株式会社鎌倉新書 正社員 の求人一覧
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【東京】自社メディアの法人営業/ITメディア企業として広告主様への提案営業
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、立ち上げから約3年で500以上※の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2024/2/1時点 仕事内容 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。営業担当は、自社メディアを広告主様(法人)に向けての提案営業を行います。 具体的には 鎌倉新書と提携している地方自治体が発行するメディア冊子（おくやみハンドブック）に、地元法人様※の「広告」を掲載していただくための提案営業を行っています。 ※営業先法人 ・地元の優良企業 ・士業事務所 ・金融機関 〇参考資料 ・おくやみハンドブックの広告：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/handbook/ ・チャットボットサービス：https://obot-ai.com/bot/kamakura/ ・事業部全体の説明：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ポジション概要 チームリーダーの元、メンバー３～５名のユニット制です。 リーダーからのOJTや、過去の商談事例等を共有することができます。 法人営業未経験の方も数日で受注が取れているいます。成果が出しやすい営業職ポジションです。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 配属部署 官民協働事業部広告セールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・20代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」の一役を担っております。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする ご入社後は「社会課題の解決」にやりがいを見出していただけることでしょう。 鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。 必須要件 ・新規開拓営業のご経験がある方(目安として2年ほど) ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・地方自治体や官公庁への提案営業やコンサルティングのご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 続きを見る
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【東京】自治体コンサルティング営業
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、立ち上げから約3年で500以上※の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部ですさらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2024/2/1時点 仕事内容 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。超高齢社会において、遺族や自治体職員の手続き負荷が増え続けています。 この課題を解決すべく、私たちの事業部では企画営業として、地方自治体の課題(手続き簡素化等)を解決するための新サービスの企画立案など様々なソリューションを提案しています。 具体的には、地方自治体と協働してワンストップサービス導入・行政手続き一元管理システムの運用支援等を行うことで地域住民の皆様や、自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献しています。 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ポジション概要 地方自治体様に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジションです。 経験豊かな30代Mgrを中心に、20代メンバー3～5名のチーム編成で業務を行います。マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：地方自治体に対してITサービスの提案営業をしていた方 ・30代：ふるさと納税など自治体様とのアライアンスなどを経験していた方 ・20代：元金融（銀行）自治体向け営業 ・30代：旅行代理店勤務で自治体向け営業 ※20代～30代のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」です。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献すること ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けすること など、社会課題の解決にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか数年で500以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性の高い取り組みであるため、やりがいを見出せます。 必須要件 ・提案営業やコンサルティング営業等のご経験3年程度 ・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができること ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できること 歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・地方自治体の予算申請への知見やプロポーザル・入札のご経験 ・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験 ・普通自動車運転免許の保有 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方 続きを見る
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【東京】自治体DX推進営業
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、立ち上げから約3年で500以上※の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2024/2/1時点 仕事内容 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。 自治体DX推進営業として、全国地方自治体に向けたおくやみ・終活に関するDX化提案営業や全国地方自治体に向けたおくやみコーナーの設置提案、及び設置業務、地方公共団のDX化に関するコンサルティング業務などを担当していただきます。超高齢社会において、遺族や自治体職員の手続き負荷が増え続けています。私たちの事業はこの課題を解決することにつながっています。 私たちのDXはシステム化だけでない真のDX化をソリューションとしています。 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ポジション概要 地方自治体様に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジションです。 経験豊かな30代Mgrを中心に、20代メンバー3～5名のチーム編成で業務を行います。マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：地方自治体に対してITサービスの提案営業をしていた方 ・30代：ふるさと納税など自治体様とのアライアンスなどを経験していた方 ・20代：元金融（銀行）自治体向け営業 ・30代：旅行代理店勤務で自治体向け営業 ※20代～30代のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」です。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献すること ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けすること など、社会課題の解決にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか2年あまりで300以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に高い仕事にやりがいを見出すことができます。 必須要件 ・提案営業やコンサルティング営業等のご経験3年程度 ・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができること ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できること ・人に物事を教えたり、相手にご納得いただける交渉スキルがあること 歓迎要件 ・事業会社にて地方自治体に向けた提案営業やコンサルティング等に従事したご経験 ・地方自治体の予算申請への知見や、担当者としてプロポーザル・入札のご経験 ・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験 ・長期間のプロジェクトの進捗管理や状況整理のご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方 続きを見る
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営業支援/自社メディアの進行管理
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、立ち上げから約3年で500以上※の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2024/2/1時点 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin ポジション概要 営業グループの業務に関する支援を行って頂きます。 例えば進行管理業務では、自治体納品の冊子制作および冊子掲載する広告に関する進行管理。営業担当はもちろん、制作に関わる人や、お客様ともコミュニケーションをしっかりとりながら業務頂きます。 また事業部として業務効率化に向けた改善を実施しており、業務改善経験など活かして頂けます。 仕事内容 自治体と協働発行している「おくやみハンドブック」や「エンディングノート」などに関連する手配、修正、進行の管理など事務手続き全般に従事していただきます。進行の管理上お客様や営業担当とのコミュニケーションも多いお仕事です。 また業務効率を追求しており、業務改善によって新しいオペレーション構築など新しいことへの取組もチャレンジ頂けます。 【具体的には】 ・申込書などの社内申請業務 ・制作部門とのやり取り（電話・メール） ・広告出稿事業者からの申込書の回収管理 ・自治体との協定書の取り交わし ・自治体・法人のお客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ・自治体に関する各種書類制作 事業部は立ち上がって数年程度のため、業務フローの整理や効率化などの課題がございます。 主体的に業務改善をおこなったことがあり、仕組みづくりに興味がある方、何事にもポジティブ思考で取り組める方にぜひお会いしたいと考えております。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 必須要件 ・営業事務経験2年以上の方 ・Word/Excel/PowerPointの中級スキルがある方※Excelは関数やピボット分析等 ・社内社外問わず円滑なコミュニケーション（電話・メール）が取れる方 ・業務改善等の経験がある方 歓迎要件 ・何らかの進行管理の経験がある方 ・Illustratorを使った作業経験がある方 ・再現性の高い業務改善等の実績がある方 ご活躍中の方 ・総合商社の一般職で２年の実務経験を持つバックオフィス系スペシャリスト ・20代で数十名の営業担当者の抱えている事務仕事全般を対応していたオフィサー ・Web制作会社にて制作の進捗管理、営業の管理などマネジメント経験を有する方 ※20代と30代で構成されている部署となります。 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方 続きを見る
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【東京】自治体アライアンス営業
