株式会社ウィルゲート すべての求人一覧
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【オフィス見学】ウィルゲートへ遊びに来ませんか？
※お詫び※ 新型コロナウイルスの感染拡大の影響に伴い、現在オフィス見学を中止しております。 なお再開の目途は未定となっております。 オンラインでの会社説明も実施しておりますので ご希望の方はご応募お待ちしております。 オフィス見学の内容 「ウィルゲート興味あるけど、応募することにまだハードルがある…」 という方、一度オフィスに遊びにきませんか？ ご要望に合わせて、見学内容を設定いたします。 申込みフォームに「聞いてみたいこと」「知りたいこと」をご記入ください。 例） 会社説明 事業説明 働く環境 評価、育成制度 職種ごとのキャリアプラン ※お時間は、30分～60分程度を予定してます。 ※オフィス見学は、平日9:00～19:00スタートで開催しています。 Q&A Q：現在募集している求人を教えてください。 中途採用の求人一覧をご確認ください。 なお、こちらに掲載をしている求人以外にも募集をしている場合がございますので、 お気軽にお問い合わせください。 例） マーケティング コンテンツマーケティング／メディアのコンサルティング営業 メディア企画・運営 エンジニア（フロント、サーバーサイド、インフラ） 法務 経理 人事 広報 など… Q：まだ具体的に転職を考えていません。オフィス見学をしてもいいですか。 はい、ぜひご参加ください！ Q：友人と参加してもいいですか。 はい、可能です！ 「応募する」の欄に一緒にご参加される方のお名前等（「必須」と記載しているもの）をご記入ください。 お申込み～オフィス見学当日について 「応募する」をクリックし、必要事項の記載をお願いします。 ※システムの使用上「応募する」という表示ですが、今回は選考ではありません。 ※「ご希望日程」「知りたいこと」など必須事項の入力をお願いします。 採用担当よりご連絡をさせていただきます。 ※調整のために2~3日お時間いただく場合もございますが、ご了承ください。 オフィス見学当日！ ※私服でかまいません。友達の家に遊びに来るようなお気持ちでお越しください。 続きを見る
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オープンポジション ～「一人ひとりの『will』を実現する」という理念を一緒に目指しませんか？～
仕事内容 履歴書・職務経歴書のご経験からウィルゲートの業務で活躍できそうなポジションを検討します。 正社員 新規営業（コンテンツマーケティング／メディア） Webコンサルタント メディア企画・運営 エンジニア フロント サーバーサイド インフラ 管理部門 法務 経理 人事 契約社員・アルバイト 記事編集・校正/校閲 営業事務 人事総務事務 マークアップエンジニア 続きを見る
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【2021年新卒対象/CEO直下】株式会社ウィルゲート サマーインターンシップ
役員直下・実務型インターンシップ ■開催概要 【対象】 2021年3月までに卒業・修了予定の大学生／大学院生 【定員】 3~5名（応募数によって多少増減します） 【会場】 株式会社ウィルゲート本社 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル2F 【実施内容】 ■詳細 CEO直下でウィルゲートもしくはクライアントの経営課題解決に挑戦していただきます。 【開催期間】 2週間(3~5日/週) ※参加者の予定に合わせて調整 【開催時期】 2019年9月2日(月)～13日(金) ※予定に合わせて中断期間を作ることも可能です。 【報酬】 報酬：8000円/日 【交通費・宿泊費】 交通費：全額支給 宿泊費：宿泊先は弊社で準備いたします 【選考フロー】 ES(エントリーシート) → 1次面接(人事) → 2次面接(人事責任者) → 最終面接(CEO面接) 【問い合わせ】 株式会社ウィルゲート TEL : 03-6869-0632 Mail： recruit-ml@willgate.co.jp お会いできるのを楽しみにしています！ ●企業と顧客を取り巻く環境の変化。 時代に適合したマーケティングの必要性。 2010年以降は、ソーシャルメディアの台頭とデバイスの多様化（スマホの普及）に伴い、企業から消費者への一方通行な宣伝行為ではなく、消費者がほしい情報の提供を通じて、企業が信頼された後に購買行動への紐付けがおこなわれる、コンテンツマーケティングが必要とされはじめました。ウィルゲートでは、SEO（Search Engine Optimization：検索エンジン最適化）領域での知見を活かしながら、この新たなコンテンツマーケティング領域でも挑戦を始めています。 ●思いついたアイデアをいかに早く・強く推進するか。 “組織力”を事業づくりの基盤に。 ウィルゲートを創業した小島は18歳という若さで起業した人物です。創業後に組織崩壊による経営危機を経験し、22歳で1億の負債をかかえるなど、様々な困難を経たなかで現在代表取締役を務めています。小島は自身を「人よりも特別優れているモノがあるから、逆境を乗り越えられたのではない。必要な要素は、周りの人の助けと挑戦を促す少しの勇気」と語ります。ウィルゲートは先進的ビジネスモデルを展開する一方で、このような小島の信念や人柄が反映され、人への思いやりや、組織としての結束、情熱を大切にする姿勢に重きが置かれています。ビジネスモデル自体は模倣が容易になってきた昨今において、組織力を軸に据えた展開により、事業を発展させています。 続きを見る
