株式会社あいず 長崎 の求人一覧
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西海事業所：看護師・セラピスト
仕事内容 【看護師】 訪問看護業務：1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 健康状態の観察：バイタルチェックなど 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 医療機器の管理：呼吸器管理など 精神科訪問看護 ターミナル訪問看護 簡単なリハビリ ※オンコール対応：管理者が対応致しますが、入社１年経過を目処に交代で依頼する場合もあります。 【セラピスト：OT・PT】 訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 高齢者、成人、小児のリハビリ業務 拘縮予防、維持 筋力低下予防、維持 機能訓練、指導 福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 続きを見る
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ケアプランセンター元町：ケアマネージャー・主任ケアマネージャー
仕事内容 【居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務】 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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諫早事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：合同会社A-PLUSでの採用となります 続きを見る
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早岐事業所：看護師【業務拡大のため看護師、急募致します。】
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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あいずハーモニー特定相談支援事業所 佐々：相談支援専門員
仕事内容 【特定相談支援事業所における相談支援専門員業務】 障害サービス全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 保険更新書類の手続き代行 障害保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 【アピールポイント】 ・直行直帰も可能！柔軟な勤務スタイルが魅力 ・未経験歓迎！75％のスタッフが訪問看護未経験からスタート ・安心の教育体制：先輩ナースの同行訪問や研修制度を完備 ・性別・年齢問わず活躍できる多様性あるチーム ・週休2日制＆振替休日ありで、プライベートも充実 ・急な用事や体調不良にもチームでフォローし合う安心の体制 ・全国展開企業ならではの安定性と、キャリアアップの機会あり 続きを見る
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あいずハーモニー特定相談支援事業所 伊万里：相談支援専門員
仕事内容 特定相談支援事業所における相談支援専門員業務 障害サービス全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 保険更新書類の手続き代行 障害保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 ※経験者希望 続きを見る
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早岐事業所：ケアマネージャー・主任ケアマネージャー
仕事内容 【居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務】 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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早岐事業所：看護師・精神科
仕事内容 【訪問看護業務】 地域のご利用者様のご自宅を訪問し、適切な医療ケアを提供します。 ・1日の訪問件数は、常勤職員で6件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社後、半年を目安にオンコール当番を交代制で担当していただきます。 ・対応回数・曜日は相談可能！無理のないシフト調整を行います。 【訪問エリア・移動方法】 ・訪問エリア：ステーション近隣のご家庭や集合住宅 ・移動手段：社用車 or 高性能電動自転車（エリアに応じて選択） 【記録方式について】 ・スマートフォンおよびタブレットを支給し、電子カルテで記録を行います。 ・操作に不安がある方も安心！ 使い方は丁寧にレクチャーします。 【アピールポイント】 ・直行直帰も可能！ 柔軟な勤務スタイルを実現 ・未経験スタートの実績多数！ 75％のスタッフが未経験から成長 ・先輩ナースの同行訪問 & 充実の研修制度で安心のスタート ・多様性のあるチームで、性別・年齢問わず活躍できる環境 ・ワークライフバランスを大切に：週休2日制＆振替休日あり ・急な予定変更も安心！ チーム全員で助け合う職場 ・全国展開の安定企業でキャリアアップのチャンス！ 地域の皆さまに寄り添う訪問看護を、一緒に創り上げませんか？あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 続きを見る
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あいずハーモニー特定相談支援事業所 佐世保：相談支援専門員
