イオンスマートテクノロジー株式会社 すべての求人一覧

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• iAEONアプリ開発エンジニア

  仕事内容 ■職種概要 ・iAEON開発内製スクラムチームに開発メンバー としてJOIN。iAEONアプリのフロント(iPhone /Android)とバックエンドの開発 を通してプロダクトのライフサイクルに携わっていただきます ・日々の業務はスクラムイベントにそって行われ、プロダクトオーナーのPBI説明を聞いて見積も り、機能開発後はレビューでデモを行います。 ・開発は単にPBIを消化するのでなく、リクエストの意図を理解し、ユーザーの価値体験をどうやって向上されるかを他メンバーと会話しながら実施、継続的に改善していきます。 ■現状の課題 内製チームを立ち上げ、スクラムを回すことでベンダーから主導権を奪還しましたが、過去経緯にとらわれる部分の多さを課題視しています。新規機能開発やメンテナンスを通じて、現チームが本質的な動きが取れるように体制強化に力を入れています。同じスタンス、マインドで動ける仲間を増員して、課題解決に繋げたいと考えています。 ■サービス概要 iAEONアプリはイオングループが提供する決済機能、ポイントプログラムを１つにまとめたもので、提供開始から3年で700万人以上のお客さまにご利用頂いています。購買体験向上に向けて機能追加、カスタマイズを行なっています。 ■事業フェーズ アプリの機能追加、UI改善を継続的に進めながら、イオングループ各事業会社の顧客IDを「iAEON」アプリに統合するという一大プロジェクトを進めており、さらなる利用者拡大と購買体験の向上を進めています。 ■何ができるか？ イオングループの各店舗でお使い頂けるモバイルアプリの継続的な改善、機能追加がメインタスクです。 ビジネス要件に対してはユーザー観点からの指摘、設計/実装時は実行実現性の最適解を検討し、プロダクト全体のアクションをScrum Devチームで実施します。 【技術領域】 ・ハイブリッドフレームワーク(ionic)、Angular/TypeScript+SCSS、Go、C#、PHP、Laravel ・Swift / Kotlin ・nginx ・Azure K8s, Functions、API Management, SQL Database、Redis、CDN ・Azure DevOps(CI/CD） 必須スキル・経験 ・モバイルアプリ開発(Android/iPhone)もしくはWebサービスの設計、開発経験(直近3年) ・TypeScript(React/Vue.js/Angular)/HTML/CSSの開発経験（要件定義、基本設計） ・3名以上のチーム開発経験（1年以上） ・設計/コードにおけるレビューア/レビューイ経験 ・事業会社におけるサービス開発経験（自社プロダクト開発経験） 歓迎スキル・経験 ・要件定義、方式設計の経験 ・アジャイル開発（Scrum）の基礎知識もしくは参加経験 ・Swift / Kotlinの開発経験 ・AzureおよびAzure DevOpsの経験 ・NewRelicを使ったAlertチェックと改善活動経験 ・CI/CDの利用、改善経験 ・e2eテスト自動化経験(UI) ・クロスコンパイル可能なフレームワークの利用経験(ionicを利用のため) ・アプリケーションサービス脆弱性対応の経験 ・モバイルストア(App store/Google play)の知識 ・エンジニアとしての外部発信などの社外活動経験 ・GA4の知識とUX改善の経験 求める人物像 ・サービスと事業を自分事と捉え、エンジニアの職域に限定せず当事者として振る舞える方 ・Individual contributorではなく、チームでの開発を好む方 ・状況を常に振り返り、継続してプロダクト改善していく事が得意な方 ・スクラム開発の意味を理解し、本質的な開発対応ができる方 チームの体制 ・会社全体で現在120名ほどの組織で、そのうち50名弱が開発部門に所属しています。 ・iAEONアプリ開発を担う当部署は、専任のスクラムマスター、内製スクラム３チーム、ビジネスPOのカウンターとなるPO Proxy、QAメンバーで構成されており、SRE、運用部門と一緒に開発を進めています。 ・平均年齢は三十代後半で、Webサービスに強いメンバーを中心に、ネイティブ、バックエンドをスコープとするメンバーがそろっています。 続きを見る

  • 開発部門（エンジニアなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• サーバーサイドテックリード（内製化推進）

  仕事内容 ＜サービス概要＞ ■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発 支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。 ■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進 ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。 ■50万超のイオン従業員環境のDX化 モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。 ＜現状の課題＞ いままでイオングループは、様々なサービス・システムを開発してきました。そのほとんどが外注での開発であり、 プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。 この現状を打破すべく、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化/内製化推進をともに推し進めるメンバーを求めております。 ＜具体的な業務＞ 下記を通じて、組織全体のエンジニアリングのベースを担っていただきます。 ・アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWeb開発など、サーバーサイド言語を用いた開発 ・内製化チームのテックリードとして技術選定／レビュー／基本設計／ガイドライン策定 【業務上利用することになる技術領域の例】 ・Spring Boot, C#, PHP Laravel ・MySQL, Redis, Elasticsearch ・Azure Functions、AKSなど各種Azureサービス、GitHub Actions, New Relic 必須スキル・経験 ・Web系開発言語（Java・C#・PHP等）を用いた開発実務経験 (5年以上) ・事業会社におけるエンジニアリング実務経験 (3年以上) ・5名以上の開発チームにおけるリーダーまたはテックリード経験 ・アーキテクチャ設計/技術選定の経験 ・データベース設計、データ量のサイジングの経験 ・API、バッチ処理の設計・実装の経験 歓迎スキル・経験 ・Spring Bootを用いた実務経験 ・CI/CD設計・構築の経験 ・コード品質の方針策定・維持、テスト計画の経験 ・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントの経験 ・ドメイン駆動設計に関する知識 ・OpenID Connect仕様の理解、または実務経験 求める人物像 ・事業会社において一定のシステム／サブシステムのリーダーとして従事している方 ・技術方針の策定やコードレビューなどを実施している方 ・より自身の責任範囲や社会へのサービスを通じた影響を拡大したいと考え転職活動中の方 チームについて テックリードが2名所属しております。 続きを見る

  • 開発部門（エンジニアなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• サーバーサイドエンジニア（内製化推進）

