パナソニックグループ 求人一覧

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• ☆【大阪府(門真)】先端半導体パッケージ材料の実装評価/CAE【PID　電子材料事業部】

  職務内容 ●技術開発センターのミッション あらゆるモノ・コトがネットワークを通じて繋がる社会になり、電子機器・デバイスの成長は留まることなく継続し続けます。 電子材料事業部は、そのような社会において材料ソリューションで貢献すべく活動しております。 技術開発センターは、材料ソリューションを実現するためのコア技術開発を担っております。 ●基盤技術開発部のミッション 基盤技術開発部は、商品力強化と事業領域拡大のため、革新的な有機無機複合材料を創出すべくMI/高度解析/材料プロセス技術を開発しております。 ●募集背景 当社の成長事業である産業・車載分野向け有機無機複合材料の特性向上および差異化を図るべく、革新的な新規材料の開発を高速かつ効率的に実施する必要があります。 特に、AIサーバー等で使用される先端パッケージ材料の開発においては半導体後工程に係る実装評価技術が必要不可欠であり、 半導体パッケージ実装評価分野において即戦力となる経験値の高い人材を求めております。 ●担当業務と役割 当事業部が保有しているコア技術は、熱硬化性樹脂の材料設計技術です。 近年、商品に要求される機能は高度かつ複雑化しているため、材料設計における材料評価/高度解析技術の重要性が高まっています。 特に、次世代パッケージ向け材料を開発し事業領域を拡大するため、実装評価技術に関する幅広い知識と経験を持った技術者を必要としています。 未来のパッケージを支える新規材料開発および商品化に貢献して頂きたいです。 ●具体的な仕事内容 ・次世代パッケージ向け実装評価技術開発および現行パッケージ材料の実装/解析評価を行い、材料開発へフォードバックします。 ・国内（門真、郡山、四日市）および海外の自社事業所技術者と連携し、海外を含む顧客対応/顧客ニーズ調査/技術マーケティング活動を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・材料で社会基盤を支えている達成感を得ることができます。（材料の性能向上により省エネルギー/省電力機器の実現に貢献　等） ・世界のリーディングカンパニーとの信頼関係を築き、人脈を構築することができます。 ●職場の雰囲気 ・新しいことに挑戦できる活気のある職場です。 ・比較的若い世代が多く在籍し、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行っている組織です。 ・実際に自分たちの手を動かしながら業務にあたっています。 ・出張や学会参加等、大部分は個人の裁量に任されています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署や仕事に留まらず、パナソニック内の他事業会社を含めた様々な職務を経験することも可能です。 ・初期配属は要素技術開発ですが、商品開発や製造技術を経験することも可能であり、海外勤務の可能性もあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 　・電子基材およびICに関する技術開発の経験 （5年目安） 　・半導体デバイスおよび実装技術に関する知識をお持ちの方 　・一般化学(有機、無機)および樹脂材料の機械物性やレオロジーに関する知識をお持ちの方 　・実装評価、電子基材の加工性評価のスキルをお持ちの方 【歓迎】 　・有機材料、高分子材料、有機無機複合材料の何れかに関する研究開発経験 　・材料物性評価、分析スキル 　・LINUX OS、各種プログラミング言語(Python等)に関するスキル 【人柄・コンピテンシー】 ・新規技術開発、新商品開発、市場探索に強い意欲と行動力がある方 ・積極性があり、自律的思考ができる方 ・社交性、コミュニケーション能力、協調性がある方 ・本人の専門分野以外の技術でも習得意欲がある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 研究開発
  • パナソニック インダストリー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1006番地

• ☆【大阪府(門真)】電子材料製品向け先行プロセス技術開発（開発者）【PID　電子材料事業部】

  職務内容 ●生産プロセス開発部のミッション 市場拡大が続く電子部品（半導体や通信用基材）において、その性能革新を支える電子材料（基板材料や樹脂材料）についても、高機能化、高品質化が要求されております。このような外部環境の変化に対応するべく、材料開発部隊と連携した新規プロセス・工法開発により、既存の材料性能から非連続で革新的な進化を果たすと共に、モノづくりに関連する独自の要素技術開発により、拡大する市場に対応したモノづくりへ変革する事をミッションとしております。 ●募集背景 近年の急速なディジタル社会の進展に伴い、電子部品（半導体や通信用基材）市場が拡大しており、合わせて性能革新が進んでおります。これに伴って、電子部品に使用される電子材料（基板材料や樹脂材料）についても、市場拡大及び高機能化・高品質化が要求されております。このような市場ニーズに応えるべく、既存のモノづくりの延長線上にはない高効率・高品質・安定性を兼ね揃えた量産ラインの構築を目標に、材料開発部隊と連携した先行的なプロセス・新工法開発及び各工程の要素技術開発を推進する担当者を募集致します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、新規商材の事業化へ向けた量産プロセス開発（プロセスフロー構築～各工程の工法開発・プロセスウィンドウ明確化）、または、既存商品におけるQCD革新へ向けた各工程の新工法・要素技術開発を担当いただきます。 ・また、これら開発した技術の事業化、立ち上げにも参画いただきます。 ・これらの業務を推進する上では、新規商品開発、材料開発部隊、工場側生産技術部隊と密接に連携して推進する事になります。 ●具体的な仕事内容 ・「分散技術」、「熱プロセス技術」、「塗工・フィルム化技術」、「自動検査技術」、「センシング技術」について、まずは国内の製造拠点（四日市工場、郡山工場）での事業化を目標に、商材毎の要求仕様に適したプロセス技術を作り込み、それを実現する工法開発を推進いただきます。 ・これまでの延長線上にない特徴あるモノづくりとする為に、他業種も含め世の中の技術動向にアンテナを張り、それらの情報収集を積極的に進め、技術提案する事も重要な役割となります。 ・開発した技術を事業化する上では、工場側技術部門と良好な関係を築き、スムーズに移管をする事も重要な役割の一つとなります。 ●この仕事を通じて得られること ・高度情報化社会の実現へ向け、サプライチェーンの上流である材料面からの貢献が可能です。 ・新規商材の構築においては、量産ラインの構想から担当しますので、量産ラインを構築し、事業化を果たした時には非常に大きな達成感を得る事ができます。 ・社内の多くの部門と連携を密に業務を推進しますので、社内の人脈形成が可能です。 ・事業化した技術は海外工場へ展開する可能性もありますので、海外出張、勤務のチャンスを得る事も可能です。 ●職場の雰囲気 ・半数以上がキャリア入社者、他事業部からの異動者であり、多様なバックグランドを持つメンバーで構成される組織です。 ・工場側の生産技術・製造技術部門との連携が必須な事から国内工場（郡山、四日市）への出張はある一定頻度であります。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行え、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・自らのプランで現場での業務とテレワークを使い分けるなど、裁量の大きい業務スタイルです。 ●キャリアパス ・生産プロセス開発職としてのスキルを高めてもらうことを想定しています。 ・業務はパナソニックグループ内のR＆D部門とも連携して進めるテーマもあり、業務を通じて他事業部・他事業会社のメンバーとも交流するチャンスがあります。 　これにより、グループ内での人的ネットワークが広がり、自事業部・事業会社のみならず、グループ全社視点でものを考える力も養えます。 ・開発した新規プロセス技術の工場展開・技術立ち上げにおいては、海外工場を経験するチャンスがあります。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・工学系物理・化学の知識を保有しており、以下いずれかの技術領域におけるプロセス技術又は設備開発の実務経験（三年目安） 「分散技術」、「熱流体技術」、「乾燥プロセス技術」、「塗工技術」、「フィルム形成技術」、「工程パラメータセンシング技術」、「自動検査技術」 【歓迎】 ・統計学を活用したデータ分析による課題解決経験 ・データ活用、AI活用による工程自動化経験 ・開発した新規プロセス技術の量産導入・立ち上げ経験及び工場建設経験 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験 【人柄・コンピテンシー】 ・協調性がありコミュニケーション力があると共に、自らの考えをしっかりと発信することができる ・論理的に物事を考え、本質を見極める事ができる ・新しい事へのチャレンジ精神が旺盛である その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 生産技術・プロセス開発
  • パナソニック インダストリー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市門真1006番地

• ☆【東京都(虎ノ門)】グローバルを対象とした省人化推進業務【PID　電子材料事業部】

  職務内容 ●グローバル生産革新部のミッション ・電子材料事業部では、海外5拠点及び国内2拠点で、多層基板材料、半導体材料、そして成形材料等の製造・販売をしています。製造現場で大切なのはモノづくり力、製造段階から安全、品質、環境コンプライアンスを向上させお客様に貢献するため、グローバルで事業部の生産技術統制及びモノづくり現場の高位平準化を推進します、これが私たちグローバル生産革新部のミッションです。 ●モノづくり戦略課のミッション ・生産技術センターの運営管理・企画業務全般を行い、各種業務の事業部の統制やモノづくり、省人化技術の高位平準化推進支援がモノづくり戦略課のミッションです。 ●募集背景 全世界的にGX化、DX化そして労働人口の減少が進んでいる中、モノづくりを取り巻く環境は厳しさを増しており、製造現場はその対応が急務です。 一方、当社で生産している電子材料は、その歴史が古く1960年代から半導体、車そして家電等の日本の産業基盤を支えながら発展してきており、現在モノづくり革新の転換期にあります。 我々は、製造プロセス技術の革新はもちろんですが、工場オペレーションの自動化を図り安全で持続可能な事業へと変革を進めています。 全拠点において共通技術となる、物流搬送の自動化やロボットによる人手作業の自動化及び全拠点のモノづくり改善を牽引して頂ける人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、「工場物流自動化推進」「各拠点のモノづくり改善推進」となります。 ・工場物流自動化推進は、人手工程が多い工場の自動化を事業部の共通技術として開発し、量産ラインへの導入を進めて頂きます。 ・モノづくり推進は、各拠点の設備安全推進、生産稼働率や人生産性の向上にといったモノづくりレベルの高位平準化を牽引します。 ・これらの業務を推進する上では、各拠点の生産技術部隊と密接に連携することが大切です。 ●具体的な仕事内容 ・工場物流の自動化に関しては、共通技術を開発し国内モデルラインへの量産展開を行い技術を確立していきます。 ・モノづくり革新については、拠点毎に設備や構成の異なるラインを対象として、各拠点の取組みをフォローしPDCAを回すことが大切です。 ・また、上記工場物流自動化技術の拠点展開や、モノづくりにおける拠点間の高位平準化を図る為、拠点へ出張し支援をすることもあります。 ・電子材料事業部のモノづくり革新の根幹を実感し、各拠点展開を進める中で、どこでも通用するモノづくり力のスキルアップを図ることも出来ます。 ●この仕事を通じて得られること ・モノづくりの転換期にある電子材料事業部で、その改善が実感出来ます。海外5拠点を有していますので、グローバルに展開する経験とノウハウが沢山見つけられます。 ・日本を代表する企業で、世の中になくてはならない半導体、車そして家電等に使われる電子材料の基盤を支える貴重な経験を積むこともできます。物流自動化や工場のモノづくり革新により、歴史のある工場を最新の工場へ転換させましょう。そして、持続可能な企業への成長へと繋げられるパナソニックの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・本部署は、他事業所からの転入者が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。 ・事業部には50歳超の社員が多い為、古い文化や風土がありますが、それを一新しよう、若くて推進力がある次世代のリーダーを育てようとする雰囲気があります。 ●キャリアパス ・生産技術職としてのスキルを高めてもらうことを想定しています。 ・物流自動化やモノづくり革新を進めるにあたり、電子材料事業部の海外を含む他拠点や他事業部のメンバーとも交流するチャンスがあります。 　これにより、パナソニックグループ内での人的ネットワークが広がり、自事業部・事業会社のみならず、グループ全社視点でものを考える力も養えます。 ・開発した物流自動化技術の海外展開においては、海外工場に出張するチャンスがあります。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・業種を問わないが生産技術や製造現場管理の経験 ・製造設備の自動化等の改善、製造設備の導入立上等の経験のある方 【歓迎】 ・工場の製造現場改善や設備安全に携わった経験のある方 ・工場の物流自動化やロボット導入業務の経験がある方 ・現場業務の生産性工場を進めた経験がある方 ・海外駐在の経験のある方/海外出張に対して抵抗がなく、グローバル対応力を有する方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・社交性、コミュニケーション能力、協調性がある方 ・前向きで情熱を有し、業務達成・遂行意欲が旺盛な方 ・自律考動ができる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 生産技術・プロセス開発
  • パナソニック インダストリー株式会社
  • 東京都
  • #生産系システム
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門二丁目6番1号

• ☆【東京都(虎ノ門)】グローバル製造DX・スマートファクトリー推進【PID　電子材料事業部】

  職務内容 ●グローバル生産革新部のミッション ミッション：電子材料事業部では、海外5拠点および国内2拠点で、多層基板材料、半導体材料、成形材料等の製造・販売を行っています。 近年、AIサーバーやデータセンター向けをはじめとする高機能電子材料の需要が拡大しており、当事業部の製品は、今後のデジタル社会・情報インフラを支える重要な材料として、パナソニックの成長領域の一翼を担っています。 グローバル生産革新部は、各製造拠点の安全・品質・生産性を高めるため、生産技術力の強化、モノづくり現場の高位平準化、業務プロセス改革、製造DX・スマートファクトリー化を推進する組織です。 製造現場の課題を起点に、設備・業務・ITをつなぎ、グローバルで競争力のあるモノづくり基盤を構築することをミッションとしています。 ●DX開発推進課のミッション ミッション：DX開発推進課は、電子材料事業部の製造現場における課題に対し、デジタル技術を活用して解決策を構想・実装し、現場に定着させ、グローバルに横展開していく組織です。 対象となるのは、AIサーバーやデータセンター向けをはじめ、今後の需要拡大が見込まれる高機能電子材料の生産ラインです。事業成長を支える製造現場において、PLC・設備IoT・FAシステム・MES・ERP・WMSなど、製造現場に関わるIT/OT領域をつなぎ、設備データ活用、業務プロセス改善、システム導入、標準化を推進します。 単なるシステム導入に留まらず、現場業務の改革と事業成果につながる製造DX・スマートファクトリー化を実現することをミッションとしています。 ●募集背景 電子材料事業部では、AIサーバーやデータセンター向けをはじめとする高機能電子材料の需要拡大を背景に、国内外の製造拠点における生産性向上、品質安定化、業務プロセス標準化、設備データ活用がますます重要になっています。 これらの材料は、今後のデジタル社会・情報インフラを支える重要な製品群であり、パナソニックの成長領域を支える事業の一つです。その生産ラインをより強く、より効率的に、より安定したものにしていくためには、製造現場とIT/OTをつなぐDX推進が不可欠です。 現在、海外拠点を含む複数工場でDXテーマが拡大しており、PLC・設備IoT・FAシステム・MES・ERP・WMSなどを活用しながら、現場課題の整理、業務改革、要件定義、システム導入、定着化、横展開までを一気通貫で推進できる人材が必要となっています。 MES経験者に限らず、PLC・設備IoT・FA・製造業向けシステム導入・製造業情シス・SIer・ITコンサル・業務改革などの経験をお持ちの方を幅広く募集します。 ●担当業務と役割 国内外の製造拠点を対象に、製造DX・スマートファクトリー化に向けた企画、業務整理、要件定義、システム導入、運用定着、横展開を推進いただきます。 対象領域はMESに限定せず、PLC・設備IoT・FAシステム・ERP・WMS・生産管理・品質管理・設備データ活用など、製造現場とIT/OTをつなぐ幅広いテーマです。 期待する役割は、製造現場、設備部門、IT部門、品質部門、生産管理部門、外部ベンダーなどの関係者を巻き込みながら、現場課題を構造化し、実効性のあるDX施策として形にすることです。 将来的には、国内外拠点を横断した製造DX・スマートファクトリー推進の中核人材、次世代リーダーとしての活躍を期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・国内外工場における製造DX・スマートファクトリー化の企画、推進 ・製造現場の業務課題整理、業務プロセス改善、要件定義 ・PLC、設備IoT、FAシステム、MES、ERP、WMS等を活用したシステム導入・改善 ・生産実績、品質情報、設備稼働データなどの収集・可視化・活用推進 ・製造現場、設備部門、IT部門、品質部門、生産管理部門との調整 ・外部ベンダー、SIer、システムパートナーとの連携・進捗管理 ・国内外拠点へのシステム展開、標準化、導入後の定着支援 ・グローバル拠点とのコミュニケーション、課題解決支援 ・将来的な製造DXロードマップ策定やプロジェクトマネジメント ●この仕事を通じて得られること この仕事を通じて、製造現場とIT/OTをつなぐ実践的な製造DX推進力を身につけることができます。 PLC・設備IoT・FAシステムなどの現場技術と、MES・ERP・WMSなどの業務システムを横断的に扱いながら、製造現場の課題整理、業務改革、要件定義、導入、定着化までを一気通貫で経験できます。 また、国内外の複数拠点と連携するため、グローバルなプロジェクト推進経験、ベンダーマネジメント、関係部門との合意形成、標準化・横展開のスキルを高めることができます。 将来的には、製造DX・スマートファクトリー推進のリーダー、IT/OT改革の中核人材として成長できる環境です。 ●職場の雰囲気 本部署は、他事業所からの転入者や多様な経験を持つメンバーが多く、役職や所属に関係なくフラットに議論・相談しやすい雰囲気があります。 製造現場、設備、IT、業務改革など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが協力しながら、従来のやり方を見直し、新しい仕組みづくりに挑戦しています。 若手・中堅層にも役割を任せ、将来的に製造DXをリードできる人材を育成していく風土があります。 ●キャリアパス 入社後は、製造DX・スマートファクトリー推進プロジェクトに参画し、製造現場の業務理解、課題整理、要件定義、システム導入、運用定着までを経験いただきます。 その後は、国内外拠点を横断したDXテーマの推進、標準化、横展開、プロジェクトマネジメントなど、より大きな役割を担っていただくことを期待しています。 将来的には、製造現場とIT/OTの両方を理解したDX推進リーダー、グローバル製造拠点のスマートファクトリー化を牽引する中核人材として活躍できるキャリアパスがあります。 海外を含む他拠点や他事業部との連携機会も多く、パナソニックグループ全体の視点でモノづくり改革を考える力を養うことができます。 資格・スキル・経験など 【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・製造業に関わるIT、設備、業務改善、システム導入、プロジェクト推進の経験 ・PLC、設備IoT、FA、MES、ERP、WMS、生産管理システム等のいずれかに関する知見 ・システム導入または業務改革プロジェクトにおいて、要件定義、導入、運用定着のいずれかに関わった経験 ・製造現場、業務部門、IT部門、外部ベンダーなどの関係者と連携し、課題解決を進めた経験 【歓迎】 ・PLC、設備IoT、FAシステム、SCADA等に関する知識・経験 ・MES、ERP、WMS、生産管理システム、品質管理システムの導入・改善・運用経験 ・製造業向けシステムの要件定義、設計、導入、運用経験 ・SIer、ITコンサル、製造業情シス、FA/設備系エンジニアとしての実務経験 ・製造現場の業務改革、業務改善、標準化プロジェクトの経験 ・生産実績、品質情報、設備稼働データなどのデータ活用経験 ・BIツール、データ可視化、IoT基盤、クラウドサービス等の活用経験 ・複数拠点を対象としたシステム展開、業務標準化、横断プロジェクトの経験 ・ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント、PMO経験 ・海外拠点とのプロジェクト推進経験 ・英語または中国語などを用いた業務コミュニケーション経験 【人柄・コンピテンシー】 ・製造現場とITの両方に関心を持ち、現場課題の解決に主体的に取り組める方 ・PLC、設備IoT、MES、ERPなどの技術を活かし、業務改革に挑戦したい方 ・関係部門や外部パートナーを巻き込みながら、粘り強くプロジェクトを前に進められる方 ・新しい技術や仕組みに対して前向きに学び、実務に活かせる方 ・国内外の製造拠点と連携し、グローバルな視点で仕事をしたい方 ・将来的に製造DXやスマートファクトリー推進のリーダーとして成長したい方 ・システム導入だけでなく、業務改善や現場定着まで責任を持って関わりたい方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 生産技術・プロセス開発
  • パナソニック インダストリー株式会社
  • 東京都
  • #生産系システム
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー23階

• ☆【三重県(四日市)】拠点横断DX推進【PID　電子材料事業部】

  職務内容 ●グローバル生産革新部のミッション ミッション：安全・安心な現場を築き高度な生産技術力でお客様に喜んでいただくマテリアルソリューションの提供 内容：電子材料事業部では、海外5拠点及び国内2拠点で、多層基板材料、半導体材料、そして成形材料等の製造・販売をしています。製造現場で大切なのはモノづくり力、製造段階から安全と品質を向上させお客様に貢献するため、グローバルで事業部の生産技術統制及びモノづくり現場の高位平準化を推進します、これが私たちグローバル生産企画部のミッションです。 ●DX開発推進課のミッション ミッション：デジタルで“安全・効率”を上げ、価値ある仕組みを届ける。グローバルと連携し、標準化して横展開する。 内容：電子材料事業部の製造現場・事業課題に対し、デジタル技術を活用して解決策を構想・実装し、仕組みとして定着・横展開していく組織です。各拠点・各部門と連携しながら、現場に根差した業務改革とDX推進を担っています。 ●募集背景 電子材料事業部におけるDX推進テーマの加速に向けた増員です。各拠点の現場課題を起点に、業務整理・要件化・導入推進・定着化・横展開までを一気通貫で担える体制を強化するため、人材を募集します。 ●担当業務と役割 製造現場・業務部門の課題を整理し、関係部門や外部ベンダーと連携しながら、DXテーマの構想化・要件化・導入推進・定着化・横展開までを担っていただきます。 システム導入そのものを目的とするのではなく、現場業務の改善と事業成果への接続を重視し、必要に応じてMESを含む各種デジタル施策を推進していただく役割です。 ●具体的な仕事内容 ・課題の整理・構造化 ・業務要件・システム要件整理 ・推進計画策定／進捗・課題・リスク管理 ・関係部門・各拠点・外部ベンダー連携による導入推進 ・運用定着・教育・改善・横展開、必要に応じたMES領域の改善 ●この仕事を通じて得られること ・製造現場の業務改革を、構想から定着化まで一気通貫で経験できます ・1拠点対応に留まらず、事業部全体への横展開・標準化に関われます ・現場・業務・IT・ベンダーをつなぐハブとして、上流から実行まで担えます ・システム導入に閉じず、事業に効くDXの進め方を身につけられます ●職場の雰囲気 ・本部署は、他事業所からの転入者が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。 ・事業や現場の変化に合わせて、従来のやり方を見直しながら、新しい進め方を取り入れていこうとする雰囲気があります。 ・若手・中堅にも役割を任せ、次世代リーダーの育成を進めています。 ●キャリアパス ・情報系生産技術職として、モノづくりを理解した上で組織運営のスキルを高めてもらうことを想定しています。 ・IT情報系業務を進めるにあたり電子材料事業部の海外を含む他拠点や他事業部のメンバーとも交流するチャンスがあります。 　これにより、パナソニックグループ内での人的ネットワークが広がり、自事業部・事業会社のみならず、グループ全社視点でものを考える力も養えます。 ・各拠点と連携を密に進める為、国内外の工場への出張やジョブローテーションをするチャンスがあります。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・システム導入または業務改革プロジェクトにおいて、要件定義から本番稼働・初期安定化まで一連のプロセスに関わった経験 ・製造・業務・ITの関係者と対話し、課題を整理・構造化した経験 ・関係部門との調整・合意形成を行いながら、施策や導入を前に進めた経験 【歓迎】 ・MES、生産管理、品質、設備連携など製造システム領域の知見 ・複数拠点への展開、標準化、教育設計・運用の経験 ・PM / PL としての推進経験 ・BI、データ活用、可視化、ネットワークなど周辺領域の知見 【人柄・コンピテンシー】 ・課題を鵜呑みにせず、自ら問いを立てて整理できる方 ・現場・業務・ITそれぞれの言葉をつなぎ、合意形成できる方 ・個人プレーではなく、仕組み化・横展開を志向できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 生産技術・プロセス開発
  • パナソニック インダストリー株式会社
  • 三重県
  • #生産系システム
  • 正社員
  • 三重県四日市市泊小柳町2−3

• ☆【三重県（四日市）】電子材料の新規工場、新規生産ライン構築【PID　電子材料事業部】

  職務内容 ●アドバンスドマテリアル生産技術部のミッション デジタル化が進展する中で、車載、通信、モバイル等の分野がプラスに成長し、それらを支える半導体デバイスに用いられる電子材料の性能、品質の水準が高まっています。これら社会からの要請に対し、次世代材料の生産プロセス開発、量産技術の確立、高効率生産の追求、生産現場の革新による現場力強化、工場の稼働に欠かせない原動用力の安定供給など、「モノづくり」面から活動を推進し、事業を通じて社会の要請に応えることが私たちアドバンスドマテリアル生産技術部のミッションです。 ●モノづくりソリューション技術開発課のミッション アドバンスドマテリアルビジネスユニットの中期戦略、重点課題に基づく設備開発および新工場・新規ラインの投資の企画・実行を行い、ビジネスユニットの未来のモノづくり現場を創出することがモノづくりソリューション技術開発課のミッションです。 ●募集背景 主に「車載」「半導体パッケージ」「ＩＣＴ」「モバイル」の戦略市場分野向けに、技術の優位性を認められ、お客様の商品価値を高められる電子材料を開発し、お客様と共に利益ある成長を目指すことがミッションとなります。 そのためには、電子材料事業の材料コア技術をベースに、お客様から必要とされる商品をタイムリーにお届けする必要があり、そのための生産工場、生産ラインの構築を担える人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・工場にて生み出される商品が高品質であるためには、生産設備の加工プロセスにおいて常に一定の品質で生産できる必要があり、そのための設備仕様の検討や具体設計を担っていただきます。 ・高生産性の実現を目論み、デジタル技術を活用した工程の見える化、工程間の繋がる化を設計思想に取入れ、人の管理による品質管理や生産管理のバラツキを抑制し、モノづくりそのものの質を高める生産ラインづくりを行うことも役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・国内での製造拠点である四日市工場や海外工場（中国、タイ）に新たな生産ラインや設備を導入するための工程設計、設備設計を担当する業務になります。 ・生産現場のあるべき姿を描き、そこに必要となる設計思想を構築した上で、具体設計に落とし込む役割になります。これにより、生産性が高く、質の高い製品を生み出すことができる生産ラインを構築していただきます。 ・前述の通り、海外工場（中国、タイ）への生産ラインの展開のために、外国人とのコミュニケーション及び現地での設備導入を行うことも役割の一つです。 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業でその根幹となるモノづくりの改善・革新に携わることで、貴重な経験を積むことができます。 ・新たな工場、新たな生産ラインを立ち上げる経験を通じて、自ら事業拡大に参画しているという実感を得ることができます。 ・新規生産ラインの構築検討や現場の革新に携わることで、次世代のモノづくり実現に向けて自らが切り拓いていくことができるポジションに就いていただきます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスはフランクな人員が多く、全体の３分の１は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・事業拡大に関する業務推進を通じて新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・自らのプランで現場での業務とテレワークを上手に使い分けるなど、裁量の大きい業務スタイルです ●キャリアパス ・生産プロセス技術職としてのスキルを高めてもらうことを想定しています。本職種はパナソニック内のどの工場にも所在する職種ですので、業務を通じて他工場の方と交流する機会に恵まれます。 この機会をうまく活用することで社内での人材ネットワークが広がり、自拠点のみならず、全社視点でものを考える力が養えます。 ・例えば、同一階層の人材を集め、５～６人毎のグループを構成して課題を設定し、塾活動と称して他拠点の方と協力し合いながら活動を行う場に参加してもらうこともあります。 ・上記に限らず、初期配属の部署の仕事にとどまらず、海外工場を含め様々な職務を経験いただくことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 　機械工学などの理工系の技術開発経験を有し、生産設備設計業務、生産現場カイゼン業務のいずれかの業務に３年以上の経験があること 【歓迎】 　生産プロセス技術職種でありながら、事業企画的な発想ができる方 　工場の新規立上げや生産ラインの構築に携わった経験がある方 　データ分析や統計の知識および業務経験がある方 　海外勤務の経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的に事象を捉えて考えを組み立てられ、それを文章、絵図を作り表現できることが望ましい ・探求心が旺盛であり、観察力、分析力があること ・事業、現場に関する将来を見据えた問題、課題に対して考える意志を持つこと ・協調性があり、ストレス耐性が高いことが望ましい その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 生産技術・プロセス開発
  • パナソニック インダストリー株式会社
  • 三重県
  • 正社員
  • 三重県四日市市大字馳出字北新開60 他(1)

• ☆【福島県(郡山)】電子回路基板材料の生産技術（プロセス開発）　【PID　電子材料事業部】

  職務内容 ●電子基材生産技術部のミッション 自動車、通信機器、産業機械などに不可欠な電子機器の心臓部であるプリント配線板。 これらのプリント配線板に求められる多様な材料や技術的要求に応えるため、先進のプロセス技術やDX・IoT技術、検査・計測・AI技術、省エネ技術など、幅広い生産技術力でモノづくり基盤の盤石化と商品価値の最大化を推進していくことが電子基材生産技術部のミッションです。 ●工法開発課のミッション 商品や顧客ニーズに同期・先行しながら、他社と差別化できる設備の工法開発ならびに設備開発・設計・導入し、モノづくりの付加価値を向上させることが工法開発課のミッションです。 ●募集背景 世界的な高速通信化、脱炭素化、自動車EV化の流れが加速する中で、いずれの分野においてもプリント板配線材料への需要は今後も高位で続くものと予想されます。 一方で、労働人口の減少、グローバル競争の激化などQCD面の諸課題に対応していくためにはモノづくりの付加価値向上が必要であり、『工法開発』や『設備開発・設計・導入』を通して、モノづくりの付加価値向上を推進・牽引いただける人財を募集します。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、➀工法開発　➁設備開発・設計・導入　となります。 『工法開発』では新しい工法の提案と実施により生産性や効率性を向上させ、モノづくり競争力を強化する役割を期待します。『設備開発・設計・導入』では最新技術を活用し、製造プロセスの最適化や改善を図ることでコスト削減やリードタイム短縮による生産性向上に寄与します。これらを通じて、事業の持続可能な成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ➀工法開発 　新しい工法の提案と実施を通じて、生産性や効率性の向上を図り、競争力を強化する役割を期待します。また、現行のプロセスを分析し、改善策を導入することで、持続可能な生産体制を確立することが求められます。新プロセス工法開発、検査計測(AI活用)技術開発など新規性の高い工法開発を推進いただきます。 ➁設備開発・設計・導入 　自動化・省人化・省エネ技術など、最新技術を取り入れた設備の設計・開発を行い、製造プロセスの改善や最適化を図ります。これにより、コスト削減やリードタイム短縮による生産性向上を実現し、事業の成長に寄与する業務を推進いただきます。 ●この仕事を通じて得られること 1.技術的スキルの向上 　新しい工法や最新技術の理解と実践を通じて、専門的な技術力や問題解決能力が向上します。 2.プロジェクト管理能力の強化 　さまざまなプロジェクトを企画・実施することで、計画立案、進捗管理、リスク管理などのプロジェクト管理スキルが磨かれます。 3.イノベーションの促進 　新しいアイデアや手法を試すことで、創造的な思考が促進され、企業の競争力を高めるためのイノベーションを推進する力が養われます。 4.データ分析能力の向上 　現行プロセスの分析や設備の最適化を行う中で、データ分析や評価の技術が向上し、意思決定の質が向上します。 5.持続可能性への理解と実践 　環境負荷を軽減するための取り組みを通じて、持続可能な社会の重要性やそれに向けた具体的なアクションを理解し、実践する能力が身につきます。 6.チームワークとコミュニケーション能力の向上 　社内外の関連メンバーと協力しながらプロジェクトを進める中で、チームワークやコミュニケーション能力が向上します。 7.業界知識の深化 　各分野における最新のトレンドや技術についての知識が深まり、業界全体についての理解が広がります。 8.ビジネス視点の強化 　コスト削減や生産性向上を目指す中で、ビジネスの視点からの分析や評価ができるようになり、経営戦略に貢献する能力が養われます。 ●職場の雰囲気 ・工法開発課は若い世代のリーダーが多く、キャリア入社のメンバーも半数以上を占める、フラットでオープンな組織です。年齢や役職に関係なく、自由に意見を交わし、議論や相談ができる環境が整っています。これにより、様々な視点からのアイデアが生まれ、革新的な解決策を見出すことが可能です。 ・新しいことに挑戦する姿勢を大切にしており、失敗や間違いを恐れず、それを改善のチャンスと捉える前向きな文化があります。失敗から学び、次に活かすことで、個人としてもチームとしても成長を遂げることができます。 ・職場のルールや慣習についても、過去のやり方に固執せず、現在のニーズに合わせて見直していくことを大切にしています。全員がより良い職場環境を考え、意見を出し合うことで、常に進化し続ける職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署にとどまらず、さまざまな職務を経験することで、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。多様な業務に取り組むことで、専門性を深めるだけでなく、幅広い視野を持った人材として成長することができます。 ・グローバルな視点を養うために、海外拠点での駐在の可能性もあります。国際的な環境での経験を通じて、異文化理解やグローバルなビジネス感覚を身につけ、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。 資格・スキル・経験など 1.スキル（あると望ましい） 　・分析力、課題抽出力 　 ：現行プロセスのデータを分析し、問題点を特定する能力。 　・創造力 ：新しい工法や改善策を考案するための発想力。 　・プロジェクト管理能力　　 ：開発、導入プロジェクトを計画し、実行する能力。 　・機械、電気の設計スキル：CAD、各社PLCソフトウェアやタッチパネルソフトウェアを使用した設計能力。 　・データ分析のスキル 　　　：収集したデータを統計的に整理・分析するスキル（プログラミング言語、BIツールなどの使用経験） 　・環境技術に関する知識　：環境負荷を軽減するための技術や手法に関する理解。 2.経験（あると望ましい） 　・製造業でのプロセス改善や工法開発の実務経験。 　・データ分析や現場改善活動の経験。 　・環境技術や省エネルギー技術に関する実務経験。 　・省エネ設備の導入に関する実務経験。 3.学歴 　・大卒以上の電気・機械の知識、または高専・大学・大学院において、電気工学系・機械工学系・化学工学系・システム工学系を専攻 【人柄・コンピテンシー】 1.コミュニケーション能力 　周囲とのコミュニケーションがスムーズに行える方を歓迎します。意見やアイデアをしっかりと伝え、また他者の意見にも耳を傾けることで、チーム全体の円滑な協力を促進できる方を求めています。 2.積極的な提案力 　自らテーマや新規プロジェクトの提案ができる方をお待ちしています。新しい挑戦に対して前向きに取り組み、独自の視点でアイデアを発信できる方を歓迎します。 3.リーダーシップ 　チームマネジメントにおいて積極的にリーダーシップを発揮できる方を求めています。メンバーを引っ張り、目標達成に向けてチームをまとめる力を持った方を歓迎します。 4.主体性と強い意志 　能動的かつ主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方を求めています。困難な状況にも前向きに取り組み、目標に向かって努力し続ける姿勢を大切にしています。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 生産技術・プロセス開発
  • パナソニック インダストリー株式会社
  • 福島県
  • 正社員
  • 福島県郡山市字石塚111番地

• ☆【福島県（郡山）】電子回路基板材料の生産技術（施設・動力管理）【PID　電子材料事業部】

  職務内容 ●電子基材生産技術部のミッション 自動車、通信機器、産業機械等に組み込まれる電子機器にプリント配線板は使用されており、そのプリント配線板に使用される材料にも使用用途毎に様々な要求があり、お客様のご要望に応えていく必要があります。我々、生産技術部は、プロセス技術、IoT技術、検査・計測・AI技術、省エネ技術等の幅広い生産技術力を駆使して、顧客ニーズ・市況を先読みしてお客様のご要望に応えてまいります。 ●施設動力課のミッション ・工場のエネルギー安定供給および建屋とインフラ設備の施工と保全管理を通じて、事業活動を下支えするとともにマザー工場として海外関連工場の施設管理レベルの高位平準化を推進します。 ●募集背景 世界的な脱炭素化、高速通信化、自動車EV化の流れが加速する中で、いずれの分野においてもプリント板配線材料への需要は今後も高位で続くものと予想されます。一方で、海外勢を中心とする競合との厳しい競争を勝ち抜くためには、IoT・AI技術を活用した業務効率化ならびにカーボンニュートラルを見据えた省エネ活動推進によるエネルギー費用削減等の競争力強化が必要であり、建築担当としてその業務を推進・牽引していただける人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、建屋及び建築工事を中心に年度計画に基づいた建築と管理ならびに災害や事故リスクを低減し、事業活動に貢献すること。 ・全社の省エネ戦略に基づきカーボンニュートラルに向けた建築関係の省エネ・創エネ活動をグローバル各拠点と連携して推進すること。 ●具体的な仕事内容 ・工場建屋の計画的な施工管理と維持管理ならびに国内外各拠点の建屋建設支援と建築レベルの高位平準化を図る。 ・国内外の工場運営に関する建築の各種法対応、環境事故防止にむけた改善活動を関連部門と連携して推進する。 ・建屋建築に関する専門性をベースに社会及び業界動向を事業戦略を踏まえ、中期設備投資計画の立案を行い年度投資計画の実行と管理を行う。 ●この仕事を通じて得られること ・プリント板配線板材料の市場の動きは世の中の景気の先行指標であり、世の中（世界）全体の動向を肌で感じることができます。 ・建築設計と施工管理スキルに加え、省エネ設計スキル、設備安全設計スキル、各種遵守すべき法的知識等を業務を通じて得ることができます。 ・様々な業種の協力会社さんと業務を推進することになり、ご自身の人脈を広げていくことができます。 ・海外拠点の建築設備の支援担当することで視野拡大と異文化交流等を業務以外で得られる経験が多数あります。 ●職場の雰囲気 ・経験豊富なリーダークラスに加え、若い世代・中途入社の方も半数以上となっており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。 ・新しいことにはなんでも挑戦していき、失敗（間違い）は改善のチャンスととらえていく前向きな職場です。 ・職場ルールについても過去からの古い慣習はどんどん現在のやり方に見直していく方向で、皆でより良くすることを考える職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・化学、素材、電子部品、自動車など業種を問わず工場建設または建築施工管理の経験者 ・高専卒以上の建築関係の知識保有者 【歓迎】 ・工場建屋の保全管理の経験のある方 ・建設業にともなう工事設計または施工監理の経験のある方 ・建築士または建築施工管理技士などの国家資格を保有する方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 施設/エンジニアリング
  • パナソニック インダストリー株式会社
  • 福島県
  • 正社員
  • 福島県郡山市字石塚111番地

• ☆【福島県（郡山）】電子回路基板材料の生産技術（工務・設備管理係）【PID　電子材料事業部】

  職務内容 ●電子基材生産技術部のミッション 安全・安心な現場を築き高度な生産技術力でお客様に喜んでいただくマテリアルソリューションの提供 ●工務課のミッション ・止まらない設備を追求した保全体制構築をグローバル全拠点で展開することにより非稼動時間を究極まで削減し経営に貢献する。 ●募集背景 世界的な脱炭素化、高速通信化、自動車EV化の流れが加速する中で、いずれの分野においてもプリント板配線材料への需要は今後も高位で続くものと予想されます。 一方で、海外勢を中心とする競合との厳しい競争を勝ち抜くためには、IoT・AI技術を活用した業務効率化ならびに安定したモノづくりとお客様への供給をするための設備管理及び メンテナンス、改善が必要となりその業務推進の計画立案・実践していただける人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・設備管理システムを活用し設備の安定稼働管理を目的とした保全の計画的推進、故障の低減化を図ることで事業活動に貢献する。 ・中長期を意識した故障再発防止策の立案、推進、管理体制を構築し、生産性向上に貢献する。 ・設備の維持管理、故障対応における専門知識や特殊スキルを習得できる環境整備ならびに計画的な人材育成を図る。 ・法定点検を含めた計画的保全の推進及び予防予知保全システム運用による故障停止時間の低減化と法令順守の遂行。 ●具体的な仕事内容 ・設備管理システムを用いた定期、改善保全を故障再発防止も含め計画的且つ確実に推進し、非稼働時間の削減を実現し設備信頼性を高める。 ・部品,工事の見積発注と納期管理が出来、保全業務を計画通りに遂行できる。 ・複雑･高度な生産用組立設備の工法･構造･精度のポイントと制御(電気･エアー・メカ)の理論を充分理解すると同時に､高度な専門知識･技能･経験を活かして 　単独又は下級者を指導育成しながら遂行する｡ ・故障対応知識技能を習得しており、短時間での原因究明から故障処置対応が出来る。 ・対処後の故障再発防止策の策定と水平展開活動を主導、牽引を実践する。 ・工程改善推進において他部門との折衝や計画的な進捗管理を実践しモノづくりの環境改善、整備を繰り返すことで事業活動に貢献する。 ・業務推進の中で問題があれば主体的に関連部門と折衝、調整を行い、上司の確認を得ながら推進する。場合によっては修正計画も行う。 ●この仕事を通じて得られること ・設備管理業を通じて機械・電気分野の専門知識の拡充や改善業務を通じての自己スキルアップを図ることができます。 ・生産技術職としての基本的な設備設計・施工管理スキルに加え、省エネ設計スキル、設備安全設計スキル、各種遵守すべき法的知識等を業務を通じて得ることができます。 ・様々な業種の協力会社さんと業務を推進することになり、ご自身の人脈を広げていくことができます。 ・海外拠点の設備を担当することで視野拡大、異文化交流等業務以外で得られる経験が多数あります。 ●職場の雰囲気 ・経験豊富なリーダークラスに加え、若い世代・中途入社の方も半数以上となっており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。 ・新しいことにはなんでも挑戦していき、失敗（間違い）は改善のチャンスととらえていく前向きな職場です。 ・職場ルールについても過去からの古い慣習はどんどん現在のやり方に見直していく方向でみんなでよりよくすることを考える職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・生産設備の保全(メンテナンス)、故障処置対応や改善　経験2年以上 ・高校卒以上の電気または機械の知識 【歓迎】 ・生産設備の保全管理の経験のある方 ・生産設備の改善業務推進経験のある方 ・生産設備の省エネ設計経験のある方 ・海外拠点での設備管理経験に興味のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 生産技術・プロセス開発
  • パナソニック インダストリー株式会社
  • 福島県
  • 正社員
  • 福島県郡山市字石塚111番地

• ☆《三重県（四日市）》半導体封止材料の製品環境管理【PID　電子材料事業部】

  職務内容 ●アドバンスドマテリアル品質保証部のミッション ■お客様へ誠実な業務と製品品質を提供する 　製品安全・環境・法令・認証違反　　　　 ゼロ 　契約不履行・不適合（QMS/検査） 　 ゼロ 　重大品質問題（1000万円以上）　 　　ゼロ 　働きやすい職場環境（従業員満足/EOS） ●製品安全環境課のミッション ■製品安全認証、製品環境法規を遵守し、品質コンプライアンス問題が無い事業経営を実現する 　組織の三権分立（開発、審査、製品安全認証） 　業務の三権分立（評価・実務、確認、承認） 　業務の見える化（データ・情報、判断基準、品質記録） ●募集背景 アドバンスドマテリアルビジネスユニットの主力商品である半導体封止材料の拡大により、顧客、品番数の拡大が計画されています。 グローバル顧客への拡販、品番増＝原材料増により、製品環境規制や認証業務が増加するだけでなく、高い専門知識を有した 管理組織を構築する必要がある。 そのため、従来の組織内人材育成に加えて、様々な業界で製品環境や安全認証業務の経験者を募集し組織の活性化を図る。 ●担当業務と役割 アドバンスドマテリアルBUの製品安全（認証）、製品環境（環境負荷物質）の統制により事業の継続的発展に貢献する。 ●具体的な仕事内容 ・四日市拠点：事業所生産品に対する製品安全、製品環境要求の遵守と監視 ・海外事業所：海外事業所生産品に対する製品安全、製品環境の管理常態監視と指導（PID要求の伝達含む） ・製品環境、製品安全に関する法令、規格の変化に対応した内部規格、標準化を行う。 ●この仕事を通じて得られること ・材料系の開発・モノづくりにおける製品環境法規、安全認証取得について習得することが出来ます。 ・Globalで製造販売をしており、世界各国の法規、規制を学ぶことができます。 ●職場の雰囲気 幅広い世代の従業員、派遣社員が一丸となり新製品の認証取得や認証への適合性に取り組んでいます。 気兼ねなく会話ができて部署の食事会開催などコミュニケーションも良い部署です。 ●キャリアパス アドバンスドマテリアル品質保証部は、お客様対応、契約管理、製品環境・安全認証、品質マネジメントシステム構築、設備管理、計量管理など様々な業務を担当しております。 業務経験を積んで、部門内で異なる業務を担当することも可能ですし、海外工場にも同様の機能（業務）がありますので、海外拠点への水平展開や勤務地変更も可能です。 資格・スキル・経験など 製品環境管理業務経験3年以上。 REACH、RoSHなどの環境規制・法規知識。 当局（認証機関、テクニカルサービスなど）との折衝経験。 【人柄・コンピテンシー】 人とコミュニケーションが取れる（会話、mailなど） 素直に組織ミッションや業務を受け入れ取り組める人柄。 関係会社、関係組織と業務課題や課題解決方法を共有し推進できる。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 品質管理/品質保証
  • パナソニック インダストリー株式会社
  • 三重県
  • #環境/サスティナビリティ/ESG
  • 正社員
  • 三重県四日市市四日市南工場 他(1)

• ☆《三重県（四日市）》半導体封止材料の品質マネジメントシステム構築【PID　電子材料事業部】

  職務内容 ●アドバンスドマテリアル品質保証部のミッション ■お客様へ誠実な業務と製品品質を提供する 　製品安全・環境・法令・認証違反　　　　 ゼロ 　契約不履行・不適合（QMS/検査） 　 ゼロ 　重大品質問題（1000万円以上）　 　　ゼロ 　働きやすい職場環境（従業員満足/EOS） ●品質企画課のミッション 顧客要求事項（品質契約含む）、ISO/IATF要求事項を理解し、継続的な事業経営を行うための品質マネジメントシステムの構築を企画し実践する。 ●募集背景 2024年1月にプレスリリースした安全認証不正、11月外部調査委員会報告による品質データ不正の発生要因として、品質マネジメントシステムの欠点があり 新しい品質マネジメントシステムを構築することが急務となっています。 しかしながら、専門職能が不足しており品質マネジメントシステムの構築が計画通りに推進できない状況。 ●担当業務と役割 アドバンスドマテリアルビジネスユニット四日市拠点のISO9001、IATF16949の品質マネジメントシステム再構築。 主要プロセスの明確化とプロセスアプローチにより、ISO9001の再取得を推進する。 ●具体的な仕事内容 ・ISO要求事項に適合する品質文書の制改訂 ・QMS委員会運営（各部門代表者との定期会議） ・品質マネジメントシステムの有効性確認と改善 ・顧客要求事項の実現、車載顧客要求事項の実現 ●この仕事を通じて得られること ・材料系のモノづくりにおける品質マネジメントシステムを習得することが出来ます。 ・品質マネジメント構築により、原材料、製品設計、工程設計、製造、品質管理を理解することができます。 ・顧客監査を通じて、直接顧客の要求を把握し、拠点の品質マネジメントシステムの改善ができます。 ●職場の雰囲気 アドバンスドマテリアル品質保証部　品質企画課はｷｬﾘｱ社員、新卒、派遣社員が協力して、仕事に取り組んでいます。 自分の考えや意見を気軽に発言出来、明るく楽しい職場です。 ●キャリアパス アドバンスドマテリアル品質保証部は、お客様対応、契約管理、製品環境・安全認証、品質マネジメントシステム構築、設備管理、計量管理など様々な業務を担当しております。 業務経験を積んで、部門内で異なる業務を担当することも可能ですし、海外工場にも同様の機能（業務）がありますので、海外拠点への水平展開や勤務地変更も可能です。 資格・スキル・経験など ・ISO要求事項に適合する品質文書の制改訂 ・QMS委員会運営（各部門代表者との定期会議） ・品質マネジメントシステムの有効性確認と改善 ・顧客要求事項の実現、車載顧客要求事項の実現 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自らテーマ選定や課題抽出を行い新規プロジェクトの提案ができる ・テーママネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 品質管理/品質保証
  • パナソニック インダストリー株式会社
  • 三重県
  • #アーキテクト
  • 正社員
  • 三重県四日市市四日市南工場 他(1)

