イグニション・ポイント株式会社 正社員 の求人一覧
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新規事業開発コンサルタント (Strategy Unit)
業務内容 当ポジションでは、多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行っていただきます。 【プロジェクト事例(一部)】 下記の領域に加えて、自動車や通信などのインダストリー領域や、財務戦略などのファンクションに特化の実績を強化しさらなる拡大を目指します。 ■グローバル市場参入×新規事業開発支援 ・海外市場調査を踏まえた新規ビジネスモデル仮説構築、市場における勝ち筋の検討 ■JVでの共同推進を見据えた新規事業開発×DX支援 ・長期の企業変革ビジョン策定と中期の新サービス市場発掘 ■既存事業を拡大させるデジタルヘルスケアプラットフォーム事業推進支援 ・ヘルスケア領域における事業戦略策定 ・美容医療市場の動向分析とビジネスモデル検討 ■新規事業のマーケティングケイパビリティによるハンズオン型成長支援 ・最先端テクノロジーソリューションにおけるマーケティングプロセス改革 ・リブランディングにおけるブランドモニタリングシステム構築 ・社内クリエイティブエージェンシーと連携したマーケティングコミュニケーション ■無人・省人化を目指した次世代型サプライチェーン構想・実行支援 ・販売実績データを活用した小売り向け需要予測サービス IGPでだからこそできること/魅力 ・新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズの戦略コンサルティング経験を積むことが出来る ・クライアント企業の経営改革だけではなく、新規事業推進として事業開発やプロダクト・サービス、スタートアップの立上、事業運営に関与することが出来る ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る ・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る ・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも7年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境 続きを見る
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バリューインキュベーター (バリューインキュベーション ユニット)
業務内容 イグニション・ポイントのバリューインキュベーションユニットでは、あらゆる業界のクライアント企業に対し、新規事業の創造から立ち上げ、既存事業のバリューアップまでを戦略×ファイナンス×エグゼキューションの３軸を駆使し実行・支援し、産業の活性化、経済活性化を推進することをミッションとしています。 【サービスオファリング】 ※クライアント投資先でのCXOや事業責任者として担当いただく場合もあります。 事業構想・戦略策定関連から、実行・実現支援迄、両フェーズの実績・経験を基にしたサービスを提供 ＜事業構想・戦略策定＞ ・持続的成長に向けた長期計画の策定 ・新たな収益源を確立する ビジネスモデルの具体化 ・ビジネスモデルの実現に向けた M&A・JVスキームの戦略策定 ・ビジネスデューデリジェンス ・事業計画の策定・投資対効果の算定 ＜実行・実現＞ （事業立上げ） ・事業・機能戦略の策定 ・会社設立・資本政策の策定 ・ガバナンス体制・事業モニタリング体制の整備 ・業務プロセスの設計・立上げ ・事業推進メンバーとしての参画 （事業バリューアップ） ・戦略のピボット検討支援 ・戦略のピボット検討支援・アライアンス戦略の策定 ・既存事業のアセットのレバレッジによる ビジネス拡張・新サービス開発 ・資金調達支援 ・事業バリューアップ 推進メンバーとしての参画 IGPでだからこそできること/魅力 ・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することが出来る ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る ・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る ・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも8年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境 続きを見る
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HRイノベーションコンサルタント
仕事内容 組織・人事領域のコンサルティングを担う＜ワークデザインユニット＞にて、 コンサルタントして事業のイノベーションにコミットしていただきます。 ※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。 【ワークデザインユニットについて】 ワークデザインユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、 事業ポートフォリオの転換／強化を実現するためのPX（People Exchange)支援を行います。 直接的な成果を求められるテーマはやれない大手コンサルティングファームとは異なり、 事業のトランスフォーメーションに必要な人・組織の変革を1社で進められる唯一のパートナーとなる存在です。 ～PX（People Exchnage）支援～ 外部労働市場との接続を志向した「オープン型HRM改革」支援を展開しています ①人事戦略DX ┗ 事業中計を前提とした「人材ポートフォリオ」の可視化、「DX推進組織」の設計を支援 ②採用DX ┗ 採用ブランディング（GPTW、Openworkスコア向上）とダイレクトリクルーティングによる採用支援 ③人事制度改革 ┗ 専門人材の育成促進、採用促進を目的としたジョブ型制度への変革支援 ④異動配置DX ┗ 幹部・戦略人材の人材要件（経験、コンピテンシー、性格特性）データ化と タレントマネジメントシステムを活用したサクセッション支援 ⑤DX人材育成 ┗ DX人材タイプ、スキルレベル・育成に向けたプログラムの提供 ⑥出口支援 ┗ 役職定年、再雇用制度、キャリア研修の再設計 ⑦データドリブン人事支援 ┗ 社員の活性化、自律的な成長に向けたタレントマネジメントシステムの利活用支援 " 【当社に入社するメリット（魅力）】 ◎ポストコンサルの転職先として、多くの方にジョインしてもらっています◎ ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来ます ・硬直的な大手ファームと異なり、柔軟なキャリア形成ができます ・コンサルワークに加えて、新しいサービス／スタートアップの創出に関与できます ・組織として圧倒的な成長フェーズにあるため、幅広い経験を積むことができます ・働きがいのある会社として、GPTWに6年連続ランクインしています ・口コミサイトのオープンワークでも日本でトップ10に入っています" ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ※ 参考情報：年収例 ※ ・コンサルタント ：700万円＋賞与 ・シニアコンサルタント：1,000万円＋賞与 ・マネージャー ：1,500万円＋賞与 ・シニアマネージャー ：1,800万円＋賞与 ・ディレクター ：2,000万円＋賞与 ・パートナー ：2,500万円＋賞与 賞与は業績・成果により決定します。（年収の10％～50％程度※上限なし） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ これまでコンサルティングファームや事業会社で、個社の人事・組織に携わる中で 解決できなかった課題を一緒に解いていきたいと考える方々に チームの一員として当組織をさらに拡大していきたいと強く思っております。 コンサル×事業という他にないステージで新たなキャリアを築いてください。 転職意思の有無にかかわらず、まずは弊社の取り組みや当ユニットの面白さについてご説明させていただく カジュアルな情報交換の場を頂戴できればと存じますので少しでもご興味ございましたらお気軽にご応募下さい。 続きを見る
