オルビス株式会社 求人の検索結果一覧
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雇用形態
求人カテゴリー
ビューティーアドバイザー（BA）
職種
27卒BA
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CRMマーケティング
仕事内容 1987年の創業以来、ダイレクトマーケティングを軸に成長してきたオルビス。 2018年のリブランディングを経て、商品・パッケージ・チャネル体験・デジタル接点に至るまで、ブランド全体の再構築を進めてきました。 その中でCRM推進部は、オルビスの売上の約6割を占める通販事業の中核として、長年培ってきた顧客データやリアルな声をもとに、LTV最大化をミッションとしたコミュニケーション設計を担ってきました。 RFMをデータ分析の基盤に置きながら、診断ツールや読み物コンテンツなど多様な導線を整備。 「どのコンテンツに触れたか」という行動データからお客様一人ひとりの価値観や悩みの構造までを深く理解できる環境を構築しています。 さらに、こうした “行動” と“理由”をつなぐ因果関係データをMA／CRMに連携。一人ひとりに最適な内容・タイミング・チャネルで施策を実行することで、数字と生の声を統合した、真にパーソナライズされた One to One コミュニケーションを実現しています。 今後は、これらの取り組みを「再現性のある仕組み」として、より戦略的に機能させていくフェーズに入ります。 そのため、既存の成功体験にとらわれず、変革に挑戦できる新たなメンバーを募集します。 事業貢献度の高いこのポジションで、データと感性の両面を活かしながら、CRMを進化させていきたい方をお待ちしています。 社内ブログ 執行役員今井の記事はこちら 「数字の先にある「因果」を掴む。オルビスのCRMが切り拓く、ブランドの未来」 アシスタントマネージャー佐藤の記事はこちら “お客様が見えてくる”瞬間の面白さ。データ分析から施策実行まで一気通貫で挑む、オルビスCRMの舞台裏 具体的な業務内容 顧客とのコミュニケーション施策立案、実行 媒体（紙、WEBどちらも）制作におけるディレクション業務（DM、メルマガ作成など） MAツールを活用したマーケティング業務 このポジションの魅力 事業インパクトの大きいCRMマーケティングに携われる 売上の約6割を占める通販事業の中核として、CRM施策がダイレクトに事業成果へつながる環境です。LTV最大化を軸に、数字と顧客理解の両面からマーケティングに向き合う経験を積むことができます。 戦略設計から実行・検証までを一気通貫で担える 施策の企画立案やシナリオ設計にとどまらず、制作ディレクション、MAツールを活用した配信、効果検証までを一貫して担当します。「いつ・誰に・何を届けるか」を本質的に考え、CRMマーケティングの実践力を高められるポジションです。 TF（タスクフォース）で経験の幅を広げられる オルビスでは、新商品や戦略商品をテーマに、部門横断でTF（タスクフォース）を組成し、商品成長に向けた取り組みを推進しています。 TFへのアサインは年次や職位に関係なく行われ、意欲と適性次第で早期から重要なテーマを担うことが可能です。TF内では、担当商品・シリーズに対してブランドマネージャーに近い立ち位置で関与し、戦略立案から施策設計、実行・効果検証までを一気通貫で担当。 CRM視点を軸にしながら、商品・ブランド全体を成長させる経験を積むことで、マーケターとしての視座と引き出しを大きく広げることができます。 求める経験・スキル ◆必須経験 顧客データ分析経験に加え以下いずれか CRM領域のマーケティング業務経験2年以上 事業会社もしくは代理店にて有形商材のマーケティング・プロモーション等販促企画に携わった経験をお持ちの方（目安2年以上） ◆尚可経験 消費財メーカーのご経験 化粧品、ボディウェア、食品等美容領域のご経験 ◆求める人物像 自発的かつ主体的にコミュニケーションを取り、スピーディーに行動できる方 俯瞰的かつ多角的に物事を捉え、変化に柔軟に対応できる方 女性向け商材・化粧品業界に興味関心があり、ブランド価値を大切にできる方 組織構成 通販部門の売上責任を負うCRM推進部に所属となります。 約50名が同部門に所属し、7割ほどが中途入社社員で構成されております。 （代理店出身者/事業会社出身者等様々なバックボーンの社員が活躍しています）
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採用担当
