株式会社CINC 中途採用 の求人一覧
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【マーケティング戦略コンサルタント】幅広い業界のクライアント課題に伴走する、マーケティング戦略コンサルタント！将来のCMO・事業責任者候補メンバーを募集＜一部リモート可＞
仕事内容 大手企業を中心に主に、クライアントのマーケティング戦略の立案と実行を総合的に支援する業務となります。BtoB/BtoCビジネスを展開する企業の総合的なマーケティング戦略を描き、自社および他社のマーケティングデジタルツールを活用して企業のマーケティング活動のデジタル化と売上利益の最大化に寄与する仕事です。 具体的な業務内容 ■プロジェクト設計／提案 セールスと協働して、プロジェクトの設計・提案を行います。提案先からのヒアリング内容と自社独自の調査分析結果をもとに、顧客の目指す状態と課題・対策を立案します。また実行計画に応じたチーム体制の提案／構築もコンサルタントの重要な業務になります。 ゴールや課題の設定がずれていると期待する成果を得ることはできないため、プロジェクトの成否はコンサルタントによる設計で決まると言っても過言ではありません。 ■ プロジェクトマネジメント プロジェクトの提案が採用されて終わりではなく、提案後の運用・効果検証・改善までリードするのがコンサルタントの役割です。データ活用基盤の構築、コミュニケーション設計、リードジェネレーション施策（広告運用／コンテンツマーケ／イベント運営 etc.）、リードナーチャリング施策（メールマーケ／イベント運営 etc.）、SFA／MAシステム導入、サイトリニューアルディレクション等様々な施策を実現していきます。また、調査分析や施策の立案、ディレクションなどの業務は、必要に応じて社内のアナリスト、コンテンツディレクター、外部のパートナーと連携して取り組みます。 なお、プロジェクトを進める中で、新たな課題が見えてきたときには追加提案をするなど、プロジェクト全体を推進する役割として、コンサルタントは顧客の利益最大化に向けた働きかけを継続的に行います。 ※さまざまな業界を平均5社程度ご担当いただく予定です ■過去のプロジェクト実績例 ＜BtoB＞ 製造業向けBtoB商材において、コンテンツマーケティングによりSEOでの流入支援だけではなく、市場調査や顧客ヒアリングを基にしたホワイトペーパーの作成・リマケを中心とした広告運用でリード数倍増を実現。 ＜BtoC＞ BtoC商材を扱う大手出版・小売企業において、世界のZ世代向けブランドマーケティングの設計（市場調査、競合調査、戦略策定）、プロジェクトメンバーのマネジメント、プロジェクトの進行管理など、戦略策定から実行までをハンズオンで支援。 配属部署について 23年11月に立ち上げた企業向けマーケティング（BtoBマーケティング/BtoCマーケティング）のコンサルティングチームへの配属を予定しています（toB/toCいずれの担当になるかはご希望・ご経験によって決定させていただきます） 現在は各部署から選抜されたマーケティングコンサルタント５名のチーム。今後拡大予定です。 BtoBマーケティングはまだまだ市場としてもポテンシャルの高い領域であり、より顧客にフィットするようなサービスを磨き上げていくフェーズです。またBtoCマーケティングは当社ではこれから拡大していくフェイズとなります。いずれの領域においても、ご自身の経験値を大いに活かしていただき、新しいサービスを一緒に創り上げていただきたいと考えています。 CINCのコンサルティングサービスの強み 自社独自のデータ収集・解析技術を用いて、詳細な調査を行えます。 顧客からのヒアリング内容や提供されるデータにとどまらず、市場または競合に関する情報もつぶさに調査し、顧客のビジネスゴール達成に向けた適切な提案をすることができます。 CINCのコンサルタントを経験するメリット 顧客のビジネスゴールの達成を主導する難しくもやりがいのある役割なので、数多くの挑戦と成長の機会を得ることができます。 マーケティングのプロ人材とテクノロジーのスペシャリストとタッグを組んでトータルなコンサルティング活動ができます。 マーケティング活動におけるビックデータ活用、先端のテクノロジーの知識が得られます（データ収集、解析、AI,生成AI活用）。 クライアントワークでありながらもプロダクト開発にも関われます。 ※今後のキャリアとしては組織の事業責任者や、SaaSの事業、新規事業責任者、グループ会社の経営メンバーとなる、自社のマーケティング部署への異動などのキャリアステップがございます。 入社後の流れ OJT 入社直後は先輩社員のサポートとして打ち合わせや提案に同行・同席をしながら流れをつかんでいただきます。 入社3カ月程度を目安に徐々に案件の主担当となっていただき、先輩社員がサポートする体制に移行します。 6ヶ月以降は状況に応じて先輩がサポートする範囲を徐々に減らし、独り立ちしていただきます。 キャリアアップのイメージ コンサルタントとして経験を積んでいただき、将来的には事業責任者やM&A企業に常駐、事業企画など、希望と適正にあった役割に挑戦していただくことも可能です。 組織拡大中であるため、マネジメントポジションへの挑戦機会を得ることもできます。 