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《大阪》HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのバックエンドサーバ開発【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●コアシステム開発センターのミッション 電材&くらしエネルギー事業部は 『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』 をパーパスとし、配電・情報・エネルギーインフラを通じて、くらしを支えるNo.1プラットフォーマーとなることを目指しています。 その中で、コアシステム開発センターは、社会課題・顧客課題に正面から向き合い 、コントローラ 、サーバー、アプリを軸として事業部横断の最適なシステム設計/開発を推進することにより、強みである配電・情報・エネルギーインフラ機器を活用したソリューション事業を創出・拡大することを、ミッションとしています。 ●システム開発部のミッション 様々な機器/クラウド/アプリを連携させるIoTシステム設計/開発技術を強みとして、企画/マーケティング部門と一緒にソリューション事業を実現するシステム及びサービスを構築/アップデートすることで、ソリューション事業を創出・拡大することをミッションとしています。 ●募集背景 当センターでは現在、カーボンニュートラルの実現、労働人口の減少、電気料金など生活コストの増大といった社会課題・顧客課題を解決するソリューションを創出するために、事業部の強みである配電・情報・エネルギーインフラ(配線器具、マンションHAシステム、HEMS、創蓄パワコン、EV充電器、V2Hなど)を活用して、住空間IoT&エネマネ/マンション管理IoT/EV充電ソリューションなど、様々なソリューションの検討/開発を推進しています。 これらのソリューション創出を加速/拡大するために、アジャイル&クラウドネイティブなシステム開発を推進していく人材の強化を進めています。 ●担当業務と役割 ・ソリューションを実現するクラウドアプリケーションの開発(設計・実装・評価) ・開発パートナと連携した、開発プロジェクト推進 ●具体的な仕事内容 ・HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのバックエンドサーバ開発(設計・実装・評価) ・マイクロサービスをJavaで構築し、継続的なアップデートを実現 ・企画部門と連携し、ソリューションを実現する技術検討〜要件定義業務の推進 ・開発パートナーと混合での内製化チームによる、クラウドシステム/アプリケーションの開発推進 [使用スタック例] 言語:JAVA フレームワーク:SpringBoot 基盤:AWSクラウド/ECS/EKS DB:Mysql/PostgreSQL/DynamoDB/Redis ツール:gilab/gitlab runner/Teams /Confluence ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素社会を実現するためのエネルギー関連ソリューションの構築による社会貢献 ・営業/企画部門との連携による企画立案への参画とソリューション提供による顧客との接点 ・太陽光,蓄電池,EV充放電、エコキュートなどのエネルギー関連機器の制御技術の習得 ・AWS等のクラウド技術を利活用したサーバレス/コンテナ技術活用によるシステム構築 ・業界No.1シェアのエネルギーマネジメント商品の開発を通しての社会貢献 ・暮らしを豊かにする、Home IoT商品の開発経験 ・機器からクラウドまでを含めた、全体システムの開発および開発プロジェクト推進経験、各種通信技術の習得 ●職場の雰囲気 ・これからの新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。 ・キャリア入社や社内公募異動の方も多く、年齢や役職に関係なく様々な視点でフラットに提案・議論を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。 ・企画構想への参画から、技術検討、システム開発、商用運用まで、ソリューション構築/推進に関する幅広い業務に自ら入っていくことができます。 ・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、目指すキャリアパスに必要な総合的なスキルを身につけて頂けるようにしています。 ・技術系としてスキルの先鋭化を目指すパスも、他の開発業務も経験した上で開発のマネジメント、他の職種を経験した上で総合的なマネジメントを目指すパスもあります。 資格・スキル・経験など ◆必須 [経験] ・サーバーソフトウェア設計・開発業務経験8年以上 ・Java(SpringBoot)によるコーディング6年以上 ・データベース(PosetgreSQLまたはMySQL)設計・開発経験6年以上 ・AWS・コンテナを活用した開発経験 [知識] ・自動テスト手法 ・マイクロサービス等のモダンアプリケーション開発知識 [その他]・外部関係先、社内関連部門と円滑に業務を推進することができるコミュニケーション能力 ◆推奨 [経験] ・システム設計経験 ・3人以上の開発チームでのアジャイル開発の経験 ・商用サービス開発・運用経験 ・AWS IoT、Lambda、ECS、EKS、Kinesisを使用した開発経験 [知識] ・HTML/CSS/Javascript ・gRPC及びProtocol Bufferの知識 ・gitlab/Jira/Confluenceの使い方 ・アジャイル開発手法・スクラム開発手法 [その他]・ドキュメント記述スキル 【人柄・コンピテンシー】 ・仕事を楽しんで推進できる人 ・技術視点だけでなく、お客様視点で商品・仕様を考えられる方 ・最新の技術やプロセスを自ら学んで活用するチャレンジ精神のある方 ・関係者とのコミュニケーションが積極的にとれる方 ・ハードとソフトを組み合わせ、サービスの創出をバイタリティーをもって企画/推進できる方 ・粘り強さ、ストレス耐性のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《東京》HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのフロントエンドアプリケーション開発【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●コアシステム開発センターのミッション 電材&くらしエネルギー事業部は 『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』 をパーパスとし、配電・情報・エネルギーインフラを通じて、くらしを支えるNo.1プラットフォーマーとなることを目指しています。 その中で、コアシステム開発センターは、社会課題・顧客課題に正面から向き合い 、コントローラ 、サーバー、アプリを軸として事業部横断の最適なシステム設計/開発を推進することにより、強みである配電・情報・エネルギーインフラ機器を活用したソリューション事業を創出・拡大することを、ミッションとしています。 ●システム開発部のミッション 様々な機器/クラウド/アプリを連携させるIoTシステム設計/開発技術を強みとして、企画/マーケティング部門と一緒にソリューション事業を実現するシステム及びサービスを構築/アップデートすることで、ソリューション事業を創出・拡大することをミッションとしています。 ●募集背景 当センターでは現在、カーボンニュートラルの実現、労働人口の減少、電気料金など生活コストの増大といった社会課題・顧客課題を解決するソリューションを創出するために、事業部の強みである配電・情報・エネルギーインフラ(配線器具、マンションHAシステム、HEMS、創蓄パワコン、EV充電器、V2Hなど)を活用して、住空間IoT&エネマネ/マンション管理IoT/EV充電ソリューションなど、様々なソリューションの検討/開発を推進しています。 これらのソリューション創出を加速/拡大するために、アジャイル&クラウドネイティブなシステム開発を推進していく人材の強化を進めています。 ●担当業務と役割 ・ソリューションを実現するクラウドアプリケーションの開発(設計・実装・評価) ・開発パートナと連携した、開発プロジェクト推進 ●具体的な仕事内容 ・HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのフロントエンドアプリケーション開発(設計・実装・評価) ・企画部門と連携し、ソリューションを実現する技術検討〜要件定義業務の推進 ・開発パートナーと混合での内製化チームによる、クラウドシステム/アプリケーションの開発推進 [使用スタック例] フロントエンド:Kotlin(Android)、Swift(iOS)、Typescript(React) UIフレームワーク:Jetpack Compose/swiftUI 言語:JAVA(for BFF) 基盤:AWSクラウド/ECS/EKS ツール:gilab/gitlab runner/Teams /Confluence/JIRA ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素社会を実現するためのエネルギー関連ソリューションの構築による社会貢献 ・営業/企画部門との連携による企画立案への参画とソリューション提供による顧客との接点 ・太陽光,蓄電池,EV充放電、エコキュートなどのエネルギー関連機器の制御技術の習得 ・AWS等のクラウド技術を利活用したサーバレス/コンテナ技術活用によるシステム構築 ・業界No.1シェアのエネルギーマネジメント商品の開発を通しての社会貢献 ・暮らしを豊かにする、Home IoT商品の開発経験 ・機器からクラウドまでを含めた、全体システムの開発および開発プロジェクト推進経験、各種通信技術の習得 ●職場の雰囲気 ・これからの新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。 ・キャリア入社や社内公募異動の方も多く、年齢や役職に関係なく様々な視点でフラットに提案・議論を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。 ・企画構想への参画から、技術検討、システム開発、商用運用まで、ソリューション構築/推進に関する幅広い業務に自ら入っていくことができます。 ・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、目指すキャリアパスに必要な総合的なスキルを身につけて頂けるようにしています。 ・技術系としてスキルの先鋭化を目指すパスも、他の開発業務も経験した上で開発のマネジメント、他の職種を経験した上で総合的なマネジメントを目指すパスもあります。 資格・スキル・経験など ◆必須 [経験] ・ソフトウェア開発・設計業務の経験8年以上 ・以下の何れかの知識を保有 - kotlinによるAndroidアプリケーション開発経験6年以上 - swiftによるiOSアプリケーション開発経験6年以上 - React(Typescript)によるWEBアプリケーション(SPA)開発経験5年以上 ・AWS・コンテナを活用した開発経験 [知識] ・自動テスト手法 ・マイクロサービス等のモダンアプリケーション開発知識 [その他]・外部関係先、社内関連部門と円滑に業務を推進することができるコミュニケーション能力 ◆推奨 [経験] ・3人以上の開発チームでのアジャイル開発の経験 ・商用サービス開発・運用経験 [知識] ・HTML/CSS/Javascript ・gRPC及びProtocol Bufferの知識 ・gitlab/Jira/Confluenceの使い方 [その他]・ドキュメント記述スキル 【人柄・コンピテンシー】 ・仕事を楽しんで推進できる人 ・技術視点だけでなく、お客様視点で商品・仕様を考えられる方 ・最新の技術やプロセスを自ら学んで活用するチャレンジ精神のある方 ・関係者とのコミュニケーションが積極的にとれる方 ・ハードとソフトを組み合わせ、サービスの創出をバイタリティーをもって企画/推進できる方 ・粘り強さ、ストレス耐性のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのフロントエンドアプリケーション開発【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●コアシステム開発センターのミッション 電材&くらしエネルギー事業部は 『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』 をパーパスとし、配電・情報・エネルギーインフラを通じて、くらしを支えるNo.1プラットフォーマーとなることを目指しています。 その中で、コアシステム開発センターは、社会課題・顧客課題に正面から向き合い 、コントローラ 、サーバー、アプリを軸として事業部横断の最適なシステム設計/開発を推進することにより、強みである配電・情報・エネルギーインフラ機器を活用したソリューション事業を創出・拡大することを、ミッションとしています。 ●システム開発部のミッション 様々な機器/クラウド/アプリを連携させるIoTシステム設計/開発技術を強みとして、企画/マーケティング部門と一緒にソリューション事業を実現するシステム及びサービスを構築/アップデートすることで、ソリューション事業を創出・拡大することをミッションとしています。 ●募集背景 当センターでは現在、カーボンニュートラルの実現、労働人口の減少、電気料金など生活コストの増大といった社会課題・顧客課題を解決するソリューションを創出するために、事業部の強みである配電・情報・エネルギーインフラ(配線器具、マンションHAシステム、HEMS、創蓄パワコン、EV充電器、V2Hなど)を活用して、住空間IoT&エネマネ/マンション管理IoT/EV充電ソリューションなど、様々なソリューションの検討/開発を推進しています。 これらのソリューション創出を加速/拡大するために、アジャイル&クラウドネイティブなシステム開発を推進していく人材の強化を進めています。 ●担当業務と役割 ・ソリューションを実現するクラウドアプリケーションの開発(設計・実装・評価) ・開発パートナと連携した、開発プロジェクト推進 ●具体的な仕事内容 ・HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのフロントエンドアプリケーション開発(設計・実装・評価) ・企画部門と連携し、ソリューションを実現する技術検討〜要件定義業務の推進 ・開発パートナーと混合での内製化チームによる、クラウドシステム/アプリケーションの開発推進 [使用スタック例] フロントエンド:Kotlin(Android)、Swift(iOS)、Typescript(React) UIフレームワーク:Jetpack Compose/swiftUI 言語:JAVA(for BFF) 基盤:AWSクラウド/ECS/EKS ツール:gilab/gitlab runner/Teams /Confluence/JIRA ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素社会を実現するためのエネルギー関連ソリューションの構築による社会貢献 ・営業/企画部門との連携による企画立案への参画とソリューション提供による顧客との接点 ・太陽光,蓄電池,EV充放電、エコキュートなどのエネルギー関連機器の制御技術の習得 ・AWS等のクラウド技術を利活用したサーバレス/コンテナ技術活用によるシステム構築 ・業界No.1シェアのエネルギーマネジメント商品の開発を通しての社会貢献 ・暮らしを豊かにする、Home IoT商品の開発経験 ・機器からクラウドまでを含めた、全体システムの開発および開発プロジェクト推進経験、各種通信技術の習得 ●職場の雰囲気 ・これからの新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。 ・キャリア入社や社内公募異動の方も多く、年齢や役職に関係なく様々な視点でフラットに提案・議論を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。 ・企画構想への参画から、技術検討、システム開発、商用運用まで、ソリューション構築/推進に関する幅広い業務に自ら入っていくことができます。 ・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、目指すキャリアパスに必要な総合的なスキルを身につけて頂けるようにしています。 ・技術系としてスキルの先鋭化を目指すパスも、他の開発業務も経験した上で開発のマネジメント、他の職種を経験した上で総合的なマネジメントを目指すパスもあります。 資格・スキル・経験など ◆必須 [経験] ・ソフトウェア開発・設計業務の経験8年以上 ・以下の何れかの知識を保有 - kotlinによるAndroidアプリケーション開発経験6年以上 - swiftによるiOSアプリケーション開発経験6年以上 - React(Typescript)によるWEBアプリケーション(SPA)開発経験5年以上 ・AWS・コンテナを活用した開発経験 [知識] ・自動テスト手法 ・マイクロサービス等のモダンアプリケーション開発知識 [その他]・外部関係先、社内関連部門と円滑に業務を推進することができるコミュニケーション能力 ◆推奨 [経験] ・3人以上の開発チームでのアジャイル開発の経験 ・商用サービス開発・運用経験 [知識] ・HTML/CSS/Javascript ・gRPC及びProtocol Bufferの知識 ・gitlab/Jira/Confluenceの使い方 [その他]・ドキュメント記述スキル 【人柄・コンピテンシー】 ・仕事を楽しんで推進できる人 ・技術視点だけでなく、お客様視点で商品・仕様を考えられる方 ・最新の技術やプロセスを自ら学んで活用するチャレンジ精神のある方 ・関係者とのコミュニケーションが積極的にとれる方 ・ハードとソフトを組み合わせ、サービスの創出をバイタリティーをもって企画/推進できる方 ・粘り強さ、ストレス耐性のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《東京》HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのクラウドシステム設計/インフラ構築【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●コアシステム開発センターのミッション 電材&くらしエネルギー事業部は 『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』 をパーパスとし、配電・情報・エネルギーインフラを通じて、くらしを支えるNo.1プラットフォーマーとなることを目指しています。 その中で、コアシステム開発センターは、社会課題・顧客課題に正面から向き合い 、コントローラ 、サーバー、アプリを軸として事業部横断の最適なシステム設計/開発を推進することにより、強みである配電・情報・エネルギーインフラ機器を活用したソリューション事業を創出・拡大することを、ミッションとしています。 ●システム開発部のミッション 様々な機器/クラウド/アプリを連携させるIoTシステム設計/開発技術を強みとして、企画/マーケティング部門と一緒にソリューション事業を実現するシステム及びサービスを構築/アップデートすることで、ソリューション事業を創出・拡大することをミッションとしています。 ●募集背景 当センターでは現在、カーボンニュートラルの実現、労働人口の減少、電気料金など生活コストの増大といった社会課題・顧客課題を解決するソリューションを創出するために、事業部の強みである配電・情報・エネルギーインフラ(配線器具、マンションHAシステム、HEMS、創蓄パワコン、EV充電器、V2Hなど)を活用して、住空間IoT&エネマネ/マンション管理IoT/EV充電ソリューションなど、様々なソリューションの検討/開発を推進しています。 これらのソリューション創出を加速/拡大するために、アジャイル&クラウドネイティブなシステム開発を推進していく人材の強化を進めています。 ●担当業務と役割 ・新規及び既存住空間向けサービス向けクラウドシステムのDev/Opsを実現するCI/CD環境の構築推進 ・AWSリソースを活用したクラウドシステムのサーバアーキテクチャ設計推進 ・アプリケーションのクラウドへの導入と中長期的な安定稼働を目指す。 ●具体的な仕事内容 ・gitlab等を活用したCI/CDの推進 ・TerraformまたはCDKによるIaCの推進 ・各種サービスに適したクラウドアーキテクチャの設計 ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素社会を実現するためのエネルギー関連ソリューションの構築による社会貢献 ・営業/企画部門との連携による企画立案への参画とソリューション提供による顧客との接点 ・太陽光,蓄電池,EV充放電、エコキュートなどのエネルギー関連機器の制御技術の習得 ・AWS等のクラウド技術を利活用したサーバレス/コンテナ技術活用によるシステム構築 ・業界No.1シェアのエネルギーマネジメント商品の開発を通しての社会貢献 ・暮らしを豊かにする、Home IoT商品の開発経験 ・機器からクラウドまでを含めた、全体システムの開発および開発プロジェクト推進経験、各種通信技術の習得 ●職場の雰囲気 ・これからの新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。 ・キャリア入社や社内公募異動の方も多く、年齢や役職に関係なく様々な視点でフラットに提案・議論を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。 ・企画構想への参画から、技術検討、システム開発、商用運用まで、ソリューション構築/推進に関する幅広い業務に自ら入っていくことができます。 ・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、目指すキャリアパスに必要な総合的なスキルを身につけて頂けるようにしています。 ・技術系としてスキルの先鋭化を目指すパスも、他の開発業務も経験した上で開発のマネジメント、他の職種を経験した上で総合的なマネジメントを目指すパスもあります。 資格・スキル・経験など ◆必須 [経験] ・AWS利用経験5年以上 ・TerraformまたはAWS CDKによるインフラコード実装経験5年以上 ・CI/CDスクリプトによるAWSリソース自動構築経験 ・ソフトウェア開発実装経験5年以上 [知識] ・AWS及びコンテナを活用した開発手法 ・自動テスト手法 ・マイクロサービス等のモダンアプリケーション開発知識 [その他]・外部関係先、社内関連部門と円滑に業務を推進することができるコミュニケーション能力 ◆推奨 [経験] ・k8sのマニュアル構築経験 ・ステークスホルダーとの調整・交渉・折衝 ・商用サービス開発・運用経験 ・プロジェクトマネージメント経験 [知識] ・セキュリティ技術(OAuth/SAML等) ・gRPC及びProtocol Bufferの知識 ・gitlab/Jira/Confluenceの使い方 [その他]・ドキュメント記述スキル 【人柄・コンピテンシー】 ・仕事を楽しんで推進できる人 ・技術視点だけでなく、お客様視点で商品・仕様を考えられる方 ・最新の技術やプロセスを自ら学んで活用するチャレンジ精神のある方 ・関係者とのコミュニケーションが積極的にとれる方 ・ハードとソフトを組み合わせ、サービスの創出をバイタリティーをもって企画/推進できる方 ・粘り強さ、ストレス耐性のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのクラウドシステム設計/インフラ構築【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●コアシステム開発センターのミッション 電材&くらしエネルギー事業部は 『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』 をパーパスとし、配電・情報・エネルギーインフラを通じて、くらしを支えるNo.1プラットフォーマーとなることを目指しています。 その中で、コアシステム開発センターは、社会課題・顧客課題に正面から向き合い 、コントローラ 、サーバー、アプリを軸として事業部横断の最適なシステム設計/開発を推進することにより、強みである配電・情報・エネルギーインフラ機器を活用したソリューション事業を創出・拡大することを、ミッションとしています。 ●システム開発部のミッション 様々な機器/クラウド/アプリを連携させるIoTシステム設計/開発技術を強みとして、企画/マーケティング部門と一緒にソリューション事業を実現するシステム及びサービスを構築/アップデートすることで、ソリューション事業を創出・拡大することをミッションとしています。 ●募集背景 当センターでは現在、カーボンニュートラルの実現、労働人口の減少、電気料金など生活コストの増大といった社会課題・顧客課題を解決するソリューションを創出するために、事業部の強みである配電・情報・エネルギーインフラ(配線器具、マンションHAシステム、HEMS、創蓄パワコン、EV充電器、V2Hなど)を活用して、住空間IoT&エネマネ/マンション管理IoT/EV充電ソリューションなど、様々なソリューションの検討/開発を推進しています。 これらのソリューション創出を加速/拡大するために、アジャイル&クラウドネイティブなシステム開発を推進していく人材の強化を進めています。 ●担当業務と役割 ・新規及び既存住空間向けサービス向けクラウドシステムのDev/Opsを実現するCI/CD環境の構築推進 ・AWSリソースを活用したクラウドシステムのサーバアーキテクチャ設計推進 ・アプリケーションのクラウドへの導入と中長期的な安定稼働を目指す。 ●具体的な仕事内容 ・gitlab等を活用したCI/CDの推進 ・TerraformまたはCDKによるIaCの推進 ・各種サービスに適したクラウドアーキテクチャの設計 ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素社会を実現するためのエネルギー関連ソリューションの構築による社会貢献 ・営業/企画部門との連携による企画立案への参画とソリューション提供による顧客との接点 ・太陽光,蓄電池,EV充放電、エコキュートなどのエネルギー関連機器の制御技術の習得 ・AWS等のクラウド技術を利活用したサーバレス/コンテナ技術活用によるシステム構築 ・業界No.1シェアのエネルギーマネジメント商品の開発を通しての社会貢献 ・暮らしを豊かにする、Home IoT商品の開発経験 ・機器からクラウドまでを含めた、全体システムの開発および開発プロジェクト推進経験、各種通信技術の習得 ●職場の雰囲気 ・これからの新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。 ・キャリア入社や社内公募異動の方も多く、年齢や役職に関係なく様々な視点でフラットに提案・議論を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。 ・企画構想への参画から、技術検討、システム開発、商用運用まで、ソリューション構築/推進に関する幅広い業務に自ら入っていくことができます。 ・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、目指すキャリアパスに必要な総合的なスキルを身につけて頂けるようにしています。 ・技術系としてスキルの先鋭化を目指すパスも、他の開発業務も経験した上で開発のマネジメント、他の職種を経験した上で総合的なマネジメントを目指すパスもあります。 資格・スキル・経験など ◆必須 [経験] ・AWS利用経験5年以上 ・TerraformまたはAWS CDKによるインフラコード実装経験5年以上 ・CI/CDスクリプトによるAWSリソース自動構築経験 ・ソフトウェア開発実装経験5年以上 [知識] ・AWS及びコンテナを活用した開発手法 ・自動テスト手法 ・マイクロサービス等のモダンアプリケーション開発知識 [その他]・外部関係先、社内関連部門と円滑に業務を推進することができるコミュニケーション能力 ◆推奨 [経験] ・k8sのマニュアル構築経験 ・ステークスホルダーとの調整・交渉・折衝 ・商用サービス開発・運用経験 ・プロジェクトマネージメント経験 [知識] ・セキュリティ技術(OAuth/SAML等) ・gRPC及びProtocol Bufferの知識 ・gitlab/Jira/Confluenceの使い方 [その他]・ドキュメント記述スキル 【人柄・コンピテンシー】 ・仕事を楽しんで推進できる人 ・技術視点だけでなく、お客様視点で商品・仕様を考えられる方 ・最新の技術やプロセスを自ら学んで活用するチャレンジ精神のある方 ・関係者とのコミュニケーションが積極的にとれる方 ・ハードとソフトを組み合わせ、サービスの創出をバイタリティーをもって企画/推進できる方 ・粘り強さ、ストレス耐性のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《東京》HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのクラウドアーキテクチャ設計/開発リーダー【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●コアシステム開発センターのミッション 電材&くらしエネルギー事業部は 『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』 をパーパスとし、配電・情報・エネルギーインフラを通じて、くらしを支えるNo.1プラットフォーマーとなることを目指しています。 その中で、コアシステム開発センターは、社会課題・顧客課題に正面から向き合い 、コントローラ 、サーバー、アプリを軸として事業部横断の最適なシステム設計/開発を推進することにより、強みである配電・情報・エネルギーインフラ機器を活用したソリューション事業を創出・拡大することを、ミッションとしています。 ●システム開発部のミッション 様々な機器/クラウド/アプリを連携させるIoTシステム設計/開発技術を強みとして、企画/マーケティング部門と一緒にソリューション事業を実現するシステム及びサービスを構築/アップデートすることで、ソリューション事業を創出・拡大することをミッションとしています。 ●募集背景 当センターでは現在、カーボンニュートラルの実現、労働人口の減少、電気料金など生活コストの増大といった社会課題・顧客課題を解決するソリューションを創出するために、事業部の強みである配電・情報・エネルギーインフラ(配線器具、マンションHAシステム、HEMS、創蓄パワコン、EV充電器、V2Hなど)を活用して、住空間IoT&エネマネ/マンション管理IoT/EV充電ソリューションなど、様々なソリューションの検討/開発を推進しています。 これらのソリューション創出を加速/拡大するために、アジャイル&クラウドネイティブなシステム開発を推進していく人材の強化を進めています。 ●担当業務と役割 ・企画部門や営業部門と連携し、住空間向けの新たなソリューションを立案し、それを実現するクラウドサービスの開発を推進 ・顧客要件に基づくシステム要件定義 ・AWSリソースを活用したクラウドシステムのサーバアーキテクチャ設計 ・ソフトウェア開発推進およびサーバ運用体制構築・推進 ●具体的な仕事内容 ・HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのバックエンドサーバ開発(設計・実装・評価) ・マイクロサービスをJavaで構築し、継続的なアップデートを実現 ・企画部門と連携し、ソリューションを実現する技術検討〜要件定義業務の推進 ・開発パートナーと混合での内製化チームによる、クラウドシステム/アプリケーションの開発推進 [使用スタック例] 言語:JAVA フレームワーク:SpringBoot 基盤:AWSクラウド/ESC/EKS DB:Mysql/PostgreSQL/DynamoDB/Redis ツール:gilab/gitlab runner/Teams /Confluence ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素社会を実現するためのエネルギー関連ソリューションの構築による社会貢献 ・営業/企画部門との連携による企画立案への参画とソリューション提供による顧客との接点 ・太陽光,蓄電池,EV充放電、エコキュートなどのエネルギー関連機器の制御技術の習得 ・AWS等のクラウド技術を利活用したサーバレス/コンテナ技術活用によるシステム構築 ・業界No.1シェアのエネルギーマネジメント商品の開発を通しての社会貢献 ・暮らしを豊かにする、Home IoT商品の開発経験 ・機器からクラウドまでを含めた、全体システムの開発および開発プロジェクト推進経験、各種通信技術の習得 ●職場の雰囲気 ・これからの新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。 ・キャリア入社や社内公募異動の方も多く、年齢や役職に関係なく様々な視点でフラットに提案・議論を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。 ・企画構想への参画から、技術検討、システム開発、商用運用まで、ソリューション構築/推進に関する幅広い業務に自ら入っていくことができます。 ・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、目指すキャリアパスに必要な総合的なスキルを身につけて頂けるようにしています。 ・技術系としてスキルの先鋭化を目指すパスも、他の開発業務も経験した上で開発のマネジメント、他の職種を経験した上で総合的なマネジメントを目指すパスもあります。 資格・スキル・経験など ◆必須 [経験] ・サーバーソフトウェア開発・設計業務の経験10年以上 ・クラウドサービスのアーキテクチャ設計、開発、リリース経験 ・ソフトウェア開発リーダーとしてプロジェクトマネージメント経験5年以上 ・ソフトウェア開発実装経験5年以上 ・AWS・コンテナを活用した開発経験 [知識] ・自動テスト手法 ・マイクロサービス等のモダンアプリケーション開発知識 [その他]・外部関係先、社内関連部門と円滑に業務を推進できるコミュニケーション能力 ◆推奨 [経験] ・複数システムを連携したシステム開発経験、インターフェース設計経験 ・ステークスホルダーとの調整・交渉・折衝 ・3人以上の開発チームでのアジャイル開発のリーダー経験 ・商用サービス開発・運用経験 [知識] ・セキュリティ技術(OAuth/SAML等) ・gRPC及びProtocol Bufferの知識 ・Jira/Confluenceの使い方 [その他]・ドキュメント記述スキル 【人柄・コンピテンシー】 ・仕事を楽しんで推進できる人 ・技術視点だけでなく、お客様視点で商品・仕様を考えられる方 ・最新の技術やプロセスを自ら学んで活用するチャレンジ精神のある方 ・関係者とのコミュニケーションが積極的にとれる方 ・ハードとソフトを組み合わせ、サービスの創出をバイタリティーをもって企画/推進できる方 ・粘り強さ、ストレス耐性のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのクラウドアーキテクチャ設計/開発リーダー【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●コアシステム開発センターのミッション 電材&くらしエネルギー事業部は 『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』 をパーパスとし、配電・情報・エネルギーインフラを通じて、くらしを支えるNo.1プラットフォーマーとなることを目指しています。 その中で、コアシステム開発センターは、社会課題・顧客課題に正面から向き合い 、コントローラ 、サーバー、アプリを軸として事業部横断の最適なシステム設計/開発を推進することにより、強みである配電・情報・エネルギーインフラ機器を活用したソリューション事業を創出・拡大することを、ミッションとしています。 ●システム開発部のミッション 様々な機器/クラウド/アプリを連携させるIoTシステム設計/開発技術を強みとして、企画/マーケティング部門と一緒にソリューション事業を実現するシステム及びサービスを構築/アップデートすることで、ソリューション事業を創出・拡大することをミッションとしています。 ●募集背景 当センターでは現在、カーボンニュートラルの実現、労働人口の減少、電気料金など生活コストの増大といった社会課題・顧客課題を解決するソリューションを創出するために、事業部の強みである配電・情報・エネルギーインフラ(配線器具、マンションHAシステム、HEMS、創蓄パワコン、EV充電器、V2Hなど)を活用して、住空間IoT&エネマネ/マンション管理IoT/EV充電ソリューションなど、様々なソリューションの検討/開発を推進しています。 これらのソリューション創出を加速/拡大するために、アジャイル&クラウドネイティブなシステム開発を推進していく人材の強化を進めています。 ●担当業務と役割 ・企画部門や営業部門と連携し、住空間向けの新たなソリューションを立案し、それを実現するクラウドサービスの開発を推進 ・顧客要件に基づくシステム要件定義 ・AWSリソースを活用したクラウドシステムのサーバアーキテクチャ設計 ・ソフトウェア開発推進およびサーバ運用体制構築・推進 ●具体的な仕事内容 ・HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのバックエンドサーバ開発(設計・実装・評価) ・マイクロサービスをJavaで構築し、継続的なアップデートを実現 ・企画部門と連携し、ソリューションを実現する技術検討〜要件定義業務の推進 ・開発パートナーと混合での内製化チームによる、クラウドシステム/アプリケーションの開発推進 [使用スタック例] 言語:JAVA フレームワーク:SpringBoot 基盤:AWSクラウド/ESC/EKS DB:Mysql/PostgreSQL/DynamoDB/Redis ツール:gilab/gitlab runner/Teams /Confluence ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素社会を実現するためのエネルギー関連ソリューションの構築による社会貢献 ・営業/企画部門との連携による企画立案への参画とソリューション提供による顧客との接点 ・太陽光,蓄電池,EV充放電、エコキュートなどのエネルギー関連機器の制御技術の習得 ・AWS等のクラウド技術を利活用したサーバレス/コンテナ技術活用によるシステム構築 ・業界No.1シェアのエネルギーマネジメント商品の開発を通しての社会貢献 ・暮らしを豊かにする、Home IoT商品の開発経験 ・機器からクラウドまでを含めた、全体システムの開発および開発プロジェクト推進経験、各種通信技術の習得 ●職場の雰囲気 ・これからの新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。 ・キャリア入社や社内公募異動の方も多く、年齢や役職に関係なく様々な視点でフラットに提案・議論を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。 ・企画構想への参画から、技術検討、システム開発、商用運用まで、ソリューション構築/推進に関する幅広い業務に自ら入っていくことができます。 ・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、目指すキャリアパスに必要な総合的なスキルを身につけて頂けるようにしています。 ・技術系としてスキルの先鋭化を目指すパスも、他の開発業務も経験した上で開発のマネジメント、他の職種を経験した上で総合的なマネジメントを目指すパスもあります。 資格・スキル・経験など ◆必須 [経験] ・サーバーソフトウェア開発・設計業務の経験10年以上 ・クラウドサービスのアーキテクチャ設計、開発、リリース経験 ・ソフトウェア開発リーダーとしてプロジェクトマネージメント経験5年以上 ・ソフトウェア開発実装経験5年以上 ・AWS・コンテナを活用した開発経験 [知識] ・自動テスト手法 ・マイクロサービス等のモダンアプリケーション開発知識 [その他]・外部関係先、社内関連部門と円滑に業務を推進できるコミュニケーション能力 ◆推奨 [経験] ・複数システムを連携したシステム開発経験、インターフェース設計経験 ・ステークスホルダーとの調整・交渉・折衝 ・3人以上の開発チームでのアジャイル開発のリーダー経験 ・商用サービス開発・運用経験 [知識] ・セキュリティ技術(OAuth/SAML等) ・gRPC及びProtocol Bufferの知識 ・Jira/Confluenceの使い方 [その他]・ドキュメント記述スキル 【人柄・コンピテンシー】 ・仕事を楽しんで推進できる人 ・技術視点だけでなく、お客様視点で商品・仕様を考えられる方 ・最新の技術やプロセスを自ら学んで活用するチャレンジ精神のある方 ・関係者とのコミュニケーションが積極的にとれる方 ・ハードとソフトを組み合わせ、サービスの創出をバイタリティーをもって企画/推進できる方 ・粘り強さ、ストレス耐性のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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非連続成長に向けた住まい・くらし領域での新サービス事業企画(住まい・くらし領域のベンチャーの企画、立上、推進)【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●サービスクリエーションセンターのミッション パナソニック社 電材&くらしエネルギー事業部における、「新規事業創出」を任されている部署となります。電材&くらしエネルギー事業部が掲げる『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』パーパス実現に向けて、既存の枠にとどまることなく新規サービスを創出し事業部におけるサービスソリューション事業の成長を牽引するのが、私たちサービスクリエーションセンターのミッションです。 ●次期企画チームのミッション サービスクリエーションセンターの中でも特に、「ゼロ→イチ」のサービス事業創出を担当するチーム。徹底した顧客志向によるこれまでにないサービスの探索から事業企画、立上げに必要な中長期戦略の立案を担っています。設立から4年ですが、すでに2つの新サービス(モバカン、まちベル)をローンチしており、今後もどんどん新しいサービスを生み出してまいります ●募集背景 募集の主目的:上記ミッションを実現すべく、これまでのパナソニックにはない、新しく多様な視点をもとに、非連続成長創出にチャレンジするリーダー候補にジョインして頂きたい。 募集の背景:非連続成長の牽引には、モノづくり強みや既存リソース活用視点のみならず、新視点による事業創造を加えて検討する必要があります。たとえば「脱炭素の世界的潮流」、「AI等のテクノロジーの進化」、「少子高齢化に起因する社会問題」などが挙げられます。そのためには、徹底した「顧客志向」でニーズを探るとともに、実現に向け少し先の未来を見据えた先行的な打ち手が必要であり、新たな仲間とともに実現したいと考えております。 ●担当業務と役割 【担当する業務】 非連続成長を実現するため、当部署全体の中長期戦略の立案する戦略の立案。そして、その戦略を具体的に実行するための新しいサービス事業について、事業構想企画の段階から実際の事業立ち上げ後までのフォローをお任せいたします。(ポジションとしては、リーダーポジションを想定) (部署の責任者、チームリーダー含め、メンバー全員が「事業」にコミットし、それぞれの役職や役割を超えて推進しております) 【期待する役割】 ・顧客と顧客課題の絞り込み、その課題解決仮説と収益設計を行った上で企画構想案を構築する。 ・顧客課題解決の仮説立案までは、個人ですすめ、それ以降はサポートメンバーも入り、企画構想案まで仕上げていくイメージです。 ・企画だけでなくご自身およびチーム全員を巻き込み、一丸となってプロジェクトを進める推進力、巻き込み力、現場力、実行力、分析力を発揮して頂きます。 ・パナソニックの持っている豊富な有形、無形の資産をフル活用し、世の中にない全く新しいサービス開発に携われるチャンスです! ●具体的な仕事内容 事業企画リーダー職 ・企画構想:一般的には、顧客と顧客課題の絞り込み。その課題を解決するソリューション仮説を構築。そのソリューションで獲得できる収益を設計。事業目論見仮説を構築。 ・事業化決裁:ソリューション手段を具体化し、サービス開発日程やコストを算出。その上で、最終事業性分析をし、事業化決裁を起案。 ・事業立上げ:事業人材の採用活動。各チームの設計と組織化。営業・運用戦略、戦術の準備。サービス発売後は事業収益獲得へ具体的なビジネス活動へ移行。 ※担当テーマは、ご入社後に組織リーダーと相談して決定します。 ●この仕事を通じて得られること ・「パナソニックという大きな組織 × 新規事業」 に携わることが出来る貴重なチャンスです。 ・新規事業創造や事業推進に携われるチャンスは限られており、幅広い知識やスキルを得られ、ご自身の価値を最大限にあげる機会となります。・また、単なる新規事業ではなく、「社会課題」に真正面から向き合った事業であり、高いレベルでの自己実現を達成することができます。 ・出来上がったサービスや市場ではないため、市場理解、顧客理解を徹底的に行います。そのため、ビジネスの全体構造を深く理解するとともに「新たな価値」を生みだす面白さ、難しさをしることができます。 ・顧客獲得活動やチームメンバー、その他ステークホルダーの方々と密接な連携が求められます。結果、通常業務では得られない高いコミニケーション能力、人間への深い理解を得ることができます。 ・将来、経営者を目指されるタフな方、是非ご応募をお待ちしております。 ●職場の雰囲気 ・新規事業創出を実現するため、3年前に新設されたセンターです。比較的若い世代が多く、中途入社者も多数。社内の「Eチャレ(自ら手を挙げて行きたい異動先にチャレンジする制度)」により異動してきた社員も複数おります。その背景もあり、年齢や役職、入社年次に関係なく自由に議論・相談を行う職場となっております。 ・どんどん新しいことに挑戦できる職場です。自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。パナソニック社内のくらし領域のベンチャー組織という位置づけです。 ・出社に関しては個人の裁量に任せており、自由と責任を理解し、ご自身のミッションを果たすために最大効率で働ける環境を自ら選択できます。 ・次期企画チームについても、Eチャレで社内で手を挙げて異動してきたメンバーや、全く異なる業界から「事業企画をやりたい」という意志を持って入社してきたメンバーなどが在籍しております。 ●キャリアパス 企画構想の段階から事業の進展とともに自身のキャリアを形成することのできる環境です。 ステップ1新規事業をゼロから企画する:企画構想の段階から、顧客と顧客課題の絞り込み、その課題を解決するソリューション仮説を構築。新しい事業を企画する。 ステップ2事業リーダーとして事業企画から立ち上げまでを担う:顧客の課題解決に繋がるソリューション手段の具体化や、収益設定をし、その上で最終事業性分析をし、事業化決裁を起案するリーダーとなる。 ステップ3事業全体のマネジメント:事業に必要な社外および社内の人材の採用活動や、各部署と連携をとった組織の構築をはかる。 営業・運用戦略の準備から、サービス発売後には事業収益獲得へ具体的なビジネス活動へ移行するなど事業全体でのマネジメントにも携わる。 また、パナソニック全体で今後も様々な新規事業を推進していく方針であり、常に新しい取り組みにトライして頂けるチャンスがございます。 資格・スキル・経験など 【必須】 <経験> ・単なるモノ売り、サービス売りでは無く、徹底的に「顧客志向」に向き合う新規事業企画や、サービス企画、営業企画のご経験をお持ちの方(目安3年以上) また、上記の「徹底的な顧客志向」「企画経験」をロジカルに、応募書類および面接でしっかりとお伝え、お話いただける方。 (選考のポイントは、「仮説構築力」 「インサイト”発掘力”」 「数値で考えられる力」となります) ・業界や製品、サービスは一切不問です。 【人柄・コンピテンシー】 ・上記組織、チームのミッションに共感し、「自分はどうしたいのか?」を考え、事業推進に労力をいとわない方(当事者意識) ・圧倒的な現場感覚:自身が考えたことを机上の空論で終わらせず、その仮説を確かめるため自ら現場へ行く(ある意味、泥臭く愚直に)ことが当たり前にできる(現場主義) ・社会課題解決への挑戦:大企業の経営資源を活用し、従来の生活を大きく変え、人々の幸せを創造していくことにやりがいを見出し、モチベーション高く行動する。 ・最後までやり遂げる強い意志、覚悟をお持ちの方 書類選考、および面接においても上記観点にて拝見させていただきます その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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新規事業サービス「モバカン」、「まちベル」の フィールドエンジニアリーダー【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●サービスクリエーションセンターのミッション 電材&くらしエネルギー事業部が掲げる『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』パーパス実現に向けて、既存の枠にとどまることなく新規サービスを創出し、事業部におけるサービスソリューション事業の成長を牽引するのが、私たちサービスクリエーションセンターのミッションです。 ●品質管理チームのミッション 既存のマンションはいま、3つの老い(住民、建物、管理員)に直面し、管理員のなり手不足や人件費高騰、修繕積立金不足などの課題に直面しており、豊かなマンションライフの持続性に黄色信号がともっています。 我々は、『マンション管理を科学して未来のマンションライフをアップデートし続ける』ことで持続可能な豊かなくらしにお役立ちすることをミッションとしています。 ●募集背景 ミッションにも記載した通り、マンションは3つの老いの課題を抱え、豊かなくらしを持続することが今後ますます難しくなっていきます。 そのような中、エナジーシステム事業部がビジョンとして掲げる『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』を踏まえ、現在、我々くらし空間イノベーションセンターでは新規サービス事業立ち上げを推進しています。 2022年秋にマンション管理IoT化サービス「モバカン」を立ち上げました。 既設、新設のマンションに「モバカン」を導入するためのエンジニアリング体制の強化と、 導入後のお客様にサービス・関連機器を安心してご使用していただくためのアフターサービスサポート体制の強化が急務となっております。 我々と一緒にチーム一丸となって「モバカン」を成長させてくれるセールスエンジニア/サービスエンジニア/FAE職の仲間を募集する運びとなりました。 ●担当業務と役割 ・2022年秋に立ち上げた新事業、マンション管理会社向けIoT化サービス「モバカン」のエンジニアリング、アフターサービスサポートを担当いただきます。 ・「モバカン」サービス導入前の現場調査、施工・導入。 ・障害発生時の故障診断や原因切り分け、障害復旧対応、ドキュメント作成。 ・社内のビジネスリーダーやー、マーケティングマネージャー、UXデザインマネージャー、CSマネージャーと連携し、「モバカン」のサービス改善の推進。 ●具体的な仕事内容 ・モバカン」サービスの導入するための現場調査及び施工を協力会社と連携して実施 ・障害が発生時に故障診断、切り分け対応を実施し、協力会社と連携してオンサイト 対応、障害復旧対応の実施 ・現場調査、施工、アフターサービスを実施やノウハウを蓄積し、サービス技術ドキュメントの作成、アップデートの実施 ・お客様の要望やお困りごとを社内の関係部門へフィードバックし、「モバカン」のサービス性改善の推進 ●この仕事を通じて得られること ・業界全体で直面している社会課題に向けたソリューション事業のため、社会的意義ややりがいを感じながら取り組むことができます。 ・マンションインターホン事業で約半分のシェアを持ち、高いプレゼンスを保持しているため、市場に対して強い影響力を発揮することができます。 ・建築及び電気通信設備に関するエンジニアリング、アフターサービスの課題を自身の創意工夫で解決する機会を得ることができ、ご自身のビジネスパーソンとしての価値を高めることができます。 ・管理会社やエンジアリング協力会社との人脈を築くことができます。 ●職場の雰囲気 ・新しいことに挑戦する気概を持った情熱やそれぞれの得意分野でスキルを持った人材が集まった活気のある職場です。 ・指示を待つことなく、自律して業務を遂行するポジティブな姿勢の方ががマッチする職場風土です。 ・年齢は50代から20代まで幅広く、年齢や役職に関係なく、フラットに議論や相談がしやすいコミュニケーションが活発な組織です。 ・テレワークとオフィス勤務のハイブリットな働き方できる職場です。 ●キャリアパス ・エンジアリング、アフターサポート人材として成長いただくことで、部門や国内外問わず活躍の場を広げることができます。 資格・スキル・経験など 【必須】 以下、どちらかの実務経験を有している ・電気通信設備の導入から施工の実務経験を3年以上 ・電気メーカなど製品を問わず、サービス及び製品のアフターサポートの実務経験3年以上 ・電気メーカーなど製品を問わずアフターサービスサポートの企画の実務経験3年以上 【歓迎】 ・マンション(集合住宅)分野のビジネス経験、もしくはマンション管理業務分野の ビジネス経験 ・電気通信工事施工管理技士、電気工事資格の保有者 ・少人数(4〜5名)チームでのマネジメント経験 【人柄・コンピテンシー】 ・顧客視点で物事を考え、リーダーシップを発揮し積極的に行動できること ・課題抽出、課題分析、課題提起、課題解決とPDCAを廻せること ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を持っていること ・対外部門や内部メンバーと連携、協調してものごとを推進できること その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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電気自動車用充電機器の電源/制御/通信回路開発【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●配線商品技術部のミッション ・エレクトリックワークス社ミッションである『Life tech & ideas 人・社会・地球を健やかにする』 を創造するため、配電インフラ事業を通じて、安心・安全・快適・エコなくらしを提供しています。 独自技術と創造力でお客様のニーズに応える商品を開発し、社会に貢献することが商品技術部のミッションです。 ●CCID事業推進課のミッション ・CCID事業推進課では電気自動車普及によるカーボンニュートラル推進を目指す上で必要な、誰もが手軽で安全に充電を可能とする充電機器を開発しています。 「いつでも、どこでも、だれでもEV をチャージできる社会」を実現するためのソリューションをタイムリーに提供し、社会に貢献することが課のミッションです。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車についても国内外を問わずガソリン車やディーゼル車から電気自動車への転換が見込まれています。それに合わせて電気自動車を充電するための設備も必要になりますが、当社は、創業以来の事業であるコンセントやスイッチ、ブレーカーに代表される配線器具・電路保護機器のトップメーカであり、あらゆる負荷に安全に電気を供給するというコンセプトから他社に先駆けいち早く電気自動車用のコンセントや充電ケーブルを商品化しています。今後も伸長が期待されるこの事業において、新しい価値を生み出していくために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電気自動車用充電機器のハード設計開発を担当して頂きます(電源回路、通信回路、制御回路) ・企画部門、品質部門、製造部門ならびに技術部内の他課と連携し、構想設計から詳細設計、量産立上げまで、商品設計の一連のプロセスを担当いただきます。 ・お客様からは業界トップクラスの当社充電ケーブルに対する品質、コスト、デリバリーへの信頼は厚く、今後の新商品に対する期待も高いため、その期待に応える商品を開発していきます。 ●具体的な仕事内容 ・電気自動車用充電機器のハード開発における電源回路、通信回路、制御回路の設計業務(図面作成、設計検証など) ・企画部門や営業部門と仕様の調整を行い、ときには営業部門とともに自動車メーカーを訪問して要望を聞き、要求仕様の設定業務。 ・工場側技術者や必要であれば協力会社も活用して、回路図設計、部品選定、原価検討を行います。試作を複数回行い、構造メンバーとともに金型を起こし、工場での試験量産を確認し商品出荷まで見届けを行います。 ・新商品開発やコストダウンのための設計変更、電子部品終息に対応した仕様変更対応や新規採用の部品などは部品メーカーと仕様調整をしたりなどさまざまな部品メーカとの折衝も行います。 ・新商品開発においては、個々の回路設計のみではなく、トータルの開発マネジメントを担うこともあります。 ●この仕事を通じて得られること ・カーボンニュートラルに向けた切り札の一つである電気自動車の普及促進に対して重要な位置づけとなる電気自動車用充電機器は、間接的に環境負荷削減に貢献するとともに社内外で注目を集めている事業で、やりがいを感じることができます。 ・商品開発はプロジェクトを推進する過程で他部門と接触する機会が多く、社内では品質部門や製造だけでなく営業や調達など、社外では部品サプライヤや自動車メーカなどいろいろな部門や業種に対してネットワークを広げることができます。 ●職場の雰囲気 ・途中入社や自動車メーカーへ出向経験のある方などいろんな人がいますが、年齢役職関係なく自由に話や相談ができる雰囲気があります。 ・構造、ソフト、ハードが入り交じりながらチームで仕事をするので、困ったときにはチームで課題に向き合い、フラットに議論・相談を行う活発な職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・試作や実験が必要なため比較的出社が多いですが、必要に応じテレワークも可能です(ノンコアのフレックス勤務にも対応)。休みは取りやすい雰囲気です。 ●キャリアパス ・当部所では電気自動車用充電機器だけでなく、センシング技術や通信技術を搭載したスイッチ、コンセントなど住宅設備全般の各種電子回路設計を必要とする多種多様な商品の開発をしており、それらの商品開発を経験することも可能です。 ・ハード開発業務にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 例えば、商品開発で経験したスキルを生かして、商品企画など関連する他部門で活躍することも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・製品は問わず、電源回路や制御回路の開発経験 【歓迎】 ・商品全体の放熱設計、ノイズ対策設計に取り組んだ経験のある方 ・組込機器のマイコン+周辺回路の開発経験のある方 ・回路CADを用いた回路図作成や回路シミュレーションの経験がある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・社内外においてコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自ら課題設定を行って解決していくことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を持っている その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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機構系配線器具の商品開発業務【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●配線商品技術部のミッション 電設資材BUは世界中の人々が生活し、働き、楽しむあらゆる空間を豊かに安全・快適に配電するインフラを提供することをミッションに掲げております。 配線・配管商品技術部はそのインフラ提供の柱となる新商品開発における中心的な役割を担っております。 ●機構技術開発課のミッション 新商品をタイムリーに市場へ投入し電設資材BUの事業拡大に大きく貢献する ●募集背景 組織ミッション達成のため、またお客様からのご要望にタイムリーに対応するため不足している機構設計者を募集する ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、3D CADによる配線器具商品設計による「新商品立上げ」、「発売済商品の合理化・品質維持向上」になります。 ・商品開発をタイムリーに実行するために周りを巻き込んだプロジェクト体制を構築し、様々な打ち手を交えながら目標達成に向け推進する ・配線器具は商品寿命10年以上を求められており、また30年以上にわたり販売し続けている商品もある。 そのため製品安全だけでなく長期信頼性が求められ、そのための品質目標設定をし達成する役割が求められる。 ●具体的な仕事内容 ・プロジェクトリーダ又は商品担当として開発業務基準に従った開発推進(テーマ運営、関係組織連携、各種審議/審査等) ・開発協力会社の開発管理(定例会議、要件INPUT、成果物のレビュー、等) ・ハード設計(要件定義等上流設計含む) ・評価不具合対応(商品解析、対策検討、等) ●この仕事を通じて得られること ・自分が設計、開発した商品が世に出ていき、お客様がほぼ毎日操作してくれるという達成感 ・商品企画段階から商品発売までの開発に携わり、沢山の人と関わりながら新商品をつくっていくという充実感 ・海外にも多く進出しており、希望すれば海外に赴任し、世界の配線インフラの発展に貢献するという海外勤務経験 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談できる活発な組織です ・新しいことに挑戦できる。そして挑戦することが評価される組織です。 ・実際に自らの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ●キャリアパス ・配属先の部署だけでなく、商品企画や海外と様々な職務を経験頂き、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。 ・海外では中国、台湾、ベトナム、タイ、インドネシア、トルコ、インドなどに拠点があり、ジョブローテーションも行っています。 資格・スキル・経験など 【必須】 製品問わず機構、ハウジング設計業務の経験が3年以上 【歓迎】 ・商品の研究開発〜量産設計まで経験したことがある方 ・プロジェクトリーダーの経験がある方 ・海外駐在経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる ・プレゼンや説得力が優れている方 ・チームマネジメントに関して積極的にリーダーシップが取れる方 ・能動的、主体的に活動し最後までやり遂げる強い意思(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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品質管理/品質保証業務【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●品質保証部のミッション ・エレクトリックワークス社ミッションである『Life tech & ideas 人・社会・地球を健やかにする』 を創造するため、電気設備機器事業を通じて、安心・安全・快適・エコなくらしを提供することにおいて、顧客視点による品質保証、品質改善活動を企画〜実践し、経営に貢献することが品質保証部のミッションです。 ・電設資材BUでは、配電インフラを中心とした商材をグローバル(日本含む9カ国)に展開しており、品質保証部としてはグローバル全拠点での品質体制の強化と品質ロス削減を図る活動を主導的立場で推進しています。①国内では品質基盤の更なる強化と新規商品群拡大に伴う評価技術開発や仕組みの強化。②海外では拠点毎の品質レベルの底上げ。を進めています。 ●品質管理課のミッション ・グローバルで、商品品質の未然防止・再発防止を図り、自社の製造工場、協力会社と連携して、商品の品質を管理し、品質向上させることが品質管理課のミッションです。 ●募集背景 ・グローバルにおける総合電材プロバイダー、ライフソリューションプロバイダーとして業界No.1プレーヤーとなるために、電気設備機器関連商品を、高品質で「安心安全」、高機能商品の導入で「快適」を提供します。そのために、問題処置型の品質管理から、源流管理型の品質管理への大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していく。業務領域を広げていくために、人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電気設備機器(スイッチ・コンセント、インターホン、ホームセキュリティ機器等)および、車載商品(PHV/EV向けの充電ケーブル)の品質管理・品質改善の推進業務 ・電子回路搭載、ソフトウエア搭載商品の、商品開発段階での不具合検証の実施、設計完成度の評価。 ●具体的な仕事内容 <業務の拠点> ・電気設備機器の設計/製造拠点である「津工場(三重県津市)」での、業務です。 ・電気設備機器の設計拠点は、津工場、製造拠点は、グローバル(日本含む9カ国)が品質管理を実践する対象になります。 国内/海外の、自社/協力会社と連携して、品質を向上させる仕事です <具体的な業務> ・電気設備機器の高機能化、Iot化推進に向けた、新商品開発における、不具合検証の実施、設計完成度の評価。 ・電気回路のデザインレビュー、ソフトウエアのデザインレビューの実践、推進(どちらかでも可)。 ・品質情報のDX化も推進しています、不具合の発生から、是正、対策の状況、対策における変更管理などを、一元化をめざした品質DX化の推進。 ・工場内では問題を解決できない場合において、設計、材料など製造の源流にまでさかのぼり、関連職能と連携推進し、品質を改善の推進。 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルでの品質管理の仕事の実践、自身の職務での頑張りが、各グローバル拠点の品質向上につながります。 ・日本を代表する企業で、世界の電気設備インフラ事業に貢献する貴重な経験を積むことができます。 ・パナソニックの品質管理業務推進にて、パナソニック品質の実現、達成に向け、中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・ベテランの多い職場ですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。今後は、新たな取り組みと、技術/技能の伝承を行うために、若い人材を順次採用していく予定です。 ・未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・勤務方法としては、テレワーク、フレックス勤務での業務形態にも対応しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な品質職務を経験いただいて、様々な品質スキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・グローバルに拠点(インド、トルコ、ベトナム、タイ、インドネシア)がありますので勤務地面での選択肢も多岐にわたり新しい挑戦も可能な環境です。 ・管理職への登用も可能ですので、今後希望されるキャリアアップを実現すべく後押し致します。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・電気回路設計の経験 ・ソフトウエア開発の経験 ・品質管理の基礎知識(ISO9001など) 【歓迎】 ・車載品質管理の業務経験のある方。 ・電気、電子機器の品質管理の業務経験のある方 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・積極的に自らのテーマや新規プロジェクトの提案ができる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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品質監査/品質保証業務【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●品質保証部のミッション ・エレクトリックワークス社ミッションである『Life tech & ideas 人・社会・地球を健やかにする』 を創造するため、電気設備機器事業を通じて、安心・安全・快適・エコなくらしを提供することにおいて、顧客視点による品質保証、品質改善活動を企画〜実践し、経営に貢献することが品質保証部のミッションです。 ・電設資材BUでは、配電インフラを中心とした商材をグローバル(日本含む9カ国)に展開しており、品質保証部としてはグローバル全拠点での品質体制の強化と品質ロス削減を図る活動を主導的立場で推進しています。①国内では品質基盤の更なる強化と新規商品群拡大に伴う評価技術開発や仕組みの強化。②海外では拠点毎の品質レベルの底上げ。を進めています。 ●品質監査課のミッション ・グローバルで、商品品質の未然防止・再発防止を、サプライヤマネジメントの実践により実現することが、品質監査課のミッションです。 ●募集背景 ・グローバルにおける総合電材プロバイダー、ライフソリューションプロバイダーとして業界No.1プレーヤーとなるために、電気設備機器関連商品を、高品質で「安心安全」、高機能商品の導入で「快適」を提供します。そのために、サプライヤマネジメントの大きな変革、強化し、新しい価値を生み展開していく。業務領域を広げていくために、人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電気設備機器(スイッチ・コンセント、インターホン、ホームセキュリティ機器等)および、車載商品(PHV/EV向けの充電ケーブル)を構成する、購入部品(サプライヤ調達部品)の品質監査を通じた品質マネジメント。 ●具体的な仕事内容 <業務の拠点> ・電気設備機器の国内製造拠点である「津工場(三重県津市)」での、業務です。 ・国内/海外の、サプライヤと連携して、購入部品の品質を向上させる仕事です。 <具体的な業務> ・電気設備機器の高機能化、Iot化推進に向けた、新商品開発における、購入部品部に関する未然防止活動の構築と実践のマネジメント。 ・更なる品質向上を目指した、購入部品品質管理体制を検討し、パナソニック内の関連部門との連携実践。 ・品質情報のDX化も推進しています、不具合情報、変更管理などを、パナソニックグループ一元化をめざした品質DX化の推進。 ・購入部品サプライヤの、関連職能と連携推進した、品質を改善の推進。 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルでの品質管理の仕事の実践、自身の職務での頑張りが、直接、商品の品質向上につながります。 ・日本を代表する企業で、世界の電気設備インフラ事業に貢献する貴重な経験を積むことができます。 ・パナソニックの品質管理業務推進にて、パナソニック品質の実現、達成に向け、中心的なマネジメント推進して活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・ベテランの多い職場ですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・勤務方法としては、テレワーク、フレックス勤務での業務形態にも対応しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な品質職務を経験いただいて、様々な品質スキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・グローバルに拠点(インド、トルコ、ベトナム、タイ、インドネシア)がありますので勤務地面での選択肢も多岐にわたり新しい挑戦も可能な環境です。 ・管理職への登用も可能ですので、今後希望されるキャリアアップを実現すべく後押し致します。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・製造業の品質基礎知識。品質管理マネジメント経験(望ましい)。のある方。 ・品質管理の基礎知識(ISO9001など) 【歓迎】 ・車載品質管理のマネジメント経験のある方。 ・電気、電子機器の品質管理のマネジメント経験のある方 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・積極的に自らのテーマや新規プロジェクトの提案ができる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《東京》EV充電器、照明制御をフックとした顧客開発から市場普及に向けたソリューション提案【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●ソリューション市場開発部のミッション 電材・設備業界を牽引するメーカーとして、安心・安全な配電・情報・エネルギー インフラを通じてくらしを支えるNo.1プラットフォーマーとなり、日本が掲げるカーボンニュートラルに対してハード、ソフト両面の技術営業で将来を拓き社会貢献していくことがミッションです。 ●非住宅SE課のミッション 今後急速に普及が進む電動車両用充電インフラ設備や制御システムに対してのお困りごとを解決し、お客様への価値提供をしていくことがミッションです。 ●募集背景 特にEV市場の成長分野に対しリソース強化を図る。 ●担当業務と役割 ・ハードとサービスを組み合わせたソリューション提案と顧客開発。 ・顧客への提案、分析を繰り返し、解決すべき課題に対し提案し続けるソリューション提案営業。 ・導入コンサルから納入後のサービス利用活用推進、継続的なサービス改善。 ・上記スキーム構築、サポート支援活動が主 ・自治体や自動車メーカーなど各パートナーに対しお客様が抱える課題に対して、当社のEV充電器、システム商品を通してのソリューション提案で、価値訴求を高め市場普及を狙う ・EV本格導入期を見据えて、伸長する非住宅顧客へのアプローチで、先行して陣地を獲得する活動 ●具体的な仕事内容 非住宅市場(EV中心)において件名毎の技術支援でソリューションを図り、件名受注確度の向上と売上による販売貢献強化を図る 【対象】 主にリニューアル市場の件名対応 ・技術側面からの現場フォロー支援、技術資料作成、蓄積 ・現場課題の抽出〜対応策提案〜多品目受注推進〜生産性向上 ・商品部連携による対応課題の見える化〜ツール準備支援 ・ソリューション起点の商品改善提案、新商品創出 ・現場対応の体制構築検討 ●この仕事を通じて得られること ・2050年カーボンニュートラルに向け住宅・非住宅の省エネ強化、EV化とインフラ整備が進む動きの中心的な役割で達成感を得ることができます。 ・顧客との協働推進で社会貢献を実感できます。 ●職場の雰囲気 ・飽くなき探求心をもったメンバーの集まりで個性豊かな組織です。 ・与えられる業務だけではなく、自ら考え行動に移して広げていくバイタリティーあふれたメンバーが集っています。 ・社内、社外パートナとも時間効率を考えリモートワーク、リアルを使い分けながら対話を重視するスタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な市場への経験を積んでいただくことで、電気設備業界の総合的な知識、提案スキルを身につけられる育成スケジュールを組んでいます。 ・EVインフラ〜太陽光〜蓄電池〜電設資材と関連商材を軸に電材、設備業界のプロフェッショナルに向けた知識習得をいただきます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・太陽光業界で市場開発の経験 ・対人折衝力、コミュニケーション力、探求心 【歓迎】 ・充電インフラ設備の営業に取り組んだ経験のある方 ・電気設備業界に携わった経験がある方 ・お客様と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・市場開発営業に取り組んだ経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションが適切に対応できる ・他のやり方を学び、その上でオリジナリティーを生み出せる ・困難な状況でも前向きに取り組める ・お客様のお困りごとに寄り添え解決するためやり遂げる強い意志をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》EV充電器、照明制御をフックとした顧客開発から市場普及に向けたソリューション提案【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●ソリューション市場開発部のミッション 電材・設備業界を牽引するメーカーとして、安心・安全な配電・情報・エネルギー インフラを通じてくらしを支えるNo.1プラットフォーマーとなり、日本が掲げるカーボンニュートラルに対してハード、ソフト両面の技術営業で将来を拓き社会貢献していくことがミッションです。 ●非住宅SE課のミッション 今後急速に普及が進む電動車両用充電インフラ設備や制御システムに対してのお困りごとを解決し、お客様への価値提供をしていくことがミッションです。 ●募集背景 特にEV市場の成長分野に対しリソース強化を図る。 ●担当業務と役割 ・ハードとサービスを組み合わせたソリューション提案と顧客開発。 ・顧客への提案、分析を繰り返し、解決すべき課題に対し提案し続けるソリューション提案営業。 ・導入コンサルから納入後のサービス利用活用推進、継続的なサービス改善。 ・上記スキーム構築、サポート支援活動が主 ・自治体や自動車メーカーなど各パートナーに対しお客様が抱える課題に対して、 当社のEV充電器、システム商品を通してのソリューション提案で、価値訴求を高め市場普及を狙う ・EV本格導入期を見据えて、伸長する非住宅顧客へのアプローチで、先行して陣地を獲得する活動 ●具体的な仕事内容 非住宅市場(EV中心)において件名毎の技術支援でソリューションを図り、件名受注確度の向上と売上による販売貢献強化を図る 【対象】 主にリニューアル市場の件名対応 ・技術側面からの現場フォロー支援、技術資料作成、蓄積 ・現場課題の抽出〜対応策提案〜多品目受注推進〜生産性向上 ・商品部連携による対応課題の見える化〜ツール準備支援 ・ソリューション起点の商品改善提案、新商品創出 ・現場対応の体制構築検討 ●この仕事を通じて得られること ・2050年カーボンニュートラルに向け住宅・非住宅の省エネ強化、EV化とインフラ整備が進む動きの中心的な役割で達成感を得ることができます。 ・顧客との協働推進で社会貢献を実感できます。 ●職場の雰囲気 ・飽くなき探求心をもったメンバーの集まりで個性豊かな組織です。 ・与えられる業務だけではなく、自ら考え行動に移して広げていくバイタリティーあふれたメンバーが集っています。 ・社内、社外パートナとも時間効率を考えリモートワーク、リアルを使い分けながら対話を重視するスタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な市場への経験を積んでいただくことで、電気設備業界の総合的な知識、提案スキルを身につけられる育成スケジュールを組んでいます。 ・EVインフラ〜太陽光〜蓄電池〜電設資材と関連商材を軸に電材、設備業界のプロフェッショナルに向けた知識習得をいただきます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・太陽光業界で市場開発の経験 ・対人折衝力、コミュニケーション力、探求心 【歓迎】 ・充電インフラ設備の営業に取り組んだ経験のある方 ・電気設備業界に携わった経験がある方 ・お客様と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・市場開発営業に取り組んだ経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションが適切に対応できる ・他のやり方を学び、その上でオリジナリティーを生み出せる ・困難な状況でも前向きに取り組める ・お客様のお困りごとに寄り添え解決するためやり遂げる強い意志をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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事業部の中長期・事業戦略の立案と実行【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●経営企画部のミッション 電材&くらしエネルギー事業部は、「一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える事業」を目指し、「配電・情報・エネルギーインフラを通じてくらしを支える Nо.1 プラットフォーマー」をビジョンとして掲げています。 上記ビジョンの実現に向け、担当する「電設資材事業」と「環境エネルギー事業」を統合した事業中長期戦略を立案し、事業戦略に基づく運営(進捗管理、意思決定支援、プロジェクト推進)を行う ●募集背景 当事業部では安全・安心な配電・情報インフラを普及させる「電設資材事業」と、カーボンニュートラル実現を目指す「環境エネルギー事業」を担って頂きます。 国内の商品力・製造力・販売力を保有し、海外でも成長著しい新興国で高シェアの「電設資材事業」、カーボンニュートラルに向けて市場成長が見込まれる「環境エネルギー事業」、それぞれの事業の強み・特徴を活かした事業戦略の立案・実行ができる人材を募集します。 ●担当業務と役割 事業戦略策定・事業運営に関わる業務を担当頂きます。 ・事業部の中長期・事業戦略策定、進捗管理 ・事業部方針策定、組織風土醸成・インナーブランディング施策の立案・推進、対外コミュニケーション企画・推進 ・戦略実現に向けたプロジェクト立案と推進 ・事業部の意思決定プロセスの構築と運営 ●具体的な仕事内容 ・上位組織(パナソニック(株)、EW社)の中長期の戦略を踏まえ、社会動向や技術トレンドに関する情報収集や分析、仮説構築・検証を行い、事業戦略・経営方針を策定する ・ 事業戦略・経営方針の従業員浸透に向けた、施策の企画立案・実行を行う ・ 担当事業領域におけるプロジェクトを立ち上げ、必要な社内外関係者との調整・交渉や意思決定を行い、プロジェクトを牽引する ・ 経営管理・意思決定サポートするための、プロセス設計・運用 ●この仕事を通じて得られること ・人のくらしには欠かすことができない商品を扱っているため、社会に対してのお役だちを感じることができます。 ・地球規模での問題に向き合っているエネルギー課題を、くらしの領域において最前線で取り組むことができます。 ・経営幹部直属のチームとして働くので、マネジメントレベルの視野を培うことができます。 ・外部アドバイザとの連携、社内関連部門キーマンとの連携や、社内稟議における上位組織との折衝などの社内外に広く人脈を構築することができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスに比較的若い世代が多い部署です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・様々な関連部門と協働するため、チームワークが重要です。その上で、担当領域の業務推進は任されますので、個人で期日・目標などの調整含めやりきる裁量があります。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意 ・事業部内外の関連部門とのジョブローテーションなども予定 資格・スキル・経験など 【必須】 [経験] ・事業会社における経営企画/事業企画部門の実務経験(3年程度) [スキル] ・財務会計知識(PL、BS、CFの理解/分析が出来る事) ・コミュニケーション力(ステークホルダーの要望を元にした論点把握、課題抽出、根拠に即した仮説構築を行い、合意形成出来る事) 【歓迎】 [経験・知識] ・複数部門が参画するプロジェクト型業務において、リーダー/事務局として全体運営を担当した経験 ・電設資材事業領域における知識・経験 ・MBA、中小企業診断士、または同等の知見 ・海外勤務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・好奇心が高く新たなことへの取り組みと吸収が早く、コミュニケーション力と協調性を発揮し周囲の巻き込みができる方 ・当事者意識を持ち、主体的に課題を特定・解決に向けたプロセスを設計し、実行できる方 ・自分の業務範囲を決めず、柔軟に粘り強くチャレンジしていくことができる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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新規広告サービス事業の営業企画/SaaS事業/ソリューション営業(マンション生活を進化させる新SaaS事業の営業企画<新規事業立上メンバー>)【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●サービスクリエーションセンターのミッション パナソニック社 電材&くらしエネルギー事業部における、「新規事業創出」を任されている部署となります。電材&くらしエネルギー事業部が掲げる『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』パーパス実現に向けて、既存の枠にとどまることなく新規サービスを創出し事業部におけるサービスソリューション事業の成長を牽引するのが、私たちサービスクリエーションセンターのミッションです。 ●まちベル事業推進チームのミッション 新SaaS事業である「まちベル」の立上、事業推進、事業拡大をになっております。 パナソニック社が長年信頼を勝ち取り蓄積されてきた既存商材の情報を徹底的に活用し、これまでのパナソニックにはないスピードで事業を立上げ、未来の収益ポテンシャル創出をミッションとしております。 【まちベル】について パナソニック社がシェア50%以上を誇る「インターホン」を活用したマンション向けの新サービス。名前のとおり、「まち」の情報をタイムリーかつ的確に配信することで、「まち」と「マンションの住人」を密接に結びつけることが実現する、これまでにない全く新しいサービスです。試験運用においては、通常の広告(新聞チラシやポスト投函チラシ)と比べて非常に高い(約10倍)リーチ率となっており、将来性が期待できると判断し事業化を決断。いよいよ本格的に事業を加速するタイミングとなっております。 ●募集背景 世界的な環境問題、AI等のこれまでにないテクノロジーの進化、少子高齢化などの様々な社会問題に対し、パナソニック社のそれぞれの得意分野にて立ち向かっております。その中で、当事業部においては、皆様も含む人々の「くらし」に密接に関わる領域で様々な問題の解決しつつ、より豊かで便利な製品、サービスを提供しております。「くらし」領域においても、これまでの製品(モノ)からサービス(コト)、買い切り型からサブスクリプション(継続課金型)へニーズが変化しております。 パナソニックのこれまでの営業手法が通用しない領域であり、これまでのパナソニックにはない、「圧倒的なスピード」「走りながら考える」「自分やほかのメンバーの仕事の範囲にこだわらず、事業推進にコミットする」人材を外部より登用したいと考えております。 なお、チームの責任者およびメンバーもキャリア入社の社員です ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、上記の「まちベル」の営業戦略を設計し、推進して頂く営業企画の責任者となります。 ・事業立上げフェーズであり、企画だけでなくご自身およびチーム全員を巻き込み、一丸となって営業を進める企画推進力、巻き込み力、現場力、実行力、分析力を発揮して頂きます。 ・地域事業者の販促課題、マンション住人のニーズをデータだけでなく、自ら動きながら実地で接点を持つことでその地域特性に合わせた社会課題の解決につなげていただきます。 ・また、将来的には、営業組織のあり方や営業戦略、営業管理など、組織作りもお任せしていきたいと考えております。 ・事業立上げにコミットし、そのために必要な事は何でもやるという気概のある方をお待ちしております。 ●具体的な仕事内容 ・売上数字の達成をゴールに、事業責任者と営業責任者と連携した営業戦略の策定支援 ・戦略に基づく目標設計、活動計画策定、進捗管理(KPI管理等のモニタリング) ・顧客獲得活動支援および営業パフォーマンス向上に資する施策の立案・改善に向けた検討・実行 ・パイプラインの管理分析・業務改善 ・営業活動 ●この仕事を通じて得られること ・「パナソニックという大きな組織 × 新規事業」 に携わることが出来る貴重なチャンスです。 ・新規事業創造や事業推進に携われるチャンスは限られており、幅広い知識やスキルを得られ、ご自身の価値を最大限にあげる機会となります。 ・また、単なる新規事業ではなく、「社会課題」に真正面から向き合った事業であり、高いレベルでの自己実現を達成することができます。 ・出来上がったサービスや市場ではないため、市場理解、顧客理解を徹底的に行います。そのため、ビジネスの全体構造を深く理解するとともに「新たな価値」を生みだす面白さ、難しさをしることができます。 ・顧客獲得活動やチームメンバー、その他ステークホルダーの方々と密接な連携が求められます。結果、通常業務では得られない高いコミニケーション能力、人間への深い理解を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・新規事業創出を実現するため、3年前に新設されたセンターです。比較的若い世代が多く、中途入社者も多数。社内の「Eチャレ(自ら手を挙げて行きたい異動先にチャレンジする制度)」により異動してきた社員も複数おります。その背景もあり、年齢や役職、入社年次に関係なく自由に議論・相談を行う職場となっております。 ・どんどん新しいことに挑戦できる職場です。自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。パナソニック社内の暮らし領域のベンチャー組織という位置づけです。 ・出社に関しては個人の裁量に任せており、自由と責任を理解し、ご自身のミッションを果たすために最大効率で働ける環境を自ら選択できます。 ・「まちベル事業推進チーム」について:専任メンバーは3名。チーム責任者は2年前に転職でジョイン。スタートアップやメガベンチャーで複数の事業立上げを経験。2年前、パナソニックが本気で事業を作りに行く、という情報を知り「大手×新規事業」に魅力を感じ入社。パナソニックのいいところとベンチャーのスピード感を融合し、自らも積極的に現場に出て事業を推進しております。また、メンバーも転職組で前職でEスポーツの事業立上げなどを経験。面白い事業であったものの、「本当に社会課題解決に取り組めているか?」という思いから、社会課題解決に本気で取り組めることから当チームにジョイン。良い意味で「パナソニックらしくないチーム」となっております ●キャリアパス パナソニック全体で今後も様々な新規事業を推進していく方針であり、常に新しい取り組みにトライして頂けるチャンスがございます 資格・スキル・経験など 【必須】 <経験> ・単なるモノ売り、サービス売りでは無く、徹底的に「顧客志向」に向き合う法人向けの営業もしくは営業企画のご経験をお持ちの方(目安3年以上) また、上記の「徹底的な顧客志向」を応募書類および面接でしっかりとお伝え、お話いただける方。 ・業界や製品、サービスは不問です。(SaaSや法人向けサービスの知見ある方、優遇いたします) 【歓迎】 <経験> ・マーケティングのご経験、知見をお持ちの方 ・組織変革、新規事業、営業組織の立ち上げ経験 ・チームマネジメント経験およびリーダーシップの実績 ・中長期の営業戦略策定 ・セールスイネーブルメント実行推進経験 【人柄・コンピテンシー】 ・上記組織、チームのミッションに共感し、事業推進に労力をいとわない方 ・成長意欲の高い方 ・自分だけでなく周囲や関係者のモチベーションアップが得意な方 ・他者への感謝ができ、自己中心的考え方ではなく、仲間を思いやれる方 ・最後までやり遂げる強い意志、覚悟をお持ちの方 書類選考、および面接においても上記観点にて拝見させていただきます その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《東京》新規事業の企画、立上、戦略立案:くらし・エネルギー領域の新組織【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●エネルギー・IoTソリューションセンターのミッション ・パナソニックのなかでも「くらし」領域における、エネルギーの効率的、有効な利活用推進を担当。ハードとサービスの両面から、より快適で持続可能な脱炭素社会を実現することがミッションです。 ●戦略企画室のミッション エネルギー・IoTソリューションセンターの「新規事業創出」を担当。世の中の誰よりも早く課題に気づき、自らがイニシアティブをとりながら、組織の内部外部にこだわらずに強力に推進していくことがミッションです。 短期、中長期の両方の時間軸で、戦略シナリオを描き、ハンズオンで実行してまいります。 当センターから、電気自動車(EV)に関するサービス、「Resi-Charge」「Charge-ment」の2つがローンチしております。 ●募集背景 「エネルギー・環境」領域の市場環境は激変しており、変化の先を見据えた事業戦略の立案が求められています。この市場には、大企業、中堅中小企業、スタートアップ等、多くのプレイヤーがおり新規事業開発でしのぎを削っております。その環境において、パナソニックの強みであり、高いシェアを誇るハード(エネルギー商材)開発力を軸に、顧客への提供価値を更に高めるサービス事業創出をしたいと考えてります。 そのためには、既存のメーカーの考え方には一切こだわらず、異なる業界や異なる事業フェーズでの様々なスキル・ノウハウが必要と考え、新たな仲間を募集しております。 ●担当業務と役割 ・まずは、個人住宅やマンション等、人々の「くらし」や「エネルギー」に関する領域で新規事業の探査、企画推進をお任せいたします。パナソニック単独にこだわらずに他社連携も含め、早期立ち上げに向け企画いただきます。(ゼロ→イチを推進して頂きます)また、立上に伴う事業計画策定(短期/中長期の事業計画)もお任せいたします。 ●具体的な仕事内容 ■新規事業企画推進: - 情報収集・仮説構築/検証・開発・マーケテイング -事業計画策定(内部/外部環境分析、戦略策定、他社アライアンス、出資なども含む) 情報やデータに基づきつつ、新規事業のシーズを発掘し、様々な困難を自身および周囲を巻き込みながら強力に推進して頂きたい。 また、「くらし」「エネルギー」領域に限定せず、全く新しい領域への挑戦も期待しております。 ●この仕事を通じて得られること ・「パナソニックという大きな組織 × 新規事業」 に携わることが出来る貴重なチャンスです。 ・新規事業創造や事業推進に携われるチャンスは限られており、幅広い知識やスキルを得られ、ご自身の価値を最大限に高められる機会となります。 ・また、「ハード」と「ソフト」を組み合わせたハイブリッドで複雑な事業構想力を身に着けることができ、「社会課題」に真正面から向き合った事業であり、高いレベルでの自己実現を達成することができます。 ・出来上がったサービスや市場ではないため、市場理解、顧客理解を徹底的に行います。そのため、ビジネスの全体構造を深く理解するとともに「新たな価値」を生みだす面白さ、難しさをしることができます。 ・顧客獲得活動やチームメンバー、その他ステークホルダーの方々と密接な連携が求められます。結果、通常業務では得られない高いコミニケーション能力を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・多様性の高い組織人材 責任者も2年前に異業種から転職でパナソニックにジョイン。これまでの業界経験に縛られず、新しいチャレンジがしたいと考えパナソニックに入社。 全く業界知識や製品知識もないなかに飛び込み、新しいチャレンジを楽しんでいます。このように、業界経験にとらわれず、「世の中をより良くしたい!」という思いをもったメンバーが所属しております。その結果、メンバー間のコミュニケーションは非常に取りやすく、何でも話せるフラットな関係性の職場となっております。 新規事業の立上げには幅広い知識や社内外ネットワークが求められますが、メンバーで連携し、組織全体で対応しています。 ・チャレンジを奨励 - 新規事業を構想する際に、「社会課題・ニーズ」を基に検討を開始することが多いですが、新規事業構想には自分自身が"ワクワクできる"ことも重要と考えています。 社会課題に向き合え、自分自身もワクワクできる、組織としての非連続な取組へのチャレンジを奨励する職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 業界や製品、サービスは一切不問。 ■数字に強く、徹底した顧客志向、高いレベルでのロジカルシンキング、強力に周囲を巻き込むことが得意な方、お待ちしております。(事業企画、マーケティング、ファイナンス、戦略コンサル、商品企画、営業企画、経営企画、営業戦略等) ■新たなチャレンジが好きな方、新しいビジネスを考えることが好きな方(過去の考え方に捉われずに継続的に新たなチャレンジをし続けることが好きな方) 上記2点について、応募書類および面接にて、自身の言葉でお話いただける方。 【人柄・コンピテンシー】 ・新たな取組にチャレンジすることを好む ・社内外のネットワークを広げたい ・戦略立案力を強化したい その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》新規事業の企画、立上、戦略立案:くらし・エネルギー領域の新組織【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●エネルギー・IoTソリューションセンターのミッション ・パナソニックのなかでも「くらし」領域における、エネルギーの効率的、有効な利活用推進を担当。ハードとサービスの両面から、より快適で持続可能な脱炭素社会を実現することがミッションです。 ●戦略企画室のミッション エネルギー・IoTソリューションセンターの「新規事業創出」を担当。世の中の誰よりも早く課題に気づき、自らがイニシアティブをとりながら、組織の内部外部にこだわらずに強力に推進していくことがミッションです。 短期、中長期の両方の時間軸で、戦略シナリオを描き、ハンズオンで実行してまいります。 当センターから、電気自動車(EV)に関するサービス、「Resi-Charge」「Charge-ment」の2つがローンチしております。 ●募集背景 「エネルギー・環境」領域の市場環境は激変しており、変化の先を見据えた事業戦略の立案が求められています。この市場には、大企業、中堅中小企業、スタートアップ等、多くのプレイヤーがおり新規事業開発でしのぎを削っております。その環境において、パナソニックの強みであり、高いシェアを誇るハード(エネルギー商材)開発力を軸に、顧客への提供価値を更に高めるサービス事業創出をしたいと考えてります。 そのためには、既存のメーカーの考え方には一切こだわらず、異なる業界や異なる事業フェーズでの様々なスキル・ノウハウが必要と考え、新たな仲間を募集しております。 ●担当業務と役割 ・まずは、個人住宅やマンション等、人々の「くらし」や「エネルギー」に関する領域で新規事業の探査、企画推進をお任せいたします。パナソニック単独にこだわらずに他社連携も含め、早期立ち上げに向け企画いただきます。(ゼロ→イチを推進して頂きます)また、立上に伴う事業計画策定(短期/中長期の事業計画)もお任せいたします。 ●具体的な仕事内容 ■新規事業企画推進: - 情報収集・仮説構築/検証・開発・マーケテイング -事業計画策定(内部/外部環境分析、戦略策定、他社アライアンス、出資なども含む) 情報やデータに基づきつつ、新規事業のシーズを発掘し、様々な困難を自身および周囲を巻き込みながら強力に推進して頂きたい。 また、「くらし」「エネルギー」領域に限定せず、全く新しい領域への挑戦も期待しております。 ●この仕事を通じて得られること ・「パナソニックという大きな組織 × 新規事業」 に携わることが出来る貴重なチャンスです。 ・新規事業創造や事業推進に携われるチャンスは限られており、幅広い知識やスキルを得られ、ご自身の価値を最大限に高められる機会となります。 ・また、「ハード」と「ソフト」を組み合わせたハイブリッドで複雑な事業構想力を身に着けることができ、「社会課題」に真正面から向き合った事業であり、高いレベルでの自己実現を達成することができます。 ・出来上がったサービスや市場ではないため、市場理解、顧客理解を徹底的に行います。そのため、ビジネスの全体構造を深く理解するとともに「新たな価値」を生みだす面白さ、難しさをしることができます。 ・顧客獲得活動やチームメンバー、その他ステークホルダーの方々と密接な連携が求められます。結果、通常業務では得られない高いコミニケーション能力を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・多様性の高い組織人材 責任者も2年前に異業種から転職でパナソニックにジョイン。これまでの業界経験に縛られず、新しいチャレンジがしたいと考えパナソニックに入社。 全く業界知識や製品知識もないなかに飛び込み、新しいチャレンジを楽しんでいます。このように、業界経験にとらわれず、「世の中をより良くしたい!」という思いをもったメンバーが所属しております。その結果、メンバー間のコミュニケーションは非常に取りやすく、何でも話せるフラットな関係性の職場となっております。 新規事業の立上げには幅広い知識や社内外ネットワークが求められますが、メンバーで連携し、組織全体で対応しています。 ・チャレンジを奨励 - 新規事業を構想する際に、「社会課題・ニーズ」を基に検討を開始することが多いですが、新規事業構想には自分自身が"ワクワクできる"ことも重要と考えています。 社会課題に向き合え、自分自身もワクワクできる、組織としての非連続な取組へのチャレンジを奨励する職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 業界や製品、サービスは一切不問。 ■数字に強く、徹底した顧客志向、高いレベルでのロジカルシンキング、強力に周囲を巻き込むことが得意な方、お待ちしております。(事業企画、マーケティング、ファイナンス、戦略コンサル、商品企画、営業企画、経営企画、営業戦略等) ■新たなチャレンジが好きな方、新しいビジネスを考えることが好きな方(過去の考え方に捉われずに継続的に新たなチャレンジをし続けることが好きな方) 上記2点について、応募書類および面接にて、自身の言葉でお話いただける方。 【人柄・コンピテンシー】 ・新たな取組にチャレンジすることを好む ・社内外のネットワークを広げたい ・戦略立案力を強化したい その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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住宅システム事業のグローバルマーケティングメンバー【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●電設資材BU 海外戦略推進部のミッション 世界中の人々が生活し、働き、楽しむ あらゆる空間を 豊かに安全・快適に配電するインフラ提供を進める 電設資材BUにおいて、更なる販売拡大に向け グローバルに「商品」 × 「体制」 × 「戦略」 で売れる仕組みづくり=マーケティングを推進すること ●住宅システム市場開発課のミッション 住宅システム海外事業において、柱となる事業の立ち上げ・育成に向け、競争力ある商品の創造と強固なBtoB営業体制の構築を図るべく、マーケティング施策など売れる仕組みづくりを推進すること ●募集背景 世界的に住宅向け電気設備のIoT化によって、生活をより安全・快適にする流れが加速しています。その中で、弊社は創業の商品である配線器具事業におけるプラットフォームを活かしつつ、新たにグローバルにホームIoT事業の立上げを目指しております。その目標達成の為に、IoT商材に関するスキル、またBtoB営業に関する経験を持ったグローバル人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・海外の販売会社や製造会社、関連部署と連携し、新規事業開発や、各国のシェアアップや新規市場開発のマーケティングを主とする業務を担う ・市場の環境やニーズ、競合他社の動向や商品を把握し、商品採用の銘柄決定をするキーマンのニーズにマッチする提案や販促活動を行うことや、新商品企画へ繋げていくこと ・具体的な担当業務は、担当していただく市場/国において、販売管理・分析、プロモーション活動、新商品開発関連の支援業務 ●具体的な仕事内容 ・拠点(製造販売会社/販売会社)のある9つの地域・国のうち1〜3ヶ国を担当として持ち、現地と連携のうえ上記業務を推進していただきます ・商品ラインナップの充実、展開国の拡大など、担当する国・地域の要望に沿ったテーマの推進にあたり、連携各署のハブとなることが求められます ・担当する地域・国の販売実績をBIツールにて分析して課題の抽出と提起を行い、現地と改善策の協議、推進を図ります ・現地との定例会議(主に英語使用)に参加。施策遂行や顧客訪問など必要時には現地出張していただきます ●この仕事を通じて得られること ・今後市場成長が見込まれるホームIoT商材の立ち上げを目指し、海外の企業を相手にしたスケールの大きいビジネスにやりがいを感じることができます ・世界に広がる拠点のメンバーと連携して事業を推進しており、多様な文化に触れるとともに様々な商習慣を経験し、営業企画・マーケティングとしてのスキルアップを図ることができます ・トレンドであるIoT商材を中心として扱っており、そのプロフェッショナルとしての知識を高めて事業の拡大を図ることで社会への貢献を実感することができます ●職場の雰囲気 ・弊部は4つの課があり、外国人2名を含む約24名。それ以外に海外勤務者が7名おります ・大阪府門真市拠点勤務では、フレックスと在宅勤務を活用して頂けます ・基本的に各人担当業務は違いますが、チームワークを重視し、課単位で、互いにサポートし合う体制にしております ・中途入社メンバーは全体の2割程度に達し、(新規の)中途入社の方も馴染みやすい環境です ●キャリアパス ・海外事業推進の仕事にとどまらず、事業企画、商品企画も含めて、さらにステップアップできる環境です ・将来、海外事業拡大時には、海外販売会社、製造工場への勤務の可能性があります (なお、月に一度、上司との 1 on 1 ミーティングを実施し、キャリアに関する意志、要望を含め相談可能) 資格・スキル・経験など 【必須】 ・語学力: TOEIC600点以上 ・B to B営業又は営業企画、マーケティング実務経験3年以上 【歓迎】 ・電材業界および情報通信業界でのBtoB営業又は営業企画、マーケティングの経験者 ・海外勤務経験者 ・電気工事士免許取得者 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズに取れる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる責任感のお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《東京都》水素等エネルギー事業の渉外・広報活動含む社内外協業の推進【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●エネルギー戦略室 事業推進部のミッション ・近年、脱炭素社会の実現に向けた取組みがグローバルで加速しており、カーボンニュートラルの実現を目指す宣言が世界各国・地域で出されている。 この実現には再生可能エネルギーの導入が欠かせないが、不安定であること等が課題。水素は利用時にCO2を排出しない次世代クリーンエネルギーで燃料電池による発電はその活用法の一つ。 当社は2009年から家庭用燃料電池「エネファーム」を事業化し、原料を水素とした純水素型燃料電池も21年度に事業化している。 この燃料電池事業並びにそれを軸とするRE100エネルギーソリューションを拡大するために各部署と連携して課題を解決し、事業を円滑に推進するのがミッション。 ●コラボレーション推進課のミッション ・燃料電池事業やそれを軸とするRE100エネルギーソリューション拡大のために各部署と連携し、ステークホルダーと交渉・協働することで課題を解決、さらに広報媒体を駆使して一体的に発信強化することによりプレゼンスを向上することで事業を円滑に推進するのがミッション。 ●募集背景 地球規模での環境問題に対応するために、パナソニックホールディングスは、「Panasonic Green Impact」を掲げて、CO2削減に取り組んでいる。 世界的な脱炭素化の動きが加速する中、水素型燃料電池を核として、太陽光発電、蓄電池などを組み合わせ、工場や街などの電気・熱を「創る」と「使う」の両面からアプローチすることにより、クリーンなエネルギーで分散型社会の自給自足を行う「エネルギー地産地消」の実現を目指している。 この「RE100エネルギーソリューション」ビジネスの事業規模拡大に向けて組織強化を行い、戦略立案・事業企画・推進を通じて、社会・環境課題に挑み、カーボンニュートラルへの貢献(水素燃料電池の導入によるクリーンで安心な街づくりの展開)を図る。 ●担当業務と役割 ■担当業務: ・これから世界的に広がると期待される水素燃料電池・RE100エネルギーソリューション等を軸としたエネルギー事業の確立を目指し、渉外・連携・広報活動を通じた、国内にとどまらない社内外の協業の推進 ■期待する役割: ・会社方針としての部門からの上位要求と、市場や顧客からの要望をマッチさせ、最短で効率良く事業展開を図るための「渉外・連携・対外発信戦略」の立案ならびに他部署との連携による事業の拡大の推進 ・事業推進ために、国内外問わず、現場サイドで「実際的にビジネスや国の政策への直接的な接続を目利きしてステークホルダーを巻き込み、事業化に資する結実させる即効性のある”渉外機能”」の拡充は必須である。そこを接続させるためのスケール感のある仕事を実務として実施した経験に基づく知見や相場感を持つ、現場における突破力の要となるような人材を募集する。 ●具体的な仕事内容 ■全体: ・水素燃料電池・RE100エネルギーソリューションを軸とした渉外・連携・広報戦略策定により、各戦略における優先順位を明確にし、リソース最適化を図る。 ■渉外: ・事業化に向けた「省庁」協業・交渉・ネットワーク構築(例:国、自治体などの補助金情報収集と獲得、実際に活用できる形への咀嚼化) ・事業化に向けた「他社」との協業・交渉・ネットワーク構築(例:社内での不足機能を補完できるパートナー会社の選定と協業・関係の構築、業界団体・自治体での水素利活用協議会の参画とロビー活動) ・事業の確立に向けたRE100エネルギーソリューション実証施設での実装促進(例:ハイレベル接遇を通じた顧客ニーズの探索・顧客獲得のための他部署との連携しスキームの構築・顧客獲得活動のサポート) ■広報: ・事業の確立に向けた社内外/国内外「広報」との連携・調整(例:欧州POC立上げや万博等イベントにおけるRE100エネルギーソリューション実証施設) ・事業の効果的発信、発信強化のための広報戦略構築と発信内容の品質管理の推進 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題解決のため、最先端の場所で向き合っている実感を得ることができる。特に渉外・協業・広報の仕事は、これまでにない、ビジネスにつながるような多角的な連携先を開拓して関係性を構築していく必要があるため、自身の職務での頑張りが、自社の価値向上、引いては地球環境貢献につながる ・例えばH2 KIBOU FIELD(草津拠点でのRE100化実証施設)に来訪する顧客は、これまで付合いのない業界の方も多い。様々な業界の様々な職種の方との意見交換を通じ、多角的な視野が育てられる。また、社内においても他部署との連携が必須となるため幅広い人脈が得られる。グローバルに水素等エネルギーや渉外・協業・広報の知識・経験を活かした活躍ができるポジション ・水素燃料電池についてはパナソニック全社としても大変注目されている。当社幹部も注目しており、普段ではなかなか経験できない幹部との意見交換も行われる。社外でも注目されており、プレッシャーはあるが、やりがいのある仕事と言える ・成長リーダー事業に位置付けられる領域にて事業を牽引することで、既存と新規の両面を踏まえた事業の推進経験取得が可能 ●職場の雰囲気 ・当課の守備範囲は広く、他部署や社外との打ち合わせが多いため、一つの場所に縛られることなく様々な環境で仕事ができる。仕事は基本的には個人の裁量で進められる当戦略室は積極的に社内外の人材登用を進めており、背景的にも多様性の高い中途入社者も多く活躍している。立場や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織 ・業界自体が新しいことに取り組む必要があるため、常に新しいことに挑戦できる、活気のある職場。社内外で様々な部署の実際の協力を得て、スピード感を持って業務にあたっている ・テレワークも活用しながら必要に応じて出社するという業務スタイル。様々な場所への出張も多くある ●キャリアパス ・水素事業としては燃料電池単体だけでなく、RE100エネルギーソリューション実証施設の運用・提案に係り、EMSや関連事業の渉外・協業・広報業務の推進を担当することも考えられる ・水素事業の渉外活動を通じて国内外の官民のステークホルダーとの密なネットワークが築ける ・また、欧州始め今後国際的に事業展開していく中で国際的にも活躍できる環境にある ・連携構築のための渉外・広報発信に当たり、現地出張の機会も多くある 資格・スキル・経験など 【何れか必須】 ■B2B(特にエネルギー分野)の広視野の渉外経験、連携先の目利きや他社協業の構築経験 ■中央省庁(特に経産省/エネ庁)における渉外経験もしくは中央省庁に向けた渉外経験 ■海外を含むB2B(特にエネルギー分野)の新規・既存事業の推進経験、マーケティング・営業の推進経験 【歓迎】 ■エネルギー関連(水素、発電事業、エンジニアリング会社)の経験 ■広報・発信(紙面・映像取材、展示・講演の企画、イベント運営等)のご経験 ■接遇・VIP対応のご経験 ■ビジネスレベルで対応可能な英語スキル ■海外駐在の経験 【人柄・コンピテンシー】 ・高いコミュニケーション能力とバランス感覚 ・多岐にわたる社内外/国内外関係者との調整能力、信頼関係構築力 ・柔軟かつスピード感を持って、能動的・主体的にアクションを取って最後までやり遂げる強い意志がある ・向上心を持って創造力・アイデアを発揮して自律的かつ柔軟に仕事に取り組むことができる ・他の研究・技術・製品をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら調査テーマや新規プロジェクトの提案ができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《奈良県大和郡山市》エネルギーDX化に貢献する開発部門の技術管理責任者【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●スマートメータデバイス技術部のミッション カーボンニュートラル、インフラレジリエンス、労働力不足などエネルギー社会課題を解決するため、エネルギーインフラ(水素・ガス・水道など)のDX化が急速に拡大しています。独自センシング技術・無線ソリューション技術をコアに単なるデバイス提供に留まらないシステムソリューションで、顧客価値の最大化と安心・安全なエネルギー社会を実現することが私たちスマートメータデバイス技術部のミッションです。 ●技術管理課のミッション ・強みである技術を活かし、エネルギー市場(ガス、水道、水素など)で貢献する商品を開発するうえで、開発マネジメントのための各種管理・企画業務を通して開発をサポートし、社会インフラや水素社会に貢献することが私たち技術管理課のミッションです。 ●募集背景 メータデバイス事業においては、独自センシング技術・無線通信技術をコアに高付加価値デバイス事業を通じて世界の「安全・安心」及び「環境エネルギー」に貢献してまいります。 特に、昨今のエネルギー供給の自由化、IoTを活用したDX化などに端を発し、将来的には水素社会を見据え、既存のガスメータ事業以外の新規事業の確立に注力をしております。 新規事業領域ではこれまで培ってきた開発力とこれまでにないサービスを組み合わせた新たな価値創造や提案活動、また新たなアプローチで新規顧客、新規案件獲得を、目指すとともに、ガスメータの既存事業領域における顧客からもガス全戸スマート化やその先のデータ活用を含めた新たな価値、水素社会を見据えた提案を行い、事業レンジの拡大を図ってまいります。 今後も強みの技術を武器に、更なる事業成長を目指すべく、推進の要となる人材を募集してまいります。 ●担当業務と役割 (担当業務) ・設計品質の向上と設計効率化の推進によるQCDを満足した開発業務の円滑化を実現する ・部内組織横断の業務改善などの事務局として活動を牽引し、進捗管理ならびに担当ステークホルダーとの連携を行う ・社内外の関連部門との連携を図り、BtoB事業としての契約業務を通しての事業の強化を図る ・業界の動向を踏まえ、的確かつ迅速に関連契約やライセンス契約の立案、交渉、推進、締結 ・基幹技術・ノウハウ伝承の体制を構築し、技術社員一人ひとりの自律的なキャリア形成をスキル育成で支援し技術全体のスキル・知識の強化を図る ・技術部の庶務を通して、部内メンバーの設計開発業務が円滑に実施できるようサポートする (期待する役割) ・組織責任者としてのマネジメント ●具体的な仕事内容 ・事業を支える設計品質確保のためにISO関連のマネジメント、QMS活動の推進 ・事業成長を支える技術人材育成のしくみ造り、基幹技術・ノウハウの伝承活動の推進、管理 ・製品法規、製品環境等の情報収集し、法規違反ゼロを推進 ・顧客やサプライヤとの関連契約やライセンス契約の立案、交渉、推進、締結 ・業務効率向上のための働き方や仕事の進め方の改善検討 ・社内外の組織や取引先との折衝と調整 ●この仕事を通じて得られること ・自他部門、国内外の関係者と協働して、将来に向けた事業の拡大と成長を支えることができます。 ・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。 ・新しい技術を活用したAI、サービス事業への展開にも従事するなど、新たな取組み、チャレンジができます。 ・契約交渉を通して、社内外での幅広い方々との人脈をえることができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多様な事業を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。 ・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。 ・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【歓迎】 ・マネジメント経験者 ・技術開発を一定年数以上経験している方 ・管理業務、企画業務の経験者 ・ISO関連の知識、製品法規関連知識、情報セキュリティ等関連知識、製品環境関連の知識 ・情報技術 (IT) やその他領域の技術関連の知識 ・情報収集力、調査スキル(関連法規、製品環境、国内外の市場・社会の動向) ・社内外との交渉力、折衝力、推進力 ・商品の関連知識、国内外の知財専門知識・スキル、契約関連の基本知識 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他メンバの考え、技術をリスペクトし、素直な心で、常に学ぶことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! ■奈良拠点で働く魅力ややりがいを紹介します。 奈良から、世界へ。事業拡大真っ最中の奈良拠点で、安全・安心なくらしを届けよう! 続きを見る
