ラクスル株式会社 ビジネス系職種の求人一覧
全 17 件中 5 件 を表示しています
-
アドプラ事業本部をリードし続ける責任者募集
仕事内容 業界を騒然とさせつづける弊社の新たな取り組み、TVCM。広告業界をさらに高速にUPDATEしていくため、事業拡張を推進していただける責任者候補を募集します。 【組織規模／業務内容】 ビジネスメンバーで5名程度、エンジニアやクリエイティブメンバー含めて20名程度の組織規模であり、 経営に非常に近いポジションでの業務が可能です。 また、高い事業解像度も持っていただくために、具体的には下記のような業務を行って頂きます。 ・事業戦略の立案・実行（事業立ち上げ・事業開発）、 事業数値・予実管理 ・事業オペレーションの構築・マネジメント ・提案営業・営業企画 ・組織立ち上げ・マネジメント ・サプライチェーン開発・最適化（メディア、制作会社、広告代理店との折衝） ・マーケティング戦略の立案・実行 ・企業アライアンス構築、M＆A・出資などの投資検討・実行" 必須（MUST） ※下記要件いずれかを満たす方 ・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ・コンサルティングファーム、IT企業での営業もしくはマネジメント経験 ・広告会社での事業開発、及びマネジメント経験 ・広告会社でのサプライチェーン関連の業務経験 ・インターネット企業におけるサービスのプロデュース経験、または特定部門でのマネジメント経験 ・コンサルティングファーム、投資銀行、VC/PEファンドの勤務経験 求める人物像 ・弊社のミッションに共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方" 参考記事 ▼掲載記事 受注から放映まで最短10日の例も。作るだけでは終わらないラクスルのテレビCM クライアントの成長を効果的に支援する 50万円からのテレビCMの制作・放映 ▼アドプラ事業本部セールス インタビュー 自分のやりたい仕事は探すのではなく作り出したい。本気でTVCM業界に革命を起こす挑戦。 続きを見る
-
【部長候補】次の成長の課題を発見しWEBとリアルを融合したマーケティングで成長させていく、マーケティング部長候補
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、古い産業にインターネットを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を変える事業を展開しているラクスル。 日本の事業者の99%を占める中小企業に商売革命を起こし、日本経済の活性化を目指しています。 今回募集するポジションはマーケティング部長候補になります。 ラクスルのマーケティング部署のミッションはわかりやすく新規の顧客を獲得していくこと 月ごとに予算が決まっているのでそちらを使って効率の良い獲得手法を見つけていく仕事です 現状を把握し、課題を見つけてトライをしていく 常にチャレンジとPDCAが必要 現在はTVCM、リスティング、ディスプレイ広告等を行っていますが 顧客特性や商品特性などを考えて新しい広告にチャレンジしていくのはもちろんOK データ分析力と発想力どちらも発揮できる仕事です 必須（MUST) 以下のうちどれかは必須になります。 ・WEBマーケティング ・マーケティング設計 ・アクセス解析実務経験（ツール問わず） 歓迎（WANT） ・事業会社での広告予算1億円以上のマーケティング実務経験 ・アドテク企業/広告代理店等での事業責任者として売り上げを上げた経験 求める人物像 ・ラクスルのミッションに共感できる方 ・事業目標をふまえたうえで、自身で適切な課題設定できる方 ・社内の関係各所を巻き込み、スピード感をもって施策を推進できる方 ・SEO/マーケティング/アクセス解析/PR マーケティング部自体が大きな組織ではないので、決められた仕事をやるのではなく反響を出すためにどうやるかを考えて実行できる、やりがいのあるポジションです。 旧来型産業をITの力で変革したい方、応募お待ちしております！ 続きを見る
-
【IT×物流】新しい運送マッチングサービスを活用した配車担当者