応募資格 ■必須要件 ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・マーケティング領域での戦略策定／プロジェクトマネジメント経験 例）マーケティング支援会社でのクライアントに対する戦略設計経験 ・PM経験を通して事業変革をリードした経験 例）事業会社でのマーケティング（営業企画）部門責任者のご経験 ■歓迎要件 ・広告運用／コンテンツマーケ／メールマーケ 等の実務経験 ・SFA／MAツールの設計／運用経験（支援側含む） ・法人営業経験（特にソリューション営業） ・事業会社でのマーケティング経験 ■求める人物像 ・既存のマーケティング活動にテクノロジーを活かした最先端の技術を活かし、新しい挑戦をしてみたいと感じる方 ・常に探究し、継続して学習できる人 ・未整備な成長フェーズを楽しめる人 ・周囲を巻き込み、チームで推進することができる人 ・相手に気を遣ったコミュニケーションが取れる方 ・徹底的なプロ意識を持ち、質の高いアウトプットにこだわり抜ける方 続きを見る
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【マーケティングコンサルタント】顧客のマーケティング施策の立案~実行までをトータルで担当。将来の事業コアメンバーを募集＜一部リモート可＞
仕事内容 顧客のマーケティング戦略における各施策の設計・実行支援 ・マーケティング戦略に沿った施策立案・設計 ・SEM（検索エンジンマーケティング）の企画立案・実行支援を担当いただきます。 具体的な業務内容 ①現状把握：顧客課題のヒアリング、調査分析 ②施策の企画：課題に対しての戦略・施策の企画 ③顧客提案：顧客折衝、実行計画への落とし込み ④実行支援：リマインド、ボトルネックの解消、問い合わせ対応、計測環境の整備、モニタリング・レポーティング ⑤追加提案：継続・アップセルのタイミングでの追加提案など 配属部署について 総勢22名のコンサルタントが在籍する組織（2チーム）に在籍いただく予定です。 チームのメンバー構成は2名のマネージャーのもとに、それぞれ約10名のメンバーが所属するチームです。 これまでのナレッジを活用して効率よくキャッチアップし、自立した個人がチームで協働する組織を目指しています。デジマ業界は変化が激しい業界であり、クライアントの業界も様々なので、柔軟に興味関心をもって自己学習することを重視しています。 現在のメンバーは業界未経験者8割です。マーケティングに興味関心を持って入社、マーケティングを極めるために切磋琢磨しており、ないものは自身で作り出す姿勢で、新しいことにチャレンジすることに面白さを感じる人が多いです。 オウンドメディアに関するマーケティング課題に対して、当社独自のデータを活用した戦略企画から施策実行の伴走支援までを担当いただき、顧客の事業成長に貢献いただきます。 CINCのコンサルティングサービスの強み 自社独自のデータ収集・解析技術を用いて、詳細な調査を行えます。 顧客からのヒアリング内容や提供されるデータにとどまらず、市場または競合に関する情報もつぶさに調査し、顧客のビジネスゴール達成に向けた適切な提案をすることができます。 CINCのコンサルタントを経験するメリット 顧客のビジネスゴールの達成を主導する難しくもやりがいのある役割なので、数多くの挑戦と成長の機会を得ることができます。 マーケティングのプロ人材とテクノロジーのスペシャリストとタッグを組んでトータルなコンサルティング活動ができます。 マーケティング活動におけるビックデータ活用、先端のテクノロジーの知識が得られます（データ収集、解析、AI,生成AI活用）。 クライアントワークでありながらもプロダクト開発にも関われます。 入社後の流れ Off-JT 各種マニュアル・研修動画による学習、過去の案件を教材としたテスト・ロールプレイングを行っていただきます。 OJT 入社直後は先輩社員のサポートとして打ち合わせや提案に同行・同席をしながら流れをつかんでいただきます。 入社3カ月程度を目安に徐々に案件の主担当となっていただき、先輩社員がサポートする体制に移行します。 6ヶ月以降は状況に応じて先輩がサポートする範囲を徐々に減らし、独り立ちしていただきます。 キャリアアップのイメージ 数年後には施策単体だけではなく、顧客のマーケティング戦略の設計~実行までを行うマーケティング戦略コンサルタントとしてご活躍いただきます。 組織拡大中であるため、マネジメントポジションへの挑戦機会を得ることもできます。 応募資格 ■必須要件 ・デジタルマーケ領域での施策(SEM,SNS等）の実行経験 ・顧客対応、折衝の経験 ■歓迎要件 ・法人営業経験 ・事業会社でのマーケティング企画/営業企画経験 ■求める人物像 ・既存のマーケティング活動にテクノロジーを活かした最先端の技術を活かし、新しい挑戦をしてみたいと感じる方 ・常に探究し、継続して学習できる人 ・未整備な成長フェーズを楽しめる人 ・周囲を巻き込み、チームで推進することができる人 ・相手に気を遣ったコミュニケーションが取れる方 ・徹底的なプロ意識を持ち、質の高いアウトプットにこだわり抜ける方 続きを見る
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【ソリューションセールス※マネジメント候補】顧客のマーケティング活動の課題を解決するあらゆるマーケティング施策を総合提案