仕事内容 【特定相談支援事業所における相談支援専門員業務】 障害サービス全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 保険更新書類の手続き代行 障害保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 ※経験者希望 【アピールポイント】 ・直行直帰も可能！柔軟な勤務スタイルが魅力 ・未経験歓迎！75％のスタッフが訪問看護未経験からスタート ・安心の教育体制：先輩ナースの同行訪問や研修制度を完備 ・性別・年齢問わず活躍できる多様性あるチーム ・週休2日制＆振替休日ありで、プライベートも充実 ・急な用事や体調不良にもチームでフォローし合う安心の体制 ・全国展開企業ならではの安定性と、キャリアアップの機会あり 続きを見る
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大野地域包括支援センター：事務員
仕事内容 当社は、在宅医療・地域福祉のさらなる充実を目指し、長崎県佐世保市内にて「大野地域包括支援センター」を運営しております。 地域の皆さまの暮らしを支えるセンター運営を、事務スタッフとして共に支えてくださる方を募集いたします。 【大野地域包括支援センターにおける事務業務全般】 ・各種書類の作成および管理 ※Word・Excelを使用 ・請求事務および経理業務 ※伝票処理、月次・年度決算業務など ・職員の勤怠データ管理、給与計算 ・電話対応、来客対応などの庶務業務全般 ※佐世保市から委託を受けている安定性の高いお仕事です。 【アピールポイント】 ・多岐にわたる業務を通じてスキルアップが可能です。 ・未経験スタートを積極的に応援！安心のサポート体制が整っています。 ・性別や年齢に関係なく、多様性あふれるチームの中で成長できます。 ・週休2日制・振替休日制度など、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。 ・急な早退や家庭の都合なども、チーム全体で柔軟にフォローし合う働きやすい職場です。 ・全国展開企業である当社で、将来的なキャリアアップのチャンスも豊富にあります。 地域の皆さまに寄り添い、誰もが安心して暮らせるまちづくりを一緒に進めませんか？ あなたとお会いできる日を、スタッフ一同楽しみにしております！ 続きを見る
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【オープニングスタッフ募集】大野地域包括支援センター：保健師
仕事内容 弊社は、在宅医療の更なる発展と地域社会への貢献を目的として、2024年4月より長崎県佐世保市内の大野地域包括支援センターの運営を開始致します。この新しいチャレンジに興味を持ち、共に働く人材募集しています。 【大野地域包括支援センターでの保健師業務】 医療機関や保健所と連携を図って、医療、介護に関する相談にのる 主任ケアマネジャーと連携して、介護予防ケアプランの作成を行う 施設や高齢者の自宅を訪問し、健康相談を受ける 介護予防教室や口腔ケア教室などの企画・運営を行い、地域住民の介護予防への意識を高める 地域住民との関係づくりを図り、地域について民生委員やボランティアと情報の交換を行う 行政からの依頼で、地域住民の疾患予防のための処置を行う 健康診断の受診をすすめるなど ※佐世保市からの委託業務です 【アピールポイント】 ・直行直帰も可能！柔軟な勤務スタイルが魅力 ・未経験歓迎！75％のスタッフが訪問看護未経験からスタート ・安心の教育体制：先輩ナースの同行訪問や研修制度を完備 ・性別・年齢問わず活躍できる多様性あるチーム ・週休2日制＆振替休日ありで、プライベートも充実 ・急な用事や体調不良にもチームでフォローし合う安心の体制 ・全国展開企業ならではの安定性と、キャリアアップの機会あり 続きを見る
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【オープニングスタッフ募集】大野地域包括支援センター： 社会福祉士
仕事内容 弊社は、在宅医療の更なる発展と地域社会への貢献を目的として、2024年4月より長崎県佐世保市内の大野地域包括支援センターの運営を開始致します。この新しいチャレンジに興味を持ち、共に働く人材募集しています。 【大野地域包括支援センターでの社会福祉士業務】 介護保険について、介護施設や福祉用具、住宅改修などの社会資源についての相談と対応 高齢者の虐待や悪徳商法などの被害についての相談を受け、対応する 介護施設や高齢者のいる自宅へ訪問し、安否や生活の状況を確認する 成年後見制度の利用につなげるための相談にのり、援助する 家族に関する相談の受付 認知症カフェなど、認知症に関する事業への取り組み 介護予防のための講座などを地域で開く 民生委員会などの集まりに参加し、地域住民とのネットワークをつくるなど ※佐世保市からの委託業務です 【アピールポイント】 ・直行直帰も可能！柔軟な勤務スタイルが魅力 ・未経験歓迎！75％のスタッフが訪問看護未経験からスタート ・安心の教育体制：先輩ナースの同行訪問や研修制度を完備 ・性別・年齢問わず活躍できる多様性あるチーム ・週休2日制＆振替休日ありで、プライベートも充実 ・急な用事や体調不良にもチームでフォローし合う安心の体制 ・全国展開企業ならではの安定性と、キャリアアップの機会あり 続きを見る
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【オープニングスタッフ募集】大野地域包括支援センター：主任ケアマネージャー
仕事内容 弊社は、在宅医療の更なる発展と地域社会への貢献を目的として、2024年4月より長崎県佐世保市内の大野地域包括支援センターの運営を開始致します。この新しいチャレンジに興味を持ち、共に働く人材募集しています。 【大野地域包括支援センターでの社会福祉士業務】 地域において包括的なケアマネジメントを継続的に行っていく役割 地域住民からのさまざまな相談を受けて適切な支援につなげる 地域で働くケアマネジャーへのアドバイスや指導、教育など 主に、地域住民の相談を受け付けます ※佐世保市からの委託業務です 続きを見る
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【オープニングスタッフ募集】大野地域包括支援センター：看護師 （保健師に準ずる）
