有給休暇の給与はいくら？パート・正社員別の計算方法を解説
有給休暇を取得すると、賃金がいくらもらえるのか疑問に感じていませんか。 この記事では、有給休暇を取得した際に支払われる金額の計算方法を解説します。 読み終わると...
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休日出勤や深夜労働が重なった残業代を正しく計算したい、月60時間超の割増率に対応できているか不安と悩んでいませんか？この記事では残業割増率の適用条件や計算手順を...
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従業員の休日出勤が発a生した際、休日の種類によって割増率が異なるため、自社のケースをどう処理すべきか迷うことがあるのではないでしょうか。 この記事では、法定休日...
給与計算 みなし残業代の正しい計算方法とは？違法にならない手順と注意点を解説
みなし残業代の設定に不安を感じている人事労務担当者や経営者の方に向けて解説します。この記事では、みなし残業代（固定残業代）の計算手順や、基礎賃金の求め方について...
給与計算 有給休暇は2年で消滅する？起算日や残日数の計算方法をわかりやすく解説
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給与計算 深夜残業は何時から何時まで？割増賃金の計算方法と注意点を解説
毎月の給与明細を見たときに、自分の残業代が正しく計算されているか不安に感じることはないでしょうか。 この記事では、深夜残業の時間帯に係る法律上の定義や、複雑な割...
給与計算 年休5日取得業務の完全マニュアル！義務化の対応手順や管理のコツを解説
年休5日取得義務への対応に悩んでいる人事労務担当者に向けて、具体的な実務対応を解説します。この記事では、対象者要件から年次有給休暇管理簿の作成手順、罰則までを網...
労務管理 時短勤務でも残業はある？断る方法や残業代の計算ルールを徹底解説
育児のために時短勤務制度を利用していても残業を命じられてしまい、仕事と子育ての両立に悩んでいる方に向けて、正しい知識と対処法を解説します。この記事では、時短勤務...
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