株式会社ジーニー JAPAN AI / Business の求人一覧

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【JAPAN AI】アライアンス（部長候補）

JAPAN AI株式会社について JAPAN AIは、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始　　AIエージェント部門でグランプリに選出募集背景この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約220名規模（2年連続毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。ここから一気に事業をスケール＆AI市場シェアを獲得していくために、更なる組織の強化が急務になっています。当社設立後、しばらくは、直販営業によって順調に売り上げを伸ばしてきましたが、更なる成長を目指し、昨年からアライアンスチームを設立し、2025年からは、アライアンス部として、事業運営をしております。アライアンス事業をよりスケールさせることが全社としても重要な指標になっております。そこで、アライアンス部を統括する部長候補を採用し、パートナーシップ戦略の立案・確立・拡大、組織マネジメントを発揮できる方を募集することとなりました。チームの目標/ミッション当社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。上記ビジョンの実現には、直販チャネルでの拡販のみでなく、業界を超えた協力が必要だと考えております。パートナー企業と共にAIの可能性を広げ、新たな市場を開拓していくことが必要不可欠です。部長候補として、アライアンス部門の売り上げ拡大・組織拡大をミッションとしております。業務内容『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、当社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、部長候補として、以下業務を担って頂きます。パートナー戦略策定と実行パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応）ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など）社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応組織マネジメント描けるキャリアパスご入社後、アセスメントを得て、部長（組織責任者）として、ご活躍いただくことを想定しております。代表工藤や他の経営陣たちとも距離が近く、経営視点・視座を持って、業務に取り掛かっていただきます。将来的には、経営幹部としてのキャリアを歩むことが可能です。配属予定部署【JAPAN AI　セールス部アライアンス部】・アライアンスセールスマネージャー代理｜1名・アライアンスメンバー～リーダークラス｜6名（うち業務委託3名。）合計7名体制入社後に関して ■OJT 入社後、現在のアライアンスマネージャー代理の者と一緒に業務をしていただきます。その後アセスメントを受け、部長となっていただくことを想定しております。このポジションの魅力 ①ゼロからの組織立ち上げに携われるアライアンスグループは、JAPAN AIで新設されたばかりのグループです。組織の立ち上げ・グロースフェーズにイチから関わることができ、自らのアイデアや戦略を反映させながら、チームの基盤を築いていく貴重な経験を積むことができます。 ②業界横断的な影響力を持つプロジェクトを推進できるアライアンスは、異なる業界の企業と協力して新しい市場やビジネスモデルを創出する重要な役割を担います。業界の枠を超えて影響を与えるプロジェクトに携わりながら、ビジネススキルとネットワークを広げることができます。 ③AI市場の最前線で自己成長が可能急速に拡大するAI市場の中で、JAPAN AIは革新的なソリューションを提供するパイオニア企業です。 AI技術の最先端に触れながら、市場価値の高いスキルと知識を身に付けることができます。 ④トップレベルの仲間と切磋琢磨できる環境 JAPAN AIには、AI市場で日本一を目指す意欲的なメンバーが集まっています。優秀な仲間たちと共にチャレンジし、成長を追求できる環境が整っています。共通の目標に向かって日々切磋琢磨できるため、この上ない刺激的な環境で働くことができます。 ⑤安定した基盤の中で成長企業に参画できるグループ会社である上場企業ジーニーのアセットを最大限に活用しながら、スタートアップならではの成長スピードを享受できるのも大きな魅力です。安定した基盤の中で、ダイナミックなビジネス展開を経験することができます。働き方出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。必須条件以下すべてを満たす方・BtoB SaaS / IT領域でのパートナーセールスまたは代理店営業経験（5年相当）・チームマネジメント経験（3名以上）・パートナーモデル（リセール／紹介／OEM／アライアンス）に関する理解・戦略設計～現場運用までのPDCAを一貫して担えるオーナーシップ歓迎条件・SIer、販売パートナーとの制度設計・商流交渉の経験・経営層とのコミュニケーションスキル／CxO報告経験・0→1フェーズでのアライアンス組織立ち上げ経験求める人物像・スタートアップやITベンチャー等の未整備な環境において、成長意欲を高く持ち、主体的にアクションが取れる方・変化の激しい環境において、他者のアドバイスや意見を素直に取り入れ、タフに行動できる方・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方・生成AIという成長産業の中で、No.1のサービスを作り上げる気概のある方・自分たちでプロダクトを創り、最先端市場のスピード感に対応できる方選考フロー書類選考　→面接（2回）→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます続きを見る
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【JAPAN AI】カスタマーサクセス_部長候補

JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始　　AIエージェント部門でグランプリに選出募集背景この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約220名規模（2年連続毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。急成長に伴い、現在エンタープライズ顧客への深耕・拡大をより加速させるフェーズとなっております。 JAPAN AIとグループ会社ジーニーのカスタマーサクセス部門を統括する事業本部長と共に、CS戦略の立案から実行現場のマネジメントまでを担う、カスタマーサクセス部の部長候補を募集します。事業本部長の直下で、AI導入・活用支援から業務プロセス変革まで、顧客の成功を実現するCS部全体を推進していただきます。単なる導入支援にとどまらず、企業の経営層・決裁者と対話し、業務プロセス変革やビジネスサイドへのAI実装をリードしていただきます。チームの目標/ミッション当社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。カスタマーサクセス部では、顧客のニーズに応じたカスタマイズされたプロンプトの作成や設計を代行し、顧客の成果達成をミッションとしております。本ポジションのミッションは、カスタマーサクセス部の部長候補として、CS部をリードしながら、特にエンタープライズ顧客（従業員数1,000名以上の大手企業）の顧客のビジネス成果最大化とLTV向上を実現することです。当社の革新的なプロダクト・サービスを、企業に深く実装し、顧客の業務プロセス変革・生産性向上を実現する。そのためのCS組織を、事業本部長と共に構築・推進していただきます。業務内容『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。カスタマーサクセス部の部長候補として、以下業務をご担当いただきます。 ■CS部全体の戦略立案・実行・事業本部長と共に、CS戦略の立案・実行・LTV最大化に向けた、導入・活用支援・アップセル・解約阻止戦略の策定・実行・エンタープライズ顧客のセグメンテーション・ヘルススコア設計・可視化 ■エンタープライズ顧客への深耕・拡大支援・エンタープライズ顧客（従業員数1,000名以上）への導入・活用支援・経営層、役員クラスとのトップリレーション構築（商談同席等）・AI導入による業務プロセス変革・生産性向上の実現・アップセル・クロスセル推進、契約更改・解約阻止 ■CS部全体のマネジメント・育成・エンタープライズCSチーム（3名）のマネジメント・他CSメンバー(12名)のマネジメント・メンバーの採用・育成・評価・CS業務の標準化・仕組化・生産性向上 ■他部門との連携・マーケティング・セールス・プロダクト部門との連携・経営層への報告・提案 ※本ポジションは、原則として担当顧客を持たない管理職候補のポジションになります。　重要商談への同席や顧客との関係構築は積極的にお願いしたく思います。描けるキャリアパスアセスメントを得た後、カスタマーサクセス部長として、事業本部長と共にCS組織をリード頂きます。将来的には、VP of Customer Success等の経営層ポジションにも参画可能です。代表工藤含めた、経営陣との距離も近いポジションです。配属予定部署【カスタマーサクセス部 20名】・事業本部長：1名・エンタープライズチーム：6名・Opsチーム：2名・アダプションチーム：6名・オンボーディングチーム：5名【連携部門】・セールス部門（エンタープライズセールス、インサイドセールス）・プロダクト開発部門（PdM、エンジニア）・マーケティング部門このポジションの魅力 ①日本を代表する大手企業の成功を、最前線で支える日本を代表する大手企業の経営層・事業責任者と直接対話し、AI導入による業務変革を戦略的にサポートします。数千万円〜億円規模のプロジェクトを担当し、顧客のDX推進における戦略パートナーとしての役割を担います。「導入して終わり」ではなく、顧客の事業成長に長期的にコミットし、真の成功を実現する、やりがいのある仕事です。 ②事業成長の中核を担い、会社の未来を創る LTV（顧客生涯価値）最大化という事業KPIに直結する重要ミッションを担います。ご自身の成果が、会社の成長に直結するポジションです。また、現在はエンタープライズCSチームのグロースフェーズです。組織の仕組みづくり、ベストプラクティスの確立など、会社の未来を創る経験ができます。 ③最先端AI技術の専門家として成長できる生成AI、音声認識、自然言語処理など、最新テクノロジーの知見を深く獲得できます。AI活用による業務変革の最前線で、顧客の成功事例を創り出す経験は、AI人材としての市場価値を大きく高められます。また、プロダクト開発チームとの密な連携を通じて、技術的な専門性の向上が見込めます。「AI×カスタマーサクセス×プロフェッショナル」として、唯一無二のキャリアを築くことが可能です。 ④大きな裁量かつ多様な成長環境部全体のマネジメント・組織構築の経験を積むことができます。CS部を統括し、部を牽引する経験は、将来的な経営層へのキャリアパスを大きく開きます。急成長スタートアップにおける組織作りへの参画はもちろん、年齢・社歴に関係なく、実力次第で昇進・昇給できる社風のため、圧倒的なスピード感で成長できる環境です。 ⑤事業全体を俯瞰する視点と、幅広いスキルが身につくセールス、プロダクト、エンジニアリング、マーケティングなど、あらゆる部門と連携します。このクロスファンクショナルな業務経験を通じて、事業全体を俯瞰した視点を獲得できます。また、複雑なステークホルダーマネジメントスキルも向上するため、経営層に必要なスキルを短期間で習得頂けます。働き方出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。必須条件以下全てを満たす方・IT / SaaS企業でのカスタマーサクセス経験（5年以上）　- 特に、導入・活用支援、契約更改、クロスセル・アップセル・解約阻止等の実務経験・エンタープライズ企業（従業員1,000名以上）へのカスタマーサクセス経験（2年以上）・5名以上のCS組織のマネジメント経験（2年以上）歓迎条件・CS部門責任者経験：SaaS企業でのCS部門責任者経験（20名以上のマネジメント）・SI/コンサル経験：大手SI企業・コンサルティングファームでのシステム開発・ITコンサルティング経験・トップリレーション経験：エンタープライズ企業の経営層・役員クラスとのトップリレーション経験・業務プロセス変革経験：顧客の業務プロセス変革・生産性向上を実現した経験・CS組織立ち上げ経験：CS組織の立ち上げ・標準化・仕組化・生産性向上の実績求める人物像・エンタープライズ企業の経営層・役員クラスと対話し、信頼関係を構築できる方・AI社会実装に関心があり、顧客の業務プロセス変革をリードしたい方・戦略立案と実行現場のマネジメントを両立できる方・次世代の育成・組織への知見還元に意欲がある方・変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方選考フロー書類選考　→面接（3回）→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます続きを見る
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【JAPAN AI】ソリューションセールス（エンタープライズ向けAI開発）_マネージャー候補

JAPAN AI株式会社について JAPAN AIは、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始　　AIエージェント部門でグランプリに選出募集背景この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約250名規模（2年連続毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。ここから一気に事業をスケール＆AI市場シェアを獲得していくために、更なる組織の強化が急務になっています。創業期を終え、グロースフェーズに突入した状況の中で、エンタープライズ企業群のお取引を増やすことが急務となっております。当社のAIソリューションは、個社向けにカスタマイズされたAI開発サービスのため、顧客の真のニーズに即したソリューションを提供することが可能です。そのため、システム・IT知見を活かして、顧客の経営課題を深く理解し、複合的なソリューションを提案できる営業人材を募集する運びとなりました。ともに日本のAI市場NO.1を目指していただける方を募集いたします。チームの目標/ミッション当社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。本ポジションのミッションは、当社のAIソリューションを通じてエンタープライズ顧客を獲得し、持続的な成長を実現することです。エンタープライズ企業の導入が進むことで、他の企業への展開が促進され、会社全体の成長に寄与します。そのため、エンタープライズ顧客の開拓は極めて重要な役割となります。戦略的なアプローチを通じて、エンタープライズ市場における競争力を高め、AI活用において日本から世界をリードする企業として、信頼されるパートナーとしての地位を確立していきたく思います。業務内容『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 1社でも多くのクライアントに当社のサービスをご活用いただき、提供価値の最大化を図るべく、エンタープライズに特化したセールスマネージャー候補として、以下業務をお任せいたします。 ■エンタープライズ企業群への提案営業・マーケティング部門やインサイドセールスなどが獲得した見込顧客へ、自社開発のAI SaaSサービスを活用したヒアリング～提案、クロージング。・マーケティング部門やインサイドセールスなどが獲得した見込顧客へ、自社開発のAI SaaSサービスを活用したヒアリング～提案、クロージング・顧客の経営課題を深く理解し、システム・IT知見を活かした複合的なソリューション提案・要件定義レベルの深いヒアリングを行い、顧客の真のニーズに即したオリジナル提案書の作成・中堅企業（売上500億円以上）の副会長級・経営レイヤーへの直接プレゼンテーション ■社内の関係部門（カスタマーサクセス等々）との協働、調整・エンジニア・PdMを巻き込み、顧客の課題解決を推進・カスタマーサクセスと連携し、受注後のスムーズな導入を実現 ■お客様の声や市場の動向をもとにしたセールス方針や自社AIプロダクト方針の立案 ■KPI/KGIの設計、分析、実行管理 ■メンバーマネジメント ※ご自身でセールスも行っていただくため、プレイングマネージャーのような立ち回りとなります。当社は、The Model型のセールス形態を敷いております。アポイントの取得は、マーケティング部門やインサイドセールスが担っており、受注後のフォローはカスタマーサクセスの担当となります。そのため、セールス活動に専念することができる環境が整っています。また当社のプロダクトは、個社向けにカスタマイズされたAI開発サービスのため、顧客の真のニーズに即したソリューションを提供することが可能です。描けるキャリアパス最先端市場のAI領域にて、市場価値の高い人材になることができます。まずはプレイヤーとしての売り上げ拡大にフォーカス頂き、アセスメントを得て、マネージャーとしてご活躍いただきたく思います。ゆくゆくは、部長→事業部長→統括部長とキャリアアップを図っていただくことが可能です。配属予定部署【JAPAN AI　セールス部計35名】うち、開発・コンサルチーム7名。 ※開発・コンサルチームは、システム・IT知見を活かして、お客様毎の最適な個社開発AIを提供しているチームとなります。入社後の流れ ■OJT 入社後、上司や同僚と一緒に並走しながら、現状の把握や、業務知識をキャッチアップいただくと同時に、プレイヤーとして、売り上げを上げていただくことに専念頂きます。その後、マネージャーとして、プレイングも行いながら、メンバーマネジメントも行って頂きます。このポジションの魅力 ①顧客の本質的課題解決ができる自社プロダクトのセールス活動にとどまらず、事業開発組織やエンジニア組織と連携を取りながら、プロダクト改善や新機能開発に携わることができるます。そのため、プロダクトを作っているという実感を持ちながら、顧客本来のニーズに応えるソリューションを提供できるため、非常にやりがいのあるポジションです。 ②圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。 ③経営視点を養いながら、裁量を大きく持って、自律的に働けるグループ会社であるジーニーを一代で上場させた実績を持つ代表工藤と密にやり取りを行っていただくため、セールスだけにとどまらず、経営視点を学びながら、業務に取りかかることができます。かつ4期目のスタートアップのため、未整備な環境故に自由度高く働くことができます。 ④日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。 ⑤安定した基盤の中で、成長企業に参画できる上場会社であるジーニーのアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。働き方出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。必須条件以下すべてのご経験をお持ちの方・中堅企業以上（売上500億円以上）をターゲットとした法人営業経験（3年以上）・中堅企業以上（売上500億円以上）の副会長級・経営レイヤーへの直接プレゼンテーション経験・複合的なソリューションの他社向けオリジナル提案書を主体的に作成した経験・システム・IT知見を活かした営業経験（以下いずれか）　- 受託開発営業経験　- SIer・システムインテグレーターでの営業経験　- ITコンサルティング営業経験　- カスタマイズ性の高いSaaS・ソフトウェアの営業経験・2~3名以上のマネジメント経験歓迎条件・要件定義（あるいはプロジェクト前の要件整理）の経験・プリセールス・ソリューションアーキテクト経験・SaaS・AI・クラウドサービスの営業経験・大企業（売上1,000億円以上）への営業経験・PdMやエンジニアを巻き込み、顧客の課題解決を行った経験・特定のプロダクトや商材を多数売り上げた経験（社内表彰された経験があれば尚可）・クライアントワーク経験（受託開発、コンサルティング等）・システム理解（データベース、API、クラウドインフラ等の基礎知識）求める人物像・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方・圧倒的な成長を求め、市場価値を上げたい方・生成AIという成長産業の中で、No.1のサービスを作り上げる気概のある方・自分たちでプロダクトを創り、最先端市場のスピード感に対応できる方・システム・IT知見を活かして、顧客の経営課題を深く理解し、複合的なソリューションを提案できる方選考フロー書類選考　→面接（3回）→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー５/６階
【JAPAN AI】アライアンス（マネージャー候補）