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DXエンジニア(品質データ分析・意思決定システム開発〜運用)【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●電材&くらしエネルギー事業部のミッション ・快適で持続可能なくらしを提供する配電・情報インフラのNo.1 プラットフォーマーとして、国内外の電気設備分野で盤石な事業を展開しています。 近年、住宅向けエネルギーソリューションや非住宅領域でのエンジニアリング事業も強化し、脱炭素社会に貢献するソリューションを創出しています。 配電・情報インフラで空間を最適化して一人ひとりの快適なくらしをつくることが私たちのミッションです。 ●システム評価技術部のミッション ・エナジーシステム事業部の製品・サービスに関するシステム品質確保でお客様満足に貢献することが私たちのミッションです。 ●募集背景 ・脱炭素社会に向けて住宅向けエネルギーソリューションや非住宅領域でのエンジニアリング事業を強化していく上で、市場品質情報や法規制動向など品質ビッグデータの分析・活用による新たなお客様価値創造にチャレンジしております。 それに伴い、現在構築中の品質データ分析・意思決定システムの開発・運用を一緒に推進して頂けるメンバーを募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、「品質データ分析・意思決定システムの開発・運用」、「社内ソフトウェア開発環境の自動化(DevSecOps構築)」になります。 ・社内関連部署やソフトウェア開発会社とも連携しながら、システム構築のテーマリーダーとして業務を推進して頂きます。 (スキルや経験に応じて、担当して頂くシステムの開発範囲や開発チームの規模を配慮します) ・アジャイル開発プロジェクト管理ツール、テストマネジメント・自動化ツールなど最先端のIT活用による効率的な業務推進を期待します。 ●具体的な仕事内容 ・市場品質情報や法規制動向など品質ビッグデータを活用した品質情報DXプラットフォームの企画・開発 (現場ヒアリング・要件定義、サーバーログやSNSなどのデータ自動収集と分析・加工、AWSを活用したDXシステム開発、システム運用・活用促進など) ・社内ソフトウェア開発環境の自動化推進 (最先端のIT活用によるソフトウェア開発・管理手法調査・導入、DevSecOps構築など) ●この仕事を通じて得られること ・常に最先端のIT技術に触れることができ、自らの手で構築した新しい品質DXシステムを通じてお客様の快適・便利なくらしに貢献できます。 ・データ分析・予測やシステム構築のスペシャリストとしてスキルを研鑽することができます。 ●職場の雰囲気 ・AI・データ解析技術、AWS活用技術、最先端のIT活用によるソフトウェア開発・管理手法調査・導入など、新しいことにチャレンジできる活気のある職場です。 ・ソフトウェア開発会社などビジネスパートナーの皆様との連携により開発チームを編成し、業務負荷を分散しています。 ・AWSクラウドプラクティショナー、IPA主催の情報処理安全確保支援士試験など上級レベル資格保有者も在籍しています。 ・若手メンバー/女性メンバー/中途入社メンバーなど多様なメンバーが活躍しています。 ・毎月1on1やメンバー全員での業務内容以外でのコミュニケーションの場などを開催し、気軽にコミュニケーションが取りやすい職場となっています。 ●キャリアパス ・企画・開発・品質部門が連携したOne Teamによる自社新規製品・サービス創出において、データサイエンスを駆使した次世代の品質職能リーダーとして活躍することができます。 ・DXエンジニア(AI・データ解析技術、AWS活用技術など)としてスキルを研鑽することができます。 ・インド・トルコなど海外拠点と連携したDXシステム構築にもチャレンジできます 資格・スキル・経験など 【必須】 ・SIerやメーカー等でのシステム開発・保守運用業務経験(3年以上) 【歓迎】 以下のいずれかの資格・経験を保有されているとなお良い ・データベース構築技術、プログラミング技術、システム設計技術 ・AWS関連各種資格 ・品質保証・技術法規関連業務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・お客様の暮らしを快適・便利にする自社製品・サービスの創出に興味がある方 ・関係先と円滑なコミュニケーションを図れ、チーム活動ができる方 ・新しい技術に対して何でも試してみようとする積極性をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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新規サービス/ソリューション事業創出におけるソフトウェアQAリーダー(テストマネージャ)【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●電材&くらしエネルギー事業部のミッション ・快適で持続可能なくらしを提供する配電・情報インフラのNo.1 プラットフォーマーとして、国内外の電気設備分野で盤石な事業を展開しています。 近年、住宅向けエネルギーソリューションや非住宅領域でのエンジニアリング事業も強化し、脱炭素社会に貢献するソリューションを創出しています。 配電・情報インフラで空間を最適化して一人ひとりの快適なくらしをつくることが私たちのミッションです。 ●システム評価技術部のミッション ・電材&くらしエネルギー事業部の製品・サービスに関するシステム品質確保でお客様満足に貢献することが私たちのミッションです。 新製品発売や商用化サービス開始に向けたソフトウェアテストやセキュリティ診断だけでなく、Shift Left活動により企画・開発など上流工程での品質創り込みを図ります。 また、各種セキュリティ検証ツール、テスト自動化、テストマネジメントツールなどのIT活用による働き方改革を積極的に推進しています。 ●募集背景 ・脱炭素社会に向けて住宅向けエネルギーソリューションや非住宅領域でのエンジニアリング事業を強化していく上で、新しい製品・サービスのシステム品質確保をスピーディーに推進する必要が出てきており、そのための品質組織強化の一環としてソフトウェアQA人財を募集します。 ●担当業務と役割 新規サービス・ソリューション創出に向け、下記の品質活動全般に対しての中長期戦略策定と重点課題の管理統括を率先垂範で推進する。 ■システム・ネットワーク評価技術開発、システム・ネットワーク品質試験・評価 ■品質リスク低減に向けた事業部ソフトウェア開発プロセス改善活動 ■システム品質人材育成・組織強化 ●具体的な仕事内容 ■年間30件前後のテストプロジェクトをテストマネージャの立場で推進、品質とスピードを両立した形で新規サービス・ソリューション創出を実現 ・テスト対象は自社の新規製品・サービス(スマートハウス向けエネルギーマネジメントシステム(HEMS)、住宅・ビルオートメーションシステムなど) ・社員数名〜10名程度と社外要員によるテストチームを2〜3チーム編成し、各プロジェクトのテスト計画策定・管理/テスト設計/テスト実行/プロセス改善と人材育成を主導的に推進 ・テスト専門会社などビジネスパートナーとの連携も含めたリソース計画策定とリソース獲得・戦力化 ■企画・開発段階の仕様案や設計に対する品質視点でのレビュー参画と改善提案 ■テスト自動化やテストマネジメントツールなど最先端のIT活用による効率的な業務推進を牽引 ●この仕事を通じて得られること ・クライアントからの受託案件ではなく、自社の新規製品・サービス創出によりお客様の快適・便利なくらしに直接貢献できます。 ・企画・開発・品質部門が連携したOne Teamにより、製品・サービスの構想段階から商用化・継続的アップデートまでの全工程に参画できます。 ・スマートハウス向けエネルギーマネジメントシステム(HEMS)、電気自動車と住宅の電気エネルギー消費を最適化するV2H(ビークルトゥホーム)システム、住宅・ビルオートメーションシステムなど次世代の製品・サービス創出に携わることができます。 ・ソフトウェアテスト技術のスペシャリストとしてスキルを研鑽することができます。 ★社外講演★Webアプリテスト自動化ツール「mabl」が主催する"mabl Experience 2023"において、当社のテスト自動化取組事例を発表 ●職場の雰囲気 ・テスト自動化技術やアジャイル開発参画など、新しいことにチャレンジできる活気のある職場です。 ・テストマネジメントツールや、評価環境とのリモート接続など、IT活用により効率的に業務を推進しています。 ・テスト専門会社などビジネスパートナーの皆様との連携により、プロジェクト毎にテストチームを編成して業務負荷を分散しています。 ・若手メンバー/女性メンバー/中途入社メンバーなど多様なメンバーがテストリーダーとして活躍しています。 ・JSTQB認定テスト技術者資格Advanced Level テストマネージャ、テストアナリストなど上級レベル資格保有者も在籍しています。 ・毎月1on1やメンバー全員での業務内容以外でのコミュニケーションの場などを開催し、気軽にコミュニケーションが取りやすい職場となっています。 ●キャリアパス ・まずはソフトウェアテスト組織の実務マネージャとしてご活躍頂きます。 その後、様々な他の職務もご経験頂いて総合的なスキルと実績を獲得していくことで、マネージャとしてのキャリアパスの可能性を広げることもできます。 ・企画・開発・品質部門が連携したOne Teamによる自社新規製品・サービス創出を経験できます。 ・ソフトウェアテスト技術のスペシャリストとしてスキルを研鑽することができます。 JSTQB認定テスト技術者資格Advanced Level テストマネージャ、テストアナリストなど上級レベルの資格取得を支援します。 ・インド・トルコなど海外拠点と連携したテスト業務にもチャレンジできます(住宅・ビルオートメーションシステムのテスト支援など) 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ソフトウェアテストまたは開発のリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験10年以上 ・傾聴力やサーバントリーダーシップに優れたコミュニケーションスキル、指導・育成能力 ・人材育成経験(新規人材を粘り強く指導し、主体的に業務推進できる活躍人材になるまで育成した実績) 【歓迎】 以下のいずれかの資格・経験を保有されているとなお良い ・JSTQB認定テスト技術者資格Advanced Level(または相当の知見) ・10年以上のソフトウェアテストまたは開発経験(テスト計画・管理、テスト設計、テスト実行など) ・SIerでのテスト業務経験が5年以上あること(テスト専門会社としてのプロジェクト参画でも可) ・10名以上のテストプロジェクトをリーダーの立場で推進した経験をお持ちの方 ・webサービスやスマホアプリの開発経験が5年以上あること ・テスト自動化実装またはツール使用経験があること(mabl、Autifyなど) 【人柄・コンピテンシー】 ・関係先と円滑なコミュニケーションを図れ、リーダーシップをとってチームマネジメントができる方 ・お客様の暮らしを快適・便利にする自社製品・サービスの創出に興味がある方 ・自社製品・サービスの品質確保に意欲を持って取り組まれる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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無線IoT商品(住宅配電インフラ向け配線機器)の組込ソフトウェア設計【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●電子・システム商品技術部のミッション 電設資材BUは世界中の人々が生活し、働き、楽しむあらゆる空間を豊かに安全・快適に配電するインフラを提供することをミッションに掲げております。 電子・システム商品技術部はそのインフラ提供の柱となる新商品開発における中心的な役割を特にIoT分野にかかわる部分について担っております。 ●電子技術開発課のミッション 日本含めたグローバルでの新規配電情報インフラ商品のタイムリーな新商品開発により、配線器具の高機能化・高付加価値化を牽引し、事業拡大と、世界シェアNo.1の獲得に貢献します。 ※調光スイッチ/センサスイッチ/IoTスイッチなど電子回路やソフト、無線/有線通信を搭載した商品を担当しております。 ●募集背景 ・これまで国内大手電設資材メーカーとして、お客様のくらしを安心・安全・快適にする配電・情報インフラを提供してきましたが、アフターコロナでの社会/生活様式の変化や世界的なSmartHome市場拡大を捉え、新セグメントを攻略するソリューション型商材を創出する必要があります。 ・そのために、無線IoT商品(住宅配電インフラ向け配線機器)のシステム/ソフトウェア開発・設計に関するスキル・経験をもった人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、無線IoT商品(配線機器)の「新商品開発」となります。 ・新商品開発の推進主体として、商品設計、特に組込ソフト開発(RTOS、Linux)、更にはスマホアプリ開発、システム全体開発を担当します。 ・営業/企画部門と連携して商品の設計仕様を定め、関係各社と協働で商品/ソフトの設計/評価を行い、品質/製造部門と連携して商品を創出します。 ・市場に商品提供後も、改善要望や不具合対応に応えることで、更なる品質向上を図ります。 ●具体的な仕事内容 ・プロジェクトリーダ/商品担当として開発業務基準に従った開発推進(テーマ運営、関係組織連携、各種審議/審査) ・ソフトウェア開発リーダとしてプロジェクト推進(計画立案/管理、社内外関係者との折衝/連携、SQ対応) ・ソフト開発会社の開発管理(見積/発注、進捗管理、成果物のレビュー、等) ・システム/コンポのソフト開発の上流設計(システムの仕様設定/方式設計、コンポの要件定義/ソフト方式設計) ・システム/コンポのソフト評価の不具合対応(障害解析/切り分け、対策検討) ●この仕事を通じて得られること ・日本の、そして世界の人々に日常使われる配線機器を自らの手で開発し提供することで、お客様のくらしの安心・安全・快適を支える実感を得ることができます。 ・新商品をチームや関連部門と連携し企画段階から商品出荷まで携わることができ、達成感を得ることができます。 ・日本を代表する業界大手電設資材メーカーにおいて、高品質なものづくりに関する経験を積むこともできます。 ●職場の雰囲気 ・割合としてはパナソニック新卒入社が多いですが、新たにソフト/システム系開発推進のため社内外からの人材が集まっており、キャリア採用で入社された方でも働きやすい組織です。 ・商品開発の推進主体として、社内外関係先との打合せや関係先への出張も行い、関係先と連携しながら業務を進めます。 ・ソフト系ですが機器組込商品を開発するためにモノを触ることが多く出社割合が多いですが、勿論開発段階や業務状況に応じてテレワークも取り入れた勤務となっています。 ●キャリアパス ・商品開発の推進主体として開発全体の流れを掴み、また各関係先と連携して業務推進を行う為、企画/営業部門や、品質部門等へ異動することも可能となります。 ・また、開発時に部門が保有する国内/海外の開発/製造拠点と連携して推進する経験を得ることで、それら部門に異動してでキャリアを積んでいくという選択肢もあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・組込ソフトウェア搭載した機器のソフトウェア開発経験(5年以上。マイコン選定含む) ・無線通信(Bluetooth/WiFi、特定小電力無線等)に関する基礎知識 【歓迎】 ・商品の研究開発から量産設計まで取り組んだ経験のある方 ・プロジェクトリーダーの経験のある方 ・組込ソフト機器、スマホアプリ、サーバで構築されるシステム開発経験のある方 ・マイコン周辺回路の設計経験や知識のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれ、積極的に人間関係・信頼関係を構築できる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・多様な価値観を許容できる、他人の気持ちに対する感受性が高く、配慮できる ・論理的思考力が高く、理性的な人柄 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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電設資材商品に必要な技術法規に関する業務【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●技術法規室のミッション ・2023年度に電設資材BUの直下に新設された部門です。電設資材BUには4つの事業体『配線・住宅システム・配管・電路』の全事業体に幅広く関係します。近年法令遵守に対する世間の目は厳しくなってきています。スイッチ/コンセントなどの配線器具、インターホンなどの暮らしの基盤を支える事業を担当する電設資材BUにおいて、こういったコンプライアンス順守に適切に対応するために、技術法規の目線で攻守にわたって事業貢献をことをミッションとしています。 ●募集背景 ・市場から技術法規順守に対し一層厳しい目が厳しくなっている一方で、求められる商品・サービスが単純な機能の商品からますます複雑になり、基準が異なる海外向けの商品の開発など対象となる技術法規も増え、解釈も難しくなっています。こういった状況下で、各職能で各業務を持ちながら技術法規という目線で確認することが困難になってきており、各商品を技術法規を順守させるための法規の確認、認証関係の管理などの強化のために組織強化を図っています。 周りを巻き込みながら業務を遂行できる人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電設資材商品(配線器具、インターホン等)の技術法規順守の体制強化と製品法規の確認です。 電設資材BUには、大きく4事業『配線・住宅システム(津工場)、配管(茨城)、電路(瀬戸)』で構成されています。配管・電路の技術法規の確認も必要に応じて実施していただきます。 各事業体で異なる業務フローがありますが、技術法規の目線では目的が同じなため、細かい手段は各事業体で検討いただきながらも大きな方向性・体制は協議しながらBUとしての技術法規順守の体制を構築していきます。 ・社会からもお客様からも法規順守は当然と見られています。法令違反は、大きなデメリットとなります。 一方で技術法規を遵守し続けるには、法規や解釈の変更等に常にタイムリーな対応をすることが必要です。そのためにも、常に情報を収集し、関連部門と連携しながら技術法規遵守を維持することを社会的にも求められています。また、協力会社に対しても技術法規情報の共有を行い技術法規順守を行っていただくように確認を行います。 ・社外で工業会活動に参加していただき、施工規程、基準等の改訂等に参画を行い事業の拡大、将来のリスク回避等の攻めの技術法規活動を行います。 ●具体的な仕事内容 ・電設資材商品の技術法規順守の維持業務のマネジメントを行います。(主は津工場にある配線・住宅システム事業ですが、電路・配管にも関係します) ・技術法規のスキルを活用して、商品開発・設計変更等の各段階で技術法規の確認、判断を行います。 ・商品開発・設計変更等の業務における技術法規の対象法規確認・解釈支援を行うことで商品開発に携わります。 ・国内の製造拠点、海外の製造拠点に対しても情報共有や、業務フローの体制強化について連携を行い技術法規順守の維持・改善を行います。 ・認証申請の書類確認・エビデンスの保管、認証書の管理などの認証の維持・管理を行います。 ・各関連職能において必要な技術法規のスキル強化活動の支援(教育)、業務改善支援などを行います。 ※製造・設計・品質等の各業務で技術法規順守に求められる項目は異なりますので、過去の経験を活かし、それに技術法規スキルを合わせて各関連部門に支援することができます ・技術法規、商品に関するスキルを十分につけたのちに、新規技術や社会要望に対応するために工業会やIEC等の活動を通じて国内外の技術基準の改正等に関係する業務を行います ・万一不幸にも技術法規違反事案が発生した場合には、技術法規面で対応にあたり解決に向けて推進します。 ●この仕事を通じて得られること ・建物に取り付けられる電気設備に関する電気用品安全法、内線規程、電波法などの技術法規・基準に関するスキルが得られます (※)電気設備に関する知識を取得する意味を含めて第二種電気工事士などの関係する資格も取得することもできます。 ・商品企画、設計、製造、品質保証、生産管理など様々な部門の方と関係します。 各部門の課題を理解したうえでの対応の検討・推進をしますので製造メーカーの業務に関する幅広い知識が得られます ・社外活動に参画いただけるようになると、国内の施工規程等の改訂作業にも参画し、社外ネットワークができるようになります。 ※IEC(海外規格)活動に参画いただくことも可能です。 ●職場の雰囲気 ・合計約20名が所属していますが、専任3名・派遣者1名で、兼務者が多い部署です。専任者は、他部門・他業種からの設計経験者の異動者のみが所属しています。 兼務者も設計等の知識が豊富ですので相談ができます。原則、専任者が技術法規の仕組みづくり・解釈等で技術法規順守体制の強化・維持しております。 ・技術法規順守の維持管理には、これをやれば良いという明確な手段はありませんので、課題解決のためにアイデアを出してIT活用や業務基準の変更などを推進しています。 ・製造メーカーですので商品を理解することも必要です。各関係者と商品を見ながら話をする場合が多いので出社することが基本です。 ただし、商品自体を理解すれば、状況に応じてテレワークすることは可能です。 ・技術法規の解釈が必要な場合には、一人の考えに固まらないように関係部門・外部機関とも相談・確認しながら行います。 ・技術法規の活動に対して、会社としても、BUとしても理解があります。 ●キャリアパス ・技術法規に関する業務は、他の部門の知識・経験がある方が業務に幅ができます。必要に応じて関連部門への異動も検討します。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・office365が使える方(Word,Excel,PowerPoint,Outlook) ・物理・電気に関する理系の基礎知識 【歓迎】 ・商品設計、システム開発等の開発業務の経験者 ・技術法務を業務で読んだり・解釈したことがある方 ・ある程度英語を理解できる方(TOEIC 450点程度) ・データベースやDXに興味があり基本的な知識を有する方 【人柄・コンピテンシー】 ・関連部門の方と積極的にコミュニケーションを行い、また、コミュニケーションがスムーズにとれる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・新しい知識をつけることに貪欲な方 ・関連部門との連携することができ、方向性をまとめることができる ・わからないことも最後まで相手の話を理解するまで聞くことができる ・ルールとして順守すべきところ(個人的な意見の部分ではない)は曲げない強い意志を持っている その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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品質監査/品質保証業務【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●品質保証部のミッション ・エレクトリックワークス社ミッションである『Life tech & ideas 人・社会・地球を健やかにする』 を創造するため、電気設備機器事業を通じて、安心・安全・快適・エコなくらしを提供することにおいて、顧客視点による品質保証、品質改善活動を企画~実践し、経営に貢献することが品質保証部のミッションです。 ・電設資材BUでは、配電インフラを中心とした商材をグローバル(日本含む9カ国)に展開しており、品質保証部としてはグローバル全拠点での品質体制の強化と品質ロス削減を図る活動を主導的立場で推進しています。①国内では品質基盤の更なる強化と新規商品群拡大に伴う評価技術開発や仕組みの強化。②海外では拠点毎の品質レベルの底上げ。を進めています。 ●品質監査課のミッション ・グローバルで、商品品質の未然防止・再発防止を、サプライヤマネジメントの実践により実現することが、品質監査課のミッションです。 ●募集背景 ・グローバルにおける総合電材プロバイダー、ライフソリューションプロバイダーとして業界No.1プレーヤーとなるために、電気設備機器関連商品を、高品質で「安心安全」、高機能商品の導入で「快適」を提供します。そのために、サプライヤマネジメントの大きな変革、強化し、新しい価値を生み展開していく。業務領域を広げていくために、人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電気設備機器(スイッチ・コンセント、インターホン、ホームセキュリティ機器等)および、車載商品(PHV/EV向けの充電ケーブル)を構成する、購入部品(サプライヤ調達部品)の品質監査を通じた品質マネジメント。 ●具体的な仕事内容 <業務の拠点> ・電気設備機器の国内製造拠点である「津工場(三重県津市)」での、業務です。 ・国内/海外の、サプライヤと連携して、購入部品の品質を向上させる仕事です。 <具体的な業務> ・車載メーカ、セキュリティメーカ、ハウスメーカなどから要求される購入部品の品質監査 ・電気設備機器の高機能化、Iot化推進に向けた、新商品開発における、購入部品に関する未然防止活動の構築と実践 ・更なる品質向上を目指した、購入部品品質管理体制を検討し、パナソニック内の関連部門との連携実践。 ・品質情報のDX化も推進しています、不具合情報、変更管理などを、パナソニックグループ一元化をめざした品質DX化の推進。 ・購入部品サプライヤの、関連職能と連携推進した、品質を改善の推進。 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルでの品質管理の仕事の実践、自身の職務での頑張りが、直接、商品の品質向上につながります。 ・日本を代表する企業で、世界の電気設備インフラ事業に貢献する貴重な経験を積むことができます。 ・パナソニックの品質管理業務推進にて、パナソニック品質の実現、達成に向け、中心的なマネジメント推進して活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・ベテランの多い職場ですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できるなど活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・勤務方法としては、テレワーク、フレックス勤務での業務形態にも対応しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な品質職務を経験いただいて、様々な品質スキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・グローバルに拠点(インド、トルコ、ベトナム、タイ、インドネシア)がありますので勤務地面での選択肢も多岐にわたり新しい挑戦も可能な環境です。 ・管理職への登用も可能ですので、今後希望されるキャリアアップを実現すべく後押し致します。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・電気・電子部品を主とした購入部品先のサプライヤ監査経験のある方 ・品質管理の知識(QC検定2級相当など) 【歓迎】 ・電気・電子回路設計または電気、電子機器の設計品質・設計完成度向上に関する業務経験のある方 ・車載品質管理の業務経験のある方。 ・電気、電子機器の品質管理業務の経験のある方 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・積極的に自らのテーマや新規プロジェクトの提案ができる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《奈良県大和郡山市》エネルギーDX化におけるスマートメータシステムのハードウェア開発【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●スマートメータデバイス技術部のミッション カーボンニュートラル、インフラレジリエンス、労働力不足などエネルギー社会課題を解決するため、エネルギーインフラ(水素・ガス・水道など)のDX化が急速に拡大しています。 独自センシング技術・無線ソリューション技術をコアに単なるデバイス提供に留まらないシステムソリューションで、顧客価値の最大化と安心・安全なエネルギー社会を実現することが私たちスマートメータデバイス技術部のミッションです。 ●コントローラシステム開発課のミッション ・スマートメータを実現するための計測・保安・通信を制御するソフトウェアを開発し、エネルギーインフラにおけるさらなるDX化に貢献するためのシステム開発をするとともに、ネットワークを活用して新たな価値を産み出すためのソリューションを創出し、国内外の社会インフラに貢献することがコントローラシステム開発課のミッションです。 ・デバイス開発だけでなく、システムソリューションを通じたサービスも含めて新たな価値を提供できるようにチャレンジを続けています。 ●募集背景 メータデバイス事業においては、独自センシング技術・無線通信技術をコアに高付加価値デバイス事業を通じて世界の「安全・安心」及び「環境エネルギー」に貢献してまいります。 特に、昨今のエネルギー供給の自由化、IoTを活用したスマート化などに端を発し、将来的には水素社会を見据え、既存のガスメータ事業以外の新規事業の確立に注力をしております。 新規事業領域ではこれまで培ってきた開発力とこれまでにないサービスを組み合わせた新たな価値創造や提案活動、また新たなアプローチで新規顧客、新規案件獲得を、目指すとともに、ガスメータの既存事業領域における顧客からもガス全戸スマート化やその先のデータ活用を含めた新たな価値、水素社会を見据えた提案を行い、事業レンジの拡大を図ってまいります。 今後も「計測」を武器に、低消費・高精度・小型化・高信頼性・共用化によるコスト競争力強化で、流体計測の幅を拡げ、更なる事業成長を目指すべく、推進の要となる人材を募集してまいります。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エネルギーインフラのスマートメータシステムに活用するセンシングデバイスやコントローラ(制御基板)のハードウェア開発になります。 ・顧客からの要望をもとに仕様検討から、設計開発、量産化に至るまでのハードウェアによる機能を構築することで、商品価値の向上を目指します。 ・お客様とも直接打合せを行い(仕様や日程検討、各種課題対応など)、社内関係部門(技術、品証、工場、営業など)とも連携しながらプロジェクト全体を推進いただきます。 ・単に顧客からの要求通りに設計するのではなく、積極的な仕様提案や新たな価値提供に顧客の期待があり自らどんどん新しいことにチャレンジすることが可能です。 ●具体的な仕事内容 ・スマートメータに搭載される制御基板に対するハードウェア開発 ・要求仕様からシステム設計、回路設計、EMC設計、信頼性評価等のシステム・ハードウェア開発推進 ・デバイスとシステムの双方観点から仕様決定し顧客への量産後の対応まで一元して開発面からサポート ・開発プロジェクトの推進、関係部門および協力会社と協力しながら開発を推進 ・顧客への仕様提案、要求仕様から開発仕様への落し込み、開発スケジュール等の顧客折衝 ●この仕事を通じて得られること ・我々の担当する事業はエネルギー市場で重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。 ・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。 ・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。 ・国内外の顧客とやり取りすることでグローバルで幅広い業務を通じた自身のキャリア形成と成長が期待できます。 ・クラウドサービスとの連携を通して、IoT分野の知見を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多様な事業を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。 ・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。 ・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。 ●キャリアパス ・スマートメータシステムは国内外のガス・水道・水素での活用が見込まれており、時代を先行く商品開発を経験するとともに幅広く業務経験をすることができます。 ・メンバーとして取り組む仕事からPLにいたるまで、あらゆるポジションを経験することができます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、同じ事業部内でも、サービス事業を推進する部署もあります。また技術部から海外駐在員として出向して海外経験を積むこともできます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・電気回路設計の実務(要件定義、設計、評価)経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント、対外折衝経験がある方 ・商品の量産化開発の経験がある方 ・ハードウェアに加えてソフトウェアも含めたシステム設計経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・課題に対し、自ら率先して立ち向かい、関係者と協働で、課題の解決に取り組んできた経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・他メンバの考え、技術をリスペクトし、素直な心で、常に学ぶことができる方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! ■奈良拠点で働く魅力ややりがいを紹介します。 奈良から、世界へ。事業拡大真っ最中の奈良拠点で、安全・安心なくらしを届けよう! 続きを見る
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《門真》製品環境法規の推進(製品ライフサイクルアセスメント、カーボンフットプリント)【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●製品法規・環境部のミッション 「配電・情報・エネルギーインフラのハードウェアを進化、ソフトと連携したシステム化、サービスを組合わせたソリューション創出で、世界中で快適で接続可能なくらしを実現」という事業部の事業活動の中で、守るべき安全、通信、環境などに関する規制を順守することで社会的責任を果たすとともに、新事業や新市場の創出をスムーズに行うための支援をするのが当部のミッションです。 ●環境推進課のミッション 世界的にカーボンニュートラルへの流れが加速する中で、パナソニックグループとしての環境ビジョンである「Panasonic GREEN IMPACT」を掲げて活動しています。その方針に沿って「2030年にはCO2の自社排出ゼロ化達成」に向けて、上位組織(EW社直轄部門)と連携し、当事業部傘下の各事業場に対する製品環境法規順法体制の構築、環境マネジメントシステム(EMS)の高位平準化、製造、物流を含む製品のライフサイクル全般におけるCO2ゼロ化に向けた支援とガバナンスを行うのが当課のミッションです。 ●募集背景 欧州においてはエコデザイン規制や新電池規則という法規制によるカーボンフットプリント表示の強制化が段階的に進められ、また、国内市場においても、ハウスメーカーや建築系ゼネコンなど、当社(当事業部)と関連の深い業界において、商品のライフサイクルにおけるCO2排出量の提示が要求されるなど、市場のCO2排出量削減に対する関心が高くなっています。 このような状況の中、当事業部として製品のCO2排出量を効率的に算出する仕組み化が必要となっております。まずは欧州規制対象製品を先行モデルとして、CO2算出ツールの調査と選定、算出方法の仕組みを構築するために、環境活動に興味のある、知識を有する方を募集します。 ●担当業務と役割 ・当事業部として新たな取組みとなるカーボンフットプリントの表示(原材料〜完成品組立〜現場での使用〜廃棄に到るまでのサプライチェーン全体におけるCO2排出量の表示)に関し、各種調査、ツール導入、業務基準などの仕組み構築、各事業場に対する教育・支援に到るまでの業務全体を担当頂きます。 ・市場からはパナソニックにカーボンニュートラルな社会の実現のための貢献を期待されており、それをけん引していく人材が会社としても求められています。 ・カーボンフットプリント、LCA(ライフサイクルアセスメント)はパナソニック全社で取り組んでいるCE (Circular Economi:循環型経済)の中でも実現すべき重要ポイントの一つとして捉えられており、当事業部として、その第一人者の育成が期待されています。 ●具体的な仕事内容 はじめは、カーボンフットプリント、LCAという切り口での業務を担当頂きますが、将来的には製品環境法規全般のプロフェッショナルとして知識・スキルを拡充して頂きます。 具体的には以下のような業務を担当頂きます。 ・欧州エコデザイン規制、新電池規則の動向調査、カーボンフットプリントに関する要求事項(対象カテゴリ、精度など)の明確化 ・具現化手段(CO2排出量の算出手段)の調査、導入、幾つかの代表商品を用いてのトライアル算出 ・ツールに関するマニュアル作成、各事業場へのツール導入支援、教育 ・全製品にてカーボンフットプリントを表示するための事業部としての業務基準の策定、各事業場との折衝 ・RoHS、REACHなど製品環境法規全般に関する情報収集および事業部内各事業場との情報共有(メール、Sharepoint、会議などによる) ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での環境問題に向き合っている実感を得ることができます。自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることに直結します。 ●職場の雰囲気 ・少し前までは平均年齢が高かったのですが、キャリア採用等も積極的に水紳士、若返りを図っている最中です。(2024年は新入社員も入ってくる予定です。) ・テレワークも比較的しやすいので、上司との相談の上、在宅勤務を中心にしてもらうことも可能です。 ・ある程度業務に慣れ、専門性も上がってくると、個人の裁量に任せて業務を推進いただけるようになります。 ・DX化を推進するなど、新しいことに挑戦できる職場に変わってきています。 ・管理職をはじめ、比較的フラットにコミュニケーションができる組織です。 ●キャリアパス ・単一事業にとどまらない、横断的な職能であるため、事業部内に限らず、本社部門や他事業部へのキャリアパスも可能です。 ・海外事業場とのコミュニケーションも多くできるので、グローバルに業務を推進することが可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・技術基準や規格の文書に抵抗のない人。 【歓迎】 ・コミュニケーションが得意な方 ・環境業務に興味のある方、かかわったことがあればなお歓迎します。 ・英会話ができる方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・周囲との協調性がある ・傾聴の姿勢が持てる ・自ら業務に対するアイデア出しができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《津》配電・情報・エネルギーインフラ商品の社外標準化等のための渉外活動【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●製品法規・環境部のミッション 「配電・情報・エネルギーインフラのハードウェアを進化、ソフトと連携したシステム化、サービスを組合わせたソリューション創出で、世界中で快適で接続可能なくらしを実現」という事業部の事業活動の中で、守るべき安全、通信、環境などに関する規制を順守することで社会的責任を果たすとともに、新事業や新市場の創出をスムーズに行うための支援をするのが当部のミッションです。 ●技術法規推進課のミッション 製品を市場に導入するにあたって、その国や地域でどのような法規制があり、どのような技術要件を満足しなければならないかを調査、把握し、製品を適合させるための設計仕様設定や認証取得を支援するのが当課のミッションです。 ●募集背景 製品の仕様を法規制に適合させるに際して、新しい技術を使って新市場を創出するために規制を緩和したり、その普及のために新しい制度を作ったりする必要が出てきます。例えば配電インフラ製品の施工に際して新たな仕様を追加するために、施工基準を変更するなどの働きかけを今までも進めてきましたが、配電や通信の技術の進展に合わせて、さらに加速する必要が出てきております。そのため、技術に精通し、かつ事業部内の横串活動を専任で推進し、業界活動をリードする人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は配電、情報、エネルギーインフラ商品を担当する「電材&くらしエネルギー事業部」横断の「標準化推進活動」の事業部事務局と、製品の基準改正検討や業界提案を担当いただきます。 ・特に配電・情報インフラ事業に関しては業界トップシェアであり、ステークホルダーからも業界をリードする役割を担うことが期待されています。 ・業界内でのコネクションや強いパイプを持っている人材が社内でも求められています。 ●具体的な仕事内容 ・事業部内で新規に立ち上げられた「社外委員会対応WG」の事務局 ・関係工業会等で開催されている、技術委員会に参画し、そこでの意見を事業部内に展開することとそこから得られた社内意見を委員会に具申する。 ・事業計画に合わせた、市場の規制や制度改革を戦略的に立案し、事業部内で整合したうえで、関係部門と連携しながら改革を推進する。 ●この仕事を通じて得られること ・広く配電、情報、エネルギーインフラに関する製品知識や施工ルールがに関する知見が得られます。 ・電力会社やコンペチター、規制当局となる官公庁など、会社を超えたステークホルダーとの人脈が得られます。 ●職場の雰囲気 ・少し前までは平均年齢が高かったのですが、キャリア採用等も積極的に水紳士、若返りを図っている最中です。(2024年は新入社員も入ってくる予定です。) ・テレワークも比較的しやすいので、上司との相談の上、在宅勤務を中心にしてもらうことも可能です。 ・今想定している業務は、社外での委員会への参加等を想定していますので、出張が多くなる可能性があります。 ・ある程度業務に慣れ、専門性も上がってくると、個人の裁量に任せて業務を推進いただけるようになります。 ・DX化を推進するなど、新しいことに挑戦できる職場に変わってきています。 ・管理職をはじめ、比較的フラットにコミュニケーションができる組織です。 ●キャリアパス ・単一事業にとどまらない、横断的な職能であるため、事業部内に限らず、本社部門や他事業部へのキャリアパスも可能です。 ・海外事業場とのコミュニケーションも多くできるので、グローバルに業務を推進することが可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・技術基準や規格の文書に抵抗のない人。 ・英語に抵抗のない人 【歓迎】 ・コミュニケーションが得意な方 ・JIS規格やUL認証など、規格適合や認証業務にかかわったことのある方 ・英会話ができる方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・周囲との協調性がある ・傾聴の姿勢が持てる ・自ら業務に対するアイデア出しができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《津》電設資材商品の市場投入に必要な技術法規・認証の認証取得支援【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●製品法規・環境部のミッション 「配電・情報・エネルギーインフラのハードウェアを進化、ソフトと連携したシステム化、サービスを組合わせたソリューション創出で、世界中で快適で接続可能なくらしを実現」という事業部の事業活動の中で、守るべき安全、通信、環境などに関する規制を順守することで社会的責任を果たすとともに、新事業や新市場の創出をスムーズに行うための支援をするのが当部のミッションです。 ●技術法規推進課のミッション 製品を市場に導入するにあたって、その国や地域でどのような法規制があり、どのような技術要件を満足しなければならないかを調査、把握し、製品を適合させるための設計仕様設定や認証取得を支援するのが当課のミッションです。 ●募集背景 コンプライアンス順守が重要視される中、電波、通信、セキュリティ関連等、国内外の規制は強化されており、事業範囲も製品単体からシステム、ソリューションに拡大しており、業務範囲が拡大しているため。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電設資材商品の国内外の技術法規認証取得支援業務です。 ・特に住宅システム商材(インターホン、住宅用火災警報器など)が主担当となりますが、配線器具等の業務に関しても実施いただきます。 ・コンプライアンス順守が重要視される中、電波、通信、セキュリティ関連等、国内外の規制は強化される傾向にあるため、とても重要視されている業務です。 ●具体的な仕事内容 ・電設資材事業の開発・製造拠点である「津工場」の商品がメインの業務範囲になります。 ・商品の企画、設計のそれぞれの段階で、必要な技術法規の適用要否を判断し、技術基準に照らしながら適合性評価を支援し、認証機関への申請業務とそれに伴う調査や折衝を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・広く配電、情報、エネルギーインフラに関する製品知識や施工ルールがに関する知見が得られます。 ・認証機関、規制当局となる官公庁など、会社を超えたステークホルダーとの人脈が得られます。 ●職場の雰囲気 ・少し前までは平均年齢が高かったのですが、キャリア採用等も積極的に水紳士、若返りを図っている最中です。(2024年は新入社員も入ってくる予定です。) ・テレワークも比較的しやすいので、上司との相談の上、在宅勤務を中心にしてもらうことも可能です。 ・今想定している業務は、社外での委員会への参加等を想定していますので、出張が多くなる可能性があります。 ・ある程度業務に慣れ、専門性も上がってくると、個人の裁量に任せて業務を推進いただけるようになります。 ・DX化を推進するなど、新しいことに挑戦できる職場に変わってきています。 ・管理職をはじめ、比較的フラットにコミュニケーションができる組織です。 ●キャリアパス ・単一事業にとどまらない、横断的な職能であるため、事業部内に限らず、本社部門や他事業部へのキャリアパスも可能です。 ・海外事業場とのコミュニケーションも多くできるので、グローバルに業務を推進することが可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・技術基準や規格の文書に抵抗のない人。 ・英語に抵抗のない人 【歓迎】 ・コミュニケーションが得意な方 ・JIS規格やUL認証など、規格適合や認証業務にかかわったことのある方 ・英会話ができる方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・周囲との協調性がある ・傾聴の姿勢が持てる ・自ら業務に対するアイデア出しができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《奈良県大和郡山市》スマートメータデバイス工場における安全衛生活動担当者【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●奈良工場のミッション エネルギー業界では2050年の脱炭素化への移行に向け、水素・メタン・バイオガスなど様々なガスに関する企業の取組が活発化しています。 当社では独自の超音波計測技術により幅広いガスの流量や濃度の計測を可能としており、モノづくりの高い技術力と品質力で安心安全なデバイスを世の中に送り出し、社会に貢献し続けていくことをミッションとしています。 ●工場企画課のミッション エネルギー業界の変革期を支える計測技術を中心としたデバイスの安定供給責任において、内製・外部委託生産を問わず、ものづくりにおける最適地生産の観点からものづくり戦略を策定し、工場として意思統一を図る事で、工場のQCDSをより高いレベルへと進化させる。 これらの活動により、脱炭素社会の実現に貢献するとともに、メータデバイス事業の成長に貢献する。 ●募集背景 メータデバイス事業においては、独自センシング技術・無線通信技術をコアに高付加価値デバイス事業を通じて世界の「安全・安心」及び「環境エネルギー」に貢献してまいります。 特に、昨今のエネルギー供給の自由化、IoTを活用したスマート化などに端を発し、将来的には水素社会を見据え、既存の事業以外の新規事業の確立に注力をしております。 新規事業領域ではこれまで培ってきた開発力とこれまでにないサービスを組み合わせた新たな価値創造や提案活動、また新たなアプローチで新規顧客、新規案件獲得を、目指すとともに、既存ガスメータ事業領域における顧客からもガス全戸スマート化やその先のデータ活用を含めた新たな価値、水素社会を見据えた提案を行い、事業レンジの拡大を図ってまいります。 今後も「計測」を武器に、低消費・高精度・小型化・高信頼性・共用化によるコスト競争力強化で、流体計測の幅を拡げ、更なる事業成長を目指すべく、推進の要となる人材を募集してまいります。 ●担当業務と役割 主な業務は、パナソニック株式会社奈良拠点における安全衛生業務となります。 当社のガスメータデバイスは、日本国内大手ガス事業者様に採用頂き、ほぼ寡占状態を継続しておりガスインフラの維持と進化に大きな位置を占めています。 また、近年はグローバルでもガス安全や環境取組への対応として当社のデバイスを多く採用して頂いています。 グローバルでガスインフラを担う当社としては、事業継続性の観点を非常に重視しており、品質/安全には特に注力しています。 事業の特性を背景に、「安全なくして事業無し」のマインドにご賛同頂ける方で、ご経験を活かした活動を自発的に推進いただけることを期待します。 ●具体的な仕事内容 ■奈良構内の安全衛生事務局活動 ・各部門と連携を行いながら、安全衛生委員会の事務局活動を通じ、通達の周知及び徹底と見届けを行う(先任者のOJTに基づき) ■行政への対応 ・役所や労働基準監督署対応等、法規で定められた必要届け出事項の更新・申請業務の補助(先任者のOJTに基づき) ■業務基準の企画 ・ISO14001/ISO45001等各種認証の更新を行うため、他部門と連携を取りながら適宜教育を行う(先任者のOJTに基づき) ●この仕事を通じて得られること ・業界の中でもトップシェアであり、将来に渡って社会への役立ちを感じながら仕事をして頂けるです ・現在の事業フェーズは、海外やエネルギー分野の新規顧客を開拓・拡大している状況であり、事業の成長へダイレクトに関与する事ができます ・各種研修も会社負担で受講できるため、自らのスキルアップにも取り組んで頂けます ●職場の雰囲気 ・キャリア採用や社内異動を経験したメンバーも多く、また新卒も入ってきており、多様な人材が集まっている職場です。 ・現場があるため出社がメインとなりますが、会議や連絡はTeamsを使用しており、分析や資料作成等事務業務の際には在宅勤務も可能な環境となっています。 ・ノンコアフレックスタイム制や各種休暇等、ご自身のライフスタイルに応じた働き方もできる仕組みがあり、安心してお仕事ができる職場です。 ●キャリアパス ・上司と1on1でいつでもやりたいことの相談が可能です。 ・スキルアップ研修など社内研修も充実しています。(会社負担での受講も可能) ・職能としては、将来の事業展開とも密接に関係しており、経験を積みながら管理職を目指すことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・安全衛生関係の業務経験 【尚可】 ・Word・Excel入力 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲や他部門とのコミュニケーションがスムーズにとれる ・人を第一に考えることができるマインドを持った方 ・リーダーシップを発揮し、周囲の協力を得ながら業務を遂行できる ・3現(現場/現物/現実)主義に基づき行動できる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! ■奈良拠点で働く魅力ややりがいを紹介します。 奈良から、世界へ。事業拡大真っ最中の奈良拠点で、安全・安心なくらしを届けよう! 続きを見る
