クボタグループ 株式会社クボタ の求人一覧
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NC工作機械オペレーター／技能職（テクニカル職）／クボタ
求人会社：株式会社クボタ 配属予定部門 ■堺製造所 製造第三課 エンジン、トラクタ基幹部品の量産機械加工を担当頂きます。 【堺製造所 製造第三課について】 エンジン、トラクタ基幹部品の量産機械加工を行っている製造部門となります。 今後、油圧機器の製造も行なう計画です。またマザー工場として国内外の 各製造拠点からの技術的支援要請に応える役割も御座います。 仕事内容 ・NC工作機械のオペレーション業務 ・エンジン、トラクタ、油圧機器部品の測定業務 ・NC工作機械のプログラム作成、改善業務・昼夜勤の各シフトリーダー業務 ■仕事の進め方 ・4勤2休の昼夜勤務となっており、各シフト3～5名単位で部品を量産加工致します。 ・NC工作機械がライン化されており、 NC工作機械の段取替え、刃具交換、異常処置等のオペレーションを行います。・完成した製品は測定具や3次元測定器等を用いて測定を行います。 働き方 4勤2休の昼夜勤務となります。（夜勤あり） 月間の平均残業時間は20～30時間程度です。 やりがいや魅力 量産ラインとしてQCDで同業他社に負けないよう常に最先端の技術を追求しており、 その技術を習得することができます。また技能検定、QC活動等も活発に行っており、 技能レベルが向上し易い環境になっています。 募集背景 油圧機器の内作化を進め、農業機械・建設機械の性能向上を目指しております。 油圧機器製造に向けて、製造現場のリーダー格の人材が必要となります。 製造現場リーダー格の育成を進めておりますが、機械加工は特殊技能であるため、 外部からも知見のある方を採用したく募集をしています。 選考について 書類選考⇒適性検査（WEB受検）⇒1次面接・実技（対面）⇒最終面接・論述（対面） 求める経験・スキル 【学歴】 高卒、高専の方 【資格】 国家技能検定1級相当（必須） (機械加工技能士マシニングセンタ作業、フライス盤作業 等） 【経験】 マイクロメーター等の測定技能 【歓迎】 ・NCプログラムの作成 ・図面が読める方 ・3次元測定器の操作経験 ・エンジン、トラクタ、油圧機器(バルブ、ポンプ等）の製品知識、製造経験 条件・福利厚生等 続きを見る
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機械加工職（機械設備のオペレーター業務等）【筑波工場】／技能職（テクニカル職）／クボタ
求人会社：株式会社クボタ 配属予定部門 ■筑波工場機械課 機械加工部品の量産加工を担当いただきます。 【筑波工場機械課について】 エンジン及びトラクタで使用される基幹部品の機械加工を行なう製造部門です。 新製品開発に合わせたコンカレント活動推進、品質・コスト改善活動推進しております。 マザー工場として海外拠点の技術指導も実施しております。 仕事内容 ・NC工作機械のオペレーター業務（設備の保守・点検、段取替え、検査作業など） ・エンジン及びトラクタ部品の測定業務 ・NC工作機械のプログラム作成、改善業務 ・配属ラインでの安全、品質、改善活動 ・昼夜勤の各シフトリーダー業務 4勤2休の昼夜勤務となり、各シフト5名程度で機械加工部品の量産加工を行います。 搬送が自動化されたNC工作機械でライン化されており、NC工作機械の段取り替え、刃具交換、異常処置の対応、加工完成品の測定等を行います。 やりがいや魅力 トラクタ・エンジンの量産工場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事が出来ます。また、工場として技能検定や自主保全士の資格取得をはじめ、小集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。 また、筑波工場は海外製造拠点のマザー工場としての位置づけであり、知識・技能を高める事で、数年後には海外拠点の立上げ業務等も発生する可能性があります。 募集背景 エンジン・トラクタの生産量増加、事業拡大に対応する人員体制を整える為の募集となります。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【語学】不問 【経験】 ・技能検定1級もしくは技能検定1級相当の技能を保持する者（NC旋盤、マシニング等） ・マイクロメーター等の測定技能 【歓迎】 ・NCプログラムの作成 ・図面が読める方 ・エンジン、トラクタ等の産業用機械の製品知識、経験 条件・福利厚生等 続きを見る
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機械検査職種【部品検査】（機械部品検査のオペレーター業務等）【筑波工場】／技能職（テクニカル職）／クボタ
求人会社：株式会社クボタ 配属予定部門 ■筑波工場検査課 機械検査職として、機械部品検査のオペレーター業務を担当いただきます。 【筑波工場検査課の役割】 ・エンジン及びトラクタで使用される基幹部品（購入部品及び社内加工部品）の 納入時検査を行う品質管理 ・新製品開発に合わせたコンカレント活動推進、品質改善活動推進 ・マザー工場として海外拠点の技術指導も実施しております。 仕事内容 ①購入部品の受入検査（測定） ・定常納入部品の抜き取り検査 ・設計変更部品の検査 ・初物部品の検査 ・NC測定機械のプログラム作成、改善業務 ②サプライヤー診断 ・新規取引を行うサプライヤーの診断 ・重要部品を扱うサプライヤーの診断 ・サプライヤー改善活動（品質、安全、生産性など） 各製品（トラクタ、エンジン）の技術部から出図された新規図面の概要を確認し、その部品の計測ポイント図作成と測定用治工具の準備します。 サプライヤー及び社内加工部門から納入される部品を測定し、計測ポイントとの照合と合否判断を行います。 扱う部品は機械加工、溶接、板金、樹脂、ギヤ軸など多岐に渡るため、様々な知識を習得でき、スキルアップにつながります。使用する計測器も、非接触三次元などの新しい計測器を積極的に取り入れています。 やりがいや魅力 トラクタ・エンジンの量産工場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事が出来ます。また、工場として技能検定や自主保全士の資格取得をはじめ、小集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。 また、筑波工場での業務となり、異動はありません。 筑波工場は海外製造拠点のマザー工場としての位置づけであり、知識・技能を高める事で、数年後にはサプライヤー品質監査や海外拠点の立上げ業務等も発生する可能性があり、経験の幅を広げていくことが出来ます。 募集背景 詳細 エンジン・トラクタの急激な生産量増加に伴い、事業拡大に対応する人員体制を整える為の募集となります。部門体制強化の為、即戦力となりうる検査職場の人員確保が急務となってます。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【語学】不問 【経験】 ①ノギス・ハイトゲージ・マイクロメーター等の計測機器を使用しての測定技能 ②図面読解力 【歓迎】 ①機械検査作業１級または２級 ②前職で測定業務でﾘｰﾀﾞｰ（測定作業指導者）を行っていた。 ③NCプログラムの作成 ④エンジン、トラクタ等の産業用機械の製品知識、経験 条件・福利厚生等 続きを見る
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システム保全員（情報企画課）【筑波工場】／技能職（テクニカル職）／クボタ
求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■筑波工場 情報企画課 システム保全グループにて製造現場のシステム担当を募集いたします。 【筑波工場情報企画部について】 製造拠点のIT推進部署、本社IT部門との連携及び製造システムの開発・運用・保守を行っています。 情報技術を活用し、業務プロセスの改革・業務効率化を行う事により、業績に貢献することをミッションとしています。 ■筑波工場のIT中期計画（スマートファクトリー）の推進をスピード上げて取り組む必要がある。 エンジン・トラクタの急激な生産量増加に伴うライン再構築によるシステムの導入推進、AI,Iotなど最新IT技術を活用した製造現場のDX推進を行うための人員を増員したい。 【具体的には】 製造現場におけるシステム導入・改善・保全業務。 作業長の指示に基づき、システム導入、改善、保全業務及び突発トラブル対応を行う。 基本的には、08:00～16:30、14:00～22:30までの２シフト体制。 【やりがいや魅力】 トラクタ・エンジンの量産工場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その中でもIT・Iot、AI画像解析など先端のデジタル技術を習得する事が出来ます。また、工場として技能検定や自主保全士の資格取得を推奨しており、IT関連の国家試験を取得するサポートを組織的に行います。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【語学】不問 【経験】 ITパスポート（準ずる資格）、パソコンセットアップ 【歓迎】 パソコンキッティング、セットアップ ネットワーク知識、基本情報・応用情報技術者試験 PLC知識 続きを見る
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製造ラインの設備保全業務／生産技術【筑波工場】／技能職（テクニカル職）／クボタ
求人会社：株式会社クボタ 配属予定部門 生産技術課 【筑波工場 生産技術課について】 ・エンジン及びトラクタの生産ラインの設備保全 ・新機種生産や可動率向上活動（故障低減、品質） ・設備本質安全化の推進を担当しております。 仕事内容 入社後は生産技術で必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。 また配属後は１年～３年ほどは先輩社員と共に業務を行い、その後は主担当として様々な業務を受け持って頂きます。 ・ポカヨケ設置 ・改善活動 ・新技術の開発 ・計画保全の推進 ・新設備仕様検討・立会・立上など ◇製造課ごとに編成された各保全Ｇｒによる設備の安定稼働を目的とした保全活動。保全に関しては一人作業は禁止となっておりますので、必ず先輩たちとのチームで活動しながらＯＪＴを通じて技術技能を習得していきます。 ・業務内容：突発保全・計画保全・定期保全・改良保全 ・勤務体制：常昼勤務（８時出勤 １６時３０分定時） ：変則勤務（８時出勤組・１４時出勤組） ：交替勤務（４勤２休、８時出勤組・２０時出勤組） ◇製造部門より様々な依頼に対する対応（生産性向上、人材育成、品質改善など）また休日出勤が多いですが、計画的に代休や年休は大変取得しやすい環境となっています。 やりがいや魅力 筑波工場は全クボタでも収益力が大きく基幹工場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能の習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境は整っています。さらに課内には独自の教育システム（生技塾）があり自職場から１～３ヶ月離れ、教育を受講することもできます。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【語学】不問 【経験】※下記いずれかを満たす方 機械整備、電気工事の業務経験（機械図面か電気図面を解読できる方） 過去に生産技術関係でモノづくりに携わっていた方 【歓迎】 保全経験者、設計経験者 【参考資格】 第二種電気工事士保有者 アーク溶接／ガス溶接特別教育 玉掛け技能講習 低圧電気取扱業務特別教育 産業用ロボット特別教育 研削砥石特別教育 酸素欠乏特別教育 条件・福利厚生等 続きを見る
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農機（コンバイン・田植機）に係る研修業務（技術・安全）堺製造所 テクニカル職/クボタ
