
こんなお悩み、ありませんか?

やっと採用したのに、
なぜか短期での離職が多い...
配属後、コンディションの
悪化に気付けない…
人材が定着せず、採用活動が
ずっと続いていく…
実はその問題、
“採用”と“オンボーディング”
それぞれに
課題があるんです

ハーモスの
採用定着支援プランとは
選考管理から定着までをシームレスに繋ぎ、
早期退職の原因である
採用のミスマッチとオンボーディング不全
のリスクを最小化します。

採用後の早期退職対策が
1企業様あたり月額¥48,000(税抜)〜
で実現!
※「HRMOS採用」を含む、税抜き価格。従業員数30名以下の場合。別途初期費用がかかります。
採用定着支援プランで
できること
求人の作成や求人媒体との連携、応募ステータス管理などを自動化することで採用担当者の工数を削減。
また、応募経路ごとの通過率や辞退数を可視化し採用活動の分析・改善に役立てられます。
主な機能


内定者向けの文書作成〜配布、さらに電子契約締結や届出がシステム上で完結します。また面接時の評価やスキル情報をデータベースへ自動連携・一元管理することで、その後のオンボーディングに活用することが可能です。
主な機能
入社後、サーベイを通じてコンディション状況をリアルタイムで把握。また現場での360°評価を実施し自己評価と周囲の評価のギャップを可視化し、的確な支援体制の構築に活かすことで、早期退職を防止します。
主な機能

採用後の早期退職対策が
1企業様あたり月額¥48,000(税抜)〜
で実現!
※「HRMOS採用」を含む、税抜き価格。従業員数30名以下の場合。別途初期費用がかかります。
導入サポート
専任のコンサルタントが貴社のご課題感・ニーズに合わせた運用方法のご提案と
ご利用内容・ご利用人数に応じた個別お見積りをいたします。
確実に使いこなせる
専任担当が運用まで伴走!

理想的な運用実現のため、導入前のヒアリングから導入後の定着支援ま
で、専任スタッフが伴走し、確実な導入をサポート
まるっとお願いできる
設定代行プランもご用意!

プロの専門スタッフによる設定代行で、追加で時間を割くことなく、ス
ムーズに導入
専門機関にも認められている安全のセキュリティ

No.I507 _ ISO/IEC 27001 / No.U032 _ ISO/IEC 27017
適用事業所:渋谷アクシュ
採用後の早期退職対策が
1企業様あたり月額¥48,000(税抜)〜
で実現!
※「HRMOS採用」を含む、税抜き価格。従業員数30名以下の場合。別途初期費用がかかります。
シリーズを連携することで、バックオフィス業務をはじめ、幅広くカバーできます

✓ 求人ページの作成管理 ✓ エージェント管理
✓ 求人管理・求人媒体連携 ✓ 候補者の一元管理

✓ 面接・面談の日程調整 ✓ 候補者やり取りの一元化
✓ 評価・申し送りの一元管理 ✓ 採用レポート自動作成

✓ 入社者情報の登録 ✓ 選考情報・履歴書の保管
✓ 各契約書類の管理 ✓ 貸与品・アカウント管理

✓ 雇用契約書の作成・締結 ✓ マイナンバー管理
✓ 社会保険手続き ✓ 各種電子申請

✓ 雇用条件・手当情報の管理 ✓ マイナンバー管理
✓ 社会保険手続き ✓ 各種電子申請

✓ 法令遵守の勤怠管理 ✓ 打刻情報の自動集計
✓ 有給休暇などの申請ワークフロー

✓ 勤怠データの自動取り込み ✓ 給与計算
✓ 給与明細の作成・配布

✓ 申告書の作成・回収・保管 ✓ 提出状況の確認
✓ 給与計算システムとのデータ連携

✓ 人事情報の管理 ✓ スキル・経験など情報一元化
✓ 身上申請/ワークフロー ✓ 貸与品・アカウント管理

✓ 目標シートの配布・回収 ✓ 目標進捗管理
✓ 査定会議 ✓ 評価・報酬・等級調整

✓ ポジション管理 ✓ 組織シミュレーション
✓ 社内公募

✓ 組織の課題抽出 ✓ 個人コンディションの把握
✓ 1on1による育成支援

✓ 社内稟議の申請・承認 ✓ 経費精算の一元管理
✓ 申請データの集計・分析

✓ 領収書AI-OCR取り込み ✓ クレジットカード連携
✓ 部門・プロジェクトの設定・按分処理

✓ 交通系ICカード読み取り ✓ 旅費・日当の自動計算
✓ 承認フロー

✓ 請求書発行・配信 ✓ 入金管理
✓ 会計ソフトとの連携 ✓ インボイス制度対応
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