株式会社ネクストビート 求人の検索結果一覧
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【フルリモート】28卒対象｜就業型インターンでWeb開発・業務改善/DXの経験を積みませんか？
業務内容 弊社のいずれかのWebサービスにおけるエンジニアとして、 ・フロントエンド（UI/UX改善）やサーバーサイド開発 ・ビジネスやバックオフィスの業務改善・DXのエンジニアリング を担っていただける学生を募集しています。 【対象プロダクト（例）】 保育士バンク！コネクト 保育施設で働く人の業務効率化を担うSaaS KIDSNAシッター ベビーシッターと保護者のマッチングアプリ KIDSNA STYLE 子育てを楽しくする子育て情報メディア 保育士バンク！ 保育士や幼稚園教諭の為の転職支援サービス 応募資格 必須要件 28卒のエンジニア志望の学生 プログラミング言語・開発環境について理解しており、必要に応じてリファレンスを見ながらプログラムを開発できるレベル ※目安として2年以上のプログラミング経験(学部学科不問)。授業の演習・研修なども含む 平日週3日以上、1日4時間以上、8時〜21時の間で勤務できる方（要相談） ※フルリモートのインターンのため、全国の学生さんを募集（日本国内のみ） ※テストなどでの稼働日程調整も可能 ※朝2h, 夜2hなどで、自分のペースで進めて頂くことが可能 歓迎要件 Webプロダクトの開発経験 ※フロントエンド～バックエンドまでの経験があるとなお良い データサイエンス経験 利用する開発環境・ツール一覧 言語/フレームワーク等： フロントエンド: Angular / Ngxs / TypeScript / SvelteKit バックエンド: Scala / Play Framework / Slick / Serverless Framework / NestJS インフラ環境: AWS アプリ開発 : Ionic / Capacitor 開発支援：GitHub Enterprise, GitHub Copilot, Redash, Looker Stuido, Slack, JIRA, Confluence, Docker ,GitHub Actions 選考フロー 書類選考（専用のフォームより情報を入力いただきます） 技術課題（2問） Web面接（30分） インターン内定 就業型インターンの流れ ご経験やご希望により、以下のA, Bのどちらかをご担当頂きます。 --------------------------------- A. プロダクト開発配属 ・研修期間（1ヶ月を想定）（研修中も時給は発生。研修中は時給が変わります。） 実際の業務を開始いただく前に、以下のどちらかの研修を受けていただきます。 ・SvelteKit＆NestJSの研修 ・Scala＆Angularの研修 ↓ ・事業配属期間（2ヶ月を想定） 研修終了後、実際の事業に入って頂き、プロダクト開発業務に挑戦頂きます。 --------------------------------- B. 業務改善・DX配属 早速、実際のチームに所属して頂き、ビジネスやバックオフィスの業務改善・DXのエンジニアリングに挑戦頂きます。 ---------- 【備考】 ※テスト期間などでの稼働日・時間などは配慮させていただきます。 ※研修・業務進捗により、途中でインターン終了とさせて頂く場合があります。ご了承ください。 ネクストビートで働く魅力 1）事業会社でのWebサービス開発の経験が積める BtoB,BtoC,CtoC等、様々なビジネスモデルのWebサービスを自社で展開しているため、様々なWebサービスに関する経験・知識を得ることが可能です。自分が将来、何をやりたいのかまだ見えていない学生さんにとっては、新しい気づきを得られるきっかけになると思います。 2）モダンな技術 × フルスタック開発 Scala, Angular, SvelteKit等、学生時代には触れる機会が少ないモダンな技術の習得が可能です。 また、フロントエンドからサーバーサイドまで担当プロダクトの開発全てに携わることができるので、フルスタックエンジニアを目指している方には学べることが多い環境です。 3）他職種との連携でユーザーファーストな開発を プロダクト毎にPdM、デザイナー、エンジニアが集まり、1つのチームを組みアジャイル開発を行ってます。