株式会社シーイーシー システム開発（Web・オープン・モバイル系） の求人一覧
全 19 件中 19 件 を表示しています
-
名古屋市/業務系SE職/東証プライム市場上場/独立系SIer
募集の背景 当社は自動車メーカー様と昔から深く取引をしていますが、個々近年「IT高度化」「働き方改革」といった動きがありIT投資が活性化、プロジェクトマネジメント／技術力のある方ならいくらでも活躍できる状態となっています。 我々の得意とする基幹系の業務は大型で長期安定した仕事であるため、長く腰を据えて豊田・名古屋エリアで働いていただける方、Uターン希望の技術者様を優遇して募集しています。 仕事内容 東海地区の世界的自動車メーカー様を中心に、製造関連の企画・生産・物流・生産技術・調達・設備・販売、及び人事・経理・金融系といったシステムの開発・導入・運用保守をお任せいたします。案件が豊富のため、お持ちのスキルとご志向にあわせてアサインします。具体的には、業務系開発、Web系システム開発、インターネット・スマホアプリ開発、顧客プロダクト開発など、多くのプロジェクトがございます。30名以上の規模で上流工程から開発までスキルに応じて仕事を割り振ります。 応募資格 必須要件 ・システム開発経験（言語不問） 歓迎要件 ・システム開発経験（Java、C#、C++、COBOL、Oracle歓迎） その他 期待している人物像 新規サービス創出、システムの提案・企画、システム構築（要件定義・設計・製造・移行）システム保守・運用、また、新たなビッグデータやクラウド開発などの新技術に対して、しっかりキャッチアップしていける人材を募集します。 ・意欲的で前向きな方、自己主張ができる方 ・顧客の問題点、課題を理解し、的確な改善策を提案できる方 ・夢や目標をもち、ステップアップに力を惜しまない方 ・向上心が強く、最後までやりぬく意思と実践力のある方 ・テクニカルスキルを有し、システム提案・改善ができる方 ・変化・変革に敏感で、自分自身も変えていく柔軟性をもつ方 ・新規事業に興味を持ち、自ら企画したサービスを世の中にリリースしていきたい方 続きを見る
-
東京・神奈川・大坂/システムエンジニア（Web/クラウド/マイグレーション）/東証プライム市場上場
本求人のポイント IT企業での経験を活かし、ステップアップを目指したい方、より大きな舞台で活かしたい方を歓迎します！ Web・オープン系SE／PGから、クラウドエンジニア、上流工程エンジニア、プロジェクトマネジャーへと転身しませんか？ システム開発の実務経験（3年以上）、またチームリーディング経験をお持ちの方向け プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャーを目指したい方向け 東証一部上場、土日祝休み、平均残業20hの安定した環境でキャリアを伸ばしたい方向け 募集の背景 当部門では、レガシーなIT資産を最新技術に対応する形で更改する、「ITモダナイゼーション」を推進しています。 DX実現に向けたシステム環境を整えるため、クラウド活用による効率化、次世代ITインフラへの刷新といったモダナイゼーションビジネスは拡大傾向にあります。 また、当社ではマイグレーションサービス「Re@nove®（リノーブ）」を展開しており、さらなる事業拡大と体制強化のための募集です。 仕事内容 概要 金融業・製造業・サービス業など多岐にわたる顧客に対して、上流工程～下流工程まで一貫してサービスを提供するほか、「Re@nove®（リノーブ）」というマイグレーションの自社サービス開発・展開も行います。 作業は基本的に自社内となり、多岐にわたる顧客業界および作業工程から、ご自身のスキルとご志向にあわせた最適なポジションへ、アサイン予定です。 中流・下流工程では、オフショア・ニアショアを活用して人手不足解消とコストメリットが両立する開発を選択しており、このオフショア・ニアショアのマネジメントも行います。 具体的な仕事内容イメージ 自社サービスのプリセールス（顧客への課題ヒアリング/提案） 顧客やパートナー企業との折衝／調整 プロジェクトの進捗管理、リスクマネジメント ※面接にてご経験やご希望をお伺いしつつ、ポジション／配属プロジェクトを決定いたします。 プロジェクト事例 基幹業務システムのクラウド移行（AWS Lift移行） システム基盤更改に伴うシステム再構築 各種ミドルウェアサポート切れに伴うシステム更改 各種マイグレーションプロジェクト（VBマイグレーション、DBマイグレーション、Strutsマイグレーション） 応募要件 必須要件【MUST】 システムエンジニアとしての実務経験が3年以上ある方 顧客やプロジェクトメンバーと良好な関係を築き、顧客の問題点・課題を把握し、的確な改善策を提案・実行できる方、そうなりたい方 歓迎要件 以下のご経験をお持ち方は、さらに優遇いたします。 プロジェクトリーダー、プロジェクトサブリーダー経験がある方 クラウド環境（AWS、Azureなど）における開発経験がある方 これからクラウドサービスを軸にキャリアを積みたいと考えている方 ※プロジェクトマネジメント／アプリ開発／DB構築／インフラ構築などの技術要素をお持ちの方にも、ご経験を活かせる場があります。 また自社内開発を通じ、実践の中で新たな技術習得も支援しますので、新たなスキルの習得も実現できます。 その他 このポジションで働くメリット デジタル化という大きな社会課題に対して、クラウドサービスに対する高い需要は継続しているため、クラウドへのLift＆Shift案件を通じて市場価値を高められる チャレンジ精神を常に持ち続け、最新の技術を利用しながら自分自身がIT技術者として成長でき、お客様のDX実現に貢献実感が味わえる お客様への価値創造を自社開発スタイルで行い、デジタルトランスフォーメーションを総合的に推進していく、まさにトレンドの業務に携われる ◆老舗のIT企業ならではの知見や粘り強さのある安定した土壌を基に、新しい価値観でこれまでになかった花を咲かせられる現場です。腕に覚えのある若手技術者から経験豊富なマネジャー層まで、貴重なキャリア経験を得られるチャンスがあります。 一緒に働くメンバー ◆部署について 全体では約64名が在籍しています。 切磋琢磨できる若手からノウハウ豊富なベテランまで、幅広いメンバーが融合したバランスよい部門です。 これまでにない新たな方向へ、部署・会社を牽引していくことを目標としています。部署内にて、クラウド技術習得や新規ビジネス創出のためのワーキンググループを発足するなど、若手からベテランまで垣根を超えたコミュニケーションができることも特長です。 ◆会社について 一部上場の安定した経営母体を持ちながら、社内は堅苦しい雰囲気がありません。若くても実力があれば新しい業務をどんどん任せる柔軟性があり、実際に20代のPL、30代のPMが活躍をしています。 100名を超えるAWS認定資格取得者が在籍し、AWSアドバンストティアサービスパートナーの認定を受けるなど、技術力・知識の向上に積極的な風土があります。 キャリアパス ◆Type1）プロジェクトマネジメントスキルを磨きたいチームリーダー／サブリーダー経験者 プロジェクトマネジメントスキルを伸ばしていただきます。実際のプロジェクト経験に加え、会社としてプロジェクトマネジメント教育、品質マネジメント教育の教育メニューもあり、着実にスキルアップできる環境です。 将来的にはアカウントマネジメントやリソース調整などの部門運営・事業運営のスキルを伸ばし、管理職も目指せます。 ◆Type2）エンジニアとしてステップアップしたい開発経験者 プロジェクトチームの中で経験を積み、困ったことは都度部署の仲間に相談することで解決できます。そのほか、目標管理や自己申告の制度が整っているので、会社と自身の方向性を確かめながら、希望のキャリアプランを描けます。技術面では開発から経験を積んでいただき、ゆくゆくは上流工程や顧客折衝などに携われる環境です。さらにその後はマネジメントやコンサルティングを経験し、スキルアップ・キャリア形成ができます。 期待する人物像 意欲的で前向きな方、自己主張ができる方、協調性をもって仕事に取り組める方 夢や目標をもち、ステップアップに力を惜しまない方 向上心が強く、最後までやりぬく意思と実践力のある方 テクニカルスキルを有し、システム提案・改善ができる方 変化・変革に敏感で、自分自身も変えていく柔軟性をもつ方 新規事業に興味を持ち、自ら企画したサービスを世の中にリリースしていきたい方 当部署のサービス Re@nove®サービスサイト https://it-renovation.cec-ltd.co.jp/ AWS総合支援サービスサイト https://cloud.cec-ltd.co.jp/aws/?_ga=2.233638174.1606872549.1644969129-1864045260.1624408275 続きを見る
-
恵比寿本社/マイクロソフト製品カスタマイズSE職/東証プライム上場/独立系SIer
