株式会社ゴールドウイン 正社員 の求人一覧
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【東京本社勤務】サステナビリティ推進および非財務情報開示担当
仕事内容 当社のサステナビリティおよび環境活動を推進するサステナビリティ推進室にて、様々な推進業務に携わっていただきます。 【募集背景】 当社では、ファッション産業が自然環境及び社会に与える影響を認識し、ファッション及び繊維業界の共通課題について解決策を導き出し、サステナブルなファッション産業への移行を強力に推し進めています。このテーマに共感し、即戦力として活躍していただける方の募集です。 【配属予定部署情報】 所属部署名：総合企画本部サステナビリティ推進室サステナビリティ推進グループ 人数：5名（男性：4名／女性：1名） 【業務内容】 サステナビリティ推進室にて、サステナビリティ推進および非財務情報開示を中心にとした業務をご担当頂きます。 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 ≪非財務情報開示を通じた企業価値の向上≫ 40% ・統合報告書やサステナビリティサイト等の非財務情報開示 ・FTSE／MSCI／DJSIなどのESG評価機関対応 ・機関投資家とのコミュニケーション ・ESG説明会の企画運営 ・各アンケートへの対応 ≪サステナビリティ関連プロジェクト推進≫ 30% ・推進プロジェクト（環境、SCM、人的資本経営、人権など）への参画 ≪環境関連における外部との連動や情報収集≫ 20% ・外部組織（業界団体、行政機関、NPO法人、イニシアティブなど）との連携や協業 ・サステナビリティ、ESGに関する情報収集 ≪その他（サステナビリティ推進室の他業務サポートなど）≫ 10% ・社内浸透策の実施 ・ステークホルダーエンゲージメントの推進 ・講演依頼対応 ・社会貢献活動のサポート ・メンバーへのサポートや育成 ※出張：あり（国内：年3～4回程度、富山への出張） ※在宅勤務：週2～3回程度で在宅しているメンバーが多いです。 応募資格 ▼必須スキル要件 ・統合報告書の企画・制作を経験していること ・ESG情報開示に精通していること（GRIガイドラインの理解等） ・サステナビリティ関連の知見を有し、このテーマに興味・熱意があること ▼歓迎スキル要件 ・英語が堪能である方（英文での情報収取や開示対応業務あり） ・アパレルもしくは消費財関連企業でのサステナビリティ関連実務経験 ・コンサルティングファームでの経験 ▼求める人物像、マインド ・アパレル，スポーツ，アウトドアへの興味関心がある方 ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・前例のないことでも果敢に挑戦して成果を上げることができる精神 ・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方 ・他者を思いやることができる方 続きを見る
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」マウンテンライフスタイルカテゴリでのアパレルMD担当
仕事内容 当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のマウンテンライフスタイルカテゴリーで活躍頂けるアパレルMDの募集です。 【募集背景】 ザ・ノース・フェイスの今後の事業拡大に向けてマウンテンライフスタイルカテゴリーの強化を考えております。一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名：ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスアパレル事業部 マウンテンライフスタイルグループ 人数：7名（男性：6名 女性：1名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【製品企画】50% ・シーズン製品企画立案および遂行(年2回：春夏、秋冬) ・シーズン追加企画立案および遂行(年2回：盛夏、ホリデー) ・別注品企画(ディーラー、直営店、ブランドコラボレーションetc) ・素材選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング) ※調達連携、発注、契約関連も含む ・工場選定と連携(工場訪問含む) ・フィールドテスト 【計数管理】20% ・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案、実行 ・原価率の目標策定と実行 ・経費対応(販促費、旅費交通費etc) ・店頭売上数量把握と分析 【販売部との連携・商品説明・販促関連】20% ・販売部(営業部員)に対してのセールスミーティング(年2回) ・ディーラー店頭の販売員、バイヤーへの説明(不定期) ・直営店(ザ・ノース・フェイス・ショップ)での説明(不定期) 【マーケティング】7% ・プロモーション案、マーケティング施策立案 ・店頭POP、カタログ/ルックブック、製品下げ札/パッケージなど販促ツール立案 ・関連イベント参加 【海外企業との連携】3% ・USザ・ノース・フェイス社や、Asia部門との連携 ・海外展示会への参加 ・USザ・ノース・フェイス社のセールスミーティング参加など ※出張：年６～10回程度(国内：富山など 海外：語学力やMD経験豊富の方は可能性あり） ※在宅勤務：週2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。 応募資格 ▼必須スキル ・アウトドア及びスポーツ業界、またはファッションアパレル業界での企画開発経験（１年以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇） ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ▼歓迎スキル ・海外経験・英語でのコミュニケーションスキル ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・自然の中で遊ぶ楽しさやフィールドの豊かさを自分自身が理解し、 その価値を多くの人に提供したい方 ・新しいことへのチャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドをお持ちの方 ・他者を思いやることができる謙虚な方 続きを見る
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」アーバンライフスタイルカテゴリでのアパレルＭＤ担当