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デジタル戦略コンサルタント（Digital Unit）
業務内容 私たちが行なうのは、従来のコンサルティング支援ではありません。 デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで新たな価値を創造する"ビジネスプロデュース"を行ないます。 デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、またデータ活用戦略といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。 テーマ①：デジタル戦略 ・デジタル戦略策定 ・実行ロードマップ及び効果測定KPIの策定 ・社会課題の解決・新規価値の創造 事例：大手不動産会社 データ活用ロードマップ策定 大手食品会社 サービスデザインアプローチを活用した業務効率化支援 地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援 テーマ②：プロダクト・サービス開発 ・プロダクト・サービス開発ロードマップの策定 ・組織体制の変革支援 ・デジタル基盤導入~開発 ・先端技術リサーチ/社内外PoC 事例：医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援 通信キャリアコンシューマー向けアプリのアジャイル開発支援 スポーツ×NFTによる顧客体験価値向上のサービス企画・構築支援 テーマ③：AI・データ・アナリティクス ・データ利活用戦略策定 ・データマネジメント方針策定 ・アナリティクス・AI活用 事例：大手通信会社 データ起点のKGI/KPIマネジメント設計 大手不動産会社 データドリブンでのシェアオフィス営業強化支援 不動産仲介会社セールス効率化AI構築 魅力： ・経営/事業戦略・IT戦略/企画/開発・AI/データ活用などの多岐にわたるテーマへの理解・経験を深めながら、デジタル戦略を構築・遂行していくことができます。 ・成長戦略やデジタル戦略・ビジネスインサイトをインプットにプロダクト・サービス開発のロードマップを策定し、実装まで一気通貫で携わることができます。 続きを見る
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コーポレート部門（戦略人事）
仕事内容 IPOを目指し、成長・拡大を続ける当社の戦略人事を募集します。 今後の事業拡大に伴い採用強化を図っており、コーポレート部門において人事として採用戦略を立案、実行いただける人材を募集しています。 具体的な業務内容 ・人事/採用戦略企画立案、施策実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画 ・新規採用施策企画 ・採用実務 ※メインは新卒採用 ・教育制度企画・施策実行 ・人事制度企画・組織開発 等 ※上記業務をチームで行っていただきます。 【当ポジションの魅力】 ・人事（特に採用）全体の戦略企画から施策実施面まで一気通貫で担っていただけます。 ・経営陣や事業部門長など主要メンバーコミュニケーションを取りながら会社の中核メンバーとして裁量を持ちながら活動をすることができます。 ・3年後のIPOを見据え、コーポレート全体のリード獲得や企業ブランディングを担当いただけます。 ・急拡大フェーズでの活動にコアメンバーとして参画することができます。 続きを見る
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コーポレート部門（経理/財務担当者）
仕事内容 IPOを目指し成長・拡大を続ける当社にて、経理/管理会計担当を募集します。 本社経理業務をはじめとし、グループ経理やIPO準備関連業務、連結決算など、積極的に改善活動を実施いただける方を求めております。 志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。 具体的業務 ・IPO準備関連業務、開示業務 ・連結決算 ・グループ経理全般業務 ・監査法人／税理士折衝 ・売掛金/入出金管理 等 ▼本ポジションでご提供できる面白み ・今後２年でIPOを計画しており、それに伴い組織のガバナンス整備も必要となります。 「1000名超の規模でのIPO」というバックオフィスとしてキャリア上、貴重な経験を積んでいただけます。 ・会社全体の仕組み作りを中心となって担っていただけます。 ・上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。 続きを見る
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デジタル戦略コンサルタント【関西】（Digital Unit）
業務内容 私たちが行なうのは、従来のコンサルティング支援ではありません。 デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで新たな価値を創造する"ビジネスプロデュース"を行ないます。 デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、またデータ活用戦略といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。 テーマ①：デジタル戦略 ・デジタル戦略策定 ・実行ロードマップ及び効果測定KPIの策定 ・社会課題の解決・新規価値の創造 事例：大手不動産会社 データ活用ロードマップ策定 大手食品会社 サービスデザインアプローチを活用した業務効率化支援 地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援 テーマ②：プロダクト・サービス開発 ・プロダクト・サービス開発ロードマップの策定 ・組織体制の変革支援 ・デジタル基盤導入~開発 ・先端技術リサーチ/社内外PoC 事例：医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援 通信キャリアコンシューマー向けアプリのアジャイル開発支援 スポーツ×NFTによる顧客体験価値向上のサービス企画・構築支援 テーマ③：AI・データ・アナリティクス ・データ利活用戦略策定 ・データマネジメント方針策定 ・アナリティクス・AI活用 事例：大手通信会社 データ起点のKGI/KPIマネジメント設計 大手不動産会社 データドリブンでのシェアオフィス営業強化支援 不動産仲介会社セールス効率化AI構築 魅力： ・経営/事業戦略・IT戦略/企画/開発・AI/データ活用などの多岐にわたるテーマへの理解・経験を深めながら、デジタル戦略を構築・遂行していくことができます。 ・成長戦略やデジタル戦略・ビジネスインサイトをインプットにプロダクト・サービス開発のロードマップを策定し、実装まで一気通貫で携わることができます。 続きを見る
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データアナリティクスコンサルタント（Digital Unit）
