WOTA株式会社 ビジネス系職種 の求人一覧
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サービス開発責任者
採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ └WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など 海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 └水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。 人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 └製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、 "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、 そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 ■役割 ・WOTAプロダクト（WOSH、WOTA BOX、及び新たに開発中の住宅向け水再生循環システム）の顧客満足を飛躍させつつ、顧客生涯価値の最大化を図るアフターサービスプログラムの開発・管理のリーダー ■想定業務例 ・より良い顧客満足と顧客生涯価値最大化を実現するアフターサービスづくりの戦略策定と実行 - 一連のユーザー接点における顕在的・潜在的な課題を分析・解決アイデアを出し、顧客満足と売上を飛躍させる戦略を作成 - 戦略に基づき様々な顧客とのタッチポイント（料金プログラム・アプリ・マニュアル・カスタマーサポートなど）での施策を開発 - 品質管理と連動したアフターサービスポリシー作成・運用（保証期間・保証内容・保険等） ・販売・サービス網のマネジメント - 各種サービス施策の販売・サービス網への展開と進捗管理、評価 - 消耗品・補修部品等のロジスティクス管理 ・サービスチームのマネジメント - サービス部門の人材採用・教育・評価・生産性を向上する施策実施 必須スキル 経験 ・製造業 / IT / サービス業界のいずれかにおける、プロダクト・サービスの企画・開発・管理に関わる実務経験 ・事業成長をドライブする料金プログラムの開発経験 ・チームの中でリーダーシップを発揮し、リーチングアウトを行いながらチームを成功に導いた経験 ・顧客課題を独自のインサイトで解決した経験 スキル ・データに基づき仮説を構築・検証し、優れた意思決定を行う能力 ・ユーザーの行動を洞察しユーザー自身も気づいていない課題解決方法を導くインサイトワークスキル ・カスタマーサービスに関する様々なテクノロジーを正しく理解し自社サービスでの実装をリードするデジタルスキル 歓迎スキル ・グローバルでのサービス機能の立上げ経験 ・CSオペレーション、マニュアル開発等の実務経験 ・アプリなどIT関連のプロダクトマネージャーの経験 ・UXデザイン、CX設計、デザインディレクションの経験 ・各種データ分析ツールの活用経験 求める人物像 ・好奇心、探求心、開拓心、向上心が旺盛な人 ・自らの手で本気で世界を変えたいと努力を惜しまない人 続きを見る
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自治体 事業開発プロジェクトマネージャー
採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 グローバル展開のリーダーシップ └WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など 海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 └水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。 人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 └製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、 "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、 そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 弊社国内事業の拡大において、国内自治体向け事業の営業・顧客担当者を募集します。 主に、以下のような業務に従事していただく想定です。 役割 ・自治体実証事業のPM（広島・愛媛 + 他） ・顧客・ユーザー対応 想定業務例 新商品導入に向けた地方自治体へ向けた提案活動 新商品導入にあたっての、長期間にわたる、顧客/ユーザー対応 新規プロジェクトの計画策定並びにプロジェクトマネジメント これまで世界に存在しなかった開発段階のソリューションを実際に地方自治体へ導入するにあたり、社内外のステークホルダーと緊密に連携しながらプロジェクトを牽引していただきます。 社内外想定外の出来事が多々続く中でも、プロジェクトの目的と目標に向かい、柔軟性とタフネスをもって業務を推進頂ける方をお待ちしております。 必須スキル 長期間窓口として顧客と関わり、関係構築しながら、商品提案～契約～納入までの実務プロセスにエンドツーエンドで従事したことがある経験 プロジェクトマネジャー等の立場で、多様なスキルを持つ人間が集まるチームをまとめ、業務推進した経験 急遽発生するトラブル対応の際に現地に赴くなど、突発的な国内短期出張に対応可能であること 歓迎スキル ビジネスレベルのロジカルシンキング、プレゼンテーション、仮説設計 水処理、製造業、プラントエンジニアリング等企業における新規市場開拓の実務経験 必要に応じて未経験分野の業務も拾って推進できるジェネラリストスキル 抽象的、定性的な事象を整理し、的確に社内にフィードバック、チームの動きを加速化できる推進力 水処理、製造業、プラントエンジニアリング等、科学技術分野に携わったバックグラウンドがあり、幅広い分野の技術的な知識に迅速にキャッチアップ可能なこと 求める人材像 業務推進、課題解決のために、業務範囲に拘らず、手を動かすことを厭わない方 混沌や障害に動じず、物事を確実に前に進めていく気概のある方 新たな景色を生み出し、その景色を人々に見せることに喜びを感じる方 続きを見る