仕事内容 当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のアーバンライフスタイルカテゴリーで活躍頂けるアパレルMDの募集です。 【募集背景】 「ザ・ノース・フェイス」ブランドのライフスタイルアパレルにおいて、拡張領域である「URBAN EXPLORATION」カテゴリー及び、コラボレーションを含む新規事業の強化を行うため、一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名： ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスアパレル事業部 アーバンライフスタイルグループ 人数：3名（男性：3名 女性：0名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【製品企画】40% ・シーズン製品企画立案および遂行(年2回：春夏、秋冬) ・シーズン追加企画立案および遂行(年2回：盛夏、ホリデー) ・別注品企画(直営店、ブランドコラボレーション) ・素材選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング) ※調達連携、発注、契約関連も含む ・工場選定と連携(工場訪問含む) ・フィールドテスト 【新規案件の起案/海外企業との連携】20% ・新規マーケットの開拓、ブランドを活かした新たなビジネスの創造 ・USのザ・ノース・フェイスや、Asia部門との連携 ・海外展示会への参加 ・USザ・ノース・フェイスのセールスミーティング参加など 【計数管理】15% ・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案、実行 ・原価率の目標策定と実行 ・経費対応(販促費、旅費交通費etc) ・店頭売上数量把握と分析 【販売部との連携・商品説明・販促関連】15% ・販売部(営業部員)に対してのセールスミーティング(年2回) ・ディーラー店頭の販売員、バイヤーへの説明(不定期) ・直営店(ザ・ノース・フェイス・ショップ)での説明(不定期) 【マーケティング】10% ・プロモーション案、マーケティング施策立案 ・店頭POP、カタログ/ルックブック、製品下げ札/パッケージなど販促ツール立案 ・関連イベント参加 ※出張：年６～10回程度(国内：富山など 海外：語学力やMD経験豊富の方は可能性あり） ※在宅勤務：週2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。 応募資格 ▼必須スキル ・下記いずれかの経験がある方（1年以上） メーカーなどで製品のプロジェクトマネジメント経験（プロダクトマネジメント経験含む） アウトドア及びスポーツ業界、またはファッションアパレル業界での企画開発経験 ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、PowerPoint等）がある方 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇） ▼歓迎スキル ・新規マーケット創出等、ゼロベースからの企画・提案から実行までの経験がある方 ・海外経験・英語でのコミュニケーションスキル ・ファッションやトレンドにも高い感度がある方 ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ▼求める人物像・マインド ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方。 ・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方。 ・自然の中で遊ぶ楽しさやフィールドの豊かさや自分自身が理解し、その価値を多くの人に提供したい方。 ・クリエイティブな発想と社会貢献の利他的な精神を持ち、自身がブランドと共にマーケットをリードしたい熱い気持ちを持った方。 ・何事にも挑戦する意欲を持っている方。 続きを見る
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」パフォーマンスカテゴリでのアパレルＭＤ担当
仕事内容 当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のパフォーマンスカテゴリーで活躍頂けるアパレルMDの募集です。 【募集背景】 ザ・ノース・フェイスのコア領域であるパフォーマンスカテゴリ（登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニング等）の強化を目的に一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名： ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスアパレル事業部 パフォーマンスグループ 人数：10名（男性：5名 女性：5名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【製品企画】50% ・マーケットを創造するための製品企画（展示会年2回、別注企画、期中追加企画） ・商品構成、企画立案コンセプトワーク、素材選定、サンプル作成、調達連携、製品発注 ・製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ 【計数管理】20% ・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案、実行 【販促関連】15% ・展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明) ・MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案 【販売部連携・商品説明・海外企業との連携】15% ・販売部(営業、店頭スタッフ)に対してミーティング、プレゼンテーション、販売戦略立案、販促サポート ・USザ・ノース・フェイス社や、Asia部門との連携 ・海外展示会への参加 ・USザ・ノース・フェイス社のセールスミーティング参加など ※出張：年20回程度(国内：富山や全国店舗など 海外：語学力やMD経験豊富の方は可能性あり） ※在宅勤務：週2～3回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。企画シーズン等は出社頻度が高くなる傾向です。 応募資格 ▼必須スキル ・下記いずれかの経験がある方（1年以上） メーカーなどで製品のプロジェクトマネジメント経験（プロダクトマネジメント経験含む） アウトドア及びスポーツ業界、またはファッションアパレル業界での企画開発経験 ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、PowerPoint等）がある方 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇） ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ▼歓迎スキル ・THE NORTH FACEブランドのコア領域（登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニングウェア等）のアクティビティを積極的に行なっている方 ・ファッションやトレンドにも高い感度がある方 ・海外経験・英語でのコミュニケーションスキル ▼求める人物像・マインド ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方 ・自然の中で遊ぶ楽しさやフィールドの豊かさや自分自身が理解し、その価値を多くの人に提供したい方 ・クリエイティブな発想と社会貢献の利他的な精神を持ち、自身がブランドと共にマーケットをリードしたい熱い気持ちを持った方 ・何事にも挑戦する意欲を持っている方 続きを見る
