株式会社東芝 求人の検索結果一覧
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エネルギー領域カーボンニュートラル関連（太陽光発電、蓄電池システム）に関わる国内営業
募集背景 カーボンニュートラル社会の実現が推し進められる中、脱炭素電源のニーズが高まっています。また、第7次エネルギー基本計画においても、政府は太陽光発電の割合を2040年度までに約10%から30%弱まで高めることを目標としています。一方、電力の安定供給が求められる中、天候に左右される太陽光発電のシワ取りとして、蓄電池システムが重要な役割を果たすことから、蓄電池システムのニーズが高まっています。そのため、太陽光発電・蓄電池システムぞれぞれを提供できる有数企業として、脱炭素社会・電力の安定供給に寄与するとともに、それに向けた事業の拡大を図るべく、営業人財を募集します。 仕事内容 エネルギー領域におけるカーボンニュートラル関連※の営業。 ※主に太陽光発電・蓄電池システムのEPC（設計・調達・建設）、O&M。 顧客の課題やニーズを吸い上げ、社内関係者と協力しながら、その課題を解決する製品やサービスを提案し、ベンチマーク分析、販売戦略策定、提案活動、契約交渉、受注、納入、資金回収までを行います。 顧客は主に発電事業者、投資会社 他（外資含む）。 求めるスキル・経験 【必須】 ・社内関係者と協調しながら仕事ができ、チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ・エネルギーに興味がある方 ・社会や環境に貢献する事業に興味がある方 ・自ら課題を見つけ、解決策を提案できる方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint など） 【尚可】 ・法人営業の経験がある方 ・重電メーカや電力業界の経験がある方 ・EPC営業の経験がある方 求める語学力 不問 求める人材像 当社のビジョンに共感いただける方 大学卒以上 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） エネルギーの安定供給とカーボンニュートラル社会実現の観点から、社会や地球環境に貢献する事業を行っています。 1人では決して成し遂げられないような大きな事業に携わることができ、お客様と社内の架け橋として、重要な役割を担っていることを実感できる仕事です。 以上
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BT-R8-1【神奈川】次世代HDD向けRW（Read/Write）技術開発エンジニア
募集背景 東芝は創業以来150年以上にわたり、「ものづくり」と技術革新を通じて社会や産業の発展を支えてきました。中でもデータセンター向けストレージ事業は、生成AIの普及やクラウドサービスの拡大を背景に、今後も高い成長が期待される重要な事業領域です。 現在当社では、HDDのさらなる大容量化を実現する次世代記録方式「HAMR（熱アシスト磁気記録）」の量産展開を推進しています。HAMRは市場競争力を左右する重要技術である一方、レーザー制御や信号処理、信頼性評価など従来にはない技術課題への対応が求められており、RW（Read/Write）技術の重要性はますます高まっています。 当部門では、研究開発段階の要素技術を製品適用可能なレベルまで高める役割を担い、次世代ヘッド・メディアの評価や調整技術開発、海外サプライヤーとの共同開発を推進しています。HAMR技術の本格展開に向けて開発体制を強化するため、将来的に技術リーダーとして活躍いただけるRW技術開発エンジニアを募集します。次世代HDDの実現に向けて、世界最先端の技術開発に挑戦できるポジションです。 仕事内容 【業務内容】 要素技術開発から評価・検証・製品適用までを一貫して推進いただくポジションです。将来世代のHDD実現に向けて、将来世代のHDD実現に向けて、信号処理やレーザー制御をはじめとするRW（Read/Write）技術の開発を通じて、記録密度向上や性能最大化に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・HAMRを中心とした次世代HDD向けRW技術の開発 ・次世代ヘッド・媒体の評価およびデータ解析 ・信号処理・レーザー制御技術を活用した記録性能向上技術の開発 ・海外サプライヤーとの共同開発および技術課題の解決 ・開発技術の製品適用に向けた技術確立・展開※担当領域に応じて、評価実験、データ解析、アルゴリズム開発、サプライヤー折衝などを主体的に推進していただきます。 【ポジションの魅力】 ■ HDDの未来を支える次世代技術開発に携われる HAMRはHDDの大容量化を実現する次世代の中核技術です。量産化が進む最前線で、将来世代の製品競争力を左右する技術開発に携わることができます。 ■ 評価・解析から技術確立まで一気通貫で経験可能 単なる評価業務ではなく、次世代ヘッドや媒体の性能評価、データ解析、アルゴリズム開発、技術確立まで幅広く担当します。技術を創り上げる醍醐味を実感できる環境です。 ■ グローバルな開発環境で専門性を高められる 海外サプライヤーや開発パートナーとの共同開発を通じて、最先端の技術や知見に触れることができます。グローバルな環境で技術力と推進力の双方を磨くことが可能です。 求めるスキル・経験 【必須条件】 ・電気電子工学、磁気工学、スピンエレクトロニクス、情報工学、品質工学のいずれかの知識・経験 ・評価・解析、設計開発、アルゴリズム開発などの技術開発経験 【歓迎条件】 ・HDD、磁気記録、信号処理、レーザー技術に関する知識または実務経験 ・英語を用いたコミュニケーション経験 ・海外サプライヤーや海外拠点との協業経験 ・製品立ち上げや量産導入に携わった経験
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BT-Q5-2【神奈川】サプライヤ品質管理エンジニア(ヘッド製品）_HDD
募集背景 東芝は創業以来150年以上にわたり、技術開発を通じて社会や産業の発展を支えてきました。 これまで培ってきた「ものづくり」の強みを基盤に、さらなる事業成長に向けた組織体制の強化を進めています。 なかでもデータセンター業界は、クラウドサービスの拡大やデジタルシフトの加速により、今後も高い成長が見込まれる領域です。近年は生成AIの普及とデータセンター建設の拡大を背景に、データ通信量・保存需要が急増しています。 こうした中、当事業部が主力とするデータセンター向け大容量HDDは大きな成長機会を迎えており、それを支える品質管理の重要性も一層高まっています。安定した供給と高い品質を両立するためには、サプライヤーを含めた品質の維持・改善を継続的に推進していく体制が不可欠です。 また、これまで培ってきた品質に関する知見を次世代へと継承しながら、より高度かつ安定した品質管理体制へと進化させていくフェーズにあります。 本ポジションでは、品質の観点から事業成長を支え、サプライヤーと連携しながら製品競争力の向上に貢献いただける方を募集しています。 仕事内容 HDDに使用されるヘッド関連部品において、サプライヤー品質の管理・改善業務を担っていただきます。ヘッドは磁気ディスクへのデータの読取り・書込みを行うHDDの中核部品であり、製品性能・信頼性を左右する重要な要素です。品質データの分析や不具合対応を通じて、サプライヤーと連携しながら製造工程の改善を推進し、製品品質の向上および安定供給を実現いただくポジションです。 【業務内容】 ・部品の品質課題に対する不具合解析および原因特定 ・品質データの分析および課題抽出 ・サプライヤーに対する改善提案・是正対応の推進 ・納期調整を含むサプライヤーマネジメント ・製造工場監査および品質改善活動の推進 ※【ヘッド製品について】 ヘッドとは、HDDにおいてデータの読取り・書込みを担う中核部品です。ディスク上を高速かつ高精度に動作するため、高い品質と信頼性が求められます。 求めるスキル・経験 【必須経験】 ・品質管理または品質改善（不具合対応・工程改善等）の実務経験 ・英語を用いたコミュニケーションに抵抗のない方 【歓迎（尚可）経験・スキル】 ・サプライヤーとの折衝や調整の経験（品質改善・納期対応 等） ・品質課題に対する原因分析や改善対応の経験 ・半導体領域およびメカニカルな部品における工程理解、または監査・品質改善に関わる経験 ・英語を使用しての実務経験
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R9【神奈川】データセンター向けHDDのデータサイエンティスト（AI・機械学習活用）
募集背景 東芝は150年以上にわたり、「ものづくり」と技術革新を通じて社会や産業の発展を支えてきました。現在、生成AIの普及やクラウドサービスの拡大を背景に、データセンター向けストレージ需要は世界的に拡大しており、当社のHDD事業はその基盤を支える重要な役割を担っています。 当部門では、将来世代のHDDに向けた新しい記録方式や高密度記録技術の開発を推進しています。あわせて、開発や評価工程で生み出される膨大なデータを活用し、機械学習やAI技術による開発プロセスの高度化にも取り組んでいます。 その中核を担うデータサイエンスチームは発足からまだ2年未満の新しい組織です。統計解析や機械学習を活用しながら、新たな知見の創出や開発効率の向上を推進しており、今後さらなる体制強化を進めていきます。 今回募集するのは、データ分析だけでなく、技術者と連携しながら開発の方向性や意思決定にも貢献いただくポジションです。将来的にはチームを牽引するリーダー候補として、世界最先端のストレージ技術開発に挑戦いただける方をお迎えしたいと考えています。 仕事内容 将来世代のHDD開発において、機械学習やAI技術を活用したデータ分析を担っていただくポジションです。評価設計者と連携しながら、出荷調整・検査工程で生成される膨大な実測データをもとに特性評価や要因分析を行い、製品性能向上や開発効率化につながる技術開発を推進いただきます。 業務内容 ・HDDの評価・検査データを収集・分析 ・製品特性や品質に影響する要因を特定 ・機械学習を活用した予測モデルを構築 ・分析結果をもとに改善施策を提案 ・設計部門と協力しながら性能向上・品質向上を推進 ※単なるデータ分析ではなく、分析結果から原因を特定し、改善提案を通じて製品開発や設計改善まで関わるポジションです。 ■ 分析のみではなく一気通貫の技術開発 データ加工や要因分析に留まらず、原因特定や改善提案、設計改善まで開発部門と連携して推進します。自身の分析結果が製品開発に反映されるため、大きなやりがいを実感できる環境です。 ■ 立ち上げフェーズの組織で大きな裁量を持てる データサイエンスチームは発足から2年未満の新しい組織です。分析手法の選定やAI活用の推進など、組織づくりにも主体的に関わることができ、将来的にはリーダーとして活躍いただくことも期待しています。 ■ AI市場を支える世界最先端のストレージ開発 顧客にはGAFAMをはじめとするグローバル企業が含まれます。急成長するAI市場を支える社会インフラの開発に携わりながら、世界最先端の技術開発に挑戦できる環境です。 求めるスキル・経験 【必須条件】 ・Pythonを活用したデータ分析、統計解析、機械学習の実務経験 ・データ分析を通じて課題の要因特定や改善提案を行った経験 ・開発部門や技術部門など、関係者と連携しながら業務を推進した経験 【歓迎条件】 ・製造業におけるデータ分析、品質改善、歩留まり改善の経験 ・機械学習を用いた予測モデル構築や要因分析の経験 ・半導体、自動車、精密機器、電機メーカーなどでの業務経験 ・英語を用いたコミュニケーション経験（メール・会議等）
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BT-R7-1【神奈川】サーボ制御開発＿HDD（制御設計・先行技術開発）
募集背景 東芝は創業以来150年以上にわたり、世界トップレベルの技術開発を通じて社会インフラを支えてきました。現在も「ものづくり」の強みを活かし、データ社会を支えるストレージ事業のさらなる成長に取り組んでいます。 近年、AIやクラウドサービスの普及に伴い、データセンターで扱われるデータ量は急速に増加しています。それに伴い、大容量データを効率的に保存できるHDDの需要は拡大を続けています。一方で、データセンター全体の消費電力削減も重要な課題となっており、HDDにはさらなる大容量化と低消費電力化が求められています。 当部門では、HDDの高記録密度化を実現するためのサーボ制御技術の先行開発を担っています。高精度な位置決め制御を実現することで、装置性能の向上と省電力化の両立を目指しています。 今後の技術開発体制の強化に向けて、制御理論を活用した制御系設計やサーボ制御アルゴリズムの研究開発に取り組んでいただけるエンジニアを募集します。 仕事内容 磁気ディスク装置（HDD）向けのサーボ制御技術の研究・開発を担当いただきます。HDDのさらなる大容量化・高性能化を実現するため、高精度な位置決め制御技術や高速な移動制御技術の先行開発を推進するポジションです。 制御理論をベースとした制御系設計やアルゴリズム開発を中心に、機構設計・電気設計・信号処理などの関連部門と連携しながら、要素技術の研究開発から製品適用まで一貫して携わっていただきます。 主な開発分野 ・ヘッドの高精度・高信頼な位置決め制御技術の開発 ・高速かつ安定したシーク制御技術の開発 ・HDDの高記録密度化に向けたサーボ制御技術の研究開発 具体的な業務内容： ・サーボ制御に関する要件定義・制御系設計 ・MATLAB/Simulinkを用いたシミュレーションおよび性能検証 ・サーボ制御アルゴリズムの研究・開発 ・評価・分析および改善提案 ・製品適用に向けた技術移管・開発支援 求めるスキル・経験 【必須経験】 ・制御系設計またはサーボ制御に関する実務経験をお持ちの方 ・MATLAB／Simulinkを用いた制御設計・シミュレーション経験をお持ちの方 ・電気電子工学、機械工学、システム制御工学のいずれかを専攻し、制御理論を活用した研究または開発経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・制御工学（古典制御／現代制御）に関する知識 ・サーボ制御アルゴリズムの開発経験 ・モーター、アクチュエータ等の制御開発経験 ・材料力学、振動工学に関する知識
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BO-C5-1【神奈川】海外・国内法人営業・マーケティング担当_HDD
募集背景 東芝は創業以来150年以上にわたり、技術開発を通じて社会や産業の発展を支えてきました。 これまで培ってきた「ものづくり」の強みを基盤に、さらなる事業成長に向けた組織体制の強化を進めています。 中でもデータセンター業界は、クラウドサービスの拡大やデジタルシフトの加速により、今後も最も高い成長が見込まれる領域です。近年は生成AIの普及とデータセンター建設の拡大を背景に、データ通信量・保存需要が急増しています。近年は生成AIの普及やクラウドサービスの拡大を背景に、データ通信量・データ保存量が急速に増加しています。それに伴い、データセンター向けストレージ市場は世界的な成長局面を迎えており、今後も継続的な需要拡大が見込まれています。なかでも大容量データの保存を担うHDDは、データセンターインフラを支える重要な製品として存在感を高めており、業界全体で積極的な投資と事業拡大が進んでいます。 こうした中、当事業部が主力とするデータセンター向け大容量HDDは、大きな成長機会を迎えています。HDDメーカーは再編を経て現在では世界でわずか3社に集約されており、限られたプレイヤーのみがこの市場を担っています。 当社は拡大する需要に応えるべく、積極的な設備投資・体制強化を推進しており、事業は今まさに成長フェーズにあります。本ポジションでは、この事業拡大の中核を担い、次の成長をともに牽引いただける方を募集しています。 仕事内容 海外現地法人や国内外の販売パートナーと連携しながら、データセンター向けHDD製品の販売戦略立案から価格マネジメント、事業計画推進まで幅広く担当いただきます。市場動向や顧客ニーズを踏まえ、各販売チャネルと協働しながら事業拡大を推進するポジションです。 【業務内容】 ・海外現地法人および国内外の販売パートナーとのアカウントマネジメント ・市場・顧客分析に基づく販売戦略・価格戦略の立案 ・価格交渉・契約交渉および契約書レビュー ・売上・損益の管理と改善提案 ・提案資料の作成および社内外プロジェクト推進 【業務の流れ】 HDDはデータセンター向けを中心に、現在でも様々な技術革新が行われており、新製品は約２年毎に上市されます。現在当事業部が主に扱っているデータセンター向け大容量HDDは、現在でも記録密度の物理限界に挑戦しており、世界最先端レベルの研究開発が行われております。HDD営業推進部のPDCAサイクルは、事業計画立案は1年単位で回っておりますが、日常の予算管理、市場・アカウント分析、プロジェクトの進捗管理等は1ヶ月単位です。 【配属想定チーム】 ①海外顧客営業(北米・中国を除くアジア～欧州全般） ②国内顧客営業 ③外付けHDD製品 ※この度は①と②を中心に募集しております。 ご本人の希望・能力に応じて配属を決定。 求めるスキル・経験 【必須経験】 ・法人顧客のアカウントマネジメント経験（業界問わず） ・データセンター業界、電子部品業界への関心 ★海外営業の場合 ・英語を使用した業務に抵抗が無い方 【歓迎（尚可）経験・知識】 ・Excel(簡単な関数を使用した表の作成(SUMIF、VLOOKUP等)、Pivotテーブルおよび元データの作成) ・プレゼンテーション／交渉力 ・顧客及び市場分析力 ・分析結果を基にした戦略立案力
