ラクスル株式会社 その他ビジネス の求人一覧
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※新領域の事業責任者【TVCM×テクノロジー】新しい市場を創り上げる事業責任者候補
■当社について 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「その顧客に対して提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 産業の選定から事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、 テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、 現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけてきています。 いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 「印刷」、「物流」に続く当社の事業である、「IT×広告」事業の経営と組織創りを牽引する、事業責任者候補を募集します。 テレビCMはデジタル広告に比べて「高額」で「効果が視えない」といった理由で 一部の大企業しかできないというイメージが未だに多いのが事実です。 当社自身は、2014年から2020年までの6年でテレビCMに50億を超える マーケティング投資を行い事業を20倍に伸ばしてきました。 私たちは、自らが広告主/事業会社としてTVCMを実施する中で得た、 「テレビCMをデジタル広告のように少額で効果測定しながら運用し拡大する」メソッドをサービス化し、一部の大企業にだけでなく数多くの企業に提供しています。 言わば「マーケティングの民主化」を推進するべく努めております。 「6兆円」と言われる広告業界、そして「2兆円」と言われるTVCMのマーケットにおいて、まだまだテクノロジーで業界の商習慣や仕組みを変える余地は非常にあり、シェアリングエコノミーで成長してきた当社だからこそ、チャレンジが出来る環境があります。 特にTVCMのEコマース化はこれまでにない事業であり、 テクノロジーでB2Bの新しい領域を開拓することができる領域です。 そんな中で、2020年の4月、新規事業のプロダクトでもある、「ノバセル」をローンチしました。 →https://novasell.com/ CM効果を即時に可視化できる、「クラウド型 テレビCM効果測定ツール」です。 従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。 「ノバセル」では、ラクスルが自社の成長の中で培ってきた独自の広告手法と、「ノバセルアナリティクス」の活用により、“運用型のテレビCM”として企画・制作・放映・分析まで一気通貫して提供します。 このプロダクトの成長を通じて、取締役CMOやエンジニア、Webデザイナーや、クリエイターと言った多様なメンバーとともに、新しい市場を一緒に創り上げていく、エキサイティングなミッションです。 ■業務内容 ・サプライチェーンの開拓/交渉/利益率改善と最適化（広告代理店/TV局との折衝） ・TVCMを中心としたメディアプランニング/バイイング ・クライアント獲得戦略の立案及び、実行 ・コミュニケーション戦略のプランニング ・チームビルディング及び、マネジメント 必須（MUST） ※下記要件いずれかを満たす方 ・広告代理店でのメディアバイイングの経験 ・メディア（TV局/媒体社）における事業開発の経験 ・広告代理店での事業開発の責任者、及びマネジメント経験 ・事業会社で広告主として各種メディア出稿の経験 歓迎（WANT） ・事業会社におけるマーケティング責任者の経験（B2B/B2C問わず） ・サプライチェーンマネジメントにおける全体設計および実行経験 ・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ・アドテクノロジーへの知見 ・コンサルティングファームにてマーケティング関係のPJTのアサイン経験 ・IT企業での事業開発もしくはマネジメント経験 ・インターネット企業におけるサービスのプロデュース経験、または特定部門でのマネジメント経験 求める人物像 ・当社のミッションに共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 続きを見る
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テクノロジーでテレビCM業界を変革し、事業拡大を牽引する事業責任者
■当社について 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「その顧客に対して提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 産業の選定から事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、 テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、 現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけてきています。 いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 今回は、「印刷」、「物流」に続く当社の新規事業である、「IT×広告」事業の経営と組織創りを牽引する、事業責任者候補を募集します。 テレビCMはデジタル広告に比べて「高額」で「効果が視えない」といった理由で 一部の大企業しかできないというイメージが未だに多いのが事実です。 当社自身は、2014年から2019年までの5年でテレビCMに50億を超える マーケティング投資を行い事業を20倍に伸ばしてきました。 