仕事内容 ■お任せする仕事は「配車マッチングのサポート」 電話やメール、専用システムなどを使って荷物情報を収集し、荷主（同業、メーカー、お店、個人など）と運送会社の空車情報をマッチングを行います。 1日に行う件数は1人10～20件ほど。システム上でのオートマッチング（全体の60％）の他に、電話・FAXなどアナログ手段のマッチング（全体の40％）も併用しています。 ※繁忙期はアナログマッチングが増えます。 まずはあなたがマッチングの実務を行い、運送会社に荷物を手配しながら、プラットフォームの利便性や必要性についてアピール。いかに効率良く仕事ができるか、生産性の向上につながるかを運送会社に理解していただくことがポイントです。 このときに利いてくるのが、配車の経験です。 ・配車で困っていること ・繁忙期と閑散期、それぞれのタイミング ・「IT化」「システム化」に対する抵抗感 ・アナログな情報管理で運営している運送会社の状況 先輩たちも配送経験者が多いので、このような実態を良くわかっています。その上で、ドライバーさんとの交渉をねばり強く行っています。 自動マッチングとアナログマッチングのハイブリッドで進めていきますので、ドライバーさんの実情や、お願いをするときの言葉づかいなど、あなたの配車経験をぜひ活かしてください。。 必須（MUST) ・配車業務やドライバー業務など、物流業界での実務経験がある方/経験年数不問 ・メール、タイピングなどPC作業に抵抗ない方 歓迎（WANT) ・人と話すのが好きな方 ・好奇心やチャレンジ精神旺盛な方 ・チームワークを大切にできる方 ・困難な課題にも粘り強く最後まで取り組める方 ・物流業界の改善に貢献したい方 ・配車経験を活かしてスッテプアップしたい、メーカー勤務の方 ・仕事だけではなくプライベートも大切にしたい方 …このような志向の方をお待ちしています。 ※今期中に事業拡大に伴い、30名の増員を目指しています。 運行管理者資格（貨物）をお持ちの方、利用運送の経験をお持ちの方は優遇します。 参考記事 ▼ハコベル事業本部 一般貨物部長 インタビュー https://recruit.raksul.com/interview/business/kobayashi/ 続きを見る
-
【事業責任者候補/BizDev】事業家としての視野を広げ、レガシー産業の変革をリードする事業家人材を募集
仕事内容 更なる事業拡大に向けて、仲間を募集します。 「数年後のあるべき姿に向けてどのようなビジネスをすべきで、そのために必要なリソースは何か」を逆算して考え、 経営陣と一緒になり幅広い業務に取り組んでいただく、非常にチャレンジングな仕事です。 「責任あるポジションで自ら主体的に取り組んでいきたい」 「世界をよりよくする仕事をしたい」 「事業を創っていきたい」 といった志向をお持ちの方には、ご活躍いただけます 弊社はBtoBのプラットフォーム型の事業を展開しており、 具体的には以下のような市場に参入しております。 ・印刷会社のネットワーク化と各社の非稼働時間を活用した低価格印刷ECサイト ・チラシ印刷とポスティングをECサイトから申し込めるサービス ・TVCMを含む広告事業のプラットフォーム化 ・物流事業のプラットフォーム化 など100年以上続く産業の中で、不可能だと思われたことを実現してきました。 今後も更に既存事業の強化や、新規事業の立ち上げ、 海外展開など、積極的にビジネスを創り上げていきます。 自ら考え、動き、ビジネスチャンスを作り出し、 実現させたいと考えるたくさんの仲間とともに「面白い」仕事をしてみませんか？ ■仕事概要 中小・零細企業における「印刷EC」だけではなく、 経営を楽にする「BtoBプラットフォーム」を実現し、 事業を推進していく為に、あらゆる施策の戦略立案、実行、モニタリングをお任せいたします。 具体的には... ※キャリアと志向に応じてお任せする範囲を決定していきます ・自社の事業戦略策定、推進業務 ・将来的な子会社設立、及び戦略的投資におけるDDまたは実行 ・事業が健全に成長していくための、業務改善、企画立案、実行 ・Eコマースの現状分析及び改善策の実行 ・外部の事業提携の戦略立案及び実行 ・将来的なグローバル展開を見越した海外事業のリサーチ、実行 コンサルティング会社やPEファンド、大手上場サービス企業を経てジョインした事業側のメンバーや、インターネット企業として、大手インターネットメディア、ソーシャゲーム、ベンチャー企業など、様々なサービス、フェーズを経験したエンジニアやWebディレクターと言ったメンバーが揃っています。 必須条件（MUST） ※下記のいずれかのご経験がある方 ・コンサルティング会社、投資銀行にてビジネスモデル構築、戦略立案、事業推進の経験 ・事業会社においてPL責任を負いながら事業を推進してきた経験 ・事業会社における新規事業の企画～推進までの一連の業務経験 ・論理的思考能力、ドキュメンテーション能力、調整能力、プレゼンテーション能力をお持ちの方 ・事業会社（インターネット企業であれば尚可）における経営企画、新規事業の企画～推進までの一連の業務経験 ・インターネットサービスでの起業経験、失敗経験 ・Webサービス（B2B、B2C問わず）の立案、実行、運営の経験 ・事業会社にて営業、企画、マネジメントなどのいずれかの経験（規模/業種問わず） 