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Senior Software Engineer (クラウド会計 / Frontend Architecture) _東京(田町)
概要 マネーフォワードの中核事業であるtoB向けSaaSである”マネーフォワードクラウド”。 そのクラウドシリーズ最初のプロダクトであり、現在は数十万人のユーザーを持つ”クラウド会計”は、リリースから10年以上の歳月を経ています。 その結果、技術的な負債が蓄積され、開発体験が低下してしまっている状態です。 Architect部は、この問題を解決するために2023年7月に新設されました。 Architect部のミッションは、プロダクトのアーキテクチャを改善し、開発プロセスをスムーズにし、開発者の開発体験を向上させることです。 Architect部はまだ新設されたばかりでメンバーも少なく、課題は見えている者の手が付けられていないものも多くあります。チームに参画し、to-beを描き、優先順位決めて、一つ一つ手を動かしていく人を募集しております。 プロダクト紹介 クラウドソフトで会計業務を約1/2に削減する「マネーフォワードクラウド会計」 https://biz.moneyforward.com/accounting/ ・自動入力・自動仕訳で会計業務を効率化 ・Amazonなど、2,000以上のサービスとの連携に対応 ・経営状況をリアルタイムに見える化 ・インボイス制度に対応 ・顧問税理士との共有がスムーズ 業務内容 中堅・中小企業向け会計サービス「マネーフォワード クラウド会計」の開発をお任せします。 Architect部は、ユーザーの経理業務の効率化と品質向上による価値提供を通じて、日本の経理業務の変革を目指しています。 ・クラウド会計のフロントエンド開発 ・リアーキテクチャー、リファクタリング、品質改善など ・職種に関わらず、コードの記述だけでなく、チーム全体で仕様検討や改善検討にもご協力いただきます。 必須要件 ReactおよびTypescriptを用いたフロントエンド開発経験(2年以上) GitHub、CI、Lintなどを用いたチーム開発経験 ソフトウェアアーキテクチャの経験があり、既存のアプリケーションにコンセプトを適用できること 要件定義、プランニング、見積もりなど、基本的なプロジェクトマネジメントスキル(規模問わず) 言語要件 日本語日常会話レベル(JLPT N2相当以上) 英語ビジネス基礎レベル(TOEIC700点相当以上) ※ 2年以内のTOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定) ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください ▼英語サポートについて ご入社後の英語学習について、手厚いサポートがあります。 TOEIC®やPROGOS®といった英語力のテストを受けてもらい、各個人のレベルに応じたカリキュラムを提供します。 オンラインレッスンやグループレッスンもあれば、本やアプリを使うこともあり、総合的に英語を学べる環境を整えています。英語研修中は1日数時間程度、就業時間を英語学習に使うことも可能です。 歓迎要件 コンピュータ・サイエンスまたは同等の分野での修士号 Ruby on RailsでのWebアプリケーション開発・運用経験 マイクロサービスに関する知見・経験 使用技術 Backend: Ruby on Rails Frontend: React, webpack, TypeScript, JavaScript Database: MySQL Infrastructure and middleware: AWS (ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...) , nginx, Puma, Unicorn, Docker, Redis, Sidekiq, Repositories: GitHub Project management: JIRA Monitoring: Datadog, Rollbar CI/CD: CircleCI, ArgoCD, GitHub Actions Communication Tools: Zoom, Slack, Figma, Miro 使用ツール Repository management: GitHub CI/CD: CircleCI, ArgoCD, Github Actions Development environment: Kubernetes Monitoring: Datadog, Rollbar Communication: Slack, Zoom Ticket Management: Asana 環境 私達はチームとしても個人としてもレベルアップする必要があると考えており、様々な形でアクションを行っています。 ・各分野での第一人者を技術顧問に招聘 ・開発環境を整えるための補助や書籍購入補助 ・社内勉強会の実施 ・OSSへのコントリビュート ・開発環境/スペック:MacBook Pro ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。 ・マネーフォワード図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 ・リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 ・カンファレンス参加支援:RubyKaigiやGoogle I/Oなど、カンファレンスへの参加を会社が一部負担する場合があります。 続きを見る
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【フルスタックエンジニア(テックリード候補)】マネーフォワードクラウド_東京(株式会社クラビス出向)
株式会社クラビスとは 株式会社クラビスは、社会課題の解決手段として、バックオフィス業務の効率化に注力し、プロダクトを開発し提供しており、2017年にマネーフォワードグループにジョインし、マネーフォワードの100%子会社として安定した事業基盤のもと「STREAMED」事業を運営。「STREAMED」は会計事務所のユーザーをメインとしていますが、現在全国で5400社を越える会計事務所に導入をいただいており、顧客満足度としても94.5%という高評価をいただき、平均で年130%程度のペースで事業を成長させてきました。 一方で我々がSTREAMEDで目指したい・実現したい世界はここで終わりではなく、単なる入力業務の効率化に留まらない価値をユーザーに提供したいと考えています。 今後も「STREAMED」のノウハウを活用し、グループ内の連携を強化しながら、多くの企業が抱える業務課題の改善に貢献し続けていきます。 ■参考: 公式サイト 「クラウド記帳サービス STREAMED」 募集背景 クラビスではAIxBPOxSaaSという切り口でバックオフィス業務を効率化する『STREAMED』というプロダクトを提供しています。これまで「STREAMED」は小規模チームに分かれ、AIの活用とオペレーションの効率化の元、データ化の精度やスピードの向上とデータ化前後の体験の向上に取り組んでいました。一方でCAGR+46%という成長を続けている中で、システムの技術負債が大きくなり始め、従来の開発・運用の生産性を維持することが難しくなっています。あらためて、体制を整え、SaaSプロダクトとしての価値向上や独自性を追求すべく、データ化のみならず顧客の業務プロセス全体の効率化を目指していける状態を目指していきたいと考えています。 チームの状態を安定させ、継続的な開発や運用における不足部分に対してリーチすることで、開発チームのポテンシャルを最大限活かす組織へと変貌を遂げ、プロダクトを成長させていきやすい環境を作れると考えています。今回、この挑戦を実現するために、チームの開発プロジェクトをリードし、将来的には開発チームのテックリードを担っていただける方を募集しています。 業務概要 クラビスのSTREAMED事業ではAIxBPOxSaaSという切り口でバックオフィス業務を効率化する「STREAMED」というプロダクトを提供しています。 「STREAMED」は領収書・レシート・通帳といった企業のお金の取引が記録された紙を正確かつ高速にデータ化し仕訳という会計上のフォーマットに変換しています。AIとBPOのオペレータによる処理を上手く組み合わせることで精度99.9%以上の正確さでデータ化を行っています。 結果的にユーザーがこれまで行っていた紙を見ながら仕訳を入力するという業務負担の 6 割を削減し、ユーザーの業務効率化を実現しています。 現状、「STREAMED」の市場での認知が増え、会計事務所を含む利用は拡大の一途を辿っています。一方で、会計領域にとどまらず、バックオフィス部門の生産成功率に寄与するプロダクトとしてさらなる価値を発揮するには、進化は必須であり、クラビスではSTREAMED開発チームの力を最大限に引き出していく必要があります。 開発プロジェクトの推進とエンジニアチームの成長を支え、将来的には技術面でチームを牽引していただけるテックリード候補を求めています。 「STREAMED」は大きく分けると2つの機能に分かれており、それぞれ、会計事務所などのユーザーが利用するWebシステムを開発するStreamedチームと、データ化を支えるシステムを開発するDockチームが開発を行っています。今回の募集では、経験や適正のすり合わせを行わせていただきながら、いずれか、または横断的に開発を行っていただく予定です。 それぞれのチームが担う領域は以下です。 Streamedチームでは、ユーザーが使用するシステム、仕訳の作成・修正や各種会計ソフトとの連携などの機能改善や新規機能の追加を行っていただきます。 「STREAMED」は会計領域と深く関わっているプロダクトであるため、ユーザーの利便性だけでなく、法令対応など、様々な課題に対応する必要があります。例えば2023年より施行されたインボイス制度のような税制の改正がこれにあたります。会計は企業にとって必須かつ重要な領域であり、こうした外的要因に由来する対応も迅速に行う必要があります。ユーザーの利便性やサービスの向上といった分野と会計という領域だからこそ発生する分野の開発に対して、優先度を見極めて便利で安心して利用しつづけることのできるプロダクトとして進化させることに取り組んでいます。 Dockチームでは、「STREAMED」のコア機能である紙をデータ化するシステムを開発しています。 「STREAMED」のデータ化において、オペレータとAIのそれぞれの能力・特性を最大限に引き出し正確かつ高速に処理が進むようなシステムを構築しています。また、「STREAMED」はクラビス創業時から開発しているプロダクトであり継続的なユーザー数の増加を実現してきた結果、当初の想定よりも多くのデータ量が流入するようになっており、安定した稼働を続けるための改善が求められています。今後はデータ化のあり方を根本から見直しスケールするシステムへのリアーキテクトしていく開発を予定しています。 今回、このいずれかのチームないしは両チームを横断する形で、各種開発プロジェクトに従事いただき、技術的な課題に取り組んでいただきたいと考えております。具体的には以下のような業務を期待しております。 新機能開発や機能改修のプロジェクト システム安定稼働のためのリアーキテクト・技術負債解消プロジェクト 問い合わせ対応、エラー調査などのシステム運用 開発環境の改善などの開発生産性向上につながる取り組み 開発環境 言語:Python、PHP、JavaScript フレームワーク:Django、FuelPHP、Laravel、React データベース:MySQL プロジェクト管理:Github インフラ:AWS モニタリング:Datadog、Sentry STREAMEDではWebのバックエンドにDjango、フロントエンドにReactをフレームワークとして導入しています。DockではFuelPHP、Laravelを使用しています。アプリケーションのプラットフォームとしてはWebだけでなくWindows、iOS、Androidにもアプリを展開しています。 求めるスキル・経験 2つ以上の開発言語を実務で使用した経験 Web開発エンジニアとしての開発経験 BE/FE両方の開発経験 システムの運用経験 英語のテキスト/コミュニケーションに抵抗のない方 歓迎するスキル・経験 リモート環境下でのプロジェクト推進経験 プロジェクトをリードした経験 求める語学力 英語に抵抗がない方:エンジニア組織で英語化を推進しています。 ※英語証憑:TOEIC、英検、TOEFL、IELTS、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※英語証憑をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定) 環境 開発環境/スペック:MacBook Pro のハイスペックPCを標準支給し、希望される方にはディスプレイも貸与いたします。 スキルアップ補助制度があり、ChatGPT Plus 及び ChatGPT API 利用料、 GitHub Copilot、外部のセミナー参加費用の補助をしています。 書籍購入補助制度があり、各自で自由に書籍を会社費用で購入することができます。 この仕事の魅力 マネーフォワードグループにおいて、士業向けのプロダクトは事業戦略上重要な立ち位置であり、その中でも「STREAMED」は主要なポジションを担っています。そのため、自ら手がけたプロダクトがユーザーにどのように使われ、どういった価値を提供しているかをダイレクトに感じるだけでなく、事業全体に対する影響力を実感いただけるはずです。また、「STREAMED」に留まらず、新しいプロダクトを創る可能性やチャレンジの幅を広げることも望め、事業の成長とともに自身のキャリアを伸ばしたり、新しいチャレンジを行い幅を広げるなど、さまざまな選択肢が広がります。 一般的なWebアプリとしての課題解決方法に留まらず、AIやBPOを活用した解決方法で顧客課題に取り組むことができる 既に顧客基盤のある状態でプロダクトを進化させていく挑戦ができる ビジネス側と緊密に連携してプロダクトの開発を行うことができる ユーザーとも直接会話しながらプロダクトの開発を行うことができる チーム拡大の立ち上げフェーズに関与し、組織の成長に大きく貢献できる 次のキャリアステップとして、チームを横断した技術マネジメントの経験を積むことができる チームの組織構成を検討する・システムの境界を検討するなど、組織全体の開発に関わる上流部分の意思決定に関わっていくことができる 続きを見る
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SDET(Software Development Engineer in Test)_CQO Office,Tokyo
【No Japanese Requirements】 【Only applicants residing in Japan are eligible to apply.】 Overview At Money Forward, we provide various services such as "Money Forward Cloud" for businesses and "Money Forward ME" for individuals to address various financial challenges. As we continue to add new products and features, it is our utmost priority to ensure rapid development along with quality assurance to satisfy our customers. We are able to deliver speed due to our agile development methodology , however, quality assurance within short cycles is an area that is still evolving, hence the need to strengthenthe personnel (SDET) in this area. Responsibility ・Improvement of test coverage for unit testing ・Assurance of upstream quality using metrics ・Automation of testing using tools like Selenium ・Automation of non-functional testing using Chaos Engineering and similar methods Qualifications: ・Minimum 3 years development experience, or test automation experience using scripting languages ・Holder of ISTQB AL certification or equivalent knowledge ・Bachelor's degree in Information Processing, Computer Science, or equivalent (e.g., Information Technology Engineer Examination, etc.) Language Requirement: ・English: Fluent in both written and spoken ・Japanese:basic / conversational (someone who is comfortable to attend interviews using Japanese with a mixture of English when need to) People we are looking for: ・Someone who is positive about taking on challenges ・Someone who can communicate effectively with engineers of different nationalities that are based at various locations overseas Salary Range: Min 6,408,000 - Max 12,000,000 Japanese yen / year (Gross) *Including fixed overtime work allowance of 45 hours for regular, non-legal hours, legal holidays and 40 hours for late-night work. Location, Work Style Policy: ・Location: Tokyo, Japan ・Hybrid Work - As a standard practice, a minimum of 2 days work from office attendance is mandatory, designated as team office days. Additionally, employees are encouraged to spend 3 or more days in the office. - The specific "team office days" may vary depending on the assigned team. - This policy may be subject to change based on the company's needs and work circumstances. Vacations: ・Two days off per week (Saturday and Sunday) ・Japanese national holidays ・Paid holiday: 10 days (first year) *Number of paid holidays increases (+1 day) every year ・up to 20 days a year. ・Summer vacation days: 3 days ・Winter vacations days: 2 days Benefit: ・Health insurance ・Employee stock ownership plan ・Full transportation coverage ・The latest computer (if considered necessary for work, limitless upgrade on specs and purchases of peripheral equipment are allowed.) ・Seminar participation support ・Book purchases ・Copyright of OSS belongs to individuals Selection Process Casual interview/Document Screening ↓ Coding assignment ↓ First interview ↓ Second interview ↓ Final interview *Reference checks may be required before or after the interview. ↓ Job offer and Meeting *The selection process may change ■Reference checks Money Forward may ask you for the reference checks using an online service, called "back check". Mutual understanding is limited in the selection process only. Therefore, we would like to refer to the information about you from your supervisor and colleagues working together at the current or previous company so that we can make a more reliable match and to lead to your early success after joining our company. *No pass/fail decision will be made on the basis of the reference checks only. *The fact that you are applying for us will not be disclosed to your references. 続きを見る
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MLOps Platform Engineer, Tokyo