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【未経験可／Webコンサルタント】ベンチャー企業から一部上場企業まで、多くの企業さまのマーケティング支援を！
仕事内容 【配属部門】 本求人は、弊社メイン事業の1つコンサルティング事業における Webコンサルティング部門への配属を前提としております。 【配属部門のミッション】 日本一顧客の声に耳を傾け、顧客の『will』の実現に貢献できる組織を目指す 【具体的な仕事内容】 当社のクライアント企業さまのWebマーケティングのご支援 Webサイトの成長戦略やプロモーション戦略の立案 各種マーケティング施策の立案、調査分析レポート SEO対策のご支援 マーケティング組織の立ち上げ支援 組織体制 東証一部上場企業の子会社の代表取締役として日本でもトップクラスのWebマーケティング経験を持つ事業責任者を筆頭に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが勤務しています。 未経験からWebコンサルティング業界に飛び込み、数ヶ月でコンサルタントとして勤務している若手社員や、新卒入社から実績を積み上げシニアコンサルタントとして10名規模のメンバーをマネジメントする社員なども存在。 キャリアに関してはスペシャリストやマネジメントなど、志向に合わせた選択が可能であり、ご自身のアクション次第でチャンスが広がる環境です。 募集要件 【必須（MUST）】 以下いずれかの業務を2年以上ご経験されている方 ①外注等の折衝経験 ※発注側・受注側は問いません ②Webサイトの制作・運営経験 ③ソリューション系商材のコンサルティング経験 【歓迎（WANT）】 SEOを始めとしたWebマーケティング知識 【求める人物像】 ウィルゲートの理念に共感できる方 ロジカルシンキングができる方 高い業務完遂力をお持ちの方 分からないことを進んで調べようとする知的探求心をお持ちの方 選考フロー 書類選考 一次面接：事業部長、中途採用部門責任者 最終面接：社長、取締役、人事部門責任者 ※一次面接はオンライン、 最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。 続きを見る
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【2022年新卒】ウィルゲートWeb会社説明会（選考付き）
ウィルゲートWeb会社説明会（選考付き） 開催概要 【定員】 なし 【会場】 Google Meetにて開催いたします。 ※コロナウイルス感染拡大に伴い、Webで説明選考会を実施しています。 ※当日の接続方法については別途連絡差し上げます。 【当日の流れ】 説明会兼選考会は最大で２時間程度を予定しております。 ・会社説明（60分） 創業時のエピソード 事業内容 事業優位性 会社風土・制度について 質疑応答 ・個人ワーク（30分） 業界や事業についての理解が深まるようなワークに取り組んでいただきます。 【開催日時】 開催日時は『応募する』よりご確認ください。 【持ち物】 ワーク用として紙とペンを事前にご準備ください。(紙は提出していただくものではありません。) ※服装は自由です。 【選考担当者の紹介】 水附千咲（みずつき ちさ） 神戸大学法学部卒。2020年に新卒でウィルゲート入社。当初は法曹志望だったが、心の底からやりたいと思える仕事をしたいとスタートアップで採用業務のインターンを経験。自分を通じて入社した人が生き生きと働く姿を見て人事の仕事にやりがいを感じる。ウィルゲート入社後も部署を越えて採用にコミットできる稀有な環境に魅力を感じ、人事部に所属。相対する人の個性や可能性を伸張させられる人事になりたいと思っています。 【問い合わせ】 株式会社ウィルゲート TEL : 03-6869-0632 Mail： recruit-ml@willgate.co.jp お会いできるのを楽しみにしています！ ●企業と顧客を取り巻く環境の変化。 時代に適合したマーケティングの必要性。 2010年以降、ソーシャルメディアの台頭とデバイスの多様化（スマホの普及）に伴い、企業から消費者への一方通行な宣伝行為ではなく、消費者がほしい情報の提供を通じて、企業が信頼された後に購買行動への紐付けがおこなわれる、コンテンツマーケティングが必要とされはじめました。ウィルゲートでは、SEO（Search Engine Optimization：検索エンジン最適化）領域での知見を活かしながら、このコンテンツマーケティング領域でも挑戦を行ってきました。 昨今では、ビジネス環境の激しい変化を受け、データとデジタル技術を活用しビジネスモデルや組織を変革するDX（デジタルトランスフォーメーション）が重要視される中で、ウィルゲートは自社独自のビジネスモデルで優位性を築いています。説明会ではそうした社会の潮流にも触れながら、お話しができればと思います。 ●思いついたアイデアをいかに早く・強く推進するか。 “組織力”を事業づくりの基盤に。 ウィルゲートは、代表の小島が18歳の時に起業という形で誕生した会社です。創業後は組織崩壊による経営危機を経験し、現在に至るまで様々な困難を経てきました。そんな過去を振り返って小島は「人よりも特別優れているモノがあるから逆境を乗り越えられたのではない。必要な要素は、周りの人の助けと挑戦を促す少しの勇気」と語ります。ウィルゲートは先進的ビジネスモデルを展開する一方で、こうした人への思いやりや、組織としての結束、情熱を大切にする姿勢に重きを置いています。ビジネスモデル自体は模倣が容易になってきた昨今においても、引き続き組織力を軸に据えた展開により事業を発展させていきます。 続きを見る
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