イオンスマートテクノロジー株式会社 すべての求人一覧

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• 【カジュアル面談スタート】iAEON開発・オープンポジション

  相互リンク 会員基盤開発においても、オープンポジションでの募集がございます。 こちらも是非ご参照ください。 ＜リンク＞ 会員基盤開発開発・オープンポジション 仕事内容 AEONグループのトータルアプリである“iAEON”アプリに関する新規要件、カスタマイズ案件を担当いただきます。 主にフロント(iPhone/Android)とバックエンド(Azure)の開発において、以下のいずれかを担っていただきます。 ・プロジェクトマネージャー ・アプリ開発実務 ・スクラムマスター ∟スクラムチームの一員として、バックログを整理しながら、役割に応じて要件定義・設計・コード開発・テスト等に携わります。 ∟アプリケーションの動作の改善、パフォーマンスの向上、バグの修正も行っていただきます。 必須スキル・経験 以下のいずれかの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（5年程度） ・要件定義/基本設計/コーディングなどの経験あわせて5年以上 ・BtoC向けプロダクト/サービスの開発経験 ・スクラムマスターの経験(２プロダクト、または、２年以上のどちらか) ・モバイルアプリ(Android/iPhone)、Webサービスの設計、開発経験(直近3年) ・Swift / Kotlin /Java /TypeScriptなどいずれかの言語を使った開発経験 歓迎スキル・経験 ・ScrumにおけるPOの経験 ・パブリッククラウド経験（Azure/AWS/GCPいずれか） ・モバイルアプリの運用経験（ストア申請、ストアコメント） ・電子マネー、クレジット関連の知識 ・クロスコンパイル可能なフレームワークの利用経験(ionicを利用のため) ・Android / iOSにおける脆弱性の知識 業務上利用することになる技術領域の例 ・Angular/TypeScript、Ionic、BFF(Node.js) ・Swift / Kotlin /Java /TypeScript ・npm / webpack / bower / lint ・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis 求める人物像 ・請負開発の推進に自信があり、複数の案件を統制をして進めていく事が好きなタイプの人 ・リーディング力があり、明るい性格の人 ・エンジニアリングチームのコミュニケーションを維持することが好きな人 ・Individual contributorではなく、チームでの開発を好む人 ・常に振り返って改善を考える事が得意な人 ・サービスと事業を自分事と捉え、エンジニアの職域に限定せず当事者として振る舞えるスタンス 選考フロー カジュアル面談→書類選考→一次面接・SPI→最終面接→内定 ※選考の途中で技術試験のご案内をさせていただく場合がございます。 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• ASPB開発マネージャー

  プロダクト紹介 ASP/B（Aeon Smart Platform for Business）： イオンが扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォーム。 ASP/Bは、イオンが扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォームです。このプラットフォームは、EC、ネットスーパー、iAEONアプリなど、イオングループが展開するお客さま向けサービスに対して、商品、在庫、店舗情報などのマスタ情報を提供します。また、電子クーポン、キャンペーン、お知らせ通知などの各種機能をAPIで提供する業務プラットフォームでもあります。 事業フェーズ 大規模な新規開発は終了し、現在はサービス規模の拡大とシステムの安定化を目指すフェーズに入っています。このフェーズでは、サービス規模の拡大に合わせたロジックやアーキテクチャの再設計が行われています。また、新たな機能の開発や、既にローンチ済みの機能の改修・改善も進められています。 仕事内容 イオンのデジタル基盤「ASP/B（Aeon Smart Platform for Business）」における機能開発・改善の推進を行うチームマネジメントをお任せします。 具体的な業務内容としては、iAEON、店舗系基幹システムといったフロントアプリケーションの開発推進（注文・商品・販促などに関する機能拡張や新規連携など）、あわせて、APIの最適化やロジック、アーキテクチャの設計・開発も、中国のグループ企業と連携しながら進めていただきます。 開発案件の推進／チームリード 業務部門へのヒアリング システム要件への落とし込み 中国グループ企業の設計・開発プロセスの全体管理 受け入れテストの実施 リリース対応 など 開発環境 アプリケーション：Python, SprintBoot, Maven インフラ：Azure Kubernetes データベース：MySQL, MongoDB, Redis 高速化ミドルウェア：Elasticsearch, Akamai CDN データ連携：Azure Blob Storage, kafka, logstash, kibana 必須スキル・経験 大規模システムの開発または基盤構築におけるプロジェクトマネジメント経験 組織・チームマネジメント（複数チーム or 海外拠点）の経験 要件定義〜リリースまでの一連の工程のリード経験 ステークホルダー調整・報告レベルのコミュニケーション能力（ビジネスレベルの日本語力含む） 歓迎スキル・経験 システム開発コンサルティング経験 BtoCのシステム開発プロジェクト経験 パブリッククラウド（Azure、AWS、GCP）での開発経験 POS開発プロジェクトの経験 中国とのブリッジSE経験またはオフショアの開発プロジェクト経験 ビジネスレベルの中国語 求める人物像 プロジェクトをリードし、主体的に推進できる人 現状を評価し、課題解決に向けて合意形成を主導できる方 関連部署、ステークホルダと協力しながら仕事を進められる人 要点を簡潔なロジックにして進める事が得意な人 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• 日本最大規模のDB構築をするエンジニア

  プロダクト紹介 ASP/D（Aeon Smart Platform for Data）： 延べ会員数は1億人以上、店舗への年間来店お客さま数は延べ14億人以上、グループ連結売上は10兆円以上と、イオングループは小売業者の中でも国内最大規模の事業活動を行っております。 ASP/Dはその事業活動の中で生成されたデータを集約管理する基盤として開発・運用を行っています。クラウドアーキテクチャはMicrosoft Azureのサーバレスアーキテクチャを軸とし、SnowflakeなどSaaS型データベース環境を構築しております。 事業フェーズ イオングループ全体（会計・商品・店舗・顧客・行動・出荷・配送・ポイント等）のデータ統合を目指しています。目的は個人の特定ではなく、顧客価値の最大化です。 現状の課題 連携システム、特にデータ源泉は多様なため、標準的な連携パターンを複数用意し、その連携パターンのどれかを選択する設計を推進中です。また、送信されるデータ構造も多様なため、データフォーマットを標準化し、送る側で標準化してもらう設計を想定しております。また、利害関係、利用者のニーズも多様なので、各事業会社との細かなコミュニケーションをとりながらの開発となります。 仕事内容 イオングループ内の各種データを収集・加工し、活用するための大規模データ分析基盤システムの構築、及び同システムがサービス開始した後の追加開発、保守業務を行う。 構築、保守においてはグループ内企業の中国オフショアチームと協業しながらプロジェクトを推進する。 業務上利用する事になる技術領域の例 ・データレイク製品（Databricks、Snowflake、など） ・Azure製品（仮想マシン構築、NSG設定、DataFactory、AZCopyなど） ・Azureマシンのサイジング（ハードウェアリソース、データ量、通信量などを考慮したサイジング） ・データレイク製品POC準備・方式設計、スケジュール化など 得られる経験・魅力 ・データの種類、量ともに膨大な日本最大規模のDBの構築に関われる ・構築できたDBがもたらす価値は、イオングループだけではなく、社会的意義ももつ 必須スキル・経験 ・AWS / GCP / Azure上でのサーバレスアーキテクチャの実装経験 ・RDBに対して目的を達成するクエリを自身で考え実行した経験 歓迎スキル・経験 ・AWS / GCP / Azure上でのデータオペレーション経験 ・ETLの設計経験（ELTの実装経験でも可。ツール利用、自主開発は不問） ・データサイエンティストとの協業経験 ・クラウドにおけるサービス提供中のインフラの運用経験 ・terraform / ansibleの知識 ・チームでの運用を設計した経験 ・本番サービスのクラウド・インフラ構築の経験（CLI/ terraformなど問わない） 求める人物像 ・周りと協力しながら仕事を進められる人 ・取り組む技術分野に対して体系的な理解の重要性を理解している人 ・向上心を持って未経験の分野を楽しんで取り組める人 ・誠実でルールを順守して業務に取り組める人 ・目的志向で物事を考え改善に取り組める人 ・ロジックが簡潔で雑多な情報から要点を整理してすすめる事が得意な人 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• 日本最大規模のDB構築をするリードエンジニア

  プロダクト紹介 ASP/D（Aeon Smart Platform for Data）： 延べ会員数は1億人以上、店舗への年間来店お客さま数は延べ14億人以上、グループ連結売上は10兆円以上と、イオングループは小売業者の中でも国内最大規模の事業活動を行っております。 ASP/Dはその事業活動の中で生成されたデータを集約管理する基盤として開発・運用を行っています。クラウドアーキテクチャはMicrosoft Azureのサーバレスアーキテクチャを軸とし、SnowflakeなどSaaS型データベース環境を構築しております。 事業フェーズ イオングループ全体（会計・商品・店舗・顧客・行動・出荷・配送・ポイント等）のデータ統合を目指しています。目的は個人の特定ではなく、データドリブンな事業の高度化を通した、顧客価値の最大化です。 現状の課題 連携システム、特にデータ源泉は多様なため、標準的な連携パターンを複数用意し、その連携パターンのどれかを選択する設計を推進中です。また、送信されるデータ構造も多様なため、データフォーマットを標準化し、送る側で標準化してもらう設計を想定しております。また、利害関係、利用者のニーズも多様なので、各事業会社との細かなコミュニケーションをとりながらの開発となります。 チームのミッション 各種データソースからのデータ収容、内部加工、必要とする事業部門へのデータ提供、またBI機能を持つプロダクトの開発・運営もスコープとなっております。 必要に応じて、事業部門が推進するプロジェクトをデータ目線でのコンサルティングやディレクション支援も行います。 仕事内容 イオングループ内の各種データを収集・加工し、活用するための大規模データ分析基盤システムの構築、及び同システムがサービス開始した後の追加開発、保守業務を行う。 構築、保守においてはグループ内企業の中国オフショアチームと協業しながらプロジェクトを推進する。 業務上利用する事になる技術領域の例 技術スタック ・SaaS型データベース製品（Databricks、Snowflake、Google BigQuery） Azure製品（サーバレスアーキテクチャを基本とする） 得られる経験・魅力 データの種類、量ともに膨大な日本最大規模のDBの構築に関われる 構築できたDBがもたらす価値は、イオングループだけではなく、社会的意義ももつ 必須スキル・経験 データオペレーションあるいはデータモニタリング設計の経験 本番サービスのクラウド・インフラ構築の経験 Azureアーキテクチャ設計・構築経験（AWS、GCPでも可） SaaS型データベース製品の利用経験 歓迎スキル・経験 事業側担当者やデータサイエンティストとの協業経験 クラウドにおけるサービス提供中のインフラの運用経験 チームでの運用を設計した経験 チームメンバー、オフショアチームメンバー成果物のレビュー経験 業務上利用する事になる技術領域の例 技術スタック ・SaaS型データベース製品（Databricks、Snowflake、Google BigQuery） Azure製品（サーバレスアーキテクチャを基本とする） 得られる経験・魅力 データの種類、量ともに膨大な日本最大規模のDBの構築に関われる 構築できたDBがもたらす価値は、イオングループだけではなく、社会的意義ももつ 求める人物像 組織の黎明期の拙さを楽しめる人 周りへの敬意をもって協力しながら仕事を進められる人 取り組む技術分野に対して体系的な理解の重要性を理解している人 向上心を持って未経験の分野を楽しんで取り組める人 誠実でルールを順守して業務に取り組める人 目的志向で物事を考え改善に取り組める人 ロジックが簡潔で雑多な情報から要点を整理してすすめる事が得意な人 ディレクター陣や事業会社と折衝や調整の場面でコミュニケーションが取れる人 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• イオングループの大規模システム（ASP/B）開発のプロジェクトマネージャー

  サービス概要 ■ASP/B（Aeon Smart Platform for Business）： イオンが扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォーム。 EC・ネットスーパー・iAEONアプリ等のイオンが展開するお客さま向けサービスに対しクーポン・注文・在庫・商品などの情報をAPIで提供する仕組み。 事業フェーズ 大規模な新規開発は終わり、サービス規模の拡大・システムの安定化を目指すフェーズです。サービス規模の拡大に合わせたロジックやアーキテクチャの再設計、新たな機能開発・ローンチ済みの機能の改修・改善を行っています。 現状の課題 ASP/Bは、注文や商品、販促などのいくつかの機能に分かれていますが、この機能の詳細を理解し、アプリケーション開発を支援できるSME（Subject Matter Expert）が不足しています。また、中国のグループ子会社のシステム品質を日本が求める品質にレベルアップさせるためにサービスやシステムを分析・理解し、課題を解決する能力、手法評価能力、ドキュメントをアウトプットする能力を持った方を必要としています。 仕事内容 イオンのデジタル基盤「ASP/B」における機能開発・改善の推進をお任せします。 注文・商品・販促などの機能グループを担当していただき、ネットスーパーやEC、iAEONといったフロントアプリケーションの開発を支援していただきます。 あわせて、APIの最適化やロジック、アーキテクチャの設計・開発も、中国のグループ企業と連携しながら進めていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです ・業務部門へのヒアリング ・システム要件への落とし込み ・中国グループ企業の設計・開発プロセスの管理 ・受け入れテストの実施 ・リリース対応 など 仕事の魅力 ASP/Bイオングループ全体の様々な業務システムを支えているため、 ・1000万DL超のiAEONアプリ、ネットスーパー、店舗での承りなど複数のプロダクトの機能を有しており、影響度とスケールが大きい ・機能が複雑に絡み合っているため、大規模なリリースには多くの準備と労力が必要ですが、その分完遂時の達成感とやりがいが非常に大きい ・お客様の声・ビジネス側の要求など、最上流からリリース・運用まで一気通貫で関われるため、対応範囲も広く、現場やお客様にどう役立っているのか実感できる 業務上利用することになる技術領域の例 ・アプリケーション: Python, SprintBoot, Maven ・インフラ: Azure Kubernetes ・データベース: MySQL, MongoDB, Redis ・高速化ミドルウェア: Elasticsearch, Akamai CDN ・データ連携: Azure Blob Storage, kafka, logstash, kibana 必須スキル・経験 ・システム開発またはシステム構築プロジェクトでのPM経験 歓迎スキル・経験 ・システム開発コンサルティング経験 ・BtoCのシステム開発プロジェクト経験 ・パブリッククラウド（Azure、AWS、GCP）での開発経験 ・POS開発プロジェクトの経験 ・中国とのブリッジSE経験またはオフショアの開発プロジェクト経験 ・ビジネスレベルの中国語 求める人物像 ・プロジェクトをリードし、主体的に推進できる人 ・現在のやり方を評価し、課題があれば解決することができる人 ・関連部署、ステークホルダと協力しながら仕事を進められる人 ・要点を簡潔なロジックにして進める事が得意な人 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• イオンのデジタル基盤ASPBのリリース計画を立案実行する運用専門職

  サービス概要 ■ASP/B（Aeon Smart Platform for Business）： イオンが扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォーム。 ASP/Bは、イオンが扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォームです。このプラットフォームは、EC、ネットスーパー、iAEONアプリなど、イオングループが展開するお客さま向けサービスに対して、商品、在庫、店舗情報などのマスタ情報を提供します。また、電子クーポン、キャンペーン、お知らせ通知などの各種機能をAPIで提供する業務プラットフォームでもあります。 事業フェーズ 大規模な新規開発は終了し、現在はサービス規模の拡大とシステムの安定化を目指すフェーズに入っています。このフェーズでは、サービス規模の拡大に合わせたロジックやアーキテクチャの再設計が行われています。また、新たな機能の開発や、既にローンチ済みの機能の改修・改善も進められています。 現状の課題 ASP/Bはグループ各社の様々なサービスへの機能提供・データ提供を行っているプラットフォームであるため、高い可用性・耐障害性の訴求、繁忙期での高パフォーマンスの確保、そしてグループ各社からの様々なビジネスニーズへの素早い対応が求められます。また、業態の違うサービスが併存している中で、安全なメンテナンスを行うための手法やノウハウの蓄積、アーキテクチャの改善によるメンテナンス影響のセグメント化、省人化・自動化といったメンテナンス効率の改善も必要です。 具体的な業務 ASPBの保守・運用メンバーとしての役割は、プラットフォームの健全性とパフォーマンスを維持するために以下の業務を担当します。 監視業務： NewRelicを使用してプラットフォームの状態を監視し、アラート発報のための監視設計、運用、障害対応を行います。 保守業務： エスカレートされた不具合情報の調査を行い、開発元のグループ会社と協力して改修・解決を行います。 運用業務： プロダクション環境に対して、グループ各社の組織改編や新規事業会社・新店などに伴うマスタメンテナンスやインターフェースの開発を行います。 リリース業務： ASPB上で稼働している各サービスのAPIのプロダクション環境へのリリース作業やパッチ適用作業を行います。 得られる経験 ・大規模小売り業務プラットフォームで、アーキテクチャの開発、パフォーマンス設計、監視構築、業務自動化といった経験が得られます ・グループ全体で9兆円超の売上高を誇るイオンならではの大規模なデータを取り扱うことができます ・グループ開発会社（中国）とのオフショア開発の経験が得られます ・小売り系業務の様々な店舗スタッフ向け機能やサービスの知見・開発経験が得られます ・新しいテクノロジーやトレンドについてテックハブなどを用いて外部に積極的に情報発信しており、社内のエンジニアの新進性が非常に高い環境で開発に携われます 業務上利用することになる技術領域の例 ・Azure、Kubernetes ・Linux ・SQL ・CLI ・Jenkins ・Azure DevOps 必須スキル・経験 ・クラウド環境（Azure / AWS / GCP）のいずれかでのシステム開発・運用保守経験（3年以上） ・Linux環境での基本操作（ログ調査、プロセス管理、権限管理など） ・MySQL等RDBMSの開発・運用経験 ・KubernetesやDocker等コンテナ基盤での運用経験（Pod/Deployment/Secretの管理、障害調査など） 歓迎スキル・経験 ・Azure環境での実務経験（特に MySQL Flexible Server, Redis, AKS など ・Redis等KVSの運用経験 ・監視ツール（New Relic, Zabbix, Datadog 等）を用いた監視・アラート対応経験 ・インシデント対応経験（PagerDuty, ServiceNow 等を利用したオンコールや障害対応） ・アラートや監視設計の改善経験（誤検知削減、SLO達成に向けた調整） ・Helm, ArgoCD, Ansible などを用いた運用自動化の経験 ・運用改善（現状評価・仕組み化の提案・新方式への更新） ・プロジェクトマネジメントの経験（予算、スケジュール、リソース、課題管理、完了） ・ビジネスレベルでの日本語コミュニケーション能力 求める人物像 ・受動的ではなく、物事を視点を変えてみることができる方 ・責任感を持ち、自律的に行動できる方 ・周りと協力・支援し合いながら協調的に仕事を進められる方 ・目的志向で物事を考え、失敗を正しく机上に上げ改善に取り組める方 ・ロジックが簡潔で雑多な情報から要点を整理してすすめる事が得意な方 ・じっくり業務を極めたい方 ・個人の業務を追うだけでなくチームビルドへの貢献・ノウハウの共有ができる方 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• プロジェクトマネージャー（認証会員基盤）

  サービス概要 会員基盤・認証基盤は、イオンのデジタルサービス群の“入口”を担う、ミッションクリティカルな共通プラットフォームです。  ID統合により、イオングループを横断した、アプリ／EC／店舗など複数チャネルをまたいで一貫したログイン体験と会員情報の一元管理を提供しています。  セキュリティ・可用性・スケーラビリティを高水準で両立し、グループ全体のサービス展開とデータ利活用を加速させることを目指しています。  事業フェーズ グループ内に分散する会員IDを統合し、各サービス間で共通の会員として利用できる「One ID／SSO」の実現に向けて移行・統合を推進しているフェーズです。  展開サービスの増加に伴い、基盤としての安定運用と拡張を両立できる体制・仕組みづくりを進めています。  現状の課題 ・ID統合の進展により、体制の拡充・システムのリアーキテクチャが必要（セキュリティ／可用性／スケーラビリティ）  ・ベンダー協業中心の開発から、内製開発の比率を高めたい  仕事内容 イオングループのデジタルサービスの“入口”となる認証会員基盤のPMとして、ID統合・SSOの推進ならびに基盤リアーキテクチャ、エンハンス開発や新機能開発案件を推進していただきます。関係者・パートナーと連携しながら、プロジェクトの品質・進捗を牽引する役割です。  《業務内容の例》  ・ ID統合（One ID／SSO）に関するプロジェクト計画の策定・推進、対象の事業会社のサポート   ・要件整理、関係者調整（社内外）、合意形成  ・スケジュール／課題／リスクの管理、進捗・品質の管理  ・体制およびシステム再構築の検討・推進（セキュリティ／可用性／スケーラビリティの観点）  ・外部サービスとのID連携に関する検討・推進  ・内製開発比率向上に向けた推進（開発体制・役割分担の整理を含む）    《開発環境》  バックエンド：C#（.NET Core）  フロントエンド：JavaScript（Vue.js / Angular）  インフラ：Azure、Docker、Azure Kubernetes Service（AKS）、API Management  データベース：Azure SQL Database、Redis  得られる経験・魅力 ・数千万会員という多数のユーザーが日常的に利用する会員・認証基盤を支え、止められないシステムを運用・改善する経験  ・ログイン体験そのものの品質向上を通じて、ユーザー体験の改善に直結する取り組みができる  ・OpenID Connect／OAuth／SSOといった標準技術を前提に、認証・認可の設計・運用に携われる  ・大規模アクセスに耐える分散アーキテクチャを扱い、スケールを前提とした基盤づくりに関われる  必須スキル・経験 ・コンパイル言語（Java，C＃等）を用いた開発経験  ・業務/基幹システム等のミッションクリティカルな環境における、要件定義〜開発までの経験5年程度  ・複数のプロジェクトにおいて、PM/PLとして開発チームを牽引した経験  ・DB設計 / 構築に関する深い知識を持ち、SQLを用いたDB操作の経験  ・AzureまたはAWS環境における開発、運用経験  歓迎スキル・経験 ・C# または Java を用いた開発経験をお持ちの方（特に歓迎）  ・サーバー／ネットワーク／データベースなどの知識をお持ちの方  ・OpenID Connect または OAuth への理解がある方  ・データベース等のサイジング経験がある方  ・バックエンドシステムの負荷性能テストの実施経験がある方 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• シニアバックエンドエンジニア

