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残業 年末調整
<リリース完了>【事前告知】複数名の日報を一覧で確認できるようになります │ HRMOS勤怠ハーモスからのお知らせ
2024.06.13

<リリース完了>【事前告知】複数名の日報を一覧で確認できるようになります │ HRMOS勤怠

いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 日報の確認作業の効率化のため、複数名の日報を一覧で確認できるようになります。 「状況」画面:複数名の部...

【無料セミナー】シフト調整も楽々!シフト管理から人材確保までまるっと解決セミナー@6月19日(水)14時30分ハーモスからのお知らせ
2024.05.21

【無料セミナー】シフト調整も楽々!シフト管理から人材確保までまるっと解決セミナー@6月19日(水)14時30分

スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」を提供する株式会社タイミーと株式会社ビズリーチは共催で 飲食企業向けのシフト管理と人材確保をテーマにしたセミナーを実...

【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会|2024年5月17日開催ハーモスからのお知らせ
2024.05.17

【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会|2024年5月17日開催

2024年05月17日に、勤怠管理システム ハーモス勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連U...

残業
【新機能】1ヶ月の総労働時間の端数処理(丸め処理)が可能に|HRMOS勤怠ハーモスからのお知らせ
2024.05.09

【新機能】1ヶ月の総労働時間の端数処理(丸め処理)が可能に|HRMOS勤怠

いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度ハーモス勤怠は機能改修を行い、1ヶ月の総労働時間の端数処理が可能になりました。 従来の端数処理で...

残業
【機能改善】日単位の遅刻・早退時間を確認できるようになりました|HRMOS勤怠ハーモスからのお知らせ
2024.05.08

【機能改善】日単位の遅刻・早退時間を確認できるようになりました|HRMOS勤怠

いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度ハーモス勤怠は機能改善を行い、日単位の遅刻時間・早退時間を確認できるようになりました。 従来の仕...

【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会|2024年4月26日開催ハーモスからのお知らせ
2024.04.26

【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会|2024年4月26日開催

2024年04月26日に、勤怠管理システム ハーモス勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連U...

【新機能】オリジナル振替休日・代休の新規追加が可能に|HRMOS勤怠ハーモスからのお知らせ
2024.04.22

【新機能】オリジナル振替休日・代休の新規追加が可能に|HRMOS勤怠

いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 クラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠は機能改修を行い、オリジナル振替休日・代休を新規追加できるように...

【新機能】1年分の勤務表(PDF)の一括出力が可能に|HRMOS勤怠ハーモスからのお知らせ
2024.04.18

【新機能】1年分の勤務表(PDF)の一括出力が可能に|HRMOS勤怠

いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度ハーモス勤怠は機能改修を行い1年分の勤務表(PDF)を一括で出力できるようになりました。 離職票...

新機能「希望シフト申請」説明会|収集した希望をもとに効率的にシフトを組む方法@4月25日(木)オンラインハーモスからのお知らせ
2024.04.16

新機能「希望シフト申請」説明会|収集した希望をもとに効率的にシフトを組む方法@4月25日(木)オンライン

いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 ハーモス勤怠は2024年4月に、自由シフトの拡張機能として「希望シフト申請」機能をリリースいたしました...

【新機能】希望シフト申請機能で希望シフトの提出が可能に|HRMOS勤怠ハーモスからのお知らせ
2024.04.10

【新機能】希望シフト申請機能で希望シフトの提出が可能に|HRMOS勤怠

いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度、ハーモス勤怠は自由シフトの拡張機能として「希望シフト申請」機能をリリースいたしました。 この機...

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入社手続き・雇用契約のゼロから始めるペーパーレス化

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入社手続き等をペーパーレス化するメリットや業務がどのように効率化されるのかを解説します。

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〜労務・勤怠・人事の危険度を見える化〜「属人化×アナログ×システム分断」総合診断

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「属人化xアナログxシステム分断」の3軸で自社のリスクを診断し、DX化成功のポイントを解説します。

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担当者の急な不在に備え、労務手続きの属人化リスクを診断し、業務を止めない体制づくりのポイントを解説します。

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