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、立ち上げから約3年で500以上※の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2024/2/1時点 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin 仕事内容 官民協働事業部は、私たちとご縁のある自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。地方自治体の課題(手続き簡素化等)を解決するための新サービスの企画立案や、地方自治体と協働しエンディングノートの導入・住民の方向けのセミナーの企画・実施等を担当していただきます。 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ポジション概要 自治体様に向けた終活に関する提携・アライアンスを中心に業務をしているポジションです。 経験豊富な30代マネージャーの元、年間数十件の提携を果たすエース社員が活躍している勢いのあるチームです。オンボーディング環境も抜群なのでスピード感を持って成長することができます。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：地方自治体に対してITサービスの提案営業 ・20代：元金融（銀行）自治体向け営業 ・30代：旅行代理店勤務で自治体向け営業 ※20代～30代のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」です。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減する ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする など、社会課題の解決にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか数年で500以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性の高い仕事にやりがいを見出せます。 必須要件 ・事業会社にて地方自治体に向けたサービス開発や提案活動等に従事したご経験 ・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる 歓迎要件 ・地方自治体の予算申請への知見やプロポーザルのご経験 ・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験 ・普通自動車運転免許の保有 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方 続きを見る
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WEBコンサルティング営業
募集背景 鎌倉新書は終活メディアとして、さまざまなインターネットサービスを手掛けてきました。中核事業の「いいお墓」を事業拡大させるため新たにメンバーを募集します。 仕事内容 当社の運営する「いいお墓」に掲載いただいている事業者様へコンサルティングをおこなっていただきます。担当のお客様に、訪問・オンライン会議・電話で、販売戦略、Webページ改善、マーケット分析や競合分析、売り上げ分析など様々な角度から売上向上のための施策や解決策を提案し、事業者様と「二人三脚」で売上向上を目指します。事業者様に納得感のある、根拠立てた提案ができるようデータ分析能力も求められるポジションです。 経営者様との交渉は、今まで以上に大きな学びを得られることでしょう。 【具体的には】 ・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定 ・マーケット分析 ・売上目標達成や課題にあわせた広告戦略の企画提案 ・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析 ・新規開拓とアフターフォロー・案件の進行管理 ・他部署との連携、調整実施時のコミュニケーション など こんな人が活躍しています。 20代～30代が中心のチームで、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。 ・20代：元保険のセールスリーダー ・20代：IT企業のコンサルタント ・30代：Web系プラットフォーム企業の法人コンサルタント 魅力 事業主様（経営者やそれに近い方）に対して、コンサルタントとして提案を行い、短期・中期・長期の売上目標や将来のビジョンを共有します。 さらに、その実現に向けて各種プロモーション戦略・マーケティング戦略立案、仕組みづくりのアドバイスまで、継続的な事業主様の売り上げ最大化を図ります。 事業者様に頼られる存在としてデータ分析能力や、情報収集力、経営に対する多角的な視点を身に着けることが可能です。 役割を担うと共にご本人の成長を実感していただける職種です。 必須要件 ・法人営業のご経験が3年以上ある方 ・プラットフォーム事業への理解のある方 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・再現性の高い成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 歓迎要件 ・無形商材を扱ったソリューション型の営業経験 ・ＢtoCのプラットフォーマーとしての営業経験 ・Webマーケティングツールの営業経験 ・終活領域での就業経験 続きを見る
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Webディレクター
仕事内容 当社の中核事業である「いいお墓」にかんして、マーケティング戦略/企画の立案～実行～推進等まで一連の流れをご担当いただきます。 有料でのプロモーションを主業務とし、ユーザーのナーチャリング施策、運営メディアのサイト改善・リニューアル等、幅広い業務を担うチームのリーダー候補です。 特定の業務に限らず事業全体を俯瞰した集客企画・KPI設計、サービス企画など幅広く挑戦することができます。 また、場合に応じてメンバー育成などのマネジメント業務も行っていただきます。 東証プライム市場上場企業でありながら、スタートアップ・ベンチャーのように少数精鋭のチームで自走・スピード感を求められる環境です。 やりがい 自ら考案した施策などの結果が、事業の成長に直結します。責任とコミットすべき数値目標は非常に高いものを求められますが、達成の喜びと成長の実感が大きいポジションです。 必須要件 以下の3つのうち1つ以上を必須要件とします。 ・プラットフォーム（リボンモデル）事業会社に所属し、責任者、またはそれに近いポジションで高い成果と数値貢献された経験をお持ちの方 ・事業会社にてWebマーケティング責任者、またはそれに近いポジションで事業成長に貢献をしてきたご経験をお持ちの方 ・広告代理店でクライアントのマーケティング支援の責任者として、戦略立案～運用までのご経験をお持ちの方 【スキル】 下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方 ・抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方 ・激変する環境下でマーケティングをリードしたい方 ・ビジネス指標への影響を分析するために必要な数値に関する力をお持ちの方 ・Webサービスに関するプロダクトグロースやメディアグロースの経験をお持ちの方 歓迎要件 ・Webディレクション業務の経験。特に、ご自身で開発エンジニアとやり取りをしながら要件定義～スケジュール管理～テスト～リリース対応までを日常的に行った経験 ・広告代理店に対してフロントとしての折衝経験 ・フルファネル（認知/理解/獲得）でのプランニング経験 ・インハウス型の広告運用責任者としてのご経験 ・PHP、HTML、CSSの知識 ※業界経験や終活の知識はなくてもOK 続きを見る
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コンサルティング担当
募集背景 超高齢社会の日本には、高齢者の資産に関する多くの課題が存在しております。このような社会背景から、私たちの立ち上げた「相続」関連のサービス事業が大変好調です。 今後もさらなるサービス拡大のために、積極的に募集をおこなっております。 鎌倉新書のIR：https://www.kamakura-net.co.jp/ir/ ポジションの概要 ミッションは行政書士・司法書士等の先生方との提携を増やすことです。相続の問題を解決していただける士業の先生方との提携が増えるほどに、対応できる相談者の数を増やすことが可能です。私たちの事業は、相続にお悩みを抱える方々のご不安の解消と課題解決につながります。 ※ご入社のタイミングでの法律知識等は不要です。 仕事内容 「いい相続」のコンサルティング営業を募集します。 相続でお悩みのお客様に対して、行政書士、司法書士といった専門家とチームを組みながら解決策をプランニング、実行します。コンサルティングスキルに加え、専門知識が身につき、ビズネスパーソンとして付加価値の高い人材を目指すことができるポジションです。 【具体的には】 ・新規開拓営業※(アポインターが獲得した案件のクロージングの場合もあり) ・既存のクライアントに対するリレーションシップマネジメント ・コールセンターが対応した相続でお悩みのお客様を、ニーズに基づき専門家に紹介 ・提携先の専門家(士業)に対する各種広告販売 ※開拓先は、葬儀社、行政書士事務所、税理士事務所等様々です。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 こんな人が入社しています ・元コンサルファーム出身の経営コンサル 20代 ・金融機関にて士業の先生方との商談やソリューション担当 20代 ※30代のマネージャーを中心とした組織です。 必須要件 ・個人・法人問わず何かしらの営業経験のある方(3年以上) ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・再現性の高い成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 担当顧客は士業の先生方になりますので相応のロジカルシンキングが必要となります。 歓迎要件 ・営業マネジメント経験 ・課題解決型の営業経験 ・関係構築型の営業経験 ・プラットフォーム事業への理解のある方 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 続きを見る
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採用・広報担当/フレックス勤務・リモート勤務可能
仕事内容 新卒・中途採用と広報業務をメインにお願いします。 ・採用業務 新卒・中途の採用におけるポジションごとのペルソナ設定、採用の戦略の立案、採用企画の実行 ・広報業務 採用の広報として、当社の事業理解と採用ファネルにおけるナーチャリングを目的とした広報活動の実施 【具体的な業務】 ▷採用業務：母集団形成のためのダイレクトリクルーティング活動 ・スカウトの送信 ・転職エージェント様とのコミュニケーション ・採用媒体の選定からディレクション業務 ・採用KPI管理と施策 ・採用ファネル管理における具体的な対策の立案と実施 ・採用イベントへ登壇し、求職者の方へアピール 母集団形成に関わる業務を担当してもらいます。 採用業務を経験していくことで、カスタマージャーニーからの逆算したコンテンツ作成や、イベントの企画を学べます。マーケティングに関する知識を身に着けることができます。 ▷採用広報：転職潜在層に向けての認知活動 今すぐ転職する気はない人や、弊社を知らない人に向けての「認知」活動を広報業務として行います。Web媒体やSNS、noteなどさまざまな記事原稿で当社の認知を高めるとともに、ご入社意欲のある方に向けての情報を提供する大事な業務です。 働き方 中途・新卒の両方を対応します。新卒採用のイベントは土日に行われます。中途の面接は早朝の始業前や、業務後の夜間を希望する方もいらっしゃいます。社員からの相談事や、新卒入社の若い社員との面談もあります。人のために何かをすることに惜しみなく時間を使える人を求めます。 キャリアパス ・採用担当として面接のプロ、キャリアのプロとなる。 ・採用広報業務として、将来的に大きなPRに関わる。 ・採用後のオンボーディング、研修企画に関わる。 ・人事制度、給与制度、評価制度などの制度設計を行う。 ・給与計算や社会保険・労務へのキャリアパス。 必須要件 以下のいずれかのご経験のある方 ・法人営業職のご経験2年以上 ・ウエディングプランナーのご経験2年以上 ・人材系（紹介・派遣）で営業経験2年以上 ・生命保険・金融関連でのリクルーター経験 ・IT企業（Web系）でのリクルーター経験 ・採用広報担当経験 歓迎要件 ・Web系の企業にて広報担当のご経験のある方 ・Webコンサルのご経験者 ・金融関係の採用担当経験 ・IT企業(特にWeb系)で採用担当経験 こんな人が活躍しています 新卒採用の経験者で採用から教育研修まで経験 20代 ウェディング業界で一期一会を大事にしていた 20代 人材関係の営業職として日本の雇用を真剣に考えていた 20代 無形商材のセールスでトップ 20代 向いている人 ・チャレンジ精神がある方 ・良い人を採用することをとことん考えられる方 ・多くの人に終活インフラを本気で目指す会社を伝えたいと思える方 ・転職、就職という人生の一部分に関わることに真剣な方 ・明るく、元気な方 続きを見る
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労務総務担当
