アイリッジグループ（株式会社アイリッジ・Qoil・プラグイン） すべての求人一覧
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【アイリッジ】〈リモート×フレックス〉プロジェクトマネージャー｜大手・有名企業のアプリ開発
社員インタビュー ・アイリッジならではのプロジェクトマネージャーの魅力とは ・大手スマホアプリ開発を自分の裁量で先導していけるのが一番の面白さ ・様々な経験ができるからこそ、市場価値を上げることができる 業務概要 名だたる企業のプロジェクトを、あなたの手で動かしてみませんか？ スマートフォンアプリや周辺システムの受託開発におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 当社のクライアントは、大手小売・流通業、大型商業施設、人気インテリアショップ、鉄道会社、大手銀行や地方銀行など、多岐にわたります。 皆さんが日々の生活で使っているそのアプリも、当社が手がけたものかもしれません。 マネジメント領域は、提案・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、保守に至るまで多岐にわたります。 プロジェクト全体を俯瞰しながらリードできるポジションです。 プロジェクトの内容は大きく2つに分かれます。 1つは、スマートフォンアプリの新規開発、機能追加、リニューアルなどを中心としたプロジェクト（プロジェクトマネジメント部のPM）。 もう1つは、自社プロダクト「APPBOX」や「FANSHIP」の導入を通じて、既存アプリと連携するWebアプリや周辺システムを開発し、運用業務の効率化を支援するプロジェクト（サービス企画部のPM）です。 あなたの経験やスキルに応じて、上記いずれかのプロジェクトをお任せします。 ※「APPBOX」についてはこちらからご確認いただけます。 （https://iridge.jp/service/appbox/） ※「FANSHIP」についてはこちらからご確認いただけます。 （https://www.fanship.jp/） 業務内容 ▼要件定義工程 ・要件のヒアリング ・要件定義書作成 ・レビュー（顧客折衝） ▼外部設計工程 ・プロジェクトメンバーと仕様検討（画面設計、サーバー設計、インフラ設計） ・仕様書作成 ・レビュー（顧客折衝） ※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施 ▼テスト工程 ・計画 ・指摘管理（顧客折衝・修正管理） ・品質管理 ・対向システムとの調整 ・テスト項目作成 ・レビュー（顧客折衝） ▼リリース前 ・サーバーリリース ・アプリ申請 ※OJT研修、エルダー制度、PMワーキンググループ、1on1などを通じて、業務のキャッチアップをサポートします。 案件イメージ ■開発期間：3ヶ月～1年程度 ■プロジェクトメンバー：5名以上（PM、各エンジニア、デザイナー） ■対向システム：多数 ■対外ステークホルダー：多数 ■クライアント：大手流通、小売、商業施設、鉄道、銀行、公共機関など ※詳しくはHPの導入実績からご確認いただけます。 （https://iridge.jp/works/） 必須条件 ■PM経験3年以上 ■顧客折衝、要件定義、設計工程担当のご経験 ※スマートフォンアプリ開発未経験の方も活躍しております！ 歓迎条件 ■アプリ開発 or toC向けシステム開発のプロジェクトマネージャー経験 ■実務における何らかのアプリケーション（スマートフォン/Web）の設計・開発経験 ■SIer経験 ■UI/ UXに関する知識・経験 特徴 ■責任と権限が委譲されている ■有名クライアントのアプリ開発を担当することができる ■長期的なアプリの成長に携わることができる ■ハイブリット・フルリモートで働くことができる ■フレックスで働くことができる 出社頻度 ■通勤時間2時間以内の方 リモートと出社のハイブリット勤務（現状、月1回程度の出社） ■通勤時間2時間以上の方 フルリモート勤務 続きを見る
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バックエンドエンジニア【自社プロダクト開発】
業務内容 弊社は「APPBOX」や「FANSHIP」といった自社SaaSを展開し、1億MAU／月間数十〜数百億リクエスト／120億件以上のデータ処理を支える基盤を開発しており、 これまでに300社を超える企業のアプリ開発を手がけ、誰もが利用する身近なサービスの裏側を支えてきました。 以下はその一例です ・小売・流通：ファミリーマート（ファミペイ）、ブックオフ、コーナン ・インテリア・生活用品：ニトリ ・エネルギー：ENEOS ・交通・鉄道：小田急電鉄、京王電鉄 （その他、流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメなど多数の実績あり） 今回募集するバックエンドエンジニアには、こうした大規模かつ社会に浸透したサービスを支える自社プロダクトの開発やSRE業務を担っていただきます。スクラムチームにおいてPdM／POと密に連携しながら、ユーザーに価値ある製品を届けるための開発に携わることができます。 「自分の技術で大規模サービスを動かしたい」「裁量を持ってプロダクト開発に関わりたい」という方にとって最適な環境であると同時に、チームメンバーと一体となり、ご自身を含めた成長を支えるチーム運営にも関わっていただけます。 業務詳細 【具体的な業務内容】 自社プロダクトの開発・運用等の業務全般に携わっていただきます。 ・API、クラウドインフラの開発、構築、保守運用業務 ・社内のステークホルダー（プロダクトマネージャー/サポート・ヘルプデスク担当等）との要件の整理、調整 ・サポート・ヘルプデスク担当からエスカレーションされた問い合わせ対応 ※「ただ作るだけ」ではなく、どうすればサービスがもっと良くなるかを考えながら取り組める環境です。 【開発手法】 ・スクラム開発をベースとしたプロセスを採用しています ・GitLabによるMerge Requestベースの開発フローで日々の作業を進めています 必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験(目安1つの言語で3年以上もしくはそれに相当する経験) 歓迎要件 ・Python、Goに対する強い興味、または業務の経験 ・AWSなどパブリッククラウドへの興味、または運用経験 ・DockerやServerless Architectureなどを利用してデリバリを重視した開発・運用への興味、または経験 ・大規模（高負荷）、高可用性サービスへの興味、または経験 ・SREに対する強い興味、または業務の経験 求める人物像 ・アイリッジのミッション・バリュー、事業内容に共感いただける方 ・利用者視点を持って、一緒にサービスの拡大に前向きに取り組んでいただける方 ・自身の成長のため、学び続けられる方 募集背景 ・事業拡大に合わせたチームの拡大に伴い、開発を推進していただけるエンジニアを募集いたします。 ・現状は開発・運用が混在しているためこれを整理し、ミッション（システムの発展と安定化）に分けた役割（開発とSRE）に変えていくためのメンバーの募集となります。 この仕事の魅力（キャリアイメージ） ・「APPBOX」および「FANSHIP」は、1億MAUを超えるスマートフォンアプリユーザー向けのSaaSプラットフォームを提供しています。ミリ秒単位で月間数十億～数百億のリクエストを処理し、120億件を超えるアプリのトラッキングデータを蓄積・分析している大規模なバックエンドシステムに携わることができます。 ・自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。 ・EM（エンジニアリングマネージャー）・エキスパートなどのエンジニア向けキャリアパスが用意されており、ご自身の強みを活かしてご活躍いただけます。 大切にしていること 以下を開発チームとして重視しています。 ・チームとしてサービスの品質に向き合いながら、日々の改善を楽しめること ・技術への探求心を持ち、成長し続けること こんな人に来てほしい！ ・大規模サービスの裏側に興味がある ・チームで協力してサービスを育てていきたい ・自分のスキルをもっと伸ばしたい 開発環境 ■開発言語/フレームワーク: Python(Flask/FastAPI/Django),Go ■インフラ：AWS: ECS, EC2, RDS, S3, ElastiCache,Lambda, batch,Route53,cloudfrontなど GoogleCloud: Cloud Run, GCE, GAE, GKE, BigQuery, Cloud SQL, Cloud Storage, Pub/Subなど その他: Docker, Terraform, Fluentd, nginx, uWSGI, Gunicorn, Uvicorn 定番技術から新規テクノロジーまで、要件に合わせて幅広く技術選定の上で設計・開発を行っています。 使用ツール ソースコード管理：GitLab CI/CD：GitLab CI/CD 運用・監視：Datadog, PagerDuty コミュニケーション：Slack, Jira ドキュメンテーション：Notion 使用PC：Mac/Windows/Linuxなど選択可 続きを見る
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【アイリッジ】Androidエンジニア<地方在住者：フルリモート可>〔アプリ開発〕
業務概要 主に自社サービスAPPBOXを活用した大手企業向けスマホアプリの設計・開発・保守などを担当していただきます。 開発未経験～ベテランエンジニアまで幅広く活躍できるよう、個人の開発スタイルを尊重し、エンジニアが働きやすい環境を提供しています。 主な業務 大手企業向けAndroidアプリ開発 具体的な業務 弊社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発およびそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しております。 プロジェクトのサイクルも1フェーズ3,4ヶ月から長くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。 要件定義段階からプロジェクトマネージャーと相談しながら、お客様のニーズに合わせたUI/UXの検討に参加していただけます。 設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。 開発フェーズでは、Kotlinを中心としたAndroidネイティブアプリの開発を実施いただきます。 運用フェーズでは、若手エンジニアへのフォローアップや引き継ぎおよび次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。 ご経験の浅い方は、作業の流れなどを経験者主導の元進めていくサポート体制もあるので安心です。 大手SIerで経験を積みベンチャーに興味がある方、多くのプロジェクトを経験したい方、技術力をつけたい方、一貫したプロジェクト運営に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。 弊社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。 仕事のやりがい -大手企業向け公式アプリの開発に関わることができます。多くのユーザーに使っていただけるアプリ開発に携われるため、大きなやりがいを感じていただけます。 - 技術要素に関しては比較的、自由に設計および選定することが可能で、新しいことにもチャンレンジできます。 大切にしていること エンジニア同士の交流を大切にしており、コードレベルでの共有・振り返りなども実施しています。 自社プロダクト、クライアント様のアプリ開発問わず、多くのプロジェクトにおいて企画段階からお手伝いしているため、ビジネス的な要件を元に仕様を検討し、実装し、運用まで行っていく必要があります。 単にコードを書く作業以外に、今何が求められており、開発者として何をすべきか、何を作るべきか、といった幅広い視点を大切にしています。 APPBOXについて 「APPBOX」は、30種類以上のSDK（モジュール）をそろえたアプリビジネスプラットフォームです。必要なモジュールを組み合わせることで、スクラッチ開発・パッケージ・機能拡張のすべてのアプリ開発と、アプリの運用・マーケティング施策に対応できます。 「APPBOX」は「工数/工期を抑えたスクラッチ開発」「捨てずに拡張できるパッケージアプリ」「ベンダーフリーで内製化も妨げない機能拡張」「高速PDCAを可能にするマーケティング支援機能」「『APPBOXコネクト』をはじめとする柔軟な他社連携・カスタマイズ」の5つの価値を提供します。 実績（※一部抜粋） ファミリーマートアプリ マツモトキヨシアプリ BOOKOFFアプリ 東急電鉄アプリなど 開発環境 開発言語：Kotlin、（一部Java） ソースコード管理：Git、GitLab コミュニケーションツール：Slack 使用ツール CI/CDによる自動ビルドおよびデプロイメント 必須条件 Kotlinを用いたAndroidアプリの設計、実装、テストの実務経験 ※経験5年以上が目安 歓迎条件 ・スマートフォンアプリの企画・設計・運用のご経験 ・Google公式のドキュメントを読める程度の英語力 ・UI/UXに関する興味及び知識 ・Javaを用いたAndroidアプリ開発のご経験 ・iOS向けiOSアプリ開発のご経験（Objective-C,Swift） ・Webアプリケーション開発のご経験（Python,Go,Javaなど） ・人とのコミュニケーションを取るのが好きな方 続きを見る
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【アイリッジ】コンテンツマーケター／自社サービスマーケティング・リード獲得／デジタルマーケ・Webマーケ
業務内容 マーケティング部では自社プロダクト（APPBOX、LINEミニアプリなど）だけでなく弊社グループ全体の成長を加速させるべく、 リード獲得、エンゲージメントを高めていく業務を担っています。 本ポジションではマーケティングに関わる幅広い業務をお任せすることになります。 業務詳細 ・MAツールを活用したマネージメント（HubSpot） ・リードジェネレーション（広告運用、オウンドメディア、展示会、セミナーの企画運営） ・リードナーチャリング（セールスマテリアルの企画制作、サービスサイト、ホワイトペーパー、販促物制作等） ・営業部門、広報部門と連携しての販促活動 当社のサービスの見込み顧客はEC・小売り企業、鉄道事業などを行っている生活インフラ提供企業や金融企業など多岐にわたっています。 そのような企業に対し、オンライン・オフライン施策を駆使して見込み客の開拓と育成を行って頂きます。 当社のマーケターは特定の業務に限らず幅広い業務に携われる機会があり、全体を俯瞰する視点が養われ一段上のマーケターへステップアップが可能です。 採用ブログもぜひご覧ください！ マーケティング部インタビュー「多様なバックグラウンドを持つマーケティング部メンバーが語る「成長と働きやすさ」」 必須条件 MAツールの利用経験及び 以下から1つ以上の項目のご経験（デジタルマーケティング領域未経験でもOK） ・IT・WEB業界でのご経験 ・Saas、CMSオペレーションシステムの営業経験 ・自社サイト/オウンドメディアの広告運用やメルマガ運用 ・オフライン系マーケティング施策の立案経験 ・そのほかMAツールの運用経験（HubspotやPardotなど） ・展示会、セミナーの運営経験 歓迎条件 ・デジタル施策のプロモーションディレクション業務経験 ・リードジェネレーション、ナーチャリング業務経験 ・リード獲得から育成まで一連の仕組みづくりを経験された方 ・BtoB マーケティングのご経験 求める人物像 ・成果にコミットメントできる方 ・当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・会社内外からの要請のバランスを踏まえて仕事を進めることができる方 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 この仕事の魅力 マーケティング部門は営業、技術、広報部門と連携しながら社外の方へコミュニケーションをとり、リードへとつなげていきます。 この様な流れの中で業務を行うため、常に各所との交渉が必要となり調整能力が求められます。 一つ一つの施策の影響範囲が大きい分、想定の成果が得られた際は大きく評価されます。 続きを見る