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AO-M1【神奈川】AO-M1【神奈川】デジタルマーケティング（データ解析・改善企画）
募集の背景 東芝は創業以来150年以上にわたり、一貫して独自の技術開発を行い、その技術力で社会を、日本を、そして世界を豊かにしてきた企業です。半導体デバイスは社会インフラや産業機器、自動車、家電、スマートフォンなど幅広い領域を支えるキーパーツです。東芝デバイス＆ストレージは、東芝グループで半導体やストレージなどデバイス領域を担当しており、最新の技術を元にした高性能な半導体デバイスを提供しています。近年ではカーボンニュートラルの実現や電動化の進展、産業機器の高度化に伴い、半導体デバイスに求められる役割はますます大きくなっています。 当社で多品種の半導体製品を展開しており、顧客業界や用途も多岐にわたります。そのため顧客が必要とする技術情報や製品情報を、適切なタイミングで顧客へ届ける手段として、Webサイトを中心としたデジタルマーケティングの重要性が高まっています。 半導体事業部デジタルマーケティング部では、Webアクセス解析やユーザー行動解析を通じてユーザーの行動を可視化し、課題発見から改善施策の企画・推進までを担う体制づくりを進めています。今後、より多くの顧客接点創出と事業成長を実現するため、データ分析を起点にWebサイトの機能強化やデータ活用施策を推進いただく新たな仲間を募集します。 単なるデータ分析に留まらず、分析結果から仮説を立て、改善施策を企画・実行しながらデジタルマーケティングの仕組みづくりに携われるポジションです。半導体事業のさらなる成長を支える中核人材としての活躍を期待しています。 業務内容 半導体事業部デジタルマーケティング部にて、Webアクセスデータやユーザー行動データの分析を中心にご担当いただきます。半導体製品を対象に、アクセス解析やSEO分析を通じて顧客行動を可視化し、課題抽出から改善施策の提案まで担うポジションです。 【業務内容】 ・Webアクセス解析、ユーザー行動分析 ・分析結果に基づく課題抽出、改善テーマの設定 ・改善施策の企画および推進 東芝の半導体事業では数多くの半導体製品を展開しており、顧客業界や用途も多岐にわたります。本ポジションでは、まずWebアクセス解析やユーザー行動解析を通じてユーザー行動や顧客ニーズを把握し、課題抽出を行います。その後、分析結果をもとにWebサイト改善や各種周知施策の機能強化に向けた企画提案を行い、施策を推進します。施策実施後は効果測定を行い、継続的な改善活動へ繋げていただきます。 求めるスキル・経験 【必須経験】 ・Webアクセス解析,データ分析のいずれかの経験 ・データを活用した課題分析および改善提案経験 【歓迎（尚可）経験・知識】 ・法人向け商材におけるデジタルマーケティング経験 ・GA4等のアクセス解析ツール利用経験 ・半導体、電子部品、製造業に関する知見
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【川崎】国内水インフラシステムの営業・マーケティング業務
国内上下水道事業に関連する法改正などの情勢から今後更なる民間活用の拡大が予想されており、官民連携（Public Private Partnership）によるＤＢ（Design Build）、Ｏ＆Ｍ（Operation &Maintenance）、コンセッション事業等の成長領域に対する提案力強化と、持続的な事業規模拡大を目指し、広く人材を募集します。 仕事内容 社会インフラ事業部門における国内水インフラシステム（公共上下水道施設の建設及び維持管理）の営業・マーケティング業務を担当します。 【対応業務】 （１）市場調査および受注計画の立案 （２）提案、見積り、受注契約、発番および納入、引渡しまでの顧客対応 （３）ＥＰＣ（Engineering Procurement Construction）事業・ サービス事業ならびに新規事業における以下の事項 基本戦略の企画・推進 商品企画および販売促進の支援 社外機構（関係会社含む）との情報交換・収集、連絡および指導 事業部・工場および他関係部門との調整 求めるスキル 【必須要件】 （１）社会インフラ事業領域の理念である「技術と人で 社会を支える。」に共感いただける方。 （２）都市、地域のインフラを支える製品・システム・サービスの提供に携わりたい方。 （３）営業実務経験を有している方。 【歓迎要件】 ・社会インフラ関連の営業実務経験を有している方。 入社後の教育内容 東芝グループでは、社員一人ひとりが活きる時に会社も活きるとの考えのもと、社員の育成を支援し、すべての社員に能力伸長と自己実現の機会を提供しています。 社会システム事業部での人材育成はOJT（On the Job Training）を基本としながら、それを補完する事業部教育を用意しており、製品の基礎知識から応用知識を学べる体制が整備されています。
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【川崎】水・環境ソリューションのセールスエンジニア
仕事内容 自治体や官公庁が発注する上下水道施設（プラント）向けの電気計装・監視制御システムにおいて、【提案時の技術検討（エンジニアリング）】から【受注後のシステム設計・クローズ】までを一気通貫で担当します。 ・提案フェーズ： 現場施工を担う技術チームと連携し、製品仕様の検討・顧客への技術提案。 ・受注後フェーズ： 決定した仕様に基づくシステム設計、クローズまでのプロジェクト管理。 ・担当案件： 1案件あたり1〜3年規模。常時5〜6案件を並行して担当します（エリアにより難易度や規模が異なります）。 ・繁忙期： 3月末の完成検査・書類作成時期がピークとなります。 求めるスキル 【必須】 ・プラント（電気・ガス・化学・食品など分野不問）におけるシステムエンジニアリングまたは技術設計の実務経験 【歓迎】 ・公共案件の発注書や仕様図面を読解できる方 ・技術的な知見を社内外へ分かりやすくアウトプットできるコミュニケーション力 ・自治体案件ならではの商習慣やマナー（アピアランス）を理解し、誠実に行動できる方 ・技術士（電気電子、上下水道） ・１級電気施工管理技士 やりがい・魅力 ・【勤務地を選べる×充実のサポート】 全国主要都市（川崎・大阪・仙台・名古屋・福岡）から希望の勤務地を選択可能。入社後は先輩がマンツーマンで並走し、独り立ちをしっかりとサポートする安心の環境です。 ・【中途入社のハンデなし】 直近5年でキャリア採用を強化しており、電力会社や化学プラント、他社メーカー出身者などが最前線で活躍中。フラットで風通しの良い組織です。 ・【市場の変革期をリード】 自治体運営から民間移管が進む上下水道業界において、東芝の高度な技術力への期待が急増中。社会インフラの未来を創る手応えを感じられます。
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【川崎】水・環境プラントのフィールドエンジニア
仕事内容 国内外の水・環境システム（主に公共下水処理、汚泥処理、オゾン処理）を対象に、機械設備をベースとしたプラントエンジニアリング(工事エンジニアリング)、施工管理業務を行います。 ・施工管理（約6割）：現場対応、試運転、現場代理人としての現場統括、アフターサービスの指導。 ・エンジニアリング・見積（約40%）：川崎本社における設計・見積もり、工事計画の立案。 ・将来的には、グローバル展開に伴い海外（インド現地法人など）へ工事部長等の役割で2〜3年程度駐在・出張するチャンスもあります。 必要なスキル 【必須】 プラントエンジニアリングにおける施工管理や顧客提案のご経験 【歓迎】 水処理プラントや汚泥処理プラント、オゾン処理プラントにおけるプロジェクトリーダのご経験 魅力・アピールポイント ・【キャリア採用比率60〜70%】組織の大半が同業のプラントメーカー出身者。中途入社者が馴染みやすく、それぞれの知見を融合させて活躍できるオープンな風土です。 ・【世界に誇る自社製品の強み】特に「オゾン発生器」は国内シェア約40%を誇り、大規模案件を多数獲得。安定性・将来性ともに抜群です。 ・【現場6割×本社4割のハイブリッドワーク】年中現場に出っぱなしではなく、「現場駐在（約1年）」と「本社での工事エンジニアリング・見積業務（約半年）」をサイクルさせる働き方。川崎本社勤務時は在宅勤務も可能です。
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【川崎】電源ソリューションのセールスエンジニア
仕事内容 病院、データセンター、商業施設などの大型施設に向けた「電源設備ソリューション」のフロント技術者として活躍いただきます。 ・フロントの営業、バックエンドの設計・製造部門と連携しながら、顧客への最適なシステム構築・提案・設計を担当。 ・顧客（ゼネコン、サブコン、設計事務所、施主など複数レイヤー）との直接の技術折衝、仕様調整。 ・1年〜数年規模のプロジェクトにおいて、技術側の主導者としてプロジェクトマネジメントを行います。 求めるスキル 【必須】 ・メーカーやサブコン、エンジニアリング会社等での電気設備に関する「提案・設計」の実務経験 【歓迎資格】 ・第三種電気主任技術者 ・1級/2級電気工事施工管理技士 ・技術士（電気電子部門） やりがい・魅力 ・【ひたすら設計するだけの環境からの脱却】 営業が獲得した案件に対し、顧客と直接対話しながら課題を解決。自社で設計・開発・納品・運用まで一気通貫で行えるため、プロジェクトの始めから終わりまで「主体者」として深く関われます。 ・【1つの強みからスタート可能】 受変電、UPS、発電機などマルチに扱いますが、入社時は「どれか1つ」の強みがあればOK。残りの領域は入社後にじっくりキャッチアップできます。 ・【社会的ニーズが急増中】 データセンターの増設や再生可能エネルギーへの投資拡大に伴い、電源ソリューションへの需要が爆発しています。大規模かつ社会貢献度の高いプロジェクトを牽引できます。
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【川崎】水・環境ソリューションのフィールドエンジニア
仕事内容 自治体発注の上下水道プラントに向け、自社製品（電気・計装設備等）を中心に機器・監視システムの据付・試運転に関する施工管理業務（現場監督）を担当します。 ・体制：東芝の現場代理人として、電気工事会社や搬入工事会社など2～3社の協力会社（10～40名規模）を取りまとめます。 ・案件期間：半年〜1年程度が中心（最短1〜2ヶ月、稀に２年以上）。 ・メーカーならではの魅力：現場特性に合わせた製品仕様を社内にフィードバックするなど、モノづくりにもかかわることができます。 求めるスキル 【必須】 ・1級電気工事施工管理技士、またはそれに準ずる実務経験（条件により、２級電気工事施工管理技士や第一種電気工事士（免状取得者）でも可） ・電気設備工事の施工管理経験 【歓迎】 ・電気設備工事の作業所長、現場代理人、現場管理責任者の経験 ・監理技術者として水処理等のプラント設備電気工事施工管理経験 ・ゼネコン、サブコン、プラントエンジニアリング会社でのご経験がある方 やりがい・魅力 【自治体案件が中心の元請工事】 自治体発注案件が大半を占めるため、下請けとして振り回される環境とは無縁です。メーカーでありながら「元請」として大規模な上下水道プラント工事を最上流からコントロールできます。顧客と直接向き合いながら、施工管理の醍醐味を実感できる環境です。 【土日祝休み×抜群のワークライフバランス】 自治体案件がメインのため、原則として土日はしっかり休めます。夜間作業も非常に稀で、ライフステージの変化に合わせて長く働きたいゼネコン・サブコン出身者に最適な環境です。 【協力・支援体制】 現場代理人･監理技術者として、原則一人で現場を担当しますが、案件会議や日常的な情報共有を通じて部門内で相互支援を行います。繁忙期や課題発生時には柔軟な協力体制が確立されており、一人で孤立することなく業務に取り組めます。
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【川崎】エネルギーシステム／道路システムの営業・マーケティング業務
今後予定されている大型再開発や滑走路拡張、道路システムの更新に向けた営業対応力強化に加え、脱炭素や分散型電源ビジネス、高度道路交通システムといった新たな領域に対する事業企画と提案力強化を目指し、広く人材を募集します。 仕事内容 社会インフラ事業部門におけるエネルギーシステム、道路システムの営業・マーケティング業務を担当します。 【携わっていただく事業分野：以下①～②のいづれか】 ①エネルギーシステム事業（官公庁・民間電源設備の納入及び維持管理等） 主な製品：受配電システム、自家発電システム、ＵＰＳシステム他 ②道路システム事業（高速道路向け設備の納入及び維持管理） 主な製品：道路管制システム、料金収受･ＥＴＣシステム他 【対応業務】 （１）顧客情報の収集、システム提案 （２）見積書作成、受注交渉、入札対応、契約手続き （３）技術・製造部門との打合せ、調整 （３）検収・売上処理、代金回収業務 （４）営業戦略の立案・推進 【対象顧客】 ①エネルギーシステム事業 官公庁、独立行政法人、特殊法人、ファンド運営会社、再エネ事業者、 銀行、生損保、放送局、大規模レジャー施設、不動産、病院、学校、 商業、工場、通信キャリア、データセンタ事業者、その他一般企業等 ②道路システム事業 ＮＥＸＣＯ（東、中、西日本高速道路）、首都高速等、高速道路会社、 国交省他 求めるスキル 【必須要件】 （１）社会インフラ事業領域の理念である「技術と人で 社会を支える。」に共感いただける方。 （２）都市、地域のインフラを支える製品・システム・サービスの提供に携わりたい方。 （３）営業実務経験を有している方。 【歓迎要件】 ・社会インフラ関連の営業実務経験を有している方。 入社後の教育内容 東芝グループでは、社員一人ひとりが活きる時に会社も活きるとの考えのもと、社員の育成を支援し、すべての社員に能力伸長と自己実現の機会を提供しています。 社会システム事業部での人材育成はOJT（On the Job Training）を基本としながら、それを補完する事業部教育を用意しており、製品の基礎知識から応用知識を学べる体制が整備されています。
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【川崎】上下水道分野の官民連携(PPP)プロジェクト管理
国内上下水道事業に関連する法改正などの情勢から今後更なる民間活用の拡大が予想されており、官民連携（Public Private Partnership）によるＤＢ（Design Build）、Ｏ＆Ｍ（Operation &Maintenance）、コンセッション事業等の成長領域に対する提案力強化と、持続的な事業規模拡大を目指し、広く人材を募集します。 仕事内容 1．PPP/PFIのインフラ運営事業の管理業務 ・インフラ事業運営会社である特別目的会社（SPC）の兼務職員として予算計画、工事計画、 詳細 設計等の計画・設計業務。 ・SPCが発注する工事調達業務、工事監督業務等の管理業務。 ・アセットマネジメント/ストックマネジメント手法を取り入れた施設・設備の健全度維持と 最適投資の検討業務。 ２．提案活動業務 ・地方公共団体が募集するウォーターPPP関連の公募型プロポーザルにおける提案プロジェク トの推進（提案書制作、事業計画立案（収支計画立案含む）、体制検討、リスク管理検討、 維持管理計画、改築計画、地域貢献テーマの検討等）。 ・ウォーターPPPの案件形成業務（地方公共団体への提案活動、事業範囲検討、座組・体制 検討、収益性検討等）。 ・事業戦略推進業務 ① 業界動向リサーチ ② 事業戦略立案・実行 ③ アライアンス形成 ④ 自社能力開発（採用活動含む） 求めるスキル 【必須要件】（下記要件すべてを満たすこと） ①公共インフラに関する一般的な知識を有する方 ②一定水準のコミュニケーション能力を有する方 ③officeソフト（Word、Excel、PowerPoint）を不自由なく扱える方 ④新規事業や新しいことに意欲的に取り組める方 【歓迎要件】（下記いずれか） ①地方公共団体に所属し、インフラ運営の経験がある方（事務職、技術職を問いません）。 ②民間企業に所属し、PPP/PFIをはじめとするインフラ運営やインフラ建設の経験がある方 （マネジメント経験がある方を歓迎します）。 ③民間企業に所属し、PPP/PFIのプロポーザル経験があり、プロジェクトをリードできる方 （プロマネの経験有無は問いません）。 入社後の教育内容 東芝グループでは、社員一人ひとりが活きる時に会社も活きるとの考えのもと、社員の育成を支援し、すべての社員に能力伸長と自己実現の機会を提供しています。 社会システム事業部での人材育成はOJT（On the Job Training）を基本としながら、それを補完する事業部教育を用意しており、製品の基礎知識から応用知識を学べる体制が整備されています。
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【府中】空港フィールド機器の設計・開発業務
