労務管理

2018.02.24

新年度からの変更をチェック！平成30年度の社会保険料総まとめ

社会保険料は、毎年、新年度に変更されます。従業員の給与に直接影響するため「うっかり前年度の数字で計算していた・・・」なんてことがあれば一大事！平成30年度の社会...

勤怠管理

2018.02.23

クラウド勤怠システムの導入を成功させる３つのポイント

せっかくクラウド勤怠システムを導入したのに、運用がうまくいかないという相談をしばしば受けます。 クラウド勤怠システム導入の様々な失敗事例や成功事例を見てきて、導...

残業

労務管理

2018.02.21

会社を破壊する？クラッシャー上司の正しい理解と対応方法

クラッシャー上司という言葉があります。いかにも会社に悪い影響を与えていそうな印象を受けますが、決してそうとは限りません。むしろどこにでもいるタイプです。人的管理...

勤怠管理

2018.02.19

諭旨退職とは？その本質は、会社の温情つき懲戒解雇

「論旨退職（ゆしたいしょく）」という言葉を聞いたことはありますでしょうか？退職の種類の一つですが、実はあまり良い意味ではなく、悪いイメージを持たれていることが多...

労務管理

2018.02.16

【民法改正】準備は大丈夫？月給制正社員の退職ルールが変更されます

退職の申請とその後のフローについては各社で一定のルールは存在しているでしょう。それに加え、退職の取り扱いについては実は民法でも定められているのです。 その民法が...

労働基準法残業

労務管理

2018.02.15

アサーションとは？業務効率化と人間関係の改善、助けます

あなたの会社のコミュニケーションは円滑でしょうか？もし少しでも息苦しさを感じることがあるのなら、アサーションという考え方を学ぶのが良いかもしれません。今回は、そ...

労務管理

2018.02.09

【民法改正で労働基準法が変わる】今後は年次有給休暇が「5年」有効に？

実に120年ぶりともなる改正が予定される民法は、現時点で2020年度からの施行が見込まれています。民法改正に伴う影響は労働基準法にも及ぶとされており、今後、企業...

労働基準法残業

労務管理

2018.02.07

【ダイバーシティ経営とは】企業競争力を高めるための施策？

経営のグローバル化や少子高齢化が進む中で、我が国の企業競争力の強化を図る必要があります。女性、外国人、高齢者、チャレンジド(障がい者)を含め、一人ひとりが能力を...

労務管理

2018.02.05

【働き方改革はいつから？】中小企業では実質「2020年度から」か

当初は2019年度施行予定となっていた働き方改革関連法案ですが、中小企業における施行が一年程度延期の見込みであることが、年明けに明らかとなりました。 中小企業の...

賃金・給与労働基準法

労務管理

2018.01.25

人気漫画家・三田紀房氏にアシスタントが残業代請求！その全容を社労士がざっくり解説

『ドラゴン桜』『インベスターZ』でおなじみの漫画家・三田紀房氏が、元アシスタント・カクイシシュンスケさんから残業代請求を受けた件が話題になりました。“マンガ業界...

労働基準法残業