ポジションに関わらず、他職種と密に連携できる組織体制のため、ユーザーからのフィードバックが得やすい環境です。ユーザーからのフィードバックを基に「作りたいものを作る」ではなく「ユーザーの課題解決につながるか」に重きを置いた「ユーザーファースト」な開発を一番に考えています。 情報発信 ■ ネクストビートについて ： ネクストビートについて理解を深めるための新卒エンジニア向けの会社紹介資料です。「ミッションビジョン」「事業」「カルチャー」「働く環境」などを知ることができます。 ■ 事業紹介 ： 事業戦略や市場環境、サービスの特徴などをまとめた資料です。 ■ テックブログ(新) ／ テックブログ(旧) ： 弊社のエンジニアが執筆している技術ブログです。「Scala」「Angular」「SvelteKit」「Teraform」等弊社が採用している技術に関する記事をアップしています。
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SNSアカウントプランナー（長期インターン）
仕事内容 弊社の基幹事業（業界トップシェアクラス）のクライアントを対象に、ソーシャルメディアアカウントプランナーとして、お客様の課題解決とアカウント成長に貢献していただきます。 特に、クライアントのSNS運用に必要なクリエイティブの制作が主要な業務となります。 クリエイティブ制作（静止画や動画などの企画、制作、編集） 運用ディレクション、制作進行管理、効果測定 クライアント対応、スケジュール調整 身につくスキル 効果を生むクリエイティブスキル 戦略的なデザイン・編集スキル SNSプラットフォームの深い理解 プロジェクトマネジメントスキル 複数案件の進行管理 タスク管理と優先順位付け データドリブンな分析・改善スキル 効果測定とPDCAサイクルの実践 配属部署について Creative Division / Multimedia Design 26万フォロワー以上にアカウントをグロースさせた実績を持つチームです。 チームの文化は「単に良いものをつくる」で終わるのではなく、「いかに効果を発揮するか」に試行錯誤を繰り返し、成果を追求するマインドセットを持ったメンバーが多く在籍しています。成果を出すための実践的なノウハウを学ぶことができる環境です。 他のインターンとの違い 幅広い業務経験による社会人基礎力アップ 一般的なインターンシップでは、業務がルーティンワークや特定の領域に限定されがちです。しかし、弊社では、あなたが制作したクリエイティブを「いかに効果的に運用し、クライアントの事業成長に貢献するか」まで一貫して関わります。 経営層・トップ層との距離の近さによる成長スピードの速さ 成果にコミットするプロフェッショナルから、常にフィードバックとノウハウを直接受け取れます。時には経営層向けの戦略会議や提案に同席し、事業全体の視点や意思決定プロセスを間近で学ぶ機会があります。 業界トップレベルのプロフェッショナルと共に働く環境 外資コンサルティングファーム、LINEヤフー、リクルート等の多様なトップ企業の出身者が在籍しており、「思考法」「仕事の進め方」「プロとしての基準」を間近で学ぶことができます。 応募条件 必須条件 スキル条件 動画編集やデザインソフト（Canva等）を用いたクリエイティブ制作の経験 主体的に行動し、積極的にコミュニケーションが取れる方 基本的なPC操作が可能（寿司打の高級コースで10,000円以上のタイピングスキルが必須） 勤務条件 6か月以上継続して勤務できる方 週15時間以上の勤務が可能 歓迎条件 SNSアカウント（個人・法人問わず）を運用し、KPIを設定して分析・改善を行った経験 これまでに何か一つの物事に打ち込んだ経験がある
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人事・採用広報（長期インターン）
