株式会社estie エンジニア の求人一覧

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• Webアプリケーションエンジニア

  募集背景 弊社ではオフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のDX推進を図るため、複数プロダクトによる事業展開をしています。 複数プロダクトの展開により事業を成長させるためには、高速でMVPを開発し、仮説検証を繰り返す必要があります。 直近の導入数急拡大にともない新規で開発を行いたいプロダクト数も増え、それらの立ち上げメンバーを増員する運びとなりました。 これまでの経験を活かし、0→1・1→10のプロダクトの開発に挑戦しませんか？ 具体的な業務内容 要件検討する上で不明な点を洗い出し、PdMを通してユーザが求めていることを把握する ユーザが求めていることを解決する各種Productの改善内容を設計・実装する 現時点の各種Productのコードベースを把握し、将来的な拡張性を考慮しながら機能実装を進める 各種定性・定量リサーチ（ログ分析など）に基づくUI/UXの改善を実施する 必須スキル ソフトウェア開発経験（目安2年以上） JavaScriptフレームワーク（React, Vue.js, Angular, etc.）を用いたフロントエンド開発の実務経験（目安1年以上） Webアプリケーションフレームワーク等を用いたバックエンド開発の実務経験（目安1年以上）、体系的なソフトウェアの知見 Gitを用いたチームでの開発経験 歓迎スキル React または Vue.js を用いたフロントエンド開発経験 Rust または Ruby を用いたバックエンド開発経験 AWSでのインフラ構築・運用経験 求める人物像 チームメンバーと協業して事業を作ることが楽しいと感じる方 職域を限定せずにオーバーラップする立ち回りをしようという気概がある方 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区西新橋１丁目１−１ 日比谷フォートタワー

• シニアWebアプリケーションエンジニア

  募集背景 弊社ではオフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のDX推進を図るため、マルチプロダクト戦略を採用し、顧客業務をサポートする異なる機能群による事業展開を目指しています。 マルチプロダクトの展開により事業を成長させるためには、各プロダクトが自律的に高速で仮説検証を繰り返す必要があります。これを実現するべく開発チームは5人程度の職種混成チームを複数組成し、このチームが全体最適を志向し自律的に動くことを推奨しています。 このようなチームで最大の事業価値を生み出すために必要な技術的方針を決め、チームの生み出す事業価値最大化に貢献していただけませんか？ 具体的な業務内容 ビジネス価値を最大化するための開発チームリーディング 担当チームプロダクトが最大の事業価値を生み出すために必要な技術的方針の決定 プロダクトマネージャーやデザイナーが優れたソリューションを発見するための技術面からのサポート　 ※ご経験やご志向を基に実際に担当するチームを決定します 必須スキル JavaScriptフレームワーク（React, Vue.js, Angular, etc.）を用いたフロントエンド開発の実務経験（目安2年以上） Webアプリケーションフレームワーク等を用いたバックエンド開発の実務経験（目安2年以上） 体系的なソフトウェアの知見 システムの安定性 コードベースの拡張性などを主導して改善した経験 メンバーへのコードレビューおよび、コードの品質の維持・向上の経験 歓迎スキル React または Vue.js を用いたフロントエンド開発経験 Rust または Ruby を用いたバックエンド開発経験 AWSでのインフラ構築・運用経験 求める人物像 常により大きなインパクトにこだわるプロ意識を持ち、顧客に価値を届けたいと強く感じる方 事業インパクトを意識して職域を限定せずに連携して働ける方 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区西新橋１丁目１−１ 日比谷フォートタワー

