パナソニックグループ 正社員 パナソニック株式会社 の求人一覧

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• 海外市場向け補修部品輸出、海外販売会社補修部品在庫・物流行政【PC　CS統括室】

  職務内容 ●CS統括室のミッション CS統括室は、お客様の視点から事業成長を追求し、ホールディング、事業分社、流通、ヒトの4つの領域においてCSを機能として束ね、繋ぎ、お客様志向の経営を実践することで「サービスが1番良い会社」を実現し、パナソニックファンを創造することをミッションとしています。 ●海外部品課のミッション アフターサービス活動に欠かせない補修部品は、迅速かつ適切な修理を実現しお客様に安心を提供するために、世界各国の修理現場への円滑な供給が必要不可欠です。 海外のお客様に満足いただける修理を提供するため、各海外販売会社への円滑な補修部品供給と、海外販売会社の補修部品PSIおよび物流管理の強化を通じ、事業の成長に貢献することが海外部品課のミッションです。 ●募集背景 「海外販売会社に対する円滑な補修部品供給」と「海外販売会社の補修部品管理強化」による海外販売会社のCS活動の維持・向上は海外市場におけるパナソニックファンを増やすために必要不可欠な活動です。 将来にわたり海外部品課のミッションを果たしていくと共に、組織に新しいアイデアや視点をもたらし、新しい価値を生み出していくため、新規人材を募集致します。 ●担当業務と役割 ■担当予定業務 「海外販売会社への補修部品輸出業務」 「補修部品輸出基幹ITシステムの企画運用管理・後継ITシステム導入」 「海外販売会社CS部門の補修部品管理強化支援、人材育成」 ●具体的な仕事内容 ■海外部品課の業務内容 ①海外販売会社への補修部品輸出業務(受注、販売、顧客管理（債権、貿易コンプライアンス管理等)　※国内23事業部の補修部品を海外27か国36社に輸出) 　⇒輸出における各海外会社との交渉・調整、コンプライアンス・物流管理における各事業部門窓口・関連部門との調整や運用策定などが主な業務です。 ②補修部品輸出基幹ITシステム(ユーザー数：国内外約900名)の企画、運用管理、後継IT検討 　⇒輸出ITシステムのプロセスオーナーとして、他部門利用ユーザーの環境設定、保守・機能改修、費用管理を含めたITシステム全般の運用管理を行っています。 ③海外販売会社CS部門の補修部品在庫適正化・即納率向上支援、人材育成 　⇒各海外販売会社CS部門の顧客への部品即納率・在庫月数等のKPIを把握し、課題改善・管理強化のための活動を支援しています。 　定期的な会議開催や、部品管理セミナーを行い、これらの強化活動を推進しています。 ●この仕事を通じて得られること ・多くの顧客接点を持つアフターサービスの事業分野で、パナソニック(株)の海外市場での販売拡大に貢献ができる。 ・海外各国・地域の販売会社のメンバーと一緒に仕事をすることで、グローバルな業務経験に加え、各国ローカルな感覚を身につける機会を得ることができる。 ・補修部品管理を通じて、パナソニックホールディングを跨る多くの事業会社/分社メンバー、輸出業務に関する職能メンバー（ロジスティクス、IT、経理部門など）と協働することができる。 ●職場の雰囲気 ・海外部品課は、責任者と、ベテラン社員と若手社員が半々の計8名で構成されています。2022年にキャリア入社した若手社員が各種案件をリードし活躍しています。 ・補修部品に関する幅広い業務を行っており、チームワーク重視で、ノウハウ継承や対応品質の高位平準化に努めています。 ・「円滑な補修部品供給」と「海外販社の部品管理強化」の海外部品課ミッションの元、フラットに議論・相談を行う事ができる組織です。 ・各地域ごとに担当を分け、自主責任感を持ち業務を行っている一方、「次期補修部品輸出基幹IT」の検討など課全体で一丸となって取り組んでいる案件もあります。 ・課員の多くが在宅勤務中心で業務を行い、必要に応じて出社するスタイルです。Teamsを活用したオンライン会議やチャットで活発に情報共有を行っています。 ●キャリアパス ・海外向け輸出物流、部品在庫・物流管理のプロとしてのキャリアを身につけていただくことができます。 ・希望に応じ、海外出向の機会もふくめ、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスも用意します。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・貿易実務、輸出商物流に関する基本的な業務知識・経験 ・海外販売会社CS部門をはじめ関連部門との協働・調整が柔軟に行えるコミュニケーション能力(TOEIC700点以上希望) ・会議・プレゼン資料作成やデータ分析が可能なITスキル（Microsoft Excel, Access, PowerPoint、Power BIなど） 【歓迎】 ・輸出業務要件のIT企画経験、ITプロジェクト推進経験をお持ちの方 ・在庫管理、物流コンサルタント、ソリューション提供の経験をお持ちの方 ・上記業務を海外顧客と行った経験をお持ちの方、英語で推進することが出来る方 【人柄・コンピテンシー】 ・常に向上心を持ち視野を広げ、学び、変わり続けられる。 ・事業部・海外販売会社など関係各所とのコミュニケーションを積極的に取れる。 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる。 ・責任感・使命感を持ち、能動的、主体的に最後までやり遂げる意志(やる気)を持っている。 ・お客様起点の考え方のもと大胆な未来のビジョンを描き、実現に向けて邁進できる。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 生産管理／物流
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号

• 【東京】事業会社および傘下社内分社/事業部の経営管理（経理）【PC　経理センター】

  職務内容 ●パナソニック（株）経理のミッション パナソニックにおける経理の仕事は、決算業務にとどまりません。数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックの経理の役割です。 ここに「経営経理」としての “誇り” と “やりがい” があります。 ●募集背景 パナソニック（株）では、パナソニックの家電事業・電材事業を中心とした事業を展開しています。今後の事業成長に向けて、経営層の意思決定に参画できる経営管理を担う即戦力を求めています。 ●担当業務と役割 事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与。 ●具体的な仕事内容 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般： 　　決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析） ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。 ・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 ●キャリアパス 定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・メーカー, 商社, 金融機関等での経理業務の経験（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験） ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識 ・大学、大学院卒 【歓迎】 ・海外勤務の経験 ・TOEIC 650点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・チャレンジ精神がある ・コミュニケーション能力が高い ・課題設定、解決力を有している その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経理／財務
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田3丁目5-20

• 【大阪】事業会社および傘下社内分社/事業部の経営管理（経理）【PC　経理センター】

  職務内容 ●パナソニック（株）経理のミッション パナソニックにおける経理の仕事は、決算業務にとどまりません。数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックの経理の役割です。 ここに「経営経理」としての “誇り” と “やりがい” があります。 ●募集背景 パナソニック（株）では、パナソニックの家電事業・電材事業を中心とした事業を展開しています。今後の事業成長に向けて、経営層の意思決定に参画できる経営管理を担う即戦力を求めています。 ●担当業務と役割 事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与。 ●具体的な仕事内容 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般： 　　決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析） ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。 ・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 ●キャリアパス 定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・メーカー, 商社, 金融機関等での経理業務の経験（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験） ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識 ・大学、大学院卒 【歓迎】 ・海外勤務の経験 ・TOEIC 650点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・チャレンジ精神がある ・コミュニケーション能力が高い ・課題設定、解決力を有している その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経理／財務
  • パナソニック株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地　

• 【滋賀】事業会社および傘下社内分社/事業部の経営管理（経理）【PC　経理センター】

  職務内容 ●パナソニック（株）経理のミッション　 パナソニックにおける経理の仕事は、決算業務にとどまりません。数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックの経理の役割です。 ここに「経営経理」としての “誇り” と “やりがい” があります。 ●募集背景 パナソニック（株）では、パナソニックの家電事業・電材事業を中心とした事業を展開しています。今後の事業成長に向けて、経営層の意思決定に参画できる経営管理を担う即戦力を求めています。 ●担当業務と役割 事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与。 ●具体的な仕事内容 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般： 　　決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析） ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。 ・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 ●キャリアパス 定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・メーカー, 商社, 金融機関等での経理業務の経験（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験） ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識 ・大学、大学院卒 【歓迎】 ・海外勤務の経験 ・TOEIC 650点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・チャレンジ精神がある ・コミュニケーション能力が高い ・課題設定、解決力を有している その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経理／財務
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号

• 【群馬】事業会社および傘下社内分社/事業部の経営管理（経理）【PC　経理センター】

  職務内容 ●パナソニック（株）経理のミッション パナソニックにおける経理の仕事は、決算業務にとどまりません。数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックの経理の役割です。 ここに「経営経理」としての “誇り” と “やりがい” があります。 ●募集背景 パナソニック（株）では、パナソニックの家電事業・電材事業を中心とした事業を展開しています。今後の事業成長に向けて、経営層の意思決定に参画できる経営管理を担う即戦力を求めています。 ●担当業務と役割 事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与。 ●具体的な仕事内容 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般： 　　決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析） ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。 ・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 ●キャリアパス 定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・メーカー, 商社, 金融機関等での経理業務の経験（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験） ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識 ・大学、大学院卒 【歓迎】 ・海外勤務の経験 ・TOEIC 650点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・チャレンジ精神がある ・コミュニケーション能力が高い ・課題設定、解決力を有している その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経理／財務
  • パナソニック株式会社
  • 群馬県
  • 正社員
  • 群馬県邑楽郡大泉町坂田１丁目１番１号

• 【三重】事業会社および傘下社内分社/事業部の経営管理（経理）【PC　経理センター】

  職務内容 ●パナソニック（株）経理のミッション パナソニックにおける経理の仕事は、決算業務にとどまりません。数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックの経理の役割です。 ここに「経営経理」としての “誇り” と “やりがい” があります。 ●募集背景 パナソニック（株）では、パナソニックの家電事業・電材事業を中心とした事業を展開しています。今後の事業成長に向けて、経営層の意思決定に参画できる経営管理を担う即戦力を求めています。 ●担当業務と役割 事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与。 ●具体的な仕事内容 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般： 　　決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析） ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。 ・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 ●キャリアパス 定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・メーカー, 商社, 金融機関等での経理業務の経験（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験） ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識 ・大学、大学院卒 【歓迎】 ・海外勤務の経験 ・TOEIC 650点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・チャレンジ精神がある ・コミュニケーション能力が高い ・課題設定、解決力を有している その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経理／財務
  • パナソニック株式会社
  • 三重県
  • 正社員
  • 三重県津市藤方1668番地

• 薬事・健康関連領域におけるコンプライアンス、薬事管理担当【PC　薬事統括センター】

  職務内容 ●薬事統括センターのミッション　 社会環境の変化により、人々は多様な価値観のもと、ライフスタイルをデザインし、個々のニーズにあわせた快適で穏やかな毎日を求め、いきいきと過ごす「ウエルビーイングへの実現」へと更なる高まりを見せています。人を想う技術と創造力でくらしを支えるベストパートナーとして、薬事、臨床・倫理倫理におけるコンプライアンス基盤を構築するとともに、ウエルネス、ヘルス、ウエルフェアの領域の新しい価値創出に貢献することが、私たち薬事統括センターのミッションです。 ●募集背景 世界中の人々が安心・安全な社会、こころ豊かに輝く人生を追及する中で、健康・医療・美容領域の事業は大きな鍵を握っています。当社がお客様に寄り添い、くらしと調和する新しい価値を提供するために、医療機器等の法規制といった守りの事業貢献を確固たるものにし、かつ攻めの事業拡大へと変革し、さらにはウエルビーイングに向けた新たなビジネスへの挑戦へと業務領域を増やすために、即戦力としてご活躍できるスキル・経験を持った人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は薬事・健康・医療関連領域における「コンプライアンス・リスク管理、もしくは薬事関連業法におけるコーポレート対応業務になります。 ・健康、医療、美容、福祉・介護領域への市場ニーズの高まりとともに、プログラム・サービスなど事業環境も大きく変化、多様化しており、それに応じて関連するコンプライアンスやリスク管理における重要性は一層高まっています。 ・医療機器等の法規制対応だけでなく、未然にリスクを低減をできるしくみをつくる。さらに新しいビジネスチャンスを提案できる組織としての可能性を広げていくことも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・事業会社グループの国内外の分社や関連する事業場など全てが対象となります。 　それぞれの分社や事業場の状況に応じて、コンプライアンスや薬事関連業務を推進する部門をはじめとして、企画、R＆D・技術部門、品質、リーガルなど幅広い職能や事業部門と連携して業務を進めていただきます。 ・薬事や臨床倫理におけるコンプライアンスの活動推進や法規制対応に向けて、国内外の関連する法規制動向を把握し、社内へ展開、教育・啓蒙活動も大きな役割です。 ・健康や医療領域への国内外の新たなビジネス創出に向けて、コンサルタント業務を担当いただくことや新しい規制動向を把握するために工業会活動に参画いただくこともあります。 ・ITツールに精通している方であれば、今までの経験やノウハウを活かした薬事ナレッジマネジメントツールの構築やホームページの運営などご担当いただくこともできます。 ●この仕事を通じて得られること ・事業会社グループ全社としての視点で業務に携わることができます。全社としての薬事におけるしくみや体制構築の主管部門なので、ご自身の頑張りにより、新たな業務範囲の拡充につなげていただくことができます。 ・日本を代表する企業でさまざまなビジネスに取り組んでいますので、新たな健康・医療関連のビジネスに貢献する貴重な経験を積むこともできます。また、会社を代表して工業会活動への参画もすることも可能で、薬事の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・医療機器の技術者、薬事や営業担当、化粧品の開発、薬剤師、リーガルなど、幅広いバックグラウンドを持った少数精鋭の部隊で、半数がキャリア採用での入社です。 ・何でも新しいことに挑戦できる、活気のある職場で、フラットに議論・相談を行い、スピード感を持って業務にあたっています。 ・どこでも業務ができるよう環境を整えており、業務特性や個人のワークライフバランスによって、出社を基本とする人、テレワークを活用しながらを必要に応じて出社するという業務スタイルをとっています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、部門内のジョブローテーションでさまざまな薬事や周辺領域における業務を担当できるほか、薬事に関わる事業部門に派遣として駐在し、事業部のメンバと共に実務経験を積むことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・薬事ならびに周辺領域（医療・健康等）における法規制等の知識を有し、５年以上の業務経験のある方 ・チームマネジメントの経験のある方 【歓迎】 ・薬剤師、弁護士資格をお持ちの方 ・行政当局や認証機関との折衝経験のある方 ・薬事広告規制に関わる知識及び業務経験のある方 ・製造販売業、製造業など薬事ビジネスライセンスに関する業務経験のある方 ・英語：TOEIC L&R スコア650以上 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他者をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自らが新たな提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志・やる気をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • その他スタッフ
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋１丁目５番１号　パナソニック東京汐留ビル 他(1)

• 《門真》パナソニック（株）のグローバル　ITセキュリティ強化、ガバナンス強化【PC　IT・デジタル本部】

  職務内容 ●募集背景 社会全体でグローバル規模で増え続けかつ巧妙化、するサイバーセキュリティインシデントに対応すべく、ITセキュリティの対策を企画し、パナソニック（株）の海外子会社に対して確実に対策を完遂させるべくガバナンス強化を行う。 ●担当業務と役割 ・パナソニックグループ共通のITサイバー対策をパナソニック（株）海外子会社を対象としたITセキュリティ強化とガバナンス強化 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループ共通のITサイバー対策をパナソニック（株）海外子会社に説明し、導入完遂まで見届ける。 ・パナソニック（株）独自のITセキュリティ施策を海外子会社に説明し、導入完遂まで見届ける。 ・サイバーインシデント発生時の状況見極め、暫定処置、恒久処置までの対応を関係各所と連携の上、推進および再発防止のためのパナ（株）全体へのITセキュリティ企画 ●この仕事を通じて得られること ・世界の多くの国のIT部門担当者のみならず経営層ともコミュニケーションを行う事で、コミュニケーション能力や折衝能力を取得できます。 ・仕事を通じて、様々の国の文化を感じ取れます。 ・ITセキュリティ知識、英語等の語学力 ●職場の雰囲気 日々、新しい仕事や課題が発生しますのでコミュニケーションを常に行いながら仕事を行う雰囲気です。 ●キャリアパス グローバルITセキュリティ分野の企画ができる企画職 資格・スキル・経験など 【必須】 ・企業内ITセキュリティに対する企画、ガバナンス業務の経験３年以上 ・英語力TOEIC700点以上 【歓迎】 ・英語以外の中国語等の語学力、海外駐在経験 ・海外との仕事の経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・常にITに関する新しいスキル、知識を学ぶことができる ・積極的に新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048

• 《草津》パナソニック（株）のグローバル　ITセキュリティ強化、ガバナンス強化【PC　IT・デジタル本部】

  職務内容 ●募集背景 社会全体でグローバル規模で増え続けかつ巧妙化、するサイバーセキュリティインシデントに対応すべく、ITセキュリティの対策を企画し、パナソニック（株）の海外子会社に対して確実に対策を完遂させるべくガバナンス強化を行う。 ●担当業務と役割 ・パナソニックグループ共通のITサイバー対策をパナソニック（株）海外子会社を対象としたITセキュリティ強化とガバナンス強化 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループ共通のITサイバー対策をパナソニック（株）海外子会社に説明し、導入完遂まで見届ける。 ・パナソニック（株）独自のITセキュリティ施策を海外子会社に説明し、導入完遂まで見届ける。 ・サイバーインシデント発生時の状況見極め、暫定処置、恒久処置までの対応を関係各所と連携の上、推進および再発防止のためのパナ（株）全体へのITセキュリティ企画 ●この仕事を通じて得られること ・世界の多くの国のIT部門担当者のみならず経営層ともコミュニケーションを行う事で、コミュニケーション能力や折衝能力を取得できます。 ・仕事を通じて、様々の国の文化を感じ取れます。 ・ITセキュリティ知識、英語等の語学力 ●職場の雰囲気 日々、新しい仕事や課題が発生しますのでコミュニケーションを常に行いながら仕事を行う雰囲気です。 ●キャリアパス グローバルITセキュリティ分野の企画ができる企画職 資格・スキル・経験など 【必須】 ・企業内ITセキュリティに対する企画、ガバナンス業務の経験３年以上 ・英語力TOEIC700点以上 【歓迎】 ・英語以外の中国語等の語学力、海外駐在経験 ・海外との仕事の経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・常にITに関する新しいスキル、知識を学ぶことができる ・積極的に新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東2-3-1-1

• 《目黒》パナソニック（株）のグローバル　ITセキュリティ強化、ガバナンス強化【PC　IT・デジタル本部】

  職務内容 ●募集背景 社会全体でグローバル規模で増え続けかつ巧妙化、するサイバーセキュリティインシデントに対応すべく、ITセキュリティの対策を企画し、パナソニック（株）の海外子会社に対して確実に対策を完遂させるべくガバナンス強化を行う。 ●担当業務と役割 ・パナソニックグループ共通のITサイバー対策をパナソニック（株）海外子会社を対象としたITセキュリティ強化とガバナンス強化 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループ共通のITサイバー対策をパナソニック（株）海外子会社に説明し、導入完遂まで見届ける。 ・パナソニック（株）独自のITセキュリティ施策を海外子会社に説明し、導入完遂まで見届ける。 ・サイバーインシデント発生時の状況見極め、暫定処置、恒久処置までの対応を関係各所と連携の上、推進および再発防止のためのパナ（株）全体へのITセキュリティ企画 ●この仕事を通じて得られること ・世界の多くの国のIT部門担当者のみならず経営層ともコミュニケーションを行う事で、コミュニケーション能力や折衝能力を取得できます。 ・仕事を通じて、様々の国の文化を感じ取れます。 ・ITセキュリティ知識、英語等の語学力 ●職場の雰囲気 日々、新しい仕事や課題が発生しますのでコミュニケーションを常に行いながら仕事を行う雰囲気です。 ●キャリアパス グローバルITセキュリティ分野の企画ができる企画職 資格・スキル・経験など 【必須】 ・企業内ITセキュリティに対する企画、ガバナンス業務の経験３年以上 ・英語力TOEIC700点以上 【歓迎】 ・英語以外の中国語等の語学力、海外駐在経験 ・海外との仕事の経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・常にITに関する新しいスキル、知識を学ぶことができる ・積極的に新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田3-5-20

• 《門真》事業会社 情報セキュリティ事務局（国内・海外）【PC　IT・デジタル本部】

  職務内容 ●ITインフラ・情報セキュリティ部のミッション パナソニック株式会社 国内・海外のITインフラ・ITセキュリティ・情報セキュリティ・SOX全社統制の、一元化と分社基軸のBestミックスによるQCD提供 ●情報セキュリティ課のミッション ・パナソニック株式会社 国内・海外の情報セキュリティ推進ガバナンス ●募集背景 2022年度 パナソニックグループのホールディングス化に伴う、事業会社パナソニック株式会社のグローバル9.4万人・150拠点以上に対する「情報セキュリティ推進」の実施。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、パナソニック株式会社 国内・海外の情報セキュリティ推進（事業会社の情報セキュリティ事務局） ・従来は、全従業員等に対して無条件に全社ルールの順守を一律に求める「ルールベース・アプローチ」の情報セキュリティ活動から、「ルールベース・アプローチ」だけでなく、共通の原則に基づき事業会社・地域が事業や地域特性に応じた「独自ルール」を制定・実施する「プリンシプルベース・アプローチ」を履行する為の人材を求めています。 ●具体的な仕事内容 ・国内事業場と海外各社への、情報セキュリティのPDCA活動推進：年間計画に沿った、傘下事業場への情報セキュリティ推進 ・個人情報関連対応：各国法令への準拠推進や相談対応、個人情報利活用に向けた法令解釈や見解の整理 ・インシデント対応：情報セキュリティ事故発生時の初動対応と指導 ・教育：情報セキュリティ教育のコンテンツ作成や講師対応 ・監査：事業場や海外会社への情報セキュリティ監査実施や、監査員の育成 ●この仕事を通じて得られること ・昨今、世間で話題となる情報セキュリティに対する推進・対応スキルを習得できる ・国内だけでなく海外での活躍の場を展開できる ●職場の雰囲気 ・ベテラン層が中心であるが、パナソニック内の事業場経験者が多く、年齢や性別・役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織 ・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっている ・eワークと出社をワークライフバランスで選択可能な業務スタイル ●キャリアパス ・情報セキュリティのスキルと併せて、ITセキュリティのスキルの習得が可能 資格・スキル・経験など 【必須】 ・情報セキュリティ・ITセキュリティの実務経験（3年以上） 【歓迎】 ・ITセキュリティやITインフラ構築の経験者 ・英語が苦手でない 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・日々の仕事から、常に学ぶことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を持っている その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048

• 《草津》事業会社 情報セキュリティ事務局（国内・海外）【PC　IT・デジタル本部】

  職務内容 ●ITインフラ・情報セキュリティ部のミッション パナソニック株式会社 国内・海外のITインフラ・ITセキュリティ・情報セキュリティ・SOX全社統制の、一元化と分社基軸のBestミックスによるQCD提供 ●情報セキュリティ課のミッション ・パナソニック株式会社 国内・海外の情報セキュリティ推進ガバナンス ●募集背景 2022年度 パナソニックグループのホールディングス化に伴う、事業会社パナソニック株式会社のグローバル9.4万人・150拠点以上に対する「情報セキュリティ推進」の実施。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、パナソニック株式会社 国内・海外の情報セキュリティ推進（事業会社の情報セキュリティ事務局） ・従来は、全従業員等に対して無条件に全社ルールの順守を一律に求める「ルールベース・アプローチ」の情報セキュリティ活動から、「ルールベース・アプローチ」だけでなく、共通の原則に基づき事業会社・地域が事業や地域特性に応じた「独自ルール」を制定・実施する「プリンシプルベース・アプローチ」を履行する為の人材を求めています。 ●具体的な仕事内容 ・国内事業場と海外各社への、情報セキュリティのPDCA活動推進：年間計画に沿った、傘下事業場への情報セキュリティ推進 ・個人情報関連対応：各国法令への準拠推進や相談対応、個人情報利活用に向けた法令解釈や見解の整理 ・インシデント対応：情報セキュリティ事故発生時の初動対応と指導 ・教育：情報セキュリティ教育のコンテンツ作成や講師対応 ・監査：事業場や海外会社への情報セキュリティ監査実施や、監査員の育成 ●この仕事を通じて得られること ・昨今、世間で話題となる情報セキュリティに対する推進・対応スキルを習得できる ・国内だけでなく海外での活躍の場を展開できる ●職場の雰囲気 ・ベテラン層が中心であるが、パナソニック内の事業場経験者が多く、年齢や性別・役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織 ・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっている ・eワークと出社をワークライフバランスで選択可能な業務スタイル ●キャリアパス ・情報セキュリティのスキルと併せて、ITセキュリティのスキルの習得が可能 資格・スキル・経験など 【必須】 ・情報セキュリティ・ITセキュリティの実務経験（3年以上） 【歓迎】 ・ITセキュリティやITインフラ構築の経験者 ・英語が苦手でない 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・日々の仕事から、常に学ぶことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を持っている その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東2-3-1-1

• 《目黒》事業会社 情報セキュリティ事務局（国内・海外）【PC　IT・デジタル本部】

  職務内容 ●ITインフラ・情報セキュリティ部のミッション パナソニック株式会社 国内・海外のITインフラ・ITセキュリティ・情報セキュリティ・SOX全社統制の、一元化と分社基軸のBestミックスによるQCD提供 ●情報セキュリティ課のミッション ・パナソニック株式会社 国内・海外の情報セキュリティ推進ガバナンス ●募集背景 2022年度 パナソニックグループのホールディングス化に伴う、事業会社パナソニック株式会社のグローバル9.4万人・150拠点以上に対する「情報セキュリティ推進」の実施。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、パナソニック株式会社 国内・海外の情報セキュリティ推進（事業会社の情報セキュリティ事務局） ・従来は、全従業員等に対して無条件に全社ルールの順守を一律に求める「ルールベース・アプローチ」の情報セキュリティ活動から、「ルールベース・アプローチ」だけでなく、共通の原則に基づき事業会社・地域が事業や地域特性に応じた「独自ルール」を制定・実施する「プリンシプルベース・アプローチ」を履行する為の人材を求めています。 ●具体的な仕事内容 ・国内事業場と海外各社への、情報セキュリティのPDCA活動推進：年間計画に沿った、傘下事業場への情報セキュリティ推進 ・個人情報関連対応：各国法令への準拠推進や相談対応、個人情報利活用に向けた法令解釈や見解の整理 ・インシデント対応：情報セキュリティ事故発生時の初動対応と指導 ・教育：情報セキュリティ教育のコンテンツ作成や講師対応 ・監査：事業場や海外会社への情報セキュリティ監査実施や、監査員の育成 ●この仕事を通じて得られること ・昨今、世間で話題となる情報セキュリティに対する推進・対応スキルを習得できる ・国内だけでなく海外での活躍の場を展開できる ●職場の雰囲気 ・ベテラン層が中心であるが、パナソニック内の事業場経験者が多く、年齢や性別・役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織 ・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっている ・eワークと出社をワークライフバランスで選択可能な業務スタイル ●キャリアパス ・情報セキュリティのスキルと併せて、ITセキュリティのスキルの習得が可能 資格・スキル・経験など 【必須】 ・情報セキュリティ・ITセキュリティの実務経験（3年以上） 【歓迎】 ・ITセキュリティやITインフラ構築の経験者 ・英語が苦手でない 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・日々の仕事から、常に学ぶことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を持っている その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田3-5-20

• 《門真》国内のITインフラ・ITセキュリティ戦略の企画・実行【PC　IT・デジタル本部】

  職務内容 ●IT・デジタル本部のミッション 情熱と行動、そしてデジタルで「世界中のお客様」と「パナソニック全従業員」を幸せにすることがIT・デジタル本部のミッションです。 そのために全社横断のB2C&B2Bのデジタルプラットフォーム戦略を牽引することに加え、成功事例を各事業会社へ横展開します。 ●ITインフラ・情報セキュリティ部のミッション パナソニック株式会社の共通プラットフォームとして統制のとれたITインフラ、情報セキュリティの高位平準化を目指し、「スピードの向上」と「コストの最適化」を実現していくこと ●募集背景 パナソニックグループは22年4月からのホールディングス制・事業会社制開始に伴い、大きな変革期にあります。 パナソニック株式会社においてもDXの強化を進めており、その中でインフラネットワーク強化やセキュリティ、ガバナンス推進などを進めていく必要があります。 パナソニックグループ各事業会社のインフラ担当者やパナソニックインフォメーションシステムズのインフラ部隊などと密に連携をとり、全社的な方向性を示していくことがミッションです。 グローバルに配置された販売会社・製造拠点におけるグローバルトップレベルのITインフラ・ITセキュリティ対策を徹底的に追求することがミッションです。 ●担当業務と役割 パナソニック株式会社の全社共通ITインフラ・ITセキュリティ対策の構想・企画及び全社ITガバナンス推進、実行管理をお任せいたします。 ・パナソニック株式会社のIT戦略と整合した「グループ共通ITインフラ」「グループ共通ITセキュリティ対策」の企画・実行に従事いただきます。 ・世の中の動向、社内の動向を見据えた課題抽出を行い、パナソニック株式会社の国内外の販売会社・製造拠点を対象に全体のITインフラ、ITセキュリティ対策をリードしていただきます。 ※ITインフラ：ネットワーク、PC、サーバ、コミニケーションインフラ　ITセキュリティ対策はこれら全体含めた脆弱性対策、サイバーセキュリティ対策等を指す ●具体的な仕事内容 パナソニック株式会社としてグローバルトップレベルのITインフラ・ITセキュリティ対策を実現するための戦略企画・実行をご担当頂きます。 パナソニックグループの共通ITインフラ、ITセキュリティ対策をグローバル＆グループで推進頂きますので、日本だけでなくグローバルに最前線の状況を知り経験することができます。 ●この仕事を通じて得られること パナソニックの変革を実現するITインフラ戦略の企画・実行を、広い裁量をもって推進することで、貴重な経験を得る事が可能です。 ビジネスモデルの異なる各分社を横断するITインフラ・ITセキュリティ対策の企画・構築で、企画力、プロジェクトマネジメント力や課題解決力を磨くことが可能です。 ●職場の雰囲気 IT・デジタル本部はメンバー1人1人が広い裁量をもって業務を行う、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 経営幹部や各事業部門の関係者へご自身の担当テーマを働きかけ、実際のプロジェクトに落とし込んでいきます。 テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス 国内外で幅広い事業領域をカバーするITインフラ・ITセキュリティの企画・実行を積み重ねる事で、社内外でのITインフラ企画者の第一人者へ成長していただけます。 ご本人の適性、能力、現在の処遇に応じて、主務〜主幹、課長職への任用の可能性があります。また、パナソニックグループ各事業会社の同様のポジションに将来的に転籍することも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ［経験］社会人経験５年以上 ［知識］企業のITインフラ、ITセキュリティの企画、推進業務経験を有していること、またはそれに準じる業務経験者 ［スキル］基本的なビジネスマナーと素直な心があること、　ITインフラ及びITセキュリティへの興味・関心 【歓迎】 ［経験］IT業界の企画業務経験者 ［資格］応用情報処理技術者、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）、その他 Microsoft認定資格プログラム（MCP）等、資格保有者 ［語学力］日常会話〜ビジネス会話レベル 【人柄・コンピテンシー】 ・関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・社内や競合他社の事例から、常に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・業務推進において、役職関係なくリーダーシップをとれる方 ・主体的に活動し、成果創出までやり遂げる強い意志をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048

• 《草津》国内のITインフラ・ITセキュリティ戦略の企画・実行【PC　IT・デジタル本部】

  職務内容 ●IT・デジタル本部のミッション 情熱と行動、そしてデジタルで「世界中のお客様」と「パナソニック全従業員」を幸せにすることがIT・デジタル本部のミッションです。 そのために全社横断のB2C&B2Bのデジタルプラットフォーム戦略を牽引することに加え、成功事例を各事業会社へ横展開します。 ●ITインフラ・情報セキュリティ部のミッション パナソニック株式会社の共通プラットフォームとして統制のとれたITインフラ、情報セキュリティの高位平準化を目指し、「スピードの向上」と「コストの最適化」を実現していくこと ●募集背景 パナソニックグループは22年4月からのホールディングス制・事業会社制開始に伴い、大きな変革期にあります。 パナソニック株式会社においてもDXの強化を進めており、その中でインフラネットワーク強化やセキュリティ、ガバナンス推進などを進めていく必要があります。 パナソニックグループ各事業会社のインフラ担当者やパナソニックインフォメーションシステムズのインフラ部隊などと密に連携をとり、全社的な方向性を示していくことがミッションです。 グローバルに配置された販売会社・製造拠点におけるグローバルトップレベルのITインフラ・ITセキュリティ対策を徹底的に追求することがミッションです。 ●担当業務と役割 パナソニック株式会社の全社共通ITインフラ・ITセキュリティ対策の構想・企画及び全社ITガバナンス推進、実行管理をお任せいたします。 ・パナソニック株式会社のIT戦略と整合した「グループ共通ITインフラ」「グループ共通ITセキュリティ対策」の企画・実行に従事いただきます。 ・世の中の動向、社内の動向を見据えた課題抽出を行い、パナソニック株式会社の国内外の販売会社・製造拠点を対象に全体のITインフラ、ITセキュリティ対策をリードしていただきます。 ※ITインフラ：ネットワーク、PC、サーバ、コミニケーションインフラ　ITセキュリティ対策はこれら全体含めた脆弱性対策、サイバーセキュリティ対策等を指す ●具体的な仕事内容 パナソニック株式会社としてグローバルトップレベルのITインフラ・ITセキュリティ対策を実現するための戦略企画・実行をご担当頂きます。 パナソニックグループの共通ITインフラ、ITセキュリティ対策をグローバル＆グループで推進頂きますので、日本だけでなくグローバルに最前線の状況を知り経験することができます。 ●この仕事を通じて得られること パナソニックの変革を実現するITインフラ戦略の企画・実行を、広い裁量をもって推進することで、貴重な経験を得る事が可能です。 ビジネスモデルの異なる各分社を横断するITインフラ・ITセキュリティ対策の企画・構築で、企画力、プロジェクトマネジメント力や課題解決力を磨くことが可能です。 ●職場の雰囲気 IT・デジタル本部はメンバー1人1人が広い裁量をもって業務を行う、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 経営幹部や各事業部門の関係者へご自身の担当テーマを働きかけ、実際のプロジェクトに落とし込んでいきます。 テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス 国内外で幅広い事業領域をカバーするITインフラ・ITセキュリティの企画・実行を積み重ねる事で、社内外でのITインフラ企画者の第一人者へ成長していただけます。 ご本人の適性、能力、現在の処遇に応じて、主務〜主幹、課長職への任用の可能性があります。また、パナソニックグループ各事業会社の同様のポジションに将来的に転籍することも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ［経験］社会人経験５年以上 ［知識］企業のITインフラ、ITセキュリティの企画、推進業務経験を有していること、またはそれに準じる業務経験者 ［スキル］基本的なビジネスマナーと素直な心があること、　ITインフラ及びITセキュリティへの興味・関心 【歓迎】 ［経験］IT業界の企画業務経験者 ［資格］応用情報処理技術者、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）、その他 Microsoft認定資格プログラム（MCP）等、資格保有者 ［語学力］日常会話〜ビジネス会話レベル 【人柄・コンピテンシー】 ・関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・社内や競合他社の事例から、常に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・業務推進において、役職関係なくリーダーシップをとれる方 ・主体的に活動し、成果創出までやり遂げる強い意志をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東2-3-1-1

• 【東京】ビジネスデザイナー/デザインストラテジスト【PC　デザイン本部】

  職務内容 ●デザイン本部のミッション 「Life tech & ideas　人・社会・地球を健やかにする」というミッションのもと、新しいくらしアイディアの可視化・事業化をリードしていくデザイナーを求めています。 デザイン視点でのビジネス/サービス/プロダクトR&D、コミュニケーション戦略およびクリエイティブ機能を提供しています。 ●トランスフォーメーションデザインセンターのミッション ・パナソニックの経営資源を用いた、新たな社会的価値創造をリードするのがXDC(トランスフォーメーションデザインセンター)のミッションです。 ・パナソニックグループの各事業会社/事業部門と、中長期での新たな顧客価値を探索する活動や、技術開発の方向性・社会実装のあり方を探索する等の各種業務を行います。 ●募集背景 社会動向の不確実性が高まる中、地球視点でのサスティナビリティの追求・人間性視点でのウェルビーイングの追及は、現業からの進化方向を示すはっきりとしたディレクションです。 くらし関連分野から業務用機器に至るまで幅広いサービス・商品ポートフォリオを持つ当社にとって、どの領域・視座から新たな顧客価値を生み出していくことができるのか、クリエイティブ発想の経営活用を強化していくために、XDCに参画してくださる方を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は「10年〜15年程度の時間軸を前提とした、将来社会における新たな価値提供領域の探索」「経営アジェンダに付帯する、各種クリエイティブ戦略検討」とになります。 ・当社では、BTC(Business/Technology/Creative)それぞれのバックグラウンドを持った人材によるチーム編成で各種プロジェクト検討を行う機会が増えています。このとき、Creative人材の立場より、B/T側人材との共通言語を持ち対等に議論していくことのできる、BC人材・TC人材としての役割を期待します。旧来の「デザイン」の範囲を超えた、越境型のクリエイティブの可能性を示すことも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループの各事業体が手掛ける事業領域、および今後事業化を検討する領域でのビジネスプランニングが対象業務になります。 ・それぞれの領域での専門人材(経営企画・技術企画等)と連携して、将来的なビジネスチャンスを特定するのが大切な仕事です。年間に数本(プロジェクト規模によります)の、大きく領域の異なる事業を対象に検討を行うため、常に新たな分野の常識を体得し、そしてその常識を破壊した先に当事者部門に居ることで見えにくくなっていた新たな機会を発見することが必要です。 ・プロジェクトをリードする立場では、各々の状況にあわせ推進課題を特定し解決することも求められます。より経営的な視座から、アウトプットの方向性を主導していくことができると同時に、その責任を負います。 ●この仕事を通じて得られること ・経営の新たな方向性の探索を主導している実感を得ることができます。ビジネスデザインの仕事は経営革新に直結しているので、自身の職務での頑張りが、より良き企業市民・永続的な社会への貢献を行うことにつながります。 ・ビジネスデザイナーとして多彩な事業領域を次々に経験することは、実際の所属期間とは段違いの経験を得ることに近似します。サスティナビリティの実現、ウェルビーイングを追求する事業プランニングに関与することは、世界に通じる新しいビジネスのあり方を考えることです。パナソニックのビジネスデザイン職は、その中核プレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・デザイン職種外からの転籍組が約1/3、中途採用者が約1/3、女性比率も50%超で、年齢や役職を越えてオープンに議論・相談ができる活気ある組織です。 ・自部門以外にも、コミュニケーションデザインや実験的デザインプロトタイピングを担当する部門ともフロアを共有し、インプットも多い職場環境です。 ・テレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社していただくことも歓迎です。 ●キャリアパス ・XDCでは、その時々の経営アジェンダに応じたプロジェクトを担当するため、同一部門に居ながらにしてパナソニックグループの各方面に向かっての多様な業務に携わることができます。 ・また、デザイン本部はグループ内デザイン機能を統括する職能本部でもあるため、事業会社デザインセンターとの人材交流を統括する立場でもあります。初期配属の部署にとどまらず、将来的には海外拠点を含めた様々な場所での職務経験やスキルセット獲得の機会が期待できます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・経営企画/事業開発/商品企画/サービス企画など、各種ビジネスプランニング業務経験3年以上 ・デザイン思考ないしサービスデザインに関する知識 【歓迎】 ・デザイナー/エンジニア/マーケッター/その他技術者など、自身とは異なる分野の人材とのプロジェクト経験のある方 ・プロジェクトリーダーの経験のある方 ・B2B市場でのビジネスコンサルティング/B2C市場でのブランドストラテジー企画経験 ・ビジネスレベルの英語力/明晰な日本語力 【人柄・コンピテンシー】 ・抽象概念の理解力が高いこと ・知的好奇心にあふれ、(ご自身にとって)新たな事業領域/技術領域についての学習意欲が高いこと ・明朗/ポジティブ指向、プロジェクト関係者や同僚とコミュニケーションがスムーズにとれること ・最後まで諦めない粘り強さをお持ちであること その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • デザイン
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区浜松町1−17−14　パナソニック浜松町ビル

• 【京都】ビジネスデザイナー/デザインストラテジスト【PC　デザイン本部】

  職務内容 ●デザイン本部のミッション 「Life tech & ideas　人・社会・地球を健やかにする」というミッションのもと、新しいくらしアイディアの可視化・事業化をリードしていくデザイナーを求めています。 デザイン視点でのビジネス/サービス/プロダクトR&D、コミュニケーション戦略およびクリエイティブ機能を提供しています。 ●トランスフォーメーションデザインセンターのミッション ・パナソニックの経営資源を用いた、新たな社会的価値創造をリードするのがXDC(トランスフォーメーションデザインセンター)のミッションです。 ・パナソニックグループの各事業会社/事業部門と、中長期での新たな顧客価値を探索する活動や、技術開発の方向性・社会実装のあり方を探索する等の各種業務を行います。 ●募集背景 社会動向の不確実性が高まる中、地球視点でのサスティナビリティの追求・人間性視点でのウェルビーイングの追及は、現業からの進化方向を示すはっきりとしたディレクションです。 くらし関連分野から業務用機器に至るまで幅広いサービス・商品ポートフォリオを持つ当社にとって、どの領域・視座から新たな顧客価値を生み出していくことができるのか、クリエイティブ発想の経営活用を強化していくために、XDCに参画してくださる方を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は「10年〜15年程度の時間軸を前提とした、将来社会における新たな価値提供領域の探索」「経営アジェンダに付帯する、各種クリエイティブ戦略検討」とになります。 ・当社では、BTC(Business/Technology/Creative)それぞれのバックグラウンドを持った人材によるチーム編成で各種プロジェクト検討を行う機会が増えています。このとき、Creative人材の立場より、B/T側人材との共通言語を持ち対等に議論していくことのできる、BC人材・TC人材としての役割を期待します。旧来の「デザイン」の範囲を超えた、越境型のクリエイティブの可能性を示すことも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループの各事業体が手掛ける事業領域、および今後事業化を検討する領域でのビジネスプランニングが対象業務になります。 ・それぞれの領域での専門人材(経営企画・技術企画等)と連携して、将来的なビジネスチャンスを特定するのが大切な仕事です。年間に数本(プロジェクト規模によります)の、大きく領域の異なる事業を対象に検討を行うため、常に新たな分野の常識を体得し、そしてその常識を破壊した先に当事者部門に居ることで見えにくくなっていた新たな機会を発見することが必要です。 ・プロジェクトをリードする立場では、各々の状況にあわせ推進課題を特定し解決することも求められます。より経営的な視座から、アウトプットの方向性を主導していくことができると同時に、その責任を負います。 ●この仕事を通じて得られること ・経営の新たな方向性の探索を主導している実感を得ることができます。ビジネスデザインの仕事は経営革新に直結しているので、自身の職務での頑張りが、より良き企業市民・永続的な社会への貢献を行うことにつながります。 ・ビジネスデザイナーとして多彩な事業領域を次々に経験することは、実際の所属期間とは段違いの経験を得ることに近似します。サスティナビリティの実現、ウェルビーイングを追求する事業プランニングに関与することは、世界に通じる新しいビジネスのあり方を考えることです。パナソニックのビジネスデザイン職は、その中核プレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・デザイン職種外からの転籍組が約1/3、中途採用者が約1/3、女性比率も50%超で、年齢や役職を越えてオープンに議論・相談ができる活気ある組織です。 ・自部門以外にも、コミュニケーションデザインやコーポレートベンチャーキャピタルを担当する部門ともフロアを共有し、インプットも多い職場環境です。 ・テレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社していただくことも歓迎です。 ●キャリアパス ・XDCでは、その時々の経営アジェンダに応じたプロジェクトを担当するため、同一部門に居ながらにしてパナソニックグループの各方面に向かっての多様な業務に携わることができます。 ・また、デザイン本部はグループ内デザイン機能を統括する職能本部でもあるため、事業会社デザインセンターとの人材交流を統括する立場でもあります。初期配属の部署にとどまらず、将来的には海外拠点を含めた様々な場所での職務経験やスキルセット獲得の機会が期待できます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・経営企画/事業開発/商品企画/サービス企画など、各種ビジネスプランニング業務経験3年以上 ・デザイン思考ないしサービスデザインに関する知識 【歓迎】 ・デザイナー/エンジニア/マーケッター/その他技術者など、自身とは異なる分野の人材とのプロジェクト経験のある方 ・プロジェクトリーダーの経験のある方 ・B2B市場でのビジネスコンサルティング/B2C市場でのブランドストラテジー企画経験 ・ビジネスレベルの英語力/明晰な日本語力 【人柄・コンピテンシー】 ・抽象概念の理解力が高いこと ・知的好奇心にあふれ、(ご自身にとって)新たな事業領域/技術領域についての学習意欲が高いこと ・明朗/ポジティブ指向、プロジェクト関係者や同僚とコミュニケーションがスムーズにとれること ・最後まで諦めない粘り強さをお持ちであること その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • デザイン
  • パナソニック株式会社
  • 京都府
  • 正社員
  • 京都府京都市中京区小結棚町444　四条新町ビル

• 《東京》スタートアップとの協業を通じた事業開発【PC　事業開発センター】

  職務内容 ●事業共創推進部のミッション 長期視点での未来の定番づくりとパナソニックの企業価値向上に向け、ベストパートナーとの協業を通じ、新たなビジネスモデルや異なるバリューチェーンへ進出する新規事業の立上げを推進 ●募集背景 世の中の変化は激しく、現業の延長線だけでは生き残れない時代になっているが、確実性が見えたタイミングで投資をしても勝機はなく、不確実性の高いタイミングで投資をすることもリスクが大きい。よって、リーンスタートアップの手法により段階的に市場受容性を検証するも、ヒト・モノ・カネをタイムリーに調達できるスタートアップとの競争も激しく、大企業内での新規事業大粒化の難易度が高まっている。そこで、当社が参入したい新たな事業領域において先行しているスタートアップへの出資/協業を通じ、素早く低コストで市場性を検証し、勝ち筋を見出していく新たな事業開発へシフトしていこうとしており、本事業開発をリード頂ける人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・ 事業部門と連携した中期戦略策定/事業領域・テーマの整合 ・ CVC部門と連携した上記領域/テーマのスタートアップソーシング、事業部門との戦略シナジー構想 ・ CVC部門と連携したスタートアップのデューデリジェンス ・ 出資したスタートアップとの協業/事業検証推進 ・ 新ビジネスモデル/異なるバリューチェーン進出を伴う事業提案 ●具体的な仕事内容 ・ 事業部門の中期計画の理解と自社にとってのホワイトスペース（隣接領域）を特定し、ホワイトスペースにおけるスタートアップ集積状況を確認 ・ 戦略シナジーの仮説（提供価値・ビジネスモデル等）を策定し、それを実現できるスタートアップを探索 ・ 事業部門と協議の上、投資対象のスタートアップ選定とデューデリジェンス実施 ・ 出資したスタートアップとの協業プランを策定の上、互いのリソースを活用し、戦略シナジーを実現する協業を推進 ・ 協業を通じた事業性確認を経て、事業部門の本格スケール化に向けた実行計画/体制への落とし込み（M＆A含む） ●この仕事を通じて得られること 社内外とのステークホルダー（スタートアップ、事業部門キーパーソン、経営幹部）との交渉/折衝を含めた高度なコミュニケーション能力、スタートアップの評価/目利き等のVCが保有するスキル、スタートアップとの協業を通じた新規事業開発スキルなど、ビジネスパーソンとして市場価値の高いスキルを取得できると共に、新たな事業を生み出すことを通じた社会/顧客/会社への貢献など、 やりがいもある仕事です。 ●職場の雰囲気 ・ イノベーションに不可欠な多様性を重視している為、様々なバックグラウンド/専門性の人材が入り混じって仕事をしています。 ・ アンラーニング、イントレプレナーシップ、衆知経営、心理的安全で風通しの良い職場、笑顔で楽しむことを職場のバリュー（価値観/行動基準）にしています。 ・ 個人のライフスタイルを尊重した柔軟な働き方を取り入れています（出社/テレワーク、フレックス等） ●キャリアパス ・ スタートアップとの協業による事業開発の経験で得られた幅広いスキルをいかし、様々なキャリアの選択肢を持って組織の中核リーダーを担って頂くことを期待しています。 　（例：事業部門での経営企画/事業企画、新規事業開発、本社での戦略企画スタッフ・財務部門（M&A等）、CVC部門など） 資格・スキル・経験など ＜必須＞ ・ くらしの領域（食、ヘルスケア/ビューティ、エネルギーなど）における新規事業開発に興味関心がある ・ スタートアップ、分社/事業部キーパーソンとの調整/折衝に意欲的に取組める ＜歓迎＞ ・ リーンスタートアップによる新規事業開発、CVC業務（ソーシング、デューデリジェンス、スタートアップ投資）、M&A等、いずれかの経験があれば、なお望ましい 【人柄・コンピテンシー】 ・ 自らがリーダーとして、実現したい世界観・事業観、あるいは社会課題解決への強い意欲を持っている ・ 社内外の幅広いステークホルダー（経営幹部・事業部門のキーパーソン・社外スタートアップ）との折衝/調整に意欲を持って取り組める ・ 既存の発想にとらわれず、世の中のトレンドやイノベーションに興味関心を持ち、常に学びのアップデートができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区浜松町1-17-14　パナソニック浜松町ビル

