株式会社ハースト婦人画報社 求人の検索結果一覧
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エル フィーチャー エディターまたは シニア フィーチャー エディター/ Editor or Senior Features Editor, ELLE
募集の背景 「“Open your appetites”──好奇心いっぱいに生きて」。1945年、フランスで初めての『ELLE』が発刊されたとき、創始者であるエレーヌ・ラザレフが読者に向けて語りかけた言葉です。『ELLE』は世界でもっとも愛されるファッション誌となり、そのDNAを受け継いだ日本版として、1989年に『エル・ジャポン』は創刊されました。 私共エル グループでは、いまや雑誌メディアだけにとらわれない多角的な展開を行っています。初の女性誌ウェブマガジンとして1996年に誕生した「エル デジタル」。そして、ガール世代向けのシスターメディア「エル・ガール」は2007年にスタートしました。雑誌とオンライン、SNSを含めたクロスメディア、イベント連動に加え、社会課題をポジティブに解決するプロジェクト「ELLE ACTIVE! for SDGs」、またエディターがプロデュースするＥコマースサイト「エル・ショップ」との連携など、360度でオーディエンスのニーズに対応できるユニークでおしゃれなエル・ワールドを構築しています。 このたびさらなる事業の拡大と充実のために、今に生きる女性たちを元気にするメッセージを高感度に発信することができるフィーチャー エディターまたはシニア フィーチャー エディターを募集します。 業務内容 「ELLE」の価値向上に貢献するため、副編集長やデスクの指導のもと、プリントおよびデジタル（WEB・SNS）における質の高いコンテンツを企画・制作することがミッションです。 カルチャー領域におけるリサーチ、取材、執筆、編集実務を遂行し、読者のエンゲージメントを高めるコンテンツを継続的に発信します。また、純粋なカルチャー領域にとどまらず、「ファッション×カルチャー」といったジャンル横断的な企画を立案し、リサーチ、取材、執筆、編集実務を遂行します。 深い表現力を核としながら、読者のエンゲージメントを高めるコンテンツを発信し、ブランドの世界観を強化することが期待されます。 具体的には 1.コンテンツの企画・制作・運用・分析 プリント（本誌）およびデジタルにおけるカルチャー特集（映画、アート等）やインタビュー企画の立案、取材、編集、ライティング、校正までの一連の編集業務 ファッションカルチャーや、複数ジャンルを横断するボーダーレスな大型企画のディレクション SEOやアフィリエイトを意識したデジタルコンテンツの制作・運用・効果測定・改善 動画やSNSなど、多様なフォーマットのコンテンツ企画・制作 海外記事の翻訳および日本語版としての編集・配信 GA4等の分析ツールを活用したコンテンツのパフォーマンス分析と、それに基づく改善提案 編集プロジェクトの進行管理 2.タイアップ広告制作 プリントおよびデジタルにおけるタイアップコンテンツの企画、制作、ディレクション 取材やコンテンツ制作をはじめとするクライアントワーク全般 3.プロモーション・イベントの企画運営 タイアップおよびプロモーションイベントの企画、運営 LIVE配信などのデジタルイベントの運営 ４．若手育成とチームへの貢献 若手エディターやアシスタントへの指導、デスク業務、サポートを通じたチーム全体のスキルアップへの貢献 必須経験・スキル 雑誌およびデジタルメディアの編集実務経験（企画、取材、ライティング、編集など） 5年以上目安 プリントコンテンツの制作に加え、デジタルメディア（WEB・SNS）向けの制作・運用にも対応できるスキル タイアップコンテンツの企画・制作経験 イベントの企画・運営経験 カルチャー領域（特に映画やアート領域）に関する深い知識と、業界の最新動向に対する高い感度 ファッション、ビューティ、トラベル、グルメ、ライフスタイル、社会問題など幅広い分野における実務経験、知的好奇心と探究心 英文の読解および翻訳能力 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）、およびAdobe Photoshop等の画像編集ソフトの使用経験 歓迎する経験・スキル イベント業界、ギャラリー、文化人等とのネットワーク（人脈）と交渉力 SEO、アフィリエイトに関する専門知識と実務経験 ビジネスにおけるSNSアカウントの運用経験と、各種SNSのアルゴリズムへの理解 取材や交渉が可能なビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 Google Analytics (GA4)やKeywordmapなどの分析ツールの使用経験 求められる性質・能力 目標達成に向けて主体的に行動し、最後までやり遂げる遂行力 変化する状況や課題に対し、柔軟に対応できる問題解決能力 チームの一員として目標達成に貢献する協調性とコミュニケーション能力 ビジネス構造を理解し、社内関連部署と連携して相乗効果を生み出すコンテンツを提案できる構想力 既存の枠組みにとらわれず、編集者ならではの視点で新しいコラボレーションや企画を立案・実行できるクリエイティビティ