• ☆《福島県(郡山)》プリント基板用材料の品質保証【PID　電子材料事業部】

  職務内容 ●電子基材品質保証部のミッション お客様へ誠実な業務と製品品質を提供する ●製品安全環境課のミッション 環境法規制、安全認証規格、顧客要求に適合した製品を提供するための仕組みを整え、実行する。 ●募集背景 国際的な環境意識の高まりから、製品に含有される化学物質に対する法規制要求レベルは高くなっています。継続して法規制に適合した製品を提供するためにも、品質保証部門による審査の強化は必須です。品質審査の強化にあたり、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 <担当する業務> 製品含有化学物質に関する品質保証業務全般（顧客回答、サプライヤー管理等） <期待する役割> 製品含有化学物質に関して正確な情報を顧客に提供するとともに、法規制を遵守するために適切にサプライヤー管理を行う ●具体的な仕事内容 ・自社製品に含まれる化学物質の含有量等に関する問い合わせの回答 ・サプライヤー監査計画の立案および監査の実施（社内認定後）等 ●この仕事を通じて得られること ・ 製品含有化学物質に関する法規制の知識 ・ ISO9001やIATF16949の知識 ●職場の雰囲気 ・半分近くがキャリア入社の方で構成されており、前職の経験を活かし活躍されています。 　ベテラン社員も数名いるので、アドバイスを頂きながら、業務を進めることができます。 ●キャリアパス ・品質保証部は、お客様対応、契約管理、環境対応、品質マネジメントシステム構築、安全、計量管理など様々な業務を担当しております。 業務経験を積んで、部門内で異なる業務を担当することも可能ですし、海外工場にも同様の機能（業務）がありますので、海外拠点への水平展開や勤務地変更も可能です。 資格・スキル・経験など 　- 製品化学物質もしくはISO14001に関する業務の経験 【人柄・コンピテンシー】  - 物事を筋道立てて考えることができる - 周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる - 能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 品質管理/品質保証
  • パナソニック インダストリー株式会社
  • 福島県
  • 正社員
  • 福島県郡山市

• ☆【福島県(郡山)】電子回路基板材料の品質保証部門　設備管理・校正計画担当【PID　電子材料事業部】

  職務内容 ●電子基材品質保証部のミッション お客様へ誠実な業務と製品品質を提供する ●品質企画課のミッション 郡山拠点において、QMS構築によるISO/IATF認証や品質保証部門の設備・計量管理、貿易管理を通じて、安全で信頼性の高い品質保証基盤構築を行うのが品質企画課のミッションです。 ●募集背景 ・生成AIサービスの普及拡大によりAIサーバの市場拡大が続き、多層基板材料の需要増加は今後も継続します。この市場環境に対応すべく、グローバルでの品質ガバナンス強化とDX推進による業務効率化を重点方針とし、顧客満足と信頼回復を最重要課題としています。 ・ISO認証や品質保証体制の構築を通じて、健全な品質文化の醸成を目指しています。 そのために品質管理の要となる品質保証部門の設備、計測器管理を担える、校正管理スキル・経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 担当する業務 ・設備・計量管理を通じて、安全で信頼性の高い品質保証基盤を構築するプロフェッショナル業務。 期待する役割 ・新たな視点での品質保証プロセスの改善、業務改善提案。 ●具体的な仕事内容 ・郡山拠点内の計測器の校正点検計画の作成指導及び進捗管理。年次月次の校正点検計画を作成して、計測器のトレーサビリティを保証します。校正室で校正作業を実施、または製造ライン内の計測器は、現場部門と協働して校正作業を実施します。外部機関に校正を依頼する際に、社外折衝（計画、見積、発注）も担当していただきます。 ・品質保証部門所有設備、薬品の管理業務（フロン、局所排気、薬品点検、固定資産管理、設備保全等）、設備各種届出書類の作成指導及び届出管理。品質保証部門内の所有設備の保全、改善業務を担当してもらいます。 ・製品の増産に伴う検査装置の増設、計測器の老朽化や更新に応じて、投資計画の策定や固定資産の購入決裁起案、据え付け及び導入/立ち上げまで担当してもらいます。 ●この仕事を通じて得られること ・計測器の校正作業と設備管理、保全業務を通じて、各種計測器の原理と校正に関する専門知識が身に付きます。また一般計量士、QC検定など関連する資格を取得する機会も発生します。 ・計測器に関する知識だけでなく、品質保証関連の専門知識（ISO9001/IATF16949認証）、QMS構築、法令遵守（安衛法・消防法・貿易管理）など、グローバル品質基準に基づく業務に触れることができます。 ●職場の雰囲気 人員構成：品質保証全般の幅広い業務のため男性とベテラン社員の割合が多いですが、派遣社員、若手、他部門からの異動者も増えており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 仕事のやり方：他部門との連携や設備関連業務のため、現場主義、部門内/外のコミュニケーションを重視しています。 配属後はベテラン社員の指導の下、業務内容を覚えていただき、その後はチーム内で協力して課題解決に取り組みます。 ●キャリアパス ・設備管理と計量管理の専門業務を担当して経験を積み、設備管理・計測器校正部門のリーダーとして、部門の運営や改善活動を主導していただきたいです。 その後はスペシャリストを目指すパターンとISO/製品環境RoHS/顧客対応など品質保証関連業務の幅を広げてもらい、品質保証部門のゼネラリストを目指すことも可能ですし、品質部門の経験を活かして他部門へのキャリアチェンジも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須経験】①計量/校正業務(設備・計量機器校正)　　②分析評価業務（品質管理関連の計測機、引張試験機、測長機、分析装置等）　③設備保全業務(工務部、保全課）　 ①②③いずれか実務経験1年以上。 【歓迎スキル・経験】 ・主任計量管理者 ・QC検定3級 ・ISO9001/IATF16949の要求規格の知識（内部監査員など） ・機械保全技能士2級 【人柄・コンピテンシー】 ・計画性と実行力 ・協調性とコミュニケーション力 ・改善志向 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 品質管理/品質保証
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  • 福島県
  • 正社員
  • 福島県郡山市

• ☆【福島県(郡山)】電子回路基板材料の貿易コンプライアンス・設備保全・計量管理の品質保証業務【PID　電子材料事業部】

  職務内容 ●電子基材品質保証部のミッション お客様へ誠実な業務と製品品質を提供する ●品質企画課のミッション 郡山拠点において、QMS構築によるISO/IATF認証や品質保証部門の設備・計量管理、貿易管理を通じて、安全で信頼性の高い品質保証基盤構築を行うのが品質企画課のミッションです。 ●募集背景 ・生成AIサービスの普及拡大によりAIサーバの市場拡大が続き、多層基板材料の需要増加は今後も継続します。この市場環境に対応すべく、グローバルでの品質ガバナンス強化とDX推進による業務効率化を重点方針とし、顧客満足と信頼回復を最重要課題としています。 ・ISO認証や品質保証体制の構築を通じて、健全な品質文化の醸成を目指しています。 そのために品質管理の要となる品質保証部門の設備、計測器管理を担える、校正管理スキル・経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 担当する業務 ・設備・計量管理を通じて、安全で信頼性の高い品質保証基盤を構築するプロフェッショナル業務。 期待する役割 ・新たな視点での品質保証プロセスの改善、業務改善提案。 ●具体的な仕事内容 ・郡山拠点内の計測器の校正点検計画の作成指導及び進捗管理。年次月次の校正点検計画を作成して、計測器のトレーサビリティを保証します。校正室で校正作業を実施、または製造ライン内の計測器は、現場部門と協働して校正作業を実施します。外部機関に校正を依頼する際に、社外折衝（計画、見積、発注）も担当していただきます。 ・品質保証部門所有設備、薬品の管理業務（フロン、局所排気、薬品点検、固定資産管理、設備保全等）、設備各種届出書類の作成指導及び届出管理。品質保証部門内の所有設備の保全、改善業務を担当してもらいます。 ・製品の増産に伴う検査装置の増設、計測器の老朽化や更新に応じて、投資計画の策定や固定資産の購入決裁起案、据え付け及び導入/立ち上げまで担当してもらいます。 ●この仕事を通じて得られること ・計測器の校正作業と設備管理、保全業務を通じて、各種計測器の原理と校正に関する専門知識が身に付きます。また一般計量士、QC検定など関連する資格を取得する機会も発生します。 ・計測器に関する知識だけでなく、品質保証関連の専門知識（ISO9001/IATF16949認証）、QMS構築、法令遵守（安衛法・消防法・貿易管理）など、グローバル品質基準に基づく業務に触れることができます。 ●職場の雰囲気 人員構成：品質保証全般の幅広い業務のため男性とベテラン社員の割合が多いですが、派遣社員、若手、他部門からの異動者も増えており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 仕事のやり方：他部門との連携や設備関連業務のため、現場主義、部門内/外のコミュニケーションを重視しています。 配属後はベテラン社員の指導の下、業務内容を覚えていただき、その後はチーム内で協力して課題解決に取り組みます。 ●キャリアパス ・設備管理と計量管理の専門業務を担当して経験を積み、設備管理・計測器校正部門のリーダーとして、部門の運営や改善活動を主導していただきたいです。 その後はスペシャリストを目指すパターンとISO/製品環境RoHS/顧客対応など品質保証関連業務の幅を広げてもらい、品質保証部門のゼネラリストを目指すことも可能ですし、品質部門の経験を活かして他部門へのキャリアチェンジも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須経験】①計量/校正業務(設備・計量機器校正)　　②分析評価業務（品質管理関連の計測機、引張試験機、測長機、分析装置等）　③設備保全業務(工務部、保全課）　 ①②③いずれか実務経験1年以上。 【歓迎スキル・経験】 ・主任計量管理者 ・QC検定3級 ・ISO9001/IATF16949の要求規格の知識（内部監査員など） ・機械保全技能士2級 【人柄・コンピテンシー】 ・計画性と実行力 ・協調性とコミュニケーション力 ・改善志向 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 品質管理/品質保証
  • パナソニック インダストリー株式会社
  • 福島県
  • 正社員
  • 福島県郡山市

• ☆《福島県　郡山》プリント基板用材料の品質管理【PID　電子材料事業部】

  職務内容 ●電子基材品質保証部のミッション お客様へ誠実な業務と製品品質を提供する ●基板材料品質管理課のミッション 品質契約書（納入仕様書）に作成・管理と品質契約に適合する製品品質の確認（試験・検査）、出荷判断 ●募集背景 電子回路基板技術を有する人材を強化することにより、お客様要求品質（プリント配線材料の品質レベルや必要特性）を理解した品質向上活動により顧客満足度を高めたい。 ・電子回路基板材料の用途は、航空宇宙、医療、車載、AI、ITインフラと多岐にわたり、高付加価値である反面、ハイリスクを伴う為、「0-Defect」を実現できる品質マネジメントシステム、 　品質管理システムの構築、お客様との適切なコミュニケーションが重要となっている。 ●担当業務と役割 この仕事は、原材料～製品の試験・検査、その計画、結果を管理する品質管理部門において、上位職の一般的監督の下で品質契約書を 作成し、品質契約を遵守しながら顧客要求に合わせた各種検査規格、作業標準の設計、試験成績書の設計を行う仕事である。 また、作業効率化のための計測機器やシステムの新規導入、PXなどを活用しながら工程改善の提案・推進フォローを行う。 ●具体的な仕事内容 各種検査規格や試験成績書の設計、検査手順の制定変更、異常ロットの解析＆フィードバック、工程改善推進 ●この仕事を通じて得られること ・材料系のモノづくりにおける製品品質管理方法を習得することが出来ます。材料系の製品は、それ単体では最終製品の特性を保有しておらず、また、全数検査が困難であるため、 　代替特性を用いた抜取り破壊検査によって、製品を全数保証することになります。製品品質の安定性、品質管理コストを考えながら、代替特性の設定、抜取り破壊検査手法を 　設定出来るようになります。 ・品質管理課では、様々なプロセス管理結果や検査結果を用いて、製品品質設計や改善を自ら考え実践できる環境です。 ●職場の雰囲気 ・社員の大半はベテランですが、実務（検査、品質確認）は多くの若手の派遣社員（約40%）で対応しております。 ・社員のアドバイスや経験を参考に、新しい視点で品質管理方法を企画立案し、派遣社員を活用して具現化することが出来る職場環境です。 ●キャリアパス 品質保証部は、お客様対応、契約管理、環境対応、品質マネジメントシステム構築、安全、計量管理など様々な業務を担当しております。 業務経験を積んで、部門内で異なる業務を担当することも可能ですし、海外工場にも同様の機能（業務）がありますので、海外拠点への水平展開や勤務地変更も可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、品質保証業務の経験3年以上 【歓迎】 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・自動車もしくは車載関連製品の品質管理の経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自らテーマ選定や課題抽出を行い新規プロジェクトの提案ができる ・テーママネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 品質管理/品質保証
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• 【福島県(郡山)】電子材料（基材）グローバル生産拠点の統制・管理【PID　電子材料事業部】

  職務内容 ●管理部のミッション ・AIサーバーに代表される電子機器の急速な需要拡大に伴い、電子材料（多層材）分野においては供給能力が課題となっている。当社取引先サプライヤーの供給能力および当社生産拠点における生産能力が未来需要に対して充足しつづけるように統制および管理を行う必要があります。 管理部ではグローバル電子基材ビジネスユニットの経営リソースを効率的に無駄なく使い切り収益の最大化に貢献する事をバリューとして組織運営を行います。 ●グローバル管理課のミッション グローバル管理課ではグローバル生産拠点のISP（在庫・販売・生産）情報を集計・管理・分析し課題の見える化及び課題解決に向けた進捗管理を行う事がミッションとなります。 ●募集背景 電子材料市場における需要が爆発的に増大する環境において、変化に対し迅速且つ的確に対応するためには各役割を担える人財の確保と配置が重要になっています。 当社のビジネス領域は、決められた事を正確且つ大量に効率良く処理する安定フェーズではなく、オペレーション力も競争力の１つと位置付け、競争力強化に必要な業務はゼロから作り上げるという成長フェーズにあります。一方、モノづくりのプロセス・商流については50年を超える歴史をもつ領域になっているため、開拓者精神と温故知新の精神を併せ持ちながら、自ら考え行動できる人財を必要としています。 ●担当業務と役割 グローバル工場間、職能間と営業の橋渡しをし、共通事案、課題の方向性を導くことで、スムーズな製販活動へ繋げる活動を実施。 ・ 担当業務は営業販売(製販)や中期計画、顧客フォーキャスト・営業情報からのデータ所要展開、管理になります。 ・ 基板材料(ＣＣＬ)市場では商品安定供給を求められており、グローバルでの原材料確保、生産キャパシティーの分析をする重要な役割です。 ・ 海外には中国、台湾、タイにも工場があり、連携し共通の事象、課題解決を導く役割も担っています。 ●具体的な仕事内容 ・海外工場の各職能と連携を取り、課題要因を精査し、最適運用案を実行、スケジューリングされた計画を解決完了まで導きます。（会議/ＦｔＦ） ・自部署での分析内容を確認、資料作成指示をし、関係者へ説明、周知していただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・グローバル拠点統制および管理に必要な知識、経験 ・全体最適視点での考え方、仕事の進め方 ・利害関係者へ納得性のあるロジックの組み方、資料の作り方、説明の仕方 ●職場の雰囲気 明るく常に将来への活動について、議論する雰囲気。 グローバル管理課は、2025年4月に新たに立ち上がった組織です。国内外の各拠点と連携しながら、メンバー同士で相談し合い、新しい仕組みや働き方を共に形づくっています。 また、体制整備の一環として、郡山を主な拠点としつつ、営業部門との協働をさらに強化するため、東京オフィス（虎ノ門）の設置も進めています。 部署の枠を超えて協力し、より良いチームワークを築いていける方をお迎えしたいと考えています。 ●キャリアパス ・国内・海外拠点（郡山・虎ノ門・広州・蘇州・台湾・アユタヤ）メンバーとの交流を通じてより広い範囲と視点で最適な方法を提案・遂行できる人財に成長することができます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず能力、使命感、本人適正等も見ながら活躍できるポジションへのジョブローテーションを行います。 資格・スキル・経験など 生産管理・製造・調達関連業務の経験者 基板材料・電子基板関連の経験者 プロジェクトマネージャーなどの経験者 語学力(英語・中国語)があればなお良し 【人柄・コンピテンシー】 現状にとらわれず、変化を求める人(挑戦できる人) 前向きで、積極的に自分で行動し、取り組める人 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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• 【福島県(郡山)】　電子材料（基材）グローバル生産拠点の統制・管理　【PID　電子材料事業部】

  職務内容 ●管理部のミッション ・AIサーバーに代表される電子機器の急速な需要拡大に伴い、電子材料（多層材）分野においては供給能力が課題となっている。当社取引先サプライヤーの供給能力および当社生産拠点における生産能力が未来需要に対して充足しつづけるように統制および管理を行う必要があります。 管理部ではグローバル電子基材ビジネスユニットの経営リソースを効率的に無駄なく使い切り収益の最大化に貢献する事をバリューとして組織運営を行います。 ●グローバル管理課のミッション グローバル管理課ではグローバル生産拠点のISP（在庫・販売・生産）情報を集計・管理・分析し課題の見える化及び課題解決に向けた進捗管理を行う事がミッションとなります。 ●募集背景 電子材料市場における需要が爆発的に増大する環境において、変化に対し迅速且つ的確に対応するためには各役割を担える人財の確保と配置が重要になっています。 当社のビジネス領域は、決められた事を正確且つ大量に効率良く処理する安定フェーズではなく、オペレーション力も競争力の１つと位置付け、競争力強化に必要な業務はゼロから作り上げるという成長フェーズにあります。一方、モノづくりのプロセス・商流については50年を超える歴史をもつ領域になっているため、開拓者精神と温故知新の精神を併せ持ちながら、自ら考え行動できる人財を必要としています。 ●担当業務と役割 グローバル工場間、職能間と営業の橋渡しをし、共通事案、課題の方向性を導くことで、スムーズな製販活動へ繋げる活動を実施。 ・　各工場の製造・調達・技術・営業とコミュニケーションを取りながら、原材料、生産キャパ等を考慮し、Allocationを決めていく 　　その中で上司と共同で中心人物となり、グローバルメンバーをリードしていく役割 ・　海外には中国、台湾、タイにも工場があり、連携し共通の事象、課題解決を導く役割も担っています。 ●具体的な仕事内容 ・　原材料のグローバル工場への分配会議開催。工場・調達メンバーと連携し、原材料分配を調整。 ・　原材料・品番の終息活動について、各工場製造・技術・営業とコミュニケーションしながら活動をリードする。 ●この仕事を通じて得られること ・グローバル拠点統制および管理に必要な知識、経験 ・全体最適視点での考え方、仕事の進め方 ・利害関係者へ納得性のあるロジックの組み方、資料の作り方、説明の仕方 ●職場の雰囲気 明るく常に将来への活動について、議論する雰囲気。 グローバル管理課は、2025年4月に新たに立ち上がった組織です。国内外の各拠点と連携しながら、メンバー同士で相談し合い、新しい仕組みや働き方を共に形づくっています。 また、体制整備の一環として、郡山を主な拠点としつつ、営業部門との協働をさらに強化するため、東京オフィス（虎ノ門）の設置も進めています。 部署の枠を超えて協力し、より良いチームワークを築いていける方をお迎えしたいと考えています。 ●キャリアパス ・国内・海外拠点（郡山・虎ノ門・広州・蘇州・台湾・アユタヤ）メンバーとの交流を通じてより広い範囲と視点で最適な方法を提案・遂行できる人財に成長することができます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず能力、使命感、本人適正等も見ながら活躍できるポジションへのジョブローテーションを行います。 資格・スキル・経験など 生産管理・製造・調達関連業務の経験者 基板材料・電子基板関連の経験者 語学力(英語・中国語)があればなお良し 【人柄・コンピテンシー】 現状にとらわれず、変化を求める人(挑戦できる人)。 前向きで、積極的に自分で行動し、取り組める人。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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• ☆《福島県（郡山）》 プリント配線板用電子材料の解析や評価技術開発、及び顧客の技術支援活動　【PID　電子材料事業部】

  職務内容 ●技術一部のミッション AIや5Gの普及により劇的に変化した社会生活や環境を支える電子機器の部品の一部であるプリント配線板を構成するための電子基材を製造＆販売しています。そこには、我々の主力商品であるMEGTRONも採用されており、その商品価値と販売に技術的に貢献することが私たちのミッションです。 ●顧客課題を評価技術で解決し、MEGTRONの商品価値最大化を実現 常に進化に対応する課題が存在し、様々な技術相談を受けています。それを解析や評価技術で解決する活動をしています。 ●募集背景 AIや5Gの市場の進化は早く、常に変動します。ここに迅速に対応し、今までとは違う新たな評価法やアイディアを創出する場面も増えてきます。 そのため、プリント配線板に関連する業界での経験を生かして、さらに発展できるエンジニアが急務であり、新たな風を吹き込める人財に期待して、募集します。 ●担当業務と役割 募集背景と課のミッションから、主な担当業務は、顧客（国内、海外）からの技術相談への対応と技術データの提供になります。 技術相談には、素材そのものの物性値、プリント配線板の試験や解析、加工プロセス技術などがあります。１人で解決すのではなく、他部門の専門知識を持ったメンバーを巻き込みながら折衝して技術課題に取り組んでいきます。全ての業務経験が必要ではありませんが、ある程度のプリント配線板に関する経験を期待して募集します。 ●具体的な仕事内容 ・素材の物性値測定やその評価法の検討：熱特性、物理特性、電気特性など、顧客が開発検討でSimulationで利用する物性などを評価、提供します。 ・プリント配線板の試験や解析：国際標準規格であるIPCに準拠した試験を実施したり、その結果を解析して考察などをします。 ・加工プロセス技術の検討：プリント配線板の構造も進化しているため、顧客の課題に応じた加工法の提案や技術検討を協議します。 ●この仕事を通じて得られること ・化学、応力、電気と幅広い分野での技術課題に様々な関係部門と取り組むことで、エンジニアとしての経験やスキルを広げることができます。 ・国内だけでなく、海外からも技術相談を受けるため、Glbalな技術動向を感じることができます。 ●職場の雰囲気 経験豊富な年配の社員も、30歳前後の若手の社員もいます。それぞれが意見を出し合ったり、相談したりする環境があります。 部署で分からないことは、他部門の経験者に相談しながら活動しています。 技術データの収集（測定、試験）は設備の操作が必要になりますが、取得したデータのまとめや顧客への報告資料の作成などは在宅勤務（テレワーク）で対応する柔軟な勤務も可能です。 ●キャリアパス ・幅広い技術課題に取り組んだ経験は、エンジニアとしての活動の幅も広がると考えます。（開発、生産プロセスなど） ・顧客と課題解決することにより、外部に対しての人脈形成や市場動向も掴みやすくなり、企画部門やマーケティング部門での活躍も期待できます。 ・これらを活かせる社内公募で活躍の場を広げられる環境があります。 資格・スキル・経験など 【必須】 プリント配線板の関連業界（加工、薬液、実装、検査、設計など）での業務経験、3年以上 プリント基板用の材料物性、及び プリント配線板とその加工技術に関する基礎知識。 【歓迎】 材料特性とその評価方法を理解し、基本的な知識を有する PCBの加工プロセスの基本的な知見を有する IPCなどの国際標準規格を見たことがある、または、概要を知っている 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションが苦痛なくとれ、他人の意見を素直に聞ける ・思い込みで行動せず、周囲にアドバイスを求めることができる ・経験がない、知見がないことでも、興味を持って、調べたり取り組むことができる ・主体的に活動し、最後までやり遂げる意思をもつ その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • その他エンジニア
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• ☆《福島県(郡山)》　MEGTRONシリーズにおける、拡販/利益向上へ向けた技術/開発業務【PID　電子材料事業部】

  職務内容 ●技術一部のミッション AIや5Gの普及により劇的に変化した社会生活や環境を支える電子機器の部品の一部であるプリント配線板を構成するための電子基材を製造＆販売しています。そこには、我々の主力商品であるMEGTRONも採用されており、その商品価値と販売に技術的に貢献することが私たちのミッションです。 ●技術二課のミッション 「MEGTRONの商品ポートフォリオマネジメントを推進し、顧客価値最大化を実現しながら、電子基材ビジネスユニットの販売及び利益最大化に寄与する。」 ●募集背景 昨今、生成AI技術の社会浸透に合わせて、通信データ量は飛躍的に増加することが予想されています。これに伴い、情報通信インフラ機器においては、通信の高速・大容量化と演算処理性能のさらなる高速化が求めらえれております。安定的かつ効率的に信号を送ることができる電子回路基板材料として、MEGTRONの期待はより一層高まっています。 そんな社会の変化を材料から支える。そのために多様な視点を持つエンジニアを募集します。 ●担当業務と役割 MEGTRONシリーズにおける、拡販/利益向上へ向けた技術/開発業務 主として与えられた特定分野の開発研究テーマにおける課題解決のため、 自ら業務を設計・担当し、開発研究活動の推進、および、技術の進歩に貢献する ●具体的な仕事内容 MEGTRONシリーズにおける、下記内容を自ら計画・実行する。 ・新商品拡販活動　及び　顧客要求事項の実現 ・製造技術課題、品質課題の改善と量産化スキームの構築 ・海外工場量産移管 ・原価提言活動（プロセス　及び　原材料） ●この仕事を通じて得られること ・活況なAI市場のトレンドと、材料需要に関する知見。 ・有機材料・無機材料の専門知識。 ・量産立ち上げを通じ、ものづくりの流れ、他部署およびサプライヤーやお客様との人脈。 ・グローバルでのコミュニケーションスキル。 ●職場の雰囲気 ・日々の会話も多く、課題についてもみんなで意見を出し合いながら解決する、助け合いの強い職場。 ●キャリアパス ・幅広い技術課題に取り組んだ経験は、エンジニアとしての活動の幅も広がると考えます。（開発、生産プロセスなど） ・顧客と課題解決することにより、外部に対しての人脈形成や市場動向も掴みやすくなり、企画部門やマーケティング部門での活躍も期待できます。 ・これらを活かせる社内公募で活躍の場を広げられる環境があります。 資格・スキル・経験など ・有機、無機材料関連の専門知識を有し、商品開発もしくは製造技術業務の経験者。 ・グローバルコミュニケーションスキル ・一般的なQMSの知識 【人柄・コンピテンシー】 ・多様な価値観を尊重できる。 ・チームで協働できる。 ・課題解決力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 材料開発・材料プロセス開発
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• 電子回路基板材料事業のプロジェクト推進とBU戦略策定【PID　電子材料事業部】

  職務内容 ●グローバル電子基材ビジネスユニットのミッション 生成AIサーバなどの情報通信インフラの発展には、データ伝送量の爆発的な増加への対応と、社会基盤としての安定性が求められています。 グローバル電子基材ビジネスユニットは、世界トップクラスの電子回路基板材料を提供することで、これら情報通信インフラ等の電子機器の発展を支えています。 ●事業企画課のミッション 事業企画課は、電子回路基板材料事業の成長戦略を、経営者と一体となって策定・推進していきます。 ※事業企画課は、ビジネスユニット長直轄の組織です。 ●募集背景 当社は、情報通信インフラ市場における旺盛な需要に応え、更なる事業成長を図るため、グローバルで積極的な増産投資を進めています。 このような変化の激しい事業環境下において、機会・リスクを的確に捉え、適切な戦略を策定・実行できる企画人財の強化が必要と考えています。 そのために、これまでのスキル・経験を活かし、当事業の戦略立案と実行推進を担っていただける人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電子回路基板材料事業に関わる「部門横断プロジェクト」、「事業環境分析」の推進、「BU戦略立案」への参画になります。 　責任者の指導の下、一定範囲では自らリードいただける方を募集しています。 ・市場からは、社会に貢献し続けるために、継続的な進化が求められています。例えば、需要に応じて生産体制を拡充するなど、中長期的な機会とリスクを的確に捉え、適切な戦略を立案・実行することが、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・各部門横断プロジェクトをリードする ・事業環境分析、競合他社分析（財務や戦略など）を行う ・関連部門と連携し、BUの事業/商品/拠点戦略の立案に参画し、施策の実行を推進/支援する ・経営者/部門長の判断に必要な情報収集、整理、分析を行う ●この仕事を通じて得られること ・社会を支える情報通信インフラや半導体は、国家戦略ともなる重要なアイテムです。それらの進化を支える電子回路基板材料の提供を通じて、より良い未来、豊かな社会への貢献につながります。 ・事業会社を牽引するコア事業を担う組織で、戦略立案と実行推進を主体的に取組む経験ができます。経営者の考えを間近で触れる機会も多いです。 ・材料事業のため、裾野が広く、幅広い領域の知見を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・在籍メンバーは、約1/3が他事業経験者で、男女比はほぼ同数です。 ・在籍メンバーの多くは出社して業務を進めていますが、必要に応じて在宅勤務も可能です。 ・海外拠点と連携する業務も多く、会議等はWeb会議を活用しています。 ●キャリアパス ・担当いただく業務（プロジェクトマネジメント等）を通じてスキルを磨き、海外を含め様々なキャリアパスを目指すことが可能です。 　※電子回路基板材料事業は、国内に加え、海外（中国、台湾、タイ）にも事業展開しています。 ・社員一人ひとりの成長を後押しする制度（1on1、社内公募制度）を充実させております。 資格・スキル・経験など ＜必須＞（他社での経験含む） ・部門横断プロジェクトに主体的に参画した経験 ・関連部門と円滑に調整や交渉ができるコミュニケーションスキル ＜歓迎＞ ・電子機器、電子回路基板、電子回路基板周辺材料のいずれかの業界に関する経験、知識を有する方 ・経営企画、事業企画、商品企画、経営コンサルティング、商品開発、マーケティングいずれかの実務経験が3年以上ある方 ・語学力のある方（日常会話～簡単なビジネス会話ができるレベル、TOEIC 550点以上） 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・論理的思考を好む ・未経験領域でも主体的に学習し、周囲の力を借りながら自律自走出来る その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 経営企画・事業企画
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  • 福島県郡山市

• ☆《福島県（郡山）》 電子回路基板材料MEGTRONの戦略立案と実行計画推進【PID　電子材料事業部】

  職務内容 ●技術一部のミッション AIや5Gの普及により劇的に変化した社会生活や環境を支える電子機器の部品の一部であるプリント配線板を構成するための電子基材を製造＆販売しています。そこには、我々の主力商品であるMEGTRONも採用されており、その商品価値と販売に技術的に貢献することが私たちのミッションです。 ●募集背景 AIや5Gの市場の進化が早く常に変動します。また競合他社との競争も激化しております。このような状況の中、グローバルで事業環境分析、競合他社分析を行い 最適なMEGTRON商品及び拠点戦略策定～関連部門と連携して推進する必要があるため、今回本ポジション募集致します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、MEGTRONの「事業戦略策定」「各プロジェクト推進」「対外・対内への各種対応/発信」のサポートになります。責任者の指導の下、一定範囲では自らリードいただく方を募集しています。 ・これまでの経験を活かしながら、MEGTRON事業への課題提起や解決策の提案などをいただくことも期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・関連部門と連携し、MEGTRON商品/拠点戦略の立案に参画し、施策の実行を推進/支援する。 ・各部門横断プロジェクトをリードする。 ・事業環境分析、競合他社分析（財務や戦略等）を行い、関連部門と連携して、商品/拠点戦略策定の支援を行う。 ・技術部門の経営判断に必要な情報収集、整理、分析を行う ●この仕事を通じて得られること ・5G/6G社会を支える通信インフラは、各国の国家戦略ともなる重要なアイテムです。MEGTRONはその進化を支える種々の材料を提供することで貢献しています。 ・実際に事業を行っている組織の中で、事業価値最大化に向けて、経営課題を主体的に改善する取り組みを経験できます。 　幅広い領域で情報を収集・分析し、関係部門と協力しながらMEGTRON事業経営に参画いただきます。 ●職場の雰囲気 経験豊富な年配の社員も、30歳前後の若手の社員もいます。それぞれが意見を出し合ったり、相談したりする環境があります。 部署で分からないことは、他部門の経験者に相談しながら活動しています。 資格・スキル・経験など ＜必須＞ ・語学力のある方（TOEIC 550点以上） ・プロジェクトマネジメントの計画もしくは実行プロセスの実務経験を3年以上行ったことがある方 ＜歓迎＞ ・経営企画、事業企画、経営コンサルティングいずれかの実務経験を3年以上行ったことがある方 ・電子機器、電子回路基板、電子材料業界いずれかの事業企画、マーケティング、商品企画いずれかの経験・知識を有する方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考を持ち、コミュニケーション力のある方 ・未経験領域でも積極的に学習し、周囲の力を借りながら自律自走出来る方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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  • 福島県郡山市郡山事業所

• ☆【福島県(郡山)】電子回路基板材料の商品設計、プロセス設計【PID　電子材料事業部】

  職務内容 ●技術三部のミッション あらゆる社会に必要不可欠な半導体、その進化の一端を担っている電子材料として今後ますますの発展が期待されています。社会の発展のために顧客と共に新たな価値を創造する材料を提供する事が技術三部のミッションです。 ●技術三課のミッション 半導体の高機能化に伴い電子材料にも更なる進化が求められます。量産化プロセス設計を通じ、種々の課題を解決する高性能な基板材料を創出することが技術三課のミッションです。 ●募集背景 当社の電子材料事業は、サーバー向け商品MEGTRONや半導体向け商品LEXCMなど、革新的な技術と高品質な製品を提供することにより、世界的なリーダー企業として成長を続けています。昨今の市場環境変化や、半導体進化のスピードに合わせ当社も価値創出スピードをこれまで以上に加速していく必要があり、半導体分野の組織能力を拡充する目的で、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・半導体搭載用の電子機器向け基板材料に関わる量産化プロセス設計になります。　 ・上記に関わる、計画立案、作業指導、データ解析、工程技術改善、顧客・サプライヤー折衝を行うことにより、PDCAを回し実験開発計画を着実に進めていく役割となります。 　また、業務推進にあたっては、多くの部署と連携しテーマ推進が必要となります。 ●具体的な仕事内容 ・樹脂複合材料の配合設計、シーズ調査 ・各種分析装置（熱分析、表面分析など）の知識およびそれらの装置を活用した要因分析 ・量産化に向けた工程設計と製造技術確立 ・顧客、原材料メーカー対応および折衝（技術報告、報告資料作成、技術対応） ●この仕事を通じて得られること ・先端電子機器の発展に貢献している実感を得ることができ、自身の頑張りがあらゆる社会の発展に繋がります。 ・日本を代表する企業で、世界の半導体産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。 ・市場に新たなソリューションを提案する当課は、半導体産業における中心的存在として活躍できるポジションです。 ・海外半導体メーカーとの折衝や海外拠点メンバーとの連携　さらに　開発プロジェクトの推進などを通じて、広い視野と高い視点をもった考え方を養う事ができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスは比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・自ら提案すれば新しい事に挑戦できる、活気ある職場です。 ・チームワークを大切にし、皆でスピード感を持って業務に当たっています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。 　（海外拠点でも　活躍の場がございます） 資格・スキル・経験など 【歓迎】 ・半導体又はプリント配線市場経験もしくは開発・量産化プロセス業務経験のある方 ・自ら主体的に開発テーマに取組み、PDCAを回して業務推進出来る方 ・データ分析や統計の知識およびシミュレーション解析経験のある方 ・熱硬化性樹脂、フィラーなど原材料の専門知識がある方 ・新製品開発における顧客対応の経験がある方 ・グローバルでの社内外（顧客、原材料メーカー、関連部署）とのコミュニケーション、折衝能力がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 材料開発・材料プロセス開発
  • パナソニック インダストリー株式会社
  • 福島県
  • 正社員
  • 福島県郡山市字石塚111番地

• ☆【福島県(郡山)】電子回路基板材料の商品開発・量産プロセス設計【PID　電子材料事業部】

  職務内容 ●技術三部のミッション あらゆる社会に必要不可欠な半導体、その進化の一端を担っている電子材料として今後ますますの発展が期待されています。社会の発展のために顧客と共に新たな価値を創造する材料を提供する事が技術三部のミッションです。 ●技術一課のミッション 半導体搭載用の電子機器向け基板材料開発研究における高度の専門性をもって、市場・顧客・競合他社の動向や技術・事業戦略を踏まえ、顧客ニーズを満たす高付加価値商品の創出および技術の変革に貢献することがミッションです。 ●募集背景 当社の電子材料事業は、サーバー向け商品MEGTRONや半導体向け商品LEXCMなど、革新的な技術と高品質な製品を提供することにより、世界的なリーダー企業として成長を続けています。昨今の市場環境変化や、半導体進化のスピードに合わせ当社も価値創出スピードをこれまで以上に加速していく必要があり、半導体分野の組織能力を拡充する目的で、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・半導体搭載用の電子機器向け基板材料に関する、「商品開発・量産プロセス設計」を担当頂きます。 ・上記遂行のため、多くの部署と連携、取りまとめし、お客様のニーズに応えるべく開発テーマを力強く牽引していく役割を期待します。 ●具体的な仕事内容 ・下記の業務を遂行し、顧客技術動向から要求特性を把握～樹脂設計開発～量産プロセス設計を行います。 　　①樹脂複合材料の配合設計、シーズ調査 　　②各種分析装置（熱分析、表面分析など）の知識およびそれらの装置を活用した要因分析 　　③開発材料の量産化に向けた工程設計と製造技術確立 　　④顧客対応および折衝（技術報告、報告資料作成、技術対応） ●この仕事を通じて得られること ・先端電子機器の発展に貢献している実感を得ることができ、自身の頑張りがあらゆる社会の発展に繋がります。 ・日本を代表する企業で、世界の半導体産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。 ・市場に新商品を提案する当課は、半導体産業における中心的存在として活躍できるポジションです。 ・海外半導体メーカーとの折衝や海外拠点メンバーとの連携　さらに　開発プロジェクトの推進などを通じて、広い視野と高い視点をもった考え方を養う事ができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者もいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。 　（海外拠点でも　活躍の場がございます） 資格・スキル・経験など 【歓迎】 ・半導体又はプリント配線市場経験もしくは樹脂設計・開発業務経験 ・自ら主体的に開発テーマに取組み、PDCAを回して業務推進出来る方 ・データ分析や統計の知識およびシミュレーション解析経験のある方 ・熱硬化性樹脂、フィラーなど原材料の専門知識がある方 ・新製品開発における顧客対応の経験がある方 ・グローバルでの社内外（顧客、関連部署）とのコミュニケーション、折衝能力がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 材料開発・材料プロセス開発
  • パナソニック インダストリー株式会社
  • 福島県
  • 正社員
  • 福島県郡山市字石塚111番地

• ☆【大阪府(門真)/三重県(四日市)】半導体パッケージ用電子材料、シート材料の開発・設計【PID　電子材料事業部】

  職務内容 ●材料プロセス設計部のミッション　 あらゆる社会に必要不可欠な半導体、その進化の一端を担っている電子材料として、今後ますますの発展が期待されています。 材料技術、製造プロセス技術を通じて、社会の発展の為に顧客と共に新たな価値を創造する材料を提供することが材料プロセス設計部のミッションです。 ●シート材料設計課のミッション　 半導体の進化を担っている電子材料として、プリント配線板用材料、半導体デバイス用材料があります。その半導体デバイス用材料の中でシート材料の機能を向上させるため、材料・プロセスの要素技術開発を行うのがミッションとなります。 ●募集背景 世界的に半導体需要が高まり、さらなる高集積化が求められる中で、電子材料の進化は大きな鍵になってなってきています。当社の電子材料事業は、MEGTRON,XPEDIONをはじめ社会の発展に寄与を提供し続けており、今後も電子材料の膨大なニーズに答えていきます。そのためには、電子材料事業の材料コア技術をベースに刻々と変化する社会に価値を提供し続けることを目指し、益々スピードアップして、お客様と共に新たな価値創造を展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、シート用材料の機能を向上させる材料、プロセス要素技術開発です。 ●具体的な仕事内容 ・シート用材料開発（材料開発、評価技術）経験のある方、弾性シート特性の応用技術に知見のある方 ・材料配合設計、シート化プロセスの要素技術開発（特性向上、シート化、塗工技術、ワニス化等） ・試作品評価（物性評価、信頼性評価など） ・製品を構成する原材料サプライヤーとの交渉（新規材料合成依頼、サンプル依頼等） ・特許出願 ●この仕事を通じて得られること ・先端電子材料機器の発展に貢献している実感を得ることができ、自分自身の頑張りがあらゆる社会の発展につながります。 ・日本を代表する企業で、世界の半導体産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。 ・パナソニックでの電子材料技術開発職は、その中心的なプレーヤーとして活躍できるポジションになります。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスは若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる活発な組織です。 ・自ら提案すれば新しいことに挑戦できる職場です。 ・チームワークを大切にし、皆でスピード感をもって業務に当たっています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けるキャリアパスを用意しています。 ・一方で、初期配属、若しくはその周辺での技術深化を目指すキャリアパスもあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・半導体市場向け材料開発　若しくは電子用途向け複合材料開発業務経験あり 【歓迎】 ・シート用材料開発（材料開発、プロセス技術、評価技術）経験のある方、低弾性シート材料の応用技術に知見のある方 ・シート化プロセスの開発経験のある方 ・データ分析や統計の知識　及びシミュレーション解析経験のある方 ・英語でのコミュニケーション経験がある 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・柔軟性を備えた、論理的思考力のある方 ・粘り強く、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ・難しい課題に前向きに取り組めるチャレンジ精神のある方。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 研究開発
  • パナソニック インダストリー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市 他(1)

• ☆次世代デバイス向け樹脂材料の開発・設計【PID　電子材料事業部】

  職務内容 ●部のミッション　 BUの主幹事業であるデバイス材料事業のワールドワイドでの利益最大化の戦略立案及び販売・利益貢献 ●課のミッション　 樹脂材料の革新的な製品開発と製造技術を追求し、自動車のADAS、生成AIサーバーなどの次世代デバイス市場において高信頼・高性能なソリューションを提供することで、顧客価値の最大化と持続的な事業発展を実現する。 ●募集背景 自動車向け、生成AIサーバー向けの業界では、大容量かつ高速処理を行う次世代デバイスの開発が加速して来ています。一方、当社の樹脂材料はそれらデバイスの信頼性向上のために必要不可欠な材料となっています。当事業部として今後の市場拡大において、競争力を強化するために、開発人員の増員を計画しており、材料開発のスキル・経験をもった人材を募集します。 ●担当業務と役割 次世代デバイス、新市場に対する樹脂材料の開発（粉状封止材、液状封止材） ●具体的な仕事内容 半導体用液状材料の配合設計・工程設計などの商品開発。 顧客から要望事項の吸い上げて開発企画・具現化を行い製品化し量産販売につなげる 開発のテーマリーダー 顧客・社内関係部門との折衝・調整 ●この仕事を通じて得られること グローバル顧客向けの開発を通じて、幅広い人脈・コミュニケーション能力が得られます。 最先端のデバイス開発に携わることにより、世の中をより良くしているという社会貢献への実感・やりがいが得られます。 ●職場の雰囲気 中途入社者も一定数在籍し、新卒採用も積極的に行っている部門のため、新たな人員が受け入れやすい環境です。 ●キャリアパス 製品開発のスペシャリストとしてキャリアステップを進めることができます。 将来的に他部門、他事業に興味がありましたら、液状樹脂材料の開発だけでなく、幅広い事業への挑戦が可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】　以下のいずれかを満たすこと ・熱硬化性樹脂の配合設計・開発経験　 ・有機材料、無機材料の化学を専攻した専門知識　 ・化学分析、熱分析の測定設備の使用経験 ・コミニケーション能力 【尚可】英語をビジネスで使用経験 【人柄・コンピテンシー】 ・年齢、性別、国籍を問わず円滑にコミュニケーションが取れる方 ・何事も前向きに考えられる方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・スケジュール管理できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 材料開発・材料プロセス開発
  • パナソニック インダストリー株式会社
  • 三重県
  • 正社員
  • 三重県四日市市大字馳出字北新開60 他(1)

• 世界の技術革新を支える電子材料工場の総務・環境推進業務《福島・郡山》【PID　事業人事統括部】

  職務内容 ●電子材料人事・総務部のミッション 経営、人、社会との調和を図りながら、事業を次世代につなぐために必要な人・組織・カルチャーの強化・活性化を実現し、しなやかで逞しく誇り高い集団づくりに貢献する。 ●人事・総務一課のミッション 安全第一/法令とコンプライアンス順守ができる人づくり ●募集背景 環境ビジョンで掲げる社会の実現に向け、法令順守を基軸とし、脱炭素と資源循環に焦点を当てた「重点活動」と、事業と社会の課題である環境負荷低減のための「継続課題」に取り組みます。事業の更なる拡大、成長が期待される中、次世代のキーマンとなる総務・環境分野のスペシャリストを募集いたします。 ●担当業務と役割 総務係は「事業への貢献」「従業員への貢献」「社会への貢献」を目標として、多岐に亘る総務業務全般を行っています。 他部門との折衝業務や調整を行える方であれば、なお広範囲かつ責任ある業務でご活躍頂けます。 工場環境業務のスペシャリストとして、一緒に事業成長の基盤（環境ビジョンで掲げる社会の実現）づくりをしていきましょう。 ●具体的な仕事内容 総務分野における多岐に亘る業務を行っています。ご経験や力量を踏まえて、相談の上、担当業務を決めていきます。 ・ES向上につながる快適な職場環境改善や物理的セキュリティー総務システム、総務サービスの提供、企業価値向上につながる従業員教育・社会文化活動。 ・企業として脱炭素化に貢献すべく、廃棄物・有害物質の削減を推進。大気・水質・土壌・地下水等の環境汚染を予防し、地球環境と生態系の保全に務め、事業運営の基盤を強化する。 ・その他 ●この仕事を通じて得られること 拠点内の工場環境を総括する組織でお仕事をしていただきますので、拠点全体の部門との関係を活かし幅広く業務経験を積んでいただく事ができます。 また、グローバル拠点のマザー工場の位置づけのため、海外拠点を巻き込んでグローバルに活躍いただくことも可能です。 さらにパナソニックグループの総務・環境インフラを最大活用し、専門性や視野識見を向上いただくことによって、スペシャリストとしての専門性を更に高めて頂くことも可能です。 ●職場の雰囲気 人事・総務一課には人事係と総務係、安全衛生係があり、課員合計16名が在籍しています。 年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ●キャリアパス 総務係を経験後、他拠点でその経験を活かしたり、事業部全体あるいは会社全体の安全衛生の業務に纏わる仕事をしていただく事が可能です。 ご自身の希望に応じて、キャリアパスを描く事ができます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ 総務or工場環境の業務経験3年以上 【歓迎】 ・各種環境管理に関する有資格者は歓迎 ・工場環境関連業務の経験者は歓迎（特に化学プラント等）、総務全般の業務担当経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーション・折衝・調整業務がスムーズに行うことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・会議体の運営進行ができる。 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • その他スタッフ
  • パナソニック インダストリー株式会社
  • 福島県
  • #環境/サスティナビリティ/ESG
  • 正社員
  • 福島県郡山市字石塚111番地