• 《草津》スタートアップとの協業を通じた事業開発【PC　事業開発センター】

  職務内容 ●事業共創推進部のミッション 長期視点での未来の定番づくりとパナソニックの企業価値向上に向け、ベストパートナーとの協業を通じ、新たなビジネスモデルや異なるバリューチェーンへ進出する新規事業の立上げを推進 ●募集背景 世の中の変化は激しく、現業の延長線だけでは生き残れない時代になっているが、確実性が見えたタイミングで投資をしても勝機はなく、不確実性の高いタイミングで投資をすることもリスクが大きい。よって、リーンスタートアップの手法により段階的に市場受容性を検証するも、ヒト・モノ・カネをタイムリーに調達できるスタートアップとの競争も激しく、大企業内での新規事業大粒化の難易度が高まっている。そこで、当社が参入したい新たな事業領域において先行しているスタートアップへの出資/協業を通じ、素早く低コストで市場性を検証し、勝ち筋を見出していく新たな事業開発へシフトしていこうとしており、本事業開発をリード頂ける人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・ 事業部門と連携した中期戦略策定/事業領域・テーマの整合 ・ CVC部門と連携した上記領域/テーマのスタートアップソーシング、事業部門との戦略シナジー構想 ・ CVC部門と連携したスタートアップのデューデリジェンス ・ 出資したスタートアップとの協業/事業検証推進 ・ 新ビジネスモデル/異なるバリューチェーン進出を伴う事業提案 ●具体的な仕事内容 ・ 事業部門の中期計画の理解と自社にとってのホワイトスペース（隣接領域）を特定し、ホワイトスペースにおけるスタートアップ集積状況を確認 ・ 戦略シナジーの仮説（提供価値・ビジネスモデル等）を策定し、それを実現できるスタートアップを探索 ・ 事業部門と協議の上、投資対象のスタートアップ選定とデューデリジェンス実施 ・ 出資したスタートアップとの協業プランを策定の上、互いのリソースを活用し、戦略シナジーを実現する協業を推進 ・ 協業を通じた事業性確認を経て、事業部門の本格スケール化に向けた実行計画/体制への落とし込み（M＆A含む） ●この仕事を通じて得られること 社内外とのステークホルダー（スタートアップ、事業部門キーパーソン、経営幹部）との交渉/折衝を含めた高度なコミュニケーション能力、スタートアップの評価/目利き等のVCが保有するスキル、スタートアップとの協業を通じた新規事業開発スキルなど、ビジネスパーソンとして市場価値の高いスキルを取得できると共に、新たな事業を生み出すことを通じた社会/顧客/会社への貢献など、 やりがいもある仕事です。 ●職場の雰囲気 ・ イノベーションに不可欠な多様性を重視している為、様々なバックグラウンド/専門性の人材が入り混じって仕事をしています。 ・ アンラーニング、イントレプレナーシップ、衆知経営、心理的安全で風通しの良い職場、笑顔で楽しむことを職場のバリュー（価値観/行動基準）にしています。 ・ 個人のライフスタイルを尊重した柔軟な働き方を取り入れています（出社/テレワーク、フレックス等） ●キャリアパス ・ スタートアップとの協業による事業開発の経験で得られた幅広いスキルをいかし、様々なキャリアの選択肢を持って組織の中核リーダーを担って頂くことを期待しています。 　（例：事業部門での経営企画/事業企画、新規事業開発、本社での戦略企画スタッフ・財務部門（M&A等）、CVC部門など） 資格・スキル・経験など ＜必須＞ ・ くらしの領域（食、ヘルスケア/ビューティ、エネルギーなど）における新規事業開発に興味関心がある ・ スタートアップ、分社/事業部キーパーソンとの調整/折衝に意欲的に取組める ＜歓迎＞ ・ リーンスタートアップによる新規事業開発、CVC業務（ソーシング、デューデリジェンス、スタートアップ投資）、M&A等、いずれかの経験があれば、なお望ましい 【人柄・コンピテンシー】 ・ 自らがリーダーとして、実現したい世界観・事業観、あるいは社会課題解決への強い意欲を持っている ・ 社内外の幅広いステークホルダー（経営幹部・事業部門のキーパーソン・社外スタートアップ）との折衝/調整に意欲を持って取り組める ・ 既存の発想にとらわれず、世の中のトレンドやイノベーションに興味関心を持ち、常に学びのアップデートができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号

• 《東京》新規事業における、IoT･ソフトウェア技術をベースとした開発マネジメント、及び組織マネジメント業務【PC　事業開発センター】

  職務内容 ●事業開発センターのミッション ・顧客起点の課題解決型新規事業の創出に向け、スタートアップ共創型(スタートアップビークル)の事業開発を核に、スピーディーで確実性の高い事業創出を実現し、パナソニック(株)の持続的な両利き経営に貢献する ●IoT・ソフトウェア開発課のミッション 社内既存事業場単独では進められない、事業検証ノウハウや客先での実証スキルを基に、先行社会実装・検証をIoT・ソフトウェアを駆使することで、スピーディーな事業立ち上げを果たす ●募集背景 ・パナソニック(株)は、人・社会・地球を健やかにすることを使命として企業活動を営んでおりますが、現在のVUCAと呼ばれる不確実性の高い世の中においては、既存事業の延長だけでは将来の成長を描くことは困難になってきております。我々が解決すべき社会課題は多岐にわたり、その解決のためには従来の発想にとらわれない柔軟な発想や、共にくらしを創る異業種パートナーとの連携による骨太の新規事業の創出が不可欠です。このような中、新規事業を成功させるには、スピーディな開発と事業検証の繰り返しによる完成度向上が必要であり、その核となる技術が"IoT・ソフトウェア"です。そこで新規事業創出の加速に向け、今回IoTソフトウェア技術に精通した、プロジェクトマネジメント、及び組織マネジメントを遂行できる人材を募集します。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、新規事業の立ち上げに向けた先行社会実装・検証を実現すべく、IoT・ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント業務です。 スタートアップ共創型(スタートアップビークル)事業の立ち上げ、検証開発を行っていく為には、AI／データサイエンス／ノーコードなどの、最新ソフトウェア技術に関わる目利き、や、ビジネスセンスが必要不可欠です。その上で、お客様の求める内容が刻々と変化する中、PoC開発と検証をスピーディに繰り返す"アジャイル"的な開発推進が求められます。 一方で、プロジェクト全体を同じベクトルに向けて牽引するリーダーシップは、開発マネジメントのみならず、組織マネジメントにおいて必要不可欠なスキルです。 ●具体的な仕事内容 組織が選定した親和性の高い"スタートアップ"との共創に検討された新規事業に対し、スピーディーな事業化検証の実現に向けたマネジメント業務になります。その為には、検証用のPoCの早期立ち上げなど、開発リーダーとしてのプレイイング業務も重要な役割です。 すなわち、他部署と連携し、新規サービス構想の策定／実現手段検討／スピーディな検証、も求められます。 将来的には、事業・サービス構想／スタートアップへの出資検討、など、上流段階からの価値の作り込み、が必要になります。 昨今、新規事業におけるIoT･ソフトウェア技術の重要性は日に日に高まっており、PoCの実現には必要不可欠です。 一方で、"スタートアップ企業"や"社内各種事業場"など、複数のステークホルダーの意向を踏まえた、プロジェクト全体のリーディング、及び、折衝/調整、も重要な業務です。 ●この仕事を通じて得られること ・常に新しい事業に携わっているという"ワクワク感"を得ることができます。 新規ですので社会課題の解決に関係する事業が多く、自身の職務での頑張りが、社会課題解決に貢献することを実感することができます。 ・"スタートアップ企業"と深くかかわることで、投資家の声・社内経営者の声・お客様の声を直接聞く機会も多く、経営に近いマネジメントの実感を得ることができます。 　自部門及び隣接部門に留まらない、パナソニックグループ全体、社外パートナー様との広域な人脈を築くことができます。 ・エンジニア領域に留まらず、事業開発を通じてビジネスモデル設計、事業基盤設計、クラウト・IoT開発、プロセス品質設計の知見を得ることができます。 ・日本を代表する企業が有する技術その他のノウハウを吸収することができます。大企業にいながらベンチャー的な活動ができることで、 　高水準かつ自由な業務推進を経験することができます。 ●職場の雰囲気 ・新規事業推進という特性ゆえ、技術者だけでなく様々な職能スキルの集まった集団です。 　よって、常に刺激のある会社生活を送ることができます。 ・中途入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・職場は｢東京都(港区)｣または｢滋賀県(草津市)｣になります。 　多拠点という距離を感じさせないリモート業務、在宅ワークにて、フットワーク軽く、スピード感を持って業務を進めてます。 ●キャリアパス ・初期配属に留まらず、センター内にて、テクニカル領域だけではない総合的なスキルを得れる準備をしております。 ・例えば、新規事業のEXIT先における、サービス企画・開発営業、経営企画や、先端研究へのポジションチェンジなどの経験を積むことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ［経験］プロジェクトリーダー経験、ラインマネージャー経験(３年目安) ［スキル］AI・IoT・クラウドコンピューティング・セキュリティなどの知識、及び、開発経験 【歓迎】 ［経験]スタートアップ等での事業経験、マーケッター経験 ［経験]IoTデータ分析・取得の業務経験 ［語学]TOEIC650点以上、海外の顧客対応 【人柄・コンピテンシー】 ・多様な人材とのコミュニケーションができる方。人の話をしっかりと聞ける方。 ・関係する方、他の同職能者をリスペクトし、素直に学びたい方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区浜松町1-17-14　パナソニック浜松町ビル

• 《草津》新規事業における、IoT･ソフトウェア技術をベースとした開発マネジメント、及び組織マネジメント業務【PC　事業開発センター】

  職務内容 ●事業開発センターのミッション ・顧客起点の課題解決型新規事業の創出に向け、スタートアップ共創型(スタートアップビークル)の事業開発を核に、スピーディーで確実性の高い事業創出を実現し、パナソニック(株)の持続的な両利き経営に貢献する ●IoT・ソフトウェア開発課のミッション 社内既存事業場単独では進められない、事業検証ノウハウや客先での実証スキルを基に、先行社会実装・検証をIoT・ソフトウェアを駆使することで、スピーディーな事業立ち上げを果たす ●募集背景 ・パナソニック(株)は、人・社会・地球を健やかにすることを使命として企業活動を営んでおりますが、現在のVUCAと呼ばれる不確実性の高い世の中においては、既存事業の延長だけでは将来の成長を描くことは困難になってきております。我々が解決すべき社会課題は多岐にわたり、その解決のためには従来の発想にとらわれない柔軟な発想や、共にくらしを創る異業種パートナーとの連携による骨太の新規事業の創出が不可欠です。このような中、新規事業を成功させるには、スピーディな開発と事業検証の繰り返しによる完成度向上が必要であり、その核となる技術が"IoT・ソフトウェア"です。そこで新規事業創出の加速に向け、今回IoTソフトウェア技術に精通した、プロジェクトマネジメント、及び組織マネジメントを遂行できる人材を募集します。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、新規事業の立ち上げに向けた先行社会実装・検証を実現すべく、IoT・ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント業務です。 スタートアップ共創型(スタートアップビークル)事業の立ち上げ、検証開発を行っていく為には、AI／データサイエンス／ノーコードなどの、最新ソフトウェア技術に関わる目利き、や、ビジネスセンスが必要不可欠です。その上で、お客様の求める内容が刻々と変化する中、PoC開発と検証をスピーディに繰り返す"アジャイル"的な開発推進が求められます。 一方で、プロジェクト全体を同じベクトルに向けて牽引するリーダーシップは、開発マネジメントのみならず、組織マネジメントにおいて必要不可欠なスキルです。 ●具体的な仕事内容 組織が選定した親和性の高い"スタートアップ"との共創に検討された新規事業に対し、スピーディーな事業化検証の実現に向けた マネジメント業務になります。その為には、検証用のPoCの早期立ち上げなど、開発リーダーとしてのプレイイング業務も重要な役割です。 すなわち、他部署と連携し、新規サービス構想の策定／実現手段検討／スピーディな検証、も求められます。 将来的には、事業・サービス構想／スタートアップへの出資検討、など、上流段階からの価値の作り込み、が必要になります。 昨今、新規事業におけるIoT･ソフトウェア技術の重要性は日に日に高まっており、PoCの実現には必要不可欠です。 一方で、"スタートアップ企業"や"社内各種事業場"など、複数のステークホルダーの意向を踏まえた、プロジェクト全体のリーディング、及び、折衝/調整、も重要な業務です。 ●この仕事を通じて得られること ・常に新しい事業に携わっているという"ワクワク感"を得ることができます。 新規ですので社会課題の解決に関係する事業が多く、自身の職務での頑張りが、社会課題解決に貢献することを実感することができます。 ・"スタートアップ企業"と深くかかわることで、投資家の声・社内経営者の声・お客様の声を直接聞く機会も多く、経営に近いマネジメントの実感を得ることができます。 　自部門及び隣接部門に留まらない、パナソニックグループ全体、社外パートナー様との広域な人脈を築くことができます。 ・エンジニア領域に留まらず、事業開発を通じてビジネスモデル設計、事業基盤設計、クラウト・IoT開発、プロセス品質設計の知見を得ることができます。 ・日本を代表する企業が有する技術その他のノウハウを吸収することができます。大企業にいながらベンチャー的な活動ができることで、 　高水準かつ自由な業務推進を経験することができます。 ●職場の雰囲気 ・新規事業推進という特性ゆえ、技術者だけでなく様々な職能スキルの集まった集団です。 　よって、常に刺激のある会社生活を送ることができます。 ・中途入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・職場は｢東京都(港区)｣または｢滋賀県(草津市)｣になります。 　多拠点という距離を感じさせないリモート業務、在宅ワークにて、フットワーク軽く、スピード感を持って業務を進めてます。 ●キャリアパス ・初期配属に留まらず、センター内にて、テクニカル領域だけではない総合的なスキルを得れる準備をしております。 ・例えば、新規事業のEXIT先における、サービス企画・開発営業、経営企画や、先端研究へのポジションチェンジなどの経験を積むことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ［経験］プロジェクトリーダー経験、ラインマネージャー経験(３年目安) ［スキル］AI・IoT・クラウドコンピューティング・セキュリティなどの知識、及び、開発経験 【歓迎】 ［経験]スタートアップ等での事業経験、マーケッター経験 ［経験]IoTデータ分析・取得の業務経験 ［語学]TOEIC650点以上、海外の顧客対応 【人柄・コンピテンシー】 ・多様な人材とのコミュニケーションができる方。人の話をしっかりと聞ける方。 ・関係する方、他の同職能者をリスペクトし、素直に学びたい方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号

• 《滋賀》環境エネルギーサービスにおけるソリューション営業・コンサル【PC　グローバル環境事業開発センター】

  職務内容 ●グローバル事業開発センターのミッション ・地球・社会・お客様の”くらし”に貢献する会社を目指す当社において、特にサステナブルな地球環境の”健やかさ”実現を目指します。 ・当社成長リーダ事業に位置付けられる「エネルギーソリューション＋水素」の領域にて、当社企業価値を高める骨太な新規事業創出のエンジンとなることを目指します。 ●環境エネルギー事業推進室のミッション ・事業部、研究部門、社外と連携して、社会課題である脱炭素化を解決するエネルギーソリューションの企画・運営マネジメント及び、ICT開発マネジメントを担います。 ・23年度はこれまで事業開発を進めていたソリューション事業をスモールにスタートしました。環境コンサル・営業・企画・開発・運営のビジネスフローを柔軟かつ最適に回し、顧客価値の最大化と収益性向上を検証し、事業のスケール化を目指します。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、パナソニックグループ全体で環境エネルギー分野への注目が高まっております。パナソニック(株)においても中長期的に成長リーダ事業のポジションを担うエネルギーソリューション開発の急速立上げに期待が増しております。当センターでは、経営幹部と直接対峙し、戦略企画から事業企画、設計開発、事業運営と社内特区として、環境エネルギー領域での事業開発をリードしております。その実現に向け、柔軟かつスピーディにチャレンジを共にする新たなスキル・経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・エネルギーサービス（RE100化ソリューション）のソリューション・コンサル・リーダー ・事業部営業と共にソリューションコンサルとして顧客へのご提案をリード ・顧客不利益を解決する新規ソリューションの企画立案〜プロセス設計 ・実証フィールド（自社工場をターゲット）でのビジネス実 ・ビジネスパートナーと折衝・調整マネジメント ●具体的な仕事内容 ・ソリューション営業・コンサルリーダーとして、顧客開拓、事業スキーム構築、ソリューション要件定義を行います。 ・国内外のお客様の潜在的不利益を抽出し、新規ソリューションのビジネスモデル設計をはじめとした事業企画を行います。 ・国内外のお客様への価値提供に向けた社内外のバリューチェーンの構築を行います。 ・企画したソリューションについて、自社の実証施設（滋賀県草津）、お客様サイトでの事業検証をプロジェクトマネジメントします。 ・社内経営幹部と対峙し、プロジェクトを推進するための資金調達を含めた答申を行います。 ・国内外のお客様へのソリューション提供に向けて、多岐に渡る社内関係部門との折衝・調整を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・グローバル共通の社会課題に向き合い、社会への貢献の実感を得ることができます。 ・当社成長リーダ事業にポジションにつき、投資家の声・社内経営者の声・お客様の声を直接聞く機会も多く、経営に近いマネジメントの実感を得ることができます。 ・営業・コンサル業務に留まらず、開発部門と密に事業開発を進めるため、IoT開発・クラウド開発といった技術面及びプロセス品質面の知見を得ることができます。 ・当ソリューションのターゲット地域はグローバルです。またお客様、ビジネスパートナーは、国内だけでなく海外（欧州・中国）も多く関係を持ちますため、グローバルな事業開発を体験できます。 ・新規事業開発部門のため、既存事業領域では経験できないビジネス設計（マーケットアウト、デザインシンキング）を体験できます。 ●職場の雰囲気 ・22年5月に新設された当センターは、研究門、事業部門と多様な人材の集まりです。ベテラン層（40,50代）から、キャリア採用（20,30代）が役職関係なく意見交換しながら事業開発を行っております。 ・配属予定の室は、社内外で多岐に渡る経験を経て集まった12名程度のメンバーです。そのうち22年度は3名、23年度は3名がキャリア入社いただきました。 ・またエネルギー業界未経験のメンバーも多く、業界調査・議論・相談を繰り返しながら業務を進めてます。 ・多拠点という距離を感じさせないリモート業務、在宅ワークにて、フットワーク軽く、スピード感を持って業務を進めてます。 ●キャリアパス ・初期配属に留まらず、センター内にて、営業・コンサル以外の経験を通じ、総合的なスキル（セールスエンジニア・開発マネジメントなど）を得れる準備をしております。 ・例えば、より前線化した事業部門でのサービス企画・開発営業、環境コンサル、経営企画へのポジションチェンジなどの経験を積むことも可能です。 ・また、欧州をはじめとするグローバルでの勤務も実現可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ［経験］ソリューション営業・コンサルのご経験（３年目安） 【歓迎】 ［経験]BtoB産業・エネルギー産業におけるコンサル・営業 ［語学]TOEIC650点以上、海外の顧客対応 ［経験]プロジェクトマネジメントの経験 ［経験]クラウド・アプリケーション開発に関わった経験 【人柄・コンピテンシー】 ・一人で行う業務はほとんどありません。多様な人材とのコミュニケーションができる方。人の話をしっかりと聞ける方。 ・関係する方、他の同職能者をリスペクトし、素直に学びたい方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東2丁目3番

• 《大阪》環境エネルギーサービスにおけるソリューション営業・コンサル【PC　グローバル環境事業開発センター】

  職務内容 ●グローバル事業開発センターのミッション ・地球・社会・お客様の”くらし”に貢献する会社を目指す当社において、特にサステナブルな地球環境の”健やかさ”実現を目指します。 ・当社成長リーダ事業に位置付けられる「エネルギーソリューション＋水素」の領域にて、当社企業価値を高める骨太な新規事業創出のエンジンとなることを目指します。 ●環境エネルギー事業推進室のミッション ・事業部、研究部門、社外と連携して、社会課題である脱炭素化を解決するエネルギーソリューションの企画・運営マネジメント及び、ICT開発マネジメントを担います。 ・23年度はこれまで事業開発を進めていたソリューション事業をスモールにスタートしました。環境コンサル・営業・企画・開発・運営のビジネスフローを柔軟かつ最適に回し、顧客価値の最大化と収益性向上を検証し、事業のスケール化を目指します。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、パナソニックグループ全体で環境エネルギー分野への注目が高まっております。パナソニック(株)においても中長期的に成長リーダ事業のポジションを担うエネルギーソリューション開発の急速立上げに期待が増しております。当センターでは、経営幹部と直接対峙し、戦略企画から事業企画、設計開発、事業運営と社内特区として、環境エネルギー領域での事業開発をリードしております。その実現に向け、柔軟かつスピーディにチャレンジを共にする新たなスキル・経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・エネルギーサービス（RE100化ソリューション）のソリューション・コンサル・リーダー ・事業部営業と共にソリューションコンサルとして顧客へのご提案をリード ・顧客不利益を解決する新規ソリューションの企画立案〜プロセス設計 ・実証フィールド（自社工場をターゲット）でのビジネス実 ・ビジネスパートナーと折衝・調整マネジメント ●具体的な仕事内容 ・ソリューション営業・コンサルリーダーとして、顧客開拓、事業スキーム構築、ソリューション要件定義を行います。 ・国内外のお客様の潜在的不利益を抽出し、新規ソリューションのビジネスモデル設計をはじめとした事業企画を行います。 ・国内外のお客様への価値提供に向けた社内外のバリューチェーンの構築を行います。 ・企画したソリューションについて、自社の実証施設（滋賀県草津）、お客様サイトでの事業検証をプロジェクトマネジメントします。 ・社内経営幹部と対峙し、プロジェクトを推進するための資金調達を含めた答申を行います。 ・国内外のお客様へのソリューション提供に向けて、多岐に渡る社内関係部門との折衝・調整を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・グローバル共通の社会課題に向き合い、社会への貢献の実感を得ることができます。 ・当社成長リーダ事業にポジションにつき、投資家の声・社内経営者の声・お客様の声を直接聞く機会も多く、経営に近いマネジメントの実感を得ることができます。 ・営業・コンサル業務に留まらず、開発部門と密に事業開発を進めるため、IoT開発・クラウド開発といった技術面及びプロセス品質面の知見を得ることができます。 ・当ソリューションのターゲット地域はグローバルです。またお客様、ビジネスパートナーは、国内だけでなく海外（欧州・中国）も多く関係を持ちますため、グローバルな事業開発を体験できます。 ・新規事業開発部門のため、既存事業領域では経験できないビジネス設計（マーケットアウト、デザインシンキング）を体験できます。 ●職場の雰囲気 ・22年5月に新設された当センターは、研究門、事業部門と多様な人材の集まりです。ベテラン層（40,50代）から、キャリア採用（20,30代）が役職関係なく意見交換しながら事業開発を行っております。 ・配属予定の室は、社内外で多岐に渡る経験を経て集まった12名程度のメンバーです。そのうち22年度は3名、23年度は3名がキャリア入社いただきました。 ・またエネルギー業界未経験のメンバーも多く、業界調査・議論・相談を繰り返しながら業務を進めてます。 ・多拠点という距離を感じさせないリモート業務、在宅ワークにて、フットワーク軽く、スピード感を持って業務を進めてます。 ●キャリアパス ・初期配属に留まらず、センター内にて、営業・コンサル以外の経験を通じ、総合的なスキル（セールスエンジニア・開発マネジメントなど）を得れる準備をしております。 ・例えば、より前線化した事業部門でのサービス企画・開発営業、環境コンサル、経営企画へのポジションチェンジなどの経験を積むことも可能です。 ・また、欧州をはじめとするグローバルでの勤務も実現可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ［経験］ソリューション営業・コンサルのご経験（３年目安） 【歓迎】 ［経験]BtoB産業・エネルギー産業におけるコンサル・営業 ［語学]TOEIC650点以上、海外の顧客対応 ［経験]プロジェクトマネジメントの経験 ［経験]クラウド・アプリケーション開発に関わった経験 【人柄・コンピテンシー】 ・一人で行う業務はほとんどありません。多様な人材とのコミュニケーションができる方。人の話をしっかりと聞ける方。 ・関係する方、他の同職能者をリスペクトし、素直に学びたい方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府高槻市幸町1番1号

• 《滋賀》環境エネルギーサービスにおけるソリューション・データエンジニアリング【PC　グローバル環境事業開発センター】

  職務内容 ●グローバル事業開発センターのミッション ・地球・社会・お客様の”くらし”に貢献する会社を目指す当社において、特にサステナブルな地球環境の”健やかさ”実現を目指します。 ・当社成長リーダ事業に位置付けられる「エネルギーソリューション＋水素」の領域にて、当社企業価値を高める骨太な新規事業創出のエンジンとなることを目指します。 ●環境エネルギー事業推進室のミッション ・事業部、研究部門、社外と連携して、社会課題である脱炭素化を解決するエネルギーソリューションの企画・運営マネジメント及び、ICT開発マネジメントを担います。 ・23年度はこれまで事業開発を進めていたソリューション事業をスモールにスタートしました。環境コンサル・営業・企画・開発・運営のビジネスフローを柔軟かつ最適に回し、顧客価値の最大化と収益性向上を検証し、事業のスケール化を目指します。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、パナソニックグループ全体で環境エネルギー分野への注目が高まっております。パナソニック(株)においても中長期的に成長リーダ事業のポジションを担うエネルギーソリューション開発の急速立上げに期待が増しております。当センターでは、経営幹部と直接対峙し、戦略企画から事業企画、設計開発、事業運営と社内特区として、環境エネルギー領域での事業開発をリードしております。その実現に向け、柔軟かつスピーディにチャレンジを共にする新たなスキル・経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・23年10月〜サービス提供を開始した環境エネルギーソリューションのエンジニアリング担当 ・営業と共にお客様への提案から、システムの要件設計・概略設計、関係するエンジニアリング部門との折衝・調整を行い、お客様フィールドでのシステム立上げから運用管理 ●具体的な仕事内容 ・水素を活用した脱炭素型環境エネルギーソリューションの顧客提案を推進します。2030年度の事業立地を目指し、短中期では重点ターゲット顧客への導入をスモールに推進します。 ・ソリューション営業担当及び事業部営業部門と連携し、お客様の脱炭素経営を実現するシミュレーションの実施から実際のお客様との商談・コンサルを行います。 ・お客様から得られたデータ・情報をもとに、システム要件定義から概略設計を行います。またシステム導入に向けて、社内外のエンジニアリング部門との折衝・調整を行います。 ・お客様の課題を理解し、社内関係者と共有し、顧客課題解決に向けたソリューション開発の一角を担っていただきます。ソリューションエンジニアリングの責任者として、課題を解決すべく技術開発部門への要求とアウトプットの検証を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・グローバル共通の社会課題に向き合い、社会への貢献の実感を得ることができます。 ・当社成長リーダ事業にポジションにつき、投資家の声・社内経営者の声・お客様の声を直接聞く機会も多く、経営に近いマネジメントの実感を得ることができます。 ・エンジニア領域に留まらず、事業開発を通じてビジネスモデル設計、事業基盤設計、クラウト・IoT開発、プロセス品質設計の知見を得ることができます。 ・当ソリューションのターゲット地域はグローバルです。またお客様、ビジネスパートナーは、国内だけでなく海外（欧州・中国）も多く関係を持ちますため、グローバルな開発を体験できます。 ・自部門及び隣接部門に留まらない、パナソニックグループ全体、社外パートナー様との広域な人脈を築くことができます。 ●職場の雰囲気 ・22年5月に新設された当センターは、研究門、事業部門と多様な人材の集まりです。ベテラン層（40,50代）から、キャリア採用（20,30代）が役職関係なく意見交換しながら事業開発を行っております。 ・配属予定の室は、社内外で多岐に渡る経験を経て集まった12名程度のメンバーです。そのうち22年度は3名、23年度は3名のキャリア入社です。 ・またエネルギー業界未経験のメンバーも多く、業界調査・議論・相談を繰り返しながら業務を進めてます。 ・多拠点という距離を感じさせないリモート業務、在宅ワークにて、フットワーク軽く、スピード感を持って業務を進めてます。 ●キャリアパス ・初期配属に留まらず、センター内にて、テクニカル領域だけではない総合的なスキルを得れる準備をしております。 ・例えば、より前線化した事業部門でのサービス企画・開発営業、環境コンサル、経営企画や、先端研究へのポジションチェンジなどの経験を積むことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ［経験］プロジェクトマネジメントの経験　3年以上 【歓迎】 ［経験]データを活用したエンジニアリングのご経験 ［経験]エネルギー産業によるエンジニアリングのご経験 ［語学]TOEIC650点以上、海外の顧客対応 【人柄・コンピテンシー】 ・一人で行う業務はほとんどありません。多様な人材とのコミュニケーションができる方。人の話をしっかりと聞ける方。 ・関係する方、他の同職能者をリスペクトし、素直に学びたい方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東2丁目3番

• 《大阪》環境エネルギーサービスにおけるソリューション・データエンジニアリング【PC　グローバル環境事業開発センター】

  職務内容 ●グローバル事業開発センターのミッション ・地球・社会・お客様の”くらし”に貢献する会社を目指す当社において、特にサステナブルな地球環境の”健やかさ”実現を目指します。 ・当社成長リーダ事業に位置付けられる「エネルギーソリューション＋水素」の領域にて、当社企業価値を高める骨太な新規事業創出のエンジンとなることを目指します。 ●環境エネルギー事業推進室のミッション ・事業部、研究部門、社外と連携して、社会課題である脱炭素化を解決するエネルギーソリューションの企画・運営マネジメント及び、ICT開発マネジメントを担います。 ・23年度はこれまで事業開発を進めていたソリューション事業をスモールにスタートしました。環境コンサル・営業・企画・開発・運営のビジネスフローを柔軟かつ最適に回し、顧客価値の最大化と収益性向上を検証し、事業のスケール化を目指します。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、パナソニックグループ全体で環境エネルギー分野への注目が高まっております。パナソニック(株)においても中長期的に成長リーダ事業のポジションを担うエネルギーソリューション開発の急速立上げに期待が増しております。当センターでは、経営幹部と直接対峙し、戦略企画から事業企画、設計開発、事業運営と社内特区として、環境エネルギー領域での事業開発をリードしております。その実現に向け、柔軟かつスピーディにチャレンジを共にする新たなスキル・経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・23年10月〜サービス提供を開始した環境エネルギーソリューションのエンジニアリング担当 ・営業と共にお客様への提案から、システムの要件設計・概略設計、関係するエンジニアリング部門との折衝・調整を行い、お客様フィールドでのシステム立上げから運用管理 ●具体的な仕事内容 ・水素を活用した脱炭素型環境エネルギーソリューションの顧客提案を推進します。2030年度の事業立地を目指し、短中期では重点ターゲット顧客への導入をスモールに推進します。 ・ソリューション営業担当及び事業部営業部門と連携し、お客様の脱炭素経営を実現するシミュレーションの実施から実際のお客様との商談・コンサルを行います。 ・お客様から得られたデータ・情報をもとに、システム要件定義から概略設計を行います。またシステム導入に向けて、社内外のエンジニアリング部門との折衝・調整を行います。 ・お客様の課題を理解し、社内関係者と共有し、顧客課題解決に向けたソリューション開発の一角を担っていただきます。ソリューションエンジニアリングの責任者として、課題を解決すべく技術開発部門への要求とアウトプットの検証を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・グローバル共通の社会課題に向き合い、社会への貢献の実感を得ることができます。 ・当社成長リーダ事業にポジションにつき、投資家の声・社内経営者の声・お客様の声を直接聞く機会も多く、経営に近いマネジメントの実感を得ることができます。 ・エンジニア領域に留まらず、事業開発を通じてビジネスモデル設計、事業基盤設計、クラウト・IoT開発、プロセス品質設計の知見を得ることができます。 ・当ソリューションのターゲット地域はグローバルです。またお客様、ビジネスパートナーは、国内だけでなく海外（欧州・中国）も多く関係を持ちますため、グローバルな開発を体験できます。 ・自部門及び隣接部門に留まらない、パナソニックグループ全体、社外パートナー様との広域な人脈を築くことができます。 ●職場の雰囲気 ・22年5月に新設された当センターは、研究門、事業部門と多様な人材の集まりです。ベテラン層（40,50代）から、キャリア採用（20,30代）が役職関係なく意見交換しながら事業開発を行っております。 ・配属予定の室は、社内外で多岐に渡る経験を経て集まった12名程度のメンバーです。そのうち22年度は3名、23年度は3名のキャリア入社です。 ・またエネルギー業界未経験のメンバーも多く、業界調査・議論・相談を繰り返しながら業務を進めてます。 ・多拠点という距離を感じさせないリモート業務、在宅ワークにて、フットワーク軽く、スピード感を持って業務を進めてます。 ●キャリアパス ・初期配属に留まらず、センター内にて、テクニカル領域だけではない総合的なスキルを得れる準備をしております。 ・例えば、より前線化した事業部門でのサービス企画・開発営業、環境コンサル、経営企画や、先端研究へのポジションチェンジなどの経験を積むことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ［経験］プロジェクトマネジメントの経験　3年以上 【歓迎】 ［経験]データを活用したエンジニアリングのご経験 ［経験]エネルギー産業によるエンジニアリングのご経験 ［語学]TOEIC650点以上、海外の顧客対応 【人柄・コンピテンシー】 ・一人で行う業務はほとんどありません。多様な人材とのコミュニケーションができる方。人の話をしっかりと聞ける方。 ・関係する方、他の同職能者をリスペクトし、素直に学びたい方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
  • パナソニック株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府高槻市幸町1番1号

• 《大阪府守口市》海外家電事業のデジタルマーケティング基盤の企画・運用【PC　海外マーケティング本部】

  職務内容 ●CXマーケティングセンターのミッション 【配属組織の概要とミッション】 CXマーケティングセンターは、海外家電事業のマーケティング本部に属し、顧客価値起点のマーケティング施策の実践、海外販売会社のマーケティング支援を通じ、海外市場のお客様に向けた体験価値（CX）向上をミッションとしています ●デジタルマーケティング部プラットフォーム課のミッション 新しいマーケティングをIT面から創造し、お客様の体験価値（CX）向上を図る ●募集背景 ・ビジネスにおいてグローバル規模で顧客体験価値（CX）向上が求められる中、当社の海外家電事業においても、特にデジタル接点での改革を通じたCX向上を進めています ・その中で、事業部・海外販売会社・IT開発部門と協力しながら、デジタルマーケティング強化の為のタッチポイントとなるIT基盤の企画・ビジネス要件策定・運営を一緒に御担当頂ける方を探しています ●担当業務と役割 【役割】 　デジタルマーケティングの武器とも言える各種のIT基盤の、ビジネス側の要件を整理し開発に引き継ぐ事、稼働開始後のPDCAを回し改善案を策定する事 【担当業務】 　・当社Eコマース基盤、顧客データ基盤(CDP)の企画・ビジネス要件策定・運用 　または 　・当社Webサイト基盤の企画・ビジネス要件策定・運用 ●具体的な仕事内容 ■デジタルマーケティング・従来型マーケティング双方の知識を駆使し、海外家電事業のデジタルタッチポイントの企画・ビジネス要件策定・運用を行い、 販売前のみならず、販売後のマーケティング（カスタマーマーケティング）で顧客体験価値を新たに作り出すチャレンジングな仕事です お客様との最重要なタッチポイントである当社グローバルWebサイトの企画・ビジネス要件策定・運用 海外の販売会社と連携し、当社WebサイトとE-commerceサイトをつなぎ、 顧客タッチポイント・売り場を増やす新しい仕組みづくり CS、直販、アプリ連携、Iot家電連携など、新規のタッチポイントの企画・ビジネス要件策定・運用 社内外のIT部門と連携し、各タッチポイントから得られる顧客データの活用方法を検討・実施 国内外の協力会社を指揮しデジタルインフラをグローバルに稼働させるITシステム基盤管理・運用 ●この仕事を通じて得られること ・海外の販売部門とIT開発部門とをつなぐマーケティング部門の窓口となり、最先端かつグローバル規模でのCRMソリューションを構築できる事 ・大規模なIT基盤開発にビジネス側としてチャレンジして頂く過程で身につく、一般的なIT知識およびプロジェクトマネジメント等の経験 ・運用の過程で身につく、分析能力、GA4等の運用、セキュリティに関する一般的な知識 ・主に英語による海外とのコミュニケーション能力 ●職場の雰囲気 ・あくまでマーケティング側として、ビジネス要件のITへの橋渡しを行う部門であり、ビジネスで何を実現すべきなのかを言語化・見える化する能力が重要です ・論理的な思考能力は問われますが、高度な専門的ITの知識や基盤開発経験、プログラミング能力は必須ではありません（いわゆる「文系」の方も多数在籍） ・年齢や役職に関係なく、あるべき姿および実現可能性に関して、是々非々での議論を行う職場です ・テレワーク中心での就業も可能です 資格・スキル・経験など ■必要スキル 1. 英語でのコミュニケーション能力が必須（TOEIC750点以上） 2. 販売部門/事業企画部門での業務経験 3. IT開発関連またはE-Commerce販売での経験があればなお良い 4. IT関連の資格があればなお良い その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • マーケティング／広報・宣伝
  • パナソニック株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町1-1

• 国内家電マーケティング部門/販売会社の経営企画【PC　コンシューマーマーケティングジャパン本部】

  職務内容 ●経営企画部のミッション 日本地域B2Cマーケティング・販売部門における中長期事業戦略策定、戦略実行の為の組織開発、仕組み・活動基盤の変革 パナソニックマーケティングジャパン（株）の中期経営戦略、企業ガバナンスの確立、事業運営企画 ●経営企画課のミッション 部門全体、パナソニックマーケティングジャパン（株）における意思決定プロセス、ガバナンスの企画、運営 販売管理、経営管理およびトップサポート ●募集背景 当社では、持続的な成長と企業価値の向上を目指しコーポレートガバナンスの重要性を認識しています。今回コーポレートガバナンスの強化を図るため、新たな人員を募集することとなりました。 具体的な業務内容は、コーポレートガバナンスの設計や取締役会、株主総会、経営会議等の運営基準の構築および企画・運営など、幅広い領域にわたります。応募者には、コーポレートガバナンスに関する知識や経験を有していることを求めます。また、コミュニケーション能力や問題解決能力、組織内での協調性も重視します。当社のビジョンや価値観に共感いただき、コーポレートガバナンスの実践に熱心な人材を採用し、組織の強化を図ります。企業価値向上に貢献するチームの一員として共に働き、貢献を目指す挑戦意欲の高い人財を求めています。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、パナソニックマーケティングジャパン（株）におけるコーポレートガバナンスおよびエリアガバナンスの構築および企画運営 ・会社の運営と経営の透明性、責任、公正性を確保するための枠組みやプロセスを構築・運営し、会社の信頼性を高め持続的な成長と価値創造を促進して行く事が大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・コーポレートガバナンスの設計 ・取締役会、株主総会、経営会議、アドバイザリーボード等の運営基準の構築および企画・運営 ・各種会議体の意思決定プロセスの構築および企画・運営 ・エリアガバナンスの構築および企画・運営 ・中長期視点における経営基盤の構築 ・販売管理、経営管理 ●この仕事を通じて得られること ・コーポレートガバナンスの実践に携わることで、企業経営における専門知識とスキルの習得。 また、内部統制や情報開示などの業務を通じ、組織の運営に必要なスキルの向上 ・コーポレートガバナンスの実践は企業の成長と企業価値の向上に紐づく関係性も持つことによる組織の成長への貢献。また自身のキャリアの発展や達成感を得られる。 ・経営トップや他部門の職能部門、営業部門の組織長クラスとのコミュニケーションを通じた経営マネジメントスキルの向上。 ●職場の雰囲気 ・経営企画課は、社内で多様な職務経験を積んでいるメンバーが所属する組織です。年齢や役職に関係なくフラットに議論や相談を活発に行っています。 ・企画・運営についてはメンバーでのディスカッションを中心に、関連部門へのヒアリング等も含めてチーム全体で進めていくスタイルでチームワークを重視しています。 ・パナソニックマーケティングジャパン（株）企画部メンバーとも協働し業務を推進しています。 ●キャリアパス ・経営企画職に留まらず様々な職務を経験し総合的なマネジメントスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・マーケティング部門内の商品マーケティング部門、プロモーション戦略部門、PXドリブン部門や営業、CS部門だけでなく、家電事業を担当する事業部門とのジョブローテーションも実施しており、商品企画やプロダクトマーケティング部門での経験を積むことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・コーポレートガバナンスに関する知識: 法律、規制、倫理、企業統治に関する知識、多様な関連部門と調整できる高いコミュニケーション能力 【歓迎】 ・企業の経営基盤構築に関心がある方 ・取締役会、株主総会、コーポレートガバナンス部門等の業務経験者 ・コーポレートガバナンス、リスク管理、会社法内部統制等に関心や知識のある方 ・コーポレートガバナンス改革やリスク管理、会社法内部統制整備等のプロジェクトへの参画経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・常に課題意識を持ち、経営トップや職能関連部門と積極的なコミュニケーションを図れる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後まで諦めずにやり遂げる強い意志(やる気)を持っている その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田3-5-20　パナソニック目黒ビル

• 国内家電マーケティング部門の経営企画【PC　コンシューマーマーケティングジャパン本部】

  職務内容 ●経営企画部のミッション 当社家電事業における国内マーケティング部門全体を俯瞰する直下組織として、事業環境の変化、社会からの要請、自社の強みの分析を通し、中長期的視点での企業価値向上に向けた「方針・戦略」を構築。その「実行・具現化」の舵取りを行う上で強固なガバナンス機能を果たすとともに、既存の制度・政策・慣習の変革、リソースの最適配置を行う。 ●募集背景 デジタル技術の加速度的な進化、Covidｰ19の影響等により生活者の“くらし”や “働き方”に対する価値観が大きく変化し、複雑化する中、これまでの当社家電事業を牽引してきた片方向型マスマーケティングを基軸とする大量生産・大量消費の事業モデルは既に限界を迎えています。これからは複雑化する個々の生活者を正確に理解し、満足し続けて頂けるような価値提供を続けることが肝要であり、カスタマージャーニーにおけるあらゆるタッチポイントで丁寧にエンゲージメントを高め続ける双方向の対話型マーケティングを基軸とした事業モデルへの変革が必須です。この変革の実行に向け、様々な知見・経験・価値観を有し、共に日本の生活者のくらし価値向上への貢献を目指す挑戦意欲の高い人財を求めています。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、国内家電マーケティング部門における、ミッション、バリュー、経営計画の策定、組織開発、その部門内の各組織への落とし込みと実行の管理。 ・環境変化を踏まえ、どのようなマーケティング組織を目指すべきか、その為にどのような戦略を取るべきか、中長期視点で組織全体の変革をリードする事が大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・社内外の市場関連データ、事業環境・競合調査データの収集、分析。（調査設計も含む） ・中長期視点での事業環境変化予測と課題抽出。課題解決に向けた変革アジェンダの設定。 ・変革アジェンダ実行に向けた部門内外プロジェクト組成、運営。 ・国内家電マーケティング部門のミッション、バリュー、経営計画、組織開発、運営方針の策定、部門内の各組織のミッション、計画への落とし込み。 ・営業部門と連携した既存の流通制度・政策・商慣習のスクラップ&ビルド。 ・経理部門と連携した経営管理指標の策定・管理。 ・情報システム部門と連携した市場関連データ、経営管理指標の可視化（ダッシュボード化）推進。 ・人事部門と連携した新たな評価制度の策定、社内風土改革・スキルチェンジ・リソースシフトの推進。 ●この仕事を通じて得られること ・国内家電事業の永続的な発展に向けた様々な経営課題に主体的且つ、関連部門を巻き込んで取り組む使命感とやりがい。 ・経営トップや他部門の企画職、営業部門の組織長クラス、社内外有識者との議論・コミュニケーションを通じた経営マネジメントスキルの向上。 ・職能部門との協働による財務会計知識、人材開発スキル、IT関連知識の習得。 ・様々なプロジェクト活動の運営・参画を通したPMOスキル、プレゼンテーションスキルの向上。 ●職場の雰囲気 ・事業企画課は30~40代の比較的若い世代を中心に、社内外で多様な職務経験を積んでいるメンバーが多い組織です。年齢や役職に関係なくフラットに議論や相談を活発に行っています。 ・戦略策定においてはメンバーでのディスカッションを中心に、関連部門へのヒアリング等も含めてチーム全体で作り上げていくスタイルでチームワークを重視しています。 ・常に新しい知見を得る事を推奨している為、社内外セミナーの受講や様々な書籍を通じた知の共有を積極的に進める自発的で活気のある職場です。 ・課メンバーでのディスカッションはオフィスでのリアルMTGを中心に、個人ワークはテレワークを効率的に活用して進める業務スタイルです。 ●キャリアパス ・経営企画職に留まらず様々な職務を経験し総合的なマネジメントスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・マーケティング部門内のコミュニケーション、エンゲージメント、営業、CS部門だけでなく、家電事業を担当する事業部門とのジョブローテーションも実施しており、商品企画やプロダクトマーケティング部門での経験を積むことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・論理的思考力、情報収集・分析スキル、財務会計知識、多様な関連部門と調整できる高いコミュニケーション能力 【歓迎】 ・ＭＢＡ保有者 ・公認会計士 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・事業会社、流通会社の経営企画部門の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・常に課題意識を持ち、経営トップや現場に近い関連部門と積極的なコミュニケーションを図れる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後まで諦めずにやり遂げる強い意志(やる気)を持っている その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 東京都品川区西五反田3-5-20　パナソニック目黒ビル

• 新規サービス事業 noiful のサービス基盤システム構築【LAS　ハウジングアプライアンス事業担当】

  職務内容 ●ハウジングアプライアンス事業推進室のミッション 当組織では、「持たざる豊かな住まい方の提供を通じた社会とくらしの活性化」をミッションに掲げ、「上質で軽やかな暮らし」・「家電のリユース・リサイクルを通じた環境貢献」・「空き家の有効活用を通じた社会課題への貢献」を実現すべく、当社家電を中核に据えた新規サービス事業 「noiful＊」 の立上げ・拡大に挑戦しています。 ＊noifulは、賃貸法人向けの家電サブスクサービス 「noifuil ROOM」と、賃貸オーナー向けのリノベーション/物件運用サービス 「noiful LIFE」の2つのサービスから成る、賃貸市場向けのリカーリング型サービスになります。サービスHP：https://noiful.com/ ●事業企画・開発課のミッション noifulサービス基盤構築・運用・改善の全体をリード 　・より高いQCDを実現する家電の調達・物流（在庫管理含む）スキームの構築・運用（関連して必要な制度設計を含む） 　・適時性・効率性に優れた契約・課金・受発注スキームの構築・運用（関連して必要な制度設計を含む） 　・環境負荷の抑制に向けた家電リユーススキームの構築・運用（クリーニング等） 　・上記スキームに於いて、人的作業工数を最小化し、ｌ効率的なオペレーションを実現するIT基盤の構築 ●募集背景 若い世代の方を中心にシェアリングサービスやサブスクサービスの利用が浸透しつつあり、「持たないくらし」がトレンドとして台頭してきています。 このようなトレンドを追い風に、本サービスの立上げ・スケール化を鋭意推進中ですが、このスケール化に伴い、受発注対応やCS、ロジスティクス、在庫管理、契約管理、商品のライフサイクル管理など、サービスバリューチェーン上のオペレーションをスムースに・効率的に運用するためのIT基盤の構築が急務となっています。 ●担当業務と役割 ・noifulサービスのCX・オペレーションを下支えするIT基盤の構築について、仕様管理、運用管理をメインに遂行いただく重要なポジションとなります。 ・IT基盤はまだ未完成の状況であり、効率的なサービスオペレーションと豊かなCXをIT基盤という形で具現化していく段階であり、新規システムをゼロから構築いただくことになります。 ・ソフト/Sier系パートナー会社と密に連携・コミュニケーションを取っていただき、ＱＣＤを意識した成果物を創出していただく大切な役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・noifulサービスIT基盤として必要な以下のサービスの構築が主な対象となります。 　家電ライフサイクル管理、受発注管理など ・上記サービスについて、仕様管理のSEとして実運用とシステムのFit＆Gapの整理を行い、noifulサービスIT基盤として高品質なシステムを実現していくことになります。 ・システム開発手法は主に、「アジャイル型」開発となります。要件に対して素早く実現していける、問題解決も迅速に解決できる環境での開発を実施できます。 ・すでにIT基盤として運用フェーズにあるアセットについては、運用管理のSEとして、業務フロー改善などを実現していき、より品質の高いシステムにしていきます。 ・noifulサービスは新しい事業であり、常に新しい問題に遭遇することがあります。その際は、その新たな問題を解決するためのイノベーションを発揮し、新たなITによる実現を生み出すことも必要となってきます。 ●この仕事を通じて得られること ・noifulサービスでは家電のリユース・リサイクルや中古物件の有効活用を通じた環境への貢献、空き家問題への貢献を標榜しており、この取組みを通じたSDGsへの貢献を実感することができます。 ・大企業の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。 ・自身のリードによりサービス基盤の構築をほぼゼロから立ち上げてゆくやりがいと、それを通じた豊かな経験値・実績を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。 ・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。 ・リモートワーク制度や時短勤務制度の活用など、充実した社内制度を積極的に活用し、個々人の事情に合わせた働きやすさを大切にしている職場です。 ・キャリア採用者が約半分を占めており、途中からの参画者もすぐに溶け込める雰囲気があり、働きやすい環境です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、御本人の希望と意志次第で、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを描くことができます ・巨大コングロマリット企業であるパナソニックグループならではの幅広い事業領域の中で、社内公募制・挙手制によるマッチング型の異動制度を活用し、グローバルに多様なキャリアパスを描いて頂くことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 　・ITシステムやスマホアプリ、社内基幹システムの構築～運用を5年以上経験されている方 　・アジャイル型、DevOps型、ウォーターフォール型の開発スタイルのいずれかに精通されている方 【歓迎】 　・AWSなどクラウド環境におけるWEBサービスの立ち上げ、構築、運用の経験がある方 　・ITインフラの整備（ハードウェア、ミドルウェア、ネットワークなどの整備）の経験がある方 　・システムの性能評価の経験がある方 ・noifulの世界観・ビジョンに共感頂ける方（参考：https://makenew.panasonic.jp/magazine/articles/019/） ・常に最高のサービスの実現を目指し、創意工夫を凝らし、度重なるトライ・アンド・エラーを厭わない方 ・全体戦略を理解し、役割に囚われず、主体的かつ積極的なリーダシップを発揮できる方 ・相手をリスペクトし、ポジティブかつ建設的なコミュニケーションの取れる方 ・未知の分野に対する学びの姿勢・好奇心が旺盛で、自身の強みの磨き上げ・自己成長に積極的な方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 東京都品川区西五反田3丁目5-20パナソニック目黒ビル