Only applicants residing in Japan are eligible to apply. 【No Japanese Requirements】 Overview Money Forward is developing a variety of services for individuals and corporations to realize our vision, “Becoming the financial platform for all”. In addition, we are working to promote the effective use of data. In order to further address our customers' needs in the future, we are actively strengthening our development system using AI/ML technology for the main services of each department. We are looking for a passionate MLOps Platform Engineer to drive the operation and implementation strategies of AI/ML projects alongside our ML engineering development team. As part of our team, you will aid with the integration and optimization of ML technologies to enhance user experiences and contribute to Money Forward's numerous services. Attractive Points In this role, you will be at the forefront of the latest technologies in container orchestration, cloud services, and CI/CD pipelines to enable efficient development, training and deployment of ML models. You will have the autonomy to design and implement optimization strategies, operate and maintain a scalable robust infrastructure tailored for ML projects, and empower ML engineers throughout the MLOps cycle. Alongside our technical team of talented experienced ML engineers, you will also have the opportunity to contribute to the MLOps cycle, gaining valuable insights in a diverse and dynamic environment. Responsibility As an MLOps Platform Engineer, you will play a critical role by enabling our team of ML engineers to develop, train and deploy ML projects efficiently using the latest technologies in container orchestration, cloud services, CI/CD pipelines for data collection, model training and monitoring in production Building and maintaining a scalable infrastructure to execute ML projects, while committed to results and user value Develop, design, maintain and manage container orchestration using Kubernetes Design and execute strategies for GPU optimization, prediction servers, data and training pipelines while ensuring efficient use Design and build inference platforms while ensuring reliability and high performance Provision and monitor infrastructure resources Build and maintain ML workflows and pipelines Deploy and maintain monitoring services for observability Ensure compliance with security best practices Qualification Bachelor's degree in Computer Science, engineering or related field 3+ years building core infrastructure for ML projects 2+ years of experience implementing AI/ML algorithms, refining and improving models, and integrating them into production services Experience in managing, designing, implementing and maintaining robust ML infrastructure to support development and inference workloads, ML workflows, training pipelines and versioning Experience building and scaling machine learning infrastructure Experience with AWS cloud services Experience with Kubernetes to deploy and manage containerized applications with high availability and performance Experience in running and scaling inference clusters Experience with TerraGrunt or TerraForm, IaC and CI/CD practices Comfortable taking over legacy projects for operation and maintenance Proficiency in programming (Python or Go) Excellent problem-solving skills and ability to work in a dynamic environment Effective communication skills to collaborate with technical and nontechnical members Nice-to-have Master’s degree in Computer Science, engineering or related field Proficiency on KubeFlow and MLFlow for workflows and pipelines Experience in designing, developing and operating large-scale AI/ML systems Certifications in AWS(MLS-C01), Kubernetes(CKA) or relevant technologies Experience with additional cloud services Contributions to open-source projects Experience in working to improve model performance, including AI/ML model refinement and fine-tuning Knowledge of data security standards such as handling personal information, financial/accounting data, PCI DSS, etc., and experience in designing, developing, and operating systems by these requirements Required language skills Business level English or Native Japanese with intermediate English Those who fit A shared belief in Money Forward's Mission/Vision/Values/Culture Able to communicate proactively across organizational boundaries and resolve complex inter-organizational issues on their initiative Able to recognize and leverage the potential in Money Forward's data Feel the joy and satisfaction of solving business problems with AI/ML technology Tech Stack AI/ML: SageMaker, TensorFlow, PyTorch, Kubeflow etc. AWS: SageMaker, EKS, ECS, Lambda, Step Functions etc. Middleware: Docker, Terraform, Kubernetes Programming Language: Python, Go etc. Tool Groupware: Google Workspace Repository Management: GitHub CI/CD: CircleCI, GitHub Actions Monitoring: Datadog, Grafana Communication: Slack Ticket Management: Jira Salary Range Min 7,500,000 - Max 12,000,000 Japanese yen / year (Gross) *Including fixed overtime work allowance of 45 hours for regular, non-legal hours, legal holidays and 40 hours for late-night work. Location, Hybrid Work As a standard practice, a minimum of 2 days work from office attendance is mandatory, designated as team office days. Additionally, employees are encouraged to spend 3 or more days in the office. The specific "team office days" may vary depending on the assigned team. This policy may be subject to change based on the company's needs and work circumstances. Working hours Flexible Working Hours (No core time) Vacations Two days off per week (Saturday and Sunday) Japanese national holidays Paid holiday: 10 days (first year) *Number of paid holidays increases (+1 day) every year up to 20 days a year. Summer vacation days: 3 days Winter vacations days: 2 days Benefit Health insurance Employee stock ownership plan Full transportation coverage The latest computer (if considered necessary for work, limitless upgrade on specs and purchases of peripheral equipment are allowed.) Seminar participation support Book purchases Copyright of OSS belongs to individuals Selection Process Casual interview/Document Screening ↓ Coding assignment ↓ First interview ↓ Second interview ↓ Final interview *Reference checks may be required before or after the interview. ↓ Job offer and Meeting *The selection process may change ■Reference checks Money Forward may ask you for the reference checks using an online service, called "back check". Mutual understanding is limited in the selection process only. Therefore, we would like to refer to the information about you from your supervisor and colleagues working together at the current or previous company so that we can make a more reliable match and to lead to your early success after joining our company. *No pass/fail decision will be made on the basis of the reference checks only. *The fact that you are applying for us will not be disclosed to your references. 続きを見る
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Senior Backend Engineer , Accounting Report System Development (Osaka or Kyoto)
Mission of Moneyforward We have incorporated the values that Money Forward has cherished since its inception, so please take a moment to review them first. Please review our Missions, Visions, and Values from here. The intention to establish a development base in Kansai At Money Forward, we have established multiple development bases For those who wish to work in the Kansai area, we operate two development bases in Kyoto and Osaka to provide a comfortable working environment for everyone in the entire Kansai region. These two bases are considered as part of the same 'Kansai base' organizationally, with only the physical office locations being different. This allows you to choose the location that is most convenient for you to commute to. At our Kansai base, we are engaged in the development and operation of 'Money Forward Accounting Plus,' which serves as the core product of 'Money Forward Cloud ERP,' as well as the development of new products. We aim to achieve a team capable of maximizing user value by incorporating the principles of large-scale Scrum development. Overview You will be involved in the development of our business-oriented cloud service, 'Money Forward Accounting Plus.' Your role will focus on serving as the point of contact with users and striving to develop comfortable and user-friendly applications. What we expect We actively adopt effective technologies such as React to pursue usability that is on par with installed software. You will be responsible for promoting the repayment of technical debt and the deployment to modern front-end technologies to enhance the user experience as much as possible. Considering long-term operation as a premise, we prioritize maintainability during implementation. Furthermore, we emphasize the review flow for sharing knowledge and establishing criteria for implementation decisions. Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field. Proficiency in writing highly readable and maintainable code. Ability to independently design, create, and execute development plans. Experience in team development utilizing GitHub, continuous integration (CI), and linting tools. Language Requirement Japanese: Not required English: Business Level Nice to have Experience in developing and operating web applications using Ruby on Rails and TypeScript. Experience in developing GraphQL and REST APIs. Experience in service operation utilizing monitoring tools. Knowledge of design patterns (GoF), domain-driven design, and clean architecture design methodologies. Practical experience in agile development methodologies such as Scrum. We are looking for individuals who: Value teamwork and strive to improve their work with enthusiasm. Proactively communicate with team members. Are proactive in proposing ideas and creating new tasks. Are not averse to being conscious of business-related numbers on a daily basis, in addition to their technical skills. Possess a strong technical curiosity and have the awareness to create services that benefit users through technology. Tech Stack Web Server Side:Ruby on Rails, Go, GraphQL Web Frontend:React, webpack, TypeScript, Jest Database:MySQL(Aurora) Infrastructure, Middleware:AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid,GCP (BigQuery), Puma, Docker, Redis Tools Business infrastructure: Marketo, Salesforce Repository management: GitHub CI/CD: CircleCI, Argo CD, GitHub Actions Development environment: Docker, Terraform Enterprise Observatory: Datadog, Rollbar Communication: Slack, Discord, Zoom Tickets management: Jira Security, Automation: OWASP ZAP, Brakeman Salary Range Min 7,000,000 - Max 13,000,000 Japanese yen / year (Gross) Location, Work Style Policy Location: Osaka, Japan / Kyoto, Japan (You can choose) Hybrid Work As a standard practice, a minimum of 2 days work from office attendance is mandatory, designated as team office days. Additionally, employees are encouraged to spend 3 or more days in the office. The specific "team office days" may vary depending on the assigned team. This policy may be subject to change based on the company's needs and work circumstances. Working hours Flexible Working Hours (No core time) Vacations Two days off per week (Saturday and Sunday) Japanese national holidays (16 national holidays in 2021) Paid holiday: 10 days (first year) *Number of paid holidays increases (+1 day) every year up to 20 days a year. Summer vacation days: 3 days Winter vacations days: 2 days Benefit Medical insurance Employee stock ownership plan Full transportation coverage The latest computer (Unlimited upgrade or purchase when needed for development is available upon approval.) Seminar participation support Book purchases Copyright of OSS belongs to individuals Relocation Support for Overseas Candidates Communication Support Japanese language study support Online beginner courses Terakoya (Japanese study buddy program) In-house Translation & Interpretation team Active English-speaking employee community within the company Culture and Language exchange events Relocation Support Working and dependent visa sponsorship and application assistance Flight tickets (for employee and their dependent family) Airport pick-up Temporary fully furnished apartment 1st month: free 2nd and 3rd month - corporate discount available upon request Relocation bonus for initial life setup Settling-in support after arrival in Japan City office and bank account opening tour Information sharing about mobile plans, credit card applications, etc.. For further information about our relocation support and other benefits, please visit our careers page. We are committed to making your transition to Japan and our company as seamless as possible, and we look forward to welcoming you to our team. Interview Process Document Screening ↓ Technical Assignment ↓ First interview ↓ Second interview ↓ Final interview *Reference checks may be required before or after the interview. ↓ Job offer and Meeting *The selection process may change ■Reference checks Money Forward may ask you for the reference checks using an online service, called "back check". Mutual understanding is limited in the selection process only. Therefore, we would like to refer to the information about you from your supervisor and colleagues working together at the current or previous company so that we can make a more reliable match and to lead to your early success after joining our company. * No pass/fail decision will be made on the basis of the reference checks only. * The fact that you are applying for us will not be disclosed to your references. 続きを見る
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Senior Frontend Engineer , Accounting Report System Development (Osaka or Kyoto)