求人のポイント 空港向けフィールド機器である灯火制御端末や、国内空港の停止線灯システム（STBL）、滑走路状態表示灯システム（RWSL）の設計・開発を担当します。高い安全性・信頼性が求められる航空灯火システムにおいて、ハードウェア設計や回路設計を通じて製品開発を行い、空港の安全な運用を支える技術者として活躍いただきます。 仕事内容 灯火制御端末や国内空港向けの停止線灯システム（STBL）、滑走路状態表示灯システム（RWSL）などの設計・開発を担当します。要求される性能や信頼性を実現するため、ハードウェア設計や基板の回路設計を行い、製品化まで一貫して携わります。 製品化後は実際に各空港に適用するためのシステム構成などの検討・提案・出荷など開発から実際に納めるところまで幅広く担当します。開発した製品が実際に空港へ導入され、安全な航空機運航を支えるまで見届けることができる、やりがいの大きな仕事です。 【具体的な仕事内容】 製品化に向けた開発時は、要求仕様を満たすために、実現可能なシステム構成・ハード構成などを検討・提案し、試作機での性能検証を性能評価を重ねながら製品化を進めていきます。伝送基板の設計・製造については社内外の関係部門と協力して実施します。 製品化後は台数・設置場所などのなどの条件を踏まえ、開発した伝送基板を搭載する装置全体の設計・製造を実施します。 必要スキル 【業務遂行上必要な知識または技能】 ・基板・回路などの図面が読めること ・機器の動作を示したフローチャートの読み書きが出来ること ・電気電子工学の基礎 ・情報工学の基礎 【あれば尚良】 ・伝送基板のチップの回路が読めること 【適した方】 ・社内外のさまざまな関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・前向きな姿勢で課題解決に取り組める方 ・新しい分野や技術への探究心を持ち、好奇心旺盛な方 ・自ら学び続け、成長を楽しめる方
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【府中】電鉄向け計測装置、SCADAシステムのソフトウェア設計業務
求人のポイント 鉄道をはじめとする公共交通機関や重要施設の安全・安定運用を支えるため、監視・制御・計測機能を実現する計測装置およびSCADAシステムのソフトウェア設計を担当します。監視制御システムの中核となる製品の開発を通じて、社会インフラを支える重要な役割を担う仕事です。 仕事内容 鉄道などの公共交通機関や重要施設に電力を安定供給するには、電力会社からの電源供給だけでなく、鉄道設備に供給される電流、電圧、電力の計測や電気系統を定常的に監視・制御するシステムが不可欠です。私たちはこれら監視制御システム製品の提供を通じて、長きにわたり社会に貢献し続けてきました。 本業務では、電鉄事業者のお客様の設備運用ニーズに応じて、監視・制御・保護・計測機能を備えた計測装置およびSCADA（監視制御）システムのソフトウェア設計を担当していただきます。 計測装置やSCADAシステムは、設備から入力される電気信号をデジタルデータとして処理し、ソフトウェアによる演算や制御ロジックに基づいて設備の監視・制御を行う、監視制御システムの中核を担う存在です。お客様の設備を安全かつ効率的に運用するための重要な役割を果たしています。 本業務では、ソフトウェア開発の知識に加え、ハードウェア、受変電設備、制御工学、情報処理、通信ネットワークなど幅広い技術知識が求められます。また、多くの関係者と連携しながらシステムを構築するため、コミュニケーション力や調整力も重要となります。 新しい技術や知識を積極的に吸収し、自ら考えて行動できる方、モノづくりへの情熱を持ち、最後まで責任感を持ってやり遂げられる方に適した仕事です。 【業務内容】 ①お客様の要求を実現するシステム構成・要件・機能設計 ②プログラム基本設計、詳細設計、コーディング、デバッグ ③ソフト設計～試験に関するPJ管理（計画立案、工程管理、原価管理等） 必要スキル 【業務遂行上必要な知識または技能】 電気工学、電子工学、情報工学の基礎・応用知識、ソフトウェアに関する一般的知識が業務遂行に必要になるが、業務遂行しながら知識習得は可能。電気回路設計の経験があれば尚良いが、事前に必須としている知識や経験は特になし。 入社後取得推奨している資格は、技術士、電気主任技術者、情報処理、語学関連資格等。 【適した方】 ・社会インフラを支え、社会課題の解決に貢献したいという強い使命感を持った方 ・固定概念にとらわれず、柔軟な発想と広い視野で課題解決に取り組める方 ・周囲と協力しながら業務を推進できるコミュニケーション力のある方方 ・チームの中心となってメンバーを巻き込み、組織として成果を生み出すことにやりがいを感じる方 ・将来的にプロジェクトリーダーや管理職として活躍する意欲を持ち、主体的に行動できる方 ・仲間を尊重し、互いに高め合いながらチームワークを大切にできる方
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【府中】電鉄・官公・施設向け監視制御システムのPLCソフトウェア設計業務
求人のポイント お客様（公共交通機関や重要施設）の設備運用ニーズに応じた監視・制御・保護機能を実現するため、監視制御システムの中核となるPLC（Programmable Logic Controller）のソフトウェア設計を担当します。自ら設計した制御ロジックにより、社会インフラの安全かつ安定した運用を支える重要な役割を担います。 仕事内容 鉄道などの公共交通機関や重要施設（病院、工場など）に電力を安定供給するには、電力会社からの電源供給だけでなく、施設内の電気設備を定常的に監視・制御・保護するシステムが不可欠です。私たちはこれら監視制御システム製品の提供を通じて、長きにわたり社会に貢献し続けてきました。 本職種では、公共交通機関や重要施設のお客様の運用ニーズに応じて、監視・制御・保護・計測機能を備えた監視制御システムのPLCソフトウェア設計を担当していただきます。 監視制御システムのコア装置であるPLCは、設備から入力された電気信号をデジタルデータとして処理し、論理演算や制御ロジックに基づいて設備へ制御信号を出力する、監視制御システムの中核となる装置です。設備の安全かつ安定した運転を支える「頭脳」として重要な役割を担っています。 本業務では、プログラミングスキルに加え、ハードウェア、受配電システム、制御工学、情報処理、通信ネットワークなど幅広い技術知識が求められます。また、多くの関係者と連携しながらシステムを構築するため、コミュニケーション力や調整力も重要となります。 自ら考え、課題解決に主体的に取り組める方、モノづくりへの情熱を持ち、最後まで責任感を持ってやり遂げられる方、新しい技術への探究心を持って成長し続けたい方に適した仕事です。 【業務内容】 ①お客様の要求を実現するシステム構成・要件・機能設計 ②PLC装置選定、プログラム基本設計、詳細設計、コーディング、デバッグ ③PLCソフト設計～試験に関するPJ管理（計画立案、工程管理、原価管理等 必要スキル 【業務遂行上必要な知識または技能】 電気工学、電子工学、情報工学の基礎・応用知識、ソフトウェアに関する一般的知識が業務遂行に必要になるが、業務遂行しながら知識習得は可能。電気回路設計の経験があれば尚良いが、事前に必須としている知識や経験は特になし。 入社後取得推奨している資格は、技術士、電気主任技術者、情報処理、語学関連資格等。 【適した方】 ・社会インフラを支え、社会課題の解決に貢献したいという強い使命感を持った方 ・固定概念にとらわれず、柔軟な発想と広い視野で課題解決に取り組める方 ・周囲と協力しながら業務を推進できるコミュニケーション力のある方方 ・チームの中心となってメンバーを巻き込み、組織として成果を生み出すことにやりがいを感じる方 ・将来的にプロジェクトリーダーや管理職として活躍する意欲を持ち、主体的に行動できる方 ・仲間を尊重し、互いに高め合いながらチームワークを大切にできる方
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【府中】上水・下水水道向け監視制御システムのHMI設計業務
求人のポイント 主に上下水道事業者のお客様向けに、設備の監視・制御・運用を支える監視制御システムの設計を担当します。本業務では、監視制御システムの中核となるHMI（Human Machine Interface）の設計を行います。お客様の運用ニーズや業務課題を理解し、設備状態や運転状況を分かりやすく表示する監視画面や帳票の設計を通じて、安全で効率的な施設運用の実現に貢献します。 ※HMI（Human Machine Interface）：人と設備・システムをつなぐインターフェース。監視画面や操作画面、帳票などを通じて設備の状態把握や運転操作を行うための仕組みです。 仕事内容 上下水道施設に設置されるポンプや弁などの各種設備、および水位・流量などの計測情報を監視・制御する監視制御システムの設計を担当します。 お客様の運用課題やご要望（「プラント全体の状態を一画面で把握したい」「電力使用量の監視・最適化を行いたい」など）をもとに、当社が培ってきた技術と最新技術を組み合わせながら、最適なシステムを提案・構築します。 社会インフラを支える重要なシステムの設計を通じて、お客様の安全・安定運用に貢献できる仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様のご要望を受け、監視画面、日報等の帳票のレイアウトや信号情報を検討し、監視画面、帳票を作成し、信号定義を行います。また、作成した監視画面や帳票に対して信号定義・信号割付を行い、設備情報を適切に収集・表示できるシステムを構築します。 さらに、設計業務に加えて、設計工程管理、原価管理、負荷管理、品質管理など、プロジェクトを円滑に遂行するためのマネジメント業務にも携わります。 要件整理から設計、システム構築、プロジェクト管理まで幅広く担当するため、技術力とマネジメント力の双方を身につけることができます。 必要スキル 【業務遂行上必要な知識または技能】 ・HMIの設計経験があること ・情報工学の基礎 ・ソフトウェアに関する一般知識 【あれば尚良】 ・セキュリティに関する基礎知識 【適した方】 ・社内外のさまざまな関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・前向きな姿勢で課題解決に取り組める方 ・新しい分野や技術への探究心を持ち、好奇心旺盛な方 ・自ら学び続け、成長を楽しめる方
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【府中】廃棄物処理施設向け監視制御システムの立案設計業務
求人のポイント お客様（主に廃棄物処理場のプラントメーカ様）の設備運用ニーズに応じた監視・制御を実現するためのシステム製品の設計を行います。 仕事内容 廃棄物処理施設に設置されるボイラやダンパーなどの各種設備、および温度・流量などの計測データを監視・制御する監視制御システムの設計を担当します。 お客様のご要望（「複数の設備を所定の順序で自動運転したい」「目標流量に応じてダンパーを最適に制御したい」など）をもとに、当社が培ってきた制御技術や最新技術を活用し、安全かつ効率的な施設運用を実現するシステムを設計します。 【具体的な仕事内容】 お客様の要求仕様や運用ニーズをもとに、最適なシステム構成や制御方式を検討し、システム構成図や制御フロー図を作成します。 その後、作成した制御仕様に基づき、設備を安全かつ効率的に運転するためのシーケンス制御回路や制御ロジックの設計を行います。 さらに、設計業務に加えて、設計工程管理、原価管理、負荷管理、品質管理など、プロジェクトを円滑に遂行するためのマネジメント業務にも携わります。 システム構想から制御設計、プロジェクト管理まで幅広く担当するため、制御技術だけでなく、プロジェクト推進力やマネジメント力も身につけることができます。 必要スキル 【業務遂行上必要な知識または技能】 ・シーケンス制御回路の読み書きが出来ること ・機器の動作を示したフローチャートの読み書きが出来ること ・電気電子工学の基礎 ・情報工学の基礎 ・ソフトウェアに関する一般知識 【あれば尚良】 ・PLC(プログラマブルロジックコントローラ)のラダープログラムが読めること 【適した方】 ・社内外のさまざまな関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・前向きな姿勢で課題解決に取り組める方 ・新しい分野や技術への探究心を持ち、好奇心旺盛な方 ・自ら学び続け、成長を楽しめる方
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【川崎】電源・道路ソリューションのフィールドエンジニア（電気設備施工管理／データセンター向け急増／出張手当等充実）
仕事内容 需要の拡大が期待されるデータセンター向け電源システムなど、幅広いお客様に納入する当社製電気設備の現地工事に関する施工管理全般をお任せします。 ※案件の増加に伴い、建設工事における「配置技術者（有資格者）」として現場を牽引してくださる方を求めています。 【主な業務】 提案、見積、各種資料作成、工程調整、安全管理、品質管理、予実算管理など。 ※本社にセールスエンジニア部隊がいるため、顧客の要望を設計側に柔軟に反映しやすい環境です。 【働き方のリアル（出張・夜間対応について）】 担当案件により働き方が異なります。面接等ですり合わせを行いながら決定していきます。 ・出張エリアと期間：川崎の拠点をベースに日本全国の現場へ赴きます。サブコン経由などの下請け案件は「数ヶ月単位」の短期出張、当社元請けの大規模案件は「1年〜最長2、3年」の長期出張（単身赴任型）となる可能性があります。 ・休日・夜間対応：担当顧客により異なります。（例：データセンター等民間インフラ系は設備を止められないため休日夜間対応あり／空港・道路系は夜間対応多め／官公庁系は基本的に昼間稼働のみ） 求めるスキル 【必須】 電気設備工事（プラント含）の工事エンジニアリング及び施工管理経験があること 以下のいずれかの資格をお持ちの方、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士（免状取得済み）、技術士（電気電子部門） 【尚可】 特高、高圧受変電設備経験がある方、電気サブコン・工事会社ご出身の方、ビルや自社工場などの電気設備管理に従事し、電気設備の経験・知識が豊富な方、歓迎します。 やりがい・魅力 ①AI市場拡大に伴うデータセンター需要増。「売って終わり」にしないメーカーの強み 特高をはじめとする受変電設備や無停電電源設備など、社会インフラを支える電源システムのニーズに幅広く対応します。電源システムは基本オーダーメイドで設計されるため、当社は「システムが現地でしっかりと稼働するまで責任を持って手厚く対応する」スタンスを貫いており、これが多くのお客様からご用命いただける最大の強みとなり、一部のお客様からは特命でお選びいただけています。 ②出張手当や所長手当でしっかり還元。労務管理も徹底 月平均残業45時間（最大80時間以内）の法的上限を厳守しています。夜間・休日対応が発生した際は「明け休み」や「代休」の取得を推進。 また、手当面が非常に手厚く、深夜残業手当はもちろん、現場を任される際の「所長手当」や、距離に応じた「滞在出張手当（A/B）」を支給。地方への長期出張時には、手当だけで月10万円程度がプラスされるケースもあり、現場で頑張る方にしっかり還元する仕組みがあります。 ③「いきなり1人」にはしません。安心のOJT体制 入社後、いきなり単独で現場を任せることはありません。すでに東芝メンバーが配置されている現場にOJTとして入り、先輩やベテラン技術者とチームを組んで東芝の施工管理手法を学びます。ご経験に応じて1〜数案件を共に経験した後にメイン担当へ移行していくため、メーカーの建設担当が初めての方も安心してスタートできます。
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【川崎勤務】防衛事業における技術系ポジション(設計・開発)
