三菱重工業株式会社 正社員 の求人一覧
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販売・生産・サービスに関するシステム開発・維持運用/物流・冷熱・ドライブシステムドメイン
<募集背景> 世界各国で大規模インフラを手掛けグローバル企業である当社は、世界最高水準のエネルギー効率を実現したターボ冷凍機(国内で70%近くのトップシェア)を開発しており、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行ってます。 今後はグローバル市場で勝ち残ってゆくために海外シェア獲得を見据え、特に半導体工場、データセンター等の大規模なお客様ニーズを取り入れた製品を市場に拡販、製作、アフターサービスをDXを介して市場拡大を狙います。 <仕事内容> 海外シェア獲得を進める上で、販売・生産・サービスに関する基幹システムが必要となります。 社内SEの立場で現場部門・ベンダーと連携しながら、仕様情報の管理等、全体最適を考えた上流からのアプローチを担います。 ・大型冷凍機事業を支える基幹システムの拡張・維持管理、及び各種業務の効率化、システム化推進 ・システム運用上のセキュリティ管理、海外展開をするための輸管法、各国の規制調査など対応 ・単純作業を排除し、人がクリエイティブな仕事に集中できる環境の構築のために、システム化・RPAなどのツール活用・生成AIの活用による業務効率化 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> 世界最高水準のエネルギー効率を実現した、冷熱製品やヒートポンプの開発・製造・販売に携わります。 2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、地球温暖化やAI社会によるデータセンターの拡充、物流問題など市場トレンドが様々ある中、新興国から先進国まで需要がある分野であり、世界にインパクトを残せる業務です。 <働き方> 2つのチーム(①システム関係の開発 ②RPA・生成AIによる業務効率化)で構成されており、20代から40代で構成。DXを実施するプロセスの回答は1つでないため、グループ内でディスカッションしながらシステム開発を進めています。また、キャリア採用のメンバーも主担当で対応頂けるよう育成サポートしております。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 システム開発の要件定義・維持運営の経験 【尚可】 ・製造業で基幹システム(ERP)の導入や運用に携わった経験 ・RPAや生成AIに関する社内推進のご経験 続きを見る
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ターボ冷凍機のアフターメンテナンス技術者(企画・体制構築)/物流・冷熱・ドライブシステムドメイン
<募集背景> 三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、弊社のターボ冷凍機は国内で60%以上のトップシェアを誇ります。又、徐々に海外へ納入される冷凍機も増加しています。これらに対して国内外を問わず対応できる技術者となり、アフターサービスの体制を発展させていく人材を急ぎ募集しています。 <仕事内容> 自社製冷凍機のアフターサービスにおける国内外アフターサービス技術対応、体制や保守メニューなどの企画・構築業務をおこなっていただきます。 国内外向けのアフターサービス商品(プラン)の設定、販売部門とのつなぎ渡し、アフターサービス人員に対する技術教育運営等をご担当いただきます。また、アフターサービスを契約して各種メンテナンスを取り纏める業務にも関わり、力をつけていただきたいと考えております。 これらは、三菱重工のグループ会社やビジネスパートナーをはじめとする、各関係者と協力しながら取り組んでいただきます。 ご本人の経験や適性を元に担当業務・担当地域を検討していきます。これまでに海外経験が無い方でも、適性とご本人の希望次第では国内経験を積んだ上で将来的に海外業務を担当いただくことも可能です。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> カーボンニュートラル対応が世界中で進捗していく中、弊社の冷凍機も高い評価を得ております。新規販売も国内は安定的に推移し、海外向けの案件は増加してきております。これらの冷凍機を安定してエンドユーザにご使用いただけるよう、国内のみならず、海外も含め、ボーダレスに仕事を行い成長していくことができる職場です。 <働き方> 弊課では4つのチーム、総計31人で編成されており、年齢構成も20代から50代までと幅広く在籍しています。近年は20代も多くなっており、ベテランと活発にコミュニケーションしながら仕事を進めています。 キャリア採用にて加わった方も、アフターサービスという広い業務領域の中で各種技術を習得し、経験を積んで様々な事象へ対応しております。また、多くの業務種の中で、自分に合った業務を進めていかれる方も多くいらっしゃいます。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ・産業機器関連のアフターサービス経験がある方 ・関係者とのコミュニケーションに長けた方 ・交渉事の経験を有する方 ・明るく元気な方 【尚可】 ・国内・海外問わずのアフターサービス対応・企画に強い興味のある方 ・冷熱機器のアフターサービス、メンテナンスの経験がある方 続きを見る
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ターボ冷凍機の生産管理職/物流・冷熱・ドライブシステムドメイン
<募集背景> 三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、弊社の大型冷凍機は国内でトップシェアを誇ります。 現在、海外での販売力強化を進め、更には米国市場への製品投入も計画しております。そのため製品の生産能力増強、海外生産検討、海外製品規格対応が急務となっており、海外製造拠点を含めた生産管理の仕組み及び生産管理システムの構築に関して、即戦力となる優秀な人材を必要としています。 <仕事内容> 三菱重工サーマルシステムズ株式会社で取り扱っている製品のうち、ターボ冷凍機の生産管理業務全般に従事いただきます。主な業務は以下のとおりで、いずれかをご担当いただきます。 【ターボ冷凍機の工場生産に関する生産管理業務】 ①生産計画策定、工程進捗管理、関連システム改善 ②材料・部品手配管理、BOM管理、関連システム改善 【特命業務】 ・海外生産展開(北米)に関する海外拠点間生産管理の仕組み検討及び生産管理システムの検討 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> 受注情報から生産計画立案、部材手配、製造現場への払出、工程管理、製品出荷まで製造工場全体の管理業務に携わることができ、工場運営の基盤となる業務です。またシステムが必須の業務でありシステム改善や新たなシステム開発へも参画できる、やりがいのある仕事です。海外生産も視野に入れた生産管理者として、これまでのご経験を充分に活かしていただける職場です。 <働き方> 大型冷凍機製造課は3つのチーム、1つの係からなる総勢76名の課です。その中の一つが生産管理職であり、他は生産技術、製造現場となっており、製造関係部門が同一課内の組織であり、横通しがしやすく機動力が良い職場です。現在は海外製造拠点としては中国に工場がありますが、今後は北米への生産展開を進めており、海外での活躍も可能な職場です。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ・製造メーカーにて生産管理職のご経験をお持ちの方 (計画立案、工程管理、部材手配管理、システム管理など) 【尚可】 ・北米の製造工場にて生産管理業務のご経験をお持ちの方 ・生産系システム開発、システム管理のご経験をお持ちの方 ・英語でコミュニケーションが取れる方 続きを見る
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遠心圧縮機の開発・設計者/物流・冷熱・ドライブシステムドメイン
<募集背景> 三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、弊社のターボ冷凍機は国内で60%以上のトップシェアを誇ります。しかし、海外シェアはまだ少なく、今後、グローバル市場で勝ち残ってゆくために、特に半導体工場、データセンター等の大規模なお客様ニーズを取り入れながら、三菱重工の技術で高性能なターボ冷凍機に適した圧縮機の設計開発ができる方を急ぎ募集しています。 <仕事内容> 北米市場、東南アジア市場、中東市場等の主力ターボ冷凍機に搭載する圧縮機を設計していただきます。GAFAM等のデータセンター事業者の特殊要求を満足する圧縮機の検討もしていただきます。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> MHIグループでは2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、当社に期待される役割りも大きくなっています。 高効率ターボ冷凍機、及びターボ冷凍機を中心とした熱源設備の省エネルギー化は、カーボンニュートラル社会に貢献できる有意義な仕事です。国内だけでなく、海外で活躍できます。 <働き方> 設計課は社員、派遣社員合わせて51名が在席しています。 社員のうち、20代から60代まで幅広く、平均年齢は37歳です。 うち最近2年で加わられたキャリア採用の方は5名おられます。 明るい職場作りを意識しており、日々闊達な意見のやり取りがされています。動画教育、先輩からの指導など、時間を掛けて冷凍機を理解していただきます。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 流体力学、機械工学、材料力学、伝熱学は必須。 トライボロジーや機械加工、鋳造技術などの経験があると良い。 【尚可】 海外規格(ULやASME等)に携わったことがあれば望ましい。 続きを見る
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ターボ冷凍機の制御コントローラ設計開発業務/物流・冷熱・ドライブシステムドメイン
<募集背景> 三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、弊社のターボ冷凍機は国内で60%以上のトップシェアを誇ります。しかし、海外シェアはまだ少なく、今後、グローバル市場で勝ち残ってゆくために、特に半導体工場、データセンター等の大規模なお客様ニーズを取り入れながら、三菱重工の技術で多機能、高性能なターボ冷凍機の制御コントローラ設計開発ができる人材を急ぎ募集しています。 <仕事内容> ターボ冷凍機の制御コントローラの開発設計に携わって頂きます。 具体的には、グローバル市場に打って出る高性能なターボ冷凍機を動かすための制御基板について、新しい技術を取り入れながら、要求される仕様をまとめ、回路構成やインタフェース仕様を決定して基板設計を主導してもらいたいと考えています。完成した基板は各種試験をおこない、冷凍機に搭載する製品として量産化します。開発プロジェクトの進行過程ではグループ内はもちろん、他部署との情報共有や定期的な打合せなどにもご対応頂きます。 事務所での設計作業が主となりますが、総合研究所や社外BPとも協力して仕様検討及びソフトウェア製作をすすめる場合もあります。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> MHIグループでは2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、当社に期待される役割りも大きくなっています。 高効率ターボ冷凍機、及びターボ冷凍機を中心とした熱源設備の省エネルギー化は、カーボンニュートラル社会に貢献できる有意義な仕事です。 <働き方> 当チームでは、チーム統括以下、8名が在籍しています。 年齢構成も下は20代後半から上は30代までと、活発な職場です。 業務内容はハードウェアやソフトウェアに分かれていますが、基板としてはどちらが欠けても動作しないため、上級になるにつれて両方の技術を習得していく事が期待されます。過去、ある程度の周期で開発をおこなっていますので、仕事がわからず困るといったことはありません。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ・電子回路設計、プリント基板設計、評価の経験がある技術者の方 【尚可】 ・技術士(電気電子部門)の資格をお持ちの方 ・インバータ設計、電子機器構造設計、規格(安全規格、EMC規格)対応のいずれかの経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 続きを見る
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ターボ冷凍機のアフターメンテナンス技術者(製品技術・現地対応)
<募集背景> 三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、弊社のターボ冷凍機は国内で60%以上のトップシェアを誇ります。又、徐々に海外へ納入される冷凍機も増加しています。これらに対して国内外を問わず対応できる技術者となり、アフターサービスの体制を発展させていく人材を急ぎ募集しています。 <仕事内容> 自社製冷凍機のアフターサービスにおける、国内外向けに納入された冷凍機に対する製品技術対応及び新規冷凍機の現地対応の関係業務をおこなっていただきます。 具体的には国内なら全国各地、海外なら中東から東南/東アジアや北米まで幅広い地域や国を対象に、アフターサービス技術問い合わせの対応、現地で発生した問題の解決に取り組んでいただきます。これらは三菱重工のグループ会社やビジネスパートナー、社内の関係部門をはじめとする各関係者と協力しつつ対応していただきます。 国内外・地域を問わず技術者として活躍したい方に適した仕事です。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> カーボンニュートラル対応が世界中で進捗していく中、弊社の冷凍機も高い評価を得ております。新規販売も国内は安定的に推移し、海外向けの案件は増加してきております。これらの冷凍機を安定してエンドユーザにご使用いただけるよう、国内のみならず、海外も含めてボーダレスに仕事を行い成長していくことができる職場です。 <働き方> 弊課では4つのチーム、総計31人で編成されており、年齢構成も20代から50代までと幅広く在籍しています。近年は20代も多くなっており、ベテランと活発にコミュニケーションしながら仕事を進めています。 キャリア採用にて加わった方も、アフターサービスという広い業務領域の中で各種技術を習得し、経験を積んで様々な事象へ対応しております。また、多くの業務種の中で、自分に合った業務を進めていかれる方も多くいらっしゃいます。 なお、現地対応等のため不定期で最長1週間程度、国内外へご出張いただくことがございます。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ・産業機器関連のアフターサービス経験がある方 ・関係者とのコミュニケーションに長けた方 ・交渉事の経験を有する方 ・語学(英語)力 ・明るく元気な方 【尚可】 ・国内・海外問わずの技術対応(現地対応を含む)に強い興味のある方 ・冷熱機器のアフターサービス、メンテナンスの経験がある方 続きを見る
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防衛・宇宙セグメント/特殊車両等の製品における品質保証
募集背景 防衛省の防衛力整備計画(2023)に伴い、新規の開発・量産案件が増えて事業拡大が見込まれており、生産車両品質向上の活動に関わる人員の増強が急務となっているため。 仕事内容 製品(主に陸上自衛隊向けの特殊車両)の検査対応をいただきます。 具体的には以下のとおりです。 ・生産している製品が品質要求を満たしているかを検査するため、検査要領を構築。 ・不具合の原因を特定して対策を講じる他、未然防止に資する活動。 仕事の魅力・やりがい 当社にしかない先端技術の車両に、検査/品質管理業務を通して幅広く関わることができます。 デスクワークのみならず、現場に出て車両に関する様々な調査をする機会も多く、直接製品を触りたい方には、うってつけの職場です。 技術的な深さと社会的責任感を持ちながら、国家の安全を支える重要な役割を果たすことができるため、非常にやりがいのある仕事です。 働き方 当係は現場の作業班を受け持つ事から、リモート勤務よりも出社する割合が高い職場ですが、事務仕事がメインとなる際はリモート勤務も活用できます。また、休暇取得の融通は効きますので、ワークライフバランスが充実している方が多いです。 残業時間は月15時間ほどですが、工程キープのための突発的な不具合対応は発生します。 取引先様やお客様への訪問機会もあり、北は北海道から南は沖縄まで、全国の陸上自衛隊駐屯地を訪問できます。 学歴 大学卒、大学院卒 求める能力・経験・資格(必須) 【必須要件】 品質保証業務に関わる経験 (あれば望ましい)求める能力・経験・資格 【経験】 製造業における品質保証業務、品質管理業務 製造業における生産技術業務 車両やエンジンの知識があると尚可 【資格】 不問 続きを見る
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防衛・宇宙セグメント/特殊車両の構成部品、製品の検査業務
募集背景 防衛省の防衛力整備計画(2023)に伴い、新規の開発・量産案件が増えて事業拡大が見込まれており、完成車両の検査・製造工程における検査の人員増強が急務となっているため。 仕事内容 特殊車両製品の検査を行っていただきます 具体的には以下の通りです。 ・製品の工程・完成検査 ・構成部品の工程検査 ・構成部品サプライヤに対する立会い/出張検査 仕事の魅力・やりがい 当社にしかない先端技術の車両への実装に、検査/品質管理業務を通して幅広く関わることができます。また、お客様の品質要求を満たすための挑戦が常にあり、それらをクリアすることで大きな達成感が得られます。 技術的な深さと社会的責任感を持ちながら、国家の安全を支える重要な役割を果たすことがでるため、非常にやりがいのある仕事です。 働き方 休暇取得の融通は効きますので、ワークライフバランスをとりやすい職場です。 残業時間は月10時間ほどですが、工程キープのための突発的な不具合対応は発生します。 業務に必要な知識・資格は、先輩社員による教育や会社の研修プログラム等でサポートする環境がととのっていますので、キャリア支援にも前向きとなっています。 学歴 高校卒 求める能力・経験・資格(必須) 【必須要件】 製品の検査業務に関わる経験 (あれば望ましい)求める能力・経験・資格 【経験】 製造業における品質保証業務、品質管理業務 製造業における生産技術業務 【資格】 自動車整備士 大型自動車免許 続きを見る
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防衛・宇宙セグメント/防衛省向け特殊車両部品の品質保証、メーカーの品質管理業務
仕事内容 特殊車両の品質保証、品質管理業務 【業務内容】 ・部品の検査 ・品質要求が満たされているか、部品の工程監査・指導 ・不具合の特定、工程内の指導 ・サプライヤー管理のため、各種情報の分析、現地指導 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 【仕事の魅力・やりがい】 当社にしかない先端技術の車両に、検査/品質管理業務を通して幅広く関わることができます。 デスクワークのみならず、現場に出て部品に関する様々な調査をすることも多く、直接製品に触れる機会の多い職場です。 技術的な深さと社会的責任感を持ちながら、国家の安全を支える重要な役割を果たすことができるため、非常にやりがいのある仕事です。 【募集背景】 防衛省の防衛力整備計画(2023)に伴い、新規の開発・量産案件が増えて事業拡大が見込まれており、部品品質向上の活動に関わる人員の増強が急務となっているため。 【働き方】 現場の作業班を受け持つ事から、リモート勤務よりも出社する割合が高い職場ですが、事務仕事がメインとなる際はリモート勤務も活用できます。また、休暇取得の融通は効きますので、ワークライフバランスが充実している方が多いです。 残業時間は月10時間ほどですが、工程キープのための突発的な不具合対応は発生します。 取引先様への訪問機会が多く、従業員数名の町工場から数万人の大企業まで日本全国に渡り、時には海外の取引先様とも関わることができます。 求める経験・資格 【学歴】大学卒・大学院卒 【必須要件】品質保証業務に係るご経験 【望ましい経験】製造業における品質保証業務、品質管理業務/ 製造業における生産技術業務/化学系や材料系の知識 福利厚生 ●休日休暇:年間休日124日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 続きを見る
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防衛・宇宙セグメント/特殊車両の購入品部品の検査業務
募集背景 防衛省の防衛力整備計画(2023)に伴い、新規の開発・量産案件が増えて事業拡大が見込まれており、部品検査の人員増強が急務となっているため。 仕事内容 車両部品の検査を行っていただきます。具体的には以下のとおりです。 ・購入品の品質要求が満たされているか、寸法計測などの受入検査 ・所内加工品の検査 仕事の魅力・やりがい 当社にしかない先端技術の車両への実装に、検査/品質管理業務を通して幅広く関わることができます。また、お客様の品質要求を満たすための挑戦が常にあり、それらをクリアすることで大きな達成感が得られます。 技術的な深さと社会的責任感を持ちながら、国家の安全を支える重要な役割を果たすことがでるため、非常にやりがいのある仕事です。 働き方 休暇取得の融通は効きますので、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 残業時間は月20時間ほどですが、工程キープのための突発的な検査対応は発生します。 業務に必要な知識・資格は、先輩社員による教育や会社の研修プログラム等でサポートする環境がととのっていますので、キャリア支援にも前向きとなっています。 学歴 高校卒 求める能力・経験・資格(必須) 【必須要件】 部品の検査業務に関わる経験 (あれば望ましい)求める能力・経験・資格 【経験】 製造業における品質保証業務、品質管理業務 製造業における生産技術業務 【資格】 機械検査技能士(技能検定 機械検査作業) 続きを見る
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特殊車両等の製品におけるアフターサービス
募集背景 防衛省の防衛力整備計画(2023)に伴い、新規の開発・量産案件が増えて事業拡大が見込まれており、出荷製品のアフターサービス活動に関わる人員の増強が急務となっているため。 仕事内容 【製品のアフターサービス】 顧客満足度向上のための、アフターサービス業務。 また、客先の情報を工場側にフィードバックする事で、より良い製品造りに貢献します。 仕事の魅力・やりがい 当社にしかない先端技術の車両に、検査/品質管理業務を通して幅広く関わることができます。 デスクワークのみならず、現場に出て車両に関する様々な調査をする機会も多く、直接モノを触りたい方には、うってつけの職場です。 技術的な深さと社会的責任感を持ちながら、国家の安全を支える重要な役割を果たすことができるため、非常にやりがいのある仕事です。 働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等) アフターサービスが主な業務である事から、リモート勤務よりも出社する割合が高い職場ですが、事務仕事がメインとなる際はリモート勤務も活用できます。また、休暇取得の融通は効きますので、ワークライフバランスが充実している方が多いです。 お客様への訪問機会が多く、北は北海道から南は沖縄まで、全国の陸上自衛隊駐屯地を訪問できます。 求める経験・資格 【学歴】大学卒・大学院卒 【必須要件】 製品のアフターサービスに関わる経験 車両のアフターサービス経験があると尚可 【望ましい能力】 人とコミュニケーションをとりながら仕事をする事にやりがいを感じる 行動力があり、スピーディーに対応できる 【望ましい資格】 不問 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日(2024年度実績) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日振替あり ●住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり) ●家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外) ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等 続きを見る
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特殊車両事業の企画職
募集背景 特殊車両事業部は、戦車を始めとする陸上自衛隊向けの装備品を開発・製造する国内屈指の製造メーカです。 世界情勢の変化による陸上装備品の多様化にいち早く対応するために、新技術・新製品の企画・開発やそれに伴う技術力、生産基盤の急激な拡大が見込まれています。このような事業環境の中、企画グループは事業部経営の舵取り役としての機能強化が急務であり、その一翼を担う人材を募集するものです。 仕事内容 特殊車両事業に関する以下の業務 ■事業部内各部門や財務部門と連携した事業戦略の立案、 数値計画・リソース計画等の策定および目標管理 ■各種KPI作成、モニタリングおよびフォロー ・中長期的には適性を見て、特殊車両営業部内やグループ会社でのキャリアパスの可能性有り。(都内勤務の可能性有り) 仕事の魅力・やりがい 防衛の仕事は社会貢献度が極めて高く、私たちの生活を守るとてもやりがいのある仕事です。 また、特殊車両事業部は、陸上車両装備の国内NO.1メーカーとして高品質の製品を長年供給してきた実績があります。 企画グループは、事業部内外の関連部門やステークホルダーと連携し、長期的な視点で戦略や事業計画の検討、実行を進めていくことで、事業経営に関するスキルアップを図ることができます。 働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等) 企画グループは、事業部経営陣と密接に関わる業務が多く、事業が置かれている状況や課題をタイムリーに把握しながら仕事を進めています。 また、経理部門、技術部門、営業部門等で様々な部署でキャリアを積んだメンバーで構成されているので、幅広く手厚いサポートが可能です。 年間の業務スケジュールや経営管理サイクルは概ね計画されているので、在宅勤務も活用でき、ワークライフバランスを維持しやすい業務環境となっています。 求める経験・資格 【学歴】 専門学校卒/大卒以上 【能力】 ・お客様、社内関係者等と円滑に業務を遂行できる調整・コミュニケーション能力 ・「正確さ」と「継続力」が求められる業務のため、地道な作業にも根気よく向き合える方を歓迎 【経験】 特になし 【資格】 特になし 【あれば望ましい能力】 ・財務、経営企画等の業務経験があると尚可 ・簿記や財務の知識があると尚可 【福利厚生】 ●休日休暇:年間休日126日(2024年度実績) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日振替あり ●住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり) ●家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外) ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等 続きを見る
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防衛・宇宙セグメント/防衛省向け特殊車両の製造業務
仕事内容 防衛省向け特殊車両の製造業務 ・防衛省向け特殊車両の組立・整備に関する作業 ・エンジンの組立・運転に関する作業 ・防衛省向け特殊車両部品の機械加工・溶接・熱処理・塗装に関する作業 ・防衛省向け特殊車両部品の部品管理に関する作業 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 求める経験・資格 【経験】 製造現場(機械加工、溶接、組立等)、工場での経験がある方 尚可 【資格】 フォークリフト運転者 尚可 クレーン運転特別教育またはクレーン・デリック運転士免許 尚可 【学歴】 高校/専修/短大/高専/大学/大学院卒 【その他】 交代勤務可能な方(機械加工・熱処理業務に配属となった場合のみ交代勤務となります。) 福利厚生 ●休日休暇:年間休日124日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 続きを見る
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特殊車両の生産管理システム開発・維持運営業務
仕事内容 特殊車両の生産管理システム開発・維持運営業務 ・アプリケーション開発 ・データベース設計、構築 ・データ分析・可視化 ・DX、AI、IoT ・システムトラブル対応 求める経験・資格 【学歴】 専門卒(情報処理系)/高専卒/大卒/大学院卒 【必須条件】 長期・安定的な就業を希望されている方 【希望条件】 ・ユーザからのヒアリングなど、打合せを取り纏めて推進する能力を有する方。 ・製造現場、事務所の課題を洗い出し、積極的にシステム開発を提案できる方。 福利厚生 ●休日休暇:年間休日124日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 続きを見る
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特殊車両の生産管理および生産技術業務
仕事内容 特殊車両の生産管理および生産技術業務 ・車両・エンジンの組立に関する現場運営業務 ・車両・エンジンの組立に関するスケジュール管理業務 ・車両・エンジンの組立に関する工法立案、設備計画等の生産準備業務 求める経験・資格 【学歴】 高専/大学/大学院卒 【必須条件】 長期・安定的な就業を希望されている方 【希望条件】 ・現場作業者とのコミュニケーションが積極的にとれる方。 「尚可」・プロジェクト管理やチームリーダーとしての経験がある方。 「尚可」・量産の生産準備、設備計画の経験がある方。 福利厚生 ●休日休暇:年間休日124日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】発電プラントの基本計画および受注業務(東京都丸の内・兵庫県高砂)