  サービス概要 ■会員認証基盤 iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤 ■EC 大規模トランザクションが発生するEコマースサイトのサーバーサイド開発 など 現状の課題 ・今までイオングループで手掛けてきたシステムは、ほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、レガシーな部分も多く残っています。 この現状を打破すべく、技術の標準化/内製化推進を進めようとしています。 ・会員認証基盤においては、IDの統合が進み、セキュリティ／可用性／スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。 さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。 仕事内容 アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWEB開発などサーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームのメンバーとして従事していただきます。 扱うプロダクトとしてはネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える会員認証基盤や、大規模トランザクションが発生するEコマースシステムなどがあります。 業務上利用する事になる技術領域 プロダクトにより技術スタックが異なります。何を担当いただくかは、ご経験などにあわせて相談させてください。 ■ECサービス関連 フロントエンド：React、Next.js、JavaScript バックエンド：Java（Spring Boot） インフラ・クラウド：Docker、Microsoft Azure（Azure Functions、AKS など） CI/CD・監視：GitHub Actions、New Relic データベース・検索基盤：MySQL、Redis、Elasticsearch ■店舗ホームページ改善 バックエンド：PHP（Laravel） フロントエンド：Vue.js、JavaScript インフラ・クラウド：Docker、Microsoft Azure 得られる経験・魅力 開発業務のみではなく、ビジネス側と協力してプロジェクトを進めることができる 大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバサイド開発に携われる 日本最大の小売業であるイオングループのDXに携われる ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能 必須スキル・経験 Web系開発言語（Java・C#・PHP等）を用いた開発実務経験 (直近5年以上) Webアプリサーバーサイドの設計・開発実務経験（5年以上） SQL実装経験（データベース問わず） Dockerを用いたコンテナベースの開発・運用経験 5名以上のエンジニアチームでの開発実務経験 (2年以上) 歓迎スキル・経験 パブリッククラウド環境（Azure/AWS/GCP）を使ったシステム開発経験 ネットスーパー、ECサイト、その他の小売業の業務システム開発経験、また、それらの開発におけるWebアプリ、スマホアプリの知識 小売業、物流業の業務知識 Spring Bootを用いた実務経験 ユニットテストの設計・実装の経験 API、バッチ処理の設計・実装の経験 OpenID Connect仕様の理解、または実務経験 求める人物像 ・サーバーサイドエンジニアとして専門性を高めていきたい方 ・自発的に課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方 ・メンバーと協力しながら、プロダクトの仕様調整や実装に取り組んだことがある方 ・自らの専門的な知識や技術を周囲に還元できる方 ・携わったプロジェクトの内容を的確に把握し、第三者に対して説明できる方 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• バックエンドエンジニア

  サービス概要 ■会員認証基盤 iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤 ■EC 大規模トランザクションが発生するEコマースサイトのサーバーサイド開発 など 現状の課題 今までイオングループで手掛けてきたシステムは、ほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、レガシーな部分も多く残っています。この現状を打破すべく、技術の標準化/内製化推進を進めようとしています。 会員認証基盤においては、IDの統合が進み、セキュリティ／可用性／スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。 仕事内容 アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWEB開発などサーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームのメンバーとして従事していただきます。 扱うプロダクトとしてはネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える会員認証基盤や、大規模トランザクションが発生するEコマースシステムなどがあります。 業務上利用する事になる技術領域 プロダクトにより技術スタックが異なります。何を担当いただくかは、ご経験などにあわせて相談させてください。 ■ECサービス関連 フロントエンド：React、Next.js、JavaScript バックエンド：Java（Spring Boot） インフラ・クラウド：Docker、Microsoft Azure（Azure Functions、AKS など） CI/CD・監視：GitHub Actions、New Relic データベース・検索基盤：MySQL、Redis、Elasticsearch ■店舗ホームページ改善 バックエンド：PHP（Laravel） フロントエンド：Vue.js、JavaScript インフラ・クラウド：Docker、Microsoft Azure 得られる経験・魅力 開発業務のみではなく、ビジネス側と協力してプロジェクトを進めることができる 大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバサイド開発に携われる 日本最大の小売業であるイオングループのDXに携われる ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能 必須スキル・経験 Web系開発言語（Java・C#・PHP等）を用いた開発実務経験 (直近3年以上) Webアプリサーバーサイドの設計・開発実務経験（3年以上） Dockerを用いたコンテナベースの開発・運用経験 5名以上のエンジニアチームでの開発実務経験 (2年以上) 歓迎スキル・経験 SQL実装経験（データベース問わず） パブリッククラウド環境（Azure/AWS/GCP）を使ったシステム開発経験 ネットスーパー、ECサイト、その他の小売業の業務システム開発経験、また、それらの開発におけるWebアプリ、スマホアプリの知識 小売業、物流業の業務知識 Spring Bootを用いた実務経験 ユニットテストの設計・実装の経験 API、バッチ処理の設計・実装の経験 OpenID Connect仕様の理解、または実務経験 求める人物像 サーバーサイドエンジニアとして専門性を高めていきたい方 新しい技術を積極的に学び、キャッチアップしていきたい方 自らのキャリアプランを具体的に描ける方 携わったプロジェクトの内容を的確に把握し、第三者に対して説明できる方 自発的に課題を見つけ、解決策を提案・実行する方 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• バックエンドエンジニア（会員基盤開発）

  サービス概要 会員・認証基盤は、iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。 事業フェーズ イオングループ内に90以上存在するIDを統合（One ID化）し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をイオングループの多様なサービス（WEB・モバイル）に順次展開しています。 現在は、iAEON IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。 現状の課題 IDの統合が進み、セキュリティ／可用性／スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。また、現在は開発の大部分をベンダーと協力しながら進めているため、内製開発の比率を高めていきたいという課題もあります。さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。 仕事内容 iAEONアプリ、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発・テスト・リリース システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用 ベンダーコントロールおよび自身でのスクラム開発 業務上利用する事になる技術領域 バックエンド：C#（.NET Core） フロントエンド：JavaScript（Vue.js / Angular） インフラ：Docker、Azure Kubernetes Service（AKS）、API Management データベース：Azure SQL Database、Redis 必須スキル・経験 設計・コーディングなどの経験あわせて直近5年以上 C#（.NET Core）およびJavaScriptを用いた開発経験 パブリッククラウド経験（Azure/AWS/GCPいずれか） Dockerを用いたコンテナベースの開発・運用経験 歓迎スキル・経験 Open ID ConnectやOAuthの理解 基幹システムのサーバのコーディング経験(３年以上)　 パブリッククラウド経験もしくはオンプレミス含めたインフラ設計・構築経験 品質管理(QA・検収)の経験 データベースなどサイジング経験 業務委託先(もしくは常駐委託先)との協業経験 求める人物像 iAEONの会員数増加に向けた機能開発をやってみたい方 学習意欲が高い方 自身のアイデアを形にすることが好きな方。 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• リアルタイム経営プロジェクト ERP導入プロジェクトマネージャー ※管理職候補

  ポジション概要 グループ全体の経営を可視化し、アジリティ高くビジネスチャンスを収益に変えていくこと、同時にリスクを早期に検知し回避していくことの両面で経営品質の高度化を図ります。  これらを実現するため、データに基づくリアルタイム経営を目指しており、デジタル・IT部門としてソリューションの企画、データ分析、システム開発プロジェクトに携わっていただきます。 データ発生源となるビジネスプロセスの変革を伴う基幹システムのERP化。 業務内容 ▼社内マネジメント ・ライン組織の管理業務 ・予算、人事、管理などマネジメント業務全般  ▼企画・提案 ・ユーザー部門と連携し新たなビジネスプロセスの定義 ・ビジネス改革とIT施策に紐づけた企画立案・提案 ・システム導入プロジェクトの計画立案  ▼プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの管理・推進（PMBに基づくQCD管理） ・課題・リスク管理と解決手段の検討 ・要件定義・仕様設計の推進 ・開発ベンダーコントロール ＜現在決定しているプロジェクト方針＞   ・ERP：SAP S4 Retail（RISE on Azure） ・SD、MM、FI、CO、CAR、SACモジュールの活用 ・アドオンはBTP環境での開発 ・Fit to Standardアプローチの導入 ・グループ各社（70社規模）への移行、その後拡大  チーム体制 プロジェクトマネージャー1名、各チームリーダー6名、その他20名規模での体制化を予定です。 当ポジションの魅力 ・イオンがさらに成長していくための「経営マネジメントの在り方」に対する議論に参画し、業界をリードするイオンの将来をともにつくりあげていただきます ・イオンの成長は、お客さまと地域に貢献することであり、関わりのあるステークホルダー（サプライヤー、テナント）とともに未来の小売業界を成長させていくことにもつながります ・ビジネス変革を伴うDXにチャレンジします。構想から企画提案、要件定義、プロジェクト管理など上流工程に携わって頂くとともに、多くの内外ステークホルダーとの接点も生まれることでご自身のキャリアアップにもつながります 必須スキル コンサルティング会社、SIer、事業会社などの立場で、以下の経験が5年以上ある方 ・（ライン）マネジメント経験、管理職経験 ・小売システム全般の業務アプリケーション企画・開発・運用経験、または小売業界における業務経験 ・業務改革等の業務設計 ・ユーザ部署との折衝経験 ・プロジェクト管理経験（PM、PMO等）  歓迎スキル ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・クラウド（IaaS/PaaS）を利用したシステム構築経験 ・小売業界に対するコンサルティング（ビジネス、IT関わらず）  求める人物像 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 続きを見る

  • ERP導入プロジェクトマネージャー ※管理職候補
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

• リアルタイム経営プロジェクト ERP導入プロジェクトマネージャー ※メンバー

  ポジション概要 イオンは、グループ全体の経営を可視化し、アジリティ高くビジネスチャンスを収益に変えていくこと、同時にリスクを早期に検知し回避していくことの両面で経営品質の高度化を図ります。  これらを実現するため、データに基づくリアルタイム経営を目指しており、デジタル・IT部門としてソリューションの企画、データ分析、システム開発プロジェクトに携わっていただきます。  業務内容 ▼企画・提案 ・ユーザー部門と連携し新たなビジネスプロセスの定義 ・ビジネス改革とIT施策に紐づけた企画立案・提案 ・システム導入プロジェクトの計画立案  ▼プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの管理・推進（PMBに基づくQCD管理） ・課題・リスク管理と解決手段の検討 ・要件定義・仕様設計の推進 ・開発ベンダーコントロール  ＜現在決定しているプロジェクト方針＞   ・ERP：SAP S4 Retail（RISE on Azure） ・SD、MM、FI、CO、CAR、SACモジュールの活用 ・アドオンはBTP環境での開発 ・Fit to Standardアプローチの導入 ・グループ各社（70社規模）への移行、その後拡大  チーム体制 プロジェクトマネージャー1名、各チームリーダー6名、その他20名規模での体制化を予定です。 当ポジションの魅力 ・イオンがさらに成長していくための「経営マネジメントの在り方」に対する議論に参画し、業界をリードするイオンの将来をともにつくりあげていただきます ・イオンの成長は、お客さまと地域に貢献することであり、関わりのあるステークホルダー（サプライヤー、テナント）とともに未来の小売業界を成長させていくことにもつながります ・ビジネス変革を伴うDXにチャレンジします。構想から企画提案、要件定義、プロジェクト管理など上流工程に携わって頂くとともに、多くの内外ステークホルダーとの接点も生まれることでご自身のキャリアアップにもつながります 必須スキル コンサルティング会社・SIer・事業会社などの立場で、以下の経験が3年以上ある方 ・小売システム全般の業務アプリケーション企画・開発・運用経験、または小売業界における業務経験 ・業務改革等の業務設計 ・ユーザ部署との折衝経験 ・プロジェクト管理経験（PM、PMO等）  歓迎スキル ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・クラウド（IaaS/PaaS）を利用したシステム構築経験 ・小売業界に対するコンサルティング（ビジネス、IT関わらず）  求める人物像 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 続きを見る

  • ERP導入プロジェクトマネージャー ※メンバー
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

• イオンGの中核会社でDX推進を担う/人事・給与系システムの企画・開発を行うプロジェクト担当

  仕事内容 【業務概要】 イオングループの事業会社各社の「給与/勤怠/申請/タレントマネジメント」などの人事領域に関わるシステムの開発を行っていただきます。 本ポジションでは、責任者とともに新技術を活用したサービス、または新規サービス構築を企画提案・実行していただきたいと考えております。また、既存システムの改修や刷新に伴う企画・提案・品質管理・マネジメント全般も担当いただく予定です。 現在、人事領域では、グループ会社数十万人に人事・給与系システムをシェアード展開しています。給与、勤怠、申請ワークフロー、タレントマネジメントサービス等のパッケージシステムを中心に基幹系システムの運用及び新規ニーズへの対応を行いながら、さらなる業務改革（ペーパーレス、モバイル化、現場プロセス改善等）に資する企画提案・実行を進めています。 直近では、クラウドサービス、各種DX技術を活用したサービス構築を推進、AKSを使ったマイクロサービス化などを実行しています。 【主な業務内容】 ・プロジェクトマネジメント（設計、推進、スケジュール・リスク管理 等） ・現場部門・経営層を含むステークホルダーとの調整およびソリューション提案 ・新規サービス・新機能に関する企画立案および提案 ・既存システムの改修・刷新に伴う要件定義、企画、品質管理 ・システム・サービスの運用・保守 ※システム開発作業は外部パートナーが担当しますので、全体管理をお任せいたします。 【入社後のフォロー体制】 人事領域の知識や業務プロセスを理解いただくためのサポート体制を整えております。 業務に慣れるまでは先輩社員が伴走し、実務を共に進めていただき、段階的に上流工程をお任せします。 業務理解が深まった後、企画・要件定義・プロジェクト推進など、より高度な業務へステップアップしていただけます。 人事領域における幅広いシステム開発業務を、適性に応じてご担当いただきます。 主な役割は、既存業務の課題や改善点を整理し、あるべき業務プロセス（ToBe業務）やシステム像（ToBeシステム）を企画することです。 また、新しい技術を取り入れながら、より効果的な施策の立案から導入までを一貫して推進していただきます。 本ポジションは、バックヤード業務の利便性向上をミッションとしており、グループ各社の人事部門やホールディング会社と密に連携しながら業務を進めていただきます。 【主なサービス領域】 ・ 給与計算サービス ・勤怠管理サービス ・申請ワークフローサービス ・タレントマネジメントサービス 【主な利用アプリケーション（現行）】 Oracle E-Business Suite、intra-mart、Oracle HCM、Lysithea、Secomサービス 【システム環境（現行）】 環境・OS：Azure（IaaS）、Linux/Windowsべース Databese：SQLServer、Oracle など 言語：SQL、Java、C#、JavaScriptなど 当ポジションの魅力 ・日本最大の小売～流通企業のシステムにダイレクトに影響を与えるため、大規模案件を通した手応えを感じていただくことが可能です ・新しい技術のキャッチアップをPoCを通して行うことができるため、より実務に近い形でスキルを習得すつことが可能です ・経営層を含むボードメンバーへの提案を通して事業/経営に対する知見を深めることが可能です ・プロジェクトマネージャーとしてのスキルを身につけていきながら、自身のキャリアを主体的に形成可能です 必須要件 ・業務システムの開発、または企画導入・維持保守いずれかの経験 歓迎要件 ・人事関連システムの企画・開発・維持保守経験 （給与計算・勤怠・タレントマネジメントシステムなど） ・ユーザーとの折衝経験 ・PM/PL、SEとしてプロジェクト推進を行った経験 ・ITアーキテクトとしての経験（アプリケーションアーキテクト） ・外注を活用したプロジェクト推進経験 求める人物像 ・抽象度の高い課題に対して、言語化し整理しながら業務推進を行える方 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー

• 【イオングループ/在宅勤務可】プロジェクトリーダー｜総務システムの企画〜提案・導入まで一気通貫で推進

  業務概要 イオングループ各社の業務を支える総務システム領域において、業務効率化やグループ横断のシナジー創出に貢献いただくポジションです。 グループ各社の業務課題やニーズを起点に、最適なソリューションを検討・提案し、システムの企画・導入・改善を一貫してご担当いただきます。ソリューションはスクラッチ開発に限らず、SaaSやパッケージ導入など多岐にわたり、要件に応じて柔軟に選定します。 また導入後も継続的な改善を通じて、システムの付加価値を高めていきます。 業務内容 プロジェクトリーダー（PL）として、下記の業務をご担当いただきます。プロジェクトの規模や内容により異なりますが、複数案件を並行してご担当いただくことが一般的です。 【担当範囲】 ・各社の現場業務や運用実態のヒアリング ・業務課題の抽出と、最適なシステム像の構想・提案 ・ソリューションの選定（SaaS／パッケージ／スクラッチ開発など） ・要件定義、ベンダーコントロール、導入支援 ・導入後の改善提案・運用保守対応（基本的に運用主体は協力会社） 【取り扱っているシステム（一例）】 扱うシステムは30を超えますが、代表的なシステムは以下です。 ・安否確認システム ・お客さまの声集約システム ・電子決裁システム ・幸せの黄色いレシート※の集約システム ・牛肉トレーサビリティシステム ・取引先様への店舗応援依頼システム ※毎月11日の「イオン・デー」に、実施している「イオン 幸せの黄色いレシートキャンペーン」は、お客さまがレジ精算時に受け取った黄色いレシートを地域のボランティア団体名が書かれた店内備え付けのBOXに投函していただくことで、レシート合計の1%分の品物をイオンが各団体に寄贈する取り組みです。 【システム環境】 ・OS：Linux/Windows ・環境：Microsoft Azure（IaaS、PaaS）、Salesforce（SaaS） ・言語：PHP、Javaなど ・DB：SQLServer、MySQL など 働く環境とキャリアパス 長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅と出社を合わせた働き方です。 ご入社後は、まずは現任のサポートとしてプロジェクトに参画いただき、業務やシステムの全体像の理解などを進めていただきます。一定のスキル・経験を積んだ後は、個別システムの主担当もお任せしたいと考えています。 プロジェクトの数が多く、業務領域も多岐にわたるため、若手のうちから挑戦機会が豊富で、フェーズや規模の異なる複数案件を通じて実践的に成長できる環境が整っています。 当ポジションの魅力 ・システム開発を一気通貫で担える環境 各システムのプロジェクトにおいて、企画〜開発〜リリースまで一貫して担当可能。 機能の一部ではなく、ひとつのシステム全体に責任を持ち、方向性の検討から成長までを主体的にリードできます。 ・専任責任者として、システム開発の意思決定に関与できる 各システムを専任で担当。 開発方針や優先順位の判断など、システムの方向性に関わる意思決定にも主体的に関与できるため、オーナーシップを持った経験を積むことができます。 ・現場と伴走しながら、グループ全体最適を実現 各事業会社の業務に深く寄り添いながら、最適解を共に考え、実現していく役割です。 ユーザーに近い立場で継続的に改善を重ねることで、従業員の利便性向上に直接貢献し、自身の仕事が役に立っている実感を得られる環境です。 ・マルチタスクなPL経験を通じて、実戦的に成長できる 1つの大規模プロジェクトをじっくり…というより、複数のシステムやプロジェクトを並行して進めるスタイルです。優先順位の判断、関係者との調整、推進力など、PLとして不可欠なスキルが日常的に鍛えられる環境です。 必須要件/スキル ・Webアプリケーション開発経験(3年程度) ・上流工程の経験への興味関心 ・論理的に物事を整理し、関係者との折衝・調整ができる方  歓迎する経験/スキル ・社内/社外システムの企画、提案経験 ・PM/PL経験 ・複数プロジェクトの開発経験 求める人物像 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー

• 【イオングループ／在宅可】人事系システムの企画・開発をリードするプロジェクトマネージャー（リーダー候補）

  仕事内容 【業務概要】 イオングループ各事業会社における「給与・勤怠・申請・タレントマネジメント」など、人事領域全般のシステム企画・開発を担当いただきます。 グループ全体で数十万人が利用する大規模システムを対象とし、既存システムの刷新から新規サービスの企画・構築まで、幅広い領域でプロジェクトを主導いただきます。 【主な業務】 ・プロジェクトマネジメント（設計、推進、ステークホルダー調整、進行管理） ・新技術を活用した新サービス・新機能の企画提案および推進 ・既存システムの改修・刷新に伴う企画、要件整理、品質管理、マネジメント全般 ・現場部門・経営層を巻き込んだソリューション提案 　※開発業務は外部パートナーが担当しますので、プロジェクト全体の管理を担っていただきます ・システム・サービスの運用・保守 【サービスの領域】 現在人事領域では、イオングループ各社に展開する人事・給与系システムの運用と、新規ニーズへの対応を進めています。 給与、勤怠、申請ワークフロー、タレントマネジメントなどのパッケージシステムを基盤とし、ペーパーレス化、モバイル化、現場プロセス改善などの業務改革を推進しています。 また、クラウドサービスや各種DX技術を活用したサービス構築、AKSを用いたマイクロサービス化など、システムの高度化にも積極的に取り組んでいます。 【主なサービス領域】 ・給与計算サービス ・勤怠管理サービス ・申請ワークフローサービス ・タレントマネジメントサービス 【主な利用アプリケーション（現行）】 Oracle E-Business Suite、intra-mart、Oracle HCM、Lysithea、Secomサービス 【システム環境（現行）】 環境・OS：Azure（IaaS）、Linux/Windowsべース Databese：SQLServer、Oracle など 言語：SQL、Java、C#、JavaScriptなど 当ポジションの魅力 ・今までの開発やプロジェクトマネジメントの経験を活かし、小規模から大規模まで多様なプロジェクトを企画推進することができます ・グループ全体に影響を及ぼすシステムを担当することで、早い段階から高い視座を身につけていただくことができます ・人事領域という長く活かせる専門性を深めて頂けます ・技術・業務双方の知見を活かし、リーダー候補として組織を牽引していただけます 必須要件 ・業務システムの開発、または企画導入・維持保守いずれかのご経験（目安：5年以上） 又は ・プロジェクトマネジメント経験（規模不問） ・上流工程（企画・要件定義）における実務のご経験 ・組織横断での調整や推進のご経験 歓迎要件 ・人事関連システムの企画・開発・維持保守のご経験 （給与計算・勤怠・タレントマネジメントシステムなど） ・ユーザーとの折衝のご経験 ・ITアーキテクトとしてのご経験（アプリケーションアーキテクト） ・外注を活用したプロジェクト推進のご経験 求める人物像 ・抽象度の高い課題に対して、言語化し整理しながら業務推進を行える方 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー

