パナソニックグループ すべての求人一覧

全 710 件中 100 件 を表示しています

• 配線器具を軸としたソリューション事業の市場開発業務【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●国内事業推進部部のミッション ・松下創業の商品である配電インフラ事業を主に事業を推進しています。 ・必要な場所に電力及び情報を届ける配電インフラ事業において、市場ニーズの掌握を行い、既存商品の改善及び新商品の企画素案を提示するのが私たち事業推進部のミッションです。 ●ソリューション事業推進課のミッション ・情報・通信配線器具と他自社商品の組み合せによるソリューションの市場開発、技術サポートをおこないます ●募集背景 ・市場側と事業側の両面の視点を持てる人財の育成と強化を行います。 ・配電インフラ事業拡大のため、ソリューション事業を推進する人財の強化・充実を図ります。 ●担当業務と役割 ・情報・通信配線器具と他自社商品を組み合わせたソリューションによる市場開発、技術サポート 　・PLCアダプタやつなげてネット、多回路エネルギーモニタを基に工場など非住宅市場へのシステム提案〜実証〜導入・運用支援 　・スイッチ、コンセントやセンサーの新規市場にむけた企画と事業立ち上げ ●具体的な仕事内容 ・市場調査：お困りごとを解決する方策の技術検討 ・ソリューション提案：提案書の企画、作成 ・市場導入：実証実験などの推進とそれによる導入効果の見える化 ・運用業務：導入後の技術フォロー、提案内容の水平展開 ●この仕事を通じて得られること ・お客様（市場）と、ものづくり（事業部・工場）をつなぎ合わせるのが国内事業推進部の役割です。 ・事業部の新商品企画、開発、品質保証から、営業まで一気通貫して事業内容を把握することができます。 ・現状課題の提言〜対策立案〜実行から新規事業、新規商品の創出まで幅広い内容の業務に携わることができます。 ・実際の件名対応をこなすことで、商品の知識、価格構造、品質保証、契約事務に携わり事業企画・商品企画に必要なあらゆる知識と経験を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・現場経験が豊富なメンバーが揃っており、細かなところまで質問ができます。 ・困ったときは助け合う関係が構築されていて放置されることはありません。 ・新しく挑戦していくことが評価される組織で実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、市場を把握することで営業企画部門へのキャリアパスや、ものづくりの知識を蓄積することで事業企画、商品企画へのキャリアパスがあります。 資格・スキル・経験など ・システム商材の市場開発経験 【推奨】 ・応用情報技術者試験　相当 ・第２種電気工事士　相当 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自ら新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 技術営業
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• フィールドエンジニア（サービス事業Platform）【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●国内事業推進部のミッション ・創業以来、圧倒的な販売基盤を構築している電設資材業界において、更なる高付加価値化による新規市場創生・新事業創出等、次世代に向けたソリューション開発やしくみの構築を担う ●マンションHA事業推進課のミッション ・お客様（市場）と、当社ものづくり部門（商品企画部門、商品開発部門、生産管理部門）をつなぎ合わせるのが我々のミッションです。 ・マンション向けインターホンシステムにおいて、サーバ接続やAPI連携等のエンジニアリングを要する商品・サービスの技術サポートや市場開発をつうじて、ネットワーク接続型マンションの普及・拡大による安心・安全・快適・便利なマンションライフの実現に貢献します。 ・マンション向けサービスインフラの普及・拡大により、当社インターホンシステムの増販およびサービス事業の安定的な成長に貢献します。 ●募集背景 ・高齢化・労働人口減少に伴うマンション管理業務が逼迫化するなか、ネットワーク接続型マンションの普及と新たな価値を提供するマンション向けサービスのニーズが高まっています。 ・これらのニーズに対応するため、ネットワークインフラ構築の技術サポートや、多様なマンション向けサービス（自社・他社アプリ）との連携サポートを強化し、サービスインフラのプラットフォームの早期確立に向けたリソース強化が急務となっております。 ・特に市場側と事業側の両面の視点を持てる人材の育成と強化を行い、競合他社にはないオンリーワンのプラットフォームを創造してまいります。 ●担当業務と役割 担当する業務：マンション向けサービス専用ネットワーク（VPN）構築に必要なサーバおよびネットワーク機器の物件別設定と導入技術サポート。 期待する役割：先輩指導の下、技術力・サポート力を磨いていただき、ネットワーク活用による更なる顧客価値向上と市場創造を目指しましょう。 ●具体的な仕事内容 ・サービスインフラ設定業務：物件ごとに異なる導入サービスに応じたサーバ・ネットワーク接続機器の最適設定と運用 ・技術サポート：導入サービスに関する営業メンバーとの折衝、およびネットワーク機器設置業者に対するサーバ疎通確認、ネットワーク異常時の現状回復と関係部門との共有 ・上記業務から得られる知見・ノウハウのナレッジ化と新たな付加価値創造に向けた新規サービス・運用改善企画立案 ・インターホンシステムと連携するマンションサービス事業者（社内・社外）とのAPI連携に関する技術提案・サポート ●この仕事を通じて得られること ・実際の件名対応をこなすことで、商品知識、エンジニアリング技術の習得とともに、対人折衝力などを磨いていただき、フィールドエンジニアとして大きく成長することができます。 ・市場開発業務はもとより、事業部の新商品企画、開発、品質保証から営業まで一気通貫して事業内容を把握することができます。 ・今後市場拡大が見込まれるネットワーク型マンション市場において、新たなサービスや事業創造に関わることで、業界の第一人者として成長することができます。 ・現状課題の提言〜対策立案〜実行から新規事業、新規商品の創出まで幅広い内容の業務に携わることができます。 ●職場の雰囲気 ・様々なメンバーで構成されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な多様性のある組織です。 ・全員で課題に向き合い、全員でサポートをします。 ・既存の枠組みやしがらみに捉われず、新しく挑戦していくことが評価される組織で実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・現場への出張もあります。テレワーク、出社については業務効率を考慮した上で各自の判断を尊重した業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、市場を把握することで営業企画部門へのキャリアパスや、ものづくりの知識を蓄積することで事業企画、商品企画へのキャリアパスがあります。 資格・スキル・経験など 【歓迎・経験】 ・フィールドエンジニア業務の経験 ・マンション・ビル等の情報インフラ関連ビジネスの経験（防災システム、ビルシステム、IP通信システム等） ・マーケティング業務の経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自ら新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • SE（インフラ/サーバー）
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• 《門真》マンションインターホンシステムに関する商品企画【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●商品企画部のミッション 電設資材ＢＵでは、グローバルで展開している商材「スイッチ、コンセント、ブレーカ、電線管、住宅システム、マンションインターホンなど配電・情報インフラ」を、安心・安全でかつ、快適・エコなくらしの実現のために長年に渡り提供しています。今後の私達のくらしを想像し、伝統ある商品を進化させたり、新たな商品価値を作り出すことが、私たち商品企画部のミッションです。 ●マンションシステム商品企画課のミッション ・マンションインターホンシステム商材において、機器販売だけでなくマンションプラットホームを活用したサービスも含めた新商品創出や既存商品のリフレッシュなどを行う上で起点となる部門です。 市場動向や上位方針を踏まえた環境分析から、新たな価値仮説を設定し、顧客のみならず社内外のステークホルダと連携しながら仮説検証を行います。 社内の関連部門を巻き込んで商品創出に繋げることがミッションです。 ●募集背景 当社マンションインターホンシステム事業は、国内ではシェアをアイホンと2分している市場になります。 現状、新築需要は減少しているものの、過去のストック市場でのリニューアル需要の拡大により売り上げを伸ばしております。 また、機器販売だけでなく、サービス事業についても展開しており、自社サービスに限らずさまざまなマンションに関わるサービサーと連携するためのプラットホームビジネスに関しても展開しております。 そんな中、新シリーズの企画の立ち上げや既存システムのリフレッシュの企画を推進しており、それらの商品企画を担当いただきたいと考えております。 現状の具体的なサービス連携については、自社のサービスとしては、2004年から長年展開している「エミットマンションサービス」「LiFITサービス」。2024年の物流問題に対応した置き配に対応できる「ドア前配達」。地域情報をインターホンに配信する「まちベルサービス」。管理会社の人材不足に対応した「モバカン」など、他社サービスとしては、テンフィートライト社の安否確認の「ゆいぽた」やASQ様と連携している施設予約「OICOS」等があり、生活に密着した様々なサービス企画で社会課題への取り組みを強化しております。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、マンションインターホンシステムに係わる「新商品企画（市場調査、アイデア発案、商品仕様の設定）」になります。 ・商品としては、分譲マンション向けと賃貸マンション向けなどの機器の企画もありますが、他社サービス連携に向けた企画もございます。  ①中長期視点活動：商品ロードマップ策定  ②短期視点活動　：個々の新商品企画立案 社会課題などを背景に、エンドユーザへの提供価値をクリアにしつつ、サービサーやゼネコン、デベロッパ、住宅会社、工事業者などの顧客要望を踏まえ、意思を持って方向性を提示し、社内関係部門、関係メンバーの巻き込みをお願いしたいです。 そのために、まずは、自身の考えを他メンバーへ伝える力と、あきらめずにやりきる想い、何事にも前向きに取り組む姿勢を持っている方を期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・社内外のサービサーや住宅会社、デベロッパ、工事業者などの声や技術軸での発想を踏まえ、市場のお困りごとを解決しうるアイディア（価値仮説）を設定します。 　アイディアの元となるインプットは、営業側からの新商品要望や、競合他社の動向調査、シーズ視点での新商品化アイディア、自身のユーザ視点でのアイディア、などがございます。 ・その仮説を実現する手段として、販売スキーム、他社共創など踏まえて新たな商品仕様を提案します。 ・技術、品質部門との協議の上で、デザイン性、実現性、プライシング、必要なコストなどを精査しながら、企画仕様を具現化していきます。 ・上記プロセスを進める上で、都度関連職能へ相談、最終的には上位決裁者へ答申します。 ・商品開発フェーズへ移行したあとも、商品発売まで社内外の部門と連携しながら、発売後の販売へ寄与するようなカタログ打ち出し、展示会での商品紹介なども一部支援します。 ●この仕事を通じて得られること ・商品企画(マーケティング)の経験により、技術・市場などの幅広い知識と、売れる商品を多面的に検討する論理的思考が身に付きます ・様々な人たちとの交流を通じて、幅広い知見やネットワークを構築することができます ・社会課題やトレンドをとらえ、新商品を企画することにより、社会貢献を実感できます ●職場の雰囲気 ・勤務地は門真もしくは汐留となります（希望する勤務地を選択頂けます） ・ただし、汐留を選択いただいた場合には、おおよそ半年〜1年の間は門真への出張を多く（※）お願いさせていただきます （※）出張頻度目安は週1日〜2日程度ですが、業務状況により増減します　 ・将来の事業・商品の姿を描こうという前向きな姿勢のメンバーで構成された職場です ・社内外の様々な事業領域から来たメンバーもおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる職場です ・自部署や関連する部署とのやり取りをすることでチームとして協力して業務を推進していきます ・必要に応じてテレワークや出張など、フレキシブルな業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属の商品企画の仕事にとどまらず、事業企画、海外事業、マーケティング部門含めて更にステップアップできる環境です。 ・海外志向であれば、中国、台湾、東南アジア、インド、トルコ等にも拠点があります。 資格・スキル・経験など ＜あると望ましい＞ 　【スキル】 　　・ロジカルシンキングスキル：中長期のバックキャストから現状の課題設定を行い、仮説・検証を回しながら課題解決を推進する能力 　　・コミュニケーションスキル：関連部門とのベクトル合わせのための調整や折衝スキル 　　・データ分析スキル：多くの情報を整理、加工、統合することで、傾向やキーファクタを発見し、意思決定につなげるスキル 　【経験・知識】 　　・商品企画経験者 　　・商品開発経験者 　　・電気機器、電気設備、システム商品取扱いの職歴 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自ら担当テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 商品企画
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• 《汐留ビル》マンションインターホンシステムに関する商品企画【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●商品企画部のミッション 電設資材ＢＵでは、グローバルで展開している商材「スイッチ、コンセント、ブレーカ、電線管、住宅システム、マンションインターホンなど配電・情報インフラ」を、安心・安全でかつ、快適・エコなくらしの実現のために長年に渡り提供しています。今後の私達のくらしを想像し、伝統ある商品を進化させたり、新たな商品価値を作り出すことが、私たち商品企画部のミッションです。 ●マンションシステム商品企画課のミッション ・マンションインターホンシステム商材において、機器販売だけでなくマンションプラットホームを活用したサービスも含めた新商品創出や既存商品のリフレッシュなどを行う上で起点となる部門です。 市場動向や上位方針を踏まえた環境分析から、新たな価値仮説を設定し、顧客のみならず社内外のステークホルダと連携しながら仮説検証を行います。 社内の関連部門を巻き込んで商品創出に繋げることがミッションです。 ●募集背景 当社マンションインターホンシステム事業は、国内ではシェアをアイホンと2分している市場になります。 現状、新築需要は減少しているものの、過去のストック市場でのリニューアル需要の拡大により売り上げを伸ばしております。 また、機器販売だけでなく、サービス事業についても展開しており、自社サービスに限らずさまざまなマンションに関わるサービサーと連携するためのプラットホームビジネスに関しても展開しております。 そんな中、新シリーズの企画の立ち上げや既存システムのリフレッシュの企画を推進しており、それらの商品企画を担当いただきたいと考えております。 現状の具体的なサービス連携については、自社のサービスとしては、2004年から長年展開している「エミットマンションサービス」「LiFITサービス」。2024年の物流問題に対応した置き配に対応できる「ドア前配達」。地域情報をインターホンに配信する「まちベルサービス」。管理会社の人材不足に対応した「モバカン」など、他社サービスとしては、テンフィートライト社の安否確認の「ゆいぽた」やASQ様と連携している施設予約「OICOS」等があり、生活に密着した様々なサービス企画で社会課題への取り組みを強化しております。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、マンションインターホンシステムに係わる「新商品企画（市場調査、アイデア発案、商品仕様の設定）」になります。 ・商品としては、分譲マンション向けと賃貸マンション向けなどの機器の企画もありますが、他社サービス連携に向けた企画もございます。  ①中長期視点活動：商品ロードマップ策定  ②短期視点活動　：個々の新商品企画立案 社会課題などを背景に、エンドユーザへの提供価値をクリアにしつつ、サービサーやゼネコン、デベロッパ、住宅会社、工事業者などの顧客要望を踏まえ、意思を持って方向性を提示し、社内関係部門、関係メンバーの巻き込みをお願いしたいです。 そのために、まずは、自身の考えを他メンバーへ伝える力と、あきらめずにやりきる想い、何事にも前向きに取り組む姿勢を持っている方を期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・社内外のサービサーや住宅会社、デベロッパ、工事業者などの声や技術軸での発想を踏まえ、市場のお困りごとを解決しうるアイディア（価値仮説）を設定します。 　アイディアの元となるインプットは、営業側からの新商品要望や、競合他社の動向調査、シーズ視点での新商品化アイディア、自身のユーザ視点でのアイディア、などがございます。 ・その仮説を実現する手段として、販売スキーム、他社共創など踏まえて新たな商品仕様を提案します。 ・技術、品質部門との協議の上で、デザイン性、実現性、プライシング、必要なコストなどを精査しながら、企画仕様を具現化していきます。 ・上記プロセスを進める上で、都度関連職能へ相談、最終的には上位決裁者へ答申します。 ・商品開発フェーズへ移行したあとも、商品発売まで社内外の部門と連携しながら、発売後の販売へ寄与するようなカタログ打ち出し、展示会での商品紹介なども一部支援します。 ●この仕事を通じて得られること ・商品企画(マーケティング)の経験により、技術・市場などの幅広い知識と、売れる商品を多面的に検討する論理的思考が身に付きます ・様々な人たちとの交流を通じて、幅広い知見やネットワークを構築することができます ・社会課題やトレンドをとらえ、新商品を企画することにより、社会貢献を実感できます ●職場の雰囲気 ・勤務地は門真もしくは汐留となります（希望する勤務地を選択頂けます） ・ただし、汐留を選択いただいた場合には、おおよそ半年〜1年の間は門真への出張を多く（※）お願いさせていただきます （※）出張頻度目安は週1日〜2日程度ですが、業務状況により増減します　 ・将来の事業・商品の姿を描こうという前向きな姿勢のメンバーで構成された職場です ・社内外の様々な事業領域から来たメンバーもおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる職場です ・自部署や関連する部署とのやり取りをすることでチームとして協力して業務を推進していきます ・必要に応じてテレワークや出張など、フレキシブルな業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属の商品企画の仕事にとどまらず、事業企画、海外事業、マーケティング部門含めて更にステップアップできる環境です。 ・海外志向であれば、中国、台湾、東南アジア、インド、トルコ等にも拠点があります。 資格・スキル・経験など ＜あると望ましい＞ 　【スキル】 　　・ロジカルシンキングスキル：中長期のバックキャストから現状の課題設定を行い、仮説・検証を回しながら課題解決を推進する能力 　　・コミュニケーションスキル：関連部門とのベクトル合わせのための調整や折衝スキル 　　・データ分析スキル：多くの情報を整理、加工、統合することで、傾向やキーファクタを発見し、意思決定につなげるスキル 　【経験・知識】 　　・商品企画経験者 　　・商品開発経験者 　　・電気機器、電気設備、システム商品取扱いの職歴 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自ら担当テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 商品企画
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋1丁目5番1号

• 《大阪府高槻市》エネルギーDX化におけるスマートメータシステムの制御ソフトウェア開発【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●スマートメータデバイス技術部のミッション カーボンニュートラル、インフラレジリエンス、労働力不足などエネルギー社会課題を解決するため、エネルギーインフラ（水素・ガス・水道など）のDX化が急速に拡大しています。 独自センシング技術・無線ソリューション技術をコアに単なるデバイス提供に留まらないシステムソリューションで、顧客価値の最大化と安心・安全なエネルギー社会を実現することが私たちスマートメータデバイス技術部のミッションです。 ●コントローラシステム開発課のミッション ・スマートメータを実現するための計測・保安・通信を制御するソフトウェアを開発し、エネルギーインフラにおけるさらなるDX化に貢献するためのシステム開発をするとともに、ネットワークを活用して新たな価値を産み出すためのソリューションを創出し、国内外の社会インフラに貢献することがコントローラシステム開発課のミッションです。 ・デバイス開発だけでなく、システムソリューションを通じたサービスも含めて新たな価値を提供できるようにチャレンジを続けています。 ●募集背景 メータデバイス事業においては、独自センシング技術・無線通信技術をコアに高付加価値デバイス事業を通じて世界の「安全・安心」及び「環境エネルギー」に貢献してまいります。 特に、昨今のエネルギー供給の自由化、IoTを活用したDX化などに端を発し、将来的には水素社会を見据え、既存のガスメータ事業以外の新規事業の確立に注力をしております。 　新規事業領域ではこれまで培ってきた開発力とこれまでにないサービスを組み合わせた新たな価値創造や提案活動、また新たなアプローチで新規顧客、新規案件獲得を、目指すとともに、ガスメータの既存事業領域における顧客からもガス全戸スマート化やその先のデータ活用を含めた新たな価値、水素社会を見据えた提案を行い、事業レンジの拡大を図ってまいります。 今後も「計測と無線技術」を武器に、更なる事業成長を目指すべく、推進の要となる人材を募集してまいります。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エネルギーインフラのスマートメータシステムに活用するコントローラ（制御基板）のソフトウェア開発、およびネットワークを用いたソフトウェアシステム開発になります。 ・顧客からの要望をもとに仕様検討から、設計開発、量産化に至るまでのソフトウェアによる機能を構築することで、商品価値の向上を目指します。 ・お客様とも直接打合せを行い（仕様や日程検討、各種課題対応など）、　社内関係部門（技術、品証、工場、営業など）とも連携しながら開発を推進いただきます。 ・単に顧客からの要求通りに設計するのではなく、積極的な仕様提案や新たな価値提供に顧客の期待があり自らどんどん新しいことにチャレンジすることが可能です。 ●具体的な仕事内容 ・スマートメータに搭載される制御基板に対する組み込みソフトウェア開発 ・新規開発機能に対する、シミュレーション環境の構築 ・デバイスとシステムの双方観点から仕様決定し顧客への量産後の対応まで一元して開発面からサポート ・開発案件の推進、関係部門および協力会社と協力しながら開発を推進 ・顧客への仕様提案、要求仕様から開発仕様への落し込み、開発スケジュール等の顧客折衝 ・要求仕様からシステム設計、詳細設計、プログラミング、テスト等のソフトウェア開発推進 ・プログラミング、テストなどは協力会社が実施する場合が多く、協力会社のマネジメント推進 ●この仕事を通じて得られること ・我々の担当する事業はエネルギー市場で重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。 ・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。 ・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。 ・国内外の顧客とやり取りすることでグローバルで幅広い業務を通じた自身のキャリア形成と成長が期待できます。 ・クラウドサービスとの連携を通して、IoT分野の知見を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多様な事業を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。 ・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。 ・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。 ●キャリアパス ・スマートメータシステムは国内外のガス・水道・水素での活用が見込まれており、時代を先行く商品開発を経験するとともに幅広く業務経験をすることができます。 ・メンバーとして取り組む仕事からPLにいたるまで、あらゆるポジションを経験することができます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、同じ事業部内でも、サービス事業を推進する部署もあります。また技術部から海外駐在員として出向して海外経験を積むこともできます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・組込みソフトウェア開発の実務（要件定義、実装、評価）経験　または　マイコンソフト開発経験 　※主な業務はソフトウェアの要件定義の作成です。 【歓迎】 ・量産開発経験、対外折衝スキルを有すること。 ・C言語、アセンブラ言語を使った組み込みソフト経験がある方 ・組込みソフトウェアに加えてハードウェアの知識、経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・課題に対し、自ら率先して立ち向かい、関係者と協働で、課題の解決に取り組んできた経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・他メンバの考え、技術をリスペクトし、常に学ぶことができる方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ ■メータデバイス事業の魅力ややりがいを紹介します。 開製販が一丸となって、メータデバイスの新しい地平を切り拓いていく 独自センシング技術と無線技術で、社会・くらしを変える ■メータデバイス事業で働く社員を紹介します。 従業員インタビュー～ガスメータ事業の魅力は？～ 従業員インタビュー～職場の雰囲気は？～ 続きを見る

  • SE（組込み・制御）
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府高槻市幸町1番1号

• 《三重県津市》電動工具商品の品質管理業務【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●品質保証部のミッション グローバルのものづくりにおける、環境問題（脱炭素）・企業生産性向上・作業者の環境改善や確保といった社会課題に対して、電動工具でのお客様を支援することがパワーツール事業のミッションです。品質保証部では、品質における短・中長期課題を明確化し、課題解決に向けた仕掛けを主導するともに、お客様満足度向上、品質コンプライアンス遵守に向けた運営・推進を行います。 ●品質企画課のミッション パワーツールSBUの品質における短・中長期課題を明確化し、特に品質ロスの削減、品質コンプライアンス遵守の為の施策およびトラブル再発防止、未然防止の取組を関連部門と連携し推進します。今後、中長期的に、パワーツール商品のグローバル展開がさらに加速をしていく中、品質向上の為にQMSの改善、しくみを構築する。 ●募集背景 グローバルの製造業において、脱炭素の流れが加速するともに、労働者の確保が大きな課題となっています。電動工具のIOT連携はその中でも大きな鍵を握っています。当社の電動工具事業は、充電式電動工具のパイオニアであり、建築工事向けツールから組立製造業向けのIOT連携現場ソリューションへ進化を遂げました。今後も省エネかつ生産品質を向上し、多様化する作業者への作業標準化を実現し、さらには自動化・ロボット化に対しての莫大なニーズに応えていきます。これらの技術を活用した様々な商品をグローバル展開する上で、拡大する市場、多様化する製品、サービスにおいて、新たな仕掛けで品質管理ができるスキル・経験と熱意をもった人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電動工具商品の品質管理・品質改善の推進業務。 ・特にQMSの維持、継続的改善の推進、品質ロス削減のためのしかけなどが重要な業務です。 ・品質トラブルが起こった後の対応ではなく、それらを未然に防ぐことができる仕組みをつくることも大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 電動工具商品全般における ・QMSの維持および継続的改善取組推進（文書管理、ISO9001事務局・審査対応など） ・品質ロス金額管理および傾向管理〜品質ロス削減・品質改善活動推進 ・市場、製造不具合に対する設計および製造への再発防止活動促進 ・事業場のQCサークル活動事務局 ●この仕事を通じて得られること ・品質管理、QMSの維持・改善取組を中心的存在で主導することで、品質管理に関する経験、更なる知識向上に繋げられます。 ・品質コンプライアンスに直結する業務であり、責任感を感じられるやりがいのある業務であり、働きがいがあります。 ・連結海外会社（上海）のQMSの改善にも携わることでグローバルな交流を図ることができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランの多い職場ではありますが、近年、若手、中堅の採用を積極的に行っており、職場の活性化が進み、フラットな議論、会話、相談ができる職場です。 ・上長とのコミュニケーションを密にしならが、メンバーが自主責任感を持ち、裁量に任せて業務を行えるような職場づくりをしています。 ・在宅勤務も柔軟に活用することができます。 ●キャリアパス ・パワーツールSBUの品質管理業務の中心的存在として、様々な品質管理スキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 　品質企画課の管理職への登用も可能ですので、その実現に向けて後押しいたします。 資格・スキル・経験など 【必須】 ［経験］ ・品質管理もしくは設計および設計品質向上に関する業務経験のある方 　※上記内容に関して部分的な経験でも可 ［知識・スキル］ ・品質管理の知識（QC検定２級相当があれば望ましい） 【歓迎】 ・ISO9001関連業務（文書管理、内部監査、更新審査対応など）の経験者 ・品質改善取組経験者（原因究明〜対策、再発防止の取組） ・電気もしくは機械製品の設計経験者 【人柄・コンピテンシー】 ・お客様視点での思考・判断 ・困難な課題に向き合える忍耐力、粘り強さ ・社外・社内関連部門関係者との協議、折衝が行えるコミュニケーション能力 ・調査分析・課題解決を円滑に行うための論理的思考力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 品質管理/品質保証
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 三重県
  • 正社員
  • 三重県津市藤方1668番地

• 《門真》住宅システム(住宅GW/マンション)関連のアプリケーションの設計・開発【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●ソフトウェアデザイン技術部のミッション 新商品/新サービスの創出、既存商品の商品力強化を図るために最適なソフトウェアアーキテクチャ設計を行い、生産性が高く、高品質なソフトウェア開発実践することで事業に貢献することをミッションとしています。 ●募集背景 当事業場では多様化/複雑化する社会課題に柔軟に対応すべく、過去の事業範囲にとらわれない自由な発想でインターホン/GWを核としたプラットフォームを構築し、新商品や新たなサービス展開を可能にするために、住宅システム（住宅GW/マンション）の商品ソフトウェア開発を推進していく人材の強化を進めています。 ●担当業務と役割 担当する業務：住宅システム関連商品（マンションインターホン,HomeIoT機器等）のソフトウェアの設計/開発/運用（組み込みソフトウェア開発） 期待する役割：企画構想段階から営業/企画部門と連携し、その実現手段/方策の検討、要件定義、アーキテクチャ設計、開発、評価、運用を推進 ●具体的な仕事内容 ・商品企画段階から開発として参画し、営業/企画部門と連携し企画立案の支援、および、実現手段/方策を検討（必要に応じてPoCを推進） ・商品特性に応じて、通信/無線/クラウド/セキュリティ等の社内/社外技術を活用し、最適に商品機能を実現するソフトウェアアーキテクチャ設計の実施 ・DevOpsを実現するCI/CD環境構築 ・開発プロジェクトマネージメント（開発ベンダー管理/調整を含む） ●この仕事を通じて得られること ・自身が開発に携わったものが商品やサービスになる達成感、新たなスキルを伸ばせるといった自己実現 ・通信/無線/クラウド/セキュリティ等の技術を活用したソフトウェアアーキテクト技術の習得 ・高品質なソフトウェア開発経験およびプロジェクトマネジメントスキルの習得 ・商品開発での関連部門(企画/営業/品質評価/製造等)との連携による人脈形成 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで様々な年代の方が働く職場です。商品に対するこだわりを持ちながらも、年齢や立場に関係なくフラットに議論できる組織です。 ・関連部門と連携し、実際に自分たちの手を動かして、スピード感を持ってソフトウェア開発業務にあたっています。 ・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・組み込みLinux環境などでソフトウェアの開発経験 【歓迎】 ・プロジェクト管理(進捗・リソース)実務経験 ・IoTシステムの商品開発経験 ・サービス企画経験、クラウド開発経験 ・通信・GUI・音声・無線のソフト開発経験 ・ネットワークセキュリティの動向に知見のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・チャレンジ精神を持ち実行力のある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・好奇心、探求心のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • SE（組込み・制御）
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• 《東京》海外新規事業の立上、企画、推進、PM【EV、エネルギー、くらし領域を起点に新しいサービスを創造】【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●エネルギー・IoTソリューションセンターのミッション パナソニックのなかでも「くらし」領域における、エネルギー・環境ビジネス創出を担当。ハードとサービスの両面から「くらしのプラットフォーマー」となり、より快適で持続可能な脱炭素社会を実現することがミッションです。 ●戦略企画室のミッション エネルギー・IoTソリューションセンターの「新規事業創出」を担当。世の中の誰よりも早く課題に気づき、自らがイニシアティブをとりながら、組織の内部外部にこだわらずに強力に推進していくことがミッションです。短期、中長期の両方の時間軸で、戦略シナリオを描き、ハンズオンで実行してまいります。当チームから、電気自動車（EV）に関するSaaSサービス、「Resi-Charge」「Charge-ment」の２つのサービスがローンチしております。今後、海外事業の展開を加速していきます。 ●募集背景 日本国内にとどまらず、「エネルギー・環境」領域の市場環境は全世界で激変しており、変化の先を見据えた事業を推進することで大きなチャンスを得ることが出来ます。一方、この市場には、外資系企業も含む、大企業、中堅中小企業、スタートアップ等、多くのプレイヤーがおり新規事業開発でしのぎを削っております。その環境において、パナソニックの強みであり、高いマーケットシェアを誇るハード（エネルギー商材）の開発力および顧客層の基盤やデータを徹底的に活用し、顧客への提供価値を更に高めるサービス事業創出をしたいと考えてります。 そのためには、既存のメーカーの考え方には一切こだわらず、異なる業界や異なる事業フェーズでの様々なスキル・ノウハウが必要と考え、新たな仲間を募集しております。 ●担当業務と役割 ・海外における新規事業の創出に関わる業務。現地調査、企画立案、実行推進まで一貫して携わっていただきます。 ・海外現地のパナソニック関連会社に加え、現地協力パートナーや政府機関、コンサルなど、幅広いプレイヤーと連携しながらリードしていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・海外新規事業の企画推進。 　現地での情報収集、仮説構築／検証、市場調査、マーケティングを実施。 　自社のリソースに加え、現地協力パートナーと連携し、圧倒的なスピードで新規事業の立ち上げを推進して頂きます。 ・事業計画の策定および社内外コンセンサスの確保。 　社内および現地協力企業の仲介役として、双方の理解と協力を得ることが重要となります。 　そのため、事業推進に必要な計画策定、資料作成、プレゼン、現地企業向けのツール作成なども行っていただきます。 基本は出張での対応を想定。日本から現地をコントロールするため、プロマネ的な業務と、実際にハンズオンで事業を進めて行く両方のスキルを活かしていただけます。 【現在の事業状況などについて】 EVに関連するサービスから、EVそのものの需要を作り出す新たなサービスなど、既存事業に近い領域からかなり離れた領域まで検討を進めています。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックのリソースを活かした国内外の新規事業推進、という他社では味わえないダイナミックなキャリアを獲得して頂けます。 ・海外の新規事業推進に携われるチャンスは限られており、自身がしっかりと権限を持って遂行することで、幅広い知識やスキルを得られ、ご自身の価値を最大限にあげる機会となります。 　出来上がったサービスや市場ではないため、徹底的な市場理解、顧客理解が必要となります。そのため、ビジネスの全体構造を深く理解するとともに「新たな価値」を生みだす面白さ、 　難しさをしることができます。 ・日本国内に限らず、「エネルギー」や「くらし」といった、全地球規模の社会課題に向きあい、その解決に携わることが出来ます。 ・国内外のチームメンバー、その他ステークホルダーの方々と密接な連携が求められます。結果、通常業務では得られない高いコミニケーション能力、人間への深い理解を得ることができます。 ・「新規事業企画」「戦略立案」「事業推進」「事業投資判断」「プロマネ力」「圧倒的な推進力」を高いレベルで獲得可能な業務となります。 ●職場の雰囲気 ・多様性の高い組織人材 　異業種からの転職メンバーも多く、業界経験にとらわれず、「世の中をより良くしたい！」　「日本にこだわらず、もっとチャレンジしたい」　という思いをもったメンバーが所属しております。 　結果、メンバー間のコミュニケーションは非常に取りやすく、何でも話せるフラットな関係性の職場となっております。新規事業の立上げには幅広い知識や社内外ネットワークが求められますが、メンバーで連携し、組織全体で対応しています。 ・まずはやってみる精神 　外部とのアライアンスも多く、マーケットも日本だけにとどまりません。そのため、パナソニックという大きな組織でありながら、「まずはやってみる」精神で事業を推進。 　ベンチャーのスピードと、大企業の懐の深さの両方を上手く取り入れている組織となります。 ●キャリアパス 自らが携わった新規サービスにハンズオン、次の新しいサービス開発、パナソニックの他の事業部へのチャレンジなど、ご自身の状況や価値観に合わせてキャリアを選択可能です。 資格・スキル・経験など 【必須のご経験（いずれも必須）】 ・複数の事業やサービス、領域における新規事業の立上、新規事業企画、新規事業開発のご経験 ・海外に関するビジネスのご経験。 【必須となる要素】 ■電気自動車やエネルギーマネジメント、「くらし」のアップデートに強い関心をお持ちの方。 ■海外現地との粘り強いやりとり、これまでのパナソニックにはない発想や新たな事業展開手法の開発に強みをお持ちの方。 【人柄・コンピテンシー】 ・組織および事業について、「我が事」として考える高い責任感をお持ちの方。 ・机上の空論や理論を振りかざすのではなく、現場の状況や関係者の心情、立場も踏まえた対応が可能な方。 ・世界が競合となるため、市場環境や競争環境への高い関心と情報収集力、学び続ける姿勢をお持ちの方。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋2丁目11番7号 住友東新橋ビル5号館6階

• 《大阪》海外新規事業の立上、企画、推進、PM【EV、エネルギー、くらし領域を起点に新しいサービスを創造】【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●エネルギー・IoTソリューションセンターのミッション パナソニックのなかでも「くらし」領域における、エネルギー・環境ビジネス創出を担当。ハードとサービスの両面から「くらしのプラットフォーマー」となり、より快適で持続可能な脱炭素社会を実現することがミッションです。 ●戦略企画室のミッション エネルギー・IoTソリューションセンターの「新規事業創出」を担当。世の中の誰よりも早く課題に気づき、自らがイニシアティブをとりながら、組織の内部外部にこだわらずに強力に推進していくことがミッションです。　短期、中長期の両方の時間軸で、戦略シナリオを描き、ハンズオンで実行してまいります。　当チームから、電気自動車（EV）に関するSaaSサービス、「Resi-Charge」「Charge-ment」の２つのサービスがローンチしております。今後、海外事業の展開を加速していきます。 ●募集背景 日本国内にとどまらず、「エネルギー・環境」領域の市場環境は全世界で激変しており、変化の先を見据えた事業を推進することで大きなチャンスを得ることが出来ます。一方、この市場には、外資系企業も含む、大企業、中堅中小企業、スタートアップ等、多くのプレイヤーがおり新規事業開発でしのぎを削っております。その環境において、パナソニックの強みであり、高いマーケットシェアを誇るハード（エネルギー商材）の開発力および顧客層の基盤やデータを徹底的に活用し、顧客への提供価値を更に高めるサービス事業創出をしたいと考えてります。 そのためには、既存のメーカーの考え方には一切こだわらず、異なる業界や異なる事業フェーズでの様々なスキル・ノウハウが必要と考え、新たな仲間を募集しております。 ●担当業務と役割 ・海外における新規事業の創出に関わる業務。現地調査、企画立案、実行推進まで一貫して携わっていただきます。 ・海外現地のパナソニック関連会社に加え、現地協力パートナーや政府機関、コンサルなど、幅広いプレイヤーと連携しながらリードしていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・海外新規事業の企画推進。 　現地での情報収集、仮説構築／検証、市場調査、マーケティングを実施。 　自社のリソースに加え、現地協力パートナーと連携し、圧倒的なスピードで新規事業の立ち上げを推進して頂きます。 ・事業計画の策定および社内外コンセンサスの確保。 　社内および現地協力企業の仲介役として、双方の理解と協力を得ることが重要となります。 　そのため、事業推進に必要な計画策定、資料作成、プレゼン、現地企業向けのツール作成なども行っていただきます。 基本は出張での対応を想定。日本から現地をコントロールするため、プロマネ的な業務と、実際にハンズオンで事業を進めて行く両方のスキルを活かしていただけます。 【現在の事業状況などについて】 EVに関連するサービスから、EVそのものの需要を作り出す新たなサービスなど、既存事業に近い領域からかなり離れた領域まで検討を進めています。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックのリソースを活かした国内外の新規事業推進、という他社では味わえないダイナミックなキャリアを獲得して頂けます。 ・海外の新規事業推進に携われるチャンスは限られており、自身がしっかりと権限を持って遂行することで、幅広い知識やスキルを得られ、ご自身の価値を最大限にあげる機会となります。 　出来上がったサービスや市場ではないため、徹底的な市場理解、顧客理解が必要となります。そのため、ビジネスの全体構造を深く理解するとともに「新たな価値」を生みだす面白さ、難しさをしることができます。 ・日本国内に限らず、「エネルギー」や「くらし」といった、全地球規模の社会課題に向きあい、その解決に携わることが出来ます。 ・国内外のチームメンバー、その他ステークホルダーの方々と密接な連携が求められます。結果、通常業務では得られない高いコミニケーション能力、人間への深い理解を得ることができます。 ・「新規事業企画」「戦略立案」「事業推進」「事業投資判断」「プロマネ力」「圧倒的な推進力」を高いレベルで獲得可能な業務となります。 ●職場の雰囲気 ・多様性の高い組織人材 　異業種からの転職メンバーも多く、業界経験にとらわれず、「世の中をより良くしたい！」　「日本にこだわらず、もっとチャレンジしたい」　という思いをもったメンバーが所属しております。 　結果、メンバー間のコミュニケーションは非常に取りやすく、何でも話せるフラットな関係性の職場となっております。新規事業の立上げには幅広い知識や社内外ネットワークが求められますが、メンバーで連携し、組織全体で対応しています。 ・まずはやってみる精神 　外部とのアライアンスも多く、マーケットも日本だけにとどまりません。そのため、パナソニックという大きな組織でありながら、「まずはやってみる」精神で事業を推進。 　ベンチャーのスピードと、大企業の懐の深さの両方を上手く取り入れている組織となります。 ●キャリアパス 自らが携わった新規サービスにハンズオン、次の新しいサービス開発、パナソニックの他の事業部へのチャレンジなど、ご自身の状況や価値観に合わせてキャリアを選択可能です。 資格・スキル・経験など 【必須のご経験（いずれも必須）】 ・複数の事業やサービス、領域における新規事業の立上、新規事業企画、新規事業開発のご経験 ・海外に関するビジネスのご経験。 【必須となる要素】 ■電気自動車やエネルギーマネジメント、「くらし」のアップデートに強い関心をお持ちの方。 ■海外現地との粘り強いやりとり、これまでのパナソニックにはない発想や新たな事業展開手法の開発に強みをお持ちの方。 【人柄・コンピテンシー】 ・組織および事業について、「我が事」として考える高い責任感をお持ちの方。 ・机上の空論や理論を振りかざすのではなく、現場の状況や関係者の心情、立場も踏まえた対応が可能な方。 ・世界が競合となるため、市場環境や競争環境への高い関心と情報収集力、学び続ける姿勢をお持ちの方。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• 電設資材商品に必要な技術法規に関する業務【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●技術法規室のミッション ・2023年度に電設資材BUの直下に新設された部門です。電設資材BUには4つの事業体『配線・住宅システム・配管・電路』の全事業体に幅広く関係します。近年法令遵守に対する世間の目は厳しくなってきています。スイッチ/コンセントなどの配線器具、インターホンなどの暮らしの基盤を支える事業を担当する電設資材BUにおいて、こういったコンプライアンス順守に適切に対応するために、技術法規の目線で攻守にわたって事業貢献をことをミッションとしています。 ●募集背景 ・市場から技術法規順守に対し一層厳しい目が厳しくなっている一方で、求められる商品・サービスが単純な機能の商品からますます複雑になり、基準が異なる海外向けの商品の開発など対象となる技術法規も増え、解釈も難しくなっています。こういった状況下で、各職能で各業務を持ちながら技術法規という目線で確認することが困難になってきており、各商品を技術法規を順守させるための法規の確認、認証関係の管理などの強化のために組織強化を図っています。 周りを巻き込みながら業務を遂行できる人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電設資材商品(配線器具、インターホン等)の技術法規順守の体制強化と製品法規の確認です。住宅システムの製品に関係する技術法規を主にご担当いただきます。 　電設資材BUには、大きく4事業『配線・住宅システム(津工場)、配管(茨城)、電路(瀬戸)』で構成されています。配管・電路の技術法規の確認も必要に応じて実施していただきます。 　各事業体で異なる業務フローがありますが、技術法規の目線では目的が同じなため、細かい手段は各事業体で検討いただきながらも大きな方向性・体制は協議しながらＢＵとしての技術法規順守の体制を構築していきます。 ・社会からもお客様からも法規順守は当然と見られています。法令違反は、大きなデメリットとなります。 　一方で技術法規を遵守し続けるには、法規や解釈の変更等に常にタイムリーな対応をすることが必要です。そのためにも、常に情報を収集し、関連部門と連携しながら技術法規遵守を維持することを社会的にも求められています。また、協力会社に対しても技術法規情報の共有を行い技術法規順守を行っていただくように確認を行います。 ・社外で工業会活動に参加していただき、施工規程、基準等の改訂等に参画を行い事業の拡大、将来のリスク回避等の攻めの技術法規活動を行います。 ●具体的な仕事内容 ・電設資材商品の技術法規順守の維持業務のマネジメントを行います。(主は津工場にある配線・住宅システム事業ですが、電路・配管にも関係します) ・技術法規のスキルを活用して、商品開発・設計変更等の各段階で技術法規の確認、判断を行います。 ・商品開発・設計変更等の業務における技術法規の対象法規確認・解釈支援を行うことで商品開発に携わります。 ・製造工程、製造場所に関して法規で求められることを順守できるように製造にも関係します。 ・国内の製造拠点、海外の製造拠点に対しても情報共有や、業務フローの体制強化について連携を行い技術法規順守の維持・改善を行います。 ・認証申請の書類確認・エビデンスの保管、認証書の管理などの認証の申請・維持・管理を行います。 ・各関連職能において必要な技術法規のスキル強化活動の支援(教育)、業務改善支援などを行います。 　※製造・設計・品質等の各業務で技術法規順守に求められる項目は異なりますので、過去の経験を活かし、それに技術法規スキルを合わせて各関連部門に支援することができます ・技術法規、商品に関するスキルを十分につけたのちに、新規技術や社会要望に対応するために工業会やIEC等の活動を通じて国内外の技術基準の改正等に関係する業務を行います ・万一不幸にも技術法規違反事案が発生した場合には、技術法規面で対応にあたり解決に向けて推進します。 ●この仕事を通じて得られること ・建物に取り付けられる電気設備に関する電気用品安全法、内線規程、電波法などの技術法規・基準に関するスキルが得られます 　(※)電気設備に関する知識を取得する意味を含めて第二種電気工事士などの関係する資格も取得することもできます。 ・商品企画、設計、製造、品質保証、生産管理など様々な部門の方と関係します。 　各部門の課題を理解したうえでの対応の検討・推進をしますので製造メーカーの業務に関する幅広い知識が得られます ・社外活動に参画いただけるようになると、国内の施工規程等の改訂作業にも参画し、社外ネットワークができるようになります。 　※IEC(海外規格)活動に参画いただくことも可能です。 ●職場の雰囲気 ・合計約20名が所属していますが、専任4名・派遣者1名で、兼務者が多い部署です。専任者は、他部門・他業種からの設計経験者の異動者のみが所属しています。 　兼務者も設計等の知識が豊富ですので相談ができます。原則、専任者が技術法規の仕組みづくり・解釈等で技術法規順守体制の強化・維持しております。 ・技術法規順守の維持管理には、これをやれば良いという明確な手段はありませんので、課題解決のためにアイデアを出してIT活用や業務基準の変更などを推進しています。 ・製造メーカーですので商品を理解することも必要です。各関係者と商品を見ながら話をする場合が多いので出社することが基本です。 　ただし、商品自体を理解すれば、状況に応じてテレワークすることは可能です。 ・技術法規の解釈が必要な場合には、一人の考えに固まらないように関係部門・外部機関とも相談・確認しながら行います。 ・技術法規の活動に対して、会社としても、事業部門としても重要な業務と考えてられており責任感をもって仕事ができます ●キャリアパス ・技術法規に関する業務は、他の部門の知識・経験がある方が業務に幅ができます。必要に応じて関連部門への異動も検討します。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・office365が使える方(Word,Excel,PowerPoint,Outlook) ・物理・電気に関する理系の基礎知識 ・電気・電材製品、システム開発、無線搭載製品等の設計・開発業務に関する経験や知識 【歓迎】 ・技術法務を業務で読んだり・解釈したことがある方 ・ある程度英語を理解できる方(TOEIC 450点程度) ・データベースやDXに興味があり基本的な知識を有する方 ・電気工事士、電験三種、設備工事士(4種)などの資格を有している方 【人柄・コンピテンシー】 ・関連部門の方と積極的にコミュニケーションを行い、また、コミュニケーションがスムーズにとれる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・新しい知識をつけることに貪欲な方 ・関連部門との連携することができ、方向性をまとめることができる ・わからないことも最後まで相手の話を理解するまで聞くことができる ・ルールとして順守すべきところ(個人的な意見の部分ではない)は、エビデンスを確認し判断できること。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • その他エンジニア
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 三重県
  • 正社員
  • 三重県津市藤方1668番地

• マンション生活を進化させる新SaaS事業の事業企画＜新規事業推進メンバー＞【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●サービスクリエーションセンターのミッション パナソニック社　電材＆くらしエネルギー事業部における、「新規事業創出」を任されている部署となります。電材＆くらしエネルギー事業部が掲げる『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』パーパス実現に向けて、既存の枠にとどまることなく新規サービスを創出し事業部におけるサービスソリューション事業の成長を牽引するのが、私たちサービスクリエーションセンターのミッションです。 ●まちベル事業推進チームのミッション マンションやくらしそのものをアップデートする「新サービス」の事業企画、立上、事業推進、事業拡大を担います。 パナソニック社が長年信頼を勝ち取り蓄積されてきた既存商材の情報を徹底的に活用し、これまでのパナソニックにはないスピードで事業を立上げ、未来の収益ポテンシャル創出をミッションとしております。 その中でも、新SaaS事業として2024年に本格稼働した【まちベル】の立上、事業推進、事業拡大を進めつつ、全く新しいサービス展開も並行して推進しております。 【まちベル】について パナソニック社がシェア50％以上を誇る「インターホン」を活用したマンション向けの新サービス。名前のとおり、「まち」の情報をタイムリーかつ的確に配信することで、「まち」と「マンションの住人」を密接に結びつけることが実現する、これまでにない全く新しいサービスです。試験運用においては、通常の広告（新聞チラシやポスト投函チラシ）と比べて非常に高い（約10倍）リーチ率となっており、将来性が期待できると判断し事業化を決断。導入顧客もどんどん増えております。 【新サービス】について まちベルが稼働し、導入実績も増え、新たな顧客ニーズもどんどん出てきております。まちベルの新たな機能開発や他サービスとの連携、また、まちベルに限らない全く新しいサービスの開発も進めております。常に顧客志向で求められ続けるサービスを共に作りましょう！ ●募集背景 世界的な環境問題、AI等のこれまでにないテクノロジーの進化、少子高齢化などの様々な社会問題に対し、パナソニック社のそれぞれの得意分野にて立ち向かっております。 その中で、当事業部においては、皆様も含む人々の「くらし」に密接に関わる領域で様々な問題の解決しつつ、より豊かで便利な製品、サービスを提供しております。 「くらし」領域においても、これまでの製品（モノ）からサービス（コト）、買い切り型からサブスクリプション（継続課金型）へニーズが変化しております。 市場や社会の変化を先取りし、これまでのパナソニックでは実現できなかった、「圧倒的なスピード」で「走りながら考え」「自分やほかのメンバーの仕事の範囲にこだわらず、事業推進にコミットする」人材を外部より登用したいと考えております。 なお、チームの責任者およびメンバーも皆、キャリア入社（全くの別業界出身）の社員となっております。 ●担当業務と役割 ・担当業務は、「まちベル」事業の企画、推進および、マンション・くらしに関する「新サービス」の企画開発業務。 ・事業立上げ、進化フェーズであり、事業企画だけでなくご自身およびチーム全員を巻き込み、一丸となって事業を前に進めていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・チーム責任者およびチームメンバーと連携し、事業全体の戦略企画の立案と実行。 ・ローンチし、導入実績もでてきておりますが、まだまだ顧客ニーズには応えきれておらず「まちベル」を磨くとともに「新しい切り口」でのサービス開発も重要なミッション。徹底的な顧客志向をベースに、圧倒的なスピードでサービスの改良、進化を進めて頂きます。 ・そのために必要な仮説、検証を何度も実施し、検証結果をもとに社内外の関係者を巻き込み、必要な社内、社外リソースをフル活用し進めていただきます。 ・企画力はもちろん、顧客グリップ力、巻き込み力、現場力、実行力、分析力を発揮し決まった役割や機能にこだわることなく、事業を前に進めることがミッションとなります。 ●この仕事を通じて得られること ・「パナソニックという大きな組織　×　新規事業」　に携わることが出来る貴重なチャンスです。 先人たちが築き残してきた、信頼、知名度、製品シェア、資金、ノウハウ、人材リソースをフル活用できることから、ベンチャー出身の社員も、「本当にやりたかった事業をしっかりとやれる！」と申しております。 ・大きな組織で、新規事業創造や事業推進に携われるチャンスは限られており、幅広い知識やスキルを得られ、ご自身の価値を最大限にあげる機会となります。また、単なる新規事業ではなく、「社会課題」に真正面から向き合った事業であり、社会に与えるインパクトも非常に大きい点も魅力です。 ・将来、パナソニックグループ内でのキャリア開発はもちろん、独立、起業を志す方にとっても経営や事業開発に関する豊富な知識経験を得ることが可能です。 ●職場の雰囲気 ・新規事業創出を実現するため、3年前に新設されたセンターです。比較的若い世代が多く、半数以上が中途入社者。また、社内の「Eチャレ（自ら手を挙げて行きたい異動先にチャレンジする制度）」により異動してきた社員も複数おります。その背景もあり、年齢や役職、入社年次に関係なく自由に議論・相談を行う職場となっております。良い意味で、「パナソニックらしくない組織」です。 ・パナソニック社内の暮らし領域のベンチャー組織という位置づけであり、意思決定スピードが格段に速いです。結果、どんどん新しいことに挑戦できます。 ・「まちベル事業推進チーム」について：専任メンバーは5名。チーム責任者は3年前に転職でジョイン。スタートアップやメガベンチャーで複数の事業立上げを経験。3年前、パナソニックが本気で事業を作りに行く、という情報を知り「大手×新規事業」に魅力を感じ入社。パナソニックのいいところとベンチャーのスピード感を融合し、自らも積極的に現場に出て事業を推進しております。また、リーダーも転職組で前職（メディア関連）でEスポーツの事業立上げなどを経験。面白い事業であったものの、「本当に社会課題解決に取り組めているか？」という思いから、社会課題解決に本気で取り組めることから当チームにジョイン。他にも、リクルート社出身の社員など、全く異なる業界出身者も多く在籍。 「パナソニックだから転職したというより、このメンバーと一緒に働きたいと思ったから転職した」というメンバーが多くおります。 ●キャリアパス ・ご自身が携わった新規事業に携わり続けてスケールしていくキャリアはもちろん、パナソニック全体で今後も様々な新規事業を推進していく方針であり、別の領域やサービスにおいて新規事業に携わり続けていくチャンスがございます。 資格・スキル・経験など 業界や製品、サービスは一切不問です。 ＜必須のご経験＞何らかの新規事業の立上もしくは、初期段階のスケールに企画ポジションで関わったご経験をお持ちの方。 　何か一つの仕事（営業だけ、企画だけ）ではなく、横断で主体的に関わってこられたご経験を求めております。 　（例：営業からキャリアをスタートし、新規事業部署に移り、事業企画、営業企画などを横断的に推進してきた、など） ＜必須の業務スタイルや志向性＞自ら現場に出て情報収集や現場の生の声を大事にするなど、「現場志向」「顧客志向」で業務を進める方。また、そこで得られた多くのの情報を整理し、仮説検証を繰り返し、論理的に分析のうえ組織展開、組織巻き込みが出来る方。 書類選考、および面接においても上記観点にて拝見させていただきます。 【人柄・コンピテンシー】 ・上記組織、チームのミッションに共感し、事業推進に労力をいとわない方 ・成長意欲の高い方 ・自分だけでなく周囲や関係者のモチベーションアップが得意な方 ・他者への感謝ができ、自己中心的考え方ではなく、仲間を思いやれる方 ・最後までやり遂げる強い意志、覚悟をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋2-11-7

