株式会社オロ 求人の検索結果一覧
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アカウントエグゼクティブ（東京）
仕事内容 株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。 具体的な業務内容 クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。 メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。 CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築 新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ~運用の支援 ブランドエンゲージメントの立案 CI / VIの開発支援 弊社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 ■受注までの流れ （１）企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ （２）初回訪問にて、プレゼン （３）解決すべき課題をすり合わせ （４）社内にて専門領域メンバーと企画・立案 （５）制作~運営支援までのソリューションを提案 （６）受注 受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。 仕事を進める上で重要となるスキル・知識 クライアントのビジネスモデル等の理解ができ、どういったところに提案要素があるか判断し成功に導く能力 クライアントと適切な関係性を築くことができ、トラブルが発生した時にも適切な対応が行える能力 担当クライアントの案件の種類を広げることができる能力 コミュニケーションスキルが高く、顧客からの評価を得ながら、プロジェクトメンバーの士気を高める事ができる能力 受注後の各業務における進行フローを理解し、社内外含めたプロジェクト進行ができる能力 弊社の強み 一気通貫でクライアントをサポートできます クライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です 20代後半~40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。 仕事の環境 働き方 日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域・店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合も多くありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。 配属想定部署の雰囲気 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。 40代のマネージャーと若い戦力とが混在しており、年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい部署です。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） 企画提案営業の経験 歓迎条件（能力・スキル・経験） デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験 マーケティング領域周辺（SP・販促・印刷・PRなど）の企画提案営業経験 プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験 マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験（イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど） ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見 こんな方とぜひ一緒に働きたいです 人前で説明・提案することを楽しめる方 大規模な企業に対して営業したい方 相手や状況を理解し、最適なコミュニケーションができる方 社内だけでなく、社外担当者の間にも入って調整できる方 自身の「アイデア」を売り、それがカタチになることにワクワクする方 マーケティング、広告、制作、開発、サービスなど、幅広い領域やトレンドに興味を持てる方
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アカウントエグゼクティブ（大阪）
仕事内容 株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。 具体的な業務内容 クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。 メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。 CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築 新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ~運用の支援 ブランドエンゲージメントの立案 CI / VIの開発支援 弊社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 ■受注までの流れ （１）企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ （２）初回訪問にて、プレゼン （３）解決すべき課題をすり合わせ （４）社内にて専門領域メンバーと企画・立案 （５）制作~運営支援までのソリューションを提案 （６）受注 受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。 仕事を進める上で重要となるスキル・知識 クライアントのビジネスモデル等の理解ができ、どういったところに提案要素があるか判断し成功に導く能力 クライアントと適切な関係性を築くことができ、トラブルが発生した時にも適切な対応が行える能力 担当クライアントの案件の種類を広げることができる能力 コミュニケーションスキルが高く、顧客からの評価を得ながら、プロジェクトメンバーの士気を高める事ができる能力 受注後の各業務における進行フローを理解し、社内外含めたプロジェクト進行ができる能力 弊社の強み 一気通貫でクライアントをサポートできます クライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です 20代後半~40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。 仕事の環境 働き方 日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域・店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合も多くありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。 配属想定部署の雰囲気 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。 40代のマネージャーと若い戦力とが混在しており、年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい部署です。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） 企画提案営業の経験 優遇条件（能力・スキル・経験） デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験 マーケティング領域周辺（SP・販促・印刷・PRなど）の企画提案営業経験 プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験 マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験（イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど） ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見 こんな方とぜひ一緒に働きたいです 人前で説明・提案することを楽しめる方 大規模な企業に対して営業したい方 相手や状況を理解し、最適なコミュニケーションができる方 社内だけでなく、社外担当者の間にも入って調整できる方 自身の「アイデア」を売り、それがカタチになることにワクワクする方 マーケティング、広告、制作、開発、サービスなど、幅広い領域やトレンドに興味を持てる方
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アカウントエグゼクティブ（福岡）
仕事内容 株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。 具体的な業務内容 クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。 メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。 CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築 新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ~運用の支援 ブランドエンゲージメントの立案 CI / VIの開発支援 弊社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 ■受注までの流れ （１）企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ （２）初回訪問にて、プレゼン （３）解決すべき課題をすり合わせ （４）社内にて専門領域メンバーと企画・立案 （５）制作~運営支援までのソリューションを提案 （６）受注 受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。 仕事を進める上で重要となるスキル・知識 クライアントのビジネスモデル等の理解ができ、どういったところに提案要素があるか判断し成功に導く能力 クライアントと適切な関係性を築くことができ、トラブルが発生した時にも適切な対応が行える能力 担当クライアントの案件の種類を広げることができる能力 コミュニケーションスキルが高く、顧客からの評価を得ながら、プロジェクトメンバーの士気を高める事ができる能力 受注後の各業務における進行フローを理解し、社内外含めたプロジェクト進行ができる能力 弊社の強み 一気通貫でクライアントをサポートできます クライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です 20代後半~40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。 仕事の環境 働き方 日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域・店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合も多くありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。 配属想定部署の雰囲気 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。 40代のマネージャーと若い戦力とが混在しており、年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい部署です。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） 企画提案営業の経験 歓迎条件（能力・スキル・経験） デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験 マーケティング領域周辺（SP・販促・印刷・PRなど）の企画提案営業経験 プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験 マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験（イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど） ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見 こんな方とぜひ一緒に働きたいです 人前で説明・提案することを楽しめる方 大規模な企業に対して営業したい方 相手や状況を理解し、最適なコミュニケーションができる方 社内だけでなく、社外担当者の間にも入って調整できる方 自身の「アイデア」を売り、それがカタチになることにワクワクする方 マーケティング、広告、制作、開発、サービスなど、幅広い領域やトレンドに興味を持てる方
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アカウントプロデューサー（東京）
仕事内容 株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。 具体的な業務内容 クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。 メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。 CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築 新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ~運用の支援 ブランドエンゲージメントの立案 CI / VIの開発支援 弊社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 ■受注までの流れ （１）企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ （２）初回訪問にて、プレゼン （３）解決すべき課題をすり合わせ （４）社内にて専門領域メンバーと企画・立案 （５）制作~運営支援までのソリューションを提案 （６）受注 受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。 仕事を進める上で重要となるスキル・知識 クライアントのビジネスモデル等の理解ができ、どういったところに提案要素があるか判断し成功に導く能力 クライアントと適切な関係性を築くことができ、トラブルが発生した時にも適切な対応が行える能力 担当クライアントの案件の種類を広げることができる能力 コミュニケーションスキルが高く、顧客からの評価を得ながら、プロジェクトメンバーの士気を高める事ができる能力 受注後の各業務における進行フローを理解し、社内外含めたプロジェクト進行ができる能力 弊社の強み 一気通貫でクライアントをサポートできます クライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です 20代後半~40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。 仕事の環境 働き方 日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域・店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合も多くありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。 配属想定部署の雰囲気 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。 40代のマネージャーと若い戦力とが混在しており、年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい部署です。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） 下記いずれかの条件を満たす方 デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験 マーケティング領域周辺（SP・販促・印刷・PRなど）の企画提案営業経験 優遇条件（能力・スキル・経験） プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験 マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験（イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど） ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見 こんな方とぜひ一緒に働きたいです 人前で説明・提案することを楽しめる方 大規模な企業に対して営業したい方 相手や状況を理解し、最適なコミュニケーションができる方 社内だけでなく、社外担当者の間にも入って調整できる方 自身の「アイデア」を売り、それがカタチになることにワクワクする方 マーケティング、広告、制作、開発、サービスなど、幅広い領域やトレンドに興味を持てる方
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アカウントプロデューサー（大阪）
仕事内容 株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。 具体的な業務内容 クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。 メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。 CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築 新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ~運用の支援 ブランドエンゲージメントの立案 CI / VIの開発支援 弊社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 ■受注までの流れ （１）企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ （２）初回訪問にて、プレゼン （３）解決すべき課題をすり合わせ （４）社内にて専門領域メンバーと企画・立案 （５）制作~運営支援までのソリューションを提案 （６）受注 受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。 仕事を進める上で重要となるスキル・知識 クライアントのビジネスモデル等の理解ができ、どういったところに提案要素があるか判断し成功に導く能力 クライアントと適切な関係性を築くことができ、トラブルが発生した時にも適切な対応が行える能力 担当クライアントの案件の種類を広げることができる能力 コミュニケーションスキルが高く、顧客からの評価を得ながら、プロジェクトメンバーの士気を高める事ができる能力 受注後の各業務における進行フローを理解し、社内外含めたプロジェクト進行ができる能力 弊社の強み 一気通貫でクライアントをサポートできます クライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です 20代後半~40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。 仕事の環境 働き方 日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域・店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合も多くありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。 配属想定部署の雰囲気 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。 40代のマネージャーと若い戦力とが混在しており、年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい部署です。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） 下記いずれかの条件を満たす方 デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験 マーケティング領域周辺（SP・販促・印刷・PRなど）の企画提案営業経験 優遇条件（能力・スキル・経験） プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験 マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験（イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど） ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見 こんな方とぜひ一緒に働きたいです 人前で説明・提案することを楽しめる方 大規模な企業に対して営業したい方 相手や状況を理解し、最適なコミュニケーションができる方 社内だけでなく、社外担当者の間にも入って調整できる方 自身の「アイデア」を売り、それがカタチになることにワクワクする方 マーケティング、広告、制作、開発、サービスなど、幅広い領域やトレンドに興味を持てる方
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アカウントマネージャー（東京）