JAPAN AI株式会社について JAPAN AIは、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始　　AIエージェント部門でグランプリに選出募集背景この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約220名規模（2年連続毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。ここから一気に事業をスケール＆AI市場シェアを獲得していくために、更なる組織の強化が急務になっています。当社設立後、しばらくは、直販営業によって順調に売り上げを伸ばしてきましたが、更なる成長を目指し、昨年からアライアンスチームを設立し、2025年からは、アライアンスグループとして、事業運営をしております。アライアンス事業をよりスケールさせることが全社としても重要な指標になっております。現在、アライアンスグループは7名体制まで拡大しており、組織をさらにスケール・牽引いただけるマネージャー候補を募集します。チームの目標/ミッション当社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。上記ビジョンの実現には、直販チャネルでの拡販のみでなく、業界を超えた協力が必要だと考えております。パートナー企業と共にAIの可能性を広げ、新たな市場を開拓していくことが必要不可欠です。マネージャー候補として、アライアンス部門の売り上げ拡大・組織拡大をミッションとしております。業務内容『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、当社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、マネージャー候補として、以下業務を担って頂きます。パートナー戦略策定と実行パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応）社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応組織マネジメント経営層への定期報告・戦略提案描けるキャリアパスご入社後、アセスメントを得て、マネージャーとして、ご活躍いただくことを想定しております。代表工藤や他の経営陣たちとも距離が近く、経営視点・視座を持って、業務に取り掛かっていただきます。実績次第で部長への昇格も期待しております。将来的には、経営幹部としてのキャリアを歩むことが可能です。配属予定部署【JAPAN AI　セールス部アライアンス部】・アライアンスセールスマネージャー代理｜1名・アライアンスメンバー～リーダークラス｜6名（うち業務委託3名。）合計7名体制今後1年で2倍の組織体制への拡大を検討しております。現在のマネージャー代理と一緒にチームを各々でもっていただくイメージです。入社後に関して ■OJT 入社後、現在のアライアンスマネージャー代理の者と一緒に業務をしていただきます。その後アセスメントを受け、正式にマネージャーとなっていただくことを想定しております。このポジションの魅力 ①ゼロからの組織立ち上げに携われる組織の立ち上げ・グロースフェーズにイチから関わることができ、自らのアイデアや戦略を反映させながら、チームの基盤を築いていく貴重な経験を積むことができます。 ②業界横断的な影響力を持つプロジェクトを推進できるアライアンスは、異なる業界の企業と協力して新しい市場やビジネスモデルを創出する重要な役割を担います。業界の枠を超えて影響を与えるプロジェクトに携わりながら、ビジネススキルとネットワークを広げることができます。 ③AI市場の最前線で自己成長が可能急速に拡大するAI市場の中で、JAPAN AIは革新的なソリューションを提供するパイオニア企業です。 AI技術の最先端に触れながら、市場価値の高いスキルと知識を身に付けることができます。 ④トップレベルの仲間と切磋琢磨できる環境 JAPAN AIには、AI市場で日本一を目指す意欲的なメンバーが集まっています。優秀な仲間たちと共にチャレンジし、成長を追求できる環境が整っています。共通の目標に向かって日々切磋琢磨できるため、この上ない刺激的な環境で働くことができます。 ⑤安定した基盤の中で成長企業に参画できるグループ会社である上場企業ジーニーのアセットを最大限に活用しながら、スタートアップならではの成長スピードを享受できるのも大きな魅力です。安定した基盤の中で、ダイナミックなビジネス展開を経験することができます。働き方出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。必須条件以下すべてを満たす方・BtoB SaaS / IT領域でのパートナーセールスまたは代理店営業経験（3年以上）・チームマネジメント経験（2~3名以上）・パートナー制度の運用経験歓迎条件・パートナー制度設計の経験（リセール/紹介/OEM等）・組織拡大の経験（5名→15名規模など）・0→1、1→10フェーズでのアライアンス組織立ち上げ経験・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験・AI/SaaS業界への知見・経営層とのコミュニケーションスキル／CxO報告経験求める人物像・スタートアップやITベンチャー等の未整備な環境において、成長意欲を高く持ち、主体的にアクションが取れる方・変化の激しい環境において、他者のアドバイスや意見を素直に取り入れ、タフに行動できる方・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方・生成AIという成長産業の中で、No.1のサービスを作り上げる気概のある方・自分たちでプロダクトを創り、最先端市場のスピード感に対応できる方選考フロー書類選考　→面接（2回）→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます続きを見る
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【JAPAN AI】CS部新規チーム立ち上げMgr候補

JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始　　AIエージェント部門でグランプリに選出募集背景この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約220名規模（2年連続毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。ここから一気に事業をスケール＆AI市場シェアを獲得していくために、更なる組織の強化が急務になっています。アライアンス事業部の売上拡大に伴い、パートナー経由での受注が急増しています。大手パートナー企業（大塚商会様等*）との協業が本格化する中、OEM先・代理店企業に対して、JAPAN AIのカスタマーサクセスナレッジを展開し、パートナー企業自身がエンドユーザーに対してCS支援を行える体制を構築することが急務となりました。そのため、パートナーサクセス専任チームを新設し、OEM先・代理店企業に対してCSナレッジを展開し、パートナー企業と顧客の双方に対して最適な支援を提供する体制を構築します。このチームの立ち上げMgr候補として、IT商社・代理店経験者を募集します。 ※大塚商会へAI基盤技術「JAPAN AI AGENT」を提供チームの目標/ミッション当社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。本ポジションのミッションは、OEM先・代理店企業に対してJAPAN AIのカスタマーサクセスナレッジを展開し、パートナー企業自身がエンドユーザーに対してCS支援を行える体制を構築することです。具体的には、以下3つの役割を担います：パートナー経由顧客へのカスタマーサクセス支援：導入・活用支援、技術サポート、成果創出パートナー企業への提言・支援：技術情報の共有、課題解決支援パートナーサクセスの仕組み構築：0→1でオペレーション・プロセスを設計し、再現性ある支援体制を確立業務内容『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。本ポジションは、パートナー企業やOEM先・代理店企業に対してJAPAN AIのカスタマーサクセスナレッジを展開し、パートナー企業自身がエンドユーザーに対してCS支援を行える体制を構築する、新設ポジションです。 ■パートナー経由顧客へのカスタマーサクセス支援・パートナー経由で受注した顧客の導入支援、オンボーディング・AIエージェントの活用方法のトレーニング、ベストプラクティスの共有・技術的な問い合わせ対応（生成AIサービス特有のテクニカルサポート）・顧客のニーズに応じたカスタマイズされたプロンプトの作成や設計を代行・顧客の成功事例の創出、導入効果の可視化 ■パートナー企業・OEM先・代理店企業へのCSナレッジ展開・JAPAN AIのカスタマーサクセスナレッジ（導入支援、活用支援、技術サポート等）をパートナー企業に展開・パートナー企業のCS担当者向けトレーニング、勉強会の実施・パートナー企業向けマニュアル・資料の作成・パートナー企業のCS担当者が自走できるようにナレッジ移管 ■パートナーサクセスの仕組み構築（0→1）・パートナーサクセスのオペレーション・プロセス設計・パートナー向けマニュアル・資料の作成・パートナーサクセスのKPI設計、効果測定・プロダクトチームへのフィードバック、改善提案描けるキャリアパス ■入社後、半年～1年後：成果次第で、マネージャーへ昇格パートナーサクセスの仕組み構築（0→1）をリードし、実績を創出パートナー企業との信頼関係を構築し、協業を拡大パートナー経由顧客の成功事例を創出 →成果・実力次第で、入社後1年でマネージャーへの昇格も可能です。 ※全社として大幅な増員計画があり、パートナーサクセスは立ち上げフェーズで今後増員の可能性が高いため、チームの細分化に伴いポストがどんどん空きます。実力次第で、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。配属予定部署【カスタマーサクセス部 20名】・事業本部長：1名・エンタープライズチーム：6名・Opsチーム：2名・アダプションチーム：6名・オンボーディングチーム：5名・パートナーサクセスチーム（新設）　- 本ポジション（Mgr候補）：1名　- メンバークラス｜今後増員予定【連携部門】・セールス部門（エンタープライズセールス、インサイドセールス）・プロダクト開発部門（PdM、エンジニア）・マーケティング部門このポジションの魅力 ①パートナー企業に対して、対等なビジネスパートナーとして提言できるパートナーセールスでは、「パートナーの要望に応えるだけ」「受け身の対応に終始する」というもどかしさを感じていませんか？本ポジションでは、パートナー企業に対して技術情報の共有、課題解決支援を主体的に行い、対等なビジネスパートナーとして協業を推進します。あなたの提言がパートナー企業の売上拡大に直結し、Win-Winの関係を構築できるやりがいのあるポジションです。 ②「0→1」でパートナーサクセスの仕組みを創り、事業の中核を担えるパートナーサクセスは当社で新設されたばかりのポジションです。完成した仕組みをこなすだけでなく、自ら仕組みを創る側に回れる貴重な経験ができます。オペレーション設計、プロセス構築、KPI設計など、事業の中核を担う経験は、将来的なキャリアパスを大きく開きます。 ③大手パートナー企業との協業を通じて、ビジネススキルとネットワークを飛躍的に広げられる大塚商会様をはじめとする大手パートナー企業との協業を通じて、業界横断的な影響力を持つプロジェクトに携わることができます。大手企業の意思決定者との関係構築を通じて、ビジネススキルとネットワークを飛躍的に広げることができます。 ④立ち上げフェーズ×大幅増員計画により、圧倒的スピードでキャリアアップできる全社として2年連続で毎年約100名の採用を実現しており、今後も大幅な増員計画があります。パートナーサクセスは立ち上げフェーズで今後増員の可能性が高く、チームの細分化に伴いポストがどんどん空くため、実力次第で短期間でリーダー・マネージャーへのキャリアアップが可能です。年齢・社歴に関係なく、実力次第で昇進・昇給できる社風のため、圧倒的なスピード感で成長できる環境です。 ⑤AI市場の最前線で、「AI×パートナーサクセス」人材として唯一無二のキャリアを築ける AI市場は2030年までに最大約8.7兆円規模へ成長する見込みです。パイオニア企業として最新AI技術（AI AGENT、STUDIO等）の知見を獲得し、今後重要視される「AI×パートナーサクセス」人材として、唯一無二のキャリアを築けます。働き方出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。必須条件以下いずれかのご経験がある方・IT商社,代理店での営業・CS経験（3年以上）・IT/SaaS業界でのパートナーセールス・アライアンス営業経験（3年以上）　・IT/SaaS業界での既存顧客営業経験（3年以上）歓迎条件パートナー・代理店との折衝・コミュニケーション経験新規事業・仕組み構築への意欲・経験（0→1で組織・プロセスを創った経験）スタートアップ・ベンチャー経験カスタマーサクセス経験（特にエクスパンションのご経験）生成AIツールの業務利用経験（若手であればキャッチアップ可能なため、必須ではない）技術的なバックグラウンド（SIer、SE等の経験、要件定義・システム導入経験）求める人物像主体的に動けて、パートナー企業に対して提言できる方「言われたことをこなすだけ」ではなく、自ら課題を発見し、改善に取り組める方新規事業・仕組み構築への意欲がある方（完成した仕組みをこなすだけでなく、作る側に回れる方）コミュニケーション・期待値調整力がある方（社内外問わず、難しいことを難しいと言える方）変化を前向きに捉え、スピード感を持って行動できる方 AI業界の変化・進化に積極的にキャッチアップできる方選考フロー書類選考　→面接（2回）→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます続きを見る
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【JAPAN AI】エンタープライズカスタマーサクセス_マネージャー候補

JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始　　AIエージェント部門でグランプリに選出募集背景この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約250名規模（2年連続毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。当社は、エンタープライズ向けAI SaaSプロダクトも展開しており、大手企業を中心に導入が加速しています。事業拡大に伴い、既存顧客のLTV最大化とチャーン防止を実現するエンタープライズ専任のカスタマーサクセスチームを強化します。現在、大手企業との中長期プロジェクトが増加しており、複雑な要件への対応、社内外のステークホルダーマネジメント、戦略的なアップセル・クロスセル提案が求められています。本ポジションでは、エンタープライズカスタマーサクセスチームのマネージャー候補として、チームをリードしながら自らも主要顧客を担当し、事業成長の中核を担っていただきます。チームの目標/ミッション当社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。カスタマーサクセス部では、AIエージェントやAI Studioをはじめとする当社プロダクトの活用定着を通じて、顧客の業務変革とビジネス成果の最大化をミッションとしております。単なるツール導入支援ではなく、顧客のAI活用成熟度に応じたサクセスプランを設計し、プロンプト設計・ワークフロー構築・社内展開戦略まで一気通貫で伴走することで、顧客のAIトランスフォーメーション（AX）を実現します。業務内容『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。エンタープライズ顧客（従業員数1,000名以上の大手企業）向けのカスタマーサクセスチームのマネージャー候補として、以下業務をご担当いただきます。 ※プレイングマネージャーのような動き方を想定しております。 ■AI活用戦略の設計・伴走・担当顧客（ARR数千万円〜数億円規模、5-10社程度）のAI活用ロードマップの策定・実行・顧客のAI活用成熟度を可視化し、フェーズに応じたサクセスプランを設計・AIエージェントのプロンプト設計、ワークフロー構築、業務プロセスへの組み込みを支援・AI活用によるROI（業務時間削減率、生産性向上率等）の可視化と経営層への成果報告 ■チャーン防止・リテンション強化・ヘルススコア管理、リスク検知、先回りした課題解決・利用状況データの分析に基づく、プロアクティブなアプローチ ■チームマネジメント・エンタープライズCSメンバー（現状5名）のマネジメント・育成・チームKPI（NRR、チャーンレート、CSAT等）の設計・管理・AI活用支援のベストプラクティスの確立・標準化・横展開・採用活動への参画（面接、オンボーディング設計等） ■エキスパンション推進・顧客社内での利用部門拡大（1部署導入→全社展開）の戦略立案・実行・追加プロダクト（AI Studio、AIエージェント等）の提案、契約更新時のアップセル ■プロジェクトマネジメント・導入後の活用促進プロジェクト、新機能展開、業務改善施策の推進 ■ステークホルダーマネジメント・顧客側の経営層・AI推進室・事業部長・現場担当者との関係構築・QBR（四半期ビジネスレビュー）の実施、経営層への成果報告 ■社内連携・セールス・プロダクト・エンジニアリング・デリバリチームとの協働・顧客インサイトのプロダクトチームへのフィードバック描けるキャリアパスエンタープライズCSMとして5-10社の主担当としてご対応いただきながら、CSマネージャーとしてチームマネジメントに参画いただきます。将来的には、VP of Customer Success等の経営層ポジションにも参画可能です。当社は、年次・役職に関係なく、成果次第で昇進・昇格が決定する文化です。配属予定部署【カスタマーサクセス部 20名】・事業本部長：1名・エンタープライズチーム：6名・Opsチーム：2名・アダプションチーム：6名・オンボーディングチーム：5名【連携部門】・セールス部門（エンタープライズセールス、インサイドセールス）・プロダクト開発部門（PdM、エンジニア）・マーケティング部門このポジションの魅力 ①日本を代表する大手企業のAIトランスフォーメーションを、最前線でリードする日本を代表する大手企業の経営層・AI推進責任者と直接対話し、AIエージェントを筆頭としたAIプロダクトを活用した業務変革を戦略的にサポートします。 ARR数千万円〜数億円規模のプロジェクトを担当し、顧客のAX（AIトランスフォーメーション）推進における戦略パートナーとしての役割を担います。「導入して終わり」ではなく、プロンプト設計からワークフロー構築、全社展開まで深く入り込み、顧客の事業成長に長期的にコミットする、やりがいのある仕事です。 ②事業成長の中核を担い、組織のグロースフェーズを牽引する LTV（顧客生涯価値）最大化という事業KPIに直結する重要ミッションを担います。ご自身の成果が、会社の成長に直結するポジションです。現在、エンタープライズCSチームは6名体制。ここから倍以上の規模への拡大を見据えたグロースフェーズにあります。 CS Opsチームとの連携を行いながら、組織を次のステージへ引き上げる経験ができます。 ③「AI × カスタマーサクセス」の第一人者になれる生成AI、音声認識、自然言語処理など、最新テクノロジーの知見を深く獲得できます。AI活用による業務変革の最前線で、顧客の成功事例を創り出す経験は、AI人材としての市場価値を大きく高めることができます。また、プロダクト開発チームとの密な連携を通じて、技術的な専門性の向上が見込めます。「AIカスタマーサクセスのプロフェッショナル」として、唯一無二のキャリアを築くことが可能です。 ④大きな裁量かつ多様な成長環境 CSチームのマネージャー候補として、チームマネジメント・組織構築の経験を積むことができます。プレイングマネージャーとして、自らも主要顧客を担当しながら、チームを牽引する経験は、将来的なCS責任者・経営層へのキャリアパスを大きく開きます。急成長スタートアップにおける組織作りへの参画はもちろん、年齢・社歴に関係なく、実力次第で昇進・昇給できる社風のため、圧倒的なスピード感で成長できる環境です。 ⑤事業全体を俯瞰する視点と、幅広いスキルが身につくセールス、プロダクト、エンジニアリング、マーケティングなど、あらゆる部門と連携します。このクロスファンクショナルな業務経験を通じて、事業全体を俯瞰した視点を獲得できます。また、複雑なステークホルダーマネジメントスキルも向上し、将来的な事業責任者・経営層へのキャリアパスも開けます。働き方出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。必須条件下記①～③いずれかのご経験 ①エンタープライズCS経験者・エンタープライズ顧客（従業員1,000名以上）向けのカスタマーサクセス経験 3年以上・チャーン防止・リテンション施策の実行経験・アップセル・クロスセルによるARR拡大実績・チームマネジメント経験（3名以上） ②エンタープライズ営業経験者・エンタープライズ向けSaaS / IT / DXソリューション営業経験3年以上または、SIerでの営業経験3年以上・既存顧客のアカウントマネジメント・エキスパンション経験・中長期プロジェクトのマネジメント経験・チームマネジメント経験（3名以上） ③コンサルティング経験者・IT / DX / 業務改革コンサルティング経験 3年以上・クライアントの経営層・事業責任者との折衝経験・プロジェクトマネジメント・ステークホルダーマネジメント経験・チームマネジメント経験（3名以上）歓迎条件・IT / SaaS業界での業務経験・AI / 機械学習 / データ分析などテクノロジー領域への知見・SQL、BIツール（Tableau、Looker等）を用いたデータ分析経験・QBR（四半期ビジネスレビュー）の設計・実施経験・チームマネジメント・メンバー育成経験求める人物像マインド・スタンス・顧客の成功を自分事として捉え、粘り強く伴走できる方・高いKPIコミットメントとプレッシャーに打ち勝てる精神的タフネス・不確実性の高い環境でも主体的に動き、成果を出せる方・データと事実に基づいた論理的思考ができる方・社内外の多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力行動特性・中長期視点での戦略立案と、短期での確実な実行の両立・複雑な課題を構造化し、優先順位をつけて解決できる・タフなネゴシエーションでも顧客・社内双方の利益を追求できる・学習意欲が高く、新しい技術やビジネスモデルへの適応力がある選考フロー書類選考　→面接（2回）→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます続きを見る
- JAPAN AI / Business
- 正社員
- 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー５/６階
【JAPAN AI】ソリューションセールス（エンタープライズ向けAI開発）_リーダー候補

JAPAN AI株式会社について JAPAN AIは、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始　　AIエージェント部門でグランプリに選出募集背景この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約250名規模（2年連続毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。ここから一気に事業をスケール＆AI市場シェアを獲得していくために、更なる組織の強化が急務になっています。創業期を終え、グロースフェーズに突入した状況の中で、エンタープライズ企業群のお取引を増やすことが急務となっております。当社のAIソリューションは、個社向けにカスタマイズされたAI開発サービスのため、顧客の真のニーズに即したソリューションを提供することが可能です。そのため、システム・IT知見を活かして、顧客の経営課題を深く理解し、複合的なソリューションを提案できる営業人材を募集する運びとなりました。ともに日本のAI市場NO.1を目指していただける方を募集いたします。チームの目標/ミッション当社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。本ポジションのミッションは、当社のAIソリューションを通じてエンタープライズ顧客を獲得し、持続的な成長を実現することです。エンタープライズ企業の導入が進むことで、他の企業への展開が促進され、会社全体の成長に寄与します。そのため、エンタープライズ顧客の開拓は極めて重要な役割となります。戦略的なアプローチを通じて、エンタープライズ市場における競争力を高め、AI活用において日本から世界をリードする企業として、信頼されるパートナーとしての地位を確立していきたく思います。業務内容『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 1社でも多くのクライアントに当社のサービスをご活用いただき、提供価値の最大化を図るべく、エンタープライズに特化したセールスマネージャー候補として、以下業務をお任せいたします。 ■エンタープライズ企業群への提案営業・マーケティング部門やインサイドセールスなどが獲得した見込顧客へ、自社開発のAI SaaSサービスを活用したヒアリング～提案、クロージング。・マーケティング部門やインサイドセールスなどが獲得した見込顧客へ、自社開発のAI SaaSサービスを活用したヒアリング～提案、クロージング・顧客の経営課題を深く理解し、システム・IT知見を活かした複合的なソリューション提案・要件定義レベルの深いヒアリングを行い、顧客の真のニーズに即したオリジナル提案書の作成・中堅企業（売上500億円以上）の副会長級・経営レイヤーへの直接プレゼンテーション ■社内の関係部門（カスタマーサクセス等々）との協働、調整・エンジニア・PdMを巻き込み、顧客の課題解決を推進・カスタマーサクセスと連携し、受注後のスムーズな導入を実現 ■お客様の声や市場の動向をもとにしたセールス方針や自社AIプロダクト方針の立案当社は、The Model型のセールス形態を敷いております。アポイントの取得は、マーケティング部門やインサイドセールスが担っており、受注後のフォローはカスタマーサクセスの担当となります。そのため、セールス活動に専念することができる環境が整っています。また当社のプロダクトは、個社向けにカスタマイズされたAI開発サービスのため、顧客の真のニーズに即したソリューションを提供することが可能です。配属予定部署【JAPAN AI　セールス部計35名】うち、開発・コンサルチーム7名。 ※開発・コンサルチームは、システム・IT知見を活かして、お客様毎の最適な個社開発AIを提供しているチームとなります。このポジションの魅力 ①顧客の本質的課題解決ができる自社プロダクトのセールス活動にとどまらず、事業開発組織やエンジニア組織と連携を取りながら、プロダクト改善や新機能開発に携わることができるます。そのため、プロダクトを作っているという実感を持ちながら、顧客本来のニーズに応えるソリューションを提供できるため、非常にやりがいのあるポジションです。 ②圧倒的スピード感で自己成長、市場価値の上昇が実現できる AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。 ③経営視点を養いながら、裁量を大きく持って、自律的に働けるグループ会社であるジーニーを一代で上場させた実績を持つ代表工藤と密にやり取りを行っていただくため、セールスだけにとどまらず、経営視点を学びながら、業務に取りかかることができます。かつ4期目のスタートアップのため、未整備な環境故に自由度高く働くことができます。 ④日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。 ⑤安定した基盤の中で、成長企業に参画できる上場会社であるのジーニーのアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。働き方・出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。必須条件以下すべてのご経験をお持ちの方・中堅企業以上（売上500億円以上）をターゲットとした法人営業経験（2年以上）・中堅企業以上（売上500億円以上）の副会長級・経営レイヤーへの直接プレゼンテーション経験・複合的なソリューションの他社向けオリジナル提案書を主体的に作成した経験・システム・IT知見を活かした営業経験（以下いずれか）　- 受託開発営業経験　- SIer・システムインテグレーターでの営業経験　- ITコンサルティング営業経験　- カスタマイズ性の高いSaaS・ソフトウェアの営業経験歓迎条件・要件定義（あるいはプロジェクト前の要件整理）の経験・プリセールス・ソリューションアーキテクト経験・SaaS・AI・クラウドサービスの営業経験・大企業（売上1,000億円以上）への営業経験・PdMやエンジニアを巻き込み、顧客の課題解決を行った経験・新規営業として、圧倒的な成果を創出されたご経験（社内表彰された実績など）・クライアントワーク経験（受託開発、コンサルティング等）・システム理解（データベース、API、クラウドインフラ等の基礎知識）求める人物像・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方・圧倒的な成長を求め、市場価値を上げたい方・生成AIという成長産業の中で、No.1のサービスを作り上げる気概のある方・自分たちでプロダクトを創り、最先端市場のスピード感に対応できる方選考フロー書類選考　→面接（3回）→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます続きを見る
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【JAPAN AI】アライアンスセールス（リーダー候補）

JAPAN AI株式会社について JAPAN AIは、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始　　AIエージェント部門でグランプリに選出募集背景この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約220名規模（2年連続毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。ここから一気に事業をスケール＆AI市場シェアを獲得していくために、更なる組織の強化が急務になっています。今回、アライアンスセールスグループの組織強化を図るため、チームの牽引役として、リーダー候補を募集します。パートナーシップの拡大とゆくゆくは、チームマネジメントの両面でリーダーシップを発揮し、組織の成長を加速させる重要なポジションです。チームの目標/ミッション当社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。上記ビジョンの実現には、直販チャネルでの拡販のみでなく、業界を超えた協力が必要だと考えております。パートナー企業と共にAIの可能性を広げ、新たな市場を開拓していくことが必要不可欠です。今回、業界をリードする企業との戦略的なパートナーシップを通じて、AIソリューションの浸透と普及を加速させるために、アライアンスセールスチームを新たに発足しました。リーダー候補として、自らも営業活動を行いながら、チームメンバーの育成・指導を行い、組織全体のパフォーマンス向上をリードしていただくことがミッションとなります。業務内容『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、当社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、リーダー候補として、以下業務を担って頂きます。パートナー戦略策定と実行パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応）ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など）社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応チームメンバーの業務サポート、育成、進捗管理描けるキャリアパス実績とリーダーシップ次第で、リーダー、マネージャー、部長へとキャリアアップが可能です。営業スキルとマネジメント能力の両面を磨きながら、将来的には組織の中核を担うポジションを目指せます。配属予定部署【JAPAN AI　セールス部アライアンス部】・アライアンスセールスマネージャー代理｜1名・アライアンスメンバー～リーダークラス｜6名（うち業務委託3名。）合計7名体制入社後に関して ■OJT 入社後は、上司やチームメンバーと密に連携しながら業務を進めていただきます。数週間から数ヶ月を目途に、営業活動とチームマネジメントの両面でリードしていただくことを期待しています。このポジションの魅力 ①ゼロからの組織立ち上げに携われるアライアンスセールスグループは、JAPAN AIで新設されたばかりのグループです。組織の立ち上げ・グロースフェーズにイチから関わることができ、自らのアイデアや戦略を反映させながら、チームの基盤を築いていく貴重な経験を積むことができます。 ②業界横断的な影響力を持つプロジェクトを推進できるアライアンスセールスは、異なる業界の企業と協力して新しい市場やビジネスモデルを創出する重要な役割を担います。業界の枠を超えて影響を与えるプロジェクトに携わりながら、ビジネススキルとネットワークを広げることができます。 ③AI市場の最前線で自己成長が可能急速に拡大するAI市場の中で、JAPAN AIは革新的なソリューションを提供するパイオニア企業です。 AI技術の最先端に触れながら、市場価値の高いスキルと知識を身に付けることができます。 ④トップレベルの仲間と切磋琢磨できる環境 JAPAN AIには、AI市場で日本一を目指す意欲的なメンバーが集まっています。優秀な仲間たちと共にチャレンジし、成長を追求できる環境が整っています。共通の目標に向かって日々切磋琢磨できるため、この上ない刺激的な環境で働くことができます。 ⑤安定した基盤の中で成長を実感できる親会社である上場企業ジーニーのアセットを最大限に活用しながら、スタートアップならではの成長スピードを享受できるのも大きな魅力です。安定した基盤の中で、ダイナミックなビジネス展開を経験することができます。働き方出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。必須条件・無形商材における法人営業経験2年以上歓迎条件・IT業界におけるアライアンス営業経験・toBサービスでのパートナー統括営業経験・IT商品の事業開発や事業企画、営業企画の経験2年以上・新規事業の立ち上げ/企画推進の経験・スタートアップ/ベンチャー企業での就労経験求める人物像・セールスとして目標達成に向けて能動的に動き、数字達成へコミットできる方・スタートアップやITベンチャー等の未整備な環境において、成長意欲を高く持ち、主体的にアクションが取れる方・変化の激しい環境において、他者のアドバイスや意見を素直に取り入れ、タフに行動できる方・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方・生成AIという成長産業の中で、No.1のサービスを作り上げる気概のある方・自分たちでプロダクトを創り、最先端市場のスピード感に対応できる方選考フロー書類選考　→面接（2回）→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます続きを見る
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【JAPAN AI】AI AGENTセールス_人事領域（リーダー候補）