• 《奈良県大和郡山市》エネルギーDX化における計測デバイスの機構設計・開発【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●スマートメータデバイス技術部のミッション カーボンニュートラル、インフラレジリエンス、労働力不足などエネルギー社会課題を解決するため、エネルギーインフラ（水素・ガス・水道など）のDX化が急速に拡大しています。独自センシング技術・無線ソリューション技術をコアに単なるデバイス提供に留まらないシステムソリューションで、顧客価値の最大化と安心・安全なエネルギー社会を実現することが私たちスマートメータデバイス技術部のミッションです。 ●超音波計測開発課のミッション ・エネルギー市場（ガス、水道、水素）でセンシング機器の役割は大きく、強みである超音波計測技術を活かし新たなソリューションを産み出す計測デバイスの開発を行い、社会インフラや水素社会に貢献することが私たち超音波計測開発課のミッションです。 ・計測デバイスの開発だけでなく、システムソリューションやサービス等で新たな顧客価値を提供できるようにチャレンジを続けています。 ●募集背景 メータデバイス事業においては、独自センシング技術・無線通信技術をコアに高付加価値デバイス事業を通じて世界の「安全・安心」及び「環境エネルギー」に貢献してまいります。 特に、昨今のエネルギー供給の自由化、ＩｏＴを活用したDX化などに端を発し、将来的には水素社会を見据え、既存のガスメータ事業以外の新規事業の確立に注力をしております。 　新規事業領域ではこれまで培ってきた開発力とこれまでにないサービスを組み合わせた新たな価値創造や提案活動、また新たなアプローチで新規顧客、新規案件獲得を、目指すとともに、ガスメータの既存事業領域における顧客からもガス全戸スマート化やその先のデータ活用を含めた新たな価値、水素社会を見据えた提案を行い、事業レンジの拡大を図ってまいります。 今後も「計測」を武器に、流体計測の幅を拡げ、更なる事業成長を目指すべく、推進の要となる人材を募集してまいります。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、超音波計測原理を使った計測デバイスの機構設計やデバイス商品開発です。 ・仕様検討から、商品全体構成設計、機構部品設計、量産化に至るまでの開発業務をご担当いただきます。 ・超音波計測の専門知識は無くても問題ありません。機構設計の知識があれば職場で超音波計測技術の習得が可能です。 ・部品メーカや委託会社などとも連携しながら開発を推進頂きます。 ・水素や水道といったこれからグローバルに拡大するインフラ市場に対して新しい商品を訴求するための技術開発・商品開発になり自らどんどんチャレンジすることが可能です。 ●具体的な仕事内容 ・流量計測デバイスの機構設計や商品開発 ・樹脂部品機構設計、勘合部強度設計、ステンレス板金部品設計、流路の流体解析など要素部品の設計 ・試作品の手配、組立、評価を行い、課題抽出と解決策の立案と実行による技術確立 ・開発スケジュールの管理、関係部門および協力会社と協力しながら開発を推進 ●この仕事を通じて得られること ・我々の担当する事業はエネルギー市場で重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。 ・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。 ・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。 ・新しい技術を活用したAI、サービス事業への展開にも従事するなど、新たな取組み、チャレンジができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多様な事業を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。 ・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。 ・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、同じ事業部内でも、サービス事業を推進する部署もあります。また技術部から欧州駐在員も１人派遣していてジョブローテーションしています。 資格・スキル・経験など 【歓迎】 ・量産開発経験、対外折衝スキルを有すること。 ・機構設計技術のある方 ・流体や振動など機械工学の知識のある方 ・CADスキルのある方 ・機構シミュレーション経験のある方 ・課題に対し、自ら率先して立ち向かい、関係者と協働で、課題の解決に取り組んできた経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他メンバの考え、技術をリスペクトし、素直な心で、常に学ぶことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ ■奈良拠点で働く魅力ややりがいを紹介します。 奈良から、世界へ。事業拡大真っ最中の奈良拠点で、安全・安心なくらしを届けよう！ ■メータデバイス事業の魅力ややりがいを紹介します。 開製販が一丸となって、メータデバイスの新しい地平を切り拓いていく 　 独自センシング技術と無線技術で、社会・くらしを変える ■メータデバイス事業で働く社員を紹介します。 従業員インタビュー～ガスメータ事業の魅力は？～ 従業員インタビュー～職場の雰囲気は？～ 従業員インタビュー～奈良地区で働くことの魅力は？～ 続きを見る

  • 機械・機構設計
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 奈良県
  • 正社員
  • 奈良県大和郡山市筒井町800番地

• 《奈良県大和郡山市》エネルギーDX化における計測デバイスのハード・システム開発【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●スマートメータデバイス技術部のミッション カーボンニュートラル、インフラレジリエンス、労働力不足などエネルギー社会課題を解決するため、エネルギーインフラ（水素・ガス・水道など）のDX化が急速に拡大しています。独自センシング技術・無線ソリューション技術をコアに単なるデバイス提供に留まらないシステムソリューションで、顧客価値の最大化と安心・安全なエネルギー社会を実現することが私たちスマートメータデバイス技術部のミッションです。 ●超音波計測開発課のミッション ・強みである超音波計測技術を活かし、エネルギー市場（ガス、水道、水素など）でセンシング機器の役割は大きく、得られるデータで新たなソリューションを産み出すための計測デバイスの開発を行い、社会インフラや水素社会に貢献することが私たち超音波計測開発課のミッションです。 ・計測デバイスの開発だけでなく、システムソリューションやサービスで新たな顧客価値を提供できるようにチャレンジを続けています。 ●募集背景 メータデバイス事業においては、独自センシング技術・無線通信技術をコアに高付加価値デバイス事業を通じて世界の「安全・安心」及び「環境エネルギー」に貢献してまいります。 特に、昨今のエネルギー供給の自由化、ＩｏＴを活用したDX化などに端を発し、将来的には水素社会を見据え、既存のガスメータ事業以外の新規事業の確立に注力をしております。 　新規事業領域ではこれまで培ってきた開発力とこれまでにないサービスを組み合わせた新たな価値創造や提案活動、また新たなアプローチで新規顧客、新規案件獲得を、目指すとともに、ガスメータの既存事業領域における顧客からもガス全戸スマート化やその先のデータ活用を含めた新たな価値、水素社会を見据えた提案を行い、事業レンジの拡大を図ってまいります。 今後も「計測」を武器に、流体計測の幅を拡げ、更なる事業成長を目指すべく、推進の要となる人材を募集してまいります。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、超音波計測原理を使った計測デバイスのハードウエア開発やシステム開発です。 ・新たな技術確立のための先行要素開発がメインで原理試作作成から評価、技術課題解決で設計開発をご担当頂きます。 ・超音波計測の専門知識は無くても問題ありません。ハード設計や信号処理の知識があれば職場で超音波計測技術の習得が可能です。 ・将来的には量産化に至るまでの量産開発業務をご担当いただく可能性もあります。 ・部品メーカや委託会社などとも連携しながら開発を推進頂きます。 ・水素や水道といったこれからグローバルに拡大するインフラ市場に対して新しい商品を訴求するための技術開発・商品開発になり自らどんどんチャレンジすることが可能です。 ●具体的な仕事内容 ・信号処理を用いた計測デバイスのハードウエア開発やシステム開発 ・計測データを分析して非計測媒体やインフラ環境の推定アルゴリズムの確立 ・試作品の手配、組立、評価を行い、課題抽出と解決策の立案と実行による技術確立 ・開発スケジュールの管理、関係部門および協力会社と協力しながら開発を推進 ・回路CADでの作図、外部への基板設計の手配を行う場合もあり ●この仕事を通じて得られること ・我々の担当する事業はエネルギー市場で重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。 ・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。 ・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。 ・新しい技術を活用したAI、サービス事業への展開にも従事するなど、新たな取組み、チャレンジができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多様な事業を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。 ・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。 ・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、同じ事業部内でも、サービス事業を推進する部署もあります。また技術部から欧州駐在員も１人派遣していてジョブローテーションしています。 資格・スキル・経験など 【歓迎】 ・量産開発経験、対外折衝スキルを有すること。 ・ハードウェア、信号処理技術のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・流体や振動など機械工学の知識のある方 ・組込みソフトウェアの知識のある方 ・課題に対し、自ら率先して立ち向かい、関係者と協働で、課題の解決に取り組んできた経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他メンバの考え、技術をリスペクトし、素直な心で、常に学ぶことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ ■奈良拠点で働く魅力ややりがいを紹介します。 奈良から、世界へ。事業拡大真っ最中の奈良拠点で、安全・安心なくらしを届けよう！ ■メータデバイス事業の魅力ややりがいを紹介します。 開製販が一丸となって、メータデバイスの新しい地平を切り拓いていく 　 独自センシング技術と無線技術で、社会・くらしを変える ■メータデバイス事業で働く社員を紹介します。 従業員インタビュー～ガスメータ事業の魅力は？～ 従業員インタビュー～職場の雰囲気は？～ 従業員インタビュー～奈良地区で働くことの魅力は？～ 続きを見る

  • 回路設計
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 奈良県
  • 正社員
  • 奈良県大和郡山市筒井町800番地

• 《奈良県大和郡山市》エネルギーDX化における超音波計測デバイスの開発【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●スマートメータデバイス技術部のミッション カーボンニュートラル、インフラレジリエンス、労働力不足などエネルギー社会課題を解決するため、エネルギーインフラ（水素・ガス・水道など）のDX化が急速に拡大しています。 独自センシング技術・無線ソリューション技術をコアに単なるデバイス提供に留まらないシステムソリューションで、顧客価値の最大化と安心・安全なエネルギー社会を実現することが私たちスマートメータデバイス技術部のミッションです。 ●　超音波計測開発課のミッション エネルギー市場（ガス、水素、水道）でセンシング機器の役割は大きく、強みである超音波計測技術を活かした新たなソリューションを産み出す計超音波測デバイスの開発を行い、社会インフラや、水素社会に貢献する事が私たち超音波計測開発課のミッションです。計測デバイスの開発だけでなく、システムソリューションやサービス等の新たな顧客価値の提供にチャレンジしています。 ●募集背景 メータデバイス事業においては、独自センシング技術・無線通信技術をコアに高付加価値デバイス事業を通じて世界の「安全・安心」及び「環境エネルギー」に貢献しています。 カーボンニュートラル社会を目指したエネルギー供給の自由化、水素活用加速などの社会的動向を背景に、新規のセンシングユニット/デバイスに対する社会的な期待も日々大きくなってきています。　 また、ガスメータの既存事業領域におけるお客様対しても、ガス全戸スマート化やその先のデータ活用を含めた新たな価値を提案していきます。 このような事業環境の中で事業を拡大するためには、デバイスをコアとしたハードウェアの技術革新をさらに加速し技術アドバンテージを堅持していくことが重要です。 将来の事業拡大を可能とする技術開発のためデバイス技術者の陣営強化を継続していきます。 ●担当業務と役割 ・主に担当頂く業務は、ガスや、水素、混合ガス等の計測を行う、超音波計測ユニットの開発、特にそこに用いられている超音波センサーデバイスの開発です。 ・次世代超音波計測デバイスのコンセプト検討、計測ユニット/デバイスの設計開発です。新規開発の他に、既発売製品の安定供給や品質向上の取り組みもご担当頂きます。 ・市場や顧客要望を的確に把握するため、お客様とも直接打合せを行い、社内関係部門（技術、品証、工場、営業など）とも連携しながら業務推進いただきます。 ・カーボンニュートラル社会に向けて、未踏の領域も多く顧客から新規技術の創出/提案も求められている状況であり、自らどんどん新しいことにチャレンジすることが可能です。 ・社会の潜在的ニーズをとらえ、自ら提案し、関係者と協力しながら、技術開発を牽引されることを期待します。 ●具体的な仕事内容 ・次世代超音波計測ユニットのコンセプト検討、および超音波センサデバイスの開発 　計測ユニットのコンセプト検討から、要素技術開発、製品基本設計、製品開発、量産開発までの幅広い業務 　上記の一連のプロセスについて、営業、調達、工場、品質部門等との連携・調整 ・現在発売済みの市場品質向上、生産品質維持、増産対応 　営業・品質部門等と連携した既発売製品の市場品質の把握と品質向上 　工場・品質・調達部門等と連携した現行製品の製造品質の向上 　全部門と連携した海外増販のための製造ライン増設に伴う課題対応・品質向上 ・その他計測ユニット、超音波デバイスに関わる各種業務 ●この仕事を通じて得られること ・我々の担当する事業はエネルギー市場で重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。 ・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。 ・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。 ・国内外の顧客とやり取りすることでグローバルで幅広い業務を通じた自身のキャリア形成と成長が期待できます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多様な事業を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。 ・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。 ・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。 ●キャリアパス ・スマートメータシステムは国内外のガス・水道・水素での活用が見込まれており、時代を先行く商品開発を経験するとともに幅広く業務経験をすることができます。 ・メンバーとして取り組む仕事からプロジェクトリーダ等にいたるまで、あらゆるポジションを経験することができます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、同じ事業部内でも、サービス事業を推進する部署もあります。また技術部から海外駐在員として出向して海外経験を積むこともできます。 資格・スキル・経験など 【必須】 　・音響デバイスや、振動デバイスに関する設計開発や、評価/解析などに関する実務経験 　（例えば、マイク、スピーカー、超音波センサー、ソナー発振子、フィルター、洗浄機、超音波加工機などのデバイス）　 【歓迎】 　・超音波計測システムの開発経験のある方 　・CAEを使った業務経験のある方（機構、圧電、音響、流体など） 　・圧電材料あるいは音響材料の知識や設計・評価（音速、弾性特性など）経験のある方。 　・顧客対応、設計開発、量産開発等の業務経験のある方 　・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 　・課題に対し、自ら率先して立ち向かい、関係者と協働で、課題の解決に取り組んできた経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる意志をお持ちの方 ・他メンバの考えや、保有技術をリスペクトし、素直な心で、常に学ぶことができる方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ ■奈良拠点で働く魅力ややりがいを紹介します。 奈良から、世界へ。事業拡大真っ最中の奈良拠点で、安全・安心なくらしを届けよう！ ■メータデバイス事業の魅力ややりがいを紹介します。 開製販が一丸となって、メータデバイスの新しい地平を切り拓いていく 　 独自センシング技術と無線技術で、社会・くらしを変える ■メータデバイス事業で働く社員を紹介します。 従業員インタビュー～ガスメータ事業の魅力は？～ 従業員インタビュー～職場の雰囲気は？～ 従業員インタビュー～奈良地区で働くことの魅力は？～ 続きを見る

  • デバイス開発
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 奈良県
  • 正社員
  • 奈良県大和郡山市筒井町800番地

• 《奈良県大和郡山市》ガスメータ用基幹デバイスの品質改善【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●メータデバイス品質保証部のミッション ・地球規模での環境問題に対応するため、脱炭素を実現すべく、グローバルで『天然ガス／水素』といったクリーンエネルギーへの転換が進んでいます。クリーンエネルギーを正確に計量することで、安全／安心な脱炭素社会を実現したいという社会要請に対し、日本国内のガスメータで80%以上のシェアを保有する実績とノウハウを更に研ぎ澄まし、『品質』で応えるのが、私たちメータデバイス品質保証部のミッションです。 ●カスタマー品質課のミッション ・顧客からのガスメータ用基幹部品の不具合返却品を分析し、対策／再発防止を、検討／実施します。それを顧客に報告し、ご安心頂くと共に、上流工程へ確実にフィードバックすることで、量産品／新製品の品質改善を実現することが、私たちカスタマー品質課のミッションです。 ●募集背景 メータデバイス事業においては、独自センシング技術・無線通信技術をコアに高付加価値デバイス事業を通じて世界の「安全・安心」及び「環境エネルギー」に貢献してまいります。 特に、昨今のエネルギー供給の自由化、IoTを活用したスマート化などに端を発し、将来的には水素社会を見据え、既存のガスメータ事業以外の新規事業の確立に注力をしております。 新規事業領域ではこれまで培ってきた開発力とこれまでにないサービスを組み合わせた新たな価値創造や提案活動、また新たなアプローチで新規顧客、新規案件獲得を、目指すとともに、ガスメータの既存事業領域における顧客からもガス全戸スマート化やその先のデータ活用を含めた新たな価値、水素社会を見据えた提案を行い、事業レンジの拡大を図ってまいります。 今後も「計測」を武器に、低消費・高精度・小型化・高信頼性・共用化によるコスト競争力強化で、流体計測の幅を拡げ、更なる事業成長を目指すべく、推進の要となる人材を募集してまいります。 ●担当業務と役割 ・将来的には、組織責任者としての役割を担って頂くことを期待します。 ・主な担当業務は、顧客から不具合返却されたガスメータ用基幹デバイスの、『不具合の原因分析』、『対策／再発防止の、検討／実施』、『顧客への報告』になります。 ・品質、技術、市場実績、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。弊社が業界最高峰の技術力と日本国内での実績に加え、品質対応力を武器に新市場／新顧客へ大きく事業拡大していくことを顧客からも期待されています。 ・ガスメータは10~15年間使用されます。製品に不具合が起こった後の『守りの品質保証』だけではなく、10年後の品質管理の姿を想定し、事前に実現手段を製品に仕込んでおく『攻めの品質保証』も、これからの品質保証の重要な役割となってきます。 ●具体的な仕事内容 ・『不具合の原因分析』を行うにあたっては、電気／電子回路の知識が必要となります（電気回路図を見て、回路の電流／電圧が計算できるレベルがあれば問題ありません）。 ・基幹デバイスとは、ガスメータの心臓部にあたる制御基板、遮断弁、圧力センサ、遠隔監視・制御を行う無線基板等、多岐にわたります。 ・原因分析の結果、部品起因と判断した場合は、更に部品メーカーで詳細分析を行うことになります。自社工場での製造起因の不具合と判断した場合は、工程での詳細分析を行うことになります。 ・製品に関する、使用部品／製造時の検査結果などは全数トレースできる仕組みになっています。その情報から不具合Lotの限定などリスクを最小化する管理も必要になる場合があります。 ・顧客(海外も含む)とも強いつながりがあり、各顧客と定期的に品質会議を開催し、統計的に品質状況の報告を行います。また重大な不具合案件の場合は、顧客に対面して個別報告を行うこともあります。 ・業務で習得した知識を生かし、QC検定などの国家資格を取得するメンバーも増えています。 ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素／水素社会を担う事業活動を通じ、地球規模での環境問題に直接貢献できている実感を得ることができます。品質保証の仕事は、品質改善を通じ、世界中のお客様に、安全／安心なクリーンエネルギーインフラの提供に直結しているので、自身の職務での頑張りが、地球問題の解決につながります。 ・日本を代表する企業で、世界のエネルギー業界に貢献する貴重な経験を積むこともできます。世界中のガス会社／メータメーカーに世界最高峰の計測技術を搭載した高品質な超音波式流量計及び基幹デバイスを提供することは、世界の新しい脱炭素社会を支えることと同義です。パナソニックの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・課長を含め、社員が10名、派遣社員が3名、計13名の組織です。 ・20代の若手から50代超のベテランまで多様なメンバがおり、また、取り扱う製品が多岐にわたり、必要な技術、知識も若干異なりますが、品質管理、保証というベースの考え方を共有しながら、チームの総合力で業務を推進しています。 ・課内での品質状況、及びお困りごと等は、毎日メンバ全員でのWeb会議を実施し、共有、解決を図っていきます。 ・業務効率改善にも積極的に取り組んでおり、一人一テーマ以上を目標に掲げ推進し、創出した時間で新たなスキルアップにチャレンジしています。 ・日々の業務についても個人の裁量でリモートワーク／出社を自由に選択できる業務スタイルです。 ・年次有給休暇も非常に取りやすい職場環境です。 ●キャリアパス ・将来は、組織責任者として活躍頂くことを期待します。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスも用意しています。 ・例を挙げると、自部門で必要とする人材をパナソニック全体に対し求人するしくみがあります。その求人に対し自身が応募しマッチング成功すると、新しい職場へ異動できます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・電気／電子回路(トランジスタを用いたスイッチ回路等)について学科または実務経験がある方 ・チームリーダやプロジェクトリーダなどの組織やプロジェクトのリーダ経験がある方 【歓迎】 ・品質問題を、設計や材料、工程プロセスの段階までさかのぼって、原因分析／対策検討を行った経験のある方 ・電気回路の設計経験のある方（特にアナログ信号を扱った経験がある方） ・車載関連製品、無線機器もしくは社会インフラ製品の開発／品質管理の経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・日本語以外の外国語が堪能な方(業務として海外メーカへの報告もあります) ・チームリーダやプロジェクトリーダなどの組織やプロジェクトのリーダ経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・将来、組織責任者として率いていく気概がある（将来は、組織責任者として活躍頂くことを期待） ・幅広い年齢層のメンバとコミュニケーションがスムーズにとれる（全員で協力し合いながら成果を出す職場） ・積極的に業務改善提案等の提案ができる（地道な改善活動で組織のポテンシャルを継続的に向上） ・最後までやり切るという粘り強い業務推進ができる（品質改善は粘り強い推進が必要） ・他部門／他部署を巻き込み推進するリーダシップ（品質課題は、品証部門が中心となり、技術や工場を巻き込んで対応推進） その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ ■奈良拠点で働く魅力ややりがいを紹介します。 奈良から、世界へ。事業拡大真っ最中の奈良拠点で、安全・安心なくらしを届けよう！ ■メータデバイス事業の魅力ややりがいを紹介します。 開製販が一丸となって、メータデバイスの新しい地平を切り拓いていく 　 独自センシング技術と無線技術で、社会・くらしを変える ■メータデバイス事業で働く社員を紹介します。 従業員インタビュー～ガスメータ事業の魅力は？～ 従業員インタビュー～職場の雰囲気は？～ 従業員インタビュー～奈良地区で働くことの魅力は？～ 続きを見る

  • 品質管理/品質保証
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 奈良県
  • 正社員
  • 奈良県大和郡山市筒井町800番地

• 《奈良県大和郡山市》ガスメータ用超音波式流量計の品質改善【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●メータデバイス品質保証部のミッション ・地球規模での環境問題に対応するため、脱炭素を実現すべく、グローバルで『天然ガス／水素』といったクリーンエネルギーへの転換が進んでいます。クリーンエネルギーを正確に計量することで、安全／安心な脱炭素社会を実現したいという社会要請に対し、日本国内のガスメータで80%以上のシェアを保有する実績とノウハウを更に研ぎ澄まし、『品質』で応えるのが、私たちメータデバイス品質保証部のミッションです。 ●カスタマー品質課のミッション ・顧客からの超音波式流量計の不具合返却品を分析し、対策／再発防止を、検討／実施します。それを顧客に報告し、ご安心頂くと共に、上流工程へ確実にフィードバックすることで、量産品／新製品の品質改善を実現することが、私たちカスタマー品質課のミッションです。 ●募集背景 メータデバイス事業においては、独自センシング技術・無線通信技術をコアに高付加価値デバイス事業を通じて世界の「安全・安心」及び「環境エネルギー」に貢献してまいります。 特に、昨今のエネルギー供給の自由化、IoTを活用したスマート化などに端を発し、将来的には水素社会を見据え、既存のガスメータ事業以外の新規事業の確立に注力をしております。 新規事業領域ではこれまで培ってきた開発力とこれまでにないサービスを組み合わせた新たな価値創造や提案活動、また新たなアプローチで新規顧客、新規案件獲得を、目指すとともに、ガスメータの既存事業領域における顧客からもガス全戸スマート化やその先のデータ活用を含めた新たな価値、水素社会を見据えた提案を行い、事業レンジの拡大を図ってまいります。 今後も「計測」を武器に、低消費・高精度・小型化・高信頼性・共用化によるコスト競争力強化で、流体計測の幅を拡げ、更なる事業成長を目指すべく、推進の要となる人材を募集してまいります。 ●担当業務と役割 ・将来的には、組織責任者としての役割を担って頂くことを期待します。 ・主な担当業務は、顧客から不具合返却された超音波式流量計の、『不具合の原因分析』、『対策／再発防止の、検討／実施』、『顧客への報告』になります。 ・品質、技術、市場実績、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。弊社が業界最高峰の技術力と日本国内での実績に加え、品質対応力を武器に新市場／新顧客へ大きく事業拡大していくことを顧客からも期待されています。 ・ガスメータは10~15年間使用されます。製品に不具合が起こった後の『守りの品質保証』だけではなく、10年後の品質管理の姿を想定し、事前に実現手段を製品に仕込んでおく『攻めの品質保証』も、これからの品質保証の重要な役割となってきます。 ●具体的な仕事内容 ・『不具合の原因分析』を行うにあたっては、電気／電子回路の知識が必要となります（電気回路図を見て、回路の電流／電圧が計算できるレベルがあれば問題ありません）。 ・原因分析の結果、部品起因と判断した場合は、更に部品メーカーで詳細分析を行うことになります。自社工場での製造起因の不具合と判断した場合は、工程での詳細分析を行うことになります。 ・製品に関する、使用部品／製造時の検査結果などは全数トレースできる仕組みになっています。その情報から不具合Lotの限定などリスクを最小化する管理も必要になる場合があります。 ・顧客とも強いつながりがあり、各顧客と定期的に品質会議を開催し、統計的に品質状況の報告を行います。また重大な不具合案件の場合は、顧客に対面して個別報告を行うこともあります。 ・業務で習得した知識を生かし、QC検定などの国家資格を取得するメンバーも増えています。 ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素／水素社会を担う事業活動を通じ、地球規模での環境問題に直接貢献できている実感を得ることができます。品質保証の仕事は、品質改善を通じ、世界中のお客様に、安全／安心なクリーンエネルギーインフラの提供に直結しているので、自身の職務での頑張りが、地球問題の解決につながります。 ・日本を代表する企業で、世界のエネルギー業界に貢献する貴重な経験を積むこともできます。世界中のガス会社／メータメーカーに世界最高峰の計測技術を搭載した高品質な超音波式流量計を提供することは、世界の新しい脱炭素社会を支えることと同義です。パナソニックの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・課長を含め、社員が5名、派遣社員が3名の組織です。20代の若手から50代のベテランまで多様なメンバーが一体となり、チームの総合力で業務を推進しています。そのため業務効率改善や困り事などをメンバー全員で自由に提案／相談できる時間帯を毎日設けており、互いのコミュニケーションが活発な職場です。 ・業務効率改善にも積極的に取り組んでおり、課全体の成果も毎年10~20%以上の成長を実現できています。 ・日々の業務についても個人の裁量でリモートワーク／出社を自由に選択できる業務スタイルです。 ・年次有給休暇も非常に取りやすい職場です。 ●キャリアパス ・将来は、組織責任者として活躍頂くことを期待します。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスも用意しています。 ・例を挙げると、自部門で必要とする人材をパナソニック全体に対し求人するしくみがあります。その求人に対し自身が応募しマッチング成功すると、新しい職場へ異動できます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・電気／電子回路(トランジスタを用いたスイッチ回路等)について学科または実務経験がある方 ・チームリーダやプロジェクトリーダなどの組織やプロジェクトのリーダ経験がある方 【歓迎】 ・品質問題を、設計や材料、工程プロセスの段階までさかのぼって、原因分析／対策検討を行った経験のある方 ・電気回路の設計経験のある方（特にアナログ信号を扱った経験がある方） ・車載関連製品、無線機器もしくは社会インフラ製品の開発／品質管理の経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・日本語以外の外国語が堪能な方(業務として海外メーカへの報告もあります) ・チームリーダやプロジェクトリーダなどの組織やプロジェクトのリーダ経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・将来、組織責任者として率いていく気概がある（将来は、組織責任者として活躍頂くことを期待） ・幅広い年齢層のメンバとコミュニケーションがスムーズにとれる（全員で協力し合いながら成果を出す職場） ・積極的に業務改善提案等の提案ができる（地道な改善活動で組織のポテンシャルを継続的に向上） ・最後までやり切るという粘り強い業務推進ができる（品質改善は粘り強い推進が必要） ・他部門／他部署を巻き込み推進するリーダシップ（品質課題は、品証部門が中心となり、技術や工場を巻き込んで対応推進） その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ ■奈良拠点で働く魅力ややりがいを紹介します。 奈良から、世界へ。事業拡大真っ最中の奈良拠点で、安全・安心なくらしを届けよう！ ■メータデバイス事業の魅力ややりがいを紹介します。 開製販が一丸となって、メータデバイスの新しい地平を切り拓いていく 　 独自センシング技術と無線技術で、社会・くらしを変える ■メータデバイス事業で働く社員を紹介します。 従業員インタビュー～ガスメータ事業の魅力は？～ 従業員インタビュー～職場の雰囲気は？～ 従業員インタビュー～奈良地区で働くことの魅力は？～ 続きを見る

  • 品質管理/品質保証
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 奈良県
  • 正社員
  • 奈良県大和郡山市筒井町800番地

• 《奈良県大和郡山市》ガスメータ用デバイスおよび無線機器の新製品・量産品品質管理【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●メータデバイス品質保証部のミッション 地球規模での環境問題に対応するため、脱炭素を実現すべく、グローバルで『天然ガス／水素』といったクリーンエネルギーへの転換が進んでいます。 クリーンエネルギーを正確に計量することで、安全／安心な脱炭素社会を実現したいという社会要請に対し、日本国内のガスメータで80%以上のシェアを保有する実績とノウハウを更に研ぎ澄まし、『品質』で応えるのが、私たちメータデバイス品質保証部のミッションです。 ●製品品質課のミッション ガスメータ用デバイスの新製品開発での品質評価やDR参画や工程監査などを実施して、品質問題の無い製品化を実現すること。 そして、量産品の工程品質状況を監視し、課題指摘や対策支援などを通して品質改善に他部門連携して取り組み、良い製品を安定してお客様に出荷することがミッションです。 ●募集背景 メータデバイス事業においては、独自センシング技術・無線通信技術をコアに高付加価値デバイス事業を通じて世界の「安全・安心」及び「環境エネルギー」に貢献してまいります。 特に、昨今のエネルギー供給の自由化、ＩｏＴを活用したスマート化などに端を発し、将来的には水素社会を見据え、既存のガスメータ事業以外の新規事業の確立に注力をしております。 新規事業領域ではこれまで培ってきた開発力とこれまでにないサービスを組み合わせた新たな価値創造や提案活動、また新たなアプローチで新規顧客、新規案件獲得を目指すとともに、ガスメータの既存事業領域における顧客からもガス全戸スマート化やその先のデータ活用を含めた新たな価値、水素社会を見据えた提案を行い、事業レンジの拡大を図ってまいります。 今後も「計測」を武器に、低消費・高精度・小型化・高信頼性・共用化によるコスト競争力強化で、流体計測の幅を拡げ、更なる事業成長を目指すべく、推進の要となる人材を募集してまいります。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、新製品開発や量産での品質監視になり、あるデバイスを担当して頂きます。 ・技術的な視点や統計的な分析などを客観的に監視し、必要に応じて品質改善を他部門と連携して実施します。 ・将来的には、責任者として活躍して頂くことも期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・新製品開発においては、量試品の性能評価、各開発ステップのレビューに参画して議論、工程立上げ時の品質監査、開発帳票のチェックや作成、SQAの実施などを品質視点で監視・指摘します。 ・量産品においては、出荷検査や工程での不具合発生時の対応として、原因調査や改善取組の検討・方向決め、さらには対策効果の見届けなどを他部門と連携して実施します。 　また工程条件の変更などが発生した場合、必要に応じて工程監査を実施し、問題の無い事を確認します。 ・外部生産委託先においても、監視や不具合対応を同様に行います。 ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素／水素社会を担う事業活動を通じ、地球規模での環境問題に直接貢献できている実感を得ることができます。品質保証の仕事は、品質改善を通じ、世界中のお客様に、安全／安心なクリーンエネルギーインフラの提供に直結しているので、自身の職務での頑張りが、地球問題の解決につながります。 ・日本を代表する企業で、世界のエネルギー業界に貢献する貴重な経験を積むこともできます。世界中のガス会社／メータメーカーに世界最高峰の計測技術を搭載した高品質な超音波式流量計及び基幹デバイスを提供することは、世界の新しい脱炭素社会を支えることと同義です。パナソニックの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・2024年2月現在の組織においては、製品品質課が12名、製品品質係が6名です。 ・20代の若手から60代超のベテランまでの幅広い世代と、電気回路や機構や無線など多様な開発経験者もおり、チーム総合力で業務を推進しています。 ・課内と係内では毎週業務連絡会を実施、係内では毎日各々の業務計画や課題などを連絡し合い、情報の共有やフォローできる体制をとっていますので色々とすぐに相談ができる雰囲気です。 ・職場環境や業務効率の改善にも全員で積極的に取り組んでおり、今にあった新たな考え方を取り入れていきたいと思っています。 ・在宅勤務においては、業務状況を考慮しながら上司相談し、基本は自己判断で実施可能です。 ●キャリアパス ・将来は係長や課長などの責任者として活躍頂くことも期待します。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・技術系で電気/電子回路の知識がある方。 【歓迎】 ・品質管理業務の経験を持っている方。 ・品質課題に対して、現状の把握〜原因分析〜対策や再発防止への意見出しや推進ができる方。 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方。 ・チームリーダやプロジェクトリーダなどの組織をまとめる役割を経験した方。 【人柄・コンピテンシー】 ・幅広い年齢層のメンバーや関係他部門の方々とコミュニケーションがスムーズにとれる（協力し合いながら成果を出す職場） ・積極的に業務改善提案等ができる（地道な改善活動で組織のポテンシャルを継続的に向上） ・最後までやり切るという粘り強い業務推進ができる（品質改善は粘り強い推進が必要） その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ ■奈良拠点で働く魅力ややりがいを紹介します。 奈良から、世界へ。事業拡大真っ最中の奈良拠点で、安全・安心なくらしを届けよう！ ■メータデバイス事業の魅力ややりがいを紹介します。 開製販が一丸となって、メータデバイスの新しい地平を切り拓いていく 　 独自センシング技術と無線技術で、社会・くらしを変える ■メータデバイス事業で働く社員を紹介します。 従業員インタビュー～ガスメータ事業の魅力は？～ 従業員インタビュー～職場の雰囲気は？～ 従業員インタビュー～奈良地区で働くことの魅力は？～ 続きを見る

  • 品質管理/品質保証
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 奈良県
  • 正社員
  • 奈良県大和郡山市筒井町800番地

• 《奈良県大和郡山市》生産技術/回路・機構検査装置開発/ガスメータデバイス【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●奈良工場のミッション エネルギー業界では2050年の脱炭素化への移行に向けて、水素・メタン・バイオガスなど様々なガスに関する企業の取組が活発化しています。 当社では独自の超音波計測技術により幅広いガスの流量や濃度の計測を可能としており、モノづくりの高い技術力と品質力で安心安全なデバイスを世の中に送り出し、社会に貢献し続けていくことをミッションとしています。 ●生産技術課のミッション 製品設計部門と連携しながら製品の要求仕様と設備の組立性の擦り合わせを行いつつ、高品質で生産性の高い自動化設備の開発と導入していくことが生産技術課のミッションです。 直近では、スマートメータに代表される、超音波デバイスや携帯電話回線を用いた無線機器における自動検査装置の開発に力を入れています。顧客から高い品質レベルを要求される商品 ●募集背景 メータデバイス事業においては、独自センシング技術・無線通信技術をコアに高付加価値デバイス事業を通じて世界の「安全・安心」及び「環境エネルギー」に貢献してまいります。 特に、昨今のエネルギー供給の自由化、ＩｏＴを活用したスマート化などに端を発し、将来的には水素社会を見据え、既存のガスメータ事業以外の新規事業の確立に注力をしております。 新規事業領域ではこれまで培ってきた開発力とこれまでにないサービスを組み合わせた新たな価値創造や提案活動、また新たなアプローチで新規顧客、新規案件獲得を、目指すとともに、ガスメータの既存事業領域における顧客からもガス全戸スマート化やその先のデータ活用を含めた新たな価値、水素社会を見据えた提案を行い、事業レンジの拡大を図ってまいります。 今後も「計測」を武器に、低消費・高精度・小型化・高信頼性・共用化によるコスト競争力強化で、流体計測の幅を拡げ、更なる事業成長を目指すべく、推進の要となる人材を募集してまいります。 ●担当業務と役割 主な業務は、ガスメータデバイスに関する「自動化設備の導入」、「品質・稼働向上の取組」、「新製品立上げ」になります。 ガスメータのデバイスという安全を担保する製品であり、モノづくりでは絶対的な品質と安定的な供給が求められますので、自動化に加えて品質改善や稼働向上、合わせて、普段の保全が重要な役割となります。 また、お客様の要望を満足していくことが求められますので、他部門とも協力し、対話をしながら業務を進めていくことになります。 ●具体的な仕事内容 ・自社工場は奈良拠点のみとなります。その他、外部委託先の手組み生産ラインの構築も行います。（取引先：タイ、静岡、栃木）　※今後委託先増加の可能性有 ・異常時にガスを遮断するモータ弁、ガスの流量や濃度を計測する超音波流量計、それらを制御するコントローラ基板と無線機器の生産ラインにおいて、基板検査工程の設備開発・導入・立ち上げをメインに、工程の自動化を推進いただきます。 ・製品設計部門と連携しながら設備で流しやすい製品形状の提案やコスト低減に向けた取組み、設備導入時期の調整を行います。 ・1ラインあたり約1万台/日の生産を行っています。オペレータが不在でも無人で稼働出来るよう、設備の稼働状況を見える化し、製造部門と連携しながら稼働分析と改善を行っていきます。 ●業務内容詳細 ガスメータデバイス検査装置の開発導入・工程設計 ・生産工程で使用する計測機器とPCで構成、電気回路のI/Oテストや実動作を伴う試験に用いる装置の開発・導入 ・検査データのトレーサビリティ用DBのマスタ設計 ・気体を用いたデバイス及び無線機器の評価検査装置（SCPIコマンド等を使用した自動計測）開発 ●この仕事を通じて得られること ・インフラの高い安心安全を実現し、将来に渡って社会への役立ちを感じながら仕事が出来る職場です ・国内No1のシェアを誇っており、新たに、海外顧客やエネルギー分野の新規顧客を獲得していく途上にあるため、事業の成長拡大に関与する事ができます ・従来の生産技術力を活かしつつ、IoTによる業務課効率化や最新のロボットの導入などを行うことで、自らのスキルアップにも取り組んで頂けます ●職場の雰囲気 ・中途採用や社内異動を経験したメンバーも多く、また新卒も入ってきており、多様な人材が集まっている職場です。 ・現場改善など出社がメインとなりますが、会議や連絡はTeamsを使用しており、分析や資料作成などにおいては在宅勤務も可能な環境となっています。 ・設備構想は自社で行っていますが製作は外部業者を活用しているため、国内出張も多い部署になります。また、生産委託先には海外もあり、業務によっては海外出張の可能性もあります。 ●キャリアパス ・上司と1on1でいつでもやりたいことの相談が可能です。 ・スキルアップ研修など社内研修も充実しています。（会社負担での受講も可能） ・生産技術職能は、事業全体の投資管理や将来の事業展開とも密接に関係しており、経験を積みながら管理職を目指すことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・流体や電子回路の基礎知識をお持ちの方（CAD設計or検査機の導入経験） ・PCと計測器を用いたファンクション検査の導入経験 ・自動検査の基礎知識（基板搬送、プレス、PLCとのOK/NG信号のハンドシェイク） 【尚可】 ・プログラムやデータベースの基礎知識（VBA、SQL） ・計測機器自動制御知識　（例）オシロスコープ・デジタルマルチメータ等 ・無線検査に携わった経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲や他部門とのコミュニケーションがスムーズにとれる ・自らの業務最適に捉われず、事業や顧客視点で提案・取組みができる ・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながら業務を遂行できる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ ■奈良拠点で働く魅力ややりがいを紹介します。 奈良から、世界へ。事業拡大真っ最中の奈良拠点で、安全・安心なくらしを届けよう！ ■メータデバイス事業の魅力ややりがいを紹介します。 開製販が一丸となって、メータデバイスの新しい地平を切り拓いていく 　 独自センシング技術と無線技術で、社会・くらしを変える ■メータデバイス事業で働く社員を紹介します。 従業員インタビュー～ガスメータ事業の魅力は？～ 従業員インタビュー～職場の雰囲気は？～ 従業員インタビュー～奈良地区で働くことの魅力は？～ 続きを見る

  • 生産技術・プロセス開発
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 奈良県
  • 正社員
  • 奈良県大和郡山市筒井町800番地

• M&Aを活用した成長戦略の企画立案・実行の推進者【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●経営企画部のミッション 電材＆くらしエネルギー事業部は、「一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える事業」を目指し、「配電・情報エネルギーインフラを通じて、くらしを支える Nо.1 プラットフォーマー」をビジョンとして掲げています。 上記ビジョンの実現に向け、担当する「電設資材事業」と「環境エネルギー事業」の更なる拡大へ、M&Aを中心に様々なプロジェクトを企画・推進して事業の成長に貢献することがミッションです。 ●募集背景 当事業部では安全・安心な配電・情報インフラを普及させる「電設資材事業」と、くらしに最適なエネルギーインフラを提供する「環境エネルギー事業」を担っています。 世界中で「一人ひとりの快適で持続可能なくらし」の実現を目指し、成長著しい新興国市場への展開や新たな技術・サービス・商品の獲得を行うために、M＆Ａやアライアンスを活用して、従来の延長線上にとどまらない非連続な成長戦略を企画立案し、推進実行出来る人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・事業部の更なる成長を実現するための事業ポートフォリオ戦略の企画立案・実行を担当頂きます。 （企業／事業買収、事業売却、マイノリティ出資、JV設立　等） ●具体的な仕事内容 ・事業部の中長期戦略に沿ったM&A対象領域の選定、業界分析、候補企業の抽出と事業内容調査・経営状況分析を行い、M&Aを活用した戦略を立案し、デューデリジェンス、契約締結、PMIまでの一連プロセスにおいて、ビジネスユニットのキーマンや社外アドバイザと連携しながら、PMOとして全体像・進捗状況を把握し、プロジェクトの中心的な役割を担って頂きます。 ・M&Aに加え、組織再編や構造改革等の事業部の重点テーマ・プロジェクト案件も担当頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・M＆Aプロジェクトを案件組成から実行まで担当するため、バリュエーション・ファイナンス・株式譲渡契約等、M＆Aにかかる高度な専門知識を習得することができます。 ・経営幹部の直近のチームとして働くので、マネジメントレベルの視野を培うことができます。 ・クロスボーダーの大型案件を扱う場合もあり、グローバルに活躍頂けます。 ・プロジェクトを円滑に推進するためには、自社と対象会社の事業実態理解のために関連部門キーマンとの連携や、社内稟議における上位組織との折衝などの社内行政の対応、社外のアドバイザの方々との連携も必要となり、社内外に広く人脈を構築することができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスに比較的若い世代が多い部署です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・様々な関連部門と協働するため、チームワークが重要です。その上で、担当領域の業務推進は任されますので、個人で期日・目標などの調整含めやりきる裁量があります。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意 ・M&Aで買収した会社へ初期メンバーとして出向することや、事業部内外の関連部門とのジョブローテーションなども予定 資格・スキル・経験など 【必須】 ［経験］ ・事業会社における経営企画/事業企画部門の実務経験(3年程度)　あるいは 　金融機関、コンサルティングファーム等における事業戦略立案の実務経験(3年程度) ［スキル］ ・財務会計知識（PL、BS、CFの理解/分析が出来る事） ・コミュニケーション力（ステークホルダーの要望を元にした論点把握、課題抽出、根拠に即した仮説構築を行い、合意形成出来る事） 【歓迎】 ［経験・知識］ ・事業会社、金融機関、コンサルティングファーム等においてM&Aに関わった経験　 ・複数部門が参画するプロジェクト型業務において、リーダー/事務局として全体運営を担当した経験 ・電設資材事業領域における知識・経験 ・MBAまたは同等の知見 ・海外勤務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・好奇心が高く新たなことへの取り組みと吸収が早く、コミュニケーション力と協調性を発揮し周囲の巻き込みができる方 ・当事者意識を持ち、主体的に課題を特定・解決に向けたプロセスを設計し、実行できる方 ・自分の業務範囲を決めず、柔軟に粘り強くチャレンジしていくことができる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• 《東京》HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューションのクラウド・IoTシステムの設計/開発【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●コアシステム開発センターのミッション 電材＆くらしエネルギー事業部は 『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』 をパーパスとし、配電・情報・エネルギーインフラを通じて、くらしを支えるNo.1プラットフォーマーとなることを目指しています。 その中で、コアシステム開発センターは、社会課題・顧客課題に正面から向き合い 、コントローラ 、サーバー、アプリを軸として事業部横断の最適なシステム設計／開発を推進することにより、強みである配電・情報・エネルギーインフラ機器を活用したソリューション事業を創出・拡大することを、ミッションとしています。 ●システム開発部のミッション 様々な機器／クラウド／アプリを連携させるIoTシステム設計/開発技術を強みとして、企画／マーケティング部門と一緒にソリューション事業を実現するシステム及びサービスを構築／アップデートすることで、ソリューション事業を創出・拡大することをミッションとしています。 ●募集背景 当センターでは現在、カーボンニュートラルの実現、労働人口の減少、電気料金など生活コストの増大といった社会課題・顧客課題を解決するソリューションを創出するために、事業部の強みである配電・情報・エネルギーインフラ（配線器具、マンションHAシステム、HEMS、創蓄パワコン、EV充電器、V2Hなど）を活用して、住空間IoT＆エネマネ／マンション管理IoT／EV充電ソリューションなど、様々なソリューションの検討／開発を推進しています。 これらのソリューション創出を加速／拡大するために、アジャイル＆クラウドネイティブなシステム開発を推進していく人材の強化を進めています。 ●担当業務と役割 担当する業務：ソリューションを実現する為のクラウド・IoTシステム／アプリケーションの設計/開発/運用 期待する役割：ソリューションの企画構想段階から営業/企画部門と連携し、その実現手段/方策の検討、要件定義、アーキテクチャ設計、システム方式設計、開発、評価、運用を推進 ●具体的な仕事内容 ・営業/企画部門と共に顧客訪問、ソリューション企画構想、実現手段/方策を検討（必要に応じてPoCを推進） ・最新のクラウドサービス／IoT技術を活用した、クラウド・IoTシステム／アプリケーションのアーキテクチャの設計 　（マイクロサービスアーキテクチャをベースとした、アップデータブルかつスケーラブルなシステムの構築） ・システム要件定義、システム方式設計、システム開発/評価、システム運用管理（初期導入時などには現場への立ち合い） ・DevOpsを実現するCI/CD環境構築 ・開発プロジェクトマネージメント（関連機器開発、開発ベンダー管理/調整を含む） ●この仕事を通じて得られること ・カーボンニュートラルを実現するためのエネルギー関連ソリューション、人々の暮らしを豊かにするHomeIoTソリューションの社会実装による貢献 ・新規事業立ち上げの経験 ・AWS等のクラウド技術、IoT技術を活用したシステムアーキテクト技術の習得 ・機器からクラウドまでを含めたシステム全体の開発プロジェクト推進経験 ・太陽光，蓄電池，EV充放電、エコキュートなどのエネルギー関連機器、HomeIoT機器の制御/通信技術の習得 ●職場の雰囲気 ・これからの新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。 ・キャリア入社や社内公募異動の方も多く、年齢や役職に関係なく様々な視点でフラットに提案・議論を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。 ・企画構想への参画から、技術検討、システム開発、商用運用まで、ソリューション構築／推進に関する幅広い業務に自ら入っていくことができます。 ・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、目指すキャリアパスに必要な総合的なスキルを身につけて頂けるようにしています。 ・技術系としてスキルの先鋭化を目指すパスも、他の開発業務も経験した上で開発のマネジメント、他の職種を経験した上で総合的なマネジメントを目指すパスもあります。 資格・スキル・経験など ◆必須 ［経験］ 　・開発プロジェクトマネジメント、IoTシステム設計、ソフトウェア（組込又はクラウド/アプリ）開発のいずれか、もしくは組み合わせでの実務経験がトータル７年以上 ［知識］ 　・IoT機器のシステム開発、又はソフトウェア（組込又はクラウド/アプリ）開発に関する知識、 　　　　　　　 ・ECHONET LiteやModbusをはじめとする通信仕様に関する知識 ［その他］　・外部関係先、社内関連部門（営業、企画、品質保証等）と連携をとり円滑に業務を推進することができるコミュニケーション能力 ◆推奨 ［経験］　　・新規事業、ソリューション事業の立ち上げ経験、商品ソフトウェアのコーディング経験 ［知識］　　・エネルギーに関連する知見（業界、電力会社、エネルギー政策） 　　　　　　　 ・太陽光発電、蓄電池、Ｖ２Ｈ、エコキュート、EV充電器などエネルギー関連商品、HomeIoT商品の知識 　　　　　　　　・AWS等のクラウドサービスに関する知識 【人柄・コンピテンシー】 ・新たなビジネスモデル・ソリューションの構築にチャレンジしたい人 ・仕事を楽しんで自立的に推進できる人 ・技術視点だけでなく、お客様視点で商品・仕様を考えられる方 ・最新の技術やプロセスを自ら学んで活用するチャレンジ精神のある方 ・社内外垣根なく幅広い人脈を構築、関係者とのコミュニケーションが積極的にとれる方 ・粘り強さ、ストレス耐性のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋2丁目11番7号　住友東新橋ビル5号館6階

