CBcloud株式会社 正社員 の求人一覧
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オープンポジション
仕事内容 弊社のミッション・ビジョンそのものに興味を持っていただいた方とまずはお会いした上でご経験とキャリアビジョン、 適正に応じて選考ポジションをお話させていただくオープンポジションでの求人です。 ポジションに迷われたら、バックグラウンドやご意向に合わせて、 ご経験を活かせそうなポジションを提案しますので是非ご応募下さい！ ■ターゲットとする市場について 物流とは、日々の生活を支える社会インフラでありダイナミックな市場です。 どのような業種の企業であれ、なんらか物を運び事業経営しています。 例えば、メーカーの製品製造にあたっての原材料の調達、小売店の店頭への商品の供給やエンドユーザーに届くまで、 すべて「物流（のドライバー）」があり成りたっています。 そういった点からも、「物流」は経済と日々の生活を支える社会基盤＝インフラだと言えます。 ■解決したい業界課題 物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円です。 その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、 全国6万社と言われる中小企業や21万人の個人事業主（フリーランスドライバー）によって支えられています。 一方で、物流業界は課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、 「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。 続きを見る
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採用メンバー
仕事内容 当社は累計約120億の資金調達を実施し、サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。 会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームを牽引していくメンバー募集を行います。 ■業務内容 ・現場との必要人材のすり合わせ、求人票作成 ・エージェント説明会、メルマガ配信など、母集団形成施策の検討・実行 ・人事広報戦略の実施（note等での記事執筆、公開） ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応 ・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー ・その他採用促進のための付随業務（採用サイトリニューアルや、カンファレンス開催など） ■ポジションの魅力 ・採用基準のハードルが高いからこそ、選び抜かれた優秀な人材を見極める高難度な採用を経験できる ・人事という枠に囚われず企画力や提案力を発揮、養う事ができる ・現場との距離も近く所属部門・レイヤー（役職）関係なく対等にディスカッションし、現場目線 ・人事目線でより効果的な施策を考案し実行できる 必須スキル ・人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネルを活用しての採用活動経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験 歓迎スキル ・ベンチャー企業のご経験 ・ひとり人事の経験 ・エンジニア、デザイナーの採用経験 ・人事広報戦略のための記事執筆経験 ・カンファレンス等のイベント運営経験（規模は問わない） 求める人物像 ・ベンチャー企業ならではの変化が多い環境を自身の成長機会と捉え、前向きに楽しめる方 ・会社のミッション・ビジョンに共感し、その実現に向けて泥臭く業務を遂行できる方 ・人志向で従業員を大切にできる方 ・スピード感を持ち、周囲を巻き込みながら成果創出に拘り続けることができる方 ・できない理由を考えるのではなく、どうすればできるかを考え抜き、あらゆる選択肢を想定して実行できる方 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 続きを見る
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モバイルエンジニア
募集背景 モバイル開発では、主にドライバーと個人が使うアプリの設計、実装を行っています。 現状の認知度やユーザー数としては法人ユーザーが多いものの、個人向けのサービスも提供し、更なる拡大を目指しています。 既存サービスの更なるグロースを目指して熱量高く開発に取り組んでいただける方、また今後新規開発を行う可能性もあるため、主体的に開発を進めていただける方を募集します。 具体的な業務内容 一・新規アプリ開発および既存アプリのアップデート ・企画フェーズでの要件定義 ・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善 ・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的コードベース改善 ・バージョンアップへの対応 ・メンバー育成（教育プランの策定～実行まで二人三脚で育成を想定） ・記事執筆（Qiitaの記事を持ち回りで執筆頂きます） ※そのほか勉強会の実施やカンファレンスへの登壇などを行っていただく可能性もあります。 ※サービス規模がより拡大していく中で採用活動への協力やチームの立ち上げをお任せする可能性があります。 ≪開発環境≫ ・言語：Dart、Swift、Kotlin、Java ・フレームワーク：Flutter ・インフラ：AWS, GCP ・コミュニケーションツール：Slack, G Suite ・IDE:Android Studio ・その他使用サービス：ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, Codemagic, New Relic, Figma, Asana ・開発PC : MacOS 必須スキル ・iOSネイティブ、Androidネイティブ、Flutterのいずれかによるアプリの開発 ・運用の経験が2年以上ある ・Flutterでの業務/個人開発経験 ・プロジェクトやチームをリードしたご経験（規模は問わない） ・2～3名以上新人育成のご経験 歓迎スキル ・MVVMアーキテクチャを利用した設計の経験 ・大規模システムの運用、品質維持 ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ・QiitaやNoteなどの記事執筆のご経験 求める人物像 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・B向けサービスのMobileアプリのクロスプラットフォーム開発をしていきたい方 ・社内外問わず、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組んできたご経験がある方 ・ユーザーの声をダイレクトに取得するために、自らインタビューを実施したり、営業に同行したり、積極的に一次情報を取得するための行動を起こしたご経験のある方、あるいは実践してみたいと思う方 続きを見る
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フロントエンドエンジニア
募集背景 エンジニア組織はPS本部（サポート部門）や営業本部などのビジネスサイドとも直接コミュニケーションを取りながら、日々開発を行っています。 基幹サービスであるピックゴーは国内最大級規模に成長し、そのほかにも複数サービスの提供を行っていますが、ユーザー満足度を高め、更なる認知と支持を得るためにも、より良いプロダクト開発が求められており、まだまだ開発リソースが足りません。 フロントエンドのポジションに関しては、現在、リードやリーダーを担える専任者が不在です。 今後の組織拡大にあたっては、組織マネジメントやメンバー育成も含めた組織開発も積極的に実行・推進する必要があり、技術的にも、組織的にもリードを担っていただける方、リードを担っていきたい方を求めています。 弊社ではこのような経験を得ることができます。 社内外でサービスを利用する現場が近いため、自分が開発した機能の良し悪しのフィードバックが得られる 物流業界のインフラを支えている実感と大変さの経験が得られる 複雑性の高く、シーズンや天気によって負荷が変わるシステムへの機能開発・運用保守の経験が得られる 反面、関わる人も多く、すべてのユーザーの満足度を上げる、または下げない開発は大変なことでもありますが、知恵を振り絞りアクションしていくことにチャレンジしたい人には魅力のあるフィールドだと考えています。 具体的な業務内容 ・HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Vue.js(Nuxt.js)を用いたフロントエンド開発 ・新機能や改善案の提案と実装 ・サービスを利用する現場での業務体験による抜本的な問題発見・ドメイン知識の獲得 ・企画・デザイナーチームとの協業によるUI・UX設計 ・複雑性が高いシステムでのパフォーマンス改善、プロダクトのバグ修正 ・運用保守 ・メンバー育成（教育プランの策定～実行まで二人三脚で育成を想定） ・記事執筆（Qiitaの記事を持ち回りで執筆頂きます） ※そのほか勉強会の実施やカンファレンスへの登壇などを行っていただく可能性もあります。 ※サービス規模がより拡大していく中で採用活動への協力やチームの立ち上げをお任せする可能性があります。 ≪開発環境≫ ・言語：JavaScript, TypeScript ・フレームワーク：Vue.js (Nuxt.js), Jest, Vitest, Vite, eslint ・インフラ：AWS, GCP, Firebase ・コミュニケーションツール：Slack, G Suite ・エディタ：VSCode, Vim, Emacsなど本人の自由 ・その他使用サービス、ライブラリ：Jenkins, GitHub, GitHub Actions, New Relic, Figma, Asana ・開発PC : MacOS 本求人はフロントエンドの募集ですが、役割を絞ることなく、フルスタックかつフルサイクルに開発に携わりたい方も大歓迎です！ これから拡大していくフェーズのため、ご自身の活躍次第でキャリアアップ・ポジションアップも目指せます。 必須スキル ・Vue.js(Nuxt.js)もしくはReact.jsなどを用いたフロントエンドの開発実務経験3年以上 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・プロジェクトやチームをリードしたご経験（規模は問わない） ・新人育成のご経験 歓迎スキル ・UI/UX設計のご経験、あるいはご知見 ・フロントエンドのパフォーマンスチューニングの経験 ・WebAPIを設計・開発した経験 ・大規模システムの運用、品質維持 ・プロジェクトやチームをリードしたご経験 ・（5名以上の）メンバーマネジメント経験 求める人物像 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方 ・社内外問わず、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組んできたご経験がある方 続きを見る
