東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 東海東京証券 の求人一覧
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【ウェルスマネジメントカンパニー】 プライベートバンカー 職種経験者歓迎（東京/名古屋）
募集背景 ～今採用は東海東京証券株式会社の富裕層営業部門への出向となります～ 富裕層向け事業拡大に伴う、増員採用となります。 （富裕層向けブランドである「オルクドール」のプライベートサロンを名古屋、東京日本橋に加え新たに青山にも開設したばかりです。） プライベートバンカーとしてのご経験を活かし、富裕層顧客の開拓ならびにポートフォリオ提案等でご手腕を発揮いただけることを期待しております。 業務内容 ■プライベートバンカーとしての富裕層顧客の開拓、対応 ・預かり資産の獲得 ・ポートフォリオ提案 ■多様な商品・サービスラインナップをご用意しております ・ヘッジファンド ・証券担保ローン ・投資一任運用サービス ・M&Aや事業承継など事業や相続に係るトータルコンサルティング提案 スキル・経験 【必須条件（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■プライベートバンカー経験 ■富裕層顧客対応スキル ■ポートフォリオ提案スキル 【歓迎条件（WANT)】 ■FAやリテール証券営業経験者で、富裕層顧客開拓や対応に卓越した実績をお持ちの方 ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について ＞リテール部門について ＞オルクドールオフィシャルサイト 続きを見る
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【ウェルスマネジメントカンパニー】プライベートバンカー 証券営業経験者歓迎（東京/名古屋）
募集背景 ～今採用は東海東京証券株式会社の富裕層営業部門への出向となります～ 富裕層向け事業拡大に伴う、増員採用となります。 （富裕層向けブランドである「オルクドール」のプライベートサロンを名古屋、東京日本橋に加え新たに青山にも開設したばかりです。） 将来的には同ポジションにてマネジメントレベルで、またはプロフェッショナルとして長期的にご活躍いただくことを期待しております。 業務内容 ■東海東京証券の富裕層営業部門におけるプライベートバンカー業務 ■富裕層向けコンサルティング営業 ・富裕層、特に企業オーナー（経営層）に対して資産運用に関するアドバイス、ポートフォリオ提案をお任せいたします。 ・基本的に長期間に渡り担当し関係性を深めることで、金融サービス提案にとどまらず、お客様のライフイベントに思いを巡らせたM&Aや事業承継、相続や不動産のご提案にも専門部署と連携しご対応いただけ、幅広い知識、トータルコンサルティング能力が身に付く業務をお任せします。 スキル・経験 【必須条件（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■証券会社での営業経験 ■その他金融業界での営業経験 ■富裕層向け金融サービス提供経験（証券投資・不動産等） ■証券外務員一種資格（入社時必須） 【歓迎条件（WANT)】 ■証券外務員内部管理責任者資格（契約社員期間3ヶ月後、正社員登用時必須） ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について ＞リテール部門について ＞オルクドールオフィシャルサイト 続きを見る
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【リテールカンパニー】証券営業（個人営業）※経験者優遇
募集背景 昨今の資産形成意識の高まりにより、個人のお客様からのご相談が増えるとともに、証券会社の役割も重要性を増してきました。当社は、金融機関の担い手としてお客様の資産形成に貢献し、日本経済の成長に寄与することを目指しています。そのため、お客様お一人お一人と真摯に向き合うため、知識・経験豊富な人材が必要であると考えております。 業務内容 個人のお客様の資産形成アドバイザー ■資産形成サポート業務 お客様のライフプランを実現する資産形成のご提案を行います ■フォローアップ業務 ご資産状況を定期的にフォローし、常にお客様の現状意向に沿ったアドバイスを行います ■個別投資商品の提案業務 ■ソリューション提案業務 不動産に関連するご相談や、保険、ライフサポートなどお客様の幅広いご相談に対応します スキル・経験 【必須条件】 ・証券会社での営業経験（3年以上） ・証券外務員2種、AFP保有 【歓迎条件】 ・自律的に学びつづけることができる方 ・変化を恐れずチャンスと捉え、新たなことにチャレンジできる方 ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について ＞東海東京証券の各支店の所在地はこちら 【関連記事】 ＞PROJECT STORY ～リテールの付加価値創造～ ＞全国の支店紹介 続きを見る
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【業界不問】【営業支援本部】営業企画運営・施策立案