• 《大阪》HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューションのクラウド・IoTシステムの設計/開発【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●コアシステム開発センターのミッション 電材＆くらしエネルギー事業部は 『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』 をパーパスとし、配電・情報・エネルギーインフラを通じて、くらしを支えるNo.1プラットフォーマーとなることを目指しています。 その中で、コアシステム開発センターは、社会課題・顧客課題に正面から向き合い 、コントローラ 、サーバー、アプリを軸として事業部横断の最適なシステム設計／開発を推進することにより、強みである配電・情報・エネルギーインフラ機器を活用したソリューション事業を創出・拡大することを、ミッションとしています。 ●システム開発部のミッション 様々な機器／クラウド／アプリを連携させるIoTシステム設計/開発技術を強みとして、企画／マーケティング部門と一緒にソリューション事業を実現するシステム及びサービスを構築／アップデートすることで、ソリューション事業を創出・拡大することをミッションとしています。 ●募集背景 当センターでは現在、カーボンニュートラルの実現、労働人口の減少、電気料金など生活コストの増大といった社会課題・顧客課題を解決するソリューションを創出するために、事業部の強みである配電・情報・エネルギーインフラ（配線器具、マンションHAシステム、HEMS、創蓄パワコン、EV充電器、V2Hなど）を活用して、住空間IoT＆エネマネ／マンション管理IoT／EV充電ソリューションなど、様々なソリューションの検討／開発を推進しています。 これらのソリューション創出を加速／拡大するために、アジャイル＆クラウドネイティブなシステム開発を推進していく人材の強化を進めています。 ●担当業務と役割 担当する業務：ソリューションを実現する為のクラウド・IoTシステム／アプリケーションの設計/開発/運用 期待する役割：ソリューションの企画構想段階から営業/企画部門と連携し、その実現手段/方策の検討、要件定義、アーキテクチャ設計、システム方式設計、開発、評価、運用を推進 ●具体的な仕事内容 ・営業/企画部門と共に顧客訪問、ソリューション企画構想、実現手段/方策を検討（必要に応じてPoCを推進） ・最新のクラウドサービス／IoT技術を活用した、クラウド・IoTシステム／アプリケーションのアーキテクチャの設計 　（マイクロサービスアーキテクチャをベースとした、アップデータブルかつスケーラブルなシステムの構築） ・システム要件定義、システム方式設計、システム開発/評価、システム運用管理（初期導入時などには現場への立ち合い） ・DevOpsを実現するCI/CD環境構築 ・開発プロジェクトマネージメント（関連機器開発、開発ベンダー管理/調整を含む） ●この仕事を通じて得られること ・カーボンニュートラルを実現するためのエネルギー関連ソリューション、人々の暮らしを豊かにするHomeIoTソリューションの社会実装による貢献 ・新規事業立ち上げの経験 ・AWS等のクラウド技術、IoT技術を活用したシステムアーキテクト技術の習得 ・機器からクラウドまでを含めたシステム全体の開発プロジェクト推進経験 ・太陽光，蓄電池，EV充放電、エコキュートなどのエネルギー関連機器、HomeIoT機器の制御/通信技術の習得 ●職場の雰囲気 ・これからの新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。 ・キャリア入社や社内公募異動の方も多く、年齢や役職に関係なく様々な視点でフラットに提案・議論を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。 ・企画構想への参画から、技術検討、システム開発、商用運用まで、ソリューション構築／推進に関する幅広い業務に自ら入っていくことができます。 ・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、目指すキャリアパスに必要な総合的なスキルを身につけて頂けるようにしています。 ・技術系としてスキルの先鋭化を目指すパスも、他の開発業務も経験した上で開発のマネジメント、他の職種を経験した上で総合的なマネジメントを目指すパスもあります。 資格・スキル・経験など ◆必須 ［経験］ 　・開発プロジェクトマネジメント、IoTシステム設計、ソフトウェア（組込又はクラウド/アプリ）開発のいずれか、もしくは組み合わせでの実務経験がトータル７年以上 ［知識］ 　・IoT機器のシステム開発、又はソフトウェア（組込又はクラウド/アプリ）開発に関する知識、 　　　　　　　 ・ECHONET LiteやModbusをはじめとする通信仕様に関する知識 ［その他］　・外部関係先、社内関連部門（営業、企画、品質保証等）と連携をとり円滑に業務を推進することができるコミュニケーション能力 ◆推奨 ［経験］　　・新規事業、ソリューション事業の立ち上げ経験、商品ソフトウェアのコーディング経験 ［知識］　　・エネルギーに関連する知見（業界、電力会社、エネルギー政策） 　　　　　　　 ・太陽光発電、蓄電池、Ｖ２Ｈ、エコキュート、EV充電器などエネルギー関連商品、HomeIoT商品の知識 　　　　　　　　・AWS等のクラウドサービスに関する知識 【人柄・コンピテンシー】 ・新たなビジネスモデル・ソリューションの構築にチャレンジしたい人 ・仕事を楽しんで自立的に推進できる人 ・技術視点だけでなく、お客様視点で商品・仕様を考えられる方 ・最新の技術やプロセスを自ら学んで活用するチャレンジ精神のある方 ・社内外垣根なく幅広い人脈を構築、関係者とのコミュニケーションが積極的にとれる方 ・粘り強さ、ストレス耐性のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• 《東京》HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのバックエンドサーバ開発【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●コアシステム開発センターのミッション 電材＆くらしエネルギー事業部は 『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』 をパーパスとし、配電・情報・エネルギーインフラを通じて、くらしを支えるNo.1プラットフォーマーとなることを目指しています。 その中で、コアシステム開発センターは、社会課題・顧客課題に正面から向き合い 、コントローラ 、サーバー、アプリを軸として事業部横断の最適なシステム設計／開発を推進することにより、強みである配電・情報・エネルギーインフラ機器を活用したソリューション事業を創出・拡大することを、ミッションとしています。 ●システム開発部のミッション 様々な機器／クラウド／アプリを連携させるIoTシステム設計/開発技術を強みとして、企画／マーケティング部門と一緒にソリューション事業を実現するシステム及びサービスを構築／アップデートすることで、ソリューション事業を創出・拡大することをミッションとしています。 ●募集背景 当センターでは現在、カーボンニュートラルの実現、労働人口の減少、電気料金など生活コストの増大といった社会課題・顧客課題を解決するソリューションを創出するために、事業部の強みである配電・情報・エネルギーインフラ（配線器具、マンションHAシステム、HEMS、創蓄パワコン、EV充電器、V2Hなど）を活用して、住空間IoT＆エネマネ／マンション管理IoT／EV充電ソリューションなど、様々なソリューションの検討／開発を推進しています。 これらのソリューション創出を加速／拡大するために、アジャイル＆クラウドネイティブなシステム開発を推進していく人材の強化を進めています。 ●担当業務と役割 ・ソリューションを実現するクラウドアプリケーションの開発(設計・実装・評価) ・開発パートナと連携した、開発プロジェクト推進 ●具体的な仕事内容 ・HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのバックエンドサーバ開発(設計・実装・評価) ・マイクロサービスをJavaで構築し、継続的なアップデートを実現 ・企画部門と連携し、ソリューションを実現する技術検討〜要件定義業務の推進 ・開発パートナーと混合での内製化チームによる、クラウドシステム／アプリケーションの開発推進 [使用スタック例] 　言語：JAVA 　フレームワーク：SpringBoot 　基盤：AWSクラウド/ECS/EKS 　DB：Mysql/PostgreSQL/DynamoDB/Redis 　ツール：gilab/gitlab runner/Teams /Confluence ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素社会を実現するためのエネルギー関連ソリューションの構築による社会貢献 ・営業/企画部門との連携による企画立案への参画とソリューション提供による顧客との接点 ・太陽光，蓄電池，EV充放電、エコキュートなどのエネルギー関連機器の制御技術の習得 ・AWS等のクラウド技術を利活用したサーバレス／コンテナ技術活用によるシステム構築 ・業界No.1シェアのエネルギーマネジメント商品の開発を通しての社会貢献 ・暮らしを豊かにする、Home IoT商品の開発経験 ・機器からクラウドまでを含めた、全体システムの開発および開発プロジェクト推進経験、各種通信技術の習得 ●職場の雰囲気 ・これからの新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。 ・キャリア入社や社内公募異動の方も多く、年齢や役職に関係なく様々な視点でフラットに提案・議論を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。 ・企画構想への参画から、技術検討、システム開発、商用運用まで、ソリューション構築／推進に関する幅広い業務に自ら入っていくことができます。 ・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、目指すキャリアパスに必要な総合的なスキルを身につけて頂けるようにしています。 ・技術系としてスキルの先鋭化を目指すパスも、他の開発業務も経験した上で開発のマネジメント、他の職種を経験した上で総合的なマネジメントを目指すパスもあります。 資格・スキル・経験など ◆必須 ［経験］　・サーバーソフトウェア設計・開発業務経験8年以上 　　　　　　　・Java(SpringBoot)によるコーディング6年以上 　　　　　　　・データベース(PosetgreSQLまたはMySQL)設計・開発経験6年以上 　　　　　　　・AWS・コンテナを活用した開発経験 ［知識］　・自動テスト手法 　　　　　　　・マイクロサービス等のモダンアプリケーション開発知識 ［その他］・外部関係先、社内関連部門と円滑に業務を推進することができるコミュニケーション能力 ◆推奨 ［経験］　・システム設計経験 　　　　　　　・3人以上の開発チームでのアジャイル開発の経験 　　　　　　　・商用サービス開発・運用経験 　　　　　　　・AWS IoT、Lambda、ECS、EKS、Kinesisを使用した開発経験 ［知識］　・HTML/CSS/Javascript 　　　　　　　・gRPC及びProtocol Bufferの知識 　　　　　　　・gitlab/Jira/Confluenceの使い方 　　　　　　　・アジャイル開発手法・スクラム開発手法 ［その他］・ドキュメント記述スキル 【人柄・コンピテンシー】 ・仕事を楽しんで推進できる人 ・技術視点だけでなく、お客様視点で商品・仕様を考えられる方 ・最新の技術やプロセスを自ら学んで活用するチャレンジ精神のある方 ・関係者とのコミュニケーションが積極的にとれる方 ・ハードとソフトを組み合わせ、サービスの創出をバイタリティーをもって企画/推進できる方 ・粘り強さ、ストレス耐性のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • SE（インフラ/サーバー）
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋2丁目11番7号　住友東新橋ビル5号館6階

• 《大阪》HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのバックエンドサーバ開発【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●コアシステム開発センターのミッション 電材＆くらしエネルギー事業部は 『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』 をパーパスとし、配電・情報・エネルギーインフラを通じて、くらしを支えるNo.1プラットフォーマーとなることを目指しています。 その中で、コアシステム開発センターは、社会課題・顧客課題に正面から向き合い 、コントローラ 、サーバー、アプリを軸として事業部横断の最適なシステム設計／開発を推進することにより、強みである配電・情報・エネルギーインフラ機器を活用したソリューション事業を創出・拡大することを、ミッションとしています。 ●システム開発部のミッション 様々な機器／クラウド／アプリを連携させるIoTシステム設計/開発技術を強みとして、企画／マーケティング部門と一緒にソリューション事業を実現するシステム及びサービスを構築／アップデートすることで、ソリューション事業を創出・拡大することをミッションとしています。 ●募集背景 当センターでは現在、カーボンニュートラルの実現、労働人口の減少、電気料金など生活コストの増大といった社会課題・顧客課題を解決するソリューションを創出するために、事業部の強みである配電・情報・エネルギーインフラ（配線器具、マンションHAシステム、HEMS、創蓄パワコン、EV充電器、V2Hなど）を活用して、住空間IoT＆エネマネ／マンション管理IoT／EV充電ソリューションなど、様々なソリューションの検討／開発を推進しています。 これらのソリューション創出を加速／拡大するために、アジャイル＆クラウドネイティブなシステム開発を推進していく人材の強化を進めています。 ●担当業務と役割 ・ソリューションを実現するクラウドアプリケーションの開発(設計・実装・評価) ・開発パートナと連携した、開発プロジェクト推進 ●具体的な仕事内容 ・HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのバックエンドサーバ開発(設計・実装・評価) ・マイクロサービスをJavaで構築し、継続的なアップデートを実現 ・企画部門と連携し、ソリューションを実現する技術検討〜要件定義業務の推進 ・開発パートナーと混合での内製化チームによる、クラウドシステム／アプリケーションの開発推進 [使用スタック例] 　言語：JAVA 　フレームワーク：SpringBoot 　基盤：AWSクラウド/ECS/EKS 　DB：Mysql/PostgreSQL/DynamoDB/Redis 　ツール：gilab/gitlab runner/Teams /Confluence ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素社会を実現するためのエネルギー関連ソリューションの構築による社会貢献 ・営業/企画部門との連携による企画立案への参画とソリューション提供による顧客との接点 ・太陽光，蓄電池，EV充放電、エコキュートなどのエネルギー関連機器の制御技術の習得 ・AWS等のクラウド技術を利活用したサーバレス／コンテナ技術活用によるシステム構築 ・業界No.1シェアのエネルギーマネジメント商品の開発を通しての社会貢献 ・暮らしを豊かにする、Home IoT商品の開発経験 ・機器からクラウドまでを含めた、全体システムの開発および開発プロジェクト推進経験、各種通信技術の習得 ●職場の雰囲気 ・これからの新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。 ・キャリア入社や社内公募異動の方も多く、年齢や役職に関係なく様々な視点でフラットに提案・議論を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。 ・企画構想への参画から、技術検討、システム開発、商用運用まで、ソリューション構築／推進に関する幅広い業務に自ら入っていくことができます。 ・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、目指すキャリアパスに必要な総合的なスキルを身につけて頂けるようにしています。 ・技術系としてスキルの先鋭化を目指すパスも、他の開発業務も経験した上で開発のマネジメント、他の職種を経験した上で総合的なマネジメントを目指すパスもあります。 資格・スキル・経験など ◆必須 ［経験］　・サーバーソフトウェア設計・開発業務経験8年以上 　　　　　　　・Java(SpringBoot)によるコーディング6年以上 　　　　　　　・データベース(PosetgreSQLまたはMySQL)設計・開発経験6年以上 　　　　　　　・AWS・コンテナを活用した開発経験 ［知識］　・自動テスト手法 　　　　　　　・マイクロサービス等のモダンアプリケーション開発知識 ［その他］・外部関係先、社内関連部門と円滑に業務を推進することができるコミュニケーション能力 ◆推奨 ［経験］　・システム設計経験 　　　　　　　・3人以上の開発チームでのアジャイル開発の経験 　　　　　　　・商用サービス開発・運用経験 　　　　　　　・AWS IoT、Lambda、ECS、EKS、Kinesisを使用した開発経験 ［知識］　・HTML/CSS/Javascript 　　　　　　　・gRPC及びProtocol Bufferの知識 　　　　　　　・gitlab/Jira/Confluenceの使い方 　　　　　　　・アジャイル開発手法・スクラム開発手法 ［その他］・ドキュメント記述スキル 【人柄・コンピテンシー】 ・仕事を楽しんで推進できる人 ・技術視点だけでなく、お客様視点で商品・仕様を考えられる方 ・最新の技術やプロセスを自ら学んで活用するチャレンジ精神のある方 ・関係者とのコミュニケーションが積極的にとれる方 ・ハードとソフトを組み合わせ、サービスの創出をバイタリティーをもって企画/推進できる方 ・粘り強さ、ストレス耐性のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • SE（インフラ/サーバー）
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• 《東京》HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのフロントエンドアプリケーション開発【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●コアシステム開発センターのミッション 電材＆くらしエネルギー事業部は 『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』 をパーパスとし、配電・情報・エネルギーインフラを通じて、くらしを支えるNo.1プラットフォーマーとなることを目指しています。 その中で、コアシステム開発センターは、社会課題・顧客課題に正面から向き合い 、コントローラ 、サーバー、アプリを軸として事業部横断の最適なシステム設計／開発を推進することにより、強みである配電・情報・エネルギーインフラ機器を活用したソリューション事業を創出・拡大することを、ミッションとしています。 ●システム開発部のミッション 様々な機器／クラウド／アプリを連携させるIoTシステム設計/開発技術を強みとして、企画／マーケティング部門と一緒にソリューション事業を実現するシステム及びサービスを構築／アップデートすることで、ソリューション事業を創出・拡大することをミッションとしています。 ●募集背景 当センターでは現在、カーボンニュートラルの実現、労働人口の減少、電気料金など生活コストの増大といった社会課題・顧客課題を解決するソリューションを創出するために、事業部の強みである配電・情報・エネルギーインフラ（配線器具、マンションHAシステム、HEMS、創蓄パワコン、EV充電器、V2Hなど）を活用して、住空間IoT＆エネマネ／マンション管理IoT／EV充電ソリューションなど、様々なソリューションの検討／開発を推進しています。 これらのソリューション創出を加速／拡大するために、アジャイル＆クラウドネイティブなシステム開発を推進していく人材の強化を進めています。 ●担当業務と役割 ・ソリューションを実現するクラウドアプリケーションの開発(設計・実装・評価) ・開発パートナと連携した、開発プロジェクト推進 ●具体的な仕事内容 ・HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのフロントエンドアプリケーション開発(設計・実装・評価) ・企画部門と連携し、ソリューションを実現する技術検討〜要件定義業務の推進 ・開発パートナーと混合での内製化チームによる、クラウドシステム／アプリケーションの開発推進 [使用スタック例] 　フロントエンド：Kotlin（Android）、Swift（iOS）、Typescript（React） 　UIフレームワーク：Jetpack Compose/swiftUI 　言語：JAVA（for BFF） 　基盤：AWSクラウド/ECS/EKS 　ツール：gilab/gitlab runner/Teams /Confluence/JIRA ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素社会を実現するためのエネルギー関連ソリューションの構築による社会貢献 ・営業/企画部門との連携による企画立案への参画とソリューション提供による顧客との接点 ・太陽光，蓄電池，EV充放電、エコキュートなどのエネルギー関連機器の制御技術の習得 ・AWS等のクラウド技術を利活用したサーバレス／コンテナ技術活用によるシステム構築 ・業界No.1シェアのエネルギーマネジメント商品の開発を通しての社会貢献 ・暮らしを豊かにする、Home IoT商品の開発経験 ・機器からクラウドまでを含めた、全体システムの開発および開発プロジェクト推進経験、各種通信技術の習得 ●職場の雰囲気 ・これからの新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。 ・キャリア入社や社内公募異動の方も多く、年齢や役職に関係なく様々な視点でフラットに提案・議論を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。 ・企画構想への参画から、技術検討、システム開発、商用運用まで、ソリューション構築／推進に関する幅広い業務に自ら入っていくことができます。 ・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、目指すキャリアパスに必要な総合的なスキルを身につけて頂けるようにしています。 ・技術系としてスキルの先鋭化を目指すパスも、他の開発業務も経験した上で開発のマネジメント、他の職種を経験した上で総合的なマネジメントを目指すパスもあります。 資格・スキル・経験など ◆必須 ［経験］　・ソフトウェア開発・設計業務の経験8年以上 　　　　　　　・以下の何れかの知識を保有 　　　　　　　　　- kotlinによるAndroidアプリケーション開発経験6年以上 　　　　　　　　　- swiftによるiOSアプリケーション開発経験6年以上 　　　　　　　　　- React(Typescript)によるWEBアプリケーション(SPA)開発経験5年以上 　　　　　　　・AWS・コンテナを活用した開発経験　 ［知識］　・自動テスト手法 　　　　　　　・マイクロサービス等のモダンアプリケーション開発知識 ［その他］・外部関係先、社内関連部門と円滑に業務を推進することができるコミュニケーション能力 ◆推奨 ［経験］　・3人以上の開発チームでのアジャイル開発の経験 　　　　　　　・商用サービス開発・運用経験 ［知識］　・HTML/CSS/Javascript 　　　　　　　・gRPC及びProtocol Bufferの知識 　　　　　　　・gitlab/Jira/Confluenceの使い方 ［その他］・ドキュメント記述スキル 【人柄・コンピテンシー】 ・仕事を楽しんで推進できる人 ・技術視点だけでなく、お客様視点で商品・仕様を考えられる方 ・最新の技術やプロセスを自ら学んで活用するチャレンジ精神のある方 ・関係者とのコミュニケーションが積極的にとれる方 ・ハードとソフトを組み合わせ、サービスの創出をバイタリティーをもって企画/推進できる方 ・粘り強さ、ストレス耐性のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • SE（アプリ）
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋2丁目11番7号　住友東新橋ビル5号館6階

• 《大阪》HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのフロントエンドアプリケーション開発【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●コアシステム開発センターのミッション 電材＆くらしエネルギー事業部は 『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』 をパーパスとし、配電・情報・エネルギーインフラを通じて、くらしを支えるNo.1プラットフォーマーとなることを目指しています。 その中で、コアシステム開発センターは、社会課題・顧客課題に正面から向き合い 、コントローラ 、サーバー、アプリを軸として事業部横断の最適なシステム設計／開発を推進することにより、強みである配電・情報・エネルギーインフラ機器を活用したソリューション事業を創出・拡大することを、ミッションとしています。 ●システム開発部のミッション 様々な機器／クラウド／アプリを連携させるIoTシステム設計/開発技術を強みとして、企画／マーケティング部門と一緒にソリューション事業を実現するシステム及びサービスを構築／アップデートすることで、ソリューション事業を創出・拡大することをミッションとしています。 ●募集背景 当センターでは現在、カーボンニュートラルの実現、労働人口の減少、電気料金など生活コストの増大といった社会課題・顧客課題を解決するソリューションを創出するために、事業部の強みである配電・情報・エネルギーインフラ（配線器具、マンションHAシステム、HEMS、創蓄パワコン、EV充電器、V2Hなど）を活用して、住空間IoT＆エネマネ／マンション管理IoT／EV充電ソリューションなど、様々なソリューションの検討／開発を推進しています。 これらのソリューション創出を加速／拡大するために、アジャイル＆クラウドネイティブなシステム開発を推進していく人材の強化を進めています。 ●担当業務と役割 ・ソリューションを実現するクラウドアプリケーションの開発(設計・実装・評価) ・開発パートナと連携した、開発プロジェクト推進 ●具体的な仕事内容 ・HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのフロントエンドアプリケーション開発(設計・実装・評価) ・企画部門と連携し、ソリューションを実現する技術検討〜要件定義業務の推進 ・開発パートナーと混合での内製化チームによる、クラウドシステム／アプリケーションの開発推進 [使用スタック例] 　フロントエンド：Kotlin（Android）、Swift（iOS）、Typescript（React） 　UIフレームワーク：Jetpack Compose/swiftUI 　言語：JAVA（for BFF） 　基盤：AWSクラウド/ECS/EKS 　ツール：gilab/gitlab runner/Teams /Confluence/JIRA ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素社会を実現するためのエネルギー関連ソリューションの構築による社会貢献 ・営業/企画部門との連携による企画立案への参画とソリューション提供による顧客との接点 ・太陽光，蓄電池，EV充放電、エコキュートなどのエネルギー関連機器の制御技術の習得 ・AWS等のクラウド技術を利活用したサーバレス／コンテナ技術活用によるシステム構築 ・業界No.1シェアのエネルギーマネジメント商品の開発を通しての社会貢献 ・暮らしを豊かにする、Home IoT商品の開発経験 ・機器からクラウドまでを含めた、全体システムの開発および開発プロジェクト推進経験、各種通信技術の習得 ●職場の雰囲気 ・これからの新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。 ・キャリア入社や社内公募異動の方も多く、年齢や役職に関係なく様々な視点でフラットに提案・議論を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。 ・企画構想への参画から、技術検討、システム開発、商用運用まで、ソリューション構築／推進に関する幅広い業務に自ら入っていくことができます。 ・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、目指すキャリアパスに必要な総合的なスキルを身につけて頂けるようにしています。 ・技術系としてスキルの先鋭化を目指すパスも、他の開発業務も経験した上で開発のマネジメント、他の職種を経験した上で総合的なマネジメントを目指すパスもあります。 資格・スキル・経験など ◆必須 ［経験］　・ソフトウェア開発・設計業務の経験8年以上 　　　　　　　・以下の何れかの知識を保有 　　　　　　　　　- kotlinによるAndroidアプリケーション開発経験6年以上 　　　　　　　　　- swiftによるiOSアプリケーション開発経験6年以上 　　　　　　　　　- React(Typescript)によるWEBアプリケーション(SPA)開発経験5年以上 　　　　　　　・AWS・コンテナを活用した開発経験　 ［知識］　・自動テスト手法 　　　　　　　・マイクロサービス等のモダンアプリケーション開発知識 ［その他］・外部関係先、社内関連部門と円滑に業務を推進することができるコミュニケーション能力 ◆推奨 ［経験］　・3人以上の開発チームでのアジャイル開発の経験 　　　　　　　・商用サービス開発・運用経験 ［知識］　・HTML/CSS/Javascript 　　　　　　　・gRPC及びProtocol Bufferの知識 　　　　　　　・gitlab/Jira/Confluenceの使い方 ［その他］・ドキュメント記述スキル 【人柄・コンピテンシー】 ・仕事を楽しんで推進できる人 ・技術視点だけでなく、お客様視点で商品・仕様を考えられる方 ・最新の技術やプロセスを自ら学んで活用するチャレンジ精神のある方 ・関係者とのコミュニケーションが積極的にとれる方 ・ハードとソフトを組み合わせ、サービスの創出をバイタリティーをもって企画/推進できる方 ・粘り強さ、ストレス耐性のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • SE（アプリ）
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• 《東京》HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのクラウドシステム設計／インフラ構築【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●コアシステム開発センターのミッション 電材＆くらしエネルギー事業部は 『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』 をパーパスとし、配電・情報・エネルギーインフラを通じて、くらしを支えるNo.1プラットフォーマーとなることを目指しています。 その中で、コアシステム開発センターは、社会課題・顧客課題に正面から向き合い 、コントローラ 、サーバー、アプリを軸として事業部横断の最適なシステム設計／開発を推進することにより、強みである配電・情報・エネルギーインフラ機器を活用したソリューション事業を創出・拡大することを、ミッションとしています。 ●システム開発部のミッション 様々な機器／クラウド／アプリを連携させるIoTシステム設計/開発技術を強みとして、企画／マーケティング部門と一緒にソリューション事業を実現するシステム及びサービスを構築／アップデートすることで、ソリューション事業を創出・拡大することをミッションとしています。 ●募集背景 当センターでは現在、カーボンニュートラルの実現、労働人口の減少、電気料金など生活コストの増大といった社会課題・顧客課題を解決するソリューションを創出するために、事業部の強みである配電・情報・エネルギーインフラ（配線器具、マンションHAシステム、HEMS、創蓄パワコン、EV充電器、V2Hなど）を活用して、住空間IoT＆エネマネ／マンション管理IoT／EV充電ソリューションなど、様々なソリューションの検討／開発を推進しています。 これらのソリューション創出を加速／拡大するために、アジャイル＆クラウドネイティブなシステム開発を推進していく人材の強化を進めています。 ●担当業務と役割 ・新規及び既存住空間向けサービス向けクラウドシステムのDev/Opsを実現するCI/CD環境の構築推進 ・AWSリソースを活用したクラウドシステムのサーバアーキテクチャ設計推進 ・アプリケーションのクラウドへの導入と中長期的な安定稼働を目指す。 ●具体的な仕事内容 ・gitlab等を活用したCI/CDの推進 ・TerraformまたはCDKによるIaCの推進 ・各種サービスに適したクラウドアーキテクチャの設計 ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素社会を実現するためのエネルギー関連ソリューションの構築による社会貢献 ・営業/企画部門との連携による企画立案への参画とソリューション提供による顧客との接点 ・太陽光，蓄電池，EV充放電、エコキュートなどのエネルギー関連機器の制御技術の習得 ・AWS等のクラウド技術を利活用したサーバレス／コンテナ技術活用によるシステム構築 ・業界No.1シェアのエネルギーマネジメント商品の開発を通しての社会貢献 ・暮らしを豊かにする、Home IoT商品の開発経験 ・機器からクラウドまでを含めた、全体システムの開発および開発プロジェクト推進経験、各種通信技術の習得 ●職場の雰囲気 ・これからの新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。 ・キャリア入社や社内公募異動の方も多く、年齢や役職に関係なく様々な視点でフラットに提案・議論を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。 ・企画構想への参画から、技術検討、システム開発、商用運用まで、ソリューション構築／推進に関する幅広い業務に自ら入っていくことができます。 ・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、目指すキャリアパスに必要な総合的なスキルを身につけて頂けるようにしています。 ・技術系としてスキルの先鋭化を目指すパスも、他の開発業務も経験した上で開発のマネジメント、他の職種を経験した上で総合的なマネジメントを目指すパスもあります。 資格・スキル・経験など ◆必須 ［経験］　・AWS利用経験5年以上 　　　　　　　・TerraformまたはAWS CDKによるインフラコード実装経験5年以上 　　　　　　　・CI/CDスクリプトによるAWSリソース自動構築経験 　　　　　　　・ソフトウェア開発実装経験5年以上 ［知識］　・AWS及びコンテナを活用した開発手法 　　　　　　　・自動テスト手法 　　　　　　　・マイクロサービス等のモダンアプリケーション開発知識 ［その他］・外部関係先、社内関連部門と円滑に業務を推進することができるコミュニケーション能力 ◆推奨 ［経験］　・k8sのマニュアル構築経験 　　　　　　　・ステークスホルダーとの調整・交渉・折衝 　　　　　　　・商用サービス開発・運用経験 　　　　　　　・プロジェクトマネージメント経験 ［知識］　・セキュリティ技術(OAuth/SAML等) 　　　　　　　・gRPC及びProtocol Bufferの知識 　　　　　　　・gitlab/Jira/Confluenceの使い方 ［その他］・ドキュメント記述スキル 【人柄・コンピテンシー】 ・仕事を楽しんで推進できる人 ・技術視点だけでなく、お客様視点で商品・仕様を考えられる方 ・最新の技術やプロセスを自ら学んで活用するチャレンジ精神のある方 ・関係者とのコミュニケーションが積極的にとれる方 ・ハードとソフトを組み合わせ、サービスの創出をバイタリティーをもって企画/推進できる方 ・粘り強さ、ストレス耐性のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • SE（インフラ/サーバー）
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋2丁目11番7号　住友東新橋ビル5号館6階

• 《大阪》HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのクラウドシステム設計／インフラ構築【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●コアシステム開発センターのミッション 電材＆くらしエネルギー事業部は 『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』 をパーパスとし、配電・情報・エネルギーインフラを通じて、くらしを支えるNo.1プラットフォーマーとなることを目指しています。 その中で、コアシステム開発センターは、社会課題・顧客課題に正面から向き合い 、コントローラ 、サーバー、アプリを軸として事業部横断の最適なシステム設計／開発を推進することにより、強みである配電・情報・エネルギーインフラ機器を活用したソリューション事業を創出・拡大することを、ミッションとしています。 ●システム開発部のミッション 様々な機器／クラウド／アプリを連携させるIoTシステム設計/開発技術を強みとして、企画／マーケティング部門と一緒にソリューション事業を実現するシステム及びサービスを構築／アップデートすることで、ソリューション事業を創出・拡大することをミッションとしています。 ●募集背景 当センターでは現在、カーボンニュートラルの実現、労働人口の減少、電気料金など生活コストの増大といった社会課題・顧客課題を解決するソリューションを創出するために、事業部の強みである配電・情報・エネルギーインフラ（配線器具、マンションHAシステム、HEMS、創蓄パワコン、EV充電器、V2Hなど）を活用して、住空間IoT＆エネマネ／マンション管理IoT／EV充電ソリューションなど、様々なソリューションの検討／開発を推進しています。 これらのソリューション創出を加速／拡大するために、アジャイル＆クラウドネイティブなシステム開発を推進していく人材の強化を進めています。 ●担当業務と役割 ・新規及び既存住空間向けサービス向けクラウドシステムのDev/Opsを実現するCI/CD環境の構築推進 ・AWSリソースを活用したクラウドシステムのサーバアーキテクチャ設計推進 ・アプリケーションのクラウドへの導入と中長期的な安定稼働を目指す。 ●具体的な仕事内容 ・gitlab等を活用したCI/CDの推進 ・TerraformまたはCDKによるIaCの推進 ・各種サービスに適したクラウドアーキテクチャの設計 ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素社会を実現するためのエネルギー関連ソリューションの構築による社会貢献 ・営業/企画部門との連携による企画立案への参画とソリューション提供による顧客との接点 ・太陽光，蓄電池，EV充放電、エコキュートなどのエネルギー関連機器の制御技術の習得 ・AWS等のクラウド技術を利活用したサーバレス／コンテナ技術活用によるシステム構築 ・業界No.1シェアのエネルギーマネジメント商品の開発を通しての社会貢献 ・暮らしを豊かにする、Home IoT商品の開発経験 ・機器からクラウドまでを含めた、全体システムの開発および開発プロジェクト推進経験、各種通信技術の習得 ●職場の雰囲気 ・これからの新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。 ・キャリア入社や社内公募異動の方も多く、年齢や役職に関係なく様々な視点でフラットに提案・議論を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。 ・企画構想への参画から、技術検討、システム開発、商用運用まで、ソリューション構築／推進に関する幅広い業務に自ら入っていくことができます。 ・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、目指すキャリアパスに必要な総合的なスキルを身につけて頂けるようにしています。 ・技術系としてスキルの先鋭化を目指すパスも、他の開発業務も経験した上で開発のマネジメント、他の職種を経験した上で総合的なマネジメントを目指すパスもあります。 資格・スキル・経験など ◆必須 ［経験］　・AWS利用経験5年以上 　　　　　　　・TerraformまたはAWS CDKによるインフラコード実装経験5年以上 　　　　　　　・CI/CDスクリプトによるAWSリソース自動構築経験 　　　　　　　・ソフトウェア開発実装経験5年以上 ［知識］　・AWS及びコンテナを活用した開発手法 　　　　　　　・自動テスト手法 　　　　　　　・マイクロサービス等のモダンアプリケーション開発知識 ［その他］・外部関係先、社内関連部門と円滑に業務を推進することができるコミュニケーション能力 ◆推奨 ［経験］　・k8sのマニュアル構築経験 　　　　　　　・ステークスホルダーとの調整・交渉・折衝 　　　　　　　・商用サービス開発・運用経験 　　　　　　　・プロジェクトマネージメント経験 ［知識］　・セキュリティ技術(OAuth/SAML等) 　　　　　　　・gRPC及びProtocol Bufferの知識 　　　　　　　・gitlab/Jira/Confluenceの使い方 ［その他］・ドキュメント記述スキル 【人柄・コンピテンシー】 ・仕事を楽しんで推進できる人 ・技術視点だけでなく、お客様視点で商品・仕様を考えられる方 ・最新の技術やプロセスを自ら学んで活用するチャレンジ精神のある方 ・関係者とのコミュニケーションが積極的にとれる方 ・ハードとソフトを組み合わせ、サービスの創出をバイタリティーをもって企画/推進できる方 ・粘り強さ、ストレス耐性のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • SE（インフラ/サーバー）
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• 《東京》HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのクラウドアーキテクチャ設計／開発リーダー【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●コアシステム開発センターのミッション 電材＆くらしエネルギー事業部は 『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』 をパーパスとし、配電・情報・エネルギーインフラを通じて、くらしを支えるNo.1プラットフォーマーとなることを目指しています。 その中で、コアシステム開発センターは、社会課題・顧客課題に正面から向き合い 、コントローラ 、サーバー、アプリを軸として事業部横断の最適なシステム設計／開発を推進することにより、強みである配電・情報・エネルギーインフラ機器を活用したソリューション事業を創出・拡大することを、ミッションとしています。 ●システム開発部のミッション 様々な機器／クラウド／アプリを連携させるIoTシステム設計/開発技術を強みとして、企画／マーケティング部門と一緒にソリューション事業を実現するシステム及びサービスを構築／アップデートすることで、ソリューション事業を創出・拡大することをミッションとしています。 ●募集背景 当センターでは現在、カーボンニュートラルの実現、労働人口の減少、電気料金など生活コストの増大といった社会課題・顧客課題を解決するソリューションを創出するために、事業部の強みである配電・情報・エネルギーインフラ（配線器具、マンションHAシステム、HEMS、創蓄パワコン、EV充電器、V2Hなど）を活用して、住空間IoT＆エネマネ／マンション管理IoT／EV充電ソリューションなど、様々なソリューションの検討／開発を推進しています。 これらのソリューション創出を加速／拡大するために、アジャイル＆クラウドネイティブなシステム開発を推進していく人材の強化を進めています。 ●担当業務と役割 ・企画部門や営業部門と連携し、住空間向けの新たなソリューションを立案し、それを実現するクラウドサービスの開発を推進 ・顧客要件に基づくシステム要件定義 ・AWSリソースを活用したクラウドシステムのサーバアーキテクチャ設計 ・ソフトウェア開発推進およびサーバ運用体制構築・推進 ●具体的な仕事内容 ・HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのバックエンドサーバ開発(設計・実装・評価) ・マイクロサービスをJavaで構築し、継続的なアップデートを実現 ・企画部門と連携し、ソリューションを実現する技術検討〜要件定義業務の推進 ・開発パートナーと混合での内製化チームによる、クラウドシステム／アプリケーションの開発推進 [使用スタック例] 　言語：JAVA 　フレームワーク：SpringBoot 　基盤：AWSクラウド/ESC/EKS 　DB：Mysql/PostgreSQL/DynamoDB/Redis 　ツール：gilab/gitlab runner/Teams /Confluence ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素社会を実現するためのエネルギー関連ソリューションの構築による社会貢献 ・営業/企画部門との連携による企画立案への参画とソリューション提供による顧客との接点 ・太陽光，蓄電池，EV充放電、エコキュートなどのエネルギー関連機器の制御技術の習得 ・AWS等のクラウド技術を利活用したサーバレス／コンテナ技術活用によるシステム構築 ・業界No.1シェアのエネルギーマネジメント商品の開発を通しての社会貢献 ・暮らしを豊かにする、Home IoT商品の開発経験 ・機器からクラウドまでを含めた、全体システムの開発および開発プロジェクト推進経験、各種通信技術の習得 ●職場の雰囲気 ・これからの新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。 ・キャリア入社や社内公募異動の方も多く、年齢や役職に関係なく様々な視点でフラットに提案・議論を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。 ・企画構想への参画から、技術検討、システム開発、商用運用まで、ソリューション構築／推進に関する幅広い業務に自ら入っていくことができます。 ・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、目指すキャリアパスに必要な総合的なスキルを身につけて頂けるようにしています。 ・技術系としてスキルの先鋭化を目指すパスも、他の開発業務も経験した上で開発のマネジメント、他の職種を経験した上で総合的なマネジメントを目指すパスもあります。 資格・スキル・経験など ◆必須 ［経験］　・サーバーソフトウェア開発・設計業務の経験10年以上 　　　　　　　・クラウドサービスのアーキテクチャ設計、開発、リリース経験 　　　　　　　・ソフトウェア開発リーダーとしてプロジェクトマネージメント経験5年以上 　　　　　　　・ソフトウェア開発実装経験5年以上 　　　　　　　・AWS・コンテナを活用した開発経験 ［知識］　・自動テスト手法 　　　　　　　・マイクロサービス等のモダンアプリケーション開発知識 ［その他］・外部関係先、社内関連部門と円滑に業務を推進できるコミュニケーション能力 ◆推奨 ［経験］　・複数システムを連携したシステム開発経験、インターフェース設計経験 　　　　　　　・ステークスホルダーとの調整・交渉・折衝 　　　　　　　・3人以上の開発チームでのアジャイル開発のリーダー経験 　　　　　　　・商用サービス開発・運用経験 ［知識］　・セキュリティ技術(OAuth/SAML等) 　　　　　　　・gRPC及びProtocol Bufferの知識 　　　　　　　・Jira/Confluenceの使い方 ［その他］・ドキュメント記述スキル 【人柄・コンピテンシー】 ・仕事を楽しんで推進できる人 ・技術視点だけでなく、お客様視点で商品・仕様を考えられる方 ・最新の技術やプロセスを自ら学んで活用するチャレンジ精神のある方 ・関係者とのコミュニケーションが積極的にとれる方 ・ハードとソフトを組み合わせ、サービスの創出をバイタリティーをもって企画/推進できる方 ・粘り強さ、ストレス耐性のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋2丁目11番7号　住友東新橋ビル5号館6階

• 《大阪》HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのクラウドアーキテクチャ設計／開発リーダー【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●コアシステム開発センターのミッション 電材＆くらしエネルギー事業部は 『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』 をパーパスとし、配電・情報・エネルギーインフラを通じて、くらしを支えるNo.1プラットフォーマーとなることを目指しています。 その中で、コアシステム開発センターは、社会課題・顧客課題に正面から向き合い 、コントローラ 、サーバー、アプリを軸として事業部横断の最適なシステム設計／開発を推進することにより、強みである配電・情報・エネルギーインフラ機器を活用したソリューション事業を創出・拡大することを、ミッションとしています。 ●システム開発部のミッション 様々な機器／クラウド／アプリを連携させるIoTシステム設計/開発技術を強みとして、企画／マーケティング部門と一緒にソリューション事業を実現するシステム及びサービスを構築／アップデートすることで、ソリューション事業を創出・拡大することをミッションとしています。 ●募集背景 当センターでは現在、カーボンニュートラルの実現、労働人口の減少、電気料金など生活コストの増大といった社会課題・顧客課題を解決するソリューションを創出するために、事業部の強みである配電・情報・エネルギーインフラ（配線器具、マンションHAシステム、HEMS、創蓄パワコン、EV充電器、V2Hなど）を活用して、住空間IoT＆エネマネ／マンション管理IoT／EV充電ソリューションなど、様々なソリューションの検討／開発を推進しています。 これらのソリューション創出を加速／拡大するために、アジャイル＆クラウドネイティブなシステム開発を推進していく人材の強化を進めています。 ●担当業務と役割 ・企画部門や営業部門と連携し、住空間向けの新たなソリューションを立案し、それを実現するクラウドサービスの開発を推進 ・顧客要件に基づくシステム要件定義 ・AWSリソースを活用したクラウドシステムのサーバアーキテクチャ設計 ・ソフトウェア開発推進およびサーバ運用体制構築・推進 ●具体的な仕事内容 ・HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのバックエンドサーバ開発(設計・実装・評価) ・マイクロサービスをJavaで構築し、継続的なアップデートを実現 ・企画部門と連携し、ソリューションを実現する技術検討〜要件定義業務の推進 ・開発パートナーと混合での内製化チームによる、クラウドシステム／アプリケーションの開発推進 [使用スタック例] 　言語：JAVA 　フレームワーク：SpringBoot 　基盤：AWSクラウド/ESC/EKS 　DB：Mysql/PostgreSQL/DynamoDB/Redis 　ツール：gilab/gitlab runner/Teams /Confluence ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素社会を実現するためのエネルギー関連ソリューションの構築による社会貢献 ・営業/企画部門との連携による企画立案への参画とソリューション提供による顧客との接点 ・太陽光，蓄電池，EV充放電、エコキュートなどのエネルギー関連機器の制御技術の習得 ・AWS等のクラウド技術を利活用したサーバレス／コンテナ技術活用によるシステム構築 ・業界No.1シェアのエネルギーマネジメント商品の開発を通しての社会貢献 ・暮らしを豊かにする、Home IoT商品の開発経験 ・機器からクラウドまでを含めた、全体システムの開発および開発プロジェクト推進経験、各種通信技術の習得 ●職場の雰囲気 ・これからの新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。 ・キャリア入社や社内公募異動の方も多く、年齢や役職に関係なく様々な視点でフラットに提案・議論を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。 ・企画構想への参画から、技術検討、システム開発、商用運用まで、ソリューション構築／推進に関する幅広い業務に自ら入っていくことができます。 ・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、目指すキャリアパスに必要な総合的なスキルを身につけて頂けるようにしています。 ・技術系としてスキルの先鋭化を目指すパスも、他の開発業務も経験した上で開発のマネジメント、他の職種を経験した上で総合的なマネジメントを目指すパスもあります。 資格・スキル・経験など ◆必須 ［経験］　・サーバーソフトウェア開発・設計業務の経験10年以上 　　　　　　　・クラウドサービスのアーキテクチャ設計、開発、リリース経験 　　　　　　　・ソフトウェア開発リーダーとしてプロジェクトマネージメント経験5年以上 　　　　　　　・ソフトウェア開発実装経験5年以上 　　　　　　　・AWS・コンテナを活用した開発経験 ［知識］　・自動テスト手法 　　　　　　　・マイクロサービス等のモダンアプリケーション開発知識 ［その他］・外部関係先、社内関連部門と円滑に業務を推進できるコミュニケーション能力 ◆推奨 ［経験］　・複数システムを連携したシステム開発経験、インターフェース設計経験 　　　　　　　・ステークスホルダーとの調整・交渉・折衝 　　　　　　　・3人以上の開発チームでのアジャイル開発のリーダー経験 　　　　　　　・商用サービス開発・運用経験 ［知識］　・セキュリティ技術(OAuth/SAML等) 　　　　　　　・gRPC及びProtocol Bufferの知識 　　　　　　　・Jira/Confluenceの使い方 ［その他］・ドキュメント記述スキル 【人柄・コンピテンシー】 ・仕事を楽しんで推進できる人 ・技術視点だけでなく、お客様視点で商品・仕様を考えられる方 ・最新の技術やプロセスを自ら学んで活用するチャレンジ精神のある方 ・関係者とのコミュニケーションが積極的にとれる方 ・ハードとソフトを組み合わせ、サービスの創出をバイタリティーをもって企画/推進できる方 ・粘り強さ、ストレス耐性のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• 機構系配線器具の商品開発業務【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●配線商品技術部のミッション 電設資材BUは世界中の人々が生活し、働き、楽しむあらゆる空間を豊かに安全・快適に配電するインフラを提供することをミッションに掲げております。 配線・配管商品技術部はそのインフラ提供の柱となる新商品開発における中心的な役割を担っております。 ●機構技術開発課のミッション 新商品をタイムリーに市場へ投入し電設資材BUの事業拡大に大きく貢献する ●募集背景 組織ミッション達成のため、またお客様からのご要望にタイムリーに対応するため不足している機構設計者を募集する ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、3D CADによる配線器具商品設計による「新商品立上げ」、「発売済商品の合理化・品質維持向上」になります。 ・商品開発をタイムリーに実行するために周りを巻き込んだプロジェクト体制を構築し、様々な打ち手を交えながら目標達成に向け推進する ・配線器具は商品寿命10年以上を求められており、また30年以上にわたり販売し続けている商品もある。 　そのため製品安全だけでなく長期信頼性が求められ、そのための品質目標設定をし達成する役割が求められる。 ●具体的な仕事内容 ・プロジェクトリーダ又は商品担当として開発業務基準に従った開発推進（テーマ運営、関係組織連携、各種審議/審査等） ・開発協力会社の開発管理（定例会議、要件INPUT、成果物のレビュー、等） ・ハード設計（要件定義等上流設計含む） ・評価不具合対応（商品解析、対策検討、等） ●この仕事を通じて得られること ・自分が設計、開発した商品が世に出ていき、お客様がほぼ毎日操作してくれるという達成感 ・商品企画段階から商品発売までの開発に携わり、沢山の人と関わりながら新商品をつくっていくという充実感 ・海外にも多く進出しており、希望すれば海外に赴任し、世界の配線インフラの発展に貢献するという海外勤務経験 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談できる活発な組織です ・新しいことに挑戦できる。そして挑戦することが評価される組織です。 ・実際に自らの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ●キャリアパス ・配属先の部署だけでなく、商品企画や海外と様々な職務を経験頂き、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。 ・海外では中国、台湾、ベトナム、タイ、インドネシア、トルコ、インドなどに拠点があり、ジョブローテーションも行っています。 資格・スキル・経験など 【必須】 製品問わず機構、ハウジング設計業務の経験が３年以上 【歓迎】 ・商品の研究開発〜量産設計まで経験したことがある方 ・プロジェクトリーダーの経験がある方 ・海外駐在経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる ・プレゼンや説得力が優れている方 ・チームマネジメントに関して積極的にリーダーシップが取れる方 ・能動的、主体的に活動し最後までやり遂げる強い意思（やる気）をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • 機械・機構設計
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 三重県
  • 正社員
  • 三重県津市藤方1668番地