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」パフォーマンスカテゴリーでのギアMD担当
仕事内容 当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のパフォーマンスギアカテゴリーで活躍頂けるMDの募集です。 【募集背景】 ザ・ノース・フェイスハードグッズ事業部において、パフォーマンスギア・ライフスタイルギア、それぞれのグループで、専門性の高い企画開発、事業強化を進めています。 今回、コア領域であるパフォーマンスギア（登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニング等）の企画開発に、新たな戦力としてご活躍いただける方をお迎えすることとなりました。 ※主な取扱アイテム：バッグ、テント、寝袋、グローブ、アクセサリー等 【配属予定部署情報】 所属部署名： ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスハードグッズ事業部 パフォーマンスギアグループ 人数：9名（男性：5名 女性：4名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【商品企画】50% ・シーズン製品企画立案および遂行(年2回：春夏、秋冬) ・シーズン追加企画立案および遂行(年2回) ・直営店向け別注品企画 ・アスリート向け商品開発 ・素材、資材選定（調達、発注、契約関連も含む） ・工場との連携 ・フィールドテスト 【計数管理】25% ・シーズンおよび年間流動(売上、粗利、仕入、在庫)計画の立案、実行 ・原価率の目標策定と実行 ・店頭売上数量把握と分析 【販促関連】15% ・展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明) ・MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案 【販売部との連携・商品説明】10% ・販売部(営業、店頭スタッフ)に対してのミーティングやプレゼンテーション ・販売戦略の立案 ・販促のサポート ※出張 国内：富山及び他地域（年2～3回程度） 海外：ベトナム、中国等（年2～3回程度） ※在宅勤務：週2～3回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。企画シーズン等は出社頻度が高くなる傾向です。 応募資格 ▼必須スキル ・以下①または②、いずれかのご経験がある方（１年以上） ①アパレル、バッグ、アクセサリー等の企画開発経験 ②アウトドア業界での企画、営業、販売等の業務経験 ・以下ＰＣスキルのある方 ➢Excel：Vlook等の関数やピボットテーブルを使用して表作成が出来る ➢PowerPoint：対外的な提案資料が作成出来る ・THE NORTH FACEブランド、アウトドアについて興味関心がある方 ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方 ▼歓迎スキル ・商品のプレゼンテーションスキル ・海外経験、英語でのコミュニケーションスキル ▼求める人物像・マインド ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・困難に立ち向かう強い心と、他者との連携を忘れず最後までやりきる力 ・他者の考えを尊重し感謝の姿勢を忘れず、自分中心ではなくチームワークを考えて行動する。 ・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方 続きを見る
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【東京本社勤務】ＩＲ室 ＩＲ担当
仕事内容 当社ＩＲ室でＩＲ担当として各種資料作成や、機関投資家対応をお任せ出来る方の募集です。 【募集背景】 当社ＩＲ関連業務の対応強化により、新たな戦力を増員することとなりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名： 総合企画本部 ＩＲ室 ＩＲグループ 人数：4名（男性：2名 女性：2名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂きます。 ≪機関投資家対応≫50% ・企業イメージを構築し、機関投資家との関係構築。 ・IR及びPRにおける社内外コミュニケーション。 ・企業広報としてのコミュニケーション戦略の計画策定と実行、情報開示の最適化。 ≪IR資料作成≫30％ ・IRストーリーの構築、四半期決算、株主総会対応用資料作成。 ・経営視点でのコミュニケーション戦略を図るための資料作成。 ※資料作成においては、当社の経営企画室や財務経理、各事業部門と連携し、資料を作成します。 ≪個人投資家対応≫20％ ・個人投資家向け資料の作成、イベントの実施における計画立案と実行。 ※個人投資家だけでなく、当社社員に対してもPVV、経営方針や現状を正しく理解してもらうための各種施策を立案し、実行する機会がございます。 ※出張（国内）：富山本店 年６回程度 ※在宅勤務：週２～３日程度の在宅勤務可 応募資格 ▼必須スキル要件 ・事業会社やコンサル会社等で、IR経験及び投資家対応のご経験がある方（1年以上） ・財務会計及び管理会計の知識がある方 ▼歓迎スキル要件 ・ビジネスレベルの英語力（ビジネスでの英語使用経験がある方） ・経営企画、財務分析スキルがある方 ▼求める人物像、マインド ・当社のパーパスに共感できる方 ・当社の事業領域に興味関心がある方 ・機関投資家対応との関係構築が出来る方 続きを見る
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【東京本社勤務】経営企画室 事業開発業務担当
