株式会社estie エンジニア の求人一覧
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Webアプリケーションエンジニア
募集背景 estieではデータを活用することで都市の秘めた価値を可視化し、本来の価値が発揮され、そこに住む人々の生活が豊かになることを目指しています。 オフィス、駅ビルやショッピングセンターなどの「商業用不動産」。東京は商業用不動産市場世界第1位であるにも関わらずデータが埋没していることで、より良い街作りを行う障壁になっていることはあまり知られていません。 もし世界中の人たちが日本の真の価値に気がつき、データを元に資源を活用してくれるようになったらどんな未来都市が築けるでしょうか？ 経済が盛り上がり、世界に通用する都市になる未来が拓けるのではないでしょうか。 それがすなわち私たちがパーパスに掲げた「産業の真価を、さらに拓く。」ことで実現したい未来です。 私たちは都市のデータ分析基盤である「estie マーケット調査」をリリースし、それに続くプロダクトも各社様からご好評をいただいているものの、目指すべきところには十分とは言えず、「日本の都市が世界に通用する未来」を実現するためにはまだまだ仲間も能力も足りてはいません。 estieでは「産業の真価を、さらに拓く。」ためのプロダクトを今後も続々と立ち上げ、日本の未来をより良くするプロダクトの開発を一緒にリードしてくれる仲間を募集しています。 具体的な業務内容 顧客に価値を届けるための新規機能開発 エンジニア起案の技術課題解消や、より効率的な処理を用いた実装改善 膨大な不動産データをより活かすためのアイディア出しやPoCの実行、プロトタイプの実装 新規プロダクト・プロジェクトの立ち上げ 複利的な価値を生み出すチームへの貢献と技術的成長の推進 このポジションから得られる経験 高いスキルを持つ開発メンバーと共に急成長する組織の中に身を置き、データを活用しながら「日々変化し続ける都市の未来を予測できるようにする」という問題を解くことで得られる「未来を発明する」経験 時に1回のトランザクションで数百億から数千億が動く不動産市場で埋没しているデータの価値を引き出し日本を豊かにしていく経験 正規化が不可能とされている「ビル」「土地」「住所」といった都市の複雑で絡み合った要素をモデリングし、システムに落とし込んでいくことで得られる産業構造を変革できる経験 新しい技術（GraphQL, 生成AIなど）を適応させ課題を解く経験 必須スキル コンピュータサイエンスの学位、またはそれに相当する実装力 Webアプリケーション（フロントエンドもしくはバックエンド）の開発経験 歓迎スキル 自社サービスの立ち上げ経験、継続的な開発経験 Rust、Ruby、TypeScript、AWSなどを用いた開発経験 プロジェクトマネジメント、もしくはチームリーダーの経験 求める人物像 物作りが好きで設計から実装まで妥協せず突き詰められる方 「動いているからよい」ではなく、「常に最善の状態にしたい」という高い志を持って開発や実装を行える方 状況の変化に強く、柔軟性を持って物事に取り組める方 チームファーストで行動し、個人を活かしながら成果を出すことに喜びを感じることができる方 職種・職域にとらわれず、他チームと連携してより大きな成果を生み出したい方 続きを見る
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シニアWebアプリケーションエンジニア
募集背景 弊社ではオフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のDX推進を図るため、マルチプロダクト戦略を採用し、顧客業務をサポートする異なる機能群による事業展開を目指しています。 マルチプロダクトの展開により事業を成長させるためには、各プロダクトが自律的に高速で仮説検証を繰り返す必要があります。これを実現するべく開発チームは5人程度の職種混成チームを複数組成し、このチームが全体最適を志向し自律的に動くことを推奨しています。 このようなチームで最大の事業価値を生み出すために必要な技術的方針を決め、チームの生み出す事業価値最大化に貢献していただけませんか？ 