The intention to establish a development base in Kansai At Money Forward, we have established multiple development bases For those who wish to work in the Kansai area, we operate two development bases in Kyoto and Osaka to provide a comfortable working environment for everyone in the entire Kansai region. These two bases are considered as part of the same 'Kansai base' organizationally, with only the physical office locations being different. This allows you to choose the location that is most convenient for you to commute to. At our Kansai base, we are engaged in the development and operation of 'Money Forward Accounting Plus,' which serves as the core product of 'Money Forward Cloud ERP,' as well as the development of new products. We aim to achieve a team capable of maximizing user value by incorporating the principles of large-scale Scrum development. Overview You will be involved in the development of the business-oriented cloud service "Cloud Accounting Plus," focusing on user interaction to aim for the development of a comfortable and user-friendly application. We would like you to pursue the following: To achieve usability that rivals that of installable software, we encourage the active adoption of effective technologies such as React, aiming to improve user experience as much as possible by reducing technical debt and deploying modern front-end technologies. Given that long-term operation is a prerequisite, maintainability will be the primary consideration during implementation. Furthermore, we place a high importance on review processes for sharing knowledge and decision-making criteria during implementation. Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field. Proficient in frontend development, with the ability to write code that prioritizes readability and maintainability Skilled in independently strategizing and implementing frontend design and development plans Language Requirement Japanese: Not required English: Business Level Nice to have Experience in implementing test codes using testing frameworks such as Jest Development experience in JavaScript build environments with Node.js libraries like webpack Knowledge of HTML/CSS and CSS extension languages such as Sass Experience in development using GitHub Flow Experience in code reviews (both conducting and receiving) Experience in improving the maintenance and operation aspects of JavaScript code on Ruby on Rails We are looking for individuals who: Value teamwork and strive to improve their work with enthusiasm. Proactively communicate with team members. Are proactive in proposing ideas and creating new tasks. Are not averse to being conscious of business-related numbers on a daily basis, in addition to their technical skills. Possess a strong technical curiosity and have the awareness to create services that benefit users through technology. Tech Stack Web Server Side:Ruby on Rails, Go, GraphQL Web Frontend:React, webpack, TypeScript, Jest Database:MySQL(Aurora) Infrastructure, Middleware:AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid,GCP (BigQuery), Puma, Docker, Redis Tools Business infrastructure: Marketo, Salesforce Repository management: GitHub CI/CD: CircleCI, Argo CD, GitHub Actions Development environment: Docker, Terraform Enterprise Observatory: Datadog, Rollbar Communication: Slack, Discord, Zoom Tickets management: Jira Security, Automation: OWASP ZAP, Brakeman Salary Range Min 7,000,000 - Max 13,000,000 Japanese yen / year (Gross) Location, Work Style Policy Location: Osaka, Japan / Kyoto, Japan (You can choose) Hybrid Work As a standard practice, a minimum of 2 days work from office attendance is mandatory, designated as team office days. Additionally, employees are encouraged to spend 3 or more days in the office. The specific "team office days" may vary depending on the assigned team. This policy may be subject to change based on the company's needs and work circumstances. Working hours Flexible Working Hours (No core time) Vacations Two days off per week (Saturday and Sunday) Japanese national holidays (16 national holidays in 2021) Paid holiday: 10 days (first year) *Number of paid holidays increases (+1 day) every year up to 20 days a year. Summer vacation days: 3 days Winter vacations days: 2 days Benefit Medical insurance Employee stock ownership plan Full transportation coverage The latest computer (Unlimited upgrade or purchase when needed for development is available upon approval.) Seminar participation support Book purchases Copyright of OSS belongs to individuals Relocation Support for Overseas Candidates Communication Support Japanese language study support Online beginner courses Terakoya (Japanese study buddy program) In-house Translation & Interpretation team Active English-speaking employee community within the company Culture and Language exchange events Relocation Support Working and dependent visa sponsorship and application assistance Flight tickets (for employee and their dependent family) Airport pick-up Temporary fully furnished apartment 1st month: free 2nd and 3rd month - corporate discount available upon request Relocation bonus for initial life setup Settling-in support after arrival in Japan City office and bank account opening tour Information sharing about mobile plans, credit card applications, etc.. For further information about our relocation support and other benefits, please visit our careers page. We are committed to making your transition to Japan and our company as seamless as possible, and we look forward to welcoming you to our team. Interview Process Document Screening ↓ Technical Assignment ↓ First interview ↓ Second interview ↓ Final interview *Reference checks may be required before or after the interview. ↓ Job offer and Meeting *The selection process may change ■Reference checks Money Forward may ask you for the reference checks using an online service, called "back check". Mutual understanding is limited in the selection process only. Therefore, we would like to refer to the information about you from your supervisor and colleagues working together at the current or previous company so that we can make a more reliable match and to lead to your early success after joining our company. * No pass/fail decision will be made on the basis of the reference checks only. * The fact that you are applying for us will not be disclosed to your references. 続きを見る
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【エンジニアリングマネージャー】マネーフォワードクラウド_福岡
福岡開発拠点とは マネーフォワードの福岡開発拠点は2017年12月に開設しました。以降多くのエンジニア・デザイナー・インターン生にジョイン頂き、順調に拠点は大きくなっています。2020年11月末に新拠点に引っ越し開発拠点の更なる成長を目指して、エンジニア・デザイナーの採用を拡大しています。福岡開発拠点では、「Move Forward」を拠点コンセプトにメンバーの成長機会を大切にし、色々な事に果敢に挑戦できるような拠点でありたいと思います。 募集背景 マネーフォワードではお金に関する課題をテクノロジーで解決するサービスを提供しています。福岡拠点では、マネーフォワードの主力サービスであり、個人事業主・法人向けにサービス提供している「マネーフォワード クラウド経費」「マネーフォワード クラウド債務支払」の開発や運用を行っています。 事業の拡大に伴い、エンジニア組織も徐々に拡大しております。エンジニア組織には、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、さらにはグローバル採用も進展しています。経験・国籍・文化が多様化したチームや個人を支援しすることでポテンシャルを引き出し、エンジニア組織のアウトプットを最大化させることがエンジニアリングマネージャーの大きな役割です。 加えて、マネーフォワードでは開発体制のグローバル化を進めています。エンジニア組織における日本語能力を問わない優秀な人材の採用や、海外の開発拠点や関連会社とのコラボレーションを従来にも増して加速させています。具体的には、2024年度内を目処に、エンジニア組織における仕事上のコミュニケーション言語をすべて英語に切り替えることを決定しました。 マネーフォワードCTOが考えていること(2021年9月)> エンジニア組織の英語化 上記に伴い、海外の開発拠点との連携やグローバルな開発チームのマネジメントを推進し、拡大するチームの技術面・組織面双方の課題を解決に導いていただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。 主な業務内容 これまでの開発組織マネジメント・サービス開発の経験を活かし、クラウド経費本部もしくはデジタルインボイス本部の開発組織全般に対して以下の役割・責務を担っていただきます。 開発部全体や個々のプロダクト開発チームを横断的に見渡し、プロダクトロードマップを実現するための意思決定(技術課題、リソース配分・採用等) 将来を見据えたエンジニア組織の生産性向上・成長最大化を実現するための手段検討と実施 経営や開発組織全体の視座から非エンジニアを含む開発組織のチーム内相互理解と合意形成をリード 永続的発展に向けて、採用・評価を通じた後継者や次世代リーダーの育成 エンジニアの満足度や開発者体験の向上 求めるスキル・経験 下記のWebアプリケーションの開発・運用経験 開発チームのリーダー・マネジメント経験 Webサービス開発経験 求める語学力 ビジネスレベル以上の日本語力 ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC700点相当以上) ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください。 例:英検準1級、英検2級(英検CSEスコア1950以上)、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定) あると望ましいスキル・経験 多国籍チームのマネジメント経験 数十名規模の開発組織におけるエンジニアマネジメント(採用・評価・育成を含む)の経験 Ruby on Railsでのサービス開発実務経験 勉強会・カンファレンスへの登壇・開催経験 スクラム・アジャイル開発の実務経験 技術スタック Webサーバーサイド:Rails, Golang, Node.js GraphQL Webフロントエンド:React, Typescript, Next.js, Redux, Apollo Client, webpack, Jest iOS: Swift, SwiftUI, CoreData, Apollo, ReactorKit, Composable Architecture, Bitrise Android: Java/Kotlin, Android Jetpack (Camera, DataBinding, Navigation etc.), LiveData/ViewModel, Dagger/Hilt, OkHttp3, Retrofit2, Apollo Android データベース:MySQL(Aurora) インフラ・ミドルウェア:AWS(ALB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid, kinsta, GCP (BigQuery, Firebase, GKE), nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch, Fulentd envoy, Puma, HAProxy, Docker, Redis, Terraform 使用ツール Biz基盤:Marketo, SalesForce, HubSpot リポジトリ管理:GitHub CI/CD:CircleCI, bitrise, ArgoCD, CodeBuild, Github Action 開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise 監視:DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sently, New Relic コミュニケーション:Slack チケット管理:Jira, asana, trello, backlog セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, VAddy, Dockle, Trivy 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 開発環境/スペック:MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。 開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。 快適開発環境支援:業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。 MF図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援:RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。 UIターン歓迎 マネーフォワードでは「リロケーションサポート」というキャンペーンを期間限定で実施しています。このサポートを活用して入社しているメンバーも多いので、「福岡で働いてみたい!」「いつかは福岡(九州)に戻りたいと考えている」方もぜひご検討ください。 今年も継続決定! ~エンジニア・デザイナーの名古屋、関西(京都・大阪)、福岡へのUIターン費用サポートキャンペーン実施のお知らせ~ 続きを見る
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【プロダクトマネージャー】マネーフォワードクラウド(会計)_東京(田町)
募集背景 マネーフォワードではtoB SaaS「マネーフォワード クラウド」の開発、提供を行っております。 その中核に位置する「マネーフォワード クラウド会計」は、 主に中小企業や個人事業主の会計業務の効率化や経営力向上をサポートし、ビジネスの生産性向上に貢献しています。 しかしながら、まだまだ多くの中小企業では紙を主体とした非効率な会計業務や不透明な経営情報といった課題を抱えており、 生産性の低さが社会課題となっております。 私達は会計事務所・税理士事務所といった中小企業や個人事業主の経営に向き合うパートナーや、 デジタル化の流れを推し進める政府と協力しながら、「マネーフォワード クラウド会計」を日々進化させ、使っていただくユーザーを増やしていくことで、 国内企業の業務生産性、ひいては国内ビジネス全体の競争力の向上を目指しています。 「マネーフォワード クラウド会計」はすでに多くのユーザーに使っていただいているサービスですが、 今後さらなるプロダクト・サービスの進化を目指し、プロダクトマネージャー(以下、PdM)を募集します。 主な業務内容 「マネーフォワード クラウド会計」のPdMチームをリードし、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。 同時にクラウド会計は複数のPdMがチームとなって業務を推進しています。PdMメンバーのマネジメントも含め、チームリードをお任せいたします。 【具体的な内容】 プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション 課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 このポジションの魅力 マネーフォワードのtoB領域の中心サービスのPdMとして、プロダクトマネジメントに携わることができること 参考note:確定申告と家計簿のスマホアプリが繋がって電子申告も出来るようになった話 toB領域で日本有数のプロダクト数と、それを支えるPdM人材とともに働ける環境 参考note:【入社エントリ】マネフォの50人を超えるPdM集団と「最高のユーザー体験を作りたい!」と思い、大手企業を転職した話 求めるスキル・経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 システム開発の上流工程(企画・要求/要件定義・基本設計)の経験 toB SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 企業のバックオフィス向けプロダクトのプロダクトマネジメント経験 自らが自社サービスのファンとなり、その成長に情熱を込められる方をお待ちしております。 あると望ましいスキル・経験 以下のいずれかの業務経験に該当する方 企業のバックオフィス向けプロダクトの開発、ディレクション業務 バックオフィス業務、特に経理財務領域に対する深い理解、経験 エンジニアとしてのソフトウェア開発の経験 アジャイル、スクラムでの開発経験 こんな方に仲間になってほしい バックオフィスの生産性向上や、toB領域のDXに強い興味関心がある方 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 創って終わりではなく、本当の意味で“創る”ためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方 続きを見る
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【SDET(テスト自動化エンジニア)】マネーフォワードクラウド(会計)_東京(田町)