仕事内容 採用グループにて、新卒採用担当を募集します。 オルビスでは、大量の母集団形成を行い画一的な選考をするマス採用ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。 競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした新卒採用活動を重視し、体制強化に取り組む同チームは、市場やターゲットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いコミット力を持つ方をお迎えしたいと考えています。 本ポジションでは、採用目標の達成に向けて、候補者との接点づくりから選考、クロージング、入社までの一連の採用業務を担っていただきます。候補者一人ひとりと向き合いながら、選考プロセスや候補者体験を改善し、採用成果につなげていくことが重要な役割です。 また、紹介会社とのリレーション構築やダイレクトスカウティングなど、採用成果を高めるための施策についても、担当領域として主体的に取り組んでいただきます。 決められた業務を正確にこなすだけではなく、採用目標から逆算して「どうすればより良い人材を採用できるか」を考え、自ら動いて成果を出すことを期待しています。 具体的な業務内容 新卒採用における採用目標・KPIの進捗管理 採用活動における課題の特定、施策の立案・実行・改善 紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 インターンシップ・会社説明会等の採用イベントの企画・運営 書類選考、面接 採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 入社オンボーティング計画立案～実行 このポジションの魅力 採用の最前線で、採用成果にこだわって仕事ができる 候補者対応や面接などの採用実務を中心に、インターンシップや採用施策の企画・運営、採用活動の改善まで幅広く携わります。決められた業務をこなすだけではなく、採用目標の達成に向けて自ら考え、工夫しながら採用活動を前に進めていくことができます。 年次に関係なくキャリアアップが可能 採用グループは11名体制で、新卒採用・中途採用・採用広報など、それぞれの専門性を持つメンバーが活躍しています。メンバーは全員中途入社者で、在籍年次やこれまでの経験に関わらず、成果や挑戦を正当に評価し、キャリアアップにつなげられる環境です。 採用を起点に、HRとしてのキャリアを広げられる まずは新卒採用の実務を通じて採用の専門性を高めながら、将来的には組織開発や制度設計など、HR領域のさまざまなテーマに挑戦することができます。「採用だけのキャリア」にとどまらず、組織づくりや人・組織の成長に関わるキャリアを目指せます。 求める経験 ◆必須経験 以下いずれかのご経験 採用担当として数値目標を持ち、達成に向けて施策の立案・実行・改善を行った経験 営業・マーケティング等で高い数値目標を持って業務を推進した経験 ◆尚可経験 業務の進め方を工夫し、効率化・生産性向上に取り組んだ経験 複数のタスク・スピードが求められる環境で、正確性を担保しながら業務を遂行した経験 求める人物像 スピード感を持って業務を推進しながら、正確性・品質も担保できる方 状況に応じて柔軟に対応し、臨機応変に業務を進められる方 挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方 コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方。 明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。 変化に寛容で、自ら思考して主体的に行動できる方。 募集人数 １名 配属予定部署 採用・組織開発部 採用グループ 部長以下11名
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WEBプロモーション担当
仕事内容 本ポジションは、SNS・Webを中心とした広告施策の企画から実行までを担う、ソーシャルコミュニケーショングループにて、オルビスの認知拡大に向けて、SNSをはじめとするデジタル領域のプロモーション戦略立案から施策推進まで、一気通貫でご担当いただきます。 また、SNS・Webにとどまらず、バラエティショップ・ドラッグストアなどの店頭や外部ECモールといった外部販路におけるプロモーションとの連携も担当いただき、各チャネルを横断したプロモーション施策の企画・推進をお任せします。 近年は特に、SNS上のトレンドや生活者のインサイトをいち早く捉え、最適なコミュニケーション手法を模索しながら、継続的な話題創出につながるプロモーションに注力しています。 今回のポジションでは、インフルエンサータイアップ施策、SNSキャンペーンの企画・実施、公式SNSアカウントの運用など、ブランドの価値を生活者に届けるコンテンツ・コミュニケーション施策をリードしていただくことを期待しています。 代表例として、「オルビス ザ クレンジングオイル」はSNSを起点に大きな話題を生み、多くの生活者に認知・支持が広がった商品です。このように、SNSを通じて商品やブランドの魅力を世の中へ広げ、ヒットを生み出すプロモーションに主体者として携わることができます。 具体的な業務内容 インフルエンサータイアップ施策の企画立案・実行 SNS／WEB広告(静止画・動画)の企画・制作ディレクション SNS／WEB広告の配信設計・改善提案などの運用ディレクション SNSキャンペーンの企画・実行・効果検証 公式SNS(X／Instagram)のMD立案・運用 対インフルエンサー/toCイベント企画立案、実行 外部チャネル（バラエティショップ/ドラッグストア/ECモール）との連動プロモーション企画・実行 このポジションの魅力 デジタル施策全体を企画からリードできる SNS広告・インフルエンサー・WEB動画、SNSキャンペーンや公式アカウント運用など、デジタル施策の企画〜実行まで一貫して担当できるため、部分的な役割にとどまらず施策全体の設計に関われます。 