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リシェス シニアエディター / Senior Editor, Richesse
募集の背景 『リシェス（Richesse）』は2012年の創刊以来、真のラグジュアリーを知る富裕層を対象に、ハイエンドなファッション、カルチャー、ライフスタイルを提案するメディアとして確かな評価を得てきました。今般、主に誌面、およびデジタル媒体での編集・企画業務全般を担当し、世界のトップブランドやアート、トラベルなど、洗練されたコンテンツ制作を担える経験豊富な方を募集します。 『リシェス（Richesse）』媒体概要 https://www.hearst.co.jp/brands/richesse/ 「リシェス デジタル」https://www.richessemag.jp/ 業務内容 雑誌およびデジタル版『リシェス』の編集業務全般およびファッション、ウォッチ&ジュエリー、グルメ・トラベルなどのライフスタイル、いずれかを専門とした、企画、取材、撮影、原稿書きなどの編集作業全般 具体的には 編集コンテンツの企画・取材・撮影・原稿執筆を含む編集業務全般 タイアップコンテンツの企画・制作、スタッフのディレクション 一部、SNSや動画を含むデジタルコンテンツの運用管理 プリント＆デジタル連動企画のマネジメント、デスク業務 イベント企画、運営 若手スタッフのサポートと指導 コストマネジメント 応募資格 必須経験・スキル 編集経験10年以上（雑誌） タイアップ制作経験 ファッション、ジュエリー、カルチャーへの関心 基本的なPCスキル、Photoshopスキル ワード、エクセル、パワーポイント等のオフィス使用スキル 歓迎する経験・スキル 編集経験5年以上（デジタルメディア） SNS（Instagram、LINE）運用スキル 読者コミュニティ運営経験 SEO、Google Analytics、Keywordmapなどの関連ツール使用経験 英文読解力
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婦人画報 副編集長（ファッション）/ Deputy editor in Chief, Fashion Fujingaho
募集の背景 『婦人画報』は、年齢を重ねるほどに咲き続ける知的で美しい女性のためのビジュアル誌です。 そのデジタルメディア「婦人画報 デジタル」では、さらに広い層へ上質な情報をお届けしています。 日本中のよき「ヒト・モノ・コト」を発信する『婦人画報』が創刊したのは1905年。日本で最も歴史ある雑誌のひとつです。時代に応じて変わり続けながら、創刊121周年を迎えました。 『婦人画報』「婦人画報 デジタル」、そして姉妹誌である『美しいキモノ』とも連動しながら、さらなる100年を見据えて、新しい『婦人画報』をいっしょに作っていただける新たなメンバーを募集します。 職務概要 「婦人画報」の価値向上に貢献するため、副編集長として、プリントおよびデジタル（WEB・SNS）における質の高いコンテンツを企画・制作する編集業務全般およびチームマネジメントを行うことがミッションです。 担当領域（ファッション・ジュエリー）におけるリサーチ、取材、執筆、編集実務を遂行し、読者のエンゲージメントを高める自らもプレイングマネージャーとして高いクオリティのコンテンツを継続的に発信します。 また、ブランデッドコンテンツ（タイアップ広告）の制作やイベント企画を通じてビジネスの成長に貢献するとともに 、エディター陣の育成とリソース管理（予実・進行・労務）を行い、組織のパフォーマンスを最大化することが求められます。 