仕事内容 弊社は、在宅医療の更なる発展と地域社会への貢献を目的として、2024年4月より長崎県佐世保市内の大野地域包括支援センターの運営を開始致します。この新しいチャレンジに興味を持ち、共に働く人材募集しています。 【大野地域包括支援センターでの保健師業務】 医療機関や保健所と連携を図って、医療、介護に関する相談にのる 主任ケアマネジャーと連携して、介護予防ケアプランの作成を行う 施設や高齢者の自宅を訪問し、健康相談を受ける 介護予防教室や口腔ケア教室などの企画・運営を行い、地域住民の介護予防への意識を高める 地域住民との関係づくりを図り、地域について民生委員やボランティアと情報の交換を行う 行政からの依頼で、地域住民の疾患予防のための処置を行う 健康診断の受診をすすめるなど ※佐世保市からの委託業務です 【アピールポイント】 ・直行直帰も可能！柔軟な勤務スタイルが魅力 ・未経験歓迎！75％のスタッフが訪問看護未経験からスタート ・安心の教育体制：先輩ナースの同行訪問や研修制度を完備 ・性別・年齢問わず活躍できる多様性あるチーム ・週休2日制＆振替休日ありで、プライベートも充実 ・急な用事や体調不良にもチームでフォローし合う安心の体制 ・全国展開企業ならではの安定性と、キャリアアップの機会あり 続きを見る
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大野地域包括支援センター：介護予防プランナー
仕事内容 当社は、在宅医療・地域福祉のさらなる充実を目指し、長崎県佐世保市内にて「大野地域包括支援センター」を運営しております。 地域の皆さまの暮らしを支えるセンター運営を、介護予防プランナーとして共に支えてくださる方を募集いたします。 【大野地域包括支援センターでの介護予防プランナー業務】 ・利用者様やご家族のご希望に寄り添いながら、介護保険サービスの計画書を作成 ・各種サービスとの連携・調整業務 など ※佐世保市から委託を受けている安定性の高いお仕事です。 【アピールポイント】 ・多岐にわたる業務を通じてスキルアップが可能です。 ・未経験スタートを積極的に応援！安心のサポート体制が整っています。 ・性別や年齢に関係なく、多様性あふれるチームの中で成長できます。 ・週休2日制・振替休日制度など、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。 ・急な早退や家庭の都合なども、チーム全体で柔軟にフォローし合う働きやすい職場です。 ・全国展開企業である当社で、将来的なキャリアアップのチャンスも豊富にあります。 地域の皆さまに寄り添い、誰もが安心して暮らせるまちづくりを一緒に進めませんか？ あなたとお会いできる日を、スタッフ一同楽しみにしております！ 続きを見る
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【オープニングスタッフ募集】大野地域包括支援センター： 社会福祉士・保健師・主任ケアマネ・看護師
仕事内容 弊社は、在宅医療の更なる発展と地域社会への貢献を目的として、2024年4月より長崎県佐世保市内の大野地域包括支援センターの運営を開始致します。この新しいチャレンジに興味を持ち、共に働く人材募集しています。 【大野地域包括支援センターでの社会福祉士業務】 【大野地域包括支援センターでの保健師業務】 【大野地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務】 【大野地域包括支援センターでの介護予防プランナー業務】 ※佐世保市からの委託業務です 【アピールポイント】 ・直行直帰も可能！柔軟な勤務スタイルが魅力 ・未経験歓迎！75％のスタッフが訪問看護未経験からスタート ・安心の教育体制：先輩ナースの同行訪問や研修制度を完備 ・性別・年齢問わず活躍できる多様性あるチーム ・週休2日制＆振替休日ありで、プライベートも充実 ・急な用事や体調不良にもチームでフォローし合う安心の体制 ・全国展開企業ならではの安定性と、キャリアアップの機会あり 続きを見る
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エンポート障害福祉サービス事業所：サービス管理責任者
エンポートについて エンポート障害福祉サービス事業所では、あなたの経験を活かして新たな仲間を支える人材を募集しています。 私たちは、個々人に合った仕事を見つけ自立を支援することに力を入れています。クリエイティブ・農業・キッチン部門など多彩な業務を通じて、利用者様一人ひとりの"やってみたい"を叶えています。 エンポートは、ご縁を大切にする場所。ここから多くの"入港"と"出港"を経験し、それぞれが自分の道を見つけ歩んでいます。私たちと一緒に、ご利用者様の自立をサポートし彼らの可能性を最大限に引き出すお手伝いをしませんか？ 応募資格は、ここエンポートで新たな価値を生み出したいという皆様の経験と情熱です。一緒に働きたい人たちの夢をかなえましょう！ 業務内容 【就労継続支援A・B型事業所におけるサービス管理責任者業務】 ・クリエイティブ・農業・キッチンの3つの部門いずれかにおけるサービス管理 ・障がい種別・特性に合わせた作業の割り振り ・利用者様一人ひとりに合わせたプランニングの実施 【アピールポイント】 ・専門スキルの習得：福祉領域での高度なスキルと知識を身につけるチャンス ・社会貢献：地域社会に対する意義深い貢献 ・雇用安定性：安定した正社員のポジション ・サポート体制：充実したサポートと指導体制 ※エントリーの際は「お問い合わせ・備考」欄にご希望の部門・ご経験などご記載下さい。 続きを見る
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エンポート佐世保クリエイティブ部門：サービス管理責任者