• 事業部の中長期・事業戦略の立案と実行【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●経営企画部のミッション 電材＆くらしエネルギー事業部は、「一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える事業」を目指し、「配電・情報・エネルギーインフラを通じてくらしを支える Nо.1 プラットフォーマー」をビジョンとして掲げています。 上記ビジョンの実現に向け、担当する「電設資材事業」と「環境エネルギー事業」を統合した事業中長期戦略を立案し、事業戦略に基づく運営（進捗管理、意思決定支援、プロジェクト推進）を行う ●募集背景 当事業部では安全・安心な配電・情報インフラを普及させる「電設資材事業」と、カーボンニュートラル実現を目指す「環境エネルギー事業」を担って頂きます。 国内の商品力・製造力・販売力を保有し、海外でも成長著しい新興国で高シェアの「電設資材事業」、カーボンニュートラルに向けて市場成長が見込まれる「環境エネルギー事業」、それぞれの事業の強み・特徴を活かした事業戦略の立案・実行ができる人材を募集します。 ●担当業務と役割 事業戦略策定・事業運営に関わる業務を担当頂きます。 　・事業部の中長期・事業戦略策定、進捗管理 　・事業部方針策定、組織風土醸成・インナーブランディング施策の立案・推進、対外コミュニケーション企画・推進 　・戦略実現に向けたプロジェクト立案と推進 　・事業部の意思決定プロセスの構築と運営 ●具体的な仕事内容 ・上位組織（パナソニック（株）、EW社）の中長期の戦略を踏まえ、社会動向や技術トレンドに関する情報収集や分析、仮説構築・検証を行い、事業戦略・経営方針を策定する ・ 事業戦略・経営方針の従業員浸透に向けた、施策の企画立案・実行を行う ・ 担当事業領域におけるプロジェクトを立ち上げ、必要な社内外関係者との調整・交渉や意思決定を行い、プロジェクトを牽引する ・ 経営管理・意思決定サポートするための、プロセス設計・運用 ●この仕事を通じて得られること ・人のくらしには欠かすことができない商品を扱っているため、社会に対してのお役だちを感じることができます。 ・地球規模での問題に向き合っているエネルギー課題を、くらしの領域において最前線で取り組むことができます。 ・経営幹部直属のチームとして働くので、マネジメントレベルの視野を培うことができます。 ・外部アドバイザとの連携、社内関連部門キーマンとの連携や、社内稟議における上位組織との折衝などの社内外に広く人脈を構築することができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスに比較的若い世代が多い部署です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・様々な関連部門と協働するため、チームワークが重要です。その上で、担当領域の業務推進は任されますので、個人で期日・目標などの調整含めやりきる裁量があります。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意 ・事業部内外の関連部門とのジョブローテーションなども予定 資格・スキル・経験など 【必須】 ［経験］ ・事業会社における経営企画/事業企画部門の実務経験(3年程度)　 ［スキル］ ・財務会計知識（PL、BS、CFの理解/分析が出来る事） ・コミュニケーション力（ステークホルダーの要望を元にした論点把握、課題抽出、根拠に即した仮説構築を行い、合意形成出来る事） 【歓迎】 ［経験・知識］ ・複数部門が参画するプロジェクト型業務において、リーダー/事務局として全体運営を担当した経験 ・電設資材事業領域における知識・経験 ・MBA、中小企業診断士、または同等の知見 ・海外勤務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・好奇心が高く新たなことへの取り組みと吸収が早く、コミュニケーション力と協調性を発揮し周囲の巻き込みができる方 ・当事者意識を持ち、主体的に課題を特定・解決に向けたプロセスを設計し、実行できる方 ・自分の業務範囲を決めず、柔軟に粘り強くチャレンジしていくことができる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• DXエンジニア（品質データ分析・意思決定システム開発〜運用）【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●電材＆くらしエネルギー事業部のミッション ・快適で持続可能なくらしを提供する配電・情報インフラのNo.1 プラットフォーマーとして、国内外の電気設備分野で盤石な事業を展開しています。 　近年、住宅向けエネルギーソリューションや非住宅領域でのエンジニアリング事業も強化し、脱炭素社会に貢献するソリューションを創出しています。 　配電・情報インフラで空間を最適化して一人ひとりの快適なくらしをつくることが私たちのミッションです。 ●システム評価技術部のミッション ・エナジーシステム事業部の製品・サービスに関するシステム品質確保でお客様満足に貢献することが私たちのミッションです。 ●募集背景 ・脱炭素社会に向けて住宅向けエネルギーソリューションや非住宅領域でのエンジニアリング事業を強化していく上で、市場品質情報や法規制動向など品質ビッグデータの分析・活用による新たなお客様価値創造にチャレンジしております。 　それに伴い、現在構築中の品質データ分析・意思決定システムの開発・運用を一緒に推進して頂けるメンバーを募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、「品質データ分析・意思決定システムの開発・運用」、「社内ソフトウェア開発環境の自動化（DevSecOps構築）」になります。 ・社内関連部署やソフトウェア開発会社とも連携しながら、システム構築のテーマリーダーとして業務を推進して頂きます。 （スキルや経験に応じて、担当して頂くシステムの開発範囲や開発チームの規模を配慮します） ・アジャイル開発プロジェクト管理ツール、テストマネジメント・自動化ツールなど最先端のIT活用による効率的な業務推進を期待します。 ●具体的な仕事内容 ・市場品質情報や法規制動向など品質ビッグデータを活用した品質情報DXプラットフォームの企画・開発 （現場ヒアリング・要件定義、サーバーログやSNSなどのデータ自動収集と分析・加工、AWSを活用したDXシステム開発、システム運用・活用促進など） ・社内ソフトウェア開発環境の自動化推進 （最先端のIT活用によるソフトウェア開発・管理手法調査・導入、DevSecOps構築など） ●この仕事を通じて得られること ・常に最先端のIT技術に触れることができ、自らの手で構築した新しい品質DXシステムを通じてお客様の快適・便利なくらしに貢献できます。 ・データ分析・予測やシステム構築のスペシャリストとしてスキルを研鑽することができます。 ●職場の雰囲気 ・AI・データ解析技術、AWS活用技術、最先端のIT活用によるソフトウェア開発・管理手法調査・導入など、新しいことにチャレンジできる活気のある職場です。 ・ソフトウェア開発会社などビジネスパートナーの皆様との連携により開発チームを編成し、業務負荷を分散しています。 ・AWSクラウドプラクティショナー、IPA主催の情報処理安全確保支援士試験など上級レベル資格保有者も在籍しています。 ・若手メンバー／女性メンバー／中途入社メンバーなど多様なメンバーが活躍しています。 ・毎月1on1やメンバー全員での業務内容以外でのコミュニケーションの場などを開催し、気軽にコミュニケーションが取りやすい職場となっています。 ●キャリアパス ・企画・開発・品質部門が連携したOne Teamによる自社新規製品・サービス創出において、データサイエンスを駆使した次世代の品質職能リーダーとして活躍することができます。 ・DXエンジニア（AI・データ解析技術、AWS活用技術など）としてスキルを研鑽することができます。 ・インド・トルコなど海外拠点と連携したDXシステム構築にもチャレンジできます 資格・スキル・経験など 【必須】 ・SIerやメーカー等でのシステム開発・保守運用業務経験（3年以上） 【歓迎】 　以下のいずれかの資格・経験を保有されているとなお良い 　　・データベース構築技術、プログラミング技術、システム設計技術 　　・AWS関連各種資格 　　・品質保証・技術法規関連業務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・お客様の暮らしを快適・便利にする自社製品・サービスの創出に興味がある方 ・関係先と円滑なコミュニケーションを図れ、チーム活動ができる方 ・新しい技術に対して何でも試してみようとする積極性をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • 品質管理/品質保証
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• 《奈良県大和郡山市》エネルギーDX化におけるスマートメータシステムのハードウェア開発【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●スマートメータデバイス技術部のミッション カーボンニュートラル、インフラレジリエンス、労働力不足などエネルギー社会課題を解決するため、エネルギーインフラ（水素・ガス・水道など）のDX化が急速に拡大しています。 独自センシング技術・無線ソリューション技術をコアに単なるデバイス提供に留まらないシステムソリューションで、顧客価値の最大化と安心・安全なエネルギー社会を実現することが私たちスマートメータデバイス技術部のミッションです。 ●コントローラシステム開発課のミッション ・スマートメータを実現するための計測・保安・通信を制御するソフトウェアを開発し、エネルギーインフラにおけるさらなるDX化に貢献するためのシステム開発をするとともに、ネットワークを活用して新たな価値を産み出すためのソリューションを創出し、国内外の社会インフラに貢献することがコントローラシステム開発課のミッションです。 ・デバイス開発だけでなく、システムソリューションを通じたサービスも含めて新たな価値を提供できるようにチャレンジを続けています。 ●募集背景 メータデバイス事業においては、独自センシング技術・無線通信技術をコアに高付加価値デバイス事業を通じて世界の「安全・安心」及び「環境エネルギー」に貢献してまいります。 特に、昨今のエネルギー供給の自由化、ＩｏＴを活用したスマート化などに端を発し、将来的には水素社会を見据え、既存のガスメータ事業以外の新規事業の確立に注力をしております。 　新規事業領域ではこれまで培ってきた開発力とこれまでにないサービスを組み合わせた新たな価値創造や提案活動、また新たなアプローチで新規顧客、新規案件獲得を、目指すとともに、ガスメータの既存事業領域における顧客からもガス全戸スマート化やその先のデータ活用を含めた新たな価値、水素社会を見据えた提案を行い、事業レンジの拡大を図ってまいります。 今後も「計測」を武器に、低消費・高精度・小型化・高信頼性・共用化によるコスト競争力強化で、流体計測の幅を拡げ、更なる事業成長を目指すべく、推進の要となる人材を募集してまいります。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エネルギーインフラのスマートメータシステムに活用するセンシングデバイスやコントローラ（制御基板）のハードウェア開発になります。 ・顧客からの要望をもとに仕様検討から、設計開発、量産化に至るまでのハードウェアによる機能を構築することで、商品価値の向上を目指します。 ・お客様とも直接打合せを行い（仕様や日程検討、各種課題対応など）、社内関係部門（技術、品証、工場、営業など）とも連携しながらプロジェクト全体を推進いただきます。 ・単に顧客からの要求通りに設計するのではなく、積極的な仕様提案や新たな価値提供に顧客の期待があり自らどんどん新しいことにチャレンジすることが可能です。 ●具体的な仕事内容 ・スマートメータに搭載される制御基板に対するハードウェア開発 ・要求仕様からシステム設計、回路設計、EMC設計、信頼性評価等のシステム・ハードウェア開発推進 ・デバイスとシステムの双方観点から仕様決定し顧客への量産後の対応まで一元して開発面からサポート ・開発プロジェクトの推進、関係部門および協力会社と協力しながら開発を推進 ・顧客への仕様提案、要求仕様から開発仕様への落し込み、開発スケジュール等の顧客折衝 ●この仕事を通じて得られること ・我々の担当する事業はエネルギー市場で重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。 ・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。 ・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。 ・国内外の顧客とやり取りすることでグローバルで幅広い業務を通じた自身のキャリア形成と成長が期待できます。 ・クラウドサービスとの連携を通して、IoT分野の知見を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多様な事業を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。 ・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。 ・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。 ●キャリアパス ・スマートメータシステムは国内外のガス・水道・水素での活用が見込まれており、時代を先行く商品開発を経験するとともに幅広く業務経験をすることができます。 ・メンバーとして取り組む仕事からPLにいたるまで、あらゆるポジションを経験することができます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、同じ事業部内でも、サービス事業を推進する部署もあります。また技術部から海外駐在員として出向して海外経験を積むこともできます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・電気回路設計の実務（要件定義、設計、評価）経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント、対外折衝経験がある方 ・商品の量産化開発の経験がある方 ・ハードウェアに加えてソフトウェアも含めたシステム設計経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・課題に対し、自ら率先して立ち向かい、関係者と協働で、課題の解決に取り組んできた経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・他メンバの考え、技術をリスペクトし、素直な心で、常に学ぶことができる方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ ■奈良拠点で働く魅力ややりがいを紹介します。 奈良から、世界へ。事業拡大真っ最中の奈良拠点で、安全・安心なくらしを届けよう！ ■メータデバイス事業の魅力ややりがいを紹介します。 開製販が一丸となって、メータデバイスの新しい地平を切り拓いていく 　 独自センシング技術と無線技術で、社会・くらしを変える ■メータデバイス事業で働く社員を紹介します。 従業員インタビュー～ガスメータ事業の魅力は？～ 従業員インタビュー～職場の雰囲気は？～ 従業員インタビュー～奈良地区で働くことの魅力は？～ 続きを見る

  • 回路設計
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 奈良県
  • 正社員
  • 奈良県大和郡山市筒井町800番地

• 《門真》配電･情報･エネルギーインフラ商品の社外標準化等のための渉外活動【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●製品法規･環境部のミッション 「配電･情報･エネルギーインフラのハードウェアを進化、ソフトと連携したシステム化、サービスを組合わせたソリューション創出で、世界中で快適で接続可能なくらしを実現」という事業部の事業活動の中で、守るべき安全、通信、環境などに関する規制を順守することで社会的責任を果たすとともに、新事業や新市場の創出をスムーズに行うための支援をするのが当部のミッションです。 ●技術法規推進課のミッション 製品を市場に導入するにあたって、その国や地域でどのような法規制があり、どのような技術要件を満足しなければならないかを調査、把握し、製品を適合させるための設計仕様設定や認証取得を支援するのが当課のミッションです。 ●募集背景 製品の仕様を法規制に適合させるに際して、新しい技術を使って新市場を創出するために規制を緩和したり、その普及のために新しい制度を作ったりする必要が出てきます。例えば配電インフラ製品の施工に際して新たな仕様を追加するために、施工基準を変更するなどの働きかけを今までも進めてきましたが、配電や通信の技術の進展に合わせて、さらに加速する必要が出てきております。そのため、技術に精通し、かつ事業部内の横串活動を専任で推進し、業界活動をリードする人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は配電、情報、エネルギーインフラ商品を担当する「電材＆くらしエネルギー事業部」横断の「標準化推進活動」の事業部事務局と、製品の基準改正検討や業界提案を担当いただきます。 ・特に配電・情報インフラ事業に関しては業界トップシェアであり、ステークホルダーからも業界をリードする役割を担うことが期待されています。 ・業界内でのコネクションや強いパイプを持っている人材が社内でも求められています。 ●具体的な仕事内容 ・事業部内で新規に立ち上げられた「社外委員会対応WG」の事務局 ・関係工業会等で開催されている、技術委員会に参画し、そこでの意見を事業部内に展開することとそこから得られた社内意見を委員会に具申する。 ・事業計画に合わせた、市場の規制や制度改革を戦略的に立案し、事業部内で整合したうえで、関係部門と連携しながら改革を推進する。 ●この仕事を通じて得られること ・広く配電、情報、エネルギーインフラに関する製品知識や施工ルールがに関する知見が得られます。 ・電力会社やコンペチター、規制当局となる官公庁など、会社を超えたステークホルダーとの人脈が得られます。 ●職場の雰囲気 ・少し前までは平均年齢が高かったのですが、キャリア採用等も積極的に推進し、若返りを図っている最中です。 ・テレワークも比較的しやすいので、上司との相談の上、在宅勤務を中心にしてもらうことも可能です。 ・今想定している業務は、社外での委員会への参加等を想定していますので、出張が多くなる可能性があります。 ・ある程度業務に慣れ、専門性も上がってくると、個人の裁量に任せて業務を推進いただけるようになります。 ・DX化を推進するなど、新しいことに挑戦できる職場に変わってきています。 ・管理職をはじめ、比較的フラットにコミュニケーションができる組織です。 ●キャリアパス ・単一事業にとどまらない、横断的な職能であるため、事業部内に限らず、本社部門や他事業部へのキャリアパスも可能です。 ・海外事業場とのコミュニケーションも多くできるので、グローバルに業務を推進することが可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・技術基準や規格の文書に抵抗のない人。 ・英語に抵抗のない人 【歓迎】 ・コミュニケーションが得意な方 ・JIS規格やUL認証など、規格適合や認証業務にかかわったことのある方 ・英会話ができる方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・周囲との協調性がある ・傾聴の姿勢が持てる ・自ら業務に対するアイデア出しができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • その他スタッフ
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• 《大阪》IoT利用による設備システム商品のシステム／ソフトウェア開発【EW　ソリューション開発本部】

  職務内容 ●オフィスソリューション開発部、ホームソリューション開発部、ネットワークシステム開発部のミッション ”地球環境”と”健康で幸せなくらし”をデジタル技術を駆使して電気設備技術、ソリューションで両立していくのが、所属する技術部門のビジョンですが、その中で、IoT技術、システム・ソフトウェア技術を磨き上げ、エレクトリックワークス社の事業革新に貢献します。主に、住空間ホームシステム分野、非住空間（オフィス等）システム分野、IoTクラウド基盤分野、のシステム・ソフトウェア開発を牽引し、新たな成長につながるシステムや商材を創出します。 ●募集背景 当社の電材事業は、戸建住宅から集合住宅、ビル施設、商業施設、公共施設など幅広い場所でのお役立ちを果たしており、今後もお客様の課題解決に向けてお役立ちを目指したソリューションを提供していきます。そのために、システム・ソフトウェア分野の強化が喫緊の課題となっており、一緒に新しいソリューションの創出に取り組める人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・住空間ホーム分野、非住空間（オフィス等）分野、IoTクラウド基盤分野のシステム開発、ソフトウェア開発です。 ・システム開発やソフトウェア開発におけるプロマネ、設計、実装、検証をチームメンバーと分担・連携して推進いただきます。 　また、上記を通じて、各分野における専門スキル、共通スキルを獲得していただきます。 ●具体的な仕事内容 ・例えば、以下のような開発となります。 　住空間向けシステムにおけるクラウドPF開発、住宅機器の連携制御技術・通信技術開発、UIアプリ開発（スマホアプリ等）非住空間（オフィス等）向けシステムにおけるクラウドPF開発、IoTゲートウェイソフト開発、収集データ分析活用（UI開発）、Bluetooth対応機器の監視制御　etc ・技術部門で先行推進して技術開発を行い事業部門へ提案していくケースや、事業部門から商品開発の技術支援要請を受け推進するケース等、いろいろなケースがあります。 ●この仕事を通じて得られること ・幅広い事業を展開しているパナソニックにおいて、最新の技術動向を捉えながら、事業と技術の掛け合わせで新しいソリューションを実現し、世の中に豊かな暮らしや快適な職場環境を提供することへの貢献が行え、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・若手～ベテランまでが入り混じった組織であり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・ワークライフバランスが取りやすく、各人の状況によりテレワークと出社を併用して柔軟な働き方ができます。 ・オフィス改革や働き方改革に積極的に取り組んでいる組織ですので、最先端の環境で働くことができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例をあげると、ソリューション開発本部内にも他事業を担当するR＆D部門があり、またより商品に近い事業部門への異動もございます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・情報処理技術の基礎を有し、システム、ソフトウェア開発業務の経験3年以上 【歓迎】 ・住空間ホーム分野、非住空間（オフィス等）分野、IoTクラウド基盤分野のシステムや商品開発経験のある方 ・ネットワーク通信（有線・無線、TCP/IP）に関する知識、スキルを有する方 ・クラウド上での設計、開発経験のある方（AWS,Azure等） ・UIアプリ（スマホアプリ、Webアプリ）の設計、開発経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • SE（アプリ）
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地 ※担当業務によっては、東京拠点（汐留）での勤務も可

• 《東京》IoT利用による設備システム商品のシステム／ソフトウェア開発【EW　ソリューション開発本部】

  職務内容 ●オフィスソリューション開発部、ホームソリューション開発部、ネットワークシステム開発部のミッション ”地球環境”と”健康で幸せなくらし”をデジタル技術を駆使して電気設備技術、ソリューションで両立していくのが、所属する技術部門のビジョンですが、その中で、IoT技術、システム・ソフトウェア技術を磨き上げ、エレクトリックワークス社の事業革新に貢献します。主に、住空間ホームシステム分野、非住空間（オフィス等）システム分野、IoTクラウド基盤分野、のシステム・ソフトウェア開発を牽引し、新たな成長につながるシステムや商材を創出します。 ●募集背景 当社の電材事業は、戸建住宅から集合住宅、ビル施設、商業施設、公共施設など幅広い場所でのお役立ちを果たしており、今後もお客様の課題解決に向けてお役立ちを目指したソリューションを提供していきます。そのために、システム・ソフトウェア分野の強化が喫緊の課題となっており、一緒に新しいソリューションの創出に取り組める人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・住空間ホーム分野、非住空間（オフィス等）分野、IoTクラウド基盤分野のシステム開発、ソフトウェア開発です。 ・システム開発やソフトウェア開発におけるプロマネ、設計、実装、検証をチームメンバーと分担・連携して推進いただきます。 　また、上記を通じて、各分野における専門スキル、共通スキルを獲得していただきます。 ●具体的な仕事内容 ・例えば、以下のような開発となります。 　住空間向けシステムにおけるクラウドPF開発、住宅機器の連携制御技術・通信技術開発、UIアプリ開発（スマホアプリ等）非住空間（オフィス等）向けシステムにおけるクラウドPF開発、IoTゲートウェイソフト開発、収集データ分析活用（UI開発）、Bluetooth対応機器の監視制御　etc ・技術部門で先行推進して技術開発を行い事業部門へ提案していくケースや、事業部門から商品開発の技術支援要請を受け推進するケース等、いろいろなケースがあります。 ●この仕事を通じて得られること ・幅広い事業を展開しているパナソニックにおいて、最新の技術動向を捉えながら、事業と技術の掛け合わせで新しいソリューションを実現し、世の中に豊かな暮らしや快適な職場環境を提供することへの貢献が行え、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・若手～ベテランまでが入り混じった組織であり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・ワークライフバランスが取りやすく、各人の状況によりテレワークと出社を併用して柔軟な働き方ができます。 ・オフィス改革や働き方改革に積極的に取り組んでいる組織ですので、最先端の環境で働くことができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例をあげると、ソリューション開発本部内にも他事業を担当するR＆D部門があり、またより商品に近い事業部門への異動もございます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・情報処理技術の基礎を有し、システム、ソフトウェア開発業務の経験3年以上 【歓迎】 ・住空間ホーム分野、非住空間（オフィス等）分野、IoTクラウド基盤分野のシステムや商品開発経験のある方 ・ネットワーク通信（有線・無線、TCP/IP）に関する知識、スキルを有する方 ・クラウド上での設計、開発経験のある方（AWS,Azure等） ・UIアプリ（スマホアプリ、Webアプリ）の設計、開発経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • SE（アプリ）
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋1-5-1

• 《大阪》住宅やオフィス等の機器制御アルゴ開発および予測技術の研究開発【EW　ソリューション開発本部】

  職務内容 ●データ分析活用部のミッション 2050年の脱炭素社会を実現するため、住宅やオフィスにある給湯設備やEV充電設備、蓄電設備、照明、空調などの電気設備をかしこく制御することにより、世帯主や事業経営者に代わって安くCO2排出量の少ない電力を効率的に活用することが求められています。電気設備のデータを活用してお客様に満足いただける制御アルゴリズムを開発したり、データから価値ある情報を見つけ出すことが、私たちデータ分析活用部のミッションです。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、電気設備をかしこく運用することが大きな鍵を握っています。当社の電材事業は、戸建住宅から集合住宅、ビル施設、商業施設、公共施設など幅広い場所でのお役立ちを果たしており、今後もお客様の課題解決に向けてお役立ちを目指したソリューションを提供していきます。そのために、電力データや各種設備データを読み解き、課題解決に向けて機器の制御アルゴリズムの開発や時系列の需要予測技術の開発を一緒に取り組める人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、住宅やオフィスなどの電気設備に関する、「制御アルゴリズム開発」、「予測技術開発」、「データ処理」になります。 ・日々変動する再エネの導入が加速する中、可能な限りかしこく再エネ電力を活用することが市場からは求められており、かしこい制御の開発を担う本担当業務への期待は大きくなっております。 ●具体的な仕事内容 ・電気設備のデータを分析し、お客様の課題解決に向けた技術開発の方向性を関係部署と議論して具現化します。 ・特に再エネの利活用という面では、時々刻々変化する状況を、取得可能なデータに基づいて予測することが重要になります。 ・予測に基づいた制御アルゴリズムの開発には、対象となる電気設備の特性や動作原理の理解などが求められるため、幅広い知識を前向きに学びとる能力が求められます。 ・お客様の課題解決を実現するため、場合によってはお客様と直接会話したり、社外有識者の支援を得るためのコミュニケーション能力が必要になります。 ・データを取り扱うことが多いため、情報処理技術や、データ分析、データ可視化、AIアルゴリズム開発のスキルを発揮し、スキルの向上を果たすことができます。 ●この仕事を通じて得られること ・住宅やオフィス等の民生分野の脱炭素に向けた問題に向き合っている実感を得ることができます。 ・データ分析活用部の仕事は、多くのお客様のCO2排出量の削減や光熱費に直結しているので、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげ、再エネ導入の加速に貢献することにつながります。 ●職場の雰囲気 ・ワークスタイルバランスが取りやすく、柔軟な働き方ができます。 ・比較的若いメンバーが多く、職場の半数は30代以下です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・業務以外でも有志でコンペに挑戦したり、スキルの向上に対して前向きな活気のある職場です。 ・テレワークが中心の業務ですが、希望によってはオフィスでの勤務も可能ですので、都合に応じた最適な勤務が可能です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、研究開発で実用性を確認した開発技術を各事業部で商品化して再び研究開発に戻ったり、場合によってはパナソニック株式会社内の分社の研究部署で経験を積んでいただくなど、成長に向けたジョブローテーションを行います。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・データ分析もしくはAI関連技術開発業務の経験3年以上 ・R、Python、SQLなどを用いたデータ分析業務経験 ・一定能力の英語力（550点以上） 【歓迎】 ・予測や制御等の研究開発業務の経験のある方 ・特にエネルギーや電力関係の研究開発経験や筆頭発明者として公開特許のある方 ・G検定やE資格などのデータサイエンティストとしての資格を有している方 ・AWS等のクラウド上での機能実装の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地 ※担当業務によっては、東京拠点（汐留）での勤務も可

• 《東京》住宅やオフィス等の機器制御アルゴ開発および予測技術の研究開発【EW　ソリューション開発本部】

  職務内容 ●データ分析活用部のミッション 2050年の脱炭素社会を実現するため、住宅やオフィスにある給湯設備やEV充電設備、蓄電設備、照明、空調などの電気設備をかしこく制御することにより、世帯主や事業経営者に代わって安くCO2排出量の少ない電力を効率的に活用することが求められています。電気設備のデータを活用してお客様に満足いただける制御アルゴリズムを開発したり、データから価値ある情報を見つけ出すことが、私たちデータ分析活用部のミッションです。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、電気設備をかしこく運用することが大きな鍵を握っています。当社の電材事業は、戸建住宅から集合住宅、ビル施設、商業施設、公共施設など幅広い場所でのお役立ちを果たしており、今後もお客様の課題解決に向けてお役立ちを目指したソリューションを提供していきます。そのために、電力データや各種設備データを読み解き、課題解決に向けて機器の制御アルゴリズムの開発や時系列の需要予測技術の開発を一緒に取り組める人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、住宅やオフィスなどの電気設備に関する、「制御アルゴリズム開発」、「予測技術開発」、「データ処理」になります。 ・日々変動する再エネの導入が加速する中、可能な限りかしこく再エネ電力を活用することが市場からは求められており、かしこい制御の開発を担う本担当業務への期待は大きくなっております。 ●具体的な仕事内容 ・電気設備のデータを分析し、お客様の課題解決に向けた技術開発の方向性を関係部署と議論して具現化します。 ・特に再エネの利活用という面では、時々刻々変化する状況を、取得可能なデータに基づいて予測することが重要になります。 ・予測に基づいた制御アルゴリズムの開発には、対象となる電気設備の特性や動作原理の理解などが求められるため、幅広い知識を前向きに学びとる能力が求められます。 ・お客様の課題解決を実現するため、場合によってはお客様と直接会話したり、社外有識者の支援を得るためのコミュニケーション能力が必要になります。 ・データを取り扱うことが多いため、情報処理技術や、データ分析、データ可視化、AIアルゴリズム開発のスキルを発揮し、スキルの向上を果たすことができます。 ●この仕事を通じて得られること ・住宅やオフィス等の民生分野の脱炭素に向けた問題に向き合っている実感を得ることができます。 ・データ分析活用部の仕事は、多くのお客様のCO2排出量の削減や光熱費に直結しているので、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげ、再エネ導入の加速に貢献することにつながります。 ●職場の雰囲気 ・ワークスタイルバランスが取りやすく、柔軟な働き方ができます。 ・比較的若いメンバーが多く、職場の半数は30代以下です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・業務以外でも有志でコンペに挑戦したり、スキルの向上に対して前向きな活気のある職場です。 ・テレワークが中心の業務ですが、希望によってはオフィスでの勤務も可能ですので、都合に応じた最適な勤務が可能です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、研究開発で実用性を確認した開発技術を各事業部で商品化して再び研究開発に戻ったり、場合によってはパナソニック株式会社内の分社の研究部署で経験を積んでいただくなど、成長に向けたジョブローテーションを行います。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・データ分析もしくはAI関連技術開発業務の経験3年以上 ・R、Python、SQLなどを用いたデータ分析業務経験 ・一定能力の英語力（550点以上） 【歓迎】 ・予測や制御等の研究開発業務の経験のある方 ・特にエネルギーや電力関係の研究開発経験や筆頭発明者として公開特許のある方 ・G検定やE資格などのデータサイエンティストとしての資格を有している方 ・AWS等のクラウド上での機能実装の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋1-5-1 ※担当業務によっては、大阪拠点（門真）での勤務も可

• 【東京】クラウドテクノロジーで社会課題解決に挑む開発者募集【EW　ソリューションエンジニアリング本部】

  職務内容 ●ソリューション企画室のミッション 私たちのミッションは、オフィスビルを中心とした非住宅領域における社会課題の解決に向けた新しいソリューション事業の立ち上げやクラウド基盤の整理・統一・ガバナンスを図ることです ●募集背景 私たちは、建物内の設備データ収集や位置情報などのセンシングデータを活用し、脱炭素や省人省力化、レジリエンス、Well-beingなどの社会課題を解決するサービスを開発しています。そのためには、クラウドを中心としたソリューションサービスの開発や運用を担当する人材を募集しています。将来的にはマネージャ職にもキャリアアップできるチャンスもあります。 ●担当業務と役割 以下の業務を担当し、お客様に役立つクラウドサービスの実現やデータ活用の仕組みを構築します。 ・クラウドプラットフォームおよびサービスアプリケーションの設計・構築・運用 ・ソリューション実現のためのデータ活用の仕組みづくり ・クラウドを活用したソリューション型ビジネスモデルの実現 ●具体的な仕事内容 ・クラウド（AWS／Azure）上のアーキテクチャ設計やインタフェースの設計 ・導入技術の調査・評価・選定 ・機能仕様の検討・仕様化 ・システム設計やソフトウェア開発、クラウドプラットフォームの構築 ・システムの環境構築や運用設計 ・顧客への提案や運用サポート ●この仕事を通じて得られること ・最新のクラウド技術を使用した開発経験やスキルの向上 ・自身のアイデアや考えを活かしてサービスをリリースする機会 ・大規模なプロジェクトや顧客とのやり取りによる満足度の高さ ・コンストラクション市場のIT化を推進するチャレンジ感 ●職場の雰囲気 ・フラットな組織であり、意見を自由に交換できる環境 ・アイデアを論議し、トライアルを実施できる自由な職場 ・企画、開発、営業、宣伝などが目的に向けて協力して推進するプロジェクト体制 ●キャリアパス ・クラウドシステム開発のリーダーや責任者への昇進の機会あり ・ソリューション企画やフィールドSEなど他部門へのジョブローテーションも可能 ・クラウド開発の未経験者及び初心者には技術獲得からサポート 資格・スキル・経験など 【必須スキル】 ・ソフトウェア開発（C／JavaScript／Python／他）の知識と経験　5年以上 ・コミュニケーション力と論理的思考力 【あれば望ましいスキル】 ・クラウド（AWS／Azure）に関する設計・構築・運用の知識と経験 ・プロジェクト管理のスキルと経験 ・IT（DB、OS、WEB等）、セキュリティ対策、通信プロトコル、CI／CDに関する知識と経験 【人柄・コンピテンシー】 ・柔軟な対応力と前向きな考え方 ・能動的に活動し、最後までやり遂げる意志とやる気 ・チームマネジメントなどリーダーシップを発揮する能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • SE（アプリ）
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル

• 【大阪】クラウドテクノロジーで社会課題解決に挑む開発者募集【EW　ソリューションエンジニアリング本部】

  職務内容 ●ソリューション企画室のミッション 私たちのミッションは、オフィスビルを中心とした非住宅領域における社会課題の解決に向けた新しいソリューション事業の立ち上げやクラウド基盤の整理・統一・ガバナンスを図ることです ●募集背景 私たちは、建物内の設備データ収集や位置情報などのセンシングデータを活用し、脱炭素や省人省力化、レジリエンス、Well-beingなどの社会課題を解決するサービスを開発しています。そのためには、クラウドを中心としたソリューションサービスの開発や運用を担当する人材を募集しています。将来的にはマネージャ職にもキャリアアップできるチャンスもあります。 ●担当業務と役割 以下の業務を担当し、お客様に役立つクラウドサービスの実現やデータ活用の仕組みを構築します。 ・クラウドプラットフォームおよびサービスアプリケーションの設計・構築・運用 ・ソリューション実現のためのデータ活用の仕組みづくり ・クラウドを活用したソリューション型ビジネスモデルの実現 ●具体的な仕事内容 ・クラウド（AWS／Azure）上のアーキテクチャ設計やインタフェースの設計 ・導入技術の調査・評価・選定 ・機能仕様の検討・仕様化 ・システム設計やソフトウェア開発、クラウドプラットフォームの構築 ・システムの環境構築や運用設計 ・顧客への提案や運用サポート ※大阪拠点は環境ソリューションの設計・構築・運営に注力してます。 ●この仕事を通じて得られること ・最新のクラウド技術を使用した開発経験やスキルの向上 ・自身のアイデアや考えを活かしてサービスをリリースする機会 ・大規模なプロジェクトや顧客とのやり取りによる満足度の高さ ・コンストラクション市場のIT化を推進するチャレンジ感 ●職場の雰囲気 ・フラットな組織であり、意見を自由に交換できる環境 ・アイデアを論議し、トライアルを実施できる自由な職場 ・企画、開発、営業、宣伝などが目的に向けて協力して推進するプロジェクト体制 ●キャリアパス ・クラウドシステム開発のリーダーや責任者への昇進の機会あり ・ソリューション企画やフィールドSEなど他部門へのジョブローテーションも可能 ・クラウド開発の未経験者及び初心者には技術獲得からサポート 資格・スキル・経験など 【必須スキル】 ・ソフトウェア開発（C／JavaScript／Python／他）の知識と経験　5年以上 ・コミュニケーション力と論理的思考力 【あれば望ましいスキル】 ・クラウド（AWS／Azure）に関する設計・構築・運用の知識と経験 ・プロジェクト管理のスキルと経験 ・IT（DB、OS、WEB等）、セキュリティ対策、通信プロトコル、CI／CDに関する知識と経験 【人柄・コンピテンシー】 ・柔軟な対応力と前向きな考え方 ・能動的に活動し、最後までやり遂げる意志とやる気 ・チームマネジメントなどリーダーシップを発揮する能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • SE（アプリ）
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府大阪市中央区城見2-１-61　ツイン２１ パナソニックタワー

• 《大阪》 IoT/クラウドシステムの品質技術者【EW　ソリューション開発本部】

  職務内容 ●システム品質部のミッション ”地球環境”と”健康で幸せなくらし”の両立を、デジタル技術を駆使して電気設備・ソリューションで実現していくのが、パナソニック　エレクトリックワークス社のビジョンです。われわれシステム品質部は、新たな電気設備・ソリューションの品質を高める技術とプロセスを磨き上げ、エレクトリックワークス社の事業革新に貢献します。 ●募集背景 私たちの生活を支える住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設などの多様な「くらし空間」において、省エネルギーかつ快適性を実現する電気設備へのニーズは日々高まっています。当社はこの分野におけるリーディングカンパニーとして、お客様のニーズに応えるため、電気設備のIoT・クラウドへの対応を積極的に推進しています。私たちの部では、基盤となる品質活動とともに、AIや最新のテクノロジーを駆使した効率的で高い品質を確保する新たな品質活動の構築を目指しています。 今回の募集では、未来の「くらし空間」をリードする事業の実現を目指し、QAエンジニアとしてのスキルや役割を広げ、新しい品質技術を共に築いていく人材を募集します。 ●担当業務と役割 個々の商品開発プロジェクトで品質活動を主導するとともに、組織全体として効率的に高品質な商品を生み出す力を高められるよう、最新のテクノロジ－の活用やプロセスの改善を推進いただきます。 ●具体的な仕事内容 パナソニック　エレクトリックワークス社全体のソフトウェア・システム商品の品質向上を目指し、以下の業務をご自身のスキルや適性に応じて担当いただきます。 ・商品開発プロジェクトにおけるシステム品質向上 　　開発ライフサイクルの初期段階からの品質向上を実現する、開発チームとのミーティングへの参加、設計レビューの実施。 　　システムテストの計画立案から実行、結果分析までの一連のプロセス。およびテストを実行する外注先のマネジメント。 ・品質分野における先行技術や新たなプロセスの調査・導入 　　効率的で高い品質を実現するための、CI/CD、テスト自動化、生成AIなど、最新技術を用いた評価技術の調査・先行導入。 　　実際の開発プロジェクトでの運用・改良と、社内の各組織への展開普及を牽引。 ※ご自身の得意・興味分野があればご相談ください。 ●この仕事を通じて得られること ・システム商品の企画から行う会社のため、プロジェクトの初期段階から品質の専門家としてのスキルを活かすことができます。 ・担当するシステム商品は有名な施設・建築物など幅広く利用されることも多く、実際に商品が納入された現場をご自身や多くの方々に認識いただけます。 ・先行技術の調査を通して獲得したスキル・構築した技術が、社内で幅広く活用され、開発・品質評価者の役に立っている実感を得ることできます。 ・エレクトリックワークス社の幅広いシステム商品の品質を担当するため、QAエンジニアとしての経験・スキルが広がる環境にあります。 ・パナソニックとしての数多くの技術研修やエンジニアコミュニティ、社外セミナー/学会等へ参加できます。 ●職場の雰囲気 ・執務エリアはフリーアドレスを導入。仕事状況に合わせて執務エリアを自由に選択できます。もちろんリモートワークも可能です。 ・開発エンジニアと同じ執務エリアのため、フラットな関係でお互いの活動に対する理解が高い状態でプロジェクトを進めています。 ・「オフィスにおける快適性」の技術開発・実証を執務エリアで行っており、雑誌やweb記事にも多く取り上げられている先進的で快適なオフィス環境です。 ・社内外の研修・セミナー等を受講する制度・環境が充実しています。 ●キャリアパス ・「システム品質部」という部署名ですが、「システム開発・評価の効率化」に関する先進的で幅広いスキルを身につけることができます。 ・初期配属でのご活躍はもちろん、システム商品にかかわる様々な職務を経験いただき総合的なスキルを身につけられるキャリアパスも用意しています。 ・マネジメント職を目指すキャリアパス・研修も準備しています。 資格・スキル・経験など 【現在、品質業務をされている方】 　・SPI、SQA業務経験 　・エッジデバイス/クラウドが連携したシステムの結合・適格性テストの設計、実施経験 　・品質評価業務効率化のための、ツールの導入/活用、社内展開の経験 【現在システム/ソフトウェア開発を業務とし、評価技術・業務への志向をお持ちの方】 　・IoTシステム・クラウドを活用した商品の開発経験 　・通信・ネットワーク技術の知識、実装・商品化の経験 ※全ての要件を満たしている必要はございません。 【人柄・コンピテンシー】 ・新たな商品・技術・ツールへの興味や、スキル獲得への意欲が高い ・専門知識をベースに、関連部署とのコミュニケーションを図り、円滑に業務を推進する その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • 品質管理/品質保証
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• 《大阪》住宅、非住宅システム商品向け通信ネットワーク技術開発【EW　ソリューション開発本部】

  職務内容 ●通信ネットワーク技術部のミッション 通信ネットワークの実用化技術を磨き、最適QCDでのシステム化を牽引することにより、ＥＷ社ソリューション及び電材＆エネルギー事業の成長に貢献する ●ネットワーク技術課のミッション 「プロトコル設計技術・セキュリティ技術」を軸とした通信ソフトウェア基盤で商品創出を支える技術を仕込み、ＥＷ社ソリューション及び電材＆エネルギー事業の成長に貢献する ●募集背景 ＥＷ社ソリューション及び電材＆エネルギー事業において新しい商材、ソリューションを創造するにあたり、技術開発のスピード・質の向上が急務です。 その中でも特に、近年のIoT化対応やソリューション・サービス展開には欠かせない通信ネットワーク技術の人材強化を進めています。 ●担当業務と役割 ・電材＆エネルギー事業における住宅・非住宅システム商品向け技術開発 ・IoT技術、通信ネットワーク技術、ネットワークセキュリティ技術を軸に、調査研究〜技術開発〜商品開発を幅広く推進 ●具体的な仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・システム商品を構成する通信ネットワーク関連のソフトウェア設計、開発、検証 ・上記に関連する、テーマ管理、外注管理、技術調査、技術提案　等 ・中長期を睨んで仕込む技術の探索、調査、提案 【対象システム商品】 ・次世代の防災システム、入退システム、位置情報システム、ビル管理システム、マンションHAシステム、ホームIoTシステム　etc ●この仕事を通じて得られること ・EW社ソリューション及び電材＆エネルギー事業の幅広い分野において、通信ソフトウェア基盤技術の実用化に深く携わることで、事業会社を跨いだ技術者間のネットワークを形成できます。 ・事業部との強い繋がりがあり、中長期的な視点で事業の技術競争力強化・成長への貢献ができます。 ●職場の雰囲気 ・様々なバックグラウンドを持った技術者が、フラットに意見を言い合える職場です。 ・業務スタイルも在宅勤務併用が可能で自由度が高く、また新しいことにも挑戦しやすい環境です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例をあげると、ソリューション開発本部内にも他事業を担当するR＆D部門があり、またより商品に使い事業部門への異動もございます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ネットワークシステムまたはソフトウェア関連の開発業務経験 5年以上 【歓迎】 ・通信プロトコル設計技術、ネットワークセキュリティ技術に関する知識、開発経験がある ・組込みソフトウェア開発に関する知識、開発経験がある 【人柄・コンピテンシー】 ・通信技術に興味があり、技術への好奇心・何でもやってみようとするチャレンジ精神をもっていること ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら開発テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048

• 《大阪》照明を活用した新事業・新サービスの通信システム開発　【EW　ソリューション開発本部】

  職務内容 ●照明IoT・システム技術開発部のミッション 「健康で幸せな暮らし」と「地球環境保護」の両立に向け、照明機器の果たすべき役割は益々大きくなっています。私たちは、IoT・システム分野を中心とした新技術の創出を通して、「新たなひかり・あかり体験・空間価値を再定義し、暮らしを豊かにする」ことをミッションとしています。 ●照明プラットフォーム開発課のミッション　 通信・制御・システム技術を軸に照明の立地を活用した新価値・IoTソリューション創出を実現するのが照明プラットフォーム開発課のミッションです。 ●募集背景 照明事業において照明の機能・立地の優位性を活かし、空間に対するあかり以外の新価値・ソリューションを実現するシステムの研究開発を行っています。 その実現の為のシステム設計、スマホやPCのアプリケーションやクラウドサーバのソフトウェア設計、取得データの顧客価値変換などができる人材の強化を進めています。 ●担当業務と役割 ・従来の照明にはない新たな価値を顧客に届けるソリューションの共創・構想設計 ・照明活用ソリューションに関するシステム・ネットワーク構成立案・開発 ・システムを実現するソフトウェアの要求仕様作成から設計・開発（外部委託先管理含む） ●具体的な仕事内容 ・新価値を生む商品・ソリューション実現のため、他職能の関係部署と協働し、市場調査からアイデア立案、事業企画、技術開発、価値検証などを行います。 　技術開発のみでなく自らのアイデアを事業に結び付けていくことも可能です。 ・技術開発においては社内開発だけでなく、外部委託によるプロジェクトマネジメントも役割の一部です。海外企業との協業機会もあります。 ・価値検証の際にはお客様との直接対話による顧客要求の確認や実フィールドでの実証実験も実施します。 ●この仕事を通じて得られること ・自らのアイデアを事業に結びつけることでお客様や社会の課題を主体的に解決する実感を得ることが出来ます。 ・LED照明のトップメーカーのパナソニックで照明ソリューション事業開発を手掛けることで、グループ内の最先端の技術を活用しつつこれからのくらし・社会を変えるインパクトの大きい仕事ができる機会があります ●職場の雰囲気 ・課内メンバーは比較的若い世代が多いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新価値創出をミッションとしているために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・現在はテレワークと出社を業務に合わせてバランスよく活用するという業務スタイルです。 ・ワークライフバランス、休暇も取りやすい雰囲気です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例をあげると、ソリューション開発本部内にも他事業を担当するR&D部門があり、またより商品に近い事業部門への異動もございます。 ・若手育成などの業務も経験いただいて、マネージャーになれるキャリアパスも用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・情報処理技術の基礎を有し、システム、無線通信開発業務の経験3年以上 【歓迎】 ［経験］・家電向けアプリケーション（スマホ／PC）の開発経験のある方 　　　　・通信ネットワーク技術（有線、無線）に関する知識、スキルを保有する方 　　　　・クラウド技術に関する知識、スキルを保有する方 ［ツール］MATLAB、BIツール、Git、Redmine等などの使用経験 ［語学］TOEIC550点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・部門内外とのコミュニケーションを円滑にできる方 ・積極的に自らアイデア立案や技術導入の提案ができる方 ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる方 ・粘り強さ、困難な事象が起きてもやり抜く力のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• 《大阪》AI、IoTを活用したエネルギー、HA関連商材の新商品創出　（組込ソフト）【EW　ソリューション開発本部】

  職務内容 ●先進コンポ開発部のミッション　　 IoT基盤＋AI応用コンポの強みを活かし”設備商材”の「機能性能UP」・「提供価値向上」による電設資材・エネルギー・ソリューション事業への貢献 ●ソフト基盤開発課のミッション 世の中の変化に対応すべく、スピード感を持ってソリューションビジネスの核となる”コンポ”＆”アルゴリズム”を開発する ●募集背景 脱炭素社会へのニーズが高まりや少子高齢化による人手不足が社会課題となる中、”地球環境”と”健康で幸せなくらし”をデジタル技術を駆使して解決するため、住宅（戸建/集合住宅）から非住宅（ビル／商業）まで幅広い分野で社会にお役立ちする商品・サービスを提供しています。 IoT、AI搭載商品が国内だけでなく海外の成長エンジンとなっており、これらの開発を主導できる組込ソフト開発人財を募集します。 ●担当業務と役割 　2-3年後に発売されるエネルギー、ホームオートメンション向けの新商材に組み込むコア技術の組込ソフト開発を主に担当頂きます。 　一部スマホアプリ開発も行っています。 　担当する商材：EV充電器、エネルギーモニタ、AiSEG（GW)、マンションインターホン、無線IoT商材、トレーサビリティ対応電動工具等 ●具体的な仕事内容 　組込ソフト開発：商品企画構想を基にソフト仕様書、設計書の作成を頂きます。コーディングはテーマの特性、状況を鑑み、内製するか、外部委託するか決定します。 　システム設計：システム要件を基に、各コンポが連携を動作を取りながら品質目標を満たすことが可能なシステム設計を作成頂きます。 　ソフト品質担保：評価項目の抽出、静的解析、モデル解析など自動評価ツールを併用することでソフト品質を向上させます。 　テーマ管理：商品企画と開発スケジュールを整合すると共に、それに基づきテーマを推進頂きます。 　技術提案：最新技術動向を把握するとともに、新商品に適用時の新しい価値提案を商品企画や顧客に行います。 ●この仕事を通じて得られること 技術：組込ソフトウェア技術（Linxu、Itron等）、組込AI技術（画像認識、予測/制御アルゴリズム）、ソフト開発プロセス（ウォーターフォール、アジャイル）、ソフト開発効率化ツール導入 商品企画：当社の強みであるハウスメーカ、デベロッパー等のステークホルダーを巻き込み、アジャイル×短期間でプロトタイプを試作顧客に検証しながら新商品を創造する活動も進めています。 英語：今まで話せなかった人でも、海外とのやり取りを経験することで英語でコミュニケーションが取れるようになります。 海外経験：当部では海外ソフト開発の相談窓口も努めており、必要に応じて派遣、出張頂きます。 ●職場の雰囲気 ・20-40代の組込ソフト技術者が在籍している比較的若い方が多い活気のある職場です。新しいことにチャレンジすることが奨励されており、前向きな発言が好まれます。 ・メンバーがお互いモチベーション高く業務推進できるよう、日頃から自由闊達にコミュニケーションしながら業務の効率化に取り組んでいます。 ・現在開発しているテーマだけでなく、将来の仕込み、世の中の動向を把握するため、定期的にメンバーで情報交換会を開催しています。 ・有償のオンライン研修、当社/他社が提供する集合研修、テーマ間の相互レビュー等を通じ、人財の育成に取り組んでいます。 ・ワークスタイル（出社/e-work）は業務の推進状況、プロジェクトの特性に応じ、上司と相談しながら出社率を調整します。 ●キャリアパス 初期配属に留まらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身に付けられるキャリアパスを用意しています。 具体的には、商品企画部門、商品開発部門、海外研究開発部門等へのジョブローテンションを行います。 資格・スキル・経験など 【必須】 　・組込ソフト開発（ソフト仕様設定、設計、コーディング業務）経験：2年以上 【歓迎】 　・AIの知識 or これから知識を身に付けられたい方 　・コンポ単体の開発に加え、システム開発経験のある方 　・英語が話せるようになりたい方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市門真1048番地

• 《大阪府門真市》Well-being照明ソリューション創出とその要素技術の研究開発【EW　ソリューション開発本部】

  職務内容 ●照明アプリケーション開発部のミッション 豊かな暮らしと持続可能な社会の実現に向け、​人・地球環境と照明の関わりを科学して新たな価値を生む照明アプリケーションを創造し、​その価値を可視化することでソリューションの普及促進を図ることが照明アプリケーション開発部のミッションです。 ●光空間制御アルゴリズム開発課のミッション 照明を扱うプロフェッショナルとして、照らすのみならず照明光の持つポテンシャルを最大限引き出すことで、新しい価値をもたらす照明アプリケーションの創造を通じて、社会と事業に貢献することが我々の課としてのミッションです。 ●募集背景 世界的によりWell-beingを重視する流れが加速し，一方で持続可能な社会の実現のため脱炭素化がより強く求められています．照明は空間を照らすだけでなく人のこころとからだに働きかける力を持ち，かつ消費エネルギーの主要因の1つであるため，「心が共に豊かな理想の社会」の実現に向け，人や空間の特性にあわせてより洗練された照明の創出・普及が期待されています． そのために当社では，AI技術等も活用しながら心の豊かさ(Well-being)を科学的に解釈し，新価値の実現に技術力で応えられる人財を募集します． ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、オフィス・店舗・住宅など幅広い領域に適応できる照明ソリューションの研究開発です。 ・開発の上流（R&D）部門に当たるため、技術力のみならず市場トレンドからニーズを想定する構想力・企画力を併せ持っていることが望ましいです。 ・複数のチームメンバーをリーディングし、協働の実践により生みだした成果を関連する事業へつなげるため、事業部や社外関係先などとの連携にも力を発揮していただきたいです。 ●具体的な仕事内容 ・価値創出につながる照明ソリューション(波長応用・照明制御・空間設計等)の企画構想とテーマ推進・マネジメント ・照明ソリューションアイデアのプロトタイピング(空間およびそれを実現するハード・ソフト)と顧客価値検証（人を用いた実験） ・ソリューションを実現するシステム設計（必要に応じ内部開発・外注管理含む） ・事業部門へのソリューション提案と共創 ・照明空間の要件検討、実装方法確立 ・若手技術者への技術指導 ・上記業務に関わる社外専門家との連携 ●この仕事を通じて得られること ・現在の主要社会課題となっている、脱炭素やWell-beingなど照明領域でもフラッグシップとなりうる技術開発に携わることができます。 ・社内外・国内外の専門家と連携しながら，光環境の設計や評価に関する研究開発に携わることができ，光環境設計・評価技術を身につけることができます。 ・日本を代表する企業で、社内外の部門や専門家と連携することで、大きな成果が期待できるテーマ推進に携わることができます。 ●職場の雰囲気 ・比較的若い世代が多く、照明外の他部門からの異動者や管理職も在籍しており、年齢やバックグラウンドに関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・直近の課題解決テーマのみならず、将来的な先行開発・研究テーマを議論したり起案したりすることができる、魅力ある職場です。 ・フレックスタイムを採用しており必要に応じテレワークも可能で，年休も取得しやすく，ワークライフバランスがとりやすい業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、要素技術開発や海外事業展開においては、中国やシンガポールとの連携・出向の選択肢があることがございます。 　また、商品単品売りに留まらず、様々な機器を組合せてサービスを提案するソリューション事業の部署とのジョブローテーションも可能です。 資格・スキル・経験など 必須 [経験] 下記1～3いずれかの専門知識を活用した研究開発経験 (5年以上目安) [知識] 1. システム設計に関する専門知識 2. 複数のデバイスを連動するようなプロトタイプ作成経験(例: Raspberry Piを活用したIoTシステムのプロトタイピングなど) 3. データサイエンス(機械学習，データマイニングなど)を活用した業務経験 4. 統計解析の基礎知識 5. 特許出願/活用に関する基礎知識 歓迎 [経験・知識] ・光学(照明以外でも可)/視覚心理/視覚生理/色覚等に関する知識 ・生体計測の基礎知識/活用業務経験 ・企画調査テーマ立上げ経験 ・ヒトに関する実験の倫理的基礎知識 [ツール] Matlab, BIツール等の使用経験 [語学] TOEIC550点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• 電気化学式ガスセンサの設計・開発【EW　ソリューション開発本部】