役割と責任範囲 コンテンツ企画・編集ディレクション 編集長にレポートしつつ、担当領域の編集実務およびクオリティコントロールに責任を持つ プリントおよびデジタルメディアにおける特集記事、インタビュー等の企画立案、スタッフィング、取材・撮影ディレクション、原稿執筆、校正までの一連の編集業務を高いレベルで遂行する プリントとデジタルを横断する連動企画をマネジメントし 、ブランドの世界観を統一・強化する SEOやアフィリエイトを意識したデジタルコンテンツの制作・運用・効果測定・改善動画やSNSなど、多様なフォーマットのコンテンツ企画・制作 海外記事の翻訳および日本語版としての編集・配信 GA4等の分析ツールを活用したコンテンツのパフォーマンス分析と、それに基づく改善提案 編集プロジェクトの進行管理 ブランデッドコンテンツおよびビジネス連携 クライアントの課題を解決し、かつメディアのトーン＆マナーに合致したブランデッドコンテンツ（タイアップ広告）の企画・制作、およびスタッフのディレクションを行う 広告セールスやマーケティングチームと連携し、プロモーション施策や読者参加型イベントの企画・運営を主導する チームマネジメント メンバーのパフォーマンスマネジメント（目標設定、人事評価、スキル育成・指導）を行い、次世代の人材を育成するチームのタスク配分、労務管理、および編集進行プロセスの改善（デスク業務）を統括する 担当領域における制作コスト（予算）の策定および予実管理 応募資格 必須経験・スキル 雑誌またはデジタルメディアにおける編集・ディレクションの実務経験（10年以上目安） ファッション・ジュエリーに関する深い専門知識と編集実務スキル チームメンバーの労務管理、業務管理、評価・育成を遂行できるピープルマネジメントスキル コスト管理（予算）および進行管理（プロセス管理）の経験 デジタルコンテンツのビジネス上の仕組みやアルゴリズムに関する基礎知識 基礎的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）およびPhotoshopの基本操作スキル 社内外との円滑なコミュニケーションスキルおよび交渉力 歓迎する経験・スキル デジタルにおけるSEO対策、およびGoogle Analytics、Keywordmapなどのデータ分析ツールの実務使用経験 SNS（Instagram, TikTok, X等）の運用戦略立案・実行スキル 読者コミュニティやメンバーシッププログラムの運営経験 ビジネスレベルの英文読解力（海外記事の翻訳・リサーチに活用）
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「HEARST made（ハーストメイド）」エディター
募集の背景 当社のHEARST made（ハーストメイド）というセクションでは、メディアカンパニーが持つあらゆるアセットをクライアントやパートナー会社のマーケティングに活用し、ユニークなクリエイションとコミュニケーションソリューションを提供する事業を行っています。 雑誌とデジタルメディアで培ってきた「編集力」に加え、HEARSTオーディエンスデータ（特に上質な生活を志向するプレミアム層に強い）や拡大を続けるメディア・SNSネットワーク・ECメソッドを武器に、急速なデジタル・トランスフォーメーションに適応する総合コンテンツマーケティング領域で、ビジネスの拡大を進めています。成長戦略に沿ったさらなる高みを目指し、新たな戦力となっていただける方を募集します。 「HEARST made（ハーストメイド） 」概要 https://www.hearst.co.jp/solutions/owned-media/ 職務概要 HEARST madeのビジネスサイクル単位の中での ①ストラテジー(戦略立案) ②ソリューション構築 ③コンテンツ・クリエイション ④エンゲージメント(分析評価～改善)」 の4プロセスのうち、エディターとして②③を主業務として担います。 クオリティの高いコンテンツ制作業務はもちろん、その精度を上げるための①④のプロセスへの関与も欠かすことはできません。 役割と責任範囲 コンテンツ・クリエイション（制作・ディレクション） クライアントの与件に基づき、ストーリー性のある質の高いコンテンツを企画・立案する プリント、Web記事、動画、SNS、広告ビジュアルなど、多岐にわたるアウトプットを横断的にディレクションし、ワンストップで制作を遂行する 制作におけるコスト管理を行い、適正かつ正確な見積書を作成・管理する クライアントワーク＆リレーションシップ 編集のプロフェッショナルとして、クリエイティブ面でクライアントと直接折衝を行い、信頼関係を構築する クライアントの多様なニーズを汲み取り、柔軟かつスピーディーな対応でプロジェクトをリードする 社内連携・チームビルディング 営業、データ、SNS、ECなど、社内の各専門部署と積極的に連携し、総合的なソリューションを提供する 外部クリエイター（フォトグラファー、ライター等）とのネットワークを構築・活用し、最適なスタッフィングを行う 具体的には 与件に応じた的確なストーリーを生み出す源＝編集力を求めています 編集職の根源である「幅広い発想力」「高い専門性」「外部とのネットワーク」がすべての基となります。