仕事内容 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を自らの手で作るポジションです。 定常の業務に加え、これまでの当たり前を疑い現状をより良くするためのプロジェクト・仕組み作りもリードしていただきます。 【具体的には】 《労務関連》 ・給与計算 ・社会保険手続 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・労務関連規定の整備、改修 ・健康診断やストレスチェック、その他福利厚生制度の運営 ・産業医対応 ・人事諸制度の検討、設計への参画 《総務関連》 ・ファシリティ管理、備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ・株主総会の運営、株式事務 このポジションの魅力 鎌倉新書は事業・組織ともに拡大を続けています。急速に変化する市場・会社において、強い組織をつくっていくダイナミズムを味わうことができます。 幅広く高度な知識や経験が身につき、労務のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 活発かつスピーディに事業が展開されるため、チャレンジングな案件も多いです。 必須要件 ・高い成果を求められる環境下での仕事に対する適応力をお持ちの方 ・変化を楽しめる柔軟性を持ち、知的好奇心をもって前向きに取り組むことができる方 求める人物像 ・自身の成長と共に会社を成長させたいという意欲をお持ちの方 ・協調性を持って業務に取り組める方 ・堅実、着実でありながらもチャレンジ精神旺盛な方 ・文章の作成や数値計算が好きな方 職種・業種の経験は問いません。 いち早く成長するために、高い意識をもって努力をされた経験がある方にチャレンジしていただきたいポジションです。 続きを見る
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【フルリモート】インフラエンジニア
募集背景 既存事業のユーザー増加に伴い、募集しております。新規事業の立ち上げに際し、インフラの強化を重視しております。 仕事内容 終活領域におけるマッチングプラットフォームサイト（いいお墓・いい葬儀・いい仏壇・いい相続 等）を、安定稼働させるために必要な対応をお願いいたします。 新サービス検討時のインフラ基盤の構築など、サーバ、インフラレイヤに対して必要な設計、構築、運用・保守をお任せします。 【主な業務】 ・新サービス立ち上げに伴うインフラの構築やアーキテクチャの設計 ・インフラ領域においての中長期的な課題の立案並びに解決 ・ミドルウェアのバージョンアップなどの保守運用 【開発環境】 ・インフラ：AWS （EC2, RDS, S3, ELB, ECS等）, Ansible, Terraform ・プロジェクト管理：Zenhub, GitHub issue, Backlog ・情報共有ツール：esa, Slack ・DB：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ポジション概要 インフラチームは社員一人、業務委託メンバー数名の少数チームです。自社開発プロダクトのインフラという貴重な経験が積めるポジションです。 必要条件 ・AWS（EC2, RDS, S3, ELB, ECS等）を用いたインフラ構築、運用（監視・障害対応含む）の実務経験 ・OS（主にLinux）、ミドルウェアの運用設計経験 ・ネットワーク関連の周辺知識 ・Datadogなどの監視サービスの利用経験 歓迎条件 ・Ansible, terraform 等の構成管理ツールを用いた実務経験 ・コンテナ環境の構築経験 求める人物像 ・お客さまやシステムのユーザー視点でものづくりを考えられる方 ・オーナーシップをもって課題に取り組み、挑戦に情熱をそそげる方 ・現状維持や指示通りに動くのではなく、あるべき姿や正しさを追求できる方 ・チームメンバーをリスペクトし、協力して業務を推進できる方 続きを見る
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【フルリモート】Webエンジニア（プロジェクトマネジャー）
募集背景 さまざまな業務において、ITの力を用いて効率化を中心に始めるため新たな人員を募集いたします。IT化は社内の重要施策として位置づけております。 仕事内容 今後のビジネスの急成長を支えるため、複数の事業を横断して自社サービスシステムを単なるリプレイスではなくゼロベースで【再構築】していきます。 新システム構築のため、上流工程から一気通貫でご担当いただきます。 チームの取りまとめや事業部・他職種のメンバーとの折衝（要件の確認・調整） 、予算／品質／人員／納期等の工程管理や報告、開発ディレクションなどのリーダー業務をお任せします。 アジャイル開発により機能構築や施策のPDCAを回し、サービスのグロースを実現していきます。 【具体的には】 自社サービスシステム基盤の再構築プロジェクトにおける要件定義〜設計・実装〜リリース 顧客管理などを行う基幹システムを基本は全て内製しています。 ユーザー部門からの要望の吸い上げから、開発、実際に使用してフィードバックをもらう、など一貫して携わることができます。 サービスサイト再構築プロジェクトでの、技術選定からリリースまでの新規サービス構築の一連 システム構成や使用技術など、まだ検討の余地のある部分も多くあり、設計・開発を基盤部分から考え、リードすることができます。 新たな技術を試すことも大歓迎です。 【使用技術】 言語：PHP, JavaScript (TypeScript) フレームワーク：Laravel, Vue.js, Nuxt.js DB：MySQL インフラ：AWS（ECS Fargate, RDS, S3, Lambda等） 構成管理ツール：Ansible, Terraform CI/CD：GitHub Actions 情報共有ツール：Slack, esa その他ツール等：Docker, GitHub, Zenhub, Backlog 実際に開発した具体的なシステム 社内ユーザーが使用する業務システム 顧客の基本情報・申込情報などの管理 提携企業の情報や、紹介案件の進捗状況、請求情報などの管理 コールセンターが使用するCTI タスク管理や、対顧客・対提携企業との対応内容管理 提携企業が使用する顧客管理システム 紹介案件の管理 案件対応可否の登録 基本情報や連絡先情報の管理 をそれぞれ2事業でリリース済み。共通の仕組みを使用して今後他の事業でも同様の新システムを構築 使用技術 API:Laravel, フロント: Laravel+TypeScript/Vue.js 顧客（エンドユーザー）が使用する会員システム ログインし、サービスの利用履歴確認やアカウント情報の編集ができる 使用技術 API:Laravel, フロント: Nuxt.js (TypeScript) その他、これまでに作成したデータ基盤を使用して、 今後は「いい葬儀」「いいお墓」といったサービスサイトも新規に作り替える予定 ポジションの概要 業務の適正化やIT化を行うための要件定義～システム開発まで経験できます。元大手コンサルティング企業に在籍していた人や、大手IT企業での就業経験のある社員が多く、魅力的な成長環境があります。フルテレワークが可能です。 必要条件 ・Webアプリケーションの開発経験 ・PHPおよび何らかのPHPフレームワークを使用した開発経験 ・JavaScriptを使用した開発経験 ・MySQL等のRDBを用いたテーブル設計・開発経験 ・チーム開発・コードレビューの経験 歓迎条件 ・Webアプリケーションにおける要件定義・設計・実装・テスト・運用・改善といった一連の業務経験 ・開発者のリードやマネジメント、開発プロセス改善の経験 ・アジャイル（スクラム）開発経験 ・LaravelやJSフレームワークを使用した開発経験 ・AWS等のクラウドを使用したインフラ設計・構築経験 求める人物像 ・お客さまやシステムのユーザー視点でものづくりを考えられる方 ・オーナーシップをもって課題に取り組み、挑戦に情熱をそそげる方 ・現状維持や指示通りに動くのではなく、あるべき姿や正しさを追求できる方 ・チームメンバーをリスペクトし、協力して業務を推進できる方 続きを見る
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WEBコンサルティング営業/フレックス勤務・リモート勤務が可能です。
仕事内容 当社の運営する「いい葬儀」に掲載いただいている事業者様へコンサルティングをおこなっていただきます。担当のお客様に、訪問・オンライン会議・電話で、販売戦略、Webページ改善、マーケット分析や競合分析、売り上げ分析など様々な角度から売上向上のための施策や解決策を提案し、事業者様と「二人三脚」で売上向上を目指します。事業者様に納得感のある、根拠立てた提案ができるようデータ分析能力も求められるポジションです。 経営者様との交渉は、今まで以上に大きな学びを得られることでしょう。 【具体的には】 ・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定 ・マーケット分析 ・売上目標達成や課題にあわせた広告戦略の企画提案 ・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析 ・新規開拓とアフターフォロー・案件の進行管理 ・他部署との連携、調整実施時のコミュニケーション など 魅力 事業主様（経営者やそれに近い方）に対して、コンサルタントとして提案を行います。事業者様に頼られる存在としてデータ分析能力や、情報収集力、経営に対する多角的な視点を身に着けることが可能です。役割を担うと共にご本人の成長を実感していただける職種です。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 こんな方が活躍しています。 20代 経営コンサルタント出身 20代 Web系メディア企業の営業職 30代 葬儀社出身 必須要件 ・法人営業のご経験 ・新規開拓営業経験（電話営業含む） ・プラットフォーム事業への理解のある方 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・再現性の高い成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 歓迎要件 ・ベンチャー、スタートアップでの現場営業経験 ・無形商材を扱ったソリューション型の営業経験 ・ＢtoCのプラットフォーマーとしての営業経験 ・Webマーケティングツールの営業経験 ・終活領域での就業経験 続きを見る
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採用担当者/フレックス勤務・リモート勤務が可能です。
仕事内容 社内でも著しく急成長・急拡大を続ける事業部専属の採用担当者を募集しております。 事業拡大と共に採用を加速させるため、現場のビジネスや業務を深く理解し、成長組織の人事課題を現場と伴走しながら解決して行きたい方を歓迎いたします。 中途採用、オンボーディング、マネジメントをご担当いただき、事業計画達成を人材領域から実現します。 【中途採用】 ポジションごとのペルソナ設定、戦略の立案、企画の実行 ・求人媒体の選定からディレクション業務 ・KPI管理と施策の実行 ・ファネル管理における具体的な対策の立案と実施 【オンボーディング】 入社された方の早期立ち上げのための各種フォロー ・社員からの相談事対応 ・業務に対するモチベーション管理 【マネジメント】 人材ポートフォリオの質的・量的な実現のための育成・配置 ・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析により適性による人材配置の実施 ・事業部のミーティングに参加し、直近の事業目標達成度の理解と課題抽出 事業部について 官民協働事業部は、立ち上げから約4年で500以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。アルバイト・業務委託含め約50名の社員が在籍しておりますが、2024年度は100名程度まで拡大を予定しております。※2024/1/1時点 やりがい ■経営戦略と人事戦略をシンクロさせ部門最適な施策を実行できる ・課題抽出からソリューション提案・推進まで大きな裁量権を持つことができる ・担当の事業部長とともに組織づくりをしていくため、スピーディーな対応が可能 ■事業部の戦略人事として採用活動ができる ・事業部との信頼関係が強く、事業部門の意思決定において対等な立場で意見を発信できる ・自身が採用した社員の活躍を見守ることができる 必須要件 下記いずれかのご経験 2年以上 ・人材紹介会社での業務経験 ・人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社の人事組織での採用業務経験 ・事業会社で事業部をリードし、その中で人材採用や人材活用をした経験 歓迎要件 ・事業会社でのHRBPや人事企画の経験 ・Webコンサルのご経験者 ・金融関係の採用担当経験 ・IT企業(特にWeb系)で採用担当経験 ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 こんな人が活躍しています 新卒採用の経験者で採用から教育研修まで経験 20代 ウェディング業界で一期一会を大事にしていた 20代 人材関係の営業職として日本の雇用を真剣に考えていた 20代 無形商材のセールスでトップ 20代 向いている人 ・チャレンジ精神がある方 ・良い人を採用することをとことん考えられる方 ・多くの人に終活インフラを本気で目指す会社を伝えたいと思える方 ・自らロードマップを引いてやり遂げられる方 ・困難な状況や課題に対し、逃げずにやり切ることができる方 続きを見る