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【アイリッジ】サーバーサイドエンジニア〔アプリ開発〕
業務内容 主にスマートフォン向けアプリケーション開発プロジェクトにおいて、サーバーサイドエンジニアとして、要件定義・設計・開発・運用、API設計・実装、データベース設計、インフラ構築など幅広いフェーズでご活躍いただけます。 当社は小売・鉄道・金融など多様な業界の受託開発を強みとしており、誰もが知っている大手企業向けアプリの開発やそのインフラ・サービス支援まで一貫して実施しています。プロジェクトのサイクルも短期（3～4ヶ月）から長期（1年程度）まであり、色々な業種のサービスに関わりながら、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。 スマホアプリの開発経験がない方でも、弊社の培ってきたノウハウや実績をキャッチアップしながら活躍できる環境を提供しています。 業務詳細 ・Pythonを用いたサーバーサイド開発（Django／Flaskなど） ・API設計・実装、DB設計・運用 ・AWSなどクラウド環境を活用した開発・運用 ・チームメンバーとの協働による設計・レビュー ・開発プロセス改善（CI/CD、テスト自動化など） ※スマホアプリ向けバックエンド開発の経験がなくても、キャッチアップいただける体制を整えています。 大手SIerで経験を積みベンチャーに興味がある方、多くのプロジェクトを経験したい方、技術力をつけたい方、一貫したプロジェクト運営に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。 弊社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、 日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。 必須条件 ・PythonによるAPI設計・開発経験 ・3年以上のバックエンド関連開発経験、もしくはそれに相当する経験 歓迎要件 ・Database(RDBMS, NoSQL)を用いた設計・開発・運用経験 ・GitLab/GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 ・AWS/GCP(Container, Serverless)を利用した設計・開発・運用経験 ・Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識・OSSの公開、コントリビュートの経験 ・ソフトウェアテストに関する知識と開発経験 この仕事の魅力（やりがい） ◎ スマホアプリのバックエンド開発に特化 ・多くのユーザに利用されるモバイルアプリのサーバーサイド設計・開発に携われることが出来ます ・クライアントサイドとの連携も含めたAPI設計・運用を経験できます ・外部システムとの連携も多く、関連する知見・経験を得られるチャンスがあります ◎ Python技術の習得・活用 ・Pythonを用いたAPI開発の知見が深められます ・フレームワークにはDjangoなどを採用。Pythonエンジニアとしてのスキルが強化される環境がございます ◎AWSに関する技術の習得・活用 ・AWSの各種サービスを利用した開発・運用に関する知見・経験を得られます ・認定資格の取得費用に関する補助があります こんな方におすすめ ・技術的裁量のある環境で成長したい方 ・顧客に近い位置で、ビジネスインパクトを意識した開発を行いたい方 ・新しい業界・新規プロダクトに関わりながら経験の幅を広げたい方 ・Pythonエンジニアとしてのキャリアを深めたい方 開発環境 ・開発言語: Python3 ・フレームワーク: Django ・インフラストラクチャ: AWS, GCP ・ミドルウェア: MySQL, Redis, Nginx, AWS (AppSync(GraphQL), ECS, Aurora, X-Ray, CloudWatch, Cognito, S3, Lambda, CloudFront, CloudFormation, CDK など) ・CI/CD: GitLab CI ・監視ツール: CloudWatch, Datadog, New Relic ・ドキュメンテーション: Notion, Docbase ・その他利用ツール・サービス: Slack, GitLab, Backlog など ・IDE: ご希望があれば有償IDEもご用意いたします。 ・支給マシン：予算の範囲でご指定のものをご用意いたします。 続きを見る
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オープンポジション
各社概要 本ポジションでは当グループ各社のビジョン・ミッション、事業、組織文化などご興味をお持ち頂ける方をオープンポジションとして募集します。 アイリッジグループに興味はあるものの、募集一覧に希望されるポジションがない場合は、本募集からご応募ください。 【株式会社アイリッジ】 株式会社アイリッジ https://iridge.jp/ 株式会社アイリッジは、企業のアプリビジネス支援とビジネスプロデュース支援を軸に、リテールテック、MaaS、業務支援等、幅広い領域でDXを支援しています。 アプリビジネス支援ではOMO*アプリの企画・開発における業界トップクラスの実績があり、手がけたアプリの月間アクティブユーザー数は国内最大級の9,000万超。開発から機能拡張、マーケティング施策まで行えるアプリビジネスプラットフォーム「APPBOX」が主力プロダクトです。 *Online Merges with Offline：オンラインとオフラインを統合したマーケティング ビジネスプロデュース支援では、アプリに限定しない、コミュニケーションデザインの戦略立案からデジタルとリアルを統合した施策の企画・実行までを支援可能。グループ会社のQoilと連携し、プロデューサーとプランナー、クリエイティブディレクター等から成るチームで、”点”の相談を”面”の課題解決に導く独自の価値提供を行います。総合電機メーカーや金融サービス事業者、電気通信事業者等、業界トップ企業の幅広い実績を持ちます。 https://iridge.jp/ 【株式会社Qoil】 その意思に、火を灯す。Marketing & Creative Company わたしたちQoilは、考える、つくる、実施する。コミュニケーションの全フェーズで伴走できるマーケティングパートナーです。ロジックとアイデア、そしてクリエイティブを化学反応させることで、社会や企業のボトルネックを紐解き、戦略策定から企画立案・実行・改善まで支援し、ビジネスゴールへと導きます。オフラインからオンラインまで、双方の利点を活かし融合させた最適なコミュニケーションを強みとしています。 ※株式会社デジタルガレージ マーケティングテクノロジーセグメント ビジネスデザインカンパニーを前身とし、会社分割により2018年6月に株式会社DGマーケティングデザインとして新設、2021年4月、株式会社Qoilへ社名変更。2023年3月、アイリッジ100％子会社化。 https://www.qoil.co.jp/ 【株式会社プラグイン】 株式会社プラグインはお客様の業務に必要なシステム、Webサイト、ソフトを提案、構築、運用する受託請負型の会社です。Web（PHP、.NET）での開発を得意とし、北海道、東京から沖縄まで導入実績があります。一般的な業務システムに加え、その会社でしか使わないようなニッチなシステムの製造に長けており、フルスクラッチから、各種サービスとの連携、生成AI 活用システムの開発支援など、ご予算に合わせて提案します。業務分析から保守運用までワンストップで対応でき、納品後のシステムの成長もサポートします。2023年8月からはChatGPTなど生成AIを活用するための開発支援サービスも開始しました。 各社がビジョン、ミッションの達成に向け、役職や職種問わず一人一人が責任感を持ち、協力し合いながら、日々成長し続けております。 会社としても大きな挑戦をしている段階であり、個人としても一緒に挑戦して頂ける方を求めております。 必須条件 ・アイリッジグループのミッション、ビジョンに共感いただける方 ・目標達成意欲、当事者意欲が高くそのために必要な行動を実行に移せる方 求める人物像 ・変化に対応でき、かつその変化を楽しむことができる ・困難に立ち向かうことができる、チャレンジ精神が豊富 ・未経験の事象や難しい課題があっても、自ら学び、諦めずに最後までやりきることができる ※オープンポジションについての注意事項※ ・オープンポジションでエントリーいただいたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。 ※下記求人に関する情報はアイリッジのものになります。 Qoil・プラグインについては異なるものとなりますのでご了承ください。 続きを見る
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【アイリッジ】ソリューション提案営業／スマホアプリ企画提案（大手クライアントのアプリ成長支援）
業務詳細 ＼誰もが知っている大手クライアント多数／セールスとしての提案の幅が広がります！ 自社ソリューション＋受託開発の企画提案営業・成長伴走支援！ こんなアプリは使ったことはございませんか？ ニトリ、ファミリーマート／ファミペイ、マツキヨ、ブックオフ、コーナン、テラスモール、 コスモ石油、ENEOS、小田急電鉄、京王電鉄、相鉄線アプリなどなど・・・ （他にも流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメなど多数） 実は、300社を超えるみなさんの身近なアプリに当社が携わっています！ みなさんのスマートフォンの中にも、いくつか入っていらっしゃるのではないでしょうか。 ◎成長できます◎ 大手企業様のアプリを300以上支援してきた実績と高い技術力を持つ当社では、 最新のデジタルマーケティングやソリューションの動向や技術面など幅広い知見を身に着けられます。 しっかりヒアリング→お客様のニーズに即した総合提案営業を行い、クライアントの課題解決に貢献しませんか？ 具体的業務内容 【業務内容】 流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメ各業界の大手クライアントに対し、 自社ソリューション（APPBOX、LINEミニアプリ「キットクル」）の提案ならびにアプリ受託開発の提案をご担当頂きます。 クライアントのマーケティング課題に対して、企画から開発運用まで含めたトータル提案をお任せします。 【対応顧客先】 ニトリ、ファミリーマート、JR西日本、東急電鉄、小田急電鉄、マツモトキヨシなど、生活に密着したスマートフォンアプリやWebシステムを開発・提供しています。 メンバーの声 ◆働き方◆ ハイブリッド型勤務でメリハリがあります。リモートの際は移動時間を削減し、プライベートも充実！ 仕事終わりの外食やお酒、休日のキャンプ、有給やワーケーション制度を活用して海外旅行にも。 定期的にオフィス出社dayを作ってコミュニケーションをとっています。 ◆雰囲気◆ みなさん20代後半～30代。フラットで、相談しやすい環境！ メンバー同士で食事にいくことも。 ◆魅力◆ 『自分がプロジェクトを動かしている』と感じられる！ アプリの内容をいろいろ考え提案できたり、アプリ以外のソリューションもあるので クライアントに合わせて様々な提案ができて営業として経験できる幅が広い！ 営業だけで完結することがなく、チームで案件を動かすので PMやエンジニア・クライアントとも密にコミュニケーションをとり、調整力が身につく！ ◆意識していること◆ 提案したが今回は残念ながらクライアントの意向と合わず受注に至らなかった場合でも、 また次の違うタイミングでご縁があるかもしれないので、熱意をもって対応し、次につなげている！ お客様の話しの意図を理解して、課題を整理して、提案することを大切にしている！ ◆アイリッジを選んだ理由◆ 小田さん（社長）の雰囲気が素朴でよかった！いい意味で社長っぽくない（オラオラしていない） アイリッジでは、営業が案件受注して開発・導入して終わりではなく、 効果測定や改善支援などの伴走もしているので、貢献度が見えやすい＝やりがいにつながる！ ◎メンバーの対談ブログはこちらからご覧いただけます！！◎ 必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※いずれも2年以上 ・SIerやWeb制作会社などでの、開発案件の企画提案・営業のご経験 ・開発案件のプロデューサーやディレクターとして、クライアントワークをしたご経験 歓迎条件 ・システムエンジニアのご経験 ・デジタルマーケティングに関するご経験 ・大手クライアント対応経験（業界問わず） ・メンバーの育成経験 求める人物像 ・自分の業務に責任感を持ち、最後までやり遂げる方 ・世の中が便利になるようなサービスを創り出していきたい方 ・自分の業務の枠にとらわれずに、会社の成長に向けて能動的・積極的に行動できる力 ・明るくポジティブに業務へ取り組むことができ、チームでの業務遂行ができる力 ・お客様のニーズを理解した上で、当社のサービスを提案できる力 この仕事の魅力（キャリアイメージ） ・大手企業とのプライム案件が多く、ご自身がフロントとなって活躍いただけます。 業界を牽引するクライアントの最先端のシステムやマーケティングに携わる機会ができます。 ・企画提案から開発のフェーズまで、一貫して関わることができます。 マーケティングチーム、プロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが内製化されているため、一気通貫で担当できます。 また案件規模や業界も様々で案件数も非常に多いため、様々なクライアントを担当でき、幅広い業務経験を得ることができます。 ・自社ソリューションだけを販売する仕事ではなく、クライアント課題に合わせた様々な商材を組み合わせて提案活動を行えます。 画像解析やIoTなどパートナーのソリューションと連携し、提案価値の最大化を実現いただきます。 ・新規営業・深耕営業どちらも同ポジションの業務のため、ご本人の特性や志向性によってどちらも担当いただけます。 続きを見る
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【アイリッジ】＜EX事業推進部＞プロダクトオーナー〔自社プロダクト〕
