2020年7月3日に、勤怠管理システムHRMOS勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。

本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連URLについてご紹介いたいします。なお、定期的にオンライン質問会やセミナーを開催しておりますので、無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠にご興味がございましたら是非ご予約・ご参加くださいませ。

■今回いただいた質問をまとめた資料

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■サービス概要についてのご質問

無料プランの場合サポートは一切ないのでしょうか

有料プランに含まれる「オンラインサポート」は、無料プランのお客様はご利用いただけませんが、お問い合わせいただかなくとも、滞りなく設定できるよう各種マニュアルやFAQをご用意しておりますので、是非ご活用ください。

こちらに詳細をまとめておりますのでご確認ください。
Q. 無料プランの場合サポートは一切ないのでしょうか

初期導入設定をサポートしていただけるサービスはありますか？来社いただけますか？

貴社に適した設定・運用方法をご提案させていただく「初期設定オンラインサポート」と、現状確認・初期設定・教育まですべてを代行する「初期設定プレミアムサポート」をご用意しております。

こちらに詳細をまとめておりますのでご確認ください。
【個別サポート申込み】個別相談や設定代行で最適な設定方法をご提案します

【はじめてのHRMOS勤怠】ケース別「困った」ときのHRMOS勤怠サポート

■機能についてのご質問

LINEやメールなどで勤怠管理する場合、不正にはどのように対処していますか？

まず、前提としてメールでの打刻はできませんのでお含みおきください。
[システム管理＞打刻履歴]画面より、GPSによる打刻時の位置情報の取得や、打刻したデバイス（パソコン、スマホ等）を把握することができますので、不正打刻防止にご活用ください。

こちらに詳細をまとめておりますのでご確認ください。

Q. どのような打刻方法がありますか？

Q. 不正打刻の防止法はありますか？

勤怠データを給与奉行に取り込めますか？

勤怠データを奉行に取り込みたい場合、無料版でも可能でしょうか？
奉行を使用していますが、データ取り込み方法を教えてください。

ご利用いただいているソフトが、「給与奉行クラウド」か「給与奉行」によって、異なります。

こちらに詳細をまとめておりますのでご確認ください。
Q. 勤怠データを奉行に取り込めますか？

無料版でも勤怠届、残業届の両方対応していますか？

恐れ入りますが、無料版では届出申請ワークフローはご利用いただけません。
こちらに詳細をまとめておりますのでご確認ください。

Q. 休暇届・残業届は無料プランでも利用できますか？

勤怠のデータを保存できると思いますが、それを印刷することはできますか？

勤怠データは、csv形式・PDF形式で出力することができます。出力したそれらのファイルを印刷していただきますと幸いです。

こちらに詳細をまとめておりますのでご確認ください。
Q. 勤怠データを印刷することはできますか？

■設定についてのご質問

自宅待機の勤務区分を設定したい

勤務区分として自宅待機を設定したいのですが、どのように設定すればよいでしょうか。
【条件】
・出勤日数にカウントしない
・勤務区分にカウント表示させる
・労働時間のカウントはしない
・欠勤日数としてカウントしない

こちらに詳細をまとめておりますのでご確認ください。
Q. 自宅待機の勤務区分を設定したい

正社員とパートでは残業代の集計方法、計算方法が違いますが対応してますか？

まず前提として、HRMOS勤怠は勤怠管理システムですので、HRMOS勤怠内で給与計算をすることはできません。よって、「計算方法」につきましては、正社員・パートそれぞれで正しく集計した勤怠データをもとに、給与計算ソフトのほうで計算していただけますと幸いです。
「集計方法」に関しましては、それぞれの勤務区分をご活用いただくことで対応可能となります。

こちらに詳細をまとめておりますのでご確認ください。
Q. 社員もパートで集計方法も異なりますが対応できますか

Q. シフト制で、パートも派遣もいるのですが対応できますか？

■オンライン質問会は定期的に開催中｜お申し込みはこちら

オンライン質問会は定期的に開催いたします。HRMOS勤怠のサービス概要・機能・設定方法などについての質問を事前に承り、いただいた質問について1つずつ回答させていただきます。無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠にご興味がございましたら是非ご予約・ご参加くださいませ。

こちらのフォームよりお申し込みをよろしくお願いいたします。
https://forms.gle/QKP2z9yLAJFb91j9A

※基本的に事前にいただいた質問に対して回答いたしますので、こちらのフォームより、知りたい内容・質問をご記入ください。