株式会社トライト すべての求人一覧
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【東京】マーケティング本部 BIエンジニア
事業内容 ◢◤医療福祉業界を多方面で支援 トライトグループは、介護/看護/保育などの医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業を行っており、グループ全体で10を超える職種の転職支援をしています。 求職者（エッセンシャルワーカー）向けに展開する求人サービスサイトを運営しており、2022年12月にサービスをリニューアルした新総合サービス「TRYTワーカー」では、新たに、求職者自身が希望条件などの情報を登録できるマイページ機能を実装しています。加えて、希望者には求人企業へ直接応募できるダイレクトリクルーティングサービスの提供も可能となり、多様化する転職活動において、求職者の希望に沿った活動をサポートしていきます。 ▼「TRYTワーカー」 参考URL：https://tryt-worker.jp/ ⇒介護・医療・看護・保育の人材事業において、トップレベルのシェアを誇ります 仕事内容 ◇ミッション 事業・組織ともに急成長中の当社にてBIエンジニアとしてご活躍いただきます。 業界シェアトップクラスのプロダクト運用におけるパフォーマンス改善や、データドリブンによる経営課題解決・企業価値向上に向けたプロジェクトへ参画いただきます。 データ分析だけでなく施策にも深く入り込み、マーケティングの施策担当者やセールス部門と連携しながらPDCAを回します。 ◇具体的な業務内容 ・SQL(Biguery)やExcel/スプレッドシートを用いたデータ集計・分析、レポーティング ・要件定義、帳票・ダッシュボードの設計 ・BIツール（Tableau等）によるデータ抽出/加工/分析、ダッシュボード作成 ・GA4を用いたWeb解析、Webログの集計、広告データの集計 ◇利用ツール GA4、Tableau、BigQuery、LookerStudio など 募集背景 事業拡大による増員となります。 まずは当社のマーケティング部門が実施する各施策のデータ分析 ・ボトルネックの特定 ・改善提案などを期待しております。 やりたいことは沢山あり、ゆくゆくは、データドリブンによる経営課題解決・企業価値向上に向けたPJにも参画いただきたいと考えております。 本求人の魅力 ・会社のコアな課題にアクセスすることが出来るため、経営課題に対しての直接的な分析提案が可能です。 ・医療福祉に関する社会課題に対して、いかに貢献できるプロダクトを作り上げていくかを考えながら働くことが出来ます。 ・少数精鋭でメンバーの裁量が非常に大きく、権限が委譲されております。 ・データドリブンな会社への移行期であり、データを用いた分析やシステム構築により全社的な効率改善に寄与することができます。 ⇒実際にメンバーの一人が提案した施策が、今は全社的な業務フロー・マニュアルとして採用されております。 ・執行役員・部長レイヤーレベルの方々と議論しながらKPI設計・オペレーション改善を行うことができるため、経営的視点が身に着きます。 ・課題背景を十分に理解し、課題解決のために必要な分析を明確にしつつ、分析結果を元にどのようなアクションに繋がるのかを大事にしています。 社内環境 Windows PC、MS Office、Teams、Slack、Salesforce等 配属部署・組織構成/社風 ◇配属部署：マーケティング本部 部署全体で正社員約30名、パート約10名という規模でそれぞれ課が分かれてチーム構成されております。 今回の募集ポジション以外にもデジタルマーケティング担当、CRM担当、メディア担当という住み分けで課が分かれ、それぞれが相互に協力しあいながら、各領域を構築しています。 ◇組織の雰囲気 メンバーは20代～40代でほとんどが中途社員です。それぞれ担当する領域は異なっておりますが、助け合いながら各領域の情報交換、また個人での勉強と教えあいを奨励しつつ、巻き込み力、巻き込まれ力を共に発揮していただきながら、活躍してもらっています。 経験・スキル ◇必須（MUST） ・SQLを用いたデータ集計・加工・抽出等のご経験 目安2年以上程度 （window関数や相関サブクエリを自由自在に使いこなせること） ※その他以下いずれかのご経験 ・要件定義のご経験 ・帳票・ダッシュボード設計／開発のご経験 ・Tableauの使用経験 ・Google Analyticsを用いたWebサイト解析、Webログの集計 ・数字やデータに基づいて、論理的に物事を考え改善を進めることができる力 ◇歓迎（WANT） ・BigQueryの使用経験 ・SQLのボトルネック解析、チューニングのご経験 ・コンサル業界での就業経験 ・人材業界での就業経験 ・営業（企画）の経験 ◇求める人物像 ・ヒアリング能力と要件把握力が高い方（要望を言語化してプログラムに落とす力） ・粘り強く取り組み続ける事ができる方、最後までやり遂げることができる方 ・周囲を巻き込み、課題解決に取り組む意欲の強い方 ・論理的思考で問題解決に取り組める方 ・簡潔に誰もがわかりやすいアウトプットができる方 ・自分の意見や価値観を強要せず、柔軟性のある方 続きを見る
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【リモートワーク／23年7月に上場】Salesforceの開発・運用/保守業務をお任せ
事業内容 トライトグループは、医療・介護・保育業界や建設業界の人材紹介・派遣、IT技術を活用した課題解決を行っている企業です。介護や看護、保育などの人材紹介サイト『TRYTワーカー』など、15以上のプロダクトを展開しています。安定した売上実績を誇り、500億円超を突破（2023年）。 今後はDR型人材紹介サービスやICTソリューションの提供など新規事業にも積極的に投資を行い、事業と売上をより一層拡大していきます。 ミッション ◇ミッション 医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開する当社は、毎年成長を続け、業界トップクラスの実績を誇ります。今回募集しているチームは、全社の基幹システム「Salesforce」の開発運用を対応する攻めのIT企画部門です ◇ポジション 現在、営業本部/内部監査室/管理本部/マーケティング本部などの社内の多くの部署からシステム開発/改修の要望を受け取っております。なお、ただ開発を請け負うだけでなく、時には業務プロセスの変更を促すようなコミュニケーションを取る等、リスク考慮だけでなく現場運用も加味した開発に取り組んでおります。その為、幅広い事業・業務範囲に対して重要な位置付けを担っているポジションです。 