マネーフォワードが提供するサービスは法人向け、個人向け、金融機関向けと多岐に渡りますが、安定稼働しているプロダクトや立ち上がったばかりのプロダクトなどフェーズは様々で、品質を向上するためにはフェーズに応じた組織構築やプロセス構築が不可欠です。 今後もお客様にとって価値のあるサービスを期待以上の品質でより早く届けるために、QAグループの一員としてQA活動をリードしていただける方を募集しています。 *SDET=Software Development Engineer in Test SDETを採用する背景 配属となるマネーフォワードビジネスカンパニー 経理財務プロダクト本部が担当するプロダクト・プロジェクトは、日々大きく成長しており、その成長速度に適応した更なる品質保証が急務となっております。 QAエンジニアは、クロスファンクショナルチームの一員として、プロダクトマネージャー、開発メンバーと協力しながら日々プロダクト開発に携わっており、単にテストを実行するだけでなく、要求分析や要件定義などの開発プロセスの初期段階から関与し、品質の向上に努めています。 そして更に、今後の成長に向けてテスト自動化を強化することで、成長速度に見合ったスピード感のある品質保証と、長期的な品質保証を目指していきます。 この取り組みのためには、開発エンジニアとしてのご経験・スキルをお持ちの方が必要不可欠です。そのため、開発エンジニアとしてこれまでご活躍いただいた方に、QAチームのSDETとしてご活躍いただくポジションをご用意しました。 業務内容 テスト計画・設計・実装・実行・モニタリング・分析・完了・インシデントの追跡・レポートティング 自動テストシナリオの設計・実装・実行・最適化 開発・テストプロセスの設計・改善 機能要求・要件のレビュー 品質観点でのコードレビュー 以下3つのうちいずれかのプロダクトに配属されます。 経理・会計ソフト「マネーフォワード クラウド会計」 見積納品・請求書作成システム「マネーフォワード クラウド請求書」 確定申告ソフト|個人事業主向け会計システム「マネーフォワード クラウド確定申告」 求めるスキル・経験 エンジニアとしての開発経験3年以上(Ruby, Java, Go, C等言語問わず) QAや品質にご興味がある方 求める語学力 テキストコミュニケーションが可能な程度の英語力 ※ TOEIC700点程度目安 ※ 2年以内のTOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定) ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください ▼英語サポートについて ご入社後の英語学習について、手厚いサポートがあります。 TOEIC®やPROGOS®といった英語力のテストを受けてもらい、各個人のレベルに応じたカリキュラムを提供します。 オンラインレッスンやグループレッスンもあれば、本やアプリを使うこともあり、総合的に英語を学べる環境を整えています。英語研修中は1日数時間程度、就業時間を英語学習に使うことも可能です。 あると望ましいスキル・経験 高い精度の要求仕様を書くための知識や経験 QAエンジニアとしての経験 CI ツールを用いた自動化の知識・経験 テスト自動化の知識・経験 情報系分野の学士号・修士号あるいは同等の知識 こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのMVVCに共感し、自らその体現者となっていただける方 挑戦することにポジティブな方 自ら組織を横断して業務を行える方 自らの力で問題解決しようとする姿勢をお持ちの方 他部署と円滑なコミュニケーションをとることができる方 続きを見る
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【リードエンジニア】マネーフォワードクラウド(請求書)_東京(田町)
募集背景 マネーフォワードではB2BのSaaS「マネーフォワード クラウド」シリーズの開発、提供を行っております。 その中核に位置する「マネーフォワード クラウド請求書」は、 2014年にリリースして以来請求書をはじめとしたさまざまな帳票作業の効率化をサポートし、ビジネスの生産性向上に貢献しています。 見積書・納品書・請求書をテンプレートで簡単作成 マネーフォワードクラウド請求書 しかしながら、まだまだ多くの中小企業では紙を主体とした非効率な会計業務や不透明な経営情報といった課題を抱えており、 生産性の低さが社会課題となっております。 私達は会計事務所・税理士事務所といった中小企業や個人事業主の経営に向き合うパートナーや、デジタル化の流れを推し進める政府と協力しながら、「マネーフォワード クラウド請求書」を日々進化させ、使っていただくユーザーを増やしていくことで、 国内企業の業務生産性、ひいては国内ビジネス全体の競争力の向上を目指しています。 インボイス制度の導入やデジタルインボイスの普及など、日本の請求業務はこれから大きく変化します。 その中で、クラウド請求書をさらに進化させていけるよう新機能の開発や既存機能のエンハンスによるプロダクト提供価値向上を迅速に果たしていく共に、日々の業務においてより安心してユーザー様にサービスを使っていただく為のさらなる安定稼働の実現に向けて体制を強化しており、この度、リードエンジニアを募集しています。 組織の特色 クラウド請求書は、30以上のサービスラインナップのあるマネーフォワードクラウドシリーズの中でも、会計・確定申告に次ぐ、2014年にリリースされたサービスです。多くのお客様にご利用いただくマネーフォワードの中核サービスですが、新しい取り組みにもチャレンジしています。その1つが、2020年から取り組んでいる海外拠点(ベトナム)での開発です。そのためチームの共通言語は英語となり、各種ドキュメントも全て英語を使用しています。英語を使って開発チームをリードしていきたいという方、海外のメンバーと一緒にプロダクトを作ってみたい方、ぜひご応募をお待ちしております。 主な業務内容 マネーフォワードの主要プロダクトである「マネーフォワード クラウド請求書」の機能開発、保守・運用、改善を行う開発チームのリードエンジニアとして下記の実現をお任せします。 新機能開発や既存機能のエンハンスによるプロダクト提供価値向上 ミッションクリティカルなサービスの安定稼働の実現 プロダクトが持続可能な成長を遂げられるようにするための技術的負債解消や各種改善 ユーザーからのお問い合わせに対する迅速な調査・対応 リードエンジニアとして、プロダクトのデリバリーロードマップの作成やロードマップ達成に向けたエンジニアリングリソースの管理、開発工程の進捗管理、開発工程の生産性とテスト品質を高めるための計画の立案・遂行をエンジニアリングマネージャーと共に行っていただきます。 エンジニアチームのみならず、プロダクトマネージャー、デザイナー等のメンバーと協力し実行する事で、ユーザーの課題解決に繋がるプロダクトづくりを実現していただきます。 また、同プロダクトは現在マネーフォワードのベトナム開発拠点のエンジニアと一緒に開発を行っています。チームの共通言語は英語となるため、上記の業務は基本英語を使用して行っておりますが、本部内でのレポーティングや他部署とのコミュニケーションは一部、日本語で行うことも可能です。 求めるスキル・経験 Railsを使用したWebアプリケーション開発(3年以上) ミッションクリティカルなWebサービス、業務システムの保守運用・開発経験 他メンバーのマネジメントや育成に関わった経験 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC700点相当以上目安) ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例:英検準1級、英検2級(英検CSEスコア1950以上)、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定) あると望ましいスキル・経験 契約、購買、受発注、請求業務、または、簿記・会計・経理業務の知識、経験 BtoB Webサービスの保守・運用の経験 海外拠点のエンジニアチームとの協業経験 こんな方に仲間になってほしい チームの課題に対して、自らできることを探して能動的に動ける方 仲間と一緒にプロダクトを成長させ、価値あるものを世の中に提供したいという熱意がある方 周囲と積極的にコミュニケーションをとり、主体的に課題解決ができる方 自らできることを考え、周囲を巻き込んでプロダクトやチームの改善を推進できる方 新しいことに挑戦し、最後まで諦めずにやりることができる方 国籍やバックグラウンドが異なるメンバーと一緒に働くことを楽しめる方 技術スタック Webサーバーサイド:Rails, RSpec Webフロントエンド:TypeScript, React, Redux, webpack, Mocha データベース:MySQL(オンプレミス、Aurora) インフラ・ミドルウェア:AWS (ALB, EC2, RDS, S3, ElastiCache, EKS...), Sidekiq, SendGrid, GCP (BigQuery, GKE), nginx, Logstash, Elasticsearch, Puma, Unicorn, Docker, Redis 使用ツール リポジトリ管理:GitHub CI/CD:CircleCI, Github Action, ArgoCD, Jenkins 開発環境: Docker, Terraform Enterprise 監視:DataDog, Rollbar, Grafana, Xymon コミュニケーション:Slack チケット管理: Jira, Asana セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Sider (Brakeman), SonarQube 続きを見る
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【Senior Software Engineer】Money Forward Cloud Invoice Issuing
【No Japanese Requirements】 Overview At Money Forward, we develop and provide the B2B SaaS "Money Forward Cloud" series. At the core of this series is "Money Forward Cloud Invoice," which has supported the efficiency of various billing tasks, including invoice creation, since its release in 2014, contributing to the improvement of business productivity. However, many small and medium-sized enterprises still face challenges such as inefficient paper-based accounting tasks and opaque management information, leading to low productivity as a social issue. We are committed to evolving "Money Forward Cloud Invoice" daily in collaboration with partners such as accounting firms and tax offices that face the management of small and medium-sized enterprises and sole proprietors, as well as the government that is pushing the digitalization trend. By increasing the number of users, we aim to improve the operational productivity of domestic companies and, consequently, the competitiveness of the entire domestic business. With the introduction of the invoice system and the spread of digital invoices, Japan's billing operations will undergo significant changes. In this context, we are enhancing our system to rapidly improve the product value through the development of new features and enhancement of existing ones, as well as to achieve more stable operation for users to use our services with confidence. We are currently seeking a Lead Engineer to join our team. Organizational characteristics Organizational Features The Cloud Invoice is one of over 30 service lineups in the Money Forward Cloud series and is a core service of Money Forward, released in 2014, following accounting and tax filing services. While it is a well-utilized service, we are also taking on new challenges, one of which is development at our overseas base in Vietnam since 2020. Therefore, the common language of the team is English, and all documents are also in English. We are looking forward to applications from those who want to lead a development team in English and work with overseas members to create products. Responsibility As the Lead Engineer of the development team for "Money Forward Cloud Invoice," one of Money Forward's main products, you will be responsible for the following: Development of new features and enhancement of existing ones to improve the product value offered Ensuring stable operation of mission-critical services Addressing technical debt and making various improvements to ensure the product can sustain growth Prompt investigation and response to user inquiries As a Lead Engineer, you will work with the Engineering Manager to create the product delivery roadmap, manage engineering resources to achieve the roadmap, manage the progress of development processes, and plan and execute strategies to improve productivity and test quality in the development process. You will also collaborate with product managers, designers, and other team members to realize product development that solves user issues. Furthermore, this product is currently being developed with engineers at Money Forward's Vietnam development base. The common language of the team is English, so the above tasks will be conducted primarily in English. Qualifications 3+ years of web application development experience using Rails Experience in maintenance, operation, and development of mission-critical web services and business systems Experience in managing and training other team members Nice-to-have Knowledge and experience in contracts, procurement, order processing, billing tasks, or bookkeeping, accounting, and financial operations Experience in maintenance and operation of B2B web services Experience collaborating with engineering teams at overseas bases Language Requirement English: Fluent in both written and spoken Japanese: Not required (Interests in learning is a plus) Salary Range Min 6,900,000 - Max 11,004,000 Japanese yen / year (Gross) Location, Work Style Policy Location: Tokyo, Japan Hybrid Work As a standard practice, a minimum of 2 days work from office attendance is mandatory, designated as team office days. Additionally, employees are encouraged to spend 3 or more days in the office. The specific "team office days" may vary depending on the assigned team. This policy may be subject to change based on the company's needs and work circumstances. Working hours Flexible Working Hours (No core time) Vacations Two days off per week (Saturday and Sunday) Japanese national holidays (16 national holidays in 2021) Paid holiday: 10 days (first year) *Number of paid holidays increases (+1 day) every year up to 20 days a year. Summer vacation days: 3 days Winter vacations days: 2 days Benefit Medical insurance Employee stock ownership plan Full transportation coverage The latest computer (Unlimited upgrade or purchase when needed for development is available upon approval.) Seminar participation support Book purchases Copyright of OSS belongs to individuals Relocation Support for Overseas Candidates Communication Support Japanese language study support Online beginner courses Terakoya (Japanese study buddy program) In-house Translation & Interpretation team Active English-speaking employee community within the company Culture and Language exchange events Relocation Support Working and dependent visa sponsorship and application assistance Flight tickets (for employee and their dependent family) Airport pick-up Temporary fully furnished apartment 1st month: free 2nd and 3rd month - corporate discount available upon request Relocation bonus for initial life setup Settling-in support after arrival in Japan City office and bank account opening tour Information sharing about mobile plans, credit card applications, etc.. For further information about our relocation support and other benefits, please visit our careers page. We are committed to making your transition to Japan and our company as seamless as possible, and we look forward to welcoming you to our team. 続きを見る
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Full stack Developer, Generative AI Application Development (Tokyo)
About the position As a full stack developer, you will work on the development of a brand new generative AI application which enables the automation of back-office workflows. As the development team is in the start-up phase, priority is given to delivering value to users as quickly as possible, even while overlapping some of each other's roles, rather than clarifying the division of roles between members. We welcome people who can work autonomously without getting too caught up in their role or job title, and who can think about what is necessary at any given time. Responsibilities Design, develop, test, deploy, maintain and improve the service Active participation in code reviews and pair-programming to improve the code quality Monitor the production environment and recover the system if some troubles happen Participate in the discussions of product specifications Contribute to the improvement of development process, communication, team building, etc Technology Stack Backend: Python (Fast API), Golang Frontend: React,js, TypeScript Infrastructure: AWS, Kubernetes, Terraform Development environment: Docker CI/CD: Circle CI, GitHub Action, Argo CD Monitoring: Datadog, Rollbar Task management: JIRA Communication: Slack, Zoom Requirements Must to have Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field. 