クリエイティブ面でクライアントとダイレクトに向き合い、信頼関係を築くために、「編集のプロフェッショナル」を求めています。 プリント/デジタルの担当領域区分はありません 1度のプロダクション(取材・撮影)で多様な納品物（プリント・WEBコンテンツ・動画・SNSコンテンツ・ADビジュアルなど）を制作し、その１つ１つに完成度が求められるケースが増えています。プリント/デジタルを超えたディレクション力と柔軟な対応力が必要ですが、最初にすべての専門的な知識や経験がなくても構いません。まずは芯となるストーリーを設計する力を持ち、それを社内外のサポートを得て多様なアウトプットにする力を求めています。 １つ1つの案件が学び・スキル獲得チャンスの連続です クライアントからの多様なニーズを通して、今伸びている業種の最新のマーケティングの考え方、最先端のトップクリエイティブに触れるチャンスがあります。自身のキャリアパスをイメージしつつ新しい視界を拓き、進んで出会いと学びの多い環境を楽しめる編集者が向いています。 応募資格 必須経験・スキル ■実務経験 出版社、編集プロダクションにおいて、ファッション／美容／ライフスタイル（グルメ、トラベル、カルチャー）のいずれかのジャンルの編集経験 5年以上 ビジュアル制作ディレクションのご経験 具体的には 「企画・構成、取材・撮影、ライティング、進行管理、予算管理」という編集に関する一連の流れをご経験された方。 ■求める人物像 社内外のメンバーと円滑に連携し、チームとして成果を出せるコミュニケーション能力 社内の各部署のエキスパートと積極的に連携し、チームビルティングに貢献できる能力 クライアントの課題をコミュニケーションスキルと企画・提案力で解決された実績のある方 歓迎する経験・スキル デジタルメディアでの編集・運用経験（PV向上施策など） SNSリテラシーおよびSEO等の基礎知識 動画コンテンツ制作のディレクション経験 企画の概念図やチャートを作成し、視覚的に提案できるプレゼンテーションスキル
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ビデオプロデューサー/Video Producer
募集の背景 私たちハースト婦人画報社は、1905年に『婦人画報』を創刊して以来、2025年で120周年を迎えました。長い歴史のなかで常に新しい挑戦を続け、『ELLE』『25ans』『Harper’s BAZAAR』など、国内外から信頼されるメディアブランドを展開。雑誌・デジタルといった枠を超え、多彩なコンテンツ体験を創出するマルチメディアカンパニーへと進化を遂げています。 当社は2019年に動画マネタイズに特化した組織を発足し、現在ではデジタル成長を加速させる要となっています。高い企画性とストーリーテリングを備えた動画制作、映画のような映像美で制作するコンセプトムービー、モーショングラフィックス、TIPS／How To動画の高品位化、イベントレポート動画の短納期制作、ライブコマースまで幅広く対応できる組織へと成長してきました。 今後は、タイアップ動画の制作進行体制の強化に加え、営業提案支援や新たな動画マネタイズ領域の取り組みをさらに拡大していきます。このようなビデオ領域のさらなる拡大に向け、ビデオプロデューサーを募集します。 業務内容 当社メディアのタイアップ動画制作業務全般 ※当チーム「ビデオ ソリューション」の制作事例： https://sp.hearst.co.jp/video/ ※ご経験に応じてアシスタント業務からお任せする場合があります。 編集部と連携し、プロデューサーは●、アシスタントプロデューサーは○と★を主に担当します。 １．プリプロ(タイアップ動画制作サポート／制作進行・編集部連携) タイアップ動画制作サポート タイアップ動画制作の進行サポート（スケジュール／タスク／スタッフ調整） リファレンス収集、企画書の作成補助、素材管理（映像・画像・ロゴ・BGM等） 撮影・制作準備のサポート（香盤補助、ロケ情報整理） 制作会社・クリエイターの発掘 制作会社・クリエイターとの連絡、納品物管理（データ形式／納期） 動画制作に関する知識共有（社内向け簡易ガイド、事例整理） 動画制作費の予算管理 動画制作費の予算管理サポート（見積取得、発注・請求まわりの補助） ２．タイアップ動画セールス 動画タイアップ案件獲得のためのセールスサポート メディアセールス担当の企画提案サポート 企画書作成補助、参考事例整理 レポート作成・フォロー（配信後の数値整理、所感まとめの補助） 動画を活用した新メニュー開発サポート 動画パートの媒体資料整備 動画事例サイトの運用、管理・予算管理 事例追加、更新、簡易改善 予算管理サポート 営業定例会の実施 運営補助（アジェンダ作成、議事メモ、進行） ３．