具体的な業務内容 ビジネス価値を最大化するための開発チームリーディング 担当チームプロダクトが最大の事業価値を生み出すために必要な技術的方針の決定 プロダクトマネージャーやデザイナーが優れたソリューションを発見するための技術面からのサポート ※ご経験やご志向を基に実際に担当するチームを決定します 必須スキル JavaScriptフレームワーク（React, Vue.js, Angular, etc.）を用いたフロントエンド開発の実務経験（目安2年以上） Webアプリケーションフレームワーク等を用いたバックエンド開発の実務経験（目安2年以上） 体系的なソフトウェアの知見 システムの安定性 コードベースの拡張性などを主導して改善した経験 メンバーへのコードレビューおよび、コードの品質の維持・向上の経験 歓迎スキル React または Vue.js を用いたフロントエンド開発経験 Rust または Ruby を用いたバックエンド開発経験 AWSでのインフラ構築・運用経験 求める人物像 常により大きなインパクトにこだわるプロ意識を持ち、顧客に価値を届けたいと強く感じる方 事業インパクトを意識して職域を限定せずに連携して働ける方 続きを見る
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シニアソフトウェアエンジニア
募集背景 弊社が掲げているWhole Product構想*の実現に向けて、難易度の高い技術課題が既に発生しており、今後も継続的に発生する見込みです。 その高難度な技術課題を解決できる技術力を持っていらっしゃる方を採用したいと思っております。 *Whole Product構想とは https://www.estie.jp/blog/entry/2023/02/01/125120 具体的な業務内容 Whole Productの実現に向けて、主に以下の技術issueを解決頂く想定です。 プロダクト間でのリアルタイムデータ連携を実現する技術設計 不動産ドメイン知識をデータベース構築へ反映するモデリングと運用 複数プロダクトが依存関係少なくリリースできるデプロイプロセス・システムの構築 仮説検証を並行して高速で立ち上げるプロダクト開発 必須スキル 2つ以上のスキルまたは、1つが非常に強いスキルを保有している方は是非ご応募ください。 ①アーキテクト ・設計判断に深く・継続的に関わり、構築・保守・運用をしたシステムが複数存在する ・複数の言語、フレームワーク、パラダイムに精通しており、それぞれの適切な利用場面を合理的に判断できる ②モデリング ・ある業界に特化しているなど深い現実のデータモデルを扱い、改善を繰り返して運用・保守を行ってきた経験がある ・ドメイン駆動設計やユースケース駆動設計など、設計手法の引き出しが豊富で、それぞれの適切な利用場面を合理的に判断できる ③DevOps ・複数チームが共同で開発するシステムに携わり、開発を円滑にするための施策を提案・実施して改善し続けた経験がある ・Four Key Metricsなど、プロダクトチームの生産性を可視化する手法・知識が豊富であり、データを元にチームやフェーズにあったプロセス改善を提案できる ④PoC実装を高速に行えるTech Lead ・コードレビューが活発に行われるチームでの開発経験が2年以上あり、コード品質を担保することを重視する文化に馴染みがある ・短期と長期の成果のバランスを考慮した設計判断を行い、技術的負債が溜まりにくい実装で、顧客に早く価値を提供する技術力がある ・チームメンバーの意見が割れた際に注意深くヒアリングを行い、デリバリーの観点を押さえながら技術的視点を持って意思決定をした経験が豊富である 求める人物像 「これしかない」を疑い、ユニットの生む事業価値の最大化に役割にこだわらずに取り組める方 続きを見る
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エンジニアリングマネージャー（EM）