仕事内容 株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。 具体的な業務内容 クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。 メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。 CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築 新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ~運用の支援 ブランドエンゲージメントの立案 CI / VIの開発支援 弊社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 ■受注までの流れ （１）企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ （２）初回訪問にて、プレゼン （３）解決すべき課題をすり合わせ （４）社内にて専門領域メンバーと企画・立案 （５）制作~運営支援までのソリューションを提案 （６）受注 受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。 仕事を進める上で重要となるスキル・知識 クライアントのビジネスモデル等の理解ができ、どういったところに提案要素があるか判断し成功に導く能力 クライアントと適切な関係性を築くことができ、トラブルが発生した時にも適切な対応が行える能力 担当クライアントの案件の種類を広げることができる能力 コミュニケーションスキルが高く、顧客からの評価を得ながら、プロジェクトメンバーの士気を高める事ができる能力 受注後の各業務における進行フローを理解し、社内外含めたプロジェクト進行ができる能力 弊社の強み 一気通貫でクライアントをサポートできます クライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です 20代後半~40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。 仕事の環境 働き方 日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域・店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合も多くありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。 配属想定部署の雰囲気 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。 40代のマネージャーと若い戦力とが混在しており、年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい部署です。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） 下記いずれかの条件を満たす方 デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験 マーケティング領域周辺（SP・販促・印刷・PRなど）の企画提案営業経験 優遇条件（能力・スキル・経験） プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験 マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験（イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど） ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見 こんな方とぜひ一緒に働きたいです 人前で説明・提案することを楽しめる方 大規模な企業に対して営業したい方 相手や状況を理解し、最適なコミュニケーションができる方 社内だけでなく、社外担当者の間にも入って調整できる方 自身の「アイデア」を売り、それがカタチになることにワクワクする方 マーケティング、広告、制作、開発、サービスなど、幅広い領域やトレンドに興味を持てる方
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アカウントマネージャー（大阪）
仕事内容 株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。 具体的な業務内容 クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。 メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。 CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築 新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ~運用の支援 ブランドエンゲージメントの立案 CI / VIの開発支援 弊社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 ■受注までの流れ （１）企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ （２）初回訪問にて、プレゼン （３）解決すべき課題をすり合わせ （４）社内にて専門領域メンバーと企画・立案 （５）制作~運営支援までのソリューションを提案 （６）受注 受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。 仕事を進める上で重要となるスキル・知識 クライアントのビジネスモデル等の理解ができ、どういったところに提案要素があるか判断し成功に導く能力 クライアントと適切な関係性を築くことができ、トラブルが発生した時にも適切な対応が行える能力 担当クライアントの案件の種類を広げることができる能力 コミュニケーションスキルが高く、顧客からの評価を得ながら、プロジェクトメンバーの士気を高める事ができる能力 受注後の各業務における進行フローを理解し、社内外含めたプロジェクト進行ができる能力 弊社の強み 一気通貫でクライアントをサポートできます クライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です 20代後半~40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。 仕事の環境 働き方 日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域・店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合も多くありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。 配属想定部署の雰囲気 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。 40代のマネージャーと若い戦力とが混在しており、年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい部署です。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） 下記いずれかの条件を満たす方 デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験 マーケティング領域周辺（SP・販促・印刷・PRなど）の企画提案営業経験 優遇条件（能力・スキル・経験） プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験 マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験（イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど） ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見 こんな方とぜひ一緒に働きたいです 人前で説明・提案することを楽しめる方 大規模な企業に対して営業したい方 相手や状況を理解し、最適なコミュニケーションができる方 社内だけでなく、社外担当者の間にも入って調整できる方 自身の「アイデア」を売り、それがカタチになることにワクワクする方 マーケティング、広告、制作、開発、サービスなど、幅広い領域やトレンドに興味を持てる方
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アカウントディレクター（東京）
仕事内容 株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。 具体的な業務内容 クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。 メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。 CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築 新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ～運用の支援 ブランドエンゲージメントの立案 CI / VIの開発支援 弊社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 ■受注までの流れ （１）企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ （２）初回訪問にて、プレゼン （３）解決すべき課題をすり合わせ （４）社内にて専門領域メンバーと企画・立案 （５）制作～運営支援までのソリューションを提案 （６）受注 受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。 仕事を進める上で重要となるスキル・知識 クライアントのビジネスモデル等の理解ができ、どういったところに提案要素があるか判断し成功に導く能力 クライアントと適切な関係性を築くことができ、トラブルが発生した時にも適切な対応が行える能力 担当クライアントの案件の種類を広げることができる能力 コミュニケーションスキルが高く、顧客からの評価を得ながら、プロジェクトメンバーの士気を高める事ができる能力 受注後の各業務における進行フローを理解し、社内外含めたプロジェクト進行ができる能力 弊社の強み 一気通貫でクライアントをサポートできます クライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です 20代後半～40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。 仕事の環境 働き方 日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域・店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合も多くありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。 配属想定部署の雰囲気 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。 40代のマネージャーと若い戦力とが混在しており、年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい部署です。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） 下記いずれかの条件を満たす方 デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験 マーケティング領域周辺（SP・販促・印刷・PRなど）の企画提案営業経験 優遇条件（能力・スキル・経験） プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験 マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験（イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど） ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見 こんな方とぜひ一緒に働きたいです 人前で説明・提案することを楽しめる方 大規模な企業に対して営業したい方 相手や状況を理解し、最適なコミュニケーションができる方 社内だけでなく、社外担当者の間にも入って調整できる方 自身の「アイデア」を売り、それがカタチになることにワクワクする方 マーケティング、広告、制作、開発、サービスなど、幅広い領域やトレンドに興味を持てる方
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プロデューサー/プランナー（東京）
仕事内容 株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、フロントに立つアカウントと連携しつつ戦略立案、実施、プロデュースをお任せします。 具体的な業務内容 クライアントのビジネスを深く理解し、1.5列目のポジショニングでマーケティングコミュニケーション戦略を複合的に立案し、フロントメンバーと協働しつつクライアントのビジネスを成功に導いていただきます。 マーケティング課題に対する様々な手法を用いたプランニングおよびプロデュース マーケティング戦略・コミュニケーション戦略などの戦略構築 Webサイト制作やリニューアルに関する提案 マーケティングシステム構築に関連したプロジェクト推進 デザインコンセプトの策定などのクリエイティブワークのプロジェクト推進 CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 ブランドエンゲージメントの立案 弊社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 弊社の強み 一気通貫でクライアントをサポートできます クライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です 20代後半~40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） 下記いずれかの条件を満たす方 デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験 マーケティング領域周辺（SP・販促・印刷・PRなど）の企画提案営業経験 受託制作での大規模Webサイトの設計・ディレクション経験 マーケティングリサーチの新規企画、実施、分析の経験 優遇条件（能力・スキル・経験） プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験 マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験（イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど） ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見 こんな方とぜひ一緒に働きたいです 人前で説明・提案することを楽しめる方 大規模な企業に対して営業したい方 相手や状況を理解し、最適なコミュニケーションができる方 社内だけでなく、社外担当者の間にも入って調整できる方 自身の「アイデア」を売り、それがカタチになることにワクワクする方 マーケティング、広告、制作、開発、サービスなど、幅広い領域やトレンドに興味を持てる方
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若手歓迎 アカウントセールス（東京）
仕事内容 株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。 このポジションは、「論理的思考力」を最大の武器とする、クライアントの『戦略パートナー』です。 決まった商材を売るのではなく、ヒアリングした内容やデータとロジックに基づき「誰に・何を・どう届けるか」という戦略立案から、プロジェクトの提案・クロージング、施策の実行・分析までを一気通貫でリードしていただきます。 具体的な業務内容 「決まった商材」を売る仕事ではありません。クライアントの「課題を見つけること」がスタート地点です。 クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。社内のスペシャリスト達とチームを組んで動きます。 【仮説立案】 クライアントのIR情報や市場データを分析し、「事業成長を阻害している要因は何か？」「目標達成に向けたボトルネックはどこにあるか？」などの仮説を立てます。 【課題設定】 クライアントと対話し、表面的な要望（例：Webサイトを作りたい）ではなく、真の課題（例：若年層のブランド認知を上げたい）を定義します。 【チーム組成・提案】 社内のクリエイター、エンジニアなどプロジェクトチームを組成。Web広告、SEO、サイト制作、CRMなど、媒体に関わらずフラットな視点で解決策を企画・提案します。 【実行・検証】 施策を実行し、データに基づいて効果を検証。PDCAを回し続け、クライアントの事業成長に伴走します。 施策の一例 プロジェクト事例もご覧ください。 CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築 新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ~運用の支援 ブランドエンゲージメントの立案 CI / VIの開発支援 仕事の魅力 課題から仕事を創る本質的な解決志向 「決まったモノをどう売るか」ではなく、「顧客の課題をどう解決するか」というゼロベースの戦略立案というマーケティングの上流に挑戦できます。弊社は独立系のため「媒体ノルマ」に縛られず、本当に顧客のためになる提案だけを追求してください。 「どこでも通用する市場価値」の獲得 弊社の環境で培えるのは「オロでしか通用しないスキル」ではありません。戦略立案から実行・分析まで一気通貫で担うことで、あらゆる業界で求められるマーケティング脳をいち早く身につけることができます。 スキルアップ/キャリアアップに集中できる安定基盤 自社開発のクラウドERP事業という安定した収益基盤と、全社平均残業約20時間というメリハリのある環境があります。目先の数字や無駄な残業に疲弊することなく、本質的なスキルの習得に集中できます。 仕事を進める上で重要となるスキル・知識 クライアントのビジネスモデル等の理解ができ、どういったところに提案要素があるか判断し成功に導く能力 クライアントと適切な関係性を築くことができ、トラブルが発生した時にも適切な対応が行える能力 担当クライアントの案件の種類を広げることができる能力 コミュニケーションスキルが高く、顧客からの評価を得ながら、プロジェクトメンバーの士気を高める事ができる能力 受注後の各業務における進行フローを理解し、社内外含めたプロジェクト進行ができる能力 仕事の環境 働き方 基本的に出社による対面コミュニケーションを旨とした社内環境です。クライアント折衝はオンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルが中心です。 配属想定部署の雰囲気 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。 40代のマネージャーと若い戦力とが混在しており、年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい部署です。 教育・サポート体制 「専門家」が常に隣にいる環境 社内には広告運用のプロや技術者がいます。「わからないこと」があれば、すぐに専門家に相談し、知識を吸収できる環境です。 独自のナレッジ共有 LT会: 成功事例や失敗談を共有するライトニングトーク会を定期的に開催しています。 ビジネススキル道場: 活躍する先輩から、ロジカルシンキングや提案資料作成の極意を学べます。 定期的な1on1 直属の上長と定期的に1on1を実施します。日々の業務進捗だけでなく、中長期的なキャリアの悩みや目標についてもフラットに話し合える時間を確保しています。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） 営業経験 歓迎条件（能力・スキル・経験） 無形商材/法人営業経験 提案書作成、企画提案営業経験 マーケティング領域周辺（制作・広告・媒体・SP・販促・印刷・PRなど含む）の企画提案営業経験 ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見 クリエイティブ領域、制作領域の知見 こんな方とぜひ一緒に働きたいです 営業力とマーケティング力の掛け合わせでキャリア形成をしたいと考えている方 有名企業・大企業を相手にビジネスをしたい方 自身の「アイデア」を売り、それがカタチになることにワクワクする方 相手や状況を理解し、最適なコミュニケーションができる方 社内だけでなく、社外担当者の間にも入って調整できる方
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若手歓迎 アカウントセールス（大阪）