5+ years experience of web application development Experience of using Python as backend server development Proficiency of test driven development Experience of container based development Experience of designing and deploying cloud infrastructure Professional working proficiency in English (IELTS 7+, TOEFL iBT 100+, TOEIC 870+) Excellent technical writing skill Experience of team software development Be able to relocate to Japan and commute to the office in Tokyo at least twice a week Nice to have Understanding of back office work like accounting, human resources, etc Experience of modern frontend development Experience of micro service development Understanding of DevOps practice Experience of using LLM application development tools like LangChain, AutoGPT, Llama, etc Salary 6.4-9.5 million JPY annually Location Location: Tokyo, Japan. Remote work: Hybrid/Partial remote with one day of in-office work per week. Working hours Flexible Working Hours (No core time) Vacations Two days off per week (Saturday and Sunday) Japanese national holidays (16 national holidays in 2023) Paid holidays: 10 days (first year) *Number of paid holidays increases (+1 day) each year up to 20 days per year. Summer vacation days: 3 days Winter vacation days: 2 days Benefits Medical insurance Employee stock ownership plan Full transportation coverage The latest computer (Unlimited upgrade or purchase when needed for development is available upon approval.) Seminar participation support Book purchases Copyright of OSS belongs to individuals Relocation Support for Overseas Candidates Communication Support Japanese language study support Online beginner courses Terakoya (Japanese study buddy program) In-house Translation & Interpretation team Active English-speaking employee community within the company Culture and Language exchange events Relocation Support Working and dependent visa sponsorship and application assistance Flight tickets (for employee and their dependent family) Airport pick-up Temporary fully furnished apartment 1st month: free 2nd and 3rd month - corporate discount available upon request Relocation bonus for initial life setup Settling-in support after arrival in Japan City office and bank account opening tour Information sharing about mobile plans, credit card applications, etc.. For further information about our relocation support and other benefits, please visit our careers page at https://recruit.moneyforward.com/en. Interview Process Casual interview/CV Screening ↓ 2 or 3 interviews *Some positions require a technical assignment before the interview. ↓ *Reference checks may be required before or after the interview. ↓ Job offer and Meeting *The selection process may change ■Reference checks Money Forward may ask you for the reference checks using an online service, called "back check". Mutual understanding is limited in the selection process only. Therefore, we would like to refer to the information about you from your supervisor and colleagues working together at the current or previous company so that we can make a more reliable match and to lead to your early success after joining our company. * No pass/fail decision will be made on the basis of the reference checks only. * The fact that you are applying for us will not be disclosed to your references. 続きを見る
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【モバイルエンジニア(Android)】Money Forward HOME_東京(田町)
マネーフォワードホームカンパニー 私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金の課題を解決して、より多くの方の人生や毎日をより豊かなものにするサポートを行っています。 その中でも当社の to C 事業部であるホームカンパニーは、「マネーフォワード ME」をはじめとした to C 向けプロダクトの開発をしています。 現在グループ連結で約2,000名程度の組織規模になり、「大きな組織で身動きが取れないのでは…」と思われがちですが、ホームカンパニーはまだまだスモールで自由度、柔軟性が高い組織です。 プロダクト『マネーフォワード ME』について 「マネーフォワード ME」は『お金の見える化』を主軸としたサービスです。しかし、『見える化』は私たちが作り上げたい世界への最初の一歩。見える化しただけで悩みが解消することはなく、そこから『気づき』を得て、さらには『アクション』につながるサービスにしていきたいと考えています。そして、多くの方が「お金で悩む」ことをやめ「人生を楽しむ」ことができる、そんなサービスを目指し開発をしています。 『お金の見える化』の主要技術は、銀行やクレジットカード、証券などの口座を連携し残高や入出金履歴などのデータを自動取得するアグリゲーション。「マネーフォワード ME」では、このアグリゲーションにより取得したデータやユーザーが手入力したデータをもとにサービスが作られています。 多くのデータを集めるだけでなく、お金の動きや状態がより伝わるように見せ方を工夫する。それによりユーザーは、課題に気づき解決への一歩を踏み出せます。「マネーフォワード ME」は、iOS・Androidアプリに加えWeb版も提供しているサービスで、多くのお客様にご利用いただいています。 募集背景 「マネーフォワードME」アプリケーションの開発において、私たちは常にユーザーにとってより良い体験を提供することを目指しています。Androidプラットフォーム上でのアプリケーションは、UI/UXの改善、パフォーマンスの最適化、新機能の追加など、日々進化し続けています。私たちは、これらの課題に対して生産性を落とすことなく、ミッションに向かって様々な機能を開発し、ユーザーに向けて今よりもずっと多くの価値を提供していきたいと考えています。そのためには、Androidアプリケーションの設計・実装において、最新の技術を取り入れ、品質の高いコードを書き、継続的に改善していくことが不可欠です。 我々のチームでは、Androidアプリケーション開発に対する深い理解が求められます。また、ユーザーのフィードバックを取り入れ、社内の他チームと連携しながら開発を進めるため、コミュニケーション能力も重要です。求められるスキルは非常に高いものになりますが、業務を通してさらに高度なAndroidエンジニアとしてのキャリアを積むことができます。 さらに、組織とプロダクトの成長を牽引するリーダーになっていただくことにも期待しています。プロダクトと現在の組織規模、そして未来を見据えてともに成長をリードいただける方を求めています。 加えて、私たちのエンジニア組織は英語化を進めており、英語の使用を積極的に推進しています。チーム内での英語の使用を促進し、グローバルな組織運営を強化し、多様な才能が活躍できる包括的な環境を作り出すことに貢献したいと考えている方を歓迎します。ダイナミックなエンジニアリング環境で変革を推進し、英語を話す文化を育てたいと情熱を持っている方は、ぜひ私たちのチームに参加してください! 主な業務内容 to C 向け既存Androidアプリの開発・運用 Google Play Storeへのアプリの公開 日々更新される技術へのアップデート インシデントへの対応 継続的なリファクタリング・アーキテクチャのブラッシュアップ 求めるスキル・経験 主務として2年以上のAndroidアプリ開発の経験 Google Play StoreへのAndroidアプリのリリース、運用経験 Androidアプリ開発におけるアーキテクチャの設計経験 Github ActionsやBitriseなどを用いたCI/CDの構築あるいは運用経験 PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアなど、他の職種とコミュニケーションを取り、業務を推進した経験 GoogleやFirebaseなど、依存するプラットフォームの情報のキャッチアップを行い、プロダクトの存続に影響を与えないように周囲を巻き込みつつ推進できるスキル 歓迎スキル・経験 Androidアプリ開発のチームをリードした経験 Jetpack Composeをはじめとした、宣言的UIでのモバイルアプリ開発経験 Flutterを用いたアプリ開発経験 外部イベントへの登壇や記事執筆などを通じてAndroidエンジニアとして社外プレゼンスを意識した活動経験もしくはその指向性 大規模ユーザーを抱えるモバイルアプリ開発経験 Figmaなどのデザインツールを用いてデザイナーやPdMとUIに関する議論をした経験 単体テストやE2Eテストなどのテスト駆動開発手法に関してその必要性や効果を議論した経験 技術スタック 言語: Android:Java, Kotlin Flutter:Dart ライブラリ・フレークワーク: Android:Jetpack, DaggerHilt, PBL, Kotlin Coroutines, AAC, RxJava, DataBinding Flutter:AddToApp, provider (riverpodに移行中), freezed, OpenAPI-generator 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック:最新CPU搭載PC(MacOS or Windows)を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能。 開発環境向上のための制度:業務上必要な周辺機器(ディスプレイ・マウス・キーボードなど)を、備品として購入可能。基本的には標準製品(カタログ)内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援:RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC 700点以上) ※TOEIC以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例:英検準1級、英検2級(英検CSEスコア1950以上)、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定FCEなど ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC 700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定) 続きを見る
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【Senior Software Engineer(Full-stack)】 Product for sole proprietorship
Overview In our Sole Proprietor Development Department, which is currently recruiting, you will be involved in product development primarily used by sole proprietors, focusing on income tax returns, consumption tax returns, and business startup notifications. Our mission is "Moving work and life forward for individual workers." We aim to create a world where all individual workers are freed from the hassle of business operations and financial worries, enabling them to work with vigor. We strive to make our products as user-friendly as possible, reducing the burden on users. We work closely with product managers and designers, and sometimes go beyond the boundaries of the product to achieve our mission, engaging in daily development efforts. As an example, we are diligently working to integrate tax filing features into Money Forward ME, Japan's largest household accounting service, to realize a service that allows users to complete their tax filings without hassle or confusion. To realize our mission, there are still essential things that we believe should be provided to users that have not yet been achieved. Naturally, the world we want to realize lies beyond that, and we are recruiting teammates to achieve this together. Our Product example) Money Forward Cloud Tax Return https://biz.moneyforward.com/tax_return/ Responsibilities Develop, operate, and improve products for Money Forward Cloud tax returns, consumption tax returns, and business startup notifications (multiple products are assumed). Specifically, you will be consistently involved in backend development with Ruby on Rails and frontend development with Next.js. There may also be opportunities to work on some product revisions with the Go language. Enhancing the value of products through new feature development and enhancement of existing features Maintenance and operation to ensure stable operation of mission-critical services Resolving technical debt and various improvements to ensure sustainable growth of the product Qualifications All of the following are essential: Over 5 years of practical experience as an engineer Over 3 years of experience in web application development Implementation skills with frontend frameworks Language Requirement English: Fluent in both written and spoken Japanese: conversational level of Japanese or higher (Interests in learning is a plus) Nice-to-have API implementation skills with Ruby on Rails Implementation skills with React Experience as a mentor or leader in a development team Experience in web service development from the planning stage Experience or knowledge of GraphQL Experience or knowledge of AWS construction Knowledge and experience in bookkeeping, accounting, and financial operations Tech Stack Backend: Rails, GraphQL, RSpec, Go Frontend: Next.js, TypeScript, styled components, React, GraphQL, Node.js, React Testing Library Database: MySQL, Redis Infrastructure: AWS(EKS), Docker, CircleCI, Datadog Other: Asana, GitHub, Slack, Figma Storybook Tools used Repository management: GitHub CI/CD: CircleCI, ArgoCD, Github Actions Development environment: Kubernetes Monitoring: Datadog, Rollbar Communication: Slack, Zoom Ticket Management: Asana Salary Range Software Engineer III Min 6,408,000 - Max 7,908,000 Japanese yen / year (Gross) Senior Software Engineer Min 6,900,000 - Max 10,008,000 Japanese yen / year (Gross) Environment At MoneyForward, we are looking forward to working with you to create a world-class service. ・Development environment/specs: MacBook Pro High-spec PCs are provided as standard, and are constantly updated to meet the latest Apple standards. ・MoneyForward Library: We have a library system where you can borrow any books you want, from technical books to management books. Any books you want can be purchased at company expense. ・Conference participation support: The company pays part of the cost of attending conferences such as RubyKaigi and Google I/O. 続きを見る
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【QAエンジニア】CQO室_東京(田町)
CTOメッセージ マネーフォワードCTOが考えていること(2023年3月) CQOメッセージ 新CQO、高橋寿一と池田暁に聞く。これからの10年を支えるマネーフォワードQA戦略の第一歩とは インタビュー記事 マネーフォワード社CQO高橋寿一氏が語るQAの最前線とキャリアについて 米MSと日立で品質を極めてきた2人が、マネーフォワードCQOに就任。日本企業が囚われている品質保証の呪縛とは? 募集背景 マネーフォワードでは、お金に関する様々な課題を解決するために、ビジネス向けクラウドサービスである「マネーフォワード クラウド」や個人向けの「マネーフォワードME」を始めとした様々なサービスを提供しております。 今後も様々な新規製品や新機能を追加していく中で、スピード感を持った開発、またお客様に満足していただくための品質担保は急務になってきております。 アジャイル開発でスピードは担保されつつありますが、まだ短いサイクルでの品質保証は発展途上であり、今後この領域での人材の強化が必要とされています。 QAエンジニアの現状・今後の展望 QAエンジニアはプロジェクトにアサインされ、POやPdM・開発メンバーと一緒に開発を進めています。会計・確定申告のWEB・スマートフォンアプリに対するマニュアルテストを主に行っており、プロジェクトによっては仕様レビューやデザインレビュー、UX検討など開発工程の初期段階から関わることもあります。まだ多くはないのですが、QAとしてスクラムに参画し、業務を行う機会も増えてきています。 今後は、開発メンバーと協力しながらマニュアルテストの割合を減らし、品質分析・改善や開発プロセス改善、業務効率改善の割合を増やしてプロダクト開発に貢献していく考えです。 主な業務内容 開発プロセス改善 機能要求やデザインのレビュー テスト計画/テスト設計・実行/不具合報告/リリース後確認 アクセシビリティガイドラインの保守 QAプロセスにおけるアクセシビリティチェックに関する整備 社内のQAコミュニティへのアクセシビリティ推進 単体テストの網羅率改善 メトリックスを利用した上流品質の担保 Selenium等を利用したテストの自動化 カオスエンジニアリング等と利用した、非機能テストの自動化 求めるスキル・経験 WEBアプリケーションまたはスマートフォンアプリでのテスト経験 ソースコードを読み、それを元にテストケースの作成ができる方 3年以上の開発経験、もしくは3年以上のスクリプト言語を用いたテスト自動化経験 ISTQB AL資格の保持者、もしくは同等の知識 情報処理系もしくはコンピュータサイエンス系の学士卒業、もしくは同等の知識(基本情報技術者試験等々) あると望ましいスキル 各種テストツールの利用経験 UIテストまたはAPIテストの自動化経験 CI環境の構築/保守の経験 ログやデータを分析し、問題を発見することができる Webアクセシビリティに関する基本的な理解(WCAG 2.1 Level AAの達成基準への大まかな理解) スクリーンリーダーを用いたアクセシビリティチェックの経験 求める語学力 ・TOEIC700点相当以上の英語力 ※業務上、インド・ベトナム拠点メンバーとの共同プロジェクトがあるため、プロジェクトによっては、MTG・テキストでのやりとり含め、全て英語でのやりとりとなります ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例:英検準1級、英検2級(英検CSEスコア1950以上)、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定) こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのMVVCに共感し、自らその体現者となっていただける方 挑戦することにポジティブな方 自ら組織を横断して業務を行える方 自らの力で問題解決しようとする姿勢をお持ちの方 他部署と円滑なコミュニケーションをとることができる方 挑戦することにポジティブ 様々な海外拠点の外国人エンジニアとのコミュニケーションをとることができる 参考URL マネーフォワード 会社説明資料 続きを見る
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Senior Fullstack Engineer (Cloud Box) at Money Forward business company (Tokyo)