• ☆《福島県郡山市》電子回路基板材料の商品開発（材料プロセス開発_新商品開発）【PID　電子材料事業部】

  職務内容 ●技術二部のミッション 商品力（技術力、品質）が高い基板材料(最先端の配合設計技術、材料評価技術、プロセス技術)の提供で、社会課題を解決することです。 ●技術一課のミッション 新商品開発管理、新商品の拡販、材料合理化、生産性向上、品質課題などの様々な課題解決することをミッションとしています。 ●募集背景 我々の技術二部部門では強い基板材料を提供すべく、「⾞載」「モバイル」の戦略市場を中心にお客様と共に利益ある成⻑を目指しています。 そのためには、電⼦基材事業の材料コア技術をベースに、次世代に必要とされる新商品をますますスピードアップして提供し、お客様と価値協創を産み出しており、さらなる成長を遂げるために今回の募集に至っております。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、回路基板材料に関する、「新商品の開発」、「改良商品の立ち上げ」、「顧客要望事項への対応」となります。 市場・顧客からの要求に迅速に応え、技術的アプローチにより、上記課題を解決する役割です。 ●具体的な仕事内容 ・新商品開発管理規定に基づき、新商品の開発や変更管理などを基本業務として推進していくこととなります。 ・ラボスケールでの実験~工場実機での実験、試作を通じて、生産条件や工程での管理規格を決定・標準化を行うことになります。 ・部内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、原材料サプライヤー様との調整や他部門；開発部門、設備部門、品質部門等と協業して解決をはかることもあります。 ・これらはお客様との価値協創であるため、最終的にはお客様への技術レポート報告；改善提案、新商品提案をおこない、業務を推進します。 ●この仕事を通じて得られること ・電気製品に欠かせない基板材料を扱いますので、デバイス分野の最先端市場動向を伺い知りながら業務を進めることができます。 ・担当するテーマにもよりますが、「⾞載」「モバイル」のいづれか、または複数における社会変化や情勢などの情報に関して最先端の知識が得られます。 ・有機合成技術が主ですが、有機材料だけでなく、フィラーや銅箔等の無機物、界面処理など幅広い材料のテクニカルスキルを身につけることができます。 ・収支に直結した成果を実感でき、かつ事業における収支構造・原価構築を学び得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・20代の若手から年長者まで、幅広い年齢層が活躍しており、派遣社員や中途採用者も数多く採用しており、多種多様な職場になっており活気溢れております。 ・推進テーマは個人個人にありますが、職場メンバーと協力しながら進めることが多く、そのため非常にコミュニケーションの多い職場です。 ・サプライヤー様やお客様と密接に関わりながら業務の推進を図っており、出張での対応もあります。 ・工場で実験試作を行うことが多いため通常出勤が基本ですが、データ・報告のまとめ等でテレワーク・在宅勤務をうまく活用することも可能です。 ●キャリアパス ・初期配属部署の仕事からスキルを上げて頂き、その後、様々な職務を経験いただく機会があります。 ・例を挙げると海外勤務があり、中国、台湾、タイには生産拠点があるため、その拠点の技術として駐在することができます。 ・また、パナソニックにおいては、家電〜材料、地域、業界、市場といった幅広い仕事の可能性があり、⾃⼰実現を図ることができます。 資格・スキル・経験など 新商品開発やプロセス系技術など、下記技術経験を有する方は歓迎します 　・高分子合成または無機系（フィラーや銅箔）の専門知識を有する方 　・回路基板及びその材料に関する製造技術の専門知識を有する方 　・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 　・英語、中国語を中⼼とした語学⼒、コミュニケーション能⼒を有する⽅ 　・海外駐在の経験のある方/海外業務に対して抵抗がなく、グローバル対応⼒を有する⽅ 【人柄・コンピテンシー】 ・積極性、粘り強さ、ストレス耐性がある方 ・社交性、コミュニケーション能⼒、協調性がある方 ・業務達成・遂⾏意欲が旺盛な⽅ ・⾃律考動ができる⽅ ・過去に化学物質や有機溶剤に対する過敏な反応がない方 ・仕事への熱意、リーダーシップのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 材料開発・材料プロセス開発
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  • 福島県
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  • 福島県郡山市

• ☆《福島県郡山市》電子回路基板材料の商品開発（材料プロセス開発_プロセス技術）【PID　電子材料事業部】

  職務内容 ●技術二部のミッション 商品力（技術力、品質）が高い基板材料(最先端の配合設計技術、材料評価技術、プロセス技術)の提供で、社会課題を解決することです。 ●技術二課のミッション 新商品の拡販/量産安定化、材料合理化、生産性向上、品質課題などの様々な課題解決することをミッションとしています。 ●募集背景 我々の技術二部部門では強い基板材料を提供すべく、「⾞載」「モバイル」「産業機器」向けの戦略市場を中心にお客様と共に利益ある成⻑を目指しています。 そのためには、電⼦基材事業の材料コア技術をベースに、次世代に必要とされる新商品をますますスピードアップして提供し、お客様と価値協創を産み出しており、 さらなる成長を遂げるために今回の募集に至っております。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、回路基板材料に関する、「新商品の拡販＆量産安定化」、「既存商品のラインナップ追加/変更管理」、「顧客要望事項への対応」となります。 市場・顧客からの要求に迅速に応え、技術的アプローチにより、上記課題を解決する役割です。 ●具体的な仕事内容 ・量産品の製造、品質安定化のため、プロセス条件の検討や、新規プロセス開発などの業務を推進 ・工場実機での実験、試作を通じて、生産条件や工程での管理規格を決定・標準化を行う。 ・部内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、原材料サプライヤー様との調整や他部門；開発部門、設備部門、品質部門等と協業して解決をはかることもあります。 ・これらはお客様との価値協創であるため、最終的にはお客様への技術レポート報告；改善提案をおこない、業務を推進します。 ●この仕事を通じて得られること ・電気製品に欠かせない基板材料を扱いますので、デバイス分野の最先端市場動向を伺い知りながら業務を進めることができます。 ・担当するテーマにもよりますが、「⾞載」「モバイル」のいづれか、または複数における社会変化や情勢などの情報に関して最先端の知識が得られます。 ・有機合成技術が主ですが、有機材料だけでなく、フィラーや銅箔等の無機物、界面処理など幅広い材料のテクニカルスキルを身につけることができます。 ・収支に直結した成果を実感でき、かつ事業における収支構造・原価構築を学び得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・20代の若手から年長者まで、幅広い年齢層が活躍しており、派遣社員や中途採用者も数多く採用しており、多種多様な職場になっており活気溢れております。 ・推進テーマは個人個人にありますが、職場メンバーと協力しながら進めることが多く、そのため非常にコミュニケーションの多い職場です。 ・サプライヤー様やお客様と密接に関わりながら業務の推進を図っており、出張での対応もあります。 ・工場で実験試作を行うことが多いため通常出勤が基本ですが、データ・報告のまとめ等でテレワーク・在宅勤務をうまく活用することも可能です。 ●キャリアパス ・初期配属部署の仕事からスキルを上げて頂き、その後、様々な職務を経験いただく機会があります。 ・例を挙げると海外勤務があり、中国、台湾、タイには生産拠点があるため、その拠点の技術として駐在することができます。 ・また、パナソニックにおいては、家電〜材料、地域、業界、市場といった幅広い仕事の可能性があり、⾃⼰実現を図ることができます。 資格・スキル・経験など 新商品開発やプロセス系技術など、下記技術経験を有する方は歓迎します 　・高分子合成または無機系（フィラーや銅箔）の専門知識を有する方 　・回路基板及びその材料に関する製造技術の専門知識を有する方 　・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 　・英語、中国語を中⼼とした語学⼒、コミュニケーション能⼒を有する⽅ 　・海外駐在の経験のある方/海外業務に対して抵抗がなく、グローバル対応⼒を有する⽅ 【人柄・コンピテンシー】 ・積極性、粘り強さ、ストレス耐性がある方 ・社交性、コミュニケーション能⼒、協調性がある方 ・業務達成・遂⾏意欲が旺盛な⽅ ・⾃律考動ができる⽅ ・過去に化学物質や有機溶剤に対する過敏な反応がない方 ・仕事への熱意、リーダーシップのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 材料開発・材料プロセス開発
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• 《大阪府(門真)》《東京都(虎ノ門)》次世代データセンター向け基板材料の技術マーケティング【PID　電子材料事業部】

  職務内容 ●マーケティング部のミッション 電子材料事業部は、変化する世界に対し、マテリアルソリューションを通じて人々により良い暮らしと夢ある未来を提供します。 未来の兆しを先取りするマーケティングを市場軸、顧客軸など多角的に調査・分析して、新しい事業化テーマを創出し、社会変革をリードすることをミッションとしています。 ●マーケティング一課のミッション 10年先の通信インフラ市場のトレンドを先読みし、差別化思考に基づいたヒット商品創出で社会に貢献します。 ●募集背景 AIが社会を変革する今、データセンター市場はかつてない成長期を迎えています。 当社は世界トップクラスのシェアを誇る高速伝送基板材料で、その進化を支えています。 今後さらなる市場拡大と技術革新が見込まれる中、世界のリーディング企業からの要求に応える世界No.1商品の企画・開発を行い、新たな価値創出を推進するマーケティング人材を募集します。 ●担当業務と役割 データセンター市場を中心とした通信インフラ分野において、10年先を見据えた市場・技術トレンドを分析し、事業ロードマップ策定や市場開発戦略の立案を行います。 顧客課題や市場ニーズを起点に、差別化された高速伝送材料のコンセプト創出、商品企画、開発テーマの立案を推進を担います。 社内の研究開発・技術・製造部門と連携しながら商品化を推進するとともに、グローバルの半導体メーカー、AIサーバー・ネットワーク機器メーカーへの技術提案や顧客開発を行います。 半導体、パッケージ実装、プリント基板、AIサーバー、ネットワーク機器、データセンターアーキテクチャなど上位レイヤーの技術変化を俯瞰的に捉えた技術マーケティング活動を推進します。 ●具体的な仕事内容 ・将来のデータセンターで使用される機器(Switch、AI Server、Server、CPOなど) を対象に、基板材料の技術マーケティングおよび商品企画を担当していただきます。 ・市場・技術トレンドの調査、将来の材料要件分析、競合他社ベンチマーク、顧客ヒアリングを通じて、新商品のコンセプト創出、開発テーマの立案、事業ロードマップ策定、グローバル市場戦略の立案を推進していただきます。 ・世界をリードする半導体メーカー、通信機器メーカー、クラウドサービス事業者、大学・研究機関との直接対話を通じて、将来の技術課題やニーズを把握し、技術提案や顧客開発活動（FAE業務を含む）を担っていただきます。 ・社内関係者とグローバルに連携し業務を推進していただきます。（拠点：日本／北米／欧州／中国／台湾／韓国／南アジア、部署：マーケ、営業、企画、開発技術、工場技術、など） ●この仕事を通じて得られること ・AIの進化を支えるデータセンター市場の最前線で、次世代の情報通信インフラを支える商品・技術の企画に携わり、自らのアイデアをグローバル市場で実現する醍醐味を味わうことができます。 ・自らの仕事を通じて、世界中の人々の暮らしや産業の発展を支えていることを実感できます。 ・世界をリードする企業や研究機関と直接対話しながら、新たな価値を生み出す商品開発にできるとともに、技術とビジネスの両面で自己成長を図ることができます。 ・地政学リスクやサプライチェーンなども踏まえた戦略立案を通じて、グローバルな視野と経営的な視点を身に付けることができます。 ●職場の雰囲気 ・若手と中堅、また多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、性別、年齢、国籍、役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・一人ひとりに大きな裁量が与えられており、目標達成に向けて自ら考え、様々なアプローチに挑戦することができます。 ・グローバルメンバーと連携して業務を進めるため、国内外とのミーティングも多く、オフィス勤務とテレワークを組み合わせたハイブリッドな働き方を実践しています。 ・ワークライフマネジメントを重視しており、フレックス勤務、テレワーク、半日休暇、育児休業などの制度を活用しながら、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ・パナソニックグループ各社との連携機会があり、幅広い人脈形成や多様な知見を得ることができます。 ●キャリアパス ・ICT市場における技術マーケティングの経験を積みながら、専門性と実践力を高め、グローバルに活躍できるプロフェッショナルなマーケターへと成長することができます。 ・本人の希望や適性に応じて、海外拠点でのマーケティング業務やマネジメント業務に挑戦し、グローバルマーケティング責任者として活躍できるキャリアパスがあります。 ・成果や能力に応じて、マーケティング戦略立案を担う上位職やマネジメントポジションへのステップアップを目指すことができます。 資格・スキル・経験など 【必須】 　・高速デジタル伝送機器、またはそれらに使用される半導体・電子部品・材料メーカーにおいて、3年以上の実務経験を有する方 　・プリント基板の製造プロセスや信頼性評価に関する基礎知識を有する方 　・顧客や市場のニーズを捉え、新市場開拓や新商品企画・開発を推進した経験を有する方 　・海外顧客や社内外関係者と英語でビジネスコミュニケーションができる方 【歓迎】 　・高速デジタル伝送技術（PCI Express、Ethernet、SerDes等）に関する知識を有する方 　・プリント配線板のレイアウト設計、モジュール設計、伝送線路設計に関する知識・実務経験を有する方 　・半導体パッケージや先端実装技術に関する知識・実務経験を有する方 　・海外駐在や海外プロジェクト推進の経験を有する方 　・技術的な知見を活かし、顧客への提案活動や技術マーケティングに挑戦したい方 【人柄・コンピテンシー】 ・市場や技術の変化に高い関心を持ちトレンドに敏感で、常に新しい知識を吸収しながら、自ら仮説を立てて検証を繰り返すことができる方 ・多様な価値観や文化を尊重し、グローバルの顧客や社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・高い当事者意識とリーダーシップを持ち、自ら課題を発見し、主体的に行動できる方 ・困難な課題や厳しい顧客折衝にも粘り強く取り組み、最後までやり抜くことができる方 ・チャレンジ精神と向上心を持ち、変化の激しい市場環境の中でも前向きに挑戦し続けられる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • マーケティング／広報・宣伝
  • パナソニック インダストリー株式会社
  • 大阪府
  • #新規事業開発（ゼロイチ）
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1006番地 他(1)

• 【熊本県(玉名市)】熊本拠点の事業成長を牽引するHRBP【PID　事業人事統括部】

  職務内容 ●デバイスソリューション人事部のミッション ■目指す姿 事業戦略と人財戦略を一体で推進し、デバイスソリューション事業の持続的成長と組織能力の向上に貢献する戦略HRBPを実現します。 ■活動方針 ①安全・安心を基盤とした働きやすい職場づくり ②個人の挑戦と成長を後押しする人財マネジメント ③データと対話に基づく組織課題の可視化と変革推進 ●SP-Cap人事課のミッション 人・組織・風土を切り口とし、事業戦略に伴走の上、採用・配置・育成・組織開発・労務を横断して、事業成長に貢献する。 ●募集背景 AIサーバー、通信インフラ、車載・産業機器などの高度化に伴い、小型・高性能・高信頼性の電子部品への期待が高まっています。SP-cap及びPOSCAP（両製品ともにコンデンサ）が市場変化に機動的に対応し、継続的に価値を生み出すためには、事業戦略と連動した人財ポートフォリオの構築、専門人財の獲得・育成、組織能力の強化が重要です。熊本拠点は親元事業所である宇治拠点（SP-Cap）及び佐賀拠点（POSCAP）の一部の工程を有するサテライト拠点で、今後、能力増強を行う重点事業所となります。この熊本拠点のHRBPとして現場と経営の双方に伴走し、人・組織の変革をリードする人材を募集します。 ●担当業務と役割 ■担当業務 ・熊本拠点におけるSP-CapおよびPOSCAP事業の親元拠点（宇治・佐賀）と連携し、事業戦略を踏まえた人財戦略の企画・実行 ・要員計画、人財獲得、配置、育成、後継者計画、組織開発の推進 ・従業員エンゲージメントや人事データを活用した組織課題の可視化と改善 ・熊本拠点全体の風土醸成に向けた施策企画・実行 ※HRBP、採用、人財開発、組織開発、配置・要員、人事企画、労務等の人事業務全般の中で、現状の推進体制を踏まえ役割を決定する ■期待する役割 ・事業責任者、各職能、製造現場と信頼関係を築き、課題設定から実行・定着までをリードする ・制度運用にとどまらず、事業成果と従業員体験の両立を実現する ●具体的な仕事内容 ・事業計画と連動した要員・スキルポートフォリオの策定、重要ポジションのサクセッションプラン推進 ・キャリア採用、社内公募、配置・登用を組み合わせた人財獲得施策の企画と実行 ・タレントレビュー、育成施策、1on1やキャリア自律支援の企画・運営 ・エンゲージメントサーベイ、勤怠・要員等のデータ分析に基づく組織課題の特定と改善提案 ・組織変更、働き方改革、カルチャー変革等のチェンジマネジメント、および労務課題への対応 ●この仕事を通じて得られること ・現場及び各職能と日常的に連携する、チームワーク重視の職場です。 ・役職や年次にかかわらず、事実と対話を大切にし、率直に意見交換します。 ・定型業務だけでなく、現場起点の課題提案や新しい施策への挑戦を歓迎します。 ・対面での現場理解を基本としつつ、オンライン会議やデジタルツールも活用します。 ●職場の雰囲気 ・まずは熊本拠点のHRBPとして事業・現場理解を深め、担当領域の施策を自律的にリードします。 ・その後は、複数拠点・BU横断のHRBP、採用・人財開発・組織開発等のCoE、海外人事、または人事マネジメントへの展開が可能です。 ・本人の志向と強みを踏まえ、専門性と事業経験の双方を広げるキャリア形成を支援します。 ●キャリアパス ・初期配属時の担当業務にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・Panasonic ALLでのジョブローテーションを行うことができます。 ・本人の希望/要望に可能な限り寄り添いながら成長を促します。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・事業会社における人事実務経験（HRBP、採用、人財開発、組織開発、配置・要員、人事企画、労務 等） ・現場やマネジメント層と対話し、課題設定から施策実行までを推進した経験 【歓迎】 ・製造業またはBtoB事業での人事経験 ・人財データの分析・可視化と、意思決定への活用経験 ・組織変革、タレントマネジメント、サクセッションプランの企画・推進経験 【人柄・コンピテンシー】 ・事業と現場への関心を持ち、自ら情報を取りに行ける方 ・立場や専門性の異なる関係者の意見を尊重し、合意形成を進められる方 ・データと現場感の双方から課題を捉え、仮説検証を繰り返せる方 ・変化や曖昧さを前向きに受け止め、最後まで責任を持ってやり切れる方 ・従業員の成長と事業成果を両立する視点を持てる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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  • 熊本県
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  • 熊本県玉名市

• 《西門真》 車載用リチウムイオン二次電池の技術営業【PEC　モビリティエナジー事業部】

  職務内容 ●開発戦略部のミッション ・円筒形リチウムイオン電池開発戦略の立案推進 ・事業部内開発組織の全体運営 ・車載向け事業全体の技術管理業務 ・車載向けリチウムイオン電池の技術営業(セールスエンジニア)業務 ●ビジネス開発1課のミッション 顧客要望・市場ニーズを引き出し、モビリティエナジー事業/開発戦略に転嫁する ●募集背景 ・EV市場の競争が激化する中、電池性能のみならず、顧客ごとの課題に応じた最適提案力が競争優位の鍵となっています。 　当社では世界水準の電池技術を保有する一方で、顧客接点における技術提案力のさらなる強化を図っています。 　開発・品質・営業を横断し、顧客価値創出をリードできる技術営業人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・顧客対応/技術提案：グローバルOEMとの技術折衝・要求仕様の整理、顧客課題に対する最適な電池仕様・適用設計の提案 ・技術/品質対応：顧客要求に基づく性能評価・仕様調整、品質改善に向けた社内フィードバック・改善推進 ・事業拡大：市場・競合動向の把握と戦略立案へのインプット、受注獲得に向けた提案ストーリー構築 ●具体的な仕事内容 ・OEMとの打合せに同席し、車両要件や電池性能要求（容量・出力・寿命・安全性等）を整理 ・技術資料・提案資料を作成し、顧客へ説明・合意形成を推進　　・海外OEMとの技術ディスカッション・会議対応（英語含む） ・受注に向けた検討フェーズから量産までの一貫したプロジェクト参画、　　・競合比較・顧客ニーズ分析を踏まえた差別化提案 ・変更内容の顧客説明・合意形成、　・RFQ対応（見積・技術条件整理・提案ストーリー構築） ●この仕事を通じて得られること ・世界トップクラスのリチウムイオン電池技術に直接関与　　・EVの中核部品である電池領域における最新技術・トレンドの習得 ・技術知識を顧客価値へと変換する提案力　　・OEMとの折衝を通じたビジネスネゴシエーション力 ・北米・欧州を中心としたグローバルOEMとの直接交渉　　・異文化環境でのコミュニケーション能力 ・事業拡大フェーズにおける中核人材としての役割　　・多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップ ●職場の雰囲気 ・技術営業として顧客対応を担いながらも、一人で完結する仕事ではなく、開発・品質・製造など多様なメンバーと協力してプロジェクトを進めていきます。 　互いの専門性を尊重しつつ、フラットに意見交換ができる信頼関係が築かれています。 ●キャリアパス ・技術営業スペシャリスト：特定OEMや技術領域のエキスパート、グローバル案件の統括・戦略提案をリード ・事業企画／戦略ポジション：市場・顧客ニーズを起点とした事業戦略立案、経営層への提言・意思決定支援 ・マネジメント（組織リーダー）：技術営業チームのマネジメント、グローバルチームの統括 資格・スキル・経験など 【必須】 　・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】・技術営業／アプリケーションエンジニアの経験 　　　　・製造業（自動車・電池・電機等）における実務経験 　　　　・顧客との要件整理・仕様調整の経験 　　　　・機械・電気・化学いずれかの基礎知識 　　　　・英語での業務対応（会議・メール等）に抵抗がないこと 【歓迎】・自動車（OEM／Tier1）または電池業界での経験 　　　　・RFQ対応、受注活動に関する知識・経験　 【人柄コンピテンシー】 ・不確実な状況でも当事者意識を持ってやり切れる ・顧客・社内双方の意図を正確に理解し、橋渡しができる ・顧客要求や市場環境の変化に対し柔軟に対応できる ・異文化環境でも主体的に関係構築ができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 技術営業
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • #エネルギー
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048

• 《西門真》 リチウムイオン電池の材料開発 (モビリティ／データセンター／民生・産業用途向け全般) 【PEC　モビリティエナジー事業部】

  職務内容 ●セル技術統括部　材料開発部のミッション ・車載などのモビリティ用途、データセンター用途、各種民生・産業用途とリチウムイオン電池が使用される用途の全ての市場をターゲットとして技術開発を担っています ・拡大を続ける上記のリチウムイオン電池市場で様々な顧客の要求にこたえるため、リチウムイオン電池の競争力を確保する必要があります。競争力のあるリチウムイオン電池の商品設計とこれに用 　いる材料および極板を開発することが我々セル技術統括部におけるセル設計開発/材料開発のミッションです ・この中でも材料開発部は新規材料開発、合理化／マルチソース開発、材料開発戦略／ロードマップ策定および地政学リスク対応を含む戦略的サプライチェーン構築をサプライヤー様と連携して 　行います。また、工場技術、設計開発部門と連携して量産導入に向けて、材料仕様の決定までを行います。電極開発も併せて行っており競争力のあるセルを実現するため電極設計開発、 　仕様の確立を進め、量産導入に向けた課題解決を行います。 ●材料開発１～４課のミッション ・正極材料(各種活物質、バインダー、導電材)、・負極材料(黒鉛、Si材料、バインダー、導電材)、電解液、セパレーター、集電体(Al箔、Cu箔)、正・負極電極およびペーストの開発を行います ・各材料で、サプライヤーと連携して新規材料、合理化技術の協議を行い、材料の評価・解析を行い改善を進めます ・量産導入に向けてはセル設計部門と連携して仕様を確立、工場技術／プロセス開発部門と連携して量産導入に向けた課題解決を進めます。更に、サプライチェーンの最適化についても調達部 　門と連携して実施します ●募集背景 車両電動化の進展および自動運転へのシフト、生成AIの進化に伴う消費電力の増大を背景にした高度電源ソリューション（データセンター向け蓄電システム）に対する大規模需要など、リチウムイオン電池市場は今後も拡大が見込まれています。 当社のリチウムイオン電池事業は、長年の事業経験をベースに、テスラ社向けをはじめとしたEV用電池におけるパイオニアであり、更にデーターセンター向け電池においても業界No.1ポジションを維持しています。今後、車載やデータセンター用途（その他の民生・産業用途も含む）においては、その進化に伴って顧客要求や性能スペックに大きな変化が生じてくると想定され、その変化に対応するためには技術進化、中でも特にセル性能を支配する材料進化が必須となってきます。今回、その材料進化を加速する必要があり、人材を募集しております ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、リチウムイオン電池用の材料開発/極板開発になります ・機構部品以外のすべての材料（正極活物質、負極黒鉛、負極Si材料、各種バインダー、各種導電材、電解液、セパレーター、集電体(Al箔、Cu箔)、正・負極電極およびペースト）の開発を 　行っており、その何れかまたは複数の材料開発をご担当頂きます ・社外の材料メーカーや設備メーカー、社内でもセル設計開発、工場技術、生産技術、調達部門との連携が必要になります ・関連する部門が多いので、関連部門を巻き込んで新規開発から量産導入までを主導して推進して頂くことを期待しております ●具体的な仕事内容 ・各種材料の開発に関して、材料メーカー様とのディスカッションを通じて開発方向性を決定、開発した材料の性能評価、改善方向性の検討を進めます。開発した材料に関してはセル設計部門と連携して電池の中での最適な使い方、レシピを検討します ・電極材料に関しては、混錬／塗布などの極板作成工程での最適化を進め、ラボ評価から大規模試作までを主導し、工場技術／プロセス開発部門と連携して量産化まで牽引します ・海外拠点やグローバルなサプライヤー様との連携が必要であるため、グローバルでのコミュニケーション能力が必要となる業務もあります（必須ではない） ●この仕事を通じて得られること ・エナジー社のミッションである「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会を実現」するためには、電気自動車や、再生可能エネルギーの拡大に必須の蓄電システムの普及が不可欠です。我々が担当しているリチウムイオン二次電池はこうした環境型商品の基幹部品であり、業務を通じて社会課題の解決に貢献することが可能です ・リチウムイオン二次電池事業において当社のポジションは高く、技術開発の最先端、最前線で皆さんがお持ちのスキルを発揮していただくことで自信のスキルを伸ばすことが可能です ・我々がコンタクトするお客様、サプライヤー様も業界トップ、最前線でご活躍されており、このようなステークホルダーと直接やり取りすることでビジネス経験を培うことが可能です ・リチウムイオン電池事業において材料開発は競争力の源泉であるだけでなく、循環型社会実現のキーファクターです。ご自身の業務を通じて、社会課題の解決を実感することができます ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。また、キャリア入社者が非常に多く新しいメンバーでもすぐに入り込むことができます ・事業拡大を進めていくためには古い慣習を廃して新しく、効率的な取組に変革していく必要があり、失敗を恐れずチャレンジしていく風土があります ・各拠点、大幅なオフィス改革を行い、スタイリッシュで効率的な職場で開発活動を推進することができます ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただきながら、ご自身で必要・重要と感じた様々なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています ・当社は、米国のネバダ／カンザス州、中国の江蘇省に大規模な拠点を構えおり、量産導入に向けて長期出張で導入まで見届けたり、赴任して海外駐在経験をつむことが可能です 資格・スキル・経験など 【必須】 　・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 下記要件のいずれかに当てはまる方 ＜材料全般＞ ・電気化学を活用した材料開発・商品開発経験 （２年以上目安） ・電池用電極処方の材料開発・商品開発経験（２年以上目安） ・粉体のペースト化技術あるいは各種塗料の開発経験（２年以上目安） ＜材料開発＞ ・正極材料：無機材料(電池活物質、セラミックス材料,蛍光体)の開発・商品化経験、粉体の合成プロセス開発・量産化経験（２年以上目安） ・負極材料：黒鉛および黒鉛を用いる関連材料の開発経験、量産化経験（２年以上目安） ・電解液開発：有機材料の開発経験、各種電解液の開発経験（水系・非水系） ・セパレーター：有機材料あるいはフィルム材料の開発経験 ・集電体開発：各種金属材料の開発経験、量産化経験（２年以上目安） 【人柄コンピテンシー】 下記の要件をお持ちの方 ・社内の関連部署と連携してスムーズに業務を進める必要があるため、周囲と良好な関係を築き、多くの人を巻き込んで業務を推進できる方 ・国内外のサプライヤー様と連携して広範な材料開発を進める必要があるため、他の研究・技術をリスペクトし常に学ぶことができる方 ・これからの業界を勝ち抜いていくためには、当社から積極的に開発を進める必要があるため、自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる方 ・競争が激化しており、これからの開発は困難内容が多いですが、打破するためにも、能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 材料開発・材料プロセス開発
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • #エネルギー
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048

• 《西門真》 リチウムイオン電池の機構材料/設計【PEC　モビリティエナジー事業部】

  職務内容 ●セル技術統括部　機構開発部のミッション 車載を中心としたモビリティ用途市場を対象に、顧客の多様かつ高度なニーズに応えながら、競争力の源泉となる製品・技術を創出し、事業価値（品質・コスト・収益）の最大化をミッションとする。 21径・46径電池の機構部品・設計において、「あるべき仕様・構造」を定義し、その実現に向けて設計思想・設計基準・開発手法の進化・革新を推進する。 さらに、開発プロセスの高度化・標準化を推進し、属人化に依存しない再現性ある開発力を確立するとともに、設計段階から問題を未然に防ぐ構造を創り込み、組織として持続的な競争力を確立する。 ●機構開発1課～4課のミッション 機構開発1課：46径電池の部品・機構設計開発を担い、量産実現に向けて推進する 機構開発2課：21径部品開発と安全・信頼性開発により、品質とモノづくりを両立する 機構開発3課：工法・プロセス開発により、生産性と品質を向上する 機構開発4課：21径設計開発とSim・評価基盤の構築により、開発を高度化する ●募集背景 自動運転の進展をはじめとするモビリティ市場の変化により、顧客ニーズは高度化・多様化しており、従来の延長線上の開発では競争力の維持が困難な状況となっている。 当部門では、新規商品の導入に向けた新規部材開発および機構設計開発に加え、Simを活用したデータドリブン開発への転換を加速し、開発の上流から品質・モノづくりを両立させる基盤技術の強化を進めている。 これらの変革をさらに加速し、開発プロセスを抜本的に進化させるため、主体的に課題を定義し、技術力と推進力の両面でリードできる人材を募集する。 ●担当業務と役割  主な担当領域は、新規機構部材開発（マルチソース開発を含む）、機構設計開発、プロセス開発ならびにSim技術開発であり、設計・解析・評価を一体で捉えた開発を推進する。 社内の設計・生産・品質・調達などの関係部門を巻き込みながら、開発プロセス全体を俯瞰し、課題を構造的に捉え、「あるべき仕様・品質・モノづくり」の実現に向けた意思決定と推進を主体的にリードする。 また、顧客との技術的な対話を通じて要求の本質を捉え、設計・開発へ的確に反映する役割を担う。 さらに、海外工場と連携し、設計視点からモノづくり課題の抽出・改善を推進することで、設計と生産の整合を高次元で実現し、製品競争力と事業価値の向上に貢献する。 ●具体的な仕事内容 新規機構部材開発・機構設計・Sim開発を担い、設計・解析・評価を一体で推進する。関係部門を巻き込みながら課題を構造的に捉え、「あるべき仕様・品質・モノづくり」の実現をリードする。顧客要求の本質を設計へ反映し、海外工場と連携しながら製品競争力向上に貢献する。 ●この仕事を通じて得られること 車載を中心としたモビリティ用途の進化を支える電池開発を通じて、社会課題の解決に貢献する実感を得ることができる。 新規部材開発・機構設計・Sim活用を通じて、設計・解析・評価を一体で捉えた開発力に加え、上流から品質・モノづくりを成立させる力を身につけることができる。 また、業界最前線の顧客・サプライヤーと連携しながら課題設定から解決まで主体的にリードする経験を通じて、技術力と推進力を兼ね備えた人材へ成長することができる。 ●職場の雰囲気 設計・生産・品質など多様な部門が密に連携し、部門を越えて活発に議論しながら課題解決を進める、風通しの良い風土が根付いている。経験豊富なメンバーと若手がバランスよく在籍し、世代を問わず気軽に意見交換や相談ができる職場である。 また、個人に依存した開発から脱却し、仕組みとデータで再現性ある開発を実現する変革に挑戦しており、互いに知見を共有しながら技術力を高められる環境である。 ●キャリアパス 新規機構部材開発・機構設計・Sim開発を通じて専門性を高めながら、設計・解析・評価を一体で推進できる技術者として成長いただきます。 その後、開発テーマやプロジェクトをリードし、関係部門や顧客を巻き込んだ意思決定・推進を担う中核人材（主任・リーダー）へステップアップしていただきます。 将来的には、設計思想・開発基準・プロセス変革を牽引し、事業価値創出に貢献する技術リーダーとしての活躍を期待します。 資格・スキル・経験など 【必須】 　・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy ・機構設計または製品開発に関する実務経験 ・CAE／Simを活用した設計・解析経験 ・生産・品質・調達など複数部門と連携した開発推進の経験 ・海外拠点・サプライヤーとの業務経験 ・データ活用・DB構築、開発プロセス改善の経験 【人柄コンピテンシー】 ・自ら課題を定義し、解決までやり切る主体性 ・物事を構造的に捉え、本質を見極める思考力 ・関係者を巻き込み、合意形成しながら推進できる力 ・技術に対して深く考え抜き、最後までやり切る責任感 ・部分最適にとらわれず、全体最適で判断できる視点 ・新しい技術や変革に前向きに挑戦できる姿勢 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 機械・機構設計
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • #エネルギー
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048

• 《西門真》車載用円筒リチウムイオン電池の調達原価管理【PEC　モビリティエナジー事業部】

  職務内容 ●調達戦略部のミッション 激動する世の中に応じて戦略もアップデートし、最強のサプライチェーンを創造する 　・MEBD事業の競争力強化にヒットする上流～下流のセル材料コストダウンの計画および立案、推進、実行 　・MEBD調達統括部の司令塔として、短・中長期戦略の立案、実行の旗振り ●BOMコスト推進課のミッション 電気自動車向け電池生産に必要な電池材料調達における、原価管理および事業管理業務 　①量産機種の材料費管理および原価構築、合理化推進業務 　②料来の中長期コスト目標達成に向けた合理化推進業務 ●募集背景 電気自動車向け二次電池事業は、新不確実性が高まる環境におかれており、外部環境の変化を前提としながらも安定的に成果を創出し続けるレジリエンスの高い人材の補強が急務となっている。環境変化をリスクとして受け止めるだけでなく、機会として捉え、状況に応じて柔軟に対応しながら成果につなげられる人材を募集する。 ●担当業務と役割 以下の原価管理および事業管理業務を推進するため、自らが主体的に取り組み業務推進することを期待 　①量産機種の材料費管理および原価構築、合理化推進業務 　②中期、短期コスト目標達成に向けた合理化推進業務 ●具体的な仕事内容 ・国内、海外向けに販売する各種電池の原価低減活動と材料課題の洗い出しと課題解決に向けた事業推進です。 ・加えて、新規種開発における材料原価構築を担当、自らが率先して関係者を巻き込み、課題解決および商品力向上に向けた取り組みを推進して頂きます。 ・関係部門は多岐にわたる（開発、技術、製造、経理等）ため、各部門への課題発信、折衝が必要です。海外工場とのやり取りもあるため、国際的な業務展開が可能です。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。原価活動は、電池開発からサプライチェーンまで直結しているため、自身の職務での頑張りが、事業全体への貢献につながり、 何より社会環境負荷を和らげることにつながります。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに経済的かつ品質の高い電池を、適正な価格で安定供給することは、 世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。Panasonicの原価管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・社会を発展させ、より良い社会を実現したいと本気で思う方、是非我々と一緒に、まだ見ぬ未来を切り拓く、そんな険しくも楽しい道のりを共に歩みましょう！！ ●職場の雰囲気 ・比較的若い世代で構成されるチームであり、ほとんどが中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・我々とは異なる価値観を持つ欧米顧客と協議、協調する必要があるため、今までとは異なる価値観、行動規範の提唱が求められています。 ・故に、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 　・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy ・各種PCスキル（エクセル、PPT,Word) ・他人とのコミュニケーションが円滑に対応できる方 ・各種数値管理が可能な方 【人柄コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に数値管理、分析が出来る方。それを関係者と共に解決できる方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 調達
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048

• 《西門真》リチウムイオン電池の調達業務の戦略立案・企画/管理業務【PEC　モビリティエナジー事業部】

  職務内容 ●調達戦略部のミッション 動する世の中に応じて戦略もアップデートし、最強のサプライチェーンを創造する 　・MEBD事業の競争力強化にヒットする上流～下流のセル材料コストダウンの計画および立案、推進、実行 　・MEBD調達統括部の司令塔として、短・中長期戦略の立案、実行の旗振り ●企画課のミッション ・MEBDの調達業務のオペレーショナルエクセレンスの実践に向けた横串管理機能の強化 ・リサイクル材活用/CFP削減/サプライチェーン投資の実行など、調達活動で競争優位を作る取り組みの立案・実行 ●募集背景 電池事業は、不確実性が高まる環境におかれており、外部環境の変化を前提としながらも成果を創出し続けるレジリエンスの高い人材の補強が急務となっている。 調達職能はこれまでのコスト削減・管理の観点だけでなく、供給網そのもののデザインを先鋭化することで競争優位性を創出できる役割を期待されていることから 当組織の強化を図り、PEC全体の経営を牽引したい ●担当業務と役割 競争優位を作る取り組みとしてのサプライチェーン投資に関してプロジェクトメンバーとして参画 ・他職能プロジェクトメンバーとの定例の進捗確認/課題対応 ・サプライチェーン投資案件検討会の企画・運営 ・社内外関係者への報告　 ●具体的な仕事内容 現状2PJ進行中。 　①各PJに関して内部会議/パートナー企業との会議/投資先との会議　各1回　計3回/週の　会議参加・アクションアイテム整理・課題解決の対応。 　②月1-2回の調達担当役員への進捗報告　 　③隔月1回の経済産業省への進捗報告　(状況により頻度が多くなる可能性あり) ●この仕事を通じて得られること 従来の調達職能とは一線を画した課題解決能力 当社経営幹部や政府関係者との打ち合わせの機会も多く、より俯瞰的な視点で物事を考える機会はたくさんあります。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談・冗談を言い合える職場です。 ・困難な外部環境の変化にも、落ち込まず、皆で乗り越えようとする気概があります。 ・柔軟な働き方を推奨しており、週1回は在宅勤務を活用しています。 ●キャリアパス ・初期配属に関わらず、調達職能内での異動で経験を積むことも可能です ・職能間にまたがった活動が多いため、調達職能でありながら複数職能を経験するような働き方ができます。 資格・スキル・経験など 【必須】 　・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy ・調達職能(購買・契約)の実務経験があることが望ましい ・プロジェクトマネージャーなどのプロジェクトの進捗管理・推進の経験があればよりベター。 ・英語での会議が多いため、英語が苦でないことが望ましい。 【人柄コンピテンシー】 ・未知のことに関して学ぼうとする学習意欲の高い方 ・決めたことを最後までやり抜くGRITを持っている方 ・多くの変動要素がある中で、本質をとらえた課題を設定できる論理的思考力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 調達
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市西門真 EIS棟6F

• 《西門真》二次電池用資源の調達業務【PEC　モビリティエナジー事業部】

  職務内容 ●調達戦略部のミッション 100年に一度の産業革命と言われるEV化が世界的に進行するなか、その進展に最も重要なリチウムイオン電池の材料・部材を調達する役割です。 特に、戦略企画部としてのミッションとしては5年先を見据えた、資源・材料の調達戦略をグローバル視点で立案・実行する役割を担っています。 具体的には安定調達体制の構築（サプライチェーンの構築・マルチソース化）資源投資案件の推進など多岐にわたります。 ●資源契約課のミッション 二次電池用のニッケル、コバルト、マンガン、リチウムなどの資源について、主に海外のサプライヤーとの価格交渉および調達契約締結を実行します。 投資案件のソーシングや新規サプライチェーン構築など、中長期的な調達戦略の立案・推進も行います。 他社との協業など既存の枠組みを超えた新たな調達戦略の立案・推進も検討していきます。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向け電池事業は、テスラ社をはじめとしたEV向け電池のパイオニアであり、 今後更なる事業拡大を計画しており、調達職能に課せられた使命は従来にも増して大きくなっています。 特に資源の調達は事業運営、競争力に直結する非常に重要なテーマであるため、競合他社に打ち勝てる中長期戦略の立案・実行が急務です。 資源のグローバルな調達を推進すべく、それを支える人材の確保も大きな課題になっており、事業拡大をともに成し遂げるチャレンジ精神あふれる人材を募集しています。 ●担当業務と役割 ・当社の中長期事業展開に応じて、世界中の資源サプライヤーから最適な調達体制を構築する業務です。 　既存プロジェクトだけでなく、今後立ち上がる新規プロジェクトも含めてスタディした上で、コスト、ESG、品質などを勘案した最適サプライチェーン構築を目指します。 ・中長期的観点を視野に入れつつ、短期的な調達業務についても対応頂く可能性があります。 ・資源調達のスペシャリストとしてグローバルに活躍いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・資源調達契約の締結 　当該年度、及び翌年度の事業計画に沿って、各資源会社との価格交渉および契約締結、支給先への納期調整を行います。 ・中長期的な調達戦略の立案・推進 　世界中の既存の資源プロジェクトに加え、今後開発される新規プロジェクトの調査、各プロジェクトの評価を行い、中長期的な最適な調達戦略、サプライチェーン構築を立案し、実行します。 　また、必要に応じて協業なども含めた新たな調達手法にも果敢にチャレンジ頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・世界No.1企業として当社が注目されている中、業界関係者との接点も多く、幅広い人間関係の構築や業界知識が身に付きます。 ・電池用の資源は基本的に海外から購入しており、資源相場は世界情勢により日々大きく変動するため、ダイナミックな世界の動きを肌で感じていただけます。 　また、日々の業務では海外とのやり取りも多く、グローバルな業務をしていることも実感できます。 ・中長期的な取組みでは事業環境を俯瞰し、分析して戦略を立案する力が養われます。 ●職場の雰囲気 ・メンバー間の連携は良く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談・冗談を言い合える活発な職場です。 ・基本は国内外のサプライヤー訪問等出張が多いです。海外出張の頻度は数か月に1回程度です。 ・キャリア採用者も多く、開かれた職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、希望も踏まえ中長期的に様々な業務を経験できます。 ・グローバルな事業展開・拡大の中で、将来的にアメリカなど海外勤務の可能性もあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 　・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・グローバルな調達業務に3年以上携わっていた方 ・TOEIC730点相当レベル以上（ビジネス会話レベル） 【歓迎】 ・商社で売買取引経験や先物取引経験がある方 ・資源開発プロジェクトに携わっていた方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄コンピテンシー】 ・フットワーク＆チームワークで仕事ができる ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志、チャレンジ精神をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 調達
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
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• 《大阪・和歌山》円筒リチウムイオン電池の品質評価・製品審査【PEC　モビリティエナジー事業部】

  職務内容 ●品質保証部のミッション 地球規模での脱炭素化の進展やAIの普及により、モビリティおよびデータインフラの電動化・高度化が急速に進んでいます。こうした中で、電動化のキーとなるリチウムイオン電池は高い性能や安全性・信頼性が求められています。パナソニックエナジーはこれらの社会インフラを支える電池の開発・製造を通じて持続可能な社会の実現に貢献することを使命としており、品質保証部はその中核として製品の安全性・信頼性を担保し、顧客価値を最大化する「品質」を提供する役割を担っています。 ●顧客品質変革課のミッション 自社工場と連携しながら、製品の品質評価・製品審査を通じて製品の安全性・信頼性の確保と継続的な品質改善を推進します。 完成品の品質評価結果をもとに製造工程・設計・材料などの源流にフィードバックを行い、品質を未然に作り込む仕組みを構築することがミッションです。 ●募集背景 世界的な脱炭素化の流れにより自動車の電動化は引き続き拡大しています。加えて生成AIの普及に伴い、データセンター向け蓄電システムの需要も急速に拡大しています。パナソニックエナジーは車載電池とデータセンター向け蓄電池の両領域を成長の柱とし、事業規模を拡大しています。 このような事業環境の中で、電池に求められる品質要件はますます高度化しており、単なる検査による品質保証ではなく設計・製造プロセスを含めた「源流管理型」の品質保証への変革が求められています。また、製品安全・信頼性に関する法規制や顧客要求も強化されており、品質保証の役割はますます重要性を増しています。従来の枠にとらわれない新たな品質保証の仕組みや評価手法を構築し新しい価値を創出していくために、多様なスキル・経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 車載向けおよびデータセンター向け円筒リチウムイオン電池に関する完成品の安全性・信頼性評価および製品審査を担当いただきます。 主な業務は、「完成品の安全性/信頼性評価」になります。 〇品質評価/製品審査 ・生産品の日測/月測試験の対応および、試験結果による合否判定の実行 ・各種評価に使用する設備や環境インフラの更新や構築活動 ・既存/開発商品の評価データ活用による、性能安定化に向けた改善点の抽出 と 改善活動の推進 ●具体的な仕事内容 品質評価対象は、国内製造拠点である「住之江工場」「貝塚工場」「和歌山工場」における車載用およびデータセンター向け円筒電池です。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・生産品に対する日測・月測試験（電気特性、信頼性、安全性試験）の実施と合否判定 ・試験データの解析を通じた品質課題の特定および改善施策の立案・推進 ・X線検査や電気特性評価などの各種評価設備、データ解析インフラの導入・更新、および試験環境の整備 ・既存製品・新製品の評価データを活用した性能安定化・品質向上活動 ●この仕事を通じて得られること 車載・データセンター向けという高信頼性領域における品質評価スキルを習得でき、電池の電気特性/安全性/信頼性に関する専門的な知識を身につけることができます。 また、評価データの解析を通じて、統計分析やデータサイエンスのスキルを伸ばすことも可能で、脱炭素社会やAIインフラを支える電池品質に直接貢献できるやりがいを実感できます。 ●職場の雰囲気 ・若手〜ベテランまで幅広いメンバーが在籍し、フラットに議論できる風通しの良い職場です ・品質課題や評価結果について、部門を跨いで議論・連携する機会が多く、チームワークを重視しています ・新しい評価手法やDX活用にも積極的にチャレンジする風土があり、改善提案が歓迎されます ・リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方も可能です ●キャリアパス 初期の配属では電池の品質評価業務を担当し、電気特性・信頼性評価等の基礎を習得いただきます。　その後、評価データ解析や品質改善のリーダーとして活躍いただくことを期待します。 さらに、設計・材料・製造など源流品質領域への展開や、品質保証全体を統括するポジションへのキャリアアップも可能です。　海外拠点（北米等）との連携や駐在機会を含めたグローバルなキャリア形成も可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 　・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【歓迎（あれば望ましいが、必須ではない）】 ・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、品質評価対応業務の経験がある方 ・職場環境改善活動として、評価要件と照合しつつ、設備更新やレイアウトなどの改善活動経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方（ITリテラシー、excel マクロ / Access / Python など） 【人柄コンピテンシー】 ・定められたルールに基づき安全第一で正確に作業を行える方 ・データや事実に基づき論理的に課題を整理できる方 ・関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ・品質課題に対して主体的に改善提案・実行ができる方 ・粘り強く課題解決に取り組み、最後までやり切る責任感をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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• 《大阪・和歌山》円筒リチウムイオン電池の品質管理【PEC　モビリティエナジー事業部】