募集の背景 当社ではマイクロソフト社との協業ビジネスを事業計画の柱の一つとしており、今後も注力していくビジネスです。マイクロソフト社のもっとも貢献度の高かったパートナーが受賞し、全世界でも60社ほどにしか贈られない「Inner Circle」に6年連続で選ばれております。この信頼関係から多くの案件を紹介していただいますが、今の体制では紹介いただいた案件をこなしきれません。そこで体制強化をしてさらなるビジネス拡大に追従できる組織体制を構築したいと考えています。 仕事内容 マイクロソフト社の各製品（Dynamics 365、Microsoft Azure、Microsoft365、Office 365など）のカスタマイズ・導入を中心に、提案／コンサル／要件定義／設計／開発／運用まで一連の流れをお任せいたします。案件が豊富なため、お持ちのスキルとご志向にあわせて各チームにアサインしていただきます。 【Microsoft Azureチーム】 顧客が抱える課題・問題を、都度顧客と連携しながら、Azureの多種多様なサービスを用いて解決するクリエイティブな仕事です。 Azureには、インフラ／ネットワーク／AI／機械学習／データアナリティクス／IoT／DaaSなどさまざまなサービスがあります。 そのため、何かしらの形でこれまでのご経験を活かせる可能性が高く、またご自身の興味のある領域におけるスペシャリティを獲得することが可能です。 【Microsoft365チーム】 Microsoft365製品（※）を使用し、日々顧客のコミュニケーション環境改善に取り組んでいます。 多種多様な顧客要望を実現させていく業務であるため、幅広い製品知識・専門知識（アプリケーション／インフラ／ネットワークなど）を獲得することが可能です。 ※プログラミング作業は他チームと比較するとほとんどありません 「利便性」と「安心・安全性」の最適なバランスを都度模索し、顧客と会話しながら、課題を解決へ導くことがミッションです。 顧客からのフィードバックも直接受けられる仕事につき、非常にやりがいを持って働けます。 （※）Microsoft365：Microsoft社製のクラウド版ビジネスコミュニケーションツール(Teams、Exchange、SharePoint、Officeアプリ等)、セキュリティ制御ツール(Azure AD、Intune、Microsoft 365 Defender等)群の総称。 【Dynamics365チーム】 Microsoft Cloud Serviceを活用して、顧客の経営課題の解決や業務効率化など、システムにおけるDXコンサルティングを行っております。 Dynamics 365やPower Platform（ローコードツール）を用いて、CRMやERP、その他業務システムの開発を行います。 初めのうちは開発工程や設計工程を経験して技術力を養った後に、最終的には要件定義やシステム企画などの上流工程に携わり、システムコンサルタントとして様々な顧客の「課題」を解決していきます。 先行き不透明な時世からDX化に対する需要は年々高まりをみせており、今後もより拡大していくビジネスであるため、当社とともに付加価値の高いサービス提供をしていける方を求めています。 応募要件 必須要件 顧客の問題点、課題を理解し、的確な改善策を提案できる方 顧客、プロジェクトメンバーと良好なコミュニケーションを構築できる方 自発的に思考し、積極的に行動に移せる方 なんらかのシステム開発や、インフラ構築経験がある方 歓迎要件 CRM、ERP、グループウェアなど、業務パッケージアプリケーションの導入経験 Dynamics 365、Microsoft 365、Office 365、Azure、その他マイクロソフト製品のノウハウ 要件定義、顧客ヒアリングなど、上流工程の経験 その他 期待している人物像 顧客の業務効率化のためにコンサルティングを行い、情報系システムの導入、構築、運用支援を実施します。 ※経験やスキルによっては、提案フェーズの担当や、PL/PMとしてご活躍いただくことも可能です。 顧客の問題点、課題を理解し、的確な改善策を提案できる方 顧客、プロジェクトメンバーと良好なコミュニケーションを構築できる方 自発的に思考し、積極的に行動に移せる方 プロジェクト事例 （開発環境の例） OS：Windows中心 開発言語：C#、JavaScriptなど 配属事業部 ゴールドパートナーとして認定を受けているDynamics 365や、ビジネスで必要なグループウェア機能をオールインワンでご利用いただけるクラウドサービス Microsoft 365、Office 365などをご紹介。導入支援など、充実したサポートサービスもご用意しています。 また、当社の業務ノウハウとマイクロソフト社のクラウドサービスを組み合わせ、さまざまな企業向けに生産性向上、働き方改革を中心としたDX推進の支援をするためのサービスを提供しています。 人員構成としては、30代・40代を中心に、若手・ベテランが融合したバランスよい部門です。 マイクロソフト社との協業ビジネスで活躍している技術者は事業部全体で約70名います。5～10名程度で構成されるプロジェクトチームが複数立ち上っており、30代と40代で全体の約7割となっています。20代の若手社員も多数おり、ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化を整えていることも特徴的です。 一部上場の安定した経営母体を持ちながら、社内は堅苦しい雰囲気ではなく、若くても実力があれば新しい業務をどんどん任せる柔軟性があります。具体的には20代のPL、30代のPMが活躍をしてます。 続きを見る
-
福岡市/システムエンジニア（Web/オープン/モバイル）/東証プライム市場上場/独立系SI
募集の背景 九州地区の顧客に対してシステム開発、インフラ構築サービスを提供している部門での募集です。当社は九州に拠点を構えて約40年。長年に渡り、地場のお客様にITサービスを提供してきた実績があります。そのため何十年も取引を継続しているお客様も多数いらっしゃり、プライム案件が豊富です。 当社の主要都市を中心とした複数拠点の特性を活かし、全国規模でプライム受注した案件をロケーションフリー化し、システム開発を福岡事業所に持ち帰っています。 近年はクラウドベースでのシステム開発を多数取り扱っており、ますますの拡大が見込まれるため、リーダーシップをとれる人材を採用したいと考えています。 仕事内容 企画／要件定義／基本設計／開発／テストまで一連の工程に携わっていただきます。 ☆PJ事例： ・大手検索サイトグループの金融事業に対するサービス提供 ・セキュリティ製品の開発 ・公共交通機関チケット予約システムの開発 ・在宅療養者向けの医療機器点検システム 使用言語、環境、ツール 以下の様な言語を用いて開発しています。 ・Java ・C# ・Python ・AIフレームワーク 応募要件 こんな経験をお持ちの方はご活躍いただけます ・JavaもしくはC＃いずれかの実務を3年程度ご経験されている方 こんな経験をお持ちの方は優遇いたします 以下のご経験をお持ちであれば、業務に役立てていただくことができます。 ・AWS（Amazon Web Service ） ・ITの基本スキル:IPネットワーク、インターネットの基礎知識 ・WindowsOS(サーバーOS、クライアントOS)の構築経験 ・Windows, Liunxサーバー・ネットワークの構築 ・Shellやバッチの作成 【役立つ資格】 ※応募時にお持ちでなくとも、入社後に取得いただくと業務に役立てることができます。 ・ネットワークスペシャリスト資格 ・AWS認定資格 ・LinuC（リナック） その他 このポジションで働くメリット 新規案件が多数あり、運用保守に留まらず上流工程を経験できます。 小規模中規模問わず10名以下の少人数チームで開発をしているため、チーム内での発言しやすい環境です。そのため将来的なリーディング能力、コミュニケーション能力を伸ばせます。 一緒に働くメンバー 福岡事業所内における従事者の平均年齢は37～38歳であり、常時100名程度おります。 プロジェクト内のマネジャーとは別に、社内にケアマネジャーがおり、業務報告や勤怠管理をサポートしますので、あらゆる側面から相談を上げやすい社内環境が構築されています。 キャリアパス 新たなビジネスを企画立案し、そのプロジェクトのリーディングをお任せする取り組みがありますので、日常業務に留まらずチャレンジしていけます。 【全社での取り組み】 事業創出の取り組みの一つに「ビジネスチャレンジプロジェクト」というものがあります。これは、全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できるという、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度です。 【ビジネスグループでの取り組み】 当事業部の所属するビジネスグループ内では定期的に各自が企画を持ち寄り、その中で採用された新規ビジネスのサービス化をお任せします。 続きを見る
-
東京・神奈川/クラウド/IoT SE職（モビリティサービスなど）/東証プライム市場上場/独立系SIer