【No Japanese Requirements】 Overview As asenior fullstack engineer, you will be responsible for leading the development of cloud storage call "Money Forward Cloud Box". Mission: Cloud Box is a cloud file storage for back-office use. It makes it easy for anyone to save documents like invoices and receipts as digital data, following legal requirements. It also uses OCR technology to automatically recognize details like transaction partners and amounts from uploaded files. Our mission is to digitize and greatly improve the efficiency of back-office tasks. In recent years, many laws promoting the digitalization of documents like invoices and receipts have been amended. For example, after the amendment of the Electronic Record Retention Law, it's now possible to store these documents in Cloud Box and legally dispose of the original paper copies, which had to be stored for seven years before. This eliminates the need for businesses with many transactions to rent storage spaces for these documents. It also removes the hassle of manually writing titles on receipts and submitting them to accounting. Cloud Box plans to develop many features to maximize the use of these legal changes and not just comply with legal requirements, but also to use technology for more efficient operations. These include efficiently collecting document data from emails, websites, and even postal mail, analyzing uploaded documents for type and amount, smoothly linking data for expense reports and accounting, and implementing user interfaces for easy management of analyzed document data. Cloud Box also acts as a microservice. It provides APIs to other Money Forward Cloud products like Cloud Accounting and Cloud Invoicing, enabling them to store and analyze documents. With the increasing digitalization of documents, the use of these APIs is rapidly growing. Developing high-performance and scalable APIs is a major development topic for the future. In Cloud Box, we form small teams consisting of product managers, engineers, and designers for product development. Engineers and designers, not just product managers, are encouraged and expected to actively contribute ideas for making specifications. We are looking for team members who will join us in using technology to its fullest to digitize back-office tasks and achieve overwhelming efficiency. Responsibilities Design, develop, test, deploy, maintain, and improve Cloud Box. Write scalable, robust, testable, efficient, and easily maintainable code. Active participation in code reviews and pair-programming to improve the code quality Develop features that are necessary for Mid to Enterprise companies, including permissions, project, and internal control functionalities. Design and tune systems to handle large-scale traffic without issues. Possess a deep understanding of the users and propose and implement features from a technical perspective to optimize UX and DevX. Monitor the production environment and recover the system if some troubles happen Collaborate with team members, Engineering Manager, Product Manager, and any other stakeholders. Participate in the discussions of product specifications Lead the improvement of the team's development productivity. Influence other teams positively through knowledge sharing and best practices. Support the growth of junior to mid-level engineers through hands-on teaching and coaching, thereby maximizing the team's output. Strive to maximize the value of the Money Forward series through cross-departmental collaboration. Technology Stack Frontend: Next.js, TypeScript Backend: Ruby on Rails Infrastructure: Amazon EKS, Aurora MySQL, Terraform, S3 Repositories: GitHub Project management: Asana, Jira Monitoring: DataDog, Rollbar CI/CD: CircleCI, ArgoCD, GitHub Actions Analytics: BigQuery, Google Analytics, Karte Communication Tools: Zoom, Slack, Figma, Miro Requirements Computer Science / Engineering Bachelor's degree or related technical field. 4+ years of hands-on experience in designing, developing, and operating web applications including adding new features with any programming language. 3+ years of development experience for frontend side (preferably Next.js, but other frontend fullstack frameworks are welcomed such as Nuxt.js or Remix.js). 1+ years of development experience for backend side (preferably Ruby on Rails, but other frameworks are welcomed such as Spring, Ktor, Node.js, etc..). Successful track record of developing quality software products and shipping production-ready software. Proven track record of actively participating in team-based quality improvement efforts through code reviews and test code implementation. Excellent communication skills, both verbal and written, with the ability to effectively communicate technical concepts to stakeholders. Demonstrated leadership abilities, including the ability to mentor and guide less experienced developers. Experience in managing incident response, including efficient discovery, thorough investigation of root causes, prompt resolution, and implementation of permanent solutions Experience in working with Scrum and Agile development methodologies, contributing to efficient and collaborative project delivery. Nice to have Experience for team lead or management of team. Experience designing and architecting complex software systems, with a focus on security, performance, and maintainability. Experience in designing and developing microservices. Have a strong understanding of domain modeling. Experience in various layers beyond backend development, ranging from Public Cloud and Kubernetes resource management to front-end development, or a keen interest in these areas. Experience of Ruby on Rails Experience of microservice development Language Requirement English: Fluent, both verbal and written Japanese: NOT Required Salary Min 7,000,000 - Max 10,000,000 Japanese yen / year (Gross) Location, Work Style Policy Location: Tokyo, Japan. Hybrid Work As a standard practice, a minimum of 2 days work from office attendance is mandatory, designated as team office days. Additionally, employees are encouraged to spend 3 or more days in the office. The specific "team office days" may vary depending on the assigned team. This policy may be subject to change based on the company's needs and work circumstances. Working hours Flexible Working Hours (No core time) Vacations Two days off per week (Saturday and Sunday) Japanese national holidays (16 national holidays in 2023) Paid holidays: 10 days (first year) *Number of paid holidays increases (+1 day) each year up to 20 days per year. Summer vacation days: 3 days Winter vacation days: 2 days Benefits Medical insurance Employee stock ownership plan Full transportation coverage The latest computer (Unlimited upgrade or purchase when needed for development is available upon approval.) Seminar participation support Book purchases Copyright of OSS belongs to individuals Relocation Support for Overseas Candidates Communication Support Japanese language study support Online beginner courses Terakoya (Japanese study buddy program) In-house Translation & Interpretation team Active English-speaking employee community within the company Culture and Language exchange events Relocation Support Working and dependent visa sponsorship and application assistance Flight tickets (for employee and their dependent family) Airport pick-up Temporary fully furnished apartment 1st month: free 2nd and 3rd month - corporate discount available upon request Relocation bonus for initial life setup Settling-in support after arrival in Japan City office and bank account opening tour Information sharing about mobile plans, credit card applications, etc.. For further information about our relocation support and other benefits, please visit our careers page at https://recruit.moneyforward.com/en. Interview Process Document Screening/Casual Meeting ↓ Technical Assignment ↓ First interview ↓ Final interview *Reference checks may be required before or after the interview. ↓ Job offer and Meeting *The selection process may be changed ■Reference checks Money Forward may ask you for the reference checks using an online service, called "back check". Mutual understanding is limited in the selection process only. Therefore, we would like to refer to the information about you from your supervisor and colleagues working together at the current or previous company so that we can make a more reliable match and to lead to your early success after joining our company. * No pass/fail decision will be made on the basis of the reference checks only. * The fact that you are applying for us will not be disclosed to your references. Mission/Vision/Values/Culture Mission Money Forward. Move your life forward. Vision Becoming the financial platform for all. Values User Focus, Tech&Design, Fairness, Culture Speed, Professional, Teamwork, Respect, Evolution, Fun 続きを見る
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Software Engineer, Accounting Report System Development (Osaka or Kyoto)
The intention to establish a development base in Kansai At Money Forward, we have established multiple development bases For those who wish to work in the Kansai area, we operate two development bases in Kyoto and Osaka to provide a comfortable working environment for everyone in the entire Kansai region. These two bases are considered as part of the same 'Kansai base' organizationally, with only the physical office locations being different. This allows you to choose the location that is most convenient for you to commute to. At our Kansai base, we are engaged in the development and operation of 'Money Forward Accounting Plus,' which serves as the core product of 'Money Forward Cloud ERP,' as well as the development of new products. We aim to achieve a team capable of maximizing user value by incorporating the principles of large-scale Scrum development. Overview Our team develops and operates the business-oriented cloud service "Money Forward Accounting Plus" which is widely used by companies ranging from small and medium-sized enterprises to publicly listed companies. With the mid-term vision of "Accounting that grows and connects with business," Money Forward Accounting Plus continuously improves the product to help accounting departments become the engine of corporate growth. Four years have passed since the release of "Money Forward Accounting Plus" and fortunately, the number of users has been steadily increasing. We are at a phase where we must evolve our architecture to maintain delivery speed without compromising on value, despite the growing codebase, access numbers, and data volume, and to ensure it can withstand larger scales of use. To further accelerate the delivery of value to the growing user base of our accounting SaaS, we have started recruiting engineers to join us in development. Would you like to create the future of accounting services with us? We are looking forward to applications from those who are willing to take on this challenging challenge and aim for that future together with us. Responsibility As an engineer, you will be involved in the development and operation of the business-oriented cloud service "Money Forward Accounting Plus". Working as part of a Scrum team, you will collaborate with team members to advance development and engage in tasks necessary to deliver value to users. Your role will be to deliver more value to users from the technological aspect. As an engineer in a Scrum team, collaborate with members to develop and operate the product Deliver more value to the users of Cloud Accounting Plus Qualifications Experience in web application development Experience in development using RDBMS Language Requirement Japanese: Business Level (JLPT N1) English: Business Level Nice to have Experience in development using object-oriented programming Development using Ruby on Rails and React Experience in software architecture design Experience in team development with more than 5 members We are looking for: Resonate with Money Forward's mission and values Are skilled at actively shaping organizational culture Love product development and prioritize the user above all Are eager to enjoy their work Tech Stack Our current technology stack is as follows. To support a development organization that will continue to evolve, we are open to challenging and adopting more valuable and optimal solutions. Web Server side: Ruby, Ruby