募集背景 estieではデータを活用することで都市の秘めた価値を可視化し、本来の価値が発揮され、そこに住む人々の生活が豊かになることを目指しています。 オフィス、駅ビルやショッピングセンターなどの「商業用不動産」。東京は商業用不動産市場世界第1位であるにも関わらずデータが埋没していることで、より良い街作りを行う障壁になっていることはあまり知られていません。 もし世界中の人たちが日本の真の価値に気がつき、データを元に資源を活用してくれるようになったらどんな未来都市が築けるでしょうか？ 経済が盛り上がり、世界に通用する都市になる未来が拓けるのではないでしょうか。それがすなわち私たちがPurposeに掲げた「産業の真価を、さらに拓く。」ことで実現したい未来です。 私たちは都市のデータ分析基盤である「estie マーケット調査」をリリースし、それに続くプロダクトも各社様からご好評をいただいているものの、目指すべきところには十分とは言えず、「日本の都市が世界に通用する未来」を実現するためにはまだまだ仲間も力も足りてはいません。 estieが掲げる「産業の真価を、さらに拓く。」というPurpose実現のため、プロダクトを続々と立ち上げ、日本の未来をより良くするプロダクトの開発を共にリードしてくれる仲間を募集しています。 エンジニアリングマネージャー（EM）への期待 エンジニアリングマネージャーには、People / Process / Project Managementの観点から開発チームが生み出す事業価値を最大化することを期待しています。 estieはPurpose実現のために「Whole Product構想」を掲げ、次々に事業やプロダクトの立ち上げを予定しています（より詳しいWhole Product構想、コンパウンドスタートアップについてはこちらを参照ください）。 Purpose実現に最も必要なことはスピードだと考えており、経営のスピードを最大化するための方法として事業部制を採用しています。事業部には各プロダクトを開発するプロダクトマネージャー・エンジニア・デザイナーなど機能横断的なメンバーが揃う開発ユニット（多くとも8人ほどが所属）が複数存在しており、エンジニアリングマネージャーにはユニットのメンバーとして、チームで生み出す事業価値を最大化することを期待しています。 現在は3つの事業部と14の開発チームがあり、エンジニアは30人ほどが在籍しています。多くの事業を推進する中では組織の変化が次々と起きますが、スタッフエンジニアをはじめとするIC（Individual Contributor）の力を最大化し、個人の力を組織の力にまとめ上げ、少ない人数で最大の成果を出す必要性が増してきています。 ポジションの面白さ・得られる経験 全社CTOだけでなく、事業部ごとに事業部CTOのポジションが設置されており、経験豊富なメンバーと社内で議論・相互サポートができるため、より高いレベルで事業推進が可能です。また、制度提案や導入を主体的に行うことが歓迎される文化であり、チーム状況やメンバーに合わせてチームの成果を最大化するために肩書にとらわれずに柔軟な役割を担うことができます。 具体的な業務内容 People / Process / Project Managementを通じて、1つまたは複数のエンジニアリングチームが生む事業価値の最大化 メンバーの目標設定と評価、メンタリングとコーチングといった手段での、成長支援 エンジニア組織全体の組織運営、改善の提案と実行 チーム状況やメンバー特性にあわせ、必要があれば各種マネジメントや実装も含めて行う メンバーを育成しながら、業務を移譲する中長期の組織計画と遂行 裁量 チームの中への影響にとどまることなく、事業・組織・技術の観点でレバレッジを効かせて、価値を最大化する取り組みを事業部・全社で後押しされます。また、主体的に役割を定義しながら組織の壁を感じることなく影響を与えることができます。 必須スキル ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 エンジニアリングマネージャーの実務経験 開発プロセスの導入や推進経験 ソフトウェア開発のアーキテクチャの設計、技術的な意思決定、運用保守の経験 歓迎スキル 複数チームにまたがるエンジニアリングマネージャーとしての勤務経験 エンジニアリングマネージャーのマネージャーとしての勤務経験 エンジニアリング組織の組織設計や運営の経験 エンジニアリング領域の技術広報/採用活動のマネジメント経験 求める人物像 メンバーを引き上げるためにも、ICとしてソフトウェアエンジニアのキャリアを十分に経験されてきた方 今までの当たり前の取り組みに疑問を持ち、状況に合わせて新しい定義をできる方 チームに変化を起こして、チームの課題解決や目標の取り組みを推進できる方 事業部の業務をこなすだけでなく、現場で必要なことを定義し、全社への取り組みの提案や推進がきる方 続きを見る