  仕事内容 ＜関わるサービス＞ ■EC、ネットスーパーなど大規模トランザクションが発生するBtoCサイトのサーバーサイド開発 ■店舗従業員向けなどの店舗デジタルサービスのサーバーサイド開発 ■iAEONなどのNativeアプリにAPIを提供するサーバーサイド開発 など ＜現状の課題＞ いままでイオングループは、様々なサービス・システムを開発してきました。そのほとんどが外注での開発であり、 プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。 この現状を打破すべくイオンスマートテクノロジーでは、技術の標準化/内製化推進をともに推し進めるメンバーを求めております。 ＜お任せしたい業務＞ アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWEB開発などサーバーサイド言語を用いた開発に、 内製化チームのメンバーとして従事していただきます。 【業務上利用する事になる技術領域の例】 ・Spring Boot, C#, PHP Laravel ・MySQL, Redis, Elasticsearch ・Azure Functions、AKSなど各種Azureサービス、GitHub Actions, New Relic 必須スキル・経験 ・Web系開発言語（Java・C#・PHP等）を用いた開発実務経験 (3年以上) ・Webアプリサーバーサイドの設計・開発実務経験（3年以上） ・SQL実装経験（データベース問わず・３年以上） ・5名以上のエンジニアチームでの開発実務経験 (2年以上) 歓迎スキル・経験 ・パブリッククラウド環境（Azure/AWS/GCP）を使ったシステム開発経験 ・ネットスーパー、ECサイト、その他の小売業の業務システム開発経験、また、それらの開発におけるWebアプリ、スマホアプリの知識 ・小売業、物流業の業務知識 ・Spring Bootを用いた実務経験 ・ユニットテストの設計・実装の経験 ・API、バッチ処理の設計・実装の経験 ・OpenID Connect仕様の理解、または実務経験 求める人物像 ・事業会社出身の方 ・SIerなどで経験を積み、事業会社にチャレンジしたい方 内製化チームとして組織を作っていくので、環境を含めてみんなでチームを盛り上げていく志のある方に参画いただきたいです。 続きを見る

  • 開発部門（エンジニアなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• サーバーサイドエンジニア（会員基盤・認証基盤）

  仕事内容 ＜サービス概要＞ ■会員・認証基盤： iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤 ＜事業フェーズ＞ 現在、会員認証基盤はイオングループの多様なサービス（WEB・モバイル）に順次展開しております。 イオングループ内に90以上存在するIDを統合（One ID化）し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指しています。 現在は、iAEON IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。 ＜現状の課題＞ IDの統合が進み、セキュリティ／可用性／スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。また、現在は開発の大部分をベンダーと協力しながら進めているため、内製開発の比率を高めていきたいという課題もあります。さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。   ＜お任せしたい業務＞ ・iAEONアプリ、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発・テスト・リリース ・システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用 ・ベンダーコントロールおよび自身でのスクラム開発 【業務上利用する事になる技術領域の例】 ・c# .net core、Java ・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis 必須スキル・経験 ・設計・コーディングなどの経験あわせて5年以上 ・C#またはJavaでの開発経験 ・パブリッククラウド経験（Azure/AWS/GCPいずれか） ・コンテナの知識 歓迎スキル・経験 ・Open ID ConnectやOAuthの理解 ・基幹システムのサーバのコーディング経験(３年以上)　 ・パブリッククラウド経験もしくはオンプレミス含めたインフラ設計・構築経験 ・品質管理(QA・検収)の経験 ・データベースなどサイジング経験 ・業務委託先(もしくは常駐委託先)との協業経験 求める人物像 ・iAEONの会員数増加に向けた機能開発をやってみたい人 ・学習意欲が高い方 ・自身のアイデアを形にすることが好きな方。 続きを見る

  • 開発部門（エンジニアなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• データ分析基盤システムエンジニア

  サービス概要 ASP/D（Aeon Smart Platform for Data）：述べ会員数は1億人以上、店舗への年間来店客数は14億以上、グループ連結売上は9兆円以上と、イオングループは小売業者の中でも最大規模のデータを集約する基盤です。アーキテクチャはMicrosoft Azureを採用し、データベース間のデータ連携についてはStorageやAPI、MQ、DB linkなどいくつかの連携方式を通じて、各事業に散在するデータをETLで処理し、最終的なデータマートを作り上げる構成になっています。また、用途に応じてPower BIやTiDB、Snowflakeなどを活用し、オープンな状態を作っているのが今のイオン全体のデータ基盤における取り組みです。 事業フェーズ イオングループ全体（会計・商品・店舗・顧客・行動・出荷・配送・ポイント等）のデータ統合を目指しています。目的は個人の特定ではなく、顧客価値の最大化です。 現状の課題 連携システム、特にデータ源泉は多様なため、標準的な連携パターンを複数用意し、その連携パターンのどれかを選択する設計を推進中です。また、送信されるデータ構造も多様なため、データフォーマットを標準化し、送る側で標準化してもらう設計を想定しております。また、利害関係、利用者のニーズも多様なので、各事業会社との細かなコミュニケーションをとりながらの開発となります。 仕事内容 イオングループ内の各種データを収集・加工し、活用するための大規模データ分析基盤システムの構築、及び同システムがサービス開始した後の追加開発、保守業務を行う。 構築、保守においてはグループ内企業の中国オフショアチームと協業しながらプロジェクトを推進する。 必須スキル・経験 ・ETLの設計経験（ELTの実装経験でも可。ツール利用、自主開発は不問） ・データオペレーションあるいはデータモニタリング設計の経験 ・本番サービスのクラウド・インフラ構築の経験（CLI/ terraformなど問わない） 歓迎スキル・経験 ・AWS / GCP / Azure上でのデータオペレーション経験 ・データサイエンティストとの協業経験 ・クラウドにおけるサービス提供中のインフラの運用経験 ・terraform / ansibleの知識 ・チームでの運用を設計した経験 ・サーバレスアーキテクチャの設計、実装経験 業務上利用する事になる技術領域の例 ・データレイク製品（Databricks、Snowflake、など） ・Azure製品（仮想マシン構築、NSG設定、DataFactory、AZCopyなど） ・Azureマシンのサイジング（ハードウェアリソース、データ量、通信量などを考慮したサイジング） ・データレイク製品POC準備・方式設計、スケジュール化など 得られる経験・魅力 ・データの種類、量ともに膨大な日本最大規模のDBの構築に関われる ・構築できたDBがもたらす価値は、イオングループだけではなく、社会的意義ももつ 求める人物像 ・周りと協力しながら仕事を進められる人 ・誠実でルールを順守して業務に取り組める人 ・目的志向で物事を考え改善に取り組める人 ・ロジックが簡潔で雑多な情報から要点を整理してすすめる事が得意な人 続きを見る