on Rails, RSpec, Puma, Go Web Frontend: TypeScript, React, Jest, webpack Database: MySQL(Aurora) Infrastructure, Middleware: AWS(EKS, ECS, RDS, ElastiCache, SQS, S3 ...) Tools Repository Management: GitHub CI/CD: CircleCI, ArgoCD, GitHub Actions Development Environment: Docker Infrastructure: Terraform Enterprise Observatory: DataDog, Rollbar Communication: Slack, Discord Tickets Management: Jira Salary Range Min 6,000,000 - Max 7,500,000 Japanese yen / year (Gross) Location, Work Style Policy Location: Osaka, Japan Hybrid Work As a standard practice, a minimum of 2 days work from office attendance is mandatory, designated as team office days. Additionally, employees are encouraged to spend 3 or more days in the office. The specific "team office days" may vary depending on the assigned team. This policy may be subject to change based on the company's needs and work circumstances. Working hours Flexible Working Hours (No core time) Vacations Two days off per week (Saturday and Sunday) Japanese national holidays (16 national holidays in 2021) Paid holiday: 10 days (first year) *Number of paid holidays increases (+1 day) every year up to 20 days a year. Summer vacation days: 3 days Winter vacations days: 2 days Benefit Medical insurance Employee stock ownership plan Full transportation coverage The latest computer (Unlimited upgrade or purchase when needed for development is available upon approval.) Seminar participation support Book purchases Relocation Support for Overseas Candidates Communication Support Japanese language study support Online beginner courses Terakoya (Japanese study buddy program) In-house Translation & Interpretation team Active English-speaking employee community within the company Culture and Language exchange events Relocation Support Working and dependent visa sponsorship and application assistance Flight tickets (for employee and their dependent family) Airport pick-up Temporary fully furnished apartment 1st month: free 2nd and 3rd month - corporate discount available upon request Relocation bonus for initial life setup Settling-in support after arrival in Japan City office and bank account opening tour Information sharing about mobile plans, credit card applications, etc.. For further information about our relocation support and other benefits, please visit our careers page. We are committed to making your transition to Japan and our company as seamless as possible, and we look forward to welcoming you to our team. Interview Process Document Screening ↓ Technical Assignment ↓ First interview ↓ Second interview ↓ Final interview *Reference checks may be required before or after the interview. ↓ Job offer and Meeting *The selection process may change ■Reference checks Money Forward may ask you for the reference checks using an online service, called "back check". Mutual understanding is limited in the selection process only. Therefore, we would like to refer to the information about you from your supervisor and colleagues working together at the current or previous company so that we can make a more reliable match and to lead to your early success after joining our company. * No pass/fail decision will be made on the basis of the reference checks only. * The fact that you are applying for us will not be disclosed to your references. 続きを見る
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【エンジニアリングマネージャー】マネーフォワードクラウド(会計Plus)_東京(田町)
募集背景 マネーフォワードはBtoC,BtoB,BtoBtoCでのサービス提供を行っており、数十に及ぶプロダクトをリリースしていて、1300万人以上のユーザがマネーフォワードのサービスを利用しています。 「マネーフォワード クラウドERP」は、会計、財務、人事分野の企業のバックオフィス業務用に私たち自身のSaaSアプリケーションをモジュールアプリケーションとして持つ、クラウドベースのコンポーザブルERPです。そして、「マネーフォワード クラウド会計Plus」は、そのコンポーザブルERPモジュールの会計モジュールです。 私たちのチームは、ユーザーが望む会計モジュールのレポーティング機能を開発しています。それらのレポーティング機能により、ユーザーは自社の財務状況を簡単かつ迅速に確認することができます。レポーティングのための数値を計算するために大量のデータを扱う必要があるため、より良いUXを提供するためには処理の効率性を考慮することが重要です。 現在、クラウド会計Plusのレポーティング機能開発に関わるチームは東京にてグローバルメンバーで構成されています。プロダクト全体としては関西拠点(京都・大阪)とインドにも開発メンバーが所属しており、全体としてひとつのプロダクトを複数拠点・複数チームで開発しています。また、ビジネスサイドのメンバーに対しては日本語でのコミュニケーションが必要となります。そうした背景の中、東京のグローバルチームを率いてくれるバイリンガルエンジニアリングマネージャーを募集します。 多国籍エンジニアチームのマネジメント推進、チームの技術面、組織面双方の課題を解決に導いていただける方にご参画いただきたいと思っております。 主な業務内容 クラウドERP本部の会計Plus東京開発チームにて以下の役割・責務を担っていただきます。 複数チームのハブとなりながら、会計Plusプロダクトの東京グローバルエンジニア組織のマネジメントを推進する。より具体的には、ロードマップの実現、技術的な課題への対応、メンバーの評価と成長支援、採用を含む意思決定を行う。 チーム拡大における、技術面/組織面、両方の課題解決 ビジネスサイドとの連携を行いながら、よりよりプロダクト開発への貢献 3-5年後を見据えて、エンジニア組織の生産性の向上及び成長の最大化を通して会社全体の業績向上に貢献する 会社全体最適の視点をもち、エンジニアと非エンジニアが相互理解をもって同じ方向を進めるようにする 会社及び事業の永続的発展に向けて、後継者及び次世代リーダーを輩出し続ける 社内のエンジニアが知り合いのエンジニアを呼びたくなるようにエンジニアの満足度を向上させる 「エンジニアが働く場所としてのマネーフォワード」のブランディングとその魅力を社外に伝える 求めるスキル・経験 ビジネスレベルの英語力と日本語力 10名程度以上の規模の組織マネジメント経験 Webアプリケーション開発の経験をベースとしたプロジェクトマネジメント経験 アジャイル開発フレームワーク、特にスクラムでの開発経験 あると望ましいスキル・経験 多国籍エンジニアチームのマネジメント経験 数10名~100名規模のエンジニアマネジメント経験 海外での就業経験 大規模・複数チームスクラムフレームワークでの開発経験 チームで利用している技術スタックでの開発経験 GO/React.js/Next.js/Typescript/Docker/Kubernates/AWS/Terraform アーキテクチャ設計、AWSなどクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験 こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのMVVCに賛同してマネジメントしていただける方 エンジニアの成長や組織貢献に喜びを感じられる方 プロダクトを通してユーザーや社会の課題解決に貢献したいと考えている方 日本国内だけではなくプロダクトのグローバル展開をしたい方 様々なバックグラウンドや価値観もった同僚と働くことを楽しめる方 課題を発見するだけではなく自ら主体性をもって課題解決に動ける方 自分自身の成長に積極的な方 続きを見る
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Engineering Manager, Money forward Cloud Accounting Plus (Tokyo)
Overview Money Forward is a leading provider of services to B2C, B2B, and B2B2C markets, having launched dozens of products used by over 13 million users. "Money Forward Cloud ERP" is a cloud-based, composable ERP notion that features our own SaaS applications as modular applications for corporate back-office operations in accounting, finance, and HR. "Money Forward Cloud Accounting Plus" is the accounting module of this composable ERP suite. Our team is developing the reporting features of the accounting module that our users desire. These reporting features allow users to easily and quickly understand their company's financial status. Handling large volumes of data to calculate figures for reporting is necessary, making it crucial to consider processing efficiency to deliver a better UX. Currently, the team involved in developing the reporting features for Cloud Accounting Plus is composed of global members based in Tokyo. The product has development members from Tokyo, the Kansai development branch (Kyoto and Osaka), and India, with multiple teams across multiple locations working on a single product. Communication with business-side members requires proficiency in Japanese. According to the background, we seek a bilingual Engineering Manager to lead our global team in Tokyo. We would like to invite someone who can drive the management of our multinational engineering team and lead the resolution of both technical and organizational challenges for our team. Responsibility In the Accounting Plus Tokyo development team of the Cloud ERP division, you will be responsible for the following roles and duties: Act as a hub for multiple teams and drive the management of the Accounting Plus product's Tokyo-based global engineering organization. More specifically, this includes realizing the roadmap, addressing technical challenges, evaluating and supporting member growth, and making decisions including hiring. Resolve both technical and organizational challenges during team expansion. Collaborate with the business side to contribute to better product development. With a 3-5 year perspective, contribute to the overall company performance by improving productivity and maximizing the growth of the engineering organization. Maintain a company-wide optimal perspective, ensuring that engineers and non-engineers progress in the same direction with mutual understanding. Continuously produce successors and next-generation leaders for the sustainable development of the company and business. Improve the satisfaction of in-house engineers so that they are eager to invite their engineer acquaintances to join. Communicate the branding and appeal of "Money Forward as a workplace for engineers" to the outside world. Qualifications Business-level proficiency in both English and Japanese. Experience in managing an organization of approximately 10 or more members. Project management experience based on web application development. Experience with agile development frameworks, particularly Scrum. Nice-to-have Experience in managing multinational engineering teams. Experience in managing engineering teams of approximately 30 to 100 members. Work experience abroad. Development experience within a large-scale, multi-team Scrum framework. Development experience with the technology stack used by the team: Go, React.js, Next.js, TypeScript, Docker, Kubernetes, AWS, and Terraform. Experience in architecture design and service development/operations utilizing cloud infrastructure such as AWS. Language Requirements Japanese: Fluent in both written and verbal English: Fluent in both written and verbal 続きを見る
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【シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードクラウド(個別原価)_東京(田町)
マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら プロダクトマネージャーの紹介note BtoBSaaS領域のプロダクトマネージャーに関する記事まとめ 募集背景 「全ての人のお金のプラットフォームになる。」をミッションに掲げるマネーフォワードでは、毎年サービスリリースを続け、現在は30を超えるサービスを展開、1300人以上のメンバーがユーザーへの提供価値を大きくする努力をしています。 バックオフィス業務の自動化や大幅な効率化を提供する法人向け「マネーフォワード クラウド」についても、ユーザーの声に応えるように日々プロダクトの強化に取り組んでいます。 この度、2023年2月にリリースした、中堅成長企業向けのプロダクト「マネーフォワード クラウド個別原価」のプロダクトマネージャー職を募集いたします。 成長過程にある本プロダクトを更に進化させ、使っていただくユーザをふやしていくことで、国内企業の業務生産性の向上や、プロダクトチームの成長をリードしていただくポジションとなります。 主な業務内容 「マネーフォワード クラウド個別原価」をリードし、マネーフォワード内外のステークホルダーと連携して、中堅成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。 【具体的な内容】 プロダクト戦略、ロードマップの作成 ユーザーの課題発見、仮説検証、プロダクト分析 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション ビジネス部門と連携して、販売戦略・マーケティング戦略の企画・実行 求めるスキル・経験 以下のいずれかの業務3年以上相当の経験をお持ちの方 システム開発の上流工程(企画・要求/要件定義・基本設計)の経験 toB SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 企業のバックオフィス向けプロダクトのプロダクトマネジメント経験 あると望ましいスキル・経験 経理財務やプロジェクト原価管理など会計領域のバックオフィス業務のドメイン知識をお持ちの方 海外拠点との開発を推進可能な英語力 プロダクト/サービスの企画、グロースを目的としお客様と対話した経験 プロジェクトでのリーダ経験 このポジションの魅力 リリースしたてのプロダクトのPMFに向けた取り組みに立ち上げから参画可能 海外拠点の開発チームとワンチームで開発を推進できる経験 多彩なバッググランドを持つ50人を超えるPdMと成長しあえる環境 参考情報: 「マネーフォワード クラウド個別原価」の開発の舞台裏 こんな方に仲間になってほしい No.1 SaaSプロダクトを作りたいと思える方 チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 国籍を問わずチームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方 常にユーザーフォーカスで、プロダクト作りに取り組める方 何事も最後までやりきることができる方 続きを見る
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【マネーフォワードグループ】AI x SaaSプロダクト『STREAMED』開発を加速させるテックリード候補募集