SNS施策で貢献意識を実感できる 「オルビス ザ クレンジング オイル」のように、SNSを通じて商品が広く知られ話題となる商品もあり、商品やブランドの魅力を発信することで、より多くの生活者に届けることができます。 自ら企画したSNS施策を通じて、商品やブランドの魅力を世の中に広げていく手応えを感じながら、プロモーションに携われることがこのポジションの魅力です。 幅広い商品・カテゴリーのプロモーションに携われる 特定の商品・ブランドだけに担当領域が限定されることなく、スキンケア・ヘアケアなど、幅広いカテゴリーの商品を担当できます。 商品ごとに異なる生活者ニーズやSNSとの相性を捉えながら、インフルエンサー、SNSキャンペーン、広告など最適な手法を組み合わせてプロモーションを企画するため、SNSマーケティングにおける幅広い経験と専門性を高めることができます。 求める経験・スキル ◆必須要件 SNS（Instagram／X／TikTok／YouTube 等）におけるインフルエンサータイアップ企画の立案・実行経験 ◆尚可要件 SNS/WEB領域でのデジタルプロモーション施策に関わった経験（2年以上） SNS/WEB広告配信設計、運用経験（2年以上） 求める人物像 スピード感を持って業務を推進しながら、正確性・品質も担保できる方 状況に応じて柔軟に対応し、臨機応変に業務を進められる方 挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方 コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方。 明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。 変化に寛容で、自ら思考して主体的に行動できる方。
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グラフィックデザイナー／アートディレクター
仕事内容 1987年の創業以来、化粧品を通じて生活者の美しさに向き合ってきたオルビス。2018年のリブランディングを機に、「ここちを美しく。」というブランドメッセージのもと、商品・店舗・デジタルなど、生活者とのさまざまな接点でブランド体験の再構築を進めてきました。 その中でVI（ビジュアルアイデンティティ）グループは、オルビスの価値や世界観をビジュアルとして表現し、一貫したブランドイメージをつくる役割を担っています。 本ポジションは、商品キービジュアルや広告、店頭、イベントなど幅広いクリエイティブに携わり、オルビスのブランドプレゼンスをさらに高めていくポジションです。「何を伝えるのか」「どのように表現するのか」という企画段階から、デザイン、撮影、制作ディレクションまで一貫して携わり、クリエイティブの力で新しい「オルビスらしさ」をつくっていただきます。 具体的な業務内容 グラフィックデザインおよびアートディレクション 自社媒体のクリエイティブチェック 商品キービジュアルの企画立案・ディレクション・ガイドラインの策定 撮影ディレクションおよびコーディネート 広告、POP等のデザイン制作および出稿 各種クリエイティブ制作における部署間連携・コミュニケーション ※担当クリエイティブ例 ノベルティのディレクション 新商品発表会のディレクション・媒体制作 店頭VMD、什器の制作・ディレクション このポジションの魅力 ブランドの世界観を、クリエイティブでつくることができる オルビスのブランドの世界観を表現するだけでなく、「これからのオルビスらしさ」を考え、新しいクリエイティブを生み出していくことができます。 商品や生活者への提供価値を深く理解しながら、ブランドの魅力をどのように表現し、届けていくか。ブランドの一員として、クリエイティブの力でブランド価値を高めていくことができます。 幅広い顧客接点のクリエイティブに携われる 商品キービジュアルや広告だけでなく、店頭VMD、什器、イベント、ノベルティなど、オンライン・オフラインを横断した幅広いクリエイティブに携わることができます。 特定の領域にとどまらず、さまざまな顧客接点における表現を経験することで、デザインやアートディレクションの専門性を高めながら、ブランド全体を捉える視点を身につけることができます。 企画から制作・ディレクションまで、一気通貫で携われる 決められた制作物をデザインするだけではなく、「何を伝えるのか」「どのように表現するのか」という企画段階から、デザイン、撮影、制作ディレクションまで一貫して携わることができます。 マーケティングや商品企画、店舗など社内のさまざまな部門と連携しながら、自ら考えたクリエイティブを形にし、ブランドや商品の価値を生活者に届けていくことができます。 求める経験・スキル ◆必須経験 制作物に関するポートフォリオのご提出 デザイナーとしての実務経験 事業会社（美容業界、BtoCメーカー）、広告代理店、出版社、制作会社などでの、アートディレクションまたはクリエイティブディレクションの実務経験3年以上 ◆尚可経験 動画制作のディレクション経験 デジタル領域での実務経験 デザイン領域にとどまらず、情報設計やコンテンツ企画、コピーライティングなど、UX・全体の視点を持ったディレクション経験 ブランドの世界観設計・ガイドライン策定に携わった経験 撮影ディレクションの経験 ** ◆必須アプリケーション Adobe Illustrator Adobe Photoshop Microsoft Officeアプリケーション ※あれば尚可：Adobe Premiere Pro 求める人物像 自分自身とオルビスのブランド成長に、未来志向でチャレンジできる方 ブランドや商品の本質を捉え、クリエイティブに落とし込める方 課題を自ら見つけ、より良いクリエイティブに向けて改善・提案できる方 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 デザインの枠にとどまらず、ブランドやビジネスへの関心を持ってクリエイティブに向き合える方