仕事内容 ゴールドウイングループ全社の経営戦略の立案、プロジェクトマネジメント、新規事業開発、投資関連業務を推進いただける方を募集します。 【募集背景】 ゴールドウイングループの持続的な成長に向けて、全社戦略の立案、推進担当を増員することとなりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名：総合企画本部 経営企画室 事業開発グループ 人数：4名（男性：2名 女性：2名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 ‹戦略立案› 30% ・ブランドポートフォリオ戦略立案 ・外部環境予測 ・ケイパビリティにおける課題の発見と対応策立案 ‹全社プロジェクトマネジメント› 30% ・プロジェクトに係る情報収集、分析、提案 ・プロジェクトリード、部門間調整 ・全体進行、予算管理 ‹新規事業及び投資先企業の管理業務› 40% ・新規事業企画立案、推進 ・M&A等 投資案件に関する検討、及び実行 ・投資先企業の進捗管理 ・CVC機能と連携した事業開発プランの検討 ※出張：担当案件により、国内全域・海外（欧州、北米）への出張可能性あり ※在宅勤務：規程内（週3回まで）で在宅勤務をしているメンバーが多いです 応募資格 ▼必須スキル ・事業会社で下記いずれかのご経験がある方（3年以上） 経営企画部門での経営戦略立案、運用実務経験 新規事業企画、事業開発の経験 ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、Word、Powerpoint等） ▼歓迎スキル ・海外でのご経験、または海外ビジネスシーンにおけるコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・財務／会計の実務経験や知識をお持ちの方 ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパスやビジョン、バリューに共感を持って頂ける方。 ・新しい事に臆せず挑戦し、課題解決に向けて柔軟性と推進力を持って対応できる方 ・多方面とのコミュニケーションを闊達にとり、柔軟なマインドで業務に対峙できる方 ・自己だけでなく利他の精神で業務に取り組める方 続きを見る
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【東京本社勤務】macpacをはじめとしたディストリビューションブランドのMD担当
仕事内容 当社で取り扱うインポート（ディストリビューション）ブランドのMD担当を募集します。 【募集背景】 ディストリビューションブランド（特に「icebreaker」「macpac」）の事業拡大のために、MDポジションの強化を行います。 ※これまでマネジメントやリーダーとしてチームを牽引されたご経験がある方歓迎致します。 【配属予定部署情報】 所属部署名：グローバルブランド事業本部 ディストリビューションブランド事業部 アウトドアブランド事業グループ 人数：11名（男性：8名 女性：3名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【製品企画】 （35％） ・シーズン製品企画および商品構成の立案（年2回：春夏、秋冬） ・本国と連携した商品開発に向けたコンセプトメイキングと、商品企画のプレゼンテーション ・受注、発注、納期管理、品質管理 ・販売部に対するセールスミーティング（年2回）や、店頭スタッフや得意先バイヤーへの商品説明 【計数管理】 （35％） ・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案と実行 ・店頭売上動向の把握とデータ分析 ・原価率の目標設定と実績管理 ・広告宣伝費や販売促進費、旅費交通費など経費管理 【海外関連会社との連携】 （20％） ・ブランド本国との折衝や交渉 ・ブランド本国のグローバル会議や海外展示会への参加 ・契約関連 【マーケティング】 （10％） ・自他社を含めたマーケット全体のリサーチやデータ分析 ・店頭販促やキャンペーン等の販売促進などのプロモーション案や、マーケティング施策の立案 ・展示会運営全般 ・新規接点開発 ※出張：年6～12回程度(国内：富山など ※語学力やご経験により海外出張の可能性あり） ※在宅勤務：週2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。 応募資格 ▼必須スキル ・アウトドア用品及びスポーツ、ファッションアパレルのマーケティング職、 または商品企画、販売、プロモーション等の経験が3年以上ある方（経験者優遇） ・海外経験や英語でのコミュニケーションスキル、またグローバル感覚 （ビジネス会話レベル：TOEIC 600点〜700以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・ブランドと共にマーケットをリードしたいという強い想いがある方 ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ▼歓迎スキル ・チームマネジメントやリーダー等のご経験 ・プレゼンテーション能力 ▼求める人物像・マインド ・新しいことへのチャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドを持っている方 ・自然の中で遊ぶ楽しさやフィールドの豊かさを自分自身が理解し、 その価値を多くの人に提供したい方。 ・グローバルな視点や多文化を理解しながら、コミュニケーションを図れる方 ・課題や問題など何事に対しても、労を惜しまずに柔軟に対応することができる方 ・他者を思いやることができ、心身ともに健康な方。 続きを見る
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【東京本社勤務】経理部 連結決算担当
仕事内容 当社の経理部門にて、連結決算業務を担える専門人材の募集です。 【募集背景】 当社の事業拡大に伴う経理業務の充実化に向け、経理専門知識のある方で、当社及び当社グループの事業に興味のある方を募集します。 【配属予定部署情報】 所属部署名：管理本部 経理部 経理グループ 人数：8名（男性：6名 女性：2名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【決算関連業務（連結決算中心）】（75％） ・制度会計業務と監査対応（単体・連結決算、会計監査、開示対応等） ・管理会計業務（部門別月次決算、子会社月次決算サポート等） ・国内リスク管理（国内における制度改正への対応等） 【税務関連業務】（15％） ・国内制度変更対応（税法改正対応他） ・税務調査対応（事前準備、調査立会、税理士・関係部署調整等） 【業務改善、その他】（10％） ・新基幹システム導入に関連する業務改善等 ・税務業務改善、社内教育・発信等 ・組織横断的な課題対応、業務改善等 ※出張：年2～4回程度を予定(富山本店や当社各事業所など） ※在宅勤務：週2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月（2か月程度）の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。 応募資格 ▼必須スキル ・上場企業で連結決算業務（監査法人対応含む）及び、開示業務（東証、財務局対応含む）の実務経験がある方 ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ▼歓迎スキル ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点程度） ・高いコミュニケーション能力 ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス、ミッション、バリューに共感できる方 ・ゼロから作り上げることを楽しむことができる方 ・上場会社の社員としてのモラルを持って行動できる方 ・先輩方が築いた会社の伝統を大事にしながら、新たなことに挑戦する意欲がある方 ・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方 続きを見る