事業概要 当社の社会インフラ事業は、長年にわたり、社会の重要なライフラインを支える公共性の高いお客様に向けて、製品・システム・サービスを提供してきました。 その中でも防衛・電波システム事業部は、国の安全と社会の安定を支える重要インフラ分野を担い、防空システム、指揮統制システム、レーダシステム、電波探知・情報処理システム、対ドローンセキュリティシステムなど、人々の安全・安心を守るためのシステムを世に送り出しています。 私たちは、社会が止まらずに機能し続けるために不可欠な技術と責任を担っていると自負しています。 募集背景 防衛・電波システム分野は、東芝グループにおいても注力・成長領域として位置づけられており、近年の防衛予算拡大を背景に、今後も継続的な市場拡大と生産増加が見込まれています。 一方で、私たちが手掛けるシステムは、高性能化に加え、耐環境性・小型化・高信頼性といった厳しい要求を満たす必要があり、高度な技術力と長期的な技術継承が不可欠です。 将来にわたり社会インフラを支え続けるため、次世代を担う技術者を迎え入れ、技術の獲得・蓄積・継承をさらに強化するための募集を行います。 勤務地・拠点について（小向工場） 今回募集を行う小向工場は、防衛省向けを中心とした重要社会インフラに関し、 提案・設計・開発・製造・維持保全までを一貫して担う中核拠点です。 お客様のニーズを的確に捉え、最新技術と長年培ってきたノウハウを融合させることで、 24時間365日運用される高信頼・高品質な大規模システムを提供しています。 単なる製品開発にとどまらず、社会の根幹を支えるシステムを「長く、安定して動かし続ける」使命感と責任感を持って仕事に取り組める環境です。 業務内容 国の根幹を担う重要な社会インフラ分野において、以下のシステムに関する開発・設計業務を担当していただきます。 お客様ごとの要求に応じた個別仕様（インデント）製品が中心となり、要件検討・システム提案から、設計・開発、製造、据付・立上げまで、幅広い工程に関与することが可能です。 多様な専門技術を持つメンバーと連携しながら、 「お客様にとって本当に最適なシステムとは何か」を考え、形にしていく仕事です。 職場環境・やりがい 2025年度の社内エンゲージメントサーベイでは、小向工場の強みとして 「やりがい」「さらに大きな目的」「将来性」 が挙げられました。 我が国の安全保障に資するシステムや、重要社会インフラの提供を通じて、 社会に貢献している実感 技術者としての成長実感 期的なキャリア形成の安心感 を得られることが、この職場の大きな魅力です。 また、防衛・電波システム事業部では昨年度以降、大規模な採用強化を進めており、 新卒採用に加え、キャリア採用・キャリアチャレンジ制度（社内FA)を通じて、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。 こんな方に向いています 社会的意義の大きい仕事に、腰を据えて取り組みたい方 技術力を磨きながら、長期的に専門性を高めたい方 大規模・高信頼性が求められるシステム開発に携わりたい方 募集職種 誘導武器システム設計 レーダシステム設計 システム設計 アンテナ設計 電気・回路設計（アナログ／RF） マイクロコンポーネント設計 ソフトウェア／アルゴリズム設計 （AI・信号処理・組込み） ハードウェア設計 機械設計（構造） 機械制御設計 必須スキル 電気・電子系、情報・通信系、機械・制御系を学生時に専攻していること または 上記関連技術の開発設計業務の経験を有すること 事業紹介 https://www.global.toshiba/jp/outline/infrastructure/business-introduction/defense.html 社員インタビュー https://www.global.toshiba/jp/outline/infrastructure/business-introduction/defense/recruit.html#interview
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【川崎勤務】防衛事業における技術系ポジション(管理・品質)
事業概要 当社の社会インフラ事業は、長年にわたり、社会の重要なライフラインを支える公共性の高いお客様に向けて、製品・システム・サービスを提供してきました。 その中でも防衛・電波システム事業部は、国の安全と社会の安定を支える重要インフラ分野を担い、防空システム、指揮統制システム、レーダシステム、電波探知・情報処理システム、対ドローンセキュリティシステムなど、人々の安全・安心を守るためのシステムを世に送り出しています。 私たちは、社会が止まらずに機能し続けるために不可欠な技術と責任を担っていると自負しています。 募集背景 防衛・電波システム分野は、東芝グループにおいても注力・成長領域として位置づけられており、近年の防衛予算拡大を背景に、今後も継続的な市場拡大と生産増加が見込まれています。 一方で、私たちが手掛けるシステムは、高性能化に加え、耐環境性・小型化・高信頼性といった厳しい要求を満たす必要があり、高度な技術力と長期的な技術継承が不可欠です。 将来にわたり社会インフラを支え続けるため、次世代を担う技術者を迎え入れ、技術の獲得・蓄積・継承をさらに強化するための募集を行います。 勤務地・拠点について（小向工場） 今回募集を行う小向工場は、防衛省向けを中心とした重要社会インフラに関し、 提案・設計・開発・製造・維持保全までを一貫して担う中核拠点です。 お客様のニーズを的確に捉え、最新技術と長年培ってきたノウハウを融合させることで、 24時間365日運用される高信頼・高品質な大規模システムを提供しています。 単なる製品開発にとどまらず、社会の根幹を支えるシステムを「長く、安定して動かし続ける」使命感と責任感を持って仕事に取り組める環境です。 業務内容 国の根幹を担う重要な社会インフラ分野において、以下のシステムに関する開発・設計業務を担当していただきます。 お客様ごとの要求に応じた個別仕様（インデント）製品が中心となり、要件検討・システム提案から、設計・開発、製造、据付・立上げまで、幅広い工程に関与することが可能です。 多様な専門技術を持つメンバーと連携しながら、 「お客様にとって本当に最適なシステムとは何か」を考え、形にしていく仕事です。 職場環境・やりがい 2025年度の社内エンゲージメントサーベイでは、小向工場の強みとして 「やりがい」「さらに大きな目的」「将来性」 が挙げられました。 我が国の安全保障に資するシステムや、重要社会インフラの提供を通じて、 社会に貢献している実感 技術者としての成長実感 期的なキャリア形成の安心感 を得られることが、この職場の大きな魅力です。 また、防衛・電波システム事業部では昨年度以降、大規模な採用強化を進めており、 新卒採用に加え、キャリア採用・キャリアチャレンジ制度（社内FA)を通じて、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。 こんな方に向いています 社会的意義の大きい仕事に、腰を据えて取り組みたい方 技術力を磨きながら、長期的に専門性を高めたい方 大規模・高信頼性が求められるシステム開発に携わりたい方 募集職種 プロジェクトマネジメント（技術系） 品質管理 製品検査／試験 必須スキル 電気・電子系、情報・通信系、機械・制御系を学生時に専攻していること または 上記関連技術の開発設計業務の経験、製品に関する検査経験や品質管理データ分析経験を有すること 事業紹介 https://www.global.toshiba/jp/outline/infrastructure/business-introduction/defense.html 社員インタビュー https://www.global.toshiba/jp/outline/infrastructure/business-introduction/defense/recruit.html#interview
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【川崎勤務】防衛事業における製造業務(組立・配線・調整／試験)
事業概要 当社の社会インフラ事業は、長年にわたり、社会の重要なライフラインを支える公共性の高い分野において、製品・システム・サービスを提供してきました。 その中でも防衛・電波システム事業部は、防空システム、指揮統制システム、レーダシステム、電波探知・情報処理システムなど、国の安全と人々の安心を支える重要社会インフラを担っています。 製造の現場は、これらのシステムを「確実に形にし、確実に動かす」最後の要です。 一つひとつの作業の積み重ねが、社会を支える信頼性につながっています。 募集背景 防衛・電波システム分野は、東芝グループの中でも注力・成長領域と位置づけられており、防衛予算の拡大を背景に、今後も生産量の増加が見込まれています。 一方で、当社の製品は高い信頼性・品質が求められるため、製造現場における技能・ノウハウの継承が極めて重要です。 将来にわたり安定して社会インフラを支え続けるため、製造の中核を担っていただける人材を募集します。 勤務地・拠点について（小向工場） 募集を行う小向工場は、防衛省向けを中心とした重要社会インフラに関し、提案・設計・開発・製造・維持までを一貫して担う中核拠点です。 開発部門と製造部門が近い距離で連携し、一品一様の高信頼・高品質な製品を、24時間365日運用可能な形で世に送り出すことを使命としています。 業務内容 レーダ装置等を構成する電子機器（地上設備、車載機器、搭載機器など）について、 以下の業務を担当していただきます。 電子機器の組立・配線作業 各種機器の調整・試験 製品立ち上げ時の確認作業、品質確保対応 対象となる製品は、特別仕様（インデント）品が中心です。 単純な量産作業ではなく、設計部門と連携しながら、図面や仕様書を読み取り、確実に製品として完成させる役割を担っていただきます。 必須スキル／経験（Must） 製造現場における実務経験 機器の組立および配線作業に関する専門知識・経験 電気設備・電子機器に関する基礎的な電気知識 製造現場のルールや安全管理規則を理解し、遵守できる方 歓迎スキル／経験（Want） レーダ、電波、電子機器分野に関する基礎知識 工事計画、施工管理、工程管理などの実務経験 電気工事士、無線技士などの関連資格 電子機器組立等の技能検定保有者 電気施工管理技士資格保有者 当該ポジションのPRポイント モノづくりを通じて社会インフラを支える実感 → 自身の携わった製品が、国の安全や社会の安定に直結します。 一品一様の製品に携わるやりがい → 仕様理解・工夫・調整力が求められ、技能を磨き続けられる環境です。 継続的な成長と安定したキャリア形成 → 専門スキルの習得や新技術への対応を通じ、中長期的に活躍できます。 長期就業を前提とした職場環境 → 組織として人材育成・技能継承を重視しており、腰を据えて働けます。 職場環境・やりがい 2025年度の社内エンゲージメントサーベイでは、小向工場の強みとして 「やりがい」「さらに大きな目的」「将来性」 が挙げられました。 我が国の安全保障に資するシステムや、重要社会インフラの提供を通じて、 社会に貢献している実感 技術者としての成長実感 期的なキャリア形成の安心感 を得られることが、この職場の大きな魅力です。 また、防衛・電波システム事業部では昨年度以降、大規模な採用強化を進めており、 新卒採用に加え、キャリア採用・キャリアチャレンジ制度（社内FA)を通じて、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。 こんな方に向いています 社会的意義の大きい仕事に、腰を据えて取り組みたい方 技術力を磨きながら、長期的に専門性を高めたい方 大規模・高信頼性が求められるシステム開発に携わりたい方 事業紹介 https://www.global.toshiba/jp/outline/infrastructure/business-introduction/defense.html 社員インタビュー https://www.global.toshiba/jp/outline/infrastructure/business-introduction/defense/recruit.html#interview
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【川崎勤務】防衛事業における管理系ポジション(資材調達)
事業概要 当社の社会インフラ事業は、長年にわたり、社会の重要なライフラインを支える公共性の高いお客様に向けて、製品・システム・サービスを提供してきました。 その中でも防衛・電波システム事業部は、国の安全と社会の安定を支える重要インフラ分野を担い、防空システム、指揮統制システム、レーダシステム、電波探知・情報処理システム、対ドローンセキュリティシステムなど、人々の安全・安心を守るためのシステムを世に送り出しています。 私たちは、社会が止まらずに機能し続けるために不可欠な技術と責任を担っていると自負しています。 募集背景 防衛・電波システム事業の拡大に伴い、 高品質・高信頼な部材・機器を安定的に確保できる調達機能の強化が急務となっています。 本ポジションでは、単なる購買に留まらず、 技術的な視点を持った「攻めの調達」を担う人材を募集します。 勤務地・拠点について（小向工場） 今回募集を行う小向工場は、防衛省向けを中心とした重要社会インフラに関し、 提案・設計・開発・製造・維持保全までを一貫して担う中核拠点です。 お客様のニーズを的確に捉え、最新技術と長年培ってきたノウハウを融合させることで、 24時間365日運用される高信頼・高品質な大規模システムを提供しています。 単なる製品開発にとどまらず、社会の根幹を支えるシステムを「長く、安定して動かし続ける」使命感と責任感を持って仕事に取り組める環境です。 業務内容 バイヤー業務 関連会社、国内中小企業、海外専門メーカーからの調達 カスタム品・カタログ品の調達 契約締結、価格交渉、納期交渉 生産強化活動、サプライヤ開拓 技術志向型調達（開発寄り） 技術的知見を活かしたサプライヤ評価・選定 対象分野例： アルミ製缶加工、機械加工、表面処理、電源、基板、ハーネス 等 必須スキル／経験（Must） バイヤー（調達）としての基本的な適性 コミュニケーション力 交渉に取り組むタフネス 自ら判断し業務を進める主体性 高いコンプライアンス意識 もしくは、以下いずれかの技術分野に関する知見 アルミ製缶／機械加工 表面処理 電源、基板、ハーネス 歓迎スキル／経験（Want） 英語力（海外メーカー対応） 自身で判断し、行動できる積極性・応用力 専門家と連携しながらサプライヤ開拓ができる方 サプライヤ訪問・能力見極めができる行動力 財務分析・原価分析スキル 当該ポジションのPRポイント 入社後は特定品目のバイヤーとして経験を積みながら成長 調達であっても、技術理解・開発的視点が求められる高度な業務 数年後、社内試験合格を条件に主任級としてチームを統括 能力に応じてマネジャー、さらに上位ポジションへの登用可能 （社内試験、条件あり） 職場環境・やりがい 2025年度の社内エンゲージメントサーベイでは、小向工場の強みとして 「やりがい」「さらに大きな目的」「将来性」 が挙げられました。 我が国の安全保障に資するシステムや、重要社会インフラの提供を通じて、 社会に貢献している実感 技術者としての成長実感 期的なキャリア形成の安心感 を得られることが、この職場の大きな魅力です。 また、防衛・電波システム事業部では昨年度以降、大規模な採用強化を進めており、 新卒採用に加え、キャリア採用・キャリアチャレンジ制度（社内FA)を通じて、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。 こんな方に向いています 社会的意義の大きい仕事に、腰を据えて取り組みたい方 技術力を磨きながら、長期的に専門性を高めたい方 大規模・高信頼性が求められるシステム開発に携わりたい方 事業紹介 https://www.global.toshiba/jp/outline/infrastructure/business-introduction/defense.html 社員インタビュー https://www.global.toshiba/jp/outline/infrastructure/business-introduction/defense/recruit.html#interview
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紙幣処理機器システムのセールスエンジニア
求人のポイント 紙幣流通の安定化に貢献していることに誇りを持ち、基盤事業を大切に維持しながら、事業領域の拡大も目指している部門です。特定顧客との強い信頼関係のもと、当部門が取り扱う紙幣処理機器システムの定期的な更新を責任感を持ち、誠実に遂行する人材を求めています。 仕事内容 銀行券を鑑査、分類、施封する紙幣処理機器システムを提案・販売していますが、当部門はセールスエンジニア業務を担当しています。当部門の基盤事業である特定顧客向け紙幣処理機器システムを計画的に更新するための段取り等が主な業務となりますが、同システムの入札時には提案書作成などの応札対応や事業領域拡大に向けた提案活動も行います。 《具体的には》 サイト毎に更新スケジュール調整および設置条件の確認 顧客課題やフィールドの課題に対して解決方法の提案 要件定義、設計部門への依頼 他部門およびグループ会社との連携および調整 提案内容の検討および提案書作成 見積仕様の検討および見積仕様書作成 求めるスキル 工学部大卒以上（機械または電気） ５年以上の開発経験（メカ開発またはエレキ開発） 【あれば尚良】 ２年以上技術営業の経験 応用情報技術者以上 ＴＯＥＩＣ ５００点以上
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駅務システムのセールスエンジニア
仕事内容 鉄当部門のセールスエンジニアは、鉄道事業者向け駅務機器や情報系システムの企画・提案から、受注後の要件定義、納入後の対応まで、製品ライフサイクル全体に関わります。 鉄道事業者とともに未来の駅務システムを創り上げる仕事です。 最新技術に触れながら、新しい挑戦を続けることで、自身の成長と社会への貢献を実感できます。 ◆取扱商材 ・駅務機器：改札機／券売機／精算機／窓口処理機など ・情報系システム：収入管理／遠隔操作／座席予約／MaaS関連など ◆具体的な業務 ・技術リサーチ・企画：最新技術の調査、競合分析、 新製品・システムの企画 ・提案活動：要件ヒアリング、仕様検討、見積・提案書作成 ・開発フェーズ対応：要件定義書作成、試験報告、リリース対応 ・運用・改善：稼働後の窓口対応、改善提案 【当事業のホームページです】 駅務機器システム | セキュリティ・自動化システム事業 | 東芝 求めるスキル お客様対応において、誠実かつ正確な折衝ができることを重視します。特に以下の能力を求めます。 ◆必須スキル ・お客様との円滑なコミュニケーション ・営業・開発・製造など社内各部門との調整力 ・粘り強さとチャレンジ精神 ・ロジカルな思考と分かりやすい説明力 ◆歓迎する経験・スキル ・コンピュータネットワークやクラウドの基礎知識 ・ソフトウェア開発（設計・試験）や品質管理の基礎知識 ・社会インフラ事業、特に鉄道や駅業務への興味・意欲
