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【ハイクラス採用】オープンポジション（経営・事業推進・組織マネジメント領域）

本求人は、グループ会社である『株式会社FUSION』での直接雇用となります。 募集背景 FUSIONは「人の可能性を解き放つ、クリエイティブとテクノロジーの融合」を掲げ、広告・マーケティング領域を中心に、戦略から実行までをワンストップで支援しています。 事業拡大フェーズを迎える今、経営・事業の中核を担うハイレイヤーの方をお迎えしたく、特定の職種に縛らない“オープンポジション”として募集を行っています。 ご経験とご志向に応じて担っていただく役割をすり合わせながら、FUSIONの未来を共に創っていただける方を求めています。 仕事内容 以下はあくまで例です。候補者のご経験・得意領域に応じて柔軟に役割を設計します。 事業戦略・組織戦略の立案および推進 新規事業・新サービスの企画、立ち上げ、実行管理 既存事業のグロース戦略策定・オペレーション改善 組織マネジメント、チームビルディング、評価制度改善 経営陣とのディスカッション・意思決定支援 全社横断プロジェクトの推進 など など 求める経験 / 人物像 必須要件 以下いずれかの経験をお持ちの方 事業会社またはスタートアップにおける事業推進・事業開発の経験 チームマネジメントまたは組織運営の経験 高いオーナーシップを持った課題解決・改善の推進経験 歓迎要件 経営企画・事業企画領域の経験 新規事業立ち上げ／P/L責任を伴う役割の経験 急成長フェーズのスタートアップでの就業経験 社内外問わずステークホルダーを巻き込む力 求める人物像 変化の大きい環境で、主体的に役割を広げられる方 抽象度の高い課題から自ら問いを立て、解決策を形にできる方 組織・事業のグロースに当事者意識を持って取り組める方 FUSIONのビジョンや価値観に共感いただける方