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知財戦略・標準化担当（知財VP候補）
採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ └WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など 海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 └水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。 人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 └製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、 "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、 そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 自社技術の国際標準化と連動した知財戦略の立案・遂行 必須スキル - 会社ビジョンへの共感、事業・製品への理解（前職におけるレベルで判断） - 粘り強さ、対人能力（社内外の異なる立場・考え方への理解と合理的な合意形成に至るまで根気強く思考・行動する能力） - メーカー知財での内外特許・意匠・商標の調査・手続き業務を一通り経験し、知財関連取引の交渉～契約立案を経験（5年以上） 歓迎スキル - 英語（TOEIC750点以上、英語圏への６か月以上の留学又は在留経験があるとなお良い） 求める人物像 - バランス感覚のある人、多角的な視点を有する人 続きを見る
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法務担当
採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ └WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など 海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 └水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。 人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 └製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、 "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、 そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 法務リーダーや社外弁護士と協力して、製品法務を担当していただきます。 想定業務例 - 法規調査・まとめと社内展開、社内規則・基準の整備、取引契約作成・レビュー、製品仕様・マニュアルの審査、社内文書管理、 - 社内研修の企画・実施、弁護士と連携した訴訟指揮 - 社内外関係者との会議参加と合意形成 必須スキル - 対人能力（社内外の異なる立場の他社理解とwin-winかつ合理的な合意形成） - 会社ビジョンへの共感、事業・製品への理解（前職におけるレベルで判断） - メーカー法務での勤務経験（3年以上） 歓迎スキル - 英語（TOEIC750点以上、英語圏への６か月以上の留学又は在留経験） - 法学部又は法学研究科卒業程度のリーガルマインド、行政書士資格 - 米国PL訴訟遂行経験・スキル 求める人物像 - バランス感覚のある人 - 他社理解ができ且つ自社の立場を粘り強く主張し交渉できる人 - 調べること・人に聞くことを厭わない人 続きを見る
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渉外
採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ └WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など 海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 └水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。 人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 └製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、 "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、 そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 人類の水問題を解決するWOTAを、経営戦略・方針・パーパス・ビジョンを理解したうえで、多くのステークホルダーを巻き込み問題解決を加速させる 役割 デジュール化の戦略策定 政府渉外の対応 必須スキル 全方位でステークホルダーを味方にする交渉力、広い視野 プロジェクトマネジメント力 高いビジネス基本スキル（論理思考・資料作成能力・プレゼン能力） 新規事業の立ち上げ企画および実行経験 耐えずに学び自分の領域を広げていきたい好奇心・成長意欲 歓迎スキル 経験のないことであっても体系立てて整理し、進める力 現場に飛び込み、立て直す力 周囲を巻き込み、応援者にする力 求める人材像 高い交渉力 多くのステークホルダーとの関係構築ができ、全体最適のバランスを見ながら適切に行動できる 人類の水問題を解決する目的を共に実現したい情熱がある トラブル解決能力が高い（自ら直接動く場面と自ら動かず仕組みで解決する両手段が使い分けできる） 続きを見る
