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【新卒採用担当】第二創業期の成長を担う!新卒ビジネス職 採用担当募集!
会社について 「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」 当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンを掲げ、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、複数の領域で産業DXに取り組んできました。 印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」のほか、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、物流のプラットフォーム「ハコベル」、ITデバイス&SaaS統合管理サービス「ジョーシス」の4つの事業を内製で立ち上げ、連続的なM&Aにも注力し、さまざまなフェーズの事業を有するポートフォリオカンパニーへと成長しています。 2023年8月の経営体制刷新を機に第二創業期へ突入した現在は、変わらないビジョンのもと、「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」を目指して次のステージに向かっています。 従来の「モノ」を中心とした事業領域にとどまらず、企業経営における「ヒト・モノ・カネ」すべての管理領域でのサービス提供を通じて、日本企業の約99.7%を占める中小企業の包括的な経営課題解決を実現してまいります。 ポジションについて 当社は今、第二創業期を迎え、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと変化する成長の真っただ中にいます。 このダイナミックなフェーズにおいて、未来の事業を創り出し牽引する優秀なBusiness職人材の採用は、経営戦略における最重要課題の一つです。その中核を担う「新卒Business職採用リクルーター」として、採用戦略の企画から実行、クロージングまでを一気通貫でお任せします。 事業の成長を最前線で感じながら、採用のプロフェッショナルとして市場価値を高められる、刺激的な環境です。 具体的な業務内容 Business職種(BizDev、マーケター、セールスなど)の新卒採用成功に向け、以下の業務を主体的に推進していただきます。 新卒Business職向けのインターンシップや採用イベントの企画、コンテンツ作成、集客、運 候補者との関係構築(イベント、面談、面接など)および魅力づけ 選考プロセスの企画・運営・改善 クロージング戦略の策定と実行 最新の採用トレンドや学生の動向を捉えた、新しい採用手法の導入検討・実行 内定者向けイベントの企画・実行、コミュニケーションを通じた入社までの動機づけ・不安解消 このポジションの魅力・やりがい 未来の経営幹部・事業家を発掘し、会社の未来を創る当事者になれる 新卒で入社し、史上最速で執行役員に就任した社員がいるように、当社には年次に関わらず大きな裁量権を与え、挑戦を推奨する文化があります。未来のRAKSULを牽引するポテンシャルを秘めた学生を自らの手で見出し、採用するという重要なミッションを担っていただきます。会社の未来を創る人材の採用にコミットすることは、事業成長への何よりの貢献であり、他では味わえない大きなやりがいと当事者意識を感じることができます。 「産業構造の変革」という壮大なビジョンの実現を、採用の力で加速させる 巨大な産業の仕組みを変えるという、壮大かつ困難なチャレンジです。この変革には5年、10年という長い時間軸が必要です。変革のエンジンとなる若き才能を採用することは、当社のビジョン実現の根幹を支える仕事です。出来上がった業界に入るのではなく、「業界を創る側」の仲間集めをリードする、社会的意義の大きな仕事です。 経営に近い視座を養い、採用のプロフェッショナルとして市場価値を高める 経営層や各事業の責任者と日々連携し、事業の未来から逆算して採用戦略を立案・実行していくため、自然と経営に近い視座が身につきます。「新卒 Business職採用」は、採用業務の中でも特に高度な戦略性と専門性が求められます。この難易度の高いミッションを通じて、論理的思考力や戦略的思考力を磨き、採用のプロフェッショナルとして圧倒的に市場価値を高めることができます。 