パーパス

ユーザベースグループは、 「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」 をパーパスに掲げ、データ・コンテンツ・人の知見という3つのコアアセットを共同活用した複数の事業を展開しています。

それらを通して、世界中のビジネスパーソンの生産性を高め、意思決定を支える。日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指し、世界を変える挑戦を続けています。

イベント概要

顧客の「経営スピードを上げる」ために、プロダクトを起点とした組織から、
プロダクトの垣根を越えて顧客課題を解決する組織への転換

2024年1月、SaaS事業の成長率・収益性を高め、グローバルへの挑戦に大きく投資するために、私たちは約600名の組織を大きく変革しました（2023年末にCo-CEO佐久間のインタビューで公表していたSaaS組織転換の構想を実行）。

私たちはこれまで、プロダクトごとに顧客に向き合う組織体制をつくり、経済情報の力を通じた企業課題の解決に取り組んできました。一方で、大企業を中心に、複数のプロダクトを導入いただき競争戦略・顧客戦略・人材戦略の策定および実行といった、部門横断的な取り組みに寄与できる事例が増えています。

▼SPEEDA・FORCASを同時利用する企業の一例
「富士通が挑む”顧客への提供価値最大化”に向けたデジタル変革」

「経営のスピードを向上させ、激しい競争環境の変化に適応し、持続的な成長を実現する」。そのような想いを持つユーザーのみなさまに、SaaSプロダクトと人の力で全力でサポートするために、プロダクト横断の価値を創出・提供する組織へと転換しました。

本イベントでは、顧客と最前線で向き合っている各SaaS組織のリーダーたちが、組織変更の背景や、現状の課題・今後の未来、仕事のやりがいやキャリアについて、オープンに語り尽くします。
※ユーザベースでの働き方がイメージできるセッションも行う予定です

★組織転換の背景については、ぜひこちらの記事をご一読ください
https://www.uzabase.com/jp/journal/240312-saas-organization/

SaaS事業の組織体制

①SaaS事業大企業グループ総合支援部門

概要：

大手企業向けのビジネスプロデューサー。担当顧客は日本を代表する大手企業様を中心に、約30法人グループの中から数グループを入社後に決定。顧客の戦略・方針を理解しつつ必要な情報や、情報収集体制を定義し、より大規模に、また複数のプロダクトを利用頂くための営業・深耕・事業開発全般を担う。

担当顧客：日本を代表する大手企業様を中心に約30法人グループ
提供プロダクト：全SaaS製品＋News Picks
公開中の求人一覧：

②SaaS事業経営企画・金融機関・コンサルティングファーム支援部門

概要：

経営企画や新規事業の顧客に対して主にSPEEDA・INITIALのセールスを担当。
ただプロダクトを売るのではなく、顧客の本質的な経営課題や事業課題を発掘し、情報収集そのもののあり方や方法を定義し経営戦略を支援。

担当顧客：金融機関(VC含)、コンサル経営企画部、新規事業開発、スタートアップ投資部門
提供プロダクト：SPEEDA、INITIAL、Expert Research、Edge
公開中の求人一覧：

③SaaS事業知財・研究開発支援部門

概要：

「経済情報の力で、”技術者も”ビジネスを楽しみやすい世界をつくる」
日本を代表する大手企業の研究開発・技術戦略・知財戦略といった企画部門に対して、重点課題を明確にして、技術起点の市場分析活用の促進および解決プロセスの提案までを支援。

担当顧客：知財・技術企画　研究開発部門
提供プロダクト：SPEEDA R&D＋INITIAL
公開中の求人一覧：

④SaaS事業法人営業・マーケティング支援部門

概要：

営業企画部、法人営業部、法人マーケティング部等に対して、主にSPEEDA・FORCASのプロダクト提案と導入後のカスタマーサクセスによるサポートを通じて、クライアントの営業・マーケティングに対する課題抽出から戦略設計までを包括的に解決する支援。

担当顧客：営業企画部・マーケティング、法人営業
提供プロダクト：FORCAS、SPEEDA
公開中の求人一覧：

⑤SaaS事業グローバル事業

部門担当顧客：日系企業の海外子会社・支社、現地企業
提供プロダクト：SPEEDA、Edge
公開中の求人一覧：

⑥その他主要ポジション

リサーチ系（MIMIRリサーチアナリスト）
マーケティング系（大企業向けイベントマーケティング／市場創造マーケティング／新規事業・オープンイノベーション推進）
SPEEDAコンサルタント