求人会社：株式会社クボタ 【募集背景】 「強い組織」を作る上で、テクニカル職の組織を部内に設置し強化を図るため 仕事内容 ■農業機械（コンバイン、田植機）の国内サービス部門にてサービス実務担当員を募集いたします。 具体的には ディーラー向けの農業機械の基礎的な研修インストラクター業務 サービス関連資料作成業務（分解・組立） 特殊工具・研修ツール開発業務 製品開発テスト時の支援活動 などを担当していただきます。 【ご活躍のイメージ】 ＜入社直後～1年後＞ ・農機のサービス技術研修・販売研修のサポート業務 ・研修に必要なツール等の制作 ・コンバイン、田植機などの新製品開発の支援 ＜1年以降＞ ・農機のサービス技術研修・販売研修のインストラクター業務 ・オンライン研修用のｅラーニングコンテンツ制作活動 ・研修に必要なツール等の開発・制作 ・農機整備における工具の開発・制作 ・サービス関連資料の制作補佐 ・製品開発段階のテストへ参加、市場ニーズを開発機へ織込む活動 【関わる部門】 社内関連部門（開発、営業、製造他）、販売会社、協力会社等 【働くスタイル】 製品知識については、部内教育（座学、実習）や、販社でのオフィシャルな研修の中に入り知識を付けてもらう事も可能です。 また、販社のサービス現場である最前線へ出向いて実務推進していただくことも期待しています。 チームリーダーの指示に基づき、個人またはグループで活動しながら意見交換を行い、個人の考えを業務に反映していくことができます。そして部門先輩等への確認も行いやすい雰囲気です。 求める経験・スキル 【学歴】 高卒、高専卒 【必須経験・資格】 ・自動車整備士1級の資格保有・実務経験 ・機械・電気・油圧等の一定レベル以上の技術知識 ・Word,Excel,PowerPointを使用して資料作成ができる 【歓迎】 ・メーカーでのサービス業務経験またはディーラーでのサービス業務経験 ・小型特殊自動車免許（農耕用） 【語学力】 不問 続きを見る
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機械検査職種【製品検査】（完成品検査のオペレーター業務等）【筑波工場】／技能職（テクニカル職）／クボタ
求人会社：株式会社クボタ 配属予定部門 ■筑波工場検査課 エンジン検査とトラクタ検査の2つの職場があり、適性に応じて配属を決定します。 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 ・エンジン及びトラクタの完成機検査及び、不具合事象解析・改善を行う品質管理 ・新製品開発に合わせたコンカレント活動推進、品質改善活動推進 ・マザー工場として海外拠点の技術指導 部署としての今後の目標は、エンジン及びトラクタの事業拡大に合わせた、エンジン及びトラクタ完成車両の品質管理能力を向上することです。 仕事内容 ①抜取り検査 製造課が組み立てた製品をランダムに抜取り、検査を行います。 ②新製品コンカレント 量産前に設計部門と一緒に試作機を組立て、耐久試験などを行い一緒に問題点の抽出対策を行います。 ③初物検査 工場で組み立てた量産開始前の初物製品で耐久試験などを行い、量産に移行して良いかの判断を行います。コンカレントとの違いは、初物は工場の正規工程で組み立てたもの、部品も正規サプライヤーの部品を使用するため、より量産に近い製品での検査となります。 ■仕事の進め方 各製品（トラクタ、エンジン）の技術部から出図された製品企画表の概要を確認し、その製品の検査ポイント図作成と測定用機器を準備します。 サプライヤー及び社内加工部門から納入された部品を、各製造工程で組み立てをする際に、決められた検査ポイントを満たしているのか照合と合否判断を行います。 エンジン・トラクタ完成車両が製品企画表で求められた性能が確保できているか合否判断を行います。 想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ） 筑波工場での業務となり、異動はありません。 筑波工場は海外製造拠点のマザー工場としての位置づけであり、知識・技能を高める事で、数年後にはサプライヤー品質監査や海外拠点の立上げ業務等も可能性としては発生します。 ポジションのやりがいや魅力 トラクタ・エンジンの量産工場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事が出来ます。また、工場として技能検定の資格取得をはじめ、小集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。 募集背景 詳細 エンジン・トラクタの急激な生産量増加に伴い、製品検査職場の人員不足はもとより、完成機検査オペレーター・不具合事象解析者の人材育成が追い付いていない状況。 部門体制強化の為、即戦力となりうる製品検査職場の人員確保が急務となっている。 求める経験・スキル ◆ 必須の経験・知識 ①部品表やワークショップマニュアルに基づき作業ができる ②ノギス・ハイトゲージ・マイクロメーター等の一般計測機器の使用経験がある 【学歴】不問 【歓迎】 下記いずれかの資格経験をお持ちの方 ①自動車整備士２級以上 ②農業機械整備２級以上 あるいは 量産内燃機関組立２級以上 ③前職で業務リーダー（一般作業者への指導業務）を行っていた。 ④エンジン、トラクタ等の産業用機械の製品知識、経験 続きを見る
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トラクタ・エンジン製造部品の管理業務、納期管理（材料管理スタッフ）／筑波工場調達管理課／技能職（テクニカル職）／筑波／クボタ
仕事内容 筑波工場調達管理課の材料管理スタッフとして、機械部品・材料の管理業務を担当いただきます。 ■ 配属先部署の現在の役割・ミッション（筑波工場調達管理課） 筑波工場ではエンジン及びトラクタを製造しております。 使用される部品・材料の管理業務は生産ラインを支える非常に重要な業務です。 外部調達部品が約80％あり、それらを組み立てて製品を製造しているため、 日々、物流・在庫管理の最適化推進に努めております。 ■具体的には ・部品の納期管理業務 ・部品受け入れ作業、保管作業 ・部品ピッキング作業、供給作業 ・部品梱包作業 ・鋼材での棚、台車等の製作 ・電気保全作業 ※筑波工場での業務となり、異動はありません。 ■ポジションのやりがいや魅力 トラクタ・エンジンの量産工場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事が出来ます。また、工場として技能検定の資格取得をはじめ、小集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。 ■募集背景 詳細 組織、体質の強化を目的に増員 求める経験・スキル ◆ 必須の経験・知識 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・物流会社や倉庫会社での業務指導経験 ・メーカーの材料、部品管理部門での納期管理経験者 ・アーク溶接（溶接作業経験があること） ・電気保全のご経験 【資格】フォークリフト運転技能講習修了 【学歴】 高卒以上 続きを見る
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塗装業務／トラクタ製造部トラクタ第三課【筑波工場】／技能職（テクニカル職）
仕事内容 筑波工場 トラクタ製造部 第三課にて、塗装業務を担当いただきます。 ■ 配属先部署の現在の役割・ミッション（トラクタ製造部 第三課） ・塗装技術追及による外観品質向上 ・新機種生産や可動率向上活動（故障低減、品質） ・原材料高に対する材料費低減及び在庫削減による経費削減 ・人材育成 ■部署として今後目指している状態 新技術を採用し、環境に配慮した塗装生産体制の構築。 ・SDGｓへの貢献 ・VOC削減 ・カーボンニュートラルへの取り組み ■具体的な仕事内容 入社後は塗装工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。 ・前処理設備取扱い ・マスキング取り外し業務 ・部品吊り込み業務 ・手吹き塗装業務 ・研ぎ及びスプレー塗装 ・塗装ロボット教示及び検査 ・検査工程業務 ・部品供給業務 ◇塗装工程に関しては、原則数名での共同作業となっておりますので、必ず先輩たちとのチームで活動しながらＯＪＴを通じて塗装技能を習得していきます。又、改善活動にも日々取り組んでいます。（生産性向上、人材育成、品質改善など） ■ 勤務について ・勤務体制：常昼勤務（８時出勤～１６時３０分定時 残業あり（18時30分）） ・部署の平均残業時間：5～15時間／月 ※計画的に年休を取得しやすい職場です。 ※筑波工場での業務となり、異動はありません。 ■ 想定されるキャリアパス 筑波工場での業務となり異動はありませんが、多能化を進めるために課内でのグループ間異動は可能性があります。 筑波工場は海外製造拠点のマザー工場としての位置づけであり、知識・技能を高める事で、数年後には海外拠点の立上げ業務等も発生する可能性があります。 ■ポジションのやりがいや魅力 筑波工場はクボタでも収益力が高く、基幹工場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能を習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境が整っています。 さらに職場内での多能工化を図ることで、将来的な職場のリーダー候補になる事が可能です。 ■募集背景 詳細 体制強化（増員） 近年、環境に配慮したものづくりが求められており、現場改善が急務となっております。 現在は未経験者を育成しながら様々な業務を推進しているため、 塗装技術の経験者を採用し、生産体制を円滑にし、社会環境課題に対応したいと考えています。 求める経験・スキル ◆ 必須の経験・知識 ・塗装業務経験（３年以上） 【歓迎】※下記いずれかに該当する方を歓迎します。 ・金属塗装、噴霧塗装技能検定（２級以上） ・有機溶剤作業主任者技能講習 ・特化物作業主任者技能講習 ・酸欠作業主任者技能講習 ・乾燥設備作業主任者技能講習 ・危険物取扱免状 【学歴】 高卒以上 続きを見る
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溶接業務（トラクタ製造部）【筑波工場】／技能職（テクニカル職）
求人会社：株式会社クボタ 配属予定部門 筑波工場トラクタ課 【配属先部署の現在の役割】 ・溶接技術追及による外観品質向上、溶接効率向上 ・新機種生産や可動率向上活動（故障低減、品質） ・KPS改善活動を通じて、原価低減の追及 ・人材育成 【部署として今後目指している状態】 新技術を採用し、環境に配慮した溶接生産体制の構築。 ・SDGｓへの貢献 ・VOC削減 ・カーボンニュートラルへの取り組み 仕事内容 入社後は溶接工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。 ・部品ピッキング業務 ・部品供給業務 ・仮付け溶接業務 ・溶接治具オペレーター業務 ・溶接治具メンテナンス業務 ・補正溶接業務 ・溶接ロボット管理 ・検査工程業務 ◇溶接工程に関しては、原則数名での共同作業となっておりますので、必ず先輩たちとのチームで活動しながらＯＪＴを通じて溶接技能を習得していきます。又、改善活動にも日々取り組んでいます。（生産性向上、人材育成、品質改善など） ■ 勤務について ・勤務体制：常昼勤務（８時出勤～１６時３０分定時 残業あり（18時30分）） ・部署の平均残業時間：25～35時間／月 ※計画的に年休を取得しやすい職場です。 ※筑波工場での業務となり、原則異動はありません。 ポジションのやりがいや魅力 筑波工場はクボタでも収益力が高く、基幹工場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能を習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境が整っています。 さらに職場内での多能工化を図ることで、将来的な職場のリーダー候補になる事が可能です。 募集背景 体制強化（増員） 近年、環境に配慮したものづくりが求められており、現場改善が急務となっております。 現在は未経験者を育成しながら様々な業務を推進しているため、 溶接技術の経験者を採用し、生産体制を円滑にし、社会環境課題に対応したいと考えています。 求める経験・スキル 【必須の経験・知識】※下記いずれかを満たす方 ・溶接実務経験(半自動溶接)1年以上 ・アーク溶接特別教育 【歓迎】※下記いずれかに該当する方を歓迎します。 ・手溶接技能者(アーク溶接・半自動溶接・ガス溶接) ・研削砥石特別教育 ・産業用ロボット特別教育 ・特定粉塵作業特別教育 ・特化物作業主任者技能教育 ・丙種化学(特別試験科目)取得 ・ハンドリングロボットを扱った経験 ・ロボットティーチングの経験 ・溶接作業資格者、溶接管理技術者 【学歴】 高卒以上 続きを見る