求める人物像 当社のビジョン、事業フェーズに共感し、会社と共に成長していきたい方 目標達成意欲が高く、成果に対して強いこだわりを持って業務に取り組める方 自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に向けて主体的に行動できる方 変化のはやい環境を楽しみ、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方 高いコミュニケーション能力を持ち、学生・事業責任者・経営層など多様なステークホルダーと良好な関係を構築できる方 必須条件(MUST) 大学または大学院を卒業・修了されている方 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 人材紹介会社等の営業やとして、企業または候補者のいずれかを担当し活動したご経験(2年以上) 事業会社にて新卒採用業務に従事したご経験(2年以上) 支援会社にて新卒採用業務支援に従事したご経験(2年以上) 歓迎条件(WANT) コンサルティングファーム、事業会社での経営企画経験 新卒採用業務(企画・母集団形成・選考・クロージング・リテンション等)のご経験 ビジネス職(BizDev、マーケティング、セールス等)の採用に関する知識・ご経験
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アカウントディレクター(セールス責任者)
当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 マーケティングの民主化 消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。 半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。 こうした中、ノバセル事業は「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。 ラクスルグループでは過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」、プロフェッショナル人材がマーケティング運用の評価・改善を担う「ノバセルプロフェッショナル」といったサービスを展開していました。 近年では、AIを活用した業務効率化を推進し比較的労働時間の長い広告事業において圧倒的な業務効率を実現しています。そのノウハウをベースに、クライアント側の業務をAI化していくAIエージェントの開発・提供も行なっています。 業務内容 広告代理店の中でも急成長で注目されているノバセルの主力事業である 「グロースパートナー事業部(広告代理店ビジネス)」において、 アカウントディレクターとして、セールス組織をリードいただきます。 旧来的な広告代理店の営業とは異なり、 マーケティングの上流を捉えながら、クライアントの経営層とコミュニケーションし、自らアカウントを獲得/拡張の大きなミッションを担っていただく、責任あるポジションになります。 また、アカウントディレクターとしての経験を積みながら、 中長期的には、広告代理店事業全体の責任者・経営メンバーへのステップアッププランもご用意しております。 【具体業務】 広告クライアントのフロントコミュニケーション ディレクターとしての営業組織リード コミュニケーション戦略/クリエイティブ企画の全体リード テレビやwebのメディアプランニング業務 各種マーケティングデータの活用 大型競合コンペなど重要顧客への新規提案作業 【本ポジションのやりがい】 自分の力で市場を変革させることができる ポジションやミッションに責任を持ちコミットできる 新たな領域へのチャレンジができる 【キャリアパス】 広告代理店×事業会社 のアカウントディレクター → 経営幹部 必須(MUST) マーケティング戦略やマーケティングの上流設計経験 webプランニング経験 歓迎(WANT) 競合コンペなどの新規提案経験 組織およびメンバーマネジメントの経験 マスプランニング経験 求める人物像 成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながらキャリアを早くからステップアップしたい方 将来、経営者や事業家になりたい方 当社のミッションに共感いただける方 産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 参考情報 ラクスル会社紹介資料 Novasell Magazine 「予想を超えた可能性」を感じてノバセルへ。マーケティングDX事業部 部長が語る、国内唯一の事業に携わる醍醐味 30代から挑むノバセル。中途入社のリアルとキャリアポテンシャル
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新規事業の成長を加速させる事業部経理/事務スタッフ職