  職務内容 ●品質保証部のミッション 地球規模での脱炭素化の進展やAIの普及により、モビリティおよびデータインフラの電動化・高度化が急速に進んでいます。こうした中で、電動化のキーとなるリチウムイオン電池は高い性能や安全性・信頼性が求められています。パナソニックエナジーはこれらの社会インフラを支える電池の開発・製造を通じて持続可能な社会の実現に貢献することを使命としており、品質保証部はその中核として製品の安全性・信頼性を担保し、顧客価値を最大化する「品質」を提供する役割を担っています。 ●ものづくり品質変革課のミッション 製造工程における品質の作り込みと未然防止を担当し、製品の品質を安定的に確保するとともに、継続的な品質向上を推進します。 生産現場と密接に連携しながら、工程・設備・人・材料といった観点から品質課題を捉え、不具合を未然に防ぐ仕組みを構築することがミッションです。 ●募集背景 世界的な脱炭素化の進展により車載電池市場は引き続き拡大し、さらに生成AIの普及に伴うデータセンター向け電池需要も急速に増加しています。このような市場環境の中で、製品の高品質化と安定供給は競争力の源泉となっています。一方で、生産拠点のグローバル展開や新規ラインの立ち上げが進む中、品質管理に求められる役割は従来の工程内検査・不具合対応に留まらず、予兆管理や未然防止型の品質管理への変革が求められています。そのため、製造現場に深く入り込み、工程品質を抜本的に強化し新たな品質管理のあり方を構築していく人財を募集します。 ●担当業務と役割 主に車載用およびデータセンター向け円筒リチウムイオン電池の「セル生産工程の品質管理」「品質向上活動」「新製品立上げ」です。 市場・顧客からは、「高品質かつ安定供給できる生産体制」が求められており、品質管理はその要となる職能です。 製造現場ごとに異なる設備・工程条件や製品設計を踏まえ、それぞれに最適な品質管理手法へと落とし込むことが求められます。 また、新規ライン立ち上げにおいては、品質基準の策定や初期流動管理をリードし、量産品質の早期安定化を実現することが期待されます。 ●具体的な仕事内容 対象は国内製造拠点である「住之江工場」「貝塚工場」「和歌山工場」および海外拠点のセル生産工程となります。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・生産工程における品質データの分析と工程品質の異常検知・改善活動 ・工程不具合・品質課題の分析をもとにした再発防止および未然防止施策の構築 ・設備・工程・材料ごとの特性を踏まえた品質管理手法の設計・標準化 ・車載向け・データセンター向け新規ライン立上げ時の品質条件設定および初期流動管理 ・国内外工場と連携したグローバル品質基準の展開および品質改善活動の推進 ●この仕事を通じて得られること 原材料から製品出来上がるモノづくりを体感する事による達成感と、市場で出荷した電池が搭載された製品を見る事の喜びと充実感を味わう事ができる。 ●職場の雰囲気 幅広い年代の人員構成であるが、特に20代～30代の若いメンバーも多く、担当者間のコミュニケーションが活発で、明るく楽しい雰囲気で業務ができる職場環境 ●キャリアパス ・従来の延長線上ではなく、未来を描き、バックキャストで実現にむけた変革をリードできる人財を目指し、特に下記3点を重視した育成を推進します。 　 グローバル視点で各部門における中長期のあるべき姿を描くことができる。 現状とあるべき姿のGAPにおける本質的な課題、変革ポイントを明確化できる。 あるべき姿から、バックキャストで短期目標と実現に向けたシナリオ・打ち手が設定できる。 ・当初の配属部署における業務にとどまらず、様々な職務を経験できるキャリアパスを用意しています。また当事業部は米国ネバダ州・カンザス州に生産拠点を構えており、将来のキャリアパスとして海外勤務にチャレンジすることもできます。 資格・スキル・経験など 【必須】 　・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【歓迎（あれば望ましいが、必須ではない）】 ・電気化学、機械、電子の理系専攻の知識を有する ・品質管理の経験者（QC検定所有） 【人柄コンピテンシー】 ・主体性を持ち、行動力があり、チャレンジする事ができる ・問題解決力・分析力 ・コミュニケーション力、協調性 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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• 《大阪住之江》スマート工場を実現する為のプロセス開発エンジニア【PEC　生産革新センター】

  職務内容 ●デジタルモノづくり推進部のミッション CO2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。 電池一つ一つの生産プロセスをデジタルの力で品質コントロールし、IoT技術を活用したモノづくりの自動化等で生産効率を高めていくことが、デジタルモノづくり推進部のミッションです。 ●スマートプロセス開発課のミッション 人・設備・材料・工程データをつないで、品質・効率・コスト・スピードを飛躍的に高める“知能化された工場”を実現する為の手段を開発する事がスマートプロセス開発課のミッションです ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、再生可能エネルギーの有効に活用に欠かせないリチウムイオン電池は年30%の成長が続くと予想されています。 一方で、電池は普及のための低価格化と安全性(品質)の両立が求められています。 事業の急拡大、海外展開の場面では、製造現場で十分な熟練作業者を集めることが困難となり、少ない作業者で精度の高い品質管理が必要です。 弊社は、スマートファクトリの実現でこのような課題を克服しようと考えています。 モノづくりの理解を前提にしつつも、IoTやAIなどを活用した分析・判定技術やシステム構築経験をお持ちの方/習得意欲のある方を募集します。 ●担当業務と役割 下記のいずれかに該当する方 <システムインテグレーションの経験がある人材> 　①工場監視制御システム(SCADA等)/IoT基盤の構想と設計(主としてシステム構築の経験者) 　②工場(国内・海外)の生産システムの立上げのため、運用要件の取りまとめ、又は開発を推進(主としてソフトウェア開発の経験者) <工場オペレーション改善の経験がある人材> 　③コンピュータシステムやIoTを利用したモノづくり現場の改善、業務の改善、人作業のデジタル支援などを提案 ＜設備開発で制御設計や設備立ち上げ経験がある人材＞ 　④PLCでのソフト設計、デバッグが可能で設備のIoT化を推進 ●具体的な仕事内容 Liイオン電池工場のスマート化推進のため、下記の業務を担って頂きます。 但し、実際に担当して頂く業務範囲はスキルや経歴等によって柔軟に判断します。 工場監視制御システム(SCADA)の開発を行い、製造現場のデジタル化による省人化・人判断の支援を推進 BIツール等上位システムと設備PLC、IoT機器をつなぎ、製造現場のデジタル化を強力に推進 (現場の作業効率や品質を高めるため必要なしくみやコンテンツをつくる業務) 上記導入したシステムをプロマネ又はソフトウェアエンジニアとして継続的な機能改善 共通：改善、構想、設計などのプレセンテーション(工場スマート化の企画・技術提案書の作成) ●この仕事を通じて得られること ・日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリ化を自身の考えと手腕でチャレンジできます。 ・自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場のため、厳しい品質管理と生産技術を実感でき、それを自身の知恵と工夫で支えることでやりがいがあります。 ・市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。 ・英語によるコミュニケーションを通じたグローバルプロジェクトの推進の経験が得られます。 ●職場の雰囲気 ・デジタルモノづくり推進部はデータの取り方や有効な活用方法を企画・実行して、工場を進化させるために作られた新しい組織です。 　新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。 ・関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。 ・語学力の高い方は、北米工場やベンダーのメンバとオンライン打合せする場合もあります。 ・各拠点にいる関係者とのオンライン会議も多く、日々の業務内容に合わせてテレワークも利用できます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、適性に応じて様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスもあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 　・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 下記のいずれかに該当する方 ①生産技術のご経験をお持ちであり、生産システム関連の導入・設計・改善などのご経験をお持ちの方 （例：設備制御・自動化、プラント制御、AI・IoT・DB設計、予知保全、MES、BIツール等のユーザー機能/UI開発など） ②SCADA開発のご経験がある方 ③SIer/社内SEとして生産システムの開発経験（要件定義・基本設計）の経験をお持ちの方 【尚可】 ・DX推進、IoT推進、スマートファクトリ推進の経験がある方（立場はSIerと社内SEのどちらでも結構です） ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・工程管理、設備管理、品質管理等の業務経験、QC7つ道具の理解と活用経験、TPSの知見 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方、又はTOIEC 550点以上 【人柄コンピテンシー】 ・任務遂行のため会議招集や関係者に提案するなど自律的にプロジェクトを推進する意欲のある方 ・打合せやコミュニケーション（対面、電子メール等）の場で、質問や意見など積極的に発信できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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• 《大阪住之江》モノづくりをスマート工場の企画とデータ活用により改善させる生産システムエンジニア【PEC　生産革新センター】

  職務内容 ●デジタルモノづくり推進部のミッション CO2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。 電池一つ一つの生産プロセスをデジタルの力で品質コントロールし、IoT技術を活用したモノづくりの自動化等で生産効率を高めていくことが、デジタルモノづくり推進部のミッションです。 ●スマートファクトリ推進課のミッション スマートファクトリの具現化のため、工場の生産システム(MES)とIoTシステムを全体構想、設計及び導入しリニューアルする。 生産システムを軸としてプロセスとデータを結びつけ、改善と効果確認サイクルをまわし「高効率生産、人生産性向上」させることが、スマートファクトリ推進課のミッションです。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、再生可能エネルギーの有効に活用に欠かせないリチウムイオン電池は年30%の成長が続くと予想されています。 一方で、電池は普及のための低価格化と安全性(品質)の両立が求められています。 事業の急拡大、海外展開の場面では、製造現場で十分な熟練作業者を集めることが困難となり、少ない作業者で精度の高い品質管理が必要です。 弊社は、スマートファクトリの実現でこのような課題を克服しようと考えています。 モノづくりの理解を前提にしつつも、IoTやAIなどを活用した分析・判定技術やシステム構築経験をお持ちの方/習得意欲のある方を募集します。 ●担当業務と役割 下記の3点のいずれかに該当する方 <システムインテグレーションの経験がある人材> 　①生産実行システム(MES)/工場監視制御システム(SCADA等)/IoT基盤の構想と設計(主としてシステム構築の経験者) 　②工場(国内・海外)の生産システムの立上げのため、運用要件の取りまとめ、又は開発を推進(主としてソフトウェア開発の経験者) <工場オペレーション改善の経験がある人材> 　③コンピュータシステムやIoTを利用したモノづくり現場の改善、業務の改善、人作業のデジタル支援などを提案 ●具体的な仕事内容 MES導入とデータ分析によるLiイオン電池工場のスマート化推進のため、下記の業務を担って頂きます。 但し、実際に担当して頂く業務範囲はスキルや経歴等によって柔軟に判断します。  工場(国内・海外)の生産システムの要件定義～立上げ(対向試験、システム結合試験)～教育訓練を推進 (社内SE業務)  生産実行システム(MES)、BIツール等上位システムと設備PLC、IoT機器をつなぎ、製造現場のデジタル化による省人化・人判断の支援を推進 (現場の作業効率や品質を高めるため必要なしくみやコンテンツをつくる業務)  上記導入したシステムをプロマネ又はソフトウェアエンジニアとして継続的な機能改善 共通：改善、構想、設計などのプレセンテーション(工場スマート化の企画・技術提案書の作成) ●この仕事を通じて得られること ・日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリ化を自身の考えと手腕でチャレンジできます。 ・自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場のため、厳しい品質管理と生産技術を実感でき、それを自身の知恵と工夫で支えることでやりがいがあります。 ・市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。 ・英語によるコミュニケーションを通じたグローバルプロジェクトの推進の経験が得られます。 ●職場の雰囲気 ・デジタルモノづくり推進部はデータの取り方や有効な活用方法を企画・実行して、工場を進化させるために作られた新しい組織です。 　新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。 ・関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。 ・語学力の高い方は、北米工場やベンダーのメンバとオンライン打合せする場合もあります。 ・各拠点にいる関係者とのオンライン会議も多く、日々の業務内容に合わせてテレワークも利用できます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、適性に応じて様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスもあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 　・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 下記のいずれかに該当する方 ①生産技術のご経験をお持ちであり、生産システム関連の導入・設計・改善などのご経験をお持ちの方 （例：設備制御・自動化、プラント制御、AI・IoT・DB設計、予知保全、MES、BIツール等のユーザー機能/UI開発など） ②SIer/社内SEとして生産システムの開発経験（要件定義・基本設計）の経験をお持ちの方 【尚可】 ・DX推進、IoT推進、スマートファクトリ推進の経験がある方（立場はSIerと社内SEのどちらでも結構です） ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・工程管理、設備管理、品質管理等の業務経験、QC7つ道具の理解と活用経験、TPSの知見 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方、又はTOIEC 550点以上 【人柄コンピテンシー】 ・任務遂行のため会議招集や関係者に提案するなど自律的にプロジェクトを推進する意欲のある方 ・打合せやコミュニケーション（対面、電子メール等）の場で、質問や意見など積極的に発信できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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• 《大阪》車載用円筒リチウムイオン電池開発のデジタル基盤構築【PEC　生産革新センター】

  職務内容 ●デジタル基盤革新室のミッション 競争力のあるセル/プロセスの早期創出に向け、開発からモノづくりに渡るDXを推進する。 ●デジタル開発基盤革新課のミッション PLMやデータサイエンスを中心としたDXを加速する。 ●募集背景 車載電池製品・製造工場の設計/開発業務のデジタルトランスフォーメーション推進。 クラウド-オンプレハイブリッド型の、バックエンドからフロントエンドまで当社開発業務の基幹となるシステムの戦略・構築を担うとともに、データ/AIを活用したビジュアライゼーション及びアナリシスにより開発生産性向上を牽引すること。 ●担当業務と役割 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向け電池事業は、テスラ社をはじめとしたEV向け電池のパイオニアであり、今後も高性能で高品質な電池に対するニーズに応えていきます。新たな電池開発とともに、拡大する事業を支えるデジタル基盤構築を力強く牽引できるスキル、経験を持った人財を募集します。 ●具体的な仕事内容 ・設計品質および生産性の向上を目的として、プロダクトライフサイクルマネジメントシステム導入を通し、車載電池製品および製造工場における設計／開発業務のプロセスや仕組みの改革をリードしていただきます。 あわせて、現場の課題を自ら見つけ、関係者と協力しながら改善策を提案・実行することで、プロセスの標準化・効率化を進めていただきます。 また、技術・品質・製造など多様なチームと連携し、プロセス改革に必要な知識を身につけながら、組織全体の開発力向上に向けた取り組みに参加していただきます。 ●この仕事を通じて得られること 当社が培ってきた電池設計・製造のノウハウを効果的に活用するため、IT 技術などの手段を用いて、設計・開発に関するプロセスや仕組みの改革を推進していきます。 また、変革後のあるべき姿を描く企画立案から、IT システムなどの手段の構築、そして新たな業務プロセスの運用・定着までを担っていただきます。 ●職場の雰囲気 ・電池事業は今後も確実に成長する領域であり、事業拡大のスピードを肌で感じながら、電池開発を支えるプロセスや仕組みの改革に挑戦できます。自身のアイデアを実際の仕組みに反映させ、その効果を身近に実感できるため、大きなやりがいを得られます。 ・当社は業界を代表する企業として、世界中の自動車メーカーと向き合いながら仕事を進めることができます。その中で、グローバルな産業構造を理解しつつ、自身の取り組みが社会貢献につながっていることを実感できる、非常に貴重な経験を積むことができます。 ・様々な職能メンバーと部門の垣根を超えて、ともに新しいことに挑戦できる、活気ある職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・当社は米国のカンザス・ネバダ州に大規模な拠点を構えています。日本から担当の駐在員を派遣しており、その他の拠点も含め全社でのジョブローテーションも行っており、希望により日本/海外勤務のキャリアパス選択が可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 　・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 製品・プロセス開発実務に携わっていた方や、技術管理やプロジェクトマネージャの観点で引っ張ってこられた方、あるいはそれを支えるシステムの開発・展開に携わられた業務経験を持つ方を広く募集しています。 以下の業務のうち、ひとつ以上の業務分野に携わってこられた方。 ・技術管理 または 製造管理に関する知識・業務経験を有する方 ・品質保証 に関する知識・業務経験を有する方 ・製品、技術開発 に関する知識・業務経験を有する方 ・製品データ管理などの分野で、システム導入の経験 を有する方 【歓迎】 ・電池事業もしくは関連事業会社での勤務経験のある方 【人柄コンピテンシー】 ・周囲と積極的にコミュニケーションをとり、問題解決が図れる方。 ・AI等の技術革新が著しく、好奇心を持って新規技術の活用検討に積極的に取り組める方。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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• 車載用・民生用円筒リチウムイオン電池の生産設備 設計・開発・生産準備・改善【PEC　生産革新センター】

  職務内容 ●生産技術部のミッション ・地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中で、電池に求められる水準が高まっています。容量、寿命、安全性、それぞれに対する社会からの要請に、「品質」「コスト」「納期」の面で応える為、業界での競争力となるモノづくりプロセス、生産設備の設計開発から量産導入までを担当します。 ●生産技術部のミッション　生産準備・改善課、極板生産技術課、組立生産技術課、検査生産技術課、設備制御課、AI生産技術課 ・生産準備・改善課：新工場やライン導入における生産準備から設備の垂直立上げ推進。量産後の早期安定稼働。改善など、技能とノウハウを駆使し工場の高収益化を図る。 ・極板生産技術課：活物質生産、材料の混錬、極板塗布、極板圧縮、極板スリット等の専門性が高い源泉工程の工法・設備開発、量産導入 ・組立生産技術課：極板巻取、注液、塑性加工、溶接など幅広い工法を備える電池セルの組立工程の設備開発、量産導入 ・検査生産技術課：電池セルの品質、信頼性を支える充放電検査、熟成工程および出荷検査・梱包工程の設備開発、量産導入 ・設備制御課：各工程の生産設備制御ハード・PLCソフト設計の開発から量産立上げ ・AI生産技術課・システム課：設備のデータ収集。発火発煙原因となる微細金属異物検出などAIを駆使した画像検査や計測システムの開発、導入 ・工場物流革新課：工場レイアウト設計、モノと情報の流れ、ストックポイント含めた工程設計。マテリアルハンドリング（スタッカークレーン、AGV）などの設備開発・量産導入 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向け電池事業は、テスラ社をはじめとしたEV向けリチウムイオン電池のパイオニアであり、今後も高エネルギー効率で高品質なリチウムイオン電池に対する膨大なニーズに応えていきます。またリチウムイオン電池は車載以外の動力源、民生機器への搭載での市場拡大も続き、そのニーズへの対応も継続しています。そのために、電池生産の最上流である活物質・極板工程のプロセス革新、電池セル組立・検査工程の高生産性を追及、それを実現した、高収益事業、生産体制を構築するために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当は、車載向け電池に関する、生産プロセス開発、量産検証、量産設備の設計開発から工場への設備導入立上げに至るまでの業務 ・リチウムイオン電池ビジネスは、電池セル技術開発とともに生産工程のプロセス開発、高品質・高稼働を担保する設備開発設計が非常に重要になります。この生産工程開発をともに推進していける人財の多くの参画を期待しています ●具体的な仕事内容 ・電池の製造拠点は国内に「住之江工場」「貝塚工場」「和歌山工場」「徳島工場」、海外に「北米Gigafactory」「中国蘇州工場」「中国無錫工場」があり、各工場で生産される電池品目とその工場に最適な生産プロセスを開発、設備設計、開発案件の導入を行います。立上時は国内外を問わず工場現地で導入から生産性向上業務を行います ・電池需要の大きな高まりから、さらに新たな拠点展開をしていく可能性も高く、その場合は新拠点展開の主要メンバーとしての業務も担当、活躍いただけます ・生産プロセス開発では新規開発電池の仕様を生産プロセス仕様に落とし込み、検証機での実証から量産設備へのスケールアップに至るまで幅広くスキルを広げていただくことが可能です ・これらの業務を通じ、プロセス開発、設備開発スキルの向上、また生産システム構築スキル、モノづくりを発展させる生産革新スキルを身に着けることができます ・設備機構設計スキル（2D/3D-CAD）、工法開発・検証スキル、設備制御設計スキル（PLC）、AI画像検査設計・分析スキル、予兆監視などの工場設備システム設計スキル、設備組立調整・検証スキル ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。生産工程開発導入の仕事は、電池の安全性やデリバリーに直結し、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高い電池を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を発展させ、支えることに繋がります。車載電池以外の顧客からのPanasonicに対する要望も非常に多く、リチウムイオン電池は様々な業界の発展を支えていきます。Panasonic　Energyの生産技術職能は、その中心的なプレイヤーとしてグローバルに活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・キャリア採用入社者、新卒入社者、電池部門の生え抜き経験者、Panasonicグループ内からの異動者、若手からベテラン社員まで非常に多様なメンバーで構成された職場です ・このことからキャリア入社の方も、自由闊達に発言・発信いただける風通し良くコミニュケーションのとりやすい職場です ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています ・Panasonic Energyは米国のネバダ州、中国の蘇州、無錫にリチウムイオン電池の製造拠点を構えています（2024年度後半には米国カンザス州を予定）。そこへの出張業務、長期駐在業務。その他の拠点合わせ、Panasonic Energy ALLでのジョブローテーションを行います 資格・スキル・経験など 【必須】 　・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ＜工法開発＞　　　 　設備設計スキル・ノウハウ、工法開発管理推進の経験があること。特に、設備設計スキルを有し、大規模プロジェクト推進経験を持つ方が望ましい ＜メカ設計＞　　　　 　設備機構設計スキル・ノウハウ、工法開発＆検証能力があること。特に、2CAD操作(ソフト不問）と設計経験は必須 ＜制御設計＞　　　 　設備制御設計スキル・ノウハウ、シーケンス制御能力があること。特に、PLC操作経験は必須 ＜画像検査＞　　　 　照明・カメラによる画像検査ユニットの設計実務経験があること 【歓迎】 ＜工法開発＞　　　　　プロジェクト管理ツールが使えることが望ましい。また混錬・塗工・圧縮・溶接・接合などの工法開発経験があるとなお良い ＜メカ設計＞　　　　　　3D-CADが使えることが望ましい ＜制御設計＞　　　　　電子カム設計、サーボ設計ができるとなお良い ＜画像検査＞　　　　　画像のAI分析ができるとなお良い ＜共通＞　　　　　　　　語学力、特に英語での実務経験があるとなお良い。中国語を活かせる仕事もあり 【人柄コンピテンシー】 ・明るく、積極的に取り組める人物 ・課題抽出とその対策について、PDCAを回しながらタイミングよく、論理的に業務推進できる人物 ・難度の高いテーマにも、前向きに粘り強く取り組める人物 　　１～３ヶ月程度の国内外の出張ができない方はエントリーの見送りをお願いいたします。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 生産技術・プロセス開発
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  • #生産系システム
  • 正社員
  • 大阪府大阪市住之江区 他(1)

• 【大阪府貝塚市】グローバルマーケティング戦略に基づくコミュニケーション・クリエイティブ制作支援【PEC　エナジーデバイス事業部】

  職務内容 ●グローバルマーケティング戦略部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。 その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしを創造と、環境との調和を追及しています。乾電池、マイクロ電池(コイン・ボタン電池)、ニッケル水素電池といった製品群を、B to C/B to B 双方のお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルで貢献しています。 コンシューマーエナジービジネスユニット マーケティング戦略部のミッションは、B to C電池事業の売上と利益・ブランド価値の最大化を目指し、国内外を含む、グローバルでのマーケティング戦略を策定、遂行することです。 ●ブランドコミュニケーション課のミッション パナソニック市販乾電池のブランド価値最大化と販売拡大に繋げるグローバルブランディング ●募集背景 ・デジタルマーケティングに長けた人材を獲得し、国内、海外での市販乾電池ビジネスにおけるブランド価値の拡大と、商品の購入拡大へとつなげる. ・グローバルでの競争環境も変化する中で、マーケティング部門のミッションの遂行のための組織力強化を図るべく、職種・地域の超えた幅広いステークホルダーと共創できる人財を必要としています。 ●担当業務と役割 ●担当する業務 ・ブランドサイトやSNSアカウント等のオウンドメディアや、アドネットワーク広告・大手ECサイト内広告といった幅広いデジタルの顧客接点を通じて、ブランド価値の伝達・理解向上と、それによる商品やサービスの購入促進を図る。 ・国内および海外のマーケティングコミュニケーション施策立案・実行・効果計測 ●求める人材像： ・マーケティングに対する情熱・こだわりを持ち、自ら先頭に立ってパナソニックバッテリーのブランディングをリードしたいと感じる方 ・周囲のメンバーとの円滑なコミュニケーションおよびリードができる方 ●具体的な仕事内容 ・国内および海外のマーケティングコミュニケーション施策立案・実行・効果計測 ・国内および海外のオウンドメディアのWebサイトやSNSの管理 ・広告代理店およびコンテンツ制作会社との折衝・管理 ・パナソニックエナジー社が保有する市販電池のブランドアセットの管理 ●この仕事を通じて得られること ・ブランディング/マーケティングをご担当していただくにあたり、海外の様々な販売会社、関連部門と連携/調整が必要となるため、広い人脈形成と将来のキャリアアップに向けた幅広い知識を身に付けることが可能です。 ●職場の雰囲気 ・クリエイティブな思考が重要であるため、ポジティブな活動を良しとしています。 ・20歳台前半〜50歳台まで比較的バランスの取れた組織となっており、上下関係は良い意味で”ゆるい”状態の組織です。 ・在宅ワークも進んでおり、出社・在宅の選択は比較的融通が利く職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・当事業部は、日本に加え、タイ・インドネシア・ブラジル・コスタリカ・インドに工場を持ち、グローバルで電池の販売を行っています。 ・日本から駐在員も派遣しており、本人の目指すキャリアプランや適性も踏まえ、職種や地域を越えたジョブローテーションを行っています。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy ＜必須＞ ［経験］ ・デジタルマーケティングの実践的な経験を保有。 ・芸術・美術大学またはそれに類する教育機関等において、デザインに関する基礎的な専門教育を受けており、一定期間、実業務としてグラフィックデザインを主体とした制作経験を有すること。 （広告、エディトリアル、パッケージ、デジタルコンテンツ等、媒体・手法は不問） ＊自身が関与した（役割明記）実際のキャンペーンやプロジェクトの成果物をまとめたポートフォリオを応募時に提出の事（PPTまたはPDF） ［専門知識］ ・コンテンツマーケティング：有益なコンテンツを企画・制作・配信することでリードを獲得する技術。 ・ソーシャルメディアマーケティング：SNSを利用したブランドの認知度向上や顧客とのエンゲージメントを図る手法。 ・データ分析：Google Analyticsなどのツールを用いたデータ分析および成果測定。 ［専門スキル］ ・コミュニケーションスキル：チーム内外（企画・制作・運用）での円滑かつ効果的な情報伝達能力。 ・プロジェクト管理：制作物を含む各種プロジェクトにおいて、タイムライン・予算・リソースを管理し、円滑に進行させるスキル。 ＜歓迎：上記に加え＞ ・TOEIC600点以上 ・グラフィックデザインに関するより高度な専門知識・実務能力を有する （例：コンセプト設計、ビジュアルディレクション、外部制作会社との協業経験 等） 【人柄・コンピテンシー】 ・チームワークを重視し、関連部門と調整も厭わず、周囲を巻き込むようなコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的に活動し、前向きに最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • #デジタルマーケ
  • 正社員
  • 大阪府貝塚市二色南町15-2

• 【東京・目黒拠点／大阪・二色の浜拠点】市販向け乾電池・マイクロコインマーケティングマネージャー【PEC　エナジーデバイス事業部】

  職務内容 ●マーケティング戦略部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。 その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしを創造と、環境との調和を追及しています。乾電池、マイクロ電池(コイン・ボタン電池)、ニッケル水素電池といった製品群を、B to C/B to B 双方のお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルで貢献しています。 コンシューマーエナジービジネスユニット マーケティング戦略部のミッションは、B to C電池事業の売上と利益・ブランド価値の最大化を目指し、国内外を含む、グローバルでのマーケティング戦略を策定、遂行することです。 ●課のミッション コンシューマーエナジービジネスユニット（以下CEBUと略）の主力乾電池及びマイクロコインのグローバルコンシューマーマーケティング推進によってEDBD持続的成長への貢献を果たす。 ●募集背景 2022年の事業会社制への移行に伴い、また、さらなる企業価値の向上のため、技術志向のプロダクトアウトではなく、消費者志向のマーケットインのマーケティング組織へと組織変革を行っています。 その中で既存主力乾電池及びマイクロコインのグローバルマーケティングをリードしていただく人材の応募。 ●担当業務と役割 コンシューマーエナジービジネスユニット（以下CEBUと略）の主力乾電池及びマイクロコインのマーケティングマネージャーとしてグローバルのコンシューマー向けマーケティングの立案と実行のリードによってCEBU事業の持続的成長の牽引。 ●具体的な仕事内容 グローバルコンシューマーマーケティングの戦略立案と実行をHQとしてリード。 ?乾電池 商品企画（コンシューマードリブン商品基軸の短期/長期マーケティング戦略、プロダクトブランド価値の定義/アップデート、開発プロジェクトリード） ?プロダクト浸透コミュニケーション（ブランドガイドラインに基づく一次乾電池浸透プロモーション戦略策定と各種クリエイティブ制作、コネクションプランの開発と実行） ?市場分析（消費者パネルデータ分析、消費者・市場調査の設計と実行、ビジネスとブランドマネジメントへの的確なインプリケーション） ?ピープルマネジメント（国内ダイレクトレポート３名程度及び海外マーケメンバーとの協業推進） ●この仕事を通じて得られること 日本を代表する企業での組織変革・グローバルマーケティングに、あなたのマーケティング経験・能力を存分に発揮することができます。 日本国内を含む複数の国でNo.1シェアを持つ製品・ブランドを通じて、世の中へ影響を与えることができます。 ・グローバルの乾電池コンシューマーインサイトに基づくグローバルマーケティングの推進とリード。 ・商品仕様からネーミング、パッケージデザイン、広告表現、店頭、デジタルに至るまで、一気通貫した効果的な一次乾電池ポートフォリオコミュニケーション ・グローバルコンシューマー・市場・競合の定性・定量分析結果からの機会と脅威の抽出。 ・激しいビジネス変化の中でも柔軟かつ自律的な、短期・長期 両軸でのポートフォリオ立案リード ・国内外での最新の生活消費財ブランドマーケティング手法の取り入れと部下の継続的な育成 ●職場の雰囲気 パナソニック グループの祖業でありながらも、製品カテゴリーの特性（家電のような耐久消費財ではなく、生活消費財であること）もあり、グループ内でも独立性が高く、風通しの良い職場です。 幅広い乾電池ビジネスの経験を持つBU長と、グループ外より着任したCMOの下、組織変革が進んでおり、自主性とスピード感を持った提案・報告・トライアル・実行が推奨されています。 年代は幅広く、20代から50代まで、多様な人材がそろっています。（相対的には40代が少ない環境です） ●キャリアパス 本人の適性・パフォーマンスに応じて、以下のキャリアパスが考えられます。 ・マーケティング戦略部長 ・CMO/事業部長 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 期待される経験 必須： 日用品・消費財メーカーでのブランドマネージャー、カテゴリーマネージャーの実務経験 （5年以上） ピープルマネジメントマネジメント経験（3年以上） TOEIC 700点以上 推奨： グローバル環境下での、マーケティング・ビジネス経験 海外拠点との協業や、グローバルマーケティング戦略の関与経験 市場分析・S&OP/PSIプロセス・マーケティングコミュニケーション立案の実務経験 流通との本部商談経験 【人柄・コンピテンシー】 目的/数字/消費者志向 主体的・自主的・モノゴトをリードする イノベーションとクリエイティブを持ったグロースマインドセット。 他者をインスパイアし、勇気づけ/奮い立たせ、巻き込む 他者や過去を尊重しつつも、それにとらわれすぎない率直さを持つ 外交的、戦略的、現場主義 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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• 【大阪府貝塚市】世界を支えるエネルギーを、あなたの技術で進化させる！一次電池生産技術リーダー【PEC　エナジーデバイス事業部】

  職務内容 ●生産技術部のミッション 「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」を掲げ、地球環境の課題解決に本気で取り組むエナジー社。その中核を担う生産技術部は、グローバル複数拠点を継続して発展させる“次世代のものづくり”を企画・実現します。 ●モノづくり強化課のミッション 海外工場とグローバルで連携し、生産設備の管理プロセスや設備改善を推進。生産性向上に寄与し、工法や工程の見直し、新規設備導入も担います。 ●募集背景 デジタル技術の進化により、グローバルで効率的な生産設備管理が求められています。属人的な管理からシステマティックな管理への変革を目指し、新たな価値を共に創造する仲間を募集します。 ●担当業務と役割 ・乾電池生産ラインにおいて、グローバルに展開できる生産設備管理システムを構築し、既存設備の品質や効率を高める ・品質・技術・オペレーションの3つの視点から、業界で選ばれるメーカー像を自分たちで実現する ・不具合を未然に防ぐための新しい設備管理の仕組みを考案し、現場の安定稼働と生産性向上に貢献する ・DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、工場運営や製造工程の課題をデータ可視化・解析、システム開発・実装を通じて解決する ●具体的な仕事内容 ・新しい工法の開発にチャレンジし、最先端のものづくり現場を自らの手で進化させる検証業務 ・工場の未来を創る新規設備の導入・立ち上げプロジェクトの推進 ・現場の声を活かした既存設備の課題発見・改善、そして安定稼働を支える保全活動 ・データ分析やセンシング技術を駆使し、スマートな設備管理の仕組みを自ら設計・導入 ●この仕事を通じて得られること ・ギネスNO.1性能の乾電池製造に携わり、社会貢献の実感 ・DXを活用した改善・改革の第一人者としての成長 ・国内外拠点でのグローバルなものづくり経験 ●職場の雰囲気 ・若手リーダーが多く、年齢・役職に関係なくフラットに議論・相談できる活発な組織 ・新しいことに挑戦できる活気ある職場。自分の手でスピード感を持って業務に取り組めます ●キャリアパス ・海外拠点への業務展開やジョブローテーションなど、幅広いキャリア形成が可能 ・実績に応じた昇格・評価制度あり 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy ・生産設備や工場ラインの導入・立ち上げ・保全・改善など、ものづくり現場での実務経験 ・データ分析やセンシングなど、デジタル技術を活用した業務改善の経験 ・生産プロセスや設備管理に関する基礎知識 ・新しい技術や仕組みの導入に関心があり、学び続ける意欲 ・チームや他部門と連携し、課題解決に取り組んだ経験 ・設計・制御・工務職能のいずれかの5年以上の実務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・主体的に行動し、最後までやり遂げる意志を持つ方 ・チームワークを大切にし、協力しながら成果を目指せる方 ・柔軟な発想で変化を楽しめる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 生産技術・プロセス開発
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• 【大阪府守口市】事業部新経営基盤（業務プロセス改革+ERPシステム再構築）の設計と実装【PEC　エナジーデバイス事業部】

  職務内容 ●次世代経営基盤設計室のミッション エナジーデバイス事業部 グローバルバリューチェーン全体（グローバル10拠点）を対象に業務標準化/プロセス変革とERPシステム再構築・データ活用を通じて次世代を支える経営基盤の構築・運用を実現 ●募集背景 当事業部では、生産性向上・原価管理精度の向上・グローバルSCM 強化を目的として、基幹システム（ERP）の全面再構築と、工場を含む全業務プロセスの変革（BPR）を 同時に進める大規模プロジェクトを立ち上げました。製造業の業務特性（生産管理・購買・在庫・品質・原価管理）を踏まえた業務改革が求められており、またIT改革と一体で推進するため、 プロジェクトリード・PMO経験を持つ即戦力人材を募集します ●担当業務と役割 製造業向け ERP（Oracle、SAPその他）をベースとした業務改革 × ERP再構築プロジェクトのプロジェクトマネージャー／リーダー業務を担当 ビジネスとITをブリッジし、設計・実装を推進する ●具体的な仕事内容 プロジェクト全体(BPR、ERP再構築)の企画・立案・推進 現場（工場・物流・購買など）との業務課題整理、As-Is/To-Be 業務設計、改革推進 Fit/Gap分析、ワークショップのファシリテーション、関連ベンダーの管理（成果物品質、スケジュール、コスト） マスタ整備・データ移行、テスト・ユーザトレーニング計画策定・実施など実装までの一連管理、定着化支援 ●この仕事を通じて得られること 日本を代表する企業で、民生と産業両方の電池事業で経験を積むことができます 事業拡大、経営・オペレーション効率化のため１００年の歴史を持つ当事業の経営基盤を刷新する 挑戦の中で中心的なプレイヤーとして活躍するポジションで、幅広い経験・知見を得ることができます ●職場の雰囲気 プロジェクトは事業部全体が対象であるため、職場はキャリア、プロパー含め、経験様々な人員からの構成されています メンバー全員が明るく、主体性を持って率直に意見を交わし、活動できる雰囲気がよい職場です 仕事の状況や必要に応じて国内外出張があり、また在宅勤務可能です ●キャリアパス プロジェクト推進を通じ、様々な職務を経験いただいて、総合的なプロジェクトマネジメントスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています 本プロジェクトは国内、海外拠点を対象としており、双方での活動を通じて将来的に本人の希望を勘案したにジョブローテーションを計画しています 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 SE（システムエンジニア アプリケーション系）の素養を持ち、業務プロセス改革やERPシステム導入プロジェクト関連の参画と実務経験 論理的思考力、問題解決力、コミュニケーションスキル 【歓迎】 上記プロジェクト関連のマネージャーまたはリーダーとしての実務経験 コンサルティング会社または製造業・事業会社の企画やIT部門での改革経験 業務で通用する英会話力 【人柄・コンピテンシー】 周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる 能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町1-1

• 【大阪府貝塚市】ライト商品や市販電池用充電器の電気回路開発【PEC　エナジーデバイス事業部】

  職務内容 ●商品技術部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、「未来を変えるエナジーになる」のビジョンを掲げ、電池事業を通じて「生活の豊かさ」と「持続可能な環境」の実現を目指しています。 その中でも、エナジーデバイス事業部は、「くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる」というミッションの元、乾電池、リチウム一次電池、ニッケル水素電池といった製品群を、市販・B to B双方のお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルでお役立ちを果たしています。技術・商品のたゆまぬ開発を通じて事業部のミッション遂行と実現を先導することが、コンシューマーエナジーBU　商品技術部のミッションになります。 ●アプライアンス開発課のミッション 電池応用商品（ライト商品や市販電池用充電器(どちらも電池を用いた便利商品)）の開発を通じて、 　① くらしの幸せ(安心安全なくらしの確保、自分らしさの実現、無電化地域への貢献）を提供すること 　② 充電池の普及を促し、地球環境負荷の低減へ貢献していくこと がミッションになります。 ●募集背景 ・世界的に脱炭素の流れが加速する中、「くらしの幸せ」を支え、「環境と調和」する製品をいかに提供し続けられるかが、電池事業において大きな鍵を握っています。 　当社は世界でもトップクラスのシェアを有しており、今後も高エネルギー効率で高品質な電池に対する莫大な社会ニーズに応えていこうとしています。 ・市販(コンシューマー)分野のニーズに応えるためには、高性能,高信頼性の電池に加えて、くらしの幸せをサポートする電池使用機器(ライト・各種便利商品等)や、 　安全で使いやすくエネルギー効率に優れた市販電池用充電器の開発・供給が必要となります。この実現に向けては、機構設計開発の業務を通じて、新たな価値 　提供を牽引できる人材の強化が必要であり、同分野の専門知見・スキルを有する即戦力人材の採用を行います。 ●担当業務と役割 ・乾電池やコイン形電池、LIB等を用いるライト商品(電池使用機器)、市販二次電池(eneloop等)の充電器における、電気回路設計開発業務です。 ・お客様の使用シーンを想定して、要求される仕様を推察しながら、それを設計で具現化していくことが大変重要となります。 ・日本及び海外の社外委託先を指導し、量産・販売まで繋げていくことも、本業務の中で求められる大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・商品企画、デザイン部門とも連携して、製品設計を進めます。 ・設計した製品の試作品評価を行い、そこでの課題を解決し、社外委託先での量産化を進めます。 　[社外委託先で行った設計に関して、当社側でレビュー・承認する場合もあります。] ・一連の開発フローで得られた技術知見をドキュメントとして整理し、社内ノウハウを蓄積したり、知財(特許等)の権利化を進めます。 ・社外委託先の技術者を指導育成する業務もあります。 ●この仕事を通じて得られること ・自身が設計に携わった商品が店頭に並ぶため、お客様,社会へのお役立ちが実感しやすい、やりがいのある仕事です。 ・企画～開発～生産まで幅広い知見と人脈を得ることができ、活躍の幅が広がります。 ・日本を代表する企業として、電池製造拠点も世界各地へ展開しており、専門技術の向上のみならず、将来的にはグローバルで活躍できる機会にも恵まれています。 ●職場の雰囲気 ・比較的ベテラン社員が多い職場ですが、皆面倒見が良く、丁寧にサポートを受ける事ができます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・試作業務や評価検証は出社対応になりますが、CADでの設計や関連部署との調整等は在宅リモートで進める人が多くなっています。 （出社/在宅のハイブリットで運営しており、チームで推進する以外の部分は、個人の裁量で出社/在宅の計画を決める事ができます。） ・海外の委託先技術者と連携するケースも多く、グローバルな業務経験（海外出張や海外とのリモート会議など）を積むこともできます。　 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、当事業部はタイ・インドネシア・ブラジル・ペルー・コスタリカ・インド・中国等、グローバルに展開しています。日本から技術駐在員も派遣しており、本人の目指すキャリアプランや 　適性も踏まえ、職種や地域を越えたジョブローテーションを行っています。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy ＜必須＞ ・電気回路設計の実務経験3年以上を有し、製品開発において回路設担当として業務を推進した経験を有すること 　①電源回路およびアナログ回路の設計経験を有すること（回路方式選定、定数設計、部品選定を含む） 　②仕様検討から試作・評価・出図まで、一連のハードウェア開発の実務経験を有すること 　③コスト・供給性・信頼性を考慮した量産設計の実務経験を有すること ・TOEIC550点以上（簡単な英語の読み書きができるレベル） ＜歓迎＞ ・以下のいずれかの知識、経験があれば歓迎 　　‐スイッチング電源を含む各種電源回路の設計経験 　　-アナログ／デジタル混在回路の設計・評価経験 　　-EMC／ノイズ対策を考慮した回路設計・基板設計の知識 　　-国内外の電気・安全規格（IEC、UL 等）への対応経験 　　‐USB Power Delivery関連の設計経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる方 ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 機械・機構設計
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  • 正社員
  • 大阪府貝塚市二色南町15-2

• 【大阪府守口市】マイクロ電池・ニッケル水素電池向け原材料・機構部品の購買業務【PEC　エナジーデバイス事業部】

  職務内容 ●調達部のミッション 地域のトップブランド化×用途シェアNo1を支える各種電池向け部材の原価低減・安定調達をグローバルで達成する戦略立案と実行 ●インダストリアルエナジー調達課のミッション BtoB市場向け電池向け部材の原価低減及び安定調達 ●募集背景 ・エナジーデバイス事業はパナソニックの中でも90年以上の歴史があり、国内のみならずグローバルに展開している事業です ・競合他社の日本市場進出による低価格化や性能向上の中で競争力をさらに高めるため、伝統的なオペレーションの強みを継承し、進化させていく必要があります ・日々のオペレーションを実行するのみならず、未来に向けた改善活動を一緒に進めていただける方を募集しています ●担当業務と役割 ・主担当業務：部材の安定購買 ・期待する役割：工場と連携した部材の安定調達、DXによる材料サプライチェーンの構築、調達リードタイムの短縮　を関係部門と連携して推進 ●具体的な仕事内容 ■購買業務 ・部材発注業務全般、各種データ分析を通じた納期管理・在庫管理・品質環境対応、グローバル拠点支援 ・調達リードタイム短縮による市場対応力強化 ・DX推進:調達システムの構築、データ整備、仕組みのルール作り ・国内外10製造拠点のサプライチェーン総在庫の適正化アクション ●この仕事を通じて得られること ・海外製造拠点との連携が多くグローバルコミュニケ―ション能力 ・部材購買を通じた環境貢献 ・サプライチェーン全体を俯瞰し、事業全体の改革を推進するためのリーダーシップ ●職場の雰囲気 ・メンバーはキャリア採用者が１／３程度占め、年齢層も新卒から定年再雇用まで幅広い層により構成 ・テレワーク業務継続、必要に応じて出社頂く業務スタイル、各自のペースで効率とスピードを追及可 ・個人の自己実現、目標・考えを尊重 ●キャリアパス ・調達部門におけるマネージャー候補 ・調達職能として事業部をまたいでの異動が可能 ・海外工場も経験できるチャンスあり 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・購買実務業務経験 【歓迎】 ・納期や品質の問題を設計や原料の段階までさかのぼって、課題を特定し解決した経験のある方、英語（ビジネスレベルの会話） 【人柄・コンピテンシー】 ・高いコミュニケーションスキル、コンセプチュアルスキルをお持ちの方 ・積極的に現場課題を拾い、経営提言につなげることが出来る ・問題が発生したときに積極的にリーダーシップが取れる方 ・最後までやり遂げる強い意志を持っている その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 調達
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• 【大阪府守口市】リチウム一次電池、Ni-MH電池の二次加工、パック、梱包の設計、開発　【PEC　エナジーデバイス事業部】

  職務内容 ●ビジネス開発部部のミッション ・ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム１次電池、ニッケル水素電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走する——それが当部門の役割です。 ●機構開発課のミッション ビジネス開発部のミッションは、リチウム一次電池やニッケル水素電池のパック・梱包の機構設計を行い、商品の競争力を高めることです。 パナソニックの電池は性能・品質が高いため、その良さを最大限活かすには、お客様の機器に合ったパック設計や梱包設計を迅速かつ適正コストで行うことが重要です。 また、多くの国へ商品を販売しているため、各国法規（コンプライアンス）に沿った表示・設計対応を確実に進めることも大切な役割です。 ●募集背景 ・昨今、中国、欧米を中心に世界各国で様々な法規が制定されています。 　商品の品番が多いため、法規の変更による電池やパック、梱包への表示等の業務が増えています。 ・こういった法規対応は、電池から、パック、梱包にいたる幅広い経験と知識が必要になりますが、すべての工程に精通することは難しいのが現状です。 　法規(コンプライアンス)を遵守するために、こういった困難なことに挑戦していく人材を募集しています。 ●担当業務と役割 各生産拠点との法規（コンプライアンス）連携 ・日本・中国・インドネシア・アメリカの拠点と協力し、各国法規に合った仕様づくりを推進 ・法規変更や要求事項を共有し、設計への反映をリードする グローバルコミュニケーションの推進 ・英語を中心としたコミュニケーションスキルを活かし、技術的課題を各拠点と協議・調整 ・言語だけに頼らず、互いへの理解と信頼関係をベースに業務を前進させる 技術的バックグラウンドを活かした課題解決 ・技術的視点から法規対応や仕様変更の妥当性を検証 ・生産現場の課題を把握し、設計面から具体的な解決策を提示 ●具体的な仕事内容 既存製品の競争力強化（QCD改善） ・仕様変更に伴う信頼性評価 ・生産拠点における 4M（Man, Machine, Material, Method）変更への技術対応 新規法規への対応 ・新たに要求される法規の解釈 ・法規要件を踏まえた仕様変更・設計への落とし込み 上記①②のグローバル展開 ・日本・中国・インドネシア・アメリカの各生産拠点への展開 ・拠点で生産されている商品への具体的な適用とフォローアップ ●この仕事を通じて得られること ・当事業部のB2B向けとして生産、出荷しているすべての商品に関する技術的な知見を得られます。 ・日常業務において、すべての関連部署との連携において中的な役割を果たします。 ・結果的に、関連部署から要望されるスキルも身に付き、別の部署へのローテーションもしやすい人財になることができます。 ●職場の雰囲気 ・比較的若い人が多く、元気がある。 ・海外工場との定期的な打ち合わせが毎週あり、中国とインドネシアを非常に身近に感じる。 ・新しいことに挑戦する雰囲気を重視しているが、「突発的な緊急業務」と「急ぎではないが重要な先行開発業務」の両立に常に悩んでいる。 ●キャリアパス ・電池の二次加工、パック技術部門のHQとしてを、海外工場を含めすべてを牽引するマネージャーへの道。 ・海外工場に出向して、ローカルメンバーと共に、その工場の競争力を強化する道。 ・各工場を日本からサポートしつつ、先行開発業務をすすめ中長期的な開発を進める道。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 1. 必須スキル 　・新たに施行される法規に対応するために、「常に新しいことを勉強する」柔軟性 　・海外工場や、国内の関連部署と協業する為のリーダーシップ 2. 歓迎スキル 　・2D, 3D CADによる設計 　・ 英語でのコミュニケーション能力 【人柄・コンピテンシー】 1. チームワークを大切にし、周囲と協力関係を築く。 2. 技術、コミュニケーション能力(語学等)、世界情勢に前向きにとらえ、対応する。 3. 自分自身の業務を客観的に見つめ、他人と比較せず、自分自身を常に成長しようとする。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 機械・機構設計
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町1-1