仕事内容 弊社の成長を支える重要なポジションとして、人事・採用チームの一員となり、以下の業務に取り組んでいただきます。 具体的には、会社の魅力を発信する採用広報活動と、円滑な採用活動のサポートが主要な業務となります。 採用広報活動 採用を目的とした広報コンテンツ（ブログ記事、SNS投稿、動画など）の企画、制作、発信 採用イベントやセミナーの企画、運営サポート 業界レポートや市場環境の情報発信 採用活動のサポート 求人媒体でのスカウト送付、改善に向けた施策立案、実行、効果検証 採用関連データ（応募経路、歩留まりなど）の集計・分析サポート インターン生チームのマネジメントサポート 新しく入ってくるインターン生のオンボーディングやサポート 身につくスキル 会社の成長を担う採用・広報スキル 戦略的な広報能力 採用オペレーション設計力 プロジェクトマネジメントスキル 複数案件の進行管理 タスク管理と優先順位付け データドリブンな分析・改善スキル 採用KPI分析 ビジネスコミュニケーション 配属部署について Human Resource Divisoin Recruit・PR 事業成長に不可欠な「人」という資産を戦略的に獲得・育成することにコミットしています。単なる管理ではなく、事業戦略に基づく採用戦略、人事戦略を描く役割を担っています。 24卒の新卒採用責任者、25卒の採用担当者、新卒5年目の人事マネージャーと一緒に業務を行っていただきます。 他のインターンとの違い 幅広い業務経験による社会人基礎力アップ 一般的なインターンシップでは、業務がルーティンワークや特定の領域に限定されがちです。しかし、弊社では、あなたが制作したクリエイティブを「いかに効果的に運用し、クライアントの事業成長に貢献するか」まで一貫して関わります。 経営層・トップ層との距離の近さによる成長スピードの速さ 成果にコミットするプロフェッショナルから、常にフィードバックとノウハウを直接受け取れます。時には経営層向けの戦略会議や提案に同席し、事業全体の視点や意思決定プロセスを間近で学ぶ機会があります。 業界トップレベルのプロフェッショナルと共に働く環境 外資コンサルティングファーム、LINEヤフー、リクルート等の多様なトップ企業の出身者が在籍しており、「思考法」「仕事の進め方」「プロとしての基準」を間近で学ぶことができます。 応募条件 必須条件 スキル条件 主体的に行動し、積極的にコミュニケーションが取れる方 基本的なPC操作が可能（寿司打の高級コースで10,000円以上のタイピングスキルが必須） 勤務条件 6か月以上継続して勤務できる方 週15時間以上の勤務が可能 東京本社に出社が可能 歓迎条件 SNS運用、ブログ記事作成などの経験 学生団体やアルバイトなどで、チーム運営やマネジメントを行った経験 これまでに何か一つの物事に打ち込んだ経験がある
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役員専属アシスタント（長期インターン）
仕事内容 役員の専属アシスタントとして、日々の業務を円滑に進めるためのサポートを行い、経営の中枢を担うメンバーの生産性最大化に貢献していただきます。 このポジションは、単なる秘書業務に留まらず、役員と共に事業課題の解決やプロジェクトの推進に関わるため、極めて高い成長機会が得られます。 経営サポート・資料作成 経営会議や社外向けプレゼンテーションで使用する資料（企画書、データまとめなど）の作成サポート 市場調査、競合分析などの情報収集、整理 重要イベントの企画・実行 全社総会：企画立案、コンテンツ（プレゼンテーション、表彰式など）の準備、会場手配、当日の運営サポート全般 会食・懇親会設定：役員と社員、または社外関係者との会食や懇親会の設定、手配（場所選定、予約、リマインド） 組織コミュニケーションのサポート 社員面談設定：役員と社員（特に現場メンバーや若手）との1on1面談や情報交換の機会を戦略的に設定・調整。 その他サポート業務全般 役員のスケジュール調整、出張手配など、日常業務の効率化のためのサポート 身につくスキル 組織エンゲージメントを設計する企画・運営スキル 大規模イベントのマネジメント 戦略的な組織設計理解 プロジェクトマネジメントスキル 複数案件の進行管理 タスク管理と優先順位付け 経営者の思考法と意思決定の原理 経営思想の深い理解 経営者の時間価値の把握 配属部署について Human Resource Division（人事部門） 通常の管理業務ではなく、事業戦略に基づく組織づくりを推進する「攻めの人事」として機能しています。役員専属アシスタントとして、人事部門の重要ミッションである「社員のエンゲージメント向上」と「組織の一体感醸成」を担うイベント企画・実行に携わっていただきます。CHRO直下のポジションで経営視点と人事戦略の両方を習得できます。 