業務内容 事業戦略と接続されたデータ分析目的と、土台となるデータ生成/取得/蓄積及び利活用の要であるアナリティクス・AI活用の全てを包括的に推進するには、手段としての分析ツール・ソリューションの実装だけでは不十分です。 事業戦略・現場業務/システム・既存データ及び分析に利用するデータ項目と分析手法、さらには分析結果としての示唆仮説やNext Actionまでを、豊富な実績を持つメンバーが本質的な成果創出に向け、全方位的に支援いたします。 ・データ利活用戦略策定： データ・アナリティクスにおける価値創出のためには、事業活動を運営するために副次的に発生したデータのみを活用するだけでなく、事業戦略と接続された明確な分析目的に基づいてデータの生成/取得/蓄積を行うことが必要不可欠です。事業戦略と分析・経営へのフィードバックの仕組みまでを包括してご支援致します。 ・データマネジメント方針策定： データの生成/蓄積に際し、事業の最前線たる現場に負荷をかけることは避けなければなりません。データ分析/利活用に足る形で必要な情報を取得するための業務/システム・ELT及びデータガバナンスの観点から、多様なアジェンダに随伴対応致します。 ・アナリティクス・AI活用： 蓄積されたデータはビジネスに活用してこそ価値を生みます。経験豊富なデータサイエンティストが、事業/業務の深い理解を土台として新たな示唆導出/仮説検証/AI構築、さらにはその後のデータ活用現場の運用フローまでをご支援致します。 例：大手通信会社 データ起点のKGI/KPIマネジメント設計 大手不動産会社 データドリブンでのシェアオフィス営業強化支援 不動産仲介会社セールス効率化AI構築 IGPで働く魅力 プロジェクトテーマ： ・データ利活用を基軸に、クライアントのビジネス変革・創出に対して最上流の戦略立案から実行に至るまで関わることができる。 ・単なる第三者ではなく、クライアントやステークホルダーとフラットな立ち位置で「共創」していく。当事者意識を持ち、プロジェクトの中心的な役割を担う。 プロジェクト環境： ・部門（ユニット）間の垣根が低く、コラボレーションが盛んである。 ・多様な専門性を持った人材と自由度高く協業できる。 キャリア： ・コンサルタントとしてのキャリアに縛られず、CDOや事業責任者など、多様なキャリアの可能性が開かれている。 ・プロジェクト以外にも、有志のワーキンググループや勉強会の活動も盛んであり、自己研鑽の機会が多くある。 カルチャー： ・新しいこと、面白いことへの感度の高い人が多い。 ・自由度高くチャレンジできる。チャレンジすることを頭ごなしに否定されない という心理的安全性がある。 ・役職関係なく、オープンコミュニケーション 続きを見る
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データアナリティクスコンサルタント【関西】（Digital Unit）
業務内容 事業戦略と接続されたデータ分析目的と、土台となるデータ生成/取得/蓄積及び利活用の要であるアナリティクス・AI活用の全てを包括的に推進するには、手段としての分析ツール・ソリューションの実装だけでは不十分です。 事業戦略・現場業務/システム・既存データ及び分析に利用するデータ項目と分析手法、さらには分析結果としての示唆仮説やNext Actionまでを、豊富な実績を持つメンバーが本質的な成果創出に向け、全方位的に支援いたします。 ・データ利活用戦略策定： データ・アナリティクスにおける価値創出のためには、事業活動を運営するために副次的に発生したデータのみを活用するだけでなく、事業戦略と接続された明確な分析目的に基づいてデータの生成/取得/蓄積を行うことが必要不可欠です。事業戦略と分析・経営へのフィードバックの仕組みまでを包括してご支援致します。 ・データマネジメント方針策定： データの生成/蓄積に際し、事業の最前線たる現場に負荷をかけることは避けなければなりません。データ分析/利活用に足る形で必要な情報を取得するための業務/システム・ELT及びデータガバナンスの観点から、多様なアジェンダに随伴対応致します。 ・アナリティクス・AI活用： 蓄積されたデータはビジネスに活用してこそ価値を生みます。経験豊富なデータサイエンティストが、事業/業務の深い理解を土台として新たな示唆導出/仮説検証/AI構築、さらにはその後のデータ活用現場の運用フローまでをご支援致します。 例：大手通信会社 データ起点のKGI/KPIマネジメント設計 大手不動産会社 データドリブンでのシェアオフィス営業強化支援 不動産仲介会社セールス効率化AI構築 IGPで働く魅力 プロジェクトテーマ： ・データ利活用を基軸に、クライアントのビジネス変革・創出に対して最上流の戦略立案から実行に至るまで関わることができる。 ・単なる第三者ではなく、クライアントやステークホルダーとフラットな立ち位置で「共創」していく。当事者意識を持ち、プロジェクトの中心的な役割を担う。 プロジェクト環境： ・部門（ユニット）間の垣根が低く、コラボレーションが盛んである。 ・多様な専門性を持った人材と自由度高く協業できる。 キャリア： ・コンサルタントとしてのキャリアに縛られず、CDOや事業責任者など、多様なキャリアの可能性が開かれている。 ・プロジェクト以外にも、有志のワーキンググループや勉強会の活動も盛んであり、自己研鑽の機会が多くある。 カルチャー： ・新しいこと、面白いことへの感度の高い人が多い。 ・自由度高くチャレンジできる。チャレンジすることを頭ごなしに否定されない という心理的安全性がある。 ・役職関係なく、オープンコミュニケーション 続きを見る
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情報システム企画
仕事内容 イグニション・ポイントの情報システム企画担当として、社内ITに関する業務全般を、既存メンバーと協力しながらご担当いただきます。 セキュリティレベルの向上や、システムツールの選定・導入、ネットワーク、サーバ等インフラの設計・構築・管理・運用・サポート業務などから、経験・スキル・志向性に合わせて業務をお任せします。 IPO実現のため、情報システム部門の強化にご尽力いただきたいポジションです。 組織をこれから作っていく段階ですので、自ら考え、実行し、周りを巻き込みながら業務を推進いただける方を求めております。 具体的な業務内容 下記業務の中で、ご経験・スキル・志向性に合った業務をご担当いただきます。 ■IT企画/社内DX推進 ・グループ全社情報システムに関する戦略立案 ・新規ツールの導入支援、管理、社内システム間の連携推進などのコーポレートエンジニアリング業務 ・IT/SaaS製品を活用した社内業務のデジタル化、可視化、ペーパーレス化 ・予実管理 ■社内IT管理業務 ・社内ITに関するヘルプデスク業務 ・従業員の入退社・異動に伴うPCやアカウント等の管理 ・社内ネットワーク環境の管理・運用 ・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理 ・各種マニュアル、ガイドの作成 ・必要に応じたインシデント対応 ・各種認証 （ISMS/プライバシーマーク等）取得・維持・運用業務 ・セキュリティ対策推進 - 情報セキュリティ方針や情報セキュリティ諸規程の整備、定期的な見直し - 情報セキュリティ教育 社員向け教育コンテンツの作成・教育実施対外的な（情報セキュリティに関する）情報発信の企画、実施 - 状況に応じたセキュリティ施策実行 続きを見る
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【キャリア登録】イグニション・ポイント
キャリア登録制度とは？ キャリア登録とはご登録いただく貴方の経歴をもとに、適したポジションや求人があった場合に選考参加をご案内、または当社の最新情報や採用イベントなどの最新情報をいち早くお届けするシステムになります。 ◆こんな方におすすめ◆ ・キャリアを考えるうえで、まずは情報を集めたい ・将来的に転職は検討しているがまだタイミングがわからない ・興味はあるが希望のポジションがない ・自分のスキル・経験が活かせる職種を知りたい ◆キャリア登録の仕組み◆ 注意事項 ・キャリア登録はご登録いただいた全ての方にイベントのご案内や面談、選考の機会をお約束するものではありません。マッチする職種や採用イベントがあった場合にのみ、当社からのご連絡とさせていただきますのでご了承ください。 ・ご自身でエントリーしたい職種が決まっている場合は、募集職種検索からエントリーをお願いします。 ・登録情報の変更や登録の抹消を希望される場合は下記メールアドレスまでご連絡ください。 キャリア採用担当：personnel@ignitionpoint-inc.com イグニション・ポイントでのキャリアにご関心をお持ちいただきましたら、本ページの「応募する」ボタンよりお気軽にキャリア登録へお進みください。採用ポジションの最新情報や採用イベント等のご案内をさせていただきます。 ※システムの仕様上「応募する」のボタンとなっておりますが、正式な選考への応募にはなりませんのでご安心ください。 ※社会人経験がある方を対象としています。学生の方は新卒採用ページをご確認ください。 続きを見る
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【戦略人事コンサルタント】コンサル×事業会社のハイブリットファーム！多様な業界のHR×DXを支援