仕事内容 ◆デジタルマーケティング施策の総合提案 提案先企業のマーケティング課題の整理・ソリューションの提案・受注までの進行管理を担当いただきます。 担当いただく商材は、マーケティング施策（SEO、SNS、広告運用代行等）のコンサルティングサービス、またはSaaSツール（keywordmap）です。 ※Keywordmapとは※ CINCが独自に収集したビッグデータ（日本語の検索キーワードデータ）をもとにしたWebマーケティングの調査分析ができるSaaSツールです。最近では生成系AIを利用した効率的な利用の仕組みも開発・実装しています。 ＜具体的な業務内容（プロセス）＞ ■担当商材がコンサルティングサービスの場合 リードへのアプローチ リードの獲得はマーケティングチームが担当します。 マーケティングチームの取り組みの他にも、自社で運営するメディア経由、既存顧客の紹介などでリードを獲得しています。 本ポジションでは主に、インバウンドのリードを対象にアプローチを行います。 提案先企業のマーケティング課題の整理・特定 担当者や決裁者とのリレーションを構築し、ヒアリングを通じて、提案先企業の課題を整理します。 担当者や決裁者が認識している顕在的な課題を聞くだけでなく、ビジネスモデルを理解したうえで、本質的な課題が何なのかを把握していきます。 課題に対し適切なソリューションを見立てて商談を設定 ヒアリングで特定した課題に対し、適切な売打ち手を見立て、方向性を示し、提案先企業の合意を得て詳細な提案をする機会を設定します。 社内のコンサルタントやアナリストをアサイン 提案に向けて、社内から適切な人材（コンサルタント・アナリスト）をアサインし、プロジェクト化します。 社内に適切な人材がいない場合は、自社でネットワークを持つ外部のプロ人材をアサインすることもあります。 提案内容はアサインされたメンバーが中心となって準備を進めます。 コンサルタントやアナリストが提案をする商談に同席 商談に同席し、提案先企業の反応を確認します。 商談終了後は提案先企業の所感や意向を確認し、必要に応じてフォローに入ります。 提案先企業の意向を踏まえた支援内容にしていくために、コンサルタントやアナリストとも密に連携をとるなど、受注に向けた動きをしていきます。 契約完了（受注）の進行管理 契約書類の手配、稟議申請のフォローなど、一連の手続きの進行管理をします。 ■担当商材がSaaSツール（Keywordmap）の場合 アポイントの獲得 主にマーケティンググループが獲得したリードを対象にメールや電話でアプローチし、提案機会を獲得します。 ※基本的に全く接点のない企業へのアプローチはありません。 商談・提案の準備 提案先の企業概要や提供している商品・サービス、課題などを事前に調べて準備をします。まずはWebサイト、IR情報、インタビュー記事などを読み込んで、ビジネスモデルを理解します。次に自社商材であるKeywordmapを使い、対象企業様のメディア、市場環境や競合なども調査をし、課題を見立て、CINCサービスでどのように課題解決、成果創出ができるか、提案の方向性を見立てます。 提案 ヒアリングを通じてお客さまの課題の整理・認識のすり合わせを行い、サービスの活用法を提案します。提案においては、WebマーケティングやSEOの概要説明から行うこともあれば、すでに導入済の競合ツールとの違いに重点的に説明することもあり、お客さまの状況に応じて臨機応変に対応します。 方向性のすり合わせができたら、導入スケジュール、活用機能の決定、サポート体制などの具体的な実行体制の説明を行います。 上申・契約のサポート お客さまの導入意向が固まり、社内で稟議を上げていただく段階になったら、上申プロセスをサポートします。 お客さまの社内の申請に必要な資料の作成や進行管理を行います。 契約後は、お客さまとキックオフミーティングを行い、カスタマーサクセスへと情報を引き継ぎます。 入社後キャッチアップの方法 入社1～2カ月はオンボーディングプログラムによる学習が中心となります。 座学を中心にWebマーケティングやツールの知識を学習し、ロープレを通じた実践練習を行います。 入社1カ月前後を目安に、徐々にOJTの割合を増やしていきます。 まずはリードへのアプローチをしてアポ獲得を目指します。 獲得したアポは先輩社員が提案を担当するため、同席して流れをつかんでいただきます。 その後は、先輩社員の同席のもと、ご自身で提案するパートを増やし、独り立ちを目指します。 独り立ちまでの期間は個人差がありますが、半年～1年が目安となります。 本ポジションの魅力 セールスとしてのキャリアを積み上げながら、マーケティング領域の知見を得ることができます。 様々な業界のビジネスの理解と、マーケティングの課題解決の経験を積むことができます。 ソリューションが限定されないので、顧客にとって最適な提案をすることができる、やりがいのあるポジションです。 将来はマネージャー（幹部）候補として活躍する機会があります。 応募要件 ＜必須＞ マーケティング領域の支援会社でのセールス経験(新規開拓、企画提案業務） ＜歓迎＞ チームマネジメントまたはプロダクトマネージャーの経験 デジタルマーケティング領域での諸施策の運用経験 続きを見る
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【ソリューションセールス】顧客のマーケティング活動の課題を解決するあらゆるマーケティング施策を総合提案