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事業部CTO候補
募集背景 estieではデータを活用することで都市の秘めた価値を可視化し、本来の価値が発揮され、そこに住む人々の生活が豊かになることを目指しています。 オフィス、駅ビルやショッピングセンターなどの「商業用不動産」。東京は商業用不動産市場世界第1位であるにも関わらずデータが埋没していることで、より良い街作りを行う障壁になっていることはあまり知られていません。 もし世界中の人たちが日本の真の価値に気がつき、データを元に資源を活用してくれるようになったらどんな未来都市が築けるでしょうか？ 経済が盛り上がり、世界に通用する都市になる未来が拓けるのではないでしょうか。それがすなわち私たちがPurposeに掲げた「産業の真価を、さらに拓く。」ことで実現したい未来です。 私たちは都市のデータ分析基盤である「estie マーケット調査」をリリースし、それに続くプロダクトも各社様からご好評をいただいているものの、目指すべきところには十分とは言えず、「日本の都市が世界に通用する未来」を実現するためにはまだまだ仲間も力も足りてはいません。 estieが掲げる「産業の真価を、さらに拓く。」というPurpose実現のため、プロダクトを続々と立ち上げ、日本の未来をより良くするプロダクトの開発を共にリードしてくれる仲間を募集しています。 事業部CTOへの期待 本募集要項は事業部CTO候補のものですが、事業部CTOの管掌範囲や意思決定の範囲は非常に広く、独立したスタートアップのCTOと同等レベルの役割の執行を期待しています。 estieはPurpose実現のために「Whole Product構想」を掲げ、次々に事業やプロダクトの立ち上げを予定しています（より詳しいWhole Product構想、コンパウンドスタートアップについてはこちらを参照ください）。 Purpose実現に最も必要なことはスピードだと考えており、経営のスピードを最大化するための方法として事業部制を採用しています。1つ1つの事業部が1社のスタートアップ企業に相当する裁量と意思決定の責任を持っていますが、事業部CTOには技術的な切り口から事業部を伸ばすCTOとして、事業・組織・技術の経営的判断を期待しています。 現在は3つの事業部と14の開発チームがありエンジニアは30人ほど在籍しています。事業部はエンジニアだけでなくビジネスメンバーも在籍した1つの会社のような体制となっており、それぞれ30人、20人、10人ほどで構成されています。 一方で、専任の事業部CTOは1人しかおらず、事業推進の大きな課題となっています。将来的にはこれらの事業部全てに事業部CTOが立つことで開発組織を拡大し、それぞれ単独の事業部で数百億円規模の売上を目指します。 ポジションの面白さ・得られる経験 単独のスタートアップと同等の開発組織でCTOの役目を果たしながら、事業価値向上に集中して開発を推進することができます。また、全社CTOや他事業部CTOといった背中を預け合うメンバーと社内で議論・相互サポートができるため、より高いレベルで事業部の推進が可能です。 「なぜ全社CTOがいる会社に入って事業部CTOをしなければならないのか？」と思われる方もいらっしゃるかもしれません。端的に言えば「全社横断の面倒なことは全社CTOが拾うので、自らは事業に集中できる」が回答となり、技術を強みとして事業を伸ばしたい方に魅力的なポジションだと考えています。 事業部の立ち上げはこれからも続くため新しい事業部でのチャレンジがあったり、スタートアップのスピード感でありながら複数事業部が社内に存在することで事業シナジーを他事業部CTOと作れたり、自らが望めば他事業部に染み出すことができたりと、活動の幅にキャップがないポジションです。 現任の事業部CTOの例としてはこちらの入社記事をご覧ください。 