ノバセル株式会社/マーケティングプラットフォーム事業について ノバセル事業は「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げ、ラクスルグループの新規事業として2020年に立ち上がりました。 これまではTVCM/デジタル広告等の広告代理サービスや、広告効果を可視化・効率化するSaaS&プロフェッショナルサービスを手掛けてきましたが、2024年からは新たに、中小企業のお客様のマーケティング活動を支援するための「マーケティングプラットフォーム事業」を手掛けております。 業務概要 今回の募集ポジションは、新規事業である「マーケティングプラットフォーム事業」において、広く、経理・法務等のコーポレートオペレーション業務を担う役割となります。 立上げ期の事業・サービスであるため、定常的・画一的な業務を正確に行うだけでなく、日々、改善/追加されるサービス群を、事業開発担当、エンジニア、経理・法務等のコーポレート担当者とも協議・連携しながら、スムーズに実装・運営するための役割を担って頂く可能性がございます。 業務詳細 経理部門への会計データの連携 帳票類(見積書・発注書・契約書・請求書等)の作成/集約/送付業務 各種社内申請処理・代行 経理・法務部門との調整・折衝業務 必須(MUST) 経理・簿記(3級程度)の基礎知識(原価と販管費の違いが分かる、等) 表計算ソフト(主にExcel、Spreadsheet)の基本スキル(Vlook等のデータ処理スキルを含む) 歓迎(WANT) プロジェクト進行管理、業務フロー作成などの経験 経理、法務等のコーポレート系部署での勤務経験 EC・WEBサービス系企業での勤務経験 広告、マーケティング業界での勤務経験 求める人物像 相手の意図を汲んで仕事ができるホスピタリティのある方 業務改善・仕組化に対する意欲や知見がある方 新しい物事を学ぶ意欲と好奇心のある方 異能多能なメンバーとのコミュニケーションを楽しめる方 仕事のやりがい 急成長ベンチャー企業ならではのスピード感・風通しの良さ・ダイナミズムがあります。 プライム市場上場企業のグループ会社として、業務の効率性と高いガバナンス水準を両立させる難易度の高いミッションを担うことができます。 経理・法務・セキュリティ等のコーポレート専門部署とのやり取りも多く、業務を通じて専門知識・スキルを高めることもできます。 ご本人の志向性に合わせて コーポレート系の専門職・キャリアにチャレンジ頂く サービスオペレーションの構築・改善等の企画職にチャレンジ頂く 等のキャリアパスがございます。 参考情報 3分でわかるラクスル事業 ラクスル会社紹介資料
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【商品企画(MD)】100億円規模の急成長事業|ダンボール・梱包商材のマーチャンダイザー(MD)/商品企画ポジション
ラクスルについて ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 産業軸ではラクスル(印刷)の他、ノバセル(広告)、ハコベル(物流)、ジョーシス(コーポレートIT)と4つの領域で事業展開を行ってきました。 祖業であるラクスル事業はチラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームなど、連続的な事業立ち上げやM&Aによって、カスタマイズECプラットフォームへと進化を遂げています。 既存事業の成長に加え、非連続な成長を実現するためのM&Aを重要な経営戦略と位置付けており、2024年7月期は6件のM&Aを実行するなど、より挑戦的な事業成長やそれを支える組織拡張を志向しています。 ダンボールワン事業について 印刷のラクスルは、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。その中でもダンボール/梱包材領域で展開するビジネスとして、通販サイト「ダンボールワン」というプラットフォームを運営しています。 ダンボール/梱包材領域は、合わせて約3兆円ほどの巨大な市場規模があるにも関わらず、そのEC化率はわずか1%ほどとブルーオーシャンなマーケットです。世界的にEC化が加速していることで今後さらなる市場の伸びが予想される一方、産業自体は100年以上大きな変化を遂げておらず、まだまだアナログで多くの非効率が存在しています。 ダンボールワンは現在、その1%の国内の梱包材EC市場で圧倒的なシェアを誇っていますが、産業全体の変革に対して、現在はスタート地点にすぎません。 ダンボール/梱包材は多くの企業に必要とされるものですが、多くの企業にとって事業価値の主たる要素ではありません。だからこそ、ダンボール/梱包材領域にテクノロジーの力を持ち込んで効率化させることは、梱包材利用企業の負担を減らし、自社の本質的なサービス価値に向き合うことを助けることになると考えています。 そして、それは梱包材ECをリードしてきた我々にしか出来ないことであると考えて、事業に向き合っています。 ミッション・業務内容 ラクスルのダンボールワンは事業価値を更に非連続に高めることを目指しており、現在の価値提供や事業戦略の大幅アップデートが必要なフェーズとなります。 今回はダンボールや梱包資材の商品戦略を推進頂けるMD責任者候補を募集します。 3兆円の市場規模があるダンボール/梱包材領域の購買体験を変える為、あるべきラインナップや求められる商品力について仮説を立てて実現していく、単なる商品の仕入れ・販売に留まらない商品開発を牽引いただきます。