  • 開発部門（エンジニアなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• ブリッジエンジニア

  仕事内容 ＜お任せしたい業務＞ 以下のシステム開発、保守業務において、自らもSEとしての役割を担いつつ中国グループ企業とのパイプ役となり業務を推進する。 ネットスーパ・EC・店舗デジタル系システム、iAEONのバックヤードとなる業務処理基盤システム等のシステム開発、及びサービス開始後の追加開発、システム保守等を行う。 事業会社から出てくるビジネス要件に対して要件定義を行い、中国のグループ企業が開発したパブリッククラウド上の業務処理基盤システムをベースにして、中国グループ企業と協力して新規開発、追加開発、品質管理、保守を行う。 ＜現状の課題＞ ASP/Bは、中国のグループ子会社との協業で開発を進めております。 中国との文化の違いによるシステム構築の考え方として、日本では「障害が起きないようにする」開発であるのに対し、中国では「障害が起きたらすぐ対応する」開発というギャップがあります。 そうした考えの違いを認め合いながら、日本側から中国子会社に対してしっかり意見交換・合意形成・実行につなげていこうとするにあたってのマンパワーが足りていません。 また、様々なミドルウェアを扱う大規模システムの再設計を進めようとする中で、インフラの知見を持つ人材が現在の部署内で足りていない状況です。 イオンならではの大規模システムの性能担保とそのためのシステムインフラの見直し・再設計が必要になっている状況ですが、中国と日本の業務における商習慣の違いやデータ量の差（イオングループにおいては圧倒的に日本の方がデータ量が多い点）がある中で、インフラの知見を発揮しながら中国の開発会社と共通認識を持って開発・改善に取り組んでいただける方にぜひ来ていただけたらと思っています。 ＜サービス概要＞ ■ASP/B（Aeon Smart Platform for Business）： イオンが扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォーム。 EC・ネットスーパー・iAEONアプリ等のイオンが展開するお客さま向けサービスに対しクーポン・注文・在庫・商品などの情報をAPIで提供する仕組み。 ＜事業フェーズ＞ 大規模な新規開発は終わり、システムの安定化を目指していくフェーズです。 サービス規模の拡大に合わせたロジックやアーキテクチャの再設計や 新たな機能開発・ローンチ済みの機能の改修・改善を行っています。 ＜得られる経験＞ ・大規模システムのアーキテクチャ設計・構築・再設計の経験が得られる ・グループ全体で9兆円超の売上高を誇るイオンならではの大規模なデータを取り扱うことができる ・海外チーム（中国）との協業経験が得られる ・小売り系のシステム開発経験が得られる ・新しいテクノロジーの導入経験が得られる（Alibaba・Tencentなど、中国ならではの技術にも触れられる） 【業務上利用することになる技術領域の例】 ・Azure、Kubernetes ・マイクロサービス ・コンテナ ・MySQL ・Java 必須スキル・経験 ・インフラ業務経験５年以上 ・パブリッククラウド（Azure、AWS、GCP）での開発経験 ・ビジネスレベルの中国語 ・ブリッジSEの経験または中国語でコミュニケーションを行ったシステム開発経験 歓迎スキル・経験 ・SRE経験 ・DevOpsのご経験 ・小売業、物流業の業務知識 ・QAプロセスの設計/推進経験 ・ネットスーパー、ECサイト、その他の小売業の業務システム開発経験、 　また、それらの開発におけるWebアプリ、スマホアプリの知識 ・CI/CDの実装・業務経験 ・JOB/Pipelineなどを利用した自動化・ETLの実装経験 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高い人 ・自律的に行動できる人 ・周りと協力しながら仕事を進められる人 ・目的志向で物事を考え改善に取り組める人 ・ロジックが簡潔で雑多な情報から要点を整理してすすめる事が得意な人 続きを見る

  • 開発部門（エンジニアなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• プロジェクトマネージャー(店舗デジタル)

  サービス概要 店舗デジタル：ネットスーパー、ECサイトの開発・導入、また店舗や従業員が利用する業務システムの開発・導入 事業フェーズ レガシーのネットスーパー、ECサイトに置き換わるグループの標準のネットスーパーシステム、ECサイトを構築中です。またその後は全国のグループ会社への展開及び、マーケットプレイスやサービスの統合等、進化系のシステム開発を推進します。 店舗や従業員向けの業務システムは順次システム開発・導入・展開中で、今後も様々な企画・開発を推進予定です。 現状の課題 現在、多くの部分を国内の協力ベンダー、中国のグループ会社と協力して進めているため、内製化を推進したいという課題や、中国とのコミュニケーションを円滑に行い開発プロセスを効率化する課題もあります。 仕事内容 以下のシステム開発、保守業務において、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 また、要件定義においてはプロジェクトメンバーと共に自らも要件確認・定義を行いプロジェクトを推進いただきます。 ・ネットスーパ・EC・店舗デジタル系システム開発、及びサービス開始後の追加開発、システム保守 ・事業会社から出てくるビジネス要件に対しての要件定義、新規開発、追加開発、保守 必須スキル・経験 ・プロジェクトマネジメント経験（５年以上、かつ10人以上のプロジェクト経験あり） ・パブリッククラウド環境（Azure/AWS/GCP）を使ったシステム開発経験 ・ネットスーパー、ECサイト、その他の小売業の業務システム開発経験、また、それらの開発におけるWebアプリ、スマホアプリの知識 歓迎スキル・経験 ・小売業、物流業の業務知識 ・中国オフショアを使った開発業務経験（3案件以上） ・開発・実装経験（担当領域は問わない） ・リモート環境でのプロジェクトマネジメント経験 業務上利用する事になる技術領域の例 ・Azure、Kubernetes ・マイクロサービス ・コンテナ ・MySQL ・Java 得られる経験・魅力 ・イオンをご利用いただく、全国約8500万人のユニークユーザーの利便性向上に貢献できる ・全国で働くイオン店舗の従業員の業務効率化に貢献できる ・従業員およびお客様からの感謝の声が届きやすい距離である 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高い人 ・自律的に行動できる人 ・周りと協力しながら仕事を進められる人 ・目的志向で物事を考え改善に取り組める人 ・ロジックが簡潔で雑多な情報から要点を整理してすすめる事が得意な人 続きを見る

  • 開発部門（エンジニアなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• プロジェクトマネージャー(データ分析基盤)