募集背景 より戦略的で強固な営業組織を構築していく目的で営業企画を担える人材を募集いたします。 事業部の目標達成に向けて、現状分析から課題を抽出し、営業戦略の企画から立案、実行に向けてのサポート業務をお任せしたいと考えております。 業務内容 ■営業戦略、販売戦略等の策定 ・複数部署との各種案件の策定、導入の推進 ・新規サービスの検討・実施、既存サービスの活性化 ・営業店へのサポート支援 ■イベントなどの企画立案・運営 ・イベント、セミナー開催によるお客様とのリレーション構築支援 ・投資セミナー等の企画立案・運営 スキル・経験 【必須条件（MUST）】 ■営業・企画および戦略策定にかかる実務経験がある方 ■複数部署の調整を伴う実務経験がある方 ■オフィスソフト操作スキル（Word・Excel・PowerPointが主） 【歓迎条件（WANT)】 ■社内外の関係各者と円滑なコニュニケーションをとることができる ■スピーティーかつ論理的に考えた上で、戦略立案のサポートが行える方 ■成長と学習の意欲があり、変化や挑戦に対して好意的である ＞人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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★急募★【投資銀行】東京企業金融部 上場企業＆上場企業のカバレッジ・バンカー ～自らのアイデアでディールを創出し、執行まで関与できる大変やりがいのある業務です～
業務内容 ■上場企業・未上場企業のカバレッジ業務（お客様企業を直接担当/新規開拓し、IPO、M&A、エクイティ・ファイナンス等の提案を行い、各種案件を獲得し、執行の支援まで行っていただきます） ■インベストメントバンカーは言わば企業の「係りつけ医」です。患者（=お客様）の状態を多方面から把握（=分析）し、そのための問診や治療（=日々の提案活動）を通じて健康（=経営の健全性）維持に貢献します。また適宜専門医（=アドバイザリー関連、資本市場関連部署など）と協働で高度な医療ノウハウ（=M&Aやエクイティ・ファイナンスといった各種ソリューション）も駆使することで、長期にわたって患者（=お客様）の健康増強（=企業価値向上）のお手伝いを行うイメージです スキル・経験 【必須条件（MUST）】 ■金融機関・事業会社での個人営業・法人営業のご経験者 ■折衝窓口は上場企業や未上場企業の社長、最低でもCFOクラスとなりますので、物怖じしない行動力をお持ちの好奇心旺盛な方 ■お客様との折衝は勿論、社内の関係部署との協働も多いため、円滑なコミュニケーション力をお持ちの方 ■IB業務を通じた己の成長を切に希望する、向上心の高い方 ■PCスキル（Word・Excel・Powerpoint） 【歓迎条件（WANT)】 ■日本証券アナリスト協会検定会員（あるいは財務分析・証券分析1次レベルの科目合格） ■日商簿記2級（レベルの財務知識） 求める人物像 ■お客様にとって最良・最適となるソリューションを常にお客様目線で考え、自ら仮説を構築し、データを駆使しながら検証し、提案を行い、案件を獲得していく粘り強さを持つ皆様からの応募を期待します（案件の種まきから刈り取りまで最短でも1年程度の息の長い業務です） ■IB営業は、お客様にフィットしたプロダクツを自ら考え、完全オーダーメイドで進めていく業務です。そのため幅広い知識を貪欲に吸収しながら、柔軟な発想力を養っていくことが重要です（2+3=□･･･1つの正しい答えを出す力のある方よりも、□+□=5･･･こちらの最適解を考えることが好きな方・得意な方の応募を期待します） ■IB業務全般は”知的ハードワーキング”ではありますが、IPOの実現やM&Aをクローズした際の達成感・充実感は計り知れません。自らを厳しい環境に置きながら己の成長を希望するやる気ある方からの応募を期待します >中途採用TOPページ >人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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【投資銀行】公開引受部 IPO実務経験者募集
募集背景 IPO案件の増加に伴い、公開引受、IPOコンサルティング人材の充実、体制強化を図るため 業務内容 ■未上場企業に対する株式上場（IPO）の提案、主幹事獲得業務 ■未上場企業に対する上場準備コンサルティング ■既上場会社に対する市場区分の変更及び他市場上場準備コンサルティング ■内部管理体制の整備のアドバイス ■上場申請書類作成のアドバイス ■資本政策のアドバイス ■証券取引所審査対応のアドバイス スキル・経験 【必須条件（MUST）】 ■証券会社での公開引受業務、上場支援の実務経験 ・金融機関、監査法人、IPOコンサルティング会社等での上場支援の実務経験 ・その他、上記に準じる実務経験 【歓迎条件（WANT)】 ■当社の投資銀行業務、IPO業務等の発展に貢献したい方 ■社内関係部署や社外と連携をとりながら、顧客対応、業務遂行できるチームワーク、コミュニケーション力のある方 ■意欲をもって業務に取り組み、主体的に考え、行動できる方 ＞中途採用TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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【投資銀行】企業ソリューション推進部 M＆A業務担当
募集背景 業務拡大に向けた人員募集になります。 弊社は、独立系総合証券会社として、企業オーナー様や上場法人様など、様々なプロダクトの提供を通じて、長年深いリレーションを構築しております。一方で、M&Aマーケットの拡大が続く中、弊社のお客様のM&Aニーズ（事業承継を含む）に対するアプローチは限定的なものに留まっている状況が課題となっております。M&Aは買手・売手の双方にとっては、経営戦略やオーナー様の人生に関わる重要なイベントと理解しており、お客さまを長期にわたりご支援させていただくうえで、今後、全社的に強化していきたい領域と考えております。M&A実務に精通した人員が不足していることから、即戦力として柔軟かつ能動的にご活躍いただきたいと考えております。 業務内容 弊社の投資銀行部門や法人部門等で担当させていただいている上場会社様やウェルス部門等における未上場企業オーナー様などの顧客基盤も活用したソーシング活動を行いながら、M&Aのエグゼキューションまで一気通貫でクライアントをサポートしております。 