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【東京本社勤務】サステナビリティ推進および環境推進担当
仕事内容 当社のサステナビリティおよび環境活動を推進するサステナビリティ推進室にて、様々な推進業務に携わっていただく方を募集します。 【募集背景】 当社では、ファッション産業が自然環境及び社会に与える影響を認識し、ファッション及び繊維業界の共通課題について解決策を導き出し、サステナブルなファッション産業への移行を強力に推し進めています。このテーマに共感し、即戦力として活躍していただける方の募集です。 【配属予定部署情報】 所属部署名： 総合企画本部 サステナビリティ推進室 サステナビリティ推進グループ 人数：10名（男性：10名） 【業務内容】 サステナビリティ推進室にて、サステナビリティ推進および環境活動推進を中心にとした業務をご担当頂きます。 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 ≪環境活動推進≫50% ・環境マネジメント ・環境目標達成に向けた活動推進 ・方針策定と計画の立案 ・生物多様性の保全と回復活動推進 ・社内横断的な推進プロジェクトへの参画（SCM／LCAなど） ・CO2 排出量算定（Scope1、2、3および算定LCA/CFP算定） ・環境教育／社内浸透策の実施 ≪非財務情報開示を通じた企業価値の向上≫20% ・CDP、SBTiなどのESG評価機関やイニシアティブ対応 ・TCFD、TNFDなどの非財務情報開示 ・統合報告書／サステナビリティサイトへの情報公開 ≪環境関連における外部との連動や情報収集≫ 20% ・外部組織（業界団体、行政機関、NPO法人、イニシアティブなど）との連携や協業 ・サステナビリティ、ESGに関する情報収集 ≪その他（サステナビリティ推進室の他業務サポートなど）≫ 10% ・ステークホルダーエンゲージメントの推進 ・講演依頼対応 ・社会貢献活動のサポート ・部内メンバーへのサポートや育成 ※出張：あり（国内：年3～4回程度、主に富山本店出張） ※在宅勤務：週2～3回程度で在宅しているメンバーが多いです。 応募資格 ▼必須スキル要件 ・サステナビリティ関連（特に環境分野）の業務経験３年以上。 ・サステナビリティ関連業務に興味・関心があり、 今後本テーマでキャリア形成していくことへの熱意 ・ビジネスレベルでのPCスキル（Word、PowerPoint、Excel等） ▼歓迎スキル要件 ・CFP／LCA算定の経験 ・環境マネジメントシステム（ISO14001）の運用経験 ・英語が堪能な方（英文での情報収集や海外団体とのコミュニケーション業務あり） ・アパレルもしくは消費財関連企業でのサステナビリティ関連実務経験 ▼求める人物像、マインド ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・アパレル、スポーツ、アウトドアへの興味関心がある方 ・前例のないことでも果敢に挑戦して成果を上げることができる精神 ・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方 ・他者を思いやることができる方 続きを見る
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【東京本社勤務】インフラ・ネットワーク・セキュリティ担当
仕事内容 当社・グループ会社含めたインフラ・ネットワーク・セキュリティ担当の募集です。 【募集背景】 インフラ・ネットワーク・セキュリティ領域強化の為、新たなメンバーをお迎えすることとなりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名： 管理本部システム部インフラ・セキュリティグループ インフラ・セキュリティチーム 人数：6名（男性：5名／女性：1名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 ≪インフラ・ネットワーク・セキュリティ運用≫50％ ・クラウドサービスの運用/ユーザーからの問い合わせ対応 ・ネットワーク不具合発生時のユーザー対応・調査 ・PC/スマートデバイスの管理 ≪インフラ・ネットワーク・セキュリティの企画サポート≫50％ ・導入済みWebアプリケーションの運用サポート ・自社開発システムの保守と運用（Excel VBA） ※出張：年2～3回程度 主に富山本店 ※在宅勤務：週２回程度在宅している方が多いです。入社して2カ月程度は出社がメインになります。 応募資格 ▼必須スキル ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ・ネットワーク機器の知識がある方 ・クラウドサービスの運用経験（担当レベル） ・コミュニケーションスキルを発揮できる方 ▼歓迎スキル ・サーバ構築・管理するスキルがある方 ・生成AIのプロンプトの作成スキル ・基本情報技術者処理／応用情報技術者処理 ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス、ビジョン、バリューに共感できる方 ・変化に対応し、柔軟に考え行動できる方を重視します。様々な状況において迅速かつ適切に判断できる方。 ・組織として成果を出すことを重視できる方 続きを見る
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」でのアパレル開発（デベロッパー）担当
仕事内容 「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」ブランドのアパレル開発（デベロッパー）担当としてご活躍いただける方を募集します。 【募集背景】 拡大し続ける「THE NORTH FACE」ブランド事業の調達体制の強化を図るため、開発（デベロッパー）業務をお任せ出来る方をお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名：調達本部商品部ザ・ノース・フェイス商品グループ 人数：13名（男性：9名／女性：4名） 【業務内容】 THE NORTH FACEブランドのアパレルアイテムを社内外の多方面の方達と 連携を取りながら、開発（デペロッパー）業務に携わっていただきます。 具体的には下記の業務を行って頂きます。 ≪開発（デベロッパー）業務≫ 60% ・生産方針の企画、立案 ・工場選定立案 ・原材料や完成品の品質基準の設定と実行 ・原価企画、管理 ・サンプル、量産品の確認（フィールドテストも含む） ・機能性検証及び表示確認 ≪帳票管理≫ 20% ・製品規格書 管理 ・素材規格書 管理 ・制限物質管理 ・トレサビリティ管理 ≪スケジュール管理≫ 10% ・開発スケジュールの設定と管理（シーズン、年間） ・量産スケジュール立案 ≪計数管理、資料作成など≫ 10% ・商品構成表作成及び管理（原価率、品番数、発注計画数 等） ・サンプル発注書作成 ※出張：（海外）年2回程度（主に東南アジア、中国の生産工場） （国内）年6回程度（富山本店、国内取引先など） その他、フィールドテストでの国内出張や外出などがあります。