• 新規サービス事業 noiful の法人アカウント営業【LAS　ハウジングアプライアンス事業担当】

  職務内容 ●ハウジングアプライアンス事業推進室のミッション 当組織では、「持たざる豊かな住まい方の提供を通じた社会とくらしの活性化」をミッションに掲げ、「上質で軽やかな暮らし」・「家電のリユース・リサイクルを通じた環境貢献」・「空き家の有効活用を通じた社会課題への貢献」を実現すべく、当社家電を中核に据えた新規サービス事業 「noiful＊」 の立上げ・拡大に挑戦しています。 ＊noifulは、賃貸法人向けの家電サブスクサービス 「noifuil ROOM」と、賃貸オーナー向けのリノベーション/物件運用サービス 「noiful LIFE」の2つのサービスから成る、賃貸市場向けのリカーリング型サービスになります。サービスHP：https://noiful.com/ ●サービス企画・営業課 ・スケール化（＝増棟・増戸・リーシング）に向けた新規アカウントの開拓、既存アカウントとの提携強化のための戦略立案・推進のリード ・サービスCX・PMF向上に向けた、提携・契約スキーム、リーシングスキームの継続的な改善リード ・重要顧客とのリレーションシップ構築 ●募集背景 若い世代の方を中心にシェアリングサービスやサブスクサービスの利用が浸透しつつあり、「持たないくらし」がトレンドとして台頭してきています。 このようなトレンドを追い風に、本サービスの立上げ・スケール化を鋭意推進中です。このスケール化を加速するために、不動産業界での経験・知見の豊かな法人営業人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・法人アカウント営業として、新規法人アカウントの開拓・担当を通じ、お客様とのリレーションシップを築きながら、noiuflサービスの導入・サポートをリード頂きます。 ・お客様とのコミュニケーションを通じて得られたnoifulの改善点、気付きなどをチームにフィードバックし、他職能のメンバと協働しながら「最高のサービス」に向けてnoifulそのもののPMFを高めてゆくこともこの業務の重要な役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・新規アカウントの開拓｜先方からのお問い合わせ起点、当サービス側からのドアノック起点、の両面から ・担当アカウントとのコミュニケーションを通じて得られたご要望等を踏まえた、具体サービスへの落し込みと積極提案、契約獲得 ・上記に関わる、収益化設計 (月額料金の設定、リノベーション時の投資回収計画立案など) ・スケール化に向けた営業戦略の立案・推進 ●この仕事を通じて得られること ・noifulサービスでは家電のリユース・リサイクルや中古物件の有効活用を通じた環境への貢献、空き家問題への貢献を標榜しており、この取組みを通じたSDGsへの貢献を実感することができます。 ・大企業の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。 ・自身の専門性を活かしたリードによりサービスが成長してゆくという実感とやりがい、それを通じた豊かな経験値・実績を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。 ・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを改善し、必要に応じて軌道修正も掛けながら磨き上げています。 ・リモートワーク制度や時短勤務制度の活用など、充実した社内制度を積極的に活用し、個々人の事情に合わせた働きやすさを大切にしている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、御本人の希望と意志次第で、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを描くことができます ・巨大コングロマリット企業であるパナソニックグループならではの幅広い事業領域の中で、社内公募制・挙手制によるマッチング型の異動制度を活用し、グローバルに多様なキャリアパスを描いて頂くことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 　・不動産賃貸業界での豊かな営業・仲介経験・実績（直近5年以上） 　・宅地建物取引士の有資格者、関連法規の理解 【歓迎】 　・不動産業界 営業・仲介系の課長以上の役職経験のある方 　・都内の賃貸市場動向に明るい方 　・不動産業界での人脈の豊富な方 　・不動産系DXに明るい方 ・noifulの世界観・ビジョンに共感頂ける方（参考：https://makenew.panasonic.jp/magazine/articles/019/） ・常に最高のサービスの実現を目指し、創意工夫を凝らし、度重なるトライ・アンド・エラーを厭わない方 ・全体戦略を理解し、役割に囚われず、主体的かつ積極的な業務遂行ができる方 ・相手をリスペクトし、ポジティブかつ建設的なコミュニケーションの取れる方 ・未知の分野に対する学びの姿勢・好奇心が旺盛で、自身の強みの磨き上げ・自己成長に積極的な方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 《東京・五反田》 新規サービス事業 noiful のグロースマーケティング【LAS　ハウジングアプライアンス事業担当】

  職務内容 ●ハウジングアプライアンス事業推進室のミッション 当組織では、「持たざる豊かな住まい方の提供を通じた社会とくらしの活性化」をミッションに掲げ、「上質で軽やかな暮らし」・「家電のリユース・リサイクルを通じた環境貢献」・「空き家の有効活用を通じた社会課題への貢献」を実現すべく、当社家電を中核に据えた新規サービス事業 「noiful＊」 の立上げ・拡大に挑戦しています。 ＊noifulは、賃貸法人向けの家電サブスクサービス 「noifuil ROOM」と、賃貸オーナー向けのリノベーション/物件運用サービス 「noiful LIFE」の2つのサービスから成る、賃貸市場向けのリカーリング型サービスになります。 サービスHP：https://noiful.com/ ●マーケティング・コミュニケーション課のミッション 「noiful」の認知・誘客〜顧客獲得に向け、 ・ 中長期的なROI/CACを意識したグロースマーケティング ・ メディア・コミュニケーション（SNS等を含む）を通じたブランディング・認知強化 ・ 顧客理解・ファン化を意識したトップファネル（認知〜ナーチャリング〜クロージング）強化のためのオンライン/オフライン施策の立案・推進 ・ 顧客理解・ファン化を意識したボトムファネル（カスタマーサクセス、リテンション、LTV）向上のためのオンライン/オフライン施策の立案・推進 ●募集背景 若い世代の方を中心にシェアリングサービスやサブスクサービスの利用が浸透しつつあり、「持たないくらし」がトレンドとして台頭してきています。 このようなトレンドを追い風に、本サービスの立上げ・スケール化を鋭意推進中ですが、このスケール化を加速するためのグロースマーケティングの強化が急務となっています。 ●担当業務と役割 ・主にnoifulサービスのエンドユーザ（物件入居者）にフォーカスしたグロースマーケティング戦略の立案・推進をリード頂きます。 ・「顧客理解」を通じて得られたnoifulサービスのマーケットギャップなどをチームにフィードバックし、他職能のメンバと協働しながら「最高のサービス」に向けてnoifulそのもののCX・PMFを高めてゆくこともこの業務の重要な役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・主な担当業務は、グロースマーケティング全体戦略の立案、また実行に必要な社内外体制の構築も含めた推進リードになります。 ・noifulサービスは不動産賃貸業界において、新たな市場創造の可能性や、社会課題解決のアプローチへの評価を頂いています。一方、既存の業界の中で、エンドユーザーへの新しい価値のリーチや、その価値観変化への動きは、まだ緒に就いたばかりです。その業界・エンドユーザーに対して、より戦略的にマーケティングを行っていくことが求められており、その戦略立案の役割を担って頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・noifulサービスでは家電のリユース・リサイクルや中古物件の有効活用を通じた環境への貢献、空き家問題への貢献を標榜しており、この取組みを通じたSDGsへの貢献を実感することができます。 ・大企業の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。 ・自身のリードによりサービスが世の中に広く浸透してゆく実感とやりがい、それを通じた豊かな経験値・実績を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。 ・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。 ・リモートワーク制度や時短勤務制度の活用など、充実した社内制度を積極的に活用し、個々人の事情に合わせた働きやすさを大切にしている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、御本人の希望と意志次第で、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを描くことができます ・巨大コングロマリット企業であるパナソニックグループならではの幅広い事業領域の中で、社内公募制・挙手制によるマッチング型の異動制度を活用し、グローバルに多様なキャリアパスを描いて頂くことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 　・国内コンシューマー向け新規サービス・新商品の立ち上げフェーズに於いて、上記 「具体的な仕事内容」 に類似する実務経験が５年以上ある方 　・景表法等、関連法規の理解 【歓迎】 　・マーケテイングコンサル/広告代理店系企業に勤めておられる方 　・上記 「具体的な仕事内容」 に類似する業務で、責任者クラスでのディレクション経験がある方 　・マーケテイング分野/業界の人脈が豊かな方 　・Martechに関する知識・スキル（MA・SEO・GA・CMS・CX等）が豊かな方 【人柄・コンピテンシー】 ・noifulの世界観・ビジョンに強く共感頂ける方 （参考：https://makenew.panasonic.jp/magazine/articles/019/) ・常に最高のサービスの実現を目指し、創意工夫を凝らし、度重なるトライ・アンド・エラーを厭わない方 ・全体の方針を理解し、役割に囚われず、主体的かつ積極的な業務遂行ができる方 ・相手をリスペクトし、ポジティブかつ建設的なコミュニケーションの取れる方 ・未知の分野に対する学びの姿勢・好奇心が旺盛で、自身の強みの磨き上げ・自己成長に積極的な方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 《東京・五反田》 新規サービス事業 noiful のグロースマーケティング【LAS　ハウジングアプライアンス事業担当】

  職務内容 ●ハウジングアプライアンス事業推進室のミッション 当組織では、「持たざる豊かな住まい方の提供を通じた社会とくらしの活性化」をミッションに掲げ、「上質で軽やかな暮らし」・「家電のリユース・リサイクルを通じた環境貢献」・「空き家の有効活用を通じた社会課題への貢献」を実現すべく、当社家電を中核に据えた新規サービス事業 「noiful＊」 の立上げ・拡大に挑戦しています。 ＊noifulは、賃貸法人向けの家電サブスクサービス 「noifuil ROOM」と、賃貸オーナー向けのリノベーション/物件運用サービス 「noiful LIFE」の2つのサービスから成る、賃貸市場向けのリカーリング型サービスになります。 サービスHP：https://noiful.com/ ●マーケティング・コミュニケーション課のミッション 「noiful」の認知・誘客〜顧客獲得に向け、 ・ 中長期的なROI/CACを意識したグロースマーケティング ・ メディア・コミュニケーション（SNS等を含む）を通じたブランディング・認知強化 ・ 顧客理解・ファン化を意識したトップファネル（認知〜ナーチャリング〜クロージング）強化のためのオンライン/オフライン施策の立案・推進 ・ 顧客理解・ファン化を意識したボトムファネル（カスタマーサクセス、リテンション、LTV）向上のためのオンライン/オフライン施策の立案・推進 ●募集背景 若い世代の方を中心にシェアリングサービスやサブスクサービスの利用が浸透しつつあり、「持たないくらし」がトレンドとして台頭してきています。 このようなトレンドを追い風に、本サービスの立上げ・スケール化を鋭意推進中ですが、このスケール化を加速するためのグロースマーケティングの強化が急務となっています。 ●担当業務と役割 ・主にnoifulの主要タッチポイントであるオウンドメディア（サイト、SNS、アプリ等）の現状改善・新規構築のディレクション・運用を担って頂きます。 ・タッチポイントを通じて得られた顧客理解により、noifulサービスのマーケットギャップなどをチームにフィードバックし、他職能のメンバと協働しながら「最高のサービス」に向けてnoifulそのもののCX・PMFを高めてゆくこともこの業務の重要な役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・主な担当業務は、noifulのWEBサイト(https://noiful.com/)やSNSアカウントのリニューアル、アプリ等の現状改善・新規構築における、ディレクション・運用です。クリエイティブ制作等の実行に必要な社内外体制の構築を含みます。) ・noifulサービスは不動産賃貸業界において、新たな市場創造の可能性や、社会課題解決のアプローチへの評価を頂いています。一方、既存の業界の中で、エンドユーザーへの新しい価値のリーチや、その価値観変化への動きは、まだ緒に就いたばかりです。その業界・エンドユーザーと、タッチポイントを通してより戦略的にブランドやサービス価値を発信し、またコミュニケーションする必要があり、その柱となるオウンドメディア構築の役割を担って頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・noifulサービスでは家電のリユース・リサイクルや中古物件の有効活用を通じた環境への貢献、空き家問題への貢献を標榜しており、この取組みを通じたSDGsへの貢献を実感することができます。 ・大企業の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。 ・自身のリードによりサービスが世の中に広く浸透してゆく実感とやりがい、それを通じた豊かな経験値・実績を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。 ・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。 ・リモートワーク制度や時短勤務制度の活用など、充実した社内制度を積極的に活用し、個々人の事情に合わせた働きやすさを大切にしている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、御本人の希望と意志次第で、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを描くことができます ・巨大コングロマリット企業であるパナソニックグループならではの幅広い事業領域の中で、社内公募制・挙手制によるマッチング型の異動制度を活用し、グローバルに多様なキャリアパスを描いて頂くことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 　・国内コンシューマー向け新規サービス・新商品の立ち上げフェーズに於いて、上記 「具体的な仕事内容」 に類似する実務経験が５年以上ある方 　・景表法等、関連法規の理解 【歓迎】 　・マーケテイングコンサル/広告代理店系企業に勤めておられる方 　・WEBデザイン会社に勤めておられる方 　・上記 「具体的な仕事内容」 に類似する業務で、責任者クラスでのディレクション経験がある方 　・マーケテイング分野/業界の人脈が豊かな方 　・Martechに関する知識・スキル（MA・SEO・GA・CMS・CX等）が豊かな方 【人柄・コンピテンシー】 ・noifulの世界観・ビジョンに強く共感頂ける方 （参考：https://makenew.panasonic.jp/magazine/articles/019/) ・常に最高のサービスの実現を目指し、創意工夫を凝らし、度重なるトライ・アンド・エラーを厭わない方 ・全体戦略を理解し、役割に囚われず、主体的かつ積極的な業務遂行ができる方 ・相手をリスペクトし、ポジティブかつ建設的なコミュニケーションの取れる方 ・未知の分野に対する学びの姿勢・好奇心が旺盛で、自身の強みの磨き上げ・自己成長に積極的な方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  職務内容 ●ハウジングアプライアンス事業推進室のミッション 当組織では、「持たざる豊かな住まい方の提供を通じた社会とくらしの活性化」をミッションに掲げ、「上質で軽やかな暮らし」・「家電のリユース・リサイクルを通じた環境貢献」・「空き家の有効活用を通じた社会課題への貢献」を実現すべく、当社家電を中核に据えた新規サービス事業 「noiful＊」 の立上げ・拡大に挑戦しています。 ＊noifulは、賃貸法人向けの家電サブスクサービス 「noifuil ROOM」と、賃貸オーナー向けのリノベーション/物件運用サービス 「noiful LIFE」の2つのサービスから成る、賃貸市場向けのリカーリング型サービスになります。 サービスHP：https://noiful.com/ ●マーケティング・コミュニケーション課のミッション 「noiful」の認知・誘客〜顧客獲得に向け、 ・ 中長期的なROI/CACを意識したグロースマーケティング ・ メディア・コミュニケーション（SNS等を含む）を通じたブランディング・認知強化 ・ 顧客理解・ファン化を意識したトップファネル（認知〜ナーチャリング〜クロージング）強化のためのオンライン/オフライン施策の立案・推進 ・ 顧客理解・ファン化を意識したボトムファネル（カスタマーサクセス、リテンション、LTV）向上のためのオンライン/オフライン施策の立案・推進 ●募集背景 若い世代の方を中心にシェアリングサービスやサブスクサービスの利用が浸透しつつあり、「持たないくらし」がトレンドとして台頭してきています。 このようなトレンドを追い風に、本サービスの立上げ・スケール化を鋭意推進中ですが、このスケール化を加速するためのグロースマーケティングの強化が急務となっています。 ●担当業務と役割 ・主にnoifulのデジタルのオウンドメディア（サイト、SNS、アプリ等）・デジタルAD等や各種調査における、データマーケティングのディレクション・運用を担って頂きます。 ・データを通じて得られた「顧客理解」から、noifulサービスのマーケットギャップなどをチームにフィードバックし、他職能のメンバと協働しながら「最高のサービス」に向けてnoifulそのもののCX・PMFを高めてゆくこともこの業務の重要な役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・主な担当業務は、noifulのWEBサイト(https://noiful.com/)やデジタルAD等の各種デジタルデータや、各種の定量・定性調査等において、データ分析の設計・運用を行い、顧客理解からマーケティングに繋げていくことです。また、実行に必要な社内外体制の構築を含みます。) ・noifulサービスは不動産賃貸業界において、新たな市場創造の可能性や、社会課題解決のアプローチへの評価を頂いています。一方、既存の業界の中で、エンドユーザーへの新しい価値のリーチや、その価値観変化への動きは、まだ緒に就いたばかりです。その市場・エンドユーザーをより深く理解し、新たなアプローチ方法を見つけていく役割を担っていただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・noifulサービスでは家電のリユース・リサイクルや中古物件の有効活用を通じた環境への貢献、空き家問題への貢献を標榜しており、この取組みを通じたSDGsへの貢献を実感することができます。 ・大企業の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。 ・自身のリードによりサービスが世の中に広く浸透してゆく実感とやりがい、それを通じた豊かな経験値・実績を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。 ・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。 ・リモートワーク制度や時短勤務制度の活用など、充実した社内制度を積極的に活用し、個々人の事情に合わせた働きやすさを大切にしている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、御本人の希望と意志次第で、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを描くことができます ・巨大コングロマリット企業であるパナソニックグループならではの幅広い事業領域の中で、社内公募制・挙手制によるマッチング型の異動制度を活用し、グローバルに多様なキャリアパスを描いて頂くことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 　・国内コンシューマー向け新規サービス・新商品の立ち上げフェーズに於いて、上記 「具体的な仕事内容」 に類似する実務経験が５年以上ある方 　・景表法等、関連法規の理解 【歓迎】 　・マーケテイングコンサル/広告代理店系企業に勤めておられる方 　・調査会社に勤めておられる方 　・上記 「具体的な仕事内容」 に類似する業務で、責任者クラスでのディレクション経験がある方 　・マーケテイング分野/業界の人脈が豊かな方 　・Martechに関する知識・スキル（MA・SEO・GA・CMS・CX等）が豊かな方 【人柄・コンピテンシー】 ・noifulの世界観・ビジョンに強く共感頂ける方 （参考：https://makenew.panasonic.jp/magazine/articles/019/) ・常に最高のサービスの実現を目指し、創意工夫を凝らし、度重なるトライ・アンド・エラーを厭わない方 ・全体戦略を理解し、役割に囚われず、主体的かつ積極的な業務遂行ができる方 ・相手をリスペクトし、ポジティブかつ建設的なコミュニケーションの取れる方 ・未知の分野に対する学びの姿勢・好奇心が旺盛で、自身の強みの磨き上げ・自己成長に積極的な方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 【リーダークラス】《東京・五反田》 新規サービス事業 noiful のグロースマーケティング【LAS　ハウジングアプライアンス事業担当】

  職務内容 ●ハウジングアプライアンス事業推進室のミッション 当組織では、「持たざる豊かな住まい方の提供を通じた社会とくらしの活性化」をミッションに掲げ、「上質で軽やかな暮らし」・「家電のリユース・リサイクルを通じた環境貢献」・「空き家の有効活用を通じた社会課題への貢献」を実現すべく、当社家電を中核に据えた新規サービス事業 「noiful＊」 の立上げ・拡大に挑戦しています。 ＊noifulは、賃貸法人向けの家電サブスクサービス 「noifuil ROOM」と、賃貸オーナー向けのリノベーション/物件運用サービス 「noiful LIFE」の2つのサービスから成る、賃貸市場向けのリカーリング型サービスになります。 サービスHP：https://noiful.com/ ●マーケティング・コミュニケーション課のミッション 「noiful」の認知・誘客〜顧客獲得に向け、 ・ 中長期的なROI/CACを意識したグロースマーケティング ・ メディア・コミュニケーション（SNS等を含む）を通じたブランディング・認知強化 ・ 顧客理解・ファン化を意識したトップファネル（認知〜ナーチャリング〜クロージング）強化のためのオンライン/オフライン施策の立案・推進 ・ 顧客理解・ファン化を意識したボトムファネル（カスタマーサクセス、リテンション、LTV）向上のためのオンライン/オフライン施策の立案・推進 ●募集背景 若い世代の方を中心にシェアリングサービスやサブスクサービスの利用が浸透しつつあり、「持たないくらし」がトレンドとして台頭してきています。 このようなトレンドを追い風に、本サービスの立上げ・スケール化を鋭意推進中ですが、このスケール化を加速するためのグロースマーケティングの強化が急務となっています。 ●担当業務と役割 ・主にnoifulの主要タッチポイントであるオウンドメディア（サイト、SNS、アプリ等）の現状改善・新規構築のディレクション・運用を担って頂きます。 ・タッチポイントを通じて得られた顧客理解により、noifulサービスのマーケットギャップなどをチームにフィードバックし、他職能のメンバと協働しながら「最高のサービス」に向けてnoifulそのもののCX・PMFを高めてゆくこともこの業務の重要な役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・主な担当業務は、noifulのWEBサイト(https://noiful.com/)やSNSアカウントのリニューアル、アプリ等の現状改善・新規構築における、ディレクション・運用です。クリエイティブ制作等の実行に必要な社内外体制の構築を含みます。) ・noifulサービスは不動産賃貸業界において、新たな市場創造の可能性や、社会課題解決のアプローチへの評価を頂いています。一方、既存の業界の中で、エンドユーザーへの新しい価値のリーチや、その価値観変化への動きは、まだ緒に就いたばかりです。その業界・エンドユーザーと、タッチポイントを通してより戦略的にブランドやサービス価値を発信し、またコミュニケーションする必要があり、その柱となるオウンドメディア構築の役割を担って頂きます。 「本ポストはより高度な専門性・マネジメントを求める」 ●この仕事を通じて得られること ・noifulサービスでは家電のリユース・リサイクルや中古物件の有効活用を通じた環境への貢献、空き家問題への貢献を標榜しており、この取組みを通じたSDGsへの貢献を実感することができます。 ・大企業の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。 ・自身のリードによりサービスが世の中に広く浸透してゆく実感とやりがい、それを通じた豊かな経験値・実績を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。 ・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。 ・リモートワーク制度や時短勤務制度の活用など、充実した社内制度を積極的に活用し、個々人の事情に合わせた働きやすさを大切にしている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、御本人の希望と意志次第で、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを描くことができます ・巨大コングロマリット企業であるパナソニックグループならではの幅広い事業領域の中で、社内公募制・挙手制によるマッチング型の異動制度を活用し、グローバルに多様なキャリアパスを描いて頂くことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 　・国内コンシューマー向け新規サービス・新商品の立ち上げフェーズに於いて、上記 「具体的な仕事内容」 に類似する実務経験が５年以上ある方 　・景表法等、関連法規の理解 【歓迎】 　・マーケテイングコンサル/広告代理店系企業に勤めておられる方 　・WEBデザイン会社に勤めておられる方 　・上記 「具体的な仕事内容」 に類似する業務で、責任者クラスでのディレクション経験がある方 　・マーケテイング分野/業界の人脈が豊かな方 　・Martechに関する知識・スキル（MA・SEO・GA・CMS・CX等）が豊かな方 【人柄・コンピテンシー】 ・noifulの世界観・ビジョンに強く共感頂ける方 （参考：https://makenew.panasonic.jp/magazine/articles/019/) ・常に最高のサービスの実現を目指し、創意工夫を凝らし、度重なるトライ・アンド・エラーを厭わない方 ・全体戦略を理解し、役割に囚われず、主体的かつ積極的な業務遂行ができる方 ・相手をリスペクトし、ポジティブかつ建設的なコミュニケーションの取れる方 ・未知の分野に対する学びの姿勢・好奇心が旺盛で、自身の強みの磨き上げ・自己成長に積極的な方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  職務内容 ●ハウジングアプライアンス事業推進室のミッション 当組織では、「持たざる豊かな住まい方の提供を通じた社会とくらしの活性化」をミッションに掲げ、「上質で軽やかな暮らし」・「家電のリユース・リサイクルを通じた環境貢献」・「空き家の有効活用を通じた社会課題への貢献」を実現すべく、当社家電を中核に据えた新規サービス事業 「noiful＊」 の立上げ・拡大に挑戦しています。 ＊noifulは、賃貸法人向けの家電サブスクサービス 「noifuil ROOM」と、賃貸オーナー向けのリノベーション/物件運用サービス 「noiful LIFE」の2つのサービスから成る、賃貸市場向けのリカーリング型サービスになります。 サービスHP：https://noiful.com/ ●マーケティング・コミュニケーション課のミッション 「noiful」の認知・誘客〜顧客獲得に向け、 ・ 中長期的なROI/CACを意識したグロースマーケティング ・ メディア・コミュニケーション（SNS等を含む）を通じたブランディング・認知強化 ・ 顧客理解・ファン化を意識したトップファネル（認知〜ナーチャリング〜クロージング）強化のためのオンライン/オフライン施策の立案・推進 ・ 顧客理解・ファン化を意識したボトムファネル（カスタマーサクセス、リテンション、LTV）向上のためのオンライン/オフライン施策の立案・推進 ●募集背景 若い世代の方を中心にシェアリングサービスやサブスクサービスの利用が浸透しつつあり、「持たないくらし」がトレンドとして台頭してきています。 このようなトレンドを追い風に、本サービスの立上げ・スケール化を鋭意推進中ですが、このスケール化を加速するためのグロースマーケティングの強化が急務となっています。 ●担当業務と役割 ・主にnoifulのデジタルのオウンドメディア（サイト、SNS、アプリ等）・デジタルAD等や各種調査における、データマーケティングのディレクション・運用を担って頂きます。 ・データを通じて得られた「顧客理解」から、noifulサービスのマーケットギャップなどをチームにフィードバックし、他職能のメンバと協働しながら「最高のサービス」に向けてnoifulそのもののCX・PMFを高めてゆくこともこの業務の重要な役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・主な担当業務は、noifulのWEBサイト(https://noiful.com/)やデジタルAD等の各種デジタルデータや、各種の定量・定性調査等において、データ分析の設計・運用を行い、顧客理解からマーケティングに繋げていくことです。また、実行に必要な社内外体制の構築を含みます。) ・noifulサービスは不動産賃貸業界において、新たな市場創造の可能性や、社会課題解決のアプローチへの評価を頂いています。一方、既存の業界の中で、エンドユーザーへの新しい価値のリーチや、その価値観変化への動きは、まだ緒に就いたばかりです。その市場・エンドユーザーをより深く理解し、新たなアプローチ方法を見つけていく役割を担っていただきます。 「本ポストはより高度な専門性・マネジメントを求める」 ●この仕事を通じて得られること ・noifulサービスでは家電のリユース・リサイクルや中古物件の有効活用を通じた環境への貢献、空き家問題への貢献を標榜しており、この取組みを通じたSDGsへの貢献を実感することができます。 ・大企業の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。 ・自身のリードによりサービスが世の中に広く浸透してゆく実感とやりがい、それを通じた豊かな経験値・実績を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。 ・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。 ・リモートワーク制度や時短勤務制度の活用など、充実した社内制度を積極的に活用し、個々人の事情に合わせた働きやすさを大切にしている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、御本人の希望と意志次第で、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを描くことができます ・巨大コングロマリット企業であるパナソニックグループならではの幅広い事業領域の中で、社内公募制・挙手制によるマッチング型の異動制度を活用し、グローバルに多様なキャリアパスを描いて頂くことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 　・国内コンシューマー向け新規サービス・新商品の立ち上げフェーズに於いて、上記 「具体的な仕事内容」 に類似する実務経験が５年以上ある方 　・景表法等、関連法規の理解 【歓迎】 　・マーケテイングコンサル/広告代理店系企業に勤めておられる方 　・調査会社に勤めておられる方 　・上記 「具体的な仕事内容」 に類似する業務で、責任者クラスでのディレクション経験がある方 　・マーケテイング分野/業界の人脈が豊かな方 　・Martechに関する知識・スキル（MA・SEO・GA・CMS・CX等）が豊かな方 【人柄・コンピテンシー】 ・noifulの世界観・ビジョンに強く共感頂ける方 （参考：https://makenew.panasonic.jp/magazine/articles/019/) ・常に最高のサービスの実現を目指し、創意工夫を凝らし、度重なるトライ・アンド・エラーを厭わない方 ・全体戦略を理解し、役割に囚われず、主体的かつ積極的な業務遂行ができる方 ・相手をリスペクトし、ポジティブかつ建設的なコミュニケーションの取れる方 ・未知の分野に対する学びの姿勢・好奇心が旺盛で、自身の強みの磨き上げ・自己成長に積極的な方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 草津拠点　白物家電の品質行政（品質方針管理、品質施策の企画・推進）【LAS　ビジネスプロセスイノベーション本部】

  職務内容 ●品質企画部のミッション くらしアプライアンス社は、冷蔵庫・洗濯機・調理機器をはじめとした生活家電をお届けしています。 お客様に愛される、進化する家電製品づくりに、スタッフ部門として品質側面からリードすること、支えることがミッションになります。 具体的には下記を推進します。 ・お客様視点と事業環境を踏まえた分社の品質施策の企画・品質行政の推進 ・事業場の品質技術向上の支援 ・品質職能人材・品質技術の高位平準化 ●企画推進課のミッション パナソニック家電としてお客様に満足いただける品質を確保するため、事業場共通の分社品質方針や品質施策を策定し推進を行います。 施策の企画だけでなく、自ら事業場の品質支援や施策実行を行うこともあります。 ●募集背景 当分社では、家電を楽しく家事を行う製品と位置づけ、”お客様のWell-being（幸福で肉体的、精神的、社会的すべてにおいて満たされた状態）”への貢献を目指しています。 IoTによりあらゆる生活環境においてつながる、AI搭載により提案する家電などの進化によりその実現をしていきます。 その変化に対応した品質保証行政を推進するための品質企画責任者を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な業務は、分社としての品質企画、「品質計画の立案と推進」と「品質人材育成」による事業貢献になります。 ・特に「品質計画の立案と推進」においては、市場品質課題を客観的に分析し、分社内の高位平準化に向けて、各事業場と連携や牽引することが大切な役割になります。 ・立場は、品質企画のマネージャ（課長クラス）もしくはマネージャ補として活躍を頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・品質計画の立案と推進：家電３事業部門に共通となる中期・年度の品質目標と品質向上施策の設定と推進 ・品質人材育成：品質職能のスキル向上のための品質教育体系の改善、品質研修運営　の管理 ・品質行事の推進：分社内における品質意識高揚のための行事の推進 ●この仕事を通じて得られること ・各家電事業場のQA部門と連携することで家電品質保証体系が把握できます。 　また、当品質革新センター内の商品審査・品質監査・リスクマネジメント等の部署との連携もあり、広い品質知識が体得できます。 ・企画職能として、他部門との連携により調整力・マネジメント力の伸張をはかれます。 ●職場の雰囲気 若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍します。品質ベテラン専門家が多いため それぞれが主体性を持ちながら、また、お互い活発な助言を行いながら業務を推進しています。 スキル習得のための研修・セミナー等の受講は行いやすい環境です。 ●キャリアパス 初期配属部署の仕事にとどまらず、品質職能としてキャリアを広げるパスがあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・家電、自動車、部品など製品を問わず品質保証業務の経験が３年以上 ・品質保証業務においてマネージャもしくはマネージャに準ずる役割（課長）の経験 【歓迎】 ・品質企画職（品質計画・推進）の経験のある方 ・品質向上のための組織活動を計画・推進した経験のある方 ・品質人材育成業務の担当経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・関連する部門に対して活動や考え方を理解し、協調性を持って働きかけ・コミュニケーションがとれる ・物事を俯瞰的にとらえ課題設定し、活動を計画的に推進できる ・主体的、能動的を持って行動し、最後までやり遂げる強い意志も持っている その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 品質管理／品質保証
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号

• 電波応用機器の加熱/センシング技術先行開発【LAS　くらしプロダクトイノベーション本部】

  職務内容 ●フードサイエンス部のミッション 手間なく簡単なお任せ調理、よりこだわりの美味しい食事、健康的な食生活を実現する新しいキッチン機器の提案を通じて、5年先のお客様の生活を、10年先の社会を、より豊かににすることを目指しています。 その実現に向けて、お客様のニーズ調査から必要な要素技術を特定して先行開発に取り組んでいます。 ●フードサイエンス部第一課のミッション 電子レンジに代表される電波応用技術の先行開発を担当領域として、多様化するお客様の生活・食事スタイルにおけるお困りごと解決するだけでなく、 世界初の機能を実現してお客様の想像を超えた喜びを提供することを目指しています。 要素技術開発に加えて事業担当部門の企画、技術と連携して、お客様のニーズ調査から開発すべき技術を特定したり、量産開発に携わって商品発売まで見届けることもあります。 ●募集背景 お客様の生活スタイル、食事ニーズの多様化が加速する中、様々な加工食品や自動調理に対応できるキッチン機器の進化が求められおり、その実現に対して電子レンジ等に代表される電波応用技術は大きな役割を果たす必要不可欠な技術です。グローバル視点でお客様の生活スタイルの変化に合わせた尖った価値提案と、世界トップレベルのキッチン応用電波制御技術の先行要素技術開発に情熱をもって取り組むことができる即戦力人財を求めています。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電波応用キッチン機器における「電波を応用した加熱/センシング技術の開発」で、「テーマ提案」、「技術調査」、「開発推進」を行って頂きます。 　場合によっては「ニーズ調査」、「量産設計」、「産学連携等の外部知見の取り込み」にも携わって頂きます。 ・事業担当部門の企画、技術と連携してお客様の生活やニーズにお役立ち出来る商品提案、提案価値の具体化、要素技術の提案と開発推進を主導して頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・電波を応用したキッチン機器、特に電子レンジの先行要素技術開発を担当して頂きます。 　事業担当部門の企画、技術と連携して、お客様の生活変化を予想した数年先の商品訴求の提案と、試作評価、電磁界解析、産学連携先の知見を活用した、スピーディーな技術調査、目標性能の実現、提案価値の具体化、知財権利化が主な業務です。 ・実現すべき提案価値、機能を明確化するために、お客様ニーズ調査等を行うこともあります。その結果をもとに開発目標の設定と技術調査を行い、開発推進フェーズに移行していきます。 ・技術確立したテーマを事業部門への引継ぎとともに、量産設計や評価にも入り込んで、商品上市までを見届ける場合もあります。 ・開発テーマによりますが、数名のチームで開発推進を担当して頂きます。開発テーマの推進を主導して下さるレベルの力量を持った方を求めています。 ・所属する開発センターで担当する他白物家電の先行開発に向けて電波応用提案等を進めていくこともあります。 ●この仕事を通じて得られること ・日本国内市場トップシェアの電子レンジ等の商品の訴求や機能の実現に密接に関わる開発業務であり、自身の開発内容が搭載された商品の上市は、お客様へのお役立ちややりがいを深く感じることの出来る、他では得られない経験になります。 ・パナソニックの電波応用技術は業界でも高く評価を頂いており、他企業からの協力や助言を求められたり、学会等での講演を依頼されることもありますので、自身のスキルを高める機会や活躍の場は幅広くあると考えています。 ●職場の雰囲気 ・ベテラン層と若手層にやや偏りある職場ですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。 ・実験主体の業務になることが想定されますが、在宅からリモートで電磁界解析ツールを操作したり、Web会議を活用した密なコミュニケーションを取ることも出来るので、フレキシブルな働き方が可能です。 ・関係部門と連携した業務になるので、ある程度定期的な会議、打合せが発生し、進捗報告も必要となりますが、計画立案や開発推進には自主性を重んじており、必要に応じたフォローを行います。 ・開発テーマ担当は、内容によって1名の場合、複数人のチームの場合があります。しかしながら電波応用キッチン機器担当は複数名いますので、テーマ外のメンバーからの意見も参考にして適切な取組みを検討することが出来ます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署での要素技術開発業務に留まらず、担当して頂いた技術の引継ぎ、商品搭載に向けた量産設計支援のため、事業担当部門に駐在することもあり、商品立ち上げまでの商品開発経験を積むことが出来ます。 ・要素技術の展開として、キッチン機器だけでなく、他の白物家電、新規商材への提案を担当して頂くこともあります。 ・テクニカルスキル、マネジメントスキル、ヒューマンスキルを見極めたうえで、上位職登用にチャレンジして頂き、組織責任者として活躍して頂く可能性もあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・家電、車載、通信など、製品問わず、電波応用/制御に関わる技術開発業務の経験3年以上 【歓迎】 ・電磁界理論・現象を理解し、例えば電波による加熱/センシング実験結果や電磁界解析結果に対して、現象把握、考察を加えることが出来る方 ・電磁界解析ツールを活用したシミュレーション業務の経験のある方 ・電波を利用した食品加熱の検討経験のある方 ・車載用ミリ波レーダーなどの技術開発経験のある方 ・通信用などアンテナ開発、設計経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら開発テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-2号

• ≪目黒≫販売領域における新たな部品供給体制に向けた業務立案・IT構築【LAS　DX・顧客接点革新本部】

  職務内容 ●ＩＴ革新センター販売システム部のミッション 当社国内家電事業は顧客接点強化へシフトを進めており、お客様に提供する価値の向上に取り組んでいる。 その上で“DX“はビジネスの創造・変革を前提とし、ITの活用により新たな価値の創出や競争力強化を目指す。 私たち販売システム部のミッションは、「より良い商品・サービスを、より高効率にお届けし、安心して使って頂く為の仕組みづくりを行う」ことです。 経営者、現場、情報システム関連部門の先頭に立ち、お客様視点で最適かつ高効率な仕組みづくりを行います。 ●サービスシステム課のミッション　　　 経営者、現場、情報システム関連部門を巻き込み、業務プロセスの変革を進め、販売物流分野におけるオペレーショナルエクセレンスを実現します。 ●募集背景 パナソニックグループで主に白物家電事業を担当するくらしアプライアンス社は「卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングを実現するグロバールリーディングカンパニー」を目指しており、重点施策の１つとしてオペレーショナルエクセレンスの実現に取り組んでいる。 くらしアプライアンス社　IT革新センターではSCMオペレーションの変革を推進しており、そのために販売物流業務やERPパッケージに精通し、SCMオペレーションのあるべき姿を描き　業務プロセス設計・システム企画を先導する人材を募集します。 ●担当業務と役割 国内B2C（家電）分野において、補修パーツ・修理部品管理のプロセス改革と仕組みづくりを推進 CS・サービス領域の業務プロセス改革 及び IT企画・構築・導入・現場活用を提案推進するリーダーとして、 受発注／物流業務改革　及び　販売基幹システムの企画・設計を担う 　→　(1)業務プロセスを整理し、世界標準のERPに合わせオペレーションを自動化　　(2)物流スキーム再構築(コスト削減､リードタイム短縮） ●具体的な仕事内容 ・部品在庫一元化、総在庫削減を目指した　実需起点SCMの中の受発注／物流分野の業務・IT改革 ・販売物流基幹システムの再構築企画 ・社内利用部門との受発注・調達業務プロセス設計　及び　IT要件定義 ・導入移行計画策定、社内利用部門へITシステム説明・導入支援 ●この仕事を通じて得られること ・当社は「卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングを実現するグロバールリーディングカンパニー」を目指しており、様々な社会課題やくらしの課題に当社ならではのお役立ちで貢献できる ・当社は販売、製造及び複数商品と様々な職種・事業があり、幅広い領域で経験を積み自己成長ができる ・当社はサプライチェーンマネジメントを収益の源泉と位置付けており、そのDX推進（あるべき姿を描き標準プロセスを設計しシステムを導入推進する）は、将来に亘り重要である ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多く在籍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・DX化を推進していくために、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かし、スピード感を持って業務にあたっています。 ・業務の進め方に応じて、出社・テレワークを自由に選択するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・IT部門内でご本人の希望により他分野（営業・生産・技術等）のIT担当へ異動することも可能です。 ・又、当社では初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ［経験］ 　システム企画・IT要件定義を推進した経験を有する 　ERP等のITを活用した業務改革や現場改善活動を企画・推進した経験を有する ［知識］ 　製造業における販売・物流分野の知識 　加えて、生産、調達、経理など関連業務の基礎知識を有するのが望ましい ［ツール］ 　ERPパッケージシステムの使用経験・IT知識 【人柄・コンピテンシー】 ・他人の考え方をリスペクトし、常に学ぶことができる方 ・コミュニケーション能力が高く、相手の要望を的確に把握できる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・粘り強さ、ストレス耐性がある方 ・問題解決能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田3丁目5-20

• ≪草津≫販売領域における新たな部品供給体制に向けた業務立案・IT構築【LAS　DX・顧客接点革新本部】

  職務内容 ●ＩＴ革新センター販売システム部のミッション 当社国内家電事業は顧客接点強化へシフトを進めており、お客様に提供する価値の向上に取り組んでいる。 その上で“DX“はビジネスの創造・変革を前提とし、ITの活用により新たな価値の創出や競争力強化を目指す。 私たち販売システム部のミッションは、「より良い商品・サービスを、より高効率にお届けし、安心して使って頂く為の仕組みづくりを行う」ことです。 経営者、現場、情報システム関連部門の先頭に立ち、お客様視点で最適かつ高効率な仕組みづくりを行います。 ●サービスシステム課のミッション　　　 経営者、現場、情報システム関連部門を巻き込み、業務プロセスの変革を進め、販売物流分野におけるオペレーショナルエクセレンスを実現します。 ●募集背景 パナソニックグループで主に白物家電事業を担当するくらしアプライアンス社は「卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングを実現するグロバールリーディングカンパニー」を目指しており、重点施策の１つとしてオペレーショナルエクセレンスの実現に取り組んでいる。 くらしアプライアンス社　IT革新センターではSCMオペレーションの変革を推進しており、そのために販売物流業務やERPパッケージに精通し、SCMオペレーションのあるべき姿を描き　業務プロセス設計・システム企画を先導する人材を募集します。 ●担当業務と役割 国内B2C（家電）分野において、補修パーツ・修理部品管理のプロセス改革と仕組みづくりを推進 CS・サービス領域の業務プロセス改革 及び IT企画・構築・導入・現場活用を提案推進するリーダーとして、 受発注／物流業務改革　及び　販売基幹システムの企画・設計を担う 　→　(1)業務プロセスを整理し、世界標準のERPに合わせオペレーションを自動化 　　　(2)物流スキーム再構築(コスト削減､リードタイム短縮） ●具体的な仕事内容 ・部品在庫一元化、総在庫削減を目指した　実需起点SCMの中の受発注／物流分野の業務・IT改革 ・販売物流基幹システムの再構築企画 ・社内利用部門との受発注・調達業務プロセス設計　及び　IT要件定義 ・導入移行計画策定、社内利用部門へITシステム説明・導入支援 ●この仕事を通じて得られること ・当社は「卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングを実現するグロバールリーディングカンパニー」を目指しており、様々な社会課題やくらしの課題に当社ならではのお役立ちで貢献できる ・当社は販売、製造及び複数商品と様々な職種・事業があり、幅広い領域で経験を積み自己成長ができる ・当社はサプライチェーンマネジメントを収益の源泉と位置付けており、そのDX推進（あるべき姿を描き標準プロセスを設計しシステムを導入推進する）は、将来に亘り重要である ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多く在籍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・DX化を推進していくために、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かし、スピード感を持って業務にあたっています。 ・業務の進め方に応じて、出社・テレワークを自由に選択するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・IT部門内でご本人の希望により他分野（営業・生産・技術等）のIT担当へ異動することも可能です。 ・又、当社では初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ［経験］ 　システム企画・IT要件定義を推進した経験を有する 　ERP等のITを活用した業務改革や現場改善活動を企画・推進した経験を有する ［知識］ 　製造業における販売・物流分野の知識 　加えて、生産、調達、経理など関連業務の基礎知識を有するのが望ましい ［ツール］ 　ERPパッケージシステムの使用経験・IT知識 【人柄・コンピテンシー】 ・他人の考え方をリスペクトし、常に学ぶことができる方 ・コミュニケーション能力が高く、相手の要望を的確に把握できる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・粘り強さ、ストレス耐性がある方 ・問題解決能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 滋賀県草津市野路東２丁目３番１ー２号

• ≪門真≫IoT家電・クラウド/スマホアプリ・データ分析によるくらし統合プラットフォームと要素技術の開発【LAS　DX・顧客接点革新本部】

  職務内容 ●部のミッション くらし空間における新たな顧客価値・IoTサービスの創出 ・配属組織の概要 　CX・IoTの技術開発をリーディングする部門 ・組織ミッション 　お客様のくらし向上のため、クラウド・スマホアプリ・データ分析等のソフトウェア技術を駆使して、家電のIoT化をスピーディ・グローバルに加速し、くらし空間における新たな顧客価値の創出を行うこと ●募集背景 現在、家電・住宅設備のIoT化・アプリケーション開発が進む中、Matter等のホームネットワークの規格化もあり、今後ますます加速することが見込まれる。特に、パナソニックはくらしの領域で豊富な商品群を持ち、様々なくらしの領域で多様な顧客接点を持っている。そこから得られるビッグデータを活かし、お客様のくらし向上・ウェルビーイングの実現のため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 以下の業務を中心に、ご本人のスキルを踏まえ、ご担当頂くことを予定しております。 ・最先端のクラウド技術を駆使したくらしプラットフォーム、データ分析基盤の開発（クラウド技術、データ分析技術） ・各家電のスマホAppを統合した「くらし統合アプリ」の開発（iOS/Android開発担当、サーバソフト開発担当） ・くらしの価値を向上させる先行技術開発と、それを活かしたサービス・システム開発 ●具体的な仕事内容 ・音声UXや機器連携UX等、新たな顧客体験価値の創造を目指した先行技術開発 ・現行技術/先行技術を活かした新規くらしサービスのシステム開発・PoC（家電操作データに応じた家電見守りサービス、等） ・くらしサービスのシステムアーキテクチャ設計、スマホアプリ開発、サーバアプリケーション開発、システム検証 ・IoT家電サービス・くらしサービスを支える横断クラウドプラットフォームの構築と運営（海外拠点とも連携したグローバルでのクラウド運営） ●この仕事を通じて得られること ・お客様のくらし価値向上・ウェルビーイングの実現 ・最先端のクラウド・スマホアプリの技術力 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・自らが積極的に様々なことにチャレンジし、職場はそれを後押しする雰囲気があります。 ●キャリアパス ・チャレンジして成果を上げ続けることで、管理職の道や技術のスペシャリスト（専門職）の道など、様々なキャリアパスの道があります。 資格・スキル・経験など ［経験］ 　・スマートフォン向けアプリの設計・開発 　・スマートフォン向けアプリのUI/UX設計 　・アプリ／クラウド含むシステム全体の設計・開発 　・クラウドサービスの設計・開発 　・データ分析（データサイエンティスト）としての開発 　上記、一つ以上の経験がある方 ［知識］ 　・スマホアプリ 　　−実装：Flutter／ iOS（Objective-c/Swift）／Android（Java/Kotlin）などの知識 　　−iOS/AndroidのSDKやOSSなどを使った開発・運用に関する知識 　・Web/サーバ 　　−実装：Java、PHP、Python、HTML5/CSS3、Ajaxの知識 　　−通信プロトコル（OSIモデル・HTTPなど）の基礎知識 　　−AWS・AzureなどやIoT向けAPI設計などのクラウド技術の知識 　・要素技術 　　−生成AIを使った技術開発の知識 　上記のうち得意分野が一つでもある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1006番地

• ≪目黒≫IoT家電・クラウド/スマホアプリ・データ分析によるくらし統合プラットフォームと要素技術の開発【LAS　DX・顧客接点革新本部】

  職務内容 ●部のミッション くらし空間における新たな顧客価値・IoTサービスの創出 ・配属組織の概要 　CX・IoTの技術開発をリーディングする部門 ・組織ミッション 　お客様のくらし向上のため、クラウド・スマホアプリ・データ分析等のソフトウェア技術を駆使して、家電のIoT化をスピーディ・グローバルに加速し、くらし空間における新たな顧客価値の創出を行うこと ●募集背景 現在、家電・住宅設備のIoT化・アプリケーション開発が進む中、Matter等のホームネットワークの規格化もあり、今後ますます加速することが見込まれる。特に、パナソニックはくらしの領域で豊富な商品群を持ち、様々なくらしの領域で多様な顧客接点を持っている。そこから得られるビッグデータを活かし、お客様のくらし向上・ウェルビーイングの実現のため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 以下の業務を中心に、ご本人のスキルを踏まえ、ご担当頂くことを予定しております。 ・最先端のクラウド技術を駆使したくらしプラットフォーム、データ分析基盤の開発（クラウド技術、データ分析技術） ・各家電のスマホAppを統合した「くらし統合アプリ」の開発（iOS/Android開発担当、サーバソフト開発担当） ・くらしの価値を向上させる先行技術開発と、それを活かしたサービス・システム開発 ●具体的な仕事内容 ・音声UXや機器連携UX等、新たな顧客体験価値の創造を目指した先行技術開発 ・現行技術/先行技術を活かした新規くらしサービスのシステム開発・PoC（家電操作データに応じた家電見守りサービス、等） ・くらしサービスのシステムアーキテクチャ設計、スマホアプリ開発、サーバアプリケーション開発、システム検証 ・IoT家電サービス・くらしサービスを支える横断クラウドプラットフォームの構築と運営（海外拠点とも連携したグローバルでのクラウド運営） ●この仕事を通じて得られること ・お客様のくらし価値向上・ウェルビーイングの実現 ・最先端のクラウド・スマホアプリの技術力 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・自らが積極的に様々なことにチャレンジし、職場はそれを後押しする雰囲気があります。 ●キャリアパス ・チャレンジして成果を上げ続けることで、管理職の道や技術のスペシャリスト（専門職）の道など、様々なキャリアパスの道があります。 資格・スキル・経験など ［経験］ 　・スマートフォン向けアプリの設計・開発 　・スマートフォン向けアプリのUI/UX設計 　・アプリ／クラウド含むシステム全体の設計・開発 　・クラウドサービスの設計・開発 　・データ分析（データサイエンティスト）としての開発 　上記、一つ以上の経験がある方 ［知識］ 　・スマホアプリ 　　−実装：Flutter／ iOS（Objective-c/Swift）／Android（Java/Kotlin）などの知識 　　−iOS/AndroidのSDKやOSSなどを使った開発・運用に関する知識 　・Web/サーバ 　　−実装：Java、PHP、Python、HTML5/CSS3、Ajaxの知識 　　−通信プロトコル（OSIモデル・HTTPなど）の基礎知識 　　−AWS・AzureなどやIoT向けAPI設計などのクラウド技術の知識 　・要素技術 　　−生成AIを使った技術開発の知識 　上記のうち得意分野が一つでもある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 東京都品川区西五反田3丁目5-20