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非住宅システム商品のマーチャンダイザー【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●商品営業企画部 システム商品部のミッション ・パナソニックの電材&くらしエネルギー事業部の中で、今後大きく伸長していくシステム事業の為にマーケティングの重要性が高まる中、マーケティング戦略を立案、実践していきます。 顧客視点で新しいシステムやサービスを創出、社会に役立つシステムを提供し続ける事が、私たちシステム商品部のミッションです。 ●非住宅企画課のミッション ・生産、販売、在庫適正化のため、市場分析による販売計画の立案。 ・市場ニーズ掌握と新商品と、新サービス事業の創出 ・営業所や顧客に対して、販売ツール作成(当社機器の優位性を説明するためのカタログや提案書、サンプルボードの作成)と市場価格コントロール実践。 ●募集背景 当社はこれまで住宅設備建材や電設資材などを通じて建設業界に貢献。ダントツシェアNo1の照明制御システム(フル2線リモコン)やマンションHA、自動火災報知設備などあらゆるシステム商品を担当している 当部では、国内市場での新商品&新サービス事業創出とプロモーションによる高付加価値戦略を強化するため人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、システム商品の国内販売拡大に向けてマーケティング戦略立案と、具現化にむけた各種プロモーション活動になります。 ・市場ニーズを掌握し、新商品&新サービス事業創出に向けた活動も大切な業務となります。 ・営業所と一緒に件名受注活動にも参画いただくケースもあります。 ●具体的な仕事内容 主な業務 1)国内担当地区における担当商材のエリア販売戦略・政策の企画立案及び推進 2)当社営業部門とのルート販売政策の企画立案〜商品選定などの販売支援 3)市場ニーズ収集〜新商品開発フィードバック 4)他社とのコラボレーション等により、新たなサービス事業創出と市場開発 5)各種展示会や社内、社外研修会での商品説明・PR 6)販売管理、政策費用管理 など ●この仕事を通じて得られること ・商品の販売企画を通じて、快適、便利、安心安全で持続可能な社会の実現に貢献できます。 ・自ら新商品提案により商品創出、販売に向けてのプロモーションを実施するなど、商品創出〜販売まで一気通貫した業務を経験することができます。 ・サービス事業者とのコラボレーションにより、新サービス創出や市場浸透に向けてのプロモーションを実施等、サービス事業立上げを経験できます。 ●職場の雰囲気 ・当部は若い世代、学生時代にスポーツをしていたメンバーや女性も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる活発な組織です。 ・自ら率先して企画立案&行動し、スピード感を持って業務にあたっています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・商品開発や生産を担当している部署や、販売を希望されれば営業職への移動も可能です。 資格・スキル・経験など 【経験】 ・電気設備関連、建築関連の企業で現場経験やマーケティング経験のある方 【スキル】 ・エクセルやパワーポイントなどPC基本スキル(データー分析や資料作成業務が多いため) ・コミュニケーション、プレゼンスキル(社内、社外で説明等実施いただきます) 【歓迎】 ・電気設備関連、建築関連業界を経験された方が望ましい ・消防法甲種4類の資格お持ちなら更に望ましい 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・粘り強く、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《東京・汐留》純水素型燃料電池の営業企画・商品営業【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●新事業推進部のミッション ・社会・環境課題の解決に向けたカーボンニュートラルへの貢献を目指す新しいビジネスを成功に導き、社会への貢献と会社の販売・利益を最大化する。 スピード感を持った戦略立案の上で社内外パートナーとビジネスモデルを創出し販売モデルを構築していく。 ●燃料電池・水素企画推進課のミッション ・純水素型燃料電池、家庭用燃料電池エネファームの顧客・販路・ビジネスモデルの開発に取組み、販売を拡大する ●募集背景 脱炭素社会の実現が昨今の社会的課題ですが、パナソニックはそこへ向けた商品を数多くラインアップし、その中でも当部門は「燃料電池」で社会・環境課題に挑み、カーボンニュートラルへの貢献を図ります。クリーンで安心な街づくり、RE100ソリューションビジネスに向けたCO2フリー工場実現のためのソリューションパッケージ提案や、当社保有機器を統合した機器販売からオペレーション&メンテナンス迄を含めた総合提案の推進等を行い事業規模拡大を目指す中で、これら事業推進の要となる人材を募集します。 ●担当業務と役割 <担当する業務> 主な担当業務は、燃料電池の市場拡大に向けたマーケティング企画と、それを実行推進する商品営業(MD:マーチャンダイザー)業務になります。 <期待する役割> 市場(社内販売部門、お客様)と社内モノづくり部門(BU・SBUなど)の両方と対峙し、力強く関係部署と連携しながら企画立案、実行推進する役割を期待します。 ●具体的な仕事内容 ・純水素型燃料電池の市場分析(4P、3C)から導くマーケティング企画の立案と実行推進 ・企画を実行推進し販売を加速するための社内外関係部門との会議・打合せ・商談・イベントの主催、参画(対面、オンライン両方) ・RE100ソリューション実証施設「H2 KIBOU FIELD」のお客様への見学案内 ※滋賀県草津市 ・実行推進に必要な提案書、販促物等の製作 ・対象市場の販売管理、販売分析による課題抽出と具体的推進策への展開 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で社会課題である脱炭素に大きく貢献できる満足感、達成感 ・幅広い業種のお客様や、社内のハブとなる商品営業の役割を果たすことで、社内外に多くの人脈を構築 ・燃料電池という日本が世界の先端を走る技術により、水素という新たな業界を切り拓き、地球規模で拡大が望まれる市場の伸長を実感 ●職場の雰囲気 ・新しい市場のため、様々な分野から集まった多様なメンバーで構成されています。市場を自ら創り、新しいことに挑戦できる職場です。 ・メンバーが自らの担当分野に課題感を持ち、スピード感を持って業務にあたっています。個の強さとチームの知恵で最大の効果を発揮出します。 ・自分でビジネスプランを組立て、出社とテレワーク、出張を効率的に組み合わせて業務をすることが可能です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意。 ・商品やサービスを束ねるポジションの経験を活かして、個別の商品やサービスの開発やマーケティング企画で深掘りをするなどローテーションが可能。 ・水素市場は海外でも積極展開中。国内の職務を経験後、欧州・中国を中心とする海外の市場を担当する可能性あり。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・社内外とも多くの部門、担当者との連携・協働が必要となるため、柔軟なコミュニケーション力と対応力 【歓迎】 ・商品やサービスのマーケティング業務の経験のある方 ・燃料電池の機構やサービスの技術的内容を理解し、事業部技術部門と対等に会話できる方 ・エネルギー関連の経験のある方(発電事業者、エネルギー会社) ・電気設備工事関連の経験のある方(ゼネコン、サブコン、プラント事業者、エンジニアリング会社) 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる。 ・既成の枠組みにとらわれず、臆せずチェレンジできる。 ・知らないことを自ら積極的に学ぶことができる。 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《大阪・高槻》純水素型燃料電池の営業企画・商品営業【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●新事業推進部のミッション ・社会・環境課題の解決に向けたカーボンニュートラルへの貢献を目指す新しいビジネスを成功に導き、社会への貢献と会社の販売・利益を最大化する。 スピード感を持った戦略立案の上で社内外パートナーとビジネスモデルを創出し販売モデルを構築していく。 ●燃料電池・水素企画推進課のミッション ・純水素型燃料電池、家庭用燃料電池エネファームの顧客・販路・ビジネスモデルの開発に取組み、販売を拡大する ●募集背景 脱炭素社会の実現が昨今の社会的課題ですが、パナソニックはそこへ向けた商品を数多くラインアップし、その中でも当部門は「燃料電池」で社会・環境課題に挑み、カーボンニュートラルへの貢献を図ります。クリーンで安心な街づくり、RE100ソリューションビジネスに向けたCO2フリー工場実現のためのソリューションパッケージ提案や、当社保有機器を統合した機器販売からオペレーション&メンテナンス迄を含めた総合提案の推進等を行い事業規模拡大を目指す中で、これら事業推進の要となる人材を募集します。 ●担当業務と役割 <担当する業務> 主な担当業務は、燃料電池の市場拡大に向けたマーケティング企画と、それを実行推進する商品営業(MD:マーチャンダイザー)業務になります。 <期待する役割> 市場(社内販売部門、お客様)と社内モノづくり部門(BU・SBUなど)の両方と対峙し、力強く関係部署と連携しながら企画立案、実行推進する役割を期待します。 ●具体的な仕事内容 ・純水素型燃料電池の市場分析(4P、3C)から導くマーケティング企画の立案と実行推進 ・企画を実行推進し販売を加速するための社内外関係部門との会議・打合せ・商談・イベントの主催、参画(対面、オンライン両方) ・RE100ソリューション実証施設「H2 KIBOU FIELD」のお客様への見学案内 ※滋賀県草津市 ・実行推進に必要な提案書、販促物等の製作 ・対象市場の販売管理、販売分析による課題抽出と具体的推進策への展開 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で社会課題である脱炭素に大きく貢献できる満足感、達成感 ・幅広い業種のお客様や、社内のハブとなる商品営業の役割を果たすことで、社内外に多くの人脈を構築 ・燃料電池という日本が世界の先端を走る技術により、水素という新たな業界を切り拓き、地球規模で拡大が望まれる市場の伸長を実感 ●職場の雰囲気 ・新しい市場のため、様々な分野から集まった多様なメンバーで構成されています。市場を自ら創り、新しいことに挑戦できる職場です。 ・メンバーが自らの担当分野に課題感を持ち、スピード感を持って業務にあたっています。個の強さとチームの知恵で最大の効果を発揮出します。 ・自分でビジネスプランを組立て、出社とテレワーク、出張を効率的に組み合わせて業務をすることが可能です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意。 ・商品やサービスを束ねるポジションの経験を活かして、個別の商品やサービスの開発やマーケティング企画で深掘りをするなどローテーションが可能。 ・水素市場は海外でも積極展開中。国内の職務を経験後、欧州・中国を中心とする海外の市場を担当する可能性あり。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・社内外とも多くの部門、担当者との連携・協働が必要となるため、柔軟なコミュニケーション力と対応力 【歓迎】 ・商品やサービスのマーケティング業務の経験のある方 ・燃料電池の機構やサービスの技術的内容を理解し、事業部技術部門と対等に会話できる方 ・エネルギー関連の経験のある方(発電事業者、エネルギー会社) ・電気設備工事関連の経験のある方(ゼネコン、サブコン、プラント事業者、エンジニアリング会社) 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる。 ・既成の枠組みにとらわれず、臆せずチェレンジできる。 ・知らないことを自ら積極的に学ぶことができる。 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《大阪府門真市》Home IoT製品の商品企画 【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●商品企画部のミッション 電設資材BUでは、グローバルで展開している商材「スイッチ、コンセント、ブレーカ、電線管、住宅システム、マンションHAなど配電・情報インフラ」を、安心・安全でかつ、快適・エコなくらしの実現のために長年に渡り提供しています。今後の私達のくらしを想像し、伝統ある商品を進化させたり、新たな商品価値を作り出すことが、私たち商品企画部のミッションです。 ●IoTソリューションシステム企画課のミッション スイッチなどの配線器具商材と、HEMS機器コントローラー・Gatewayの住宅システム商材を基軸に、グローバルでHome IoT商材の新商品創出を行う上で起点となる部門です。 市場動向や上位方針を踏まえた環境分析から、新たな価値仮説を設定し、顧客のみならず社内外のステークホルダと連携しながら仮説検証を行います。 社内の関連部門を巻き込んで商品創出に繋げることがミッションです。 ●募集背景 コロナ禍を経験した社会においては「ヒト」起点の課題解決実現が求められています。例えば働き方改革のためのオフィスにおける「Well Being」空間の実現や、仕事と家族(育児や介護など)の両立のための在宅空間の適切な設計などです。そのような快適空間づくりのためにあるあらゆる機器をトータルに制御することで快適を実現するシステム及びソリューションが必要です。電設資材BUではこれまで住宅市場を中心とした事業展開を続けておりますが、今後の新しい市場開拓のため当社の配線器具の立地、機能、品質を活かした快適空間制御システムの新商品企画および事業化推進が急務と考えています。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、住宅および非住宅の居住空間用機器制御システムに係わる「新商品企画(市場調査、アイデア発案、商品仕様の設定)」になります。 ・併せてすでに世の中にある機器制御システムについて調査、分析し、当方の目的、仕様に適合する可能性のあるシステムがあれば、それをアライアンス等で活用することも視野に入れます。 ・これまでの住宅向け配線器具および住宅システムなどの事業実績を背景として、新たなシステム事業への展開を実現することが、本業務の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・ターゲット空間の中で快適に過ごせるように、照明用スイッチをIT技術でシステム化することをベースとして、周辺の空調システムや情報システムとの連携の仕組みを作ることが、商品企画の内容になります。 ・主なものづくり工場であり商品開発の拠点である三重県の津工場、顧客向けマーケティングの拠点である東京・汐留を中心としたマーケティング部門、エンジニアリング部門と連携し、快適空間市場における新たな商品創出を起案します。 ・市場のステークホルダー(住宅会社やデベロッパ、建設会社、電気工事会社、デザイナーなど)へ情報収集を行い、ニーズをまとめ上げる中で新商品の仕様や価格目標などを設定します。商品開発・製造部門と連携し開発課題や投資、開発期間などを精査し投資対効果を確認し、新商品・新市場における事業成果の見込みを算出し、提案します。 ・特にこれからは、物品の販売にとどまらずシステムから獲得できるデータ(制御履歴など)を活用したデータドリブンビジネスの可能性の検討や、顧客へのシステム導入後のアフターメンテナンスまで、トータルソリューション事業モデルを起案することも求められます。 ●この仕事を通じて得られること ・強い事業基盤をベースにした新たな市場へのチャレンジを、自由な発想とアイデア創出で自分自身で切り拓く新事業の立ち上げを体験することができます。 ・関連する周辺の機器、システムに精通することができ、快適空間実現を支える最新技術を、リアリティのある現場で知ることができます。 ・商品部門での業務になりますが、自らの脚でマーケティング、エンジニアリングなどの前線部隊と連携することで、幅広い職能のスキルズを体現することができます。 ●職場の雰囲気 ・新しいことへチャレンジすることが最も評価される、活気のある職場です。実際に自分たちが事業の中心として手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・若いメンバーからベテランまで幅広く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織で、商品企画を担当される方は、業務に積極的な方が多く、メンバーから多くの学びがあります。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルで、時間管理含め、個人の裁量で業務を進めています。※希望により、全日出社することも可能。 ●キャリアパス ・初期配属の商品企画の仕事にとどまらず、事業企画、海外事業、マーケティング部門含めて更にステップアップできる環境です。 ・海外志向であれば、中国、台湾、東南アジア、インド、トルコ等にも拠点があります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・システム開発やマーケティング、市場開発または商品企画・事業企画の経験 【歓迎】 ・家電機器制御や配電機器制御等のシステム開発または商品企画・事業企画の経験 ・電気設備設計、照明設備設計のベース値機器、業務経験 ・関係各部、顧客ステークホルダーとのコミュニケーションスキルズ ・英語コミュニケーション能力(顧客が外国企業の場合もある) 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自ら担当テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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(大阪勤務)EV関連の新ソリューション事業の企画(Resi-Charge,Charge-ment)【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●エネルギー・IoTソリューションセンターのミッション ・パナソニックのなかでも「くらし」領域における、エネルギーの効率的、有効な利活用推進を担当。ハードとサービスの両面から「くらしのプラットフォーマー」となり、より快適で持続可能な脱炭素社会を実現することがミッションです。 ●ビジネス推進室のミッション ・新しく生み出されたサービス、製品を「事業として成長」させることがミッション。社会課題・顧客課題に正面から向き合い、事業を成長させることで顧客期待に応えていきます。 ・アジャイルでローンチされたサービスについて、企画段階ではわからなかった顧客期待やサービスの課題をとらえ、「新しいサービス」の追加や「新しい価値」の発見、「勇気を持った方針転換」など、サービスや事業部の成長戦略を実現し、新たな収益源を生み出すビジネスを創出することがミッションです。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。一方、EVが本格的に普及しつつある現在、EVに関する様々な課題も出てきております。 EV充電に伴う電力課題、EV充電スタンドの不足課題、充電スピードに関する課題など。そのような課題に対して、パナソニックとして真正面から取り組み、EVの本格普及をしっかりと支えていきたいと考えております。 パナソニックはこれまでEV充電設備、EVコンセントの開発、販売を通じEV充電インフラ市場でトップシェアを確保(※1)。ハードの高いシェアをフル活用出来ることが強みであり、サービス(ソフト)を加えた新しいソリューションをユーザーに提供することが可能です。そこで、社会課題・顧客ニーズにしっかりとフォーカスを当て、既存のハード販売の仕組みに捕らわれない新しい価値を生み出せるスキル・経験をもった仲間にジョインしていただき、 【基礎充電領域(自宅や事務所など長時間滞在する場所での充電)でのプラットフォーマー】を実現したいと考えております。 ※1:日本国内累計出荷代ベース。EV充電用普通充電器における(一社)電動車両用電力供給システム協議会データと当社販売実績に基づいた当社調べ。(2021年9月) ●担当業務と役割 ・EVソリューション領域における新規事業の立案、推進 パナソニックの既存の製品データや顧客群を徹底的に活用するとともに、新たな視点で新しい企画、推進を期待しております。 ●具体的な仕事内容 ・EVソリューション領域における新規事業の立案、推進 仮説構築:市場分析、顧客ニーズ、我々のの強みを基に検討 仮説検証:ビジネス視点、技術視点等での事業実現性を多面的に検証 社会実装:サービス開発、顧客展開、サービスのマネジメント 他社協働:アライアンス戦略立案、協議交渉 ●この仕事を通じて得られること ・「パナソニックという大きな組織 × 新規事業」 に携わることが出来る貴重なチャンスです。 ・新規事業創造や事業推進に携われるチャンスは限られており、幅広い知識やスキルを得られ、ご自身の価値を最大限にあげる機会となります。 ・また、「ハード」と「ソフト」を組み合わせたハイブリッドで複雑な事業構想力を身に着けることができ、「社会課題」に真正面から向き合った事業であり、高いレベルでの自己実現を達成することができます。 ・出来上がったサービスや市場ではないため、市場理解、顧客理解を徹底的に行います。そのため、ビジネスの全体構造を深く理解するとともに「新たな価値」を生みだす面白さ、難しさをしることができます。 ・顧客獲得活動やチームメンバー、その他ステークホルダーの方々と密接な連携が求められます。結果、通常業務では得られない高いコミニケーション能力、人間への深い理解を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・メンバーの多くが20代〜40代。社内で手を挙げて異動してきたものや、転職で入ってきた社員も多く、既存のパナソニックの考え方に染まっていない組織です。 ・これまでの経験も出身業界も様々であり、「事業を作る」という強い思いでつながっていることから、良い意味で何でも言い合える組織です。 ・また、仕事はチーム単位で動きますので、メンバー間で助け合いながら仕事を進めます。 ・失敗を恐れず、チャレンジすること推奨する職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 新規事業企画、事業開発、サービス企画のご経験者。 (EVに関連するご経験、SaaS、マンションなどの集合住宅、エネルギー領域の知見をお持ちの方、優遇します) 【人柄・コンピテンシー】 新たなビジネスモデルの構築にチャレンジしたい人 社内外垣根なく幅広い人脈を構築/活用したい人 自身の知識・経験のない領域に踏み込んでみたい人 能動的に動き、仕事を楽しめる人 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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(東京勤務)EV関連の新ソリューション事業のカスタマーサクセス(リーダー候補)(Resi-Charge,Charge-ment)【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●エネルギー・IoTソリューションセンターのミッション ・パナソニックのなかでも「くらし」領域における、エネルギーの効率的、有効な利活用推進を担当。ハードとサービスの両面から「くらしのプラットフォーマー」となり、より快適で持続可能な脱炭素社会を実現することがミッションです。 ●ビジネス推進室のミッション ・新しく生み出されたサービス、製品を「事業として成長」させることがミッション。社会課題・顧客課題に正面から向き合い、事業を成長させることで顧客期待に応えていきます。 ・アジャイルでローンチされたサービスについて、企画段階ではわからなかった顧客期待やサービスの課題をとらえ、「新しいサービス」の追加や「新しい価値」の発見、「勇気を持った方針転換」など、サービスや事業部の成長戦略を実現し、新たな収益源を生み出すビジネスを創出することがミッションです。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。一方、EVが本格的に普及しつつある現在、EVに関する様々な課題も出てきております。 EV充電に伴う電力課題、EV充電スタンドの不足課題、充電スピードに関する課題など。そのような課題に対して、パナソニックとして真正面から取り組み、EVの本格普及をしっかりと支えていきたいと考えております。 パナソニックはこれまでEV充電設備、EVコンセントの開発、販売を通じEV充電インフラ市場でトップシェアを確保(※1)。ハードの高いシェアをフル活用出来ることが強みであり、サービス(ソフト)を加えた新しいソリューションをユーザーに提供することが可能です。そこで、「Resi-Charge」 「Charge-ment」という2つのサービスをスタートいたしました。スタート後も非常に多くの引き合いをいただいており、ユーザーのニーズやお困りごとに徹底的に寄り添い、継続利用、新たなサービス開発につなげるため、「カスタマーサクセス」に知見をお持ちの方の募集を行っております。 ※1:日本国内累計出荷代ベース。EV充電用普通充電器における(一社)電動車両用電力供給システム協議会データと当社販売実績に基づいた当社調べ。(2021年9月) ●担当業務と役割 リリース済みの既存サービスの運用実績分析および顧客ヒアリングなどを通じた、カスタマーサクセス業務 ローンチしたばかりのサービスですので、顧客からの情報が大変貴重です。ユーザーのお困りごと、生の声をもとに企画チームと連携し、サービスに磨きをかけていただきます。 ※現在当センターで提供しているサービスは下記になります。 Charge-ment : https://www2.panasonic.biz/jp/densetsu/charge-ment/ Resi-Charege : https://www2.panasonic.biz/jp/densetsu/resi-charge/ ●具体的な仕事内容 ・既存サービスの運用実績分析およびカスタマーサクセス 既存顧客のサービス利用状況分析 分析結果をもとにしたカスタマーサクセス提案 ユーザーへのインタビューなどを通じた、データでは見えないニーズや声の把握 ・得られた情報をもとに、企画チームと連携したサービスの連続的改善の推進 ●この仕事を通じて得られること ・「パナソニックという大きな組織 × 新規事業」 に携わることが出来る貴重なチャンスです。 ・新規事業創造や事業推進に携われるチャンスは限られており、幅広い知識やスキルを得られ、ご自身の価値を最大限にあげる機会となります。 ・これまで世の中にない新たなサービスを利用したユーザーの生の声を聞けるまたとない機会です。またその声をもとに、新たなサービス開発に携わることが可能です。 ●職場の雰囲気 ・メンバーの多くが20代〜40代。社内で手を挙げて異動してきたものや、転職で入ってきた社員も多く、既存のパナソニックの考え方に染まっていない組織です。 ・これまでの経験も出身業界も様々であり、「事業を作る」という強い思いでつながっていることから、良い意味で何でも言い合える組織です。 ・また、仕事はチーム単位で動きますので、メンバー間で助け合いながら仕事を進めます。 ・失敗を恐れず、チャレンジすること推奨する職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ・何らかのサービスビジネスに関する、カスタマーサクセス、営業企画、マーケティングのご経験をお持ちの方。 (EVに関連するご経験、SaaS、マンションなどの集合住宅、エネルギー領域の知見をお持ちの方、優遇します) 【人柄・コンピテンシー】 新たなビジネスモデルの構築にチャレンジしたい人 社内外垣根なく幅広い人脈を構築/活用したい人 自身の知識・経験のない領域に踏み込んでみたい人 能動的に動き、仕事を楽しめる人 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《東京》エネルギー関連商品の当社代理店・専門店への提案営業(国内)※パナソニック(株)採用【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●パナソニックEWスマートエナジー(株)のミッション ・脱炭素社会および安心・快適な生活を実現するエネルギー商品やソリューションを、パートナーの方々と共にお客様にお届けし、「いい今日といい未来」を提案します。 ※パナソニック株式会社に在籍しながら出向となります。社員全員がパナソニック株式会社からの出向者です。(福利厚生や人事制度はパナソニック(株)を適用) ●関東営業所のミッション ・太陽光発電や蓄電池といったエネルギー関連の商材をメインとし、当社の代理店・専門店への商品・ソリューション提案および販売を通して、快適社会への貢献と事業拡大を両立します。 ●募集背景 ・パナソニックグループ唯一のエネルギー専門販社として、事業拡大を視野に入れた組織体制強化のため。 ●担当業務と役割 ・東京を拠点に、東日本地区の当社代理店・専門店への提案・深耕営業を通じて信頼関係を築きながら、エネルギー商材の販売促進や事業拡大に貢献します。 ●具体的な仕事内容 「太陽光発電パワコン」「蓄電池」「EV普通充電器」など業界トップシェア製品の国内代理店営業 ・コミュニケーション: 取引先(代理店・専門店)との円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きます。また、製品やサービスに関する情報をわかりやすく伝え、取引先の疑問や不安を解消します。 ・ソリューション提案活動: 顧客のニーズや課題を把握し、適切な太陽光発電や蓄電池などのエネルギーシステムの提案を行います。顧客のエネルギー消費量や予算、設置場所などを考慮し、最適なソリューションを提供します。 ・営業活動計画と実行: 各人の裁量を発揮して営業戦略を立て、チームワークをはかりつつ実行します。取引先リスト、訪問計画、営業資料などの作成を通じて、効果的な営業活動を展開します。 ・技術サポート: 顧客に対して製品の技術的なサポートを提供し、設置やメンテナンスに関するアドバイスや情報共有を行います。 ・取引先フォローアップ: 取引先との良好な関係を維持し、与信管理も含めた定期的なフォローアップを行います。取引先の満足度や製品の効果を確認し、追加のサポートや新たなニーズに応えることで、長期的な信頼関係を築きます。 ※サービス・サポートは別部門が担当しています ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素社会の実現、地球にやさしい暮らしを提案できる社会貢献度の高い仕事です。自身の職務での頑張りが、環境への貢献や災害対策、持続可能なエネルギー利用の推進につながります。 ・パナソニックの技術力とソリューション力を駆使し、将来的なキャリア形成ができるだけでなく、地球規模のミッションに挑戦できます。 ●職場の雰囲気 ・メンバーは気さくで年齢や役職にとらわれることなく、フラットに議論・相談を行うことができる活発な職場です。 ・テレワークや直行直帰などを有効に活用し、効率的な営業活動を日々行っています。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 ・メーカー、商社、IT等の業界を問わず、エネルギー関連商品に関心がある方 ・コミュニケーション力、折衝力(商品を売るだけでなく課題に対してソリューション提案ができる方を求めています) 【歓迎】 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・営業経験があり、取引先と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・電気工事に関する知識や経験のある方 ・普通自動車免許保有 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《大阪》IoT利用による設備システム商品のシステム/ソフトウェア開発【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●オフィスソリューション開発部、ホームソリューション開発部、ネットワークシステム開発部のミッション ”地球環境”と”健康で幸せなくらし”をデジタル技術を駆使して電気設備技術、ソリューションで両立していくのが、所属する技術部門のビジョンですが、その中で、IoT技術、システム・ソフトウェア技術を磨き上げ、エレクトリックワークス社の事業革新に貢献します。主に、住空間ホームシステム分野、非住空間(オフィス等)システム分野、IoTクラウド基盤分野、のシステム・ソフトウェア開発を牽引し、新たな成長につながるシステムや商材を創出します。 ●募集背景 当社の電材事業は、戸建住宅から集合住宅、ビル施設、商業施設、公共施設など幅広い場所でのお役立ちを果たしており、今後もお客様の課題解決に向けてお役立ちを目指したソリューションを提供していきます。そのために、システム・ソフトウェア分野の強化が喫緊の課題となっており、一緒に新しいソリューションの創出に取り組める人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・住空間ホーム分野、非住空間(オフィス等)分野、IoTクラウド基盤分野のシステム開発、ソフトウェア開発です。 ・システム開発やソフトウェア開発におけるプロマネ、設計、実装、検証をチームメンバーと分担・連携して推進いただきます。 また、上記を通じて、各分野における専門スキル、共通スキルを獲得していただきます。 ●具体的な仕事内容 ・例えば、以下のような開発となります。 住空間向けシステムにおけるクラウドPF開発、住宅機器の連携制御技術・通信技術開発、UIアプリ開発(スマホアプリ等)非住空間(オフィス等)向けシステムにおけるクラウドPF開発、IoTゲートウェイソフト開発、収集データ分析活用(UI開発)、Bluetooth対応機器の監視制御 etc ・技術部門で先行推進して技術開発を行い事業部門へ提案していくケースや、事業部門から商品開発の技術支援要請を受け推進するケース等、いろいろなケースがあります。 ●この仕事を通じて得られること ・幅広い事業を展開しているパナソニックにおいて、最新の技術動向を捉えながら、事業と技術の掛け合わせで新しいソリューションを実現し、世の中に豊かな暮らしや快適な職場環境を提供することへの貢献が行え、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・若手~ベテランまでが入り混じった組織であり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・ワークライフバランスが取りやすく、各人の状況によりテレワークと出社を併用して柔軟な働き方ができます。 ・オフィス改革や働き方改革に積極的に取り組んでいる組織ですので、最先端の環境で働くことができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例をあげると、ソリューション開発本部内にも他事業を担当するR&D部門があり、またより商品に近い事業部門への異動もございます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・情報処理技術の基礎を有し、システム、ソフトウェア開発業務の経験3年以上 【歓迎】 ・住空間ホーム分野、非住空間(オフィス等)分野、IoTクラウド基盤分野のシステムや商品開発経験のある方 ・ネットワーク通信(有線・無線、TCP/IP)に関する知識、スキルを有する方 ・クラウド上での設計、開発経験のある方(AWS,Azure等) ・UIアプリ(スマホアプリ、Webアプリ)の設計、開発経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《東京》IoT利用による設備システム商品のシステム/ソフトウェア開発【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●オフィスソリューション開発部、ホームソリューション開発部、ネットワークシステム開発部のミッション ”地球環境”と”健康で幸せなくらし”をデジタル技術を駆使して電気設備技術、ソリューションで両立していくのが、所属する技術部門のビジョンですが、その中で、IoT技術、システム・ソフトウェア技術を磨き上げ、エレクトリックワークス社の事業革新に貢献します。主に、住空間ホームシステム分野、非住空間(オフィス等)システム分野、IoTクラウド基盤分野、のシステム・ソフトウェア開発を牽引し、新たな成長につながるシステムや商材を創出します。 ●募集背景 当社の電材事業は、戸建住宅から集合住宅、ビル施設、商業施設、公共施設など幅広い場所でのお役立ちを果たしており、今後もお客様の課題解決に向けてお役立ちを目指したソリューションを提供していきます。そのために、システム・ソフトウェア分野の強化が喫緊の課題となっており、一緒に新しいソリューションの創出に取り組める人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・住空間ホーム分野、非住空間(オフィス等)分野、IoTクラウド基盤分野のシステム開発、ソフトウェア開発です。 ・システム開発やソフトウェア開発におけるプロマネ、設計、実装、検証をチームメンバーと分担・連携して推進いただきます。 また、上記を通じて、各分野における専門スキル、共通スキルを獲得していただきます。 ●具体的な仕事内容 ・例えば、以下のような開発となります。 住空間向けシステムにおけるクラウドPF開発、住宅機器の連携制御技術・通信技術開発、UIアプリ開発(スマホアプリ等)非住空間(オフィス等)向けシステムにおけるクラウドPF開発、IoTゲートウェイソフト開発、収集データ分析活用(UI開発)、Bluetooth対応機器の監視制御 etc ・技術部門で先行推進して技術開発を行い事業部門へ提案していくケースや、事業部門から商品開発の技術支援要請を受け推進するケース等、いろいろなケースがあります。 ●この仕事を通じて得られること ・幅広い事業を展開しているパナソニックにおいて、最新の技術動向を捉えながら、事業と技術の掛け合わせで新しいソリューションを実現し、世の中に豊かな暮らしや快適な職場環境を提供することへの貢献が行え、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・若手~ベテランまでが入り混じった組織であり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・ワークライフバランスが取りやすく、各人の状況によりテレワークと出社を併用して柔軟な働き方ができます。 ・オフィス改革や働き方改革に積極的に取り組んでいる組織ですので、最先端の環境で働くことができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例をあげると、ソリューション開発本部内にも他事業を担当するR&D部門があり、またより商品に近い事業部門への異動もございます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・情報処理技術の基礎を有し、システム、ソフトウェア開発業務の経験3年以上 【歓迎】 ・住空間ホーム分野、非住空間(オフィス等)分野、IoTクラウド基盤分野のシステムや商品開発経験のある方 ・ネットワーク通信(有線・無線、TCP/IP)に関する知識、スキルを有する方 ・クラウド上での設計、開発経験のある方(AWS,Azure等) ・UIアプリ(スマホアプリ、Webアプリ)の設計、開発経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》環境シミュレーション・機器制御技術を活用した空間ソリューション開発【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●環境制御開発部のミッション 環境センシング技術と空間解析・制御技術を融合した空間デジタルプラットフォームを起点に、お客様・パートナーとの共創と事業部門との連携で空間ソリューション価値を創出し事業拡大に貢献します。 ●募集背景 脱炭素社会の実現や働き方改革など世界的に社会課題が顕在化する中で、これらの課題に正面から向き合い解決していく”ソリューション”が求められています。当社では、これまで培ってきた光・空気・音・映像のテクノロジーをアイデアで進化させ、住宅からオフィスなどのビル・施設、街へとフォーカスを拡げて、誰もが心地よく、健康で安心できる、活力の生まれる空間の創造と環境価値の持続的向上を目指しています。そのために、我々の部署が保有する空間解析シミュレーション・デジタル化技術と環境制御アルゴリズム技術を向上・進化させて、”人起点”の新たな『空間ソリューション』を、事業仮説の立案と検証を通じて創出し、グローバルに事業展開を目指す人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、新たな”空間ソリューション価値”を創出するための、「空間シミュレーション技術開発」、「空間最適設計・機器制御アルゴリズム開発」、「空間ソリューション事業の仮説立案・検証」になります。 ・IoT、デジタル化の加速で世界のボーダーレス化が進む中、グローバル展開を見据えて事業仮説を立案し、検証していくことが求められています。 ・ソリューション事業の立上げには、社内はもとより社外の様々なパートナー(研究機関、調査会社、企業、政府機関)との協業・共創は欠かせません。パートナーとの協力体制を築いていくことも、大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・省エネ・快適・健康などの新たな空間価値を創出するための空間シミュレーション技術開発、空間設計・機器制御アルゴリズムの開発を行います。 ・具体的には、空間・建材情報と、エアコン・ERV・照明などの設備情報、気象データや地域・方位などの外部環境情報から空間環境をデジタル化(仮想空間)することで、 空間設計コンサルを起点とした空間ソリューション事業の創出を目指します。 ・新たな空間ソリューション事業の仮説を立案し、検証するために、社外パートナーと連携して、顧客に提案していく活動も役割の一つです。 ・海外展開も積極的に進めていますので、シンガポール・ASEAN・インド・中国の拠点や協力会社との連携にも参加して、グローバルに活躍することもできます。 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルで社会課題に向き合っている実感を得ることができます。ソリューション開発の仕事は、お客様の課題・ニーズに直結しているので、自身の職務での頑張りが、脱炭素社会の実現などの社会課題を解決することにつながります。 ・技術開発にとどまらず、自ら事業を企画・立案し、検証を通じて事業を立ち上げていくフェーズでの職務で多くの知見・経験を積むことができます。 ・技術開発、事業企画を進める中で、様々な課題に直面すると思いますが、多くのノウハウや多様なスキルを有するメンバーとの連携、課題解決の取り組みを通じて、専門性のさらなる向上を図ることができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中堅からベテランまで幅広い世代が在籍しています。年齢や役職に関係なく自由に意見を述べて、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・フレンドリーで親しみやすいメンバーと一緒に、チームワーク重視で業務を推進する職場です。 ・シンガポール・ASEAN・インド・中国などの海外拠点、協力会社との連携、顧客への提案活動で、Web会議・海外出張の機会も多くあります。 ・テレワークを中心に業務を進めて、実験などで必要に応じて出社するという業務スタイルです。ワークライフバランス、休暇も取りやすい雰囲気です。 ●キャリアパス ・開発した技術、ソリューション企画を、事業部門へ異動して事業化まで完遂して頂いて、再び開発部門に戻る、または異なる分野・領域へのチャレンジなど、パナソニック全体で幅広いジョブローテーションを行います。 ・開発業務にとどまらず、若手育成などの業務も経験いただいて、マネージャーになれるキャリアパスも用意しています。 ・担当業務やご本人の希望によっては、シンガポール・ASEAN・インド・中国などの海外拠点に駐在するキャリアパスも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・熱流体シミュレーションの業務経験、または住宅設備・ビル設備業界でセンサデータを活用した機器制御アルゴリズム開発の経験3年以上 【歓迎】 下記の業務経験、または基礎知識 ・空間環境計測(温度、湿度、気流、など)、データ分析・可視化 ・解析シミュレーション(光、音、エネルギー、など) ・Revitを用いたBIMモデル作成の業務経験 ・空調、換気、照明など、住宅・オフィスビル・店舗・公共施設での設備設計 ・新規事業企画のノウハウ・経験をお持ちの方(特に、BtoBソリューション) ・海外部門、協力会社との折衝経験やそれを可能とする英語能力、海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・他の技術、提案、企画をリスペクトし、常に学ぶことができる方 ・積極的に自ら技術開発テーマや新規プロジェクトを提案し、チャレンジできる方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》住宅やオフィス等の機器制御アルゴ開発および予測技術の研究開発【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●データ分析活用部のミッション 2050年の脱炭素社会を実現するため、住宅やオフィスにある給湯設備やEV充電設備、蓄電設備、照明、空調などの電気設備をかしこく制御することにより、世帯主や事業経営者に代わって安くCO2排出量の少ない電力を効率的に活用することが求められています。電気設備のデータを活用してお客様に満足いただける制御アルゴリズムを開発したり、データから価値ある情報を見つけ出すことが、私たちデータ分析活用部のミッションです。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、電気設備をかしこく運用することが大きな鍵を握っています。当社の電材事業は、戸建住宅から集合住宅、ビル施設、商業施設、公共施設など幅広い場所でのお役立ちを果たしており、今後もお客様の課題解決に向けてお役立ちを目指したソリューションを提供していきます。そのために、電力データや各種設備データを読み解き、課題解決に向けて機器の制御アルゴリズムの開発や時系列の需要予測技術の開発を一緒に取り組める人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、住宅やオフィスなどの電気設備に関する、「制御アルゴリズム開発」、「予測技術開発」、「データ処理」になります。 ・日々変動する再エネの導入が加速する中、可能な限りかしこく再エネ電力を活用することが市場からは求められており、かしこい制御の開発を担う本担当業務への期待は大きくなっております。 ●具体的な仕事内容 ・電気設備のデータを分析し、お客様の課題解決に向けた技術開発の方向性を関係部署と議論して具現化します。 ・特に再エネの利活用という面では、時々刻々変化する状況を、取得可能なデータに基づいて予測することが重要になります。 ・予測に基づいた制御アルゴリズムの開発には、対象となる電気設備の特性や動作原理の理解などが求められるため、幅広い知識を前向きに学びとる能力が求められます。 ・お客様の課題解決を実現するため、場合によってはお客様と直接会話したり、社外有識者の支援を得るためのコミュニケーション能力が必要になります。 ・データを取り扱うことが多いため、情報処理技術や、データ分析、データ可視化、AIアルゴリズム開発のスキルを発揮し、スキルの向上を果たすことができます。 ●この仕事を通じて得られること ・住宅やオフィス等の民生分野の脱炭素に向けた問題に向き合っている実感を得ることができます。 ・データ分析活用部の仕事は、多くのお客様のCO2排出量の削減や光熱費に直結しているので、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげ、再エネ導入の加速に貢献することにつながります。 ●職場の雰囲気 ・ワークスタイルバランスが取りやすく、柔軟な働き方ができます。 ・比較的若いメンバーが多く、職場の半数は30代以下です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・業務以外でも有志でコンペに挑戦したり、スキルの向上に対して前向きな活気のある職場です。 ・テレワークが中心の業務ですが、希望によってはオフィスでの勤務も可能ですので、都合に応じた最適な勤務が可能です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、研究開発で実用性を確認した開発技術を各事業部で商品化して再び研究開発に戻ったり、場合によってはパナソニック株式会社内の分社の研究部署で経験を積んでいただくなど、成長に向けたジョブローテーションを行います。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・データ分析もしくはAI関連技術開発業務の経験3年以上 ・R、Python、SQLなどを用いたデータ分析業務経験 ・一定能力の英語力(550点以上) 【歓迎】 ・予測や制御等の研究開発業務の経験のある方 ・特にエネルギーや電力関係の研究開発経験や筆頭発明者として公開特許のある方 ・G検定やE資格などのデータサイエンティストとしての資格を有している方 ・AWS等のクラウド上での機能実装の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《東京》住宅やオフィス等の機器制御アルゴ開発および予測技術の研究開発【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●データ分析活用部のミッション 2050年の脱炭素社会を実現するため、住宅やオフィスにある給湯設備やEV充電設備、蓄電設備、照明、空調などの電気設備をかしこく制御することにより、世帯主や事業経営者に代わって安くCO2排出量の少ない電力を効率的に活用することが求められています。電気設備のデータを活用してお客様に満足いただける制御アルゴリズムを開発したり、データから価値ある情報を見つけ出すことが、私たちデータ分析活用部のミッションです。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、電気設備をかしこく運用することが大きな鍵を握っています。当社の電材事業は、戸建住宅から集合住宅、ビル施設、商業施設、公共施設など幅広い場所でのお役立ちを果たしており、今後もお客様の課題解決に向けてお役立ちを目指したソリューションを提供していきます。そのために、電力データや各種設備データを読み解き、課題解決に向けて機器の制御アルゴリズムの開発や時系列の需要予測技術の開発を一緒に取り組める人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、住宅やオフィスなどの電気設備に関する、「制御アルゴリズム開発」、「予測技術開発」、「データ処理」になります。 ・日々変動する再エネの導入が加速する中、可能な限りかしこく再エネ電力を活用することが市場からは求められており、かしこい制御の開発を担う本担当業務への期待は大きくなっております。 ●具体的な仕事内容 ・電気設備のデータを分析し、お客様の課題解決に向けた技術開発の方向性を関係部署と議論して具現化します。 ・特に再エネの利活用という面では、時々刻々変化する状況を、取得可能なデータに基づいて予測することが重要になります。 ・予測に基づいた制御アルゴリズムの開発には、対象となる電気設備の特性や動作原理の理解などが求められるため、幅広い知識を前向きに学びとる能力が求められます。 ・お客様の課題解決を実現するため、場合によってはお客様と直接会話したり、社外有識者の支援を得るためのコミュニケーション能力が必要になります。 ・データを取り扱うことが多いため、情報処理技術や、データ分析、データ可視化、AIアルゴリズム開発のスキルを発揮し、スキルの向上を果たすことができます。 ●この仕事を通じて得られること ・住宅やオフィス等の民生分野の脱炭素に向けた問題に向き合っている実感を得ることができます。 ・データ分析活用部の仕事は、多くのお客様のCO2排出量の削減や光熱費に直結しているので、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげ、再エネ導入の加速に貢献することにつながります。 ●職場の雰囲気 ・ワークスタイルバランスが取りやすく、柔軟な働き方ができます。 ・比較的若いメンバーが多く、職場の半数は30代以下です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・業務以外でも有志でコンペに挑戦したり、スキルの向上に対して前向きな活気のある職場です。 ・テレワークが中心の業務ですが、希望によってはオフィスでの勤務も可能ですので、都合に応じた最適な勤務が可能です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、研究開発で実用性を確認した開発技術を各事業部で商品化して再び研究開発に戻ったり、場合によってはパナソニック株式会社内の分社の研究部署で経験を積んでいただくなど、成長に向けたジョブローテーションを行います。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・データ分析もしくはAI関連技術開発業務の経験3年以上 ・R、Python、SQLなどを用いたデータ分析業務経験 ・一定能力の英語力(550点以上) 【歓迎】 ・予測や制御等の研究開発業務の経験のある方 ・特にエネルギーや電力関係の研究開発経験や筆頭発明者として公開特許のある方 ・G検定やE資格などのデータサイエンティストとしての資格を有している方 ・AWS等のクラウド上での機能実装の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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【東京】クラウドテクノロジーで社会課題解決に挑む開発者募集【EW ソリューションエンジニアリング本部】
職務内容 ●ソリューション企画室のミッション 私たちのミッションは、オフィスビルを中心とした非住宅領域における社会課題の解決に向けた新しいソリューション事業の立ち上げやクラウド基盤の整理・統一・ガバナンスを図ることです ●募集背景 私たちは、建物内の設備データ収集や位置情報などのセンシングデータを活用し、脱炭素や省人省力化、レジリエンス、Well-beingなどの社会課題を解決するサービスを開発しています。そのためには、クラウドを中心としたソリューションサービスの開発や運用を担当する人材を募集しています。将来的にはマネージャ職にもキャリアアップできるチャンスもあります。 ●担当業務と役割 以下の業務を担当し、お客様に役立つクラウドサービスの実現やデータ活用の仕組みを構築します。 ・クラウドプラットフォームおよびサービスアプリケーションの設計・構築・運用 ・ソリューション実現のためのデータ活用の仕組みづくり ・クラウドを活用したソリューション型ビジネスモデルの実現 ●具体的な仕事内容 ・クラウド(AWS/Azure)上のアーキテクチャ設計やインタフェースの設計 ・導入技術の調査・評価・選定 ・機能仕様の検討・仕様化 ・システム設計やソフトウェア開発、クラウドプラットフォームの構築 ・システムの環境構築や運用設計 ・顧客への提案や運用サポート ●この仕事を通じて得られること ・最新のクラウド技術を使用した開発経験やスキルの向上 ・自身のアイデアや考えを活かしてサービスをリリースする機会 ・大規模なプロジェクトや顧客とのやり取りによる満足度の高さ ・コンストラクション市場のIT化を推進するチャレンジ感 ●職場の雰囲気 ・フラットな組織であり、意見を自由に交換できる環境 ・アイデアを論議し、トライアルを実施できる自由な職場 ・企画、開発、営業、宣伝などが目的に向けて協力して推進するプロジェクト体制 ●キャリアパス ・クラウドシステム開発のリーダーや責任者への昇進の機会あり ・ソリューション企画やフィールドSEなど他部門へのジョブローテーションも可能 ・クラウド開発の未経験者及び初心者には技術獲得からサポート 資格・スキル・経験など 【必須スキル】 ・ソフトウェア開発(C/JavaScript/Python/他)の知識と経験 5年以上 ・コミュニケーション力と論理的思考力 【あれば望ましいスキル】 ・クラウド(AWS/Azure)に関する設計・構築・運用の知識と経験 ・プロジェクト管理のスキルと経験 ・IT(DB、OS、WEB等)、セキュリティ対策、通信プロトコル、CI/CDに関する知識と経験 【人柄・コンピテンシー】 ・柔軟な対応力と前向きな考え方 ・能動的に活動し、最後までやり遂げる意志とやる気 ・チームマネジメントなどリーダーシップを発揮する能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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【大阪】クラウドテクノロジーで社会課題解決に挑む開発者募集【EW ソリューションエンジニアリング本部】