• 【イオングループ/在宅勤務可】プロジェクトマネージャー｜総務システムの企画〜提案・導入まで一気通貫で推進

  業務概要 イオングループ各社の業務を支える総務システム領域において、業務効率化やグループ横断のシナジー創出に貢献いただくポジションです。 グループ各社の業務課題やニーズを起点に、最適なソリューションを検討・提案し、システムの企画・導入・改善を一貫してご担当いただきます。ソリューションはスクラッチ開発に限らず、SaaSやパッケージ導入など多岐にわたり、要件に応じて柔軟に選定します。 また導入後も継続的な改善を通じて、システムの付加価値を高めていきます。 業務内容 プロジェクトマネージャー（PM）として、下記の業務をご担当いただきます。プロジェクトの規模や内容により異なりますが、複数案件を並行してご担当いただくことが一般的です。 【担当範囲】 ・各社の現場業務や運用実態のヒアリング ・業務課題の抽出と、最適なシステム像の構想・提案 ・ソリューションの選定（SaaS／パッケージ／スクラッチ開発など） ・要件定義、ベンダーコントロール、導入支援 ・導入後の改善提案・運用保守対応（基本的に運用主体は協力会社） 【取り扱っているシステム（一例）】 扱うシステムは30を超えますが、代表的なシステムは以下です。 ・安否確認システム ・お客さまの声集約システム ・電子決裁システム ・幸せの黄色いレシート※の集約システム ・牛肉トレーサビリティシステム ・取引先様への店舗応援依頼システム ※毎月11日の「イオン・デー」に、実施している「イオン 幸せの黄色いレシートキャンペーン」は、お客さまがレジ精算時に受け取った黄色いレシートを地域のボランティア団体名が書かれた店内備え付けのBOXに投函していただくことで、レシート合計の1%分の品物をイオンが各団体に寄贈する取り組みです。 【システム環境】 ・OS：Linux/Windows ・環境：Microsoft Azure（IaaS、PaaS）、Salesforce（SaaS） ・言語：PHP、Javaなど ・DB：SQLServer、MySQL など 働く環境とキャリアパス 長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅と出社を合わせた働き方です。 ご入社後は、過去の経験に応じて担当いただき、業務やシステムの全体像の理解などを進めていただきます。一定のスキル・経験を積んだ後は、個別システムの主担当もお任せしたいと考えています。   プロジェクトの数が多く、業務領域も多岐にわたるため、挑戦機会が豊富で、フェーズや規模の異なる複数案件を通じて実践的に成長できる環境が整っています。 当ポジションの魅力 ・システム開発を一気通貫で担える環境 各システムのプロジェクトにおいて、企画〜開発〜リリースまで一貫して担当可能。 機能の一部ではなく、ひとつのシステム全体に責任を持ち、方向性の検討から成長までを主体的にリードできます。 ・専任責任者として、システム開発の意思決定に関与できる 各システムを専任で担当。 開発方針や優先順位の判断など、システムの方向性に関わる意思決定にも主体的に関与できるため、オーナーシップを持った経験を積むことができます。 ・現場と伴走しながら、グループ全体最適を実現 各事業会社の業務に深く寄り添いながら、最適解を共に考え、実現していく役割です。 ユーザーに近い立場で継続的に改善を重ねることで、従業員の利便性向上に直接貢献し、自身の仕事が役に立っている実感を得られる環境です。 ・マルチタスクなPM経験を通じて、実戦的に成長できる 1つの大規模プロジェクトをじっくり…というより、複数のシステムやプロジェクトを並行して進めるスタイルです。優先順位の判断、関係者との調整、推進力など、PLとして不可欠なスキルが日常的に鍛えられる環境です。 必須要件/スキル ・Webアプリケーション開発経験  ・要件定義、ユーザー折衝、ベンダーコントロールの上流工程の経験  ・課題特定を行い、業務改善・DXを主体的に推進した経験  歓迎経験/スキル  ・小売り業界での経験  ・複数プロジェクトの開発経験  ・リーダー経験  求める人物像 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー

• イオンGの機能会社（IT領域）でIT・DX推進を担う/調剤システム維持・運用・企画・推進

  仕事内容 【業務概要】 まずはイオングループ内の調剤薬局のシステム構成・担当業務など全体感を把握いただき、 新規案件のご担当、または維持管理としてシステムの安定運用化を担っていただきます 。 その後、ユーザーからのリクエストを聞きながら、企画推進を行っていただきます。 ・調剤システムのパッケージ維持・運用、追加機能の企画・推進、ネットワーク構築支援、システム導入支援等 ・ユーザーであるイオングループ8社約400店舗とのコミュニケーションにより上記の業務を実施 ・ユーザーとシステム開発及び保守ベンダー（外注）との間に入った橋渡しや支援等 ・調剤システム老朽化に伴うリプレイス ■主なシステム領域 ・調剤システム（レセコン、電子薬歴、過誤防止、在庫管理、BI集計、電子お薬手帳等） ・通所介護システム ■導入予定の新規案件 ・調剤システム　ネットワーク冗長化対応 （データーセンターの冗長化やネットワークの整理・再構築等） ・調剤システムのDX化（帳票ペーパーレス化、業務省略化） ■システム環境 ・OS：Windows ・環境：富士通LCP、Azure、ローカルオンプレ環境、AWS ・言語：SQL、.NETなど ・DB：SQLServer、Oracle など ■その他特記事項 ・ユーザー窓口が調剤薬局の運営担当部署となるため、 　調剤業務経験があるとコミュニケーションがスムーズです 当ポジションの魅力 ・イオングループにおける薬局のシステム全般を担っており、常に患者様や従業員のことを考え改善提案を行い多くの患者様の健康管理の支援ができます ・ DXによる業務効率化を通じて、従業員の働きやすさ向上に直接貢献し、自身の仕事が役に立っている実感を得られる環境です ・ユーザーに近い立場で要件整理・運用、追加機能の企画・推進等に一貫して関われるため、上流工程の経験を積んでいける環境です 必須経験/スキル ・PM、PMO経験  ・要件定義、ユーザー折衝、ベンダーコントロールの上流工程の経験  歓迎経験/スキル  ・調剤薬局のシステムに興味関心がある方   ・調剤システムや、医療機関向けシステム、または医薬品メーカー向けシステムにおける開発・保守・運用いずれかのご経験  求める人物像 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方  ・自発的に課題特定から業務改善・DX推進まで担ったご経験をお持ちの方  ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー

• 【在宅可／リーダー候補】会計システム開発プロジェクトマネージャー

  仕事内容 日本の流通市場を牽引するイオングループ各社の中核機能に当たる会計業務に関わるシステムの企画・新規開発・DX推進・チームリード等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。 【業務概要】 当部署はイオングループ各社の会計システム開発を担っており、グループの共通会計システムを運用並びに各社展開を進めています。 経営層や財務部門向けのシステムの刷新・統合など、中長期的なプロジェクトの推進を行っていただきます。複雑な小売業の取引を正確に記録・分析し、データに基づいた迅速な経営判断や、株主や社会への適切な情報開示を可能にし、グループ全体の経営基盤を進化させていきます。 グループ内の会計システムが抱える課題や法令対応に対して、業務知識を深め、最適解を提供していくことがミッションとなります。直近では、オンプレで稼働している会計領域システムのAzure移行といったシステム環境の刷新実施や、デジタル化を推進するためのAI-OCR/生成AIの活用など、インフラからアプリケーションまで多岐に渡ったプロジェクト進行をしています。 主な業務としては 　・ 会計システム開発のプロジェクトマネジメント業務 　・システム・サービスの運用・保守（開発は外注となります） 　・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案 　・プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント) 　・システム・サービスの運用・保守を想定しており、PMとしてマネジメント力や問題解決能力を発揮いただきます 上記を想定しており、業務課題の整理から企画・提案、経営層や現場を巻き込んだ推進まで担うポジションです。 また、今後はリース会計基準を代表とする法令対応やDX施策に基づく機能開発（店舗会計業務の更なるデジタル化、会計データを元にしたBI開発）の推進、業務ペーパレス対応としてAIOCR/生成AIの活用など、新規技術の活用や規模の大きい案件も控えており、各プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しております。 【システム環境】 ・OS：Linux　、Windows　など ・環境：Azureクラウド（IaaS）など ・言語：SQL、Java、C#、JavaScriptなど ・DB：SQLServer、Oracle など 【働く環境やチームについて】 イオングループ数十万人規模の財務・会計領域 DXを経営視点でリードする挑戦ができる環境です。また、長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅と出社を合わせた働き方です。 チームには、SIerや事業会社でシステム開発、PMなどの経験を積んだメンバーが在籍しています。 過去の経験に応じて担当いただくため、ご自身のスキルを活かし、業務を通じて成長を実感しながら活躍いただくことが可能です。 【当ポジションの魅力】 ・「お客さま第一」を実践するため、グループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 ・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。 ・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などをお任せします。 ・常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進しております。 ・会計領域のSMEとして、より専門技術を磨くことも可能です。 必須要件 ・中規模のプロジェクトマネジメントのご経験 ・会計システム開発プロジェクトのご経験 歓迎要件 ・大規模プロジェクトのマネジメントのご経験 ・小売に関する業務知識をお持ちの方 ・ビジネスプロセス改善の企画立案のご経験 ・マイクロサービス、コンテナ、ビッグデータ処理のご経験 ・PMP、ITIL、PMBOK、CMMI 求める人物像 ・若手メンバーを積極的にリードし、チームの中心人物を担える方 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー

• イオンGの中核会社でDX推進を担う/会計システムの企画・開発を行うプロジェクトマネージャー ※PM未経験者の方も歓迎

  仕事内容 日本の流通市場を牽引するイオングループ各社の中核機能に当たる会計業務に関わるシステムの企画・新規開発・DX推進・チームリード等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。 【業務概要】 当部署はイオングループ各社の会計システム開発を担っており、グループの共通会計システムを運用並びに各社展開を進めています。 経営層や財務部門向けのシステムの刷新・統合など、中長期的なプロジェクトの推進を行っていただきます。複雑な小売業の取引を正確に記録・分析し、データに基づいた迅速な経営判断や、株主や社会への適切な情報開示を可能にし、グループ全体の経営基盤を進化させていきます。  グループ内の会計システムが抱える課題や法令対応に対して、業務知識を深め、最適解を提供していくことがミッションとなります。直近では、オンプレで稼働している会計領域システムのAzure移行といったシステム環境の刷新実施や、デジタル化を推進するためのAI-OCR/生成AIの活用など、インフラからアプリケーションまで多岐に渡ったプロジェクト進行をしています。  主な業務としては 　・ 会計システム開発のプロジェクトマネジメント業務 　・システム・サービスの運用・保守（開発は外注となります） 　・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案 　・プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント) 　・システム・サービスの運用・保守 を想定しており、業務課題の整理から企画・提案、経営層や現場を巻き込んだ推進まで担うポジションです。  また、今後はリース会計基準を代表とする法令対応やDX施策に基づく機能開発（店舗会計業務の更なるデジタル化、会計データを元にしたBI開発）の推進、業務ペーパレス対応としてAIOCR/生成AIの活用など、新規技術の活用や規模の大きい案件も控えており、各プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しております。 【システム環境】 ・OS：Linux　、Windows　など ・環境：Azureクラウド（IaaS）など ・言語：SQL、Java、C#、JavaScriptなど ・DB：SQLServer、Oracle など 【働く環境やチームについて】   イオングループ数十万人規模の財務・会計領域 DXを経営視点でリードする挑戦ができる環境です。 また、長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅と出社を合わせた働き方です。    チームには、SIerや事業会社でシステム開発、PMなどの経験を積んだメンバーが在籍しています。  過去の経験に応じて担当いただくため（PM未経験歓迎）、ご自身のスキルを活かし、業務を通じて成長を実感しながら活躍いただくことが可能です。  【当ポジションの魅力】 ・「お客さま第一」を実践するため、グループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 ・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。 ・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。 ・常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進しております。 ・会計領域のSMEとして、より専門技術を磨くことも可能です。 必須要件 ・アプリケーション開発の経験3年以上 歓迎要件 ・PM/PL経験 ・会計システム関連のプロジェクトへの参画のご経験 求める人物像 ・若手メンバーを積極的にリードし、チームの中心人物を担える方 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー

• バックエンドテックリード（内製化推進）

  仕事内容 ＜現状の課題＞ これまでイオングループは、様々なサービス・システムを開発してきました。そのほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。 この現状を打破すべく、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化/内製化推進をともに推し進めるメンバーを求めております。 ＜具体的な業務＞ 下記を通じて、組織全体のエンジニアリングのベースを担っていただきます。 ・バックエンドAPI、画面を伴うWeb開発など、サーバーサイド言語を用いた開発 ・内製化チームのテックリードとして技術選定／レビュー／基本設計／ガイドライン策定 魅力・得られる経験 ・テックリードとして、CTOと緊密に連携して、社内の技術革新や技術方針策定に携われる ・立ち上げ段階のチームの中心メンバーとして、チーム作りに関われる ・開発業務だけでなく、ビジネス側と協力してプロジェクトを進めることができる ・大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバサイド開発に携われる 業務上利用することになる技術領域 ■会員基盤 バックエンド：C#（.NET Core） フロントエンド：JavaScript（Vue.js / Angular） インフラ：Docker、Azure Kubernetes Service（AKS）、API Management データベース：Azure SQL Database、Redis ■ECサービス関連 フロントエンド：React、Next.js、JavaScript バックエンド：Java（Spring Boot） インフラ・クラウド：Docker、Microsoft Azure（Azure Functions、AKS など） CI/CD・監視：GitHub Actions、New Relic データベース・検索基盤：MySQL、Redis、Elasticsearch ■店舗ホームページ改善 バックエンド：PHP（Laravel） フロントエンド：Vue.js、JavaScript インフラ・クラウド：Docker、Microsoft Azure 必須スキル・経験 ・Web系開発言語（Java・C#・PHP等）を用いた開発実務経験 (5年以上) ・事業会社におけるエンジニアリング実務経験 (3年以上) ・5名以上の開発チームにおけるリーダーまたはテックリード経験 ・アーキテクチャ設計/技術選定の経験 ・データベース設計、データ量のサイジングの経験 ・API、バッチ処理の設計・実装の経験 歓迎スキル・経験 ・Spring Bootを用いた実務経験 ・CI/CD設計・構築の経験 ・コード品質の方針策定・維持、テスト計画の経験 ・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントの経験 ・ドメイン駆動設計に関する知識 ・OpenID Connect仕様の理解、または実務経験 求める人物像 ・事業会社において一定のシステム／サブシステムのリーダーとして従事している方 ・技術方針の策定やコードレビューなどを実施した経験がある方 ・より自身の責任範囲や社会へのサービスを通じた影響を拡大したいと考え転職活動中の方 ・新しい技術にアンテナを張っている方 ・自分の強みと思う技術を保有している方 ・自分のバックグラウンドを活かして、他部署と連携を取れる方 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• シニアSRE

  仕事内容 ＜事業領域＞ クラウド環境（Microsoft Azure）において、インフラ構成のコード化（IaC）をはじめとするインフラ自動化の推進、オブザーバビリティプラットフォームの整備など、SRE（Site Reliability Engineering）やPlatform Engineeringを推進しています。 これまで以下のような取り組みを行ってきました。 ポストモーテムの習慣化 オンコール体制の見直し 「運用と開発の分離」の廃止 コストモニタリングの仕組み作り オブザーバビリティ基盤の整備 アプリケーションリリースのCI/CD化 ＜募集の背景＞ これまで当社の開発組織では「SREを組織にインストールする」ことを実践し続けてきましたが、まだまだ伸び代がある状態です。 また、今後更なるエンハンス開発、新規プロダクトのリリースをしていく計画の下、SREやPlatform Engineeringを通して開発者の支援やプロダクトの価値向上することが益々求められております。こうした背景から、共に挑戦頂ける仲間を積極的に募集しています。 ＜お任せしたい業務＞ iAEONアプリ、認証会員基盤といった個々のプロダクトに対するSRE活動（イネーブリングがメイン） Platform Engineering活動 Platform/各種ツールの改善 ※入社後、1on1を通して希望や趣向を擦り合わせながらアサインを決めていきます。適宜転換も可能です。 得られる経験・魅力 国内有数規模のデータ量、ユーザ数のプロダクトに関わることができる まだ伸び代がある状態なので、プロダクトの拡大や個々の成熟度を上げるという面でSREの推進を積み上げていく実績を作れる 自身が関わっているプロダクトを身近に感じることができるため、仕事のインパクトを実感しやすい 開発環境 クラウド: Azure NW: Azure Applicaiton Gateway/ Azure Firewall/ Azure API Management computing resource: Azure Kubernetes Service/ Azure App Service/ Azure Functions Cache: Azure Cache for redis/ Azure Managed Redis DB: Azure database for mysql/ Azure SQL Database/ TiDB Cloud IaC: HCP Terraform/Sentinel/Ansible クレデンシャル管理: HCP Vault ソースコード管理: GitHub/ Azure Repos CI/CD: GitHub Actions/ Azure DevOps オブザーバビリティ: New Relic/ Azure Monitor CDN/bot対策: Akamai インシデント管理: PagerDuty ※上記に限らず、常に必要に応じて新技術の導入を検討しております。 必須スキル・経験 インフラ構築・運用業務の経験（5年以上。オンプレでも可） Terraform / Ansible などIaC実装経験 コンテナおよびコンテナオーケストレーションに関する知識（経験問わず）、もしくは関連資格の取得（CKS/CKA/CKAD） 歓迎スキル・経験 aws/Google Cloud/Azureのいずれかでの構築と運用の経験 チームを超えて活動し何かを成し遂げた経験 マネージャーの経験 求める人物像 独立したスーパーエンジニアよりも、チームワーク活動を好む人 世の中の技術トレンドを追いかけて学習する事が好きな人 自ら問いを立て、解決に向けて自立自走できる人 プロジェクトではなくプロダクト思考を持ち、ユーザ目線で物事を考えられる人 キャリアパス マネジメントに興味・モチベーションがあれば、マネージャーになることも可能です 自身の得意分野を極めてエキスパートとして活動することもできます 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• SRE

  仕事内容 ＜事業領域＞ クラウド環境（Microsoft Azure）において、インフラ構成のコード化（IaC）をはじめとするインフラ自動化の推進、オブザーバビリティプラットフォームの整備など、SRE（Site Reliability Engineering）やPlatform Engineeringを推進しています。 これまで以下のような取り組みを行ってきました。 ポストモーテムの習慣化 オンコール体制の見直し 「運用と開発の分離」の廃止 コストモニタリングの仕組み作り オブザーバビリティ基盤の整備 アプリケーションリリースのCI/CD化 ＜募集の背景＞ これまで当社の開発組織では「SREを組織にインストールする」ことを実践し続けてきましたが、まだまだ伸び代がある状態です。 また、今後更なるエンハンス開発、新規プロダクトのリリースをしていく計画の下、SREやPlatform Engineeringを通して開発者の支援やプロダクトの価値向上することが益々求められております。こうした背景から、共に挑戦頂ける仲間を積極的に募集しています。 ＜お任せしたい業務＞ iAEONアプリ、認証会員基盤といった個々のプロダクトに対するSRE活動（イネーブリングがメイン） Platform Engineering活動 Platform/各種ツールの改善 ※入社後、1on1を通して希望や趣向を擦り合わせながらアサインを決めていきます。適宜転換も可能です。 得られる経験・魅力 国内有数規模のデータ量、ユーザ数のプロダクトに関わることができる まだ伸び代がある状態なので、プロダクトの拡大や個々の成熟度を上げるという面でSREの推進を積み上げていく実績を作れる 自身が関わっているプロダクトを身近に感じることができるため、仕事のインパクトを実感しやすい 開発環境 クラウド: Azure NW: Azure Applicaiton Gateway/ Azure Firewall/ Azure API Management computing resource: Azure Kubernetes Service/ Azure App Service/ Azure Functions Cache: Azure Cache for redis/ Azure Managed Redis DB: Azure database for mysql/ Azure SQL Database/ TiDB Cloud IaC: HCP Terraform/Sentinel/Ansible クレデンシャル管理: HCP Vault ソースコード管理: GitHub/ Azure Repos CI/CD: GitHub Actions/ Azure DevOps オブザーバビリティ: New Relic/ Azure Monitor CDN/bot対策: Akamai インシデント管理: PagerDuty ※上記に限らず、常に必要に応じて新技術の導入を検討しております。 必須スキル・経験 インフラ構築・運用業務の経験（5年以上、オンプレでも可） Terraform / Ansible などIaC実装経験 コンテナおよびコンテナオーケストレーションに関する知識（経験問わず）、もしくは関連資格の取得（CKS/CKA/CKAD） 歓迎スキル・経験 aws/Google Cloud/Azureのいずれかでの構築と運用の経験 チームリーダーの経験 求める人物像 独立したスーパーエンジニアよりも、チームワーク活動を好む人 世の中の技術トレンドを追いかけて学習する事が好きな人 少なくともタスクベース以上で自立自走できる人 プロジェクトではなくプロダクト思考を持ち、ユーザ目線で物事を考えられる人 キャリアパス マネジメントに興味・モチベーションがあれば、チームリーダーになることも可能です 自身の得意分野を極めてエキスパートとして活動することもできます 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• DXプロダクト導入推進（現場起点の業務変革担当）