仕事内容 株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。 このポジションは、「論理的思考力」を最大の武器とする、クライアントの『戦略パートナー』です。 決まった商材を売るのではなく、ヒアリングした内容やデータとロジックに基づき「誰に・何を・どう届けるか」という戦略立案から、プロジェクトの提案・クロージング、施策の実行・分析までを一気通貫でリードしていただきます。 具体的な業務内容 「決まった商材」を売る仕事ではありません。クライアントの「課題を見つけること」がスタート地点です。 クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。社内のスペシャリスト達とチームを組んで動きます。 【仮説立案】 クライアントのIR情報や市場データを分析し、「事業成長を阻害している要因は何か？」「目標達成に向けたボトルネックはどこにあるか？」などの仮説を立てます。 【課題設定】 クライアントと対話し、表面的な要望（例：Webサイトを作りたい）ではなく、真の課題（例：若年層のブランド認知を上げたい）を定義します。 【チーム組成・提案】 社内のクリエイター、エンジニアなどプロジェクトチームを組成。Web広告、SEO、サイト制作、CRMなど、媒体に関わらずフラットな視点で解決策を企画・提案します。 【実行・検証】 施策を実行し、データに基づいて効果を検証。PDCAを回し続け、クライアントの事業成長に伴走します。 施策の一例 プロジェクト事例もご覧ください。 CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築 新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ~運用の支援 ブランドエンゲージメントの立案 CI / VIの開発支援 仕事を進める上で重要となるスキル・知識 課題から仕事を創る本質的な解決志向 「決まったモノをどう売るか」ではなく、「顧客の課題をどう解決するか」というゼロベースの戦略立案というマーケティングの上流に挑戦できます。弊社は独立系のため「媒体ノルマ」に縛られず、本当に顧客のためになる提案だけを追求してください。 「どこでも通用する市場価値」の獲得 弊社の環境で培えるのは「オロでしか通用しないスキル」ではありません。戦略立案から実行・分析まで一気通貫で担うことで、あらゆる業界で求められるマーケティング脳をいち早く身につけることができます。 スキルアップ/キャリアアップに集中できる安定基盤 自社開発のクラウドERP事業という安定した収益基盤と、全社平均残業約20時間というメリハリのある環境があります。目先の数字や無駄な残業に疲弊することなく、本質的なスキルの習得に集中できます。 弊社の強み クライアントのビジネスモデル等の理解ができ、どういったところに提案要素があるか判断し成功に導く能力 クライアントと適切な関係性を築くことができ、トラブルが発生した時にも適切な対応が行える能力 担当クライアントの案件の種類を広げることができる能力 コミュニケーションスキルが高く、顧客からの評価を得ながら、プロジェクトメンバーの士気を高める事ができる能力 受注後の各業務における進行フローを理解し、社内外含めたプロジェクト進行ができる能力 仕事の環境 働き方 基本的に出社による対面コミュニケーションを旨とした社内環境です。クライアント折衝はオンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルが中心です。 配属想定部署の雰囲気 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。 40代のマネージャーと若い戦力とが混在しており、年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい部署です。 教育・サポート体制 「専門家」が常に隣にいる環境 社内には広告運用のプロや技術者がいます。「わからないこと」があれば、すぐに専門家に相談し、知識を吸収できる環境です。 独自のナレッジ共有 LT会: 成功事例や失敗談を共有するライトニングトーク会を定期的に開催しています。 ビジネススキル道場: 活躍する先輩から、ロジカルシンキングや提案資料作成の極意を学べます。 定期的な1on1 直属の上長と定期的に1on1を実施します。日々の業務進捗だけでなく、中長期的なキャリアの悩みや目標についてもフラットに話し合える時間を確保しています。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） 営業経験 優遇条件（能力・スキル・経験） 無形商材/法人営業経験 提案書作成、企画提案営業経験 マーケティング領域周辺（制作・広告・媒体・SP・販促・印刷・PRなど含む）の企画提案営業経験 ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見 クリエイティブ領域、制作領域の知見 こんな方とぜひ一緒に働きたいです 人前で説明・提案することを楽しめる方 大規模な企業に対して営業したい方 相手や状況を理解し、最適なコミュニケーションができる方 社内だけでなく、社外担当者の間にも入って調整できる方 自身の「アイデア」を売り、それがカタチになることにワクワクする方 マーケティング、広告、制作、開発、サービスなど、幅広い領域やトレンドに興味を持てる方
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ストラテジックプランナー（東京）
仕事内容 ストラテジックプラニング（マーケティング）職として、さまざまな担当クライアントの戦略（マーケティング/コミュニケーション）の企画立案や設計、および関連するデータ分析、効果分析（リフト調査など定量および定性）などの業務に携わっていただきます。 具体的な業務内容 ストラテジックプラニング（マーケティング）職として、さまざまな担当クライアントの戦略（マーケティング/コミュニケーション）の企画立案や設計、および関連するデータ分析、効果分析（リフト調査など定量および定性）などの業務に携わっていただきます。 【具体的には】 下記のいずれか、または複数の内容をご担当いただきます。 ・マーケティング戦略・コミュニケーション戦略などの戦略構築 ・企画立案 ・データに基づく各種戦略企画立案（データマーケティング） ・プロモーション戦略、CRM戦略など各施策の戦略設計 ・プロジェクト推進 ・マーケティングシステム構築に関連したプロジェクト推進 など 仕事のやりがい ・CRMなどのデジタル領域の比率が多い 広告領域に限らず、コミュニケーションプランニングやリブランディング戦略からのご提案といった、長期的な企画に携わっていくことが可能です。 ・各分野のスペシャリストと共に成長できる メディアプランニング、データ分析、WEB、クリエイティブ、エンジニアリングなどの専門領域のスペシャリストが揃っています。様々な分野のスペシャリストと共にクライアントに最適な戦略を検討し提案していきます。 受け入れ体制 チームメンバーと共に同じプロジェクトに入り、業務のプロセス・他の専門部署との関係構築等、オンボーディングの支援を行います。 過去の提案資料や結果等の共有を行いながら、プランニングの精度が高まるようサポートいたします。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） 下記いずれかの条件を満たす方 ・広告代理店、PR会社での業界経験（3年以上） ・Excelなどを駆使して、データを取り扱う業務の経験（3年以上） ・さまざまな専門性を持つ人とチームを組み協働しながらプラニングを推進できるコミュニケーションスキル ・マーケティングKPI設計・運用の経験（3年以上） ・マーケティングリサーチの新規企画、実施、分析の経験 優遇条件（能力・スキル・経験） ・小売・流通、自動車、食品、医薬品などのクライアントの担当経験があれば尚可 ・デジタル領域（Web、インターネット広告、アプリマーケティング等）の実務経験 ・データ分析／AI活用プロジェクトのプロジェクト設計／マネジメント ・ビジネス戦略の立案・設計の経験 こんな方とぜひ一緒に働きたいです ・情報収集が好きな人。 ・目的思考で施策を考えていきたい人。 ・「なぜ、なぜ」を深ぼっていける人。 ・新しいことが好きな人。 ・戦略を考えるのが好きな人
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メディアプランナー（東京）
仕事内容 マーケティング効果をテクノロジーで最大化するためには、広告のスペシャリストがプランニングから効果検証・改善までのPDCA全体のマネジメントをハンドリングできる必要があります。メディアを用いてROASの最大化を提供できることは、クライアントのビジネス成功に大きく貢献します。 広告のプランニング・テスト設計・運用・解析/効果検証・改善といった、PDCA運用全体のマネジメントを行います。検索連動型広告・アドネットワーク・動画メディア・オーディオ広告・交通広告などあらゆるメディアからクライアントビジネスにマッチするものの選定や、テスト設計および効果検証、レポーティングにより、常に効果を最大化するための改善提案をします。 具体的な業務内容 ナショナルクライアントを中心に広告のプランニング・テスト設計・運用・解析/効果検証・改善といった、PDCA運用全体のマネジメント業務を担当していただきます。 【メディアプランニングおよびシミュレーション】 ・検索連動型広告 ・アドネットワーク ・動画メディア ・オーディオ広告 ・交通広告 など、あらゆるメディアからクライアントのビジネスにマッチするものをプランニングします。またプランニングの際は、施策から想定される結果をシミュレーションします。 【テスト設計および効果検証】 施策の結果をできるだけ正確に把握するために、施策に合わせて適切なテスト設計を行います。 【広告運用およびレポーティング】 運用型広告においては日々運用状況を確認し、チューニングを行います。また週次や月次でプロジェクトメンバーに状況を共有し、常に最大の成果を発揮できるような改善提案を行います。 仕事を進める上で重要となるスキル・知識 ・数値（のリスクヘッジ・データ整合性）を意識したメディアプランを提案できる能力 ・マーケティングの結果を因数分解して原因追求し、集客やサイト内行動における改善を提示できる能力 ・広告・解析などプラットフォームに対して幅広い知見を有している 各種媒体特性を十分理解して、適切にクライアント課題の解決にむけた提案ができる能力 仕事の環境 働き方 ・繁忙期・閑散期はクライアントやプロジェクトによって変わります。 ・クライアントと直接コミュニケーションを取る業務もあります。ただクライアントのオフィスに出向くことよりもオンラインでのMTGを行うことが多くなってきています。 ・OKRを導入しており、組織目標と個人目標の整合性を取りながら業務遂行を行っていきます。 配属想定部署の雰囲気 本社：8名 宮崎：4名（広告運用担当） 新潟：1名（広告運用担当） *プロジェクトは別チームのアカウント・エンジニア・デザイナーも交えて進行します。 【グループの雰囲気】 ・各々が自分の得意領域をもっていて、切磋琢磨している ・数字が好きな人が多い ・論理的に物事を語る 受け入れ体制 チームリーダーと先輩社員がオンボーディングの支援を行います。業務に必要なスキルを教え、同じプロジェクトに入りサポートする教育担当と、心理的不安やキャリアの悩みなどの相談に乗るメンターの両面でサポートがあります。 キャリアパスのイメージ ・シニアメディアプランナー より規模が大きいプロジェクトやメディアミックスの幅が広く難易度の高いメディアプランニングなどに携わります。プランニングや解析/効果検証スキルにさらに磨きをかけることで、高いパフォーマンスを発揮します。 ・ストラテジックプランナー クライアントに対して最も効果的な広告の打ち方を企画立案します。市場分析、ユーザー分析、課題分析などの調査・解析を行い、クライアントのブランド戦略・コミュニケーション戦略などを、データを元に導き出します。 ・マーケティングディレクター 市場や商品・サービスの情報を収集し、調査・課題分析を行い、分析結果を元により効果的に機能する戦略を考案します。プロジェクトを左右する重要な決定から最終的な成果物のクオリティ担保まで責任を持ち、メンバーを牽引していきます。 ・データアナリスト ユーザー属性・行動を可視化し、サイトやマーケティング、ビジネス上の課題を抽出し、改善策を考案します。 統計解析/データマイニング等の知識だけでなく、クライアントのビジネスモデルや業界理解などの周辺知識も用いながら、ビジネスの成長に繋げるための最適な次の一手を導きだします。 ・チームリーダー チームメンバーのヒューマンスキル・コンセプチュアルスキルの向上を支援しつつ、チーム・グループ全体での売上数字を達成するための仕組み作りや問題解決に率先して携わっていきます。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） いずれかひとつで構いません ・総合広告代理店、またはインターネット広告専業代理店にてデジタル広告のプランニング・テスト設計・運用・解析/効果検証・改善までのPDCA業務推進の経験（３年以上） ・大学院修士・博士での研究活動を通してデータ解析や仮説検証を深めてきた経験 優遇条件（能力・スキル・経験） ・マネジメント経験 ・Display & Video 360 の運用経験 ・SQLの利用経験 こんな方とぜひ一緒に働きたいです ・情報収集が好きな人。 ・目的思考で施策を考えていきたい人。 ・「なぜ、なぜ」を深ぼっていける人。 ・新しいことが好きな人。 ・人の行動に興味がある人。
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CROコンサルタント（東京）
仕事内容 Webサイトにおいてコンバージョンを最大化させるには、大きく『流入数を増やす』か『コンバージョン率(CVR)を上げる』かの2つしかありません。 我々のグループは、『コンバージョン率(CVR)を上げる』の側面から、クライアントのコンバージョンを最大化させることがミッションです。 募集背景 企業のマーケティング・ブランディングを一気通貫で支援する「マーケティングコミュニケーション事業」は市場からの支持を得て、大きくクライアント・プロジェクト数が伸び続けています。 デジタルマーケティングの重要性が高まり続ける中、的確な戦略とその施策PDCAサイクルを回して、企業のビジネス成長を支援するCROを実行していく新たな仲間を募集します。 基本的な仕事の内容・流れ ナショナルクライアントを中心とした広告クリエイティブの進行管理・品質管理などを中心に、テスト設計・運用なども行いPDCAを回しながら改善提案を行っていく業務を担当いただきます。 【具体的には】 ●CRO(LPO・EFO)の実施 ・競合分析／ヒートマップ分析／その他各種分析 ・仮説立案／テスト設計／テスト運用(A/Bテストなど) ・コンテンツ企画、設計、制作、運用(LPO・EFO・バナー最適化) 仕事のやりがい・得られるもの 現代のビジネスにおいて、WEBを通じて集客や購買活動を行うことは当たり前のように行われています。その効率を上げ最適化を行うノウハウ・ナレッジは、デジタルマーケティング領域において重要度が高まっています。 WEBを活用したビジネス支援のエキスパートとして、重要なスキルセットを身につけることが出来ます。 仕事の環境 配属想定部署の雰囲気 ディレクター、デザイナー、フロントエンジニアなど複数の職種が、北海道・東京・大阪の各拠点に在籍するグループです。 広告クリエイティブの制作については、グループ内で完結できる体制ですが、プロジェクトは、アカウント系グループやメディアデータグループと協力しながら進めます。 各拠点にメンバーがまたがっていたり、新卒数年目のメンバーから、中途採用組まで幅広い年齢層が在籍していることから、積極的にコミュニケーションを取りながら、より良いアウトプットができるようにしています。 受け入れ体制 チームメンバーと共に同じプロジェクトに入り、業務のプロセス・他の専門部署との関係構築等、オンボーディングの支援を行います。 また、メンターやチームリーダーが心理的不安の解消やキャリアサポートに入ります。 キャリアパスのイメージ ・CROディレクター より規模が大きいプロジェクトや難易度の高いプロジェクトにおいて、CROの戦略設計から施策全体のマネジメントを取り仕切ります。クライアントに提案・調整を行いながらアウトプットのQCDを管理進行していきます。 ・チームマネジメント チームメンバーのヒューマンスキル・コンセプチュアルスキルの向上を支援しつつ、チーム・グループ全体での売上数字を達成するための仕組み作りや問題解決に率先して携わっていきます。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） ・Webディレクション業務の経験 ・LPO、EFOの経験 優遇条件（能力・スキル・経験） ・サイトの改善提案経験（課題の洗い出し、要件定義など） ・UI設計・改善経験 ・GAやヒートマップ等アナリティクスツールでの分析経験
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CROコンサルタント（大阪）
仕事内容 Webサイトにおいてコンバージョンを最大化させるには、大きく『流入数を増やす』か『コンバージョン率(CVR)を上げる』かの2つしかありません。 我々のグループは、『コンバージョン率(CVR)を上げる』の側面から、クライアントのコンバージョンを最大化させることがミッションです。 募集背景 企業のマーケティング・ブランディングを一気通貫で支援する「マーケティングコミュニケーション事業」は市場からの支持を得て、大きくクライアント・プロジェクト数が伸び続けています。 デジタルマーケティングの重要性が高まり続ける中、的確な戦略とその施策PDCAサイクルを回して、企業のビジネス成長を支援するCROを実行していく新たな仲間を募集します。 基本的な仕事の内容・流れ ナショナルクライアントを中心とした広告クリエイティブの進行管理・品質管理などを中心に、テスト設計・運用なども行いPDCAを回しながら改善提案を行っていく業務を担当いただきます。 【具体的には】 ●CRO(LPO・EFO)の実施 ・競合分析／ヒートマップ分析／その他各種分析 ・仮説立案／テスト設計／テスト運用(A/Bテストなど) ・コンテンツ企画、設計、制作、運用(LPO・EFO・バナー最適化) 仕事のやりがい・得られるもの 現代のビジネスにおいて、WEBを通じて集客や購買活動を行うことは当たり前のように行われています。その効率を上げ最適化を行うノウハウ・ナレッジは、デジタルマーケティング領域において重要度が高まっています。 WEBを活用したビジネス支援のエキスパートとして、重要なスキルセットを身につけることが出来ます。 仕事の環境 配属想定部署の雰囲気 ディレクター、デザイナー、フロントエンジニアなど複数の職種が、北海道・東京・大阪の各拠点に在籍するグループです。 広告クリエイティブの制作については、グループ内で完結できる体制ですが、プロジェクトは、アカウント系グループやメディアデータグループと協力しながら進めます。 各拠点にメンバーがまたがっていたり、新卒数年目のメンバーから、中途採用組まで幅広い年齢層が在籍していることから、積極的にコミュニケーションを取りながら、より良いアウトプットができるようにしています。 受け入れ体制 チームメンバーと共に同じプロジェクトに入り、業務のプロセス・他の専門部署との関係構築等、オンボーディングの支援を行います。 また、メンターやチームリーダーが心理的不安の解消やキャリアサポートに入ります。 キャリアパスのイメージ ・CROディレクター より規模が大きいプロジェクトや難易度の高いプロジェクトにおいて、CROの戦略設計から施策全体のマネジメントを取り仕切ります。クライアントに提案・調整を行いながらアウトプットのQCDを管理進行していきます。 ・チームマネジメント チームメンバーのヒューマンスキル・コンセプチュアルスキルの向上を支援しつつ、チーム・グループ全体での売上数字を達成するための仕組み作りや問題解決に率先して携わっていきます。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） ・Webディレクション業務の経験 ・LPO、EFOの経験 優遇条件（能力・スキル・経験） ・サイトの改善提案経験（課題の洗い出し、要件定義など） ・UI設計・改善経験 ・GAやヒートマップ等アナリティクスツールでの分析経験
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Webディレクター（LP/CRO）（北海道）
仕事内容 Webサイトにおいてコンバージョンを最大化させるには、大きく『流入数を増やす』か『コンバージョン率(CVR)を上げる』かの2つしかありません。 我々のグループは、『コンバージョン率(CVR)を上げる』の側面から、クライアントのコンバージョンを最大化させることがミッションです。 募集背景 企業のマーケティング・ブランディングを一気通貫で支援する「マーケティングコミュニケーション事業」は市場からの支持を得て、大きくクライアント・プロジェクト数が伸び続けています。 デジタルマーケティングの重要性が高まり続ける中、的確な戦略とその施策PDCAサイクルを回して、企業のビジネス成長を支援するCRO（※）を実行していく新たな仲間を募集します。 ※CRO＝Conversion Rate Optimization（コンバージョン率最適化） 基本的な仕事の内容・流れ ナショナルクライアントを中心とした広告クリエイティブの進行管理・品質管理などを中心に、テスト設計・運用なども行いPDCAを回しながら改善提案を行っていく業務を担当いただきます。 【具体的には】 ●CRO(LPO・EFO)の実施 ・競合分析／ヒートマップ分析／その他各種分析 ・仮説立案／テスト設計／テスト運用(A/Bテストなど) ・コンテンツ企画、設計、制作、運用(LPO・EFO・バナー最適化) 現代のビジネスにおいて、WEBを通じて集客や購買活動を行うことは当たり前のように行われています。 その効率を上げ最適化を行うノウハウ・ナレッジは、デジタルマーケティング領域において重要度が高まっています。 WEBを活用したビジネス支援のエキスパートとして、重要なスキルセットを身につけることが出来ます。 仕事の環境 配属想定部署の雰囲気 ディレクター、デザイナー、フロントエンジニアなど複数の職種が、北海道・東京・大阪の各拠点に在籍するグループです。 広告クリエイティブの制作については、グループ内で完結できる体制ですが、プロジェクトは、営業系グループやメディアデータグループと協力しながら進めます。 各拠点にメンバーがまたがっていたり、新卒数年目のメンバーから、中途採用組まで幅広い年齢層が在籍していることから、積極的にコミュニケーションを取りながら、より良いアウトプットができるようにしています。 受け入れ体制 チームメンバーと共に同じプロジェクトに入り、業務のプロセス・他の専門部署との関係構築等、オンボーディングの支援を行います。 また、メンターやチームリーダーが心理的不安の解消やキャリアサポートに入ります。 キャリアパスのイメージ ・CROディレクター： より規模が大きいプロジェクトや難易度の高いプロジェクトにおいて、CROの戦略設計から施策全体のマネジメントを取り仕切ります。クライアントに提案・調整を行いながらアウトプットのQCDを管理進行していきます。 ・チームマネジメント： チームメンバーのヒューマンスキル・コンセプチュアルスキルの向上を支援しつつ、チーム・グループ全体での売上数字を達成するための仕組み作りや問題解決に率先して携わっていきます。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） ・Webディレクション業務の経験 優遇条件（能力・スキル・経験） ・サイトの改善提案経験（課題の洗い出し、要件定義など） ・UI設計・改善経験 ・GAやヒートマップ等アナリティクスツールでの分析経験