• シニアソフトウェアエンジニア

  募集背景 弊社が掲げているWhole Product構想*の実現に向けて、難易度の高い技術課題が既に発生しており、今後も継続的に発生する見込みです。 その高難度な技術課題を解決できる技術力を持っていらっしゃる方を採用したいと思っております。 *Whole Product構想とは https://www.estie.jp/blog/entry/2023/02/01/125120 具体的な業務内容 Whole Productの実現に向けて、主に以下の技術issueを解決頂く想定です。 プロダクト間でのリアルタイムデータ連携を実現する技術設計 不動産ドメイン知識をデータベース構築へ反映するモデリングと運用 複数プロダクトが依存関係少なくリリースできるデプロイプロセス・システムの構築 仮説検証を並行して高速で立ち上げるプロダクト開発 必須スキル 2つ以上のスキルまたは、1つが非常に強いスキルを保有している方は是非ご応募ください。 ①アーキテクト ・設計判断に深く・継続的に関わり、構築・保守・運用をしたシステムが複数存在する ・複数の言語、フレームワーク、パラダイムに精通しており、それぞれの適切な利用場面を合理的に判断できる ②モデリング ・ある業界に特化しているなど深い現実のデータモデルを扱い、改善を繰り返して運用・保守を行ってきた経験がある ・ドメイン駆動設計やユースケース駆動設計など、設計手法の引き出しが豊富で、それぞれの適切な利用場面を合理的に判断できる ③DevOps ・複数チームが共同で開発するシステムに携わり、開発を円滑にするための施策を提案・実施して改善し続けた経験がある ・Four Key Metricsなど、プロダクトチームの生産性を可視化する手法・知識が豊富であり、データを元にチームやフェーズにあったプロセス改善を提案できる ④PoC実装を高速に行えるTech Lead ・コードレビューが活発に行われるチームでの開発経験が2年以上あり、コード品質を担保することを重視する文化に馴染みがある ・短期と長期の成果のバランスを考慮した設計判断を行い、技術的負債が溜まりにくい実装で、顧客に早く価値を提供する技術力がある ・チームメンバーの意見が割れた際に注意深くヒアリングを行い、デリバリーの観点を押さえながら技術的視点を持って意思決定をした経験が豊富である 歓迎スキル 複数チームにまたがるエンジニアリングマネージャーとしての勤務経験 エンジニアリングマネージャーのマネージャーとしての勤務経験 エンジニアリング組織の組織設計や運営の経験 エンジニアリング領域の技術広報/採用活動のマネジメント経験 求める人物像 「これしかない」を疑い、ユニットの生む事業価値の最大化に役割にこだわらずに取り組める方 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区西新橋１丁目１−１ 日比谷フォートタワー

• エンジニアリングマネージャー（EM）

  募集背景 estieではSpotifyモデルをベースにしたユニット制による開発体制を採用し、 各職能横断のメンバーが集まったユニットが全体最適を考えながら自律的に動いています。 また、開発部門の人数が増え優秀なIC(Individual Contributor)が増える中で、 チームの採用要件の明確化、メンバのキャリア志向を把握した成長の支援、開発プロセスやプロジェクトのマネジメントを通して、 その力を事業価値に最大効率で還元していく役割を複数人で責任分割しながら担うことが必要とされています。 このような背景から、People / Process / Project Managementの観点からチームが生み出すその事業価値を最大化することを責任とする、エンジニアリングマネージャーを募集します。 具体的な業務内容 1つまたは複数のエンジニアリングチームにおけるPeople / Process / Project Managementを通じた、ユニットが生む事業価値の最大化 メンバの目標設定と評価、メンタリングとコーチングといった手段での、成長支援 エンジニア組織全体の組織運営、改善の提案 必須スキル SWEとしての実務経験 ・エンジニアリングマネージャーとしての実務経験 歓迎スキル 複数チームにまたがるエンジニアリングマネージャーとしての勤務経験 エンジニアリングマネージャーのマネージャーとしての勤務経験 エンジニアリング組織の組織設計や運営の経験 エンジニアリング領域の技術広報/採用活動のマネジメント経験 求める人物像 「これしかない」を疑い、ユニットの生む事業価値の最大化に役割にこだわらずに取り組める方 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区西新橋１丁目１−１ 日比谷フォートタワー