  ポジション概要 当社が開発・提供するAI業務支援プロダクト「stoNavi」および価格最適化ツール「smartPricing」のグループ各社への展開・導入・改善推進を担うポジションです。流通・小売の現場業務を深く理解し、グループ各社のオペレーション高度化を支援することで、経営貢献につながる業務改革を推進していただきます。 「現場起点×テクノロジー」で、グループ全体の業務変革をリードする役割です。 仕事内容 ・グループ各社へのAIプロダクト（stoNaviなど）の導入推進 ・現場業務の可視化と、システムを活用した改善提案 ・導入効果や業務改善インパクトのレポーティング ・海外を含むプロダクト開発チームとの改善要望の連携 ・関係部門と連携したプロジェクトマネジメントと展開支援 必須スキル・経験 下記いずれかに該当する方  ①店舗運営における業務改善に精通されている方  ・流通・小売業界での業務経験（商品部、SV、MDなど）  ・他部門との調整を通じ、業務改善を主導した経験  ・Excel（VLOOKUP、ピボットなど）を用いた定量分析スキル  ・PowerPointを用いて資料作成し、社内外におけるプレゼン・提案に使用した経験    ②数値分析業務に強みがある方  ・Python、SQLを用いたデータ抽出経験（個人使用レベルでも可）  ・営業指標（売上、客数、単価 など）に関する分析経験  ・ステークホルダー（社内、クライアント）に対して要件のすり合わせを行った経験  歓迎スキル・経験 ・システム・SaaSプロダクトの営業／導入支援の経験  ・店舗での現場経験と、本部部門との連携経験  ・開発部門との連携しながら業務を推進してきた経験  ・自社サービスの改善提案〜開発要望の起案経験  求める人物像 ・現場業務や商品構成に対する理解を踏まえ、システムの活用による業務の再設計（To-Be設計）を主体的に構想・提案できる方 ・単一業務の改善に留まらず、グループ全体の構造課題を捉えて現場に浸透させる視座と実行力を持つ方 ・定量・定性の両面から業務実態を捉え、仮説構築→施策提案→効果測定までを一貫して設計・推進できる方 ・小売現場（店舗・商品部）での経験を通じて、現場運用と本部施策の接続を担った実績をお持ちの方 ・複数部署を巻き込む業務設計や調整を主導した経験がある方歓迎 ※店舗勤務経験およびスタッフとしての経験が3年以上を想定。商品部経験のある方歓迎。 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• イオングループのデータドリブン経営を推進する！

  関わるサービス 弊社のCDPは2000万IDのiAEON会員（WAONポイント会員、非会員を含んだ全体の売上情報）を中心に、分析とアプローチの機能を提供しています。CDPは4つの機能（ダッシュボード、タグ、ターゲットグループ、マーケティング）を用いて、顧客分析、ターゲットセグメントの選定、マーケティングキャンペーン実施、施策結果の参照を行うことができます。 事業フェーズ CDPの活用は売り上げベースでこの1年で約5倍拡大しました。導入済みの事業会社への運用／活用サポートをしつつ、未導入の事業会社への活用提案を行い、更なる拡大を目指しています。 仕事内容 イオングループへのCDPの導入および活用全般をデータ活用のコンサルタントとして推進していくポジションです。イオングループの各事業会社の業務ニーズや課題を発掘し、解決を推進する伴走型サポート役として、データを軸にした解決策の立案と伝達力が求められます。イオングループのデータドリブン経営の活性化に向けて活用事例を積み上げていくことを期待しています。 ※業務例 ・ID-POSデータの分析および活用 ・顧客分析、RFM、セグメントの定義、KPI設計、効果測定 ・商品や販促施策に関するデータ分析を基にした仮説立て ・マーケティングデータを活用した施策立案および効果検証 ・お客さまの購買行動や志向パターンの分析 ・データを活用したOne to Oneマーケティングの立案 必須スキル・経験 ・ID-POS、購買データ、会員データ、顧客データ等を用いた分析業務の経験  ・分析結果をもとに、マーケティング施策や販促施策の課題設定、企画立案、実行、効果検証まで一連のPDCAを回した経験  ・SQLを用いたデータ抽出、集計、分析の実務経験  ・分析結果を資料やドキュメントに整理し、非分析部門や関係者に伝わる形で提案した経験  ※事業会社、コンサルティングファーム、支援会社など立場は問いません。  歓迎スキル・経験 ・小売り業界の本社業務、店舗勤務経験、販促や商品知識 ・アプリ運用、クーポン配信や販促セグメントの提案・運用経験 ・データ分析担当者へのデータ活用手法の指導、資料作成方法などの経験 ・他部門との積極的な情報収集、営業、商品開発、販促など、多部門と連携した課題解決経験 ・BIツールやデータベースを活用したデータ利活用推進経験 ・KARTEやTreasure Dataなどデータを使ったマーケティング販促活動のPDCAを立案、実施した経験 求める人物像 ・主体的に問題定義ができ、論理的なコミュニケーションができる方 ・わかりやすいパワーポイント資料の作成やプレゼンテーション力スキルがあるなど、多くのステークホルダーの中でプレゼンスを発揮できる方 ・データ分析を手段としてビジネスをスケールさせたい方 この仕事で得られるもの ・日本で最大級のデータ量と種類のデータプラットフォームを活用し、データ分析の視点で経営や事業の活性化に関われる。 ・成長フェーズであり、自身の成長と成果が事業に反映されやすい。 選考プロセス 書類選考　→　技術試験　→　一次面接＋SPI（性格検査）→　最終面接 続きを見る

  • データプラットフォーム部門（データ活用推進）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

• データ利活用の推進

  仕事内容 データ分析基盤のデータ活用全般をデータアナリストの立場から提案するポジションです。 2000万IDのiAEON会員（WAONPOINT会員、非会員を含んだ全体の売上情報）を中心に、分析を行います。 構築したデータ基盤をこれから展開していくフェーズにおいて、活用の提案をするだけではなく、導入した事業会社側が自らデータ基盤を活用できるように従業員教育プログラムを設計、実施します。また、各種問い合わせに対しても、必要に応じて機能追加などの対応をします。 ※業務例 ・データ分析結果を元にした活用提案を行い、ビジネスの意思決定をサポート ・新規サービス・データ活用の導入検証 ・社内を含むグループ各社のサポートや教育 ・分析基盤の構築のためのデータの加工や整理、統合 ・CDP・BIなどのデータ基盤上でのプロダクトの展開、機能追加、サポート チーム構成 データアナリストチームはメンバー5名で構成されています。グループにデータドリブンな事業推進のため、データ分析領域を強化しています。 必須スキル・経験 ・ID-POS、購買データ、会員データ、顧客データ等を活用した分析業務の経験  ・分析結果をもとに、マーケティング施策等に関する示唆出しや改善提案を行った経験  ・非エンジニアや関係者に分析結果を共有し、施策立案や合意形成、改善提案を推進した経験  ・SQLを用いたデータ抽出、集計、分析の実務経験  ・データ活用に向けたデータの加工、整理、統合に携わった経験 歓迎スキル・経験 ・デジタルマーケティング施策の立案や効果分析に関わった経験  ・大規模データセットを取り扱った経験  ・機械学習、統計解析に関する知見または実務経験  ・Tableau、Power BI等のBIツールを活用した実務経験  ・Snowflake、Databricks等のデータ基盤に関する知見または実務経験  ・小売業界での実務経験  求める人物像 ・主体的に問題定義ができ、論理的なコミュニケーションができる方 ・わかりやすいパワーポイント資料の作成やプレゼンテーション力スキルがあるなど、多くのステークホルダーの中でプレゼンスを発揮できる方 ・データ分析を手段としてビジネスをスケールさせたい方 続きを見る

  • データプラットフォーム部門（データ活用推進）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

• 業務DXを推進する運営サポート（在宅勤務可）

  【仕事内容】 ＜業務内容＞ システム開発部門にて各事務手続きや請求処理を対応しながら、時間給事務スタッフ数名を取りまとめ、事務業務全体の品質向上・標準化・効率化を推進していただくポジションです。 現場に近い立場で業務を理解しつつ、 「属人化している」「やり方が人によって違う」「非効率が多い」といった課題を整理し、仕組みとして回る体制を一緒に作っていただきたいと考えています。 ・稟議申請、電子申請など各種手続き ・グループ会社への請求、支払い業務 ・時間給事務スタッフ数名の業務フォロー・進捗管理 ・業務の割り振り、優先順位整理 ・新人・入社者への業務レクチャー ・業務フローの見直し、整理 ・マニュアル作成・更新 ＜主な使用ツール＞ Microsoft office365製品、 Excelなど 【働く環境やチームについて】 長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅と出社を合わせた働き方です。 また、チーム構成は部長1名、マネージャー1名、社員3名、時間給社員10名ほどです。 【当ポジションの魅力】 ・今までの経験を活かして、業務の標準化や効率化など、仕組みづくりに関わることができます ・チームがスムーズに回るよう関係各所との調整も担うため、交渉力・折衝力を活かせるポジションです ・AI等の新技術を活用しながら、業務改善・自動化の企画から担える環境です 【必須要件/スキル】 ・事務職の実務経験5年以上（業界不問）  ・チームでの業務分担・協働の経験  ・業務効率化・標準化の推進経験  ・RPAやAI等の新技術への興味・活用経験  【歓迎要件/スキル】 ・経理事務の経験  ・事務リーダー・SV・後輩指導などの経験  ・業務改善やマニュアル作成の経験  ・パート・派遣スタッフのフォロー経験  【求める人物像】 ・自身の業務を遂行しながら、周囲への配慮ができる方  ・業務効率化に主体的に取り組める方  ・メンバーを取りまとめリードすることにやりがいを感じられる方  ・現場の声を踏まえ、業務効率化・標準化を推進できる方 続きを見る

  • 運営サポート（業務DX担当）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー

• イオングループ各社のIT課題/DX課題を解決するコンサルティングセールス

  仕事内容 日本最大級の小売グループにおいて、ITソリューションを駆使し、システムの老朽化リスクや利便性などの課題解決に挑戦し続け、「日本の小売業の進化」を支える役割を担います。  自らの挑戦が、その先の「人々のより良い暮らしづくり」につながる、ポジションです。  具体的には、店舗運営システムや従業員向けシステム（例：商品発注システム、POS、物流システム、勤怠システム、会計システムなど）の様々なソリューションを用いながら、イオングループ内の事業会社が抱えるIT領域の課題に対して、営業〜企画〜実施までを一貫して担っていただきます。 またITインフラ領域も含めて、店舗のDX、従業員の働く環境づくりを推進しています。 エンジニアへの伝言役ではなく、IT専門知識をベースにした対事業会社折衝やプロジェクトリードが求められます。事業会社に対し、社内エンジニアとともに中長期的に伴走しながら事業成長に資するDX化を支援します。  業務内容 ■対事業会社とのコミュニケーション活動   ・各事業会社へのイオングループ内にあるITソリューションの情報提供活動  ・定期的なコミュニケーションの中での要望ヒアリング、課題形成  ・課題解決のための企画、社内実施体制構築、フォローアップ  └社内エンジニアと協力し、課題解決方法を提案し実現します。  　システム開発や導入のスケジュール調整、契約手続管理など対事業会社業務  をお任せします。  ・システムに関する日常的な相談対応  ■社内システム運用面での調整／最適化推進   ・システム管理／運用の効率化／適正化案の検討企画  ・新たな事業などの取組み計画時における、社内・イオングループ関連部門との折衝、交渉  ・重要事案やインシデントに関するイオングループ内の情報共有や対策検討  ・年度毎の事業会社向けIT投資案件・費用の取りまとめと、事業会社へのレポーティング  ■プロジェクトの事例 ・M&Aや事業統合による各社のシステム最適化、システム統合 ・各法改正に対するシステム改修 ・業務効率向上に向けた新システムの開発 働く環境やチームについて 日本の小売業界を支える巨大システムの変革フェーズにおいて、大規模グループのスケールを活かしたIT戦略の推進に関われる環境です。 また、長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅勤務も可能な働き方です。 （担当企業様への訪問、在宅勤務、本社出社の3つを合わせた働き方です） チームにはSI営業や、業務系システムの提案営業の経験者などが在籍しています。 過去の経験に応じて担当いただくため、ご自身のスキルを活かし、業務を通じて成長を実感しながら活躍いただくことが可能です。 当ポジションの魅力  ・グループ内事業会社のITに関連する課題特定、課題解決のための企画、プロジェクトの推進まで一気通貫で携われます ・新規案件のプロジェクトを推進していく経験を積めます ・様々な事業領域の課題解決を通じて 、業界に依らない提案力・課題解決力や、大規模プロジェクト推進力を身につけられます 必須経験/スキル ・IT・DX・システム関連の法人営業もしくはコンサルタント経験3年以上  ・小売業に関する下記いずれかの業務知見  　- 小売業店頭での運営全般業務  　- 小売系システム(EC・ネットスーパー、在庫管理、POS等)に関する業務  歓迎する経験/スキル ・プロジェクトマネジメント経験1年以上  ・システム開発経験  ・大きな改善活動経験（QCや業務改善、コスト削減など）  ・流通事業向けのシステム関連の営業経験  ・販売士、情報処理技能検定、ITパスポートなどの資格保持  求める人物像 ・理論的なコミュニケーションが得意で、新しいチャレンジにも主体的に取り組める方 ・顧客（グループ会社）に寄り添う姿勢を持ち、社内チームや外部ベンダーと協業して課題解決に向かえる方 続きを見る

  • 営業部門（セールス・社内ヘルプデスクなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー

• 【管理職】コンサルティングセールス マネージャー（グループ内DX推進）

  仕事内容 日本最大級の小売グループにおいて、ITソリューションを駆使し、システムの老朽化リスクや利便性などの課題解決に挑戦し続け、「日本の小売業の進化」を支える役割を担います。 自らの挑戦が、その先の「人々のより良い暮らしづくり」につながる、ポジションです。 具体的には、店舗運営システムや従業員向けシステム（例：商品発注システム、POS、物流システム、勤怠システム、会計システムなど）の様々なソリューションを用いながら、イオングループ内の事業会社が抱えるIT領域の課題に対して、営業〜企画〜実施までを一貫して担っていただきます。 またITインフラ領域も含めて、店舗のDX、従業員の働く環境づくりを推進しています。 現在、当部門では単なる事業会社とエンジニアの橋渡しではなく、自らが現場の課題を深く理解し、構想し、仕組みとして実装まで導くプロフェッショナルな営業組織を目指しています。 その中核を担う存在として、セールス活動やプロジェクトマネジメント、営業部門の組織づくり・人材マネジメントにも取り組んでいただきます。 業務内容 ■セールス部門の業務管理・マネジメント業務 ・事業会社へのセールス活動ならびにプロジェクトの管理・推進 ・新規案件のプロジェクト化と推進、プロジェクトマネジメント業務 ・チームビルディング、ピープルマネジメント ・課題解決のための企画・提案、実施、フォローアップ ■イオングループ全体のDX推進活動 ・社内規約やルールの新設および整備 ・新たな事業などの取組み計画時における、社内・イオングループ関連部門との折衝、交渉 ・重要事案やインシデントに関するイオングループ内の情報共有や対策検討 ・年度毎の事業会社向けIT投資案件・費用の取りまとめと、事業会社へのレポーティング ■プロジェクトの事例 ・M&Aや事業統合による各社のシステム最適化、システム統合 ・各法改正に対するシステム改修 ・業務効率向上に向けた新システムの開発 働く環境やチームについて 日本の小売業界を支える巨大システムの変革フェーズにおいて、大規模グループのスケールを活かしたIT戦略の推進に関われる環境です。 また、長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅勤務も可能な働き方です。 （担当企業様への訪問、在宅勤務、本社出社の3つを合わせた働き方です） チームにはSI営業や、業務系システムの提案営業の経験者などが在籍しています。 過去の経験に応じて担当いただくため、ご自身のスキルを活かし、業務を通じて成長を実感しながら活躍いただくことが可能です。 当ポジションの魅力 ・グループ各社のDX推進をけん引しながら、事業成長を支えるIT戦略の実現をリードするポジションで、大きな経営インパクトにつながる仕事に関われます ・営業部門の組織づくり、仕組みづくりの経験を積めます ・様々な事業領域の課題解決を通じて 、業界に依らない提案力・課題解決力や、大規模プロジェクト推進力を身につけられます ・新規案件のプロジェクトを推進していく経験を積めます 必須経験/スキル ・IT・DX・システム関連の法人営業もしくはコンサルタント経験（5年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（5年以上） ・小売業に関する下記いずれかの業務知見    小売業店頭での運営全般業務    小売系システム(EC・ネットスーパー、在庫管理、POS等)に関する業務組織 ・ピープルマネジメント経験    部門長やマネージャー、リーダーの経験 歓迎する経験/スキル ・大規模プロジェクトマネジメント経験 ・大きな改善活動経験（QCや業務改善、コスト削減など） ・システム開発経験 ・流通事業向けのシステム関連の営業経験 ・販売士、情報処理技能検定、ITパスポートなどの資格 求める人物像 ・論理的なコミュニケーションが得意で、新しいチャレンジにも主体的に取り組める方 ・顧客（イオングループの事業会社）に寄り添う姿勢を持ち、社内チームや外部ベンダーと協業して課題解決に向かえる方 続きを見る

  • 営業部門（セールス・社内ヘルプデスクなど）
  • 正社員
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• 【イオングループのDX】IT戦略の推進を担うコンサルティングセールス

  仕事内容 日本最大級の小売グループにおいて、ITソリューションを駆使し、システムの老朽化リスクや利便性などの課題解決に挑戦し続け、「日本の小売業の進化」を支える役割を担います。 自らの挑戦が、その先の「人々のより良い暮らしづくり」につながる、ポジションです。 具体的には、店舗運営システムや従業員向けシステム（例：商品発注システム、POS、物流システム、勤怠システム、会計システムなど）の様々なソリューションを用いながら、イオングループ内の事業会社が抱えるIT領域の課題に対して、営業〜企画〜実施までを一貫して担っていただきます。 ※上記の領域未経験も歓迎です！入社後にキャッチアップしていただきながら、徐々に業務を進めていただく想定です。 事業会社に対し、社内エンジニアとともに中長期的に伴走しながら事業成長に資するDX化を支援します。  業務内容 ■対事業会社とのコミュニケーション活動   ・各事業会社へのイオングループ内にあるITソリューションの情報提供活動  ・定期的なコミュニケーションの中での要望ヒアリング、課題形成  ・課題解決のための企画、社内実施体制構築、フォローアップ  └社内エンジニアと協力し、課題解決方法を提案し実現します。  　システム開発や導入のスケジュール調整、契約手続管理など対事業会社業務  をお任せします。  ・システムに関する日常的な相談対応  ■社内システム運用面での調整／最適化推進   ・システム管理／運用の効率化／適正化案の検討企画  ・新たな事業などの取組み計画時における、社内・イオングループ関連部門との折衝、交渉  ・重要事案やインシデントに関するイオングループ内の情報共有や対策検討  ・年度毎の事業会社向けIT投資案件・費用の取りまとめと、事業会社へのレポーティング  ■プロジェクトの事例 ・M&Aや事業統合による各社のシステム最適化、システム統合 ・各法改正に対するシステム改修 ・業務効率向上に向けた新システムの開発 働く環境やチームについて 日本の小売業界を支える巨大システムの変革フェーズにおいて、大規模グループのスケールを活かしたIT戦略の推進に関われる環境です。 また、長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅勤務も可能な働き方です。 （担当企業様への訪問、在宅勤務、本社出社の3つを合わせた働き方です） チームにはSI営業や、業務系システムの提案営業の経験者などが在籍しています。 過去の経験に応じて担当いただくため、ご自身のスキルを活かし、業務を通じて成長を実感しながら活躍いただくことが可能です。 当ポジションの魅力  ・グループ内事業会社のITに関連する課題特定、課題解決のための企画、プロジェクトの推進まで一気通貫で携われます ・新規案件のプロジェクトを推進していく経験を積めます ・様々な事業領域の課題解決を通じて 、業界に依らない提案力・課題解決力や、大規模プロジェクト推進力を身につけられます 必須経験/スキル ・営業経験が3年以上ある方（業界不問）  歓迎する経験/スキル ・小売業に関する知見 ・何らかのIT関連の知見 ・プロジェクトマネジメント経験 求める人物像 ・受け身ではなく自らキャッチアップし、動いていける方 ・顧客（グループ会社）に寄り添う姿勢を持ち、社内チームや外部ベンダーと協業して課題解決に向かえる方 続きを見る

  • 営業部門（セールス・社内ヘルプデスクなど）
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  • 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー

• プロジェクトマネージャー（iAEON）｜2,000万DL超の「iAEON」アプリの成長と価値向上に向き合う開発PM

  サービス概要 iAEONは、会員認証・ポイント・決済・クーポンなどを統合した、イオングループ公式の「トータルアプリ」です。イオン・まいばすけっと・ミニストップなどで利用され、ダウンロード数は約2,000万（2025年12月時点）、600万MAUと国内有数規模を誇ります。 まさに「日々の暮らし」を支える社会基盤の一部となりつつあるアプリです。 私たちのミッションは、単なる機能提供にとどまらず、購買体験そのものを革新すること。ユーザー利便性を追求し続けるため、継続的な機能追加・改善を行っています。  事業フェーズ iAEONは今、ベンダー依存型から内製中心のアジャイル開発組織へ大きく舵を切った直後のフェーズにあります。  リリース当初は外部主導でしたが、直近で内製開発率も引き上げ、さらなる規模拡大に向けてチームメンバーを募集しています。  現状の課題 内製スクラムチームを立ち上げ、アジャイル開発を推進していますが、ビジネス要望の整理や優先順位付け、技術チームとの橋渡しにおいて、まだ十分に最適化されていない部分があります。 それを解消するため、開発PMはビジネス部門に所属するプロダクトオーナーとタッグを組み、各事業会社からのリクエストを適切に整理・要件定義し、スクラムチームが本質的な価値提供に集中できる体制づくりを推進しています。  仕事内容 開発チームに所属して、iAEONアプリの新規要件やカスタマイズ案件をリードするプロジェクトマネージャーです。プロダクトの成長や価値向上に対して責任を持ちます。  ビジネス部門が各事業会社・社内のからの要望を整理・優先順位付けしたものに対して、開発目線で要件定義を実施 ビジネス部門と連携したバックログ整備、PBIの明確化 内製スクラムチームと協働し、進捗・品質・課題のマネジメント 案件立ち上げや社内承認プロセスの推進 ＜関わるチーム＞ 私たちのチームは、専任のスクラムマスター、内製スクラム3チーム、チーム横断で品質を担保するQA担当、開発PM、プロダクトオーナー（ビジネス部門所属）で構成されています。 20代前半から50代のメンバーで構成され、各々が前職で主要人物として働いていた経験を活かし、お互い得意な技術領域をリードをすることで教え合う文化が定着しています。  得られる経験・魅力 グループトータルアプリ「iAEON」アプリの提供を通じてお客様の利便性向上に直結するサービスに携われる 小売の現場から求められるビジネス要件を、どう開発し実現していくのかを突き詰めることができる ミッションクリティカルな大規模アプリの進化に、上流から参画できる 開発チームに所属しながら、プロダクトの成長に向き合うことができる リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方 日本最大級の小売グループにおけるDXの中心に関わる 開発環境 ハイブリッド: Ionic, Angular / TypeScript+SCSS ネイティブ: Swift / Kotlin バックエンド: Go, C#, PHP( Laravel ), nginx インフラ: Azure ( AKS, Functions, API Management, SQL Database, Redis, CDN ) CI/CD: Azure DevOps モニタリング: NewRelic 必須スキル・経験 プロジェクトマネジメントの経験（3年程度） 要件定義/基本設計/コーディングなどの経験あわせて5年以上 BtoC向けプロダクト/サービスの開発経験 複数ステークホルダーを調整し、プロジェクトを推進した経験 ベンダーコントロールや品質管理の経験 歓迎スキル・経験 自社サービスにおけるプロダクト開発PM経験 スクラムにおけるPOまたはPdMの経験 パブリッククラウド（Azure / AWS / GCP）の活用経験 モバイルアプリに関する開発・運用経験 求める人物像 大規模BtoCサービスの成長・価値の向上にやりがいを感じられる方 ビジネス要件の企画よりも、開発チームのメンバーとして実現させることにモチベーションを感じられる方 ステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり、合意形成を進められる方 変化を受け入れ、学びと改善に意欲的に取り組める方 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• シニア アプリ開発エンジニア（iAEON）