歓迎条件（WANT) ※スキルセットよりも、下記のマインドを重視します ・成長環境の中で自分を試してみたい方 ・主体的に取り組める方 ・世の中の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・効率的に物事を改善していくことが出来る方 ・数字の分析に強い方 求める人物像 ・当社のミッションに共感いただける方 ・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方 ・自身のミッションにオーナーシップを持って取り組める方 ・フットワーク良くアクションが取れる方 ・公正さを大事にされる方 ・客観的に物事の本質を見極められる方 参考記事 ▼掲載記事 圧倒的成長を求めて。ラクスルBizDevの流儀 ラクスルはなぜ、上場後も加速度的な成長を続けられるのか。GAFA流「再投資モデル」の威力と、“経営者だらけ”の組織体 ラクスルはなぜ、「経験重視」のB2Bで若手BizDevを重用するのか？年間50%成長を支える、20代中心のグロース部隊 ▼ラクスル事業責任者 インタビュー ラクスルが、ITとリアルを融合して業界を変革する。 そんな手ごたえを直に感じられる毎日です。 ▼BizDevインタビュー 新たな産業プラットフォーム創出へ。大企業、コンサルを経た若手事業家の挑戦。 可能性への挑戦！エリートキャリアを捨てて新卒でラクスルを選んだ理由とは？ 続きを見る
-
【SCM責任者候補】生産や物流、オペレーションなどサプライチェーンの各分野に入り込み産業の変革をリードする
仕事内容 3兆円規模の巨大産業である印刷業界をフィールドに、BtoBプラットフォーム型のビジネスの根幹を担うサプライチェーンを共に作り上げるメンバーを募集します。 このポジションの期待値は、サプライチェーンマネジメント部の一員、及びマネージャー候補として、生産企画、調達購買、生産BPR、物流改革といった領域を管掌して、企画から実行までを担って頂くことです。経営戦略に紐づくサプライチェーンの企画から構築まで、経営数値にダイレクトに繋がる業務をお任せします。 ・責任ある立場で自分の力を発揮したい ・メンバーと一緒にチームで成果を出していきたい ・企画から実行までトータルで取り組みたい ・仕組みによって産業の変革に貢献したい ・サプライチェーンの経験を強みに事業開発にキャリアを広げたい といった方には最適なポジションです。 自動車業界や電機業界などの製造業、Eコマース、コンサルティングなど、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが、強みを活かして互いに学びながら、切磋琢磨して業務に取り組んでいます。 サプライチェーンの経験を強みに、事業家としてキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・サプライチェーン企画・構想 ・調達、物流改善などのサプライチェーン関連業務 ・組織マネジメント/オペレーションマネジメント ・パートナーマネジメント ・業務設計・改善、企画 【具体例】 ・パートナー工場との生産性改善プロジェクトの企画、経営層との交渉、現場での実行リード ・資材共同購買スキームの企画、海外製紙メーカーとのコンタクト、パートナー供給までのオペレーション構築 ・事業成長に応じて利益を最大化する発注オペレーションの企画、社内エンジニアと連携してのシステム構築、実装 など、裁量をもって幅広い自由度で産業の変革に取り組んで頂けます。 【想定キャリアパス・実績例】 ①SCMメンバーで入社 3カ月後にマネージャー 12カ月後に部長 18カ月後に事業部長 ②SCMメンバーで入社 6カ月後に商品開発担当 24カ月後に商品・事業責任者 得られる経験 ・サプライチェーンの経験を活かしながら事業開発へのキャリア拡大ができる ・IT x リアルのベンチャー企業で業界を変革する一員になれる ・オペレーション・組織マネジメント経験が得られる ・オペレーション改善の企画・実行経験が得られる ・すべてを顧客目線で考える志向が身につく 必須（MUST) ・当社ミッションへの共感 ・セルフスターターで仕事に積極的にチャレンジできる方 ・サプライチェーンだけでなく、事業開発、事業家としてのキャリアを志向される方 歓迎（WANT) ・事業会社における生産企画、調達、物流などサプライチェーン関連業務経験 ・オペレーション設計・改善の経験 ・発注量・金額などの数値管理 ・パートナーマネジメント経験 参考記事 ▼掲載記事 圧倒的成長を求めて。ラクスルBizDevの流儀 ▼ラクスル事業本部 SCM部部長インタビュー 「強い仕組みを作る。産業を変革する。」大企業からスタートアップへ飛び込んだ理由。 続きを見る
全 17 件中 5 件 を表示しています