仕事内容 GTCC発電プラントの基本計画および受注業務に従事頂きます。主な業務は以下の通りです。 ・基本計画(新規開発技術含む) ・応札、技術打合せ、契約交渉対応 ・新規顧客、市場の開拓のための技術提案、プレゼン対応 中長期的には、適性を見ながら海外拠点(米国、シンガポール、ドバイなど)での駐在もあります。 <プラントエンジニア 中堅社員記事:環境と技術の未来を切り拓く。プラントエンジニアが語る、世界で羽ばたく9年間の軌跡> https://www.talent-book.jp/mhi/stories/55954?utm_source=GTCCLP_pukei&utm_medium=link&utm_campaign=recruit <プラントエンジニア 幹部記事:グローバルな電力インフラを支える挑戦者──プラント技術部長が描く三菱重工の未来> https://www.talent-book.jp/mhi/stories/55955?utm_source=GTCCLP_pugi&utm_medium=link&utm_campaign=recruit 募集背景 世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素焚きもしくはアンモニア焚きのガスタービン開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。現在、この分野は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれる中、脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業であり、脱炭素社会を実現する一員として活躍できる社会貢献度の高い仕事であり、大きな達成感を得られる業務です 。 日本国内もしくは海外におけるカーボンニュートラルに向けた発電プラントの基本設計および受注業務を行います。 仕事の魅力・やりがい ・GTCC発電プラントというスケールの大きなプロジェクト(数十億~数千億円規模)に携わることができます。 ・プロジェクトの取り纏め業務を含むため、将来的にはプロジェクトマネージャーとしても活躍できます。 ・カーボンニュートラルの実現に貢献できます。 学歴 高専卒/大学卒/大学院卒(技術系) 採用人数 4人 ポジション(役職) 担当者~主任 求める能力・経験・資格(必須) ・何事にも前向きに柔軟な発想で取り組むことができる方 ・チームの一員として周囲と協調する気質をお持ちの方 ・世界的な脱炭素社会実現と環境負荷低減への貢献を志される方 ・世の中のエネルギー動向を敏感に捉える好奇心と探求心を持った方 ・世界各国または国内のお客様やビジネスパートナーおよび社内関連部署と円滑にコミュニケーションがとれ、粘り強い交渉力と調整力を持った方 求める能力・経験・資格(あれば望ましい) ・プラントの基本計画もしくは設計の経験 ・語学力 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】発電プラントの基本計画および受注業務(兵庫県高砂)
仕事内容 GTCC発電プラントの基本計画および受注業務。主な業務は以下の通り。 ・基本計画(新規開発技術含む) ・応札、技術打合せ、契約交渉対応 ・新規顧客、市場の開拓のための技術提案、プレゼン対応中長期的には、適性を見ながら海外拠点(米国、シンガポール、ドバイなど)での駐在もあります。 募集背景 世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素焚きもしくはアンモニア焚きのガスタービン開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。現在、この分野は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれる中、脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業であり、脱炭素社会を実現する一員として活躍できる社会貢献度の高い仕事であり、大きな達成感を得られる業務です 。 日本国内もしくは海外におけるカーボンニュートラルに向けた発電プラントの基本設計および受注業務を行います。 仕事の魅力・やりがい ・GTCC発電プラントというスケールの大きなプロジェクト(数十億~数千億円規模)に携わることができます。 ・プロジェクトの取り纏め業務を含むため、将来的にはプロジェクトマネージャーとしても活躍できます。 ・カーボンニュートラル実現に貢献できます。 <プラントエンジニア 中堅社員記事:環境と技術の未来を切り拓く。プラントエンジニアが語る、世界で羽ばたく9年間の軌跡> https://www.talent-book.jp/mhi/stories/55954?utm_source=GTCCLP_pukei&utm_medium=link&utm_campaign=recruit <プラントエンジニア 幹部記事:グローバルな電力インフラを支える挑戦者──プラント技術部長が描く三菱重工の未来> https://www.talent-book.jp/mhi/stories/55955?utm_source=GTCCLP_pugi&utm_medium=link&utm_campaign=recruit 学歴 高専卒/大学卒/大学院卒(技術系) 採用人数 4人 求める能力・経験・資格(必須) ・何事にも前向きに柔軟な発想で取り組むことができる方 ・チームの一員として周囲と協調する気質をお持ちの方 ・世界的な脱炭素社会実現と環境負荷低減への貢献を志される方 ・世の中のエネルギー動向を敏感に捉える好奇心と探求心を持った方 ・世界各国または国内のお客様やビジネスパートナーおよび社内関連部署と円滑にコミュニケーションがとれ、粘り強い交渉力と調整力を持った方 求める能力・経験・資格(あれば望ましい) ・プラントの基本計画もしくは設計の経験 ・語学力 福利厚生 ●休日休暇:年間休日124日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】発電プラントのプロセス設計業務(兵庫県高砂)
仕事内容 カーボンニュートラル実現に向けたガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントの プロセス設計業務 ・プラント設計取り纏め業務(Project Engineer) ・GTCCプラントの系統設計、基本計画図書作成、プラント運用方針/設定値作成などの設計業務 ・GTCCプラント構成機器(ポンプ、HRSG、水処理、消火設備、空調設備等)の基本計画 ・現地試運転・性能試験出張業務(国内、海外問わず) 募集の背景 世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素ガスタービンの開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。 現在この分野は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれる中、脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業であり、脱炭素社会を実現する一員として活躍できる社会貢献度の高い仕事であり、大きな達成感を得られる業務です 。 これら社会のニーズに応えるためのエンジニアの確保が急務となっていることから、プロセス設計を行う人材を募集します。 仕事の魅力・やりがい 発電所という人々の暮らしに欠かせないものを作れることです。 社会的意義の大きい仕事ができるのは、この仕事の魅力の1つだと思います。 プラント技術部の仕事は自身で設計したもの、携わったものが製品として現実のものになりますので、プラント稼働により、国や地域のインフラ構築への貢献を実感、大きな達成感を得ることができます。 また、大規模なプロジェクトを多くの仲間とゴールを共有し、協力して進めていくことになりますので、業務を通じて人との繋がりや一体感を感じることができます。 <プラントエンジニア 中堅社員記事:環境と技術の未来を切り拓く。プラントエンジニアが語る、世界で羽ばたく9年間の軌跡> https://www.talent-book.jp/mhi/stories/55954?utm_source=GTCCLP_pukei&utm_medium=link&utm_campaign=recruit <プラントエンジニア 幹部記事:グローバルな電力インフラを支える挑戦者──プラント技術部長が描く三菱重工の未来> https://www.talent-book.jp/mhi/stories/55955?utm_source=GTCCLP_pugi&utm_medium=link&utm_campaign=recruit プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 プロジェクト規模によりますが各関係部門から数名がPJの担当となります。 今回のポジションではプロセス設計の担当として、各設計部門をはじめ、調達、製造、品証、建設等の多岐に渡る部門と協調しながらPJを進めていきます。 キャリアパス・成長の機会 まずは、指導担当とペアを組み、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。 OJTや各種技術系教育等を通じて業務の習得度を高めたのち、担当として独り立ちして頂き、ゆくゆくはプロジェクトを最前線でリードして頂きたいと考えています。 国内はもとより、世界各国のお客様やメーカ、海外関連会社との技術調整を通じて、グローバルエンジニアとして成長、活躍するチャンスがあります。 職場の雰囲気 ・上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合い、共通の目標に向かって協力する雰囲気のある職場です。 ・キャリア採用社員も多く在籍しており、外国籍社員も在籍しています。 ・子育て中の方もフレックス勤務等で柔軟に働ける環境です。 求める能力・経験・資格 【必須】 高専卒/大学卒/大学院卒 (技術系) 【歓迎】 エンジニアリング経験(機械系、計装制御系、電気系のいずれか) 求める人物像 ●何事にも前向きに柔軟な発想で取り組むことができる方 ●チームの一員として周囲と協調する気質をお持ちの方 ●世界的な脱炭素社会実現と環境負荷低減への貢献を志される方 ●世の中のエネルギー動向を敏感に捉える好奇心と探求心を持った方 ●世界各国、または国内のお客様やビジネスパートナーおよび社内関連部署と円滑にコミュニケーションがとれ、粘り強い交渉力と調整力を持った方 募集人数 複数名 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ●完全週休2日制(土・日) ●祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ●勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】発電プラントの計装・制御設計業務(兵庫県高砂)
仕事内容 カーボンニュートラル実現に向けたガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントの計装・制御設計業務 ・計装制御設計の基本計画、詳細設計 ・制御ロジックの検証 ・制御システム、制御装置の基本計画、詳細設計 ・試運転対応業務 募集の背景 世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素ガスタービンの開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。 現在この分野は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれる中、脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業であり、脱炭素社会を実現する一員として活躍できる社会貢献度の高い仕事であり、大きな達成感を得られる業務です 。 これら社会のニーズに応えるためのエンジニアの確保が急務となっていることから、計装・制御設計を行う人材を募集するものです。 仕事の魅力・やりがい 発電所という人々の暮らしに欠かせないものを作れることです。社会的意義の大きい仕事ができるのは、この仕事の魅力の1つだと思います。 プラント技術部の仕事は自身で設計したもの、携わったものが製品として現実のものになりますので、プラント稼働により、国や地域のインフラ構築への貢献を実感、大きな達成感を得ることができます。 また、大規模なプロジェクトを多くの仲間とゴールを共有し、協力して進めていくことになりますので、業務を通じて人との繋がりや一体感を感じることができます。 <プラントエンジニア 中堅社員記事:環境と技術の未来を切り拓く。プラントエンジニアが語る、世界で羽ばたく9年間の軌跡> https://www.talent-book.jp/mhi/stories/55954?utm_source=GTCCLP_pukei&utm_medium=link&utm_campaign=recruit <プラントエンジニア 幹部記事:グローバルな電力インフラを支える挑戦者──プラント技術部長が描く三菱重工の未来> https://www.talent-book.jp/mhi/stories/55955?utm_source=GTCCLP_pugi&utm_medium=link&utm_campaign=recruit プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 プロジェクト規模によりますが各関係部門から数名がPJの担当となります。 今回のポジションでは計装・制御設計の担当として、各設計部門をはじめ、調達、製造、品証、建設等の多岐に渡る部門と協調しながらPJを進めていきます。 キャリアパス・成長の機会 まずは、指導担当とペアを組み、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。 OJTや各種技術系教育等を通じて業務の習得度を高めたのち、担当として独り立ちして頂き、ゆくゆくはプロジェクトを最前線でリードして頂きたいと考えています。 国内はもとより、世界各国のお客様やメーカ、海外関連会社との技術調整を通じて、グローバルエンジニアとして成長、活躍するチャンスがあります。 職場の雰囲気 ・上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合い、共通の目標に向かって協力する雰囲気のある職場です。 ・キャリア採用社員も多く在籍しており、外国籍社員も在籍しています。 ・子育て中の方もフレックス勤務等で柔軟に働ける環境です。 求める能力・経験・資格 【必須】 高専卒/大学卒/大学院卒 (技術系) 【歓迎】 エンジニアリング経験(機械系、計装制御系、電気系のいずれか) 求める人物像 ●何事にも前向きに柔軟な発想で取り組むことができる方 ●チームの一員として周囲と協調する気質をお持ちの方 ●世界的な脱炭素社会実現と環境負荷低減への貢献を志される方 ●世の中のエネルギー動向を敏感に捉える好奇心と探求心を持った方 ●世界各国、または国内のお客様やビジネスパートナーおよび社内関連部署と円滑にコミュニケーションがとれ、粘り強い交渉力と調整力を持った方 ## 募集人数 複数名 ポジション(役割) 担当~主任 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ●完全週休2日制(土・日) ●祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ●勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】発電プラントの機械設計業務(兵庫県高砂)
仕事内容 カーボンニュートラル実現に向けたガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントの機械設計業務 ・GTCCプラント構成機器(ポンプ、HRSG、水処理、消火設備、空調設備等)の手配、メーカ図レビュー・承認業務 ・GTCCプラント向け熱交換器の設計業務(復水器、ガスタービン用熱交換器) ・各種熱交換器手配、メーカ対応など(数億円規模の大型機器あり) 募集の背景 世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素ガスタービンの開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。 現在この分野は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれる中、脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業であり、脱炭素社会を実現する一員として活躍できる社会貢献度の高い仕事であり、大きな達成感を得られる業務です 。 これら社会のニーズに応えるためのエンジニアの確保が急務となっていることから、機械設計を行う人材を募集するものです。 仕事の魅力・やりがい 発電所という人々の暮らしに欠かせないものを作れることです。社会的意義の大きい仕事ができるのは、この仕事の魅力の1つだと思います。 プラント技術部の仕事は自身で設計したもの、携わったものが製品として現実のものになりますので、プラント稼働により、国や地域のインフラ構築への貢献を実感、大きな達成感を得ることができます。 また、大規模なプロジェクトを多くの仲間とゴールを共有し、協力して進めていくことになりますので、業務を通じて人との繋がりや一体感を感じることができます。 <プラントエンジニア 中堅社員記事:環境と技術の未来を切り拓く。プラントエンジニアが語る、世界で羽ばたく9年間の軌跡> https://www.talent-book.jp/mhi/stories/55954?utm_source=GTCCLP_pukei&utm_medium=link&utm_campaign=recruit <プラントエンジニア 幹部記事:グローバルな電力インフラを支える挑戦者──プラント技術部長が描く三菱重工の未来> https://www.talent-book.jp/mhi/stories/55955?utm_source=GTCCLP_pugi&utm_medium=link&utm_campaign=recruit プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 プロジェクト規模によりますが各関係部門から数名がPJの担当となります。 今回のポジションでは機械設計の担当として、各設計部門をはじめ、調達、製造、品証、建設等の多岐に渡る部門と協調しながらPJを進めていきます。 キャリアパス・成長の機会 まずは、指導担当とペアを組み、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。 OJTや各種技術系教育等を通じて業務の習得度を高めたのち、担当として独り立ちして頂き、ゆくゆくはプロジェクトを最前線でリードして頂きたいと考えています。 国内はもとより、世界各国のお客様やメーカ、海外関連会社との技術調整を通じて、グローバルエンジニアとして成長、活躍するチャンスがあります。 職場の雰囲気 ・上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合い、共通の目標に向かって協力する雰囲気のある職場です。 ・キャリア採用社員も多く在籍しており、外国籍社員も在籍しています。 ・子育て中の方もフレックス勤務等で柔軟に働ける環境です。 求める能力・経験・資格 【必須】 高専卒/大学卒/大学院卒 (技術系) 【歓迎】 エンジニアリング経験(機械系、計装制御系、電気系のいずれか) 求める人物像 ●何事にも前向きに柔軟な発想で取り組むことができる方 ●チームの一員として周囲と協調する気質をお持ちの方 ●世界的な脱炭素社会実現と環境負荷低減への貢献を志される方 ●世の中のエネルギー動向を敏感に捉える好奇心と探求心を持った方 ●世界各国、または国内のお客様やビジネスパートナーおよび社内関連部署と円滑にコミュニケーションがとれ、粘り強い交渉力と調整力を持った方 ポジション(役職) 担当者~主任相当 募集人数 複数名 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ●完全週休2日制(土・日) ●祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ●勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】発電プラントの配置配管設計業務(兵庫県高砂)
仕事内容 カーボンニュートラル実現に向けたガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントの配置配管設計業務 ・GTCCプラントにおけるプラントレイアウト計画、プラント配管計画・設計・手配業務 ・ガスタービン・蒸気タービン廻りの配管、機器等の艤装設計・手配業務 ・図面作成(配管、構造物、ユニット品等) ・各種検討書作成(配管熱応力計算、構造物強度計算等) ・製造現場対応、メーカ対応、お客様対応 募集の背景 世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素ガスタービンの開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。 現在この分野は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれる中、脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業であり、脱炭素社会を実現する一員として活躍できる社会貢献度の高い仕事であり、大きな達成感を得られる業務です 。 これら社会のニーズに応えるためのエンジニアの確保が急務となっていることから、配置配管設計を行う人材を募集するものです。 <プラントエンジニア 中堅社員記事:環境と技術の未来を切り拓く。プラントエンジニアが語る、世界で羽ばたく9年間の軌跡> https://www.talent-book.jp/mhi/stories/55954?utm_source=GTCCLP_pukei&utm_medium=link&utm_campaign=recruit <プラントエンジニア 幹部記事:グローバルな電力インフラを支える挑戦者──プラント技術部長が描く三菱重工の未来> https://www.talent-book.jp/mhi/stories/55955?utm_source=GTCCLP_pugi&utm_medium=link&utm_campaign=recruit 仕事の魅力・やりがい 発電所という人々の暮らしに欠かせないものを作れることです。社会的意義の大きい仕事ができるのは、この仕事の魅力の1つだと思います。 プラント技術部の仕事は自身で設計したもの、携わったものが製品として現実のものになりますので、プラント稼働により、国や地域のインフラ構築への貢献を実感、大きな達成感を得ることができます。 また、大規模なプロジェクトを多くの仲間とゴールを共有し、協力して進めていくことになりますので、業務を通じて人との繋がりや一体感を感じることができます。 プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 プロジェクト規模によりますが各関係部門から数名がPJの担当となります。 今回のポジションでは配置配管設計の担当として、各設計部門をはじめ、調達、製造、品証、建設等の多岐に渡る部門と協調しながらPJを進めていきます。 キャリアパス・成長の機会 まずは、指導担当とペアを組み、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。 OJTや各種技術系教育等を通じて業務の習得度を高めたのち、担当として独り立ちして頂き、ゆくゆくはプロジェクトを最前線でリードして頂きたいと考えています。 国内はもとより、世界各国のお客様やメーカ、海外関連会社との技術調整を通じて、グローバルエンジニアとして成長、活躍するチャンスがあります。 職場の雰囲気 ・上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合い、共通の目標に向かって協力する雰囲気のある職場です。 ・キャリア採用社員も多く在籍しており、外国籍社員も在籍しています。 ・子育て中の方もフレックス勤務等で柔軟に働ける環境です。 求める能力・経験・資格 【必須】 高専卒/大学卒/大学院卒 (技術系) 【歓迎】 エンジニアリング経験(機械系、計装制御系、電気系のいずれか) 求める人物像 ●何事にも前向きに柔軟な発想で取り組むことができる方 ●チームの一員として周囲と協調する気質をお持ちの方 ●世界的な脱炭素社会実現と環境負荷低減への貢献を志される方 ●世の中のエネルギー動向を敏感に捉える好奇心と探求心を持った方 ●世界各国、または国内のお客様やビジネスパートナーおよび社内関連部署と円滑にコミュニケーションがとれ、粘り強い交渉力と調整力を持った方 募集人数 複数名 ポジション(役割) 担当~主任 福利厚生 ●休日休暇:年間休日124日 ●完全週休2日制(土・日) ●祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ●勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】発電プラントの電気設計業務(兵庫県高砂)
仕事内容 カーボンニュートラル実現に向けたガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントの電気設計業務 GTCCプラントにおける、受配電設備、電動機などの電気設備に関する、 ・基本計画から詳細設計までの設計業務 ・各設備の手配業務並びにメーカ図レビュー ・お客様対応、メーカ対応 募集の背景 世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素ガスタービンの開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。 現在この分野は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれる中、脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業であり、脱炭素社会を実現する一員として活躍できる社会貢献度の高い仕事であり、大きな達成感を得られる業務です 。 これら社会のニーズに応えるためのエンジニアの確保が急務となっていることから、電気設備設計を行う人材を募集するものです。 仕事の魅力・やりがい 発電所という人々の暮らしに欠かせないものを作れることです。社会的意義の大きい仕事ができるのは、この仕事の魅力の1つだと思います。 プラント技術部の仕事は自身で設計したもの、携わったものが製品として現実のものになりますので、プラント稼働により、国や地域のインフラ構築への貢献を実感、大きな達成感を得ることができます。 また、大規模なプロジェクトを多くの仲間とゴールを共有し、協力して進めていくことになりますので、業務を通じて人との繋がりや一体感を感じることができます。 <プラントエンジニア 中堅社員記事:環境と技術の未来を切り拓く。プラントエンジニアが語る、世界で羽ばたく9年間の軌跡> https://www.talent-book.jp/mhi/stories/55954?utm_source=GTCCLP_pukei&utm_medium=link&utm_campaign=recruit <プラントエンジニア 幹部記事:グローバルな電力インフラを支える挑戦者──プラント技術部長が描く三菱重工の未来> https://www.talent-book.jp/mhi/stories/55955?utm_source=GTCCLP_pugi&utm_medium=link&utm_campaign=recruit プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 プロジェクト規模によりますが各関係部門から数名がPJの担当となります。 今回のポジションでは電気設計の担当として、各設計部門をはじめ、調達、製造、品証、建設等の多岐に渡る部門と協調しながらPJを進めていきます。 キャリアパス・成長の機会 まずは、指導担当とペアを組み、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。 OJTや各種技術系教育等を通じて業務の習得度を高めたのち、担当として独り立ちして頂き、ゆくゆくはプロジェクトを最前線でリードして頂きたいと考えています。 国内はもとより、世界各国のお客様やメーカ、海外関連会社との技術調整を通じて、グローバルエンジニアとして成長、活躍するチャンスがあります。 職場の雰囲気 ・上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合い、共通の目標に向かって協力する雰囲気のある職場です。 ・キャリア採用社員も多く在籍しており、外国籍社員も在籍しています。 ・子育て中の方もフレックス勤務等で柔軟に働ける環境です。 求める能力・経験・資格 【必須】 高専卒/大学卒/大学院卒 (技術系) 【歓迎】 エンジニアリング経験(機械系、計装制御系、電気系のいずれか) 求める人物像 ●何事にも前向きに柔軟な発想で取り組むことができる方 ●チームの一員として周囲と協調する気質をお持ちの方 ●世界的な脱炭素社会実現と環境負荷低減への貢献を志される方 ●世の中のエネルギー動向を敏感に捉える好奇心と探求心を持った方 ●世界各国、または国内のお客様やビジネスパートナーおよび社内関連部署と円滑にコミュニケーションがとれ、粘り強い交渉力と調整力を持った方 募集人数 複数名 ポジション(役割) 担当~主任 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ●完全週休2日制(土・日) ●祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ●勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【脱炭素・ガスタービン】脱炭素社会実現に向けた発電用ガスタービンの設計業務。機器全体の開発・計画、構造設計、要素設計(燃焼器・タービン・圧縮機)(兵庫県高砂)
仕事内容 【業務内容】 脱炭素社会実現に向けた発電用ガスタービンの設計業務 (具体的には) ①機器全体の開発・計画 ②構造設計 ③要素設計(燃焼器・タービン・圧縮機)など ※候補者様のご経歴やご希望を伺い、親和性のあるポジションにて配属を決めさせていただきます。 【当ポジションの魅力】 ・世界トップクラスのシェアを誇る最先端のガスタービンの計画段階から試運転まで一貫した業務を担当します。 ・同じ敷地内に総合研究所があるため、研究チームと密に関わりながら開発を主導しています。 ・世界各国の発電ビジネスに携わったり、海外事務所での開発業務を行うなどグローバルな環境に身を置くことが可能です。 ・リモートワークが普及しており、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしています。 ・定期的な面談もあるため風通しの良い環境にて働きます。 ・弊部門には女性も在籍しており、主席や主任クラスの方も活躍しています。 ◆募集の背景 専門知識を深めたい!業務の視野を広げたい!グローバルに活躍したい!、私たちと一緒にキャリアアップしましょう! 私たちは、カーボンニュートラル社会の切り札である水素ガスタービンと、究極的なCO2エコ高効率ガスタービンの開発・設計業務を通して、皆様と共に成長しチャレンジします。 当社は、世界的なカーボンニュートラル社会のニーズに、いち早く応えるべく主要先進国よりも10 年早い2040 年NetZero を推進中です。 様々なスキルや経験を持ち、私たちと一緒に新技術にチャレンジして頂ける皆さまを求めております。 仕事の魅力・やりがい 大規模発電所を完成させる達成感・充実感は、他に得難い魅力です。 ①自ら、巨大で精緻なガスタービンを設計し、形を決めて、モノに出来ます。 ②新しい技術にチャレンジ出来ます。 ③数千億円のプロジェクトで、受注・設計・建設・サービスと全てに参画出来ます。 ④研究所・計画・建設・製造・調達・試運転など、様々な部門のメンバーと一緒に仕事が出来ます。 プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 発電プロジェクトの主機設計を通して、受注に直結する性能や信頼性を司ります。 製品開発戦略や研究開発のロードマップの作成など、経営戦略を主導します。 ものづくりの実現を設計面で主導します。 キャリアパス・成長の機会 【キャリアイメージ】 ご自身のご経歴に応じて柔軟に対応しております。 ①まずは設計業務担当としてご活躍いただきます。 先輩のサポートや教育制度整っているため安心して就業できます。 ②更に、海外事務所や駐在員、留学などで経験拡大を図ります。 ③最終的に、チームのマネジメントや開発取り纏めなど、各分野でリーダーシップを発揮頂けます。 職場の雰囲気 部員全員がワンフロアで仕事を行っており、気軽に相談出来る職場です。 フレックスタイムやリモートワークの活用が浸透しており柔軟に働けます。 例えば御家族が風邪を引いた際など、在宅勤務での介護が浸透しております。 学歴 高専卒、大卒、院卒 募集人数 8名 求める能力・経験・資格(必須) ・チームでの業務遂行スキル、コミュニケーションスキル、協調性、調整能力 ・論理的な思考力 ・人と話すことが好き、お客様やパートナーなど誰とでも話せる ・明るい、人当たりが良い、社交的、物怖じしない、フットワークが軽い ・真面目、礼儀正しい、責任感がある (あれば望ましい) 求める能力・経験・資格 ・基本的な機械工学の知識(流体力学、材料力学、熱力学、力学) ポジション(役職) 担当者~主任相当 語学力 ・英語での基本的なコミュニケーション 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】発電用蒸気タービンの設計業務(技術開発・技術営業・計画設計・生産設計・現地試運転対応など)(兵庫県高砂)