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【福岡】自治体アライアンス営業
募集背景 官民協働事業部は、立ち上げから2年あまりで500以上※の自治体と提携を組み、著しく成長している事業部です。この事業は大変多くのニーズがあり、多くの自治体様が提携を望んでおられますためこのタイミングで増員をしたく思います。※2024/2/1時点 仕事内容 官民協働事業部は、私たちとご縁のある自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。地方自治体の課題(手続き簡素化等)を解決するための新サービスの企画立案や、地方自治体と協働しエンディングノートの導入・住民の方向けのセミナーの企画・実施等を担当していただきます。 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ポジション概要 自治体様に向けた終活に関する提携・アライアンスを中心に業務をしているポジションです。 経験豊富な30代マネージャーの元、年間10件以上の提携を果たすエース社員が活躍している勢いのある部署です。オンボーディング環境も抜群なので成長できる環境になっています。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：地方自治体に対してITサービスの提案営業 ・20代：元金融（銀行）自治体向け営業 ・30代：旅行代理店勤務で自治体向け営業 ※20代～30代のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」です。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減する ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする など、社会課題の解決にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか2年で200以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性の高い仕事にやりがいを見出せます。 必須要件 ・事業会社にて地方自治体に向けたサービス開発や提案活動等に従事したご経験 ・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる 歓迎要件 ・地方自治体の予算申請への知見やプロポーザルのご経験 ・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験 ・普通自動車運転免許の保有 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方 続きを見る
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【大阪】自治体コンサルティング営業 フレックス・リモートあり
募集背景 官民協働事業部は、立ち上げから3年あまりで500以上※の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2024/2/1時点 仕事内容 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。超高齢社会において、遺族や自治体職員の手続き負荷が増え続けています。 この課題を解決すべく、私たちの事業部では企画営業として、地方自治体の課題(手続き簡素化等)を解決するための新サービスの企画立案など様々なソリューションを提案しています。 具体的には、地方自治体と協働してワンストップサービス導入・行政手続き一元管理システムの運用支援等を行うことで地域住民の皆様や、自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献しています。 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ポジション概要 地方自治体様に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジションです。 経験豊かな30代Mgrを中心に、メンバー3～5名のチーム編成で業務を行います。マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：地方自治体に対してITサービスの提案営業をしていた方 ・30代：ふるさと納税など自治体様とのアライアンスなどを経験していた方 ・20代：元金融（銀行）自治体向け営業 ・30代：旅行代理店勤務で自治体向け営業 ※20代～30代のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」です。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献すること ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けすること など、社会課題の解決にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか3年あまりで500以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性の高い取り組みであるため、やりがいを見出せます。 必須要件 ・提案営業やコンサルティング営業等のご経験3年程度 ・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができること ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できること 歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・地方自治体の予算申請への知見やプロポーザル・入札のご経験 ・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験 ・普通自動車運転免許の保有 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方 続きを見る
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【大阪】法人向け営業/終活ITメディア企業として広告主様への提案営業 フレックス・リモートあり
募集背景 官民協働事業部は、立ち上げから5年あまりで500以上※の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2024/2/1時点 仕事内容 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。営業担当は、広告主様（法人）に向けての提案営業を行います。 具体的には 鎌倉新書と提携している地方自治体が発行するメディア冊子（おくやみハンドブック）に、地元法人様※の「広告」を掲載していただくための提案営業を行っています。 ※営業先法人 ・地元の優良企業 ・士業事務所 ・金融機関 〇参考資料 ・おくやみハンドブックの広告：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/handbook/ ・チャットボットサービス：https://obot-ai.com/bot/kamakura/ ・事業部全体の説明：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ポジション概要 チームリーダーの元、メンバー３～５名のユニット制です。 リーダーからのOJTや、過去の商談事例等を共有することができます。 法人営業未経験の方も数か月以内に受注が取れている環境で、成果が出しやすい営業職ポジションです。 配属部署 官民協働事業部広告セールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・20代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」の一役を担っております。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする ご入社後は「社会課題の解決」にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか数年で500以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 必須要件 ・新規開拓営業のご経験がある方 ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・地方自治体や官公庁への提案営業やコンサルティングのご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 続きを見る
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【福岡】法人向け営業/終活ITメディア企業として広告主様への提案営業 フレックス・リモートあり
募集背景 官民協働事業部は、立ち上げから2年あまりで500以上※の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2024/2/1時点 仕事内容 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。営業担当は、広告主様（法人）に向けての提案営業を行います。 具体的には 鎌倉新書と提携している地方自治体が発行するメディア冊子（おくやみハンドブック）に、地元法人様※の「広告」を掲載していただくための提案営業を行っています。 ※営業先法人 ・地元の優良企業 ・士業事務所 ・金融機関 〇参考資料 ・おくやみハンドブックの広告：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/handbook/ ・チャットボットサービス：https://obot-ai.com/bot/kamakura/ ・事業部全体の説明：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ポジション概要 チームリーダーの元、メンバー３～５名のユニット制です。 リーダーからのOJTや、過去の商談事例等を共有することができます。 法人営業未経験の方も数か月以内に受注が取れている環境で、成果が出しやすい営業職ポジションです。 配属部署 官民協働事業部広告セールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・20代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」の一役を担っております。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする ご入社後は「社会課題の解決」にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか数年で500以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 必須要件 ・新規開拓営業のご経験がある方 ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・地方自治体や官公庁への提案営業やコンサルティングのご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 続きを見る
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【仙台】法人向け営業/終活ITメディア企業として広告主様への提案営業フレックス・リモートあり
募集背景 官民協働事業部は、立ち上げから3年あまりで500以上※の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2024/2/1時点 仕事内容 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。営業担当は、広告主様（法人）に向けての提案営業を行います。 具体的には 鎌倉新書と提携している地方自治体が発行するメディア冊子（おくやみハンドブック）に、地元法人様※の「広告」を掲載していただくための提案営業を行っています。 ※営業先法人 ・地元の優良企業 ・士業事務所 ・金融機関 〇参考資料 ・おくやみハンドブックの広告：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/handbook/ ・チャットボットサービス：https://obot-ai.com/bot/kamakura/ ・事業部全体の説明：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ポジション概要 チームリーダーの元、メンバー３～５名のユニット制です。 リーダーからのOJTや、過去の商談事例等を共有することができます。 法人営業未経験の方も数か月以内に受注が取れている環境で、成果が出しやすい営業職ポジションです。 配属部署 官民協働事業部広告セールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・20代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」の一役を担っております。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする ご入社後は「社会課題の解決」にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか数年で500以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 必須要件 ・新規開拓営業のご経験がある方 ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・地方自治体や官公庁への提案営業やコンサルティングのご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 続きを見る