仕事内容 数百万人が利用する業界No.1シェアプロダクトを持つ当社において、基幹システムであるSalesforceに関する企画開発・運用を担当していただきます。開発や運用保守担当として、エンジニアやマーケッターと協業しながら部門横断的な開発支援を担っていただきます。ただ開発を行うだけでなく、売上インパクトに繋がる業務改善や、業務効率化・重点化目的としたプロセスの再設計を行うなど、幅広い事業・業務範囲に対して重要な位置付けを担っているポジションです。 ◇具体的な開発業務 ・Salesforce関連の開発・運用保守業務 ・環境内のプログラムの内部構造の問題点の調査及び改善業務 ・プログラム構造の内部仕様書の作成 ・データ移行・データメンテナンス業務 開発環境 ・社内SE（6名）と外部ベンダー（数名）でタックを組んで開発を進めます。 ・プロジェクトの期間は3カ月～1年程度ですが、継続的な保守/運用の業務が発生する場合もあります。 ◇関連プロダクト ・Salesforce ・MAツール ・BIツール ・各種Webサイト ・レコメンドエンジン ・売上請求管理システム ・各種CRMツール 募集背景 2019年に自社フルスクラッチシステムからSalesforceへリプレイスを行い、トライトグループの事業活動の全てをSalesforceに集約しました。 現在、トライトグループの多くの部署からのシステム開発/改修要望を受けつつ、Salesforceシステムの特徴を生かした能動的なシステム開発/改修も行っておりますが、今後、Salesforceのプラン変更を控えており、Salesforce環境のリファクタリング（プログラムの内部構造改善や新Salesforce環境への置換）の大規模実施を予定しております。その上で、現環境を内部構造（自動化処理等）の問題点の調査や解決策を実行できるSalesforceエンジニアを募集しております。 本ポジションの魅力 ◇事業について ・介護/医療/看護/保育の人材事業においてトップレベルのシェアを誇っているので、自らが携わったものが世の中に貢献できている実感を得られます。 ・サービス品質の向上に貢献できるので、事業の成長を感じやすいです。 ・事業の第二創業フェーズのため業務は多岐にわたり、将来のキャリアプランに応じて希望する業務ができます。 ◇業務内容について ・開発においては、コーディング開発（Apex・Visualforce等）だけに頼ることなく、標準機能（Flow等）の活用を考慮した開発にも取り組んでおります。 ・他部署からのシステム開発/改修依頼もあるが、システムの本質課題を抽出し自ら課題解決に取り組めます。 ・Salesforceシステムのあるべき姿を一から携わることが可能で、組織の枠組みを超えた仕事にかかわることができ、幅広い経験を積むことができます。 ・時には業務プロセスの変更を促すようなコミュニケーションを取る等、リスク考慮だけでなく現場運用も加味した開発に取り組んでおります。その為、幅広い事業・業務範囲に対して重要な位置付けを担っているポジションです。 ◇環境について ・新しい技術を積極的に提案しやすい環境なので、自分の意見をプロダクトに反映できます。 ・「業務にシステムを合わせる」から「システムに業務を合わせる」ことに注力しているため、人材紹介業のSalesforceシステムの構築の経験を積むことができます。 ・技術的な仕様などのキャッチアップは、社内SE並びに外部ベンダーに気兼ねなく相談可能です。 ・サーバー監視は外部委託しており、開発や運用保守などコア業務に集中可能です。 ◇その他 ・リモートワークがメインで（週1回程度出社）で柔軟な働き方が可能です（出社頻度を増やすのも可能） ・残業は月10～20時間程度でワークライフバランスを実現できます。 ・PC：入社時にwindows、macについて希望機種を選べます。（Macbook Pro可） ・各種セミナーの参加費の補助や書籍購入、資格取得費用支援があります。 スキル、要件 ◇必須要件 ・Salesforceエンジニア（開発・運用・保守）のご経験 ・Salesforceの標準機能（承認プロセス、フローなど）を用いたワークフロー構築のご経験 ・Apex、Visualforce、LightningWebComponentsを用いたプログラミングのご経験 ◇歓迎要件 ・Salesforce認定資格保持者 ・システム開発の全工程（要件定義・設計・開発・テスト・移行・運用保守）のご経験 ・ベンダーコントロールのご経験 ・Salesforceシステム内での構造を見てシステム仕様を描ける方 ・人材紹介業のシステム構築のご経験 ・Salesforceのデータクレンジングのご経験 ◇求める人物像 以下いずれかに自信のある方（特に挑戦意欲の高い方がフィットする環境です） ・推進力があり、自発的に発言や行動ができる方 ・傾聴力が高く、周囲の意見を踏まえた調整が可能な方 ・協調性があり、相互に尊重しながら意見交換が出来る方 ・従来のやり方にとらわれず、改善策や新しいアプローチを提案出来る方 ・ロジカルに考え、ヌケモレなく工程を組み立てられる方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】データ管理ツールの営業職
仕事内容 配属いただく部署は【働き続けたい介護現場をサポートする】をミッションに 介護現場の業務効率化や定着支援など様々な課題を解決するために生まれた手作りの介護ICTデザインチームです。 当社では介護現場に溢れる異なるメーカーの機器同士を連携させ、 データを集約・活用できるデータ連携プラットフォームや、 介護人材が長く息切れせずに勤務するための人材育成・定着支援システムを開発しています。 介護現場の生の声と開発者の想いが詰まった製品をより多くの方に届けたい！ この想いから当社では営業チームを発足させ、新たなスタートを切りました。 中でも今回は介護現場の方々に対し、「日々の記録業務の負担軽減」や 「ご利用者様のデータを一元化して管理することが出来るシステム」を お届けするための営業職メンバーを募集します。 ☆ポイント ・2023年7月スタートの営業チーム（大阪拠点） ・スタートアップのチームのため毎日が新しい事の連続で刺激的！ ・東京拠点の新設に伴う、新規メンバーの募集 ☆選考ポジション ・営業職（主に医療・介護現場のDX製品を取り扱うメーカーに対しての提案営業です。） ☆仕事内容 ・パートナー企業との連携、営業支援 当社製品の普及推進を行う、パートナー企業への営業支援や推進活動を行います。 新たなパートナーとの関係創出のため、提案・交渉を行います。 ・製品のご案内 連携先メーカーに対して当社製品を提案し、理解向上のための活動をしていただきます。 ・ご利用の方へのアフターサポート 実際にご利用いただいている方々へのサポートに加え、現場の生の声を聴く耳になり、よりよい製品づくりのために、意見を形にしていきます。 ・展示会の出展や企画 更に多くの方に製品を知ってもらうため、展示会などへ積極的に出展していきます。 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 未経験歓迎：医療介護福祉業界に対する人材派遣営業（TC）