仕事内容 <担当製品> 発電用蒸気タービン(新設機及び既設機改造) <業務内容> 発電用蒸気タービンは、高温高圧の蒸気から電力を取り出すエネルギー変換装置で、金属材料・空力・振動・構造強度・トライボロジーといった機械工学の粋を集めた、いわば大型の精密機械であり、その設計業務は、技術開発・技術営業・計画設計・生産設計・現地試運転対応など多岐にわたります。 プラント設計部門や調達部門,製造部門など社内関係部門に加えお客様やパートナー/サプライヤと連携・協調しながら最新鋭の発電所を作り上げてゆく製品設計業務や、カーボンニュートラル社会の実現に向けた高効率タービンの技術開発業務であり、電力の安定供給という社会インフラの根幹を支える、非常にやりがいのある仕事です。 募集の背景 世界的に旺盛な脱炭素化ニーズに応えるべく、三菱重工では革新的な発電技術とソリューションによる持続可能な未来の実現に日々取組んでいます。発電所の主機となる「蒸気タービン」は、高効率ガスタービン複合発電のほか、非化石燃料によるバイオマス発電や地熱発電,原子力発電など様々な発電方式において電力需要を支えており、カーボンニュートラル社会実現に向けて国内外の期待は年々高くなってきています。この状況を鑑み、当社蒸気タービンの設計業務を通じてサステナブルな社会の実現に向けてともに精力的に取り組んで頂けるエンジニアを広く募集しています。 重工業界未経験者の方も幅広くご活躍されております。また、重電業界、ガス・オイル等エネルギー業界のご出身の方も大歓迎です。 仕事の魅力・やりがい ・人々の生活基盤・地球環境を守るという大きな使命感 ・大型精密機械である、蒸気タービンの設計の醍醐味 自分で設計した蒸気タービンの完成に立ち会える ・様々な人々との協力 (チームワーク) 社内関係部署だけでなく、お客様と協力しPJを完遂できる プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 プロジェクト規模によりますが、各関係部門から数名がPJの担当となります。 今回のポジションでは、蒸気タービンの設計担当者として、プロジェクト向け設計業務では取纏めのプラント設計部門や調達部門,製造部門と、また技術開発業務では各研究所や共同研究パートナーと日々連携・協調しながら、PJを進めていきます。 キャリアパス・成長の機会 まずは、指導担当とペアを組み、できるだけこれまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。 OJTや各種技術系教育等を通じて業務に慣れて頂いたのち、担当として独り立ち頂き、ゆくゆくは製品設計業務を最前線でリードして頂きたいと考えています。 国内はもちろん、海外出張や海外駐在などグローバルビジネスの最前線で活躍するチャンスがあります。 職場の雰囲気 ・上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。 ・子育て中の方もフレックス勤務等で柔軟に働ける環境です。 学歴 4年制大学卒、同修士課程修了、高等専門学校卒(いずれも技術系) 採用人数 6名 ポジション(役職) 担当者~主任相当 求める能力・経験・資格 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・チームでの業務遂行スキル、コミュニケーションスキル、協調性、調整能力 ・人と話すことが好き、お客様やパートナーなど誰とでも話せる ・明るい、人当たりが良い、社交的、物怖じしない、フットワークが軽い ・真面目、礼儀正しい、責任感がある ・国内/海外への出張が可能(現地,お客様,パートナー/サプライヤ等) 語学力 ・英語での基本的なコミュニケーションスキル ・TOEIC Listening&Reading 600点以上が望ましい 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】発電用蒸気タービンの設計業務(技術開発・技術営業・計画設計・生産設計・現地試運転対応など)(茨城県日立)
仕事内容 <担当製品> 発電用蒸気タービン(新設機及び既設機改造) <業務内容> 発電用蒸気タービンは、高温高圧の蒸気から電力を取り出すエネルギー変換装置で、金属材料・空力・振動・構造強度・トライボロジーといった機械工学の粋を集めた、いわば大型の精密機械であり、その設計業務は、技術開発・技術営業・計画設計・生産設計・現地試運転対応など多岐にわたります。 プラント設計部門や調達部門,製造部門など社内関係部門に加えお客様やパートナー/サプライヤと連携・協調しながら最新鋭の発電所を作り上げてゆく製品設計業務や、カーボンニュートラル社会の実現に向けた高効率タービンの技術開発業務であり、電力の安定供給という社会インフラの根幹を支える、非常にやりがいのある仕事です。 募集の背景 世界的に旺盛な脱炭素化ニーズに応えるべく、三菱重工では革新的な発電技術とソリューションによる持続可能な未来の実現に日々取組んでいます。発電所の主機となる「蒸気タービン」は、高効率ガスタービン複合発電のほか、非化石燃料によるバイオマス発電や地熱発電,原子力発電など様々な発電方式において電力需要を支えており、カーボンニュートラル社会実現に向けて国内外の期待は年々高くなってきています。この状況を鑑み、当社蒸気タービンの設計業務を通じてサステナブルな社会の実現に向けてともに精力的に取り組んで頂けるエンジニアを広く募集しています。 重工業界未経験者の方も幅広くご活躍されております。また、重電業界、ガス・オイル等エネルギー業界のご出身の方も大歓迎です。 仕事の魅力・やりがい ・人々の生活基盤・地球環境を守るという大きな使命感 ・大型精密機械である、蒸気タービンの設計の醍醐味 自分で設計した蒸気タービンの完成に立ち会える ・様々な人々との協力 (チームワーク) 社内関係部署だけでなく、お客様と協力しPJを完遂できる プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 プロジェクト規模によりますが、各関係部門から数名がPJの担当となります。 今回のポジションでは、蒸気タービンの設計担当者として、プロジェクト向け設計業務では取纏めのプラント設計部門や調達部門,製造部門と、また技術開発業務では各研究所や共同研究パートナーと日々連携・協調しながら、PJを進めていきます。 キャリアパス・成長の機会 まずは、指導担当とペアを組み、できるだけこれまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。 OJTや各種技術系教育等を通じて業務に慣れて頂いたのち、担当として独り立ち頂き、ゆくゆくは製品設計業務を最前線でリードして頂きたいと考えています。 国内はもちろん、海外出張や海外駐在などグローバルビジネスの最前線で活躍するチャンスがあります。 職場の雰囲気 ・上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。 ・子育て中の方もフレックス勤務等で柔軟に働ける環境です。 学歴 4年制大学卒、同修士課程修了、高等専門学校卒(いずれも技術系) 採用人数 6名 ポジション(役職) 担当者~主任相当 求める能力・経験・資格 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・チームでの業務遂行スキル、コミュニケーションスキル、協調性、調整能力 ・人と話すことが好き、お客様やパートナーなど誰とでも話せる ・明るい、人当たりが良い、社交的、物怖じしない、フットワークが軽い ・真面目、礼儀正しい、責任感がある ・国内/海外への出張が可能(現地,お客様,パートナー/サプライヤ等) 語学力 ・英語での基本的なコミュニケーションスキル ・TOEIC Listening&Reading 600点以上が望ましい 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】 ガスタービン部品生産工場における工場建設、設備導入/立上げ支援 技術者(兵庫県高砂)
仕事内容 主にガスタービン高温部品(ガスタービン動翼、ガスタービン静翼)の生産能力増強に対応するための生産設備の老朽更新、新規生産ラインや新工場の建設計画に従事します。 具体的には ① 設計と計画: 生産技術者や建設業者と協力して工事計画を立案する。 ② 工事の伺申請: 工事概要を纏め伺出書類の作成・申請を行う。 ③ 進捗・予算管理: 工事の進捗管理および予算管理を行う。 ④ 施工管理: 建設現場の施工を監督し、工程管理を行う。 ⑤ 調整・折衝:工事請負業者との調整・調整や工事に必要な官辺手続きを行う。 ⑥ 品質管理と安全対策: 工事の品質を確保し、安全対策を徹底する。 これらの業務を通じて、効率的で安全な設備の老朽更新あるいは新しい生産ラインや工場の建設をリードします。 *ガスタービンや高温部品に関する専門知識や生産技術の知識は必須要件ではありませんが、生産プロセス等は実務を通じて学びます。一般的な製造業における生産設備の大型老朽更新や生産ラインの構築、工場の建設などに関する知識・経験のお持ちの方であれば、即戦力として活躍するチャンスがあります。 募集の背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きやAIの開発・利用拡大による電力需要の増大を受け、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の需要が増大しています。その為、GTCCの主要部品であるガスタービン動翼、ガスタービン静翼、といった高温部品(中量産品)の需要も急増しており、これらの生産能力増強のため、新旧設備の更新、新しい生産ラインの構築、新工場の建設などが急務となっております。これらの業務の遂行力強化のため、共に働いていただける仲間を募集しています。 プラントエンジニアとして、工場建設計画、設備導入等を実施された方も大歓迎です。 仕事の魅力・やりがい ①達成感: 新らしい生産設備や工場の建設プロジェクトを計画し、実行し、完成させることで得られる達成感は非常に大きいです。自分の手で新しい施設を作り上げる喜びを感じることができます。また、生産量の増大として、すぐに業務の成果を確認することができます。 ②社会への貢献: 新しい生産ラインや工場の建設は、増大する電力需要にお応えすることに直結しており、自分の仕事が社会課題の解決に貢献していることは、大きなやりがいです。 ③技術的な挑戦: 最新の技術や設備を導入し、効率的で先進的な生産ラインを構築することは、技術者としてのスキルを高める絶好の機会です。常に新しい知識を学び、成長できる環境です。 ④チームワークとリーダーシップ: 多くの関係者と協力しながらプロジェクトを進めるため、チームワークやリーダーシップのスキルが求められます。これにより、人間関係の構築やコミュニケーション能力の向上が図れます。 ⑤問題解決の醍醐味: 工事中には様々な問題や課題が発生しますが、それらを解決することで得られる満足感は大きいです。柔軟な対応力や創造的な問題解決能力を磨くことができます。 求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割 工事の規模にもよりますが、基本的には各建設工事の取り纏め者として、関係者をリードします。 キャリアパス・成長の機会 ご入社後はご経験・ご希望から親和性のある業務に携わります。 OJTや各種技術系教育等を通じて業務に慣れていただいたのち、キャリアをステップアップし、より大きな建設工事への参画や、生産設備の維持/更新管理・DX化推進・省エネ対応など工場設備の管理に広く携ります。 職場の雰囲気 ・大人数で幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、経験豊富なベテランから若手までが一緒に働いています。大人数のチームで、さまざまな視点やアイデアが飛び交う活気ある環境です。 ・ 職場は和気あいあいとしており、コミュニケーションが良好です。メンバー同士が仲良く、助け合いながら仕事を進めています。オープンな対話が奨励されており、誰でも意見を言いやすい雰囲気です。 ・メンバー同士が助け合い、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。困ったときにはすぐに相談できる環境が整っており、チーム全体で目標達成を目指します。 ・ 社員の成長を重視しており、研修やスキルアップのためのプログラムが充実しています。新しい知識や技術を学ぶ機会が多く、キャリアの発展をサポートする環境が整っています。 求める能力・資格 【経験】 特別な経験は問わないが、以下があればなお良い。 ・生産管理や設備管理の実務経験 ・新しい設備導入や工場建設などのプロジェクト管理の経験 【資格】 特別な資格は問わないが、以下があればなお良い。 ・建設業法に基づく施工管理技士 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者 【能力】 ・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPointなど) ・製造現場、及び関係他部門(設計・調達・営業、他)とのコミュニケーションを円滑に行う能力 ・課題改善/解決能力 あれば望ましい経験・資格・能力 ・建設業法知識 ・労働安全衛生法知識 学歴 高専卒、大卒、大学院卒(技術系) 採用人数 2名 ポジション(役職) 担当者~主任 語学力 不問 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無) 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】ガスタービンコンバインドサイクル発電(GTCC)におけるプロジェクト品質保証業務全般(兵庫県高砂)
仕事内容 当社のGTCC(ガスタービンコンバインドサイクル)プロジェクトにおいて、品質保証の取り纏め業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。 プロジェクト契約段階でのお客様品質要求の確認/調整 お客様から提示される品質要求を詳細に確認し、当社の要件と整合させるための調整を行います。お客様とのコミュニケーションを通じて、双方が納得できる品質基準を策定します。 プロジェクト契約段階での品証関連全体費用の見積業務 品質保証関連の費用見積を行い、品質管理や検査・試験に必要なリソースや費用を算出します。正確な見積もりを行うことで、プロジェクトの収益性と実行可能性を確保します。 プロジェクト受注後の品質保証におけるお客様窓口業務および社内取り纏め業務 プロジェクト受注後は、お客様との品質保証に関する窓口として対応し、迅速かつ適切に対応します。また、社内の関連部門と連携し、品質保証業務を取り纏めます。品質保証計画書の策定も非常に重要な業務の一つです。 デザインレビューによる設計品質の確保 設計段階でデザインレビューを実施し、設計品質を確認します。設計上の問題点を早期に発見し、対策を講じることで、後工程での品質問題を未然に防ぎます。 国内外パートナー会社からの購入品に対する品質保証/品質管理業務 国内外のパートナー会社から調達する機器の品質保証・品質管理を行います。必要に応じてパートナー会社の製作工場を訪問し、当社が要求する品質の確保に努めます。 募集の背景 世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素ガスタービンの開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。現在この分野は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれており、脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業となっています。 仕事の魅力・やりがい ・受注~設計~調達~製造~検査~据付/試運転といったGTCCプロジェクトの全てのプロセスに携わることでプロジェクトの進捗を実感できるとともに、幅広い人脈を築くことができます。 ・お客様や国内外パートナー会社と議論を交わしながら品質保証計画を策定することで、”自ら品質を作り込む”ということを実感できます。 ・自社で製造している製品だけでなく世界中のパートナー会社からプラントに関する機器を購入しており、幅広い製品を扱っていることでプラント全体への理解が深まります。 プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 Project Quality Manager(PQM)として、担当プロジェクトの品質保証の取り纏め業務を行っていただきます。関係先はお客様・社内プロジェクト関係者・パートナー会社と非常に多岐に渡ります。 キャリアパス・成長の機会 先ずは、指導社員のもとで、一通りの業務内容を理解いただきます。 その後、指導社員のフォローの下でご自身がメイン担当となり業務を進めていただきます。 最終的にはご自身が担当するプロジェクトの品質保証取り纏め者として社内外の関係者をリードする立場としてご活躍いただきます。 また、海外のお客様やパートナーと接する機会が多くありますので、グローバルな人材として成長する機会があります。 職場の雰囲気 ・20代から60代まで幅広い年代が在籍しており、明るくオープンな職場です。 ・社内の他部門からの異動者が多く活躍しており、多様な視点や経験が尊重されます。 ・基本的には出社勤務ですがフレックス勤務や在宅勤務も可能であり柔軟に働ける環境です。 学歴 大卒以上 求める能力・経験・資格 (必須) 【能力】 ・一般的なコミュニケーション能力(対人力) ・海外パートナー会社と英語でコミュニケーションを図り、問題解決に向けたアクションを取ることができる実行力及び調整力。 ・問題解決に向けて社内外関係者を巻き込んで業務遂行できる牽引力 ・好奇心と改善マインド ・基本的なOAスキル(Word、Excel、PowerPoint 等) 【経験】【資格】 ・特になし ※なお、業務に必要な知識は入社後に習得いただけます。 あれば望ましい能力・経験・資格 【能力】 ・発電事業やプラント事業に関する知識や業務経験 ・図面読解力 【資格】 ・非破壊検査の資格(PT、MT、UT、RT等) ・QC検定2級以上 語学力 TOEIC600点以上 (尚可) 採用予定数 1名 ポジション 担当者~主任相当 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無) 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】 発電プラントの現地試運転業務(兵庫県高砂)
仕事内容 <配属予定部署の組織と業務概要> 試験課の社員は2024年9月1日時点で56名で構成されており、日本国内・海外にて主に新設される発電所の試運転を実施します。新設される発電所現地では2~7人程度で一つの試運転Grをつくって現地試運転を対応します。ここで、工事Gr、電気Grなどの仲間と協調し、お客様と直にコミュニケーションをとって最新技術(高効率、水素混焼による脱炭素など)がつまった発電所全体を運転・試験をしていきます。これらの試験を通して、一つずつ改善していくことで品質をつくりあげ、電力の安定供給を実現し、社会へ貢献できる業務となっています。 <担当製品> 発電所(ガスタービンや蒸気タービンとそれらの付帯設備(ポンプやファン、弁など) <業務内容> ・新設される発電所現地での試運転(ポンプ・ファンの機器やガスタービン、蒸気タービンの試験検討、試験要領書作成、試験実行、報告書作成)(3カ月~1年程度の現地試運転業務) ・アフターサービスでの定期検査後試運転(主としてガスタービン、蒸気タービンの運転状態を確認、報告書作成) (4~7日間程度の現地試運転業務) ・高砂工場内での品質向上業務(設計への試運転結果フィードバック、標準化) 募集の背景 試運転業務は、ガスタービン、蒸気タービンの大型機械だけでなく、HRSG、ポンプ、ファンなどの小型機械も含め、発電プラント全体の設備を扱い試運転をしていく中で、品質維持、工程管理といった各フェーズで高い現場力(幅広い試運転知識・経験)、及びリーダーシップが求められます。昨今は、運用性に対するお客様要求も高くなり、制御が複雑化、更に脱炭素の流れで、今後は水素燃料も扱うこととなっており、求められる現場力もより高いものになってきており、これらのニーズに応えるためのエンジニアの確保が急務となっています。脱炭素という新たなステージを担う人材、及び三菱重工における最先端の技術に触れ、個人の人間力、技術力を向上したいというモチベーションのある方々を募集するものです。 仕事の魅力・やりがい ・脱炭素など最新技術のつまった発電所全体を試験・運転することで身につく知識・技術力 ・発電所という大きな設備をお客様を含めた大勢の仲間とともに作り上げていく一体感と達成感 ・お客様と直に第一線で対応する試運転だからこそ与えられる発言力。責任ある職務だが、自らの改善提案が発電所の安定運転につながることを目の当たりにでき、やりがいを感じることのできる業務。 プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 発電所の建設現地で、発電所の運転確認が主の業務となる。建設Gr(据付、電気、計装、制御)と連携して工事進捗とともに工事完了した設備から試運転を実施する。また運転の状態において確認事項が発生したら、高砂工場所内にいる設計(ガスタービン、蒸気タービン、プラント設計など)に問い合わせし、連携をとって設備一つ一つの健全性を確認していく。今回のポジションは、そんな試運転取り纏め的な存在で、多数のグループを束ねて発電所を完成に導く担当となります。 キャリアパス・成長の機会 ・新設の発電所では、PJ規模によりますが、2~7人程度の試運転チームをつくって一つ一つの設備の試運転をしていきます。まずはベテラン社員の指導の下、小さな設備の試運転を実施し、慣れてきたところから徐々に担当範囲を拡大して力量に応じた業務(担当製品など)の割り振りを行います。発電所全体の運用が理解できてきたら、試運転責任者として、多数の建設Grと設計Grの取り纏めて、発電所全体の品質を作り上げる立場となって活躍してもらいたい。 ・新設現地は、日本国内、海外現地多数。また、アメリカ拠点の駐在派遣もあります。 職場の雰囲気 ・出張を主としている部署であり、業務のメリハリをつけるという意味で、出張からの帰国後(オフ)は休暇を取得、また高砂所内勤務は定時退社を基本としている。 ・高砂所内勤務時は在宅勤務も活用 ・高砂所内では新設試運転における改善活動をしており、若手から積極的に意見を出しあえる、活発な職場 学歴 高専卒/大学卒/大学院卒 (技術系) 求める能力・経験・資格 【以下に興味がある方】 ・工場外の現地業務が多いため、世界中でお客様と直に接することに興味がある方、様々なグループと連携して業務することに興味がある方。(現地経験を積んでスキルアップしたら、その後工場内勤務ベース、短い出張ベースとするかは相談可です) 【以下の能力を有する方】 ・多少壁にぶつかっても試行錯誤などして粘り強くやりきる完遂力 ・課題・問題を解決するために周囲を巻き込む統率力・コミュニケーション力 あれば望ましい能力・経験・資格 【能力】(あれば望ましい) 機械知識、電気知識 語学力 不問(英語で簡単なコミュニケーションが取れることが望ましい) 採用予定数 1名 ポジション 担当者~主任相当 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無) 続きを見る
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【脱炭素・原子力】原子力2次系製品全般に係る品質保証活動とりまとめ業務(兵庫県高砂)
仕事内容 <配属予定部署の組織と業務概要> 機器品質保証課の社員は数十名で構成されており、 以下、3つの主要業務に従事しています。 ①原子力発電の「安全・品質」を向上させる品質保証活動の運営業務 ②原子力2次系製品(タービン、圧力容器、配管、機器購入品など)の品質管理/品質保証業務 ③火力国内/海外向けの容器・配管製品(規格/法令対応)の品質管理/品質保証業務 これらを通して高品質で付加価値の高い製品を作り上げ、ステークホルダーに安心・安全を届ける 業務です。 <業務内容> 上記①に関わる業務 (具体的内容の一例) ・原子力製品の安全・品質向上活動の計画立案、実行と全体とりまとめ。 ・法令、規格類施行・改正時の社内QMS※マニュアル/標準類への落とし込み。 ※QMS:Quality Management System ・社内原子力関連品証部門とのコラボレーション活動の立案、実行。 ・所内QMS改善報告会の計画立案、実行。 ・顧客監査対応。 募集の背景 昨今、原子力発電は脱炭素社会実現のための重要な電源として再認識されています。 一方で原子力発電はより高度な「安全・品質」が求められ、その達成のための 品質保証諸施策(法令・規格対応、業務プロセス改善、品質向上、安全意識向上等)が重要となります。 脱炭素電源としての原子力発電への期待の高まりと比例し、上記諸施策の高度化に対する 顧客の期待も高まってきており、その期待に応えるためのエンジニアの確保が急務となっております。 そのような環境の下、原子力発電の「安全・品質」への諸施策を通し、顧客を含めたステークホルダー※への期待に応えるとともに、脱炭素への関与を担うモチベーションの有る方々を募集するものです。 ※顧客、国、自治体、パートナー等全ての関係者 仕事の魅力・やりがい ・本業務は各活動の企画・運営に対して自由度が高く、自身が「やってみよう!」ということを 同僚・上司のサポートの下で裁量権限を与えられ進めることが出来ます。 ・自身が企画・実行した施策が社の品質保証体制に影響を与えたり、品質向上の成果として現れたり、顧客監査などで評価された時の達成感は代えがたい経験となります。 ・幅広い部門と協力しながら活動を推進していくため、豊富な人脈が形成されます。 ・国内原子力発電所現地やパートナ社への出張機会もあり、様々な経験を積むことができます。 プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 各種活動のリーダとなって、立案、実行、評価、改善を担当します。 各部門から数名、メンバーとしてノミネートされ、活動を進めていきます。 関係先は所内の設計部門、製造部門、および三菱重工内の他事業所の品証部門、調達先、顧客と多岐に渡ります。 キャリアパス・成長の機会 先ずは、指導社員のもとで、一通りの業務内容を理解いただきます。 その後、指導社員のフォローの下でご自身がメイン担当となり業務を進めていただきます。 最終的には独り立ちし、リーダとして活躍頂きます。 職場の雰囲気 ・老若男女問わず、声をかけやすい明るい職場です。 ・仕事に対しては真摯に向き合い、時には厳しく、時には優しくメリハリの有る職場です。 ・基本的には出社勤務ですが、個々の事情によりスポットでフレックス勤務や在宅勤務も可です。 学歴 高専卒/大学卒/大学院卒 (技術系) 求める能力・経験・資格 【能力】 ・現状把握から自身の考えを持ち、発信できる自主性、積極性。 ・試行錯誤を繰り返し、粘り強く物事を進められる力。 ・課題・問題を解決するために周囲を巻き込む統率力・コミュニケーション力 【経験】 ・業種は問わないが、品質保証/管理関連の業務経験 あれば望ましい能力・経験・資格 【経験】(あれば望ましい) ・原子力関連の業務経験 ・機械、材料の知識 ・公的機関との面談・交渉・折衝経験 ・顧客監査の対応経験 語学力 不問 採用予定数 1名 ポジション 担当者~主任相当 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無) 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】ガスタービン又は蒸気タービン品質保証業務(茨城県日立)
仕事内容 事業用及び産業用発電設備向けのガスタービン又は蒸気タービンの品質保証業務を担当頂きます。 弊社の品質保証業務には、以下の2通りがあり、皆様のスキルや希望に応じて業種をお選びいただけます。 <製品品質保証業務> ・火力発電所向け、蒸気タービン、ガスタービンに使用する購入品の検査、製品検査業務(新設、アフターサービス) ・原子力発電所向け蒸気タービンの購入品検査、製品検査業務(新設、アフターサービス) ・同上製品の非破壊検査 ・品質保証計画、要領策定業務 ・不適合対応 <試運転業務> ・火力発電所向け、蒸気タービン、ガスタービン試運転業務。(新設、アフターサービス) ・原子力発電所向け、蒸気タービン試運転業務。(新設、アフターサービス) ・試運転計画。試運転要領策定業務。 ・運転データの分析 ・不適合対応 募集背景 当社は、2040年MISSION NET ZEROを掲げ、カーボンニュートラル社会の実現に向けた挑戦、電力の安定供給に貢献することを命題としております。CO2排出規制に伴う燃料転換需要について、ガスタービンについては、水素/アンモニア焚き転換にむけた開発が進んでおり、今後更に市場シェアの拡大が見込まれます。また、蒸気タービンについては、原子力活用推進という国の方針を踏まえ、既設プラントの稼働率向上や長期運転を見据えた予防保全支援により事業の拡大、及び火力GTCC向け高効率蒸気タービンの更なる市場シェア拡大が見込まれます。これらの事業遂行能力を向上させるために、人的リソースの増強が不可欠です。 当社の最先端の技術をお客様、社会に提供するにあたり、ものづくりにおける製品品質の作り込みから引き渡し迄の品質保証を一緒に遂行してもらえる人材を募集しております。 仕事の魅力・やりがい 「製品品質保証業務」は、仕様計画段階からお客様への引き渡しまで一貫してものづくりに携わえる遣り甲斐ある業務です。クオリティーの高い製品を収めた際は勿論お客様からお褒めの言葉を頂けますが、品質でお叱りを受けた場合でも、真摯に製品と向き合い、対策を行った際はお客様からの労いの言葉を頂け、その達成感と自分自身の貢献を実感できます。又、全体として発電事業における世界の業界を知ることもでき、カーボンニュートラルにも貢献できる有意義な仕事です。 「試運転業務」は実際に発電所にて、お客様や工場の設計関係者など多くの人を巻き込みながら、一つの大きなシステムをつくる最前線であり、プロジェクトを纏め上げた際に達成感が得られる仕事です。幅広い技術知識を得られるのはもちろん、プロジェクト管理能力、リーダーシップの向上など個人が成長できる非常にやりがいのある仕事です。また、お客様に引き渡す際、労いの言葉や感謝の声を聞けるため、自身の貢献を実感できる仕事です。 働き方(配属予定部署の紹介) <製品品質保証業務(部署:タービン品質保証課)> 蒸気タービン、ガスタービン、プラントチームで構成されている総勢29名のグループです。 製品の購入品検査から受入検査、場内検査、発送前検査と製品の実体検査を行っています。 業務に必要な資格の取得についても職場として積極的に支援しています。 海外からの購入品や海外パートナーの製品製作指導も行っており、海外や社外との接点も多い職場です。 <試運転業務(部署:試験課)> 蒸気タービン、ガスタービン、試験チームで構成されている総勢33名のグループです。 国内外でキャリアを積み重ねたメンバーが多く、技術面の指導やサポートが受けやすい職場環境です。先輩社員から実際に現地で指導を受けて技術を習得した後、将来的には、プロジェクトを纏める立場に成長することができます。社内外での研修、教育も充実しております。 フレックス勤務、在宅勤務など活用することも可能です。 国内のみならず、海外の業務も多数あるため、海外で活躍する機会もあります。 学歴 高校卒以上 募集人数 2名 求める能力・経験・資格(必須) ・理系・文系の修了実績。 ・積極性があり、責任をもって当社製品に向き合える方。 ・お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。 あれば望ましい能力・経験・資格 ・(月単位での)海外業務経験 ・TOEIC600点以上の語学力 続きを見る
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(アフターサービス総合)【脱炭素・GTCC】海外/国内ガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントへ技術ソリューションを提供するエンジニア業務(兵庫県高砂)