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【川崎】鉄道向け電力システムのセールスエンジニア
国内鉄道向け電力システム（受変電設備、直流き電設備、駅配電設備、回生電力貯蔵装置等）に携わるエンジニア、を広く募集します。 受注活動から運用開始まで全てのプロセスで東芝の顔として顧客対応を行い、社内をリードして頂きますので、エンジニアリング経験を持つ人材を募集します。 業務内容 当該技術部門は国内在来線、地下鉄などの電力システム及び、新幹線を含む電力管理システム・運行管理システム・輸送計画システムなど、鉄道に関する地上システムのエンジニアリング業務を行う部門であり、具体的には以下の業務を行います。 対象製品／システム仕様の検討立案、客先提案、受注活動 受注後の契約履行、コスト／品質／スケジュール管理 対顧客技術窓口、工場製造部、外注業者との技術折衝 新規製品の研究開発に関する企画／戦略立案、策定、遂行 納入後製品の不適合フォロー お客様への提案、打合せを通じて仕様を決め、各機器の工場設計部門に製作を指示します。製品完成後は現地での組合せ試験まで計画管理します。受注活動から運用開始まで全工程に関わることができる部門です。 【出張】 国内全国の鉄道事業者を顧客としているため、全国に出張の可能性があります。 必須スキル 鉄道システムあるいは類似システムのエンジニアリングあるいは運用経験のある方。 お客様や社内の多くの関係者と協調して業務を行えるコミュニケーションスキルを持ちつつ、リーダシップを発揮し、社内外に認められるプロジェクトリーダとなる積極性を持った方を歓迎します。 【あれば尚良】 制御技術あるいは電気工学（電力、パワーエレクトロニクス）の知識を有する方。 事業紹介 https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/railway.html
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【川崎】鉄道システム事業における海外のセールスエンジニア・プロジェクトマネジメント
求人のポイント 海外の鉄道事業者向けに、受変電システムおよび車両システムの拡販・案件遂行を同時に加速させるため、システム立案～仕様とりまとめ～プロジェクトの実行管理までを担う即戦力人材を募集します。社会インフラの安心・安全に直結する領域で、事業価値と社会価値を両立させるポジションです。 業務内容 ・海外案件向けシステムの要求仕様／設計仕様の取り纏め ・入札・提案フェーズにおける技術資料作成、見積条件の確定、質疑対応 ・海外プロジェクトのQCDR（品質・コスト・納期・リスク）管理、進捗・課題のガバナンス ・海外鉄道プロジェクト特有の各種規格・認証への対応、工場試験/現地試験の立会、現地試験の技術統括 ・変更管理／契約技術条項の整合、社内関連部門（設計・製造・品質・調達・法務）および海外サプライヤ／パートナーとの調整 ・納入後の技術フォロー 【取り扱い製品】 鉄道用受変電システム、鉄道車両システム 必要スキル ・理工系の基礎的な知識 ・電気全般に関する基本知識 ・情報・ソフトウェアの知識もあると良い ・主要製品に関する製品知識 ・英語など語学力 ・多くの関係者と協調して業務を行えるコミュニケーションスキル ・プロジェクトリーダーとなれる積極性とリーダーシップ 事業紹介 https://www.global.toshiba/jp/outline/infrastructure/business-introduction/railway.html
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【川崎】国内向けの鉄道車両システムのセールスエンジニア
求人のポイント 国内向け鉄道車両（新幹線、在来線、機関車）用駆動システム、電源システム、保安システム、情報システム、蓄電システム、空調システム、信号システムなどの車上システムに携わるエンジニアを広く募集します。受注活動から運用開始まで全てのプロセスで東芝の顔として顧客対応を行い、社内をリードして頂きますので、エンジニアリング経験を持つ人材を募集します。 業務内容 国内向け鉄道車両（新幹線、在来線、機関車）用車上システムに関するエンジニアリング業務を行う部門であり、具体的には以下の業務を行います。 製品／システム仕様の検討立案、客先提案、受注活動 受注後の契約履行、コスト／品質／スケジュール管理 対顧客技術窓口、工場製造部、外注業者との技術折衝 新規製品の研究開発に関する企画／戦略立案、策定、遂行 納入後製品の不適合フォロー お客様への提案、打合せを通じて仕様を決め、各機器の工場設計部門に製作を指示します。製品完成後は現地での組合せ試験まで計画管理します。受注活動から運用開始まで全工程に関わることができる部門です。 【出張】 国内全国の鉄道事業者を顧客としているため、全国に出張の可能性があります。 必要スキル ・お客様や社内の多くの関係者と協調して業務を行えるコミュニケーションスキルを持ちつつ、リーダシップを発揮し、社内外に認められるプロジェクトリーダとなる積極性を持った方を歓迎します。 【あると望ましいもの】 ・基本的な電気回路知識、パワーエレクトロニクス基礎知識、モータードライブ制御技術、機械工学、情報システムの基本知識等 事業紹介 https://www.global.toshiba/jp/outline/infrastructure/business-introduction/railway.html
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【川崎】鉄道地上システム全般のフィールドエンジニア
求人のポイント 鉄道・列車は，社会インフラで重要な役割を果たし，人々の移動や物流，暮らし，社会・経済の発展に貢献する欠かせない存在です。当部門は，鉄道・列車を走行させるために電気を送電する鉄道用変電所を中心に，工事エンジニアリング並びに施工管理を担うフィールドエンジニアを募集します。 業務内容 鉄道用受変電システム、監視システムなどに関わるフィールドエンジニアリング業務を行う部門です。フィールドエンジニアは，多くの人と協力し、チームとして一つのプロジェクトを完遂させることに取り組み，設備が出来ていく過程が見え「鉄道運行を支えている」ことが実感できる業務です。 鉄道システムに携わるフィールドエンジニアは，鉄道・列車の安定輸送に必要な建設工事技術のほか，工事現場の品質（Quality），コスト（Cost），工期（Delivery），安全（Safety）を立案，管理実施します。また，育成ローテーション，必要資格取得など，自身の経験を積める機会もあります。 必要スキル ・コミュニケーションが取れる方，お客様との折衝能力，システムの取りまとめ能力 ・電気工事施工管理資格を有している，取得意欲がある方 事業紹介 https://www.global.toshiba/jp/outline/infrastructure/business-introduction/railway.html
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鉄道事業の海外営業・マーケティング・プロジェクト管理業務
求人のポイント グローバルで市場環境が大きく変化する中、鉄道事業者は、より安心・安全で持続可能な鉄道インフラの実現に向けて、大きな変革に取り組んでいます。 125年にわたり鉄道システム事業を展開してきた当社は、これまで培ってきた技術と実績を強みに、こうした変革を最前線で支え、鉄道インフラの未来を共に創り上げています。 今回募集するのは、鉄道事業者と直接向き合い、社会インフラの進化をビジネスの面からリードする営業ポジションです。お客様の課題に寄り添いながら、新たな価値を共創し、グローバルに広がる鉄道事業の成長を牽引していただくことを期待しています。 業務内容 グローバル市場における鉄道システム事業の拡大に向け、海外営業として以下の業務を担っていただきます。 ・鉄道インフラに関する海外向け営業活動（顧客対応、提案、交渉、契約締結まで一貫して担当） ・大型プロジェクトの推進・管理（社内外関係者との調整、進捗・リスク管理） ・輸出管理および各国規制・契約スキームへの対応を含む案件組成 ・市場動向分析および顧客ニーズの把握・情報収集を通じた事業戦略の立案 ・商品企画・製品戦略につながるマーケティング活動の推進 また、東芝グループの幅広い技術・リソースを活用したソリューション提案や、お客様との共創による新たな事業領域の創出にも取り組んでいただきます。 必要スキル 以下スキルについて、どれか一つでも当てはまる方が望ましい ① 海外営業またはプロジェクト業務の実務経験 ・インフラ／製造業分野における海外営業、または大型プロジェクト推進の経験を有する方 ② 交渉・契約対応力（実務ベース） ・顧客との折衝、契約交渉、契約スキーム検討などに主体的に関わった経験を有する方 ③ グローバルビジネスに関する基礎知識 ・輸出管理や各国規制への理解、または海外案件対応の経験を有する方 ④ 戦略・マーケティング視点 ・市場動向分析や顧客ニーズの把握を通じて、事業戦略・商品企画に関与した経験を有する方 【あれば尚良】 ・英語 and/or 中国語の語学力 ・インフラ系プロジェクトマネージメント経験のある方 事業紹介 https://www.global.toshiba/jp/outline/infrastructure/business-introduction/railway.html
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鉄道車両用 情報制御・保安システムの品質保証担当
鉄道の分野では、IoTや無人運転、5G、DXなどの情報技術が急速に発展し、さまざまな機種やシステムが導入されています。これらの技術は、鉄道の安全性、効率性、利便性を高めるために重要な役割を果たしています。しかし、同時に品質保証の課題も複雑化しています。私たちの部門では、鉄道の情報技術に関する品質保証の専門家として、幅広い技術力を持った品質保証の人財を必要としています。 仕事内容 電車や機関車に搭載される情報システムや保安・信号システム等の開発品の開発検証、および量産品の品質保証を担う職務です。具体的には、鉄道車両の制御・監視を行う車両情報制御システム（TCMS）、乗客向けにさまざまな情報を提供する車内案内表示システム、車内カメラをはじめとする情報システム、列車の速度を制御する自動列車制御装置（ATC）、正確な駅停車を実現する自動列車運転装置（ATO）、運転操作を行う主幹制御器（マスターコントローラ）、車両の進路を制御する電子連動装置などの保安・信号システムの開発検証・品質保証を担当します。 【出張】 国内・外の電鉄会社・車両メーカに出張対応することあり。 必要なスキル コミュニケーションが得意で、チームをまとめ上げる意欲のある方。 電気・電子工学、制御工学、パワーエレクトロニクス、機械工学のいずれかの知識をお持ちの方。 評価用の試験回路を構築し、製品仕様を満たしていることをデータ分析から証明できる方。 事業紹介 https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/railway.html
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絶縁物の検査・試験業務（密閉盤増産対応）
募集の背景 旺盛な電力需要の増加にともない、受変電設備の一部であるスイッチギヤも増産の必要性が高まっている。生産能力増強を目的に、人員補強を計画している。 仕事内容 スイッチギヤ製品に使用する絶縁物の試験検査業務（電気試験、外観検査、寸法検査） 求めるスキル・経験 試験業務に経験があればそれに越したことはないが、経験がなくとも従事後に指導教育していくので特に必要ではない。 部門からのＰＲ 受変電設備の一部であるスイッチギヤは、発電所でつくられた電気を送電網を介して、データセンター、再エネ設備、各種ビル等へと安全・安心にお届けする、電力の必要な設備には必須の設備・機器です。旺盛な電力需要に対し、労働力は減少傾向にあるため、限られたリソースでものづくりを進める必要があります。人と、地球の、明日のために,一緒に働ける方をお待ちしております。
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AT-D3【神奈川】化合物半導体の製品開発エンジニア（GaNパワー）
募集背景 東芝は創業以来140年以上もの長きに亘り、一貫して独自の技術開発を行い、その技術力で社会を、日本を、そして世界を豊かにしてきた企業です。 これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。 カーボンニュートラルな未来、CO2削減に向け、消費電力効率改善に貢献するSiパワー半導体。これに変わる化合物材料（SiC/GaN）デバイスの需要拡大が見込まれます。その中でGaNパワーデバイス事業の早期立ち上げ・拡大を目指し、製品・プロセス・材料の開発を牽引する人材を求めています。 仕事内容 弊社では、Si半導体に代わるGaNパワー半導体の研究開発を推進しております。 株式会社東芝の研究開発センターや、各拠点、各部署と連携しながら、半導体エンジニアとして最先端の技術領域に取り組まれたい方に是非ご応募をいただけますと幸いです。 川崎：デバイス開発とプロセスインテグレーション 姫路：エピタキシャルプロセス、プロセス開発 求めるスキル・経験 【必須】 ・半導体デバイス開発またはプロセスインテグレーションの実務経験をお持ちの方（3年程度） 【尚可】 ・GaNに関する知見
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AT-L1【神奈川】マイコン・システム LSIの設計エンジニア
募集背景 東芝は創業以来140年以上もの長きに亘り、一貫して独自の技術開発を行い、その技術力で社会を、日本を、そして世界を豊かにしてきた企業です。 これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。 昨今の拡大する半導体需要のなか、高性能・高品質かつ競争力のある製品を、短納期で開発していくことが強く求められています。 そのニーズを実現するため個々の高い技術力が必要となりますが、なかでもLSI開発におけるB/E設計では、システムから物理設計に至る広範囲にわたる技術的知見が求められます。 民生・産業・車載を中心とした伸長分野でのLSI開発において、主にチップインテグレーション（B/E設計）技術をカバーできる人材を募集しております。 仕事内容 LSI開発（バックエンド設計）をご担当いただきます。 論理合成やタイミング設計、配置配線（P&R）、レイアウト設計、チップ実装などの工程を中心に、設計メソドロジの開発まで一貫して幅広く携わっていただきます。 具体的な業務内容： ・論理合成およびRTL設計・検証 ・STA（静的タイミング解析）・タイミング設計 ・P&R（配置配線）・レイアウト設計 ・チップ実装 ・DFT設計（設計段階のテスト性向上） ・低消費電力設計 ・物理設計・パッケージ設計 ・設計メソドロジ開発 対象分野： 民生機器、産業機器、車載分野を中心 ■業務の進め方 年間数製品(10製品未満)のマイコンを設計。当部署ではデジタル設計部からのF/E設計結果(RTL)を入力として、M/R(含むDFT)からB/E設計を担う。1製品当たり5名前後が携わり、案件により変動するが数日～1週間でPDCAを回している。経験豊富な設計者が多く、また独自の育成プログラムを有しており、この分野のオーソリティになれる職場環境です。 求めるスキル・経験 必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●フロントエンド設計（システム設計〜論理設計） システム設計 RTL設計・検証 論理合成 等価性検証 低消費電力設計・検証 ●バックエンド設計（物理設計〜パッケージ設計） タイミング設計・検証（STA） DFT設計 戻入解析 配置配線（P&R） レイアウト設計 物理設計・検証 パッケージ設計 歓迎条件： ・LSI開発のB/E設計業務の経験のある方。 ・EDAツール評価・立ち上げ業務の経験のある方 ・LSI開発メソドロジ設計の経験のある方 ・以下のLSI開発業務の経験のある方 ①マイコン・システム LSI ②アナログ半導体（モータ制御IC、デジタルアイソレータ、リニアセンサー） ③LSI開発メソドロジ・EDA
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AT-A1【神奈川】半導体のアプリケーションエンジニア