仕事内容 ☆ポイント 《チームで戦う》チームで成果を上げる体制なので未経験からのチャレンジができる 《研修充実》手厚い研修体制！基礎から学べる2カ月の研修を経て営業デビュー！ 《社会貢献度"大"》医療・福祉業界を支える大切な仕事 《働きやすい環境》完全週休2日で年間休日120日 《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境 ☆仕事内容 ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提案 ・面談設定・指導・支援（同席） ・就業開始後の継続フォロー ・10~20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理頂きます。 (20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業頂けます) ☆一日の流れ（例） 9:30~ 出社 10:00~ 前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認 登録者へのアポイント確認、連絡付け 12:00~ 休憩 13:00~ 求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電 15:00~ 外出 (面談 新規配属派遣社員の職場見学同行） 17:00～ 派遣社員へのフォロー荷電 18:00~ 登録者へのアポイント確認、連絡付け 終業 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 キャリアアドバイザー(営業職) 全国募集 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】経験者用：医療介護福祉業界に対する人材派遣営業（TC）
仕事内容 ☆ポイント 《チームで戦う》チームで成果を上げる体制なので未経験からのチャレンジができる 《研修充実》手厚い研修体制！基礎から学べる2カ月の研修を経て営業デビュー！ 《社会貢献度"大"》医療・福祉業界を支える大切な仕事 《働きやすい環境》完全週休2日で年間休日120日 《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境 ☆仕事内容 ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提案 ・面談設定・指導・支援（同席） ・就業開始後の継続フォロー ・10~20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理頂きます。 (20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業頂けます) ☆一日の流れ（例） 9:30~ 出社 10:00~ 前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認 登録者へのアポイント確認、連絡付け 12:00~ 休憩 13:00~ 求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電 15:00~ 外出 (面談 新規配属派遣社員の職場見学同行） 17:00～ 派遣社員へのフォロー荷電 18:00~ 登録者へのアポイント確認、連絡付け 終業 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 即戦力向け＿キャリアアドバイザー(営業職) 全国募集 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◎対象となる方 ☆募集要件 ・学歴不問 【必須】 ・40歳以下 ・人材業界の営業経験2年以上 ＜以下のような方も歓迎＞ ★新しいことにも積極的に取り組める ★向上心や成長意欲が強い ★相手の思いに親身になれる ★状況ごとに考え行動できる ☆営業や接客等、人と接する仕事の経験 ☆リーダー等のマネジメント経験 ☆営業等の数値管理の経験 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 数値管理スタッフ 建設業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 〇仕事概要 ①営業支援として効率的な営業活動を支援する為、各種社内データの集計・整備を適時行い、 営業のバックオフィス機能として売上・利益の最大化に貢献すること。 ②営業企画部として各種営業施策の分析・検証を行う為に必要なデータを整備し、 営業施策の立案・変更その他施策の立案の基礎を構築すること。 〇業務内容 トライトエンジニアリングの営業企画部 数値管理課メンバーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・社内で使用するExcel帳票の作成・更新・整備 ・Salesforceを利用した営業補助ツールの作成・更新・整備 ・営業本部へのSalesforceルールの周知徹底、活用促進 ◎対象となる方 〇学歴不問 ・中級程度（IF、VLOOKUP、ピポット等のExcelスキル） ・対社内外でのコミュニケーションスキル（重視） 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 営業管理課管理職 東京★現場の業務改善・効率化★
【仕事内容】 ◆トライトグループがさらなる成長を目指すにあたって、データを基にした業務改善・効率化を主目的としています。 また、他部署と連携しデータ蓄積のための体制構築も行っていただきます。 ＊お仕事の流れ＊ ・営業数字の管理、分析 ・Salesforce(社内顧客管理システム)レポート作成 ・週次/月次の報告資料の作成 ・分析結果に基づく業務改善施策の計画・実行 ・業務効率化の環境づくり病院・介護施設・保育園など、顧客システムにあるお客様へ自社サービスをご案内 ★人材業界が未経験の方も大歓迎！ ★他業界の営業職から転職してきた先輩も多数！ ★20代が中心となって活躍中の職場です！ 【募集要件】 学歴不問／人物重視の採用 営業経験がある方（経験1年以上） ※マネジメント経験者優遇 ※コンサルタント経験者歓迎 ＜以下のような方も歓迎＞ 接客・販売・サービス業等の経験 何らかのマネジメント経験 数値管理の経験（飲食店の店長など） 医療／介護／看護／保育業界での経験・派遣業務に関わったことがある方大歓迎！ 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 IS課 東京勤務 ★未経験から挑戦できる営業サポート★