エンポートについて エンポート障害福祉サービス事業所では、あなたの経験を活かして新たな仲間を支える人材を募集しています。 私たちは、個々人に合った仕事を見つけ自立を支援することに力を入れています。クリエイティブ・農業・キッチン部門など多彩な業務を通じて、利用者様一人ひとりの"やってみたい"を叶えています。 エンポートは、ご縁を大切にする場所。ここから多くの"入港"と"出港"を経験し、それぞれが自分の道を見つけ歩んでいます。私たちと一緒に、ご利用者様の自立をサポートし彼らの可能性を最大限に引き出すお手伝いをしませんか？ 応募資格は、ここエンポートで新たな価値を生み出したいという皆様の経験と情熱です。一緒に働きたい人たちの夢をかなえましょう！ 業務内容 【就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務】 ・クリエイティブ部門におけるサービス管理 ・障がい種別・特性に合わせた作業の割り振り ・利用者様一人ひとりに合わせたプランニングの実施 【アピールポイント】 ・専門スキルの習得：福祉領域での高度なスキルと知識を身につけるチャンス ・社会貢献：地域社会に対する意義深い貢献 ・雇用安定性：安定した正社員のポジション ・サポート体制：充実したサポートと指導体制 ※エントリーの際は「お問い合わせ・備考」欄に、ご経験などご記載下さい。 続きを見る
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エンポート佐世保農業部門：サービス管理責任者
エンポートについて エンポート障害福祉サービス事業所では、あなたの経験を活かして新たな仲間を支える人材を募集しています。 私たちは、個々人に合った仕事を見つけ自立を支援することに力を入れています。クリエイティブ・農業・キッチン部門など多彩な業務を通じて、利用者様一人ひとりの"やってみたい"を叶えています。 エンポートは、ご縁を大切にする場所。ここから多くの"入港"と"出港"を経験し、それぞれが自分の道を見つけ歩んでいます。私たちと一緒に、ご利用者様の自立をサポートし彼らの可能性を最大限に引き出すお手伝いをしませんか？ 応募資格は、ここエンポートで新たな価値を生み出したいという皆様の経験と情熱です。一緒に働きたい人たちの夢をかなえましょう！ 業務内容 【就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務】 ・クリエイティブ部門におけるサービス管理 ・障がい種別・特性に合わせた作業の割り振り ・利用者様一人ひとりに合わせたプランニングの実施 【アピールポイント】 ・専門スキルの習得：福祉領域での高度なスキルと知識を身につけるチャンス ・社会貢献：地域社会に対する意義深い貢献 ・雇用安定性：安定した正社員のポジション ・サポート体制：充実したサポートと指導体制 ※エントリーの際は「お問い合わせ・備考」欄に、ご経験などご記載下さい。 続きを見る
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エンポート佐世保キッチン部門：サービス管理責任者
エンポートについて エンポート障害福祉サービス事業所では、あなたの経験を活かして新たな仲間を支える人材を募集しています。 私たちは、個々人に合った仕事を見つけ自立を支援することに力を入れています。クリエイティブ・農業・キッチン部門など多彩な業務を通じて、利用者様一人ひとりの"やってみたい"を叶えています。 エンポートは、ご縁を大切にする場所。ここから多くの"入港"と"出港"を経験し、それぞれが自分の道を見つけ歩んでいます。私たちと一緒に、ご利用者様の自立をサポートし彼らの可能性を最大限に引き出すお手伝いをしませんか？ 応募資格は、ここエンポートで新たな価値を生み出したいという皆様の経験と情熱です。一緒に働きたい人たちの夢をかなえましょう！ 業務内容 【就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務】 ・キッチン部門におけるサービス管理 ・障がい種別・特性に合わせた作業の割り振り ・利用者様一人ひとりに合わせたプランニングの実施 【アピールポイント】 ・専門スキルの習得：福祉領域での高度なスキルと知識を身につけるチャンス ・社会貢献：地域社会に対する意義深い貢献 ・雇用安定性：安定した正社員のポジション ・サポート体制：充実したサポートと指導体制 ※エントリーの際は「お問い合わせ・備考」欄に、ご経験などご記載下さい。 続きを見る
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西海事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 地域のご利用者様のご自宅を訪問し、適切な医療ケアを提供します。 ・1日の訪問件数は、常勤職員で6件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社後、半年を目安にオンコール当番を交代制で担当していただきます。 ・対応回数・曜日は相談可能！無理のないシフト調整を行います。 【訪問エリア・移動方法】 ・訪問エリア：ステーション近隣のご家庭や集合住宅 ・移動手段：社用車 or 高性能電動自転車（エリアに応じて選択） 【記録方式について】 ・スマートフォンおよびタブレットを支給し、電子カルテで記録を行います。 ・操作に不安がある方も安心！ 使い方は丁寧にレクチャーします。 【アピールポイント】 ・直行直帰も可能！ 柔軟な勤務スタイルを実現 ・未経験スタートの実績多数！ 75％のスタッフが未経験から成長 ・先輩ナースの同行訪問 & 充実の研修制度で安心のスタート ・多様性のあるチームで、性別・年齢問わず活躍できる環境 ・ワークライフバランスを大切に：週休2日制＆振替休日あり ・急な予定変更も安心！ チーム全員で助け合う職場 ・全国展開の安定企業でキャリアアップのチャンス！ 地域の皆さまに寄り添う訪問看護を、一緒に創り上げませんか？あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 続きを見る
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【オープニングスタッフ募集】大塔事業所：看護師