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プロダクトマネージャー
募集背景 本ポジションでは、ピックゴー、あるいはスマリューエンタープライズ、宅配事業におけるサービスの中長期的な成長をミッションとし、プロダクトの推進にコミットし、更なる事業成長にドライブをかけてくださるプロダクトマネージャーを募集します。 具体的な業務内容 事業戦略に則ったプロダクト戦略やプロダクトロードマップの策定・遂行 事業推進に関わる運用体制構築 新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 リリース内容の効果検証と改善の実施 社内外ステークホルダーのディレクション業務 ≪ポジションの魅力≫ CBcloudが向き合う物流業界は、約24兆円の市場規模を持ちながら、アナログで非効率な業務や運送業務の多重下請け構造など、さまざまな課題を抱えています。CBcloudのプロダクトマネージャーとしての大きな魅力は、これらの課題を解決するプロダクトの企画・開発をリードすることで、物流業界を変革し、持続可能な社会インフラを構築する重要な役割を担えることです。 また、ピックゴーをはじめとするCBcloudのプロダクトは、BtoCとBtoBの両面を持っています。これにより、社内で多様な課題解決や価値提供の経験を積むことができ、プロダクトマネージャーとしての能力を多面的に磨くことができます。 さらに、CBcloudは急成長フェーズにあり、組織の仕組みや文化はまだ発展途上です。そのため、高い裁量を持って組織づくりに参画でき、事業に大きなインパクトを与えられます。成長段階にある会社でプロダクトマネージャーとしての力を存分に発揮し、組織と共に自己成長を実現できることは、この役割の醍醐味と言えるでしょう。 ≪開発環境≫ Asana esa figma slack 必須スキル ・CBcloudのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 上記に加えて、下記いずれかの経験 ・ソフトウェア・Webサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験 ・ソフトウェア・Webサービスの仕様、優先度についてチームをリードした経験 ・システム開発またはWebサービスの改善プロジェクトマネジメントの経験 ・ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 ・解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験 歓迎スキル ・ビジネスモデルや事業戦略の策定経験 ・スクラムにおけるプロダクトオーナー経験 ・法人向けサービスの企画経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験 ・UXデザイン（ユーザー調査・体験設計・テスト）の実務経験 ・SQLなどを使用したデータ抽出・分析業務の経験 求める人物像 ・「パートナーファースト」の理念に強く共感し、本気で物流業界を変えたいと思う方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながら、チームや組織を牽引できる方 ・必要な情報を集めながら、自ら学び、任された役割以上のことに対しても意欲を燃やせる方 ・スタートアップやベンチャーなどで、仕組みも制度も整っていない環境を率先して変えにいったことがある方、変えてみたい方 ・曖昧さを受け入れ、自らの考え方、やり方を柔軟に変化させられる方 続きを見る
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プロダクトデザイナー（UI / UX）
【募集背景】 2024年2月にCBcloudのデザインチームが立ち上がりました。 そのため、120名規模の組織にも関わらず、デザインチームはまだ2名という少数のチームです。 しかしながら、「ピックゴー」「スマリュー」「エコ配」といったプロダクト、そして企業ブランディングなどやるべきこと、改善していくべきことは山積みです。 よりスピード感ある開発と組織改善を進めるべく、今期で3名を募集します。 現在は横断の組織ですが、将来的にはプロダクトごとに専属で配置する予定です。 具体的な業務内容 プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、プロダクトデザインに関する業務を推進いただきます。 ・配送サービス「ピックゴー」のUI/UXデザイン ・物流特化型コンサルティングサービス「スマリュー」のUI/UXデザイン ・各プロダクトにおけるユーザーストーリーの作成 ・最適なユーザー体験を作り出すための情報設計 ・全社戦略に関わるデザイン業務全般 ・デザイン組織のアップデート ※事業状況と適性を加味して業務内容は決定するため、上記は一例です ≪チーム≫ デザインチームはプロダクト本部の横串の組織です。 チームリーダーの細川とデザイナー1名の計2名体制で推進しています。 デザインチームでnoteも運営していますので、ぜひご覧ください。 https://note.com/cbcloud1025/m/m763592f84869 ≪開発環境≫ Figma、Adobe Creative Cloud、Morisawa Fonts（デザイン） Adobe Stock（ストックフォト） Slack（コミュニケーション） esa（ドキュメンテーション） Asana（プロジェクト管理） Google Workspace（グループウェア） 必須スキル ・WebアプリケーションのUIデザイン実務経験 ・FigmaなどUIデザインツールの使用経験 ・Adobe PhotoshopやIllustratorの使用経験 歓迎スキル ・ロジカルに物事を整理できるスキル ・エンジニアやビジネスサイド等、職種をまたいだコミュニケーションスキル ・課題を深堀りできるスキル ・グラフィックデザインスキル ・DTPデザイン等、紙もののデザインスキル ・コーディングスキル（HTML, CSS） ・情報発信スキル ・マネジメントスキル 求める人物像 ・CBcloudのミッション ・ビジョンに共感いただける方 ・課題に向き合い日々解決していくことを楽しんでいただける方 ・デザインの意図を言語化し、論理的に説明することができる方 ・役割を閉じずに、領域を超えることを厭わない方 ・最新のプロダクト、業界の動向、デザインの情報収集に余念がなく、むしろ日常的にキャッチアップすることが好きな方 ・デザインの力で事業に貢献していくことを目指している、あるいは実績を残してきた方 続きを見る
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バックエンドエンジニア
【募集背景】 弊社エンジニア組織はPS本部（カスタマーサポート部署）や営業本部などのビジネスサイドとも直接コミュニケーションを取りながら、日々開発を行っています。 現在バックエンドに強みをお持ちの方を2つのサービスで求めており、ご経験・ご志向に合わせて選考を進めさせていただきます。 具体的な業務内容 ・Rubyを用いたバックエンド開発 ・外部システムと連携するAPI開発 ・プロダクト課題へのアサインから設計・実装 ・事業提携・アライアンス連携における物流プラットフォームの設計及び実装 ・各サービスの耐障害性を担保した複数のサービスをまたぐ基盤機能のインフラ設計/通信設計 ・メンバー育成（教育プランの策定～実行まで二人三脚で育成を想定） ≪開発環境≫ ・言語：Ruby,Go ・フレームワーク：Ruby on Rails ・インフラ：AWS, GCP ・コミュニケーションツール：Slack, G Suite ・エディタ： VSCode, Vim, Emacs, JetBrain(会社からライセンス費用全額支給)など本人の自由 ・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, New Relic, Figma, Asana ・開発PC : MacOS 本求人はサーバーサイドの募集ですが、役割を絞ることなく、フルスタックかつフルサイクルに開発に携わりたい方も大歓迎です！ これから拡大していくフェーズのため、ご自身の活躍次第でキャリアアップ・ポジションアップも目指せます。 必須スキル ・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの開発・運用経験3年以上 ・Back-end APIを開発したご経験 ・ユニットテスト・統合テストを用いて開発したご経験 ・パフォーマンスを意識した開発のご経験 ・プロジェクトやチームをリードしたご経験（規模は問わない） ・2～3名以上新人育成のご経験 歓迎スキル ・AWSを利用したインフラの開発・運用経験 ・大規模システムの運用、品質維持 ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ・QiitaやNoteなどの記事執筆のご経験 求める人物像 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方 ・社内外問わず、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組んできたご経験がある方 ・ユーザーの声をダイレクトに取得するために、自らインタビューを実施したり、営業に同行したり、積極的に一次情報を取得するための行動を起こしたご経験のある方、あるいは実践してみたいと思う方 続きを見る
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テックリードエンジニア（技術牽引）