募集背景 東芝は創業以来140年以上もの長きに亘り、一貫して独自の技術開発を行い、その技術力で社会を、日本を、そして世界を豊かにしてきた企業です。 これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。 カーボンニュートラルな未来に向けたエネルギーの効率的な利用を実現するために、SiやWBG材料を用いた各種パワーデバイスや絶縁ソリューション(デジタルアイソレーター・フォトカプラー)の需要と応用範囲は世界中で広がっています。これらディスクリート半導体の事業強化のため、即戦力となる方を募集します。 仕事内容 半導体応用技術センターでは、以下業務を行っていただきます。 ・半導体製品企画 ・半導体製品/応用装置における評価 ・デジタルマーケティング用技術コンテンツ企画、制作 ・営業技術業務 など アプリケーション毎にチームを組み、市場のトレンドやお客様の声を基に、製品開発部門や営業推進部門と連携し半導体製品の製品企画・製品評価・応用評価を行いながら、お客様との双方向コミュニケーションによる拡販活動を行います。さらには、デジタルマーケティング用の技術コンテンツを企画・制作し、オンラインでの積極拡販も推進していく仕事です。 アプリケーションエンジニアとして、技術的な視点からお客様のニーズに応え、より良い製品のソリューション開発・拡販していくことは非常にやりがいのある仕事です。 求めるスキル・経験 【必須】 以下いずれかのご経験 ・半導体を用いた回路設計の経験 ・半導体製品のソリューション志向での技術マーケティングの経験 ・半導体製品のアプリケーションエンジニア、FAEの経験 【尚可】 ・半導体の商品企画、営業技術活動の知識、経験のある方 ・デジタルアイソレーターを有する応用装置の経験のある方 ・車載業界での認定ワークの経験のある方
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AT-N1【神奈川】マイコン・システム LSIのデジタル設計エンジニア
募集背景 東芝は創業以来140年以上もの長きに亘り、一貫して独自の技術開発を行い、その技術力で社会を、日本を、そして世界を豊かにしてきた企業です。これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。 競争が激化する半導体需要の中、高性能・高品質かつ競争力のある製品を、短納期で開発していく事が強く求められています。そのニーズを実現するため個々の高い技術力が必要となりますが、なかでもデジタルIC開発においては、広範囲にわたる技術的知見が求められます。マイコン製品の民生・産業・車載を中心とした伸長分野での設計開発人材を募集しております。 設計仕様検討、デジタル F/E 回路設計、シミュレーションによる検証、試作後のIC評価、解析、信頼性試験など、製品IC開発のスタートから量産までの一連の業務に関われます。常に競合とのベンチマークを実施しながら、競争力ある製品を開発する非常にやりがいのある業務です。技術、品質、サポートに対する、お客様から信頼も非常に高く、品質の良い製品を提供している弊社にて是非ご活躍ください。 仕事内容 デジタルIC（主にマイコン）の企画から量産立ち上げまで、一連の工程に携わるポジションです。 システム仕様の策定、RTL設計、検証、評価、量産後の解析まで、デジタル回路設計の上流から量産支援まで幅広く担当いただきます。 また、アナログIC設計部門とも密に連携し、デジタル・アナログ双方の知見を活かしながら製品開発に取り組める環境です。 ■主な業務内容 ・仕様策定 ・システム仕様策定、システム設計・検証 ・RTL設計・検証、DFT（Design For Test）設計・検証 ・論理合成、STA（Static Timing Analysis）／タイミング設計 ・Low Power設計、設計メソドロジ開発 ・製品評価・解析、信頼性評価 ・量産後のトラブル原因解析 求めるスキル・経験 必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 デジタルフロントエンド(F/E)設計に関する幅広い知識や実務経験 製品の評価・解析業務経験 DFT（設計・テスト両面）設計経験 戻入解析（リターンパス解析）の知識・経験 機能安全設計の知識や実務経験 歓迎条件： ・LSIのフロントエンド（F/E）設計経験をお持ちの方 ・下記いずれかの開発経験がある方 ・マイコン製品開発 ・システムLSI開発 ・プロセッサ開発 ・アーキテクチャ策定およびハードウェア記述言語を用いたシステム設計・検証
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AT-D4【神奈川】製品開発・プロダクトマネジメント（マイコン・ LSI・汎用小型IC）
募集背景 東芝は創業以来140年以上もの長きに亘り、一貫して独自の技術開発を行い、その技術力で社会を、日本を、そして世界を豊かにしてきた企業です。 これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。 カーボンニュートラルな未来に向けて効率的なエネルギー利用を実現するため、車載・産業分野を中心に拡大するモータ市場において制御技術の重要性が高まっています。当社は技術的競争力のあるモータ制御マイコン、モータ制御ICに注力しており、事業の拡大を図るとともに、システムデバイスを開発する人材をもとめています。 仕事内容 マイコン・システム LSI・汎用小型IC等の製品開発から量産立ち上げにおけるプロダクトマネジメント業務に従事いただきます。具体的にお任せする業務は以下の通りです。 ・デバイス設計、シミュレーション(TCAD)プロセス開発 ・製品試作、性能評価、解析 ・製品量産立上業務 └マイコン・LSI：Foundry 及び OSAT各社(海外含む)との連携 └汎用小型IC：製造部門との連携 ディレクターのような立ち位置で関係各所との調整を行っていただきつつ、納期に合わせた製品開発と量産立ち上げに従事いただきます。チームで仕事をしているため、社内の業績表彰などを受ける機会もあるやりがいのある業務です。製品企画の上流から、拡販・製品の評価回収の下流まで携わることができます。業務内容が幅広いため、様々なエンジニア経験を活かしていただくことが可能です。 求めるスキル・経験 【必須】 ・半導体に関する基礎的な知識（学生時代の知見でも可） ・エンジニアとしての実務経験（設計、開発、評価試験、量産立ち上げなどのいずれか）をお持ちの方 【尚可】 ・社内外含む調整業務経験 ・コミュニケーション力の高い方 ・システムデバイス開発業務の経験のある方 ・以下のシステムデバイス開発業務の経験のある方 ①マイコン・システム LSI ②汎用小型IC（特に電源IC）
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AT-E1【神奈川】アナログIC設計開発エンジニア
募集背景 東芝は創業以来140年以上もの長きに亘り、一貫して独自の技術開発を行い、その技術力で社会を、日本を、そして世界を豊かにしてきた企業です。これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。 昨今の拡大する半導体需要のなか、高性能・高品質かつ競争力のある製品を、短納期で開発していくことが強く求められています。そのニーズを実現するため個々の高い技術力が必要となりますが、なかでもアナログIC開発においては、広範囲にわたる技術的知見が求められます。民生・産業・車載を中心とした伸長分野での設計開発人材を募集しております。 仕事内容 ■アナログIC製品の設計がメインの業務ではありますが、要求仕様から設計仕様検討、回路設計、シミュレーションによる検証、試作後のIC評価・解析、信頼性試験など、製品IC開発のスタートから量産までの一連の業務に携わることが可能です。 ■業務内容 ・アナログ回路設計（仕様検討、回路設計、シミュレーション検証） ・製品評価・特性解析、信頼性評価 ・開発業務管理 ・DFT（Design For Test）の設計 ・量産立ち上げに向けた製造部門・品質部門との連携 求めるスキル・経験 必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・アナログ設計に関する幅広い知識や実務経験 ・製品の評価・解析業務経験 ・DFT（設計・テスト両面）設計経験 ・戻入解析（リターンパス解析）の知識・経験 ・機能安全設計の知識や実務経験 歓迎条件： ・以下のLSI開発業務の経験のある方 ①アナログ半導体IC（民生・産業MCD、車載MCD、リニアセンサ、デジタルアイソレータ、IPD、LDO,efuseIC等） ③製品量産化に向けた業務(他部門連携) などの経験のある方。
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C-１【川崎】TCADエンジニア、回路モデリングエンジニア、データサイエンティスト、AIエンジニア
募集背景 東芝は創業以来150年以上もの長きに亘り、一貫して独自の技術開発を行い、その技術力で社会を、日本を、そして世界を豊かにしてきた企業です。 これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。 カーボンニュートラル社会に向けたエネルギーの効率的な利用を実現するための検討が世界中で行われています。 半導体デバイスの設計・開発・製造には、TCAD等のシミュレーション技術が必要不可欠です。近年、半導体分野でのAI技術の応用なども進んできており、TCAD技術者に限らず、広くシミュレーションやデータサイエンスに関わる人材を募集します。 仕事内容 ・半導体デバイスのプロセスや電気特性をシミュレーションするTCAD技術の技術開発・活用支援 ・半導体デバイスの回路特性をシミュレーションするSPICE回路モデリングの技術開発・活用支援 ・半導体デバイスの特性改善、歩留向上、工程能力拡大につながるPCM（Process Compact Model、簡易数式モデル）の技術開発・活用支援 ・半導体分野でのAI技術開発・活用支援、データサイエンス 求めるスキル・経験 【必須】 下記1,2のいずれか 1.半導体シミュレーション（TCADやSPICEなど）を用いた技術開発の実務経験。 2.PythonやR等を用いた、ビッグデータ分析もしくはデータサイエンス（統計、機械学習）分野の実務経験。 【尚可】 ・半導体デバイスの設計や開発などの実務経験 ・半導体または材料物性などの分野の知識を有している ・製造業での数値分析経験・改善案の策定経験。
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BO-S5【神奈川】サプライチェーン管理（データセンター向けHDDの需給管理・供給計画）_HDD
募集背景 東芝は創業以来150年以上にわたり、技術開発を通じて社会や産業の発展を支えてきました。 これまで培ってきた「ものづくり」の強みを基盤に、さらなる事業成長に向けた組織体制の強化を進めています。 近年、生成AIやクラウドサービスの拡大を背景に、データセンター向けストレージ需要は急速に増加しており、当社においても販売数量・顧客数ともに拡大し、事業は成長フェーズにあります。 一方で、需要の増加に対して生産能力には制約があるため、顧客要求と供給可能量のバランスを踏まえた高度な需給調整が求められています。加えて、設計・製造技術・工場と連携しながら供給力そのものの向上を図るなど、サプライチェーン全体での最適化が重要なテーマとなっています。 こうした背景のもと、事業拡大および供給体制の強化を目的に、サプライチェーンマネジメント機能の強化を図るべく本ポジションの増員募集を行います。 仕事内容 データセンター向け大容量HDD（ニアラインHDD）におけるサプライチェーンマネジメント業務をお任せします。顧客からの需要を起点に、生産～納品までの一連の供給プロセスを管理し、需給の最適化を担っていただきます。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・営業部門を通じて受領した顧客需要（数量・納期）の把握および管理 ・工場（海外）への生産計画の立案・指示および調整 ・工場からの納期回答の取りまとめおよび社内連携 ・顧客への納期回答およびデリバリー管理（営業と連携） ・需給バランスの最適化（供給制約下での配分検討・調整） また、単なる需給調整に留まらず、設計・製造技術・工場部門と連携しながら、生産能力の向上や供給体制の最適化にも関与いただきます 求めるスキル・経験 【必須要件】 ・英語を用いた業務に抵抗がない方（メール・会議でのコミュニケーションが発生します） ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 生産管理／SCM／需給管理のご経験 - メーカーにおける営業経験（納期調整や社内外調整を伴う業務） - 経営企画／事業企画等における需給・数値管理のご経験 【歓迎要件】 ・海外顧客との折衝経験 ・サプライチェーン全体（需給・生産・在庫等）に関する理解をお持ちの方 ・損益管理／資金収支管理の知識・経験
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BT-Y5【神奈川】機構設計エンジニア_HDD（要素技術／設計～量産）
募集背景 東芝は創業以来150年以上にわたり、「ものづくり」と技術革新を通じて社会や産業の発展を支えてきました。中でもデータセンター向けストレージ事業は、デジタル化の進展や生成AIの普及を背景に、今後も高い成長が見込まれる重要な事業領域です。 近年では、データ容量の増大や高密度化のニーズの高まりにより、HDDには従来以上に高度な性能・信頼性が求められています。限られた空間の中でより多くのデータを安定的に記録するためには、機構設計・材料・振動・熱といった多様な技術を融合し、最適な設計へと昇華させる要素技術の重要性がますます高まっています。 当社では、こうした市場ニーズに応えるべく、HDDのさらなる高性能化・高信頼化に向けた開発体制の強化を進めています。中でも要素技術部門は、製品の根幹となる機構設計や各種性能の最適化を担い、設計から試作・評価、量産立ち上げまでを一貫して推進する中核的な役割を担っています。 本ポジションでは、HDDの機構設計を軸とした要素技術開発をリードし、製品価値の最大化に貢献いただけるエンジニアを募集いたします。高い専門性を活かしながら、グローバルに展開されるストレージ事業の成長をスピード感をもって支えていただくことを期待しています。 仕事内容 HDD（磁気ディスク装置）の機構設計を中心とした要素技術開発を担当いただきます。製品の高性能化・高信頼化を実現するために、機構系要素設計の検討から試作、評価、不具合解析、初期量産立ち上げまで、要素技術の立場で継続して携わっていただくポジションです。 【業務内容】 ・要求仕様・市場動向を踏まえ、機構設計（筐体、スピンドルモータ、アクチュエータなど）要素技術の検討および設計指針の策定 ・CAE解析結果や実験データを踏まえた設計最適化 ・試作機の評価および不具合解析を通した課題抽出および改善方針の立案 ・量産可能な設計への技術反映や品質向上支援 ・社内外関係者（製品設計部門、品質部門・製造部門・サプライヤー等）との技術連携・調整 ※担当領域に応じて、要素技術の立場から設計〜量産初期までの各フェーズを推進していただきます 【要求特性】 ・耐衝撃性能・振動／共振特性・低消費電力・高信頼性 【ポジションの魅力】 ■ 製品の根幹を担う要素技術に携われる HDDの性能・信頼性を左右する機構設計領域において、要素技術の観点から製品価値向上に直接貢献できます。 ■ 開発の上流から量産まで一気通貫で関与 設計検討だけでなく、試作・評価・不具合対応・量産立ち上げまで幅広い工程に携わることで、エンジニアとして総合的な技術力を高めることができます。 ■ 技術を製品として具現化するやりがい 性能や信頼性、コストなど複数の要件を満たしながら最適解を追求し、自ら関わった技術が実製品として世の中に出ていく実感を得られます。 求めるスキル・経験 【必須条件】 ・機械工学、材料力学、振動工学いずれかの基礎知識 ・機構設計または機械設計の実務経験 【歓迎条件】 ・製品開発における試作・評価・改善の経験 ・量産を考慮した設計対応や品質改善に関わった経験 ・英語でのコミュニケーションのご経験
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BT-Y6【神奈川】サーボ制御開発＿HDD（アルゴリズム設計）
