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新規立ち上げ部署におけるマーケティングソリューション(サービス企画)
組織紹介 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズは、お客さまの事業創造や競争力の強化を導くデジタルトランスフォーメーション(DX)の実現によって社会的課題が解決され、企業や社会の持続的成長が達成された未来の世界を目指しています。 中でも事業推進部はビジネスソリューション本部全体の事業推進業務を担っており、統合マーケティングや事業共創、セールス課題解決等を行っております。 本部署は、ドコモグループとNTTコミュニケーションズのシナジー創出のため2024年7月に発足した組織です。人数はまだ20名程度の組織ですが、社内からの注目度も高く既に大きな目標を掲げているため、これからビジネスの成長を担ってくれる多様な経験とスキルを要する方にジョインいただきたいと考えています。 業務内容 クライアントのマーケティング活動を支援するためのサービス・プロダクトの企画(GTM、仕組化による横展開等)や販売等を行っていただきます。 ・保有するサービス・プロダクトのGTM戦略の作成と実行 ・営業を通じたクライアント提案支援 ・新規案件創出を目的とした啓蒙活動、事例等の勉強会実施などの販売推進企画と実行 ・経験値、知見を活かし、チーム全体の取組み品質の底上げへの貢献 本ポジションの魅力 前述の通り、本ポジションは2024年7月に発足した部署での採用となります。そのためサービスを推進していくにあたっての体制や組織がまだ未熟な点もありますが、それらを一緒に作り上げていく過程に携わっていただけますし、裁量を持って取り組んでいただけます。 また現在社員数は9,000名を超えておりますが、新規部署や立ち上げに関われるチャンスはそう多くはない中で、これまで弊社が培ってきたノウハウやデータを最大限活かしながらサービス推進いただけます。 必須要件 ・何かしらのマーケティング経験や、マーケティング領域に携わった経験(目安5年以上) ・PCスキル:Microsoft365ツール(Outlook、Teams、Excel、PowerPoint等)を使い日常業務をこなせること 歓迎要件 ・営業経験(商材、業界、年数不問) ・新規部署の立ち上げや、サービスローンチに携わった経験 一緒に働きたい方の人物像 ・これから一緒にサービスや組織を作り上げていってくれる方 ・腰を据えて自身のこれまでの経験や能力を発揮したい方 ・企業力/組織力がある環境の中で新しい事にチャレンジしたい方 働き方について ・出社とリモートワーク、ハイブリッドでの働き方が可能です ・平均残業時間:月25時間程度 続きを見る
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大手企業に向けた、ビジネス戦略策定に伴うマーケティングリサーチ業務
組織紹介 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズは、お客さまとの事業創造や競争力強化を導くデジタルトランスフォーメーション(DX)の実現によって社会的課題が解決され、企業や社会の持続的成長が達成された未来の世界を目指しています。 中でもビジネスソリューション本部事業推進部では、大企業層に向けた営業戦略を策定しています。変化の激しい時代の中で顧客の動向や技術革新、社会・政治動向を捉え、当社が目指すべき方向性を踏まえた営業・マーケティング戦略を描き、事業成長を推進します。 募集背景 現在リサーチ業務の内製化を進めており業務量の増加に伴い、また組織強化のための増員となります。業界毎の戦略策定など、市場リサーチを進めていいくにあたり新たにご参画いただける方を探しております。 業務内容 国内外の市場動向や、時間と共に変化する社会・技術・競合の動向を調査し、当社のアセットとの親和性やNTTグループにおけるシナジーを勘案した当社の次の注力領域の導出、注力領域に沿ったマーケティング施策の立案を行っていただきます。 ・リサーチプログラムを策定し、国内外・社内外における業界毎の各種動向調査 ・上記調査結果と当社および当グループのアセットを総合的に分析 ・調査結果に基づく当社としての注力領域候補の選定と経営陣への提言 ・販売・マーケティング施策の策定とモニタリング 本ポジションの魅力 ・企業の核となるような経営戦略の策定に関わるための調査業務が出来るので、ご自身のキャリアのプラスになる ・経営幹部と触れる機会も多いため視座も上がる ・BtoBマーケの専属チームでダイナミックに色んなことにチャレンジできる ・週5日リモート勤務といった柔軟な働き方も可能 必須要件 ・コンサルティングファームや事業会社での市場調査/リサーチ業務のご経験(目安3年以上) ・ITリテラシー ・社内外のステークホルダーと利害調整をしながら物事を前に進めてきたご経験 <具体的には> ・市場調査、戦略立案、プロジェクトマネジメントの経験 ・経営戦略、営業戦略、事業企画などでの業務経験 ・企業の役員クラスへのプレゼン資料の作成経験 など 歓迎要件 ・IT業界、BtoBビジネスでのリサーチ/調査業務経験(商材不問) ・英語力(目安TOEIC600点以上) 一緒に働きたい方の人物像 ・変化を柔軟に受け入れ、前向きに取り組める方 ・仮説構築力があり、仮説に基づきPDCAを回しながら業務を実行できる方 ・新たな領域に対して積極的なチャレンジが出来る方 働き方について ・出社とリモートワーク、ハイブリッドでの働き方が可能です ・平均残業時間:月25時間程度 続きを見る