仕事内容 GTCC発電プラントのお客様と密なコミュニケーションを取りながら、三菱重工独自の技術をフルに活用して以下のような業務を行う。 ・海外/国内発電所におけるGTCC発電プラントのアフターサービスプロジェクト遂行に関わる技術取り纏め業務。 ・GTCC発電プラント(ガスタービン、蒸気タービン)性能・運用の監視、調整、分析と改善対策の立案。 ・GTCC発電プラント(ガスタービン、蒸気タービン)への信頼性向上技術適用に向けた計画立案と遂行。 ・脱炭素世界に向けたGTCC効率改善や水素混焼化改造、将来に向けた戦略的プロジェクトの計画。 ・既設ガスタービンの改良部品製図と手配、部品の補修計画と遂行。 募集背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっている。最新鋭GTCC発電プラントの受注は好調で2023年には2年連続で世界シェアNo.1となり、アフターサービス案件数も急増。フレキシブルな電源として既設GTCC発電プラントでは高い信頼性とさらなる効率改善に向けた取組みが求められているほか、水素混焼、水素専焼への改造に向けた要望についても数多く受けている。 仕事の魅力・やりがい 三菱重工独自の技術を提供することにより大規模なGTCC発電プラントの安定運用を実現、国内外の電力インフラと脱炭素社会を支える大事な仕事である。 設計とは少し違う視点で社内のガスタービンや蒸気タービンに関する深い技術知識に触れられるだけでなく、発電プラント全体のあらゆる技術に精通し、社内外から頼りにされる存在になれる。また、世界を相手に仕事をする経験を通じ、幅広い知識と技術力を備えたグローバルに活躍する技術者へのキャリアアップが可能。ステップアップとして世界各国に広がる三菱重工の海外拠点で勤務をする機会もあり。世界規模のビジネスに直接関わる実感を得ながら仕事ができる。 学歴 高専卒、大卒 (技術系) 採用人数 5人 ※複数の求人の合計となります。キャリア・適正に合わせて決定。 求める能力・経験・資格(必須) ●基礎工学知識 ●日本語でのコミュニケーション能力、文書作成スキル ●ロジカルシンキング ●実行力、行動力 求める能力・経験・資格(あれば望ましい) ●発電プラントに関する知識 ●英語でのコミュニケーション能力、文書作成スキル ●プロジェクトマネジメント能力 ●製図経験 語学力 英語力(尚可) 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】発電プラントのメンテナンスエンジニア:現地工事の災害や事故を未然に防ぐことにより電力の安定供給を通じた社会貢献(兵庫県高砂)
仕事内容 国内/海外の発電プラントのアフターサービス工事における安全衛生管理業務 ・安全衛生管理計画及びリスクアセスメントの立案/作成 ・安全衛生情報発信、災害/事故に対する原因究明/再発防止立案/展開、安全衛生に関わる教育 ・現地入構者教育、現地パトロール、施工パートナーへの安全指導/評価 ※1回につき、数か月の現場出張あり(昼勤だけでなく夜勤対応あり) ・ICT活用等、安全衛生管理の新たな取組の参画 募集背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっている。最新鋭GTCC発電プラントの受注は好調で2023年には2年連続で世界シェアNo.1となり、アフターサービス案件数も急増。発電プラントの現地アフターサービス工事が拡大していく中、現地工事の安全衛生管理レベルの維持強化ため募集するもの。 重工業界未経験者の方も幅広くご活躍されております。 また、重工業界、重電業界、ガス・オイル等エネルギー業界のご出身の方も大歓迎です。 仕事の魅力・やりがい 発電プラントのアフターサービス工事が拡大し、現地工事の安全衛生管理がより重要な位置づけになる中、現地安全管理の計画/遂行を担い、現地工事の安全という土台を築くことにより、電力インフラを支え社会に大きく貢献できる。また、アフターサービス工事は、1~2ヶ月という比較的短い期間の工事が多く、様々なプラントで様々な工事の経験を積むことができ、工事完遂の達成感、やりがいを感じることができる。 学歴 高専卒、大卒 採用人数 1名 求める能力・経験・資格(必須) ・現場の経験(現場工事管理、または安全衛生管理の経験。業種は不問。) ・周りに流されることなく厳格に安全ルールを運用できる ・物怖じせず不安全な行動/状態に対して声を掛けられる ・国内外の現場出張が可能 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) 求める能力・経験・資格(あれば望ましい) ・各種作業主任者(足場、酸欠、有機溶剤、特化物等)取得者 ・第一種衛生管理者取得者 ・TOEIC 500点以上の英語力。もしくは海外勤務に挑戦する意欲のある方。 語学力 英語での基本的なコミュニケーションスキル 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】発電プラントのICTエンジニア:インテリジェントソリューションTOMONIでお客様や社内のDXを推進・支援(兵庫県高砂)
仕事内容 デジタルソリューション「TOMONI※」の企画・開発・運用で国内/海外の発電プラントや社内のDXを支援する業務 ・TOMONI HUB(GTCC発電所向け遠隔監視センター)向けの遠隔監視システムを構築、保守。 ・発電プラントの経済性/運用性やお客様の課題を解決するアプリ開発。 ・カーボンニュートラル社会に向けたエネルギーマネジメントシステムの開発。 ・TOMONI TALK(会社公認のチャットGPTアプリ)で社内業務効率化を推進。 ※TOMONIは当社の火力発電プラント向けデジタルソリューションの総称 募集背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっています。GTCC発電プラントの受注は好調で2023年には2年連続で世界シェアNo.1となり、アフターサービス案件数も急増している状況。カーボンニュートラル社会の実現に向けて、火力発電プラントをはじめとするIoT、AI等を活用したデジタルソリューション「TOMONI」の開発、拡販客先対応、社内活用による事業貢献を推進していく為、ともに働く仲間を募集しています。 業界未経験者の方も幅広くご活躍されております。また、重工業界、重電業界、ガス・オイル等エネルギー業界のご出身の方も大歓迎です。 仕事の魅力・やりがい TOMONIは当社の火力発電プラント向けデジタルソリューションの総称です。 人と人をつなぐ。人と企業をつなぐ。企業と社会をつなぐ。すべての人に有益なソリューションを「TOMONI(共に)」つくりあげていく。そんな想いを込めたサービスです。様々なパートナーと共に、IoT、AI等デジタルを通してお客様(発電プラント)の課題解決はもちろん、社内の業務効率化などへ貢献できます。 学歴 大卒 (技術系) 採用人数 1名 募集ポジション(役職) 担当者~主任 求める能力・経験・資格(必須) ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・社内外DX推進、データ分析やデジタル活用への興味 ・お客様や社内関係者とのコミュニケーション/調整スキル 求める能力・経験・資格(あれば望ましい) ・発電プラントに関する知識 ・英語でのコミュニケーション能力、文書作成スキル ・プロジェクトマネジメント能力 ・情報処理関連資格 語学力 英語力(尚可) 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】発電プラントのメンテナンスエンジニア:長期メンテンナンス計画・見積と現地作業員育成に向けたトレーニングセンター運営(兵庫県高砂)
仕事内容 国内/海外の発電プラントの長期メンテナンス契約における工事検討 ・現在の工事実績を分析し、作業要領・工程・工具・人員等の見積条件へフィードバック ・上記で整備した実力ベースの見積条件に対してプラント毎の条件を加えることで契約毎の工事検討および見積を実施 ・お客様との現地工事に関する契約条件すり合わせ対応 国内/海外の拠点および工事施工会社へのタービンメンテナンス工事トレーニング ・トレーニング講座の企画・運営(ベースコースからのアレンジ要望聴取・講師および助勢作業員手配・おもてなし企画他) ・トレーニングセンタの設備保守 上記業務のうち適性に合わせて、いずれかの業務を組合せる予定 募集背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっている。最新鋭GTCC発電プラントの受注は好調で2023年には2年連続で世界シェアNo.1となっている。発電プラント引合に際して、長期にわたるメンテナンス契約も同時に引合する場合も多く、その工事検討及び見積対応も急増している。合わせて、現地工事に従事する作業者は減少傾向にあり若手作業者を早期に育成するニーズが高まっている。その状況下、長期メンテナンス契約の工事検討及びタービン工事作業者の育成設備の運営スタッフを募集するもの。 重工業界未経験者の方も幅広くご活躍されております。 また、重工業界、重電業界、ガス・オイル等エネルギー業界のご出身の方も大歓迎です。 仕事の魅力・やりがい 長期メンテナンス契約における工事検討では、営業部門・技術部門と協力して契約を作り込み契約成立したときの達成感は非常に大きい。トレーニングセンタの運営では受講生からの感謝の言葉から直接的なやりがいが得られ、間近で行われる熟練講師の講座からタービン初心者の方でもタービンメンテナンスに関する知識が効果的に取得でき、キャリアアップにつなげることができます。いずれの業務においても、多くの社内関係者・お客様とのコミュニケーションの中でロジカルに考え・伝える力が養われます。また、適性に合わせた業務分担となるため、いずれかの業務に適性があれば活躍できる点も魅力。様々な事情から、豊富な工事施工管理経験を今後は現場ではなく事務所での計画業務・後進の育成で活かしたい人にも最適な職場です。 学歴 高専卒、大卒 (技術系) 採用人数 複数名 募集ポジション 担当~主任 求める能力・経験・資格(必須) ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・周囲との円滑なコミュニケーション能力、関係者との調整能力 ・強い探究心 ・真面目で明るく人当たりが良い 求める能力・経験・資格(あれば望ましい) ・建設業法/労働安全衛生法知識 ・英語での流暢な会話および文章作成 語学力 簡単な日常会話ができる。辞書/翻訳ソフトを使って英語での文章読解と文章作成ができる。 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】発電プラントのオペレーションエンジニア:世界中の発電プラントでのガスタービンの燃焼状態チェックと最適な燃焼チューニング(兵庫県高砂)
仕事内容 GTCC発電プラントでのガスタービンの燃焼状態チェック及び最適な燃焼チューニングに従事します。 具体的には ・燃焼プロセスの監視と分析: ガスタービン燃焼器の燃焼プロセスをリアルタイムで監視し、データを収集・分析して性能の向上を図ります ・燃焼調整の実施: ガスタービン燃焼器の安定した燃焼状態を維持し、燃焼効率を最大化するための調整を実施します。 ・問題の診断と解決: ガスタービン燃焼器に関する問題や異常を迅速に診断し、適切な対策を講じます。 ・技術レポートの作成: 燃焼調整の結果や改善提案を技術レポートとしてまとめ、関係者に報告します。 ・国内外の発電所に赴き、ガスタービン燃焼器の燃焼状態の調整を行います。(出張期間は1~4か月) 募集背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率ガスタービンコンバインド発電プラントへの要望が高まっている。ガスタービンの技術は日々進化しており、最新のガスタービン燃焼器には、最新の燃焼調整技術を導入することで効率化と環境負荷の軽減を図ることが求められています。さらに、環境規制が厳しくなる中で持続可能なエネルギー供給を実現するためには、ガスタービンの燃焼調整が非常に重要な役割をはたしています。これに対応するため、専門的な知識と経験を持つ人材を募集し、既存の技術チームを強化し、新たな視点や技術を取り入れることで、組織全体の成長を目指しています。 重工業界未経験者の方も幅広くご活躍されております。 また、重工業界、重電業界、ガス・オイル等エネルギー業界のご出身の方も大歓迎です。 仕事の魅力・やりがい ガスタービン燃焼調整の業務では、高度な技術力が求められ、常に新しい挑戦に取り組む機会があります。これにより、専門知識を深めるだけでなく、技術者としてのスキルを大幅に向上させることができます。さらに、私たちの業務はエネルギー効率を最大化し、環境負荷を最小限に抑えることを目指しており、持続可能なエネルギー供給に直接貢献することができるため、社会的にも非常に意義のある仕事です。社員のキャリア成長をサポートするための研修プログラムやキャリアパスが整備されており、将来的にはプロジェクトリーダーや技術マネージャーとしてキャリアを積むことも可能です。 プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 今回のポジションでは、ガスタービンの燃焼器の調整と最適化を主導する役割を担います。技術的な中心的存在として、設計部門、エンジニアリング部門、そして現地工事関係者などと連携、協調しながら業務を進めていきます。 キャリアパス・成長の機会 OJTや各種技術系教育等を通じて業務に慣れて頂いたのち、担当として独り立ちして頂きます。その後、最前線で各プロジェクトをリードして頂きたいと考えています。 キャリアパスとしては、チームリーダーやプロジェクトマネージャーといったリーダーシップポジションへの昇進が考えられます。または、技術スペシャリストとしての道もあります。 成長の機会として、定期的な社内外のトレーニングプログラムに参加する機会が用意されています。 職場の雰囲気 ・上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。 ・チームワークを重視し、協力的な環境を提供することで、社員同士が互いにサポートし合ってプロジェクトを進めています。 ・外国籍社員も在籍しています。 ・リモートワークやフレックスタイム制度などが利用可能です。 学歴 高卒、高専卒、大卒(技術系) 採用人数 複数名 募集ポジション 担当~主任 求める能力・経験・資格(必須) ・向上心と学習意欲がある方 ・チームワークとコミュケーション能力 ・文書(主に技術レポート)の作成スキル ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 求める能力・経験・資格(あれば望ましい) ・発電プラント、ガスタービン及び燃焼プロセスに関する基本的な知識 ・データ収集および分析と問題解決する能力 ・英語でのコミュニケーション能力、文書作成スキル 語学力 英語力(尚可) 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】発電プラントのオペレーションエンジニア:実証発電設備/水素パークの運転・監視業務(兵庫県高砂)
仕事内容 ガスタービンコンバインド発電設備や水素製造設備の運転・監視業務。勤務体系は年により異なりますが年間の70%(7~8か月)は3交替勤務となるため、勤務日と勤務時間は、別途定めるシフト表に依ります。設備の運転操作は基本的に中央制御室から遠隔で実施される上、現場の操作・監視は基本的に協力会社が行うため、殆どが屋内(中央制御室内)での業務となり、操作用画面に表示される運転データや機器操作フレームを使用してマウスで運転指令を与える業務です。運転・監視業務の他には、支給するノートパソコンを使用して発電計画作成・運転日誌作成・記録作成・要領書作成・業務標準作成などの事務作業が有ります。 募集背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラント及び水素焚きガスタービンの要望が高まっている。その開発を担う実証発電設備(発電所としての役割と検証試験設備としての役割を担う設備)では新しい検証設備や水素製造設備等の建設が計画されており、人員の増強が必要となっている為、一緒に働く仲間を募集しています。 重工業界未経験者の方も幅広くご活躍されております。 また、重工業界、重電業界、ガス・オイル等エネルギー業界のご出身の方も大歓迎です。 仕事の魅力・やりがい 担当する発電設備は、三菱重工高砂工場内にある自社製の最新鋭ガスタービンコンバインド発電設備であり、その発電量は566,000kWと三菱重工が電力会社様に販売しているものと同じ規模の大型設備となります。本発電設備は、世界初水素製造から発電利用まで一貫実証可能な「高砂水素パーク」内にある設備で、カーボンニュートラル社会の早期実現に向けた様々な検証を行っています。燃料は都市ガスの他、軽油、水素を使用しているため、都市ガス用ガス圧縮機、軽油ポンプ、軽油タンク、アルカリ水電解水素製造設備、水素貯蔵装置などを有している他、大型空冷復水器、起動用補助ボイラー、脱硝用アンモニア製造設備、純水製造設備、排水処理設備などさまざまな設備を抱えています。カーボンニュートラルに向けた新しい商品開発の一員として働ける喜び、日本国内で使用される電気を安定的に発電し社会貢献できる達成感、また、高い運転スキルに加えて広い知識が求められ非常にやりがいのある仕事です。 学歴 高卒、高専卒、大卒 採用人数 複数名 募集ポジション 担当~主任 求める能力・経験・資格(必須) ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・発電設備やプラント運転業務経験者 求める能力・経験・資格(あれば望ましい) ・高圧ガス製造保安責任者免状(高圧ガス設備の補修・定期自主検査業務経験者) ・危険物取扱者免状(乙4) ・建設業法/労働安全衛生法知識 語学力 特になし 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】ガスタービン又は蒸気タービンのアフターサービス技術職(茨城県日立)
募集部門の紹介(日立ソリューション技術部) 当部は当社が納入した発電用大型蒸気タービンや中小型ガスタービン、それらに関わる機器に対して、お客さまに末永く使用頂くために保全や改善などのソリューションを提案する部門です。 保全とは、お客さまや自社の他部門が行った点検結果などに基づいて、部品の交換や補修を提案します。 また、改善とは、複数年運転することによって劣化する性能回復策や、技術進化による改善部品の導入など、部分・全体最適化となるソリューションを提案します。 当部では製品の詳細設計は直接行っていませんが、当部が前面に立ち、お客様の要望を聞き、関係部門と協力しながら要望に沿った技術検討、提案を行います。 当部は、大きく4つのグループで構成されており、大型蒸気タービン、中小型ガスタービン、プラント機器(制御装置・電気品含む)、工事施工管理を行うそれぞれのグループとなっています。 自社技術の強み・将来の展望 中小型ガスタービンは脱炭素の一環として、現在使用中の燃焼器に対し水素混焼用燃焼器への交換や燃料換装のお手伝いを開始しました。将来的には現在開発中の水素100%やアンモニア燃焼用の燃焼器を導入予定です。 蒸気タービンは既に成熟した技術のため大幅な性能改善は難しいですが、新技術導入による更なる性能回復提案の継続や、3D計測などを用いて他社製品のリバースエンジニアリングを行い、自社製蒸気タービンへの取り換え工事を実施しています。 一方で、従来技術の保全・改善の業務は以前旺盛であり、当面は従来技術の延長での業務が主体となると考えております。 ワークスタイル 国内外で経験を積んだメンバーが多く、技術面の指導やサポートを受けやすい職場環境です。 海外拠点のエンジニアとも協力して業務を進める場面も多く、海外案件で活躍する機会もあります。 お客様と技術的な調整を行うこともあり、突発的な残業や出張対応はありますが、基本的に個々人のライフスタイルに合わせて就業が可能です。 お客様へ技術提案を行うため出張は国内外ともありますが、期間は短く、頻度は1回/月程度で、多い方でも2,3回/月となっています。 学歴 高専卒以上 あれば望ましい能力・経験・資格 ・製図(CAD等)業務経験 ・TOEIC600点以上(又は相当)の語学力もしくは英語以外の外国語 ポジション(役職) 担当者~主任 続きを見る
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【脱炭素・原子力】原子力発電プラント2次系設備のアフターサービスエンジニア:原子力発電プラントの安心安定運用を確実な保全計画と工事計画及び遂行でサポート(兵庫県高砂)
仕事内容 <配属予定部署の組織と業務概要> 当部門では、主に日本国内の原子力発電所の安心安全運転のための、定期検査や運転時の技術支援をしています。取り扱う原子力発電所は、基本的に加圧水型原子炉(PWR)となり、放射性物質を取り扱わない範囲の設備である2次系設備が担当です。 なお、加圧水型原子炉の放射性物質を取り扱う設備である1次系設備は、三菱重工業の原子力セグメント(主な拠点は神戸)が担当しており、当社は、1,2次系すべてを一貫して対応しています。 定期検査工事中は、高砂より派遣する各設備のエキスパートとともに、一丸となって対応します。そのメンバーを取りまとめていく役割が本業務です。仲間と協調し、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、原子力発電プラントの検査、保全、運転をしていきます。 品質維持向上、工程管理、安全管理といった各フェーズで高い現場力、及びリーダーシップが求められますが、工事や検査を通して一つずつ改善していくことで高品質をつくりあげ、電力の安定供給を実現し、社会へ貢献できる業務となっています。 <担当製品> 原子力発電プラントの2次系設備(蒸気タービン、熱交換器、配管、ポンプ、制御装置、その他付帯設備) <業務内容> ・国内原子力発電所の2次系設備に関するプラントサービスマネージャーまたは、プラントサービスマネージャーを補佐する担当者(アシスタントプラントマネージャー、プラントエンジニア)として、お客様技術窓口、担当プラントの社内技術事項の取纏め、定期検査工事やプラント起動/停止時の現地支援、お客様への保全提案など 募集背景 近年、政府はGX(グリーントランスフォーメーション)法やエネルギー基本計画を通じて、脱炭素社会の実現を強力に推進しています。原子力発電は、安定したベースロード電源として重要な役割を果たすとともに、再生可能エネルギーとの組み合わせによるカーボンニュートラルの達成に寄与することが期待されています。このような国の方針を受け、国内の原子力発電所における2次系設備のアフターサービスに対するニーズが急増しています。 当社では、国内の原子力発電所向けのアフターサービスを強化し、安全かつ効率的な運用を支えるための体制を整えています。特に、技能伝承の課題が顕在化している中で、経験豊富な技術者の退職に伴う知識の損失を防ぐため、若手技術者の育成や新たな人材の確保が急務となっています。 これらの背景を踏まえ、当部門では原子力発電所2次系設備のアフターサービスを担う新たな仲間を募集することとなりました。重工業界未経験者を含む多様なバックグラウンドを持つ方々の活躍を歓迎しており、重工業、重電業界、エネルギー業界での経験がある方はもちろん、異業種からの転職も大歓迎です。共に原子力発電所の安全運用と持続可能なエネルギー供給に貢献する仲間をお待ちしています。 仕事の魅力・やりがい ①社会貢献:エネルギー安定供給とGXの推進 安定供給とカーボンニュートラル実現の両立に必要不可欠な原子力発電所の安全・安定運転に直接貢献できます。 ②新しいことへの挑戦:DX推進 AI, IoT, VR等の技術を活用したサービスの提供により、 トラブルの未然防止や作業性向上に貢献できます。 ③世界での活躍:ボーダーレスな働き方 国内外60基の原子力タービンにて活躍の機会があります。 求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割 国内原子力発電所のプラントマネージャーをサポートする担当者を担っていただきます。 定期検査時期の重複しない数発電所を担当していただく予定です。 キャリアパス・成長の機会 ・若手の内から大きな案件を計画~実現まで担当できます。 ・お客様とのやり取りなど最前線で活躍できます。 ・幅広い経験によって成長し自身の価値を高められる環境です。 職場の雰囲気 ・面倒見の良いベテランが多く、若手への教育、サポートが手厚いです。 ・和やかな雰囲気で、中堅社員からベテランまで気軽に会話できます。 ・本人希望を尊重した業務割当や、個人の描くキャリアに必要なスキルや経験獲得を支援します。 学歴 高専、大卒、院卒 採用人数 1名 ポジション(役職) 担当~主任 求める能力・経験・資格(必須) ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・チームワークでの業務遂行スキル、コミュニケーションスキル、協調性、調整能力 ・人と話すこと(接すること)が好き(抵抗が無い)、お客様やパートナーなど誰とでも話せる ・明るい、人当たりが良い、社交的、物怖じしない、フットワークが軽い ・真面目、礼儀正しい、責任感がある ・国内現地への出張が可能 求める能力・経験・資格(あれば望ましい) ・監理技術者(機械器具設置) ・建設業法に関する知識 ・労働安全衛生法、原子力基本法、電気事業法に関する知識 ・英語、中国語のスキルがあると更に良い。 語学力 不問 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】国内エネルギー企業向け火力発電設備の提案・営業業務(東京都田町)
仕事内容 <担当製品> 発電プラント(ガスタービン、ボイラ、蒸気タービンプラント)の営業業務 製品の製作工場は、高砂、長崎、日立工場。 <業務内容> ・国内火力発電所の新設及びアフターサービスに関する営業業務 (見積、契約、各種交渉、納入業務など) 商社・代理店、社内・工場メンバーなどと共に、新規発電プラントの提案、納入後の安定稼働への支援と共に改善提案などを行います。 ・カーボンニュートラル(特に水素・アンモニア火力発電) 、エネルギー動向、ルールなどに関する営業・各種調査業務など 配属先(営業第一G / 営業第二G)についてはその時点での各Gの業務量及び応募者の適性を勘案し決定します。 募集背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC含めた発電プラントへの要望が高まっている中で、我々は東京地区に本社がある国内エネルギー企業向けに火力発電の営業を行っているチームです。 当部のエリアで国内火力発電量の半分以上を占める火力発電所への対応に加え、東京地区に本社があり、脱炭素をキーワードに大きな転換期を迎え、取り組みも多角化している電力、石油・ガス、鉄鋼、化学、製紙、新電力といった多種・多様なエネルギー関連企業への対応業務が増えており、営業人員の増員を考えているものです。 第二新卒の方の中には、重電業界での業務が未経験の方でも幅広く活躍されております。 また、ガス・オイル等エネルギー業界、各種産業界、等のご出身の方も大歓迎です。 仕事の魅力・やりがい 電力、エネルギー、など社会の根幹となるインフラに携わる非常にやりがいのある営業業務です。 脱炭素の取り組みなど、地球規模で世の中に貢献が出来るダイナミックな仕事です。 また、多くの社内外関係者との調整を行いながら業務を取りまとめるので、人脈形成、マネジメント能力やリーダシップも身に付きます。 プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 新規、納入後サービス業務共に社内関連メンバー(工場営業、設計、工事、調達、法務、経理など)が多く、全体をコーディネートしながら数千万円から数百億円の受注営業業務を行う役割を担っています。 キャリアパス・成長の機会 ・まずは、指導担当者の指導の下、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。 ・OJTや工場での長期実習、各種教育等を通じて業務に慣れて頂いたのち、担当として独り立ちを目指しながら、ゆくゆくはプロジェクトを最前線でリードする営業職として業務頂きたいと考えています。 職場の雰囲気 ・上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場環境です。 ・業務状況に応じて、フレックス勤務や在宅勤務も活用して自律的に働ける環境です。 ・出産、子育て中の方も育児・時短勤務等の活用で柔軟に働ける環境です。 学歴 大学卒以上 採用人数 1名 ポジション(役職) 担当者~主任相当 求める能力・経験 営業での業務経験は無くても構いませんが、以下をお持ちの方が望ましいです。 (営業経験者については、優先的に選考) ・お客様や社内(含む代理店、特約店等)とコミュニケーションを取ることが苦にならないこと。 ・新しいこと、分からないこと に対して、素直に学んで行きたいという積極的な姿勢。 ・お客様や社内の課題解決へ向けて粘り強く対応していく前向きな姿勢。 (あれば望ましい)求める能力・経験・資格 電力・エネルギー関係、産業機械関係の営業経験等があれば望ましい。 語学力 ・特段の語学力は不要だが、あれは尚可。 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】国内GTCC新設案件営業納入業務、国内GTCCアフターサービス関連営業業務(兵庫県高砂)
仕事内容 <国内GTCC新設営業納入業務/国内アフターサービス営業業務> 日本国内で建設するGTCCプラント向け営業/日本国内で納入したGTCCプラントならびにコンベンショナルプラント向けタービンのアフターサービス営業を担当します。主な業務内容は以下3点です。 ①受注工事遂行(エグゼキューション): 受注したプラント工事/アフターサービス工事を納期までに完成・引き渡し、代金を回収する。プロジェクトマネージャと協調しながら多岐に渡る社内関連部署を纏めてプロジェクトを前進させるとともに、各種リスクを把握・コントロールして工事完了を目指す。 ②新規商談の受注支援: 遂行業務(上記①)で得た知見・教訓を新規商談にフィードバックする形で、受注営業を支援する。 ③アフターサービス工事の推奨提案、売込みによる販売促進・受注拡大支援: お客様の安定運用に寄与する点検・修理工事ならびに経済性向上・環境負荷低減に繋がる性能改善工事・水素焚き改造工事等をプロジェクトマネージャー・社内関連部署と計画し、お客様へ提案を行い、販売促進・受注拡大を支援する。 募集背景 世界的な脱炭素社会実現に向けた動きの中、日本も2050年カーボンニュートラル実現に向けて、脱炭素電源の新設や既設発電所のリプレースが必要となっています。現在、カーボン”ゼロ”の水素燃焼を見据えた国内GTCC新設・リプレースや既設発電所での水素燃焼実現に向けた改造といった商談が活況を呈しており、弊社事業拡大に向け、営業力を強化すべく、募集させて頂くものです。 仕事の魅力・やりがい ①我々の業務は最新鋭のGTCCや水素燃焼の新設や既設発電所のアフターサービスを通じて、日本のカーボンニュートラルを実現し、支えていくという、社会に貢献する非常にやりがいのある業務です。 ②日々の業務を通じて、製品知識は勿論、法律知識や日本のエネルギー情勢・将来動向も学ぶことが出来ます。 ③お客様や社内PJメンバーといった数多くの関係者と共に、プラント運開やアフターサービス提供を目指し業務を進める中で、業務に対するやりがいを感じると共に自らの成長も味わうことが出来ます。 プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 プロジェクト規模によりますが設計部門や製造部門等、多岐にわたる関係部門と協調しながらPJを進めていきます。 キャリアパス・成長の機会 当面は高砂製作所の工場営業業務で活躍頂きます。 OJTや各種教育等を通じて業務に慣れて頂き、ゆくゆくはプロジェクトをリードして頂きたいと考えています。 工場内の勤務となるため、製造現場が近く、ものづくりの場に触れる機会が多いため、製品知識や当社技術の信頼性への理解を深めることが出来ます。 工場営業での業務経験を活かし、お客様窓口である火力部(支社)で前線営業として活躍するチャンスがあります。 本社・国内支社 https://www.mhi.com/jp/company/location/offices.html 事業所・工場 https://www.mhi.com/jp/company/location/works.html 職場の雰囲気 ・上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。 ・子育て中の方もフレックス勤務等で柔軟に働ける環境です。 学歴 大学卒/大学院卒(文理不問) 採用人数 3名 ポジション(役職) 担当者 求める能力・経験・資格 【能力】 ●基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ●コミュニケーション能力 ●ネゴシエーション能力 ●契約関連知識、商取引に関する法的知識(あれば尚可) 【経験】 ●営業経験あり、インフラビジネスの受注営業経験があれば尚可 ●現職が技術系の方でも、営業業務に意欲的に取り組みたいという意思をお持ちの方であれば可 語学力 日本語 福利厚生 ●休日休暇:年間休日124日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】 大型ガスタービン複合発電設備(GTCC)及び水素製造設備等脱炭素関連の新規案件における海外向け受注営業または遂行営業(東京都丸の内・兵庫県高砂)