（年6回程度） ※在宅勤務：規程はありますが、現物確認の業務に伴い出社頻度が多くなります。 応募資格 ▼必須スキル ・アパレル商品の開発（デペロッパー）実務経験2年以上 ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ・「THE NORTH FACE」ブランドやアウトドアに興味がある方 ▼歓迎スキル ・登山やキャンプ等アウトドアでのアクティビティが好きな方 ・実務レベルの英語力（目安：TOEIC 650点以上） ※海外企業との業務（英語でのメールやり取り等）が出来る方 ・海外取引先との業務経験のある方 ・社内外関係者とのコミュニケーション、及び交渉力のある方 ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・当ブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・自身の仕事に責任感を持って遂行できる方 ・周囲の人間を幸せにしたいと思う利他精神 ・日々成長するために学び続け、周囲に伝える能力のある方 ・困難な事に立ち向かい、やり抜く力がある方 ・日頃からスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ・道徳感が高く素直で謙虚な方 続きを見る
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」キッズアパレルＭＤ担当
仕事内容 当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のキッズカテゴリーで活躍頂けるアパレルMDの募集です。 【募集背景】 ザ・ノース・フェイスの今後の事業拡大に向けてキッズカテゴリーの強化を考えております。 一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名： ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスアパレル事業部 キッズグループ 人数：7名（男性：2名 女性：5名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 《商品企画》50% ・マーケットを創造するための製品企画（展示会年2回、別注企画、期中追加企画） ・商品構成、企画立案コンセプトワーク、素材選定、サンプル作成、調達連携、製品発注 ・製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ 《計数管理》25% ・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案、実行 ・原価率の目標策定と実行 ・店頭売上数量把握と分析 《販促関連》15% ・展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明) ・MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案 《販売部連携・商品説明》10% ・販売部(営業、店頭スタッフ)に対してミーティング、プレゼンテーション、販売戦略立案、販促サポート ※出張：年10回程度(国内：富山や全国店舗など 海外：語学力やMD経験豊富の方は可能性あり） ※在宅勤務：週２回程度在宅している方が多くいます。ただし入社して2カ月程度は出社がメインになります。 応募資格 ▼必須スキル ・アパレルの企画開発経験（２年以上） ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ▼歓迎スキル ・海外経験・英語でのコミュニケーションスキル ▼求める人物像・マインド ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・ブランド領域である「アウトドア」やカテゴリー領域である「キッズ」に関して興味関心がある事 ・自然の中で遊ぶ楽しさやフィールドの豊かさを自分自身が理解し、 その価値を多くの人に提供したい方。 ・新しいことへのチャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドを持っていること。 ・他者を思いやることができる謙虚な方。 続きを見る
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【東京本社勤務】CRM・デジタルマーケティング担当
仕事内容 当社ブランドのCRMやデジタルマーケティング担当としてご活躍いただける方を募集します。 【募集背景】 オムニチャネル型モノとコトの体験全体をつなぐ、独自の会員サービスの実現と強化に向けて、チームメンバーを増員します 【配属予定部署情報】 所属部署名： 総合企画本部マーケティング部ＣＸ推進グループ 人数：22名（男性：15名／女性：7名） 【業務内容】 具体的に下記の業務を行って頂く予定です。 《CRM戦略・企画・運用》40% ・戦略設計・KPI管理 ・会員基盤運営 ・データマネジメント ・コミュニケーション設計・運用 ・オムニチャネル施策 ・会員限定体験・イベント運営 ・分析・レポーティング ・ブランド連携・推進体制 《マーケティングコミュニケーション業務》40% ・ブランド戦略・コミュニケーション設計 ・広告・メディアプランニング ・デジタルコミュニケーション ・コンテンツ制作・クリエイティブ管理 ・会員優待イベント・プロモーション ・PR・メディアリレーション ・効果測定・改善 《その他の関連業務》20% ・マーケティングリサーチ （CRMの独自優位性・強化を見据えた取組み） ※出張：年2～3回程度あり 国内（富山本店、直営店舗、フィールドイベント等） ※在宅勤務：社内規程の範囲内で週2～3回程度で在宅勤務をしている方が多いです。 応募資格 ▼必須スキル要件 ・CRMおよびデジタルマーケティングの業務経験（２年以上の実務経験） ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ▼歓迎スキル要件 ・社内外の関係者との交渉力/コミュニケーション能力が高い方 ▼求める人物像、マインド ・会社の企業理念に共感できる方 ・スポーツやファッション、弊社取扱いブランドに興味がある方 ・サステナブルな事業取り組みに高い関心がある方 ・変化に柔軟に対応し、主体的に業務に取り組むことができる方 続きを見る
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【富山本店勤務】ERPシステム導入及び運用担当者（エンジニア）