「6兆円」と言われる広告業界、そして「2兆円」と言われるTVCMのマーケットにおいて、 まだまだテクノロジーで業界の商習慣や仕組みを変える余地は非常にあり、 シェアリングエコノミーで成長してきた当社だからこそ、チャレンジが出来る環境があります。 特にTVCMのEコマース化はこれまでにない事業であり、 テクノロジーでB2Bの新しい領域を開拓することができる領域です。 クライアントは経営者がメインであり、意思決定のスピードもある環境であり、 TVCMを通じて、事業成長への寄与を感じる事ができるミッションです。 「事業の当事者となり、マーケティングを企業活動の中心に置く」 「クライアントの課題を、自社サービスを通じてどのように課題を解決していき継続的な関係性を築くか」 と言うことにチャレンジできることが面白さでもあります。 そして、2020年の4月、新規事業のプロダクトでもある、「ノバセル」をローンチしました。 →https://novasell.com/ CM効果を即時に可視化できる、「クラウド型 テレビCM効果測定ツール」です。 従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。 「ノバセル」では、ラクスルが自社の成長の中で培ってきた独自の広告手法と、「ノバセルアナリティクス」の活用により、“運用型のテレビCM”として企画・制作・放映・分析まで一気通貫して提供します。 取締役CMOやエンジニア、Webデザイナーや、クリエイターと言った多様なメンバーとともに、新しい市場と事業を一緒に創り上げていく、エキサイティングなミッションです。 ■業務内容 ・事業拡張におけるチームビルディング及び、マネジメント、業務フローの型化 ・継続的なマーケティングプラン及び予算のコンサルテーション ・クライアント獲得戦略の立案及び、実行 （自社セミナーや外部イベントでの登壇） ・クライアントヒアリング、クリエイティブチームと連携したTVCMのプレゼンテーション ・外部パートナーとの折衝（メディア、制作会社、広告代理店との折衝） 必須（MUST） ・事業会社における事業開発もしくはマーケティング責任者の経験（B2B/B2C問わず） ・チームマネジメント経験 歓迎（WANT） ・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ・アドテクノロジーへの知見 ・コンサルティングファームにてマーケティング関係のPJTのアサイン経験 ・IT企業での事業開発もしくはマネジメント経験 求める人物像 ・当社のミッションに共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 参考記事 ▼「顧客の事業成長に全力で向き合う」ー成長を続けるノバセルにおいて、グロースパートナーが見据える未来 https://recruit.raksul.com/story/kazumo-tachibana/ 続きを見る
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【オープンポジション】ラクスル新規SaaS事業◆エンタープライズをグロースさせる仲間を募集
ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、 テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、 現在は、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマにした4つの事業を手がけてきています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、 「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、 自社ならではのポジショニングです。 エンタープライズ事業について ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。 これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始しました。企業における印刷・販促活動を集約管理し、販促効果の最大化や業務効率化、コスト削減を実現します。 企業が印刷・販促活動を集約管理するための付加機能を提供しており、印刷物をネットで注文できる “EC型” と 企業が購買を集約管理する “SaaS型” の2つの側面を持った、これまでにないプロダクトを目指しています。 ▼サービスサイトはこちら https://enterprise.raksul.com/ 募集ポジションについて ラクスルの大企業様向け新サービスの事業部メンバーとして Bizdev （事業開発、マーケティング＆Sales-Ops）、 セールス （インサイドセールス、アカウントセールス、カスタマーサクセス、Sales-OPS）を募集しています。どの職種で応募するか迷っているという方はこちらから応募ください。カジュアル面談時に業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせて頂き職種をご提案させて頂きます。 キャリアパス Bizdevもしくはセールスメンバーとしてまずはプレイヤーとして実績を残していただき、ゆくゆくは組織マネジメントも担っていただきたいと考えています。 求める人物像 ・ラクスルのミッションに共感いただける方 ・自分で考えながら働くことができる方 ・様々な職種のメンバーと関わりながらサービス作りをしたい方 ・人との会話が好きな方 必須（MUST） ※以下いずれかの経験が1年以上ある方 インサイドセールス オンラインセールス toB SaaSのセールス マーケティング カスタマーサクセス Sales-OPS ・Word, Powerpoint, Excelの基本操作 ・Salesforceの入力OPS経験 歓迎（WANT) ・下記いずれかの業務経験がある方 ・セールス組織マネジメント経験（年数、人数問わず） ・新規事業立ち上げ→グロースをした経験（成功経験だけでなく失敗経験もあれば尚良） ・エンタープライズ領域の知見 ・ABMの概念理解がある方 仕事のやりがい ・新設部署の1→10フェーズメンバーとしての幅広い経験ができる ・自分の声をもとにお客様の要望をサービス改善に活かせる環境 ・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境 ・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長 これから1→10フェーズのタイミングになりますので、やりがいのあるポジションです。 市場価値を向上できる環境でメンバーとしてチャレンジしたい方、お待ちしております！ 参考記事 販促業務のコスト削減と業務効率化で、”働く人をラクにする”。法人向け「ラクスル エンタープライズ」が誕生 続きを見る