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アートディレクター（東京）
仕事内容 ナショナルクライアントを中心にデザインコンセプトの策定、プレゼンテーション、ビジュアルのトンマナ設定、スタイル設定などアートワーク全般を担当いただきます。 具体的な業務内容 ナショナルクライアントを中心にデザインコンセプトの策定、プレゼンテーション、ビジュアルのトンマナ設定、スタイル設定などアートワーク全般を担当いただきます。 クリエイティブディレクター、アートディレクターを中心としてクリエイティブチームを構築します。 制作はグラフィック・ムービー・webなど多岐に渡り、制作企画・プレゼン・コンテ制作・撮影・編集などクリエイティブワークの全ての工程に携わり、ビジュアル面の監修を行っていただきます。 仕事の環境 配属想定部署の雰囲気 クリエイティブディレクター、アートディレクター、コピーライターなど11名です。 アイデア・コンセプトを多く出す、より良いクリエイティブを作っていくということが重視されます。 コンセプトワーク中などは残業が続いたりハードな側面はありますが休暇・休憩などは自由で、プレゼン後や入稿後などプロジェクトが落ち着いたタイミングでは有給を取得するなど、メリハリをつけて働いています。 受け入れ体制 チームメンバーと共に同じプロジェクトに入り、業務のプロセス・他の専門部署との関係構築等、オンボーディングの支援を行います。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） ・グラフィックデザイナーとしての実務経験5年以上 ・スチール撮影のアートディレクション経験 ・フォトレタッチのディレクション経験 ・Photoshop、Illustrator、InDesign、XDなどの実務経験スキル ・クライアントとの折衝やプレゼン経験 優遇条件（能力・スキル・経験） ・映像撮影のアートディレクション経験 ・Premium、Affter Effectなどの経験スキル（独学可） ・Web、アプリ等のアートディレクション経験 こんな方とぜひ一緒に働きたいです ・考えることが好きな人。 ・0から1をつくりたい人。 ・モノや街、人など色々なものの観察をすることが好きな人。 ・面白いアイデアを考え、カタチにしたい人。 ・作品を通じて、多く人を動かしたい人。 ・妥協せずにクオリティを追求できる人。
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コピーライター（東京）
仕事内容 ナショナルクライアントを中心に、クライアントの課題解決に資するキャッチコピーからボディコピーまでライティングに関する全般を担当いただきます。 クライアントのビジネスゴールの達成に向けて、クライアントの事業 / 商品 / サービス の理解を深め、問題の特定からクライアントに、地域・商圏エリア特性に合わせたデジタルマーケティングプランを提案・実行します。 地域別のマーケティングを最適化していくことで、クライアントの売上向上やビジネス拡大に繋げることがミッションです。 基本的な仕事の内容・流れ ナショナルクライアントを中心に、ブランディングやプロモーションにおけるコピーライティングの設計や課題解決のためのコミュニケーションデザイン全般を担当いただきます。 クリエイティブチームは、クリエイティブディレクター、アートディレクター、コピーライターで構成されています。 制作はグラフィック・ムービー・webなど多岐に渡り、制作企画・プレゼン・コンテ制作・撮影・編集など多岐にわたります。 大きな裁量をもってライティング工程をお任せいたします。 仕事を進める上で重要となるスキル・知識 ・広告代理店/制作会社におけるコピーライター経験 ・記事、原稿の執筆および編集校正経験 ・制作物の意図をロジカルに説明できる言語化能力 ・クライアントとの折衝やプレゼンテーションスキル 仕事の環境 配属想定部署の雰囲気 クリエイティブディレクター、アートディレクター、コピーライターなど11名です。 アイデア・コンセプトを多く出す、より良いクリエイティブを作っていくということが重視されます。 コンセプトワーク中などは残業が続いたりハードな側面はありますが休暇・休憩などは自由で、プレゼン後や入稿後などプロジェクトが落ち着いたタイミングでは有給を取得するなど、メリハリをつけて働いています。 受け入れ体制 チームメンバーと共に同じプロジェクトに入り、業務のプロセス・他の専門部署との関係構築等、オンボーディングの支援を行います。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） ・広告代理店/制作会社におけるコピーライター経験（3年以上） ・クライアントとの折衝やプレゼンテーションスキル ※作品の提出必須：応募時にご自身の書いたコピーを作品集としてご提出ください 優遇条件（能力・スキル・経験） ・企画、プランニング経験 ・クリエイティブディレクション経験 こんな方とぜひ一緒に働きたいです ・考えることが好きな人。 ・0から1をつくりたい人。 ・モノや街、人など色々なものの観察をすることが好きな人。 ・面白いアイデアを考え、カタチにしたい人。 ・作品を通じて、多く人を動かしたい人。 ・妥協せずにクオリティを追求できる人。
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グラフィックデザイナー＜AD候補＞（東京）
仕事内容 ナショナルクライアントを中心に、様々なクリエイティブの企画・制作をアートディレクターと一緒に担当いただきます。 クリエイティブディレクターやアートディレクター、コピーライターなどとチームで共創しながら、アウトプットに落とし込んでいきます。 具体的な業務内容 制作はグラフィック・ムービー・webなど多岐に渡ります。 企画・クライアントへのプレゼン・コンテ制作・撮影・編集などクリエイティブワークの全工程に携わり、アートディレクターと一緒にビジュアル面の制作を行っていただきます。 ・デザインコンセプトの策定 ・プレゼンテーションと用の資料作成、カンプ制作 ・グラフィック、ムービー、Webなど多岐にわたる制作と品質管理 ・撮影ディレクションなどの外注先との連携 仕事の環境 配属想定部署の雰囲気 ・配属部署はクリエイティブディレクター、アートディレクター、コピーライターなど8名で構成されています。今後も増員予定です。 ・常に「本質的な課題」に向き合い、解決していくアイデアやアプローチを生み出していくことが重視されます。 ・残業が発生する場合もありますが、休暇や休憩は自由に取得可能です。プロジェクトの落ち着いた時期に有給休暇を取ったりとライフワークバランスを大切にしながら働いています。 受け入れ体制 チームメンバーと共に同じプロジェクトに入り、業務のプロセス・他の専門部署との関係構築等、オンボーディングの支援を行います。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） 【必須経験】: グラフィックデザイナーとしての実務経験3年以上 【必須スキル】 ・撮影のサポート ・Photoshop、Illustratorなどのデザインツール こんな方とぜひ一緒に働きたいです ・クリエイティブに対する情熱と豊かな発想力を持つ方 ・さまざまなステークホルダーの視点で物事を考えられる方 ・コミュニケーション能力とチームワーク能力を持つ方
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シニアWebディレクター（東京）
仕事内容 ミッション クライアントのビジネス課題に対し、最適なWeb手法と技術を選定し、最上流からプロジェクトを成功へ導く「司令塔」となっていただきます。 当社の強みは、内製比率が高く、優秀なデザイナーやエンジニアを社内に抱えるプロフェッショナル集団です。単なる外部への進行管理ではなく、社内の専門家たちと膝を突き合わせ、品質・コスト・納期（QCD）のバランスを高度に追求したモノづくりができる環境です。 加えて、プロジェクトの推進と並行して、現場で活躍する若手・次期リーダー層への技術伝承やメンターとしての役割も担っていただき、組織全体の底上げを図ることも重要なミッションです。 基本的な仕事の内容・流れ 大手企業を中心とした大規模Webサイトやシステムの設計・構築において、裁量を持ってプロセスを構築し、プロジェクト全体を牽引していただきます。リリースして終わりではなく、その後の運用やCRO（コンバージョン率最適化）を見据え、クライアントのマーケティング活動の基盤となるようなサイト構築・改善をリードしていただきます。 ○具体的には ・RFP（提案依頼書）に対応した社内体制の構築、メンバーアサイン ・クライアントの課題に対し、最も効果的なWeb手法の検討および提案書の作成 ・クライアントとの折衝、フェイジング（段階的な合意形成とマイルストーン管理） ・社内のプロフェッショナル人材と連携した技術選定（ヘッドレスCMSなど複数CMSの検討）、情報設計、アートディレクションの策定 ・要件定義、インフラ設計、システム要件の取りまとめ ・社内デザイナー・エンジニアへの包括的なディレクション、制作進行管理 ・リリース後の定常運用フローの構築、およびCRO（コンバージョン率最適化）を見据えた改善施策のリード 仕事を進める上で重要となるスキル・知識 大規模サイトにおける複雑な要件を整理し、クライアントや社内ステークホルダー間で適切にフェイジング・合意形成を図るコミュニケーション能力 システム（モダンなCMSやアーキテクチャ等）とクリエイティブ、双方の観点から最適解を導き出せる俯瞰的な視点と深い知見 Web業界の最新トレンドや技術に対して常にアンテナを張り、プロジェクトに柔軟に取り入れる適応力 単なる「制作」ではなく、クライアントのビジネス成果（マーケティングROI向上など）から逆算してプロジェクトを推進するビジネス視点 若手メンバーのモチベーションを高め、チーム全体で成果を最大化するチームビルディング力 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） ・事業会社、または制作会社等でのWebディレクション経験（5年程度） もしくは ・大規模サイト（予算1,000万円規模目安）、または複数種類のCMS（ヘッドレスCMS等）を用いたサイト構築・運用ディレクション経験 優遇条件（能力・スキル・経験） サイトリニューアル等の上流提案および提案書の作成経験 システム領域もしくはクリエイティブ領域の知見 定性／定量的なサイト改善コンサルティング（CRO、ログ分析等）の経験 デジタルキャンペーン企画や、MAツール導入・運用の実務経験 メンバー育成、チームマネジメント・メンターの経験 求める人物像 プロジェクトの全体像（マクロ）を描きつつ、日々のタスクや課題（ミクロ）へと解像度を調整しながら着実に推進できる方 大規模かつ複雑な要件を交通整理し、ステークホルダーを巻き込んでいくことにディレクターとしてのやりがいを感じる方 最新の技術やトレンドを柔軟にキャッチアップし、手法を限定せずフラットな目線で本質的な課題解決に向き合える方 自分の知見を惜しみなくチームに還元し、後進の育成に喜びを感じられる方
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シニアWebディレクター（大阪）
仕事内容 ミッション クライアントのビジネス課題に対し、最適なWeb手法と技術を選定し、最上流からプロジェクトを成功へ導く「司令塔」となっていただきます。 当社の強みは、内製比率が高く、優秀なデザイナーやエンジニアを社内に抱えるプロフェッショナル集団です。単なる外部への進行管理ではなく、社内の専門家たちと膝を突き合わせ、品質・コスト・納期（QCD）のバランスを高度に追求したモノづくりができる環境です。 加えて、プロジェクトの推進と並行して、現場で活躍する若手・次期リーダー層への技術伝承やメンターとしての役割も担っていただき、組織全体の底上げを図ることも重要なミッションです。 基本的な仕事の内容・流れ 大手企業を中心とした大規模Webサイトやシステムの設計・構築において、裁量を持ってプロセスを構築し、プロジェクト全体を牽引していただきます。リリースして終わりではなく、その後の運用やCRO（コンバージョン率最適化）を見据え、クライアントのマーケティング活動の基盤となるようなサイト構築・改善をリードしていただきます。 ○具体的には ・RFP（提案依頼書）に対応した社内体制の構築、メンバーアサイン ・クライアントの課題に対し、最も効果的なWeb手法の検討および提案書の作成 ・クライアントとの折衝、フェイジング（段階的な合意形成とマイルストーン管理） ・社内のプロフェッショナル人材と連携した技術選定（ヘッドレスCMSなど複数CMSの検討）、情報設計、アートディレクションの策定 ・要件定義、インフラ設計、システム要件の取りまとめ ・社内デザイナー・エンジニアへの包括的なディレクション、制作進行管理 ・リリース後の定常運用フローの構築、およびCRO（コンバージョン率最適化）を見据えた改善施策のリード 仕事を進める上で重要となるスキル・知識 大規模サイトにおける複雑な要件を整理し、クライアントや社内ステークホルダー間で適切にフェイジング・合意形成を図るコミュニケーション能力 システム（モダンなCMSやアーキテクチャ等）とクリエイティブ、双方の観点から最適解を導き出せる俯瞰的な視点と深い知見 Web業界の最新トレンドや技術に対して常にアンテナを張り、プロジェクトに柔軟に取り入れる適応力 単なる「制作」ではなく、クライアントのビジネス成果（マーケティングROI向上など）から逆算してプロジェクトを推進するビジネス視点 若手メンバーのモチベーションを高め、チーム全体で成果を最大化するチームビルディング力 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） ・事業会社、または制作会社等でのWebディレクション経験（5年程度） もしくは ・大規模サイト（予算1,000万円規模目安）、または複数種類のCMS（ヘッドレスCMS等）を用いたサイト構築・運用ディレクション経験 優遇条件（能力・スキル・経験） サイトリニューアル等の上流提案および提案書の作成経験 システム領域もしくはクリエイティブ領域の知見 定性／定量的なサイト改善コンサルティング（CRO、ログ分析等）の経験 デジタルキャンペーン企画や、MAツール導入・運用の実務経験 メンバー育成、チームマネジメント・メンターの経験 求める人物像 プロジェクトの全体像（マクロ）を描きつつ、日々のタスクや課題（ミクロ）へと解像度を調整しながら着実に推進できる方 大規模かつ複雑な要件を交通整理し、ステークホルダーを巻き込んでいくことにディレクターとしてのやりがいを感じる方 最新の技術やトレンドを柔軟にキャッチアップし、手法を限定せずフラットな目線で本質的な課題解決に向き合える方 自分の知見を惜しみなくチームに還元し、後進の育成に喜びを感じられる方
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システムエンジニア（東京）
仕事内容 クライアントのビジネス課題解決に向けて、プロジェクトの全体計画から関与し、自身の「技術的知見」を武器に、開発PM/PLの右腕としてプロジェクトを成功に導く、極めて重要なポジションです。 主なミッションは、クライアントの課題や目標を踏まえ、PM/PLとエンジニアリングチームの「技術的な橋渡し役」となり、設計レビューや技術的な妥当性判断をリードすることで、プロジェクトの「品質」と「スピード」を最高水準で担保することです。 クライアントに寄り添う課題解決の視点を持ち、要求/要件定義の支援、基本設計といった上流工程から、テスト計画/設計まで、開発プロセス全体を俯瞰していただきます。アーキテクチャの妥当性評価や工数見積もりレビューなど、エンジニアリングの根幹に関わる意思決定も支援していただきます。 実際の開発・コーディングは社内の優秀なエンジニアが担当します。あなたは「技術がわかる司令塔（補佐）」として、技術議論をドライブし、プロジェクトを成功に導く役割に集中できます。 具体的な業務内容 PM/PLと連携し、ご経験や志向性に応じて以下の業務を幅広くお任せします。 (1) 社内ディレクション中心のPM/PL補佐 進捗／課題／リスク／変更管理（Backlog・Notion 等） 会議体運営（アジェンダ設計、議事録、ToDo・オーナー明確化、意思決定ドライブ） 社内関係者との合意形成、論点整理、判断材料の提示 (2) 上流～テスト設計のドキュメンテーション 要求/要件定義支援、基本設計（画面・機能・非機能） テーブル定義・IF観点のレビュー テスト計画/設計、受入条件の明確化（観点出し・C1粒度） 成果物テンプレ整備、品質基準の運用 (3) 技術的な対話と是非判断 アーキテクチャ／DB／NW／セキュリティ／API設計／実装方針の妥当性評価 工数見積レビュー、影響範囲・リスクの見立て 【プロジェクト（案件）イメージ】 大手自動車メーカーのBIツールやビデオチャットシステム 航空会社のブッキングシステム 保育事業のマッチングシステム キャリア支援企業向けの各種業務支援システム ※コーディングは原則ありません オロには開発・実装・テストなどを担当する優秀なエンジニアが多数在籍しています。 まずはPM/PL補佐として社内ディレクションを中心に担っていただき、将来的にはプロジェクト管理（PM/PL）の領域もお任せするキャリアパスがあります。 主な使用技術 ご自身が直接開発（コーディング）を行うことは原則ありません。 技術的な対話やレビューの対象となる技術・ツールは以下の通りです。（案件により異なります） 開発基盤/ツール： Backlog、Notion、Slack、GitHub、Figma クラウド： AWS、GCP データベース： PostgreSQL、MySQL、MariaDB 言語/フレームワーク： Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel）、Node、React、Vue、Nuxt 仕事を進める上で重要となるスキル・知識 社内ディレクションの主担当経験（進捗・課題・リスク管理、会議体運営） Webアーキテクチャの基礎理解（HTTP/REST、RDB/SQL、認証/認可、非機能） 技術的なバックグラウンドに基づき、アーキテクチャや実装方針の妥当性を評価・提案できる能力 エンジニアや企画サイドなど、専門性の異なる社内関係者と円滑な合意形成ができる高いコミュニケーション能力 基本設計の主担当として、必要なドキュメント（基本設計書、テスト設計書等）を作成・レビューできる能力 テスト計画を立案し、品質基準を定義・運用できる能力 仕事のやりがい・得られるもの ただモノを作るのではなく、「クライアントに寄り添い、本質的な課題解決に全力で取り組む」という当社の姿勢を、技術面から体現できるポジションです 直請け・一次受けが中心のため、クライアントとの距離が近く、意思決定が迅速です。課題特定から設計、開発、運用まで一気通貫で関与し、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます 業界大手の主要システム（航空、自動車メーカー等）の設計、開発に関わることができます 技術選定やアーキテクチャ設計の議論をリードし、組織全体の技術力向上に貢献できます 開発PM/PLとの距離が近く、補佐役としてプロジェクト全体を俯瞰し、将来のPM/PLキャリアに向けた実践的な経験を積むことができます 技術力の高いエンジニアと「技術的な対話」をしながら、リスペクトに基づいた関係性の中で品質の高いものづくりを追求できます ご自身の技術的知見を活かし、設計レビューや技術選定の妥当性判断など、プロジェクトの根幹に関わることができます プロジェクトは社内ワンストップで開発しているため、技術力の高いエンジニアとタッグを組み、着実にプロジェクトを成功に導いていく「ワンチーム」としてのやりがいを感じられます 仕事の環境 働き方 クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。 最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。 【利用ツール・環境】 システム環境：AWS、GCP等のクラウド環境 コミュニケーションツール：Slack、GitHub、Backlog、Notion、Figma プロジェクト管理・手法：WF型、アジャイル型（案件による）、WBS管理 ドキュメンテーションツール：Notion、Google Workspace、Office 365 (Power Point、Excel）など 配属想定部署の雰囲気 組織構成：約10名程度（PM・SEが3～4名、エンジニアが6～7名） オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています 常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています LT会やSlackでの技術情報共有が活発で、チーム全体で成長しようとする文化があります 技術的な議論を歓迎する風土があり、本ポジションからの技術的な提言やレビューを重視しています エンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世の中とクライアントに価値を生み出していくかを考え、実現させるのが本ポジションの役割です 受け入れ体制 開発プロジェクトマネージャーやシニアシステムエンジニアが、オンボーディングの支援を行います。 ワークフロー・フレームワーク・ナレッジDBを共有し、それらをもとにOJT＋自走によって、各プロジェクトに最適化していくことを想定しています。 PM/PL補佐として業務を行う上で必要なスキルや成長方針については、日常的に実態ギャップをもとにフィードバックしていきます。 キャリアパスのイメージ 開発プロジェクトマネージャー/シニアシステムエンジニア（年収1000万〜） クライアントのビジネスに成長をもたらすWebサービスや業務アプリケーションは、開発プロジェクトマネージャーがクライアントと開発メンバーとの的確なコミュニケーションを取り続け、優れた意思決定をし続けた結果、生み出されます。 まずは本ポジションでPMの意思決定プロセスを間近で学び、技術的知見を活かしたディレクション能力を磨いた上で、プロジェクトの成功に向けてすべての責任とやりがいを背負い走り抜くPMへとステップアップすることを期待しています。 また、ご自身の高度な技術的知見とマネジメント経験を活かし、より大規模・高難易度なプロジェクトのPMや、複数プロジェクトを横断で技術レビューして、クライアントの課題解決に向けたプロジェクトの全体計画や組織の中核を担っていただくことを期待しています。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） 基本設計の主担当経験（複数案件） 各種ドキュメンテーション経験（要件定義書／基本設計書／テスト設計書 等） 社内ディレクションの主担当経験（進捗・課題・リスク・変更管理、会議体運営） 社内リソース調整／他部署連携の実務経験 Webアーキ基礎の理解（HTTP/REST、RDB/SQL、認証/認可、非機能） GitHub・Slack・Notion・Backlog 等のチームコラボレーション基礎 日本語での高いコミュニケーション/ライティング能力 ※IT業界経験 7年以上（プログラマ職歴を含む可。言語・FW不問） 優遇条件（能力・スキル・経験） 顧客折衝の主担当経験（要望の要件化、スコープ調整、見積根拠整理、対外合意形成） 要件定義／要求定義の経験 テーブル設計／サーバー設計の経験（レビュー観点を言語化できる） 新規アプリ/サービス立ち上げ経験 コードレビュー/コードリーディングの実務、OSS/ライブラリ読解による原因特定 生成AI/AIコーディングツール（GitHub Copilot 等）でのプロト作成実践 AWS/GCP の基礎知識 多拠点にまたがるコミュニケーション経験 ※10年以上の経験（PL代行、複数案件の横断推進、火消し経験 等） こんな方とぜひ一緒に働きたいです クライアントのビジネスの成功を目的に、プロジェクトの最適化と成功のために努力とコミュニケーションを惜しまない方 チームで一つの目標を達成する仕事に興味がある人 最後の仕上げまで楽しめる人 新しい技術が好きで、それをどう活かすかを考え活用したい人 効率化や自動化など、より良くするための工夫を考えることが好きな人 抽象的に考えるよりも、具体的に考えることが得意な人 自ら進んで学習し、活用していける人 整合性があることを好み、隙があることが気になってしまう人