仕事内容 ◆デジタルマーケティング施策の総合提案 提案先企業のマーケティング課題の整理・ソリューションの提案・受注までの進行管理を担当いただきます。 担当いただく商材は、マーケティング施策（SEO、SNS、広告運用代行等）のコンサルティングサービス、またはSaaSツール（keywordmap）です。 ※Keywordmapとは※ CINCが独自に収集したビッグデータ（日本語の検索キーワードデータ）をもとにしたWebマーケティングの調査分析ができるSaaSツールです。最近では生成系AIを利用した効率的な利用の仕組みも開発・実装しています。 ＜具体的な業務内容（プロセス）＞ ■担当商材がコンサルティングサービスの場合 リードへのアプローチ リードの獲得はマーケティングチームが担当します。 マーケティングチームの取り組みの他にも、自社で運営するメディア経由、既存顧客の紹介などでリードを獲得しています。 本ポジションでは主に、インバウンドのリードを対象にアプローチを行います。 提案先企業のマーケティング課題の整理・特定 担当者や決裁者とのリレーションを構築し、ヒアリングを通じて、提案先企業の課題を整理します。 担当者や決裁者が認識している顕在的な課題を聞くだけでなく、ビジネスモデルを理解したうえで、本質的な課題が何なのかを把握していきます。 課題に対し適切なソリューションを見立てて商談を設定 ヒアリングで特定した課題に対し、適切な売打ち手を見立て、方向性を示し、提案先企業の合意を得て詳細な提案をする機会を設定します。 社内のコンサルタントやアナリストをアサイン 提案に向けて、社内から適切な人材（コンサルタント・アナリスト）をアサインし、プロジェクト化します。 社内に適切な人材がいない場合は、自社でネットワークを持つ外部のプロ人材をアサインすることもあります。 提案内容はアサインされたメンバーが中心となって準備を進めます。 コンサルタントやアナリストが提案をする商談に同席 商談に同席し、提案先企業の反応を確認します。 商談終了後は提案先企業の所感や意向を確認し、必要に応じてフォローに入ります。 提案先企業の意向を踏まえた支援内容にしていくために、コンサルタントやアナリストとも密に連携をとるなど、受注に向けた動きをしていきます。 契約完了（受注）の進行管理 契約書類の手配、稟議申請のフォローなど、一連の手続きの進行管理をします。 ■担当商材がSaaSツール（Keywordmap）の場合 アポイントの獲得 主にマーケティンググループが獲得したリードを対象にメールや電話でアプローチし、提案機会を獲得します。 ※基本的に全く接点のない企業へのアプローチはありません。 商談・提案の準備 提案先の企業概要や提供している商品・サービス、課題などを事前に調べて準備をします。まずはWebサイト、IR情報、インタビュー記事などを読み込んで、ビジネスモデルを理解します。次に自社商材であるKeywordmapを使い、対象企業様のメディア、市場環境や競合なども調査をし、課題を見立て、CINCサービスでどのように課題解決、成果創出ができるか、提案の方向性を見立てます。 提案 ヒアリングを通じてお客さまの課題の整理・認識のすり合わせを行い、サービスの活用法を提案します。提案においては、WebマーケティングやSEOの概要説明から行うこともあれば、すでに導入済の競合ツールとの違いに重点的に説明することもあり、お客さまの状況に応じて臨機応変に対応します。 方向性のすり合わせができたら、導入スケジュール、活用機能の決定、サポート体制などの具体的な実行体制の説明を行います。 上申・契約のサポート お客さまの導入意向が固まり、社内で稟議を上げていただく段階になったら、上申プロセスをサポートします。 お客さまの社内の申請に必要な資料の作成や進行管理を行います。 契約後は、お客さまとキックオフミーティングを行い、カスタマーサクセスへと情報を引き継ぎます。 入社後キャッチアップの方法 入社1～2カ月はオンボーディングプログラムによる学習が中心となります。 座学を中心にWebマーケティングやツールの知識を学習し、ロープレを通じた実践練習を行います。 入社1カ月前後を目安に、徐々にOJTの割合を増やしていきます。 まずはリードへのアプローチをしてアポ獲得を目指します。 獲得したアポは先輩社員が提案を担当するため、同席して流れをつかんでいただきます。 その後は、先輩社員の同席のもと、ご自身で提案するパートを増やし、独り立ちを目指します。 独り立ちまでの期間は個人差がありますが、半年～1年が目安となります。 本ポジションの魅力 セールスとしてのキャリアを積み上げながら、マーケティング領域の知見を得ることができます。 様々な業界のビジネスの理解と、マーケティングの課題解決の経験を積むことができます。 ソリューションが限定されないので、顧客にとって最適な提案をすることができる、やりがいのあるポジションです。 将来はマネージャー（幹部）候補として活躍する機会があります。 応募要件 ＜必須＞ 法人向け企画 / 提案営業経験（目安：3年以上） （リード獲得、案件の見極め、提案ストーリー設計、クロージング、といった一連の流れから逆算して行動計画の策定・見直しをしながら目標達成ができる方） ＜歓迎＞ デジタルマーケティングの実務経験（事業会社/支援会社不問） マネジメント経験 続きを見る
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【リクルーティングアドバイザー / 東証グロース上場企業】法人営業経験を活かしたRA◆型にとらわれず幅広く挑戦できる新規事業推進メンバー（将来の幹部候補）を募集！