一気通貫での対応により、クライアントのニーズに寄り添いながら、丁寧なご支援を心がけております。 中小型の案件をメインターゲットとしており、上場/未上場問わずご支援をさせていただいております。 【具体的業務】 ■案件ソーシング活動 ■M&Aアドバイザリー業務（バリエーション含むエグゼキューション業務等） スキル・経験 【必須条件（MUST）】 ・M&Aアドバイザリー、M&A仲介、バイサイドでのM&Aのいずれかの経験（M&A検討にかかるキーパーソンへコンタクトできる企業数が多数あると望ましい） 【歓迎条件（WANT)】 ・成長意欲のある方 ・周囲を巻き込みながら、業務推進した経験のある方 >中途採用TOPページ >人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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【グローバル・マーケットカンパニー】事業法人部 金融ソリューションセールス（事業法人向け）★第二新卒歓迎！
業務内容 法人向けのソリューションセールスをご担当いただきます。 事業法人のお客さまに対して、資金運用に係る提案業務に従事していただきます。 また、金融商品の提案にとどまらず、資金調達や資産の有効活用などを用いて、お客様の多様なニーズにアプローチしていただきます。 弊社では、法人部門、富裕層部門、投資銀行部門の3部門が相互に連携しシナジーを高める「法人トライラテラル」戦略を推進しています。商品組成やM&A仲介、引受、法人営業など、3部門がそれぞれの専門性を活かして連携し、法人のお客さまに高度な金融ソリューションを提供し、3部門のシナジー創出を通じて、お客さまに提供する付加価値の向上と取引の拡大に注力しております。 ※ご入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。（全社員がこの形態です。） スキル・経験 【必須要件（MUST)】 ■事業法人営業経験 ■普通運転免許 ＞第二新卒歓迎の求人一覧へ ＞営業職一覧へ ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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【グローバル・マーケットカンパニー】金融法人部 債券セールストレーダー 法人向け資金運用に関する提案業務 ★第二新卒歓迎！
業務内容 金融法人向けの債券セールストレーダーをご担当いただきます。金融法人のお客さまに対して、金融商品や資金運用に関する提案業務に従事していただきます。 ※ご入社後は東海東京証券株式会社に総合職出向となります。（全社員がこの形態です。） スキル・経験 【必須要件（MUST)】 ■営業経験 ■普通運転免許 ＞第二新卒歓迎の求人一覧へ ＞営業職一覧へ ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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【グローバル・マーケットカンパニー】金融市場マーケティング部 金利為替デリバティブ/セールストレーダー
業務内容 国内の投資家を対象とした金利為替デリバティブのセールス業務及びマーケティングをご担当いただきます。 弊社マーケット・プラットフォーム部門では、弊社のお客さまはもとより、提携合弁証券やプラットフォームの供給先に、外国株式・債券、仕組債、デリバティブなどの多彩な金融商品の提供を行っております。高度な金融ソリューションの提供と営業推進の強化、顧客基盤拡大によりさらなる収益拡大を図っております。 ※ご入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。（全社員がこの形態です。） スキル・経験 【必須要件（MUST)】 ■実務経験 ＞トレーダー・ディーラー求人一覧へ ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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【グローバル・マーケットカンパニー】金融市場マーケティング部 エクイティソリューション/セールストレーダー
業務内容 国内の投資家を対象としたエクイティのソリューションセールス業務及びマーケティングをご担当いただきます。 弊社マーケット・プラットフォーム部門では、弊社のお客さまはもとより、提携合弁証券やプラットフォームの供給先に、外国株式・債券、仕組債、デリバティブなどの多彩な金融商品の提供を行っております。高度な金融ソリューションの提供と営業推進の強化、顧客基盤拡大によりさらなる収益拡大を図っております。 ※ご入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。（全社員がこの形態です。） スキル・経験 【必須要件（MUST)】 ■実務経験 ＞トレーダー・ディーラー求人一覧へ ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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【グローバル・マーケットカンパニー】エクイティ部 エクイティデリバティブ/カスタマーディーラー