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システムエンジニア（大阪）
仕事内容 クライアントのビジネス課題解決に向けて、プロジェクトの全体計画から関与し、自身の「技術的知見」を武器に、開発PM/PLの右腕としてプロジェクトを成功に導く、極めて重要なポジションです。 主なミッションは、クライアントの課題や目標を踏まえ、PM/PLとエンジニアリングチームの「技術的な橋渡し役」となり、設計レビューや技術的な妥当性判断をリードすることで、プロジェクトの「品質」と「スピード」を最高水準で担保することです。 クライアントに寄り添う課題解決の視点を持ち、要求/要件定義の支援、基本設計といった上流工程から、テスト計画/設計まで、開発プロセス全体を俯瞰していただきます。アーキテクチャの妥当性評価や工数見積もりレビューなど、エンジニアリングの根幹に関わる意思決定も支援していただきます。 実際の開発・コーディングは社内の優秀なエンジニアが担当します。あなたは「技術がわかる司令塔（補佐）」として、技術議論をドライブし、プロジェクトを成功に導く役割に集中できます。 具体的な業務内容 PM/PLと連携し、ご経験や志向性に応じて以下の業務を幅広くお任せします。 (1) 社内ディレクション中心のPM/PL補佐 進捗／課題／リスク／変更管理（Backlog・Notion 等） 会議体運営（アジェンダ設計、議事録、ToDo・オーナー明確化、意思決定ドライブ） 社内関係者との合意形成、論点整理、判断材料の提示 (2) 上流～テスト設計のドキュメンテーション 要求/要件定義支援、基本設計（画面・機能・非機能） テーブル定義・IF観点のレビュー テスト計画/設計、受入条件の明確化（観点出し・C1粒度） 成果物テンプレ整備、品質基準の運用 (3) 技術的な対話と是非判断 アーキテクチャ／DB／NW／セキュリティ／API設計／実装方針の妥当性評価 工数見積レビュー、影響範囲・リスクの見立て 【プロジェクト（案件）イメージ】 大手自動車メーカーのBIツールやビデオチャットシステム 航空会社のブッキングシステム 保育事業のマッチングシステム キャリア支援企業向けの各種業務支援システム ※コーディングは原則ありません オロには開発・実装・テストなどを担当する優秀なエンジニアが多数在籍しています。 まずはPM/PL補佐として社内ディレクションを中心に担っていただき、将来的にはプロジェクト管理（PM/PL）の領域もお任せするキャリアパスがあります。 主な使用技術 ご自身が直接開発（コーディング）を行うことは原則ありません。 技術的な対話やレビューの対象となる技術・ツールは以下の通りです。（案件により異なります） 開発基盤/ツール： Backlog、Notion、Slack、GitHub、Figma クラウド： AWS、GCP データベース： PostgreSQL、MySQL、MariaDB 言語/フレームワーク： Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel）、Node、React、Vue、Nuxt 仕事を進める上で重要となるスキル・知識 社内ディレクションの主担当経験（進捗・課題・リスク管理、会議体運営） Webアーキテクチャの基礎理解（HTTP/REST、RDB/SQL、認証/認可、非機能） 技術的なバックグラウンドに基づき、アーキテクチャや実装方針の妥当性を評価・提案できる能力 エンジニアや企画サイドなど、専門性の異なる社内関係者と円滑な合意形成ができる高いコミュニケーション能力 基本設計の主担当として、必要なドキュメント（基本設計書、テスト設計書等）を作成・レビューできる能力 テスト計画を立案し、品質基準を定義・運用できる能力 仕事のやりがい・得られるもの ただモノを作るのではなく、「クライアントに寄り添い、本質的な課題解決に全力で取り組む」という当社の姿勢を、技術面から体現できるポジションです 直請け・一次受けが中心のため、クライアントとの距離が近く、意思決定が迅速です。課題特定から設計、開発、運用まで一気通貫で関与し、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます 業界大手の主要システム（航空、自動車メーカー等）の設計、開発に関わることができます 技術選定やアーキテクチャ設計の議論をリードし、組織全体の技術力向上に貢献できます 開発PM/PLとの距離が近く、補佐役としてプロジェクト全体を俯瞰し、将来のPM/PLキャリアに向けた実践的な経験を積むことができます 技術力の高いエンジニアと「技術的な対話」をしながら、リスペクトに基づいた関係性の中で品質の高いものづくりを追求できます ご自身の技術的知見を活かし、設計レビューや技術選定の妥当性判断など、プロジェクトの根幹に関わることができます プロジェクトは社内ワンストップで開発しているため、技術力の高いエンジニアとタッグを組み、着実にプロジェクトを成功に導いていく「ワンチーム」としてのやりがいを感じられます 仕事の環境 働き方 クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。 最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。 【利用ツール・環境】 システム環境：AWS、GCP等のクラウド環境 コミュニケーションツール：Slack、GitHub、Backlog、Notion、Figma プロジェクト管理・手法：WF型、アジャイル型（案件による）、WBS管理 ドキュメンテーションツール：Notion、Google Workspace、Office 365 (Power Point、Excel）など 配属想定部署の雰囲気 組織構成：約10名程度（PM・SEが3～4名、エンジニアが6～7名） オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています 常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています LT会やSlackでの技術情報共有が活発で、チーム全体で成長しようとする文化があります 技術的な議論を歓迎する風土があり、本ポジションからの技術的な提言やレビューを重視しています エンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世の中とクライアントに価値を生み出していくかを考え、実現させるのが本ポジションの役割です 受け入れ体制 開発プロジェクトマネージャーやシニアシステムエンジニアが、オンボーディングの支援を行います。 ワークフロー・フレームワーク・ナレッジDBを共有し、それらをもとにOJT＋自走によって、各プロジェクトに最適化していくことを想定しています。 PM/PL補佐として業務を行う上で必要なスキルや成長方針については、日常的に実態ギャップをもとにフィードバックしていきます。 キャリアパスのイメージ 開発プロジェクトマネージャー/シニアシステムエンジニア（年収1000万〜） クライアントのビジネスに成長をもたらすWebサービスや業務アプリケーションは、開発プロジェクトマネージャーがクライアントと開発メンバーとの的確なコミュニケーションを取り続け、優れた意思決定をし続けた結果、生み出されます。 まずは本ポジションでPMの意思決定プロセスを間近で学び、技術的知見を活かしたディレクション能力を磨いた上で、プロジェクトの成功に向けてすべての責任とやりがいを背負い走り抜くPMへとステップアップすることを期待しています。 また、ご自身の高度な技術的知見とマネジメント経験を活かし、より大規模・高難易度なプロジェクトのPMや、複数プロジェクトを横断で技術レビューして、クライアントの課題解決に向けたプロジェクトの全体計画や組織の中核を担っていただくことを期待しています。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） 基本設計の主担当経験（複数案件） 各種ドキュメンテーション経験（要件定義書／基本設計書／テスト設計書 等） 社内ディレクションの主担当経験（進捗・課題・リスク・変更管理、会議体運営） 社内リソース調整／他部署連携の実務経験 Webアーキ基礎の理解（HTTP/REST、RDB/SQL、認証/認可、非機能） GitHub・Slack・Notion・Backlog 等のチームコラボレーション基礎 日本語での高いコミュニケーション/ライティング能力 ※IT業界経験 7年以上（プログラマ職歴を含む可。言語・FW不問） 優遇条件（能力・スキル・経験） 顧客折衝の主担当経験（要望の要件化、スコープ調整、見積根拠整理、対外合意形成） 要件定義／要求定義の経験 テーブル設計／サーバー設計の経験（レビュー観点を言語化できる） 新規アプリ/サービス立ち上げ経験 コードレビュー/コードリーディングの実務、OSS/ライブラリ読解による原因特定 生成AI/AIコーディングツール（GitHub Copilot 等）でのプロト作成実践 AWS/GCP の基礎知識 多拠点にまたがるコミュニケーション経験 ※10年以上の経験（PL代行、複数案件の横断推進、火消し経験 等） こんな方とぜひ一緒に働きたいです クライアントのビジネスの成功を目的に、プロジェクトの最適化と成功のために努力とコミュニケーションを惜しまない方 チームで一つの目標を達成する仕事に興味がある人 最後の仕上げまで楽しめる人 新しい技術が好きで、それをどう活かすかを考え活用したい人 効率化や自動化など、より良くするための工夫を考えることが好きな人 抽象的に考えるよりも、具体的に考えることが得意な人 自ら進んで学習し、活用していける人 整合性があることを好み、隙があることが気になってしまう人
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システムエンジニア（北海道）
仕事内容 クライアントのビジネス課題解決に向けて、プロジェクトの全体計画から関与し、自身の「技術的知見」を武器に、開発PM/PLの右腕としてプロジェクトを成功に導く、極めて重要なポジションです。 主なミッションは、クライアントの課題や目標を踏まえ、PM/PLとエンジニアリングチームの「技術的な橋渡し役」となり、設計レビューや技術的な妥当性判断をリードすることで、プロジェクトの「品質」と「スピード」を最高水準で担保することです。 クライアントに寄り添う課題解決の視点を持ち、要求/要件定義の支援、基本設計といった上流工程から、テスト計画/設計まで、開発プロセス全体を俯瞰していただきます。アーキテクチャの妥当性評価や工数見積もりレビューなど、エンジニアリングの根幹に関わる意思決定も支援していただきます。 実際の開発・コーディングは社内の優秀なエンジニアが担当します。あなたは「技術がわかる司令塔（補佐）」として、技術議論をドライブし、プロジェクトを成功に導く役割に集中できます。 具体的な業務内容 PM/PLと連携し、ご経験や志向性に応じて以下の業務を幅広くお任せします。 (1) 社内ディレクション中心のPM/PL補佐 進捗／課題／リスク／変更管理（Backlog・Notion 等） 会議体運営（アジェンダ設計、議事録、ToDo・オーナー明確化、意思決定ドライブ） 社内関係者との合意形成、論点整理、判断材料の提示 (2) 上流～テスト設計のドキュメンテーション 要求/要件定義支援、基本設計（画面・機能・非機能） テーブル定義・IF観点のレビュー テスト計画/設計、受入条件の明確化（観点出し・C1粒度） 成果物テンプレ整備、品質基準の運用 (3) 技術的な対話と是非判断 アーキテクチャ／DB／NW／セキュリティ／API設計／実装方針の妥当性評価 工数見積レビュー、影響範囲・リスクの見立て 【プロジェクト（案件）イメージ】 大手自動車メーカーのBIツールやビデオチャットシステム 航空会社のブッキングシステム 保育事業のマッチングシステム キャリア支援企業向けの各種業務支援システム ※コーディングは原則ありません オロには開発・実装・テストなどを担当する優秀なエンジニアが多数在籍しています。 まずはPM/PL補佐として社内ディレクションを中心に担っていただき、将来的にはプロジェクト管理（PM/PL）の領域もお任せするキャリアパスがあります。 主な使用技術 ご自身が直接開発（コーディング）を行うことは原則ありません。 技術的な対話やレビューの対象となる技術・ツールは以下の通りです。（案件により異なります） 開発基盤/ツール： Backlog、Notion、Slack、GitHub、Figma クラウド： AWS、GCP データベース： PostgreSQL、MySQL、MariaDB 言語/フレームワーク： Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel）、Node、React、Vue、Nuxt 仕事を進める上で重要となるスキル・知識 社内ディレクションの主担当経験（進捗・課題・リスク管理、会議体運営） Webアーキテクチャの基礎理解（HTTP/REST、RDB/SQL、認証/認可、非機能） 技術的なバックグラウンドに基づき、アーキテクチャや実装方針の妥当性を評価・提案できる能力 エンジニアや企画サイドなど、専門性の異なる社内関係者と円滑な合意形成ができる高いコミュニケーション能力 基本設計の主担当として、必要なドキュメント（基本設計書、テスト設計書等）を作成・レビューできる能力 テスト計画を立案し、品質基準を定義・運用できる能力 仕事のやりがい・得られるもの 業界大手の主要システムの設計、開発に関わることができます プロジェクトマネージャーとの距離が近く、プロジェクトマネージャーとともにシステム構築全体、ときにはサービス設計のスコープも含めた広範囲に関わることができます 技術力の高いエンジニアと一緒に仕事ができます クライアントとの直接契約・自社開発案件が多く、プロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案ができます。 ユーザー目線で常に考え、アイデアを自ら発信し、企画設計や新規提案を実行できます プロジェクトは社内ワンストップで開発しているため、技術力の高いエンジニアとタッグを組み、着実にプロジェクトを成功に導いていくやりがいを感じられます 仕事の環境 働き方 クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。 最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。 【利用ツール・環境】 システム環境：AWS、GCP等のクラウド環境 コミュニケーションツール：Slack、GitHub、Backlog、Notion、Figma プロジェクト管理・手法：WF型、アジャイル型（案件による）、WBS管理 ドキュメンテーションツール：Notion、Google Workspace、Office 365 (Power Point、Excel）など 配属想定部署の雰囲気 組織構成：約10名程度（PM・SEが3～4名、エンジニアが6～7名） オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています 常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています LT会やSlackでの技術情報共有が活発で、チーム全体で成長しようとする文化があります 技術的な議論を歓迎する風土があり、本ポジションからの技術的な提言やレビューを重視しています エンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世の中とクライアントに価値を生み出していくかを考え、実現させるのが本ポジションの役割です 受け入れ体制 開発プロジェクトマネージャーやシニアシステムエンジニアが、オンボーディングの支援を行います。 ワークフロー・フレームワーク・ナレッジDBを共有し、それらをもとにOJT＋自走によって、各プロジェクトに最適化していくことを想定しています。 PM/PL補佐として業務を行う上で必要なスキルや成長方針については、日常的に実態ギャップをもとにフィードバックしていきます。 キャリアパスのイメージ 開発プロジェクトマネージャー/シニアシステムエンジニア（年収1000万〜） クライアントのビジネスに成長をもたらすWebサービスや業務アプリケーションは、開発プロジェクトマネージャーがクライアントと開発メンバーとの的確なコミュニケーションを取り続け、優れた意思決定をし続けた結果、生み出されます。 まずは本ポジションでPMの意思決定プロセスを間近で学び、技術的知見を活かしたディレクション能力を磨いた上で、プロジェクトの成功に向けてすべての責任とやりがいを背負い走り抜くPMへとステップアップすることを期待しています。 また、ご自身の高度な技術的知見とマネジメント経験を活かし、より大規模・高難易度なプロジェクトのPMや、複数プロジェクトを横断で技術レビューして、クライアントの課題解決に向けたプロジェクトの全体計画や組織の中核を担っていただくことを期待しています。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） 基本設計の主担当経験（複数案件） 各種ドキュメンテーション経験（要件定義書／基本設計書／テスト設計書 等） 社内ディレクションの主担当経験（進捗・課題・リスク・変更管理、会議体運営） 社内リソース調整／他部署連携の実務経験 Webアーキ基礎の理解（HTTP/REST、RDB/SQL、認証/認可、非機能） GitHub・Slack・Notion・Backlog 等のチームコラボレーション基礎 日本語での高いコミュニケーション/ライティング能力 ※IT業界経験 7年以上（プログラマ職歴を含む可。言語・FW不問） 優遇条件（能力・スキル・経験） 顧客折衝の主担当経験（要望の要件化、スコープ調整、見積根拠整理、対外合意形成） 要件定義／要求定義の経験 テーブル設計／サーバー設計の経験（レビュー観点を言語化できる） 新規アプリ/サービス立ち上げ経験 コードレビュー/コードリーディングの実務、OSS/ライブラリ読解による原因特定 生成AI/AIコーディングツール（GitHub Copilot 等）でのプロト作成実践 AWS/GCP の基礎知識 多拠点にまたがるコミュニケーション経験 ※10年以上の経験（PL代行、複数案件の横断推進、火消し経験 等） こんな方とぜひ一緒に働きたいです クライアントのビジネスの成功を目的に、プロジェクトの最適化と成功のために努力とコミュニケーションを惜しまない方 チームで一つの目標を達成する仕事に興味がある人 最後の仕上げまで楽しめる人 新しい技術が好きで、それをどう活かすかを考え活用したい人 効率化や自動化など、より良くするための工夫を考えることが好きな人 抽象的に考えるよりも、具体的に考えることが得意な人 自ら進んで学習し、活用していける人 整合性があることを好み、隙があることが気になってしまう人
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システムエンジニア（福岡）