仕事内容 富山本店の情報システム部門において、ＥＲＰパッケージ導入、および、本番稼働後のシステム企画・開発・運用・保守担当をお願い致します。 【募集背景】 当社の基幹システム刷新のため、ＥＲＰパッケージ導入を予定しており、ＥＲＰシステムの専門知識のある人材を募集いたします。 【配属予定部署の詳細】 10名（マネージャー男性：１名、メンバー 男性：7名/女性：3名） 【業務内容と割合】 ≪新システム構築と稼働後の開発・運用保守≫ 50% ①新基幹システム導入に向け、担当領域における要件定義、開発、テスト、および、本稼働に向けたスキル習得。 ②新基幹システムの本番稼働後、担当領域におけるシステム企画・開発・運用・保守。 ≪高度情報システム化構築の研究≫ 20% 新たな技術・ソリューションにつき、設定された評価軸に基づき、複数候補の比較評価を行う。 ≪セキュリティ≫ 20% 担当システムの情報セキュリティ対策の実装状況を把握する。 ≪計画≫ 10% ①他部署へのヒアリング結果より、担当システムの現状課題を理解する。 ②担当する作業について、課題を抽出し、年次計画への取り込みの提案を行う。 応募資格 ▼必須スキル ・ＥＲＰパッケージシステムの導入経験 ・ＥＲＰシステムの運用経験が1年以上ある方 ▼歓迎スキル ・新しい技術に関心を持ち、IT分野に関する広義な知識を有している方 ▼求める人物像・マインド ・他者と円滑なコミュケーションが取れる方 ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・まじめで几帳面な方 続きを見る
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【富山本店勤務】決算、税務、その他経理業務担当
仕事内容 当社の富山本店にて決算・税務・その他経理業務を担う人材の募集です。 【募集背景】 プライム市場にて業績好調なスポーツアパレル会社の当社経理部門にて、決算業務や税務業務を強化する事を目的に、当該業務をお任せできる方をお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 人数：10名（男性：4名／女性：6名） 【業務内容】 ≪決算・税務関連業務≫60% ・決算業務全般（決算資料作成、税効果会計、監査対応等） ・税務業務全般（法人税、消費税申告書作成等） ≪子会社管理≫20% ・子会社決算資料作成（月次、年次） ・子会社経理業務サポート ≪債務管理・経理業務全般≫20% ・仕入債務管理（輸出入含む） ・その他経理業務全般 ※出張：年2～4回程度あり 東京本社の出張がメインです。 ※在宅勤務：出社前提ではありますが、必要に応じて在宅勤務可となります。 応募資格 ▼必須スキル ・日商簿記２級程度の知識をお持ちの方 ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ▼歓迎スキル ・事業会社での経理業務経験 ・上場企業における子会社管理業務経験 ・社内外とのコミュニケーション能力 ・ＤＸ化への興味、意欲がある方 ▼求める人物像・マインド ・会社のミッション、バリューに共感できる方 ・ゼロから作り上げることを楽しむことができる方 ・上場会社の社員としてのモラルを持って行動できる方 ・先輩方が築いた会社の伝統を大事にしながら、新たなことに挑戦する意欲がある方 続きを見る
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【富山本店勤務】品質保証部 海外サプライヤーの検品及び品質管理担当
仕事内容 当社取り扱いブランドの海外生産 拠点（工場）に向けて、製品検査や管理を行って頂きます。 【募集背景】 グローバルな調達と販売の拡大に向け、海外サプライヤー（工場）の検品や品質管理等をご担当頂ける方を今回増員する事になりました。 【配属予定部署情報】 人数：23名（男性：8名／女性：15名） 【業務内容】 ≪海外製品検査の管理≫ 80％ ・海外現地検査スタッフへの指導 ・海外工場との出張検査実施スケジュール調整 ・海外工場への当社検針規程など、管理規程の説明や指導・確認 ・法規制や当社品質ルールに基づいた良否判断 ≪海外現地製品検査委託先の開拓（調査・交渉）≫ 20％ ・現地検品会社のリサーチと検査委託に向けての実力値判断と実務検証等の交渉・検証 ※将来的に、海外に駐在頂き、業務を行って頂く可能性がございます。 駐在となった際には上記業務に加え、下記業務も予定しています。 ≪現地工場のCSR管理および制限物質管理推進≫ ・当社取扱資材の制限物質リスク検証サポート（試験依頼・結果検証） ・工場監査のサポート・現地チェック ※出張頻度：年4回程度（中国、ベトナム、その他ASEAN地域も可能性あり） 海外出張の場合、1回の出張で2～3週間を予定しています。 ※在宅勤務状況：業務の特性上、基本的には出社勤務となります。 応募資格 ▼必須スキル ・製品検査の業務経験者 ・日本語・中国語・英語がビジネスレベルで使用できる方（読み書き、会話） ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等） ▼歓迎スキル ・生産管理業務経験者（繊維・雑貨関連歓迎） ・工場監査・CSR管理の経験者 ・海外取引先との業務経験や海外駐在経験のある方 ▼求める人物像・マインド ・会社のミッション、バリューに共感できる方 ・ブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・自身の仕事を責任感を持って遂行できる方 ・周囲の人間を幸せにしたいと思う利他精神 ・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方 ・困難な事に立ち向かうチャレンジ精神 ・日頃からスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 続きを見る
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【富山本店勤務】商品研究部 製品設計書作成オペレーター
仕事内容 当社取り扱いブランド製品の製品設計書を作成するオペレーターを募集します。 東レACS製の帳票入力ソフト「Xiform Magic」を活用して 帳票類・品質規格書作成が主なワークとなります 。 【募集背景】 会社成長に伴い、安定した規格書ワーク体制を構築していくため、製品設計書作成人員の補強を図ることとなりました。 【配属予定部署情報】 人数：16名（男性：2名／女性：14名） 【業務内容】 ≪製品設計書作成関連業務≫ 40％ ・製品設計書の作成とそのチェック作業 ・副資材（ファスナーやボタンなど）や糸種などの選定 ・各種資材のカラー決め ≪品質規格書作成関連業務≫ 25％ ・洗濯絵表示や組成表記などの品質規格書作成 ≪各種書類作成に関する社内外関係者との連携、確認、チェック業務≫ 25％ ・デザイナーとのメール及び電話でのやり取り・確認業務 ・パタンナーとの口頭でのやり取り・確認業務 ・素材、資材担当者とのメールや電話でのやり取り・確認業務 ・商社の担当者とのメール及び電話でのやり取り・確認作業 ・製品のチェック作業 ・社内外打合せへの参加 ≪展示会に向けたワーク≫ 10％ ・展示会に向けた企画指示会議、量産に向けた最終企画指示会議への参加 ※出張頻度：年数回 主に東京本社、展示会場 ※在宅勤務状況：基本的には出社勤務となりますが、状況に応じて対応可能です。 応募資格 ▼必須スキル ・服作りに興味がある方 ・人とのコミュニケーションをしっかりと取れる方 ・一般企業にて社会人経験がある方（１年以上） ・ビジネスレベルのPCスキル（Word、PowerPoint、Excel等）をお持ちの方 ▼歓迎スキル ・ファッションに関して幅広い知識をお持ちの方 ・TESなどの繊維関連資格をお持ちの方 ・Illustrator等のスキルがある方 ・東レACS製の帳票入力ソフト「Xiform Magic」を使われたことがある方は大歓迎 ・英語含めた語学力（読書きスキル）のある方 ▼求める人物像・マインド ・当社パーパス及び、バリューに共感できる方 ・人とのコミュニケーションをしっかりと取れる方 ・スポーツに関心を持ち、探求心や研究心のある方 ・自分が作ったモノに対して責任を持てる方（確認作業をしっかり出来る方） ・他者を思いやることが出来る謙虚な方 続きを見る