  職務内容 ●センシング技術部のミッション 生活の安心・安全と快適・エコ実現の要となるセンシング技術を創出し、他社優位な勝ち（価値）技術で、グローバルで非連続な事業成長を牽引することが当部のミッションです。 ●環境センシング技術課のミッション 環境センシング技術を中心に、電材事業／防災事業の成長拡大に向けた新たな価値提案に向けて、ダントツ性能のセンサデバイス技術を創出することが当課のミッションです。 ●募集背景 当社が強みとする電材事業／防災事業の成長拡大に向けた新たな価値提案に向けて、ダントツ性能のセンサデバイス技術を創出することを目指しています。 とりわけ、電気化学を核としたガスセンサ技術の開発を担って頂ける方を募集致します。 ●担当業務と役割 ・事業部門と連携しながらチームメンバと共に将来の技術戦略策定に参画します。チーム一丸となって原理検証〜商品技術開発を遂行し、これを実現します。 ・要素技術の開発に際しては、必要に応じて自ら本社技術部門との連携も図りながら推進します。 ・担当した技術開発課題に関して、「仮説と検証」に基づいた研究開発成果を技術論文、技術報告書にまとめ、周囲メンバーや事業部門に伝承します。 ・自分の担当業務のみならずチーム全体・事業全体に課題意識を持ち、他の関係者メンバと議論しながら一人一人が積極的に改善提案していきます。 ●具体的な仕事内容 ・技術本部やプロダクト解析センターなどの研究開発部門と連携しながら環境中のガスを検知可能な電気化学式ガスセンサの基礎技術を構築する。 ・電気化学式ガスセンサに関する、材料合成技術／センサ構造設計／デバイス試作による実機検証／製造工程の開発／検査技術の開発 ・センシング技術部内で推進中の各種センサ技術開発（人センシング、火災センシング、配電異常検出）との技術交流・連携活動 ●この仕事を通じて得られること ・自らのアイデアで創出したデバイス技術により当社基幹事業を牽引し、社会への役立ちを実感することができます。 ・技術本部、事業部門、マーケティング部門との広い人脈を形成できます。 ・部内で実績を積むことで、テーママネジメントや新規技術創出のプランニングを率先すべく上位者としてのステップアップも可能です。 ●職場の雰囲気 ・総勢３０名弱のメンバーからなる当技術部では、空気質センシング／人センシング／高機能配線器具／配電異常検知などEW社の基幹事業を支える各種センサ技術の開発を推進しております。 ・環境センシング技術課は現在９人で、若手〜ベテランのメンバーで構成されています。 ・各開発テーマごとにチームを編成し、各担当者間から闊達な議論・提案が成されます。 ・技術的議論においては、上下の隔てなく、部長・課長・担当者関係無く、皆1人のエンジニアとして論理を展開しあい、結果、当初は誰もが気づかなかった新しい技術領域に到達します。 ・実験が多いため、出社しての業務が多いですが、シミュレーションやレポート作成など、在宅で推進可能な場合は皆積極的に在宅勤務を実施しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・物理系／化学系技術に関する経験と物理事象に対する洞察力 ・「仮説と検証」に基づいた業務成果を技術論文、技術報告書にまとめ、技術成果を伝承できる 【歓迎】 ・電気化学（センサ、燃料電池など）に関する知見・経験 ・等価回路などを用いて物理現象を解釈・表現するための回路的知見 【人柄・コンピテンシー】 ・世界の技術動向を把握し、学習意欲が高い ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• 《大阪》次世代照明器具製品の事業・商品企画【EW　ソリューション開発本部】

  職務内容 ●技術戦略部のミッション ■新価値創出活動:・事業化検証テーマ・PoB検証推進・共創企画テーマ：テーマ企画化：サーキュラーエコノミー、住宅・店舗・オフィス照明他 　〇社会情勢や事業環境・顧客動向を的確に捉え、組織代表者と連携を取りながら中長期戦略の実行を牽引し、自部門全体の業績向上に貢献する　 　〇自部門の課題解決に向け、複雑・困難な折衝をし、相手を説得したり、要求を受け入れさせることで、円滑に業務を遂行する 　　 また、自部門を代表して、利害が対立する社内外の重要な組織や取引先との折衝を担う 　〇プロセス・システムを自発的かつ抜本的に改良することで、事業課題を解決に貢献する 　〇プロジェクトの人的資源の管理の中で、適切な人員配置や予算提案で、複雑で広範囲にわたる問題の解決や、更なる成果創出の実現に貢献する ●新価値共創企画課課のミッション 光の新しい価値を見出し、次の照明事業を支える商品や事業を創出する ●募集背景 近年の照明業界では、LED化・デジタル化という大きな技術革新が立て続けに起こり、これら技術を起点とした大きな事業機会が生まれると共に、それを取り巻く新たな市場競争環境が形成されつつあります。当社は照明のリーディングカンパニーとして、この変化をチャンスに変え、事業を更に飛躍させるために、今後は特にデジタル・IoT技術分野の開発を加速します。そのための施策のひとつとして、最先端の光源技術が搭載された次世代照明機器の事業・商品企画を推進頂ける人材をこのたび募集致します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、マイクロLED等を搭載した次世代照明機器の事業企画・商品企画です。 ・企画担当として、最先端の技術を起点に、従来の照明の概念を変える新しいコンセプトを立案し、顧客と提供価値の定義、商品・サービスの目標仕様設定、および事業計画を策定します。 ・企画の実現に向け、多くの職能を巻き込んで事業化を推進し、業界初の商品化達成を目指します。 *1：マイクロLEDの説明HP 　　　https://news.panasonic.com/jp/press/jn240307-1 ●具体的な仕事内容 ・マイクロLEDを活用した次世代照明機器に関し、事業部企画部門と連携したマーケティング活動推進、および商品コンセプト・ビジネスモデル・目標仕様の策定 ・商品開発部門と連携した、目標仕様と設計、デザインのすり合わせ ・販売、プロモーション政策立案 ・中長期の将来展開を見据えた事業戦略立案と、技術開発部門への動機づけ ●この仕事を通じて得られること ・数年先の社会課題解決を目指し、最新の技術に触れながら業界初の商品発売を目指して企画を進めることが出来ます。 ・クロスファンクションチームの中心を担い、開製販の様々な職能と密に関わりながら事業化を達成することで、企画者として高いレベルの成果・成長を得ることが出来ます。 ・未来のコンセプトを自分達で考え、中長期的な時間軸で事業戦略を立案・推進することも出来ます。 ・新しい取り組みに挑戦している仲間や、社内外の様々な分野のエキスパートとの人的ネットワークが広がります。 ●職場の雰囲気 明るく楽しみながら新しい取り組みに挑戦をしています。 課のメンバーに加えて、兼務/複業メンバーやテーマに魅力を感じサポートしてくれる人などと共に協力しながら前向きに進めています。 社内外の専門組織とプロジェクトを行ったり、大学との共同研究など行ったりしているので新しい人との出会いがあり新鮮な気持ちで仕事ができます。 事業インパクトの高いテーマは、経営幹部への答申する機会があり、視座・視点の高い意見を伺うことができる。 テーマにより社外の顧客と価値検証することが多く出張があります。 週に一度、メンバー全員でミーティングを行い各テーマの進捗共有や困りごと共有をしていますし、チャットで気軽に相談できる雰囲気です。 ●キャリアパス ・初期配属の業務の経験後は、より大規模なプロジェクトのリーダーや事業責任者を目指すことも可能です。 資格・スキル・経験など ・事業企画または商品企画経験3年以上 ・上記経験が無い場合、企画業務への志向をお持ちであること 【人柄・コンピテンシー】 ・企画が好きか、やりたいという想いがある方 ・ありたい姿に向けたハードルに対し、「企画＝創造、挑戦、決めるというシゴト」を通じて、周りを巻き込み、やりきる力を持った方 ・困難に向き合いながら、目標達成に向けて粘り強く取り組む姿勢を持った方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 商品企画
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• 《大阪》電気自動車用双方向充電スタンドの開発・設計【EW　ソリューション開発本部】

  職務内容 ●電動電力制御技術部のミッション パワーツールなどの電動制御系、エネルギー商材などの電力制御系の技術深耕と融合で新たな価値を創出し、EW社ソリューションの拡大と電材＆エネルギー事業の発展に貢献していきます。 ●電力制御技術課のミッション 住宅用エネルギーシステム向けパワーコンディショナを中心とした新商品を先行開発し、事業部に移管することでエレクトリックワークス社の商品力を強化し事業に貢献していきます。 ●募集背景 世界的に脱炭素・脱化石エネルギーの流れが加速する中で、電気自動車（EV）の普及が見込まれています。その中で、EVへの充電を可能としつつ、非常時にEVから宅内へ電力供給可能とするV2H（Vehicle to Home）スタンドの重要性が高まっています。2023年に商品化したV2Hスタンドからさらなるサイズダウン、コストダウンを進める中で、高度な回路設計技術を持つメンバーを募集し、プロジェクトの推進力を強化したいと考えています。 ●担当業務と役割 このポジションでは、V2Hスタンドのハードウェア設計リーダーとして開発を推進しながら、ソフトウェアメンバー、構造メンバーとの連携も必要となります。当センターはR&D部門であるものの、目標原価に到達するためのコストダウンや、製造容易性を見据えた開発といった商品に近い開発を行っていきます。そのためには、事業部側とも日々連携しながら目標達成を進めることが求められます。 ●具体的な仕事内容 V2Hスタンドの回路設計、基板設計 ・高電圧数kW級（400V、6kW級）電力変換器（DC/DC、DC/AC）のハードウェア設計および開発 ・小電力電源（24V、数W）、制御系ハードウェア設計および開発（アナログ設計、デジタル設計） ・部品選定、回路CAD入力、基板レイアウト確認業務 ・開発品の評価、改善業務 ・スケジュール管理、他部署連携等のマネジメント業務 ●この仕事を通じて得られること ・当部署では事業部への開発品の移管後も、商品開発まで開発サポートを行うことが多いです。初期開発から最終商品完成までの一貫した開発プロセスを体験いただけます ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・事業部門および、製造の現場と連携し、製品・モノに触れながらの開発ができます。 ・ライフワークバランスが取りやすく、柔軟な働き方ができる職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署で回路設計開発のスキルを身につけられた後、商品全体の開発リーダーやマネジメントするキャリアパスを用意しています。 ・本人のご希望やスキルに応じて業界団体活動（国内認証制度の改変活動など）に参画するキャリアパスもございます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・回路設計、スイッチング電源設計の経験 ・パワーエレクトロニクスの専門知識 ・電気回路の計測・解析・評価技術 【歓迎】 ・大電力（数kW）、高電圧（〜450V）の開発経験がある方 ・EMC設計ノウハウがある方（特に放射エミッション） ・商品開発の経験がある方 ・社内外との業務連携、業務調整の経験が豊富な方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 回路設計
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• 【大阪】ビルオートメーション関連アプリケーションの設計・開発【EW　ソリューションエンジニアリング本部】

  職務内容 ●商品・サービス開発部のミッション ・環境問題への対応や労働人口の高齢化、働き方の多様化といった社会環境変化が進む中、これまでビルに求められていた建物設備の安定稼働やビル管理省人化などのニーズもビルの資産価値向上、オフィスの生産性向上といった新たなニーズへと変化しています。 ・ビルオーナーが抱える様々な課題に対し、最適なソリューションを提供することが私たち商品・サービス開発部のミッションです。 ●システム開発課のミッション ・多様化しているビルオーナーのニーズに対応するため、新たなビル管理システムの刷新や新商品・サービスを創出することがシステム開発課のミッションです。 ●募集背景 当事業場ではビルやオフィスに対するニーズ変化に対応するために、これまでのハードウェア売り切りのビジネスモデルから、建物完成後もソフトウェアをアップデートをすることで新たな価値を提供し続けるビジネスモデルへの変革を目指し、ソフトウェア人材強化を推進しております。 過去の事業範囲にとらわれない自由な発想で新たなサービス展開を可能にするために、ビル管理やビルオートメーション業界で挑戦してみたい方やクラウドやビックデータ活用といった新たなスキル、経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・我々はビルで働く方々を支援する商材　主に「入退管理システム」、「中央監視システム」、「照明制御システム」、「自動火災報知システム」の設計開発を行っており、そのシステム開発およびプロジェクト管理を担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・システム開発では外部接続仕様や要求仕様に基づき、その実現手段を検討し設計に落とし込む作業を行います。必要に応じて設計側の判断で要求仕様の改変を提案することも可能です。 ・システム開発では問題発生はつきもので、自身のパート以外に原因があることもしばしばです。問題の原因を突き詰め、根本から対処する事も商品設計業務の役割です。 ・プロジェクト管理では外部委託先も含めた開発パートの進捗管理、課題管理を行います。開発管理業務の経験をお持ちの方であれば、そのスキルをさらに伸ばすことができます。 ●この仕事を通じて得られること ・2030年　ビル管理・運用の現場やワークプレイスに変革をもたらすパナソニックの新しい事業の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・高品質なソフトウェア開発経験〜マネジメントスキルを得ることができます。 ・システム開発を担当する中で自身が企画に携わったものが、商品やサービスになる達成感を得たり、新たなスキルを伸ばせるといった自己実現を叶えられます。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで様々な年代の方が働く職場です。商品に対するこだわりを持ちながらも、年齢や立場に関係なくフラットに議論できる組織です。 ・ソフトウェアとハードウェアの担当者が同じ部署に在籍していることでコミュニケーションロスも少なく、問題が起きてもスピード感をもって対応できます。 ・開発テーマはチーム単位で推進され、自主性を重視した開発管理を行います。 ・テレワーク環境も充実しており、評価のために設備を使うときなど必要に応じて出社する事が可能な業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げるとエネルギーマネージメント、海外の自動火災報知設備製品の開発といった領域でも活躍いただくことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・組み込みLinux環境などでソフトウェアの開発経験 ・プロジェクト管理実務経験 【歓迎】 ・IoTシステムの商品開発経験 ・サービス企画経験、クラウド開発経験 ・通信・GUI・音声・無線のソフト開発経験 ・BA関連、自動火災報知システムの商品開発経験のある方 ・ネットワークセキュリティの動向に知見のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・チャレンジ精神を持ち実行力のある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・好奇心、探求心のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • SE（組込み・制御）
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• ソリューション事業のサービス【EW 　ソリューションエンジニアリング本部】

  職務内容 ●アーキテクチャWell-beingカテゴリー　Wellコンサル・カスタマーサービス推進部　のミッション 【仕事概要】 Well-Beingな空間創出に向けた、コンサルティング及びサービス業務の運営 センサなどの計測データやアンケートなどの主観データの収集及び分析業務 【ミッション】 生涯顧客化に向けて、コンサルビジネス及びランニング型ビジネスを創出し、継続的に価値提供を行う ●WELLコンサルチーム　のミッション ・WELL認証取得支援のコンサルティング ・上記を通じた、弊社SOLや商材の提案 ●募集背景 弊社では「Well-being」を強みとした空間ソリューション事業を2021年よりスタートしております。 そこで、WELL認証取得支援コンサルティングをフックに顧客との関係性強化を図り、継続的に価値提供できるビジネスモデルの確立を目指します。 Well-beingを基軸とした事業展開を加速するため、WELLコンサルティング人財を募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務】 WELL認証の取得を目指す顧客企業に対しての取得支援コンサルティング業務 【期待する役割】 顧客企業との折衝調整により、目標や施策を整合し、認証取得に導けるプロジェクトマネジメント ●具体的な仕事内容 ・WELL認証取得のメリット、サービス内容等を説明し、顧客企業への貢献に向けてアドバイスを行う ・WELL認証の取得可能性検証（フィジビリティスタディ）を行い、取得ランクの目標設定をする ・顧客企業とWELL認証取得支援コンサルティングの契約を締結する ・WELL認証取得にむけた現場調査、エビデンス資料の収集、申請文書の作成を行う 　また、関連するオプションサービスを提案し、推進する。 ・WELL認証機関（IWBI）への審査代行業務として、審査資料のレビューと提出、書類審査対応などを行う ・コンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、弊社SOLや商材の提案を行う ●この仕事を通じて得られること ・建築業界や認証ビジネス領域についての専門知識を獲得する機会が与えられます。 ・顧客企業の課題や問題を分析し、最適な解決策を提案することを通じて、問題解決力や分析力の向上が図れます。 ・顧客企業との要件のヒアリングや提案の説明など、様々な場面でコミュニケーションスキルを高めることができます。 ・複数のプロジェクトを同時に進行することが求められるため、プロジェクト管理能力を磨くことができます。 ・顧客企業との関わりの中でネットワークを広げることができます。 ●職場の雰囲気 ・何でも言い合えるフラットな組織 ・個人の意見を尊重し合い、活発に意見交換できる職場 ●キャリアパス ・コンサルティング業務を通して、顧客企業の現況や市場ニーズの把握、営業スキルの習得、顧客企業の幅広い業務担当者との交流により、オフィス業界の知見習得や幅広い業種への理解を深めることでキャリアの幅を広げることができる 資格・スキル・経験など 【求めるスキル、経験】　全てが必須ではありません 　・お客様の視点から、新たな価値を生み出し続けることに興味や関心がある 　・WELL認証の取得コンサルティング業務・営業活動に興味や関心がある 　・コンサルタント・法人営業・プロジェクトマネジメントに興味や経験がある 【あれば望ましいスキル、経験】 　・コンサルティング・ソリューション営業の経験 　・建築関係、機械、空調、電気設備、内装デザイン設計の興味や関心がある 　・健康関連商材やシステム商材の提案、企画、開発、研究の業務に携わったことのある方 　・健康経営や建物認証取得などの業務に携わったことのある方 　・英語による読み書き 【人柄・コンピテンシー】 ・お客様との会話をストレスなく興味を持って出来る方 ・必要な情報を社内外問わず関係者から収集し、課題解決に向け行動を起こせる主体性・能動性 ・個人プレーにならないこと（連携して物事を進める協調型） その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋1丁目5番1号　パナソニック東京汐留ビル

• データを活用したコンサルティング業務推進リーダー【EW　ソリューションエンジニアリング本部】

  職務内容 ●アーキテクチャWell-beingカテゴリー Wellコンサル・カスタマーサービス推進部のミッション 【仕事概要】 Well-Beingな空間創出に向けた，コンサルティング及びサービス業務の運営，センサなどの計測データやアンケートなどの主観データの収集及び分析業務． 【ミッション】 生涯顧客化に向けて，コンサルビジネス及びランニング型ビジネスを創出し，継続的に価値提供を行う． ●データ活用コンサルティングチームのミッション ・データ活用によるコンサルティング ・上記を通じたオフィス基本設計指針や弊社ソリューション，関連商材の提案 ●募集背景 弊社では「Well-being」を掲げた空間ソリューション事業を2021年よりスタートしており，オフィスコンサルティングを基軸に顧客との接点強化を図り，継続的にお客様への価値提供できるビジネスを推進しております．今回，データ活用を基軸としたコンサルティングを推進するリーダーの人財を募集します． ●担当業務と役割 【担当する業務】 ・各種センサーを通じたオフィス空間の利用状況・人の位置情報データや，主観アンケートを活用したオフィス診断   コンサルティング業務 ・設備稼働データ等のメンテナンス関連のアフターサービスに繋がるデータ分析・コンサルティング業務 【期待する役割】 データを活用したコンサルティング業務推進リーダー ●具体的な仕事内容 ・データ活用コンサルティング業務に関して，いかに最大の成果と最大の生産性を上げれるかを考え，データ活用業務全般をコーディネートする．（データ活用ディレクター） ・オフィス改装時/改装後の顧客の課題を把握し，データ種や取得に関するデータ要件を決める． ・得られた分析結果を適切に報告し，課題の解決に導くオフィス基本設計やソリューション提案を行う（データコンシェルジュ） ・顧客のデータをどのように取得し，分析のために前処理するか，あるいはクラウド上でどう管理するかを考える．（データエンジニアリング） ・顧客のデータをどのようか視点で分析し，可視化すれば顧客課題を解決できるか示唆を与えられるかを考え分析を行う．（データアナライズ） ●この仕事を通じて得られること ・顧客の課題や問題をデータで分析し，最適な解決策を提案することを通じて，問題解決力や分析力の向上が図れます． ・建築オフィス業界の専門知識を獲得する機会が得られます． ・データ分析に関わる知見，BIツール（Tableau Cloud），データベース構築・データ前処理等のデータエンジニアリングの知識が得られます． ・顧客との分析要件や課題のヒアリング，提案の説明等の経験により，コンサルティングに関わるコミュニケーションスキルを高めることができます． ●職場の雰囲気 ・ABWを積極的に推進． ・働き場所を自由に選択できる． ・個人の意見を尊重し合い，活発に意見交換できる． ●キャリアパス ・データ活用コンサル業務により，データ活用のビジネス醸成の経験値を重ね，DX活用のキャリアの幅を広げることができる． ・データ分析の勘所やBIツールの有効的使い方，あるいはクラウド活用によるデータベース構築や共有についての知見を高めることができる． 資格・スキル・経験など 《求めるスキル》 ・統計データ分析，機械学習等の方法論よりも，データドリブン思考，データ活用により顧客の意思決定に繋がるか，価値ある示唆が得られるか等，ビジネス視点でお客様の課題を推察する力． 《あれば望ましいスキル》・・・すべてが必須ではありません ・データ分析やデータのビジネスへの活用業務経験者 ・オフィス業界，建築関連設備の知識・知見 【人柄・コンピテンシー】 ・中長期目線でデータ活用の基盤を築いていく志を持ち，逆境や困難にめげないレジリエンス力． ・多様な人財，ビジネスパートナーを束ね，傾聴力，共感力を有したサーバント型リーダーシップ． その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • データサイエンティスト
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋1丁目5番1号　パナソニック東京汐留ビル

• オフィス空間づくりのコンサルティング【EW　ソリューションエンジニアリング本部】

  職務内容 ●アーキテクチャWell-beingカテゴリー　オフィスコンサル　のミッション 【仕事概要】 Well-Beingな空間創出に向けた、コンサルティング及びサービス業務の運営 センサなどの計測データやアンケートなどの主観データの収集及び分析業務 【ミッション】 生涯顧客化に向けて、コンサルビジネス及びランニング型ビジネスを創出し、継続的に価値提供を行う ●WELLコンサルチーム　のミッション ・WELLで働きやすいオフィス空間づくりのコンサルティング ・上記を通じた、弊社SOLや商材の提案 ・上記のプロジェクト推進の管理 ●募集背景 弊社では「Well-being」を活かした空間ソリューション事業を2021年よりスタートしております。 これまで、WELL認証取得支援コンサルティングをベースとしてコンサルティング事業を初めてきており，更には「Well-being」を実現するオフィスづくりのためのコンサルティングを始めております。 上記オフィス空間づくりを担当するWELLコンサルティング人財を募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務】 新しい働き方，特にオフィスにWell-beingの考え方を組み入れたい企業に対してのオフィスコンサルティング業務 【期待する役割】 顧客企業との折衝調整により、目標や施策を整合し導けるファシリテーションとプロジェクトマネジメント ●具体的な仕事内容 ・Well-beingの考えを取り入れたオフィスのメリット、サービス内容等を説明し、顧客企業への貢献に向けてアドバイスを行う ・アンケートなどの調査と経営者・従業員との対話から，クライアントの求める理想的な働き方の条件を把握する ・クライアントとの対話を通じて，理想的な働き方の条件から働く場としてのオフィス与件を導き出す ・オフィス与件に従い，オフィスを実装する設計会社や施工会社の選定〜施工・検収までプロジェクト推進を支援する ・新しいオフィス運用ルール決めやオフィスにすぐに馴染めるような研修会やマニュアルを整備する ・居住後も定期的なアンケートや測定を通じて，オフィスの運用状態を管理する ・コンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、サービスや商材の企画を行う ●この仕事を通じて得られること ・WELL認証についての専門知識を獲得する機会が与えられます。 ・顧客企業の課題や問題を分析し、最適な解決策を提案することを通じて、問題解決力や分析力の向上が図れます。 ・顧客企業との関わりの中でネットワークを広げることができます。 ・コンサルティングで顧客と対峙して得られた声から，新しいサービスや商品を提案・開発することができます。 ●職場の雰囲気 ・何でも言い合えるフラットな組織 ・個人の意見を尊重し合い、活発に意見交換できる職場 ●キャリアパス ・コンサルティング業務を通して、顧客企業の現況や市場ニーズの把握、営業スキルの習得、顧客企業の幅広い業務担当者 　との交流により、オフィス業界の知見習得や幅広い業種への理解を深めることでキャリアの幅を広げることができる 資格・スキル・経験など 【求めるスキル、経験】　全てが必須ではありません 　・お客様との対話から、相手の求めるオフィスコンセプトを一緒に生み出すことに興味や関心がある。　 　・オフィスプロジェクトのコンサルティング業務・営業活動に興味や関心がある 　・コンサルタント・法人営業・プロジェクトマネジメントに興味や経験がある 【あれば望ましいスキル、経験】 　・コンサルティング・ソリューション営業の経験 　・内装デザイン、空調、電気設備、内装デザイン設計の興味や関心がある 　・健康関連商材やシステム商材の提案、企画、開発、研究の業務に携わったことのある方 　・健康経営や建物認証取得などの業務に携わったことのある方 【人柄・コンピテンシー】 ・お客様との会話をストレスなく興味を持って出来る方 ・必要な情報を社内外問わず関係者から収集し、課題解決に向け行動を起こせる主体性・能動性 ・個人プレーにならないこと（連携して物事を進める協調型） その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋１丁目５番１号　パナソニック東京汐留ビル

• ソリューション事業の営業企画・販売企画（デジマ含）と営業【EW　ソリューションエンジニアリング本部】

  職務内容 ●アーキテクチャWell-beingカテゴリー　Wellマーケティング・営業推進部　のミッション 【仕事概要】 Well-Beingな空間創出をテーマに、顧客・ビジネスパートナーの開発（オフィス市場中心） ソリューション営業、ソリューション商材のマーケティング・営業・販売企画業務 【ミッション】 生涯顧客化に向けて、ソリューションビジネス及びコンサルビジネスを創出・事業拡大し、継続的に価値提供を行う ●マーケティング・営業課 2課　のミッション　 ・ソリューション商材の営業・販売企画（デジタルマーケティング含）による売上拡大政策の立案と実行 ・コンサルやソリューション営業で、新たなお客様開発と既存ルートを通じた事業貢献 ●募集背景 弊社では「Well-being」を強みとした空間ソリューション事業を2021年よりスタートしております。 そこで、WELL認証取得支援コンサルティングをフックに顧客との関係性強化を図り、継続的に価値提供できるビジネスモデルの確立を目指します。 Well-beingを基軸とした事業展開を加速するため、WELL認証・オフィスコンサルティング人材やソリューション営業人材を募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務】 オフィス市場中心に、Well-Beingな空間実現やWELL認証の取得を目指すお客様に対して、 　・ソリューション商材の営業企画・販売企画（流通政策、新規ルート、デジタルマーケティング） 　・ソリューション営業（WELL認証コンサル、オフィスコンサル、ソリューション商材、既存商材、エンジニアリング） 【期待する役割】 　・お客様や市場ニーズを捉えた、ソリューション商材の営業・販売企画 　・顧客やお客様との、コンサルティング~受注活動~プロジェクトマネジメント（リレーション構築） ●具体的な仕事内容 ●ソリューション商材の営業企画・販売企画 　・営業所など既存商流を活用した、ソリューション商材の提案（B2B） 　・新規顧客開発のため、デジタルマーケティング（Web販売、DM、HP充実）を活用した、販売政策企画・立案（B2B,B2C）、フィールドセールス対応 　・サービススキーム創りと販売政策企画・実行（対象ソリューション商品例：ランターナ ：https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/genre/lanterna/） ●ソリューション営業 　・オフィスコンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、弊社SOLや商材の提案を行う 　・WELL認証取得のメリット、サービス内容等を説明し、お客様・顧客への営業活動 ●この仕事を通じて得られること ・顧客との活動の中で、建築・オフィス業界の構造理解ができて、様々な関係者とのネットワークを広げることができます。 ・WELL認証ビジネス領域についての専門知識を獲得する機会が得られます。 ・「新規事業の立上~拡大フェーズ業務」、「パートナーとの業務提携」の経験とスキル習得の機会が得られます。 ・ソリューション事業の販売政策を通じて、デジタルマーケティングを含めた営業企画・販売企画力の向上が図れます。 ・顧客企業の課題や問題を分析し、最適な解決策を提案することを通じて、問題解決力や分析力の向上が図れます。 ・複数のプロジェクトを同時に進行することが求められるため、プロジェクト管理能力を磨くことができます。 ●職場の雰囲気 ・何でも言い合えるフラットな組織 ・個人の意見を尊重し合い、活発に意見交換できる職場 ●キャリアパス ・建設業界・オフィス業界における活動がベースとなるため、同領域に精通できる。 ・コンサルティング業務を通して、顧客企業の現況や市場ニーズの把握、営業スキルの習得、顧客企業の幅広い業務担当者との交流により、オフィス業界の知見習得や幅広い業種への理解を深めることで、キャリアの幅を広げることができる ・パナソニックの様々な部門交流による人脈構築ができるため、キャリアの幅を広げることができる 資格・スキル・経験など 《求めるスキル》・・・全てが必須ではありません 　〇お客様の視点から、新たな価値を生み出し続けることに興味や関心がある 　〇「WELL認証サービス」や「ランタナーナ」始めとするソリューションの営業、営業・販売企画に興味や関心がある 　〇ソリューション営業・法人営業・システム商材営業・コンサルタント・プロジェクトマネジメントに興味や経験がある 　〇営業・営業企画・デジタルマーケティングの経験がある 《あれば望ましいスキル》　 　〇建築関係、機械、空調、電気設備、内装デザイン設計の興味や関心がある 　〇システム商材の提案、企画、開発、研究の業務に携わったことのある方 　〇健康経営や建物認証取得などの業務に携わったことある方 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーションをとることに抵抗がない（社内外問わず） ・必要な情報を社内外問わず関係者から収集し、課題解決に向け行動を起こせる主体性・能動性 ・新しい物事に意欲的に取り組めるチャレンジ精神と協調性 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • 国内営業
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋１丁目５番１号　パナソニック東京汐留ビル

• 《勤務地：門真》非住宅事業の市場エンジニアリングサポート【EW　ソリューションエンジニアリング本部】

  職務内容 ●品質保証部のミッション ・環境問題への対応や労働人口の高齢化、働き方の多様化といった社会環境変化が進む中、これまでビルに求められていた建物設備の安定稼働やビル管理省人化などのニーズもビルの資産価値向上、オフィスの生産性向上といった新たなニーズへと変化しています。 ・ソリューションエンジニアリングへの変革により、顧客に寄り添った生涯価値を提供する必要があり、これらを実現する我々の商品・サービスにおいて、『品質で持続的なお客様価値を創る』〜お客様視点での商品品質確保の徹底が、私たちのミッションです。 ●市場技術課のミッション ・市場品質の監視強化によるトラブルの早期発見、早期終息することが、市場技術課のミッションです。 ●募集背景 当事業場ではビルやオフィスに対するニーズ変化に対応するために、これまでのハードウェア売り切りのビジネスモデルから、建物完成後もソフトウェアをアップデートをすることで新たな価値を提供し続けるビジネスモデルへの変革を目指しています。 そんな中、現在の商品においても、未来の商品・サービスの事業拡大に向けても、市場エンジニアリングサポート力の強化が必要なため、人財を募集します。 ●担当業務と役割 【担当業務】 ・照明制御・中央監視商品の市場技術担当。 【期待する役割】 ・ご自身の経験やアイデアを活かし、新たな視点によるアプローチやアイデアで市場品質向上に貢献いただけることを期待します。 ●具体的な仕事内容 ・市場で発生した障害に対する処理、管理及び再発防止策を講じ、是正処置及び予防処置を講ずる。 ・受付〜重要度判断〜解析〜内容分類〜原因究明・再発防止策〜回答。 ・顧客（施工・エンジニアリング会社）からのメール、電話問い合わせ対応（商品の仕様・組合せ、故障等）。 ●この仕事を通じて得られること ・ビル管理・運用の現場やワークプレイスに変革をもたらすパナソニックが挑戦する新しい事業で活躍できるポジションです。 1.技術スキルの向上: 照明制御・中央監視商品の市場技術担当として、障害の処理や問題解決に取り組むことで、技術的なスキルや知識が向上します。製品の仕様や動作原理について理解を深めることで、専門家としてのスキルが向上します。 2.問題解決能力の向上: 市場で発生した障害に対する対応や再発防止策の策定を通じて、問題解決能力が向上します。顧客からの問い合わせに対して効果的な解決策を提供するために、分析力や判断力を養うことが出来ます。 3.プロジェクト管理能力の向上: 障害の処理や再発防止策の実行において、プロジェクト管理能力が必要です。タスクの優先順位付けやタイムマネジメントのスキルを向上させることができます。 4.顧客満足度向上: 顧客からの問い合わせに迅速かつ適切に対応し、障害の再発を防止する努力を通じて、顧客満足度を向上させることができます。満足度の向上はリピートビジネスの促進につながります。 ●職場の雰囲気 ・別の組織から異動してきたメンバーも多く、ベテランと新任とが混在しています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・課内ではお互いに尊重しあい和気あいあいとした職場です。 ●キャリアパス ・照明制御および監視技術は進化し続けています。新たな技術やトレンドに敏感であり、最新の情報やベストプラクティスを継続的に学び、実践に活かす知識を得ることが可能です。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ・システムエンジニアリング業務の経験、またはシステム商品の品質保証の経験のある方。 ・ソフト開発経験があればベスト。 ・パソコン商品がメインですので、パソコン関連商品等のトラブルシューティング業務の経験ありの方がベスト。 ・出来れば顧客と接する業務を経験したことのある方。 ・社会課題解決に向けた熱い想いと推進力。 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる、営業所、ＴＣ、顧客等との対人折衝力、調整力、説得力、施工業者（関係者）との技術的なコミュニケーションスキル。 ・常に技術、商品へ興味を持ち、学び続ける。 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志を持っている。 ・チームのカルチャーやルールに順応できる。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • 施設/エンジニアリング
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• 《勤務地》汐留　パブリックエンタメ（調光・ダイナミック）市場の技術営業【EW　ソリューションエンジニアリング本部】

  職務内容 ●技術営業統括部のミッション 複雑化・複合化するお客様の課題に応えるため、従来のメーカーエンジニアリング領域に留まらず価値ポイントをバリューチェーン全体へ拡大し、顧客課題解決へ貢献していく ●エンターテインメントライティング推進部のミッション ・調光の専門市場におけるプロフェッショナルとして、 １．「ホール市場」における競合専門他社を駆逐し、シェアＮｏ.１を堅持、伸長させる ２．汎用市場（学校体育館・多目的ホール・公民館等）での当社優位の堅持・伸長 ３．ダイナミック演出・制御での新市場創出（街演出） ●募集背景 「ソリューション」提供のための商品カテゴリー別から業界別体制への変革を目指す技術営業統括部として、ソリューションアーキテクト機能の強化、カテゴリ横断ソリューションの具現化が重要になっている。そのような中、スポーツ・エンタメ施設攻略の中心になる「照明（L）・音響（A）・映像（V）」を提供する技術営業職能がもとめられる ●担当業務と役割 ■業務） アリーナエンタメの照明演出及びLAV（照明・音響・映像）連携によるエンタメ性の高度化を、技術営業部隊として、計画段階では顧客・運営者・設計者に対し説明・プレゼン等により計画協力し、その後の設計段階以降での優位スペック・受注ができるように技術営業を行う ■期待する役割） ・LAV・連携に関しての設計・オペレータ・企画力を駆使し、舞台照明・ダイナミック・YOIEN市場に対し、新しいソリューション・運営価値の提供 ・劇場・ホール等の技術営業 ●具体的な仕事内容 ・ダイナミック演出に関し、施主・設計・ＧＣ・ＳＣの要望を最適なシステム設計・系統図作成し、設計図へ落とし込み（スペックイン） ・アリーナ・スタジアムでの演出照明・映像・音響の最適なシステム提案とプレゼン能力、及び納入後の最適運営へのオペレーション ・舞台照明の新築・既設改修の技術営業により優位スペックイン（顧客・設計・運営会社・劇場コンサル） ・ＹＯＩＥＮによるクラウド演出により、他設備との連携等によるエンタメ力の高度化で訴求力向上 ・関係者・エンジニアリング会社等の技術スキル向上（勉強会・OJT等で人材育成） ●この仕事を通じて得られること 東京スカイツリーや著名スタジアム、著名劇場・ホールへの演出システム等の提案・納入等に際し、プロジェクト案件の主導、顧客プレゼンス向上を先頭に立って提案・解決し、納入・運営に携わることで、パナソニックのエンターテインメント市場の第一人者として、社内・社外関係者を牽引していく中心的はプレイヤーとして活躍できます。 ●職場の雰囲気 ・顧客目線で対峙している部署ですので、私たちはプロフェッショナルとして顧客への最適解を常に考え行動しています。常により良い方法・仕組み等を考えご提案し、且つ、常に新しい技術を検証していくことで、最先端への取り組みを同時並行で進めています。そのような環境下ですので、良い意味で職場内での議論や要望・対応等のディスカッション・コミュニケーションが行われています。 ・顧客要望もそうですが、新しいITツールやDXを取り入れて、スピード感を持って業務にあたっています。 ・出社が基本のベースになりますが、リモート（在宅や出張先等）でのコミュニケーション等も十分に実施しております。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、国内での製造部門や営業部門、海外部門含めパナソニック内でのジョブローテーションを行います。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・エンターテインメント（劇場・ホール・ライトアップ・アミューズメント等）市場での照明・音・映像の現場オペレーション経験もしくはシステム設計・営業部門での実務経験が合計８年以上 【歓迎】 ・パワポ、フォトショップ、イラストレーター、ベクターワークス、各種メディアサーバ、照明演出プログラム等 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に新しい学びを続けていく ・積極的に新規プロジェクトの提案・企画・実行ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 技術営業
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋1丁目5番1号

• 《大阪府門真市：SE（組込み/制御）》ビルオートメーション関連アプリケーションの設計・開発【EW　ソリューションエンジニアリング本部】

  職務内容 ●ビルディングオペレーションカテゴリーのミッション ・環境問題への対応や労働人口の高齢化、働き方の多様化といった社会環境変化が進む中、これまでビルに求められていた建物設備の安定稼働やビル管理省人化などのニーズもビルの資産価値向上、オフィスの生産性向上といった新たなニーズへと変化しています。 ・ビルオーナーが抱える様々な課題に対し、最適なソリューションを提供することが私たちビルディングオペレーションカテゴリーのミッションです。 ●商品企画・開発部、商品技術部のミッション ・多様化しているビルオーナーのニーズに対応するため、新たなビル管理システムの刷新や新商品・サービスの創出、既存商品の商品力強化を図ることが商品企画・開発部、商品技術部のミッションです。 ●募集背景 当事業場では機器やサービスを通して、ビルオーナーが抱える様々な課題に対応してくことが求められています。 過去の事業範囲にとらわれない自由な発想で新商品や新たなサービス展開を可能にするために、ビル管理やビルオートメーション業界で挑戦してみたい方や通信技術といった新たなソフトウェア開発スキル、経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・我々はビルで働く方々を支援する商材　主に「自動火災報知システム」、「入退管理システム」、「中央監視システム」、「照明制御システム」の設計開発を行っており、その開発およびプロジェクト管理を担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・システム開発では外部接続仕様や要求仕様に基づき、その実現手段を検討し設計に落とし込む作業を行います。必要に応じて設計側の判断で要求仕様の改変を提案することも可能です。 ・システム開発では問題発生はつきもので、自身のパート以外に原因があることもしばしばです。問題の原因を突き詰め、根本から対処することも商品設計業務の役割です。 ・プロジェクト管理では外部委託先も含めた開発パートの進捗管理、課題管理を行います。開発管理業務の経験をお持ちの方であれば、そのスキルをさらに伸ばすことができます。 ●この仕事を通じて得られること ・2030年　ビル管理・運用の現場やワークプレイスに変革をもたらすパナソニックの新しい事業の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・高品質なソフトウェア開発経験〜マネジメントスキルを得ることができます。 ・自身が開発に携わったものが商品やサービスになる達成感を得たり、新たなスキルを伸ばせるといった自己実現を叶えられます。 ・商品開発は関連部門と連携で推進しますので、営業部門、品質評価部門、製造部門、部品調達部門などとの人脈形成につながります。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで様々な年代の方が働く職場です。商品に対するこだわりを持ちながらも、年齢や立場に関係なくフラットに議論できる組織です。 ・ソフトウェアとハードウェアの担当者が同じ部署に在籍していることでコミュニケーションロスも少なく、問題が起きてもスピード感をもって対応できます。 ・開発テーマはチーム単位で推進され、自主性を重視した開発管理を行います。 ・テレワーク環境も充実しており、評価のために設備を使うときなど必要に応じて出社することが可能な業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げるとエネルギーマネージメント、海外の自動火災報知設備製品の開発といった領域でも活躍いただくことも可能です。 ・1on1ミーティング等を通して、キャリアパスに関して都度上司と相談できる環境があります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・組み込みLinux環境などでソフトウェアの開発経験 ・プロジェクト管理実務経験 【歓迎】 ・IoTシステムの商品開発経験 ・サービス企画経験、クラウド開発経験 ・通信・GUI・音声・無線のソフト開発経験 ・BA関連、自動火災報知システムの商品開発経験のある方 ・ネットワークセキュリティの動向に知見のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・チャレンジ精神を持ち実行力のある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・好奇心、探求心のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • SE（組込み・制御）
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• 《三重県津市：回路設計》ビルオートメーション関連のハードウェア設計・開発【EW　ソリューションエンジニアリング本部】

  職務内容 ●ビルディングオペレーションカテゴリーのミッション ・環境問題への対応や労働人口の高齢化、働き方の多様化といった社会環境変化が進む中、これまでビルに求められていた建物設備の安定稼働やビル管理省人化などのニーズもビルの資産価値向上、オフィスの生産性向上といった新たなニーズへと変化しています。 ・ビルオーナーが抱える様々な課題に対し、最適なソリューションを提供することが私たちビルディングオペレーションカテゴリーのミッションです。 ●商品企画・開発部、商品技術部のミッション ・多様化しているビルオーナーのニーズに対応するため、新たなビル管理システムの刷新や新商品・サービスの創出、既存商品の商品力強化を図ることが商品企画・開発部、商品技術部のミッションです。 ●募集背景 当事業場では機器やサービスを通して、ビルオーナーが抱える様々な課題に対応してくことが求められています。 過去の事業範囲にとらわれない自由な発想で新商品や新たなサービス展開を可能にするために、ビル管理やビルオートメーション業界で挑戦してみたい方や通信技術といった新たなスキル、経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・我々はビルで働く方々を支援する商材　主に「自動火災報知システム」、「入退管理システム」、「中央監視システム」、「照明制御システム」の設計開発を行っており、その開発およびプロジェクト管理を担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・ソフト設計者、構造設計者と連携しながら、商品企画要望の機能を実現／既存商品の商品力を強化するために必要な回路構成検討、回路設計評価を実施していただきます。 ・商品企画段階から設計として参画し、関係者との協議を重ねて企画立案の支援をすることもあります。本人の希望で企画業務に携わることも可能です。 ・商品開発では問題発生はつきもので、自身のパート以外に原因があることもしばしばです。問題の原因を突き詰め、根本から対処することも商品設計業務の役割です。 ●この仕事を通じて得られること ・2030年　ビル管理・運用の現場やワークプレイスに変革をもたらすパナソニックの新しい事業の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・自身が開発に携わったものが商品やサービスになる達成感を得たり、新たなスキルを伸ばせるといった自己実現を叶えられます。 ・商品開発は関連部門と連携で推進しますので、営業部門、品質評価部門、製造部門、部品調達部門などとの人脈形成につながります。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで様々な年代の方が働く職場です。商品に対するこだわりを持ちながらも、年齢や立場に関係なくフラットに議論できる組織です。 ・ハードウェアとソフトウェアの担当者が同じ部署に在籍していることでコミュニケーションロスも少なく、問題が起きてもスピード感をもって対応できます。 ・開発テーマはチーム単位で推進され、自主性を重視した開発管理を行います。 ・テレワーク環境も充実しており、評価のために設備を使うときなど必要に応じて出社することが可能な業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げるとエネルギーマネージメント、海外の自動火災報知設備製品の開発といった領域でも活躍いただくことも可能です。 ・1on1ミーティング等を通して、キャリアパスに関して都度上司と相談できる環境があります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・回路設計・基板設計の業務経験のある方 ・商品開発リーダーの経験のある方 【歓迎】 ・アナログ回路設計の業務経験のある方 ・通信回路設計の業務経験のある方 ・マイコン回路設計の業務経験のある方 ・無線機器開発の業務経験のある方 ・チャレンジ精神を持ち実行力のある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・好奇心、探求心のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 回路設計
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 三重県
  • 正社員
  • 三重県津市藤方1668番地

• 《大阪府門真市：回路設計》ビルオートメーション関連のハードウェア設計・開発【EW　ソリューションエンジニアリング本部】

  職務内容 ●ビルディングオペレーションカテゴリーのミッション ・環境問題への対応や労働人口の高齢化、働き方の多様化といった社会環境変化が進む中、これまでビルに求められていた建物設備の安定稼働やビル管理省人化などのニーズもビルの資産価値向上、オフィスの生産性向上といった新たなニーズへと変化しています。 ・ビルオーナーが抱える様々な課題に対し、最適なソリューションを提供することが私たちビルディングオペレーションカテゴリーのミッションです。 ●商品企画・開発部、商品技術部のミッション ・多様化しているビルオーナーのニーズに対応するため、新たなビル管理システムの刷新や新商品・サービスの創出、既存商品の商品力強化を図ることが商品企画・開発部、商品技術部のミッションです。 ●募集背景 当事業場では機器やサービスを通して、ビルオーナーが抱える様々な課題に対応してくことが求められています。 過去の事業範囲にとらわれない自由な発想で新商品や新たなサービス展開を可能にするために、ビル管理やビルオートメーション業界で挑戦してみたい方や通信技術といった新たなスキル、経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・我々はビルで働く方々を支援する商材　主に「自動火災報知システム」、「入退管理システム」、「中央監視システム」、「照明制御システム」の設計開発を行っており、その開発およびプロジェクト管理を担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・ソフト設計者、構造設計者と連携しながら、商品企画要望の機能を実現／既存商品の商品力を強化するために必要な回路構成検討、回路設計評価を実施していただきます。 ・商品企画段階から設計として参画し、関係者との協議を重ねて企画立案の支援をすることもあります。本人の希望で企画業務に携わることも可能です。 ・商品開発では問題発生はつきもので、自身のパート以外に原因があることもしばしばです。問題の原因を突き詰め、根本から対処することも商品設計業務の役割です。 ●この仕事を通じて得られること ・2030年　ビル管理・運用の現場やワークプレイスに変革をもたらすパナソニックの新しい事業の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・自身が開発に携わったものが商品やサービスになる達成感を得たり、新たなスキルを伸ばせるといった自己実現を叶えられます。 ・商品開発は関連部門と連携で推進しますので、営業部門、品質評価部門、製造部門、部品調達部門などとの人脈形成につながります。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで様々な年代の方が働く職場です。商品に対するこだわりを持ちながらも、年齢や立場に関係なくフラットに議論できる組織です。 ・ハードウェアとソフトウェアの担当者が同じ部署に在籍していることでコミュニケーションロスも少なく、問題が起きてもスピード感をもって対応できます。 ・開発テーマはチーム単位で推進され、自主性を重視した開発管理を行います。 ・テレワーク環境も充実しており、評価のために設備を使うときなど必要に応じて出社することが可能な業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げるとエネルギーマネージメント、海外の自動火災報知設備製品の開発といった領域でも活躍いただくことも可能です。 ・1on1ミーティング等を通して、キャリアパスに関して都度上司と相談できる環境があります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・回路設計・基板設計の業務経験のある方 ・商品開発リーダーの経験のある方 【歓迎】 ・アナログ回路設計の業務経験のある方 ・通信回路設計の業務経験のある方 ・マイコン回路設計の業務経験のある方 ・無線機器開発の業務経験のある方 ・チャレンジ精神を持ち実行力のある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・好奇心、探求心のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 回路設計
  • パナソニック株式会社　直轄部門
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• 《大阪府門真市：SE（インフラ/サーバー）》ビルオートメーション関連アプリケーションの設計・開発【EW　ソリューションエンジニアリング本部】

  職務内容 ●ビルディングオペレーションカテゴリーのミッション ・環境問題への対応や労働人口の高齢化、働き方の多様化といった社会環境変化が進む中、これまでビルに求められていた建物設備の安定稼働やビル管理省人化などのニーズもビルの資産価値向上、オフィスの生産性向上といった新たなニーズへと変化しています。 ・ビルオーナーが抱える様々な課題に対し、最適なソリューションを提供することが私たちビルディングオペレーションカテゴリーのミッションです。 ●商品企画・開発部、商品技術部のミッション ・多様化しているビルオーナーのニーズに対応するため、新たなビル管理システムの刷新や新商品・サービスの創出、既存商品の商品力強化を図ることが商品企画・開発部、商品技術部のミッションです。 ●募集背景 当事業場では機器やサービスを通して、ビルオーナーが抱える様々な課題に対応してくことが求められています。 過去の事業範囲にとらわれない自由な発想で新商品や新たなサービス展開を可能にするために、ビル管理やビルオートメーション業界で挑戦してみたい方や通信技術といった新たなソフトウェア開発スキル、経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・我々はビルで働く方々を支援する商材　主に「入退管理システム」、「中央監視システム」、「照明制御システム」、「自動火災報知システム」の設計開発を行っており、その開発およびプロジェクト管理を担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・システム開発では外部接続仕様や要求仕様に基づき、その実現手段を検討し設計に落とし込む作業を行います。必要に応じて設計側の判断で要求仕様の改変を提案することも可能です。 ・システム開発では問題発生はつきもので、自身のパート以外に原因があることもしばしばです。問題の原因を突き詰め、根本から対処することも商品設計業務の役割です。 ・プロジェクト管理では外部委託先も含めた開発パートの進捗管理、課題管理を行います。開発管理業務の経験をお持ちの方であれば、そのスキルをさらに伸ばすことができます。 ●この仕事を通じて得られること ・2030年　ビル管理・運用の現場やワークプレイスに変革をもたらすパナソニックの新しい事業の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・高品質なソフトウェア開発経験〜マネジメントスキルを得ることができます。 ・自身が開発に携わったものが商品やサービスになる達成感を得たり、新たなスキルを伸ばせるといった自己実現を叶えられます。 ・商品開発は関連部門と連携で推進しますので、営業部門、品質評価部門、製造部門、部品調達部門などとの人脈形成につながります。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで様々な年代の方が働く職場です。商品に対するこだわりを持ちながらも、年齢や立場に関係なくフラットに議論できる組織です。 ・ソフトウェアとハードウェアの担当者が同じ部署に在籍していることでコミュニケーションロスも少なく、問題が起きてもスピード感をもって対応できます。 ・開発テーマはチーム単位で推進され、自主性を重視した開発管理を行います。 ・テレワーク環境も充実しており、評価のために設備を使うときなど必要に応じて出社することが可能な業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げるとエネルギーマネージメント、海外の自動火災報知設備製品の開発といった領域でも活躍いただくことも可能です。 ・1on1ミーティング等を通して、キャリアパスに関して都度上司と相談できる環境があります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・組み込みLinux環境などでソフトウェアの開発経験 ・プロジェクト管理実務経験 【歓迎】 ・IoTシステムの商品開発経験 ・サービス企画経験、クラウド開発経験 ・通信・GUI・音声・無線のソフト開発経験 ・BA関連、入退室システム、自動火災報知システムの商品開発経験のある方 ・ネットワークセキュリティの動向に知見のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・チャレンジ精神を持ち実行力のある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・好奇心、探求心のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • SE（インフラ/サーバー）
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• 《大阪府門真市：SE（アプリ）》ビルオートメーション関連アプリケーションの設計・開発【EW　ソリューションエンジニアリング本部】