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プレス業務（トラクタ課）【筑波工場】／技能職（テクニカル職）
仕事内容 筑波工場トラクタ課にて、プレス業務を担当いただきます。 ■ 配属先部署の現在の役割・ミッション（筑波工場トラクタ課） ・板金プレス技術追及による外観品質向上 ・新機種生産や可動率向上活動（故障低減、品質） ・KPS改善活動を通じて、原価低減の追及 ・人材育成 ■部署として今後目指している状態 新技術を採用し、環境に配慮したプレス生産体制の構築。 ・SDGｓへの貢献 ・カーボンニュートラルへの取り組み ■具体的な仕事内容 入社後はプレス工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。 ・製品検査業務 ・金型運搬業務 ・設備オペレータ業務 ・金型メンテナンス業務 ◇板金プレス工程に関しては、原則数名での共同作業となっておりますので、必ず先輩たちとのチームで活動しながらＯＪＴを通じてプレス技能を習得していきます。又、改善活動にも日々取り組んでいます。（生産性向上、人材育成、品質改善など） ■ 勤務について ・勤務体制：変則勤務有 （①８時出勤～16時30分定時 残業あり／②12時出勤～20時30分定時 残業あり） ・部署の平均残業時間：25～35時間／月 ※計画的に年休を取得しやすい職場です ※筑波工場での業務となり、異動はありません。 ■ポジションのやりがいや魅力 筑波工場はクボタでも収益力が高く、基幹工場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能を習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境が整っています。 さらに職場内での多能工化を図ることで、将来的な職場のリーダー候補になる事が可能です。 ■募集背景 詳細 体制強化（増員） 近年、環境に配慮したものづくりが求められており、現場改善が急務となっております。 現在は未経験者を育成しながら様々な業務を推進しているため、 プレス技術の経験者を採用し、生産体制を円滑にし、社会環境課題に対応したいと考えています。 求める経験・スキル ◆ 必須の経験・知識（下記いずれかを満たす方） ・板金プレスに関する業務経験（３年以上） 【歓迎】※下記いずれかに該当する方を歓迎します。 ・金型に関する知識 ・5ｔ以上の床上操作式クレーン運転技能講習 ・玉掛け作業技能講習 ・フォークリフト運転技能講習 ・酸欠作業主任者技能講習 ・危険物取扱免状 【学歴】 高卒以上 続きを見る
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生産技術スタッフ（電気系）／塗装・製缶設備課【枚方製造所】／技能職（テクニカル職）／クボタ
求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【募集部門の役割】 部署名：枚方製造所 建設機械生産技術部 製缶設備課もしくは塗装設備課 枚方製造所にて建設機械の生産技術担当者(技能職)として、 増産計画を円滑に遂行するため、インフラ・生産設備の 導入立上、保全業務を行って頂きます。 特に電気関連の設備を多く扱うため、電気系の知識及び実務経験を 有する方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ご経験によって、以下いずれかの業務をお任せします。 ■増産対応・設備更新のための設計製作・据付業務 ・増産対応：既存ラインに対する増産の場合は、設備をコピーして増設します。 ・設備更新：導入から10年程度経過した古い設備を更新し、 今の安全基準に対応した制御盤の設計製作を行います。 例）溶接ロボット、マシニングセンタ、搬送設備、塗装設備、など ■インフラ・設備保全業務 照明・電源の増設など、現場からの依頼によって対応します。 ■設備の電気配線・安全装置等の設計製作 機械設備の誤操作や立ち入りがあった場合でも 災害が起きないように、安全装置の設計を行います。 ■トラブル発生時の処置、原因解明、真因対策 製造ラインでトラブルが発生した際、製造部から連絡を受け、応急処置を行います。 ラインを復旧させた後、原因を調査し、今後のトラブル防止のため対策を行います。 【将来的なキャリアパス】 電気系の担当として入社していただきますが、 対応する業務は幅広く、様々な経験を積むことができます。 また資格取得支援の制度を設けており、将来的なキャリアの幅を広げることができます。 例）機械保全技能士、電気工事士、小型建設機械車両運転技能講習、 高所作業車、クレーン・ロボット操作教育、他 【募集背景】 事業拡大に伴い、2026年に新規生産ラインが稼働予定のため、 生産技術部として対応できる人員体制を強化するのため募集となります。 【職場環境（働き方）】 ・立上チーム、保全チームのいずれかの担当者としてご活躍頂きます。 ・所属頂く現場のチーム人数は10名～15名単位です。 基本的には一人ではなく、複数名で作業していただきます。 ・夜勤について 定時：20:00～4:30（休憩時間0:00～0:45） 入社1年後以降、夜勤対応をお願いする場合があります。 夜勤対応人数は、生産技術部全体で5名程度です。 求める経験・スキル 【学歴】 高卒以上 【語学】 不問 【必須】 （経験） ・製造業における設備保全等の生産技術の経験 ※製缶・組立・溶接・塗装・機械加工等に関する経験を有していれば望ましい （資格）下記いずれか ・機械保全技能士 2級以上（電気系保全作業） ・第二種、第一種電気工事士 ・第三種電気主任技術者（電験三種） 【歓迎】 ・電気設備設計についての知識・経験 ・PLC制御の知識・経験 ※業務使用PLC：三菱製、キーエンス製、オムロン製 ・外部業者様とのやり取りや調整業務（折衝）の経験 【求める人物像】 ・自職場だけでなく他部門担当者とも円滑なコミュニケーションが出来る方 ・主体性を持って行動し、課題に挑戦できる方 条件・福利厚生等 続きを見る
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大阪府枚方市/期間従業員/建設機械の組立・運搬・検査等/未経験歓迎/年間休日125日/入寮制度あり/満期慰労金総額192万円/入社支度金あり/食事補助/正社員登用実績豊富
求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■◇建設機械の組立や加工業務を担当いただきます◇ ＊ミニバックホーをはじめとする小型建設機械の製造＊ 【具体的には】 小型建設機械の製造業務（組立、塗装、溶接、検査、調達、リフト作業など） ※3.5日間の研修後に配属先が決まります。 ※試用期間（2ヶ月間）・研修期間あり（3.5日間）※日給変動なし 【ポイント】 期間従業員として１年以上経験を積んでいただいた方限定で、最長2年11ヶ月の期間満了までに3度正社員の採用試験を受験できます。当社は日本だけに留まらず世界に必要とされる会社です。 実際の海外売上シェアは約90%。海外から高く評価されている会社で長く働いてみませんか。 求める経験・スキル 今回は機械加工の知識及び実務経験を有する方を募集しています。 【学歴】高卒以上 【語学】不問 【経験】不問 【歓迎】メーカーでの製造業務経験者歓迎 【こんな人が活躍中】 溶接工、機械製造、検査・検品、部品加工・組立、品質管理、メカニック、工場作業員、施設管理、食品製造、設備管理、設備保全、構内作業、自動車整備士、整備スタッフなど ※製造未経験の方、女性の方も活躍中です。 ※主に２０歳代、３０歳代の方の割合が多く期間従業員では活躍しています。 条件・福利厚生等 続きを見る
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建設機械の検査業務（検査職場）【枚方製造所】／技能職（テクニカル職）／クボタ
求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【募集部門の役割】 ■部署名：建設機械KPS推進部 検査課 品質保証グループ 枚方製造所で生産される建設機械の検査及び、品質管理業務に当たっていただきます。 検査職場は建設機械製造ラインの最終工程に位置しており、 クボタの品質を守る部門として重要なポジションです。 【具体的には】 以下のような業務を、ご経験に応じてご担当いただきます。 ■建設機械の完成品の出荷検査、抜き取り検査業務 ・完成品の最終検査を担当し、クレームにつながる可能性がある 重点部品を中心に確認します。 ■不具合に対する処置対応業務(分解・調査・組立） ・自社生産ラインおよびサプライヤーの生産ラインで発生した不具合に対し、 分解・調査・組立を行い、原因を特定します。 ラインの安定稼働に直結する重要な業務です。 ■市場情報に対しての調査・処置対応業務 ・市場情報に対し、現地での原因確認を行います。 ・国内および海外（3週間～3か月程度）への出張対応があります。 ※現在は作業長・班長クラスが主に担当しています。 【キャリアプラン】 ・入社後は、現場責任者の指揮下で業務を行っていただき、 将来的には班長、作業長といったリーダー層を目指していただきます。 ・研修受講・資格取得・技能検定習得など、ご自身の希望に応じて受けていただけるため、 積極的にスキルアップに繋げられる環境です。 【職場環境】 所属頂く現場のチーム人数は、10～15名程度です。 求める経験・スキル 【学歴】 高卒以上 【語学】 不問 【必須】下記いずれか （資格） ・建設機械整備士1級以上 または 自動車整備士1級以上 （経験） ・機械製造における組立職種の実務経験 10年以上 ・検査業務・品質管理業務の実務経験 10年以上 ・故障診断・修理業務の実務経験 ５年以上 【歓迎】 下記いずれかの資格・経験 ・車両系建設機械運転技能講習受講者 ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・油圧・電機の知識・経験を有する方 ・建設機械メーカーの検査・品質業務経験者 ・自動車ディーラーのメカニック経験者 【求める人物像】 ・自職場、他部門の担当者と円滑なコミュニケーションが出来る方 条件・福利厚生等 続きを見る
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建設機械の部品検査業務（検査職場）【枚方製造所】／技能職（テクニカル職）／クボタ
求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【募集部門の役割】 ■部署名：建設機械KPS推進部 検査課 品質改善グループ 枚方製造所で生産される建設機械の検査業務及び 品質管理業務に当たっていただきます。 【具体的には】 下記のような業務を中心にご担当いただきます。 ■製造ラインで発生する不具合の調査・原因究明・対策立案 発生事象の分析や関係部門との協議を通じ、再発防止に向けた改善を推進します。 ■サプライヤー起因の不具合対応および体質強化支援 購入部品に関する品質課題の改善指導や、 サプライヤーの品質管理体制の強化支援を行います。 ■新機種部品の受入検査・品質管理（購入部品および社内製品） 新規部品の品質確認や基準適合性のチェックを実施し、 製品立ち上げを品質面からサポートします。 ■市場からの品質情報への対応 市場で発生した不具合情報を分析し、原因調査や改善処置の検討・実行支援を行います。 国内および海外（3週間～3か月程度）への出張対応があります。 【職場環境】 ・検査部門は、クボタ製品の品質を支える重要な部門です。 高い品質基準を守る業務に携わることで、より実践的な 品質管理の知識・技術を身につけることができます。 ・研修制度・資格取得支援・技能検定の習得支援など、スキルアップを後押しする 制度が整っており、長期的に専門性を磨いていくことができます。 ・人数構成：所属頂く現場のチーム人数は20名程度です。 求める経験・スキル 【学歴】 高卒以上 【必須】 （資格） ・機械検査技能士2級以上 （経験） ・検査・品質管理業務の経験5年以上 ・3次元測定器の使用経験をお持ちの方 【歓迎】 ・品質保証業務の経験者 ・サプライヤー診断、改善業務経験者 ・外部業者とのやり取りや調整業務の経験がある方 条件・福利厚生等 続きを見る
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ECU（電子制御部品）の製造（トラクタ課）【筑波工場】／技能職（テクニカル職）