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国内営業企画・推進
採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ └WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など 海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 └水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。 人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 └製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、 "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、 そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 ■役割 ・これまで世の中に無かった商品・技術を、お客様に認知、共感、ご購入頂くために、お客様視点、営業視点から事業企画領域に参画。 ・営業企画として、営業をリーディング、サポートするための各種の戦略、アクティビティの企画・推進。 ・市場インサイト、商品・技術インサイトを高め、全社の事業戦略に営業観点から提案（営業戦略企画） ・営業を通じた付加価値の最大化、事業性の改善を図る業務プロセスの企画（バリューチェーン企画） ・商品企画と連携し、営業の現場で必要となる各種のマーケティングマテリアルの企画・推進（マーケティング企画） ・営業の販売計画と生産計画との連動（生販企画） ■想定業務例 （営業戦略企画） ・事業環境やターゲット顧客の理解、そのための調査等 ・革新的な商品・技術に対する市場やユーザーからの受容性や共感度の理解、そのための調査等 ・営業課題を形成し、事業戦略、経営戦略レベルの提案 （バリューチェーン企画） ・顧客接点での価値提供アイデア、その際の価格設定検討 ・代理店や業務提携等の販売網構築、契約スキーム検討 （マーケティング企画） ・商品カタログ類、営業担当向けのセールスマニュアル類などの企画・制作 ・B2B、B2G向けのセミナー等の開催 （生販計画） ・営業の販売計画を管理し生産計画・在庫計画の策定 必須スキル 経験 ・0→1フェーズの営業に携わった実務経験 ・ビジネスレベルのロジカルシンキング、プレゼンテーション、データ分析、統計分析、仮説設計、市場調査 ・製造業、B2B／B2Gビジネスにおける販売網管理、営業の実務経験 歓迎スキル ・デザインシンキング、リーンスタートアップなどの理解と実践 ・製造業において商品企画業務の経験 求める人物像 ・これまで世の中になかったものを普及させていくために必要な創造性、情熱、ポジティブさを持つ方 ・市場やお客様のところに足を運び、お客様のペインに共感し、その解決のために自ら手を動かし、汗をかくことを厭わない方 続きを見る
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インダストリアルデザイナー
採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ └WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など 海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 └水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。 人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 └製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、 "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、 そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事概要 役割 人類の水問題を解決する製品・サービスのデザイン インダストリアルデザイン 人類の水問題を解決する製品のデザインと製品化までの落とし込み（企画構想、デザインコンセプト策定、設計検討と量産デザインの具体化、量産時のデザイン品質の向上までの一連のデザイン業務） UXデザイン 調査に基づく顧客価値の具体化とあるべき製品・サービス体験の具現化（ユーザーリサーチ、インサイト抽出、体験デザイン、モックアップ検証） 必須スキル ・生活者視点で顧客の課題を解決するアイデアや、商品やサービスの魅力的な体験を生み出すUXデザインスキル ・インダストリアルデザイナーとしての製品企画から量産までの一連の実務経験およびデザインスキル（3DCAD、3Dレンダリング、） ・営業、企画、設計メンバーとの連携を主体的に推進し、あるべきデザインを製品化まで落とし込むデザイン開発のプロジェクトリードスキル 歓迎スキル ・新規事業の立ち上げをデザイン思考でリードし商品化まで達成した経験 ・経営層に対しデザインコンセプトを提案できるプレゼンテーションスキル ・ユーザーリサーチスキル（調査設計、定性調査実施、インサイト抽出、ペルソナ作成など） ・ものの本質、意味、あるべき姿を想像し具現化するデザイン思考やこだわり ・人類の水問題を解決する目的を共に実現したい情熱がある ・今までの成功体験にとらわれず、どんどん新しい領域に世界を広げて行きたい挑戦心 求める人物像 ・デザインのクリエイティビティによって人類の水問題を解決するという強い情熱がある ・課題の本質を見極め、あるべき姿を創造し、解決までのプロセスを自ら設計できる深い思考力がある ・今までの成功体験にとらわれず、どんどん新しい領域に世界を広げて行きたい挑戦心がある 続きを見る