  職務内容 ●ビルディングオペレーションカテゴリーのミッション ・環境問題への対応や労働人口の高齢化、働き方の多様化といった社会環境変化が進む中、これまでビルに求められていた建物設備の安定稼働やビル管理省人化などのニーズもビルの資産価値向上、オフィスの生産性向上といった新たなニーズへと変化しています。 ・ビルオーナーが抱える様々な課題に対し、最適なソリューションを提供することが私たちビルディングオペレーションカテゴリーのミッションです。 ●商品企画・開発部、商品技術部のミッション ・多様化しているビルオーナーのニーズに対応するため、新たなビル管理システムの刷新や新商品・サービスの創出、既存商品の商品力強化を図ることが商品企画・開発部、商品技術部のミッションです。 ●募集背景 当事業場では機器やサービスを通して、ビルオーナーが抱える様々な課題に対応してくことが求められています。 過去の事業範囲にとらわれない自由な発想で新商品や新たなサービス展開を可能にするために、ビル管理やビルオートメーション業界で挑戦してみたい方や通信技術といった新たなソフトウェア開発スキル、経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・我々はビルで働く方々を支援する商材　主に「入退管理システム」、「中央監視システム」、「照明制御システム」、「自動火災報知システム」の設計開発を行っており、その開発およびプロジェクト管理を担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・システム開発では外部接続仕様や要求仕様に基づき、その実現手段を検討し設計に落とし込む作業を行います。必要に応じて設計側の判断で要求仕様の改変を提案することも可能です。 ・システム開発では問題発生はつきもので、自身のパート以外に原因があることもしばしばです。問題の原因を突き詰め、根本から対処することも商品設計業務の役割です。 ・プロジェクト管理では外部委託先も含めた開発パートの進捗管理、課題管理を行います。開発管理業務の経験をお持ちの方であれば、そのスキルをさらに伸ばすことができます。 ●この仕事を通じて得られること ・2030年　ビル管理・運用の現場やワークプレイスに変革をもたらすパナソニックの新しい事業の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・高品質なソフトウェア開発経験〜マネジメントスキルを得ることができます。 ・自身が開発に携わったものが商品やサービスになる達成感を得たり、新たなスキルを伸ばせるといった自己実現を叶えられます。 ・商品開発は関連部門と連携で推進しますので、営業部門、品質評価部門、製造部門、部品調達部門などとの人脈形成につながります。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで様々な年代の方が働く職場です。商品に対するこだわりを持ちながらも、年齢や立場に関係なくフラットに議論できる組織です。 ・ソフトウェアとハードウェアの担当者が同じ部署に在籍していることでコミュニケーションロスも少なく、問題が起きてもスピード感をもって対応できます。 ・開発テーマはチーム単位で推進され、自主性を重視した開発管理を行います。 ・テレワーク環境も充実しており、評価のために設備を使うときなど必要に応じて出社することが可能な業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げるとエネルギーマネージメント、海外の自動火災報知設備製品の開発といった領域でも活躍いただくことも可能です。 ・1on1ミーティング等を通して、キャリアパスに関して都度上司と相談できる環境があります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・組み込みLinux環境などでソフトウェアの開発経験 ・プロジェクト管理実務経験 【歓迎】 ・IoTシステムの商品開発経験 ・サービス企画経験、クラウド開発経験 ・通信・GUI・音声・無線のソフト開発経験 ・BA関連、入退室システム、自動火災報知システムの商品開発経験のある方 ・ネットワークセキュリティの動向に知見のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・チャレンジ精神を持ち実行力のある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・好奇心、探求心のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • SE（アプリ）
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• 《大阪府門真市：機械・機構設計》ビル管理システムにおける件名システム設計【EW　ソリューションエンジニアリング本部】

  職務内容 ●ソリューション事業統括部　ビルディングオペレーションカテゴリー　商品企画・開発部のミッション ●国内、海外事業戦略の立案と実行 ●顧客独自要求に対するSE機能、特注対応 ●PSIのS精度向上 ●件名設計課のミッション 全国現場部隊からの設計要件に基づき件名に納入するシステム設計、製造指示を行う。 ●募集背景 弊社では、システムの提案から導入、そしてそのアフターサービスまでを一貫してお客様に届けるバリューチェーン全体でお客様とつながり続ける企業体を目指しております。 当部門はその中でも主力の事業を担っており、新たなサービス提供・新たな商品によって事業体を牽引する役割を求められております。 成長を求められる事業体の中で、お客様からの多様なニーズに応えるべき件名のシステム設計担当の増員を図り、お客様からの期待により多く答えられる体制構築を進めていくため、今回の募集に至っております。 ●担当業務と役割 ・件名向けのシステム設計における機材選定・キャビネット設計（構造・回路）、納入仕様書（図面）作成の実施と、受注後の各生産工場へ製造手配の実施。 ●具体的な仕事内容 ・件名向けのシステム設計において、機材選定・キャビネット設計（構造・回路）、納入仕様書（図面）作成の実施と、受注後の各生産工場へ製造手配を担当いただきます。 　また、上記業務に伴い全国の現場部隊との設計要件ヒアリング、QA対応も含めた設計支援業務がございます。 ・件名のシステム設計のノウハウを活かした商品企画や商品開発に対する設計支援。マーケティング部門と連携した提案図面（スペックイン図面）の作成。 ・現在進めているシステム設計の自動化のプロジェクトにおいて、業務に慣れた後、状況に応じてご参画いただく可能性があります。 ●この仕事を通じて得られること ・建設業界と建物に付随する設備メーカーの商売の在り方を理解でき、弊社の掲げる提案からアフターサービスまでを一貫して行う事業のあり方や考え方など、これからの１つのトレンドであるサービスモデル事業の理解を深めることができます。 ・個別件名のシステム設計が主ミッションではあるが、商品企画化すべきテーマがあれば企画部門と連携して商品化への寄与・貢献することや、お客様への提案に際し使われるスペックイン図面の作成にあたってマーケティング部門／スペックイン部門などとの業務的な関わりがあり、自部門以外の関連業務についても学ぶことができます。 ●職場の雰囲気 ・各商品カテゴリに対して複数名体制で業務に対応いただいており、互いにサポートしやすい環境を整えております。 ・課としては1名がキャリア採用者ですが、カテゴリー全体では中途採用者が多く、(新規の)中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ・勤務形態は、フレックスと在宅勤務を活用頂けます。 ●キャリアパス ・自社内で上記の役割の経験を経て、商品企画・商品開発・提案型SE・海外事業など、様々な業務へのステップアップができる環境が整っております。 （なお、月に一度、上司との 1 on 1 ミーティングを実施し、キャリアに関する意志、要望を含め相談可能） 資格・スキル・経験など 【必須】 ・電気設計の基礎知識 ・一般的なITに関する基礎知識（当社商材・システムを正しく理解できる基礎知識） 【歓迎】 ・盤設計／制御盤設計の経験 ・生産技術の業務経験 ・シーケンス回路／リレー回路などの電気回路設計の経験 ・機械要素技術の一般知識（塗装方法／材質／ネジ種類等） ・板金設計技術の一般知識（まげ／溶接／加工方法等） ・構造設計（特に放熱計算、耐震計算）の経験 ・2次元CAD(AutoCAD)の業務使用経験 ・システムインテグレーションにおけるシステム検討の経験 ・電気工事士（第1種または第2種）／第三種電気主任技術者／電気設備施工管理技師（2級または3級)の免許取得者 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズに取れる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる責任感のお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 機械・機構設計
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市門真1048

• 《津》品質企画【EW　ソリューションエンジニアリング本部】

  職務内容 ●ソリューションエンジニアリング本部のミッション 複雑化・複合化するお客様の課題に応えるため、従来のメーカーエンジニアリング領域に留まらず価値ポイントをバリューチェーン全体へ拡大し、お客様側の課題解決へ貢献していくことが私たちのミッションです。 ●品質・環境統括室のミッション ・顧客とのコミュニケーションを重視し、顧客ニーズにこたえる製品やサービスを提供すること ・業務プロセスの改善のおこない、生産性や効率性の向上を図る ・企業活動における環境負荷を軽減し、社会的責任をはたす ●募集背景 脱炭素社会に向けて非住宅領域でのエンジニアリング事業を強化していく上で、新しい製品・サービスのシステム品質確保をスピーディーに推進する必要があります。 高品質なソリューション提案を行うため、新しい価値を生みだし、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ●品質企画 　QMS（品質マネジメントシステム）の維持・管理、品質ロスコスト関連の情報収集・分析・報告、品質改善活動の企画・運営、品質企画全般など ●この仕事を通じて得られること ・製品単体ではなく、ソリューション提案を通じて、くらし全ての品質向上につながります。 ・日本を代表する企業で、日本を代表する高品質のソリューション提案を実現できます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・テレワークによる業務推進も理解しているという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・企画・開発・品質部門が連携したOne Teamによる自社新規製品・サービス創出を経験できます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・世界のパナソニックグループで業務ができます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・製品問わず、QMS作成・運用、品質改善、品質管理の経験がある方 【歓迎】 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・自動車もしくは車載関連製品の品質管理の経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・お客様の暮らしを快適・便利にする自社製品・サービスの創出に興味がある方 ・関係先と円滑なコミュニケーションを図れ、チーム活動ができる方 ・自社製品・サービスの品質確保に意欲を持って取り組まれる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 品質管理/品質保証
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 三重県
  • 正社員
  • 三重県津市藤方1668番地

• 《汐留》アーキWELL　ＰＳＩ推進課　ＳＣＭ業務【EW　ソリューションエンジニアリング本部】

  職務内容 ●部のミッション モノとコトの情報が顧客からモノづくりまで一気通貫で共有されるソリューション業務体制の構築 モノ消費からコト消費へ市場の変化がある中、自社での一貫生産体制での対応だけでなく、一般他社品と連携したコト消費ソリューションの実現の為の他社品買入スキーム構築 ●課のミッション モノとコトを繋げるサプライチャーンによってソリューション事業の拡大に貢献 ソリューション事業に適応したＳＣＭ体制の構築 ●募集背景 コロナ禍以降の労働環境の変化（在宅勤務の増加、オフィス空間の快適性や安全配慮、など）に伴い、オフィス空間のあり方に大きな変化が生まれてきています。 その職場環境において労働者のエンゲージメント向上に沿ったオフィス環境（Well-Beingな環境）も同時に求めらる時代に変化して来ています。 Well-Beingな職場環境を実現するためのソリューションに必要な部材のサプライヤーの選定からの調達をご一緒して頂ける人を募集します。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、マーケ推進部やエンジニアリング部が提案や受注した　件名情報を活用して　各高税商材の月別ＰＳＩ管理、発注管理、納期管理、ＳＣＭ部門としての件名ＰＭ 正確な件名情報を入手し、正確にＰＳＩへ繁栄させて事業貢献（総在庫＆過剰在庫削減、件名デリバリー納期遵守１００％） 上記全体の運用管理がメインとなります。 ●具体的な仕事内容 件名情報の正確な入手（2024度上期で構築している件名情報のデータ集約をシステムを活用して　件名明細と納期情報）して商品別ＰＳＩの立案（月別） 立案されたＰＳＩより　商品別納品リードタイムを参考に先行商品手配段取りを実施　ＰＳＩ検討会議にて　事業場長のＰＳＩと手配明細の承認を得て、発注管理の実践 仕入先（ベンダーや委託製造先）の定期的な実態管理（経営状況や人員の増減など） 新規取引先の商品開発部と連携した選定並びに取引契約の締結管理の実践 件名毎のＰＭ（プロダクトマネージャー）として件名現場納期、商品手配＆納期の全体管理 小規模チームのリーダークラスとしてまとめ役のポスト ●この仕事を通じて得られること 新規事業立上時なので　取引、見積、受注、発注、在庫化（倉庫関係、配送）、出荷、売上　サプライチェーンを全般をとうとうすることで全体スキルの向上 非連続販売（サービス、サブスク、役務販売、など）　経理、リーガルとの連携強化で新規取組のスキル向上 EW社受発注う管理システム（VAやVA会計）と新システム（SIGMEW　社外品受発注、件名管理システム）の連携業務を通じて全社システムスキル向上 ●職場の雰囲気 ・課長は兼務（エンタメＰＳＩ課）で　他のメンバーは４０台後半から５０台で構成され、比較的年齢層は高いですが、フラットな組織で毎週定例ミーティングでの闊達な意見交流を通じてメンバーの仕事の進捗確認などオープンな組織 ・ＰＳＩ管理手法が　現在アナログ（エクセル管理）から、ＤＸを活用して　スシテム化に向けて挑戦している、元気な部署です。 ・基本　出勤がメインの職場ではありますが、コミュニケーションの取りやすい雰囲気で週次定例ミーティングでも多くの意見や考えが出て闊達な組織 ●キャリアパス スタートは　アーキテクチャWell-Being　カテゴリー商材からＳＣＭ業務を経験を積んで頂き、他カテゴリー（ビルディングオペレーションカテゴリー、エンターテインメントカテゴリー）商材のＳＣＭ業務を経験として更に経験を積んで頂きます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・完成品や部材製品などの、生産管理業務や調達業務の経験3年以上 【歓迎】 ・仕入先への発注業務 ・新規取引先（仕入先）との取引基本契約締結などの業務経験のある方 ・営業部門や仕入先との間で折衝能力のある方 ・エクセルやパワーポイントの使用が出来るスキルのある方 ・データ分析の出来る方 【人柄・コンピテンシー】 ・関係者や関係部署とのスムーズなコミュニケーションが図れる ・チームマネジメントに際し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意思（やる気）をお持ちの方 ・結果に拘り、結果を出すための行動が出来る方 ・他人を思いやり、チームの調和を重んじることが出来る方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 調達
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋1丁目5番1号

• 事業企画（SCM統括室　全般）【EW　ソリューションエンジニアリング本部】

  職務内容 ●部のミッション モノとコトの情報が顧客からモノづくりまで一気通貫で共有されるソリューション業務体制の構築 モノ消費からコト消費へ市場の変化がある中、自社での一貫生産体制での対応だけでなく、一般他社品と連携したコト消費ソリューションの実現の為の他社品買入スキーム構築 ●課のミッション モノとコトを繋げるサプライチャーンによってソリューション事業の拡大に貢献 ソリューション事業に適応したＳＣＭ体制の構築 ●募集背景 ソリューションエンジニアリング本部では　３つのカテゴリーと１つの新事業推進部　４組織に対して　SCM部門があそれぞれ有り、バラバラで機能していました。 その各SCM部門を1つにたばね　職能別組織を構築していく断簡です。その新設ソリューションSCM統括室の全体とりまとめ約が必要となり募集 ●担当業務と役割 募集背景にま有ります通り。ソリューションSCM統括室として　ソリューションエンジニアリング本部内でのSCM職能を束ね、1つの大きな組織体として運営するにあたり 全体戦略の立案、実践、管理など企画業務を必要とする為の企画力、対人折衝力、分析力、推進力を持った人を希望 ●具体的な仕事内容 ソリューションSCM統括室に関して 　・　年度、中長期　事業計画書の策定 　・　年度　重点課題設定 　・　各種プロジェクトの事務局 　・　各種推進課題の進捗管理とフォロー 　・　定例報告資料のとりまとめと作成 ●この仕事を通じて得られること ソリューションSCM統括室の企画としてだけでなく　ソリューション事業統括部（事業企画部）やソリューションエンジニアリング本部　戦略企画室など 関連部署との連携が不可欠で有り　企画業務の専門スキルの習得や今後の社内人脈の構築が可能 ●職場の雰囲気 組織の勤務地は　汐留（１１階、１６階）、津工場、門真本社第二別館5階　4か所になりますが。企画業務は上段の関係もあり他部署の企画部署と 同一フロアーで勤務いていますので、汐留ビル１１階ＥＷ社の本社部門と共有しております。年配の方もおられますが、明るい雰囲気は有り、良い所です。 ●キャリアパス ソリューションSCM統括室の中の企画業務になるので。調達、生産管理、合理化、取引契約などさまざまな場面に出くわすことはあります。 今後実務の経験を積むことも出来ますし、企画業務で横連携から他部署への移動も想定されます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・オフィス　エクセル、パワーポイント、ワードを使いこなせる。 ・データ分析力 ・事業企画力 【歓迎】 ・生産管理業務 ・調達業務 ・取引業務 ・コンピューターシステム操作力 【人柄・コンピテンシー】 ・関係者や関係部署とのスムーズなコミュニケーションが図れる ・チームマネジメントに際し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意思（やる気）をお持ちの方 ・結果に拘り、結果を出すための行動が出来る方 ・他人を思いやり、チームの調和を重んじることが出来る方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋1丁目5番1号

• <大阪府門真市 or東京都港区:SE(インフラ/サーバー)>ビルシステム関連セキュリティ戦略構築・システム企画開発【EW　ソリューションエンジニアリング本部】

  職務内容 ●ビルディングオペレーションカテゴリーのミッション ・環境問題への対応や労働人口の高齢化、働き方の多様化といった社会環境変化が進む中、これまでビルに求められていた建物設備の安定稼働やビル管理省人化などのニーズも ビルの資産価値向上、オフィスの生産性向上といった新たなニーズへと変化しています。 ・ビルオーナーが抱える様々な課題に対し、最適なソリューションを提供することが私たちビルディングオペレーションカテゴリーのミッションです。 ●商品企画・開発部のミッション ・多様化しているビルオーナーのニーズに対応するため、新たなビル管理システムの刷新や新商品・サービスの創出、既存商品の商品力強化を図ることが商品企画・開発部のミッションです。 ●募集背景 ・当事業場ではビルシステムやサービスを通して、ビルオーナーが抱える様々な課題に対応してくことが求められています。 中でも昨今の社会及び顧客からのセキュリティ対策強化要望の高まりを受け、顧客の機密情報流出・改竄を防ぐべく、ビルセキュリティ戦略企画・実行が可能な体制強化を進めております。 各種セキュリティガイドラインに準拠する「守りのセキュリティ」だけではなく、新規サービス化を狙った「攻めのセキュリティ」にもチャレンジしていきます。 ●担当業務と役割 ・ビルで働く方々を支援する商材　主に「入退管理システム」、「中央監視システム」、「照明制御システム」、「自動火災報知システム」の設計開発を行っており、各種システムのセキュリティ強化に向けた戦略構築 及び ビルシステム企画開発を担当頂きます。当事業部のセキュリティを技術的にリード頂くことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・ビルシステム企画開発 ・セキュリティ戦略構築（方針策定・組織設計・プロセス規定・パートナー連携） ・当事業部社員に対するセキュリティ教育と技術支援 ●この仕事を通じて得られること ・2030年　ビル管理・運用の現場やワークプレイスに変革をもたらすパナソニックの新しい事業の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・高品質な商品・サービス企画・開発経験〜マネジメントスキルを得ることができます。 ・自身が開発に携わったものが商品やサービスになる達成感を得たり、新たなスキルを伸ばせるといった自己実現を叶えられます。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで様々な年代の方が働く職場です。商品に対するこだわりを持ちながらも、年齢や立場に関係なくフラットに議論できる組織です。 ・ソフトウェアとハードウェアの担当者が同じ部署に在籍していることでコミュニケーションロスも少なく、問題が起きてもスピード感をもって対応できます。 ・開発テーマはチーム単位で推進され、自主性を重視した開発管理を行います。 ・テレワーク環境も充実しており、評価のために設備を使うときなど必要に応じて出社することが可能な業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、エネルギーマネージメント、海外の自動火災報知設備製品の企画・開発といった領域でも活躍いただくことも可能です。 ・1on1ミーティング等を通して、キャリアパスに関して都度上司と相談できる環境があります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・サーバーシステム・IoTシステム・クラウドシステムの商品企画 或いは 商品設計開発経験 ・ソフトウェア・ネットワーク・セキュリティ・インフラストラクチャに関する技術的な知識 【歓迎】 ・セキュリティポリシー、セキュリティアーキテクチャの策定経験 ・最新のセキュリティ技術と業界のベストプラクティスの知識 ・IoTシステム・クラウドシステムの商品企画・開発経験 ・BA関連、入退室システム、自動火災報知システムのドメイン知識 ・社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • SE（インフラ/サーバー）
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋1丁目5番1号　（もしくは　大阪府門真市も可）

• 《大阪》オフィスビルの資産価値向上に向けたソリューション企画【EW　ソリューションエンジニアリング本部】

  職務内容 ●新ソリューション企画開発部のミッション オフィスビルを中心とした非住宅領域における「脱炭素」「レジリエンス」「Well-being」といった社会課題の解決に向け、新たなソリューション事業を企画立案し、新規事業として自走可能な状態まで育成することが我々のミッションです。 ●事業・サービス企画・開発2課のミッション 顧客との対話を通じて顧客課題の掘り下げ、解決策の検討、事業仮説の検証を行うのが事業・サービス企画開発課のミッションです。 ●募集背景 近年、建物を取り巻く環境はE(環境面)、S(社会面)、G(ガバナンス)の側面から大きく変化しており、建物オーナーはその変化へ継続的に対応する事が求められています。 我々は建物オーナーの不動産経営を支援する事で、持続可能な社会の実現に貢献する事業の立ち上げを進めており、25年度までの事業化を目指しております。 これまで前例のない新たな事業領域への展開を目指し、我々と共にソリューション事業の立上げをおこなっていただく人財を募集します。 ●担当業務と役割 主な業務としてはソリューション企画推進業務です。 変化の激しい社会環境の中で企画立案から事業化までの成功確立を上げるために以下3点を意識した業務推進が重要です。 ・顧客との対話を通じた顧客課題の特定 ・PoCによる事業仮説検証 ・事業化加速に向けた他社協業 ●具体的な仕事内容 ・顧客ヒアリングによる顧客課題の特定とソリューションアイデア検討 ・PoCによる事業仮説の検証と検証の結果に基づく、ソリューション企画の見直し ・市場動向、競合調査、国内外におけるマクロ動向調査 ・国内外のスタートアップとの協業検討 ●この仕事を通じて得られること ・新たな事業領域における事業立上げの経験 ・持続可能な社会の実現に向けた貢献 ・自己の発想やアイデアをソリューション企画に反映し、それを実現できる自己表現 ・顧客との直接的なやり取りで得られる、高い満足度 ●職場の雰囲気 ・何でも言い合えるフラットな組織 ・個人のアイデアを論議してチャレンジできる ・相手を尊重する ●キャリアパス ・初期配属先でソリューション企画の推進リーダーおよび責任者への登用のほか、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例をあげると開発部門やフィールドSEなど他部門へのジョブローテーションも可能 資格・スキル・経験など 【必須スキル】 　・マーケットニーズの把握に向けた情報収集力 　・収益見通しやシミュレーションに必要な経理、財務知識 　・他部門との合意形成に向けたコミュニケーション力、論理的思考力 【あれば望ましいスキル】 　・マーケティング経験 　・ソリューション企画経験 　・英語力（海外の動向調査のため） 【人柄・コンピテンシー】 ・柔軟な対応、考え方ができ、何事にも前向きに取り組める ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気、熱意)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 商品企画
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府大阪市中央区城見2-1-61

• 《汐留》新規ソリューションのシステム構築・技術サポート【EW　ソリューションエンジニアリング本部】

  職務内容 ●新ソリューション企画開発部のミッション オフィスビルを中心とした非住宅領域における「脱炭素」「レジリエンス」「Well-being」といった社会課題の解決に向け、新たなソリューション事業を企画立案し、新規事業として自走可能な状態まで育成することが我々のミッションです。 ●マーケティング推進課のミッション ソリューション販売の営業企画・導入支援と事業仮説検証に向けた顧客接点の構築がマーケティング推進課のミッションです。 ●募集背景 近年、建物を取り巻く環境はE(環境面)、S(社会面)、G(ガバナンス)の側面から大きく変化しており、建物オーナーはその変化へ継続的に対応する事が求められています。 我々は建物オーナーの不動産経営を支援する事で、持続可能な社会の実現に貢献する事業の立ち上げを進めており、25年度までの事業化を目指しております。 これまで前例のない新たな事業領域への展開を目指し、我々と共にソリューション事業の立上げをおこなっていただく人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務はビルオーナー・テナント入居企業・管理会社向け新規ソリューションの案件への導入においてお客様の要望を仕様に落とし込み、システムを構築します。 ・トラブルなくソリューションを導入できるように技術的なサポートを顧客・営業部門・エンジニアリング会社に対して実施します。 ●具体的な仕事内容 ・営業部門と共にソリューション提案を実行するための機器構成検討・ソリューションパートナー会社との仕様調整 ・顧客との打合せによる要件の整理・仕様の説明・顧客に決定いただくシステム設定項目の調整 ・エンジニアリング会社への施工指示・機器設定作業・報告書作成といった現場導入支援、ならびに、それを実施するためのソリューションパートナー会社との連携 ・営業部門・エンジニアリング会社からの問合せ窓口と、設計開発部門やソリューションパートナー会社へ確認・連携して回答内容を決定〜連絡 ・顧客への取り扱い説明会対応 ・新規ソリューション企画時に企画担当者と連携して運用面の検討支援 ●この仕事を通じて得られること ・ワークプレイスやビル管理・運用の現場に変革をもたらすパナソニックが挑戦する新しい事業領域で活躍できるポジションです。 ・持続可能な社会の実現に向けた貢献ができます。 ・お客様が何を望んでいるかを理解するところから、それを具現化し、お客様への納品、施工、設定をサポートするまで、お客様と向き合いながら仕事ができ、高い達成感を実感できます ・システム仕様設定力に加え、お客様、開発・製造メンバー、営業メンバー、エンジニアリングメンバーなど多くの関係者と連携して業務を推進するための、調整力、折衝力、論理構成力 　などのコンセプチュアルスキルの向上、チームマネジメント力の向上が図れます ●職場の雰囲気 ・何でも言い合えるフラットな組織です。 ・個人のアイデアを論議してチャレンジできます。 ・相手を尊重しあい和気あいあいとした職場です。 ●キャリアパス ・初期配属先で推進リーダーおよび責任者への登用のほか、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例をあげると企画部門や他システムのフィールドSE、技術営業など他部門へのジョブローテーションも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須スキル】 　・システムエンジニアリング業務の経験3年以上、または社内外への技術サポートを実施する業務の経験３年以上、または技術営業の経験３年以上 　・社内外関連部門(施主・設計顧客/営業部門など)とのコミニケーション力 　・論理的思考力 【あれば望ましいスキル】 　・ビルの電気設備（建築付帯設備）関連知識 　・第二種電気工事士 　・IT基礎知識 【人柄・コンピテンシー】 ・柔軟な対応、考え方ができ、何事にも前向きに取り組める ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気、熱意)をお持ちの方 ・社内外で円滑な人間関係を構築できるような方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • その他エンジニア
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋1丁目5番1号

• データを活用したオフィスコンサルティング業務推推進担当者【EW　ソリューションエンジニアリング本部】

  職務内容 ●部のミッション 【仕事概要】 　Well-Beingな空間創出に向けた，コンサルティング及びサービス業務の運営，センサなどの計測データやアンケートなどの主観データの収集及び分析業務． 【ミッション】 生涯顧客化に向けて，コンサルビジネス及びランニング型ビジネスを創出し，継続的に価値提供を行う． ●課のミッション ・データ活用によるオフィスコンサルティング業務 ・上記を通じたオフィス基本設計指針や弊社ソリューション，関連商材の提案 ●募集背景 　弊社では「Well-being」を掲げた空間ソリューション事業を2021年よりスタートしており，オフィスコンサルティングを基軸に顧客との接点強化を図り，継続的にお客様への価値提供できるビジネスを推進しております．今回，データ活用を基軸としたコンサルティングを推進する担当者の人財を募集します． ●担当業務と役割 【担当する業務】 ・各種センサーを通じたオフィス空間の利用状況・人の位置情報データや，主観アンケートを活用したオフィス診断  コンサルティング業務 ・設備稼働データ等のメンテナンス関連のアフターサービスに繋がるデータ分析・コンサルティング業務 【期待する役割】 データを活用したオフィスコンサルティング推進担当者 ●具体的な仕事内容 ・データ活用コンサルティング業務に関して，いかに最大の成果と最大の生産性を上げれるかを考え，データ活用業務全般をコーディネートする．（データ活用ディレクター） ・オフィス改装時/改装後の顧客の課題，・データ種や取得に関するデータ要件を決める．得られた分析結果を適切に報告し，課題の解決に導くオフィス基本設計やソリューション提案を行う．（データコンシェルジュ） ・顧客のデータをどのようか視点で分析し，可視化すれば顧客課題を解決できるか示唆を与えられれるかを考え分析を行う． （データアナライズ） ●この仕事を通じて得られること ・顧客の課題や問題をデータにより分析し，最適な解決策を提案することを通じて，問題解決力や分析力の向上が図れます． ・建築オフィス業界の専門知識を獲得する機会が得られます． ・データ分析に関わる知見，BIツール（Tableau Cloud），データベース構築・データ前処理等のデータエンジニアリングの知識が得られる． ・顧客との分析要件や課題のヒアリング，提案の説明等の経験により，コンサルティングに関わるコミュニケーションスキルを高めることができます． ●職場の雰囲気 ・ABWを積極的に推進． ・働き場所を自由に選択できる． ・個人の意見を尊重し合い，活発に意見交換できる． ●キャリアパス ・データ活用コンサル業務により，データの活用のビジネス醸成の経験値を重ね，DX活用のキャリアの幅を広げることができる． ・データ分析の勘所やBIツールの有効的使い方，あるいはクラウド活用によるデータベース構築や共有についての知見を高めることができる． 資格・スキル・経験など 《求めるスキル》 ・統計データ分析，機械学習等の方法論よりも，データドリブン思考，データ活用により顧客の意思決定に繋がるか，価値ある示唆が得られるか等，ビジネス視点でお客様の課題を推察する力． 《あれば望ましいスキル》・・・すべてが必須ではありません ・データ分析やデータのビジネスへの活用業務経験者 ・オフィス業界，建築関連設備の知識・知見 【人柄・コンピテンシー】 ・中長期目線でデータ活用の基盤を築いていく志を持ち，逆境や困難にめげないレジリエンス力． ・多様な人財，ビジネスパートナーを束ね，傾聴力，共感力を有したサーバント型リーダーシップ． その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • データサイエンティスト
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋1丁目5番1号

• 《大阪》電設資材の知能化／オフィス・くらし空間の価値提案に向けたAI活用およびソフトウェア開発【EW　技術本部】

  職務内容 ●AI・解析技術部のミッション パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社は、電気設備とデジタル技術を核としたソリューションにより、安全安心で快適な空間を届けていき、その空間で誰もが健やかな活き活きとした時間を過ごせるように『人起点』で変化に対応した空間を提供していきます。当部では、その中で、人が実際にいる空間での、人とその環境をセンシングし、その検出データをAIをはじめとするデジタル技術用いて判断し、価値を提供することに関わる技術開発を進めていくことをミッションとしています。 ●AI応用技術課のミッション ・電材の事業基盤を強化・進化させるAIの応用技術開発がミッションです ●募集背景 当社はハウスメーカーやデベロッパー向けの住宅・非住宅電気設備事業におけるトップメーカーです。今後、電気設備とデジタル技術を核としたソリューションを空間に広げていく際、IoT・AI化による機能拡大やシステム化の実現が非常に重要となってきます。私たちは、このような新たな事業領域へのチャレンジに向け、技術で新たな価値を創出する意欲があり、IoTやAIのソフトウェア開発スキル・経験を有する人財を募集します。 ●担当業務と役割 機械学習やディープラーニング、生成AIを活用し、センサーやアクチュエータ、システム全体を知能化/自動化することで電設資材の機能を向上させ、オフィスや暮らしの空間への新たな価値訴求やソリューションにつながる技術の開発を担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・関連する部門と連携して、具体的な価値・ソリューションを企画 ・価値・ソリューションを実現するためのターゲット仕様の策定 ・仕様を実現するためのシステムやソフトウェア（主にAIアルゴリズム）を開発 ・外注（AI開発等）との開発推進 ・関連する部門と連携した価値検証やPoC推進 ●この仕事を通じて得られること 日本を代表する企業で、住宅・非住宅電気設備事業に貢献する貴重な経験を積むことができます。また、IoTやAIの先端技術により、業界自体を変革させるチャンスがあります。 ●職場の雰囲気 ・ワークスタイルバランスが取りやすく、柔軟な働き方ができます。 ・業務の推進状況に応じて、出社・テレワークを選択可能です。 ・風通しが良く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、研究開発で実用性を確認した開発技術を各事業部で商品化して再び研究開発に戻ったり、成長に向けたジョブローテーションを行います。 資格・スキル・経験など 【必須】 ［経験］機械学習やディープラーニング等を用いて、データ分析やアルゴリズム開発（OSS利活用含）をした経験をお持ちの方 ［知識］機械学習、ディープラーニング、大規模言語モデル、数学、統計解析等に関する知識 ［ツール］C言語、 Python、機械学習ライブラリ等の開発に必要なプログラミング言語、ツールの使用経験 【歓迎】 ［経験］センサデータの収集、AI等による判断、機器コントロールへのFBシステム（CPSシステム）の構築 ［経験］マイコン等のエッジデバイスにAI搭載した経験、組込みシステムに関する知識 ［知識］ソフトウェア開発プロセスに関する知識 ［語学］ TOEIC550点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を持っている その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市市大字門真1048番地

• 《大阪》エネルギー事業の基盤・革新を支えるパワーエレクトロニクスのハード技術開発【EW　技術本部】

  職務内容 ●先行材料・デバイス技術部のミッション ・電気のインフラである電材製品と生活のインフラである照明器具において、デジタル技術の活用や、環境問題への対応と人々のくらし改善の両立への期待が高まっています。これらの社会課題を新しいハードウェア技術で解決することが先行材料・デバイス技術部のミッションです。 ●パワーエレクトロニクス技術課のミッション ・電源回路・電気デバイス・回路システムにおける小型高効率化の追求と、新しい価値を提供する新技術の提案 ●募集背景 脱炭素社会の実現に向けた研究開発の取り組みは、当社において非常に重要な位置付けにあります。 その解決を担うパワーエレクトロニクスは、過去から受け継がれる技術の深耕だけでなく、次世代半導体素子やAIなど新しい技術の利活用も求められています。 そこで、従来技術と新技術を融合させ、ハード・ソフト・システムの各技術を駆使して、大きな社会課題である環境問題の解決に挑戦できる人材が必要となっています。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、パワーエレクトロニクス（主にスイッチング電源回路）のハード技術に関する研究開発です。 ※今回、低圧・高圧に関わらず、様々な設計スキルをお持ちの電源回路技術者を応募させて頂きます ・社会貢献、事業貢献を見据えた開発目標を定め、その達成に向けた粘り強い開発の主導牽引を期待します。 ●具体的な仕事内容 ・エレクトリックワークス社で扱う電設資材や照明器具などのすべての製品を開発対象として、スイッチング電源回路の設計（CAE活用）〜試作〜評価の一連の開発業務を担当いただきます。 ・知財部門と連携して、先行特許の調査（抵触リスク分析）や発明創出・出願を行っていただきます。 ・国内外における学会研究論文発表や、展示会視察も積極的に行っていただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・電設資材や照明器具といった生活インフラに直結する製品を扱っていますので、どこに行っても自ら手掛けた商品に出会う喜びがあります。 ・地球規模の大きな社会課題に直結する仕事ですので、強い誇りと満足感を得ることが出来ます。 ・多くのスキル有する関係者とともに取組むので、自らの専門スキルを伸ばすと共に、グローバルで多種多様な技術に触れ、能力を横に広げることが可能です。 ●職場の雰囲気 ・EOSは好業績企業の平均値を上回り、若手からベテランまで活発に研究開発に従事しています。 ・DEIの観点から老若男女様々な社員が混在するため、様々な知見や考え方を活かしたフラットな議論が行われる活発な組織です。 ・中途採用による転職者や社内他部門からの転籍者などが数多く在籍しており、多様な人材で構成されています。 ●キャリアパス ・研究開発〜商品開発までの幅広い知識を身に付けることができます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・工学、理学、もしくはそれに準ずる専門課程（高専以上）を学んだ方 ・パワーエレクトロニクス（スイッチング電源回路）のハード技術（設計・試作・評価）に関する業務経験5年以上の方 【歓迎】 ・自ら設計を担当した商品開発の経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・ものごとに対して、ポジティブな考えを保有し、楽しく仕事が出来る ・基本的なマナーを習得した上で、周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの企画提案ができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• 《大阪》エネルギー事業の基盤・革新を支えるパワーエレクトロニクスの組込ソフト開発【EW　技術本部】

  職務内容 ●先行材料・デバイス技術部のミッション ・電気のインフラである電材製品と生活のインフラである照明器具において、デジタル技術の活用や、環境問題への対応と人々のくらし改善の両立への期待が高まっています。これらの社会課題を新しいハードウェア技術で解決することが先行材料・デバイス技術部のミッションです。 ●パワーエレクトロニクス技術課のミッション ・電源回路・電気デバイス・回路システムにおける小型高効率化の追求と、新しい価値を提供する新技術の提案 ●募集背景 脱炭素社会の実現に向けた研究開発の取り組みは、当社において非常に重要な位置付けにあります。 その解決を担うパワーエレクトロニクスは、過去から受け継がれる技術の深耕だけでなく、次世代半導体素子やAIなど新しい技術の利活用も求められています。 そこで、従来技術と新技術を融合させ、ハード・ソフト・システムの各技術を駆使して、大きな社会課題である環境問題の解決に挑戦できる人材が必要となっています。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、パワーエレクトロニクス（主にスイッチング電源回路）の組み込みソフトウェア技術を活用した研究開発です。 ※今回、低圧・高圧に関わらず、様々な設計スキルをお持ちの電源回路技術者を応募させて頂きます ・社会貢献、事業貢献を見据えた開発目標を定め、その達成に向けた粘り強い開発の主導牽引を期待します。 ●具体的な仕事内容 ・エレクトリックワークス社で扱う電設資材や照明器具などのすべての製品を開発対象として、スイッチング電源回路の組み込みソフトウェアの仕様検討〜生成〜検証評価を担当いただきます。 ・知財部門と連携して、先行特許の調査（抵触リスク分析）や発明創出・出願を行っていただきます。 ・国内外における学会研究論文発表や、展示会視察も積極的に行っていただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・電設資材や照明器具といった生活インフラに直結する製品を扱っていますので、どこに行っても自ら手掛けた商品に出会う喜びがあります。 ・地球規模の大きな社会課題に直結する仕事ですので、強い誇りと満足感を得ることが出来ます。 ・多くのスキル有する関係者とともに取組むので、自らの専門スキルを伸ばすと共に、グローバルで多種多様な技術に触れ、能力を横に広げることが可能です。 ●職場の雰囲気 ・EOSは好業績企業の平均値を上回り、若手からベテランまで活発に研究開発に従事しています。 ・DEIの観点から老若男女様々な社員が混在するため、様々な知見や考え方を活かしたフラットな議論が行われる活発な組織です。 ・中途採用による転職者や社内他部門からの転籍者などが数多く在籍しており、多様な人材で構成されています。 ●キャリアパス ・研究開発〜商品開発までの幅広い知識を身に付けることができます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・工学、理学、もしくはそれに準ずる専門課程（高専以上）を学んだ方 ・パワーエレクトロニクス（スイッチング電源回路）の組み込みソフトウエアに関する業務経験5年以上の方 【歓迎】 ・自ら設計を担当した商品開発の経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・ものごとに対して、ポジティブな考えを保有し、楽しく仕事が出来る ・基本的なマナーを習得した上で、周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの企画提案ができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• 中長期ＥＷ社事業変革プランの立案・分社内外コンセンサス【EW　経営企画室】

  職務内容 ●経営企画室のミッション ・分社長、経営幹部の思いを体した経営目標を達成し、経営継続のための経営企画の立案と実施管理を行う ・経営計画の策定・管理、分社レベルの事業課題と解決策の構築、関係部門と連携し戦略決定・実行、特命対応 ●事業企画部のミッション 分社長の直接的なスタッフとして、戦略整合・意思決定・進捗把握等、戦略が円滑・確実かつ加速して実施出来ることを目指す また、社内外への適切な情報発信による、市場・業界・資本市場でのプレゼンス向上と従業員のチアアップを行う ●募集背景 エレクトリックワークス社は現在電設資材のハード販売を基幹事業とし一定のポジションを堅持しているが、今後の海外競合を中心としたハード事業領域での競争激化や対面する社会課題の複雑化を見据えると大胆な事業構造の変革が急務となっている。 そのためハード事業からソリューション事業体への変革を掲げ、事業構造再構築を中心に、それに伴う仕組みの変革・リソースアロケーションまでを社内外の状況も鑑みて具体的にプランニングし、25年度から具体的に実行に移すにあたり、関連する知見や経験をもち即戦力として推進できるコア人財を強化したい。 ●担当業務と役割 〇担当する業務 ・2040年頃の事業環境・競争環境や自社ありたい姿についてのコンセンサス(23年度から先行実施中） ・ありたい姿に向けた中期的自社変革プロセス・ステップ、推進KPI設定等について該当部門とのコンセンサス ・中期的自社変革プロセスへの推進ガバナンス、若しくは主体的推進参画 〇期待する役割 ・ありたい姿に向け、現状にとらわれない大胆で新しい変革プロセス案の抽出 ・経営ボードメンバーと実事業推進部門との中間役としての、円滑かつ深いコンセンサスビルディング ●この仕事を通じて得られること ・グローバル１兆円規模のエレクトリックワークス社の事業を大胆に変革し次の成長軌道に乗せるターニングポイントを経験頂きます ・特にプランを実行に移すフェーズにおいて、課題設定力と現状ファクト分析に基づく解決手法設定力を得ることが出来ます ・幅広い担当と連携して推進していくことで、社内外との幅広い人脈形成ができ、更なるキャリア開発に広げることが可能です ●職場の雰囲気 ・リモートワークも積極的に活用し、事業企画部としては8名ですが、経営企画室内はもとより、エレクトリックワークス内各事業領域担当と幅広く連携しながら推進しています ・各自が担当業務を持ちつつも、テーマごとにフレキシブルに連携しチームを編成して推進しています ●キャリアパス ・当該業務実施後は、希望に応じパナソニックグループ内の幅広い領域・職種でのキャリア形成が可能です 資格・スキル・経験など ・様々なビジネスに対するフレームワークや、それらを一般化し自社にとっての最適化を思考出来る事 ・海外での事業推進経験など、グローバルな視点から各ビジネスエリアでのありたい姿や方策展開を思考できる事 ・様々な利害関係者の意見を整理し、緻密にかつ大胆にコンセンサスビルディングを行った経験があれば尚好ましい 【人柄・コンピテンシー】 ・社内外の関係者と多岐に渡る調整能力が求められる事から、高いコミュニケーションとバランス感覚を有する事 ・深く考えを巡らせながらも、自身の考えに固執することなく、柔軟かつスピード感を持って、アクションが取れるチャレンジ精神を有する事 ・包括的指示を自ら具体的な課題設定に落とし込み、状況に応じ施策設定を適宜行っていくことの出来る業務推進能力を有する事 ・中長期の目線に立った事業推進が求められる事から、自ら深くかつ迅速に仮説を立てる力を有する事 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋1丁目5番1号

• 燃料電池事業における調達【勤務地：滋賀県 草津市】【EW　サプライチェーン統轄センター】

  職務内容 ●燃料電池・メータデバイス調達部のミッション 燃料電池・メータデバイス調達部-燃料電池調達課 ・お客様への提供価値最大化とSE事業発展に向け部品の安定調達・供給を支えるプロの調達集団への変革 ・世界の「安心・安全」＋「環境エネルギー」に燃料電池エネファームと純水素燃料電池で脱炭素に貢献　 ●燃料電池調達課のミッション 原価低減・原材料高騰抑制・安定供給・半導体先行手配等を通じて、 ◆事業KPI・PJを常に意識した活動実践 ◆変化対応力(フレキシビリティ)強化　 ◆専鋭化に向けた活動実践（自己研鑽）　　 ◆マネジメント業務の強化統制、効率化 ●募集背景 今後、グローバルでの脱炭素世界に向けて、再生可能エネルギーを創り出す、燃料電池エネファーム及び、純水素燃料電池の生産拡大に向けて、部品の安定調達を推進 上記背景の中から部材逼迫・材料高騰がある中、組織としての強化が急務 ●担当業務と役割 ●機構部品（加工部品）・原材料・半導体・電子部品の契約業務 　安定調達を前提とした、最適購入先選定、比較検証、原価低減を通じた新製品立ち上および、部材価格決定。 　KPI：合理化金額 ●開発上流からの参画・VE検討推進(2ndソース・推奨デバイスへの置換) 　 月次検討会にて開発上流への参画　推奨部品への置換推進を行う（PJ参画） 　 KPI：VE検討会実施（1回/月） ●合理化目標(▲405百万円 ※値上げ、CD込み)達成＋CUリスクの極小化 　 BPメニューの必達＋BP外要素極小化＋原材料・貴金属ヘッジ推進 ●商流最適化・購入先精選活動推進 　 KPI：商流変更完結・購入先数23社削減（中期2023年~2025年） ●具体的な仕事内容 ・燃料電池分野の商品開発に伴う、開発購買、新製品立ち上げ ・機構部品（加工部品）、電気・電子部品の契約業務（価格取得、比較検討、価格交渉他） 具体例 ・半導体・電子部品・機構部品（加工部品）の開発購買（新規開発・契約） ・合理化、金型投資/廃棄 ・購入先精選 ・環境変化においてもPDCAサイクルを意識して取り組む ・情報連携徹底 ・開発VE推進　・推奨部品への置換推進 ・品質を担保した部品調達、複数購買推進 ・品質/BCP/EOL/金型/コトマエ管理 ●この仕事を通じて得られること ・燃料電池におけるインフラ事業となり、国内の燃料電池のシェアが高い中、日本国内のガス会社様を経由してお客様へ提供する事業を推進。また純水素燃料電池は、RE100実証実験を実施しながら、今後期待される再生可能エネルギーとして市場を拡大して行く予定。その中で、調達に求められる期待値が高く、事業部一丸で、脱炭素社会を担い、成長を実感する事ができる。 ●職場の雰囲気 人員構成　若手とベテランの両極に偏っており、中堅社員が少ない。男女比率　男：女＝社員８：３　派遣０：１　計1２名　 小さな組織で３係体制のため横連携が必要なチームワーク重視の職場。その為、情報共有を意識的にしてもらう必要があり。昨今のコロナ状況もあり、出張は自粛となっているが、解消後は、担当仕入先への訪問など頻度は多くないものの出張もあり。在宅については、業務状況を見ながらの判断となるが、基本５０％を目途に可。意思決定については、ベースの部分は自由裁量に任せつつ、ポイントポイントでの管理。 ●キャリアパス 調達職能における専門研修の体系化の充実　バイヤー認定制度などの各種制度によるスキルアップ。 計画的な育成計画に基づき、階層別研修等を計画的に取得する事で公平にキャリアアップを計画的に図れる。 上記を通じて、上位職へのステップアップ機会が得られる。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・調達職能としての基本知識（機構・電子部品知識、金型知識） 　ものづくり知識の保有（プレス・樹脂・電子部品実装　等） ・社内外問わず交渉、協議が出来、部門横断的にコミュニケーションが出来る ・コーディネイト力 ・実際に製造現場に出向き、購入先と共に成果を分かち合う事を大切に考えることが出来る ・ITスキル 　Excel及びpower pointが一般レベルで使用可能（SAPシステムが使用出来れば尚良し） 【歓迎】 ・半導体・電子部品に特化した専門知識 ・金型の設計、製造知識 ・SCM観点からの商流構築スキル 【職務経験】 ・電気部品の契約/購買経験者　　　　　職務経験5〜１０年程度　 ・半導体・電子部品の契約/購買経験者　職務経験5〜１０年程度 ・制御設計経験者 【人柄・コンピテンシー】 ・ポジティブなマインドの方 ・自職場・関連部門・仕入先を含めた、周囲と円滑なコミュニケーションができる方 ・自発的に情報収集のできる方、また、その情報を元に既存の運用に対する改善活動のできる方。 ・担当業務において、使命感を持ち助力を得ながらやり遂げる強い意志を持たれている方 その他 ■下記にて事業内容の一部を紹介しています。 ・純水素燃料電池について  パナソニックの純水素型燃料電池 ・エネファームについて  動画で見るエネファーム  エネファームとは 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • 調達
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東2丁目3番

• 電材＆くらしエネルギー事業の調達企画【EW　サプライチェーン統轄センター】

  職務内容 ●調達部のミッション 電材＆くらしエネルギー事業部全体の調達部門であることを念頭に置き、変動する調達環境にスピード感を持って対応し、お客様への満足度を高め続けるためのSCMオペレーションを強化し、事業部を支えてTOPライン成長に貢献する。 ●調達企画課のミッション 部の重点課題に基づき、各調達オペレーションの具現化を関連部門と連携をしながら適時行う。 ●募集背景 ・調達環境が激変する中で、実際の材料、部品購入拠点である複数製造拠点が個々に購買、管理している中で、サプライヤ要件、BCP（デリバリ）、合理化（コスト）、納入品品質等の観点より、EW社、パナソニック全体の枠組みで統括を行い、サプライチェーンマネジメントをする必要があります。 ●担当業務と役割 ■主な業務はパナソニック、EW社の調達方針に基づく電材＆くらし・エネルギー事業部に展開する調達方針の立案をする ■制定した事業部調達方針を事業部内各BU調達責任者との整合〜連携推進して実現させる ■担当調達分野におけるトレンドや近況変化、自社状況に関する情報収集・課題抽出や仮説構築・検証を行い既存の仕組み・ルールにとらわれない最適な施策を提案・推進する ■目的実現のために効果的なプロジェクト運営ができるような、リーダーシップも期待されます ●具体的な仕事内容 ・事業部調達施策立案 ・購入先管理 ・CSR/下請法対応（クリーン調達）、環境対応（グリーン調達） ・事業部調達情報分析 ●この仕事を通じて得られること ・最近は自然災害や企業の不祥事、パンデミックなど安定調達することが難しくなってきている中で、国内電材トップメーカーの調達の取組みは社内外からも注目されています。電材＆くらし・エネルギー事業部全体を俯瞰した調達課題を掌握し、解決につながる提案を自ら実践することで、成長体験と競争力強化をより実感することができます。特に、当事業部は社会インフラとしても重要な位置づけであり、SCMセンター調達部は、その中心的な組織です。調達という業務を通じて多面的な業務経験や知識を養うことができます。 ・また経営層との距離も近いので、経営に対する調達を基軸とした取組課題を提言することができます。その結果、事業部全体の業績に貢献できます。 ●職場の雰囲気 ・SCMセンターのリーダークラスは50代と年齢的にはやや高めですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。 またKPI管理や各種業務をDX化していくために、新しいことに挑戦していくことを受け入れることができる職場です。実際に自らが考え企画して動いていくような仕事の進め方をしています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、パナソニックは国内外に拠点がありますので、当事業部門に限らず、の他の拠点も含めて、パナソニック ALLでのジョブローテーションを行っていきます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・他社での（弱電、家電商品の）樹脂、鉄鋼、非鉄金属、ADC等の原材料、加工品の調達業務経験、あるいは生産管理の経験５年以上 ・ものづくり知識（製造組立て・成形・図面設計など）がある程度ある方 ・下請法や調達環境に関する知識や改善取組み経験のある方 【歓迎】 ・英語（日常会話ができるレベル）の方。 ・中国語ができる方 ・品質管理などの知識経験がある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・積極的に周囲とコミュニケーションをとり円滑な関係を構築していける方。 ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる方 ・積極的に自ら課題設定し、改善解決に向けた提案と実行することができる方 ・複数テーマを掛け持った場合での、マルチに業務推進を行うことができる方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・タイムマネジメントがキッチリとできる方（＝日々のスケジュール管理や納期を意識したテーマ推進） その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 調達
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 三重県
  • 正社員
  • 三重県津市藤方1668番地