仕事内容 ■ 配属先部署の現在の役割・ミッション 自社の農機、建機、エンジン用のECU（電子制御部品）を製造し、国内外12拠点に出荷しています。 ■部署として今後目指している状態 自動運転など自社製品の高機能化が進み、ECUの需要が年々高まっています。 この流れは今後も続き更なる生産量の増加が予測されますが、量が増えても対応出来る生産体制が求められています。 ■具体的な仕事内容 入社後は配属工程で指導者からの教育を1ヶ月程度行います。その後、力量評価を行い正式に配属といたします。 ・製品検査業務 ・設備オペレータ業務 ◇仕事の進め方 各事業所から入った注文を元に生産計画を立てます。各工程配属者はその計画通りに段取りを行い、生産を進めていただきます。その中で前後工程とのコミュニケーションが発生します。 ■ 想定されるキャリアパス 各工程を全て経験した後、設備のプログラム作成、生産準備などの業務に従事いただきます。 3年～5年後を目途に、リーダーとして活躍を期待しています。 ■ 勤務について ・勤務体制：変則勤務有 （①８時出勤 16時30分定時 残業あり／②12時出勤 20時30分定時 残業あり ） ・部署の平均残業時間：25～35時間／月 ※計画的に年休を取得しやすい職場です。 ※筑波工場での業務となり、異動はありません。 ■ポジションのやりがいや魅力 クボタ製品の高機能化を支えている職場です。今後さらに農機、建機、エンジンの高機能化が進む事が予想され、それに伴い今後新しい技術の採用など様々な事にチャレンジ出来る環境です。 ■募集背景 詳細 体制強化（増員） ECU（電子制御部品）の製造には、はんだ付けや半導体の取り扱いなど、 ある程度の専門知識が必要であり、教育に時間が掛かります。 即戦力となる経験者を募集いたします。 求める経験・スキル ◆ 必須の経験・知識 ・電子制御部品の製造経験が3年以上 ・はんだ付けに関する知識 ・半導体、電子回路に関する知識 【学歴】 高卒以上 ◆ 歓迎の経験 ・ECUの製造経験 続きを見る
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NC工作機械オペレーター【堺臨海工場】／技能職（テクニカル職）／クボタ
求人会社：株式会社クボタ 配属予定部門 ■臨海工場 製造第一課 小型エンジン基幹部品の量産機械加工を担当頂きます。 【臨海工場 製造第一課について】 小型エンジン基幹部品の量産機械加工を行っている製造部門です。 最新鋭の設備導入と日々の改善を行い、世界最高水準のエンジン 加工を目指しています。また、マザー工場として海外の製造拠点 からの技術的支援要請に応える役割もあります。 仕事内容 ・NC工作機械のオペレーション業務 ・小型エンジン部品(鋳物ケース、アルミケース）の加工、測定業務 ・NC工作機械のプログラム作成、改善業務 ・昼夜勤の各シフトリーダー業務 ・設備新鋭化時のライン立上げ業務 ■仕事の進め方など ・昼夜勤務となっており、各シフト3～5名単位で部品を量産加工します。 ・NC工作機械がライン化されており、NC工作機械の段取替え、 刃具交換、異常処置等のオペレーションを行います。 ・完成した製品は測定具や3次元測定器等を用いて測定を行います。 ・必要に応じて自分のやりたい改善業務を実施することができます。 ・設備新鋭化の際は自分の意見を仕様に反映し、 ライン立上げに参画することができます。 ■想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ） 将来的には製造ラインのリーダー、又は監督者になることを期待しています。 また状況に応じて海外拠点への改善指導する業務も想定されます。 部門外への異動はほとんどありませんが、部門内で担当製品の変更の可能性はあります。 働き方 昼夜勤務となります。 月間の残業時間は20～30時間程度を想定しています。 ＜交替昼夜勤シフト＞ 日勤の場合 定時 7:30～16:00（休憩45分） 夜勤の場合 定時 19:45～4:15（休憩45分） やりがいや魅力 量産ラインとしてQCDで同業他社に負けないよう常に世界最高水準の 技術を追求しており、その技術を習得することができます。 また、改善業務や設備新鋭化時のライン立上げ業務により自分の意見 を実現することが可能な立場であり、その業務を通して自己の成長とやりがいを感じられます。 技能検定、QC活動等も活発に行っており、技能レベルが向上し易い環境になっています。 募集背景 ■目指す姿 世界トップシェアである小型エンジン市場は年々拡大しており、 増産要望に応える必要があります。その要望に応えるべく、自部門の 供給能力の改善、海外拠点の供給能力の改善を行う必要があります。 ■課題 急激な増産に対応するために、自部門と海外拠点の供給能力を改善する 必要があるが、製造現場のリーダー格の人材が不足している。 小型エンジンの急激な増産に対応する為に、製造現場のリーダー格の 人材が大量に必要となる。課内の人員にてリーダー格を育成しているが、 増産により現有人員では製造現場から抜くことができない。 また機械加工は特殊技能であり、社内でも部署は限られている上に製造 現場リーダー格は簡単には異動できない為、外部から知見のある方を 採用したく募集しています。 選考について 書類選考⇒適性検査（WEB受検）⇒1次面接・実技（対面）⇒最終面接・論述（対面） 求める経験・スキル 【学歴】 高卒、高専卒以上 【必須資格・経験】 ・国家技能検定1級相当（必須） (機械加工技能士マシニングセンタ作業 等） ・シリンダーゲージ・マイクロメーター等 測定技能 【歓迎】 ・NCプログラムの作成 ・図面が読めること ・3次元測定器の操作経験 ・小型エンジンの製品知識、加工経験(鋳物ケース、アルミケース） 【語学力】 不問 続きを見る
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エンジン部品等の検査業務（検査部）／堺臨海工場／技能職（テクニカル職）／クボタ
求人会社：株式会社クボタ 配属予定部門 ■臨海工場 臨海検査課 エンジン及び関係部品の品質管理業務、市場クレーム対応業務等を担当頂きます。 【臨海工場 臨海検査課について】 臨海工場で生産・出荷する製品の品質管理（保証）責任部門であり、エンジン及び関係部品の 品質管理業務、市場クレーム対応業務等を通じて、顧客満足度の向上を図る。 仕事内容 ・購入部品の受入検査及び測定業務 ・社内加工部品の測定業務 ・生産ラインで発生する不具合の調査及び処置対応業務 ・サプライヤ（部品メーカ・協力会社）への品質指導業務 ・エンジンの完成検査業務 ■仕事の進め方など 測定業務においては、サプライヤー及び加工部門から納入される部品に対して、 図面及び検査基準に基づき測定を行い合否判断を行います。 不具合対応においては、原因調査、再発防止及び必要に応じてサプライヤー訪問による 品質指導を実施し、品質改善を推進します。 また、完成品検査では、仕様通りに部品組み立てが行われている事、及びスペック内の 運転性能である事を検査致します。 ＜関わる部門＞ 技術部門、調達部門、製造部門など ■入社後のキャリアパス 部品及び完成品検査の専門性を伸長するキャリア形成となります。 また、研修受講・資格取得・技能検定習得により自身のスキルアップに繋げられる環境です。 やりがいや魅力 工場から出荷する製品の品質を守る部門として、責任がある仕事であり、業務を通じて 品質管理及び部品・製品の知識を習得する事ができます。また、技術・技能習得と併せて 各種技能検定等お資格取得にもチャレンジできる環境です。 募集背景 ■現在の課題と目指す姿 臨海工場で生産しているエンジンについて、カーボンニュートラル及び排ガス規制強化に 対応する為に、新製品の開発が続いています。また、今後の事業拡大により、生産台数及び モデルの増加が見込まれています。 そのような状況において、検査課は新機種開発や増産プロジェクトに追従して、 生産工程の品質確認、納入部品及び完成品の品質確認をタイムリーかつ的確に行うことが 求められていますが、現状の技能職メンバーの人員が不足しており、体制強化が必要と なっています。 エンジン完成検査及び機械検査に関する技能・知識を持っている方がよく、 社内製造部門からの異動がベストではあるが、現実的には難しい状況です。 その為、関連する品質管理業務の経験があり、やる気のある中途採用者による 人員確保を行い、OJTや各種教育・研修受講を通して、技術の向上を図って頂きたいと 考えております。 選考について 書類選考⇒適性検査（WEB受検）⇒1次面接（対面）⇒最終面接・論述（対面） 求める経験・スキル 【学歴】 高卒以上 【必須資格】 自動車整備士1級 【歓迎】 ・機械検査作業2級以上 ・測定業務の指導（リーダー）経験 ・QC検定 ・NCプログラムの作成 条件・福利厚生等 続きを見る
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建設機械の溶接スタッフ【枚方製造所】／テクニカル職／クボタ
求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【募集部門の役割】 部署名：建設機械製造部 製缶課 建設機械の土台となる部分の『フレーム』部分と、 掘削する作業機部分の『フロント』の溶接・機械加工を担当する職場です。 【募集背景】 建設機械部門の溶接担当者(技能職)として、事業拡大に伴う増産体制確立のために 溶接の実務経験を有する方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・部品供給作業（部品のピッキングと台車での運搬） ・溶接作業（半自動での本付け・仮付け・補正作業） ・溶接後の表面仕上げ、検査作業 ・溶接治具へのワークの取付け取外し ・産業用ロボットのオペレータ・メンテナンス業務 ・加工機（マシニングセンタ）のオペレーター・メンテナンス業務 ・設備の管理業務 入社後は、製品の製造工程のうち、まず一部工程を担当していただきます。 チームでの作業を行いながら、作業標準（手順書）に基づいたOJTを通じて 溶接技能を習得していただきます。 【将来的なキャリアパス】 将来的には、班長・作業長といった管理者を目指していただき、 改善活動や設備の自主保全活動にも取り組んでいただくことを想定しております。 （生産性向上、人材育成、品質改善など） 【勤務について】 ・勤務体制：夜勤有 1週間ごとの昼夜交替制 日勤 8:00～16:30、夜勤 20:00～4:30（休憩時間45分） ・部署の平均残業時間：20～35時間／月 ※計画的に年休を取得しやすい職場です。 ※枚方製造所での採用となり、他事業所への異動は原則ありません。 求める経験・スキル 【学歴】 高卒以上 【語学】 不問 【必須の資格・経験】 （資格）いずれか ・JIS溶接資格試験（半自動溶接技能者） 例）S＜半自動＞の基本級・専門級（SN-1F、SA-2F、等） ・溶接管理技術者 2級以上 （経験） ・溶接の実務経験(半自動溶接) 3年以上 ・アーク溶接特別教育 【歓迎の資格・経験】 （資格） ・半自動溶接技能者 ・研削砥石特別教育 ・産業用ロボット特別教育 （経験） ・マネジメント経験 ・メーカーにおける量産ラインの経験 ・溶接設備、マシニングセンタの保全経験 条件・福利厚生等 続きを見る
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建設機械の塗装業務【枚方製造所】／テクニカル職／クボタ