【大塔事業所 立ち上げメンバー募集】 2025年5月・佐世保市大塔エリアに新規開設予定！ 当社は、在宅医療のさらなる発展と地域社会への貢献を目指し、長崎県佐世保市内に新たな訪問看護ステーションを開設致します。 この新しいチャレンジに興味を持ち、共に働く人材を募集しています。 【募集職種】 ・正看護師 【募集エリア】 ・長崎県佐世保市大塔エリア ※詳細はお気軽にお問い合わせください。 仕事内容 【訪問看護業務】 ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の管理・療養支援・医療処置などの看護サービスを提供していただきます。 ・1日の訪問件数は、常勤職員で6件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリの提供 【オンコール対応：交代制】 ・入社から約半年後を目安に、オンコール業務を交代制で担当いただきます。 ・回数や曜日などは相談可能。ライフスタイルに合わせて無理のないシフトを調整します。 【訪問エリア・移動手段】 ・訪問エリア：ステーション近隣のご家庭や集合住宅 ・移動手段：社用車 or 高性能電動自転車（エリアに応じて選択） 【記録方式について】 ・スマートフォンおよびタブレットを支給し、電子カルテで記録を行います。 ・操作が不安な方も、丁寧なサポートで安心してスタートできます。 【アピールポイント】 ・直行直帰も可能！柔軟な勤務スタイルが魅力 ・未経験歓迎！75％のスタッフが訪問看護未経験からスタート ・安心の教育体制：先輩ナースの同行訪問や研修制度を完備 ・性別・年齢問わず活躍できる多様性あるチーム ・週休2日制＆振替休日ありで、プライベートも充実 ・急な用事や体調不良にもチームでフォローし合う安心の体制 ・全国展開企業ならではの安定性と、キャリアアップの機会あり 【働きやすい環境を整えています】 当ステーションでは、20代から50代まで幅広い年齢層の看護師が在籍し、男性ナースも活躍中。年齢や性別を問わず、誰もが力を発揮できる職場です。 基本的に土日祝休みのため、プライベートとの両立がしやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。万が一、休日に出勤された場合も、きちんと振替休日を取得いただける体制を整えています。 また、育児中の方も安心して勤務できるよう、急な早退やお子様の体調不良によるシフト調整などにも、柔軟に対応。チームでフォローし合う文化が根づいており、無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。 ワークライフバランスを大切に、あなたらしく活躍できるステーションで、一緒に地域の訪問看護を支えていきましょう！ あなたのご応募をスタッフ一同、心よりお待ちしております！ 続きを見る
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【オープニングスタッフ募集】大野事業所：看護師
【大野事業所 立ち上げメンバー募集】 2025年5月・佐世保市大野エリアに新規開設予定！ 当社は、在宅医療のさらなる発展と地域社会への貢献を目指し、長崎県佐世保市内に新たな訪問看護ステーションを開設致します。 この新しいチャレンジに興味を持ち、共に働く人材を募集しています。 【募集職種】 ・正看護師 【募集エリア】 ・長崎県佐世保市大野エリア ※詳細はお気軽にお問い合わせください。 仕事内容 【訪問看護業務】 ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の管理・療養支援・医療処置などの看護サービスを提供していただきます。 ・1日の訪問件数は、常勤職員で6件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリの提供 【オンコール対応：交代制】 ・入社から約半年後を目安に、オンコール業務を交代制で担当いただきます。 ・回数や曜日などは相談可能。ライフスタイルに合わせて無理のないシフトを調整します。 【訪問エリア・移動手段】 ・訪問エリア：ステーション近隣のご家庭や集合住宅 ・移動手段：社用車 or 高性能電動自転車（エリアに応じて選択） 【記録方式について】 ・スマートフォンおよびタブレットを支給し、電子カルテで記録を行います。 ・操作が不安な方も、丁寧なサポートで安心してスタートできます。 【アピールポイント】 ・直行直帰も可能！柔軟な勤務スタイルが魅力 ・未経験歓迎！75％のスタッフが訪問看護未経験からスタート ・安心の教育体制：先輩ナースの同行訪問や研修制度を完備 ・性別・年齢問わず活躍できる多様性あるチーム ・週休2日制＆振替休日ありで、プライベートも充実 ・急な用事や体調不良にもチームでフォローし合う安心の体制 ・全国展開企業ならではの安定性と、キャリアアップの機会あり 【働きやすい環境を整えています】 当ステーションでは、20代から50代まで幅広い年齢層の看護師が在籍し、男性ナースも活躍中。年齢や性別を問わず、誰もが力を発揮できる職場です。 基本的に土日祝休みのため、プライベートとの両立がしやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。万が一、休日に出勤された場合も、きちんと振替休日を取得いただける体制を整えています。 また、育児中の方も安心して勤務できるよう、急な早退やお子様の体調不良によるシフト調整などにも、柔軟に対応。チームでフォローし合う文化が根づいており、無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。 ワークライフバランスを大切に、あなたらしく活躍できるステーションで、一緒に地域の訪問看護を支えていきましょう！ あなたのご応募をスタッフ一同、心よりお待ちしております！ 続きを見る
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【オープニングスタッフ募集】日野事業所：看護師
【日野事業所立ち上げに必要な人材を募集致します】 当社は、在宅医療の更なる発展と地域社会への貢献を目的として、業務拡大の為、長崎県佐世保市内に新たな訪問看護ステーションの新規開設を予定しております。この新しいチャレンジに興味を持ち、共に働く人材募集しています。 ・職 種：看護師 ・募集エリア：長崎県佐世保市内日野エリア ※詳細はお問い合わせください。 仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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佐世保事業所：福祉用具専門相談員