【募集背景】 基幹サービスであるPickGoほか複数サービスを展開し、チームごとに開発を進めていますが、本ポジションでは、垣根なくすべての開発に携わる可能性があります。 物流業界の課題を解決するため、複数プロダクトを運営していますが、「選ばれ続けるプロダクト」であり続けるためにも、まだまだ改善を進めて最適化していく必要があるフェーズです。 そのためにも、エンジニアのみならず、ビジネスサイドも巻き込みながら技術面をリードする立場として、設計方針の策定や改善提案を積極的に行っていただきます。 もちろん、既存メンバーやこれから入社する若手エンジニアのため、技術力の底上げや育成、勉強会などの牽引なども行っていただきます。 具体的な業務内容 ・担当プロダクトおよび機能の企画～設計、実装、運用保守の全体統括 ・システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるための施策立案と推進 ・領域毎のロードマップ策定 ・複数プロダクトとの親和性を考慮したアーキテクチャ設計・フレームワークの選定 ・プロダクトの品質担保 ・コードレビュー／最適な内部品質の探索や技術的負債への方針策定 ・プロダクトを横断したエンジニア組織全体の技術向上支援 ≪開発環境≫ ◆バックエンド ・言語：Ruby, Go ・フレームワーク：Ruby on Rails ・インフラ：AWS, GCP ・コミュニケーションツール：Slack, G Suite ・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, esa.io , New Relic, Figma, Asana ・開発PC : MacOS ◆フロントエンド ・言語：JavaScript, TypeScript ・フレームワーク：Vue.js (Nuxt.js), Jest, eslint ・インフラ：AWS, GCP ・コミュニケーションツール：Slack, G Suite ・エディタ：VSCode, Vim, Emacs, JetBrain(会社からライセンス費用全額支給)など本人の自由 ・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, New Relic, Figma, Asana ・開発PC : MacOS 必須スキル ・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上 ・数名以上のチームでのリードエンジニア（テックリード）経験3年以上 ・要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用までを含めた開発工程全般の経験 ・インフラ、データベース、アーキテクチャを含めたシステム全体の設計を主導した経験 歓迎スキル ・大規模プロダクトでの開発・運用経験 ・アーキテクチャやフレームワークの選定経験 ・技術的負債の解消、あるいは開発プロセスの見直しを主導した経験 ・開発生産性向上のために複数の提案と改善を行った経験 ・外部勉強会、カンファレンス等で発表経験 ・Ruby on RailsまたはGoを用いたAPIの開発経験 求める人物像 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方 ・社内外問わず、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組んできたご経験がある方 ・ユーザーの声をダイレクトに取得するために、自らインタビューを実施したり、営業に同行したり、積極的に一次情報を取得するための行動を起こしたご経験のある方、あるいは実践してみたいと思う方 ・これまでの経験を活かして、自分が理想とするエンジニア組織の構築や文化形成にチャレンジしたい方 続きを見る
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【沖縄勤務】フロントエンドエンジニア
【募集背景】 ～～沖縄オフィスプロダクト本部について～～ 現在沖縄オフィスに所属しているエンジニアは10名で、ドライバーと直接コンタクトをとっているカスタマーサポート部門に近い環境で開発している事と、業務以外にも様々な活動を行っております。 東京所属や業務委託のエンジニアも含めると約40名程度の組織ではありますが、沖縄勤務ならではのチームビルディングができる事と、自社開発したシステムを使用するユーザーがすぐ目の前にいるため、ユーザー（現場）の声を聞きながら開発できる環境です。 沖縄現地の方で自社開発に携わりたい、沖縄に移住して開発したい、沖縄出身で本土に行っているが沖縄に戻ってお仕事したい！などと思いの方、是非ご応募お待ちしております！ ～～業務外の活動～～ ・Flutter.okinawa →沖縄現地でFlutterに関するコミュニティや勉強会が少なく、無いのであれば自分たちで狼煙を上げて有志を集めよう！という想いを持って活動を開始しました。 https://flutter-okinawa.connpass.com/ まだ活動して間もないコミュニティですが、すでに社内外含め30名程度のエンジニアの方が集まり、技術力の向上や様々な事例を発表（LT）を行っております。 ・テックブログ執筆 https://qiita.com/organizations/cbcloud ・今後活動していく予定 月イチLT大会（仮称）も開催予定で、自社のエンジニアだけではなく外部のエンジニアも招き、技術に関するアウトプット力を高めていこうという事を目的としております。 こういった活動を行い継続することで、沖縄のエンジニアの技術力向上も含め、業界をもっと盛り上げていくことを目指しております！ 具体的な業務内容 ・Vue.js(Nuxt.js)を用いたフロントエンド開発 ・TypeScriptでの実装 ・Atomic DesignベースでのUI設計 ・E2Eテストの導入検証 ・SPAのパフォーマンス改善 ≪開発環境≫ ・言語：JavaScript, TypeScript ・フレームワーク：Vue.js (Nuxt.js), Jest, Vitest, Vite, eslint ・インフラ：AWS, GCP, Firebase ・コミュニケーションツール：Slack, G Suite ・エディタ：VSCode, Vim, Emacsなど本人の自由 ・その他使用サービス、ライブラリ：Jenkins, GitHub, GitHub Actions, New Relic, Figma, backlog，Notion ・開発PC : MacOS 本求人はフロントエンドの募集ですが、役割を絞ることなく、フルスタックかつフルサイクルに開発に携わりたい方も大歓迎です！ これから拡大していくフェーズのため、ご自身の活躍次第でキャリアアップ・ポジションアップも目指せます。 必須スキル ・Webアプリケーションの開発経験がある ・Vue.js(Nuxt.js)もしくはReact.jsを使用した開発経験が2年以上ある 歓迎スキル ・UI/UX設計のご経験、あるいはご知見 ・フロントエンドのパフォーマンスチューニングの経験 ・WebAPIを設計・開発した経験 ・大規模システムの運用、品質維持 ・プロジェクトやチームをリードしたご経験 ・（5名以上の）メンバーマネジメント経験 求める人物像 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方 ・社内外問わず、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組んできたご経験がある方 ・ユーザーの声をダイレクトに取得するために、自らインタビューを実施したり、営業に同行したり、積極的に一次情報を取得するための行動を起こしたご経験のある方、あるいは実践してみたいと思う方 続きを見る
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【沖縄勤務】バックエンドエンジニア
【募集背景】 ～～沖縄オフィスプロダクト本部について～～ 現在沖縄オフィスに所属しているエンジニアは10名で、ドライバーと直接コンタクトをとっているカスタマーサポート部門に近い環境で開発している事と、業務以外にも様々な活動を行っております。 東京所属や業務委託のエンジニアも含めると約40名程度の組織ではありますが、沖縄勤務ならではのチームビルディングができる事と、自社開発したシステムを使用するユーザーがすぐ目の前にいるため、ユーザー（現場）の声を聞きながら開発できる環境です。 沖縄現地の方で自社開発に携わりたい、沖縄に移住して開発したい、沖縄出身で本土に行っているが沖縄に戻ってお仕事したい！などと思いの方、是非ご応募お待ちしております！ ～～業務外の活動～～ ・Flutter.okinawa →沖縄現地でFlutterに関するコミュニティや勉強会が少なく、無いのであれば自分たちで狼煙を上げて有志を集めよう！という想いを持って活動を開始しました。 https://flutter-okinawa.connpass.com/ まだ活動して間もないコミュニティですが、すでに社内外含め30名程度のエンジニアの方が集まり、技術力の向上や様々な事例を発表（LT）を行っております。 ・テックブログ執筆 https://qiita.com/organizations/cbcloud ・今後活動していく予定 月イチLT大会（仮称）も開催予定で、自社のエンジニアだけではなく外部のエンジニアも招き、技術に関するアウトプット力を高めていこうという事を目的としております。 こういった活動を行い継続することで、沖縄のエンジニアの技術力向上も含め、業界をもっと盛り上げていくことを目指しております！ 具体的な業務内容 ・Rubyを用いたバックエンド開発 ・外部システムと連携するAPI開発 ・プロダクト課題へのアサインから設計・実装 ・事業提携 ・アライアンス連携における物流プラットフォームの設計及び実装 ・各サービスの耐障害性を担保した複数のサービスをまたぐ基盤機能のインフラ設計/通信設計 ≪開発環境≫ ・言語：Ruby ・フレームワーク：Ruby on Rails ・インフラ：AWS,GCP ・コミュニケーションツール：Slack, G Suite ・エディタ：VSCode, Vim, Emacsなど本人の自由 ・その他使用サービス、ライブラリ：Jenkins, GitHub, GitHub Actions, New Relic, Figma, backlog,Notion ・開発PC : MacOS 本求人はバックエンドの募集ですが、役割を絞ることなく、フルスタックかつフルサイクルに開発に携わりたい方も大歓迎です！ これから拡大していくフェーズのため、ご自身の活躍次第でキャリアアップ・ポジションアップも目指せます。 必須スキル ・Webサービスの開発経験 ・Back-end APIを開発した経験がある ・ユニットテスト・統合テストを用いて開発した経験がある ・パフォーマンスを意識した開発の経験がある 歓迎スキル ・Ruby on Railsを使用したWebサービス開発・運用経験 ・AWSを利用したインフラの開発・運用経験 ・大規模システムの運用、品質維持 求める人物像 ・社会インフラの実装に中長期的にコミットしていきたい方 ・ビジネスサイドと関わりながら、事業成長のために開発していきたい方 ・複雑性の高いシステムのアーキテクチャ刷新にやりがいを持てる方 ・メンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 続きを見る
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【沖縄勤務】UI・UXデザイナー