職務内容 ●ソリューション企画室のミッション 私たちのミッションは、オフィスビルを中心とした非住宅領域における社会課題の解決に向けた新しいソリューション事業の立ち上げやクラウド基盤の整理・統一・ガバナンスを図ることです ●募集背景 私たちは、建物内の設備データ収集や位置情報などのセンシングデータを活用し、脱炭素や省人省力化、レジリエンス、Well-beingなどの社会課題を解決するサービスを開発しています。そのためには、クラウドを中心としたソリューションサービスの開発や運用を担当する人材を募集しています。将来的にはマネージャ職にもキャリアアップできるチャンスもあります。 ●担当業務と役割 以下の業務を担当し、お客様に役立つクラウドサービスの実現やデータ活用の仕組みを構築します。 ・クラウドプラットフォームおよびサービスアプリケーションの設計・構築・運用 ・ソリューション実現のためのデータ活用の仕組みづくり ・クラウドを活用したソリューション型ビジネスモデルの実現 ●具体的な仕事内容 ・クラウド(AWS/Azure)上のアーキテクチャ設計やインタフェースの設計 ・導入技術の調査・評価・選定 ・機能仕様の検討・仕様化 ・システム設計やソフトウェア開発、クラウドプラットフォームの構築 ・システムの環境構築や運用設計 ・顧客への提案や運用サポート ※大阪拠点は環境ソリューションの設計・構築・運営に注力してます。 ●この仕事を通じて得られること ・最新のクラウド技術を使用した開発経験やスキルの向上 ・自身のアイデアや考えを活かしてサービスをリリースする機会 ・大規模なプロジェクトや顧客とのやり取りによる満足度の高さ ・コンストラクション市場のIT化を推進するチャレンジ感 ●職場の雰囲気 ・フラットな組織であり、意見を自由に交換できる環境 ・アイデアを論議し、トライアルを実施できる自由な職場 ・企画、開発、営業、宣伝などが目的に向けて協力して推進するプロジェクト体制 ●キャリアパス ・クラウドシステム開発のリーダーや責任者への昇進の機会あり ・ソリューション企画やフィールドSEなど他部門へのジョブローテーションも可能 ・クラウド開発の未経験者及び初心者には技術獲得からサポート 資格・スキル・経験など 【必須スキル】 ・ソフトウェア開発(C/JavaScript/Python/他)の知識と経験 5年以上 ・コミュニケーション力と論理的思考力 【あれば望ましいスキル】 ・クラウド(AWS/Azure)に関する設計・構築・運用の知識と経験 ・プロジェクト管理のスキルと経験 ・IT(DB、OS、WEB等)、セキュリティ対策、通信プロトコル、CI/CDに関する知識と経験 【人柄・コンピテンシー】 ・柔軟な対応力と前向きな考え方 ・能動的に活動し、最後までやり遂げる意志とやる気 ・チームマネジメントなどリーダーシップを発揮する能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》 IoT/クラウドシステムの品質技術者【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●システム品質部のミッション ・パナソニック株式会社エレクトリックワークス社の目指すソリューション事業の拡大を実現するため、システム開発において「品質確保と開発スピードの両立」を実現する技術構築やプロセス整備・改善を行う組織として活動しています。 具体的には下記2つのミッションのもと活動を行います。 ・エレクトリックワークス社全体の様々な商品・サービス開発プロジェクトにおいて、早期参画によるシステム品質向上活動を推進します。 ・「品質と開発スピードの両立」を実現するために、QA技術やプロセスの調査・導入を行い、エレクトリックワークス社全体への普及・改善活動、人材育成活動を推進します。 ●募集背景 ・当社は戸建住宅から集合住宅、ビル施設、商業施設、公共施設など多岐にわたる事業を展開しており、今後はこれらのお客様向けに様々なソリューション事業を拡大していく予定です。そのために、IoT/クラウド/ネットワークを活用したシステム商品の開発と新サービスの事業化に取り組んでいます。 ・タイムリーかつ高品質な成果を実現するため、QA技術・ツール・プロセスの構築および新サービスによる事業成長をQAの観点から共に支える人材を募集しています。 ●担当業務と役割 組織のミッション実現に向けて下記の業務・役割を担当いただきます。 ・プロジェクトにおけるシステム品質向上業務 早期からプロジェクトに参加し、開発エンジニアと連携した開発ライフサイクルを通じた品質向上活動 ・QA分野における先行技術や新たなプロセスの調査・導入業務 新たな評価技術を調査・先行導入し実プロジェクトで活用。社内規準化を推進し第一人者として普及導入支援活動 ●具体的な仕事内容 ・プロジェクトにおけるシステム品質向上業務 開発チームミーティングへ参加。設計レビューなどを通じた開発ライフサイクル前段階での品質向上活動 システムテストの一連の業務。テスト外注のマネジメント ・QA分野における先行技術や新たなプロセスの調査・導入業務 CI/CD、テスト自動化、AIツール、などを切り口とした新たな評価技術を調査活動として実施。実プロジェクトでの運用で改良後、組織内への展開普及を牽引 ●この仕事を通じて得られること ・担当するシステムが幅広い場所で利用されるため、様々な場面でお客様の役に立っている実感を得ることができます。 (有名な施設や建築物への納入も多く、担当した商品が活躍する現場を多くの人に認識いただけます) ・「システム開発・評価の効率化」に関する、新たな技術・幅広いスキルを身につけることができます。 ・獲得したスキル・構築した技術が社内で幅広く活用され、開発・評価者の役に立っていることの実感を得ることできます。 ・研修・教育の機会 パナソニックとしての数多くの技術研修やエンジニアコミュニティ、社外セミナー/学会等へ参加できます。 マネジメントを目指すキャリアパス・研修も準備しています。 ●職場の雰囲気 ・オフィスはフリーアドレスを導入。仕事状況に合わせて執務エリアを自由に選択できます。もちろんリモートワークも可能です。 ・職場は若手・ベテランが入り混じっています。また開発エンジニアと同じフリーアドレスエリアのため、お互いの活動に対する理解が高い状態でプロジェクトを進めています。 ・社内外の研修を受講する制度・環境が充実しています。 ・「オフィスにおける快適性」の技術開発・実証を執務エリアで行っており、雑誌やweb記事にも多く取り上げられているオフィスです。 ●キャリアパス ・「品質部」という部署名ですが、「システム開発・評価の効率化」に関する幅広いスキルを身につけることができます。 ・身に着けた技術の社内展開や若手育成などの経験を通じて第一人者として活躍いただくキャリアパスとともに、マネージャーとしてのキャリアパスも用意しています。 資格・スキル・経験など 【現在システム評価を業務とされている方】 ・SPI、SQA業務経験 ・IoTシステムの結合・適格性テストの設計、実施経験 ・評価業務効率化のためのしくみ・ツールの導入/活用の経験 【現在システム/ソフトウェア開発を業務とし、評価技術・業務への志向をお持ちの方】 ・IoTシステム・クラウド活用商品の開発経験 ・通信ネットワーク技術の知識、実装・商品化の経験 ※全ての要件を満たしている必要はございません。 【人柄・コンピテンシー】 ・新たな商品・技術・ツールへの興味や、スキル獲得への意欲が高い ・専門知識をベースに、関連部署とのコミュニケーションを図り、円滑に業務を推進する力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》住宅設備機器向け映像搭載製品の新規技術開発(画像処理技術開発)【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●先進コンポ開発部のミッション 新しい未来を創造するために、プロトタイプ試作や顧客ヒアリングを通じて新たな商品を具現化し、新市場を創出するのが我々のミッションです。 強みである画像処理技術を軸に、”IoT×AI技術”を活用したスマートコンポーネントを創出し、お客様にいち早く新たな価値を提供します。 ●AI応用開発課のミッション 組込機器向けの画像処理技術、画像センシング技術を活かし、スピード感をもって新たな価値を顧客に提案する新商品・プロトタイプを開発するのが課のミッションです。 ●募集背景 アフターコロナ、脱炭素、DX化など市場環境の激変は、私たちのライフスタイルや働き方に根本的な変革をもたらしてきており、住宅やビル等非住宅における設備機器においても新しい価値を提供していくことが非常に重要です。当社の住宅・非住宅向けの事業は、ハウスメーカーやデベロッパー向けのトップメーカーであり、多くのお客様との関係を武器に、新しい価値を生みだす商品を速やかに創出することで、人々の生活向上や社会活動への貢献を目指しています。 私たちの部門では、IoT化への対応とともに、AI技術や画像処理技術、UI/UX技術を積極的に活用することで設備機器のインテリジェント化を推進しています。 そこで、設備機器の眼(センサー)となるカメラ制御や画像処理技術に対するスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、住宅向け&非住宅(オフィスビル等)向けのカメラ付き設備機器の画像処理技術開発です。 ・システム商材の開発が多いため、関連部署と連携を取り業務を進める必要があり、コミュニケーション良く前向きに開発をリードできる方を求めています。 ・新しい価値や機能の提案、顧客ニーズ明確化のため、短期間でのプロトタイプ作製などにも積極的に取り組んで頂ける方を希望します。 ・新しい価値を生み出すためエッジAI技術など新技術活用にもチャレンジして頂けることを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・画像処理技術開発:住宅/非住宅向けのカメラ付き設備機器の撮像部、画像処理部の技術開発(例:集合住宅向けインターホンなど) ・テーマ管理:開発スケジュールの作成、テーマ推進 ・技術提案:最新技術動向を踏まえて、新商品/新価値を関連部門へ提案(プロトタイプ試作によるアイデア具現化など) ●この仕事を通じて得られること 日本を代表する企業で、多くのハウスメーカーやデペロッパ―向けに住宅・非住宅設備機器を提供することにより、住宅・非住宅産業の発展に貢献できます。 パナソニックにおける技術開発職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・設備機器のIoT×AI化に取り組んでおり、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。自分たちで提案した機能の具現化なども推奨されています。 ・エッジAIや画像処理などの技術分野において、世の中の動向の調査や、エンジニア同士での交流などスキル向上の取組みも行っています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、商品開発や商品企画部門などへのジョブローテーションを行います。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・画像処理開発(カメラ商品、表示系商品、イメージセンシング機器)経験:3年以上 【歓迎】 ・イメージャ制御、画像処理開発に携わり、量産品出荷まで取り組んだ経験のある方 ・家電もしくは通信機器の製品開発の経験のある方(カメラ、監視カメラ、カメラ付き家電機器など) ・カメラユニット開発、イメージャ制御、人検知センサの開発経験 ・画像処理(高画質化)技術 ・エッジAIや画像処理の知識 or これから知識を身に付けられたい方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の技術・開発をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・部門外との連携を積極的・率先的に推進することができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》通信ハードウェア技術(有線/無線通信)の研究開発【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●通信ネットワーク技術部のミッション “通信ネットワーク“の実用化技術を磨き、最適QCDでのシステム化を牽引することにより、EW社ソリューション及び電材&エネルギー事業の成長に貢献する ●通信基盤技術課のミッション 通信ハードウェア技術を磨き、商品価値を最大化する有線・無線通信技術をタイムリーに提供することにより、EW社ソリューション及び電材&エネルギー事業の成長に貢献する ●募集背景 EW社ソリューション及び電材&エネルギー事業において新しい商材、ソリューションを創造するにあたり、技術開発のスピード・質の向上が急務です。 その中でも特に、近年のIoT化対応やソリューション・サービス展開には欠かせない通信ハードウェア技術の人材強化を進めています。 ●担当業務と役割 ・電材&エネルギー事業では防災・防犯・セキュリティ等の信頼性を求められるシステムにおいて、新たな価値提供のために通信ハードウェア技術の進化が求められます。 それに応えるべく事業担当部門の企画、開発部隊と連携して、先行した技術の調査・開発を牽引いただきます。 ●具体的な仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・事業担当部門の企画、開発部隊と連携して、新商品に必要な技術を見極め、技術確立し、プロトタイプ開発を行います。 ・通信ハードウェアに関する最新技術動向調査、伝送システム設計、ハードウェア開発・評価およびテーマ推進 【対象システム商品】 ・次世代の防災システム、マンションHAシステム、入退管理システム、照明制御システム、電力線通信関連商材 etc ●この仕事を通じて得られること ・通信ハードウェア基盤技術を起点に、多くの商材への技術提供を行っており、幅広い事業領域において人的ネットワークの構築と事業貢献ができます。 ・新技術と商品を結び付け、実用化に深く携わることで、新商品を生み出す喜びを感じることができます。 ●職場の雰囲気 ・様々なバックグラウンドを持った技術者が、フラットに意見を言い合える職場です。 ・業務スタイルも在宅勤務併用が可能で自由度が高く、また新しいことにも挑戦しやすい環境です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例をあげると、ソリューション開発本部内にも他事業を担当するR&D部門があり、またより商品に使い事業部門への異動もございます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・通信技術開発あるいは通信搭載商品開発の業務経験3年以上 【歓迎】 ・電力線通信、シングルペアイーサネット、無線搭載商品の開発経験 ・アナログ・デジタル混載回路の設計・開発経験 ・回路シミュレーションスキル ・各種計測機器(オシロスコープ,ネットワークアナライザ,スペクトルアナライザ)の知識、取り扱い経験 【人柄・コンピテンシー】 ・通信技術に興味があり、技術への好奇心・何でもやってみようとするチャレンジ精神をもっていること ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら開発テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》無線通信技術の研究開発【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●通信ネットワーク技術部のミッション “通信ネットワーク“の実用化技術を磨き、最適QCDでのシステム化を牽引することにより、EW社ソリューション及び電材&エネルギー事業の成長に貢献する ●通信基盤技術課のミッション 通信ハードウェア技術を磨き、商品価値を最大化する有線・無線通信技術をタイムリーに提供することにより、EW社ソリューション及び電材&エネルギー事業の成長に貢献する ●募集背景 EW社ソリューション及び電材&エネルギー事業において新しい商材、ソリューションを創造するにあたり、技術開発のスピード・質の向上が急務です。 その中でも特に、近年のIoT化対応やソリューション・サービス展開には欠かせない無線通信技術の人材強化を進めています。 ●担当業務と役割 ・電材&エネルギー事業における防災・防犯・セキュリティ等のシステム商品向け無線通信技術の研究開発 ●具体的な仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・事業担当部門の企画、開発部隊と連携して、新商品に必要な技術を見極め、技術確立し、プロトタイプ開発を行います。 ・具体的な業務としては無線通信に関する最新技術動向調査、回線設計、ハードウェア設計・評価およびテーマ推進があります。 【対象システム商品】 ・HomeIoT関連商材(ゲートウェイ・センサ・照明スイッチ)、防犯システム商材(電気錠・入退管理カードリーダ)、防災システム商材(ワイヤレス感知器) etc ●この仕事を通じて得られること ・通信ハードウェア基盤技術を起点に、多くの商材への技術提供を行っており、幅広い事業領域において人的ネットワークの構築と事業貢献ができます。 ・新技術と商品を結び付け、実用化に深く携わることで、新商品を生み出す喜びを感じることができます。 ●職場の雰囲気 ・様々なバックグラウンドを持った技術者が、フラットに意見を言い合える職場です。 ・業務スタイルも在宅勤務併用が可能で自由度が高く、また新しいことにも挑戦しやすい環境です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例をあげると、ソリューション開発本部内にも他事業を担当するR&D部門があり、またより商品に使い事業部門への異動もございます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・無線技術開発あるいは無線モジュール/無線搭載商品開発業務経験3年以上 【歓迎】 ・Wi-Fi/BLE/UWB/特小無線搭載商品の開発経験 ・無線通信用アンテナ設計スキル ・回路および電磁界(ADS, HFSSなど)シミュレーションスキル ・各種計測機器(オシロスコープ,ネットワークアナライザ,スペクトルアナライザ)の知識、取り扱い経験 【人柄・コンピテンシー】 ・通信技術に興味があり、技術への好奇心・何でもやってみようとするチャレンジ精神をもっていること ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら開発テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》住宅、非住宅システム商品向け通信ネットワーク技術開発【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●通信ネットワーク技術部のミッション 通信ネットワークの実用化技術を磨き、最適QCDでのシステム化を牽引することにより、EW社ソリューション及び電材&エネルギー事業の成長に貢献する ●ネットワーク技術課のミッション 「プロトコル設計技術・セキュリティ技術」を軸とした通信ソフトウェア基盤で商品創出を支える技術を仕込み、EW社ソリューション及び電材&エネルギー事業の成長に貢献する ●募集背景 EW社ソリューション及び電材&エネルギー事業において新しい商材、ソリューションを創造するにあたり、技術開発のスピード・質の向上が急務です。 その中でも特に、近年のIoT化対応やソリューション・サービス展開には欠かせない通信ネットワーク技術の人材強化を進めています。 ●担当業務と役割 ・電材&エネルギー事業における住宅・非住宅システム商品向け技術開発 ・IoT技術、通信ネットワーク技術、ネットワークセキュリティ技術を軸に、調査研究〜技術開発〜商品開発を幅広く推進 ●具体的な仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・システム商品を構成する通信ネットワーク関連のソフトウェア設計、開発、検証 ・上記に関連する、テーマ管理、外注管理、技術調査、技術提案 等 ・中長期を睨んで仕込む技術の探索、調査、提案 【対象システム商品】 ・次世代の防災システム、入退システム、位置情報システム、ビル管理システム、マンションHAシステム、ホームIoTシステム etc ●この仕事を通じて得られること ・EW社ソリューション及び電材&エネルギー事業の幅広い分野において、通信ソフトウェア基盤技術の実用化に深く携わることで、事業会社を跨いだ技術者間のネットワークを形成できます。 ・事業部との強い繋がりがあり、中長期的な視点で事業の技術競争力強化・成長への貢献ができます。 ●職場の雰囲気 ・様々なバックグラウンドを持った技術者が、フラットに意見を言い合える職場です。 ・業務スタイルも在宅勤務併用が可能で自由度が高く、また新しいことにも挑戦しやすい環境です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例をあげると、ソリューション開発本部内にも他事業を担当するR&D部門があり、またより商品に使い事業部門への異動もございます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ネットワークシステムまたはソフトウェア関連の開発業務経験 5年以上 【歓迎】 ・通信プロトコル設計技術、ネットワークセキュリティ技術に関する知識、開発経験がある ・組込みソフトウェア開発に関する知識、開発経験がある 【人柄・コンピテンシー】 ・通信技術に興味があり、技術への好奇心・何でもやってみようとするチャレンジ精神をもっていること ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら開発テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》燃料電池用触媒層材料(触媒担体:カーボン系材料)の設計・開発【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●燃料電池技術部のミッション 家庭用燃料電池エネファーム、純水素型燃料電池などの環境エネルギー機器向け要素技術開発を担当 2050年までに脱炭素社会を実現するために、“未来の生活者”起点で燃料電池・水素・熱活用による事業のあるべき姿を定め、その実現に向けた先行開発や差別化技術を開発する ●第二課のミッション 家庭用燃料電池エネファーム、純水素型燃料電池向けの材料開発を担当 他社差別化源泉となる「新機能材料の創出」により家庭用燃料電池エネファーム、純水素型燃料電池の価値向上に貢献する ●募集背景 世界的に脱炭素・脱化石エネルギーの流れが加速する中で、家庭用燃料電池の普及拡大による、エネルギー消費の抑制・CO2排出の削減が期待されています。当社は家庭用燃料電池システムの一般販売を、世界で初めて実現し、2022年コジェネ大賞受賞など、家庭での省エネを促進しCO2排出量を削減する機器として、また、もしもの時の安心・快適なくらしを実現する機器として、高い評価を得ております。 当社では、純水素型燃料電池システムの普及拡大を目指し、更なる高性能化を目指した新しい触媒層の開発を加速するため、触媒層材料(触媒担体:カーボン系材料)の開発・設計をご担当頂ける人材を募集します。 ●担当業務と役割 ●燃料電池向け触媒層材料(触媒担体:カーボン系材料)の要素技術開発 ・触媒層材料(触媒担体:カーボン系材料)の材料設計・プロセス開発・評価解析など ・量産に向けた設計の改良および、製造部門・メーカとの共同で実施する製造プロセスの検証 ・経験に応じて、数年後にリーダー、マネジメント業務をお任せすることもございます。 ●具体的な仕事内容 [要素開発] ・触媒層材料(触媒担体:カーボン系材料)の材料設計・プロセス開発・評価解析など ・量産を見据え、メーカと共同で実施する製造プロセスの検証 [商品開発] ・事業部へ派遣し、量産化までご担当頂く場合があります。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での環境課題に向き合っている実感を得ることができ、ご自身の職務での頑張りが燃料電池事業へ貢献し、環境負荷の低減を和らげることにつながります。 ・当社燃料処理器は、世界最高クラスの性能・品質を有しており、市販実績に裏付けられた高い技術に触れることができます。 ・新しい技術開発の中で、特許や論文などの創出ができます。 ●職場の雰囲気 ・ライフワークバランスが取りやすく、柔軟な働き方ができる職場です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・事業部門および、製造の現場と連携し、製品・モノに触れながらの開発ができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・また、将来的には、ご自身の希望に応じて他の機器開発や技術戦略の立案に参画頂くなど、多くのパスを選択可能です。 資格・スキル・経験など ①カーボン系材料の知識・開発経験を有している ②触媒系材料の知識・開発経験を有している ③電気化学技術の知識・開発経験を有している ④要素技術開発〜製品導入まで完遂できる技術開発力を有している ⑤コミュニケーションスキルを有している ⑥社内外と連携し、自ら先頭に立ち引っ張ることができるリーダーシップ力を有している 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》燃料電池用の燃料処理器に搭載する触媒の材料開発・設計【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●燃料電池技術部のミッション 家庭用燃料電池エネファーム、純水素型燃料電池などの環境エネルギー機器向け要素技術開発を担当 2050年までに脱炭素社会を実現するために、“未来の生活者”起点で燃料電池・水素・熱活用による事業のあるべき姿を定め、その実現に向けた先行開発や差別化技術を開発する ●第二課のミッション 家庭用燃料電池エネファーム、純水素型燃料電池向けの材料開発を担当 他社差別化源泉となる「新機能材料の創出」により家庭用燃料電池エネファーム、純水素型燃料電池の価値向上に貢献する ●募集背景 世界的に脱炭素・脱化石エネルギーの流れが加速する中で、家庭用燃料電池の普及拡大による、エネルギー消費の抑制・CO2排出の削減が期待されています。当社は家庭用燃料電池システムの一般販売を、世界で初めて実現し、2022年コジェネ大賞受賞など、家庭での省エネを促進しCO2排出量を削減する機器として、また、もしもの時の安心・快適なくらしを実現する機器として、高い評価を得ております。 当社では、燃料電池システムの普及拡大を目指し、更なる高性能化を目指した新しい触媒の開発を加速するため、触媒の材料開発・設計、材料プロセス設計をご担当頂ける人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・燃料電池用の燃料処理器に搭載する触媒の材料開発・設計(触媒メーカと共同)、材料プロセス設計 ・触媒メーカ試作品による特性評価、耐久性検証 ・量産に向けた設計の改良および、製造部門・触媒メーカにて実施する、製造プロセスの検証 ・経験に応じて、数年後にリーダー、マネジメント業務をお任せすることもございます。 ●具体的な仕事内容 [先行開発] ・概念設計(新しい材料の設計アプローチや材料合成方法、加工技術など) ・詳細設計(触媒メーカ製作可能な具体的な材料合成法・製造プロセス、材料の安定性・耐久性・環境への影響など) ・試作、評価(触媒メーカ試作品の物性評価実験、およびデータの分析) ・量産工法検証(触媒メーカと共同で実施する製造プロセスの検証) [商品開発] ・事業部へ派遣し、量産化までご担当頂く場合があります。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での環境課題に向き合っている実感を得ることができ、ご自身の職務での頑張りが燃料電池事業へ貢献し、環境負荷の低減を和らげることにつながります。 ・当社燃料処理器は、世界最高クラスの性能・品質を有しており、市販実績に裏付けられた高い技術に触れることができます。 ・新しい技術開発の中で、特許や論文などの創出ができます。 ●職場の雰囲気 ・ライフワークバランスが取りやすく、柔軟な働き方ができる職場です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・学会やセミナーなど自由に参加でき、自らの知識を深めていくことが可能な組織です。 ・事業部門および、製造の現場と連携し、製品・モノに触れながらの開発ができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・また、将来的には、ご自身の希望に応じて他の機器開発や技術戦略の立案に参画頂くなど、多くのパスを選択可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・無機材料などに関する知識を有する方 ・触媒材料などに関する知識を有する方 ・材料プロセスになどに関する知識を有する方 ・ガス、化学物質の取扱い経験がある方 【歓迎】 ・排ガス触媒の材料開発・設計や材料プロセス設計の経験がある方(乗用車、ディーゼル車、トラクター、船舶など) ・他部門と連携して、課題解決に取り組んだ経験がある方 ・エネルギー業界、水素や電力業界の経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》燃料電池用のスタックの開発・設計【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●燃料電池技術部のミッション 家庭用燃料電池エネファームおよび、純水素型燃料電池などの環境エネルギー機器向け先行技術開発を担当 2050年までに脱炭素社会を実現するために、“未来の生活者”起点で燃料電池・水素・熱活用による事業のあるべき姿を定め、その実現に向けた先行開発や差別化技術を開発する ●第三課のミッション 家庭用燃料電池エネファーム、純水素型燃料電池向けのスタックおよびシステムの先行開発を担当 家庭用燃料電池および純水素型燃料電池の収益性向上を実現するスタックおよびシステムの技術開発や、新規市場参入を目的とした、デバイス・システムの新規開発。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、地球規模での環境課題に対応するために、パナソニックホールディングは、「Panasonic Green Impact」を掲げて、CO2削減に取り組んでいます。当社は家庭用燃料電池システムの一般販売を世界で初めて実現し、CO2排出量を削減する機器として高い評価を得ております。当燃料電池技術部は、「家庭用燃料電池エネファーム」、「純水素型燃料電池」の先行技術開発を担っており、さらなる普及拡大を目指し、新規デバイス・システムの開発を担当頂ける人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・燃料電池システム用スタックの開発・設計(主にガス流路を形成する流体流路・構造開発) ・経験に応じて、開発プロジェクトリーダー、マネジメント業務をお任せすることもございます ●具体的な仕事内容 ・方針立案 (ベンチマーク、要素実験及びCAEを活用した事前検証) ・詳細設計 (製作可能な詳細構造の設計) ・試作、評価 (試作品の特性評価実験およびデータの分析、CAE結果との整合) ・量産工法検証 (量産を見据えた、製造プロセスの確認・検証) ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での環境課題に向き合っている実感を得ることができ、ご自身の職務での頑張りが燃料電池事業へ貢献し、環境負荷の低減を和らげることにつながります。 ・当社燃料処理器は、世界最高クラスの性能・品質を有しており、市販実績に裏付けられた高い技術に触れることができます。 ・新しい技術開発の中で、特許や論文などの創出ができます。 ●職場の雰囲気 ・ライフワークバランスが取りやすく、柔軟な働き方ができる職場です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・学会やセミナーなど自由に参加でき、自らの知識を深めていくことが可能な組織です。 ・事業部門および、製造の現場と連携し、製品・モノに触れながらの開発ができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・また、将来的には、ご自身の希望に応じて他の機器開発や技術戦略の立案に参画頂くなど、多くのパスを選択可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・材料力学、熱力学、流体力学、機械力学の基本的知識 ・エネルギ・環境関連分野に関わらず、熱・流体関連機器の設計開発経験 【歓迎】 ・他部隊と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・エネルギー業界、水素や電力業界の経験のある方 ・流体流路設計の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》家庭用燃料電池システム用の燃料処理器開発・設計【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●燃料電池技術部のミッション ・2050年脱炭素社会の実現に向けて世界的な脱炭素・脱化石エネルギーの流れが加速する中で、家庭用燃料電池の普及拡大による、エネルギー消費の抑制・CO2排出の削減が期待されています。“未来の生活者”起点で当社の燃料電池事業のあるべき姿を定め、その実現に向けた先行開発により差別化技術を開発することが、私たち燃料電池技術部のミッションです。 ●第一課のミッション ・家庭用燃料電池エネファームの収益性向上に向けた、次世代燃料処理器の構造開発、およびこれを実現する工法の開発が第一課のミッションです。 ●募集背景 当社は家庭用燃料電池システムの一般販売を、世界で初めて実現し、2022年コジェネ大賞受賞など、家庭での省エネを促進しCO2排出量を削減する機器として、また、もしもの時の安心・快適なくらしを実現する機器として、高い評価を得ております。 当燃料電池技術部では、家庭用燃料電池システムの更なる普及拡大を目指し、更なる低コスト化と商品性の向上を目指した新しい燃料処理器の開発を加速するため、燃料処理器の開発・設計をご担当頂ける人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・担当業務は、都市ガスから水素ガスを生成し、燃料電池(スタック)へ供給する「燃料処理器」の設計になります。 ・弊社燃料処理器の強みである、小型/一体型の特性を活かした、次世代の燃料処理器構造を設計いただきます。 ・設計した燃料処理器は、試作(製造メーカに委託)、および特性評価・耐久性検証も実施いたします。 ・設計と並行し、量産に向けた設計の改良および、製造部門・メーカにて実施する、製造プロセスの検証も実施いたします。 ・経験に応じて、数年後にリーダー、マネジメント業務をお任せすることもございます。 ●具体的な仕事内容 概ね、下記のステップで開発を実施頂きます。 [先行開発] ・概念設計 要素実験及びCAEを活用した機能設計 CAEは、弊社自社開発の熱流体・化学反応の専用モデルを活用し、主に反応器としての熱バランスを設計します。 触媒反応器であるため、触媒・材料技術者と連携も求められます。 高温反応となるため、高温容器の構造設計も必要となります。 ・詳細設計 製作可能な詳細構造・各種部品の設計 ・試作評価 試作品の特性・耐久性評価実験およびデータの分析 試作品の加工先探索、部品調達も含みます ・製造検証 量産を見据えた製造プロセスの検証 製造部門・メーカと連携した業務となります [商品開発] ・事業部へ派遣し、量産化までご担当頂く場合があります。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での環境課題に向き合っている実感を得ることができ、ご自身の職務での頑張りが燃料電池事業へ貢献し、環境負荷の低減を和らげることにつながります。 ・当社燃料処理器は、世界最高クラスの性能・品質を有しており、市販実績に裏付けられた高い技術に触れることができます。 ・新しい技術開発の中で、特許や論文などの創出ができます。 ●職場の雰囲気 ・ライフワークバランスが取りやすく、柔軟な働き方ができる職場です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・学会やセミナーなど自由に参加でき、自らの知識を深めていくことが可能な組織です。 ・事業部門および、製造の現場と連携し、製品・モノに触れながらの開発ができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・また、将来的には、ご自身の希望に応じて他の機器開発や技術戦略の立案に参画頂くなど、多くのパスを選択可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・材料力学、熱力学、流体力学の基本的知識 ・エネルギ・環境関連分野に関わらず、熱関連機器の設計開発経験 【歓迎】 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・エネルギー業界、水素や電力業界の経験がある方 ・プラント設計の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《大阪》AI技術と照明技術の融合によるソリューション創出とその要素技術の研究開発【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●照明アプリケーション開発部のミッション 豊かな暮らしと持続可能な社会の実現に向け、人・地球環境と照明の関わりを科学して新たな価値を生む照明アプリケーションを創造し、その価値を可視化することでソリューションの普及促進を図ることが照明アプリケーション開発部のミッションです。 ●照明CPS開発課のミッション 人と地球にやさしいあかりを,誰しもに・継続的に・素早くお届けするため,AIなどの先端技術を活用した照明ソリューションを開発することが照明CPS開発課のミッションです。 ●募集背景 世界的によりWell-beingを重視する流れが加速し,一方で持続可能な社会の実現のため脱炭素化がより強く求められています.照明は空間を照らすだけでなく人のこころとからだに働きかける力を持ち,かつ消費エネルギーの主要因の1つであるため,「心が共に豊かな理想の社会」の実現に向け,人や空間の特性にあわせてより洗練された照明の創出・普及が期待されています. そのために当社では,AI技術を活用し,洗練された照明アプリケーションを提供し続けられるソリューションの構築を目指し,新価値の実現に技術力で応えられる人財を募集します. ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、オフィス・店舗・住宅など幅広い領域に適応できる照明ソリューションの研究開発です。 ・開発の上流(R&D)部門に当たるため、技術力のみならず市場トレンドからニーズを想定する構想力・企画力を併せ持っていることが望ましいです。 ・複数のチームメンバーをリーディングし、協働の実践により生みだした成果を関連する事業へつなげるため、事業部や社外関係先などとの連携にも力を発揮していただきたいです。 ●具体的な仕事内容 ・従来の照明にはない新たな価値を顧客に届けるソリューションの構想 ・アイデアのプロトタイピングと顧客価値検証 ・事業部門へのソリューション提案と他部門/他社との共創 ・システムを実現するアプリケーションの要件定義,AIアプリケーションの設計開発,システム・通信設計開発 ●この仕事を通じて得られること ・現在の主要社会課題となっている、脱炭素やWell-beingなど照明領域でもフラッグシップとなりうる技術開発に携わることができます。 ・社内外・国内外の専門家と連携しながら,生成AIなどを活用したアプリケーション開発に携わることができ,AI応用技術を身につけることができます。 ・日本を代表する企業で、社内外の部門や専門家と連携することで、大きな成果が期待できるテーマ推進に携わることができます。 ●職場の雰囲気 ・比較的若い世代が多く、照明外の他部門からの異動者や管理職も在籍しており、年齢やバックグラウンドに関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・直近の課題解決テーマのみならず、将来的な先行開発・研究テーマを議論したり起案したりすることができる、魅力ある職場です。 ・フレックスタイムを採用しており必要に応じテレワークも可能で,年休も取得しやすく,ワークライフバランスがとりやすい業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、要素技術開発や海外事業展開においては、中国やシンガポールとの連携・出向の選択肢があることがございます。 また、商品単品売りに留まらず、様々な機器を組合せてサービスを提案するソリューション事業の部署とのジョブローテーションも可能です。 資格・スキル・経験など 必須 [経験]ソフトウェアの研究開発/商品開発経験 (1年以上目安) [知識]ソフトウェア開発環境の知識 [言語]Java/C/Swift/Pythonなどの使用経験 歓迎 [経験]ネットワーク技術・クラウド技術開発経験、デザインシンキング・リーンスタートアップ・アジャイル開発経験 [知識]機械学習、Neural Network、バックエンドならびにフロントエンドに関する知識 [ツール]MATLAB、BIツール、Redmine等の使用経験 [語学]TOEIC550点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》照明関連製品の材料プロセス開発・設計 【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●光制御デバイス技術開発部のミッション 「光」を極めるコア技術の進化と融合により、光制御に関わる差別化・高付加価値化を実現するデバイス技術開発や材料プロセス技術開発を推進するとともに、「新空間価値」・「より良いくらし」への貢献を加速することが部のミッションです。 ●材料プロセス開発課のミッション LDCビジョン「より良いくらしへ つながる「ひかり」で明日の価値を創造する」の実現に向け、材料技術開発を通じて既存事業への貢献と新規事業創出することがミッションです。 ●募集背景 世界的にカーボンニュートラルとサーキュラーエコノミーの流れが加速する中で、パナソニックライティング事業は省エネ性の向上(高効率化)と、照明器具を通じた資源循環を目指しております。その実現のために、光学樹脂材料のスペシャリストを目指す人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、ライティング商材に関する、「光学樹脂材料開発」になります。 ・短期では、事業部と連携し、商品ロードマップに記載されている新商品に向けた樹脂材料(カバー材、レンズ、筐体など)の開発を推進いただきます。 ・中長期では、材料メーカーと連携し、高性能な樹脂材料、およびリサイクル材料の照明器具への活用や、照明器具の資源循環に向けた事業開発を推進いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・照明器具のカバー材やレンズとして使用されるポリカーボネート、アクリルなどの光学樹脂(透明/拡散)や、筐体に使用されるPP、PBTなどの構造樹脂材料(反射材、絶縁・難燃性など)の高付加価値化を推進し、ライティング商材への導入を推進いただきます。 ・マテリアルリサイクル/ケミカルリサイクル材料、バイオマス由来の環境配慮材料の性能・品質・コストなどを評価して照明器具への活用を検討していただきます。 ・工程端材やポストコンシューマーリサイクル材の機能回復や品質安定化に向けた技術開発を推進いただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での社会課題に向き合っている実感を得ることができます。自身の職務での頑張りが、環境負荷の低減につながります。 ・国内トップの照明メーカーで、商品化を通じて、より大きな社会貢献・事業貢献を実現できます。 ●職場の雰囲気 ・比較的若い世代からテーマリーダーを担当することが多く、責任のある業務につくことができます。 ・樹脂だけでなく、蛍光体などの波長制御材料や、コーティング材料技術など照明に関わる材料プロセス全般を扱う組織で、フラットな議論・相談によりスキルの幅を拡げることが可能です。 ●キャリアパス ・ライティング商材の開発に材料技術者として携わることを通じて、光学・熱・構造設計などの周辺スキルを獲得することが可能です。 ・材料開発を行う技術者として、ライティング商材の企画・開発・製造・品質部門と連携して活動します。関連部門への転籍・派遣を通じて、材料技術の周辺スキルを獲得することが可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・光学樹脂材料、成形・加工に関する知識のある方 【歓迎】 ・材料全般のリサイクル技術に関する知識のある方 ・照明器具、照明工学に関する知識のある方 ・光学、熱、構造関連の知識のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・他の研究・技術に関心を持ち、常に学ぶことができる ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》照明関連製品の光学デバイス(レンズ等)の開発・設計 【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●光制御デバイス技術開発部のミッション 「光」を極めるコア技術の進化と融合により、光制御に関わる差別化・高付加価値化を実現するデバイス技術開発や材料プロセス技術開発を推進するとともに、「新空間価値」・「より良いくらし」への貢献を加速することが部のミッションです。 ●光学デバイス開発課のミッション ・中長期の光学設計技術開発、短中期のライティング商材開発の両輪で、ライティング商材向けの光学デバイスの高付加価値化・高機能化を実現・加速することがミッションです。 ●募集背景 世界的に低炭素化・環境配慮と快適なくらしの両立が求められる中、パナソニックライティング事業はあかり×テクノロジーでSDGsへの貢献を目指しております。光を通じて社会貢献を実現するライティング関連商品でキーとなる光を制御する技術(光学技術)をさらに高め、高付加価値ライティング商材の実現を加速するため、光学設計スペシャリストを目指す人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、ライティング商材に関する、「光学設計技術開発」、「光学デバイス開発」になります。 ・ライティング事業での光学設計スペシャリスト集団の一員として、光学設計技術の進化を牽引し、高付加価値化の源泉となる先進光学デバイスの実現を目指していただきます。 ・中長期では、他業界で利用が始まっている最適化技術などを調査・導入し、光学設計の効率化・高度化の推進、加速を図っていただきます。 ・短中期では、事業部と連携し、商品ロードマップに記載されている新商品に向けた光学デバイス(レンズ、反射板、導光板など)の開発を推進いただきます。 ●具体的な仕事内容 【光学設計技術開発】 最適化技術(AIアルゴリズム応用)など新しいCAE/設計技術を業界に先駆けて導入、照明光学設計へ応用し、先進光学デバイスの開発を加速します。 ①CAE/設計技術を調査し、照明光学設計を高度化・効率化できるツールを提案、(カスタマイズ)導入を推進します。 ②新規ツールを照明光学設計へ応用し、その活用ノウハウを蓄積、多変量・自由曲面など複雑な光学デバイスに対応可能な設計技術を開発します。 【光学デバイス開発】 上記の光学設計技術・ツールを駆使し、ライティング商材向けの光学デバイスの高付加価値化・高機能化を推進します。 ①導光板、可変光学、フルカラー光学などの新規性の高い光学デバイスを創出〜ライティング商材の市場導入へ結びつけます。 ②ライティング事業部の商品企画・商品開発と連動し、次世代ライティング商材を開発(主に光学デバイス設計・評価を担当)します。 ●この仕事を通じて得られること ・国内トップシェアの照明メーカーを支え、商品・サービスの高付加価値化の源泉となる光学設計/解析技術をリードするスペシャリスト集団として、チーム・個人の成長・スキルアップを重視しています。その中心メンバーとして活躍いただくことで、業界トップクラスの光学設計/解析技術を身につけることができます。 ・中長期の光学設計/解析技術の開発だけでなく、短中期のライティング商材開発も担当しており、商品開発経験を得ることや、商品化を通じた社会貢献・事業貢献も実現できます。 ●職場の雰囲気 ・解析サーバーに社外からリモートアクセスし、設計/解析業務が遂行できる環境を整えており、個人の業務状況に応じてフレキシブルに出社・リモートワークを使い分けることができます。 ・R&D組織として年齢や役職に関係なくフラットに技術的な議論・相談を行える組織です。ベテラン設計者を起点にOJT・ノウハウ伝承も推進しています。 ●キャリアパス ・光学設計スペシャリストとしてライティング商材の企画・開発・製造に関わる関連部署(商品企画・開発・デザイン・製造部門)と連携します。その活動を通じ、他の職種・部門へのキャリアチェンジを希望され、光学設計技術というコアスキルを持って、転籍・派遣していただく事例もあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・光学設計、光学デバイス開発を担当した経験のある方 【歓迎】 ・マクロなどプログラミング経験・スキルを有する方 ・機構設計、熱設計の経験を有する方 ・最適化支援ツールなど、各種CAEツールを使用した経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・新しい技術・他分野に好奇心を持ち、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・テーマ推進に関し、積極的にリーダーシップが取れる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》照明を活用した新事業・新サービスの通信システム開発 【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●照明IoT・システム技術開発部のミッション 「健康で幸せな暮らし」と「地球環境保護」の両立に向け、照明機器の果たすべき役割は益々大きくなっています。私たちは、IoT・システム分野を中心とした新技術の創出を通して、「新たなひかり・あかり体験・空間価値を再定義し、暮らしを豊かにする」ことをミッションとしています。 ●照明プラットフォーム開発課のミッション 通信・制御・システム技術を軸に照明の立地を活用した新価値・IoTソリューション創出を実現するのが照明プラットフォーム開発課のミッションです。 ●募集背景 照明事業において照明の機能・立地の優位性を活かし、空間に対するあかり以外の新価値・ソリューションを実現するシステムの研究開発を行っています。 その実現の為のシステム設計、スマホやPCのアプリケーションやクラウドサーバのソフトウェア設計、取得データの顧客価値変換などができる人材の強化を進めています。 ●担当業務と役割 ・従来の照明にはない新たな価値を顧客に届けるソリューションの共創・構想設計 ・照明活用ソリューションに関するシステム・ネットワーク構成立案・開発 ・システムを実現するソフトウェアの要求仕様作成から設計・開発(外部委託先管理含む) ●具体的な仕事内容 ・新価値を生む商品・ソリューション実現のため、他職能の関係部署と協働し、市場調査からアイデア立案、事業企画、技術開発、価値検証などを行います。 技術開発のみでなく自らのアイデアを事業に結び付けていくことも可能です。 ・技術開発においては社内開発だけでなく、外部委託によるプロジェクトマネジメントも役割の一部です。海外企業との協業機会もあります。 ・価値検証の際にはお客様との直接対話による顧客要求の確認や実フィールドでの実証実験も実施します。 ●この仕事を通じて得られること ・自らのアイデアを事業に結びつけることでお客様や社会の課題を主体的に解決する実感を得ることが出来ます。 ・LED照明のトップメーカーのパナソニックで照明ソリューション事業開発を手掛けることで、グループ内の最先端の技術を活用しつつこれからのくらし・社会を変えるインパクトの大きい仕事ができる機会があります ●職場の雰囲気 ・課内メンバーは比較的若い世代が多いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新価値創出をミッションとしているために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・現在はテレワークと出社を業務に合わせてバランスよく活用するという業務スタイルです。 ・ワークライフバランス、休暇も取りやすい雰囲気です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例をあげると、ソリューション開発本部内にも他事業を担当するR&D部門があり、またより商品に近い事業部門への異動もございます。 ・若手育成などの業務も経験いただいて、マネージャーになれるキャリアパスも用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・情報処理技術の基礎を有し、システム、無線通信開発業務の経験3年以上 【歓迎】 [経験]・家電向けアプリケーション(スマホ/PC)の開発経験のある方 ・通信ネットワーク技術(有線、無線)に関する知識、スキルを保有する方 ・クラウド技術に関する知識、スキルを保有する方 [ツール]MATLAB、BIツール、Git、Redmine等などの使用経験 [語学]TOEIC550点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・部門内外とのコミュニケーションを円滑にできる方 ・積極的に自らアイデア立案や技術導入の提案ができる方 ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる方 ・粘り強さ、困難な事象が起きてもやり抜く力のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》照明を活用した新事業・新サービスのクラウド開発 【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●照明IoT・システム技術開発部のミッション 「健康で幸せな暮らし」と「地球環境保護」の両立に向け、照明機器の果たすべき役割は益々大きくなっています。私たちは、IoT・システム分野を中心とした新技術の創出を通して、「新たなひかり・あかり体験・空間価値を再定義し、暮らしを豊かにする」ことをミッションとしています。 ●照明プラットフォーム開発課のミッション 通信・制御・システム技術を軸に照明の立地を活用した新価値・IoTソリューション創出を実現するのが照明プラットフォーム開発課のミッションです。 ●募集背景 照明事業において照明の機能・立地の優位性を活かし、空間に対するあかり以外の新価値・ソリューションを実現するシステムの研究開発を行っています。 その実現の為のシステム設計、スマホやPCのアプリケーションやクラウドサーバのソフトウェア設計、取得データの顧客価値変換などができる人材の強化を進めています。 ●担当業務と役割 ・従来の照明にはない新たな価値を顧客に届けるソリューションの共創・構想設計 ・照明活用ソリューションに関するサーバー・クラウドサービス立ち上げ ・システムを実現するソフトウェアの要求仕様作成から設計・開発(外部委託先管理含む) ●具体的な仕事内容 ・新価値を生む商品・ソリューション実現のため、他職能の関係部署と協働し、市場調査からアイデア立案、事業企画、技術開発、価値検証などを行います。 技術開発のみでなく自らのアイデアを事業に結び付けていくことも可能です。 ・技術開発においては社内開発だけでなく、外部委託によるプロジェクトマネジメントも役割の一部です。海外企業との協業機会もあります。 ・価値検証の際にはお客様との直接対話による顧客要求の確認や実フィールドでの実証実験も実施します。 ●この仕事を通じて得られること ・自らのアイデアを事業に結びつけることでお客様や社会の課題を主体的に解決する実感を得ることが出来ます。 ・LED照明のトップメーカーのパナソニックで照明ソリューション事業開発を手掛けることで、グループ内の最先端の技術を活用しつつこれからのくらし・社会を変えるインパクトの大きい仕事ができる機会があります ●職場の雰囲気 ・課内メンバーは比較的若い世代が多いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新価値創出をミッションとしているために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・現在はテレワークと出社を業務に合わせてバランスよく活用するという業務スタイルです。 ・ワークライフバランス、休暇も取りやすい雰囲気です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例をあげると、ソリューション開発本部内にも他事業を担当するR&D部門があり、またより商品に近い事業部門への異動もございます。 ・若手育成などの業務も経験いただいて、マネージャーになれるキャリアパスも用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・情報処理技術の基礎を有し、サーバー・クラウド開発業務の経験3年以上 【歓迎】 [経験]・家電向けアプリケーション(スマホ/PC)の開発経験のある方 ・家電向けシステム開発に関する知識、スキルを保有する方 ・通信ネットワーク技術(有線、無線)に関する知識、スキルを保有する方 [ツール]MATLAB、BIツール、Git、Redmine等などの使用経験 [語学]TOEIC550点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・部門内外とのコミュニケーションを円滑にできる方 ・積極的に自らアイデア立案や技術導入の提案ができる方 ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる方 ・粘り強さ、困難な事象が起きてもやり抜く力のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》照明を活用した新事業・新サービスに関するデータ利活用システム開発【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●照明IoT・システム技術開発部のミッション 「健康で幸せな暮らし」と「地球環境保護」の両立に向け、照明機器の果たすべき役割は益々大きくなっています。