仕事内容 組織・人事領域のコンサルティングを担う＜ワークデザインユニット＞にて、 コンサルタントして事業のイノベーションにコミットしていただきます。 ※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。 【ワークデザインユニットについて】 ワークデザインユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、 事業ポートフォリオの転換／強化を実現するためのPX（People Exchange)支援を行います。 直接的な成果を求められるテーマはやれない大手コンサルティングファームとは異なり、 事業のトランスフォーメーションに必要な人・組織の変革を1社で進められる唯一のパートナーとなる存在です。 ～PX（People Exchnage）支援～ 外部労働市場との接続を志向した「オープン型HRM改革」支援を展開しています ①人事戦略DX ┗ 事業中計を前提とした「人材ポートフォリオ」の可視化、「DX推進組織」の設計を支援 ②採用DX ┗ 採用ブランディング（GPTW、Openworkスコア向上）とダイレクトリクルーティングによる採用支援 ③人事制度改革 ┗ 専門人材の育成促進、採用促進を目的としたジョブ型制度への変革支援 ④異動配置DX ┗ 幹部・戦略人材の人材要件（経験、コンピテンシー、性格特性）データ化と タレントマネジメントシステムを活用したサクセッション支援 ⑤DX人材育成 ┗ DX人材タイプ、スキルレベル・育成に向けたプログラムの提供 ⑥出口支援 ┗ 役職定年、再雇用制度、キャリア研修の再設計 ⑦データドリブン人事支援 ┗ 社員の活性化、自律的な成長に向けたタレントマネジメントシステムの利活用支援 " 【当社に入社するメリット（魅力）】 ◎ポストコンサルの転職先として、多くの方にジョインしてもらっています◎ ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来ます ・硬直的な大手ファームと異なり、柔軟なキャリア形成ができます ・コンサルワークに加えて、新しいサービス／スタートアップの創出に関与できます ・組織として圧倒的な成長フェーズにあるため、幅広い経験を積むことができます ・働きがいのある会社として、GPTWに6年連続ランクインしています ・口コミサイトのオープンワークでも日本でトップ10に入っています" ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ※ 参考情報：年収例 ※ ・コンサルタント ：700万円＋賞与 ・シニアコンサルタント：1,000万円＋賞与 ・マネージャー ：1,500万円＋賞与 ・シニアマネージャー ：1,800万円＋賞与 ・ディレクター ：2,000万円＋賞与 ・パートナー ：2,500万円＋賞与 賞与は業績・成果により決定します。（年収の10％～50％程度※上限なし） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ これまでコンサルティングファームや事業会社で、個社の人事・組織に携わる中で 解決できなかった課題を一緒に解いていきたいと考える方々に チームの一員として当組織をさらに拡大していきたいと強く思っております。 コンサル×事業という他にないステージで新たなキャリアを築いてください。 転職意思の有無にかかわらず、まずは弊社の取り組みや当ユニットの面白さについてご説明させていただく カジュアルな情報交換の場を頂戴できればと存じますので少しでもご興味ございましたらお気軽にご応募下さい。 続きを見る
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【戦略人事コンサルタント（シニアマネージャー／マネージャー候補）】多様な業界のHR×DXを支援！コンサルティングだけでなく新規サービス開発、会社立ち上げなど幅広いキャリアパスを提供します。
仕事内容 組織・人事領域のコンサルティングを行う＜ワークデザインユニット＞にて、 コンサルタントして事業のイノベーションにコミットし、 メンバーの育成・指導、マネジメントも担っていただきます。 ※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。 【ワークデザインユニットについて】 ワークデザインユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、 事業ポートフォリオの転換／強化を実現するためのPX（People Exchange)支援を行います。 直接的な成果を求められるテーマはやれない大手コンサルティングファームとは異なり、 事業のトランスフォーメーションに必要な人・組織の変革を1社で進められる唯一のパートナーとなる存在です。 ～PX（People Exchnage）支援～ 外部労働市場との接続を志向した「オープン型HRM改革」支援を展開しています ①人事戦略DX ┗ 事業中計を前提とした「人材ポートフォリオ」の可視化、「DX推進組織」の設計を支援 ②採用DX ┗ 採用ブランディング（GPTW、Openworkスコア向上）とダイレクトリクルーティングによる採用支援 ③人事制度改革 ┗ 専門人材の育成促進、採用促進を目的としたジョブ型制度への変革支援 ④異動配置DX ┗ 幹部・戦略人材の人材要件（経験、コンピテンシー、性格特性）データ化と タレントマネジメントシステムを活用したサクセッション支援 ⑤DX人材育成 ┗ DX人材タイプ、スキルレベル・育成に向けたプログラムの提供 ⑥出口支援 ┗ 役職定年、再雇用制度、キャリア研修の再設計 ⑦データドリブン人事支援 ┗ 社員の活性化、自律的な成長に向けたタレントマネジメントシステムの利活用支援 【当社に入社するメリット（魅力）】 ◎ポストコンサルの転職先として、多くの方にジョインしてもらっています◎ ・特定のテーマに縛られることなく、テーマ横断的にプロジェクトに関わっていただくことが可能です ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来ます ・硬直的な大手ファームと異なり、柔軟なキャリア形成ができます ・コンサルワークに加えて、新しいサービス／スタートアップの創出に関与できます ・組織として圧倒的な成長フェーズにあるため、幅広い経験を積むことができます ・働きがいのある会社として、GPTWに7年連続ランクインしています ・口コミサイトのオープンワークでも日本でトップ10に入っています ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ※ 参考情報：年収例 ※ ・コンサルタント ：700万円＋賞与 ・シニアコンサルタント：1,000万円＋賞与 ・マネージャー ：1,500万円＋賞与 ・シニアマネージャー ：1,800万円＋賞与 ・ディレクター ：2,000万円＋賞与 ・パートナー ：2,500万円＋賞与 賞与は業績・成果により決定します。（年収の10％～50％程度※上限なし） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ これまでコンサルティングファームや事業会社で、個社の人事・組織に携わる中で 解決できなかった課題を一緒に解いていきたいと考える方々に チームの一員として当組織をさらに拡大していきたいと強く思っております。 コンサル×事業という他にないステージで新たなキャリアを築いてください。 転職意思の有無にかかわらず、まずは弊社の取り組みや当ユニットの面白さについてご説明させていただく カジュアルな情報交換の場を頂戴できればと存じますので少しでもご興味ございましたらお気軽にご応募下さい。 続きを見る
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【マーケティング戦略コンサルタント】マーケティングの経験を活かし、新規サービス開発やブランド戦略立案など戦略コンサルタントとしてのキャリアを築きませんか？