既存の産業構造を変える為に、事業変革をチームと共に創り上げていくやりがいあるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・ダンボールもしくは梱包資材の顧客数を伸ばすための、課題設定と商品戦略立案 ・ターゲット顧客獲得に向けた、市場環境や顧客ニーズの調査、品揃えと商品力の仮説立て ・あるべき品揃えと商品力を実現するための、商品仕様や品質の決定とコスト計算 ・コスト削減や安定供給に向けた、サプライヤー交渉や新規サプライヤーの開拓 ・マーケティングチームやSCMチームと連携した、販売戦略立案 ・販売実績や顧客フィードバックの分析を通した、仮説の検証と次施策への反映 など 求めるスキル・経験 ■必須(MUST) 以下①、②いずれかのご経験者の方を募集しております。 ご一緒に業界、マーケットの負や課題を解決いただける方をお待ちしています。 ①ダンボール商材、梱包商材、商流での知見・ご経験をお持ちの方 ※ユーザーとしてのお立場、メーカーとしてのお立場どちらも歓迎です。 ②小売/EC業界でのMD/商品企画や提案営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎(WANT) ・製造や仕入先を巻き込んだ課題解決の経験 ・小売/ECでの商品戦略立案の経験 ・小売/ECでのカテゴリーマネジメントの経験 ・ダンボール商材の生産管理経験 など 求める人物像 ・ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・セルフスターターで様々な事業課題に積極的に挑戦できる方 ・答えが分からない課題に対し取り組む推進力をお持ちの方 ・社内および社外のメンバーを巻き込む力をお持ちの方 キャリアパス ご経験、ご実績を踏まえて1~3年後には下記のようなキャリアパスを想定しております。 1年後:ダンボール商材もしくは梱包資材領域のカテゴリオーナー 3年後:NB商品領域もしくは商品開発全体の責任者(商品開発部長) ※ご自身のお強みやバックグラウンドを踏まえて発揮いただくフィールドは変動いたします。 ポジションの魅力 ・業界を変えるサービスの戦略意思決定ができる ・100億円規模のサービスの各種ドライバーを自らコントロールすることができる ・ゼロからの商品企画・開発で新しい市場を作ることができる 参考記事 3分でわかる ダンボールワン 常深 祥平(ダンボールワン商品開発グループ マネージャー)インタビュー記事
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【業界・職種未経験OK!】100億円規模の急成長事業|ダンボール・梱包商材のマーチャンダイザー(MD)/商品企画ポジション
ラクスルについて ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 産業軸ではラクスル(印刷)の他、ノバセル(広告)、ハコベル(物流)、ジョーシス(コーポレートIT)と4つの領域で事業展開を行ってきました。 祖業であるラクスル事業はチラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームなど、連続的な事業立ち上げやM&Aによって、カスタマイズECプラットフォームへと進化を遂げています。 既存事業の成長に加え、非連続な成長を実現するためのM&Aを重要な経営戦略と位置付けており、2024年7月期は6件のM&Aを実行するなど、より挑戦的な事業成長やそれを支える組織拡張を志向しています。 ダンボールワン事業について 印刷のラクスルは、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。その中でもダンボール/梱包材領域で展開するビジネスとして、通販サイト「ダンボールワン」というプラットフォームを運営しています。 ダンボール/梱包材領域は、合わせて約3兆円ほどの巨大な市場規模があるにも関わらず、そのEC化率はわずか1%ほどとブルーオーシャンなマーケットです。世界的にEC化が加速していることで今後さらなる市場の伸びが予想される一方、産業自体は100年以上大きな変化を遂げておらず、まだまだアナログで多くの非効率が存在しています。 ダンボールワンは現在、その1%の国内の梱包材EC市場で圧倒的なシェアを誇っていますが、産業全体の変革に対して、現在はスタート地点にすぎません。 ダンボール/梱包材は多くの企業に必要とされるものですが、多くの企業にとって事業価値の主たる要素ではありません。だからこそ、ダンボール/梱包材領域にテクノロジーの力を持ち込んで効率化させることは、梱包材利用企業の負担を減らし、自社の本質的なサービス価値に向き合うことを助けることになると考えています。 