募集の背景 世界中のあらゆる自動車メーカーが「モノづくり」から「モノのサービス化」に事業シフトする中、当部署はシステム開発のプロフェッショナルとして新たなモビリティサービス創出を支援しています。当部門の顧客は日本のみならず世界をリードする大手製造業および大手サービス事業者です。最新の「クラウドを活用したモビリティサービスの開発/コネクティッドサービスの開発」をミッションとしており、実現に向けて行動する仲間を募集します。チャレンジ精神を常に持ち続け、最新の技術を利用しながら自分自身がIT技術者として成長できる、魅力あるポジションです。 仕事内容 選考のなかでお伺いしたご経験やご希望を踏まえ、業務をお任せいたします。 モビリティ開発領域 主に愛知県の自動車メーカーや部品メーカーが推進する、コネクティッド戦略に関わるサービス開発を担当しております。 音声認識・対話型意図理解技術を活用したカーナビ操作支援サービス ビッグデータ分析技術を活用した安全運転支援サービス など サービス企画工程から参入し、システム化計画／要件定義／システム設計／開発／テスト／保守まで、全工程を実施していることが強みであり、最先端技術の活用が多いのが特徴です。自動車業界の未来創出を担うこと、まだ最先端技術を活用し新たな技術領域にチャレンジすることに共感いただける方であれば、メンバーで協力し知識を幅広く強化いただける領域です。 コネクティッドサービス開発領域 近年話題のアジャイル開発における手法の一つである「スクラム開発」をメインで行っているポジションです。 クラウドサービス（AWSやAzureなど）の構成設計 AWSを活用したクラウド移行支援やコンサル業務 クラウド上のアプリケーション設計および実装 Swift、Kotlinなどのスマートフォンアプリ開発 React Native、Flutterなどのクロスプラットフォームでの開発業務 など お客様とチームを組み一体となりながら、企画工程から保守までの全工程を担当しております。ゆくゆくはスクラムマスターとしてスケジュール管理や、プロダクトオーナーやステークホルダーとの調整もお任せする予定です。 ▼モビリティサービス事業部 製品・サービスサイト https://www.cec-ltd.co.jp/promotion/mobility/ 応募要件 必須要件 システム開発経験（Java、C#、iOS／Androidスマホアプリ[Swift/Kotlin]など） 歓迎要件 クラウドアプリ開発経験（AWS／Microsoft Azure／GCP） スマホアプリ開発経験（iOS／Android） UI開発経験（HTML、JavaScript） アジャイル開発手法経験者 Web系システムの設計・開発経験（C#、JavaScript、Vue、Reactなど） サーバーシステムの設計・開発経験（C#、RDBなど） スクリプト言語の開発経験（Python、Rubyなど） プロジェクトリーダー経験1年以上 期待している人物像 新規サービス創出、システムの提案・企画、システム構築（要件定義／設計／製造／移行）、システム保守・運用をはじめ、ビッグデータやクラウド開発などの新技術のキャッチアップもしていける人材を募集します。 意欲的で前向きな方、自己主張ができる方 顧客の問題点、課題を理解し、的確な改善策を提案できる方 夢や目標をもち、ステップアップに力を惜しまない方 向上心が強く、最後までやりぬく意思と実践力のある方 テクニカルスキルを有し、システム提案・改善ができる方 変化・変革に敏感で、自分自身も変えていく柔軟性をもつ方 新規事業に興味を持ち、自ら企画したサービスを世の中にリリースしていきたい方 続きを見る
-
恵比寿本社/クラウド系エンジニア/CRM/マイクロソフト社製品/東証プライム市場上場/独立系SI
募集の背景 当社ではマイクロソフト社との協業ビジネスを事業計画の柱の一つとしており、今後も注力していくビジネスです。 マイクロソフト社のもっとも貢献度の高かったパートナーが受賞し、全世界でも60社ほどにしか贈られない「Inner Circle」に3年連続で選ばれております。この信頼関係から多くの案件を紹介していただいますが、今の体制では紹介いただいた案件をこなしきれないため、体制の強化を図り、さらなるビジネス拡大に寄与できる組織体制を構築したいと考えています。 そこで、より上流に近い仕事に就きたい方、マイクロソフト社の製品をはじめとしたCRM・ERP・Azure・クラウドといった方面にこれから携わって行きたいという方に、当社のクラウドサービスを一緒に形作って頂きたいと考えています。 仕事内容 具体的には、マイクロソフト社の製品（Dynamics 365、Microsoft Azure、Microsoft365、Office 365など）のカスタマイズ・導入を中心に、提案／コンサル／要件定義／設計／開発／運用まで、お持ちのスキルとご志向にあわせてマッチングいたします。 応募要件 必須要件 システム開発、またはITインフラ構築の実務経験3年以上（いずれか一つで可） クラウドサービスを軸にキャリアを積みたいと考えている方 顧客やプロジェクトメンバーと良好な関係を築き、顧客の問題点・課題を把握し、的確な改善策を提案・実行できる方 歓迎要件 CRM、ERP、グループウェアなど、業務パッケージアプリケーションの知識を有している方 Dynamics 365、Microsoft 365、Azure、その他マイクロソフト製品の業務利用経験がある方や知識を有している方 要件定義、顧客ヒアリングなど、顧客折衝の経験を有している方 その他 期待している人物像 顧客の業務効率化のためにコンサルティングを行い、情報系システムの導入、構築、運用支援を実施します。 ※経験やスキルによっては、提案フェーズの担当や、PL/PMとしてご活躍いただくことも可能です。 顧客の問題点、課題を理解し、的確な改善策を提案できる方 顧客、プロジェクトメンバーと良好なコミュニケーションを構築できる方 自発的に思考し、積極的に行動に移せる方 プロジェクト事例 （開発環境の例） OS：Windows中心 開発言語：C#、JavaScriptなど 配属事業部 ゴールドパートナーとして認定を受けているDynamics 365や、ビジネスで必要なグループウェア機能をオールインワンでご利用いただけるクラウドサービス Microsoft 365、Office 365などをご紹介。導入支援など、充実したサポートサービスもご用意しています。 また、当社の業務ノウハウとマイクロソフト社のクラウドサービスを組み合わせ、さまざまな企業向けに生産性向上、働き方改革を中心としたDX推進の支援をするためのサービスを提供しています。 人員構成としては、30代・40代を中心に、若手・ベテランが融合したバランスよい部門です。 マイクロソフト社との協業ビジネスで活躍している技術者は事業部全体で約70名います。5～10名程度で構成されるプロジェクトチームが複数立ち上っており、30代と40代で全体の約7割となっています。20代の若手社員も多数おり、ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化を整えていることも特徴的です。 一部上場の安定した経営母体を持ちながら、社内は堅苦しい雰囲気ではなく、若くても実力があれば新しい業務をどんどん任せる柔軟性があります。具体的には20代のPL、30代のPMが活躍をしてます。 続きを見る
-
東京・神奈川/SE職/金融業界向けWEB・オープン系システム開発/上流～下流/東証プライム市場上場/独立系
募集の背景 当部では、金融業界のお客様へのシステム開発に長く携わらせていただいております。 以前は汎用機中心の基幹システム開発が中心でしたが、 近年は金融業界とIT技術の融合である「Fintech（フィンテック）」で急速に進化しています。 技術としてもクラウドサービス活用、生成AI、ブロックチェーンなどのデジタルトランスフォーメーションが進み お客様が取り組むべき課題、金融ビジネスは多様化しています。 これらの課題にIT技術でお客様ビジネス支援、社会貢献をしていきます。 ご興味ある方の応募をお待ちしております。 仕事内容 業種は証券、リース、銀行、クレジットカード、保険と幅広く対応しており、作業も上流工程から下流工程まで一貫して対応しています。基幹システム構築等、大規模システム開発ではウォーターフォール・モデルが多く、要件定義～設計～開発～テスト等、一連の作業をお客様と一体となって進めます。 基幹システムもレガシー対応が進み、Web化、クラウド活用にシステムが刷新されてきています。体制としては、10名～50名程で業務スキル、技術スキル、コミュニケーションスキル等、個々の得意分野を活かしたチーム編成を組み、一体となって取り組んでいます。 小・中規模システム開発では基盤構築からデータベース／ミドルウェア選定等、お客様の要求に対し最適な提案をフルスタックで行います。パッケージやサービス活用などパートナー企業様と協業するケースもあります。作業場所に関しては、顧客先常駐から自社の割合が増えてきております。 応募要件 必須要件 ・プログラミング言語を使用したシステム開発のご経験（Java, Python, C言語,C++, C#など、汎用機言語も歓迎） プロジェクトのチームリーダー、サブリーダー以上のご経験 ※ご自身が関わりたい技術や工程をお知らせください。 歓迎要件 金融業務知識（クレジット、リース、銀行、保険、証券） クラウドネイティブでの開発経験 超上流工程（システム化計画、要求定義など）の経験 プロジェクト管理経験（PM、PL、PMO） ※プロジェクト管理未経験の方でもご経験に応じて都度採用を検討いたします。遠慮なくご応募ください。 その他 期待する人物像 意欲的で前向きな方、自己主張ができる方 夢や目標をもち、ステップアップに力を惜しまない方 向上心が強く、最後までやりぬく意思と実践力のある方 テクニカルスキルを有し、システム提案・改善ができる方 コミュニケーションを大切にし、協調性のある方 将来、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを目指している方 プロジェクト事例 <<クレジットカード会社様向け>> 基幹システムの開発・保守（会員管理、延滞管理、コーポレートカード等） 周辺システムの開発・保守（帳票出力システム、DWH開発、等） カスタマーサイトの開発・保守 <<リース会社様向け>> 人事・総務系システム開発・保守 国内営業系システム開発・保守 自動車系システム開発・保守 <<銀行様向けシステム保守>> 証券代行業務の開発・保守 RPA開発・保守 株主総会システムの開発・保守 <<保険会社様向けシステム保守>> 年金システム開発・保守 変額保険の基幹システム開発・保守 企業保険の基幹システム開発・保守 キャリアパス チームに入り、その中でスキルを活かしたポジションで就業していただきます。たとえば最初はテスト検証、その後に開発へ従事。経験を積んで見積作成、顧客折衝など。下流工程、上流工程、マネジメント、コンサルティングとスキルアップをしながらキャリアを積めます。 続きを見る