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WEB/Graphic Designer
採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ └WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など 海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 └水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。 人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 └製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、 "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、 そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事概要 人類の水問題を解決するプロダクト・サービス開発にまつわるデザインをリード □想定業務 ・プロダクトの運用アプリの企画・UIデザインをリード - 事業企画・商品企画と連携し、アプリに必要な価値と機能の構想をリード - Software開発チームと連携し自らUIをデザイン（Figmaなどを使用） ・プロダクト運用のWEBマニュアルのデザインリード - 設計メンバーと連携し、利用者が使いやすいマニュアルをデザイン・ディレクション ・その他、WOTAのProduct関連WEBコンテンツ関連のデザインワークをリード 必須スキル ・アプリの企画段階からリリースまでの一連の開発に必要なデザイン実務スキル（Figma、Adobe XD、After Effects、Illustratorなど) ・ユーザー体験をよりよく改善する分析・企画スキル（ユーザーデプス調査、カスタマージャーニー設計、機能企画） ・H/W・S/W・事業などさまざまな関係者を率いるコミュニケーション能力 歓迎スキル ・WEB・アプリのデザイン開発におけるプロダクトマネージャー経験 ・顧客の課題を的確に把握するユーザーリサーチスキルと、顧客視点に基づきサービス／アプリのあるべき体験を創出できるUXデザインスキル ・新規事業、新規商品に関するサービス／アプリの開発経験がある方 求める人物像 ・人間中心の発想で、あるべき顧客体験像を具現化できる想像力 ・人類の水問題を解決するという目的に対する共感と強い情熱 ・目的の達成のために、職能の垣根を超え自ら行動を起こし、自身の職責や能力を広げていくことのできる向上心 続きを見る
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生産管理
採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ └WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など 海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 └水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。 人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 └製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、 "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、 そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事概要 量産におけるQCDの最適化を目的とし、納期・在庫・工程・原価管理等を行っていただきます。 WOTA製品開発プロジェクトにおける生産管理業務 （生産計画立案・統制、生産能力管理、原価管理、委託先と連携した生産工程の管理） 必須スキル メーカーでの生産管理経験がある 歓迎スキル 数100Wクラスの電気製品、水回り配管、意匠性のある商品や同類製品（住設）の生産管理経験がある VAIOやトヨタ合成といった大手クラスの量産委託先とのやり取り経験がある。海外での生産経験がある 英語ができる 求める人物像 小規模分散型水循環システムという全く新しい製品における、生産管理の責任者候補としてやる気、熱意のある方 生産管理の実務経験があり、QCDコントロール及び生産統制できる方 プレーイングマネージャ―としてマネジメントから実務までこなせる方 続きを見る
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CEOスタッフ