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【ECサービスの商品プロモーションメンバー募集！】成長事業の販売促進を幅広くお任せします！
仕事内容 ラクスルの中核事業である印刷ECプラットフォームの、商品プロモーション担当をお任せします。チラシのCMイメージの強いラクスルですが、他にも様々な印刷商品を展開しています。それらを束ねて担当し、販売促進の企画と運用を推進することで、事業の成長にダイレクトに携わることのできるポジションです。 具体的には... ・顧客調査・分析と目標設定 ・商品販促・プロモーションの企画・運用（季節需要への対応、新規需要の開拓等） ・関連各部署との連携（マーケティング・デザイン・プロダクトチームへの企画説明、各種調節・相談等） ・販売サイトの改善検討と推進 ・新しい販促チャネルの開拓 など社内メンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただきます。将来的にはCMの内容を一緒にご検討いただいたり、新商品・サービスの企画にもご参画いただく可能性もございます。 必須（MUST） ・自立性・推進力のある方 ・関連部署を巻き込むコミュニケーションのできる方 ・販売促進施策を自ら企画・運用して実績を上げたご経験のある方（年数問わず） ・顧客の気持ちや商品購買行動について仮説構築と分析・検証ができる方 ・エクセル/スプレッドシートで関数・ピボットテーブルを扱える方 ※周囲を巻き込みながら事業を前進させる「スタンス」に比重を置いた採用です。上記素養をお持ちで、そのために学びながら能動的に動ける方と是非お会いできればと思っています。 歓迎（WANT） ・有形商材の商品企画 ・顧客調査・分析業務 ・新サービスの企画・立ち上げ経験 求める人物像 ・ラクスルのミッションに共感いただける方 ・周囲を巻き込み、協調しながら仕事を進められる方 ・事業をグロースさせたいという思いをお持ちの方 仕事のやりがい ・販売促進・プロモーションを自ら企画・運用できる ・多様な商品を担当しながら、toB・toC両方の顧客に対する幅広い販促経験が積める ・少数精鋭のチームで裁量を持って仕事ができる ・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境 キャリアパス 特定商品群のプロモーション担当からスタートし、商品知識をつけて頂きながら、その販促企画・運用をおまかせします。その後ご希望に応じて、担当商品・業務を広げる、新商品・サービス企画を担う、マーケティング部（機能部）にて専門業務に特化する、などしてご活躍いただける可能性もあります。 続きを見る
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あなたの顧客目線でサービス成長を加速させる！カスタマーサクセス募集
仕事内容 ラクスル事業本部エンタープライズ事業部にて、エンタープライズ領域のカスタマーサクセスメンバーを募集します。 部署としては立ち上げの次の1→10フェーズに入っており、更なる事業のグロースを目指しております。 日本の印刷業界は、海外に比べるとEC化が進んでいない業界です。 ラクスルがテクノロジーを駆使して業界のDXを進めていくことで効率化・最適化を進めていきたいと考えています。 あなたの顧客目線でサービスを更に成長させませんか？ 【具体的な業務内容】 ・ラクスルの大企業様向け新サービスのカスタマーサクセスとしてアカウントセールスが獲得した顧客をオンボーディングし新規にラクスルで印刷物をご発注頂けるユーザーを増やしていく。 ・アカウントセールスから引き継がれる顧客に対してFBを行いクロージングやアカウントプランニングの改善への意見出し。 ・ヒアリングした顧客の課題を事業企画チームやプロダクトチームと協力しながら、サービスの改善に意見出し。 ※急速に成長している組織で積極的に領域問わず活躍したい、顧客目線でサービスの継続的な改善を行いたいと思われている方にとっては、 やりがいやダイレクトな反響を感じられるポジションです。 キャリアパス カスタマーサクセスの二人目メンバーとしてまずはプレイヤーとして実績を残していただき、ゆくゆくはカスタマーサクセス組織のマネジメントも担っていただきたいと考えています。 求める人物像 ・ラクスルのミッションに共感いただける方 ・自分で考えながら働くことができる方 ・様々な職種のメンバーと関わりながらサービス作りをしたい方 ・人との会話が好きな方 必須（MUST） ・売り切り型ではなくLTVを意識したカスタマーサクセス思考を持っている方 ・以下いずれかの経験が1年以上ある方 カスタマーサクセスorカスタマーサービスorカスタマーサポート インサイドセールス オンラインセールス toB SaaSのセールス経験 ・Salesforceの入力OPS経験 歓迎（WANT) ・下記いずれかの業務経験がある方 ・カスタマーサクセス組織マネジメント経験（年数、人数問わず） ・エンタープライズ領域の知見 ・リード獲得などのマーケティング業務経験（特にABMの概念理解がある方） ・プラットフォームビジネスでユーザーリテンション施策の具体的な実績や成果をお持ちの方 仕事のやりがい ・新設部署の1→10フェーズメンバーとしての幅広い経験ができる ・自分の声をもとにお客様の要望をサービス改善に活かせる環境 ・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境 ・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長 これから1→10フェーズのタイミングになりますので、やりがいのあるポジションです。 市場価値を向上できる環境でメンバーとしてチャレンジしたい方、お待ちしております！ 続きを見る