※その他ユーザベースで公開している全求人はこちらから確認可能です！

開催日時・当日のプログラムについて

●開催日時：2024年5月21日(火) 19:00-20:30
●開催方法：Zoom（ウェビナー形式／入退室は常に自由です）
・常にミュート、画面OFFの状態な為、場所を問わず安心して参加できます。
・応募後、事務局より当日の参加に必要なご登録案内メールが送付されます。
1分以内で完結する簡単な登録ですので、速やかにご対応お願いいたします。
●当日のプログラム（進行の流れ）
①19:00-19:30　第一部：顧客起点の組織に転換した背景　
②19:30-20:10　第二部：組織の現状・課題・今後の未来・やりがいやキャリアの魅力について
③20:10-20:30　アフタートーク（質疑応答）
※イベント中にチャット欄にいただいた質問に対して、時間が許す限りお答え致します

こんな人におすすめ

①第2創業期の大きな変化を楽しみたい方

昨年の非上場化（関連記事）や今年1月の組織転換も非常に大きな変化の一つですが、この環境を楽しめる方・まだ未完成な組織や事業を一緒に共創することにワクワクしていただける方には特におすすめです。

組織転換されたばかりなので、顧客のニーズや潜在的な課題を起点としたセールス・組織のあり方はまだまだ未整備・未成熟な部分も多々あります。そのため、我々は既存メンバーとこれから入社いただく方と一緒に「新しいセールスの形やプロダクト戦略を試行錯誤しながら共創したい」と考えています。

② 自らのキャリアを自らデザインしたい方

ユーザベースは社外に公開している求人に、誰でも、いつでも挑戦できる制度があります（キャリアチャレンジ制度が存在し、定期的に社内向け異動促進イベントも実施中）。

実際にセールスマネージャーからプロダクト開発責任者を担うメンバーや、セールスからHRにキャリアシフトしたメンバー等、事業やチームの垣根を超えて活躍するメンバーがいます。配属先の組織でマネジメントポジションを目指すことはもちろん、事業や組織を横断し、自らキャリアを創ることが叶う環境です。

またユーザベースから独立・起業したメンバーも多くいます。新規事業は日本の未来を創るという考えから、ビジネスを創ることができる人材を輩出する企業を目指しています。

登壇者のプロフィール

SaaS事業大企業グループ総合支援アカウント総括担当執行役員／光岡亮介

保険業界で生命保険、損害保険の法人営業に従事した後、2018年に株式会社ユーザベースに入社。2020年にSPEEDA事業のCSチームのリーダーを経験後、2021年よりEnterprise Teamの立ち上げを担当。現在はSaaS事業全体でのエンタープライズ向けマーケティング組織のリーダーも兼務。

SaaS事業経営企画・金融機関・コンサルティングファーム支援部門
Field Sales Team Team Leader／山下由梨絵

岡山県出身。2014年に同志社大学卒業後、新卒で株式会社マイナビに入社。進学情報事業部にて学校法人向けメディア営業と事業推進に約6年従事、そののち株式会社セールスフォース・ドットコムのインサイドセールス経験を経て、2021年に株式会社ユーザベースにField Salesとして入社。2022年4月よりUnit Leader、2023年7月からはTeam Leaderも兼務。趣味はドラマ鑑賞と旅行。

SaaS事業経営企画・金融機関・コンサルティングファーム支援部門
Customer Success Team Team Leader／酒井駿

新卒でドン・キホーテに入社。現場を経験後、戦略系部署に異動しM&Aを複数件担当。その後オリエンタルランドに転職し、新規事業開発、CVC設立等を推進。スタートアップ投資、協業、LP出資等に従事。その後スタートアップへの愛が止まらず2022年よりINITIALのCSに参画。2024年4月から現職、現在はカスタマーサクセスへの愛が止まらない。

SaaS事業法人営業・マーケティング支援部門
Sales Division Division Leader／畑佐拓哉

新卒でSEとしてキャリアをスタートしその後営業職へジョブチェンジ。 SFA,MAのベンダーで営業職を務め2019年FORCAS事業SMB領域の3人目の営業として参画。フィールドセールスのチームリーダーを経て、現在はセールス組織全体のリーダーを務める。
自称：FORCAS1プロダクト愛のあるセールス