仕事内容 クライアントのビジネス課題解決に向けて、プロジェクトの全体計画から関与し、自身の「技術的知見」を武器に、開発PM/PLの右腕としてプロジェクトを成功に導く、極めて重要なポジションです。 主なミッションは、クライアントの課題や目標を踏まえ、PM/PLとエンジニアリングチームの「技術的な橋渡し役」となり、設計レビューや技術的な妥当性判断をリードすることで、プロジェクトの「品質」と「スピード」を最高水準で担保することです。 クライアントに寄り添う課題解決の視点を持ち、要求/要件定義の支援、基本設計といった上流工程から、テスト計画/設計まで、開発プロセス全体を俯瞰していただきます。アーキテクチャの妥当性評価や工数見積もりレビューなど、エンジニアリングの根幹に関わる意思決定も支援していただきます。 実際の開発・コーディングは社内の優秀なエンジニアが担当します。あなたは「技術がわかる司令塔（補佐）」として、技術議論をドライブし、プロジェクトを成功に導く役割に集中できます。 具体的な業務内容 PM/PLと連携し、ご経験や志向性に応じて以下の業務を幅広くお任せします。 (1) 社内ディレクション中心のPM/PL補佐 進捗／課題／リスク／変更管理（Backlog・Notion 等） 会議体運営（アジェンダ設計、議事録、ToDo・オーナー明確化、意思決定ドライブ） 社内関係者との合意形成、論点整理、判断材料の提示 (2) 上流～テスト設計のドキュメンテーション 要求/要件定義支援、基本設計（画面・機能・非機能） テーブル定義・IF観点のレビュー テスト計画/設計、受入条件の明確化（観点出し・C1粒度） 成果物テンプレ整備、品質基準の運用 (3) 技術的な対話と是非判断 アーキテクチャ／DB／NW／セキュリティ／API設計／実装方針の妥当性評価 工数見積レビュー、影響範囲・リスクの見立て 【プロジェクト（案件）イメージ】 大手自動車メーカーのBIツールやビデオチャットシステム 航空会社のブッキングシステム 保育事業のマッチングシステム キャリア支援企業向けの各種業務支援システム ※コーディングは原則ありません オロには開発・実装・テストなどを担当する優秀なエンジニアが多数在籍しています。 まずはPM/PL補佐として社内ディレクションを中心に担っていただき、将来的にはプロジェクト管理（PM/PL）の領域もお任せするキャリアパスがあります。 主な使用技術 ご自身が直接開発（コーディング）を行うことは原則ありません。 技術的な対話やレビューの対象となる技術・ツールは以下の通りです。（案件により異なります） 開発基盤/ツール： Backlog、Notion、Slack、GitHub、Figma クラウド： AWS、GCP データベース： PostgreSQL、MySQL、MariaDB 言語/フレームワーク： Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel）、Node、React、Vue、Nuxt 仕事を進める上で重要となるスキル・知識 社内ディレクションの主担当経験（進捗・課題・リスク管理、会議体運営） Webアーキテクチャの基礎理解（HTTP/REST、RDB/SQL、認証/認可、非機能） 技術的なバックグラウンドに基づき、アーキテクチャや実装方針の妥当性を評価・提案できる能力 エンジニアや企画サイドなど、専門性の異なる社内関係者と円滑な合意形成ができる高いコミュニケーション能力 基本設計の主担当として、必要なドキュメント（基本設計書、テスト設計書等）を作成・レビューできる能力 テスト計画を立案し、品質基準を定義・運用できる能力 仕事のやりがい・得られるもの ただモノを作るのではなく、「クライアントに寄り添い、本質的な課題解決に全力で取り組む」という当社の姿勢を、技術面から体現できるポジションです 直請け・一次受けが中心のため、クライアントとの距離が近く、意思決定が迅速です。課題特定から設計、開発、運用まで一気通貫で関与し、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます 業界大手の主要システム（航空、自動車メーカー等）の設計、開発に関わることができます 技術選定やアーキテクチャ設計の議論をリードし、組織全体の技術力向上に貢献できます 開発PM/PLとの距離が近く、補佐役としてプロジェクト全体を俯瞰し、将来のPM/PLキャリアに向けた実践的な経験を積むことができます 技術力の高いエンジニアと「技術的な対話」をしながら、リスペクトに基づいた関係性の中で品質の高いものづくりを追求できます ご自身の技術的知見を活かし、設計レビューや技術選定の妥当性判断など、プロジェクトの根幹に関わることができます プロジェクトは社内ワンストップで開発しているため、技術力の高いエンジニアとタッグを組み、着実にプロジェクトを成功に導いていく「ワンチーム」としてのやりがいを感じられます 仕事の環境 働き方 クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。 最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。 【利用ツール・環境】 システム環境：AWS、GCP等のクラウド環境 コミュニケーションツール：Slack、GitHub、Backlog、Notion、Figma プロジェクト管理・手法：WF型、アジャイル型（案件による）、WBS管理 ドキュメンテーションツール：Notion、Google Workspace、Office 365 (Power Point、Excel）など 配属想定部署の雰囲気 組織構成：約10名程度（PM・SEが3～4名、エンジニアが6～7名） オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています 常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています LT会やSlackでの技術情報共有が活発で、チーム全体で成長しようとする文化があります 技術的な議論を歓迎する風土があり、本ポジションからの技術的な提言やレビューを重視しています エンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世の中とクライアントに価値を生み出していくかを考え、実現させるのが本ポジションの役割です 受け入れ体制 開発プロジェクトマネージャーやシニアシステムエンジニアが、オンボーディングの支援を行います。 ワークフロー・フレームワーク・ナレッジDBを共有し、それらをもとにOJT＋自走によって、各プロジェクトに最適化していくことを想定しています。 PM/PL補佐として業務を行う上で必要なスキルや成長方針については、日常的に実態ギャップをもとにフィードバックしていきます。 キャリアパスのイメージ 開発プロジェクトマネージャー/シニアシステムエンジニア（年収1000万〜） クライアントのビジネスに成長をもたらすWebサービスや業務アプリケーションは、開発プロジェクトマネージャーがクライアントと開発メンバーとの的確なコミュニケーションを取り続け、優れた意思決定をし続けた結果、生み出されます。 まずは本ポジションでPMの意思決定プロセスを間近で学び、技術的知見を活かしたディレクション能力を磨いた上で、プロジェクトの成功に向けてすべての責任とやりがいを背負い走り抜くPMへとステップアップすることを期待しています。 また、ご自身の高度な技術的知見とマネジメント経験を活かし、より大規模・高難易度なプロジェクトのPMや、複数プロジェクトを横断で技術レビューして、クライアントの課題解決に向けたプロジェクトの全体計画や組織の中核を担っていただくことを期待しています。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） 基本設計の主担当経験（複数案件） 各種ドキュメンテーション経験（要件定義書／基本設計書／テスト設計書 等） 社内ディレクションの主担当経験（進捗・課題・リスク・変更管理、会議体運営） 社内リソース調整／他部署連携の実務経験 Webアーキ基礎の理解（HTTP/REST、RDB/SQL、認証/認可、非機能） GitHub・Slack・Notion・Backlog 等のチームコラボレーション基礎 日本語での高いコミュニケーション/ライティング能力 ※IT業界経験 7年以上（プログラマ職歴を含む可。言語・FW不問） 優遇条件（能力・スキル・経験） 顧客折衝の主担当経験（要望の要件化、スコープ調整、見積根拠整理、対外合意形成） 要件定義／要求定義の経験 テーブル設計／サーバー設計の経験（レビュー観点を言語化できる） 新規アプリ/サービス立ち上げ経験 コードレビュー/コードリーディングの実務、OSS/ライブラリ読解による原因特定 生成AI/AIコーディングツール（GitHub Copilot 等）でのプロト作成実践 AWS/GCP の基礎知識 多拠点にまたがるコミュニケーション経験 ※10年以上の経験（PL代行、複数案件の横断推進、火消し経験 等） こんな方とぜひ一緒に働きたいです クライアントのビジネスの成功を目的に、プロジェクトの最適化と成功のために努力とコミュニケーションを惜しまない方 チームで一つの目標を達成する仕事に興味がある人 最後の仕上げまで楽しめる人 新しい技術が好きで、活用したい人 効率化や自動化など、より良くするための工夫を考えることが好きな人 抽象的に考えるよりも、具体的に考えることが得意な人 自ら進んで学習し、活用していける人 整合性があることを好み、隙があることが気になってしまう人
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開発プロジェクトマネージャー（東京）
仕事内容 中長期的な視点からプロジェクトの状況を把握し、ゴール到達まで社内チームを牽引します。常にプロジェクトが正常に進行するように、問題発生時にはリカバリー対応を行う正確な判断力と広い視野が求められます。 クライアントのビジネスに最適なWebサービス・ビジネス用アプリケーション・システムを新規構築し、さらには、ビジネスの成長に合わせてリニューアルやエンハンス開発を手掛けていきます。 プロジェクトマネージャーは、その責任者としてプロジェクト管理全般を担当し、顧客折衝や要件定義といった上流工程から、設計・開発・テスト・リリース・導入の下流工程まで、すべてのプロセスのマネジメントを行います。顧客満足はもちろん、対象となるサービスやシステムの最適解を提案し、保守性や運用性を考慮したシステムおよびプロジェクトを構築してビジネスを成長させることがミッションです。 具体的な業務内容 顧客折衝・プロジェクト計画の立案・契約締結・要件定義から、設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いていただきます。 直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。 入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。 運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。 主な使用技術 プロジェクトマネージャーが開発業務を主体で行うことはありませんが、携わるプロジェクトの主な開発環境や使用技術は下記となります。 ［ 開発環境 ] サーバーサイド要素 技術例 Ruby NodeJS Ruby on Rails フロントエンド要素 技術例 SCSS Vue / Vuex Gulp / Webpack インフラ要素 技術例 AWS (EC2, RDS, Elasticache, S3, CloudWatchなど) Monit / nagios / telefraf 開発環境、その他 Docker GIT Circle CI / Jenkins / Github Actions Slack 仕事を進める上で重要となるスキル・知識 複数の企業（クライアント・パートナー）が関わるプロジェクトにおいて、プロジェクト計画書および個別契約書を作成・締結し、ビジネスを進めていくことができる能力 実現可能性を精査しながら漏れのないWBSを作成/運用することができ、状況や前提の変動リスクを考慮して複数パターン作成できる能力 要件定義書をとりまとめて完成させたうえで、スムーズにクライアントの承認を得られる能力 追加要求に対してQCDにどのくらい影響するかを具体的に判断でき、QCDを調整したうえで別パターンの提案もできる能力 クライアント、パートナーと対等にコミュニケーションすることができ、交渉を適切に進めることができる能力 マイルストーンごとの損益、納期、品質を常に把握できる能力 仕事のやりがい・得られるもの 業界大手の主要システムの設計、開発に関わることができます システム構築全体、ときにはサービス設計のスコープも含めた広範囲を担当することができます 技術力の高いエンジニアと一緒に仕事ができます システムの新機能に関して、直接クライアントに提案することができます プロジェクト自体の設計から携われるため、大きな裁量をもって業務遂行することができます 仕事の環境 働き方 クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。 最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。 【利用ツール・環境】 システム環境：AWS等のクラウド環境（Linuxベース） コミュニケーションツール：GSuite、Redmine、Github、Slackなど プロジェクト管理・手法：WF型の開発、WBS管理 ドキュメンテーションツール：Office 365 (Power Point、Excel）、Googleドキュメント、Adobe XDなど 配属想定部署の雰囲気 組織構成：約10名程度（PM・SEが3?4名、エンジニアが6?7名） オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。 常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています。たとえば、最新のOS・ブラウザ・フレームワーク技術を常にキャッチアップする人、常日頃からエコ化をに力を入れている人、実行コードのパフォーマンス向上に情熱を燃やす人など、その特徴は様々です。年次の若いエンジニアが多いですが、みんな基本的な技術は一通り備えているので、下調べしたうえでこういうものだと宣言できる素養のある人ばかりで刺激のある環境です。 そんなエンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世の中とクライアントに価値を生み出していくかを考えて、実現させるのがプロジェクトマネージャーの役割です。 受け入れ体制 シニアプロジェクトマネージャーがオンボーディングの支援を行います。 ワークフロー・フレームワーク・ナレッジDBを共有し、それらをもとにOJT＋自走によって、各プロジェクトに最適化していくことを想定しています。また、プロジェクトマネジメントとして業務を行う上で必要なスキルや成長方針については、日常的に実態ギャップをもとにフィードバックしていきます。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） 要件定義（機能要件、セキュリティ要件、運用要件等） 基本設計の経験（3年以上） クライアントワークでの顧客対応業務の経験 WBS管理、プロジェクトマネジメント経験（チームメンバー5名以上） 受託開発の経験、損益管理の経験 優遇条件（能力・スキル・経験） 業務システムの開発経験 決済および外部システム連携が関わるWebサービスの開発経験 大規模システムの開発経験 こんな方とぜひ一緒に働きたいです クライアントのビジネスの成功を目的に、プロジェクトの最適化と成功のために努力とコミュニケーションを惜しまない方 チームで一つの目標を達成する仕事に興味がある人 最後の仕上げまで楽しめる人 新しい技術が好きで、活用したい人 効率化や自動化など、より良くするための工夫を考えることが好きな人 抽象的に考えるよりも、具体的に考えることが得意な人 自ら進んで学習し、活用していける人 整合性があることを好み、隙があることが気になってしまう人
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開発プロジェクトマネージャー（大阪）
仕事内容 中長期的な視点からプロジェクトの状況を把握し、ゴール到達まで社内チームを牽引します。常にプロジェクトが正常に進行するように、問題発生時にはリカバリー対応を行う正確な判断力と広い視野が求められます。 クライアントのビジネスに最適なWebサービス・ビジネス用アプリケーション・システムを新規構築し、さらには、ビジネスの成長に合わせてリニューアルやエンハンス開発を手掛けていきます。 プロジェクトマネージャーは、その責任者としてプロジェクト管理全般を担当し、顧客折衝や要件定義といった上流工程から、設計・開発・テスト・リリース・導入の下流工程まで、すべてのプロセスのマネジメントを行います。顧客満足はもちろん、対象となるサービスやシステムの最適解を提案し、保守性や運用性を考慮したシステムおよびプロジェクトを構築してビジネスを成長させることがミッションです。 具体的な業務内容 顧客折衝・プロジェクト計画の立案・契約締結・要件定義から、設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いていただきます。 直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。 入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。 運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。 主な使用技術 プロジェクトマネージャーが開発業務を主体で行うことはありませんが、携わるプロジェクトの主な開発環境や使用技術は下記となります。 ［ 開発環境 ] サーバーサイド要素 技術例 Ruby NodeJS Ruby on Rails フロントエンド要素 技術例 SCSS Vue / Vuex Gulp / Webpack インフラ要素 技術例 AWS (EC2, RDS, Elasticache, S3, CloudWatchなど) Monit / nagios / telefraf 開発環境、その他 Docker GIT Circle CI / Jenkins / Github Actions Slack 仕事を進める上で重要となるスキル・知識 複数の企業（クライアント・パートナー）が関わるプロジェクトにおいて、プロジェクト計画書および個別契約書を作成・締結し、ビジネスを進めていくことができる能力 実現可能性を精査しながら漏れのないWBSを作成/運用することができ、状況や前提の変動リスクを考慮して複数パターン作成できる能力 要件定義書をとりまとめて完成させたうえで、スムーズにクライアントの承認を得られる能力 追加要求に対してQCDにどのくらい影響するかを具体的に判断でき、QCDを調整したうえで別パターンの提案もできる能力 クライアント、パートナーと対等にコミュニケーションすることができ、交渉を適切に進めることができる能力 マイルストーンごとの損益、納期、品質を常に把握できる能力 仕事のやりがい・得られるもの 業界大手の主要システムの設計、開発に関わることができます システム構築全体、ときにはサービス設計のスコープも含めた広範囲を担当することができます 技術力の高いエンジニアと一緒に仕事ができます システムの新機能に関して、直接クライアントに提案することができます プロジェクト自体の設計から携われるため、大きな裁量をもって業務遂行することができます 仕事の環境 働き方 クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。 最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。 【利用ツール・環境】 システム環境：AWS等のクラウド環境（Linuxベース） コミュニケーションツール：GSuite、Redmine、Github、Slackなど プロジェクト管理・手法：WF型の開発、WBS管理 ドキュメンテーションツール：Office 365 (Power Point、Excel）、Googleドキュメント、Adobe XDなど 配属想定部署の雰囲気 組織構成：約10名程度（PM・SEが3~4名、エンジニアが6~7名） オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。 常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています。たとえば、最新のOS・ブラウザ・フレームワーク技術を常にキャッチアップする人、常日頃からエコ化をに力を入れている人、実行コードのパフォーマンス向上に情熱を燃やす人など、その特徴は様々です。年次の若いエンジニアが多いですが、みんな基本的な技術は一通り備えているので、下調べしたうえでこういうものだと宣言できる素養のある人ばかりで刺激のある環境です。 そんなエンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世の中とクライアントに価値を生み出していくかを考えて、実現させるのがプロジェクトマネージャーの役割です。 受け入れ体制 シニアプロジェクトマネージャーがオンボーディングの支援を行います。 ワークフロー・フレームワーク・ナレッジDBを共有し、それらをもとにOJT＋自走によって、各プロジェクトに最適化していくことを想定しています。また、プロジェクトマネジメントとして業務を行う上で必要なスキルや成長方針については、日常的に実態ギャップをもとにフィードバックしていきます。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） 要件定義（機能要件、セキュリティ要件、運用要件等） 基本設計の経験（3年以上） クライアントワークでの顧客対応業務の経験 WBS管理、プロジェクトマネジメント経験（チームメンバー5名以上） 受託開発の経験、損益管理の経験 優遇条件（能力・スキル・経験） 業務システムの開発経験 決済および外部システム連携が関わるWebサービスの開発経験 大規模システムの開発経験 こんな方とぜひ一緒に働きたいです クライアントのビジネスの成功を目的に、プロジェクトの最適化と成功のために努力とコミュニケーションを惜しまない方 チームで一つの目標を達成する仕事に興味がある人 最後の仕上げまで楽しめる人 新しい技術が好きで、活用したい人 効率化や自動化など、より良くするための工夫を考えることが好きな人 抽象的に考えるよりも、具体的に考えることが得意な人 自ら進んで学習し、活用していける人 整合性があることを好み、隙があることが気になってしまう人
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開発プロジェクトマネージャー（北海道）