-
大阪/インフラエンジニア（メンバークラス）／東証プライム市場上場／独立系SIer
本求人のポイント ◆インフラエンジニアとしてステップアップしたい方向けの求人です。 ◆ITインフラの要件定義・構築がメイン業務となりますが保守運用・監視経験のみでも応募ＯＫです。 ◆東証一部上場、土日祝休み、平均残業20hの安定した環境でキャリアを伸ばしながらライフプランを描くことができます。 募集の背景 当社は日本を代表する大手企業と長年に渡り取引をしてきた実績があり、各方面から引き合いが数多くありますが、案件対応を行う技術者や顧客ニーズに提案が行える人材が不足しております。特に製造業が多く集まる西日本ではその傾向が顕著であり、あわせて好業績も合わさり、新しい仲間を募集して、更なる事業拡大を図っていきたいと考えております。 本求人では技術経験の少ない方も、単純な技術要員としてではなく、事業部の将来的な発展のための次世代リーダーとしてお迎えいたします。以下に当てはまる方のご応募をお待ちしております。 ・「運用保守や監視だけでなく、構築や要件定義もできるようになりたい」という方 ・「新規ビジネスやソリューション企画をできるようになりたい」という方 ・「プロジェクトリーダーの経験を積みたい」という方 仕事内容 関西地区にある公共系のお客様を中心にインフラの要件ヒアリング／機器選定／提案／方式検討などの上流工程から、サーバー／ストレージ／ネットワークの設計・構築まで幅広く対応しています。 【主な仕事内容】 将来のリーダー候補として、まずは以下の仕事を通して技術を身に付けていただきます。また、面接にてご経験やご希望をお伺いしつつ、配属プロジェクトを決定いたします。 ・システム基盤の技術調査、設計、構築、テスト ・サーバー（Windows系、Linux系）、ストレージ、ネットワークなどの構築 ・クラウドサービス（AWS、Azureなど）におけるシステム基盤の提案、導入 ・仮想化（VMware、Hyper-Vなど）の設計、構築 ・お客様要件確認、システム基盤構成検討、提案 応募要件 必須要件 以下の内いずれかひとつでも、ご経験をお持ちの方 ・インフラ設計・構築のご経験（サーバー／ネットワーク／ストレージなど） ・インフラ運用・保守・監視業務やヘルプデスク対応のご経験 その他 このポジションで働くメリット 新規案件が多数あり、提案/要件定義/設計/構築を経験できます。既存案件から新規案件まで様々なプロジェクトがあり身に付けることのできる幅は多岐に渡ります。関西地区のインフラチームは、40代のリーダーを中心に総勢10～15名の規模となっているため、上司や先輩と近い距離でコミュニケーションを取って技術的なスキルやインフラ構築スキル・経験を積みながらシステム構築の達成度および満足度などをお客様と共有できる非常に高い達成感が得られるポジションです。 期待する人物像 さまざまなプロジェクトに携わって頂くため、一つのことに注力するよりも、色々なことを経験したい希望を持っている方を募集します。 ・顧客の問題点、課題を理解し、的確な改善策を提案できる方 ・顧客、プロジェクトメンバーと良好なコミュニケーションを構築できる方 ・自発的に思考し、積極的に行動に移せる方 続きを見る
-
大阪府/IoT・クラウドエンジニア/PL候補（クラウド・Web・機械学習など）東証プライム市場上場
本求人のポイント システム開発に関して3年以上程度の実務経験、またはなんらかのチームマネジメント経験をお持ちの方向けのポジションです。（小規模PJやサブリーダーのような経験も可） 最先端IoT技術の上流工程を経験できる 新たなビジネスの企画立案から携われる ゆくゆくはアカウントマネジメント、部門運営、事業運営へのステップアップもあり プロジェクトリーダー（PL）、プロジェクトマネジャー（PM）といったキャリアパスを目指したい方向け 東証一部上場、土日祝休み、平均残業20hの安定した環境でキャリアを伸ばしながらライフプランを描ける 募集の背景 当社では、IoT分野においてすでにシミュレーションソフトや在庫管理ソフト、作業動態分析といったさまざまな自社サービスを展開しています。今年から製品IoT化支援サービス「ANIoT」を展開し、さらなる事業拡大を目指すため、新しいメンバーを募集します。 仕事内容 下記に記載している「プロジェクト事例」のようなプロジェクトへの配属を想定しています。まずは当社のプロジェクト概要を理解いただきつつ、小さなユニットのチームをお任せします。徐々に慣れていただきましたら、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけるような場を用意していきます。 【具体的な仕事内容イメージ】 顧客やパートナー企業との折衝／調整 プロジェクトの進捗管理、リスクマネジメント メンバー管理（協力会社メンバーの選定／管理含む） 各システムの要件定義～設計～開発～システム試験 など 【プロジェクト事例】 プロジェクト名：家電メーカー向けクラウドソフトウェア開発 開発体制：3～5名体制（参入いただくプロジェクト規模により変更があります。） 使用言語：python 使用OS： Linux（AWS） 担当フェーズ：要件定義～システム試験 プロジェクト名：HEMS対応スマートフォン開発 開発体制：3～5名体制（参入いただくプロジェクト規模により変更があります。） 使用言語：javascript（フレームワークとしてAngular、cordova） 使用OS： ハイブリッド（iOS／Android） 担当フェーズ：要件定義～システム試験 応募要件 必須要件 以下すべての項目を満たしている方 システム開発経験3年以上 なんらかのチームマネジメント経験（小規模PJやサブリーダーのような経験も可） 歓迎要件 IoTシステム構築経験 クラウドアプリ開発経験 スマートフォン開発経験(Webアプリ開発) その他 このポジションで働くメリット 新規案件が多数あり、提案／要件定義／設計／構築を経験できます。2～3名から10名以上の大規模なものまでさまざまな規模のプロジェクトがありますが、どのチームも発言しやすい環境です。そのためコミュニケーション能力や、将来的なチームリーディング能力を伸ばせます。 エンドユーザーと直接やり取りをするプロジェクトに関わることが多いため、システム構築の達成度および満足度などをお客様と共有でき、非常に高い達成感が得られるポジションです。 管理職（部長・事業部長など）、部門運営、事業運営を視野に入れてご自身のキャリアアップを目指していただけます。 キャリアパス Type1）経験3年以上程度のリーダー候補者 開発経験を活かし、3名ほど管理するサブリーダーを経て、5～10名のプロジェクトリーダーへ。 また、新たなビジネスを企画立案し、そのプロジェクトのリーディングをお任せする取り組みがありますので、同じ業務に留まらずチャレンジしていくことが可能です。 Type2）プロジェクトをリードできるリーダー経験者 今までのスキルを武器に見積を実施し、お客様への提案を実施して体制を拡大したりと、アカウントマネジメントやリソース調整などの部門運営・事業運営のスキルを伸ばしながら、管理職（課長・部長・事業部長）を目指していけます。 【一緒に働くメンバー】 20代～50代まで、約50名の幅広い年齢層の社員で構成されています。直近の入社者も複数いるため、中途入社の方でもとてもなじみやすい環境です。 期待する人物像 最先端技術を用いたシステム構築において、より技術力を高めたいという方 上流工程から携わりたいという希望がある方 プロジェクトリーダー（PL）、プロジェクトマネジャー（PM）といったキャリアパスを目指したい方 シーイーシーについて 創業53年・東証一部上場の安定した経営基盤 50年を超える長きに渡り、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。自己資本比率70%超の安定経営を実現しているため、安心して働くことができます。 自由度の高い独立系ソフトウェア会社 特定の業界やベンダーに依存することなく、幅広いお客様とお取引を行い、さまざまな技術を使うことができるため、エンジニアとしての知見を高めることができます。 エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー 要件定義・設計から開発・検証・運用保守に携わっているため、高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付けることができます。 続きを見る
-
神奈川・東京/システムエンジニア（社会インフラ分野）/東証プライム市場上場/独立系SIer