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1→10フェーズの新サービスで成長したい方募集！SaaSセールスメンバー
ラクスル事業本部エンタープライズ事業部にて、エンタープライズ領域のSaaSセールスメンバーを募集します。 部署の立ち上げとしては一定の成功を収めており、ここからは事業をグロースさせるフェーズに入っていきます。 日本の印刷業界は、海外に比べるとEC化が進んでいない業界です。 ラクスルがテクノロジーを駆使して業界のDXを進めていくことで効率化・最適化を進めていきたいと考えています。 あなたの顧客目線でサービスを更に成長させませんか？ 仕事内容 ・ラクスルの大企業様向け新サービスのセールスメンバーとしてマーケティング、インサイドセールス、アカウントセールス、カスタマーサクセス、Salesオペレーションを募集しています。どの職種で応募するか迷っているという方はこちらから応募ください。面談時に業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせて頂き職種をご提案させて頂きます。 ※急速に成長している組織で積極的に領域問わず活躍したい、顧客目線でサービスの継続的な改善を行いたいと思われている方にとっては、 やりがいやダイレクトな反響を感じられるポジションです。 必須（MUST） ・売り切り型ではなくLTVを意識したカスタマーサクセス思考を持っている方 ・以下いずれかの経験が1年以上ある方 インサイドセールス オンラインセールス toB SaaSのセールス マーケティング カスタマーサクセス Salesオペレーション ・Word, Powerpoint, Excelの基本操作 ・Salesforceの入力オペレーション経験 歓迎（WANT) ・下記いずれかの業務経験がある方 ・セールス組織マネジメント経験（年数、人数問わず） ・エンタープライズ領域の知見 ・ABMの概念理解がある方 求める人物像 ・ラクスルのミッションに共感いただける方 ・自分で考えながら働くことができる方 ・様々な職種のメンバーと関わりながらサービス作りをしたい方 ・人との会話が好きな方 キャリアパス セールスメンバーとしてまずはプレイヤーとして実績を残していただき、ゆくゆくはセールス組織のマネジメントも担っていただきたいと考えています。 仕事のやりがい ・新設部署の1→10フェーズメンバーとしての幅広い経験ができる ・自分の声をもとにお客様の要望をサービス改善に活かせる環境 ・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境 ・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長 これから1→10フェーズのタイミングになりますので、やりがいのあるポジションです。 市場価値を向上できる環境でメンバーとしてチャレンジしたい方、お待ちしております！ 続きを見る
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【事業管理Mgr候補】経営陣と共に会社の成長をドライブさせる経営企画 コアメンバーを募集
■業務概要 ラクスル事業本部にて22年2月に新設されてた印刷事業本部の事業管理チームで責任者候補を募集します。 ラクスル事業本部は売上高が200億円を超えるまでに成長しましたが、今後も 圧倒的な成長を実現するためには高度な事業管理と経営視点のポートフォリオ マネジメントが必須です。事業管理メンバーの一員として多岐にわたる分野にて 経営視点で会社／事業の成長をドライブさせていく重要なポジションです。 ■業務内容 複数の経営マターに対して、マルチタスクで業務を行っていただきます。 「数年後のあるべき姿に向けてどのようなビジネスをすべきか」 「そのために必要なリソースは何か」 を逆算して考え、経営陣と一緒になり幅広い業務に取り組んでいただく、 チャレンジングな仕事です。自らのアイデアや意見を実現させ、主体的に企業の成長に携わりたい経験をしたい 方にはうってつけのフィールドです。 ・経営計画の策定、レビュー ・事業ポートフォリオマネジメントの枠組みの設計、実行（組織設計、事業管理・リソースアロケーション等） ・全社プロジェクトのPMO ・新規事業支援（事業立案・モニタリング・BPR） ・事業推進に必要な数値分析、レポーティング ・M&Aの検討・スキーム設計・エグゼキューション ※キャリアと志向に応じてお任せする範囲を決定していきます。 ※中長期的には、マネージャーとして活躍いただきたいと考えております。 ■キャリアパス 志向や適性に合わせたキャリアが広がっていきます。最初は、ラクスル事業本部の事業管理（予算管理、事業運営、ポートフォリオマネジメント等）をリード頂きますが、その後ご本人の志向によっては、事業開発など事業のP/Lに責任を持つ立場へのキャリア、本社のコーポレートにて全社視点からの事業管理へのキャリア等へ広げることが可能です。 ■必須（MUST） ・以下のいづれかのご経験がある方（2~3年以上歓迎） −コンサルティングファームでの経験 −事業会社での経営企画・事業企画の経験 −投資銀行での経験 −VC／CVC／PEファンドでの経験 ・理論的思考能力、ドキュメンテーション能力、調整能力、調整能力、プレゼンテーション能力 ・各関係者にわかりやすく説明できる／まわりを巻き込めるコミュニケーション能力 ※複数事業がある会社でポートフォリオ経営に携わられた経験のある方 ※ピープルマネジメント経験歓迎 ■歓迎（WANT） ※スキルセットよりも、下記のマインドを重視します。 ・成長環境の中で自分を試してみたい方 ・セルフスターターで仕事に積極的にチャレンジできる方 ・経営的視点を持って会社全体をドライブをしていくというコミットメントを 持てる方 ・チームワークを大切にできる方 ・世の中の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・将来自分で事業を創り上げたい方 ■求める人物像 ・オーナーシップを持って仕事ができる方 ・ラクスルのミッションに共感できる方 ・様々なバックグランドをもったメンバーをリードし、チームで働ける方 続きを見る