仕事内容 中長期的な視点からプロジェクトの状況を把握し、ゴール到達まで社内チームを牽引します。常にプロジェクトが正常に進行するように、問題発生時にはリカバリー対応を行う正確な判断力と広い視野が求められます。 クライアントのビジネスに最適なWebサービス・ビジネス用アプリケーション・システムを新規構築し、さらには、ビジネスの成長に合わせてリニューアルやエンハンス開発を手掛けていきます。 プロジェクトマネージャーは、その責任者としてプロジェクト管理全般を担当し、顧客折衝や要件定義といった上流工程から、設計・開発・テスト・リリース・導入の下流工程まで、すべてのプロセスのマネジメントを行います。顧客満足はもちろん、対象となるサービスやシステムの最適解を提案し、保守性や運用性を考慮したシステムおよびプロジェクトを構築してビジネスを成長させることがミッションです。 具体的な業務内容 顧客折衝・プロジェクト計画の立案・契約締結・要件定義から、設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いていただきます。 直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。 入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。 運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。 主な使用技術 プロジェクトマネージャーが開発業務を主体で行うことはありませんが、携わるプロジェクトの主な開発環境や使用技術は下記となります。 ［ 開発環境 ] サーバーサイド要素 技術例 Ruby NodeJS Ruby on Rails フロントエンド要素 技術例 SCSS Vue / Vuex Gulp / Webpack インフラ要素 技術例 AWS (EC2, RDS, Elasticache, S3, CloudWatchなど) Monit / nagios / telefraf 開発環境、その他 Docker GIT Circle CI / Jenkins / Github Actions Slack 仕事を進める上で重要となるスキル・知識 複数の企業（クライアント・パートナー）が関わるプロジェクトにおいて、プロジェクト計画書および個別契約書を作成・締結し、ビジネスを進めていくことができる能力 実現可能性を精査しながら漏れのないWBSを作成/運用することができ、状況や前提の変動リスクを考慮して複数パターン作成できる能力 要件定義書をとりまとめて完成させたうえで、スムーズにクライアントの承認を得られる能力 追加要求に対してQCDにどのくらい影響するかを具体的に判断でき、QCDを調整したうえで別パターンの提案もできる能力 クライアント、パートナーと対等にコミュニケーションすることができ、交渉を適切に進めることができる能力 マイルストーンごとの損益、納期、品質を常に把握できる能力 仕事のやりがい・得られるもの 業界大手の主要システムの設計、開発に関わることができます システム構築全体、ときにはサービス設計のスコープも含めた広範囲を担当することができます 技術力の高いエンジニアと一緒に仕事ができます システムの新機能に関して、直接クライアントに提案することができます プロジェクト自体の設計から携われるため、大きな裁量をもって業務遂行することができます 仕事の環境 働き方 クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。 最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。 【利用ツール・環境】 システム環境：AWS等のクラウド環境（Linuxベース） コミュニケーションツール：GSuite、Redmine、Github、Slackなど プロジェクト管理・手法：WF型の開発、WBS管理 ドキュメンテーションツール：Office 365 (Power Point、Excel）、Googleドキュメント、Adobe XDなど 配属想定部署の雰囲気 組織構成：約10名程度（PM・SEが3?4名、エンジニアが6?7名） オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。 常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています。たとえば、最新のOS・ブラウザ・フレームワーク技術を常にキャッチアップする人、常日頃からエコ化をに力を入れている人、実行コードのパフォーマンス向上に情熱を燃やす人など、その特徴は様々です。年次の若いエンジニアが多いですが、みんな基本的な技術は一通り備えているので、下調べしたうえでこういうものだと宣言できる素養のある人ばかりで刺激のある環境です。 そんなエンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世の中とクライアントに価値を生み出していくかを考えて、実現させるのがプロジェクトマネージャーの役割です。 受け入れ体制 シニアプロジェクトマネージャーがオンボーディングの支援を行います。 ワークフロー・フレームワーク・ナレッジDBを共有し、それらをもとにOJT＋自走によって、各プロジェクトに最適化していくことを想定しています。また、プロジェクトマネジメントとして業務を行う上で必要なスキルや成長方針については、日常的に実態ギャップをもとにフィードバックしていきます。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） 要件定義（機能要件、セキュリティ要件、運用要件等） 基本設計の経験（3年以上） クライアントワークでの顧客対応業務の経験 WBS管理、プロジェクトマネジメント経験（チームメンバー5名以上） 受託開発の経験、損益管理の経験 優遇条件（能力・スキル・経験） 業務システムの開発経験 決済および外部システム連携が関わるWebサービスの開発経験 大規模システムの開発経験 こんな方とぜひ一緒に働きたいです クライアントのビジネスの成功を目的に、プロジェクトの最適化と成功のために努力とコミュニケーションを惜しまない方 チームで一つの目標を達成する仕事に興味がある人 最後の仕上げまで楽しめる人 新しい技術が好きで、活用したい人 効率化や自動化など、より良くするための工夫を考えることが好きな人 抽象的に考えるよりも、具体的に考えることが得意な人 自ら進んで学習し、活用していける人 整合性があることを好み、隙があることが気になってしまう人
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開発プロジェクトマネージャー（福岡）
仕事内容 中長期的な視点からプロジェクトの状況を把握し、ゴール到達まで社内チームを牽引します。常にプロジェクトが正常に進行するように、問題発生時にはリカバリー対応を行う正確な判断力と広い視野が求められます。 クライアントのビジネスに最適なWebサービス・ビジネス用アプリケーション・システムを新規構築し、さらには、ビジネスの成長に合わせてリニューアルやエンハンス開発を手掛けていきます。 プロジェクトマネージャーは、その責任者としてプロジェクト管理全般を担当し、顧客折衝や要件定義といった上流工程から、設計・開発・テスト・リリース・導入の下流工程まで、すべてのプロセスのマネジメントを行います。顧客満足はもちろん、対象となるサービスやシステムの最適解を提案し、保守性や運用性を考慮したシステムおよびプロジェクトを構築してビジネスを成長させることがミッションです。 具体的な業務内容 顧客折衝・プロジェクト計画の立案・契約締結・要件定義から、設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いていただきます。 直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。 入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。 運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。 主な使用技術 プロジェクトマネージャーが開発業務を主体で行うことはありませんが、携わるプロジェクトの主な開発環境や使用技術は下記となります。 ［ 開発環境 ] サーバーサイド要素 技術例 Ruby NodeJS Ruby on Rails フロントエンド要素 技術例 SCSS Vue / Vuex Gulp / Webpack インフラ要素 技術例 AWS (EC2, RDS, Elasticache, S3, CloudWatchなど) Monit / nagios / telefraf 開発環境、その他 Docker GIT Circle CI / Jenkins / Github Actions Slack 仕事を進める上で重要となるスキル・知識 複数の企業（クライアント・パートナー）が関わるプロジェクトにおいて、プロジェクト計画書および個別契約書を作成・締結し、ビジネスを進めていくことができる能力 実現可能性を精査しながら漏れのないWBSを作成/運用することができ、状況や前提の変動リスクを考慮して複数パターン作成できる能力 要件定義書をとりまとめて完成させたうえで、スムーズにクライアントの承認を得られる能力 追加要求に対してQCDにどのくらい影響するかを具体的に判断でき、QCDを調整したうえで別パターンの提案もできる能力 クライアント、パートナーと対等にコミュニケーションすることができ、交渉を適切に進めることができる能力 マイルストーンごとの損益、納期、品質を常に把握できる能力 仕事のやりがい・得られるもの 業界大手の主要システムの設計、開発に関わることができます システム構築全体、ときにはサービス設計のスコープも含めた広範囲を担当することができます 技術力の高いエンジニアと一緒に仕事ができます システムの新機能に関して、直接クライアントに提案することができます プロジェクト自体の設計から携われるため、大きな裁量をもって業務遂行することができます 仕事の環境 働き方 クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。 最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。 【利用ツール・環境】 システム環境：AWS等のクラウド環境（Linuxベース） コミュニケーションツール：GSuite、Redmine、Github、Slackなど プロジェクト管理・手法：WF型の開発、WBS管理 ドキュメンテーションツール：Office 365 (Power Point、Excel）、Googleドキュメント、Adobe XDなど 配属想定部署の雰囲気 組織構成：約10名程度（PM・SEが3~4名、エンジニアが6~7名） オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。 常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています。たとえば、最新のOS・ブラウザ・フレームワーク技術を常にキャッチアップする人、常日頃からエコ化をに力を入れている人、実行コードのパフォーマンス向上に情熱を燃やす人など、その特徴は様々です。年次の若いエンジニアが多いですが、みんな基本的な技術は一通り備えているので、下調べしたうえでこういうものだと宣言できる素養のある人ばかりで刺激のある環境です。 そんなエンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世の中とクライアントに価値を生み出していくかを考えて、実現させるのがプロジェクトマネージャーの役割です。 受け入れ体制 シニアプロジェクトマネージャーがオンボーディングの支援を行います。 ワークフロー・フレームワーク・ナレッジDBを共有し、それらをもとにOJT＋自走によって、各プロジェクトに最適化していくことを想定しています。また、プロジェクトマネジメントとして業務を行う上で必要なスキルや成長方針については、日常的に実態ギャップをもとにフィードバックしていきます。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） 要件定義（機能要件、セキュリティ要件、運用要件等） 基本設計の経験（3年以上） クライアントワークでの顧客対応業務の経験 WBS管理、プロジェクトマネジメント経験（チームメンバー5名以上） 受託開発の経験、損益管理の経験 優遇条件（能力・スキル・経験） 業務システムの開発経験 決済および外部システム連携が関わるWebサービスの開発経験 大規模システムの開発経験 こんな方とぜひ一緒に働きたいです クライアントのビジネスの成功を目的に、プロジェクトの最適化と成功のために努力とコミュニケーションを惜しまない方 チームで一つの目標を達成する仕事に興味がある人 最後の仕上げまで楽しめる人 新しい技術が好きで、活用したい人 効率化や自動化など、より良くするための工夫を考えることが好きな人 抽象的に考えるよりも、具体的に考えることが得意な人 自ら進んで学習し、活用していける人 整合性があることを好み、隙があることが気になってしまう人
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【Semrush】マーケティングセールス（東京）
Semrush マーケティングセールスについて 我々のチームは『Semrush (セムラッシュ) 』の日本国内における総代理店として、マーケティング戦略の立案からセールス、カスタマーサクセス事業までワンストップで対応しています。 Semrushは、企業のWebマーケティング全般に活用できるマーケティングツールとして世界No.1の地位を築いています。 Semrushの拡販、活用支援を通じて、日本のデジタルマーケティングレベルの底上げを支援することをミッションとしています。 成長途上のチームでさまざまな変化を楽しみながら力を試したいという方を歓迎いたします！ 本ポジションは大小様々な大きさ、業種、業態のクライアントを対象としたセールスを担っていただきます。 接点創出からクライアントのマーケティング課題の抽出、提案、クロージング、意思決定の支援まで一貫してご対応いただきます。 マーケティングに困っている日本の現場に世界No.1ツールの魅力をしっかりとお伝えし、日本のマーケティングレベルの引き上げに挑戦しましょう！ 【Semrushについて】 Semrushは、世界150か国以上、100万社以上の企業と1,000万人以上のマーケターに利用されている、SEO分析、広告運用支援、SNS分析、競合調査といった多様な機能を一つに集約した、世界基準のオールインワン型マーケティング分析ツールです。 海外ではAmazonやApple、日本国内ではJTBやLIXILなどの有名企業を始めとし、事業会社から広告代理店、コンサルティング会社など多彩な業種・規模の企業に採用されています。 キーワード戦略の精緻化、広告ROIの改善、SNS施策の最適化、競合優位性の確立まで、マーケティングの戦略立案から成果検証までを一気通貫で支援します。他社ツールと比較しても、対応可能な検索エンジン・地域の幅広さ、更新頻度の高いデータ、SEOから広告・SNSまで横断的に分析できる包括性が強みです。AIを用いた分析やコンテンツ生成機能も搭載されており、マーケティングサポートプロダクトのトップランナーです。 具体的な業務内容 ■ 主な業務 世界1,000万人以上のマーケターが導入する、世界シェア最大級のマーケティング分析プラットフォーム『Semrush』を軸に、日本企業のデジタル戦略を支援します。 単なるツール販売（物売り）ではなく、Semrushが持つ膨大な競合・市場データと、オロが培ってきたコンサルティング知見を組み合わせ、顧客の事業を勝たせるための「戦略」を提案・実行する役割です。 戦略的コンサルティング提案・クロージング Semrushのデータを活用し、顧客の競合優位性を築くための戦略を立案。経営層やマーケティング責任者に対し、データに基づいた本質的な解決策を提示します。 Semrushを起点とした複合ソリューションの構築 ツール導入のみならず、自社の運用支援等を掛け合わせ、顧客の体制構築まで踏み込んだ独自の付加価値を提供します。 戦略的アウトリーチおよびインバウンド対応 ターゲット企業を選定した能動的なアプローチから、お問い合わせに対する的確なソリューション提示まで、一連のリード対応を行います。 マーケティング・グロース施策の企画実行 ウェビナー、オフラインイベント、コンテンツ制作等を通じ、日本市場におけるSemrushのプレゼンス向上を自ら牽引します。 トライアルユーザーへの活用支援（デモンストレーション） 実データを用いたライブ分析等を行い、顧客が「Semrushで成功できるイメージ」を持てるよう伴走します。 本国（海外）メンバーとの連携 Semrush本国のメンバーと情報交換を行い、グローバルの最新事例を日本市場に最適化して展開します。 仕事のやりがい・得られるもの 多種多様な業種・業態・規模のWebマーケティング課題に取り組み、包括的なコンサルティングを行うスキル 世界No.1クラスのSaaSプロダクトを作っているグローバル組織と、日本国内唯一のパートナーとして密に働ける経験 顧客の課題を共に考え、仮説立てし、解決への道筋を描くプロセスと、結果が目に見えて改善されていく楽しさ 圧倒的な実力、スピード感で進化するプロダクトを、事業としてグロースさせる実績 小さく成長途上のチームのため、自分の意見・考えが直接チーム作りや組織拡大に反映される環境 マーケティングに関する基礎的な知識から応用的な発想、フレームワーク 配属想定部署の雰囲気 成長途中の事業を中心としたチームのため、上意下達ではなく、自分たちの意見を出し合いながら、組織の形をつくっていくことができる環境です。シーンによって、フランクな雰囲気もあれば、ひたむきに集中、といった雰囲気もあります。中途と新卒は同程度の比率で、年齢関係なく目標に向かって業務に邁進しています。 受け入れ体制 チームリーダーと先輩社員がオンボーディングの支援を行います。 プロダクトレクチャー、デモ練習 クライアント情報の共有 マーケティング研修、プレゼン研修 SEO、AIO研修 など 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） 法人営業経験（1年以上） マーケティングへの興味、関心 優遇条件（能力・スキル・経験） コンテンツマーケティングに関する知識、経験 SEOに関する知識、経験 Web広告運用に関する知識、経験 デジタル・ITソリューションに関する知識、経験 TOEIC 750点以上もしくはTOEFL iBT 70点以上 ※その他英語のスピーキング・ライティングを必要とする実務経験は内容により優遇 こんな方とぜひ一緒に働きたいです 相手の立場や課題を理解し、信頼関係を築きながら柔軟に対応できる方 自ら目標を掲げ、成果に向けて粘り強く挑戦することができる方 数字や事実をもとに状況を分析し、冷静に判断して最適な提案につなげられる方 新しい知識や情報の習得に前向きで、マーケティングやデジタル技術を活かした提案活動に意欲を持てる方 スコープを制限せず、アグレッシブに改善に向けて行動できる方
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【Semrush】マーケティングセールス（EP担当）（東京）
Semrush マーケティングセールス（EP担当）について 我々のチームは『Semrush (セムラッシュ) 』の日本国内における総代理店として、マーケティング戦略の立案からセールス、カスタマーサクセス事業までワンストップで対応しています。 Semrushは、企業のWebマーケティング全般に活用できるマーケティングツールとして世界No.1の地位を築いています。 従来の顧客基盤の拡大に加え、大手企業向けのエンタープライズセールスを強化しています。成長途上のチームでさまざまな変化を楽しみながら力を試したいという方を歓迎いたします！ 本ポジションは、ナショナルクライアントをはじめとするエンタープライズ企業への提案を担っていただきます。 接点創出からマーケティング課題の特定、戦略的なソリューションの提示、そして多部署にわたる複雑な意思決定の支援までを一貫してリードいただきます。 日本を代表する大手企業に対し、世界No.1プラットフォームを活用したデータドリブンな変革を提案し、日本のマーケティング水準を次なるステージへと引き上げましょう。 【Semrushについて】 Semrushは、世界150か国以上、100万社以上の企業と1,000万人以上のマーケターに利用されている、SEO分析、広告運用支援、SNS分析、競合調査といった多様な機能を一つに集約した、世界基準のオールインワン型マーケティング分析ツールです。 海外ではAmazonやApple、日本国内ではJTBやLIXILなどの有名企業を始めとし、事業会社から広告代理店、コンサルティング会社など多彩な業種・規模の企業に採用されています。 キーワード戦略の精緻化、広告ROIの改善、SNS施策の最適化、競合優位性の確立まで、マーケティングの戦略立案から成果検証までを一気通貫で支援します。他社ツールと比較しても、対応可能な検索エンジン・地域の幅広さ、更新頻度の高いデータ、SEOから広告・SNSまで横断的に分析できる包括性が強みです。AIを用いた分析やコンテンツ生成機能も搭載されており、マーケティングサポートプロダクトのトップランナーです。 具体的な業務内容 ■ 主な業務 世界1,000万人以上のマーケターが導入する、世界シェア最大級のマーケティング分析プラットフォーム『Semrush』を軸に、顧客と伴走しながら中長期的な課題解決を目指すコンサルティングセールスです。大手顧客特有の複雑な意思決定プロセスを理解し、ステークホルダー間の調整を図りながら、導入に向けた意思決定の推進をリードしていただきます。担当クライアントを厳選することで、一社一社のビジネスに深くコミットした質の高い支援を行うことができます。本国メンバーとの協働による戦略立案や市場開発など、営業の枠を超えた広範な業務に携わる機会もあります。 大手顧客への戦略提案および導入・定着支援 日本の大手企業特有の複雑な意思決定プロセスを深く理解し、多部署にわたるステークホルダーの合意形成をリードします。ROIに基づく予算獲得ロジックを構築し、顧客の意思決定を強力に支援。大規模組織におけるデータ活用の定着に向け、実効性の高い運用フローを提案・構築します。 Semrushの枠を超えた統合的なマーケティング支援 顧客の真の課題解決のために、Semrushだけでなく自社の運用支援やクリエイティブ、その他の広告・マーケティング施策を含めた多角的なソリューション提案を行います。既存顧客に対するクロスセル・アップセルの機会を創出し、ツール単体では解決できない広範な課題に対して、統合的な解決策を提供します。 