仕事内容 大型ガスタービン複合発電設備(GTCC)及び水素製造等脱炭素関連の新規案件における海外向け受注営業または遂行営業業務。 ●受注営業:市場及び競合の分析、ソリューション提案、引合・入札対応、契約交渉等。所謂注文を取る仕事であり、市場・顧客分析から、客先ニーズを汲み取ったソリューション提案、協業先や社内関係部門と連携しながらの入札対応、英文契約書類作成・交渉を経て、プロジェクト受注までを担当。 ●遂行営業:受注プロジェクトの遂行に関わる営業業務 (商務交渉、出荷・船積・現地工事などに関わる各種業務)。受注営業が契約したプロジェクトを完成させるまでの業務。発電設備は受注から完成まで、3~4年かかり、その間の商務関連業務、ガスタービン等の出荷・船積み業務、引渡等の商務関連交渉を担当。プロジェクトマネージャーとともに、社内外の関係者をリードし、発電設備完成に導く。 募集背景 昨今の脱炭素社会への移行を踏まえた発電設備の技術革新、また全世界的な電力需給のひっ迫を受け、大型ガスタ-ビンの世界的な需要が増えており、海外各地から旺盛な引合を受けているため、体制強化を図っています。 また、弊社では受注したプロジェクトの遂行についても、契約履行に関わる各種商務交渉や出荷・現地工事管理等で、営業部門が深く関わりプラント引き渡し迄社内外のプロジェクトメンバーをリードし、やりがいのある仕事に携わることが出来ます。 仕事の魅力・やりがい 我々は三菱重工グループの中でも中核を担うGTCC事業部で、大型GTCC発電プラント及び水素製造設備等脱炭素関連の新規案件における海外顧客向け営業活動を実施しています。 昨今の脱炭素社会への移行を踏まえた発電技術革新、また全世界的な電力需給のひっ迫を受け、業務内容は多様化しています。 我々海外営業部は弊社を代表して、お客様・協業パートナー・銀行など多種多様なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、世界各国の案件組成から契約交渉を経てプロジェクト受注します。 また受注後のプロジェクト遂行においてはお客様を始めとした各ステークホルダーとの商務交渉のみならず、機器出荷・現地工事管理などにもプロジェクトチームとして深く関わり、お客様の大切な発電プラントをお客様に引き渡しする迄、様々なやりがいのある仕事に携わることが出来ます。 プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 プロジェクト規模によりますが、各関係部門から数名がプロジェクト担当となり、1プロジェクトでも社内で数十名から数百名規模のメンバーが携わります。 今回のポジションでは営業担当として、設計、製造、建設、調達等の社内部門のみならず、客先や協業先のパートナー等社外関係者とも連携、協調しながらプロジェクトを進めていきます。 キャリアパス・成長の機会 まずは、指導担当とペアを組み、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。 OJTや各種社内・部内教育等を通じて業務に慣れて頂いたのち、担当として独り立ちして頂いたのち、ゆくゆくはプロジェクトを最前線でリードして頂きたいと考えています。 アメリカ、ドバイ、シンガポールといったグローバルビジネスの最前線で、海外駐在も含めて活躍するチャンスがあります。 職場の雰囲気 ●上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。 ●外国籍社員も在籍しています。 ●在宅勤務、フレックス勤務等可能で柔軟に働ける環境です。 学歴 大学卒/大学院卒(文理不問) 採用人数 3名:受注営業(勤務地:丸の内二重橋ビル)、遂行営業(勤務地:高砂製作所) ポジション(役職) 担当者~主任相当 求める能力・経験・資格(必須) 【能力】 ●TOEIC 730点以上、又はLinguaskill Business B2 以上が望ましい ●コミュニケーション能力(国内外の社内関連部署との調整・取纏能力)及び交渉力 ●国際契約関連知識(FIDICなど)に一定の知識があれば尚可 【経験】 ●インフラビジネスの受注・遂行営業経験(特に海外向け)があれば尚可 ●現職が技術系の方でも、営業業務に意欲的に取り組みたいという意思をお持ちの方であれば可 【人材像】 ●世の中のエネルギー動向を敏感に捉える好奇心と探求心を持った方 ●何事にも前向きに柔軟な発想で取り組むことができる方 ●初対面の相手を含めたお客様、国内外ビジネスパートナーおよび社内関連部署と円滑にコミュニケーションができる、粘り強い交渉力と調整力を持った方 語学力 TOEIC 730点以上、又はLinguaskill Business B2 以上が望ましい 英語以外の語学力もあれば選考に考慮 福利厚生 ●休日休暇:年間休日124日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】 GTCC及び水素製造設備等脱炭素関連の新規案件における海外向け受注営業:市場及び競合の分析、ソリューション提案、引合・入札対応、契約交渉等(東京都丸の内)
仕事内容 大型ガスタービン複合発電設備(GTCC)及び水素製造等脱炭素関連の新規案件における海外向け受注営業。 ●受注営業:市場及び競合の分析、ソリューション提案、引合・入札対応、契約交渉等。所謂注文を取る仕事であり、市場・顧客分析から、客先ニーズを汲み取ったソリューション提案、協業先や社内関係部門と連携しながらの入札対応、英文契約書類作成・交渉を経て、プロジェクト受注までを担当。 募集背景 昨今の脱炭素社会への移行を踏まえた発電設備の技術革新、また全世界的な電力需給のひっ迫を受け、大型ガスタ-ビンの世界的な需要が増えており、海外各地から旺盛な引合を受けているため、体制強化を図っています。 また、弊社では受注したプロジェクトの遂行についても、契約履行に関わる各種商務交渉や出荷・現地工事管理等で、営業部門が深く関わりプラント引き渡し迄社内外のプロジェクトメンバーをリードし、やりがいのある仕事に携わることが出来ます。 仕事の魅力・やりがい 我々は三菱重工グループの中でも中核を担うGTCC事業部で、大型GTCC発電プラント及び水素製造設備等脱炭素関連の新規案件における海外顧客向け営業活動を実施しています。 昨今の脱炭素社会への移行を踏まえた発電技術革新、また全世界的な電力需給のひっ迫を受け、業務内容は多様化しています。 我々海外営業部は弊社を代表して、お客様・協業パートナー・銀行など多種多様なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、世界各国の案件組成から契約交渉を経てプロジェクト受注します。 また受注後のプロジェクト遂行においてはお客様を始めとした各ステークホルダーとの商務交渉のみならず、機器出荷・現地工事管理などにもプロジェクトチームとして深く関わり、お客様の大切な発電プラントをお客様に引き渡しする迄、様々なやりがいのある仕事に携わることが出来ます。 プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 プロジェクト規模によりますが、各関係部門から数名がプロジェクト担当となり、1プロジェクトでも社内で数十名から数百名規模のメンバーが携わります。 今回のポジションでは営業担当として、設計、製造、建設、調達等の社内部門のみならず、客先や協業先のパートナー等社外関係者とも連携、協調しながらプロジェクトを進めていきます。 キャリアパス・成長の機会 まずは、指導担当とペアを組み、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。 OJTや各種社内・部内教育等を通じて業務に慣れて頂いたのち、担当として独り立ちして頂いたのち、ゆくゆくはプロジェクトを最前線でリードして頂きたいと考えています。 アメリカ、ドバイ、シンガポールといったグローバルビジネスの最前線で、海外駐在も含めて活躍するチャンスがあります。 職場の雰囲気 ●上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。 ●外国籍社員も在籍しています。 ●在宅勤務、フレックス勤務等可能で柔軟に働ける環境です。 学歴 大学卒/大学院卒(文理不問) 採用人数 3名:受注営業(勤務地:丸の内二重橋ビル)、 ポジション(役職) 担当者~主任相当 求める能力・経験・資格(必須) 【能力】 ●TOEIC 730点以上、又はLinguaskill Business B2 以上が望ましい ●コミュニケーション能力(国内外の社内関連部署との調整・取纏能力)及び交渉力 ●国際契約関連知識(FIDICなど)に一定の知識があれば尚可 【経験】 ●インフラビジネスの受注・遂行営業経験(特に海外向け)があれば尚可 ●現職が技術系の方でも、営業業務に意欲的に取り組みたいという意思をお持ちの方であれば可 【人材像】 ●世の中のエネルギー動向を敏感に捉える好奇心と探求心を持った方 ●何事にも前向きに柔軟な発想で取り組むことができる方 ●初対面の相手を含めたお客様、国内外ビジネスパートナーおよび社内関連部署と円滑にコミュニケーションができる、粘り強い交渉力と調整力を持った方 語学力 TOEIC 730点以上、又はLinguaskill Business B2 以上が望ましい 英語以外の語学力もあれば選考に考慮 福利厚生 ●休日休暇:年間休日124日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】GTCC及び水素製造設備等脱炭素関連の新規案件における海外向け受注プロジェクトの遂行に関わる営業業務 (商務交渉、出荷・船積・現地工事などに関わる各種業務)(兵庫県高砂)
仕事内容 大型ガスタービン複合発電設備(GTCC)及び水素製造等脱炭素関連の新規案件における海外向け遂行営業業務。 ●遂行営業:受注プロジェクトの遂行に関わる営業業務 (商務交渉、出荷・船積・現地工事などに関わる各種業務)。受注営業が契約したプロジェクトを完成させるまでの業務。発電設備は受注から完成まで、3~4年かかり、その間の商務関連業務、ガスタービン等の出荷・船積み業務、引渡等の商務関連交渉を担当。プロジェクトマネージャーとともに、社内外の関係者をリードし、発電設備完成に導く。 募集背景 昨今の脱炭素社会への移行を踏まえた発電設備の技術革新、また全世界的な電力需給のひっ迫を受け、大型ガスタ-ビンの世界的な需要が増えており、海外各地から旺盛な引合を受けているため、体制強化を図っています。 また、弊社では受注したプロジェクトの遂行についても、契約履行に関わる各種商務交渉や出荷・現地工事管理等で、営業部門が深く関わりプラント引き渡し迄社内外のプロジェクトメンバーをリードし、やりがいのある仕事に携わることが出来ます。 仕事の魅力・やりがい 我々は三菱重工グループの中でも中核を担うGTCC事業部で、大型GTCC発電プラント及び水素製造設備等脱炭素関連の新規案件における海外顧客向け営業活動を実施しています。 昨今の脱炭素社会への移行を踏まえた発電技術革新、また全世界的な電力需給のひっ迫を受け、業務内容は多様化しています。 我々海外営業部は弊社を代表して、お客様・協業パートナー・銀行など多種多様なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、世界各国の案件組成から契約交渉を経てプロジェクト受注します。 また受注後のプロジェクト遂行においてはお客様を始めとした各ステークホルダーとの商務交渉のみならず、機器出荷・現地工事管理などにもプロジェクトチームとして深く関わり、お客様の大切な発電プラントをお客様に引き渡しする迄、様々なやりがいのある仕事に携わることが出来ます。 プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 プロジェクト規模によりますが、各関係部門から数名がプロジェクト担当となり、1プロジェクトでも社内で数十名から数百名規模のメンバーが携わります。 今回のポジションでは営業担当として、設計、製造、建設、調達等の社内部門のみならず、客先や協業先のパートナー等社外関係者とも連携、協調しながらプロジェクトを進めていきます。 キャリアパス・成長の機会 まずは、指導担当とペアを組み、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。 OJTや各種社内・部内教育等を通じて業務に慣れて頂いたのち、担当として独り立ちして頂いたのち、ゆくゆくはプロジェクトを最前線でリードして頂きたいと考えています。 アメリカ、ドバイ、シンガポールといったグローバルビジネスの最前線で、海外駐在も含めて活躍するチャンスがあります。 職場の雰囲気 ●上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。 ●外国籍社員も在籍しています。 ●在宅勤務、フレックス勤務等可能で柔軟に働ける環境です。 学歴 大学卒/大学院卒(文理不問) 採用人数 3名:受注営業(勤務地:丸の内二重橋ビル)、遂行営業(勤務地:高砂製作所) ポジション(役職) 担当者~主任相当 求める能力・経験・資格(必須) 【能力】 ●TOEIC 730点以上、又はLinguaskill Business B2 以上が望ましい ●コミュニケーション能力(国内外の社内関連部署との調整・取纏能力)及び交渉力 ●国際契約関連知識(FIDICなど)に一定の知識があれば尚可 【経験】 ●インフラビジネスの受注・遂行営業経験(特に海外向け)があれば尚可 ●現職が技術系の方でも、営業業務に意欲的に取り組みたいという意思をお持ちの方であれば可 【人材像】 ●世の中のエネルギー動向を敏感に捉える好奇心と探求心を持った方 ●何事にも前向きに柔軟な発想で取り組むことができる方 ●初対面の相手を含めたお客様、国内外ビジネスパートナーおよび社内関連部署と円滑にコミュニケーションができる、粘り強い交渉力と調整力を持った方 語学力 TOEIC 730点以上、又はLinguaskill Business B2 以上が望ましい 英語以外の語学力もあれば選考に考慮 福利厚生 ●休日休暇:年間休日124日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】中小型ガスタービンの海外協業先とのライセンス契約遂行、ライセンス商談受注・遂行業務(茨城県日立)
仕事内容 当グループは、中小型ガスタービンの「協業」を計画推進・実行する部門です。 自社で受注し製造・据付試運転してお客様に引渡す従来ビジネスとは違い、海外パートナーに技術ライセンスを供与し、海外で製品を製作し販売できるよう育成し、ビジネス機会を増やすビジネスモデルです。 近年の旺盛な中国等の国でガスタービン需要を受け、TLA(技術ライセンス契約)に基づく新規商談の応札対応や、当社から供給するコア部品の契約・遂行業務、新規のTLA立案・交渉などを対応します。 また、協業先への海外出張の機会もあります。TLAやコア部品供給契約の知識獲得、交渉能力、グローバルな市場動向の把握、社内の多くの関係者を纏めリードする機会も多くあります。 募集背景 昨今の脱炭素社会への移行を踏まえた発電の技術革新、また、全世界的な電力需給のひっ迫を受け、中国などの海外協業先から引合を受けているため体制強化を図っています。また、弊社では受注したプロジェクトの遂行についても契約履行に関わる各種商務交渉や出荷・現地工事管理などでも営業部門が深く関わりプラント引き渡し迄やりがいのある仕事に携わることが出来ます。 仕事の魅力・やりがい 当グループはGTCC事業部で中小型ガスタービンの協業先向け営業活動を実施しています。業務内容が多様化している中、我々グローバル協業部は、協業先や多種多様なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、中国などの案件組成から契約交渉を経てプロジェクトを受注します。また、受注後のプロジェクト遂行においては協業先を始めとした各ステークホルダーとの商務交渉のみならず、機器出荷・現地工事管理などにも深く関わり、お客様の大切な発電プラントを引き渡しする迄、様々なやりがいのある仕事に携わることが出来ます。 プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 今回のポジションでは海外協業先との営業窓口として、設計部門や製造部門と協調しながら業務を進めていきます。 キャリアパス・成長の機会 ご入社後はご経験・ご希望から親和性のある業務に携わっていただきます。 OJTや各種教育等を通じて業務に慣れて頂いたのち、キャリアをステップアップし、プロジェクトの最前線でリードして頂きたいと考えております。 職場の雰囲気 ・上司や同僚の距離も近い風通しの良い職場です。 ・子育て中の方もフレックス勤務、在宅勤務等で柔軟に働ける環境です。 学歴 大学卒/大学院卒(文理不問) 採用人数 1名 求める能力・経験 【能力】 ●基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ●TOEIC 650点以上 ●コミュニケーション能力(国内外の社内関連部署との調整・取纏能力)及び交渉力 ●国際契約関連知識(FIDICなど)に一定の知識があれば尚可 【経験】 ●インフラビジネスの受注・遂行営業経験(特に海外向け)があれば尚可 ●現職が技術系の方でも、営業業務に意欲的に取り組みたいという意思をお持ちの方であれば可 【人材像】 ●世の中のエネルギー動向を敏感に捉える好奇心と探求心を持った方 ●何事にも前向きに柔軟な発想で取り組むことができる方 ●初対面の相手を含めたお客様、国内外ビジネスパートナーおよび社内関連部署と円滑にコミュニケーションができる、粘り強い交渉力と調整力を持った方 ポジション(役職) 担当者~主任相当 語学力 ・英語での基本的なコミュニケーションスキル。 ・TOEIC 650点以上 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】アフターサービス営業職(契約したメンテナンス契約の遂行、商談等)(兵庫県高砂)
仕事内容 ガスタービン火力発電所向けアフターサービスの海外営業 世界各地に発電所が建設された後の安定的な電気供給にこそ真価が問われます。その為には定期的なアフターメンテナンスが欠かせません。世界のお客様の発電事業、また人々の暮らしに欠かせない電気の供給をアフターメンテナンスを通して支えるのが我々サービス営業部門のミッションであり、当社事業の中核です。 ・ 海外サービス営業グループ:世界中に納入した当社製品のメンテナンス(部品供給、工事指導員派遣、補修工事、製品の性能向上)に関する提案、契約交渉及び受注した契約の遂行業務。営業戦略立案、所内取り纏め、見積作成・提出に加え、商談の重要局面では現地入りしてお客様と直接交渉もして頂きます。 募集背景 世界的に脱炭素社会実現に向かう中、電力供給の安定性の観点からも大型火力への寄せられる期待、需要は今尚、旺盛な状況にあります。世界中の人々に電力を提供している電力各社から当社への引合もその旺盛な需要に準じて高いレベルを維持しており今回、一緒に人々の生活をベースから支える仲間の増員を図ることとしました。 仕事の魅力・やりがい 「スケールの大きい仕事への挑戦」・・・・グローバルに活躍するチャンス 当社の主力事業の一つであるガスタービン火力発電事業の中で、私達アフターサービス海外営業は世界中のお客様と長期間にわたる関係を構築でき、商談取り纏め等ダイナミックなビジネスを経験してキャリア形成します。GTCCは炭素排出量が他の火力発電と比して少なく、環境に優しい発電機器として重要視されていることから、その長期保守契約や水素混焼など最先端技術の換装工事の提供などは、ますます必要性が高まっています。それらの営業活動を通じて海外発電所の安全な運転を支え、世界の電力供給に貢献出来ます。 ✔アメリカ、イギリス、韓国、中国、中東、タイ、シンガポール等々、グローバルビジネスの最前線で活躍するチャンス大。海外駐在の機会もあり。 ✔重工の稼ぎ頭の一員として、大型の契約交渉を主導する機会多数あり、社内外関係者と一体となって事業の成長を実感 「21世紀の社会問題解決への挑戦」・・・・提案活動を通して社会貢献する仕事 ✔脱炭素社会の実現に貢献する世界最先端の発電設備を世界中に届け、その安定運用に貢献するビジネスで社会課題の解決に貢献 ### 「やりたい事が出来る環境」・・・・主体性をもった働き方 ✔外国籍社員も在籍し、意見を出し合えるダイバーシティ豊かな職場環境 学歴 大卒以上 採用人数 2名 ポジション(役職) 担当者~主任相当 求める能力・経験・資格(必須) 【能力】 お客様、及び社内外関係者と円滑に粘り強くビジネスを遂行できる交渉力及びコミュニケーション能力のある方。 広い視野をもって、前向きに業務に取り組める方。 【経験】 特になし。 【資格】 特になし。基本的なPCスキル(Excel/Word/Power Point等)は必要。 求める能力・経験・資格(あれば望ましい) 【経験】 インフラビジネスでの営業経験(特に海外向け)があれば望ましい。 【語学力】 TOEIC730点以上の英語力があれば望ましい。 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】大型火力(ガスタービン)発電設備のサービス事業に関わる経営数値管理(兵庫県高砂)
仕事内容 GTCCは炭素排出量が他の火力発電と比して少ないことから、環境に優しい発電機器として重要視されており、そのアフターサービスと、水素混焼など最先端技術への換装工事の提供は、ますます必要性が高まっています。そのような中、営業部門においても数値管理の重要性が高まっており、当グループでは、部内はもちろん事業部幹部の経営判断に資する情報を提供するという役割を担っています。 現在4チームで構成され、見積作成、予算管理、事業計画策定、部共通の管理業務を対応しており、適性・ご希望に合わせて配属を検討致します。 募集背景 ・世界的に脱炭素社会実現に向かう中、電力供給の安定性の観点からも大型火力への寄せられる期待、需要は今尚、旺盛な状況にあります。世界中の人々に電力を提供している電力各社から当社への引合もその旺盛な需要に準じて高いレベルを維持しており今回、一緒に人々の生活をベースから支える仲間の増員を図ることとしました。 仕事の魅力・やりがい 利益の創出やお客様との信頼関係を構築しながら拡大・伸長を続ける当部において ✓全体を俯瞰した経営数値の管理や事業計画の策定 ✓技術部門や営業部門と協調し、プロジェクトの受注と遂行に経営目線で貢献する という仕事に携わることができます。 拡大・伸長をしているが故に業務が高度化・複雑化をしていますが、新しい仕組みの構築や発想の転換を発案できる環境です。 学歴 大卒以上 採用人数 1名 ポジション(役職) 担当者~主任相当 求める能力・経験・資格(必須) 【能力】 Excelでの大量のデータ整理、分析。PPTでの基本的な資料作成。 関係各部門との積極的なコミュニケーション、情報収集。 【経験】 財務系(経理部門でなくても事業計画・予算策定、キャッシュフロー、製造間接費管理等)に携わったことがある。 【資格】 特になし 求める能力・経験・資格(あれば望ましい) 特にないが、失敗を恐れず動ける積極性があれば望ましい 語学力 特に必要なし。 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】アフターサービス営業企画職(製品企画や各国電力マーケットの市場調査等)(兵庫県高砂)
仕事内容 一般的に、既設プラントは、新設プラントに比べて機能面で劣るため、発電機会が減少する傾向にありますが、最新機種に適用されている技術を使用したアップグレードを適用することで、既設プラントの競争力を高め、発電機会を保持することができます。必要とされるアップグレードメニューは、地域毎の電源構成、お客様の運用方法、機種などよって異なるため、お客様や拠点との会話、マーケット情報などから、必要とされるアップグレードメニューを選定・創出します。また、選定したアップグレードメニューに関して、設計・試運転を通して関わり、メニューとして完成させます。 主に海外プラントを対象としているため、客先・拠点との面談やセミナー出席など、短期的な海外出張の機会があります。 募集背景 GTCC発電設備は他の火力発電設備に比べて高効率である点が特徴で、CO2排出量が少ないことから、環境に優しい発電機器として重要視されています。また、起動・停止が比較的容易であることも特徴の一つで、天候に左右されやすい自然エネルギーのしわ取りとしての役割も期待されています。このような状況下、当社のGTCC発電設備事業には、社会からのニーズも大きく、当社受注も年々増大している状況にあります。発電設備ビジネスにおいては、受注・建設業務だけでなく、販売後の継続的なアフターサービスも重要な業務で、通常のメンテナンス業務のみならず、ITや水素エネルギーなどの最新技術を用いた老朽化プラントのアップグレードなど業務は多岐にわたります。今回、このようなアフターサービス業務に取り組む仲間の増員を図るものです。 仕事の魅力・やりがい 「スケールの大きい仕事への挑戦」・・・・グローバルに活躍するチャンス ✔アメリカ、イギリス、韓国、中国、中東、タイ、シンガポール といったグローバルビジネスの最前線で活躍するチャンス大。 「21世紀の社会問題解決への挑戦」・・・・提案活動を通して社会貢献する仕事 ✔MHIグループのデジタルインフラ開発メンバーとともに次世代ビジネス開発機会あり ✔世界最先端の技術で大型火力発電所を高効率発電設備/水素発電設備に改造するビジネスで社会課題の解決に貢献 「やりたい事が出来る環境」・・・・1人1人に合った働き方 ✔職場の女性比率も高く、外国籍社員(ライン長含む)も多数在籍しており、ダイバーシティ豊かな職場環境 学歴 大卒以上 採用人数 1名 ポジション(役職) 担当者~主任相当 求める能力・経験・資格(必須) 【能力】 お客様、及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。 広い視野をもって当社ビジネスへ貢献していただける方。 【経験】 ・機械メーカー・エンジニアリング会社での設計、サービス業務。 【資格】 特になし 求める能力・経験・資格(あれば望ましい) 原動機・プラントに関する基礎知識や業務経験 プラント系統図、制御ロジック、機械製品図面の読解能力 語学力 TOEIC700点以上の語学力があれば望ましい。 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】大型火力(ガスタービン)発電設備のサービス(メンテナンス)事業に係る海外グループ会社の経営支援・企画業務(兵庫県高砂)
仕事内容 GTCCは炭素排出量が他の火力発電と比して少ないことから、環境に優しい発電機器として重要視されており、そのアフターサービスと、水素混焼など最先端技術への換装工事の提供は、ますます必要性が高まっています。 近年は特にデータセンター・AIによる海外電力需要が増加に伴い、全世界の数十ヶ所にある海外拠点の事業成長が期待されています。その海外拠点の事業成長を後押しするため、現地スタッフや駐在員と連携して、全体最適の視点をもって、その経営支援や経営企画(機能・体制強化、設備投資、経営効率化、業務基盤構築、グループ会社間連携等)に取り組む業務です。 募集背景 ・世界的に脱炭素社会実現に向かう中、電力供給の安定性の観点からも大型火力への寄せられる期待、需要は今尚、旺盛な状況にあります。世界中の人々に電力を提供している電力各社から当社への引合もその旺盛な需要に準じて高いレベルを維持しており今回、一緒に人々の生活をベースから支える仲間の増員を図ることとしました。 仕事の魅力・やりがい 「スケールの大きい仕事への挑戦」・・・・グローバルに活躍するチャンス ✔アメリカ、イギリス、スペイン、韓国、中国、中東、タイ、シンガポール といったグローバルビジネスを経営目線で貢献・経験できるチャンス。 「21世紀の社会問題解決への挑戦」・・・・提案活動を通して社会貢献する仕事 ✔脱炭素社会の実現に貢献する世界最先端の発電設備を世界中に届け、その安定運用に貢献するビジネスで社会課題の解決に貢献 「やりたい事が出来る環境」・・・・1人1人に合った働き方 ✔職場の女性比率も高く、外国籍社員も多数在籍しており、ダイバーシティ豊かな職場環境 学歴 大卒以上 採用人数 1名 ポジション(役職) 担当者~主任相当 求める能力・経験・資格(必須) 【能力】 社内外関係者(海外拠点現地スタッフ含む)と良好な関係構築して課題解決に取り組める姿勢・コミュニケーション能力・調整力。 全体最適の視野をもって当社ビジネスへ貢献していただける方。 【経験】 ・海外 【資格】 特になし 求める能力・経験・資格(あれば望ましい) 海外駐在経験があれば望ましい。 語学力 TOEIC730点以上の語学力があれば望ましい。 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】タービン発電設備(GTCC)の調達業務(兵庫県高砂)