  サービス概要 ASP/D（Aeon Smart Platform for Data）：述べ会員数は1億人以上、店舗への年間来店客数は14億以上、グループ連結売上は9兆円以上と、イオングループは小売業者の中でも最大規模のデータを集約する基盤です。アーキテクチャはMicrosoft Azureを採用し、データベース間のデータ連携についてはStorageやAPI、MQ、DB linkなどいくつかの連携方式を通じて、各事業に散在するデータをETLで処理し、最終的なデータマートを作り上げる構成になっています。 また、用途に応じてPower BIやTiDB、Snowflakeなどを活用し、オープンな状態を作っているのが今のイオン全体のデータ基盤における取り組みです。 事業フェーズ イオングループ全体（会計・商品・店舗・顧客・行動・出荷・配送・ポイント等）のデータ統合を目指しています。目的は個人の特定ではなく、顧客価値の最大化です。 現状の課題 連携システム、特にデータ源泉は多様なため、標準的な連携パターンを複数用意し、その連携パターンのどれかを選択する設計を推進中です。また、送信されるデータ構造も多様なため、データフォーマットを標準化し、送る側で標準化してもらう設計を想定しております。また、利害関係、利用者のニーズも多様なので、各事業会社との細かなコミュニケーションをとりながらの開発となります。 仕事内容 イオングループ内の各種データを収集・加工し、活用するための大規模データ分析基盤システムを構築するプロジェクトのマネジメント、及び同システムがサービス開始した後の追加開発、保守業務のプロジェクトマネジメントを行う。 構築、保守においてはグループ内企業の中国オフショアチームと協業しながらプロジェクトを推進する。 必須スキル・経験 ・プロジェクトマネジメント経験（5年以上、かつ、10億円以上のシステムの経験） ・パブリッククラウド環境（Azure/AWS/GCP）を使った大規模データの取り扱いを含むシステム開発経験 ・要件に適合するアーキテクチャ設計を主体的に行った経験 ・サーバレスアーキテクチャの理解 ・アジャイル開発経験 ・中国オフショアを使った開発業務経験（3案件以上） 歓迎スキル・経験 ・データウェアハウス等の大規模DBシステム構築経験 ・Hadoopの設計/構築/運用の経験 ・開発プロジェクトにおけるインフラ領域の担当経験 ・継続的な業務状況の見える化の経験（ツール化など） 業務上利用する事になる技術領域の例 ・データレイク製品（Databricks、Snowflake、など） ・Azure製品（仮想マシン構築、NSG設定、DataFactory、AZCopyなど） ・Azureマシンのサイジング（ハードウェアリソース、データ量、通信量などを考慮したサイジング） ・データレイク製品POC準備・方式設計、スケジュール化など 得られる経験・魅力 ・データの種類、量ともに膨大な日本最大規模のDBの構築に関われる ・構築できたDBがもたらす価値は、イオングループだけではなく、社会的意義ももつ 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高い人 ・自律的に行動できる人 ・周りと協力しながら仕事を進められる人 ・目的志向で物事を考え改善に取り組める人 ・ロジックが簡潔で雑多な情報から要点を整理してすすめる事が得意な人 続きを見る

  • 開発部門（エンジニアなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• SREハイスキル

  仕事内容 ＜事業領域＞ フルクラウド環境（Microsoft Azure）において、インフラ構成のコード化（IaC）をはじめとするインフラ自動化の推進、オブザーバビリティプラットフォームの整備など、インフラ周りの業務を中心にSREのプラクティスを会社に導入していくための取り組みを進めています。 今までは以下のような取り組みを行ってまいりました。 ・ポストトーテムの習慣化 ・コストモニタリングの仕組みづくり ・監視・モニタリング基盤の統一 ・アプリケーションリリースのCI/CD化 ＜現状の課題＞ 本来SREは一人ひとりが実践している状態にしていかなければならないはずで、SREチームはその状態を実現するための役割を担っています。 また、各プロダクトに対してオブザーバビリティやSREなどの各種成熟度モデルも取り入れて可視化した上で継続的に改善をしていける状態を目指しています。 ＜お任せしたい業務＞ ・Azure AKS(K8S)上にイオン業務システムのビジネスロジックを集めた基盤システムのITインフラを主務とし、イオンスマートテクノロジーが担う各プロダクトのAzure上のITインフラのインフラアーキテクチャと設計品質に横断で責任を持つ。 【業務上利用することになる技術領域の例】 ・Azure AKS（Terraform）　/ IAM ・Azure IaaS (Terraform） / Redis / MySQL / Spark / Hadoop , Java/ Node.js ・CICD (Git / pipeline） ・Microserviceの思想　・Linux系OS 必須スキル・経験 ・チーム開発経験 ・インフラ業務経験（5年以上）　 ・Databaseの移行やメンテナンス経験（種類問わず） ・Terraform / Ansible などIaC実装経験 ・Docker / Kubernetesに関する知識（経験問わず）　 歓迎スキル・経験 ・プレイングマネージャーの経験 ・パブリッククラウドにおけるサービス運用 ・メンテナンスなどの運用経験 ・インフラマイグレーション・DBマイグレーションの経験 ・パブリッククラウド上での設計・プロダクト実装・リリース（CI/CD構築）の経験 ・ITインフラのテスト設計もしくはテストコーディングによる品質担保経験 ・BCP要件や、バックアップに関する設計経験　　 ・モニタリングおよび監視の設計・設定経験 ・データベース設計（スケールの計算）経験　 ・負荷分散・サービス全体のスケールの計算・設計経験 求める人物像 ・独立したスーパーエンジニアよりも、チームワーク活動を好む人 ・マネジメント志向よりは、プレイヤー志向の人 ・世の中の技術トレンドを追いかけて学習する事が好きな人 続きを見る

  • 開発部門（エンジニアなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• プロジェクトマネージャー（会員基盤・認証基盤）

  サービス概要 会員・認証基盤：iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤 事業フェーズ 現在、会員認証基盤はイオングループの多様なサービス（WEB・モバイル）に順次展開しております。イオングループ内に90以上存在するIDを統合（One ID化）し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指しています。現在は、iAEON IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。 現状の課題 IDの統合が進み、セキュリティ／可用性／スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。また、現在は開発の大部分をベンダーと協力しながら進めているため、内製開発の比率を高めていきたいという課題もあります。さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。 仕事内容 ・iAEONアプリ、ネットスーパー等で利用されている会員認証基盤の開発チームにおける、プロジェクトマネジメント ・イオングループの事業会社サービスに対するiAEON IDの導入支援 ・各事業会社や社内のビジネス部門、開発部門とのステークホルダーエンゲージメント ・システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）、進捗・品質・課題管理 ・システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用 必須スキル・経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（5年程度） ・要件定義/基本設計/コーディングなどの経験あわせて5年以上 ・C#やJavaを用いた開発経験 ・品質管理(QA・検収)の経験 ・ベンダーコントロールの経験 歓迎スキル・経験 ・Open ID ConnectやOAuthの理解 ・パブリッククラウド経験（Azure/AWS/GCPいずれか） ・パブリッククラウド/オンプレミス含めたインフラ設計/構築経験 ・データベースなどサイジング経験 ・バックエンドシステムの性能テスト ・コンテナの知識 業務上利用する事になる技術領域の例 ・c# .net core, java ・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database, Redis 得られる経験・魅力 ・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい。 ・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能。 ・認証認可（ログイン）を通じてお客様の利便性向上に直結するサービス提供ができる ・ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる。 ・認証・認可のデファクトスタンダードである、Open ID ConnectやOAuth、 　SSO(シングルサインオン)のスキルを習得できる。 ・大規模ユーザーのアクセスに耐えうる分散アーキテクチャーが習得できる。 求める人物像 ・管理が得意で全体統制をして案件を進めていく事が好きなタイプの人 続きを見る