• 【大阪府貝塚市】海外市場向け市販電池の事業戦略【PEC　エナジーデバイス事業部】

  職務内容 ●海外マーケティング部のミッション ・パナソニック エナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。 ・その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしを創造しながら、環境との調和を追及しています。 　乾電池、マイクロ電池(コイン・ボタン電池)、ニッケル水素電池といった製品群を、B to C /B to B双方のお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルでお役立ちを果たしています。 ・コンシューマーエナジービジネスユニット　海外マーケティング部は、B to C電池ビジネスにおけるブランド価値・売上・利益の最大化をミッションとし、グローバル販売戦略立案・実行支援、売上・利益管理、営業マーケティング活動支援などを通じ、海外事業の売上・利益成長をリードします。 ●企画課のミッション ・全海外販売拠点/代理店における売上・利益成長の加速をミッションとし、グローバル販売戦略の立案・支援、売上・利益管理、トレードマーケティング活動の高位平準化や現地の育成支援などを行ないます。 ●募集背景 ・海外における更なる売上拡大と収益性向上のために、グローバル販売戦略やトレードマーケティング活動の高位平準化、各国の育成支援を行なう人材強化のため ●担当業務と役割 海外事業の売上拡大と収益性向上のために、以下の業務を担当する ①グローバル販売戦略の立案、海外売上・利益管理 ②営業マーケティング活動（特にトレードマーケティング活動）の高位平準化、現地人材の育成支援 ③課員の育成、事業部各部門とのアクション連携 ●具体的な仕事内容 ・市場（マクロ経済・チャネル・需要・機器）、ポジション（シェア・競合）、カスタマー（代理店・量販）、販売国連結収支、プロダクトミックス、組織・人材能力などを分析し、グローバル販売戦略を立案、売上・利益の最大化に貢献 ・優先販売戦略国における営業マーケティング活動（特にトレードマーケティング活動）の高位平準化、グローバルの営業ノウハウやツールの横展開 ・販売最大化に向けたSCM/マーケティング戦略部/事業企画への橋渡し ●この仕事を通じて得られること ・今後、市販電池ビジネスを牽引する海外事業全体の販売・利益管理をリードでき、戦略的優先順位に基づき、消費者マーケティング・営業活動の強化、ビジネススキームの確立など、新たな挑戦を通じ成長できること ・海外の様々な販売会社、関連部門と連携/調整が必要となるため、幅広い人脈形成と将来のキャリアアップに向けた多様な知識・経験を身に付けられること ●職場の雰囲気 ・20歳代～60歳代まで比較的バランスの取れた組織となっており、率直に意見を言いあえる風通しの良い職場です。 ・在宅ワークも進んでおり、出社・在宅の選択は比較的融通が利き、必要に応じて関係者間で日程を調整し出社する、という勤務スタイルです。　 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・当事業部は、8か国における製造拠点（日本・タイ・インドネシア・ブラジル・コスタリカ・インド・中国・アメリカ）や、北米・中南米・アジア・インド・中近東などにおけ販売拠点にて、グローバル規模での電池製造・販売を行っています。 ・当部で経験を積んで頂いた後は、海外販社に出向し、営業・マーケティングの仕事に従事しているメンバーもおり、ご本人の目指すキャリアプランや適性を踏まえながら、職種や地域を越えたジョブローテーションを行っています。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・グローバル環境下での、営業・事業企画の経験（海外拠点との協業、グローバルマーケティング戦略の関与など） ・事業計画の立案・ＰＬマネジメント経験 ・英語：TOEIC 700点以上 【推奨】 ・グローバル環境下での、FMCG営業マーケティング・ビジネス経験 ・流通との本部商談経験 【人柄・コンピテンシー】 ・事業における本質的な課題を見出し、戦略的に取り組むことのできる方 ・チームワークを重視し関連部署や過去を尊重しつつも囚われすぎずに挑戦し、周囲を巻き込みながら主体的に業務を遂行できる方 ・新しいことや専門外にも興味・関心を持ち、積極的にチャレンジするバイタリティ・行動力がある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 海外営業
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府貝塚市二色南町15-2

• 【大阪府守口市】マイクロ一次・二次電池の設備立ち上げスタッフ【PEC　エナジーデバイス事業部】

  職務内容 ●生産技術部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、「未来を変えるエナジーになる」のビジョンを掲げ、電池事業を通じて「生活の豊かさ」と「持続可能な環境」の実現を目指しています。 その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしを創造しながら、環境との調和を追及しています。 インダストリアルエナジーＢＵ生産技術部は、リチウム一次電池やニッケル水素電池製造拠点への設備開発・量産設備の導入及び競争力のあるモノづくり進化を企画・実行し、ＢｔｏＢ分野を中心としたお客様のニーズを満たし、お困り事を解決していくことをミッションとしています。 ●モノづくり強化課のミッション 円筒形またはコイン形のリチウム一次電池に関して、新規設備の開発・導入や現場設備の改善を行い、製造効率や品質の向上を図ることで、企業の経営に貢献しています。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中、「くらしの幸せ」を支え、「環境と調和」する製品をいかに提供し続けられるかが、電池事業において大きな鍵を握っています。 当社は世界でもトップクラスのシェアを有しており、今後もお客様のニーズにお応えするため、高品質な電池に対する莫大な社会ニーズに応えていこうとしています。 このような状況の中、当社で生産する電池の新規開発および増産対応が急務となり、設備立上調整の経験を有した即戦力人財の採用を行います。 ●担当業務と役割 円筒系またはコイン形電池リチウム一次電池用生産設備における、設備完成後の出来栄え（組付精度・仕様適合・製品寸法）の検証、設備導入後の単体／ライン連動確認・量産試作対応、工場への引き継ぎを担います。 また導入後においては、関連部門とともに品質改善や稼働改善に取組みます。突発トラブル時には、保有する機械加工の技能を巧みに使って、 部品製作をいただき、改善に繋げていただくこともあります（機械加工の技能は異動後、習得いただけます。） ●具体的な仕事内容 ①守口または海外拠点における設備の立ち上げ、調整、品種変更や改造 ②製品の出来栄え確認と品質改善 ③設備の安定稼働の維持・改善 ④突発トラブル時、旋盤・フライス盤を用いた部材加工および溶接作業などによる設備復旧 ●この仕事を通じて得られること ・環境エネルギー、IoTインフラ、防災等の点からも、電池の社会的意義はますます高まってきており、高性能電池を生み出す本職務は、社会的な意義を感じられる仕事です。 ・電池業界において当社はトップクラスのシェアと長い歴史を有しており、グローバル最先端の環境で、電池の上流開発から量産化までの経験を積むことができます。またそれにより、 　世界最高水準の電池の生産プロセスを開発できる 「生産プロセス技術者」の第一人者になるチャンスもあります。 ・日本を代表する企業として、電池製造拠点も世界各地へ展開しており、専門技術の向上のみならず、将来的にはグローバルで活躍できる機会にも恵まれています。 ●職場の雰囲気 ・メンバー編成は２０代前半から６０代に至る組織で、中途入社された人も複数在籍しています。 　職務区分としては設計・制御・設備調整と３つの大別されておりますが、メンバー一丸となって職務・年齢・役職に関係なく、相談・議論を行う活発な組織です。 　現在はシニアメンバーから匠の技を継承し若手メンバーもリーダー層に育ちつつあり若返りを図っております。 ・海外工場のローカル技術者と連携するケースも多く、グローバルな業務経験（海外出張や海外とのリモート会議など）を積むこともできます。　 ●キャリアパス ・設備調整という職務だけのとどまらず、設計や制御も経験を頂き、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスも用意しています。 ・インドネシア・アメリカ・中国に海外拠点を持ちグローバルに展開しています。日本から技術駐在員も派遣しているケースもあります。 ・本人の目指すキャリアプランや適性も踏まえ、職種や地域を越えたジョブローテーションを行っています。また、日本の技術部門内でも、希望に応じて担当電池テーマ(例：全固体）を変更するなど、多くの専門スキルを得られる場も設けております。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy ＜必須＞ 　・製造設備に関するメカ調整の経験（３年以上） 　・旋盤やフライス盤を使用した機械加工の経験　もしくは　異動後に技能習得する意思をお持ちの方 ＜歓迎＞ 　①デバイス系製造設備のメカ調整経験 　②旋盤やフライス盤といった加工機関連の国家資格の保有 　③モノづくり競技大会入賞経験 【人柄・コンピテンシー】 　・周囲とコミュニケーションがとれる方 　・積極的に新しいものに挑戦する意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 生産技術・プロセス開発
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • #生産系システム
  • 正社員
  • 大阪府守口市

• 【大阪府貝塚市】電池応用商品、充電器の品質保証　【PEC　エナジーデバイス事業部】

  職務内容 ●品質保証部のミッション 持ち運びが出来るエネルギーとして、幅広い分野で需要が高まる電池。 自然災害、インフラ不全リスク、安全・健康リスクなど、様々な地球環境規模の問題に対し、電池および電池を使う機器・システムで貢献し続けたいと、私たちは願っています。 お客様から頂く期待に品質でお応えし、電池を通じて安心・安全・快適なくらしをお届けすることが、私たち品質保証部のミッションです。 ●アプライアンス品質保証課のミッション 電池応用商品、充電器の市場品質対応、顧客対応、及び自社生産製品、生産委託品の品質保証、品質監視、指導、管理。 ●募集背景 エナジーデバイス事業部は、「くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる」 をTeam Missionに掲げ、市販向けおよびBtoB向けの乾電池、リチウム一次電池、ニッケル水素電池、電池応用商品をグローバルに設計、製造、販売しています。いずれの電池群も世界でトップクラスのシェアを有しており、今後も高性能、高品質な電池を広く社会にお届けし、お客様の幸せと環境との調和に貢献して参ります。 乾電池品質管理課・アプライアンス品質保証課は、商品およびサービスを通じてお客様に満足と安心をお届けするため、新製品の企画から市場対応までのモノづくり全プロセスにおいて、様々な品質改善活動を行っています。今回、品質改善活動を推進する人材の募集を行います。 ●担当業務と役割 電池応用商品、充電器の品質保証に関する以下業務を中心となって活躍いただきたい。 ・お客様に安心頂くための市場対応、顧客対応 ・新製品、変更品の開発、量産化見届け及び検証 ・生産委託先の製品、工程品質の向上に向けた活動 ●具体的な仕事内容 ・市場、顧客対応：市場不具合品の解析、原因究明、改善見届け、顧客報告 ・新製品、変更品対応：新製品開発における性能、品質の検証及び量産立上げ見届け ・再発防止活動：市場不具合、開発段階での不具合に対し、自社工場、生産委託先での改善指導、支援、見届け ●この仕事を通じて得られること ・身近なエネルギー源としてグローバルに販売されている商品の品質管理業務を通じて広く社会に貢献していることを実感できる仕事です。 ・様々な部署と連携しながら仕事をする職場であり、日々の活動を通じて幅広い人脈ができます。 ・幅広い地域で製造・販売しており、グローバルで活躍できる機会に恵まれています。 ・お客様の声や他社ベンチマーク評価を通じて新たな商品開発にも貢献できる業務です。 ・お客様目線での新しい評価方法の提案や実現を自らの創意工夫で推進することもできます。 ●職場の雰囲気 ・具体的な業務スケジュールは、大枠のスケジュールを元に自身で調整することが可能で比較的自由度が高い職場です。 ・各メンバーが目的意識をもって業務に取り組むバイタリティーの高い職場です。 ・メンバー間の連携は高く、協力体制で課題に取り組む風土を有しています。 ・一人ひとりの個性、適正を考慮し、業務のバランス、推進内容を検討しています。 ・グローバルな業務経験(海外出張やリモート会議など）を積むことができます。 ●キャリアパス ・電池応用商品、充電器の品質保証を中心に業務を推進いただきます。 　その後の経験と適性を考慮し、海外への出向や当社販売品の品質保証/品質管理や品質保証以外の職能の業務に従事頂くことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy ・製品、工程の品質管理/品質保証に関する業務の経験を有する方、もしくは製品、工程の品質管理/品質保証に関する業務にやる気のある方 ・電子部品、電気回路の開発/生産/品質管理/品質保証に関する業務の経験を有する方、もしくはその知識を有する方 【人柄・コンピテンシー】 ・一緒に業務をする方々と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・自身の業務を主体的・計画的に推進し、着実にこなすことができる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 品質管理/品質保証
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • #エネルギー
  • 正社員
  • 大阪府貝塚市二色南町15-2

• 【大阪府貝塚市】市販乾電池・マイクロコインのマーケ担当／二次電池・充電器・新エナジーのマーケ担当【PEC　エナジーデバイス事業部】

  職務内容 ●マーケティング戦略部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。 その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしを創造と、環境との調和を追及しています。乾電池、マイクロ電池(コイン・ボタン電池)、ニッケル水素電池といった製品群を、B to C/B to B 双方のお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルで貢献しています。 コンシューマーエナジービジネスユニット マーケティング戦略部のミッションは、B to C電池事業の売上と利益・ブランド価値の最大化を目指し、国内外を含む、グローバルでのマーケティング戦略を策定、遂行することです。 ●プロダクトマーケティング一課／二課のミッション コンシューマーエナジービジネスユニット（以下CEBUと略）の主力乾電池及びマイクロコイン、2次電池・充電器・新規エナジーのグローバルコンシューマーマーケティング推進によってEDBD持続的成長への貢献を果たす。 ●募集背景 2022年の事業会社制への移行に伴い、また、さらなる企業価値の向上のため、技術志向のプロダクトアウトではなく、消費者志向のマーケットインのマーケティング組織へと組織変革を行っています。その中で既存主力乾電池及びマイクロコイン、2次電池、新規エナジーのグローバルマーケティングをリードしていただく人材の応募。 ●担当業務と役割 コンシューマーエナジービジネスユニット（以下CEBUと略）の主力乾電池及びマイクロコイン、2次電池・新規エナジーのマーケティング主務（ポートフォリオ担当）としてグローバルのコンシューマー向けマーケティングの立案と実行のリードによってCEBU事業の持続的成長の牽引。 ●具体的な仕事内容 グローバルコンシューマーマーケティングの戦略立案と実行をHQとしてリード。 乾電池、２次電池、新規エナジーの商品企画（コンシューマードリブン商品基軸の短期/長期マーケティング戦略、開発プロジェクトリード） プロダクト浸透マーケティングの推進（ブランドガイドラインに基づく浸透プロモーション戦略策定と各種クリエイティブ制作、コネクションプランの開発と実行、アクションプランの立案と伴走） 市場分析（消費者パネルデータ分析、消費者・市場調査の設計と実行、ビジネスとブランドマネジメントへの的確なインプリケーション） ●この仕事を通じて得られること 日本を代表する企業での組織変革・グローバルマーケティングに、あなたのマーケティング経験・能力を存分に発揮することができます。 日本国内を含む複数の国でNo.1シェアを持つ製品・ブランドを通じて、世の中へ影響を与えることができます。 グローバルの乾電池コンシューマーインサイトに基づくグローバルマーケティングの推進とリード。 商品仕様からネーミング、パッケージデザイン、広告表現、店頭、デジタルに至るまで、一気通貫した効果的なポートフォリオコミュニケーション グローバルコンシューマー・市場・競合の定性・定量分析結果からの機会と脅威の抽出。 激しいビジネス変化の中でも柔軟かつ自律的な、短期・長期 両軸でのポートフォリオ立案リード 国内外での最新の生活消費財ブランドマーケティング手法の取り入れ ●職場の雰囲気 パナソニック グループの祖業でありながらも、製品カテゴリーの特性（家電のような耐久消費財ではなく、生活消費財であること）もあり、グループ内でも独立性が高く、風通しの良い職場です。 幅広い乾電池ビジネスの経験を持つBU長と、グループ外より着任したCMOの下、組織変革が進んでおり、自主性とスピード感を持った提案・報告・トライアル・実行が推奨されています。 年代は幅広く、20代から50代まで、多様な人材がそろっています。 ●キャリアパス 本人の適性・パフォーマンスに応じて、以下のキャリアパスが考えられます。 ・グローバルマーケティング戦略部 課長、部長 ・BU長 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 期待される経験 必須： 日用品・消費財メーカーでのブランドマネージャー、カテゴリーマネージャーの実務経験 （5年以上） TOEIC 700点以上 推奨： グローバル環境下での、マーケティング・ビジネス経験 海外拠点との協業や、グローバルマーケティング戦略の関与経験 市場分析・S&OP/PSIプロセス・マーケティングコミュニケーション立案の実務経験 流通との本部商談経験 【人柄・コンピテンシー】 目的/数字/消費者志向 主体的・自主的・モノゴトをリードする率先垂範 イノベーションとクリエイティブを持ったグロースマインドセット。 他者をインスパイアし、勇気づけ/奮い立たせ、巻き込む 他者や過去を尊重しつつも、それにとらわれすぎない率直さを持つ 外交的、戦略的、現場主義 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • マーケティング／広報・宣伝
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府貝塚市二色南町15-2

• 【大阪府貝塚市】市販向け乾電池の品質管理【PEC　エナジーデバイス事業部】

  職務内容 ●品質保証部のミッション ・持ち運びが出来るエネルギーとして、幅広い分野で需要が高まる電池 自然災害、インフラ不全リスク、安全・健康リスクなど、様々な地球環境規模の問題に対し、電池および電池を使う機器・システムで貢献し続けたいと、私たちは願っています。 お客様から頂く期待に品質でお応えし、電池を通じて安心・安全・快適なくらしをお届けすることが、私たち品質保証部のミッションです。 ●品質管理課のミッション 乾電池グローバル生産拠点の品質改善・モノづくり課題への対応、及び国内サプライヤーから供給される部材の品質改善・受入検査 ●募集背景 エナジーデバイス事業部は、「くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる」 をTeam Missionに掲げ、市販向けおよびBtoB向けの乾電池、リチウム一次電池、ニッケル水素電池、電池応用商品をグローバルに設計、製造、販売しています。いずれの電池群も世界でトップクラスのシェアを有しており、今後も高性能、高品質な電池を広く社会にお届けし、お客様の幸せと環境との調和に貢献して参ります。 品質管理課は、商品およびサービスを通じてお客様に満足と安心をお届けするため、新製品の企画から量産品に対する市場対応までのモノづくり全プロセスにおいて、様々な品質改善活動を行っています。 今回、乾電池の品質管理を推進するうえで他職能を巻き込んだ活動をリードしていただける人材の募集を行います。 ●担当業務と役割 ・弊社が生産する乾電池の品質管理に関する業務 　日本、海外工場で生産している乾電池の品質管理と改善活動について、中心となって活躍していただきたい。 　特に他職能と協業し、製品・工程品質の向上にむけた活動を主導いただきたい。 ●具体的な仕事内容 ・日本、海外工場の品質管理活動の推進 　-現場現物で工程改善、製品特性の改善活動、設計へのフィードバック 　 -再発防止活動の支援 など ・ナレッジマネジメントの推進（乾電池モノづくりにおける暗黙知の形式知化、海外拠点との暗黙知の共同化、形式知の連結化） ●この仕事を通じて得られること ・身近なエネルギー源としてグローバルに販売されている商品の品質管理業務を通じて広く社会に貢献していることを実感できる仕事です。 ・様々な部署と連携しながら仕事をする職場であり、日々の活動を通じて幅広い人脈ができます。 ・幅広い地域で乾電池を製造・販売しており、グローバルで活躍できる機会に恵まれています。 ・お客様の声や他社ベンチマーク評価を通じて新たな商品開発にも貢献できる業務です。 ・お客様目線での新しい評価方法の提案や実現を自らの創意工夫で推進することもできます。 ●職場の雰囲気 ・各メンバーが目的意識をもって業務に取り組むバイタリティーの高い職場です。 ・一人ひとりの個性、適正を考慮し、業務のバランス、推進内容を検討しています。 ・グローバルな業務経験(海外出張やリモート会議など)を積むことができます。 ●キャリアパス 乾電池の品質管理を中心に業務を推進いただきます。 　その後の経験と適性を考慮し、海外への出向や当社販売品の品質保証/品質管理や品質保証以外の職能の業務に従事頂くことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy ＜必須＞ ・製品の品質管理/品質保証に関する業務の経験を有する方、もしくは製品の品質管理/品質保証に関する業務にやる気のある方 ＜歓迎＞ ・以下のいずれかの経験があれば歓迎します。 　・メールやチャット、オンライン会議で外国人とのコミュニケーションが取れるレベルの英語力（TOEIC 550点以上） 　・ISO9001、14001に関する基礎知識と監査対応の経験 　・電池および電池部材に関わる基礎知識・経験 　・QC検定　2級以上 　・複数職能での横断活動をリードした経験 【人柄・コンピテンシー】 ・一緒に業務をする方々と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・自身の業務を主体的・計画的に推進し、着実にこなすことができる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 品質管理/品質保証
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府貝塚市二色南町15-2

• 【大阪府守口市】次世代小型全固体電池・ニッケル水素電池の電源／電池システムの電気設計【PEC　エナジーデバイス事業部】

  職務内容 ●ビジネス開発部のミッション ・ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム１次電池、ニッケル水素電池、さらに新しい電池の小型全固体電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走する――それが当部門の役割です。 ●システム開発課のミッション ・システム開発課のミッションは、システム基盤技術の継続的革新および最適なシステムソリューション提案で​事業拡大に貢献する。特に1.技術の進化、2.経営貢献3.幸せの追求を大事に業務をしていきます。 ●募集背景 昨今、グローバルのお客様から多数の引き合いをいただいています。複数の開発案件を同時に推進しながら、スピードと品質の両立、新技術の築盛をするめに体制強化が急務です。 市場で選ばれる新機能の創出も加速するべく、同じ志を持つ仲間を募集します。 ●担当業務と役割 ・ニッケル水素電池や小型全固体電池の性能を最大限活かすための充電器、BMS（バッテリーマネジメントシステム）の電気設計・評価・外注管理を担当いただきます。 ・プロジェクトの中核メンバーとして、　チーム内外・委託先と連携し、品質・納期・安全性を意識した開発を推進し、新技術開発にも積極的にチャレンジすることを期待します。 ●具体的な仕事内容 ■二次電池（ニッケル水素電池、小型全固体電池）用充電器、BMSの電気設計 1. 開発仕様について顧客への確認、交渉 2. 顧客要求をもとにシステム要件（回路、インターフェース検討）検討 3.電気回路検討 回路図作成、基板設計（外注）、評価 ■開発、生産委託先外注管理業務補助 1. 品質・納期関連の外注管理 ■顧客対応業務 1. 提案資料の作成や仕様すり合わせなど、顧客との技術的なコミュニケーション 2. 現地調査や導入支援など、現場での技術サポート ●この仕事を通じて得られること 顧客との打合せを通じた仕様検討などの上流工程から設計、量産見届けまで幅広いフェーズを担当できるポジションです。 電池の性能を最大限に活かすような充電器、BMSの開発業務を経験しながら、電池パックのシステム設計、電源設計や電池の安全制御などアナログ、デジタル回路など、幅広いスキルを着実に高めることができます。 新しい技術や手法にも積極的にチャレンジできる環境で、エンジニアとして成長したい方に最適です。 ●職場の雰囲気 技術力の高いベテランメンバーが多く在籍しており、日々の業務や新しいチャレンジに対しても、手厚いサポートを受けながら着実に成長できる環境です。 困ったときや分からないことがあれば、気軽に相談できる雰囲気があり、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。 また、笑顔の絶えない明るい職場で、互いに助け合いながら前向きに仕事に取り組んでいます。 新しい仲間もすぐに馴染める、温かく風通しの良いチームです。 ●キャリアパス ソフトウェア・電気ハードウェア・機構設計の各分野を統括し、プロジェクト全体を牽引するプロジェクトマネージャーへの道と、 自身の専門分野を深く極め、技術力で事業に貢献するスペシャリストとして活躍する道の両方が用意されています。 ご自身の志向や成長に合わせて、柔軟にキャリアを描ける環境です。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 必須スキル 電源開発経験(3年以上目安) アナログ回路設計技術 マイコン周辺回路設計技術 歓迎スキル 電池制御の設計経験 　 2．EMC対策の経験 　 3．顧客要件を開発要件まで落とし込むスキル 安全規格、航空・産業規格(DO-178C、ISO 26262)知識 　 5. 製品開発から量産立ち上げまでの進捗管理のできるプロジェクトマネジメントスキル 電池の知識 【人柄・コンピテンシー】 1. チームワークを大切にし、自身の業務範囲にとらわれず、周囲と積極的に協力関係を築ける方 2. 論理的思考力・課題発見力を備え、技術への探究心と継続的な学習意欲を持つ方 3. 顧客視点で自身の業務を客観的に見つめ、価値提供を意識できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 研究開発
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • #エネルギー
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町1-1

• 《大阪府守口市》インフラ用ニッケル水素電池システムの設計・開発【PEC　エナジーデバイス事業部】

  職務内容 ●ビジネス開発部のミッション ・ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム１次電池、ニッケル水素電池、さらに新しい電池の小型全固体電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走する――それが当部門の役割です。 ●システム開発課のミッション ・システム開発課のミッションは、システム基盤技術の継続的革新および最適なシステムソリューション提案で​事業拡大に貢献する。特に1.技術の進化、2.経営貢献3.幸せの追求を大事に業務をしていきます。 ●募集背景 昨今、グローバルのお客様から多数の引き合いをいただいています。複数の開発案件を同時に推進しながら、スピードと品質を両立させるために体制強化が急務です。 加えて、欧州サイバーレジリエンス法（CRA）をはじめとするサイバーセキュリティ規制への対応強化が求められており、開発プロセスおよび推進体制の整備も重要な課題となっています。 市場で選ばれる新機能の創出と継続的なセキュリティ対応をも加速するべく、同じ志を持つ仲間を募集します。 ●担当業務と役割 ・ニッケル水素電池を使用し、特にインフラ業界向けのBMS（バッテリーマネジメントシステム）を含む電池システムの設計・開発・評価を担当いただきます。 ・プロジェクトの中核メンバーとして、チーム内外と連携し、品質・納期・安全性を意識した開発を推進し、新技術にも積極的にチャレンジすることを期待します。 ・ また、CRA対応をはじめとするサイバーセキュリティ対応について、開発プロセス整備や推進体制構築にも主体的に関与いただくことを期待します。 ●具体的な仕事内容 ■欧州サイバーレジリエンス法（CRA）をはじめとするサイバーセキュリティ規制・規格に対応した製品開発（BMS、電池システム） 　　・CRA対応を中心とした開発プロセスおよび推進体制の整備 　　・通信機能、セキュリティ機能を含む組み込みソフトウェアの開発・技術検討 　　・要求分析、仕様策定、および関係者とのレビュー・合意形成 ■顧客対応業務 　　・提案資料の作成や仕様すり合わせなど、顧客との技術的なコミュニケーション 　　・現地調査や導入支援など、現場での技術サポート ●この仕事を通じて得られること 顧客対応から量産立ち上げまで幅広いフェーズを担当できるポジションです。 電池システムの開発を通じ、ソフトウェア設計・システム開発を含む幅広い経験と、 今後重要となるCRAをはじめとするサイバーセキュリティ規格・法規対応やセキュア開発に関する知識、経験が蓄積できます。 新しい技術や手法にも積極的にチャレンジできる環境で、エンジニアとして成長したい方に最適です。 ●職場の雰囲気 技術力の高いベテランメンバーが多く在籍しており、日々の業務や新しいチャレンジに対しても、手厚いサポートを受けながら着実に成長できる環境です。 困ったときや分からないことがあれば、気軽に相談できる雰囲気があり、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。 また、笑顔の絶えない明るい職場で、互いに助け合いながら前向きに仕事に取り組んでいます。 新しい仲間もすぐに馴染める、温かく風通しの良いチームです。 ●キャリアパス ソフトウェア・電気ハードウェア・機構設計の各分野を統括し、プロジェクト全体を牽引するプロジェクトマネージャーへの道と、 自身の専門分野を深く極め、技術力で事業に貢献するスペシャリストとして活躍する道の両方が用意されています。 ご自身の志向や成長に合わせて、柔軟にキャリアを描ける環境です。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy ■必須スキル 　　・組み込みソフトウェア開発経験 　　・ソフトウェア要求分析、システム設計等の上流工程経験 　　・関係部門と連携した業務推進経験 ■歓迎スキル 　　・サイバーセキュリティ規格・法規（CRA、IEC62443等）の知識 　　・脆弱性管理、SBOM、PSIRT等の実務経験 　　・開発プロジェクト、品質向上活動、プロセス改善活動等のリーダー経験 　　・英語での技術文書読解経験 【人柄・コンピテンシー】 1. チームワークを大切にし、自身の業務範囲にとらわれず、周囲と積極的に協力関係を築ける方 2. 論理的思考力・課題発見力を備え、技術への探究心と継続的な学習意欲を持つ方 3. 顧客視点で自身の業務を客観的に見つめ、価値提供を意識できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 研究開発
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • #エネルギー
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町1-1

• 【東京都目黒拠点】日本市場における市販電池の営業職【PEC　エナジーデバイス事業部】

  職務内容 ●チャネルマーケティング部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』をビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。 エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしの創造と、環境との調和を追及しています。乾電池、マイクロ電池(コイン・ボタン電池)、ニッケル水素電池といった商品群を、B to C/B to B 双方のお客様へお届けしており、幅広い分野でお客様のくらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルで貢献しています。 コンシューマエナジービジネスユニット 国内マーケティング部はBtoC向け国内電池事業において、ブランド価値を中心としたお客様への提供価値の最大化を実現し、事業成長に貢献することをミッションとしています。 本質的競争力の強化を進めることでトップメーカーとして市場を牽引し、より一層の「お客様貢献」の実現に努めています。 ●量販推進課・業態推進課のミッション 国内市場における家電量販店やEC法人（アマゾン他）スーパー、ドラッグストア、ホームセンターなどを通じ当社電池をお客様にお届けする為に、短期および中長期の流通戦略を立案・実践すると同時に販売会社と連携し本部商談を展開し、消費者のくらしをより便利で快適なものにすることを目指しています ●募集背景 持続的な事業成長に向けて消費者・流通各法人への提供価値の強化を目指して「選ばれ続ける」営業活動を戦略的に強化しています。 お客様のくらしにとってより良い（価値ある）商品提供の実現に向けたチャレンジの一環の募集です。 ●担当業務と役割 ブランド価値向上と販売への貢献の両輪を見据えながら、家電量販およびEC法人、スーパーやドラッグストア、ホームセンターなどを後方で担当し、流通戦略の立案・実践と同時に販売会社社員と共に流通本部商談を担当します。 また、戦略性と専門性を兼ね備える商品マーケティング領域でのリーダーとなり、商品企画や商品技術などの関連部門と連携をしながら流通商談を推進いただきます。 ●具体的な仕事内容 業態・流通法人における中長期商談戦略立案の主担当として、流通マーケティングをリードいただきます。 　・担当チャネル、業態、流通法人への貢献および攻略プランの立案、施策の実行を担当 　・販売会社営業担当ならびにフィールドフォロー担当と連係しながら本部商談電から池の売場づくりまでを関連部署と連携しながら実践 担当業態は家電量販、EC法人、スーパー、ドラッグストア、ホームセンターなどの中から状況や適正を考慮して判断させていただきます ●この仕事を通じて得られること ・お客様のくらしに欠かせない電池における国内トップメーカーでのマーケティング・営業担当として、これまでの経験や能力を発揮して、社会に貢献することができます。 ・営業領域における活動を幅広く経験することができ、希望によってはその範囲も柔軟に広げることも可能です。 ・直接的な事業や販売への貢献を感じることができ、実践的な経験を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・キャリア採用の方や若手も活躍しており、風通しの良い職場です。 ・組織・風土変革も進んでおり、自主性とスピード感を持ってチャレンジすることが推奨されています。 ・リモートワーク制度もあり、柔軟な働き方が可能です。 ●キャリアパス ・営業、流通チャネル戦略分野でキャリアを深めつつ、商品企画、コミュニケーション・広報といった業務であったり、海外・グローバルで活躍いただくキャリアパスもあります。 ・適性に応じては他のマーケティング分野に範囲を広げて、コミュニケーション企画や営業企画等のキャリアも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・家電量販系、EC、ディスカウントストア系ほか各業態において営業、チャネル戦略を主導的な立場で企画・推進してきた経験 ・関連部署や協力会社と円滑に連携・調整できるコミュニケーション能力 【歓迎】 ・日用雑貨商品の営業・マーケティングを推進した経験 【人柄・コンピテンシー】 常に最新の情報を取り入れ、消費者や現場の声を素直に聞きながら、新しいことにトライできるチャレンジ精神のある方。 営業職、流通チャネル戦略における高い専門性を追求できる向上心のある方。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田3丁目5-20 パナソニック目黒ビル

• 【大阪府守口市】マイクロ電池/Ni-MH電池製品のビジネス関連推進業務【PEC　エナジーデバイス事業部】

  職務内容 ●事業企画部のミッション ・車載、インフラ、セキュリティ機器や医療機器等の電源として、長寿命で高信頼性の電池を基盤に様々なくらしを支え、環境との調和を図っています。お客様の期待を超える提案・お役⽴ちを実現し、事業競争力のあるIEBUを牽引することが事業企画部のミッションです。 ●ビジネス推進一課のミッション ・国内/海外の生産拠点と連携して新規ビジネス獲得に向けた価格戦略の検討、DX開発による顧客対応力強化などビジネス全体をスピード感をもって推進することがビジネス推進一課のミッションです。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、マイクロ電池及びNi-MH電池はその中でも社会的に大きな役割をになっています。当社の電池事業は、B to B市場に必要不可欠なだけでなく、今後も車載、インフラ、セキュリティ機器や医療機器等を中心に高品質かつ安定性を確保できる電池に対してのグローバルなニーズに応えていきます。お客様からの様々な要求内容に対応するために社内の関連部門を巻き込んで大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していく業務を担当いただくため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、新規案件についてビジネス獲得に向けた引合対応業務全般（価格戦略の検討、顧客要望対応など）になります ・様々な要望に対して、市場からはスピード感のある対応が求められています。関連部門と連携し、ビジネス全体の牽引役としての対応が必要となります ・新規案件の引合対応にとどまらず、生産拠点と連携した既存ビジネスの拡大においてもご活躍いただきます ●具体的な仕事内容 ・電池の国内で拠点である「守口地区」において、マイクロ電池およびNi-MH電池におけるビジネス全体の推進業務が対象になります。 ・それぞれの工場と連携して、ビジネスを拡大させることが大切な仕事です。市場動向や競合他社分析、社内の関連部門との連携や顧客対応など幅広い業務対応が求められます。 ・新規プロジェクトでは拠点を巻き込んでのプロジェクト推進によるビジネス獲得およびその見届けも重要です。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模でのダイナミックかつ広範なビジネスに向き合っている実感を得ることができます。ビジネス推進一課の仕事は、事業拡大に直結しているので、自身の職務での頑張りが、ダイレクトに成果につながります。 ・世界を代表する企業で、世界の電池産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くのお客様に品質の高い電池を供給することは、世界の新しいカーボンゼロを支えることになります。エナジーデバイス事業部において、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・様々な部門を経験しているベテラン社員が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・俗人化された業務をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・在宅勤務と出社を併用しており、業務や個人の都合に合わせてフレキシブルに対応できる業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、パナソニックは世界中に生産、販売拠点を構えています。日本から駐在員を派遣しており、パナソニック ALLでのジョブローテーションを行います。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・製品/部門を問わず、製造業での業務経験 ・生産拠点/関連部門との折衝能力 ・エクセル、ワードのスキル 【歓迎】 ・ITスキルのある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・ビジネス英語力 ・経理知識（収支表の見方など） 【人柄・コンピテンシー】 ・関連部門とのコミュニケーションがスムーズにとれる ・既存のしくみにとらわれず、常に改善の意識をもって積極的に発言することができる ・納期を意識して自ら計画的に業務を遂行することができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町1-1

• 【大阪府守口市】同業他社電池メーカーへのOEM事業の企画および販売推進【PEC　エナジーデバイス事業部】

  職務内容 ●事業企画部のミッション 同業他社のお客様にとって唯一無二の価値・サービスの提供 同業戦略の立案とその実行ならびに顧客対応・交渉 ●ビジネス推進二課のミッション ・収益を伴うマイクロ電池ビジネスの拡大に向け、販売および買入の両面から、グローバルな戦略的OEMパートナーシップの維持・拡大を図る ●募集背景 世界的に脱炭素化の流れが加速する中、一次電池は持続可能な社会の実現を支える重要な役割を担っています。特に、防災やインフラなどのBtoB市場では、マイクロ電池の需要が着実に高まっています。当社のマイクロ電池事業は、高品質かつ高い安全性を備えた電池を求めるグローバルなニーズに応え、社会課題の解決に貢献しています。 このような背景のもと、当社の同業他社向けビジネスでは、グローバル展開をさらに加速し、販売・買入の両面において、業務提携を含む多様なパートナーシップを拡大することで、新たな価値の創出と展開を目指しています。その実現に向け、グローバル市場でビジネスをリードし、イノベーションを推進できるスキルと経験を持つ人財を募集します。 ●担当業務と役割 ■ 同業他社向け電池ビジネスの事業戦略立案および事業推進 同業他社向け電池ビジネスにおいて、事業戦略の策定から実行までを担い、販売・買入の両面から事業拡大を推進していただきます。 販売・買入を通じてパートナー企業との協業を拡大し、双方の成長につながる戦略的パートナーシップの構築・強化を進めていただきます。 ■ グローバルOEMビジネスの拡大推進 当社の電池は、その高性能・高品質が評価され、グローバル市場で多くの引き合いを獲得しています。 複数の生産拠点による安定供給体制を強みに、世界各地域でOEMビジネスの拡大を加速しています。 グローバルOEM顧客との商談・契約交渉を主体的にリードし、新規案件の獲得や既存顧客との取引拡大を通じて、事業成長を牽引していただくことを期待しています。 市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、長期的な信頼関係を構築しながら、持続的な事業成長に貢献していただきます。 ■ 買入・パートナーシップマネジメント 戦略的パートナーとの協業を通じて、高品質な電池製品の安定調達と安定供給体制の構築を推進していただきます。 サプライヤーとの関係強化や新たな協業機会の創出を通じて、事業競争力の向上に貢献していただきます。 ■ グローバル供給網を活用した顧客価値の創出 当社のグローバル供給ネットワークを活用し、世界中のお客様へ高品質な電池製品をタイムリーに提供することで、顧客満足度の向上と事業拡大に貢献していただきます。 ●具体的な仕事内容 入社後は国内外の顧客・買入先を担当し、将来的には販売・買入ビジネスを一貫してリードできる人材を目指していただきます。日常的な顧客対応に加え、担当領域の課題を整理し、社内外の関係者と連携しながら解決へ導く役割を担っていただきます。 ■販売推進 ・顧客ニーズ、市場動向、販売実績、供給能力を踏まえて販売計画およびアクションプランを策定し、価格・数量交渉、新規案件の獲得、既存取引の拡大、契約条件の調整などを主体的に推進します。 ・顧客からの需要見通しを分析し、計画との差異やリスクを把握したうえで対応策を立案・実行します。海外の生産・販売拠点と連携しながら、安定供給と顧客満足の向上を実現します。 ・重要案件においては、経営層や関係部門と連携しながら販売戦略の立案・実行に参画します。 ■買入推進 ・販売計画に基づき、買入先との数量・価格交渉を行うとともに、契約・仕様の取りまとめや品質・供給課題への対応など、調達業務全般を推進します。 ・新規プロジェクトでは、商品仕様、包装仕様、価格・収支、商流、供給条件、環境・品質要件などの論点を整理し、買入先との交渉や社内意思決定をリードします。 ・設計変更や工程変更、材料変更などの各種変更管理を関係部門と連携して推進し、安定した供給体制を構築します。 ・複数調達先の活用や代替調達先の確保など、事業継続計画（BCP）の構築・強化を推進します。 ■事業戦略・市場分析 ・担当業務を通じて得た市場・顧客・競合情報をもとに、定量・定性の両面から分析を行い、中長期的な事業戦略や事業計画の策定に参画します。 ・アクションプランの進捗管理や課題分析を行い、継続的な事業成長に向けた改善施策を提案・実行します。 ・将来的には複数案件を俯瞰し、販売と買入の両面から最適なパートナーシップ戦略や事業拡大施策を立案・推進する役割を担っていただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模で展開されるダイナミックなビジネス交渉の最前線に携わる実感を得られます。OEM事業企画および販売推進は事業拡大に直結するため、自身の取り組みや成果が、事業の成長に直接つながります。 ・世界を代表する企業と協働し、世界の電池産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。多くの同業他社メーカーへ高品質な電池を供給することは、世界規模でカーボンニュートラルを支えることにつながります。エナジーデバイス事業部において、同業他社向けビジネスチームは、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・ビジネス推進二課は少数精鋭の組織です。年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談できる、活発で風通しのよい職場です。 ・欧米を代表する企業との協議を重ねながら、新しいことに挑戦できる、活気に満ちた主体性のある職場です。メンバー自らが行動し、スピード感を持って業務に取り組んでいます。 ・勤務形態はフレックスタイム制を活用した出社を基本とし、必要に応じてテレワークを取り入れるスタイルです。また、顧客がグローバルに点在しているため、出張の機会も多い業務です。 ●キャリアパス ・入社後は、国内外の顧客や海外拠点を含む関係部署との折衝を通じて、グローバルな営業力や交渉スキルを着実に磨いていただきます。経験を重ねることで、将来的には営業責任者や事業企画のリーダーなど、多様なキャリアを選択できる環境があります。 ・当社は世界各地に拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。身に付けたスキルを存分に発揮し、国際的な舞台で活躍するキャリア形成が可能です。自身の成長とともに、多様な挑戦の機会が広がっています。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上） ・海外営業またはそれに類する業務経験（3年以上） ・Excel、PowerPointなどのOffice製品を用いた資料作成、報告などの業務経験 【歓迎】 ・OEM供給、BtoB営業、海外調達、または製造業における事業推進の経験 ・事業計画や中長期戦略の策定に携わった経験をお持ちの方 ・海外駐在または海外でのプロジェクト経験をお持ちの方 ・AIツールを業務効率化、情報分析や新たな価値創造に活用した経験をお持ちの方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを図れる方 ・常に学ぶ姿勢と向上心を持って取り組める方 ・主体的に行動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ・チームと同じ方向を目指し、協力して業務を進められる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町1-1

• 【大阪府守口市】リチウム一次電池の品質管理【PEC　エナジーデバイス事業部】

  職務内容 ●品質保証部のミッション ・持ち運びが出来るエネルギーとして、リチウム一次電池は様々な分野で需要が高まっています。自然災害、インフラ不全リスク、安全・健康リスクなど地球環境規模での問題に対応するため、電池や電池を使う機器・システムであらゆる分野で貢献したいと願っています。それら課題を抱えた社会から電池に求められる水準も高まっており、品質でそれに応え、くらしの安心・安全に貢献することが、私たち品質保証部のミッションです。 ●品質保証課・品質管理課のミッション ・お客様のご要望にお応えすべく、部品材料品質(サプライヤー強化)、設計品質(設計検証)、国内・海外工場の製造力(プロセス検証・管理) を高めることが、品質保証課・品質管理課のミッションです。 ●募集背景 車載・環境エネルギー・IoTインフラ・防災等の点から、電池の社会的意義はますます高まってきております。当社の車載・環境エネルギー・IoTインフラ・防災向けなどのリチウム一次電池事業は、今後も高信頼性と高品質な電池への要望に応えていきます。そのためにも、検査選別型の品質管理から源流管理型の品質管理への大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 主な担当業務と期待する役割は、下記のリチウム一次電池に関する品質保証業務・品質管理の内容となります。 ・車載品質の追求・底上げを図り、アジア・アメリカ拠点を含む「グローバル規模の高位平準化」を実践できる役割 ・品質保証、品質管理、サプライヤー（部品材料）管理に関する経験を有し即戦力となる業務を実践できる役割 ・部品材料管理、サプライヤー指導・監査、品質の改善や再発防止など、「サプライヤー管理」と「サプライヤー品質マネジメント」の役割 ・品質管理や品質向上活動、工程検証や新設備の立ち上げ、海外拠点との協働や指導など「品質活動マネジメント」の役割 ・設計検証、顧客品質対応、信頼性評価など、「品質保証マネジメント」の役割 ●具体的な仕事内容 具体的な仕事内容は、国内外の製造拠点において下記のリチウム一次電池に関する品質保証業務・品質管理業務の内容となります。 ・円筒形/コイン形リチウム一次電池の工程検証・工程管理；工程監視、分析、改善 ・統計的手法を用いた新製品・4M変更時の設計検証・良品条件検証・設備検証 ・市場品質対応と再発防止処置、及び、海外拠点支援による品質高位平準化 ・IT・AI活用による業務革新、技能伝承の仕組構築 ・購入部品の品質管理、サプライヤー監査 ・お客様品質要求に従った品質保証業務 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。本職務は、安全かつ高品質な電池の提供と直結しており、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることに繋がります。 また、車載・環境エネルギー、IoTインフラ、防災等の点からも、電池の社会的意義はますます高まってきており、高性能電池を開発する本職務は、社会的な意義を感じられる仕事です。 ・電池業界において当事業部はトップクラスのシェアと長い歴史を有しており、グローバル最先端の環境で、世界最高水準の品質管理を担う「品質管理・品質保証」の第一人者になるチャンスもあります。 ・当事業部は電池製造拠点も世界各地へ展開しています。専門性の向上のみならず、将来的にはグローバルで活躍できる機会にも恵まれています。 ●職場の雰囲気 ・事務所はフリーアドレス化を採用しており、自部門はもとより、他部門との交流、意見交換がしやすく、コミュニケーションに重点を置いた環境を整えています。 ・現在はリーダークラスには比較的ベテラン層が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・一人ひとりの個性、適正を考慮し、スキルアップ計画（研修、拠点活動経験 等）を組み立てています。 ・テレワークも推進しており、ワークアンドライフバランスにも配慮しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、当事業部はアメリカ・インドネシア・中国・タイ・ブラジル・コスタリカ・インド等、グローバルに展開しています。日本から駐在員も派遣しており、本人の目指すキャリアプランや適正も踏まえ、職種や地域を越えたジョブローテーションを行っています。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、品質保証・品質管理業務の経験3年以上 【歓迎】 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・電池及びデバイスに関する信頼性評価と解析経験、商品・部品材料の開発経験のある方 ・自動車もしくは車載関連製品の品質管理の経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 ・TOEIC650点以上（英語でビジネス上のコミュニケーションを行えるレベル）のある方 ・ISO9001/IATF 16949関連業務の知識と経験のある方 ・ISO9001/IATF 16949 内部監査員資格のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他部門の業務に関心を示し、常に幅広く学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・様々な活動に関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 品質管理/品質保証
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町1-1

• 【大阪府守口市】電池商品の海外拠点向け受発注およびPSIマネジメント【PEC　エナジーデバイス事業部】

  職務内容 ●SCM部のミッション 乾電池事業はパナソニックGの中でも歴史ある事業の一つであり、SCM部はその歴史ある事業を牽引する部門です。歴史ある乾電池をはじめ、リチウム一次電池、ニッケル水素電池、応用商品を効率よく（適正在庫、低輸送コスト、高効率オペレーション）お届けするのがSCM部のミッションです。この活動は日本だけにとどまらずグローバルに展開しております。国内外工場とお客様をつなぎ、お客様の必要なモノを必要な時に必要なだけお届けします。 ●業務・管理課のミッション 『必要な時に必要なものを必要なだけお届けする』ために関連部門（営業、製造、物流など）と一体となりお客様の注文を的確かつ最適に手配、お届けする ●募集背景 ・乾電池事業はパナソニックの中でも90年以上の歴史があり、国内外で幅広く展開しているグローバル事業です。 ・パナソニックの中でも多くの海外生産工場を有し、日本/海外から世界各国のお客様に電池をお届けします。 ・海外向けの受発注業務、PSI管理を通じて安定供給を支えるとともに、生産工場・販売会社・物流部門をつなぐハブとしてサプライチェーン全体の最適化を推進します。 ・日々のオペレーションを遂行しながら、グローバルな供給体制の強化を一緒に推進頂ける方を募集します ●担当業務と役割 ・主担当業務：海外顧客からの受注、国内/海外製造拠点との納期調整および回答、出荷手配。海外拠点間のPSI管理 ・期待する役割：受注～出荷までのオペレーションとその高位平準化への取組。安定供給を実現するサプライチェーン全体の需給管理 ・関連部門（海外工場、営業、商品企画、調達、技術、品質保証、リーガル、ロジ）と協力して業務を遂行する ●具体的な仕事内容 ・海外顧客からの注文を国内/海外製造拠点へつなぎ、納期調整、回答、出荷手配を行う ・海外顧客および国内/海外製造拠点からの出荷にまつわる各問合せの対応。海外拠点間の需給管理、調整。 ・国内/海外ロジ部門と協業で最適なロジスティクスを検討、顧客への提案、実行 ・需要変動を踏まえ、海外拠点間の安定供給を実現するサプライチェーンの立案、商物流構築 ●この仕事を通じて得られること ・国内/海外生産拠点～お客様までのサプライチェーン全般の知識・実践力を業務を通じて学び、習得することができます。 ・B2B、B2C双方のお客様と取引するため、B2Cは消費財のマーケティング、B2Bはビジネス領域の課題を学ぶ機会があります。 ・SCM部は事業部の中でも大きな組織で、生産管理(B2B/B2C)、需給調整、ロジスティクスなど職種で構成されており、これらの職能と部内で情報交換・共有できます。 ・PSI管理を通じて事業意運営にかんよできるため、経営視点を養うことができます。 ●職場の雰囲気 ・SCM部は年齢層も、職歴も様々な経歴をもつ人材で構成されています。同じ部内でもバックグラウンドの異なるメンバー間での学びあいができる環境です。 ・業務内容、状況に応じてテレワークも可能です。(業務に慣れるまでの間はほぼ毎日出社いただき、テレワークが可能になったと判断してからテレワーク適用可能になります） ・部内独自のサプライチェーンマネジメントに関する研修を実施しています ●キャリアパス ・部内に様々な職能が設置されているので、部内での業務ローテーションが容易にできるのが利点です。B2B⇔B2C、生産管理⇔需給調整、生産管理⇔データ管理などサプライチェーンの 知識習得と実践を経験し、担当業務のリーダー、マネージメント層へ挑戦いただくことも可能です。 ・ SCMの知識、オペレーションの経験を活かし、営業/マーケティング、事業企画、海外製造拠点での経営職へのチャレンジも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 国内/海外との受注、調整業務経験、貿易実務、ITスキル（中級レベル：Excel、Word、Power Point)、英語（メールの読み書きができるレベル）、日本語（ネイティブレベル） 【歓迎】 英語（ビジネスレベルの会話)、関税法、輸出管理および各種輸出入に関する知識、国内/国際物流知識、PSI管理経験 【人柄・コンピテンシー】 ・多岐にわたる部門との協業が必要なため周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・能動的、主体的に行動し最後までやり遂げる強い意志を持っている ・積極的にリーダーシップがとれる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 生産管理/物流
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町1-1

