生きた人事データで、
組織を変える。
労働人口減少や人財流動化に伴い
これまで以上の最適な人財活用が企業には求められています。
私たちが目指すのは、
あらゆる人々が自分の強みを活かして活躍でき
企業が根拠を持って人と組織の可能性を活かしきることができる社会です。
一人一人の自立した意志が反映された“生きた人財データベース”を起点に
採用、労務、人事という領域を横断しながら、
従業員が活躍し続けられる仕組みをつくることができれば
日々変化する環境の中でも、成長を続けられる企業経営が実現できるはずです。
HRMOS TREND（ハーモストレンド）は、人と組織の可能性が詰まった人財データを活かして
企業経営をアップデートしていくための情報を提供していきます。