そして、それは梱包材ECをリードしてきた我々にしか出来ないことであると考えて、事業に向き合っています。 ミッション・業務内容 ラクスルのダンボールワンは事業価値を更に非連続に高めることを目指しており、現在の価値提供や事業戦略の大幅アップデートが必要なフェーズとなります。今回はダンボールや梱包資材の商品の仕入れ・交渉からMD計画の策定など、さらに価値のある商品を企画推進いただくMD業務をお任せいたします。新たな商品を掲載することによりサービスの根幹である売上・利益の最大化に直に携わることができるポジションです。 当該ポジションでは業界や業務が未経験の方であっても、商材知見や経験をお持ちでなくとも問題ございません!ご入社後まずは、社内外かかわるステークホルダーとの交渉・折衝対応からご対応いただき、徐々に商品企画・戦略のミッションにステップアップしていただくことを想定しています。 新しいことにチャレンジしてみたい、成長する会社で活躍していきたいという意欲のある方、ぜひ一緒により良いサービスにしていきませんか? ■具体的な業務内容 仕入れ・交渉 ・ECサービスの品揃え・商品仕様の拡充 ・市場調査やお客様分析をもとにした価値ある商品選定 ・仕入れ先との折衝から商品登録までの一連業務 ・サプライヤーとの商談、仕入れ条件交渉 ・掲載商品のメンテナンス 等 MD計画策定・売上管理 ・売上計画達成のためのMD方針の決定、計画の策定 ・MDの商品追加・管理フローの効率化や改善業務 ・データ分析をもとに計画のPDCAサイクルを実行しながら、 チームでの達成にむけた推進 等 業界や業務が未経験の方でもOKです! 新しいことにチャレンジしてみたい、成長する会社で活躍していきたいという意欲のある方、ぜひ一緒により良いサービスにしていきませんか? 配属想定チーム 社内では複数の商材カテゴリーによってチームが分かれております。 今回はダンボールワン統括部、商品開発グループへの配属を想定しております。 ダンボールワン(ダンボール・梱包資材EC) https://www.notosiki.co.jp/ ポジションの魅力 ・業界、商材カテゴリについての知識ご経験なくとも、大丈夫です(未経験からでもご活躍いただいている社員も多数所属) ・多様なカテゴリーの商品の仕入れやサプライヤーとの取引ができ、経験・知識を得ることができます ・toC/toB両方の顧客をターゲットとした、ECプロダクト改善・商品追加の仕組みの改善に取り組むことができます ・MD方針計画の立案からのPDCA分析、売場最適化などEC商流の幅広い領域において目標達成にむけて挑戦することができます 求めるスキル・経験 ■必須(MUST) ・顧客やサプライヤー、パートナー企業との外部交渉経験 ・改善点、数値目標を基に業務を遂行できる方 ・Excel、スプレッドシートなどの業務上使用経験 ■歓迎(WANT) ・自チーム以外と連携して業務推進した経験 ・商品企画、マーチャンダイザー・バイヤーのご経験 (取扱商品の選定、発注、納期交渉など) 求める人物像 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・セルフスターターで様々な事業課題に積極的に挑戦できる方 ・答えが分からない課題に対し取り組む推進力をお持ちの方 ・社内および社外のメンバーを巻き込む力をお持ちの方 ポジションの魅力 ・職種、業界未経験からでも商品企画にチャレンジができる ・業界を変えるサービスの戦略意思決定ができる ・100億円規模のサービスの各種ドライバーを自らコントロールすることができる ・ゼロからの商品企画・開発で新しい市場を作ることができる 参考記事 3分でわかる ダンボールワン 常深 祥平(ダンボールワン商品開発グループ マネージャー)インタビュー記事
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ECアパレル・ノベルティグッズ商品登録事務
【Mission】 「アナログな商品情報をデジタルデータへ最適化し、登録フロー自体を『もっと速く、正確に』進化させる」 単に情報を入力するだけでなく、AIやExcel関数を駆使して業務効率を最大化し、誰でも運用できる仕組み(標準化)を作ることがミッションです。 【業務内容】 ・メーカーから受領した商品情報の社内システムへの登録・更新 ・登録データの不備チェック、修正、在庫情報の更新 ・Excel(関数・マクロ)や生成AI(ChatGPT等)を活用した、データ整形業務の自動化・効率化・登録業務のマニュアル化、フロー構築(標準化) 【必須 - MUST】 ・Excelを用いた大量データの処理経験(VLOOKUP、XLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル等) ・PC操作における高いリテラシー(ショートカットキーの活用、新ツールの習得スピード) ・不明点を自ら調べ、周囲と連携して解決まで導ける自走力 ・事務処理における正確性とスピードの両立 【歓迎 - WANT】 ・ECサイト(Amazon、楽天、Shopify等)のバックエンド/商品登録の実務経験 ・ChatGPT等の生成AIを業務(文章作成やデータ整理)に活用した経験 ・GAS(Google Apps Script)やVBAに関する基礎知識、または抵抗がないこと 【この求人の魅力】 ◎働きやすい環境:最新のオフィス環境で、メリハリをつけて働けます。 ◎裁量の大きさ:作業だけでなく「どうすれば効率的か」を自身のアイデアで実行できます。報告業務も最小限のため、業務に集中できる環境です。 ◎スキルアップ:ラクスルの事業成長に伴い、AI活用やDX(デジタルトランスフォーメーション)の実践経験が積めます。