【募集背景】 ～～沖縄オフィスプロダクト本部について～～ 現在沖縄オフィスに所属しているエンジニアは10名で、ドライバーと直接コンタクトをとっているカスタマーサポート部門に近い環境で開発している事と、業務以外にも様々な活動を行っております。 東京所属や業務委託のエンジニアも含めると約40名程度の組織ではありますが、沖縄勤務ならではのチームビルディングができる事と、自社開発したシステムを使用するユーザーがすぐ目の前にいるため、ユーザー（現場）の声を聞きながら開発できる環境です。 沖縄現地の方で自社開発に携わりたい、沖縄に移住して開発したい、沖縄出身で本土に行っているが沖縄に戻ってお仕事したい！などと思いの方、是非ご応募お待ちしております！ ～～業務外の活動～～ ・Flutter.okinawa →沖縄現地でFlutterに関するコミュニティや勉強会が少なく、無いのであれば自分たちで狼煙を上げて有志を集めよう！という想いを持って活動を開始しました。 https://flutter-okinawa.connpass.com/ まだ活動して間もないコミュニティですが、すでに社内外含め30名程度のエンジニアの方が集まり、技術力の向上や様々な事例を発表（LT）を行っております。 ・テックブログ執筆 https://qiita.com/organizations/cbcloud ・今後活動していく予定 月イチLT大会（仮称）も開催予定で、自社のエンジニアだけではなく外部のエンジニアも招き、技術に関するアウトプット力を高めていこうという事を目的としております。 こういった活動を行い継続することで、沖縄のエンジニアの技術力向上も含め、業界をもっと盛り上げていくことを目指しております！ 具体的な業務内容 ・Web・アプリ（toB・toC）双方でのUI/UXデザイン ・画像・イラストなどのグラフィック制作 ・サービスの課題抽出および解決案の提案・推進・測定 ・UI・UX設計のためのユーザー調査の実施 ・UXデザインプロセスの計画・実行 ・デザインチームの進行管理 ・ピープルマネジメント(マネジメント職のみ) ≪開発環境≫ Figma、Adobe Creative Cloud、Morisawa Fonts（デザイン） Adobe Stock（ストックフォト） Slack（コミュニケーション） Notion（ドキュメンテーション） backlog（プロジェクト管理） Google Workspace（グループウェア） 必須スキル ・社会課題解決に向けた弊社ビジョンへの共感 ・事業会社でのUIデザイン業務経験 ・Figma/Sketch/XDなどを使用したUIデザイン業務経験 ・エンジニアとコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 歓迎スキル ・企画の提案や効果検証を担当されたご経験 ・企業やサービスのブランドデザイン経験 ・フロントエンド開発に関する基礎知識 求める人物像 ・自分が作ったデザインに固執するのではなく、ユーザにとって何がいいかを軸に仕事ができる方 ・デザインの意図を言語化し、論理的に説明することを大切だと理解している ・役割に閉じずに、領域を超えることを厭わない ・最新のプロダクト、業界の動向、デザインの情報収集に余念がない ・見た目や美しさだけでなく、ビジネス的な価値にこだわる 続きを見る
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【沖縄勤務】モバイルエンジニア
【募集背景】 ～～沖縄本店プロダクト本部について～～ 現在沖縄本店に所属しているエンジニアは10名で、ドライバーと直接コンタクトをとっているカスタマーサポート部門に近い環境で開発している事と、業務以外にも様々な活動を行っております。 東京所属や業務委託のエンジニアも含めると約40名程度の組織ではありますが、沖縄勤務ならではのチームビルディングができる事と、自社開発したシステムを使用するユーザーがすぐ目の前にいるため、ユーザー（現場）の声を聞きながら開発できる環境です。 沖縄現地の方で自社開発に携わりたい、沖縄に移住して開発したい、沖縄出身で本土に行っているが沖縄に戻ってお仕事したい！などと思いの方、是非ご応募お待ちしております！ ～～業務外の活動～～ ・Flutter.okinawa →沖縄現地でFlutterに関するコミュニティや勉強会が少なく、無いのであれば自分たちで狼煙を上げて有志を集めよう！という想いを持って活動を開始しました。 https://flutter-okinawa.connpass.com/ まだ活動して間もないコミュニティですが、すでに社内外含め30名程度のエンジニアの方が集まり、技術力の向上や様々な事例を発表（LT）を行っております。 ・テックブログ執筆 https://qiita.com/organizations/cbcloud ・今後活動していく予定 月イチLT大会（仮称）も開催予定で、自社のエンジニアだけではなく外部のエンジニアも招き、技術に関するアウトプット力を高めていこうという事を目的としております。 こういった活動を行い継続することで、沖縄のエンジニアの技術力向上も含め、業界をもっと盛り上げていくことを目指しております！ 具体的な業務内容 ・新規アプリ開発および既存アプリのアップデート ・企画フェーズでの要件定義 ・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善 ・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的コードベース改善 ・バージョンアップへの対応 ・メンバー育成（教育プランの策定～実行まで二人三脚で育成を想定） ・記事執筆（Qiitaの記事を持ち回りで執筆頂きます） ※そのほか勉強会の実施やカンファレンスへの登壇などを行っていただく可能性もあります。 ※サービス規模がより拡大していく中で採用活動への協力やチームの立ち上げをお任せする可能性があります。 ≪開発環境≫ ・言語：Dart、Swift、Kotlin、Java ・フレームワーク：Flutter ・インフラ：AWS, GCP ・コミュニケーションツール：Slack, G Suite ・IDE:Android Studio ・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, Codemagic, New Relic, Figma, backlog，Notion 必須スキル ・iOSネイティブ、Androidネイティブ、Flutterのいずれかによるアプリの開発・運用の経験が2年以上ある 歓迎スキル ・Flutterでの業務/個人開発経験 ・MVVMアーキテクチャを利用した設計の経験 ・大規模システムの運用、品質維持 求める人物像 ・社会インフラの実装に中長期的にコミットしていきたい方 ・ビジネスサイドと関わりながら、事業成長のために開発していきたい方 ・B向けサービスのMobileアプリのクロスプラットフォーム開発をしていきたい方 ・メンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 続きを見る
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セールス（マネージャー候補）
【募集背景】 セールス、マーケティング、営業企画などに軸足を置きつつ 社会に物流インフラを実装し続ける営業組織をつくるためのマネージャー候補を募集いたします。 具体的な業務内容 ・新規法人顧客への提案営業（中堅〜大手企業） ・メンバーの育成・数値管理・案件サポート ・営業フローやKPI設計の見直し・改善 ・アライアンス先との商談同席や、外部連携のハブとしての動き 必須スキル ・無形商材の法人営業経験（3年以上） ・新規開拓を中心とした提案型営業経験 ・メンバー指導やリーダーシップの経験（小規模でもOK） 歓迎スキル ・IT／SaaS領域での営業・プリセールス経験 ・アライアンス営業への関与経験（案件紹介・パートナー対応など） ・営業戦略の企画・運用経験 求める人物像 ・拡大フェーズを楽しみ、営業組織のマネジメントと育成を担う気概のある方 ・物流DXにおいて「あるべき姿は何か？」「どのような仕組みが必要か？」等の上流から思考し携わりたい方 ・単なるプロダクトの営業ではなく、アライアンス・業務提携など目的に応じて最適な手段を用いることが出来る方 ・物流という社会的意義の強いサービスに携わりたい方 続きを見る
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セールス
募集背景 当社は「届けてくれるに、もっと価値を。」というビジョンのもと、軽貨物ドライバーと企業・個人をつなぐ配送プラットフォーム「ピックゴー」などを展開し、物流業界の構造改革に挑んでいます。 社会インフラの一翼を担う存在として事業は急成長を遂げており、2025年5月時点で登録ドライバー数は7万人、一般貨物運送会社は5,000社を超えるまでに拡大。まさに、業界全体を巻き込む変化の真っ只中にあります。 現在、より多くの企業様へ価値を届けるべく、営業体制のさらなる強化が必要です。特に大手〜中堅企業を中心とした法人営業において、課題解決型の提案をリードしていただける方を求めています。 新たな社会インフラをつくるこのフェーズで、プロダクトの成長を牽引する営業として力を発揮していただける方のご応募をお待ちしています。 業務内容 新規の法人顧客に対し、当社の配送プラットフォーム「ピックゴー」を軸とした提案営業を担当いただきます。顧客の物流や配送における課題を丁寧にヒアリングし、業務設計から運用提案まで含めたソリューションを提案します。 営業スタイルはインサイドセールス経由での商談獲得や、お問い合わせなどによる反響対応が中心ですが、ご自身での新規アプローチも歓迎しています。 また、受注後はカスタマーサクセス部門と連携し、顧客との関係構築・継続的な利用拡大を目指していきます。 具体的な業務例： ・インサイドセールスが獲得した商談リードに対する提案営業 ・顧客の業務フローや配送課題のヒアリング、現状分析 ・最適な配送スキームの設計および提案 ・顧客ごとのKPI設計・活用促進 ・案件進行における社内関係部署（CS・プロダクトチームなど）との連携 必須スキル ・無形商材の法人営業経験（目安：2年以上） ・新規開拓営業の経験（電話・メール・訪問など手段不問） ・顧客課題に応じた提案資料の作成・プレゼン経験 歓迎スキル ・IT／SaaS／ロジスティクス領域に興味がある方 ・アライアンス営業の関与経験 ・スタートアップや急成長環境での就業経験 続きを見る
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カスタマーサポート（マネージャー候補）