業務概要 EX事業推進部のプロダクトオーナー（PO）は、スクラム開発を取り入れたプロダクトチームにおいて、顧客企業の事業課題を起点に、プロダクト・アプリ・システムを通じた価値提供を推進するポジションです。 EX（Employee Experience）を起点にしながらも、扱う領域はHRに限定されず、業務DX、ネイティブアプリ、新規プロダクト開発など多岐にわたります。「世の中にまだないプロダクト・仕組み」を、顧客・パートナー企業・社内メンバーと共に形にしていくことが特徴です。 本ポジションでは、単に要件を整理して開発を進めるのではなく、 ・どの事業課題を解くべきか ・どの価値に投資すべきか ・限られた予算・リソースの中で、何を優先するか ・中長期でどのプロダクト・事業を育てていくか といった、事業視点での意思決定を担います。 将来的には、事業計画・予算・目標を持ち、ビジネスを推進する事業責任者・事業部長に近い役割を担うことを期待しています。 ※ 業務提携企業様とは One Team でのプロジェクト運営を行っています。顧客・業務提携企業・社内メンバーが一体となり、プロダクト思考を軸に、継続的な改善と価値提供を進めています。 具体的業務 担当プロジェクトや経験レベルに応じて、事業・プロダクトの成長を目的とした以下のような業務に携わっていただきます。 １．事業・プロダクト推進 ・顧客企業の事業課題・業務課題を起点とした課題整理、仮説立案、解決方針の策定 ・プロジェクト全体のリスク洗い出しと対策立案 ・プロダクト／機能開発の優先度判断、ロードマップ検討 ・事業計画・目標を踏まえた意思決定、予算・リソース管理 ２．プロジェクト・チームマネジメント ・開発チームとの要件整理、バックログ管理 ・顧客・社内ステークホルダーとの合意形成 ・ミドルレイヤー（PO／EM候補）の育成・支援 ３．プロダクト改善・品質向上 ・利用状況や各種データの可視化・分析 ・データをもとにしたプロダクト戦略・改善方針の検討 ・非機能要件（品質・パフォーマンス・運用性）の向上 ・DevOpsの定着や開発プロセス改善への関与 ■ ある1週間のイメージ（固定ではありません） 月：顧客との定例MTG（課題・利用状況の確認） 火：開発チームとスプリントレビュー／次スプリント計画 水：新規施策・改善案の検討、仮説整理、メンバーとの1on1 木：社内関係者（営業・CS・EM・業務提携企業）との方針すり合わせ 金：中長期ロードマップの見直し、事業・プロダクト戦略の整理 ■ このポジションで得られる経験 ・事業課題を起点としたプロダクト・アプリ開発の上流〜実行までの経験 ・不確実性の高い環境での意思決定・優先度判断力 ・プロダクト思考を軸に、業務提携企業と One Team で進めるDX支援・伴走型プロジェクトの経験 必須要件 ※下記いずれかのご経験をお持ちであること ・自社サービスシステムの構築／運用のご経験 ・3名以上のエンジニアチーム運営のご経験 ・新規開発、サービス運用中の機能追加／改修のご経験 ・外部システムとのデータ連携部分のシステム構築／運用のご経験 ・お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方 歓迎要件 ・プロダクトオーナー/スクラムマスター経験 求める人物像 ・顧客課題を起点に考えることが好きな方 ・正解のない状況でも仮説を立てて前に進める方 ・エンジニア・ビジネス双方と対話し、チームで価値をつくることを楽しめる方 ※ すべての業務を最初から担う必要はありません。ご経験や志向に応じて、得意な領域から徐々に役割を広げていただきます。将来的に事業責任を担うことを目指したい方も歓迎します。 この仕事の魅力 当社の事業の柱となりうる急成長中の事業のため、当社含めて各ポジションにおいてスペシャリストを集結させております。プロダクトオーナーとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整えておりますし、今後も有能なメンバーを採用してまいります。中途入社メンバーも前職等にてマネージャー経験を有しているメンバーが多いため、この環境を活用いただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことが可能かと思います。 スクラム開発の経験がなくとも、教えあう環境が備わっておりますので、ご自身にて主体的に周囲へ働きかけていただくことでキャッチアップいただける環境もございます。 また、リモート主体ですので、地域差を感じず、かつ、ご自身で業務コントロールいただける環境もございます。 最後に、ご自身のキャリアとして、将来的にはプロダクトオーナーというポジションに限らず、プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、もしくは、本事業責任者などのポジションにステップアップしていただけるかと思います。 是非、これまでのご経験を活用していただき、一緒に本事業を推進させ、成功に導いていきましょう！ 続きを見る
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【アイリッジ】〈EX事業推進部〉エンジニアリングマネージャー〔自社プロダクト〕
業務概要 EX事業推進部のエンジニアリングマネージャー（EM）は、顧客・事業課題を起点に、プロダクトを継続的に成長させるための技術・チーム・開発プロセスに責任を持つポジションです。 プロダクトオーナー（PO）と連携しながら、プロダクトの方向性や優先度を踏まえ、技術的な観点から実現方法の検討をリードし、テックリードやエンジニアと協働して、アーキテクチャや開発プロセスを含めたシステム設計・改善を支援・推進します。 単に開発を進めるだけでなく、 ・中長期視点での技術的な意思決定をリードし、設計プロセスを支援 ・非機能要件（品質・性能・運用性・セキュリティ）を継続的に満たすための体制づくり ・チームが安定して価値を出し続けられる開発・組織環境の構築 を通じて、プロダクトと組織の両面から価値提供を支えます。 ※ 業務提携企業様とも One Team で開発を行っており、社内外のエンジニアを含めたチーム全体の技術的意思決定・マネジメントを担います。 具体的業務 １．POと共同で担う領域 ・事業・プロダクト方針の検討・整理（技術的制約・選択肢・中長期的な影響を踏まえたインプット） ・優先度・スコープ・技術的選択肢に関する意思決定 ・中長期ロードマップの設計（技術・体制・運用を含めた実行可能性の設計） ２．EMとして責任を持つ領域 a. 技術・プロダクト実行 ・技術設計・アーキテクチャの検討および決定 ・非機能要件（品質・性能・運用性・セキュリティ）の定義と担保 ・開発プロセス・DevOpsの設計および継続的な改善 ・技術的負債の把握、改善方針の策定と実行 b. チーム・組織 ・開発チームの体制設計・役割定義 ・エンジニアの育成、1on1の実施、パフォーマンス向上の支援 ・業務提携企業を含めた開発チームのマネジメントと関係構築 c. プロジェクト推進 ・スプリント運営（計画・レビュー・振り返り）への関与・改善推進 ・開発リスクの把握と対応方針の決定 ・PO・デザイナー・営業など、関係者との連携と調整 ■ ある1週間のイメージ（固定ではありません） 月：チーム定例、プロジェクト進捗確認・課題整理 火：設計レビュー、技術的な意思決定・相談対応 水：エンジニアとの1on1 木：POとのロードマップ・体制検討 金：技術課題・チーム課題の整理、改善施策の検討と優先度付け ■ このポジションで得られる経験 ・多様なEX（Employee Experience）/ DX（Digital Transformation）案件を通じた、技術・組織の両面にまたがるマネジメント経験 ・業務提携企業とOne Teamでプロダクト開発を進めるチームマネジメント経験 ・組織設計・開発プロセス改善に、裁量を持って関与できる経験 ※ すべての業務を最初から担っていただく必要はありません。ご経験や志向に応じて、得意な領域から徐々に役割を広げていただきます。チームや事業の状況に応じて期待役割は変化していくため、対話を重ねながら役割設計を行っていきます。 必須要件 ※下記いずれかのご経験をお持ちであること ・自社サービスシステムの構築／運用のご経験 ・3名以上のエンジニアチーム運営のご経験 ・新規開発、サービス運用中の機能追加／改修のご経験 ・外部システムとのデータ連携部分のシステム構築／運用のご経験 ・お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方 歓迎要件 ・システム全体、または一部のサブシステムの基本設計、非機能要件など上流工程の経験 ・何らかのプログラミング言語を用いたスマホアプリの実装経験 ・AWS/GCPを利用したシステムの設計・開発・運用経験 ・コードレビューのご経験（言語問わず。可能であればPython） ・Gitを使ったソース管理及びissueによる課題管理及び運営経験 開発環境・使用ツール ・開発言語/フレームワーク：Python(Django/Flask) , TypeScript(NestJS), TypeScript(Vue.js/React), Ruby(Ruby on Rails), PHP(Laravel) など ・インフラ：AWS（EC2, RDS, Aurora, DynamoDB, S3, Lambda, ECS, Athena, ElastiCacheなど） , GCP（App Engine, Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Composer, Kubernetes Engineなど ） ・その他：Docker ,Terraform ・ソースコード管理：Git , GitLab, GitHub ・CI/CD：GitLab CI, CodePipeline, GitHub Actions ・運用・監視：New Relic, PagerDuty ・コミュニケーション：Slack, Google Meet ※ 技術選定はプロダクト・チームごとに裁量を持って行っており、EM・リードエンジニアが中心となって技術的意思決定・改善を推進しています。 求める人材要件 ・アイリッジのミッション・バリュー、事業内容に共感いただける方 ・サービスの成長に貢献したいと考えている方 ・自身の成長のため、学び続けられる方 この仕事の魅力 当社の事業の柱となりうる急成長中の事業のため、当社含めて各ポジションにおいてスペシャリストを集結させております。エンジニアリングマネージャーとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整えておりますし、今後も有能なメンバーを採用してまいります。中途入社メンバーも前職等にてマネージャー経験を有しているメンバーが多いため、この環境を活用いただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことが可能かと思います。 業務推進する際の課題解決については、教えあう環境が備わっておりますので、ご自身にて主体的に周囲へ働きかけていただくことでキャッチアップいただける環境もございます。将来のキャリアとしてマネジメントラインを目指される場合も同様に上司や周囲に相談しながら経験を積むことが可能です。 また、リモート主体ですので、地域差を感じず、かつ、ご自身で業務コントロールいただける環境もございます。 最後に、ご自身のキャリアとして、将来的にはエンジニアリングマネージャーというポジションに限らず、本事業責任者やCTO、もしくは、VPoEなどのポジションにステップアップしていただけるかと思います。 是非、これまでのご経験を活用していただき、一緒に本事業を推進させ、成功に導いていきましょう！ 続きを見る
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【アイリッジ】リードエンジニア／新規事業プロダクト開発・リーンスタートアップ<地方在住者：フルリモート可>
業務概要 新領域プロダクトの事業立ち上げを、技術面でリードして頂きます。 プロダクトマネージャーとの対話を通じ、必要最低限の機能を見極め、最低限の手間で作る事、 また設計のみ、計画のみ「ではなく」エンジニアチームとして実際にコードを書きながら、開発効率を落とさないコード品質（保守性・拡張性）を保っていくことが求められます。 業務詳細 弊社では、新規プロダクトを成長させるために、「プロダクトが提供すべき価値は何か」「ユーザーに長く使い続けてもらうために何が必要か」といった、ユーザー体験のありかたを考え、検証し、改善し続けていく取り組みを行っています。 技術観点では、スピーディーに機能改善を繰り返しつつも、開発速度を損なわないよう、適切な設計とコード品質を保つ必要があります。 プロダクトの方向性を意識し、プロダクトマネージャーと協力しながら機能開発を率いていただくことがミッションとなります。 ・技術要素：Vue.js / TypeScript / Python / Hasura / AWS / Docker / PostgreSQL / Git ・進め方：アジャイル ・プロダクトの将来計画をふまえ、短〜中期的な開発効率が下がらないよう、適切な設計方針をチームに提案、実装。 ・保守性・拡張性をもったソフトウェア設計（抽象化レイヤーの設計、API仕様の設計）を具体的に説明し、チームをリードする。 「Co-Assign（コーアサイン）」 チーム開発に必要な「アサイン」を視覚化・定量化することで、組織マネジメントの速度・精度を高めるアサイン管理SaaS。 「体制不足だが乗り切る」「受注してからなんとかする」といった、時代遅れのプロジェクト運営が無くなる世界を一緒に作りましょう！ https://www.co-assign.com/ Co-Assign（コーアサイン）とは？ 「Co-Assign」は、要員の稼働計画を「高い解像度」でチーム内に共有することができるリソース管理の脱Excelサービスです。 ・要員計画の脱Excel化 プロジェクトごとの稼働予定を管理し、人軸、プロジェクト軸で切り替えて見ることができます。 ・受注キャパシティーの拡大 受注予定案件の要員計画を、月ごと・受注確度ごと集計できます。本当に不足する人材・スキルがわかるため、最適な人材配置を行うことができ、結果、受注キャパシティーが拡大します。 ・予実管理による粗利率の向上 進行中のプロジェクトごとに、稼働時間を入力することができます。プロジェクトごとの予実がリアルタイムでチームに共有されるため、粗利率が悪化する前に、対策をとることができます。 必須条件 ・Webサービスに対する一貫した設計・開発・運用のご経験 ・強い静的型付けを持つモダン言語のご経験（TypeScript / Rust / OCaml など） 歓迎条件 ・システムの現状と作るべき機能、そのギャップを正しく言語化し、計画を立てる力 ・1つのWebサービスに対する一貫した設計・開発・運用のご経験（５年以上） ・Database(RDBMS,NoSQL)を用いた設計・開発・運用経験 ・IaaSを利用した設計・開発・運用経験 ・GitLab/GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 募集背景 ・本格的なスマホアプリの開発に踏み切るまでには至らないクライアントのニーズが増える中、クライアントからの引き合いが多く、新規で開発部隊の増強ため ・自社プラットフォームを強化しながら、さらなる顧客ニーズに応えていく必要がある為。 求める人物像 ・当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって自走で仕事を推進できる方 ・事業の成長のために、地道で泥臭い業務（新規事業の立ち上げには必須）も厭わない方 ・広い視点を持ち、自らの役割を拡張したい（業務の垣根に囚われずに貢献いただける）方 大切にしていること ・自社プロダクト、クライアント様のアプリ開発問わず、多くのプロジェクトにおいて企画段階からお手伝いしているため、ビジネス的な要件を元に仕様を検討し、実装し、運用まで行っていく必要があります。 ・単にコードを書く作業以外に、今何が求められており、開発者として何をすべきか、何を作るべきか、といった幅広い視点を大切にしています。 開発環境 ・開発言語: TypeScript, Python ・フレームワーク: Vue.js ・インフラストラクチャ: AWS ・ミドルウェア: Hasura, , AWS (Fargate, CloudWatch, S3, CloudFront, CDK など) ・CI/CD: GitLab CI ・監視ツール: Sentry, CloudWatch ・その他利用ツール・サービス: Slack, GitLab など ・IDE: ご希望があれば有償IDEもご用意いたします。 ・支給マシン：Windows or MAC 開発について ・issueドリブンで開発を進めています。 ・issueに対応するMR(マージリクエスト)を作成します ・作成したMRに対してレビューを実施します ・Acceptされたらマージし、CI/CDによる品質担保・ビルド・デプロイを行います エンジニアチームの雰囲気 ・品質を大切にしており、プロジェクトに属するバックエンドメンバー全員でレビューを行っています。 ・CI/CDを徹底しています。 ・手間のかかる運用を避け、効率的な設計・実装を心掛けています。 ・プロダクト・会社・チームとしてどうあるべきか考え議論し改善しています。 ・ドキュメンテーションを大切にしています。 ・スキルアップを支援していて、社外勉強会・セミナー(有償・無償問わず)への参加を認めております。 ・フレックス制度を活かしてワークライフバランスを向上させています。 続きを見る