私たちは、IoT・システム分野を中心とした新技術の創出を通して、「新たなひかり・あかり体験・空間価値を再定義し、暮らしを豊かにする」ことをミッションとしています。 ●照明プラットフォーム開発課のミッション 通信・制御・システム技術を軸に照明の立地を活用した新価値・IoTソリューション創出を実現するのが照明プラットフォーム開発課のミッションです。 ●募集背景 照明事業において照明の機能・立地の優位性を活かし、空間に対するあかり以外の新価値・ソリューションを実現するシステムの研究開発を行っています。 その実現の為のシステム設計、スマホやPCのアプリケーションやクラウドサーバのソフトウェア設計、取得データの顧客価値変換などができる人材の強化を進めています。 ●担当業務と役割 ・従来の照明にはない新たな価値を顧客に届けるソリューションの共創・構想設計 ・照明活用ソリューションに関するサーバー・クラウドのUI/API開発 ・システムを実現するソフトウェアの要求仕様作成から設計・開発(外部委託先管理含む) ●具体的な仕事内容 ・新価値を生む商品・ソリューション実現のため、他職能の関係部署と協働し、市場調査からアイデア立案、事業企画、技術開発、価値検証などを行います。 技術開発のみでなく自らのアイデアを事業に結び付けていくことも可能です。 ・技術開発においては社内開発だけでなく、外部委託によるプロジェクトマネジメントも役割の一部です。海外企業との協業機会もあります。 ・価値検証の際にはお客様との直接対話による顧客要求の確認や実フィールドでの実証実験も実施します。 ●この仕事を通じて得られること ・自らのアイデアを事業に結びつけることでお客様や社会の課題を主体的に解決する実感を得ることが出来ます。 ・LED照明のトップメーカーのパナソニックで照明ソリューション事業開発を手掛けることで、グループ内の最先端の技術を活用しつつこれからのくらし・社会を変えるインパクトの大きい仕事ができる機会があります ●職場の雰囲気 ・課内メンバーは比較的若い世代が多いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新価値創出をミッションとしているために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・現在はテレワークと出社を業務に合わせてバランスよく活用するという業務スタイルです。 ・ワークライフバランス、休暇も取りやすい雰囲気です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例をあげると、ソリューション開発本部内にも他事業を担当するR&D部門があり、またより商品に近い事業部門への異動もございます。 ・若手育成などの業務も経験いただいて、マネージャーになれるキャリアパスも用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・情報処理技術の基礎を有し、サーバー・クラウドのUI・API開発業務の経験3年以上 【歓迎】 [経験]・家電向けアプリケーション(スマホ/PC)の開発経験のある方 ・家電向けシステム開発に関する知識、スキルを保有する方 ・通信ネットワーク技術(有線、無線)に関する知識、スキルを保有する方 [ツール]MATLAB、BIツール、Git、Redmine等などの使用経験 [語学]TOEIC550点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・部門内外とのコミュニケーションを円滑にできる方 ・積極的に自らアイデア立案や技術導入の提案ができる方 ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる方 ・粘り強さ、困難な事象が起きてもやり抜く力のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》エネルギー領域の技術戦略企画/先行調査活動の担当者【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●技術戦略企画部のミッション ・ソリューション・技術企画室:EW成長戦略の具体化に向け、技術部門の羅針盤として進化と革新の中核を担い、技術による事業変革を実現する。 ・技術戦略企画部:短中長期の幅広い視点で技術戦略を構築することで、EW技術部門の円滑で持続的な活動を牽引して成果創出を加速する。 ●募集背景 お客様のカーボンニュートラルに貢献するエネルギー関連事業の更なる立上げと成長が、いま当社では最重点経営課題の1つです。当社はこれまで住宅領域やオフィスビルを中心にエネルギー関連商材の物販事業へ取り組んでおり、需要家に近い領域における市場の課題/動向、先端技術動向などには精通しているものの、送配電や高電圧領域における経験/知見が少ないのが実情です。今後はエネルギー平準化と負荷低減に関する幅広い事業機会が想定されるため、その基盤技術の戦略的育成が急務であり、新たなスキル/経験をもった専門的人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・EW社直轄技術部門(ソリューション開発本部・技術本部)を対象に、とくにエネルギー領域における技術戦略/事業計画の策定と推進支援、次世代技術探索のための先行調査活動を担当します。 ・また、主担当として業務を自律的に推進することはもちろん、これまでの経験/知見を活かした積極的な提案姿勢を期待します。 ●具体的な仕事内容 とくにエネルギー領域において、以下のいずれか、また複数の主担当として業務を推進する。 1)各種動向分析(社会動向、技術動向、事業方針等)と自部門組織分析に基づく短期〜中長期の技術戦略の立案、その技術戦略を実行するための事業計画の策定、および、技術担当役員等の経営層への提言 2)社内関連部門との連携施策の企画・実践管理による技術戦略の加速 (技術内覧会、事業部門との整合会議、等の企画・実践管理) 3)先行技術調査・実証検証活動を通した次期重点技術課題の導出と、中長期の技術戦略や技術ロードマップ等への落とし込み ●この仕事を通じて得られること ・事業戦略の策定に携わることで、技術部門のビジョンや目標に向けた戦略的なアプローチを学ぶことができ、また技術担当役員等の経営層との対話を通した経営視点の考え方を学ぶことができます。 ・社内の多様な部門との連携活動を行うことで、当社の具体的な事業構造や事業戦略を学ぶことができます。 ・先行的な技術調査活動を通じて、自らも新しい知見を獲得することができます。 ●職場の雰囲気 ・様々な社内カンパニー出身の若手からベテランまで幅広く在籍しており、多様な経験や知識を学ぶ機会が豊富です。 ・裁量が多い環境であり、自らのアイデアや提案を積極的に実践に移すことができます。 ・組織の壁を超えたコミュニケーションが活発で、仲間と協力して業務に取り組む環境が整っています。 ●キャリアパス もともと社内の多様な部門と連携した活動が前提であり、また相手のミッションや活動を理解する機会が多いことから、将来的には連携部門へ異動するキャリアパスを描くことができます。 (一例: 技術部門内の開発現場、事業部門内の事業企画部署、新事業推進部門、経営企画部門、海外企画部門など) 資格・スキル・経験など 【スキル】 下記のスキルを持つことが望ましい ・エネルギー領域の専門的知識(ビジネス、国策、技術、海外動向など) ・課題設定力、仮説思考力、企画構想力 ・インテリジェンス(最新動向情報)の探索と分析力 【経験】 下記のうち、いずれかひとつ持つことが望ましい ・電力送配電/小売事業への従事経験 ・DERMS関連事業(VPP、RA等)への従事経験 ・非住宅領域におけるエネルギーマネジメント関連事業への従事経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲との円滑なコミュニケーションを図ることができる ・新規ソリューション事業立ち上げに興味がある ・新しい方法やアイデアを取り入れる柔軟性や創造力がある その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《東京》エネルギー領域の技術戦略企画/先行調査活動の担当者【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●技術戦略企画部のミッション ・ソリューション・技術企画室:EW成長戦略の具体化に向け、技術部門の羅針盤として進化と革新の中核を担い、技術による事業変革を実現する。 ・技術戦略企画部:短中長期の幅広い視点で技術戦略を構築することで、EW技術部門の円滑で持続的な活動を牽引して成果創出を加速する。 ●募集背景 お客様のカーボンニュートラルに貢献するエネルギー関連事業の更なる立上げと成長が、いま当社では最重点経営課題の1つです。当社はこれまで住宅領域やオフィスビルを中心にエネルギー関連商材の物販事業へ取り組んでおり、需要家に近い領域における市場の課題/動向、先端技術動向などには精通しているものの、送配電や高電圧領域における経験/知見が少ないのが実情です。今後はエネルギー平準化と負荷低減に関する幅広い事業機会が想定されるため、その基盤技術の戦略的育成が急務であり、新たなスキル/経験をもった専門的人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・EW社直轄技術部門(ソリューション開発本部・技術本部)を対象に、とくにエネルギー領域における技術戦略/事業計画の策定と推進支援、次世代技術探索のための先行調査活動を担当します。 ・また、主担当として業務を自律的に推進することはもちろん、これまでの経験/知見を活かした積極的な提案姿勢を期待します。 ●具体的な仕事内容 とくにエネルギー領域において、以下のいずれか、また複数の主担当として業務を推進する。 1)各種動向分析(社会動向、技術動向、事業方針等)と自部門組織分析に基づく短期〜中長期の技術戦略の立案、その技術戦略を実行するための事業計画の策定、および、技術担当役員等の経営層への提言 2)社内関連部門との連携施策の企画・実践管理による技術戦略の加速 (技術内覧会、事業部門との整合会議、等の企画・実践管理) 3)先行技術調査・実証検証活動を通した次期重点技術課題の導出と、中長期の技術戦略や技術ロードマップ等への落とし込み ●この仕事を通じて得られること ・事業戦略の策定に携わることで、技術部門のビジョンや目標に向けた戦略的なアプローチを学ぶことができ、また技術担当役員等の経営層との対話を通した経営視点の考え方を学ぶことができます。 ・社内の多様な部門との連携活動を行うことで、当社の具体的な事業構造や事業戦略を学ぶことができます。 ・先行的な技術調査活動を通じて、自らも新しい知見を獲得することができます。 ●職場の雰囲気 ・様々な社内カンパニー出身の若手からベテランまで幅広く在籍しており、多様な経験や知識を学ぶ機会が豊富です。 ・裁量が多い環境であり、自らのアイデアや提案を積極的に実践に移すことができます。 ・組織の壁を超えたコミュニケーションが活発で、仲間と協力して業務に取り組む環境が整っています。 ●キャリアパス もともと社内の多様な部門と連携した活動が前提であり、また相手のミッションや活動を理解する機会が多いことから、将来的には連携部門へ異動するキャリアパスを描くことができます。 (一例:技術部門内の開発現場、事業部門内の事業企画部署、新事業推進部門、経営企画部門、海外企画部門など) 資格・スキル・経験など 【スキル】 下記のスキルを持つことが望ましい ・エネルギー領域の専門的知識(ビジネス、国策、技術、海外動向など) ・課題設定力、仮説思考力、企画構想力 ・インテリジェンス(最新動向情報)の探索と分析力 【経験】 下記のうち、いずれかひとつ持つことが望ましい ・電力送配電/小売事業への従事経験 ・DERMS関連事業(VPP、RA等)への従事経験 ・非住宅領域におけるエネルギーマネジメント関連事業への従事経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲との円滑なコミュニケーションを図ることができる ・新規ソリューション事業立ち上げに興味がある ・新しい方法やアイデアを取り入れる柔軟性や創造力がある その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《東京》 IoT・クラウドシステムのセキュリティ技術者【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●システム品質部のミッション ”地球環境”と”健康で幸せなくらし”の両立を、デジタル技術を駆使して電気設備・ソリューションで実現していくのが所属部門のビジョンです。われわれシステム品質部は、新たな電気設備・ソリューションのセキュリティ技術を磨き上げ、安心・安全を高め、エレクトリックワークス社の事業革新に貢献します。 ●募集背景 私たちの生活を支える住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設などの多様な「くらし空間」において、省エネルギーかつ快適性を実現する電気設備への要求は日々高まっています。当社はこの分野におけるリーディングカンパニーとして、これらのニーズに応えるため、電気設備のIoT・クラウドへの対応を積極的に推進しています。私たちの部では、電気設備を安心してお使いいただくための強固で利用しやすいセキュリティ技術の構築を目指しています。 今回の募集では、未来の「くらし空間」をリードすることに興味を持ち、それを実現する新しいセキュリティ技術を共に築いていく人材を募集します。 ●担当業務と役割 強固なセキュリティとIoT機器への搭載のしやすさとを両立するセキュリティ技術の先行構築を推進いただき、商品への搭載を目指します。また、さまざまな個別商品開発プロジェクトにおいてセキュリティ専門知識に基づいたサポート活動を行います。 ●具体的な仕事内容 エレクトリックワークス社全体のソフトウェア・システム商品のセキュリティ向上を目指し、以下の業務をご自身のスキルや適性に応じて担当いただきます。 ・住宅・非住宅(ビル等)のネットワーク接続される電気設備向けのセキュリティ技術開発(先行技術開発〜商品への搭載) 先行して構築いただいた技術を事業部門へ提案する場合や、事業部門における本技術搭載品の開発を支援をする場合など、様々なケースがあります。 対象は組込み/スマホ/クラウド等になります。 ・商品開発プロジェクトにおける対象システムのセキュリティ要件の分析と対策の立案。 ・サイバーセキュリティに関する政府・業界動向や規格・規定などの調査と、その中で必要と判断した対策技術の商品適用に向けた普及活動の牽引。 ※ご自身の得意・興味分野があればご相談ください。 ●この仕事を通じて得られること ・システム商品の企画から行う会社のため、プロジェクトの初期段階からセキュリティの専門家として関わることができます。 ・担当するシステム商品は有名な施設・建築物など幅広く利用されることも多く、実際に商品が納入された現場をご自身や多くの方々に認識いただけます。 ・「製品セキュリティ」に関する、新たな技術・幅広いスキルを身につけることができます。 ・獲得したスキル・構築した技術が社内で幅広く活用され、開発・評価者の役に立っている実感を得ることできます。 ・パナソニックとしての数多くの技術研修やエンジニアコミュニティ、社外セミナー/学会等へ参加できます。 ●職場の雰囲気 ・職場は若手・ベテランが入り混じり、お互いの技術・スキルに対しフラットな関係で議論し知識の交換を活発に進めています。 ・社内外の研修を受講する制度・環境が充実しています。 ・オフィスはフリーアドレスを導入。仕事状況に合わせて執務エリアを自由に選択できます。もちろんリモートワークも可能です。 ・「オフィスにおける快適性」の技術開発・実証を執務エリアで行っており、雑誌やweb記事にも多く取り上げられている先進的なオフィス環境です。 ●キャリアパス ・「製品セキュリティ」に関する先進的で幅広いスキルを身につけることができます。 ・初期配属でのご活躍はもちろん、製品セキュリティにかかわる様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスも用意しています。 ・具体的には、会社全体の製品セキュリティ技術を開発する業務や、事業に近い部門での製品セキュリティ活動、またマネジメントを目指すキャリアパス・研修も準備しています。 資格・スキル・経験など 1)経験したシステム・ソフトウェア製品分野の例 家電系(家電単独ではなく、ネットワークにつながるもの) 設備系システム(ビルシステム、空調システム、それらのコントローラなど) 2)経験した製品セキュリティ業務の例 製品セキュリティ技術を搭載した機器の開発経験 製品セキュリティを高める開発プロセスの実施経験(脅威分析など) ※すべての項目を満たしている必要はございません。お気軽にお問い合わせください。 【人柄・コンピテンシー】 ・新たな技術・ツールへの興味や、スキル獲得への意欲が高い ・専門知識をベースに、関連部署とのコミュニケーションを図り、円滑に業務を推進する力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》 IoT・クラウドシステムのセキュリティ技術者【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●システム品質部のミッション ”地球環境”と”健康で幸せなくらし”の両立を、デジタル技術を駆使して電気設備・ソリューションで実現していくのが所属部門のビジョンです。われわれシステム品質部は、新たな電気設備・ソリューションのセキュリティ技術を磨き上げ、安心・安全を高め、エレクトリックワークス社の事業革新に貢献します。 ●募集背景 私たちの生活を支える住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設などの多様な「くらし空間」において、省エネルギーかつ快適性を実現する電気設備への要求は日々高まっています。当社はこの分野におけるリーディングカンパニーとして、これらのニーズに応えるため、電気設備のIoT・クラウドへの対応を積極的に推進しています。私たちの部では、電気設備を安心してお使いいただくための強固で利用しやすいセキュリティ技術の構築を目指しています。 今回の募集では、未来の「くらし空間」をリードすることに興味を持ち、それを実現する新しいセキュリティ技術を共に築いていく人材を募集します。 ●担当業務と役割 強固なセキュリティとIoT機器への搭載のしやすさとを両立するセキュリティ技術の先行構築を推進いただき、商品への搭載を目指します。また、さまざまな個別商品開発プロジェクトにおいてセキュリティ専門知識に基づいたサポート活動を行います。 ●具体的な仕事内容 エレクトリックワークス社全体のソフトウェア・システム商品のセキュリティ向上を目指し、以下の業務をご自身のスキルや適性に応じて担当いただきます。 ・住宅・非住宅(ビル等)のネットワーク接続される電気設備向けのセキュリティ技術開発(先行技術開発〜商品への搭載) 先行して構築いただいた技術を事業部門へ提案する場合や、事業部門における本技術搭載品の開発を支援をする場合など、様々なケースがあります。 対象は組込み/スマホ/クラウド等になります。 ・商品開発プロジェクトにおける対象システムのセキュリティ要件の分析と対策の立案。 ・サイバーセキュリティに関する政府・業界動向や規格・規定などの調査と、その中で必要と判断した対策技術の商品適用に向けた普及活動の牽引。 ※ご自身の得意・興味分野があればご相談ください。 ●この仕事を通じて得られること ・システム商品の企画から行う会社のため、プロジェクトの初期段階からセキュリティの専門家として関わることができます。 ・担当するシステム商品は有名な施設・建築物など幅広く利用されることも多く、実際に商品が納入された現場をご自身や多くの方々に認識いただけます。 ・「製品セキュリティ」に関する、新たな技術・幅広いスキルを身につけることができます。 ・獲得したスキル・構築した技術が社内で幅広く活用され、開発・評価者の役に立っている実感を得ることできます。 ・パナソニックとしての数多くの技術研修やエンジニアコミュニティ、社外セミナー/学会等へ参加できます。 ●職場の雰囲気 ・職場は若手・ベテランが入り混じり、お互いの技術・スキルに対しフラットな関係で議論し知識の交換を活発に進めています。 ・社内外の研修を受講する制度・環境が充実しています。 ・オフィスはフリーアドレスを導入。仕事状況に合わせて執務エリアを自由に選択できます。もちろんリモートワークも可能です。 ・「オフィスにおける快適性」の技術開発・実証を執務エリアで行っており、雑誌やweb記事にも多く取り上げられている先進的なオフィス環境です。 ●キャリアパス ・「製品セキュリティ」に関する先進的で幅広いスキルを身につけることができます。 ・初期配属でのご活躍はもちろん、製品セキュリティにかかわる様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスも用意しています。 ・具体的には、会社全体の製品セキュリティ技術を開発する業務や、事業に近い部門での製品セキュリティ活動、またマネジメントを目指すキャリアパス・研修も準備しています。 資格・スキル・経験など 1)経験したシステム・ソフトウェア製品分野の例 家電系(家電単独ではなく、ネットワークにつながるもの) 設備系システム(ビルシステム、空調システム、それらのコントローラなど) 2)経験した製品セキュリティ業務の例 製品セキュリティ技術を搭載した機器の開発経験 製品セキュリティを高める開発プロセスの実施経験(脅威分析など) ※すべての項目を満たしている必要はございません。お気軽にお問い合わせください。 【人柄・コンピテンシー】 ・新たな技術・ツールへの興味や、スキル獲得への意欲が高い ・専門知識をベースに、関連部署とのコミュニケーションを図り、円滑に業務を推進する力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》次世代照明機器のフロントエンドソフトウェア・ユーザインタフェース開発【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●照明IoT・システム技術開発部のミッション 「健康で幸せな暮らし」と「地球環境保護」の両立に向け、照明機器の果たすべき役割は益々大きくなっています。私たちは、IoT・システム分野を中心とした新技術の創出を通して、照明機器ライフサイクルにおける省エネ・省施工・省材料の実現や、暮らし・ビジネスの様々な場面において最適な光環境の提供をミッションとしています。 ●照明IoTコンポーネント課のミッション 当課では、概ね2-5年後の実用化を目標とした、次世代の照明機器の制御技術開発に取り組んでいます。特に、LED等の光源の制御を担うハード・ソフト技術を中心に、周辺要素を含めてコンポーネントとして統合するところまでの技術開発・設計を幅広く手がけ、新しい照明機器の可能性を示すことをミッションとしています。 ●募集背景 近年の照明業界では、LED化・デジタル化という大きな技術革新が立て続けに起こり、これら技術を起点とした大きな事業機会が生まれると共に、それを取り巻く新たな市場競争環境が形成されつつあります。当社は照明のリーディングカンパニーとして、この変化をチャンスに変え、事業を更に飛躍させるために、今後は特にデジタル・IoT技術分野の開発を加速します。そのための施策のひとつとして、フロントエンドソフトウェアおよびユーザインタフェース関連技術のスキル・開発経験をもった人材をこのたび募集致します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、照明機器または映像機器(プロジェクター等、照明と共に用いられることがある機器)および外部機器を含む制御システムのフロントエンドソフトウェアおよびユーザインタフェースの開発となります。 ・開発フェーズとしては、研究開発と商品開発の中間に位置する、先行開発(新しい要素技術を照明機器に取り入れて、次世代商品としての可能性を検証し、実用化の目途を立てて商品開発部門に引き渡すまで)を担当頂きます。 ・ソフトウェア技術者として、新規技術を取り込んだコンポーネントとして形にするところまでを、関連するハード技術者やUIデザイナー等と連携しながら推進頂くことを期待します。 ●具体的な仕事内容 ・複雑な制御を求められる照明制御システムやプロジェクター等の映像機器を含む機器群のフロントエンドソフトウェアの開発が主業務となります。ソフト実装のみならず、UX・UIデザイナー等と協働してユーザインタフェースの設計評価も担って頂きます。 ・主な使用言語:HTML、CSS、Javascript他 ・開発初期段階は、ソフトウェアを内部開発することで、設計の要所を押えながら、スピーディな改善サイクルを回す形で推進しますが、目標仕様がある程度明確になった後は、社外ベンダーへの委託開発を併用します。 ●この仕事を通じて得られること ・先行技術開発部門として、数年先の社会課題解決を目指し、最新の技術に触れながら業界初の商品発売を目指して開発を進めることが出来ます。 ・コンポーネントとして技術を具現化するため、担当分野の技術のみならず、周辺の技術群にも触れることで、保有技術の裾野を広げることが出来ます。 ・未来のコンセプトを自分達で考え、中長期的な時間軸で開発を進めることも出来ます。 ●職場の雰囲気 ・職場は若い世代が多く、様々な技術スキルを持ったメンバーが、目標を共有しつつそれぞれの得意分野を活かしながら協調して開発を進めるスタイルです。 ・新しいことを自ら発見してチャレンジするために、通常業務に加え、個々の裁量で自由に活動しても良い制度を設けています。 ・ワークライフバランスを取りやすい業務量・業務内容であり、自己研鑽のために研修や出張で業務を離れることも積極的に奨励しています。 ●キャリアパス ・初期配属の業務の経験後は、サーバサイドや組込SW等のソフトウェア全般業務、更にはハードウェアを含むコンポーネント全体の開発を率いるリーダーを目指すことも可能です。 ・または、UX・UIデザイナーとエンジニアの両方の能力を兼ね備えた当該分野のエキスパートとして、よりキャリアの幅を広げることも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・フロントエンド(Webアプリケーション含む)ソフトウェアの開発業務経験3年以上 【歓迎】 ・HTML、CSS、Javascriptを用いた開発経験を有する方 ・UXデザインまたはUIデザインの経験を有する方 ・ユーザビリティ評価の経験を有する方 ・プロジェクトマネジメントの経験を有する方 【人柄・コンピテンシー】 ・他分野の技術者やデザイナーとも円滑にコミュニケーションがとれる方 ・常に新しいトレンドや技術をキャッチアップし、自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる方 ・人材育成に積極的に取り組んで頂ける方 ・成果、成長への強い意志をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》次世代照明機器の光源デバイス開発【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●照明IoT・システム技術開発部のミッション 「健康で幸せな暮らし」と「地球環境保護」の両立に向け、照明機器の果たすべき役割は益々大きくなっています。私たちは、IoT・システム分野を中心とした新技術の創出を通して、照明機器ライフサイクルにおける省エネ・省施工・省材料の実現や、暮らし・ビジネスの様々な場面において最適な光環境の提供をミッションとしています。 ●照明IoTコンポーネント課のミッション 当課では、概ね2-5年後の実用化を目標とした、次世代の照明機器の制御技術開発に取り組んでいます。特に、LED等の光源の制御を担うハード・ソフト技術を中心に、周辺要素を含めてコンポーネントとして統合するところまでの技術開発・設計を幅広く手がけ、新しい照明機器の可能性を示すことをミッションとしています。 ●募集背景 近年の照明業界では、LED化・デジタル化という大きな技術革新が立て続けに起こり、これら技術を起点とした大きな事業機会が生まれると共に、それを取り巻く新たな市場競争環境が形成されつつあります。当社は照明のリーディングカンパニーとして、この変化をチャンスに変え、事業を更に飛躍させるために、今後は特にデジタル・IoT技術分野の開発を加速します。そのための施策のひとつとして、現行のLED光源を更に進化させた、次世代の固体光源技術のスキル・開発経験をもった人材をこのたび募集致します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、次世代照明機器に内蔵される固体光源デバイスの技術開発となります。 ・開発フェーズとしては、研究開発と商品開発の中間に位置する、先行開発(新しい要素技術を照明機器に取り入れて、次世代商品としての可能性を検証し、実用化の目途を立てて商品開発部門に引き渡すまで)を担当頂きます。 ・光源技術者として、新規技術を取り込んだコンポーネントとして形にするところまでを、関連するハード技術者(放熱、光学、ドライバ等)と連携しながら推進頂くことを期待します。 ●具体的な仕事内容 ・複雑な制御を求められる多粒LED光源のデバイス設計や性能・信頼性評価、サプライヤとの折衝が主業務となります。光源開発に留まらず、周辺要素とのすり合わせを行いながら、コンポーネントとして仕上げるところまでを進めて頂きます。 ・その他、レーザー光源や紫外・赤外応用などの技術調査、用途探索も進めます。 ●この仕事を通じて得られること ・先行技術開発部門として、数年先の社会課題解決を目指し、最新の技術に触れながら業界初の商品発売を目指して開発を進めることが出来ます。 ・コンポーネントとして技術を具現化するため、担当分野の技術のみならず、周辺の技術群にも触れることで、保有技術の裾野を広げることが出来ます。 ・未来のコンセプトを自分達で考え、中長期的な時間軸で開発を進めることも出来ます。 ●職場の雰囲気 ・職場は若い世代が多く、様々な技術スキルを持ったメンバーが、目標を共有しつつそれぞれの得意分野を活かしながら協調して開発を進めるスタイルです。 ・新しいことを自ら発見してチャレンジするために、通常業務に加え、個々の裁量で自由に活動しても良い制度を設けています。 ・ワークライフバランスを取りやすい業務量・業務内容であり、自己研鑽のために研修や出張で業務を離れることも積極的に奨励しています。 ●キャリアパス ・初期配属の業務の経験後は、光学系や機構放熱部を含むハードウェア全般の開発、更には回路やソフトウェアを含むコンポーネント全体の開発を率いるリーダーを目指すことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・光源デバイスの研究開発または商品開発業務経験3年以上 【歓迎】 ・照明用LED光源の開発経験を有する方 ・光学設計、熱設計、回路設計いずれかのスキルをお持ちの方 【人柄・コンピテンシー】 ・他分野の技術者やデザイナーとも円滑にコミュニケーションがとれる方 ・常に新しいトレンドや技術をキャッチアップし、自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる方 ・人材育成に積極的に取り組んで頂ける方 ・成果、成長への強い意志をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》ソリューション提案型商品のシステム、ソフト開発・設計 【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●新事業推進部のミッション 照明バンドルにより新たな価値を創出し、顧客直掌ソリューションビジネスを創出 ●アジャイル開発・品質管理課のミッション ソリューションをシステム・ソフト・器具開発で具現化し、ソリューションの価値検証、ソリューションをベースとした新たなビジネス立ち上げに貢献する ●募集背景 日本全体の物売り市場規模がシュリンクする中、単品売り切り事業から脱却し、事業領域拡大を目指して販売後も顧客と繋がり続ける事業体へのシフトが方針展開されています。当組織では商品納品後の利用データや要望事項を吸い上げて、納品後の商品に展開していくバージョンアップ商材を具現化し運用していくために、またその事業を拡大展開していくために、システム・ソフト開発人材を募集します。 ●担当業務と役割 主な担当業務 ・照明制御システムの仕様検討、実機によるサンプル作成、動作確認、現場への設置と運用状況の監視になります。 ・IoT機器の連携を行う業務になります。既存(他社含む)機器を連携して 顧客満足に繋がる仕組みやシステムの構築が主業務です。 ・顧客から直接/間接的にお困りごとをヒアリングし、潜在的要求も含めて 価値実現出来るシステムを検討します。 ●具体的な仕事内容 ・チーム内で検討された顧客要望から システム構成案、器具の選定、システムの構築、動作確認、設置、メンテナンス等 企画検討から納品まで一通りの業務に関わっていただきます。 ・特にシステム構成において ネットワーク接続(LANやインターネット)やRS-485/ModBUS等の通信にて機器間の連携が必須になります。 ・WindowsやLinuxを扱うケースが多い為、OS上で実行されるアプリケーションの開発や 各機器の設定を行う必要があります。 ・AWS(Amazon Web Services)を活用して 各現場に設置されたIoT機器の監視を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・自らが中心となって進める開発テーマだけでなく、顧客要望のヒアリング〜仕様確定、完成品の運用、そのための体制作りなど、新たな事業立ち上げのための『価値検証』及び『事業検証』に関わることで、新事業開発全般の経験を積むことができます。 ・パナソニックが重要視するコンプライアンス重視、安全に対する考え方、法律順守の方針をベースとしながら、タイムリーな検証活動のためのスピーディな商品開発ノウハウを習得することができます。 ●職場の雰囲気 ・様々な職能のメンバーがテーマリーダーのもと連携し、事業立ち上げに向けて積極的に協働する、所属課を超えた事業化テーマごとのチームが主体の職場です。 ・常に担当職能外のこともメンバーに共有し、議論を活発に行う活気ある職場です。 ・テレワークを併用しながら担当業務を進め、必要に応じて個人の裁量で出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など [必須] ・Windows/Linux上でアプリケーションの開発経験のある方(言語問わず) ・ネットワーク(IPv4)の知識のある方 [歓迎] ・Windows/Linux上でLAN接続をするための知識を有する方 ・python、Luaスクリプトを開発経験者 ・社内でOSSの対応業務経験がある方 ・社内で製品セキュリティ対応業務経験のある方 ・AWS上で何だかのシステム構築業務経験のある方 ・マイコン(C言語等)にてソフト開発業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれ、連携して開発が推進できる ・他の取り組み・技術開発をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら開発テーマの提案ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》AI、IoTを活用したエネルギー、HA関連商材の新商品創出 (組込ソフト)【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●先進コンポ開発部のミッション IoT基盤+AI応用コンポの強みを活かし”設備商材”の「機能性能UP」・「提供価値向上」による電設資材・エネルギー・ソリューション事業への貢献 ●ソフト基盤開発課のミッション 世の中の変化に対応すべく、スピード感を持ってソリューションビジネスの核となる”コンポ”&”アルゴリズム”を開発する ●募集背景 脱炭素社会へのニーズが高まりや少子高齢化による人手不足が社会課題となる中、”地球環境”と”健康で幸せなくらし”をデジタル技術を駆使して解決するため、住宅(戸建/集合住宅)から非住宅(ビル/商業)まで幅広い分野で社会にお役立ちする商品・サービスを提供しています。 IoT、AI搭載商品が国内だけでなく海外の成長エンジンとなっており、これらの開発を主導できる組込ソフト開発人財を募集します。 ●担当業務と役割 2-3年後に発売されるエネルギー、ホームオートメンション向けの新商材に組み込むコア技術の組込ソフト開発を主に担当頂きます。 一部スマホアプリ開発も行っています。 担当する商材:EV充電器、エネルギーモニタ、AiSEG(GW)、マンションインターホン、無線IoT商材、トレーサビリティ対応電動工具等 ●具体的な仕事内容 組込ソフト開発:商品企画構想を基にソフト仕様書、設計書の作成を頂きます。コーディングはテーマの特性、状況を鑑み、内製するか、外部委託するか決定します。 システム設計:システム要件を基に、各コンポが連携を動作を取りながら品質目標を満たすことが可能なシステム設計を作成頂きます。 ソフト品質担保:評価項目の抽出、静的解析、モデル解析など自動評価ツールを併用することでソフト品質を向上させます。 テーマ管理:商品企画と開発スケジュールを整合すると共に、それに基づきテーマを推進頂きます。 技術提案:最新技術動向を把握するとともに、新商品に適用時の新しい価値提案を商品企画や顧客に行います。 ●この仕事を通じて得られること 技術:組込ソフトウェア技術(Linxu、Itron等)、組込AI技術(画像認識、予測/制御アルゴリズム)、ソフト開発プロセス(ウォーターフォール、アジャイル)、ソフト開発効率化ツール導入 商品企画:当社の強みであるハウスメーカ、デベロッパー等のステークホルダーを巻き込み、アジャイル×短期間でプロトタイプを試作顧客に検証しながら新商品を創造する活動も進めています。 英語:今まで話せなかった人でも、海外とのやり取りを経験することで英語でコミュニケーションが取れるようになります。 海外経験:当部では海外ソフト開発の相談窓口も努めており、必要に応じて派遣、出張頂きます。 ●職場の雰囲気 ・20-40代の組込ソフト技術者が在籍している比較的若い方が多い活気のある職場です。新しいことにチャレンジすることが奨励されており、前向きな発言が好まれます。 ・メンバーがお互いモチベーション高く業務推進できるよう、日頃から自由闊達にコミュニケーションしながら業務の効率化に取り組んでいます。 ・現在開発しているテーマだけでなく、将来の仕込み、世の中の動向を把握するため、定期的にメンバーで情報交換会を開催しています。 ・有償のオンライン研修、当社/他社が提供する集合研修、テーマ間の相互レビュー等を通じ、人財の育成に取り組んでいます。 ・ワークスタイル(出社/e-work)は業務の推進状況、プロジェクトの特性に応じ、上司と相談しながら出社率を調整します。 ●キャリアパス 初期配属に留まらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身に付けられるキャリアパスを用意しています。 具体的には、商品企画部門、商品開発部門、海外研究開発部門等へのジョブローテンションを行います。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・組込ソフト開発(ソフト仕様設定、設計、コーディング業務)経験:2年以上 【歓迎】 ・AIの知識 or これから知識を身に付けられたい方 ・コンポ単体の開発に加え、システム開発経験のある方 ・英語が話せるようになりたい方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》燃料電池用膜電極接合体(MEA)の開発・設計【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●燃料電池技術部のミッション 家庭用燃料電池エネファーム、純水素型燃料電池などの環境エネルギー機器向け要素技術開発を担当 2050年までに脱炭素社会を実現するために、“未来の生活者”起点で燃料電池・水素・熱活用による事業のあるべき姿を定め、その実現に向けた先行開発や差別化技術を開発する ●第二課のミッション 家庭用燃料電池エネファーム、純水素型燃料電池向けの材料開発を担当 他社差別化源泉となる「新機能材料の創出」により家庭用燃料電池エネファーム、純水素型燃料電池の価値向上に貢献する ●募集背景 世界的に脱炭素・脱化石エネルギーの流れが加速する中で、家庭用燃料電池の普及拡大による、エネルギー消費の抑制・CO2排出の削減が期待されています。当社は家庭用燃料電池システムの一般販売を、世界で初めて実現し、2022年コジェネ大賞受賞など、家庭での省エネを促進しCO2排出量を削減する機器として、また、もしもの時の安心・快適なくらしを実現する機器として、高い評価を得ております。 当社では、純水素型燃料電池システムの普及拡大を目指し、更なる高性能化を目指した新しい触媒層の開発を加速するため、燃料電池用膜電極接合体(MEA)の開発・設計をご担当頂ける人材を募集します。 ●担当業務と役割 ●燃料電池向け燃料電池用膜電極接合体(MEA)の要素技術開発 ・燃料電池用膜電極接合体(MEA)の材料設計・プロセス開発・評価解析など ・量産に向けた設計の改良および、製造部門・メーカとの共同で実施する製造プロセスの検証 ・経験に応じて、数年後にリーダー、マネジメント業務をお任せすることもございます。 ●具体的な仕事内容 [要素開発] ・膜電極接合体(MEA)の材料設計・プロセス開発・評価解析など ・量産を見据え、メーカと共同で実施する製造プロセスの検証 [商品開発] ・事業部へ派遣し、量産化までご担当頂く場合があります。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での環境課題に向き合っている実感を得ることができ、ご自身の職務での頑張りが燃料電池事業へ貢献し、環境負荷の低減を和らげることにつながります。 ・当社燃料処理器は、世界最高クラスの性能・品質を有しており、市販実績に裏付けられた高い技術に触れることができます。 ・新しい技術開発の中で、特許や論文などの創出ができます。 ●職場の雰囲気 ・ライフワークバランスが取りやすく、柔軟な働き方ができる職場です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・事業部門および、製造の現場と連携し、製品・モノに触れながらの開発ができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・また、将来的には、ご自身の希望に応じて他の機器開発や技術戦略の立案に参画頂くなど、多くのパスを選択可能です。 資格・スキル・経験など ①材料技術(電気・電子機能材料)を有している ②熱・流体・エネルギー技術(反応制御)を有している? ③計測・解析・評価技術を有している ④要素技術開発〜製品導入まで完遂できる技術開発力を有している ⑤コミュニケーションスキルを有している ⑥社内外と連携し、自ら先頭に立ち引っ張ることができるリーダーシップ力を有している 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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【大阪】ビルオートメーション関連アプリケーションの設計・開発【EW ソリューションエンジニアリング本部】
職務内容 ●商品・サービス開発部のミッション ・環境問題への対応や労働人口の高齢化、働き方の多様化といった社会環境変化が進む中、これまでビルに求められていた建物設備の安定稼働やビル管理省人化などのニーズもビルの資産価値向上、オフィスの生産性向上といった新たなニーズへと変化しています。 ・ビルオーナーが抱える様々な課題に対し、最適なソリューションを提供することが私たち商品・サービス開発部のミッションです。 ●システム開発課のミッション ・多様化しているビルオーナーのニーズに対応するため、新たなビル管理システムの刷新や新商品・サービスを創出することがシステム開発課のミッションです。 ●募集背景 当事業場ではビルやオフィスに対するニーズ変化に対応するために、これまでのハードウェア売り切りのビジネスモデルから、建物完成後もソフトウェアをアップデートをすることで新たな価値を提供し続けるビジネスモデルへの変革を目指し、ソフトウェア人材強化を推進しております。 過去の事業範囲にとらわれない自由な発想で新たなサービス展開を可能にするために、ビル管理やビルオートメーション業界で挑戦してみたい方やクラウドやビックデータ活用といった新たなスキル、経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・我々はビルで働く方々を支援する商材 主に「入退管理システム」、「中央監視システム」、「照明制御システム」、「自動火災報知システム」の設計開発を行っており、そのシステム開発およびプロジェクト管理を担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・システム開発では外部接続仕様や要求仕様に基づき、その実現手段を検討し設計に落とし込む作業を行います。必要に応じて設計側の判断で要求仕様の改変を提案することも可能です。 ・システム開発では問題発生はつきもので、自身のパート以外に原因があることもしばしばです。問題の原因を突き詰め、根本から対処する事も商品設計業務の役割です。 ・プロジェクト管理では外部委託先も含めた開発パートの進捗管理、課題管理を行います。開発管理業務の経験をお持ちの方であれば、そのスキルをさらに伸ばすことができます。 ●この仕事を通じて得られること ・2030年 ビル管理・運用の現場やワークプレイスに変革をもたらすパナソニックの新しい事業の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・高品質なソフトウェア開発経験〜マネジメントスキルを得ることができます。 ・システム開発を担当する中で自身が企画に携わったものが、商品やサービスになる達成感を得たり、新たなスキルを伸ばせるといった自己実現を叶えられます。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで様々な年代の方が働く職場です。商品に対するこだわりを持ちながらも、年齢や立場に関係なくフラットに議論できる組織です。 ・ソフトウェアとハードウェアの担当者が同じ部署に在籍していることでコミュニケーションロスも少なく、問題が起きてもスピード感をもって対応できます。 ・開発テーマはチーム単位で推進され、自主性を重視した開発管理を行います。 ・テレワーク環境も充実しており、評価のために設備を使うときなど必要に応じて出社する事が可能な業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げるとエネルギーマネージメント、海外の自動火災報知設備製品の開発といった領域でも活躍いただくことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・組み込みLinux環境などでソフトウェアの開発経験 ・プロジェクト管理実務経験 【歓迎】 ・IoTシステムの商品開発経験 ・サービス企画経験、クラウド開発経験 ・通信・GUI・音声・無線のソフト開発経験 ・BA関連、自動火災報知システムの商品開発経験のある方 ・ネットワークセキュリティの動向に知見のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・チャレンジ精神を持ち実行力のある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・好奇心、探求心のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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ソリューション事業のサービス【EW ソリューションエンジニアリング本部】
職務内容 ●アーキテクチャWell-beingカテゴリー Wellコンサル・カスタマーサービス推進部 のミッション 【仕事概要】 Well-Beingな空間創出に向けた、コンサルティング及びサービス業務の運営 センサなどの計測データやアンケートなどの主観データの収集及び分析業務 【ミッション】 生涯顧客化に向けて、コンサルビジネス及びランニング型ビジネスを創出し、継続的に価値提供を行う ●WELLコンサルチーム のミッション ・WELL認証取得支援のコンサルティング ・上記を通じた、弊社SOLや商材の提案 ●募集背景 弊社では「Well-being」を強みとした空間ソリューション事業を2021年よりスタートしております。 そこで、WELL認証取得支援コンサルティングをフックに顧客との関係性強化を図り、継続的に価値提供できるビジネスモデルの確立を目指します。 Well-beingを基軸とした事業展開を加速するため、WELLコンサルティング人財を募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務】 WELL認証の取得を目指す顧客企業に対しての取得支援コンサルティング業務 【期待する役割】 顧客企業との折衝調整により、目標や施策を整合し、認証取得に導けるプロジェクトマネジメント ●具体的な仕事内容 ・WELL認証取得のメリット、サービス内容等を説明し、顧客企業への貢献に向けてアドバイスを行う ・WELL認証の取得可能性検証(フィジビリティスタディ)を行い、取得ランクの目標設定をする ・顧客企業とWELL認証取得支援コンサルティングの契約を締結する ・WELL認証取得にむけた現場調査、エビデンス資料の収集、申請文書の作成を行う また、関連するオプションサービスを提案し、推進する。 ・WELL認証機関(IWBI)への審査代行業務として、審査資料のレビューと提出、書類審査対応などを行う ・コンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、弊社SOLや商材の提案を行う ●この仕事を通じて得られること ・建築業界や認証ビジネス領域についての専門知識を獲得する機会が与えられます。 ・顧客企業の課題や問題を分析し、最適な解決策を提案することを通じて、問題解決力や分析力の向上が図れます。 ・顧客企業との要件のヒアリングや提案の説明など、様々な場面でコミュニケーションスキルを高めることができます。 ・複数のプロジェクトを同時に進行することが求められるため、プロジェクト管理能力を磨くことができます。 ・顧客企業との関わりの中でネットワークを広げることができます。 ●職場の雰囲気 ・何でも言い合えるフラットな組織 ・個人の意見を尊重し合い、活発に意見交換できる職場 ●キャリアパス ・コンサルティング業務を通して、顧客企業の現況や市場ニーズの把握、営業スキルの習得、顧客企業の幅広い業務担当者との交流により、オフィス業界の知見習得や幅広い業種への理解を深めることでキャリアの幅を広げることができる 資格・スキル・経験など 【求めるスキル、経験】 全てが必須ではありません ・お客様の視点から、新たな価値を生み出し続けることに興味や関心がある ・WELL認証の取得コンサルティング業務・営業活動に興味や関心がある ・コンサルタント・法人営業・プロジェクトマネジメントに興味や経験がある 【あれば望ましいスキル、経験】 ・コンサルティング・ソリューション営業の経験 ・建築関係、機械、空調、電気設備、内装デザイン設計の興味や関心がある ・健康関連商材やシステム商材の提案、企画、開発、研究の業務に携わったことのある方 ・健康経営や建物認証取得などの業務に携わったことのある方 ・英語による読み書き 【人柄・コンピテンシー】 ・お客様との会話をストレスなく興味を持って出来る方 ・必要な情報を社内外問わず関係者から収集し、課題解決に向け行動を起こせる主体性・能動性 ・個人プレーにならないこと(連携して物事を進める協調型) その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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非住宅建設市場のAV系技術営業【EW ソリューションエンジニアリング本部】
職務内容 ●部のミッション 新築建築物・設備改修(リニューアル)に向けてエレクトリックワークス社商材を中心に提案、スペックイン(設計仕様化)、受注推進及び運用・保守サービス提案活動 【ミッション】 Life tech&idea 人・社会・地球を健やかにする 【ビジョン】 電気設備とデジタル技術を核に、パートナーと共にお客様に最大の満足と誠意をお届けするリーディングカンパニー 【スローガン】 いい今日と、いい未来を電気設備から。 ●課のミッション パナソニックの映像・音響機器を軸にB2Bに於ける社会課題を解決するソリューションを提供し、お客様への幸せと感動を提供する ・スタジアム、アリーナ向け映像・音響ソリューションの提案活動 ・AIカメラ+統合監視ソリューションの提案活動 ・設計顧客(設計事務所・ゼネコン設計など)へのスペックイン活動 ●募集背景 建築市場での住宅・非住宅における新築着工件数の減少やリニューアルの増加、少子・高齢化や脱炭素社会への対応、ウェルビーイングの意識の高まりなど、お客様が抱える課題は複雑化・複合化しています。また、お客様へのお役立ちにおいて競争環境も変化しています。 環境変化にともなって、当社の役割も従来の販売・施工・エンジニアリングから保守・メンテナンス・運用サービスを含めたライフサイクルコスト低減への貢献が期待されており、顧客要望にお答えするためにはパナソニック商材だけでなく他社商材も含めた知識スキルおよびソリューションの検討が必要なため、システム設計および仕様化するために多くの工数が必要となっています。その為に非住宅分野でAV設備機器を中心とした技術営業人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・官公庁や事業団体に対するリニューアルの提案 ・設計顧客(設計事務所・ゼネコン設計など)へパナソニック商材を軸としたスペックイン・受注活動 対象ソリューション : スタジアム・アリーナAV、AI画像解析、統合映像監視、非常音声防災、サイネージなど ・AVパートナー(販売店)と共同で既存顧客へのリニューアル提案活動 ・ものづくりへの参画 : 市場の声を開発・製造部門へフィードバックをすることで市場競争力の高い商品・ソリューションづくりを行う ●具体的な仕事内容 ・設計顧客の主担当として、提案・スペックイン・受注活動を関連部署と連携して推進 ・設計キーマンに対して、顧客要件を把握し、当社優位提案およびスペックインを実践 対象ソリューション : スタジアム・アリーナAV、AI画像解析、統合映像監視、非常音声防災、サイネージなど ・開発部門へ市場の声に基づく提言・支援を積極的に行い、市場競争力の高い商品・ソリューションづくりを支援 ●この仕事を通じて得られること ・著名な建物/施設(大型ビルなど)の建築設備に携わり、都市開発や地域活性化に貢献していることへのやりがい ・顧客要望の新サービスやビジネスを検討・構築するチャレンジ感 ・自身の発想や考えを、当社商材やサービスのコンセプトに反映し、市場へリリースできる達成感 ●職場の雰囲気 ・フリーアドレスを導入しており、年齢や役職に関係なくコミュニケーション豊かなオープンな組織です。 ・個人のアイディアを議論してトライアルを自由に実施できる職場 ・企画、開発、営業、宣伝が目的に向けて入り交じりながら推進するプロジェクト体制 ・どこでも仕事ができる環境整備を図り現場からの直行直帰やリモートワークなど柔軟性を持たせた業務スタイルも選択可能です。 ●キャリアパス ・取得した設備機器関連知識を活用できる、ソリューション企画部門やフィールドSE部門などの経験をしていただくことで住宅分野での総合的なスキル習得が可能なキャリアパスを準備しています。 また、ご自身のキャリアより主体的に選択できる、パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度や社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入など社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など ・設備設計(電気・空調)に関わる基礎知識または知識向上意欲が旺盛な方 【あれば望ましい要件】 ・設備設計(電気・空調)経験のある方 ・設計顧客(設計事務所・ゼネコン設計など)への営業経験 ・公的資格(消防設備士甲種4類、電気工事士)※取得支援あり ・新ソリューション提案に興味がある方 <歓迎> ・顧客および社内関係者と人脈を構築し継続していくコミュニケーション力および折衝・調整力 ・必要な情報を社内外問わず関係者から収集し、課題解決に向け行動を起こせる主体性・能動性 ・成果向上意欲旺盛な方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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データを活用したコンサルティング業務推進リーダー【EW ソリューションエンジニアリング本部】