• 【大阪府守口市】二次電池（次世代小型全固体電池・ニッケル水素電池など）の電池システムの電気設計【PEC　エナジーデバイス事業部】

  職務内容 ●ビジネス開発部のミッション ・ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム１次電池、ニッケル水素電池、さらに新しい電池の小型全固体電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走する――それが当部門の役割です。 ●システム開発課のミッション ・システム開発課のミッションは、システム基盤技術の継続的革新および最適なシステムソリューション提案で​事業拡大に貢献する。特に1.技術の進化、2.経営貢献3.幸せの追求を大事に業務をしていきます。 ●募集背景 昨今、グローバルのお客様から多数の引き合いをいただいています。複数の開発案件を同時に推進しながら、スピードと品質の両立、新技術の構築をするめに体制強化が急務です。 市場で選ばれる新機能の創出も加速するべく、同じ志を持つ仲間を募集します。 ●担当業務と役割 ・二次電池の性能を最大限活かすための充電器、BMS（バッテリーマネジメントシステム）の電気設計・評価・外注管理を担当いただきます。 ・電池システムのシステム設計のため、顧客との仕様の折衝、要求仕様を確認いただきます。 ・プロジェクトの中核メンバーとして、　チーム内外・委託先と連携し、品質・納期・安全性を意識した開発を推進し、新技術開発にも積極的にチャレンジすることを期待します。 ●具体的な仕事内容 ■二次電池（ニッケル水素電池、小型全固体電池）用充電器、BMSの電気設計 1. 開発仕様について顧客への確認、交渉 2. 顧客要求をもとにシステム要件（回路、インターフェース検討）検討、将来的には電池システム全体の仕様検討も担当いただきます。 3.電気回路検討 回路図作成、基板設計（外注）、評価 ■開発、生産委託先外注管理業務補助 1. 品質・納期関連の外注管理 ■顧客対応業務 1. 提案資料の作成や仕様すり合わせなど、顧客との技術的なコミュニケーション 2. 現地調査や導入支援など、現場での技術サポート ●この仕事を通じて得られること 顧客との打合せを通じた仕様検討などの上流工程から設計、量産見届けまで幅広いフェーズを担当できるポジションです。 電池の性能を最大限に活かすような充電器、BMSの開発業務を経験しながら、電池パックのシステム設計、電源設計や電池の安全制御などアナログ、デジタル回路など、幅広いスキルを着実に高めることができます。 新しい技術や手法にも積極的にチャレンジできる環境で、エンジニアとして成長したい方に最適です。 ●職場の雰囲気 技術力の高いベテランメンバーが多く在籍しており、日々の業務や新しいチャレンジに対しても、手厚いサポートを受けながら着実に成長できる環境です。 困ったときや分からないことがあれば、気軽に相談できる雰囲気があり、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。 また、笑顔の絶えない明るい職場で、互いに助け合いながら前向きに仕事に取り組んでいます。 新しい仲間もすぐに馴染める、温かく風通しの良いチームです。 ●キャリアパス ソフトウェア・電気ハードウェア・機構設計の各分野を統括し、プロジェクト全体を牽引するプロジェクトマネージャーへの道と、自身の専門分野を深く極め、技術力で事業に貢献するスペシャリストとして活躍する道の両方が用意されています。 ご自身の志向や成長に合わせて、柔軟にキャリアを描ける環境です。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 必須スキル 電源開発経験(3年以上目安) アナログ回路設計技術 マイコン周辺回路設計技術 歓迎スキル 電池制御の設計経験 　 2．EMC対策の経験 　 3．顧客要件を開発要件まで落とし込むスキル 安全規格、航空・産業規格(DO-178C、ISO 26262)知識 　 5. 製品開発から量産立ち上げまでの進捗管理のできるプロジェクトマネジメントスキル 電池の知識 【人柄・コンピテンシー】 1. チームワークを大切にし、自身の業務範囲にとらわれず、周囲と積極的に協力関係を築ける方 2. 論理的思考力・課題発見力を備え、技術への探究心と継続的な学習意欲を持つ方 3. 顧客視点で自身の業務を客観的に見つめ、価値提供を意識できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 研究開発
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• 【大阪府守口市】二次電池（次世代小型全固体電池・ニッケル水素電池など）の電池システムの機構設計【PEC　エナジーデバイス事業部】

  職務内容 ●ビジネス開発部のミッション ・ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム１次電池、ニッケル水素電池、さらに新しい電池の小型全固体電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走する――それが当部門の役割です。 ●システム開発課のミッション ・システム開発課のミッションは、システム基盤技術の継続的革新および最適なシステムソリューション提案で​事業拡大に貢献する。特に1.技術の進化、2.経営貢献3.幸せの追求を大事に業務をしていきます。 ●募集背景 昨今、グローバルのお客様から多数の引き合いをいただいています。複数の開発案件を同時に推進しながら、スピードと品質の両立、新技術の構築をするめに体制強化が急務です。 市場で選ばれる新機能の創出も加速するべく、同じ志を持つ仲間を募集します。 ●担当業務と役割 ・二次電池の性能を最大限活かすための電池モジュールの機構設計・評価・海外工場との連係開発を担当いただきます。 ・チーム内外・委託先と連携し、品質・納期・安全性を意識した開発を推進し、新技術開発にも積極的にチャレンジすることを期待します。 ・いずれはプロジェクトの中核を担う人材になっていただきます。 ●具体的な仕事内容 ■二次電池（ニッケル水素電池、小型全固体電池）チューブ・樹脂ケースパックならびにモジュールの機構設計ならびに量産化 1. 顧客仕様に基づき、チューブ・樹脂ケースパックならびにモジュールの機構設計、保護素子の選定、種々の電気評価、信頼性評価を行っていただきます。 2. 海外工場もしくは日本国内工場にて量産化を見据えた設計を経験頂いたのちに、量産化導入ならびに工程安定化を図っていただきます。 ■顧客対応業務 1. 提案資料の作成や仕様すり合わせなど、顧客との技術的なコミュニケーション 2. 現地調査や導入支援など、現場での技術サポート ●この仕事を通じて得られること 顧客との打合せを通じた仕様検討などの上流工程から設計、量産見届けまで幅広いフェーズを担当できるポジションです。 電池の性能を最大限に活かすようなパック、モジュールの機構開発業務を経験しながら、電池システム設計、二次電池における電気評価など、幅広いスキルを着実に高めることができます。 新しい技術や手法にも積極的にチャレンジできる環境で、エンジニアとして成長したい方に最適です。 ●職場の雰囲気 技術力の高いベテランメンバーが多く在籍しており、日々の業務や新しいチャレンジに対しても、手厚いサポートを受けながら着実に成長できる環境です。 困ったときや分からないことがあれば、気軽に相談できる雰囲気があり、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。 また、笑顔の絶えない明るい職場で、互いに助け合いながら前向きに仕事に取り組んでいます。 新しい仲間もすぐに馴染める、温かく風通しの良いチームです。 ●キャリアパス ご自身の専門分野である機構設計を土台に、電池特性・ソフトウェア・電気ハードウェアの各分野を統括し、プロジェクト全体を牽引するプロジェクトマネージャーへの道と、自身の専門分野を深く極め、技術力で事業に貢献するスペシャリストとして活躍する道の両方が用意されています。 ご自身の志向や成長に合わせて、柔軟にキャリアを描ける環境です。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy １．必須スキル 　　①電池以外の機構設計経験（３年以上目安） 　　②２D-CADもしくは３DーCADが使用できること ２．歓迎スキル 　　①電池使用製品の機構開発経験（２年以上目安） 　　②インフラ(鉄道、航空、船舶など)向けの開発に興味がある方 　　③電池（種別は不問）に関する基礎的な知識・評価方法を知っている。 　　④海外、国内のお客様との折衝に興味がある、もしくは日本のみならず中国（無錫：PECW）で活躍したい 　　⑤CAEによる構造設計、熱設計ができる 　　⑥規格、法規を読み解く力を有している 【人柄・コンピテンシー】 1. チームワークを大切にし、自身の業務範囲にとらわれず、周囲と積極的に協力関係を築ける方 2. 論理的思考力・課題発見力を備え、技術への探究心と継続的な学習意欲を持つ方 3. 顧客視点で自身の業務を客観的に見つめ、価値提供を意識できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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• 《兵庫県/洲本》データセンター向け蓄電池システムの生産技術【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●グローバル生産部のミッション　 現代社会において必要不可欠である情報社会インフラ（大規模なデータ保管・IT運用・クラウドコンピューティング・生成A.I、脱炭素などの環境対応など）の進化と安定化をエネルギーシステムで貢献するために世界中の工場で高安全・高品質・高効率なモノづくりを実現し、お客様により良い商品を安定供給するすることがグローバル生産部のミッションです。 ●生産技術課のミッション　 ・グローバル拠点を一元管理するマザー部門としてガバナンスを効かせ『高安全・高品質・高効率なモノづくり』を実現し、お客様により良い商品を安定供給することが製造管理課のミッションです。 ●募集背景 全社方針の「地球環境問題解決」と「本質的なお客様価値の追求」という目標に向けて、エナジーソリューション事業部としては「高品位の差別化商品で、多様化するエネルギー課題解決への貢献」に向け、重要性が増す社会インフラ向け蓄電池システムの生産/販売を拡大中です。 更なる蓄電池システムの競争力強化に向けた新規開発及び、増産のための設備開発・導入が必要であり、生産技術を中心とした高いスキルと経験のある即戦力人材を募集します。　 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、蓄電池システムに関する、「生産設備構想設計・メカ設計」、「生産設備制御・PLC設計」になります。 ・昨今のリチウムイオン電池による発火事故など、高安全、高品質に長けたメーカーが、市場からは求められています。モノづくりに於ける高度な生産技術の重要性は一層高まっています。 ・また、世界の拠点をデジタルに繋ぐという新たなモノづくりのシステムを構築していくという大切な役割もあります。 ●具体的な仕事内容 蓄電池システムの製造拠点である、国内2工場、北米1工場が管理の対象となります。技術や品質などの関連部門と各工場とで連携し、開発〜量産化、量産後の更なる改善をして頂きます。 ①生産設備構想設計・メカ設計 ・新製品開発段階における生産設備・自動機の構想検討 ・製品仕様、品質要件、生産能力を踏まえた設備仕様の策定 ・2D CADを用いた設備構想図、レイアウト図、治具構想の作成 ・設備機構、治具、搬送・位置決め機構等のメカ設計または設計レビュー ・設備メーカー、外注先への仕様提示、仕様書作成、技術調整 ・設備設計、製作、組立、検証における外注先コントロール ・設備導入時の立会い検証、試運転、立上げ、不具合改善 ・既存設備の自動化、省人化、タクト改善、品質安定化 ・国内外工場への設備展開、現場改善支援 ②生産設備制御・PLC設計 ・各工程の生産設備における制御仕様の検討・設計 ・PLCプログラム、ラダー図の作成・改修・デバッグ ・三菱、キーエンス等のPLCを用いた設備制御設計 ・タッチパネル、サーボ、インバータ、センサ等を含む制御構成の検討 ・設備メーカー、外注先との仕様調整、仕様書作成 ・設備導入時の立会い検証、試運転、立上げ対応 ・量産後の設備不具合対応、制御改善、タクト・品質安定化 ・国内外工場への設備展開、現場改善支援 現場の変化をいち早く察知して、あらゆる手段から適切な解決策を提案していくことも重要な役割となります。 ●この仕事を通じて得られること ・生産技術の仕事は蓄電池システムの品質やデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、世界の情報インフラの発展につながります。 ・日本を代表する企業で、誰もが知る世界的企業と情報社会インフラの進化/発展に貢献する貴重な経験を積むこともできます。お客様に高安全、高品質な製品を安定供給することは、世界の新しい社会インフラ産業を支えること、人々の生活をより豊かにすることと同義です。DCパワーソリューションBUの製造技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・高い従業員満足度に裏打ちされたチームワークの良さで心理的安全を確保し成長することが出来ます。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。また、大きな部門で無いためメンバーのフォローを受けながら成長することが出来ます。（28名中4名がキャリア採用） ・拠点や組織を繋ぐデジタル化/DX化進めるなど、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、エナジーソリューション事業部は北米などにも生産拠点を構えています。更なる拡大を計画中で日本からも駐在員を派遣しており、グローバルで成長するチャンスがあります。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy ・パソコン操作（Excel、Powerpoint） 【下記いずれかのスキル】 　　・CAD設計（2D）、設備構想設計 　　・PLC（三菱、キーエンス等）のプログラミング　 【歓迎】 　　・製造関連の会社でリーダーを経験 　　・IE／VE改善、QC7つ道具活用 　　・TOEIC550点以上、海外工場勤務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・関係する周囲の仲間とのコミュニケーションがスムーズでリーダーシップが取れる方 ・前向きで粘り強く、最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある方 ・常に学び、新たな改善提案ができる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 生産技術・プロセス開発
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 兵庫県
  • 正社員
  • 兵庫県洲本市上内膳222番地1

• 《兵庫県/洲本》データセンター向け蓄電池システムの生産計画／需給管理【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●グローバル生産部のミッション　 現代社会において必要不可欠である情報社会インフラ（大規模なデータ保管・IT運用・クラウドコンピューティング・生成A.I、脱炭素などの環境対応など）の進化と安定化をエネルギーシステムで貢献するために世界中の工場で高安全・高品質・高効率なモノづくりを実現し、お客様により良い商品を安定供給するすることがグローバル生産部のミッションです。 ●ISP計画課のミッション お客様に当社の安全/安心な製品を安定供給し、グローバルの製造拠点でBCPのリスク管理を含むPSIの最適化を実現することがISP計画課のミッションです。 ●募集背景 全社方針の「地球環境問題解決」と「本質的なお客様価値の追求」という目標に向けて、エナジーソリューション事業部としては「高品位の差別化商品で、多様化するエネルギー課題解決への貢献」に向け、重要性が増す社会インフラ向け蓄電池システムの生産/販売を拡大中です。 更なる蓄電池システムのグローバルでの競争力強化に向けた材料物流、生産計画、販売までのサプライチェーン業務に於いて新たなスキルと経験のある即戦力人材を募集します。　　　 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、蓄電池システムに関する、「システム生産拠点（日本，海外）の生産計画立案」、「物流と需給管理（PSI）」、「SCM強化プロジェクト（デジタル化/DX化）」になります。 ・安定供給と急激な変化への対応力に長けたメーカーが、市場からは求められています。昨今の地政学リスクから新しいサプライチェーンの強化/構築、SCMの重要性は一層高まっています ・従来の「個別の生産管理」の役割から世界の拠点をデジタルに繋ぐという新たなサプライチェーンシステムを構築していくという大切な役割もあります。 ●具体的な仕事内容 蓄電池システムの製造拠点である、国内2工場、北米1工場が管理の対象となります。営業や購買などの関連部門と各工場とで連携し、原材料調達から出荷までのサプライチェーンプランニングをして頂きます。 　・グローバルの生産計画立案、完成品/部品在庫管理、在庫設計、需給（PSI）管理 　・生産管理、生販連携、物流強化に向けた改善策の企画提案 　・SCM強化プロジェクト活動（デジタル化、DX化等） 　・基幹システムを駆使して需給管理業務の効率化推進等 需要変動、地政学リスクなどの市場変化をいち早く察知して、あらゆる手段から適切な解決策を提案していくことも重要な役割となります。 ●この仕事を通じて得られること ・SCMの仕事は蓄電池システムのデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、世界の情報インフラの発展につながります。 ・日本を代表する企業で、誰もが知る世界的企業と情報社会インフラの進化/発展に貢献する貴重な経験を積むこともできます。お客様に安定供給することは、世界の新しい社会インフラ産業を支えること、人々の生活をより豊かにすることと同義です。エナジーストレージシステムBUのSCM職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・高い従業員満足度に裏打ちされたチームワークの良さで心理的安全を確保し成長することが出来ます。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。また、大きな部門で無いためメンバーのフォローを受けながら成長することが出来ます。（28名中名が4名がキャリア採用） ・拠点や組織を繋ぐデジタル化/DX化進めるなど、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、エナジーソリューション事業部は北米などにも生産拠点を構えています。更なる拡大を計画中で日本からも駐在員を派遣しており、グローバルで成長するチャンスがあります。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・業界や取り扱い製品問わず、販売/生産計画/物流の業務経験がある方 【歓迎】 ・物流管理、生産計画系の業務でリーダーを経験された方 ・スキル　VisualBasic ・語学　TOEIC550点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・関係する周囲の仲間とのコミュニケーションがスムーズでリーダーシップが取れる方 ・前向きで粘り強く、最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある方 ・常に学び、新たな改善提案ができる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 生産管理/物流
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 兵庫県
  • 正社員
  • 兵庫県洲本市上内膳222番地1

• 《徳島》 リチウムイオン電池製造工場でのモノづくりDX推進（社内SE）【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●セル製造部のミッション 『幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現』をエナジー社のミッションとして掲げ、地球環境における社会課題を解決していきます。 毎日を豊かに生きる幸せと未来に必要な社会インフラの進化のために、高品質なリチウムイオン電池を製造し、社会にお役立ちをしていきます。 ●製造技術課のミッション デジタル技術と要素技術開発の連携で、生産工程の安定化、品質改善、合理化、生産性向上を推進するとともに、グローバルで標準化されたモノづくりを構築します。 ●募集背景 リチウムイオン電池の製造現場において、社会に役立つため、お客様に喜んでもらえるために、工程プロセス開発及び改善による高効率で高品質な生産の実現を目指しています。 データセンターバックアップ電源用途の拡大、次世代に対応する為、生産システムの変革が必要です。 徳島工場でモノづくりDXを本格的に開始し、設備稼働、品質などのデータ収集、BIツールによる可視化を中心に進めてきました。 今後はビッグデータ解析から製造工程の改善に向けた取組みを進める必要があり、工程プロセス開発及び改善スキルを有した人材が必要となっています。　 ●担当業務と役割 徳島工場ではリチウムイオン電池の製造品質を定量的に把握し、品質の安定化とモノづくりの標準化を進めています。 モノづくりのプラットフォーム化を図り、グローバルで同じ品質・モノづくりの実現と、お客様が欲しいものを、欲しい時に、欲しい量提供できるデリバリー力で顧客満足向上に繋げます。 設備から収取したデータの分析・活用による品質安定化、製造の標準化、合理化を推進頂くとともに、新規ラインの立上げ、安定化も実施頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・課題解決に向けたデータ可視化ならびにデータ解析。 ・既存システムと新規システムとの連携。 ・新たなシステム開発。 ・国内、海外（中国）他拠点への展開。 ●この仕事を通じて得られること リチウムイオン電池の仕事に携わる事で、家庭用蓄電、5G通信基地局データセンターバックアップ、ペデレック、医療機器など幅広いお客様に電池供給している事業価値、 環境問題も含めた社会貢献の重要性を実感できます。モノづくりに於いてもDXを活用した改善、改革の喜びを仲間と分かち合う事ができます。 ●職場の雰囲気 「全員が笑顔で仕事ができること」をモットーに、楽しみながら業務を行っています。 ●キャリアパス 国内および、海外（中国）関係会社への業務展開を通じ、グローバルでのモノづくりを経験できる。 業務実績を積み重ねることで格付け昇格あり。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 　・実務者としてデジタル化業務経験がある。 【歓迎】 　・MESまたはSCADAを扱ったことがある。 　・データ分析や統計の知識および業務経験がある。 　・要件定義からシステム設計、開発ができる。 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲と明るくコミュニケーションがとれ、考え・意見が言える。 ・自身の持っているスキルを発揮する場、機会を自発的に探れる。 ・他部門とも協働できる。 ・目標を達成しようとする意志がある。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 徳島県
  • 正社員
  • 徳島県板野郡松茂町豊久139番地32

• 《徳島》リチウムイオン電池製造工場での工程プロセス改善【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●セル製造部のミッション 『幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現』をエナジー社のミッションとして掲げ、地球環境における社会課題を解決していきます。 毎日を豊かに生きる幸せと未来に必要な社会インフラの進化のために、高品質なリチウムイオン電池を製造し、社会にお役立ちをしていきます。 ●製造技術課のミッション デジタル技術と要素技術開発の連携で、生産工程の安定化、品質改善、合理化、生産性向上を推進するとともに、グローバルで標準化されたモノづくりを構築します。 ●募集背景 リチウムイオン電池の製造現場において、社会に役立つため、お客様に喜んでもらえるために、工程プロセス開発及び改善による高効率で高品質な生産の実現を目指しています。 データセンターバックアップ電源用途の拡大に対応する為、生産システムの変革が必要です。 徳島工場でモノづくりDXを本格的に開始し、設備稼働、品質などのデータ収集、BIツールによる可視化を中心に進めてきました。 今後はビッグデータ解析から製造工程の改善に向けた取組みを進める必要があり、工程プロセス開発及び改善スキルを有した人材が必要となっています。 ●担当業務と役割 徳島工場ではリチウムイオン電池の製造品質を定量的に把握し、品質の安定化とモノづくりの標準化を進めています。 モノづくりのプラットフォーム化を図り、グローバルで同じ品質・モノづくりの実現と、お客様が欲しいものを、欲しい時に、欲しい量提供できるデリバリー力で顧客満足向上に繋げます。 設備から収取したデータの分析・活用と工程プロセス改善による品質安定化、製造の標準化、合理化を推進頂くとともに、新規ラインの立上げ、安定化も実施頂きます。 ●具体的な仕事内容 ■要素技術開発 ・プロセス開発、改善。 ・品質・工程改善、ロス削減。 ・新規ライン立上げ、安定化。 ・国内、海外（中国）他拠点への展開 ●この仕事を通じて得られること リチウムイオン電池の仕事に携わる事で、家庭用蓄電、5G通信基地局データセンターバックアップ、ペデレック、医療機器など幅広いお客様に電池供給している事業価値、 環境問題も含めた社会貢献の重要性を実感できます。モノづくりに於いてもDXを活用した改善、改革の喜びを仲間と分かち合う事ができます。 ●職場の雰囲気 「全員が笑顔で仕事ができること」をモットーに、楽しみながら業務を行っています。 ●キャリアパス 国内および、海外（中国）関係会社への業務展開を通じ、グローバルでのモノづくりを経験できる。 業務実績を積み重ねることで格付け昇格あり。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 　　・プロセス改善業務の経験がある。 【歓迎】 　・リチウムイオン電池製造の組立、検査の何れかの工程プロセス改善に行った経験がある。 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲と明るくコミュニケーションがとれ、考え・意見が言える。 ・自身の持っているスキルを発揮する場、機会を自発的に探れる。 ・他部門とも協働できる。 ・目標を達成しようとする意志がある。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 生産技術・プロセス開発
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 徳島県
  • 正社員
  • 徳島県板野郡松茂町豊久139番地32

• 《徳島》電池製造設備全般での電気/制御の保守メンテナンス・改善【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●セル製造部のミッション 豊かな暮らしと環境が矛盾なく調和する持続可能な社会の実現へ向け、我々が作るリチウムイオン電池がその手段へ役立つ一助となります。その使命感のもとお客さまに安心安全な製品を安定して届けるため、セル製造部の中に位置する設備保全課のミッションとしては、目標生産数を達成するために止まらない設備を実現する。 ●設備保全課のミッション 設備を最適な状態へ維持し、予防的なメンテナンスや必要となる設備改善を行い、安全性の確保から生産活動の安定、ひいてはコスト削減を推進し実現する。 ●募集背景 AI技術の進歩に伴い、データセンター向けバッテリの需要が高まっております。当社のリチウムイオン電池事業は、今後も高エネルギー効率で高品質な電池に対しての莫大なニーズに応えていきます。そのために、電池を生み出す生産設備管理も大きな変換を目指し、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・業務の枠割としては、設備トラブルの初動対応から真因追及、また設備データを収集、分析して故障前に予知させる予兆保全まで幅広く行います。 ・設備に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくることが求められます。従来の「設備管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。 そのためには、設備改善機能も組織として必要となり、設備改造に伴い制御面での対応も必要となります。 ●具体的な仕事内容 ・データセンター向け電池の国内での製造拠点である「徳島工場」「三原工場」「賀集工場」、また電池チュービング拠点の「東浦工場」の設備保全が対象になります。 ・それぞれの工場の製造現場と連携して、求められる電気/制御の保守メンテナンスを行い、トラブル対応へも迅速に対応し、安定生産を高いレベルで実現することが大切な仕事です。 ・工場内では大きな設備改善が必要となるケースもあります。その場合は、生産技術部門へ改善提案をして、働きかけを行うのも、設備保全課の役割の一つです。 ・生産現場は24時間フル稼働で生産を行っているため、セル製造部に所属する設備保全課の機能としても交代制勤務で夜間休日の保全活動が必要となります。 ●この仕事を通じて得られること ・電池製造に携わることで世界規模での課題解決問題に向き合っている実感を得ることができます。また、これまでの現場での経験、勘、コツを数値化して、ノウハウとして蓄積していますので、 その蓄積されたデータを自分化することでスキルを伸ばすことも可能です。 ・設備保全の仕事は、電池の供給影響や品質性能へ直結しているので、自身の職務での頑張りが、世界中から欲しいと言われている電池を安心安全に届けることへにつながります。 ・日本を代表する企業で、世界中のお客様へ貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くのお客様へ品質の高い電池を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい産業を支えることと 同義です。パナソニックエナジーの設備保全課は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・需要拡大に伴う背景から、25年4月より大きな組織変更があり、組織ミッションも変更となりました。それに伴い新たな人材がどんどん入ってきており、活気があります。 また、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。 ・止まらな設備を実現するために、予兆管理や未然防止など新しいことに挑戦することが必要となっている職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ●キャリアパス ・設備保全の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただけます。設備保全課内においては、例えば工場設備全般のスペアパーツや生産補材の発注在庫管理やデジタルを活用して設備データを分析する業務など総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・またパナソニックエナジーでは米国や中国に大規模な拠点を構えています。例えば日本から設備担当として派遣することもあり、知見を広げることも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 　・電気/制御の一般知識(配線の基本含む）を有している方でPLCの取り扱いにおいて、以下いずれか又は全てに精通している方 　　※三菱製、キーエンス製、オムロン製 　・製造する製品は問わず、生産設備の電気系保全として業務経験が3年以上 　・製造ファーストの考えのもと、製造メンバーと協力して課題解決に取組める方 【歓迎】 ・電気系機械保全技能士2級以上を有する ・設備保全マンとして、設備の配線業務を伴う改善経験がある方 ・製造現場と協働して、設備の課題解決に取り組んだ経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・積極的に業務について学び、リーダーシップが取れる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 製造
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 徳島県
  • 正社員
  • 徳島県板野郡松茂町豊久139番地32

• 《徳島》電池製造設備全般の機械保守メンテナンス・改善【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●セル製造部のミッション 豊かな暮らしと環境が矛盾なく調和する持続可能な社会の実現へ向け、我々が作るリチウムイオン電池がその手段へ役立つ一助となります。その使命感のもとお客さまに安心安全な製品を安定して届けるため、セル製造部の中に位置する設備保全課のミッションとしては、目標生産数を達成するために止まらない設備を実現する。 ●設備保全課のミッション 設備を最適な状態へ維持し、予防的なメンテナンスや必要となる設備改善を行い、安全性の確保から生産活動の安定、ひいてはコスト削減を推進し実現する。 ●募集背景 AI技術の進歩に伴い、データセンター向けバッテリの需要が高まっております。当社のリチウムイオン電池事業は、今後も高エネルギー効率で高品質な電池に対しての莫大なニーズに応えていきます。そのために、電池を生み出す生産設備管理も大きな変換を目指し、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・業務の枠割としては、設備事後保全(初動対応、真因追及から対応）、予防保全(保全カレンダーに準じメンテナンスと点検）、予兆保全(設備データを分析・活用して事前に部品交換が可能とする）を幅広く行います。 ・設備に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくることが求められます。従来の「設備管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。 そのためには、設備改善機能も組織として必要となり、設備部品の耐久性の向上や最適な稼働を実現するための改善提案を率先して行うことも必要です。 ●具体的な仕事内容 ・データセンター向け電池の国内での製造拠点である「徳島工場」「三原工場」「賀集工場」、また電池チュービング拠点の「東浦工場」の設備保全が対象になります。 ・それぞれの工場の製造現場と連携して、求められる保全活動(予兆、予防、事後）を行い、トラブル対応へも迅速に対応し、安定生産を高いレベルで実現することが大切な仕事です。 ・工場内では大きな設備改善が必要となるケースもあります。その場合は、生産技術部門へ改善提案をして、働きかけを行うのも、設備保全課の役割の一つです。 ・生産現場は24時間フル稼働で生産を行っているため、セル製造部に所属する設備保全課の機能としても交代制勤務で夜間休日の保全活動が必要となります。 ●この仕事を通じて得られること ・電池製造に携わることで世界規模での課題解決問題に向き合っている実感を得ることができます。また、これまでの現場での経験、勘、コツを数値化して、ノウハウとして蓄積していますので、 その蓄積されたデータを自分化することでスキルを伸ばすことも可能です。 ・設備保全の仕事は、電池の供給影響や品質性能へ直結しているので、自身の職務での頑張りが、世界中から欲しいと言われている電池を安心安全に届けることへにつながります。 ・日本を代表する企業で、世界中のお客様へ貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くのお客様へ品質の高い電池を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい産業を支えることと 同義です。パナソニックエナジーの設備保全課は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・需要拡大に伴う背景から、25年4月より大きな組織変更があり、組織ミッションも変更となりました。それに伴い新たな人材がどんどん入ってきており、活気があります。 また、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。 ・止まらな設備を実現するために、予兆管理や未然防止など新しいことに挑戦することが必要となっている職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ●キャリアパス ・設備保全の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただけます。設備保全課内においては、例えば工場設備全般のスペアパーツや生産補材の発注在庫管理やデジタルを活用して設備データを分析する業務など総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・またパナソニックエナジーでは米国や中国に大規模な拠点を構えています。例えば日本から設備担当として派遣することもあり、知見を広げることも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 　・機械一般の知識を有する方で、機械の部品組付け、正常化するための調整などに精通している方 　・製造する製品は問わず、生産設備の機械系保全や設備に携る業務経験が3年以上 　・製造ファーストの考えのもと、製造メンバーと協力して課題解決に取組める方 【歓迎】 ・機械保全技能士２級以上を有する ・製造現場と協働して、設備の課題解決に取り組んだ経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・積極的に業務について学び、リーダーシップが取れる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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  • 徳島県
  • 正社員
  • 徳島県板野郡松茂町豊久139番地32

• 《守口》　データセンター向けシステム事業の経営マネジメント推進【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●事業企画部のミッション 当該事業は、AIの進化に伴い急速に拡大するデータセンターに対し、蓄電システムを核としたソリューションをセルからシステムまでターンキーで提供し、データセンターの効率的かつ安定的な稼働を支える社会的意義の高い事業。 事業企画部は、経営の質向上と持続的成長の実現を使命とし、事業ポートフォリオ戦略や財務戦略の立案、事業・経営課題の解決を通じてBU全体にあるべき方向性を示し、各部門と連携しながら全体をリード。さらに、対外発信やオペレーション力の向上による事業基盤の強化も重要なミッション。 ●事業推進課のミッション ・BU内外の職能間・事業部間を跨ぐグローバル課題の解決・推進すること ●募集背景 急速に拡大・変化する市場環境に対応するため、事業推進課としての機能をさらに強化する必要がある。特に、中期目線での原価力強化やキャッシュ黒字化に向けた部門横断の活動を推進することが重要な課題。これらの取り組みを加速させるため、戦略立案から実行までを担い、関係部門を巻き込みながら課題解決をリードできる人材を募集したい。 ●担当業務と役割 ・中期目線での事業戦略、運営方針の策定、原価力強化、キャッシュフロー改善に向けた活動加速 ・部門横断の課題解決、グローバルガバナンスの強化、EOS改善に向けた取組みや、課題の見える化・施策推進・刈取り ●具体的な仕事内容 ・中期目線での事業戦略、運営方針の策定：会議運営(BUでの経営会議・週会など)・中長期戦略ローリング(戦略進捗レビュー・管理限界対応など)・KPI進捗管理・課題解決プラン策定・刈取 ・原価力強化、キャッシュフロー改善に向けた活動加速：収支課題確認会運営・限利率パトロール活動・キャッシュフロー改善施策推進(営利WGなど)・改善施策の効果測定と次フェーズへの反映 ・部門横断の課題解決：BU内外の職能を跨ぐ課題の見える化と解決推進、各種Working Groupでの課題抽出、部門間調整など ・グローバルガバナンスの強化：新人への勉強会・工場見学実施とアンケートなどから見えた課題解決・海外拠点との情報連携など 単なる事務作業ではなく、戦略立案＋実行＋部門連携のハブとなるポジションで、財務視点と事業視点を両立できるスキルを期待 ●この仕事を通じて得られること ・ハイパースケーラー向け蓄電システムソリューションを展開する事業という意味で、社会のインフラを支えているやりがいが感じられる ・事業企画という組織で事業の要としてBUを支えている実感が持てることと、その中で戦略立案や財務・収益改善スキル、プロジェクト推進力、データ分析・課題抽出力、 課題解決とそれに向けた推進力が養われる ●職場の雰囲気 ・課長の他に現在3名(＋1名)の社員がいるが、2名はキャリ入社、1名は他事業場からの転籍(産休中)と、あと+1名はパナソニック野球部出向社員もおり比較的歴の浅い世代。 年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・DX化も推進しており、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・週に1~2日出社、テレワークも自由に選択でき、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・事業企画部はあらゆる部門と関わる部署なため、経験を積んでご自身にあった職務への転籍も可能です。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 　・Excelを使った集計や分析、Poweroint、Wordでの資料作成スキル 【歓迎】 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・財務分析（PL/BS・キャッシュフロー）の知識がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・部門横断での会話の中で課題抽出や課題に向き合えるコミュニケーション能力 ・課題解決に向けたWorking活動の牽引力とやろうと思うチャレンジ精神 ・部門横断活動に関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町1番1号

• 《守口》　データセンター向けシステム事業経営スピードアップに向けたDX推進【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●事業企画部のミッション 当該事業は、AIの進化に伴い急速に拡大するデータセンターに対し、蓄電システムを核としたソリューションをセルからシステムまでターンキーで提供し、データセンターの効率的かつ安定的な稼働を支える社会的意義の高い事業。 事業企画部は、経営の質向上と持続的成長の実現を使命とし、事業ポートフォリオ戦略や財務戦略の立案、事業・経営課題の解決を通じてBU全体にあるべき方向性を示し、各部門と連携しながら全体をリード。さらに、対外発信やオペレーション力の向上による事業基盤の強化も重要なミッション。 ●事業推進課のミッション ・BU内外の職能間・事業部間を跨ぐグローバル課題の解決・推進すること ●募集背景 急速に拡大・変化する市場環境に対応するため、事業推進課としての機能をさらに強化する必要がある。特に、中期目線での原価力強化やキャッシュ黒字化に向けた部門横断の活動を推進することが重要な課題。これらの取り組みを加速させるため、事業全体でのDX推進を行っていき、経営判断のスピードアップと、人生産性の向上、業務効率化を実現できる人材を募集したい。 ●担当業務と役割 ・DX推進プロジェクトの企画、実行、経営判断スピード向上のための仕組みの構築 ・業務効率化・生産性向上施策の推進 ・原価力強化・キャッシュ黒字化に向けた施策の提案と実行 ●具体的な仕事内容 ・DX戦略の企画・推進：デジタル化戦略の立案とロードマップ策定、DXに関するプロジェクト計画策定・推進・進捗管理、経営層への提案 ・業務プロセスのデジタル化・自動化：RPAやAIを活用した業務効率化の企画・提案・推進・導入、部門横断での業務フロー改善と標準化 ・データ活用基盤構築：BIツールやダッシュボードの設計・導入、KPIや財務データの可視化、データ連携・分析基盤の構築 ・原価力強化・キャッシュ黒字化に向けた施策：原価管理システムの構築、コスト分析の自動化、キャッシュフロー改善に関するデータ分析、収支シミュレーションの構築 ・部門横断での連携：BU内外の関係部門との連携や最適なDX化に向けた調査、グローバル視点での調査・対応 ●この仕事を通じて得られること ・ハイパースケーラー向け蓄電システムソリューションを展開する事業という意味で、社会のインフラを支えているやりがいが感じられる ・DX戦略立案力、データ分析・可視化スキル、業務プロセス改善力、プロジェクトマネジメント力、財務経営知識、最新デジタル技術の実践などのスキルが得られ DX推進への業務改革をリードし、組織変革や経営スピードアップのダイナミズムを体感できる ●職場の雰囲気 ・課長の他に現在3名(＋1名)の社員がいるが、2名はキャリ入社（うち1名がDX推進担当）、1名は他事業場からの転籍(産休中)と、 あと+1名はパナソニック野球部出向社員もおり比較的歴の浅い世代。 年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・DXも推進しており、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・週に1~2日出社、テレワークも自由に選択でき、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・事業企画部はあらゆる部門と関わる部署なため、経験を積んでご自身にあった職務への転籍も可能です。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 　・情報処理関係（学校での専攻）もしくはDXに携わる業務経験3年以上（コンサルも含む） 　・Excel、Poweroint、Wordの一般的な作業スキル 【歓迎】 ・現状分析から課題抽出し、ITツールソリューションの提案・実装まで一気通貫で自走できる ・財務分析（PL/BS・キャッシュフロー）の知識がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・部門横断での会話の中で課題抽出や課題に向き合えるコミュニケーション能力 ・課題解決に向けたWorking活動の牽引力とやろうと思うチャレンジ精神 ・部門横断活動に関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 経営企画・事業企画
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  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町1番1号

• 《守口》　データセンター向けシステム事業の事業企画サポートスタッフ【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●事業企画部のミッション 当該事業は、AIの進化に伴い急速に拡大するデータセンターに対し、蓄電システムを核としたソリューションをセルからシステムまでターンキーで提供し、データセンターの効率的かつ安定的な稼働を支える社会的意義の高い事業。 事業企画部は、経営の質向上と持続的成長の実現を使命とし、事業ポートフォリオ戦略や財務戦略の立案、事業・経営課題の解決を通じてBU全体にあるべき方向性を示し、各部門と連携しながら全体をリード。さらに、対外発信やオペレーション力の向上による事業基盤の強化も重要なミッション。 ●事業推進課のミッション ・BU内外の職能間・事業部間を跨ぐグローバル課題の解決・推進すること ●募集背景 急速に拡大・変化する市場環境に対応するため、事業推進課としての機能をさらに強化する必要がある。 当課では、事業基盤を支える原価力強化やキャッシュ黒字化などの事業運営業務に加え、 BU全体に関わる人事・総務領域でのサポート業務も担っている。 従業員の働きやすさを高め、人生産性の向上、EOS（従業員満足度）向上を支援することで事業全体の推進力を強化できる人材を募集したい。 ●担当業務と役割 事業企画及びBU全体のサポートを通じて、事業や社会に貢献する ・事業企画・推進サポート業務（部門の予算管理や会議運営のスケジュール調整など） ・人事・総務領域のサポート業務 ●具体的な仕事内容 ・事業企画・推進サポート業務：部門の予算管理や経営会議や様々な会議運営のスケジュール調整や会議案内、企画メンバーの活動まとめサポートなど ・人事・総務関連業務：転入転出管理でのメーリングリスト更新や転入メンバーリスト更新など、アンケートなどのフォロー、オフィス運営（事務用品・備品の管理）など ・定型業務：事業企画またはオフィス管理で発生する経費処理やその他BU全体に関わるサポート業務 ●この仕事を通じて得られること ・ハイパースケーラー向け蓄電システムソリューションを展開する事業という意味で、社会のインフラを支えているやりがいが感じられる ・事業運営の全体像を理解でき、部門横断での調整力・コミュニケーション力が得られる ・従業員の働きやすい職場環境づくりに貢献できる ・単なる事務作業に留まらず、事業全体の推進に関わる成長の機会とキャリア価値がある ●職場の雰囲気 ・課長の他に現在3名(＋1名)の社員がいるが、2名はキャリ入社、1名は他事業場からの転籍(産休中)と、 あと+1名はパナソニック野球部出向社員もおり比較的歴の浅い世代。 年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・DXも推進しており、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・週に2〜3日出社、テレワークも自由に選択でき、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・事業企画部はあらゆる部門と関わる部署なため、経験を積んでご自身にあった職務への転籍も可能です。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・Excelを使った集計や分析、Poweroint、Wordでの資料作成スキル 【歓迎】 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・財務分析（PL/BS・キャッシュフロー）の知識がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・部門横断での会話の中で課題抽出や課題に向き合えるコミュニケーション能力 ・課題解決に向けた改善提案やそれを実行するチャレンジ精神 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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• 《兵庫県洲本市》蓄電バッテリーパック部材の購買業務【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●調達部のミッション AIの拡大など急激に増加してるデータを管理するインフラであるデータセンターの拡大において、顧客要望を満たす調達スキームによるサプライチェーンの先導約を担い、安定供給とCF改善と競争力強化の推進をすることがわれわれのミッションです。 ●購買課のミッション ・データセンター向けバッテリーモジュールにおける、パートナー様生産能力検証・戦略策定、安定調達、在庫最適化、量産購買ガバナンス(メキシコ・国内) ●募集背景 著しい成長を遂げているデータセンター事業に携わり、ともにパナソニックグループを牽引する仲間を募集します。 ●担当業務と役割 ・データセンター向けバッテリーモジュールの量産部品の購買業務。 ・人々の生活に直結する社会インフラのデータセンタ事業で、部品安定供給は絶対条件で、重責はありますが同時に大きなやりがいを感じる業務です。 ・日本国内に加え、メキシコ・中国・東南アジア諸国のパートナー様から、グローバルサプライチェーンを駆使した購買を担当いただけます。 ・将来メキシコで活躍いただく可能性もあります。 ●具体的な仕事内容 ・担当いただくパートナー様からの購買業務(発注、納期交渉、納入、在庫管理) ・パートナー様の金型・設備投資伴う生産能力の検証と確保。 ・生産活動の最上流である購買ポジションで、営業・製造・品質・ロジスティックス部門と連携した調整業務。 ・メキシコ工場の部品購買支援、現地出張いただくこともあります。 ・これまでの経験値から新しいアイデア・周知を植え付けて組織を活性化いただくことも期待します。 ●この仕事を通じて得られること ・これまで経験したことのない成長を遂げている事業であり、緊張感のある業務ですが、それだけ大きな達成感があります。 ・データセンターは社会インフラに位置付けられ、人々の生活になくてはならないものであり、市場の成長を感じることとグローバルの社会に貢献していることが実感できます。 ・職場の雰囲気は明るく、誰もが話しやすいメンバーです。これまでキャリアと新入社員を積極的に迎え入れていていますので歓迎するムードも高いです。 ●職場の雰囲気 ・12名の少人数ですが、職場の雰囲気は明るく誰もが話しやすいメンバーです。これまでキャリアと新入社員を積極的に迎え入れ開放的であり、安心して加入いただけます。 ・リモートワーク、ワークライフバランスを積極的に取り入れ、生活スタイルに合わせた業務も可能です。 ●キャリアパス ・機構は金型・製造ライン、回路は半導体知識と保護基板製造のスペシャリスト、業界に精通し幅広いネットワークを持つことも可能です。 ・メキシコ工場に出向しグローバルな経験を積むこともできます。 ・5年に1度の職場ローテンションがあり、新たなキャリアを形成できる機会が増えます。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 　・パソコン操作（Excel、Powerpoint） 　・電気・機構・回路量産部品の購買業務経験3年以上 　・PCスキル　Office, Outlook, MS Teams 【歓迎】 ・サプライヤー様と良好な関係を構築できる社交性ある方 ・海外駐在の経験のある方、TOEIC500点以上 ・ERPシステム実務経験のある方（当社基幹システムはSAP、MMモジュールの操作できる方は尚良し) 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・失敗を恐れず課題に向き合って果敢にチャレンジすることができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・冷静な分析力と大胆な判断が取れる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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  • パナソニック エナジー株式会社
  • 兵庫県
  • 正社員
  • 兵庫県洲本市上内膳222−1

• 《大阪》リチウムイオン電池搭載バッテリーパック/システムの機構設計（動力・民生・産業用途）【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●二次電池ソリューションBU　システム技術部門のミッション パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。当部門はリチウムイオン電池を組み込んだモジュール/パック/システムの開発を担う部署になります。 当部門が開発を手がけるバッテリーパックは動力用途で使われおり、低速EV、電動2輪、フォークリフト、農機、建機などの幅広いフィールドをカバーし世の中の進歩と発展に貢献しています。今後は、陸・海・空において次世代モビリティ開発の加速が予測される中で、私たちのバッテリーパックに大きな期待が寄せられています。 ●募集背景 比類なき開発・技術力と製品力によって、世界中の多様な領域において使用されているパナソニックの電池。加速する環境対応など、そのフィールドがますます拡大していくことが予想される中で、次代のバッテリーパック開発を担う技術者を求めています。 ●担当業務と役割 ・「動力」低速EV、電動2輪、フォークリフト、農機、建機、電動アシスト自転車、などの電動モビリティ、「社会インフラ」業務用無線機、医療機器等、「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等の各領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック／システムの新規開発・機構設計 ・電池性能を最大化する熱マネジメント技術、振動、衝撃から製品を守るための構造、安全性・耐久性に対する高い要求水準に応える常に新たなチャレンジを実践、顧客からの要望の実現 ●具体的な仕事内容 【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】3D-CADを用いて部品設計を行います。DRBFMやCAE解析などのツールを駆使し、設計完成度を高めます。 【量産立上】技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。 【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。 【要素技術開発】電池化学の進化に伴う次世代の安全技術や、大型システムの熱マネジメント技術など、多様化するニーズに対する次世代要素技術の開発を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。 ・動力用途における軽量化、堅牢化、高安全高耐久の両立という、大変難しい設計課題の解決を通じ、機構設計者としての高いスキルを身に付けることができます。 ・今後ますます国際社会、各業界・企業、各地域より要求の高まっていくカーボンニュートラル、ゼロエミッションなどへの対応をリチウムイオン電池にてお役立ちできます。 ・また、動力用途において幅広い領域と、将来の電動化に向けお客様向けにソリューションを提案することができ、携わった商品でインフラ構築への貢献、環境社会への貢献、より便利で安全、豊かな暮らしを実現することができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。 ・開発機種数が多いため1人1人の業務や裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。 ・技術ミーティングや3D-CADモデリング、CAE解析などは自宅からリモートで業務が行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要なミーティングや試作評価などの実機業務以外は在宅勤務が可能です。 ・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。また、試作評価や量産立上の時期においては工場のある淡路島への出張もあります（守口〜洲本間のシャトルバスあり） ・開発プロセスの中では営業部門から品質部門や製造部門まで多くの他部門とのコミュニケーションや連携業務があり、会社としての一体感を感じられる職場です。 ●キャリアパス ・海外の設計拠点が複数あり、当部門からも現地設計リーダーとしての出向者が多数いますので、海外キャリアを積むチャンスがあります。 ・その他、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【ドンピシャ人材】 ・大型金属筐体設計、CAEシミュレーション技術、熱マネジメント技術 【スキル･経験 必須要件】 ・機構設計に関する各種専門技術を保有していること。 ・機構設計として量産開発を経験していること。(3年以上) ・樹脂、金蔵、コネクタ、等の材料、部品知識を保有していること。 ・3D-CADを自在に操作・活用できる知識・経験 【スキル･経験 歓迎要件】 ・リチウムイオン搭載パックの機構設計経験者 ・5年以上の経験があり、機種開発においてリーダーとして対応可能 ・安全規格、環境対応など、規格の知識を保有している ・英語でのコミュニケーション力 【人柄・コンピテンシー】 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と粘り強さをお持ちの方 ・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方 ・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 機械・機構設計
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町1番1号