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【マネージャー候補】事業成長に必要な経営指標をリードする事業管理
事業成長に欠かせない、事業管理と言うミッション 社内における既存事業のグロース、新規事業、M&Aなど、多様な形でビジョンの実現に向けて、 経営の意思決定と事業運営がなされています。 特に2018年の上場以降は、こうした「事業ポートフォリオの管理」や、 「リソースアロケーションと利益向上に向けた意思決定」に、 重点を置いて経営をしています。 そんな中で、事業管理と言う機能は中長期視点を持って各事業におけるガバナンスや、 PMOとして各部門の業績に伴走することを求められています。 今回は、2022年の2月に新設された、ラクスルの祖業でもある印刷事業本部内での事業管理マネージャー候補の募集となります。 200億円規模を誇る当該事業部は、一つの企業体と言っても良いサイズではありますが、 事業部内での新規事業もどんどん増えており、こうした中で経営視点を持って業務に取り組んで頂きます。 自らが手掛けた成果が、事業成長はもちろん、IRにおいても様々なステイクホルダーに展開される、そんな面白みもあります。 業務内容 事業管掌をしている管掌取締役や各サービスの責任者、 また全社のコーポレート部門と連携しながら、 「当該事業部の事業価値の向上」をリードして頂きます。 全社における経営計画とアラインしながら、「数年後にどのようなビジネスを行っているべきか？」 「その為の適切な組織や財務状況は、どうあるべきか？」を逆算しながら取り組んで頂きます。 自身の出した成果や価値が、事業のグロースにつながるポジションであり、 事業オーナー的な視点と、全社の視点における経営視点、また社内外におけるステイクホルダーのバランスを取りながら、 中立的な立ち位置も求められます。将来的には全社での事業管理も担って頂くことが可能です。 ※当該事業部におけるミッションとなります。 ・経営計画のレビュー及び、ディスカッションパートナー ・既存サービス及び、新規サービスにおけるリソースアロケーション設計と実行（予算） ・BPR業務及び、数値分析、レポーティング ・グロースに必要な仮説の洗い出し及び、責任者とのディスカッション ・事業部の成長に繋がるようなM&Aの検討、スキーム設計、エグゼキューショ 必須（MUST） ※業界/規模は問わず、下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における事業管理の経験 ・ホールディングス経営における事業管理または、経営企画業務の経験 ・VCやPEファンドにおける、ポートフォリオマネジメントや、バリューアップの経験 ・コンサルティングファームにおけるチェンジマネジメントPJの経験 ・総合商社における事業管理または、子会社管理の経験 歓迎（WANT） ・インターネット企業での勤務経験（ビジネスモデル問わず） ・上場企業での勤務経験 ・経営会議でのプレゼンテーションの経験 ・BPRの経験 ・社外取締役や経営顧問の経験 求める人物像 ・当社のビジョンや事業部のミッションに共感いただける方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 ・ファクトドリブンで物事を考えられる方 ・問題点や改善点をチャンスと捉え、困難な状況でも楽しんで働ける方 ・PDCAサイクルを能動的に回し、成果につなげる突破力のある方 ・事業成長に喜びや達成感を感じる方 続きを見る
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※責任者候補【TVCM×テクノロジー】多才なメンバーと新しい市場と顧客価値を創り上げるインサイドセールス
■当社について 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「その顧客に対して提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 産業の選定から事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、 テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、 現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけてきています。 いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ■マーケティングの民主化 3つ目の事業である、「広告事業」は上記のミッションを掲げ、「IT×テレビCM」と言うビジネスを展開しています。 テレビCMはデジタル広告に比べて「高額」で「効果が視えない」といった理由で、 一部の大企業しかできないというイメージが未だに多いのが事実です。 当社自身は、2014年から2019年までの5年でテレビCMに50億を超えるマーケティング投資を行い、事業を20倍に伸ばしてきました。 私たちは、自らが広告主としてCMを実施する中で得た、 「テレビCMをデジタル広告のように少額で効果測定しながら運用し拡大する」メソッドをサービス化し、 従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を即時に可視化できる、 「クラウド型 テレビCM効果測定ツール」を2020年の4月に、新規事業のSaaS型プロダクトとして、新たにローンチしました。 