最先端技術の早期実装とクライアント還元 AIをはじめとした世界基準の先端技術を、いち早く国内クライアントの業務プロセスへ還元します。テクノロジー・オリエンテッドな組織として、技術の進化を顧客の競争優位性に直結させるための実証（PoC）や活用提案を主導します。 日本市場におけるSemrushのプレゼンス向上・市場開発 営業活動に留まらず、日本市場全体におけるSemrushの価値最大化に向けたマーケティング・グロース戦略の立案と実行を担います。国内の成功事例をエグゼクティブ層に刺さる文脈へと昇華させ、戦略的な情報発信を通じて、プロダクトの信頼性と市場優位性の確立を牽引します。 グローバルチームとの戦略的連携 Semrush本国メンバーと密に連携し、グローバルでの大手導入事例や最新の製品ロードマップを、日本市場のエンタープライズ戦略に昇華させます。 仕事のやりがい・得られるもの 誰もが知る大手企業のマーケティングに携わり、市場に影響を与えていくやりがい 多種多様な業種・業態・規模のWebマーケティング課題に取り組み、包括的なコンサルティングを行うスキル 世界No.1クラスのSaaSプロダクトを作っているグローバル組織と、日本国内唯一のパートナーとして密に働ける経験 顧客の課題を共に考え、仮説立てし、解決への道筋を描くプロセスと、結果が目に見えて改善されていく楽しさ 圧倒的な実力、スピード感で進化するプロダクトを、事業としてグロースさせる実績 小さく成長途上のチームのため、自分の意見・考えが直接チーム作りや組織拡大に反映される環境 仕事の環境 配属想定部署の雰囲気 成長途中の事業を中心としたチームのため、上意下達ではなく、自分たちの意見を出し合いながら、組織の形をつくっていくことができる環境です。シーンによって、フランクな雰囲気もあれば、ひたむきに集中、といった雰囲気もあります。中途と新卒は同程度の比率で、年齢関係なく目標に向かって業務に邁進しています。 受け入れ体制 チームリーダーと先輩社員がオンボーディングの支援を行います。 プロダクトレクチャー、デモ練習 クライアント情報の共有 マーケティング研修、プレゼン研修 SEO、AIO研修 など 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） 法人営業経験（3年以上） エンタープライズ領域における課題解決への推進力 AI等の最先端技術への探究心と習得意欲 優遇条件（能力・スキル・経験） 自社マーケティングに関する知識、経験 コンテンツマーケティングに関する知識、経験 SEOに関する知識、経験 Web広告運用に関する知識・経験 広告媒体・マーケティングツールの営業経験 Fit&Gap、コンサルティングを伴う営業経験 TOEIC 750点以上もしくはTOEFL iBT 70点以上※その他英語のスピーキング・ライティングを必要とする実務経験は内容により優遇 こんな方とぜひ一緒に働きたいです 大手クライアントにも臆せずプレゼンスを発揮し、ビジネスとしてグリップできる方 相手の立場や課題を理解し、信頼関係を築きながら柔軟に対応できる方 自ら目標を掲げ、成果に向けて粘り強く挑戦することができる方 数字や事実をもとに状況を分析し、冷静に判断して最適な提案につなげられる方 新しい知識や情報の習得に前向きで、マーケティングやデジタル技術を活かした提案活動に意欲を持てる方 スコープを制限せず、アグレッシブに改善に向けて行動できる方
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【Semrush】AIOコンサルタント（東京）
AIOコンサルタントについて 我々のチームは『Semrush (セムラッシュ) 』の日本国内における総代理店として、マーケティング戦略の立案からセールス、カスタマーサクセス事業までワンストップで対応しています。 Semrushは、企業のWebマーケティング全般に活用できるマーケティングツールとして世界No.1の地位を築いています。 現在、ユーザーの検索行動は「AI検索」が自然検索を凌ぐ勢いで急成長してきており、企業には従来のSEOを超えた「AIO」への対応が急務となっています。 AIOは、決してSEOと切り離されたものではありません。これまで培われてきたSEOの技術と知見を強固な基盤とし、その上でAIのアルゴリズムに適合させていく高度な戦略です。 本ポジションのミッションは、この「SEO×AIO」という次世代の武器を使い、日本企業のマーケティングをグロースさせることです。 大小様々な規模・業種のクライアントを対象に、Semrushを用いた接点創出から課題抽出、AIO戦略の提案、クロージング、そして導入後の伴走支援まで一貫して担っていただきます。 「AI時代のスタンダードを自ら作り上げたい」 そんな熱意を持つ方を、AIO推進のコアメンバーとしてお迎えしたいと考えております。 【Semrushについて】 Semrushは、世界150か国以上、100万社以上の企業と1,000万人以上のマーケターに利用されている、SEO分析、広告運用支援、SNS分析、競合調査といった多様な機能を一つに集約した、世界基準のオールインワン型マーケティング分析ツールです。 海外ではAmazonやApple、日本国内ではJTBやLIXILなどの有名企業を始めとし、事業会社から広告代理店、コンサルティング会社など多彩な業種・規模の企業に採用されています。 キーワード戦略の精緻化、広告ROIの改善、SNS施策の最適化、競合優位性の確立まで、マーケティングの戦略立案から成果検証までを一気通貫で支援します。他社ツールと比較しても、対応可能な検索エンジン・地域の幅広さ、更新頻度の高いデータ、SEOから広告・SNSまで横断的に分析できる包括性が強みです。AIを用いた分析やコンテンツ生成機能も搭載されており、マーケティングサポートプロダクトのトップランナーです。 具体的な業務内容 ■ 主な業務 世界1,000万人以上のマーケターが導入する、世界シェア最大級のマーケティング分析プラットフォーム『Semrush』を軸に、オロが持つ独自のAIOノウハウを掛け合わせ、顧客の事業を勝たせるための「戦略」を提案・実行する役割です。 ユーザー行動の分析とクライアントのマーケティング課題の把握 semrushから得られる膨大なデータ（オーガニック検索分析、トラフィック分析、AI可視性、ソーシャルトラッカーなど）をベースに、クライアントのマーケティング課題を正しく分析把握し、うち手を考えていきます。 AIOを主軸とした戦略提案 AIによる検索回答（SGE等）への露出最適化を見据えた「AIコンテンツSEO」の戦略を立案。顧客の競合優位性を築くため、経営層やマーケティング責任者に対し、データに基づいた具体的なコンテンツ方針や解決策を提示します。 トライアルユーザーへの活用支援（デモンストレーション） 実データを用いたライブ分析等を行い、顧客が「Semrushで成功できるイメージ」を持てるよう伴走します。実際に分析と次の打ち手の具体策の提示をリアルタイムで行うため、コンサルタントとしての力が鍛えられます。 マーケティング・グロース施策の企画実行 クライアントのマーケティング課題だけでなく、semrush自身のグロースにも携わっていただけます。ウェビナー、オフラインイベント、コンテンツ制作等を通じ、日本市場におけるSemrushのプレゼンス向上を自ら牽引します。 本国（海外）メンバーとの連携 Semrush本国のメンバーと情報交換を行い、グローバルの最新事例を日本市場に最適化して展開します。AI最適化の最前線の情報をいち早くキャッチアップし、国内のクライアントに還元していくことで、日本のマーケティングレベルの引き上げを狙っていきます。 仕事のやりがい・得られるもの 「AIOコンサルタント」としての市場価値向上・キャリア構築 多種多様な業種・業態・規模のWebマーケティング課題に取り組み、包括的なコンサルティングを行うスキル 世界No.1クラスのSaaSプロダクトを作っているグローバル組織と、日本国内唯一のパートナーとして密に働ける経験 顧客の課題を共に考え、仮説立てし、解決への道筋を描くプロセスと、結果が目に見えて改善されていく楽しさ 圧倒的な実力、スピード感で進化するプロダクトを、事業としてグロースさせる実績 小さく成長途上のチームのため、自分の意見・考えが直接チーム作りや組織拡大に反映される環境 マーケティングに関する基礎的な知識から応用的な発想、フレームワーク 配属想定部署の雰囲気 成長途中の事業を中心としたチームのため、上意下達ではなく、自分たちの意見を出し合いながら、組織の形をつくっていくことができる環境です。シーンによって、フランクな雰囲気もあれば、ひたむきに集中、といった雰囲気もあります。中途と新卒は同程度の比率で、別け隔てなく目標に向かって業務に邁進しています。 受け入れ体制 チームリーダーと先輩社員がオンボーディングの支援を行います。 プロダクトレクチャー、デモ練習 クライアント情報の共有 マーケティング研修、プレゼン研修 SEO、AIO研修 など 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） 法人営業経験（1年以上） マーケティングへの興味、関心 AIやAIO（AI検索最適化）に対する強い興味・関心（実務経験不問） 優遇条件（能力・スキル・経験） コンテンツマーケティングに関する知識、経験 SEOに関する知識、経験 Web広告運用に関する知識、経験 デジタル・ITソリューションに関する知識、経験 TOEIC 750点以上もしくはTOEFL iBT 70点以上 ※その他英語のスピーキング・ライティングを必要とする実務経験は内容により優遇 こんな方とぜひ一緒に働きたいです AIOという新領域で自分の専門性を高めていきたい方 相手の立場や課題を理解し、信頼関係を築きながら柔軟に対応できる方 自ら目標を掲げ、成果に向けて粘り強く挑戦することができる方 数字や事実をもとに状況を分析し、冷静に判断して最適な提案につなげられる方 新しい知識や情報の習得に前向きで、マーケティングやデジタル技術を活かした提案活動に意欲を持てる方 スコープを制限せず、アグレッシブに改善に向けて行動できる方
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第二新卒採用 マーケティング業界に挑戦！経験不問｜東京
募集の背景とキャリア オロは26期連続で売上成長を実現しておりますが、その成長角度を上げていきたいと考えております。事業成長130%、組織成長120％を目指し、次世代のオロを牽引していくポテンシャルのあるコアメンバー候補を募集します。 当社には2つの主力事業があります。SaaS業界やIT業界、デジタルマーケティング業界が未経験の方でも、今後の志向性に合わせて、最適なフィールドへ挑戦していただけます。 また、職種や事業部を跨いだキャリアチェンジも推奨しており、当社の安定した経営基盤の上でプロアクティブに幅広いキャリアに挑戦できる環境を整えています。 ※本求人は「第二新卒」向けの求人となります。 すでに広告業界等での実務経験をお持ちの方は、「アカウントセールス」などの求人を公開しておりますので、そちらへのご応募をご検討ください。 ※応募資格：国内外の大学院、大学、専門学校、短期大学、高等専門学校などを卒業後3年以内の方 マーケティングコミュニケーション事業部（MC）で描けるキャリア 顧客企業の「売上拡大・認知向上」を牽引します。特定の広告枠や決まった手法を売るのではなく、クライアントの事業成長のために、Webインテグレーションからプロモーションまで幅広い提案をしていただきます。「イシュードリブンで最適な戦略を企画・提案・実行するスキル」を身につけたい方に向いています。 配属される可能性のある職種 セールス部門：アカウントプランナー デリバリー部門：データアナリスト、システムエンジニア、webディレクター ※未経験の方はアカウントプランナーから入っていただき、クライアント知識と業界知識を同時にキャッチアップしていただくケースがほとんどです。 業務内容 「決まった商材を売ること」ではなく、「真の課題を見つけること」がスタート地点です。クライアントも気づいていない課題や、わかっていても解決できていない課題に対して適切にアプローチし、案件創出していくことが何よりも大切です。 1. 信頼構築・ヒアリング 既存クライアントとの定期的なコミュニケーションを通じてビジネスモデルや業界構造を深く理解し、「オロに相談すれば解決してくれる」という信頼関係を築き上げます。 2. 仮説立案・課題設定 クライアントのIR情報や市場データを分析し、「事業成長の阻害要因は何か？」などの仮説を立て、対話を通じて「Webサイトを作りたい」といった表面的な要望ではなく、「若年層のブランド認知を上げたい」といったような真の課題を定義します。 3. チーム組成・企画提案 社内のクリエイターやエンジニア、アナリストなどスペシャリストとプロジェクトチームを組成します。Web広告、SEO、サイト制作、CRMなど、媒体や手法に縛られないフラットな視点でゼロベースの解決策を企画・提案します。 4. 実行・効果検証 施策を実行し、データに基づいて効果を検証します。継続的にPDCAを回し、クライアントの事業成長に中長期的に伴走します。 案件の具体例 独立系という強みを活かし、以下のようなあらゆるソリューションを統合して提案していただきます。 CRMプログラムを用いたLTV（顧客生涯価値）向上施策の設計 マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ制作 データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築 新商品のテストマーケティングなど、Eコマース事業の立ち上げ〜運用の支援 ブランドエンゲージメントの立案、CI / VIの開発支援 など ※コーポレートサイトの「プロジェクト事例」もぜひご覧ください。 オロMC事業部の魅力 課題から仕事を創る、自由で幅広い提案ができます 「決まった媒体の枠をどう売るか」ではなく、「顧客の課題をどう解決するか」というゼロベースの戦略立案に挑戦できます。弊社は独立系のため特定の媒体を売るノルマはありません。Webサイト制作、広告運用、SNSマーケティング、システム構築など、あらゆる手段をフラットに組み合わせ、本当に顧客のためになる本質的な提案を追求できます。 マーケティングスキルを高めることができます 弊社の環境で培えるのは「オロでしか通用しないスキル」ではありません。フロントに立ち、戦略立案から実行・分析まで一気通貫で担うことで、あらゆる業界・企業で求められる「全体最適のマーケティングスキル」と「プロジェクトマネジメント力」をいち早く身につけることができます。 スキルアップに集中できる安定基盤があります 東証プライム上場企業としての強固な経営基盤と、全社平均残業約24時間というメリハリのある労働環境が整っています。広告業界にありがちな「目先の数字や過酷な残業に疲弊する」ことなく、顧客の課題と向き合い、自身の本質的なスキル習得・キャリアアップに集中できる環境です。 仕事の環境 配属想定部署の雰囲気 年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい部署です。営業事務やWEBサイト更新の専門部署など日々の業務を支える体制があり、提案や企画業務に集中できます。 教育・サポート体制 「専門家」が常に隣にいる環境です。社内には各領域のプロがおり、すぐに相談し知識を吸収できます。「わからないこと」があれば、すぐに専門家に相談し、知識を吸収できる環境です。 ナレッジを共有する文化 成功事例や失敗談を共有するLT会や、先輩から提案資料作成の極意等を学べるビジネススキル道場を定期開催しています。 定期的な1on1 直属の上長と定期的に1on1を実施します。日々の業務進捗だけでなく、中長期的なキャリアの悩みや目標についてもフラットに話し合える時間を確保しています。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） 国内外の大学院、大学、専門学校、短期大学、高等専門学校などを卒業後3年以内の方 歓迎条件（能力・スキル・経験） マーケティング領域でクライアントの課題解決に寄与したい方 失敗を臆せず、挑戦できる方 学ぶ姿勢を持ち、インプットの習慣がある方 人とのコミュニケーションを通じて、新しいものを創造することが好きな方
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第二新卒採用 マーケティング業界に挑戦！経験不問｜大阪
募集の背景とキャリア オロは26期連続で売上成長を実現しておりますが、その成長角度を上げていきたいと考えております。事業成長130%、組織成長120％を目指し、次世代のオロを牽引していくポテンシャルのあるコアメンバー候補を募集します。 当社には2つの主力事業があります。SaaS業界やIT業界、デジタルマーケティング業界が未経験の方でも、今後の志向性に合わせて、最適なフィールドへ挑戦していただけます。 また、職種や事業部を跨いだキャリアチェンジも推奨しており、当社の安定した経営基盤の上でプロアクティブに幅広いキャリアに挑戦できる環境を整えています。 ※本求人は「第二新卒」向けの求人となります。 すでに広告業界等での実務経験をお持ちの方は、「アカウントセールス」などの求人を公開しておりますので、そちらへのご応募をご検討ください。 ※応募資格：国内外の大学院、大学、専門学校、短期大学、高等専門学校などを卒業後3年以内の方 マーケティングコミュニケーション事業部（MC）で描けるキャリア 顧客企業の「売上拡大・認知向上」を牽引します。特定の広告枠や決まった手法を売るのではなく、クライアントの事業成長のために、Webインテグレーションからプロモーションまで幅広い提案をしていただきます。「イシュードリブンで最適な戦略を企画・提案・実行するスキル」を身につけたい方に向いています。 配属される可能性のある職種 セールス部門：アカウントプランナー デリバリー部門：データアナリスト、システムエンジニア、webディレクター ※未経験の方はアカウントプランナーから入っていただき、クライアント知識と業界知識を同時にキャッチアップしていただくケースがほとんどです。 業務内容 「決まった商材を売ること」ではなく、「真の課題を見つけること」がスタート地点です。クライアントも気づいていない課題や、わかっていても解決できていない課題に対して適切にアプローチし、案件創出していくことが何よりも大切です。 1. 信頼構築・ヒアリング 既存クライアントとの定期的なコミュニケーションを通じてビジネスモデルや業界構造を深く理解し、「オロに相談すれば解決してくれる」という信頼関係を築き上げます。 2. 仮説立案・課題設定 クライアントのIR情報や市場データを分析し、「事業成長の阻害要因は何か？」などの仮説を立て、対話を通じて「Webサイトを作りたい」といった表面的な要望ではなく、「若年層のブランド認知を上げたい」といったような真の課題を定義します。 3. チーム組成・企画提案 社内のクリエイターやエンジニア、アナリストなどスペシャリストとプロジェクトチームを組成します。Web広告、SEO、サイト制作、CRMなど、媒体や手法に縛られないフラットな視点でゼロベースの解決策を企画・提案します。 4. 実行・効果検証 施策を実行し、データに基づいて効果を検証します。継続的にPDCAを回し、クライアントの事業成長に中長期的に伴走します。 案件の具体例 独立系という強みを活かし、以下のようなあらゆるソリューションを統合して提案していただきます。 CRMプログラムを用いたLTV（顧客生涯価値）向上施策の設計 マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ制作 データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築 新商品のテストマーケティングなど、Eコマース事業の立ち上げ〜運用の支援 ブランドエンゲージメントの立案、CI / VIの開発支援 など ※コーポレートサイトの「プロジェクト事例」もぜひご覧ください。 オロMC事業部の魅力 課題から仕事を創る、自由で幅広い提案ができます 「決まった媒体の枠をどう売るか」ではなく、「顧客の課題をどう解決するか」というゼロベースの戦略立案に挑戦できます。弊社は独立系のため特定の媒体を売るノルマはありません。Webサイト制作、広告運用、SNSマーケティング、システム構築など、あらゆる手段をフラットに組み合わせ、本当に顧客のためになる本質的な提案を追求できます。 マーケティングスキルを高めることができます 弊社の環境で培えるのは「オロでしか通用しないスキル」ではありません。フロントに立ち、戦略立案から実行・分析まで一気通貫で担うことで、あらゆる業界・企業で求められる「全体最適のマーケティングスキル」と「プロジェクトマネジメント力」をいち早く身につけることができます。 スキルアップに集中できる安定基盤があります 東証プライム上場企業としての強固な経営基盤と、全社平均残業約24時間というメリハリのある労働環境が整っています。広告業界にありがちな「目先の数字や過酷な残業に疲弊する」ことなく、顧客の課題と向き合い、自身の本質的なスキル習得・キャリアアップに集中できる環境です。 仕事の環境 配属想定部署の雰囲気 年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい部署です。営業事務やWEBサイト更新の専門部署など日々の業務を支える体制があり、提案や企画業務に集中できます。 教育・サポート体制 「専門家」が常に隣にいる環境です。社内には各領域のプロがおり、すぐに相談し知識を吸収できます。「わからないこと」があれば、すぐに専門家に相談し、知識を吸収できる環境です。 ナレッジを共有する文化 成功事例や失敗談を共有するLT会や、先輩から提案資料作成の極意等を学べるビジネススキル道場を定期開催しています。 定期的な1on1 直属の上長と定期的に1on1を実施します。日々の業務進捗だけでなく、中長期的なキャリアの悩みや目標についてもフラットに話し合える時間を確保しています。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） 国内外の大学院、大学、専門学校、短期大学、高等専門学校などを卒業後3年以内の方 歓迎条件（能力・スキル・経験） マーケティング領域でクライアントの課題解決に寄与したい方 失敗を臆せず、挑戦できる方 学ぶ姿勢を持ち、インプットの習慣がある方 人とのコミュニケーションを通じて、新しいものを創造することが好きな方
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