株式会社ネクストビート インターン の求人一覧
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【27卒│参加者特典つき】就活イベント：企業理解×自己理解
完全実力主義のITベンチャー企業が開催する就活イベント ★特別企画 就活イベント★ 早期から就活を始めている皆様が"後悔のない就活"をできるよう、就活イベントを開催します！ ネクストビートの人事になったつもりで取り組んでいただく人事体験ワークを通じて、自己分析および入社後活躍できる会社を選びのコツを体系的に学んでいただけます。 皆さんの「WILL」「CAN」が1日で明確化できる自己分析コンテンツを凝縮したワークで、今後の就職活動でもご活用いただける武器を持ち帰っていただけるインターンシップになっております！ ご興味をお持ちいただけた方は「応募する」よりエントリーをお願いします。 ■こんな方におすすめ 弊社のビジョンやミッションへの共感はもちろん、 ・裁量権を持って働きたい ・20代からマネジメントにチャレンジしたい ・数年で自分自身の市場価値を上げたい というお考えをお持ちの方から非常にたくさんのご応募をいただいている人気イベントです！ ■開催日時 ※本イベントは公開されている日程ですべてとなります。 10月3日(金)13:00~15:00(12:50開場) 10月8日(水)13:00~15:00(12:50開場) 10月20日(月)13:00~15:00(12:50開場) 10月22日(水)13:00~15:00(12:50開場) 10月31日(金)13:00~15:00(12:50開場) 続きを見る
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SNSアカウントプランナー（長期インターン）
仕事内容 弊社の基幹事業（業界トップシェアクラス）のクライアントを対象に、ソーシャルメディアアカウントプランナーとして、お客様の課題解決とアカウント成長に貢献していただきます。 特に、クライアントのSNS運用に必要なクリエイティブの制作が主要な業務となります。 クリエイティブ制作（静止画や動画などの企画、制作、編集） 運用ディレクション、制作進行管理、効果測定 クライアント対応、スケジュール調整 身につくスキル 効果を生むクリエイティブスキル 戦略的なデザイン・編集スキル SNSプラットフォームの深い理解 プロジェクトマネジメントスキル 複数案件の進行管理 タスク管理と優先順位付け データドリブンな分析・改善スキル 効果測定とPDCAサイクルの実践 配属部署について Creative Division / Multimedia Design 26万フォロワー以上にアカウントをグロースさせた実績を持つチームです。 チームの文化は「単に良いものをつくる」で終わるのではなく、「いかに効果を発揮するか」に試行錯誤を繰り返し、成果を追求するマインドセットを持ったメンバーが多く在籍しています。成果を出すための実践的なノウハウを学ぶことができる環境です。 他のインターンとの違い 幅広い業務経験による社会人基礎力アップ 一般的なインターンシップでは、業務がルーティンワークや特定の領域に限定されがちです。しかし、弊社では、あなたが制作したクリエイティブを「いかに効果的に運用し、クライアントの事業成長に貢献するか」まで一貫して関わります。 経営層・トップ層との距離の近さによる成長スピードの速さ 成果にコミットするプロフェッショナルから、常にフィードバックとノウハウを直接受け取れます。時には経営層向けの戦略会議や提案に同席し、事業全体の視点や意思決定プロセスを間近で学ぶ機会があります。 業界トップレベルのプロフェッショナルと共に働く環境 外資コンサルティングファーム、LINEヤフー、リクルート等の多様なトップ企業の出身者が在籍しており、「思考法」「仕事の進め方」「プロとしての基準」を間近で学ぶことができます。 応募条件 必須条件 スキル条件 動画編集やデザインソフト（Canva等）を用いたクリエイティブ制作の経験 主体的に行動し、積極的にコミュニケーションが取れる方 基本的なPC操作が可能（寿司打の高級コースで10,000円以上のタイピングスキルが必須） 勤務条件 6か月以上継続して勤務できる方 週15時間以上の勤務が可能 歓迎条件 SNSアカウント（個人・法人問わず）を運用し、KPIを設定して分析・改善を行った経験 これまでに何か一つの物事に打ち込んだ経験がある 続きを見る