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【Qoil】新規開拓プロデューサー
■株式会社Qoilとは その意思に、火を灯す。 Marketing & Creative Company わたしたちQoilは、考える、つくる、実施する。 コミュニケーションの全フェーズで伴走できるマーケティングパートナーです。 顧客と同じ船に乗り、共に挑み、そして共に汗をかく。 既存エージェンシーや制作会社の枠にとらわれることなく、 あらゆる面から課題を捉え、解決のために手法にこだわらず行動する。 変化を願う、その意思に火を灯すために、 私たちは誰よりも魂を注ぎ、成功へと向かって伴走してゆく。 ■Qoilの業務領域 ①企業や商品、サービスなどのマーケティングに関するコミュニケーションデザイン全般 ②お客様が抱えるビジネス上の、ボトルネックの分析から解決戦略の立案、実行 ③多様化時代に対応したtoCへの販促戦略の立案から実行 ＜具体的な対応領域＞ ●ブランドデザイン マーケティング戦略立案 ●コンサルティング コミュニケーションデザイン ●デジタルマーケティング企画立案 ●グラフィックデザインや動画制作 ●コピーライティングなどクリエイティブ全般 ●ウェブメディアの構築〜運用 ●アプリの企画〜制作〜DL促進などグロースハック支援 ●イベント・サンプリング・キャンペーンの企画運用 ●店頭POPやノベルティーなど販売促進全般の企画制作 お任せしたい業務 ■職務範囲 新規顧客獲得（営業先開拓含む）と案件獲得のための営業活動。 プロモーションに閉じず、様々な課題解決思想を持ち、顧客の幅広いビジネス拡張のため、窓口対応から、ヒアリング、提案方針、制作管理、計上、事例PRまでご担当いただきます。 ■職務概要 長期的なパートナーシップを築ける新規顧客を獲得するために、市場を見据えながらマーケティング全般に渡る幅広いスキル・知識と戦略性を駆使して、新たな入口を作り、積極的かつ継続的に活動します。 また、顧客のビジネスに向き合い、コンペの参加依頼や制作依頼だけでなく、クライアントの漠然とした内容を第1想起として相談される環境をつくるための活動を行っていただきます。 ■ミッション 新規リード獲得とビジネスプロデュース（顧客育成） ■具体的な業務内容 自らのスタイルで顧客からご相談をいただける関係式を築き、顧客のビジネス成長のためのパートナーとして本質的かつ高度なヒアリングでコアとなる課題を引き出し、各種プロフェッショナル達の司令塔となり、方針決定・プロセスの管理・アウトプットの判断をもって、最適な手法で解決に導いていく。 ・営業戦略/計画策定 ・新規顧客の開拓から案件獲得営業活動 ・自社の価値（企画・クリエイティブ・専門的スキル等）の期待値を上げるケイパビリティ ・獲得のための先方を巻き込んだ政治活動 ・ヒアリング内容からの提案骨子/勝ち筋の提示 ・案件に合わせたプロジェクトチームの編成 ・営業活動に関わる資料作成 募集背景 2021年4月より株式会社Qoil（旧株式会社DGマーケティングデザイン）と社名変更し、早いスピードで移り変わる時代に合わせて常にトライ＆エラーと共に、事業変革やより最適な組織編成を行っております。Qoilでは、自ら発見し、自ら考え、自ら行動し、周りに影響を与えられる次世代を担う人材を募集します。 具体的には既存顧客の拡大、新規顧客発掘、高いクオリティのクリエイティブ、新たな収益を生む新規事業等、営業面と企画制作面の両面から強い会社を目指していきます。 技術的スキルだけでなく、共感性と個性を併せ持つ高い人間力をお持ちの方をお待ちしております。 Qoilで働く魅力 ・リモートワークとリアルワークのハイブリッドで働くことができます。※フルリモートは不可 ・学びたい気持ちを尊重し、役職関係なく学びの機会（案件参加、勉強会等）を提供します。 ・プロジェクトチームを組んで、話し合いながら仕事を進めることができます。 ・様々なプロフェッショナルな方たちと一緒に仕事を進めるため、領域ごとの異なる視点での意見を聞くことが出来ます。未経験の仕事もチームで行うことで、学びながら経験を積んでいただけます。 ・経験を積みながら自身が求める「なりたい像」を明確化させることで、ゼネラリスト、スペシャリスト、マネジメント等それぞれに合わせたキャリアアップを目指していただけます。 Qoilのカルチャー Qoilは一人一人がなんらかのプロフェッショナルであるとの自覚と姿勢を持ち、取り組んでおります。職種・役職・年代・性別などの垣根なく、それぞれ純粋にプロとしての意見を発し、どうしたら顧客のビジネス成長に寄与できるかを皆で一緒に考え抜き、提案し、実行していく集団です。 メンバーは「愛とユーモアと。」を合言葉に、すべての人や事象に対して「愛」をもって接し、「ユーモア」をもって返すを心がけるとともに、人間力を主軸においたカルチャーの構築として「いい仕事をするためには楽しく生きる」をメッセージとしています。また、成長を促すキャリア形成に関わる評価制度として「あきらめずに自ら意志をもって行動する」という強い自主性を重要視し、HRポリシーに設定しています。 会社情報（事業内容、ミッション・ビジョン・バリュー、リリース情報など） https://www.qoil.co.jp/ 必須スキル ・広告関連会社（クライアントサービス）での営業経験3年以上 ・マーケティング全般理解 ・顧客との友好なコミュニケーション能力（ケイパビリティスキル含む） ・プロデューサーとしてのプロジェクトマネジメント経験 歓迎スキル ・WEB制作、SNS運用などのデジタルマーケティングの経験 ・マーケティング戦略の立案・実行経験 ・コンサルティング会社での法人営業業務経験 ・コミュニケーションプランニング経験（企画立案、企画書作成） 求める人物像 様々なマーケティング手法を理解し、顧客との積極的な対話で自ら機を作り、機を逃さないようにプロフェッショナルと共に素早い提案に移せる行動力のある人材。 また、自ら顧客が広がるようなネットワークを構築し、諦めずに継続的にアクションできる強いハートを持つ人材。 選考回数 書類選考後、面接2回 選考はなるべくスピーディーに行います。面接日は考慮しますので、ご相談ください。 ※原則対面で実施となります。 書類選考 ▼ 一次面接（対面） ▼ 最終面接（対面） ▼ 内定 ※ 面接の回数が増える場合があります。 続きを見る
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【Qoil】新規開拓シニアプロデューサー／ビジネスプロデューサー
■株式会社Qoilとは その意思に、火を灯す。 Marketing & Creative Company わたしたちQoilは、考える、つくる、実施する。 コミュニケーションの全フェーズで伴走できるマーケティングパートナーです。 顧客と同じ船に乗り、共に挑み、そして共に汗をかく。 既存エージェンシーや制作会社の枠にとらわれることなく、 あらゆる面から課題を捉え、解決のために手法にこだわらず行動する。 変化を願う、その意思に火を灯すために、 私たちは誰よりも魂を注ぎ、成功へと向かって伴走してゆく。 ■Qoilの業務領域 ①企業や商品、サービスなどのマーケティングに関するコミュニケーションデザイン全般 ②お客様が抱えるビジネス上の、ボトルネックの分析から解決戦略の立案、実行 ③多様化時代に対応したtoCへの販促戦略の立案から実行 ＜具体的な対応領域＞ ●ブランドデザイン マーケティング戦略立案 ●コンサルティング コミュニケーションデザイン ●デジタルマーケティング企画立案 ●グラフィックデザインや動画制作 ●コピーライティングなどクリエイティブ全般 ●ウェブメディアの構築〜運用 ●アプリの企画〜制作〜DL促進などグロースハック支援 ●イベント・サンプリング・キャンペーンの企画運用 ●店頭POPやノベルティーなど販売促進全般の企画制作 お任せしたい業務 ■職務範囲 新規顧客獲得（営業先開拓含む）と案件獲得のための営業活動。 プロモーションに閉じず、様々な課題解決思想を持ち、顧客の幅広いビジネス拡張のため、窓口対応から、ヒアリング、提案方針、制作管理、計上、事例PRまでご対応いただきます。 ■職務概要 長期的なパートナーシップを築ける新規顧客を獲得するために、市場を見据えながらマーケティング全般に渡る幅広いスキル・知識と戦略性を駆使して、新たな入口を作り、収益を拡大するために積極的かつ継続的に活動します。 また、案件に向き合うのではなく、顧客のビジネスに向き合います。コンペの参加依頼や制作依頼はもちろんのこと、クライアントの漠然とした内容を第1想起として相談される環境をつくるための活動を行っていただきます。 ■ミッション 新規リード獲得とビジネスプロデュース（顧客育成） ■具体的な業務内容 自らのスタイルで顧客からご相談をいただける関係式を築き、顧客のビジネス成長のためのパートナーとして本質的かつ高度なヒアリングでコアとなる課題を引き出し、各種プロフェッショナル達の司令塔となり、方針決定・プロセスの管理・アウトプットの判断をもって、最適な手法で解決に導いていく。 ・営業戦略/計画策定 ・新規顧客の開拓から案件獲得営業活動 ・自社の価値（企画・クリエイティブ・専門的スキル等）の期待値を上げるケイパビリティ ・獲得のための先方を巻き込んだ政治活動 ・ヒアリング内容からの提案骨子/勝ち筋の提示 ・案件に合わせたプロジェクトチームの編成 ・営業活動に関わる資料作成 募集背景 2021年4月より株式会社Qoil（旧株式会社DGマーケティングデザイン）と社名変更し、早いスピードで移り変わる時代に合わせて常にトライ＆エラーと共に、事業変革やより最適な組織編成を行っております。Qoilでは、自ら発見し、自ら考え、自ら行動し、周りに影響を与えられる次世代を担う人材を募集します。 具体的には既存顧客の拡大、新規顧客発掘、高いクオリティのクリエイティブ、新たな収益を生む新規事業等、営業面と企画制作面の両面から強い会社を目指していきます。 技術的スキルだけでなく、共感性と個性を併せ持つ高い人間力をお持ちの方をお待ちしております。 Qoilで働く魅力 ・リモートワークとリアルワークのハイブリッドで働くことができます。※フルリモートは不可 ・学びたい気持ちを尊重し、役職関係なく学びの機会（案件参加、勉強会等）を提供します。 ・プロジェクトチームを組んで、話し合いながら仕事を進めることができます。 ・様々なプロフェッショナルな方たちと一緒に仕事を進めるため、領域ごとの異なる視点での意見を聞くことが出来ます。未経験の仕事もチームで行うことで、学びながら経験を積んでいただけます。 ・経験を積みながら自身が求める「なりたい像」を明確化させることで、ゼネラリスト、スペシャリスト、マネジメント等それぞれに合わせたキャリアアップを目指していただけます。 Qoilのカルチャー Qoilは一人一人がなんらかのプロフェッショナルであるとの自覚と姿勢を持ち、取り組んでおります。職種・役職・年代・性別などの垣根なく、それぞれ純粋にプロとしての意見を発し、どうしたら顧客のビジネス成長に寄与できるかを皆で一緒に考え抜き、提案し、実行していく集団です。 メンバーは「愛とユーモアと。」を合言葉に、すべての人や事象に対して「愛」をもって接し、「ユーモア」をもって返すを心がけるとともに、人間力を主軸においたカルチャーの構築として「いい仕事をするためには楽しく生きる」をメッセージとしています。また、成長を促すキャリア形成に関わる評価制度として「あきらめずに自ら意志をもって行動する」という強い自主性を重要視し、HRポリシーに設定しています。 会社情報（事業内容、ミッション・ビジョン・バリュー、リリース情報など） https://www.qoil.co.jp/ 必須スキル ・広告関連会社（クライアントサービス）での営業経験10年以上 ・マーケティング全般理解 ・顧客との友好なコミュニケーション能力（ケイパビリティスキル含む） ・プロデューサーとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・幅広いマーケティングコミュニケーション手法の実務経験 ・WEB制作、SNS運用などのデジタルマーケティングの経験 歓迎スキル ・マーケティング戦略の立案・実行経験 ・コンサルティング会社での法人営業業務経験 ・コミュニケーションプランニング経験（企画立案、企画書作成） ・営業チームの組織戦略や育成を含むマネージメント経験 求める人物像 様々なマーケティング手法を理解し、顧客との積極的な対話で自ら機を作り、機を逃さないようにプロフェッショナルと共に素早い提案に移せる行動力のある人材。 また、自ら顧客が広がるようなネットワークを構築し、諦めずに継続的にアクションできる強いハートを持つ人材。 選考回数 書類選考後、面接2回 選考はなるべくスピーディーに行います。面接日は考慮しますので、ご相談ください。 ※原則対面で実施となります。 書類選考 ▼ 一次面接（対面） ▼ 最終面接（対面） ▼ 内定 ※ 面接の回数が増える場合があります。 続きを見る
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【Qoil】プロモーションプロデューサー/プロモーションディレクター