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成長領域におけるブランディング強化、PR業務
組織紹介 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズは、社会・産業DXや事業共創によって社会的課題が解決され、企業や社会の持続的成長が達成された世界の実現を目指しています。 中でも事業推進部のマーケティング部門は、各産業界をリードする大手企業を所轄するビジネスソリューション本部全体のマーケティング機能を担っています。 成長戦略の基礎となるリサーチや、中長期の成長ポートフォリオ戦略を策定するマーケティングボード、顧客との共創ビジネスの推進を行う事業共創プログラム「OPEN HUB」の運営など、ビジネスソリューション本部全体の中長期的な事業拡大をマネジメントしています。 業務内容 生成AIやGXなどの中長期的な成長領域に関するPRやプロモーション戦略の策定、施策の推進をお任せします。 【具体的には】 広報室やサービス・ソリューションオーナー等の社内組織ならびにPRエージェンシー等の外部組織と連携した ・PR/プロモーション戦略の策定 ・プレスリリースの作成やプレス対応(プレスブリーフィング等) ・ベンチマークリサーチ など 【主な交流先】 ・PRエージェンシー ・各メディアの記者 ・社内関係者(広報室や成長領域に関するソリューション・サービス組織)など ※配属予定チームは社会課題解決に向けた事業共創プログラム「OPEN HUB」のオウンドメディア運営や広告出稿、SEO対策やメルマガ運営なども行っており、間接的に携わっていただく可能性もございます。 ※ご参考:https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/01009/00005/ 本ポジションの魅力 ・自身のやったことが新聞やTV、各種メディア掲載という形で世の中に露出するため、成果や社会へのインパクトを実感できる ・2024年度日経BtoBマーケティング大賞にてストラテジー部門賞を受賞するなど、社外からも高い評価を受けているBtoBマーケティング領域の最先端業務に携わることができる 必須要件 ・広報やPRに関するご経験(目安:5年以上) ・社内外のステークホルダーと利害調整をしながらプロジェクトを完遂したご経験 歓迎要件 ・ニュースリリースの執筆やそれらを社外に発信したご経験 ・プロモーション戦略立案から実行までの一連のご経験 ・Google Analyticsを用いたアクセス解析やデータ分析のご経験 一緒に働きたい方の人物像 ・これから一緒にサービスや組織を作り上げていっていただける方 ・新たな領域に対して積極的なチャレンジが出来る方 ・変化を柔軟に受け入れ、前向きに取り組める方 働き方について ・出社とリモートワーク、ハイブリッドでの働き方が可能です(出社は週1日程度) ・平均残業時間:月20時間程度 続きを見る
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モバイルソリューション営業/エンタープライズ企業へのカスタマーサクセス
組織紹介 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズは、お客さまとの事業創造や競争力強化を導くデジタルトランスフォーメーション(DX)の実現によって社会的課題が解決され、企業や社会の持続的成長が達成された未来の世界を目指しています。 中でも事業推進部カスタマーサクセス部門は、エンタープライズ企業のリテンション営業を担う組織です。当社サービスをご契約いただいた法人企業のお客様に対して、カスタマーサクセスのプロセス(オンボーディング/利活用促進/契約更新)を活用して、お客様の事業成功とLTV(Life Time Value)最大化をめざす新しい組織です。 サービスやソリューション提供によりカスタマーサクセスを実現し、契約の継続・拡大、CX(顧客体験価値)の向上を目指しています。顧客第一主義のマインドを持ち、お客様の事業成功にコミットするために何をすべきか逆算し、着実に行動に起こしていける方にジョインいただきたいと考えています。 ※募集背景:カスタマーサクセス機能拡大に伴う増員 業務内容 ドコモ回線を使っていただいている法人顧客のカスタマーサクセス業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・顧客担当者・幹部との関係構築、回線契約の維持・拡大、及び契約更新提案 ・モバイル+ソリューションのDX提案による顧客生涯価値(LTV:Life Time Value)の最大化推進 ・NTTグループ/NTTドコモグループのアセットと顧客アセットを組み合わせた新ビジネスの創出 本ポジションの魅力 カスタマーサクセスを実現するためには、顧客第一主義の概念を持ち、受け身ではなく能動的にお客さまに関与していくマインドが最も重要です。 お客さまに寄り添い、企業の状況や課題に応じた提案をすることで”契約更新・拡大”あるいはアップセル、クロスセルで新たな利益を生むといった、目に見える成果を感じることができます。 必須要件 ・法人営業経験(目安3年以上) ・PCスキル:Microsoft365ツール(Outlook、Teams、Excel、PowerPoint等)を使い日常業務をこなせること ・ビジネスパーソンとしての文書作成能力や顧客対応能力 歓迎要件 ・IT営業経験(商材不問) ・モバイル、SaaS、IoT、音声などIT商材に関する基本的な知識 一緒に働きたい方の人物像 ・自発的に考え、行動できる方 ・チームワークを重視し、チーム一丸となって業務に取り組める方 ・変化が激しい状況にいても前向きにチャレンジできる方 働き方について ・出社とリモートワーク、ハイブリッドでの働き方が可能です(出社は週1,2日程度) ・平均残業時間:月20時間程度 続きを見る