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自治体向け/自治体サービス開発担当者/フレックス勤務・リモート勤務が可能です。
募集背景 官民協働事業部は、立ち上げから2年あまりで500以上の自治体と提携を結んでいる、急成長事業です。今後、さらなる事業拡大と多様なニーズにお応えするために、このタイミングで増員を予定しています。 ※2024/2/1時点 仕事内容 「自治体向けおくやみ手続き情報発信プラットフォーム」の導入営業及びカスタマーサクセスを対応して頂きます。 将来的には分業化を考えており、各部門・業務のリーダー候補を想定しております。 【具体的には】 ・営業対象となる自治体の調査 ・自治体に対しておくやみにまつわる課題のヒアリング ・同サービスを活用した業務改善提案～導入後の活用支援、フォロー等 魅力 ・「終活×超高齢社会」という日本では珍しい急成長市場で業務を行えます。 ・自らが作ったルールやサービスを今後の「当たり前」にできる仕事です。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 必須要件 ・WEBサービス等を活用したソリューション営業の経験 ・事業あるいは新規サービスの企画開発・立ち上げの経験 ※いずれか1つでもお持ちであればOKです。 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方 歓迎要件 ・地方自治体向けのサービス開発・提供した経験 ・地方自治体に営業・提案活動を実施した経験 続きを見る
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【新サービス】WEBディレクター
仕事内容 官民協働事業部の新サービスである「おくやみ手続きナビ」において、Webディレクターとして企画・立案・実行・推進等までの一連の流れを担当していただきます。 また、場合に応じてメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務も行っていただきます。 東証プライム市場上場企業でありながら、スタートアップ・ベンチャーのように少数精鋭のチームで自走・スピード感を求められる環境です。 自ら携わった結果が事業の成長に数字として直結することが実感できます。責任とコミットすべき数字は非常に高いものを求められますが、それに応じて達成の喜びと成長の実感も大きいポジションです。 募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、立ち上げから約3年で500以上※の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2024/2/1時点 必須要件 以下の3つのうち1つ以上を必須要件とします。 ・プラットフォーム（リボンモデル）事業会社に所属し、Webディレクターとして高い成果と数値貢献された経験をお持ちの方 ・事業会社にてWebマーケティング担当、またはそれに近いポジションで事業成長に貢献をしてきたご経験をお持ちの方 ・広告代理店でクライアントのマーケティング支援の担当者として、戦略立案～運用までのご経験をお持ちの方 【スキル】 下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方 ・抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方 ・激変する環境下でマーケティングをリードしたい方 ・ビジネス指標への影響を分析するために必要な数値に関する力をお持ちの方 ・Webサービスに関するプロダクトグロースやメディアグロースの経験をお持ちの方 歓迎要件 ・Webディレクション業務の経験。特に、ご自身で開発エンジニアとやり取りをしながら要件定義～スケジュール管理～テスト～リリース対応までを日常的に行った経験 ・広告代理店に対してフロントとしての折衝経験 ・サービスの立ち上げから運用まで一貫して携わったご経験 ・マーケティング戦略の立案、戦略に基づく企画の立案・運用経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・PHP、HTML、CSSの知識 ※業界経験や終活の知識はなくてもOK 続きを見る
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事業開発/業務運用構築
仕事内容 新規事業の企画をお任せする予定です。 ・新規事業の企画・立案 ・新規事業であるシニア向け生前準備のトータルパッケージのご提案 ・上記サービスを提供するパートナー事業者とのコミュニケーション ・業務改善/業務企画 必須要件 ・ファーム、金融機関、証券会社、保険業界などでの営業経験3年以上 ・Excel/Power Pointをスピーディーに使いこなせること ・PCスキル（Excel、PowerPoint） 歓迎要件 ・業務企画/推進のご経験 ・各種SFA（例：Salesforce/Kintone/hubspot等）の使用/運用設計のご経験 ・相続や後見制度、死後事務委任などに関する業務のご経験 続きを見る
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【新規事業】店舗におけるマーケティング・販促企画
募集背景 鎌倉新書は葬儀・お墓・仏壇の供養領域、相続・不動産・保険等のおかねに関する領域、からだに関する領域である介護など、プラットフォームビジネスモデルを中心として、シニアご本人とそのご家族が必ず直面する課題のすべてを一気通貫で解決に導くためにサービス領域を拡大し続けてまいりました。 これまでは大手金融機関とのアライアンスや地方自治体との提携によって、集客をしてまいりましたが、toC集客とマーケティングにおける次のステップとして、2022年8月に新規事業として店舗をオープンしました。 この度の募集はそのような背景もあり店舗の集客マーケティングをできる人材を探しております。 仕事内容 店舗のマーケティング戦略を、提案から実行までお任せします。 新規事業のため既成概念にとらわれず、マーケティング観点での鎌倉新書独自の価値創造、課題解決策の検討、及び実行まで担当することができます。 情報収集、課題抽出、要因分析、解決策の企画立案、施策実行、結果検証の全てのフェーズに責任を持ち、取り組んでいただきます。 戦略や企画立案だけではなく、実行まで一貫して取り組むことで、ビジネスを推進する上での総合力も得ることができるポジションです。 【具体的には】 ・全客・顧客別キャンペーン施策の企画～運用、PDCAサイクルを通じての改善 ・セミナー講師、広告媒体など外部パートナーとの折衝 ・顧客満足度を向上させることによる会員基盤の構築とCRM施策の企画～実装 など 必須要件 ・Webマーケティングの知識と経験（データ分析、仮説検証、PDCA） ・顧客ニーズを正確にとらえ、顧客体験の価値を高めた経験 ・顧客のことを考え抜く力 ・事業やサービスの企画（課題発見・解決策の起案）、進行管理の経験 歓迎要件 ・店舗の来客促進の経験 ・オンラインセミナーの企画、運営 ・金融業界や不動産業界でのマーケティング経験 続きを見る
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新規事業/サービスコーディネーター
仕事内容 新規事業の企画から提案まで一連の流れをお任せする予定です。 ・新規事業であるシニア向け生前準備のトータルパッケージのご提案 ・上記サービスを提供するパートナー事業者とのコミュニケーション ・業務改善/業務企画 サービスについて わたしの死後手続き（https://watashigo.com/） おひとりさま、身寄りのない方、喪主を頼める方がいらっしゃらない方のご希望をお伺いした上で、ご自身の生前や死後に必要となる、身元保証、生活支援、任意後見、葬儀、納骨、死後事務のサービスを提供できる最適な専門家（専門業者）をご紹介するサービスです。 必須要件 ・金融機関、証券会社、保険業界などでの営業経験3年以上 ・Excel/Power Pointをスピーディーに使いこなせること ・PCスキル（Excel、PowerPoint） 歓迎要件 ・業務企画/推進のご経験 ・各種SFA（例：Salesforce/Kintone/hubspot等）の使用/運用設計のご経験 ・相続や後見制度、死後事務委任などに関する業務のご経験 続きを見る
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HRBP候補/フレックス勤務・リモート勤務が可能です。
仕事内容 社内でも著しく急成長・急拡大を続ける官民協働事業部専属のHRBPを募集しております。 現場のビジネスや業務を深く理解し、事業戦略の実現に向け営業課題などを人材面から解決し、組織改善をおこないます。 中途採用、オンボーディング、マネジメントを通じて、事業計画の達成を目指していただきます。 【中途採用】 ポジションごとのペルソナ設定、戦略の立案、企画の実行 ・求人媒体の選定からディレクション業務 ・KPI管理と施策の実行 ・ファネル管理における具体的な対策の立案と実施 【オンボーディング】 入社された方の早期立ち上げのための各種フォロー ・社員からの相談事対応 ・業務に対するモチベーション管理 【マネジメント】 人材ポートフォリオの質的・量的な実現のための育成・配置 ・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析により適性による人材配置の実施 ・事業部のミーティングに参加し、直近の事業目標達成度の理解と課題抽出 事業部について 官民協働事業部は、立ち上げから約3年で400以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。アルバイト・業務委託含め約50名の社員が在籍しておりますが、2024年度は100名程度まで拡大を予定しております。20代が中心の組織です。※2023/10/31時点 やりがい ■経営戦略と人事戦略をシンクロさせ部門最適な施策を実行できる ・課題抽出からソリューション提案・推進まで大きな裁量権を持つことができる ・担当の事業部長とともに組織づくりをしていくため、スピーディーな対応が可能 ■事業部の戦略人事／HRBPとして採用活動ができる ・事業部との信頼関係が強く、事業部門の意思決定において対等な立場で意見を発信できる ・自身が採用した社員の活躍を見守ることができる 必須要件 事業会社において人事の立場から組織課題に深く入り込み、解決まで導いたご経験（2年以上） 具体例として、下記のご経験を想定しております。 ・中途採用において経営層や事業部責任者とディスカッションを実施し、戦略設計・アクションプラン構築・オペレーション設計に携わった経験 ・現場部署とのコミュニケーションを通じて人材面における課題を発見、整理したご経験 ・事業部のマネジメント層を巻き込み組織改善を行ったご経験 ・組織人事コンサルタントとしてクライアントの組織課題を解決した経験 ・中途採用における面接のご経験 歓迎要件 ・事業会社でのHRBPや人事企画の経験 ・Webコンサルのご経験者 ・IT企業(特にWeb系)で採用担当経験 ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 ・拡大フェーズ組織における人事経験 こんな人が活躍しています 新卒採用の経験者で採用から教育研修まで経験 20代 ウェディング業界で一期一会を大事にしていた 20代 人材関係の営業職として日本の雇用を真剣に考えていた 20代 無形商材のセールスでトップ 20代 向いている人 ・チャレンジ精神がある方 ・良い人を採用することをとことん考えられる方 ・多くの人に終活インフラを本気で目指す会社を伝えたいと思える方 ・自らロードマップを引いてやり遂げられる方 ・困難な状況や課題に対し、逃げずにやり切ることができる方 続きを見る
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新規事業企画・開発
仕事内容 1兆円規模と言われる葬儀マーケットにおける新規事業の企画立案/推進をお願いいたします。 まずは特定の新規事業領域の市場/競合調査から事業企画までのプロセス全体をお任せします。 中長期的には成果に応じて事業全体の戦略立案・新規サービス開発までご担当いただくことが可能です。 【具体的には】 ・葬儀社／ユーザー様の意見をもとにした事業の戦略企画・実行・修正 ・葬儀社／ユーザー様に対する新規サービス提案 ・新規サービスの事業運営 魅力 ・課題の種類と数が豊富にあり、改善の成果を残しやすいフェーズにある組織ですので、トラックレコードを作りやすい環境です。 ・これまで取り組めていなかった事業戦略組織をゼロベースで構築できるため、理想ファーストで、あるべき姿を追求できるチャンスがあります。 必須要件 次のいずれかに該当する方 ・to Bの営業経験3年以上 ・新規事業開発、経営企画、コンサルティングファームのいずれかの経験3年以上 歓迎要件 ・シーズ段階から一定の売上/利益規模まで事業を成長させた経験 ・事業責任者の経験 続きを見る