主なミッション 担当事業部における技術戦略の立案および執行 会社横断的な底上げの取り組みは全社CTOとVPoEに任せ、担当事業部に集中することでスピード感を持って事業を成長させ、数十人規模の開発組織を運営し事業成果を出すことを求めます。 なお、全社横断的な取り組みへの関わりは大いに歓迎しますが、主として事業部を技術的強みを持って引き上げることを期待しています。 具体的な業務内容 事業部の経営課題に対して技術的側面から解決を図る 事業で必要なデリバリーと開発組織の成長とシステム状態の健全性を含めた最適な開発状態を実現する 全社の企業文化を自らが体現し、事業部組織に浸透させる 技術的なトピックに関して事業目線で説明責任を果たす 上記を中心とし、プロジェクトマネジメントやピープルマネジメントなども状況に応じてお任せしたいと思っています。 裁量 事業部の開発組織設計、技術選定、事業部で使う予算など開発組織について権限を持っています。事業計画や開発項目などは技術的な観点から事業責任者と議論して決定します。 全社CTOやVPoEは事業部のスピードをサポートするために会社全体の調整や文化の醸成などを実現する活動を行っており、事業部の組織開発は事業部CTOに任せています。 必須スキル 30人以上の開発組織でのCTOやVPoE、またはそれに準じる役割としての実務経験 求める人物像 既存産業をリスペクトし、プロダクトを通じて産業をイネイブリングするというアプローチに共感を持てる方 豊富な開発の実務経験やマネジメント経験により、開発組織メンバーのキャリアモデルとなる方 事業計画や事業目標の達成に向けて熱烈にチームをドライブできる方 エンジニアリングの力をレバレッジするために、肩書きにこだわらずに領域を横断して課題解決に向けた推進ができる方 度重なる大きな環境変化を楽しめる方 自分の成功パターンを捨て去り、何度でもアンラーニングし続けられる方 続きを見る
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SRE
募集背景 estieではデータを活用することで都市の秘めた価値を可視化し、本来の価値が発揮され、そこに住む人々の生活が豊かになることを目指しています。 オフィス、駅ビルやショッピングセンターなどの「商業用不動産」。東京は商業用不動産市場世界第1位であるにも関わらずデータが埋没していることで、より良い街作りを行う障壁になっていることはあまり知られていません。 もし世界中の人たちが日本の真の価値に気がつき、データを元に資源を活用してくれるようになったらどんな未来都市が築けるでしょうか？ 経済が盛り上がり、世界に通用する都市になる未来が拓けるのではないでしょうか。 それがすなわち私たちがパーパスに掲げた「産業の真価を、さらに拓く。」ことで実現したい未来です。 私たちは都市のデータ分析基盤である「estie マーケット調査」をリリースし、それに続くプロダクトも各社様からご好評をいただいているものの、目指すべきところには十分とは言えず、「日本の都市が世界に通用する未来」を実現するためにはまだまだ仲間も能力も足りてはいません。 estieでは「産業の真価を、さらに拓く。」ためのプロダクトを今後も続々と立ち上げ、日本の未来をより良くするプロダクトの開発を一緒にリードしてくれる仲間を募集しています。 SREの募集背景 このような状況の中、課題となってきているのがサービスの信頼性です。数多くのサービスでそれぞれ立ち上がっているインフラの管理、SLO制定などを含めたサービス信頼性の定義と運用、統一的な監視と迅速な検知の仕組み、セキュリティを含めた管理の安定化、情報漏洩対策、その他セキュリティを考慮したアーキテクチャなど、幅広い範囲の課題があり、SREとしての実践的な知見と腕力が必要となっています。 現在SREチームは2名体制です。不動産領域の課題解決のため、ともに SREing を担ってくださる方を募集します。 