具体的な業務内容 パートナーズサクセス本部プレイングマネージャー候補として、下記のような業務をお任せする予定です。 ・部門戦略立案 └サービス戦略やオペレーション戦略 └KGI、KPIの設計 ・人員計画策定、予算管理 ・オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化 ・ピープルマネジメント ・あらゆる事業課題に対してのデータ分析 → 問題把握 → 課題抽出 → 執行プラン作成 上記に限らず、下記のようなカスタマーサポートの実務を行っていただく可能性もございます。 ・電話、チャットによる運行管理対応 ・応対品質向上・QA業務 必須スキル ・ピープルマネジメントができる ・人員計画策定、予算管理ができる ・部門戦略立案(サービス戦略もオペレーション戦略も)ができる ・あらゆる事業課題に対してのデータ分析→問題把握→課題抽出→執行プラン作成ができる ・KGI、KPIの設計ができる ・数値感覚がある ・資料作成能力がある ・他部門の言語や思想も理解して、橋渡し役ができる 歓迎スキル ・カスタマーサポート部門での実務およびマネジメント経験（30〜40名規模） 求める人物像 ・分析スキルを活かして、データに基づく戦略的な推奨案を提案した経験がある方 ・効果的なプロジェクト管理能力とリーダーシップスキル、クロスファンクショナルなチームと連携し、あらゆる役職レベルの関係者と協業した経験がある方 ・文書と口頭による効果的なコミュニケーション能力と、優れた対人スキルおよびプレゼンテーション能力をお持ちの方 続きを見る
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カスタマーサポート（リーダー候補）
具体的な業務内容 馴染みがないと思われがちな物流の業界ですが、実は私たちの生活には欠かせないインフラの一つです。CBcloudは物流業界課題にITの力で切り込み革新を起こしていくために、自社プロダクト「ピックゴー」を筆頭にサービス提供をしているベンチャー企業です。 「頑張っている人が正当に評価される社会」をMissionに掲げ、これからの沖縄を牽引する一員として共に成長いける方を探しています。 パートナーズサクセス本部は、パートナー（クライアントやドライバー）の運行に関するサポートをメインに、現場の声を元により良いサービスをつくり、お客様の満足度をUPしていく部門です。 そのリーダー候補として、下記のような業務をお任せする予定です。 ・電話、チャットによる運行管理対応 ・応対品質向上・QA業務 ・オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化 ・ピープルマネジメント ・あらゆる運用課題に対してのデータ分析 → 問題把握 → 課題抽出 → 執行プラン作成 ・開発要件定義 ・他部署との連携 必須スキル ・ピープルマネジメントができる ・あらゆる運用課題に対してのデータ分析→問題把握→課題抽出→執行プラン作成ができる ・他部門との適切なコミュニケーションが取れ、橋渡し役ができる ・資料作成能力がある ・スピード感を持ち、物事を進める推進力がある 歓迎スキル ・カスタマーサポート部門での実務およびマネジメント経験（10名規模以上） ・Google Workspaceでの資料作成全般ができる 求める人物像 ・ベンチャーマインドがあり、チャレンジすることが好きな方 ・分析スキルを活かして、データに基づく提案経験がある方 ・コミュニケーション能力と、優れた対人スキルおよびプレゼンテーション能力をお持ちの方 ・物事やサービスの変化に迅速かつ柔軟に対応できる方 ・ポジティブで、困難なことにも粘り強く対応できる方 続きを見る
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カスタマーサポート
具体的な業務内容 馴染みがないと思われがちな物流の業界ですが、実は私たちの生活には欠かせないインフラの一つです。CBcloudは物流業界課題にITの力で切り込み革新を起こしていくために、自社プロダクト「ピックゴー」を筆頭にサービス提供をしているベンチャー企業です。 「頑張っている人が正当に評価される社会」をMissionに掲げ、これからの沖縄を牽引する一員として共に成長いける方を探しています。 パートナーズサクセス本部は、パートナー（クライアントやドライバー）の運行に関するサポートをメインに、現場の声を元により良いサービスをつくり、お客様の満足度をUPしていく部門です。 そのリーダー候補として、下記のような業務をお任せする予定です。 ・パートナー様、荷主様からの問い合わせ対応（受電、架電、チャット、メール） ・案件発注後の配車サポート ・新規登録パートナー様、荷主様の情報確認 ・発注前の見積もり作成 ・運用向上におけるプロジェクト立案、推進 必須スキル ・人とお話しすることに対し抵抗がない方 ・チームで同じ目的を持ち仕事をした事がある方 ・PCスキル（タイピング・Excel）に不安がない方 歓迎スキル ・接客経験のある方 ・営業経験のある方（商材・業種不問） ・コールセンター経験のある方 ・カスタマーサポート関連経験のある方 ・物流業界で勤務経験のある方 求める人物像 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・スピード感を持って仕事ができる方 ・能動的に行動できる方 ・何事にも前のめりでやり切るという意思をお持ちの方 ・成長意欲のある方 ・社会貢献度の大きい仕事をしたい方 続きを見る
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【エンジニア職】カジュアル面談ご希望の方はこちら
カジュアル面談応募ページへご訪問頂きありがとうございます！ 堅苦しい内容は抜きにして、まずは気軽に話を聞いてみたいという方も是非お待ちしております！ 以下に案内文を記載いたしますが、選考要素は一切ございませんのでご安心くださいませ！ ーーーーーーーー カジュアル面談をご希望される方向けの窓口となります。 必要要件を記載の上お申し込みをお願いします。 ※カジュアル面談は対面・オンライン（Google Meet）選択可能。 ■フロントエンドエンジニア ≪主な業務内容≫ ・Vue.js(Nuxt.js)を用いたフロントエンド開発 ・TypeScriptでの実装 ・Atomic DesignベースでのUI設計 ・E2Eテストの導入検証 ・SPAのパフォーマンス改善 ≪開発環境≫ ・言語：JavaScript, TypeScript ・フレームワーク：Vue.js (Nuxt.js), Jest, eslint ・インフラ：AWS, GCP ・コミュニケーションツール：Slack, G Suite ・エディタ：VSCode, Vim, Emacs, JetBrain(会社からライセンス費用全額支給)など本人の自由 ・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, New Relic, Figma, backlog，Notion ・開発PC：MacOS ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■バックエンドエンジニア ≪主な業務内容≫ ・Rubyを用いたバックエンド開発 ・外部システムと連携するAPI開発 ・プロダクト課題へのアサインから設計・実装 ・事業提携・アライアンス連携における物流プラットフォームの設計及び実装 ・各サービスの耐障害性を担保した複数のサービスをまたぐ基盤機能のインフラ設計/通信設計 ≪開発環境≫ ・言語：Ruby ・フレームワーク：Ruby on Rails, Play ・インフラ：AWS, GCP ・コミュニケーションツール：Slack, G Suite ・エディタ： VSCode, Vim, Emacs, JetBrains(会社からライセンス費用全額支給)など本人の自由 ・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, New Relic, Figma, backlog，Notion ・開発PC：MacOS ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■モバイルエンジニア ≪主な業務内容≫ ・新規アプリ開発および既存アプリのアップデート ・企画フェーズでの要件定義 ・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善 ・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的コードベース改善 ・バージョンアップへの対応 ≪開発環境≫ ・言語：Dart,Swift,Kotlin,Java ・フレームワーク：Flutter ・インフラ：AWS, GCP ・コミュニケーションツール：Slack, G Suite ・IDE：VSCode または Android Studio ・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, Codemagic, New Relic, Figma, backlog，Notion ・開発PC：MacOS ーーーーーーーー ■応募方法 お申込みフォームよりご応募お願いいたします。 ■カジュアル面談の内容について 弊社エンジニアと人事担当者との面談を想定しております。 お時間は30分〜60分程度を予定しております。 初めに弊社の事業内容をお話し、お時間許す限りざっくばらんにお互いの理解度を深めるお時間にできればと考えております。 ■ご対応いただきたい事 簡単な経歴（自己紹介）をフォーム上にご記載お願いいたします。 応募フォームの備考欄にテキストベースでご記入をお願いします。 ※書面でのご用意は任意としております。 ※ご記載いただけない場合はカジュアル面談をお見送りする場合がございます。 続きを見る
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【大阪】セールス
【募集背景】 CBcloudの主力事業であるピックゴーにおいて、荷物を配送したい法人顧客の獲得 また顧客の個別ニーズに応じた物流の構築を担う営業をご担当いただきます！ 上場を見据え、営業組織の強化を目的として新たなメンバーを募集します。 主力サービスのピックゴーは様々な業界のエンタープライズ領域、SMB領域の企業様にご利用頂いています。 ただ今後急角度で成長を加速させていくためには、 エンタープライズ領域の顧客の課題により深く向き合う必要があり、 顧客と伴走できるようなセールスを求めています。 ■営業イメージ 大手企業様を複数ご担当頂き、その本社機能から各事業所ご担当者まで幅広く物流のご提案をする業務です。 契約を獲得して終わりではなく、長期的に顧客と関わり伴走しながら顧客の売り上げ拡大を物流の面から支援することで、 当社の売り上げ拡大を目指していただきます。 ピックゴーという柔軟性・拡張性のある無形商材を武器に、業界問わず大手企業様にご提案し一緒に課題解決することができます。 具体的な業務内容 ・営業先の深耕営業、ナーチャリング ・顧客に関連するステークホルダー(現場～経営幹部)とのパートナーシップ構築 ・データ分析、提案資料の作成 ・配送現場への立ち合い ・マーケティング部門と連携した施策立案・実行 ■取り扱い商材 ピックゴー (https://pickgo.town/) 「送りたい」と「届けたい」を繋げる配送プラットフォーム。 軽貨物のドライバーに加え、一般貨物事業者、バイク・自転車という配送手段を提供。 様々な業界のビジネス構造に触れ、顧客が抱えるビジネス課題に対し深く提案する経験を積むことができます。 今までの営業のご経験を活かし、私たちと一緒にCBcloudを盛り上げて下さる方の応募をお待ちしております！ 必須スキル ・新規営業、既存営業などのご経験（3年程度） ・変化が多いベンチャー企業でチャレンジしたい意思がある方 ・社内の職域にとらわれることなく目的に向けて前向きに協力することができる ・業務のつながりだけでなく、一緒に働く仲間と関係性を築くことができる 歓迎スキル ・企画・提案型の営業経験 ・無形商材の営業経験 ・メンター・教育担当 ・リーダーなど育成経験がある方 ・物流、配送に対する知見 続きを見る