当社の独自の広告手法とテクノロジーにより、“運用型のテレビCM”として企画・制作・放映・分析まで一気通貫して提供しています。 「クライアントの売り上げ向上に繋がるためのサービス」と言う考えのもと、PFM段階を経て、スケールをしてきています。 今年に入り、新しく顧客の声を素早くリサーチできるプロダクトもローンチをし、 あらゆる角度から、TVCMをはじめとしたマーケティングの在り方を変革していきます。 今後の事業の成長に向けて、本事業のグロースを牽引する、インサイドセールスの責任者を募集します。 ■業務概要 事業管掌をしている管掌取締役や部門長と連携しながら、 「当該事業部のマーケティング戦略の策定と実行を通じた、事業価値の向上」をリードして頂きます。 マーケティングとしてのキャリアを積んできた管掌取締役や、エンジニア、Webデザイナー、 クリエイティブディレクターといった、多様なメンバーとともに事業創りに取り組める環境です。 自身の出した成果や価値が、事業のグロースにダイレクトにつながるポジションであり、 「事業創りの当事者となり、インサイドセールスと言う役割を事業活動の中心に置く」ことが面白さでもあります。 マーケティング的な発想から、いかにリードを最適な商談化につなげていくか？の仕組化や、 メンバー育成と言った組織創りから運用を含めて、戦略策定~実行から、将来的には当該事業の経営にも携わって頂きます。 ■業務詳細 ・インサイドセールス組織における、生産性向上の為の仕組化（スクリプト作成/業務フローの継続的な改善等） ・自らも実務を通じて、アポイントメントの獲得（BDR/SDR） ・マーケティングチームと連携し、リードごとのスコアリング/ステージの設計 ・顧客の規模や産業の属性ごとに、最適なコミュニケーション戦略の設計（スタートアップ~伝統的な大企業） ・事業成長に必要な事業数値の策定とモニタリング ・新規顧客の獲得の為のオフライン（セミナーやイベント）を活用したリード獲得、及びナーチャリング ・マーケティング手法の開発及び実行 ・各チャネルごとの数値分析と改善 ・チームビルディング（採用/育成/評価運用） 必須（MUST） ※業界/規模は問わず、下記のいずれかに該当する方 ・事業会社において、営業戦略の策定~実行の経験 ・エンタープライズ向けの営業活動の経験、またはインサイドセールスの実務経験 ・業務の平準化やBPRの経験 ・MAツール、またはSFAの利用経験 ・チームマネジメントの経験 ・インサイドセールス組織のマネジメント経験 歓迎（WANT） ・インターネット企業での勤務経験（ビジネスモデル問わず） ・BPO事業におけるメンバーマネジメントの経験 ・B2Bプロダクトにおけるマーケティングの経験 求める人物像 ・当社のビジョンや事業部のミッションに共感いただける方 ・枠を設けず、マーケティングの知識・経験を活用して事業創造にやりがいを持っている方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 ・ファクトドリブンで物事を考えられる方 ・問題点や改善点をチャンスと捉え、困難な状況でも楽しんで働ける方 ・PDCAサイクルを能動的に回し、成果につなげる突破力のある方 参考記事 ▼掲載記事 事業成長に目を向けているか？ノバセル田部正樹のマーケターへの提言 スタートアップに「失敗させない」CMづくりとは!?“効果が出せる”運用型テレビCMの可能性 ▼ノバセルマーケティング部 部長のストーリー 「圧倒的な成長を求めて」ノバセル マーケター非連続成長への挑戦 続きを見る
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急成長企業の組織を作っていくHRマネージャー候補を募集！
■募集背景 当社は「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」というビジョンのもと、「印刷」「広告」「物流」「社内情報システム」など数兆?十数兆円レベルの伝統的なリアル産業をテクノロジーを用いて構造変革するプラットフォーム事業を展開しております。 既存事業の強化、新領域への参入、海外法人設立、ベンチャー投資によるグループ拡大など積極的にビジネス展開をしていく中、これらの変革をリードすべく組織人事領域の強化を行っております。 ■仕事内容 全社経営陣や各事業経営陣と協力し、長期目標を実現するための計画と実行をお任せ致します。 【人事企画】 ・人員計画、生産性計画の策定、運用 ・人事制度の企画、推進 ・海外拠点の立ち上げや事業投資先のPMI ・各HRBPの統括、支援 【人材・組織開発】 ・タレントマネジメントの推進 ・マネジメントやメンバーの能力開発 ・エンゲージメント向上やEVPの最適化 ・事業のVMVの策定など文化醸成 【採用】 ・バーレイザーなど組織のハイスタンダードの実現 ・採用力向上のための株式報酬・現金報酬の設計 仕事のやりがい ・組織開発、採用広報、HRなどの機能立ち上げから、幅広く関わるチャンスがあります。 ・これまでのキャリアや適性・ご志向次第で、権限や裁量を持った仕事に取り組みながらキャリアを積んでいけます。 ・経営陣の近くで、これからの会社を支えていく人事基盤の強化に携わることができます。 必須（MUST） 事業経営チームの一員として下記のようなことにコミットできる方 ・中長期の組織強化 ・組織人事を通じて事業価値向上につながる指標を特定し向上する 歓迎（WANT) ・採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験 求める人物像 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・オーナーシップを持ち、メンバーを巻き込んで業務を推進することができる方 参考記事 ▼掲載記事 WANTEDLY AWARDS 2017にてGOLD賞 続きを見る