JAPAN AI株式会社について JAPAN AIは、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始　　AIエージェント部門でグランプリに選出募集背景この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約270名規模（2年連続毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。現在、JAPAN AIでは人事領域に特化したAIエージェントプロダクトを開発しており、このプロダクトのPMF（Product Market Fit）達成に向けて、人事・採用領域に精通した営業リーダー候補を募集しています。人事領域のプロダクト開発と営業を兼務し、クロスファンクションで機能していただける専任人材がいないことが課題となっています。人事・採用担当者への営業経験と、プロダクト開発への情熱を兼ね備えた方に、新規顧客開拓からプロダクト改善までを一貫して担っていただきたいと考えています。チームの目標/ミッション当社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。本ポジションのミッションは、人事領域向けAIエージェントプロダクトの新規顧客開拓を通じてPMFを達成し、日本企業の人事・採用業務における生産性革命を実現することです。具体的には、フィジビリティプロダクトを人事・採用担当者に提案し、実際の業務課題を解決する価値を証明しながら、顧客からのフィードバックをプロダクト開発チームに還元し、市場に最適化されたプロダクトを共に創り上げていただきます。業務内容『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。人事領域のAIエージェントプロダクトを通じて、人事業務を革新し、企業の人事戦略を次のレベルへと引き上げるお手伝いをします。セールスリーダー候補として、以下の業務をお任せします。【新規顧客開拓・営業活動】・人事、採用担当者（責任者）へのアプローチ・商談・フィジビリティプロダクトの価値提案・デモンストレーション・顧客の課題ヒアリングと解決策の提案・導入に向けた交渉、クロージング・人事領域向けの営業戦略策定・営業プロセスの構築、最適化・営業資料、提案資料の作成・営業KPIの設定、管理・将来的な営業チーム構築の基盤作り【プロダクト開発への参画】・顧客からのフィードバック収集・分析・プロダクト開発チーム（エンジニア・PdM）との協働・市場ニーズに基づく機能要望の提案・ユーザーテストの企画・実施・プロダクトロードマップへの提言・HRテック市場のトレンド調査・競合サービスの分析、差別化ポイントの明確化描けるキャリアパス最先端市場のAI領域にて、市場価値の高い人材になることができます。 PMF実現に向け、エンジニアやプロダクト開発チームと連携しながら、まずはプレイヤーとしての売り上げ拡大にフォーカス頂きます。当社は、年次・年齢問わず、成果次第で、昇給・昇格が決まっていく文化のため、ご活躍次第で、早々にリーダー→マネージャーへとステップアップ可能です。配属予定部署下記セールス部のフィールドセールス_開発 / コンサルグループ_Verticalチームへの配属を予定しております。【JAPAN AI セールス部計36名】・インサイドグループ：16名・フィールドセールス_SaaSグループ：10名・フィールドセールス_開発 / コンサルグループ：8名　- うち開発チーム4名　- うちVerticalチーム3名 Vertivalチーム3名のnote記事・大森｜https://note.com/japan_ai_/n/n881a973252bb ・古田｜https://note.com/japan_ai_/n/n85868a7f19c8 ・貝川｜https://note.com/japan_ai_/n/n473807845be5 このポジションの魅力 ①AIによる人事革命の最前線に立てる生成AIという何十年に一度のテクノロジー革命の波に乗り、人事・採用領域におけるAI活用の最前線で活躍できます。これまでの人事テックとは一線を画す、真に業務を変革するAIエージェントの価値を市場に証明し、日本企業の人材戦略を進化させる革命の一翼を担えます。 ②営業とプロダクト開発の両方に携われる単なる営業担当ではなく、プロダクト開発チームと密に連携し、顧客の声をダイレクトに製品に反映させる役割を担えます。営業活動で得た市場ニーズをプロダクトの進化に活かし、より価値の高いソリューションを共に創り上げる醍醐味を味わえます。 ③PMF達成の主役になれる新規プロダクトのPMF達成という、スタートアップにとって最も重要なフェーズの主役として活躍できます。市場と製品の適合性を見出し、スケールする前の重要な土台作りに貢献できる、キャリア上極めて価値の高い経験となります。 ④HRテック×AIの専門性を身につけられる人事・採用領域の業務知識とAI技術の両方に精通したスペシャリストとして、市場価値の高い専門性を身につけられます。今後ますます需要が高まるAI時代のHRテック領域で、希少性の高いスキルセットを獲得できます。 ⑤多様なキャリアパスを実現できる顧客の声を直接プロダクト開発に反映させる事業開発、プロダクトマネージャー（PdM）のような役割も担えます。将来的には、営業でのキャリアアップだけでなく、事業責任者として、事業開発やPdMといった経験を積むことも可能です。営業×プロダクト×事業開発という希少な経験を得られます。働き方出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。必須条件下記①②を満たす方。 ①人事・採用領域向けサービスの新規営業経験（3年以上） - 採用媒体、HRテック、人事系SaaSなどの新規顧客開拓営業経験があり、　人事・採用部門への提案・交渉経験がある方。 ②プロダクト改善への関与意欲　- 営業だけでなく、顧客フィードバックを収集・分析し、　　プロダクト開発チームと協働してサービス改善に積極的に関わる意欲がある方。歓迎条件・HR SaaSプロダクトの営業経験 - HR SaaSサービスの営業経験があり、サブスクリプションモデルの提案、　クロージングスキルを持つ方。・スタートアップでの就業経験 - 急成長フェーズのスタートアップでの就業経験があり、　変化の激しい環境での適応力と主体性を持つ方。・AIやテクノロジーへの高い関心 - 生成AIなどの最新テクノロジーに関心があり、技術的な理解を深める意欲がある方。求める人物像・新しいプロダクトを市場に浸透させることにやりがいを感じる方・顧客の課題を深く理解し、本質的な解決策を提案できる方・営業とプロダクト開発の両方に興味を持ち、クロスファンクショナルに活躍したい方・変化の激しい環境でも柔軟に対応し、自ら道を切り拓ける方・AIによる業務革新に情熱を持ち、その価値を顧客に伝えられる方選考フロー書類選考　→面接（2～3回）→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます続きを見る
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【JAPAN AI】インサイドセールス_リーダー候補（エンタープライズ向けABM）

JAPAN AI株式会社について JAPAN AIは、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始　　AIエージェント部門でグランプリに選出募集背景この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約250名規模（2年連続毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。一昨年2024年11月にローンチした「AIエージェント」は、多くの企業様から高評価をいただき、導入企業数が急速に拡大しています。特に、エンタープライズ企業からの引き合いが急増している状況です。しかし、エンタープライズ企業特有の「検討期間の長さ」「複数部門の調整」「稟議プロセスの複雑さ」により、リードタイムの長期化も少なくありません。このような状況の中、当社ではエンタープライズ企業向けにターゲット企業のTier付け（優先順位付け）を行い、ABM（Account Based Marketing）による戦略的なアプローチを開始しています。この取り組みをさらに加速させ、大型案件の商談化を牽引していただくインサイドセールス（リーダー候補）を募集する運びとなりました。チームの目標/ミッション当社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。本ポジションのミッションは、エンタープライズ企業向けのABMを推進し、大型案件の商談化率・受注率を最大化することです。当社のABMは「新規」と「既存」の2軸で展開しています。 ①新規エンタープライズ企業の開拓・ターゲット企業のTier付け（優先順位付け）に基づく戦略的アプローチ・決裁者が集まるカンファレンス・社内イベントをマーケティングと連携して企画・開催・架電・メール・LinkedIn等を組み合わせたアウトバウンドの実行 ②既存顧客（受注企業）の他部門・グループ会社への展開・受注企業の他部門・グループ会社のキーマンへのアプローチ・定期的な接点を通じたリレーション構築戦略を描くだけでなく、自ら手を動かして実行し、高速でPDCAを回しながらリード獲得から商談化までのプロセスを磨き上げていくことを期待しています。業務内容『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。エンタープライズ企業特有の「検討期間の長さ」「複数部門の調整」「稟議プロセスの複雑さ」を理解し、戦略立案から実行まで一気通貫で担っていただきます。 ①新規エンタープライズ企業へのABM 【戦略立案】・ターゲット企業リストの作成（業界、企業規模、導入可能性等でTier付け・優先順位付け）・アプローチ戦略の立案誰にアプローチすべきか？（経営層、DX推進部門、事業部門、情報システム部門等）・どうアプローチすべきか？（架電、メール、LinkedIn、ウェビナー、展示会等）・どんなメッセージを伝えるべきか？（業界別、部門別の訴求ポイント設計）【実行】・架電・メール・LinkedInを活用したアウトバウンド施策の実行・決裁者が集まるカンファレンス・社内イベントのマーケティング部門と連携した企画・開催・ウェビナー、展示会での名刺獲得後のフォローアップ ②既存顧客（受注企業）の他部門・グループ会社へのアプローチ・受注企業の他部門・グループ会社へのアプローチ戦略立案・キーマンへの架電・リレーション構築・定期的な接点を通じた、中長期での商談機会の創出 ③インバウンドリードへの対応・プレ提案・問い合わせ、資料請求、ウェビナー参加者等への迅速な対応・ヒアリングを通じた、顧客の課題・ニーズの明確化・商談化前の「プレ提案」「簡易提案」による、確度の高い商談の創出 ④リード獲得～商談化プロセスの改善・KPI設計、効果測定、高速でのPDCA ・ナーチャリング（リード育成）の仕組み化・トークスクリプト・プレ提案の型化、チームへの展開 ※エンタープライズ向けABMはまだ発展途上のフェーズです。完成した仕組みの運用ではなく、仕組みそのものを一緒に磨き上げていける方を歓迎します。描けるキャリアパス成果・実績次第で、年次問わず、リーダー・マネージャーとキャリアアップが可能です。将来的には、インサイドセールスの責任者としてキャリアを積むことや、フィールドセールスや、カスタマーサクセスへとジョブチェンジをすることも可能です。配属予定部署【JAPAN AI セールス部 35名】フィールドセールスチーム：21名インサイドセールスチーム：14名入社後に関して ■OJT 入社後、現在のインサイドセールス組織のメンバーの者と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。このポジションの魅力 ①インサイドセールスとして、上流の戦略立案から実行まで担えるエンタープライズ企業向けのリード獲得施策の立案、ナーチャリングの仕組み化、プレ提案など、上流の戦略立案から実行まで、すべてを担えるポジションです。「インサイドセールスとして、もっと上流の仕事がしたい」「戦略的に顧客開拓をしたい」という方にとって、最適な環境です。 ②圧倒的スピード感で自己成長、市場価値の上昇が実現できる AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。 ③日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。 ④安定した基盤の中で、成長企業に参画できる上場会社であるジーニーのアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。働き方出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。必須条件以下いずれかのご経験・インサイドセールス経験 3年以上・エンタープライズ領域における（従業員数1,000名以上）アポ獲得～クロージングまで一気通関での法人営業経験 3年以上歓迎条件・エンタープライズ企業（従業員1,000名以上）向けのインサイドセールス経験・ABM（Account Based Marketing）・BDRの実務経験・ターゲット企業のTier付け（優先順位付け）・アプローチ戦略立案の経験・SaaS、ソフトウェア、クラウド等の無形IT商材での営業経験・インサイドセールスのリーダー、マネージャー経験・ナーチャリング（リード育成）の仕組み化経験・商談化前の「プレ提案」「簡易提案」の経験・カンファレンス・イベントの企画・運営経験・インサイドセールス組織・プロセスの立ち上げ経験求める人物像・変化を前向きにとらえる方・コミュニケーションスキルに長けた方・生成AIが好き、興味がある方・数字へのコミット意識の高い方・行動量があり、自ら能動的にPDCAが回せる方選考フロー書類選考　→面接（2回）→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます続きを見る
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【JAPAN AI】カスタマーサクセス

JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始　　AIエージェント部門でグランプリに選出募集背景この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約220名規模（2年連続毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。ここから一気に事業をスケール＆AI市場シェアを獲得していくために、更なる組織の強化が急務になっています。創業期を終え、グロースフェーズに突入した状況の中で、顧客数も増加の一途を辿っていることから、カスタマーサクセスメンバーの増員が急務となり、採用を行うことになりました。ともに日本のAI市場NO.1を目指していただける方を募集いたします。チームの目標/ミッション当社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。カスタマーサクセス部では、顧客のニーズに応じたカスタマイズされたプロンプト*の作成や設計を代行し、顧客の成果達成をミッションとしております。付加価値の提供を実現させる為の解決策を提案し、実装に向けた支援も行っています。業界別や職種別のユースケースを顧客と一緒に考え、顧客課題の解消だけではなくマーケット攻略に必要な機能をプロダクトマネージャーと相談しながら実現することができるやりがいの大きなポジションです。＊プロンプト：AIモデルに対する指示や入力文です。それによってタスクを与え、期待する結果を取得するための指標となります。業務内容『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。カスタマーサクセス部は、当社のサービスにご期待いただいた顧客が最大限の価値を受け取れるよう支援する重要な役割を担っています。カスタマーサクセス担当として、以下業務をお任せいたします。顧客オンボーディング新規顧客の導入支援を担当します。プロダクトの使い方や機能の説明にとどまらず、顧客側のAI導入プロジェクト責任者や推進担当者を巻き込み、導入プロジェクトそのものを推進します。プロジェクトのゴール設定や推進体制づくりを顧客と共に行い、利用開始から社内定着までを伴走します。顧客の成功のための戦略立案顧客のビジネス目標や課題を深く理解し、全社的なAI活用・AIDXの推進を支援します。ツールの導入を目的とするのではなく、顧客の事業課題の解決を起点に、AIをどう活用すれば成果につながるかを設計・提案します。エクスパンション (アップセル / クロスセル) の機会の特定と提案顧客の利用状況やニーズを分析し、ライセンス（ID）拡大に向けた活用提案を行います。汎用型のAIツールから業界・業種特化型のツールまで、顧客の業務を最も理解しているCSの立場から、最適なプランを提案し、顧客の事業成長と当社の収益拡大の双方を実現します。顧客向けプロンプトの作成代行と設計必要に応じて、顧客の業務フローを理解した上で、ニーズに合わせたプロンプトの作成・設計を代行します。求める成果を出せるプロンプトを具体的な設計に落とし込みます。技術サポート生成AIやプロダクトの仕様に関する質問に対応します。プロダクトチームやカスタマーサポート部門と連携しながら、顧客が製品を効果的に活用できるよう支援します。 CSの各種仕組みづくりや企画 CSプロセスの改善や、顧客エンゲージメントを高めるためのイベント・セミナーの企画など、顧客の成功を支援する仕組みづくりに携わります。配属予定部署【カスタマーサクセス部 20名】・事業本部長：1名・エンタープライズチーム：6名・Opsチーム：2名・アダプションチーム：6名・オンボーディングチーム：5名【連携部門】・セールス部門（エンタープライズセールス、インサイドセールス）・プロダクト開発部門（PdM、エンジニア）・マーケティング部門このポジションの魅力 ①顧客の本質的課題解決ができる顧客のニーズに応じたカスタマイズされたプロンプトの作成や設計を行うため、顧客本来のニーズに応えるソリューションを提供できます。顧客の本質的な課題にアプローチが可能なため、非常にやりがいのあるポジションです。 ②圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。 ③経営視点を養いながら、裁量を大きく持って、自律的に働けるグループ会社であるジーニーを一代で上場させた実績を持つ代表工藤と密にやり取りを行っていただくため、カスタマーサクセス業務だけにとどまらず、経営視点を持ちながら、業務に取りかかることができます。かつ3期目のスタートアップのため、未整備な環境故に自由度高く働くことができます。 ④日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。 ⑤安定した基盤の中で、成長企業に参画できる上場会社であるジーニーのアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。スタートアップのスピード感×上場会社のアセットを活用したスケーラブルな仕事という環境で仕事に取り組むことができます。働き方出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。必須条件以下いずれかのご経験 ①カスタマーサクセスのご経験　特にエクスパンション (アップセル / クロスセル) に注力され、成果を出されたご経験 ②SaaSサービスにおけるフィールドセールスのご経験歓迎条件 AIツールの業務利用経験: AIの仕様や挙動についての理解があり、インプットに対するアウトプットのイメージができる方。技術的なバックグラウンド: SIerやSEなどの技術的な経験があり、要件定義や企業へのシステム導入経験がある方。 Webマーケティング／広告運用経験求める人物像リーダーシップと自己主導性チームをリードし、プロジェクトを推進するためのリーダーシップスキルを持っている方。また、自己主導的に業務を進め、新しい取り組みや改善活動を主導できる方コミュニケーション能力と調整力顧客とのコミュニケーションはもちろん、社内のエンジニアや他部署との円滑なコミュニケーションができる方。顧客の要望を技術チームに伝え、技術的な内容を顧客にわかりやすく説明できる能力が求められます。自己学習能力が高い方 AI業界は変化・進化が非常に速いため、自ら新しい知識や技術を積極的に学び、キャッチアップできる方を歓迎します。選考フロー書類選考　→面接（2回）→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます続きを見る
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【JAPAN AI】セールス系（FS/CS）オープンポジション