募集背景 ★新規事業の立ち上げを一緒に行っていただきます！ 企業に対してエンジニア・マーケターの紹介（業務委託）を行う新規事業の立ち上げに伴い、既存メンバーと一緒に事業の立ち上げ段階から事業成長・拡大まで、裁量をもって推進いただく新たなメンバーを募集しています。 仕事内容 ご入社後に担当いただく業務は、ご経験やご志向を踏まえ、リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザー業務のどちらか、もしくは両方を担当いただきますが、入社時点ではリクルーティングアドバイザー業務をメインで担当いただきます。 ※立ち上げ中のサービスであるため、今後の事業成長・事業拡大に伴い、期中に役割が変更となる可能性があります。 ▼リクルーティングアドバイザーの業務詳細 新規取引先の拡大（新規リードに対してのWeb商談がメイン） お客様が求めている人材の要件をヒアリングの上、求人票の作成 人材のご提案、引き合わせ同席 案件参画前の条件確認 ▼キャリアアドバイザーの業務詳細 パートナーに対するキャリアカウンセリング 求人票及びパートナーの希望に応じたマッチング パートナーの案件参画意思の確認 リクルーティングアドバイザーとの連携 メンバー構成 取締役・本部長：1名 マネージャー：1名 メンバー：6名 └ セールス（CA・RA含む）：5名 └ 営業事務：1名 ※上記のチーム内のメンバーとして参画いただく想定です。 当ポジションの魅力 これまでのご経験を活かしていただきながら、ゼロから新規事業・サービスの立ち上げに携わることができます。 新規事業立ち上げに伴い、職種にとらわれず、裁量を持って幅広い仕事にチャレンジし、スキルを身に着けることができます。 事業成長のために計画・提案・課題解決にも尽力いただくことで、事業の成長を直接肌で感じることができます。 少人数グループのため、事業戦略などについても積極的に意見を発信でき、ご自身の意見が反映されやすい環境です。 1人1人の裁量が大きいため、新規事業の成長への貢献度を直に感じられます。 立ち上げ間もない事業部のため、事業部の文化形成にも積極的に参加いただけます。 将来はマネージャー（幹部）候補として活躍する機会があります。 今後注力していきたい新規事業立ち上げということもあり、社内選りすぐりの優秀なメンバーが集まっています。そのため、優秀なメンバーと少数精鋭な環境で働くことができます。 応募資格 ▼ 必須要件 法人（BtoB）営業のご経験（3年以上） 新規事業の立ち上げにチャレンジしたい方 ▼ 歓迎要件 人材紹介会社等にて採用支援に携わられたご経験をお持ちの方 ベンチャー企業での就業経験がおありの方 事業立ち上げに携わったご経験をお持ちの方 採用業務に携わられたご経験をお持ちの方 続きを見る
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【東証グロース上場企業のプロダクトマネージャー / リモート制度あり / 自社開発】ビッグデータを活用したマーケティング支援ツールの開発をリード！PdMとして企画・戦略立案から寄与いただける方を募集！
募集背景 当初CINCの開発組織は、企画～管理までPdMが一手に担っている状態でしたが、現在は開発本部を強化し、複数名で管理、推進できる状態を作ってまいりました。 現在は事業として大きな転換点にあり、自社開発プロダクト「keywordmap」もまた、今後更に自社開発プロダクトを広めていくと共に、ユーザー目線に立ち誰もが使いやすいプロダクトにするための変革と改善が求められています。 そこで、新規プロジェクトや機能の開発はもちろん、既存プロダクトの拡張・磨き込みなども必要不可欠であり、より一層のサービス価値向上に向けて開発部の技術力を強化させるフェーズに入っております。 本ポジションではプロダクトの責任者として、現開発メンバーや他事業部と密に連携を図りながら、ユーザーや社内のニーズを反映させたプロダクトの企画、戦略立案を立てていただき、課題の要件・仕様への落とし込みの実施などプロダクトの成功に導くためのディレクションを行っていただけるPdMを募集します。 ＜自社サービス「Keywordmap」について＞ Keywordmap（キーワードマップ）は、世界最大量の日本語ビッグデータプラットフォームとして、SEO・リスティング広告のキーワードの調査・選定に強みを持つツールです。 Webマーケティングに必要なあらゆるステップで利用できる機能を搭載しており、Google検索された実際のファクトデータをもとに、Web集客最大化を実現します。 ◎はじまりは社内向けツール！ Keywordmap誕生の背景 ◎スマートキャンプ株式会社が主催する「BOXIL SaaS AWARD Spring 2024」のSEOツール部門で「Good Service」「サービスの安定性No.1」「機能満足度No.1」「カスタマイズ性No.1」「お役立ち度No.1」「使いやすさNo.1」に選出！ ◎BtoB向け「ITツール・サービス」専門のナンバーワンのレビュープラットフォーム「ITreview」にて高い満足度を獲得！ ◎2024年4月にはビッグデータとChatGPTを活用し、AIが自動で記事を生成する「AIライティング機能 (β版)」の提供を開始！ 仕事内容 独自の技術で収集したビッグデータをベースとしたwebマーケティングツールである「Keywordmap」の価値最大化や課題解決に向けた企画・戦略立案などをお任せいたします。 