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Webディレクター
仕事内容 当社が運営するWebの新規プロジェクトにおいて、サイトの集客のためのマーケティング戦略、Webサイトの責任者として企画・立案・実行・推進等までの一連の流れを担当していただきます。 また、場合に応じてメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務も行っていただきます。 ・ユーザーのナーチャリング施策、運営メディアのサイト改善・リニューアル等、幅広い業務を担うチームの責任者候補ですので、特定の機能に偏らず集客企画・KPI設計、サービス企画など幅広く挑戦することができます。 ・東証プライム市場上場企業でありながら、スタートアップ・ベンチャーのように少数精鋭のチームで自走・スピード感を求められる環境です。 ・自ら携わった結果が事業の成長に数字として直結することが実感できます。責任とコミットすべき数字は非常に高いものを求められますが、それに応じて達成の喜びと成長の実感も大きいポジションです。 必須要件 以下の2つのうち1つ以上を必須要件とします。 ・プラットフォーム（リボンモデル）事業会社に所属し、責任者、またはそれに近いポジションで高い成果と数値貢献された経験をお持ちの方 ・事業会社にてWebマーケティング責任者、またはそれに近いポジションで事業成長に貢献をしてきたご経験をお持ちの方 歓迎要件 ・Webディレクション業務の経験。特に、ご自身で開発エンジニアとやり取りをしながら要件定義～スケジュール管理～テスト～リリース対応までを日常的に行った経験 ・広告代理店に対してフロントとしての折衝経験 ・フルファネル（認知/理解/獲得）でのプランニング経験 ・インハウス型の広告運用責任者としてのご経験 ・PHP、HTML、CSSの知識 ※業界経験や終活の知識はなくてもOK 具体的なお仕事内容 ・KPI達成の責任を持って職務に当たり、達成することに対し貪欲に施策を講じていただきます。 ・数千万以上/月 のWeb広告運用をお任せいたします。 ・LPを作成、改善してPDCAをまわしながらCVRを上昇させるための施策を講じます。 ・サイト解析ツール（Google Analytics、Adobe Analyticsなど）、ヒートマップツール（User Insight、Clarityなど）、広告効果測定プラットフォーム（AdEBiS、WebAntennaなど）、ABテストツールなどを利用して改善案を創出、主導的に実装し、振り返りを日常的に行います。 ・Webにおける代表的な広告プラットフォーム（リスティング、ディスプレイ、SNSなど）の特性を理解し、適切なリソース配分を決定します ・SEOの知識（実務としてSEO対策の経験があれば尚可）をフル活用、日ごろからアップデートに備えていただきます。 ・最新の広告技術、トレンドの情報収集を主体的に行い責任者として知見をチーム・社内に啓蒙する活動もお願いします。 使用ツール ※今後バージョンアップや変更があります ・Google広告、Yahoo!広告、Microsoft広告、Criteo、Facebook広告、LINE広告など主要広告プラットフォーム ・Google Analytics ・Microsft Clarity ・SEOプラットフォーム（Google Search Console、ミエルカ、DemandMetricsなど） ・EFOツール（エフトラEFO、GORILLA EFOなど） ・Web接客ツール（Karte、FlipDeskなど） ・コールトラッキング（Adsip、delaconなど） ・SFA、CRM、MA（Salesforce、Pardot、Linyなど） その他、事業の成長に有効なツールやサービスであれば、積極的に取り入れていきます。 続きを見る
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◎マネージャー候補◎【東京】自社メディアの法人営業/ITメディア企業として広告主様への提案営業
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、立ち上げから約3年で500以上※の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部です。大変多くの反響をいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 今回新たに法人営業のチームを発足するため、マネージャー候補として即戦力で活躍いただける方を募集いたします。 ※2024/2/1時点 仕事内容 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。営業担当は、自社メディアを広告主様(法人)に向けての提案営業を行います。 具体的には 鎌倉新書と提携している地方自治体が発行するメディア冊子（おくやみハンドブック）に、地元法人様※の「広告」を掲載していただくための提案営業を行っています。あなたにはこの提案営業をするメンバーの管理をお願いしたい考えております。 ※営業先法人 ・地元の優良企業 ・士業事務所 ・金融機関 【マネージャー業務の例】 ・営業戦略策定 ・目標、KPI管理 ・営業フロー・プロセスの標準化 ・メンバーへの指導 ・チームビルディング 〇参考資料 ・おくやみハンドブックの広告 ・チャットボットサービス ・事業部全体の説明 ポジション概要 あなたは広告営業チームのリーダー候補です。プレイングマネージャーとしてメンバーである営業担当一人ひとりの能力を最大限に高め、担当する案件の進捗を俯瞰しながら調整し、チーム全体として数値をあげていくことが必要です。また、小規模のチームをマネジメントしていきますのでご本人も数値責任を持つ動き方となります。 ・チームはメンバー３～５名のユニット制です。 ・OJTを中心に商談事例等の共有を受けながら、ご自分なりの営業手法を確立することが可能です。 ・法人営業未経験の方も数日で受注が取れており、成果が出しやすい営業職ポジションです フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 配属部署 官民協働事業部広告セールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・30代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・30代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。20代のマネージャーが多く活躍しています。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」の一役を担っております。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする ご入社後は「社会課題の解決」にやりがいを見出していただけることでしょう。 鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。 必須要件 ・新規開拓営業のご経験がある方（目安として3年以上） ・現在も営業のプレイングマネージャーとしてご活躍されている方（1年以上） ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 ・マネジメント経験のご経験がある方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・地方自治体や官公庁への提案営業やコンサルティングのご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 続きを見る
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◎マネージャー候補◎【仙台】法人向け営業/終活ITメディア企業として広告主様への提案営業フレックス・リモートあり
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、立ち上げから約3年で500以上※の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 今回新たに法人営業のチームを発足するため、マネージャー候補として即戦力で活躍いただける方を歓迎いたします。 ※2024/2/1時点 仕事内容 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。営業担当は、自社メディアを広告主様(法人)に向けての提案営業を行います。 具体的には 鎌倉新書と提携している地方自治体が発行するメディア冊子（おくやみハンドブック）に、地元法人様※の「広告」を掲載していただくための提案営業を行っています。あなたにはこの提案営業をするメンバーの管理をお願いしたい考えております。 ※営業先法人 ・地元の優良企業 ・士業事務所 ・金融機関 【マネージャー業務の例】 ・営業戦略策定 ・目標、KPI管理 ・営業フロー・プロセスの標準化 ・メンバーへの指導 ・チームビルディング 〇参考資料 ・おくやみハンドブックの広告 ・チャットボットサービス ・事業部全体の説明 ポジション概要 あなたは広告営業チームのリーダー候補です。プレイングマネージャーとしてメンバーである営業担当一人ひとりの能力を最大限に高め、担当する案件の進捗を俯瞰しながら調整し、チーム全体として数値をあげていくことが必要です。また、小規模のチームをマネジメントしていきますのでご本人も数値責任を持つ動き方となります。 ・チームはメンバー３～５名のユニット制です。 ・OJTを中心に商談事例等の共有を受けながら、ご自分なりの営業手法を確立することが可能です。 ・法人営業未経験の方も数日で受注が取れており、成果が出しやすい営業職ポジションです フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 配属部署 官民協働事業部広告セールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・20代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。20代のマネージャーが多く活躍しています。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」の一役を担っております。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする ご入社後は「社会課題の解決」にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか数年で500以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 必須要件 ・新規開拓営業のご経験がある方（目安として3年以上） ・現在も営業のプレイングマネージャーとしてご活躍されている方（1年以上） ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 ・マネジメント経験のご経験がある方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・地方自治体や官公庁への提案営業やコンサルティングのご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 続きを見る
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◎マネージャー候補◎【福岡】法人向け営業/終活ITメディア企業として広告主様への提案営業 フレックス・リモートあり