SaaS事業知財・研究開発支援部門
Customer Success Team Team Leader／佐藤純平

神戸製鋼所にて、薄板・線材製品の営業として国内・海外の総合電機業界や自動車業界を担当。加えて、中期事業計画や、売上・生産計画の策定に携わる営業企画も経験。

2023年1月にユーザベース入社、SPEEDA R&Dのカスタマーサクセスとして顧客への活用支援・提案業務に従事。趣味はバスケットボール・お酒・コーヒー。2児の父として仕事と子育ての両立も実践中。

SaaS事業採用チームリーダー／渡瀬雄平
京都大学文学部アメリカ文学専修を卒業後、新卒でインテリジェンス（現パーソルキャリア）に入社。キャリアアドバイザーからキャリアをスタートし、転職支援事業の事業企画に従事。その後ファーストリテイリング、Amazon Japanにて中途採用マネージャーとして海外含めた中途採用の統括およびHRBP業務を歴任。

日本を代表するグローバルカンパニーおよび世界でも有数のグローバルカンパニーでの人事リーダーの経験から、これから日本発でグローバルカンパニーとなるであろうスタートアップにて人事リーダーとして組織開発をけん引したいとの思いから、2022年1月にUzabaseに参画。

現在ではSaaS事業全体のHRチームのリーダーとして、同事業の採用および組織開発を統括。

補足情報（福利厚生など）

【条件面／制度など】
①給与：
賞与無しの年俸制（400万～3,000万）
※四半期に一度の頻度で360度FBを実施（昇給・昇格に反映）
※人事制度・評価制度の紹介動画はこちら

②福利厚生：
在宅勤務、フレックスタイム・リモートワーク（全従業員利用可）、副業OK、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、産休・育休制度／結婚休暇・お祝い金制度／保育料補助制度／資格取得補助・奨学金補助／PC支給

企業カルチャー、各種制度のご紹介

▶︎ HR Handbook
ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です

▶︎産休育休ハンドブック
ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています

▶︎ 紹介動画（丸の内本社）

職種 / 募集ポジション	オンライン採用イベント
雇用形態	正社員
給与	応相談・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。・年俸制となります。・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
勤務地	100-0005 東京都千代田区丸の内２丁目５三菱ビル地図で確認・リモート勤務可
就業時間	・所定労働時間：8時間/1日　- コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています
休日・休暇	・完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始等）・有給休暇（10日〜）・慶弔休暇・出産/育児休暇・ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度）など
その他福利厚生	・交通費（上限 5万円/月）・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）・時短制度有ほか ※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。 https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54
就業場所における屋内の受動喫煙対策	・受動喫煙防止措置：有り・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし

会社情報
会社名	株式会社ユーザベース（ユーザベースグループ）
代表者	稲垣裕介、佐久間衡
設立	2008年4月1日
従業員数	1056名（2023年12月31日時点）
主な事業①	■ SPEEDA SPEEDAは、ビジネスにおける情報収集・分析の課題を解決するプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、専門家の知見などあらゆるビジネス情報をカバーしています。事業会社、金融機関、コンサルティングファームなど1700社を超える導入実績があります。中期経営計画策定、M&A戦略策定、海外戦略策定、新規事業開発、競合企業調査、営業戦略策定など様々なシーンで活用されています。 ■ NewsPicks NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信するソーシャル経済メディアです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。 ■ FORCAS FORCAS（フォーカス）はB2B事業向け顧客戦略プラットフォームです。独自の企業データベースと顧客データを統合・分析し、より精度の高い営業戦略やABM（アカウントベースドマーケティング）の実行をサポートします。
主な事業②	■ INITIAL スタートアップ情報プラットフォームとして、多数のメディアで引用される国内スタートアップ資金調達動向や独自のスタートアップ成長モデルなどを公表しています。法人向け有料版サービス「INITIAL Enterprise」は、国内および海外のスタートアップ120万社超を収録するスタートアップ情報プラットフォームとして、VC・CVC・事業会社や金融・行政機関など400以上の組織で利用されています。 ■ MIMIR ミーミルは「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、専門性を保有するエキスパートのデータベース開発や、知を集結し意思決定を支える法人向けサービスの開発、販売を行っています。 NewsPicksと連携した審査制エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」の開発や、SPEEDAと連携した法人向けサービス「SPEEDA EXPERT RESEARCH」の開発販売を行っています。「経験知」の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築していきます。

応募する