仕事内容 当該ポジションでは、自社並びにクライアントの新規事業開発支援やブランド戦略立案支援、マーケティング戦略策定支援、さらには新規サービスの開発などのビジネスコンサルティングに従事して頂きます。 ・事業レベルでのマーケティング戦略立案・実行支援 ・マーケティング組織立ち上げおよび、マーケティングマネジメント推進 ・コーポレートブランディング、リブランディングの戦略立案・実行支援 ・デジタルマーケティングプロセスの構築・運用支援 IGPでだからこそできること/魅力 ・主要クライアントはフォーチュン500企業が中心となり、経営層・上位管理職と相対し組織変革を支援 ・他にも新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズのコンサルティング経験を積むことが出来る ・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することも可能 ・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る ・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも6年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境 ・電通グループのネットワークを生かした最上流でのマーケティングの実行支援が可能 続きを見る
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エクスペリエンス・クリエイティブディレクター
業務内容 本ポジションに該当するエクスペリエンスデザイン領域は、体験ベースで新規事業・サービスを創出することをミッションとした部門です。イグニション・ポイント自身が、これまで毎年のように複数の新規事業、サービスを創出しており、その取り組みをさらに加速することをミッションとしています。 業務内容としては、世の中にインパクトをもたらすビジネス、プロダクト/サービスの企画開発、クリエイティブと先端テクノロジー、ビジネスコンサルティングをシームレスに融合することでユニークかつ前例のない体験価値の創造を行います。 ▼具体的には、以下業務を担っていただきます。 ・事業部門、開発部門等の多職種メンバーと協働し、情報の整理・構造化、課題発見・要件定義、解決策の立案 ・プロトタイピングによる検証・改善までの人間中心設計プロセスの牽引 ・デジタルプロダクト(Web、アプリ）のUI設計/デザイン作成 等 ビジネスモデルは柔軟であり、クライアント企業にて行うプロジェクトのコンセプト立案や企画・開発支援を行なうケースと、自社ないし他社と協業して新規ビジネスを立上げ、自ら事業を運営していくという選択肢もあります。 ### IGPでだからこそできること/魅力 ・他ユニットと連携し、今までにない新規サービスをクライアント企業へ提案することができる ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることができる ・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することが出来る ・新しいチャレンジが奨励される環境で、多様な専門性を持つモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る ・多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスを選択できる。 ・GPTW（働きがいのある会社ランキング）で5年連続ベストカンパニーを受賞。従業員にとって働きがいのある環境提供に努めている。 続きを見る
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ベンチャーキャピタリスト（経験者）
イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズについて イグニション・ポイントグループのベンチャーキャピタル事業体として2021年に設立しました。 「挑戦者たちと共に、地球の未来を拓く。」というビジョンを掲げ、次世代のためにより良い社会を作ることを目指すスタートアップや起業家の支援を行なうとともに、スタートアップと既存産業との共創による新たな社会価値の創出を目指しています。 現在、以下3つのCVCをGPとして運用しています。 株式会社ゴールドウィンとのCVC（GOLDWIN PLAY EARTH FUND） J.フロント リテイリング株式会社とのCVC（JFR MIRAI CREATORS FUND） イオンモール株式会社とのCVC（Life Design Fund） 仕事内容 ■本ポジション（ベンチャーキャピタリスト（経験者））の業務内容 ファンドレイズや投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の投資業務に加え、 業界全体の発展に繋がる社外でのネットワーキングやファンドパフォーマンス最大化に向けた組織設計など幅広い活躍を期待しています。 ファンドレイズ業務（VC/CVC） 運用ファンドへのソーシング業務 投資検討先のデューデリジェンス業務 投資に関するエクゼキューション業務 投資先のモニタリング業務 その他投資に関する付随業務 投資先のハンズオン支援 Exit業務 LP投資家対応 組織マネジメント クロスボーダー支援業務（北米・欧州他） イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズでだからこそできること/魅力 ベンチャーキャピタルとして独立した運営を行いながら、デジタルトランスフォーメーションや事業創出を強みとするイグニション・ポイントグループとの様々な連携機会があります。 また、メガトレンドから各専門分野まで、一線で活躍する社内のプロフェッショナルによる研修も豊富に開催しています。 これは、ベンチャーキャピタリストとしての活動を行なう上で、他社にはない利点となるだけでなく、自己実現の方向性や手段を多様化することにも繋がっています。 グループ連携の例： 投資先と事業会社との協業を進める際に、コンサルタントの知見にアクセスするだけでなく、現場での実行までアプローチ出来る 投資先へのハンズオンが必要になった際に、CxO経験者によるスタートアップ経営支援サービス（MIRARGO社提供）を活用することが出来る CVCを運用するだけではなく、CVCのLPである事業会社の戦略目標やビジョン実現のために、コンサルタントとチームを組み対応することが出来る グループが保有する行政や自治体などの公的機関、国内外の大学や研究機関、事業会社のネットワークを活用することが出来る 市場調査などのリサーチが必要な際、コンサルタントが作成した成果物水準のデータベースにアクセスする事が出来る 続きを見る
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インベストメント事業（ベンチャーファンド経理/バックオフィス）
イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズについて イグニション・ポイントグループのベンチャーキャピタル事業体として2021年に設立しました。 「挑戦者たちと共に、地球の未来を拓く。」というビジョンを掲げ、次世代のためにより良い社会を作ることを目指すスタートアップや起業家の支援を行なうとともに、スタートアップと既存産業との共創による新たな社会価値の創出を目指しています。 現在、以下3つのCVCをGPとして運用しています。 株式会社ゴールドウィンとのCVC（GOLDWIN PLAY EARTH FUND） J.フロント リテイリング株式会社とのCVC（JFR MIRAI CREATORS FUND） イオンモール株式会社とのCVC（Life Design Fund） 仕事内容 ■本ポジション（ベンチャーファンド経理/バックオフィス）の業務内容 ベンチャーファンドの企画、管理及び決算に関連する一連の業務、投資実行に関するエクゼキューション業務を中心に幅広い業務に取組んで頂くことを期待します。 【ファンド運営及び決算関連の業務】 ファンドストラクチャーの企画、設立に関する事務手続き 四半期～年度決算対応業務 投資家へのファンド決算報告資料の作成 キャピタルコール及び資金繰りの管理 投資有価証券評価 GP・LPの単体及び連結決算におけるJ-GAAP、IFRS対応 その他上記に関連する業務全般 【投資実行に関するエクゼキューション業務】 投資契約等のクロージング書類の確認 ・投資先への払込手続き等 イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズだからこそできること/魅力 ベンチャーキャピタルとして独立した運営を行いながら、デジタルトランスフォーメーションや事業創出を強みとするイグニション・ポイントグループとの様々な連携機会があります。 また、メガトレンドから各専門分野まで、一線で活躍する社内のプロフェッショナルによる研修も豊富に開催しています。 これは、ベンチャーキャピタリストとしての活動を行なう上で、他社にはない利点となるだけでなく、自己実現の方向性や手段を多様化することにも繋がっています。 グループ連携の例： 投資先と事業会社との協業を進める際に、コンサルタントの知見にアクセスするだけでなく、現場での実行までアプローチ出来る 投資先へのハンズオンが必要になった際に、CxO経験者によるスタートアップ経営支援サービス（MIRARGO社提供）を活用することが出来る CVCを運用するだけではなく、CVCのLPである事業会社の戦略目標やビジョン実現のために、コンサルタントとチームを組み対応することが出来る グループが保有する行政や自治体などの公的機関、国内外の大学や研究機関、事業会社のネットワークを活用することが出来る 市場調査などのリサーチが必要な際、コンサルタントが作成した成果物水準のデータベースにアクセスする事が出来る 続きを見る