他のインターンとの違い 幅広い業務経験による社会人基礎力アップ 一般的なインターンシップでは、業務がルーティンワークや特定の領域に限定されがちです。しかし、弊社では、あなたが制作したクリエイティブを「いかに効果的に運用し、クライアントの事業成長に貢献するか」まで一貫して関わります。 経営層・トップ層との距離の近さによる成長スピードの速さ 成果にコミットするプロフェッショナルから、常にフィードバックとノウハウを直接受け取れます。時には経営層向けの戦略会議や提案に同席し、事業全体の視点や意思決定プロセスを間近で学ぶ機会があります。 業界トップレベルのプロフェッショナルと共に働く環境 外資コンサルティングファーム、LINEヤフー、リクルート等の多様なトップ企業の出身者が在籍しており、「思考法」「仕事の進め方」「プロとしての基準」を間近で学ぶことができます。 応募条件 必須条件 スキル条件 主体的に行動し、積極的にコミュニケーションが取れる方 基本的なPC操作が可能（寿司打の高級コースで10,000円以上のタイピングスキルが必須） 勤務条件 6か月以上継続して勤務できる方 週15時間以上の勤務が可能 東京本社に出社が可能 歓迎条件 学生団体やアルバイトなどで、チーム運営やマネジメントを行った経験 これまでに何か一つの物事に打ち込んだ経験がある
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経営戦略ジュニアコンサルタント（長期インターン）
仕事内容 弊社の保育施設向けコンサルティング事業において、ストラテジックアドバイザー（外資コンサルファーム出身）直下で、コンサルティングプロジェクトの推進をサポートしていただきます。 このポジションは、将来コンサルタントや経営企画職を目指す方にとって、実践的な戦略策定プロセスを間近で学べる、非常に貴重な機会です。 具体的な業務は、コンサルタントのサポート業務が中心となります。 市場・企業調査および分析 保育業界のトレンド、競合他社の動向、クライアント企業の財務データなどの情報収集とデータ分析 資料作成サポート クライアントへの提案資料、レポート、社内会議資料などに使用するデータ整理、チャート作成などのサポート プロジェクト管理サポート プロジェクトの進捗管理、タスクのフォローアップ、会議の議事録作成、関係者への情報共有 クライアント対応サポート 資料提出や会議日程の調整など、クライアントとのコミュニケーションサポート 身につくスキル 組織エンゲージメントを設計する企画・運営スキル 大規模イベントのマネジメント 戦略的な組織設計理解 プロジェクトマネジメントスキル 複数案件の進行管理 タスク管理と優先順位付け 経営者の思考法と意思決定の原理 経営思想の深い理解 経営者の時間価値の把握 配属部署について コンサルティング事業部 外資戦略コンサルティングファーム出身のストラテジックアドバイザーが直接指導する、少数精鋭のチームに所属します。 ＜プロフィール＞ Strategic Advisor 石毛 陽子 東京大学卒業後、大和証券エスエムビーシー株式会社（現・大和証券株式会社）にて経営企画、コーポレート・ファイナンス業務等に従事（うち2年間シンガポールに出向）。その後欧州戦略コンサルティングファームに参画し、東京及びシンガポール拠点にて、日系及び外資企業のグローバル展開やDXを支援。2018年に株式会社ネクストビートにてCSO、2022年より副社長COO、及び、米戦略コンサルティングファーム A.T.Kearney のAssociated Specialist Advisorに着任。2024年より現職。 他のインターンとの違い 幅広い業務経験による社会人基礎力アップ 一般的なインターンシップでは、業務がルーティンワークや特定の領域に限定されがちです。しかし、弊社では、あなたが制作したクリエイティブを「いかに効果的に運用し、クライアントの事業成長に貢献するか」まで一貫して関わります。 経営層・トップ層との距離の近さによる成長スピードの速さ 成果にコミットするプロフェッショナルから、常にフィードバックとノウハウを直接受け取れます。時には経営層向けの戦略会議や提案に同席し、事業全体の視点や意思決定プロセスを間近で学ぶ機会があります。 業界トップレベルのプロフェッショナルと共に働く環境 外資コンサルティングファーム、LINEヤフー、リクルート等の多様なトップ企業の出身者が在籍しており、「思考法」「仕事の進め方」「プロとしての基準」を間近で学ぶことができます。 応募条件 必須条件 スキル条件 長期インターンでの就業経験半年以上 基本的なPC操作が可能（寿司打の高級コースで10,000円以上のタイピングスキルが必須） 勤務条件 6か月以上継続して勤務できる方 週15時間以上の勤務が可能 東京本社に出社が可能 歓迎条件 財務会計の基礎知識や、統計的なデータ分析能力 コンサルティングファームや経営企画部門でのインターン経験 これまでに何か一つの物事に打ち込んだ経験がある