仕事内容 ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の工場での生産、プラントの供給にあたって必要な物品やサービスの調達業務をご担当頂きます。 単なるモノ買いではなく、品質、納期、コストに優れたサプライチェーンを国内外で構築、維持することが主な業務となる非常にやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容 ①工場で製作するガスタービン・蒸気タービン等の素材・部品の調達、および外注契約業務 ②発電設備を構成する付帯機器の調達(海外・国内調達) ③新規サプライヤーの開拓(国内・海外問わず) ④最適で持続可能なサプライチェーンの構築・維持(国内・海外問わず) ⑤データ分析・管理によるコスト改善の取り組みによる利益創出への貢献 ⑥調達プロセス改善活動を通じた競争力強化(DX関連業務含む) ⑦その他、サプライヤーとの各種交渉のため国内・海外出張の機会多数 募集の背景 世界的な脱炭素社会実現に向けた動きを受けて、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)への需要が高まる中、当社はガスタービン世界市場において現在世界トップを争う状況にありますが、事業の更なる拡大に向けて高砂製作所、日立工場の供給力の拡大が急務となっています。 GTCC事業の調達には、工場の製品供給を支える調達活動と、EPC事業者としてのプラント供給における調達活動の2つの側面があり、両方の領域での戦略的な活動の強化に向けた人員増強が課題であり、様々なことに意欲的に取り組むめる熱意溢れる人材を募集しています。 仕事の魅力・やりがい ■仕事の魅力 ・世界125か国・1地域が、2050年までにカーボンニュートラルを実現することを宣言するなど世界的に脱炭素社会の実現の動きが高まっており、水素・アンモニアを燃料にできCO2排出量を抑制できるガスタービンコンバインド発電設備(GTCC)と、それを製造する当社への期待は非常に大きくなっています。 ・世界トップを争う発電設備の調達業務は、まさに持続可能な社会の実現に直結する非常にやりがいのある仕事です。 ・多様なプロジェクトに携わり、国内外のサプライヤーや社内の設計、製造、営業、品証、企画と言った幅広い部署、多様なバックグラウンドを持った人々と日々接するため視野と知見を広げることができ、自身も成長しながら、カーボンニュートラル社会の実現へ貢献できる点も魅力です。 ・調達部員は、それぞれの調達品について単なる窓口ではなく、サプライヤーをリードしていく立場にあるため、責任感を持って仕事にあたって頂いています。サプライヤーを含めた社内関係者とのチームで契約、発注、納入を進めて行くことに皆さん楽しさを感じています。 ■通勤環境 ・阪神エリアからも通勤社多数(高砂地区) 県外出身の多い大卒社員の3割は、高砂、姫路、加古川地区から通勤、約7割は神戸・明石より東の地区から通勤しています。「全国住みたい街ランキング」で神戸8位、明石16位に選ばれており、通勤やプライベートを過ごすにも非常に便利なエリアに居住し、通勤できます。 プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 今回の募集の調達担当者(バイヤー)は、調達先(パートナー)や社内の設計・製造・品証部門等と連携・協調しながら、調達業務を主導し、サプライチェーンの維持・強化に努める役割があります。 キャリアパス・成長の機会 ■成長の機会 ・社として充実した研修プログラムが準備されております。スキルに応じて研修を受講し、業務に必要なスキルは無理なく身に着けられる仕組みを準備しています。・業務を通じて、交渉力やプロジェクト管理、データ分析やDX推進面の能力を伸ばすことができます。 ・契約交渉も調達の業務ですので、契約に関する法務面での知識も業務と研修を通じて習得できます。 ・将来像については、上司と、キャリアプランについて話し合う機会が設けられおり、仕事を通じてご自身の将来を会社と一緒になって考えて頂けます。 ・また、長期的には、希望する人を対象に適性があれば海外拠点での調達要員としてもご活躍いただけます。 職場の雰囲気 ■入社後のイメージ・働き方について ・部長、課長、チーム統括といったリーダーの下、賑やかな雰囲気の中、一丸となって仕事に取り組んでいます。 ・数名から10名程度のチームの一員となり、リーダの下、OJTと各種研修を受けながら徐々に業務に慣れていただける仕組みになっています。メンバーはそれぞれ担当品目を持っていますが、仕事のやり方は共通ですので周りのサポートを受けながら仕事を覚えていただけます。 ・サプライヤーとの交渉、調整で出張もありますが、基本的には配属拠点での業務がメインになります。 ・土日祝日は完全休業ですので、無理なく働ける環境ですし、平日はフレックス勤務・育児勤務体制も整えていますので、柔軟な勤務が可能です。実際に子育てをしながら従事している社員もたくさんいますので、子育て世代の方にも十分対応頂ける環境です。 ・部でBBQ大会を開催したり、会社野球部の応援に行ったり、地元の駅伝大会に参加するなど、皆さんオンとオフを切り替えて仕事をしています。 学歴 大卒 ポジション(役職) 担当者~主任相当 採用人数 複数名 求める能力・経験・資格(必須) 【経験】 ・顧客・取引先との折衝、社内調整業務の経験あり 【資質】 ・問題に屈せず、解決に向けてチャレンジする意欲のある方 ・何事も当事者意識をもって献身的かつ熱意をもって事に当たれる方 ・対人能力に長け、チームワークを重視し、共に苦労を分かち合うことを貴ぶマインドを持つ方 ・製造・製品技術知識を有する技術系の方も大歓迎です。(新規サプライヤー開拓・コスト低減活動等において、サプライヤーと直接会話する中で、技術的知識を生かして活躍出来る職場です) 【資格】 ・特になし 求める能力・経験・資格(あれば望ましい) 【経験】 ・製造業・エンジニアリング会社での調達経験 (社内外の取纏め、交渉等の経験) ・海外の顧客/サプライヤー相手のビジネス経験 ・海外での駐在経験 【資格】 ・CPP(Certified Procurement Professional)、PMP(Project Management Professional) 語学力 【尚可要件】 英語:コミュニケーションが苦にならない方 福利厚生 ●休日休暇:年間休日124日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 勤務地 高砂製作所 〒676-8686 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】タービン発電設備(GTCC)の調達業務(茨城県日立)
仕事内容 ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の工場での生産、プラントの供給にあたって必要な物品やサービスの調達業務をご担当頂きます。 単なるモノ買いではなく、品質、納期、コストに優れたサプライチェーンを国内外で構築、維持することが主な業務となる非常にやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容 ①工場で製作するガスタービン・蒸気タービン等の素材・部品の調達、および外注契約業務 ②発電設備を構成する付帯機器の調達(海外・国内調達) ③新規サプライヤーの開拓(国内・海外問わず) ④最適で持続可能なサプライチェーンの構築・維持(国内・海外問わず) ⑤データ分析・管理によるコスト改善の取り組みによる利益創出への貢献 ⑥調達プロセス改善活動を通じた競争力強化(DX関連業務含む) ⑦その他、サプライヤーとの各種交渉のため国内・海外出張の機会多数 募集の背景 世界的な脱炭素社会実現に向けた動きを受けて、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)への需要が高まる中、当社はガスタービン世界市場において現在世界トップを争う状況にありますが、事業の更なる拡大に向けて高砂製作所、日立工場の供給力の拡大が急務となっています。 GTCC事業の調達には、工場の製品供給を支える調達活動と、EPC事業者としてのプラント供給における調達活動の2つの側面があり、両方の領域での戦略的な活動の強化に向けた人員増強が課題であり、様々なことに意欲的に取り組むめる熱意溢れる人材を募集しています。 仕事の魅力・やりがい ■仕事の魅力 ・世界125か国・1地域が、2050年までにカーボンニュートラルを実現することを宣言するなど世界的に脱炭素社会の実現の動きが高まっており、水素・アンモニアを燃料にできCO2排出量を抑制できるガスタービンコンバインド発電設備(GTCC)と、それを製造する当社への期待は非常に大きくなっています。 ・世界トップを争う発電設備の調達業務は、まさに持続可能な社会の実現に直結する非常にやりがいのある仕事です。 ・多様なプロジェクトに携わり、国内外のサプライヤーや社内の設計、製造、営業、品証、企画と言った幅広い部署、多様なバックグラウンドを持った人々と日々接するため視野と知見を広げることができ、自身も成長しながら、カーボンニュートラル社会の実現へ貢献できる点も魅力です。 ・調達部員は、それぞれの調達品について単なる窓口ではなく、サプライヤーをリードしていく立場にあるため、責任感を持って仕事にあたって頂いています。サプライヤーを含めた社内関係者とのチームで契約、発注、納入を進めて行くことに皆さん楽しさを感じています。 ■通勤環境 ・振り返れば海がある美しい自然環境と安定した気候で海・山へのアクセスし易い好立地 茨城県北エリアに位置する日立市は、水戸市・つくば市に次ぐ人口県内第3位の都市で、太平洋を臨み自然豊かで穏やかな気候で大変住みやすく、電車で東京へ90分でアクセス可能。生活に必要なものから遊びまで市内で完結出来ます。また電車で30分の都市環境が整う県央エリア(水戸市・ひたちなか市)に居住する県外出身の社員も多くいます。 プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 今回の募集の調達担当者(バイヤー)は、調達先(パートナー)や社内の設計・製造・品証部門等と連携・協調しながら、調達業務を主導し、サプライチェーンの維持・強化に努める役割があります。 キャリアパス・成長の機会 ■成長の機会 ・社として充実した研修プログラムが準備されております。スキルに応じて研修を受講し、業務に必要なスキルは無理なく身に着けられる仕組みを準備しています。・業務を通じて、交渉力やプロジェクト管理、データ分析やDX推進面の能力を伸ばすことができます。 ・契約交渉も調達の業務ですので、契約に関する法務面での知識も業務と研修を通じて習得できます。 ・将来像については、上司と、キャリアプランについて話し合う機会が設けられおり、仕事を通じてご自身の将来を会社と一緒になって考えて頂けます。 ・また、長期的には、希望する人を対象に適性があれば海外拠点での調達要員としてもご活躍いただけます。 職場の雰囲気 ■入社後のイメージ・働き方について ・部長、課長、チーム統括といったリーダーの下、賑やかな雰囲気の中、一丸となって仕事に取り組んでいます。 ・数名から10名程度のチームの一員となり、リーダの下、OJTと各種研修を受けながら徐々に業務に慣れていただける仕組みになっています。メンバーはそれぞれ担当品目を持っていますが、仕事のやり方は共通ですので周りのサポートを受けながら仕事を覚えていただけます。 ・サプライヤーとの交渉、調整で出張もありますが、基本的には配属拠点での業務がメインになります。 ・土日祝日は完全休業ですので、無理なく働ける環境ですし、平日はフレックス勤務・育児勤務体制も整えていますので、柔軟な勤務が可能です。実際に子育てをしながら従事している社員もたくさんいますので、子育て世代の方にも十分対応頂ける環境です。 ・部でBBQ大会を開催したり、会社野球部の応援に行ったり、地元の駅伝大会に参加するなど、皆さんオンとオフを切り替えて仕事をしています。 学歴 大卒 ポジション(役職) 担当者~主任相当 採用人数 複数名 求める能力・経験・資格(必須) 【経験】 ・顧客・取引先との折衝、社内調整業務の経験あり 【資質】 ・問題に屈せず、解決に向けてチャレンジする意欲のある方 ・何事も当事者意識をもって献身的かつ熱意をもって事に当たれる方 ・対人能力に長け、チームワークを重視し、共に苦労を分かち合うことを貴ぶマインドを持つ方 ・製造・製品技術知識を有する技術系の方も大歓迎です。(新規サプライヤー開拓・コスト低減活動等において、サプライヤーと直接会話する中で、技術的知識を生かして活躍出来る職場です) 【資格】 ・特になし 求める能力・経験・資格(あれば望ましい) 【経験】 ・製造業・エンジニアリング会社での調達経験 (社内外の取纏め、交渉等の経験) ・海外の顧客/サプライヤー相手のビジネス経験 ・海外での駐在経験 【資格】 ・CPP(Certified Procurement Professional)、PMP(Project Management Professional) 語学力 【尚可要件】 英語:コミュニケーションが苦にならない方 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 勤務地 高砂製作所 〒676-8686 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】GTCC事業を支えるタービン部品の生産企画業務(兵庫県高砂)
仕事内容 タービン部品の生産企画業務 担当業務は営業情報に基づく中長期の需要予測の打ち合わせなどタービン部品の生産計画・企画担当に従事します。 ・需要データを基にした工事山積みの算出および長期生産計画の立案 ・調達/製造部門との素材供給計画の立案 ・在庫戦略の企画提案 ・ITツール等を活用した業務改善、システム開発 募集背景 電力の安定供給に貢献する重要な電源として、最新鋭ガスタービン・コンバインドサイクル(GTCC)発電は中核となる事業です。 最前線の技術となるガスタービンの心臓部であるタービン部品の伸長する需要に応えるべく、国内および海外製造拠点を交えた生産計画立案、需要予測をに基づいた設備投資や人員計画に対する経営判断を迅速に行い、長期需要計画を策定する体制を強化する為、今回広く人材を募集します。 仕事の魅力・やりがい カーボンニュートラル社会の実現に向けて、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっています。最新鋭GTCC発電プラントの受注は好調で2023年には2年連続で世界シェアNo.1となり、アフターサービス案件数も急増しタービン部品の需要は大きく伸長しています。事業企画戦略部ではGTCC事業部の戦略立案を行っており、生産企画グループでは海外拠点も交えたタービン部品の需要と供給のバランスを取りながらグローバルな視点で業務を行っています。タービン部品の生産/在庫計画が事業利益に直結しますので責任は大きいですが事業に貢献できるやりがいのある業務です。 プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 中長期のガスタービン需要の精査および生産計画業務、在庫戦略検討業務共に社内関連メンバー(営業、サービス、設計、製造、調達、経理など)が多く、関連部署と協調しながら数千万円から数十億円の企画業務を行う役割を担っています。 キャリアパス・成長の機会 ご自身のご経歴に応じて柔軟に対応しております。 ①まずは指導担当とペアを組み、基本的な需要予測と生産計画の立案業務から始めていただくことを想定しています。 ②更に、海外拠点との需要と供給バランスの調整業務を通じてグローバルな視点での企画経験を深めて行きます。 ③最終的に、チームのマネジメントや企画取り纏めなど、各分野でリーダーシップを発揮頂けます。 職場の雰囲気 ・ベテラン・若手の世代間の垣根は低く、気軽に相談・話し合いながら業務を行える職場です。 ・関係部署と連携を取りながらやりがいを持って業務に取組んで頂けます。 ・子育て中の方もフレックス勤務等で柔軟に働ける環境です。 ・担当業務には副担当を設け安心して休暇も取得できる体制や、育児勤務や在宅勤務制度も活用した働きやすい環境を意識しています。 学歴 大卒以上 採用人数 1人 ポジション(役職) 担当者~主任 求める能力・経験・資格(必須) レベルアップしたいスキルや資格取得は社内研修の受講などを通じて積極的に支援しています。 ・明るく前向きにチームの一員として仕事ができ、協調性があり且つ粘り強く取組める方。 ・業務分析とIT的取り組みを通じて業務改善を進めてみたい方。 ・各部門に自ら働きかけ、巻き込んでいくコミュニケーション能力、行動力がある方。 ・基礎的なPCスキル(Excel/Word/PPT) 求める能力・経験・資格(あれば望ましい) 【能力・経験】 ・生産計画業務経験があると望ましい 生産性(Productivity)、適正在庫(Cost)、工程短縮(Delivery)を鑑みた生産計画立案業務、素材納期調整業務、工場生産負荷平準化調整業務等。 【資格】 ・特に不要 語学力 基礎的なコミュニケーションが出来る英語力があれば望ましい 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】GTCC事業部における内部統制業務全般(兵庫県高砂)
仕事内容 <配属予定部署の組織と業務概要> 当室は、事業部全体のコンプライアンス推進を担っています。当社の本社機能である経営監査部や当事業部が所属しているエナジードメインの内部統制部門とも連携しながら仕事を進め、コンプライアンスに係る教育や通報対応、輸出管理、グループ会社の内部統制面の支援や管理を通じて、事業を内部統制の面から支えます。 まずは、適性を考慮し、幾つかの業務に従事しながら、業務の専門性を高めて行き、更に他の業務へ従事範囲を拡げていだたく予定です。 <業務内容> ・コンプライアンス推進全般(コンプライアンス教育、通報調査、各種相談対応等) ・輸出管理(輸出手続きの確認、所内教育、各種相談対応等) ・監査・モニタリング(監査等委員によるヒアリング受審対応、事業に関する各種モニタリングの実施等) など 仕事の魅力・やりがい 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC(ガスタービンコンバインドサイクル)発電プラントへの要望が高まっています。GTCC発電プラントの受注は好調で2023年には2年連続で世界シェアNo.1となり、GTCC発電プラントの主幹工場である高砂製作所では、開発から設計、製造、エンジニアリング、調達、営業、アフターサービスまで一貫して手がけており、現在約5,000人の社員が働いています。 事業が拡大するなかで、内部統制の強化を推進する為、ともに働く仲間を募集しています。 なお、内部統制部門は、営業職や設計職とは異なり、実際にその事業を直接推進する組織ではありませんが、GTCC事業部の一員として、事業部門に近いところの仕事となるため、事業貢献に寄与していると思える部門です。また、多くの社員が在籍しているため、多くの方と関わりながら、多くの仕事を通じて自分自身の成長を感じ取れる職場です。 キャリアパス・成長の機会 ご入社後はOJTを中心に業務に慣れて頂きながら、担当として働きます。 また、コンプライアンス教育や各種調査、監査対応など、多岐にわたる業務を通じて、法令遵守やリスク管理の専門知識を深めることができ、ご自身のキャリアを成長させることが可能です。 職場の雰囲気 ・上司や同僚の距離も近く風通しの良い職場です。 ・子育て中の方もフレックス勤務等で柔軟に働ける環境です。 学歴 高専、大卒(文系・技術系は問わず) 採用人数 1人 ポジション(役職) 担当者~主任 求める能力・経験・資格(必須) ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・チームワークでの業務遂行スキル、コミュニケーションスキル、協調性、調整能力 ・人と話すこと(接すること)が好き(抵抗が無い) ・ロジカルに物事を考えて、解決策を提案できる ・明るい、人当たりが良い、社交的、物怖じしない、フットワークが軽い ・真面目、礼儀正しい、責任感がある 求める能力・経験・資格(あれば望ましい) ・内部統制関連知識 ・輸出関連法規知識 ※業務を通じて習得できますので、未経験でも問題ありません。 語学力 不問 但し、英語でのコミュニケーションが可能であれば尚良い。 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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水中機器(水中航走体)等開発工事の電気設計
仕事内容 ■水中航走体等の開発プロジェクトの電装・計装設計を担当していただきます。 ■主な内容 ・水中航走体及び関連器材の電気設計、計装制御設計(搭載電子機器の詳細設計/仕様作成) ・航走体全体の電装設計 ・ベンダーや顧客との技術調整 ・試験の計画立案/試験担当との技術調整/試験への立ち合い 仕事の魅力・やりがい 部内で設計から製造・試験までを一貫して実施しており、ものづくりの一連に設計者の立場から関わることができます。開発プロジェクトにおいては提案から始まり、試作品の設計、評価計画立案、陸上・海上試験による性能確認と新しいものが生み出される過程で多様な経験ができます。また、国の安全保障に直結する、国内唯一の製品の設計に携わることができるのもやりがいを感じられる点です。 働き方・職場の雰囲気 ベンダーやお客様、現場との調整機会が多く、活発なコミュニケーションが行われる職場です。また、年齢層も若手からベテランまで幅広く、相談しやすい雰囲気が整っています。 また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。 求める能力・経験・人物像 【学歴】 高専卒、大学、大学院卒 【経験】 電装設計(電気電子工学など) 【人物像】 防衛業界に興味・関心のある方 (経験者が少ない分野であり、異業界からのチャレンジ歓迎) 現場やお客様との調整などの機会が多いため、コミュニケーションを苦としない社交性の ある方 続きを見る
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水中機器(水中航走体)等開発工事の機械設計
仕事内容 ■水中航走体等の開発プロジェクトの機械・構造設計を担当していただきます。 ■主な内容 ・水中航走体及び関連器材の強度設計(機構部品の詳細設計/図面作成) ・航走体全体の機体設計/配置設計 ・ベンダーや顧客との技術調整 ・試験の計画立案/試験担当との技術調整/試験への立ち合い 仕事の魅力・やりがい 部内で設計から製造・試験までを一貫して実施しており、ものづくりの一連に設計者の立場から関わることができます。開発プロジェクトにおいては提案から始まり、試作品の設計、評価計画立案、陸上・海上試験による性能確認と新しいものが生み出される過程で多様な経験ができます。また、国の安全保障に直結する、国内唯一の製品の設計に携わることができるのもやりがいを感じられる点です。 働き方・職場の雰囲気 ベンダーやお客様、現場との調整機会が多く、活発なコミュニケーションが行われる職場です。また、年齢層も若手からベテランまで幅広く、相談しやすい雰囲気が整っています。 また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。 経験・人物像 【学歴】 高専卒、大学、大学院卒 【経験】 機械設計(強度計算など) 【人物像】 防衛業界に興味・関心のある方 (経験者が少ない分野であり、異業界からのチャレンジ歓迎) 現場やお客様との調整などの機会が多いため、コミュニケーションを苦としない社交性の ある方 続きを見る
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艦艇装備品(機雷探知機や処分具、飛しょう体等)の電気設計・プロジェクト管理業務
仕事内容 ■艦艇装備品(機雷探知機や処分具、飛しょう体等)の電気設計業務、もしくはプロジェクト 管理業務を担当していただきます。 ■主な内容 ・客先及びメーカー調整、見積作成等 ・技術管理(日程管理、コスト管理、リスク管理、形態管理等) ・システム設計、各種技術検討、試験評価計画立案、データ解析等 ・現場/現地調整(現地工事、社内組立、試験立会等) 仕事の魅力・やりがい 部内で設計から製造・試験までを一貫して実施しており、ものづくりの一連に設計者の立場から関わることができます。開発プロジェクトにおいては提案から始まり、試作品の設計、評価計画立案、陸上・海上試験による性能確認と新しいものが生み出される過程で多様な経験ができます。また、国の安全保障に直結する、国内唯一の製品の設計に携わることができるのもやりがいを感じられる点です。 働き方・職場の雰囲気 設計課内では機種ごとに数名~30名程度の幅広い年代のメンバーでプロジェクト体制を組んでおり、その一員として活躍頂くことになります。課内だけでなく、製造/品証部門や総合研究所、関連メーカと連携して業務を遂行する中で、幅広い知識の習得や多様な経験を積むことが可能です。 また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。 求める能力・経験・人物像 【学歴】 高専卒、大学、大学院卒 【経験】 電装設計(電気電子工学など) 【人物像】 防衛業界に興味・関心のある方 (経験者が少ない分野であり、異業界からのチャレンジ歓迎) 現場やお客様との調整などの機会が多いため、コミュニケーションを苦としない社交性の ある方 続きを見る
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艦艇装備品(機雷探知機や処分具、飛しょう体等)の機械設計・プロジェクト管理業務
仕事内容 ■艦艇装備品(機雷探知機や処分具、飛しょう体等)の機械設計業務、もしくはプロジェクト 管理業務を担当していただきます。 ■主な内容 ・客先及びメーカー調整、見積作成等 ・技術管理(日程管理、コスト管理、リスク管理、形態管理等) ・システム設計、各種技術検討、試験評価計画立案、データ解析等 ・現場/現地調整(現地工事、社内組立、試験立会等) 仕事の魅力・やりがい 部内で設計から製造・試験までを一貫して実施しており、ものづくりの一連に設計者の立場から関わることができます。開発プロジェクトにおいては提案から始まり、試作品の設計、評価計画立案、陸上・海上試験による性能確認と新しいものが生み出される過程で多様な経験ができます。また、国の安全保障に直結する、国内唯一の製品の設計に携わることができるのもやりがいを感じられる点です。 働き方・職場の雰囲気 設計課内では機種ごとに数名~30名程度の幅広い年代のメンバーでプロジェクト体制を組んでおり、その一員として活躍頂くことになります。課内だけでなく、製造/品証部門や総合研究所、関連メーカと連携して業務を遂行する中で、幅広い知識の習得や多様な経験を積むことが可能です。 また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。 求める能力・経験・人物像 【学歴】 高専卒、大学、大学院卒 【経験】 機械設計(強度計算など) 【人物像】 防衛業界に興味・関心のある方 (経験者が少ない分野であり、異業界からのチャレンジ歓迎) 現場やお客様との調整などの機会が多いため、コミュニケーションを苦としない社交性の ある方 続きを見る
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水中航走体及びその周辺装置、シミュレータのソフトウェア製作業務
仕事内容 ■水中航走体及びその周辺装置、シミュレータのソフトウェア設計・製作を担当していただきます。 ■主な内容 ・水中航走体及びその周辺装置のプログラムの設計・実装・改修及び作動確認 ・シミュレータの設計・実装・改修及び作動確認 ・ベンダーや顧客との技術調整 ・試験担当との技術調整/試験への立ち合い 仕事の魅力・やりがい 求国内唯一の製品開発に携わることで、国の安全保障に直結する重要な役割を担うとともに、最前線の技術革新に貢献することができます。 ソフトウェア開発においては、企画段階から設計・実装・試験のすべてを扱っているため、事業や製品全体を俯瞰的に見渡せるとともに、処理フローやアルゴリズムなどの詳細についても理解を深めることができる非常に魅力のある仕事です。特に、最終試験である海上試験での成功は、開発者としての達成感を感じる瞬間であり、自らの技術力が実際の成果として形になることにやりがいを見出せます。 働き方・職場の雰囲気 求め職場のメンバーはソフトウェア専攻だけでなく、機械・電気・制御などの幅広い経験をもつ人員で構成されています。開発はチームで取り組むため、お互いに協力し合いながら業務を進めたり、技術や知識を高め合える活気のある職場です。各研究所や外部メーカとの連携を通じて、人脈や知見を広げる機会も豊富にあります。また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。 求める能力・経験・人物像 【学歴】 高専卒、大学、大学院卒 【経験】 ソフトウェア設計・実装 【人物像】 防衛業界に興味・関心のある方 (経験者が少ない分野であり、異業界からのチャレンジ歓迎) チームでの作業となるため、コミュニケーションを苦としない方 続きを見る
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【三菱造船】造船事業の電装設計者
仕事内容 募集背景 三菱造船㈱は、海を舞台として確かな技術力で未来を創造する三菱重工100%出資会社です。 エネルギー関連船舶建造の経験を活かしたLCO2輸送実証船やLNG燃料運搬船等や、環境対応を目的としたLNG燃料化やSOxスクラバーを搭載した大型フェリー、経済安全保障の重要性の高まりにより需要の増している巡視船、海洋科学の発展や海事産業の基盤作りに貢献する海洋調査船や学校の練習船などの高密度艤装船を建造しております。 近年では環境装置を搭載した船舶プラント制御の高度化、推進の電動化、バッテリー搭載、船舶のIT化など業務領域拡大をしており、その担い手を募集するものです。 業務内容 (雇入れ直後) 動力装置/照明装置/航海計器/通信・ネットワーク機器/無線装置/計装制御システム/観測装置等各種装置の船舶への装備にかかる設計業務。 最初は上記のうちご自身の専門性を生かした業務に従事しながら船舶設計業務に慣れてもらい、その後、順次設計範囲を広げ、設計者として経験を拡大していくこととなります。 (変更の範囲) 三菱造船(株)及び三菱重工業(株)の定める業務全般 ※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい 自身が装備設計をした機器が船舶に装備され稼働し、船としての機能が完成されお客様へ引き渡されることは、自身の業務が大きな船の運航を支えているということであり、業務の達成感は大きいものです。 加えて、船舶の建造はスケール感も大きく、引渡し前に実際に船に乗り作動確認をするなど、一般にはなかなかすることが出来ない経験となります。 また、多くの船種の建造をしていることから、物流、安全維持、研究・教育といった幅広い分野に貢献をすることが出来るのもやりがいのある仕事です。 以下のリンク先の動画・メールマガジンも是非ご覧ください。 三菱造船紹介動画 三菱造船のカタログ・動画 三菱造船メールマガジン 求める能力・経験・資格 必須 何かしらの設計経験があることが望ましいですが、電気・電子・情報・システム・機械といった関係のどれかの知識を持っていれば、特定の資格などは不要です。 あれば望ましい 設計業務を進めていくうえで、社内外問わず、多数の関係者と調整をしながら設計対応をすることとなりますので、人との調整を苦手としない性格の方が適しています。 国内向けの船舶を建造していることから英語を使用する機会は少なく、海外製品を装備時など英語の語学力があると有利で、必須ではありません。 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●昼食補助:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【三菱造船】造船事業の構造設計者
仕事内容 募集背景 三菱造船㈱は、海を舞台として確かな技術力で未来を創造する、造船及び造船を基盤とした関連技術および三菱重工グループの総合技術による海事エンジニアリングをもって国内外の海事産業の発展に貢献すべく企業活動を行っています。 下関造船所では、カーボンフリーに向けたLCO2輸送実証船や新燃料を燃料とする船舶、モーダルシフトに向けた大型フェリー、経済安全保障の重要性の高まりにより需要の増している巡視船、海洋科学の発展や海事産業の基盤作りに貢献する海洋調査船や学校の練習船など、様々な種類の高密度艤装船を建造しております。 変化する社会環境の中で、様々な船種、環境対応技術、各種規則に応じた構造設計が必要とされており、長期にわたりその設計を担っていく人材を募集します。 業務内容 (雇入れ直後) 当課の業務は、船舶の船型・配置に合わせた構造を設計することです。船の構造のことを「船殻」と言います。 船の構造設計では、波浪を始めとした各種荷重に対する船体強度・安全を確保するだけでなく、速力や省エネ性のための船体軽量化、乗員の快適性(振動・騒音)、各種艤装品との配置調整、材料コスト、現場の造り易さへの配慮等、多くの設計条件があります。上述の設計条件を踏まえた上で、総合的に判断しながら構造部材の配置・寸法を決定していきます。 また、近年ではDXに向けた設計プロセスの改善にも取り組んでおります。 (変更の範囲) 三菱造船(株)及び三菱重工業(株)の定める業務全般 ※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい 自らが描いた設計図が一つ一つの部品となり現場で組み合わさることで、最大200mほどの巨大な船舶を形成します。下関造船所は設計事務所と現場が近く、実物を生でみる機会が非常に多い職場となっております。スケールの大きいモノづくりに携わりたい方には、非常に魅力的な仕事だと思います。更にフェリーも建造しているため、自らが携わった船に旅客として実際に利用することもできます。 以下のリンク先の動画・メールマガジンも是非ご覧ください。 三菱造船紹介動画 三菱造船のカタログ・動画 三菱造船メールマガジン 求める能力・経験・資格 必須 材料力学、機械工学、流体力学等の知識を保有していることが望ましいが、他の工学的知識でも可。 特定の資格などは不要。 あれば望ましい ・課題に対して論理的に考える能力 ・主体性 ・周囲とコミュニケーションをとりながら、協働・調整してプロジェクトを進める能力 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●昼食補助:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【神戸】機械装置の調達業務/機械システムセグメント
仕事内容 ・自動車産業が新車開発に使う風洞などお客様のニーズに応じた様々な試験装置、素粒子物理学などの研究に使われる加速器、宇宙ロケット発射設備、燃料試験装置やジェットエンジンテスト装置、また、劇場やスタジアムを多目的に利用するための可動席など社会インフラの設備にも大きく貢献している製品の調達業務全般を対応頂きます。 ・当社では各プロジェクトにおける調達品の占有率が60%~70%程度を占めるプロジェクトが多く、自身で行う価格交渉結果が利益にも直結することから調達業務はプロジェクト遂行の為の重要な役割の一つを担っており、またグローバルに新規取引先の開拓、交渉、契約締結を行う為、市場動向への高いアンテナ・知識・分析力や社内外と連携を図り迅速に処理して頂ける即戦力を求めています。 仕事の魅力 ・具体的な調達業務例としては、調達する製品の発注先選定、見積照会、査定、価格折衝、契約締結、納期管理といった一連の調達業務を主体的且つ一貫して携われるので大きなやりがいをもって仕事ができます。 ・調達は利害関係の異なる「取引先」と「社内関係者」との間に挟まれることも多くありますが、自身の高いコミュニケーション能力と調整能力を発揮することにより、難易度の高い課題を自らの旗振りのもとで解決に導くことができた際には大きな達成感が得られ、自身のキャリアアップにも繋がります。 続きを見る