  担当するプロダクト iAEONは、会員認証・ポイント・決済・クーポンなどを統合した、イオングループ公式の「トータルアプリ」です。  イオン・まいばすけっと・ミニストップなどで利用され、ダウンロード数は約2,000万（2025年12月時点）、600万MAUと国内有数規模を誇ります。   まさに「日々の暮らし」を支える社会基盤の一部となりつつあるアプリです。  私たちのミッションは、単なる機能提供にとどまらず、購買体験そのものを革新すること。  ユーザー利便性を追求し続けるため、継続的な機能追加・改善を行っています。  事業フェーズ iAEONは今、ベンダー依存型から内製中心のアジャイル開発組織へ大きく舵を切った直後のフェーズにあります。 リリース当初は外部主導でしたが、直近で内製開発率も引き上げ、さらなる規模拡大に向けてチームメンバーを募集しています。  現在直面している技術的な課題 現状はWebViewベースのハイブリッドアプリとして開発していますが、「コードの可読性・保守性の低さ」「モノリシック構造による開発効率の低下」といった技術負債に直面しています。 これらを解決するため、ネイティブ＋React Webのハイブリッド設計へと全面リアーキテクトを計画しています。基盤づくりを設計段階から担える、極めて希少なタイミングです。  仕事内容 iAEON アプリ開発チームのシニアエンジニアとして、iOS/Android フロントエンドから Azure を基盤としたバックエンドまで幅広く関与いただきます。 単なる実装者ではなく、アーキテクチャ設計や技術選定を通じて、チームの自律的な開発を後押しする技術リーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。   内製スクラムチームにおけるアプリ開発・技術リード  プロダクトオーナーと連携した要件定義・PBI見積もり  レビュー・リリース後の課題分析と改善提案  アーキテクチャ刷新（ネイティブ化）の推進と技術選定  テスト自動化やCI/CDなど開発生産性を高める取り組み  チーム内外への技術的ナレッジ共有・メンバー育成   チーム体制については、こちらの記事もご覧ください。   https://engineer-recruiting.aeon.info/aeon-tech-hub/team_AST_front-end_iAEON  開発環境 ハイブリッド: Ionic, Angular/TypeScript+SCSS ネイティブ: Swift / Kotlin バックエンド: Go, C#, PHP(Laravel), nginx  インフラ: Azure (AKS, Functions, API Management, SQL Database, Redis, CDN)  CI/CD: Azure DevOps  モニタリング: NewRelic   得られる経験・魅力 数千万規模ユーザーが利用するモバイルアプリのリアーキテクトに初期から関わる経験  エンタープライズ企業にアジャイル文化を根付かせる稀少なフェーズを推進できる 技術選定から開発プロセス改善まで裁量を持ち、スケールと品質を両立させるアーキテクチャを自ら実現できる 日本最大級のリテールDXを、自分の技術判断が社会に直結するインパクトを持って推進できる   必須スキル・経験 Webサービスの設計・開発経験（直近5年以上） iOS/Androidネイティブアプリの開発経験 TypeScript(React/Vue.js/Angular)を用いたフロント開発経験 設計/コードにおけるレビュー経験 歓迎スキル・経験 自社サービス/プロダクトの開発経験 アジャイル開発（Scrum）の実務経験 Swift / Kotlinの本格的な開発経験 App Store / Google Playの運用知識 Azure、Azure DevOpsを活用した開発・運用経験 CI/CD改善、E2Eテスト自動化の実装経験 脆弱性対応・セキュリティ設計の経験 スクラムチームの開発プロセス改善やチーム文化醸成の経験 メンバー育成やナレッジ共有を通じたチーム貢献の経験 技術発信やコミュニティ活動  求める人物像 数千万規模のユーザー体験を技術で進化させることに意義を感じる方 技術的な意思決定をリードし、チームを牽引できる方 高負荷・大規模システムの開発課題に挑みたい方 内製アジャイル開発の文化をつくり、広げることに興味のある方 特定技術に精通しつつ、全体アーキテクチャ視点でも議論できる方 変化を受け入れ、学びと改善に意欲的に取り組める方 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• アプリ開発エンジニア（iAEON）

  担当するプロダクト iAEONは、会員認証・ポイント・決済・クーポンなどを統合した、イオングループ公式の「トータルアプリ」です。イオン・まいばすけっと・ミニストップなどで利用され、ダウンロード数は約2,000万（2025年12月時点）、600万MAUと国内有数規模を誇ります。 まさに「日々の暮らし」を支える社会基盤の一部となりつつあるアプリです。 私たちのミッションは、単なる機能提供にとどまらず、購買体験そのものを革新すること。ユーザー利便性を追求し続けるため、継続的な機能追加・改善を行っています。  事業フェーズ iAEONは今、ベンダー依存型から内製中心のアジャイル開発組織へ大きく舵を切った直後のフェーズにあります。  リリース当初は外部主導でしたが、直近で内製開発率も引き上げ、さらなる規模拡大に向けてチームメンバーを募集しています。  現在直面している技術的な課題 現状はWebViewベースのハイブリッドアプリとして開発していますが、「コードの可読性・保守性の低さ」「モノリシック構造による開発効率の低下」といった技術負債に直面しています。 これらを解決するため、ネイティブ＋React Webのハイブリッド設計へと全面リアーキテクトを計画しています。基盤づくりを設計段階から担える、極めて希少なタイミングです。  仕事内容 iAEON アプリ開発チームのエンジニアとして、iOS/Android フロントエンドから Azure を基盤としたバックエンドまで幅広く関与いただきます。  内製スクラムチームにおけるアプリ開発 プロダクトオーナーと連携した要件定義・PBI見積もり レビュー・リリース後の課題分析と改善提案 テスト自動化やCI/CDなど開発生産性を高める取り組み チーム内外への技術的ナレッジ共有   チーム体制については、こちらの記事もご覧ください。   https://engineer-recruiting.aeon.info/aeon-tech-hub/team_AST_front-end_iAEON  開発環境 ハイブリッド: Ionic, Angular/TypeScript+SCSS ネイティブ: Swift / Kotlin バックエンド: Go, C#, PHP(Laravel), nginx インフラ: Azure (AKS, Functions, API Management, SQL Database, Redis, CDN) CI/CD: Azure DevOps モニタリング: NewRelic 得られる経験・魅力 数千万規模ユーザーが利用するモバイルアプリのリアーキテクトに初期から関わる経験  エンタープライズ企業にアジャイル文化を根付かせる稀少なフェーズを推進できる  技術選定から開発プロセス改善まで裁量を持ち、スケールと品質を両立させるアーキテクチャを自ら実現できる 日本最大級のリテールDXを、自分の技術判断が社会に直結するインパクトを持って推進できる   必須スキル・経験 Webサービスの設計・開発経験（直近3年以上） TypeScript(React/Vue.js/Angular)を用いたフロント開発経験 3名以上のチーム開発経験（3年以上）  歓迎スキル・経験 iOS/Androidネイティブアプリの開発経験 自社サービス/プロダクトの開発経験 アジャイル開発（Scrum）の実務経験 Swift / Kotlinの本格的な開発経験 App Store / Google Playの運用知識 Azure、Azure DevOpsを活用した開発・運用経験 CI/CD改善、E2Eテスト自動化の実装経験 脆弱性対応・セキュリティ設計の経験 スクラムチームの開発プロセス改善やチーム文化醸成の経験 メンバー育成やナレッジ共有を通じたチーム貢献の経験 技術発信やコミュニティ活動  求める人物像 数千万規模のユーザー体験を技術で進化させることに意義を感じる方 高負荷・大規模システムの開発課題に挑みたい方 内製アジャイル開発の文化をつくり、広げることに興味のある方 変化を受け入れ、学びと改善に意欲的に取り組める方 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• フロントエンド開発Div.シニアマネージャー（iAEON）

  担当するプロダクト iAEONは、会員認証・ポイント・決済・クーポンなどを統合した、イオングループ公式の「トータルアプリ」です。  イオン・まいばすけっと・ミニストップなどで利用され、ダウンロード数は約2,000万（2025年12月時点）、600万MAUと国内有数規模を誇ります。   まさに「日々の暮らし」を支える社会基盤の一部となりつつあるアプリです。  私たちのミッションは、単なる機能提供にとどまらず、購買体験そのものを革新すること。  ユーザー利便性を追求し続けるため、継続的な機能追加・改善を行っています。  事業フェーズ iAEONは今、ベンダー依存型から内製中心のアジャイル開発組織へ大きく舵を切った直後のフェーズにあります。 さらなる組織拡大、アプリのUX改善・グロースハック、リアーキテクトなど、次のフェーズに進むたの取り組みも始まっており、組織強化のためにもシニアマネージャーを募集しています。 お任せしたい業務 iAEONアプリの開発・運用を担う組織において、シニアマネージャーとして以下の業務をリードしていただきます。 Scrumを前提とした開発プロセス全体の設計・改善を行い、データに基づいたプロダクトグロースを推進 プロダクトオーナー（PO）をはじめとするビジネスサイドと密に連携し、事業要件を踏まえた開発方針の決定や実現性の担保を担う 中長期を見据えた持続可能な開発体制の構築および組織マネジメント（予算管理、エンジニアの採用・評価・育成を含む） チーム体制については、こちらの記事もご覧ください。   https://engineer-recruiting.aeon.info/aeon-tech-hub/team_AST_front-end_iAEON 開発環境 ハイブリッド: Ionic, Angular/TypeScript+SCSS ネイティブ: Swift / Kotlin バックエンド: Go, C#, PHP(Laravel), nginx インフラ: Azure (AKS, Functions, API Management, SQL Database, Redis, CDN) CI/CD: Azure DevOps モニタリング: NewRelic   必須スキル・経験 Agile開発経験（継続的にリリースを続ける開発の経験） 開発組織ビルディング経験 複数ラインでのマネージャ経験（規模問わず・3年程度） Webアプリ・WEBシステム・スマートフォンアプリ開発いずれかの実装経験（5年以上） 歓迎スキル・経験 プロダクトオーナーもしくはスクラムマスターの経験 アーキテクト等プロダクトのリード経験 パブリッククラウド上での設計・プロダクト実装・リリース（CICD構築）の経験 スマートフォンアプリ開発経験 プロダクト/サービスの品質担保・改善経験 予算立案、管理、遂行の経験 求める人物像 独立したスーパーエンジニアよりも、チームワーク活動を好む方 世の中の技術トレンドを追いかけて学習する事が好きな方 WEB系企業出身の方 事業会社で自社プロダクトの立ち上げや責任者を経験した方 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• イオンGの中核会社でDX推進を担う/物流システムの企画・開発を行うプロジェクトマネージャー※リーダー

  仕事内容 日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能である物流システムの企画・新規開発・DX推進・チームマネジメント等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。 当ポジションにおいては、全国50か所以上で稼働している既存の物流システムを全面的に刷新していきます。(センター構内WMS・TMS・上位システム）今後要件定義に入り、システム構築を行っていくフェーズです。なお、開発は外注で実施します。 開発組織は約150名です。 開発については「V字モデル」＋「アジャイル」でおこないます。 【業務詳細】 現場や経営層を巻き込みソリューション提案をおこないます。 ・組織マネジメント業務 ・プロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント) ・システム稼働テスト ・システム移行・施設展開 ・システム・サービスの運用・保守 【主なシステム事例】 ・物流システム（常温・生鮮物流センター構内システム、上位系物流基幹システム：受注・発注・在庫管理・物流費計算など） ・機能会社（商品調達社など）向け卸業務システム 【開発予定の新規案件】 ・上記システム領域の新規機能開発全般 【システム環境】 OS：Windows 環境：MS-Azure（IaaS/PaaS) 言語：SQL、Java、JavaScrpitなど DB：SQLServer /Synapseなど 当ポジションの魅力 ・「お客さま第一」を実践するため、イオングループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、イオングループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています ・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です ・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます ・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします  必須経験/スキル ・物流システムあるいは卸売業務アプリケーション企画・開発・運用経験 ・社内組織マネジメント経験（スタッフ10名規模）  歓迎する経験/スキル ・大規模プロジェクトのマネジメント経験（PMレベル） ・物流システム全般の開発経験 ・クラウド（IaaS/PaaS）を利用したシステム構築経験  求める人物像 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー

• 【在宅可】物流システムIT企画・開発プロジェクトマネージャー

  仕事内容 【業務概要】 日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能である物流システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。 当ポジションにおいては、全国50か所以上で稼働している既存の物流システムを全面的に刷新していきます。(センター構内WMS・TMS・上位システム）今後要件定義に入り、システム構築を行っていくフェーズです。なお、開発は外注しています。 開発組織は、約150名規模です。 開発については「V字モデル」＋「アジャイル」でおこないます。 【業務詳細】 ■現場や経営層を巻き込みソリューション提案をおこないます。 ■プロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント) ■システム・サービスの運用・保守 【主なシステム事例】 ・物流システム（常温・生鮮物流センター構内システム、上位系物流基幹システム：受注・発注・在庫管理・物流費計算など） ・機能会社（商品調達社など）向け卸業務システム 【開発予定の新規案件】 ・上記システム領域の新規機能開発全般 【システム環境】 OS：Windows 環境：MS-Azure（IaaS/PaaS) 言語：SQL、Java、JavaScrpitなど DB：SQLServer /Synapseなど 【当ポジションの魅力】 ・「お客さま第一」を実践するため、イオングループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、イオングループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 ・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。 ・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。 ・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。 ・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。 また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。 必須経験/スキル 以下いずれかのご経験がある方 ・何らかのアプリケーション企画・開発・運用経験（2年以上）  ・物流センターでのオペレーション経験  歓迎する経験/スキル ・物流システムの開発経験  ・卸売業務システムに関連する業務経験  ・ユーザー部署との折衝経験 求める人物像 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。 続きを見る

  • 営業部門（セールス・社内ヘルプデスクなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー

• 【在宅可】生鮮・食品系システム プロジェクトマネージャー

  仕事内容 日本最大の流通企業であるイオングループにおいて、必要不可欠な中核機能である機能会社システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。​ 当ポジションのメイン業務は、イオンフードサプライ社にて、全国10か所以上で稼働している食品加工センター（プロセスセンター）の基幹システムを全面的に刷新していきます。現在、システム要件定義を行っており、今後開発・展開を行っていくフェーズです。なお、開発は外部委託していきます。開発については「V字モデル」でおこないます。​ 【業務詳細】​ ・システム開発業務、およびプロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの設計・推進、ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール管理、コスト管理、リソース管理、リスク管理など全体のマネジメント)​ ・システム・サービスの運用・保守​ 【主なシステム事例】​ プロセスセンター基幹システム開発と展開。（受注、発注、在庫管理、ロス・歩留まり管理、商品マスター管理、各PCセンター構内システムとのI/Fなど） システム完成後は、全国約10か所のセンター展開（データ連携）を推進していきます。​ 【開発予定の新規案件】​ ・上記システム領域の新規機能開発・展開・運用全般 当ポジションの魅力 ・「お客さま第一」を実践するため、イオングループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、イオングループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています ​・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です ・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。 ・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの上流をお任せします ​ ・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です 必須経験/スキル コンサルティング会社、SIer、事業会社などの立場で、以下の経験を3年以上（いづれかでもOK）​ ・食品加工工場全般のシステム企画・開発・運用経験​ ・卸売業務システムの開発経験​ ・物流基幹システムの開発経験​ ・ユーザ部署との折衝経験 歓迎する経験/スキル ・大規模プロジェクトのマネジメント経験​ ・クラウド（IaaS/PaaS）を利用したシステム構築経験​ ・工場システムや、卸売業務アプリケーション企画・開発経験​ 求める人物像 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー

• 【在宅勤務可】コミュニケーションサービス　エンジニア

  【部門の目標】 現在、100社近くの事業会社に対してコミュニケーションツールやエンドポイントデバイスの提供を行っています。そのニーズの増加に対して、より安定的な提供を実現していくことを目指しています。 【部門体制】 リーダー1名　メンバー2名 ※今回募集を行うポジションはメンバーポジションとなります。 【募集背景】 各事業会社からのニーズ増加に伴う業務拡大の為  【業務内容】 主に社内グループ企業に対するMicrosoft関連サービスの運用及び業務改善、IT戦略企画・推進業務等に関する一連の作業を行って頂きます。 ※既存Microsoft関連サービスの運用からCopilot PowerPlatform等新規サービス全般の導入計画立案・検討・運用体制構築全般を担当していただきます。 ・ Microsoft365/SCCM/SharePoint/Zoom等の導入/運用/保守 ・ 社内Web会議システム（Zoom）サポート ・ 主に新規Microsoft製品を使った新サービス企画（Microsoft製品を使ったDX推進） ・事業会社向け顧客対応（見積/説明/交渉/受発注/QA/トラブル対応等） ・ システム開発部門や関連会社との折衝 ・対応範囲における（主にMicrosoft製品）障害管理/対応 ・ 運用プロセス品質改善 ・ アプリケーション開発担当者やNW担当者、ベンダーとの協業 ・ベンダーコントロール（ベンダーとの関係性を築き業務指示） 【必須経験/スキル】 ・社内のシステム担当として、基幹システムや社内インフラ運用 ・保守管理の経験3年以上 クライアントOS（Windows10、11等） ・Microsoft365利用経験と製品概要の理解 ・関連ステークホルダーとの業務における調整経験 【歓迎する経験/スキル】 ・社内基盤インフラSE経験 ・ITサービスに関するテクニカルサポート経験 ・Microsoft 365に関わるシステム導入経験・もしくは該当する知見 ・社内向けシステムの企画・運用に携わった経験（SIer or 事業会社出身どちらも歓迎） 【求める人物像】 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 続きを見る

  • ITインフラ部門（ネットワーク、セキュリティ、クラウドなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー

• 【在宅勤務可】セキュリティシステムエンジニア/リーダー

  【業務概要】 当社では「お客さま第一」を実践するため、グループ方針及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。  グループ事業会社、及びユーザーに安心してサービスを利用いただくため、各サービスが直面するセキュリティ課題に対してソリューションを提案、企画、開発、運用していただきます。扱っている業務対象はイオングループ約40万人のID、エンドポイント端末（約6万台）であり、スケールが非常に大きくなっています。 本職種は、イオングループ向けのセキュリティ施策についてサイバーセキュリティのトレンドを掴みながら、自ら分析した課題に対するソリューションを検討、開発、運用設計していく重要な役割を担っています。 ■対応業務■ ・セキュリティソリューション（認証やアクセス制限、鍵管理、デバイス管理含む）の設計、検証、導入、運用 ・グループ事業社（システム部門等のステークホルダー）向け顧客対応（ソリューション提案/説明/QA対応等） ・アプリケーション開発担当者やインフラ担当者、ベンダーとの協業 ・メンバーのマネジメント業務 【ポジションの魅力】 ・グループ全体（全社）セキュリティに係るあらゆるプロジェクトの企画と推進経験 ・エンドポイント（PC、スマホ）に関するセキュリティに関する知識や、O365ソリューションに関するスキル等のエンジニアとしての成長 ・サイバーセキュリティの最新動向の調査や導入を通じての提案スキル・経験 【必須経験/スキル】 ※ セキュリティレベルとユーザー利便性に向け、多くの技術分野のSEと協業する業務であることからご経験や得意とされる技術分野については問いません。 ・チーム/グループ、プロジェクト等のマネジメント経験（顧客/ベンダー含むステークホルダーとの調整経験） ・インフラシステム、または運用サービスの実装経験 ・セキュリティサービスやクラウドサービスの導入や提案のご経験 ・SIer、ユーザーSEとしてのシステム開発のご経験。 (どちらかの経験でも問題ありません) ・新しいIT技術に興味を持ち、自分自身で調べる・試すスキル 【歓迎経験/スキル】 ※下記のうちいずれかに該当される方を歓迎します。 ・セキュリティシステム（認証/認可やアクセス制御等）の設計、開発経験 ・セキュリティ製品の選定、検証、設計、構築経験 ・新企画・新サービスの提案経験（システム開発における上流工程） ・ユーザー向けサービス（デバイス管理やO365サービス）の開発・運用経験 ・ウェブアプリケーションにおけるセキュリティ対策の業務経験 ・ログ分析基盤に関連する運用経験 ・幅広いインフラエンジニア経験、アプリ開発経験 ・システム監査またはセキュリティ監査の経験 ・セキュリティリスクアセスメントの経験 ・ITILを含めた運用スキル ・法令・規格 【求める人物像】 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 続きを見る