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【25年新卒採用】コンサルタント職
仕事内容 コンサルタントとして以下のような業務に携わっていただきます。 ※どのコンサルタントとして働いていただくかは選考の中でご希望・適性に応じて決定させていただきます。 ■戦略コンサルタント（Strategy Unit） クライアントの戦略パートナーとして様々なビジネス機会を創出し、他ユニットと連携しながら戦略策定～成長実行支援まで一気通貫で伴走支援します。 （案件例） ・総合家電メーカーの先端技術等を活用した自社発新規サービスの開発 ・総合商社の新規事業企画、開発支援 ・産官学連携等のオープンイノベーション立ち上げ、運営 等 ■バリューインキュベーター（Value Incubation Unit） 3つのケイパビリティ（戦略・ファイナンス・実行）を強みに、これまでの延長線上の取組みや自社単独の取組みだけでなく、非連続な取組み（M&Aや複数企業とのJV・業務提携、CVC）を駆使し、新規事業の創出・事業バリューアップを支援します。 （案件例） ・大手小売り企業のCVC設立支援 (大手×スタートアップ) ・大手ゼネコン、IT、BPO会社 3社JVの事業構想策定 (大手×大手) 等 ■組織・人事コンサルタント（Work Design Unit） 事業環境・人材環境の変化を見据えて、事業ポートフォリオの転換／強化を実現するためのPX（People Exchange)支援を行います。事業のトランスフォーメーションに必要な人・組織の変革を1社で進められる唯一のパートナーとなる存在です。 （案件例） ・消費財メーカーでのワーク・エンゲージメントの向上支援 ・消費財メーカーでの人事制度見直し ・ゼネコンにおける働き方改革プロジェクト 当社だからこそできること/魅力 ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することが出来る 新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る 条件 ＜下記を満たす方＞ 2024年4月以降に大学・大学院を卒業見込みの方 選考フロー 1. 書類選考 2. 面接（3回程度を予定）※面接回数は変更になる場合がございます 3. 内定 ※相互理解を深めるため、人事面談や社員面談を実施する場合もございます 続きを見る
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コーポレート部門（業務企画職）
イグニション・ポイントのコーポレート部門において、クライアント企業との契約締結、売上数値管理などの業務企画・推進を担っていただきます。 今後のIPOを見据え、業務オペレーションの改善をはじめとした仕組み整備を、積極的に他チームとコミュニケーションを取りながら進めていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 各部門と連携をしていただきながら業務を推進していただきます。 - 業務企画・設計 - 受発注業務（ 見積もり・請求書確認、契約締結） - 販売管理システムの改築 - 予実管理(コスト管理・人件費計算など）、レポーティング - IPOに向けた社内規定制定・社内周知（総務や経理、情シスなど他チームと協同で実施） ▼本ポジションでご提供できる面白み ・今後２年でIPOを計画しており、それに伴い組織のガバナンス整備も必要となります。 「1000名超の規模でのIPO」というバックオフィスとしてキャリア上、貴重な経験を積んでいただけます。 ・会社全体の仕組み作りを中心となって担っていただけます。 ・上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。 続きを見る
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インダストリーフォーカスコンサルタント（Industry Focus Unit）
仕事内容 当社ではコンサルティング事業の成長を加速させていくため、従来のコンサルティング組織のほかに、業界に特化した組織である「インダストリーフォーカスユニット」を新たに立ち上げることになりました。 業界毎の深い知見と幅広いコンサルティング経験を武器に、新規事業創出やDXといった当社が得意とするソリューションを一歩踏み込んだかたちで支援いたします。 具体業務例： ・コンサルティング案件のセールス活動、及びデリバリー支援 ・業界に特化したコンサルティングナレッジやソリューションの研究開発、及び社外発信活動 ・部門収益マネジメント等 応募資格 【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームでのアソシエイトパートナー、ディレクター、シニアマネージャー、マネージャークラスでのご経験 ・コンサルティングファームでのアカウント責任者／担当者としての営業・受注経験 ※インダストリーは限定しませんが、運輸、ハイテク、製薬、金融、エネルギー領域を得意とする方は特に歓迎。 【歓迎（WANT）】 ・事業会社における以下いずれかのご経験 ・経営企画、事業企画・推進 ・新規事業企画・推進 ・DX企画・推進 ・プロジェクトセールスだけでなく経営目線で事業をリードできる方 続きを見る
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新卒採用担当
仕事内容 数年先のIPOを目指し、成長・拡大を続ける当社の新卒採用担当を募集します。 2028年には1,000名体制を目指し、規模を拡大する当社における次世代リーダーを担っていただく新卒採用を中心になって活動頂きます。 具体的な業務内容 ・25卒内定受諾者のフォロー、入社後研修の立案および実行 ・26卒採用のインターンシップ企画立案および実行 ・各種採用プロモーションの企画 ・新卒説明会の登壇、1次面接官 ※上記業務を新卒責任者と人事マネージャーとともにチームで実施頂きます。 ※説明会や面接官などは他の人事メンバーと分担をしながら、実行頂きます。 【当ポジションの魅力】 ・新卒採用全体の戦略企画から施策実施面まで一気通貫で担っていただけます ・経営陣や事業部門長など主要メンバーコミュニケーションを取りながら会社の中核メンバーとして裁量を持ちながら活動をすることができます ・急拡大フェーズでの活動にコアメンバーとして参画することができます。 続きを見る
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マーケティングコンサルタント（Digital Unit）