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人事・採用広報（長期インターン）
仕事内容 弊社の成長を支える重要なポジションとして、人事・採用チームの一員となり、以下の業務に取り組んでいただきます。 具体的には、会社の魅力を発信する採用広報活動と、円滑な採用活動のサポートが主要な業務となります。 採用広報活動 採用を目的とした広報コンテンツ（ブログ記事、SNS投稿、動画など）の企画、制作、発信 採用イベントやセミナーの企画、運営サポート 業界レポートや市場環境の情報発信 採用活動のサポート 求人媒体でのスカウト送付、改善に向けた施策立案、実行、効果検証 採用関連データ（応募経路、歩留まりなど）の集計・分析サポート インターン生チームのマネジメントサポート 新しく入ってくるインターン生のオンボーディングやサポート 身につくスキル 会社の成長を担う採用・広報スキル 戦略的な広報能力 採用オペレーション設計力 プロジェクトマネジメントスキル 複数案件の進行管理 タスク管理と優先順位付け データドリブンな分析・改善スキル 採用KPI分析 ビジネスコミュニケーション 配属部署について Human Resource Divisoin Recruit・PR 事業成長に不可欠な「人」という資産を戦略的に獲得・育成することにコミットしています。単なる管理ではなく、事業戦略に基づく採用戦略、人事戦略を描く役割を担っています。 24卒の新卒採用責任者、25卒の採用担当者、新卒5年目の人事マネージャーと一緒に業務を行っていただきます。 他のインターンとの違い 幅広い業務経験による社会人基礎力アップ 一般的なインターンシップでは、業務がルーティンワークや特定の領域に限定されがちです。しかし、弊社では、あなたが制作したクリエイティブを「いかに効果的に運用し、クライアントの事業成長に貢献するか」まで一貫して関わります。 経営層・トップ層との距離の近さによる成長スピードの速さ 成果にコミットするプロフェッショナルから、常にフィードバックとノウハウを直接受け取れます。時には経営層向けの戦略会議や提案に同席し、事業全体の視点や意思決定プロセスを間近で学ぶ機会があります。 業界トップレベルのプロフェッショナルと共に働く環境 外資コンサルティングファーム、LINEヤフー、リクルート等の多様なトップ企業の出身者が在籍しており、「思考法」「仕事の進め方」「プロとしての基準」を間近で学ぶことができます。 応募条件 必須条件 スキル条件 主体的に行動し、積極的にコミュニケーションが取れる方 基本的なPC操作が可能（寿司打の高級コースで10,000円以上のタイピングスキルが必須） 勤務条件 6か月以上継続して勤務できる方 週15時間以上の勤務が可能 歓迎条件 SNS運用、ブログ記事作成などの経験 学生団体やアルバイトなどで、チーム運営やマネジメントを行った経験 これまでに何か一つの物事に打ち込んだ経験がある 続きを見る
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役員専属アシスタント（長期インターン）
仕事内容 役員の専属アシスタントとして、日々の業務を円滑に進めるためのサポートを行い、経営の中枢を担うメンバーの生産性最大化に貢献していただきます。 このポジションは、単なる秘書業務に留まらず、役員と共に事業課題の解決やプロジェクトの推進に関わるため、極めて高い成長機会が得られます。 経営サポート・資料作成 経営会議や社外向けプレゼンテーションで使用する資料（企画書、データまとめなど）の作成サポート 市場調査、競合分析などの情報収集、整理 重要イベントの企画・実行 全社総会：企画立案、コンテンツ（プレゼンテーション、表彰式など）の準備、会場手配、当日の運営サポート全般 会食・懇親会設定：役員と社員、または社外関係者との会食や懇親会の設定、手配（場所選定、予約、リマインド） 組織コミュニケーションのサポート 社員面談設定：役員と社員（特に現場メンバーや若手）との1on1面談や情報交換の機会を戦略的に設定・調整。 