初めて従業員を雇い入れた個人事業主、社会保険はどうする？
これまで１人で事業を営んできた個人事業主であれば、従業員の雇い入れに際して「社会保険はどうするべきか？」と頭を悩ませる方もいらっしゃるかもしれません。今号では、...
労務管理 新着記事
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労務管理 仕事で人を雇う場合の契約の仕方～自社にとって最良の契約を考えよう
短期で仕事を任せたい場合、どのような契約にしたらよいのか迷うことだと思います。重要なことは、仕事の指示を出したいのか、どうかです。そこで、よく利用される契約につ...
勤怠管理 新機能「希望シフト申請」説明会｜収集した希望をもとに効率的にシフトを組む方法＠４月２５日（木）オンライン
いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 ハーモス勤怠は2024年4月に、自由シフトの拡張機能として「希望シフト申請」機能をリリースいたしました...
労務管理 2025年４月１日より、育児休業給付の受給期間延長手続きが厳格化！「育休延長狙い」対策強化へ
雇用保険の育児休業給付は、原則１歳に満たない子を養育するために育児休業を取得した場合に支給されます。一方で、現行制度上、一定の要件を満たすことにより「２歳となる...
労務管理 仕事で使う道具を従業員に購入させても良い？問題となるケース、ならないケースを検討
新年度を迎え、早10日あまり。弊事務所では、新たに社会人生活をスタートさせた方やアルバイトを始めた方からのご相談を受けることが増えてまいりました。労働者の方から...
勤怠管理 【新機能】希望シフト申請機能で希望シフトの提出が可能に｜HRMOS勤怠
いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度、ハーモス勤怠は自由シフトの拡張機能として「希望シフト申請」機能をリリースいたしました。 この機...
労務管理 2025年１月より、「養育特例」手続き時の添付書類が省略されます
育児中の社会保険被保険者の標準報酬月額低下時に活用できる「養育期間標準報酬月額特例（養育特例）」について、2025年１月より添付書類の省略が予定されています。少...
勤怠管理 【無料セミナー】新年度までに設定完了！ハーモス勤怠設定セミナー＠４月２２日（月）オンライン
・ハーモス勤怠に申し込んだものの、何から着手すべきか分からない ・自社の運用に合わせた初期設定が分からない ・勤務区分の設定に誤りがないか心配 ・個別に質問させ...
労務管理 2024年4月より現物給与（食事）の価額改正！「まかない」の通貨換算ルールをご存知ですか？
2023年度に引き続き、2024年度にも、現物給与の価額改正が行われ、40都道府県において、食事の現物給与価額に変更が生じています。「現物給与」といってもピンと...
勤怠管理 【無料セミナー】勤怠と工数の同時管理で、働き方・コストの可視化を実現！＠４月１７日（水）１３時
勤怠管理システム「HRMOS勤怠」を運営するHRMOS勤怠株式会社と、プロジェクト管理・工数管理システム「クラウドログ」を提供する株式会社クラウドワークスは、2...
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