【仕事内容・募集について】 ◆2022年6月より「PDCサポートチームを発足」 ＊PDCとは“プレディクティブコール”の略で、営業本部での電話営業活動をサポートするシステムツール。人の代わりに電話発信を行い、営業活動の効率化を図ることができる。 主に、ツールを操作することで、本部の営業活動を支援することで売上の増収に貢献することが目的。この度、PDCとともに、新しい営業ツールの導入を拝見に組織拡大のための募集。 ＊お仕事の流れ＊ 【具体的には】 営業活動サポートを行うための各業務をお任せします。 ・求職者リストの設計 ・自動音声Botやシステムのメンテナンス ・リストから営業スタッフが通話した結果のデータ抽出 ・データ分析、データ集計 ・詳細条件での効果検証 ・ヒアリング数に対して成約率等の計算 ・各営業所長とのコミュニケーション ・日々の実績管理 ・チームMTGでの状況共有、報告 など まずは1つの営業所に対して、リストを設計するところからスタートします。 将来的には7～8拠点を担当いただき、各サポートをお任せしていきます。 ◎現在部署では20代～30代の方が活躍中です。 男女比は5:5です。 ◎育休・産休明けから復帰したスタッフも活躍中です。 【募集要件】 業界・職種未経験歓迎 ◎PCスキル（Excel関数、pptでの資料作成の実務経験）のある方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ・部署の垣根を越えてコミュニケーションを取れる方 ・テレフォンアポイント経験のある方 ・ExcelやPPTなどオフィスツールの使用経験のある方 ・業界不問で営業経験のある方 ・ビジネスツールの使用経験がある方 ＜以下のような方も歓迎＞ ・論理的にものごとを考えられる方 ・新しいことに積極的に興味を持てる方 ・チームでお仕事をすることが好きな方 ・下から支えることが好きな方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 営業管理課＿管理職 東京★現場の業務改善・効率化★
【仕事内容】 ◆中長期での企業成長を見据え、データ集計、社内ルール整備、業務フロー設計がメイン業務です。 組織の更なる発展に向けて業務改善・効率化についても行っていただく想定です。 これまでの経験を活かしトライトの成長に寄与いただきたく、課長候補として募集をいたします。 ＊お仕事の流れ＊ 営業に関するあらゆるデータに接点を持つことができ、経営的な視座や視点が身につけることができます。 また、部長以上の経営層との接点が多く、会社の課題・成長に直結する業務を行えることが魅力です。 ①マネジメント ②各種データの分析、業務改善施策の計画・実行 ③社内ルールの整備・浸透 【募集要件】 ①マネジメント実務経験(必須)マネジメント人数5名以上、マネジメント経験3年以上 ②数値管理業務経験（必須：中級以上のエクセルスキル、歓迎：マクロ、RPA、Salesforce等） ③経営層、部長クラスへのレポーティング経験 ④成長意欲を持ち、プロアクティブに取り組める方 ＜以下のような方も歓迎＞ マクロ、RPAなどの業務改善スキル 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 営業企画課/営業企画職/東京大阪 データを分析し、戦略を立案し推進していただくお仕事です。
【仕事内容】 営業本部の法人営業活動の生産性改善の為、戦略、戦術、作戦の立案、推進、各種歩留まりの分析が主な業務内容です。 ゆくゆくは、営業本部長や事業部長といったハイレイヤーともやり取りすることが想定されます。 適性に応じて分析/企画/管理などの業務をご担当いただきます。 〇具体的な仕事内容 ①各種データの分析 ・EXCEL、sales force、Tableau等を使用 ②分析結果に基づく業務改善施策の計画・実行 ③戦略の立案 ④営業活動の推進 ⑤営業活動のDX化 ⑥営業資料・販促品の作成 ⑦研修・イベントの企画・運営 ※すべて基本内勤です。 ＜募集要件＞ （業務経験） データ分析の実務経験をお持ちの方 （スキル） ①【必須】複数の関数を組み合わせたエクセルスキル ②【必須】社内外のコミュニケーションスキル ③【必須】自ら考えて業務を遂行できる（報告連絡相談確認が密にできる） ※当然一緒に考えますが、指示がないとできない方は不向きかと思います。 ③【歓迎】SQLの実務経験、学習経験 ④【歓迎】Salesforce、Tableau、Bigqueryなどの実務経験 続きを見る
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営業企画部/SalesLABO課/東京 営業活動のDX化を目指し、生産性向上を目的とした企画・導入・運用を行い、営業活動の改革へ貢献していただきます。
【仕事内容】 今回、営業活動のDX化企画・導入・運用・推進の管理者候補として、 営業活動の改革を行っていただくことがミッションです。 ■ 担当案件の業務管理：業務進捗（WBS）管理と各事業部連携の管理 ■ 担当案件の実績管理：KGI/KPI/歩留まり管理（新規施策のKGI/KPI/マイルストーンの策定も有） ■ 各MTGへの参加 ：問題提起/課題抽出/アクション提示/実行・推進/その他連携 ■ 担当案件（もしくはその他案件）の交渉や折衷 ＜業務内容＞ ①最重要施策/重要施策など、社内施策における現場連携＆推進（KGI/KPI策定、実績管理、問題・課題定期、解決策提示） ┗PJ毎の全体進捗管理 ┗各部署/メンバーの業務管理 ┗人員配置/工数管理/コスト管理 ┗社内外への報告 ②営業DX企画の立案 ┗問題提起/課題抽出 ┗方針及び企画立案・提案 ┗ベンダー及び社外企業との商談 ┗インフラ整備・調整・管理 ③課員育成 ┗マネジメント ┗育成計画の作成と実行 ＜募集要件＞ 【必須】 データ分析～問題提起、企画～運用まで一つのプロジェクトを推進した実務経験。 参考例） ◆ビジネスデザインスキル（問題提起/課題抽出、DXに関する企画・導入・運用・推進） ◆データ分析スキル（データ分析の結果からアクションプランまで構築する能力） ◆PM（プロジェクトを構築・管理・推進していく能力） 【歓迎】 ◆営業経験・営業組織のマネジメント経験 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 DX・エンジニア派遣営業 東京