  • ITインフラ部門（ネットワーク、セキュリティ、クラウドなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー

• 【在宅勤務可】インフラセキュリティシステムエンジニア/リーダー候補

   【業務概要】 当社では「お客さま第一」を実践するため、グループ方針及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 グループ事業会社、及びユーザーに安心してサービスを利用いただくため、各サービスが直面するセキュリティ課題に対してソリューションを提案、企画、開発、運用していただきます。扱っている業務対象はイオングループ約40万人のID、エンドポイント端末（約6万台）であり、スケールが非常に大きくなっています。 本職種は、イオングループ向けのセキュリティ施策についてサイバーセキュリティのトレンドを掴みながら、自ら分析した課題に対するソリューションを検討、開発、運用設計していく重要な役割を担っています。 【対応業務】 ・セキュリティソリューション（認証やアクセス制限、鍵管理、デバイス管理含む）の設計、検証、導入、運用 ・グループ事業社（システム部門等のステークホルダー）向け顧客対応（ソリューション提案/説明/QA対応等） ・アプリケーション開発担当者やインフラ担当者、ベンダーとの協業 【ポジションの魅力】 ・グループ全体（全社）セキュリティに係るあらゆるプロジェクトの企画と推進経験 ・エンドポイント（PC、スマホ）に関するセキュリティに関する知識や、O365ソリューションに関するスキル等のエンジニアとしての成長 ・サイバーセキュリティの最新動向の調査や導入を通じての提案スキル・経験 【必須経験/スキル】 ※ セキュリティレベルとユーザー利便性に向け、多くの技術分野のSEと協業する業務であることからご経験や得意とされる技術分野については問いません。 ・チーム/グループ、プロジェクト等のマネジメント経験（顧客/ベンダー含むステークホルダーとの調整経験） ・インフラシステム、または運用サービスの実装経験 ・セキュリティサービスやクラウドサービスの導入や提案のご経験 ・SIer(ベンダー)、ユーザーSEとしてのシステム開発のご経験。 (どちらかの経験でも問題ありません) ・新しいIT技術に興味を持ち、自分自身で調べる・試すスキル 【歓迎経験/スキル】 ※下記のうちいずれかに該当される方を歓迎します。 ・セキュリティシステム（認証/認可やアクセス制御等）の設計、開発経験 ・セキュリティ製品の選定、検証、設計、構築経験 ・新企画・新サービスの提案経験（システム開発における上流工程） ・ユーザー向けサービス（デバイス管理やO365サービス）の開発・運用経験 ・ウェブアプリケーションにおけるセキュリティ対策の業務経験 ・ログ分析基盤に関連する運用経験 ・幅広いインフラエンジニア経験、アプリ開発経験 ・システム監査またはセキュリティ監査の経験 ・セキュリティリスクアセスメントの経験 ・ITILを含めた運用スキル ・法令・規格 【求める人物像】 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。 続きを見る

  • ITインフラ部門（ネットワーク、セキュリティ、クラウドなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー

• 【在宅勤務可】クラウドアーキテクチャ (Azure/PaaS基盤構築）

  【業務内容】 日本最大級の小売グループを支える、店舗システムや業務システムのクラウド環境の設計・構築・運用を担っていただきます。  当ポジションでは、Azureを使ったクラウド環境の企画設計や、ベンダーが構築したものをチェックする等、上流工程を担うポジションです。 ・イオングループのアプリケーションを動かす共通基盤(コンテナ・PaaSなど)の構築・運用 ・Azureを使ったクラウド環境の構築 等をお任せします。 アウトソーサーとともにシステム運用管理を行い、品質向上、効率化施策の改善検討などを行っていただきます。 基幹システムにおけるクラウドリプレイスプロジェクトなど、 スキルアップにつながる様々なプロジェクトを経験することができる環境です。 【プロジェクト事例】 ・レジ向けのセルフスキャンシステムのクラウド構築・運用 ・イオングループ向け会計システムのクラウドシフト 【働く環境やチームについて】 長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅と出社を合わせた働き方です。 チーム構成は、マネージャー：1名 / リーダー2名 / 担当者：10数名程度（外部委託含む）です。 過去の経験に応じて担当いただくため、ご自身のスキルを活かし、業務を通じて成長を実感しながら活躍いただくことが可能です。 【ポジションの魅力】  ・Microsoftをはじめとしてソリューション提供者から新しいサービス出た際等、不明点を直接聞いたり、ニューデリックの技術等レクチャーを受けることが出来ます ・大規模グループのスケールを活かしたクラウド環境の設計・構築経験を積める環境です  ・企画・設計・ベンダーマネジメントをリードしながら、クラウド領域の専門性を高めることができます  【必須要件/スキル】 ※当ポジションでは、手を動かすわけではありませんが、Azureを使ったクラウド環境の企画設計やベンダーが構築したものをチェックする必要がある為、構築経験を必須としています。 ・開発経験3年以上（アプリ・インフラ不問） ・Azure、AWS、GCP等の経験をお持ちの方 【歓迎要件/スキル】 ・小売業界のIT分野の発展に興味がある方 ・DX、セキュリティ、クラウドファースト、マイクロサービス、コンテナ、APIといったキーワードに興味があり、将来はアーキテクトとして活躍したい方 【求める人物像】 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 続きを見る

  • ITインフラ部門（ネットワーク、セキュリティ、クラウドなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー

• 【在宅可／リーダー】ネットワーク技術者（運用）

  【業務内容】 日本最大級の小売グループにおいて、ネットワーク企画・設計を通してグループ全体のDXを推進する役割を担っていただきます。 主にイオングループの小売業態を顧客とする為、4000拠点以上、50000台以上の機器の管理をしています。 ＜具体的な業務について＞ 現在のネットワーク環境を維持する為、運用保守を行う一方で、よりよいネットワーク環境に改善していく為の企画提案も行っていただきます。 ・イオングループ向けネットワークの調達・設計構築・運用、品質改善 ・店舗/事務所LANの調達・標準設計・運用、品質改善 ・グループ会社向けサービス管理、WANデリバリー ・最新ネットワーク技術の調査 ・キャリア、設計構築ベンダー、運用ベンダーの管理　 【働く環境やチームについて】  長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅と出社を合わせた働き方です。   ※必要に応じて出社が発生することもありますが、現状部門メンバーはほぼリモートワークで対応しています（7～8割）     チームにはネットワークSEを経て、ネットワーク構築の設計など上流工程に挑戦しているメンバーもいます。  過去の経験に応じて担当いただくため、ご自身のスキルを活かし、業務を通じて成長を実感しながら活躍いただくことが可能です。  【当ポジションの魅力】 ・大規模グループのスケールを活かしたネットワークインフラの構築経験を積める環境です  ・WANやLANの知識やドキュメント作成力が向上します ・大手企業が扱う機器に携わることが出来ます（手を動かすのはベンダーが行いますが、企画・設計・ベンダーマネジメントをリードしながら、ネットワーク領域の専門性を高めることができます）    【必須要件/スキル】 ・ネットワークSEとして、5～6年以上の経験がある方 ・ネットワークのテクニカルサポートやトラブル対応の経験がある方 ・ネットワークの運用管理の経験がある方 ・WANまたは、LAN関連の技術、経路制御技術 ・プロジェクトマネジメント経験（プロジェクトを円滑に進めていく為の管理や調整） 【歓迎要件/スキル】 ・経路制御技術、プロトコル(BGP、OSPF、RIP 等) ・IDS/IPS、 Firewall、 Proxy、 DNS、 NTP、 Radius等 ・Wi-Fi、4G/5G 【求める人物像】 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 ・ネットワークに対する興味・関心が高く、今後もネットワークでキャリアを積み上げていきたい志向をお持ちの方 ・先を見通し情報収集を率先して行える方 ・何事も慎重に進め常に危機管理意識を持ちながら作業をされる方 続きを見る

  • ITインフラ部門（ネットワーク、セキュリティ、クラウドなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー

• 【カジュアル面談スタート】会員基盤開発・オープンポジション

  相互リンク iAEON（スマートフォンアプリ）開発においても、オープンポジションでの募集がございます。 こちらも是非ご参照ください。 ＜リンク＞ iAEON開発・オープンポジション 仕事内容 AEONグループのトータルアプリである”iAEON”や、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発において、以下のいずれかを担っていただきます。 ・チームリーダー ・プロジェクトマネージャー ・サーバーサイド開発実務 ∟現在、会員認証基盤はイオングループの多様なEC、アプリに順次展開しており、ミッションクリティカルな大規模システムを支える業務です。 ∟現在、イオングループ内に90以上存在するIDを統合（One ID化）し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指します。 必須スキル・経験 以下のいずれかの経験 ・会員/認証系開発の経験 ・サーバーサイドにおける要件定義/基本設計/コーディングなどの経験 ・C#やJavaを用いた開発経験 歓迎スキル・経験 ・Open ID ConnectやOAuthの理解 ・パブリッククラウド/オンプレミス含めたインフラ設計/構築経験 ・データベースなどサイジング経験 ・コンテナの知識 業務上利用することになる技術領域の例 ・c# .net core、Java ・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis 求める人物像 ・内製開発チームの経験がある人 ・粘り強く内製開発チームの新規立ち上げに従事できる人 ・チームリーダーとして、認証・会員基盤の構築を経験している人 ・iAEONの会員数増加に向けた機能開発をやってみたい人 ・iAEONの会員数増加に向けたシステムアーキテクチャを設計できる人 ・個人ではなく、チームで業務を進める事が好きなタイプの人 ・管理が得意で全体統制をして案件を進めていく事が好きなタイプの人 選考フロー カジュアル面談→書類選考→一次面接・SPI→最終面接→内定 ※選考の途中で技術試験のご案内をさせていただく場合がございます。 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• プロジェクトマネージャー（ECシステム開発）- グループ横断のEC基盤をともに育て、次世代の買い物体験をつくる

  担当するプロダクト イオングループ各社に展開している ネットスーパー／ECサイト の開発・導入を担当いただきます。  新規プロダクト開発から既存サービスのエンハンスまで、複数プロジェクトを並行して推進しています。  これらのプロダクトは業務システムとも連携しており、利用者の利便性を高めるだけでなく、店舗スタッフの業務効率化や生産性向上にも直結します。お客さまと従業員、両方に価値を提供できるスケールの大きなプロジェクトです。 事業フェーズ これまで各社ごとに構築してきたネットスーパー／ECサイトを グループ横断で統一 する新プロダクトを開発中です。  リリース後は全国のグループ各社への展開、機能改善、各種サービスの統合・融合へと発展していく予定です。  「リアル店舗だけでなくデジタルでも“イオン”を選んでいただけるようにする」──未来のイオンの主力事業を形づくる重要フェーズに関われます。 現状の課題 現在は国内の協力ベンダーや中国のグループ会社と連携して開発を進めていますが、 仕様管理・内部統制の強化のため内製化を推進中 です。  この変革期において、開発プロジェクトの推進だけでなく、 内製化を支える仕組みや体制づくり にも携わっていただきたいと考えています。  現状メインで担当しているのは8プロダクトあり、今後も新規開発含めて増えていく予定です。  仕事内容 ビジネス要件を技術的にブレイクダウンしながら、どう実現していくのかをリードしていただく役割です。プロジェクトによりスタートするフェーズは異なりますが、要件定義や仕様策定など上流工程から関与しプロジェクト全体をリード していただきます。   ビジネス要件を理解した上での 要件定義・基本設計のリード ステークホルダーとのディスカッションを通じた機能要件の整理・仕様策定 エンジニアリングの知見を活かした 実現方法の検討・技術的判断 プロジェクト計画（スケジュール・リソース）策定と進捗管理 開発チームとの日常的なコミュニケーションによる課題解決 リリース計画、品質管理、運用後の改善提案 得られる経験・魅力 グループ全体の新規事業をリード： 未来のイオンを支えるネットスーパー/EC事業の立ち上げに携われます  大規模データを活用した改善： イオングループの持つ膨大なデータをもとに、プロダクトの分析・改善やエンハンスに取り組むことができます  変革期での仕組みづくり： 内製化推進のコアメンバーとして、体制構築や仕組みづくりに深く関われます  必須スキル・経験 プロジェクトマネジメント経験（5年以上、かつ10人以上のプロジェクト経験あり）  パブリッククラウド環境（Azure/AWS/GCPなど）を使ったシステム開発経験 歓迎スキル・経験 小売業、物流業の業務知識 ネットスーパー、ECサイト、その他の小売業のシステムの構築・開発・運用経験 中国オフショアを使った開発業務経験 開発・実装経験（担当領域は問わない） リモート環境でのプロジェクトマネジメント経験 求める人物像 技術とビジネスの両面を理解し、複雑な要件を整理して最適な判断を下せる方 多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成をリードできる方 内製化や体制づくりなど、変革期の仕組みづくりに主体的に取り組める方 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

• 【データ分析基盤エンジニア/プロジェクトマネージャー】イオンGの保有するビッグデータを活用したアナリティクスプロジェクトの推進をお任せします

  仕事内容 日本の流通市場を牽引するイオングループのビッグデータを活用し、ユーザーとベンダーの間に入り要件整理を行いながら、アナリティクスプロジェクトの推進をお任せします。 【業務概要】 当部署はイオングループ各社のデータを集約し、グループ内でのデータ活用をミッションとした業務を遂行しています。グループ内の部署/従業員がユーザーとなるため、現場が抱える課題をデータ活用によってどう解決していくか、ユーザーが求める情報をどのように提供していくかを考え業務を行っていただきます。 プロジェクトはデータ量や関わる事業会社などの数に応じて異なるため、大規模プロジェクトを推進しながら、小規模のプロジェクトを並行して推進するなど、多面的に活躍いただくことが可能です。 主な業務としては ・ユーザー折衝、ベンダーコントロール ・レポーティング（ダッシュボード開発） ・BIツールの改良や作成、データ利活用推進 ・分析要件定義・分析設計の策定と実施 ・KPI設計とモニタリング ・データ加工のロジック、データモデリングのドキュメント化 ・ETLツールを用いたデータ連携 ・機械学習やAIの学習データの作成 等 になり、部分最適化されたツールを活用しながら課題解決を行っていただきます。 なお、直近は社内の営業情報システムのリプレイスやDWH（Data Ware House）の整理/や活用を中心に行なっていただく予定です。 また、今後は各領域を横断したデータ活用や、AI/機械学習を活用した顧客分析や競合比較など、より多くのフィールドでのデータ活用を目指しています。 【当ポジションの魅力】 ・日本最大の小売～流通企業のビッグデータを活用したプロジェクト推進を通し、他社では触れることのできないデータ量の利活用経験を得ることが可能です ・ユーザーが抱える課題に対して向き合いながらプロジェクトを推進することができるため、実際のデータが活用されていく手応えを感じることが可能です ・「お客さま第一」を実践するため、グループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 必須条件 ・BI構築経験 ・ユーザーとの折衝経験 ・ベンダーマネジメントの経験 歓迎条件 ・ITアーキテクトとしての経験（アプリケーションアーキテクト）または知見 ・ベンダーコントロール経験 ・DWH/CDP等の構築プロジェクトにおける実務経験 求める人物像 ・課題の本質を捉え、解決していくことにやりがいを感じる方。 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー

• 【在宅勤務可】MDシステム開発プロジェクトマネージャー　※業界未経験可

  仕事内容 日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて、必要不可欠な中核機能である商品の企画から調達、物流までを一元管理するMD（マーチャンダイジング）システム の企画・新規開発・DX推進を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。  【業務概要】 総合スーパー、食品スーパー、ディスカウントストア、小型スーパーなど、ほぼ日本の業態を網羅するイオングループにて、商品発注・仕入・在庫管理を支えるMDシステムの刷新など、中長期的なプロジェクトの推進を行っていただきます。 小売業のサプライチェーン全体を支えるプロセス・システムの進化を推進し、買い物体験の向上に貢献するポジションです。 主な業務としては、 現場や経営層を巻き込んだソリューション提案 プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント) システム・サービスの運用・保守 AI需要予測システムの開発　等 ※開発は外注となります  【主なシステム事例】 衣料・住居余暇商品発注システム SPAシステム MDPA(衣料住居余暇分析）システム 【開発予定の新規案件】 衣料住居余暇発注システムの機能改善 SPAシステムの機能改善 【システム環境】 OS：Windows 環境：Azure（IaaS/PaaS) 言語：SQL、Java、JavaScriptなど DB：SQLServer /Synapseなど 【働く環境やチームについて】   「日本の小売業界を支える巨大システムの変革をリードする」挑戦ができる環境です。 また、長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅と出社を合わせた働き方です。    チームには、SIerや事業会社でシステム開発、PMなどの経験を積んだメンバーが在籍しています。  過去の経験に応じて担当いただくため（PM未経験歓迎）、ご自身のスキルを活かし、業務を通じて成長を実感しながら活躍いただくことが可能です。  【当ポジションの魅力】 MDシステム単体での改善提案にとどまらず、全体最適を鑑みた影響力のあるシステム提案や、プロジェクト推進の経験ができます 必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です 日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます 要件定義からプロジェクト設計・推進、関係各所との調整、ベンダー管理、保守運用まで、上流から一貫したマネジメント業務の経験が積めます 数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。 また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です 必須要件 規模・役割問わず、何等かの役割でシステム開発に携わったことがあり、開発プロセスの知識・理解がある 以下のいずれかのご経験があり、社内外に対してコミュニケーション能力のある方 法人営業、SE、PM、ベンダーコントロール、開発/制作関連のディレクション 小売、MD領域への興味がある方 歓迎要件 システム開発などIT/Web領域のキャリアを積みたい方 上流経験をさらに積みたい/スキルアップしたい方 MD、小売システムの開発経験 システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験 求める人物像 論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー

• 【在宅勤務可/イオングループ】MDシステム開発プロジェクトマネージャー（リーダー職）

  仕事内容 日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて、必要不可欠な中核機能である商品の企画から調達、物流までを一元管理するMD（マーチャンダイジング）システム の企画・新規開発・DX推進を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。  【業務概要】 総合スーパー、食品スーパー、ディスカウントストア、小型スーパーなど、ほぼ日本の業態を網羅するイオングループにて、商品発注・仕入・在庫管理を支えるMDシステムの刷新など、中長期的なプロジェクトの推進を行っていただきます。 小売業のサプライチェーン全体を支えるプロセス・システムの進化を推進し、買い物体験の向上に貢献するポジションです。 主な業務としては、 現場や経営層を巻き込んだソリューション提案 組織マネジメント プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント) システム・サービスの運用・保守 AI需要予測システムの開発　等 ※開発は外注となります  【主なシステム事例】 衣料・住居余暇商品発注システム SPAシステム MDPA(衣料住居余暇分析）システム 【開発予定の新規案件】 衣料住居余暇発注システムの機能改善 SPAシステムの機能改善 【システム環境】 OS：Windows 環境：Azure（IaaS/PaaS) 言語：SQL、Java、JavaScriptなど DB：SQLServer /Synapseなど 【働く環境やチームについて】    「日本の小売業界を支える巨大システムの変革をリードする」挑戦ができる環境です。 また、長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅と出社を合わせた働き方です。    チームには、SIerや事業会社でシステム開発、PMなどの経験を積んだメンバーが在籍しています。  過去の経験に応じて担当いただくため、ご自身のスキルを活かし、業務を通じて成長を実感しながら活躍いただくことが可能です。  【当ポジションの魅力】 MDシステム単体での改善提案にとどまらず、全体最適を鑑みた影響力のあるシステム提案や、プロジェクト推進の経験ができます 必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です 日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます 要件定義からプロジェクト設計・推進、関係各所との調整、ベンダー管理、保守運用まで、上流から一貫したマネジメント業務の経験が積めます 数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。 また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です 必須要件 システム開発のプロジェクトマネジメントのご経験3年以上 システム開発の運用・保守のご経験 ベンダーコントロールのご経験  規模問わず、チームリーダーやマネジメントのご経験 メンバーマネジメント スケジュール管理 数値管理　など 歓迎要件 大規模プロジェクトのマネジメント経験​ 社内組織マネジメント経験 商品発注システムの業務アプリケーション企画・開発・運用経験 システム改善・課題解決のご経験​ 求める人物像 論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー

• 【在宅可／管理職】店舗システムの企画・開発を行うプロジェクトマネージャー

  仕事内容 日本最大の流通企業であるイオングループにおいて、必要不可欠な中核機能である店舗システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。 ​ 【業務概要】​ ・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案​ ・組織マネジメント、人材育成​ ・プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)​ ・POSサーバ(Cloud環境）、クレジット、QR決済、HHT、ポイント、電子クーポン、プロモーション管理等、POS周辺系のシステム運用、改善​ ​ 【主なシステム事例】​ ・店舗システム開発全般​ ・テナント向けシステム開発​ ・店舗周辺機器システム開発(ハンディターミナル)​ ・スマートフォン決済システム開発など​ 【開発予定の新規案件】​ ・iAEONと連動したPOSシステム開発​ ・POS関連サーバのAzure環境への移行​ ・次期ハンディターミナルシステムの構築​ ・テナント決済システム再構築 当ポジションの魅力 ・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です ・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます ・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの上流をお任せします​ ・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の大きい企業です。また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です 必須経験/スキル ・店舗システムの開発プロジェクトにおける企画・提案経験​ ・PM/PL経験/システム開発経験 歓迎する経験/スキル ・POSシステムの開発経験​ ・大規模プロジェクトのマネジメント経験​ ・クラウド（IaaS/PaaS）を利用したシステム構築経験 求める人物像 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
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• 【在宅勤務可/第二新卒歓迎】イオンGの中核会社でDX推進を担う/店舗システムの企画・開発を行うプロジェクトマネージャー

  仕事内容 日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能である店舗システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。 【業務概要】 ・店舗システム開発のプロジェクトマネジメント業務 ※開発は外注となります ・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案 ・プロジェクトの設計・推進 (ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント) 【主なシステム事例】 ・店舗システム開発(POSシステム) ・ テナント向けシステム開発 ・店舗周辺機器システム開発(ハンディターミナル) ・スマートフォン決済システム開発 【開発予定の新規案件】 ・iAEONと連動したシステム開発 ・POS関連サーバのAzure移行 ・次期ハンディターミナルシステムの再構築 ・テナント決済システム再構築 【システム環境】 OS：Windows 環境：Azure（IaaS） 言語：SQL、Java、C#、JavaScriptなど DB：SQLServer 【当ポジションの魅力】 ・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です ・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます ・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします ・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。 また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です 必須要件 ・アプリケーションまたはWebシステム開発のご経験2年以上 ・システム開発の上流工程のご経験（企画・提案・要件定義など） ※開発実装経験は問いません 歓迎要件 ・小売領域システムの知見 ・店舗周辺システム（POSなど）の開発経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・クラウド（IaaS/PaaS）を利用したシステム構築経験 求める人物像 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 続きを見る