採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ └WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など 海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 └水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。 人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 └製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、 "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、 そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 【役割】 CEOを直接支援するWOTAの中核的な役割です。戦略的プロジェクトの計画と実行、データ分析による洞察の提供、および効果的なコミュニケーションの支援を行っていただきます。社内外の関係者と連携し、目標達成に向けた調整と協力を促進することが求められます。また、変化するビジネス環境に柔軟に適応し、CEOのビジョンと指示を具現化する重要な役割を担っていただきます。また、時に実務推進の中心に、時に経営全体の視点に立っていただくなど、目的達成のためのあらゆる可能性に対してオープンであることを重視しています。Must & Want なことがあれば、プランナーとして、設計者として、新規事業の推進者として等々、あらゆるOpportunityに対して開かれたポジションです。 【想定業務例】 戦略的支援： ・CEOとよく連携し、会社全体の戦略の策定・実行に貢献。 ・長期的なビジョンと短期的な目標の間の橋渡しを行い、戦略的な優先事項を特定して実行する。 重要なプロジェクトの管理： ・重要なプロジェクトやイニシアティブの進捗を追跡し、必要に応じてレポートを作成。 ・プロジェクト関連のタスクやスケジュールを管理し、適切なリソースの割り当てを確保。 リサーチと分析： ・重要なビジネスデータの収集と分析を行い、意思決定のための洞察を提供。 ・業界動向、競合分析、市場調査などを行い、新しいビジネス機会や改善点の特定。 コミュニケーションのサポート： ・主に社内のコミュニケーションと連携を促進し、効果的な情報伝達を支援。 ・必要に応じて、CEOの代わりに会議やイベントに出席。 マネジメントのサポート： ・社内の才能を発掘し、適切な位置に配置するための戦略を立てる。 ・重要な会議及び予定やコンタクトの管理。会議の準備や議事録の作成、フォローアップの実施。 リスク管理と問題解決： ・潜在的なリスクを特定し、適切なリスク管理策を策定。 ・問題が発生した際には迅速かつ効果的に対応。 その他の関連業務： ・必要に応じて、特別プロジェクトや業務改善の提案と実施。 ・組織内の他のチームと協力し、様々なイニシアティブを推進。 必須スキル ・プロジェクト管理：複数のプロジェクトの管理と優先順位付け。 ・コミュニケーション：社内外の様々なステークホルダーとの効果的なコミュニケーション。 ・リサーチ：必要な情報やデータの収集と分析。 ・分析的思考：データ分析に基づく洞察の提供と意思決定のサポート。 ・組織的思考：組織全体の目標と戦略に沿った作業の実施。他のメンバーとの協力。 ・問題解決：複雑な課題の分析と迅速で効果的な解決策の提案。 ・適応性と柔軟性：変化する状況や要求に対する適応力。 歓迎スキル ・ビジネスアキュメンと業界知識：関連する業界や市場のトレンドの理解。 ・リーダーシップ：効果的なチームリーダーシップとモチベーション向上。 求める人材像 ・基本的には上記の通りですが、加えて、社会課題への情熱や、プロアクティブな姿勢を重要視しています。 続きを見る
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グラフィック／Webデザイナー
採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ └WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など 海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 └水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。 人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 └製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、 "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、 そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 ■役割 ・人類の水問題解決にむけた製品／ブランドのビジュアルコミュニケーションデザイン ■想定業務例 ビジュアルコミュニケーションデザイン ・事業構想や水問題に対する課題意識を世界中の人々に理解頂くための、展示会や広報活動などのクリエイティブデザイン ・水循環システムの仕組みや価値をお客様にわかりやすく伝えるための、Web／パンフレット／製品プロモーションのデザイン ・お客様のユーザビリティを高めるための、ユーザーアプリや製品マニュアルに関するグラフィックデザイン 必須スキル ・事業戦略や商品企画の狙いを汲み取り、適切な表現を形にし、高品質なグラフィックに落とし込む一連のグラフィックデザインスキルと経験（3～5年） ・よりクリエイティブで卓越した表現を生み出すために、細部のデザインまでこだわり、精度の高いアウトプットを生み出すマインドセット ・Illustrator、Photoshop、Indesign、figmaなどのグラフィックデザイン／Webデザイン開発ツールに精通 歓迎スキル ・ユーザーとのより良いインタフェースを創るためのアプリ開発／UIデザインの経験 ・展示会／イベント／プロモーション施策の企画と実施の経験 ・デザインに関する意思決定をわかりやすく説明できる優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ・非常にスピーディなスタートアップの開発環境で仲間と協力してアウトプットを出すチームワーク力 求める人物像 ・デザインの力を水問題の解決に活かしたいという強い情熱がある方 ・社内外の関係者と幅広い信頼関係を構築し、チームプレーで高い成果をあげられる方 ・目標達成のために柔軟にデザインの領域を広げていくことができる適応能力と向上心のある方 続きを見る