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、立ち上げから約3年で500以上※の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 今回新たに法人営業のチームを発足するため、マネージャー候補として即戦力で活躍いただける方を歓迎いたします。 ※2024/2/1時点 仕事内容 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。営業担当は、自社メディアを広告主様(法人)に向けての提案営業を行います。 具体的には 鎌倉新書と提携している地方自治体が発行するメディア冊子（おくやみハンドブック）に、地元法人様※の「広告」を掲載していただくための提案営業を行っています。あなたにはこの提案営業をするメンバーの管理をお願いしたい考えております。 ※営業先法人 ・地元の優良企業 ・士業事務所 ・金融機関 【マネージャー業務の例】 ・営業戦略策定 ・目標、KPI管理 ・営業フロー・プロセスの標準化 ・メンバーへの指導 ・チームビルディング 〇参考資料 ・おくやみハンドブックの広告 ・チャットボットサービス ・事業部全体の説明 ポジション概要 あなたは広告営業チームのリーダー候補です。プレイングマネージャーとしてメンバーである営業担当一人ひとりの能力を最大限に高め、担当する案件の進捗を俯瞰しながら調整し、チーム全体として数値をあげていくことが必要です。また、小規模のチームをマネジメントしていきますのでご本人も数値責任を持つ動き方となります。 ・チームはメンバー３～５名のユニット制です。 ・OJTを中心に商談事例等の共有を受けながら、ご自分なりの営業手法を確立することが可能です。 ・法人営業未経験の方も数日で受注が取れており、成果が出しやすい営業職ポジションです フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 配属部署 官民協働事業部広告セールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・20代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。20代のマネージャーが多く活躍しています。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」の一役を担っております。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする ご入社後は「社会課題の解決」にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか数年で500以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 必須要件 ・新規開拓営業のご経験がある方（目安として3年以上） ・現在も営業のプレイングマネージャーとしてご活躍されている方（1年以上） ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 ・マネジメント経験のご経験がある方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・地方自治体や官公庁への提案営業やコンサルティングのご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 続きを見る
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◎マネージャー候補◎【大阪】法人向け営業/終活ITメディア企業として広告主様への提案営業 フレックス・リモートあり
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、立ち上げから約3年で500以上※の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 今回新たに法人営業のチームを発足するため、マネージャー候補として即戦力で活躍いただける方を歓迎いたします。 ※2024/2/1時点 仕事内容 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。営業担当は、自社メディアを広告主様(法人)に向けての提案営業を行います。 具体的には 鎌倉新書と提携している地方自治体が発行するメディア冊子（おくやみハンドブック）に、地元法人様※の「広告」を掲載していただくための提案営業を行っています。あなたにはこの提案営業をするメンバーの管理をお願いしたい考えております。 ※営業先法人 ・地元の優良企業 ・士業事務所 ・金融機関 【マネージャー業務の例】 ・営業戦略策定 ・目標、KPI管理 ・営業フロー・プロセスの標準化 ・メンバーへの指導 ・チームビルディング 〇参考資料 ・おくやみハンドブックの広告 ・チャットボットサービス ・事業部全体の説明 ポジション概要 あなたは広告営業チームのリーダー候補です。プレイングマネージャーとしてメンバーである営業担当一人ひとりの能力を最大限に高め、担当する案件の進捗を俯瞰しながら調整し、チーム全体として数値をあげていくことが必要です。また、小規模のチームをマネジメントしていきますのでご本人も数値責任を持つ動き方となります。 ・チームはメンバー３～５名のユニット制です。 ・OJTを中心に商談事例等の共有を受けながら、ご自分なりの営業手法を確立することが可能です。 ・法人営業未経験の方も数日で受注が取れており、成果が出しやすい営業職ポジションです フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 配属部署 官民協働事業部広告セールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・20代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。20代のマネージャーが多く活躍しています。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」の一役を担っております。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする ご入社後は「社会課題の解決」にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか数年で500以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 必須要件 ・新規開拓営業のご経験がある方（目安として3年以上） ・現在も営業のプレイングマネージャーとしてご活躍されている方（1年以上） ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 ・マネジメント経験のご経験がある方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・地方自治体や官公庁への提案営業やコンサルティングのご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 続きを見る
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営業生産性向上プロジェクトリーダー/CS企画・CRM・課題解決コンサルティング
募集背景 鎌倉新書は終活のマッチングプラットフォーム事業を運営しているITメディア企業です。終活はお墓や葬儀といったエンドポイントだけではなく、介護、相続、保険とさまざまな分野に広がっています。関係のあったお客様の様々な情報を元にさらなるカスタマーエクスペリエンスの向上、LTV最大化のためのCRMコミュニケーションの設計と実装、改善が必要であると考えてこの度の募集となりました。代表取締役直下の新設部署ですので、経営に近いポジションにてさまざまなプロジェクトで成果を挙げていただきたいと考えております。 仕事内容 鎌倉新書に存在するさまざまなデータを分析し、適切な打ち手を企画し、周りを巻き込み実行し、成果につなげていくポジションです。具体的には以下のようなお仕事をお任せしたいと考えております。 １．BIツールやデータ基盤（tableau等）を使いこなし、必要データの抽出、及びレポート化を行う ・アップセル売上の可視化 ・BIZTELデータを対象とした、お客様対応後の作業時間の定量化や管理 ・その他経営陣の要望に合わせたデータ抽出やレポート化 ２．業務プロセスの可視化と改善提案を行う ・改善対象オペレーションに対する業務フローの構築や改善点の可視化 ・業務フローに沿った定量データの抽出 ・上記を踏まえた改善の実施 ３．KPIマネジメントの運用と改善を行う ・対象業務のＫＰＩの可視化や、帳票化（定量化） ・ＫＰＩに基づく運用と改善の実施 ・対象ＫＰＩのデータ抽出や帳票化 ４．定量データを用いた分析、改善案の提示と実施を行う ・PJ化に関与し、現状分析から課題抽出、対策案の実施を含め、実績を残す ・企画したPJを完結させ成果をもたらす ポジション概要 代表取締役の直下のチームとして期待の新しい部署です。マネージャーとメンバーの少人数部署です。フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元コンサルティング業界経験者(データ分析～業務改善) ・30代：元CS企画職 ・20代：コールセンターSV職のデータ分析担当者 仕事のやりがい データの分析・解析だけではなく、お客様の存在を感じながら必要な手立てを先導していくポジションとなります。多くの関係者を巻き込み成果に結びつけていく仕事となりますので、仕事の手触り感やスピード感を味わっていただくことができるポジションです。 ご本人の成果によって会社組織が大きくなることが目に見えて変わり、御本人の成長も実感していただけることでしょう。 必須要件 ・データ集計や分析の実務経験 ・業務企画や業務改善の実務経験 ・改善PJの立ち上げから完了までの実務経験 ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 歓迎要件 ・マーケティングの知識と経験（過去の実績やデータ、お客様やパートナーの声を分析し、仮説・企画立案） ・CRMツール（salesforceやtableau、kintone等）の運用経験 ・コールセンターの実務経験 ・インサイドセールスの実務経験 求める人物像 ・分析や改善案を出すだけでなく、成果につなげるところまでやり遂げる意志を周りに示し成果を出せる方 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・KPIマネジメントの実務経験 続きを見る
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経理担当
仕事内容 当社の経理グループにて、ご経験に応じて以下の業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・日次･月次決算業務（売掛債権、買掛債務、売上･経費計上、固定資産、現預金管理など） ・四半期･年次決算業務（決算整理仕訳、連結決算、FS分析、税務申告） ・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信、株主総会招集通知作成） ・監査法人･顧問税理士対応 ご経験や業務状況に応じて、システム導入や業務改善プロジェクトへの参画、内部統制、管理会計など、スキルアップやチャレンジの場がございます。 また、経理スペシャリストとしての道やマネジメントへの挑戦が可能です。 導入システム ・マネーフォワード会計、経費、債務支払 ・商奉行、V-oneクラウド、salesforce、ジョブカン 必須要件 以下のいずれかをお持ちの方 ・上場企業で正社員として経理業務の経験をお持ちの方 ・上場企業の月次決算を一人で完結できる方 歓迎要件 ・税務申告書の作成経験をお持ちの方 ・連結決算の経験をお持ちの方 ・開示書類の作成経験※ ※開示書類につきましては、作成全体を経験していなくても問題ございません。 現時点で一部作成を経験し、今後は全体的な作成にも携わりたいという方を歓迎します。 求める人物像 ・常に成長意欲を持ち、上を目指している方 ・自ら積極的に課題を発見し、提案・改善を進めていける方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークの軽い方 ・責任感を持って物事に取り組める方 続きを見る
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情報セキュリティ担当者【ISMS事務局】
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、立ち上げから約3年で500以上※の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2024/2/1時点 この度、こちらの事業部で取得しているISMSの事務局担当を募集いたします。 仕事内容 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。ISMSの事務局担当者として、当事業部の情報セキュリティについての取りまとめをお願いします。すでに取得しているので、日々の運用の担当者として事業部の情報セキュリティの保守と運用に注力していただきたいと思います。事務局業務は審査等のタイミングで非情に忙しくなりますが、平時においては営業事務の業務を兼業にて活躍いただきたく思います。 具体的には ・ISMS、ISMAP等の認証維持を目指した、経営陣及び社内対象部門に対するリスクアセスメント計画の推進及び支援 ・社内外向けガイドライン及び規程の策定・改善、及び普及 ・情報資産管理/アカウント管理/外部委託先管理などの維持・推進 ・セキュリティインシデント発生時の各種対応 ・社内情報セキュリティ教育や教育資料の作成 ・各プロセス整備における、部内外への横断的コミュニケーション ・最新法令のキャッチアップ ・平時における事務関連業務のフォロー など 〇参考資料 ・事業部全体の説明：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ポジション概要 チームリーダー直下のポジションとなります。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 配属部署 官民協働事業部 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・20代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」の一役を担っております。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。 必須要件 ・ISMSもしくはISMAPの事務局経験のある方 歓迎要件 ・内部監査経験 ・IT関係法令知識に興味関心をお持ちの方 ・情報セキュリティマネジメントに関する何らかのご経験 ・ISMSもしくはISMAPに関する審査対応経験 ・クラウドサービスの開発もしくは運用経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 続きを見る