業務内容 私たちが行なうのは、従来のコンサルティング支援ではありません。 デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで新たな価値を創造する"ビジネスプロデュース"を行ないます。 イノベーション創出をゴールに見据えた高い視座でビジネストランスフォーメーションを実行し、デジタルを含めたマーケティングを改革することでクライアントビジネスの最大化を目指します。 ＜業務内容＞ ・各ステークホルダーとの関係構築 ・クライアントとの対話の中で課題を見つけ、戦略から実行までの計画策定 ・新規事業創出/既存事業変革への戦略策定・企画設計 ・クライアントの認知/需要喚起を目的とした、手法に捉われないマーケティング戦略策定 ＜主な活動テーマ＞ ・領域問わず、クライアントの新規事業の創出やマーケティングの課題に対して施策戦略の立案、構築、実行まで一気通貫でのご支援 ・デジタルを駆使し、新たなクライアントの価値創造を目的にマーケティング戦略の実行 ・様々なステークホルダーとコラボレーションを図り、共創によって新たなビジネスを創出していき、イノベーションのハブになる 魅力： ・デジタル活用だけに閉ざされず、新規事業創出や投資事業、コンサルティング事業を掛け合わせ、価値の創出をすることが出来ます。 ・領域に狭まれずに、広域なクライアントに対してCX,DXの課題解決を実現できます。 ・専門性がある人材とコラボレーションを図りながら、一気通貫で支援をしながらも、自分自身の専門性も向上させることが可能です。 続きを見る
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【コーポレート部門（労務マネージャー）】労務企画から人事制度企画まで、幅広くお任せします！働きがいのある会社ランキング8年連続ベストカンパニー受賞
仕事内容 今後の事業拡大に伴い採用強化を図っており、コーポレート部門において共に会社の成長を担っていただける人材を募集しています。 会社の経営戦略・人事戦略に基づき計画された事項を達成するため、労務スペシャリスト（マネージャー）としてお力添えいただきます。 ▼業務内容 ・労務制度の企画・運営 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用 ・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動 ・勤怠管理及び給与計算オペレーション整備と運用モニタリング ・外部連携（社労士、弁護士との連携） ・社内コミュニケーション活性化（社内交流会やイベント企画/実行、社内コミュニケーションツールの運営等） 魅力ポイント ・会社が急激に成長する過程を味わいながら、会社の成長に携わることが出来ます ・近い将来でのIPOを目指しており、管理部門として貴重なIPO経験を積むことができます。 ・裁量権を持って仕事に取り組むことが出来ます 続きを見る
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パートナーアシスタント（秘書）
仕事内容 コンサルティング事業部のパートナー直下のアシスタントとして、2名のパートナーを担当いただく予定です。 具体的な業務内容は以下を想定しています。 ■業務内容（一例） ・部門サポート ・会議資料作成サポート ・請求書処理 ・出張手配 ・経費処理 ・名刺管理 ・スケジュール管理 など ■魅力ポイント ・コンサルティング事業本部のパートナー直下にて、一般的な秘書業務にとどまらず、幅広い業務に挑戦できます。 ・これから会社が急激に成長する過程を味わいながら、グループの成長に携わることが出来ます。 面談の場では、当社の事業についてお話させてください。 まずは、ご理解を深めて頂くことからスタートしたいと考えております。 続きを見る
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【4/9(火)19:00開催_オンラインセミナー】新規事業推進プロジェクトを 成功に導くリーダーシップ像とは？ ～イグニション・ポイントの新規事業推進プロセス～
概要 本イベントではイグニション・ポイントのストラテジーユニットを統括する齋木（執行役員）を筆頭に、当社の様々なバックグラウンドを持つコンサルタントが登壇をし、新規事業推進におけるリーダーシップについてのセミナーをトークセッション式で行います。 数々のリーディングカンパニーにて新規事業開発、事業戦略や中期計画、そしてグローバル戦略の支援を一気通貫で実行してきた実績を持つ弊社ストラテジーユニット特有の、新規事業推進におけるリーダーシップについて語ります。 マネジメント職につかれている方はもちろん、プロジェクトリードをしている方や今後マネジメントをしていきたいキャリア志向のある方にはぴったりのセミナーです！ 【日時】 2024年4月9日(火)19:00～20:30 ※Zoomにて実施予定 【内容】 ー会社説明／ストラテジーユニットの紹介 ー新規事業推進×リーダーシップをテーマとしたトークセッション ー質疑応答・登壇者との交流 【参加方法】 本セミナー求人にエントリーください。 当日のご案内をメールにてお送りいたします。 ■参加資格■ 当社、ストラテジーユニットにご興味をお持ちの方 ■こんな方におすすめです■ ・従来型のコンサルティングの範疇に収まらない、新規事業推進×戦略×実行のハイブリッド型コンサルティングというキャリアにご興味のある方 ・何かしらのプロジェクトをリードをしている方や今後マネジメントをしていきたいキャリア志向のある方 ・事業会社での経営企画や事業開発の領域で活躍されており、自身の市場価値を高める為にもビジネスの根幹を学びたい、経験を積みたいとお考えの方 ・ゆくゆくは起業、事業を立ち上げ経営人材として活躍していきたい方 続きを見る
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コーポレート部門（業務企画職）※マネージャー候補
イグニション・ポイントのコーポレート部門において、クライアント企業との契約管理、売上数値管理などの業務企画・推進を担っていただきます。 今後のIPOを見据え、業務オペレーションの改善をはじめとした仕組み整備を、積極的に他チームとコミュニケーションを取りながら進めていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 各部門と連携をしながらBPR業務をはじめ、推進いただきます。 - 全社最適の推進：業務企画立案・実行 - 予実管理(コスト管理・人件費計算など）、レポーティング - 受発注管理 - IPOに向けた社内規定策定 -上記に関わるメンバー/チームマネジメント ▼本ポジションでご提供できる面白み ・今後２年でIPOを計画しており、それに伴い組織のガバナンス整備も必要となります。 「1000名超の規模でのIPO」というバックオフィスとしてキャリア上、貴重な経験を積んでいただけます。 ・会社全体の仕組み作りを中心となって担っていただけます。 ・今後のキャリアとして、経営企画職などといった、会社の中枢ポジションを目指していただけます。 ・新しいアイデアを積極的に提案してもらい、行動に実行しやすい風通しの良い組織で就業いただけます。 続きを見る
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BXコンサルタント（Digital Unit）
業務内容 私たちが行なうのは、従来のコンサルティング支援ではありません。 デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで新たな価値を創造する"ビジネスプロデュース"を行ないます。 イノベーション創出をゴールに見据えた高い視座でビジネストランスフォーメーションを実行し、ビジネスプロセス改革をすることで、クライアントの価値向上に導き、社会の課題を解決していきます。 ＜業務内容＞ ・生産性向上のための、業務構造改革 ・デジタルを活用したプロセス改革・企画構想・実行（システム導入を伴う） ・最先端技術を用いた、新しい業務モデルや業務フローの作成 ＜主な活動テーマ＞ ・領域問わず、構想立案から導入まで一気通貫の支援 ・デジタルを駆使し、新たなクライアントの価値創造を目的に業務改革の実行 ・様々なステークホルダーとコラボレーションを図り、共創によって新たなビジネスを創出していき、イノベーションのハブになる 魅力： ・デジタル活用だけに閉ざされず、新規事業創出や投資事業、コンサルティング事業を掛け合わせ、価値の創出をすることが出来ます。 ・専門性がある人材とコラボレーションを図りながら、一気通貫で支援をしながらも、自分自身の専門性も向上させることが可能です。 続きを見る
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◢◤休日開催_会社説明会＆選考会_4/20(土)当日即面接！◢◤【新規事業開コンサルタント】※オンライン開催※