• 事業部CTO候補

  募集背景 estieは経営戦略として、複数のプロダクトを同時並行で開発していく「マルチプロダクト戦略」の推進・プロダクトの目指す姿である「Whole Product構想」の実現をしていくにあたり、これから先次々に事業やプロダクトの立ち上げを行っていくつもりです。現在すでに複数の事業が存在していますが、事業部CTOはCTO/VPoEが兼務している状態です。 現時点では、全社CTOは経営目線から複数の事業・プロダクトをつなぎあわせて会社全体としての企業価値を向上させていくための技術戦略の策定を主に行い、事業部CTOが1つの事業にコミットし各事業における技術戦略の具現化および執行責任を担う役割の分担を考えています。 まだまだ会社としてはアーリーフェーズではありますが、estieでは各事業が生み出す収益を1事業で1社分ほどの大きさにしていくことを構想しています。そのため事業部CTOの管掌範囲や意思決定の範囲は非常に広く、独立したスタートアップのCTOと同等レベルの役割を期待されています。 Whole Product構想を実現する上では、全社CTO＆事業部CTOといった背中を預け合う体制にしていくことがベストだと考えており、今回事業部CTO候補のポジションの募集をする運びとなりました。 主なミッション 担当事業部における技術戦略の立案および執行 より具体的には、短期に顧客価値をデリバリーすることと中長期目線での持続的成長（技術負債のコントロールなどを含む）とのバランスを取りながら両立させる 具体的な業務内容 経営課題に対して技術的な側面からの解決を図る 事業計画達成に必要なアウトカムを継続的にデリバリーする プロダクトの技術的優位性を向上させる スケーラブルに価値提供できるチームおよび開発プロセスを構築する チームの技術力向上を支援する 技術負債やセキュリティ等のリスクを適切にコントロールする 技術的なトピックスに関して事業目線で説明責任を果たす 上記を中心とし、一部プロジェクトマネジメントやピープルマネジメントなどもお任せしたいと思っております。 必須スキル CTOやVPoE、またはそれに準じる役割としての実務経験 求める人物像 既存産業をリスペクトし、プロダクトを通じて産業をエネイブリングする​というアプローチに共感を持てる方​ 重厚長大かつ複雑な構造を持つ産業や顧客に向き合って課題解決を行った経験のある方​ 成果・目的を果たすために領域／職域を横断するマインドを持っている方​ 事業計画や事業目標の達成に向けて熱烈にチームをドライブできる方​ 度重なる大きな環境変化を楽しめる方​ 自分の成功パターンを捨て去り、何度でもアンラーニングし続けられる方​ 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区西新橋１丁目１−１ 日比谷フォートタワー

• データ分析基盤エンジニア

  募集背景 直近ユーザー数が急拡大する中、定性的なユーザーの声からだけでは最適なプロダクト開発・意思決定がより行いづらくなっております。 estieではデータを用いたプロダクト開発・意思決定を行うために、プロダクトチーム・ビジネスチームが力を合わせてログデータの取得・成型・分析を行っております。 今後より効率よくデータ分析業務を行う仕組を作るべく、データ分析基盤開発を主導できる方を募集する運びとなりました。 具体的な業務内容 高速かつ容易な分析を可能とする基盤のアーキテクチャ検討 検討した基盤の構築/運用 　 データを移す仕組みの構築の大部分を自走して実装いただく想定です データ分析を必要とするOps（ビジネスサイド）メンバと一緒に分析を実施し、プロダクトチームに仮説をもたらす 　 実際の分析ユースケースを知らずに基盤を作っても、使われない基盤となってしまう為 必須スキル データウェアハウス（DWH）/データレイク（DL）の構築経験およびパワーユーザとしての利用経験 SQLを使ったデータ集計およびデータ分析業務の経験 データの移送処理の実装経験（ETLツール/Hadoop/embulk等） 歓迎スキル AWSに対する知識、AWSを用いた開発の実務経験 RDBMSに対する知識、テーブル設計、データベースチューニングの実務経験 TableauなどのBIツール、GlueなどのETLツールの使用経験 求める人物像 チームメンバーと協業して事業を作ることが楽しいと感じる方 職域を限定せずにオーバーラップする立ち回りをしようという気概がある方 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区西新橋１丁目１−１ 日比谷フォートタワー