その他サポート業務全般 役員のスケジュール調整、出張手配など、日常業務の効率化のためのサポート 身につくスキル 組織エンゲージメントを設計する企画・運営スキル 大規模イベントのマネジメント 戦略的な組織設計理解 プロジェクトマネジメントスキル 複数案件の進行管理 タスク管理と優先順位付け 経営者の思考法と意思決定の原理 経営思想の深い理解 経営者の時間価値の把握 配属部署について Human Resource Division（人事部門） 通常の管理業務ではなく、事業戦略に基づく組織づくりを推進する「攻めの人事」として機能しています。役員専属アシスタントとして、人事部門の重要ミッションである「社員のエンゲージメント向上」と「組織の一体感醸成」を担うイベント企画・実行に携わっていただきます。CHRO直下のポジションで経営視点と人事戦略の両方を習得できます。 他のインターンとの違い 幅広い業務経験による社会人基礎力アップ 一般的なインターンシップでは、業務がルーティンワークや特定の領域に限定されがちです。しかし、弊社では、あなたが制作したクリエイティブを「いかに効果的に運用し、クライアントの事業成長に貢献するか」まで一貫して関わります。 経営層・トップ層との距離の近さによる成長スピードの速さ 成果にコミットするプロフェッショナルから、常にフィードバックとノウハウを直接受け取れます。時には経営層向けの戦略会議や提案に同席し、事業全体の視点や意思決定プロセスを間近で学ぶ機会があります。 業界トップレベルのプロフェッショナルと共に働く環境 外資コンサルティングファーム、LINEヤフー、リクルート等の多様なトップ企業の出身者が在籍しており、「思考法」「仕事の進め方」「プロとしての基準」を間近で学ぶことができます。 応募条件 必須条件 スキル条件 主体的に行動し、積極的にコミュニケーションが取れる方 基本的なPC操作が可能（寿司打の高級コースで10,000円以上のタイピングスキルが必須） 勤務条件 6か月以上継続して勤務できる方 週15時間以上の勤務が可能 歓迎条件 学生団体やアルバイトなどで、チーム運営やマネジメントを行った経験 これまでに何か一つの物事に打ち込んだ経験がある 続きを見る
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経営戦略ジュニアコンサルタント（長期インターン）
仕事内容 弊社の保育施設向けコンサルティング事業において、ストラテジックアドバイザー（外資コンサルファーム出身）直下で、コンサルティングプロジェクトの推進をサポートしていただきます。 このポジションは、将来コンサルタントや経営企画職を目指す方にとって、実践的な戦略策定プロセスを間近で学べる、非常に貴重な機会です。 具体的な業務は、コンサルタントのサポート業務が中心となります。 市場・企業調査および分析 保育業界のトレンド、競合他社の動向、クライアント企業の財務データなどの情報収集とデータ分析 資料作成サポート クライアントへの提案資料、レポート、社内会議資料などに使用するデータ整理、チャート作成などのサポート プロジェクト管理サポート プロジェクトの進捗管理、タスクのフォローアップ、会議の議事録作成、関係者への情報共有 クライアント対応サポート 資料提出や会議日程の調整など、クライアントとのコミュニケーションサポート 身につくスキル 組織エンゲージメントを設計する企画・運営スキル 大規模イベントのマネジメント 戦略的な組織設計理解 プロジェクトマネジメントスキル 複数案件の進行管理 タスク管理と優先順位付け 経営者の思考法と意思決定の原理 経営思想の深い理解 経営者の時間価値の把握 配属部署について コンサルティング事業部 外資戦略コンサルティングファーム出身のストラテジックアドバイザーが直接指導する、少数精鋭のチームに所属します。 ＜プロフィール＞ Strategic Advisor 石毛 陽子 東京大学卒業後、大和証券エスエムビーシー株式会社（現・大和証券株式会社）にて経営企画、コーポレート・ファイナンス業務等に従事（うち2年間シンガポールに出向）。