  • 開発部門（エンジニアなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• プロジェクトマネージャー（iAEONアプリ）

  サービス概要 iAEON：スーパーマーケットからクレジットまで、国内外に200社以上展開するイオングループが、次世代型の購買体験を叶える複合アプリ【iAEON】を2021年にリリースしました。 AI技術を導入したネットスーパー事業や電子マネー事業、9兆円の取引による大規模データ基盤や4000万人超の顧客基盤などを持つ当グループにしかできない新たな価値創造が期待されています。暮らしに溶け込む身近な店舗とデジタルの融合により、生活者一人ひとりの暮らしを豊かにし、時代をけん引していく存在を担えるようグループ全体でDX推進を強化しています。 事業フェーズ イオングループ各事業会社の顧客IDを「iAEON」アプリ一つに統合するという一大プロジェクトを進めており、リリースから3年経った今、ユーザーの要求も急増し、開発の内製化により迅速な開発スピードを実現しています。 現状の課題 内製チームを立ち上げ、スクラムを回すことでベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りましたが、過去経緯にとらわれる部分の多さを課題視しています。新規機能開発やメンテナンスを通じて、現チームが本質的な動きが取れるように体制強化に力を入れています。同じスタンス、マインドで動ける仲間を増員して、課題解決に繋げたいと考えています。 仕事内容 iAEONアプリに関する新規要件、カスタマイズ案件をリードするPM職を募集します。グループ内の各事業会社のリクエストを整理し、内製開発チーム、ベンダーさんに効率よく依頼しプロジェクトをドライブして頂きます。 ・各事業会社や社内のビジネス部門、開発部門とのステークホルダーマネージメント ・システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）、進捗・品質・課題管理 ・案件立ち上げと社内開発承認稟議の実施 必須スキル・経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（5年程度） ・要件定義/基本設計/コーディングなどの経験あわせて5年以上 ・BtoC向けプロダクト/サービスの開発経験 ・品質管理(QA・検収)の経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・請負開発案件における開発PMの経験 歓迎スキル・経験 ・ScrumにおけるPOの経験 ・パブリッククラウド経験（Azure/AWS/GCPいずれか） ・モバイルアプリの運用経験（ストア申請、ストアコメント） ・電子マネー、クレジット関連の知識 業務上利用する事になる技術領域の例 ・ハイブリッドフレームワーク(ionic)、Angular/TypeScript+SCSS、Go、C#、PHP、Laravel ・Swift / Kotlin ・nginx ・Azure K8s, Functions、API Management, SQL Database、Redis、CDN ・Azure DevOps(CI/CD） 得られる経験・魅力 ・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい。 ・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能。 ・日本最大の小売業であるイオングループのDXに携われる。 ・グループトータルアプリの提供を通じてお客様の利便性向上に直結するサービス提供ができる ・ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる。 ・本格的なScrumのプロセスを習得できる 求める人物像 ・請負開発の推進に自信があり、複数の案件を統制をして進めていく事が好きなタイプの人 続きを見る

  • 開発部門（エンジニアなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• 【カジュアル面談スタート】iAEON開発・オープンポジション

  相互リンク 会員基盤開発においても、オープンポジションでの募集がございます。 こちらも是非ご参照ください。 ＜リンク＞ 会員基盤開発開発・オープンポジション 仕事内容 AEONグループのトータルアプリである“iAEON”アプリに関する新規要件、カスタマイズ案件を担当いただきます。 主にフロント(iPhone/Android)とバックエンド(Azure)の開発において、以下のいずれかを担っていただきます。 ・プロジェクトマネージャー ・アプリ開発実務 ・スクラムマスター ∟スクラムチームの一員として、バックログを整理しながら、役割に応じて要件定義・設計・コード開発・テスト等に携わります。 ∟アプリケーションの動作の改善、パフォーマンスの向上、バグの修正も行っていただきます。 必須スキル・経験 以下のいずれかの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（5年程度） ・要件定義/基本設計/コーディングなどの経験あわせて5年以上 ・BtoC向けプロダクト/サービスの開発経験 ・スクラムマスターの経験(２プロダクト、または、２年以上のどちらか) ・モバイルアプリ(Android/iPhone)、Webサービスの設計、開発経験(直近3年) ・Swift / Kotlin /Java /TypeScriptなどいずれかの言語を使った開発経験 歓迎スキル・経験 ・ScrumにおけるPOの経験 ・パブリッククラウド経験（Azure/AWS/GCPいずれか） ・モバイルアプリの運用経験（ストア申請、ストアコメント） ・電子マネー、クレジット関連の知識 ・クロスコンパイル可能なフレームワークの利用経験(ionicを利用のため) ・Android / iOSにおける脆弱性の知識 業務上利用することになる技術領域の例 ・Angular/TypeScript、Ionic、BFF(Node.js) ・Swift / Kotlin /Java /TypeScript ・npm / webpack / bower / lint ・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis 求める人物像 ・請負開発の推進に自信があり、複数の案件を統制をして進めていく事が好きなタイプの人 ・リーディング力があり、明るい性格の人 ・エンジニアリングチームのコミュニケーションを維持することが好きな人 ・Individual contributorではなく、チームでの開発を好む人 ・常に振り返って改善を考える事が得意な人 ・サービスと事業を自分事と捉え、エンジニアの職域に限定せず当事者として振る舞えるスタンス 選考フロー カジュアル面談→書類選考→一次面接・SPI→最終面接→内定 ※選考の途中で技術試験のご案内をさせていただく場合がございます。 続きを見る