業務内容 エクイティデリバティブのカスタマーディーラー業務をご担当いただきます。 弊社マーケット部門では、弊社のお客さまはもとより、提携合弁証券やプラットフォームの供給先に、外国株式・債券、仕組債、デリバティブなどの多彩な金融商品を提供するとともに、トレーディング力の一層の強化に取り組んでいます。システムの改善や人材育成、ロンドン拠点と連携したグローバルなトレーディング体制の構築など事業基盤の拡充に向けたさまざまな施策に取り組むことで、顧客フローのさらなる拡大と自己ポジションを活用した収益拡大を図っております。 ※ご入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。（全社員がこの形態です。） スキル・経験 【必須要件（MUST)】 ■実務経験 ＞トレーダー・ディーラー求人一覧へ ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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【グローバル・マーケットカンパニー】金融市場部 金利為替デリバティブ/カスタマーディーラー
業務内容 金利為替デリバティブのカスタマーディーラー業務をご担当いただきます。 弊社マーケット部門では、弊社のお客さまはもとより、提携合弁証券やプラットフォームの供給先に、外国株式・債券、仕組債、デリバティブなどの多彩な金融商品を提供するとともに、トレーディング力の一層の強化に取り組んでいます。システムの改善や人材育成、ロンドン拠点と連携したグローバルなトレーディング体制の構築など事業基盤の拡充に向けたさまざまな施策に取り組むことで、顧客フローのさらなる拡大と自己ポジションを活用した収益拡大を図っております。 ※ご入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。（全社員がこの形態です。） スキル・経験 【必須要件（MUST)】 ■実務経験 ＞トレーダー・ディーラー求人一覧へ ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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【グローバル・マーケットカンパニー】外国株式部 外国株/カスタマーディーラー
業務内容 外国株のカスタマーディーラー業務をご担当いただきます。 弊社マーケット部門では、弊社のお客さまはもとより、提携合弁証券やプラットフォームの供給先に、外国株式・債券、仕組債、デリバティブなどの多彩な金融商品を提供するとともに、トレーディング力の一層の強化に取り組んでいます。システムの改善や人材育成、ロンドン拠点と連携したグローバルなトレーディング体制の構築など事業基盤の拡充に向けたさまざまな施策に取り組むことで、顧客フローのさらなる拡大と自己ポジションを活用した収益拡大を図っております。 ※ご入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。（全社員がこの形態です。） スキル・経験 【必須要件（MUST)】 ■実務経験 ＞トレーダー・ディーラー求人一覧へ ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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【グローバル・マーケットカンパニー】金融市場部 外債/カスタマーディーラー
業務内容 外債のカスタマーディーラー業務をご担当いただきます。 弊社マーケット部門では、弊社のお客さまはもとより、提携合弁証券やプラットフォームの供給先に、外国株式・債券、仕組債、デリバティブなどの多彩な金融商品を提供するとともに、トレーディング力の一層の強化に取り組んでいます。システムの改善や人材育成、ロンドン拠点と連携したグローバルなトレーディング体制の構築など事業基盤の拡充に向けたさまざまな施策に取り組むことで、顧客フローのさらなる拡大と自己ポジションを活用した収益拡大を図っております。 ※ご入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。（全社員がこの形態です。） スキル・経験 【必須要件（MUST)】 ■実務経験 ＞トレーダー・ディーラー求人一覧へ ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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【グローバル・マーケットカンパニー】債券部 国内債/カスタマーディーラー
業務内容 国内債（JGB、一般債）のカスタマーディーラー業務をご担当いただきます。 弊社マーケット部門では、弊社のお客さまはもとより、提携合弁証券やプラットフォームの供給先に、外国株式・債券、仕組債、デリバティブなどの多彩な金融商品を提供するとともに、トレーディング力の一層の強化に取り組んでいます。システムの改善や人材育成、ロンドン拠点と連携したグローバルなトレーディング体制の構築など事業基盤の拡充に向けたさまざまな施策に取り組むことで、顧客フローのさらなる拡大と自己ポジションを活用した収益拡大を図っております。 ※ご入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。（全社員がこの形態です。） スキル・経験 【必須要件（MUST)】 ■実務経験 ＞トレーダー・ディーラー求人一覧へ ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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【グローバル・マーケットカンパニー】プラットフォーム部門 営業担当の業務支援 ★第二新卒・未経験者歓迎！