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【HRBP/人事Mgr候補】事業経営チームとして人事戦略構築・遂行を牽引する
■ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、 テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、 現在は、「印刷」「物流」「広告」などの事業を手がけてきています。 いずれも新しい顧客価値を提供し、非連続に成長を狙っています。 既存事業の強化、海外法人設立、新領域への参入など、 積極的にビジネス展開をしていく中、組織人事領域から事業グロースを支えるHRBPを募集します。 ■当社のHRBP 当社の事業はそれぞれ独立性が高く、各事業に事業CEOをはじめとする経営チームを置いています。 HRBPは経営チームにおける事業組織の人事責任者として、数年後のあるべき姿に向けてどのようなビジネスをどのような組織で実行するかを事業経営陣の目線で逆算して考え実現していくことが求められます。 ■業務詳細 以下に業務内容の例を記載しますが、HRBPへの本来的な期待は全社や事業の経営陣と協力し事業価値を上げるために短期?長期の人事戦略を描いた上で今すべきことを決定することであり、やるべきことの範囲に制限はありません。 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・事業部の採用ブランディング ・バーレイザーとしてハイスタンダードの実現 ＜組織開発＞ ・マネジメントやメンバーの能力開発 ・オンボーディングの最適化 ・エンゲージメント向上やEVPの最適化 ・組織文化の醸成 ＜人事企画＞ ・組織設計 ・人員計画、生産性計画 ・人事評価制度の策定、運用 ・海外拠点や投資先のPMI 必須（MUST） ・ラクスルのビジョンへの共感 ・事業経営チームの一員として下記のようなことにコミットできる方 - 中長期の組織強化 - 組織人事を通じて事業価値向上につながる指標を特定し向上する 歓迎（WANT) ・採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験 参考記事 ▼掲載記事 WANTEDLY AWARDS 2017にてGOLD賞 続きを見る
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【長期インターン】マーケティング・広告業界の変革に挑むノバセルでインサイドセールスを募集！
ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「その顧客に対して提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 産業の選定から事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、 テクノロジーを活用し解決をしていきたいという考えから、 現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。 いずれも非連続な成長、新たな顧客価値の提供を実現してきています。 マーケティングの民主化 3つ目の事業である「広告事業」は上記のミッションを掲げ、「IT×テレビCM」というビジネスを展開しています。 テレビCMはデジタル広告に比べて「高額」で「効果が視えない」といった理由で、 一部の大企業しか活用できないというイメージが未だに多いのが事実です。 当社自身は、2014年から2019年までの5年でテレビCMに50億を超えるマーケティング投資を行い、事業を20倍に伸ばしてきました。 私たちは、自らが広告主としてCMを実施する中で得た、 「テレビCMをデジタル広告のように少額で効果測定しながら運用し拡大する」メソッドをサービス化し、従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を即時に可視化できる、 「クラウド型 テレビCM効果測定ツール」を2020年の4月に、新規事業のプロダクトとしてローンチしました。 当社の独自の広告手法とテクノロジーにより、“運用型テレビCM”として企画・制作・放映・分析まで一気通貫で提供しています。 「クライアントの売上向上に繋がるためのサービス」という考えのもと、PMF段階を経て、スケールしてきています。 組織はビジネス/エンジニアサイドを含めて70名程になってきており、事業を牽引するプロフェッショナルが集っています。 業務内容 マーケティング・広告業界の変革に挑むプロフェッショナル集団 「ノバセル」 のメンバーと共に、インサイドセールスとしてアウトバウンドから新たなマーケティング手法の開発まで幅広いご活躍を期待しております。 業務詳細 具体的には下記業務をベースとしてインサイドセールス業務を行っていただきます。 ■電話やメール、手紙などでアポイントメントの獲得（BDR/SDR） ■新規顧客の獲得の為のオフライン（セミナーやイベント）を活用したリード獲得、及びナーチャリング 経験に応じて ■インサイドセールス組織における、生産性向上の為の仕組化（スクリプト作成/業務フローの継続的な改善等） ■マーケティングチームと連携し、リードごとのスコアリング/ステージの設計 ■マーケティング手法の開発及び実行 インターンで得られる経験・成長 ・事業会社のマーケティング責任者、大手広告会社、デジタルマーケター、クリエイターなど多様なバックグラウンドのメンバーと連携しながらスキルを高め、圧倒的に成長いただけるチャレンジングな環境です。 続きを見る
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【長期インターン】マーケティング・広告業界の変革に挑むノバセルでストラテジックプランナーを募集！
ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「その顧客に対して提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 産業の選定から事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、 テクノロジーを活用し解決をしていきたいという考えから、 現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。 いずれも非連続な成長、新たな顧客価値の提供を実現してきています。 マーケティングの民主化 3つ目の事業である「広告事業」は上記のミッションを掲げ、「IT×テレビCM」というビジネスを展開しています。 テレビCMはデジタル広告に比べて「高額」で「効果が視えない」といった理由で、 一部の大企業しか活用できないというイメージが未だに多いのが事実です。 当社自身は、2014年から2019年までの5年でテレビCMに50億を超えるマーケティング投資を行い、事業を20倍に伸ばしてきました。 私たちは、自らが広告主としてCMを実施する中で得た、 「テレビCMをデジタル広告のように少額で効果測定しながら運用し拡大する」メソッドをサービス化し、従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を即時に可視化できる、 「クラウド型 テレビCM効果測定ツール」を2020年の4月に、新規事業のプロダクトとしてローンチしました。 当社の独自の広告手法とテクノロジーにより、“運用型テレビCM”として企画・制作・放映・分析まで一気通貫で提供しています。 「クライアントの売上向上に繋がるためのサービス」という考えのもと、PMF段階を経て、スケールしてきています。 組織はビジネス/エンジニアサイドを含めて70名程になってきており、事業を牽引するプロフェッショナルが集っています。 業務内容 マーケティング・広告業界の変革に挑むプロフェッショナル集団「ノバセル」のメンバーと共に、戦略構築（ストラテジックプランナー）として、マーケットリサーチから戦略構築まで幅広いご活躍を期待しております。 業務詳細 具体的には下記業務をベースとしてマーケティング戦略を1から作り上げていただきます。 ・顧客ニーズを把握するためのユーザーインタビュー ・インタビューを元にしたインサイトの発掘・仮説設定 ・定量調査の実施による検証 ・顧客提案のための資料作り ・コンテンツ記事制作（マーケ関連のSEO記事ライティング） ・顧客とのコミュニケーション・商談サポート インターンで得られる経験・成長 事業会社のマーケティング責任者、大手広告会社、デジタルマーケター、クリエイターなど多様なバックグラウンドのメンバーと連携しながらスキルを高め、圧倒的に成長いただけるチャレンジングな環境です。 続きを見る
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新規事業・1人のカスタマーサクセス募集！0→1フェーズで事業成長を担っていただきます
ラクスル事業本部エンタープライズ事業部にて、0→1新規事業のカスタマーサクセスメンバーを募集します。 日本の印刷業界は、海外に比べるとEC化が進んでいない業界です。 ラクスルがテクノロジーを駆使して業界のDXを進めていくことで効率化・最適化を進めていきたいと考えています。 あなたの顧客目線でサービスを更に成長させませんか？これまでのセールス経験を更にキャリアアップさせたい、0→1フェーズで事業の成長に直接携わりたいと考えている方、応募お待ちしております。 具体的な業務内容 ・まずは既存事業であるラクスルの大企業様向け新サービスのカスタマーサクセスとしてアカウントセールスが獲得した顧客をオンボーディングし新規にラクスルで印刷物をご発注頂けるユーザーを増やしたり、SaaSプロダクト・他商材のアップセル・クロスセルを行う。 ・アカウントセールスから引き継がれる顧客に対してFBを行いクロージングやアカウントプランニングの改善への意見出し。 ・ヒアリングした顧客の課題を事業企画チームやプロダクトチームと協力しながら、サービスの改善に意見出し。 ※上記既存業務を覚えて頂きながら、0→1新規事業の一人目カスタマーサクセスとして業務を行って頂きます。急速に成長している組織で積極的に領域問わず活躍したい、顧客目線でサービスの継続的な改善を行いたいと思われている方にとっては、やりがいやダイレクトな反響を感じられるポジションです。 MUST（必須） ・売り切り型ではなくLTVを意識したカスタマーサクセス思考を持っている方 ・以下いずれかの経験が3年以上ある方 カスタマーサクセスorカスタマーサービスorカスタマーサポート インサイドセールス オンラインセールス toB SaaSのセールス経験 ・Salesforceの入力OPS経験 ・マネジメント経験（年数、人数問わず） WANT（歓迎） ・下記いずれかの業務経験がある方 ・複数商材アップセル・クロスセル施策の知見 ・エンタープライズ領域の知見 ・リード獲得などのマーケティング業務経験（特にABMの概念理解がある方） ・プラットフォームビジネスでユーザーリテンション施策の具体的な実績や成果をお持ちの方 求める人物像 ・ラクスルのミッションに共感いただける方 ・自分で考えながら働くことができる方 ・様々な職種のメンバーと関わりながらサービス作りをしたい方 ・人との会話が好 仕事のやりがい ・0→1フェーズ、1→10フェーズ両方の事業メンバーとして幅広い経験ができる ・自分の声をもとにお客様の要望をサービス改善に活かせる環境 ・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境 ・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長 キャリアパス 新規事業カスタマーサクセスの1人目メンバーとして まずはプレイヤーとして実績を残していただき、ゆくゆくはカスタマーサクセス組織のマネジメントも担っていただきたいと考えています。 また、他の職種や領域にもチャレンジも可能な環境となっております。 続きを見る
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