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【広島/三原】印刷紙工機械の調達業務/機械システムセグメント
仕事内容 ・省資源が注目される昨今、物流を支える必需品である段ボール箱を製造する製函機「EVOL」に使用される製品を中心とした調達業務全般を対応頂きます。「EVOL」は2003年の発売開始以来、その高い生産性と他に類を見ない高い箱精度が評価され、近年ではインターネット販売の拡大に伴い、米国市場を中心に配送用段ボール箱の高速生産ニーズが急増しています。 ・当社では各プロジェクトにおける調達品の占有率が60%~70%程度を占めるプロジェクトが多く、自身で行う価格交渉結果が利益にも直結することから調達業務はプロジェクト遂行の為の重要な役割の一つを担っており、またグローバルに新規取引先の開拓、交渉、契約締結を行う為、市場動向への高いアンテナ・知識・分析力や社内外と連携を図り迅速に処理して頂ける即戦力を求めています。 仕事の魅力 ・具体的な調達業務例としては、調達する製品の発注先選定、見積照会、査定、価格折衝、契約締結、納期管理といった一連の調達業務を主体的且つ一貫して携われるので大きなやりがいをもって仕事ができます。 ・調達は利害関係の異なる「取引先」と「社内関係者」との間に挟まれることも多くありますが、自身の高いコミュニケーション能力と調整能力を発揮することにより、難易度の高い課題を自らの旗振りのもとで解決に導くことができた際には大きな達成感が得られ、自身のキャリアアップにも繋がります。 続きを見る
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【東京/田町】鉄構プラント・立体駐車場の調達業務/機械システムセグメント
仕事内容 ・人々の生活やお客様の設備を地震や風から守る免震・制振装置、発電所や製鉄所で発生する排煙を排出する煙突、ガスを安全に貯蔵する設備及び高層ビルや商業施設などの立体駐車場に使用される製品の調達業務全般を対応頂きます。 ・当社では各プロジェクトにおける調達品の占有率が60%~70%程度を占めるプロジェクトが多く、自身で行う価格交渉結果が利益にも直結することから調達業務はプロジェクト遂行の為の重要な役割の一つを担っており、またグローバルに新規取引先の開拓、交渉、契約締結を行う為、市場動向への高いアンテナ・知識・分析力や社内外と連携を図り迅速に処理して頂ける即戦力を求めています。 仕事の魅力 ・具体的な調達業務例としては、調達する製品の発注先選定、見積照会、査定、価格折衝、契約締結、納期管理といった一連の調達業務を主体的且つ一貫して携われるので大きなやりがいをもって仕事ができます。 ・調達は利害関係の異なる「取引先」と「社内関係者」との間に挟まれることも多くありますが、自身の高いコミュニケーション能力と調整能力を発揮することにより、難易度の高い課題を自らの旗振りのもとで解決に導くことができた際には大きな達成感が得られ、自身のキャリアアップにも繋がります。 続きを見る
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【神戸】海外ITSシステム(海外ETCシステムなど)に関わる営業業務/機械システムセグメント
仕事内容 ・国内或いは海外ITSシステム(※)に関わる営業業務を行います。 ※Intelligent Transport Systems(高度道路交通システム)の略語。当社製品にはETCシステム、料金収受システムなどがあります。 ・国内外の新規プロジェクト入札業務、顧客への企画提案活動、プロジェクト管理業務を行います。 ・国内(神戸)での勤務となりますが、出張の機会も多いです。 ・希望があれば将来的に海外駐在のチャンスがあります。 仕事の魅力 ・ITSは、最先端の情報通信技術等を用いて人と道路と車両を一体のシステムとして構築することにより、道路交通の安全性、輸送効率、快適性の飛躍的向上を実現するとともに、渋滞の軽減等の交通の円滑化を通し環境保全に大きく貢献しています。 ・道路交通や自動車にまつわる分野は革新的に進化しようとしており、新しいこと(事業)に携わるチャンスです。 ・生活を支える実感がわきやすいことも特長です。ITSで、人々の暮らしをより便利・快適にするお手伝いをしてみませんか? ・三菱重工機械システムは、業界のリーディングカンパニーとして国内/海外のITSシステムで豊富な納入実績を誇っています。尚、シンガポールでは世界最先端のプロジェクトを展開中です。 続きを見る
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【神戸】ITSに関する製品(国内高速道路向け料金収受機械、ETC機器)の設計/機械システムセグメント
仕事内容 ITS(※)に関する製品(国内高速道路向け料金収受機械、ETC機器)に於けるハードウェア設計、又はソフトウェア設計の基本設計、詳細設計、検証に関する業務 ※Intelligent Transport Systems(高度道路交通システム)の略語。当社製品にはETCシステム、料金収受システムなどがあります。 仕事の魅力 ITSは、最先端の情報通信技術等を用いて人と道路と車両を一体のシステムとして構築することにより、道路交通の安全性、輸送効率、快適性の飛躍的向上を実現するとともに、渋滞の軽減等の交通の円滑化を通し環境保全に大きく貢献しています。 ITSに関する製品設計全般業務に携わって頂きます。 続きを見る
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【神戸】ITSに関する製品(中央装置)の設計全般/機械システムセグメント
仕事内容 ITS(※)に関する製品(中央装置)の設計全般(システム設計、インフラ設計、ソフトウェア設計) ※Intelligent Transport Systems(高度道路交通システム)の略語。当社製品にはETCシステム、料金収受システムなどがあります。 仕事の魅力 国内料金機械のソフトウェアを中心に成長してきた部門で、今後はモビリティの課題をインフラ面から解決できるシステムの設計・開発を検討してます。ソフトウェア/インフラエンジニアとして担当者からスタートし、SEやITアーキテクトへキャリアアップしていきます。 続きを見る
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【東京/田町】立体駐車場設備の電気・制御設計/機械システムセグメント
仕事内容 機械式駐車設備の電気・制御に関わる計画~引合対応、設計業務、購入品及び製作(ハードウェア、ソフトウェア)の管理、現地試運転の業務全般 仕事の魅力 当社は都市部の商業・複合ビルや大型マンション向けに、中~大規模の新規案件の機械式駐車設備を納入しており、既納物件に対しては、保守点検はもとより保全工事にも取組み、安定的な収益を上げております。 また、CASE(Connected、Autonomous/Automated、Shared、Electric)と呼ばれる車社会の技術革新にも対応していくべく、開発研究にも鋭意取組んでいます。これらに対応する電気・制御の人材は益々重要となってきております。 続きを見る
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【神戸】 メカトロニクス製品の事業開発の挑戦者求む! / 機械システムセグメント
仕事内容 メカトロニクス技術を軸とした新規事業創出のための一連のプロセスの計画、推進。 ①ビジネスプランの提案、検討、評価、事業化の計画 ②事業化活動(顧客開発、技術開発、Proof of Concept) ③試作品、Minimun Viable Productの電気・制御設計の取り纏めとそれらの評価 最初は主に上記②③に取り組んでいただきますが、希望、適性を踏まえ①にも挑戦いただきます。 仕事の魅力 既存の枠に捉われず柔軟な発想で新事業の企画立案や顧客開発、製品化に向けての研究開発業務に携われます。部門内に、営業、機械設計、土建など、様々な分野の出身者がおり、幅広い知識の吸収やキャリア形成が可能です。 続きを見る
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【神戸】営業(機械・油圧装置) / 機械システムセグメント
仕事内容 次の営業業務を担っていただきます。 受注生産品:テーマパーク向けアトラクション、スポーツ・レジャー施設、宇宙関連設備、 原子力・防衛関連設備、各種機械設備 中量産品 :舶用機械、油圧機械 具体的には、営業担当として、顧客からの新規引き合い、価格交渉、契約、納入、アフターサービス対応に係る営業活動を全面的に対応頂きます。 ・販売市場は、国内がメインで、直接輸出は主に中国、韓国、北米、欧州向けです。 ・販路は直販、商社経由の両方があり、既存の顧客への販売をベースとしつつ、新規開拓も行っています。 ・また、中量産品については中国企業へ技術供与も行っており、ライセンサーとして各種支援を行いながら、ライセンスビジネスも展開しています。 仕事の魅力 幅広い分野で最新且つ高性能な装置、機械を提供しており、その多様性が魅力です。その領域は陸・海・空そして宇宙にも広がり、どの製品も、持続可能な社会に貢献するものであり、社会的な影響を実感出来るため、やりがいが有ります。 顧客は、JAXA、防衛省、学術機関、自治体の他、民間では自動車会社、発電プラントメーカー、造船所、製鉄所、テーマパーク、各種産業機械メーカ等、広範囲にわたります。 顧客の業界を含めステークホルダーも多岐にわたるため、製品知識の習得に加え人脈を拡大できる上に、海外プロジェクトやライセンスビジネスに参加する事でグローバルな視野を広げる事が出来ます。 営業担当は、20~30歳代の若手、中堅が中心で、設計、品質保証、調達、生産管理といった各部門と連携、協働し、事業の旗振り役として活躍しています。業務の幅は広いですが、裁量も大きく、ご自身が培ってこられた経験を活かせるフィールドは間違いなくあると考えています。 また、同じ営業部内には、食品包装機械、煙突などの構造製品等も取り扱っており、マルチスキル化を念頭にした人事異動も順次行っています。 続きを見る
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【東京/田町】大型鋼構造物の設計/機械システムセグメント
仕事内容 社会インフラ大型鋼構造物(超高層煙突、制振装置、ガス貯蔵設備、タンク、鉄骨製品他)の新設およびアフターサービスに係る計画、開発、設計業務 仕事の魅力 当社が手掛ける大型構造物は,発電や製鉄などを実現するための重要な社会インフラ設備です。当部門の設計者は,お客様ニーズを汲み取り,耐風・耐震・振動制御等の高度な設計技術を用いて具現化し,製作・建設・建設後のアフターサービスまで携わります。我々と共に,現行製品のみならず,今後伸長が期待される脱炭素,原子力,宇宙関連といった社会ニーズに応えていきましょう。 続きを見る
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【神戸】 衝突安全、耐震、空力評価等 先進R&D設備の電気・制御・ソフト設計 / 機械システムセグメント
仕事内容 自動車・建設企業向けの先進研究/R&D支援設備(※)の電気/制御/ソフトウェア設計 ※自動車衝突シミュレータ、世界最大級の地震再現設備、自動車空力特性実験風洞など ・電気設備、PLC、自動制御、および、ユーザインターフェースを含む制御ソフトウェアの設計 ・設計の他、受注活動/計画/開発/現地試運転(国内、海外)/アフターサービスに係る業務 仕事の魅力 モビリティや社会インフラの発展を支える先進設備の納品多数。受注前計画から設計、試運転、アフターサービスまで一気通貫して経験できる職場です。 特に大規模設備に強味があり、社会貢献度が高くやりがいのあるプロジェクトを担当できます。 電気/制御/ソフト/IT と幅広い技術を習得可能。スキルもキャリアも大きく飛躍できます。 若手でも活躍多数。技術サポートもしっかりします! 課 設計社員12名/平均37歳。 続きを見る
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【神戸】食品包装機械の電気・制御設計/機械システムセグメント
仕事内容 飲料会社向け食品包装機械に係る電気・制御設計業務。 装置の制御盤設計、PLC制御設計、配線敷設設計が主な業務となります。 担当装置については引合/開発/設計/試運転/アフターサービスまで全てに一貫して携っていただきます。 仕事の魅力 製品開発、設計、装置立上、改造まで一貫して携わることが可能です。 飲料という身近な製品に係ることができ、店舗に並んだ製品を見ると大きな達成感を感じることができます。 続きを見る
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【神戸】施工管理(大型遊戯施設,油圧・機械装置)/機械システムセグメント
仕事内容 大型遊戯施設,油圧・機械装置の建設の施工管理業務 仕事の魅力 大型遊戯施設,油圧・機械装置の建設他 三菱重工グループ最多製品の建設工事を経験することが可能であり、多種多様な施工技術の業務を行えます。 続きを見る
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【田町】 施工管理(大型構造製品(高層煙突,大型ガスホルダー)) / 機械システムセグメント
仕事内容 大型構造製品(高層煙突,大型ガスホルダー)の建設の施工管理業務 仕事の魅力 大型構造製品(高層煙突,大型ガスホルダー)の建設他 三菱重工G最多製品の建設工事を経験することが可能であり、多種多様な施工技術の業務を行えます。 続きを見る
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【東京または名古屋】紙工機械の新台販売(東日本営業)/機械システムセグメント
仕事内容 ・紙工機械とは「段ボールシート」「段ボールケース」を製造するための産業機械です。 ・段ボールは高いリサイクル率を誇るリサイクルの優等生であり、物流を支える重要な資材であり、その資材を供給するための紙工機械の新台営業を主たる業務として頂きます。 ・具体的な業務の内容例としては、国内顧客・段ボール製造工場を訪問し、客先のニーズを吸い上げ、設備投資対象機器の検討・提案、技術部門とともに販売仕様の検討を行い、最終的にはコスト確認、見積、販売・受注折衝、納入に至るまでの各商談プロセスを担当頂きます。(商社・代理店等を通さない直接営業スタイルとなります) 仕事の魅力 ・物流を支える段ボールは近年は「箱」のみではなく様々な資材に転用されるなど注目される素材であり、Eコマースの伸長等もあり世界的に安定した製品です。リサイクル率の高さからSDG'sの代表ともいうべき素材であり、社会的貢献度の高い製品に関わることができます。 ・当社の紙工機械は事業開始から約70年を超えており、国内シェアNo.1。世界的にも認知されたブランド力を有しています。 ・営業部は全員で約50名ほどの組織です。各営業拠点においては相談しやすい環境づくり・在宅勤務をはじめとする働きやすい職場づくりを進めており、組織として仕事を進められるようにしています。不特定多数の会社が参入する業態ではないことから、主に既存顧客との関係作り・商談がメインとなりますので、担当顧客事務所・工場訪問が日常の営業スタイルとなります。 ・また紙工機械事業は海外への販売比率も高く(約60%)将来的には東アジア・東南アジアの直接営業や、駐在事務所があるアメリカ・オランダなど海外での勤務希望にもお応えできる環境が整っています。 ・紙工機械は様々な技術・様々な機能を有する製品で構成されており、機械構造やモノづくりの神髄を味わうことのできる製品であり、若いときから責任のある仕事を任されるので非常に達成感の高い業務に従事することができます。 続きを見る
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【広島/三原】印刷紙工機械の機械設計/機械システムセグメント
仕事内容 段ボール箱用のシートを製造するコルゲートマシンの設計 仕事の魅力 物流を支える軽くて強い段ボール箱、リサイクル率が高く環境にやさしい材料。この段ボール箱用のシートを製造するコルゲートマシンの設計が主業務となります。お客様は全世界です。お客様の様々なニーズに応える為、日夜新しい技術開発に取組んでいます。我々と一緒に未来のコルゲートマシンを創造してみませんか。 続きを見る
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【広島/三原】印刷紙工機械の制御設計 / 機械システムセグメント
仕事内容 段ボール箱用のシートを製造するコルゲートマシンの制御設計 または 段ボールシートから段ボール箱を製造する製函機の制御設計 仕事の魅力 物流を支える軽くて強い段ボール箱、リサイクル率が高く環境にやさしい材料。この段ボール箱を製造する製函機の制御設計が主業務となります。お客様は全世界です。お客様の様々なニーズに応える為、日夜新しい技術開発に取組んでいます。我々と一緒に未来の製函機に命を吹き込んでみませんか。 続きを見る
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【神戸】採用業務 / 機械システムセグメント
仕事内容 ・新卒の大卒、高専卒、高卒採用、及びキャリア採用における採用計画立案、 実行(いわゆる採用担当) ・「若手オンボーディング支援」などの各種人材開発に関する施策の企画、実施 ※具体的な担当業務は、応募いただいた方の適性・持ち味や、当方の状況なども勘案して 決定します。 将来的には、他の人事勤労業務にも携わっていただきます。 仕事の魅力 HR領域の知識、スキル、知見等を習得できます。 また、新たな取組の検討等を通じ、現状把握力、分析力、チャレンジ力を習得できます。 続きを見る
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【広島/三原】企画職 / 機械システムセグメント
仕事内容 印刷紙工機械事業本部の事業管理部門として以下の業務を担当頂きます。 ・事業戦略・計画策定・推進等各種経営計画の取り纏め(事業戦略・方針・数値計画等) ・人員計画・設備投資計画の検討・取り纏め ・重要経営指標(KPI)の取り纏め、施策検討 ・上記に関する及び事業本部全般に関わる他部門との各種調整等 仕事の魅力 当社は段ボール製造装置のリーディングカンパニーで世界各国のお客様に機械を納入しています。段ボールは、物流を支え、軽く、リサイクル率が高く、SDGsに貢献する資材です。環境負荷の低い段ボール製造する機械の設計・製造する事業の為、将来の伸長するチャンスがあり、その中で事業戦略・計画を立案することができます。 続きを見る
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【神戸】 劇場・スタジアム・検査装置等 大型可動設備の電気制御設計 / 機械システムセグメント
仕事内容 文化・スポーツ施設(※)、超音波探傷検査装置、搬送装置、デッキクレーン等の可動設備の電気制御設計 ・電動機(インバータ制御・サーボ制御)や油圧・空圧を使ったシステムの回路・制御設計 ・PLC、ユーザインタフェース(操作卓、操作画面等)のソフトウェア設計 ・上記設計業務の他、受注活動、工場・現地試運転調整(国内外) ※文化・スポーツ施設:劇場舞台機構、アリーナ可動席、スタジアム開閉屋根等、 YouTubeで装置動画を公開しています! https://youtu.be/GEZxYrTFWZ0 ←ES CON FIELD HOKKAIDO 可動屋根駆動機構 https://youtu.be/r58uvTNhQDo ←Kアリーナ横浜 グリッド昇降装置 仕事の魅力 ・多彩な製品群で経験が活きる・広がる 要件の異なる多種多様な製品に対応する中で、装置全体を俯瞰する視点や、課題解決力、 現場での対応力など、実践的な設計スキルの向上が期待できます。 ・一人ひとりが頼れる職場 一人ひとりが担当案件に責任を持ち、設計・検討にじっくり取り組める風土が根付いています。 困ったときには周囲に相談しやすく、経験豊富な先輩がサポートする体制も整っています。 続きを見る
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水上艦建造・修理工事に関わる品質保証・品質管理・検査
募集背景 現在の世界情勢から防衛予算が増加、新型水上艦艇建造等の受注も堅調に推移しており、建造体制の増強を図っています。この流れを受け、品質保証業務範囲も拡大するため、体制強化としての人員増強が急務となっています。 仕事内容 顧客から受注した水上艦建造/修理の工事現場において、各艤装品である推進装置、電気装置、武器装置の取付に関わる検査及び装置の運転調整に関わる検査実施と、検査に立会う防衛省の検査官への検査申請、検査の現場での説明、検査・計測結果の記録、検査成績表の作成などを行います。 建造艦に搭載する機器について、機器メーカに出張し出荷前検査への立会や品質管理状況の確認を行います。 また、鋼材の組立段階から機器の取付・試験調整、海上試験、引渡し前の検査まで、艦艇建造の全ステージに関わることができる仕事です。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい 当社は防衛装備品のインテグレテータとして、国内をリーディングしている会社の一つです。そのため、最新技術を駆使しながら、国防という責任の重さを常に感じながら、仕事に取り組んでいます。また、単なる製品の検査にとどまらず、艦艇建造の全ステージに関わることもでき、非常にやりがいのあるものです。 働き方 水上艦品質保証課は、3つのチームからなる総勢20名の課です。水上艦建造における検査のキャリアを積み重ねたメンバーが多く、指導やサポートが手厚くできる職場です。勤務については、お客様や製造部門との建造現場での共同業務が多いことから、リモートでの業務はありませんが、事前の日程調整や職場のサポートにより、休暇取得等はしやすい職場です。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■高卒/高専卒/大学卒/大学院卒(工業系,理系が望ましい) 【必須条件】 ■船舶又は機械など品質保証/品質管理(検査)の経験 ■コミュニケーション能力(取り纏め能力)が高く、顧客他ステークホルダとの業務調整を円滑に遂行でき、ある程度の交渉ができる方 ■協調性があり、誠実かつひたむきに業務をコツコツと前向きに取り組んで頂ける方 ■精神的/肉体的に健康である方。特に建造現場での作業環境も厭わない方 【尚可要件】 ■工学系の素養(特に機械系、電気系の知識)があると業務遂行がスムーズになります(広く浅い知識で可) ■ISO9001 Quality Management Systemの知見があり、品質保証/品質管理/検査計画等の経験 ■TOEIC600以上 続きを見る
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【発電プラント/舶用機械向け】素材・部品・機器・工事・輸送等の調達職
仕事内容 世界的に旺盛な電力需要に対応するべく、発電プラント向け製品(水素製造装置・アンモニア混焼等のカーボンニュートラル・脱炭素技術を含む)の工場での生産及び発電プラント建設/改修にあたって必要な製品やサービスの調達業務全般となります。 ■具体的には ①工場で製作する発電プラント向け製品の素材・部品の調達、および外注契約業務 ②発電プラントを構成する付帯機器の調達業務 ③発電プラント建設/改修に関する工事・輸送の調達業務 ④最適で持続可能なサプライチェーンの構築・維持(国内・海外問わず) ⑤データ分析・管理によるコスト改善の取り組み ⑥調達プロセス改善活動を通じた競争力強化 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい 調達業務は、サプライヤーとの価格交渉だけでなく、新規パートナー発掘や各種改善活動などのソーシング業務、そしてプロジェクト完遂までの調達品の工程管理、コスト管理、ロジスティック業務など、あらゆる分野の経験や知識を活かして活躍できるフィールドがあります。 上司もしくは関係部門との話し合いで作成した調達戦略に沿って、国内や海外のサプライヤーや自社のプロジェクトメンバーと協力してソリューションを創り出す仕事は大変やりがいがあり、達成感と喜びを与えてくれます。 働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等) 基本的には出社をベースにしておりますが、完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、社外との接点が多いという業務の特性を踏まえた取り組みも積極的に取り入れています。 求める能力・経験・資格 【学歴】 高卒、大学卒(文理不問) 【求める能力・経験・資格】 ・商社・機械メーカーでの発注業務や工程管理業務、ロジスティックの経験 ・国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。 広い視野をもって当社ビジネスへ貢献していただける方。 (あれば望ましい) ・商社・機械メーカーでの海外調達業務経験 ・海外拠点での駐在経験 現職が技術系の方でも、調達業務に意欲的に取り組みたいという意思をお持ちの方であれば可 【語学力】 TOEIC600以上であれば尚可 【資格】 特になし 続きを見る
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【技術営業職】 発電設備における蒸気タービンのサービスエンジニア
募集背景 国内/海外問わず、大容量発電(火力、GTコンバインド、原子力、地熱発電)において発電機を回す為の蒸気タービンは必要不可欠な製品であり、カーボンニュートラルが進められている昨今でもそのメンテナンスおよび更新の必要性は変わっておりません。顧客のニーズに則した対応を継続的に行う為にも人材の確保が急務となっております。 仕事内容 国内/海外の発電所に納入した蒸気タービン設備に対する技術的なサポート業務(=サービスエンジニア)に従事して頂きます。 人々の生活を支える重要インフラである発電所において、安定的な電力供給の為には計画的なメンテナンスが必要であり、顧客と一緒になって定期検査の計画を立てていく事は非常に重要な業務となっております。その中でも当Grでは発電所の主要製品である“蒸気タービン”におけるアフターサービスに対して技術的なアプローチを実施していく部署となっております。 ■主な業務 例-1;発電所の定期検査に向けた準備協力 例-2;定期検査の開放時に発覚した問題の解決サポート 例-2;運転中に発生したトラブル対応の支援 例-3;劣化した蒸気タービンの更新推奨および受注後の設計遂行 ■特徴とキャリアパス 設計部門として技術的な内容のみを突き詰めるだけではなく、営業部門と一緒になってお客様の問題解決をサポートする『蒸気タービンのサービスエンジニア』としてのキャリアを積む事が可能です。 (変更の範囲) 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい ■国内&海外ビジネスへの参画 世界各国の発電プロジェクトに関わり、国際的な仕事の醍醐味を体験可能です。また、当Grでは国内の発電所における業務にも従事頂きますので、両顧客との業務を遂行する事によって違いが分かり、スキルアップのみならず、人生経験としても豊かな経験を積む事が出来ます。 ■キャリアアップ 能力や意欲に応じて技術担当としてのステップアップも可能です。実力次第では国内電力関係のお客様のみならず、海外顧客との技術的な直接交渉を任されることもあります。 ■スキルの向上 機械力学(流体、材料、熱)の粋とも言える蒸気タービンの業務を通じて、技術者としてのスキル向上は可能です。また、自然と英語力や国際ビジネスの知識が身につき、グローバル人材としての成長も期待出来ます。 ■チーム一体の達成感 発電所は構成機器も多く、顧客のみならず、多岐に渡る社内外関係者と一緒になって遂行しないと完遂出来ない業務が多いですが、“チーム一丸”となっての案件受注や課題解決など、成果を共有出来る環境となっております。 働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等) ■チーム協業型の業務スタイル 営業、建設および調達部門などと協力し、チームで案件を遂行します。 ■円滑なコミュニケーション Web会議を活用した国内&海外顧客・拠点とのコミュニケーションや、出張の機会があります。 ■柔軟な働き方 製造業である為に基本は出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も活用可能な環境です。 ■残業時間/休暇制度 案件状況にもよりますが、月平均25時間前後です。また、部門内でもチームを組んで情報共有を行っており、お互いにバックアップする事で休暇を取りやすいようにしております。 求める能力・経験・資格 【学歴】 高専卒/大学卒/大学院卒 ■能力 ・国内外のお客様(ビジネスパートナー含む)および社内関係者と円滑に業務遂行する為に必要な交渉力および調整力。 ・エンジニアに必要な機械一般に対する好奇心(=興味)。 ■資格 特になし ■経験 以下の経験があれば尚可。 ・機械メーカーでのエンジニアリング経験 【語学力】 ■TOEIC500点以上の英語力 業務を通して英語力を向上させる機会が豊富にあります。入社後のサポート体制も整っています。 続きを見る
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【神戸】 ITS製品のソフトウェア/ハードウェア設計 / 機械システムセグメント
仕事内容 ITS(※)製品(車載ユニット、インフラ設備)のソフトウェア/ハードウェア設計 ※Intelligent Transport Systems(高度道路交通システム)の略語。当社製品にはETCシステム、料金収受システムなどがあります。 仕事の魅力 海外/国内向けETCシステムなどのITS製品の開発を行っています。入社後は、担当製品について、客先への提案・仕様調整~開発~納入後のASまで、全てのライフサイクルを経験することができ、社会貢献や、自身の成長を実感できる職場です。是非一緒に製品を開発し、交通インフラをアップデートしていきましょう。 続きを見る
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【海外技術営業職】 海外発電プラントにおけるアフターサービスの技術営業
募集背景 三菱重工業株式会社では、グローバルに展開する海外発電プロジェクトを支える技術営業の強化を目指しており、事業の永続性を確保することが急務です。当社の海外発電プラント事業は、各国のエネルギーインフラに不可欠な役割を果たしており、その成長を支えるためには新たな視点と柔軟な発想を持つ力が必要です。あなたの情熱と才能を活かし、次世代のエネルギーソリューションを共に創造していきましょう。 仕事内容 当社の海外発電プラント設備におけるアフターサービスの技術営業として、納入した設備の長期的な安定運営および保全に貢献します。具体的には、設備の改善提案や受注活動を行い、発電プラント向け機器・部品の販売提案、保守運用の企画を担当します。また、性能改善や大規模改修工事の提案・交渉を行い、引合から受注、契約遂行、引渡しまでのプロセスを管理します。お客様や社内外の関係者との調整を行い、課題解決を通じて信頼関係を築く役割を担います。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい この仕事では、グローバルビジネスの最前線で活躍し、国際的なキャリアを築く機会が広がっています。多様なプロジェクトに参加し、実践を通じて技術営業としてのスキルを向上させることが可能です。海外の現場での経験を積むことで、専門性を高め、世界規模でのエネルギーソリューションに貢献するやりがいを実感できます。あなたの成長が、未来のエネルギー産業を支える力となり、新たな挑戦が待っています。 働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等) ■チーム協業型の業務スタイル 設計、建設、調達部門などと協力し、チームで案件を遂行します。 ■グローバルコミュニケーション Web会議を活用した海外顧客・拠点とのコミュニケーションや、海外出張の機会があります。 ■柔軟な働き方 チームで案件に取り組むため、基本は出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も活用できる環境です。 ■残業時間/休暇制度 案件状況にもよりますが、月平均20時間前後です。 求める能力・経験・資格 【学歴】 大学卒/大学院卒(理系) 【能力】 コミュニケーション能力: 多様な文化やバックグラウンドを持つ顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取る能力。 営業スキル: 顧客のニーズを理解し、適切な提案を行って受注を獲得するための営業力。 柔軟性と適応力: 変化する市場や技術の動向に迅速に対応し、常に最新の知識を吸収し続ける能力。 【経験】 以下の経験があれば尚可。 エンジ会社、総合機械メーカーでのエンジニアリング/プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は特に歓迎します。 【語学力】 TOEIC500点以上の英語力 (必須) 業務を通して英語力を向上させる機会が豊富にあります。入社後のサポート体制も整っています。 【資格】 特になし 続きを見る
