派遣労働者に裁量労働制を適用できる？
労働者派遣を考える上で、しばしば話題に上がるのが「派遣労働者への裁量労働制の適用」です。労働時間と成果が必ずしも比例しない業種においては、実労働時間数ではなく、...
労務管理 新着記事
労務管理 
労務管理 「カスハラ」とは？企業では、パワハラ防止対策の一環として対応強化を
東京都における全国初の「カスハラ」防止条例制定に向けた取り組みを背景に、報道等で「カスハラ」のキーワードを耳にする機会がぐんと増えています。企業においては、すで...
労務管理 未提出で「許可取消処分」も！「労働者派遣事業報告書」のご提出は６月末日までに
労働保険年度更新に社会保険算定基礎届と、人事労務ご担当者にとっては何かと忙しい６月。労働者派遣事業を営む派遣元事業主様にとっては、もう一つ、悩みのタネとなるのが...
労務管理 改正雇用保険法が可決・成立！企業実務への影響は？
改正雇用保険法が、2024年５月10日に可決・成立しました。今回の改正は、労使に大きな影響を与える「雇用保険の適用拡大」を盛り込んだものであり、その行方が注目さ...
勤怠管理 【無料セミナー】シフト調整も楽々！シフト管理から人材確保までまるっと解決セミナー＠６月１９日（水）１４時３０分
スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」を提供する株式会社タイミーと株式会社ビズリーチは共催で 飲食企業向けのシフト管理と人材確保をテーマにしたセミナーを実...
勤怠管理 【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会｜２０２４年５月１７日開催
2024年05月17日に、勤怠管理システム ハーモス勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連U...
労務管理 人手不足解消に「えるぼし」認定！一般事業主行動計画を策定・届出しよう
最近人手不足に悩んでいる企業が多いようです。「募集しても応募が全くない」とどうしたらよいのかわからない企業もいるでしょう。ポイントは「働きやすい職場環境」である...
労務管理 物価高騰に伴い「インフレ手当」の支給が増加傾向、労務・給与計算上の注意点は？
最近では、報道等で「物価高騰」のニュースを見聞きすることが特に多くなっています。こうした状況下においては、従業員の生活支援を目的に、「インフレ手当」を支給する企...
労務管理 2024夏季賞与シーズン目前！「賞与支払届」のご準備はお早めに
６月を目前に控え、この時期、巷で話題に上がってくるキーワードといえば「夏のボーナス」ではないでしょうか？今春の賃上げ傾向に鑑みれば、賞与についても期待が膨らむと...
労務管理 育休取得推進時代の到来！妊娠・出産・育休にまつわる社内の「当たり前」を見直しましょう
昨今の政府方針に後押しされ、ひと昔前と比較すると、いずれの企業においても格段に育休取得がしやすくなってきています。とりわけ、これまで遅々として進まなかった男性の...
![[共通][記事下] 特別プラン案内](https://i0.wp.com/hrmoslaborjournal.com/wp-content/uploads/2026/02/bottom-1.webp?fit=1692%2C620&ssl=1)