【新型コロナウイルス】速報！雇用調整助成金が拡充予定 助成率引き上げの2パターンを解説
長引く新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、目下、中小企業において課題となるのが従業員への休業手当の支払いです。休業手当の一部を助成する雇用調整助成金については...
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給与計算 【新型コロナウイルス】緊急事態宣言下で派遣契約が中途解除に！派遣先と派遣元の適切な対応とは
企業経営に影を落とす新型コロナウイルス感染症の影響は、労働者派遣契約にも及んでいます。とりわけ緊急事態宣言が発令されて以降、派遣契約期間中にもかかわらず、派遣先...
ハーモスからのお知らせ 【イベントレポート（動画有）】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会｜２０２０年４月２４日開催
2020年4月24日に、勤怠管理システムHRMOS勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連UR...
労務管理 【新型コロナウイルス】勘違いしていませんか？休業手当と雇用調整助成金
全国に広げられた緊急事態宣言の発令を受け、企業に対し出勤自粛や休業要請が求められる事態となり、企業は休業手当を支払わなければいけないのか、社員も休業手当をもらえ...
労務管理 【新型コロナウイルス】全国に緊急事態宣言発令！企業における休業手当の支払義務はどうなる？雇用調整助成金の活用で60％支給が賢明か。
新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、７都府県に限定して発令した緊急事態宣言の対象が、2020年4月16日より全国に広げられています。緊急事態宣言の発令を受け、...
ハーモスからのお知らせ 【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会｜２０２０年４月１７日開催
2020年4月17日に、勤怠管理システムHRMOS勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連UR...
労務管理 【新型コロナウイルス】フリーランス支援の３つの制度を具体的に検証。持続化給付金の活用が最有力か。
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、企業向け支援・補償制度が様々創設されており、これに付随する形で、組織に属さないフリーランス支援も徐々に拡充されつつあります。...
労務管理 【雇用調整助成金】申請書類の記載事項約５割減！？労働者や事業者の対象範囲拡大についても解説
2020年４月１日から特例措置のさらなる拡充が実施されている雇用調整助成金について、緊急対応期間（2020年４月１日～６月30日）の取扱いを盛り込んだ改訂版雇用...
労務管理 雇用調整助成金「申請書類の簡素化」「支給期間１ヶ月に短縮」に緩和！解雇と雇用維持の判断基準とは？
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勤怠管理 【新型コロナウイルス】通勤中、仕事中に感染？労災申請と傷病手当金申請
新型コロナウイルスの感染者数は残念ながら日に日に増えており、不安も増していると思います。本稿ではもし社内で新型コロナウイルスに感染してしまった社員が出た場合、ど...
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