• 《大阪》リチウムイオン電池搭載バッテリーパック/システムの回路設計（動力・民生・産業用途）【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●二次電池ソリューションBU　システム技術部門のミッション パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。当部門はリチウムイオン電池を組み込んだモジュール/パック/システムの開発を担う部署になります。 当部門が開発を手がけるバッテリーパックは動力用途で使われおり、低速EV、電動2輪、フォークリフト、農機、建機などの幅広いフィールドをカバーし世の中の進歩と発展に貢献しています。今後は、陸・海・空において次世代モビリティ開発の加速が予測される中で、私たちのバッテリーパックに大きな期待が寄せられています。 ●募集背景 比類なき開発・技術力と製品力によって、世界中の多様な領域において使用されているパナソニックの電池。加速する環境対応など、そのフィールドがますます拡大していくことが予想される中で、次代のバッテリーパック開発を担う技術者を求めています。 ●担当業務と役割 ・「動力」低速EV、電動2輪、フォークリフト、農機、建機、電動アシスト自転車、などの電動モビリティ、「社会インフラ」業務用無線機、医療機器等、「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等の各領域、において使用されるリチウムリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック／システム（ジャンクションボックス）の回路設計 ・電池の最大活用を念頭に、顧客ならびに搭載製品とコミュニケーションを図りながらバッテリーパックを動かす心臓部の開発に従事。その中で、自身が多様な製品を動かしているという確かな自負を感じられます。 ●具体的な仕事内容 【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】電池パック/システム(ジャンクションボックス)の回路設計を行います。プラットフォーム化を見据えた部品選定やソフトウエアと連携した安全保護回路構築を行い、設計完成度を高めます。 【量産立上】技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。 【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。 【要素技術開発】電池化学の進化や多様化するニーズに対する次世代要素技術の開発を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。 ・Li-ion電池の性能を最大限に引き出しながら安全に使いこなすという、大変難しい設計課題の解決を通じ、回路設計者としての高いスキルを身に付けることができます。 ・今後ますます国際社会、各業界・企業、各地域より要求の高まっていくカーボンニュートラル、ゼロエミッションなどへの対応をリチウムイオン電池にてお役立ちできます。 ・また、動力用途において幅広い領域と、将来の電動化に向けお客様向けにソリューションを提案することができ、携わった商品でインフラ構築への貢献、環境社会への貢献、より便利で安全、豊かな暮らしを実現することができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。 ・開発機種数が多いため1人1人の業務や裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。 ・技術ミーティングや回路設計業務は自宅からリモートで行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要なミーティングや試作評価などの実機業務以外は在宅勤務が可能です。 ・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。また、試作評価や量産立上の時期においては工場のある淡路島への出張もあります（守口〜洲本間のシャトルバスあり） ・開発プロセスの中では営業部門から品質部門や製造部門まで多くの他部門とのコミュニケーションや連携業務があり、会社としての一体感を感じられる職場です。 ●キャリアパス ・海外の設計拠点が複数あり、当部門からも現地設計リーダーとしての出向者が多数いますので、海外キャリアを積むチャンスがあります。 ・その他、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【ドンピシャ人材】 ・車載用BMS/ジャンクションボックスの回路設計 【スキル･経験 必須要件】 ・アナログ回路設計に関する各種専門技術を保有していること。 ・アナログ回路設計として実務と量産開発を経験していること。(3年以上) 【スキル･経験 歓迎要件】 ・リチウムイオン搭載パックの回路(ハード)設計経験者 ・車載システム設計経験者 ・パワエレ設計経験者 ・5年以上の経験があり、機種開発においてリーダーとして対応可能 ・安全規格、環境対応など、規格の知識を保有している ・英語でのコミュニケーション力 【人柄・コンピテンシー】 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と粘り強さをお持ちの方 ・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方 ・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 回路設計
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町1番1号

• 《大阪》リチウムイオン電池搭載バッテリーパック/システムのソフトウェア設計（動力・民生・産業用途）【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●二次電池ソリューションBU　システム技術部門のミッション パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。当部門はリチウムイオン電池を組み込んだモジュール/パック/システムの開発を担う部署になります。 当部門が開発を手がけるバッテリーパックは動力用途で使われおり、低速EV、電動2輪、フォークリフト、農機、建機などの幅広いフィールドをカバーし世の中の進歩と発展に貢献しています。今後は、陸・海・空において次世代モビリティ開発の加速が予測される中で、私たちのバッテリーパックに大きな期待が寄せられています。 ●募集背景 比類なき開発・技術力と製品力によって、世界中の多様な領域において使用されているパナソニックの電池。加速する環境対応など、そのフィールドがますます拡大していくことが予想される中で、次代のバッテリーパック開発を担う技術者を求めています。 ●担当業務と役割 ・「動力」低速EV、電動2輪、フォークリフト、農機、建機、電動アシスト自転車、などの電動モビリティ、「社会インフラ」業務用無線機、医療機器等、「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等の各領域、において使用されるリチウムリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック／システム（ジャンクションボックス）の制御ソフトウェア設計 ・電池の最大活用を念頭に、顧客ならびに搭載製品とコミュニケーションを図りながらバッテリーパックを動かす心臓部の開発に従事。その中で、自身が多様な製品を動かしているという確かな自負を感じられます。 ・近年、ソフト設計ではセキュリティ対策、クラウド技術、電池分析アルゴリズム開発、モデルベース開発への取り組みも重要なミッションとなっています。 ●具体的な仕事内容 【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】電池パック/システムのソフト設計を行います。プラットフォーム化を見据えたソフトウエア構造やハードと連携した安全保護機能構築を行い、設計完成度を高めます。 【量産立上】技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。 【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。 【要素技術開発】電池化学の進化や多様化するニーズに対する、電池分析アルゴリズムやクラウド技術、セキュリティ対策などの次世代要素技術の開発を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。 ・Li-ion電池の性能を最大限に引き出しながら安全に使いこなすという、大変難しい設計課題の解決を通じ、ソフト設計者としての高いスキルを身に付けることができます。 ・今後ますます国際社会、各業界・企業、各地域より要求の高まっていくカーボンニュートラル、ゼロエミッションなどへの対応をリチウムイオン電池にてお役立ちできます。 ・また、動力用途において幅広い領域と、将来の電動化に向けお客様向けにソリューションを提案することができ、携わった商品でインフラ構築への貢献、環境社会への貢献、より便利で安全、豊かな暮らしを実現することができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。 ・開発機種数が多いため1人1人の業務や裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。 ・技術ミーティングやソフト設計業務などは自宅からリモートで業務が行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要なミーティングや試作評価などの実機業務以外は在宅勤務が可能です。 ・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。また、試作評価や量産立上の時期においては工場のある淡路島への出張もあります（守口〜洲本間のシャトルバスあり） ・開発プロセスの中では営業部門から品質部門や製造部門まで多くの他部門とのコミュニケーションや連携業務があり、会社としての一体感を感じられる職場です。 ●キャリアパス ・海外の設計拠点が複数あり、当部門からも現地設計リーダーとしての出向者が多数いますので、海外キャリアを積むチャンスがあります。 ・その他、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【ドンピシャ人材】 ・車載用BMS/ジャンクションボックスのソフトウェア設計 【スキル･経験 必須要件】 ・組み込みソフト設計に関する各種専門技術を保有していること。 ・組み込みソフト設計として量産開発を経験していること。(3年以上) ・C言語での開発経験を有すること。 【スキル･経験 歓迎要件】 ・リチウムイオン搭載パックの制御ソフト設計経験者 ・車載システム設計経験者 ・5年以上の経験があり、機種開発においてリーダーとして対応可能 ・安全規格、環境対応など、規格の知識と経験を有する ・英語でのコミュニケーション力 【人柄・コンピテンシー】 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と粘り強さをお持ちの方 ・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方 ・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • SE（組込み・制御）
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町1番1号

• 《大阪／守口》蓄電システム製品の品質保証業務（設計品質）【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●品質保証部のミッション 地球環境問題に対応するための環境ソリューション事業と、情報化社会を支える社会インフラ事業の２つの軸により社会貢献を目指す中で、電池には性能や寿命だけでなく安全性や高い信頼性が求められます。社会からの要請にゼロ-Defect(無欠陥)でお応えするのが、私たち品質保証部のミッションです。 ●製品審査課のミッション 新製品のデザインレビューに参画し、開発上流で課題抽出と潰し込みを行い設計品質を向上させることで、品質ロスコストの最小化・顧客満足の向上を図る。 エナジーストレージシステムBUのQMS事務局として、QMS推進、標準類管理、ISO内部監査・定期審査を行う。 ●募集背景 パナソニックエナジー（株）エナジーソリューション事業部は、「高品質・高性能の差別化商品で、多様化するエネルギー課題解決への貢献」に向け、重要性が増す環境ソリューション・社会インフラ向け蓄電池システムの生産拡大を推進中です。更なる蓄電池システムの競争力強化に向け、商品のレイヤーを上げるなどの様々な挑戦を続けており、品質改善業務を推進できる高いスキルと経験のある即戦力人材の採用を行います。 ●担当業務と役割 【設計品質】 ・主な担当業務は、設計品質の向上を、開発初期段階からデザインレビューなどに参画し、仕様に対する設計の妥当性(保証範囲＞規格＞管理値のマージン、検証項目と結果など)を確認し、製品審査を行い、設計品質の向上を図ることで、量産時の不具合に対する未然防止を図る。 ●具体的な仕事内容 【設計品質(製品審査)】 ・新製品開発プロセスにおいて、デザインレビューへの参画と設計の妥当性検証により、品質保証部門として開発製品の審査を行い、開発ステップの移行可否の判定を行う。 ●この仕事を通じて得られること パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池事業の第一線で働くことができ、カーボンニュートラル、ゼロエミッションへのお役立ちを体感できます。また、私たちの事業部は「動力」「蓄電」「民生」等の幅広い領域にソリューションの提供をおこなっており、情報・環境社会の進化、より便利で豊かな暮らしを実現に貢献できます。このような環境社会への貢献も「安全・安心」が大前提であり、私たち品質部門はその中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・若手~ベテラン、男女が在籍する組織で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。 ・問題が発生してからの対処型業務から、問題が発生しないための未然防止型品質保証体制に挑戦している活気のある職場です。 ・現場、現物の業務では出社が多く、会議はテレワークを中心に進めるのが基本の業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニックエナジー株式会社は、日本国内だけでなく米国、中国、メキシコなどに大規模な生産拠点を構えています。日本から品質担当の駐在員も派遣しており、海外での活躍の場が広がります。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【スキル･経験 必須要件】 ・ソフトウエア設計または電気回路設計または機構設計の経験を有し、品質改善業務を推進できる方 ・英語でのコミュニケーション力（お客様との定例会議や監査対応） 【スキル･経験 歓迎要件】 ・ソフトウエア設計、SQA体制の構築やSQA業務の経験がある方 ・高出力DCDC電源や高電圧蓄電ラックシステムの設計経験者 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・自動車もしくは車載関連製品の品質管理・品質保証の経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・計画的な業務遂行に向けて、具体的なマイルストーンを設定し、日々の予実管理が出来る方（期日管理、進捗管理） ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・物おじせず周りを巻き込んで仕事を完遂する行動力を持った方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 品質管理/品質保証
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町1番1号

• 《大阪／守口》蓄電システム製品の品質保証業務（市場品質）【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●品質保証部のミッション 地球環境問題に対応するための環境ソリューション事業と、情報化社会を支える社会インフラ事業の２つの軸により社会貢献を目指す中で、電池には性能や寿命だけでなく安全性や高い信頼性が求められます。社会からの要請にゼロ-Defect(無欠陥)でお応えするのが、私たち品質保証部のミッションです。 ●品質保証課のミッション ①市場不具合に対して、迅速に解析・原因を特定し、対策を行い、真因に対する再発防止(仕組みへの落し込み)を図り、品質ロスコストの最少化、顧客満足の向上を図る。 ②販売した製品の保守点検・修理・サービス対応を通して、顧客満足度の向上を図る。 ●募集背景 パナソニック エナジー（株）エナジーソリューション事業部は、「高品質・高性能の差別化商品で、多様化するエネルギー課題解決への貢献」に向け、重要性が増す環境ソリューション・社会インフラ向け蓄電池システムの生産拡大を推進中です。更なる蓄電池システムの競争力強化に向け、商品のレイヤーを上げるなどの様々な挑戦を続けており、品質改善業務を推進できる高いスキルと経験のある即戦力人材の採用を行います。 ●担当業務と役割 以下の業務を担当していただきます。 ■市場品質 ・主な担当業務は、市場不具合品の受領、解析、原因・対策・再発防止を関係部門と協力し、強いリーダーシップで迅速に対応を進め、品質ロスコストの最小化＊を図ります。 　＊市場で不具合が起こった後の対処だけではなく、不具合を未然に防ぐための品質保証体制の構築も担っていただきます。 ・RMA(Return Merchandise Authorization)体制の拡大構築と情報システム化 ●具体的な仕事内容 ■市場品質 【共通業務】 　・市場返却品の一次解析(自責・他責の区分)、二次解析(自責案件の原因と対策)を行い、顧客へ報告し承認を頂きます。 　 また、不具合の真因に対する再発防止の推進・見届け確認を行います。 　・主要顧客との定例品質会議をとおして、顧客のお困りごとを把握し、早期解決により顧客満足度の向上を図ります。 　・ワールドワイドにRMA体制を構築(拠点の立上げ・運用、新製品の検査設備の導入・解析体制の構築)し、情報システム化を進めます。 共通業務に加え、下記の仕事を担う各スペシャリストを募集 ①上記業務の全体推進 ②制御基板の不具合解析と対策・再発防止見届け ③電気検査設備の導入立上げと運用体制構築 ④制御ソフトの不具合解析と対策・再発防止見届け、およびCRA（Cyber Resilience Act）対応の仕組み構築・運用 ●この仕事を通じて得られること パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池事業の第一線で働くことができ、カーボンニュートラル、ゼロエミッションへのお役立ちを体感できます。また、私たちの事業部は「動力」「蓄電」「民生」等の幅広い領域にソリューションの提供をおこなっており、情報・環境社会の進化、より便利で豊かな暮らしを実現に貢献できます。このような環境社会への貢献も「安全・安心」が大前提であり、私たち品質部門はその中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・若手~ベテラン、男女が在籍する組織で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。 ・問題が発生してから対処型の業務から、問題が発生しないための未然防止型品質保証体制に挑戦している活気のある職場です。 ・現場、現物の業務では出社が多く、会議はテレワークを中心に進めるのが基本の業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニック エナジー株式会社は、日本国内だけでなく米国、中国、メキシコなどに大規模な生産拠点を構えています。日本から品質担当の駐在員も派遣しており、海外での活躍の場が広がります。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・電気回路設計または制御ソフト設計の経験を有し、品質改善業務を推進できる方。 ・英語でのコミュニケーション力（お客様との定例会議や監査対応） 【歓迎】 ・市場品質対応の経験のある方 ・不具合基板の解析経験があり、指導育成ができる方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・自動車もしくは車載関連製品の品質管理・品質保証の経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 ・高出力DCDC電源や高電圧蓄電ラックシステムの設計経験者 ・システム製品の電気検査設備の導入・立上げが出来る方 ・サイバーセキュリティ—(CRA)対応(体制構築・運用)が出来る方 【人柄・コンピテンシー】 ・計画的な業務遂行に向けて、具体的なマイルストーンを設定し、日々の予実管理が出来る方（期日管理、進捗管理） ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれ、関連部門に対してリーダーシップを発揮し、改善・再発防止・未然防止の推進を図れる方 ・物おじせず周りを巻き込んで仕事を完遂する行動力を持った方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 品質管理/品質保証
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町1番1号

• 《兵庫／洲本》蓄電システム製品の品質保証業務（部品品質管理）【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●品質保証部のミッション 地球環境問題に対応するための環境ソリューション事業と、情報化社会を支える社会インフラ事業の２つの軸により社会貢献を目指す中で、電池には性能や寿命だけでなく安全性や高い信頼性が求められます。社会からの要請にゼロ-Defect(無欠陥)でお応えするのが、私たち品質保証部のミッションです。 ●品質保証課のミッション ・製造拠点と連携して工程品質の改善を行うことや部品サプライヤの認定や部品品質の改善を行い、是正維持継続することが品質管理課のミッションです。 ●募集背景 パナソニックエナジー（株）エナジーソリューション事業部は、「高品質・高性能の差別化商品で、多様化するエネルギー課題解決への貢献」に向け、重要性が増す環境ソリューション・社会インフラ向け蓄電池システムの生産拡大を推進中です。更なる蓄電池システムの競争力強化に向け、商品のレイヤーを上げるなどの様々な挑戦を続けており、品質改善業務を推進できる高いスキルと経験のある即戦力人材の採用を行います。 ●担当業務と役割 以下の業務を担当していただきます。 【部品品質管理】 ・主な担当業務は、機構部品メーカー（ワイヤ—ハーネス、樹脂成型、金属プレス）の工程認定（監査）,量産後の品質管理であり、品質改善活動を行うことができるスペシャリストを募集しています。 ・主な担当業務は基板組立メーカー（DCDC電源メーカー等）の工程認定(監査)，量産後の品質管理であり、品質改善活動を行うことができるスペシャリストを募集しています。 基板組立製品において、市場で不具合が起こった後の対処だけではなく、不具合を未然に防ぐための品質管理体制の構築も担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 以下が具体的な仕事内容です。 【部品品質管理】 ・機構部品メーカー（ワイヤーハーネス、樹脂成型、金属プレス）の工場（国内外）を訪問し、メーカー工程全般（品質保証体制）に対する未然防止視点での監査等、改善活動を行います。 ・基板組立メーカー（DCDC電源メーカー等）の海外工場を訪問し、部品実装〜リフローはんだ〜DIPはんだ〜組立〜検査出荷までの品質改善活動を行います。 ●この仕事を通じて得られること パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池事業の第一線で働くことができ、カーボンニュートラル、ゼロエミッションへのお役立ちを体感できます。また、私たちの事業部は「動力」「蓄電」「民生」等の幅広い領域にソリューションの提供をおこなっており、情報・環境社会の進化、より便利で豊かな暮らしを実現に貢献できます。このような環境社会への貢献も「安全・安心」が大前提であり、私たち品質部門はその中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・若手~ベテラン、男女が在籍する組織で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。 ・問題が発生してから対処型の業務から、問題が発生しないための未然防止型品質保証体制に挑戦している活気のある職場です。 ・現場、現物の業務では出社が多く、会議はテレワークを中心に進めるのが基本の業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニックエナジー株式会社は、日本国内だけでなく米国、中国、メキシコなどに大規模な生産拠点を構えています。日本から品質担当の駐在員も派遣しており、海外での活躍の場が広がります。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・機構設計または電気回路設計の経験を有し、品質改善業務を推進できる方。 ・英語でのコミュニケーション力（お客様との定例会議や監査対応） 【歓迎】 ・高出力DCDC電源や高電圧蓄電ラックシステムの設計経験者 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・自動車もしくは車載関連製品の品質管理の経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・計画的な業務遂行ができる方（期日管理、進捗管理） ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 品質管理/品質保証
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 兵庫県
  • 正社員
  • 兵庫県洲本市上内膳222番1

• 《兵庫／洲本》経営効果をゴールとしたSCMプロセスの改革推進【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●経営企画部のミッション ・地球規模での環境問題や電動化ニーズ等により、二次電池への需要は高まる一方です。それに伴い、当社の事業規模も拡大を続けていますが、これに値する事業方針や運営体制等を、羅針盤として牽引していく事が、経営企画部のミッションです。 ●SCM改革推進課のミッション 現場の困り事からのボトムアップではなく、事業が目指すゴールを実現するトップダウンでの、SCMプロセス改革を推進する事が、SCM改革推進課のミッションです ●募集背景 ・二次電池の世界的なニーズが高まる一方で、世の中の情勢も激しいスピードで変化しているため、市場の要求に迅速に応える事業プロセスを常に追求し続けなくてはなりません。 ・これを実現するために、事業全体のあるべき姿を描き、既存のルールやプロセスに縛られずに改革を推進する人材を必要としています。 ●担当業務と役割 ・担当業務は、複数の部門の方々を巻き込んでの、SCM改革プロジェクトの推進と牽引になります。 ・現状の業務やルールに振り回されずに、プロジェクトのゴールを常に意識できる方を希望しています。 ・業務の知識自体は活動の中で習得して頂けますので、学習意欲さえあれば、問題ありません。 ●具体的な仕事内容 ・事業経営方針を元に、プロジェクトのゴールを描きます。 ・関係部門への業務ヒアリングによって、ゴールと現状とのギャップを確認し、改革のプランを立てます。 ・関係部門にゴールと改革の意義を伝え、関係部門を巻き込んでプロジェクトを推進し、効果が現れるまで運用を見届けます。 ●この仕事を通じて得られること ・目的からトのップダウン思考 ・業務プロセスを変革させるノウハウ ・プロジェクトマネージメントスキル ・ファシリテーションスキル ・サプライチェーンの広範囲に渡る業務知識 ・ITシステム構築スキル ●職場の雰囲気 ・ベテランから新卒までの幅広い年齢層で、男性女性はほぼ同数のメンバー構成です。 ・自身の提案が積極的に活かせる部門です。 ●キャリアパス ・経営の知識、多くの部門の業務知識、改革手法が得られるため、その後のキャリアとしては、自らの考えと意思を活かした配置転換も可能です。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須スキル】 ・目の前の事象や足元の課題に捉われず、目的を常に意識するマインド ・物事を論理的に捉える力 ・新しい分野や業務に対する学習意欲 ・物怖じせずに折衝する力 ・EXCEL、PPTの基本操作 【歓迎スキル】 ・経営指標の基礎知識 ・サプライチェーンマネージメントに関する経験、または知識 ・業務改革プロジェクトの経験 ・IT関連知識(データベース管理・プログラム経験) 【人柄・コンピテンシー】 ・論理構築力 ・コミュニケーション能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 兵庫県
  • 正社員
  • 兵庫県洲本市上内膳222番1

• 《門真市》　二次電池製品の制御回路で用いる部品（半導体、受動部品）に関する契約業務【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●エナジーソリューション事業部　直轄部門（調達）のミッション 幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現に向けて、「低環境負荷」と「安全・安心」の強味を進化させながら社会貢献する、エナジーソリューション事業部の事業を、部材の安定調達と合理化推進、サプライチェーンコンプライアンス担保の面から強力に支えること。 ●デバイス契約課のミッション エナジーソリューション事業部の事業全領域に対する、データセンター向け蓄電システムや動力用途（自動車を除く）バッテリーパックなど各種制御回路で用いる部品群（半導体、受動部品）の調達活動を、サプライヤと部材の選定戦略立案とその遂行、専門性の高い契約業務オペレーションで推進すること。 ●募集背景 以下の背景により、契約業務オペレーションの強化が急務である。 （１）事業領域の変化と拡大により、取り扱う部材カテゴリが増加するとともに、サプライヤの数が増加 （２）化学物質規制やカーボンニュートラル、人権保護などの社会要請に対し、より能動的に対応することが必要 （３）市場の変化が今後も増大すると予想される中で、お客様価値を最大化するために、市場の需要変動やサプライヤ供給能力課題などの変化に強いオペレーション体制強化が必要 ●担当業務と役割 制御回路に用いる部材（半導体、受動部品）の契約業務において、対サプライヤに対しては代表として事業方針の理解を求めてパートナーシップを強化しつつ、事業部内に対しては担当部材の第一人者として外部情報の取り込みと活用を推進すること。 ●具体的な仕事内容 （ａ）担当部材のサプライヤ選定戦略の立案と遂行　（サプライヤ開拓と新規導入含む） （ｂ）新機開発機種の部材選定支援と見積もり業務　（交渉） （ｃ）サプライヤチェーンの管理 ●この仕事を通じて得られること パナソニック エナジーのMission、Vision、Willを共有して実行している仲間と一体となって、社会貢献の最大化に挑戦できる。 国内でエネルギーソリューションの代表的な会社である当社において、サプライヤ様へ代表者として対応することの誇りと責任感。 ●職場の雰囲気 全６名でこじんまりとした職場です。経験豊富なメンバーが多く、ノウハウや知見を親切に教えてくれます。キャリア入社や他職能から異動してきた人も多く、はじめに何に苦労しやすいか理解しているので、すぐに馴染めると思います。 ●キャリアパス デバイス契約課からスタートしたのちに、定期的な人材ローテーションの仕組みがあるので、別の部材（機構、材料）を担当したり、購買業務を経験することも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 半導体、受動部品に関する、基礎的な知識　（種類と代表的な機能） 【歓迎】 電子部品に関する調達業務の経験を持つ方 電気回路の設計業務の経験を持つ方 半導体、受動部品の営業経験を持つ方 【人柄・コンピテンシー】 ・社内外とのコミュニケーションを円滑かつ能動的にできる ・状況分析ができて、課題を関係者に効果的に伝え、必要な対応を引き出すことができる ・常にお客様価値の最大化を意識し、その実現のために挑戦できる ・チームワークが好きな方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 調達
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市

• 《守口/洲本》リチウムイオン電池搭載製品の安全規格管理業務【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●開発管理部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。そしてDCパワーソリューションBUは、その中でもリチウムイオン電池を使用した蓄電システムやバックアップ用電源などの「社会インフラ」を中心とした業界で活躍し世の中の進歩と発展に貢献しています。その中で開発管理部は、前述した社会への実現に向け、上述した製品開発が円滑に進むように技術管理・製品評価を担う部署になります。 ●技術管理課のミッション 顧客要求に応じたUL、IECを始めたとした安全規格の取得、環境負荷物質の管理、輸出入コンプライアンス順守活動、安全衛生等の技術管理業務を実施しています ●募集背景 リチウムイオン電池が使用されるフィールドは拡大し続けており、AI社会の拡大において業界全体の成長著しく、お客様により安全に使用いただくため、要求される各技術法規も多様化、高度化しています。私たちは高い開発・技術力と製品力によって、世界中で使用されているパナソニックの電池を提供し続けるために、拡大する安全・環境への技術法規要求へ確実に遵守できるよう変革の取り組み強化が必要です。これらの推進に向け、製品の技術法規対応業務で牽引できる人材を募集します。 ●担当業務と役割 主に担当して頂く業務は、開発中や量産中のリチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源/システム製品について必要な安全規格認証の取得や、維持管理を実施します また、開発製品にとって必要な安全規格の調査や、更新情報を入手し、製品開発へ反映していくといった業務も実施します。 製品開発日程に合わせて、必要な各国の安全規格認証の取得をオンスケジュールで予実管理しながら、開発メンバーと一緒に活動して頂きます ●具体的な仕事内容 ・リチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源やシステム製品の安全規格認証取得（UL、IEC等）、及び維持管理 ・国内・海外ラボでのULや各国認証機関との試験立ち合いや、工場監査対応 　※試験立ち合いは、弊社ラボ、UL北米、中国等々 ・各種セミナー等への参加含めて認証規格の更新情報や新規取得規格の調査、開発メンバーへの落とし込み、基準書への反映 ・認証機関への、規格改定等の提案やロビー活動 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。 ・特にAIに関連する弊社バックアップ電源は、パナソニックの主力事業となっていますので、パナソニックの第一線として活躍する事ができます ・リチウムイオン電池、パックの製品仕様の理解を深め、海外認証機関や顧客との調整により英会話コミュニケーション力が培われます。 ・各国認証は、製品を開発し販売していく中で、必要情報、知識であり、研鑽頂く事で業界の第一人者として活躍していく事ができます ●職場の雰囲気 ・1人で孤立せずメンバーで助け合いながら一連の業務を担当して頂く事と、開発メンバーとコミュニケーションしながら業務して頂くため、大変やりがいを感じられます。 ・自宅からリモートでアクセスすることで業務が行える環境となっており、在宅勤務が可能です。 ・海外の認証機関、営業、当社工場担当者とは英語でのメール、会議の機会があります。 ・担当者は2拠点（大阪、洲本）に在籍しており、試験立ち合いが行われている洲本工場への出張もあります（守口〜洲本間のシャトルバスあり） ・メンバーは様々な事業や職種を経験され、技術法規担当として活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論ができる明るい組織です。 ●キャリアパス ・あらゆる製品に安全規格が要求されるため、電池での技術法規業務経験、スキルは多方面に活用することが出来ます。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・製品安全規格の業務経験がある 　　※規格カテゴリーは問いませんが、UL1973、IEC62368系を経験されている方がベターです 【歓迎】 ・各国法規制の動向把握やロビー活動の経験がある。 ・ISOやIEC,JISなどの標準化活動の経験や知識を保有している ・外国語の読み書き・コミュニケーションが出来る(英語:TOEIC550点以上) ・MS-Office系アプリ、特にAccessの利活用ができる ・製品設計開発を経験している。(製品は限定しない) 　　※製品開発プロセスを経験している方が、弊社業務へ違和感無くは入れる為 【人柄・コンピテンシー】 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と粘り強さをお持ちの方 ・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方 ・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方 ・新しいことへの挑戦意欲が高く、そのための努力・研鑽を地道に続けられる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • その他エンジニア
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町1番1号 他(1)

• 《守口/洲本》リチウムイオン電池搭載製品の環境負荷物質調査、規制管理【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●開発管理部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。そしてDCパワーソリューションBUは、その中でもリチウムイオン電池を使用した蓄電システムやバックアップ用電源などの「社会インフラ」を中心とした業界で活躍し世の中の進歩と発展に貢献しています。その中で開発管理部は、前述した社会への実現に向け、上述した製品開発が円滑に進むように技術管理・製品評価を担う部署になります。 ●技術管理課のミッション 顧客要求に応じたUL、IECを始めたとした安全規格の取得、環境負荷物質の管理、輸出入コンプライアンス順守活動、安全衛生等の技術管理業務を実施しています ●募集背景 リチウムイオン電池が使用されるフィールドは拡大し続けており、AI社会の拡大において業界全体の成長著しく、お客様により安全に使用いただくための製品開発活動の中で、世界各国の環境規制や欧州を中心としたリサイクル取り組みや環境規制といった新しい法規制が施行されてきています。また、サイバーレジエンスやデータ法といった製品を市場へ投入するために必要な新たな規制も欧州中心に活動が始まっており、この規制に対して準拠した製品開発を行う事は、最低限必要なミッションとなってきております。このような背景に元、要求への対応を確実に遵守できるよう変革の取り組み強化が必要です。これらの推進に向けた、開発製品の環境負荷物質調査や、規制調査等の法規制業務で牽引できる人材を募集します。 ●担当業務と役割 主に担当して頂く業務は、開発中や量産中のリチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源/システム製品について必要な環境規制への準拠していくため、開発製品にとって必要な環境法規制の調査や、更新情報を入手し、製品開発へ反映していくといった業務を実施します。 製品開発日程に合わせて、必要な各国の安全規格認証の取得をオンスケジュールで予実管理しながら、開発メンバーと一緒に活動して頂きます ●具体的な仕事内容 ・リチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源やシステム製品のRoHs、REACHといった法規制の環境負荷物質が入っていない事の調査、及び維持管理 ・リチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源やシステム製品の欧州データ法、EU電池規則といった法規制に準拠している事の調査、及び維持管理 ・各種セミナー等への参加含めて法規制の更新情報や、新法規制の調査、開発メンバーへの落とし込み、基準書への反映 ・関係者への教育活動、指導 ・事業部や会社の環境負荷物質事務局との調整　等 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。 ・特にAIに関連する弊社バックアップ電源は、パナソニックの主力事業となっていますので、パナソニックの第一線として活躍する事ができます ・リチウムイオン電池、パックの製品仕様の理解を深め、他部門や顧客との調整により英会話コミュニケーション力が培われます。 ・世界の環境知識は、製品を開発し販売していく中で、必要情報、知識であり、研鑽頂く事で業界の第一人者として活躍していく事ができます ●職場の雰囲気 ・1人で孤立せずメンバーで助け合いながら一連の業務を担当して頂く事と、開発メンバーとコミュニケーションしながら業務して頂くため、大変やりがいを感じられます。 ・自宅からリモートでアクセスすることで業務が行える環境となっており、在宅勤務が可能です。 ・海外販社、当社工場担当者とは英語でのメール、会議の機会があります。 ・担当者は2拠点（大阪、洲本）に在籍しており、相互の出張もあります（守口〜洲本間のシャトルバスあり） ・メンバーは様々な事業や職種を経験され、活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論ができる明るい組織です。 ●キャリアパス ・あらゆる製品に環境法規制が要求されるため、電池における環境法規業務経験、スキルは多方面に活用することが出来ます。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・環境負荷物質調査や、規制に関しての業務経験がある 【歓迎】 ・ISOやIEC,JISなどの標準化活動の経験や知識を保有している ・外国語の読み書き・コミュニケーションが出来る(英語:TOEIC550点以上) ・MS-Office系アプリ、特にAccessの利活用ができる ・製品設計開発を経験している。(製品は限定しない) 　　※製品開発プロセスを経験している方が、弊社業務へ違和感無くは入れる為 【人柄・コンピテンシー】 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と粘り強さをお持ちの方 ・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方 ・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方 ・新しいことへの挑戦意欲が高く、そのための努力・研鑽を地道に続けられる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • その他エンジニア
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町1番1号 他(1)

• 《兵庫／洲本》リチウムイオン電池搭載製品の製品評価業務【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●開発管理部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。そしてDCパワーソリューションBUは、その中でもリチウムイオン電池を使用した蓄電システムやバックアップ用電源などの「社会インフラ」を中心とした業界で活躍し世の中の進歩と発展に貢献しています。その中で開発管理部は、前述した社会への実現に向け、上述した製品開発が円滑に進むように技術管理・製品評価を担う部署になります。 ●製品評価課のミッション 顧客要求や、法規要求に準じた製品評価や燃焼評価を行い顧客が安心してお使い頂ける取り組みを実施しています ●募集背景 リチウムイオン電池が使用されるフィールドは拡大し続けており、使われる環境・要求も多様化、高度化しています。高い開発・技術力と製品力によって、世界中で使用されているパナソニックの電池を提供し続けるために、拡大する信頼性・安全への技術要求を満足することを評価保証できるよう変革の取り組み強化が必要です。また、近年はリチウムイオン電池の安全性を確保する為の設計も強く求められており、燃焼試験や評価によって安全性の確認も重要な評価の一つとなっています。これらの推進に向け、製品の信頼性・安全性評価業務で牽引できる人材を募集します。 ●担当業務と役割 主に担当して頂く業務は、開発中や量産中のリチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源/システム製品について、安全性・信頼性の評価試験を実施し、顧客に安心して使用頂ける活動を行います。 安全規格や国連輸送法規の改訂に順じ、必要な信頼性評価規格の再検討や基準の制定といった取り組みも実施します。 製品開発日程に合わせてオンスケジュールで予実管理しながら、開発メンバーと一緒に活動して頂きます ●具体的な仕事内容 【信頼性・安全性評価、燃焼試験】顧客要求、社内基準、国際法規を把握し、開発製品がこれら要求に適合しているかを評価試験により確認します。 【評価規格のブラシュアップ】新規市場・製品に適合した評価規格となるよう、国際法規の更新に対応した改訂、新規要件に応じた評価項目・基準の制定、維持を行います。 【評価環境・設備整備】製品のレイヤーアップに対応した試験環境を整備し、設備の導入、更新、維持並びに試験作業の安全管理を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。 ・特にAIに関連する弊社バックアップ電源は、パナソニックの主力事業となっていますので、パナソニックの第一線として活躍する事ができます ・リチウムイオン電池、パックの製品仕様の理解を深め、評価試験技術スキル、設備管理、計測器管理能力が培われます。 ・リチウムイオン電池の安全性を検証する燃焼評価について、評価面、法規面から学ぶことができます ●職場の雰囲気 ・1人で孤立せずメンバーで助け合いながら一連の業務を担当して頂く事と、開発メンバーとコミュニケーションしながら業務して頂くため、大変やりがいを感じられます。 ・試験項目が多岐にわたり、チームで一連の業務を担当することもあり、個人の能力とチームワークをうまく融合させ遂行しています。 ・試験場は洲本工場内と、淡路島内に燃焼系試験のできる業界でも貴重な安全性試験場（燃焼試験）を保有しております。 ・メンバーは様々な事業や職種を経験され、評価試験および設備管理担当として活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論ができる組織です。 ・担当者は2拠点（洲本、三原）に在籍しており、相互の出張もあります ・大阪守口が部門の拠点地であるため、相互の出張もあります（守口〜洲本間のシャトルバスあり） ●キャリアパス ・電気設備装置、機械装置の取り扱い、評価技術、安全衛生管理など業務経験、スキルは多方面に活用することが出来ます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・製品の信頼性評価や安全評価の業務経験がある 　　※製品カテゴリーは問いませんが、DC50V以上の経験ある方がベターです 【歓迎】 ・品質保証、品質管理の業務経験、知識を保有している ・計測機器を使用した測定、校正業務の経験がある。 ・ISOやIEC,JISなどの標準化活動の経験や知識を保有している ・外国語の読み書き・コミュニケーションが出来る(英語:TOEIC550点以上） ・MS-Office系アプリ、特にexcel利活用ができる ・VisualBasic、C言語等プログラミングができる ・安全衛生活動、特化物など化学物質に関する知見がある ・製品設計開発を経験している。(製品は限定しない) 　　※製品開発プロセスを経験している方が、弊社業務へ違和感無くは入れる為 【人柄・コンピテンシー】 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と粘り強さをお持ちの方 ・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方 ・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方 ・新しいことへの挑戦意欲が高く、そのための努力・研鑽を地道に続けられる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • その他エンジニア
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 兵庫県
  • 正社員
  • 兵庫県洲本市上内膳222-1

• 《大阪》リチウムイオン電池搭載バッテリーパック/システムの機構設計（データセンター用途）【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●DCパワーソリューションBU　技術１・４部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。 当部門はリチウムイオン電池を組み込んだモジュール/システムの開発を担っており、私たちが開発を手がけるバッテリーシステムは、蓄電池システムやバックアップ用電源などで「社会インフラ」に使用され、世の中の進歩と発展に貢献しています。今後も、電力需要の増加が予測される中で、私たちのバッテリーシステムに大きな期待が寄せられています。 ●募集背景 比類なき開発・技術力と製品力によって、世界中の多様な領域において使用されているパナソニックの電池。加速する環境対応など、そのフィールドがますます拡大していくことが予想される中で、次代のバッテリーシステム開発を担う技術者を求めています。 ●担当業務と役割 ・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーシステムの新規開発・機構設計 ・落下や振動から製品を守るための構造、安全性・耐久性に対する高い要求水準に応える常に新たなチャレンジを実践、顧客からの要望の実現 ●具体的な仕事内容 【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】3D-CADを用いて部品設計を行います。DRBFMやCAE解析などのツールを駆使し、設計完成度を高めます。 【量産立上】技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。 【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。 【要素技術開発】電池化学の進化に伴う次世代の安全技術や、大型システムの熱マネジメント技術など、多様化するニーズに対する次世代要素技術の開発を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。 ・小型軽量と堅牢、高安全高耐久の両立という、大変難しい設計課題の解決を通じ、機構設計者としての高いスキルを身に付けることができます。 ・今後ますます国際社会、各業界・企業、各地域より要求の高まっていくカーボンニュートラル、ゼロエミッションなどへの対応をリチウムイオン電池にてお役立ちできます。 ・また、お客様向けにソリューションを提案することができ、携わった商品で情報社会の進化への貢献、環境社会への貢献、より便利で豊かな暮らしを実現することができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。 ・開発機種数が多いため1人1人の業務や裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。 ・技術ミーティングや3D-CADモデリング、CAE解析などは自宅からリモートで業務が行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要なミーティングや試作評価などの実機業務以外は在宅勤務が可能です。 ・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。また、試作評価や量産立上の時期においては工場のある淡路島への出張もあります（守口〜洲本間のシャトルバスあり） ・開発プロセスの中では営業部門から品質部門や製造部門まで多くの他部門とのコミュニケーションや連携業務があり、会社としての一体感を感じられる職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 　・機構設計に関する各種専門技術を保有していること。 　・機構設計として量産開発を経験していること。(3年以上) 　・樹脂、金属、コネクタ、等の材料、部品知識を保有していること。 　・3D-CADを自在に操作・活用できる知識・経験 【歓迎】 ・リチウムイオン搭載パックの機構設計経験者 ・5年以上の経験があり、機種開発においてリーダーとして対応可能 ・安全規格、環境対応など、規格の知識を保有している ・英語でのコミュニケーション力 【人柄・コンピテンシー】 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と粘り強さをお持ちの方 ・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方 ・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 機械・機構設計
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町１番１号

• 《大阪》リチウムイオン電池搭載バッテリーパック/システムの回路設計（データセンター用途）【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●DCパワーソリューションBU　技術２部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。 当部門はリチウムイオン電池を組み込んだモジュール/システムの開発を担っており、私たちが開発を手がけるバッテリーシステムは、蓄電池システムやバックアップ用電源などで「社会インフラ」に使用され、世の中の進歩と発展に貢献しています。今後も、電力需要の増加が予測される中で、私たちのバッテリーシステムに大きな期待が寄せられています。 ●募集背景 比類なき開発・技術力と製品力によって、世界中の多様な領域において使用されているパナソニックの電池。加速する環境対応など、そのフィールドがますます拡大していくことが予想される中で、次代のバッテリーシステム開発を担う技術者を求めています。 ●担当業務と役割 ・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーシステムの新規開発・回路設計 ・電池の最大活用を念頭に、顧客ならびに搭載製品とコミュニケーションを図りながらバッテリーパックを動かす心臓部の開発に従事。その中で、自身が多様な製品を動かしているという確かな自負を感じられます。 ●具体的な仕事内容 【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】電池システムの回路設計および電源設計を行います。プラットフォーム化を見据えた部品選定やソフトウエアと連携した安全保護回路構築を行い、設計完成度を高めます。 【量産立上】技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。 【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。 【要素技術開発】電池化学の進化や多様化するニーズに対する次世代要素技術の開発を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。 ・Li-ion電池の性能を最大限に引き出しながら安全に使いこなすという、大変難しい設計課題の解決を通じ、回路設計者としての高いスキルを身に付けることができます。 ・今後ますます国際社会、各業界・企業、各地域より要求の高まっていくカーボンニュートラル、ゼロエミッションなどへの対応をリチウムイオン電池にてお役立ちできます。 ・また、お客様向けにソリューションを提案することができ、携わった商品で情報社会の進化への貢献、環境社会への貢献、より便利で豊かな暮らしを実現することができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。 ・開発機種数が多いため1人1人の業務や裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。 ・技術ミーティングや回路設計業務は自宅からリモートで行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要なミーティングや試作評価などの実機業務以外は在宅勤務が可能です。 ・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。また、試作評価や量産立上の時期においては工場のある淡路島への出張もあります（守口〜洲本間のシャトルバスあり） ・開発プロセスの中では営業部門から品質部門や製造部門まで多くの他部門とのコミュニケーションや連携業務があり、会社としての一体感を感じられる職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【スキル･経験 必須要件】 ・アナログ回路設計に関する各種専門技術を保有していること。 ・アナログ回路設計として実務と量産開発を経験していること。(3年以上) 【スキル･経験 歓迎要件】 ・リチウムイオン搭載パックの回路(ハード)設計経験者 ・パワエレ設計経験者 ・5年以上の経験があり、機種開発においてリーダーとして対応可能 ・安全規格、環境対応など、規格の知識を保有している ・英語でのコミュニケーション力 【人柄・コンピテンシー】 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と粘り強さをお持ちの方 ・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方 ・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 回路設計
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町１番１号

• 《大阪》リチウムイオン電池搭載バッテリーパック/システムのソフト設計（データセンター用途）【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●DCパワーソリューションBU 技術３部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。 当部門はリチウムイオン電池を組み込んだモジュール/システムの開発を担っており、私たちが開発を手がけるバッテリーシステムは、蓄電池システムやバックアップ用電源などで「社会インフラ」に使用され、世の中の進歩と発展に貢献しています。今後も、電力需要の増加が予測される中で、私たちのバッテリーシステムに大きな期待が寄せられています。 ●募集背景 比類なき開発・技術力と製品力によって、世界中の多様な領域において使用されているパナソニックの電池。加速する環境対応など、そのフィールドがますます拡大していくことが予想される中で、次代のバッテリーシステム開発を担う技術者を求めています。 ●担当業務と役割 ・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーシステムの新規開発・ソフト設計 ・電池の最大活用を念頭に、顧客ならびに搭載製品とコミュニケーションを図りながらバッテリーパックを動かす心臓部の開発に従事。その中で、自身が多様な製品を動かしているという確かな自負を感じられます。 ・近年、ソフト設計ではセキュリティ対策への取り組みも重要なミッションとなっています。 ●具体的な仕事内容 【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】電池システムのソフト設計を行います。プラットフォーム化を見据えたソフトウエア構造やハードと連携した安全保護機能構築を行い、設計完成度を高めます。 【量産立上】技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。 【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。 【要素技術開発】電池化学の進化や多様化するニーズに対する、電池分析アルゴリズムやクラウド分析技術などの次世代要素技術の開発を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。 ・Li-ion電池の性能を最大限に引き出しながら安全に使いこなすという、大変難しい設計課題の解決を通じ、ソフト設計者としての高いスキルを身に付けることができます。 ・今後ますます国際社会、各業界・企業、各地域より要求の高まっていくカーボンニュートラル、ゼロエミッションなどへの対応をリチウムイオン電池にてお役立ちできます。 ・また、お客様向けにソリューションを提案することができ、携わった商品で情報社会の進化への貢献、環境社会への貢献、より便利で豊かな暮らしを実現することができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。 ・開発機種数が多いため1人1人の業務や裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。 ・技術ミーティングやソフト設計業務は自宅からリモートで行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要なミーティングや試作評価などの実機業務以外は在宅勤務が可能です。 ・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。また、試作評価や量産立上の時期においては工場のある淡路島への出張もあります（守口〜洲本間のシャトルバスあり） ・開発プロセスの中では営業部門から品質部門や製造部門まで多くの他部門とのコミュニケーションや連携業務があり、会社としての一体感を感じられる職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 　下記すべて 　・組み込みソフト設計に関する各種専門技術を保有していること。 　・組み込みソフト設計として量産開発を経験していること。(3年以上) 　・C言語での開発経験を有すること。 【歓迎】 ・リチウムイオン搭載パックやDC電源の制御ソフト設計経験者 ・5年以上の経験があり、機種開発においてリーダーとして対応可能 ・安全規格、環境対応など、規格の知識と経験を有する ・英語でのコミュニケーション力 【人柄・コンピテンシー】 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と粘り強さをお持ちの方 ・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方 ・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • SE（組込み・制御）
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町１番１号

