2021年1月29日に、勤怠管理システムHRMOS勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。

本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連URLについてご紹介いたいします。なお、定期的にオンライン質問会やセミナーを開催しておりますので、無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠にご興味がございましたら是非ご予約・ご参加くださいませ。

【資料】今回いただいた質問をまとめた資料をダウンロード

閲覧・ダウンロードはこちら

【動画で確認】オンライン質問会

2021.01.29オンライン質問会（不正打刻の防止、職場からしか打刻させない制限、社員ごとに勤務時間が締め日を設定できる？）
https://youtu.be/VJ4Q2DapIyU

社員ごとに勤務時間、締め日を設定可能でしょうか？

こちらに詳細をまとめておりますのでご確認ください。
Q. 締め日を社員ごとに設定可能？

Q. 社員ごとに勤務時間（勤務パターン）を設定できる？

不正打刻の防止方法について

グループ会社２社の総務経理を担当しております。現在、タイムカード打刻での管理をしていますが、出退勤打刻の不正を抑止するため、タイムカード機能のみクラウド化したいと考えております。
①職場内で出退勤を入力できるのは、どの方法になりますか？
②ＬＩＮＥ打刻の場合、職場以外でも打刻可能になりますか？
③スマホを持っている者と持っていない者とで打刻方法が変わるかと思いますが、併用することはできますか？

こちらに詳細をまとめておりますのでご確認ください。
Q. 職場からしか打刻できない設定は可能？
Q. LINE打刻の場合、職場以外でも打刻可能？
Q. スマホアプリからの打刻とICカード打刻は併用可能？
Q. 不正打刻の防止法はありますか？

複数のメールアドレスでCSVを受信できるか

当社、HRMOS勤怠を本社（京都）と東京人事部と2元管理しております。CSVデータの受け渡しがシステム管理者（申込者）を通じてのようで、東京は作成されたCSVデータを見る事が出来ません。今後、HRMOS勤怠の月締めデータ取りまとめも京都（西日本）と東京（東日本）と分けてまとめていくということになりますが、複数メールアドレスにCSV受発信機能をつけることは出来ないでしょうか？

こちらに詳細をまとめておりますのでご確認ください。
Q. CSV出力メールはどのアドレスに送信されますか？

■オンライン質問会は定期的に開催中｜お申し込みはこちら

オンライン質問会は定期的に開催いたします。HRMOS勤怠のサービス概要・機能・設定方法などについての質問を事前に承り、いただいた質問について1つずつ回答させていただきます。無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠にご興味がございましたら是非ご予約・ご参加くださいませ。

こちらのフォームよりお申し込みをよろしくお願いいたします。
https://forms.gle/QKP2z9yLAJFb91j9A

※基本的に事前にいただいた質問に対して回答いたしますので、こちらのフォームより、知りたい内容・質問をご記入ください。