• 《門真》EW社のクラウドCoE組織における技術力強化活動の推進リーダー【EW　品質環境・基盤技術センター】

  職務内容 ●クラウドCoE組織のミッション ・クラウド技術のチカラで、各部門や従業員の”アイデア”創出 や ”挑戦”を後押しし、企業価値の向上に貢献するのが、10月1日設立のクラウドCoE組織のミッションです。 ・クラウドCoEの役割は、顧客中心のソリューション・サービス事業を成功に導くため、信頼される相談相手としての地位を確立し、EW社の文化・風土の改革をリードすることです。 ●クラウドCoE組織のミッション ・新組織の設立ための準備活動を推進するとともに、設立の際にはその母体になります。 ●募集背景 EW社においては、顧客中心のソリューションビジネス事業の成功に向けて、クラウド活用の必要性が高まっています。しかし、クラウド活用を目指す開発の現場は案件ごと個別に課題に向き合っている状況であり、組織横断的なノウハウの蓄積や共有化により開発効率向上や品質やコンプライアンスリスクの低減につなげるには至っていません。 このような状況を打破して、ソリューション型ビジネスへの変革に向けてクラウドを安心かつ容易に利用できる環境を整備するために、クラウド活用の組織横断的活動を推進する人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・10月1日設立のクラウドCoE組織において、技術力強化施策の推進リーダーとして、組織横断的な技術力強化活動を企画・推進していただきます。 ・クラウド活用を必要とするさまざま組織との連携を確立して、ステークホルダーの期待とクラウドCoE組織の活動内容との整合を図ります。 ●具体的な仕事内容 ・10月1日設立のクラウドCoE組織において技術強化施策の推進リーダー（業務経験によっては組織マネジメントの役割も担っていただきます） ・クラウド活用に必要な人材育成計画の立案と推進を主導（教育プログラム、勉強会や交流会、など） ・クラウド活用における開発現場からの相談対応や設計・構築支援活動の推進を主導し、実施状況を管理して、施策にフィードバック ・クラウドベンダーとの連携などを通じて、最新の技術動向をキャッチアップし、EW内に展開する活動を主導 ・クラウドを安心かつ容易に利用できるようにするために、各種活用ルールやガイドラインの制定と維持活動における、技術視点での活動推進支援 ●この仕事を通じて得られること ・クラウド活用の幅広い知識を身につけることができ、EW社内におけるクラウド活用の第一人者というポジションを確立できる可能性があります。 ・ビジネスの視点と技術的視点を併せ持って、バランスの取れた判断ができる人材に成長できる可能性があります。 ・社内外にクラウド関連の幅広い人脈を形成することが可能です。 ●職場の雰囲気 ・10月1日設立の組織ですので、初期の段階から組織文化を創り上げていくことになります。 ・CCoEに所属するメンバーは、設立準備活動の段階から、みな課題意識を共有して、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行っています。 ・CCoEの上位組織にである、品質環境・基盤技術センターは、リモートワークも積極的に活用しています。 ●キャリアパス ・設立した新組織の有効性が広く認められ、組織が成長・拡大していけば、それに対応する形で大きな責任を持つポストで処遇される可能性があります。 ・ビジネス視点と技術的視点をバランス良く持っている人材は貴重ですので、キャリアの発展性は大きいと考えられます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・あるべき姿を踏まえ、取り組むべき課題を特定し解決する「課題解決力」を発揮する業務の経験がある方 ・AWS、Azure、GCP等のクラウド基盤の開発経験や知識があり、開発現場技術者との技術的コミュニケーションが円滑にできる方 ・外部パートナーや各部門など自組織以外と連携して、業務を推進した経験のある力 【歓迎】 ・情報・製品セキュリティ、契約、知財等の業務知識や経験がある方 ・AWS、Azure、GCP認定資格保有者（例：AWS Solution Architect　Professionalr、 Azure Solution Architect Expert、GCP Professional Cloud Architectなど） 【人柄・コンピテンシー】 ・新しい組織を立ち上げ、成長させるというアントレプレーナーシップがある方 ・新しい技術を学ぶ「好奇心」を持っている方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • SE（インフラ/サーバー）
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• 《大阪府門真市》全社ソフトウェア開発力強化施策の立案・推進【EW　品質環境・基盤技術センター】

  職務内容 ●品質技術部のミッション くらしの基盤である「電気設備」について、省エネや災害対応、そして仕事と健康を両立できる環境の実現が求められています。 ソフトウェア、ハードウェアの両面から「電気設備」の品質をつくり込み、品質問題の未然防止と商品価値向上を実現することが私たち品質技術部のミッションです。 ●ソフトウェア品質技術・サポート課のミッション ソフトウェア開発現場の開発力向上を関連部門と連携して実現することが課のミッションです。 ●募集背景 当社の「電気設備とデジタル技術を核としたソリューションにより、安全安心で快適な空間をお届けする」というミッションにおいて、ソフトウェア開発の重要性は高まる一方です。 当社全体のソフトウェア開発力を高めるために、継続的な変革や改善を主導するためのスキル・経験を持った人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・当社全体のソフトウェア開発力強化・品質向上に向けた施策立案・推進 ・ソフトウェア工学に基づいた、開発現場に対する技術指導・支援 ・最新技術のキャッチアップ、導入見定め・推進 ●具体的な仕事内容 ＜ソフトウェア開発力強化施策の立案と推進＞ ・当社ソフトウェア開発の実態分析と施策立案・推進 ・当社内のソフトウェア開発関係者の連携促進 ＜開発現場の技術力向上＞ ・最新のエンジニアリングツールの試行選定。開発現場への啓蒙・導入（分析・設計モデリング、CI/CD、自動化 etc…） ・開発ツールの開発現場定着支援・現場の困りごとサポート（静的解析ツール、構成管理ツール、OSS管理ツール etc…) ・ソフト開発支援（特に上流工程支援）（要求分析、アーキテクチャ改善 etc…） ●この仕事を通じて得られること ・ご自身のソフトウェア技術の知見を、現場ソフトウェア開発者の業務改善につなげることで、開発者としては得られない大きな達成感を得ることができます。 ・最新技術のキャッチアップ、導入見定め・推進を担当することで、業界の最先端技術に携わることができます。 ・特定の商品の担当ではなく、本社直轄の立場から様々な商品に関わることができ、ネットワークを広げることが可能です。 ●職場の雰囲気 ・メンバーがそれぞれ専門性を持ち、これを生かして業務を推進しています。専門性を高めるための学びは積極的に後押しします。 ・組織内の活動はテーマ化して推進しています。各テーマを複数メンバーで構成することにより、業務が個人依存の状態にならず、連携しながら推進することを基本としています。これにより、各人が専門性を持ちながら、業務の幅を広げることができます。 ・テレワークを取り入れており、業務内容に応じてテレワーク/出社を選択する業務スタイルです。 ●キャリアパス ・個人の適正により管理職、技術スペシャリスト（主幹技師）のキャリアパスがあります。 ・さらに当社のソフトウェア技術のスペシャリスト（高度専門職）として、組織横断的な技術の見定めや指導をおこなう、社内技術コンサルティングで活躍できる可能性があります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ソフトウェア工学の知識、オブジェクト指向分析・設計技術 ・お客様に提供する商品・サービスの為のソフトウェア開発経験（設計（アーキテクチャ構築他）・実装の経験を重視） 【歓迎】 ・ソフトウェア開発プロセス（CMMI/SPICE）の知識 ・開発環境構築・運用技術 ・改善対象プロジェクトの課題を見極め、適切な改善計画を立案して開発現場と合意形成する、提案推進能力 ・モデリング技術、アーキテクチャ設計技術 【人柄・コンピテンシー】 ・新たな技術に取り組むチャレンジ精神 ・自組織を超えて、関係者とのコミュニケーションがスムーズにとれる ・自分の技術力で、開発現場の課題解決に貢献したいと思っていること その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • その他エンジニア
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• 《東京都港区》政策渉外企画【EW　情報渉外室】

  職務内容 ●情報渉外室のミッション EW社の事業活動に関わる関係省庁、団体などのステークホルダーとの関係性を構築し、社会のあるべき姿や国の目指す方向性をベースに政策に関するコミュニケーションを行い、当社事業成長に寄与する政策提言を実施することで社会課題の解決とともに当社事業成長に貢献する。 ●企画コミュニケーション部のミッション 情報渉外室の羅針盤として政策渉外活動方針、実行計画の企画および国策を事業活動に活かすためのレポート発信を担います。 また、資本市場の声を活かした事業戦略構築への貢献、グローバル拡大に向けた展開国における政策渉外機能の構築等、政策渉外機能強化を目指した取り組みを実行します。 ●募集背景 地球温暖化防止に向けた世界的な取組み、デジタルツイン、Aといった技術進化など、社会課題解決と持続的な経済成長につながる投資が官民連携で進められています。 EW社では、『くらしの隅々までエネルギーと情報をつないで活かすしくみが行きわたり、人と地球を健やかにする共創があふれた社会』の実現を目指して、エネルギーとWell-beingを新たな価値創造領域とした取り組みを進めています。 今後、EW社が持続的な事業成長を実現するためには、外部環境の変化やお客様視点に立ったニーズの抽出に加えて、関連省庁、自治体、関連団体との取り組みを戦略的に行うことが求められてきます。政府の意思決定プロセスや官僚の考え方を理解して、事業会社の視点で事業戦略に即した政策提言を行い、事業成長を牽引する政策渉外機能の強化が必須となります。 ●担当業務と役割 ・政策渉外機能強化に向けた戦略IR活動ならびにグローバル渉外機能構築が主担当業務となります。 ・定例業務として方針書作成、実行計画作成と推進管理についても担当いただきます。 ・戦略IR活動は、証券会社アナリスト（セルサイド・アナリスト）、マスメディア関係者に対してEW社の事業内容、実績、事業戦略を理解していただくと同時に資本市場から見たEW社に対する要望をいただくことで『資本市場との対話力強化』と『経営モニタリング機能の実現』を目指した業務となります。 ・グローバル渉外機能構築においては、EW社事業のグローバル拡大に向けた展開国における政策渉外機能の立上げを実現する活動となります。 ●具体的な仕事内容 ・戦略IR活動では、セルサイド・アナリストとの人脈形成を実施し、決算発表に合わせたヒアリングの実施と事業戦略へのフィードバックを担っていただきます。 ・アナリスト、マスメディア、機関投資家とのコミュニケーション強化を目的とした、戦略説明会、ラウンドテーブル、サイトビジット（事業場見学）の計画・実施についても担当していただきます。 ・グローバル渉外機能構築においては、重点展開国（インド、トルコ、ベトナム）を中心として政策渉外機能の立上げ業務を担っていただきます。 ・欧州・米国における規制情報、GX・CE情報の調査、各展開国における政策渉外に必要な機能の整理を実施していただきます。2026年度にグローバル渉外機能本格稼働を目指します。 ●この仕事を通じて得られること ・EW社内だけでなくパナソニックグループ内の政策的な課題を有する多様な部署と業務を行うため、キャリアの選択肢を拡げることが出来ます。団体や行政機関への出向の可能性もあります。 ・戦略IR活動を通じて証券アナリストとの人脈形成ならびに資本市場との対話を通じた事業戦略立案スキルの獲得ができる。 ・国の政策の意志決定プロセスや官僚の考え方を表面的ではなく深く理解することが必要な業務であるため官の世界と民の世界の両方を知ることによる官民の通訳ができる希少人財になれる。 ・グローバル渉外機能立上げ後には、海外赴任の可能性もあります。 ●職場の雰囲気 ・事業経験者、マーケティング経験者、研究部門経験者といった多様な経験を積んだメンバーで構成されています。 ・対外的な説明責任を果たすことが求められる組織であるため、各メンバーが責任感を持って業務にあたっています。 ・メンバーそれぞれの強みや個性を活かしてフラットに議論・相談を行うことができる組織です。 ・他の部門や組織との連携が必要な組織でもあるため、相手の立場な考え方を理解しながら寄り添うことができる人が集まっています。 ・職場でのリアルなディスカッションが必要な会議の際には出社を前提としていますが、それ以外はリモートワークも活用しながら各自のパフォーマンスを最大化する効率的な働き方を推奨しています。 資格・スキル・経験など 【必須スキル・経験】 ･経営企画/事業企画職能における業務革新経験 ・部門の収支管理業務（収支計画作成・運用、予算管理等） ・エクセル、パワーポイント、TEAMS等のオフィスツールの基本操作 ・ビジネスレベルの英語能力 【歓迎スキル・経験】 ・海外赴任経験 ・中央省庁での勤務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・積極性、主体性を持って行動できる方。 ・難しいことを噛み砕いて平易に説明できる方。 ・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力を持った方。 ・政府機関とのコミュニケーションが必要な場面も発生するため 　人と接することが好きで様々な考え方を持った人と良好な関係を築くことができる方。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋1丁目5番1号　パナソニック東京汐留ビル

• 【障がいのある方へ】一般事務_勤務地限定採用【EW　直轄部門】

  職務内容 ●各事業部のミッション エレクトリックワークス社は電気設備の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる“くらしの空間”で事業を展開しています。エレクトリックワークス社のあらゆる組織が一丸となって、人・街・社会へ安心で快適な空間を提案し、お客様に常に最大の満足をお届けすることが各部門共通のミッションです。​ その中で、​幅広い事業活動を支えるべく、横串となって事業支援を行う専門性の高い集団が直轄部門となります。 ●募集背景 情報化・オンライン化が急速に進む昨今、お客様のご満足を叶える商品・サービスの提供はまさにスピード勝負となります。 各部門において、各種問い合わせ体制を整え、スムーズに業務推進できるよう、一般事務職としてサポートいただく人財を募集します。 ●担当業務と役割 一般事務も「重要ポジション」であると、認識とアンテナを高く張り、社内外の関係者とのコミュニケーションを密に取って各種業務推進いただきます。 ●具体的な仕事内容 直轄部門事務として専門性を活かした一般事務（庶務含む）全般をお任せします。 各種資料作成、各種会議（WEB含む）の実施調整と当日設営および運営、備品発注、伝票処理、自部門の予算管理、電話応対等、幅広い業務をご担当いただきます。 ●この仕事を通じて得られること 白物電および黒物家電のイメージが強いパナソニックですが、私たちのくらしになくてはならない電気設備とデジタル技術を核としたソリューションにより、安心で快適な空間をお届けしているのがエレクトリックワークス社です。 誰もが健やかに、活き活きした時間を過ごせる商品とサービスを提供する業務に携わり、日々、「仕事のやりがい」を感じることができます。 ●職場の雰囲気 上司、同僚とコミュニケーションを図り、業務に取り組むことができます。担当業務習得までは先輩社員によるOJTにて指導して参ります。 また、全社において、上司を役職名で呼ばない「さん付け運動」が定着しており、業務からワークライフバランスに至るまでの困りごと、不明点を相談しやすい風通しの良い職場です。 ●キャリアパス その部署、業務の専門家として成長・活躍いただくことが執務職に求められます。 入社後は執務職評価ランクの頂点を目指し、キャリアアップに挑戦いただけるよう、日々の指導だけではなく各種研修もご用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・一般事務または営業事務経験のある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint等） ・社内外の方とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・強みの専門性を持つ方（経理、法務、ITスキル等） 【歓迎】 ・即戦力（ご経験・スキル、対応力等）となる方が望ましい ・電話応対が可能な方 ・両手タイピングができる方（問い合わせ対応において、スピーディーなPC操作が求められる為） 【人柄・コンピテンシー】 ・協調性があり、周りとコミュニケーションをとれる方（各事業部門とのコミュニケーションが多い部門になります） ・前向きに真面目にコツコツと業務に取り組んでくださる方 ・弊社の商品・サービスにご興味をお持ちの方 ・転職回数の少ない方 続きを見る

  • 障がいのある方へ
  • パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • 正社員

• モビリティサービス　WEB開発エンジニア（FE）【PAS　新事業推進室】

  職務内容 ●新事業推進室のミッション CASEと呼ばれる大きな技術的変化を捉え、次世代のモビリティサービスを作り出すことをミッションとした組織です。ハードウェア事業で培った資産とWebやデータサイエンスなどのソフトウェア技術やサービスを組み合わせて新しいモビリティサービスを作り出します。新規事業を作り出すために新設されたパナソニックオートモーティブシステムズ社の直轄組織となります。 ●募集背景 配属組織のミッションであるモビリティサービスを作り出すために、Webやデータサイエンスなどソフトウェア知識豊富なエンジニアを採用し、ハードウェア関連技術で培ってきた技術と組み合わせて新しいサービスを作り出せる人財が必要です。ハードウェア技術系人財が豊富な弊社ですが、Web系技術を理解し、サーバーサイドのシステムやスマホアプリ、Webアプリの開発ができる人財が必要です。 ●担当業務と役割 新事業開発室その他職種、特にプロダクトオーナーと連携し、システムの実装、運用、継続的なデリバリー(2週間に1アップデートを基準値)を実施して頂きます。 テックリード支援の元、プロダクトオーナー、UXデザイナーと相談し、ビジネスモデル、プロダクト、サービス内容を元にシステムを実装します。 実装に際して技術の観点からニーズを満たすための新規のアイデアを創出することを歓迎します。 また、新規メンバーの育成を担っていただく可能性があり、新人教育を含めた業務を行っていただきます。 ■責任事項 ・開発、運用、継続デリバリーの実施 ・開発進捗の報告 ・サービス課題の解決、顧客ニーズを満たすための技術アイデアの提案 ●具体的な仕事内容 ■具体的な業務例 ・基本はWEBサイトのフロントエンド領域全般 ・デザインチームと連携し、UIガイドラインに従って画面の実装 ・バックエンド側と連携して、APIインタフェース定義の決定 ・Webアプリケーション体験向上に向けた提案・改善 ■利用技術 ・開発言語：TypeScript、CSS ・フレームワーク：Vue.js、Nuxt ・デザイン手法/デザインシステム：Atomic Design、Material Design ・ソースコード管理：GitHub ・CI/CD：GitHub Actions ・ツール：Visual Studio Code、Jira、Confluence、Teams ●この仕事を通じて得られること 弊社は老舗メーカーとして有名ですが、近年はサービス事業に非常に力を入れており、自動車業界でも積極的に仕掛けていきたいと考えています。 市販のナビゲーションだけでなくカーメーカー様への納品実績も豊富で、様々な資産を有し、一般的な企業にはない資産を活用した新しいサービス開発を経験できます。 ・ハードウェアとの連携を含めたWeb、アプリサービスの実装経験が得られます。 ・新規事業の開発をプロセスを経験できます。 ・０からアプリを立ち上げ、規模を拡大していく事業の拡大プロセスを実地で学べます。 ●職場の雰囲気 ・歴史のあるメーカー企業ですが、当部署はキャリア採用も多く多様性のある組織です ・メンバー一人一人の希望に沿った配置を前提にしており、ご自身のモチベーションに基づいて働くことができます ・年齢層はさまざまで、相対的に若いメンバーが多い職場です。 ●キャリアパス ・ご自身で育成されたメンバーが成長し、リーダー人材になることができます。 ・ご自身で事業企画を作成し、事業責任者の道へ進むこともできます。 ・得意な技術を追求し、あえて現場のエキスパートとなることも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・Web開発において、JavaScript、Html、CSS、Vue.js/React.jsの開発経験 3年以上 ・スクラムなどアジャイル開発手法を利用した開発経験 ・日本語でのコミュニケーションが問題なくとれること 【歓迎】いずれかあれば良い ・Git及びGitflowを利用した開発経験 ・TypeScript、Nodejs、Nuxt.js、Next.jsを利用した開発経験 ・Atomic DesignやComposition APIの開発経験 ・Jest/Vitestを用いたテスト設計、実装の経験 ・SeleniumやAppiumを利用したE2Eテスト自動化の経験 ・AdobeやFigamaを利用したデザインシステムの設計、開発経験 ・Webサイトの情報デザインの経験（端末、OSに依存しないレスポンシブなデザイン） ・バックエンドの設計、開発経験 【人柄・コンピテンシー】 ・ご自身のWill(やりたいこと)を持ち、業務を遂行する中で実現する意欲のある方 ・新しいことを積極的に取り入れ、学習する意欲が高い方 ・複数の職能を含む(高ダイバーシティ)チームのリーディング経験 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【採用の流れ】 選考プロセスは、応募から内定まで1か月～1か月半程度となりますが、 候補者様のご都合に合わせて柔軟に対応いたしますのでご相談ください。 Step1：エントリー Step2：書類選考（3営業日程度） Step3：選考（面接3回程度、適性検査）※WEB実施 Step4：内定～入社 ○Step3の面接に関する補足 ［面接内容］ エンジニア ○１次面接（想定） 出席者：開発責任者 1～2名、組織運営担当 1名 ○２次面接（想定） 出席者：プロジェクト担当/責任者 2名、UXデザイン担当 1名、人事担当 1名 ○最終面接（想定） 出席者：室長 1名、総括担当 1名、人事部長 1名 ［ポイント］ 本ポジションは、相互理解を深める観点から3回程度の面接を実施しております。 具体的には、１次面接でご専門性、２次面接でご担当頂くプロジェクトおよびプロジェクトメンバーとの親和性、３次面接で弊社との親和性の観点を重視して面接を実施しております。 そのため、候補者のみなさまをより正しく理解すべく、これまでのご経験やスキルの再現性、キャリアの希望、事業・サービスへの興味・関心などを問う質問をさせていただきたいと考えています。 また、弊社サービスや業務イメージにつきましては、面接を通じて理解を深めていただきたいと考えております。 【ご参考】 弊社サービスのプレスリリース記事： LPガス事業者向け配送効率化サービス「DRIVEBOSS（TM） LPガス」を正式ローンチ | 企業・法人向けソリューション | 製品・サービス | プレスリリース | Panasonic Newsroom Japan : パナソニック ニュースルーム ジャパン Webサイト：https://driveboss-lpg.panasonic.com/ 社員インタビュー記事：社員インタビュー モビリティサービス新規事業開発 馮 少奇さん | 採用情報 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 続きを見る

  • SE（アプリ）
  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
  • 神奈川県
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地

• モビリティサービス　WEB開発エンジニア（BE）【PAS　新事業推進室】

  職務内容 ●新事業推進室のミッション CASEと呼ばれる大きな技術的変化を捉え、次世代のモビリティサービスを作り出すことをミッションとした組織です。ハードウェア事業で培った資産とWebやデータサイエンスなどのソフトウェア技術やサービスを組み合わせて新しいモビリティサービスを作り出します。新規事業を作り出すために新設されたパナソニックオートモーティブシステムズ社の直轄組織となります。 ●募集背景 配属組織のミッションであるモビリティサービスを作り出すために、Webやデータサイエンスなどソフトウェア知識豊富なエンジニアを採用し、ハードウェア関連技術で培ってきた技術と組み合わせて新しいサービスを作り出せる人財が必要です。ハードウェア技術系人財が豊富な弊社ですが、Web系技術を理解し、サーバーサイドのシステムやスマホアプリ、Webアプリの開発ができる人財が必要です。 ●担当業務と役割 新事業開発室その他職種、特にプロダクトオーナーと連携し、システムの実装、運用、継続的なデリバリー(2週間に1アップデートを基準値)を実施して頂きます。 テックリード支援の元、プロダクトオーナー、UXデザイナーと相談し、ビジネスモデル、プロダクト、サービス内容を元にシステムを実装します。 実装に際して技術の観点からニーズを満たすための新規のアイデアを創出することを歓迎します。 また、新規メンバーの育成を担っていただく可能性があり、新人教育を含めた業務を行っていただきます。 ■責任事項 ・開発、運用、継続デリバリーの実施 ・開発進捗の報告 ・サービス課題の解決、顧客ニーズを満たすための技術アイデアの提案 ●具体的な仕事内容 ■具体的な業務例 ・基本はWEBサイトのバックエンド領域全般 ・フレームワーク、ライブラリの技術調査・選定 ・機能ごとのAPI設計、開発、テスト、バッグ修正 ・チームメンバーとの仕様確認 ■利用技術 ・開発言語：Java ・フレームワーク：Spring Boot、Junit、DBUnit ・ソースコード管理：GitHub ・クラウドサービス：AWS ・構成管理：Terraform ・CI/CD：GitHub Actions ・ツール：IntelliJ、OpenAPI Generator、Swagger UI、Jira、Confluence、Teams ●この仕事を通じて得られること 弊社は老舗メーカーとして有名ですが、近年はサービス事業に非常に力を入れており、自動車業界でも積極的に仕掛けていきたいと考えています。 市販のナビゲーションだけでなくカーメーカー様への納品実績も豊富で、様々な資産を有し、一般的な企業にはない資産を活用した新しいサービス開発を経験できます。 ・ハードウェアとの連携を含めたWeb、アプリサービスの実装経験が得られます。 ・新規事業の開発をプロセスを経験できます。 ・０からアプリを立ち上げ、規模を拡大していく事業の拡大プロセスを実地で学べます。 ●職場の雰囲気 ・歴史のあるメーカー企業ですが、当部署はキャリア採用も多く多様性のある組織です ・メンバー一人一人の希望に沿った配置を前提にしており、ご自身のモチベーションに基づいて働くことができます ・年齢層はさまざまで、相対的に若いメンバーが多い職場です。 ●キャリアパス ・ご自身で育成されたメンバーが成長し、リーダー人材になることができます。 ・ご自身で事業企画を作成し、事業責任者の道へ進むこともできます。 ・得意な技術を追求し、あえて現場のエキスパートとなることも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・Webアプリケーションやサービスの開発経験は3年以上（言語不問） ・クラウドサービス（AWS/Google Cloud Platform/Microsoft Azure）を利用した開発/運用の経験 ・スクラムなどアジャイル開発手法を利用した開発経験 ・日本語でのコミュニケーションが問題なくとれること 【歓迎】 ・Git及びGitflowを利用した開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャーを採用したプロダクトの設計、開発経験 ・RESTful APIなどインタフェースの設計、開発経験 ・JunitやDBUnitなどフレームワークを利用したテスト経験 ・MyBatisやHibernateなどO/Rマッピングを利用した開発経験 ・OpenAPI、Swagger UIの開発経験 【人柄・コンピテンシー】 ・ご自身のWill(やりたいこと)を持ち、業務を遂行する中で実現する意欲のある方 ・新しいことを積極的に取り入れ、学習する意欲が高い方 ・複数の職能を含む(高ダイバーシティ)チームのリーディング経験 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【採用の流れ】 選考プロセスは、応募から内定まで1か月～1か月半程度となりますが、 候補者様のご都合に合わせて柔軟に対応いたしますのでご相談ください。 Step1：エントリー Step2：書類選考（3営業日程度） Step3：選考（面接3回程度、適性検査）※WEB実施 Step4：内定～入社 ○Step3の面接に関する補足 ［面接内容］ エンジニア ○１次面接（想定） 出席者：開発責任者 1～2名、組織運営担当 1名 ○２次面接（想定） 出席者：プロジェクト担当/責任者 2名、UXデザイン担当 1名、人事担当 1名 ○最終面接（想定） 出席者：室長 1名、総括担当 1名、人事部長 1名 ［ポイント］ 本ポジションは、相互理解を深める観点から3回程度の面接を実施しております。 具体的には、１次面接でご専門性、２次面接でご担当頂くプロジェクトおよびプロジェクトメンバーとの親和性、３次面接で弊社との親和性の観点を重視して面接を実施しております。 そのため、候補者のみなさまをより正しく理解すべく、これまでのご経験やスキルの再現性、キャリアの希望、事業・サービスへの興味・関心などを問う質問をさせていただきたいと考えています。 また、弊社サービスや業務イメージにつきましては、面接を通じて理解を深めていただきたいと考えております。 【ご参考】 弊社サービスのプレスリリース記事： LPガス事業者向け配送効率化サービス「DRIVEBOSS（TM） LPガス」を正式ローンチ | 企業・法人向けソリューション | 製品・サービス | プレスリリース | Panasonic Newsroom Japan : パナソニック ニュースルーム ジャパン Webサイト：https://driveboss-lpg.panasonic.com/ 社員インタビュー記事：社員インタビュー モビリティサービス新規事業開発 馮 少奇さん | 採用情報 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 続きを見る

  • SE（アプリ）
  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
  • 神奈川県
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地

• 《横浜》ナビゲーション・地図アプリのAndroidアプリエンジニア【PAS　新事業推進室】

  職務内容 ●新事業推進室のミッション CASEと呼ばれる大きな技術的変化を捉え、次世代のモビリティサービスを作り出すことをミッションとした組織です。ハードウェア事業で培った資産とWebやデータサイエンスなどのソフトウェア技術やサービスを組み合わせて新しいモビリティサービスを作り出します。新規事業を作り出すために新設された、パナソニック　オートモーティブシステムズ株式会社の直轄組織となります。 ●募集背景 配属組織のミッションであるモビリティサービスを作り出すために、Webやデータサイエンスなどソフトウェア知識豊富なエンジニアを採用し、ハードウェア関連技術で培ってきた技術と組み合わせて新しいサービスを作り出せる人材が必要です。ハード系人材豊富な弊社ですが、Web系技術を理解し、サーバーサイドのシステムやスマホアプリ、Webアプリの開発ができる人材が必要です。 ●担当業務と役割 新事業開発室その他職種、特にプロダクトオーナーと連携し、システムの実装、運用、継続的なデリバリー(2週間に1アップデートを基準値)を実施して頂きます。 テックリード支援の元、プロダクトオーナー、UXデザイナーと相談し、ビジネスモデル、プロダクト、サービス内容を元にシステムを実装します。 実装に際して技術の観点からニーズを満たすための新規のアイデアを創出することを歓迎します。 また、新規メンバーの育成を担っていただく可能性があり、新人教育を含めた業務を行っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ●Androidスマホナビアプリの開発 ●デザインチームと連携し、UIガイドラインに従って画面の実装 ●アプリケーション体験向上に向けた提案・改善 ●開発チーム社員メンバーの育成 ●この仕事を通じて得られること 弊社は老舗メーカーとして有名ですが、近年はサービス事業に非常に力を入れており、自動車業界でも積極的に仕掛けていきたいと考えています。 市販のナビゲーションだけでなくカーメーカー様への納品実績も豊富で、様々な資産を有し、一般的な企業にはない資産を活用した新しいサービス開発を経験できます。 ・ハードウェアとの連携を含めたWeb、アプリサービスの実装経験が得られます。 ・新規事業の開発をプロセスを経験できます。 ・０からアプリを立ち上げ、規模を拡大していく事業の拡大プロセスを実地で学べます。 ●職場の雰囲気 ・歴史のあるメーカー企業ですが、当部署はキャリア採用も多く多様性のある組織です ・メンバー一人一人の希望に沿った配置を前提にしており、ご自身のモチベーションに基づいて働くことができます ・年齢層はさまざまで、相対的に若いメンバーが多い職場です。 ●キャリアパス ・ご自身で育成されたメンバーが成長し、リーダー人材になることができます。 ・ご自身で事業企画を作成し、事業責任者の道へ進むこともできます。 ・得意な技術を追求し、あえて現場のエキスパートとなることも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・KotlinまたはJavaを用いたAndroid向けネイティブアプリの開発経験（3年以上） ・AWS等のインフラサービスを用いて開発をした経験、あるいはそれらのサービスと連携するアプリ開発の経験 ・スクラムなどアジャイル開発手法を利用した開発経験 ・スマホアプリの開発をリードし、設計、開発、リリース後の継続的なサービスデリバリーまでを経験されていること 【歓迎】 ・Git及びGitflowを利用した開発経験 ・React NativeまたはFlutterを使用したクロスプラットフォーム開発経験 ・MVVM, MVP, Clean Architecture等でのAndroidアプリ開発経験 ・API設計とバックエンドとの連携経験 ・モバイルアプリケーションのセキュリティ対策の知識 ・CIやテスト自動化などの開発環境に対する知識とそれらを改善した経験 ・エンジニアの技術的指導・育成経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズに取れる ・ご自身のWill(やりたいこと)を持ち、業務を遂行する中で実現する意欲のある方 ・新しいことを積極的に取り入れ、学習する意欲が高い方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 【ご参考】 弊社サービスに関するプレスリリース： https://news.panasonic.com/jp/press/jn241008-1　 弊社サービスのご紹介：https://gorillada.automotive.panasonic.com/pro ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【採用の流れ】 選考プロセスは、応募から内定まで1か月～1か月半程度となりますが、 候補者様のご都合に合わせて柔軟に対応いたしますのでご相談ください。 ※カジュアル面談も事前に実施可能です。   Step1：エントリー Step2：書類選考（3営業日程度） Step3：選考（面接3回程度、適性検査）※WEB実施 Step4：内定～入社   ○Step3の面接に関する補足 ［面接内容］ エンジニア ○１次面接（想定） 出席者：開発責任者 1～2名、組織運営担当 1名 ○２次面接（想定） 出席者：プロジェクト担当/責任者 2名、UXデザイン担当 1名、人事担当 1名 ○最終面接（想定） 出席者：室長 1名、総括担当 1名、人事部長 1名   ［ポイント］ 本ポジションは、相互理解を深める観点から3回程度の面接を実施しております。 具体的には、１次面接でご専門性、２次面接でご担当頂くプロジェクトおよびプロジェクトメンバーとの親和性、３次面接で弊社との親和性の観点を重視して面接を実施しております。 そのため、候補者のみなさまをより正しく理解すべく、これまでのご経験やスキルの再現性、キャリアの希望、事業・サービスへの興味・関心などを問う質問をさせていただきたいと考えています。 また、弊社サービスや業務イメージにつきましては、面接を通じて理解を深めていただきたいと考えております。 続きを見る

  • SE（アプリ）
  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
  • 神奈川県
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地

• 《横浜》ナビゲーション・地図アプリのiOSアプリエンジニア【PAS　新事業推進室】

  職務内容 ●新事業推進室のミッション CASEと呼ばれる大きな技術的変化を捉え、次世代のモビリティサービスを作り出すことをミッションとした組織です。ハードウェア事業で培った資産とWebやデータサイエンスなどのソフトウェア技術やサービスを組み合わせて新しいモビリティサービスを作り出します。新規事業を作り出すために新設された、パナソニック　オートモーティブシステムズ株式会社の直轄組織となります。 ●募集背景 配属組織のミッションであるモビリティサービスを作り出すために、Webやデータサイエンスなどソフトウェア知識豊富なエンジニアを採用し、ハードウェア関連技術で培ってきた技術と組み合わせて新しいサービスを作り出せる人材が必要です。ハード系人材豊富な弊社ですが、Web系技術を理解し、サーバーサイドのシステムやスマホアプリ、Webアプリの開発ができる人材が必要です。 ●担当業務と役割 新事業開発室その他職種、特にプロダクトオーナーと連携し、システムの実装、運用、継続的なデリバリー(2週間に1アップデートを基準値)を実施して頂きます。 テックリード支援の元、プロダクトオーナー、UXデザイナーと相談し、ビジネスモデル、プロダクト、サービス内容を元にシステムを実装します。 実装に際して技術の観点からニーズを満たすための新規のアイデアを創出することを歓迎します。 また、新規メンバーの育成を担っていただく可能性があり、新人教育を含めた業務を行っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ●iOSスマホナビアプリの開発 ●開発委託先とのコミュニケーション・リーディング ●デザインチームと連携し、UIガイドラインに従って画面の実装 ●アプリケーション体験向上に向けた提案・改善 ●この仕事を通じて得られること 弊社は老舗メーカーとして有名ですが、近年はサービス事業に非常に力を入れており、自動車業界でも積極的に仕掛けていきたいと考えています。 市販のナビゲーションだけでなくカーメーカー様への納品実績も豊富で、様々な資産を有し、一般的な企業にはない資産を活用した新しいサービス開発を経験できます。 ・ハードウェアとの連携を含めたWeb、アプリサービスの実装経験が得られます。 ・新規事業の開発をプロセスを経験できます。 ・０からアプリを立ち上げ、規模を拡大していく事業の拡大プロセスを実地で学べます。 ●職場の雰囲気 ・歴史のあるメーカー企業ですが、当部署はキャリア採用も多く多様性のある組織です ・メンバー一人一人の希望に沿った配置を前提にしており、ご自身のモチベーションに基づいて働くことができます ・年齢層はさまざまで、相対的に若いメンバーが多い職場です。 ●キャリアパス ・ご自身で育成されたメンバーが成長し、リーダー人材になることができます。 ・ご自身で事業企画を作成し、事業責任者の道へ進むこともできます。 ・得意な技術を追求し、あえて現場のエキスパートとなることも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・Swiftを用いたiOSネイティブアプリの開発経験（3年以上） ・AWS等のインフラサービスを用いて開発をした経験、あるいはそれらのサービスと連携するアプリ開発の経験 ・スクラムなどアジャイル開発手法を利用した開発経験 ・スマホアプリの開発をリードし、設計、開発、リリース後の継続的なサービスデリバリーまでを経験されていること 【歓迎】 ・Git及びGitflowを利用した開発経験 ・React NativeまたはFlutterを使用したクロスプラットフォーム開発経験 ・MVVM, MVP, Clean Architecture等でのAndroidアプリ開発経験 ・API設計とバックエンドとの連携経験 ・モバイルアプリケーションのセキュリティ対策の知識 ・CIやテスト自動化などの開発環境に対する知識とそれらを改善した経験 ・エンジニアの技術的指導・育成経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズに取れる ・ご自身のWill(やりたいこと)を持ち、業務を遂行する中で実現する意欲のある方 ・新しいことを積極的に取り入れ、学習する意欲が高い方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【採用の流れ】 選考プロセスは、応募から内定まで1か月～1か月半程度となりますが、 候補者様のご都合に合わせて柔軟に対応いたしますのでご相談ください。 ※カジュアル面談も事前に実施可能です。   Step1：エントリー Step2：書類選考（3営業日程度） Step3：選考（面接3回程度、適性検査）※WEB実施 Step4：内定～入社   ○Step3の面接に関する補足 ［面接内容］ エンジニア ○１次面接（想定） 出席者：開発責任者 1～2名、組織運営担当 1名 ○２次面接（想定） 出席者：プロジェクト担当/責任者 2名、UXデザイン担当 1名、人事担当 1名 ○最終面接（想定） 出席者：室長 1名、総括担当 1名、人事部長 1名   ［ポイント］ 本ポジションは、相互理解を深める観点から3回程度の面接を実施しております。 具体的には、１次面接でご専門性、２次面接でご担当頂くプロジェクトおよびプロジェクトメンバーとの親和性、３次面接で弊社との親和性の観点を重視して面接を実施しております。 そのため、候補者のみなさまをより正しく理解すべく、これまでのご経験やスキルの再現性、キャリアの希望、事業・サービスへの興味・関心などを問う質問をさせていただきたいと考えています。 また、弊社サービスや業務イメージにつきましては、面接を通じて理解を深めていただきたいと考えております。 続きを見る

  • SE（アプリ）
  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
  • 神奈川県
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地

• 新規SaaS型事業開発 マーケティング【PAS　新事業推進室】

  職務内容 ●新事業推進室のミッション CASEと呼ばれる大きな技術的変化を捉え、次世代のモビリティサービスを作り出すことをミッションとした組織です。ハードウェア事業で培った資産とソフトウェア技術を組み合わせて新しい体験となるモビリティサービスを創出します。新規事業を創出するために発足したパナソニックオートモーティブシステムズ社の直轄組織となります。 ●募集背景 配属組織のミッションであるモビリティサービス事業を立ち上げのためにソリューションを開発しております。サービスの認知、リード獲得・育成のために他部門メンバーと連携しながら、SaaS型事業をグロースさせる人材が必要です。 事業責任者（プロダクトマネージャー）、CX/UXデザイナー、開発を担うシステムエンジニア、営業、カスタマーサクセスのメンバーと連携しながら、外部委託先を含めリーディングいただきサービスを成功に導ける人材が必要となっています。 ●担当業務と役割 ■担当業務 BtoB向けもしくはBtoC向けのSaaS型サービスに関するマーケティングを担当頂きます。 事業を成長させるための認知拡大からリード獲得・育成、顧客獲得までの全体戦略を策定いただきます。 戦略をもとにアナログ、デジタル問わずマーケティング施策の実行を担当頂きます。 ■期待する役割 ・自ら手を動かし提案及び実行し、プロジェクトに貢献できる ・様々なメンバーや他部門と連携し、プロジェクトを遂行できる ●具体的な仕事内容 事業責任者（プロダクトマネージャー）、CX/UXデザイナー、開発、営業、カスタマーサクセスと連携し、マーケティング全体の設計、リーディングを行う。中長期的な顧客価値の提供を目指し、マーケティング諸施策を最適化する事。事業のステージに応じて必要な施策を見極め費用対効果を最大化できるように施策を選定・実行する。また、カスタマーサクセスを目指し、開発、営業メンバーと連携してサービスを継続改善する事。 ■責任事項 ・担当事業、プロダクトのマーケティング効果(中長期の売上、粗利) ・担当プロダクトのプロダクトマーケットフィット ・カスタマーサクセスの達成 ●この仕事を通じて得られること 弊社は老舗メーカーとして有名ですが、近年はサービス事業に非常に力を入れており、自動車業界でも積極的に仕掛けていきたいと考えています。 カーナビゲーションといった市販用品だけでなくカーメーカー様への納品実績も豊富で、様々な資産を有し、一般的な企業にはない資産を活用した新しいサービス開発を経験できます。 ・マーケティングのプロセスを自ら策定し実行できます。 ・新事業開発から事業成長フェーズまでを経験できます。 ●職場の雰囲気 ・メンバー一人一人の希望に沿った配置を前提にしており、ご自身のモチベーションに基づいて働くことができます ・年齢層はさまざまで、相対的に若いメンバーが多い職場です。 ・大手企業ならではの社会への影響や働きやすさ、ベンチャー企業ならではの風通しのよさやスピード感が合わさった職場です ●キャリアパス ・ご自身で育成されたメンバーが成長し、リーダー人材になることができます。その結果、マネージャーとして組織責任者の道へ進むことができます。 ・得意なスキルを追求し現場のエキスパートとなること、またご自身で事業企画を作成し、事業責任者の道へ進むこともできます。 資格・スキル・経験など 【必須】 1) BtoB向けもしくはBtoC向けSaaS型ビジネスに関して、デジタル、アナログその他マーケティングの実務業務の経験が3年以上ある。 2)以下の実務経験 ・マーケティング領域全般の戦略策定、KPI/KGI設定の経験 ・WEB広告の企画、運用の経験 ・WEBサイト、コンテンツの企画制作、SEO対策の経験（制作実務ではなくディレクション経験でも可） ・Googleアナリティクス等、分析ツールを利用したPDCA運用の経験 ・HubSpot/Salesforce等、MA/CRM/SFAの利用経験（導入経験があれば尚可） ・開発、営業、カスタマーサクセスと連携し、リード獲得から商談につなげた経験 3)マーケティングに関するプロジェクトリードの経験、およびメンバーの育成経験がある 【歓迎】 4)以下の実務経験 ・DMP/CDP等、データプラットフォームを活用したマーケティング施策の経験 ・SNSを活用したマーケティング施策の経験 【人柄・コンピテンシー】 ・ご自身のWill(やりたいこと)を持ち、業務を遂行する中で実現する意欲のある方 ・新しいことを積極的に取り入れ、学習する意欲が高い方 ・複数の職能を含む(高ダイバーシティ)チームのリーディング経験 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 【ご参考】 弊社サービスのプレスリリース記事： LPガス事業者向け配送効率化サービス「DRIVEBOSS（TM） LPガス」を正式ローンチ | 企業・法人向けソリューション | 製品・サービス | プレスリリース | Panasonic Newsroom Japan : パナソニック ニュースルーム ジャパン 法人向けタブレット／スマートフォン用カーナビアプリ「Gorillada PRO（ゴリラーダプロ）」を正式ローンチ | 車載関連 | 製品・サービス | プレスリリース | Panasonic Newsroom Japan : パナソニック ニュースルーム ジャパン Webサイト：LPガス事業者向け配送効率化サービス│DRIVEBOSS™LPガス 【公式】Gorillada PRO（ゴリラーダ プロ）｜法人向けタブレット／スマホ用カーナビアプリ 続きを見る

  • マーケティング／広報・宣伝
  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
  • 神奈川県
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地

• 新規SaaS型事業開発 ソリューション営業【PAS　新事業推進室】

  職務内容 ●新事業推進室のミッション CASEと呼ばれる大きな技術的変化を捉え、次世代のモビリティサービスを作り出すことをミッションとした組織です。ハードウェア事業で培った資産とソフトウェア技術を組み合わせて新しい体験となるモビリティサービスを創出します。新規事業を創出するために発足したパナソニックオートモーティブシステムズ社の直轄組織となります。 ●募集背景 配属組織のミッションであるモビリティサービス事業を立ち上げのためにソリューションを開発しておりますが、顧客開拓し、ソリューションを提案し、導入し顧客体験を向上させるまで、一気通貫した顧客との接点となるべき人材が必要です。 事業責任者（プロダクトマネージャー）、CX/UXデザイナー、開発を担うシステムエンジニア等、カスタマーサクセスのメンバーと連携しながら、外部委託先を含めリーディングいただき、ソリューションの提案かつ顧客を成功に導ける人が必要です。 ●担当業務と役割 ■担当業務 モビリティサービスに関するソリューション営業を担当頂きます(まずはBtoBとなりますが、BtoCの事業も立ち上げていく予定がありますので、BtoCも見て頂く可能性がございます) プロダクトマネージャー等と連携し、顧客獲得、顧客課題やニーズの発掘、ソリューション提案、契約締結、導入支援、そしてカスタマーサクセスを実施頂きます。 また、自部門のメンバー育成や他部門のサポートを担っていただく可能性があり、教育を含めた業務を行っていただきます。 ■期待する役割 ・顧客獲得のために営業戦略を策定できる ・顧客獲得のため担当として自ら顧客にアプローチできる ・社内外のリソースを活用し、営業活動をコントロールできる ・様々なメンバーや他部門と連携し、プロジェクト遂行できる ・メンバーの育成ができる ・プロダクトをグロースさせることができる ●具体的な仕事内容 ・顧客開拓、顧客獲得 ・契約、初期導入、回収(請求) ・自社プロダクトの利用促進・利用定着 ・営業戦略立案、実行 ・営業組織立ち上げ、育成 ●この仕事を通じて得られること ・弊社は老舗メーカーとして有名ですが、近年はサービス事業に非常に力を入れており、自動車・モビリティ業界でも積極的に仕掛けていきたいと考えています。 ・カーナビゲーションといった市販用品だけでなくカーメーカー様への納品実績も豊富で、様々な資産を有し、一般的な企業にはない資産を活用した新しいサービス開発を経験できます。 ・新事業開発から事業成長フェーズまでを経験できます。 ・営業のプロセスを自ら策定できます。 ・全社横断プロジェクトにも積極的に参加することができます。 ●職場の雰囲気 ・歴史のあるメーカー企業ですが、当部署はキャリア採用も多く多様性のある組織です。年齢層はさまざまで、20代〜50代と幅広い年齢層がいます ・メンバー一人一人の希望に沿った配置を前提にしており、ご自身のモチベーションに基づいて働くことができます ・大手企業ならではの社会への影響や働きやすさ、スタートアップ企業ならではの風通しのよさやスピード感が合わさった職場です ●キャリアパス ・ご自身で育成されたメンバーが成長し、リーダー人材になることができます。その結果、マネージャーとして組織責任者の道へ進むことができます。 ・得意なスキルを追求し、あえて現場のエキスパートとなることも可能です。 ・ご自身で事業企画を作成し、事業責任者の道へ進むこともできます。 資格・スキル・経験など 【必須経験】 ・BtoB向けSaaS型ビジネスの法人営業経験が複数年以上、かつ新規顧客開拓〜獲得した経験が複数社ある ・営業組織の立ち上げ経験、もしくはリーディングの経験 ・セールスフォース/ハブスポット等、CRM、SFAの利用経験 ・営業戦略を計画・立案し、営業内でのKPI/KGIの設定、遂行の経験 【歓迎経験】 ・プロダクトマネージャーやマーケター、デザイナー等と連携し、顧客開拓〜カスタマーサクセスにつなげた経験 ・BtoC向けサービスSaaS型ビジネスの営業経験もあれば尚良 ・インサイドセールスの経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・事業に関して、 　　　　0→1、1→10 　のプロダクトの営業経験 【必須スキル】 ・顧客の話をじっくり聞ける(問題発見、解決能力) ・顧客の課題を解決することを優先できる ・ソリューションに関連するシステムへの理解/把握ができる(理解/把握しようと努力する) ・ステークホルダーに対して提案・説明できる ・営業以外の仲間と一緒に業務遂行できる ・PCや関連するツール等、業務に必要なIT能力を有する 【歓迎スキル】 ・会議でのファシリテーション力 【人柄・コンピテンシー】 ・仲間や顧客に関心が持てる、自ら進んで仲間や顧客と会話する方 ・顧客を成功に導こうとする方 ・ご自身のWill(やりたいこと)を持ち、業務を遂行する中で実現する意欲のある方 ・新しいことを積極的に取り入れ、学習する意欲が高い方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・自ら育成し、自チーム・組織を作れる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 【ご参考】 弊社サービスのプレスリリース記事： LPガス事業者向け配送効率化サービス「DRIVEBOSS（TM） LPガス」を正式ローンチ | 企業・法人向けソリューション | 製品・サービス | プレスリリース | Panasonic Newsroom Japan : パナソニック ニュースルーム ジャパン 法人向けタブレット／スマートフォン用カーナビアプリ「Gorillada PRO（ゴリラーダプロ）」を正式ローンチ | 車載関連 | 製品・サービス | プレスリリース | Panasonic Newsroom Japan : パナソニック ニュースルーム ジャパン Webサイト：LPガス事業者向け配送効率化サービス│DRIVEBOSS™LPガス 【公式】Gorillada PRO（ゴリラーダ プロ）｜法人向けタブレット／スマホ用カーナビアプリ 続きを見る

  • 国内営業
  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
  • 神奈川県
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地

• 【神奈川】経理/財務職（経理会計業務全般、事業場の経営管理ほか）【PAS　経理センター】

  ●パナソニック経理のミッション 【数字とデータで事業の未来を洞察し、経営者の隣で意思決定を支援する】 パナソニックにおける「経理」の仕事は、売上や経費を処理して記帳するだけの単なる会計事務にはとどまりません。 数字から経営の実態を正しく掌握し、様々な角度から課題を抽出し、そして経営陣や事業責任者の意思決定に資する提言を長期的・戦略的思考で行うというプロフェッショナルな役割を伝統的に担っている「経営経理」です。 ●募集背景 ■ 米ファンドとのパートナーシップ締結による体制変更関連対応での組織強化、人員拡充 ■ 事業拡大/経営の質的向上に繋がる変革をリードできる人財を拡充 ●担当する業務と期待する役割 ■経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業経営に携わり、経営改善に努めていくこと ■業務改革のリーダーとして、経理業務プロセス見直し、DX推進をリードされること ●具体的な仕事内容 パナソニックグループの経理職能の特徴である「経営経理」として、事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を遂行。 ■ 経理、会計業務全般：決算、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定 等の 制度会計および管理会計業務 ■ 事業場の経営管理：事業場経営者の補佐役 ■ 制度・仕組みづくり： 経営管理や内部統制などの諸制度・仕組みの構築・改革推進 ■仕組み改革：経理・財務領域における業務プロセス改革、システム導入プロジェクト活動の推進（革新的な業務プロセスの企画開発） ●仕事を通じて得られること ■ 経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業判断に携わり、経営への貢献ができる。 ■ 経理・財務業務プロセス変革活動を通じ、PAS経営プロセスの変革にも寄与できる ■ 米州・欧州・中国・アジアに事業展開している当社の各関係会社と密着連携して、グローバル視点で経営経理を実践できる。 ■ パナソニックグループの経理部門は、グループ内外での繋がりが強く、様々な人の知見に触れることができ、自身の成長に繋げることができる。 ■ 経理のプロフェッショナルの育成のために、基礎的な会計・税務知識や最先端の専門スキルに至るまで、様々な研修制度が備わっている。 ●職場の雰囲気 ■ 横浜本社は、固定座席がなくフリーアドレスで業務可能（オープンな雰囲気で仕事ができる） ■ グローバルな業務多数 　（北米・欧州・中国・アジア・インドの関連会社の経理部門との日常的にやり取りがあり） ■ キャリア採用社員も多数活躍中 ●キャリアパス ■ 担当業務および各種プロジェクト通じて、 　　能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用 ■ 海外勤務の希望者には、能力・適正を見極めた上で、 　　主要海外拠点の経理責任者として海外出向の機会提供 　（主要海外出向先：アメリカ・メキシコ・ドイツ・チェコ・スペイン・中国・タイ ほか） スキル・経験 ＜必須＞ ■ 学歴：大学・大学院卒　 ■ 経理業務を遂行する上で必要な会計・税務知識を有している事 ■DX推進担当については、経理ＩＴ関連の企画/設計/導入経験もしくは業務プロセス改革の基本スキルを有している事　 ■BIツールの活用経験 ＜歓迎＞ ■ 語学力（英語力） または現在、英語を仕事で使っている方 ■ メーカーでの経理業務の経験（原価管理・材料会計・製商品会計など実務経験必須） ■ 事業現場での決算、収支分析、資金管理などの経理業務の経験 ■ 海外勤務経験、または海外勤務志望 ＜人柄・コンピテンシー＞ ■コミュニケーション能力 ■課題設定力・解決力　　 （当社での担当～主務職クラス、将来のPAS経理の中核を担える人財に成長が見込める方） その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経理/財務
  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
  • 神奈川県
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地