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セールスサポート（長期インターン）
仕事内容 弊社が展開している人材紹介サービスにおけるサービス提案、求人の情報収集～リサーチ・架電、社内システムへのデータ反映など全社売上最大化のための営業サポート業務をお任せします。 人材紹介サービスの提案・契約締結（架電） 未取引の法人担当者の方に人材紹介サービスの提案 契約書の締結対応 人材紹介求人の情報収集（架電・リサーチ） 架電によるヒアリング 保育園、幼稚園、全国の宿泊施設運営法人などのリストに沿って架電 現在の募集状況や募集要項（求人情報）の詳細をヒアリング リストアップ・整備 架電先となるクライアントリストの作成および整備 リサーチ業務 既存クライアントの人材紹介求人に関する情報収集（架電以外のリサーチを含む） データ管理と営業サポート 社内システムへの入力・更新 ヒアリング内容やリサーチ結果をSalesforceなどの社内システムへの入力・更新 営業連携 ヒアリング・入力した募集内容を、担当営業や他部署へ迅速に共有 部内サポート マニュアルの修正・更新など、事業や部署に関する種々の付随業務 身につくスキル 時間管理能力 業務の優先順位付け、目標達成に向けた計画的な実行、納期遵守のスキルが身に付きます。 コミュニケーション能力 ビジネスにおけるコミュニケーションの基礎が身に付きます。 報連相（報告・連絡・相談）、意見の発信力、相手の意図を正確に理解する傾聴力、社内外でのビジネスマナーが身に付きます。 主体性・積極性 指示待ちにならず、自ら学びや仕事を取りに行く姿勢が身に付きます。 問題解決能力 課題発見、原因分析、仮説構築、検証、改善策の実行力が身に付きます。 勤務地について 全国のオフィスでの勤務が可能です、ご応募時に希望のエリアを選択ください。 ＜オフィスのあるエリア＞ 札幌・仙台・金沢・東京・名古屋・京都・大阪・広島・高松・福岡・鹿児島・那覇 応募条件 必須条件 スキル条件 主体的に行動し、積極的にコミュニケーションが取れる方 基本的なPC操作が可能（寿司打の高級コースで10,000円以上のタイピングスキルが必須） 勤務条件 6か月以上継続して勤務できる方 週15時間以上の勤務が可能 勤務地： 拠点不問（全国どこからでも参画可能）・リモート勤務不可 歓迎条件 ITツールの活用意欲 サークル・部活等での効率化経験 これまでに何か一つの物事に打ち込んだ経験
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新規事業のインサイドセールス（長期インターン）
仕事内容 執行役員・事業責任者直下のメンバーとして、新規事業「FURUMAU」や「おもてなしHR」等の人材紹介事業における「オーダー開拓チーム」の立ち上げ・運営を担っていただきます。 人材紹介において重要なのは、いかに多くの求人票を保持し、いかに最新の状態で保てるか。 その要となるポジションです。 チーム立ち上げフェーズのため、戦略立案から、実際の型化・組織化まで、事業グロースの中枢に関わるため、極めて高い成長機会が得られます。 ＜具体的な業務＞ ターゲット選定・戦略立案： どの企業にアプローチすべきか、マーケット分析に基づいた戦略策定 オーダー開拓（インサイドセールス）： 新規・既存クライアントへの架電、提案、求人情報の回収、契約書の締結 営業組織の仕組みづくり： オペレーションの改善、トークスクリプトの作成、数値管理 チームマネジメント： 組織拡大に伴う、後輩インターンの育成・マネジメント ＜身につくスキル＞ 0→1の事業立ち上げ・組織構築スキル： 決まった枠組みがない中で、自ら「仕組み」を作る経 経営者/事業責任者の思考法： 責任者直下で「今、事業にとって何が最優先か」という経営判断の基準 他のインターンとの違い 「作業者」ではなく「立ち上げメンバー」としての参画： 一般的なインターンは既存のルーティンをこなすことが多いですが、本ポジションは「どうすれば勝てるチームになるか」という仕組みづくりから関わります。 