長引く新型コロナウイルスの影響＆それに伴う新しい働き方への対応で、多くの方がコロナ以前にはなかった新しいストレスを感じており、これまで以上に従業員のメンタルケアが重要になっています。また、テレワーク・在宅勤務などの新しい働き方が定着し、在宅勤務における労務管理や生産性の確認方法、社員自身の体調管理等についても見直す必要が出てきました。

本セミナーでは、メドピアグループの石川医師にもご登壇いただき、「テレワーク下の長時間労働などを理由とした従業員のメンタル不調をどのように予防していけば良いのか」、そして「万が一、メンタル不調者が出てしまった場合、オンラインでどのようにケアを実施していけば良いのか」について講演していただきます。

さらに、クラウド勤怠管理システムHRMOS勤怠で行う適切な勤怠管理の方法や、企業の対応状況・傾向（フレックス導入など）を実際のお客様の声も含めてご紹介いたします。

こちらのフォームよりお申し込みください。

【無料セミナー】現役産業医が語るテレワーク下での長時間労働から従業員を守る方法&在宅勤務の勤怠管理を最適化するHRMOS勤怠活用法

開催日時

2021年10月05日(火)
14時00分〜15時00分（開場：13時50分）

場所

オンラインセミナー
当日14時になりましたらURLからご参加くださいませ （会場は13:50）
https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_X5qoPb-vT3eFPsLa6Fq-3A

費用

無料

タイムスケジュール

第１部　：14時00分〜14時25分（25分）
第２部　：14時25分〜14時50分（25分）
質疑応答：14時50分〜15時00分（10分）

セミナー内容

第１部：在宅勤務の勤怠管理を最適化するHRMOS勤怠活用法

無料のクラウド勤怠管理システムHRMOS勤怠の活用方法を他社事例も含めてご案内します。
コロナ禍での企業の対応状況や傾向（フレックス導入など）、テレワーク・在宅勤務における勤怠管理の方法など、実際のお客様の声も含めてご紹介いたします。
また、労働基準法を遵守するためのHRMOS勤怠の機能や残業時間を減らすための運用方法など、現在HRMOS勤怠をご利用いただいているお客様が使われているコツなどもご紹介いたします。

まだHRMOS勤怠を使っていない方にも、すでにご利用いただいている方にも参考になる内容をご用意しておりますので是非お申し込みください。

スピーカー：HRMOS勤怠株式会社 サポート・マーケティング担当　大石 夏実

▼スピーカー　大石 夏実氏プロフィール
社会保険労務士法人に勤務しアパレル企業（2500名）の新卒採用支援や菓子製造会社（1000名）の社会保険手続き業務等に従事。2019年よりHRMOS勤怠株式会社に勤務し、カスタマーサポート担当としてお客様からのご相談を承りつつ、各種マニュアルや活用事例動画などのコンテンツを制作。【オンライン質問会定期開催中】https://youtube.com/playlist?list=PLCBkKucpp7-kRj8q3e-vn2o5ZzXuwbtkB

第２部：現役産業医が語る、テレワーク下で問題視される長時間労働から従業員を守る方法とは？

新型コロナウイルスの「第五波」で加速度的に新規陽性者が増え続けている昨今、テレワーク等の新しい働き方を検討、実施されている企業も多いことかと思います。

テレワークには大きなメリットがある一方で、「テレワークうつ」「コロナうつ」など従業員の健康面に悪影響を及ぼすことも少なくありません。特に最近多くの企業で問題になっているのが、テレワーク期間中の「長時間労働の常態化」です。自宅で仕事を実施することで、仕事とプライベートの境目が曖昧になり、休日も自宅にいるのに何故か仕事のことばかり考えてしまうといったケースが増えております。

本セミナーでは、現役の産業医が、テレワーク下の長時間労働などを理由とした従業員のメンタル不調をどのように予防していけば良いのか、そして万が一、メンタル不調者が出てしまった場合、オンラインでどのようにケアを実施していけば良いのかを解説させていただきます。

講 師：石川 陽平（医師/産業医）

▼講師　石川 陽平氏プロフィール
2007年東京慈恵会医科大学入学後、
世界保健機関(WHO)ジュネーブ本部等を経験。
2013年より聖路加国際病院に入職（現職）
医療現場のコロナウイルスの対応指揮
2015年 株式会社Mediplat（現メドピアグループ）の設立に参画
オンライン産業医、first callの企画・運営
10以上の企業の産業医として従事

こんな方は是非、お申し込みください

1）在宅勤務・テレワークに課題を抱えている
2）在宅勤務における体調管理やメンタル不調の対策を知りたい
3）在宅勤務における勤怠管理のコツを知りたい
4）新しい働き方に適した衛生管理体制を構築したい
5）コストパフォーマンスよく産業医を活用したい
6）HRMOS勤怠を検討しているが、よくわからないため概要を知りたい
7）HRMOS勤怠を利用しているが、打刻しか使っていない。他の機能も活用したい
8）「有料プラン」のイメージがあまりついていない。有給休暇の自動付与は実施したい

事業概要

株式会社Mediplat(メドピアグループ)

医療相談サービス『first call』『オンライン産業医』等の企画・運営
産業医の選任からオンラインでの産業医面談等、
人事・労務ご担当者様が負担少なく運用することのできる
オンライン産業医サービスを提供しております。
サービスURL：https://www.firstcall.md/

HRMOS勤怠株式会社

無料の勤怠管理システム「HRMOS勤怠」をご提供しております。
1,000社を超える企業のサポート経験で培った人事・労務部門の専門的なノウハウをもとに
ベンチャー企業や中小企業向けに必要な機能を精査した、シンプルで使いやすい勤怠管理システムです。
登録企業は1万社を超え、多くの企業にてご利用いただいております。
サービスURL：https://hrmos.co/kintai/

無料セミナーのお申し込み

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