募集の背景 日本を代表する大手企業と長年に渡り取引をしてきた実績から、当社に対する引き合いは増加しています。一方で案件対応や顧客提案のできる技術者・人材が不足している状況です。そこで、さらなる事業拡大に向けて、募集することとなりました。 コミュニケーション力のある方であれば、技術力が少ない場合でも入社後に補えます。またマネジメント力・提案力のある方であれば、より多くの活躍の場があります。当社ではすでに、30代前半で複数のプロジェクトを統括するプロジェクトマネジャーが数多く活躍中です。 仕事内容 日本を代表するエネルギー・通信・官公庁・自治体など、社会インフラを支えるビッグクライアント向けの業務システム開発を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで一連の流れをお任せする予定です。 ご志向性に合わせてプロジェクトへアサインいただき、まずは開発業務をしっかり経験していただいた上で、ゆくゆくはゼネラリスト／スペシャリストいずれかの道でキャリアを形成していっていただきます。 プロジェクト規模は数百万～数億円と幅広く、顧客が抱える経営課題はさまざまです。これらの課題に対して真摯に向き合い、従来型の受託開発サービスに留まらないトータルソリューションを提案・導入しています。（DX推進、クラウド移行、セキュリティ強化、新サービスのリリース、統合など） 応募要件 必須要件 なにかしらのシステム開発業務のご経験がある方 ※開発言語不問 （Java／C#のご経験者は歓迎いたします！） 歓迎要件 エネルギー・通信事業者向けシステム開発経験がある方 官公庁・自治体向けシステム開発経験がある方 プロジェクトのサブリーダー経験がある方 その他 期待する人物像 エネルギー・通信や官公庁、自治体といった公共分野の顧客へ基幹系・情報系システムの開発、導入、構築、運用支援を実施します。 ・強い意志を持って自ら行動する人 ・周囲と協調し、より大きな力を生み出せる人 ・状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させられる人 ・最後までやりとげる責任感を持つ人 配属事業部 技術者数：約130名 プロジェクト人数：5～10名程度 ※20代の若手社員も多数おり、ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化を整えています。 続きを見る
-
福岡市/システムエンジニア（プロジェクトマネジャー）/東証プライム市場上場/独立系SIer
募集の背景 九州地区の顧客に対してシステム開発、インフラ構築サービスを提供している部門での募集です。当社は九州に拠点を構えて約40年。長年に渡り、地場のお客様にITサービスを提供してきた実績があります。そのため何十年もお取り引きいただいているお客様も多数いらっしゃり、プライム案件が豊富です。 当社の主要都市を中心とした複数拠点の特性を活かし、全国規模でプライム受注した案件をロケーションフリー化し、システム開発を福岡事業所に持ち帰っています。 近年はクラウドベースでのシステム開発を多数取り扱っており、ますますの拡大が見込まれるため、新たな仲間を採用したいと考えています。 仕事内容 さらなる事業拡大に向け、各開発プロジェクトを円滑に管理・推進し、成功に導く支援をしていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・プロジェクトマネジメント -プロジェクト全体の課題抽出、ステータス管理 -各ステークホルダーに対する提案活動および課題解決方針の策定 -稼働／コスト管理 ・ベンダーコントロール ・プロジェクト間のスコープ調整 ●PJ事例 ・大手検索サイトグループの金融事業に対するサービス提供 ・セキュリティ製品の開発 ・公共交通機関チケット予約システムの開発 ・在宅療養者向けの医療機器点検システム ●使用言語、環境、ツール ・Java ・C# ・Python ・AIフレームワーク など 応募要件 必須要件 なんらかのシステム開発プロジェクトの管理経験が3年以上ある方 尚可要件 以下のご経験をお持ちであれば、業務に役立てていただくことができます。 AWS（Amazon Web Services） ITの基本スキル:IPネットワーク、インターネットの基礎知識 Windows OS（サーバーOS、クライアントOS）の構築経験 Windows、 Linuxサーバー・ネットワークの構築 その他 一緒に働くメンバー 福岡事業所内における従事者の平均年齢は37～38歳であり、常時100名ほどおります。 プロジェクト内のマネジャーとは別に、社内にケア担当のマネジャーがおり、業務報告や勤怠管理をサポートしますので、あらゆる側面から相談を上げやすい社内環境が構築されています。 キャリアパス 新たなビジネスを企画立案し、そのプロジェクトのリーディングをお任せする取り組みがありますので、日常業務に留まらずチャレンジしていけます。 【全社での取り組み】 事業創出の取り組みの一つに「ビジネスチャレンジプロジェクト」というものがあります。全社員が立場の違いにかかわらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できるという、公募制の社内ベンチャー制度です。 【ビジネスグループでの取り組み】 当事業部の所属するビジネスグループ内では定期的に各自が企画を持ち寄り、その中で採用された新規ビジネスのサービス化をお任せします。 続きを見る
-
大阪/品質保証エンジニア/東証プライム市場上場/独立系SIer
募集の背景 ここ近年「IT高度化」「働き方改革」といった動きがありIT投資が活性化している中で、日本を代表する大手企業と長年に渡り取引をしてきた当社には各方面から引き合いが数多くあります。しかし、案件対応を行う技術者や顧客ニーズへの提案が行える人材が不足しており、特に製造業が多く集まる西日本ではその傾向が顕著になっております。そのためこの度新しい仲間を募集して、さらなる事業拡大を図っていきたいと考えております。 本ポジションでは、各製品・サービスのソフトウェア品質に関するスペシャリストたちが在籍する部隊で、顧客と協力しながら当社企業理念／行動目標である「高品質のICTで顧客の事業発展に貢献する」を体現いただく重要なポジションです。 仕事内容 主な業務内容 クラウドと連携する IoT システムやサービス クラウドサービス 組み込みプロダクト PC アプリケーション スマートフォンアプリケーション Web アプリケーション などの各種ソフトウェアテストに関する業務をご担当いただきます。 数名規模～数十名のものまで大小さまざまなプロジェクトを手掛けており、工程としても顧客提案やテスト計画立案から、テスト結果分析に至るまで幅広い業務を経験していただくことが可能です。 ◆具体的な仕事内容 プロジェクト品質改善業務（プロジェクトの品質管理、支援） テスト管理業務（テスト計画策定、進捗管理、課題管理など） テスト設計業務（テスト要件／観点抽出、テストパターン作成、テストケース実装など） テスト実施業務（テスト実施、不具合報告など） 応募要件 必須要件 ソフトウェア評価／検証または開発のご経験が1年以上ある方 歓迎要件 ・テスト設計のご経験がある方 ・5名体制以上のリーダー業務経験のある方 ・顧客との折衝/交渉のご経験がある方 ・以下資格を保有されている方 ＃JSTQB FoundationLevel＃AdvancedLevel ＃ソフトウェア品質技術者 初級/中級＃基本情報技術者 など その他 一緒に働くメンバー 切磋琢磨できる若手からノウハウ豊富なベテランまで、幅広いメンバーが揃っています。 プロジェクト内のマネジャーとは別に社内のマネジャーがおり、業務報告や勤怠管理をサポートしますので、あらゆる側面から相談を上げやすい社内環境が構築されています。 キャリアパス 当社および顧客先でテストチームの一員としてプロジェクト経験を積んでいただきます。 その後は、プロジェクト運営におけるサブリーダーを経てプロジェクトリーダーや、複数プロジェクトを纏めるマネジャークラスへのステップアップが可能です。 また、現場で身に着けた技術を社内へ持ち帰り、プロフェッショナルとして品質保証のビジネスを創出したり、社内外問わずあらゆるプロジェクトに対する品質管理や改善支援を行うことも可能です。 【全社での取り組み】 事業創出の取り組みの一つに「ビジネスチャレンジプロジェクト」というものがあります。これは、全社員が立場の違いにかかわらず新規ビジネスの企画・提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できるという、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度です。 期待する人物像 既存のプロセスに問題意識を持って、常に新しいことへ挑戦できる方 顧客やプロジェクトメンバーとともに、チームで活躍していきたいとお考えの方 新しい技術や知識の習得に前向きな方 自発的に思考し、主体的に行動できる方 楽しいと思えることを提案し、自ら仕事を創りだすことのできる方 働き方について 効率よく業務を進めて、できる限り定時内で業務を終わらせられるように取り組んでいます。子育てをしているメンバーも多く、お互いに支えあいながら働いています。 ☆社員定着率 96.1％（2021年実績） ☆有給休暇取得率 69.4％（2021年実績） ☆平均残業時間 18.3時間／月（2021年実績） ☆平均勤続年数 16.1年（2021年実績） ☆男性の育休利用率 20%（2021年実績）※国内平均13.9％ ☆女性の育休利用率 100％（2021年実績） シーイーシーについて 創業50年以上・東証プライム市場上場の安定した経営基盤 50年を超える老舗企業として、長きに渡り多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現しているため、安心して働くことができます。 自由度の高い独立系ソフトウェア会社 特定の業界やベンダーに依存することなく、幅広いお客様とお取引を行っているため、さまざまな技術に触れることができ、エンジニアとしての知見を高めることができます。 続きを見る