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経理リーダー候補
採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ └WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など 海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 └水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。 人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 └製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、 "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、 そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 ■役割 ・経理実務経験が豊富で、業務標準化・プロセス設計等が得意な人材 ■想定業務例 ・現在の経理体制の問題点や課題を抽出し改善策を立案・低減できる人物 ・グローバルオファリングを見据えて英文財務諸表の作成等の英語対応が可能な人材 必須スキル ・メーカー、製造業での経理経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーション、ドキュメント作成などが可能な方 ※リーディング・ライティング能力必須 歓迎スキル ・連結決済のご経験がある方 ・スタートアップ企業での経理担当としてのご経験がある方 ・英語：ビジネスレベルのスピーキング能力をお持ちの方 求める人物像 スタートアップ・WOTAとして、あるべき管理水準を自ら構築しその実現に向けてリーダーシップをもって社内をまとめられる方 （経理部内だけでなく、IPOに向けて全社的な取りまとめ・協力体制の構築を行える方） 続きを見る
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事業企画
採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ └WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など 海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 └水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。 人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 └製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、 "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、 そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 ▪️役割 国内にける水問題解決に向けた新事業のビジネスモデル設計・展開戦略策定及び実行 想定業務例 ・日本の水道財政問題の解決を実現するための市場・顧客分析および戦略策定 - ユーザー調査：定量的な分析、ジャーニーマップの作製、カスタマーサクセス戦略設計 - 価値創造：ユーザーペインの把握、ソリューション仮説、商品・サービスの企画 - 事業目標の設定：ターゲットユーザー、提供価値、コスト・売価、売上、利益 - 商品・サービス開発への参画：事業側の代表として商品・サービス開発チームに参加しお客様視点で完成度を高める - バリューチェーンの構築：お客様への商品・サービスの提供方法を構築 ・目指す姿を実現するビジネスモデルとシナリオ構築 - ビジネスプロセス設計、パートナーレイアウト、パートナーコミュニケーション、行政コミュニケーション ・事業開発活動に必要な営業ツール・コンテンツ開発 必須スキル 経験 ・水道業界／下水道業界／製造業のいずれかにおける、事業企画、商品・サービス企画等の実務経験を有する ・新しいコンセプトで新しい市場を作るために、柔軟な発想で常にアイデアを出し続けることができる スキル ・調査分析力：定量、定性、各種の市場分析経験 ・ビジョン形成力：世の中のメガトレンド、ターゲット顧客層の価値観などから様々な仮説を構築 ・事業計画立案：収益モデルの構築 ・ビジネスモデルの設計：バリューチェーンに渡って商流・物流の構築 歓迎スキル ・B2Gモデルや、行政での実務経験 求める人物像 ・好奇心、探求心、開拓心、向上心が旺盛な人 ・自らの手で本気で世界を変えたいと努力を惜しまない人 続きを見る
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営業開発