募集背景 東芝は創業以来150年以上にわたり、「ものづくり」と技術革新を通じて社会や産業の発展を支えてきました。中でもデータセンター向けストレージ事業は、デジタル化の進展や生成AIの普及を背景に、今後も高い成長が見込まれる重要な事業領域です。 近年では、データ容量の増大や高密度化の進展に伴い、HDDには従来以上に高い位置決め精度や応答性、安定性が求められています。限られた空間の中でナノレベルの精度でヘッドを制御するためには、振動・ノイズ・遅延といった物理的要因を踏まえながら、最適な制御アルゴリズムを設計・実装していく要素技術の重要性がますます高まっています。 当社では、こうした市場ニーズに応えるべく、HDDのさらなる高性能化・高信頼化に向けた開発体制の強化を進めています。こうした中当部門では、技術の創出から製品適用レベルへの昇華に至るまで、設計・実装・評価を一貫して担い、製品開発の中核を支えています。 本ポジションでは、サーボ制御開発を担い、アルゴリズム設計から実機評価まで一貫して関与しながら製品価値の最大化に貢献いただけるエンジニアを募集いたします。制御理論・ソフトウェア・メカ・エレキを横断する技術領域において専門性を高めながら、グローバルに展開されるストレージ事業の成長を支えていただくことを期待しています。 仕事内容 HDD（磁気ディスク装置）のサーボ制御開発を担当いただきます。製品の高性能化・高精度化・高信頼化に向け、制御アルゴリズムの設計・実装から実機評価、チューニング、製品適用までを一貫して推進し、実機環境での性能成立を担っていただくポジションです。 【業務内容】 ・要求仕様の確認および技術課題の整理、制御仕様への落とし込み ・サーボ制御アルゴリズム設計 ・既存コードをベースとしたソフトウェア設計・実装・改良（C言語） ・実機を用いた評価、デバッグ、チューニング ・評価結果に基づくアルゴリズムの改善および製品への適用 ※担当領域に応じて、アルゴリズム設計から実機評価・製品適用までの各工程を主体的に推進していただきます 【ポジションの魅力】 ■ 製品性能を左右する制御コア技術に携われる HDDの容量・性能・信頼性に直結するサーボ制御領域において、アルゴリズムの設計から製品適用まで関与し、製品価値向上に直接貢献できます。 ■ 設計〜実機評価まで一気通貫で経験可能 制御方式・アルゴリズムの設計だけでなく、実機での評価・チューニングまで一貫して携わることで、理論と実機の両面から制御技術を磨くことができます。 求めるスキル・経験 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ① C言語等によるソフトウェア開発経験をお持ちの方 ② 組込み・制御系、またはそれに準ずる分野での実務経験をお持ちの方 ※いずれも、機械・電気・情報系などのバックグラウンドをお持ちの方は歓迎します。 【歓迎条件】 制御工学（古典制御／現代制御）の基礎知識 機械工学、電気・電子工学に関する基礎知識 実機を用いた評価、デバッグ、チューニングの経験 組込みソフトウェア開発およびハードウェアを伴う製品開発経験 MATLAB／Simulinkを用いた制御設計・シミュレーション経験
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BT-D5【神奈川】HDD製品開発（ヘッド・メディア）/評価・信頼性検証
募集背景 東芝は創業以来150年以上にわたり、「ものづくり」と技術革新を通じて社会や産業の発展を支えてきました。中でもデータセンター向けストレージ事業は、デジタル化の進展や生成AIの普及を背景に、今後も持続的な成長が見込まれる重要な事業領域です。 近年では、データ容量の増大や記録密度の高度化に伴い、HDDに搭載されるヘッド（データ読み書き部）およびメディア（記録媒体）には、これまで以上に高い性能と信頼性が求められています。特にナノレベルの極めて微細な領域で安定した動作を実現するためには、材料・物理・電気といった複数分野にまたがる高度な技術の融合と、仮説に基づく精緻な評価・検証が不可欠となっています。 当社ではこうした市場ニーズに応えるべく、次世代HDDの高性能化・高信頼化に向けた開発体制の強化を進めています。中でもヘッド・メディア領域は、製品の性能・信頼性を左右する中核技術であり、グローバルに展開するベンダーと連携しながら、製品の成立に直結する重要な役割を担っています。 本ポジションでは、ヘッド・メディアに関する開発・評価・量産立ち上げを通じて、製品の品質担保と性能向上に貢献いただくとともに、技術的な判断をリードしながら事業成長を支えるエンジニアを募集いたします。高度な技術領域の中で、専門性と視野の両面を広げながら、ストレージ事業のさらなる進化に携わっていただくことを期待しています。 仕事内容 HDD（磁気ディスク装置）のコア部品であるヘッド（読み書き部）およびメディア（記録媒体）に関する開発・評価・量産立ち上げを担当いただきます。 海外ベンダーと連携し、新規ヘッド／メディアの開発を進めていきます。ベンダーから提案される技術・アイテムに対し、評価・妥当性確認を行い、社内方針と整合を取りながら開発を進めます。 【業務内容】 ・製品要求仕様を踏まえたヘッド／メディア仕様の検討・整理 ・海外ベンダーとの技術方針すり合わせおよび開発推進 ・評価項目の検討および社内・ベンダーへの評価指示 ・評価結果の解析および妥当性確認を踏まえた採用判断および認定対応 ・開発・市場で発生した不具合の解析および改善フィードバック ※評価実務は関係部門が主に担い、本ポジションでは評価設計および技術判断を中心に担当いただきます 求めるスキル・経験 【必須条件】 ・機械・物理・材料・電気・化学系いずれかのバックグラウンド ・評価／品質／開発いずれかの実務経験 ・関係部門やサプライヤーとの技術的なコミュニケーション力 ・英語に抵抗がない方（業務で使用する意欲がある方） 【歓迎条件】 ・精密機器やストレージ製品に関する開発／評価経験 ・トライボロジー分野の知見（摩擦・摩耗・潤滑） ・データ解析（Excel／Python等）の経験 ・海外拠点やサプライヤーとの業務経験
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BT-D6【神奈川】HDD製品開発（ヘッド・メディア）/評価・信頼性検証
募集背景 東芝は創業以来150年以上にわたり、「ものづくり」と技術革新を通じて社会や産業の発展を支えてきました。中でもデータセンター向けストレージ事業は、デジタル化の進展や生成AIの普及を背景に、今後も持続的な成長が見込まれる重要な事業領域です。 近年では、データ容量の増大や記録密度の高度化に伴い、HDDにおけるヘッドとメディアの境界面（HDI：Head Disk Interface）に求められる信頼性レベルはますます高まっています。単一部品の性能だけでなく、ヘッド・メディア・制御条件といった複数要素が複雑に関係する中で、組み合わせによる挙動やリスクを適切に捉えることが重要となっています。 当社ではこうした高度化する要求に対応するため、ドライブ全体を俯瞰した信頼性評価とリスクマネジメントを担うHDI領域の強化を進めています。本ポジションでは、部品単体では見えにくいリスクを早期に捉え、評価・開発判断へつなげる役割を担い、製品の高信頼化に貢献いただけるエンジニアを募集いたします。 仕事内容 HDDのヘッドとメディアの境界面（HDI）に関する信頼性評価・リスク管理を担当いただきます。 部品単体ではなく、ヘッド・メディア・制御条件を含めた組み合わせ条件での挙動・信頼性を確認し、開発判断に必要な材料を整理する役割です。 【業務内容】 ・ヘッド／メディア候補および制御条件を踏まえたリスクの洗い出し ・HDI観点での評価項目の検討および評価設計 ・組み合わせ条件での信頼性評価および結果分析 ・評価結果の整理・分析を踏まえた開発判断へのインプットおよび、関係部門との技術的な合意形成 ・市場・評価で発生した不具合の解析および再発防止検討 求めるスキル・経験 【必須条件】 ・機械・物理・材料・電気・化学系いずれかのバックグラウンド ・評価／信頼性／品質いずれかの実務経験 ・複数部門と連携しながら業務を推進した経験 【尚可条件】 ・英語に抵抗がない方（業務で使用する意欲がある方） ・信頼性評価やFMEA／DRBFM等のリスク検討経験 ・複数部品や組み合わせ条件での評価・検証経験 ・データ解析（Excel／Python等）の経験
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AT-E2【神奈川】EDA／設計メソドロジ開発エンジニア
募集背景 当社では、半導体設計分野において培ってきた技術力を基盤に、デジタルLSI、アナログIC、ミクストシグナルLSIの開発を通じて多様な市場ニーズに応えてきました。現在は、開発案件の拡大とともに、設計品質を維持しながら市場投入までのリードタイムを短縮していくことが重要なテーマとなっています。 こうした背景のもと、設計力そのものに加え、EDA環境や設計メソドロジといった設計基盤の高度化がより一層求められています。特に、設計フローの標準化・自動化や、最新EDA技術の活用を通じた開発効率向上は、競争力強化に直結する重要な取り組みとなっています。 現在、設計技術開発部門では、設計現場と連携しながらEDA環境整備やメソドロジ開発を推進し、設計効率・品質の向上に取り組んでいます。今後は、既存環境の改善に加え、新たな技術導入や設計プロセス全体の最適化をさらに加速させていくため、設計基盤を牽引できる体制の強化を進めています 仕事内容 半導体デジタル設計領域におけるEDA環境および設計メソドロジの高度化を担い、設計品質の向上と開発期間短縮に向けた設計基盤の強化を推進いただきます。設計現場の課題やニーズを起点に、EDAツールや設計フローの最適化を図り、開発効率向上に繋がる施策の企画・実行を担うポジションです。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・EDA環境の構築・改善・運用（既存環境の最適化および新規ツール導入検討） ・設計フロー／メソドロジの開発および標準化の推進 ・設計部門へのヒアリングを通じた課題抽出および改善施策の立案・実行 ・設計品質向上・開発効率化に向けた技術課題の解決 ・EDAベンダーとの技術協議、導入交渉、運用調整（海外拠点との連携含む） ・設計インフラ部門と連携した開発プロセス全体の改善推進 また、単なる環境整備にとどまらず、設計現場の課題解決を通じて、開発効率や設計品質の向上を具体的な成果として実現していくことが期待されます。将来的には、次世代の設計基盤構想やEDA活用戦略の検討・推進にも携わっていただきます。 求めるスキル・経験 必須要件 ・以下いずれかの設計領域における実務経験 （論理設計、検証、物理設計、サインオフ、DFT、アナログ設計） ・設計フロー改善や自動化推進に関する経験 ・関係部門と連携しながら課題解決を推進できるコミュニケーション能力 【歓迎】 ・EDA／設計メソドロジ開発に関する実務経験 ・EDAツールの評価・選定・導入に関する経験、及びベンダー側とのやり取りのご経験。 ・EDAベンダーまたはEDA関連企業におけるアプリケーションエンジニア／FAE／開発等の実務経験 ・海外拠点または外部パートナーとの協業経験 ・デジタル設計またはアナログ設計に関する幅広い知見
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スマートマニュファクチャリング技術営業
募集の背景 製造業のスマートマニュファクチャリングを牽引するため、既存事業のデジタル化に係る戦略策定、デジタル技術を活用した新しいビジネスのデザイン・創出を推進しています。日本の製造業の将来を見据え、お客様の自動化・省力化に向けたクラウド・AI応用技術を現場のシステムに適用するDXサービス・商品化を企画し、製造業のお客様にシステムのクラウド化を提案する事業を立上げる部門です。 業務内容 産業(製造業)向DXビジネス企画・推進業務 求めるスキル・経験 【必須条件】 ・産業向け監視制御システム、計装（産業用コンピュータ、PLC、DCS）コンポーネントに関わる顧客提案活動や課題解決もしくはエンジニアリング経験者 また、以下のいずれかの経験者を歓迎します。 ・現場のIoT/DX推進、生産ライン自動化、見える化PJの経験者 ・データアナリスト（故障予知・AI分析など）の経験者 ・クラウド構築/運用管理/セキュリティ技術の検討が可能なIT経験者 ・BIツールの使用 ・Python、Rubyを用いたインターフェース開発 求める語学力 ・不問 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 製造業のお客さまに計装システムのクラウド化を軸に、スマートファクトリービジネスを立上げています。従来のOTを主体とした製造業向けビジネスを、クラウド・サービスに変革しそれを創造する部門です。今後更に求められるDX化の流れをリードするメンバーとして新しいサービスビジネスを一緒に立ち上げていきませんか。
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ＩＣＴソリューション 営業
募集の背景 官公庁や自治体などの公共分野における大規模システム開発・DX推進を牽引する営業を募集します。国民の生活や行政サービスに直結する、社会的影響力とやりがいうの大きな案件に、これまでの経験を活かして上流からトータルに携わっていただけます。 皆さんの生活をより良くし、社会課題を解決するため、共に活動して頂ける方の応募をお待ちしております。 業務内容 官公庁向けの営業リーダー 求めるスキル・経験 システム開発、ネットワークやセキュリティ対策等インフラに係る基礎知識。クラウド技術、量子暗号通信（QKD）等世の中の最新の技術動向に対して、好奇心旺盛で粘り強く仕事ができる人。コンサル的な観点での顧客調整を苦にしない人であるとよいが、経験が浅くともやる気がある人は歓迎。官公庁向けの営業経験（10年前後から20年程度）があると尚良し。 求める語学力（英語） ・基礎レベル 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 官公ビジネスユニットでは、国の政策、国民の生活に直結する大規模なインフラシステム、業務システムの提供及び運用・保守のアウトソーシングなどのストックビジネスを数多く手掛けて、社会の仕組みを支えており、国の技術政策に基づいて最新の技術を取り入れながら、システム及びサービスを継続的に提供をしております。 また、地方自治を行う都道府県や市区町村といった地方公共団体様向けにも同じく、地域行政の仕組みを支える多くの業務システム（ソリューションパッケージ）やインフラシステム、及びサービスを支社連携により全国レベルで手がけ、地域住民様により身近な行政サービス提供も行っております。 以上
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ＩＣＴソリューション プリセールスエンジニア
募集の背景 官公庁や自治体などの公共分野における大規模システム開発・DX推進を牽引するシステムエンジニアを募集します。国民の生活や行政サービスに直結する、社会的影響力とやりがいうの大きな案件に、これまでの経験を活かして上流からトータルに携わっていただけます。 皆さんの生活をより良くし、社会課題を解決するため、共に活動して頂ける方の応募をお待ちしております。 業務内容 官公庁向けのビフォア技術・提案リーダー（ソリューション・サービスの企画提案/仕様調整） 求めるスキル・経験 システム開発、ネットワークやセキュリティ対策等インフラに係る基礎知識。クラウド技術、量子暗号通信（QKD）等世の中の最新の技術動向に対して、好奇心旺盛で粘り強く仕事ができる人。コンサル的な観点での顧客調整を苦にしない人であるとよいが、経験が浅くともやる気がある人は歓迎。官公庁向けのSE経験（10年前後から20年程度）があると尚良し。 求める語学力（英語） ・基礎レベル 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 官公ビジネスユニットでは、国の政策、国民の生活に直結する大規模なインフラシステム、業務システムの提供及び運用・保守のアウトソーシングなどのストックビジネスを数多く手掛けて、社会の仕組みを支えており、国の技術政策に基づいて最新の技術を取り入れながら、システム及びサービスを継続的に提供をしております。 また、地方自治を行う都道府県や市区町村といった地方公共団体様向けにも同じく、地域行政の仕組みを支える多くの業務システム（ソリューションパッケージ）やインフラシステム、及びサービスを支社連携により全国レベルで手がけ、地域住民様により身近な行政サービス提供も行っております。 以上
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人事ソリューション 提案・プリセールス
募集の背景 人事給与パッケージ「Generalist」は、約30年にわたり多くのお客様にご利用いただいています。 既存顧客基盤の拡大に加え、人事DX、人材データ活用、AI活用サービスなど新たな事業領域への成長を加速するため、提案活動をリードできる人材を募集します。 仕事内容 中堅～大手企業向けに、人事給与・人材管理領域の業務改革およびシステム導入提案を担当いただきます。顧客の人事課題整理から構想立案、製品提案、導入支援まで一貫して関わります。 Generalistを中心に、他社ソリューションやデータ活用サービスとの組み合わせによる提案活動も実施します。 求めるスキル・経験 【必須】 ・人事給与業務に関する知識 ・HRパッケージ提案・導入・運用経験（3年以上） ・顧客との要件確認、提案、課題整理などの実務経験 ・関係者と連携しながらプロジェクトや業務を主体的に推進した経験 ・コミュニケーション能力が高く、お客様の課題解決に意欲を持って取り組める方 【尚可】 ・パッケージシステムの要件定義、設計、導入プロジェクトへの参画経験 ・データベース、アプリケーション、ネットワークなどシステム全般に関する基礎知識 ・人事システム、勤怠システム、会計システム等との連携構築経験 ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験 ・人事DX、業務改善提案、カスタマーサクセス活動の経験 ・Generalist、COMPANY、POSITIVE、OBIC7、SAP SuccessFactors、Workday等の人事系システム経験 求める語学力 ・不問 求める人材像 ・当社のビジョンに共感いただける方 ・大学卒業程度以上 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） Generalistは、多くの企業で利用されている人事・給与システムです。提案、導入、運用支援を通じてお客様の業務課題解決や人事DX推進に携わることができます。営業、開発、導入、保守、パートナー企業と連携しながら業務知識と技術知識の両方を習得できるほか、お客様の変革に直接貢献できるやりがいがあります。 人事DXとAI活用の最前線で、お客様の変革と新たな価値創造に挑戦できるポジションです。https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/business-ict/gene.html 以上