  • 【在宅可/第二新卒歓迎】店舗システムにおけるプロジェクトマネージャー
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー

• イオンGの中核会社でDX推進を担う/店舗システムの企画・開発を行うプロジェクトマネージャー※リーダー

  仕事内容 日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能である店舗システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。 【業務概要】 ・店舗システム開発チームのリーダ業務 ・店舗システム開発のプロジェクトマネジメント業務 ※開発は外注となります ・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案 ・組織マネジメント ・プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント) 【主なシステム事例】 ・店舗システム開発(POSシステム) ・テナント向けシステム開発 ・店舗周辺機器システム開発(ハンディターミナル) ・スマートフォン決済システム開発 【開発予定の新規案件】 ・iAEONと連動したシステム開発 ・POS関連サーバのAzure移行 ・次期ハンディターミナルシステムの再構築 ・テナント決済システム再構築 【システム環境】 ・OS：Windows ・環境：Azure（IaaS） ・言語：SQL、Java、C#、JavaScriptなど ・DB：SQLServer 【当ポジションの魅力】 ・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です ・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます ・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします ・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です 必須要件 ・店舗システムの開発プロジェクトにおける企画・提案経験 ・PM/PL経験 ※開発経験は問いません 歓迎要件 ・POSシステムの開発経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・クラウド（IaaS/PaaS）を利用したシステム構築経験 求める人物像 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 続きを見る

  • 【在宅可／リーダー職】店舗システムにおけるプロジェクトマネージャー
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー

• 【在宅可/イオングループ】データ連携基盤管理者

  仕事内容 グループの基幹システムであるデータ連携基盤に対する方式提案 売上実績連携業務要件に対する方式提案 ファイル連携要件に対する方式提案 インシデント対応、リカバリ方針策定 【業務詳細】 データ連携基盤の企画開発～保守運用における下記業務を推進いただきます 事業会社（案件依頼元）との各種調整 ベンダーマネジメント 仕様確認、進捗管理 他システム横断の課題解決推進 システム間の連携基盤となるため、他システム部門と連携しながら課題解決に向けたプロジェクト推進を行っていただきます 当ポジションの魅力 イオングループのシステムを支えているデータ連携基盤において、企画開発～保守運用などに携わっていただきます データ連携基盤はすべてのシステムに通じているため、小売業に関わる基幹システムについて一元的に学んでいただくことが可能です 必須要件 バッチプログラム設計経験 DB関連知識（SQL Server、ORACLE等） 通信プロトコルに関する知識（HULFT、FTP、SFTP、FTPS等） 歓迎要件 ETL関連知識（DataSpider等） 変換ツール関連知識（AnyTran等） ジョブネット設計経験 プロジェクトマネージャ／リーダ経験 SQLチューニング経験 標準化経験（設計、作業、等） クラウドサービス関連知識（Azure、AWS等） 求める人物像 論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー

• リスクマネジメント （スペシャリスト）

  仕事内容 新たなリスクマネジメント機能の立ち上げフェーズにおいて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域をゼロから設計し、会社としてあるべき体制と仕組みを自らつくり上げていく役割を担っていただきます。     事業拡大や組織変化にあわせて、ルールや統制を整備するだけでなく、自ら設計した仕組みを組織に浸透させ、継続的に改善し続けることがこのポジションのミッションです。経営層、開発部門、コーポレート部門、外部パートナーと連携しながら、リスクマネジメントの方針を経営に直接つなぐ役割も期待しています。     【方針・体制設計】  ・リスクマネジメント機能の役割整理と推進体制の整備  ・情報セキュリティポリシー、各種規程、基準、ガイドラインの策定、改定、運用  ・全社的なリスクアセスメントの実施、課題の可視化、対応方針の整理  ・経営層へのリスク報告、改善提案、優先順位付けの支援     【運用・実務】  ・ISMS運用の整備、内部監査・外部監査対応、および継続的な改善活動  ・システム開発・運用におけるセキュリティルール、審査・相談プロセスの整備  ・インシデント発生時の対応統括、原因分析、再発防止策の策定と実行  ・ベンダー、クラウドサービス、外部委託先に対するリスク評価と管理プロセスの整備  ・社員、開発パートナー向けの教育、啓発施策の企画、実行 このポジションの魅力  イオングループのDXを支える事業会社で、グループ全体のセキュリティ水準に直接影響を与えられるポジション 立ち上げフェーズから関わり、役割整理・運用設計・体制構築まで自分の手で形にできる 規程整備から監査対応、インシデント対応、教育啓発まで横断的に携わることで、特定領域にとどまらないリスクマネジメントの専門性を築ける 経営層と現場の双方に向き合い、大きな裁量を持ちながら実効性のある仕組みを推進できる 守りの機能にとどまらず、事業成長を支える基盤を担うことで、セキュリティ領域での影響力とキャリアを広げられる 必須スキル・経験 事業会社またはIT関連企業にて、 情報セキュリティ・リスクマネジメント領域における実務経験5年以上 情報セキュリティに関する規程、ルール、ガイドラインの策定・改定・運用経験 ISMS運用、内部監査・外部監査対応の経験 全社横断的なリスクアセスメントの実施、または課題整理・対応方針の策定経験 経営層や他部門と連携しながら、施策の推進・合意形成を進めた経験  歓迎スキル・経験 情報セキュリティ管理体制、またはリスクマネジメント機能の立ち上げ・再構築経験 Azure、AWS、GCPなどのクラウド環境におけるセキュリティ管理またはリスク評価経験 システム開発・運用現場に対するセキュリティルールや審査フローの整備経験 委託先、外部サービスに関するセキュリティチェックまたはリスク評価経験 個人情報保護法等を踏まえた運用ルール整備または管理実務経験 経営層向けのレポーティング、改善提案、課題整理の経験 CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士等の資格保有 求める人物像 経営視点でリスクを捉え、優先順位をつけながらビジネスとセキュリティの両立を図れる方 組織の成熟度に応じた現実的なセキュリティ施策を提案し、推進できる方 現場とのコミュニケーションを重視し、ルールを浸透させ機能させることにこだわれる方 立ち上げフェーズの曖昧さを前向きに捉え、自ら課題を定義し動ける方 経営層から現場まで、相手に応じた言葉で合意形成を進められる方 続きを見る

  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

• リスクマネジメント（管理職候補）

  仕事内容 新たなリスクマネジメント機能の立ち上げフェーズにおいて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域の管理職候補として、組織・体制・戦略をゼロから構築し、会社全体のリスクマネジメントの方向性を定める役割を担っていただきます。    単にルールや統制を整備するにとどまらず、部門としてのビジョンを描き、経営意思決定に直接貢献するリスクマネジメント機能を確立することがこのポジションのミッションです。経営層と対等なパートナーとして、事業成長とセキュリティの両立を牽引する存在を期待しています。    【戦略・経営連携】  ・リスクマネジメント部門のビジョン策定、中長期ロードマップの立案と推進  ・経営層へのリスク報告、経営判断への提言、全社的なリスク方針の策定  ・事業戦略と連動したセキュリティ・リスクマネジメント戦略の立案    【部門運営・組織構築】  ・部門の組織設計、人員計画、採用、育成、評価制度の整備  ・チームの業務設計と役割分担の最適化  ・関連部門、グループ会社との連携体制の構築と関係性の維持    【方針・体制設計】  ・リスクマネジメント機能の役割整理と推進体制の整備  ・情報セキュリティポリシー、各種規程、基準、ガイドラインの策定、改定、運用  ・全社的なリスクアセスメントの実施、課題の可視化、対応方針の整理    【運用・実務統括】  ・ISMS運用の整備、内部監査、外部監査対応、および継続的な改善活動  ・システム開発・運用におけるセキュリティルール、審査、相談プロセスの整備  ・インシデント発生時の対応統括、原因分析、再発防止策の策定と実行  ・ベンダー、クラウドサービス、外部委託先に対するリスク評価と管理プロセスの整備  ・社員、開発パートナー向けの教育、啓発施策の企画、実行 このポジションの魅力  リスクマネジメント部門そのものを立ち上げ、組織・戦略・文化をゼロから作り上げるポジション 経営層と対等なパートナーとして、全社のリスク方針や経営判断に直接影響を与えられる立場 セキュリティ領域にとどまらず、組織を牽引した実績を通じて経営人材としてのキャリアを築ける    必須スキル・経験 事業会社またはIT関連企業にて、 情報セキュリティ・リスクマネジメント領域における実務経験5年以上 部門・チームのマネジメント経験5年以上 情報セキュリティに関する規程、ルール、ガイドラインの策定・改定・運用経験 ISMS運用、内部監査・外部監査対応の経験 全社横断的なリスクアセスメントの実施、または課題整理・対応方針の策定経験 経営層への提言、リスク報告、意思決定支援の経験 歓迎スキル・経験 情報セキュリティ管理体制、またはリスクマネジメント機能の立ち上げ・再構築経験 事業戦略と連動したセキュリティ戦略の立案経験 Azure、AWS、GCPなどのクラウド環境におけるセキュリティ管理、またはリスク評価経験 システム開発・運用の現場に対する、セキュリティルールや審査フローの整備経験 委託先、外部サービスに関するセキュリティチェック、またはリスク評価経験 個人情報保護法等を踏まえた運用ルール整備、または管理実務経験 CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士等の資格  求める人物像 経営視点でリスクを捉え、事業戦略と連動したセキュリティ・リスクマネジメントの方針を自ら定められる方 組織の成熟度や事業フェーズに応じた現実的な戦略を描き、部門全体を牽引して実行に移せる方 立ち上げフェーズの不確実性を前向きに捉え、曖昧な状況でもビジョンを示しながら組織をまとめられる方 経営層から現場まで、相手に応じた言葉で信頼関係を築き、会社全体を巻き込んで推進できる方 続きを見る

  • リスクマネジメント（管理職候補）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

• リスクマネジメント（メンバークラス）

  仕事内容 新たなリスクマネジメント機能の立ち上げフェーズにおいて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域をゼロから設計し、会社としてあるべき体制と仕組みを自らつくり上げていく役割を担っていただきます。    事業拡大や組織変化にあわせて、ルールや統制を整備するだけでなく、自ら設計した仕組みを組織に浸透させ、継続的に改善し続けることがこのポジションのミッションです。経営層、開発部門、コーポレート部門、外部パートナーと連携しながら、リスクマネジメントの方針を経営に直接つなぐ役割も期待しています。    具体的には、  【方針・体制設計】  ・リスクマネジメント機能の役割整理と推進体制の整備  ・情報セキュリティポリシー、各種規程、基準、ガイドラインの策定、改定、運用  ・全社的なリスクアセスメントの実施、課題の可視化、対応方針の整理  ・経営層へのリスク報告、改善提案、優先順位付けの支援    【運用・実務】  ・ISMS運用の整備、内部監査、外部監査対応、および継続的な改善活動  ・システム開発・運用におけるセキュリティルール、審査、相談プロセスの整備  ・インシデント発生時の対応統括、原因分析、再発防止策の策定と実行  ・ベンダー、クラウドサービス、外部委託先に対するリスク評価と管理プロセスの整備  ・社員、開発パートナー向けの教育、啓発施策の企画、実行 このポジションの魅力  イオングループのDXを支える事業会社で、グループ全体のセキュリティ水準に直接影響を与えられるポジション 立ち上げフェーズから関わり、役割整理、運用設計、体制構築まで自分の手で形にできる 規程整備から監査対応、インシデント対応、教育啓発まで横断的に携わることで、特定領域にとどまらないリスクマネジメントの専門性を築ける 経営層と現場の双方に向き合い、大きな裁量を持ちながら実効性のある仕組みを推進できる 守りの機能にとどまらず、事業成長を支える基盤を担うことで、セキュリティ領域での影響力とキャリアを広げられる 必須スキル・経験 事業会社またはIT関連企業にて、 情報セキュリティ・リスクマネジメント領域における実務経験3年以上 情報セキュリティに関する規程、ルール、ガイドラインの策定、改定、運用経験 ISMS運用、内部監査、外部監査対応のいずれかの経験   歓迎スキル・経験 全社横断的なリスクアセスメントの実施、または課題整理、対応方針の策定経験 Azure、AWS、GCPなどのクラウド環境におけるセキュリティ管理またはリスク評価経験 システム開発・運用現場に対するセキュリティルールや審査フローの整備経験 CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士等の資格保有 情報セキュリティ管理体制、またはリスクマネジメント機能の立ち上げ、再構築経験    求める人物像 経営視点でリスクを捉え、優先順位をつけながらビジネスとセキュリティの両立を図れる方 組織の成熟度に応じた現実的なセキュリティ施策を提案し、推進できる方 現場とのコミュニケーションを重視し、ルールを浸透させ機能させることにこだわれる方 立ち上げフェーズの曖昧さを前向きに捉え、自ら課題を定義し動ける方 経営層から現場まで、相手に応じた言葉で合意形成を進められる方 続きを見る

  • リスクマネジメント（メンバークラス）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

• 財務（予算コントロール／管理会計担当）

  仕事内容 Accounting & Finance部門の一員として、事業部別・プロジェクト別の予算策定・実績分析・収益性管理を中心に担当いただきます。 開発部門・企画／推進部門と連携しながら、システム開発・保守案件ごとの予算・採算管理を行い、経営層への報告資料を作成します。 具体的には、以下の業務を既存社員と共に担っていただきたいと考えております。 ・年次・月次の事業別／プロジェクト別予算の策定・進捗管理 ・売上・粗利・原価（人件費・外注費）の分析・差異要因の報告 ・プロジェクト採算・リソース稼働のモニタリング ・取締役会、経営会議へ参加 ・経営レポート、ダッシュボード資料の作成（Excel／BIツール） ・管理会計体系の改善・自動化（ERP・会計システムとの連携） ・経理チームと連携した決算・監査対応（※会計処理は別担当が中心） チーム構成 マネージャー1名、メンバー1名 ※募集背景：事業拡大による増員 このポジションの魅力 「システムと数字の両面から経営を支える“戦略的ファイナンス職”」 ■経営に近い立場で数字を動かせる 予算や実績分析を通じて、経営判断に直接関わることができる ■IT×会計の専門スキルが身につく ERPやBIツールを使い、データ分析・仕組み改善に携われる ■小売業のビジネス構造を理解できる 売上・在庫・原価など、現場と経営の両方を数字で把握できる ■キャリアアップが見込める 経営企画やFP&A、将来的には部門全体を統括する役割へのステップアップも可能 必須スキル・経験  ・事業会社での財務・管理会計の経験5年以上   ・予算策定・予実分析・部門別損益管理の実務経験   ・Excel、Power BI、または同等ツールでのデータ分析スキル   ・社内外関係者（営業・開発・管理）との調整力 歓迎スキル・経験 ・IT業界、SIer、ソフトウェア開発会社での経理・管理会計経験 ・ERPや販売管理システムの導入・運用経験（SAP、OBIC7、勘定奉行など） ・日商簿記2級以上または同等の知識 求める人物像 ・システム開発の構造やコスト構成を理解し、数字で説明できる方 ・数値分析に基づいて課題提起・改善提案ができる方 ・経営と現場（営業・開発）をつなぐ役割にやりがいを感じる方 ・新しい仕組みづくり（BI・ERP整備）に前向きな方 続きを見る

  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

• 小売最大手グループのDX戦略子会社で、経理リーダー候補を募集

  仕事内容 Accounting & Finance部門の一員として、個社決算および親会社への連結決算報告、会計監査対応等をお任せする予定です。 自社プロダクトをはじめとするテクノロジーの活用、社内外の関係者とのチームワークによって、スピードと正確性の両立を実現し、会計上のリスクを抑えつつ自社の成長を支えます。  ご経験などに応じて、下記業務の中から複数業務をご担当いただく想定です。 ・年次/四半期/月次決算業務 ・経理業務（伝票起票、債権債務管理、固定資産管理等） ・連結子会社としての連結決算報告業務 ・会計監査対応 ・経理ガバナンスの向上 単なる入力作業ではなく、成長フェーズにおける規程作成や、ITを用いたフロー構築に関与できる ・その他上記に付随する業務 ・予算コントロールチームと連携した決算・監査対応 チーム構成 Accounting＆Finance Team  ・マネージャー：1名 ・担当：5名 ・パートタイマー：数名 ※募集背景：事業拡大による増員 このポジションの魅力 ・経理ルーチン業務から月次決算・税務申告など幅広い業務を一貫して経験することも可能なので、プロフェッショナルでもジェネラリストでもご自身の志向を尊重した成長ができる ・小売り最大手のDXを推進する戦略子会社の経理業務を通じ、会社の成長を実感できる ・IT×会計の専門スキルが身につく ・小売業のビジネス構造を理解できる 必須スキル・経験  ・事業会社での経理実務経験5年以上 ・会計監査対応の実務経験 ・日商簿記検定2級程度の資格、または同等の知識をお持ちの方 ・関係部門と良好な関係を構築をし、プロジェクトを推進してきた経験や意欲 歓迎スキル・経験 ・連結親会社もしくは子会社としての連結決算報告の実務経験 ・上場企業、上場子会社、IPO準備企業での経理経験 ・IT/SIer/ソフトウェア開発会社での経理・管理会計経験 ・ERP導入、会計システム刷新、RPA等の導入改善経験 ・自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等 求める人物像 ・数値分析に基づいて課題提起・改善提案ができる方 ・経営と現場（営業・開発）をつなぐ役割にやりがいを感じる方 ・新しい仕組みづくり（BI・ERP整備）に前向きな方 続きを見る

  • 経理リーダー候補
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

• 【イオングループのDX戦略子会社】採用担当

  仕事内容 新卒およびキャリア採用（開発エンジニア・基幹系開発プロジェクト推進、ビジネス企画推進職など）、ならびに契約社員の採用業務全般を担当いただきます。 具体的には、 新卒/キャリア/契約社員採用業務全般（採用管理含む）。 各種採用における、採用ブランディング～母集団形成～面接対応～内定承諾までの一連の業務をチームメンバーと連携して実施いただきます。 また、候補者への魅力醸成に加え、入社手続きや定着施策の企画・提案を行い、労務・教育チームと連携した人事業務にも携わっていただきます。 ※新卒/キャリア採用の担当分けについては、キャリアやご志向を確認し決定いたします ※その他、人事全般に関わる業務サポートあり チームの体制  採用チーム ※マネージャー1名、メンバー2名、アシスタント1名、RPO このポジションの魅力 ・日本最大級の小売流通企業における、DX推進を担う企業でのエンジニア採用を中心とした市場理解や採用手法を、実務を通じて習得が可能 ・年間100名規模の採用を経験できる ・競争環境下における自社の強みの整理や効果的な魅力発信についてチームで検討し、施策のPDCAを回しながら、競合の採用状況への理解を深めることができる ・キャリアとしては、エンジニア採用のスペシャリストや、将来的に人事企画、人材開発、労務への配置転換も可能 ・設立6年目という、急成長をする組織の立ち上げフェーズの為、組織形成の経験ができる ・任される業務内容が幅広くまた裁量も大きい環境 ・経営層や現場の各部門、またイオンホールディングスとの懸け橋という面も担い、多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら多角的な視点で業務を進められる 必須スキル・経験  ・事業会社での採用経験、RPO経験、エージェントでのCA（特にハイキャリア）のいずれかの経験（目安3年以上）  ※新卒、中途のどちらかに特化していても可 ・ITエンジニアの採用業務経験 ・関係部門と良好な信頼関係を構築し、多角的な視点で業務を推進する能力 歓迎スキル・経験 ・年間50名以上の規模での採用業務経験 ・採用ブランディング構築の経験  ・労務業務（入社/退職手続き）の経験 ・研修企画/人材開発の経験 ・課題に対して多角的に考え、改善案や新しい採用施策を立案できる方 求める人物像 ・マルチタスクを柔軟にこなせる方  ・ホスピタリティをもって現場をサポートしてくださる方  ・素直さと前向きな姿勢を持ち、主体的に業務に取り組める方 続きを見る

  • 採用担当
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

• 【イオングループのDX戦略子会社】総務マネージャー候補

  仕事内容 6名の総務チームのマネジメントを行いながら、会社運営を支える基盤づくりと、事業成長に耐えうる総務体制づくりをリードしていただくポジションです。 本社総務機能の中核を担い、安定した運用と継続的な業務改善の両立を推進していただきます。 【具体的な業務】 ・本社・拠点のオフィス関連業務 （オフィスレイアウト・環境整備、ファシリティ管理など） ・稟議・承認プロセスの策定や、文書管理 ・会社行事や安全衛生、防災・庶務関連業務 （衛生委員会、避難訓練、防火管理者連携、福利厚生施策の実行支援） ・情報セキュリティ・個人情報の実務連携 （管理部門・ISMS推進との協働） ・予算・ベンダー・契約管理 ・総務業務全体のデジタル化推進 （ワークフロー等の導入・運用を他部門と協力し最適化する） ・監査・点検・事故対応 ・広報業務 （社内外、グループ内に対するパブリック情報の発信、連携） ※その他、総務部門の業務全般サポート ※取締役会の運営は他部門所掌 チームの体制  6名のチーム（総務実務・庶務・ファシリティ担当で構成） ※他部門（人事・経理・法務・情報システム・各事業部）と連携しながら、業務を進めていただきます このポジションの魅力 ・2024年12月の会社合併により事業規模が大きく拡大し、それに伴う組織の安定運用に加え、大胆な効率改善が求められています。  それら業務改善の企画・立案・実行・改善を行うことで、従業員満足度の向上や、グループ内の総務部門内でのポジショニング向上など大きな達成感が得られる環境です。     ・設立6年目という、急成長をする組織の立ち上げフェーズの為、組織形成の経験ができます。     ・任される業務内容が幅広くまた裁量も大きいです。     ・経営層や現場の各部門、またイオンホールディングスとの懸け橋という面も担い、多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら多角的な視点で業務を進める経験が積めます。  必須スキル・経験  ・事業会社における総務関連の実務経験5年以上 ・総務チームのリード経験、またはマネジメント経験 ・文書管理、規程運用、押印・稟議フローに関する基礎理解、および監査・点検対応の経験 ・業務プロセスの見直し・標準化を推進し、現場への定着まで取り組んだ経験 ・部門を越えて柔和な信頼関係を構築し、多角的な視点で業務を推進できる能力 歓迎スキル・経験 ・オフィス環境整備やレイアウト変更、拠点移転、BCP観点を含む設備更新などのファシリティ関連業務を主担当として推進した経験 ・情報セキュリティやPマーク / ISMSに関する物理・運用面での対応や、関係部門と連携した運用経験 ・ワークフローや文書電子化ツール等の導入・運用改善を推進した経験 ・小売・金融・流通など、統制や監査対応が重視される業界での管理部門経験 ・コーポレートブランディングに関する実務経験、または関心を持って取り組めること 求める人物像 ・マルチタスクを柔軟にこなせる方  ・ホスピタリティをもって現場をサポートしてくださる方  ・素直さと前向きな姿勢を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・安定運用と改善の両輪で動ける方  ・現場・役員・ベンダーの三方調整の経験があり、丁寧な説明と合意形成ができる方 ・レガシーな運用にも敬意を払い、現実的な落とし所を描ける方 続きを見る