◎仕事内容 □派遣先への派遣営業とITエンジニアの採用 ・派遣先への派遣営業 入社後は、ITエンジニアの人材派遣営業として就業していただきます。 実際に営業活動をしていただくクライアント様は電子カルテや遠隔診療、 介護記録ソフトなどを扱うヘルスケアITサービス企業です。 元医療福祉人材を中心にヘルスケアITサービス企業へ エンジニアまたはヘルプデスク要員として派遣しております。 ・ITエンジニアの採用 月3名の採用を目標とし、媒体の選定、掲載内容の立案、書類の回収や面接設定、 一次面接などの応募者対応を既存のメンバーと一緒に行っていただくイメージです。 ※採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業なども行っていただきます。 〇DX営業に関するQ＆A Q1、担当する企業数 └最初は新規営業から。 入社～1年 1～10社程度。ほぼ新規でつくるイメージ。 2年目以降は10～20社。8割既存、2割新規。 （多少の引継ぎはあるが自分で開拓した企業が既存になっていくイメージです。） Q2、一日のスケジュール（初動として） └架電数 50～60社程度。 └訪問数 1、2件（訪問・WEB商談ともあり） └その他 Q3、目標数字について 最初の3ヶ月は成約目標無し。 根本の動き方 商談 案件獲得 職場見学 等々基本の動き学び4ヶ月目からはまずは毎月1成約目標。 翌年からは本人の成長をみて1～2成約で目標を設定していきます。 Q4、どこまで担当するのか └基本は一通りの流れを全て 基本契約書 案件内容 職場見学 個別契約書 入社書類回収 契約更新確認 退職書類 稼働中社員のフォローについては企画と連動して進めていきます。 Q5、配属組織について 20代～30代前半を中心とした若いメンバーばかりです。 なのでエネルギーに溢れていて活気があり、成長意欲の高い方が多いです。 丁寧に教えてくれる方たちばかりで話しやすい雰囲気はありますが、営業としては切磋琢磨してお互いに高め合っています。 ◎対象となる方 ◆学歴不問 ・第二新卒OK ・人間性を重視の選考 →チャレンジ精神と自主性を持って仕事に取り組める方 （固定概念にとらわれず柔軟に物事を考えることができる） ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・toB、toCの営業経験がある方 ・マネジメント経験者優遇 ・派遣営業の経験がある方 ・IT営業経験者 ◆以下のような方も歓迎 ・チャレンジ精神を持って新しい手法を開拓できる方 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・自ら積極的にチャレンジし、周りも巻き込んでいけるような方 ・企業が抱えている問題をともに解決したい方 ・ICTの力でヘルスケア業界に貢献したい方 ・人の声に耳を傾け、自身の成長につなげられる方 ・既存のやり方、考え方に縛られず柔軟に営業活動を推進できる方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 労務管理スタッフ（東京/大阪/名古屋/福岡募集） 建設業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ☆ポイント ・あなたの「成果」が、自分も相手も幸せにします！ ・仕事の過程は自由！強みを活かして結果を出せる環境！ ・平均年齢28歳！人材業界でキャリアアップ！ ☆仕事内容 建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。 チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです】 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけていきましょう。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォロー がしやすくなります。あなたには20～30名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。また、企業への定期的な連絡も大切です。新たな情報を集め、フォローが必要な案件を逃さないようにしてください。 ◎対象となる方 ・学歴不問 【必須】 ・労務の実務経験がある方 ＜以下のような方も歓迎＞ ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・自ら積極的にチャレンジし、周りも巻き込んでいけるような方 ・企業が抱えている問題をともに解決したい方 ・求職に関するお仕事の経験者 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 ICT事業部 事務職 東京
◎仕事内容 人材不足と人材需要が叫ばれている医療・介護といった ヘルスケア業界は今、大きな変革を求められています。 そんな中で当社は、ヘルスケア業界の業務改革事業を新たにスタート。 2035年には介護業界で70万人の人手不足が懸念されるなど、 業界のみならず社会的な問題を解決するために動き出しました 〇具体的な仕事内容 ・契約書の作成 ・請求書の作成 ・求人票の作成 ・スタッフフォロー ・付随する事務業務 ◎対象となる方 ・学歴不問 ・20～30代が中心です！ （業務経験） 不問 （スキル） ①【必須】社内外のコミュニケーションスキル ②【必須】自ら考えて業務を遂行できる（報告連絡相談確認が密にできる） ※当然一緒に考えますが、指示がないとできない方は不向きかと思います ③【歓迎】事務経験・簿記経験 ④【歓迎】情報処理・Excel・簡単な関数程度Word、PowerPoint 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】2024年12月新設事業部！ 薬剤師へのキャリアアドバイザー(営業職) 東京募集