具体的な業務内容 AWSを用いた新規サービスの構築/既存サービスの改修や運用 障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 開発者体験を向上するための各種基盤・ツールの開発、運用 セキュリティ面でのクライアントとの質疑応答、改善事項の実現 アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善 このポジションの面白さ・得られる経験 新規プロダクトの立ち上げ経験 プロダクト開発のチームと緊密に連携し、プロダクトの目標に対してコミットできる面白さ 技術的・事業的に広い範囲にコミットできる自由度 変更や改善を実践しやすい、オープンで互いをリスペクトする風土 SRE のプラットフォーム化を開始したタイミングでの、全社に関わる仕組みの提案と構築の実践経験 必須スキル SRE として立ち上げ・改善等を成し遂げた経験。例として以下の一つなど Observability の改善経験 SLO を定め、運用した経験 CI/CD 環境のゼロからの構築、改善等の経験 DB クエリなどについて、開発チームと協調してパフォーマンスを改善した経験 パブリッククラウド等のサービス利用費用を大幅に減らした経験 Docker を利用した運用経験 Infrastructure as Code の実務経験 パブリッククラウドサービス (AWS, Azure, GCP) での構築・運用経験 ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識 スクリプト等の小規模な開発経験 git 及び GitHub の利用経験 歓迎スキル ソフトウェアエンジニアとしてチーム開発を行った経験 マネジメントやチームリードの経験 自作ソフトウェアの公開や有名リポジトリへの貢献など、 OSS 活動経験 登壇、大会（CTF, ISUCON 等）への出場など、対外活動の経験 求める人物像 「産業の真価を、さらに拓く。」という estie の purpose を実現するため、ともに事業を作っていける方 異なる強みを持つチームメンバーを尊重し、チームとしてのアウトプットの最大化に貢献できる方 職域を限定せずにオーバーラップする立ち回りをしようという気概がある方 続きを見る
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バックエンドエンジニア（データ）
募集背景 estieではデータを活用することで都市の秘めた価値を可視化し、本来の価値が発揮され、そこに住む人々の生活が豊かになることを目指しています。 オフィス、駅ビルやショッピングセンターなどの「商業用不動産」。東京は商業用不動産市場世界第1位であるにも関わらずデータが埋没していることで、より良い街作りを行う障壁になっていることはあまり知られていません。 もし世界中の人たちが日本の真の価値に気がつき、データを元に資源を活用してくれるようになったらどんな未来都市が築けるでしょうか？ 経済が盛り上がり、世界に通用する都市になる未来が拓けるのではないでしょうか。 それがすなわち私たちがパーパスに掲げた「産業の真価を、さらに拓く。」ことで実現したい未来です。 私たちは都市のデータ分析基盤である「estie マーケット調査」をリリースし、それに続くプロダクトも各社様からご好評をいただいているものの、目指すべきところには十分とは言えず、「日本の都市が世界に通用する未来」を実現するためにはまだまだ仲間も能力も足りてはいません。 estieでは「産業の真価を、さらに拓く。」ためのプロダクトを今後も続々と立ち上げ、日本の未来をより良くするプロダクトの開発を一緒にリードしてくれる仲間を募集しています。 具体的な業務内容 ソフトウェアエンジニアとして、ユーザに価値を提供するデータパイプラインを構築するために、以下のような業務を行っていただきます 新たなデータ提供・品質改善のアイデアの提案・検証 短期的結果と長期的価値向上のバランスのとれた技術的な提案と、それを元にした設計・実装 チームが取り組むべき課題を明確化と、優先順位付けと計画の立案・実行 提供するデータの品質の要求を整理し、それらのモニタリングと改善のための方策の立案・実施 このポジションの面白さ・得られる経験 現実世界の複雑な不動産の情報をデータの表現に落とし込む面白さ 提供するデータの種類拡大や品質向上により、顧客の業務を支える経験 熱量の高い・優秀なエンジニアと共に、難しい課題を解いていく経験 事業背景から複雑な処理が必要な中で、それらの処理の長期を見据えた技術的な提案により価値向上に貢献する経験 必須スキル