求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【募集部門の役割】 ■募集部門 枚方製造所 建設機械製造部 塗装課 建設機械の製造部門にて、塗装工程を担当しています。 【募集の背景】 枚方製造所内に新棟を設立し（2026年稼働予定）、塗装ラインを新設するため、 職場拡大に応じた人員強化が必要です。 また近年、環境に配慮したものづくりが求められており、 現場改善が急務となっているため、塗装技術の経験者を採用し、 生産体制を円滑にし、社会環境課題に対応したいと考えております。 【具体的な業務内容】 入社後は塗装工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、 必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。 その後は、リーダー候補や班長候補として、マネジメント業務を 担っていただくことを想定しております。 ■具体的には ・前処理（表面処理、ショットブラスト）設備の取扱い ・マスキング取り外し ・部品吊り込み ・手吹き塗装 ・塗装ロボットの管理 ・検査工程業務 ・部品供給業務 塗装工程は原則数名での共同作業となっておりますので、 必ず先輩たちとのチームで活動しながら、OJTを通じて 塗装技能を習得していただきます。 【やりがいや魅力】 建設機械製造部門は常に新しい技術を取り入れながら 生産活動を行っており、様々な技能を習得できる環境です。 業務に関連する資格については、会社負担で受けていただけるため、 積極的なスキルアップが可能です。 【将来的なキャリアパス】 職場内での多能工化を図っており、将来的には職場のリーダー候補になる事が可能です。 【部署について】 ■職場としてのミッション ・塗装技術追及による外観品質向上 ・新機種生産や可動率向上活動（故障低減、品質） ・改善活動を通じて、原価低減の追及 ・人材育成 ■今後目指している状態 新技術を採用し、環境に配慮した塗装生産体制の構築 ・SDGsへの貢献 ・VOC（揮発性有機化合物）削減 ・カーボンニュートラルへの取り組み ■人員構成 塗装課：約50名（現場作業者 約30名、間接部門 約20名） 20代～60代まで幅広く、特に20代の若手の方が多く在籍しています。 【勤務について】 ■勤務体制：1週間ごとの昼夜交替制 （日勤 8:00～16:30、夜勤 20:00～4:30 休憩時間は45分） ■部署の平均残業時間：10～30時間／月（※生産状況による） ※計画的に年休を取得しやすい職場です。 ※枚方製造所での採用・業務となり、他事業所への異動は原則ありません。 求める経験・スキル 【学歴】 高卒以上 【語学】 不問 【必須】塗装業務経験5年以上 【歓迎】 （資格） ・塗装技能士(金属塗装作業または噴霧塗装作業)2級以上 ・有機溶剤作業主任者技能講習 ・特化物作業主任者技能講習 ・酸欠作業主任者技能講習 ・乾燥設備作業主任者技能講習 ・危険物取扱免状 （経験） ・粉体塗装設備の取り扱い経験者 ・マネジメント経験者 条件・福利厚生等 続きを見る
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エンジンの機械加工スタッフ／技能職（テクニカル職）／クボタ臨海工場
求人会社：株式会社クボタ 配属予定部門 ■臨海工場 製造第三課 エンジンの主要部品の機械加工職場にて、 機械加工に関する業務を担当いただきます。 （携わって頂く製品はクランクシャフトとなります） 【臨海工場 製造第三課について】 クランクシャフトなどのエンジンの主要部品の機械加工を担当しています。 マザー工場として国内外の各製造拠点からの技術的支援要請に応える役割も御座います。 仕事内容 ・NC工作機械のオペレーション業務 ・エンジン部品の測定業務 ・NC工作機械のプログラム作成、改善業務 ■仕事の進め方など ・4勤2休の昼夜勤務となっており、各シフト約4名単位で部品を量産加工します。 ・NC工作機械がライン化されており、段取替え、刃具・といし交換、 異常処置等のオペレーションを行います。 ・完成した製品は測定具や3次元測定器、真円度測定器等を用いて測定を行います。 働き方 4勤2休の昼夜交替制となります。 日勤 定時 7:30～16:00（休憩時間11：45～12:30） 夜勤 定時 19:45～4:15（休憩時間23：30～ 0:30のうち45分） やりがいや魅力 ・国内最大級のエンジン製造拠点として、 将来を見据えた人材育成、新技術の導入、新製品の導入等に取り組んでおり、 これらの業務の中で、製品知識や機械加工スキルの習得向上を図る環境があります。 ・競合他社に負けないように現場改善を常に追及しており、 その技術・ノウハウを習得することができます。 ・QC活動等も活発に行っており、技能レベルが向上し易い環境になっています。 募集背景 ・エンジン事業において、更なるグローバルな事業展開を進めていく中で、 新製品の導入に備えながら、次世代の人員体制を整えるための募集となります。 選考について 書類選考⇒適性検査（WEB受検）⇒1次面接・実技（対面）⇒最終面接・論述（対面） 求める経験・スキル 【学歴】 高卒、高専卒以上の方 【資格（必須）】 国家技能検定1級相当 （例）・機械加工技能士1級（マシニングセンタ、普通旋盤、数値制御旋盤 等） ・QC検定2級以上 【経験（歓迎）】 ・クランクシャフトの機械加工経験のある方 ・NC旋盤、円筒研削盤の加工経験がある方 条件・福利厚生等 続きを見る
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生産技術（生産設備の設計・立上げ）／水道用ダクタイル鋳鉄管の生産設備／阪神工場／クボタ
求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署について】 部署：パイプシステム事業部 阪神工場 生産技術課 主な業務：水道用ダクタイル鋳鉄管の生産ライン（溶解・加工・塗装ライン）の新鋭化・更新を担っています。 【具体的な仕事内容】 水道用ダクタイル鋳鉄管の生産設備導入について下記業務を担当していただきます。 ・生産設備・自動化設備の機械、電気制御、インフラ（エア、電気、水、建屋など）の構想設計、詳細設計 ・設計図に基づき、設備メーカーとの購入交渉、設備（機械・電気）発注業務 ・購入設備の現地据え付け、試運転、立ち上げ業務 ・既存設備の移設・オーバーホールなどの保全業務 【製品について】 製 品 ： ダクタイル鋳鉄管（FCD420相当） サイズ ： 呼び径φ300～φ2600、管長4～6m（300～12000kg/本） 生産設備： 代表的ものは下記の1～13になります。 下記設備の新設（設計→見積り発注→製作→据付→試運転立上げ）を担当いただきます。 １ ．高周波電気溶解炉（容量10t超） ２ ．同 周辺設備（冷却装置、特高変電設備、各種材料供給装置など） ３ ．球状化処理装置 ４ ．熱処理炉（回転式バッチ炉） ５ ．管内面研磨装置 ６ ．ガス硬化性中子(砂型)造芯装置、同金型設計 ７ ．横型水圧試験装置 ８ ．搬送装置（天井クレーン） ９ ．管搬送装置（ﾁｪｰﾝｺﾝﾍﾞｱ方式、ﾘﾌﾄ＆ｷｬﾘｰ方式、ﾄﾗﾊﾞｰｽ、AGV） １０．各種安全対策（各種ｾﾝｻｰ類による設備のｲﾝﾀｰﾛｯｸなど） １１．各種環境設備（集じん装置、防音対策設備（ブース）など） １２．設備設置用架台、ステージなど １３．その他･･･新設や移設に伴う、基礎工事・撤去工事、各種法対応手続き 【入社後のキャリアパス】 生産設備の設計・立ち上げのみでなく、下記の内容等を通じたキャリア形成を予定しています。 ・阪神工場での既存設備の保守保全や製造統括スタッフへのローテーション ・パイプシステム事業部内の他工場へのローテーション等 【現在の課題と目指す姿】 ・パイプシステム事業部だけでなく、クボタの各部署で旺盛な設備投資が計画されています。それらの投資を実行する生産技術者が不足しており、新鋭化投資を即実行できるよう即戦力生技人財の補強が必要になっています。 ・事業の体質強化を図るべく、工場の再編を進めている中、阪神工場は鋳鉄管生産の基幹工場に位置し、今後更なる設備能力増強、新鋭化投資を計画しています。これらの投資を遅滞なく、計画通り実行することで事業の体質強化を実現します。 【募集背景】 増員 ・他工場の一部生産終了に伴い、阪神工場に溶解、加工、塗装ラインの能力増強投資を開始し数年後に生産集約を行います。 ・能力増強投資には多くの生産技術者が必要となる為、即戦力人財の増員を図ります。 ・機械担当、電気担当を複数名募集します。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・弊社の国内で生産される鋳鉄製水道直管の約50％を阪神工場から供給しており、そのラインの新鋭化を経験できます。 ・新鋭化ラインは機械製缶だけでなく、溶解、熱処理、加工、塗装と幅広い分野にわたっており、知識の幅を広げる機会となります。 ・多くの設備が汎用設備ではなく、専用設備であるため、自ら考えたものを具現化できます。 ・設備検討、設計、購入、設備据え付け業務を一気通貫して経験できます。 ・担当者、管理者には多くの裁量が与えられており、自ら描いた夢を実現できる職場環境です。 求める経験・スキル 【学歴】 大学卒以上 【必須】 ・産業用大型設備の導入経験をお持ちの方（特に設備設計の経験を重視します） ・Excel、PowerPointの一般的な操作ができる。（Excelは関数全般） 機械と電気で求める経験スキルが異なりますので、下記に分けて記載します。 ＜機械担当＞ ・図面が読め、2D-CADを使用できること ※AutoCAD系 ・機械設備の強度計算ができること ・技術部門、外部協力会社との交渉経験 ・鉄鋼材料、非鉄金属材料について、材質やそれら使い分け判断基準などの知識 ＜電気担当＞ ・電気図面及びPLCのソフトが読める ・配線図が描ける ・技術部門、外部協力会社との交渉経験 【歓迎】 ＜機械担当＞ ・機械設備の設計、現地据え付け、立ち上げ経験 ・３D-CAD、油空圧設計、冶金技術、塗装技術、熱処理技術、溶接技術 ＜電気担当＞ ・電験3種（※第三種電気主任技術者）を取得されている方 ・高圧電気設備の設計、現地据え付け、立ち上げ経験 ・自動化、メカトロ、計装制御設計経験 ・ロボット（溶接、組み立て、塗装）導入経験 ・NC加工機導入経験 その他 クボタや募集職種への理解を深めていただくため、さまざまなイベントを実施予定です。 下記よりご確認いただき、ぜひお気軽にご参加ください。 ▶▶▶ イベント情報ページ 条件・福利厚生等 続きを見る
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工事計画・現場施工管理／焼却プラント、リサイクルプラント／本社阪神事務所／クボタ
求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署について】 部署：資源循環プラント建設部 工事管理第一課／工事管理第二課 ※適性・希望を考慮し、いずれかの配属となります。 主な業務：廃棄物処理プラント（焼却施設・溶融施設）、リサイクルプラントの受注前後の工事計画及び現場施工管理（安全・工程・品質・原価等）業務を担っています。 一課の主な業務：焼却プラントの工事計画、現場施工管理 二課の主な業務：リサイクルプラントの工事計画、現場施工管理 ※それぞれの案件の内容によって、双方への応援業務があります。 【具体的な仕事内容】 廃棄物処理プラントやリサイクルプラントを受注した後の工事計画、現場施工管理を担当していただきます。 ■廃棄物処理プラント とは、 廃棄物処理の主要な⼿段として使⽤される施設です。ごみ焼却プラントは、廃棄物を⾼温で燃焼させてその熱を回収して電⼒や蒸気を⽣み出して利⽤すると同時に、溶融プラントでは、高温で廃棄物を溶かすことで、有害物質を無害化し、金属や砂などのリサイクル可能な素材を回収することで、これらの資源を再利用することが可能です。また、排ガスや灰を浄化し環境への影響を抑えます。 ■リサイクルプラント とは、 廃棄物のリサイクルを⽬的とした重要な施設であり、持続可能な社会の構築に不可⽋な役割を果たしています。破砕機・選別機・搬送設備・圧縮機等設備で廃棄物を破砕し、リサイクル対象物に加⼯することで地球環境への負荷を軽減します。 ＜仕事の進め方＞ ①工事計画（全体工程表作成、総合仮設計画作成、現場経費算出、施工計画作成 等） ②見積依頼書の作成 ③現場施工管理（安全、品質、工程、原価）、協力会社の作業調整 ④顧客対応（進捗報告、品質検査、課題の対応 等） ⑤検収 等 ・プロジェクト体制で、機械・建築・電気・工事等の各分野が協業しながら案件対応を行います。 ・客先、コンサル、協力会社との交渉も多く、社内・現場での調整役を行っていただきます。 【関わる部門】営業部門、建築設計部門、プラント設計部門、調達部門、安全衛生部門 等 【担当案件数】 ・廃棄物処理プラント：２～３年で１物件（作業所員数：1案件8～10名のチーム） ・リサイクルプラント：1年で2～３物件（作業所員数：1案件2～3名のチーム） 【勤務スタイル】 ・請負った案件の地に長期出張にて常駐となります。ただし、長期の出張から自宅に帰宅する際は、ご家族がある方は月２回の交通費が支給され、ご家族のない方でも上司と相談して会議や打合せなどで月1回程度は帰宅できるように配慮させていただきますので、「現場に行ったら帰れない」ということはありません。 ・また、工事計画業務の際は、本社阪神事務所にて勤務となり、テレワーク（週１回程度）やフレックス制度を業務に応じて活用していただけます。 【入社後のキャリアパス】 ・入社後は、実際の現場へ入っていただき、OJTで施工管理業務にあたっていただきます。現場には数名の先輩社員が一緒に赴くため、先輩社員から業務の一連の流れを学びながら、実際の現場での作業に参加します。 ・入社から5～10年後には、現場代理人として、様々な現場の経験を積んでいただきます。 ・その後、受注前後の工事計画や各現場のまとめ役としてご活躍いただきたいと考えております。 ・また、特定の分野に留まらず、焼却プラント、リサイクルプラントいずれも経験していただく可能性もあります。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・施工管理技術者として注目度の高い環境分野でプラント建設に携わることができ、業務を通じてSDGsに取り組むことができます。 ・働きながら、監理技術者資格取得に必要な実務経験を積むことができます。 ・成果物が20〜40年程度残るため満足度の高い業務に携わることができます。 ・各部門との折衝・調整業務の中で幅広い知識の習得が出来ると共に、コミュニケーション能力も向上します。 【募集背景】 体制強化（増員） ・数年後の事業拡大に向けて、体制強化を図っており、監理技術者（機械器具設置、清掃施設工事）の有資格者もしくは、将来的に資格取得を志しているエンジニアの方に即戦力としてご活躍いただきたいと考えています。 求める経験・スキル 【学歴】 高専卒以上 【必須】下記いずれかの要件に当てはまる方 ①実務経験による監理技術者資格取得のための指定学科卒（土木工学、都市工学、衛生工学、電気工学、機械工学、建築学） ②1級施工管理技士補（土木、建築、電気、管）を有する方 ★入社後、監理技術者資格を取得していただきます。 ③監理技術者（機械器具設置工事、清掃施設工事）を有する方 【あれば尚可】 ・一定規模以上の施工経験 ・プラント工事の施工経験 ・元請、一次下請けとしての施工経験 その他 クボタや募集職種への理解を深めていただくため、さまざまなイベントを実施予定です。 下記よりご確認いただき、ぜひお気軽にご参加ください。 ▶▶▶ イベント情報ページ 条件・福利厚生等 続きを見る
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トラクタ完成品検査業務／トラクタ製造部 トラクタ第一課／【筑波工場】／技能職（テクニカル職）
仕事内容 筑波工場 トラクタ製造部 トラクタ第一課にて、トラクタ完成品検査業務を担当いただきます。 ■ 配属先部署の現在の役割・ミッション（トラクタ製造部 第一課） ・トラクタ完成品の最終検査による完成品品質保証 ・トラクタ不具合品の原因解析、修正作業 ・不具合情報の前工程へのフィードバック・パトロールなどを通じた全体の品質改善活動 ・トラクタ製品知識教育による人財育成 ■部署として今後目指している状態 ・トラクタ完成品の保証体制の更なる強化によるお客様からの不具合情報０ ・トラクタ高機能化（電子化・IT化等）に伴う不具合品の原因解析技術の向上 ・前工程での自工程保証の確立と維持するしくみの確立 ・トラクタ完成品の構造・機能・知識が伝承されるしくみの確立 ■具体的な仕事内容 入社後は検査工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い 正式な工程配属となります。 ・トラクタ完成品の検査工程（外観・油漏れ・運転・水漏れ検査等） ・不具合トラクタの原因解析、整備業務 ◇検査工程に関しては、原則数名での共同作業となっておりますので、必ず先輩・リーダー達とのチームで活動しながらＯＪＴを通じてトラクタ運転・検査技能を習得していきます。又、改善活動にも日々取り組んでいます。（品質改善、安全改善、生産性向上、人材育成など） ・業務内容：トラクタ完成品の検査工程全般 ■ 勤務について ・勤務体制：常昼勤務（８時出勤～１６時３０分定時 残業あり（18時30分）） ・部署の平均残業時間：10～20時間／月 ※計画的に年休を取得しやすい職場です。 ※筑波工場での業務となり、異動はありません。 ■想定されるキャリアパス 筑波工場での業務となり異動はありませんが、多能化を進めるために課内でのグループ間異動は可能性があります。 筑波工場は海外製造拠点のマザー工場としての位置づけであり、知識・技能を高める事で、数年後には海外拠点の立上げ業務等も発生する可能性があります。 ■ポジションのやりがいや魅力 筑波工場はクボタでも収益力が高く、基幹工場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能を習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境が整っています。 さらに職場内での多能工化を図ることで、将来的な職場のリーダー候補になる事が可能です。 ■募集背景 詳細 体制強化（増員） 近年、トラクタの高機能化に伴い、内燃機・トラクタなどのより高いノウハウを持った人財が必要となっています。現在はトラクタ組立グループの中で、未経験者から人財を育成しながら業務を推進していますが、内燃機のものづくりや整備等に携わる基礎知識を持った方を採用し、今まで以上にスピーディーに人財確保を行い体制強化をしたいと考えています。 求める経験・スキル ◆ 必須の経験・知識 ・内燃機の製造業務または、内燃機の整備業務経験（３年以上） 【歓迎】※下記いずれかに該当する方を歓迎します。 ・自動車整備士 ・農業機械整備 ・その他内燃機を扱う経験・資格 【学歴】 高卒以上 続きを見る
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鋳鋼製品の非破壊検査（放射線／X線検査）【枚方製造所】／テクニカル職（技能職）／クボタ
求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【募集部門の役割】 部署名：水環境カンパニー 産業機材事業部 素形材事業ユニット 素形材品質保証部 鋳鋼検査課 放射線検査グループ 構成：鋳鋼検査課 約50名 放射線検査グループ 約10名 製品：石油化学プラント向けの反応管 プラスチック製品の原料を製造するための装置に使用される、 特殊なコイル状に組み立てられた配管です。 https://www.kubota.co.jp/corporate/business/materials/index.html 【募集背景】 鋳鋼製造部門の増産対応に向け、検査担当職場の増員・人員強化を図るため、 放射線検査の実務経験を有する方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■反応管製品の放射線透過試験業務、撮影、判定業務 ・反応管の溶接継手の中に、空洞や穴などの欠陥がないか検査します。 放射線室に製品を入れ、放射線を照射してフィルム写真を撮影した後、 暗室で現像し、確認作業を行います。 ・一日当たり100回ほどの撮影をしています。 ■放射性同位元素の防護管理業務 ・法令や社内ルールに則り、放射線が漏れることが無いよう、測定業務を行います。 【入社後の業務イメージ】 ＜入社後の教育体制＞ ベテラン社員と二人一組で組んでいただき、OJTにより作業指導を行います。 ご経験やスキルによりますが、早ければ1か月～半年程かけて、 一担当者として業務をお任せできるようにしたいと想定しております。 ＜仕事の進め方＞ 業務に慣れていただいた後も、基本的には二人一組での作業で一人作業はありません。 【将来的なキャリアパス】 入社後はまず作業者として実務経験を積んでいただきます。 将来的には、職場の監督者や責任者を目指していただくことも可能です。 （管理者の業務例：放射線取扱の指示、使用料低減の指示、新入社員の教育など） 他部門への異動は原則無く、鋳鋼検査課内でのローテーションとなる予定です。 【勤務について】 ・勤務体制：夜勤有 1週間ごとの昼夜交替制 日勤 8:00～16:30、夜勤 20:00～4:30（休憩時間45分） ・部署の平均残業時間：約30時間／月 求める経験・スキル 【学歴】 高卒以上 【必須の資格・経験】 ・NDI（非破壊検査技術者）のRT（放射線透過試験）レベル2以上 ・検査業務のご経験 【歓迎の資格・経験】 ・エックス線作業主任者 ・第1種放射線取扱主任者 ・クレーン運転士 条件・福利厚生等 続きを見る
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施工管理（上下水・ポンププラントの建設工事）／東京本社or本社阪神事務所／クボタ
求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署について】 部署：環境事業部 水循環事業ユニット 水循環プラント建設部 ┗東日本統括室（東京本社）ー工事管理第一課／工事管理第二課 ┗西日本統括室（本社阪神事務所）ー大阪工事管理第一課／大阪工事管理第二課 ※適性・希望を考慮し、いずれかの配属となります。 主な業務：クボタの水・環境を通じた社会貢献を担うドメインの中で、プラント及び関連機器の建設・据付工事や建設工事現場における安全衛生、原価低減、品質向上及び技術改善などを担っている部門です。 具体的な役割は環境プラント及び関連機器の建設・据付工事に関わる施工計画の作成、工事の管理・監督、建設・据付工事に関わる現地購入品の発注・検収です。 【具体的な仕事内容】 官需元請（官公庁・各公共団体：国土交通省や各都道府県・市町村、下水道事業団など）案件を請負っています。その請負ったプラント工事において、会社の代表である現場代理人・監理技術者として、客先の仕様に合わせながら、多くの下請業者さんや職人さんと一緒に、安全・品質・工程などの現場の施工管理を行っていくのが建設部の本業です。 ※基本的には「一課／二課」や「東／西」の縛りが無いように連結・連携した全国での活動体制をとっており、工事の種類や製品は広く対応いただく予定です。 【一課の主な業務】 浄水場や下水処理場で水処理プラント・焼却設備・し尿処理設備・汚泥処理設備などの水処理プラント工事。 【二課の主な業務】 汚水・雨水・河川排水ポンプ場で、揚水・排水・送配水設備などのポンププラント工事。 【仕事の進め方】 ・建設現場に常駐しての業務です。 ・主たる業務は、発注者との協議・下請業者への指導・社内関係者との連携を重ねながら建設現場を運営します。 ・現場での工事期間は(約半年〜1年程度）が大半で、次現場の準備期間などで店社にて業務を行う期間もあります（2、3ヶ月～半年くらい）。 ・原則、現場では1名で業務行い、部門の店社支援体制のもとで業務を行います。1現場を1人で運営できるようになるまでは、2～3現場程度をベテラン社員や同僚と同じ現場でOJTを重ねて経験してもらい、資格取得や施工管理能力の向上を部門全体で支援していきます。いきなり一人で現場で業務を行うということはありませんのでご安心ください。 【勤務スタイル】 ・請負った案件の地に長期出張にて常駐となります。ただし、長期の出張から自宅に帰宅する際は、ご家族がある方は月２回の交通費が支給され、ご家族のない方でも上司と相談して会議や打合せなどで月1回程度は帰宅できるように配慮させていただきますので、「現場に行ったら帰れない」ということはありません。現案件の完了と次案件の開始までの期間などは、会社へ出社やテレワークを上司と連絡のうえ選択できます。 【関わる部門】 製品技術部、営業部門、建築設計部門、プラント設計部門、調達部門、安全衛生部門 他 【入社後のキャリアパス】 ・1現場1人で対応となるまでに、各要件はありますが、おおよそ5年間は現場業務を経験していただく必要があると考えています。例えば、現場の工事管理だけでなく、社内の関係部門や協力会社の方の旗振り役となっていただくことなどが求められます。 ・スペシャリスト志向の方にはより金額の大きな高難易度の現場をお任せしたり、マネジメント志向の方には職制についていただくなど、ご本人様のキャリア志向に応じて検討させていただきます。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・官需元請工事の経験がない方や経験工事規模が小さい方だけでなく、官需元請工事の経験のある方にも、入社後当面の間、作業所長補佐としてOJTで学んでいただきます。 ・手がける案件の大半が官需元請工事のため、監理技術者資格申請に必要な実務経験年数を積むことができます。 ・PPP（Public Private Partnership）案件を担当する可能性もあり、経験の幅を広げることができる環境です。 ・水インフラに対して、「安心して安定した水環境を提供できる価値」を社会に提供することで社会貢献に直結すると考えています。 【募集背景】 体制強化（増員） ・施工管理ができる人員を増加することで、配置できる案件を増やして受注拡大に繋げたいと考えています。 ・中期的な課題である組織的な年齢構成の是正のため、次期リーダー候補となる人財を積極的に募集しております。 ・次世代を担う工事技術者への育成指導を行うために、即戦力の補充も喫緊の課題となっています。 求める経験・スキル 【学歴】 高専卒以上 【必須】下記①、②のいずれかの要件に当てはまる方 ①第二新卒で実務経験による監理技術者資格取得のための指定学科卒の方 （指定学科：建築学、機械工学、電気工学、土木工学、都市工学、衛生工学）かつ、何らかの形で建設業界の経験を積まれた方 ②下記いずれかの監理技術者の資格を有する方 監理技術者（機械器具設置工事、水道施設工事、電気工事）もしくは、技術士（左記工事業に対応する部門） 【あれば尚可】 下記いずれかの1級国家資格などを有する方 1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士かつ下記の施工経験を有する方 ・一定以上の規模の施工経験 ・元請、一次下請けとしての施工経験 ・官需工事の施工経験 ・水処理施設工事の施工経験 （※機械以外の異業種での施工管理経験でも可。） その他 クボタや募集職種への理解を深めていただくため、さまざまなイベントを実施予定です。 下記よりご確認いただき、ぜひお気軽にご参加ください。 ▶▶▶ イベント情報ページ 条件・福利厚生等 続きを見る