プロダクト全体に携わっていただくため、他部署や顧客の意見を聞きながら当社のプロダクトの推進と、プロダクトに関わるディレクション業務全般をご担当いただきます。 事業戦略やビジョンの企画・立案に関与し、そのビジョンをプロダクトロードマップやプロダクトとして具現化し、現場の開発チームをリードすることでプロダクトを成功に導くことがミッションです。 エンジニア、デザイナー、マーケティング、営業など各ステークホルダーと連携をとりながら、プロダクトのデリバリーに責任を持ち、開発チーム全体をディレクションいただくことを期待しています。 ■業務詳細 まずは、ご自身の得意業務や各種進行しているプロジェクトの管理などをプロダクトの理解を深めていただきながら進めていきます。 徐々に以下業務など、多岐にわたってお任せしていく予定でございます。 各プロダクトの企画、戦略立案 現在の市場や顧客からの要望などを分析・調査しながら、新規機能や今後のプロダクトの方向性を立案〜実行していただきます。特にUI/UX周りなど、クリエイティブ領域におけるディレクションやデザイン起点での戦略を検討いただき、プロダクトへの反映を推進いただきます。 要求定義、プロダクトの仕様設計 企画・戦略立案・課題に基づき、現状のプロダクトに対してどのような仕様にしていくか考えていただき、反映に向けて動いていただきます。 リリースに関する管理 機能や新たに展開されるプロダクトのリリースを開発状況や進行具合から策定し、一貫した管理をお任せします。 その他 社内の生産性向上のための開発（DX推進開発）や、エンジニアやマネージャーと連携しながら機能要求や社内外のQAに関わる対応にも携わっていただきます。 メンバー構成 開発本部長：1名 Webシステム開発企業にエンジニアとして入社し、マネージャーを経て代表取締役CTOに就任。会社の経営者として100名以上のエンジニア組織でマネジメントを経験。2社目では新規事業の技術責任者を担いインフラ～開発まで多岐にわたる開発経験を積む、2022年に株式会社CINC入社。 マネージャー：2名 プロダクトマネージャー：4名 エンジニアリングマネージャー兼務：1名 フロントエンドエンジニア：3名 バックエンドエンジニア：6名（うちテックリード：2名） ＜開発チームの雰囲気＞ 熟練のエンジニアから新卒まで、幅広い年齢層で構成されております。 また、開発環境は常に変化するということも代表をはじめ、幹部陣が理解しているため、積極的に最新の開発環境を導入していくことが可能です。 開発本部のメンバーアウトプットや意思決定のスピードを意識して日々開発に取り組んでいます。 直近1年はスクラム開発を実施しており、業務改善はメンバーが主体となって行っている状況です。 開発チームのメンバー同士で互いに意見を出しつつ組織・プロダクトづくりを啓蒙しており、どのようなプロダクトを開発していくべきかを社内に発信しているメンバーもおります。 ◎開発部本部長・新納誠一インタビュー記事 | ――エンジニアリングは「プレイング」と「相手目線」を大切に―― ポジションの魅力 マーケツールの開発者としてビックデータや大規模データに携わることができるだけでなく、新規プロジェクトの立ち上げに関わる機会もあります。 今注目のビックデータを活用した急成長中のマーケティング自社開発プロダクト「keywordmap」のプロダクトマネージャーとして、企画の立案・精査、開発優先順位の管理、プロジェクトの意思決定など大きな裁量を持ち仕事に取り組むことができます。 ご自身の仕事がプロダクトの成長にどう影響を与えているかを直接肌で感じることができ、ユーザーからの反応もダイレクトに感じることができます。 役職や部門を超えて社員同士の仲が良いことも特徴の1つです。プロジェクト成功の喜びはチームや会社全体で分かち合い、うまく行かない場合は皆で相談・改善していける心理的安全性の確保された環境なので、いつもポジティブに業務に取り組んでいただけます。 開発環境 バックエンド開発言語：Go, PHP(Laravel), Python フロントエンド開発言語：HTML, CSS(Sass), JavaScript（TypeScript, React.js, jQuery） インフラ：AWS, GCP ・DB：MySQL, ElasticSearch, Redis, PostgreSQL CI/CD：Bitbucket Pipeline インフラ構築：Docker 監視ツール：Datadog, Metabase ドキュメンテーション：Confluence その他利用ツール：Slack, Chatwork, Bitbucket, Figma 開発プロセス：Agile 応募資格 ▼ 必須要件 Webサービスのプロダクトオーナー、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーとしてのご経験をお持ちの方 自社、受託問わずWebディレクションの実務経験 ▼ 歓迎要件 エンジニアの組織づくり/マネジメントに携わったご経験をお持ちの方 デザイナー、エンジニア等の関係各所とのアジャイル開発のご経験をお持ちの方 エンジニアとしての開発経験がおありの方（Web上での開発経験） プロジェクト推進経験（部門をこえてステークホルダーを巻き込んだ）をお持ちの方 リサーチ・データ分析のご経験をお持ちの方 UI/UX 