バックエンドシステムの設計・開発・運用経験（目安3年以上） RDBMS・DWH製品・ファイルベースを利用した開発・運用経験 チーム開発経験 歓迎スキル Pythonまたはdbtでのシステム開発実務経験 SnowflakeなどDWH製品の利用経験 データへの関心が高いシステムでの開発・運用経験 SQLでのデータ調査の経験 機械学習の知識 求める人物像 「これしかない」を疑い、チームの生む事業価値の最大化に役割にこだわらずに取り組める方 チームメンバーと協業して事業を作ることが楽しいと感じる方 職域を限定せずにオーバーラップする立ち回りをしようという気概がある方 続きを見る
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システムアーキテクト
募集背景 estieは複数のプロダクトを開発しており、最近はプロダクト間でのデータ連携で事業を伸ばす仮説検証を行っています。 複数プロダクト・チームでのデータの連携方法は模索の段階であり、それぞれがデータベースから直接データにアクセスして分析・活用をしているのが現状です。 また、estieでは3年ほどプロダクト開発を継続して行っており、いくつかのプロダクトで技術的な負債解消が必要となってきています。 これは、初期のフェーズではわからなかった要件が出てきているだけでなく、 品質特性を十分に考慮したアーキテクチャ設計が行えていなかったことも要因として上げられています。 このように、プロダクトやチームのインターフェースをビジネス要件に従って設計し、 事業価値を最大化するアーキテクチャ設計を行う必要が出てきているため、 エンジニアメンバーの育成を行いながらチーム全体を牽引できるソフトウェアエンジニアを募集しています！ 具体的な業務内容 複数プロダクトのインターフェースを整理し、最大の事業価値が生まれるアーキテクチャ設計と実装 チーム全体のアーキテクチャ力向上のため、ワークショップの開催やドキュメントの整備（テンプレート）など実務に生きる改善の実施 必須スキル 複数のシステムにて設計判断に深く・継続的に関わり、構築・保守・運用を行った経験 複数の言語、フレームワーク、パラダイムに精通しており、それぞれの適切な利用場面を合理的に判断できる知識 品質特性などアーキテクチャの基礎に関する知識 歓迎スキル 実際にアーキテクチャの基礎知識を共有し、チームメンバーを育成した経験 求める人物像 プロダクト開発において、複数の選択肢を挙げ、品質特性に従って長所だけでなく短所も説明できる方 これまで培ってきた知見をメンバーに展開し、チームを育成する意欲をお持ちの方 続きを見る
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QAエンジニア
募集背景 弊社ではオフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のDX推進を図るため、複数プロダクトによる事業展開をしています。 現在estieでは一部のプロダクト開発チームのみにQAエンジニアが所属している体制ですが、 複数プロダクトの展開により事業を成長させるにあたって品質活動の強化が課題だと感じています。組織全体で品質活動に取り組めるようにQA組織の変革も含めて一緒にチャレンジしていただける方を求めています。 具体的な業務内容 ユーザーや事業の視点から要求される品質レベルの定義および実行計画の策定 プロダクトの特性を踏まえた品質担保のためのプロセス改善および運用 品質に関するナレッジ共有など、複数チームを横断して品質を向上させるための活動 ※ 必要に応じて、自らテスト設計・実行・自動化に取り組むことを含む 必須スキル アジャイル開発におけるQAエンジニアとしての実務経験 ユーザーのフィードバックに向き合い何らかの改善活動をリードした経験 歓迎スキル テスト自動化の実装・運用経験 ウェブアプリケーション開発の経験 QAチームのマネジメントや立ち上げの経験 求める人物像 チームメンバーと協業して事業を作ることが楽しいと感じる方 職域を限定せずにオーバーラップする立ち回りをしようという気概がある方 続きを見る
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