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生産技術スタッフ（電気系）／生産技術課【枚方製造所】／技能職（テクニカル職）／クボタ
求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【募集部門の役割】 部署名：枚方製造所 建設機械生産技術部 生産技術課 組立保全改善チーム 枚方製造所にて建設機械の生産技術担当者(技能職)として、 増産計画を円滑に遂行するため、組立ラインにおける、 インフラ・生産設備の導入立上、保全業務を行って頂きます。 特に電気関連の設備を多く扱うため、電気系の知識及び実務経験を 有する方を募集しています。 ※生産技術スタッフ（塗装設備課・製缶設備課）とは、 担当する生産ライン及び取り扱う設備が異なります。 【具体的な業務内容】 【1】トラブル発生時の処置、原因解明、真因対策 製造ラインでトラブルが発生した際、製造部から連絡を受け、応急処置を行います。 ラインを復旧させた後、原因を調査し、今後のトラブル防止のため対策を行います。 【2】安全性・生産性向上を目的とした改善業務 現場からの要望に応じた最適な製造現場を構築するために、 既存設備の改造や改善を行います。 【3】増産対応・設備更新のための設計製作・据付業務 ・増産対応：既存ラインに対する増産の場合は、設備をコピーして増設します。 ・設備更新：導入から10年程度経過した古い設備を更新し、 今の安全基準に対応した制御盤の設計製作を行います。 例）組立補助装置、無人搬送車（AGV)、搬送設備など 【4】インフラ・設備保全業務 照明・電源の増設など、現場からの依頼によって対応します。 【5】設備の電気配線・安全装置等の設計製作 機械設備の誤操作や立ち入りがあった場合でも 災害が起きないように、安全装置の設計を行います。 【将来的なキャリアパス】 電気系の担当として入社していただきますが、 汎用機を使ったモノづくりから５ゲン主義に基づいた現場改善など、 対応する業務は幅広く、様々な経験を積むことができます。 また電気工事士、車両系建設機械運転技能講習、フォークリフト技能講習、 高所作業車などの各種特別教育の資格取得支援や 機械保全、空気圧装置組立、普通旋盤、建設機械整備士などの 技能検定合格へのサポート体制も充実しています。 様々な経験と実績を通して、キャリアの幅を広げていただき、 将来の職制候補として成長していただくことができます。 【募集背景】 事業拡大に伴い、2026年に新規生産ラインが稼働予定であり、 生産技術部として対応できる人員体制を強化するため、 即戦力となる方を募集しております。 【職場環境（働き方）】 ・組立保全改善チームの担当者としてご活躍頂きます。 ・所属頂く現場のチーム人数は約10名単位です。 基本的には一人ではなく、複数名で作業していただきます。 ・休日出勤：あり（1ヶ月に1回程度） ※基本的にはチームメンバー全員で対応しています。 ※業務計画に基づく休日勤務に加え、突発的な対応もお願いする場合があります。 ・夜勤：なし ※今後の生産状況や職場体制の変化によって、 時差勤務や夜勤が発生する可能性があります。 ・出張：あり（年に数回程度） ※長期出張はほぼありませんが、トラブル対応やメーカーへの立ち合いのため、 出張対応をする場合があります。 求める経験・スキル 【学歴】 高卒以上 【語学】 不問 【必須】 （経験） ・製造業における設備保全 ・自働稼働設備の電気設計・改善 などの生産技術の経験 ※製缶・組立・溶接・塗装・機械加工等に関する経験を有していれば望ましい （資格）下記いずれか ・第二種、第一種電気工事士 ・機械保全技能士 2級以上（電気系保全作業） ・第三種電気主任技術者（電験三種） 【歓迎】 ・電気設備設計についての知識・経験 ・PLC制御の知識・経験 ・外部業者様とのやり取りや調整業務（折衝）の経験 【求める人物像】 ・自職場だけでなく他部門担当者とも円滑なコミュニケーションが出来る方 ・主体性を持って行動し、課題に挑戦できる方 条件・福利厚生等 続きを見る
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クボタ阪神工場 期間従業員 ダクタイル鋳鉄管の製造業務
求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 クボタのダクタイル鋳鉄管の製造工場にて、溶解・鋳造・加工・検査工程を担当いただきます。 【具体的には】 ・電気炉及び鋳造機の操作、築炉作業（炉内の修繕補修） ・大型旋盤（NC操作、表面仕上げ）、塗装（機械、一部補修塗装） ・製品仕上げ（グラインダー加工・アーク、半自動溶接） ・検査（寸法、材料、材質試験） ※勤務体制について 交替勤務 日勤 定時 8:00～16:30（休憩時間12:00～12:45） 夜勤 定時 20:00～4:30（休憩時間0:00～0:45） ※勤務時間は生産計画・状況により変動の可能性があります。 ※残業時間は月間で10～30時間程度となります(配属、生産状況により変動) 【募集背景】 増産に伴う増員 【阪神工場の特徴】 ・阪神工場は水道管（ダクタイル鋳鉄管）の製造を主に行っています。 国内初の水道管を製造し、現在では幅広い口径の製品を扱っています。 多くの人々に飲み水を届ける、水インフラを支えている事業所です。 ・工場の正社員比率は９割以上を誇ります。 期間従業員として1年以上経験を積んだ方は正社員登用試験を受けることが可能です。 正社員登用後は実績に応じて班長→作業長→職長へと昇格制度があります。 ・技能検定、QC活動等も活発に行っており、技能レベルが向上し易い環境になっています。 求める経験・スキル 【学歴】 不問 【語学】 不問 【経験】 不問 ※入社後、OJTで教育しますので未経験でも安心です。 続きを見る
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クボタ堺製造所 契約社員（正社員登用制度あり） 油圧機器の製造・組立業務！年間休日125日 満了慰労金と祝儀で年80万円 大阪府堺市
求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 建設機械などの製品に搭載する油圧機器（ポンプ、バルブ、モーター）の製造部門にて、 量産機械組立を担当いただきます。 【具体的には】 ＜組立職場＞ 下記業務を担当頂きます。 ・製造ラインにて油圧機器の組立業務 ・部品のピッキング、工具の取扱・管理 ※仕事の進め方など 交代制の昼夜勤務となっており、製造ラインの各工程ごとに 手動・電動工具を用いての作業がメインとなります。 ※勤務体制にについて 1週間毎の昼夜交替制の勤務体制になります。 日勤 定時 8:00～16:30（休憩時間12:00～12:45） 夜勤 定時 20:00～4:30（休憩時間0:00～0:45） 【募集背景】 油圧機器製造の増産に対応する人員体制を整える為の募集となります。 【ポジションのやりがいや魅力】 量産ラインとしてQCDで同業他社に 負けないよう常に最先端の技術を追求しており、 その技術を習得することができます。 また技能検定、QC活動等も活発に行っており、 技能レベルが向上し易い環境になっています。 求める経験・スキル 【学歴】 不問 【語学】 不問 【経験】 製造業にて機械加工または製品組立の経験を1年以上経験を有する者 条件・福利厚生等 続きを見る
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エンジニアリング・施工管理 営業所技術者／中部支社／クボタ
求人会社：株式会社クボタ 総務課に所属の上、営業所技術者としてご活躍いただける方を募集しております。 【具体的な仕事内容】 ①営業所技術者業務 a)適正な請負契約が締結されるための技術的観点からの契約内容の確認 b)請負契約の適正な履行の確保のための現場の監理技術者等のバックアップ・サポート ②支社総務課における安全衛生及び総務庶務業務 ※配置される支社による 【募集背景】 各拠点に「清掃」の営業所技術者を採用し、体制強化を図るため。 【勤務について】 フルタイム勤務／テレワークも可能ですが、原則出社いただいております。 転勤は原則ございません。 【面接について】 通常2回の面接を実施いたします。（原則WEBでの実施） 求める経験・スキル 【学歴】高校、高専、大学、大学院卒 【語学】不問 【必須】 ・監理技術者資格（清掃）をお持ちであること 【歓迎】 ・監理技術者資格（機械、土木、水道工事）をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る
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エンジニアリング・施工管理 営業所技術者／中四国支社／クボタ
求人会社：株式会社クボタ 総務課に所属の上、営業所技術者としてご活躍いただける方を募集しております。 【具体的な仕事内容】 ①営業所技術者業務 a)適正な請負契約が締結されるための技術的観点からの契約内容の確認 b)請負契約の適正な履行の確保のための現場の監理技術者等のバックアップ・サポート ②支社総務課における安全衛生及び総務庶務業務 ※配置される支社による 【募集背景】 各拠点に「清掃」の営業所技術者を採用し、体制強化を図るため。 【勤務について】 フルタイム勤務／テレワークも可能ですが、原則出社いただいております。 転勤は原則ございません。 【面接について】 通常2回の面接を実施いたします。（原則WEBでの実施） 求める経験・スキル 【学歴】高校、高専、大学、大学院卒 【語学】不問 【必須】 ・監理技術者資格（清掃）をお持ちであること 【歓迎】 ・上記に加えて、 監理技術者資格（機械、土木、水道工事）をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る
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エンジニアリング・施工管理 営業所技術者／北海道支社／クボタ
求人会社：株式会社クボタ 総務課に所属の上、営業所技術者としてご活躍いただける方を募集しております。 【具体的な仕事内容】 ①営業所技術者業務 a)適正な請負契約が締結されるための技術的観点からの契約内容の確認 b)請負契約の適正な履行の確保のための現場の監理技術者等のバックアップ・サポート ②支社総務課における安全衛生及び総務庶務業務 ※配置される支社による 【募集背景】 各拠点に「清掃」の営業所技術者を採用し、体制強化を図るため。 【勤務について】 フルタイム勤務／テレワークも可能ですが、原則出社いただいております。 転勤は原則ございません。 【面接について】 通常2回の面接を実施いたします。（原則WEBでの実施） 求める経験・スキル 【学歴】高校、高専、大学、大学院卒 【語学】不問 【必須】 ・監理技術者資格（清掃）をお持ちであること 【歓迎】 ・監理技術者資格（機械、土木、水道工事）をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る
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エンジニアリング・施工管理 営業所技術者／東北支社／クボタ