職務内容 ●アーキテクチャWell-beingカテゴリー Wellコンサル・カスタマーサービス推進部のミッション 【仕事概要】 Well-Beingな空間創出に向けた,コンサルティング及びサービス業務の運営,センサなどの計測データやアンケートなどの主観データの収集及び分析業務. 【ミッション】 生涯顧客化に向けて,コンサルビジネス及びランニング型ビジネスを創出し,継続的に価値提供を行う. ●データ活用コンサルティングチームのミッション ・データ活用によるコンサルティング ・上記を通じたオフィス基本設計指針や弊社ソリューション,関連商材の提案 ●募集背景 弊社では「Well-being」を掲げた空間ソリューション事業を2021年よりスタートしており,オフィスコンサルティングを基軸に顧客との接点強化を図り,継続的にお客様への価値提供できるビジネスを推進しております.今回,データ活用を基軸としたコンサルティングを推進するリーダーの人財を募集します. ●担当業務と役割 【担当する業務】 ・各種センサーを通じたオフィス空間の利用状況・人の位置情報データや,主観アンケートを活用したオフィス診断 コンサルティング業務 ・設備稼働データ等のメンテナンス関連のアフターサービスに繋がるデータ分析・コンサルティング業務 【期待する役割】 データを活用したコンサルティング業務推進リーダー ●具体的な仕事内容 ・データ活用コンサルティング業務に関して,いかに最大の成果と最大の生産性を上げれるかを考え,データ活用業務全般をコーディネートする.(データ活用ディレクター) ・オフィス改装時/改装後の顧客の課題を把握し,データ種や取得に関するデータ要件を決める. ・得られた分析結果を適切に報告し,課題の解決に導くオフィス基本設計やソリューション提案を行う(データコンシェルジュ) ・顧客のデータをどのように取得し,分析のために前処理するか,あるいはクラウド上でどう管理するかを考える.(データエンジニアリング) ・顧客のデータをどのようか視点で分析し,可視化すれば顧客課題を解決できるか示唆を与えられるかを考え分析を行う.(データアナライズ) ●この仕事を通じて得られること ・顧客の課題や問題をデータで分析し,最適な解決策を提案することを通じて,問題解決力や分析力の向上が図れます. ・建築オフィス業界の専門知識を獲得する機会が得られます. ・データ分析に関わる知見,BIツール(Tableau Cloud),データベース構築・データ前処理等のデータエンジニアリングの知識が得られます. ・顧客との分析要件や課題のヒアリング,提案の説明等の経験により,コンサルティングに関わるコミュニケーションスキルを高めることができます. ●職場の雰囲気 ・ABWを積極的に推進. ・働き場所を自由に選択できる. ・個人の意見を尊重し合い,活発に意見交換できる. ●キャリアパス ・データ活用コンサル業務により,データ活用のビジネス醸成の経験値を重ね,DX活用のキャリアの幅を広げることができる. ・データ分析の勘所やBIツールの有効的使い方,あるいはクラウド活用によるデータベース構築や共有についての知見を高めることができる. 資格・スキル・経験など 《求めるスキル》 ・統計データ分析,機械学習等の方法論よりも,データドリブン思考,データ活用により顧客の意思決定に繋がるか,価値ある示唆が得られるか等,ビジネス視点でお客様の課題を推察する力. 《あれば望ましいスキル》・・・すべてが必須ではありません ・データ分析やデータのビジネスへの活用業務経験者 ・オフィス業界,建築関連設備の知識・知見 【人柄・コンピテンシー】 ・中長期目線でデータ活用の基盤を築いていく志を持ち,逆境や困難にめげないレジリエンス力. ・多様な人財,ビジネスパートナーを束ね,傾聴力,共感力を有したサーバント型リーダーシップ. その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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非住宅建設市場におけるエネルギーソリューション推進・設計支援【EW ソリューションエンジニアリング本部】
職務内容 ●ソリューションエンジニアリング本部のミッション エレクトリックワークス社の主戦場である国内建築市場環境は、新築市場の減少やリニューアル市場の漸増、脱炭素社会への要請など激変しています。 この市場で持続的に成長するためには、お客様と直接つながり、お客様への『お役立ち』について真剣に考え、お客様の成果を創出することが不可欠です。 その実現に向け、『開・製・販・ENG一体での事業縦通しの経営』と『B2Bソリューション事業を成長性と収益性の両立』がソリューションエンジニアリング本部の目指す姿です。 ●設計技術課のミッション エネルギーソリューション推進を通じて、脱炭素社会を実現、社会貢献する ①太陽光・蓄電池・純水素燃料電池等の自・他社商材を組み合わせたエネルギーソリューション提案 ②営業部門・技術営業部門と連携したエネルギーソリューション仕様化 ③自・他社技術部門と連系したエネルギーソリューション具現化 ●募集背景 施主および設計顧客から、社会課題である「脱炭素」「レジリエンス」などに関するエネルギーソリューション提案要望が増加しております。 また、顧客要望にお答えするためにはパナソニック商材だけでなく他社商材も含めた知識スキルおよびソリューションの検討が必要なため、 システム設計および仕様化するために多くの工数が必要となっております。 その為に非住宅分野及び集合住宅におけるエネルギーソリューションに関する技術営業人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・担当業務:新築建築物・リニューアル向け エネルギーソリューション提案・スペックイン(設計仕様化)・件名推進 ・脱炭素社会の実現に向け、純水素型燃料電池などの新たなエネルギー商材の活用や、多種多様なエネルギー源を管理するエネルギーマネジメントシステム構築等、 エネルギーソリューションに対するお客様のご要望は多岐に渡っています。 ・期待する役割 ①エネルギー商材に関して、自社商品のみならず他社製品も含めたエネルギー商材やEMSに関する技術・知識の習得に積極的な取り組み ②エネルギーソリューション構築のため、お客様ご要望を具体的な要件に落とし込み、自他社のステークホルダーとの協業を通じて具現化 ③自身の実現したソリューションや獲得した経験値の標準化ならびに技術伝承による次世代人材育成 ●具体的な仕事内容 ・エネルギーソリューション導入を要望する施主・設計顧客(設計事務所・ゼネコン設計など)に対する提案・仕様化を関連部署と連携して推進 ・設計キーマンに対して、顧客要件を把握し、当社優位提案およびスペックインを実施 対象商材:自・他社エネルギー商材(太陽光発電・蓄電池・純水素燃料電池・EMSなど) ・既存設備(ビル・マンション・工場)の施主や管理会社への脱炭素・レジリエンス強化による資産価値向上提案をベースとしたリニューアル提案活動 ・開発部門へ市場の声に基づく提言・支援を積極的に行い、市場競争力の高い商品・ソリューションづくりを支援 ●この仕事を通じて得られること ・エネルギーソリューション推進を通じて、脱炭素社会の実現と次世代の快適な暮らしづくりに貢献していることへのやりがい ・エネルギーソリューション構築を通じて、今後の社会トレンドである自・他社のエネルギー商材ならびに電気設備・電力システムに関する技術習得 ・顧客要望の新サービスやビジネスを検討・構築するチャレンジ感 ・自身の発想や考えを、当社商材やサービスのコンセプトに反映し、市場へリリースできる達成感 ●職場の雰囲気 ・何でも言い合えるフラットな組織が基本 ・個人のアイデアを論議してトライアルを自由に実施できる職場 ・企画、開発、営業、宣伝等が目的に向けて入り交じりながら推進するプロジェクト体制 ●キャリアパス ・何でも言い合えるフラットな組織が基本 ・個人のアイデアを論議してトライアルを自由に実施できる職場 ・企画、開発、営業、宣伝等が目的に向けて入り交じりながら推進するプロジェクト体制 資格・スキル・経験など 【必須】 ・設備設計(電気)に関わる基礎知識または知識向上意欲が旺盛な方 【歓迎】 ・設備設計(電気)経験のある方 ・設計顧客への営業経験 ・公的資格(消防設備士甲種4類、電気工事士など)取得支援あり ・新ソリューション提案に興味がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・顧客および社内関係者と人脈を構築し継続していくコミュニケーション力および折衝・調整力 ・必要な情報を社内外問わず関係者から収集し、課題解決に向け行動を起こせる主体性・能動性 ・成果向上意欲旺盛な方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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オフィス空間づくりのコンサルティング【EW ソリューションエンジニアリング本部】
職務内容 ●アーキテクチャWell-beingカテゴリー オフィスコンサル のミッション 【仕事概要】 Well-Beingな空間創出に向けた、コンサルティング及びサービス業務の運営 センサなどの計測データやアンケートなどの主観データの収集及び分析業務 【ミッション】 生涯顧客化に向けて、コンサルビジネス及びランニング型ビジネスを創出し、継続的に価値提供を行う ●WELLコンサルチーム のミッション ・WELLで働きやすいオフィス空間づくりのコンサルティング ・上記を通じた、弊社SOLや商材の提案 ・上記のプロジェクト推進の管理 ●募集背景 弊社では「Well-being」を活かした空間ソリューション事業を2021年よりスタートしております。 これまで、WELL認証取得支援コンサルティングをベースとしてコンサルティング事業を初めてきており,更には「Well-being」を実現するオフィスづくりのためのコンサルティングを始めております。 上記オフィス空間づくりを担当するWELLコンサルティング人財を募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務】 新しい働き方,特にオフィスにWell-beingの考え方を組み入れたい企業に対してのオフィスコンサルティング業務 【期待する役割】 顧客企業との折衝調整により、目標や施策を整合し導けるファシリテーションとプロジェクトマネジメント ●具体的な仕事内容 ・Well-beingの考えを取り入れたオフィスのメリット、サービス内容等を説明し、顧客企業への貢献に向けてアドバイスを行う ・アンケートなどの調査と経営者・従業員との対話から,クライアントの求める理想的な働き方の条件を把握する ・クライアントとの対話を通じて,理想的な働き方の条件から働く場としてのオフィス与件を導き出す ・オフィス与件に従い,オフィスを実装する設計会社や施工会社の選定〜施工・検収までプロジェクト推進を支援する ・新しいオフィス運用ルール決めやオフィスにすぐに馴染めるような研修会やマニュアルを整備する ・居住後も定期的なアンケートや測定を通じて,オフィスの運用状態を管理する ・コンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、サービスや商材の企画を行う ●この仕事を通じて得られること ・WELL認証についての専門知識を獲得する機会が与えられます。 ・顧客企業の課題や問題を分析し、最適な解決策を提案することを通じて、問題解決力や分析力の向上が図れます。 ・顧客企業との関わりの中でネットワークを広げることができます。 ・コンサルティングで顧客と対峙して得られた声から,新しいサービスや商品を提案・開発することができます。 ●職場の雰囲気 ・何でも言い合えるフラットな組織 ・個人の意見を尊重し合い、活発に意見交換できる職場 ●キャリアパス ・コンサルティング業務を通して、顧客企業の現況や市場ニーズの把握、営業スキルの習得、顧客企業の幅広い業務担当者 との交流により、オフィス業界の知見習得や幅広い業種への理解を深めることでキャリアの幅を広げることができる 資格・スキル・経験など 【求めるスキル、経験】 全てが必須ではありません ・お客様との対話から、相手の求めるオフィスコンセプトを一緒に生み出すことに興味や関心がある。 ・オフィスプロジェクトのコンサルティング業務・営業活動に興味や関心がある ・コンサルタント・法人営業・プロジェクトマネジメントに興味や経験がある 【あれば望ましいスキル、経験】 ・コンサルティング・ソリューション営業の経験 ・内装デザイン、空調、電気設備、内装デザイン設計の興味や関心がある ・健康関連商材やシステム商材の提案、企画、開発、研究の業務に携わったことのある方 ・健康経営や建物認証取得などの業務に携わったことのある方 【人柄・コンピテンシー】 ・お客様との会話をストレスなく興味を持って出来る方 ・必要な情報を社内外問わず関係者から収集し、課題解決に向け行動を起こせる主体性・能動性 ・個人プレーにならないこと(連携して物事を進める協調型) その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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ソリューション事業の営業企画・販売企画と営業【EW ソリューションエンジニアリング本部】
職務内容 ●アーキテクチャWell-beingカテゴリー Wellマーケティング・営業推進部 のミッション 【仕事概要】 Well-Beingな空間創出をテーマに、顧客・ビジネスパートナーの開発(オフィス市場中心) ソリューション営業、ソリューション商材のマーケティング・営業・販売企画業務 【ミッション】 生涯顧客化に向けて、ソリューションビジネス及びコンサルビジネスを創出・事業拡大し、継続的に価値提供を行う ●マーケティング・営業課 2課 のミッション ・ソリューション商材の営業・販売企画による売上拡大政策の立案と実行 ・コンサルやソリューション営業で、新たなお客様開発と既存ルートを通じた事業貢献 ●募集背景 弊社では「Well-being」を強みとした空間ソリューション事業を2021年よりスタートしております。 そこで、WELL認証取得支援コンサルティングをフックに顧客との関係性強化を図り、継続的に価値提供できるビジネスモデルの確立を目指します。 Well-beingを基軸とした事業展開を加速するため、WELL認証・オフィスコンサルティング人材やソリューション営業人材を募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務】 オフィス市場中心に、Well-Beingな空間実現やWELL認証の取得を目指すお客様に対して、 ・ソリューション商材の営業企画・販売企画(流通政策、新規ルート、デジタルマーケティング) ・ソリューション営業(WELL認証コンサル、オフィスコンサル、ソリューション商材、既存商材、エンジニアリング) 【期待する役割】 ・お客様や市場ニーズを捉えた、ソリューション商材の営業・販売企画 ・顧客やお客様との、コンサルティング~受注活動~プロジェクトマネジメント(リレーション構築) ●具体的な仕事内容 ●ソリューション商材の営業企画・販売企画 ・営業所など既存商流を活用した、ソリューション商材の提案(B2B) ・新規顧客開発のため、デジタルマーケティング(Web販売、DM、HP充実)を活用した、販売政策企画・立案(B2B,B2C)、フィールドセールス対応 ・サービススキーム創りと展開政策企画・実行 (対象ソリューション商品例:ランターナ :https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/genre/lanterna/) ●ソリューション営業 ・オフィスコンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、弊社SOLや商材の提案を行う ・WELL認証取得のメリット、サービス内容等を説明し、お客様・顧客への営業活動 ●この仕事を通じて得られること ・顧客との活動の中で、建築・オフィス業界の構造理解ができて、様々な関係者とのネットワークを広げることができます。 ・WELL認証ビジネス領域についての専門知識を獲得する機会が得られます。 ・新規事業の立上~拡大フェーズ業務、パートナーとの業務提携の経験とスキル習得の機会が得られます。 ・顧客企業の課題や問題を分析し、最適な解決策を提案することを通じて、問題解決力や分析力の向上が図れます。 ・顧客企業との要件のヒアリングや提案の説明など、様々な場面でコミュニケーションスキルを高めることができます。 ・複数のプロジェクトを同時に進行することが求められるため、プロジェクト管理能力を磨くことができます。 ●職場の雰囲気 ・何でも言い合えるフラットな組織 ・個人の意見を尊重し合い、活発に意見交換できる職場 ●キャリアパス ・建設業界・オフィス業界における活動がベースとなるため、同領域に精通できる。 ・コンサルティング業務を通して、顧客企業の現況や市場ニーズの把握、営業スキルの習得、顧客企業の幅広い業務担当者との交流により、オフィス業界の知見習得や幅広い業種への理解を深めることでキャリアの幅を広げることができる 資格・スキル・経験など 《求めるスキル》・・・全てが必須ではありません 〇お客様の視点から、新たな価値を生み出し続けることに興味や関心がある 〇「WELL認証サービス」や「ランターナ」始めとするソリューションの営業、営業・販売企画に興味や関心がある 〇ソリューション営業・法人営業・システム商材営業・コンサルタント・プロジェクトマネジメントに興味や経験がある 〇事業部における営業・営業企画の経験がある 《あれば望ましいスキル》 〇建築関係、機械、空調、電気設備、内装デザイン設計の興味や関心がある 〇システム商材の提案、企画、開発、研究の業務に携わったことのある方 〇健康経営や建物認証取得などの業務に携わったことある方 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーションをとることに抵抗がない(社内外問わず) ・必要な情報を社内外問わず関係者から収集し、課題解決に向け行動を起こせる主体性・能動性 ・新しい物事に意欲的に取り組めるチャレンジ精神と協調性 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《勤務地:門真》非住宅事業の市場エンジニアリングサポート【EW ソリューションエンジニアリング本部】
職務内容 ●品質保証部のミッション ・環境問題への対応や労働人口の高齢化、働き方の多様化といった社会環境変化が進む中、これまでビルに求められていた建物設備の安定稼働やビル管理省人化などのニーズもビルの資産価値向上、オフィスの生産性向上といった新たなニーズへと変化しています。 ・ソリューションエンジニアリングへの変革により、顧客に寄り添った生涯価値を提供する必要があり、これらを実現する我々の商品・サービスにおいて、『品質で持続的なお客様価値を創る』〜お客様視点での商品品質確保の徹底が、私たちのミッションです。 ●市場技術課のミッション ・市場品質の監視強化によるトラブルの早期発見、早期終息することが、市場技術課のミッションです。 ●募集背景 当事業場ではビルやオフィスに対するニーズ変化に対応するために、これまでのハードウェア売り切りのビジネスモデルから、建物完成後もソフトウェアをアップデートをすることで新たな価値を提供し続けるビジネスモデルへの変革を目指しています。 そんな中、現在の商品においても、未来の商品・サービスの事業拡大に向けても、市場エンジニアリングサポート力の強化が必要なため、人財を募集します。 ●担当業務と役割 【担当業務】 ・照明制御・中央監視商品の市場技術担当。 【期待する役割】 ・ご自身の経験やアイデアを活かし、新たな視点によるアプローチやアイデアで市場品質向上に貢献いただけることを期待します。 ●具体的な仕事内容 ・市場で発生した障害に対する処理、管理及び再発防止策を講じ、是正処置及び予防処置を講ずる。 ・受付〜重要度判断〜解析〜内容分類〜原因究明・再発防止策〜回答。 ・顧客(施工・エンジニアリング会社)からのメール、電話問い合わせ対応(商品の仕様・組合せ、故障等)。 ●この仕事を通じて得られること ・ビル管理・運用の現場やワークプレイスに変革をもたらすPanasonicが挑戦する新しい事業で活躍できるポジションです。 1.技術スキルの向上: 照明制御・中央監視商品の市場技術担当として、障害の処理や問題解決に取り組むことで、技術的なスキルや知識が向上します。製品の仕様や動作原理について理解を深めることで、専門家としてのスキルが向上します。 2.問題解決能力の向上: 市場で発生した障害に対する対応や再発防止策の策定を通じて、問題解決能力が向上します。顧客からの問い合わせに対して効果的な解決策を提供するために、分析力や判断力を養うことが出来ます。 3.プロジェクト管理能力の向上: 障害の処理や再発防止策の実行において、プロジェクト管理能力が必要です。タスクの優先順位付けやタイムマネジメントのスキルを向上させることができます。 4.顧客満足度向上: 顧客からの問い合わせに迅速かつ適切に対応し、障害の再発を防止する努力を通じて、顧客満足度を向上させることができます。満足度の向上はリピートビジネスの促進につながります。 ●職場の雰囲気 ・別の組織から異動してきたメンバーも多く、ベテランと新任とが混在しています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・課内ではお互いに尊重しあい和気あいあいとした職場です。 ●キャリアパス ・照明制御および監視技術は進化し続けています。新たな技術やトレンドに敏感であり、最新の情報やベストプラクティスを継続的に学び、実践に活かす知識を得ることが可能です。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ・システムエンジニアリング業務の経験、またはシステム商品の品質保証の経験のある方。 ・ソフト開発経験があればベスト。 ・パソコン商品がメインですので、パソコン関連商品等のトラブルシューティング業務の経験ありの方がベスト。 ・出来れば顧客と接する業務を経験したことのある方。 ・社会課題解決に向けた熱い想いと推進力。 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる、営業所、TC、顧客等との対人折衝力、調整力、説得力、施工業者(関係者)との技術的なコミュニケーションスキル。 ・常に技術、商品へ興味を持ち、学び続ける。 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志を持っている。 ・チームのカルチャーやルールに順応できる。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》電設資材の知能化/オフィス・くらし空間の価値提案に向けたAI活用およびソフトウェア開発【EW 技術本部】
職務内容 ●AI・解析技術部のミッション パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社は、電気設備とデジタル技術を核としたソリューションにより、安全安心で快適な空間を届けていき、その空間で誰もが健やかな活き活きとした時間を過ごせるように『人起点』で変化に対応した空間を提供していきます。当部では、その中で、人が実際にいる空間での、人とその環境をセンシングし、その検出データをAIをはじめとするデジタル技術用いて判断し、価値を提供することに関わる技術開発を進めていくことをミッションとしています。 ●AI応用技術課のミッション ・電材の事業基盤を強化・進化させるAIの応用技術開発がミッションです ●募集背景 当社はハウスメーカーやデベロッパー向けの住宅・非住宅電気設備事業におけるトップメーカーです。今後、電気設備とデジタル技術を核としたソリューションを空間に広げていく際、IoT・AI化による機能拡大やシステム化の実現が非常に重要となってきます。私たちは、このような新たな事業領域へのチャレンジに向け、技術で新たな価値を創出する意欲があり、IoTやAIのソフトウェア開発スキル・経験を有する人財を募集します。 ●担当業務と役割 機械学習やディープラーニング、生成AIを活用し、センサーやアクチュエータ、システム全体を知能化/自動化することで電設資材の機能を向上させ、オフィスや暮らしの空間への新たな価値訴求やソリューションにつながる技術の開発を担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・関連する部門と連携して、具体的な価値・ソリューションを企画 ・価値・ソリューションを実現するためのターゲット仕様の策定 ・仕様を実現するためのシステムやソフトウェア(主にAIアルゴリズム)を開発 ・外注(AI開発等)との開発推進 ・関連する部門と連携した価値検証やPoC推進 ●この仕事を通じて得られること 日本を代表する企業で、住宅・非住宅電気設備事業に貢献する貴重な経験を積むことができます。また、IoTやAIの先端技術により、業界自体を変革させるチャンスがあります。 ●職場の雰囲気 ・ワークスタイルバランスが取りやすく、柔軟な働き方ができます。 ・業務の推進状況に応じて、出社・テレワークを選択可能です。 ・風通しが良く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、研究開発で実用性を確認した開発技術を各事業部で商品化して再び研究開発に戻ったり、成長に向けたジョブローテーションを行います。 資格・スキル・経験など 【必須】 [経験]機械学習やディープラーニング等を用いて、データ分析やアルゴリズム開発(OSS利活用含)をした経験をお持ちの方 [知識]機械学習、ディープラーニング、大規模言語モデル、数学、統計解析等に関する知識 [ツール]C言語、 Python、機械学習ライブラリ等の開発に必要なプログラミング言語、ツールの使用経験 【歓迎】 [経験]センサデータの収集、AI等による判断、機器コントロールへのFBシステム(CPSシステム)の構築 [経験]マイコン等のエッジデバイスにAI搭載した経験、組込みシステムに関する知識 [知識]ソフトウェア開発プロセスに関する知識 [語学] TOEIC550点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を持っている その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》電気設備の研究開発企画、運営管理【EW 技術本部】
職務内容 ●技術・ソリューション企画部のミッション ・脱炭素社会、次世代の働き方、災害への備えを支えるソリューション、および技術開発の企画・運営管理が私たち技術企画部のミッションです。 ●戦略企画課のミッション ・内外の環境分析を行い、技術戦略策定し、具体的なソリューションを企画することがを戦略企画課のミッションです。開発部と開発プロジェクトを推進することもあります。 ●募集背景 脱炭素の流れや働き方の変化に伴い、空間に求められる価値も変化していきました。当社の照明、電設資材などの電気設備事業は国内のトップランナーであり、今後も地球環境に配慮しながらも、快適な空間のニーズに応えていきます。そのために、モノづくりだけではなく、センシングやデジタル技術を活用したエネルギーマネジメントやヒトが快適に過ごせる制御、社会課題を解決するサービスの創造へと変革を目指し、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、「市場ニーズ探索」 「開発センターの技術戦略策定」「電気設備を活用したソリューションの企画」「開発プロジェクトの推進」になります。 ・持続可能な社会の実現のため合理化が求めれる一方で、健康経営の観点から健やかなくらしを支える快適な空間が求められており、エコで快適な空間の重要性は一層高まっています。 ・既存の困りごとへ対応だけではなく、お客様も気づいていない潜在ニーズに応える技術をつくる。それが新しい技術企画の仕事には求められます。 ●具体的な仕事内容 ・主な担当業務はオフィスや商業施設、住宅の電気設備を活用したソリューションの立案になります。 大阪を拠点に、東京や海外のチームと協力しながら業務を推進していきます。 ・市場調査や技術調査のデータを分析し、将来必要になる技術と保有技術から技術ポートフォリオを作成し、技術戦略を策定します。 ・事業部や大学、他社とも連携し、ソリューションのコアとなる技術の探索と深化が大切な仕事です。 理想と現在のギャップを埋める現実的な技術開発の企画が求められます。 ・社内技術では問題を解決できないケースもあります。その場合は、大学や他社との共創も視野に入れ、自社開発の取捨選択を見極めるのも技術企画の役割の一つです。 ・ヒトの経験、勘、行動を数値化してアルゴリズムにできるかの見極めも重要です。論理的思考やデータ分析、UXDに通じた方であれば、「テーマ企画担当」としてのスキルを伸ばすこともできます。 ●この仕事を通じて得られること ・現状を分析し、開発の要否を検討し、社内外と協議を進めていく中で、論理思考とプレゼンテーションスキルが培われます。 ・社会の問題に向き合っている実感を得ることができます。技術企画の仕事は、3~10年先に必要な技術を企画するため、様々な分野での情報に触れる機会があります。 ・日本を代表する企業で、試作を行いながら市場の声を聞く貴重な経験を積むこともできます。 他社との共創プロジェクトでの社内外多くの人との対話を通じた人脈が得られます。 ●職場の雰囲気 ・専門分野や経歴が多岐にわたり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談・報告を行う組織です。 ・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・部署の半数はテレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期担当の開発テーマ、分野にとどまらず、様々なテーマを経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、大阪、東京や海外での技術展示会や顧客価値検証に関り、事業化のフェーズに進む際には、事業部へ異動して新製品の立ち上げを行うこともあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・商品企画もしくは技術開発の経験3年以上 【歓迎】 ・コンサルや銀行と市場分析をした経験のある方 ・データに基づくサービスの企画もしくは開発の経験のある方 ・オフィス、商業施設の高付加価化もしくは、健康管理に関連した企画経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自らテーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《東京》電気設備の研究開発企画、運営管理【EW 技術本部】
職務内容 ●技術・ソリューション企画部のミッション ・脱炭素社会、次世代の働き方、災害への備えを支えるソリューション、および技術開発の企画・運営管理が私たち技術企画部のミッションです。 ●戦略企画課のミッション ・内外の環境分析を行い、技術戦略策定し、具体的なソリューションを企画することがを戦略企画課のミッションです。開発部と開発プロジェクトを推進することもあります。 ●募集背景 脱炭素の流れや働き方の変化に伴い、空間に求められる価値も変化していきました。当社の照明、電設資材などの電気設備事業は国内のトップランナーであり、今後も地球環境に配慮しながらも、快適な空間のニーズに応えていきます。そのために、モノづくりだけではなく、センシングやデジタル技術を活用したエネルギーマネジメントやヒトが快適に過ごせる制御、社会課題を解決するサービスの創造へと変革を目指し、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、「市場ニーズ探索」 「開発センターの技術戦略策定」「電気設備を活用したソリューションの企画」「開発プロジェクトの推進」になります。 ・持続可能な社会の実現のため合理化が求めれる一方で、健康経営の観点から健やかなくらしを支える快適な空間が求められており、エコで快適な空間の重要性は一層高まっています。 ・既存の困りごとへ対応だけではなく、お客様も気づいていない潜在ニーズに応える技術をつくる。それが新しい技術企画の仕事には求められます。 ●具体的な仕事内容 ・主な担当業務はオフィスや商業施設、住宅の電気設備を活用したソリューションの立案になります。 大阪を拠点に、東京や海外のチームと協力しながら業務を推進していきます。 ・市場調査や技術調査のデータを分析し、将来必要になる技術と保有技術から技術ポートフォリオを作成し、技術戦略を策定します。 ・事業部や大学、他社とも連携し、ソリューションのコアとなる技術の探索と深化が大切な仕事です。 理想と現在のギャップを埋める現実的な技術開発の企画が求められます。 ・社内技術では問題を解決できないケースもあります。その場合は、大学や他社との共創も視野に入れ、自社開発の取捨選択を見極めるのも技術企画の役割の一つです。 ・ヒトの経験、勘、行動を数値化してアルゴリズムにできるかの見極めも重要です。論理的思考やデータ分析、UXDに通じた方であれば、「テーマ企画担当」としてのスキルを伸ばすこともできます。 ●この仕事を通じて得られること ・現状を分析し、開発の要否を検討し、社内外と協議を進めていく中で、論理思考とプレゼンテーションスキルが培われます。 ・社会の問題に向き合っている実感を得ることができます。技術企画の仕事は、3~10年先に必要な技術を企画するため、様々な分野での情報に触れる機会があります。 ・日本を代表する企業で、試作を行いながら市場の声を聞く貴重な経験を積むこともできます。 他社との共創プロジェクトでの社内外多くの人との対話を通じた人脈が得られます。 ●職場の雰囲気 ・専門分野や経歴が多岐にわたり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談・報告を行う組織です。 ・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・部署の半数はテレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期担当の開発テーマ、分野にとどまらず、様々なテーマを経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、大阪、東京や海外での技術展示会や顧客価値検証に関り、事業化のフェーズに進む際には、事業部へ異動して新製品の立ち上げを行うこともあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・商品企画もしくは技術開発の経験3年以上 【歓迎】 ・コンサルや銀行と市場分析をした経験のある方 ・データに基づくサービスの企画もしくは開発の経験のある方 ・オフィス、商業施設の高付加価化もしくは、健康管理に関連した企画経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自らテーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《東京》照明器具のプロダクトデザイン・コンテンツデザイン【EW 技術本部】
職務内容 ●ライティングデザイン部のミッション パナソニック エレクトリックワークス社ではライティング事業として建築設備としての照明器具を中心に販売しています。また心を豊かにするあかりコンテンツによるサービス事業を開始しています。 ライティングデザイン部は照明器具のプロダクトデザインを行うだけではなく、市場リサーチやトレンド分析を行いながら光による新たな空間価値・体験価値を提示することで事業提案を行い、商品づくりやサービス提案に繋げていきます。またカタログ作成や展示会設計などを行い、それらの価値を伝えるプロモーション活動を行います。 ●プロユースデザイン課のミッション オフィスや屋外公共空間、モビリティ空間の光の価値を施主・設計者といった顧客と共創しながら提示し、その価値を実現するプロダクトデザインやコンテンツデザイン開発を行います。また、カタログや展示会設計を行い、その価値伝達を推進します。 ●募集背景 都市再開発プロジェクト(大型複合ビル建設)が東名阪地区を中心に24年度以降も活発化。多様化する建築空間や公共空間に対し、光による豊かな価値づくりが重要です。一方で将来的に減少が予測される建築市場への物売りだけではなく、照明事業としてもあかりコンテンツを提供し、顧客と繋がり続けるサービス事業への展開も必要になってきます。施主、設計者、デザイナーのニーズを聞き、その課題解決を実現できる柔軟な発想と空間創造力によって、ライティング事業の目指す姿である”エコと快適の両立を”実現しながら高収益事業に向けて貢献できる人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・オフィス空間や屋外公共空間、モビリティに使われる照明器具デザインとそのあかりのデザインを行います。 ・また、プロダクトデザインのみならず、それによって実現するコンテンツや顧客の体験価値のデザイン開発を行います。 ・事業からのデザイン依頼に応えるだけでなく、技術部門と連携しながら先行的にアイデアの具現化を行い、企画部門とも連携しながら事業化まで推進することが求められます。 ・またローンチしたものについては、デザインでその価値を伝える業務も行います。 ・テーマ起案から出口までデザインが関わることになりますので、様々な部門とコミュニケーションをとりながら進める必要があります。 ●具体的な仕事内容 ・リサーチを行い顧客課題を明確にします。 ・課題を解決するアイデアを具現化し、ヒヤリングなどによってブラッシュアップを行い、企画化を目指します。 ・企画化したテーマは事業部門と共に推進を行い、事業化まで導きます。 ・価値伝達のためのカタログやWEBサイトの素案作成、展示会設計などを行い、ときにはお客さんに直接説明することもあります。 ・センター横断或いは事業部門などといっしょにプロジェクトに参加してもらうこともあります。チーム運営のための各種委員も担当してもらいます。 ●この仕事を通じて得られること ・自分がデザインしたものがに様々な場所に設置、使用され、世の中を豊にする実感を得られます。 ・日本の夜間景観向上や光文化の醸成に貢献できます。 ・様々なプロジェクトへ参画することを通じて、デザインスキルだけではなく、コミュニケーションスキルやコンセプチャルスキルが磨かれます。 ・社外の一流の設計者やデザイナーと交流することができます。 ・日本だけではなく海外にも展開しますので、グローバルマインドを養うことができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手まで色々な年代の人がバランスよく活躍しています。中途入社の方もいます。 ・プロダクトデザインスキルを中心に活躍してきた方が殆どですが、コンテンツデザインやUXデザイン強化にも力を入れています。 ・東京という立地をかして、照明計画の提案部門といっしょに顧客へ訪問したり現場調査をしたり、外に出かけることもあります。 ・事業部門が大阪にありますので、そちらへの出張の機会も多いです。 ・照明や建築に興味、関心が高い人が集まっており、時には議論し、協力して進めています。 ●キャリアパス ・ライティングデザイン部内では住宅分野を中心に活動してもらうこともあります。インドなど海外で活躍してもらうこともできます。 ・事業と連携したプロダクトやコンテンツづくりではなく、照明のプランニングを行いお客さんに提案する部隊への転属も可能です。 ・EW社内では、スイッチや配線器具のデザイン、オフィス内装デザイン、設備機器をつかったオフィスソリューション提案といった業務もあります。 ・その他パナソニック内のデザイン部門(家電のデザインなど)を担当してもらう可能性もあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・プロダクトデザインの実務経験 ・照明プランニングの実務経験 or イベント、舞台、プロジェクションマッピングなどのコンテンツ作成の実務経験 ・周囲を巻き込んでスムーズに推進できるコミュニケーション力 【歓迎】 ・照明器具デザインの実務経験 ・UXデザインの実務経験 ・建築設計の関連知識 ・パソコンの使用経験(2DCAD、3DCAD、パワーポイント、フォトショップ、イラストレーター) ・英語語学力(TOEIC550点以上) 【人柄・コンピテンシー】 ・照明や建築に対する興味関心 ・周囲とスムーズにコミュニケーションがとれる、周囲を巻き込むことができる ・危機管理能力はあるがポジティブである ・難題に対して粘り強さや打開力がある ・仕事に対して受身ではなく自責にとらえ、積極的に自ら考え行動できる。 ・新たな方法を考える創造力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《東京》ライティングデザイナー(環境・建築照明、照明器具デザイン)【EW 技術本部】
職務内容 ●照明環境デザイン部のミッション パナソニック エレクトリックワークス社ではライティング事業として建築設備としての照明器具を中心に販売しています。 エンジニアリングセンターでは「照明提案を行い、利益を支える商品を市場に浸透させる。」「将来の価値創出商品を育てる」というミッションを担っています。 その組織の中で照明環境デザイン部では、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設などの非住宅における建築照明分野を中心に活動しています。 意匠設計者のパートナーとなり、照明プランを提案。現場担当と連携しながら竣工まで件名推進を行います。 ●内装環境デザイン課のミッション 首都圏市場の建築照明分野(外構、エントランスからテナント内装設計)において、デザイン力を武器に内装設計者・施主キーマンを掌握し、照明プランを提案。設計図書への採用〜販売までの成果に責任を持って活動しています。 また市場側から新商品創出・市場浸透を推進します。 ●募集背景 都市再開発プロジェクト(大型複合ビル建設)やインバウンド需要の高まりによる高級ホテル建設が東名阪地区を中心に24年度以降も活発化。多様化する建築空間に対し、施主、設計者、デザイナーのニーズを実現できる柔軟な発想と空間創造力を備えた照明デザイン提案が重要な業務となっています。特にオフィスやホテルを中心にインテリア設計が重要視され、内装設計者の活躍の場が増えています。その中でプロジェクトの初期段階からそのパートナーとして件名開発、建築照明デザイン提案、現場対応までを他部門と連携しながら活動し、ライティング事業の目指す姿である”エコと快適の両立を”実現しながら高収益事業に向けて貢献できる人材を募集します。 ●担当業務と役割 照明デザインスキルを武器として、顧客を開発、新価値創出と照明提案をしながら件名推進を能動的に行ってもらいます。 ・自ら顧客(内装設計事務所の意匠担当者)を掌握し、件名を開発します。 ・開発した件名に対し照明デザイン提案を行い、あかりにより空間の価値を高めます。 ・商品開発部門への市場情報発信と商品情報のフィードバックを行います。 ●具体的な仕事内容 ・顧客直訪による人間関係構築、関連部署との連携によりターゲットとなる件名を抽出し、その件名の照明デザイン提案を実施。 ・意匠設計者から依頼された計画に対して、照明デザインのコンセプトを立案し、パナソニックの照明器具を用いた照明配置プラン、照明納まり図の作成、特注器具デザインを行います。 ・照明デザインを行ったプランを顧客に説明・打合せを実施し、設計図書への採用を働きかけます。 ・営業と連携し、現場での設計変更への対応や、モックアップによる照明実験を行います。 ・納入件名の撮影を行い、納入事例集の作成や各種アワードに応募。それらを活用し、新たな件名活用につなげます。 ・新商品の創出につながるように、商品企画・商品デザイン部門に対して市場側から顧客要望や新商品アイデアを提起します。 ●この仕事を通じて得られること ・首都圏の大型建築プロジェクトに参画するチャンスがあります。 ・具体的な建築プロジェクトへ参画することを通じて、照明デザインスキルが磨かれます。 ・社外の一流の設計者やデザイナーと交流することができます。 ・社会の照明デザインの一翼を担い、世の中の光環境の向上に貢献できます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手まで様々な年代の人が活躍しています。半数は中途入社です。 ・デザイン系学部出身者、建築系学部出身者がおよそ半々で協力しながら推進しています。 ・顧客への訪問、現場打合せなど出かけることが多い職場ですが、適宜テレワークを組み合わせて推進しています。 ・照明デザインに興味、関心が高い人が集まっており、時には議論し、協力して進めています。 ●キャリアパス ・首都圏だけではなく、名古屋、大阪で勤務し、現地のプロジェクトを推進してもらう可能性もあります。 ・照明提案業務の経験を十分に積んだ後に、具体的な商品をデザインする部門や商品企画部門へ異動する道もあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・オフィスやホテル、店舗、病院などにおける建築照明デザインの実務経験 3年以上 ・周囲を巻き込んでスムーズに推進できるコミュニケーション力 【歓迎】 ・オフィスやホテル、店舗、病院などにおける建築照明デザインの実務経験 5年以上 ・建築設計の関連知識 ・プロダクトデザインの実務経験 ・パソコンの使用経験(2DCAD、3DCAD、パワーポイント、フォトショップ、イラストレーター) ・英語語学力(TOEIC550点以上) 【人柄・コンピテンシー】 ・照明デザインに対する興味関心 ・粘り強さや難題にたいする打開力がある ・周囲とスムーズにコミュニケーションがとれる ・件名開発活動に対する積極性 ・仕事に対して受身ではなく、積極的に自ら考え行動できる。 ・新たな方法を考える創造力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》 サーキュラーエコノミーを目指した照明器具・電気設備のリサイクル材料・プロセス技術の開発業務【EW 技術本部】
職務内容 ●先行材料・デバイス技術部のミッション ・住空間のインフラである電気設備(配線器具、照明器具など)において、安全・安心・快適な空間作りと環境問題を両立する新しい材料・デバイス技術を提供する。 ●CE材料プロセス技術課のミッション ・化学技術により、「サーキュラーエコノミー型社会」の実現に貢献することが、CE材料プロセス技術課のミッションです。 ●募集背景 ・あらゆる事業において環境問題が避けられない大きな課題となっており、建築分野も例外では御座いません。スイッチ等の配線器具や照明器具でシェアトップである製品を多く有するエレクトリックワークス社は環境問題への解決についてもリーディングカンパニーであることが社会から求められています。 ・弊社製品は長期間使用される製品が多く、安全性に重点を置き設計開発されていましたが、今後は安全性の確保に加えて環境負荷の低減も求められるため、化学材料及び成形プロセスを活用した材料循環技術(マテリアルリサイクル、ケミカルリサイクル等)の応用・進化で課題を解決できる人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、住空間のインフラである電気設備(配線器具、照明器具など)を材料から見直すことで、サーキュラーエコノミー型社会の実現に繋がる技術開発を行います。 ・開発された新技術を次世代商品群へ水平展開し、市場へ次々と導入する商品開発を行います。 ・様々なステークホルダー(材料メーカー・静脈産業・市町村等の自治体など)と連携し、資源循環全体を俯瞰した課題の抽出とその対策を実行します。 ●具体的な仕事内容 ・エレクトリックワークス社技術部門として、エレクトリックワークス社内で扱う全ての商品が開発対象となります。 ・「サーキュラーエコノミー型社会」の実現に向け、省資源化・長寿命化・修理可能設計などの観点で現商品の改善を行うことが求められます。 ・環境負荷を低減するための材料(主に樹脂材料)やプロセスの知識を活かした技術開発を担当頂きます。 ・研究開発部門ですが、必要に応じて商品開発や製造工場等と連携し、商品化を推進します。 ●この仕事を通じて得られること ・住空間のインフラである電気設備(配線器具、照明器具など)を扱っていますので、日本中どこに行っても自ら手掛けた商品に出会う喜びがあります。 ・大きな社会課題である環境問題の解決に直結する仕事ですので、強い誇りと満足感を得ることが出来ます。 ・多くのスキル有する関係者とともに取組むので、自らの専門スキルを伸ばすと共に、多種多様な技術に触れ、能力を横に広げることが可能です。 ●職場の雰囲気 ・弊部の従業員満足度については、好業績企業の平均値を上回り、若手からベテランまでイキイキと研究開発に従事して頂いております。 ・DEIの観点から老若男女様々な社員で構成されており、様々な知見や考え方を活かしてフラットなディスカッションを活発に行える組織です。 ・中途採用による転職者やパナソニックグループ内他部門からの転籍者などが数多く在籍しており、多様な人材で構成するよう努めています。 ●キャリアパス ・研究開発〜商品開発までの幅広い知識とキャリアを身に付けることができます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・化学、素材、電子部品、自動車などの研究開発や商品開発部門において、材料及びプロセス開発業務の経験5年以上 ・工学部、理学部にて化学分野専攻の方 ・樹脂材料を専門とした技術及び製品開発の業務経験のある方 【歓迎】 ・電気機器に興味のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・マテリアルインフォマティスク又はプロセスインフォマティクスを用いた材料・プロセス開発経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・ものごとに対して、ポジティブな考えを保有し、楽しく仕事が出来る ・基本的なマナーを習得した上で、周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの企画提案ができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》生産性向上に繋がるオフィス環境提案(可視化や設備制御)のためのデータ分析とソリューション開発【EW 技術本部】
職務内容 ●ヒューマンインフォマティクス技術部のミッション ・国の豊かさを測る物差しとして、GDP(国内総生産)を補う指標として、実感できる豊かさであるGDW(国内総充実:Gross Domestic Well-being)の活用が検討されるなど、ウェルビーイングへの重視が高まっています。持続的ウェルビーイングを実現する空間構築ソリューションの基盤技術を開発し、社会の要請に空間で応えるのが、私たちヒューマンインフォマティクス技術部のミッションです。 ●オフィスソリューション開発課のミッション ワーカーの行動や意図を理解し、皆が本領を発揮できるような働く環境づくり(可視化や介入制御)を行うのが課のミッションです。事業部門と連携してニーズ調査から行い、企画から開発までを推進することもできます。 ●募集背景 世界的に労働人口が減っていく中で、人的資本経営の観点からも「生産性を高める働き方」に注目が集まっています。当社は人起点でのWell-beingなオフィス環境を実現する設計・設備提案で、市場ニーズに応えていきます。具体的には、人間工学や心理学に基づく「ヒトを理解する技術」を用いた働き方の可視化により、理想的なオフィス環境を提案することを目指しています。事業化加速に向け、人に関わるセンシングからデータ活用における新たなスキル・経験を備えた人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、オフィスで取得したデータ(エリア滞在など)の「活用仮説構築」、「データ分析・仮想カタログの作成」、「受容性評価」です。 ・現状を正しく把握するための顧客・関係者への「ヒアリング能力」、ノイズを多く含むオフィスデータの「分析力」、ヒアリングやデータ分析結果からの「仮説構築力」、この3点が、業務推進に求められています。 ・顕在化しているお困りごとだけでなく、潜在的なニーズ発掘も必要となるため、目的意識をもって、仮説検証(場合によっては小規模PoC)のサイクルを回して頂く役割です。 ●具体的な仕事内容 ・分析業務や仮説構築は、主に門真で行い、ヒアリングや検証は、オンライン会議または、東京などへの出張にて実施する場合もあります。 ・現状(202403現在)では、門真と社外で位置情報と環境情報の取得を行っています。社外での実証の場合は、想定顧客となる方へのヒアリングを実施し、事業部とも相談しながら取得データや分析方向性を策定します。そのうえで、計測準備から、データ分析、分析結果の報告や自社商材の提案までをチームとして推進します。 ●この仕事を通じて得られること ・ヒアリングやアンケート設計や、ヒトに関連するデータ分析については、課として長年取り組んでいるため多くの技術蓄積があり、これらの分野のスキルを伸ばすことができます。 ・業務推進を通じて、健康経営やWELL認証などオフィス空間設計に関わる業界最先端の知識を習得いただけます。 ・新規事業向けの研究開発であるため、企画構想から実現性など幅広く経験のできるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・若い世代が多く、新しいものを取り入れ、切磋琢磨(課内勉強会など)しながら仕事を進めている組織です。 ・各自が持つ素朴な疑問を持ち寄ることで、理解が深まると考えており、過去のキャッチアップがしやすいです(メンバー内外での相談・議論も盛んです)。 ・現場:実証フィールドでないと感覚を掴めないこともあるため、一定量の出社が必要となりますが、ライフスタイルに合わせて調整が可能です(子育て世代も多いこと、それぞれに専門性を持つようにしていること、実証では特にチームで仕事を行う必要があるため、理解や互助体制があります)。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、意欲的に学習頂ければ、新規事業構想や、実証などのプロジェクトマネジメント、データ分析など、幅広い分野での活躍が可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・一般的な統計処理や、データ分析のための基本的なコーディング(pythonやR)ができること。 ・「ヒト」に対しての、最適な環境の設計や、作用機序分析などに興味があること。 【歓迎】 ・新規事業や、研究開発の企画経験のある方 ・ヒアリングや、被験者実験など、ヒトと接する実験経験のある方 ・数理統計やAIなどを使った、データ分析やモデル化知識や経験のある方 ・システム開発のためのコーディングスキル(C, C++, JAVAなど) 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、学び続けることができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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新規クラウドサービスの開発エンジニア【東京・大阪勤務】【EW 新規事業推進室】
職務内容 ●新規事業推進室のミッション ・外部や市場環境の将来的な変化を捉え、EW社の既存事業の延長線上に留まらない新規ビジネスを、各組織の壁を越えスピード感を持って創出していくこと (1)アーキテクチャー的発想で社会的かつミッションクリティカルな課題に取り組み、「データ+ソリューション」を活用したビジネスを構築すること (2)新規事業に関わる組織知および能力を高め将来的にハード中心の既存ビジネスとの融合を図ること (3)フラット・アジャイル・スピード・自律・多様性をベースに思考力・実行力・結果力を追求し個々の戦闘力を高め組織戦闘力を最大化および既存組織に還元すること ●開発エンジニアのミッション ・新規事業推進室で創出、運営する事業のアプリケーション開発を通して、顧客提供価値の最大化を支援する。 ①ビジネス起点でのエンジニア集団として世の中に数多ある技術を選定、応用、組み合わせ、顧客価値を具現化 ②スキル面、フレームワーク面、プロセス面からUI/UX観点での顧客価値の継続的な向上 ●募集背景 社会課題の解決を目指した新規事業の運営とともに、さらなる事業創出に向けたソリューション検討を推進中。 そのためソリューション展開に向けた体制強化が必要となっており、特にソリューションに不可欠なサーバのフロントエンドエンジニア体制強化が急務のため。 ●担当業務と役割 本質的な価値提供を実現するプロダクト開発に携わり、企画、営業、カスタマーサクセスメンバーと連携しながら仕様策定から設計、実装、テスト、デプロイ、運用に至るまでご担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・顧客理解に基づいたUXを実現するサーバのフロントエンド開発(設計、実装、テスト、デプロイ) ・新規機能の仕様策定 ・他エンジニア(協力会社含む)のマネジメント、設計レビュー、コードレビュー ●この仕事を通じて得られること ・企業の中での新しい事業の立ち上げに中心人物としてかかわることができます。 ・社内外含めた様々な人材と交わることができ、新しい人脈を作ることができます。 ・SDG's関連の新しいソリューションにかかわることができ、環境貢献を行うことができます。 ・少数精鋭で運営している新規事業であるため、今後の事業拡大を自ら推進頂くことで、エンジニア部隊の中核人材として活躍していただけます。 ●職場の雰囲気 ・新しく立ち上がった組織で、30代~40代のメンバーが中心となって活躍している職場です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・スピード感・責任感をもって業務推進を行っている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【経験】 ・クラウド上の商用サーバソフトウェア開発経験(特にフロントエンド) 【スキル】 (必須) ・AWS ・HTML/CSS/Javascript ・React等、モダンフロントエンド技術を利用した開発経験 ・Github (推奨) ・アジャイル開発経験(スプリント) ・TypeScript / Next.js ・システムアーキテクチャ設計 【人柄・コンピテンシー】 ・リーダーシップ ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力(顧客への対応力、様々な背景を持った部署のメンバーとの連携) その他 ■下記にて事業内容の一部を紹介しています。 everiwa EVチャージャーシェアリングサービス 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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新規サービスのスマホアプリエンジニア【東京・大阪勤務】【EW 新規事業推進室】