• 《滋賀県中心》製造事業場へのシステム導入を通じた業務プロセス改革【LAS　ＤＸ・顧客接点革新本部】

  職務内容 ●製造システム部のミッション 世の中の一人ひとりのWell-Beingなくらしを実現するため、日夜、家電製品を生産している工場が世界中にあります。そしてその工場で、お客様の期待に応え、感動と驚きをお届けすべく、日々創意工夫してQCDを改善し、事業環境変化の荒波を乗り越えながら切磋琢磨し続けている仲間がいます。その人達がより良い仕事ができる環境を、デジタル技術を駆使して創造・高度化し、伴走することが製造システム部のミッションです。 ●生産管理システム課のミッション ・自社の製造事業場（国内14拠点）の基幹システム刷新（SAP S/4 HANA導入展開）を機会に、従来工場毎にバラバラだった業務プロセス・システム機能を標準化して統一し、ITコストの最適化と同時に、生産管理・調達・経理業務の業務効率化とコンプライアンス遵守を両立すること、更にはその業務プロセス・システム機能を継続的に高度化してオペレーション力を高めることが生産管理システム課のミッションです。 ●募集背景 パナソニックグループで主に白物家電事業を担当するくらしアプライアンス社は「卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングを実現するグロバールリーディングカンパニー」を目指しており、重点施策の１つとしてオペレーショナルエクセレンスの実現に取り組んでいます。くらしアプライアンス社　IT革新センターでは、パナソニック(株)の製造基幹システムであるSAPを、S/4 HANAへバージョンアップしていくことを機に、従来工場毎にバラバラだった生産管理・調達・経理の業務プロセス・システム機能の標準化と統一を推進しています。その取組を加速するために、SAPを活用してBPRを推進する人材が必要となっています。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、パナソニック(株)国内14拠点の「製造基幹システムSAPのS/4 HANA導入」「各拠点のBPRによるパナソニック(株)標準業務プロセスの展開」「標準業務プロセス・システム機能の高度化」です。 ・各製造拠点へのSAP S/4 HANA導入においては、事業会社のIT部門として、プロジェクトマネジメントに携わっていただき、発生する課題を関係者とともに解決し、プロジェクトの成功に導くミッションを担っていただきます。 ・パナソニック(株)の製造事業場における材料調達、製造管理、会計、原価管理などの業務プロセス・システム機能の標準化・高度化を、職能本部や本社部門、ソフトウエア子会社と協力しながら推進していただきます。 ・業務部門の困りごとを早く安く解決できるITを実現するために、SAP標準機能の使いこなし提案や、ローコード開発ツールやBIツールを活用した内製化にも挑戦していただきます。 ●具体的な仕事内容 ・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務（予算管理、課題管理、経営幹部・責任者報告等） ・導入プロジェクト推進中や導入後に発生する課題に対し、標準業務プロセス・システム機能のあるべき姿を職能本部や現場と議論して方向付け、課題解決に導き標準プロセス展開 ・システム導入後も、継続的に製造拠点の経営幹部・工場責任者とコミニケーションを取り、新業務プロセス・システム機能を現場で活用促進することにより効果創出を支援 ・パナソニック(株)の製造事業場における材料調達、製造管理、会計、原価管理などの業務プロセス・システム機能の標準化・高度化を、職能本部や本社部門、ソフトウエア子会社と協力しながら推進 ・ERPのアドオン開発を極力減らすためのSAP標準機能・最新機能の活用提案や、ローコード開発ツールやBIツールを活用したソリューション提供（要件定義、設計、開発・テスト、導入フォロー） ・対象拠点：国内製造拠点14拠点(滋賀県 草津市・彦根市・東近江市、兵庫県 神戸市、静岡県 袋井市、群馬県 大泉町、奈良県 大和郡山市) ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの工場の製造基幹システム導入を通じ、BtoC/BtoB/デバイス系など、様々な製造業の業務プロセスやシステムを理解出来ると共に、BPRにより事業貢献することができます。 ・家電量販店やご自宅で見かけるパナソニック製品が、お客様の感動と驚きをお届けするためにどのようにモノづくりを行っているかを体感し、その一部を担っていることを実感できます。 ・今後、SAPの標準機能や最新機能の活用、ローコード開発を推進していく方針のため、クラウド環境構築やローコード開発ツール・BIツール等、最先端のITスキルを実践の中で習得することができます。 ●職場の雰囲気 ・50歳台代課長およびベテラン社員1名、40歳台2名、20歳代1名の職場です。中途採用者や女性も複数名所属しています。 ・課長は気さくで何でも気軽に相談できます。課長・メンバー間もフラットで相談しやすく、また、困りごとがあったら、メンバー間で声を掛け合ってフォローしたりする組織です。 ・導入プロジェクトにおいては、導入拠点にプロジェクトルームを構え、そこに席をおいてもらうこともあります。 ・リモートワーク環境が整っているため、在宅ワーク中心のメンバーも在籍しています。 ・PoC等、新技術への挑戦も活発で、チャレンジするこをと後押しする職場です。 ・ステークホルダーが多いため、IT部門だけではなく様々な職種のメンバーと交流することが可能です。 ●キャリアパス ・初期配属の製造管理システムの仕事にとどまらず、生産管理全般やSCM、希望があれば、海外工場も経験いただいて、幅広いスキルを身につけられる事も可能です。 ・IT職能としてのキャリアパスのイメージも全社として明確にありますので、ガイドのモデルを参考に、自身のキャリアを形成することができます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・IT職能としてERPやアプリの開発・導入経験が3年以上あり、かつ、基礎的な生産管理業務知識がある事 ・IT導入展開や業務改革のプロジェクトに携わった経験がある事 【歓迎】 ・生産管理業務(材料調達、製造管理、工場会計、原価管理等)の知識 ・SAP(MM/PP/FI/CO)導入の経験、製造業BPR等のコンサル経験、プロジェクトマネジャー経験などの専門スキル ・生産・製造業務の情報システムの構築、企画、構築、導入の経験、スキル ・クラウドや、ローコード開発ツール、IoTなどの新テクノロジーの経験、知識を有す、または挑戦する意欲のある方 ・滋賀県を中心に、兵庫、静岡など通勤、出張が苦にならない方 【人柄・コンピテンシー】 ・チームメンバーとのコミュニケーションをスムーズに行い、チームで協力して業務推進ができる ・職能本部やユーザーなど、関連部門とのコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に課題を見つけ、自ら課題解決のために、関係者の巻き込みを行うことができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 冷蔵庫・食器洗い機製品を用いてのサービス企画<Global IOT>【LAS　キッチン空間事業部】

  職務内容 ●商品企画部門のミッション ・地球環境と人の暮らしを共により良くするために、グローバルで”食”起点による意味的価値の創出と、食関連産業の活性化に貢献できる商品とビジネスモデルの企画構想及び推進、 日本での食洗機普及率の向上と衛生領域、新規地域への事業拡大を実現するための商品とビジネスモデルの企画構想及び推進が商品企画部のミッションです。 ●ソリューション企画課のミッション ・顧客インサイトを発掘し、機器を含むソリューションによって、顧客に意味的価値を提供するサービスを企画及び推進することがソリューション企画課のミッションです。 ●募集背景 消費者のニーズが多様化し、類似した商品が溢れている中、モノだけでの競争優位性を確保することは益々難しくなりつつあります。一方、モノの所有だけでなく、ものをベースとした体験がほしいということもわかりつつある中、経験をベースに新しい価値をサービスとしてお客様へ提供することで顧客との継続的な接点を作り、繋がり続けることで新価値を提供できる新しい事業を目指し、新たなスキル・経験を持った人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・Market Inで新サービスによる新事業を創造し、社内外関係者との協業による新サービス事業立ち上げを推進いただきます。 ・主な担当業務は、冷蔵庫(主に海外向け）と食洗機、薬事関連製品をベースに新しい価値を提供する新サービスの企画業務です。 ・商品を用いてのサービス事業構想・ビジネスモデル構築のために、課題仮説の検証とビジネスへの展開を推進 ・当社は家電のプロは多いが、サービス事業については精通していないため、家電商品に詳しくなくても、サービス事業に経験が多く、熟知し、強いリーダーシップで関連部門を巻き込みながら サービス事業の企画業務ができる方が望ましい。 ●具体的な仕事内容 ・海外向け冷蔵庫をベースとしたIoT化及びIoT関連新機能企画。コト事業のサービス企画及び推進。 ・食洗機普及率拡大のために、コト事業を含む新サービスの企画及び推進。 ・薬事関連商品拡販のための新サービス開発を含む　事業拡大に向けた新たな事業領域の拡大及び‐ビスの開発 ●この仕事を通じて得られること ・新しいサービスによる事業創出の喜びと共に、取組み内容によってはフードロスや節水など、地球環境問題に向き合って、解決に取り組んでいる実感を得ることができます。 ・日本を代表する企業で、パナソニックのアセットを使い、規模感のある新ビジネスに挑戦しながら、地球環境保護に貢献する貴重な経験を積むこともできます。 ●職場の雰囲気 ・課員は20代～30代の若い世代中心で、国籍、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦する仕事なので、裁量権をもち、自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・リモートワークと出社の両方を必要性に応じてハイブリッドタイプで進める業務スタイルです。 ●キャリアパス ・本人のご希望を反映しながら、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・新たなサービス・事業を立案し、事業開発の基本フレームワークを用いて事業開発を行ってきた経験 ・マーケティングの経験 ・英語でのコミュニケーション可能 【歓迎】 ・電気製品に関する基本的知識をお持ちの方(エンジニアや、営業、マーケティング、事業企画など) ・顧客分析、データ分析のノウハウ ・幅広い技術と新事業開発に強い思いをお持ちの方 【人柄・コンピテンシー】 ・積極的に自ら新しい提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・自発的、能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・様々な関係者と円滑にコミュニケーションが取れ、チームで仕事を進められる方 ・ゼロベース思考の出来る方 ・興味の幅が広く、好奇心旺盛な方 ・高い成長意欲/マインドをお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • マーケティング／広報・宣伝
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  • 東京都都品川区西五反田3丁目5-20　パナソニック目黒ビル

• 洗濯機本体の制御ソフト及び洗濯機スマホアプリのシステム検証【LAS　ランドリー・クリーナー事業部】

  職務内容 ●システムソリューション技術部のミッション ・システムソリューション技術部では、ランドリーおよびロボット掃除機のソフトウェア開発を担当しています。 ・スマホアプリで遠隔操作できる洗濯機は一例ですが、家電商品は、ハードウェアだけではなく、ハードウェア＋ソフトウェアの組み合わせで、差別化を図る時代を迎えています。 ・ユーザーに選択いただける商品/洗濯機を開発するため、組込系に特化した開発手法を見直し、IoTを含めたシステム全体のソフトウェアの開発の新しい在り方をつくるのが、私たちのミッションです。 ・AI/IoTの技術を活用して、ユーザーの皆様に「生活の中でつながり続ける、統合的なソリューション」を提供するのも、私たちの仕事になります。 ●プロジェクト推進課のミッション ・プロジェクト推進課は、ソフトウェア開発のV字モデルにおいて、最上流の要件定義とそれに対するシステム検証を担うチームです。 ・最上流で定義したお客様価値が、最終アウトプットにおいて失われていないか、開発の入り口と出口でしっかりおさえていく役割があります。 ・新しい開発手法を模索しながら、ソフトウェアの品質を、パナソニックが誇るハードウェアの品質に近づけていくのもミッションのひとつです。 ●募集背景 これまでの洗濯機を含めた家電については、「ハードウエアにどのような機能があるか」が一番の差別化ポイントでした。 昨今の家電商品は、IoTなどを駆使して「どのようなサービスをお届けできるか」が重要な課題になっており、「モノ」づくりから「モノ」と「コト」が密に連携した商品・サービスの提供が必要になってきています。 新サービスの開発は、今後他社との差別化を図るうえでますます大きなテーマになる中で、IoTを含めたシステム全体のソフトウェア規模増大に対応した品質保証が求められています。 品質保証を支える組込み系制御ソフトとIoTアプリのシステム検証を通して、ユーザーの要求に応える商品、安心してお使いいただける商品を提供するための活動を強化します。 ●担当業務と役割 ・洗濯機のシステム検証業務の推進をお任せいたします。 ・スマホで操作できる洗濯機を多く市場に提供しており、製品の制御システムにとどまらず、スマートフォンアプリやクラウドインフラなども合わせた検証を行っていただきます。「IoT家電の未来を創るシステム検証」でもあります。 ・パナソニックの代表的な家電である洗濯機の制御ソフトとアプリのテスト業務を通して、ユーザーの要求に応える商品、安心してお使いいただける商品を提供するためのソフトウェア品質向上活動に貢献いただきます。 ソフトウェアテストの業務を通して、テストプロセス、テスト技法等を習得できます。将来的にはテストフェーズのリーディングを担当いただき、テスト業務を牽引することを期待します。 ●具体的な仕事内容 洗濯機開発プロジェクトのソフトウェア開発において、テストの設計（効率的なテスト項目を生成する）、テストの実行管理（スケジュール、実行結果、不具合管理）などの業務を担当いただきます。 商品要件、開発仕様に対して、少ないテスト工数・テスト項目でより多くのバグ・不具合を抽出するためのテストを検討、設計します。 また、テストフェーズ全体のプロセス改善を進め、洗濯機のテストをより効率的に推進します。 ■ テスト計画の策定（テスト戦略（品質を担保するためにどのようなテストをするかを考える）、テストスケジュール、メンバーアサイン等） ■ テスト要求分析とテスト設計（テストに要求されていることとそれを検証するテストを設計する） ■ テスト実装と環境構築（テスト手順と期待値を整理する） ■ テスト実行と推進 ■ テスト実行結果分析と次プロジェクトへの改善 ■ テスト自動化の推進 ●この仕事を通じて得られること ・IoT家電開発の「第一人者」になれます。 パナソニックは今、全社的に大きな変革を進めており、洗濯機についても、ハードウエアの商品でありながらソフトの重要性が高まり、ハードからサービスへとお客様への価値提供のあり方が変わってきています。 パナソニックの洗濯機の国内シェアは25%とNo.1。ドラム式については、当社が「ななめ式」を発明したこともあり、45%と圧倒的なシェアを獲得しています。 これらがIoT化されていく中で、業界を牽引できるポジションでもあります。 ・パナソニックは他にも多くのIoT白物家電を開発していますが、「システム検証」の組織はまだまだ成熟していないのが実状です。洗濯機で成果を上げることによって、パナソニックグループ内でも大きなプレゼンスを持つことができるでしょう。 ●職場の雰囲気 ・自分が開発している商品に対して「強い思い」を持つ、志の高い人がとても多いです。 ・洗濯機の開発にはソフト・回路・機構・デザインなどさまざまな人が関わり、横連携が不可欠です。時には意見が食い違うこともありますが、そうした状況でも「こういうものを作りたい」という思いを強く持ち、どうしたらそれを実現できるかを常に前向きに考えて、周りを巻き込みながらプロジェクトを前進させていきます。 ●キャリアパス ・システム検証の担当として、家電のソフトウェアテストのエキスパートとして活躍できます。クリーナー、アイロン等の検証についても知見を獲得でき、幅広い商品の品質についてリーディングできます。 ・パナソニックのキャリアパスの特徴は、「複線化」されていることにあります。洗濯機を担当した後に、他のプロダクトを担当したり、技術から企画へとポジションをチェンジすることもあります。グループ内で様々なスキルを獲得でき、キャリアの幅を広げることができる環境です。 資格・スキル・経験など 【必須】 １．ソフトウェアの開発経験 　①組込機器制御アプリケーション、またはミドルウェア開発（ドライバのみは不可） 　②AWS、またはAzure上でのアプリケーション開発 　③その他の開発経験（応相談） ２．ソフトウェアテストに興味があり、ソフトウェア品質を向上する意欲がある方 【歓迎】　 ・開発活動、検証活動において、業務（QCD）改善の実践・推進の経験がある方 ・テストの自動化設計の経験者、または、自動化ツールの活用スキルを有する方 ・コスト・リスクに関するマネジメントスキルを有し、開発効率とテスト効率の両面からマネジメントできる方 ・IVEC、JSTQBの資格を保持している方 ・英語、中国語が話せる方 【人柄・コンピテンシー】 ・システム検証担当者として開発・設計担当者とのコミュニケーションがスムーズにとれる ・ソフトウェアテストを中心とした開発全般のスキル、知識獲得に前向きである ・品質に対する責任感がある ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 品質管理／品質保証
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東２丁目３番１−２号

• 洗濯機製品の量産化技術検討（試作品評価および生産準備業務）【LAS　ランドリー・クリーナー事業部】

  職務内容 ●静岡工場のミッション ”商品・サービスの持続的提供でお客様1人ひとりの‘‘心と身体の健やかさ‘‘を創造するため、洗濯機・乾燥機等の家電製品を通じて、世界中の人々が快適なくらしを実現することを目指しています。 より良いくらしの実現に向けて、魅力的で安心かつ安全に使い続けることができる商品をより早くよりタイムリーに提供し続けることが、私たち静岡工場のミッションです。 ●静岡工場技術課のミッション 工場技術課エンジニアは安くて良い商品を短期間でお客様に提供するため、洗濯機企画段階から生産・品質ノウハウの織り込みを実施し、企画・設計・品質保証・製造現場と連携しながら、試作品評価と生産プロセス準備をグローバルに行っています。また新たな生産技術・工法を提案することで品質・生産性を向上することも重要なミッションの一つです。 ●募集背景 昨今の世界的な清潔志向の高まりやライフスタイル多様化による家事楽スタイルへの期待から、重要な家事の一つを担う洗濯機は皆様の注目を集める商品となっております。 当社では洗濯基本性能の向上はもちろん、IoT技術活用による新たな家事楽スタイル追求や高品位・スタイリッシュなデザイン実現でお客様の生活への新たな価値提案を進めております。 その様に洗濯機取り巻く環境変わっていく中、モノづくり側にはこれまで以上に品質・生産性の高い製品をより早く開発する事が求められており、新たな視点・スキル・情熱をもって 一緒に洗濯機モノづくりに変化を起こせる人材を募集しています。 ●担当業務と役割 ・主な業務は洗濯機工場での「新製品の量産化立上げ」と「新生産技術・工法提案による品質・生産性向上やコストダウン」の実現です。 ・「新製品量産化立上げ」では設計部門から設計内容の引継ぎを行い、金型準備・試作実行・試作品評価・生産準備をステップを追って実行します。 　ステップ移行は企画・設計・品質保証・製造現場と連携しながら品質・コスト・納期計画を確認しながら進めます。 ・「新生産技術・工法提案」では最新の技術動向を踏まえた新たな提案を行い、非連続な品質・コスト・納期の改善を推進します。 ・上記についての海外工場の支援業務もあります（中国・アジア・インド・ブラジルに自社および協力工場あり、海外出張の機会あり） ●具体的な仕事内容 ・「試作実行」の中では設計部門から引継いだ内容を基に各部品の金型製作・部品調達・製造現場フォローを行い、円滑な試作品の組立を実行します。 ・「試作品評価」の中では製品の量産に向けた課題と抽出し、より品質・生産性・コストをよくする提案を行い、設計および製造に反映して行きます。 　工場で解決出来ない課題については企画・設計・品質保証等の他部門と論議・調整し解決を図ります。 ・上記で培った経験・ノウハウを企画・設計段階にフィードバックし問題を未然に防止する、製造現場で起こった課題への対応も重要な仕事の一つです。 ・試作品評価の中では主に機構部品をご担当頂き、部品単体の仕上がり精度や製造現場での組立性を評価し改善を進めます。 　部品単体の仕上がり精度向上では機能実現や外観仕上がり向上の為に樹脂成型・プレス成形金型への提案・金型メーカとの調整も行います ●この仕事を通じて得られること ・家電製品の開発〜生産に携わる事で、自身の知識・技術力や経験を活用して人々により便利で豊かな生活を提供できる・しているという実感を持てます。 （大型家電量販店でご自身が担当した最終製品が陳列されているのを見るのはこの仕事の醍醐味の一つです） ・日本を代表する企業で、世界の家電産業に貢献する貴重な経験を積むことも出来ます。 ・業務を通じて、様々な業界で通用するものづくりの基礎を学ぶことが出来ます（成形/プレス加工、組立、自動化、業務のDX化） ●職場の雰囲気 ・当社洗濯機事業以外からの転入者や中途採用者も多く、約半数は他事業経験者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・海外拠点に関する業務も多く、WEB会議システム（Teams等）での海外拠点とのコミュニケーションも活発です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、日本からモノづくり担当の駐在員を海外派遣しており、ジョブローテーションによる経営者育成も行っております。 資格・スキル・経験など ＜必須＞ ・金型・樹脂成形・金属プレス加工など製品を問わずいずれかの分野で2年以上の業務経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・部品の形状測定に関する知識・経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他者の取組みをリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら取組みテーマや新規プロジェクトの提案ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 生産技術・プロセス開発
  • パナソニック株式会社
  • 静岡県
  • 正社員
  • 静岡県袋井市新池1131番地

• 衣類ケアに関する新規事業立案、立上げ推進【LAS　ランドリー・クリーナー事業部】

  職務内容 ●ビジネスデザイン部のミッション SDGsなど地球規模での社会課題への活動が活発になる中で、これまで家庭内のお困りごと解決が中心だった家電メーカーに対する期待も変化しています。 家庭と社会をPanasonicがつなぐことにより、家庭だけ・社会だけでは成しえなかった社会課題へのお役立ちが今後求められていくと考えており、これを実現しつつ新しい価値観の中での 経営基盤を構築することがビジネスデザイン部のミッションです。未来の社会と繋がるビジネスの展開を、企画・立上げ・拡大に至るまで担っています。 ビジネスデザイン部　新規事業立上げ（例） ・　清掃プラットフォームサービス　Rulo Biz 　　　　　　　　　　　　　　　 　　　：https://makenew.panasonic.jp/magazine/articles/021/ ・　自治体と連携した食品ロス削減のためのスキーム構築 　　　　　　　　 　 ：https://makenew.panasonic.jp/magazine/articles/054/ ●FLUX(Future Life UX)課のミッション 新規事業の企画・立上げが主なミッションです。 具体的には、衣類ケア領域での事業アイディア、ビジネスモデルを自ら考え、それを具現化するための協力体制を社内外問わず構築し、事業立上げを推進することです。 ●募集背景 ランドリー・クリーナー事業部は、洗濯機、アイロン（衣類ケア用品）、掃除機、生ごみ処理機（家庭ごみ関連用品）といった商材があり、　これらを活用した分野での事業領域拡大のため、現在は衣類ケア分野での新規事業立上げを推進しています。そのため新しい発想で新規事業の企画・立上げを進めるにあたり、社外からのより幅広い知識や経験を持ったメンバーを募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務】 　現在構想しているビジネスモデル実現のためにプロジェクトを推進 【期待する役割】 ・少数で構成される部署のため、メンバー1人1人にプロジェクトマネージャーとしての役割を期待します。 ・通常の商品開発と異なり、決まった業務手順はなく、自ら試行錯誤して推進する発想力や主体性だけでなく、社内外の方と協力して業務を推進できる協調性が必要になります。 ●具体的な仕事内容 ・まずは現在推進中のテーマを担当いただき、その後ランドリー・クリーナー事業部の領域で新規事業立上げを構想段階から担当いただきます。 ・推進中のテーマの具体的な業務は下記の通りです。　 　(1)構想しているビジネスモデル実現のために、①協業企業とのプロジェクト推進、②社内関連部門（商品企画・技術・CS等）とのプロジェクト、③収益モデル構築（価格決定等）を推進 　(2)新規事業立ち上げ後のマーケティング・販売戦略策定 ●この仕事を通じて得られること ・事業部全体を把握でき、ランドリー・クリーナ事業部の未来の一翼を担えるやりがいを感じることが出来ます。 ・明確な答えのない新しい取り組みと試行錯誤の連続であり、その中で①　スキル（事業アイディア構想、ビジネスモデル構築、クリティカルシンキング、プロジェクトマネジメント）、②経験（新規事業立ち上げ経験）を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・チームメンバーは年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・これまでには無い新しいミッションを担う部署のため、型に捉われずに新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。現メンバーも、つねに挑戦、失敗、改善を繰り返して業務を進めています。 ・Face to Faceでの交流を重視しますが、テレワークも積極的に活用しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署は新規事業企画・立上げがメインの担当ですが、同部門の営業・マーケテイング部署とは積極的なキャリアローテーションを行っています。 ・当部署での職能は広範囲（企画・マーケティング・営業）にわたるため、商品企画・営業・マーケティングなど様々なキャリア構築に役立ちます。 資格・スキル・経験など 【経験】 　・新規事業の立上げを主体的に推進した経験がある方 　・社内外の部門とのプロジェクト推進経験者 　・事業構想（経営企画／事業企画系）や新規事業開発の経験　3年以上が望ましい 【スキル】 　・調査・リサーチスキル 　・クリティカルシンキング 　・プロジェクトマネジメント 　・コミュニケーションスキル 　・プレゼンテーションスキル 【人柄・コンピテンシー】 　・とにかく何でもやってみる精神が強い方 　・前例やプロセスの無い中で、自ら学び・考え・行動することができる方　 　・周囲を巻き込んで推進できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田3丁目5-20　パナソニック目黒ビル

• 《滋賀県草津市》新規衣類ケア機器の創出および開発・設計【LAS　ランドリー・クリーナー事業部】

  職務内容 ●要素技術部のミッション ニーズ（顧客情報）とシーズ（技術情報）を融合して顧客インサイトを突いた価値を創造し、 Fast Works（リーンスタートアップ）開発により新たな価値をスピーディーに開発、継続した事業発展に貢献することです ●開発第一課のミッション 洗濯機や乾燥機、衣類スチーマー等の衣類ケア機器において新規フィーチャーや新規商品のコンセプト創出〜開発を行い、新たなお客様価値を具現化することがミッションです ●募集背景 お客様の衣類ケア習慣が多様化する中、これまでにない新たな価値をお客様に提供することが求められています。これを実現するため、自ら新規衣類ケア商品を提案し、Fast Worksによってコンセプトをブラッシュアップし、開発を推進いただく人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、衣類ケア機器おける新規フィーチャー創出とそれを実現するための開発・設計となります。 ・常に市場やお客様の動向を捉え、新価値を創出することが大きな役割です。 ・テーマリーダとして、関連部門と連携しながらテーマの技術開発推進を担って頂きます。 ●具体的な仕事内容 主な仕事内容は、テーマリーダーとして、以下内容を推進頂くことです。 ・衣類ケア分野（アイロン・衣類スチーマー、スマートクローゼットなど）における新規フィーチャー、新規商品提案 ・商品企画と連携し、プロトタイピング等の手法で上記を具体化するための開発目標設定と要素技術の要件定義 ・量産設計部門と連携し、先行開発〜量産設計の主導 ●この仕事を通じて得られること ・当社は、様々な国向けに商品展開しているので、グローバルでの社会貢献を実感いただくことができます。 ・様々な専門性を持つ技術者や他職能のメンバーと交わり、専門技術を深めつつ幅を拡げることができ、また商品企画のスキルも得ることができます。 ・商品企画から製造まで、関連部門も多く、大規模プロジェクト開発の経験を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・配属予定の係は、30歳前後の若い世代も多く、失敗を恐れず新しいことにも挑戦する風土のある活気ある職場です。 ・各プロジェクトに数名の機構技術者が入っており、開発業務では裁量を与えられ任されます。一方、出てくる課題に対しては、係（チーム）として解決を考える体制にしています。 ●キャリアパス ・衣類ケアに関して、業界最先端の商品知識や技術を身に付けることができます。 ・グローバル各拠点（主には、中国やベトナム）の設計者と協働することも多々あり、グローバル共同開発の経験を積むことができます。 ・プロジェクトが多く、携わっている設計者も多いため、プロジェクトマネージメントや、係マネージメントなど、総合的なマネージメントスキルを身につけられるキャリアパスを描くこともできます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・BtoC商品の開発経験5年以上 【歓迎】 ・プロトタイピングスキル（機構、制御、ソフトを駆使した試作スキル保有が望ましい） ・商品企画/コンセプト立案スキル ・機構系の設計スキル 【人柄・コンピテンシー】 ・自ら商品企画し、商品化までやり遂げる強い意志を持った方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・積極的にリーダーシップが取れる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 機械・機構設計
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東2-3-1-2

• 《静岡県》 洗濯機新製品の量産化技術検討（試作品機構評価および開発プロジェクト推進）【LAS　ランドリー・クリーナー事業部】

  職務内容 ●静岡工場のミッション ”商品・サービスの持続的提供でお客様1人ひとりの‘‘心と身体の健やかさ‘‘を創造するため、洗濯機・乾燥機等の家電製品を通じて、世界中の人々が快適なくらしを実現することを目指しています。 より良いくらしの実現に向けて、魅力的で安心かつ安全に使い続けることができる商品をより早くよりタイムリーに提供し続けることが、私たち静岡工場のミッションです。 ●工場技術課のミッション 工場技術課エンジニアは安くて良い商品を短期間でお客様に提供するため、洗濯機商品の企画段階から生産・品質ノウハウの織り込みを実施し、企画・設計・品質保証・製造現場と連携しながら試作品評価と生産プロセス準備をグローバルに行っています。また新たな生産技術・工法を提案することで品質・生産性を向上することも重要なミッションの一つです。 ●募集背景 昨今の世界的な清潔志向の高まりやライフスタイル多様化による家事楽スタイルへの期待から、重要な家事の一つを担う洗濯機は皆様の注目を集める商品となっております。 当社では洗濯基本性能の向上はもちろん、IoT技術活用による新たな家事楽スタイル追求や高品位・スタイリッシュなデザイン実現でお客様の生活への新たな価値提案を進めております。 その様に洗濯機取り巻く環境変わっていく中、モノづくり側にはこれまで以上に品位・機能性・生産性の高い製品をより早く開発する事が求められており、新たな視点・スキル・情熱をもって 一緒に洗濯機モノづくりに革新を起こせる人材を募集しています。 ●担当業務と役割 ・主な業務は洗濯機工場での「新製品の量産化立上げ」と「新生産技術・工法提案による品質・生産性向上やコストダウン」の実現です。 ・「新製品量産化立上げ」では設計部門から設計内容の引継ぎを行い、試作実行・試作品評価/課題対応・製造引継ぎをステップを追って実行します。 　ステップ移行会議を主催し企画・設計・品質保証・製造現場と連携しながら品質・コスト・納期計画を確認しながら進めます（開発プロジェクト推進） ・「新生産技術・工法提案」では最新の技術動向を踏まえた新たな提案を行い、非連続な品質・コスト・納期の改善を推進します。 ●具体的な仕事内容 ・「試作実行」の中では商品企画・調達・製造・品質管理等の関連部門フォローを行いながら工場での円滑な試作を実行します。 ・「試作品評価」の中では主に機構・性能面をご担当頂き、部品単体および製品全体の性能や組立性を評価し改善を進めます。 　また関連部門からの課題についても取りまとめと対応を行い品質・生産性・コスト目標を達成する提案を行い、設計内容および製造現場に反映します。 　工場で解決出来ない課題については企画・設計・品質保証等の他部門と論議・調整し解決を図ります。 ・上記で培った経験・ノウハウを企画・設計段階にフィードバックし問題を未然に防止する事も重要な仕事内容です。 ・上記についての海外工場の支援業務もあります（中国・アジア・インド・ブラジルに自社および協力工場あり、海外出張の機会あり） ●この仕事を通じて得られること ・業務を通じて、様々な業界で通用するモノづくりの基礎/応用を学ぶことが出来ます（樹脂成形/金属プレス加工、組立、自動化、業務のDX化） ・多くの関連部門メンバーとの開発プロジェクト活動への参画で、プロジェクトマネジメントスキルを身に着けて頂けます。 ・家電製品の開発〜生産に携わる事で、自身の知識・技術力や経験を活用して人々により便利で豊かな生活を提供できる・しているという実感を持てます。 （大型家電量販店でご自身が担当した最終製品が陳列されているのを見るのはこの仕事の醍醐味の一つです） ・日本を代表する企業で、世界の家電産業に貢献する貴重な経験を積むことも出来ます。 ●職場の雰囲気 ・当社洗濯機事業以外からの転入者や中途採用者も多く、約半数は他事業経験者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・海外拠点に関する業務も多く、WEB会議システム（Teams等）での海外拠点とのコミュニケーションも活発です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、日本からモノづくり担当の駐在員を海外派遣しており、ジョブローテーションによる経営者育成も行っております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・製品カテゴリ（自動車・家電他）を問わず工場での製品量産化立上げプロジェクトでの 　2年以上の業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・特に樹脂成形部品の設計業務またはモノづくり業務に関する知識・経験のある方 ・部品の形状測定に関する知識・経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションが円滑にとれる ・他者の意見・取組みを尊重し、常に学ぶことができる ・積極的に自らの取組みテーマや新規プロジェクトの提案ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 生産技術・プロセス開発
  • パナソニック株式会社
  • 静岡県
  • 正社員
  • 静岡県袋井市新池1131番地

• 《静岡県》 洗濯機新製品の電子基板モノづくり技術検討（試作品評価および新規工法検討）【LAS　ランドリー・クリーナー事業部】

  職務内容 ●静岡工場のミッション ”商品・サービスの持続的提供でお客様1人ひとりの‘‘心と身体の健やかさ‘‘を創造するため、洗濯機・乾燥機等の家電製品を通じて、世界中の人々が快適なくらしを実現することを目指しています。 より良いくらしの実現に向けて、魅力的で安心かつ安全に使い続けることができる商品をより早くよりタイムリーに提供し続けることが、私たち静岡工場のミッションです。 ●工場技術課のミッション 工場技術課エンジニアは安くて良い商品を短期間でお客様に提供するため、洗濯機商品の企画段階から生産・品質ノウハウの織り込みを実施し、企画・設計・品質保証・製造現場と連携しながら試作品評価と生産プロセス準備をグローバルに行っています。また新たな生産技術・工法を提案することで品質・生産性を向上することも重要なミッションの一つです。 ●募集背景 昨今の世界的な清潔志向の高まりやライフスタイル多様化による家事楽スタイルへの期待から、重要な家事の一つを担う洗濯機は皆様の注目を集める商品となっております。 当社では洗濯基本性能の向上はもちろん、IoT技術活用による新たな家事楽スタイル追求や高品位・スタイリッシュなデザイン実現でお客様の生活への新たな価値提案を進めております。 その様に洗濯機取り巻く環境変わっていく中、モノづくり側にはこれまで以上に品位・機能性・生産性の高い製品をより早く開発する事が求められており、新たな視点・スキル・情熱をもって 一緒に洗濯機モノづくりに革新を起こせる人材を募集しています。 ●担当業務と役割 ・主な業務は洗濯機工場での「新製品の量産化立上げ」と「新生産技術・工法提案による品質・生産性向上やコストダウン」の実現です。 ・「新製品量産化立上げ」では設計部門から設計内容の引継ぎを行い、試作実行・試作品評価/課題対応・製造引継ぎをステップを追って実行します。 　ステップ移行会議を主催し企画・設計・品質保証・製造現場と連携しながら品質・コスト・納期計画を確認しながら進めます（開発プロジェクト推進） ・「新生産技術・工法提案」では最新の技術動向を踏まえた新たな提案を行い、非連続な品質・コスト・納期の改善を推進します。 ●具体的な仕事内容 ・上記役割の中で特に洗濯機を制御する電子基板・電装部品について担当頂き、以下の推進を行います。 　−設計部門からの図面を基に各部品の試作品評価・課題抽出に対応したモノづくり提案・製造現場フォローを行い円滑な新製品立上げを実現します。 　−設計部門と連携して新規設備/新規工法・検査方式の企画立案と製造現場での実現を目指します（電子基板組立メーカも含む） ・培った経験・ノウハウを企画・設計段階にフィードバックし問題を未然に防止する、製造現場で起こった課題への対応も重要な仕事内容です。 ・海外工場の支援業務もあります（中国・アジア・インド・ブラジルに自社および協力工場あり、海外出張の機会あり） ●この仕事を通じて得られること ・業務を通じて、様々な業界で通用するものづくりの基礎・応用を学ぶことが出来ます（最新の電子基板モノづくり技術の知見の獲得およびその活用） ・家電製品の開発〜生産に携わる事で、自身の知識・技術力や経験を活用して人々により便利で豊かな生活を提供できる・しているという実感を持てます。 （大型家電量販店でご自身が担当した最終製品が陳列されているのを見るのはこの仕事の醍醐味の一つです） ・日本を代表する企業で、世界の家電産業に貢献する貴重な経験を積むことも出来ます。 ●職場の雰囲気 ・当社洗濯機事業以外からの転入者や中途採用者も多く、約半数は他事業経験者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・海外拠点に関する業務も多く、WEB会議システム（Teams等）での海外拠点とのコミュニケーションも活発です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、日本からモノづくり担当の駐在員を海外派遣しており、ジョブローテーションによる経営者育成も行っております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・電子基板組立分野で2年以上の業務経験をお持ちの方（部品実装、フローDIP工法） 【歓迎】 ・特に電子基板組立における半田付け品質に関する知識のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションが円滑にとれる ・他者の意見・取組みを尊重し、常に学ぶことができる ・積極的に自らの取組みテーマや新規プロジェクトの提案ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 生産技術・プロセス開発
  • パナソニック株式会社
  • 静岡県
  • 正社員
  • 静岡県袋井市新池1131番地

• 《静岡県》 洗濯機商品の量産化技術検討（構成部品の評価、部品サプライヤ品質助成）【LAS　ランドリー・クリーナー事業部】

  職務内容 ●静岡工場のミッション ”商品・サービスの持続的提供でお客様1人ひとりの‘‘心と身体の健やかさ‘‘を創造するため、洗濯機・乾燥機等の家電製品を通じて、世界中の人々が快適なくらしを実現することを目指しています。 より良いくらしの実現に向けて、魅力的で安心かつ安全に使い続けることができる商品をより早くよりタイムリーに提供し続けることが、私たち静岡工場のミッションです。 ●工場技術課のミッション 工場技術課エンジニアは安くて良い商品を短期間でお客様に提供するため、洗濯機商品の企画段階から生産・品質ノウハウの織り込みを実施し、企画・設計・品質保証・製造現場と連携しながら試作品評価と生産プロセス準備をグローバルに行っています。また新たな生産技術・工法を提案することで品質・生産性を向上することも重要なミッションの一つです。 ●募集背景 昨今の世界的な清潔志向の高まりやライフスタイル多様化による家事楽スタイルへの期待から、重要な家事の一つを担う洗濯機は皆様の注目を集める商品となっております。 当社では洗濯基本性能の向上はもちろん、IoT技術活用による新たな家事楽スタイル追求や高品位・スタイリッシュなデザイン実現でお客様の生活への新たな価値提案を進めております。 その様に洗濯機取り巻く環境変わっていく中、モノづくり側にはこれまで以上に品位・機能性・生産性の高い製品をより早く開発する事が求められており、新たな視点・スキル・情熱をもって 一緒に洗濯機モノづくりに革新を起こせる人材を募集しています。 ●担当業務と役割 当社製　洗濯機商品における新製品開発・量産活動の中での「構成部品の評価」「部品サプライヤ品質助成」です。 上記により主に当社工場で組立製造する製品の円滑な新製品立上げと量産活動を推進します。 ●具体的な仕事内容 ・「構成部品の評価」では設計図面に基づき、機能ユニットや単品部品図面について主に機構面の評価（寸法評価・性能評価・組立性評価）を行います。 　評価した結果は設計内容や製造現場に反映することで部品モノづくりにおけるQCD確保を実現し、高品質・高品位な洗濯機モノづくりに繋げます。 ・「部品サプライヤ品質助成」ではサプライヤでのモノづくりプロセスや品質保証体制を把握し、改善指導を通して部品品質の維持向上を図ります。 　自社メリットだけでなくサプライヤでのモノづくり力向上も図る事でWin-Winの関係を構築する事も含めて取組みを推進致します。 ・上記についての海外工場の支援業務もあります（中国・アジア・インド・ブラジルに自社および協力工場あり、海外出張の機会あり） ●この仕事を通じて得られること ・業務を通じて、様々な業界で通用するものづくりの基礎を学ぶことが出来ます（樹脂成形/金属プレス加工、ゴム加工、組立自動化、業務のDX化） ・家電製品の開発〜生産に携わる事で、自身の知識・技術力や経験を活用して人々により便利で豊かな生活を提供できる・しているという実感を持てます。 （大型家電量販店でご自身が担当した最終製品が陳列されているのを見るのはこの仕事の醍醐味の一つです） ・日本を代表する企業で、世界の家電産業に貢献する貴重な経験を積むことも出来ます。 ●職場の雰囲気 ・当社洗濯機事業以外からの転入者や中途採用者も多く、約半数は他事業経験者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・海外拠点に関する業務も多く、WEB会議システム（Teams等）での海外拠点とのコミュニケーションも活発です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、日本からモノづくり担当の駐在員を海外派遣しており、ジョブローテーションによる経営者育成も行っております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・製品を問わず樹脂成形部品に関する分野で2年以上の業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・特に樹脂成形部品の設計業務またはモノづくり業務に関する知識・経験のある方 ・部品の形状測定に関する知識・経験のある方 ・中国部品メーカーと協働して、品質改善に取り組んだ経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションが円滑にとれる ・他者の意見・取組みを尊重し、常に学ぶことができる ・積極的に自らの取組みテーマや新規プロジェクトの提案ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 生産技術・プロセス開発
  • パナソニック株式会社
  • 静岡県
  • 正社員
  • 静岡県袋井市新池1131番地

• 《静岡県》洗濯機の生産設備開発【LAS　ランドリー・クリーナー事業部】

  職務内容 ●静岡工場のミッション 商品・サービスの持続的提供でお客様1人ひとりの‘‘心と身体の健やかさ‘‘を創造するため、洗濯機・乾燥機等の家電製品を通じて、世界中の人々が快適なくらしを実現することを目指しています。 より良いくらしの実現に向けて、魅力的で安心かつ安全に使い続けることができる商品をより早くよりタイムリーに提供し続けることが、私たち静岡工場のミッションです。 ●生産技術課のミッション 当社洗濯機工場では従業員が「日本一のいい工場」と思える工場を目指しており、そのためには経営の成功と従業員が幸せでなければと考えています。生産技術課はその実現に向けより良い環境で生産が出来るよう工場インフラの構築、また、高効率な生産システムと設備の導入、付加価値のある部品の内製化とそれに伴う工法・金型の開発を推進しています。 ●募集背景 環境対策の加速、原材料高騰、電子部品不足、また、顧客ニーズの変化等、市況は変化し続けており、当社洗濯機工場もその変化に対応するべく取組を進めています。 その取組の一つである環境に配慮した高効率な生産システムの開発、また、それに関連する設備、工法、金型の導入を加速させてたいと考えており、その業務を担う生産技術者を募集致します。 ●担当業務と役割 ・担当業務は洗濯機の「生産システムの構想立案」、「生産レイアウトの設計」、「生産設備開発~導入」になります。 ・当社洗濯機工場は源泉（部品加工）~組立完成までの一環した生産をしております。ご担当頂く設備開発は加工~組立の設備になります。 ・無駄、ロスのない高効率な生産システム、設備の開発、また、安全・メンテナンスを考慮した設備制御設計を期待します。 ●具体的な仕事内容 ・国内（静岡）工場の生産システム、工法、設備が対象になります。 ・また、国内で開発した生産システム、工法、設備を標準化し、海外拠点への展開、支援を行います。 ・新製品量産化において、製品設計部門と連携し加工、生産工法の検討、及び生産設備開発~導入を行います。 ・また、導入後の安全確認を行い、製造現場へ引継ぎを行います。 ●この仕事を通じて得られること ・源泉（部品加工）~組立完成の生産工法、設備を担当し、自己が保有している技術が発揮できると共に様々な技術を得られ、とてもやりがいを感じながら仕事ができます。 ・また、国内で販売されている当社のドラム式洗濯機は勤務頂く国内（静岡）工場で全て生産されており、事業への貢献とお客様のくらし改善を感じられます。 ●職場の雰囲気 ・比較的若い方が多く、中途入社者が多くおられます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・また、チームワークが良く、職場内の連携、助け合いができる組織です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、当社洗濯機事業は海外にも製造拠点があり、生産技術者が工場責任者として出向しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・家電、ＯＡ機器、自動車など、製品を問わず、生産技術の業務を3年以上ご経験された方 【歓迎】 ・生産設備の機構設計をご経験された方 ・また、PLC制御を理解、知見のある方 ・製品技術者、製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだご経験のある方 ・白物家電の設備開発、生産技術業務をご経験された方 【人柄・コンピテンシー】 ・素直な方で人を大切にできる ・周囲とコミュニケーションがとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 生産技術・プロセス開発
  • パナソニック株式会社
  • 静岡県
  • 正社員
  • 静岡県袋井市新池1131番地

• 《静岡県》洗濯機の樹脂成形金型開発、樹脂成形部品量産化【LAS　ランドリー・クリーナー事業部】

  職務内容 ●静岡工場のミッション 商品・サービスの持続的提供でお客様1人ひとりの‘‘心と身体の健やかさ‘‘を創造するため、洗濯機・乾燥機等の家電製品を通じて、世界中の人々が快適なくらしを実現することを目指しています。 より良いくらしの実現に向けて、魅力的で安心かつ安全に使い続けることができる商品をより早くよりタイムリーに提供し続けることが、私たち静岡工場のミッションです。 ●生産技術課のミッション 当社洗濯機工場では従業員が「日本一のいい工場」と思える工場を目指しており、そのためには経営の成功と従業員が幸せでなければと考えています。　生産技術課はその実現に向けより良い環境で生産が出来るよう工場インフラの構築、また、高効率な生産システムと設備の導入、付加価値のある部品の内製化とそれに伴う工法・金型の開発を推進しています。 ●募集背景 環境対策の加速、原材料高騰、電子部品不足、また、顧客ニーズの変化等、市況は変化し続けており、当社洗濯機工場もその変化に対応するべく取組を進めています。 その取組の一つである環境に配慮した高効率な生産システムの開発、また、それに関連する設備、工法、金型の導入を加速させてたいと考えており、その業務を担う生産技術者を募集致します。 ●担当業務と役割 ・担当業務は洗濯機の「樹脂成形金型開発」、「樹脂成形部品量産化」になります。 ・当社洗濯機工場は源泉（部品加工）~組立完成までの一環した生産をしております。ご担当頂くのは源泉工程の樹脂成形金型開発、樹脂成形部品量産化になります。 ・革新的な樹脂成形プロセス（設備含む）検討、金型開発で、より付加価値のある部品の内製化を期待します。 ●具体的な仕事内容 ・国内（静岡）工場の樹脂成形プロセス（設備含む）、金型が対象になります。 ・また、国内で開発した樹脂成形プロセス、樹脂成形金型を標準化し、海外拠点への展開、支援を行います。 ・新製品量産化において、製品設計部門と連携し樹脂成形プロセスの検討、及び金型開発~立上げを行います。 ・また、導入後の安全確認を行い、製造現場へ引継ぎを行います。 ●この仕事を通じて得られること ・源泉（部品加工）~組立完成の生産工法、設備を担当し、自己が保有している技術が発揮できると共に様々な技術を得られ、とてもやりがいを感じながら仕事ができます。 ・また、国内で販売されている当社のドラム式洗濯機は勤務頂く国内（静岡）工場で全て生産されており、事業への貢献とお客様のくらし改善を感じられます。 ●職場の雰囲気 ・比較的若い方が多く、中途入社者が多くおられます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・また、チームワークが良く、職場内の連携、助け合いができる組織です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、当社洗濯機事業は海外にも製造拠点があり、生産技術者が工場責任者として出向しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・家電、ＯＡ機器、自動車など、製品を問わず、樹脂成形プロセス検討、樹脂成形金型立上げの業務を3年以上ご経験された方 【歓迎】 ・樹脂成形金型設計をご経験をされた方 ・また、樹脂成形金型開発に於いて、樹脂成形流動分析（CAE解析）のご経験がある方 ・樹脂成形機の導入、立上げをご経験された方 ・製品技術者、製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだご経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・素直な方で人を大切にできる ・周囲とコミュニケーションがとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 生産技術・プロセス開発
  • パナソニック株式会社
  • 静岡県
  • 正社員
  • 静岡県袋井市新池1131番地