仕事内容 ご利用者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた福祉用具の販売・レンタルが主なお仕事です。ケアプランセンター・高齢者施設や地域包括支援センターのご担当者様に商品やサービスをPRし、ご利用者様をご紹介いただきます。契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。顧客へのルート営業がメインですので、飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 ・福祉用具の提案・販売 ・レンタルサービスの提供 ・お客様へのアフターサポート ・商品管理と在庫管理 ・専門知識を活かした相談業務 アピールポイント ・新しい事業所の立ち上げメンバーとして活躍 ・頑張ったら頑張った分給与に反映！ ・安定した業界で働きたい働きたい方 ・多くの人に感謝される仕事を探してる方 ・充実した研修制度でスキルアップ ・地域に密着したサービスでやりがいを実感 ・ワークライフバランスを大切にした環境 ・新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 ・インセンティブ制度あり・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 求める人材 人に役立つ仕事をしたい方、安定した業界で長期的に働きたい方、営業は不安だからまずは補佐から始めたい方など、意欲を持って取り組める方を募集しています。 続きを見る
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【オープニングスタッフ募集】あいずレセプトセンター（診療報酬明細書管理サービス）：業務担当スタッフ
オープニングスタッフ募集 私たちは、最新の診療報酬明細書管理サービスを提供し、医療機関や介護事業所の業務効率化を支援するために、このたび長崎県佐世保市にレセプトセンターを新規開設致しました。 業界トップクラスの専門知識と技術を駆使し、正確かつ迅速な請求業務を実現。スタッフ一人ひとりが高い専門性を持ち、チームとして連携しながらお客様の信頼に応えて行きます。 業務内容 レセプトセンター業務担当として、以下の業務をお任せします： 1. 利用者情報の登録： ・指示書、医療保険証、介護保険証など、レセプトに必要な利用者情報の入力代行 ・正確な情報登録により、入力漏れや誤入力を防止し、返戻のリスクを最小限に抑えます 2. 日々の看護記録・各種期限のチェック： ・「記録書Ⅱ」の提出状況確認および未提出分のフォローアップ ・指示書や保険・公費の状況確認とお客様への通知 ・記録の訂正情報を共有し、正確な請求業務の知識を事業所内に蓄積します 3. レセプトの作成： ・介護保険・医療保険のレセプト作成を代行 ・総括表の作成まで一貫してサポート 4. 審査結果の対応： ・返戻が発生した場合の再請求対応 5. 請求書・領収書の作成： ・自費を含めた利用者向けの請求書・領収書データの作成 6. 各種書類の作成： ・訪問看護療養費請求書・明細書、介護保険CSVデータ、介護給付費請求書・明細書、利用者請求一覧、総括表などの各種書類作成代行 求める人物像 ・正確性重視：細部にわたる正確なデータ入力と確認ができる方 ・コミュニケーション能力：チーム内およびお客様との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・責任感：業務の遂行に対する高い責任感を持ち、問題解決に積極的に取り組める方 ・医療・介護業界の知識（歓迎）：レセプト業務や医療・介護制度に関する知識をお持ちの方優遇 私達の強み ・専門性の高いチーム：専任スタッフがダブルチェックを実施し、正確かつ迅速な請求業務を実現 ・業務の適正化：制度や算定要件を熟知したスタッフが、正確な請求情報を作成・チェック ・業務効率化の推進：レセプト業務の負担を軽減し、訪問や営業活動に専念できる環境を提供 ・充実したサポート体制：経験豊富なスタッフによるフォローで、不明点や疑問を迅速に解消 私たちと一緒に働きませんか？ 医療・介護業界の未来を支える重要な役割を担うレセプトセンターで、あなたのスキルと情熱を活かしてください。私たちは社員一人ひとりが成長できる環境を提供し、共に高みを目指します。あなたも私たちの一員として、業界をリードするサービスの提供に貢献しませんか？ ご応募お待ちしております！ 続きを見る
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元町事業所：医療事務
仕事内容 医療の現場を支える重要なポジションで、あなたらしいキャリアを築いてみませんか？ あいず訪問看護ステーションでは、医療事務として看護スタッフの事務補助、書類作成、電話対応など幅広い業務を担当いただきます。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、医療業界で着実に成長できる環境です。 【訪問看護ステーションにおける医療事務】 ・レセプト（医療保険・介護保険請求）業務 ・看護師の事務補助 ・書類作成およびファイリング業務 ・電話対応 ・小口現金の管理 ・掛売金管理 ・スタッフの勤怠管理 など ※週2日程度のテレワーク勤務をご希望の場合もお気軽にご相談ください。 【このお仕事のアピールポイント】 ・多岐にわたる業務を通じてスキルアップが可能です。 ・未経験スタートを積極的に応援！安心のサポート体制が整っています。 ・性別や年齢に関係なく、多様性あふれるチームの中で成長できます。 ・週休2日制・振替休日制度など、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。 ・急な早退や家庭の都合なども、チーム全体で柔軟にフォローし合う働きやすい職場です。 ・全国展開企業である当社で、将来的なキャリアアップのチャンスも豊富にあります。 地域の方々に寄り添う訪問看護を、一緒に支えていただける方を心よりお待ちしております。 あなたとお会いできる日を、スタッフ一同楽しみにしております！ 続きを見る
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元町事業所：一般事務