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アパレル・ノベルティグッズの商品撮影
【Mission】 「商品を『Web上で最も魅力的に、かつ正しく』体験できるよう、ビジュアルとデータを整備する」 ユーザーが画面上でロゴ配置シミュレーションを行うための「座標データ」と「商品画像」を作成し、購入体験の質と制作効率を同時に高めることがミッションです。 【業務内容】 ・商品サンプルの撮影(白抜き用、イメージカット) ・Photoshop等を使用した画像レタッチ、リサイズ、トリミング ・デザインシミュレーター用「印刷範囲」の座標取得・設定(PC上の専用ツール使用) ・撮影〜座標設定フローの効率化、AI活用による作業短縮の検証 ・撮影レギュレーションの策定・マニュアル化 【必須 - MUST】 ・一眼レフ/ミラーレスカメラを使用した商品撮影(ブツ撮り)の実務経験 ・Adobe Photoshop / Lightroomの実務経験(色調補正、切り抜き等) ・Webツールや新しいソフトウェアの操作に抵抗がなく、論理的に数値を扱えること(座標業務のため) ・ユーザー視点(お客様がどう感じるか)を持ってクリエイティブや設定を考えられること 【歓迎 - WANT】 ・ECサイトの商品ページ制作、またはWebデザインの経験 ・HTML/CSSの基礎知識(Web上での表示領域などの概念理解) ・業務フローの改善や、生成AI(画像生成や編集補助)への関心 【この求人の魅力】 ◎クリエイティブ×テック: 単なる撮影だけでなく、ラクスル独自の「デザインシミュレーター」に関わるテック寄りな経験が積めます。 ◎柔軟な働き方: 週3〜4日、時短勤務が可能。フリーランスも歓迎です。 ◎環境と裁量: 麻布台ヒルズのスタジオ環境・執務室で、自身の工夫を即座にサイトへ反映できるスピード感があります。
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【商品企画(MD)】自社ECで方針計画の立案から実行まで一貫して担当するマーチャンダイザー(MD)/商品企画ポジション
ラクスルについて ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。産業軸ではラクスル(印刷)の他、ノバセル(広告)、ハコベル(物流)、ジョーシス(コーポレートIT)と4つの領域で事業展開を行ってきました。 祖業であるラクスル事業はチラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームなど、連続的な事業立ち上げやM&Aによって、カスタマイズECプラットフォームへと進化を遂げています。既存事業の成長に加え、非連続な成長を実現するためのM&Aを重要な経営戦略と位置付けており、2024年7月期は6件のM&Aを実行するなど、より挑戦的な事業成長やそれを支える組織拡張を志向しています。 ミッション・業務内容 当社で成長を続けるECサービスを加速させるため、販売する商品の仕入れを行い、サービス成長を生み出す商品構成の企画業務をお任せいたします。 また、仕入れた商品を販売するためのMD構成・販売計画なども担っていただきますので、仕入れ~売上管理まで一気通貫でECマーケットの商流に関わることができ、サービスの根幹である売上・利益の最大化に直に携わることが可能です。 ■メインミッション ・ラクスルECの成長にドライブをかけるMD企画の立案・実行 ・パートナー開拓や商品調達による売上および利益最大化 ・サイトUI上での売り場づくりの最適化、販売促進 ■具体的な業務内容 仕入れ・交渉 ・ECサービスの品揃え・商品仕様の拡充 ・市場調査やお客様分析をもとにした価値ある商品選定 ・仕入れ先との折衝から商品登録までの一連業務 ・サプライヤーとの商談、仕入れ条件交渉 ・掲載商品のメンテナンス 商品企画・販売戦略 ・ECサービスの品揃え・商品仕様の拡充 ・売価設定、売上・利益の予実管理 ・販売促進や購入率を向上させるサイトUI改善案の立案・実行 MD計画策定・売上管理 ・売上計画達成のためのMD方針の決定、計画の策定 ・MDの商品追加・管理フローの効率化や改善業務 ・データ分析をもとに計画のPDCAサイクルを実行しながら、 チームでの達成にむけた推進 等 配属想定チーム 社内では複数の商材カテゴリーによってチームが分かれております。 