• 《静岡県》工場施設の企画及び運営管理業務【LAS　ランドリー・クリーナー事業部】

  職務内容 ●静岡工場のミッション ”商品・サービスの持続的提供でお客様1人ひとりの‘‘心と身体の健やかさ‘‘を創造するため、洗濯機・乾燥機等の家電製品を通じて、世界中の人々が快適なくらしを実現することを目指しています。 より良いくらしの実現に向けて、魅力的で安心かつ安全に使い続けることができる商品をより早くよりタイムリーに提供し続けることが、私たち静岡工場のミッションです。 ●生産技術課のミッション 当社洗濯機工場では従業員が「日本一のいい工場」と思える工場を目指しており、そのためには経営の成功と従業員が幸せでなければと考えています。　生産技術課はその実現に向け、より良い環境で生産が出来るよう、工場インフラの構築、また、高効率な生産システムと設備の導入、付加価値のある部品の内製化とそれに伴う工法・金型の開発を推進しています。 ●募集背景 環境取組の加速、原材料の高騰、資材不足、また顧客ニーズの変化等、取り巻く環境は変化し続けており、当社洗濯機工場もその変化に対応するべく取組を進めています。 その中で、建屋や原動設備に関しても取り組みを進めるべく、施設職能の強化を図っていきたいと考えています。 ●担当業務と役割 ・担当業務は洗濯機工場の「建屋及び原動設備の企画、施工管理、運営管理」になります。 ・安定生産のため、建屋の確実な維持と原動設備の安定稼働は不可欠であり、工場を支える重要な役割を担っていただくことになります。 ・工場インフラ担当として、中長期での事業戦略立案にも携わっていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・国内洗濯機工場（静岡）の建屋及び原動設備を対象とした業務です。 ・安全/環境/生産とリンクした戦略的な建屋建設や原動設備の導入に携わっていただきます。 ・具体的には、『施工方法の検討や工程立案』、『維持管理を考慮した仕様検討』、『関係部門と連携した施工管理』をしていただきます。 ・業務推進にあたり、法令等の確実なコンプライアンス順守が求められます。 ●この仕事を通じて得られること ・当社工場における施設職能の基幹人材として、じっくりと腰を据えて業務ができる環境です。 また、企画〜施工管理〜運営管理まで一貫してご担当いただくため、施設のプロとして幅広いスキルを身に付けられます。 ・国内で販売されている当社のドラム式洗濯機は、勤務頂く国内（静岡）工場で全て生産されており、事業への貢献とお客様のくらし改善を感じられます。 ●職場の雰囲気 ・メンバーの年代が幅広く、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・また、チームワークが良く、職場内の連携、助け合いができる組織です。 ●キャリアパス これまでのご経験や適正をベースに、ご担当をいただく具体的な業務を検討いたします。 また、様々な経験を積んでいただき、昇格試験に合格した先で、管理職登用のチャンスもあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・工場建屋、原動設備に関する業務を３年以上ご経験された方 例：施設管理職、生産技術職、設備保全職、建設業（ゼネコン／サブコン／プラントエンジニアリング） 【歓迎】 ・建築基準法、消防法、水道法、安衛法等に関する知識 ・建設工事や設備導入の業務プロセス、施工管理、安全管理に関する知識 ・建築士、電気工事士、施工管理技士、電気主任技術者など、施設営繕に関する資格など 【人柄・コンピテンシー】 ・素直な方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、業務を推進できる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げられる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 施設／エンジニアリング
  • パナソニック株式会社
  • 静岡県
  • 正社員
  • 静岡県袋井市新池1131番地

• 《草津》衣類ケア製品（主に洗濯機、アイロン、電気暖房製品）の原材料、機構契約業務【LAS　ビジネスプロセスイノベーション本部】

  職務内容 ●部のミッション ・パナソニックにおける衣類ケア商品（洗濯機、アイロン、電気暖房機器等）に搭載する部品契約、調達業務を通じて、部品調達の立場からコスト、付加価値・機能を提案し、お役様満足度の高い商品を提供することが我々のミッションです。 ●ランドリー・クリーナー調達部　商品開発課のミッション ・衣類ケア商品（洗濯機、アイロン、電気暖房機器等）に搭載する部品契約により、高い専門性によるコスト、付加価値の創出とともに、購入先、事業部の開発、製造、関連部門等との調整によるコスト、機能を主としたお客様価値創造にむけた実践と遂行が我々のミッションです。 ●募集背景 世界的な原材料および人件費高騰、半導体・電子部品の逼迫、24年物流逼迫の中、我々の部品契約、調達業務についても外部環境に対応した契約、調達体制が求められている。 材料高騰に対応した購入先戦略やVE品、代替部材契約の実行力強化が我々の組織の課題であり取り組んでいる。 [職場の特徴] グローバル:日本、中国、ベトナム、インド、ブラジル、台湾、他とグローバルに事業を展開。拠点数も非常に多く、グローバルで活躍を目指す人にとって成長できるチャンスを提供できる キャリアステップ:多くの製品を世に出しているメーカーである為、調達のプロとして様々な製品に携われるチャンスがある 研修制度：他社になりレベルの高い調達職能に特化をした独自の研修カリキュラムを用意。メーカーとして長きにわたり蓄積したノウハウを体系的・網羅的に学べる機会がある ●担当業務と役割 ・主な担当業務は衣類ケア商品（洗濯機、アイロン、トワレ、電気暖房機器等）に搭載する部品についての契約業務となります。 ・洗濯機契約（主に原材料（鋼材、樹脂)または、機構部品（成型、プレス））と新製品立ち上げにともなう立ち上げ業務となります。 ・洗濯機の生産工場である静岡工場(袋井市)で、洗濯機に搭載する原材料、機構部品について、コスト精査・合理化活動ともに、製造、工場技術、品質管理部門の調整にて円滑な新製品開発、立ち上げ業務に取り組んで頂きます。 ・勤務地は滋賀県/草津(主には開発、営業、企画部門）との予定でございますが、製造拠点である静岡/袋井工場との連携が必要なため出張での対応もございます。 ●具体的な仕事内容 原材料契約：パナソニックグループ内の原材料契約部門と連携しながらパナソニック内の原材料統一の調達戦略を、静岡工場にどう適用、導入するかの調整業務となります。 静岡工場の製造における工法から原材料に必要な仕様などを精査し、最適・最安の原材料導入による洗濯機商品力強化に取り組んでいただきます。 機構部品契約：外注の成型、プレス部品の購入先との交渉、コスト決定とともに搭載する子部品の選定、コストづくりによる洗濯機商品力強化に取り組んでいただきます。 新製品立ち上げ業務：原材料、機構部品の新製品立ち上げ業務となります。新部品契約で決定した部品を製品搭載する際の試作対応、試作による不具合、課題についての解決と実践となります。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの生活家電の主力製品の一つである衣類ケア商品（洗濯機、アイロン、電気暖房機器等）に搭載する部品についての契約、調達業務となります。 ・よりよい製品づくりを通じてお客様への価値の提供に携わる職能であるとともに、パナソニックグループ内でも最先端/最前線の契約業務となるため、調達業務の専門性の習熟、キャリアアップへの経験となります。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多い。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・現場、現物での日々改善取り組んでいる業務スタイルで、新しい取り組みには積極的に後押しする職場です。 ●キャリアパス ・募集要項では衣類ケア商品（洗濯機、アイロン、電気暖房機器等）の契約としておりますが、入社後の契約、部品知識に関する教育プログラムは充実しております。 ・中国ローカル購入先に物怖じせずに、フットワークが軽く新しい取り組みに積極的に取り組んでいただける方を強く募集いたします。 ・業務の幅を広げていくようなチャレンジ精神のある方を募集させていただきます 資格・スキル・経験など ・原材料（主に樹脂、鉄鋼）契約の調達実務経験がある ・機構契約（主に成型、プレス）契約の調達実務経験がある ・工場関連部門（主に製造、工場技術、品質管理部門等）と連携し、業務に必要な調整業務を立案、遂行できる ・語学(中国語または英語ができればベター。必須ではない) 【人柄・コンピテンシー】 ・フットワークが軽く多彩な業務を並行して処理できる人 ・新しい取り組みに対する立案から、実行、推進力がある ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 調達
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県県草津市野路東2丁目3番1-1号

• 【新規事業】セールス＆マーケティング職　B2Bロボット清掃ソリューション事業の拡大フェーズ【LAS　ランドリー・クリーナー事業部】

  職務内容 ●ビジネスデザイン部のミッション SDGsなど地球規模での社会課題への活動が活発になる中で、これまで家庭内のお困りごと解決が中心だった家電メーカーに対する期待も変化しています。家庭と社会をパナソニックがつなぐことにより、家庭だけ・社会だけでは成しえなかった社会課題へのお役立ちが今後求められていくと考えており、これを実現しつつ新しい価値観の中での経営基盤を構築することがビジネスデザイン部のミッションです。未来の社会と繋がるビジネスの展開を、企画・立上げ・拡大に至るまで担っています。 ●募集背景 ビジネスデザイン部がフォーカスする社会課題の一つに、少子高齢化に伴う労働人口減少がありますが、コロナ禍を経た今日では法人企業における省人化や業務効率化のニーズが急速に高まっています。 なかでも清掃業務の負荷軽減、効率化といったお客様の課題に注目し、ロボットを使ったB2B向けの清掃自動化ソリューションのサービス事業化を推進しています。 清掃・ビル管理業界をはじめ、オフィス、小売、医療など様々な業界の法人企業へパナソニックの清掃ソリューションをご提案し、BtoB清掃事業の拡大フェーズを一緒に加速させていく新メンバーを募集しています。 ●担当業務と役割 ・B2Bロボット清掃ソリューション事業拡大のための売れる仕組み作り、またそれに伴うパートナー探索・チャネル開拓・顧客開拓など ・協業パートナーと連携し、お客様の清掃業務の負荷軽減、ビル管理業務の効率化に向けた当社清掃ロボット・サービス提案 ・あわせて、本人の希望や適正により、新規拡販プログラムの立ち上げや、その推進リーダーもご担当頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・ビジネスデザイン部の事業計画に基づいた、セールス＆マーケティング活動、広報・宣伝、他社協業交渉、お客様へのサービス導入支援など ●この仕事を通じて得られること ・新規サービス事業の立ち上げ期〜拡大期からの参画になるため、事業創出プロセスの全般にわたって経験を積むことができます。 ・お客様企業、協業パートナーが、多岐にわたっており、各業界の主要企業・法人との商談、交渉、関係構築に従事して頂けます。 ・ビジネスの前線で新規事業の拡大に貢献することができるため、お客様へのお役立ちを実感する機会が多く、やりがいや充実感を得る事が出来ます。 ●職場の雰囲気 ・チームメンバーは年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。また、パナソニック内で様々な経験を積んだメンバーに加え、多くのキャリア採用メンバーも一緒に活躍しています。 ・これまでには無い新しいミッションを担う部署のため、型に捉われずに新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。現メンバーも、つねに挑戦、失敗、改善を繰り返して業務を進めています。 ●キャリアパス ・初期配属はマーケティング視点を持ったセールス活動が主な担当ですが、本人の希望も踏まえて事業部内では積極的なキャリアローテーションを行っています。 ・また、ビジネスデザイン部での担当は広範囲にわたるため、商品企画・セールス・マーケティングなど様々なキャリア構築に役立ちます。 資格・スキル・経験など 【必須】 法人営業経験もしくは、マーケティング/販促企画業務経験：3年以上 【歓迎】 ・事業企画 or 新規ビジネス開発の経験のある方 ・外部の会社との協業や、それらに関連する交渉の経験がある方 ・不動産業界、清掃業界でのビジネス経験、もしくは、ロボット事業に関連したビジネス経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・お客様や関連部署とコミュニケーションがスムーズにとれる ・新規ビジネス・顧客開拓に意欲的・チャレンジ精神旺盛な方 ・積極的に社外に出て情報やパートナーを集めてくる気概がある方 ・お客様の課題解決にむけたソリューション提案ができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 国内営業
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田3丁目5-20　パナソニック目黒ビル

• デバイス商品の回路・ソフトウエア開発【LAS　ビューティ・パーソナルケア事業部】

  職務内容 ●制御技術部のミッション 事業部横断での制御（回路設計・ソフトウエア設計）開発を担うことで高効率・高品質を実現する Mission：「Creativity beyond imagination」　〜「想像」を超えた『創造性』でくらしを支える〜 Vision：24時間365日 毎日ずっと『安心』していられる 　　　　　　　　　・「ナノイー」で 守られている安心感 を 　　　　　　　　　・「ポンプ」で 水と繋がる安心感 を 　　　　　　　　　・「オゾン水」で きれいが寄り添う安心感を Value:ひとりひとりが　挑戦を続ける、みんなが称える、組織が支える ●デバイス制御設計課のミッション 【ポンプ】【ナノイー】の要求性能を回路およびソフトウエアの設計に落とし込み、具現化する ●募集背景 世界的な新型コロナのパンデミックもあり、空気質への関心は非常に高まっています。また、カーボンニュートラルを始めとする環境規制の動きも加速され、欧州A2Wなど市場も急激に成長しています。 これらの市場ニーズに対応したデバイスを世の中に提供し、新しい価値を生みだし事業拡大していくために、商品ハードに加え、制御での価値提供が求められている。 そのため回路・ソフトの多様化・複雑化が加速しており、リソースの強化が急務であり、今回の募集に至る。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、ナノイー・ポンプ・オゾン水といったデバイス商品の制御開発（回路、ソフト）業務となります。 ・国内外のポンプ、ナノイーの回路設計およびソフトウエア設計。評価による設計検証、製造も含む新製品立上げ。 ・品質マネジメントシステムに沿った、商品開発の推進と品質（設計・製造）、納期、コストの管理。 ・関係部門（機構設計、製造、生産管理、品質、調達、サプライヤー等）との折衝・調整。 ●具体的な仕事内容 客先要求及び、製品要求性能からの ①回路設計〜回路図作成、プリント基板設計、ソフトウエア仕様書の作成 ②コストおよび調達性を考慮した電子部品の選定 ③品質目標に対応した商品および回路・ソフトウエア評価 ④回路製造図面の作成 ⑤製造工程および出荷工程における回路検査仕様の作成 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルのお客様に自身が携わった商品をお届けすることで、世界中の人々に喜びと感動を提供できる。 ・ナノイーの放電回路やポンプのインバータ駆動など異なったスキルを習得可能。 ・インバータや電源等のアナログ回路設計、ソフトウエアといったデジタル設計技術が習得できる。 ・ナノイー、ポンプ等でのB2B製品に携わることで、多種多様な開発経験が可能。 ●職場の雰囲気 ・関係部門（機構設計、製造、生産管理、品質、調達、サプライヤー等）との１チームでチームワークを重んじる職場環境。 ・ベテランから新入社員、海外開発拠点メンバーなど多様な層で形成されている職場環境。 ・フレックス出社やテレワーク等も積極的に活用 ●キャリアパス ・多種カテゴリーを経験できる職場であり、キャリアアップに向けた視野の拡充が図れる ・海外開発拠点を保有しており、出張・出向経験も可能であり、グローバルでのキャリアアップが図れる。 資格・スキル・経験など ＜必須＞ ・電子回路の基礎知識、電子計測の基礎知識（オシロスコープ操作） ＜歓迎＞ ・インバータ回路（モータ駆動）の開発経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・B2Bの開発業務経験のある方 ・ソフトウエア開発経験のある方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 回路設計
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県彦根市岡町33

• パーソナル商品の海外マーケティング担当【LAS　ビューティ・パーソナルケア事業部】

  職務内容 ●パーソナルブランドマネジメント部のミッション ビューティ・パーソナルケア事業部(BCBD)はグローバルでのビューティ＆ウェルネスのNO.1顧客価値の創造を目指しています。 商品ビジネスユニット(BU)は、中長期視点でのブランド価値向上と販売責任・製販連結利益目標値実現の両立のミッションを持っています。 BU傘下の商品ブランドマネジメント部(BM)は、お客様の困り事からターゲット設定、4P戦略(Product・Price・Place・Promotion)の立案、整合、推進のミッションを持っています。 私たちはグローバル市場においてお客様と正対し価値ある商品/サービスをお客様に、正しくお伝えし、お届けすることがパーソナルBM部のミッションです。 ●欧州・米州・中東阿マーケティング課のミッション パーソナルBM部は、各商品別の商品企画課、国内マーケティング課、海外の各地域マーケティング課で構成されています。 欧州・米州・中東阿マーケティング課は、パーソナル商品の海外各市場でマーケティング戦略の立案、整合、推進の責任を持っています。 海外市場においてお客様と正対し価値ある商品/サービスでお客様への価値提供強化を実現する事がミッションです。 ●募集背景 パーソナル商品はBCBDの中核を成す商品であり、海外販売はBCBD成長エンジンとして位置付けられています。 海外市場における更なる事業成長とブランド確立に向けたマーケティング体制強化を図るべく、募集を実施致します。 ●担当業務と役割 パーソナル商品(メンズシェーバー、家庭用トリマー、オーラルケア商品等)の海外マーケティング ・拡大すると激化する競合環境を踏まえた、自社戦略の策定。 ・主な業務は「海外マーケティング戦略(4P)立案、整合、推進」「重点国における商品政策整合(新商品、中止品、SKU削減)」です。 ・商品の位置づけを踏まえつつ、従来のやり方にとらわれない、新たな価値をお客様にお伝えできるマーケティングプランの策定と実践 ・各国別マーケティング戦略は当社各国販売会社との協働作業、グローバルマーケティング戦略は商品企画課と商品部との協働作業です。 ・実践にあたり、関係部門と協力し、自ら目標設定をし、プロジェクトを牽引していく推進力と協調性を期待します。 ・また、お客様基点でのモノづくりを行うべく、市場情報のフィードバックも重要であり、新商品開発を進めていく役割も果たしていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・市場情報の収集：各国市場動向、当社及び競合シェアの把握・分析 ・マーケティング施策の立案：3C4Pを踏まえたパーソナル商品のマーケティング施策立案。 ・マーケティング施策の実行と検証：関係部門(営業・宣伝など)と連携し、マーケティング施策を実行。また、結果検証しPDCAサイクルを回す。 ・商品企画への参画：各国販売会社営業部門やお客様の声を収集し、新商品企画に参画 ●この仕事を通じて得られること ・個人の裁量が大きく、社内のリソースを活用し、社会に大きな影響を与える仕事ができます。 ・マーケティング、営業、商品企画、技術開発、経理等様々な部署の社員と関わることによりビジネス知見を蓄積し、事業観を涵養することができます。 ・お客様に寄り添う幅広い高価値商品とサービスを世の中に広くお届けし、より良いくらしの実現に向けた仕事ができます。 ・既存だけでなく需要創造に取り組んでいただける職場です。従いまして、市場に対して、お客様に対して新しいアプローチが求められますので、その実現に向けてのチャレンジを積極的にしていただき、最新のマーケティングスキルを身につけることができます。 ・お客様に近く、お客様の喜びをカタチにかえていくことで、自身の職務とお客様のつながりを感じて仕事ができます。 ●職場の雰囲気 ・所属組織は海外人材が中心となり実務推進しています。自組織だけでなく、関係部門も年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・テレワーク、出社、国内出張、海外出張を組み合わせ、必要に応じてTeamsを活用して打ち合わせを実施する業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験も可能です。日々の面談でキャリアパスの思いをすり合わせていきます。 　例：各国販社駐在員、海外マーケティング本部、BCBD海外事業企画部、BM商品企画課、BM国内マーケティング課等 資格・スキル・経験など 【必須】 ［経験］①ビジネス英会話　情報分析・市場分析　②業界問わず、マーケティング、販売促進実務 ［知識］①家電商品の基本知識 ［ツール］①エクセル(Vlook等簡単な関数)・パワーポイントなど使い資料作成が出来る事 【歓迎】 ［経験］①海外家電商品に携わった経験②海外駐在員、海外流通業界に携わった経験③立場、年齢の事なるメンバーをリーダーとしてマネジメントした経験④社外との折衝や協働した経験 ［知識］①IoT等家電分野新技術の知識 ［ツール］①エクセル活用技術（マクロ等） 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・鳥瞰的、多面的のものの捉え方を意識し、常に学ぶことができる ・自らのスキルをもとに積極的に提案ができる ・相手の立場に思いを馳せ、チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 海外営業
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市市野路東2丁目3番1-2号

• 《草津》ヘアケア製品（ドライヤー等）の搭載技術開発および商品開発【LAS　ビューティ・パーソナルケア事業部】

  職務内容 ●ビューティ商品部のミッション ＜社会的な大義＞　一人ひとりの美しさを引き出し、輝かせ、社会を明るく豊かにすること ＜ビジョン＞　より美しい自分になれることで、誰もが自信を持てる世の中にする ＜ミッション＞　誰が使っても確かな効果を実感でき、化粧品やサロンだけでは得られない満足感を与え続ける ●ヘアケア技術開発課のミッション すべての人が美しく健やかな髪・頭皮になり満足感を得られるように、革新的なテクノロジーとアイデアで商品やサービスを創出し、ブランド力向上と収益向上に貢献する ●募集背景 ドライヤーやスタイリング機器といったヘアケア製品に対するお客様ニーズも時代によって大きく変化しており、特に、これからの10年はジェンダーレス、エイジレス、ボーダーレスに代表される様な「多様な美」の時代が来るものと考えています。 個人の多様性や自身に合ったスタイルなど、自分らしさが尊重され、若者が創造性を開花し、ユニークで革新的なヘアースタイルが産み出される時代。当社のヘアケア製品は、そんな時代の変化を先取し、世の中をリードする新コンセプトの商品を今後も連打することを目指し、新たなスキル、経験をもった人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、ヘアケア製品に関する、「髪ケア効果向上技術開発」、「搭載商品開発」、「品質向上活動」、「訴求エビデンス取得」になります。 ・技術開発や搭載商品開発において、商品構想段階から技術手段選定・機能設計、商品開発まで一貫して携わり、顧客価値を高める手段の具現化が求められています。 ・開発を推進するにあたり、各種大学や研究機関・社内研究部門と連携し、様々な技術の開発早期化や実現可能な体制を作ることが求められています。 ・設計部門、製造部門、品質保証部門と連携し、量産までの品質の作りこみにより市場不良等のトラブルを起こさない開発が求められています。 ・顧客の要求が多様化するなか、スピーディに商品を提供できる開発仕組みや体制を構築し、お客様に喜んでもらえる商品を連打することが求められています。 ・商品企画やマーケティング部門と連携し、お客様の深層心理にあるニーズを見つけ、業界に先駆けて商品を出していくことが求められています。 ・お客様に商品価値を正しく伝えるための訴求技術開発と訴求のもととなるエビデンス取得が求められています。 ●具体的な仕事内容 ・ヘアドライヤーやヘアアイロンなどに搭載する髪ケア効果向上技術の開発および搭載商品の開発を担当し、自分が中心となって関連部門を巻き込んでテーマを推進します。 ・テーマの構想段階から商品企画や研究部門と協力し、お客様にどんな商品を提供したいかを考え、新規技術の搭載や商品構成などの仕様を決めていきます。 ・3DCAD等を用い、試作検証を重ねながら技術手段の作りこみ、機能設計を行うとともに、設計部門や品質保証部門と協力しながら商品の作りこみを推進します。 ・新たな技術の取得や作りこみのために様々な大学や研究機関と連携して世の中にない価値を創造する活動を行います。 ・商品価値をお客様に正しく伝えるための活動として、訴求技術の開発やエビデンス取得および管理を行うとともに各種訴求媒体の訴求表現の作りこみを行います。 ・関連メンバーでチームを作り、一定期間コンサルに指導を受けながら新しい切り口でアプローチするやり方で、中期的な視点で世の美をとらえ、どんな体験価値を提供していくかを考える活動を行うこともあります。 ●この仕事を通じて得られること ・自分が開発した商品が店頭に並んでいたり、TVで流れたりしたとき、充実感を味わうことができ、ネット等でお客様が喜んでいるコメントを見たとき、自分の仕事を誇りに思うことができます。 ・日本を代表する企業だからこそ、大きな宣伝活動が行えるので商品を知っていただきやすく、今まで築いてきたお客様からの信頼により安心して購入いただけるので（ドライヤーのシェア約６０％）、業界をリードして世の中の美の創造に貢献できる貴重な経験を積むこともできます。 ・美容小物商品の開発において、企画から量産化まで（モノづくりの上流から下流まで）の開発フローや、関連部門業務の知識まで幅広く身に着けることができます。 ・国内だけでなくグルーバルに商品を展開しているので、各地域特有の仕組みや考え方など、現地調査や現地メンバーと議論することでグローバル視点での知識を身に着けることができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランの割合が多く、20代や30代のメンバーは少ないです。他部門から異動してきたメンバーも数名います。様々な考え方、経験を積んだメンバーが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができるので、いい気づきを得ることができます。 ・新しいことにチャレンジすることが好まれ、自分で考えたアイデアを商品化できる機会もあります。 ・新商品立上げ時には、その商品の良さをお客様に伝えるためにマーケティング部門との施策や各種媒体内容について議論したり、各種媒体の創りこみを行います。 ・試作品を作っての検証、検討があるため、出社しての業務が主になりますが、ワークライフバランスも重視し、効率的に仕事を行えるよう、テレワークの活用も行います。 ●キャリアパス ・初期配属部署の仕事にとどまらず、違うカテゴリー商品の技術開発を商品設計を経験でき、また部門運営のマネジメントの経験など、幅広いスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、我々はタイ、中国に開発部門を備えた製造工場を構えており、開発部門や品質部門の責任者として駐在員を派遣しております。 ・研究部門との交流もあるため研究部門への異動や、開発職だけでなく、企画職、マーケティング職などへの異動する機会もあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・３D‐CAD（NX）を用いた機構開発や設計、各種開発ツールを使用した技術開発など、技術開発や商品設計業務の経験3年以上 【歓迎】 ・高電圧を用いた放電部の設計や技術開発経験のある方 ・毛髪や肌などの生体への作用機器の開発経験のある方 ・訴求技術開発やエビデンス取得経験のある方 ・品質問題を本質までつきつめ、根本的対策を行った経験のある方 ・プロジェクトリーダーを務めた経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズに取れる ・他部門の状況を理解し、協力して業務推進できる ・積極的に自ら新規テーマや業務改革の提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・ストレス耐性があり、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を有する ・海外の人と積極的にコミュニケーションが取れる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 機械・機構設計
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-2号

• 《目黒》メンズシェーバー、その他メンズ美容関連の商品企画　【LAS　ビューティ・パーソナルケア事業部】

  職務内容 ●パーソナルブランドマネジメントのミッション パナソニックの家電事業の1つであるビューティ・パーソナルケア事業部は、「ひとりひとりが輝く美しさ」の提供を通して、お客様の生活や気持ちを幸せにすることをミッションとしております。 具体的には、主に一般家庭向けの理美容家電全般の企画開発～製造販売になります。 パーソナルブランドマネジメント部においては、主に男性をターゲットに置き、身だしなみに対する意識変化やトレンド、潜在ニーズにお応えする機器を創出し、お客様に魅力的にお届けすることをミッションとしており、具体的にはメンズシェーバー、ボディトリマーなどの商品企画～マーケティングを担っております ●メンズグルーミング商品企画課のミッション 消費者の分析をもとに、より魅力的なベネフィットを発案し、開発部門やデザイン部門、マーケティング部門と連携しながら製品を具現化することがミッションです。 担当する製品群は、日本および海外の男性向けの身だしなみ機器（メンズシェーバーやボディトリマーなど）になります。 ●募集背景 多様化の流れの中で、美容意識も、地域や性別にとらわれないものに変化してきています。また、美や身だしなみに対する意識レベルも高まっており、理美容関連の機器やサービスには、新たな需要を生み出すチャンスが大いにあると考えています。このような機会に対して、当社ではシェーバーを中心に築き上げた既存のメンズグルーミング機器のブランド価値に磨き上げつつ、メンズ美容までブランドを拡げ、事業のさらなる成長を目指しています。そのために、新たな需要や顧客価値を一緒になって生み出す意欲とスキル・経験を持った人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・当面の主な担当は、メンズシェーバー（国内・海外）の新商品企画になります。 ・成熟市場となっていたメンズシェーバーですが、昨年当社が新しいコンセプトの商品”ラムダッシュ　パームイン”を創出し、需要が高まっており、消費者や流通からも注目や期待が高まっています ・自由な発想で、今までになかった新たな価値を創出することが期待されますし、やりがいにもなる仕事です。 ・将来的には、メンズシェーバー以外の新規コンセプトの創出にもチャレンジをして欲しいです ●具体的な仕事内容 ・商品企画、マーケティングの拠点である、「パナソニック目黒ビル」が拠点となります。 ・マーケティングリサーチ等から、３Ｃの観点で課題を抽出し、「商品コンセプト」を立案することが起点になりますので、分析力や課題抽出力が求められます。 ・立案した「商品コンセプト」は、開発部門やデザイン部門、マーケティング部門と連携しながら、磨き上げるとともに、実現性や収益性の目処付けを行っていきます。 　他部門との連携が多いため、コミュニケーション力、フットワークの軽さも必要です。 ・商品コンセプトや試作品、デザインモデルの受容性の調査を、社外の調査会社の協力を得て実施し、想定ターゲット層の受容性や経営貢献度を見極めます。 　調査の計画や実行、分析のスキルを持っている方はその強みを生かせますし、ない方は実施を通じて調査スキルの習得や、顧客心理の分析力を高めることができます ・会議等でのプレゼンテーションを通じて、上位者に企画内容の説明や合意、承認を得ます。PPTの資料作成スキルは最低限必要になります。 ●この仕事を通じて得られること ・事業成長を牽引する重要なセクションです。自らの仕事と経営状況が直結するため、事業成長に対する成果をより実感しながらやりがいを感じられる仕事です ・自らが頭の中で発案、構想したアイデアが、商品として現実のものになるという貴重な体験ができます。さらに、それが身近な量販店に並んだり、ヒット商品になってメディアに取り上げられるなど、喜びを感じる場面が多くあります。 ・商品企画プロセスを通じて、単なるマーケットリサーチや顧客分析にとどまらず、それを解決する４P戦略を構想、具現化することで、実行性のある課題解決スキルを高めることができます ・これまでになかったイノベーティブな商品の創出を重視する風土がある事業体です。経験を通じて、潜在ニーズを掘り起こし、革新的な商品コンセプトを創造、具現化するスキルが得られます ●職場の雰囲気 ・文系、理系が半数ずつ、男女比4：1、年齢は20代～50代まで幅広くいます。また、技術部門出身やマーケティング部門出身など、幅広いバックボーンを持ったメンバーがいる組織です ・担当メンバー各々が各商品のプロジェクトリーダー的な役割を持っており、個々が自立しながらも、要所要所で相談、議論を行う活発な組織です ・他部門との関わりが多いですが、どのセクションも比較的フラットで、自由に意見を言える雰囲気です。自発的に何かをやりたい！という想いは尊重される事業部です。 ・推進は個々の裁量で比較的自由度があり、出社・テレワークを各々のバランスで組み立てています ・開発部門が滋賀県にあり、月に2回程度の出張があります。また、グローバルで事業展開しているため、担当商品テーマにより欧米や北東アジアなど、海外出張もあります ●キャリアパス ・商品企画は幅広いスキルが身に着くため、本人の強みや興味によって様々なキャリアパスがあります １）経営的なスキル経験を積み重ね、メンズグルーミング事業全体を統括する責任者 ２）国内外のマーケティング部門（海外販社出向含む）へのジョブローテーションを経て、メンズグルーミングの企画・マーケティングを統括するブランドマネージャー ３）新規事業や新しいビジネスモデルを創出する部門の責任者 資格・スキル・経験など 【必須】 ・コンシューマー向け商品の商品企画の実務経験がある方（５年以上が望ましい、調査設計やコンセプトメイク、データ分析等の実務経験、スキルを有する方） ・もしくは、理美容業界（化粧品など）のマーケティング経験者（5年以上が望ましい、マーケティング戦略の立案、宣伝販促企画、商談などの実務経験者） 【歓迎】 ・英会話力（TOEIC600点以上） ・マーケティング業務経験や商品開発経験のある方 ・景品表示法など広告宣伝に関わるコンプライアンスへの大枠の理解 【人柄・コンピテンシー】 ・好奇心旺盛で、向上意欲が高い方 ・お客様の価値追求を軸に考える事が出来る方 ・新しいものを生み出すことに強い興味があり、やりがいを見出せる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションがとれて、リーダーシップを発揮できる方 ・異なる意見に対して聞く耳をもち、自分の意見をロジカルに主張できる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 機械・機構設計
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田3-5-20　パナソニック目黒ビル

• ビューティ商品の海外マーケティング担当【LAS　ビューティ・パーソナルケア事業部】

  職務内容 ●ビューティブランドマネジメント部のミッション ビューティ・パーソナルケア事業部(BCBD)はグローバルでのビューティ＆ウェルネスのNO.1顧客価値の創造を目指しています。 商品ビジネスユニット(BU)は、中長期視点でのブランド価値向上と販売責任・製販連結利益目標値実現の両立のミッションを持っています。 BU傘下の商品ブランドマネジメント部(BM)は、お客様の困り事からターゲット設定、4P戦略(Product・Price・Place・Promotion)の立案、整合、推進のミッションを持っています。 私たちはグローバル市場においてお客様と正対し価値ある商品/サービスをお客様に、正しくお伝えし、お届けすることがパーソナルBM部のミッションです。 ●中国・アジア・大洋州マーケティング課のミッション　 ビューティBM部は、各商品別の商品企画課、国内マーケティング課、海外の各地域マーケティング課で構成されています。 中国・アジア・大洋州マーケティング課は、ビューティ商品の海外各市場でマーケティング戦略の立案、整合、推進の責任を持っています。 海外市場においてお客様と正対し価値ある商品/サービスでお客様への価値提供強化を実現する事がミッションです。 ●募集背景 ビューティ商品はBCBDの中核を成す商品であり、海外販売はBCBD成長エンジンとして位置付けられています。 海外市場における更なる事業成長とブランド確立に向けたマーケティング体制強化を図るべく、募集を実施致します。 ●担当業務と役割 ビューティ商品(ドライヤー、レディシェーバー、脱毛器、美顔器商品等)の海外マーケティング ・拡大すると激化する競合環境を踏まえた、自社戦略の策定。 ・主な業務は「海外マーケティング戦略(4P)立案、整合、推進」「重点国における商品政策整合(新商品、中止品、SKU削減)」です。 ・商品の位置づけを踏まえつつ、従来のやり方にとらわれない、新たな価値をお客様にお伝えできるマーケティングプランの策定と実践 ・各国別マーケティング戦略は当社各国販売会社との協働作業、グローバルマーケティング戦略は商品企画課と商品部との協働作業です。 ・実践にあたり、関係部門と協力し、自ら目標設定をし、プロジェクトを牽引していく推進力と協調性を期待します。 ・また、お客様基点でのモノづくりを行うべく、市場情報のフィードバックも重要であり、新商品開発を進めていく役割も果たしていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・市場情報の収集：各国市場動向、当社及び競合シェアの把握・分析 ・マーケティング施策の立案：3C4Pを踏まえたパーソナル商品のマーケティング施策立案。 ・マーケティング施策の実行と検証：関係部門(営業・宣伝など)と連携し、マーケティング施策を実行。また、結果検証しPDCAサイクルを回す。 ・商品企画への参画：各国販売会社営業部門やお客様の声を収集し、新商品企画に参画 ●この仕事を通じて得られること ・個人の裁量が大きく、社内のリソースを活用し、社会に大きな影響を与える仕事ができます。 ・マーケティング、営業、商品企画、技術開発、経理等様々な部署の社員と関わることによりビジネス知見を蓄積し、事業観を涵養することができます。 ・お客様に寄り添う幅広い高価値商品とサービスを世の中に広くお届けし、より良いくらしの実現に向けた仕事ができます。 ・既存だけでなく需要創造に取り組んでいただける職場です。従いまして、市場に対して、お客様に対して新しいアプローチが求められますので、 　その実現に向けてのチャレンジを積極的にしていただき、最新のマーケティングスキルを身につけることができます。 ・お客様に近く、お客様の喜びをカタチにかえていくことで、自身の職務とお客様のつながりを感じて仕事ができます。 ●職場の雰囲気 ・所属組織はグローバル人材が中心となり実務推進しています。自組織だけでなく、関係部門も年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・テレワーク、出社、国内出張、海外出張を組み合わせ、必要に応じてTeamsを活用して打ち合わせを実施する業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験も可能です。日々の面談でキャリアパスの思いをすり合わせていきます。 　例：各国販社駐在員、海外マーケティング本部、BCBD海外事業企画部、BM商品企画課、BM国内マーケティング課等 資格・スキル・経験など 【必須】 ［経験］①ビジネス英会話　　②情報分析・市場分析　③業界問わず、マーケティング、販売促進実務 ［知識］①家電商品の基本知識 ［ツール］①エクセル(Vlook等簡単な関数)・パワーポイントなど使い資料作成が出来る事 【歓迎】 ［経験］①海外家電商品に携わった経験②海外駐在員、海外流通業界に携わった経験③立場、年齢の事なるメンバーをリーダーとしてマネジメントした経験④社外との折衝や協働した経験 ［知識］①IoT等家電分野新技術の知識 ［ツール］①エクセル活用技術（マクロ等） 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・鳥瞰的、多面的のものの捉え方を意識し、常に学ぶことができる ・自らのスキルをもとに積極的に提案ができる ・相手の立場に思いを馳せ、チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 海外営業
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市市野路東２丁目３番１−２号

• 《草津》次世代空質空調商品の先行材料技術開発【HVAC　イノベーションセンター】

  職務内容 ●先進コアテクノロジー部のミッション 地球規模での環境問題に対応すべく、空質空調事業に求められる役割は日々大きくなってきています。 その中で先進コアテクノロジー部では、空質空調事業のコア技術の開発・獲得によって、健やかな地球上で、人が24時間365日0〜100歳まで快適で健康に暮らせる空間を提供することを目指しています。 ●材料テクノロジー課のミッション 金属・樹脂・冷媒・空質材料において、独自の材料開発・評価・解析を通じ、「環境革新」「商品の高付加価値化」「高信頼性」の達成を目指しています。 ●募集背景 世界的に環境問題が叫ばれる中、高成長事業である空質空調事業において材料開発のニーズが高まっております。 その中でも「省冷媒」「サーキュラーエコノミー」「原価改革」「高信頼性」の実現に向けた革新技術の創出と共通基盤技術の構築をミッションに取り組んでおります。 そのために先行技術開発を担う人財強化は急務であり、即戦力となるキャリア人材を求めております。 ●担当業務と役割 ・健康で生き生きとした生活を送るために空調機器は必須の設備であり、あらゆる環境において"高機能の発揮"と"安定した稼働"が求められます。 ・空調機器には、機能部材や構造部材として様々な樹脂材料が使用されています。これらの信頼性や機能向上は、空調機器能力向上への貢献のみならず、省エネや省冷媒・サーキュラーエコノミー等の地球環境問題解決にも大きく貢献します。 ・主な担当業務は、空調機器用材料の"信頼性向上"や"機能向上"に向けた研究開発であり、「材料解析」「材料設計」「各データの解析と考察」「評価手法の確立」になります。 ●具体的な仕事内容 ・家庭用及び業務用空調機器の中で様々な部材の材料開発を対象として、商品に求められる能力/信頼性担保のための「材料解析」「材料設計」「評価・解析」を中心に担当頂きます。 ・「材料解析」で材料起因の不具合や開発時の課題を明確にし、ノウハウを蓄積しながら、「材料設計」に反映させるというのが具体的な仕事内容になります。 ・また、新材料を使いこなすための評価手法確立も検討しており、規格化する事で商品に反映させるといった取組みにも挑戦しています。 ・本取組みを通じ、材料解析はもちろんのこと、材料設計と評価手法のスキルを並行して伸ばすことが出来ます。 ・メーカーや試作業者との議論を通じて、各材料に対する知識を深めることが出来、自身の知見を広めながら業務推進する事が出来ます。 ・モノづくり部門と密連携して推進しますので、商品に近い所で先行開発が出来ます。 ●この仕事を通じて得られること ・社内には多様な専門家が在籍し、異分野間の連携が活発であり、技術者として幅広い見識・スキルが習得できます。 ・自身の研究開発した技術が商品実装されることにより、社会貢献している実感が得られます。 ・材料技術は事業を支える根幹技術であり、担当業務も細分化されていないため、空質空調事業の様々な商品に携わることができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。キャリア入社者も多い職場です。 ・充実した研究開発環境が整っているのに加えて、工場や事業部門も近いため商品実装に向けて働きやすい環境です。 ・プライベートも大事にする職場で、リモートワークやフレックス、年休なども開発スケジュールと合わせて自分の裁量で取得することもできます。 ・材料開発部隊が一つの居室に集まっており、日々相談・議論しながら業務推進する事が出来ます。 ・フリーな打ち合わせスペースや会議室も多数あり、手軽な打ち合わせが可能、また休憩スペースがすぐそばにあり気軽に休憩が可能です。 ・南草津エリアは琵琶湖に近く自然豊かであり、京都（新幹線）や空港（関空・伊丹）までのアクセスも良く便利です。 ●キャリアパス ・材料技術者として評価・解析、新規開発を通じ、スキルを磨いて行って頂きます。 ・開発テーマに携わりながらご自身の特性や要望も踏まえながら、研究開発と商品開発でどちらに従事するのかなどキャリアパスを作成してまいります。 資格・スキル・経験など ★必須 【経験】　材料関連の開発実務経験 【知識】　材料解析、化学的な専門知識、材料分析機器（SEM/EDX/XRD等）に関する専門知識・経験 ★歓迎 【経験】　材料技術開発通じての量産化・商品化経験、エアコン等冷熱機器の材料関連開発経験、他社/大学等との協業/共同開発の経験 　　　　　 材料解析を駆使しての樹脂材料開発経験 【知識】　機器分析（材料）、樹脂材料、材料劣化など計算シミュレーション手法の専門スキル 【語学】　TOEIC600点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・衆知を集めながら困難な課題にも粘り強く取り組むことができる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 材料開発・材料プロセス開発
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号

• 《滋賀県草津市》流体解析または冷凍サイクル解析を用いた空質空調機器の開発【HVAC　イノベーションセンター】

  職務内容 ●顧客価値テクノロジー部のミッション ・省エネによる脱炭素社会の実現、空気のコントロールによる快適なくらしの追及、クリーンテックによる健康な毎日のサポートなど、空質空調事業に求められる役割は、日々大きくなっております。顧客価値テクノロジー部は、デジタル/システムのテクノロジー開発で、商品をより効率的に設計開発しながら、顧客への新たな価値づくりに貢献することを目指しています。 ●デジタルエンジニアリング課のミッション ・空調空質商品の設計デジタル化による効率向上で開発プロセス革新に貢献、および新価値の実現/提案へのデジタル応用による要素開発でお客様へのお役立ちをはかります。 ●募集背景 空質空調社では住宅からライトコマーシャル分野を主軸にした"空質･空調の商品力/サービス力強化"戦略に注力しています。この戦略には、当社の強みであるナノイー・ジアイーノテクノロジーの進化だけでなく、各商品の省エネ/快適性能など基本機能の強化も不可欠です。これらのテクノロジー進化・強化には、シミュレーションを駆使した開発期間短縮や設計品質向上を実現することが重要であり、競争力強化の源泉となります。そこで、空質・空調商品の開発スピードのより一層の強化を図るべく、流体解析または冷凍サイクル解析の実務経験者を募集します。 ●担当業務と役割 ・流体解析ソフトウエア（気流、熱、騒音）または冷凍サイクルシミュレーション(１D）等を用いた空質空調機器の性能開発 ・流体解析技術または冷凍サイクルシミュレーション技術の開発 ・設計部門、研究開発部門との業務連携および調整 ・開発設計プロセス改革の推進 ●具体的な仕事内容 ・入社後はまず流体解析または冷凍サイクルシミュレーションを活用して、製品開発段階早期に性能向上提案をおこない、高品質な空質空調商材をスピーディに開発いただきます。 ・その後は、デジタルで性能を設計するシミュレーションリーダーとして、製品品質向上や開発期間短縮をめざしプロジェクトをけん引していだきます。 ・新たなシミュレーション技術を開発にも取り組んでいただき、必要に応じて他の研究部署や大学、研究機関などと共同推進を実施いただきます。 ・他部門との関わりとしては、設計開発部門はもちろんのこと、企画、デザインなどの川上部門から生産、品質、マーケなどの川下部門至るまで各所で連携しています。各部門メンバーとコミュニケーションを取りながら、必要となるシミュレーションを駆使して課題解決を図っていただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・昨今、環境問題や省資源に高いレベルで対応する空質・空調製品が求められており、シミュレーション技術を最大限に活かし開発することでご自身の貢献を直に感じることができます。 ・製品はBtoC、BtoBの両面に展開しておりグローバルで幅広い実務を通じて自身のキャリア形成と成長が期待できます。自らのリーダーシップを発揮してパナソニックに新風を吹き込んでください。 ●職場の雰囲気 ・多種多様な専門技術・商品開発経験を持つ技術者が集い、和気あいあいな雰囲気で業務をすすめつつ、お互いに切磋琢磨しながらやりがいと自主性を持って技術開発に取り組んでいます。 ・２拠点（滋賀、春日井）で幅広い世代が入り交じる活発な組織でベテランから、中堅、若手まで、均等に在籍しております。キャリア入社者も多くご自身の専門分野を活かして活躍されています。 ・現場開発を中心に業務を進め、必要に応じて在宅も併用するという業務スタイルです。 ・23年に新しい建屋が完成し、綺麗で開放的な居室に解析に集中できる個人スペースは確保されており、快適に業務を実施いただける環境になっています。 ・滋賀エリア（南草津）は琵琶湖に近く自然豊かで、近くに大学や企業も多く賑わいあるまちです。京都・大阪へのアクセスも良く便利です。 ●キャリアパス ・企画部門、事業部開発部門、他の研究部門など、関連部門を巻き込み業務を進めることを通じて、様々な経験とスキルを身につけることができます。 ・将来的には、適性に応じて組織リーダーや技術リーダー職として活躍いただけます。 資格・スキル・経験など 【必須】 （経験）・流体解析ソフトウエアまたは冷凍サイクルシミュレーション(１D）を用いた製品開発実務経験（3年以上） 　　　　 ・3D CADスキル （知識）・熱流体工学の知識 　　　　 ・数値流体力学または冷凍サイクルの知識 【歓迎】 （経験）・ANSYS Fluentソフトウェア活用経験 　　　　 ・製品設計経験（機構設計または機能設計） 　　　　 ・開発設計プロセス改革業務経験 　　　　 ・構造解析ソフトウエア活用経験 （資格）・計算力学技術者：熱流体力学分野取得 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号

• 全館空調システムをはじめとした空質空調機器のソフト開発【HVAC　グローバルプラットフォーム開発センター】

  職務内容 ●ソフト開発一部のミッション Mission：空気を通じて、世界の社会課題解決に貢献する Vision：技術開発を通じて、人々の健康で快適な暮らしを実現する Value：お客様と向き合い、新価値を創出・変化に対する感度を高め、迅速に行動・多様な個性を活かすチームワーク ●ソフト開発二課のミッション ソフトウェア技術を活かした新価値創造。具体的には以下の開発を担当。 ・全館空調システム、および全館空調コントローラ開発 ・熱交換気システム、および空質空調融合商品の開発 ●募集背景 昨今、脱炭素社会の実現に向けた取り組みが世界各国で推進されていることに加え、新しい生活様式が定着する中、空気質への関心が高まっています。 国内では、住宅の消費エネルギーを正味ゼロにするZEHが2030年度の標準化に向けて拡大し、環境に配慮した空調機や、温度調節のみならず、換気、除菌などにも対応したシステムが求められています。上記商品分野の開発スピード加速するため、システム開発、およびソフト開発のスキル・経験をもった人材を募集します。 ●担当業務と役割 ソフトウェア開発の要件定義〜設計〜評価を一通りご担当いただきます。 一般的なソフトウェアの設計-評価業務に加え、社内関係部門、開発テーマによってはハウスメーカーとも連携して商品開発を行います。 開発テーマの管理だけでなく、社外との折衝含め、自ら課題意識を持って主体的にテーマ推進いただくことを期待します。 ●具体的な仕事内容 　①社内関係部門（商品企画、本体設計、品質など）に加え、社外のハウスメーカーと連携し、顧客要望を捉えた要件定義 　②抽出した要件を実現するための制御仕様設計 　③制御仕様設計を実現するためのシステム/ソフトウェア方式設計 　④詳細設計フェーズ以降の設計フェーズでの外注管理 　⑤評価フェーズの方針立案〜外注管理 　⑥プロジェクトマネジメント ※開発テーマの規模によっては詳細設計以降の設計業務もご担当いただきます プロジェクトの規模により業務内容は変わりますが、3-5名のプロジェクトでは②、③から従事いただき、適性や希望に応じて①や⑥にも早期に従事いただきます。 1-2名のプロジェクトでは①〜⑥までを全般的に従事いただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・健康で快適なくらしと社会を創造するための商品開発を通じて社会に貢献している実感を持てます。 ・ものづくりに重要な役割を果たすソフトウェア開発を経験することで、自らの技術力の向上を実感し、様々な分野で社会に役立てるコア技術を習得することができます。 ・ソフトウェアの仕様検討、設計、実装、評価までソフトウェア開発者としての一連の業務を経験することが出来ます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる明るい職場です。 ・年齢層は若手とベテランが多く、中堅世代が少ない構成ですが、ここ数年は中途採用の社員を積極的に募集しています。 ・製品全体の動作を確認しながら設計開発するので、基本的には出社での勤務スタイルとなりますが、テレワークも適宜活用いただけます。 ・チームワークを重視しており、ソフト開発部門だけでなく関係部署と協力して業務するスタイルです。 ・地域環境は治安が良く子育てしやすく、また名古屋へのアクセスがし易く、東西南北に交通網も発達しているため国内の様々な場所へ移動し易いです。 ●キャリアパス ・ソフトウェア開発の経験により設計開発のスキルを身につけられた後、商品全体の開発リーダーやマネージャーへのキャリアパスを用意しています。 ・ソフトウェア開発の経験を活かして商品企画部門や品質保証部門などの他部門への異動も可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・C言語を使用した組込みソフトウェア開発経験がある。 【歓迎】 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる。　 ・C言語を使用した組込みソフトウェア開発のリーダー経験がある。 ・組込Linuxを使用した開発経験がある。 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自ら開発テーマや新規機能の提案ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • SE（組込み・制御）
  • パナソニック株式会社
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017番