-
【先端技】恵比寿本社/Advanced Information Technology 研究開発(R＆D)ポジション
当ポジションについて 募集の背景 当社は1968年の創業以来、半世紀以上にわたり社会・経済発展とともにICTの最前線で成長を遂げてきました。製造・金融・情報通信・公共・ヘルスケア領域を主に、豊富な顧客基盤と実績を持ちます。この事業特性を活かし、最先端のICT技術を駆使して社会課題解決・社会貢献に取り組んでいます。 当部署は、最先端の技術を追求し、当社の競争力向上と社会へ新たな価値を提供することを目指しています。 主な役割は 1.技術研究 2.研究成果の活用 3.現場部門への技術支援の3つです。 当部署では、技術力強化をさらに加速させるため、技術革新に情熱を持ち、未来のICT技術を共に創り上げていく意欲のある方を募集しています。私たちは、市場のニーズを的確に捉え、革新的な技術を開発することで、企業価値の向上に貢献していきます。また、より多くのステークホルダーの皆様に当社の新たな技術を理解いただき、社会における存在意義、認知度を高めていきたいと思っています。ぜひ一緒に新しい価値を創造していきましょう。 仕事内容 概要 主に以下の業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せしていきます。 1．AIをはじめとした先端技術の調査・研究 2．先端技術を活用したシステム開発 詳細 1．AIをはじめとした先端技術の研究 ・論文などによる最新技術の調査 ・動作検証 ・性能向上施策の検討、評価 ・研究成果の社内公開 2．先端技術を活用したシステム開発 ・先端技術を利用したサービスの検討 ・プロトタイプ開発、PoCの実施 ・社内へのシステム展開 プロジェクト事例：AIチャットボット開発 －開発体制：1～5名体制（参入いただくプロジェクト規模により変更があります。） －使用言語：Python、JavaScript －使用OS： Windows、Linux －担当フェーズ：AI精度向上、基本設計～システム試験、インフラ構築、運用保守 応募要件 必須要件（Must） 【AND条件】 ・IT業界やデジタルトランスフォーメーションに関する基本的な知識 ・JDLA E試験またはAI実装検定A級レベルのAI知識 【OR条件】 ・最新技術の研究 ・AIを活用したシステム開発（Python） ・データ分析基盤の構築、活用（顧客プロジェクトでの実務経験） 歓迎要件（Better） ・AIまたデータ分析を活用したサービスの立ち上げ経験 ・何らかのチーム／プロジェクトリーディング経験がある方 ・ビジネスモデル構築の経験 ・Azure・AWS・GCPでの構築の経験（サーバー／ネットワーク／ストレージなど） ・クラウドセキュリティ設計、構築の経験（サーバー／ネットワーク／ストレージなど） ・Docker、Linuxでの開発経験 ・論文を読める程度の英語力 このポジションで働くメリット 1.最先端技術の知見習得 ・技術の最前線の状況を把握し、評価・分析する経験が得られます。 ・AIを活用したシステムの企画～開発までの経験が得られます。 ・IT業界全般の知識やデジタルトランスフォーメーションについて学べる。 2.次世代リーダーへのキャリアパス ・将来のリーダー・マネジャー候補としてのチーム運営の経験を積める。 一緒に働くメンバー 部門人員数 9名（男性7名、女性2名） うち管理職 1名（部長1名） エキスパートが集まった少数精鋭の部署です。チーム内の壁はなく、それぞれの専門性を活かしながら、日々技術的な議論を交わしています。自ら学び、提案し、主体的に行動できる方にとって、挑戦できる環境が整っています。 キャリアパス 研究開発(R＆D)業務の実務を担当していただきます。 先端技術の調査・研究、検証・分析など、これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せしていきますのでご安心ください。 また、将来のリーダー・マネジャー候補者としてのチーム運営面も含めてステップアップしていただきます。 期待する人物 常に最新技術および周辺の動向にアンテナを張り、適宜、研究開発の中に採り入れる視点を期待します。 ・自発的かつ論理的に課題解決に自走して取り組める方 ・成長志向と探求心を持つ方 ・コミュニケーション能力とリーダーシップを持つ方 ・柔軟な発想力と実行力を持つ方 ・迅速な意思決定と周囲の意見を活かせる方 ・テクニカルスキルを有し、システム提案・改善ができる方 ・ITに関する幅広い知識を持ち、その中でも突出した専門領域のある方 続きを見る
-
東京/システムエンジニア（公共サービス）/東証プライム市場上場/独立系SIer
募集の背景 中央官庁系や金融業界向けのシステム開発を行っています。 FinTech、キャッシュレス化、デジタルトランスフォーメーション等々、お客様が取り組むべき課題は多様化してきています。お客様と一体となり、これらの課題にシステム面で貢献していきたいと思います。 経験が浅い方であっても、先輩社員がサポートしますのでご安心ください。マネジメント力・提案力のある方であれば、より多くの活躍の場があります。幣部ではすでに、30代前半で複数のプロジェクトを統括するプロジェクトマネジャーが数多く活躍中です。 仕事内容 業種はクレジットカード、保険、官公庁、証券と幅広く対応しており、作業も上流工程から下流工程まで一貫して対応しています。基幹システム構築等、大規模システム開発ではウォーターフォール・モデルが多く、要件定義～設計～開発～テスト等、一連の作業をお客様と一体となって進めます。 基幹システム開発は汎用機での開発が中心ですが、近年ではWEB化、クラウド化も取り入れられてきています。大きいところでは30名～70名程の体制を組んでシステム構築／保守を行います。 業務スキル、技術スキル、コミュニケーションスキル等、個々の得意分野を活かしたチーム編成を組み、一体となって取り組んでいます。小・中規模システム開発では請負開発で自社に持ち帰り作業を行うこともあり、基盤構築からデータベース／ミドルウェア選定等、お客様の要求に対し最適な提案を行うことから始まります。場合によってはパートナー企業様と協業するケースもあります。開発言語はJava、C#、VB.NET等、様々です。今後は持ち帰り開発の割合を増やしていく予定です。 プロジェクト事例 <<官公庁向け>> 基幹システムの開発・保守 周辺システムの開発・保守 <<クレジットカード会社様向け>> 基幹システムの開発・保守（会員管理、延滞管理、コーポレートカード等） 周辺システムの開発・保守（帳票出力システム、DWH開発、等） カスタマーサイトの開発・保守 <<銀行様向けシステム保守>> 証券代行業務の開発・保守 RPA開発・保守 株主総会システムの開発・保守 <<保険会社様向けシステム保守>> 年金システム開発・保守 変額保険の基幹システム開発・保守 企業保険の基幹システム開発・保守 応募要件 必須要件 なにかしらのシステム開発経験がある方 ※経験が浅い方であっても、本業務への挑戦意欲がある方は遠慮なくご応募ください 歓迎要件 以下の内いずれかの、ご経験をお持ちの方は歓迎いたします！ Webシステム開発（特にC＃）経験 クラウド基盤上でのシステム開発経験 上流工程の経験 プロジェクト管理経験（PM、PL、PMO） その他 このポジションで働くメリット コミュニケーション能力や、将来的なチームリーディング能力を伸ばせます。また、お客様へ提案をしながらシステム開発を行うため、都度満足度などのフィードバックを得やすく非常にやりがいを持って働けるポジションです。 一緒に働くメンバー 約40名の部署となっており、若手からノウハウ豊富なベテランまで、幅広いメンバーが揃っています。 1割ほどはお客様先に常駐した勤務となりますが、基本自社内勤務となっているため、プロジェクト内で困ったことやわからないことがあれば、プロジェクトメンバーに気軽に相談できる職場です。 期待する人物像 将来的に、大規模プロジェクトの統括や、管理ができるようになりたいとお考えの方 コミュニケーションを大切にし、協調性のある方 向上心が強く、最後までやりぬく意志と実践力のある方 続きを見る
-
恵比寿本社/事業企画部 新規事業企画職/メンバークラス/東証プライム市場上場/独立系SIer