設計のご経験をお持ちの方 WEBマーケティングに関する知見をお持ちの方や、業務に携われたご経験をお持ちの方 問題を論理的に扱い、定量・定性両面で分析し、対策を適切に表現できる能力をお持ちの方 他者を巻き込み協力して仕事を進められるリーダーシップをお持ちの方 リモートワークや地理的に分散したチームでの開発のご経験をお持ちの方 社内外のメンバーと企画を一緒に考えながらサービス開発を行った経験 インターネットサービスの基礎知識（Web、API、ネイティブアプリ等）をお持ちの方 ▼求める人物像 リーダーシップをお持ちの方 ステークホルダーをまとめて管理できる能力をお持ちの方 物事を成し遂げた実績がある方 問題を発見する能力がある方 優れたコミュニケーションスキルがある方 自発的で、自己管理能力がある方 状況や会社の変化を楽しめ、積極的に他部署含めた関係各所とコミュニケーションを取りながら、システム、業務プロセスの課題や改善ポイントを見つけて、解決策を考え実行まで持っていける方 柔軟性とオープンマインドと行動力をもった方 データや状況をみながら今やることを明確にし、やらないことを決められる冷静さと決断力をもった方 続きを見る
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＜PHP / Go＞ビックデータや人工知能（AI）を用いたマーケティング支援ツール開発のバックエンドエンジニアを募集！【フルリモート / 東証グロース上場企業 / 自社開発】
■募集背景 当社は、自然言語処理技術や人工知能（AI）を用いたSaaS自社開発プロダクト「keywordmap」の開発・提供と、ビッグデータをもとにしたコンサルティングサービスの提供を行っており、クライアント1社1社に合わせたご提案や、自社開発プロダクトを多くのクライアントから好評いただいております。 日本ではまだまだマーケティングの重要性認知が遅れており、当社のプロダクトもデジタルマーケティングを理解している方／クライアントを中心に導入を頂いているのが現状です。 しかし、我々のプロダクトは、マーケティングに関心がある方であれば誰でも使えるようなプロダクトにしていきたいという想いがあります。 上記の背景と事業成長に伴うチャレンジのため、開発チームの強化とリソースの拡充、そしてより一層のサービスの価値向上に向けて、新たなメンバーを募集することとなりました。 ＜このポジションに期待すること＞ 当社の主力サービスであるビッグデータ基盤を元にしたマーケティング支援ツール「keywordmap」（自社開発プロダクト）の機能追加や保守の開発をメインにご担当いただきます。その中で、より効率的に大量のデータを取得・集計するために、システムアーキテクチャや処理の改善をメンバーを巻き込みながら行なっていただくことを期待しております。また、よりプロダクトをより良いものにしていくために、積極的に意見を発信いただきたいと考えております。 ■業務概要 独自の技術で収集したビッグデータをベースとしたWebマーケティングの調査・分析ツール「Keywordmap」の開発に携わっていただきます。 業界・企業規模を問わず幅広い企業にお使いいただくことができる本ツールのバックエンド開発全般をお任せします。 入社後、まずはプロダクトのバックエンド開発をご担当いただきながら、業務やプロダクトの理解を深めていただきながら開発に従事いただきます。 ゆくゆくは目指していきたいキャリアについてもお聞かせいただき、リードエンジニアやPdM、マネージャー等としてご活躍いただくなど、様々なキャリアも想定しております。 開発はもちろん、ご自身が将来目指されるキャリアの実現も当社で叶えていただきたいと考えております。 ＜自社サービス「Keywordmap」について＞ Keywordmap（キーワードマップ）は、世界最大量の日本語ビッグデータプラットフォームとして、SEO・リスティング広告のキーワードの調査・選定に強みを持つツールです。 Webマーケティングに必要なあらゆるステップで利用できる機能を搭載しており、Google検索された実際のファクトデータをもとに、Web集客最大化を実現します。 ◎はじまりは社内向けツール！ Keywordmap誕生の背景 ◎スマートキャンプ株式会社が主催する「BOXIL SaaS AWARD Spring 2024」のSEOツール部門で「Good Service」「サービスの安定性No.1」「機能満足度No.1」「カスタマイズ性No.1」「お役立ち度No.1」「使いやすさNo.1」に選出！ ◎BtoB向け「ITツール・サービス」専門のナンバーワンのレビュープラットフォーム「ITreview」にて高い満足度を獲得！ ◎2024年4月にはビッグデータとChatGPTを活用し、AIが自動で記事を生成する「AIライティング機能 (β版)」の提供を開始！ ■業務詳細 ・Webマーケティングツールの開発 既存機能の設計、実装、運用等をお任せします。直近ですとGo言語とOpenSearchを活用し、リアルタイムデータ検索機能の開発改善を予定しています。また、長期的にお客様にご利用いただくために今ある機能のブラッシュアップやご自身の観点から改善提案なども行っていただきたいと思います。 ・新規機能の企画、開発 KeywordmapはSaaS型のプロダクトです。日々、お客様のお声を聞きながら機能改善や新規機能の開発に着手しております。 