• 《春日井》住宅向け空質家電・設備機器のソフトウェア開発【HVAC　グローバルプラットフォーム開発センター】

  職務内容 ●ソフト開発二部のミッション 空気と水のテクノロジーで健康で快適なくらしと社会を創造するため、空質・空調テクノロジーで他社差別化を実現する制御技術を開発するのがソフト開発二部のミッションです。 ●ソフト開発三課のミッション ご家庭で利用される「換気設備」から「ジアイーノ」、「空気清浄機」といった家電製品まで空気質に関する様々な商品・システムのソフトウェア開発を担当、お客様に寄り添い安心・安全で品質の高いソフトウェアをスピードをもって開発するのがソフト開発三課のミッションです。 ●募集背景 近年、コロナやPM2.5など空気に関するお困りごとは年々増加しております。当社のソフトウェア技術はお客様に喜んで使っていただけるUI・UXの実現と、高品質のソフト開発を迅速に行うことで社会へのお役立ちを目指します。ソフトウェア開発のスキル・経験をお持ちで、一緒に挑戦をしていただける方を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は住宅向けの「換気システム、浴室用換気乾燥機、キッチンレンジフード」や、「ジアイーノ、空気清浄機、除湿機、扇風機」等の家電製品に搭載するマイコンのソフトウェア開発になります。 ・営業部門、商品企画部門、CS部門と連携し、お客様のニーズを的確に掴み、それを商品スペックに落とし込み、早期に量産化を実現します。 ・新しい技術や開発手法を習得し取り込むことで、製品の機能アップや品質向上に取り組み、製品を進化させていくことも大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 　①組み込みソフトウェア開発（ソフトウェア仕様設計、コーディング（主にC言語）、評価） 　※関連部門（営業部門、商品企画部門、CS部門）と連携し、新商品の機能要件の定義、検討も担当いただきます。 　②IoTおよび有線・無線を使ったシステム商品開発（システム開発マネジメント、システム設計、評価） 　③組織横断のSPI活動、ソフト開発インフラ整備、時代に沿ったしくみ構築など、ソフトウェアの開発効率化と品質維持・スキル向上に関する業務 先ずは、①を中心として従事頂き、商品を知って頂くことことから始め、②、③の業務へと仕事の幅を広げて頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・健康で快適なくらしと社会を創造するため、空質機器の開発を通じて社会に貢献している実感を持ます。 ・自ら開発した製品が店頭に並んだり、多くのハウスメーカーにご採用され、お客様に使用していただけることでやりがいを感じることができます。 ・ものづくりに重要な役割を果たすソフトウェア開発を経験することで、自らの技術力の向上を実感し、様々な分野で社会に役立てるコア技術を習得することができます。 ・ソフトウェアの仕様検討、設計、実装、評価までソフトウェア開発者としての一連の業務を経験することに加え、その経験を活かし、SPI活動へと活躍の場を広げることができます。 ●職場の雰囲気 ・年齢層は若手とベテランが多く、中堅が少ない状況ではありますが、ここ数年は新入社員に加えて中途採用の社員を積極的に募集しています。 ・製品全体の動作を確認しながら設計開発するので、基本的には出社での勤務スタイルとなりますが、リモートワークも推進しております。 ・ソフト開発部門だけでなく関連部門と協力してチームとして商品開発を行っているため、メンバー間のコミュニケーションも多いです。 ・フリーな打ち合わせスペースや会議室も多数あり、手軽な打ち合わせが可能で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・地域環境は、治安が良く子育てしやすく、また名古屋へのアクセスがし易く、東西南北に交通網も発達しているため国内の様々な場所へ移動し易いです。 ●キャリアパス ・ソフトウェア開発業務を継続することは可能です。 ・ソフトウェア開発の経験により設計開発のスキルを身につけられた後、商品全体の開発リーダーやマネジメントするキャリアパスを用意しています。 ・将来的には開発の経験を活かして管理業務を担当頂くことも可能です。 ・ソフトウェア開発の経験を活かして商品企画部門や品質保証部門などの他部門に配置変更することも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・C言語を使用したソフト開発業務の実績がある 【歓迎】 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・海外メンバーとEメール等で意思疎通ができる語学力(英語・中国語) ・海外赴任経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・新しい技術を常に学ぶことができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック株式会社
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017番

• 国内/グローバルに展開している給湯機の組込みソフトウェアの開発【HVAC　グローバルプラットフォーム開発センター】

  職務内容 ●ソフト開発二部のミッション 空気と水のテクノロジーで健康で快適なくらしと社会を創造するため、空調テクノロジーで他社差別化を実現する制御技術を開発するのがソフト開発二部のミッションです。 ●ソフト開発一課のミッション 「ルームエアコン」、「エコキュート」、「A2W」などヒートポンプを活用した様々な商品・システムのソフトウェア開発を担当、お客様に寄り添い安心・安全で品質の高いソフトウェアをスピードをもって開発するのがソフト開発二課のミッションです。 ●募集背景 エネルギー消費効率の高いヒートポンプを搭載した商品の需要が世界的に増加しているなか、当社のソフトウェア技術者はお客様に喜んで使っていただけるUI・UXの実現と、高品質のソフト開発を迅速に行うことで社会へのお役立ちを目指します。ソフトウェア開発のスキル・経験をお持ちで、一緒に挑戦をしていただける方を募集します。 ●担当業務と役割 国内/グローバルに展開している給湯機の商品開発を担当、その中で各ユニットの組込みソフトウェアを開発を主担当として実施し、日程順守と品質確保を行います。 営業、商品企画、本体設計、品質保証、工場、IoT関連など他部門と連携し、お客様のニーズを的確に掴み、それを商品スペックに落とし込み、早期に量産化を実現します。 ●具体的な仕事内容 組込みソフトウェアの開発 ・要求仕様からのシステム設計、詳細設計、C言語等を利用してのコーディング、ソフトウェアのフローレビューなど確認会議、単体/結合テストなどを、主担当者として実施いただきます。（一部委託業者に業務を委託する場合もあります） ・新商品の開発時には関連部門（営業、商品企画、本体設計、品質保証、工場、IoT関連など）と連携し、新商品の機能やIoT要件の検討も担当いただきます。 　また商品仕様を関連部門と協議し、我々から商品の仕様を提案する場合もあります。 　場合によっては現地（国内/海外）に出張に行って商品仕様の打合せや市場調査に行くこともあります。 ・商品全体としては10名弱のメンバーで業務を推進しており、各ユニット（リモコンやHPU、タンクユニットなど）毎の人数は2〜3名となります。 まずは先輩社員の指導を受けながら上記一連の業務を遂行いただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・健康で快適なくらしと社会を創造するため、空調機の開発を通じて社会に貢献している実感を持ます。 ・自ら開発した製品が店頭に並び、お客様に使用していただけることでやりがいを感じることができます。 ・ものづくりに重要な役割を果たすソフトウェア開発を経験することで、自らの技術力の向上を実感し、様々な分野で社会に役立てるコア技術を習得することができます。 ・ソフトウェアの仕様検討、設計、実装、評価までソフトウェア開発者としての一連の業務を経験することが出来ます。 ●職場の雰囲気 ・年齢層は若手からベテランまでほぼ均等に配置されており、ここ数年は新入社員に加えて中途採用の社員を積極的に募集しています。 ・製品全体の動作を確認しながら設計開発するので、基本的には出社での勤務スタイルとなりますが、リモートワークも推進しております。 ・プログラム作成を行っているため、静かで集中できる環境・時間が多いです。 ・チームとして商品開発を行っているため、メンバー間のコミュニケーションも多いです。 ・23年に新しい建屋に引越しをしているため、設計業務をする部屋も開放的でとても綺麗です。作業を実施する個人スペースも広いです。 ・フリーな打ち合わせスペースや会議室も多数あり、手軽な打ち合わせが可能、また休憩スペースがすぐそばにあり気軽に休憩が可能です。 ・南草津エリアは琵琶湖に近く自然豊かであり、京都（新幹線）や空港（関空・伊丹）までのアクセスも良く便利です。 ●キャリアパス ・ソフトウェア開発業務を継続することは可能です。 ・ソフトウェア開発の経験により設計開発のスキルを身につけられた後、商品全体の開発リーダーやマネジメントするキャリアパスを用意しています。 ・将来的には開発の経験を活かして管理業務を担当頂くことも可能です。 ・ソフトウェア開発の経験を活かして商品企画部門や品質保証部門などの他部門に配置変更することを可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・C言語を使用した組込みソフトウェア開発の実務経験がある。 【歓迎】 ・ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント経験がある。 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・海外メンバーとEメール等で意思疎通ができる語学力(英語・中国語) 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・新しい技術を常に学ぶことができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号

• ルームエアコン・エコ給湯器の部品・材料調達業務【HVAC　調達センター】

  職務内容 ●ＥＨＰ調達部のミッション 空質空調社は、気候変動、地球温暖化、更には新型コロナ感染症など世界が直面している社会課題に対し、「空気と水」のテクノロジーでよりよい社会創造を目指しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＥＨＰ調達部では、グローバルに競争力のある部材を最適SCMを駆使しながら調達することで、エアコン、給湯器などのお客様への安定供給を実現し、社会に貢献しています。 ●購買課のミッション ・競合他社よりも優れた商品を安定的に市場に供給していくため、仕入先メーカーや社内関係部門と協力し、ＩＴを駆使した高効率な調達スキームの構築とSCMの改善 ●募集背景 世界的な半導体不足、原材料高騰、コロナ禍など取り巻く環境は、いまだ厳しさを増していますが、調達は事業継続（ＢＣＭ）の観点で経営における最も重要な活動となっています。 空質空調社としてグローバル競争力の強化が急務な状況下、グローバルに事業を支えていくための調達組織の強化に取り組んでいく気概とスキルを持った人財を募集しています。 ●担当業務と役割 ・主な担当は、エアコン・給湯器に使用される電子部品、モジュール部品、機構部品、原材料の国内、海外サプライヤーからの調達業務 ・安定調達を実現するための最適SCMの構築、複数社購買の推進、戦略在庫の運用、サプライヤーとの納期調整 ・合理化の最大化と調達の効率化を目指し、グローバル製造拠点との連携による部材アロケーション戦略策定と運用 ・全社調達力を活用した有利購買を目指し、全社推奨部品の採用を促進していくため新製品の企画段階から参画 ●具体的な仕事内容 日本、中国、マレーシア、インドネシア、フィリピン、台湾、チェコとグローバル生産拠点と連携した調達活動の推進 ・電子部品、モジュール部品、原材料の納期交渉含めた購買業務全般 ・グローバルサプライヤーからの調達SCM（商流、在庫オペレーションなど）の構築、在庫管理 ・海外製造拠点とのアロケーション戦略の策定と実践 ・ＥＯＬ部品、長期納期部品などの先行手配の方針決定、関連部門との調整 ・速やかな事前協議及び生産影響回避における特別採用の対応 ・新製品立上げのための開発部門及び契約部門との連携 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルサプライヤーとの取引による幅広い業界ネットワークと部材に関する専門知識 ・海外製造拠点メンバーとの日々の連携を通じて、グローバル視点、国内外で通用するマネジメント能力 ・調達としてのＳＣＭ観点での重点ポイントを本人のノウハウとして習得 ●職場の雰囲気 ・新入社員やキャリア社員の若手社員が比較的に多く、非常にダイバーシティが進んでいる職場。 ・職場責任者は、広く意見を聞く姿勢を持ち、主体性を持って挑戦する事には非常に寛容な職場。 ・工場部門と関わる購買業務により、基本出社となりますが、必要に応じてテレワークするという業務スタイル。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・日本から調達担当を海外拠点に多く派遣しており、希望次第でグローバル拠点で調達責任者としてグローバルマネジメントの経験ができる。 ・空質空調社での経験後、本人の希望によっては、他の事業分野の調達、又は全社の調達を俯瞰するポジションも経験が可能。 資格・スキル・経験など ［経験］ 　・メーカーにおける調達業務経験、又は商社で産業資材の取扱い経験。 ［知識］ 　・調達業務に必要な貿易、物流、材料、機械、電気電子、図面などの知識を有していること。 ［ツール］ 　・officeを使用できること。 ［語学］ 　・海外との意思疎通ができるレベルの英語ができれば望ましい。 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる。 ・常に他から学ぶことができる、好奇心を持っていること。 ・業務の課題を認識し、積極的に改善案を提案し、自らアクションを起せること。 ・最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 調達
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東２丁目３番１−２号

• 業務用空調機器の部品・材料調達業務【HVAC　調達センター】

  職務内容 ●設備ソリューションズ調達部のミッション 業務用空調用製品（設備ソリューションズ事業部製品）の原価低減およびお客様への安定供給を目指したグローバル調達 ●契約課のミッション 競合他社よりも優れた商品を安定的に市場に供給していくため、仕入先メーカーや社内関係部門と協力し、ＩＴを駆使した高効率な調達スキームの構築とSCMの改善 ●募集背景 コロナ禍、世界的な半導体不足、原材料高騰など取り巻く環境は、日々厳しさを増していますが、調達は事業継続（ＢＣＭ）の観点で経営における最も重要な活動となっています。 空質空調社としてグローバル競争力の強化が急務な状況下、グローバルに事業を支えていくための調達組織の強化に取り組んでいく気概とスキルを持った人財を募集しています。 ●担当業務と役割 ・主な担当は、業務用空調に使用される電子部品、モジュール部品、機構部品、原材料の国内、海外サプライーからの調達業務 ・新製品の目標原価達成のための関連部門との合理化取組み ・安定調達を実現するための、最適SCMの構築、複数社購買の推進、戦略在庫の運用、サプライヤーとの納期調整 ・合理化の最大化と調達の効率化を目指し、グローバル製造拠点との連携による部材アロケーション戦略策定と運用 ・全社調達力を活用した有利購買を目指し、全社推奨部品の採用を促進していくため新製品の企画段階から参画 ●具体的な仕事内容 中国、マレーシア、台湾、日本とグローバル生産拠点と連携した合理化調達活動の推進。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・新製品の部品選定、部品・金型価格交渉、製品開発マイルストーンに合わせた試作、量産部品の納入スケジュール調整 ・新製品立上げのための開発部門との連携、試作品手配 ・既存部品の継続CD活動、VE/VAの取組みによる既存購入部品のCD合理化活動 ・ＥＯＬ部品、長期納期部品などの先行手配の方針決定、関連部門との調整 ・部品ＥＯＬ発生時の手配方針決定と事業部門 ・グローバルサプライヤーからの最適調達SCM（商流、在庫オペレーションなど）の構築、在庫管理 ・海外製造拠点との電子部品調達のアロケーション戦略の策定、実践　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルサプライヤーとの取引による幅広い業界ネットワークと部材に関する専門知識 ・海外製造拠点メンバーとの日々の連携を通じて、グローバル視点、国内外で通用するマネジメント能力 ・新製品の商品企画段階から参画することで、開発ステップの把握、調達としての重点ポイントを本人のノウハウとして習得できる ●職場の雰囲気 ・職場責任者は、広く意見を聞く姿勢を持ち、主体性を持って挑戦する事には非常に寛容な職場。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです ・業務用空調の調達経験豊富なメンバーの集団 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・日本から調達担当を海外拠点に多く派遣しており、希望次第でグローバル拠点で調達責任者としてグローバルマネジメントの経験ができる ・空質空調社での経験後、本人の希望によっては、他の事業分野の調達、又は全社の調達を俯瞰するポジションも経験が可能 資格・スキル・経験など ［経験］ 　・メーカーにおける調達業務経験、又はメーカーや商社で産業資材の営業経験 ［知識］ 　・調達業務に必要な貿易、物流、材料、機械、電気電子、図面などの知識を有していること。 ［ツール］ officeを使用できること ［語学］ 海外駐在の可能性もあるため、英語を学ぶ意欲のある人 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・常に他から学ぶことができる、好奇心を持っていること ・業務の課題を認識し、積極的に改善案を提案し、自らアクションを起せること ・最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 調達
  • パナソニック株式会社
  • 群馬県
  • 正社員
  • 群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1番1号

• ビル用マルチエアコン/チラー/ファンコイルの機能設計【HVAC　HVAC欧州事業部】

  職務内容 ●HVAC欧州事業部のミッション　 私たち空質空調社は、空気と水それぞれの持つ技術を融合し人々への価値を創出する会社です。お客様に寄り添い、「空気から未来を変える」をスローガンとし、トリプルフリー(ウィルスフリー・ストレスフリー・カーボンフリー)の実現で、健康で快適な暮らしと社会を目指しています。 その中で、欧州事業部では、お客様起点で商品開発・モノづくり・オペレーションを抜本的に改革し、新顧客価値の創造と高収益事業体回帰への基盤を構築することで、事業部ミッションの実現に取り組んでいます。 ●EHP課のミッション　　 環境変化への素早い動きが求められる業務用空調のキーマーケットに対して、収益性の高い業務用電気式空調商品をタイムリーに開発し、日本を含めグローバルな技術展開を推進協力していく。 ●募集背景 2050年カーボンニュートラルに向けた脱炭素社会の加速や、空気質への関心の高まりなど、世界は空気に関わるお困りごとに溢れています。国際動向を見ても、冷媒規制や「快適性」、「健康」を数値化・認証する動きが加速するなど、政府や消費者の意識も大きく変化しています。 グローバル空調機器の需要は今後も年率4％で増加することが予想されており、恵まれた事業立地と言えます。当社の現状ポジションはチャレンジャーです。他社に打ち勝ち、更なる社会貢献に向けて新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、業務用空調のVRF室外機/チラー室外機/ファンコイルに関する機能設計（性能設計）で、機能部品の選定、性能評価、騒音評価などの量産開発を実施し、工場に設計引継ぎを実施することになります。 ・業務用空調では家庭用空調に比べて種類、能力帯が非常に多く、市場要望にマッチした新商品をタイムリーに発売できるかが重要となってきます。 ・開発効率を向上するための手戻りの少ない業務推進の仕組み、設計目論見の精度を向上するための新たな手法導入など、従来の業務に捉われない新たなチャレンジ、変革をしていくことも重要な役割です。 ・ご本人の希望と当社役割のすり合わせにより入社後すぐに欧州工場（フランス）での機能設計開発推進をお任せする可能性があります。 ●具体的な仕事内容 ・直膨式のVRFシステムの開発から欧州のトレンドである水ソリューションの開発へとシフトしており、VRFとチラー/ファンコイルの機能設計開発をご担当いただきます。 ・勤務地は、フランス（ティリエール）、群馬県大泉町となりますが、群馬県勤務の場合でも欧州開発・製造拠点（フランス、イタリア）との連携、現地への出張等により業務を推進していただきます。 ・環境負荷低減が喫緊の課題であり、低GWP冷媒を採用したシステムの機能設計を推進。 ●この仕事を通じて得られること ・業務用空調では、ご家庭の身近な商品だけでなく、社会全体へのお役立ち（省エネ、環境負荷低減、低騒音化、インフラ整備等）を実感することができます。 ・パナソニックの中でも重点戦略地域である欧州の空調に対して、事業拡大の重要な役割を担うことができます。 ・環境変化の激しい欧州空調市場に対して、新しいチャレンジに一緒にトライできます。 ●職場の雰囲気 ・比較的若い人材が多く、フラットなコミュニケーションに取り組んでいます。 ・新しく新設された職場ですが、関連開発部門（日本・海外）と密に連携してコミュニケーションを大切にしています。 ・年休、代休などの取得は積極的に推奨しています。 ●キャリアパス ・開発、製造、販売の現地化を進めているので、現地拠点での勤務可能性も広がります。 ・複雑な業務用空調システムのベースを習得していただいたのちに、必要とされる様々な商材へ柔軟に対応していただけるスキルが身に付きます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・冷凍サイクルに関する知識、経験をお持ちの方 【歓迎】 ・空調機器の開発経験のある方 ・性能評価、騒音評価などの実務経験のある方 ・海外駐在、海外関連部門とのやり取りの経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・関係部門との連携を図るためにコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・開発リーダーとして積極的にリーダーシップが取れる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げるやる気のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 機械・機構設計
  • パナソニック株式会社
  • 群馬県
  • 正社員
  • フランス（ティリエール） 他(1)

• ビル用マルチエアコン/チラー室外機の構造設計【HVAC　HVAC欧州事業部】

  職務内容 ●HVAC欧州事業部のミッション　 私たち空質空調社は、空気と水それぞれの持つ技術を融合し人々への価値を創出する会社です。お客様に寄り添い、「空気から未来を変える」をスローガンとし、トリプルフリー(ウィルスフリー・ストレスフリー・カーボンフリー)の実現で、健康で快適な暮らしと社会を目指しています。 その中で、欧州事業部では、お客様起点で商品開発・モノづくり・オペレーションを抜本的に改革し、新顧客価値の創造と高収益事業体回帰への基盤を構築することで、事業部ミッションの実現に取り組んでいます。 ●EHP課のミッション　 環境変化への素早い動きが求められる業務用空調のキーマーケットに対して、収益性の高い業務用電気式空調商品をタイムリーに開発し、日本を含めグローバルな技術展開を推進協力していく。 ●募集背景 2050年カーボンニュートラルに向けた脱炭素社会の加速や、空気質への関心の高まりなど、世界は空気に関わるお困りごとに溢れています。国際動向を見ても、冷媒規制や「快適性」、「健康」を数値化・認証する動きが加速するなど、政府や消費者の意識も大きく変化しています。 グローバル空調機器の需要は今後も年率4％で増加することが予想されており、恵まれた事業立地と言えます。当社の現状ポジションはチャレンジャーです。他社に打ち勝ち、更なる社会貢献に向けて新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、業務用空調のVRF室外機/チラー室外機に関する構造設計となり図面作成から構造評価までを担当して頂きます。 ・開発段階から国内・海外の関連部署（品質、調達、生産）と連携し、生産までをフォローしてよりよい商品を生み出します。 ・開発効率を向上するための手戻りの少ない業務推進の仕組み、設計目論見の精度を向上するための新たな手法導入など、従来の業務に捉われない新たなチャレンジ、変革をしていくことも重要な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・企画段階の構想検討（仕様、材料費）や開発ロードマップの立案。 ・3D-CADを使用した構造設計や解析評価。試作品の作製、評価。 ・品質向上や合理化を行うためアイデア検討、実施。 ・海外の生産立ち上げをスムーズに行うため、現場に赴き部品や組立性を確認して製品完成までの見届け。 ●この仕事を通じて得られること ・企画から製品完成までの過程を自身の目で見ることで、成長や達成感を実感することができます。 ・パナソニックの中でも重点戦略地域である欧州の空調に対して、事業拡大の重要な役割を担うことができます。 ・環境変化の激しい欧州空調市場に対して、新しいチャレンジに一緒にトライできます。 ●職場の雰囲気 ・比較的若い人材が多く、フラットなコミュニケーションに取り組んでいます。 ・新しく新設された職場ですが、関連開発部門（日本・海外）と密に連携してコミュニケーションを大切にしています。 ・年休、代休などの取得は積極的に推奨しています。 ●キャリアパス ・開発、製造、販売の現地化を進めているので、現地拠点での勤務可能性も広がります。 ・複雑な業務用空調システムのベースを習得していただいたのちに、必要とされる様々な商材へ柔軟に対応していただけるスキルが身に付きます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・機構設計、構造設計の経験を保有している方。 ・3D-CADの使用経験をお持ちの方。 【歓迎】 ・空調機器に関する業務の経験を有する方。 ・3D-CADによる解析経験を有する方。 ・金型設計の経験を有する方。 ・海外駐在、海外関連部門とのやり取りの経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・関係部門との連携を図るためにコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・開発リーダーとして積極的にリーダーシップが取れる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げるやる気のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 機械・機構設計
  • パナソニック株式会社
  • 群馬県
  • 正社員
  • 群馬県邑楽郡大泉町坂田１—１−１

• 空調事業の新たな成長の鍵を握るアフターマーケティング（施工・メンテナンス・サービス）事業の創出【HVAC　HVAC欧州事業部】

  職務内容 ●欧州事業部のミッション ・私たち空質空調社は、地球規模での環境問題や、世間の空気への関心に応えるべく、100年を超える研究で培った知恵と技術を結集し、空気から未来を変えていくことをミッションとしております。 ・業界全体の成長が見込まれており、とりわけ欧州の空質空調に対する期待値は高く、社内外からも注目度の高いテーマとなります。 ・最先端の再生可能エネルギーソリューションを通じ欧州社会の脱炭素化社会に貢献し、健全な環境を創造していきます。 ●ソリューションマーケティング課のミッション ・欧州では脱炭素社会の実現と環境対策への動きが加速しており、石化燃料を使うボイラーに代わる高効率な暖房設備として需要が拡大するA2W（ヒートポンプ式温水暖房機）を販売することのみならず、設置・施工のエンジニアリング、保守等のアフターサービスにおけるビジネス構築は、事業拡大と欧州の脱炭素社会の実現に貢献を果たしていける重要な役割です ●募集背景 ・パナソニックにおいて脱炭素社会への実現を担う中核事業であり、かつ中長期の事業拡大を担う重要な事業であることから、その成長実現を推進できる体制強化は不可欠です。 　積極的に事業拡大を図ってもらえる人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・空調事業における事業バリューチェーン（設計、商品販売、施工、メンテナンス、サービス）の中で商品販売による事業拡大を目下推進している一方で、将来の更なる事業と利益の拡大へ設計、施工、メンテナンス、サービス事業、また新規アイデアによるサブスク等のソリューション販売の拡大による事業拡大を目指す必要がある。 ●具体的な仕事内容 ・主な業務内容は、上記のプリ・アフターマーケット事業のビジネスモデルの検討と創出を行い、体制やシステムの構築と、欧州の現地にて実行と販売の立ち上げ、拡大を行う。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に直接対処し、社会を良くする動きに貢献している実感を得ることができます。 ・当社の事業方針に合致し、事業拡大に大きく貢献していることの充実を得ることができます。 ・日本を代表する企業で、環境貢献と事業拡大貢献に大きく関わる経験を得ることができます。 ・アフターマーケティングビジネスという新たな付加価値領域の事業企画を主導・推進することで、成長戦略への実現・会社貢献とスキル伸長が期待できます ●職場の雰囲気 ・若い世代が多く、中途入社者も多い職場です。若い世代が中核となって事業を牽引しています。 ・コミュニケーションを大切にし、迅速な意思決定でスピードある実務を実行しています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。 ・新しいことに挑戦することを尊重する活気のある職場です。 ・テレワークと出社を組み合わせて業務を行います。 ●キャリアパス ・多くの当部門出身者が欧州現地の拠点にてマーケティングや企画責任者として駐在しています。 ・欧州事業における日本や欧州でのキャリア形成だけでなく、本人の意欲や特性、能力で様々なキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ・システム関連商品やその他ソリューション事業を通じて、プリ・アフターマーケット事業のビジネス構築を経験されている方 ・特に保守、メンテナンスの販売構築、利益構築を経験されてきた方 ・欧州にて新規事業の創出、立ち上げに熱意をもって取り組んでみたい方 ・英語力　TOEIC700点以上 【歓迎】 ・上記の新規事業拡大にM&Aの経験をお持ちの方 【人柄・コンピテンシー】 ・B2B客先とのコミュニケーションをスムーズに取れる方 ・新たな取り組みにアイデアを出し、熱意を持って積極的に取り組める方 ・好奇心高く、積極的にチャレンジできる ・欧州の現地人含め、周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・ロジカルに考え、戦略構築できる ・最後までやり遂げる強い意志、熱意をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都墨田区押上1丁目1番2号

• 《群馬県大泉町》業務用空調ショールームでの接遇・企画担当【HVAC　設備ソリューションズ事業部】

  職務内容 ●CX推進部のミッション 「空気から、未来を変える。」の空質空調事業ブランドスローガンの基、CX推進部は業務用空調の顧客体験価値（CX）を向上させることがCX推進部のミッションです。 ●統括課のミッション 統括課は製造拠点内で、積極的な顧客接点を構築しています。研修やショールームの顧客接点を通じて、パナソニックファンを増やすことが統括課のミッションです。 ●募集背景 顧客体験価値（CX）の向上による企業成長が求められる中、製造拠点内で顧客接点を持つショールームの存在は非常に重要です。業務用空調ショールームの展示拡張、接客・接遇品質の更なる向上を目指すに際して、接遇スキル、企画立案・実行のスキルを持った人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・製造拠点内でお客様接点を担う部署として、接客・接遇の質向上によるパナソニックファンの拡大。 ・ショールームの運営・拡張、顧客接点強化の企画立案・実行。 ・ショールームの業務オペレーションを改善するための課題設定・遂行。 ●具体的な仕事内容 ・ショールーム説明員として、法人顧客向けに当社の業務用空調機器・ソリューションの魅力を提案。 ・当社の営業と、お客様ご来社日時の調整および、ショールームでご案内する内容の打合わせ。会場・資料の準備などお客様来訪に必要な準備を行なう。 ・ショールームの改装、業務改善に向けて、ショールームメンバーと協力しながら企画の立案・実行。 ・運用中のYoutubeチャンネルの企画、出演等のWebマーケティング業務 ●この仕事を通じて得られること ・お客様へ新たな付加価値提供（空気の「質」向上）をお届けすることで、お客様の満足度を向上させる充実感を感じられます。 ・業務用空調機器・ソリューションを通じて、地球環境問題や持続可能な社会づくりへの取り組みを発信する社会的意義の高い仕事を経験できます。 ・商品企画・設計開発・生産部門が同拠点内にあるため、ダイレクトに収集したお客様の声を製品に反映される実感を味わえます。 ・業務におけるさまざまな改善・改革提案を奨励しており、チャレンジ精神を発揮することができます。 ●職場の雰囲気 ・「新卒・中途」「若手・ベテラン」「男女」が満遍なく在籍しており、人材の多様性が高い組織です。 ・年齢や性別、役職に関係なく、フラットに議論や相談がしやすい職場です。 ・男女問わず子育て中の社員も多く、フレックス・有休などを利用しながら仕事と家庭のバランスを調整しやすい職場環境です。 ●キャリアパス 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 例を挙げると、CX推進部では技術企画業務、CS業務、市場支援業務などの幅広い業務を担っています。 ご自身の興味とスキルに応じて、理想のキャリアを思い描けるよう会社・部としてサポートします。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ショールームでの接客・接遇経験（業界不問） ・PC基礎スキル（Excel・Word・PowerPoint） 【歓迎】 ・法人営業経験 ・業務課題に対しての企画立案・実行経験 ・動画制作および、編集の経験（YouTubeの制作に携わっていただく可能性あり） 【人柄・コンピテンシー】 ・協調性があり、周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・自ら課題を設定して、積極的に業務改善・改革を実施できる ・モチベーションが高く、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • マーケティング／広報・宣伝
  • パナソニック株式会社
  • 群馬県
  • 正社員
  • 群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1番1号

• 《滋賀県草津市》　ルームエアコン、空調機器の機構設計【HVAC　住宅システム機器事業部】

  職務内容 ●EHP開発部のミッション 省エネ・環境性能に優れたルームエアコンを中心とした空調機器の先行/量産開発を通じて「より良いくらし」と「持続可能な地球環境」の両立を実現する ●空調機器開発課のミッション ・国内向け空調機器(エアコン)の先行/量産開発を通じて人の暮らしと地球環境に貢献する ●募集背景 全社方針である「環境問題を解決することで社会に貢献する」という目標達成のため、省エネ性・環境性能に優れたルームエアコン事業の更なる成長とグローバル展開が必要であり、開発リソースの拡充が急務となっている ●担当業務と役割 国内および海外向けルームエアコンの機構設計業務全般 ●具体的な仕事内容 ・新規商品の設計仕様の確立、基本構造設計 　3D-CADによる商品設計、解析などによる、商品・部品の図面化。製品仕様書を作成し工場やサプライヤーでのモノづくりに繋げる ・調達、工場、品証など関連部門との調整/折衝 ●この仕事を通じて得られること ・環境問題という地球規模での課題に向き合っている実感を得ることができます。設計開発の仕事は、商品の仕様構築に直結しているので、自身の職務での頑張りが、環境負荷や顧客満足度向上に繋がります。 ・日本を代表する企業で、グローバルを相手にした貴重な経験を積むことができます。ルームエアコン海外では普及率が低い地域も多く、今後の更なる成長が期待されます。パナソニックの設計開発職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、新人に対してとてもウェルカムな雰囲気です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・工場や商品企画が同じ敷地にあるため部門横断でプロジェクトを推進することも多く、活気にあふれています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、ルームエアコン事業は海外にも複数の拠点を構えており、日本から現地の開発責任者として駐在員を派遣しており、その他の拠点も含めて、パナソニック ALLでのジョブローテーションを行います。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・工学系基本知識 ・3D-CADを用いた商品設計開発の経験が3年以上 【歓迎】 ・民生機器の機構設計業務経験のある方。特に、家電製品で量産品の設計業務のご担当経験がある方 ・３D-CADでも特にSolid works 【人柄・コンピテンシー】 【必須】　自部門・他部門との協働、折衝において必要十分なコミュニケーション力を備えていること 【歓迎】　自ら進んで課題を解決するモチュベーション その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 機械・機構設計
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号

• 換気送風設備機器等の商品開発・設計【HVAC　住宅システム機器事業部】

  職務内容 ●IAQ設備開発部のミッション　 ・空気と水のテクノロジーで、グローバルで健康・快適な”くらし”を創造し、持続可能な社会の実現に貢献するというビジョンの元、室内空気質（IAQ）を改善する換気送風機器を通じた価値提供で、日本のみならず、グローバルで社会に貢献します。 ●募集背景 室内空気環境（IAQ）に関する商品の開発を通じた 顧客価値提供により、事業拡大を目指すため、機械・機構設計の技術者の募集を行います。 ●担当業務と役割 住宅、非住宅向けの国内・海外向け設備商品で、幅広く商品開発に携わっていただき、開発の中核人材として、活躍を期待しています。また、関連部門と連携しながら、 新たな価値創出を行い、事業拡大に貢献いただきたいと考えます。 ●具体的な仕事内容 ・室内空気環境（IAQ）に関する 換気送風設備機器（換気扇全般、熱交換気ユニット、除湿・加湿ユニット等）等の商品開発 ・顧客価値向上につながる商品開発、各種評価検証 ※日本国内向けだけでなく海外向け商品の開発業務を担当いただく可能性があります。 ●この仕事を通じて得られること ・空気質の改善や 機器の省エネを通じて、地球環境問題に貢献しているという実感を得ることができ、また自身の職務での頑張りが、環境負荷低減につながります。 ・パナソニックの換気送風事業は、日本・海外でもトップシェアを持っており、世界の人々の空気環境を改善することで、社会に貢献できる大きな意義、やりがいのある仕事です。 ●職場の雰囲気 ・若手とベテランがバランスよく配置され、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が活発に行える、働きやすい職場です。 ・住宅メーカー様との打合せや協働開発等、お客様との継続的なつながりやお役立ちを実感できます。 ・空質と空調の入り交じり、融合を積極的に推進しており、新しいことに挑戦しやすい、活気のある職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・換気送風設備の商品に加え、空調機、あるいは、空質空調融合商品等、幅広い商品開発もチャレンジできる可能性があります。 ・国内の開発拠点や、海外拠点への派遣等、適正に応じた ジョブローテーションも行っております。 資格・スキル・経験など ・3D/2DCADを用いた機構設計、設計製図のスキル、実務経験がある方 ・家電製品・住宅設備製品等の設計、試験、評価等の商品開発実務経験がある方 （開発マネジメントの一定レベルのスキルがあると尚よい） ・流体、材料、電気、機械、制御、調湿、次亜塩素酸関係の基本的な知識を保有している方 ・住宅の換気、空調の基礎知識を保有している方、 ・冷凍サイクルの基本知識を保有されている方 ※海外向け商品の担当の可能性もあるため、一定の語学力(英語)があれば尚よい。 ※すべてを満たす必要はありません。 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・自らの専門分野外の技術についても、常に学ぶことができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 機械・機構設計
  • パナソニック株式会社
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017番

• ヒートポンプ給湯機の商品開発【HVAC　住宅システム機器事業部】

  職務内容 ●水ソリューションズ開発部のミッション 省エネ性・環境性能に優れた給湯機・温水暖房機の開発を通じて、世界中のお客様に対して価値ある商品を開発することで水ソリューションズ事業の成長に貢献する ●給湯機器開発課のミッション ヒートポンプ給湯機の先行/量産開発 ●募集背景 全社方針である「環境問題を解決することで社会に貢献する」という目標達成のため、省エネ性・環境性能に優れたCO2ヒートポンプ給湯機の国内事業の更なる成長とグローバル展開が必要であり、開発リソースの拡充が急務となっている ●担当業務と役割 国内/海外向けヒートポンプ給湯機（エコキュート）商品の構造・機能設計業務全般 ●具体的な仕事内容 ・新規商品の設計仕様の確立、基本構造設計 　3D-CADによる商品設計、解析などによる、商品・部品の図面化。製品仕様書を作成し工場やサプライヤーでのモノづくりに繋げる ・調達、工場、品証など関連部門との調整/折衝 ・省エネ性能向上に向けた給湯機動作運転仕様、冷凍サイクル仕様の開発設計 ・市場やお客様の動向を捉えて新機能を創出し、実現に向けた運転動作仕様の開発設計 ●この仕事を通じて得られること ・環境問題という地球規模での課題に向き合っている実感を得ることができます。 　設計開発の仕事は、商品の仕様構築に直結しているので、自身の職務での頑張りが、環境負荷低減や顧客満足度向上に繋がります。 ・日本を代表する企業で、グローバルを相手にした貴重な経験を積むことができます。海外では普及率が低い地域も多く、今後の更なる成長が期待されます。 　パナソニックの設計開発職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、直近で新しく配属されたメンバーも多いため、新人に対してとてもウェルカムな雰囲気です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・省エネ機器への関心の高まりや国策の追い風を受けた将来の事業成長を肌で感じることができていることや、ベテランと若手が入り混じって開発推進していることもあり職場は活気に溢れています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、給湯事業は海外にも複数の拠点を構えており、日本から現地の開発責任者として駐在員を派遣しており、その他の拠点も含めて、パナソニック ALLでのジョブローテーションを行います。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・機械工学系基本知識　 　　　　　　　　　　　　　　　　 【歓迎】 ・民生機器の設計業務経験のある方。特に、家電製品（給湯機、エアコン）で量産品の設計業務のご担当経験がある方 ・３D-CAD（特にSolid works）のスキルのある方 ・冷凍サイクル技術に知見のある方 【人柄・コンピテンシー】 【必須】　自部門・他部門との協働、折衝において必要十分なコミュニケーション力を備えていること 【歓迎】　自ら進んで課題を解決するモチベーション その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 機械・機構設計
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号

• アジア、インド中東阿を中心とした営業企画業務【HVAC　住宅システム機器事業部】

  職務内容 ●広域事業BU 事業企画部のミッション ・海外の地域・国ごとの気候・建築様式・文化を踏まえ、空質7要素（温度・湿度・気流・清浄度・脱臭・除菌・香り）をコントロールした単品・システム・ソリューションの提案・訴求を行うことで、世界中の人々の健康と快適性、省エネの住空質環境を提供し、グローバルに社会貢献を果たす。その中で、事業企画部では、海外マーケティング部門／前線販社、海外製造個社との連携により、既存事業の最大化と新規事業の創出、それを踏まえた中期戦略の策定と社内職能・社外を巻き込んでの課題解決のリード役を果たす。 ●課のミッション ・市場・競合の動きを的確・迅速に掴み、スピーディーに事業部・工場に繋げ、販売に対する打ち手（営業施策面・商品面）を実践し販売トップラインの向上に貢献する ●募集背景 海外では継続的な人口増、住宅増、電化率の向上と普及率の拡大に伴い、住宅用エアコン、空質商材（換気扇・天井扇・扇風機・空気清浄機など）の需要は将来的にも継続的に増加していく見通し。一方で、各国省エネ規制の強化や中国韓国勢含めた他社競合メーカーの攻勢もあり、顧客・市場・競合を的確に捉えたマーケティング・セールスが重要であるとともに、①既存単品販売だけではなく、②他社が出来ない当社独自の技術・ソリューションでの付加価値化・差別化、が、継続的かつ収益を伴った事業成長確保において非常に重要である。 そこで、現在①・②の役割を担うマーケティング部門から、①の機能を切り離し事業部側で担うことで双方での推進力を高めていくべく、事業部内に営業推進の機能をもち、新たに、海外市場で空質空調事業を拡大していく気概のある人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、海外（アジア、インド、中東阿）市場における、既存ルート（再販：量販店・家電店・卸・専門店・オンライン）における単品ビジネスの営業企画業務 ・グループ内の海外前線販社、海外工場、及び、在日本のマーケティング部門と連携しながら、各国の市場／競合／PSI分析、実販実需動向分析、を踏まえた増販施策の検討と実践支援を担う ・チャネル別営業施策に加え、将来的な需要・ニーズ予測を踏まえた新商品企画にも関与しながら、市場適確商品の企画及び、導入マーケティング支援を行う ●具体的な仕事内容 ・アジア、インド中東阿を中心とした販売計画の策定、見込/実績管理 ・グループ内海外製造会社、販売会社との連携による、PSI管理、課題分析、増販施策の実施、納期/出荷調整 ・製品価格、拡売費計画/見込などの全体マネジメント ・海外販売会社／事業部商品企画／マーケティング本部との連携による、新商品企画推進 ・新規ビジネス（新市場開拓）の受発注／出荷オペレーション設定 ・市場／競合リサーチの企画、推進 ・販促宣伝広告の計画策定、推進 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、世界の空質・空調産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。家庭用空調・空質事業はグローバルで高いシェアを誇り（空質はNo.1シェア）、高い技術力と高品質な商品・サービスを提供することで、世界中の住環境の改善と、人々の健康・快適性を高めていける事業です。海外市場を対象とした、営業企画機能は、海外への出張機会（将来の赴任機会）もあり、また、社内各職能との連携も必須なため、幅広い経験を積めるポジションです。 ●職場の雰囲気 事業企画部の中の一つの組織の位置づけで新規に発足しますが、事業企画部は海外事業経営者直下の組織であり、 ・経営者と距離感の近い仕事ができるため、日々、経営視点・事業視点を養うことができる ・事業企画部には、ベテランから若手、マーケティング、開発、製造、他パナソニック事業からの転籍者など、多種多様な人材で構成されており、年齢や役職、キャリアバックグラウンドに関係なくフラットに意見を出し合い、また議論・相談を行う活発な組織です。 ・海外販売／製造拠点、日本他拠点（マーケティング本部：東京、空質事業：春日井、空調事業：草津）と積極的にコミュニケーションをする部門であり、Teams／対面（適宜出張）を効率的に使い分けながら柔軟な働き方で業務にあたる部門になります。 ●キャリアパス ・初期配属は、日本拠点をベースに勤務、経験を頂くことを想定していますが、将来的には、東南アジア／北東アジアへの海外赴任も視野に入れています。 ・海外販社と海外製造拠点を繋ぐ役割を担う中で、営業企画として総合的なスキルを身に着けられ、また、その先には海外マーケ、海外営業、海外事業企画／商品企画、といった豊富なキャリアパスを用意しております。 （海外マーケ拠点：東京押上、海外営業：東南アジア、北東アジア、インド、中東阿、北米、海外事業企画／商品企画：愛知県春日井 or 滋賀県草津） 資格・スキル・経験など 【必須】 ・英語でのコミュニケーションスキル ・ITスキル （具体的には、パワーポイント、エクセルの基礎スキル） 【歓迎】 ・空質空調業界での勤務経験 ・海外での勤務経験 ・営業職／営業企画職での勤務経験 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・何事にも熱意と粘り強さを持って取り組むやる気と胆力 ・社内外の関連部門との円滑なコミュニケーション力 ・積極的・主体的に自ら考え、問題の本質を捉え、外部へ発出発信ができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 海外営業
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東2丁目3-1-2 他(1)

• 《愛知県 春日井市》ファンモータの生産工程／設備設計【HVAC　住宅システム機器事業部】

  職務内容 ●モータ戦略室のミッション ・新型コロナ禍を経験した今、我々人類が健康、且つ快適に過ごしていく為に空気質が重要であると言う認識が高まりました。安心・安全・快適な空気質を維持する為には、換気設備・空調設備の最適な組み合わせを実現することが重要となります。その換気設備・空調設備に組込まれるコアデバイス：ファンモータの「開発・設計・モノづくり」を担当しているのが我々「モータ戦略室」です。「静音性・省エネ性・機器連動性に優れる新規ファンモータ開発とモノづくり活動を通じて、安心・安全、且つ更に快適な空気質をお客様にご提供すること」がモータ戦略室のミッションです。 ●製造課のミッション ・ファンモータの生産、新規生産設備の工法開発、設備設計、既存生産設備の改善／保全、内製／買入モータの製造品質管理を通じて、当社コアデバイスであるファンモータを強化することが製造課のミッションです。 ●募集背景 上記ミッションを実現する為には、内製しているファンモータの新規開発力強化と、既存ファンモータの製造体質改善が急務であり、その中でもポイントとなるのが「最適工程設計や新規工法・設備開発、安定生産維持の為の設備保全体制の強化・進化」です。 この取り組みを加速する為に、前述のスキル・経験を有する人財を募集し、推進体制の強化を図ります。 ●担当業務と役割 ■主な担当業務： 　・新規ファンモータ開発に関連する「工程設計・工法開発・設備開発」 　・既存ファンモータ製造に関連する「既存生産設備の改善／保全」 ■期待する役割： 　・生産技術職能として習得・蓄積された専門スキル・専門知識と関連人脈を活かし、今後の工程設計／工法・設備開発／設備改善業務を率先垂範で牽引してくれることを期待しています。 　・これまでの経験を踏まえ、当部門の「強み」と「弱み」を客観的に見極め、当部門が更に発展する為に当部門メンバを巻き込み、積極的に組織改善を進めてくれることを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ■具体的な仕事内容： 　・国内ファンモータの製造拠点である「春日井工場」で立ち上げる新規生産設備の開発・導入業務 　※当社では今後DCファンモータの製造を強化する為、大型の新規生産設備開発〜導入業務が増加する見込み 　・日々の生産活動で稼働している既存生産設備の改善・保全業務 　・製造現場の属人的（経験・勘・コツ）な製造ノウハウの形式値化・標準化業務 ■活動ポイント 　・モータ戦略室内には製造メンバは勿論、製造品質、設計開発メンバも在籍していますので、ECM軸・SCM軸両面から関係メンバを巻き込んでの活動推進が重要です。 　・また担当頂くテーマによっては、社内（パナソニックグループ会社含む）の関係部門、協力会社、他社からの色々な協力を得ながらの業務推進も重要です。 ●この仕事を通じて得られること ・実際のものづくり現場に身を置き、新規／既存生産設備の設計／立上げ／改善／保全を通じて、自身の生産技術スキル、ならびに関連（製造／製造品質）スキル、 　モータ特有の専門能力を向上させることができます。 ・住宅、非住宅を問わず、様々な居住空間に設置されている換気設備・空調設備を目にすることで、自らの担当業務の社会への役立ちを実感できると思います。 ●職場の雰囲気 ・前述しておりますが、部門内に製造、製造品質、設計開発とモータに関わる様々な職能が揃っており、ベテランから若手まで所属しているメンバの年齢層も幅広く、 　加えて、パナソニックグループ内の様々な事業場からの異動者や、キャリア採用人財も在籍していますので、新たに仲間入りして下さった方も、議論・相談を行いやすい組織です。 ・ファンモータは、空質空調商品におけるコアデバイスとして今後更に強化する位置づけ、期待されるデバイスとなっており、新規開発／既存改善業務ともに、取組みやすい環境です。 ・既存生産設備の改善／保全業務に関しては、まさに今、目の前で起こっている課題と向き合いますので、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・春日井拠点には生産現場がある為、テレワークはほとんど使用せず、主に出社しての業務遂行となります。 ●キャリアパス ・初期配属部署の業務に留まらず、様々な業務・職務を経験頂いて、幅広い専門スキルを身に付けることが出来るキャリアパスを用意しています。 ・一例を挙げると、ファンモータ製造に関して、海外にも複数の拠点（中国、メキシコ、ベトナム、マレーシア等）を構えているので、将来的には海外拠点で活躍頂くことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 　・工法開発や工程設計、設備設計、導入、立上げ、など機械、電気、制御、各種デジタル技術など活用した生産技術エンジニアとしてのスキル、経験のある方 　・上記に関連して必要な2D／3DCAD操作、プログラミング、一般的なPC操作などのスキルを保有している方 　・生産技術の実務経験10年程度 【歓迎】 　・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 　・モータに関する専門知識や経験のある方 　・工程管理、品質管理、製造技術的な経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズに取れ、共感を得ながら協働で業務遂行できる方 ・主体／積極的に行動でき、社内外関連部門を巻込んで、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ・スピード感をもって行動できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 生産技術・プロセス開発
  • パナソニック株式会社
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県春日井市鷹来町字上仲田3905番3