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官公庁（厚生労働省、協会けんぽ、年金機構等）向け大型ICTシステム（アプリケーションシステム、プラットフォームシステム）のプロジェクトマネージャー、設計リーダー
募集の背景 官公庁（厚生労働省、協会けんぽ、年金機構等）の担当部門は、案件数や案件規模が急拡大しており、さらなる規模拡大のために、新規要員の確保が急務となっています。 仕事内容 官公庁（厚生労働省、協会けんぽ、年金機構等）向けの大型ICTシステムの開発において、プロジェクト全体を統括するグループに所属し、プロジェクトをマネジメントや設計を統括する役割を担っていただきます。 求めるスキル・経験 【必須】 ・業務アプリケーション開発、または、プラットフォーム構築開発のいずれかについて、自身がリーダとして参画した経験年数： 5年以上 ・管理人数が10名以上のプロジェクトにおけるマネジメントもしくは設計リーディングの経験 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント関連資格（情報処理PM、PMP）、情報処理の技術関連の上級資格（情報処理SA、NW、DB、SM、SC等） ・AWS、Azure等のパブリッククラウドを用いたシステムの開発経験 ・生成AIを用いた開発経験 求める語学力 ・不問 求める人材像 ・当社のビジョンに共感いただける方 ・大学卒業程度以上 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 当部門は、厚生労働省関係の全国民と密接に関係するシステムを構築しており、人の役に立ちたい、社会的に重要なシステムに携わりたいという方にとって、非常にマッチしており、やりがいのある仕事に従事することができます。また、プロジェクト規模も１０名程度のプロジェクトから、５００名近いプロジェクトと多岐にわたっており、少人数のプロジェクトからはじめ、ステップアップを重ねて、大規模なシステムのマネジメントや構築のリーディングを行う経験やスキルを身に着けることが可能です。 以上
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官公庁（法務省、国税庁、特許庁、国立印刷局および左記省庁の関連団体）向け大型ICTシステム対応を行うシステム開発者・プロジェクトマネージャー
募集の背景 ・官公庁向け案件の多様化が進む中、社会的影響の大きいシステムを安定的かつ継続的に提供していく体制強化が求められています。 ・次世代を担う人材に、プロジェクトマネジメントやシステムインテグレーションの経験を積んでもらい、実務を通じて役割の幅を広げながら、将来の中核人材として育成していくことを目的とした募集です。 仕事内容 ・官公庁（法務省、国税庁、特許庁、国立印刷局および関連団体）向けの社会インフラを支える大型ICTシステムにおいて、業務アプリケーション開発、基盤構築、オンサイト運用を含むシステムインテグレーション業務を担当します。 ・要件整理から設計・構築、運用、制度改正対応や更改まで、システムのライフサイクル全体に関わることで、社会インフラを支える実感を得られる仕事です。 ・官公分野や大型案件の経験がない方でも、実務を通じて段階的に役割を広げ、将来的にはプロジェクトを支える中核的な役割を担っていただくことを想定しています。 求めるスキル・経験 【必須】 ・業務アプリケーション開発、基盤構築開発のいずれかの実務経験。（※経験年数は問いませんが概ね5年程度以上の経験知識保有を想定。ご自身が主担当または中心となって関わった経験を重視します。） ・定量的、定性的な観点を踏まえた論理的思考。 ・顧客、関係ベンダ、社内関係者と協力しながら、物事を整理し、前向きに調整・推進できるコミュニケーション力、および、技術内容や検討結果を、相手に分かりやすく説明しようとする姿勢。 【尚可】 ・ピーク時10名以上のプロジェクトマネジメント経験。 ・官公庁向けシステム開発経験。 ・生成AIを用いた開発経験。 求める語学力 ・不問 求める人材像 ・当社のビジョンに共感いただける方 ・大学卒業程度以上 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） ・当部門は、国の制度や国民の生活を支える官公庁向け大規模ICTシステムを構築から運用まで長期にわたり担う部門です。自分が関わったシステムが、法律・税・知財といった社会の基盤として日常的に使われ続ける。その裏側を支えることに、大きなやりがいと責任があります。 ・制度改正対応やプラットフォーム更改など、変化に向き合う機会も多い環境です。経験を積むほど、社会にとって欠かせないエンジニアへ成長できます。 https://www.toshiba-clip.com/detail/p=10728 https://www.toshiba-clip.com/detail/p=268 以上
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官公庁（地方自治体、国交省および関連団体）向け大型ICTシステム対応を行うプロジェクトマネージャー
募集の背景 行政サービスの高度化、デジタルガバメントの推進、クラウド活用の拡大に伴い、中央省庁および地方自治体向け大規模システム開発案件が増加しています。 当部門では、官公庁におけるアプリケーション開発を牽引し、企画提案からシステム開発、運用保守まで一貫して事業を推進できる責任者を募集します。 行政サービスの未来を創り、日本のデジタル変革を実現する中核人材として、共に新たな価値創造に挑戦いただける方をお待ちしております。 仕事内容 官公庁（地方自治体、国交省および関連団体）向けの大型ICTシステムの開発において、プロジェクト全体を統括するグループに所属し、プロジェクトをマネジメントや設計を統括する役割を担っていただきます。 求めるスキル・経験 【必須】 ・官公庁向けシステム開発経験10年以上 ・10名以上のプロジェクト管理経験 ・アプリケーション開発における管理業務経験 ・組織運営の経験 ・困難な局面で意思決定できる胆力 【尚可】 ・他部門での管理職経験 ・課長級以上の管理職経験 ・10億円以上案件の責任者経験 ・組織を率いる推進力 ・多くの人とのコミュニケーションやリーダシップ、精神的なタフさ、チャレンジ精神がある方 求める語学力 ・不問 求める人材像 ・当社のビジョンに共感いただける方 ・大学卒業程度以上 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 官公庁（地方自治体、国交省および関連団体）向けの業務アプリケーション開発、基盤構築、オンサイト運用を含むシステムインテグレーション業務を担当する部署です。要件整理から設計・構築、運用、制度改正対応や更改まで、システムのライフサイクル全体に関わることで、国のシステムや運用に携わることができます。 地方自治体を顧客にソリューションを展開している部門になりますので、全国の顧客を対象とした業務に従事することができます。 以上
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レガシーシステムリプレースプロジェクト プロジェクトマネージャー/構築リーダー
募集の背景 東芝グループでは、長年にわたり運用されてきたStrutsやParfaitなどのレガシーフレームワークを採用したシステムが数多く存在しています。これらのシステムは技術的負債の増大やセキュリティリスク、保守性の低下といった課題を抱えており、最新のSpring bootベースの開発基盤「Steavware」への計画的な移行が急務となっています。 本プロジェクトでは、まず初期段階で導入成功事例を確実に積み上げ、その知見を活かしてグループ全体への展開を図る戦略を採用しています。この初期フェーズこそ、若手エンジニアが大きく成長できる絶好の機会です。少数精鋭のチームで密度の高い経験を積み、将来の大規模展開フェーズでは中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 仕事内容 東芝グループ内に存在する老朽化システム（Struts、Parfait等）をSpring bootベースの新基盤「Steavware」へ移行するリプレースプロジェクトにおいて、構築リーダー/プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進していただきます。 【主な業務内容】 ・リプレース対象システムの要件整理・移行計画の策定 ・開発チームのリーディングおよびプロジェクト管理 ・ステークホルダーとの調整・コミュニケーション ・技術的課題の解決およびチームメンバーの技術支援 ・導入成功事例の横展開に向けた標準化・ドキュメント整備 ★若手エンジニアの方へ★ 経験豊富な先輩社員がメンターとしてサポートする体制を整えています。「やってみたい」という意欲があれば、段階的に責任ある役割をお任せし、着実にスキルアップできる環境です。 求めるスキル・経験 【必須】 ・Webアプリケーション開発経験（3年以上） ・Java/Spring Frameworkを用いた開発経験 ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験 ・チームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力 【尚可】 ・Struts、Parfaitなどレガシーフレームワークの開発・保守経験 ・Spring Boot/Spring Cloudの実務経験 ・システム移行・リプレースプロジェクトの経験 ・アジャイル/スクラム開発の経験 ・PMPなどプロジェクトマネジメント関連資格 求める語学力 ・不問 求める人材像 ・当社のビジョンに共感いただける方 ・大学卒業程度以上 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 【若手エンジニアが飛躍的に成長できる環境です！】 ◆ 成長ポイント①：最新技術×実践経験 Spring Boot、マイクロサービス、CI/CDなど、市場価値の高い最新技術スタックを実務で習得できます。「勉強だけ」ではなく「本番プロジェクト」で身につけるから、確かなスキルになります。 ◆ 成長ポイント②：小さく始めて大きく育つキャリアパス 初期プロジェクトは少数精鋭チーム。一人ひとりの裁量が大きく、若手でも企画段階から参画できます。ここでの成功体験が、グループ全体への展開フェーズであなたをリーダーへと押し上げます。 ◆ 成長ポイント③：手厚いサポート体制 「まだ自信がない…」という方も大歓迎！経験豊富なシニアエンジニアがメンターとして伴走します。わからないことは何でも聞ける、挑戦を後押しする文化があります。 ◆ 成長ポイント④：東芝グループ全体へのインパクト 数多くのシステムを刷新する大規模DXプロジェクト。あなたの仕事が東芝グループの未来を変えます。「自分の仕事が会社を変えている」という実感を持てる、やりがいのあるポジションです。 3年後、5年後の自分を大きく成長させたい方、ぜひ一緒にチャレンジしましょう！ 以上
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SAP EAMシステム導入および一般産業、製造業向けERPシステムの運用サポート業務
募集の背景 市場では、社会インフラ・製造業を中心に、設備管理の高度化や保全DXに加え、販売・調達を含むサプライチェーン全体の業務変革ニーズが拡大しており、ERPを中核とした業務統合・データ活用の実現を目的としてSAP S/4HANAの導入ニーズが高まっています。 特に、設備管理（PM）、販売管理（SD）、調達・在庫管理（MM）をはじめとするロジスティクス領域では、業務知識とSAP S/4HANA（ロジ系モジュール）の専門スキルを兼ね備えた人材が求められるため、市場全体で技術者不足が深刻化しており、案件獲得後に必要な力量を持つリソースを確保することが困難な状況となっています。 東芝においても、SAP EAMテンプレートをはじめ、販売管理・調達管理を含めた導入案件やAMOサービス事業の展開を進める中で同様の課題を抱えており、事業拡大に向けた専門人材の確保が喫緊の課題となっています。 このため、SAPロジ系モジュール経験者の高スキル人材採用による即戦力強化に加え、将来の事業成長を見据えた人材育成を含む体制強化を推進し、SAPにおける専門人材の拡充を図ります。設備管理・販売管理・調達管理の各領域における業務高度化・DX需要が継続的に拡大する中、業務知識とSAP技術を兼ね備え、構想策定から導入、運用・保守まで一貫して担う専門技術者を募集します。 仕事内容 主に電力会社向けのEAM（Enterprise Asset Management）システムの設計、製造。及び運用サポート業務 一般産業、製造業向けのSAP ERPシステムの運用サポート業務 求めるスキル・経験 【必須】 ・ABAPプログラムの新規作成経験 20本以上 ・SAP（PM、MM、SD、PP）の経験 5年以上 ・コミュニケーション力があり、メンバとの協力関係が構築できること 【尚可】 ・SAP（FI、COモジュール）の経験あり ・お客様との仕様調整経験あり 求める語学力 ・基礎レベル 求める人材像 ・当社のビジョンに共感いただける方 ・大学卒業程度以上 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） SAP事業における中核として、EAMテンプレート開発・導入・運用サービス強化・人材育成は重要な要素となっており、本領域における経験・スキルは市場価値が高く、長期的なキャリア形成が可能となっています。 事業の成長とともに専門性を高めたい方の参画を期待しています。 以上
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障がい者採用（既卒）
仕事内容 ◆技術系:研究開発、開発設計（ハードウェア、ソフトウェア）、生産技術、システムエンジニア、セールスエンジニア、品質管理、知的財産など ◆事務系：営業、生産管理、総務・人事、財務・経理、調達・購買、法務、知的財産など 東芝グループの障がい者採用について 東芝グループでは、フォア・ザ・チーム（For The Team）というチーム精神のもと、多様なバックグラウンドをもった従業員が、それぞれの力を十分発揮できる土壌を醸成し、ダイバーシティ経営活動を進めています。自分の可能性を限定することなく、「新しいことに挑戦したい！」という思いをお持ちの方をお待ちしています。 ◆おすすめリンク 世の中×東芝のトレンドを紹介 東芝 DEIB（Diversity, Equity, Inclusion, Belonging）の推進
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【27卒エントリー受付中】障がい者採用（新卒）
仕事内容 ◆技術系:研究開発、開発設計（ハードウェア、ソフトウェア）、生産技術、システムエンジニア、セールスエンジニア、品質管理、知的財産など ◆事務系：営業、生産管理、総務・人事、財務・経理、調達・購買、法務、知的財産など 東芝グループの障がい者採用について 東芝グループで「世界にまだない、あたりまえ」をつくろう。私たち東芝グループは多様なバックグラウンドをもった従業員が、それぞれの力を十分発揮できる土壌を醸成し、ダイバーシティ経営活動を進めています。自分の可能性を限定することなく、「新しいことに挑戦したい！」という思いをお持ちの方をお待ちしています。 事業を知る わたしたちが暮らす社会の中の東芝グループの事業。いま当たり前のように私たちの身近にある、便利と快適。東芝グループの技術とソリューションが、つくりだしています。 事業紹介 職種を知る 当社では職種別採用を行っています（以下より新卒採用ページへジャンプします）。 技術系職種紹介, 事務系職種紹介 働き方を知る 福利厚生, 勤務制度, 研修制度・人材開発 おすすめリンク 世の中×東芝のトレンドを紹介 東芝 ダイバーシティ＆インクルージョンの推進 夢博～夢追う人が集まる博覧会5
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