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グローバルビジネス推進部門における、大手企業向けGAMSプログラムの運営・営業推進業務
組織紹介 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズは、お客さまの事業創造や競争力の強化を導くデジタルトランスフォーメーション(DX)の実現によって社会的課題が解決され、企業や社会の持続的成長が達成された未来の世界を目指しています。 中でもビジネスソリューション本部事業推進部では、大企業層に向けたグローバル営業戦略の策定、施策運用を海外含むグループ会社と連携して実施しています。 変化の激しい時代の中で顧客の動向や技術革新、社会・政治動向を捉え、当社が目指すべき方向性を踏まえた営業戦略を描き、また策定した営業戦略に基づき営業・マーケティング活動のリソースマネジメントを行い、事業成長に貢献します。 業務概要 GAMSプログラムの運営に関わる業務全般を行っていただきます。GAMSとはグローバルアカウントマネジメントシステムの略称で、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズの法人顧客のTOP Tier向けプログラムです。 業務詳細 GAMS顧客に対し、グローバルビジネス拡大のための営業推進業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・GAMS戦略の策定・運営。NTTグループ会社や各営業組織と連携し、全社の事業目標達成に資する具体的な施策の企画や推進 ・グローバルイベントやワークショップ、情報発信、データ分析によるマーケティング業務 ・GAMS事業計画運営、海外向け投資ファンドの戦略的活用推進、NTT Data Inc.との連携、ステアリングコミッティ ・グローバル戦略方針検討に際しての社内外幹部報告、説明、資料作成 本ポジションの魅力 ・グローバル領域に携わることが出来る ・各営業部門やグループ会社等関係者が多数いる状況なので、より規模の大きい業務に携わることが出来る 必須要件 ・法人ビジネス経験目安5年以上(営業/営業推進/経営企画等) ・社内外のステークホルダーと利害調整をしながら物事を前に進めてきたご経験 ・英語力(TOEIC目安700点以上。ビジネスシーンでの活用有無は問いません) ・経営目線/判断に近い立場の業務に触れ、全社/グループを俯瞰して物事を捉え業務に取り組む事への興味関心 歓迎要件 ・IT関連の営業/営業推進経験、もしくはIT業界の経験・スキル ・BIツールを用いたデータ分析等、数値を扱う業務への興味関心 一緒に働きたい方の人物像 ・率先して周囲を巻き込みながら業務推進をし、円滑なコミュニケーションを図ることが出来る方 ・変化を柔軟に受け入れ、前向きに取り組める方 ・仮説構築力があり、仮説に基づきPDCAを回しながら業務を実行できる方 ・新たな領域に対して積極的なチャレンジが出来る方 働き方について ・出社とリモートワーク、ハイブリッドでの働き方が可能です(出社は週1日程度) ・平均残業時間:月20時間程度 続きを見る
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モバイル回線の通信品質改善における営業支援業務
組織紹介 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズは、社会・産業DXや事業共創によって社会的課題が解決され、企業や社会の持続的成長が達成された世界の実現を目指しています。 中でも事業推進部はビジネスソリューション本部全体の事業推進業務を担っており、統合マーケティングや事業共創、セールス課題解決等を行っております。 業務内容 モバイル回線の通信品質改善における営業支援、および弊社グループ全社における抜本的プロセス改善・可視化等の業務をお願いします。 【具体的には】 ・顧客情報並びに品質課題に関するヒアリング、それらに付随する関連部署との調整/連携 ・ヒアリング件数向上に向けた取り組み、施策検討 ・抜本的プロセス改善、可視化の取り組み ・進捗・KPI等の管理業務 ・パートナー社員の取りまとめや相談対応 など 必須要件 ・何かしらのネットワーク関連業務に携わったご経験 ・マネジメント経験(配下メンバー人数不問) 歓迎要件 ・様々な部署と連携/調整しながら物事を前に進めてきたご経験 一緒に働きたい方の人物像 ・今あるものをきっちり安定運用していく事や改善していく事に重きを置く方 ・相手の立場に立って意図を汲み取り、スムーズなコミュニケーションが取れる方 働き方について ・出社とリモートワーク、ハイブリッドでの働き方が可能です(出社は週1日程度) ・平均残業時間:月20時間程度 続きを見る
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