■株式会社Qoilとは その意思に、火を灯す。 Marketing & Creative Company わたしたちQoilは、考える、つくる、実施する。 コミュニケーションの全フェーズで伴走できるマーケティングパートナーです。 顧客と同じ船に乗り、共に挑み、そして共に汗をかく。 既存エージェンシーや制作会社の枠にとらわれることなく、 あらゆる面から課題を捉え、解決のために手法にこだわらず行動する。 変化を願う、その意思に火を灯すために、 私たちは誰よりも魂を注ぎ、成功へと向かって伴走してゆく。 ■Qoilの業務領域 ①企業や商品、サービスなどのマーケティングに関するコミュニケーションデザイン全般 ②お客様が抱えるビジネス上の、ボトルネックの分析から解決戦略の立案、実行 ③多様化時代に対応したtoCへの販促戦略の立案から実行 ＜具体的な対応領域＞ ●ブランドデザイン マーケティング戦略立案 ●コンサルティング コミュニケーションデザイン ●デジタルマーケティング企画立案 ●グラフィックデザインや動画制作 ●コピーライティングなどクリエイティブ全般 ●ウェブメディアの構築〜運用 ●アプリの企画〜制作〜DL促進などグロースハック支援 ●イベント・サンプリング・キャンペーンの企画運用 ●店頭POPやノベルティーなど販売促進全般の企画制作 お任せしたい業務 ■職務範囲 既存顧客への深耕営業活動および制作推進を担当。 窓口対応から、ヒアリング、提案方針、制作推進、計上、事例PRまでご担当いただきます。 ■職務概要 営業活動から獲得した様々なプロモーション案件に対して、必要アウトプットと期待アウトプットを理解し、 より効率的かつ高い品質のものを提供できるようチームを招集し、勝ち筋を決め、ディレクションし、工程管理と共に推進いただきます。 併せて、既存顧客の背景、活動状況や内情を深く理解し、さらなる収益拡大を目指すための営業活動を行います。 ■ミッション 既存顧客深耕営業活動及び制作推進コントロール ■具体的な業務内容 顧客が抱える様々なマーケティング課題を解決すべく、オンライン、オフラインの隔てなく、最適なプロモーション手法の企画・実施・納品および効果検証までのサイクルをリードし、顧客との強い関係性を築き年間を通して友好な関係式を築く。下記の通り様々な課題に対して顧客責任者として対応し、プロフェッショナルと共に実行する。 ・コミュニケーションデザイン ・リアルプロモーション全般 ・デジタルプロモーション全般 ・グラフィック/エディトリアル/パッケージ等デザイン全般 ・CI、VI、コピーライティング、動画制作等のその他クリエイティブ制作全般 ・ウェブメディア/コンテンツの構築～運用 ・ソーシャルメディアコンテンツ企画/アカウント運用 ・アプリの企画～制作～DL促進などのグロースハック支援 ・イベント/サンプリング/キャンペーンの企画運用 ・店頭POPやノベルティなどの販売促進全般の企画制作 募集背景 2021年4月より株式会社Qoil（旧株式会社DGマーケティングデザイン）と社名変更し、早いスピードで移り変わる時代に合わせて常にトライ＆エラーと共に、事業変革やより最適な組織編成を行っております。Qoilでは、自ら発見し、自ら考え、自ら行動し、周りに影響を与えられる次世代を担う人材を募集します。 具体的には既存顧客の拡大、新規顧客発掘、高いクオリティのクリエイティブ、新たな収益を生む新規事業等、営業面と企画制作面の両面から強い会社を目指していきます。 技術的スキルだけでなく、共感性と個性を併せ持つ高い人間力をお持ちの方をお待ちしております。 Qoilで働く魅力 ・リモートワークとリアルワークのハイブリッドで働くことができます。※フルリモートは不可 ・学びたい気持ちを尊重し、役職関係なく学びの機会（案件参加、勉強会等）を提供します。 ・プロジェクトチームを組んで、話し合いながら仕事を進めることができます。 ・様々なプロフェッショナルな方たちと一緒に仕事を進めるため、領域ごとの異なる視点での意見を聞くことが出来ます。未経験の仕事もチームで行うことで、学びながら経験を積んでいただけます。 ・経験を積みながら自身が求める「なりたい像」を明確化させることで、ゼネラリスト、スペシャリスト、マネジメント等それぞれに合わせたキャリアアップを目指していただけます。 Qoilのカルチャー Qoilは一人一人がなんらかのプロフェッショナルであるとの自覚と姿勢を持ち、取り組んでおります。職種・役職・年代・性別などの垣根なく、それぞれ純粋にプロとしての意見を発し、どうしたら顧客のビジネス成長に寄与できるかを皆で一緒に考え抜き、提案し、実行していく集団です。 メンバーは「愛とユーモアと。」を合言葉に、すべての人や事象に対して「愛」をもって接し、「ユーモア」をもって返すを心がけるとともに、人間力を主軸においたカルチャーの構築として「いい仕事をするためには楽しく生きる」をメッセージとしています。また、成長を促すキャリア形成に関わる評価制度として「あきらめずに自ら意志をもって行動する」という強い自主性を重要視し、HRポリシーに設定しています。 会社情報（事業内容、ミッション・ビジョン・バリュー、リリース情報など） https://www.qoil.co.jp/ 必須スキル ・広告関連会社（クライアントサービス）での営業経験3年以上 ・顧客との友好なコミュニケーション能力 ・社内外のリソースを活用した各種制作/プロジェクトの進行経験 （ファシリテーション、ディレクション、スケジュール管理等） ・幅広いプロモーション手法の実務経験 歓迎スキル ・プロモーションプランニング経験（企画立案、企画書作成） ・WEB制作、SNS運用などのデジタルマーケティングの経験 ・WEB広告やSNS広告などのメディア取り扱い経験 ・営業チームの組織戦略や育成を含むマネージメント経験 求める人物像 様々なプロモーション手法の制作工程までを理解し、依頼案件だけでなく、顧客の年間マーケティング計画の理解から、先んじてヒアリングし、自主提案し、社内・社外に対してもれなくディレクションを行い、コントロールして納期・品質を守り、次の案件にまで広げられる、制作面と営業面両方を併せ持つ人材。 選考回数 書類選考後、面接2回 選考はなるべくスピーディーに行います。面接日は考慮しますので、ご相談ください。 ※原則対面で実施となります。 書類選考 ▼ 一次面接（対面） ▼ 最終面接（対面） ▼ 内定 ※ 面接の回数が増える場合があります。 続きを見る
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【Qoil】WEBディレクター
■株式会社Qoilとは その意思に、火を灯す。 Marketing & Creative Company わたしたちQoilは、考える、つくる、実施する。 コミュニケーションの全フェーズで伴走できるマーケティングパートナーです。 顧客と同じ船に乗り、共に挑み、そして共に汗をかく。 既存エージェンシーや制作会社の枠にとらわれることなく、 あらゆる面から課題を捉え、解決のために手法にこだわらず行動する。 変化を願う、その意思に火を灯すために、 私たちは誰よりも魂を注ぎ、成功へと向かって伴走してゆく。 ■Qoilの業務領域 ①企業や商品、サービスなどのマーケティングに関するコミュニケーションデザイン全般 ②お客様が抱えるビジネス上の、ボトルネックの分析から解決戦略の立案、実行 ③多様化時代に対応したtoCへの販促戦略の立案から実行 ＜具体的な対応領域＞ ●ブランドデザイン マーケティング戦略立案 ●コンサルティング コミュニケーションデザイン ●デジタルマーケティング企画立案 ●グラフィックデザインや動画制作 ●コピーライティングなどクリエイティブ全般 ●ウェブメディアの構築〜運用 ●アプリの企画〜制作〜DL促進などグロースハック支援 ●イベント・サンプリング・キャンペーンの企画運用 ●店頭POPやノベルティーなど販売促進全般の企画制作 お任せしたい業務 ■職務範囲 全般的なマーケティング理解とWEBに関わる専門性をもって、本質的な情報や課題感を引き出し、提案を行う。 必要に応じて指示系統の先頭に立ち、ディレクションしていただきます。 ■職務概要 WEB業務の推進とクオリティを担保する役割を持ち、案件に対して、実現可能なものかを判断し、予算と納期含めた状況の中で、でき得る限りの高いアウトプットを提供します。 顧客の状況や担当者のニーズを理解し、長期的なビジネスゴールに寄与するために、企画・アイデアだけではない、相手に合わせた高度なプレゼンテーションで納得感のある提案します。 ■ミッション 勝つためのイニシアティブと高いクオリティの担保 ■具体的な業務内容 ・社内外のリソースを活用したWEB構築、WEB制作ディレクション ・各種デジタル施策（SNS施策等）の企画・運用ディレクション ・マーケティングにおけるアウトプットの役割を定義し、その役割を果たすための構造及び情報設計 ・顧客のブランドサイトやキャンペーンサイト、コーポレートサイトなどの企画・制作・運用ディレクション ・SNSを使ったキャンペーン企画や、WEB広告を活用したデジタルプロモーションのプランニング及び運用 ・WEBの専門家として顧客に往訪し、ヒアリング、ディスカッション、プレゼンテーション、各種説明含めた案件獲得のための営業サポート 募集背景 2021年4月より株式会社Qoil（旧株式会社DGマーケティングデザイン）と社名変更し、早いスピードで移り変わる時代に合わせて常にトライ＆エラーと共に、事業変革やより最適な組織編成を行っております。Qoilでは、自ら発見し、自ら考え、自ら行動し、周りに影響を与えられる次世代を担う人材を募集します。 具体的には既存顧客の拡大、新規顧客発掘、高いクオリティのクリエイティブ、新たな収益を生む新規事業等、営業面と企画制作面の両面から強い会社を目指していきます。 技術的スキルだけでなく、共感性と個性を併せ持つ高い人間力をお持ちの方をお待ちしております。 Qoilで働く魅力 ・リモートワークとリアルワークのハイブリッドで働くことができます。※フルリモートは不可 ・学びたい気持ちを尊重し、役職関係なく学びの機会（案件参加、勉強会等）を提供します。 ・プロジェクトチームを組んで、話し合いながら仕事を進めることができます。 ・様々なプロフェッショナルな方たちと一緒に仕事を進めるため、領域ごとの異なる視点での意見を聞くことが出来ます。未経験の仕事もチームで行うことで、学びながら経験を積んでいただけます。 ・経験を積みながら自身が求める「なりたい像」を明確化させることで、ゼネラリスト、スペシャリスト、マネジメント等それぞれに合わせたキャリアアップを目指していただけます。 Qoilのカルチャー Qoilは一人一人がなんらかのプロフェッショナルであるとの自覚と姿勢を持ち、取り組んでおります。職種・役職・年代・性別などの垣根なく、それぞれ純粋にプロとしての意見を発し、どうしたら顧客のビジネス成長に寄与できるかを皆で一緒に考え抜き、提案し、実行していく集団です。 メンバーは「愛とユーモアと。」を合言葉に、すべての人や事象に対して「愛」をもって接し、「ユーモア」をもって返すを心がけるとともに、人間力を主軸においたカルチャーの構築として「いい仕事をするためには楽しく生きる」をメッセージとしています。また、成長を促すキャリア形成に関わる評価制度として「あきらめずに自ら意志をもって行動する」という強い自主性を重要視し、HRポリシーに設定しています。 会社情報（事業内容、ミッション・ビジョン・バリュー、リリース情報など） https://www.qoil.co.jp/ 必須スキル ・広告関連会社（クライアントサービス）でのWEB制作経験 ※新規立ち上げ・リニューアルプロジェクトの経験2年以上 ・顧客との友好なコミュニケーション能力 ・中～大規模WEBサイトの構築経験（主体となって手掛けたご経験） ・WEB制作に関わる全般知識 ・Powerpoint、Word、Excel、figma、XDなど ・GoogleAnalytics実務経験 歓迎スキル ・WEB広告のプランニング/運用経験 ・HTML、CSS、JavaScriptの知識や経験 ・バックエンドの知識や経験 求める人物像 全般的なマーケティング理解を持ながら、WEBに関わる専門知識を持つ。また、制作に閉じず、顧客の前に立ち専門的見地から、ヒアリングから提案、進行まで、幅広く対応できる人材。 選考回数 ※応募時ポートフォリオ必須 （面接時もポートフォリオを用いてご実績をご説明いただけると良い） 書類選考後、面接2回 選考はなるべくスピーディーに行います。面接日は考慮しますので、ご相談ください。 ※原則対面で実施となります。 書類選考 ▼ 一次面接（対面） ▼ 最終面接（対面） ▼ 内定 ※ 面接の回数が増える場合があります。 続きを見る
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【Qoil】デジタルマーケティングプロデューサー
■株式会社Qoilとは その意思に、火を灯す。 Marketing & Creative Company わたしたちQoilは、考える、つくる、実施する。 コミュニケーションの全フェーズで伴走できるマーケティングパートナーです。 顧客と同じ船に乗り、共に挑み、そして共に汗をかく。 既存エージェンシーや制作会社の枠にとらわれることなく、 あらゆる面から課題を捉え、解決のために手法にこだわらず行動する。 変化を願う、その意思に火を灯すために、 私たちは誰よりも魂を注ぎ、成功へと向かって伴走してゆく。 ■Qoilの業務領域 ①企業や商品、サービスなどのマーケティングに関するコミュニケーションデザイン全般 ②お客様が抱えるビジネス上の、ボトルネックの分析から解決戦略の立案、実行 ③多様化時代に対応したtoCへの販促戦略の立案から実行 ＜具体的な対応領域＞ ●ブランドデザイン マーケティング戦略立案 ●コンサルティング コミュニケーションデザイン ●デジタルマーケティング企画立案 ●グラフィックデザインや動画制作 ●コピーライティングなどクリエイティブ全般 ●ウェブメディアの構築〜運用 ●アプリの企画〜制作〜DL促進などグロースハック支援 ●イベント・サンプリング・キャンペーンの企画運用 ●店頭POPやノベルティーなど販売促進全般の企画制作 お任せしたい業務 ■職務範囲 全般的なマーケティング理解とデジタルに関わる専門性と高いディスカッション力をもって、本質的な情報や課題感を引き出し、提案を行う。 デジタル領域に関わる調査や課題発見から、ビジネスプロデューサーとともに新規顧客開拓営業および既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 ■ミッション 新規顧客獲得営業と既存深耕営業および勝つためのイニシアティブと高いクオリティの担保 ■具体的な業務内容 ・デジタルに関わる幅広い知識で、ビジネスプロデューサーと共に新規顧客開拓および既存顧客のデジタル領域獲得の営業活動 ・社内外のリソースを活用したWEB構築、WEB制作ディレクション ・各種デジタル施策（SNS施策等）の企画・運用ディレクション ・マーケティングにおけるアウトプットの役割を定義し、その役割を果たすための構造及び情報設計 ・顧客のブランドサイトやキャンペーンサイト、コーポレートサイトなどの企画・制作・運用ディレクション ・SNSを使ったキャンペーン企画や、WEB広告を活用したデジタルプロモーションのプランニング及び運用 募集背景 2021年4月より株式会社Qoil（旧株式会社DGマーケティングデザイン）と社名変更し、早いスピードで移り変わる時代に合わせて常にトライ＆エラーと共に、事業変革やより最適な組織編成を行っております。Qoilでは、自ら発見し、自ら考え、自ら行動し、周りに影響を与えられる次世代を担う人材を募集します。 具体的には既存顧客の拡大、新規顧客発掘、高いクオリティのクリエイティブ、新たな収益を生む新規事業等、営業面と企画制作面の両面から強い会社を目指していきます。 技術的スキルだけでなく、共感性と個性を併せ持つ高い人間力をお持ちの方をお待ちしております。 Qoilで働く魅力 ・リモートワークとリアルワークのハイブリッドで働くことができます。※フルリモートは不可 ・学びたい気持ちを尊重し、役職関係なく学びの機会（案件参加、勉強会等）を提供します。 ・プロジェクトチームを組んで、話し合いながら仕事を進めることができます。 ・様々なプロフェッショナルな方たちと一緒に仕事を進めるため、領域ごとの異なる視点での意見を聞くことが出来ます。