  • 開発部門（エンジニアなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• 【カジュアル面談スタート】会員基盤開発・オープンポジション

  相互リンク iAEON（スマートフォンアプリ）開発においても、オープンポジションでの募集がございます。 こちらも是非ご参照ください。 ＜リンク＞ iAEON開発・オープンポジション 仕事内容 AEONグループのトータルアプリである”iAEON”や、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発において、以下のいずれかを担っていただきます。 ・チームリーダー ・プロジェクトマネージャー ・サーバーサイド開発実務 ∟現在、会員認証基盤はイオングループの多様なEC、アプリに順次展開しており、ミッションクリティカルな大規模システムを支える業務です。 ∟現在、イオングループ内に90以上存在するIDを統合（One ID化）し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指します。 必須スキル・経験 以下のいずれかの経験 ・会員/認証系開発の経験 ・サーバーサイドにおける要件定義/基本設計/コーディングなどの経験 ・C#やJavaを用いた開発経験 歓迎スキル・経験 ・Open ID ConnectやOAuthの理解 ・パブリッククラウド/オンプレミス含めたインフラ設計/構築経験 ・データベースなどサイジング経験 ・コンテナの知識 業務上利用することになる技術領域の例 ・c# .net core、Java ・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis 求める人物像 ・内製開発チームの経験がある人 ・粘り強く内製開発チームの新規立ち上げに従事できる人 ・チームリーダーとして、認証・会員基盤の構築を経験している人 ・iAEONの会員数増加に向けた機能開発をやってみたい人 ・iAEONの会員数増加に向けたシステムアーキテクチャを設計できる人 ・個人ではなく、チームで業務を進める事が好きなタイプの人 ・管理が得意で全体統制をして案件を進めていく事が好きなタイプの人 選考フロー カジュアル面談→書類選考→一次面接・SPI→最終面接→内定 ※選考の途中で技術試験のご案内をさせていただく場合がございます。 続きを見る

  • 開発部門（エンジニアなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• QAリーダー

  仕事内容 ＜サービス概要＞ ■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発 支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。 ■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進 ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。 ■50万超のイオン従業員環境のDX化 モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。 ＜現状の課題＞ いままでイオングループは、様々なサービス・システムを開発してきました。そのほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。 この現状を打破すべく、CTO室・QAチームでは、製品／プロダクトの品質向上とプロセス標準及び品質評価基準の策定、プロジェクトの品質管理、テスト自動化の推進など、多くの課題と新しい取組をともに推し進めるメンバーを求めております。 エンジニアやビジネスチームなどの職種の方々と連携を取り、カスタマーファーストの視点での製品品質の向上を目指したチーム構築を行っています。 ＜業務内容＞ イオンスマートテクノロジーで開発を担うアプリケーションやWEBサイトの品質保証業務において、QAベンダーを統括／協業し各種プロジェクトの品質管理及びプロセス改善を通して、組織全体の品質向上を推進します。 【業務上利用することになる技術領域の例】 ・JSTQB Foundationレベルの業務知識 ・JCSQE 初級ソフトウェア品質技術者の業務知識 ・PMBOK、SQuBOKなどプロジェクトマネジメントやソフトウェア品質の知識 ・MagicPod/Playwrightなどの各種テスト自動化ツール ・SQLをベースとしたテストデータ作成 必須スキル・経験 ・事業会社におけるテスト設計・実装経験（3年以上） ・QAプロセス設計を推進、障害分析による開発プロセスへのフィードバック実務経験 ・スマートフォンアプリもしくはWebアプリの評価検証経験または開発経験 ・テスト計画の立案と見積、テスト設計書と報告書のレビューの経験 歓迎スキル・経験 ・SHIFT LEFTに基づく要件へのフィードバック経験や要件定義への提言経験 ・開発プロセス標準化の推進経験 ・PLまたはPMとして要件定義～テストまでの一連の実施と工程改善経験 ・UI/UXに係わる魅力的品質に関する体系的な学習経験、実践経験、資格保持 ・各種自動化ツールを利用したE2Eやリグレッションテストの自動化推進経験 ・静的テスト(ツール利用、ドキュメントレビュー)の経験 ・スプリント開発内QA担当の経験 ・ソースコード品質向上を目的としたCI/CDの構築経験 求める人物像 ・WEB系事業会社における品質管理部門の中堅またはリーダー ・第三者検証会社における品質コンサルティングまたはPMO/QMOの経験 ・より自身の責任範囲や社会へのサービスを通じた影響を拡大したいと考え転職活動中の方 続きを見る

  • 開発部門（エンジニアなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• フロントエンド開発マネージャー

  仕事内容 iAEON(Android / iPhone)アプリ開発とプロダクト運用を行う組織の統括マネージャーとして、以下の業務を主体的に担っていただきます。 ・プロダクトとしての”iAEONアプリ“の運用管理 ・フロントエンド開発Div全体のエンジニアのモデルロールとなるVPoEの役割 ・ビジネスサイドとの連携、リクエストの実現 ・社員とパートナーで構成された内製チームのメンバー採用 【技術領域】 ・ハイブリッドフレームワーク(ionic)、Angular/TypeScript+SCSS、Go、C#、PHP、Laravel ・Swift / Kotlin ・nginx ・Azure K8s, Functions、API Management, SQL Database、Redis、CDN ・Azure DevOps(CI/CD） ■現状の課題 内製チームを立ち上げ、スクラムを回すことでベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りましたが、過去経緯にとらわれる部分の多さを課題視しています。新規機能開発やメンテナンスを通じて、現チームが本質的な動きが取れるように体制強化に力を入れています。同じスタンス、マインドで動ける仲間を増員して、課題解決に繋げたいと考えています。 ■iAEONについて ＜概要＞ iAEONアプリはイオングループが提供する決済機能、ポイントプログラムを１つにまとめたもので、提供開始から3年で700万人以上のお客さまにご利用頂いています。購買体験向上に向けて機能追加、カスタマイズを行なっています。 ＜事業フェーズ＞ アプリの機能追加、UI改善を継続的に進めながら、イオングループ各事業会社の顧客IDを「iAEON」アプリに統合するという一大プロジェクトを進めており、さらなる利用者拡大と購買体験の向上を進めています。 必須スキル・経験 ・Agile開発経験（継続的にリリースを続ける開発の経験） ・開発組織ビルディング経験 ・複数ラインでのマネージャ経験（規模問わず・３年程度） ・Webアプリ・WEBシステム・スマートフォンアプリ開発いずれかの実装経験（５年以上） 歓迎スキル・経験 ・プロダクトオーナーもしくはスクラムマスターの経験、あるいは、アーキテクト等プロダクトのリード経験 ・パブリッククラウド上での設計・プロダクト実装・リリース（CICD構築）の経験 ・スマートフォンアプリ開発経験 ・プロダクト/サービスの品質担保・改善経験 ・予算立案、管理、遂行の経験 求める人物像 ・独立したスーパーエンジニアよりも、チームワーク活動を好む人 ・世の中の技術トレンドを追いかけて学習する事が好き ・WEB系企業出身 ・事業会社で自社プロダクトの立ち上げや責任者を経験した方 チームについて ・会社全体で現在120名ほどの組織で、そのうち50名弱が開発部門に所属しています。 ・iAEONアプリ開発を担う当部署は、専任のスクラムマスター、内製スクラム３チーム、ビジネスPOのカウンターとなるPO Proxy、QAメンバーで構成されており、SRE、運用部門と一緒に開発を進めています。 ・平均年齢は三十代後半で、Webサービスに強いメンバーを中心に、ネイティブ、バックエンドをスコープとするメンバーがそろっています。 続きを見る