株式会社クラビス クラビスについて 私たちは、社会課題の解決手段として、バックオフィス業務の効率化に注力し、プロダクトを開発し提供しています。 クラビスは2017年にマネーフォワードグループにジョインし、マネーフォワードの100%子会社として安定した事業基盤のもと「STREAMED」事業を平均で年130%程度のペースで成長させてきました。また、「STREAMED」は会計事務所のユーザーをメインとしていますが、現在全国で5400社を越える会計事務所に導入をいただいており、顧客満足度としても94.5%という高評価をいただきました。 一方で我々がSTREAMEDで目指したい・実現したい世界はここで終わりではなく、単なる入力業務の効率化に留まらない価値をユーザーに提供したいと考えています。 今後も「STREAMED」のノウハウを活用し、グループ内の連携を強化しながら、多くの企業が抱える業務課題の改善に貢献し続けていきます。 「クラウド記帳サービス STREAMED」 https://streamedup.com/ 募集背景 これまで「STREAMED」は小規模チームに分かれ、AIの活用とオペレーションの効率化の元、データ化の精度やスピードの向上とデータ化前後の体験の向上に取り組んでいました。一方でCAGR+46%という成長を続けている中で、システムの技術負債が大きくなり始め、従来の開発・運用の生産性を維持することが難しくなっています。あらためて、体制を整え、SaaSプロダクトとしての価値向上や独自性を追求すべく、データ化のみならず顧客の業務プロセス全体の効率化を目指していける状態を目指していきたいと考えています。 チームの状態を安定させ、継続的な開発や運用における不足部分に対してリーチすることで、開発チームのポテンシャルを最大限活かす組織へと変貌を遂げ、プロダクトを成長させていきやすい環境を作れると考えています。今回、この挑戦を実現するために、チームの開発プロジェクトをリードし、将来的には開発チームのテックリードを担っていただける方を募集しています。 概要 クラビスのSTREAMED事業ではAIxBPOxSaaSという切り口でバックオフィス業務を効率化する「STREAMED」というプロダクトを提供しています。 「STREAMED」は領収書・レシート・通帳といった企業のお金の取引が記録された紙を正確かつ高速にデータ化し仕訳という会計上のフォーマットに変換しています。AIとBPOのオペレータによる処理を上手く組み合わせることで精度99.9%以上の正確さでデータ化を行っています。 結果的にユーザーがこれまで行っていた紙を見ながら仕訳を入力するという業務負担の 6 割を削減し、ユーザーの業務効率化を実現しています。 現状、「STREAMED」の市場での認知が増え、会計事務所を含む利用は拡大の一途を辿っています。一方で、会計領域にとどまらず、バックオフィス部門の生産成功率に寄与するプロダクトとしてさらなる価値を発揮するには、進化は必須であり、クラビスではSTREAMED開発チームの力を最大限に引き出していく必要があります。開発プロジェクトの推進とエンジニアチームの成長を支え、将来的には技術面でチームを牽引していただけるテックリード候補を求めています。 業務詳細 STREAMED開発チームのエンジニアとして、プロダクト開発を行なっていただきます。「STREAMED」は大きく分けると2つの機能に分かれており、それぞれ、会計事務所などのユーザーが利用するWebシステムを開発するStreamedチームと、データ化を支えるシステムを開発するDockチームが開発を行っています。今回の募集では、経験や適正のすり合わせを行わせていただきながら、いずれか、または横断的に開発を行っていただく予定です。 それぞれのチームが担う領域は以下です。 Streamedチームでは、ユーザーが使用するシステム、仕訳の作成・修正や各種会計ソフトとの連携などの機能改善や新規機能の追加を行っていただきます。 「STREAMED」は会計領域と深く関わっているプロダクトであるため、ユーザーの利便性だけでなく、法令対応など、様々な課題に対応する必要があります。例えば2023年より施行されたインボイス制度のような税制の改正がこれにあたります。会計は企業にとって必須かつ重要な領域であり、こうした外的要因に由来する対応も迅速に行う必要があります。ユーザーの利便性やサービスの向上といった分野と会計という領域だからこそ発生する分野の開発に対して、優先度を見極めて便利で安心して利用しつづけることのできるプロダクトとして進化させることに取り組んでいます。 Dockチームでは、「STREAMED」のコア機能である紙をデータ化するシステムを開発しています。 「STREAMED」のデータ化において、オペレータとAIのそれぞれの能力・特性を最大限に引き出し正確かつ高速に処理が進むようなシステムを構築しています。また、「STREAMED」はクラビス創業時から開発しているプロダクトであり継続的なユーザー数の増加を実現してきた結果、当初の想定よりも多くのデータ量が流入するようになっており、安定した稼働を続けるための改善が求められています。今後はデータ化のあり方を根本から見直しスケールするシステムへのリアーキテクトしていく開発を予定しています。 今回、このいずれかのチームないしは両チームを横断する形で、各種開発プロジェクトに従事いただき、技術的な課題に取り組んでいただきたいと考えております。 具体的には以下のような業務を期待しております。 ・新機能開発や機能改修のプロジェクト ・システム安定稼働のためのリアーキテクト・技術負債解消プロジェクト ・問い合わせ対応、エラー調査などのシステム運用 ・開発環境の改善などの開発生産性向上につながる取り組み 開発環境 ・言語:Python、PHP、JavaScript ・フレームワーク:Django、FuelPHP、Laravel、React ・データベース:MySQL ・プロジェクト管理:Github ・インフラ:AWS ・モニタリング:Datadog、Sentry STREAMEDではWebのバックエンドにDjango、フロントエンドにReactをフレームワークとして導入しています。DockではFuelPHP、Laravelを使用しています。アプリケーションのプラットフォームとしてはWebだけでなくWindows、iOS、Androidにもアプリを展開しています。 求めるスキル・経験 【MUST】 ・2つ以上の開発言語を実務で使用した経験 ・Web開発エンジニアとしての開発経験 ・BE/FE両方の開発経験 ・システムの運用経験 ・英語のテキスト/コミュニケーションに抵抗のない方 【歓迎するスキル】 ・フルリモート環境下でのプロジェクト推進経験 ・プロジェクトをリードした経験 この仕事の魅力 マネーフォワードグループにおいて、士業向けのプロダクトは事業戦略上重要な立ち位置であり、その中でも「STREAMED」は主要なポジションを担っています。そのため、自ら手がけたプロダクトがユーザーにどのように使われ、どういった価値を提供しているかをダイレクトに感じるだけでなく、事業全体に対する影響力を実感いただけるはずです。また、「STREAMED」に留まらず、新しいプロダクトを創る可能性やチャレンジの幅を広げることも望め、事業の成長とともに自身のキャリアを伸ばしたり、新しいチャレンジを行い幅を広げるなど、さまざまな選択肢が広がります。 ・一般的なWebアプリとしての課題解決方法に留まらず、AIやBPOを活用した解決方法で顧客課題に取り組むことができる ・既に顧客基盤のある状態でプロダクトを進化させていく挑戦ができる ・ビジネス側と緊密に連携してプロダクトの開発を行うことができる ・ユーザーとも直接会話しながらプロダクトの開発を行うことができる ・チーム拡大の立ち上げフェーズに関与し、組織の成長に大きく貢献できる ・次のキャリアステップとして、チームを横断した技術マネジメントの経験を積むことができる ・チームの組織構成を検討する・システムの境界を検討するなど、組織全体の開発に関わる上流部分の意思決定に関わっていくことができる 【労働環境】 ・MacBook Proの最新モデルを会社から貸与いたします。 ・希望される方にはディスプレイも貸与いたします。 ・書籍購入補助制度があり、各自で自由に書籍を購入することができます。 ・スキルアップ制度があり、ChatGPT Plus 及び ChatGPT API 利用料、 GitHub Copilot の補助をしています。 ・リモート可能です(月1出社を必須としております。また、今後出社頻度が増える可能性はございます) ・フレックスタイム制を採用しています。 ・隔週で部署をまたいで雑談メインで会話をする場所を設けています。 ・日頃の感謝やお祝いなどの想いを、ちょっとしたボーナスとして送り合うピアボーナスサービス制度を導入しています。 こんな方に仲間になってほしい ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・プロダクトを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、 周りに良い影響を与える方 ・創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、 むしろリリースしてからがスタートだと思っている方 面接方法・就業について WEB面談・面接です。面接方法や日時についてはエントリー後、ご案内します。 ご自宅からのリモート勤務が可能です。(月1回の出社日とチームごとの出社日がございます) メンバー間のナレッジシェアも積極的に開催されており、活気ある職場です! 続きを見る
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【マーケティングエンジニア(WordPress)】ビジネスカンパニー(横断マーケティング本部)_東京(田町)
募集背景 急成長を続けているビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド』において、さらなるシェア拡大に向けたWeb集客施策の実装や分析を積極的に推進・実行できるマーケティングエンジニアを募集いたします。 ミッション 大きく2つのミッションを掲げております。 ①「マネーフォワード クラウド」サービスサイト、及び、オウンドメディアの検索順位を向上させる ②Web上での「マネーフォワード クラウド」新規登録者数、および、リード獲得数を増やす 上記のミッションに基づき、エンジニアリングやデータ分析を軸に、 デジタルマーケターやSEOマーケターとコミュニケーションを取りながら、 Web上でのマーケティング施策、および、Webサイトのアクセス分析を推進していただきます。 このポジションの魅力 規模の大きなサイトの運用をしながら、分析や改善に携わることができます エンジニアリングによるWebサイトのSEO対策や、UX改善に取り組めます エンジニアリングのみならずマーケティング領域にもチャレンジできます 改善や運用効率化などについて、柔軟に提案を受け入れる風土です。自ら課題を発見し、提案した事柄について主体的に取り組むことができます 主な業務内容 WordPressを用いたWebサイトの開発、運用。また、サイト改善の提案と実施 Webサイト上でのユーザー動向の計測、可視化、分析。また、それを元にした次のアクションの提案と推進 MAツールを用いた顧客獲得やナーチャリング施策の設計、実装 求めるスキル・経験 HTML、CSS、JavaScriptを用いた開発、または、運用の実務経験 WordPressなど、CMSを用いたWebサイト開発、または、運用の実務経験 SQLを用いたデータ抽出・集計、あるいは、Webアナリティクスツールの使用経験 あると望ましいスキル・経験 MAツールの使用経験 チームでの開発経験 SEOに関する基本的な知識 Webサイトのパフォーマンスチューニングの経験 求める人物像 自ら課題を発見し、改善提案、実装できる方 エンジニアリング以外の周辺領域にも積極的にコミット出来る方 他職種のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取りながら、物事を推進していける方 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 開発環境/スペック:MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。 開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。 快適開発環境支援:業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。 MF図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援:RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。 Culture Speed 意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 Pride 絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 Teamwork One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう 続きを見る
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【Webアナリティクスエンジニア】ビジネスカンパニー(横断マーケティング本部)_東京(田町)
募集背景 急成長を続けているビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド』において、さらなるシェア拡大に向けたWeb集客施策を推進するため、Webアクセスデータの計測・集計・分析・可視化を行うWebアナリティクスエンジニアを募集いたします。 ミッション 大きく2つのミッションを掲げております。 ①「マネーフォワード クラウド」サービスサイト、及び、オウンドメディアの検索順位を向上させる ②Web上での「マネーフォワード クラウド」新規登録者数、および、リード獲得数を増やす 上記のミッションに基づき、Web上でのマーケティング施策の効果を正しく評価したり、次の効果的なアクションを検討するための判断材料を得るため、大規模Webサイトのアクセスデータの計測・集計・分析・可視化を積極的に推進していただきます。 このポジションの魅力 大規模なWebサイトのアクセス分析や改善に携わることができます Google Analyticsの他、Marketo、SalesForce、「マネーフォワード クラウド」プロダクトなど、幅広いデータを繋ぎ合わせた分析業務が行なえます デジタルマーケター、SEOマーケター、デザイナー、エンジニア、アナリストなど、多くの職種と密に関わりを持ちながら、物事を推進していけます 改善や運用効率化などについて、柔軟に提案を受け入れる風土です。自ら課題を発見し、提案した事柄について主体的に取り組むことができます 主な業務内容 マーケターとコミュニケーションを取りながら要件を固め、エンジニアと協力しながら計測環境を構築し、データマートを活用して、ビジネスを前に進めるようなデータ分析や可視化を行っていただきます。 Google Analytics (GA4) を用いたWebアクセス解析 Google AnalyticsとGoogle Tag Managerでの適切な設定、また、Webフロントエンドの実装を通した必要なデータの収集 BigQuery上のデータマートを活用したテーブル作成や集計 Looker、または、Looker Studioを用いたデータ可視化 求めるスキル・経験 Google Analyticsなど、Webアナリティクスツールの実務経験 SQLを用いたデータ抽出の実務経験 プログラミングや、BIツールを用いたデータ可視化の実務経験 HTML、CSS、JavaScriptの基本的な知識、または、開発・運用の実務経験 あると望ましいスキル・経験 MAツールの使用経験 SEOに関する基本的な知識、または、実務経験 管理会計、FP&A(Financial Planning and Analytics)の知識、または、経験 Marketo等のMAツール、Salesforce等のSFAツールの運用経験 A/Bテストの設計、検証を通じた仮説検証フローの実務経験 こんな方に仲間になってほしい 自ら課題を発見し、改善提案、実装できる方 マーケティングにおけるデータ活用の問題発見・問題解決に興味のある方 他職種のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取りながら、物事を推進していける方 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 開発環境/スペック:MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。 開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。 快適開発環境支援:業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。 MF図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援:RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。 Culture Speed 意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 Pride 絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 Teamwork One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう 続きを見る
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【シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードクラウド(会社設立)_東京(田町)
本ポジションについて 今回の募集は、新たに事業をスタートさせる起業家向けに提供している『マネーフォワード クラウド会社設立』に関するポジションです。 「起業」というテーマに目を向けてみると、昨今は【新規起業の活性化】が重要な経済政策として打ち出され、2022年は「スタートアップ創出元年」として様々な起業支援が実行されています。そのうちの一つが起業における「事務手続きコストの削減」であり、実際に起業にかかる費用の引き下げや、事務手続きの簡略化などが行われ、今まさに国をあげて起業を支援している最中です。 クラウド会社設立は、法人登記用の書類を作成するサービスです。 既に書類作成の機能自体はできておりますが、起業家が会社を設立するときに発生する周辺の課題やニーズを解決していくサービスとしてはまだ成長余地があります。 今回の募集は、新たに事業をスタートさせる方向けに提供している「会社設立サービス」に関するポジションで、今後さらなるプロダクトの進化を目指し、同サービスのプロダクトマネジメント全般を担当する責任者候補の募集を行なっております。 業務内容 「マネーフォワード クラウド会社設立」において、エンジニアやデザイナーはもちろん、マーケやセールスといったビジネスサイドとも協力し、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。 ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案、推進 ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ポジションの魅力 ・少数精鋭のチームのため、迅速な意思決定・実行が可能です。 ・ビジネスサイドとの距離が近いので、事業観点でプロダクト戦略を考えることができます。 ・裁量が大きいポジションのため、戦略の立案から実行まで一気通貫して携わることができます。 ・責任感と裁量を持ってチャレンジしたい方、オーナーシップを持ってプロダクトを進化させていきたい方にピッタリなポジションです。 必須要件 ・エンジニア/デザイナーと連携したプロジェクトマネジメント経験3年以上 ・プロダクトの保守・運用の経験3年以上 ・新機能開発および機能改善における仕様作成/プロダクトマネジメントの経験 ・メンバーマネジメント経験(規模は問わず) あると望ましいスキル・経験 ・toBでのプロダクトマネジメント経験 ・SQLなどを用いた定量分析 ・社外のステークホルダーとの合意形成の経験 求める人物像 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 ・何事も最後までやりきることができる方 ・論理的な考え方ができる方 参考情報 ・プロダクトマネージャーという仕事 ・to B SaaSのつくりかた ・「ココロ動かすクラウド」をつくる上で大切にしている3つのこと(+1) ・〜コンウェイの法則を逆利用〜 理想のクラウド型ERP実現のための組織づくり ・マネーフォワード クラウド公式note(プロダクト詳細や、社員インタビューなど) 続きを見る
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【バックエンドエンジニア】Biz Forward_東京(田町)
Biz Forwardについて Biz Forwardは、マネーフォワードと三菱UFJ銀行が2021年8月に設立した合弁企業です。成長企業の資金繰り改善をミッションに、オンラインファクタリング事業および請求代行事業を展開しております。 参考:公式サイト 事業内容と課題 三菱UFJ銀行のブランド力・顧客基盤とマネーフォワードのサービス開発力を掛け合わせ、売掛債権の現金化(オンラインファクタリング)事業を展開していきます。 開発組織としてのミッションは、より多くのお客様にサービスを提供すべく、申し込み・本人確認・審査等の業務の効率化と、UXの最適化による顧客獲得効率の向上を主軸として、お客様にご満足いただけるサービスを作り上げていくことです。 現状は少人数で複数領域をカバーしている状態ですので、バックエンド、フロントエンド、インフラそれぞれの分野で現場をリードできるクラスの方にできるだけ早いタイミングで参加していただき、開発を推進していきたいと考えています。 まだまだ未成熟な組織ですので、よいサービスを作ることのできる体制を一緒に作っていただける方を募集しています。 事業内容やエンジニア組織体制については「株式会社Biz Forward 採用情報」もご参照ください。 業務内容 オンラインファクタリングに関する様々なシステムの開発 例えば 買取申し込みに対して買取可否/料率の決定をするシステムの開発 入金期限を管理し、適切に返金請求書を発行するシステムの開発 KPI/会計のための集計処理 求めるスキル・経験 言語問わずWeb Application Frameworkを用いた開発経験 RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 (歓迎)GCP/AWSなどパブリッククラウドを用いたアプリケーションの設計・運用経験 (歓迎)会計等の業務アプリの開発・運用経験 使用技術・ツール 言語: TypeScript(Node.js) フレームワーク・ライブラリ: Next.js, Express.js, TypeORM, Jest インフラ・ミドルウェア: GCP(Cloud Run, CloudSQL, Identity Platform, BigQuery), sendgrid 続きを見る
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【フロントエンドエンジニア】Biz Forward_東京(田町)
Biz Forwardについて Biz Forwardは、マネーフォワードと三菱UFJ銀行が2021年8月に設立した合弁企業です。成長企業の資金繰り改善をミッションに、オンラインファクタリング事業および請求代行事業を展開しております。 参考:公式サイト 事業内容と課題 三菱UFJ銀行のブランド力・顧客基盤とマネーフォワードのサービス開発力を掛け合わせ、売掛債権の現金化(オンラインファクタリング)事業を展開していきます。 開発組織としてのミッションは、より多くのお客様にサービスを提供すべく、申し込み・本人確認・審査等の業務の効率化と、UXの最適化による顧客獲得効率の向上を主軸として、お客様にご満足いただけるサービスを作り上げていくことです。 現状は少人数で複数領域をカバーしている状態ですので、バックエンド、フロントエンド、インフラそれぞれの分野で現場をリードできるクラスの方にできるだけ早いタイミングで参加していただき、開発を推進していきたいと考えています。 まだまだ未成熟な組織ですので、よいサービスを作ることのできる体制を一緒に作っていただける方を募集しています。 事業内容やエンジニア組織体制については「株式会社Biz Forward 採用情報」もご参照ください。 業務内容 オンラインファクタリングサービスについて、Web UIの開発全般をおまかせします。 詳細は未定ですが、想定されるユースケースは以下のようなものです。 ユーザは債権買取の申し込みができる 企業登録ができる 必要書類のアップロードができる ユーザは買取審査の進捗/結果が確認できる ユーザは返金スケジュールを確認できる 求めるスキル・経験 Vue/Reactを用いたフロントアプリの開発経験 TypeScriptを用いた開発経験 (歓迎)GCP/AWSなどパブリッククラウドを用いたアプリケーションの設計・運用経験 (歓迎)サーバサイドの実装経験 使用技術・ツール 言語: TypeScript(Node.js) フレームワーク・ライブラリ: Next.js, Express.js, TypeORM, Jest インフラ・ミドルウェア: GCP(Cloud Run, CloudSQL, Identity Platform, BigQuery), sendgrid 続きを見る
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【SRE】Biz Forward_東京(田町)
Biz Forwardについて Biz Forwardは、マネーフォワードと三菱UFJ銀行が2021年8月に設立した合弁企業です。成長企業の資金繰り改善をミッションに、オンラインファクタリング事業および請求代行事業を展開しております。 参考:公式サイト 事業内容と課題 三菱UFJ銀行のブランド力・顧客基盤とマネーフォワードのサービス開発力を掛け合わせ、売掛債権の現金化(オンラインファクタリング)事業を展開していきます。 開発組織としてのミッションは、より多くのお客様にサービスを提供すべく、申し込み・本人確認・審査等の業務の効率化と、UXの最適化による顧客獲得効率の向上を主軸として、お客様にご満足いただけるサービスを作り上げていくことです。 現状は少人数で複数領域をカバーしている状態ですので、バックエンド、フロントエンド、インフラそれぞれの分野で現場をリードできるクラスの方にできるだけ早いタイミングで参加していただき、開発を推進していきたいと考えています。 まだまだ未成熟な組織ですので、よいサービスを作ることのできる体制を一緒に作っていただける方を募集しています。 事業内容やエンジニア組織体制については「株式会社Biz Forward 採用情報」もご参照ください。 業務内容 オンラインファクタリングサービスのためのインフラ整備 CI/CD等の開発基盤構築 運用を見据えた監視システムの構築 インフラコストの管理・最小化 求めるスキル・経験 GCP/AWSなどパブリッククラウドを用いた運用・設計・構築経験 Webアプリケーション開発経験 (歓迎)既存システムに対するパフォーマンスチューニング・コスト最適化等の経験 利用技術など GCP(Cloud Run, Cloud SQL等), Terraform, Cloudflare, Github(Github Actions)等 アプリケーションはTypeScriptで開発し、Cloud Runにデプロイしています。 少人数で運用するので可能な限りマネージドサービスを活用し、予算内で最大のコストパフォーマンスを目指しています。 続きを見る
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【セキュリティエンジニア】Biz Forward_東京(田町)
Biz Forwardについて Biz Forwardは、マネーフォワードと三菱UFJ銀行が2021年8月に設立した合弁企業です。成長企業の資金繰り改善をミッションに、オンラインファクタリング事業および請求代行事業を展開しております。 参考:公式サイト 事業内容と課題 三菱UFJ銀行のブランド力・顧客基盤とマネーフォワードのサービス開発力を掛け合わせ、売掛債権の現金化(オンラインファクタリング)事業を展開していきます。 開発組織としてのミッションは、より多くのお客様にサービスを提供すべく、申し込み・本人確認・審査等の業務の効率化と、UXの最適化による顧客獲得効率の向上を主軸として、お客様にご満足いただけるサービスを作り上げていくことです。 現状は少人数で複数領域をカバーしている状態ですので、バックエンド、フロントエンド、インフラそれぞれの分野で現場をリードできるクラスの方にできるだけ早いタイミングで参加していただき、開発を推進していきたいと考えています。 まだまだ未成熟な組織ですので、よいサービスを作ることのできる体制を一緒に作っていただける方を募集しています。 事業内容やエンジニア組織体制については「株式会社Biz Forward 採用情報」もご参照ください。 業務内容 セキュリティ対策の企画立案や改善提案 業務インフラにおける権限設計・運用 脆弱性診断や監査等、外部組織とのコミュニケーション・折衝業務 従業員のセキュリティ意識の啓蒙活動 求めるスキル・経験 GCP/AWSなどパブリッククラウドにおけるIPS/IDS等の導入・運用経験 業務インフラやSaaS等のセキュリティ評価、運用設計経験 (歓迎)ゼロトラストの考え方に基づいたインフラ構築・運用経験 (歓迎)ISMS, PCI DSS等の認証取得・運用経験 (歓迎)Webアプリケーション開発経験 (歓迎)金融機関のセキュリティ部門での業務経験 利用技術など サービスインフラはGCPを利用しています。 リモートワークが基本になっているので社内インフラのようなもの最小限で、各種SaaSを活用してサービスを提供しています。 続きを見る
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