経営層・事業責任者との圧倒的な距離の近さ： 成果にコミットするプロフェッショナルから直接フィードバックを受け、事業全体の意思決定プロセスを間近で学ぶことができます。 「地方創生」をビジネスで変革する実感： 社会貢献性の高いテーマに対し、机上の空論ではなく「営業」という最もインパクトの強い手段でアプローチします。 応募条件 ＜必須条件＞ スキル条件 主体的に行動し、積極的にコミュニケーションが取れる方 基本的なPC操作が可能（寿司打の高級コースで10,000円以上のタイピングスキルが必須） 勤務条件 期間： 6か月以上継続して勤務できる方（新卒採用・長期インターン希望者歓迎） 稼働： 週2日以上（フルタイム・週15時間以上の稼働を推奨） 勤務地： 拠点不問（全国どこからでも参画可能）・リモート勤務不可 ＜歓迎条件＞ 学生団体やアルバイトなどで、チーム運営やマネジメントを行った経験 これまでに何か一つの物事に打ち込んだ経験がある
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【内定直結】リアルな社会課題へ挑戦。プロの戦略・実行を疑似体験 ～【内定直結】リアルな社会課題へ挑戦。プロの戦略・実行を疑似体験～
＃経営陣が審査 ＃FBありES免除 ＃交通費あり ＃本選考優遇 ＃インターン選考優遇 ＃1day エントリーはこちら 社会課題をビジネスで解決してきたネクストビートがサマーインターンを開催。 実事業を通じて、ビジネスの可能性を知ろう。 創業より12年間、ネクストビートは 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」 というミッションを一貫して掲げてきました。 その象徴ともいえる基幹事業「保育士バンク！」は、日本が抱える深刻な待機児童問題を解消したいという強い想いから誕生しました。2022年に待機児童数で全国最下位となった鹿児島県とは、翌2023年に連携協定を締結。その結果、同県における2024年・2025年の待機児童数はゼロを達成するに至りました。 私たちはこのように、人口減少社会に伴う諸課題に対し、ビジネスの力で真正面から向き合い続けています。 今回のインターンシップでは、現代社会が直面する課題に対し、 ネクストビートの事業資産やリソースを駆使した解決策の立案 に挑んでいただきます。 メンターとして共にワークを行うのは、BCG・ローランドベルガーやTikTokといったグローバルな一流企業で研鑽を積んだ執行役員陣。最前線で指揮を執るリーダーと丸一日向き合うことで、圧倒的な経営視座を肌で感じることができます。 社会に大きなインパクトを与えるためには、卓越したビジネススキルが不可欠です。 若手のうちから裁量権を持ち、圧倒的なスピード感の中で数多くの意思決定を経験できる ネクストビートの環境。そのエッセンスを、この1日に凝縮して体感してください。 このインターンのポイント 社会課題解決と利益を両立する。ビジネスで「挑み続ける」仕組みを学ぶ 社会貢献を「ボランティア」で終わらせない。創業12年で国内外約15事業を展開し、実際に「待機児童ゼロ」などの成果を出してきたネクストビートの、実在する事業の「生データ」と「リアルな課題」に挑みます。 利益と社会貢献のどちらもあきらめない経営方針に触れ、ビジネスで本気で社会を変えることの意義と、その難しさに正面から向き合っていただきます。 1日で「リアルな現場の仮説検証」を完遂、プロの戦略・実行の疑似体験 単なる「講義とワーク」で終わる1dayではありません。午前の提案に対し、役員が実務目線で本気のフィードバック。数時間でプランを磨き直し、午後には再提案まで行う「爆速の仮説検証ループ」を1日で完遂します。講義では味わえないベンチャーの意思決定の速さを体感し、きれいごとではない「プロの実行力」を掴み取ってください。 BCG・ローランドベルガー・TikTok出身役員の一流の思考回路に触れる、最高峰のフィードバック環境 BCGやローランド・ベルガー、TikTok出身の経営陣があなたの本気の壁打ち相手となり、最高峰の視座から超高解像度のフィードバックを行います。