◎仕事内容 ☆ポイント 《成長企業》売上10年で30倍＆グループ売上も好調 《社会貢献度"大"》医療・福祉業界を支える大切な仕事 《知名度の高い自社媒体》「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しているため、求職者、企業からの知名度も高い 《業界トップクラスの登録者数》豊富な登録者がいるため法人に対して求職者のご提案がしやすい 《サポート体制の充実》営業活動に集中して頂くためのサポート体制（CSチームや長期フォロー部隊等）を準備しています 《上場企業》2023年7月には東証グロース市場に上場し今後も事業を多角的に展開予定 《高収入》年収600～900万円が入社1～3年で実現可能 《働きやすい環境》完全週休2日で年間休日120日 《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境 《選べるキャリアプラン》営業を極めて頂くスペシャリストへの道や管理職への道等、自身の目指したいキャリアを描けます。他部署へのチャレンジも可能です。 《来期スタートアップ事業》2025年12月～新設ポジションのため少数精鋭&早期キャリアアップのポジションも多数！ ☆仕事内容 ■新規企業開拓（業務の半分ほどを占めます） ■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ■求職者へのヒアリングや求人提案 ■面談の日程設定・指導・支援 ■面談への同席（同席率90％以上、リモート同席） ■就業後のアフターフォロー ☆一日の流れ（例） 9:30~ 出社 10:00~ 求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認 求職者へのアポイント確認、連絡付け 12:00~ 休憩 13:00~ 求人内容確認、求職者への求人提案 15:00~ 外出 (面接同席、企業へのヒアリング） 17:00～ 面接後のアフターフォロー 18:00~ 求職者へニーズヒアリング 終業 ◎対象となる方 ☆募集要件 ・学歴不問 【必須】 ・38歳以下 ・清潔感のあり、社会人としてのマナーが備わっている方 ・営業経験1年以上 【歓迎】 ・マネジメント経験者優遇 ＜以下のような方も歓迎＞ ★新しいことにも積極的に取り組める ★向上心や成長意欲が強い ★相手の思いに親身になれる ★状況ごとに考え行動できる ☆営業や接客等、人と接する仕事の経験 ☆リーダー等のマネジメント経験 ☆営業等の数値管理の経験 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 テレアポ・一般事務職 パート 福岡/愛知/沖縄/東京★平日週3日～OK！未経験歓迎★
仕事の内容 当社運営の求人サイトのご案内業務♪ こちらからお電話をかけるので自分のペースで進めやすい♪ 業界知識がなくても安心！ もちろんマニュアルや架電リスト完備☆ ・リストアップされたお客様へ電話対応！ ・お客様へのアポイントが獲得できたら正社員と連携！ ・簡単なデータ入力等の事務作業 など 特徴 ★20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！ 未経験でスタートされる方もいらっしゃいます♪ ★週3日～OK！ 週4日、週5日のフルシフトも大歓迎!!正社員登用制度もあります！ ★シフトは自己申告制 お休み希望は、気軽にご相談ください！ ★扶養内、Wワーク歓迎！ ★アポイント獲得で、インセンティブ支給あり！ 頑張りはしっかり評価します♪ ※過度なノルマはありませんので、ご安心ください！ 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 人材コーディネーター 全国募集 建設業界に特化した人材サービス（未経験歓迎）
◎仕事内容 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。 【業務内容】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般（受注など） ＼＼自由度の高い働き方／／ 基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由。効率的に動き、成果につなげることができます。 ＼＼独自のスタイル／／ 当社の大きな特長が、求職者（登録スタッフ）を自社の社員として迎え入れ、派遣する形式。業界内でも珍しく、企業・スタッフからも安心できると好評です。このスタイルが成果の上げやすさにもつながっています。 ※正社員領域の案件もご担当いただきます 登録スタッフもさまざまな経験を持っているため、企業のニーズに応えられる可能性が高く、提案も通りやすくなっています。 チーム組織構成 ＼20～30代前半の若手が活躍中！／ 若い世代が多いため、社内は常に活気のある雰囲気。産休・育休の取得実績や結婚・出産お祝い金など、ライフスタイルに合わせた制度があるため、長期的に働ける環境です。 ★ポイント 【昇進・昇格チャンス】 年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。 【スキルを活かしたキャリアアップ】 当社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが可能です。 【スキル向上】 営業スキルが身に付く環境。向上心の高い社員と共に成長できる職場です。 【業界研修あり】 業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。 【チームワーク重視】 個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。 【柔軟な働き方】 訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 【ワークライフバランス】 チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境が整っています。 ◎対象となる方 募集要件 ・学歴不問・未経験・第二新卒歓迎 【必須】 ・顧客折衝経験1年以上（toB、toC） ・清潔感のあり、社会人としてのマナーが備わっている方 ＜以下のような方も歓迎＞ ■チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ■人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ■向上心を持って仕事に取り組める方 ■成果を正当に評価してもらいたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 人材コーディネーター 全国募集 建設業界に特化した人材サービス（営業経験あり）