未経験の仕事もチームで行うことで、学びながら経験を積んでいただけます。 ・経験を積みながら自身が求める「なりたい像」を明確化させることで、ゼネラリスト、スペシャリスト、マネジメント等それぞれに合わせたキャリアアップを目指していただけます。 Qoilのカルチャー Qoilは一人一人がなんらかのプロフェッショナルであるとの自覚と姿勢を持ち、取り組んでおります。職種・役職・年代・性別などの垣根なく、それぞれ純粋にプロとしての意見を発し、どうしたら顧客のビジネス成長に寄与できるかを皆で一緒に考え抜き、提案し、実行していく集団です。 メンバーは「愛とユーモアと。」を合言葉に、すべての人や事象に対して「愛」をもって接し、「ユーモア」をもって返すを心がけるとともに、人間力を主軸においたカルチャーの構築として「いい仕事をするためには楽しく生きる」をメッセージとしています。また、成長を促すキャリア形成に関わる評価制度として「あきらめずに自ら意志をもって行動する」という強い自主性を重要視し、HRポリシーに設定しています。 会社情報（事業内容、ミッション・ビジョン・バリュー、リリース情報など） https://www.qoil.co.jp/ 必須スキル ・デジタルマーケティングの戦略立案・設計 ・広告関連会社（クライアントサービス）での営業経験7年以上 ・プロデューサーとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・顧客との友好なコミュニケーション能力 ・社内外のリソースを活用した各種制作/プロジェクトの進行経験 （ファシリテーション、ディレクション、スケジュール管理等） ・幅広いプロモーション手法の実務経験 歓迎スキル ・プロモーションプランニング経験（企画立案、企画書作成） ・WEB制作、SNS運用などのデジタルマーケティングの経験 ・WEB広告やSNS広告などのメディア取り扱い経験 ・HTML、CSS、JavaScriptの知識や経験 ・バックエンドの知識や経験 求める人物像 全般的なマーケティング理解を持ながら、WEBに関わる専門知識を持つ。また、高いコミュニケーション能力での営業活動と制作スキルを持ち、顧客の前に立ち専門的見地から、ヒアリングから提案機会獲得、提案、進行まで、幅広く対応できる人材。 選考回数 ※応募時ポートフォリオ必須 （面接時もポートフォリオを用いてご実績をご説明いただけると良い） 書類選考後、面接2回 選考はなるべくスピーディーに行います。面接日は考慮しますので、ご相談ください。 ※原則対面で実施となります。 書類選考 ▼ 一次面接（対面） ▼ 最終面接（対面） ▼ 内定 ※ 面接の回数が増える場合があります。 続きを見る
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【Qoil】コミュニケーションプランナー
■株式会社Qoilとは その意思に、火を灯す。 Marketing & Creative Company わたしたちQoilは、考える、つくる、実施する。 コミュニケーションの全フェーズで伴走できるマーケティングパートナーです。 顧客と同じ船に乗り、共に挑み、そして共に汗をかく。 既存エージェンシーや制作会社の枠にとらわれることなく、 あらゆる面から課題を捉え、解決のために手法にこだわらず行動する。 変化を願う、その意思に火を灯すために、 私たちは誰よりも魂を注ぎ、成功へと向かって伴走してゆく。 ■Qoilの業務領域 ①企業や商品、サービスなどのマーケティングに関するコミュニケーションデザイン全般 ②お客様が抱えるビジネス上の、ボトルネックの分析から解決戦略の立案、実行 ③多様化時代に対応したtoCへの販促戦略の立案から実行 ＜具体的な対応領域＞ ●ブランドデザイン マーケティング戦略立案 ●コンサルティング コミュニケーションデザイン ●デジタルマーケティング企画立案 ●グラフィックデザインや動画制作 ●コピーライティングなどクリエイティブ全般 ●ウェブメディアの構築〜運用 ●アプリの企画〜制作〜DL促進などグロースハック支援 ●イベント・サンプリング・キャンペーンの企画運用 ●店頭POPやノベルティーなど販売促進全般の企画制作 お任せしたい業務 ■職務範囲 ・戦略 / コンセプト策定 ・プロモーション企画・設計 ・クリエイティブワーク及びディレクション ※スキルに応じて新規事業プランニング ■職務概要 ・企業やブランドの課題を解決するコミュニケーション戦略の立案及び実行 ・新製品の認知度向上や販売促進のためのプロモーションプランの作成 ・上記を実現するためのクリエイティブディレクション業務 ■ミッション ・クライアントとのヒアリングからコミュニケーションやビジネス推進に関する課題を導き出し、そこから具体的な施策へとつなげていく業務 ・上記で発生した施策の実現におけるクリエイティブディレクション業務 ■具体的な業務内容 ・企業やブランドの課題を解決するコミュニケーションプランの立案業務。 ・新製品の認知度向上や販売促進のためのプロモーションプランの作成 ・上記を実現するためのクリエイティブディレクション業務 ・広告コピーや、Webサイトのライティング業務 募集背景 2021年4月より株式会社Qoil（旧株式会社DGマーケティングデザイン）と社名変更し、早いスピードで移り変わる時代に合わせて常にトライ＆エラーと共に、事業変革やより最適な組織編成を行っております。Qoilでは、自ら発見し、自ら考え、自ら行動し、周りに影響を与えられる次世代を担う人材を募集します。 具体的には既存顧客の拡大、新規顧客発掘、高いクオリティのクリエイティブ、新たな収益を生む新規事業等、営業面と企画制作面の両面から強い会社を目指していきます。 技術的スキルだけでなく、共感性と個性を併せ持つ高い人間力をお持ちの方をお待ちしております。 Qoilで働く魅力 ・リモートワークとリアルワークのハイブリッドで働くことができます。※フルリモートは不可 ・学びたい気持ちを尊重し、役職関係なく学びの機会（案件参加、勉強会等）を提供します。 ・プロジェクトチームを組んで、話し合いながら仕事を進めることができます。 ・様々なプロフェッショナルな方たちと一緒に仕事を進めるため、領域ごとの異なる視点での意見を聞くことが出来ます。未経験の仕事もチームで行うことで、学びながら経験を積んでいただけます。 ・経験を積みながら自身が求める「なりたい像」を明確化させることで、ゼネラリスト、スペシャリスト、マネジメント等それぞれに合わせたキャリアアップを目指していただけます。 Qoilのカルチャー Qoilは一人一人がなんらかのプロフェッショナルであるとの自覚と姿勢を持ち、取り組んでおります。職種・役職・年代・性別などの垣根なく、それぞれ純粋にプロとしての意見を発し、どうしたら顧客のビジネス成長に寄与できるかを皆で一緒に考え抜き、提案し、実行していく集団です。 メンバーは「愛とユーモアと。」を合言葉に、すべての人や事象に対して「愛」をもって接し、「ユーモア」をもって返すを心がけるとともに、人間力を主軸においたカルチャーの構築として「いい仕事をするためには楽しく生きる」をメッセージとしています。また、成長を促すキャリア形成に関わる評価制度として「あきらめずに自ら意志をもって行動する」という強い自主性を重要視し、HRポリシーに設定しています。 会社情報（事業内容、ミッション・ビジョン・バリュー、リリース情報など） https://www.qoil.co.jp/ 必須スキル ＜必須要件＞ ・広告関連会社（クライアントサービス）でのコミュニケーションプランナー経験3年以上 ・顧客との友好なコミュニケーション能 ・社内外のリソースを活用した各種制作/プロジェクトの進行経験（ファシリテーション、ディレクション、スケジュール管理等） ＜必須スキル＞ ・マーケティングコミュニケーション戦略立案に関する豊富な知識と経験 ・広告のクリエイティブディレクションスキル ・企画書制作／プレゼンテーションスキル 歓迎スキル ・ビジネスやサービスのコンサルティングスキル ・SNSやデジタル領域のプランニング＆ディレクションスキル ・セールスプロモーション領域のプランニング＆ディレクションスキル 求める人物像 ■重視するポイント クライアントとのヒアリングからコミュニケーションやビジネス推進に関する課題を導き出し、そこから具体的な施策へとつなげていくスキル ■求める人物像 総合広告代理店やコンサルティング会社のコミュニケーションプランナーやクリエイティブディレクターを想定しています。 Qoilでは自分の裁量で案件を動かせるので、自身のスキルセットを活かし幅広い領域で活躍したい方におすすめです。 選考回数 ※応募時ポートフォリオ必須 （面接時もポートフォリオを用いてご実績をご説明いただけると良い） 書類選考後、面接2回 選考はなるべくスピーディーに行います。面接日は考慮しますので、ご相談ください。 ※原則対面で実施となります。 書類選考 ▼ 一次面接（対面） ▼ 最終面接（対面） ▼ 内定 ※ 面接の回数が増える場合があります。 続きを見る
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【アイリッジ】経理担当／グロース上場（将来リーダーも目指せます！）
業務詳細 経理部では、アイリッジグループ全体（親会社アイリッジ＋グループ会社2社）の経理・財務業務を行っています。 その中でも、今回ご入社いただく方には、 まずはグループ会社の経理業務 をご担当いただきます。 ●グループ会社経理 業務フロー構築や派遣スタッフが作業した資料や請求書等、システム上でのＷチェック・承認対応等や、 月次決算や税金計算をご担当いただきます。 グループ会社の経理業務に慣れて頂いたら以下もご担当頂きます。 ●アイリッジおよびアイリッジグループ全体の経理業務や開示資料作成 税金計算や月次・四半期・年次決算のとりまとめ、監査法人対応、開示資料作成等、 これまでのご経験とご希望を鑑み、少しずつご担当いただきます。 将来的には、リーダーとしてご活躍いただくことも可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼入社後のイメージ ①入社～3か月：月次決算フローの理解とグループ会社の経理実務 経理実務を担当している派遣社員との連携、仕訳計上、現状フローの理解。 ②4か月～6か月：グループ会社の決算業務、業務改善の検討 実態を把握していただいたうえで、改善すべき部分の洗い出しと改善策の検討 （他部署連携含む） ③7か月～1年：グループ会社の業務改善・親会社業務フロー理解 グループ会社の業務改善・システム最適化 新システム導入の検討・運用・改善や、経理視点で関連部署との連携・ルール浸透。 親会社であるアイリッジの経理業務フロー理解。 ある程度の全体感を把握していただいたうえで、ご希望をお伺いしながら、 以降のキャリアと担当業務について一緒に考えていきましょう。 成長中のベンチャー企業で、事業拡大のスピードも速い環境です。 これまでのご経験に合わせてご活躍の幅を広げることができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ～働き方～ 出社頻度：週2-4日（入社しばらくは週5日出社を想定しますが、慣れてくればリモートも可能です） メンバー構成：30代～50代 メンター制度もあり、フォローアップ体制充実！ 採用ブログもぜひご覧ください！ 経理部インタビュー「会社の縁の下の力持ち、経理部の魅力を語る！」 https://iridge.jp/recruit_blog/team_accounting_department/ 具体的業務内容 ＜経理・財務＞ アイリッジグループ全体の経理・財務業務 ・税金計算 ・月次・四半期・年次決算のとりまとめ ・グループ会社の仕訳入力～月次・四半期・年次決算のとりまとめ ・グループ会社経理業務のフロー構築・内部統制 ・派遣社員やチームメンバーの業務進捗管理 ・業務のフロー構築 ・請求・支払業務 ご経験やご希望を鑑みて、少しずつ下記もお任せいたします。 ・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成 ・連結決算業務 ・監査法人対応 ・内部統制 アイリッジとは？ アイリッジは、身近なアプリに関わる仕事をしている会社です。 こんなアプリは使ったことはございませんか？ ニトリ、ファミリーマート／ファミペイ、マツキヨ、ブックオフ、コーナン、テラスモール、 コスモ石油、ENEOS、小田急電鉄、京王電鉄、相鉄線アプリなどなど・・・ （他にも流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメなど多数） 実は、300社を超えるみなさんの身近なアプリに当社が携わっています！ みなさんのスマートフォンの中にも、いくつか入っていらっしゃるのではないでしょうか。 大手企業様のアプリを300以上支援してきた実績と高い技術力を持つ当社では、 今後もアプリビジネス事業を軸に、さらなる成長を目指しております。 必須条件 経理業務が経験3年以上あり、以下要件を満たす方 ・税金計算のご経験 ・月次決算を担当として締めたご経験のある方 ・複数のツールやシステムの使用に抵抗がない方 ・上場企業での経理経験 ・簿記２級以上又は同程度の知識をお持ちの方 歓迎条件 ・リーダー経験（マネジメント規模不問） ・経理で2社以上経験をしている方 ・事業会社での経理実務経験があり、業務改善を主体的に取り組んだ経験のある方 ・300名規模までの会社で幅広く経理業務をご経験されてきた方 求める人物像 ・経理業務・業務フロー改善に、やりがいをもって取り組める方 ・フットワークよく、各部門のメンバーとコミュニケーションを取りながら、積極的に業務を遂行できる方 ・自ら情報を集め、チームのリーダーとして業務を遂行できる方、もしくはその志向がある方 ・責任感があり、主体的に業務に取り組める方 続きを見る
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【アイリッジ】新規プロダクト開発エンジニア／リーンスタートアップ<地方在住者：フルリモート可>