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【海外営業職】 社会インフラを支える海外発電プラント向け法人営業
募集背景 急成長する東アジア、東南アジア、中近東市場での発電インフラ事業拡大に伴い、営業部門の強化を図っています。既存発電所の最適化や性能向上、環境対応など顧客の多様化するニーズに応えるため、人材の育成・強化が急務となっており、将来のグローバル事業をリードする人材を求めています。 仕事内容 国の産業/生活の基盤となる電力インフラを担う発電プラント向けの発電機器の供給・保守運用の提案を行う海外営業職を担当頂きます。 当社は世界各国にボイラ、蒸気タービンといった発電機器を多数納入しており、取引先やパートナーは多岐に渡ります。海外営業担当は、お客様からの引合から提案活動・契約交渉や契約遂行等一連のプロセスの牽引役として海外プロジェクトに関わることができます。海外出張の機会も多く、将来的に海外駐在となる可能性もあります。 私たちとともに、グローバルな環境で語学力を活かして国際的なキャリアを築きたい方、国の基盤となる電力インフラを支える国際貢献に繋がる事業に参加したい方の応募を是非お待ちしています。 ■主な業務 ・海外発電プラント向け機器・部品の販売提案、保守運用の企画・提案 ・環境性能改善や大規模改修工事などの提案・交渉 ・引合~受注~契約遂行~引渡までの一連のプロセス管理 ・お客様や社内外の関係者との調整、課題解決 ■活動市場:中近東、東南アジア、東アジア、南アジアなどのグローバル市場 ■キャリアパス:実績と適正に応じて、海外プロジェクト現場での営業管理者や海外拠点の駐在員として活躍するチャンスもあります。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい ■グローバルビジネスへの参画 世界各国の発電プロジェクトに関わることができ、国際的な仕事の醍醐味を体感することができます。海外営業担当として海外のお客様と直接対峙し交渉する機会も多く、異なる文化や言語の壁を乗り越えてプロジェクトを展開する醍醐味を体感できます。 ■社会インフラへの貢献実感 当社が機器やサービスを提供する発電プラントは社会の基盤を支える重要な社会インフラです。急成長する各国の電力需要を支える社会インフラ事業に携わることで社会貢献を実感できます。 ■成果の見える達成感 部課をまたいだ社内関係者とプロジェクトチームを構成し、プロジェクトの計画から提案・交渉・実行・完成に至るまでの各工程に関わることができるため、目標達成による充実感やチームで協力して困難を乗り越える喜びなどを味わうことができます。 ■グローバルキャリア構築 将来的には海外駐在や国際的なプロジェクト管理など、グローバルなキャリアパスを描くことができます。 ■スキルの向上 業務を通じて自然と英語力や国際ビジネスの知識が身につき、グローバル人材としての成長が期待できます。 働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等) ■チーム協業型の業務スタイル 設計、建設、調達部門などと協力し、チームで案件を遂行します。 ■グローバルコミュニケーション Web会議を活用した海外顧客・拠点とのコミュニケーションや、海外出張の機会があります。 ■柔軟な働き方 チームで案件に取り組むため、基本は出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も活用できる環境です。 ■残業時間/休暇制度 案件状況にもよりますが、月平均20時間前後です。 求める能力・経験・資格 【学歴】 大学卒/大学院卒 (文理不問) 【能力】 ■コミュニケーション力 お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑に業務を進めることができる交渉力・調整力 ■チームワーク 他部門と協力して業務を遂行できるチーミング力 ■分析・読解力 契約書の基本的な読解力(専門用語は徐々に習得できます) 【経験】 以下の経験をお持ちの方は特に歓迎します。 ・商社・機械メーカーでの海外営業経験 ・海外勤務や海外出張の経験 ・技術的なバックグラウンドを持ち、営業職にチャレンジしたい方 ・未経験からのスタートも歓迎します。熱意と学ぶ姿勢を重視します。 【語学力】 TOEIC500点以上の英語力 (必須) 業務を通して英語力を向上させる機会が豊富にあります。入社後のサポート体制も整っています。 【資格】 不問 続きを見る
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防衛装備品の営業業務
仕事内容 海上自衛隊を主要客先としており、各部門と協力して、以下のような調整を実施します。 ・契約締結に向け、価格交渉、契約条件調整、契約締結業務。 ・契約履行を実施するにあたり、客先への各種手続き、納入業務。 ・契約履行中に発生した事象に対して、各部門と連携して客先調整。 ・各部門と連携しての新規案件の提案業務。 ・海外ライセンス先との価格/納入交渉他。 仕事の魅力・やりがい 業務内容である価格交渉、契約締結、契約履行業務等、緻密な作業も多くありますが、プロジェクトの一員として、個人に託された業務を一つずつ前に進め、開発/量産の契約履行を完遂した時など、プロジェクトメンバーと一緒に達成感を味わうことができます。 また、日頃から防衛装備品のモノづくりを体感することができ、時には、製造中の試験視察など、非日常な経験をすることもできます。 働き方・職場の雰囲気 特殊機械部業務課は見積チームと営業チームに分かれており、総勢20名で、男性14名、女性6名、年齢別では、60代2名、50代2名、40代6名、30代7名、20代3名という構成になります。年齢層は幅広いですが、上下関係も厳しくなく、和やかな雰囲気です。そのため、困り事などがあれば、何でも相談ができる環境です。また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。 求める能力・経験・人物像 【学歴】 大学、大学院卒 【経験】 他業界での営業経験がある方 【語学力】 TOEIC600点以上あれば望ましい 【人物像】 ・防衛業界に興味・関心のある方 ・コミュニケーション能力を活用し、相手の理解を得ることができる方。 ・積極性、協調性をもった方。 ・根気強く物事を前に進めていく忍耐力がある方。 続きを見る
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火力発電部門の企画職
仕事内容 世界的なカーボンニュートラルの流れの中で、火力発電を取り巻く事業環境は大きく変わるなか、事業企画職の業務内容も多岐にわたっており、火力発電設備(スチームパワー部門)の事業における様々な計画作成をご担当していただきます。 ・事業方針の作成 ・事業計画の策定、フォロー ・人員計画、採用計画策定 ・投資計画の策定、フォロー ・経営数値管理 中長期的には、ご本人の適正や希望なども考慮した上で、海外も含めたグループ会社管理もご担当いただきます。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい 数千億円の事業規模がある事業部の経営計画に携わり、事業部の旗振り部門として、各部門を引っ張っていくことができます。 働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等) 企画管理グループは、比較的少人数のグループですので、上司や先輩に相談しやすい環境です。 またデスクワークが中心で出張頻度も高くありませんので、フレックス勤務による柔軟な働き方や休暇・在宅勤務等が取りやすい職場環境にあります。 求める能力・経験・資格 【学歴】 大卒以上(文理不問) 【求める能力】 ・業務上、社内の関係部門とのやりとりが多いので、円滑な人間関係を構築出来る方、前向きになんでもチャレンジできる方。 ・企画部門として事業状況に応じた取り組みのアイデアだしや取り組みを最後までやり遂げる意思の強い方。 【尚可要件】 ・PLやキャッシュフロー管理の知識(営業職等) ・会計に関する一般的な知識 ・日常的に英語を使用することは無いが、英語のレポート等を読むことや海外企業とのコミュニケーションが発生する場合があるため、ある程度の英語学力があると望ましい(TOEIC600点以上の語学力があれば尚可) 【資格等】 特になし 続きを見る
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【海外営業事務職】 社会インフラを支える海外発電プラント向け法人営業をサポートする営業事務
募集背景 グローバルに展開する海外発電プロジェクトを支える営業チームの強化を図るため、単なる事務作業だけでなく、営業活動の重要な一翼を担う人材を募集します。 仕事内容 国の産業/生活の基盤となる電力インフラを担う発電プラント向けの発電機器の供給・保守運用の提案を行う海外営業担当をサポートする営業事務職を担当頂きます。 当社は世界各国にボイラ、蒸気タービンといった発電機器を多数納入しており、取引先やパートナーは多岐に渡ります。海外営業事務職は、お客様からの引合から提案活動・契約交渉や契約遂行等一連のプロセスの牽引する海外営業担当をサポートする役目を担い、受発注、納期管理、輸出にかかる書類作成、見積作成、入金管理など営業活動を円滑に進める為の様々な業務を行います。海外とのコミュニケーションなどを行う場合もあり、本人の適正に合わせて、海外営業担当へのキャリアアップの機会もあります。 私たちとともに、グローバルな環境で国際的な仕事に関わりたい方、国の基盤となる電力インフラを支える国際貢献に繋がる事業に参加したい方の応募を是非お待ちしています。 ■主な業務 ・引合~受注~契約遂行~引渡までの一連の営業プロセスにおけるサポート対応(見積作成や取り纏め、発注処理・請求業務、輸出入に関わる船積書類作成・管理、お客様対応、営業担当者の活動支援他) ■特徴とキャリアパス 営業チームの一員として、プロジェクト全体の流れを把握しながら業務を進めていきます。単なる事務作業だけでなく、営業活動の成功に直結する重要な役割を担います。また、キャリアパスとして、ご本人の意向・適正に合わせて、海外営業担当へのキャリアアップの機会もあります。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい ■チーム一体の達成感 営業チームの一員として、案件の受注や課題解決など、成果を共有できる環境です。 ■グローバルビジネスへの参画 世界各国の発電プロジェクトに関わり、国際的な仕事の醍醐味を体験できます。また、急成長する各国の電力需要を支えるインフラ事業に携わることで社会貢献を実感できます。 ■キャリアアップ 当社には一般職・総合職の区分がなく、能力や意欲に応じて営業担当へのステップアップも可能です。実力次第で、海外出張や顧客との直接交渉を任されることもあります。 ■スキルの向上 業務を通じて自然と英語力や国際ビジネスの知識が身につき、グローバル人材としての成長が期待できます。 働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等) ■チーム協業型の業務スタイル 設計、建設、調達部門などと協力し、チームで案件を遂行します。 ■柔軟な働き方 チームで案件に取り組むため、基本は出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も活用できる環境です。 ■残業時間/休暇制度 案件状況にもよりますが、月平均10時間前後です。 求める能力・経験・資格 ■学歴:高校卒/専門学校卒以上 (文理不問) ■コミュニケーション力:社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取ることができる方。 ■実務遂行能力:各種帳票の作成や管理などの事務処理能力を持つ方。 ■チームワーク:周囲と協力しながら業務を進められる方 ■語学力:英語力があれば、尚可(TOEIC300点以上など) 業務を通して英語力を向上させる機会が豊富にあります。 入社後のサポート体制も整っています。 未経験からスタートできる環境と豊富な教育機会を用意していますが、以下の経験をお持ちの方は特に歓迎します。 ・営業事務や貿易事務などの経験 ・英語の基礎力(請求書等に記載されている英語への読解力) ※業務を通じて必要なスキルは徐々に身に付けていけます。向上心と学ぶ意欲を重視します。 続きを見る
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防衛装備品の見積業務
仕事内容 海上自衛隊を主要客先としており、各部門と協力して、以下のような調整を実施します。 ・社内関係部門と連携して、見積作成/取り纏め。 ・契約締結に向け、客先に対する見積説明/質疑対応、価格交渉等、見積業務全般。 ・契約履行中の案件の採算管理。 ・各部門と連携しての新規案件の提案業務。 ・海外ライセンス先との価格/納入交渉他。 仕事の魅力・やりがい 業務内容である見積作成、質疑対応、価格交渉等の業務は、緻密作業も多くありますが、プロジェクトの一員として、個人に託された業務を一つずつ前に進め、契約締結、契約履行を完遂した時など、プロジェクトメンバーと一緒に達成感を味わうことができます。 また、日頃から防衛装備品のモノづくりを体感することができ、時には、製造中の試験視察など、非日常な経験をすることもできます。 働き方・職場の雰囲気 特殊機械部業務課は見積チームと営業チームに分かれており、総勢20名で、男性14名、女性6名、年齢別では、60代2名、50代2名、40代6名、30代7名、20代3名という構成になります。年齢層は幅広いですが、上下関係も厳しくなく、和やかな雰囲気です。そのため、困り事などがあれば、何でも相談ができる環境です。また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。 求める能力・経験・人物像 【学歴】 ・大学、大学院卒 【経験】 ・数値の取扱いを苦にしない方。 ・経理経験があると更に良い。 【人物像】 ・防衛業界に興味・関心のある方 ・コミュニケーション能力を活用し、相手の理解を得ることができる方。 ・Excelを使える方。(簡単な数式を使いこなせる等) ・積極性、協調性をもった方。 ・根気強く物事を前に進めていく忍耐力がある方。 続きを見る
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長崎地区の水上艦事業の各種システム管理
仕事内容 長崎地区の水上艦事業のインフラ、システム、セキュリティの取りまとめ及び設計建屋等の設備管理や固定資産管理等。 主な業務は以下のとおり。 ■ITを活用した業務効率化システムの構築補佐 ■全社施策やユーザー要望による既存システムの改修、維持運用 ■業務環境のインフラ導入、維持運用 ■設備管理、固定資産管理 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■高専、大学、大学院卒 【必須条件】 ■全体最適の視点で物事をとらえられる方 ■社内外の利害関係者とコミュニケーションが取れる方 ■製品、IT技術に対して興味、関心、学習意欲がある人 ■セキュリティ意識の高い人 【尚可要件】 ■TOEIC500以上が望ましい ■ITインフラ、システム、セキュリティ関連業務の実務経験 続きを見る
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護衛艦の武器システム調整
仕事内容 護衛艦に搭載される武器関連の調整作業(搭載、工程管理、試験調整、作動確認など) 主な業務は以下のとおり。 ■新型護衛艦武器システムの各種調整業務 ■将来艦に向けた武器システムの各種検討業務(搭載要領、全体工程検討等) ■既就役艦の定期整備対応業務 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■高専、大学、大学院卒 【必須条件】 ■機械、電気,電子,情報,制御系学科出身または実務経験のある方 ■客先説明、社外メーカ、社内製造部門とのコミュニケーションの機会が多いため、それらを苦としない方 【尚可要件】 ■機器の整備・調整に興味・関心がある方(特に護衛艦武器システム) ■TOEIC600以上が望ましい 続きを見る
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護衛艦の管制システム開発・設計
仕事内容 ■護衛艦は、一般商船や客船等でも装備される機関や発電設備等の船舶装置に加え、護衛艦としてのミッションを遂行するための各種装置も備えており、これらの装置の情報を集約し、Total shipとして省人化、省力化を実現する管制システムの開発・設計業務を担当していただきます。 ■具体的には、更なる省人化・無人化を目的としてAI/IoT技術を活用した新規システム開発や、昨今の情勢からサイバーセキュリティ技術を活用したセキュアなネットワーク設計を担当していただきます。 ■IoT、ネットワーク、プラットフォームである船舶等に関する技術や知識をもとに、お客様へのヒアリング、パートナー会社の方々との仕様調整、陸上及び艦上での検証試験などを経て作り上げていく仕事です。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■大学、大学院卒 【必須条件】 ■電気,電子,情報,制御系学科出身または実務経験のある方 ■製品に対し興味、関心、学習意欲がある方 ■Linux、コンテナやDDS等の専門知識を持っている方。もしくは専門知識がなくともネットワーク及びサーバ系のシステム開発を経験したい方で、課題に正面から取り組める方 ■客先説明、社外パートナーや社内製造部門とのコミュニケーションの機会が多いため、それらを苦としない社交性を有する方 ■セキュリティ意識の高い方 【尚可要件】 ■造船・船舶装置に関する知識を有している方 ■無線LAN/Wifiシステムに関する知識を有している方 続きを見る
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護衛艦の船体ぎ装設計
仕事内容 護衛艦の船体ぎ装設計のうち、以下のいずれかの設計業務 ①配管設計関連業務 ・冷暖房等の空調設計 ・飲料水、生活排水等に関連する配管系統設計 ・消火設備の計画 ・海上試運転の計画及び乗船 ・製造現場、客先、メーカ対応 ②甲板ぎ装品設計業務 ・錨、給油設備、荷揚設備等の計画・設計 ・油圧設備の計画 ・海上試運転の計画及び乗船 ・製造現場、客先、メーカ対応 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■大学、大学院卒 【必須要件】 ■機械工学、船舶工学、若しくはそれに類する工学専攻出身または実務経験のある方 ■明るく、前向きな発想ができる方 ■客先、製造現場、チーム員とコミュニケーション良く業務を進められる方 【尚可要件】 ■大型船舶の船体性能設計又は船殻設計の経験者 ■日本の安全保障に貢献したい方 続きを見る
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護衛艦の機関部設計業務
仕事内容 護衛艦の機関部設計のうち、以下の設計業務 ①推進システムの計画及び設計 ・推進システムの構成及び構成機種の計画、客先への提案活動 ・推進システムの制御システムの計画 ・推進システム構成機器間の連接調整 ②推進システム周辺の配管系統設計 ・推進システム及びその周辺機器へ燃料、潤滑油等を共有する補助システムの計画 ・管系統設計 ・海上試運転の計画及び乗船 ・客先、メーカ等との仕様調整 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■大学、大学院卒 【必須条件】 ■機械工学、船舶工学、若しくはそれに類する工学専攻出身または実務経験のある方 ■明るく、前向きな発想ができる方 ■客先、製造現場、チーム員とコミュニケーション良く業務を進められる方 【尚可要件】 ■大型船舶の船体性能設計又は船殻設計の経験者 ■日本の安全保障に貢献したい方 続きを見る
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護衛艦の船体設計
仕事内容 護衛艦の船体設計のうち、以下のいずれかの設計業務 ①性能設計業務 ・船体の諸性能計算 ・重量重心管理 ・海上試運転の計画及び乗船 ・客先対応 ②船殻設計業務 ・強度計算 ・船殻詳細図面作成 ・海上試運転の計画及び乗船 ・製造現場、客先対応 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■大学、大学院卒 【必須条件】 ■船舶工学、若しくはそれに類する工学専攻出身または実務経験のある方 ■明るく、前向きな発想ができる方 ■客先、製造現場、チーム員とコミュニケーション良く業務を進められる方 【尚可要件】 ■大型船舶の船体性能設計又は船殻設計の経験者 ■日本の安全保障に貢献したい方 続きを見る
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護衛艦の電装設計
仕事内容 護衛艦の電気部設計および護衛艦に搭載される電源システムの研究・開発業務 主な業務は以下のとおり。 ①電装設計業務 護衛艦の以下の電装設計業務です。 ・各種計算書(電力調査、短絡電流等)設計 ・艦内電路系統設計 ・装備品(電気)の計画・設計 ・海上試運転の計画及び乗船 ・製造現場、客先、メーカ対応 ②電源システム装備品研究・開発業務 将来護衛艦の以下の電源システム装備品研究・開発業務です。 先進技術の発展、エネルギーウェポン(レーザーガン、レールガン等)の開発等に伴い電源システムの高度化が求められており、デジタルツインを活用した護衛艦の電源システム装備品の研究・開発を行う業務に携わって戴きます。 ・電源システムのデジタルツイン計画・設計 ・電源システム装備品の研究・開発 ・製造現場、客先、メーカ対応 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■大学、大学院卒 【必須条件】 ■電気,電子,制御系学科出身または実務経験のある方 ■製品に対し興味、関心、学習意欲がある方 ■客先説明、社外パートナーや社内製造部門とのコミュニケーションの機会が多いため、それらを苦としない社交性を有する方 ■セキュリティ意識の高い方 【尚可要件】 ■造船・船舶装置に関する知識を有している方 続きを見る
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護衛艦の武装設計
仕事内容 護衛艦の武器部設計および武器部インテグレーション業務 主な業務は以下のとおり。 ①武装設計業務 護衛艦の以下の武装設計業務です。 ・装備品(武器)の計画・設計 ・艦内電路系統設計 ・艦内配管系統設計 ・海上試運転の計画及び乗船 ・製造現場、客先、メーカ対応 ②武器システムインテグレーション業務 新たな防衛や省人化に対応するため、武器システム、通信・情報システム、自律航行システム等のネットワーク/AI技術を活用したシステムインテグレーションに関する以下の業務です。 ・武器に関連したシステムインテグレーション設計 ・武器に関連したシステムインテグレーションに係る装備品の開発 ・製造現場、客先、メーカ対応 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■大学、大学院卒 【必須条件】 ■機械,電気,電子,制御系学科出身または実務経験のある方 ■製品に対し興味、関心、学習意欲がある方 ■客先説明、社外パートナーや社内製造部門とのコミュニケーションの機会が多いため、それらを苦としない社交性を有する方 ■セキュリティ意識の高い方 【尚可要件】 ■造船・船舶装置に関する知識を有している方 続きを見る
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物流・冷熱・ドライブシステムドメイン / エンジン部品調達先からの部品調達業務、改善指導業務
仕事内容 【採用背景】 情報通信インフラを支えるデータセンター用非常用発電エンジン・セットの販売が好調な当社エンジン・エナジー事業では、今後もガスエンジン発電セットの市場拡大、カーボンニュートラル対応である水素専焼エンジンの開発といった事業拡大が見込まれています。 三菱重工業は国内外からの部品調達を進めており、QCDに優れた調達先からのエンジン部品の調達業務や調達先の改善指導業務により、強固なサプライチェーン体制を構築することで事業に貢献できる方を求めています。 【仕事内容】 国内外の調達先からのエンジン部品の調達業務、調達先の改善支援業務をご担当いただくことで、より強固なエンジン部品のサプライチェーン構築、安定供給体制を確立する役割、具体的には以下業務をご担当いただきます。 ・国内/海外からのエンジン部品調達業務(新規調達先の開拓・評価・選定、見積引合い業務、契約交渉、価格交渉、発注等) ・調達先の価格査定、コスト低減活動業務 ・海外の生産拠点(フランス、シンガポール、ベトナム、中国、インド)の現地調達に関する支援業務 ・部品別のグローバル発注方針作成業務 ・社内外の調整業務(調達・生産・設計部門との連携) ご入社後は国内外調達先への発注業務をまずはご担当いただき、業務に慣れていただきましたら徐々に新規開拓、コスト低減活動、発注方針作成の業務などをお任せします。 ※変更の範囲 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 【取り扱い製品について】 産業用エンジンは主に常用/非常用発電セットや船舶などの製品で使用されます。特に発電セットとしての用途は上記のデータセンター向けの他、国内外の工場や病院、商業施設などで使用され、電力供給源として重要な社会インフラとして貢献しております。 【配属組織について】 20~60代の約30名(男女比率6:4)が所属、キャリア入社社員も在籍しておりますので馴染みやすい環境です。 【ポジションの魅力】 ・当社製品に対する部品調達業務を通じて重要な社会インフラ、脱炭素社会への貢献が実感できます ・若い人達も大きな裁量をもって責任ある仕事ができます ・社内の様々な部署との連携があるため、人脈を広げることが容易な部署です ・海外の調達先、当社の海外拠点を通じてグローバルに活躍できます 【働き方】 ・月平均残業時間:15~30時間 ・在宅勤務 :申請により利用可(基本出社、半日在宅など柔軟に対応) ・出張 :国内 月2~3回(基本日帰り)、海外 年2~3回(現地滞在1週間以内が大半) 求める能力・経験・資格 【必須】 ・大卒、大学院卒 【いずれか必須】 ・購買/調達業務、営業業務の経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】 ・TOEIC600点以上(海外出張・メール対応のため) 【求める人物像】 ※どれか一つでも可 ・社内の要望を調達先に、逆に調達先の情報/要望を社内に伝達するコミュニケーション能力 ・新しいことや社内外の情報を収集する積極性 ・対外窓口としての公平、公正な対応力 ・他社、海外の異文化への興味をもっている方 ・会社を代表して他社と仕事をしてみたい方 ・各種情報から分析や戦略を立てることに興味がある方 続きを見る
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物流・冷熱・ドライブシステムドメイン/産業用ディーゼル及びガスエンジンの品質管理技術職
仕事内容 産業用エンジン品質管理業務 ・試験要領作成 ・クレーム費集計、分析 ・海外生産拠点指導 ・製品不適合対応 ・製造ライン監査 等 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 求める能力・経験・資格 【能力】 ・交渉事が苦手でない方 ・自分で考えて行動できる方 【経験】 製造業での勤務経験3年以上 建設機械・農機具・発電機・自動車など、エンジンに関係する業種であることが望ましい (エンジンに関する初級レベル以上の知識を有していれば他業種でも問題ありません) 生産技術・製造管理・品質管理系統のいずれかの業務経験を有すると尚可 【資格】 特になし 福利厚生 ●休日休暇:年間休日124日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●三菱重工業(株)に入社後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ(株)に出向という雇用形態になります。※三菱重工業(株)と賃金・福利厚生は同一 続きを見る
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物流・冷熱・ドライブシステムドメイン/発電用大型エンジンの生産技術者
仕事内容 【採用背景】 発電用大型エンジンのニーズが高まっていることから海外の生産拠点を含めた工場の増産体制の強化や、生産性、品質面の向上が求められております。 そのため積極的な設備投資や生産工程・工場物流の改善、新技術の開発などを推進しており、これらを担っていただける生産技術エンジニアの採用を行っております。 【仕事内容】 ①生産ライン対応 ・エンジンの要求仕様の確認および機械加工/組立ライン/試運転の工程設計 ・設備/レイアウト/治工具計画、立案 ・設備投資の計画、立案 ・工作部門との各種小改善(品質・コスト・物流・安全)業務 ・海外拠点支援 業務(フランス、ベトナム、中国、インドなど) ・生産設備工事の計画、立案、および工事立ち合い ・工場内物流の効率化、改善業務 ②内製設計 ・専用機・治工具の企画、設計 業務 ・NCプログラム作成と改善 業務 ③先行技術の開発 ・各要素の自動化、省力化の技術開発 業務(ロボット、検査) ・最新IT技術の製造現場への活用検討(IoT、AI、RFIDなど) ※変更の範囲 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 【配属組織について】 様々なバックグラウンドを持つメンバーが多く、キャリア入社のメンバーも在籍しております。 海外を含む様々な部署と連携、協調しながら業務を進めるため、人脈を広げることが容易な環境です。 【取り扱い製品について】 産業用ディーゼルエンジンは主に発電機や船舶・農機・建機などの様々な製品や用途で使用されます。発電機としての用途は、工場や病院、商業施設などで使用され、常用で使用することはもちろん、災害時などの緊急事態時の電力供給として重要な社会インフラとして貢献しております。 【ポジションの魅力】 ・積極的に設備投資を行っており、裁量も大きく任されるため、生産技術エンジニアとしてスキルアップ可能な環境です ・海外生産拠点とのやり取りがあるなどグローバルに活躍できる環境がございます 求める能力・経験・資格 【必須】 ・高専、大卒、大学院卒(理系専攻) ・生産技術として機械加工(切削、研削工程など)、治工具設計、塗装、熱処理、構内物流改善などいずれかに関わった経験をお持ちの方 【歓迎】 ・エンジンの生産技術経験をお持ちの方 ・TOEIC630点以上の英語力をお持ちの方 【求める人物像】 ・社内外の様々な関係者と円滑に協議を推進できるようコミュニケーションをとれる方 ・問題解決に対する主体性と、状況に応じた柔軟な対応力でリードできる方(リーダーシップと調和) ・全体を俯瞰してみることができ、コツコツと改良を積み重ねることができる方 【雇用形態補足】 三菱重工業(株)に入社後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ(株)に出向という雇用形態になります。※三菱重工業(株)と賃金・福利厚生は同一 続きを見る
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