配属チームについてはご希望を考慮し、選考を通して相談の上で決定いたします。 ※配属可能性のあるカテゴリー例 ラクスルドットコム(印刷・集客プラットフォーム) https://raksul.com/ ラクスルビジネスモール(法人向けECモール) https://stockroom.raksul.com/ ダンボールワン(ダンボール・梱包資材EC) https://www.notosiki.co.jp/ ポジションの魅力 ・多様なカテゴリーの商品の仕入れやサプライヤーとの取引ができ、経験・知識を得ることができます ・toC/toB両方の顧客をターゲットとした、ECプロダクト改善・商品追加の仕組みの改善に取り組むことができます ・MD方針計画の立案からのPDCA分析、売場最適化などEC商流の幅広い領域において目標達成にむけて挑戦することができます 求めるスキル・経験 ■必須(MUST) ・取扱い商品の選定、発注、納期交渉など商品企画・商品開発にかかわるご経験 ・数値分析にもとづくMD計画、販売計画の策定および実行経験 ・Excelスキル(Vlookup、sumifs程度) ■歓迎(WANT) ・スタートアップ企業での業務経験 ・WEBマーケティング企画立案経験 ・ECサービス、または流通業・小売業に携わった経験 ・専門商社の営業経験 求める人物像 ・ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・計画に対してコミットでき、スピード感を持って実行できる方 ・既存の枠にとらわれない発想・アプローチができる方 ・論理的な思考と共に相手の立場も考慮しながら物事を進めることができる方 ・チームで目標達成に取り組める方
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【未経験OK×在宅可】ECサイトの“決済”を支えるオペレーションリーダー候補
【仕事概要】 300万人以上のユーザーが利用するラクスルのECプラットフォーム。 その成長を支えるのが、請求や入金など“お金の流れ”を守るオペレーションチームです。 今回募集するのは、お客様が安心してスムーズにお支払いできるよう支えるポジション。 これまでのご経験を活かしながら、“決済に関わる仕組みをつくる仕事”にチャレンジできます。 入社後はまず日々のお客様対応や決済オペレーション業務からスタートし、 将来的にはリーダー候補としてチーム運営や業務改善など幅広くお任せします。 決済領域の知識は、事業を支える基盤そのもの。 未経験からでも挑戦できるこの環境で、“決済のプロフェッショナル” への第一歩を踏み出しませんか? 【具体的な仕事内容】 ※ご経験・スキルに応じてお任せする業務範囲を調整いたします。 ・お客様へのお電話・メール対応 ・請求書払いに関するチェック・事務処理 ・クレジットカード・銀行振込など各種決済処理 ・社内の関連部署との連携・調整 【将来的には…】 ・派遣スタッフの担当割り振り・進行管理 ・マニュアル作成や業務フローの改善 ・イレギュラー対応やエスカレーションの判断 ・業務改善提案・DXツール導入などの推進 【サポート体制】 入社後は先輩が丁寧にレクチャーしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 分からないことはすぐに聞ける環境です!チーム全員であなたの成長をサポートします。 「決済やお金まわり」の知識は入社後に身につけられます。 今は“やってみたい”気持ちがあれば大丈夫です! 【この仕事の魅力】 ◎ 未経験から専門スキルを習得! 日々の業務を通して、決済やお金に関する知識、ITスキルを着実に伸ばせます。 ◎ 仕組みづくりに関われる! 「こうすればもっと良くなる」を形にできる環境。 事務業務に留まらず、改善・推進に挑戦できます。 ◎ 働きやすさも抜群! 土日祝休み/服装自由/在宅勤務制度あり。 金融事務・コールセンター・営業サポートなどからのキャリアチェンジも歓迎です。 【応募資格】 ■必須条件(MUST) ・基本的なPCスキル(メール対応・文字入力・Excel・スプレッドシートなど) ・顧客対応経験1年以上 ■歓迎条件(WANT) ※いずれかの経験がある方 ・お支払いに関する顧客対応経験 ・請求業務・経理事務・金融事務の経験 ・銀行・カード会社での事務/カスタマーサポート経験 ・マニュアル作成や業務改善の経験 ■求める人物像 ・業務改善や効率化に前向きに取り組める方 ・正確さと責任感をもって業務を遂行できる方 ・部署を越えて円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しいツールや仕組みを学ぶことに抵抗がない方
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