業務内容 ご入社後すぐに東海東京証券株式会社に出向し、取り扱う金融商品ごとのチームに分かれ、お客様のニーズに合う商品や相場情報を営業担当に共有していただく業務です。(実際のお客様へのご提案は営業担当が行います) 【詳細】 ■営業からの問合せや相談への対応(金融商品や市況に関する問合せ等) ■当社が提携する証券会社や取引先からの質問への対応 ■営業担当が営業で使用する際の資料作成や情報提供等 ※配属部門に目標が設定されており、営業部門の販売実績に応じて部署全体でその目標を目指しています。 スキル・経験 第二新卒・未経験OK 【必須】 ■社会人経験半年以上 ■Excel使用経験(集計や関数程度ができれば問題ありません) ■コミュニケーションスキル(業務において対人折衝やチームで業務を進められてきた方) ■学歴：大学、大学院 配属先について 配属先：プラットフォーム部門 株式、債券、為替、デリバティブ等、取扱う商品ごとのチームがあり、当社グループ内外の営業員に対して幅広いソリューションを提供しています。各金融商品の情報提供に加えて、勉強会での情報提供、販売手法等の提供を通じた営業推進も行っています。専門的な商品知識や市場に関する幅広い理解が求められますが、OJTやキャリアパスも豊富に用意しており、未経験でもご活躍いただけます。 ＞第二新卒歓迎の求人一覧へ ＞営業事務・一般事務・営業サポートの求人一覧へ ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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【グローバル・マーケットカンパニー】公益法人部 金融ソリューションセールス（公益法人向け）★第二新卒歓迎！
業務内容 法人向けのソリューションセールスをご担当いただきます。 公益法人のお客さまに対して、資金運用に係る提案業務に従事していただきます。 また、金融商品の提案にとどまらず、資産の有効活用などを用いて、お客様の多様なニーズにアプローチしていただきます。 ※ご入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。（全社員がこの形態です。） スキル・経験 【必須要件（MUST)】 ■事業法人営業経験 ■普通運転免許 ＞営業職一覧へ ＞第二新卒歓迎の求人一覧へ ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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【グローバル・マーケットカンパニー】フロントシステム部 システムエンジニア（プロジェクトマネージャー候補）
業務内容 ご入社日よりグループ中核会社の東海東京証券株式会社に出向していただき、グローバルマーケットカンパニーにてフロント部門における市場系システムのプロジェクト推進を担っていただきます。 【詳細】 フロント部門市場系システム、発注系システムの導入や保守案件のプロジェクト管理と推進。※グローバルマーケットカンパニーでは、証券フロント業務において多種多様なシステムを利用しています。それらプロジェクト案件の企画立案から管理、ベンダーコントロール、社内の利用ユーザサポートなどを担い、プロジェクトを推進して頂く事を期待しています。 ※ご入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。（全社員がこの形態です。） スキル・経験 【必須】 ■市場系システムや発注系システムの開発、導入、保守、プロジェクト管理のいづれかの経験 ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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【グローバル・マーケットカンパニー】フロントシステム部 社内SE（インフラ）担当
業務内容 ご入社日より、グループ中核会社の東海東京証券株式会社に出向していただき、フロント部門のITインフラに関わるプロジェクト管理や運用保守検討、ヘルプデスク業務等をご担当いただきます。 【主な業務内容について】 ■フロント部門が利用する各種システムのインフラ構成検討及び維持 ■セキュリティ、監査上の要件に対する対応 ■ユーザからのトラブル連絡への対応、及び業務改善等の相談への対応 ■インフラ関連案件のプロジェクト管理（関連ベンダー様への作業指示等含む）など スキル・経験 【必須】 ■システム知識の無いエンドユーザーとコミュニケーションをとり業務遂行できる方 ■インフラ関連 実務(ネットワーク設計、サーバ設計、システム導入の計画・推進、運用保守の何れか)の経験をお持ちの方 【歓迎】 ■ビジネス向けアプリケーション開発経験のある方 ■システムセキュリティ、システム監査関連の業務経験のある方 【資格】 基本情報技術者 尚可 ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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【プロフェッショナルアドバイザリー本部】内外債および為替運用担当者※在宅勤務可
募集背景 当社は、富裕層や法人のお客様の成果主義的な投資運用ニーズに応えるべく、投資信託のみを運用対象とした従来のファンドラップとは別に、国内外の株式・債券等の個別銘柄を含んだ新たな商品として「東海東京投資一任運用サービス」をご提供しています。 「東海東京投資一任運用サービス」は、コミッション型ビジネスから残高フィー型ビジネスへの転換・推進にも繋がり、お客様一人ひとりのゴールを意識し、それぞれ個別の運用ニーズに応じたきめ細やかな対応を行うことで、お客様の満足度向上を目指すサービスとして今後の弊社の重要な戦略になると期待されております。 今回の求人を通じて、中長期的な運用戦略立案と柔軟なアプローチを兼ね備えた運用経験をお持ちの方に、当社の未来を担って活躍していただきたいと考え、募集を行っております。 業務内容 ■法人、個人等のお客さまの要件を調査し、個別制約（Var、ドローダウン、期間損益、リスク水準等）、及び、ガイド ラインなどに基づき、エコノミスト等と協働し、今後の経済状況を踏まえた適切なポートフォリオの構築、提案（特に絶対リターンベース）を行います。 ■ポートフォリオ構築にあたっては、内外債の個別銘柄、投信、ヘッジファンド等の幅広い商品から顧客に適切な商品を選定します。必要であれば、今後の進展を見据えた新たなタイプの商品も調査し選定します。選定後は、最適化法、過去シミュレーションなどから投資ウェイトなどを決定します。 ■運用にあたっては、ポートフォリオのモニタリング、リスク管理、各通貨の資金管理、期間損益管理等を行いつつ、顧客等と適切なコミュニケーションを図ります。 ■付随する業務として、投資助言契約、投資一任契約等のやりとり、及び、運用報告など。 ■顧客の運用に対する問題、課題に対しての分析調査、ソリューション提供。 スキル・経験 【必須条件（MUST）】 ■外債運用担当者もしくは為替スポットおよびFWDディーラーに従事した経験 ■外債および為替関連のフロントシステム更改や各種規制対応等の経験 ■投資スキームの知識、ある程度の投信、ヘッジファンド等の商品知識 ■基本的な統計知識、定量分析知識（最適化、リターン要因分析、リスク分析等） 【歓迎条件（WANT)】 ■相対リターンではなく絶対リターン重視 ■VBA、Python等プログラミング経験 ■証券アナリスト、プライベートバンカー等の資格、税務の知識 ＞中途採用TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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【プロフェッショナルアドバイザリー本部】外国株式運用担当者※在宅勤務可
募集背景 当社は、富裕層や法人のお客様の成果主義的な投資運用ニーズに応えるべく、投資信託のみを運用対象とした従来のファンドラップとは別に、国内外の株式・債券等の個別銘柄を含んだ新たな商品として「東海東京投資一任運用サービス」をご提供しています。 「東海東京投資一任運用サービス」は、コミッション型ビジネスから残高フィー型ビジネスへの転換・推進にも繋がり、お客様一人ひとりのゴールを意識し、それぞれ個別の運用ニーズに応じたきめ細やかな対応を行うことで、お客様の満足度向上を目指すサービスとして今後の弊社の重要な戦略になると期待されております。 今回の求人を通じて、中長期的な運用戦略立案と柔軟なアプローチを兼ね備えた運用経験をお持ちの方に、当社の未来を担って活躍していただきたいと考え、募集を行っております。 業務内容 ■法人、個人等のお客さまの要件を調査し、個別制約（Var、ドローダウン、期間損益、リスク水準等）、及び、ガイド ラインなどに基づき、エコノミスト等と協働し、今後の経済状況を踏まえた適切なポートフォリオの構築、提案（特に絶対リターンベース）を行います。 ■ポートフォリオ構築にあたっては、内外株の個別銘柄、投信、ヘッジファンド等の幅広い商品から顧客に適切な商品を選定します。必要であれば、今後の進展を見据えた新たなタイプの商品も調査し選定します。選定後は、最適化法、過去シミュレーションなどから投資ウェイトなどを決定します。 ■運用にあたっては、ポートフォリオのモニタリング、リスク管理、各通貨の資金管理、期間損益管理等を行いつつ、顧客等と適切なコミュニケーションを図ります。 ■付随する業務として、投資助言契約、投資一任契約等のやりとり、及び、運用報告など。 ■顧客の運用に対する問題、課題に対しての分析調査、ソリューション提供。 スキル・経験 【必須条件（MUST）】 ■外株運用担当者に従事した経験 ■外株関連のフロントシステム更改や各種規制対応等の経験 ■投資スキームの知識、ある程度の投信、ヘッジファンド等の商品知識 ■基本的な統計知識、定量分析知識（最適化、リターン要因分析、リスク分析等） 【歓迎条件（WANT)】 ■相対リターンではなく絶対リターン重視 ■VBA、Python等プログラミング経験 ■証券アナリスト、プライベートバンカー等の資格、税務の知識 ＞中途採用TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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【プロフェッショナルアドバイザリー本部】ポートフォリオ運用担当者※在宅勤務可
募集背景 当社は、富裕層や法人のお客様の成果主義的な投資運用ニーズに応えるべく、投資信託のみを運用対象とした従来のファンドラップとは別に、国内外の株式・債券等の個別銘柄を含んだ新たな商品として「東海東京投資一任運用サービス」をご提供しています。 「東海東京投資一任運用サービス」は、コミッション型ビジネスから残高フィー型ビジネスへの転換・推進にも繋がり、お客様一人ひとりのゴールを意識し、それぞれ個別の運用ニーズに応じたきめ細やかな対応を行うことで、お客様の満足度向上を目指すサービスとして今後の弊社の重要な戦略になると期待されております。 今回の求人を通じて、中長期的な運用戦略立案と柔軟なアプローチを兼ね備えた運用経験をお持ちの方に、当社の未来を担って活躍していただきたいと考え、募集を行っております。 業務内容 ■法人、個人等のお客さまの要件を調査し、個別制約（Var、ドローダウン、期間損益、リスク水準等）、及び、ガイド ラインなどに基づき、エコノミスト等と協働し、今後の経済状況を踏まえた適切なポートフォリオの構築、提案（特に絶対リターンベース）を行います。 ■ポートフォリオ構築にあたっては、株債券の個別銘柄、投信、ヘッジファンド等の幅広い商品から顧客に適切な商品を選定します。必要であれば、今後の進展を見据えた新たなタイプの商品も調査し選定します。選定後は、最適化法、過去シミュレーションなどから投資ウェイトなどを決定します。 ■運用にあたっては、ポートフォリオのモニタリング、リスク管理、各通貨の資金管理、期間損益管理等を行いつつ、顧客等と適切なコミュニケーションを図ります。 ■付随する業務として、投資助言契約、投資一任契約等のやりとり、及び、運用報告など。 ■顧客の運用に対する問題、課題に対しての分析調査、ソリューション提供。 スキル・経験 【必須条件（MUST）】 ■ 伝統四資産、ヘッジファンド、投信商品等の定量分析に基づくポートフォリオ構築経験 ■法人、富裕層を含む個人顧客等へのポートフォリオ提案、助言、ソリューション提案等の経験 ■投資スキームの知識、ある程度の投信、ヘッジファンド等の商品知識 ■基本的な統計知識、定量分析知識（最適化、リターン要因分析、リスク分析等 【歓迎条件（WANT)】 ■ 運用会社のクオンツ運用経験 ■マルチアセットファンドの運用経験、開発経験 ■VBA、Python等プログラミング経験 ■証券アナリスト、プライベートバンカー等の資格、税務の知識 ＞中途採用TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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【コンプライアンス部門】 業務指導統括部 内部管理担当
募集背景 「貯蓄から投資へ」の流れが加速し始めるなか、お客様との取引を円滑に行うために、営業部店の総務及び内部管理並びに営業事務に関する業務を担い、将来的には内部管理責任者を目指す人材を求めています。 業務内容 ■内部管理及び営業事務に関する業務 ・顧客管理（新規口座、担当者変更手続き等） ・NISA口座手続き ・契約締結前交付書面、目論見書等の事務手続き ・各種取引伝票のチェック等 ・帳票管理 スキル・経験 【必須条件】 ・証券会社での実務経験（3年以上） ・証券外務員1種 【歓迎条件】 ・内部管理責任者資格 ・FP2級 ＞人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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【コンプライアンス部門】 業務指導統括部 内部管理責任者
募集背景 「貯蓄から投資へ」の流れが加速し始めるなか、お客様との取引を円滑に行うために、営業部店の総務及び内部管理並びに営業事務に関する業務を管理職として担える人材を求めています。 業務内容 ■内部管理及び営業事務に関する業務全般 ■投資勧誘・営業姿勢のモニタリング及びチェック ■部下の育成 スキル・経験 【必須条件】 ・証券会社での実務経験（3年以上） ・証券外務員1種 ・内部管理責任者資格 【歓迎条件】 ・FP2級 ・衛生管理責任者 ・貸金業務取扱責任者 ＞人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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【FD推進部門】企画・マーケティングリサーチ職 （フィデューシャリー・デューティー実践に関して）第二新卒歓迎 ※フレックス、在宅可
募集背景 証券会社においては、顧客の最善の利益の追求の対応が求められる昨今、良質な商品・サービスを提供するために、フィデューシャリー・デューティー（お客さま本位の業務運営）の対応ができる専門性の高い人材の確保が重要な課題となっております。このような環境下で、フィデューシャリー・デューティーの実践に関わる企画・マーケティングリサーチ職に携わっていただける人材を広く募集するものです。 業務内容 お客さまアンケートの回答データ、社内に蓄積されている取引データなどの分析を行い、分析結果をもとにフィデューシャリー・デューティー（お客さま本位の業務運営）を実践するための施策立案・推進等を行っていただきます。 現状の制度等を見直し、より実効性のある施策を考え実施し、効果を検証し、さらに改善していくというやりがいのある業務です。 1.お客さまアンケート調査の企画立案・実施・分析・報告書作成 2.営業員に対するフィデューシャリー・デューティーに関わる評価・表彰制度の企画立案・運営 3.フィデューシャリー・デューティーに関する社内啓蒙活動 4.お客さまの保有商品のフォローアップを営業店で行うための、対象者リスト作成 5.「お客さま本位の業務運営に関する取組方針」および「『お客さま本位の業務運営に関する取組方針』に関する取組状況」の内容検討・更新 6.フィデューシャリー・デューティー委員会の運営 スキル・経験 ビジネス上必要なコミュニケーションがとれる方。成長意欲があり、知識・スキルが足りない場合は自ら学ぶことができる方。 【社会人経験】 ・1年以上 【必須条件】 ・Excel（初級：VLOOKUP関数、SUMIF関数、COUNTIF関数、IF関数レベル／一つの数式の中で複数の関数を組み合わせられるレベル） ・Word（中級：図表を含むドキュメント作成レベル） ・PowerPoint（中級：新規ドキュメント作成レベル） 【歓迎条件】 ・Excel（上級：業務上必要なVBAのプログラミングができる、もしくは、Pythonで動かすことができる） ・Access（上級：業務上必要なVBAのプログラミングができる、もしくは、Pythonで動かすことができる） ・SPSS（中級：シンタックスが使える、多変量解析ができる） ＞第二新卒歓迎の求人一覧へ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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【業界不問】【リスク管理本部・審査部】IPO審査担当者 ※第二新卒歓迎 ※在宅勤務可