仕事内容 医療の現場を支える重要なポジションで、あなたらしいキャリアを築いてみませんか？ あいず訪問看護ステーションでは、一般事務として看護スタッフの事務補助、書類作成、電話対応など幅広い業務を担当いただきます。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、医療業界で着実に成長できる環境です。 【訪問看護ステーションにおける一般事務】 ・看護師の事務補助 ・書類作成およびファイリング業務 ・電話対応 ・小口現金の管理 ・掛売金管理 ・スタッフの勤怠管理 など ※週2日程度のテレワーク勤務をご希望の場合もお気軽にご相談ください。 【このお仕事のアピールポイント】 ・多岐にわたる業務を通じてスキルアップが可能です。 ・未経験スタートを積極的に応援！安心のサポート体制が整っています。 ・性別や年齢に関係なく、多様性あふれるチームの中で成長できます。 ・週休2日制・振替休日制度など、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。 ・急な早退や家庭の都合なども、チーム全体で柔軟にフォローし合う働きやすい職場です。 ・全国展開企業である当社で、将来的なキャリアアップのチャンスも豊富にあります。 地域の方々に寄り添う訪問看護を、一緒に支えていただける方を心よりお待ちしております。 あなたとお会いできる日を、スタッフ一同楽しみにしております！ 続きを見る
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相生事業所：一般事務
仕事内容 医療の現場を支える重要なポジションで、あなたらしいキャリアを築いてみませんか？ あいず訪問看護ステーションでは、一般事務として看護スタッフの事務補助、書類作成、電話対応など幅広い業務を担当いただきます。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、医療業界で着実に成長できる環境です。 【訪問看護ステーションにおける一般事務】 ・看護師の事務補助 ・書類作成およびファイリング業務 ・電話対応 ・小口現金の管理 ・掛売金管理 ・スタッフの勤怠管理 など ※週2日程度のテレワーク勤務をご希望の場合もお気軽にご相談ください。 【このお仕事のアピールポイント】 ・多岐にわたる業務を通じてスキルアップが可能です。 ・未経験スタートを積極的に応援！安心のサポート体制が整っています。 ・性別や年齢に関係なく、多様性あふれるチームの中で成長できます。 ・週休2日制・振替休日制度など、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。 ・急な早退や家庭の都合なども、チーム全体で柔軟にフォローし合う働きやすい職場です。 ・全国展開企業である当社で、将来的なキャリアアップのチャンスも豊富にあります。 地域の方々に寄り添う訪問看護を、一緒に支えていただける方を心よりお待ちしております。 あなたとお会いできる日を、スタッフ一同楽しみにしております！ 続きを見る
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相生事業所：医療事務
仕事内容 医療の現場を支える重要なポジションで、あなたらしいキャリアを築いてみませんか？ あいず訪問看護ステーションでは、医療事務として看護スタッフの事務補助、書類作成、電話対応など幅広い業務を担当いただきます。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、医療業界で着実に成長できる環境です。 【訪問看護ステーションにおける医療事務】 ・レセプト（医療保険・介護保険請求）業務 ・看護師の事務補助 ・書類作成およびファイリング業務 ・電話対応 ・小口現金の管理 ・掛売金管理 ・スタッフの勤怠管理 など ※週2日程度のテレワーク勤務をご希望の場合もお気軽にご相談ください。 【このお仕事のアピールポイント】 ・多岐にわたる業務を通じてスキルアップが可能です。 ・未経験スタートを積極的に応援！安心のサポート体制が整っています。 ・性別や年齢に関係なく、多様性あふれるチームの中で成長できます。 ・週休2日制・振替休日制度など、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。 ・急な早退や家庭の都合なども、チーム全体で柔軟にフォローし合う働きやすい職場です。 ・全国展開企業である当社で、将来的なキャリアアップのチャンスも豊富にあります。 地域の方々に寄り添う訪問看護を、一緒に支えていただける方を心よりお待ちしております。 あなたとお会いできる日を、スタッフ一同楽しみにしております！ 続きを見る
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【オープニングスタッフ募集】平戸事業所：看護師
【平戸事業所 立ち上げメンバー募集】 2025年5月・平戸市エリアに新規開設予定！ 当社は、在宅医療のさらなる発展と地域社会への貢献を目指し、長崎県平戸市内に新たな訪問看護ステーションを開設致します。 この新しいチャレンジに興味を持ち、共に働く人材を募集しています。 【募集職種】 ・正看護師 【募集エリア】 ・長崎県平戸市エリア ※詳細はお気軽にお問い合わせください。 仕事内容 【訪問看護業務】 ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の管理・療養支援・医療処置などの看護サービスを提供していただきます。 ・1日の訪問件数は、常勤職員で6件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリの提供 【オンコール対応：交代制】 ・入社から約半年後を目安に、オンコール業務を交代制で担当いただきます。 ・回数や曜日などは相談可能。ライフスタイルに合わせて無理のないシフトを調整します。 【訪問エリア・移動手段】 ・訪問エリア：ステーション近隣のご家庭や集合住宅 ・移動手段：社用車 or 高性能電動自転車（エリアに応じて選択） 【記録方式について】 ・スマートフォンおよびタブレットを支給し、電子カルテで記録を行います。 ・操作が不安な方も、丁寧なサポートで安心してスタートできます。 【アピールポイント】 ・直行直帰も可能！柔軟な勤務スタイルが魅力 ・未経験歓迎！