採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ └WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など 海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 └水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。 人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 └製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、 "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、 そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 ▪️役割 国内にける水問題解決に向けた新事業の顧客開拓及びパートナーを巻き込んだ販売の仕組み開発/管理をリード 想定業務例 ・新たなプロダクトで自治体の水道財政課題を解決するコンサル営業・新規開拓営業 - 自治体の水道財政の課題分析およびソリューションの提案営業 - 営業プロセスを標準化しパートナー体制を構築してパイプラインが創出される仕組み作り - 販売をドライブするために必要は開発要望のプロダクトフィードバック ・パートナーを巻き込み新たな水循環システムを効果的に届けるビジネスプロセスの開発・管理 - 生産したプロダクトの保管・配送・設置・保守し顧客満足をつくるための効率的なバリューチェーンのシナリオ構想・開発 ・自律的に売れていく仕組みを成立させる営業ツール開発・管理 ・販売パートナーを巻き込んだ年間の営業計画作成及び実行 必須スキル 経験 ・水道業界／下水道業界／製造業のいずれかにおける、5年以上の法人営業の実務経験を有する ・新しいコンセプトで新しい市場を作るために、柔軟な発想で常にアイデアを出し続けることができるスキル ・プレゼンテーション力：ビジョンから始まるストーリーで相手を動かす能力 ・交渉力：異なる利害関係者との協力的な合意を達成し共通の目標を達成する能力 ・関係構築力：営業に必要なキーマンを見つけ懐に入り込むスキル ・ビジネスモデルの設計：バリューチェーンに渡って商流・物流の構築 ・法制度の洞察力：従来の制度を理解し新たな解釈・活用方法を構想する能力 歓迎スキル ・自治体営業、行政との事業開発経験 ・広報PRなど、世論形成・管理の能力 ・財務・ファイナンスにまつわる経験 求める人物像 ・好奇心、探求心、開拓心、向上心が旺盛な人 ・自らの手で本気で世界を変えたいと努力を惜しまない人 続きを見る
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海外事業企画
採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ └WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など 海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 └水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。 人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 └製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、 "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、 そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 現在、弊社では複数国で海外事業立ち上げ準備を行っています。 社内外、国内外、さらにはセクターの垣根を超えて多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながら、全社レベルの海外事業戦略の設定・管理から現地オペレーション立ち上げまでのあらゆるステップにおいて、臨機応変に事業推進できる方を募集します。 主に、以下のような業務に従事していただくことを想定しています。 ＜海外事業戦略策定＞ ・CEOおよび経営メンバーとの密なコミュニケーションによる、全社的な視座に立った海外事業戦略の策定および事業目標達成に向けたPDCA ・潜在市場と顧客セグメントの特定・定量/定性分析 ・社内外のエキスパートと連携した、特定市場および顧客セグメントに合わせたビジネスモデル・市場参入戦略の立案 ＜海外事業管理＞ ・海外事業戦略に基づく予算設定・収支管理 ・社内他部署と連携した、戦略的パートナーシップの特定・確立 ・各市場単位での、事業構想設計、事業計画立案、事業運営に関するプロジェクトメンバーのエンゲージメント・サポート ＜現地オペレーション立ち上げ（必要に応じて）＞ ・商品開発プロセス、生産段取り、物流リードタイム等を踏まえたアクションプランの作成・実行への落とし込みおよび進捗管理 ・プロジェクト推進における課題特定・リスク管理、およびプロジェクト進行の妨げとなる社内外のあらゆるボトルネックの解消 ・工数管理および必要リソース確保に向けた横断的な段取り・調整 これまで世界に存在しなかったソリューションを新たな市場に展開するにあたり、組織としても未知の領域でプロジェクトマネジメントを担っていただきます。ビッグピクチャーを踏まえて自ら思考し、想像力を働かせながら事業の展望を大胆に描きつつ、PDCAを高速で回すことで細かな軌道修正を行い、継続的に計画の精度を上げていくことのできる方をお待ちしております。 必須スキル ＜経験・能力＞ ・海外市場における、実体がある商品の新規ビジネス開発の戦略立案および実行に関する4年以上の実務経験 ・細部への注意力、業務の正確性、厳格なタイムマネジメント能力 ・多様な文化、国籍、セクターの相手と円滑にコミュニケーションをとれる、優れた文書作成能力と口頭コミュニケーション能力 ・営業・開発・オペレーションなどの組織の壁を超えて、円滑かつ建設的に関係構築・議論組立ができる能力 ・プロジェクトの目的・目標、本質からぶれず、短中長期の課題整理と優先順位づけを自律的に行う能力 ＜資格・労務環境等＞ ・海外ステークホルダーとの商談・交渉が単独で可能な英語力 (読み書き・会話ともにビジネスレベル以上) 。