  • 総務マネージャー候補
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

• 【イオングループのDX戦略子会社】総務（メンバークラス）

  仕事内容 会社運営を支える基盤づくりと、事業成長に耐えうる総務体制づくりをお任せするポジションです。 本社総務機能の中核を担い、安定した運用と継続的な業務改善の両立を推進していただきます。 【具体的な業務】 ・本社・拠点のオフィス関連業務 （オフィスレイアウト・環境整備、ファシリティ管理など） ・稟議・承認プロセスの策定や、文書管理 ・会社行事や安全衛生、防災・庶務関連業務 （衛生委員会、避難訓練、防火管理者連携、福利厚生施策の実行支援） ・情報セキュリティ・個人情報の実務連携 （管理部門・ISMS推進との協働） ・予算・ベンダー・契約管理 ・総務業務全体のデジタル化推進 （ワークフロー等の導入・運用を他部門と協力し最適化する） ・監査・点検・事故対応 ・広報業務 （社内外、グループ内に対するパブリック情報の発信、連携） ※その他、総務部門の業務全般サポート ※取締役会の運営は他部門所掌 チームの体制  6名のチーム（総務実務・庶務・ファシリティ担当で構成） ※他部門（人事・経理・法務・情報システム・各事業部）と連携しながら、業務を進めていただきます このポジションの魅力 ・2024年12月の会社合併により事業規模が大きく拡大し、それに伴う組織の安定運用に加え、大胆な効率改善が求められています。  それら業務改善の企画・立案・実行・改善を行うことで、従業員満足度の向上や、グループ内の総務部門内でのポジショニング向上など大きな達成感が得られる環境です。     ・設立6年目という、急成長をする組織の立ち上げフェーズの為、組織形成の経験ができます。     ・任される業務内容が幅広くまた裁量も大きいです。     ・経営層や現場の各部門、またイオンホールディングスとの懸け橋という面も担い、多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら多角的な視点で業務を進める経験が積めます。  必須スキル・経験  ・事業会社における総務関連の実務経験3年以上  ・業務プロセスの見直し・標準化を推進してきた経験  ・部門を越えて柔和な関係を構築し、多角的な視点で物事を捉えられる能力  歓迎スキル・経験 ・情報セキュリティやPマーク / ISMSに関する運用対応の経験 ・オフィス環境整備やレイアウト変更、設備管理などのファシリティ関連業務の経験 ・業務フロー改善や、ワークフロー・文書管理ツール等の運用整備に関わった経験 ・規程整備、稟議・契約・文書管理など、管理部門としての基盤整備に携わった経験 ・小売・金融・流通など、統制や監査対応が重視される業界での就業経験 ・部門をまたぐ企画・調整業務に携わった経験   求める人物像 ・マルチタスクを柔軟にこなせる方  ・ホスピタリティをもって現場をサポートしてくださる方  ・素直さと前向きな姿勢を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・安定運用と改善の両輪で動ける方  ・現場・役員・ベンダーの三方調整の経験があり、丁寧な説明と合意形成ができる方 ・レガシーな運用にも敬意を払い、現実的な落とし所を描ける方 続きを見る

  • 総務（メンバークラス）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

• 小売最大手グループのDX戦略子会社で、経理を募集

  仕事内容 Accounting & Finance部門の一員として、個社決算および親会社への連結決算報告、会計監査対応等をお任せする予定です。 自社プロダクトをはじめとするテクノロジーの活用、社内外の関係者とのチームワークによって、スピードと正確性の両立を実現し、会計上のリスクを抑えつつ自社の成長を支えます。  ご経験などに応じて、下記業務の中から複数業務をご担当いただく想定です。 ・年次/四半期/月次決算業務 ・経理業務（伝票起票、債権債務管理、固定資産管理等） ・連結子会社としての連結決算報告業務 ・会計監査対応 ・経理ガバナンスの向上 単なる入力作業ではなく、成長フェーズにおける規程作成や、ITを用いたフロー構築に関与できる ・その他上記に付随する業務 ・コントロールチームと連携した決算・監査対応 チーム構成 Accounting＆Finance Team  ・マネージャー：1名 ・担当：5名 ・パートタイマー：数名 ※募集背景：事業拡大による増員 このポジションの魅力 ・経理ルーチン業務から月次決算・税務申告など幅広い業務を一貫して経験することも可能なので、プロフェッショナルでもジェネラリストでもご自身の志向を尊重した成長ができる ・小売り最大手のDXを推進する戦略子会社の経理業務を通じ、会社の成長を実感できる ・IT×会計の専門スキルが身につく ・小売業のビジネス構造を理解できる 必須スキル・経験  ・事業会社での経理実務経験3年以上 ・会計監査対応の実務経験 ・日商簿記検定2級程度の資格、または同等の知識をお持ちの方 ・関係部署と連携しながら、正確に業務を進めた経験 歓迎スキル・経験 ・連結親会社もしくは子会社としての連結決算報告の実務経験 ・上場企業、上場子会社、IPO準備企業での経理経験 ・IT/SIer/ソフトウェア開発会社での経理・管理会計経験 ・ERP導入、会計システム刷新、RPA等の導入改善経験 ・自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等 求める人物像 ・業務を進める上で、常に改善の余地がないか考えながら進めることが好きな方 ・数値分析に基づいて課題提起、改善提案ができる方 ・経営と現場（営業・開発）をつなぐ役割にやりがいを感じる方 ・新しい仕組みづくり（BI・ERP整備）に前向きな方 続きを見る

  • 経理（メンバークラス）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

• デジタル部門 役員秘書

  仕事内容 イオングループのDXを担うデジタル部門にて、役員（CxO等）の活動を円滑に進めるための秘書業務を担当いただきます。 本ポジションでは、担当役員1名もしくは2名が本来注力すべき経営・事業・デジタル戦略の推進に集中できるよう、秘書として幅広い支援を行っていただくことを期待しています。 ・担当役員1名もしくは2名のスケジュール管理、会議調整（社内外・経営層含む） ・会議資料・報告資料の作成補助（PowerPoint／Excel 等） ・社内関係部門（IT、法務、内部監査等）との連絡・調整 ・社外関係者（ベンダー、コンサル等）との連絡対応 ・機密情報・重要文書の管理、整理 ・その他、担当役員の業務遂行に付随する庶務・事務全般 このポジションで得られるもの ・経営レベルでの意思決定プロセスを間近で学べる経験  ・情報セキュリティ・リスクマネジメントに関する専門知識  ・会社全体を俯瞰する視点と高いビジネススキル  ・経営層・専門家と協業することで培われる高度な調整力・判断力  必須スキル・経験  ・役員または部門責任者クラスの秘書、またはそれに準ずる事務経験  ・ビジネス文書作成能力（メール・報告書・議事録等）  ・PowerPoint、Excel、Wordの実務レベルでの使用経験  ・複数案件を並行して対応できる調整力、スケジュール管理能力  ・機密情報を適切に取り扱える高いコンプライアンス意識  歓迎スキル・経験 ・IT部門、情報システム部門、情報セキュリティ関連部署での業務経験  ・リスクマネジメント、内部統制、監査関連業務のサポート経験  ・英語でのメール対応、資料読解スキル（必須ではありません）  求める人物像 ・正確さ・慎重さを重視し、細部まで丁寧に業務を進められる方  ・状況を先読みし、主体的にサポートできる方  ・高い機密性を求められる環境でも信頼を持って行動できる方  ・変化の多い環境や新しい分野（情報セキュリティ）に前向きに取り組める方  ・役職や立場にかかわらず、円滑なコミュニケーションが取れる方 続きを見る

  • 役員秘書
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

• 【イオングループ公式アプリ企画】iAEONアプリ企画担当

  仕事内容 「すべてのお客さまに、より便利で、快適な購買体験を」 イオングループの公式アプリ「iAEON」は、買い物体験のデジタル化を推進する重要なプラットフォームです。お客さまの日々の買い物をよりスマートに、よりお得にするために、アプリの企画・改善を担うメンバーを募集します。    イオングループ40社近くでご利用可能なグループトータルアプリ「iAEON」の新規事業開発・サービス企画を担当いただくポジションです。  「iAEONアプリ」のサービス価値向上のため、以下のような業務に携わっていただきます。  ・グループ会社との共創、ユーザー調査やデータ分析をもとにした新機能の企画立案 ・クーポン、電子レシート、レジゴーなどの既存機能の企画・改善・運用ディレクション  ・社内の関係部署（マーケティング、開発、小売会社等）との連携・調整 ・アプリを活用したOMO施策の企画・実行 ・UX向上に向けたアプリUI・導線改善の提案 このポジションの魅力  ・国内最大級のリテールグループでの挑戦  イオングループのアプリは、全国数千店舗・数千万ユーザーにリーチする、社会的インパクトの大きなサービスです。  ・実店舗とデジタルをつなぐOMOの最前線  デジタルとリアルを融合させた新しい購買体験づくりに携われる環境です。アプリが売場・店舗とどのように連動するかを設計できます。  ・裁量とスピード感のある企画業務  ユーザー視点に立った提案が歓迎され、スピード感を持って企画～実行まで一気通貫で関われます。  ・多様な専門人材とのコラボレーション  開発者・デザイナー・マーケッター・店舗スタッフなど、多様なプロフェッショナルと協働しながらサービスをつくっていく楽しさがあります。    ・裁量をもって機能企画に深く携われる  プランナー自身がユーザー課題を見つけ、企画し、リリース後の効果検証まで一貫して関われます。表層的な改善だけでなく、UX全体に影響を与える企画が可能です。     ・リアルとデジタルを融合させるOMOの中心メンバーに  店舗体験とアプリ体験の融合に挑戦し、ユーザーの「日常の買い物」を変える仕掛けを考えられるポジションです。     ・開発・マーケ・店舗と連携しながらサービスを形に  社内にはアプリ開発部門や、マーケティング部門、全国の店舗網があります。自らのアイデアをさまざまな専門人材とともに実現できます。  必須スキル・経験  ・モバイルアプリまたはWebサービスの企画・ディレクション経験（目安：3年以上） ・ユーザー視点での課題発見と、企画提案ができる力 ・社内外の関係者と円滑に連携・調整できるコミュニケーション能力 ・データやユーザー行動に基づいた企画立案経験  求める人物像  ・顧客目線に立って、日常の不満や不便をサービスに変換できる方 ・社会にインパクトのあるプロダクトづくりに関わりたい方 ・アイデアだけでなく、地道な検証や改善にも粘り強く取り組める方 ・関係部署と協調しながら、自らプロジェクトを推進できる方 ・ユーザー体験の改善に対して情熱を持てる方 続きを見る

  • iAEONアプリ企画担当（メンバークラス）
  • 正社員

• 【iAEONアプリ】デジタルマーケティング（マネージャー）

  仕事内容 「すべてのお客さまに、より便利で、快適な購買体験を」 イオングループの公式アプリ「iAEON」は、買い物体験のデジタル化を推進する重要なプラットフォームです。 本ポジションは、イオングループ40社近くでご利用可能なグループトータルアプリ「iAEON」のデジタルマーケティング領域を担当いただきます。 具体的には、マネージャーとして以下のような業務に携わっていただきます。 ・iAEON IDを活用したデジタルマーケティング戦略の策定 ・デジタルマーケティング企画の実施とPDCAサイクルの確立 ・iAEONアプリや公式SNSを活用するユーザーコミュニケーション運用 ・iAEONアプリの利用者およびキャンペーン参加者の分析 ・報告資料作成などその他デジタルマーケティング全般 ・メンバー育成/予算管理 このポジションの魅力  【イオングループの魅力】 国内最大級のリテールグループでの挑戦   イオングループのアプリは、全国数千店舗・数千万ユーザーにリーチする、社会的インパクトの大きなサービスです。  実店舗とデジタルをつなぐOMOの最前線   デジタルとリアルを融合させた新しい購買体験づくりに携われる環境です。 【ポジションの魅力】 ・イオングループの根幹となるデジタル戦略を主導できる ・イオングループのビッグデータを活用するOMO施策を企画・実践できる ・数百～数千万人規模の大規模プロモーションに責任者として関与  必須スキル・経験  ・デジタルマーケティングの実務経験5年以上（業界不問） 企画〜効果測定、改善アクションまで一連のキャンペーンサイクルに精通されている方 ・顧客データの分析と活用経験5年以上（業界不問） ・下記いずれかのご経験がある方  　小売業界における就業経験 　 アプリ運営の経験     広告代理店、コンサルファーム等での就業経験 歓迎スキル・経験 ・事業会社におけるインハウスマーケターとしての実務経験 ・CRM管理/メンバーシッププログラムの経験 ・デジタル広告や企業SNSアカウントの運用経験 ・オフラインプロモーションの実施経験 ・メンバーの育成及び予算管理などのマネジメント経験 求める人物像  ・関係者との調整が得意で、柔軟な対応ができる方 ・プレゼンテーション力がある方 続きを見る

  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

• iAEONアプリの運営（アプリの導入・サポート・利用促進）

  仕事内容 「すべてのお客さまに、より便利で、快適な購買体験を」 イオングループの公式アプリ「iAEON」は、買い物体験のデジタル化を推進する重要なプラットフォームです。 本ポジションは、イオングループ40社近くでご利用可能なグループトータルアプリ「iAEON」の導入・サポートから、より便利な買物体験をお客さまに提供する為にグループ各社と連携し、iAEONアプリの利用促進を担っていただきます。 ・グループ会社へiAEONアプリの新規導入の提案 ・導入決定後、iAEONアプリの立ち上げサポート ・iAEONアプリの利用促進（ユーザ数拡大に向けた施策企画など） ・グループ会社からのお問い合わせ対応 ・iAEONアプリの機能などのアップデート情報の連携、マニュアル作成 ・iAEONアプリのコールセンターの管理（別チームがコールセンター業務を担っております） チームの体制  iAEON運営ユニット ビジネスサポートチーム：マネージャー1名、メンバー9名 このポジションの魅力  ・国内最大級の小売業グループでの挑戦  イオングループのアプリは、全国数千店舗・数千万ユーザーにリーチする、社会的インパクトの大きなサービスです。  国内最大級の小売業である、イオングループのプラットフォームを活用したデジタルビジネスを経験できます。 ・オフラインの実店舗とオンラインのアプリを融合したOMO（Online Merges with Offline）を経験 デジタルとリアルを融合させた新しい購買体験づくりに携われる環境です。 必須スキル・経験  以下のいずれかを満たす方 ・アプリに関するマーケティング実務経験1年以上 ・対法人クライアントとの折衝経験1年以上 ・法人に向けたソリューション提案やコンサルティング経験 ・小売業での店舗運営及び営業スタッフ経験 歓迎スキル・経験  ・プロジェクトマネジメント経験 ・広告代理店におけるプランニング実務経験・知識 ・事業提携に関わった経験 ・決済やPOSに関するサービスの営業やサポート経験 ・会員サービスにおけるミニアプリでの連携経験 ・小売業での店舗スタッフ経験 求める人物像  ・関係者との調整が得意で、柔軟な対応ができる方 ・数字やデータに基づいた改善提案ができる方 ・チームワークを重視し、主体的に動ける方 ・困難な状況でも自責で考え、粘り強く仕事に取り組める方 続きを見る

  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

• 【在宅可／オープンポジション】システム開発プロジェクトマネジメント（オープン）

  仕事内容 当求人はオープンポジションとなりますので、ご応募いただいた方のご経歴やスキルに合った部門を広く検討・選考させていただきます。 現在募集中のシステム領域は以下の通りです。 ※マネージャー/リーダークラスを想定しています 商品発注システム 店舗システム 会計システム 人事システム 必須経験/スキル システムの開発または導入・マネジメント経験、または維持保守リード経験3年以上 ITプロジェクトのPMまたは、部下のマネジメント経験3年以上 歓迎する経験/スキル ユーザーとの折衝経験 商品発注システムに関連する業務経験 売業店舗業務経験 会計システムもしくは業務系システム（給与計算・勤怠など）の開発経験 求める人物像 論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 続きを見る

  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー

• 【在宅可／オープンポジション】システム開発プロジェクトメンバー（オープン）

  仕事内容 当求人はオープンポジションとなりますので、ご応募いただいた方のご経歴やスキルに合った部門を広く検討・選考させていただきます。 現在募集中のシステム領域は以下の通りです。 ※担当クラスを想定しています 商品発注システム 店舗システム 会計システム 人事システム 必須経験/スキル 事業会社の情報システム部としての経験(3年程度以上） *業種不問 Sierでシステムの開発・導入・運用、いずれかの経験3年程度以上 ITプロジェクトでのPM・PLの経験 歓迎する経験/スキル ユーザーとの折衝経験 商品発注システムに関連する業務経験 売業店舗業務経験 会計システムもしくは業務系システム（給与計算・勤怠など）の開発経験 求める人物像 論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 続きを見る

  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー

• QAエンジニア

  業務内容 プロダクトの品質保証プロセス全体の設計と最適化を⾏い実⾏していく役割です。  品質戦略の策定：プロダクトの特性に応じたテスト計画の⽴案、および品質⽬標（KPI）の策定 テスト設計・実⾏：企画・設計段階からのレビュー参加、テストケースの作成、および不具合分析  テスト⾃動化の推進：リリースパイプラインへのテスト組込み、⾃動テストコードの構築・メンテナンス  プロセス改善：開発チームと連携した、Shift-LEFTの推進と開発プロセスの是正  リリース判定：リリース可否の技術的判断、およびリリース後のポストモーテムの実施 チーム体制やメンバーについては、こちらの記事もご覧ください  https://engineer-recruiting.aeon.info/aeon-tech-hub/team/AST_QA  ※記事公開時点の情報のため、変更になっている部分もございます  開発環境 ■iAEON ハイブリッド: Ionic, Angular / TypeScript + SCSS  ネイティブ: Swift / Kotlin  バックエンド: Go, C#, PHP(Laravel), nginx  インフラ: Azure (AKS, Functions, API Management, SQL Database, Redis, CDN)  CI/CD: Azure DevOps  モニタリング: New Relic     ■会員基盤 バックエンド: C#（.NET Core） フロントエンド: JavaScript（Vue.js / Angular）  インフラ: Docker、Azure Kubernetes Service（AKS）、API Management  データベース: Azure SQL Database、Redis  ■ECサービス関連 フロントエンド: React、Next.js、JavaScript  バックエンド: Java（Spring Boot）  インフラ・クラウド: Docker、Microsoft Azure（Azure Functions、AKS など）  CI/CD・監視: GitHub Actions、New Relic  データベース・検索基盤: MySQL、Redis、Elasticsearch     ■店舗ホームページ改善 バックエンド: PHP（Laravel）  フロントエンド: Vue.js、JavaScript  インフラ・クラウド: Docker、Microsoft Azure     ■QA関連の共通環境 E2E自動化: MagicPod、Playwright、Postman、APIdog  チケット管理: Jira  コミュニケーション: Slack、Microsoft Teams  ドキュメント・ナレッジ共有: Confluence     ■AI活用環境 コード補完・開発支援: GitHub Copilot（全社員に有料版ライセンスを提供）  ※QAチームとしても、AIを活用したテスト計画・テスト項目作成の自動化、ゲートチェックの自動化などに積極的に取り組んでいます  このポジションに期待する役割 1.ドメイン知識の資産化   プロダクトの仕様や開発の背景を組織の知識として集約し、仕様の不備を上流工程で摘み取る「Shift-LEFT」を推進していただきます。 2.継続的なテスト基盤の構築 自動テストを開発パイプラインに組み込み、属人性を排除した開発環境をチームに提供していただきます。  3.品質責任の共有化   開発チームと共に品質に責任を持つ文化を、教育と仕組みの両面から醸成していただきます。  4.フィードバックループの構築   リリース後のインシデントを定量的に分析し、次期開発の設計・プロセス改善に反映させるサイクルを回していただきます。  必須スキル・経験 WebアプリケーションまたはモバイルアプリのQA実務経験（3年以上） テスト技法（境界値分析、デシジョンテーブル等）を⽤いた論理的なテスト設計スキル  Jira、Slack等のツールを⽤いた開発チームとの円滑な連携能⼒  プログラミング⾔語（Java, Python, TypeScript等）を⽤いたテストコードの記述経験 歓迎スキル・経験 JSTQB/ISTQB 認定資格（Foundation以上）の保持  Playwright、MagicPodなどを⽤いたE2Eテスト⾃動化の構築経験  負荷テスト（JMeter等）やセキュリティテストの知⾒  アジャイル/スクラム開発環境におけるQAプロセスの構築経験  求める人物像 WEB系事業会社における品質管理部門の中堅またはリーダー  第三者検証会社における品質コンサルティングまたはPMO/QMOの経験  より自身の責任範囲や社会へのサービスを通じた影響を拡大したいと考え転職活動中の方 続きを見る

  • 開発部門（エンジニア・PMなど）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 他(1)

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