◎仕事内容 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。 【業務内容】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般（受注など） ＼＼自由度の高い働き方／／ 基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由。効率的に動き、成果につなげることができます。 ＼＼独自のスタイル／／ 当社の大きな特長が、求職者（登録スタッフ）を自社の社員として迎え入れ、派遣する形式。業界内でも珍しく、企業・スタッフからも安心できると好評です。このスタイルが成果の上げやすさにもつながっています。 ※正社員領域の案件もご担当いただきます 登録スタッフもさまざまな経験を持っているため、企業のニーズに応えられる可能性が高く、提案も通りやすくなっています。 チーム組織構成 ＼20～30代前半の若手が活躍中！／ 若い世代が多いため、社内は常に活気のある雰囲気。産休・育休の取得実績や結婚・出産お祝い金など、ライフスタイルに合わせた制度があるため、長期的に働ける環境です。 ★ポイント 【昇進・昇格チャンス】 年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。 【スキルを活かしたキャリアアップ】 当社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが可能です。 【スキル向上】 営業スキルが身に付く環境。向上心の高い社員と共に成長できる職場です。 【業界研修あり】 業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。 【チームワーク重視】 個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。 【柔軟な働き方】 訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 【ワークライフバランス】 チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境が整っています。 ◎対象となる方 募集要件 ・学歴不問 【必須】 ・営業経験2年以上（toB、toC） ・清潔感のあり、社会人としてのマナーが備わっている方 ＜以下のような方も歓迎＞ ■チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ■人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ■向上心を持って仕事に取り組める方 ■成果を正当に評価してもらいたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 人材コーディネーター 全国募集 建設業界に特化した人材サービス（人材経験あり）
◎仕事内容 企業が求める人材をヒアリングし、最適な提案や条件調整・交渉を行います。希望に応じて、人事チームから紹介されたスタッフとの面談や企業紹介も行います。 ※個人ノルマは一切なし！チーム全員で協力しながら目標を達成します。 【人事チーム】 ◎求職者の確保・面接実施 ◎求職者への電話・メールでのアプローチ など 自社サイト（施工管理ジョブ）に登録されたスタッフにアプローチし、面接を行います。電話やメールでの対応が中心ですが、面接の有無によりアプローチの頻度は変動します。 【労務チーム】 ◎雇用管理・契約書の作成 ◎各種提出書類のチェック ◎企業との交渉 ◎就業後のアフターフォロー など 雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応や条件の交渉など、アフターフォローを通じて登録スタッフをサポートします。 ＼＼自由度の高い働き方／／ 基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由。効率的に動き、成果につなげることができます。 ＼＼独自のスタイル／／ 当社の大きな特長が、求職者（登録スタッフ）を自社の社員として迎え入れ、派遣する形式。業界内でも珍しく、企業・スタッフからも安心できると好評です。このスタイルが成果の上げやすさにもつながっています。 ※正社員領域の案件もご担当いただきます 登録スタッフもさまざまな経験を持っているため、企業のニーズに応えられる可能性が高く、提案も通りやすくなっています。 チーム組織構成 ＼20～30代前半の若手が活躍中！／ 若い世代が多いため、社内は常に活気のある雰囲気。産休・育休の取得実績や結婚・出産お祝い金など、ライフスタイルに合わせた制度があるため、長期的に働ける環境です。 ★ポイント 【昇進・昇格チャンス】 年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。 【スキルを活かしたキャリアアップ】 当社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが可能です。 【スキル向上】 営業スキルが身に付く環境。向上心の高い社員と共に成長できる職場です。 【業界研修あり】 業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。 【チームワーク重視】 個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。 【柔軟な働き方】 訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 【ワークライフバランス】 チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境が整っています。 入社後は、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。 ◎対象となる方 募集要件 ・学歴不問 【必須】※下記のいずれかに該当の方 ・人材業界経験あり ・建設業界経験あり ＜以下のような方も歓迎＞ ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業】企画開発部＿PdMプロダクトマネージャー
仕事内容 ◇ 概要 医療福祉領域におけるシェアトップクラスの自社運営サイト『TRYTワーカー』 （https://tryt-worker.jp/）をメインとした当社運営の各種サービスにおいて、プロダクトマネジャーとして企画・開発を担当いただきます。医療・介護・保育など社会に欠くことのできない"エッセンシャル産業"でのより良い転職・採用に貢献すべく、さまざまな機能開発やサイトパフォーマンス向上のためのPDCA推進、新規機能や新規サービスの企画開発など、ご経験に応じて幅広い業務をご担当いただきます。 ◇ 詳細 プロダクト全体の中長期的方針を定め、事業部やバックオフィス、エンジニア・デザイナーなど多様な関係者と連携しながら、以下のようなプロダクトの価値向上に向けた活動を行っていただきます。 ・競合調査、市場調査、ユーザーインタビュー ・プロダクト戦略の立案・策定・遂行 ・プロダクトKPIの設計、データ収集方法提案と実施 ・サービス企画・仕様作成、エンジニア・デザイナーに向けた開発要求仕様の提示 ・ステークホルダー間の連携 ・リリース後の効果測定 ◇ 対象プロダクト ・中核となる総合サイト『TRYTワーカー』ほか、当社人材事業におけるWebサービス ※上記のほか、職種別専門サイト、各種サテライトサイトなど約10サイトを運営。 ・人材募集を行う法人施設さま向けWebサービス ※「ダイレクトリクルーティング（人材スカウト）」用の管理機能ほか、より手軽で的確なマッチング/採用活動のプラットフォームとなる機能を今後も拡充していく計画です 本ポジションの魅力 ・100万人規模の会員を保有する自社Webサービスの企画・開発・グロース全般に関与することができます。 ・上場企業という安定した経営基盤を有する一方で、フラットな組織構成・風土を有しており新興企業的な風通しの良い雰囲気があります。 ・所属する「サービス企画開発部」はその中でもWeb人材の集う組織として特に風通し良 くスピード感のある組織となります。 ・一方で上場企業として労務管理の徹底や労働生産性の意識は組織として特に重視しており、ワークライフバランスを保ちながら業務に集中できます。（月間平均残業時間10～20時間程度：プロジェクトの状況等により変動はあります） 必須スキル ◇必須（MUST） ・Webサービスのプロダクトマネジメント経験（プロダクト戦略、ロードマップの策定、ディレクションやステークホルダーとの連携など） 目安5年以上 ・要件定義・システム設計などの上流工程経験 ・プロダクトに関する定性・定量数値の調査（ユーザーインタビュー、Web解析/ログ分析、問い合わせやVOC分析など）の企画、遂行経験 ・エンジニア、デザイナー、Webディレクター、各事業部門関係者やその他ステークホルダーなど幅広い関係者との連携によるプロジェクトの推進経験 ・Webサービス運営に関する知見、ご経験（KPI設計やPDCAによる改善、各種分析・レポートティング、マーケティングやシステム開発） ◇歓迎（WANT） ・ご自身でのWebアプリケーション開発経験 ・アジャイル/スクラムでの開発実践経験 ・事業/サービス立ち上げ経験 ・プロトタイピングやユーザリサーチの実働経験 ・SaaS、サブスクリプション型ビジネス事業開発経験 求める人物像 ・多様な関係者を巻き込み、柔軟性を持ってコミュニケーションを取れる方 ・抽象、複雑、不明瞭な課題に対しても自ら構造化や意味づけを行い推進できる方 ・スピード感ある組織の中でも“組織人”として組織の円滑運営に貢献する意欲の高い方 ・定量/定性、主観/客観、論理/情理などバランスを持った思考・判断ができる方 ・部下・若手のメンバーと一緒に手を動かすことを厭わない方 環境 ・勤務先は大阪本社・東京本社いずれかご希望の拠点となります。 ・週1日のオフィス出社を基本としたリモートワークを標準としています。 ※出社曜日は各チーム/プロジェクト単位などで設定しています。 ・OJT他、書籍購入・資格取得補助制度あり、自己啓発も可能です。 ・業務利用PCについては、Mac・Windowsの選択が可能です。 ※このお仕事についてもっと知りたい方はこちらから（別のサイトへ移動します） 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 キャリアアドバイザー(営業職) 札幌 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 キャリアアドバイザー(営業職) 岩手 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 キャリアアドバイザー(営業職) 宮城 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 キャリアアドバイザー(営業職) 水戸 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 キャリアアドバイザー(営業職) 高崎 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 キャリアアドバイザー(営業職) 大宮 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 船橋 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 東京 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 横浜 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 新潟 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 富山 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 金沢 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 静岡 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 名古屋 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 京都 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 大阪 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 兵庫 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 奈良 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 岡山 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 広島 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 香川 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 福岡 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 熊本 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 鹿児島 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 沖縄 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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