フランス語またはスペイン語の能力があれば尚可 ・事業ニーズに合わせた海外出張に柔軟に対応可能であること ・必要に応じてリモート環境でも効果的にコミュニケーションをとれること 歓迎スキル ・メーカー、商社、水・電力事業会社、経営コンサルティング、または関連官庁における、国際プロジェクト推進・管理の実務経験 ・多文化・多国籍なチーム構成における実務経験 ・水と衛生分野の知識または経験 求める人物像 ・世界の水問題解決という企業目的に共感して頂ける方 ・混沌を楽しみつつも、そうした状況を粛々と整理し、非連続的な変化を生み出しながら物事を確実に前に進めていく気概のある方 ・プロジェクト推進・成功のために必要であるならば、自ら現場作業に飛び込むことも厭わない方 ・国境や立場を超えて様々なコミュニティと繋がることに情熱を持てる方 続きを見る
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海外営業担当(長期出張あり)
採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ └WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など 海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 └水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。 人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 └製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、 "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、 そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 現在、WOTAでは複数地域で海外事業立ち上げ準備を行っています。仕様や価格等がまだ確定していない実証段階のプロダクトを主な対象としながら、現地市場ニーズの汲み取り、ゼロベースでの顧客開拓、商流・ビジネスモデル・オペレーション構築などの業務を、国外の現場で自律的に推進していける方を募集します。 想定業務例 主に、カリブ海地域を含む弊社重点地域を対象に、以下のような業務に従事していただく想定です。 ＜顧客開拓・事業開発＞ ・商品販売に向けた顧客セグメントおよび商流に係る仮説の構築・検証 ・リードナーチャリングとソリューション提案による顧客獲得・案件クローズ ・商流確立に向けたパートナー開拓および協業体制構築 ・将来的な新商品開発・商品ラインナップ拡充を見据えた顧客要件のフィードバックおよび現地モデルの仕様・価格戦略の検討 ・販売パートナーを巻き込んだ年間販売計画作成・実行 ＜顧客開拓のための実証およびプロモーション＞ プロダクトの実証プロジェクト準備に係る以下の業務 ・現地協業先との実証現場・保守体制確立に向けた準備 - 設置・保守マニュアルやインターフェースの言語対応等に係る社内関連部門との連携 - 物品輸送等の実務調整 ・実証プロジェクトの実施管理 ・プロダクトの認知向上およびブランド構築、ショーケース企画の立ち上げ・運営 ＜営業体制確立による効果的な実務推進＞ ・営業実行プロセスの標準化とその実行(受注・発注・出荷・納品設置・売掛金回収など） ・現地営業組織の立ち上げ・マネジメント ＜その他＞ ・営業やプロモーションのためのツール作成 ・現地拠点の開設準備作業補佐 ・政府補助金事業に係る応募書類や報告書類等の作成補佐 これまで世界に存在しなかったソリューションを新たな市場に展開するにあたり、ビッグピクチャーを踏まえて自ら思考し、事業の展望を大胆に描きつつ、PDCAを高速で回せる方をお待ちしております。 必須スキル 海外での新規顧客開拓およびそれに関わる市場調査、商品提案～契約～納入までの営業実務の経験(5年以上) 営業企画または商品企画など、新規ビジネス構築に関わるプロジェクトマネジメント経験 異なる利害関係者との協力的な合意を達成し、共通の目標を達成する交渉力 営業に必要なキーマンを見つけ懐に入り込む関係構築スキル 海外ステークホルダーと単独で商談・交渉可能な英語力 生活者がエンドユーザーとなるハードウェアまたは住宅設備の法人営業・販売経験 事業推進を加速するため、海外の現場に長期滞在ができること(※中長期的には駐在となる可能性あり) 多様な文化、国籍、セクターの相手と円滑にコミュニケーションをとれる、優れた文書作成能力と口頭コミュニケーション能力 歓迎スキル 多文化・多国籍なチーム構成における実務経験 開発段階・実証段階のプロダクトの顧客開拓経験 世の中にとって今までに存在しなかったコンセプトのプロモーションやマーケティングの実施経験 海外駐在経験 ゼロイチフェーズの新規事業立ち上げ経験 ビジネスレベルのスペイン語またはフランス語能力 求める人物像 ・世界の水問題解決という企業目的に共感して頂ける方 ・混沌を楽しみつつも、そうした状況を粛々と整理し、非連続的な変化を生み出しながら物事を確実に前に進めていく気概のある方 ・業務推進、課題解決のために、業務範囲に拘らず、・自ら多く手を動かしアウトプットを生み出すことを志向する方 ・現地の文化、風習、商習慣、社会の在り方、人々の暮らし等に関心を持つ人 ・新たな景色を生み出し、その景色を人々に見せることに喜びを感じる方 続きを見る
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