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【大阪】セールス（マネージャー候補）
【募集背景】 セールス、マーケティング、営業企画などに軸足を置きつつ 社会に物流インフラを実装し続ける営業組織をつくるためのマネージャー候補を募集いたします。 具体的な業務内容 セールス、マーケティング、営業企画のプレイヤーとして動いてもらいつつ マネージャー候補として下記業務をお任せいたします。 ・営業戦略の策定：受注確度の高い顧客の抽出、営業パイプラインの管理、担当顧客の割り振り ・アクションプラン策定：KPI設計・モニタリング、業務フローの型化 ・セールスメンバーの教育・育成、マネジメント ・大型のアライアンス・業務提携の推進 必須スキル ・営業として実績をあげたご経験 ・マネジメント経験 ※数名〜程度のマネジメント、メンバー育成経験 ・営業戦略の策定、営業目標の設定、KPI管理・モニタリングなどの業務経験 ・高いエネルギーで人と接し周囲を盛り立てていける方 歓迎スキル ・自社サービスのアライアンス構築の経験 ・社内横断的プロジェクトの牽引 ・中長期の事業戦略の構築 ・自部門の人材育成の提案、牽引 ・物流業界ご出身者 求める人物像 ・拡大フェーズを楽しみ、営業組織のマネジメントと育成を担う気概のある方 ・物流DXにおいて「あるべき姿は何か？」「どのような仕組みが必要か？」等の上流から思考し携わりたい方 ・単なるプロダクトの営業ではなく、アライアンス・業務提携など目的に応じて最適な手段を用いることが出来る方 ・物流という社会的意義の強いサービスに携わりたい方 続きを見る
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【社長室／パートナー支援】企画営業
社長室 パートナー支援チームとは ミッション 魅力あるドライバ―職を創造する 【想い】 パートナー支援チームは「魅力あるドライバ―職を創造する」をミッションに掲げ、安心安全、社会的評価の向上、成長機会などより良い環境をドライバ―に提供していきます。 個人事業主として働く軽貨物ドライバ―が社会で認知される対象になり、 ドライバ―職がもっと魅力的で働いてみたいと思われるような仕事になるように。 日々いきいきと働くドライバ―の姿が物流環境を変え、 ドライバー不足や荷量の増加など、業界が抱える問題解決にも貢献していきます。 【募集背景】 パートナー支援チームでは「パートナー・ファースト」を掲げ、ドライバーを支えるために必要な各種支援サービスの企画立案から商品設計、顧客獲得までを担っています。 今後、車両販売領域・保険領域の拡大を目指しており、新車・中古車販売や保険に関する知識と経験を持ち、ドライバーの課題を抽出し適切な提案を実施していただける方を募集しています。 ■業務イメージ 車両販売領域・保険領域において提供している当社サービスをピックゴードライバーのニーズにあわせ適切に提案・販売していただきます。 例えば、 保険領域では当社登録ドライバーに対して、安価で良質な貨物保険や自動車保険のご案内から契約、サービスの改善など 車両販売においては車両の買取からドライバーへの車両販売まで一貫してご対応頂きます。 サービスをリリースして終わりではなく、ドライバーからのニーズを拾い上げ、サービスの改善、新サービスの企画などにつなげます。長期的にはCBcloudの売上の軸となるサービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。 提供サービス ■メンテナンス領域 ・一日車検 1日で車検を完結させることを目標とした、ピックゴードライバー向け車検サービスです。 ダウンタイム（予期せぬ車両トラブル）によって稼働が止まるリスクを抑えるべく、2年周期で発生する車検においてリードタイムの短縮を目指します。 実施傾向が高い整備項目をセットで行うことで、ただ車検を通すだけでなく使用実態に沿った内容のプランを提供しています。 ・メンテナンスパック／カーサポ365 クルマの点検・整備費用、消耗品などの部品代をひとまとめにして、均等払いしていただけるパック商品。 ドライバー一人ひとりの働き方に合わせてメンテナンス項目をカスタマイズできる選べるメンテパックと全ての項目を１つにまとめたおまかせメンテパックを提供しています。 ■保険領域 保険代理店としてピックゴードライバーに対する各種保険商品を設計しリリースしております。 ・貨物保険 ピックゴーのスケールメリットを活かした保険料を設定。貨物保険制度の掛金（保険料＋制度運営費）は、使用台数や運送事業収入にかかわらず一律の掛金設定を行うことでドライバーの負担軽減を図りました。 ・自動車保険 ※今後サービス提供を予定しています。 ■車両販売領域 ・中古車買取・販売 CBcloudではドライバーの皆さんにより良品廉価な車両を提供し安全に運行できる環境を整備してまいります。 単に車両買取するビジネスモデルではなく、その後「ピックゴー黒ナンバー車の共同使用」プログラムや中古車販売といった複数の活用方法があることで、一般市場価格より魅力的な価格提示を可能としております。 必須スキル ・保険の営業職のご経験（法人・個人問わず、経験年数不問）、または自動車販売のご経験 ・変化が多いベンチャー企業でチャレンジしたい意思がある方 ・社内の職域にとらわれることなく目的に向けて前向きに協力することができる ・業務のつながりだけでなく、一緒に働く仲間と関係性を築くことができる 歓迎スキル ・物流業界、配送に対する知見 ・メンバーのマネジメント、後輩の指導 続きを見る
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労務マネージャー候補
仕事内容 当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。 今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、制度設計・仕組みづくり・業務フローなどをお任せしていきます。 ■業務内容 ・IPOに関わる労務対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・健康診断 ・労務手続き（社会保険・住民税など） ・メンバーマネジメント 必須スキル 労務管理に関わる一連の業務経験 ・給与計算、年末調整 ・入退社、社会保険手続き ・勤怠管理 歓迎スキル ・上場準備経験 ・上場企業での実務経験 ・衛生管理者（1種・2種）の資格をお持ちの方。 ※入社後の取得でも可能 求める人物像 ・CBcloudのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 続きを見る
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マーケティング／マネージャー～責任者候補
募集背景 社会に物流インフラを実装し続けるマーケティングを実践するためのマネージャー候補を募集いたします。上場を見据え、マーケティングの分野において豊富な経験と知見を持ち、一緒に事業を成功へと導いてくれる方を歓迎いたします。 具体的な業務内容 マーケティングチームの業務牽引とマネジメント、社内のマーケティング領域全般を管掌するポジションとなります。 1. 事業戦略/企画/設計 ―既存プロダクトのマーケティング戦略・戦術の構築及び実行 ―新規プロダクト発足時のマーケティング戦略・戦術の構築及び実行 ※既存プロダクト：ピックゴー、パートナー支援事業 2. マーケティング企画/設計 ―KPI・KGIの分析・実行管理 ―各施策の数値シミュレーション（コンテンツマーケティング・Webマーケティング・オフラインマーケティング等） ―マーケティングマニュアルの策定・運用管理 3. 広告代理店のディレクション・内製化推進 ―広告運用における代理店のディレクションおよび内製化に向けた体制の構築 4. チームマネジメント マーケティングチームメンバーのマネジメント、メンバーの育成、キャパシティコントロール ※事業状況と適性を加味して業務内容は決定するため、上記は一例です ≪チーム≫ メンバー3名体制で活動しています。 ≪使用ツール≫ Figma、Adobe Creative Cloud、Morisawa Fonts（デザイン） Adobe Stock（ストックフォト） Slack（コミュニケーション） Notion（ドキュメンテーション） backlog（プロジェクト管理） Google Workspace（グループウェア） ChatGPT（人工知能） 必要スキル ・デジタルマーケティングの経験 ・事業会社で自社プロダクトのマーケティング経験 ・マネジメント経験 ※数名程度のマネジメント、メンバー育成経験 ・マーケティング戦略の策定、目標の設定、KPI管理・モニタリングなどの業務経験 ・マーケティング施策のPDCAを通じて成果を上げた実績 歓迎スキル ・BtoBのマーケティング経験 ・広告運用の実務経験、広告代理店のディレクション経験 ・中長期の事業戦略の構築 ・自部門の人材育成の提案、牽引 ・エンジニアやビジネスサイド等、職種をまたいだコミュニケーションスキル ・ブランドの確立された企業・知名度のある商品のマーケティングではなく、 認知度の低い商品やサービスのマーケティングで実績をあげられた方 ・マーケティング活動を通してプロダクト改善の提案（または提言） ・物流業界への知見 求める人物像 ・拡大フェーズを楽しみ、マーケティング組織のマネジメントと育成を担う気概のある方 ・物流DXにおいて「あるべき姿は何か？」「どのような仕組みが必要か？」等の上流から思考し携わりたい方 ・単なるプロダクトのマーケティングではなく、アライアンス・業務提携など目的に応じて最適な手段を用いることが出来る方 ・物流という社会的意義の強いサービスに携わりたい方 ・CBcloudのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・課題に向き合い日々解決していくことを楽しんでいただける方 ・マーケティング施策の意図を言語化し、論理的に説明することができる方 ・役割を閉じずに、領域を超えることを厭わない方 ・最新のプロダクト、業界の動向、マーケティングの情報収集に余念がなく、むしろ日常的にキャッチアップすることが好きな方 ・マーケティングの力で事業に貢献していくことを目指している、あるいは実績を残してきた方 続きを見る
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経理（メンバー）