業務概要 新領域プロダクトの事業立ち上げに技術面で関わって頂きます。 プロダクトマネージャーとの対話を通じ、必要最低限の機能を見極め、最低限の手間で作る事、 また設計のみ、計画のみ「ではなく」エンジニアチームとして実際にコードを書きながら、開発効率を落とさないコード品質（保守性・拡張性）を保っていくことが求められます。 業務詳細 弊社では、新規プロダクトを成長させるために、「プロダクトが提供すべき価値は何か」「ユーザーに長く使い続けてもらうために何が必要か」といった、ユーザー体験のありかたを考え、検証し、改善し続けていく取り組みを行っています。 技術観点では、スピーディーに機能改善を繰り返しつつも、開発速度を損なわないよう、適切な設計とコード品質を保つ必要があります。 プロダクトの方向性を意識し、プロダクトマネージャー・エンジニアリングリーダーと協力しながら機能開発を行っていただきます。 ・技術要素：Vue.js / TypeScript / Python / Hasura / AWS / Docker / PostgreSQL / Git ・進め方：アジャイル ・短〜中期的な開発効率が下がらないよう、適切な設計方針を大切にしています ・保守性・拡張性をもったソフトウェア設計を大切にしています 「Co-Assign（コーアサイン）」 チーム開発に必要な「アサイン」を視覚化・定量化することで、組織マネジメントの速度・精度を高めるアサイン管理SaaS。 「体制不足だが乗り切る」「受注してからなんとかする」といった、時代遅れのプロジェクト運営が無くなる世界を一緒に作りましょう！ https://www.co-assign.com/ Co-Assign（コーアサイン）とは？ 「Co-Assign」は、要員の稼働計画を「高い解像度」でチーム内に共有することができるリソース管理の脱Excelサービスです。 ・要員計画の脱Excel化 プロジェクトごとの稼働予定を管理し、人軸、プロジェクト軸で切り替えて見ることができます。 ・受注キャパシティーの拡大 受注予定案件の要員計画を、月ごと・受注確度ごと集計できます。本当に不足する人材・スキルがわかるため、最適な人材配置を行うことができ、結果、受注キャパシティーが拡大します。 ・予実管理による粗利率の向上 進行中のプロジェクトごとに、稼働時間を入力することができます。プロジェクトごとの予実がリアルタイムでチームに共有されるため、粗利率が悪化する前に、対策をとることができます。 必須条件 ・Webサービスの開発経験（バックエンド等） ・強い静的型付けを持つモダン言語の学習経験（TypeScript / Rust / OCaml など） 歓迎条件 ・Database(RDBMS,NoSQL)を用いた経験 ・IaaSを利用した経験 ・GitLab/GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 ・フロントエンドの開発経験（React, Vue その他） 募集背景 ・本格的なスマホアプリの開発に踏み切るまでには至らないクライアントのニーズが増える中、クライアントからの引き合いが多く、新規で開発部隊の増強ため ・自社プラットフォームを強化しながら、さらなる顧客ニーズに応えていく必要がある為。 求める人物像 ・当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって自走で仕事を推進できる方 ・事業の成長のために、地道で泥臭い業務（新規事業の立ち上げには必須）も厭わない方 ・広い視点を持ち、自らの役割を拡張したい（業務の垣根に囚われずに貢献いただける）方 大切にしていること ・自社プロダクト、クライアント様のアプリ開発問わず、多くのプロジェクトにおいて企画段階からお手伝いしているため、ビジネス的な要件を元に仕様を検討し、実装し、運用まで行っていく必要があります。 ・単にコードを書く作業以外に、今何が求められており、開発者として何をすべきか、何を作るべきか、といった幅広い視点を大切にしています。 開発環境 ・開発言語: TypeScript, Python ・フレームワーク: Vue.js ・開発言語: TypeScript, Python ・フレームワーク: Vue.js ・インフラストラクチャ: AWS ・ミドルウェア: Hasura, , AWS (Fargate, CloudWatch, S3, CloudFront, CDK など) ・CI/CD: GitLab CI ・監視ツール: Sentry, CloudWatch ・その他利用ツール・サービス: Slack, GitLab など 開発について ・issueドリブンで開発を進めています。 ・issueに対応するMR(マージリクエスト)を作成します ・作成したMRに対してレビューを実施します ・Acceptされたらマージし、CI/CDによる品質担保・ビルド・デプロイを行います エンジニアチームの雰囲気 ・品質を大切にしており、プロジェクトに属するメンバー全員でレビューを行っています。 ・CI/CDを徹底しています。 ・手間のかかる運用を避け、効率的な設計・実装を心掛けています。 ・プロダクト・会社・チームとしてどうあるべきか考え議論し改善しています。 ・ドキュメンテーションを大切にしています。 ・スキルアップを支援していて、社外勉強会・セミナー(有償・無償問わず)への参加を認めております。 ・フレックス制度を活かしてワークライフバランスを向上させています。 続きを見る
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【アイリッジ】〈EX事業推進部〉リードエンジニア〔自社プロダクト〕
業務概要 EX事業推進部のリードエンジニアは、顧客・事業課題を起点としたプロダクト開発において、技術的な意思決定と実装の中核を担うポジションです。 プロダクトオーナー（PO）が描く事業・プロダクトの方向性、エンジニアリングマネージャー（EM）が担うチーム・技術マネジメントと連携しながら、プロダクトを「実際に形にし、継続的に改善できる状態」に導くことがミッションです。 単に与えられた仕様を実装するのではなく、 ・課題に対してどのような技術的アプローチを取るか ・どこまでをプロダクトとして作り、どこを割り切るか ・将来の拡張・運用を見据えた設計になっているか といった観点で、技術的な判断と実行をリードします。 業務提携企業を含むチーム構成の中で、設計・実装・レビューを通じてチーム全体のアウトプット品質を高めていく役割も担います。 具体的業務 １．PO・EMと連携して行うこと ・事業・プロダクト方針を踏まえた技術的な実現方法の検討 ・要件・スコープに対する技術的観点でのフィードバック ・中長期を見据えた技術選択・構成の検討 ２．技術・プロダクト実行（主に責任を持つ領域） ・機能・システムの設計および実装のリード ・アーキテクチャ設計、設計方針の策定 ・コードレビューを通じた品質担保 ・非機能要件（品質・性能・運用性・セキュリティ）への対応 ・技術的負債の発見・改善提案および実行 ・開発者体験（DX / Developer Experience）向上に向けた取り組み ・AIツールを含む開発支援ツールの選定・導入検討 ・AI駆動開発や自動化を活用した開発生産性向上の検討・実践 ・チームの開発効率・品質を高めるための仕組みづくり（スクラム運用・レビュー改善、Tips共有、ルール／フロー／テンプレート整備 等） ３．チームへの技術的リード ・チーム内での技術的な相談・レビュー対応 ・実装方針・設計意図の言語化と共有 ・業務提携企業を含むエンジニアとの協働・技術的フォロー ■ スプリントにおける業務イメージ（固定ではありません） スプリント期間中、実装を主軸としながら、業務状況に応じて以下のような比重で業務に取り組みます（おおよその目安）。 ・設計・実装：50〜70% ・コードレビュー、技術サポート：10〜20% ・PO / EMとの仕様・技術ディスカッション：10〜20% ・改善・技術的負債対応：状況に応じて実施 ※ プロジェクトフェーズや役割（リード／メンバー）により割合は変動します。 ■ このポジションで得られる経験 ・事業課題を起点としたプロダクト開発における設計・実装リード経験 ・PO / EMと協働しながら、技術的意思決定に関与する経験 ・多様なEX（Employee Experience）/ DX（Digital Transformation）案件を通じた技術スタック・アーキテクチャ設計経験 ・業務提携企業と One Team で開発を進める実践的なチーム開発経験 ※ すべての業務を最初から担っていただく必要はありません。ご経験や志向に応じて、得意な領域から徐々に役割を広げていただきます。チームや事業の状況に応じて期待役割は変化していくため、対話を重ねながら役割設計を行っていきます。 必須要件 ・サーバーサイドエンジニア、またはフロントエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの開発経験を3年以上お持ちの方 歓迎要件 ・フルスタックエンジニアとしてWebアプリケーション開発経験 ・AWSなどパブリッククラウドへの興味、または運用経験 ・DockerやServerless Architectureなどを利用してデリバリを重視した開発・運用への興味、または経験 ・大規模（高負荷）、高可用性サービスへの興味、または経験 ・特定の言語によらず、広く興味がある方 開発環境・使用ツール ・開発言語/フレームワーク：Python(Django/Flask) , TypeScript(NestJS), TypeScript(Vue.js/React), Ruby(Ruby on Rails), PHP(Laravel) など ・インフラ：AWS（EC2, RDS, Aurora, DynamoDB, S3, Lambda, ECS, Athena, ElastiCacheなど） , GCP（App Engine, Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Composer, Kubernetes Engineなど ） ・その他：Docker ,Terraform ・ソースコード管理：Git , GitLab, GitHub ・CI/CD：GitLab CI, CodePipeline, GitHub Actions ・運用・監視：New Relic, PagerDuty ・コミュニケーション：Slack, Google Meet ※ 技術選定はプロダクト・チームごとに裁量を持って行っており、EM・リードエンジニアが中心となって技術的意思決定・改善を推進しています。 求める人物像 ・アイリッジのミッション・バリュー、事業内容に共感いただける方 ・サービスの成長に貢献したいと考えている方 ・自身の成長のため、学び続けられる方 この仕事の魅力 当社の事業の柱となりうる急成長中の事業のため、当社含めて各ポジションにおいてスペシャリストを集結させております。リードエンジニアとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整えておりますし、今後も有能なメンバーを採用してまいります。 "モノづくり"への興味・関心が強いメンバーが揃っており、かつ、EX事業部の責任者との距離も近いため意見交換も気軽に行えますので、この環境を活用いただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことが可能かと思います。 業務推進する際の課題解決については、教えあう環境が備わっておりますので、ご自身にて主体的に周囲へ働きかけていただくことでキャッチアップいただける環境もございます。将来のキャリアとしてマネジメント、エキスパート、いずれのラインでも同様に、上司や周囲に相談しながら経験を積むことが可能です。 また、フレックスであり、かつ、リモート主体ですので、地域差を感じず、かつ、ご自身で業務コントロールいただける環境もございます。 最後に、ご自身のキャリアとして、将来的にはリードエンジニアというポジションに限らず、PO・EM・エキスパート、または、CTO、VPoEなど得意領域や思考に沿ったステップアップができる環境にあります。 是非、これまでのご経験を活用していただき、一緒に本事業を推進させ、成功に導いていきましょう！ 続きを見る
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【アイリッジ】〈EX事業推進部〉ネイティブアプリエンジニア〔自社プロダクト〕
業務概要 EX事業推進部のネイティブアプリエンジニアは、iOS / Androidのネイティブアプリ開発を中心に、顧客・事業課題をプロダクトとして具体的な体験に落とし込むポジションです。 プロダクトオーナー（PO）が描くプロダクトの方向性、エンジニアリングマネージャー（EM）・リードエンジニアが設計する技術方針を踏まえ、ネイティブアプリならではのUI/UX、操作性、パフォーマンス、プラットフォーム特性を考慮しながら、プロダクトの価値をユーザーに届ける役割を担います。 単に仕様通りに実装するのではなく、 ・ユーザーにとって使いやすいか ・ネイティブアプリとして自然な体験になっているか ・継続的に改善・拡張できる設計になっているか といった観点から、UI/UX改善や技術的な工夫を積極的に提案・実装していくことが期待されます。 具体的業務 １．PO・EM・リードエンジニアと連携して行うこと ・プロダクト方針・要件に対する技術的な実現方法の検討 ・UI/UXやアプリ体験の観点からの改善提案 ・機能スコープ・仕様に対する技術的フィードバック ２．ネイティブアプリ開発（主に責任を持つ領域） ・iOS / Android ネイティブアプリの設計・実装 ・既存機能の改善、リファクタリング ・アプリの品質・パフォーマンス・安定性向上 ・OSアップデートやデバイス特性への対応 ・ストア公開・運用に関わる対応 ３．UI/UX改善・体験向上 ・ユーザー行動や利用状況を踏まえたUI/UX改善 ・デザイナーやPOと連携した体験設計 ・アプリならではの操作性・表現の検討と実装 ４．チーム開発 ・コードレビューへの参加 ・業務提携企業を含むエンジニアとの協働 ・開発効率や品質向上に向けた改善提案 ■ スプリントにおける業務イメージ（固定ではありません） スプリント期間中、実装を主軸としながら、業務状況に応じて以下のような比重で業務に取り組みます（おおよその目安）。 ・設計・実装（iOS / Android ネイティブアプリ、UI/UX改善含む）：50〜70% ・コードレビュー、技術サポート：10〜20% ・PO / EM / リードエンジニアとの仕様・技術・体験ディスカッション：10〜20% ・改善・技術的負債対応：状況に応じて実施 ※ プロジェクトフェーズや役割（リード／メンバー）により割合は変動します。 ■ このポジションで得られる経験 ・事業課題を起点としたネイティブアプリ開発経験 ・UI/UXを重視したプロダクト改善・継続的な価値提供 ・PO / EM / リードエンジニアと協働するチーム開発経験 ・業務提携企業と One Team で進めるプロダクト開発の実践経験 ※ すべての業務を最初から担っていただく必要はありません。ご経験や志向に応じて、得意な領域から徐々に役割を広げていただきます。チームや事業の状況に応じて期待役割は変化していくため、対話を重ねながら役割設計を行っていきます。 必須要件 ・Swift もしくは Kotlinを用いたネイティブアプリの開発経験を3年以上お持ちの方 歓迎要件 ・スマートフォンアプリの企画/設計/運用のご経験 ・UI/UXに関する興味及び知識 ・改善業務を含むプロダクト開発業務が好きな方 開発環境・使用ツール ・開発言語：Kotlin、Swift ・ソースコード管理：Git、GitLab / GitHub ・コミュニケーションツール：Slack ・CI/CDによる自動ビルドおよびデプロイメント ※ 技術選定はプロダクト・チームごとに裁量を持って行っており、EM・リードエンジニアが中心となって技術的意思決定・改善を推進しています。 求める人物像 ・アイリッジのミッション・バリュー、事業内容に共感いただける方 ・サービスの成長に貢献したいと考えている方 ・自身の成長のため、学び続けられる方 この仕事の魅力 当社の事業の柱となりうる急成長中の事業のため、当社含めて各ポジションにおいてスペシャリストを集結させております。リードエンジニアとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整えておりますし、今後も有能なメンバーを採用してまいります。"モノづくり"への興味・関心が強いメンバーが揃っており、かつ、EX事業部の責任者との距離も近いため意見交換も気軽に行えますので、この環境を活用いただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことが可能かと思います。 業務推進する際の課題解決については、教えあう環境が備わっておりますので、ご自身にて主体的に周囲へ働きかけていただくことでキャッチアップいただける環境もございます。将来のキャリアとしてマネジメント、エキスパート、いずれのラインでも同様に、上司や周囲に相談しながら経験を積むことが可能です。 また、フレックスであり、かつ、リモート主体ですので、地域差を感じず、かつ、ご自身で業務コントロールいただける環境もございます。 最後に、ご自身のキャリアとして、将来的にはリードエンジニアというポジションに限らず、PO・EM・エキスパート、または、CTO、VPoEなど得意領域や思考に沿ったステップアップができる環境にあります。 是非、これまでのご経験を活用していただき、一緒に本事業を推進させ、成功に導いていきましょう！ 続きを見る