• 《愛知県 春日井市》　ファンモータの開発・設計【HVAC　住宅システム機器事業部】

  職務内容 ●モータ戦略室のミッション ・新型コロナ禍を経験した今、我々人類が健康、且つ快適に過ごしていく為に空気質が重要であると言う認識が高まりました。安心・安全・快適な空気質を維持する為には、換気設備・空調設備の最適な組み合わせを実現することが重要となります。その換気設備・空調設備に組込まれるコアデバイス：ファンモータの「開発・設計・モノづくり」を担当しているのが我々「モータ戦略室」です。「静音性・省エネ性・機器連動性に優れる新規ファンモータ開発とモノづくり活動を通じて、安心・安全、且つ更に快適な空気質をお客様にご提供すること」がモータ戦略室のミッションです。 ●技術課のミッション ・ファンモータに関する技術・技能を極め、健康・快適な“くらし”と持続可能な環境の創造に貢献することが我々のミッションです。Panasonic GREEN IMPACTの実現に向けて、特に環境性能に拘った業界No.1のＤＣモータの開発を進めております。 ●募集背景 ・ファンモータは、安心・安全・快適な空気質の提供に加え、持続可能な社会を実現する為のキーデバイスです。一方で、世界の総消費電力に占めるモータの割合は50%程度と言われており、次の世代が健やか、且つ快適に暮らしていく為には、ファンモータの更なる高効率化や省資源化が不可欠だと考えています。その為に、我々はエネルギ変換効率の高いファンモータの新規開発を加速していく必要がある為、新たなノウハウ、スキル、経験をもった技術人財を募集します。 ●担当業務と役割 ■主な担当業務： 　・当社商品に搭載するＤＣブラシレスモータに関する「要素技術開発業務」、「先行技術開発業務」、「量産技術開発業務」 　・他社から購入するファンモータに関する「仕様整合業務」、「性能評価業務」 ■期待する役割： 　・モータ技術職能として習得・蓄積された専門スキル・専門知識と関連人脈を活かし、今後の新規DCファンモータ開発、設計業務を率先垂範で牽引してくれることを期待しています。 　・これまでの経験を踏まえ、当部門の「強み」と「弱み」を客観的に見極め、当部門が更に発展する為に当部門メンバを巻き込み、積極的に組織改善を進めてくれることを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ■具体的な仕事内容： ※空気質を維持、向上させる為の換気システム機器、除加湿器、空気清浄機などに搭載するファンモータの開発業務(出力1~100Wが中心） 　・DCブラシレスモータの更なる高効率化、小型化、静音化を実現する為の要素技術開発業務 　・自社商品に最適なモータを実現する為の磁気回路設計、及び構造設計などの先行技術開発業務 　・グローバルに当社商品を提供する為に、各市場要望に合致した仕様、コストを実現する量産技術開発業務（新規材料採用など含む） 　・生産技術、製造メンバと連携し、狙い通りの製造原価を実現する生産工程設計、工法開発業務への参画 ■活動ポイント： 　・モータ戦略室内には設計開発メンバは勿論，製造、製造技術、製造品質メンバも在籍していますので、ECM軸・SCM軸両面から関係メンバを巻き込んでの活動推進が重要です。 　・また担当頂くテーマによっては、社内（パナソニックグループ会社含む）の関係部門（海外拠点含む）、協力会社、他社からの色々な協力を得ながらの業務推進も重要です。 ●この仕事を通じて得られること ・換気扇販売台数グローバルシェアNo.1の当社で、高効率、省資源モータの設計開発業務を担当することで、日本のみならず、世界の人々に対して、健康と快適なくらしを提供し、且つ 　地球環境課題の解決にも貢献することができます。 ・住宅、非住宅を問わず、様々な居住空間に設置されている換気設備・空調設備を目にすることで、自らの担当業務の社会への役立ちを実感できると思います。 ●職場の雰囲気 ・部門内に設計開発、製造、製造技術、製造品質とモータに関わる様々な職能が揃っており、ベテランから若手まで所属しているメンバの年齢層も幅広く、 　加えて、パナソニックグループ内の様々な事業場からの異動者や、キャリア採用人財も在籍していますので、新たに仲間入りして下さった方も、議論・相談を行いやすい組織です。 ・ファンモータは、空質空調商品におけるコアデバイスとして今後更に強化する位置づけ、期待されるデバイスとなっており、新規開発／既存改善業務ともに、取組みやすい環境です。 ・設計開発部門のリーダ層はベテランとなりますが、中間層は若手が多く、若手が積極的に中心となって業務を推進しています。 ・働き方は、ある程度個人に裁量を与えており、フレキシブルな働き方が可能ですが、全体の業務バランスを最適化する為、各リーダが担当メンバの業務負荷を調整しています。 ・メンバからの意見に対する傾聴を大切にすることで、更に風通しの良い職場の実現を目指しています。 ●キャリアパス ・初期配属部署の業務に留まらず、様々な業務・職務を経験頂いて、幅広い専門スキルを身に付けることが出来るキャリアパスを用意しています。 ・一例を挙げると、ファンモータ設計開発業務に関して、海外にも複数の設計開発拠点（中国、メキシコ、マレーシア）を構えているので、将来的には海外拠点で活躍頂くことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 　・ＤＣブラシレスモータの磁気回路、構造などに関する開発業務の経験者、もしくは量産設計業務の経験者 【歓迎】 　・シミュレータを用いた磁気回路解析を経験されている方 　・DCブラシレスモータの制御回路の知識を保有している方 　・ベクトル制御などの駆動原理の知識を保有している方 　・モータの製造設備、及び工法開発に関する知識を保有している方 　・各種安全規格（電安法、IECやULなど）に関する知識を保有している方 　※全ての要件を満たしている必要はございません 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズに取れ、共感を得ながら協働で業務遂行できる方 ・主体／積極的に行動でき、社内外関連部門を巻込んで、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ・スピード感をもって行動できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • デバイス開発
  • パナソニック株式会社
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県春日井市

• 《東京》都市ガス会社への直販営業【HVAC　住宅システム機器事業部】

  職務内容 ●特販営業部のミッション ●空気を通じて 健康・快適な”くらし”と持続可能な環境を創造する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ●顧客共創で事業領域を拡大し、新たな価値を創出する。 ●都市ガス営業課のミッション 都市ガス会社へ空質空調をキーワードにマーケティング企画立案および商品提案・商品採用から先取営業の展開・販売拡大までの一連の業務推進 ●募集背景 エネルギーの自由化が進み、都市ガス業界の脱炭素化の取組みが加速、ガスにとらわれない営業展開もすすけている中で都市ガス会社様へパナソニックとして空質空調の観点で今後尖った商材の提供・貢献が不可欠である。その第一線の都市ガス業界で現場の強化として今回　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　営業強化を図るものである。 ●担当業務と役割 ①法人顧客への温水式ミスト付浴室暖房乾燥機・浴室暖房乾燥機の受注営業・販売促進　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（新築マンション・新築戸建・既築取替）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・新築マンションにおいては、受注から納入・販売・メンテにわたる一連の業務推進 ②法人顧客へのマーケティング企画立案および商品提案・商品採用推進 ③事業部関連部門との連携・各種調整業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ●具体的な仕事内容 ・国内での製造拠点である「名古屋春日井工場」「滋賀県草津工場」と第一線の窓口代表として、商品企画・生販・ＣＳ連携を実践。 ・東京浜松町事務所を拠点に東京ガスガス首都圏エリアでの営業展開を行う。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・また、北海道ガス、静岡ガス、北陸ガスなど東日本エリアも担当。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・現在はガス温水式浴室暖房乾燥機・ミストサウナを主軸に販売。新規商材として、熱交換器や空調などに纏わる商材の展開する。 ●この仕事を通じて得られること ・大手都市ガス会社である大阪ガス（株）を主軸にパナソニックの強みである換気（空質）空調（エアコン）で商品開発の参画し、ガス業界へパナソニック商品で貢献。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・与えられた商品の販売ではなく自ら参画し生み出した商品を営業として販売拡大ができる醍醐味があります。 ・日本を代表するガス業界企業へ貢献する貴重な経験を積むこともできます。 ●職場の雰囲気 ・現在は、都市ガス業界で経験のある人材が中心の営業メンバーである。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・実際に市場を任された自分たちが中心となり、スピード感を持って業務にあたっています。 ・基本事務所出社を基本としますが、業務内容によっては必要に応じ直行・直帰、テレワークなどの業務スタイルです。 資格・スキル・経験など ①営業展開力　販売促進、情報収集および分析、商品プレゼンテーション等　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ②折衝力・対人ネットワーク構築力　社内外関係者とのコミュニケーション力、顧客キーマンとの長期的に良好な関係構築　各種調整、交渉等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　③提案力　商品企画部門・技術部門と連携した顧客への新製品市場浸透活動等　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ④販促企画提案力　販促助成物企画：PPTなどの販促資料、動画、カタログ作成等　　　　　　 　「法人営業に携わった経験」「自発的に取り組んでいく意欲のある方」が望ましい。 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に市場の声・お困り事を商品企画・技術へフィードバック・提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 国内営業
  • パナソニック株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 東京都港区浜松町1丁目17番14号 パナソニック浜松町ビル6階

• 給湯（エコキュート）事業のPSI策定業務責任者【HVAC　水ソリューションズビジネスユニット】

  職務内容 ●事業企画部のミッション ヒートポンプ温水・給湯技術及び水浄化・軟水化技術でエネルギー・水質・環境問題解決に貢献することを社会的役割と位置づけ、事業の成長戦略構築、ガバナンス運営、その他ISP・原価戦略等の事業推進を図ることが私たちのミッションです。 ●事業推進課のミッション 生産から販売までの商品の流れの情報を一元的に管理､そのコントロールをすることで､お客様が要望するタイミングで商品をお届けすることが事業推進課のミッションです｡ ●募集背景 日本においても脱炭素の流れが加速しつつあり､その中で給湯（エコキュート）事業が果たす役割は大変大きくなりつつあります｡また､日本にとどまらず､給湯をヒートポンプで行うことはグローバルで注目されており､事業の拡大が期待できます｡この事業拡大に伴い､マーケティング部門や製造部門と連携し商品供給と在庫適正化を管理・推進できる人材を募集します｡ ●担当業務と役割 ・給湯（エコキュート）事業におけるPSI計画策定､およびその実績把握､改善計画策定､実行見届けという課員のPDCAサイクルの推進に対する指導・協働 ・ルーティンワークの業務効率化 ・商品供給と在庫適正化を達成し得るサプライチェーン全体の業務改革の推進 ●具体的な仕事内容 ・滋賀県草津工場生産のエコキュートのPSI策定業務責任者 ・PSI業務におけるマーケティング部門や製造部門など関連部門のハブとして､確実にお客様に商品をお届けするために､各週の販売台数予測から､最適なP(生産台数)/S(出荷台数)/I(在庫台数)の計画策定と基準在庫設計や工場の制約条件整備などの仕組づくりや､販売台数予測が変化した場合の迅速な対応及びその体制づくり ・お客様に満足いただく/経営に貢献するという二面から､あるべき姿を描き､マーケティング部門や製造部門を巻き込んだ改善活動 ●この仕事を通じて得られること ・PSIにより､足元の事業収支が決まります｡足元の経営に携わっている実感を得ることができます｡ ・日本を代表する企業で､環境に貢献する商品である「エコキュート」の事業拡大に貢献することは､ご自身も誇りを持てることであると思います｡ その貢献の中心的存在として活躍いただける仕事です｡ ●職場の雰囲気 ・エコキュート、電気温水器のPSIに特化し新しくできた組織で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です｡ ・テレワークでの業務も可能で､必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・当初は日本国内向けエコキュートのPSI業務ですが､様々な関係部門との仕事と連携することが多いことから､総合的なスキルを身につける機会が多くあり､将来のキャリアパスも豊富に考えられます｡ ・また、PSI業務に限定しても､グローバルに生産拠点を構えていますので､海外でのキャリアを積むことも可能です｡ 資格・スキル・経験など 【必須】 ・生産管理業務及び流通業務において､管理職(若しくは管理職相当)を経験していること※業界は問いません ・論理的思考が得意であること ・データ分析や統計の知識および業務経験があること ・業務設計ができること 【歓迎】 ・家電メーカーでの生産管理業務経験者 【人柄・コンピテンシー】 ・一方､相反する意見に対し､柔軟に折衷案を導き出せる ・現状に満足することなく､常に改善/改革を考えることができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 生産管理／物流
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号

• 給湯（エコキュート）事業のPSI策定業務【HVAC　水ソリューションズビジネスユニット】

  職務内容 ●事業企画部のミッション ヒートポンプ温水・給湯技術及び水浄化・軟水化技術でエネルギー・水質・環境問題解決に貢献することを社会的役割と位置づけ、事業の成長戦略構築、ガバナンス運営、その他ISP・原価戦略等の事業推進を図ることが私たちのミッションです。 ●事業推進課のミッション 生産から販売までの商品の流れの情報を一元的に管理､そのコントロールをすることで､お客様が要望するタイミングで商品をお届けすることが事業推進課のミッションです｡ ●募集背景 日本においても脱炭素の流れが加速しつつあり､その中で給湯（エコキュート）事業が果たす役割は大変大きくなりつつあります｡また､日本にとどまらず､給湯をヒートポンプで行うことはグローバルで注目されており､事業の拡大が期待できます｡この事業拡大に伴い､マーケティング部門や製造部門と連携し商品供給と在庫適正化を管理・推進できる人材を募集します｡ ●担当業務と役割 ・給湯（エコキュート）事業におけるPSI計画策定､およびその実績把握､改善計画策定､実行 ・ルーティンワークの業務効率化 ・商品供給と在庫適正化を達成し得るサプライチェーン全体の業務改革の推進 ●具体的な仕事内容 ・滋賀県草津工場生産のエコキュートのPSI策定業務 ・PSI業務におけるマーケティング部門や製造部門など関連部門のハブとして､確実にお客様に商品をお届けするために､各週の販売台数予測から､最適なP(生産台数)/S(出荷台数)/I(在庫台数)の計画策定と基準在庫設計や工場の制約条件整備などの仕組づくりや､販売台数予測が変化した場合の迅速な対応及びその体制づくり ・お客様に満足いただく/経営に貢献するという二面から､あるべき姿を描き､マーケティング部門や製造部門を巻き込んだ改善活動 ●この仕事を通じて得られること ・PSIにより､足元の事業収支が決まります｡足元の経営に携わっている実感を得ることができます｡ ・日本を代表する企業で､環境に貢献する商品である「エコキュート」の事業拡大に貢献することは､ご自身も誇りを持てることであると思います｡ その貢献の中心的存在として活躍いただける仕事です｡ ●職場の雰囲気 ・エコキュート、電気温水器のPSIに特化し新しくできた組織で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です｡ ・テレワークでの業務も可能で､必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・当初は日本国内向けエコキュートのPSI業務ですが､様々な関係部門との仕事と連携することが多いことから､総合的なスキルを身につける機会が多くあり､将来のキャリアパスも豊富に考えられます｡ ・また、PSI業務に限定しても､グローバルに生産拠点を構えていますので､海外でのキャリアを積むことも可能です｡ 資格・スキル・経験など 【必須】 ・生産管理業務及び流通業務を経験していること※業界は問いません ・論理的思考が得意であること ・データ分析や統計の知識および業務経験があること ・業務設計ができること 【歓迎】 ・家電メーカーでの生産管理業務経験者 【人柄・コンピテンシー】 ・一方､相反する意見に対し､柔軟に折衷案を導き出せる ・現状に満足することなく､常に改善/改革を考えることができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 生産管理／物流
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東2丁目3番1−1

• 【大阪】【リモート併用】エコキュート（給湯機器）のIoTサービス企画【HVAC　ソリューション事業開発センター】

  職務内容 ●サービス企画部のミッション エオリアを始めとした家庭用空調機やオフィス・ビル・店舗で用いられる業務用空調機、さらにはヒートポンプ技術を活用した給湯機器といった各種機器のグローバル展開にあたり、機器をIoT化し、クラウドと接続することで、機器単体では出来なかった新たなサービスの提供が市場からは求められています。そのような市場要望に対して、B2C、及びB2Bの分野における空調・給湯機器の価値向上に向けた各種アプリケーションやサービスの企画を行う事がソリューション事業開発センター サービス企画部のミッションとなります。 ●コンシューマーサービス企画課のミッション 国内及び海外向け家庭用エアコンや、欧州向けヒートポンプ式温水暖房機のアプリケーション、サービスなどの企画を通じて、顧客価値の最大化、タイムリーなサービス提供を実現し事業拡大に貢献することがコンシューマーサービス企画課のミッションです。 ●募集背景 当社はエオリアアプリを始めとして空調機器、給湯機器と連携したサービスを国内／海外で幅広く展開しています。その中で市場競争は激化し、機器単体の価値だけではなく、機器のIoT化によるアプリケーション、サービスの提供や、様々なパートナー企業との連携を通じた顧客価値の最大化が求められています。また、推進が加速している給湯機器事業に当社は力を入れています。事業成長の加速に向け、IoT技術の活用による新規サービス事業の企画と推進を自力で行える人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エコキュート（国内給湯機器）のアプリケーション、サービスの企画業務 ・機器の接続率UP、アプリケーション、サービスの使用頻度UPを促進するような魅力的なアプリケーション、サービスを創出し、機器の増販に繋げる ・機器単体でなくシステムやサービスの組合せで新たな顧客価値を創出し、アプリケーション、サービスの有償化に繋げる ●具体的な仕事内容 IoTを使ったサービス事業の企画業務を行っていただきます。 ・サービス事業の企画立案と事業目論見の作成 ・エコキュート（国内給湯機器）のアプリケーション、サービスの中期ロードマップ策定 ・エコキュート（国内給湯機器）のアプリケーション、サービスの企画方針決裁、仕様策定 ・販売目論見の達成度管理(KPI) ・営業部隊、開発部隊との密なコミュニケーション ●この仕事を通じて得られること ・当社として特に重点取組みである脱炭素化事業に直接的に携わり、社会貢献ができます。 ・IOTという最先端事業の中に身を置くことでご自身の成長が見込まれます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスは35〜45歳、実務メンバーは30代、20代で構成しています。 中途入社者も多いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多種多様な企画者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。 ・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・企画実務を3年〜5年 ご経験頂いた後、企画部門を牽引するリーダーとしてご活躍頂きたいと考えています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・商品、アプリケーション企画、事業企画経験 　事業企画立案を主体者として経験・実践し各種フレームワークを使いこなせる方 　事業コンセプトに基づき商品・アプリケーションを企画可能な方　 【歓迎】 ・ 新たな発想を生み出しビジネスへと具体化（アイデア発案）する思考力をお持ちの方 ・ IoT技術、IT、クラウド系の専門知識ないし資格をお持ちの方 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力が高いこと。 ・他者から素直に学ぶ姿勢があること。 ・他者をいたわる気遣いがあること。 ・自ら仕事の垣根を作らないこと。 ・あきらめない強い意思があること。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 商品企画
  • パナソニック株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区梅田二丁目 2 番 2 号 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー９階

• 【東京】【リモート併用】エコキュート（給湯機器）のIoTサービス企画【HVAC　ソリューション事業開発センター】

  職務内容 ●サービス企画部のミッション エオリアを始めとした家庭用空調機やオフィス・ビル・店舗で用いられる業務用空調機、さらにはヒートポンプ技術を活用した給湯機器といった各種機器のグローバル展開にあたり、機器をIoT化し、クラウドと接続することで、機器単体では出来なかった新たなサービスの提供が市場からは求められています。そのような市場要望に対して、B2C、及びB2Bの分野における空調・給湯機器の価値向上に向けた各種アプリケーションやサービスの企画を行う事がソリューション事業開発センター サービス企画部のミッションとなります。 ●コンシューマーサービス企画課のミッション 国内及び海外向け家庭用エアコンや、欧州向けヒートポンプ式温水暖房機のアプリケーション、サービスなどの企画を通じて、顧客価値の最大化、タイムリーなサービス提供を実現し事業拡大に貢献することがコンシューマーサービス企画課のミッションです。 ●募集背景 当社はエオリアアプリを始めとして空調機器、給湯機器と連携したサービスを国内／海外で幅広く展開しています。その中で市場競争は激化し、機器単体の価値だけではなく、機器のIoT化によるアプリケーション、サービスの提供や、様々なパートナー企業との連携を通じた顧客価値の最大化が求められています。また、推進が加速している給湯機器事業に当社は力を入れています。事業成長の加速に向け、IoT技術の活用による新規サービス事業の企画と推進を自力で行える人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エコキュート（国内給湯機器）のアプリケーション、サービスの企画業務 ・機器の接続率UP、アプリケーション、サービスの使用頻度UPを促進するような魅力的なアプリケーション、サービスを創出し、機器の増販に繋げる ・機器単体でなくシステムやサービスの組合せで新たな顧客価値を創出し、アプリケーション、サービスの有償化に繋げる ●具体的な仕事内容 IoTを使ったサービス事業の企画業務を行っていただきます。 ・サービス事業の企画立案と事業目論見の作成 ・エコキュート（国内給湯機器）のアプリケーション、サービスの中期ロードマップ策定 ・エコキュート（国内給湯機器）のアプリケーション、サービスの企画方針決裁、仕様策定 ・販売目論見の達成度管理(KPI) ・営業部隊、開発部隊との密なコミュニケーション ●この仕事を通じて得られること ・当社として特に重点取組みである脱炭素化事業に直接的に携わり、社会貢献ができます。 ・IOTという最先端事業の中に身を置くことでご自身の成長が見込まれます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスは35〜45歳、実務メンバーは30代、20代で構成しています。 中途入社者も多いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多種多様な企画者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。 ・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・企画実務を3年〜5年 ご経験頂いた後、企画部門を牽引するリーダーとしてご活躍頂きたいと考えています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・商品、アプリケーション企画、事業企画経験 　事業企画立案を主体者として経験・実践し各種フレームワークを使いこなせる方 　事業コンセプトに基づき商品・アプリケーションを企画可能な方　 【歓迎】 ・ 新たな発想を生み出しビジネスへと具体化（アイデア発案）する思考力をお持ちの方 ・ IoT技術、IT、クラウド系の専門知識ないし資格をお持ちの方 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力が高いこと。 ・他者から素直に学ぶ姿勢があること。 ・他者をいたわる気遣いがあること。 ・自ら仕事の垣根を作らないこと。 ・あきらめない強い意思があること。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 商品企画
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都墨田区押上1丁目1番2号

• 【大阪】【リモート併用】業務用空調ビジネスにおける　IoTサービス事業企画推進【HVAC　ソリューション事業開発センター】

  職務内容 ●サービス企画部のミッション エオリアを始めとした家庭用空調機やオフィス・ビル・店舗で用いられる業務用空調機、さらにはヒートポンプ技術を活用した給湯機器といった各種機器のグローバル展開にあたり、機器をIoT化し、クラウドと接続することで、機器単体では出来なかった新たなサービスの提供が市場からは求められています。そのような市場要望に対して、B2C、及びB2Bの分野における空調・給湯機器の価値向上に向けた各種アプリケーションやサービスの企画を行う事がソリューション事業開発センター サービス企画部のミッションとなります。 ●プロフェッショナルサービス企画課のミッション 空調事業の中で業務用（B2B/B2B2C/B2G)に向けたアフターサービス事業を企画立案を行います。セグメントではコンビニエンスストアなどの小規模から大型ショッピングセンター・コンサートホール等の巨大施設に至るものをカバーし、国内のみならず海外も含めたサービスを担います。 サービス全体に責任を持ち、サービスの生み出すための費用対効果試算やビジネスモデルを立案をはじめ、リリース後のKPI見届けによりPDCAを迅速に回すことでカスタマサクセスにつなげます。 ●募集背景 当社はパナソニック HVAC CLOUD始めとして当社空調機器と連携したサービスを国内／海外で幅広く展開しています。その中で機器のIoT化によるアプリケーション、サービスの提供や、他社機器・換気など様々なパートナーとの連携を通じた顧客価値の最大化が求められています。当社は従来の空調機器の販売は維持しつつも、空調機に関連したサービス事業を収益の次の柱のひとつに成長させる戦略を描いています。事業成長の加速に向け、IoT技術の活用による新規サービス事業の企画と推進を自力で行える人材を募集します。 ●担当業務と役割 サービスオーナとして１つのサービス事業の生涯責任を担い推進するリーダー 　・ビジネスモデル/収益モデル立案 　・必要に応じてPOC検証を推進 　・費用対効果計算と事業KPI見える化、リリースロードマップ化 　・開発等ステークホルダをリーディング 　・リリース後のKPI達成目標見届けと臨機応変な修正対応 ●具体的な仕事内容 大型業務用空調ソリューション事業、特にクラウドを介したサブスクリプション・リカーリングによる事業貢献内容の明確化及び開発への引継 ・事業戦略構築及び合意形成 ・要素/PF中長期ロードマップ作成 ・先行要素テーマアップ ・日本/海外IoTサービス企画及び開発引継の為のサービス企画方針書及び要件定義書の作成、UI/UX定義 ・アプリ・ツール企画/外部API企画推進 ●この仕事を通じて得られること ・当社として特に重点取組みである脱炭素化事業に直接的に携わり、社会貢献ができます。 ・自ら苦労しつつも生み出した企画起案したものが世に出ていく事を実感でき、ビジネスの中心にいることで自己実現できます。 ・IOTという最先端事業の中に身を置くことでご自身の成長が見込まれます。 ●職場の雰囲気 ・20代後半〜30代後半と比較的若いメンバーで構成されています。 これまで何人も受け入れ実績があり中途参加もしやすい部署です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多種多様な企画者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。 ・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・事業の立ち上げからアフターサポートまで一気通貫で事業に責任を持つサービスオーナーのひとりとしてご活躍頂きたいと考えています。 ・事業を収支を含めて自らPDCAを回すことで経営者としての経験を積むことができます。 資格・スキル・経験など 【必須】 　商品・アプリケーション事業企画経験、ビジネスのPDCAを経営目線で行える方 　事業企画立案を主体者として経験・実践し各種フレームワークを使いこなせる方 　事業コンセプトに基づき商品・アプリケーションを企画可能な方　 　基礎的な財務・経理スキル（損益計算書・貸借対照表など）をお持ちの方 【歓迎】 ・ アフターサービス（コト売り）の事業企画を経験された方 ・ 新たな発想を生み出しビジネスへと具体化（アイデア発案）する思考力をお持ちの方 ・ IoT技術、IT、クラウド系の専門知識ないし資格をお持ちの方 ・ 現職にてサブスクリプション・リカーリング型の経験を積まれている方 ・ 海外駐在経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力が高いこと。 ・他者から素直に学ぶ姿勢があること。 ・他者をいたわる気遣いがあること。 ・自ら仕事の垣根を作らないこと。 ・あきらめない強い意思があること。 ・スピード感のある対応ができること。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区梅田2丁目 2 番 2 号 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー９階

• 【東京】【リモート併用】業務用空調ビジネスにおける　IoTサービス事業企画推進【HVAC　ソリューション事業開発センター】

  職務内容 ●サービス企画部のミッション エオリアを始めとした家庭用空調機やオフィス・ビル・店舗で用いられる業務用空調機、さらにはヒートポンプ技術を活用した給湯機器といった各種機器のグローバル展開にあたり、機器をIoT化し、クラウドと接続することで、機器単体では出来なかった新たなサービスの提供が市場からは求められています。そのような市場要望に対して、B2C、及びB2Bの分野における空調・給湯機器の価値向上に向けた各種アプリケーションやサービスの企画を行う事がソリューション事業開発センター サービス企画部のミッションとなります。 ●プロフェッショナルサービス企画課のミッション 空調事業の中で業務用（B2B/B2B2C/B2G)に向けたアフターサービス事業を企画立案を行います。セグメントではコンビニエンスストアなどの小規模から大型ショッピングセンター・コンサートホール等の巨大施設に至るものをカバーし、国内のみならず海外も含めたサービスを担います。 サービス全体に責任を持ち、サービスの生み出すための費用対効果試算やビジネスモデルを立案をはじめ、リリース後のKPI見届けによりPDCAを迅速に回すことでカスタマサクセスにつなげます。 ●募集背景 当社はパナソニックHVAC CLOUD始めとして当社空調機器と連携したサービスを国内／海外で幅広く展開しています。その中で機器のIoT化によるアプリケーション、サービスの提供や、他社機器・換気など様々なパートナーとの連携を通じた顧客価値の最大化が求められています。当社は従来の空調機器の販売は維持しつつも、空調機に関連したサービス事業を収益の次の柱のひとつに成長させる戦略を描いています。事業成長の加速に向け、IoT技術の活用による新規サービス事業の企画と推進を自力で行える人材を募集します。 ●担当業務と役割 サービスオーナとして１つのサービス事業の生涯責任を担い推進するリーダー 　・ビジネスモデル/収益モデル立案 　・必要に応じてPOC検証を推進 　・費用対効果計算と事業KPI見える化、リリースロードマップ化 　・開発等ステークホルダをリーディング 　・リリース後のKPI達成目標見届けと臨機応変な修正対応 ●具体的な仕事内容 大型業務用空調ソリューション事業、特にクラウドを介したサブスクリプション・リカーリングによる事業貢献内容の明確化及び開発への引継 ・事業戦略構築及び合意形成 ・要素/PF中長期ロードマップ作成 ・先行要素テーマアップ ・日本/海外IoTサービス企画及び開発引継の為のサービス企画方針書及び要件定義書の作成、UI/UX定義 ・アプリ・ツール企画/外部API企画推進 ●この仕事を通じて得られること ・当社として特に重点取組みである脱炭素化事業に直接的に携わり、社会貢献ができます。 ・自ら苦労しつつも生み出した企画起案したものが世に出ていく事を実感でき、ビジネスの中心にいることで自己実現できます。 ・IOTという最先端事業の中に身を置くことでご自身の成長が見込まれます。 ●職場の雰囲気 ・20代後半〜30代後半と比較的若いメンバーで構成されています。 これまで何人も受け入れ実績があり中途参加もしやすい部署です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多種多様な企画者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。 ・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・事業の立ち上げからアフターサポートまで一気通貫で事業に責任を持つサービスオーナーのひとりとしてご活躍頂きたいと考えています。 ・事業を収支を含めて自らPDCAを回すことで経営者としての経験を積むことができます。 資格・スキル・経験など 【必須】 　商品・アプリケーション事業企画経験、ビジネスのPDCAを経営目線で行える方 　事業企画立案を主体者として経験・実践し各種フレームワークを使いこなせる方 　事業コンセプトに基づき商品・アプリケーションを企画可能な方　 　基礎的な財務・経理スキル（損益計算書・貸借対照表など）をお持ちの方 【歓迎】 ・ アフターサービス（コト売り）の事業企画を経験された方 ・ 新たな発想を生み出しビジネスへと具体化（アイデア発案）する思考力をお持ちの方 ・ IoT技術、IT、クラウド系の専門知識ないし資格をお持ちの方 ・ 現職にてサブスクリプション・リカーリング型の経験を積まれている方 ・ 海外駐在経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力が高いこと。 ・他者から素直に学ぶ姿勢があること。 ・他者をいたわる気遣いがあること。 ・自ら仕事の垣根を作らないこと。 ・あきらめない強い意思があること。 ・スピード感のある対応ができること。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都墨田区押上1丁目1番2号

• 《大阪 梅田》空調・給湯向けIoTシステムのアジャイル開発プロジェクト推進者【HVAC　ソリューション事業開発センター】

  職務内容 ●サービス開発・運用部のミッション パナソニックが製造・販売する各種空調・給湯機器に対して、IoT・クラウドの技術を活用した新たなサービスの開発を行い、従来の機器販売では得られなかった新たな価値をお客様に提供することがミッションとなります。サービス開発・運用部では、BtoC/BtoB双方のビジネスにおける、エンドユーザーからシステム管理者、メンテナンス業者といった様々なお客様のお困りごとの解決に向けたサービスの開発と運用を担当しています。 【対象機器例】 ・エオリアの名称で知られる国内家庭用エアコンや、海外家庭用エアコン、エコキュートや、欧州ではAir to Waterと呼ばれる給湯機器 ・オフィス・ビル・店舗で用いられる業務用エアコン ・空調機をクラウドに接続するためのネットワークアダプタ機器 ●直轄組織のミッション 国内及び海外向け空調・給湯機器を対象としたBtoC/BtoB向けサービスの開発において、アジャイル開発手法の導入・展開や新規技術の評価・採用をプロジェクト主体者として推進することで、市場環境の変化に柔軟に対応し事業拡大に貢献することがミッションになります。 ●募集背景 空質・空調制御の市場は世界的に成長著しい領域です。空質空調社では、エアコンだけでなくヒートポンプ技術を活用した給湯器や業務用の大型空調設備の製造・販売を、日本国内をはじめ、アジア、ヨーロッパにも広く展開しております。現在は、様々な環境に設置される空調・給湯設備を効率よく安定的に利用いただけるよう、ネットワークを経由してのモニタリングや遠隔からの統合制御を行うことが標準的になっており、これを支えるIoTシステムの開発・運用の拡大・強化に向け、IT技術者を募集します。 ●担当業務と役割 国内の業務用空調機器を対象とした、IoTシステム開発運用プロジェクトに参画いただきます。 顧客要件の整理からIoTシステムの開発・運用に対して、プロジェクトリーダーやスクラムマスターのポジションでアジャイル開発の推進、及びコーチングができる人材を必要としています。 ●具体的な仕事内容 空調機器向けIoTサービスを実現する、HVAC CLOUDシステムのアジャイル開発推進者 ・スクラム開発におけるプロジェクト推進、各種ステークホルダーとの調整 ・AWSの各種サービスを活用したクラウドアーキテクチャ設計（UX/UI、アプリ構成、空調機とのM2M通信） ・センターで定義したアジャイル開発プロセスの適用、及び協力会社への開発委託管理 ●この仕事を通じて得られること ・機器販売からサービス販売への事業転換を牽引する立場としてのやりがいを感じる事が出来ます。 ・プロジェクトリーダー、もしくはスクラムマスターとして、製造業におけるアジャイル開発の新たな取組みの立ち上げを経験する事が出来ます。 ・成長が見込める分野で、継続的なサービス成長と安定稼働を実現するためのサーバーソフトの開発技術の習得が出来ます。 ・クラウドインフラやネットワークの構築に対する実践的な業務を通じてインフラエンジニアとしての経験を積むことが出来ます。 ・最新の脆弱性情報に対する管理・対策業務を通じて、セキュリティエンジニアとしての経験を積むことが出来ます。 ・最新のIoT/M2M通信プロトコル、IoT関連クラウドサービスを単に利用するだけでなく、IoTシステムの評価環境構築を経験することにより、より深くIoT技術を習得することができます。 ●職場の雰囲気 ・40代を中心に、若手や協力会社のメンバーが入り交じり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・サービスの開発運用部門やデータ分析部門とも連携しており、興味や適性に応じたスキルチェンジも可能となっています。 ・各人の判断に任せていますが、出社を中心に、週1-2日程度のテレワークの業務スタイルを取っています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・スクラム推進者、もしくはメンバーとしてのシステム開発経験 (2年以上) ・IoTシステム開発経験(組み込みLinuxでのエッジデバイス開発) (2年以上) ・クラウドを用いたサーバアプリケーションの要求分析・設計・開発の経験(3年以上) 【歓迎】 ・クラウドを用いたサーバアプリケーションの要求分析・設計・開発の経験 ・クラウドインフラ設計に関する知識、AWSの各種サービスに関する知識 ・IoTシステム評価経験(テスト仕様作成・レビュー) ・サイバーセキュリティに対するセキュア設計・運用、脅威分析・リスク分析の実施経験 ・TOEIC700点以上 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
  • パナソニック株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府大阪市梅田2丁目2番

• 【大阪】【リモート併用】海外エアコン、海外温水暖房機器（A2W）のIoTサービス企画【HVAC　ソリューション事業開発センター】

  職務内容 ●サービス企画部のミッション エオリアを始めとした家庭用空調機やオフィス・ビル・店舗で用いられる業務用空調機、さらにはヒートポンプ技術を活用した給湯機器といった各種機器のグローバル展開にあたり、機器をIoT化し、クラウドと接続することで、機器単体では出来なかった新たなサービスの提供が市場からは求められています。そのような市場要望に対して、B2C、及びB2Bの分野における空調・給湯機器の価値向上に向けた各種アプリケーションやサービスの企画を行う事がソリューション事業開発センター サービス企画部のミッションとなります。 ●コンシューマーサービス企画課のミッション 国内及び海外向け家庭用エアコンや給湯機器、海外向けヒートポンプ式温水暖房機器のアプリケーション、サービスなどの企画を通じて、顧客価値の最大化、タイムリーなサービス提供を実現し事業拡大に貢献することがコンシューマーサービス企画課のミッションです。 ●募集背景 当社はエオリアアプリを始めとして空調機器、給湯機器と連携したサービスを国内／海外で幅広く展開しています。その中で市場競争は激化し、機器単体の価値だけではなく、機器のIoT化によるアプリケーション、サービスの提供や、様々なパートナー企業との連携を通じた顧客価値の最大化が求められています。事業成長の加速に向け、IoT技術の活用による新規サービス事業の企画と推進を自力で行える人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、海外エアコン、温水暖房機器（A2W）のアプリケーション、サービスの企画業務 ・機器の接続率UP、アプリケーション、サービスの使用頻度UPを促進するような魅力的なアプリケーション、サービスを創出し、機器の増販に繋げる ・機器単体でなくシステムやサービスの組合せで新たな顧客価値を創出し、アプリケーション、サービスの有償化に繋げる ●具体的な仕事内容 IoTを使ったサービス事業の企画業務を行っていただきます。 ・サービス事業の企画立案と事業目論見の作成 ・海外エアコン、温水暖房機器（A2W）のアプリケーション、サービスの中期ロードマップ策定 ・海外エアコン、温水暖房機器（A2W）のアプリケーション、サービスの企画方針決裁、仕様策定 ・販売目論見の達成度管理(KPI) ・営業部隊、開発部隊との密なコミュニケーション ●この仕事を通じて得られること ・当社として特に重点取組みである脱炭素化事業に直接的に携わり、社会貢献ができます。 ・IOTという最先端事業の中に身を置くことでご自身の成長が見込まれます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスは35〜45歳、実務メンバーは30代、20代で構成しています。 中途入社者も多いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多種多様な企画者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。 ・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・企画実務を3年〜5年 ご経験頂いた後、企画部門を牽引するリーダーとしてご活躍頂きたいと考えています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・商品、アプリケーション企画、事業企画経験 　事業企画立案を主体者として経験・実践し各種フレームワークを使いこなせる方 　事業コンセプトに基づき商品・アプリケーションを企画可能な方 ・英会話、英語力　 【歓迎】 ・ 新たな発想を生み出しビジネスへと具体化（アイデア発案）する思考力をお持ちの方 ・ IoT技術、IT、クラウド系の専門知識ないし資格をお持ちの方 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力が高いこと。 ・他者から素直に学ぶ姿勢があること。 ・他者をいたわる気遣いがあること。 ・自ら仕事の垣根を作らないこと。 ・あきらめない強い意思があること。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー

• 【東京】【リモート併用】海外エアコン、海外温水暖房機器（A2W）のIoTサービス企画【HVAC　ソリューション事業開発センター】

  職務内容 ●サービス企画部のミッション エオリアを始めとした家庭用空調機やオフィス・ビル・店舗で用いられる業務用空調機、さらにはヒートポンプ技術を活用した給湯機器といった各種機器のグローバル展開にあたり、機器をIoT化し、クラウドと接続することで、機器単体では出来なかった新たなサービスの提供が市場からは求められています。そのような市場要望に対して、B2C、及びB2Bの分野における空調・給湯機器の価値向上に向けた各種アプリケーションやサービスの企画を行う事がソリューション事業開発センター サービス企画部のミッションとなります。 ●コンシューマーサービス企画課のミッション 国内及び海外向け家庭用エアコンや給湯機器、海外向けヒートポンプ式温水暖房機器のアプリケーション、サービスなどの企画を通じて、顧客価値の最大化、タイムリーなサービス提供を実現し事業拡大に貢献することがコンシューマーサービス企画課のミッションです。 ●募集背景 当社はエオリアアプリを始めとして空調機器、給湯機器と連携したサービスを国内／海外で幅広く展開しています。その中で市場競争は激化し、機器単体の価値だけではなく、機器のIoT化によるアプリケーション、サービスの提供や、様々なパートナー企業との連携を通じた顧客価値の最大化が求められています。事業成長の加速に向け、IoT技術の活用による新規サービス事業の企画と推進を自力で行える人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、海外エアコン、温水暖房機器（A2W）のアプリケーション、サービスの企画業務 ・機器の接続率UP、アプリケーション、サービスの使用頻度UPを促進するような魅力的なアプリケーション、サービスを創出し、機器の増販に繋げる ・機器単体でなくシステムやサービスの組合せで新たな顧客価値を創出し、アプリケーション、サービスの有償化に繋げる ●具体的な仕事内容 IoTを使ったサービス事業の企画業務を行っていただきます。 ・サービス事業の企画立案と事業目論見の作成 ・海外エアコン、温水暖房機器（A2W）のアプリケーション、サービスの中期ロードマップ策定 ・海外エアコン、温水暖房機器（A2W）のアプリケーション、サービスの企画方針決裁、仕様策定 ・販売目論見の達成度管理(KPI) ・営業部隊、開発部隊との密なコミュニケーション ●この仕事を通じて得られること ・当社として特に重点取組みである脱炭素化事業に直接的に携わり、社会貢献ができます。 ・IOTという最先端事業の中に身を置くことでご自身の成長が見込まれます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスは35〜45歳、実務メンバーは30代、20代で構成しています。 中途入社者も多いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多種多様な企画者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。 ・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・企画実務を3年〜5年 ご経験頂いた後、企画部門を牽引するリーダーとしてご活躍頂きたいと考えています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・商品、アプリケーション企画、事業企画経験 　事業企画立案を主体者として経験・実践し各種フレームワークを使いこなせる方 　事業コンセプトに基づき商品・アプリケーションを企画可能な方 ・英会話、英語力　 【歓迎】 ・ 新たな発想を生み出しビジネスへと具体化（アイデア発案）する思考力をお持ちの方 ・ IoT技術、IT、クラウド系の専門知識ないし資格をお持ちの方 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力が高いこと。 ・他者から素直に学ぶ姿勢があること。 ・他者をいたわる気遣いがあること。 ・自ら仕事の垣根を作らないこと。 ・あきらめない強い意思があること。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都墨田区押上1丁目1番2号

• 【大阪】【リモート併用】エオリア（国内家庭用エアコン）のIoTサービス企画【HVAC　ソリューション事業開発センター】

  職務内容 ●サービス企画部のミッション エオリアを始めとした家庭用空調機やオフィス・ビル・店舗で用いられる業務用空調機、さらにはヒートポンプ技術を活用した給湯機器といった各種機器のグローバル展開にあたり、機器をIoT化し、クラウドと接続することで、機器単体では出来なかった新たなサービスの提供が市場からは求められています。そのような市場要望に対して、B2C、及びB2Bの分野における空調・給湯機器の価値向上に向けた各種アプリケーションやサービスの企画を行う事がソリューション事業開発センター サービス企画部のミッションとなります。 ●コンシューマーサービス企画課のミッション 国内及び海外向け家庭用エアコンや給湯機器、海外向けヒートポンプ式温水暖房機器のアプリケーション、サービスなどの企画を通じて、顧客価値の最大化、タイムリーなサービス提供を実現し事業拡大に貢献することがコンシューマーサービス企画課のミッションです。 ●募集背景 当社はエオリアアプリを始めとして空調機器、給湯機器と連携したサービスを国内／海外で幅広く展開しています。その中で市場競争は激化し、機器単体の価値だけではなく、機器のIoT化によるアプリケーション、サービスの提供や、様々なパートナー企業との連携を通じた顧客価値の最大化が求められています。事業成長の加速に向け、IoT技術の活用による新規サービス事業の企画と推進を自力で行える人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エオリア（家庭用エアコン）のアプリケーション、サービスの企画業務 ・機器の接続率UP、アプリケーション、サービスの使用頻度UPを促進するような魅力的なアプリケーション、サービスを創出し、機器の増販に繋げる ・機器単体でなくシステムやサービスの組合せで新たな顧客価値を創出し、アプリケーション、サービスの有償化に繋げる ●具体的な仕事内容 IoTを使ったサービス事業の企画業務を行っていただきます。 ・サービス事業の企画立案と事業目論見の作成 ・エオリア（家庭用エアコン）のアプリケーション、サービスの中期ロードマップ策定 ・エオリア（家庭用エアコン）のアプリケーション、サービスの企画方針決裁、仕様策定 ・販売目論見の達成度管理(KPI) ・営業部隊、開発部隊との密なコミュニケーション ●この仕事を通じて得られること ・当社として特に重点取組みである脱炭素化事業に直接的に携わり、社会貢献ができます。 ・IOTという最先端事業の中に身を置くことでご自身の成長が見込まれます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスは35〜45歳、実務メンバーは30代、20代で構成しています。 中途入社者も多いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多種多様な企画者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。 ・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・企画実務を3年〜5年 ご経験頂いた後、企画部門を牽引するリーダーとしてご活躍頂きたいと考えています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・商品、アプリケーション企画、事業企画経験 　事業企画立案を主体者として経験・実践し各種フレームワークを使いこなせる方 　事業コンセプトに基づき商品・アプリケーションを企画可能な方　 【歓迎】 ・ 新たな発想を生み出しビジネスへと具体化（アイデア発案）する思考力をお持ちの方 ・ IoT技術、IT、クラウド系の専門知識ないし資格をお持ちの方 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力が高いこと。 ・他者から素直に学ぶ姿勢があること。 ・他者をいたわる気遣いがあること。 ・自ら仕事の垣根を作らないこと。 ・あきらめない強い意思があること。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー

• 【東京】【リモート併用】エオリア（国内家庭用エアコン）のIoTサービス企画【HVAC　ソリューション事業開発センター】

  職務内容 ●サービス企画部のミッション エオリアを始めとした家庭用空調機やオフィス・ビル・店舗で用いられる業務用空調機、さらにはヒートポンプ技術を活用した給湯機器といった各種機器のグローバル展開にあたり、機器をIoT化し、クラウドと接続することで、機器単体では出来なかった新たなサービスの提供が市場からは求められています。そのような市場要望に対して、B2C、及びB2Bの分野における空調・給湯機器の価値向上に向けた各種アプリケーションやサービスの企画を行う事がソリューション事業開発センター サービス企画部のミッションとなります。 ●コンシューマーサービス企画課のミッション 国内及び海外向け家庭用エアコンや給湯機器、海外向けヒートポンプ式温水暖房機器のアプリケーション、サービスなどの企画を通じて、顧客価値の最大化、タイムリーなサービス提供を実現し事業拡大に貢献することがコンシューマーサービス企画課のミッションです。 ●募集背景 当社はエオリアアプリを始めとして空調機器、給湯機器と連携したサービスを国内／海外で幅広く展開しています。その中で市場競争は激化し、機器単体の価値だけではなく、機器のIoT化によるアプリケーション、サービスの提供や、様々なパートナー企業との連携を通じた顧客価値の最大化が求められています。事業成長の加速に向け、IoT技術の活用による新規サービス事業の企画と推進を自力で行える人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エオリア（家庭用エアコン）のアプリケーション、サービスの企画業務 ・機器の接続率UP、アプリケーション、サービスの使用頻度UPを促進するような魅力的なアプリケーション、サービスを創出し、機器の増販に繋げる ・機器単体でなくシステムやサービスの組合せで新たな顧客価値を創出し、アプリケーション、サービスの有償化に繋げる ●具体的な仕事内容 IoTを使ったサービス事業の企画業務を行っていただきます。 ・サービス事業の企画立案と事業目論見の作成 ・エオリア（家庭用エアコン）のアプリケーション、サービスの中期ロードマップ策定 ・エオリア（家庭用エアコン）のアプリケーション、サービスの企画方針決裁、仕様策定 ・販売目論見の達成度管理(KPI) ・営業部隊、開発部隊との密なコミュニケーション ●この仕事を通じて得られること ・当社として特に重点取組みである脱炭素化事業に直接的に携わり、社会貢献ができます。 ・IOTという最先端事業の中に身を置くことでご自身の成長が見込まれます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスは35〜45歳、実務メンバーは30代、20代で構成しています。 中途入社者も多いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多種多様な企画者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。 ・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・企画実務を3年〜5年 ご経験頂いた後、企画部門を牽引するリーダーとしてご活躍頂きたいと考えています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・商品、アプリケーション企画、事業企画経験 　事業企画立案を主体者として経験・実践し各種フレームワークを使いこなせる方 　事業コンセプトに基づき商品・アプリケーションを企画可能な方　 【歓迎】 ・ 新たな発想を生み出しビジネスへと具体化（アイデア発案）する思考力をお持ちの方 ・ IoT技術、IT、クラウド系の専門知識ないし資格をお持ちの方 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力が高いこと。 ・他者から素直に学ぶ姿勢があること。 ・他者をいたわる気遣いがあること。 ・自ら仕事の垣根を作らないこと。 ・あきらめない強い意思があること。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
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  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都墨田区押上1丁目1番2号

• 《大阪 梅田》空調・給湯機器向けスマホアプリエンジニア、バックエンドエンジニア【HVAC　ソリューション事業開発センター】

  職務内容 ●サービス開発・運用部のミッション パナソニックが製造・販売する各種空調・給湯機器に対して、IoT・クラウドの技術を活用した新たなサービスの開発を行い、従来の機器販売では得られなかった新たな価値をお客様に提供することがミッションとなります。サービス開発・運用部では、BtoC/BtoB双方のビジネスにおける、エンドユーザーからシステム管理者、メンテナンス業者といった様々なお客様のお困りごとの解決に向けたサービスの開発と運用を担当しています。 【対象機器例】 ・エオリアの名称で知られる国内家庭用エアコンや、海外家庭用エアコン、エコキュートや、欧州ではAir to Waterと呼ばれる給湯機器 ・オフィス・ビル・店舗で用いられる業務用エアコン ・空調機をクラウドに接続するためのネットワークアダプタ機器 ●HVACサービス開発課のミッション 国内、及び海外向け家庭用エアコン・給湯器を対象としたエンドユーザー向けスマホアプリの提供を通じて、家庭用エアコンや給湯器に対する付加価値の創出を行い、事業拡大に貢献することがミッションになります。 また、タイムリーなサービス提供を目指して、スマホアプリ、及びサーバーソフトをアジャイルに開発するためのプロセスやツールの導入を積極的に実施します。 ●募集背景 空調事業においては、機器本体だけではなくサービスを用いた差別化が必要になってきていますが、市場要望は刻一刻と変わっており、サービスのアップデート頻度向上によるお客様価値の最大化が求められています。それに対して、当部門ではエオリアアプリを始めとしたサービスを国内／海外で幅広く展開しており、空調機器だけでは実現出来なかった新たなサービスの継続的進化を図り、お客様の多様なニーズに応える取り組みを実施しています。今回、更なるサービス提供の頻度向上、お客様価値の向上の実現に向けて、スマホアプリ及びサーバ開発、運用業務をリードするIT人材を募集いたします。 ●担当業務と役割 以下の領域のいずれか、あるいはオーバーラップいただける人材を募集しています。 【アプリケーションエンジニア／インフラエンジニア】 ・スマホアプリ・サーバーソフト開発：協力会社と協働しながら、要求分析、インフラ設計、機能単位の設計〜実装〜テストを推進いただきます。 ・使用実態に即したスマホアプリ・サーバーソフト改善：ユーザーのアクセス分析を通じた改善ポイントの抽出、及び対策案の検討を担当いただきます。 ・サービス運用保守：サービスリリース後のシステム状態監視、及びメンテナンスの実施を行い、安定したサービス運用をチームで担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 国内・海外向け家庭用エアコンに対するIoTサービスを実現する、スマホアプリ、サーバーソフトの開発・運用 ・UI設計、インフラ設計、ソフト基本設計、ソフト詳細設計、ソフト実装、テスト ・情報セキュリティ、製品セキュリティに対する対策 ・社内開発プロセスの適用、及び協力会社に対する開発マネジメント ・スマホアプリ、サーバシステムの運用保守。 ●この仕事を通じて得られること ・開発したスマホアプリはストアでも高評価を頂いており、業務の成果やフィードバックを直接的に感じる事が出来ます。 ・国内／海外問わず多くのユーザにサービスを利用頂いており、継続的なサービス成長と安定稼働を実現するためのスマホアプリ、及びサーバーソフトの開発技術の習得が出来ます。 ・海外向けのサービス開発においては、現地メンバとの交流を通じて英語によるコミュニケーション力を向上させることが出来ます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスは35〜50代、開発メンバは30代、20代で構成しており 中途入社者も数名います。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多種多様な専門技術、商品開発経験を持つ技術者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。 ・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・スマホアプリ開発、もしくはサーバーソフト開発の経験 (３年以上) ・スマホアプリ（Android/iOS）設計、クラウドシステム（特にAWS）を用いたサーバーソフト設計に関する技術および知識 ・各種言語を用いたスマホアプリ、またはサーバソフトの設計、コーディング、検証の経験 ・インターネットにおけるセキュリティ対策に関する知識・経験 【歓迎】 ・IoTに使われる通信（WiFi通信等）に関する専門知識 ・開発プロジェクト推進に対するプロマネ経験 ・英語を用いた開発業務経験 ・TOEIC650点以上 ・アプライアンス機器の組込みソフト開発の経験 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • SE（アプリ）
  • パナソニック株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府大阪市梅田2丁目2番