仕事内容 CBcloud株式会社は、「届けてくれる」にもっと価値を。というビジョンのもと、軽貨物配送のプラットフォーム「PickGo（ピックゴー）」を展開しております。2025年5月時点で7万人以上の軽貨物ドライバーと5,000社の一般貨物運送会社が登録しており、今後のIPO（上場）を見据えて組織体制を強化中です。 こちらのポジションでは、IPOを見据えた管理部門の中核メンバーとして、日常的な経理業務から上場準備に関わる業務まで幅広くご担当いただきます。 ■月次・年次決算業務 ・仕訳・伝票起票、帳簿作成 ・月次決算（試算表の作成、科目残高のチェック） ・年次決算（決算整理仕訳、税理士・監査法人とのやりとり） ■資金管理・出納業務 ・支払予定表の作成・資金繰り管理 ・インターネットバンキングでの支払処理 ・立替精算処理 ■税務・申告対応 ・消費税・法人税などの申告資料作成補助 ・税理士とのやりとり ■監査・内部統制対応 ・会計監査の対応 ・内部統制の記録、運営 ■上場準備 ・上場関連書類・開示書類の作成 ・体制整備 ■使用ツール ・会計ソフト：freee ・請求書発行：債権管理ロボ ・開示用ツール：pronexus works ・利用ソフト：MS Office（Excel、Word、PPT） ・自社システム（配送プラットフォーム）からのデータを利用した集計 ポジションの魅力 ・IPOを見据えた体制構築の中心メンバーとして、基盤づくりに深く関わることができる ・経営企画・戦略立案や報告書などの開示資料作成など高度な実務に主体的に関わることができる ・業務フローを見直し、より効率的で実用的な業務プロセスを自ら設計・実行できる裁量がある ・成長中のベンチャー企業で、事業を支える実践的な経験を積むことができる 必須スキル ・経理実務経験（2-3年程度） ・社内ワークフローシステムの利用経験あり（Freee会計など） ・社内コミュニケーションが嫌ではない人（対面・テキストコミュニケーション） ・日商簿記2級レベルのスキル感 歓迎スキル ・新しい環境、変化に柔軟な対応力 ・スプレッドシート・Excelの高度な関数やマクロ、Access等を用いたデータ集計業務全般 ・Slackなどのコミュニケーションツールの利用経験 ・上場会社、上場子会社での経理/営業事務経験 求める人物像 ・単なる数字管理にとどまらず、経理としての専門性を活かしつつ事業全体に貢献したい方 ・日々の経理業務を効率化しながら、フローの見直しや業務設計にも前向きに関われる方 ・ベンチャーならではのスピード感や変化を成長機会と捉え、常に前向きに学びながら業務に取り組める方 ・システムやITツールの活用に抵抗がなく、デジタル環境下での業務推進に積極的な方 続きを見る
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営業責任者候補
【募集背景】 当社の営業組織全体を牽引する、営業本部の責任者候補を募集します。主力事業である配送プラットフォーム「ピックゴー」を法人企業に提案し、市場の構造変革を仕掛ける営業戦略の立案・実行がミッションです。新規開拓を中心とした法人営業をベースに、アライアンス構築や営業組織のマネジメントも担っていただきます。 具体的な業務内容 ・法人向けの営業戦略、KPI設計、実行マネジメント ・新規営業（エンタープライズ含む）における戦略立案・大型案件推進 ・営業チームの目標管理・育成・組織開発 ・プロダクト・マーケ・経営層との連携による市場開拓 ・アライアンスやパートナーセールスの戦略立案と実行 必須スキル ・無形商材の法人営業経験（5年以上） ・新規開拓および営業組織の立ち上げ・マネジメント経験 ・エンタープライズ企業への営業経験 ・営業戦略を自ら立案し、チームを牽引した経験 歓迎スキル ・SaaS・IT業界での営業戦略策定経験 ・アライアンス営業、チャネル開拓の経験 ・スタートアップ・ベンチャーでのマネジメント経験 求める人物像 ・ミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感できる方 ・拡大フェーズを楽しみ、営業組織のマネジメントと育成を担う気概のある方 ・責任者として常に自身をアップデートしながら、関係する人たちの成長と未来を描ける方 続きを見る
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マーケティング（メンバー～リーダー候補）
募集背景 課題の多い物流業界の構造を変革することをミッションにサービスを展開しており、それに賛同していただいた個人ドライバーの登録数も7万名と着実に拡大しています。 一方で、まだまだ一般的な認知は低く、更にサービスの認知を増やすことは可能だと考えており、戦略的にマーケティングを展開して行く必要があります。 上場を見据え、マーケティングの分野においての経験と知見を持ち、チャレンジングな姿勢で一緒に事業を成功へと導いてくれる方を歓迎いたします。 具体的な業務内容 更なる成長に向けた「売れる仕組みづくり」が必要不可欠となる中で、オンライン・オフラインに関わらず、マーケティング戦略を策定し、自由度を持ってトライアンドエラーを積み重ね成功につなげてください。 【具体的には】 ・チームメンバーのマネジメント ・オンライン/オフライン広告の運用、改善 ・広告代理店のディレクション、制作ディレクション ・サイト/オウンドメディアの運用、改善 ・メールマーケティング ・新規/既存顧客向けのキャンペーン企画、運営 ・既存顧客/見込み顧客へのアンケート・インタビュー ・SNS運用 ・展示会/ウェビナーの企画、運営 ・プロダクト連携、ユーザー目線でのプロダクトへの改善提案 など ≪チーム≫ 責任者であるマネージャー1名、メンバー2名の計3名体制で活動しています。 ≪使用ツール≫ Figma、Adobe Creative Cloud、Morisawa Fonts（デザイン） Adobe Stock（ストックフォト） Slack（コミュニケーション） Notion（ドキュメンテーション） backlog（プロジェクト管理） Google Workspace（グループウェア） ChatGPT（人工知能） 必要スキル ・事業会社で自社プロダクトのマーケティング経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティングのご経験者 ・広告運用の実務経験、広告代理店のディレクション経験 ・エンジニアやビジネスサイド等、職種をまたいだコミュニケーションスキル 歓迎スキル ・ベンチャー企業でのマーケティング経験 ・BtoBのマーケティング経験 ・メンバーのマネジメントにかかわった経験 ・ブランドが確立された会社・知名度のある商品のマーケティングではなく、 認知度の低いサービスのマーケティングで実績をあげられた方 ・マーケティング活動を通してプロダクト改善の提案のご経験 ・物流業界への知見 求める人物像 ・自ら率先して物事に取り組みたいと考えている方 ・ベンチャーで自ら手掛けて訴求したサービスを成長させたいと考えている方 ・物流という社会的意義の強いサービスに携わりたい方 ・CBcloudのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・課題に向き合い日々解決していくことを楽しんでいただける方 ・最新のプロダクト、業界の動向、マーケティングの情報収集に余念がなく、日常的にキャッチアップすることが好きな方 続きを見る
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【沖縄勤務】オンラインセールス
具体的な業務内容 CBcloudは、物流業界に革新をもたらす配送プラットフォーム『ピックゴー』を展開しています。 今回沖縄拠点で新たにインサイドセールスチームを立ち上げ、沖縄から全国へ価値を届ける営業活動を行います。 ・インバウンド営業 ・アウトバウンド営業 ・物流課題のヒアリング/提案 ・アップセル、クロスセル ・施策の効果測定・改善 ・マーケティング部門との連携を通じたインバウンドの増加 ポジションの魅力 【市場規模の大きさ】 物流は私たちの生活を支える重要なインフラであり、その市場規模は45兆円規模と非常に大きく、やりがいのある分野です。 【沖縄から全国への展開】 沖縄にいながら、全国へ向けたビジネス展開に挑戦できます。 【課題解決型営業】 顧客の事業構造や課題を理解し、最適なソリューションを提案するスキルが身につきます。 【評価体制】 頑張っている人や成果を出している人は正当に評価される仕組みがあり、評価の頻度も半年に1回と一般的な企業よりも多く、東京と同じ給料テーブルで評価しております。 必須スキル ・法人営業の経験が3年以上ある方 ・結果にコミットする気持ちが強い方 ・売上思考が強い方 ・変化が多いベンチャー企業でチャレンジしたい意思がある方 歓迎スキル ・無形商材の営業経験 ・営業チームのマネジメント経験 ・営業戦略及び計画の立案経験 続きを見る
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情報システム
募集背景 従業員も120名を突破し、派遣・業務委託社員などを含めると200名程度の組織となっています。 現在、情報システム部門はメンバー1名が担ってくれていますが、リソースが十分とは言えない状況です。 事業も拡大していく中で、より強固な体制を築くために、IPO準備に向けた社内の情報管理、セキュリティ規則・体制の構築、及び社内リテラシーの向上に務めていただきます。 また、IPO準備に向けた内部統制周りの守備的観点だけではなく、全社組織の下支えとして事業スピードを低下させず、むしろ向上させるような業務改善提案やSaaS導入などを推進していただける方を求めています。 具体的な業務内容 ・各種サーバー構築・運用 ・ネットワーク機器の管理・運用、WiFi環境の管理・運用 ・セキュリティ設計・ポリシーの策定と浸透推進 ・情報管理ルール・マニュアルの策定 ・地方拠点管理 ・端末管理・キッティング ・社内ヘルプデスク ・各種社内ツールの開発・運用・保守 ・上記全般の障害・トラブル対応 必須スキル ・情報システム、コーポレートITの業務経験 ・Pマーク取得等の実務経験 歓迎スキル ・IT統制全般の知識 ・ISMSの運用に関わった経験 求める人物像 本ポジションは経営レイヤー及び経理財務部門、開発部門、業務システムの開発を行うコーポレートエンジニア等社内のステークホルダーと部署を横断して関わっていただくポジションです。 当社サービスやミッション・ビジョンへの共感はもちろん、セキュリティリスクを事前に予測し防止、対策を推進することが求められます。内部統制とプロダクト推進のバランスを考慮し、円滑なコミュニケーションが取れる方を求めております。 続きを見る
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【沖縄勤務】マーケティング／マネージャー候補