  • 開発部門（エンジニアなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• DXの前提である課題の整理と打ち手の明確化を推進

  仕事内容 開発部門の各マネジャーやリーダーと協業し、以下のような、様々な業務プロセスの見える化と課題の明確化を同時に行い、解決策を推進／管理します。 ・予算管理 ・支払い・実績管理 ・工数・人員管理 ・ツールアカウント管理 ・業務プロセス管理 必須スキル・経験 ・プロジェクトの業務効率化や改善の経験 ・PL, BS, キャッシュフローなどの知識 ・注文ー請求ー支払いまでの一般的な知識 ・Excelの数式の知識と利用経験（2年以上） 歓迎スキル・経験 ・経理部署での業務経験（2年以上） ・管理部門での業務経験（2年以上） 求める人物像 物怖じせずに、踏み込んだ会話ができる方 この仕事で得られるもの ・イオンの最前線で進められている各種開発プロジェクトを高い視座から捉え、 DXの前提である課題の整理と打ち手の明確化と推進に関わることにより、地に足の着いたコンサルティングスキルを伸ばせる ・経営層や管理部門、現場の各ユニットとの懸け橋という面も担い、多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら多角的な視点で業務を進められる 続きを見る

  • 社内業務効率コンサルティング
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

• PC-LCM×SaaS管理業務の仕組化を推進

  仕事内容 エンジニアが使用するPCの調達・問合せ・故障対応・運用保守・利用終了後の廃棄、セキュリティインシデント対応など一連のPCの各ライフサイクルで発生する管理業務およびSaaS管理業務を仕組化し、業務効率化を推進／管理します。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・PC機器(備品の調達、管理)のサービス提供 ・PC-LCM運用管理​ ・システム開発部門や関連会社との折衝​ ・障害管理/対応​（セキュリティインシデント対応含む） ・運用プロセス品質改善​ ・開発担当者やベンダーとの協業 必須スキル・経験 ・PC-LCMの実務経験3年以上​ ・クライアントOS（Windows10、11等）​ ・システム担当として、基幹システムや社内インフラ運用・保守管理の経験 歓迎スキル・経験 ・SIer/コンサル企業での勤務経験 ・新規インフラ構築のとりまとめや発注窓口としてのベンダー管理の経験 ・社内向けシステムの企画・運用の経験 ・エンドポイント情報セキュリティ管理の経験 求める人物像 ・PCライフサイクルマネジメントサービスの運用の仕組み化をお任せできる方 ・EDR等セキュリティ対策ツールの設計・実装経験をお持ちの方 この仕事で得られるもの ・単なるPC-LCMではなく、SaaS管理業務を仕組化するなど上流工程に関われる。 ・経営層や管理部門、現場の各ユニットとの懸け橋という面も担い、多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら多角的な視点で業務を進められる 続きを見る

  • 社内システム・テクニカルサポート
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

• バックエンド開発マネージャー

  サービス概要 ■EC、ネットスーパーなど大規模トランザクションが発生するBtoCサイトのサーバーサイド開発 ■店舗従業員向けなどの店舗デジタルサービスのサーバーサイド開発 ■iAEONなどのNativeアプリにAPIを提供するサーバーサイド開発 現状の課題 いままでイオングループは、様々なサービス・システムを開発してきました。そのほとんどが外注での開発であり、 プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。 この現状を打破すべくイオンスマートテクノロジーでは、技術の標準化/内製化推進をともに推し進めるメンバーを求めております。 仕事内容 イオンスマートテクノロジーで取り扱う多くのWEB系サービスのサーバーサイド（バックエンド）開発のエンジニアをまとめる組織長ととして、以下の業務を担当いただきます。 ・エンジニアのマネジメント、育成、採用 ・プロジェクト単位へのエンジニアのアサイン判断 ・サーバーサイド技術の共有や横展開 ・新規技術検証の先導 など 必須スキル・経験 ・サーバーサイドエンジニア経験 5年以上 （ Java、Go、Ruby、PHP、C#などのオブジェクト指向言語） ・WEB系開発プロジェクト経験 5年以上 ・組織長として5名以上のピープルマネジメント経験（ 目標設定、評価を含む ） 歓迎スキル・経験 ・事業会社におけるサービス立ち上げ経験 ・新規技術の検証、ビジネスへの装着経験 ・外部に対する発信／登壇経験 業務上利用する事になる技術領域の例 ・Java（SpringBoot）、C#、PHP、kubernetes、Azure、AWS 得られる経験・魅力 ・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい ・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能 ・日本最大の小売業であるイオングループのDXに携われる ・大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバサイド開発に携われる 求める人物像 ・牽引力のある強いリーダーシップを持つ兄貴肌の方 ・システム開発をメインとする開発において、事業会社社員もしくはSIerでの請負として、toC向けのトランザクション（購入、予約など）が発生するWEBサイトの開発経験がある方 続きを見る

  • 開発部門（エンジニアなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• 実店舗とiAEONアプリを融合したOMO戦略立案