当ポジションについて 募集の背景 当社は1968年の創業以来、半世紀以上にわたり社会・経済発展とともにICTの最前線で成長を遂げてきました。製造・金融・情報通信・公共・ヘルスケア領域を主に、豊富な顧客基盤と実績を持ちます。この事業特性を活かし、社会課題解決と最先端のICT技術を駆使して、社会に貢献するマインドと変革意識の高い企業風土が特長です。 当部署は新規事業企画や技術研究において幅広い役割を担っております。 機能としては、新規事業企画、技術研究、研究成果の全社展開を有しています。 新規事業のアイディア創出から戦略立案までを一貫して担当し、当社グループの成長に向けた役割を果たしています。市場のニーズを的確に捉え、革新的なビジネスモデルを構築することで、企業価値の向上に貢献していきます。 今回、会社全体の新規事業立案に自ら積極的に取り組んでいく意欲のある方を募集しています。より多くのステークホルダーの皆様に当社の新たな価値を理解いただき、社会における存在意義、認知度を高めていきたいと思っていますので、ぜひ一緒に頑張りましょう。 仕事内容 概要 主に以下の業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せいたします。 1．AIをはじめとした先端技術を活用した新規事業の企画・立案 2．ビジネスパートナーの開拓・交渉 3．新規事業創出サイクルの構築・運用 詳細 1．AIをはじめとした先端技術を活用した新規事業の企画・推進 ・事業機会創出のための調査・分析・提案・資料作成 ・新規事業企画の策定 ・事業推進・管理 2．ビジネスパートナーの開拓・交渉 ・事業戦略に基づいたパートナー候補の選定 ・パートナーとの関係構築、交渉 3．新規事業創出サイクルの構築・運用 ・新規事業創出体制の構築 ・新規事業創出プロセスの策定 【プロジェクト事例】 2月からの新設部門のため、事例なし ★当ポジションのキーワード★ ＃中小企業診断士 ＃MBA ＃M＆A ＃マーケティング経験 ＃事業推進経験 ＃基幹系業務システム経験 ＃コミュニケーション力 ＃英語力 ＃ベンチャー ＃スタートアップ 応募要件 必須要件（Must） ・新規事業企画、事業開発など、関連する分野での3年以上の実務経験 歓迎要件（Better） ・DXの基本概念・成功事例に関する知識、およびこれらの技術を活用したプロジェクトの経験 ・ビジネスモデルの構築方法、競争優位性の分析、事業戦略の策定プロセスに関する知識・実施経験 ・IT業界でのシステム開発経験がある方 ・新規事業のコンサルティング経験 ・外部パートナーと戦略的な提携を進めた経験 ・何らかのチーム／プロジェクトリーディング経験がある方 このポジションで働くメリット 新規事業企画・市場調査・ビジネスモデル構築、事業戦略立案・事業計画など幅広い知識を吸収できる機会があります。事業企画チームは少数精鋭のチームです。自ら学び、提案して仕掛けていくことで、自律して動ける方にとっても馴染みやすい環境です。 ・経営層とのコミュニケーションを通じて、新規事業の最前線の状況を把握し、評価・分析・提案する経験が得られる ・IT業界全般の知識やデジタルトランスフォーメーションについて学べる ・全社レベルでの事業企画に関する知識習得 ・将来のリーダー・マネジャー候補としてのチーム運営 キャリアパス 新規事業企画業務の実務を担当していただきます。（新規事業の企画・立案、市場調査・分析、ビジネスパートナーの開拓・交渉など）これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せいたしますのでご安心ください。 また、将来のリーダー・マネジャー候補者としてのチーム運営面も含めてステップアップしていただきます。 期待する人物 ビジネス情勢・テクノロジー・法令制定／改正・世界の社会情勢など、常に最新の動向にアンテナを張り、適宜、新規事業戦略の中に採り入れる視点を期待します。 ・自発的かつ論理的に課題解決に自走して取り組める方 ・成長志向と探求心を持つ方 ・コミュニケーション能力とリーダーシップを持つ方 ・柔軟な発想力と実行力を持つ方 ・迅速な意思決定と周囲の意見を活かせる方 続きを見る
-
【先端技】名古屋/Advanced Information Technology 研究開発(R＆D)ポジション
当ポジションについて 募集の背景 当社は1968年の創業以来、半世紀以上にわたり社会・経済発展とともにICTの最前線で成長を遂げてきました。製造・金融・情報通信・公共・ヘルスケア領域を主に、豊富な顧客基盤と実績を持ちます。この事業特性を活かし、最先端のICT技術を駆使して社会課題解決・社会貢献に取り組んでいます。 当部署は、最先端の技術を追求し、当社の競争力向上と社会へ新たな価値を提供することを目指しています。 主な役割は 1.技術研究 2.研究成果の活用 3.現場部門への技術支援の3つです。 当部署では、技術力強化をさらに加速させるため、技術革新に情熱を持ち、未来のICT技術を共に創り上げていく意欲のある方を募集しています。私たちは、市場のニーズを的確に捉え、革新的な技術を開発することで、企業価値の向上に貢献していきます。また、より多くのステークホルダーの皆様に当社の新たな技術を理解いただき、社会における存在意義、認知度を高めていきたいと思っています。ぜひ一緒に新しい価値を創造していきましょう。 仕事内容 概要 主に以下の業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せしていきます。 1．AIをはじめとした先端技術の調査・研究 2．先端技術を活用したシステム開発 詳細 1．AIをはじめとした先端技術の研究 ・論文などによる最新技術の調査 ・動作検証 ・性能向上施策の検討、評価 ・研究成果の社内公開 2．先端技術を活用したシステム開発 ・先端技術を利用したサービスの検討 ・プロトタイプ開発、PoCの実施 ・社内へのシステム展開 プロジェクト事例：AIチャットボット開発 －開発体制：1～5名体制（参入いただくプロジェクト規模により変更があります。） －使用言語：Python、JavaScript －使用OS： Windows、Linux －担当フェーズ：AI精度向上、基本設計～システム試験、インフラ構築、運用保守 応募要件 必須要件（Must） 【AND条件】 ・IT業界やデジタルトランスフォーメーションに関する基本的な知識 ・JDLA E試験またはAI実装検定A級レベルのAI知識 【OR条件】 ・最新技術の研究 ・AIを活用したシステム開発（Python） ・データ分析基盤の構築、活用（顧客プロジェクトでの実務経験） 歓迎要件（Better） ・AIまたデータ分析を活用したサービスの立ち上げ経験 ・何らかのチーム／プロジェクトリーディング経験がある方 ・ビジネスモデル構築の経験 ・Azure・AWS・GCPでの構築の経験（サーバー／ネットワーク／ストレージなど） ・クラウドセキュリティ設計、構築の経験（サーバー／ネットワーク／ストレージなど） ・Docker、Linuxでの開発経験 ・論文を読める程度の英語力 このポジションで働くメリット 1.最先端技術の知見習得 ・技術の最前線の状況を把握し、評価・分析する経験が得られます。 ・AIを活用したシステムの企画～開発までの経験が得られます。 ・IT業界全般の知識やデジタルトランスフォーメーションについて学べる。 2.次世代リーダーへのキャリアパス ・将来のリーダー・マネジャー候補としてのチーム運営の経験を積める。 キャリアパス 研究開発(R＆D)業務の実務を担当していただきます。 先端技術の調査・研究、検証・分析など、これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せしていきますのでご安心ください。 また、将来のリーダー・マネジャー候補者としてのチーム運営面も含めてステップアップしていただきます。 期待する人物 常に最新技術および周辺の動向にアンテナを張り、適宜、研究開発の中に採り入れる視点を期待します。 ・自発的かつ論理的に課題解決に自走して取り組める方 ・成長志向と探求心を持つ方 ・コミュニケーション能力とリーダーシップを持つ方 ・柔軟な発想力と実行力を持つ方 ・迅速な意思決定と周囲の意見を活かせる方 ・テクニカルスキルを有し、システム提案・改善ができる方 ・ITに関する幅広い知識を持ち、その中でも突出した専門領域のある方 続きを見る
-
【障】一都三県／システムエンジニア（オープンポジション）／東証プライム市場上場
業務内容 日本を代表するエネルギー・通信・官公庁・自治体など、社会インフラを支える大手クライアント向けの業務システム開発を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで一連の流れをお任せする予定です。 ご希望をお聞きして、適切なプロジェクトに配属します。 まず開発業務をしっかり経験していただき、ゆくゆくはゼネラリスト／スペシャリストいずれかの道でキャリアを形成することが可能です。 プロジェクト規模は数百万～数億円と幅広く、顧客が抱える経営課題もさまざまです。これらの課題に対して真摯に向き合い、従来型の受託開発サービスに留まらないトータルソリューションを提案・導入しています。（DX推進、クラウド移行、セキュリティ強化、新サービス、システム統合など） ※経験や志向性に応じて適正なポジションで選考に進んでいただきます。 プロジェクト事例 ■【公共系システム開発プロジェクト】 旅行業界向け予約、顧客管理システムや公共サービス事業者向け基幹系システムなど、日本を代表するエネルギー・通信・旅行事業者や官公庁・自治体向けの業務システム開発を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで一連をお任せいたします。 ■【マイクロソフト製品カスタマイズプロジェクト】 マイクロソフト社の各製品（Dynamics 365、Microsoft Azure、Microsoft 365など）のカスタマイズ・導入を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで一連をお任せいたします。 ■【工場IoT関連プロジェクト】 神奈川県座間市さがみ野の自社開発拠点にて、工場IoTに関連するソフトウェアを開発しています。工場のIoT化に取り組む全国各地の製造業に対し、機械制御、ロボット制御による生産現場の自動化ソフトの開発などをお任せいたします。 ☆主な就業先は一都三県（東京、神奈川、埼玉、千葉）となり、通勤時間を考慮して決定します。 ☆プロジェクトにより、顧客先常駐となる可能性があります。 