【新型コロナウイルス】フリーランス支援の３つの制度を具体的に検証。持続化給付金の活用が最有力か。
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、企業向け支援・補償制度が様々創設されており、これに付随する形で、組織に属さないフリーランス支援も徐々に拡充されつつあります。...
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労務管理 【雇用調整助成金】申請書類の記載事項約５割減！？労働者や事業者の対象範囲拡大についても解説
2020年４月１日から特例措置のさらなる拡充が実施されている雇用調整助成金について、緊急対応期間（2020年４月１日～６月30日）の取扱いを盛り込んだ改訂版雇用...
労務管理 雇用調整助成金「申請書類の簡素化」「支給期間１ヶ月に短縮」に緩和！解雇と雇用維持の判断基準とは？
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勤怠管理 【新型コロナウイルス】通勤中、仕事中に感染？労災申請と傷病手当金申請
新型コロナウイルスの感染者数は残念ながら日に日に増えており、不安も増していると思います。本稿ではもし社内で新型コロナウイルスに感染してしまった社員が出た場合、ど...
労務管理 【新型コロナウイルス】東京都 雇用調整助成金や小学校休業等対応助成金の上乗せとなる奨励金を創設
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、2020年４月７日、ついに７都府県を対象とした緊急事態宣言が発令されました。現在、雇用調整助成金や小学校休業等対応助成金を活...
勤怠管理 【新型コロナウイルス】職場における感染拡大防止策 必要となる具体的対応とは？
オフィスにおいては現状、様々な形で新型コロナウイルス感染拡大防止策が講じられていることと思いますが、かつてない異例の事態への対応ゆえ、どうしても手探り状態となっ...
ハーモスからのお知らせ 【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会｜２０２０年４月１０日開催
2020年04月10日に、勤怠管理システムHRMOS勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連U...
労務管理 【新型コロナウイルス】コロナ対策で疲れていませんか？心穏やかにこの危機を乗り切るために
４月７日、新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく初の「緊急事態宣言」が発令されました。 長引く外出自粛の要請や、初めての在宅勤務、全国の学校は休校になり子供...
労務管理 雇用調整助成金とは？｜助成要件や支給額計算の仕組みや申請方法を徹底解説（申請書類付き）
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の拡大に伴って影響を受ける事業主が増えている中で、４月１日〜６月30日については緊急対応期間として、雇用調整助成金の...
労務管理 新型コロナウイルス対策だけではない！テレワークを導入する６つのメリット
大変残念なことに、新型コロナウイルスの影響は日に日に深刻になっています。そのため、業種によって難しい場合もありますが、全体感としてはテレワークを導入する企業も増...
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