  仕事内容 ＜プロモーション＞ ・オンライン、オフラインマーケティング企画の実施、PDCAサイクルの確立 ・iAEONアプリを基軸としたユーザーコミュニケーションの運用 ・iAEONアプリの会員拡大 ＜iAEON運営＞ ・各種データを用いて各事業会社にiAEON導入効果とメリットを含めた提案活動 ・iAEONアプリを通して新規会員の獲得や売り上げを伸ばすために効果的な活用方法を レクチャー、アドバイスをする ※どちらに注力していただくかは、面接において判断いたします 必須スキル・経験 以下の要件の内いずれかを満たす方 ・アプリに関するマーケティング実務経験1年以上 ・対法人クライアントとの折衝経験1年以上 ・法人に向けたソリューション提案やコンサルティング経験 歓迎スキル・経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・広告代理店におけるプランニング実務経験・知識 ・事業提携に関わった経験 ・決済やPOSに関するサービスの営業やサポート経験 ・会員サービスにおけるミニアプリでの連携経験 求める人物像 ・プロジェクトマネジメント経験 ・広告代理店におけるプランニング実務経験・知識 ・事業提携に関わった経験 ・決済やPOSに関するサービスの営業やサポート経験 ・会員サービスにおけるミニアプリでの連携経験 チームの体制 ＜プロモーション＞ リーダー2名、メンバー4名のチームにジョインいただくことを前提としております。 ＜iAEON運営＞ リーダー1名、メンバー4名のチームで構成されています。 いずれも既存メンバーも中途入社の方を中心とした新しいチームです。 この仕事で得られるもの ・イオングループの大きな土俵の最前線で各事業会社のハブになって動ける。 ・マーケティング領域はオフラインの実店舗とオンラインのアプリを融合したOMO（Online Merges with Offline）を経験できる。 ・数百万人～数千万人のお客さまに対して実施するプロモーションに責任者として携わることができる 続きを見る

  • マーケティング部門（デジタルマーケティング、UI、代理店営業など）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

• エンジニア採用を強化・推進する、採用責任者候補を募集！

  仕事内容 一般的なキャリア採用活動の中でも特に以下3点に注力したいと考えております。 1.　難易度の高い上流工程の開発エンジニアの採用 イオングループ全体のDX戦略を描き、手を動かし、推進できるレベルのエンジニアを採用し、内製化を図っています。 2.　採用ブランディング 「ターゲット人材から、転職先として最終的に選ばれる魅力の発信」です。現在現場主導のテックブログ（https://zenn.dev/p/aeonpeople）などで情報を発信しておりますが、採用チームが主体となり、現場を巻き込んでSNSの活用やイベントへの登壇などを通し、魅力の発信を強化したいです。現場の方々は協力的なのでご安心ください。 3.　オンボーディング施策の立案と推進 組織が急成長していることもあり、社員の早期離職を防ぎ、戦力化を促す施策の立案および推進も担っていただきます。 必須スキル・経験 ・事業会社での採用経験、RPO経験、エージェントのCA（特にハイキャリア）などの経験 ・採用ブランディング構築に実績がある（または強い関心がある方） ・オンボーディング構築に実績がある（または強い関心がある方） 歓迎スキル・経験 ・ITエンジニアの採用活動経験 ・発想力 弊社の採用活動の特徴 １．現場の温かい協力がある！ 良い方に仲間に入っていただけるよう、現場の方々が面談同席や求人票修正など前向きに力を貸してくれます。 現場を巻き込んだ採用活動が定着しているので、現場のニーズをくみ取り、目線を合わせた活動が可能です。 現場のマネージャーやメンバーと協業しながら推進していくことがミッションとなります。 ２．組織の成長期に関われる！ 自身が採用に関わったメンバーとともに組織が拡大し、会社が会社らしくなっていくプロセスが経験できます。 採用だけではなく、オンボーディング構築もお任せしたいと考えております。 ３．ワンチームで採用活動を行っています！ マネジャー1名、リクルーター3名、コーディネーター1名で採用活動を行っております。定時のMTGで進捗を 確認するだけではなく、改善ポイントや新たな取り組みなど、1人1人が知恵を出し合い、フォローをし合い、 フラットに議論しながら前進を続けております。 この仕事で得られるもの ・急成長をする組織の人事部門の立ち上げフェーズの為、ご自身が採用に関わった人材と共に組織形成ができる ・任される業務内容が幅広くまた裁量権も大きい ・経営層や現場の各部門、またイオン本体との懸け橋という面も担い、多くのステークホルダーと コミュニケーションをとりながら多角的な視点で業務を進められる 続きを見る

  • アドミニストレーション部門
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

• 人事労務の経験をいかして組織の成長を支える！

  仕事内容 以下のような人事採用周り全般の業務をご担当いただきます。 ・　中途採用管理 ・　組織配置・異動管理 ・　評価制度運用 ・　人材育成／キャリア開発環境整備 ・　人事制度運用、改定 ・　労務管理 ・　社会保険・福利厚生 必須スキル・経験 ・事業会社での人事全般の経験 歓迎スキル・経験 ・IT業界経験者 この仕事で得られるもの ・急成長をする組織の人事部門の立ち上げフェーズの為、ご自身が採用に関わった人材と共に組織形成ができる ・任される業務内容が幅広くまた裁量権も大きい ・経営層や現場の各部門、またイオン本体との懸け橋という面も担い、多くのステークホルダーと コミュニケーションをとりながら多角的な視点で業務を進められる 続きを見る

  • アドミニストレーション部門
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

• 情報セキュリティを先手で守る番人

  仕事内容 社内の情報セキュリティ体制を構築し、維持管理していただきます。 ■情報セキュリティポリシーの策定 イオングループ内の該当部署と連携をとり、統一した基準・方向性からセキュリティ対策の「基本方針」、「対策基準」、「実施手順」に基づく管理、及び、基準・手順書のアップデート。 ■社内の情報資産確認 社内に存在する全ての情報資産をリストアップし、可視化し、一元的に管理する。 ■リスク対策 ・ソフトウェアの更新やアンチウイルスソフトの導入、ファイアウォールによるネットワークの防御など、技術的な防御手段を整える。 ・SNSの利用等に関する注意喚起、情報の取扱いに関するルール整備や教育による周知によって、社員全体の情報セキュリティに関するリテラシーを向上させる。 ・ハードウェアに対する物理的な損害を予防、あるいは物理的な損害が発生した際の影響を最小限に留める施策を取る。 ■安全管理策のアップデート 必須スキル・経験 ・事業会社での情報セキュリティー関連業務経験 歓迎スキル・経験 ・「情報セキュリティマネジメント」または「情報処理安全確保支援士」資格保有者 この仕事で得られるもの ・セキュリティー体制の「構築」から関われる ・任される業務内容が幅広くまた裁量権も大きい ・経営層や現場の各部門、またイオン本体との懸け橋という面も担い、多くのステークホルダーと コミュニケーションをとりながら多角的な視点で業務を進められる 続きを見る

  • アドミニストレーション部門
  • 正社員
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