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※2021年8月株式会社シード・プランニング「採用管理システムの利用実態調査」※利用したことがある採用管理システムの満足している項目を回答する質問で、「総合的に満足している」を選択した割合を算出

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オペレーション業務を80％削減！株式会社鎌倉新書

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ハーモス採用に辞退・内定理由を蓄積し、分析を行うことで、自社の傾向が見え、改善活動へつなげられる！

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株式会社ビズリーチが持つ豊富な他社事例の紹介や蓄積されたノウハウの提供と、専任のコンサルタントによる改善支援で、採用がもっと前に進む！

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簡単になり、紹介数が2倍に

株式会社マクアケ

直感的なUI/UXで、現場への
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リコーリース株式会社

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よくある質問

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メールと電話でのサポートはもちろん、貴社専任のカスタマーサクセス担当が、導入を支援します。全てのお客様が使いこなせるよう、寄り添います。
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ビズリーチは求める人材にアプローチできるスカウト型採用サービスですが、 HRMOS採用はビズリーチを含めたさまざまな経路からの候補者情報・採用情報を一元管理するツールです。
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ポートチームでは、システム利用のサポートはもちろん、貴社の採用課題に対して真摯に向き合い、オンボーディングから採用力強化に向けた併走まで支援させていただきます。
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採用管理システム（ATS）とはどのようなものですか
企業の採用活動において、選考フローのさまざまな業務の一元化で、オペレーション工数を削減。
面談やデータ分析の時間を確保しやすくなり、より効率的な採用活動を行えます。

基本的な機能として、候補者の履歴書や選考フローの一元管理、社内の面接官との情報共有や応募者へのメール送信等ができます。