• システムアーキテクト

  募集背景 estieは複数のプロダクトを開発しており、最近はプロダクト間でのデータ連携で事業を伸ばす仮説検証を行っています。 複数プロダクト・チームでのデータの連携方法は模索の段階であり、それぞれがデータベースから直接データにアクセスして分析・活用をしているのが現状です。 また、estieでは3年ほどプロダクト開発を継続して行っており、いくつかのプロダクトで技術的な負債解消が必要となってきています。 これは、初期のフェーズではわからなかった要件が出てきているだけでなく、 品質特性を十分に考慮したアーキテクチャ設計が行えていなかったことも要因として上げられています。 このように、プロダクトやチームのインターフェースをビジネス要件に従って設計し、 事業価値を最大化するアーキテクチャ設計を行う必要が出てきているため、 エンジニアメンバーの育成を行いながらチーム全体を牽引できるソフトウェアエンジニアを募集しています！ 具体的な業務内容 複数プロダクトのインターフェースを整理し、最大の事業価値が生まれるアーキテクチャ設計と実装 チーム全体のアーキテクチャ力向上のため、ワークショップの開催やドキュメントの整備（テンプレート）など実務に生きる改善の実施 必須スキル 複数のシステムにて設計判断に深く・継続的に関わり、構築・保守・運用を行った経験 複数の言語、フレームワーク、パラダイムに精通しており、それぞれの適切な利用場面を合理的に判断できる知識 品質特性などアーキテクチャの基礎に関する知識 歓迎スキル 実際にアーキテクチャの基礎知識を共有し、チームメンバーを育成した経験 求める人物像 プロダクト開発において、複数の選択肢を挙げ、品質特性に従って長所だけでなく短所も説明できる方 これまで培ってきた知見をメンバーに展開し、チームを育成する意欲をお持ちの方 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区西新橋１丁目１−１ 日比谷フォートタワー

• データアナリスト

  募集背景 弊社では社内に蓄積されたデータを元に多くのデータ分析が実施されています。 ユーザログを基にしたカスタマーサクセスや営業に向けたアクション検討 ユーザログを基にしたプロダクト改善仮説の検証 不動産データを基にした特定企業のユースケースへの対応 不動産データを基にしたestieのデータパイプラインの品質及び改善の検証 現在、データ分析の実施をメインで行う担当者が不在のため、CS/SWE/PdM/インターン生が都度SQLを記載して対応しております。インターン生の生成したSQLについてはレビュープロセスはありつつも、全社でのデータ分析のルールやKPIの定義の整理などは各担当者に委任されている状態となります。 そこで、品質とスピードの向上に継続的に取り組んで頂き、新規メンバーへのオンボーディングも含めて社内にノウハウと分析を効率化する仕組みを構築してくれる方を募集しております！ 具体的な業務内容 全社のデータ分析活動の品質とスピード向上のリードと改善に向けた施策の検討と実施 各開発チーム、ビジネス部門と連携してデータを基とした施策の検討と実施支援 データ品質を確認するとともに、社内利用促進に向けて専門家としてデータ利用促進する データ基盤の品質改善に向けたエンジニアリング業務 必須スキル SQLを利用したデータ抽出経験 データレイク、データウェアハウス、データマートの利用経験 統計/データ分析についての基礎的な知識 チーム内外のメンバーと連携して、事業背景を踏まえて円滑に業務のゴールを議論できるコミュニケーション能力 歓迎スキル 各種BI利用経験 R, Pythonなどを用いたデータ分析経験 データ基盤の構築経験 求める人物像 主体的に他チームメンバーと会話し、合理的な解決策を提案し、合意に向けてコミュニケーションを取れる方 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区西新橋１丁目１−１ 日比谷フォートタワー

• QAエンジニア

  募集背景 "QAチーム立ち上げにより、プロダクトの品質向上へ" ユーザー数急拡大のプロダクトをデータの力で牽引し、さらなる飛躍的な成長をするための増員募集です。 高速に改善を繰り返す刺激的な開発の最前線で一緒に新たな価値を具現化し、提供しましょう。 データ基盤構築を通して、伝統的な産業に新しいスタンダードを再構築しませんか？ 具体的な業務内容 ユーザー・事業視点で要求される品質レベルの定義し、複数チームを横断して品質担保を主導 品質レベル担保のための改善プロセスの設計・仕組化 必要に応じて、自らテスト設計・実行・自動化 必須スキル QAエンジニアとしての実務経験（「業務内容」へ記載の業務経験） コミュニケーション能力があり、チームメンバと協力して最大限の成果を出す働きができること 歓迎スキル JSでのフロントエンドコーディング経験 バックエンドコーディング経験 QA自動化経験 求める人物像 チームメンバーと協業して事業を作ることが楽しいと感じる方 職域を限定せずにオーバーラップする立ち回りをしようという気概がある方 続きを見る

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