• 《東京》空調設備の設計積算業務【HVAC　ソリューション・エンジニアリング事業本部】

  職務内容 ●エンジニアリング部のミッション ・地球規模での環境問題、菌やウイルスに気をつかうことが日常となる中で、社会の空間に対する認識が変化しています。 ・私たち空質空調社では、この変化に応えるため100年を超える研究で培った知恵と技術を結集し、空気から未来を変えていきます。 ・担当する空質空調業界は、グローバルに堅調な需要成長が見込まれています。 強みのルームエアコン等の家庭用機器と共に、業務用の空調/換気機器分野へ積極的な強化を行いB2B、B2Gの幅広いお客様のニーズにお応えしていきます。 ・お客様、パートナー様と継続的に繋がり、「コンサルティング・エンジニアリング」でニーズに応えることが、私たちエンジニアリング部のミッションです。 ●設計一課のミッション　 ・当社空調(換気・冷暖房)設備による、循環型、環境に配慮した設計積算システム構築、社内外向け支援ツールの開発、維持管理、設計積算業務を通じ、お客様にソリューションを提供し、継続的な関係づくりがミッションです。 ●募集背景 地球温暖化抑制へカーボンニュートラルの実現、菌やウイルスへの気づかいが日常となる中で、空調（換気・冷暖房）設備の省エネ、空気質のクリーン化は重要なポイントとなっています。 当社の空質空調事業は永年培っている省エネ・クリーンテクノロジーをグローバルにも展開しており、今後も高エネルギー効率でクリーンな空間を求めるニーズに応えていきます。 そのために、単品商品の販売から空間ソリューションを実現するシステム提案・販売へ大きな変革を目指し、「コンサルティング力」、「エンジニアリング力」を強化し、DXによる自動化、生産性向上により空調設計（換気・冷暖房）の大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していくため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な業務は、当社空調（換気・冷暖房）設備の営業支援業務全般を担当いたします。 ・取扱い機器は業務用空調機(PAC、VRF、GHP、NC、換気設備等）、電気式、ガス式と幅広い機器を営業支援いたします。 ・CADを活用した設備設計は、3D対応にて現場を意識した設計作業を実施いたします。 ・業務用の技術計算や、省エネ提案等、お客様に寄り添ったエンジニアリング部門です。 ●具体的な仕事内容 ・営業同行での現場調査や、客先打合せ（工事協力業者含む）及びプレゼン提案等 ・各種、技術計算（熱負荷、エネルギーコスト、CO2、騒音、耐震、換気、静圧、揚程等）による、営業支援業務 ・設備用CADを活用した、空調換気設備設計業務（リニューアル、新築） ・各種補助金へのエネルギー計算及び申請支援 ・気流シミュレーション対応での空気質の見える化支援　等 ●この仕事を通じて得られること ・当社空調(換気・冷暖房)設備による、循環型、環境に配慮した設計積算システム構築、社内外向け支援ツールの開発、維持管理、設計積算業務を通じ、お客様にソリューションを提供し、継続的な関係づくりがミッションです。 ・お客様や、協力業者、外注先との信頼関係の構築 ・多くの物件を経験することによる、技術スキルレベルの向上 ・セントラル方式や、ガス空調システム（BCP対策等）の経験 ●職場の雰囲気 ・中途入社者も多く、研修制度も充実していますので、入社後もすぐになじみ、フラットに議論や相談を行える活発な組織です。 ・全国のエンジニアリング担当者とのネットワークを活用し、対応物件の連携が可能 ・お客様から求められる空調システムを構築し実現していくため新しいことに挑戦でき、難しい業務である一方で非常にやりがいを感じる業務です。 　また社内プロジェクトへの参画機会があり、実際に自分たちの目指したい姿に向けて、前向きにスピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークも導入しており、状況に応じて出社/在宅勤務の判断も柔軟に行えるため、時間の有効活用も可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・CAD、BIM、設計支援ソフト等を用いた空調（換気・冷暖房）設備の設計経験。 ・各種補助金申請支援経験者（ZEB等） 【歓迎】 ・空調設備設計と施工管理のどちらも経験があり、設計がしたい方、・衛生設備、電気設備設計も経験のある方 ・メーカーエンジニアリング経験者 ・熱流体シミュレーション（STRAM、flowdesignerなど）設計経験者 ・ZEB、BELS、BIMなどの設計経験者 ・T-fas、Revit、Rebroにて設計 ・公認資格　管工事施工管理技士、空調設備士、冷凍機械責任者など 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方（協調性） ・積極的に、新しいことを吸収していく前向きな方 ・従来の考え方にとらわれず、新しい革新的なアイディアや解決方法に取組める方 ・あるべき姿を見据え、能動的、主体的に活動し、その実現にリーダーシップを発揮できる方 ・失敗を恐れず活動できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • その他エンジニア
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  • 東京都墨田区押上1丁目1番2号

• 《東京》空調設備の社内外向け技術支援ソフトの開発および維持管理【HVAC　ソリューション・エンジニアリング事業本部】

  職務内容 ●エンジニアリング部のミッション ・地球規模での環境問題、菌やウイルスに気をつかうことが日常となる中で、社会の空間に対する認識が変化しています。 ・私たち空質空調社では、この変化に応えるため100年を超える研究で培った知恵と技術を結集し、空気から未来を変えていきます。 ・担当する空質空調業界は、グローバルに堅調な需要成長が見込まれています。 　 強みのルームエアコン等の家庭用機器と共に、業務用の空調/換気機器分野へ積極的な強化を行いB2B、B2Gの幅広いお客様のニーズにお応えしていきます。 ・お客様、パートナー様と継続的に繋がり、「コンサルティング・エンジニアリング」でニーズに応えることが、私たちエンジニアリング部のミッションです。 ●設計二課のミッション　 ・当社空調(換気・冷暖房)設備による、循環型、環境に配慮した設計積算システム構築、社内外向け支援ツールの開発、維持管理、設計積算業務を通じ、お客様にソリューションを提供し、継続的な関係づくりがミッションです。 ●募集背景 地球温暖化抑制へカーボンニュートラルの実現、菌やウイルスへの気づかいが日常となる中で、空調（換気・冷暖房）設備の省エネ、空気質のクリーン化は重要なポイントとなっています。 当社の空質空調事業は永年培っている省エネ・クリーンテクノロジーをグローバルにも展開しており、今後も高エネルギー効率でクリーンな空間を求めるニーズに応えていきます。 そのために、単品商品の販売から空間ソリューションを実現するシステム提案・販売へ大きな変革を目指し、「コンサルティング力」、「エンジニアリング力」を強化し、DXによる自動化、生産性向上により空調設計（換気・冷暖房）の大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していくため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な業務は、空調（換気・冷暖房）設備の設計積算システム構築、社内外向け販売技術支援ソフト企画開発と維持管理を行います。 ・エンジニアリングセンターは、すべてのお客様に弊社空調（換気・冷暖房）の技術支援（設計積算ほか）をご提供することを目的に新しく設立した組織です。 ・社会環境の変化からお客様のご要望は複雑多岐にわたっており、メーカーの積極的な技術支援が求められています。エンジニアリング体制を拡充し、レベルの高い提案や前線活動の重要性は一層高まっています。 ・お客様の求められる空調設備ソリューションを提供し社会のお役立ちに貢献できる仕事です。 ●具体的な仕事内容 ・主な業務は、空調（換気・冷暖房）設備の設計積算システム構築、社内外向け販売技術支援ソフト企画開発・維持管理を行います。 ・空調、換気、エアコンの工場が設計・開発する商品情報・データーベースや営業支援システムなどとも連携した設計支援ソフトの企画開発、維持管理となります。 ・ソフトの企画開発では、社内外のユーザーニーズや設計業務の課題を洗い出し、分析後、要件定義、(設計、開発）テスト、導入、保守という一連の流れで進めていきます。 　課題解決や建築DX化を睨んだリサーチと企画力が必要になります。 ●この仕事を通じて得られること ・換気や冷暖房は社会生活に必要な設備であり、地球規模での問題に向き合い課題解決を実践している実感を得ることができます。 ・空間ソリューションの実現へ大きく変革する中で「コンサルティング・エンジニアリング」は、その中心的な役割を担い活躍できるポジションです。 ・グローバルに事業を展開しており、事例を世界で活躍する仲間に共有することでグローバルに事業貢献する貴重な経験を積むこともできます。 ・二つとして同じモノがない建築の世界で、最適な空調設備設計を提供し、お客様と一緒に数多くのプロジェクトを完遂させることは醍醐味のある仕事です。 その最前線で設計段階からお役立ちできるプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・設計のソフト企画開発は、これまでにない新しい取組みでDXを取り入れた社内基幹システム構築の一翼を担う、非常にやりがいのある仕事です。 ●職場の雰囲気 ・中途入社者も多く、研修制度も充実していますので、入社後もすぐになじみ、フラットに議論や相談を行える活発な組織です。 ・お客様から求められる空調システムを構築し実現していくため新しいことに挑戦でき、難しい業務である一方で非常にやりがいを感じる業務です。 　また社内プロジェクトへの参画機会があり、実際に自分たちの目指したい姿に向けて、前向きにスピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークも導入しており、状況に応じて出社/在宅勤務の判断も柔軟に行えるため、時間の有効活用も可能です。 ●キャリアパス ・配属部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・空質空調社ではグローバルに事業を展開しており、アジア/欧州等の主要国に拠点を構えています。日本から駐在員を派遣しており、エンジニアリング力強化を目的に日本国内に留まらず海外を含めたジョブローテーションも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・CAD、BIM、設計支援ソフト等を用いた空調（換気・冷暖房）設備の設計経験。 もしくは、空調（換気・冷暖房）設備の営業/SE経験者で設計支援ソフト、業務支援ソフト開発に興味のある方。 【歓迎】 ・空調（換気・冷暖房）設計支援ソフトの開発経験者（事業会社側のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムエンジニア） ・POC開発の経験者（開発する方法を理解し、単独で任せるられる方） ・販売インフラ構築経験者（リーダークラス） ・公認資格　管工事施工管理技士、空調設備士、冷凍機械責任者など 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・課題解決に向け積極的な提案を行い、自ら解決の先頭に立てる強い意思をお持ちの方 ・従来の考え方にとらわれず、新しい革新的なアイディアや解決方法に取組める方 ・あるべき姿を見据え、能動的、主体的に活動し、その実現にリーダーシップを発揮できる方 ・失敗を恐れず活動できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 正社員
  • 東京都墨田区押上1丁目1番2号

• 《愛知》空調プランセンターでの空調設備設計・運用【HVAC　ソリューション・エンジニアリング事業本部】

  職務内容 ●エンジニアリング部のミッション ・地球規模での環境問題、菌やウイルスに気をつかうことが日常となる中で、社会の空間に対する認識が変化しています。 ・私たち空質空調社では、この変化に応えるため100年を超える研究で培った知恵と技術を結集し、空気から未来を変えていきます。 ・担当する空質空調業界は、グローバルに堅調な需要成長が見込まれています。 　 強みのルームエアコン等の家庭用機器と共に、業務用の空調/換気機器分野へ積極的な強化を行いB2B、B2Gの幅広いお客様のニーズにお応えしていきます。 ・お客様、パートナー様と継続的に繋がり、「コンサルティング・エンジニアリング」でニーズに応えることが、私たちエンジニアリング部のミッションです。 ●設計二課のミッション　 ・当社空調(換気・冷暖房)設備による、循環型、環境に配慮した設計積算システム構築、社内外向け支援ツールの開発、維持管理、設計積算業務を通じ、お客様にソリューションを提供し、継続的な関係づくりがミッションです。 ●募集背景 地球温暖化抑制へカーボンニュートラルの実現、菌やウイルスへの気づかいが日常となる中で、空調（換気・冷暖房）設備の省エネ、空気質のクリーン化は重要なポイントとなっています。 当社の空質空調事業は永年培っている省エネ・クリーンテクノロジーをグローバルにも展開しており、今後も高エネルギー効率でクリーンな空間を求めるニーズに応えていきます。 そのために、単品商品の販売から空間ソリューションを実現するシステム提案・販売へ大きな変革を目指し、「コンサルティング力」、「エンジニアリング力」を強化し、DXによる自動化、生産性向上により空調設計（換気・冷暖房）の大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していくため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な業務は、空調プランセンターにおいて当社空調（換気・冷暖房）設備の設計積算業務を行います。 ・空質空調プランセンターは、すべてのお客様に弊社空調（換気・冷暖房）のプランをご提供することを目的に新しく設立した組織です。 　社会環境の変化からお客様のご要望は複雑多岐にわたっており、メーカーの積極的な技術支援が求められています。エンジニアリング体制を拡充し、レベルの高い提案や前線活動の重要性は一層高まっています。 ・お客様の求められる空調設備ソリューションを提供し社会のお役立ちに貢献できる仕事です。 ●具体的な仕事内容 ・具体的には空質空調プランセンター担当として、空調（換気・冷暖房）設備の設計積算業務にあたって頂きます。 　メンバーに指示をしながら空調プラン（設計積算）の作成も行い、お客に提供していきます。 　対象は、社内（営業部門）および社外（設計事務所、建設業者、管・電気設備業者、代理店など）となります。 ●この仕事を通じて得られること ・換気や冷暖房は社会生活に必要な設備であり、地球規模での問題に向き合い課題解決を実践している実感を得ることができます。 ・空間ソリューションの実現へ大きく変革する中で「コンサルティング・エンジニアリング」は、その中心的な役割を担い活躍できるポジションです。 ・グローバルに事業を展開しており、事例を世界で活躍する仲間に共有することでグローバルに事業貢献する貴重な経験を積むこともできます。 ●職場の雰囲気 ・中途入社者も多く、研修制度も充実していますので、入社後もすぐになじみ、フラットに議論や相談を行える活発な組織です。 ・お客様から求められる空調システムを構築し実現していくため新しいことに挑戦でき、難しい業務である一方で非常にやりがいを感じる業務です。 　また社内プロジェクトへの参画機会があり、実際に自分たちの目指したい姿に向けて、前向きにスピード感を持って業務にあたっています。 ●キャリアパス ・配属部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・空質空調社ではグローバルに事業を展開しており、アジア/欧州等の主要国に拠点を構えています。日本から駐在員を派遣しており、エンジニアリング力強化を目的に日本国内に留まらず海外を含めたジョブローテーションも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・CAD、BIM、設計支援ソフト等を用いた空調（換気・冷暖房）設備の設計経験。 【歓迎】 ・空調（換気・冷暖房）設備設計の実務者（リーダークラス、担当） ・空調設備設計と施工管理のどちらも経験があり、設計がしたい方 ・衛生設備、電気設備設計も経験のある方 ・メーカーエンジニアリング経験者 ・熱流体シミュレーション（STRAM、flowdesignerなど）設計経験者 ・ZEB、BELS、BIMなどの設計経験者 ・T-fas、Revit、Rebroにて設計 ・公認資格　管工事施工管理技士、空調設備士、冷凍機械責任者など 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・課題解決に向け積極的な提案を行い、自ら解決の先頭に立てる強い意思をお持ちの方 ・従来の考え方にとらわれず、新しい革新的なアイディアや解決方法に取組める方 ・あるべき姿を見据え、能動的、主体的に活動し、その実現にリーダーシップを発揮できる方 ・失敗を恐れず活動できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • その他エンジニア
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  • 愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017番

• 《東京》空調設備の設計積算業務【HVAC　ソリューション・エンジニアリング事業本部】

  職務内容 ●エンジニアリング部のミッション ・地球規模での環境問題、菌やウイルスに気をつかうことが日常となる中で、社会の空間に対する認識が変化しています。 ・私たち空質空調社では、この変化に応えるため100年を超える研究で培った知恵と技術を結集し、空気から未来を変えていきます。 ・担当する空質空調業界は、グローバルに堅調な需要成長が見込まれています。 　 強みのルームエアコン等の家庭用機器と共に、業務用の空調/換気機器分野へ積極的な強化を行いB2B、B2Gの幅広いお客様のニーズにお応えしていきます。 ・お客様、パートナー様と継続的に繋がり、「コンサルティング・エンジニアリング」でニーズに応えることが、私たちエンジニアリング部のミッションです。 ●設計二課のミッション　 ・当社空調(換気・冷暖房)設備による、循環型、環境に配慮した設計積算システム構築、社内外向け支援ツールの開発、維持管理、設計積算業務を通じ、お客様にソリューションを提供し、継続的な関係づくりがミッションです。 ●募集背景 地球温暖化抑制へカーボンニュートラルの実現、菌やウイルスへの気づかいが日常となる中で、空調（換気・冷暖房）設備の省エネ、空気質のクリーン化は重要なポイントとなっています。 当社の空質空調事業は永年培っている省エネ・クリーンテクノロジーをグローバルにも展開しており、今後も高エネルギー効率でクリーンな空間を求めるニーズに応えていきます。 そのために、単品商品の販売から空間ソリューションを実現するシステム提案・販売へ大きな変革を目指し、「コンサルティング力」、「エンジニアリング力」を強化し、DXによる自動化、生産性向上により空調設計（換気・冷暖房）の大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していくため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な業務は、当社空調（換気・冷暖房）設備の設計積算業務を行います。 ・エンジニアリングセンターは、すべてのお客様に弊社空調（換気・冷暖房）の技術支援（設計積算ほか）をご提供することを目的に新しく設立した組織です。 ・社会環境の変化からお客様のご要望は複雑多岐にわたっており、メーカーの積極的な技術支援が求められています。エンジニアリング体制を拡充し、レベルの高い提案や前線活動の重要性は一層高まっています。 ・お客様の求められる空調設備ソリューションを提供し社会のお役立ちに貢献できる仕事です。 ●具体的な仕事内容 ・主な業務は、空調（換気・冷暖房）設備の設計積算業務。社内（営業部門）および社外（ゼネコンやサブコンの設計部、設計事務所など）が対象となります。 ・空調、換気、エアコンの工場が設計・開発する商品情報・データーベースと連携して、社内外の設計ソフトを活用して具体的に設計積算を行います。 ・メーカーエンジニアリングとして、商品の幅があり（ルームエアコン、パッケージエアコン、ガスヒートポンプ、吸収式冷温水発生器、換気扇、熱交換気ほか）、様々な用途の設計案件に取組みます。 ・設計積算業務だけでなく、空調設備設計に必要なツールやソフトの開発支援にも携わることができます。 ●この仕事を通じて得られること ・換気や冷暖房は社会生活に必要な設備であり、地球規模での問題に向き合い課題解決を実践している実感を得ることができます。 ・空間ソリューションの実現へ大きく変革する中で「コンサルティング・エンジニアリング」は、その中心的な役割を担い活躍できるポジションです。 ・グローバルに事業を展開しており、事例を世界で活躍する仲間に共有することでグローバルに事業貢献する貴重な経験を積むこともできます。 ・二つとして同じモノがない建築の世界で、最適な空調設備設計を提供し、お客様と一緒に数多くのプロジェクトを完遂させることは醍醐味のある仕事です。 その最前線で設計段階からお役立ちできるプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・中途入社者も多く、研修制度も充実していますので、入社後もすぐになじみ、フラットに議論や相談を行える活発な組織です。 ・お客様から求められる空調システムを構築し実現していくため新しいことに挑戦でき、難しい業務である一方で非常にやりがいを感じる業務です。 　また社内プロジェクトへの参画機会があり、実際に自分たちの目指したい姿に向けて、前向きにスピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークも導入しており、状況に応じて出社/在宅勤務の判断も柔軟に行えるため、時間の有効活用も可能です。 ●キャリアパス ・配属部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・空質空調社ではグローバルに事業を展開しており、アジア/欧州等の主要国に拠点を構えています。 　日本から駐在員を派遣しており、エンジニアリング力強化を目的に日本国内に留まらず海外を含めたジョブローテーションも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・CAD、BIM、設計支援ソフト等を用いた空調（換気・冷暖房）設備の設計経験。 もしくは、空調（換気・冷暖房）設備の営業/SE経験者で設計支援ソフト、業務支援ソフト開発に興味のある方。 【歓迎】 ・空調（換気・冷暖房）設備設計の実務者（リーダークラス、担当） ・空調設備設計と施工管理のどちらも経験があり、設計がしたい方、・衛生設備、電気設備設計も経験のある方 ・メーカーエンジニアリング経験者 ・熱流体シミュレーション（STRAM、flowdesignerなど）設計経験者 ・ZEB、BELS、BIMなどの設計経験者 ・T-fas、Revit、Rebroにて設計 ・公認資格　管工事施工管理技士、空調設備士、冷凍機械責任者など 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・課題解決に向け積極的な提案を行い、自ら解決の先頭に立てる強い意思をお持ちの方 ・従来の考え方にとらわれず、新しい革新的なアイディアや解決方法に取組める方 ・あるべき姿を見据え、能動的、主体的に活動し、その実現にリーダーシップを発揮できる方 ・失敗を恐れず活動できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 《東京》業務用空調設備機器（換気・冷暖房）のスペックイン推進業務【HVAC　ソリューション・エンジニアリング事業本部】

  職務内容 ●エンジニアリングセンター 開発営業推進部のミッション　　 ・地球規模での環境問題、菌やウイルスに気をつかうことが日常となる中で、社会の空間に対する認識が変化しています。 ・私たち空質空調社は、この変化に応えるため100年を超える研究で培った知恵と技術を結集し、[空気から、未来を変える。」をスローガンに事業活動をしています。 ・私たちが担当する空質空調業界は、グローバルに堅調な需要成長が見込まれています。パナソニックの強みであるルームエアコン等の家庭用機器事業に加え、業務用の空調/換気機器分野へ 　積極的な強化を行いB2B、B2Gの幅広いお客様のニーズにお応えしていきます。 ・お客様、パートナー様と継続的に繋がりつづけ、「コンサルティング・エンジニアリング」で様々なニーズに応えることが、私たちエンジニアリングセンターのミッションです。 ●開発営業グループ（開発一課・開発二課）のミッション ・施主様/設計事務所様/建設会社様を中心に空調(換気・冷暖房)設備の商品・サービス提案だけでなく、技術支援を行い、お客様との継続的な関係を構築することがミッションです。 ・お客様のご要望を新商品・新サービスに活かすため、企画/開発部門と連携し、モノづくりやシステム構築にも積極的に関与しています。 ●募集背景 地球温暖化抑制に向けたカーボンニュートラルの実現、菌やウイルスへの気づかいが日常となる中で、空調（換気・冷暖房）設備の省エネ、空気質のクリーン化は重要なポイントとなっています。 当社の空質空調事業は永年培っている省エネ・クリーンテクノロジーを有し、今後も高エネルギー効率でクリーンな空間を求めるニーズに応えていきます。 そのために、単品商品の販売から空間ソリューションを実現するシステム提案・販売へ大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していく、「コンサルティング力」、「エンジニアリング力」を強化するために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・国内営業拠点（全国８カ所）をベースとして、担当エリアで業務用空調設備のソリューション提案/スペックイン活動で受注に結び付ける活動を行います。 　お客様のご要望や悩み解決を実現していくやりがいのある仕事です。 ・社会環境の変化からお客様のご要望は複雑多岐にわたっており、メーカーの積極的な技術支援が求められています。エンジニアリング体制を拡充し、レベルの高い提案や前線活動の重要性は一層高まっています。 ・メーカーとしてお客様とダイレクトな接点を増やし、求められる空調設備のソリューションを提供し社会の発展に貢献できる仕事です。 ●具体的な仕事内容 ・お施主様/設計事務所様/建設会社様に対する空調(換気・冷暖房)設備の空間ソリューション提案/スペックイン活動が主な活動になります。 ・お客様からお困りごとやご要望を聞き取り、解決に向けた提案、技術支援等を行い、担当営業と共に受注に向けた活動を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・換気や冷暖房は社会生活に必要な設備であり、地球規模での問題に向き合い、課題解決を実践している実感を得ることができます。 ・空間ソリューションの実現へ大きく変革する中で「コンサルティング・エンジニアリング」は、その中心的な役割を担い活躍できるポジションです。 ・グローバルに事業を展開しており、成功事例を世界で活躍する仲間に共有することでグローバルに事業貢献する貴重な経験を積むこともできます。 ●職場の雰囲気 ・中途入社者も多く、研修制度も充実していますので、入社後もすぐになじみ、フラットに議論や相談を行える活発な組織です。 ・お客様から求められる空調システムを構築し実現していくため新しいことに挑戦でき、難しい業務である一方で非常にやりがいを感じる業務です。また社内プロジェクトへの参画機会があり、実際に自分たちの目指したい姿に向けて、前向きにスピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークも導入しており、状況に応じて出社/在宅勤務の判断も柔軟に行えるため、時間の有効活用も可能です。 ●キャリアパス ・配属部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 空調（換気・冷暖房）設備の営業/SE経験者 例えば、、、 　・空調機器メーカーや空調メーカーの販売会社で営業、SE経験のある方（セールスエンジニア、システムエンジニア、提案営業等） 　・建築会社/設備工事会社/設計事務所等またはそれに準じた会社/業界での、空調機器に関係する設計、営業の経験のある方 【歓迎】 （資格） 　　1級・2級管工事施工管理技士、1級・2級電気工事施工管理技士、1級・2級電気通信工事施工管理技士 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・課題解決に向け積極的な提案を行い、自ら解決の先頭に立てる強い意思をお持ちの方 ・従来の考え方にとらわれず、新しい革新的なアイディアや解決方法に取組める方 ・あるべき姿を見据え、能動的、主体的に活動し、その実現にリーダーシップを発揮できる方 ・失敗を恐れず活動できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 《愛知》業務用空調設備機器（換気・冷暖房）のスペックイン推進業務【HVAC　ソリューション・エンジニアリング事業本部】

  職務内容 ●エンジニアリングセンター 開発営業推進部のミッション　　 ・地球規模での環境問題、菌やウイルスに気をつかうことが日常となる中で、社会の空間に対する認識が変化しています。 ・私たち空質空調社は、この変化に応えるため100年を超える研究で培った知恵と技術を結集し、[空気から、未来を変える。」をスローガンに事業活動をしています。 ・私たちが担当する空質空調業界は、グローバルに堅調な需要成長が見込まれています。パナソニックの強みであるルームエアコン等の家庭用機器事業に加え、業務用の空調/換気機器分野へ 　積極的な強化を行いB2B、B2Gの幅広いお客様のニーズにお応えしていきます。 ・お客様、パートナー様と継続的に繋がりつづけ、「コンサルティング・エンジニアリング」で様々なニーズに応えることが、私たちエンジニアリングセンターのミッションです。 ●開発営業グループ（開発一課・開発二課）のミッション ・施主様/設計事務所様/建設会社様を中心に空調(換気・冷暖房)設備の商品・サービス提案だけでなく、技術支援を行い、お客様との継続的な関係を構築することがミッションです。 ・お客様のご要望を新商品・新サービスに活かすため、企画/開発部門と連携し、モノづくりやシステム構築にも積極的に関与しています。 ●募集背景 地球温暖化抑制に向けたカーボンニュートラルの実現、菌やウイルスへの気づかいが日常となる中で、空調（換気・冷暖房）設備の省エネ、空気質のクリーン化は重要なポイントとなっています。 当社の空質空調事業は永年培っている省エネ・クリーンテクノロジーを有し、今後も高エネルギー効率でクリーンな空間を求めるニーズに応えていきます。 そのために、単品商品の販売から空間ソリューションを実現するシステム提案・販売へ大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していく、「コンサルティング力」、「エンジニアリング力」を強化するために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・国内営業拠点（全国８カ所）をベースとして、担当エリアで業務用空調設備のソリューション提案/スペックイン活動で受注に結び付ける活動を行います。 　お客様のご要望や悩み解決を実現していくやりがいのある仕事です。 ・社会環境の変化からお客様のご要望は複雑多岐にわたっており、メーカーの積極的な技術支援が求められています。エンジニアリング体制を拡充し、レベルの高い提案や前線活動の重要性は一層高まっています。 ・メーカーとしてお客様とダイレクトな接点を増やし、求められる空調設備のソリューションを提供し社会の発展に貢献できる仕事です。 ●具体的な仕事内容 ・お施主様/設計事務所様/建設会社様に対する空調(換気・冷暖房)設備の空間ソリューション提案/スペックイン活動が主な活動になります。 ・お客様からお困りごとやご要望を聞き取り、解決に向けた提案、技術支援等を行い、担当営業と共に受注に向けた活動を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・換気や冷暖房は社会生活に必要な設備であり、地球規模での問題に向き合い、課題解決を実践している実感を得ることができます。 ・空間ソリューションの実現へ大きく変革する中で「コンサルティング・エンジニアリング」は、その中心的な役割を担い活躍できるポジションです。 ・グローバルに事業を展開しており、成功事例を世界で活躍する仲間に共有することでグローバルに事業貢献する貴重な経験を積むこともできます。 ●職場の雰囲気 ・中途入社者も多く、研修制度も充実していますので、入社後もすぐになじみ、フラットに議論や相談を行える活発な組織です。 ・お客様から求められる空調システムを構築し実現していくため新しいことに挑戦でき、難しい業務である一方で非常にやりがいを感じる業務です。また社内プロジェクトへの参画機会があり、実際に自分たちの目指したい姿に向けて、前向きにスピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークも導入しており、状況に応じて出社/在宅勤務の判断も柔軟に行えるため、時間の有効活用も可能です。 ●キャリアパス ・配属部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 空調（換気・冷暖房）設備の営業/SE経験者 例えば、、、 　・空調機器メーカーや空調メーカーの販売会社で営業、SE経験のある方（セールスエンジニア、システムエンジニア、提案営業等） 　・建築会社/設備工事会社/設計事務所等またはそれに準じた会社/業界での、空調機器に関係する設計、営業の経験のある方 【歓迎】 （資格） 　　1級・2級管工事施工管理技士、1級・2級電気工事施工管理技士、1級・2級電気通信工事施工管理技士 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・課題解決に向け積極的な提案を行い、自ら解決の先頭に立てる強い意思をお持ちの方 ・従来の考え方にとらわれず、新しい革新的なアイディアや解決方法に取組める方 ・あるべき姿を見据え、能動的、主体的に活動し、その実現にリーダーシップを発揮できる方 ・失敗を恐れず活動できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 《大阪》業務用空調設備機器（換気・冷暖房）のスペックイン推進業務【HVAC　ソリューション・エンジニアリング事業本部】

  職務内容 ●エンジニアリングセンター 開発営業推進部のミッション　　 ・地球規模での環境問題、菌やウイルスに気をつかうことが日常となる中で、社会の空間に対する認識が変化しています。 ・私たち空質空調社は、この変化に応えるため100年を超える研究で培った知恵と技術を結集し、[空気から、未来を変える。」をスローガンに事業活動をしています。 ・私たちが担当する空質空調業界は、グローバルに堅調な需要成長が見込まれています。パナソニックの強みであるルームエアコン等の家庭用機器事業に加え、業務用の空調/換気機器分野へ 　積極的な強化を行いB2B、B2Gの幅広いお客様のニーズにお応えしていきます。 ・お客様、パートナー様と継続的に繋がりつづけ、「コンサルティング・エンジニアリング」で様々なニーズに応えることが、私たちエンジニアリングセンターのミッションです。 ●開発営業グループ（開発一課・開発二課）のミッション ・施主様/設計事務所様/建設会社様を中心に空調(換気・冷暖房)設備の商品・サービス提案だけでなく、技術支援を行い、お客様との継続的な関係を構築することがミッションです。 ・お客様のご要望を新商品・新サービスに活かすため、企画/開発部門と連携し、モノづくりやシステム構築にも積極的に関与しています。 ●募集背景 地球温暖化抑制に向けたカーボンニュートラルの実現、菌やウイルスへの気づかいが日常となる中で、空調（換気・冷暖房）設備の省エネ、空気質のクリーン化は重要なポイントとなっています。 当社の空質空調事業は永年培っている省エネ・クリーンテクノロジーを有し、今後も高エネルギー効率でクリーンな空間を求めるニーズに応えていきます。 そのために、単品商品の販売から空間ソリューションを実現するシステム提案・販売へ大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していく、「コンサルティング力」、「エンジニアリング力」を強化するために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・国内営業拠点（全国８カ所）をベースとして、担当エリアで業務用空調設備のソリューション提案/スペックイン活動で受注に結び付ける活動を行います。 　お客様のご要望や悩み解決を実現していくやりがいのある仕事です。 ・社会環境の変化からお客様のご要望は複雑多岐にわたっており、メーカーの積極的な技術支援が求められています。エンジニアリング体制を拡充し、レベルの高い提案や前線活動の重要性は一層高まっています。 ・メーカーとしてお客様とダイレクトな接点を増やし、求められる空調設備のソリューションを提供し社会の発展に貢献できる仕事です。 ●具体的な仕事内容 ・お施主様/設計事務所様/建設会社様に対する空調(換気・冷暖房)設備の空間ソリューション提案/スペックイン活動が主な活動になります。 ・お客様からお困りごとやご要望を聞き取り、解決に向けた提案、技術支援等を行い、担当営業と共に受注に向けた活動を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・換気や冷暖房は社会生活に必要な設備であり、地球規模での問題に向き合い、課題解決を実践している実感を得ることができます。 ・空間ソリューションの実現へ大きく変革する中で「コンサルティング・エンジニアリング」は、その中心的な役割を担い活躍できるポジションです。 ・グローバルに事業を展開しており、成功事例を世界で活躍する仲間に共有することでグローバルに事業貢献する貴重な経験を積むこともできます。 ●職場の雰囲気 ・中途入社者も多く、研修制度も充実していますので、入社後もすぐになじみ、フラットに議論や相談を行える活発な組織です。 ・お客様から求められる空調システムを構築し実現していくため新しいことに挑戦でき、難しい業務である一方で非常にやりがいを感じる業務です。また社内プロジェクトへの参画機会があり、実際に自分たちの目指したい姿に向けて、前向きにスピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークも導入しており、状況に応じて出社/在宅勤務の判断も柔軟に行えるため、時間の有効活用も可能です。 ●キャリアパス ・配属部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 空調（換気・冷暖房）設備の営業/SE経験者 例えば、、、 　・空調機器メーカーや空調メーカーの販売会社で営業、SE経験のある方（セールスエンジニア、システムエンジニア、提案営業等） 　・建築会社/設備工事会社/設計事務所等またはそれに準じた会社/業界での、空調機器に関係する設計、営業の経験のある方 【歓迎】 （資格） 　　1級・2級管工事施工管理技士、1級・2級電気工事施工管理技士、1級・2級電気通信工事施工管理技士 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・課題解決に向け積極的な提案を行い、自ら解決の先頭に立てる強い意思をお持ちの方 ・従来の考え方にとらわれず、新しい革新的なアイディアや解決方法に取組める方 ・あるべき姿を見据え、能動的、主体的に活動し、その実現にリーダーシップを発揮できる方 ・失敗を恐れず活動できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 技術営業
  • パナソニック株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区梅田二丁目2番2号

• 【大阪】換気送風機器の商品営業企画【HVAC　マーケティング本部】

  職務内容 ●西日本商品営業部のミッション 地球温暖化やウィルスや大気汚染など空気環境への関心が高まる中、空調機器が担う役割は大きなものがあります。 空質空調社のエアコンの国内営業部門として、販売会社、代理店を通じて、お客様にパナソニックの換気送風機器を提案し、課題解決を図っていくのが、西日本商品営業部のミッションです。 ●西日本営業二課のミッション ・自社の代理店窓口の営業所と共に、代理店、販売会社への営業支援や技術支援を実践しながら、販売の拡大や、課題解決を図ることが西日本営業二課のミッションです。 ・事業側へ、市場要望の新商品提案や商品改善提案を実施する事も大きなミッションのひとつです。 （参考）一課はルームエアコン、二課は換気送風機器担当、三課はパッケージエアコン担当になります。 ●募集背景 地球温暖化やウィルスや大気汚染など空気環境への関心が高まる中、省エネ、空気清浄等、空調機器への注目が高まっています。 当社は、空質空調社発足し、新たな提案と共に空質事業（換気送風機器）を拡大強化してまいります。 特に換気送風機器については、空調（ルームエアコン、パッケージエアコン）との連携を図り、循環型ビジネスモデルにもチャレンジしていきます。 ただ、現在、自社国内営業所の担当人員数が少なく、自社営業所や代理店・販売会社への国内営業の強化、増員のために、換気送風機器の営業経験ある人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、空質商品（換気送風機器）を担当し、自社国内営業所を担当し、営業所共に、代理店・販売会社や工事店などに、商品推進、営業支援、技術支援です。 ・国内の営業所は、様々な商品を担当しているので、空質商品への見識も低いので、商品担当営業の代理店・販売会社への推進が鍵になります。 　営業所とのコミュニケーションを図り、空質商品（換気送風機器）を代理店・販売会社へ推進頂くことに期待します。 ・また、常に他社競合がある中、他社比較のフィードバックや件名の課題などを事業側と検討し、新たな商品づくりというのも大事なことです。 ●具体的な仕事内容 ・空質商品（換気送風機器・ジアイーノ）の商品担当として、自社国内営業所を担当。工場側（事業部）から営業所への販売を担当。 ・西日本地区の営業担当。拠店は名古屋、大阪、広島、福岡になります。 ・各営業部との販売計画の整合と達成への実践。各営業所への換気送風機器の商品推進企画と販売管理（PSI）、収支管理。 ・住宅市場：住宅会社、工務店、工事店に対し営業部や代理店と一緒になって、住宅換気システムの受注活動技術支援。 ・非住宅市場：具体的件名推受注納入進⇒営業所、代理店・販売会社、工事店（サブコン）等と一緒に、受注活動（見積もり提案）。 受注後納入（納期調整等）支援。 ・商品不良等（クレーム等）発生時、営業所と共に一時窓口対応。工場側（品質保証など）と連携し、解決を図る。 ●この仕事を通じて得られること ・新たな空質空調社の設立により、パナソニックの空質空調への期待が大きく、その事業に携われることもやりがいになると思う。 ・パナソニックの空質空調事業の成長に貢献できるとともに、お得意先と共に、地球環境課題の解決を図っていることを実感できる。 ・建築設備業界で働く営業経験者にとって、当社で換気送風機器を手がけることは、今後の空質（換気）と空調（エアコン）との融合などのポイントで魅力があると思う。 ・また、空質空調だけでなく、他商品（電材・照明など）を扱う営業所を担当することにより、自身の知見も拡がる。 ●職場の雰囲気 ・課内人員の構成は、パナソニック社員、エコシステムズ社員を中心に自社営業所からの異動などで構成され、年齢層も高かったが、最近は若手キャリア入社社員が増え、ベテランとの活気ある職場になっている。 ・課長（上長）は、大阪拠点（京橋）。他の拠店になる場合、別拠点になるが、リモートや出張時に指示、相談できる。 ・各拠店には一課、三課のメンバーが現地駐在しているので相談しながら業務が推進出来る。 ・出社がベースになりつつありますが、テレワークを活用しながら業務を進め、担当エリア内での出張（宿泊）など、予定管理は各自で行う。 ・課の人員は、全国に駐在しているので、会議などは、原則リモート会議。営業所との打合せもリモート中心。（リアル会議もあり） ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、換気送風機器の国内営業から、企画業務やルームエアコンやパッケージエアコンの国内営業、工場（事業部）側での商品企画や販売企画などでの活躍です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・換気空調を扱うメーカー及び販売会社での換気空調の営業経験（5年〜10年目安） ・換気送風機器の商品知識や建築設備業界への知見 【歓迎】 ・供給主体に対する住宅用換気システムの提案経験 ・換気空調の大型件名の納入経験（現場での提案・技術支援経験） ・代理店、サブコンの担当経験 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・粘り強さ、ストレス耐性 ・チームマネジメントに関し、積極性や協調性 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 国内営業
  • パナソニック株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪市中央区城見２丁目１番16号パナソニックタワー

• 空調・換気・給湯機器の展示会企画・実施推進【HVAC　マーケティング本部】

  職務内容 ●マーケティング本部のミッション ・私たちは、地球温暖化や少子高齢化に伴う健康寿命の延伸、労働生産性の向上、サステナビリティ、Well-Beingといった社会課題に対峙しています。 　さらに、感染症の流行により世界的な視点で空気の重要性に対する認識が大きく変わりました。 ・私たち空質空調社では、この変化に応えるため100年を超える研究で培った知恵と技術を結集し、空気から未来を変えていきます。 ・当部門が担う空質空調業界では、グローバル市場において安定した需要の成長が予測されています。 　家庭用機器の中でも特にルームエアコンに代表される私たちの強みを活かし、業務用空調・換気機器や水事業分野の積極的な拡張を通じて、多様な顧客ニーズに応えていきます。 ・当部門では、市場動向を先読みし、2〜3年後を見据えたコミュニケーション戦略の策定と実行を行っています。 　テスト導入を経て成功事例を創出し、それらをグローバルの販売現場にタイムリーに展開していくことが部門のミッションです。 ●ソリューションコミュニケーション課のミッション グローバルなマーケティング活動と活動を通じた質の高い顧客を囲いこむ価値を創り出すことで、顧客課題へのソリューションを提供し、当社事業への貢献を果たすことがミッションです。 ●募集背景 空調・換気海外事業のB2B販売拡大に向けて、エンドユーザーとなるビジネスオーナーへのダイレクトアプローチを強化すべく、オーナーが抱える課題へのソリューションを創出し、SNS広告発信によるオウンドメディアへの潜在顧客誘導、リード獲得、展示会・セミナー等のイベント参加による体感機会創出、等による当社クリーンエアテクノロジーブランドの認知度向上及び効果理解等を目的としたマーケティングを推進しております。そのためのソリューション価値の創出と先行事例づくり、市場展開への展示会対応推進を担う即戦力人材を求めております。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、顧客価値となる当社のソリューションを市場展開・効果理解を高めるための展示会・セミナー等のイベント施策を、広告PRチーム・Webチーム、国内・海外販売会社と連携しながら企画・実行することです。営業現場との連携を密にしながら、商談差別化に向けた幅広い施策を、国内外で展開していただきます。 イベント施策を通じて、顧客との接点を強化していく中で顧客ニーズを洗出し、関連部門との連携のもとに、ソリューション価値創出へ繋げていくサイクルを実現していただきます。 ●具体的な仕事内容 ・空質空調事業戦略に基づくB2Bマーケティング戦略の立案 ・体感機会創出のための展示会の企画推進・現場管理/運営 ・価値理解促進のためのイベント・セミナーの企画・開催 ・国内・海外販売会社等との連携 ・施策実行のための海外出張 ●この仕事を通じて得られること パナソニックは今後も堅調な需要拡大が見込まれる空質空調事業へ積極的な投資を継続します。グローバルで高シェアを持つルームエアコンに続き、業務用空調事業を拡大、豊富な換気機器を組み合わせ新たな空質提案を行って参ります。専門能力を発揮し、海外事業戦略に携わり、事業成長と合わせ自身のスキルアップにも繋がる点は魅力だと考えます。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで幅広く、男女比率もほぼ半々の職場です。また、中途入社率も高く、様々なバックグラウンドをお持ちです。 ・新たな取り組みをしていく部署であることから、年齢や役職に関係無くフラットに提案・議論・相談を行う活発な組織です。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。販売会社や関連部門との連携のために日常的にTEAMSにて打合せを行い、海外出張もあります。 ●キャリアパス ・経験を積み、将来的に部門を率いる責任者となっていただくことを期待しております。 ・将来、海外販売会社への出向の可能性もあります。 資格・スキル・経験など <<必須条件>> ・建築業界、又は空調・換気など建築設備機器メーカーでの勤務経験（※目安：3年以上） ・広報・宣伝・販促経験 ・オフラインイベント・キャンペーン・展示会などの企画・推進・実施経験 ・TOEIC： 750点以上 ・自ら率先して必要な施策を立案する主体性と、関連メンバーを牽引しながら推進するリーダーシップ・折衝力 ・エクセル／ワード／パワーポイントなどのOAスキルを有すること（一般レベル） <<歓迎条件>> 以下の経験があること ・複数部門との折衝含むプロジェクトのマネジメント経験 ・マーケティング、或いは宣伝販促関連業務経験 ・英語を使った実務経験・海外居住経験 【人柄・コンピテンシー】 ・学ぶ姿勢を忘れず、新しい取り組みに対し柔軟に対応し、前向きに業務遂行できる ・周囲とコミュニケーションを取り、チームワークで業務遂行できる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • マーケティング／広報・宣伝
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  • 東京都墨田区市押上1丁目1番2号　東京スカイツリーイーストタワー

• 空調・換気機器のB2Bデジタルマーケティング推進【HVAC　マーケティング本部】

  職務内容 ●グローバルコミュニケーション部のミッション ・私たちは、地球温暖化や少子高齢化に伴う健康寿命の延伸、労働生産性の向上、サステナビリティ、Well-Beingといった社会課題に対峙しています。 　さらに、感染症の流行により世界的な視点で空気の重要性に対する認識が大きく変わりました。 ・私たち空質空調社では、この変化に応えるため100年を超える研究で培った知恵と技術を結集し、空気から未来を変えていきます。 ・当部門が担う空質空調業界では、グローバル市場において安定した需要の成長が予測されています。 　家庭用機器の中でも特にルームエアコンに代表される私たちの強みを活かし、業務用空調・換気機器や水事業分野の積極的な拡張を通じて、多様な顧客ニーズに応えていきます。 ・グローバルコミュニケーション部は、市場動向を先読みし、2〜3年後を見据えたコミュニケーション戦略の策定と実行を行っています。 　テスト導入を経て成功事例を創出し、それらをグローバルの販売現場にタイムリーに展開していくことが部門のミッションです。 ●コミュニケーション企画課のミッション ・あるべきコミュニケーション戦略を策定するため、販売部門のマーケティング活動・DX基盤戦略と整合したデジタルマーケティング全体戦略の企画・提案を行い、導入支援を行っています。 ●募集背景 空調・換気海外事業のB2B販売拡大に向けて、エンドユーザーや設計・施工会社などの建築設備業界関係者に対するアプローチを強化すべく、Webを基軸にした統合型デジタルマーケティングを推進しております。そのための取組推進を担う即戦力人材を求めております。 ●担当業務と役割 ・当社のWebサイトやイベントなど様々なマーケティング活動を通じて獲得したリードを効果的に管理し、活用するための仕組みを販売会社との連携のもとで企画立案いただきます。 ・広告PRチーム・Webチーム・IT部門といった関連部門と連携しながら、Web・SNS・MA（Marketing Automation）などのデジタルマーケティング基盤やツールを駆使し、空調・換気業界に最適化、各国での導入を支援します。 ・販売プロセスとデジタルマーケティング戦略を直接結びつける重要なポジションであり、関連部門と協力しながら、当社のビジネス成長に直接貢献できます。 ●具体的な仕事内容 ・建築設備業界・当社事業戦略・販売体制に対応した海外B2Bデジタルマーケティング戦略の企画立案・推進 ・顧客情報獲得のためのオンライン/オフライン施策・コンテンツ企画立案・制作 ・顧客情報管理・活用のためのMA含むIT基盤導入・運用支援 ・Google Analyticsなどの分析ツールを使った施策分析と改善策の推進 ・上記取り組みにおける、海外販売会社・IT部門等関連部門との折衝、進行管理 ●この仕事を通じて得られること パナソニックは今後も堅調な需要拡大が見込まれる空質空調事業へ積極的な投資を継続します。グローバルで高シェアを持つルームエアコンに続き、業務用空調事業を拡大、豊富な換気機器を組み合わせ新たな空質提案を行って参ります。専門能力を発揮し、海外事業戦略に携わり、事業成長と合わせ自身のスキルアップにも繋がる点は魅力だと考えます。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで幅広く、男女比率もほぼ半々の職場です。また、中途入社率も高く、様々なバックグラウンドをお持ちです。 ・新たな取り組みをしていく部署であることから、年齢や役職に関係無くフラットに提案・議論・相談を行う活発な組織です。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。販売会社や関連部門との連携のために日常的にTEAMSにて打合せを行い、海外出張もあります。 ●キャリアパス ・経験を積み、将来的に部門を率いる責任者となっていただくことを期待しております。 ・将来、海外販売会社への出向の可能性もあります。 資格・スキル・経験など <<必須条件>> ・建築業界、又は空調・換気など建築設備機器メーカーでの勤務経験（※目安：3年以上） ・TOEIC： 750点以上 ・自ら率先して必要な施策を立案する主体性と、関連メンバーを牽引しながら推進するリーダーシップ・折衝力 ・エクセル／ワード／パワーポイントなどのOAスキルを有すること（一般レベル） <<歓迎条件>> 以下の経験があること ・複数部門との折衝含むプロジェクトのマネジメント経験 ・マーケティング、或いは宣伝販促関連業務経験 ・イベント・展博運営経験 ・英語を使った実務経験・海外居住経験 【人柄・コンピテンシー】 ・学ぶ姿勢を忘れず、新しい取り組みに対し柔軟に対応し、前向きに業務遂行できる ・周囲とコミュニケーションを取り、チームワークで業務遂行できる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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