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Webマーケティング（新規事業領域）
仕事内容 「未来のオルビスの可能性を押し広げる成長ドライバーを生み出す」というミッションを掲げる新規事業開発グループで、Webマーケティング担当者を募集します。 オルビスは、「個々が持つ美しさを多様に表現できるここちよい社会を実現すること」を目指し、「スマートエイジング®」という提供価値を基軸に事業を展開しています。2018年のリブランディング以降、ビューティ領域にとどまらず新たな価値の創出に挑戦。食を通じた健康領域にも事業を拡大し2024年5月には完全食おにぎり「COCOMOGU（ココモグ）」を立ち上げました。現在は、さらなる成長に向けて事業を加速させていくフェーズを迎えています。 今回募集するのは、COCOMOGUのマーケティングを担う担当者です。新規顧客獲得を中心に、マーケティング施策の企画・実行・改善から、商品やブランドの成長に向けた戦略づくりまで、幅広く携わっていただきます。 COCOMOGUでは、少数精鋭のチームで事業・ブランドを横断的に担っているためWebマーケティングという一領域に閉じることなく、大きな裁量を持って事業づくりそのものに携わることができます。 自ら仮説を立て、施策を実行し、その結果を次の戦略へつなげながら、これからさらに成長していく事業を自らの手で育てていけることが、このポジションならではの魅力です。 ※新規事業グループ グループマネージャー塩谷の記事は こちら 「完全食おにぎり『COCOMOGU』が発売に。オルビスが「新規事業」に挑戦を続ける理由とは？」 具体的な業務内容 COCOMOGUのマーケティング戦略・新規顧客獲得戦略の立案 デジタル広告を中心とした新規獲得施策の企画・運用・改善 各種マーケティング施策の企画・実行・効果検証 LP・クリエイティブ等の企画・改善 CRM施策の企画・実行・改善 顧客データや各種マーケティング指標を活用した分析・課題抽出 商品企画・開発チーム等と連携したブランド・商品戦略の推進 広告代理店・制作会社等のディレクション マーケティング予算・KPIの管理 この求人の魅力 安定した事業基盤の中で、新規事業に挑戦できる オルビスが培ってきた事業基盤やノウハウを活かしながら、まだ正解のない新規事業の成長に挑戦できます。将来的には新規顧客獲得領域のリーダーとして、COCOMOGUのさらなる成長を牽引いただくことを期待しています。 マーケティングの領域を越えて、ブランド全体の成長に携われる 広告やCRMなど特定の領域にキャリアを限定することなく、COCOMOGUという一つのブランドを横断的に見ながらマーケティングに携わることができます。Webマーケティングの専門性を軸に担当領域を広げ、ブランド全体を成長させる視点や経験を身につけられる環境です。 戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って携われる マーケティング戦略の立案から施策の企画・運用・改善まで、一気通貫で担当できます。決められた施策を運用するだけではなく、自ら課題を捉え、仮説を立て、スピーディーに実行しながら事業の成長につなげていくことができます。 求める経験・スキル ◆ 必須要件 事業会社や広告代理店でマーケティング施策の企画から実行、効果検証・改善までを一貫して主体的に推進した経験3年以上 ※（広告運用担当、ストラテジックプランナー、マーケティング担当等として、課題設定・戦略立案から施策の企画・実行、効果検証・改善までを担当した経験を想定） ◆ 尚可要件 デジタル広告（Meta、Google、SNS等）の運用・改善経験 CRM・メール・LINE・アプリ等を活用した顧客育成経験 LP・クリエイティブ等の企画・改善経験 新規事業の立ち上げ・グロース、データ分析・KPI設計等の経験 求める人物像 スピード感を持って業務を推進しながら、正確性・品質も担保できる方 状況に応じて柔軟に対応し、臨機応変に業務を進められる方 挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方 コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方。 明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。 変化に寛容で、自ら思考して主体的に行動できる方。
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