職務内容 ●新規事業推進室のミッション ・外部や市場環境の将来的な変化を捉え、EW社の既存事業の延長線上に留まらない新規ビジネスを、各組織の壁を越えスピード感を持って創出していくこと (1)アーキテクチャー的発想で社会的かつミッションクリティカルな課題に取り組み、「データ+ソリューション」を活用したビジネスを構築すること (2)新規事業に関わる組織知および能力を高め将来的にハード中心の既存ビジネスとの融合を図ること (3)フラット・アジャイル・スピード・自律・多様性をベースに思考力・実行力・結果力を追求し個々の戦闘力を高め組織戦闘力を最大化および既存組織に還元すること ●スマホアプリエンジニアのミッション ・新規事業推進室で創出、運営する事業のアプリケーション開発を通して、顧客提供価値の最大化を支援する。 (1)ビジネス起点でのエンジニア集団として世の中に数多ある技術を選定、応用、組み合わせ、顧客価値を具現化 (2)スキル面、フレームワーク面、プロセス面からUI/UX観点での顧客価値の継続的な向上 ●募集背景 社会課題の解決を目指した新規事業の運営とともに、さらなる事業創出に向けたソリューション検討を推進中。 そのためソリューション展開に向けた体制強化が必要となっており、特にソリューションに不可欠なスマホアプリのエンジニア体制強化が急務のため。 ●担当業務と役割 本質的な価値提供を実現するプロダクト開発に携わり、企画、営業、カスタマーサクセスメンバーと連携しながら仕様策定から設計、実装、テスト、デプロイ、運用に至るまでご担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・顧客理解に基づいたUXを実現するスマホアプリ開発(設計、実装、テスト、デプロイ) ・新規機能の仕様策定 ・他エンジニア(協力会社含む)のマネジメント、設計レビュー、コードレビュー ●この仕事を通じて得られること ・企業の中での新しい事業の立ち上げに中心人物としてかかわることができます。 ・社内外含めた様々な人材と交わることができ、新しい人脈を作ることができます。 ・SDG's関連の新しいソリューションにかかわることができ、環境貢献を行うことができます。 ・少数精鋭で運営している新規事業であるため、今後の事業拡大を自ら推進頂くことで、エンジニア部隊の中核人材として活躍していただけます。 ●職場の雰囲気 ・新しく立ち上がった組織で、30代〜40代のメンバーが中心となって活躍している職場です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・スピード感・責任感をもって業務推進を行っている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【経験】 ・商用スマホアプリ開発経験(iOS/Android) ・スマホアプリ/クラウドサーバ含むシステム全体の設計・開発経験 ・アプリストアへの審査申請、公開経験 【スキル】 《必須》 ・iOS(Objective-c/Swift)/Android(Java/Kotlin) ・スマホアプリのセキュリティ設計 ・UI/UX設計 ・スマホアプリ機能に関するクラウドサービス(AWS SNS/Pinpoint等) 《推奨》 ・iOS/AndroidのSDK、OSS ・クラウドサーバのAPI設計、実装 ・認証認可SaaS(Auth0等) 【歓迎】 ・リーダーシップ ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力(顧客への対応力、様々な背景を持った部署のメンバーとの連携) その他 ■下記にて事業内容の一部を紹介しています。 everiwa EVチャージャーシェアリングサービス 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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新規サービスのバックエンドエンジニア【大阪・東京】【EW 新規事業推進室】
職務内容 ●新規事業推進室のミッション ・外部や市場環境の将来的な変化を捉え、EW社の既存事業の延長線上に留まらない新規ビジネスを、各組織の壁を越えスピード感を持って創出していくこと (1)アーキテクチャー的発想で社会的かつミッションクリティカルな課題に取り組み、「データ+ソリューション」を活用したビジネスを構築すること (2)新規事業に関わる組織知および能力を高め将来的にハード中心の既存ビジネスとの融合を図ること (3)フラット・アジャイル・スピード・自律・多様性をベースに思考力・実行力・結果力を追求し個々の戦闘力を高め組織戦闘力を最大化および既存組織に還元すること ●バックエンドエンジニアのミッション ・新規事業推進室で創出、運営する事業におけるサービスのサーバ設計、構築、運営、保守を通して、顧客提供価値の最大化を支援する。 ーサービス特性を理解したバックエンドサーバの設計と構築、それによる機能実現、性能向上、セキュリティ向上 ●募集背景 社会課題の解決を目指した新規事業の運営とともに、さらなる事業創出に向けたソリューション検討を推進中。 そのためソリューション展開に向けた体制強化が必要となっており、特にソリューションに不可欠なサーバのエンジニア体制強化が急務のため。 ●担当業務と役割 本質的な価値提供を実現するプロダクト開発に携わり、バックエンドサーバに関する設計、構築、テスト、運用に至るまでご担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・サービスアプリケーションを実現するためのクラウドシステムのバックエンドサーバ開発(設計・実装・評価) ・他エンジニア(協力会社含む)のマネジメント、設計レビュー、コードレビュー ・インフラ環境の設計、構築、運用 ・運用中サーバのリソース、性能面の監視、調整 ・サーバ運用ルールの策定、改善 ・最新クラウド技術の調査、選定、本番環境適用を見据えたトライアル運用 ●この仕事を通じて得られること ・企業の中での新しい事業の立ち上げに中心人物としてかかわることができます。 ・社内外含めた様々な人材と交わることができ、新しい人脈を作ることができます。 ・SDG's関連の新しいソリューションにかかわることができ、環境貢献を行うことができます。 ・少数精鋭で運営している新規事業であるため、今後の事業拡大を自ら推進頂くことで、サーバインフラ部隊の中核人材として活躍していただけます。 ●職場の雰囲気 ・新しく立ち上がった組織で、30代〜40代のメンバーが中心となって活躍している職場です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・スピード感・責任感をもって業務推進を行っている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【経験】 ・クラウド上の商用サーバソフトウェア開発経験(特にバックエンド、サーバインフラ) 目安:5年以上 ・CI/CDによるDevOps経験 目安:2年以上 【スキル】 《必須》 ・システムアーキテクチャ設計 ・データベース設計 ・サーバセキュリティ設計 ・AWS ・Java ・Springboot ・MySQL 《推奨》 ・ネットワーク(L3以上)設計 ・コンテナ関連技術 【人柄・コンピテンシー】 ・リーダーシップ ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力(顧客への対応力、様々な背景を持った部署のメンバーとの連携) その他 ■下記にて事業内容の一部を紹介しています。 everiwa EVチャージャーシェアリングサービス 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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新規ソリューションビジネスの営業【東京勤務】【EW 新規事業推進室】
職務内容 ●新規事業推進室のミッション ■外部・市場環境の将来的な変化を捉え、EW社の既存事業の延長線上に留まらない新規ビジネスを、各組織の壁を越えスピード感を持って創出していくこと (1)アーキテクト思考で社会的かつミッションクリティカルな課題に取り組み、「データ+ソリューション」を活用したビジネスを構築すること (2)新規事業に関わる組織知および能力を高め将来的にハード中心の既存ビジネスとの融合を図ること (3)フラット・アジャイル・スピード・自律・多様性をベースに思考力・実行力・結果力を追求し個々の戦闘力を高め組織戦闘力を最大化および既存組織に還元すること ●ビジネス推進部 セールス&マーケティング課のミッション everiwaの普及・展開を中心に、新規ビジネスの営業を担う。 ●募集背景 社会課題の一つであるカーボンニュートラルへの取組要求の加速に伴い、現在推進中のeveriwa Charger Shareやそれに続く新たなソリューションビジネスの実行に向け、体制構築から一緒に推進いただける方を募集しています。 https://www2.panasonic.biz/jp/everiwa/ ●担当業務と役割 ・新規ソリューションビジネスにおける、法人を主体とした営業体制の企画構築および営業推進。 (弊社マーケティング部門と連携し、ソリューション提案、法人顧客開拓など各種営業施策の企画、立案から推進) ●具体的な仕事内容 ・法人向けのソリューション営業、直接営業が主体となります。基本的には、営業にかかわる部分のすべての業務を実施してもらいます。 ・法人に向けたソリューションの具体的内容の提案、刈り取り業務によるスキーム構築・運用が主体になります。 ・法人に向けた提案についての、営業/マーケティング施策の企画立案(外部企業との協業含む)や実行に向けた業務を実施してもらいます。 ●この仕事を通じて得られること ・企業の中での新しい事業の立ち上げに中心人物としてかかわることができます。 ・社内外含めた様々な人材と交わることができ、新しい人脈を作ることができます。 ・SDG's関連の新しいソリューションにかかわることができ、環境貢献を行うことができます。 ・少数精鋭で運営している新規事業であるため、今後の事業拡大を主体的に推進いただくことで、営業部隊の中核人材として活躍していただけます。 ●職場の雰囲気 ・新しく立ち上がった組織で、30代〜40代のメンバーが中心となって活躍している職場です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・与えられた業務を行うのではなく、スピード感・責任感をもって自律的に業務推進を行っている職場です。 <部門の想い> https://www.youtube.com/watch?v=5Hson7RLq4M https://uragawa-note.jpn.panasonic.com/n/n93049ffa627b https://makenew.panasonic.jp/magazine/articles/055/ ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【経験】 ・新規サービス事業の立ち上げ期における営業経験 ソリューション営業、中小企業顧客開拓、パートナープログラムなど各種営業施策の企画、立案から推進までの経験 ・(歓迎要件)シェアサービス/IT、Saas系ビジネス/エネルギー系ビジネスでの法人営業経験 【スキル】 ・新規ビジネス立上げフェーズにおいて、自ら仕組みを作り上げられる方 【人柄・コンピテンシー】 ・リーダーシップ ・粘り強さ、ストレス耐性、 ・コミュニケーション能力(法人が顧客となるため、年齢層高めの男性となるケースがおおい。そのような顧客への対応力) ・状況変化に対して臨機応変に対応できる柔軟性(新規ビジネスのため都度状況変化がございます) その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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中長期EW社事業変革プランの立案・分社内外コンセンサス【EW 経営企画室】
職務内容 ●経営企画室のミッション ・分社長、経営幹部の思いを体した経営目標を達成し、経営継続のための経営企画の立案と実施管理を行う ・経営計画の策定・管理、分社レベルの事業課題と解決策の構築、関係部門と連携し戦略決定・実行、特命対応 ●事業企画部のミッション 分社長の直接的なスタッフとして、戦略整合・意思決定・進捗把握等、戦略が円滑・確実かつ加速して実施出来ることを目指す また、社内外への適切な情報発信による、市場・業界・資本市場でのプレゼンス向上と従業員のチアアップを行う ●募集背景 エレクトリックワークス社は現在電設資材のハード販売を基幹事業とし一定のポジションを堅持しているが、今後の海外競合を中心としたハード事業領域での競争激化や対面する社会課題の複雑化を見据えると大胆な事業構造の変革が急務となっている。 そのためハード事業からソリューション事業体への変革を掲げ、事業構造再構築を中心に、それに伴う仕組みの変革・リソースアロケーションまでを社内外の状況も鑑みて具体的にプランニングし、25年度から具体的に実行に移すにあたり、関連する知見や経験をもち即戦力として推進できるコア人財を強化したい。 ●担当業務と役割 〇担当する業務 ・2040年頃の事業環境・競争環境や自社ありたい姿についてのコンセンサス(23年度から先行実施中) ・ありたい姿に向けた中期的自社変革プロセス・ステップ、推進KPI設定等について該当部門とのコンセンサス ・中期的自社変革プロセスへの推進ガバナンス、若しくは主体的推進参画 〇期待する役割 ・ありたい姿に向け、現状にとらわれない大胆で新しい変革プロセス案の抽出 ・経営ボードメンバーと実事業推進部門との中間役としての、円滑かつ深いコンセンサスビルディング ●この仕事を通じて得られること ・グローバル1兆円規模のエレクトリックワークス社の事業を大胆に変革し次の成長軌道に乗せるターニングポイントを経験頂きます ・特にプランを実行に移すフェーズにおいて、課題設定力と現状ファクト分析に基づく解決手法設定力を得ることが出来ます ・幅広い担当と連携して推進していくことで、社内外との幅広い人脈形成ができ、更なるキャリア開発に広げることが可能です ●職場の雰囲気 ・リモートワークも積極的に活用し、事業企画部としては8名ですが、経営企画室内はもとより、エレクトリックワークス内各事業領域担当と幅広く連携しながら推進しています ・各自が担当業務を持ちつつも、テーマごとにフレキシブルに連携しチームを編成して推進しています ●キャリアパス ・当該業務実施後は、希望に応じパナソニックグループ内の幅広い領域・職種でのキャリア形成が可能です 資格・スキル・経験など ・様々なビジネスに対するフレームワークや、それらを一般化し自社にとっての最適化を思考出来る事 ・海外での事業推進経験など、グローバルな視点から各ビジネスエリアでのありたい姿や方策展開を思考できる事 ・様々な利害関係者の意見を整理し、緻密にかつ大胆にコンセンサスビルディングを行った経験があれば尚好ましい 【人柄・コンピテンシー】 ・社内外の関係者と多岐に渡る調整能力が求められる事から、高いコミュニケーションとバランス感覚を有する事 ・深く考えを巡らせながらも、自身の考えに固執することなく、柔軟かつスピード感を持って、アクションが取れるチャレンジ精神を有する事 ・包括的指示を自ら具体的な課題設定に落とし込み、状況に応じ施策設定を適宜行っていくことの出来る業務推進能力を有する事 ・中長期の目線に立った事業推進が求められる事から、自ら深くかつ迅速に仮説を立てる力を有する事 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《大阪》戦略立案判断材料の調査・分析【EW 経営企画室】
職務内容 ●経営企画室のミッション ・分社長、経営幹部の思いを体した経営目標を達成し、経営継続のための経営企画の立案と実施管理を行う ・経営計画の策定・管理、分社レベルの事業課題と解決策の構築、関係部門と連携し戦略決定・実行、特命対応 ●企画調査部のミッション ・経営判断、意思決定に寄与する調査・戦略提言 ・専門部署としての調査支援と企画人材のインキュベーション ●募集背景 エレクトリックワークス社においては、「海外事業の拡大」および「国内事業のBX(ビジネストランスフォーメーション)の完遂」を中長重要戦略と位置付けるが、この達成にはオーガニックな事業成長だけでは成し得ず、非連続な成長戦略の遂行や新規事業の創出が不可欠である。それらの戦略立案・実行に関わる意思決定の判断材料に関わる調査・分析を推進する上で、関連する知見や経験を持つコア人財を強化したい。 ●担当業務と役割 配属部署においては、以下の業務内容を中心に担当頂きたい。 ・戦略立案や各事業の施策遂行に資する、市場環境、業界構造、競合情報の調査・分析、資料化、結果に基づく戦略提言 ●具体的な仕事内容 ①当社関連市場動向、競合、流通構造、ユーザー動向等の市場調査 ・担当事業部門からの依頼調査 20件/年 程度 ・自主調査調査 10件/年 程度 ②国内外の基幹統計等の情報収集・分析 【連携先】 エレクトリックワークス社事業部門・営業部門 調査会社 ●この仕事を通じて得られること ・国内のみならず海外調査もシームレスに対応頂きます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ●職場の雰囲気 リモートワークも活用しながら、8名の人数で互いにコミュニケーションを取りながら推進しています。 ●キャリアパス ・事業部門での企画や事業会社全体の戦略企画まで幅広いキャリアパスを描くことができます。 資格・スキル・経験など ・事業会社(メーカー/BtoB)における経営企画部門、財務部門、マーケティング部門等にてリサーチ業務、ないしはそれに類似する業務への従事経験 ・リサーチやコンサルティング業務、ないしはそれに類似する業務への従事経験 ・特に建設・不動産業界に明るいと尚良い 【人柄・コンピテンシー】 ・社内外の関係者と多岐に渡る調整能力が求められる事から、高いコミュニケーションとバランス感覚を有する事 ・深く考えを巡らせながらも、自身の考えに固執することなく、柔軟かつスピード感を持って、アクションが取れるチャレンジ精神を有する事 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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燃料電池事業における調達【勤務地:滋賀県 草津市】【EW サプライチェーン統轄センター】
職務内容 ●燃料電池・メータデバイス調達部のミッション 燃料電池・メータデバイス調達部-燃料電池調達課 ・お客様への提供価値最大化とSE事業発展に向け部品の安定調達・供給を支えるプロの調達集団への変革 ・世界の「安心・安全」+「環境エネルギー」に燃料電池エネファームと純水素燃料電池で脱炭素に貢献 ●燃料電池調達課のミッション 原価低減・原材料高騰抑制・安定供給・半導体先行手配等を通じて、 ◆事業KPI・PJを常に意識した活動実践 ◆変化対応力(フレキシビリティ)強化 ◆専鋭化に向けた活動実践(自己研鑽) ◆マネジメント業務の強化統制、効率化 ●募集背景 今後、グローバルでの脱炭素世界に向けて、再生可能エネルギーを創り出す、燃料電池エネファーム及び、純水素燃料電池の生産拡大に向けて、部品の安定調達を推進 上記背景の中から部材逼迫・材料高騰がある中、組織としての強化が急務 ●担当業務と役割 ●機構部品(加工部品)・原材料・半導体・電子部品の契約業務 安定調達を前提とした、最適購入先選定、比較検証、原価低減を通じた新製品立ち上および、部材価格決定。 KPI:合理化金額 ●開発上流からの参画・VE検討推進(2ndソース・推奨デバイスへの置換) 月次検討会にて開発上流への参画 推奨部品への置換推進を行う(PJ参画) KPI:VE検討会実施(1回/月) ●合理化目標(▲405百万円 ※値上げ、CD込み)達成+CUリスクの極小化 BPメニューの必達+BP外要素極小化+原材料・貴金属ヘッジ推進 ●商流最適化・購入先精選活動推進 KPI:商流変更完結・購入先数23社削減(中期2023年~2025年) ●具体的な仕事内容 ・燃料電池分野の商品開発に伴う、開発購買、新製品立ち上げ ・機構部品(加工部品)、電気・電子部品の契約業務(価格取得、比較検討、価格交渉他) 具体例 ・半導体・電子部品・機構部品(加工部品)の開発購買(新規開発・契約) ・合理化、金型投資/廃棄 ・購入先精選 ・環境変化においてもPDCAサイクルを意識して取り組む ・情報連携徹底 ・開発VE推進 ・推奨部品への置換推進 ・品質を担保した部品調達、複数購買推進 ・品質/BCP/EOL/金型/コトマエ管理 ●この仕事を通じて得られること ・燃料電池におけるインフラ事業となり、国内の燃料電池のシェアが高い中、日本国内のガス会社様を経由してお客様へ提供する事業を推進。また純水素燃料電池は、RE100実証実験を実施しながら、今後期待される再生可能エネルギーとして市場を拡大して行く予定。その中で、調達に求められる期待値が高く、事業部一丸で、脱炭素社会を担い、成長を実感する事ができる。 ●職場の雰囲気 人員構成 若手とベテランの両極に偏っており、中堅社員が少ない。男女比率 男:女=社員8:3 派遣0:1 計12名 小さな組織で3係体制のため横連携が必要なチームワーク重視の職場。その為、情報共有を意識的にしてもらう必要があり。昨今のコロナ状況もあり、出張は自粛となっているが、解消後は、担当仕入先への訪問など頻度は多くないものの出張もあり。在宅については、業務状況を見ながらの判断となるが、基本50%を目途に可。意思決定については、ベースの部分は自由裁量に任せつつ、ポイントポイントでの管理。 ●キャリアパス 調達職能における専門研修の体系化の充実 バイヤー認定制度などの各種制度によるスキルアップ。 計画的な育成計画に基づき、階層別研修等を計画的に取得する事で公平にキャリアアップを計画的に図れる。 上記を通じて、上位職へのステップアップ機会が得られる。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・調達職能としての基本知識(機構・電子部品知識、金型知識) ものづくり知識の保有(プレス・樹脂・電子部品実装 等) ・社内外問わず交渉、協議が出来、部門横断的にコミュニケーションが出来る ・コーディネイト力 ・実際に製造現場に出向き、購入先と共に成果を分かち合う事を大切に考えることが出来る ・ITスキル Excel及びpower pointが一般レベルで使用可能(SAPシステムが使用出来れば尚良し) 【歓迎】 ・半導体・電子部品に特化した専門知識 ・金型の設計、製造知識 ・SCM観点からの商流構築スキル 【職務経験】 ・電気部品の契約/購買経験者 職務経験5〜10年程度 ・半導体・電子部品の契約/購買経験者 職務経験5〜10年程度 ・制御設計経験者 【人柄・コンピテンシー】 ・ポジティブなマインドの方 ・自職場・関連部門・仕入先を含めた、周囲と円滑なコミュニケーションができる方 ・自発的に情報収集のできる方、また、その情報を元に既存の運用に対する改善活動のできる方。 ・担当業務において、使命感を持ち助力を得ながらやり遂げる強い意志を持たれている方 その他 ■下記にて事業内容の一部を紹介しています。 ・純水素燃料電池について パナソニックの純水素型燃料電池 ・エネファームについて 動画で見るエネファーム エネファームとは 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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メータデバイス事業における調達【EW サプライチェーン統轄センター】
職務内容 ●燃料電池・メータデバイス調達部のミッション コスト力強化=攻め と 安定調達=守り の両立により信頼され任される調達 ●メータデバイス調達課のミッション メータデバイス事業発展に向け、環境変化に対応できる、頼られる調達集団への進化 原価低減・原材料高騰抑制・安定供給・半導体先行手配等を通じて、 ◆事業KPI・PJを常に意識した活動実践 ◆変化対応力(フレキシビリティ)強化 ◆専鋭化に向けた活動実践(自己研鑽) ◆マネジメント業務の強化統制、効率化 ●募集背景 ガスマイコンメーター分野の安定的な需要に加え、計測方式の変更に伴う(アナログ計測➡超音波化)スマートメーターの導入、超音波計測技術を活用する事での気体流量ユニットの海外展開、水素分野への参入等の事業拡大に向け、調達組織強化の為の人材の募集。 上記背景の中から部材逼迫・材料高騰がある中、組織としての強化が急務 ●担当業務と役割 ●半導体・電子部品及・原材料・機構部品(加工部品)の契約業務 安定調達を前提とした、最適購入先選定、比較検証、原価低減を通じた新製品立ち上および、部材価格決定。 KPI:在庫金額・日数、金型管理/廃棄 ●開発上流からの参画・VE検討推進(2ndソース・推奨デバイスへの置換) 月次検討会にて開発上流への参画 推奨部品への置換推進を行う(PJ参画) ▶KPI:VE検討会実施(1回/月) ●合理化目標(NeT2.09億円)達成+CUリスクの極小化 BPメニューの必達+BP外要素極小化+原材料・貴金属ヘッジ推進 ●商流最適化・購入先精選活動推進 ▶KPI:商流変更完結・購入先数100社まで削減 ●開発購買 BtoBの事業であり、お客様承認含め長期視点での戦略が必要となり、主要デバイスの長期的な調達戦略の策定と新規メーカーの導入 ●具体的な仕事内容 ※ガスマイコンメータ分野の商品開発に伴う、開発購買、新製品立ち上げ ※電気・電子部品の契約業務(価格取得、比較検討、価格交渉他) 具体例 ・合理化・在庫管理、削減・金型投資/廃棄 ・購入先精選 ・環境変化においてもPDCAサイクルを意識して取り組む ・情報連携徹底 ・開発VE推進 ・推奨部品への置換推進 ・品質を担保した部品調達、複数購買推進 ・品質/BCP/EOL/金型/コトマエ管理 ・開発購買 新規メーカーの開拓 提案 導入 ●この仕事を通じて得られること インフラ事業となり、国内のガスマイコンメーターのシェアが高い中ほぼ当社の部品を使用、日本国内のガス使用世帯の安全を守っているという使命感のある事業。 その安定した事業と流量測定のノウハウを基に、海外の新規事業開拓による成長性の実感。 その中で、調達に求められる期待度が高く、事業一体となって成長を実感する事ができる。 上記を通じて、幅広い知識・スキルの向上が実感できる。 ●職場の雰囲気 人員構成 若手とベテランの両極に偏っており、中堅社員が少ない。男女比率 男:女=社員7:3 派遣3:2 計15名 組織も大きくない為、契約と企画購買の2係あるが連携しながら進めるチームワーク重視の職場。 その為、情報共有を意識的にしてもらう必要があり。 昨今のコロナ状況もあり、出張は自粛となっているが、解消後は、担当仕入先への訪問など頻度は多くないものの出張もあり。 在宅については、業務状況を見ながらの判断となる。 意思決定については、ベースの部分は自由裁量に任せつつ、ポイントポイントでの管理。 ●キャリアパス 調達職能における専門研修の体系化の充実 バイヤー認定制度などの各種制度によるスキルアップ。計画的な育成計画に基づき、階層別研修等を計画的に取得する事で公平にキャリアアップを計画的に図れる。 上記を通じて、上位職へのステップアップ機会が得られる。 資格・スキル・経験など 【必須スキル】 ・調達職能としての基本知識(機構・電子部品知識、金型知識 プレス・樹脂・電子部品実装等) ・社内外問わず交渉、協議が出来、部門を横断的にコミュニケーションが出来る ・実際に製造現場に出向き、購入先と共に成果を分かち合う事を大切に考えることが出来る (現場現物主義) ・ITスキル Excel及びpower pointが一般レベルで使用可能(SAPシステムが使用出来れば尚良し) 【歓迎スキル】 ・半導体・電子部品に特化した専門知識 ・金型の設計、製造知識 ・SCM観点からの商流構築スキル ・開発購買経験者 【職務経験】 ・電気部品の契約/購買経験者 職務経験5〜10年程度 ・半導体・電子部品の契約/購買経験者 職務経験5〜10年程度 ・制御設計経験者 【人柄・コンピテンシー】 ・ポジティブなマインドの方 ・自職場・関連部門・仕入先を含めた、周囲と円滑なコミュニケーションができる方 ・自発的に情報収集のできる方、また、その情報を元に既存の運用に対する改善活動のできる方。 ・担当業務において、使命感を持ち助力を得ながらやり遂げる強い意志を持たれている方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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商品開発へのCAEの展開【EW 品質環境・基盤技術センター】
職務内容 ●品質技術開発推進部のミッション ソフトウェア、ハードウェアの両面から品質をつくり込み、品質問題の未然防止と商品価値向上を実現することが当部のミッションです ●品質技術開発課のミッション 不安全事象の撲滅、品質ロスの低減、お客様満足の向上について、品質技術面から達成することが課のミッションです ●募集背景 商品開発へのCAEの適用において、指導的役割を果たす人財の増強のため ●担当業務と役割 CAE(熱・流体・構造解析)技術を用いて、開発プロセスの改善や、商品の品質確保を実現 ●具体的な仕事内容 1.商品開発へのCAEの展開 ・モデル商品へのCAE適用 ・組織横断によるCAEナレッジの共有と展開 2.熱・流体・機構に関する品質トラブルの原因究明 ・トラブルのメカニズム解明と、再発防止活動の支援 ●この仕事を通じて得られること ご自身が得意とするCAE技術の更なる深掘りや、他分野のCAEへ技術の幅を広げてゆくことが可能です ●職場の雰囲気 ・品質技術開発課は若手メンバーが多く、活気ある職場です ・自主性を重んじた組織運営により、自組織の枠を超えて、技術の習得に取り組むことができます ・技術獲得のための教育の機会も多く、社内外の技術者との交流も活発です ●キャリアパス ・個人の適正により技術スペシャリスト(管理職、主幹)のキャリアパスも用意しています ・CAEは、幅広い業種で共通的に要求される技術であり、様々な商品分野で活躍の場があります 資格・スキル・経験など 【必須事項】 ・商品設計に活用できるレベルのCAE技術(熱・流体・構造解析) ・熱・流体・構造に関する品質トラブルの解析経験 ・部門を超えて、人間関係を構築できるコミュニケーションスキル 【推奨事項】 ・CAE作業環境の設定と管理の経験 ・CAEに関するOJT指導の経験 【人柄・コンピテンシー】 ・自組織を超えて、関係者とのコミュニケーションがスムーズにとれる ・改善意識が高く、自ら考えて行動できる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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《門真》全社品質事業方針・施策の立案と推進【EW 品質環境・基盤技術センター】
職務内容 ●品質戦略企画部のミッション ・エレクトリックワークス社ミッションである『Life tech & ideas 人・社会・地球を健やかにする』 を創造するため、全社の中期事業方針や年度事業方針に基づき、品質事業計画の策定と品質方針管理を推進し、事業方針に沿った品質先行テーマの企画立案や継続的な品質マネジメント基盤の維持・改善を推進すること、また各事業部の品質レベル向上のための適切な人材配置の実現・教育活動・技術人財のストックに向けた施策を立案・実行し、組織能力向上に貢献することがミッションです。 ●品質戦略企画課のミッション ・パナソニックとしてお客様に満足いただける品質を確保するため、事業場共通の分社品質方針や品質施策を策定し推進を行います。施策の推進だけでなく、自ら事業場の品質支援や施策実行を行うこともあります。 ・また、各事業部の品質レベル向上のための適切な人材配置の実現に向けた施策を立案・実行し、組織能力向上に貢献しています ●募集背景 当社では、電気設備とデジタル技術を核電気設備とデジタル技術を核に、パートナーと共にお客様に最大の満足と誠意をお届けすることを目指しています。電気設備機器事業を通じた、安心・安全・快適・エコなくらしを提供することにおいて、脱酸素化・ソリューション事業といった変化への対応が求められています。そういった変化に対応したグローバル・顧客視点の品質保証、品質改善活動を企画〜実践を進めていくための品質企画人財を募集します。 ●担当業務と役割 主な業務は、分社としての品質企画すなわち、「品質計画の立案と推進」、「品質人材育成」による事業貢献になります。 ・特に「品質計画の立案と推進」においては、市場品質課題を客観的に分析し、分社内の高位平準化に向けて、各事業場、また他職能との連携や牽引することが大切な役割になります。 ●具体的な仕事内容 ・全社事業方針に基づく品質事業計画の策定と実行、品質ロスコストなどの全社品質目標の進捗管理と是正への取組み ・新事業推進における品質面での課題ならびに、海外事業場における品質問題やオペレーション課題を解決するための、新たな品質取組テーマの発掘と推進 ・全社の品質規程・基準の制定・見直しや、品質ロスコスト、原因分析などの品質情報統合基盤システムの整備と標準化 ・品質職能人財強化に向けたEW各品質部門の組織能力見える化方策の立案と実行 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、世界の電気設備インフラ事業に貢献する貴重な経験を積むことができます。 ・パナソニックの品質企画業務推進にて、パナソニック品質の実現、達成に向け、中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです ・当センター内の品質リスクマネジメント、品質評価技術開発等を推進している部署ならびに当社内の品質関連部門に加え、他職能のと連携した活動もあり、広い品質知識が体得できます。 ・企画職能として、連携部門も広いため、調整力・マネジメント力の伸張をはかれます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。今後、新たな取り組みに力点を置いていくために、若い人材を順次採用していく予定です。 ・未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・またスキル習得のための研修・セミナー等の受講も行いやすい環境です。 ・勤務方法としては、テレワーク、フレックス勤務での業務形態にも対応しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、事業部門の品質職務を経験いただいて様々な品質スキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・管理職への登用も可能ですので、今後希望されるキャリアアップを実現すべく後押し致します。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・家電、自動車、部品など製品を問わず品質保証業務の経験が3年以上 【歓迎】 ・品質企画職(品質スタッフとして品質計画・推進)の経験のある方 ・品質向上のための組織活動を計画・推進した経験のある方 ・品質人材育成業務の担当経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・関連する部門に対して活動や考え方を理解し、協調性を持って働きかけ・コミュニケーションがとれる ・物事を俯瞰的にとらえ課題設定し、活動を計画的に推進できる ・主体的、能動的を持って行動し、最後までやり遂げる強い意志も持っている その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《門真》EW社の全工場・営業所の省エネ・CO2ゼロ化支援【EW 品質環境・基盤技術センター】
職務内容 ●GX推進部のミッション EW社の環境活動を統括・牽引し、工場・商品・マネジメントシステムの側面から環境活動を展開し、事業部門・地球環境の両方から感謝される活動を目指します ●GX推進部 工場推進課のミッション EW社全工場の環境負荷を低減すべく、省エネ・資源循環活動を進めるとともに、活動のベースとなる工場環境関連法規の遵守徹底を図ります ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中、当社も2030年の自社工場CO2ゼロ化を目指しています。その実現には再エネの自拠点導入と再エネ購入も手段としてはありますが、モノづくり現場でのエネルギー使用の効率化・省エネが最も大切です。また、経営的にも今後、燃料費の高騰が進むことを考えると、メーカとして、省エネは永続して取り組むテーマであります。モノづくりの技術・管理方法が多様化・高度化する中、モノづくりの情報・技術を知りながら、省エネ提案・実現ができる人材を募集します ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、国内外工場に対し省エネ技術の提案・導入支援になります ・電気・ガスなどのエネルギー管理技術、効率的な生産技術・工法の導入支援が中心ですが、再エネ導入・再エネ調達支援も期待されます ●具体的な仕事内容 ・EW社の国内外工場(約30拠点)で2030年までにCO2ゼロ化を目指しており、その実現に向けた拠点の支援が業務になります ・それぞれの工場の施設部門・製造部門と連携して省エネ活動の支援を行います。工程ごとのエネルギー消費の無駄を抽出し、品質・生産効率にも配慮した省エネ提案が求められます ・工場内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、他工場や世の中の新しい省エネ技術を工場内に展開していくことも求められます ・こうした工場の現場での経験・ノウハウを他拠点に展開したり、工場だけでなく営業ビルへの展開などエネルギー管理全般のスキルを伸ばすこともできます。 ●この仕事を通じて得られること ・地球環境問題である「温暖化防止」に直接向き合い、環境貢献している実感を得るとともに、工場の省エネにより経営貢献にもつながり、環境・会社の両方に貢献していることを感じることができます ・日本を代表する企業で、グローバルの工場現場の改善を経験することができます。環境職能だけでなく、施設・ものづくり・調達など幅広い職能と接点を持つことができます。モノづくりの会社である限り、省エネは永続的なテーマで常に新しい技術・管理方法を習得・提案することができます ●職場の雰囲気 ・省エネ専門家のベテラン社員・中堅社員とその技術を引き継ぐ若手とで構成されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です ・現場への出張も多く、そのデータ処理など在宅でできる業務はテレワークを自由に使えるなど、働き方を自由に選べる職場です ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキル・キャリアを身につけることが可能です ・モノづくり部門、施設部門や工場現場への派遣・出向など本人の希望と職場の要望に応じジョブローテーションが可能です 資格・スキル・経験など 【必須】 ・省エネ提案の実務経験(5年以上) ・エネルギー管理士(熱or電気)の資格保有 【歓迎】 ・製造現場に対し、省エネ調査・改善提案に取り組んだ経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・環境貢献に関心・熱意がある方 ・積極的に改善提案ができ、常に新しいことを学ぶことができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《門真》製品安全及び、品質リスクに関するEW社としての強化改善業務【EW 品質環境・基盤技術センター】
職務内容 ●品質マネジメント推進部のミッション お客様に安心・安全な商品(製品+サービス)をお届けするために、プロセスの側面から品質施策を企画・推進し、全社を牽引する ●製品安全・設計品質強化課課のミッション グローバルでデジタルを徹底活用し、設計者の効果的・効率的な業務につなげる。品質リスクに即対応することで事業リスクを最小化する ●募集背景 電気設備とデジタル技術を核に、パートナーと共にお客様に最大の満足と誠意をお届けするリーディングカンパニーのビジョンのもと、お客様に信頼される品質を確保した商品の創出が求められています。そのためにも、商品を開発するプロセスの側面からの品質施策を企画・推進できる人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、EW社の「品質側面からのプロセス改善」になります。製品の不具合を未然防止に防止できるしくみをつくることがポイントになります。 ・対象は、EW社の全事業になります。EW社全社を牽引し、製品の不具合を未然防止に防止できるしくみをつくることがポイントになります。 ●具体的な仕事内容 ・品質リスク情報の把握 ・今後起こりうる事業変化に対応した、製品不具合の未然防止のための企画・推進 (設計プロセス、部品購入プロセス、製造プロセス) ・製品不具合が発生した場合の再発防止内容(品質ナレッジ)の展開 ・デジタルを活用した商品開発プロセスでのしくみ改善 ●この仕事を通じて得られること ・EW社 全事業と関わる業務のため、幅広い知識を得ることができます。 ・仕組みの展開時に、デジタルを活用した展開を行いますので、現場で活用できるツールの知見を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・若手であっても積極的に企画・提案でき、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる雰囲気です。 ・日本国内だけでなく、積極的に海外への施策をうつことや、DX化へも積極的に行っておりますので、新しいことに挑戦できる雰囲気です。 ●キャリアパス 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキル・キャリアを身につけることが可能です 資格・スキル・経験など ・事業場での品質改善のための企画業務を経験している事が望ましい ・品質管理業務やQC的なアプローチ業務を経験があれば尚良い ・データ分析スキル(Tableau等のBIツールを使いこなし) ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングができること ・様々な事業部門、職能とのコミニュケーションスキル 【人柄・コンピテンシー】 ・常に新たな挑戦に積極的な姿勢をもつ ・目標達成に向けて関係者を巻き込みながら進めるコミュニケーション力やリーダーシップを有する その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《門真》 製品に関わる法規順守に関する全社行政とリスクマネジメント【EW 品質環境・基盤技術センター】
職務内容 ●品質マネジメント推進部のミッション ・お客様に安心・安全な製品やサービスをお届けするためには、そのプロセス基盤の強化が不可欠です。その品質施策の企画・推進と全社の牽引が私たちのミッションです。 ●製品法規課のミッション ・グローバルに製品に関わる法規順守体制を構築すると共に、そのための事業部門のガバナンスとサポートを実践するのが私たちのミッションです。 ●募集背景 グローバルに事業を進めていく中で、コンプライアンス(法令遵守)は今や前提条件であり、製品に関わる法規の順守はその中で重要な位置を占めています。一方で、国内外を問わず、安全、無線など製品に関わる多くの法規が強制化されており、その対応と順守が事業成長の基盤となっています。国内外の事業展開を支えるために、法順守に共に取り組む人財を募集します。 ●担当業務と役割 製品に関わる法規順守のための全社ガバナンスとサポート ・グローバルな法規情報の入手と影響分析 ・販売会社、製造会社を含めた順守のための施策の実施と人材育成 ・製品法規に関わるリスクマネジメント ●具体的な仕事内容 ・EW社商材(配線器具、照明器具等)に関わる国内外の法規情報を入手・分析し、事業影響度の分析をを含めて展開します。 情報はパナソニックグループの製品法規部門、社外情報サービスの他、必要に応じて工業会から入手します。 ・国内外拠点の法順守を維持、改善するために、定期的な教育活動や、セミナーの開催を企画します。 ・法規に関わる問題が発生した場合には、違反の原因を関係者と共に分析し、QMSの是正とその確認を実施し水平展開を主導します。 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルな法規動向を分析する事により、各国で抱える製品を取り巻く問題や考え方の違いを実感する事ができます。 また、製品に関わる法規の専門家としてのスキルを身につける事ができます。 ・製品に関わる法規へ適合しなければ、製品を市場へ導入する事はできません。法適合業務を推進する事により、事業へ貢献する事ができます。 ・法規順守を浸透させるために、国内外拠点への改善活動など、仕事の中で現場との交流を体験できます。 ●職場の雰囲気 ・新人、中途入社者、他部門からの移籍者が増え、入り交じりにより組織が活性化しています。 ・全体として、IT技術を使ったDX化に取り組んでおり、若手を中心として技術習得に意欲的です。 ・学ぶ機会、新しい事に挑戦する事を推奨されている職場です。 ・働き方としては、出社とテレワークを、仕事の内容、効率を加味して選択しています。 ●キャリアパス 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキル・キャリアを身につけることが可能です 資格・スキル・経験など 【必須】 ・製品開発、品質保証、または、法規に関する経験 ・理科系大学一般教養レベルの知識 ・一般的なアプリ(Office、Teams)が使え、資料作成、情報共有ができる。 【歓迎】 ・技術に関する法規業務の経験 ・英語語学力 TOEIC 650点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・プロフェッショナリズムを持ち、常に学び続ける姿勢がある。 ・法規解釈と課題に向き合う粘り強さ。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《門真》知的財産・出願権利化実務と活用【EW 知的財産センター】
職務内容 ●知的財産センターのミッション 事業部門の事業成長および事業創出に向けて、知的資産に関わる意思決定を主導し、事業運営を支援する。将来的には、知的資産を競争から共創へ、さらには社会貢献へ活用し、事業部門と共に社会の発展に寄与する。 ●事業知財部/技術・ソリューション知財部のミッション 【事業知財部】多様な事業環境に対して知的資産をフル活用し、グローバルに「コンペティターとの競争優位」と「パートナーとの有益な関係性」を実現するための活動を行います。 【技術・ソリューション知財部】上流から下流までの一気通貫の知財マネジメントにより、ソリューション事業の強化やコア技術の事業化を加速させます。 ●募集背景 エレクトリックワークス社は、①国内電材(基幹・物販)、②国内電材(ソリューション)、③海外電材、④エネルギーソリューションの4つのポートフォリオにおいて、「脱炭素社会」「次世代の働き方」「災害への備え」の実現を基本戦略としています。各ポートフォリオにおいて、事業成長や将来の準備のための知的財産活動を強化していく必要があります。戦略的な知的財産活動は全てのポートフォリオで重要ですが、特に②国内電材(ソリューション)と④エネルギーソリューションにおいては、従来の枠組みや雛形にとらわれずに新たな取り組みが重要となります。そのため、果敢に挑戦できる人材が必要です。 ●担当業務と役割 ・企業経営と連動した戦略的な知財活動を、情熱をもって推進していく方を求めています。 ・出願・権利化・権利活用の各段階で、事業や研究開発をサポート・促進するための取り組みを積極的に行います。 ・ソリューションビジネスの拡大に伴い、事業部門からの相談に対応するだけでなく、保有する知的財産や契約を活用して共創パートナーとの関係性構築を提案することも期待されています。 ●具体的な仕事内容 担当分野において、技術部門、企画部門、法務部門などの関連部門と連携しながら、以下の業務の一部または全部を担当し、現在の事業を守り、将来の事業を育てるための活動を推進します。 1)知的財産戦略の策定と実行 2)発明の発掘、特許出願業務および中間処理(権利化) 3)知的財産権に関連する紛争の予防および解決に関する業務 4)知的財産に関連する権利の活用 ●この仕事を通じて得られること ・当社は積極的に国内外でソリューション事業を展開しており、知的財産権の保護と活用によって自社の事業分野における競争力を確保しています。知的財産戦略の策定から出願・権利化、そして権利の活用まで一貫した活動を行っており、その成果を実感することができます。 ・知的財産センターのメンバーは全員がパナソニック株式会社に所属しており、事業部門や研究開発部門との緊密な連携を通じて、開発側と一体となった知的財産活動を推進することができます。そのため、やりがいを感じることができます。 ・海外案件や連結会社との連携による知的財産活動が多くあり、現地のメンバーや関係者との深い議論を通じて、グローバルな視点や洞察を得ることができます。 ・当社は日本を代表する企業であり、社内外で活躍するさまざまな方々との人脈を築くことができます。グループ全体には専門性の高いエキスパートが多く在籍しており、自身の専門性を伸ばすのに役立つ人脈を形成することができます。 ●職場の雰囲気 ・当社は比較的若い世代の従業員が多く、中途入社者も多く在籍しています。男女比はほぼ均等であり、女性の役職者も多く存在する職場です。年齢や役職に関係なく、フラットな環境で議論や相談が活発に行われています(従業員満足度評価も社内トップクラス)。 ・当社は従来の枠組みにとらわれず、ソリューション(サービス)ビジネスに対応するための新たな知的財産活動など、新しいことに挑戦することができる活気ある職場です。 ・担当部門においては、基本的には自己裁量で業務を進めることができます。適宜上司と相談したり、組織内で意見交換を行いながら、自律的に業務を遂行することができる職場です。 ・当社ではリモートワークで働く従業員も多く、関西圏以外の方でも働きやすい環境が整っています。 ●キャリアパス ・当社では、初期配属の部署の業務にとどまらず、さまざまな職務を経験することができるキャリアパスを提供しています。ジェネラリストとして幅広いスキルを身につけることができるほか、専門性を高めてエキスパートとして活躍するキャリアパスも用意しています。 ・また、海外拠点への駐在を通じて、海外現地での知的財産活動を推進する機会もあります。これにより、駐在先国での人脈形成を図りながら、当該国の知的財産専門性を向上させるキャリアパスも提供しています。 資格・スキル・経験など ■以下に該当する方 【該当要件】 ・理系学部(大学院、大学、高専)出身者 ・企業または特許事務所での国内外の出願・権利化業務経験者 【歓迎要件】 ・弁理士の資格を持っている方 ・ビジネスレベルの英語力を有しており、技術文書の読み書きに問題がない方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ・自らの担当業務を積極的に推進できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
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車両管理システム WEB開発エンジニア(FE)【PAS 直轄】
職務内容 ●新事業推進室のミッション CASEと呼ばれる大きな技術的変化を捉え、次世代のモビリティサービスを作り出すことをミッションとした組織です。ハードウェア事業で培った資産とWebやデータサイエンスなどのソフトウェア技術やサービスを組み合わせて新しいモビリティサービスを作り出します。新規事業を作り出すために新設されたパナソニックオートモーティブシステムズ社の直轄組織となります。 ●募集背景 配属組織のミッションであるモビリティサービスを作り出すために、Webやデータサイエンスなどソフトウェア知識豊富なエンジニアを採用し、ハードウェア関連技術で培ってきた技術と組み合わせて新しいサービスを作り出せる人材が必要です。ハード系人材豊富な弊社ですが、Web系技術を理解し、サーバーサイドのシステムやスマホアプリ、Webアプリの開発ができる人材が必要です。 ●担当業務と役割 新事業開発室その他職種、特にプロダクトオーナーと連携し、システムの実装、運用、継続的なデリバリー(2週間に1アップデートを基準値)を実施して頂きます。 テックリード支援の元、プロダクトオーナー、UXデザイナーと相談し、ビジネスモデル、プロダクト、サービス内容を元にシステムを実装します。 実装に際して技術の観点からニーズを満たすための新規のアイデアを創出することを歓迎します。 また、新規メンバーの育成を担っていただく可能性があり、新人教育を含めた業務を行っていただきます。 ■責任事項 ・開発、運用、継続デリバリーの実施 ・開発進捗の報告 ・サービス課題の解決、顧客ニーズを満たすための技術アイデアの提案 ●具体的な仕事内容 ・基本はWEBサイトのフロントエンド領域全般 ・デザインチームと連携し、UIガイドラインに従って画面の実装 ・バックエンド側と連携して、APIインタフェース定義の決定 ・Webアプリケーション体験向上に向けた提案・改善 ●この仕事を通じて得られること 弊社は老舗メーカーとして有名ですが、近年はサービス事業に非常に力を入れており、自動車業界でも積極的に仕掛けていきたいと考えています。 市販のナビゲーションだけでなくカーメーカー様への納品実績も豊富で、様々な資産を有し、一般的な企業にはない資産を活用した新しいサービス開発を経験できます。 ・ハードウェアとの連携を含めたWeb、アプリサービスの実装経験が得られます。 ・新規事業の開発をプロセスを経験できます。 ・0からアプリを立ち上げ、規模を拡大していく事業の拡大プロセスを実地で学べます。 ●職場の雰囲気 ・歴史のあるメーカー企業ですが、当部署はキャリア採用も多く多様性のある組織です ・メンバー一人一人の希望に沿った配置を前提にしており、ご自身のモチベーションに基づいて働くことができます ・年齢層はさまざまで、相対的に若いメンバーが多い職場です。 ●キャリアパス ・ご自身で育成されたメンバーが成長し、リーダー人材になることができます。 ・ご自身で事業企画を作成し、事業責任者の道へ進むこともできます。 ・得意な技術を追求し、あえて現場のエキスパートとなることも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・Web開発において、JavaScript、Html、CSS、Vue.js/React.jsの開発経験 3年以上 ・日本語でのコミュニケーションが問題なくとれること 【歓迎】いずれかあれば良い ・スクラムなどアジャイル開発手法を利用した開発経験 ・Git及びGitflowを利用した開発経験 ・TypeScript、Nodejs、Nuxt.js、Next.jsを利用した開発経験 ・Atomic DesignやComposition APIの開発経験 ・Jest/Vitestを用いたテスト設計、実装の経験 ・SeleniumやAppiumを利用したE2Eテスト自動化の経験 ・AdobeやFigamaを利用したデザインシステムの設計、開発経験 ・Webサイトの情報デザインの経験(端末、OSに依存しないレスポンシブなデザイン) ・バックエンドの設計、開発経験 【人柄・コンピテンシー】 ・ご自身のWill(やりたいこと)を持ち、業務を遂行する中で実現する意欲のある方 ・新しいことを積極的に取り入れ、学習する意欲が高い方 ・複数の職能を含む(高ダイバーシティ)チームのリーディング経験 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ****************************** 【採用の流れ】 選考プロセスは、応募から内定まで1か月~1か月半程度となりますが、 候補者様のご都合に合わせて柔軟に対応いたしますのでご相談ください。 Step1:エントリー Step2:書類選考(3営業日程度) Step3:選考(面接3回程度、適性検査)※WEB実施 Step4:内定~入社 ○Step3の面接に関する補足 [面接内容] エンジニア ○1次面接(想定) 出席者:開発責任者 1~2名、組織運営担当 1名、人事担当者 1名 ○2次面接(想定) 出席者:プロジェクト担当/責任者 2名、UXデザイン担当 1名、人事課長 1名 ○最終面接(想定) 出席者:室長 1名、総括担当 1名、人事部長 1名 [ポイント] 本ポジションは、相互理解を深める観点から3回程度の面接を実施しております。 具体的には、1次面接でご専門性、2次面接でご担当頂くプロジェクトおよびプロジェクトメンバーとの親和性、3次面接で弊社との親和性の観点を重視して面接を実施しております。 そのため、候補者のみなさまをより正しく理解すべく、これまでのご経験やスキルの再現性、キャリアの希望、事業・サービスへの興味・関心などを問う質問をさせていただきたいと考えています。 また、弊社サービスや業務イメージにつきましては、面接を通じて理解を深めていただきたいと考えております。 【ご参考】 弊社サービスのプレスリリース記事 人材不足解消と現場の働き方改革を目指してLPガス販売事業者向け配送効率化支援サービスを開発 続きを見る
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