求人会社：株式会社クボタ 総務課に所属の上、営業所技術者としてご活躍いただける方を募集しております。 【具体的な仕事内容】 ①営業所技術者業務 a)適正な請負契約が締結されるための技術的観点からの契約内容の確認 b)請負契約の適正な履行の確保のための現場の監理技術者等のバックアップ・サポート ②支社総務課における安全衛生及び総務庶務業務 ※配置される支社による 【募集背景】 各拠点に「清掃」の営業所技術者を採用し、体制強化を図るため。 【勤務について】 フルタイム勤務／テレワークも可能ですが、原則出社いただいております。 転勤は原則ございません。 【面接について】 通常2回の面接を実施いたします。（原則WEBでの実施） 求める経験・スキル 【学歴】高校、高専、大学、大学院卒 【語学】不問 【必須】 ・監理技術者資格（清掃）をお持ちであること 【歓迎】 ・監理技術者資格（機械、土木、水道工事）をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る
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水環境事業のDX推進ポジション（生成AI活用／DX企画・上流工程）／クボタ
求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署について】 部署：水環境BPI推進第一部 当部門では、中期経営計画のもと、水環境カンパニーがソリューション事業への転換を進める中で、継続的にDXを推進できる組織づくりを目指しています。DXを推進するためには、ICTの知見やシステム構築の経験を土台に、対象事業のビジネスモデル・業務プロセスを深く理解し、その上で“ビジネスプロセス改革”に踏み込んだ取り組みが求められています。 また、各事業部からは生成AIを活用した業務改革テーマが100件以上寄せられており、これらを着実に推進していくためにも、ICTの知見を基盤としたAI導入プロジェクトの推進力を強化する必要があります。 水と環境の未来を、デジタルで変えていく。 私たちクボタの水環境事業は、“水不足”“インフラ老朽化”“人口減による人手不足”など、国内外で深刻化する社会課題の中心にあります。これらの課題を、ICT・デジタル・生成AIの力で解決し、水インフラの未来を形づくる――。そのミッションを担うのが「水環境BPI推進第一部」です。 DX戦略の策定から、生成AI活用プロジェクトの推進、事業部に寄り添った業務プロセス改革まで。単なるIT導入ではなく、“事業そのものを変革するDX”を主導するポジションです。 【具体的な仕事内容】 DX推進担当として、クボタの水環境事業全般に対する以下の取り組みについて、担当業務の中心的役割を担っていいただきます。 特に 生成AI活用推進は、本ポジションで必ず担う主要ミッションです。 ① 中期事業課題に基づくDX戦略の立案・推進（上流工程） 各事業部の事業戦略に沿ったDX戦略の立案推進を行います。 ② 各事業部のDX企画支援（業務プロセス改革・新規価値創出） クボタの水環境事業は、「物売り」から「ソリューション」へと進化しています。 その変革を支えるため、事業部門のDX企画を上流から支援します。 ・業務プロセスの可視化・課題抽出 ・業務改革テーマの設定 ・DXテーマの企画（新規製品・サービス創出／業務効率化） ・システム企画構想・要件定義 ③ 生成AI活用の推進（必須ミッション） 各事業部から生成AIを軸とした業務改革テーマが100件以上挙がっています。 水環境カンパニー独自の生成AI基盤を活用し、事業部門へ導入・普及を推進。 IT導入による業務プロセスの改革を進めます。 ＜入社後の業務イメージ＞ ・入社後はメンターが付き、業務・社内ルール・人脈形成をサポート ・不明点は専門部門へ直接相談可能 ・週次のレビューで相談しやすい体制 ・経験・適性を踏まえて担当業務を徐々に拡大 “水環境 × ICT”という専門性の高い領域でも安心して立ち上がれます。 ＜仕事の進め方＞ ・現地での打ち合わせ・課題を確認し、解決に向けた提案検討を実施 ・必要に応じて全国の顧客へニーズや課題調査のため訪問 ・不明点・疑問点、他分野の専門的なことは他部門メンバーに直接確認 ・業界や競合の情報収集のため展示会や専門家へのインタビューなど市場調査も実施 ・主担当として、方針・自己の経験に基づき都度判断をして業務遂行（基本、本人に推進を委任） ・週次及び都度報告を実施し、上長がフォロー ＜勤務スタイル＞ 週の半分程度は在宅も可能。出社時の座席はフリーアドレス。フレックス適用。 Web会議やChatによるクイックにやり取りすることも多い一方で、対面による密なコミュニケーションも重視しており、場面に応じて適したスタイルが選択可能。 【入社後のキャリアパス】 DX戦略・AI活用・業務改革の上流経験を積みながら、以下のようなキャリアが期待できます。 ・DX企画リーダー ・全社横断プロジェクトのPM／PMO ・事業部のDX責任者 ・ICT戦略の専門家 水環境事業における業界知識とICTスキルを兼ね備えた、“希少性の高いDX人材”へ成長できる環境です。 ＜勤務地変更の可能性＞ 事業におけるDX推進支援のため、事業部門への異動の可能性あり、異動に伴い勤務地は東京以外になることも想定されます。 【募集背景】 体制強化（増員） 水環境事業は、2026年度から新たな中期計画がスタート。事業方針に寄り添いながらDX戦略を立案・推進する動きが加速しています。さらに、生成AI活用テーマが次々に立ち上がり、これらを各事業部門をリードしながら導入していく推進力が求められています。 こうした背景から、DX推進体制の強化を目的に増員を行います。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・クボタ（水環境事業）は、人類の生存に欠かすことのできない「水」と「環境」に係る様々な社会課題を解決することをミッションとするグローバル企業です。 ・グローバルに見ると、人口増のトレンドは当面続くため水や環境ビジネスの市場は成長市場であり、その中において、主担当（PM/PMO、領域リーダー等）として参画し、クボタのビジネスの成功にICTをどう活用するかという視点での経験を積む事ができます。 ・クボタは中長期計画でDX推進が益々重要となっており、業界をけん引する役割として改革を進めることができます。 ・特定の事業や部門に偏ることなく、様々な分野の業務改革やシステム構築に関わることができます。 ・多様な部門の方と連携して議論を重ね、プロジェクトを進めることから、多種多様な業務知識や広い視野を身につけられます。 求める経験・スキル 【学歴】 大学卒以上 【必須】 ・システム構築プロジェクトにおける一連の工程（企画構想、要件定義、開発、移行、プロジェクト管理等）の実務経験5年程度 ・何かしらのプロジェクトでリーダーの経験 【歓迎】 ・BtoB向けのデジタルサービス構築経験 ・事業戦略、デジタル戦略、情報システム企画の立案経験 ・AI活用プロジェクトの参画経験（リーダー的役割） ・情報プラットフォーム構築経験 ・ITストラテジスト 続きを見る
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公共インフラPPP事業の水処理施設設計・技術提案エンジニア／東京本社／クボタ
求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署について】 部署：水環境ソリューション推進本部 水環境ソリューション技術部 東京技術課 上下水道施設の老朽化が進む中、施設更新事業を発注する地方公共団体では技術職員減少などの理由から、施設更新に際しては性能発注である官民連携 ｛PPP（Public-Private Partnership）とPFI（Private Finance Initiative）｝方式（DB/DBO等）による発注方式の採用が増加しています。 当部門の役割は、クボタグループのリソースを最大限活用し、ソリューション提案によりDB/DBO案件等を受注し、事業拡大に貢献することです。 これらの活動を通じて上下水道事業の運営基盤の強化を図り、次世代に健全な上下水道施設を引き継ぐことが私たちのミッションです。 上水から下水までー。国内唯一の総合力で挑む クボタの水環境カンパニーは、ダクタイル鉄管・プラント・ポンプまで、水インフラ全体を一貫して扱える国内唯一の総合メーカーです。この強みを活かし、処理方式の検討から施設配置、技術提案まで、水インフラの未来を左右する大型案件に上流から携われることが最大の魅力です。 上下水道の持続的な運営基盤を支え、次世代に健全な水インフラを引き継ぐこと。社会性・専門性・スケールの大きなやりがいを実感できる仕事です。 【具体的な仕事内容】 【入社後の業務イメージ】 入社直後には案件担当者の業務をサポートすることで、業務の流れや当部の役割を理解してもらいます。 その後、案件担当者として一連の業務を経験し、数年後には案件のプロジェクトマネージャー（受注前）を務めてもらいます。 ＜公告前＞自治体ニーズ把握～提案構想 ・顧客（自治体）への継続的な訪問によるニーズ把握 ・施設規模や処理方式などの技術的ソリューションの提案 ・提案価格の考え方や評価方法に関する提案 ・他地域事例を踏まえた企画提案の実施 ※公告前にどれだけニーズを掘り起こせるかが受注の鍵になります ＜公告後＞提案書作成 ・要求水準を満たす施設の設計（提案設計：処理フロー、容量計算、機器選定、機器配置など） ・コンソーシアム内（ゼネコン・電機メーカー・設計会社など）との技術協議 ・技術提案書の作成 ・プレゼンテーション対応 ※具体図面や数量算出は事業部が担当し、本部門は 提案の大方針を決める中核的役割を担います。 ＜受注後＞ ・基本設計対応 【仕事の進め方】 ① 実際に案件が公告される前より、案件の特徴を検討し、応札する案件を見極める。 ② 応札する案件を決定した後は、異業種（ゼネコンや電気メーカー、設計会社等）とコンソーシアムを結成する。応札を決めた段階で部内において2～３名の担当者を決定するため、チームとして業務を進めていく。 ③ 公告後には要求水準書などの発注資料に基づき処理フローや施設配置を検討する。この際、競合他社を想定した比較検討が必要となる。具体的な図面作成や数量算出は他部門にて行う。 ④ 技術提案書の骨子をまとめ、全体のバランスを考えながら提案書を作り上げる。 ⑤ 提案書提出後に行われるプレゼンテーションの資料として提案内容をパワーポイントにまとめる。 ※①から⑤までの期間は1年間程度を想定。 【関わる部門】 ・社内技術部門や維持管理を担当するグループ会社 ・社外のコンソーシアムメンバー（ゼネコン・電気メーカー・設計会社等） 【勤務スタイル】 ・テレワーク：1回/週程度 ・フレックス：活用可 【入社後のキャリアパス】 ・ローテーションは想定していません。 ・まずは案件担当者のサポート業務からスタートし、業務全体の流れを理解 ・その後、担当者として一連の業務を経験 ・数年後（早い方で3年程度）には下水処理場更新案件のプロジェクトマネージャーとして、機械設備分野のみならずコンソーシアム全体の提案活動をリードできる人材に育成していきます。 【勤務地変更の可能性】 本社阪神事務所（兵庫県尼崎市）への異動の可能性はあります。 【募集背景】 体制強化（増員） ・ 事業のさらなる成長に向け、体制強化を進めています。既存メンバーのリソースを最大限活用していますが、案件の増加に伴い、専門性を持つ方の力が必要となっています。 ・即戦力として、これまでの業務経験を活かしていただける方をお迎えし、組織力を一層高めたいと考えています。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・重要な社会インフラである上下水道に直接携わることができ、自分の知見やアイデアを存分に反映することができることにやりがいを感じることができます。 ・業界の最新動向や仕組みを理解しながら、営業・技術双方の視点からの課題解決力を身につけることができます。 求める経験・スキル 【学歴】 高専卒以上 【必須】 ・下水水処理技術に関する10年前後の実務経験（必須） ・図面作成経験 ・下水ポンプの知識（あれば尚可） ・電気計装に関する基本的理解 【歓迎】 ・ゼロから1を創り出す創造性（もしくはその経験） ・下水処理場の維持管理経験 ・技術士（上下水道部門） ※コンサル、下水道事業体（自治体側）、維持管理、設計経験のある方など幅広く歓迎いたします。 続きを見る
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