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入居相談員・コーディネーター・シニアホームアドバイザー
募集背景 株式会社鎌倉新書(東証プライム上場)グループ会社のエイジプラスはグループジョイン後大きな成長を続けております。 エイジプラスは、これまでWeb・お電話等を中心としたコーディネーター業務で、介護施設入居を必要とされている多くのお客様に最良の介護施設をご案内する情報プラットフォームとしてリーディングカンパニーとなりましたが、次のステージを目指しています。 仕事内容 入院施設のある医院のメディカルソーシャルワーカー様や、居宅介護支援事業所のケアマネージャー様に訪問や営業活動を通じて関係性を構築し、介護施設探しのサポート業務をお願いします。 【具体的には】 ・入院施設のある医院に入院されている患者様の退院支援を行っておられるメディカルソーシャルワーカー様との関係構築 ・居宅介護支援事業所のケアマネージャー様との関係構築 ・お客様（ご高齢者とそのご家族）への入居相談や施設紹介 ・入居施設へお客様と同行、施設との情報連携 ・入居相談対応（お電話・HP・メール等） ・資料・書類作成・顧客データ管理 魅力 ・退院支援や在宅ではカバーできない入居の必要な方に、優良な施設情報を提供することでご入居課題を解決できる ・メディカルソーシャルワーカー様やケアマネージャー様の課題に対してお応えできる ・エイジプラスは、ご紹介可能な介護施設情報を日本で最も持っている会社ですから、理想の施設選びが可能でやりがいを感じていただけます。 ・同業他社様の給与形態はインセンティブが高い傾向にありますが、きちんとした提案をお願いするために半年ごとの業績目標の設定により給与を設定し、給与制度は年俸制となります。 必須要件 ・入院施設のある医院のメディカルソーシャルワーカー様と関係構築ができる方 ・居宅介護支援事業所のケアマネージャー様との関係構築ができる方 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方 雇用形態 鎌倉新書での正社員として、グループ企業のエイジプラスへの出向想定となります。 ※給与については鎌倉新書グループの基準となります。 続きを見る
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インハウスWeb広告担当者
仕事内容 主要サイトの利用者増加（新規獲得および必要なサイト改善）を目的とした業務をお任せします。将来的にはWebマーケティングチームの責任者候補として迎えたく思います。 本ポジションは上記をミッションとして、マーケティング施策の立案と実行をお願いしたいと思っております。 具体的には 1. 自社サービスの普及を目的としたデジタルマーケティングの戦略立案と、それに係るサービスKPIの設計 2. 運用型広告の戦略設計･運用：有料広告におけるWeb集客を行い、アカウントプランニングやLPO施策により費用対効果を最大限に引き上げるために、リスティング広告（Google / Yahoo!などの検索エンジン）などを駆使します。 3. 運用パフォーマンスの捕捉と出力(レポート化)の実施 4. 事業・サービスにおける責任者を対象として、管掌する業務の報告、および提案。 5. 事業・サービスの目的・KGI/KPIを考慮した、マーケティングにおけるプラン提示、施策立案。 職務の特徴と魅力 ・分析～施策企画・実施～振り返りを一気通貫で行うため、広告運用で成果をあげてきた方であれば経験を最大限に活かせます ・有料プロモーションを主業務としつつもCVR改善・SEO、ユーザーナーチャリングなど幅広く挑戦することができます ・幅広い業務を担うチームの責任者候補ですので、マネジメントや事業責任者などのキャリアも目指せます ・東証プライム上場企業で安定した基盤がありながら、スピードアップ・ベンチャーのように少数精鋭のチームで自走・スピード感があります ・自ら携わった結果が事業の成長に直結することが実感できます。責任は大きいですが、達成の喜びと成長の実感も大きいポジションです ・社内には各領域のプロフェッショナルがおりますので、わからないことの質問や施策の壁打ちなどが非常にしやすい環境です ・目指すキャリアに応じCVR改善やSEO、ユーザーナーチャリングなどの業務もお願いしていきます。 必須要件 以下の2つのうち1つ以上を必須要件とします。 ・事業会社にてインハウスのWebマーケティング担当者として自ら手を動かしながら、事業成長に貢献をしてきたご経験を3年以上お持ちの方 ・広告代理店でクライアントと直接折衝をしながら、自ら手を動かし戦略立案～運用までのご経験を3年以上お持ちの方 このような経験の方にお会いしたいです ・自ら広告プラットフォームの運用を行い事業成長に貢献した経験（特にGoogle広告、Yahoo!広告の検索広告領域） ・Web広告のみで1,000万以上/月を運用した経験 ・LPを作成、改善してPDCAをまわしながら効果を改善させた経験 ・サイト解析ツール、ABテストツールなどを利用して改善案を創出、主導的に実装し、振り返りを日常的に行った経験 ・日頃から最新の広告技術、トレンドの情報収集を主体的に行っている方 歓迎要件 ・Webディレクション業務の経験。特に、直接開発エンジニアとやり取りをしながら要件定義～スケジュール管理～テスト～リリース対応までを日常的に行った経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ・フルファネル（認知/理解/獲得）でのプランニング経験 ・PHP、HTML、CSSの知識 ・SEOの知識（実務としてSEO対策の経験があれば尚可） ※業界経験や終活の知識はなくてもOK 使用ツール Google広告、Yahoo!広告、Microsoft広告、Criteo、Facebook広告、LINE広告など主要広告プラットフォーム Google Analytics(GA4） Microsft Clarity DLPO SEOプラットフォーム（Google Search Console、ミエルカ、DemandMetricsなど） EFOツール（エフトラEFO、GORILLA EFOなど） Web接客ツール（FlipDeskなど） コールトラッキング（Adsip、delaconなど） SFA、CRM、MA（Salesforce、Linyなど） ※2023/09/01時点の使用ツールとなります。その他事業の成長に有効なツールやサービスであれば、積極的に取り入れていきます。 続きを見る
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女性経営幹部・管理職候補（ポジティブアクション）
募集背景 終活領域におけるITメディアのリーディングカンパニーと称される当社ですが、膨大なマーケットを前にした歩みは、そのあるべき姿に向けて第一歩を踏み出したに過ぎません。 まだできること やるべきことが山積されており、それらを着実かつスピーディーに実現していくことで、今後数年のうちに会社はさらに2倍にも3倍にも成長することが見込まれています。東証プライム上場企業でありながら、発展途上のベンチャー企業のように、自分たちの力で事業を大きく成長させていていくことを実感できる組織です。 その一方で、喫緊の課題となっているのがマネジメント人材の充実です。組織が拡大していくうえでは、当然ながら相応の幹部・管理職層が必要になるため、人材育成にも力を入れていますが、事業・組織の成長スピードになかなか追い付いていないのが実情です。 また、会社として決してそう望んだわけではないのですが、マネージャー以上の役職者に占める女性の割合は10.5％（2024年1月31日現在）となっており、性差に関係なく大きく広がっている終活領域のニーズにお応えする上でも、その比率を高めていきたいと考えています。 このような背景から、女性活躍推進法により認められたポジティブアクションとして、会社／事業／部門／チームのマネジメント経験をお持ちの女性の方を対象に、経営幹部・管理職候補を募集することといたしました。 業務内容・ポジション 経験職種やマネジメント経験に応じたポジションでご活躍いただきます。 以下は一例です。 ・事業本部長や部長などの立場で事業のPL責任を担い活躍された経験のある方 例:既存事業／新規事業の統括責任者／部長候補 ・大手ECコンサルタント・パートナーセールスのチームリーダー経験者 例:各事業のセールスパートナー（葬儀社、霊園・石材店、介護施設、不動産会社、行政書士、税理士など）を対象とするコンサルティンググループのマネージャー ・法人や自治体を対象とした営業チームのリーダー経験者 例：広告セールスや自治体に対するコンサルティンググループのマネージャー ・WebマーケティングやCRMなどのリーダー経験者 例：新設／既設のマーケティング機能部門やWebディレクショングループのマネージャー ・コールセンターのSVやリーダー経験者 例：各事業のカスタマーセンターのマネージャー ・経理／人事／法務／経営企画等のリーダー経験者 例：新設／既設のコーポレート機能部門のマネージャー 応募・選考プロセス まずは履歴書、職務経歴書を拝見しますが、なるべく多くの方にお会いし、ご活躍いただける可能性を広く検討させていただきたいと考えております。 一次面接では、人事担当者（女性）より、当社の組織や業務などについてご説明しながら、応募者の方のご経験や転職に際しての志向などをじっくりとお伺いします。 二次面接以降は、想定される職種やポジションにより異なりますが、担当役員、代表取締役等との面接を通して、応募者の方ともお互いに、マッチするポジションの解像度を高めていきたいと考えております。 応募資格 会社／事業／部門／チームのマネジメント経験をお持ちの方 求める人物像 ミッション、ビジョン、行動指針に賛同いただける方 成果目標の達成と人材育成の両方にコミットいただける方 物事をポジティブかつクリティカルな思考でとらえられる方 どのようなシーンにもオーナーシップをもって挑んでいただける方 謙虚さを兼ね備えた方 働きやすい環境づくりについて 当社では、フレックスタイム制、法定基準日数を大幅に上回る子の看護休暇や介護休暇、出社勤務とリモート勤務を組み合わせたハイブリッド勤務制を導入するなど、仕事と家庭生活の両立を支援する働きやすい環境づくりを進めています。また、2024年1月期の年度内育児休業取得率も女性100％、男性50％に及んでおり、家庭生活に対する理解も進んだ風土になっています。 退職金と確定拠出年金の両方を設け、傷病補償保険も導入するなど、長期的な就業とライフプラン設計に向けた制度づくりも進めています。 続きを見る
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事業統括責任者（執行役員・ボードメンバー候補）
募集背景 終活領域におけるITメディアのリーディングカンパニーと称される当社ですが、膨大なマーケットを前にした歩みは、まだそのあるべき姿に向けて第一歩を踏み出したに過ぎません。 まだまだできること やるべきことが山積されており、それらを着実にかつスピーディーに実現していくことで、今後数年のうちに会社はさらに2倍にも3倍にも成長することができます。東証プライム上場企業でありながら、発展途上のベンチャー企業のような働き方、自分たちの力で事業を大きくする手触り感を感じる組織です。 そこで求めているのが、事業、組織、そしてメンバーをこれまでにないレベルとスピードで牽引していただける強力なリーダーの存在です。 業務内容 一つの、あるいは、複数の事業の統括責任者として、戦略構築、単年・中期事業計画の策定、 各種施策の立案・実施、進捗管理、メンバーの育成・管理等をリードし、事業成長を実現して いただきます。お任せする事業は、これまでのご経験や強み、当社の経営課題、入社後の実績 などを考慮のうえ、既存事業・新規事業・M＆Aにより統合した事業などの中から選択してい きます。また、全社的な戦略の構築や推進、経営計画の策定などにも積極的に関与していただ きます。 ポジションの概要 まずは、執行役員として、社長COOの直轄にて、CEOや他の経営陣とも密接に連携しながら 活躍していただきます。 必須要件 次の①～③のいずれかに該当する方 ①IT・Webメディア・SaaS系上場企業もしくはその子会社の経営者として活躍した経験がある方 ②IT・Webメディア・SaaS系ベンチャー企業を経営者として成長させた実績がある方 ③上場企業もしくはそれに準ずる企業で事業を成長させ、複数の部署からなる事業部の責任 者（事業本部長等）以上の職位で活躍したことがある方 歓迎要件 ・事業グロースに大きな成功体験をお持ちの方 ・シーズ段階から主要事業にまで発展させた経験 ・M＆AやPMIの経験 ・リストラクチャリングや経営改革などの経験 求める人物像 ・ミッション、ビジョン、行動指針に賛同いただける方 ・合理的な判断と決断をもって事業を推進していける方 ・物事をポジティブかつクリティカルな思考でとらえられる方 ・どのようなシーンにもオーナーシップをもって挑んでいただける方 ・必要に応じて現場にハンズオンで入り、それをもとに戦略を構築できる方 ・謙虚さを兼ね備えた方 続きを見る
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