• 《神奈川》 グローバル財務オペレーション（経理/財務職）【PAS　経理センター】

  職務内容 ●パナソニックグループ経理のミッション 【数字とデータで事業の未来を洞察し、経営者の隣で意思決定を支援する】 　パナソニックにおける「経理」の仕事は、売上や経費を処理して記帳するだけの単なる会計事務に留まらず、 数字から経営の実態を正しく掌握し、様々な角度から課題を抽出し、経営陣や事業責任者の意思決定に資する提言を長期的・戦略的思考で行うという プロフェッショナルな役割を伝統的に担っている「経営経理」です。 ●財務統括室のミッション 本社経理職能として、パナソニックオートモーティブシステムズ(株)の経営概況や事業戦略を総括、当社CEO・CFOの経営判断および実行への支援を通じて企業価値最大化に貢献する。 ①財務戦略（財務規律、配当方針 等）、財務管理（事業戦略、月次決算等）に加え、 　 グローバル財務オペレーション（資金・出資・為替・決済）を統括し、 ゴーイングコンサーンの礎となる財務安定性と高い財務効率性（投資・資金効率）を 実現することで企業価値向上に貢献する。 ②投資家・銀行・証券会社・格付機関等と適切な関係を築き グループ与信の向上をはかるとともに、調達戦略を立案の上、 資金調達（証券発行（株式、社債、CP）、銀行借入等）を適時・適切に実施する。 また、マーケット情報を適時・適切に把握し、経営幹部へ報告・幹部の意思決定に貢献する。 ●財務担当のミッション ・ 事業戦略、月次決算等における財務課題とその解決策の実行（財務管理） ・ グローバル財務オペレーション（資金・出資・為替・決済）の仕組み構築・運用及びトレジャリー業務の遂行 ●募集背景 ■ 米ファンドとのパートナーシップ締結による体制変更関連対応での組織強化、人員拡充 ■ 事業拡大/経営の質的向上に繋がる変革をリードできる人財を拡充 ●具体的な仕事内容 （１）財務管理 　　・ 事業戦略、年次/四半期/月次決算の分析・課題抽出・施策具申とその実行 　　（グロス資金・ネット資金、CF、CCC、ファクタリング等） （２）グローバル財務オペレーション 　　・ グローバル財務オペレーションの企画・運営・管理 　　　（トレジャリー・マネジメント・システム（TMS）の管理運営を含む） 　　・ 日次・月次・四半期・年度でのグローバルトレジャリー業務の管理 　　・ 取引銀行との良好な関係構築及びパネルバンク（取引銀行）の選定・入れ替え 　　・ 財務業務にかかる事業部支援（資金繰り作成、出資にかかる仕訳、株式の売却等） ●この仕事を通じて得られること ■ 経営経理として事業・会社判断に携わり、経営への貢献ができる ■ 経理・財務業務プロセス変革活動を通じ、当社（PAS）経営プロセスの変革に寄与できる ■ 米州・欧州・中国・アジアに事業展開している当社の各関係会社と密着連携して、 　　グローバル視点で財務オペレーションを行うことができる ●職場の雰囲気 ■ 横浜本社は、固定座席がなくフリーアドレスで業務可能（オープンな雰囲気で仕事ができる） ■ グローバルな業務多数 　（北米・欧州・中国・アジア・インドの関連会社の経理部門との日常的にやり取りがあり） ■ キャリア採用社員も多数活躍中 ●キャリアパス ■ 担当業務および各種プロジェクト通じて、 　　能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用 ■ 海外勤務の希望者には、能力・適正を見極めた上で、 　　主要海外拠点の経理責任者として海外出向の機会提供 　（主要海外出向先：アメリカ・メキシコ・ドイツ・チェコ・スペイン・中国・タイ ほか） 資格・スキル・経験など ＜必須＞ ・ 大学・大学院卒 ・ 経理業務を遂行する上で必要な会計・税務知識を有している事 ・ 事業会社財務部門もしくは銀行/証券会社などでの外国為替・資金業務に近い業務経験がある方 　（金融機関であれば営業職ではなく、バックオフィスでの勤務が望ましい） ＜歓迎条件＞ ■事業会社経験者 ・ 売上２兆円以上の事業会社でのトレジャリー業務経験者。具体的には銀行との外国為替業務及び資金預貸の実務を経験していること 　（売上２兆円規模になると概ね財務部門が独立しており、国内外においてグループファイナンスの専門会社を設置している可能性が高い為） ・ 外国為替・金利などのリスク管理経験があること（為替エクスポージャーなどの管理） ・ トレジャリー業務システムの導入やトレジャリーに係る新たな仕組みの導入など、全社視点（海外含む）での取り組み経験があること ■金融機関経験者 ・ 顧客へのトレジャリーに関わるコンサルティング経験者であること（銀行独自のTMSの導入等） ・ 為替トレーダーとしての業務経験があること ・ 邦銀経験者であれば海外出向経験があること 【人柄・コンピテンシー】 ■コミュニケーション能力 ■課題設定力・解決力　　 （当社での担当～主務職クラス、将来のPAS経理の中核を担える人財に成長が見込める方） その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経理/財務
  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
  • 神奈川県
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地

• 情報セキュリティ・サイバーセキュリティ対策の企画・推進・運営【PAS　情報システム革新センター】

  職務内容 ●情報セキュリティ推進室のミッション サイバーセキュリティ対策を強化するために、一般的な情報セキュリティ機能に加え、ITセキュリティ機能を強化し一元的に対応できる体制を構築しています。 重点テーマは、工場領域のセキュリティ強化、海外拠点サイバーセキュリティ対策、取引先セキュリティの推進です。 ●情報セキュリティ担当のミッション 自動車業界サプライチェーンの一員として、適切なセキュリティレベルを確保するため、当社事業にかかわる情報（当社・他者からのお預かり情報）を安全に利活用・保護し、ユーザ価値の創造に貢献する環境の構築・推進 ●募集背景 自動車産業はCASEと称される技術革新により、100年に一度の大変革時代を迎えています。当社はカーメーカ様をはじめ、一人ひとりのお客様に寄り添い、新しい価値を提供し続けることで、モビリティ社会の大変革に貢献することを目指しています。 経営の重要戦略として位置づけている情報セキュリティ／サイバーセキュリティの中核人材を募集します ●担当業務と役割 国内外のセキュリティ対策の実態把握とそれを踏まえた継続的改善を牽引いただきます。 マネージャーとして組織を率い、社内各部門や国内外子会社の情報セキュリティ担当と連携し、コーポレート全体のセキュリティ対策レベルの維持・向上を図っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・情報セキュリティ・サイバーセキュリティ、個人情報保護に関する全社規程・基準の策定・更新維持 ・社内各部門や国内外子会社に対する情報セキュリティ管理体制の構築や全社方針に基づく計画策定指示・計画実行支援 ・各部門・国内外子会社におけるセキュリティリスクの収集・分析、コンサルティング対応 ・社内各部門や国内外子会社に対するセキュリティ教育・訓練の企画・実施 ・セキュリティに関する内部監査・取引先監査の方針・計画の策定と実施 ・セキュリティインシデント対応・管理、攻撃予告情報・動向の調査・分析 ●この仕事を通じて得られること ・情報セキュリティ・サイバーセキュリティリスクの低減により、経営への貢献を実感いただけます ・自らの経験・スキルを活かし、実効性を高める新しい仕組みを企画・実行することが出来ます ・情報セキュリティ・個人情報保護の法令順守の業務に携わるため、データの取り扱いにかかる規制等への専門知識を獲得できます ・海外子会社とのやり取りを通じて、グローバルなコミュニケーション力やプロジェクト運営力を高めることができます ●職場の雰囲気 ・キャリア採用者が半数以上を占め、育児・介護を担う社員も多く、社員の多様性を尊重しながら働くことが出来る職場です ・目標達成に向け、仲間と一致協力して仕事に取り組むことができます 資格・スキル・経験など ・情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関する3年以上の実務経験、あるいは同等以上の知識・経験 (ISO/IEC 27001に関する知識) ・当該職務でのマネジメントの経験 ・高いコミュニケーション、及び折衝能力 ・海外の方と円滑にコミュニケーションが取れる語学力 ＜歓迎＞ ・社内規程の制定・維持管理の経験 ・情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関する資格 (情報処理安全確保支援士、CISM、CISA、CISSP 等) ・車載サイバーセキュリティに関する知識 (UN-R155/UN-R156、およびISO/SAE 21434に関する知識) 【人柄・コンピテンシー】 ・チーム全体の成果を最大化するためにチーム内に協業できる風土を作り、維持・改善できる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・自分の意見を持ちながらも、変化や異なる意見も取り入れる柔軟な考えをお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
  • 神奈川県
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地

• 《神奈川》法務（事業法務担当）【PAS　リーガルセンター】

  職務内容 ●リーガルセンターのミッション、ビジョン 【ミッション（存在意義）】 最も信頼されるパートナーとして、「持続可能なモビリティ社会の創造」に貢献し、企業価値を高める 【ビジョン（ありたい姿）】 高い専門性・経営視点・デジタルの力で、期待を超える法務ソリューションを提供し、経営層と現場をガイドして、世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーを実現する ●募集背景 パナソニックグループで車載事業を担う当社では、専鋭化を加速させる一方、2024年3月に公表した「パナソニック ホールディングス株式会社と Apollo による パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社の株式譲渡契約締結および共同持株会社設立に関するお知らせ」を受け、より一層の成長と発展を実現していきます。自動車業界における100年に一度の大変革期において、当社は大きな挑戦の機会があります。その挑戦を支える法務機能の強化は重要な経営課題の一つです。 そのため、今後のグローバルな事業成長をリードする法務機能の中核となる即戦力人財、チェンジリーダーを求めています。 ●担当業務と役割 PASにおける法務・コンプライアンス業務を通じ、事業現場に寄り添いながら、事業に貢献し、事業の成功を追求する ●具体的な仕事内容 自動車部品事業における法務・コンプライアンス業務 ・B2B顧客（カーメーカー）やサプライヤー等の取引先との日常取引に関わる契約業務、法務コンサルティング業務 ・M&A、事業再編、事業提携案件に関する法務業務 ・訴訟・紛争・事件対応 ・契約・コンプライアンスセミナーなど現場の法務センス向上の企画・推進業務 ・国内および海外子会社の法務業務支援 ・将来の株式上場を視野に入れた機関法務業務 ●この仕事を通じて得られること ・上記具体的仕事内容を通して、企業法務プロフェッショナルとして総合的なスキルを幅広く身につけることができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手、そして女性も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織で、従業員実態調査の結果もかなり良好です。 ・個々が成長のために学び続け、且つ、互いに個性を尊重し、言うべきことが言え、正しいことが通る衆知を活かすチームづくりを心がけています。 ・出社とテレワークのバランスのとれたハイブリッドでの勤務スタイルを実施しています。 ●キャリアパス ・グローバルでの契約業務やM&Aも含めた様々な法務業務を担当いただき、企業法務プロフェッショナルとして総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを上長と考えることができます ・2024年3月に公表した「パナソニック ホールディングス株式会社と Apollo による パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社の株式譲渡契約締結および共同持株会社設立に関するお知らせ」を受け、法務においても様々な挑戦の機会が用意されており、挑戦による成長を実現できる環境にあります 資格・スキル・経験など 【必須】 ・企業法務 or 日本国/米国弁護士としての業務経験　5年以上 ・TOEIC800点以上 or 同等レベル 【歓迎】 ・企業法務でのグローバルレベルでの法務業務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・事業現場および同僚とコミュニケーションがスムーズにとれる ・自ら学び続け、成長し続けることができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を有する その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 法務
  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
  • 神奈川県
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地

• PAS全社モノづくり職能の企画業務の推進（課長クラス）【PAS　モノづくり革新センター】

  職務内容 ●パナソニック オートモーティブシステムズ(PAS)株式会社におけるグローバル生産戦略企画業務 （拠点戦略・製造力強化・人財育成・法規対応・BCM等の企画/推進） ミッション ■拠点戦略：ポートフォリオマネジメントに合わせた拠点戦略の立案・実行。 ■製造力強化：アセスメント、KPI、グローバル連携による製造力強化施策の企画立案。 ■BCM：製造セキュリティおよび有事への対応。BCM対応の標準化、高位平準化、拠点巡回等推進。 ■モノづくり改革：モノづくり改革（TPS）活動のグローバル展開。 ■人材育成：モノづくり競技大会、モノづくり表彰の企画/運営。モノづくり人材の育成企画。 PAS全社モノづくり職能の企画業務の推進 PASモノづくり方針、モノづくり革新センター事業計画、拠点戦略の立案サポートとモノづくり戦略活動全般の企画と推進 ●募集背景 100年に一度の大変革期を迎えている自動車産業において、我々のモノづくりも事業環境に合わせて変化させなければなりません。 自動車業界における、PASのモノづくり競争力向上のため、既存の考えにとらわれずモノづくり組織のあるべき姿を追求できる新たな人材を募集しています。 ●担当業務と役割 ・PAS全社モノづくり職能の企画業務の推進 ・PASモノづくり方針、モノづくり革新センター事業計画、拠点戦略の立案サポートとモノづくり戦略活動全般の企画と推進 ●具体的な仕事内容 ・モノづくり部門連携推進（グローバルモノづくり会議、責任者会議、連絡会の開催） ・統一KPIに基づく製造現場PDCAの推進（拠点ベースデータの傾向分析と共有） ・製造セキュリティ推進とインシデント是正処置対応（情報システム革新C、開発本部、グローバル拠点とも連携） ・全社モノづくり人財育成推進 ●この仕事を通じて得られること ・100年に一度の変革期における自動車産業のTier1でのモノづくり企画を通して、車載事業理解とともに、戦略立案・実行・マネジメント力など経営力が身に付きます。 ・多くの拠点モノづくり責任者との折衝を通じて、コミュニケーション力が強化できます。 ●職場の雰囲気 戦略企画・BCM・モノづくり改革(TPS)などモノづくりの多岐にわたる仕事をしている部署で幅広いスキルを持ったメンバーとの会話や協働を通じて、多くの経験と成長が望める絶好の職場です。 メンバーは各拠点にも駐在しており、困ったことがあればすぐにオンラインでの相談が可能、日ごろのコミュニケーションを重視している暖かい職場です。 ●キャリアパス 変革期を迎えている自動車業界のモノづくりをリードする戦略企画を通して、将来のパナソニックグループでのCMO等会社を支える人材に成長いただける部署です。 キャリアアップを望まれる方には絶好の部署です。 資格・スキル・経験など <基本要件> ①モノづくり現場の経験、知識　（基本的な製造管理手法の理解とデータ分析スキル） ②PL／BSなどの財務諸表に関する知識、事業計画・製造戦略策定経験と知識 ③マネジメント力とリーダーシップ力 ④コミュニケーション力 ⑤語学力　（TOEIC700点程度以上が望ましい） ⑥IATF16949などの品質に関する知識 ＜あれば望ましい要件＞ ①自動車業界での経験 ②海外勤務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・協調性 ・積極性 ・チャレンジ精神 ・やり遂げる責任感 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 生産技術・プロセス開発
  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
  • 神奈川県
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地

• 車載事業に関わる調達（契約）【PAS　調達センター】

  職務内容 ●部のミッション ・弊社は、最先端技術で新たなユーザー価値を提供することはもちろんですが、環境貢献と事業成長の両立を目指しています。幅広い商品群を提供するとともに、全ての領域においてより環境 　負荷の少ない商品・技術の開発で、地球環境の保護に貢献します。 ・事業・環境から求められることを"自ら考え、アクション"、日々成長し続ける強い集団となる、個人のスキルアップと活動の総和としてのアウトプットの最大化を図る。事業継続を可能とするメーカー・部品選定、合理化推進により事業経営への貢献を図る。 ●課のミッション ・車載機器に使用される液晶・電気部品・機構部品の外部情報(シーズ)と内部情報(ニーズ)を収集、品質・コスト・デリバリー・技術・視点で最適なメーカー・部品の提案により事業収支の改善・確保に貢献する。 ●募集背景 ・環境変化が早く、熾烈、100年に一度の大変革期にあるオートモーティブ業界の中、弊社は、カーOEM様とのパートナーとして更なる貢献するため、コスト・オペレーション力強化に向けた優秀な人財を募集しています。競合他社比較での原価力・商品力・オペレーション力の強化視点で、調達部門は重要な位置付けであり、今後の事業拡大に向けた将来を担う責任者候補の採用を進めています。 ●担当業務と役割 ・車載機器に使用される液晶・電気部品・機構部品のソーシング・価格契約・原価低減業務： 　・開発源流段階でのコンカレント開発購買活動をメインとした契約業務(新製品開発の初期段階から参画、原価創造のみならず、品質、安定調達と実現する最適部品の選定)。 　・具体的には、外部情報の収集・集約および内部への展開、新規メーカーのソ−シングと導入推進、新部品発注先選定・契約条件決定、新部品開発推進を行なう。また、量産以降の合理化・原価低減活動を推進、原価力強化と安定調達を図る。 ●具体的な仕事内容 ・部品業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析 ・新規メーカーのソーシング(グローバル)と社内関連部門(設計・QA・製造部門)への提案 ・ソーシング活動(価格決定や諸条件の交渉)、契約業務、最適契約スキームの構築 ・量産までの開発ステップ遵守に向けた新部品の開発日程管理 ・合理化推進(価格交渉のみならず、VE提案品の導入推進) ●この仕事を通じて得られること ・今後も事業拡大が見込めるオートモーティブ事業で、「持続可能なモビリティ社会」の実現を目指しています。”自らが考え、アクション”することで、新たな価値創造、事業拡大とともにチャレンジ・自己成長の実現が可能です。 ●職場の雰囲気 ・横浜拠点で約20名のメンバーが働いています。開発・生産・販売の変化により日々忙しい環境の中ですが、ご購入先様・社内関連部門・海外拠点とも連携しながら事業経営への貢献に向けた業務を推進しています。在宅勤務も可能な環境です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することを職場も推奨し受講できる環境を整えています。（　基本：購買、契約、グローバル調達、CSR、契約など　専門：汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、CSRなど） ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。他部門への配置、部門責任者への登用、海外生産拠点への出向　等）また社内公募制度 等も有り、チャレンジする人材を常に応援します 資格・スキル・経験など ［スキル］ ・液晶、電気部品、機構部品の知識と新規メーカーのソーシング・価格契約・原価低減に関する経験・知見 　[経験] ・オートモーティブ業界、メーカーでの調達・技術・品質・営業職能でのマネジメント経験(例：係長以上)を有する、もしくは準ずる経験 ・各Tier1での調達・設計等での業務経験、あるいは、液晶・電子部品・機構部品メーカーでの勤務経験(調達・設計等) 　[語学力] ・ビジネス英語レベル(TOEIC：600点以上)、中国語でのコミュニケーションが可能だと尚可 【人柄・コンピテンシー】 ・ポジティブな思考で自らが考え、アクションできる人財 ・論理思考能力、コミュニケーション能力および対人折衝能力 ・情報収集および分析能力 ・仮説構築および検証能力 ・マネジメント能力あるいはチームビルディング能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 調達
  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
  • 神奈川県
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番

• 車載事業に関わる調達（調達企画_業務推進）【PAS　調達センター】

  職務内容 ●調達センターのミッション 百年に一度の大変革期と言われる自動車業界の中で、弊社オートモーティブ事業は、QCDの観点からカーOEM様の信頼を勝ち取り、更なるパートナーシップ構築に向け 競争力を磨け上げております。そのオートモーティブ事業の販売・生産を支える調達業務をグローバルに推進する部門が我々調達センターになります 　１）カーOEM様にご満足頂けるグローバル調達体制を構築 　２）QCD＋B（BCP）の観点からサプライヤー様と協創活動を実施し、WIN-WINパートナーシップを構築 　３）グローバルに調達業務を標準化・効率化し、調達オペレーショナルエクセレンスを目指す ●調達企画部のミッション ・オートモーティブ事業の調達戦略立案と推進、CD・在庫・EOL・金型管理、CSR統制を専門性を発揮して実務遂行する 　１）調達部門全体の企画業務：業務イノベーション改革の推進、各事業部/BU/生産拠点の一元的かつ効率的なスキーム構築 　２）調達管理指標の管理：各調達活動の目標、実績見込みの見える化と調達活動に関連する各システムの管理/運営/改善 　３）CSRの遵守：購入先のCSR統制を通じ、法令順守、公平公正な調達活動を実践 　４）EOL管理、金型管理：EOL部品の各種案件対応、適切な金型資産管理を実行し、経営ロスコストの抑制、削減に貢献 ●募集背景 ・半導体はじめ各種デバイスの需給バランスが崩れ、未曾有のデバイス調達環境悪化する中、販売、生産のキーファクターが、”デバイスをいかに調達するか”となっております。 　今後もその傾向は続くと予想される中、更に、車載電動化市場の急速な拡大に向けては、デバイス調達は、企業のコア活動、差別化ファクターになると考えます ・企業競争力を高め、更に強化する為にも、デバイス調達・購買の人員拡充を図る ●担当業務と役割 ●ご担当頂く業務 　・カーナビゲーション、車載システム製品をはじめとした車載機器のグローバル生産拠点のEOL部品管理と推奨部品採用を日本から支援 　・EOL管理業務全般の業務フロー改善、効率化（仕組み、システム構築含む） ●期待する役割 　・これまでの経験にて培ったスキルを発揮し、オートモーティブ事業における部材の長期供給の仕組みが更に強化されることを期待します ●具体的な仕事内容 ●EOL業務プロセスの標準化、効率化の推進 　　・EOL業務プロセス（①EOL申請受付 ②代替品切替 ③LTB（Last Time Buy）数量決定 ④購入先への回答 ⑤枯渇余剰管理、他）のグローバルで一元化された仕組みの構想・構築 ●EOL対応における供給リスクおよびロスコストの低減 　　・車載部材の長期供給確保にまつわる課題の抽出、解決策立案・実行と支援およびデバイスメーカーとの交渉 　　・量産機種、補給対応における部品EOL（End Of Life）対応業務の実施（部門間調整およびグローバル生産拠点のサポート含む） ●この仕事を通じて得られること ・部品EOL課題の解決により、カーOEM様を通じて世界中のお客様に長期間に渡り、製品・サービスを供給継続できることで、達成感が得られます。 ・課題解決にあたり、自らシステム検討を行うことで、デジタルトランスフォーメーションにも繋がる、仕組み構築が可能です。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・日々の業務改善にあたり、活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気であり、何でも話し合える環境が整っています。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することを職場も推奨し受講できる環境を整えています。（基本：購買、契約、グローバル調達、CSR、契約など　専門：汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、CSRなど） ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 　（調達企画や購買部門への配置、部門責任者への登用、海外生産拠点への出向　等） 　　また社内公募制度　等も有り、チャレンジする人材を常に応援します 資格・スキル・経験など ［経験］ ・業務プロセスの改善、仕組みの構築（ITシステム化含む） ・車載向け半導体、電気部品等のデバイス調達　あるいは営業経験 ・BCM（Business Continuity Management）関連の業務経験 ［知識］ ・半導体、電気部品等の調達方法に関する知識 ・データ集計、管理等の基礎知識（EXCEL等） ・業務コンサルタントスキル（業務フロー構築） ［語学］ ・TOEIC 600点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・ステークホルダー（サプライヤー、社内各部門）との調整力 ・論理的思考力 ・地道な粘り強さ、ストレス耐性 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 調達
  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
  • 神奈川県
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地

• PAS　車載事業に関わる調達（充電器調達）【PAS　調達センター】

  職務内容 ●調達センターのミッション 百年に一度の大変革期と言われる自動車業界の中で、弊社オートモーティブ事業は、QCDの観点からカーOEM様の信頼を勝ち取り、更なるパートナーシップ構築に向け 競争力を磨け上げております。そのオートモーティブ事業の販売・生産を支える調達業務をグローバルに推進する部門が我々調達センターになります 　１）カーOEM様にご満足頂けるグローバル調達体制を構築 　２）QCD＋B（BCP）の観点からサプライヤー様と協創活動を実施し、WIN-WINパートナーシップを構築 　３）グローバルに調達業務を標準化・効率化し、調達オペレーショナルエクセレンスを目指す ●部のミッション PASの3大重要事業エリアであるEV(Electric Vehicle:電気自動車)向け車載充電器のデバイス(部品)調達を担当する部門です。所属は調達センターになりますが、充電器BUと製品開発の上流から一体となって部品の選定を行うと共に、部品を供給頂く各部品メーカー様と部品の開発、生産を二人三脚で進めると共に、必要とする部品の数量を確実に確保することで車載充電器の安定生産を実現し、お客様である車両メーカー様への製品供給を支える重要な部署になります。又、部品のコストダウン、部品品質の向上を継続的に進め、車載充電器の製品力強化と事業の発展、更には地球環境の保全に貢献すべく活動を進めています。 ●募集背景 ２桁成長を続け、技術進化も速いEV業界では、既存デバイスの確保に加え、次世代車載充電器開発を支える新デバイス・購入先様の開拓もますます重要度を増しています。 一方で、カーメーカ間の競争が激化し、市場シェアも大きく変動する中、需要の変化に応じた調達対応力の更なる強化が急務となっています。 こうしたデバイス調達の対応力は車載充電器事業を支え、競合他社との差別化の１つとなっており、引続きの充電器事業の拡大のためデバイス調達の人員拡充を進めて参ります。 ●担当業務と役割 ●ご担当頂く業務 　・EV向け車載充電器の事業部門（Business Unit）・グローバル生産拠点と協働したデバイス調達力の強化 ●期待する役割 　・これまでの経験にて培ったスキルを発揮し、車載充電器事業におけるグローバル調達力が更に強化されることを期待します ●具体的な仕事内容 ●デバイス調達力の強化 　　・グローバルに材料供給にまつわる課題を抽出、解決策立案・実行とグローバル生産拠点支援、及びデバイスメーカーとの交渉 　　・新機種量産立上げに向けた材料供給確保、量産機種における４M変更・部品EOL（End Of Life）の仕組改善とそれに向けた部門間調整しグローバル生産拠点をサポート 　　・BCP含む材料供給課題の未然防止に向けたグローバルな仕組みの構想・構築とそれに向けた部門間調整・デバイスメーカーとの交渉 　　・あるべきサプライチェーンの姿に向けて、社内関係者、グローバル生産拠点並びにデバイスメーカーと一体となり、サプライチェーン改革を実践 ●この仕事を通じて得られること ・カーOEM様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 　特にEV/PHEV(Plug-in Hybrid Electric Vehicle)を購入されるお客様への新たな価値提供と地球環境保全の両面に貢献できる喜びを感じることができると考えます ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・グローバル拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで揃っており、キャリア採用メンバーも多く、社内外のメンバー間で支えあって日々の業務に取り組むことが多く、チームワークが良い部署です。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気があり、そのような場を積極的に提供しています ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することを職場も推奨し受講できる環境を整えています。 　（　基本：購買、契約、グローバル調達、CSR、契約など　専門：汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、CSRなど） ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 　（　契約・購買・企画部門への配置、部門責任者への登用、海外生産拠点への出向　等） 　　また社内公募制度　等も有り、チャレンジする人材を常に応援します 資格・スキル・経験など ［経験］ ・車載向け半導体、電気部品等のデバイス調達あるいは営業経験 （5年以上） ・海外メーカーとの交渉経験 ［知識］ ・半導体、電気部品等の製造方法、調達方法に関する知識 ・輸出入に関わる基礎的貿易知識 ［語学］ ・TOEIC 600点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力 ・論理的思考力 ・粘り強さ、ストレス耐性 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 調達
  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
  • 神奈川県
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番

• オートモーティブ事業に関わる調達（調達企画）【PAS　調達センター】

  職務内容 ●調達センターのミッション 百年に一度の大変革期と言われる自動車業界の中で、弊社オートモーティブ事業は、QCDの観点からカーOEM様の信頼を勝ち取り、更なるパートナーシップ構築に向け競争力を磨け上げております。そのオートモーティブ事業の販売・生産を支える調達業務をグローバルに推進する部門が我々調達センターになります 　１）カーOEM様にご満足頂けるグローバル調達体制を構築 　２）QCD＋B（BCP）の観点からサプライヤー様と協創活動を実施し、WIN-WINパートナーシップを構築 　３）グローバルに調達業務を標準化・効率化し、調達オペレーショナルエクセレンスを目指す ●調達企画部のミッション ・オートモーティブ事業の調達戦略立案と推進、CD・在庫・EOL・金型管理、CSR統制を専門性を発揮して実務遂行する 　１）調達部門全体の企画業務：業務イノベーション改革の推進、各事業部/BU/生産拠点の一元的かつ効率的なスキーム構築 　２）調達管理指標の管理：各調達活動の目標、実績見込みの見える化と調達活動に関連する各システムの管理/運営/改善 　３）CSRの遵守：購入先のCSR統制を通じ、法令順守、公平公正な調達活動を実践 　４）EOL管理、金型管理：EOL部品の各種案件対応、適切な金型資産管理を実行し、経営ロスコストの抑制、削減に貢献 ●募集背景 ・半導体はじめ各種デバイスの需給バランスが崩れ、未曾有のデバイス調達環境悪化する中、販売、生産のキーファクターが、”デバイスをいかに調達するか”となっております。 　今後もその傾向は続くと予想される中、更に、車載電動化市場の急速な拡大に向けては、デバイス調達は、企業のコア活動、差別化ファクターになると考えます ・企業競争力を高め、更に強化する為にも、デバイス調達・購買の人員拡充を図る ●担当業務と役割 ●ご担当頂く業務 　・カーナビゲーション、車載システム製品をはじめとした車載機器の調達企画業務 　　サプライヤー様とのパートナーシップ強化や社内技術部門との調達戦略立案 　　調達KPI(材料費計画達成、在庫金額削減)の管理と進捗リーディング 　　調達におけるITインフラなど改修による職能内効率化や他職能との連携強化 ●期待する役割 　・これまでの経験にて培ったスキルを発揮し、オートモーティブ事業における調達基盤を強化されることを期待します。 ●具体的な仕事内容 ●サプライヤー様とのパートナーシップ強化 　　・サプライヤー様を数十社招待するサプライヤーズミーティング、TOP交流会、社内設計部門とのサプライヤー様をつなげる技術交流会などの企画、運営、それに伴う資料作成 ●KPI(材料費計画達成、在庫金額削減)の事業計画策定と目標必達リード 　　・事業計画策定に伴う関係部門との事業計画策定とソーシング部門との協業によるKPI必達推進 ●IT/業務改革推進 　　・今後の車載事業を支える調達のIT基盤構築のため、新システム導入推進や既存システムの代替案戦略立案と導入支援 　　・SCM改革やソーシング戦略などの業務改革のリーディング ●企画業務全般 　　・調達職能内の各種会議などの企画運営、資料作成(方針発表会、決算検討会、各部門KPI確認会議など) ●この仕事を通じて得られること ・世界中のサプライヤー様とパートナーシップ強化やSCM改革を通じ、100年に一度の自動車事業変革期における新たな調達基盤の構築に携わることができ、達成感が得られます。 ・課題解決にあたり、自らシステム検討を行うことで、デジタルトランスフォーメーションにも繋がる、仕組み構築が可能です。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・様々な職能の方とコミュニケーションがあり、活発な議論ができる雰囲気であり、何でも話し合える環境が整っています。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することを職場も推奨し受講できる環境を整えています。 　（　基本：購買、契約、グローバル調達、CSR、契約など　専門：汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、CSRなど） ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 　（調達企画内の他部署や購買部門への配置、部門責任者への登用、海外生産拠点への出向　等） 　　また社内公募制度　等も有り、チャレンジする人材を常に応援します 資格・スキル・経験など ［経験］ ・企画部門での戦略立案、会議運営、資料作成などの経験 ・ITシステムの導入による業務改善経験 ・車載向け半導体、電気部品等のデバイス調達　あるいは営業経験 ［知識］ ・半導体、電気部品等の調達方法に関する知識 ・データ集計、管理等の基礎知識（Excel,Access等） ・業務コンサルタントスキル（業務フロー構築） ［語学］ ・TOEIC 600点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・ステークホルダー（サプライヤー、社内各部門）との調整力 　他人とのコミュニケーションをヘジテイトしないこと ・論理的思考力 ・地道な粘り強さ、ストレス耐性 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 調達
  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
  • 神奈川県
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番

• 車載事業に関わる調達（CSR管理）【PAS　調達センター】

  職務内容 ●センターのミッション 百年に一度の大変革期と言われる自動車業界の中で、弊社オートモーティブ事業は、QCDの観点からカーOEM様の信頼を勝ち取り、更なるパートナーシップ構築に向け競争力を磨け上げております。そのオートモーティブ事業の販売・生産を支える調達業務をグローバルに推進する部門が我々調達センターになります 　１）カーOEM様にご満足頂けるグローバル調達体制を構築 　２）QCD＋B（BCP）の観点からサプライヤー様と協創活動を実施し、WIN-WINパートナーシップを構築 　３）グローバルに調達業務を標準化・効率化し、調達オペレーショナルエクセレンスを目指す ●調達企画部のミッション ・オートモーティブ事業の調達戦略立案と推進、CD・在庫・EOL・金型管理、CSR統制を専門性を発揮して実務遂行する 　１）調達部門全体の企画業務：業務イノベーション改革の推進、各事業部/BU/生産拠点の一元的かつ効率的なスキーム構築 　２）調達管理指標の管理：各調達活動の目標、実績見込みの見える化と調達活動に関連する各システムの管理/運営/改善 　３）CSRの遵守：購入先のCSR統制を通じ、法令順守、公平公正な調達活動を実践 　４）EOL管理、金型管理：EOL部品の各種案件対応、適切な金型資産管理を実行し、経営ロスコストの抑制、削減に貢献 ●募集背景 昨今、CSR調達に関する世論の高まりと共に様々なステークホルダーからの問合せ、要請が急増している。 従来のQCDに加えて、環境、人権・労働、情報セキュリティなどサプライチェーン全体でのCSR推進が急務であり、強化を図る ●担当業務と役割 【ご担当いただく業務】 　・コンプライアンス（法令順守）を前提とした取引（契約・購買）の支援・牽制 【期待する役割】 　・多くの業務を経験し、理解を深め、CSR調達に関するプロフェッショナルを目指して欲しい ●具体的な仕事内容 ・コンプライアンス：下請法、貿易コンプライアンス、情報セキュリティ、SOX ・SCコンプライアンス：購入先CSR自主アセスメント、購入先CSR監査、責任ある鉱物調達 ・購入先管理：取引開始決裁／取引停止決裁／契約書締結 各フォロー、与信管理、購入先精選、認証管理 ・その他：顧客／官公庁／日本自動車工業会・日本自動車部品工業会などの調査要請対応　等 ●この仕事を通じて得られること ・環境、人権等に関するグローバルで発生している事象の把握 ・各法令、特に「下請代金支払遅延等防止法（下請法）」の知見 ・購入先との取引に関する契約の知見 ●職場の雰囲気 ・日々の業務推進にあたり、活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気であり、何でも話し合える環境 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施 ・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講できる （ 基本：購買、契約、グローバル調達、CSRなど　専門：汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、グローバル調達、購入先CSR監査員資格など） ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意 （調達企画や購買部門への配置、部門責任者への登用、海外生産拠点への出向　等） また社内公募制度　等も有り、チャレンジする人材を常に応援します 資格・スキル・経験など ［経験］ ・開発設計、技術管理、調達、法務、品質の業務経験、　ITシステム含む 企画、管理業務経験　　 ［知識］ ・データ集計、データ管理、パワーポイントでの資料作成などの ITスキル ・業務コンサルタントスキル（業務プロセスの構築、手順書作成など） ［語学］ ・TOEIC 600点以上　　通常の英会話 【人柄・コンピテンシー】 ・真面目で責任感の有る方 ・ステークホルダー（サプライヤー、社内関連部門）との折衝力 ・論理的な思考力と判断力 ・コツコツと粘り強く、ストレス耐性のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 調達
  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
  • 神奈川県
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番

• 車載充電器システム　収益管理、プロジェクトマネジメント業務【PAS　充電器ビジネスユニット】

  職務内容 ●ビジネスマネジメント室のミッション カーOEM様向け車載用充電器のプロジェクトマネジメントを通じて、品質、コスト、デリバリを満足する車載用充電器の安定供給を実現し、拡大する電動化社会に貢献する。 カーOEM様向け車載充電器のプロジェクトマネジメント、事業収益管理を行い、拡大するEV市場へ品質、コストを満足する製品の安定供給を実現するとともに、新たな市場を開拓する。それによって、ゼロエミッション社会に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システム開発をグローバルに展開・拡大するため、グローバルに活躍できるプロジェクトマネジメント、事業収支マネジメント、マーケティング領域の人員拡充を図っていく。 ●担当業務と役割 ・車載充電器の事業収支管理、プロジェクトマネジメント業務、及び、それに関連した海外を含む社内外の交渉。 ・車載充電器市場動向の把握とそれを踏まえた新規市場開拓施策の立案と実行。 ●具体的な仕事内容 ・担当プロジェクトにおける、設計、製造、、調達、品質、等の課題管理を行い、関連部門との協力によりオンタイムの量産立上げに向けた支援を行う。 ・担当プロジェクトのコスト、収益の管理を行う。関連部門や顧客と折衝し、適正な利益を獲得出来るように是正策を講じる。 ・車載充電器に関連する市場動向、技術動向を関連部門と協力のうえ推進し、事業拡大に向けた施策を立案、実行する。 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感。 ・自己目標実現に向けたスキルの習得。 ・海外拠点との協働活動を通じたグローバルな視点・感性を習得。 ●職場の雰囲気 ・各拠点・部門のプロジェクトメンバーと目標達成に向けて真剣に会話し、お客様の要求に向き合える風土があります。 ・海外勤務経験者含む社員が入り混じり、自由闊達にコミュニケーションが取れる風土があります。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています。 ●キャリアパス ・国内部署にとどまらず、グローバルに様々な経験をいただいて、総合的な事業視点を育て、プロジェクトマネジメントスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・カーメーカー様との直接会話する機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・海外とのコミニケーションが日々あり、グローバル対応力と語学力のアップが図れます。 資格・スキル・経験など 主務職 ［経験］ ・車載商材のプロジェクトマネジメント、事業企画管理経験 　　　　 ・海外部門との業務経験、海外顧客との交渉経験 　　　　 ・車載商材の営業・マーケティング経験 ［スキル］・車載商材のプロジェクトマネジメントスキル 　　　　 ・事業収益管理(プロジェクトの損益計算)を行う為、損益計算書を読み解く知識 　　　　　・技術的な知見/知識、対応ができる素養（技術、品質対応が必要なため、ある程度の理解が必要） 共通 ［語学］ ・英語を使った業務経験（Want） 人柄・コンピテンシー ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
  • 神奈川県
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地

• 【担当者】車載充電器システム　機構設計【PAS　充電器ビジネスユニット】

  職務内容 ●充電器ビジネスユニット　技術開発部のミッション 国内トップの車載充電器開発において、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●メカニカル開発課のミッション 車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計から電気/機構設計を担い、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発における機構設計エンジニアの拡充を図る ●担当業務と役割 ・カーメーカー様向け車載充電器の機構設計 ・製品を顧客へ提案・技術交渉を行いながら、構造コンセプトの定義から試作・量産設計及び車両搭載設計を担当 ・これまでのご経験を活かしながら、機構設計担当として業務推進していただき、将来的にはリーダー業務を期待 ●具体的な仕事内容 ・車載充電器の機構開発業務（車両搭載設計） ・製品開発における筐体設計及びパワエレ電気部品搭載設計 ・開発プロジェクト推進における開発、製造、品証等各部門との調整 ・車載品質マネジメントシステムに準じた開発プロセス管理 ・カーメーカー様との技術討議及び折衝（将来的にゲストエンジニアとしての出向の可能性あり） ●この仕事を通じて得られること ・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・感性で業務推進するスキルを身につけることができます。 ●職場の雰囲気 ・開発・製造・販売のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。 ・リモートワークにも対応し、リモートワーク下でもコミュニケーションしやすい環境が整っています。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・他部門への移籍や、カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 資格・スキル・経験など ［経験］・車載商品向けパワエレ商品の機構開発経験 　　　　・機構部品の量産設計、生産技術部門との折衝経験 ［知識］・ダイカスト部品筐体設計の知識、樹脂・板金を使用した構造体設計の知識 　　　　・構造体の放熱/流体設計の知識、熱・流体解析の知識 　　　　・車両搭載設計の知識 ［語学］・英語を使った業務経験（Want） ※すべてを保有している必要ございません 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 ・リーダーシップ/フォロワーシップ その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 機械・機構設計
  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
  • 神奈川県
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地

• 車載充電器システムの工程設計、工法/要素技術検証【PAS　充電器ビジネスユニット】

  職務内容 ●充電器ビジネスユニット　マニュファクチャリング部のミッション 車載用充電器のモノづくりの構築と推進、プロセス技術、生産技術、製造、品質保証 ・グローバル生産供給体制構築と安定稼働の確立 　顧客要望数量と品質確保に向けたモノづくり戦略立案と実践 ・オペレーションロスの削減（モノづくりの高位平準化） 　事業の先駆者として培ったノウハウと経験を活かし事業拡大に貢献 ●プロセス技術課のミッション ・車載用充電器の工法/要素技術検証、及び工程プロセス設計 ・次世代充電器のモノづくり検証、新製品 量産フェーズ移行、スループット改善等 ・グローバルプロセス技術者の人材育成 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システム開発における工程設計、工法検証、生産技術エンジニアの拡充を図る ●担当業務と役割 ・車載充電器システムのプロセス技術業務（主務〜係長クラス） ・新規工程設計を実施、ライン全体をプロデュース出来るマネジメント力 ・製品/モノづくり課題を抽出、工法/要素技術検証による課題解決 ・海外工場での新規量産ラインの導入・立上げ、工程改善等 ・カーOEMとの技術討議及び折衝 ・新規い開発プロジェクト推進における開発、製造、品証等各関連部門との調整 ●具体的な仕事内容 ・新規充電器生産ラインの工程設計、タクト及びコスト試算、デザインレビュー、現場立上げフォロー ・次世代充電器に必要となる、工法/要素技術検証の推進 ・語学力を活用した国内外拠点の関連部門との交渉と連携、定例会の主催とファシリテート ・量産に向けたライン立上げ計画策定と実行、課題抽出と対策立案及び実行 ・グローバルに対応出来る技術者の育成と指導 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感。 ・自己目標実現に向けたスキル構築。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性の習得。 ●職場の雰囲気 ・各拠点別メンバーと目標達成に向けてリアルに会話し、お客様の要求に向き合える風土があります。 ・海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達にコミュニケーションが取れる風土があります。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています。 ●キャリアパス ・国内部署にとどまらず、様々な経験をいただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・カーメーカー様との直接会話する機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・海外とのコミニケーションが日々あり、語学力のアップが図れます。 資格・スキル・経験など ［経験］ ・車載商品向け プロセス技術(工程設計/工法要素技術検証)経験 （５年以上） ・責任者/プロジェクトリーダーの経験が有ることが望ましい ・海外勤務経験、海外顧客との交渉経験が有ることが望ましい ［知識］ ・プロセス技術の要素検証、または具現化の経験 ・各種材料、基板実装、組立(ビス締結、塗布) ・QCD（品質/コスト/納期）管理知識等 ［ツール］ ・Office系ソフトウェアを使いこなせる事 ・統計解析、データ処理に関する知識 ・FMEAやコントロールプラン作成 ［語学］ ・TOEIC 600点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 　→　協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 　　　グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 生産技術・プロセス開発
  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
  • 神奈川県
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地

• 車載充電器の海外生産拠点の経営管理強化／製造戦略の立案・推進【PAS　充電器ビジネスユニット】

  職務内容 ●充電器ビジネスユニット　マニュファクチャリング部のミッション <競争力あるグローバル生産体制の構築> ・ グローバル競争力ある原価構築 ・ 製造費（モノづくりコスト）の統制 ・ 海外拠点を中心とした生産工場の量産ライン仕様策定・立上げ ・ EV市場変化に追従した生産性向上の取組み（設備・プロセス開発） ●グローバル戦略課のミッション ＜グローバル競争力ある原価構築＞ 直材費と製造費を中心に、他社比較をした上で、目標値を設定し、実現までの戦略を立案。 事業企画、PM、開発、調達、海外拠点などの関連部門と密な連携を図り、目標達成に向けて推進。 ●募集背景 電動化市場の急速な市場拡大に対し、 EV/PHEVに必要な車載充電器のグローバルな生産拠点体制の構築検討を加速する。 また、海外生産拠点の経営管理を強化する。 ●担当業務と役割 「具体的な仕事内容」の中でご本人が関心・意欲のある業務。（相談・調整可能） 個別最適ではなく、会社／BUの視点で全体最適を考えて推進することを期待 ●具体的な仕事内容 ・ 次世代充電器の目標とする直材費、製造費の設定（目標値の妥当性を示すための他社分析、市場調査を含む） ・ 設定した原価目標値を実現するための戦略立案および関連部門との連携（現状分析による課題見える化。対策案の策定） ・ 次世代充電器のグローバル製造体制の検討・構築（EMS活用可能性の検討含む） ・ 直材費（VE/CD含む）、製造費の事業計画の策定・管理・推進 ●この仕事を通じて得られること ・ 変化の激しい事業環境のため、多角的な課題に対峙する機会が多く、自己成長の実感や成果を生み出すチャンスが得られる。 ・ 経営(P/L, C/F)と製造現場(詳細な人員配置や経費等)の結びつきの理解が求められるため、経営視点での課題認識力と現場での具体的な活動へ落とし込む提案・推進力が醸成される。 ・ EV市場/カーOEM/競合他社の動向を把握し、当社の優位性を踏まえた戦略立案が要求されるため、全体像を捉えた論理的な戦略構築力、ロジカルな説明力が養われる。 ●職場の雰囲気 ・ 一人一人の個性や考え方を尊重した上で、業務を推進する風土 ・ 各拠点メンバーやお客様と目標達成に向けて透明性をもって議論するこを是としており、信頼関係が構築されていることを実感 ・ 海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達なコミュニケーション ●キャリアパス ・ 企画職能ではありながら、製造関連の知識・能力も高められるため、自身の幅を広げることが可能。次のキャリアの選択肢拡大。 ・ 希望する場合、海外拠点への出向チャンスもあり。 ・ 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスあり。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ 財務諸表や収支表の作成や、それらを元に分析・計画・実行等をする業務経験 ・ 論理的思考／ポジティブ思考 【歓迎】 ・ 自動車業界での経験 ・ 責任者／プロジェクトリーダー経験 ・ 開発／製造関連の業務経験 ・ 海外勤務経験、海外顧客との交渉経験 【人柄・コンピテンシー】 ・ 多様性を受け入れ尊重できる方 ・ 課題と向き合い、多角的に落としどころを見つけて推進しようとする粘り強さの持ち主 ・ 前向きでロジカルな思考を有する方 ・ 変化への対応力のある方 ・ 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・ グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
  • 神奈川県
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地

• 【神奈川】車載充電器システム　制御設計<次世代コンセプトリーダ>【PAS　充電器ビジネスユニット】

  職務内容 ●充電器ビジネスユニット　プラットフォーム開発部のミッション ・次世代向け車載電力変換システムの開発 ・国内トップの車載充電器をベースに、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●システムアーキテクト課のミッション 車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計からシステム設計を担い、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発におけるシステムアーキテクト〜制御設計エンジニアの拡充を図る ●担当業務と役割 <次世代コンセプトリーダ> ・EVパワエレ事業の技術ロードマップ〜次世代システムコンセプト立案 ・先行開発プロジェクトの管理、推進 ●具体的な仕事内容 ・顧客ヒアリング、市場動向、パナソニック内外の技術調査 上記に基づく 技術ロードマップ策定〜次世代システムコンセプト立案 ・先行開発プロジェクトにおける、システム・電気・機構・ソフト、各職能の課題管理を行い、関連部門との協力により PRJを推進する。 ●この仕事を通じて得られること ・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・高難易度の技術開発への挑戦を通じ、自己実現に向けたスキル・強みが構築できます。 ・国内外の部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・完成で業務推進するスキルを身につけることができます。 ●職場の雰囲気 ・開発・製造・販売のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。 ・リモートワークにも対応し、リモートワーク下でもコミュニケーションしやすい環境が整っています。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・他部門への移籍や、カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・カーメーカー様との直接会話する機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・海外とのコミニケーションが日々あり、語学力のアップが図れます。 資格・スキル・経験など コンセプト設計リーダ ［経験］・車載電力変換システム設計の経験             ・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験             ・将来技術の調査、要素開発の企画経験（Want） ［知識]  ・車両システム全体の知見 ［語学］・英語を使った業務経験（Want） 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • SE（組込み・制御）
  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
  • 神奈川県
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地

• 車載充電器システム　制御設計<先行開発評価リーダ>【PAS　充電器ビジネスユニット】

  職務内容 ●充電器ビジネスユニット　プラットフォーム開発部のミッション ・次世代向け車載電力変換システムの開発 ・国内トップの車載充電器をベースに、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●システムアーキテクト課のミッション 車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計からシステム設計を担い、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発におけるシステムアーキテクト〜制御設計エンジニアの拡充を図る ●担当業務と役割 <先行開発評価リーダ> 先行開発製品における制御システム評価全般をお任せします。 大阪拠点に新たに車載充電器システムの評価環境を設けることとなり、評価環境（系統連系設備）・テストスキームの構築から、PFシステムの試作実装〜評価までリーダーとして推進頂く ●具体的な仕事内容 実装、評価設計〜評価実施 試作評価チームのマネージメント ●この仕事を通じて得られること ・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・感性で業務推進するスキルを身につけることができます。 ●職場の雰囲気 ・開発・製造・販売のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。 ・リモートワークにも対応し、リモートワーク下でもコミュニケーションしやすい環境が整っています。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・他部門への移籍や、カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・カーメーカー様との直接会話する機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・海外とのコミニケーションが日々あり、語学力のアップが図れます。 資格・スキル・経験など 制御システム評価（リーダー） ［経験］ ・電力変換（パワエレ）ユニットの開発経験 （PFC,LLC,CLLC,PSFB,DAB,INV等） ・システム評価経験 ［知識] ・テスト環境、スクリプトの知見 ・制御方式の知見（Want） ・電気回路の知見（Want） ［語学］ ・英語を使った業務経験（Want） 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • SE（組込み・制御）
  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町1番1号

全 710 件中 100 件 を表示しています