応募要件 ■必須要件 学歴：大卒以上 システム開発経験3年以上 ■歓迎要件 システム開発プロジェクトにおけるチームリーディング経験（言語やプロジェクト規模不問） 職場の特徴 ■障がい者雇用状況（全社） 【雇用人数】30名程度 【男女比率】男性7：女性3 【勤続年数比率】5年未満…28％／5年以上～10年未満…32％／10年以上…40％ 【有給休暇取得率】平均82.6％ （2024年12月1日現在） ■社内の雰囲気 当社では障がいをお持ちの方をただ雇用するだけでなく、仕事への想いや満足感を高めることを大切にしております。ご自身の力を最大限に発揮し、チームワークを大切にしながら、ホスピタリティを持って仕事に取り組める環境です。 ■働き方 有給休暇取得率100%を経営目標に掲げており、社内システムから有給申請ができるので周囲に気兼ねなく取得できます。 また、計画有給（年5日間の事前有給申請）や、半日単位での有給休暇取得もできるため柔軟に働けます。 その他 期待する人物像 強い意志を持って自ら行動する方 周囲と協調し、より大きな力を生み出せる方 状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させられる方 最後までやりとげる責任感を持つ方 シーイーシーについて 創業50年以上・東証プライム市場上場の安定した経営基盤 50年を超える長きに渡り、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現しているため、安心して就業できます。 自由度の高い独立系ソフトウェア会社 特定の業界やベンダーに依存することなく、幅広いお客様とお取引を行い、さまざまな技術を使用できるため、エンジニアとしての知見を高められます。 エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー 要件定義・設計から構築・運用保守に携わっているため、高度な先進技術と幅広い知識を自然と身につけることが可能です。 続きを見る
-
【障】一都三県／インフラエンジニア（オープンポジション）／東証プライム市場上場
業務内容 官公庁・金融業などの日本の中枢となる業界を中心に、インフラの要件ヒアリング／機器選定／提案／方式検討などの上流工程から、サーバー／ストレージ／ネットワークの設計・構築・運用まで幅広く対応しています。 ※経験や志向性に応じて適正なポジションで選考に進んでいただきます。 プロジェクト事例 データセンタープロジェクト 自社データセンターで顧客からお預かりしている、さまざまなIT資産が常に正常に稼働するよう取り組んでいます。 各ITインフラの構成設計およびその構築、システム維持のための保守作業、監視システムのアラーム対応やユーザーからのお問い合わせ対応など、幅広い業務を担っています。 リモート運用プロジェクト 官公庁・金融業などの日本の中枢となる業界を中心に、パブリッククラウドやオンプレミスの要件ヒアリング／運用設計などの上流工程から運用保守まで、リモート技術を活かし幅広く対応しています。 顧客先ネットワーク設計プロジェクト 将来のプロジェクトリーダーとして、お客様と一体となり、ネットワークの要件ヒアリング／基本設計などの上流工程からテスト計画／作業計画まで、幅広く対応しています。 ☆プロジェクト期間は2年を超えるものまで幅広くあります。 ☆主な就業先は一都三県エリア（東京、神奈川、埼玉、千葉）となり、通勤時間を考慮して決定します。 応募要件 ■必須要件 以下の内いずれか一つ以上のご経験をお持ちの方 学歴不問 インフラ運用・保守・監視業務のご経験1年以上 インフラ設計・構築のご経験1年以上（サーバー／ネットワーク／ストレージなど） インフラプロジェクトにおける、5名規模以上のチームリーディングのご経験1年以上（サーバー／ネットワーク／ストレージなど） ■必要なPCスキル Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint・Outlookなど） 職場の特徴 ■障がい者雇用状況（全社） 【雇用人数】30名程度 【男女比率】男性7：女性3 【勤続年数比率】5年未満…28％／5年以上～10年未満…32％／10年以上…40％ 【有給休暇取得率】平均82.6% （2024年12月1日現在） ■社内の雰囲気 当社では障がいをお持ちの方をただ雇用するだけでなく、仕事への想いや満足感を高めることを大切にしております。ご自身の力を最大限に発揮し、チームワークを大切にしながら、ホスピタリティを持って仕事に取り組める環境です。 ■働き方 有給休暇取得率100％を経営目標に掲げており、社内システムから有給申請ができるので周囲に気兼ねなく取得できます。 また、計画有給（年5日間の事前有給申請）や、半日単位での有給休暇取得もできるため柔軟に働けます。 キャリアパス 新たなビジネスを企画立案し、そのプロジェクトのリーディングをお任せする取り組みがありますので、日常業務に留まらずチャレンジしていけます。 【全社での取り組み】 事業創出の取り組みの一つに「ビジネスチャレンジプロジェクト」というものがあります。これは、全社員が立場の違いにかかわらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行うというものです。採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できるという、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度です。 【ビジネスグループでの取り組み】 当事業部の所属するビジネスグループ内では定期的に各自が企画を持ち寄り、その中で採用された新規ビジネスのサービス化をお任せします。 キャリアアップ事例 応募時 応募当時25歳、インフラ運用経験のみ 前職年収 370万円（残業20時間程度） 当社オファー年収 435万円（残業20時間想定） 入社後 入社後は官公庁・金融プロジェクトのメンバーとして設計・構築フェーズを2年間担当 入社3年目より20名体制の大規模プロジェクトのサブリーダーに抜擢 現年収 520万円（残業20時間程度） 一緒に働くメンバー 切磋琢磨し合える若手から、経験豊富なベテランまで、幅広いメンバーが揃っています。 プロジェクト内のマネジャーとは別に社内のマネジャーがおり、業務報告や勤怠管理をサポートしますので、さまざまなことを気軽に相談しやすい社内環境が構築されています。 期待する人物像 最先端技術を用いたシステム構築を通じて、より技術力を高めたいという方 顧客、プロジェクトメンバーと良好なコミュニケーションを構築できる方 自発的に思考し、積極的に行動に移せる方 シーイーシーについて 創業50年以上・東証プライム市場上場の安定した経営基盤 50年を超える長きに渡り、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現しているため、安心して就業できます。 自由度の高い独立系ソフトウェア会社 特定の業界やベンダーに依存することなく、幅広いお客様とお取引を行い、さまざまな技術を使用できるため、エンジニアとしての知見を高められます。 エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー 要件定義・設計から構築・運用保守に携わっているため、高度な先進技術と幅広い知識を自然と身につけることが可能です。 続きを見る
-
業務系SE／プロジェクトマネジャー／東証プライム市場上場／独立系SIer
募集の背景 自動車メーカー様との安定した取引基盤のもと、「ITの高度化」に伴うIT投資が活発化し、プロジェクトが大規模化・複雑化しています。 この変革期において、長期的に安定した基幹系ITプロジェクトをリードし、組織の強化に貢献できる高度なPM力と技術力を備えた幹部候補を求めています。豊田・名古屋エリアでじっくりと腰を据えて、当社の未来を共に創っていただける方を募集しています。 仕事内容 概要 自動車メーカーの基幹系ITプロジェクトにおいて、幹部候補としてプロジェクト全体を統括し、成功に導くことを担うポジションです。大規模・長期安定プロジェクトにおける高度なプロジェクトマネジメント（PM）を遂行するとともに、当社の組織力強化と次世代リーダー育成を担っていただきます。 詳細 ◆プロジェクトマネジメント／ プロジェクトリーダー業務 大規模プロジェクトにおける要件定義、計画策定、推進の主導 お客様の経営層や現場との高度な交渉および戦略的な提案 プロジェクトの品質、コスト、納期を厳格に管理し、リスクマネジメントを実施 ◆ 組織マネジメント・技術指導 高い専門性を活かし、部下や若手・中堅を指導育成 組織全体のプロジェクト管理体制の標準化・高度化を推進 お客様との長期的な関係構築を担う幹部としての事業戦略に参画 応募資格 必須要件 大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントやプロジェクトリーダーの経験 要件定義と顧客折衝力 豊田／名古屋エリアでの長期的な貢献意欲 歓迎要件 自動車業界、管理業務（人事／経理）、クレジットに関する知見 ITサービスマネジメント関連の資格保有 組織マネジメント経験 クラウド（ＡＷＳ／Ａｚｕｒｅ）や先端技術（ＡＩ／ＩｏＴなど）を用いたプロジェクト経験 その他 期待する人物像 現状に甘んじることなく、組織やプロジェクトの成長を力強く牽引できる方 チームを率い、次世代の技術者育成に熱意を注げる方 お客様との信頼を築き、事業の未来を戦略的に考えられる方 豊田／名古屋で長く活躍し、事業を通じて地域社会に貢献したい方 続きを見る
全 19 件中 19 件 を表示しています