JAPAN AI株式会社について JAPAN AIは、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始　　AIエージェント部門でグランプリに選出募集背景この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この2年半で約160名規模（＋約90名）まで増員ができました。当社は、エンタープライズ向けSaaSプロダクトから中小企業向けAIソリューションまで幅広く展開しており、あらゆる規模の企業での導入が加速しています。事業拡大に伴い、セールス・カスタマーサクセス組織の大幅強化を実施します。現在、大手企業との中長期プロジェクトの増加、AI AGENTプロダクトの急成長、オリジナルAIソリューションの需要拡大により、新規開拓から既存顧客成功支援まで、あらゆるフェーズでの人材強化が急務となっています。募集ポジション一覧ご経験、ご希望に応じて、以下いずれかのポジションをご案内させていただきます。【JAPAN AI】セールス_部長候補 https://hrmos.co/pages/geniee/jobs/0703000220251128 【JAPAN AI】エンタープライズセールス_マネージャー候補 https://hrmos.co/pages/geniee/jobs/0703000320250109 【JAPAN AI】エンタープライズセールス_リーダー候補 https://hrmos.co/pages/geniee/jobs/0703000420250414 【JAPAN AI】AI AGENTセールス_リーダー候補 https://hrmos.co/pages/geniee/jobs/0703000420250805 【JAPAN AI】AIソリューションセールス_リーダー候補 https://hrmos.co/pages/geniee/jobs/0703009920251001 【JAPAN AI】エンタープライズカスタマーサクセス https://hrmos.co/pages/geniee/jobs/0706009920251008 【JAPAN AI】カスタマーサクセス https://hrmos.co/pages/geniee/jobs/0703009920240417 【JAPAN AI】インサイドセールス_リーダー候補（エンタープライズ領域） https://hrmos.co/pages/geniee/jobs/0703000420251030 【JAPAN AI】インサイドセールス https://hrmos.co/pages/geniee/jobs/0703009920251021 配属予定部署いずれかの部署に配属予定です。【JAPAN AI セールス部：27名（インサイド10名、アライアンス3名含む。）】【特化型AI AGENT グループ計7名まで採用予定（現状6名体制）】・マーケティング領域チーム：2名・HR領域チーム：2名まで採用予定（現状1名）・セールステック領域チーム：2名まで採用予定【JAPAN AI カスタマーサクセス部：15名】働き方出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。選考フロー書類選考　→面接（2~3回）→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます続きを見る
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【JAPAN AI】インサイドセールス

JAPAN AI株式会社について JAPAN AIは、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始　　AIエージェント部門でグランプリに選出募集背景この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約250名規模（2年連続毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。ここから一気に事業をスケール＆AI市場シェアを獲得していくために、更なる組織の強化が急務になっています。 CMO直下の元、インサイドセールス部隊を牽引していただけるインサイドセールスを募集いたします。チームの目標/ミッション当社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。 2024年7月より、リード数・商談数の拡大に向け、インサイドセールス部隊を立ち上げました。リード数最大化＆有効商談数最大化をミッションとしております。リード創出に関しては、マーケティンググループが担っており、いかに受注につなげられるアポイントを獲得するかがインサイドセールス部のミッションとなります。業務内容『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。インサイドセールス部隊のメンバーとして、以下業務をお任せいたします。・インサイドセールス業務においてのKPI設計～実務のPDCA ・アウトバウンドやリード創出施策の立案～実行（架電など）・トークスクリプトの型化、セールスイネブルメント・マーケティング部門、フィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携した上での受注率の向上描けるキャリアパス成果・実績次第で、年次問わず、リーダー・マネージャーとキャリアアップが可能です。またインサイドセールスを経験した後、フィールドセールスや、カスタマーサクセスへとジョブチェンジをすることも可能です。配属予定部署【JAPAN AI セールス部 35名】フィールドセールスチーム：21名インサイドセールスチーム：14名入社後に関して ■OJT 入社後、現在のインサイドセールス組織のメンバーの者と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。このポジションの魅力 ①組織グロースフェーズに参画できる組織として急拡大しており、インサイドセールスチームもこの1年で2倍の規模となりました。高速でPDCAを回しながら、組織のグロースフェーズに参画できます。 ②圧倒的スピード感で自己成長、市場価値の上昇が実現できる AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。 ③日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。 ④安定した基盤の中で、成長企業に参画できる上場会社であるジーニーのアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。働き方出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。必須条件・インサイドセールス経験2年以上（業界・商材問わず）歓迎条件・ITベンチャー企業での勤務経験・SaaS・IT商材のインサイドセールス経験・KPI設計・管理経験・トークスクリプト作成・改善経験・セールスイネーブルメント経験・マーケティング部門、フィールドセールス部門との連携経験求める人物像・変化を前向きにとらえる方・コミュニケーションスキルに長けた方・生成AIが好き、興味がある方・数字へのコミット意識の高い方・行動量があり、自ら能動的にPDCAが回せる方選考フロー書類選考　→面接（2回）→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます続きを見る
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【JAPAN AI】AI AGENT CS（HR・CS AGENT担当）

JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始　　AIエージェント部門でグランプリに選出募集背景この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約220名規模（2年連続毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。ここから一気に事業をスケール＆AI市場シェアを獲得していくために、更なる組織の強化が急務になっています。当社ではマーケティング・HR・セールス・カスタマーサポートの各領域に特化したAIエージェントをローンチしており、これらのプロダクトのPMF（Product Market Fit）達成に向けて、日々事業運営を行っております。 HR領域のAIエージェントであるJAPAN AI HR、およびカスタマーサポート領域向けのAIアプリの顧客拡大に伴い、HR/CS業務の知見を活かして顧客の成功を支援し、売上拡大にも貢献できるHR / CS AI AGENT専門のカスタマーサクセスを募集することになりました。 ※JAPAN AI HR AGENT ※カスタマーサポート向けAIアプリ導入事例チームの目標/ミッション当社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。カスタマーサクセス部では、顧客のニーズに応じたカスタマイズされたプロンプト*の作成や設計を代行し、顧客の成果達成をミッションとしております。本ポジションのミッションは、JAPAN AI HRおよびカスタマーサポート領域向けのAIアプリを導入した顧客の人事業務・カスタマーサポート業務を成功に導き、業務効率化とビジネス成長を実現することです。具体的には、顧客の人事・カスタマーサポート業務の課題を深く理解し、AIエージェントを活用した最適な業務改善戦略を立案・実行支援する。そして、顧客の成功体験を創出しながら、クロスセル・アップセルを通じて売上の拡大に貢献していただきます。＊プロンプト：AIモデルに対する指示や入力文です。それによってタスクを与え、期待する結果を取得するための指標となります。業務内容『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。本ポジションは、人事業務・カスタマーサポート業務の代行ではなく、顧客の担当者と伴走しながら、AIエージェントを活用した業務改善・効率化を推進する役割です。顧客の事業課題と業務KPIをつなぎ、関係者を巻き込みながら、再現性ある改善サイクルを構築します。 ■JAPAN AI HRおよびCS領域向けAIアプリを活用した顧客の業務改善戦略の立案・実行支援・AIサービスの導入支援、オンボーディング・AIエージェントの活用方法のトレーニング、ベストプラクティスの共有・業務効率化・生産性向上に向けたAIエージェント活用施策の提案・顧客のニーズに応じたカスタマイズされたプロンプトの作成や設計を代行 ■クロスセル・アップセルによる売上拡大・顧客のビジネス成長に合わせた追加提案（オプション追加、拠点拡大等）・新機能・新プロダクトのクロスセル提案・顧客の成功事例の創出、導入効果の可視化・1拠点から複数拠点への展開支援 ■プロダクト改善へのフィードバック・顧客の声（VoC）の収集・分析、プロダクトチームへのフィードバック・プロダクトの改善要望の整理、優先順位付け・新機能のβテスト、顧客へのヒアリング配属予定部署【カスタマーサクセス部 20名】・事業本部長：1名・エンタープライズチーム：6名・Opsチーム：2名・アダプションチーム：6名・オンボーディングチーム：5名【連携部門】・セールス部門（エンタープライズセールス、インサイドセールス）・プロダクト開発部門（PdM、エンジニア）・マーケティング部門このポジションの魅力 ①HR領域の知見を、AI×人事/カスタマーサポートの最先端で活かせる JAPAN AI HRおよびCS領域向けAIアプリは、AIエージェントが人事業務・カスタマーサポート業務を自動化・最適化する次世代ツールです。 HR領域の知見を活かしながら、AIという最先端技術を駆使して、顧客の業務を成功に導くという、他では経験できない仕事ができます。 ②多様なキャリアパスを描けるカスタマーサクセス部には、エンタープライズCS、Ops、アダプション、オンボーディングと多様なチームが在籍しています。また、プロダクト開発部門（PdM、エンジニア）との連携も密なため、「将来はPdMになりたい」「事業開発に挑戦したい」といった、キャリア志向に合わせて、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ③顧客の本質的課題解決ができる顧客のニーズに応じたカスタマイズされたアプリの作成や設計を行うため、顧客本来のニーズに応えるソリューションを提供できます。顧客の本質的な課題にアプローチが可能なため、非常にやりがいのあるポジションです。 ④日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。 ⑤安定した基盤の中で、成長企業に参画できる上場会社であるジーニーのアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。スタートアップのスピード感×上場会社のアセットを活用したスケーラブルな仕事という環境で仕事に取り組むことができます。働き方出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。必須条件・人事 / 採用領域向けサービスの営業経験（2年以上）　- 採用媒体、HRTech、人事・労務・タレントマネジメントSaaSなどの営業経験または、カスタマーサクセス経験2年以上　 - 特に、既存営業・一気通貫営業・エクスパンション（アップセル/クロスセル）経験歓迎条件 AIツールの業務利用経験 AIの仕様や挙動についての理解があり、インプットに対するアウトプットのイメージができる方。技術的なバックグラウンド SIerやSEなどの技術的な経験があり、要件定義や企業へのシステム導入経験がある方。人材サービス業界での営業経験（人材派遣・人材紹介等）求める人物像リーダーシップと自己主導性チームをリードし、プロジェクトを推進するためのリーダーシップスキルを持っている方。また、自己主導的に業務を進め、新しい取り組みや改善活動を主導できる方コミュニケーション能力と調整力顧客とのコミュニケーションはもちろん、社内のエンジニアや他部署との円滑なコミュニケーションができる方。顧客の要望を技術チームに伝え、技術的な内容を顧客にわかりやすく説明できる能力が求められます。自己学習能力が高い方 AI業界は変化・進化が非常に速いため、自ら新しい知識や技術を積極的に学び、キャッチアップできる方を歓迎します。選考フロー書類選考　→面接（2回）→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます続きを見る
- JAPAN AI / Business
- 正社員
- 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー５/６階
【JAPAN AI】AI AGENT CS（Sales AGENT担当）

JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始　　AIエージェント部門でグランプリに選出募集背景この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約220名規模（2年連続毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。ここから一気に事業をスケール＆AI市場シェアを獲得していくために、更なる組織の強化が急務になっています。当社ではマーケティング・HR・セールス・カスタマーサポートの各領域に特化したAIエージェントをローンチしており、これらのプロダクトのPMF（Product Market Fit）達成に向けて、日々事業運営を行っております。セールス領域のAIエージェントであるJAPAN AI Salesの顧客拡大に伴い、SFA/CRM運用・導入の知見を活かして顧客の成功を支援し、売上拡大にも貢献できるSales AI AGENT専門のカスタマーサクセスを募集することになりました。 ※JAPAN AI Sales チームの目標/ミッション当社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。カスタマーサクセス部では、顧客のニーズに応じたカスタマイズされたプロンプト*の作成や設計を代行し、顧客の成果達成をミッションとしております。本ポジションのミッションは、JAPAN AI Salesを導入した顧客の営業活動を成功に導き、活用の定着・営業生産性向上とビジネス成長を実現することです。具体的には、顧客の営業組織の課題を深く理解し、AIエージェントを活用した最適なSFA/CRM運用戦略を立案・実行支援する。そして、顧客の成功体験を創出しながら、クロスセル・アップセルを通じて売上の拡大に貢献していただきます。＊プロンプト：AIモデルに対する指示や入力文です。それによってタスクを与え、期待する結果を取得するための指標となります。業務内容『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。本ポジションは、顧客の営業責任者・営業企画担当者と伴走しながら、AIエージェントを活用したSFA/CRM運用改善・営業生産性向上を推進する役割です。顧客の事業課題と営業KPIをつなぎ、関係者を巻き込みながら、再現性ある改善サイクルを構築します。 ■JAPAN AI Salesを活用した顧客の営業改善戦略の立案・実行支援・AIサービスの導入支援、オンボーディング・AIエージェントの活用方法のトレーニング、ベストプラクティスの共有・SFA/CRM活用定着・営業生産性向上に向けたAIエージェント活用施策の提案・顧客のニーズに応じたカスタマイズされたプロンプトの作成や設計を代行・SFA/CRM自動入力・議事録自動作成・商談サポート機能の活用支援 ■クロスセル・アップセルによる売上拡大・顧客のビジネス成長に合わせた追加提案（オプション追加、拠点拡大等）・新機能、新プロダクトのクロスセル提案・顧客の成功事例の創出、導入効果の可視化・複数拠点への展開支援 ■プロダクト改善へのフィードバック・顧客の声（VoC）の収集・分析、プロダクトチームへのフィードバック・プロダクトの改善要望の整理、優先順位付け・新機能のβテスト、顧客へのヒアリング配属予定部署【カスタマーサクセス部 20名】・事業本部長：1名・エンタープライズチーム：6名・Opsチーム：2名・アダプションチーム：6名・オンボーディングチーム：5名【連携部門】・セールス部門（エンタープライズセールス、インサイドセールス）・プロダクト開発部門（PdM、エンジニア）・マーケティング部門このポジションの魅力 ①「SFA/CRMを売って終わり」ではなく、"本当に使われる仕組み"を創れるこれまでSFA/CRMやERPシステムの営業・導入支援をしてきた中で、「導入したのに使われない」「入力が定着しない」という課題に直面したことはありませんか？ JAPAN AI Salesは、AIが自動でSFA/CRMに入力し、議事録を作成し、商談をサポートすることで、営業担当者の負担を劇的に削減します。あなたのSFA/CRM運用・導入の知見を活かしながら、AIという最先端技術で「使われるSFA/CRM」を実現するという、他では経験できない仕事ができます。 ②「営業組織を変革する」へ、本質的な支援ができる本ポジションでは、AIエージェントを活用して、営業活動の可視化・生産性向上・売上拡大という事業成果に直結する支援ができます。「システムを入れる」ではなく、「営業組織を変革する」という本質的な価値提供ができるポジションです。 ③顧客と中長期的に伴走し、成果を創り続けられるカスタマーサクセスとして、導入後も顧客と長期的に伴走し、成功体験を創出し続けることができます。顧客の成果が自分の成果に直結し、やりがいのあるポジションです。 ④多様なキャリアパスを描けるカスタマーサクセス部には、エンタープライズCS、Ops、アダプション、オンボーディングと多様なチームが在籍しています。また、プロダクト開発部門（PdM、エンジニア）との連携も密なため、「将来はPdMになりたい」「事業開発に挑戦したい」といった、キャリア志向に合わせて、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ⑤日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。 ⑥安定した基盤の中で、成長企業に参画できる上場会社であるジーニーのアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。スタートアップのスピード感×上場会社のアセットを活用したスケーラブルな仕事という環境で仕事に取り組むことができます。働き方出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。必須条件以下いずれかのご経験・SFA/CRMツールの営業 or 導入支援 or 運用支援経験（2年以上）・ERPシステムの営業 or 導入支援 or 運用支援経験（2年以上）歓迎条件 Salesforce／HubSpot／kintone等の実務経験 AIツールの業務利用経験 AIの仕様や挙動についての理解があり、インプットに対するアウトプットのイメージができる方。技術的なバックグラウンド SIerやSEなどの技術的な経験があり、要件定義や企業へのシステム導入経験がある方。営業組織の業務改善・プロセス設計経験求める人物像「導入して終わり」ではなく、顧客の成功まで伴走し、事業成果に直結する支援を求める方 AI・プロダクトの力で営業組織を変革し、より多くのお客様に継続的な成果を届けたいと思う方変化を前向きに捉え、スピード感を持って行動できる方リーダーシップと自己主導性を持ち、プロジェクトを推進できる方自己学習能力が高く、AI業界の変化・進化に積極的にキャッチアップできる方選考フロー書類選考　→面接（2回）→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます続きを見る
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【JAPAN AI】パートナーサクセス

JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始　　AIエージェント部門でグランプリに選出募集背景この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約220名規模（2年連続毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。ここから一気に事業をスケール＆AI市場シェアを獲得していくために、更なる組織の強化が急務になっています。アライアンス事業部の売上拡大に伴い、パートナー経由での受注が増加しています。大手パートナー企業との協業*が本格化する中、パートナー経由で受注した顧客に対する専門的なカスタマーサクセス支援が急務となりました。 OEM先や代理店を通じた案件は、直販とは異なる座組・商流があり、かつ生成AIサービス特有のテクニカルな問い合わせも多いため、パートナーサクセス専任ポジションを新設し、パートナー企業と顧客の双方に対して最適な支援を提供する体制を構築します。 ※大塚商会へAI基盤技術「JAPAN AI AGENT」を提供チームの目標/ミッション当社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。本ポジションのミッションは、パートナー経由で受注した顧客の成功を実現し、パートナー企業とエンドユーザー顧客のWin-Win-Winの協業体制を強化することです。具体的には、以下3つの役割を担います：パートナー経由顧客へのカスタマーサクセス支援：導入・活用支援、技術サポート、成果創出パートナー企業への提言・支援：技術情報の共有、課題解決支援パートナーサクセスの仕組み構築：0→1でオペレーション・プロセスを設計し、再現性ある支援体制を確立業務内容『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。本ポジションは、パートナー経由で受注した顧客の成功を支援しながら、パートナー企業との協業を強化する、新設ポジションです。 ■パートナー経由顧客へのカスタマーサクセス支援・パートナー経由で受注した顧客の導入支援、オンボーディング・AIエージェントの活用方法のトレーニング、ベストプラクティスの共有・技術的な問い合わせ対応（生成AIサービス特有のテクニカルサポート）・顧客のニーズに応じたカスタマイズされたプロンプトの作成や設計を代行・顧客の成功事例の創出、導入効果の可視化 ■パートナー企業への提言・支援・パートナー企業への技術情報、活用提案の提供、勉強会の実施・パートナー企業との期待値調整、座組・商流の最適化 ■パートナーサクセスの仕組み構築（0→1）・パートナーサクセスのオペレーション・プロセス設計・パートナー向けマニュアル・資料の作成・パートナーサクセスのKPI設計、効果測定・プロダクトチームへのフィードバック、改善提案描けるキャリアパス ■入社後、半年～1年後：成果次第で、リーダー～マネージャーへ昇格パートナーサクセスの仕組み構築（0→1）をリードし、実績を創出パートナー企業との信頼関係を構築し、協業を拡大パートナー経由顧客の成功事例を創出 →成果・実力次第で、入社後1年でマネージャーへの昇格も可能です。 ※全社として大幅な増員計画があり、パートナーサクセスは立ち上げフェーズで今後増員の可能性が高いため、チームの細分化に伴いポストがどんどん空きます。実力次第で、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。配属予定部署【カスタマーサクセス部 20名】・事業本部長：1名・エンタープライズチーム：6名・Opsチーム：2名・アダプションチーム：6名・オンボーディングチーム：5名【連携部門】・セールス部門（エンタープライズセールス、インサイドセールス）・プロダクト開発部門（PdM、エンジニア）・マーケティング部門このポジションの魅力 ①パートナー企業に対して、対等なビジネスパートナーとして提言できるパートナーセールスでは、「パートナーの要望に応えるだけ」「受け身の対応に終始する」というもどかしさを感じていませんか？本ポジションでは、パートナー企業に対して技術情報の共有、課題解決支援を主体的に行い、対等なビジネスパートナーとして協業を推進します。あなたの提言がパートナー企業の売上拡大に直結し、Win-Winの関係を構築できるやりがいのあるポジションです。 ②「0→1」でパートナーサクセスの仕組みを創り、事業の中核を担えるパートナーサクセスは当社で新設されたばかりのポジションです。完成した仕組みをこなすだけでなく、自ら仕組みを創る側に回れる貴重な経験ができます。オペレーション設計、プロセス構築、KPI設計など、事業の中核を担う経験は、将来的なキャリアパスを大きく開きます。 ③大手パートナー企業との協業を通じて、ビジネススキルとネットワークを飛躍的に広げられる大塚商会様をはじめとする大手パートナー企業との協業を通じて、業界横断的な影響力を持つプロジェクトに携わることができます。大手企業の意思決定者との関係構築を通じて、ビジネススキルとネットワークを飛躍的に広げることができます。 ④立ち上げフェーズ×大幅増員計画により、圧倒的スピードでキャリアアップできる全社として2年連続で毎年約100名の採用を実現しており、今後も大幅な増員計画があります。パートナーサクセスは立ち上げフェーズで今後増員の可能性が高く、チームの細分化に伴いポストがどんどん空くため、実力次第で短期間でリーダー・マネージャーへのキャリアアップが可能です。年齢・社歴に関係なく、実力次第で昇進・昇給できる社風のため、圧倒的なスピード感で成長できる環境です。 ⑤AI市場の最前線で、「AI×パートナーサクセス」人材として唯一無二のキャリアを築ける AI市場は2030年までに最大約8.7兆円規模へ成長する見込みです。パイオニア企業として最新AI技術（AI AGENT、STUDIO等）の知見を獲得し、今後重要視される「AI×パートナーサクセス」人材として、唯一無二のキャリアを築けます。働き方出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。必須条件以下いずれかのご経験がある方・IT/SaaS業界でのパートナーセールス・アライアンス営業経験（2年以上）　・IT/SaaS業界での既存顧客営業経験（2年以上）歓迎条件パートナー・代理店との折衝・コミュニケーション経験新規事業・仕組み構築への意欲・経験（0→1で組織・プロセスを創った経験）スタートアップ・ベンチャー経験カスタマーサクセス経験（特にエクスパンションのご経験）生成AIツールの業務利用経験（若手であればキャッチアップ可能なため、必須ではない）技術的なバックグラウンド（SIer、SE等の経験、要件定義・システム導入経験）求める人物像主体的に動けて、パートナー企業に対して提言できる方「言われたことをこなすだけ」ではなく、自ら課題を発見し、改善に取り組める方新規事業・仕組み構築への意欲がある方（完成した仕組みをこなすだけでなく、作る側に回れ方）コミュニケーション・期待値調整力がある方（社内外問わず、難しいことを難しいと言える方）変化を前向きに捉え、スピード感を持って行動できる方 AI業界の変化・進化に積極的にキャッチアップできる方選考フロー書類選考　→面接（2回）→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます続きを見る
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【JAPAN AI】アカウントエグゼクティブ（エンタープライズ領域）

JAPAN AI株式会社について JAPAN AIは、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始　　AIエージェント部門でグランプリに選出募集背景この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約250名規模（2年連続毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。ここから一気に事業をスケール＆AI市場シェアを獲得していくために、更なる組織の強化が急務になっています。導入企業数の拡大に伴い、既存のエンタープライズ顧客に対して、継続的なリレーション構築と追加提案（アップセル・クロスセル）を担う専任体制の強化が急務となっています。 AI活用は一度導入して終わりではなく、部門を横断して活用領域を広げていくことで真価を発揮します。既存顧客に深く入り込み、システム・IT知見を活かして活用領域の拡大を提案できるアカウントエグゼクティブ（AE）を募集する運びとなりました。チームの目標/ミッション当社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。本ポジションのミッションは、既存エンタープライズ顧客のアカウントプランを描き、深耕営業により顧客のAI活用領域を拡大し、LTV（顧客生涯価値）を最大化することです。具体的には、以下3つの役割を担います： ①既存顧客との継続的なリレーション構築　・定例会等をフックとした技術情報提供・活用提案　・現場部門から経営層・情報システム部門まで、複層的なリレーションの構築 ②アップセル・クロスセルによる案件の深度化　・導入部門での活用拡大提案（アップセル）　・他部門・グループ会社への横展開提案（クロスセル） ③社内関係者を巻き込んだ提案・プロジェクト推進　・エンジニア・PdM・カスタマーサクセスと連携した提案活動　・価格・契約面の折衝、受注までのプロジェクトマネジメント業務内容『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。アカウントエグゼクティブとして、エンタープライズ顧客（従業員数1,000名以上）を担当いただき、以下業務をお任せいたします。 ①アカウントプランの立案・担当顧客の事業・組織・システム環境の理解・顧客の中期経営計画・DX戦略を踏まえたAI活用シナリオの設計・攻略部門・キーマンの特定、アプローチ計画の立案 ②既存顧客への深耕営業（アップセル・クロスセル）・定例会等をフックとした技術情報提供、活用状況のヒアリング・導入部門での活用拡大提案（利用範囲・ユーザー数の拡大等）・他部門・グループ会社への横展開提案・顧客の業務・システム環境を踏まえた、要件定義レベルの深い提案 ③社内関係者を巻き込んだ提案・プロジェクト推進・エンジニア・PdMと連携した提案書の作成、デモの実施・価格面・契約面の折衝、社内外の調整・定例会のファシリテーション、受注計上までのトレース ④カスタマーサクセスとの連携・導入後の活用状況・成果の把握、次の提案機会の発掘・顧客の成功事例の創出・可視化描けるキャリアパス最先端市場のAI領域にて、市場価値の高い人材になることができます。将来的には、アカウント営業組織の責任者としてキャリアを積むことや、エンタープライズセールス・カスタマーサクセスへとジョブチェンジをすることも可能です。配属予定部署【JAPAN AI　セールス部計35名】・うちインサイドセールス：14名・うちフィールドセールス：21名フィールドセールスに配属予定です。入社後の流れ ■OJT 入社後、上司や同僚と一緒に並走しながら、現状の把握や、業務知識をキャッチアップいただくと同時に、プレイヤーとして、売り上げを上げていただくことに専念頂きます。このポジションの魅力 ①システム・IT知見を活かして、顧客に深く入り込む「アカウント営業」ができる新規のテレアポや飛び込みではなく、エンタープライズ顧客に深く入り込み、顧客の業務・システム環境を理解した上で、AI活用領域の拡大を提案するポジションです。 SIer・メーカーで培ったアカウント営業経験・システム知見を、成長市場であるAI領域でそのまま活かせます。 ②「導入して終わり」ではなく、顧客の変革に長期で伴走できる AI活用は部門を横断して広げていくことで真価を発揮します。一つのアカウントに長期で向き合い、顧客のAIトランスフォーメーションを主導する経験が積めます。 ③圧倒的スピード感で自己成長、市場価値の上昇が実現できる AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。今後重要視される「AI×アカウント営業」人材として、唯一無二のキャリアを築けます。 ④日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。 ⑤安定した基盤の中で、成長企業に参画できる上場会社であるジーニーのアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。働き方出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。必須条件以下すべてを満たす方・IT商材（システム、クラウド、ネットワーク、ソフトウェア等）の法人営業経験 3年以上・中堅企業以上（売上500億円以上）顧客への深耕営業経験（アップセル・クロスセル、案件の深度化）・社内の技術部門・関係部門と連携した提案・プロジェクト推進経験歓迎条件・特定業界の大手企業を担当したアカウント営業経験・大手企業における複数の窓口を開拓された経験・SIer・ITメーカーでのアカウント営業経験・要件定義レベルのヒアリング・提案経験、システム導入プロジェクトの推進経験・価格・契約面の折衝経験・経営層・情報システム部門・現場部門など、複層的なリレーション構築経験・AI・データ活用ソリューションの提案経験求める人物像・顧客視点を忘れず、誠実な対応で信頼関係を構築できる方・顧客の業務・システム環境に興味を持ち、深く理解しようとする方・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進められる方・生成AIが好き、興味がある方・数字へのコミット意識の高い方・変化を前向きにとらえ、スピード感を持って行動できる方選考フロー書類選考　→面接（3回）→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます続きを見る
- JAPAN AI / Business
- 正社員
- 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー５/６階
【JAPAN AI】クリエイティブ＆ストラテジー（マネージャー候補）

JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。親会社でグロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始　　AIエージェント部門でグランプリに選出募集背景この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約220名規模（2年連続毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。これまでは各担当が個別最適でクリエイティブを作成してきましたが、事業の多角化と組織の拡大に伴い、一貫したブランドイメージの構築と、マーケティング活動全体の質を飛躍させることが急務となっています。そこで今回、経営陣や各事業責任者と密に連携しながら、JAPAN AIのブランド戦略・クリエイティブ戦略の中核を担い、実行をリードしていただける方を募集します。 ※JAPAN AI AGENTについて ※JAPAN AI Consultingについてチームの目標/ミッション当社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。本ポジションのミッションは、JAPAN AIが目指す「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを、一貫性のあるブランド体験として市場に浸透させ、顧客の心に響くクリエイティブを通じて事業成長を加速させることです。具体的には、企業の課題解決への期待感を高めるコピーライティングと、信頼性と革新性を両立させたデザインによって、JAPAN AIを「AI企業の第一想起ブランド」として確立することを目指して頂きます。業務内容『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。複数の事業領域にまたがるJAPAN AIの全クリエイティブを統括し、「JAPAN AI」として一貫したブランドイメージを構築・浸透させる責任を担っていただきます。 ■クリエイティブ戦略の策定・複数事業の特性を理解した上での統一ブランドコンセプトの策定・ブランドガイドラインの策定・運用・全社浸透・競合分析とJAPAN AI独自のポジショニング戦略立案・事業横断マーケティングクリエイティブの企画・ディレクション ■各事業のWebサイト、LP、広告バナー、動画等のデジタルコンテンツ・事業別営業資料、プロダクト紹介資料、プレゼンテーション資料・全社統一イベント関連制作物、展示会ブース設計・コーポレートサイト、採用サイト等の企業ブランディング素材・統一感のあるコピーライティング・メッセージ開発 ■JAPAN AI全体を貫くキーメッセージ、ブランドコピーの開発・事業別でありながら一貫性のあるプロダクト説明文の作成・監修・広告コピー、SNS投稿文の企画・作成・トーン&マナー統一・全社クリエイティブ品質管理・統制 ■全事業のアウトプット品質管理・ブランド統一性の担保・各事業部との連携によるクリエイティブ方針の浸透・社内デザイナーや外部制作会社、広告代理店との連携・ディレクション・制作進行管理とスケジュール調整の全社最適化・クリエイティブ組織の構築・運営 ■事業成長に対応したクリエイティブチームの組成とマネジメント・全社統一の制作フロー標準化・効率化・社内クリエイティブ教育・ブランドガイドライン浸透活動描けるキャリアパスクリエイティブ部門の統括者として、0→1で組織を立ち上げ、事業成長と共にスケールさせていく経験を積むことができます。将来的には、クリエイティブ部門の責任者として、経営レベルでJAPAN AIのブランド戦略・事業戦略をリードするキャリアパスを描くことが可能です。 AIという最先端かつ成長市場において、ブランディングとクリエイティブの第一人者としての希少価値の高いキャリアを築けます。配属予定部署 JAPAN AIマーケティング部計22名（2026年3月時点）・CMO｜1名・マネージャー｜1名・マネージャー代理｜2名・リーダー｜5名・メンバー｜6名＋業務委託｜7名このポジションの魅力 ①経営直下でクリエイティブに携われる経営陣やCMOとダイレクトに議論しながら、急成長AI企業の「顔」となるブランドを構築できます。あなたのクリエイティブが、会社の未来を大きく左右する、非常にダイナミックなポジションです。 ②大きな裁量を持って、クリエイティブ業務を推進できるクリエイティブに関する戦略立案から実行まで、幅広い権限をお任せします。良いアイデアは即座に採用し、スピーディーに形にできる環境です。自分のクリエイティブが事業の成長に直結する手触り感を存分に味わえます。 ③「クリエイティブ」が事業の核となる環境弊社では、クリエイティブを単なる装飾ではなく、事業をドライブする重要な経営資源と捉えています。あなたの専門性や経験が最大限に尊重され、存分に活かせるカルチャーです。 ④市場価値を飛躍させる希少な経験急成長するAI業界のリーディングカンパニーで、ブランディング戦略の上流から実行まで一貫して携わる経験は、他では得難いものです。この経験は、あなたのクリエイターとしての市場価値を飛躍的に高めることをお約束します。 ⑤多様なクリエイティブ領域への挑戦デジタルからアナログ、BtoBからBtoCまで、幅広いクリエイティブ領域に挑戦できます。AI技術という最先端テーマを扱うことで、従来のクリエイティブの枠を超えた新しい表現手法を開拓する機会も豊富です。働き方出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。必須条件以下すべてのご経験・マーケティング文脈でのクリエイティブ制作・ディレクション実務経験3年以上　※事業会社、エージェンシー、代理店は問わず。・toB領域でのクリエイティブ制作・ディレクション経験・複数のブランドでクリエイティブを統括した経験・2~3名以上のマネジメント経験歓迎条件・アートディレクターとしての実務経験・0→1でのクリエイティブチーム立ち上げ経験・IT/テック企業でのクリエイティブ経験・急成長スタートアップでの勤務経験・広告代理店・制作会社での勤務経験・イベント・展示会等のクリエイティブ企画経験求める人物像・クリエイティブを通じて社会にポジティブなインパクトを与えたい方・目標に対して、必要なリソース調達（社内外）を行い、プロジェクトを推進できる方・複数事業の特性を理解し、統一されたブランド戦略を描ける方・経営視点でクリエイティブの価値を論理的に説明できる方・変化を前向きにとらえる方・コミュニケーションスキルに長けた方・生成AIが好き、興味がある方選考フロー書類選考　→面接（3回）→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー５/６階
【JAPAN AI】PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）

JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。親会社でグロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始　　AIエージェント部門でグランプリに選出募集背景この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約220名規模（2年連続毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。当社は現在、複数のAIプロダクト（AI CHAT、Speech、AIエージェント*、JAPAN AI STUDIO*等）を展開しており、今後も新規プロダクトのローンチを控えています。特に、2025年にリリースしたJAPAN AI STUDIOは、ノーコードでAIエージェントを構築できる革新的なプロダクトとして、今後の拡販注力商材として位置づけています。当社の様々なプロダクトの市場浸透を加速させ、顧客に選ばれ続けるプロダクトを創り上げていただく、プロダクトマーケティングマネージャーを募集します。プロダクトの価値を最大化し、市場に正しく届けるための戦略立案から実行まで、一気通貫で担っていただきます。 ※JAPAN AI AGENTについて ※JAPAN AI STUDIOについて ※JAPAN AI Consultingについてチームの目標/ミッション当社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。本ポジションのミッションは、AIプロダクトの市場適合性を高め、顧客に選ばれ続けるプロダクトを創り上げるために、プロダクトマーケティング戦略を立案・実行し、プロダクトの価値を市場に正しく届けることです。具体的には、プロダクトのポジショニング・メッセージングを確立し、Go-to-Market戦略を推進しながら、顧客インサイトを収集・分析してプロダクト開発チームと連携する。そして、セールスイネーブルメントを強化し、プロダクトの成長とスケールアップに貢献していただきます。業務内容『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）として、以下業務をお任せいたします。 ■プロダクト戦略の立案・実行（※上流部分を担って頂きます。）・プロダクトのポジショニング、メッセージング、バリュープロポジションの言語化・ターゲット顧客のペルソナ設計、カスタマージャーニー設計・市場・競合分析、自社プロダクトの差別化戦略の立案・プロダクトロードマップへのフィードバック、プロダクト戦略への貢献 ■Go-to-Market戦略の立案・実行・新プロダクトのローンチ戦略の立案・実行・初期顧客の獲得、導入事例の創出・プライシング戦略、パッケージング戦略の立案・ローンチ後の効果測定、改善施策の立案・実行 ▼ご志向・ご経験に併せて、以下業務にも携わっていただくことを想定しております。 ■顧客インサイトの収集・分析・顧客インタビュー、ユーザーリサーチの企画・実施・顧客の課題・ニーズの深掘り、インサイトの言語化・VoC（Voice of Customer）の収集・分析、プロダクトチームへのフィードバック・導入事例・カスタマーストーリーの企画・制作 ■セールスイネーブルメント・営業資料・提案資料の企画・制作・トークスクリプト、FAQの作成・セールストレーニングの企画・実施・商談同行、セールスへのフィードバック ■マーケティング施策の企画・実行・プロダクトサイト、LP（ランディングページ）の企画・制作・ホワイトペーパー、導入事例、ブログ等のコンテンツ企画・制作・ウェビナー、セミナー、展示会等のイベント企画・実行・デジタル広告、SEO/SEM等のオンラインマーケティング施策の企画・実行 ■プロダクト部門・セールス部門・マーケティング部門との連携・プロダクトチームとの定例ミーティング、プロダクト改善への貢献・セールスチームとの連携、商談化率・受注率の向上・マーケティングチームとの連携、リードジェネレーション施策の最適化描けるキャリアパス PMMとして、複数のAIプロダクトのプロダクトマーケティングを牽引していただきます。将来的には、経営レベルでJAPAN AIのプロダクト戦略・事業戦略をリードするキャリアパスを描くことが可能です。また、事業責任者、経営者を目指す方にとっても、最適な環境です。 AIという最先端かつ成長市場において、プロダクトマーケティングの第一人者としての希少価値の高いキャリアを築けます。配属予定部署 JAPAN AIマーケティング部計22名（2026年3月時点）・CMO｜1名・マネージャー｜1名・マネージャー代理｜2名（うち1名PMM 20代後半男性）・リーダー｜5名・メンバー｜6名＋業務委託｜7名上記、PMMの者と一緒に業務を推進頂きます。 ※事業開発部やPdm部との連携も多くございます。入社後に関して ■OJT 入社後、同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。このポジションの魅力 ①AI市場のトップランナーで、プロダクトマーケティングを推進できる複数のAIプロダクト（AI CHAT、Speech、AIエージェント、JAPAN AI STUDIO等）を展開しており、プロダクトマーケティングの全領域（戦略立案、Go-to-Market、顧客インサイト収集、セールスイネーブルメント等）を経験できます。 ②新プロダクトのGo-to-Market戦略を0から構築できる新プロダクトのGo-to-Market戦略を0から立案・実行できます。経営インパクト・事業インパクトに直結する大きなやりがいを持って働くことが可能です。 ③経営陣・CMOと密に連携。経営視点を養えるグループ会社であるジーニーを一代で上場させた実績を持つ代表工藤やCMOと密にやり取りを行っていただくため、プロダクトマーケティングだけにとどまらず、経営視点を学びながら、業務に取りかかることができます。将来的に、プロダクトマーケティング責任者、事業責任者、経営者を目指す方にとって、最適な環境です。 ④市場価値を飛躍させる希少な経験急成長するAI業界のリーディングカンパニーで、複数のAIプロダクトのプロダクトマーケティングを経験できることは、他では得難いものです。この経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高めることをお約束します。働き方出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。必須条件以下すべてを満たす方・マーケティングチームのマネジメント経験(2~3名以上) ・BtoB SaaS/IT企業でのプロダクトマーケティング or 事業開発 or Pdmの経験 3年以上歓迎条件・AI/テック企業でのプロダクトマーケティング経験・ClaudeCodeの活用経験・新プロダクトのローンチ経験・0→1でのプロダクトマーケティング組織立ち上げ経験・エンタープライズ企業向けBtoB SaaSのプロダクトマーケティング経験・顧客インタビュー、ユーザーリサーチの企画・実施経験・セールスイネーブルメント経験（営業資料作成、トレーニング等）・コンテンツマーケティング経験（ホワイトペーパー、導入事例、ブログ等の企画・制作）・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナーとしての経験・急成長スタートアップでの勤務経験・プロダクトのポジショニング、メッセージング、バリュープロポジションの言語化経験・Go-to-Market戦略の立案・実行経験求める人物像・プロダクトの価値を最大化し、顧客に届けることに情熱を持っている方・顧客の課題を深く理解し、インサイトを言語化できる方・データに基づいた論理的な思考と、クリエイティブな発想を両立できる方・プロダクト・セールス・マーケティング等、他部門と積極的にコミュニケーションを取り、協働できる方・変化を前向きに捉え、スピード感を持って行動できる方・課題発見・課題解決を自走できる方・プロダクトマーケティングを通じて事業成長に貢献したいという強い想いを持っている方・将来的に、プロダクトマーケティング責任者、事業責任者、経営者を目指している方・生成AIが好き、興味がある方選考フロー書類選考　→面接（3回）→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。続きを見る
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【JAPAN AI】事業開発_マネージャー候補

JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始　　AIエージェント部門でグランプリに選出募集背景この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約220名規模（2年連続毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。現在、自治体向けにAIソリューションの実績を積み上げていますが、今後は特定業界（製造業、金融、医療、物流、建設、公共等）に深く食い込み、業界毎のソリューション・コネクションを構築していきます。当部署としては新規事業として、SaaSの形に拘らず、特定の業界・業種に向けたソリューションを提供する、新規事業開発を行う部署となります。事業部長の直下で、新規事業の立ち上げ・推進を主導していただけるマネージャー候補の方を募集いたします。チームの目標/ミッション JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。本ポジションのミッションは、特定業界に向けた革新的な事業・サービスの創出をし、あらゆる業界の業務プロセスを変革することです。具体的には、当社のAIエージェントの技術力と事業ドメインごとの業務ノウハウを掛け合わせ、新サービスの企画・開発・事業化（0→1、1→10）を主導していただきます。業務内容『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 AIによる各業種特化のソリューションを通じた新たな価値創造は、当社の今後の成長戦略において重要な柱となっています。新規事業部の事業開発マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。 ■業界特化型ソリューションの立ち上げ（0→1）・特定業界（製造業、金融、医療、物流等）の課題調査・分析・業界特化型ソリューションの企画・開発・事業化・事業計画・収益化戦略の立案、KPI設定・進捗管理 ■業界コネクションの構築・業界キーマン・パートナー企業との関係構築・戦略的アライアンス・パートナーシップの推進 ■事業成長の加速（1→10、10→100）・立ち上げた事業のスケール戦略立案・実行・セールス・マーケティング・プロダクト部門との連携・顧客開拓・案件推進、事業パフォーマンスの評価・改善 ■チームマネジメント（将来的にお任せするイメージです。）・事業開発メンバー（2-3名）のマネジメント・育成・プロジェクト管理、経営層への報告・提案配属予定部署新規事業部【先4ヶ月で6名体制まで拡大予定】事業部長：1名マネージャー：1名（本ポジション）メンバー：3-4名 ※経営層（CEO、CTO、CMO、営業責任者等）と直接連携する組織となっています。このポジションの魅力 ①最先端のAI市場で、0→1 / 1→10 / 10→100の事業開発に携われる生成AIという最先端技術を掛け合わせた革新的な事業領域で、新たな価値創造に挑戦できます。事業・組織共に急成長を遂げる当社において、自ら戦略を立案し、0→100の実行まで携わることが可能です。 ②圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、当社はAI市場のリードカンパニーとして、様々な事例 / プロダクトを創出しています。そのため、今後重要視されるであろうAI知見と事業開発経験を兼ね備えた人材として、他では得られない実践経験を積み、市場価値を飛躍的に高めることができます。 ③経営陣と近い距離で、裁量・インパクトの大きな仕事ができる環境経営陣との距離が非常に近く、事業開発に関わる提案や戦略が経営層に直接届き、意思決定のスピードがとても速いです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、大きな裁量を持って事業開発に携わることができます。「経営との距離の近さ」「意思決定の早さ」「大きな裁量権」が三位一体となった環境こそが、JAPAN AIの事業開発ポジションならではの大きな魅力です。 ④日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。働き方出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。必須条件以下①②③のすべて満たす方 ①IT / SaaS / コンサルティングのいずれかでの実務経験3年以上 ②自分が主体となって、BtoB領域における顧客課題の特定→ソリューション設計→新規顧客獲得まで一貫して推進した経験 ※既存サービスの延長線でも可 ※例：新規事業の立ち上げ、新規プロダクトの市場投入、既存サービスの新規業界展開など ③2~3名以上のマネジメント経験歓迎条件・複数部署が絡むチーム・プロジェクトをリードした経験・実務上で築いた特定業種、業界に向けた顧客ネットワーク・AI / データ活用の実務経験（実装経験は不要）・アーリー〜ミドルステージのスタートアップにおいて、経営に近い立場で事業の立ち上げか管掌の経験・新規事業の0→1経験、もしくは起業経験（規模不問）求める人物像〇マインド・スタンス・顧客の成功を自分事として捉え、粘り強く伴走できる方・高いKPIコミットメントとプレッシャーに打ち勝てる精神的タフネス・不確実性の高い環境でも主体的に動き、成果を出せる方・データと事実に基づいた論理的思考ができる方・社内外の多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力〇行動特性・中長期視点での戦略立案と、短期での確実な実行の両立・複雑な課題を構造化し、優先順位をつけて解決できる・タフなネゴシエーションでも顧客・社内双方の利益を追求できる・学習意欲が高く、新しい技術やビジネスモデルへの適応力がある選考フロー書類選考　→面接（2回）→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー５/６階
【JAPAN AI】事業開発_リーダー候補

JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始　　AIエージェント部門でグランプリに選出募集背景この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約220名規模（2年連続毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。現在、自治体向けにAIソリューションの実績を積み上げていますが、今後は特定業界（製造業、金融、医療、物流、建設、公共等）に深く食い込み、業界毎のソリューション・コネクションを構築していきます。当部署としては新規事業として、SaaSの形に拘らず、特定の業界・業種に向けたソリューションを提供する、新規事業開発を行う部署となります。事業部長の直下で、新規事業の立ち上げ・推進を主導していただけるリーダー候補の方を募集いたします。チームの目標/ミッション JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。本ポジションのミッションは、特定業界に向けた革新的な事業・サービスの創出をし、あらゆる業界の業務プロセスを変革することです。具体的には、当社のAIエージェントの技術力と事業ドメインごとの業務ノウハウを掛け合わせ、新サービスの企画・開発・事業化（0→1、1→10）を主導していただきます。業務内容『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 AIによる各業種特化のソリューションを通じた新たな価値創造は、当社の今後の成長戦略において重要な柱となっています。新規事業部の事業開発リーダー候補として、以下の業務をお任せします。 ■業界特化型ソリューションの立ち上げ（0→1）・特定業界（製造業、金融、医療、物流等）の課題調査・分析・業界特化型ソリューションの企画・開発・事業化・事業計画・収益化戦略の立案、KPI設定・進捗管理 ■業界コネクションの構築・業界キーマン・パートナー企業との関係構築・戦略的アライアンス・パートナーシップの推進 ■事業成長の加速（1→10、10→100）・立ち上げた事業のスケール戦略立案・実行・セールス・マーケティング・プロダクト部門との連携・顧客開拓・案件推進、事業パフォーマンスの改善配属予定部署新規事業部【先4ヶ月で6名体制まで拡大予定】事業部長：1名マネージャー：1名メンバー：3-4名（本ポジション） ※経営層（CEO、CTO、CMO、営業責任者等）と直接連携する組織となっています。このポジションの魅力 ①最先端のAI市場で、0→1 / 1→10 / 10→100の事業開発に携われる生成AIという最先端技術を掛け合わせた革新的な事業領域で、新たな価値創造に挑戦できます。新規事業をあらゆるフェーズで主導できます。若手のうちから大きな裁量と責任を持ち、事業開発のスキルを急速に成長させられます。 ②圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、当社はAI市場のリードカンパニーとして、様々な事例 / プロダクトを創出しています。そのため、今後重要視されるであろうAI知見と事業開発経験を兼ね備えた人材として、他では得られない実践経験を積み、市場価値を飛躍的に高めることができます。 ③経営陣と近い距離で、裁量・インパクトの大きな仕事ができる環境経営陣との距離が非常に近く、事業開発に関わる提案や戦略が経営層に直接届き、意思決定のスピードがとても速いです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、大きな裁量を持って事業開発に携わることができます。「経営との距離の近さ」「意思決定の早さ」「大きな裁量権」が三位一体となった環境こそが、JAPAN AIの事業開発ポジションならではの大きな魅力です。 ④日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。働き方出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。必須条件以下すべて満たす方・IT / SaaS / コンサルティングのいずれかでの実務経験3年以上・BtoB領域における顧客課題の特定→ソリューション設計→顧客獲得のいずれかのフェーズで主体的に推進した経験・事業会社での就業や vertical サービスの提供経験を含む、特定業界における実務経験または深いドメイン知識を保有していること歓迎条件・複数部署が絡むチーム・プロジェクトをリードした経験・実務上で築いた特定業種、業界に向けた顧客ネットワーク・AI / データ活用の実務経験（実装経験は不要）・アーリー〜ミドルステージのスタートアップにおいて、経営に近い立場で事業の立ち上げか管掌の経験・新規事業の0→1経験、もしくは起業経験（規模不問）・2〜3名以上のマネジメント経験求める人物像〇マインド・スタンス・顧客の成功を自分事として捉え、粘り強く伴走できる方・高いKPIコミットメントとプレッシャーに打ち勝てる精神的タフネス・不確実性の高い環境でも主体的に動き、成果を出せる方・データと事実に基づいた論理的思考ができる方・社内外の多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力〇行動特性・中長期視点での戦略立案と、短期での確実な実行の両立・複雑な課題を構造化し、優先順位をつけて解決できる・タフなネゴシエーションでも顧客・社内双方の利益を追求できる・学習意欲が高く、新しい技術やビジネスモデルへの適応力がある選考フロー書類選考　→面接（2回）→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。続きを見る
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【JAPAN AI】イベントマーケティング

JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始　　AIエージェント部門でグランプリに選出募集背景この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約220名規模（2年連続毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。昨年から実施している展示会出展やタクシー広告などで、リード数は順調に増加しております。今後は、さらに大規模な展示会への出展や独自イベントの開催を通じて、JAPAN AIのプレゼンスを一層高めていく必要があります。そのため、展示会のディレクションから独自イベントの企画・運営まで、幅広くイベントマーケティングを推進していただける方を募集いたします。チームの目標/ミッション JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。本ポジションのミッションは、展示会や独自イベントを通じて、新規リードの獲得とJAPAN AIのブランド認知度向上を実現し、事業成長に貢献することです。業務内容『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。展示会での圧倒的な存在感の演出と、独自イベントでの価値提供を通じて、JAPAN AIのプレゼンスを高め、新規顧客開拓を加速させるため、以下の業務をお任せします。・展示会戦略の実行（既存のメンバーと連携の上、ご対応いただくことを想定しております。）・展示コンテンツ、デモンストレーションの企画・展示会当日の運営統括、来場者対応・独自イベント（ウェビナー、セミナー、カンファレンス）の企画・運営・SNSやメールでの集客施策の企画・実行・パートナー企業との共催イベントの調整・イベントKPIの設定と効果測定とレポーティング配属予定部署 JAPAN AIマーケティング部計22名（2026年3月時点）・CMO｜1名・マネージャー｜1名・マネージャー代理｜2名・リーダー｜5名・メンバー｜6名＋業務委託｜7名描けるキャリアパスイベントマーケティングで実績を積んだ後は、ご自身の志向に合わせて幅広いマーケティング領域へキャリアを広げることが可能です。・デジタルマーケティング（SEO/SEM、MA運用など）・CRM戦略～施策立案・クリエイティブマーケティング（コンテンツ企画・制作）・Web広告運用（リスティング、ディスプレイ、SNS広告）・マーケティング戦略全体の企画～推進このポジションの魅力 ①AI業界の最前線でイベントマーケティング戦略をリードできる生成AIという最先端の成長市場で、イベント運営という専門性を活かしながら、自社プレゼンス強化、新規リード創出にダイレクトに貢献できます。 ②圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。 ③経営視点・視座を持って業務に取り掛かれるイベントマーケターとして、あなたの意思決定やアイデアがそのまま施策に反映されます。CMO直下かつ、経営層と近いポジションとなるため、裁量の大きさはもちろん、あなたの仕事がダイレクトに事業成長や自社プレゼンス向上につながる、非常にやりがいのある環境です。 ④日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。 ⑤安定した基盤の中で、成長企業に参画できる上場会社であるジーニーのアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。スタートアップのスピード感×上場会社のアセットを活用したスケーラブルな仕事という環境で仕事に取り組むことができます。働き方出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。必須条件・BtoB領域におけるイベントマーケティングの企画・施策立案〜実行の経験(2年以上) 　※特に、展示会やセミナー・ウエビナーの企画～運営～効果検証のご経験歓迎条件・展示会での接客、営業経験・営業経験（特に新規開拓で成果を出した方）・デジタルマーケティング業務の経験求める人物像・変化を前向きにとらえる方・コミュニケーションスキルに長けた方・生成AIが好き、興味がある方・数字へのコミット意識の高い方選考フロー書類選考　→面接（3回）→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。続きを見る
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【JAPAN AI】エンタープライズカスタマーサクセス

JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始　　AIエージェント部門でグランプリに選出募集背景この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約220名規模（2年連続毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。当社は、エンタープライズ向けSaaSプロダクトも展開しており、大手企業を中心に導入が加速しています。事業拡大に伴い、既存顧客のLTV最大化とチャーン防止を実現するエンタープライズ専任のカスタマーサクセスチームを強化します。現在、大手企業との中長期プロジェクトが増加しており、複雑な要件への対応、社内外のステークホルダーマネジメント、戦略的なアップセル・クロスセル提案が求められています。本ポジションでは、エンタープライズ顧客の成功を通じて、事業成長の中核を担っていただきます。チームの目標/ミッション当社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。カスタマーサクセス部では、顧客のニーズに応じたカスタマイズされたプロンプト*の作成や設計を代行し、顧客の成果達成をミッションとしております。本ポジションのミッションは、エンタープライズ顧客（従業員数1,000名以上の大手企業）をご担当いただき、顧客のビジネス成果最大化とLTV向上をミッションとしております。＊プロンプト：AIモデルに対する指示や入力文です。それによってタスクを与え、期待する結果を取得するための指標となります。業務内容『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。エンタープライズ顧客（従業員数1,000名以上の大手企業）向けのカスタマーサクセスとして、以下業務をご担当いただきます。・戦略的アカウントマネジメント：担当顧客（5-10社程度）の中長期成功戦略の立案・実行・チャーン防止・リテンション強化：ヘルススコア管理、リスク検知、先回りした課題解決・エキスパンション推進：利用部門拡大、追加プロダクト提案、契約更新時のアップセル・プロジェクトマネジメント：導入後の活用促進プロジェクト、新機能展開、業務改善施策の推進・ステークホルダーマネジメント：顧客側の経営層・事業部長・現場担当者との関係構築・社内連携・情報共有：セールス・プロダクト・エンジニアリング・デリバリチームとの協働・エグゼクティブリレーション：QBR（四半期ビジネスレビュー）の実施、経営層への成果報告・データドリブンな改善活動：利用状況分析、ROI可視化、顧客インサイトのプロダクトへのフィードバック描けるキャリアパス ■短期（1-2年）・エンタープライズCSMとして5-10社の主担当・チャーン率・NRR（Net Revenue Retention）などKPI達成・社内ベストプラクティスの確立 ■中長期（2-3年以降）・CSマネージャー / CSディレクターとしてチームマネジメント・事業部横断のカスタマーサクセス戦略立案・VP of Customer Success等の経営層ポジション上記以外にも、セールス・プロダクトマネジメント・事業開発など他職種へのキャリアチェンジも可能です。配属予定部署【カスタマーサクセス部 20名】・事業本部長：1名・エンタープライズチーム：6名・Opsチーム：2名・アダプションチーム：6名・オンボーディングチーム：5名【連携部門】・セールス部門（エンタープライズセールス、インサイドセールス）・プロダクト開発部門（PdM、エンジニア）・マーケティング部門このポジションの魅力 ①日本を代表する大手企業の成功を、最前線で支える日本を代表する大手企業の経営層・事業責任者と直接対話し、AI導入による業務変革を戦略的にサポートします。数千万円〜億円規模のプロジェクトを担当し、顧客のDX推進における戦略パートナーとしての役割を担います。「導入して終わり」ではなく、顧客の事業成長に長期的にコミットし、真の成功を実現する、やりがいのある仕事です。 ②事業成長の中核を担い、会社の未来を創る LTV（顧客生涯価値）最大化という事業KPIに直結する重要ミッションを担います。ご自身の成果が、会社の成長に直結するポジションです。また、現在はエンタープライズCS組織の立ち上げフェーズです。組織の仕組みづくり、ベストプラクティスの確立など、会社の未来を創る経験ができます。 ③最先端AI技術の専門家として成長できる生成AI、音声認識、自然言語処理など、最新テクノロジーの知見を深く獲得できます。AI活用による業務変革の最前線で、顧客の成功事例を創り出す経験は、AI人材としての市場価値を大きく高められます。また、プロダクト開発チームとの密な連携を通じて、技術的な専門性の向上が見込めます。「AIカスタマーサクセスのプロフェッショナル」として、唯一無二のキャリアを築くことが可能です。 ④大きな裁量かつ多様な成長環境担当顧客の成功戦略を自ら設計・実行できる大きな裁量があります。急成長スタートアップにおける組織作りへの参画はもちろん、年齢・社歴に関係なく、実力次第で昇進・昇給できる社風のため、圧倒的なスピード感で成長できる環境です。 ⑤事業全体を俯瞰する視点と、幅広いスキルが身につくセールス、プロダクト、エンジニアリング、マーケティングなど、あらゆる部門と連携します。このクロスファンクショナルな業務経験を通じて、事業全体を俯瞰した視点を獲得できます。また、複雑なステークホルダーマネジメントスキルも向上し、将来的な事業責任者・経営層へのキャリアパスも開けます。働き方出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。必須条件下記①～③いずれかのご経験 ①エンタープライズCS経験者・エンタープライズ顧客（従業員1,000名以上）向けのカスタマーサクセス経験 3年以上・チャーン防止・リテンション施策の実行経験・アップセル・クロスセルによるARR拡大実績 ②エンタープライズ営業経験者・エンタープライズ向けSaaS / IT / DXソリューション営業経験3年以上または、SIerでの営業経験3年以上・既存顧客のアカウントマネジメント・エキスパンション経験・中長期プロジェクトのマネジメント経験 ③コンサルティング経験者・IT / DX / 業務改革コンサルティング経験 3年以上・クライアントの経営層・事業責任者との折衝経験・プロジェクトマネジメント・ステークホルダーマネジメント経験歓迎条件・IT / SaaS業界での業務経験・AI / 機械学習 / データ分析などテクノロジー領域への知見・SQL、BIツール（Tableau、Looker等）を用いたデータ分析経験・QBR（四半期ビジネスレビュー）の設計・実施経験・チームマネジメント・メンバー育成経験求める人物像マインド・スタンス・顧客の成功を自分事として捉え、粘り強く伴走できる方・高いKPIコミットメントとプレッシャーに打ち勝てる精神的タフネス・不確実性の高い環境でも主体的に動き、成果を出せる方・データと事実に基づいた論理的思考ができる方・社内外の多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力行動特性・中長期視点での戦略立案と、短期での確実な実行の両立・複雑な課題を構造化し、優先順位をつけて解決できる・タフなネゴシエーションでも顧客・社内双方の利益を追求できる・学習意欲が高く、新しい技術やビジネスモデルへの適応力がある選考フロー書類選考　→面接（2回）→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます続きを見る
- JAPAN AI / Business
- 正社員
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【JAPAN AI】マーケティング系オープンポジション

JAPAN AI株式会社について JAPAN AIは、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始　　AIエージェント部門でグランプリに選出募集背景この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この2年半で約160名規模（＋約90名）まで増員ができました。当社は、エンタープライズ向けSaaSプロダクトから中小企業向けAIソリューションまで幅広く展開しており、あらゆる規模の企業での導入が加速しています。事業拡大に伴い、マーケティング組織の大幅強化を実施します。現在、職種特化別のAIエージェント*やエンタープライズ向けに拡販予定のJAPAN AI STUDIO、AI開発・コンサルティング事業とサービス・事業が多角化してきたため、それぞれのプロダクト・事業において、マーケティング組織を組成していくことになりました。 *職種特化別のAIエージェント｜JAPAN AI SALES 　JAPAN AI HR　JAPAN AI MARKETING 募集ポジション一覧ご経験、ご希望に応じて、以下いずれかのポジションをご案内させていただきます。【AI Agent×マルチプロダクト】統括本部マーケティング部長候補 https://hrmos.co/pages/geniee/jobs/0706000220251201 ↑ジーニープロダクトのマーケティングがメインとなるポジションです。【JAPAN AI】マーケティング_部長候補（AI開発・コンサルティング事業） https://hrmos.co/pages/geniee/jobs/0706000220251202 【JAPAN AI】マーケティング_マネージャー候補（ABM・イベント領域） https://hrmos.co/pages/geniee/jobs/0706000420250507 【JAPAN AI】PMFマーケティング https://hrmos.co/pages/geniee/jobs/0706009920250929 【JAPAN AI】クリエイティブ＆ストラテジー_マネージャー候補 https://hrmos.co/pages/geniee/jobs/0706000320250929 【JAPAN AI】アートディレクター（ブランド領域） https://hrmos.co/pages/geniee/jobs/0706000320251128 【JAPAN AI】イベントマーケティング https://hrmos.co/pages/geniee/jobs/0706009920250616 配属予定部署 JAPAN AIマーケティング部計15名（2025年11月時点）・CMO｜30代後半男性・マネージャー代理｜30代後半男性・30代後半男性計2名・リーダー｜30代後半・30代前半・20代後半計3名・メンバー｜4名＋業務委託｜5名働き方出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。選考フロー書類選考　→面接（3回）→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます続きを見る
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【JAPAN AI】【オープンポジション】ビジネス/コーポレート

業務内容ポジションが不明な場合はこちらからご応募ください。弊社にて判断の後、ご連絡させていただきます。選考フロー書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。続きを見る
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株式会社ジーニー JAPAN AI / Business の求人一覧

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【JAPAN AI】アライアンス（部長候補）

【JAPAN AI】カスタマーサクセス_部長候補

【JAPAN AI】ソリューションセールス（エンタープライズ向けAI開発）_マネージャー候補

【JAPAN AI】アライアンス（マネージャー候補）

【JAPAN AI】CS部 新規チーム立ち上げMgr候補

【JAPAN AI】エンタープライズカスタマーサクセス_マネージャー候補

【JAPAN AI】ソリューションセールス（エンタープライズ向けAI開発）_リーダー候補

【JAPAN AI】アライアンスセールス（リーダー候補）

【JAPAN AI】AI AGENTセールス_人事領域（リーダー候補）

【JAPAN AI】インサイドセールス_リーダー候補（エンタープライズ向けABM）

【JAPAN AI】カスタマーサクセス

【JAPAN AI】セールス系（FS/CS）オープンポジション

【JAPAN AI】インサイドセールス

【JAPAN AI】AI AGENT CS（HR・CS AGENT担当）

【JAPAN AI】AI AGENT CS（Sales AGENT担当）

【JAPAN AI】パートナーサクセス

【JAPAN AI】アカウントエグゼクティブ（エンタープライズ領域）

【JAPAN AI】クリエイティブ＆ストラテジー（マネージャー候補）

【JAPAN AI】PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）

【JAPAN AI】事業開発_マネージャー候補

【JAPAN AI】事業開発_リーダー候補

【JAPAN AI】イベントマーケティング

【JAPAN AI】エンタープライズカスタマーサクセス

【JAPAN AI】マーケティング系オープンポジション

【JAPAN AI】【オープンポジション】ビジネス/コーポレート

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【JAPAN AI】CS部新規チーム立ち上げMgr候補