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【Qoil】ポテンシャル採用：アカウントプランナー（企画営業職）／業界未経験OK
※2026年4月以降の入社のみ募集いたします※ 入社可能日が2026年4月以降の方のみご応募可能です。 ■株式会社Qoilとは その意思に、火を灯す。 Marketing & Creative Company わたしたちQoilは、考える、つくる、実施する。 コミュニケーションの全フェーズで伴走できるマーケティングパートナーです。 顧客と同じ船に乗り、共に挑み、そして共に汗をかく。 既存エージェンシーや制作会社の枠にとらわれることなく、 あらゆる面から課題を捉え、解決のために手法にこだわらず行動する。 変化を願う、その意思に火を灯すために、 私たちは誰よりも魂を注ぎ、成功へと向かって伴走してゆく。 ■Qoilの業務領域 ①企業や商品、サービスなどのマーケティングに関するコミュニケーションデザイン全般 ②お客様が抱えるビジネス上の、ボトルネックの分析から解決戦略の立案、実行 ③多様化時代に対応したtoCへの販促戦略の立案から実行 ＜具体的な対応領域＞ ●ブランドデザイン マーケティング戦略立案 ●コンサルティング コミュニケーションデザイン ●デジタルマーケティング企画立案 ●グラフィックデザインや動画制作 ●コピーライティングなどクリエイティブ全般 ●ウェブメディアの構築〜運用 ●アプリの企画〜制作〜DL促進などグロースハック支援 ●イベント・サンプリング・キャンペーンの企画運用 ●店頭POPやノベルティーなど販売促進全般の企画制作 お任せしたい業務 ■職務範囲 既存顧客/新規顧客への営業活動サポートおよび制作ディレクションサポートを担当。 窓口対応から、ヒアリング、提案方針、制作推進、計上、事例PRまでご担当いただきます。 将来的には、企画営業職としてご自身でクライアントを担当していただき、案件の獲得からディレクション、納品までを一気通貫で行っていただきます。 ■職務概要 営業活動から獲得した案件に対して、より効率的かつ高い品質のものを提供できるようプロジェクト全体のサポートをしながら、上長と共に推進いただきます。 ■ミッション 営業活動サポート及び制作推進コントロール ■具体的な業務内容 顧客が抱える様々なマーケティング課題を解決すべく、オンライン、オフラインの隔てなく、最適なプロモーション手法の企画・実施・納品および効果検証までのサイクルをリードし、顧客との強い関係性を築き年間を通して友好な関係式を築く。下記の通り様々な課題に対して顧客責任者として対応し、プロフェッショナルと共に実行する。 まずは下記の業務を上長とともに経験し、プロジェクト全体をサポートしていただきます。 ・コミュニケーションデザイン ・リアルプロモーション全般 ・デジタルプロモーション全般 ・グラフィック/エディトリアル/パッケージ等デザイン全般 ・CI、VI、コピーライティング、動画制作等のその他クリエイティブ制作全般 ・ウェブメディア/コンテンツの構築～運用 ・ソーシャルメディアコンテンツ企画/アカウント運用 ・アプリの企画～制作～DL促進などのグロースハック支援 ・イベント/サンプリング/キャンペーンの企画運用 ・店頭POPやノベルティなどの販売促進全般の企画制作 Qoilで働く魅力 ・リモートワークとリアルワークのハイブリッドで働くことができます。※フルリモートは不可 ・学びたい気持ちを尊重し、役職関係なく学びの機会（案件参加、勉強会等）を提供します。 ・プロジェクトチームを組んで、話し合いながら仕事を進めることができます。 ・様々なプロフェッショナルな方たちと一緒に仕事を進めるため、領域ごとの異なる視点での意見を聞くことが出来ます。未経験の仕事もチームで行うことで、学びながら経験を積んでいただけます。 ・経験を積みながら自身が求める「なりたい像」を明確化させることで、ゼネラリスト、スペシャリスト、マネジメント等それぞれに合わせたキャリアアップを目指していただけます。 Qoilのカルチャー Qoilは一人一人がなんらかのプロフェッショナルであるとの自覚と姿勢を持ち、取り組んでおります。職種・役職・年代・性別などの垣根なく、それぞれ純粋にプロとしての意見を発し、どうしたら顧客のビジネス成長に寄与できるかを皆で一緒に考え抜き、提案し、実行していく集団です。 メンバーは「愛とユーモアと。」を合言葉に、すべての人や事象に対して「愛」をもって接し、「ユーモア」をもって返すを心がけるとともに、人間力を主軸においたカルチャーの構築として「いい仕事をするためには楽しく生きる」をメッセージとしています。また、成長を促すキャリア形成に関わる評価制度として「あきらめずに自ら意志をもって行動する」という強い自主性を重要視し、HRポリシーに設定しています。 ▼Qoil採用ブログもぜひご覧ください！ https://note.com/qoil_recruitblog ▼会社情報（事業内容、ミッション・ビジョン・バリュー、リリース情報など） https://www.qoil.co.jp/ 必須スキル ・広告業界に興味がある人 ・法人営業経験 1年以上 ・協調性があり、チームとして結果にコミットできる方 ・顧客との友好なコミュニケーション能力 歓迎スキル ・プロモーションプランニング経験（企画立案、企画書作成） ・WEB制作、SNS運用などのデジタルマーケティングの経験 ・WEB広告やSNS広告などのメディア取り扱い経験 ・幅広いプロモーション手法の実務経験 ・社内外のリソースを活用した各種制作/プロジェクトの進行経験 （ファシリテーション、ディレクション、スケジュール管理等） 求める人物像 ■求める人物像 まず広告業界に興味や広告業界の経験がある人物。 様々なプロモーション手法の制作工程までを理解しようとし、自ら動きプロジェクトをサポートできる。 選考回数 書類選考後、面接2回 選考はなるべくスピーディーに行います。面接日は考慮しますので、ご相談ください。 ※原則対面で実施となります。 書類選考 ▼ 一次面接（対面） ▼ 最終面接（対面） ▼ 内定 ※ 面接の回数が増える場合があります。 続きを見る
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【アイリッジ】プリセールス（アプリ／デジタルマーケティングソリューション）
業務詳細 ＼誰もが知っている大手クライアント多数／セールスとしての提案の幅が広がります。 自社ソリューション＋受託開発の企画提案営業・成長伴走支援 こんなアプリは使ったことはございませんか？ ニトリ、ファミリーマート／ファミペイ、マツキヨ、ブックオフ、コーナン、テラスモール、 コスモ石油、ENEOS、小田急電鉄、京王電鉄、相鉄線アプリなどなど・・・ （他にも流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメなど多数） 実は、300社を超えるみなさんの身近なアプリに当社が携わっています。 みなさんのスマートフォンの中にも、いくつか入っていらっしゃるのではないでしょうか。 具体的業務内容 【業務内容】 - 営業担当と連携し、顧客のビジネス課題やニーズを深くヒアリングし、本質的な課題の特定 - 自社ソリューション（アプリ、OMO、デジタルマーケティング基盤など）を活用した提案活動 - 開発部門と連携し、技術的な実現可能性や要件定義に関する支援 - 提案内容に基づいた提案書、見積書の作成支援 - プロジェクト初期フェーズにおける企画支援・要件整理 - 最新のマーケティング動向や技術トレンドのリサーチ、社内外への知見提供 【対応顧客先】 ニトリ、ファミリーマート、JR西日本、東急電鉄、小田急電鉄、マツモトキヨシなど、生活に密着したスマートフォンアプリやWebシステムを開発・提供しています。 必須条件 ・ITソリューションの営業／プリセールス／コンサルティング経験（目安3年以上） ・提案書/企画書の作成およびプレゼンテーションスキル ・顧客課題を整理し、ソリューションに落とし込む力 歓迎条件 ・デジタルマーケティング、モバイルアプリ、CRM、OMO施策に関する知識・経験 ・SIer、コンサルティングファーム、広告代理店、SaaSベンダーなどでの提案経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ・RFP（提案依頼書）作成経験 求める人物像 ・新しいテクノロジーやマーケティングトレンドに関心が高い方 ・顧客とのコミュニケーションを通じて課題解決に取り組むことにやりがいを感じる方 ・チームと協働し、成果を出すことを楽しめる方 この仕事の魅力（キャリアイメージ） ・世の中にインパクトを与える企画 自分が立案した企画が大手企業を通じて社会に展開され、多くのユーザーに利用されるやりがいがあります。 ・最先端テクノロジーに触れられる環境 デジタルマーケティングやOMO、FinTechなど、進化し続ける領域で専門性を高められます。 ・キャリアの広がり 将来的には、チームマネジメントや事業戦略立案など、組織・事業の成長に関わるポジションへステップアップすることが可能です。 続きを見る
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iOSエンジニアリーダー候補（SDK開発）
募集背景 私たちアイリッジは、「Tech Tomorrow」を掲げ、テクノロジーの力で“昨日より便利な今日”を創り出すことを使命としています。 スマートフォンアプリやOMO領域での取り組みを通じ、多くの企業のサービスを支える基盤を築いてきました。その一つである自社プロダクト「APPBOX」は、当社の強みであるユーザー行動データの活用やマーケティング施策の実行を支える、重要な中核プロダクトです。 近年、クライアント企業のDX推進やアプリ活用の高度化に伴い、「APPBOX」への期待も高まり続けています。より高いパフォーマンスや拡張性、最新のスマホアプリ環境への対応が求められる中、SDKの品質・機能をアップデートし続けることは、事業成長にとって欠かせないテーマとなっています。 現在、APPBOXの価値向上に向けて新機能開発や改善が加速しており、SDK開発チームにはより高い専門性や技術的リードが求められるフェーズに入っています。 プロダクトオーナーと連携しながら、開発基盤のアップデートや技術負債の解消を進めていくためにも、新たにチームを支え、技術面で牽引していただけるエンジニアをお迎えしたいと考えています。 そこで今回、SDK開発チームのリーダー候補を募集することになりました。 POの右腕として、開発を自ら推進しながらチームの技術的な方向性をリードし、APPBOXのアップデートと技術負債の解消を共に進めていただける方を求めています。 自社プロダクトの価値を技術で底上げし、企業とユーザーの体験をより良くする未来をともにつくる。その挑戦にワクワクできる方を、心からお待ちしています。 仕事内容 業務概要 弊社のサービスである、SaaS型アプリビジネスプラットフォーム「APPBOX」および「FANSHIP」のモバイルSDKの開発に携わっていただきます。 スクラムチームにおいてPdM / PO と密に連携しながら、世の中に価値ある製品を届けるためのプロダクト開発業務をテックリードでもあるPOとともに担っていただくことが主要な業務となります。 業務詳細 ・Swift、SwiftUIを用いたiOS SDKのアーキテクチャ設計・実装 ・プロジェクトの要件整理や技術方針の策定 ・Androidエンジニア、サーバーエンジニアとの仕様調整 ・デザイナーとのUI調整 ・他チームへの開発状況共有 開発環境 ・開発言語：Objective-C、Swift ・ソースコード管理：GitLab ・コミュニケーションツール：Slack、JIRA、Meet ・Postman、DeployGate、Bitrise、Github Copilot、Notion チームのメンバー構成 プロダクトオーナー兼テックリードの下、正社員4名、業務委託2名の構成となっています。 その中で、新規機能開発、改善、保守を1~2名のチームでそれぞれ対応をしています。 現在iOSチームは3名、Androidチームは3名で、Android担当の1名がモバイルアプリチームのリーダーを担当しています。iOS担当のリーダーがいないため、プロダクトオーナーが兼務している状況です。そこでテックリードと共にiOSチームのリーダーとしてアーキテクチャー設計、仕様調整、開発の中心メンバーとしてご活躍いただきたいです。 この仕事の魅力 ■「APPBOX」および「FANSHIP」は、9000万MAUを超えるスマートフォンアプリユーザー向けのSaaSプラットフォームを提供しています。ミリ秒単位で月間数十億～数百億のリクエストを処理し、120億件を超えるアプリのトラッキングデータを蓄積・分析している大規模なシステムに携わることができます。 ■自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。 ■EM（エンジニアリングマネージャー）・エキスパートなどのエンジニア向けキャリアパスが用意されており、ご自身の強みを活かしてご活躍いただけます。 働く環境 ■フレックス勤務（コアタイム10:00～15:00）、フルリモート中心（フルリモート勤務は四半期に1回、ハイブリット勤務は月1回程度の出社）で柔軟に働ける ■勉強会・セミナー・書籍補助などスキルアップを支援 社内コミュニケーション フルリモートが基本の働き方となっており、SlackやGoogleMeetsなどのツールを使い、オンラインでコミュニケーションを取りながら仕事をしています。 また、月一回のオフィス出社日を設定しておりディスカッションやランチなどのリアルコミュニケーションも大切にしています。 必須条件 ・Swift、SwiftUIを用いた開発経験 3年以上 ・複数人開発におけるチームリーダー経験 3年以上 ・状況に応じた技術選定や設計 ・チーム内外とのコミュニケーション、調整スキル 歓迎要件 ・iOS最新技術のキャッチアップ意欲 ・UI/UXへの興味関心 ・Android開発経験もしくはAndroidエンジニアとの仕様調整経験 ・Objective-Cを用いた開発経験 募集背景 ・自社サービスであるO2O/OMOソリューションAPPBOXのアップデートのために開発チームの体制を強化したいため。 この仕事の魅力やキャリアパスイメ ージ ・「APPBOX」および「FANSHIP」は、9000万MAUを超えるスマートフォンアプリユーザー向けのSaaSプラットフォームを提供しています。ミリ秒単位で月間数十億～数百億のリクエストを処理し、120億件を超えるアプリのトラッキングデータを蓄積・分析している大規模なシステムに携わることができます。 ・自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。 ・EM（エンジニアリングマネージャー）・エキスパートなどのエンジニア向けキャリアパスが用意されており、ご自身の強みを活かしてご活躍いただけます。 大切にしていること ・チームとしてサービスの品質に向き合いながら、日々の改善を楽しめること ・技術への探求心を持ち、成長し続けること 続きを見る
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