75％のスタッフが訪問看護未経験からスタート ・安心の教育体制：先輩ナースの同行訪問や研修制度を完備 ・性別・年齢問わず活躍できる多様性あるチーム ・週休2日制＆振替休日ありで、プライベートも充実 ・急な用事や体調不良にもチームでフォローし合う安心の体制 ・全国展開企業ならではの安定性と、キャリアアップの機会あり 【働きやすい環境を整えています】 当ステーションでは、20代から50代まで幅広い年齢層の看護師が在籍し、男性ナースも活躍中。年齢や性別を問わず、誰もが力を発揮できる職場です。 基本的に土日祝休みのため、プライベートとの両立がしやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。万が一、休日に出勤された場合も、きちんと振替休日を取得いただける体制を整えています。 また、育児中の方も安心して勤務できるよう、急な早退やお子様の体調不良によるシフト調整などにも、柔軟に対応。チームでフォローし合う文化が根づいており、無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。 ワークライフバランスを大切に、あなたらしく活躍できるステーションで、一緒に地域の訪問看護を支えていきましょう！ あなたのご応募をスタッフ一同、心よりお待ちしております！ 続きを見る
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西海事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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西海事業所：理学療法士
仕事内容 【セラピスト：OT・PT】 訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 高齢者、成人、小児のリハビリ業務 拘縮予防、維持 筋力低下予防、維持 機能訓練、指導 福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 続きを見る
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南長崎事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：合同会社A-PLUSでの採用となります 続きを見る
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ケアプランセンター江迎：ケアマネージャー
仕事内容 居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 ※経験者希望 続きを見る
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ケアプランセンター山縣：ケアマネージャー
仕事内容 居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 ※経験者希望 続きを見る
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元町事業所：看護師【業務拡大のため看護師、急募致します。】
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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江迎事業所：看護師【業務拡大のため看護師、急募致します。】
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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大村事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：合同会社A-PLUSでの採用となります 続きを見る
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長崎事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：合同会社A-PLUSでの採用となります 続きを見る
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長崎事業所：看護師（パート）
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：合同会社A-PLUSでの採用となります 続きを見る
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全国エリア：相談支援専門員
仕事内容 特定相談支援事業所における相談支援専門員業務 障害サービス全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 保険更新書類の手続き代行 障害保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 ※経験者希望 続きを見る
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長崎事業所：作業療法士
仕事内容 ・訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者、成人、小児のリハビリ業務 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：合同会社A-PLUSでの採用となります 続きを見る
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諫早事業所：作業療法士
仕事内容 ・訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者、成人、小児のリハビリ業務 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：合同会社A-PLUSでの採用となります 続きを見る
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