その後欧州戦略コンサルティングファームに参画し、東京及びシンガポール拠点にて、日系及び外資企業のグローバル展開やDXを支援。2018年に株式会社ネクストビートにてCSO、2022年より副社長COO、及び、米戦略コンサルティングファーム A.T.Kearney のAssociated Specialist Advisorに着任。2024年より現職。 他のインターンとの違い 幅広い業務経験による社会人基礎力アップ 一般的なインターンシップでは、業務がルーティンワークや特定の領域に限定されがちです。しかし、弊社では、あなたが制作したクリエイティブを「いかに効果的に運用し、クライアントの事業成長に貢献するか」まで一貫して関わります。 経営層・トップ層との距離の近さによる成長スピードの速さ 成果にコミットするプロフェッショナルから、常にフィードバックとノウハウを直接受け取れます。時には経営層向けの戦略会議や提案に同席し、事業全体の視点や意思決定プロセスを間近で学ぶ機会があります。 業界トップレベルのプロフェッショナルと共に働く環境 外資コンサルティングファーム、LINEヤフー、リクルート等の多様なトップ企業の出身者が在籍しており、「思考法」「仕事の進め方」「プロとしての基準」を間近で学ぶことができます。 応募条件 必須条件 スキル条件 長期インターンでの就業経験半年以上 基本的なPC操作が可能（寿司打の高級コースで10,000円以上のタイピングスキルが必須） 勤務条件 6か月以上継続して勤務できる方 週15時間以上の勤務が可能 歓迎条件 財務会計の基礎知識や、統計的なデータ分析能力 コンサルティングファームや経営企画部門でのインターン経験 これまでに何か一つの物事に打ち込んだ経験がある 続きを見る
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セールスサポート（長期インターン）
仕事内容 弊社が展開している人材紹介サービスにおけるサービス提案、求人の情報収集～リサーチ・架電、社内システムへのデータ反映など全社売上最大化のための営業サポート業務をお任せします。 人材紹介サービスの提案・契約締結（架電） 未取引の法人担当者の方に人材紹介サービスの提案 契約書の締結対応 人材紹介求人の情報収集（架電・リサーチ） 架電によるヒアリング 保育園、幼稚園、全国の宿泊施設運営法人などのリストに沿って架電 現在の募集状況や募集要項（求人情報）の詳細をヒアリング リストアップ・整備 架電先となるクライアントリストの作成および整備 リサーチ業務 既存クライアントの人材紹介求人に関する情報収集（架電以外のリサーチを含む） データ管理と営業サポート 社内システムへの入力・更新 ヒアリング内容やリサーチ結果をSalesforceなどの社内システムへの入力・更新 営業連携 ヒアリング・入力した募集内容を、担当営業や他部署へ迅速に共有 部内サポート マニュアルの修正・更新など、事業や部署に関する種々の付随業務 身につくスキル 時間管理能力 業務の優先順位付け、目標達成に向けた計画的な実行、納期遵守のスキルが身に付きます。 コミュニケーション能力 ビジネスにおけるコミュニケーションの基礎が身に付きます。 報連相（報告・連絡・相談）、意見の発信力、相手の意図を正確に理解する傾聴力、社内外でのビジネスマナーが身に付きます。 主体性・積極性 指示待ちにならず、自ら学びや仕事を取りに行く姿勢が身に付きます。 問題解決能力 課題発見、原因分析、仮説構築、検証、改善策の実行力が身に付きます。 勤務地について 全国のオフィスでの勤務が可能です、ご応募時に希望のエリアを選択ください。 ＜オフィスのあるエリア＞ 札幌・仙台・金沢・東京・名古屋・京都・大阪・広島・高松・福岡・鹿児島・那覇 応募条件 必須条件 スキル条件 主体的に行動し、積極的にコミュニケーションが取れる方 基本的なPC操作が可能（寿司打の高級コースで10,000円以上のタイピングスキルが必須） 勤務条件 6か月以上継続して勤務できる方 週15時間以上の勤務が可能 歓迎条件 ITツールの活用意欲 サークル・部活等での効率化経験 これまでに何か一つの物事に打ち込んだ経験 続きを見る
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