募集背景 物流業界の課題を変革するミッションを掲げる急成長中の会社です。登録ドライバー7万人突破し、さらなる認知拡大と上場を目指しています。 沖縄本店にて新たに立ち上がるチームとして、、マーケティングの分野において豊富な経験と知見を持ち、チャレンジングな姿勢で一緒に事業を成功へと導いてくれる責任者を募集しています。 具体的な業務内容 マーケティングチームの業務牽引とマネジメント、社内のマーケティング領域全般を管掌するポジションとなります。 1. マーケティング戦略の策定と実行 ―荷主の新規登録および依頼件数の増加を目的としたマーケティングの企画・実施 ―ピックゴーやCBcloudのブランド価値向上に繋がるプロモーション活動の推進 ―市場動向や競合分析を基にした戦略立案 2. 数値管理と施策運用の最適化 ―KPI・KGIの分析・実行管理 ―各施策の数値シミュレーション（コンテンツマーケティング・Webマーケティング・オフラインマーケティング等） ―マーケティングマニュアルの策定・運用管理 3. 広告代理店のディレクション・内製化推進 ―広告運用における代理店のディレクションおよび内製化に向けた体制の構築 4. チームマネジメント マーケティングチームメンバーのマネジメント、マネージャー育成、キャパシティコントロール ※事業状況と適性を加味して業務内容は決定するため、上記は一例です ≪使用ツール≫ Google Workspace（グループウェア） ferretOne、STUDIO（ウェブサイト） Metabase、Looker Studio（BIツール） SendGrid、Cuenote SMS（配信） Slack（コミュニケーション） AppsFlyer（アプリSDK） ChatGPT（生成AI） Figma、Adobe Creative Cloud（デザイン） 必要スキル ・事業会社でのマーケティング経験をお持ちの方 ・マネジメントの経験（マネジメント規模は数名～） ・BtoBのマーケティング経験 ・デジタルマーケティングのご経験者 ・広告運用の実務経験、広告代理店のディレクション経験 ・エンジニアやビジネスサイド等、職種をまたいだコミュニケーションスキル 歓迎スキル ・BtoBのマーケティング経験 ・ベンチャー企業でのマーケティング経験 ・WEBサービス（プロダクト）のマーケティング経験 ・知名度のある会社・商品のマーケティングではなく、 まだ売れていないサービスのマーケティングで実績をあげられた方 ・マーケティング活動を通してプロダクト改善の提案のご経験 ・営業、コンサルのご経験 ・物流業界への知見 求める人物像 ・自ら率先して物事に取り組みたいと考えている方 ・ベンチャーで自ら手掛けて訴求したサービスを成長させたいと考えている方 ・物流という社会的意義の強いサービスに携わりたい方 ・CBcloudのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・課題に向き合い日々解決していくことを楽しんでいただける方 ・最新のプロダクト、業界の動向、マーケティングの情報収集に余念がなく、日常的にキャッチアップすることが好きな方 ・変化の早い環境下で、スピード感を持ったマネジメントでチームを牽引できる方 続きを見る
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【社長室／商品企画】商品企画メンバー
【募集背景】 2025年4月に発足した社長直下の部署で現在はメンバー2名で活動。商品開発の軸から事業拡大の牽引を目指します。 メインプロダクトであるピックゴーをもとに、顧客要望に基づいた商品化・既存取り組み事例の商品化のような顕在化したものだけでなく、マーケティングの視点からの新規商品の企画、プロダクト開発を前提とした商品開発、など幅広く推進します。 商品企画 新規商品開発 既存取り組み事例の商品化 事業拡大に伴い、上記業務に一緒に取り組んで頂けるメンバーを募集致します。 【業務イメージ】 商品企画担当者として企画・推進業務における幅広い業務に携わっていただきます。 企画立案 社内関係部署との連携、部署横断でのプロジェクト立ち上げ 企画書の作成、プレゼン対応 プロジェクトの全体管理 使用ツール（Slack, Google workspace, Notion, chatGPT 等） 必須スキル 業界／商材問わず商品企画の経験のある方 部署横断で物事を進めた経験のある方 企画書の作成経験のある方 企画提案、プレゼンテーション経験のある方 Word・Excel・PowerPointでの資料作成が可能な方 歓迎スキル チームやプロジェクトをリードした実績がある方 市場リサーチを行い、その情報をもとに商品企画を行った経験をお持ちの方 複数のプロジェクトを並行して推進した経験がある方 スタートアップ、ベンチャー企業というような環境を楽しめる方 物流領域の知見をお持ちの方 続きを見る
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【沖縄勤務】管理部門マネージャー候補
仕事内容 当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。 今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、制度設計・採用周り・総務など沖縄拠点でのバックオフィスをお任せしていきます。 ■業務内容 ・IPOに関わる労務対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・健康診断 ・労務手続き（社会保険・住民税など） ・入社手続き対応 ・採用（中途メイン） ・メンバーマネジメント ・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応 ・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー 必須スキル 人事労務管理に関わる一連の業務経験 ・採用経験（実務経験3年以上） ・制度設計 ・給与計算、年末調整 ・入退社、社会保険手続き ・勤怠管理 ・衛生管理者資格（第1種・2種いずれか） 歓迎スキル ・上場準備経験 ・上場企業での実務経験 ・衛生管理者（1種・2種）の資格をお持ちの方。 ※入社後の取得でも可能 ・ベンチャー企業のご経験 ・採用周りのご経験 求める人物像 ・CBcloudのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・人志向で従業員を大切にできる方 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 続きを見る
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【社長室／商品企画】商品企画リーダー～マネージャー候補
【募集背景】 2025年4月に発足した社長直下の部署で現在はメンバー2名で活動。商品開発の軸から事業拡大の牽引を目指します。 メインプロダクトであるピックゴーをもとに、顧客要望に基づいた商品化・既存取り組み事例の商品化のような顕在化したものだけでなく、マーケティングの視点からの新規商品の企画、プロダクト開発を前提とした商品開発、など幅広く推進します。 商品企画 新規商品開発※関係各所（社内外）との連携を含めた開発 既存取り組み事例の商品化 商品開発に伴うプロジェクト推進・管理 事業拡大に伴い、上記業務にメンバーと一緒に取り組み、プロジェクトを推進するリーダー～マネージャー候補を募集致します。 【業務イメージ】 商品企画担当者として企画・推進業務における幅広い業務に携わっていただきます。 市場リサーチを基とした企画立案 社外・社内の部署横断でのプロジェクト立ち上げ プロジェクト推進～進捗管理（プロジェクトマネージメント） 企画書の作成、プレゼン対応 メンバーマネージメント 使用ツール（Slack, Google workspace, Notion, chatGPT 等） 必須スキル 市場リサーチを基にした商品企画の経験 業界／商材問わず商品企画の経験のある方（ToB/ToCどちらでも可） 部署横断で物事を進めた経験のある方 企画提案、プレゼンテーション経験のある方 歓迎スキル チームやプロジェクトをリードした実績がある方（PjMとしてのご経験） 市場リサーチを行い、その情報をもとに商品企画を行った経験をお持ちの方 複数のプロジェクトを並行して推進した経験がある方 スタートアップ、ベンチャー企業というような環境を楽しめる方 物流領域の知見をお持ちの方 続きを見る
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法務（メンバー）
仕事内容 CBcloud株式会社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「ピックゴー」などの事業を運営しております。 現在、事業は着実に成長を続けており、2025年4 月には軽貨物約7万名、二輪約4万名、一般貨物運送会社の登録が5,000社を突破しました。 軽貨物ドライバーの約4人に1人が「ピックゴー」に登録している計算となります。 今後、弊社はIPOを見据えており、更なる成長に向けた「経営基盤づくり」が必要不可欠となる中で、 事業の拡大と発展を支えるコーポレート部門の強化を加速させたいと考えています。 本ポジションでは、法務担当として成長過程の組織・チームを牽引していくメンバーを募集します。 これまで存在しなかった社会インフラを作り出し、世の中に大きな価値を創出することで 『会社の成長が個々の成長に直結する』 、そんな充実感のある仕事にチャレンジしてみませんか。 ■業務内容 ・各種契約書の作成やレビュー ・各種取引における法的リスクの分析や法的観点からのアドバイス ・社内向け法務研修の立案 ・新規事業における事業リスクおよび課題の抽出、法的アドバイス ・事業推進において発生する法的インシデントの解決 ・その他、上記に付随する業務 ■ポジションの魅力 ・難易度の低いものから高いものまで、様々なタスクや課題があり、 ご経験やご志向に合わせて幅広い業務を主体的に経験するチャンスがある ・IPO準備にも携わることができ、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる ・事業拡大に深く関与し、会社成長の一端を法的な側面から担うことができる 必須スキル 以下の「いずれか」の条件を満たす方 ①民法について学習経験があり、民法が試験科目となっている何らかの資格/検定試験に合格されている方 ②法科大学院を卒業されている方 ③事業会社にて法務業務の経験がある方 歓迎スキル ・法律事務所にて勤務されていた経験のある方 ・スタートアップ企業などで法的対応をされた経験のある方 ・弁理士、司法書士、弁護士の資格を保有されている方 求める人物像 ・弊社の事業やミッション/ビジョンに共感できる方 ・俯瞰的、多面的な視点からロジカルに物事を判断し、課題解決に取り組める方 ・部門を横断し、多方面とのコミュニケーションを厭わず、柔軟に合意形成ができる方 ・責任感および当事者意識を持ち、粘り強く課題解決を遂行できる方 続きを見る
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