概要 普段忙しくて平日なかなか都合がつかない方、選考をスピーディーに進めたい方に向けた会社説明会付き休日選考会を開催いたします！ コンサル出身者はもちろん、事業会社で新規事業開発や事業開発、経営企画に従事された方はこの機会にぜひご応募下さい。 本説明会＆選考会は、イグニション・ポイントのストラテジーユニットを統括する齋木からの会社説明、大手ファーム出身で新規事業推進のスペシャリストたちによる座談会、そして面接で構成されます。 ※事前書類選考あり※ ※人数が上限に達した時点で募集を締め切ります※ 【日時】 2024年4月20日（土）10:00～16:00max ※オンラインにて実施 【内容】 10：00～10：30 会社説明 10：30～11：00 座談会 11：00～11：20 質疑応答 12：00～16：00 選考会 ※各面接時間は45分を想定 ※面接時間以外の拘束はございません 【参加方法】 本求人にエントリーください。 書類選考通過後、詳細をご案内いたします。 ストラテジーユニットとは 当ユニットは「社会やクライアントのゆたかさを生み出す」ため、過去の延長線上ではない未来の環境変化を見据えた、意図して創る成長戦略の立案と実行推進をする役割を担っています。未来志向と生活者起点を持って、バックキャスト型で戦略立案し成長戦略・事業変革を推進、そして企業価値の向上を実現しています。 【プロジェクト事例(一部)】 下記の領域に加えて、自動車や通信などのインダストリー領域や、財務戦略などのファンクションに特化の実績を強化しさらなる拡大を目指します。 ・クライアント企業の新規事業企画、開発支援 ・ハンズオン型での新規事業立上、経営支援 ・先端技術等を活用した自社発新規サービスの開発 ・クライアント企業の新規事業企画、開発支援 ・ジョイントベンチャー立ち上げ、運営 ・スタートアップ（グループ会社）の立ち上げ、事業運営 ・自社発のプロダクト・サービス開発運営 【魅力ポイント】 ・新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など超上流フェーズのピュアな戦略支援経験を積むことが出来る ・コンサル以外にも事業を行っているハイブリットファームであるため、得意領域を超えた様々な提案に携わることが可能 ・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することが出来る ・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る ・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも8年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境 続きを見る
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【2026年新卒採用】インターンシップ募集（コンサルタント職）
イグニション・ポイントのインターンシップ 「こんな社会にしたい」というビジョンを叶えるためには、 コンサルティングに併せて、起業や投資など様々な手段も必要かもしれません。 我々はそんな部分も持ち合わせ、本気で世の中を良くしていきたいと思っています。 インターンシップでは、既存のコンサルティングファームの事業モデルでは成しえない、イグニション・ポイントならではのコンサルティング×事業創出×投資という新たな事業モデル（仕事内容）を体感してもらいたいと思っております。 ダイレクトに社会に価値を創出していきたいと考えている方の参加をお待ちしております。 インターンシップ概要 イグニション・ポイントの仕事理解はもちろん、現場コンサルタントからのフィードバックをもらい、皆さん自身の成長に繋げることができる濃密な3日間です。 コンサルタントに興味がある方はもちろん、成長だけではなく、自己実現したいビジョンをお持ちの方、世の中を大きく動かすような、新しい価値を提供していきたいという熱い想いをお持ちの方のご参加をお待ちしております。 ＜イグニション・ポイントの特徴＞ 「ゆたかな人生のきっかけを」 これが創業以来、世の中をイノベーションによってゆたかにしたい、社員がゆたかさを感じられる会社にしたいという想いを表現したイグニション・ポイントの理念です。 この理念を実現するために、自らがイノベーションの「着火点（Ignition Point）」となり、「ゆたかさを生みだすあらゆる革新のプラットフォームになる」ことを目指しています。 ① 3事業連携の案件 コンサルティング、新事業創発、スタートアップ投資という3つの分野が持つナレッジやネットワークを結集し、それらがなければ実現できないような、社会の変革に向けた案件の取り組みを強化しています。 ② 多様なスペシャリストとのコラボレーションによる新たな事業の創出 新規事業に関する案件は全体の5割程度になり、コンサルタント、エンジニア、デザイナーなどの各領域のプロフェッショナルが連携しながら、新規事業の企画構想からサービス構築、グロースまで一気通貫して顧客に寄り添って伴走できるのが特徴です。 ③ 幅広いキャリアパスを提供できる点 コンサルタントでも、自社発スタートアップやJV、グループ会社の経営者としてのチャンスがあり、経営者／CXO人材としてのキャリアをつくるいくつもの機会や制度、環境が用意されています。 こんな方におすすめ！ ・社会に新しい価値を創出していきたいと考えている方 ・コンサルだけでなく、事業創出や経営者・キャピタリストとしてのキャリアも考えている方 ・新規事業創出や戦略に携わっていきたい方 ・コンサルティングには興味があるものの、どこかしっくり来ていない方 ・やりたいことが多く一つに絞れない方 開催日程・時間・場所など ■開催日程 ・第1ターム：7/8(月)~7/10(水)@東京 ・第2ターム：8/14(水)~8/16(金)＠大阪 ・第3ターム：9/18(水)~9/20(金)@東京 ※3日間のプログラムで、全日程【対面】での実施を予定しております ※開催日程については変更になる可能性もございます ※遠方からご参加の方は交通費と宿泊費を支給いたします ■開催時間 上記各日10:00～19:00（拘束9時間、休憩1時間） ※開催時間は変更になる可能性がございます ■開催場所 ・東京：東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー8F ・大阪：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F 応募条件 ＜下記2つを満たす方＞ ・2025年4月以降に大学・大学院を卒業見込みの方 ・オンラインでの選考および上記いずれかのタームの全日程にご参加いただける方 選考フロー 応募 → 説明会参加 → エントリーシート提出・書類選考 → 個人面接（2回） → 参加決定 ※選考プロセスは変更になる可能性がございます 仕事内容 コンサルタントとして以下のような業務に携わっていただきます。 ※どのコンサルタントとして働いていただくかは選考の中でご希望・適性に応じて決定させていただきます。 ■デジタル戦略コンサルタント（Digital Unit） ・サービス・プロダクトの企画・開発支援 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）戦略立案 ・AI・データアナリティクス戦略立案 ■戦略コンサルタント（Strategy Unit） ・新規事業企画、開発支援 ・事業変革を実現するビジネス変革（BX）戦略立案 ・事業戦略・中期計画立案支援 ■ビジネスインキュベーター（Value Incubation Unit） ・非連続な取り組みによる成長戦略立案 ・M&A、JV、業務提携などの計画策定 ・ハンズオンでの戦略実行支援 ■ワークデザインコンサルタント（Work Design Unit） ・人事・組織戦略立案 ・採用ブランディング・採用支援 ・業界横断・日本全体で働きかたを変えるサービス・ソリューションの開発 イグニション・ポイントでだからこそできること/魅力 ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることができる クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することができる 新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることができる 続きを見る
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