• 《大阪》リチウムイオン電池、キャパシタ搭載システムの制御・電源回路設計【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●DCパワーソリューションBU　技術５部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。 当部門はリチウムイオン電池、またはキャパシタを組み込んだモジュール/システムの開発を担っており、私たちが開発を手がけるバッテリーシステムは、蓄電池システム、電力負荷変動抑制やバックアップ用電源などで「社会インフラ」に使用され、世の中の進歩と発展に貢献しています。今後も、電力需要の増加が予測される中で、私たちの電源システムに大きな期待が寄せられています。 ●募集背景 比類なき開発・技術力と製品力によって、世界中の多様な領域において使用されているパナソニックの電池。加速する環境対応など、そのフィールドがますます拡大していくことが予想される中で、次代のバッテリー、キャパシタの電源システム開発を担う技術者を求めています。 ●担当業務と役割 ・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーシステムの新規開発・電源・回路設計 ・「社会インフラ」の電力変動量が大きな電源の領域において使用されるキャパシタを搭載した負荷変動抑制システムの新規開発・電源・回路設計 ・電池の最大活用を念頭に、顧客ならびに搭載製品とコミュニケーションを図りながら電源システムを動かす心臓部の開発に従事。その中で、自身が多様な製品を動かしているという確かな自負を感じられます。 ●具体的な仕事内容 【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】電池システムの回路設計および電源設計を行います。プラットフォーム化を見据えた部品選定やソフトウエアと連携した安全保護回路構築を行い、設計完成度を高めます。 【量産立上】技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。 【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。 【要素技術開発】電池化学の進化、キャパシタの大容量化や多様化するニーズに対する次世代要素技術の開発を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。 ・リチウムイオン電池の性能を最大限に引き出しながら安全に使いこなすという、大変難しい設計課題の解決を通じ、回路設計者としての高いスキルを身に付けることができます。 ・電力消費量が大きく変動するインフラにおいて、大容量キャパシタを用いた電力変動抑制により、安定的な電力供給に貢献できます。 ・今後ますます国際社会、各業界・企業、各地域より要求の高まっていくカーボンニュートラル、ゼロエミッションなどへの対応をリチウムイオン電池、キャパシタにてお役立ちできます。 ・また、お客様向けにソリューションを提案することができ、携わった商品で情報社会の進化への貢献、環境社会への貢献、より便利で豊かな暮らしを実現することができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。 ・開発機種数が多いため1人1人の業務や裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。 ・技術ミーティングや電源・回路設計業務は自宅からリモートで行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要なミーティングや試作評価などの実機業務以外は在宅勤務が可能です。 ・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。また、試作評価や量産立上の時期においては工場のある淡路島への出張もあります（守口〜洲本間のシャトルバスあり） ・開発プロセスの中では営業部門から品質部門や製造部門まで多くの他部門とのコミュニケーションや連携業務があり、会社としての一体感を感じられる職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【スキル･経験 必須要件】 ・アナログ回路、アナログ電源、またはデジタル電源設計に関するいずれかの各種専門技術を保有していること。 ・アナログ回路、アナログ電源、またはデジタル電源設計として実務と量産開発を経験していること。(3年以上) 【スキル･経験 歓迎要件】 ・リチウムイオン搭載パックの回路(ハード)設計経験者 ・キャパシタ搭載パックの回路(ハード)設計経験者 ・パワエレ設計経験者 ・5年以上の経験があり、機種開発においてリーダーとして対応可能 ・安全規格、環境対応など、規格の知識を保有している ・英語でのコミュニケーション力 【人柄・コンピテンシー】 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と粘り強さをお持ちの方 ・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方 ・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 回路設計
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町１番１号

• 《守口》リチウムイオン電池の開発（技術開発／技術営業）【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●セル技術部のミッション ・私たちを取り巻く環境(地球環境、社会情勢、市場)の変化は年々激しさを増しています。そのような変化にしなやかに対応し、お客さまへ価値(ある商品)をタイムリーにお届けするのがセル技術部のミッションです。 ●部直下のミッション ・DC(データセンター)向け顧客対応、及びセル技術部における開発戦略の策定及び推進がセル技術部直下でのミッションとなります。 ●募集背景 ・地球環境問題に対して、あらゆるものの電動化で貢献、かつ、当社のリチウムイオン電池事業は、安全、品質を最優先に高性能な電池の商品化で人々の生活をより豊かなものにしてきました。 ・今後も新規市場やお客様の要望に刺さる商品を開発し、電池業界の進化をリードしていくべく、社会にお役立ちできるスキルと熱意のある人員を募集します。 ●担当業務と役割 ・DC向け顧客対応：モジュール部門と連携し、DC向け顧客対応を担当いただきます。 ・開発戦略の策定、及び開発マネジメントの推進：ES事業分野のセル開発戦略の策定、更新、及びその推進を担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・DC向け顧客対応：モジュール部門と連携し、セル担当部門として顧客要求評価の取りまとめ、及び海外顧客への技術説明を対応いただきます。 ・開発戦略の策定、及び推進： 　データセンター、動力、民生の事業分野におけるセル開発戦略の策定、更新にあたり外部環境分析を含む必要な情報の集約、及び部内外の関係部門との継続的な議論をけん引いただきます。 　また策定した開発戦略実現のための具体的なアクションの推進を担当いただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・DC向け顧客対応：顧客対応を通して現在注目されるデータセンター分野でのリチウムイオン電池の最新技術、市場にに触れることでこの分野での専門性を高めることができます。 ・開発戦略の策定、及び推進：技術企画として戦略策定プロセスの経験を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・技術部門の取り組める領域、貢献できる領域は幅広く、とりわけエナジーソリューション事業部のセル技術部で経験できる範囲は非常に広いです。様々な領域に積極的にチャレンジ、経験し、自己成長できる環境があります。 ・課題に対しては、組織/チームとして対応することが多く、メンバー間の連携を密に業務推進しています。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・電池分野の技術開発経験、もしくは技術営業経験のある方 【歓迎】 ・海外顧客対応（英語圏）の経験がある方 ・部門横断の業務において、リーダー、もしくはファシリテーションの経験のある方 ・企画部門において戦略策定の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・業種に関わらず技術動向や社会情勢に興味を持ち積極的に情報収集ができる ・全体最適で業務改善及びものごとを考えられる ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 研究開発
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町１番１号

• 《守口/徳島》リチウムイオン電池のセル開発（設計開発／要素開発）【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●セル技術部のミッション ・私たちを取り巻く環境(地球環境、社会情勢、市場)の変化は年々激しさを増しています。そのような変化にしなやかに対応し、お客さまへ価値(ある商品)をタイムリーにお届けするのがセル技術部のミッションです。 ●技術１課、技術４課、要素開発課のミッション 技術１課 ・民生用途、高品質、高出力、高容量のリチウムイオン電池の設計開発、商品化が私たちのミッションです。 技術４課 ・DC(データセンター)用途のリチウムイオン電池の設計開発、商品化が技術4課のミッションです。 要素開発課 ・容量、耐久、出力など様々な性能(価値)が求められるES事業領域リチウムイオン電池の要素技術(材料、設計)を先行開発するのが、要素開発課のミッションです。 ●募集背景 ・地球環境問題に対して、あらゆるものの電動化で貢献、かつ、当社のリチウムイオン電池事業は、安全、品質を最優先に高性能な電池の商品化で人々の生活をより豊かなものにしてきました。 ・今後も新規市場やお客様の要望に刺さる商品を開発し、電池業界の進化をリードしていくべく、社会にお役立ちできるスキルと熱意のある人員を募集します。 ●担当業務と役割 技術１課、技術４課 ・主な担当業務は、新機種開発(設計、開発、量産化)。継続課題である設計完成度向上の取り組み対応となります。 要素開発課 ・主な担当業務は要素技術(材料、設計)の先行開発、LIB電池設計完成度向上への取り組みとなります。 ●具体的な仕事内容 技術１課、技術４課 ・安全、品質を最優先に顧客要望に合致する新機種開発(設計、開発、量産化)、商品力強化(高容量化/高出力化/高耐久化)に取り組んでいます。 ・上記をコスト、生産性とのバランスをとるべく関係する部門との連携、知財による差別化も重要なポイントになります。 ・また、これまでに蓄積したデータベースをもとに、シミュレーション構築による設計開発も実施しています。 要素開発課 ・材料開発部門、研究開発部門等関連部門と連携し、新機種開発設計前にシミュレーションなどを活用し材料特性、品質課題見極めを完了させ、スムーズに各顧客への機種開発へ繋げる事が主な仕事内容となります。 ・また、設計検討を目的としたデータベース構築や活用も検討しています。 ●この仕事を通じて得られること ・世界最先端の二次電池の技術に触れ、専門性を磨くことができ、自ら開発した商品が地球環境に貢献できる達成感も得られます。 ・品質やプロセスなど総合的スキルの習得、海外工場での量産導入に向けた長期出張、また上記で得られた専門性を活かし、技術者としての海外工場駐在、技術営業としての海外赴任などのキャリアバスを用意しています。 ●職場の雰囲気 ・技術部門の取り組める領域、貢献できる領域は幅広く、とりわけエナジーソリューション事業部のセル技術部で経験できる範囲は非常に広いです。様々な領域に積極的にチャレンジ、経験し、自己成長できる環境があります。 ・課題に対しては、組織/チームとして対応することが多く、メンバー間の連携を密に業務推進しています。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・材料、化学系の知識。 【歓迎】 ・化学系の中でも電気化学系知識を有している方。 ・関連部門と連携して製品開発経験のある方。 ・データ分析や発熱、応力シミュレーションの知識を有している/業務経験のある方。 ・データベース構築経験のある方。 【人柄・コンピテンシー】 ・業種に関わらず技術動向や社会情勢に興味を持ち積極的に情報収集ができる ・全体最適で業務改善及びものごとを考えられる ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 研究開発
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町１番１号 他(1)

• 《洲本/徳島》　リチウムイオン電池の開発（評価解析）【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●セル技術部のミッション ・私たちを取り巻く環境(地球環境、社会情勢、市場)の変化は年々激しさを増しています。そのような変化にしなやかに対応し、お客さまへ価値(ある商品)をタイムリーにお届けするのがセル技術部のミッションです。 ●評価解析課のミッション ・データセンター、動力、民生向けリチウムイオンの開発のための評価解析、および顧客向け評価実施によりビジネス拡大を目指すのが評価解析課のミッションです。 ●募集背景 ・地球環境問題に対して、あらゆるものの電動化で貢献、かつ、当社のリチウムイオン電池事業は、安全、品質を最優先に高性能な電池の商品化で人々の生活をより豊かなものにしてきました。 ・今後も新規市場やお客様の要望に刺さる商品を開発し、電池業界の進化をリードしていくべく、社会にお役立ちできるスキルと熱意のある人員を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、リチウムイオン電池単体の評価（電気特性、信頼性、安全性）になります。 ・リチウムイオンセルの用途拡大に向けた性能向上が求められるなか、それに対応する評価解析、更には安全性、信頼性の根本的な向上が求められています。 ・評価を通じてその結果をセル設計部門にフィードバックを行い、短期間で高性能、高信頼性、高安全な製品を市場に送り出す役割です。 ●具体的な仕事内容 ・小型セルを中心に充放電装置を用いた電気特性の取得、恒温槽や安全性試験装置を使った信頼性、安全性評価を実施します。 ・市場で必要とされるリチウムイオン電池に関する安全性規格を満たすかどうかの事前評価を実施し、準拠するレベルであることを確認します。 ・セルを複数本組み合わせてモジュールを設計する部門と連携し、モジュール設計に必要な特性をあらかじめ評価し、より高信頼性なモジュール製品の開発に寄与します。 ●この仕事を通じて得られること ・最先端の二次電池市場に触れることができます。その中で自らが関わった製品が世の中で使用され、大きな役割を果たしている実感を味わうことができます。 ・評価を通じて多くの関連部門の方と協力し、関係を深めることができます。またセル設計から製品、顧客要求、市場といった広範囲の知識を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・幅広い年齢層の方が従事されています。不明点あればざっくばらんに会話して一緒に進めてもらうことができます。 ・安全性評価はその性質上、居室と離れた専用エリアでの作業となりますが、作業エリアに隣接した事務所を設置し待ち時間での事務作業をできる環境を整備しております。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・基本的な電気の知識があり、設備操作ができる方。 ・安全性評価の際に粉塵を取り扱う機会あり、それに対して問題ない方（作業時は保護具着用、安全装置あり、従事する作業に応じた特殊健康診断実施） 【歓迎】 ・規格に関する知識、経験 ・評価管理スキル（将来的には身に着けていただきたいスキル） 【人柄・コンピテンシー】 ・業種に関わらず技術動向や社会情勢に興味を持ち積極的に情報収集ができる ・全体最適で業務改善及びものごとを考えられる ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 研究開発
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 兵庫県
  • 正社員
  • 兵庫県洲本市上内膳222−1 他(1)

• 《守口/徳島》　リチウムイオン電池のセル機構設計　【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●セル技術部のミッション ・拡大するリチウムイオン電池市場において、顧客の要求に答えるべく競争力のある性能・コスト・品質を有する新しいリチウムイオン電池の開発を行うことが必要です。社会の高い要求に対して、電池構造や機構部品によって社会にお役立ちすることがミッションと考えています。最近では特に生成AIが急速に発展する世の中において、データセンター向け次世代リチウムイオン電池の開発加速化が求められています。 ●技術3課のミッション データセンター、動力、民生用途に使用されるリチウムイオン電池の機構開発・構造設計を行います。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、車両の電動化、再生可能エネルギーを活用した蓄電システム、AIの発展に貢献するデータセンターサーバのバックアップ用電池など、従来のICT用途に加え、リチウムイオン電池市場は急激な拡大が見込まれています。当社のリチウムイオン電池事業は長年の事業経験をベースに、今後も高品質/高容量/高性能な電池に対しての莫大なニーズに応えていきます。今後の市場拡大および顧客要求に対応するために競争力に大きく寄与する電池の機構部品開発を強化しており、社会にお役立ちできるスキルと熱意のある人員を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、「データセンター、動力、民生用途に使用されるリチウムイオン電池の商品開発における構造設計及び部品開発」になります。 ・お客様の多様な要望にお応えするためには安全、高容量、高性能な電池を実現する必要があり、これらのご要望を満たす高いレベルで両立する必要があります。 電池設計においてはエネルギーの源となるケミカル材料の開発・設計のみならず、それらを収納する機構設計が非常に重要で、強度・絶縁性・封止性・集電・耐環境性・軽量化・低体積化といった構造設計が電池の安全・品質・商品性の担保に極めて重要です。 ・さらにお客様から要望される莫大な数量を、高品質な製品で供給することも必要となってきます。 ・エナジー事業の成長を牽引するリチウムイオン電池の競争力をさらに強化し、お客様の要求にタイムリーに答えるという非常に重要な役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・1865型、2170型円筒電池をはじめとしたリチウムイオン電池の新商品開発における機構設計を担当します。正極・負極・セパレータ・電解液といったケミカル材料の設計開発メンバーと連携して、新たな商品を作り上げていきます。 ・サプライヤと連携して新規部品の開発量産化、新商品の量産工場への導入の見届け等を推進いただきます。 ・お客様との折衝、協議等を担当いただく場面もあります。 ・海外拠点やグローバルなサプライヤーとの連携が必要であるため、グローバルでのコミュニケーション能力が必要となる業務もあります。 ●この仕事を通じて得られること ・世界最先端の二次電池事業の技術に触れ、専門性を磨くことができる ・自ら開発した商品を通じて、地球環境に対する貢献を行うことができ、達成感を得られる。 ・市場・事業が急速に拡大しているため、意欲のある人にはどんどん活躍の場面が広がっていく ・日本のみならず、グローバルエクセレンスな顧客・取引先とのビジネス経験が可能 ●職場の雰囲気 ・数多くのキャリア入社者が活躍しており、ベテラン社員から若手社員まで年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・仕事が忙しいときや困ったときには、お互いに助け合う風土があります。 ・各拠点、大幅なオフィス改革を行い、スタイリッシュで効率的な職場で開発活動を推進することができます。（社外の受賞実績あり） ●キャリアパス ・初期配属の技術の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、品質やプロセスなど総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・海外にも大規模な工場を構えおり、量産導入に向けては長期出張で導入まで見届けたり、赴任して海外駐在経験をつむことが可能です。 ・セル技術部は徳島・守口の二つの拠点で開発を行っており、連携を深めながら最新の開発を行うことができます。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy ・電池の部品/構造の開発・商品化経験、特に封止/強度/絶縁/プレス加工/樹脂成型等電池構造設計と共通する設計要件をもつ商品構造設計の経験 ・製品構造設計/開発・商品化経験 ・データ分析やシミュレーション（構造/応力/熱）による解析業務、2D/3DのCADを使った設計業務経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・物事に対して好奇心を持ち、リーダーシップをもって積極的に取り組める人物 ・起こった事象や課題に対して、ロジカルに考えることができる人物 ・困難な開発課題に対しても諦めずに最後までやり抜く粘り強さ、ストレス耐性 ・開発を推進にあたり関連部門と連携が必要なため、円滑なコミュニケーション能力を持ち合わせた方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 機械・機構設計
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町1番1号 他(1)

• 《徳島県》　リチウムイオン二次電池の品質保証/品質管理【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●セル品質保証部のミッション　　 今後さらに拡大していくデータセンター業界、その生成AIの進化を追いかけるように、我々のリチウムイオン電池が新たな価値を加えながらビジネス成長しています。 我々セル品質保証部は、お客様との約束を守る。セル品質をロジカルに説明、お客様が安心して使用いただける設計品質＋モノづくり品質＋部品品質でお届けすることがミッション。 現場では、スループット最大化。良品条件を決め、狙った品質に仕上げる。その品質保証の仕組み＝未然防止の品質風土を全部門を作り上げることで達成します。 ●セル品質保証課/セル品質管理課のミッション　　 設計/モノづくり/部品の開発段階から関与し、量産までに品質を作りこむ。社内の複数拠点にまたがる生産現場の品質改善を先導、モノづくり品質を保証するしくみを維持改善する。 ・自社の製造工場と連携して、製品の品質を管理して向上させることが品質管理課のミッションです。自社の製造現場に要望を出して、工法や工程を見なすこともあります。 ●募集背景 データセンター業界の拡大と進化に合わせ、他社に先行した提案でビジネスは拡大。開発、モノづくり、品質保証のしくみのそれぞれの業務で、新たな価値を生み出し展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験を持った人材を募集します。 ●担当業務と役割 主な業務として、 ・新製品の立上げ。セル設計、生産技術、製造技術と、新たな価値を付加したセルの開発プロセスを品質として並走し、お客様にセル品質をロジカルに説明。 ・新ラインでの量産化。既存の複数拠点（大阪、淡路島、徳島）での生産拡大に合わせ、各拠点品質部門との連携。各現場での品質改善を先導する。 ・品質ナレッジの継承と進化。品質保証業務の一つとして、複数拠点と社内部門間の共有のナレッジツールを提案、標準化の推進。 ●具体的な仕事内容 ・主に国内/徳島での業務になります。淡路島、大阪へは出張。中国の2拠点への出張もあります。メカ部品、仕掛部品の工場も関西にあり、我々の守備範囲になります。 ・新製品には新規設備が必要になり、その良品条件出しを現場で部門連携して行い、製造仕様書、FMEA、QCPなどにドキュメント化。 ・現場での不具合を製造部門と共に調査、特にデータ分析は品質部門に期待される傾向があり、統計的手法に通じた方であれば、電池製造領域のDX担当のスキルを伸ばすこともできます。 ●この仕事を通じて得られること ・顧客との対話の機会。開発への適切なフィードバック。仕組みを変える機会。 ・社内、サプライヤーとの課題解決を通じ、モノづくり人脈を作る機会。 ●職場の雰囲気 変えていきたい意欲のある組織。 モノづくり全体俯瞰を品質視点で、広く課題に気づくことができ、改善に参画できる。 少人数ですが、年齢層は幅広く、電池の解体から、量産電池の性能変化、モノづくり現場にすぐに入り込むことのできるカバー範囲があり、視野を大きく広げることができる。 電池好きな人が、好奇心をもって働ける職場です。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず 【歓迎】 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・ナレッジマネージメント経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 品質管理/品質保証
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 徳島県板野郡松茂町豊久139番地32

• 《徳島/住之江》民生動力・蓄電向け円筒リチウムイオン電池の生産設備設計・開発・立上げ【PEC　生産革新センター】

  職務内容 ●ミッション　　 ・ハイパースケーラー（GAFAM）を中心としたAI拡大でのDC向けセルの需給が急速に高まっています。　リチウムイオン電池に求められる出力、容量、寿命、安全性それぞれに対する社会からの要請に、「品質」「コスト」「納期」で応える為、業界での競争力となるモノづくりプロセス、生産設備の設計開発から量産導入・改善まで幅広い分野を担当 ●募集背景 世界的にリチウムイオン電池を電源とするサービス（DC蓄電システム・車載・ロボティクス等）は日々拡大しています。そのために、電池生産の最上流である活物質・極板工程のプロセス革新、電池セル組立・検査工程の高生産性を追及、それを実現した、高収益事業、生産体制を構築するために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当は、動力・蓄電向けリチウムイオン電池に関する、生産プロセス開発、量産検証、量産設備の設計開発から工場への設備導入立上げに至るまでの一連業務 ・リチウムイオン電池ビジネスは、電池セル技術開発とともに生産工程のプロセス開発、高品質・高稼働を担保する設備開発設計が非常に重要になります。 　この生産工程と設備の進化をともに推進していける人財の多くの参画を期待しています ●具体的な仕事内容 ・電池の製造拠点は国内に「大阪・徳島・南淡・貝塚・和歌山」、海外は「米国・中国工場」があり新拠点も視野に入れた活動をおこなっています。 ・それぞれの工場で生産される電池品目とその工場に最適な生産プロセスを開発、設備設計、開発案件の導入を行います。立上時は国内外を問わず工場現地で導入から 　安定量産稼働までの業務を行います。（最大３カ月/回　程度の出張あり） ・電池需要の大きな高まりから、さらに新たな拠点展開をしていく可能性も高く、その場合は新拠点展開の主要メンバーとしての業務も担当、活躍いただけます ・生産プロセス開発では新規開発電池の仕様を生産プロセス仕様に落とし込み、検証機での実証から量産設備へのスケールアップに至るまで幅広くスキルを広げていただくことが可能です ・これらの業務を通じ、プロセス開発、設備開発スキルの向上、また生産システム構築スキル、モノづくりを発展させる生産革新スキルを身に着けることができます ●この仕事を通じて得られること ・地球規模の問題に向き合っている実感を得ることができます。生産工程開発導入の仕事は電池の安全性やデリバリーに直結し、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることに直結します。 ・日本を代表する企業で、リチウムイオン電池は様々な業界の発展を支えていきます。Panasonic　Energyの生産技術職能は、その中心的なプレイヤーとしてグローバルに活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・キャリア採用入社者、新卒入社者、電池部門の生え抜き経験者、パナソニックグループ内からの異動者、若手からベテラン社員まで非常に多様なメンバーで構成された職場です。 ・自由闊達に発言・発信いただける風通し良くコミニュケーションのとりやすい職場で、若手とベテランが協調・協力し合いながら働ける職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な工程や職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・Panasonic Energyは中国や米国にリチウムイオン電池の製造拠点を構えています。そこへの出張業務、長期駐在・出向業務。 　その他のグループ内拠点含め、ALL　Panasonic Energyでのジョブローテーションやキャリア開発が可能です。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy ＜メカ設計＞設備機構設計スキル・ノウハウ、工法開発＆検証能力があること。特に、3D-CAD操作(ソフト不問）と生産設備の設計実務経験は必須 ＜制御設計＞設備制御ハード・ソフト設計スキル・ノウハウ。特に、PLC、シーケンス操作・デバッグ経験は必須 ＜画像検査＞照明・カメラによる画像検査・認識ユニットの設計実務経験があること ＜極板設備＞粉体・混練・塗工・圧縮・切断、ロールtoロール搬送などいずれかの設備導入経験があること 【歓迎】 ＜メカ設計＞3D-CADが使えることが望ましい。塑性加工、溶接、注液、捲回等の工法開発・設備設計経験があるとなお良い ＜制御設計＞産業用ロボット設計、電子カム設計、サーボ設計の実用経験があるとなお良い ＜画像検査＞画像のAI分析ができるとなお良い（機械学習、深層学習他） ＜極板設備＞ 粉体・混練・塗工・圧縮・切断、ロールtoロール搬送などいずれかの設備設計経験があること ＜共通＞　　語学力、英語または中国語での実務経験があるとなお良い。設備構想設計を行ったことがあり、設備メーカーと協業、折衝を行い、設備量産立上を行ってきた経験がある方。(半導体分野等の標準・汎用設備とは異なり、独自にカスタマイズした設備が多い。） 【人柄・コンピテンシー】 ・明るく、チャレンジ精神旺盛で何事にも積極的に取り組める人物 ・協調性を持って周囲を巻き込み尊重しながらチームプレイができる人物 ・課題抽出とその対策について、PDCAを回しながらタイミングよく、論理的に業務推進できる人物 ・難度の高いテーマにも、前向きに粘り強く取り組める人物 ・出張制限のない方が望ましい（ピーク時は１〜３ヶ月程度の国内外の出張が年２〜３回発生することもある為） その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 生産技術・プロセス開発
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 徳島県
  • 正社員
  • 徳島県板野郡松茂町豊久139番地32 他(1)

• 《西三荘・洲本》民生電池パック用半導体の購買業務（半導体・電気電子部品）【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●システム部材調達課のミッション エナジーソリューション事業部では、世の中の電動化による発展に対して、その名の通りエナジーを通じて様々な解決策を世の中に提案して貢献していくことをミッションとしています。 事業部のTeam Missionである『前へ。前へ。前へ。社会の進化の原動力は我々だ』のもと、未来に必要な社会インフラの進化を実現するという目標を持って業務を遂行しています。 我々、システム部材調達課は、事業部のTeam Missionを実現するための入口として、事業部の活動に必要な材料調達の業務を行っており、安定調達、BCP対応、資源材料の戦略調達、リスクに対する部材在庫確保により、事業部の活動を支えるミッションの下、日々の業務を遂行しています。 ●システム部材調達課のミッション 部材起因による販売機会損失ゼロの実現 　・安定調達、材料在庫管理、資産管理、変化点管理、専鋭化に取り組む ●募集背景 当社の民生パック電池はアシスト自転車やDX機器、パソコン等に採用されておりますが、SDGsやカーボンニュートラルといった世界的な環境意識の高まりやライフスタイルの変化によって、民生バッテリーパックへの期待値と需要が大きく増加をしています。一方、保護回路基板に実装されている半導体や電気電子部品は世界的に供給が逼迫しており、これら半導体、電気電子部品の安定調達実現が、これからのエナジーソリューション事業の成長に不可欠です。当社の民生バッテリーパックを必要とされる全てのお客様へその価値を提供するために、私たちと共に半導体、電気電子部品の安定調達を実現できる人材を募集します。 ●担当業務と役割 　民生用小型二次電池システム部材に関連した購買業務 　・半導体/電気電子部品の購買と、グローバルでのパック拠点と基板メーカー様への供給 　・購入部品の変化点管理 ●具体的な仕事内容 　民生用小型二次電池システム部材に関連した購買業務 　・半導体/電気電子部品の購買と、グローバルでのパック拠点と基板メーカー様への供給 　　→半導体/電気電子部品メーカー様や代理店様への発注と納期交渉、納期管理業務 　　→不確実性が高まっている環境下において、レジリエンスを確保した新しいサプライチェーンの構築による安定調達の実現 　・購入部品の変化点管理 　　→購入部品のPCNやEOLに伴う変化点管理（代替品切替等） ●この仕事を通じて得られること 多様化するエネルギー課題の解決に貢献し、カーボンニュートラルの実現ややSDGsに直結する事業であり、将来性を感じる事ができます。 過去の慣例にとらわれる事なく、新しい業務のやり方を構築していく事ができます。 パック工場は日本、中国、メキシコにあり、購入先様はグローバルに存在していますので、グローバルに活躍する事が出来ます。 ●職場の雰囲気 忖度フリーで誰でも何でも言い合える職場です。 新しい事に挑戦できる活気のある職場で、スピード感を持って業務を遂行しています。 テレワークにも対応しており、柔軟な勤務形態です。 ●キャリアパス 技術的な優位性を競争力に直結させるべく、購買業務のスペシャリストとして、綿密な分析や新たな取り組みにチャレンジできる機会は数多い。 また、世界的に幅広く製造拠点を擁しており、グローバルに活躍することができる。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy ［専門技術・スキル］電池もしくは電気電子機器の部材に関連する営業・調達業務もしくは開発等に携わったことがあり、業務推進に必要となる発想力・企画力、グローバル横断的な調整能力に優れていること ［経験］半導体・電子部品の営業・購買業務、もしくは電池開発の経験 （最低3年以上の経験） ［知識］半導体・電気電子部品に関する知識 ［語学］英文メールで社外とのやり取りの経験、またはそれができる知識 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力 ・誠実性 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 調達
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 兵庫県洲本市上内膳222−1 他(1)

• 《守口・洲本》電池パック用機構部材の開発購買業務【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●システム部材調達課のミッション ・あらゆる電化製品のモバイル化に加え、地球環境規模での環境問題に対応するため、様々なモビリティの電動化が進む中で、電池パックに求められる水準が高まっています。 　弊社生産の高性能な電池セルの性能を最大限に生かすため、電池パック用の各種関連部材/部品の重要度が増してきています。 　このような部材の安定調達と、取引先様各社との協力関係向上、新メーカの開拓などを行うのが、私たちシステム部材調達課のミッションです。 ●システム部材調達課のミッション ・電池パック用の各種関連部材/部品の取引先様各社との①契約関連のご相談、②価格/納期設定関する交渉、③当社要求品質/性能の維持や達成に向けたご相談と交渉、 　④新規取引先様の捜索と選定、採用を行い、これを関連部門の方々と協力しながら維持/管理することがシステム部材調達課のミッションです。 ●募集背景 ・便利さを求めるユーザーニーズのもと、あらゆる電化製品のモバイル化が進む現状に加え、世界的に脱炭素の流れが加速する中で、あらゆるモビリティの電動化が進んでおり、この流れの中で、電池パックの開発においても、これまでの民生向け電池パックのような小型のものから、電動二輪やゴルフカー、建設機械など、大型の電池パックの開発要望が増加しています。 ・これまでの取引先では大型電池パック用部材の供給ができないところもあり、弊社開発方針に対応可能な新規取引先の開拓が急務になってきており、今回大型電池パック部材の新規取引先開拓に即戦力となる、元気で新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、大型電池パックに関連する機構部品の「新取引先の開拓/選定/採用」を中心とし、「価格・納期の交渉=合理化推進」「新製品立上げに関する部品供給面と品質面の維持管理」「部材調達面でのプロジェクト進捗管理」　になります。 ・価格対応、品質、技術、納期管理、この4点に長けた新規取引先様を我々は求めています。事業分野の拡大の中、様々な知識や能力を持った新たな人材で、新規取引先様の開拓を行い、大型電池パックの需要増加に対応してきます。 ●具体的な仕事内容 ・大型電池パックの機構系部材、具体的には、外装ケース（金属・樹脂）、セルホルダーなどの樹脂部品や、バスバーや端子などの金属部品、ハーネス部品関連の新規取引先開拓に関わる契約業務が業務対象となります。 ・具体的には、①新規取引先の調査と開拓、②取引基本契約の見直しや改訂、③価格や納期(リードタイム)の決定、④交渉やVE(バリューエンジニアリング)を通じたコスト削減、となります。 ・①では、開発設計者からの要望に基づき、展示会などでの調査を通じて、新分野の技術や最先端の技術に触れながら、新たな可能性のある取引先との取引契約を目指すアグレッシブな業務です。②③④は地道な交渉や活動を継続することで取引先様と良好関係を築き、相互協力関係の維持と発展を進める重要な活動です。常にWinWinの関係を心がけ、そのポイントを見出し、アイデアを実現する交渉力と実行力の発展が望めます。 ・今まで培ってこられた知識や経験、勘、コツを駆使して、今までにない価値や領域を創造できる業務です。 ●この仕事を通じて得られること ・大型電池パックを使ったビジネス拡大の可能性を取引先様と共により大きく伸ばすことで、これまで電動化が進んでこなかった分野での電動化を進め、最終的には社会の発展と地球環境の改善の両立を目指しています。この大きな仕事を共に実現でき、人類社会への貢献が可能です。 ・交渉力が磨かれることで人間力の向上が可能で、さらに技術や生産、SCMに関わる幅広い経験と知識が得られます。 ・プロジェクトを通じて、技術・品証・製造・海外工場などとの交流・議論にも積極的に参加いただき、自業務だけでなく関連業務の知識も身に付きます。 ●職場の雰囲気 ・男女ともに在籍し、幅広い年齢層で、キャリア入社者もいる多様性のある職場です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・ワ-ルドワイドな生産拠点であるため、国内のみならず、アジアや欧州への海外出張もあります。 ・目標に向けての一定の裁量も認められ、創意工夫に基づく業務改善の提案や活動が活発に行われる職場です。 ・テレワークも可能で、ワークライフバランスに配慮した業務スタイルです。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・樹脂部品，金属部品（アルミ成形，金属プレス等），ハーネス部品などに関するいずれか、または様々な知識や経験 (調達,生産技術,製造技術,開発設計,研究等) 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町1番1号 他(1)

• 《守口/洲本》リチウムイオン電池(民生・動力用途)の技術営業(セールスエンジニア)業務【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●商品企画部のミッション ・ビジネス拡大に向けた商品戦略策定 ・市場/顧客要求を越えるセル〜システムまでのソリューション創出と提案 ・新製品開発プロジェクト推進とマネージメントによる課題解決 ●FAE課のミッション ・新規市場および既存市場/顧客へのソリューション構築と提案 ・競合他社の分析による当社価値ポイントの創出 ・技術窓口として、顧客の製品に対して、最適な電池、使い方(仕様)を提案することで顧客とスペック協議、承認作業を行い、量産導入に結び付けることが課のミッションです。 ●募集背景 モビリティ社会の進展には電源のコードレス化が不可欠であり、高エネルギー密度のリチウムイオン電池がその役割として重要視されています。また、世界的に脱炭素の流れが加速する中で、動力用途でのエンジン式から電動化への大きな転換の取り組みがされています。当社のリチウムイオン電池事業は黎明期から市場に参入し、高容量、高信頼性でリチウムイオン電池の市場拡大を牽引してきました。 今後、市場拡大が期待される自立型ヒューマノイドロボットの動力源や、モビビリティー製品での化石燃料からの電動化、民生産業機器のコードレス化に対してビジネス拡大に向けた顧客提案、交渉を強化していく必要があるため、リチウムイオン電池(セル・パック)の技術営業のスキルを持った人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、動力用途向けリチウムイオン電池(セル・パック)の顧客への技術提案や仕様交渉、承認作業となります。 ・社内の状況とお客様の要望の双方の視点から最適解を導き出し、お客様に納得いただいた形で合意形成を図ることが重要であり、そのために社内関連部署と連携を取りながら顧客交渉を行いますが、電池パックが大型化して行く中で、電池パックとしてセルを適切に使いこなすための制御が必要であり、セルの特性を理解しどのように制御を行うのが良いのかを関連部門と連携していくことが重要な役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・顧客要求に対して最適なセルの選定、電池パックの概略仕様を検討し、顧客への技術プレゼン資料を作成し交渉を行う ・顧客要求に適合するかを技術部門、評価部門と協議、検証行い、顧客と電気仕様の合意を行う ・セル開発・機構設計・回路技術などの技術部門と連携し、顧客の製品の使われ方に最適な電池、制御を検討し、顧客への提案を行う ・顧客とface to faceでの技術会議の実施 ●この仕事を通じて得られること ・高容量技術で業界をリードする当社電池によるポータビリティ、モビリティ社会の実現に貢献することができます ・昨今、リチウムイオン電池の市場での安全性が懸念されていますが、当社が高品質/高安全な電池を提供することで社会の安心と顧客・ユーザーへの満足度を創出することができます。 ・各種用途の製品の使われ方の知識を習得することでリチウムイオン電池に求めれらる性能、制御などの知識を習得することができます ●職場の雰囲気 ・経歴、年齢、役職に関係なくフラットに議論・相談できる活発な組織です。 ・顧客の技術窓口の業務であるため、出張やWebミーティングで顧客と直接交渉、関連部門との共同作業、などで幅広い業務で難しい面がある一方で、非常にやりがいを感じる業務です。 ・テレワークも導入しており、状況に応じて出社/在宅勤務の判断も柔軟に行えるため、時間の有効活用も可能です ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、多くの関連部門とのコネクションが形成される中で、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・海外顧客への対応のために海外販売拠点に駐在員を派遣しており、WWで活躍することができます 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【歓迎】 ・機構設計・回路設計業務経験　3年以上　（リチウムイオン電池パックでの経験があるとなおよい） ・海外駐在/出張で英語を使っての技術営業経験　（リチウムイオン電池での経験があるとなおよい） ・リチウムイオン電池の設計・開発業務経験 3年以上 ・TOEIC800点以上、もしくは英検準1級以上 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション力(関連部門と連携して業務を行うことが多いため) ・統率力/リーダーシップ力(セル・機構、制御を取りまとめて最適な電池パックの提案が求められるため) ・能動的、主体的に活動し、最後まで粘り強くやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 技術営業
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町1番1号 他(1)

• 《徳島/洲本》産業民生向けリチウムイオン電池事業の企画業務【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●事業企画部のミッション ・中長期戦略からの短期戦略の立案・推進、戦略達成に向けた活動及び高効率マネジメントサイクルの運営 ・持続可能な事業推進に向けた価格管理と提案、機種毎の個別原価管理とあるべき実績管理の仕組み構築 ●事業推進課のミッション 中長期戦略からの短期戦略の立案・推進、戦略達成に向けた活動及び高効率マネジメントサイクルの運営 ●募集背景 事業計画で描いている将来的な事業成長を達成するために、事業推進業務を担って頂く人財を募集 ●担当業務と役割 担当業務：事業推進業務(戦略立案のためのデータ分析/資料作成、経営マネージメントサイクルの運営、補助金獲得に向けたサポート業務　など) 期待する役割：事業運営に関わるメンバーと連携しつつ、各事業課題改善の推進 ●具体的な仕事内容 ・事業戦略：事業戦略立案に向けた、事業数値データを分析及び幹部報告資料の素材作り、またBU関連メンバーと協議を行い戦略達成に向けた行動サポート。 ・経営マネージメントサイクル：各会議体の繋がりを意識した会議運営に向けて、各会議体での議論の整理及びAIに対する対応の関連メンバーへの投げかけ、AIの刈り取りサポート。 ・補助金：BUキャッシュ創出に向けた国の補助金を獲得するために、各マイルストーンを整理した上で、各フェーズ毎に対応必要なイベント対応及び提出必要文書の準備サポート。 ●この仕事を通じて得られること 二次電池ソリューションBU全体の業務フローを見ながら、職能基軸ではなく、全体最適軸での事業の考え方の着想、また経営幹部との会話を基に視座・視野・視点の拡大。 ●職場の雰囲気 業務範囲や責任の観点から自身の成長を愉しみながら実感できる職場であり、また必要に応じて在宅勤務やフレックス等を活用し、ワークライフバランスを保ちながら業務をできる。 ●キャリアパス 狭さ及び深さが求められる職能軸とは異なり、事業企画では浅く・広い業務の中で、自身がどこまで深く踏み込めるかがポイントとなっており、その内容次第で将来キャリアも大きく開けると考える。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズに取れる。 ・他部門とも協業できる。 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やるき)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 徳島県
  • 正社員
  • 徳島県板野郡松茂町豊久139番地32 他(1)

• 《兵庫県/洲本》データセンター向け蓄電池システムの検査工程・検査プログラム開発【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●グローバル生産部のミッション　 現代社会において必要不可欠である情報社会インフラ（大規模なデータ保管・IT運用・クラウドコンピューティング・生成A.I、脱炭素などの環境対応など）の進化と安定化をエネルギーシステムで貢献するために世界中の工場で高安全・高品質・高効率なモノづくりを実現し、お客様により良い商品を安定供給するすることがグローバル生産部のミッションです。 ●生産技術課のミッション　 ・グローバル拠点を一元管理するマザー部門としてガバナンスを効かせ『高安全・高品質・高効率なモノづくり』を実現し、お客様により良い商品を安定供給することが製造管理課のミッションです。 ●募集背景 蓄電池システムの安全性・品質を担保する検査工程の強化に向け、検査係の中核人材を募集します。現組織は若手と50代のベテランが中心で、30～40代の中間層が不足しています。今回は業務経験5年以上を目安とした即戦力層を採用し、将来的に係長クラスの後継者となり得る方を想定しています。検査係単独の求人として、検査工程・電気評価・検査プログラムの経験が伝わる内容に変更します。 ●担当業務と役割 蓄電池システムの量産工程における検査工程の立上げ、検査仕様の策定、検査プログラムの設計・開発を担当いただきます。設計部門から提示される検査仕様を回路図や製品動作と照らして検証し、検査方法、通信方式、計測機器を選定した上で、検査ソフトを内製します。設備製作は設備メーカーと協働し、開発段階から量産後の不具合解析・改善まで一貫して携わります。 ●具体的な仕事内容 ・設計部門と連携した検査仕様書の確認・策定 ・回路図、電気回路動作、製品仕様を踏まえた検査項目・判定条件の設計 ・Visual Basic、C言語等を用いた検査プログラム・検査ソフトの設計、開発、改修 ・SMBus等のシリアル通信を用いた検査方法・通信仕様の検討 ・電気計測器、測定機器、検査治具の選定および操作条件の設定 ・検査設備の構想検討、設備メーカーとの仕様調整、立会い検証、導入立上げ ・過充電保護、過放電保護、保護回路基板の動作等に関する性能・機能検査の構築 ・量産後の検査不具合、製品不具合の解析および現場と連携した改善 ・検査精度、検査時間、歩留まりの改善 ●この仕事を通じて得られること ・製品の安全性・品質を直接担保する検査工程を、仕様策定からソフト開発、設備立上げ、量産改善まで一貫して担当できます。 ・検査プログラムは内製しており、自ら設計した検査ロジックを量産現場に実装できます。 ・データセンター等の社会インフラを支える蓄電池システムの品質向上に貢献できます。 ・設備化の知識は設備係の支援を受けられるため、電気評価やデバイス評価から検査工程全体へ担当領域を広げることができます。 ●職場の雰囲気 ・高い従業員満足度に裏打ちされたチームワークの良さで心理的安全を確保し成長することが出来ます。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。また、大きな部門で無いためメンバーのフォローを受けながら成長することが出来ます。（28名中4名がキャリア採用） ・拠点や組織を繋ぐデジタル化/DX化進めるなど、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ●キャリアパス 入社後はいずれかの製品モデルを担当するベテラン社員のもとで、製品・検査工程を習得いただきます。経験に応じて段階的に主担当業務を任せ、目安として1年程度で担当範囲を持ち、3年程度で一人前の主担当となることを想定しています。将来的には検査係の中核・係長候補として、次世代への技術継承や組織運営にも関与いただくことを期待しています。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須要件】 以下いずれかの経験・知識 ・回路図を読み、電気回路の動作を理解できる方 ・電気計測器、測定機器を用いた電気評価・性能評価・検査の経験 ・検査プログラム、測定プログラム、評価プログラムの設計・作成経験 ・製品またはデバイスの検査仕様・評価仕様を検討した経験 加えて、 ・業務経験5年以上を目安とした実務経験 ・Excel、PowerPointを用いた資料作成スキル 　　 【歓迎】 ・Visual Basic、VBA、C言語、C#、LabVIEW、Python等のプログラミング経験 ・SMBus、RS-232C、CAN等のシリアル通信に関する知識 ・検査装置、測定器、データロガー等を用いた評価経験 ・半導体、基板、電子部品、医療機器、電源、インバータ、車載機器等の検査・評価経験 ・検査工程の立上げ、検査設備の構想・導入経験 ・製造工程における検査自動化、省人化経 ・量産不具合の解析、品質改善活動の経験 ・リーダーまたは後輩指導経験 ・TOEIC550点以上 【人柄コンピテンシー】 ・関係する周囲の仲間とのコミュニケーションがスムーズでリーダーシップが取れる方 ・前向きで粘り強く、最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある方 ・常に学び、新たな改善提案ができる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 生産技術・プロセス開発
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 兵庫県
  • 正社員
  • 兵庫県洲本市上内膳222－1

• 《徳島》リチウムイオン電池生産設備導入計画の立案・管理【PEC　生産革新センター】

  職務内容 ●ミッション ・私たちを取り巻く環境(地球環境、社会情勢、市場)の変化は年々激しさを増しています。そのような変化にしなやかに対応し、お客さまへ価値(ある商品)をタイムリーにお届けする為の設備を開発するのがミッションです。 ●課のミッション　 生産技術１課 　設備開発・投資計画等、生産技術に関わる管理業務の主幹部門、生産技術リソースの業務効率化を推進担当するのが私たちのミッションです。 生産技術２課 　①リチウムイオン電池の充放電検査工程の構想設計、導入 　②制御、画像検査、システムの開発、設計、導入 　③設備立上導入等の現場対応（プロジェクトマネージメント、工務など） ●募集背景 ・これまで、あらゆるものの電動化に貢献する事を目的に、リチウムイオン電池事業は、安全、品質を最優先に高性能な電池の商品化で人々の生活をより豊かなものにしてきました。 ・今後も新規市場やお客様の要望に刺さる商品の開発と量産化で電池業界の進化をリードしていくべく、社会にお役立ちできるスキルと熱意のある人員を募集します ●担当業務と役割 下記、生産技術１課、２課の 設備開発・投資計画等、生産技術に関わる管理業務を担当いただきます。 生産技術１課 　極板係、セルの源泉となる極板工程の開発、量産設備導入を担当。 　巻取係、長尺極板を精度よく巻取る非常高度な設備の開発導入を担当。 　設計係、自社で考案する組立設備の設計構想及び設備製作を担当。 生産技術２課 　設備係　充放電工程の構想設計、導入、 　　　　　各工程設備製作、現場立上導入、量産後の改善対応の中心的役割を担当。 　制御システム係　各工程設備における制御システムや画像検査システム等電気制御関係の開発を幅広く担当。 ●具体的な仕事内容 ・電池の製造拠点は国内に「大阪・徳島・南淡・貝塚・和歌山」、海外は「米国・中国工場」があり新拠点も視野に入れた活動をおこなっています。 ・それぞれの工場で生産される電池品目とその工場に最適な生産プロセス開発、設備設計、開発案件に関わる管理業務を担当いただきます。 ・電池需要の大きな高まりから、さらに新たな拠点展開をしていく可能性も高く、その設備開発・投資計画等、生産技術に関わる管理業務を担当いただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・プロセス開発、設備開発、生産システムの構築を管理していくことで、モノづくりを発展させる達成感が得られます。 ・また世界最先端のリチウムイオン電池生産技術の構築を管理していくことで、そこで生産される電池が社会に貢献できる達成感も得られます。 ●職場の雰囲気 ・キャリア採用入社者、新卒入社者、電池部門の生え抜き経験者、Panasonicグループ内からの異動者、若手からベテラン社員まで非常に多様なメンバーで構成された職場です。 ・自由闊達に発言・発信いただける風通し良くコミニュケーションのとりやすい職場で、若手とベテランが協調・協力し合いながら働ける職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・Panasonic Energyは中国や米国にリチウムイオン電池の製造拠点を構えています。そこへの出張業務、長期駐在・出向業務。 　その他のグループ内拠点含め、ALL　Panasonic Energyでのジョブローテーションやキャリア開発が可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 　・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 　　※下記リンク先情報をご参照ください。 　　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html 　　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy ＜開発管理>生技部門が主管する投資の予実管理・業務管理・人員管理・投資戦略の策定等の実務経験がある方 【歓迎】 ＜共通＞語学力、英語または中国語での実務経験があるとなお良い。 　　　　設備構想設計を行ったことがあり、設備メーカーと協業、折衝を行い、設備量産立上を行ってきた経験がある方。(半導体分野等の標準・汎用設備とは異なり、独自にカスタマイズした設備が多い。） 【人柄コンピテンシー】 ・明るく、チャレンジ精神旺盛で何事にも積極的に取り組める人物 ・協調性を持って周囲を巻き込み尊重しながらチームプレイができる人物 ・課題抽出とその対策について、PDCAを回しながらタイミングよく、論理的に業務推進できる人物 ・難度の高いテーマにも、前向きに粘り強く取り組める人物 ・出張制限のない方が望ましい（ピーク時は１～３ヶ月程度の国内外の出張が年２～３回発生することもある為） その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 生産技術・プロセス開発
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