募集背景 現在、日本では年間100社程度の企業がコンスタントにIPOを実現させていますが、IPOの実現には長い時間と入念な準備が必要となり、市場の要求水準も年々高くなっているのが実情です。そんな中、独自のノウハウに支えられたIPO審査業務を担える人材は慢性的に不足しており、特に次世代を担う若い人材の確保並びに育成が急務となっております。 そのため、募集対象にIPO審査経験のない第二新卒も加え、経験がなくても意欲のある若い世代に広く門戸を開くこととしました（もちろん経験者歓迎です）。入社後は懇切丁寧なOJTを通じて業務に関する知識を幅広く習得し、IPO審査のプロフェッショナルとして活躍して頂くことを期待しています。 業務内容 ■IPO審査 ・上場適格性に関する審査 ・企業分析、課題抽出、改善評価 ・上場予定会社の経営者層との面談 ・審査結果報告文書の作成 ・社内関連部署への報告・連携 ・他の証券会社との連携 ■その他引受審査等 ・株券、社債券等の引受審査 ・STO、MSWT等の審査 スキル・経験 【必須条件（MUST）】 ■金融機関での業務経験 または ■財務・経理部門での業務経験 【歓迎条件（WANT)】 ■学ぶ意欲のある方 ■根気よく業務に打ち込める方 ■物怖じしない方 ■抱え込まない方 ＞第二新卒歓迎の求人一覧へ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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【リスク管理本部】リスク統括部 取引先信用審査業務 （経験者採用）★在宅勤務可
募集背景 当社業容拡大による即戦力人材の募集 当社の事業の多様化、取扱商品の拡大に伴い、管理すべきリスクも拡大、中身も複雑なものとなっており、リスク管理の高度化の必要性が高まっており、合わせてリスク管理体制の拡充も求められております。 係る状況下、金融機関等でクレジット審査の経験者があり、当社取引先リスク管理において即戦力として活躍頂ける人材を募集します。 業務内容 ■カウンターパーティの信用分析、案件審査 国内事業法人、国内外の金融機関、個人について財務分析を含む多面的な信用分析を行い、取引や商品の特性を踏まえた、与信審査を実施する。また、分析の結果、課題が見つかれば、「信用管理手法の策定・立案」の中で改善策を考案し、実装に向けた取り組みを主導する。 ■与信管理手法の策定・立案 シニアマネジメントと共に会社の与信管理高度化に繋がる施策を策定を主導し、新たな施策については、実装に向けた手続きの策定、管理ツールの開発等の体制整備を牽引する。 ■与信管理 カウンターパーティのエクスポージャー管理。限度額超過時のリスク削減対応。 スキル・経験 【必須条件（MUST）】 ・チームの一員として働くことが出来る人 ・与信審査マンとして、営業担当者とコミュニケーションができる人 【歓迎条件（WANT)】 ・Excel-VBA等高度なPCスキル知識 ・語学力（英語） 【スキル・経験】 ・金融機関で取引先与信審査、財務分析の経験 ・ＰＣスキル（ワード、エクセル） ＞人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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【リスク管理本部】リスク統括部 取引先信用審査業務 （業界未経験者歓迎）★在宅勤務可
募集背景 将来的にクレジット審査の主力として活躍頂ける人材の募集 当社の事業の多様化、取扱商品の拡大に伴い、管理すべきリスクも拡大、中身も複雑なものとなっており、リスク管理の高度化の必要性が高まっており、合わせてリスク管理体制の拡充も求められております。 今後当部においてキャリアを積み、、取引先リスク管理において将来的に主戦力として活躍頂ける人材を募集します。 業務内容 ■カウンターパーティの信用分析、案件審査 国内事業法人、国内外の金融機関、個人について財務分析を含む多面的な信用分析を行い、取引や商品の特性を踏まえた、与信審査を実施する。 ■与信管理手法の策定・立案 シニアマネジメントと共に会社の与信管理高度化に向けた施策を考案する。採用になった施策について、実装に向けた手続きの策定、管理ツールの開発等の体制整備を行う。 ■与信管理 カウンターパーティのエクスポージャー管理。限度額超過時のリスク削減対応。 スキル・経験 【必須条件（MUST）】 ・チームの一員として働くことが出来る人 ・成長意欲のある人 【歓迎条件（WANT)】 ・Excel-VBA等高度なPCスキル知識 ・語学力（英語） 【スキル・経験】 ・ＰＣスキル（ワード、エクセル） ＞人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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【内部監査部】監査業務経験者 経験者募集（金融業界）※在宅勤務あり
募集背景 近年、大手損保や大手自動車メーカーでの不祥事などの事案を踏まえ、内部監査の有効性が重要になってきています。加えて金融庁からもプログレスレポートは発出されるなど、内部監査の高度化が求められています。このような背景から豊富な監査経験、知見をお持ちな人材を求め、当社の監査業務のキーマンとして活躍していただきたいと考えています。 業務内容 ■監査計画の立案、監査の実施 ・リスクアセスメントの実施、年度計画策定 ・監査毎の監査範囲の選定及び監査の実施 ■監査結果の報告 ・経営及び監査等委員会への報告や提言 ■フォロー監査の実施 ・改善策の実施状況、改善状況の確認及び経営、監査等委員会への報告 ※上記内容は、業務監査、システム監査を対象としています。 スキル・経験 【必須条件（MUST）】 ■CIA（公認内部監査人）資格、または、CISA（公認情報システム監査人）資格 ■5年以上の監査経験 ■基本的なOAスキル（エクセル、ワード等） ＞人材育成・福利厚生・社内制度について ＞コンプライアンス＆リスクマネジメントについて 続きを見る
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