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【富山本店勤務】アウトドアブランド「THE NORTH FACE」の調達管理担当
仕事内容 「THE NORTH FACE」調達管理担当としてご活躍いただける方の募集です。 【募集背景】 拡大する事業の調達体制を強化するため、調達管理業務をお任せ出来る方をお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 人数：13名（男性：6名／女性：7名） 【業務内容】 ≪調達管理≫ 80％ ・生産納期の管理・交渉 ・製品および原材料の品質管理 ・量産品およびサンプルの規格確認 ・不良品発生時の問題解決と再発防止策の立案・実行 ・社内外の関係者とのコミュニケーション（会議主催含む） ≪計数管理≫ 20％ ・仕入、納期、原価計画案の作成および実績管理 ・月次資料の作成など ※出張：年2～4回程度あり（国内取引先、東京本社、海外は主に東南アジア、中国の生産工場を予定） ※在宅勤務：規程内（週3日）での在宅勤務が可能ですが、製品確認や対面会議に伴い出社する日が多くなります。 応募資格 ▼必須スキル ・業界問わず、生産管理の実務経験ある方（1年以上） ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ・アウトドアに興味がある方 ▼歓迎スキル ・高いコミュニケーション能力 ・キャンプ等アウトドアでのアクティビティが好きな方 ・英語でのコミュニケーションスキル ▼求める人物像・マインド ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・自身の仕事を責任感を持って遂行できる方 ・周囲の人間を幸せにしたいと思う利他精神 ・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方 ・困難な事に立ち向かうチャレンジ精神 ・日頃からスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 続きを見る
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【富山本店勤務】当社展開ブランドの生地、副資材等 資材調達担当
仕事内容 当社展開ブランドの資材調達担当として活躍頂ける方の募集です。 【募集背景】 今後拡大するブランド事業の資材調達体制を強化するため、資材調達業務をお任せ出来る方をお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名： 調達本部調達部資材調達グループ 人数：9名（男性：5名／女性：4名） 【業務内容】 ≪調達管理≫ 70% ・資材シーズン計画業務(製品納期に連動した資材発注、納期管理及び交渉)の遂行 ・資材単価見積もり、コスト管理の遂行 ・資材品質管理(資材試験データ確認)、品質検証業務の遂行 ・資材在庫、入出庫管理の遂行 ・別注企画の資材調達対応 ≪計数管理≫ 30％ ・資材在庫管理と在庫消化促進の実行 ・伝票処理業務 ※出張：年2～4回程度あり（国内取引先、東京本社） ※在宅勤務：規程内（週3日）での在宅勤務が可能ですが、他部門との連動を含めて対面での業務が必要な為、出社する日が多くなります。 応募資格 ▼必須スキル ・資材調達業務の経験（業界問わず１年以上） ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ▼歓迎スキル ・アウトドア及びスポーツ業界、またはファッションアパレル業界での勤務経験 ・サプライヤー、社内関連部門とのコミュニケーション能力、関係構築ができる方 ・業務改善、効率化プロジェクトなどへの参画経験 ▼求める人物像・マインド ・自身の仕事を責任感を持って遂行できる方 ・周囲の人間を幸せにしたいと思う利他精神 ・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方 ・困難な事に立ち向かうチャレンジ精神 ・日頃からスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 続きを見る
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「アルパインツアー（世界の山旅、日本の山旅）」のツアー関連業務担当
仕事内容 あらたにゴールドウイングループの一員となった「アルパインツアー株式会社」でのツアー企画、手配、現地ランドオペレーター対応担当の募集です。 【募集背景】 「アルパインツアー」の今後の事業でメインとなるアウトバウンド事業拡大と、新たに取り組むインバウンド事業強化に向け、一緒に事業成長を担ってくれる方を今回新たにお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 部署人数：13名（男性：6名 女性：7名） 【業務内容】 具体的には下記を予定しています。業務比率はご経験により変動します。 《ツアー業務》 ・ 国内外ツアー企画、予約／手配、見積作成 ・ 現地ランドオペレーターとの交渉／対応 ・ カタログ制作、ホームページ更新等 《ツアー営業》 ・ お客様対応全般 ・ 国内外ツアー販売促進 ・ 個別企画、予約／手配、見積作成 ※出張：ご経験により年1～10回程度(国内、海外） ※在宅勤務：週１回 応募資格 ▼必須スキル ➢以下①②のいずれかに該当する方 ①旅行業界での業務経験（３年以上） ②英語でのコミュニケーションスキル、及びアウトドア（特に登山）スキルをお持ちの方 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ▼歓迎スキル ・旅程管理主任者（総合）の資格保持者 ・旅行業務取扱管理者（総合）の資格保持者 ▼求める人物像・マインド ・会社のミッションステートメントに共感できる方 ・旅好きな方。異文化を楽しめる方。 ・自然の中で遊ぶ楽しさやフィールドの豊かさを自分自身が理解し、その価値を多くの人に提供したい方。 ・新しいことへのチャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドを持っていること。 ・他者を思いやることができる謙虚な方。 続きを見る
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