彼らに対して自らアクションを起こし、リソースを引き出し、意思決定を勝ち取るプロセスはまさに「事業責任者」そのもの。自分の視座が強制的に引き上げられる贅沢な環境を提供します。 企業紹介 ネクストビートは、業界トップクラスの規模に成長した保育士紹介サービス保育士バンク！を筆頭に、 「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」 の3領域で国内外15事業を展開しています。 現在では従業員365名、国内12拠点・海外2拠点まで拡大した急成長ベンチャーです。 こんな方におすすめ ・AI時代に 「自分という個体」 の価値を信じたい人 ・ 論理的な思考力 と、 泥臭い実行力 を身に着けたい人 ・社会課題に対して 「正義感を持つ」以上 で関わりたい人 ・15事業のポートフォリオ経営を、 経営者の視点 で内側から見てみたい方 ・ 24歳で事業責任者になれる環境 が、本当に存在するのかを自分の目で確かめたい方 「中途半端なコンサルに行くくらいなら、元戦コンのいる事業会社へ」――。コンサル志望の学生にこそ読んでほしい、本インターンの背景にある思想とは。 →note記事はこちら メンター・審査員 2026年を迎え、ネクストビートにはBCGを経て日本マクドナルドで経営企画部長を歴任したCSO、TikTok出身のCMOをはじめ、各領域のトッププレイヤーが続々と参画。超一流企業の第一線で活躍してきた経営陣と1日を通じて密に議論できる貴重な機会です。 石毛 陽子 Strategic Advisor 東京大学卒業後、大和証券エスエムビーシー株式会社（現・大和証券株式会社）にて経営企画、コーポレート・ファイナンス業務等に従事（うち2年間シンガポールに出向）。その後欧州戦略コンサルティングファームに参画し、東京及びシンガポール拠点にて、日系及び外資企業のグローバル展開やDXを支援。2018年に株式会社ネクストビートにてCSO、2022年より副社長COO、及び、米戦略コンサルティングファーム A.T. カーニーのAssociated Specialist Advisorに着任。2024年より現職。 早川 亮 執行役員 CSO (最高戦略責任者) 慶應義塾大学卒業後、ローランド・ベルガー、次いでボストン コンサルティング グループ（BCG）に計8年半在籍。BtoC領域中心に官公庁や重工業など幅広い領域のプロジェクトに従事。その後、日本マクドナルド株式会社にて戦略企画・プライシング部 部長として全社戦略の策定および価格政策を主導。2026年1月ネクストビート入社 駒﨑 誠一郎 執行役員 CMO（最高マーケティング責任者） 芝浦工業大学 システム理工学部卒業後、株式会社オプト、外資系広告代理店 BBDO JAPAN、プーマ ジャパンを経て、直近のBytedance株式会社では広告事業領域の「TikTok for Business」でB2Bマーケティングをリードし、国内トップクライアントのマーケティングを支援。2026年2月にネクストビートにCMOとして入社。 当日のプログラム 10:00–10:30 オープニング・アイスブレイク 10:30–11:30 戦略コンサル出身役員による講義「経営課題へのアプローチ」 11:30-12:30 実在事業の経営課題のヒアリング 12:30–13:30 ランチ（役員・社員との交流） 13:30–18:00 経営課題に対して実在事業での提案準備 18:00–19:00 最終プレゼン・戦略コンサル出身の戦略アドバイザーによる講評 19:00–20:00 アドバイザー・執行役員からの個別フィードバック・懇親会 エントリーについて エントリーはこちら こちらのページよりお申込みの方は 【ES・録画面接免除】 で、最初から採用責任者に会えるワークショップ選考会にご案内いたします。 「ワークショップ選考会→面接→サマーインターン参加（→早期本選考直結）」 となっております。 その他詳細 ・開催場所 ネクストビート 東京オフィスにて開催します。 東京都渋谷区恵比寿4丁目9番10号 JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分 日比谷線「恵比寿」駅より徒歩7分 ・開催日程 2026年6月27日(土) ・補助 遠方の方は、交通費を規定に基づいて支給します。
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