ただ開発をするだけでなく「どうしたらサービスが良くなるか」、「どんなデータや機能だとお客様は喜ぶか」を自身で考えプロダクトに反映することが可能ですので、自ら考えた機能を実現してほしいと考えております。 ・社内のDX推進開発 主力サービス「Keywordmap」の開発を通して、業務改善のため社内の生産性向上に向けての開発にも従事いただきたいと考えております。顧客のニーズだけでなく、社内の営業担当やCSのニーズも反映させた開発をしていただくことで、間接的に社内の業務改善にもつながる開発です。主力プロダクトの開発を通じて、顧客だけでなく社内の業務改善にも携わっていただきます。 ・その他 PHP/Goを活用したDB設計、パフォーマンス・チューニング、アーキテクチャ設計、AWS調査と新機能のPoC、ビッグデータを活用するため、速度改善などのパフォーマンスチューニング（アーキテクチャ設計）などにも携わっていただきたいと考えております。 ■技術スタック ・バックエンド側開発言語：Go, PHP(Laravel), Python ・フロントエンド側開発言語：HTML, CSS(Sass), JavaScript（TypeScript, React.js, jQuery） ・インフラ：AWS, GCP ・DB：MySQL, ElasticSearch, Redis, PostgreSQL ・CI/CD：Bitbucket Pipeline ・インフラ構築：Docker ・監視ツール：Datadog, Metabase ・ドキュメンテーション：Confluence ・その他利用ツール：Slack, Chatwork, Bitbucket, Figma ・開発プロセス：Agile ■ポジションの魅力 ・現在注目されている自社開発のWebマーケティングツールの開発者として、ビックデータやAI、大規模データを用いた開発に携わることができます。 ・開発経験だけでなく、マーケティング領域の知見も深めることができます。 ・お客様の声や社内の営業やCSなどの声を聴き、ユーザーのニーズをダイレクトに反映させながら、よりよいプロダクトにするための開発に携わることができます。 ・新規プロダクトの立ち上げに関わる機会などもあり、チャレンジ精神が旺盛な方が活躍できる環境です。 ・エンジニア専用の評価制度があり、頑張りがしっかりと評価される環境が整っています◎ ・フルリモートワーク勤務が可能なため、ご自身のキャリアや働き方も大切にしながら、自社開発ツールの開発エンジニアとしてキャリアを積んでいただけます。 ※実際に青森県や沖縄県などに在住のメンバーもおり、フルリモート勤務で活躍いただいております。 ■組織構成 ・開発本部長：1名 └Webシステム開発企業にエンジニアとして入社し、マネージャーを経て代表取締役CTOに就任。会社の経営者として100名以上のエンジニア組織でマネジメントを経験。2社目では新規事業の技術責任者を担いインフラ～開発まで多岐にわたる開発経験を積む、2022年に株式会社CINC入社。 ・マネージャー：2名 ・プロジェクトマネージャー：4名 ・エンジニアリングマネージャー兼務 1名 ・フロントエンドエンジニア：3名 ・バックエンドエンジニア：6名（うち2名テックリード） ＜開発チームの雰囲気＞ ・熟練のエンジニアから新卒まで、幅広い年齢層で構成されております。 ・また、開発環境は常に変化するということも代表をはじめ、幹部陣が理解しているため、積極的に最新の開発環境を導入していくことが可能です。 ・開発本部のメンバーアウトプットや意思決定のスピードを意識して日々開発に取り組んでいます。 ・直近1年はスクラム開発を実施しており、改善業務はメンバーが主体となって行っている状況です。 ・開発チームのメンバー同士で互いに意見を出しつつ組織・プロダクトづくりを啓蒙しており、どのようなプロダクトを開発していくべきかを社内に発信しているメンバーもおります。 ◎開発部本部長・新納誠一インタビュー記事 | ―エンジニアリングは「プレイング」と「相手目線」を大切に― 続きを見る
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【部長職・幹部候補】広告事業責任者
■ 採用背景 当社は、顧客のマーケティング課題を総合的に解決できるパートナーを目指して、戦略から施策までフレキシブルに支援できるサービス提供体制を構築中です。この取り組みの中で、広告領域の強化を図るべく本ポジションを募集することとなりました。 ■役割 事業成長戦略の策定・推進 新規・既存案件の開拓 サービス提供体制の構築 役員直下で事業成長戦略の立案から実施いただきます。その後、計画に則って、組織構築や案件開拓など、事業推進をリードいただく想定です。 ■ポジションの魅力 役員候補 事業責任者として裁量を持って事業の立ち上げ＆推進いただけます 将来的にはCINC本体／グループ会社の役員をお任せする想定です 技術的アセットの活用 社内の開発部門と連携し、技術的な独自性構築・課題解決が可能です ■ 応募資格 ＜必須要件＞ 広告支援サービスの営業経験 営業組織のマネジメント経験 事業／組織課題を独立して解決できる思考力／実行力 事業成長／計画達成に対するコミットメント ＜歓迎要件＞ 事業立ち上げ／組織構築の経験 営業以外の組織のマネジメント経験 広告以外の周辺領域に関する知見 続きを見る
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