動画マネタイズ新領域の開拓／サポート ピュアビデオ制作受注 受注に向けた情報整理・提案補助 外部プラットフォーム連携 連携に関するリサーチ／進行補助 動画のコンテンツマーケティングソリューション推進 推進のサポート ４．編集（ポスプロ）業務のサポート ★ オフライン／オンライン編集工程の進行サポート（編集スケジュール管理、確認回し） ★ 初稿〜最終稿までのフィードバック整理・反映管理（修正指示の取りまとめ） ★ テロップ／字幕／スーパー／ナレーション／BGM／SEなどの要件整理、指示補助 ★ カラーグレーディング・MA等の工程におけるスタッフ調整・進行補助 ★ 書き出し仕様・納品フォーマットの管理（尺、比率、音量基準、各SNS規定など） ★ チェック業務（誤字脱字、ブランド表記、権利表記、セーフティ確認の一次チェック） 応募資格 必須経験・スキル ■経験・専門知識 広告会社／映像制作会社／出版社等での、クライアントワークとしての動画制作または進行管理経験（目安：1年以上） 映像制作に関する基礎知識（制作フロー、役割、納品形式、権利まわりの基本理解） 基本的なPCおよびデザインのスキル（資料作成、スプレッドシートでの管理 等） ■求める人物像 社内外の関係者と調整し、期限を守って進行できるコミュニケーション力 歓迎する経験・スキル ラグジュアリー／ファッションブランドの映像制作経験 SNS動画広告（Instagram／TikTok／YouTube等）の制作・運用知識 英語でのコミュニケーション力（メール／簡単な打ち合わせ） 実写以外（CG／モーショングラフィックス／アニメーション）への理解 動画クリエイティブのベストプラクティスに関する知見 Adobe Premiere Pro等編集ソフトの使用経験（※編集者としての実務経験でなくても可）
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エル メディア セールス スペシャリスト
募集の背景 ハースト メディア ソリューションズ（本部）では、広告枠の提供にとどまらず、データ活用やイベント、動画制作などを掛け合わせた立体的なソリューション提案により、クライアント企業のマーケティング活動を上流から支援しています。今回は、当社の中核を担うインターナショナルメディア「エル」グループ（全7媒体）のさらなるビジネス拡大を牽引していただくセールス スペシャリストを募集いたします。 本ポジションでは、「エル」グループの強力なブランドアセットを活用し、ラグジュアリーブランドを中心とするクライアントのマーケティング課題を解決に導くソリューション提案を担っていただきます 。従来の媒体別広告営業に加えて、デジタル、ソーシャル、動画、イベント、データ活用、コンテンツ制作を組み合わせた高度な統合提案が求められます。 「エル」ブランドのさらなる成長に向け、高い提案力と実行力をもって当社のビジネスを牽引していただける方からのご応募をお待ちしております。 業務内容 ラグジュアリーブランドを中心に、グルメ、インテリア含む各カテゴリブランドに対して、HMSが保有するメディアブランド、デジタル、ソーシャル、動画、イベント、データ、コンテンツ制作などを組み合わせた提案、獲得を推進します。 具体的には 広告主および広告会社へのダイレクトな提案活動 各カテゴリーに適した広告商品、デジタル、ソーシャル、動画、イベント、データ活用、コンテンツ制作の統合提案 ELLE group内複数メディアを横断した提案設計 各誌編集部と連携した広告企画立案、セールス、進行管理 広告会社との関係構築、および新規販路の開拓 案件パイプライン、提案状況、受注見込み、売上進捗の管理 （参考） ELLE https://www.hearst.co.jp/brands/elle/ ELLEgirl https://www.hearst.co.jp/brands/ellegirl/ ELLE DECOR http://hearst.co.jp/brands/elledecor/ ELLE gourmet https://www.hearst.co.jp/brands/ellegourmet/ ELLE mariage https://www.hearst.co.jp/brands/ellemariage/ 応募資格 必須経験・スキル クライアント企業のマーケティング支援に関する営業経験 デジタルメディアもしくは雑誌メディアの広告営業経験、または広告会社での営業経験 クロスメディア・コミュニケーション企画の広告営業経験 SNS、動画等を活用したソーシャルメディアマーケティングの提案経験 企画書や提案書作成のためのプレゼンテーションスキル 広告商品、企画設計経験 複数の社内外関係者を巻き込み、案件を推進できるプロジェクトマネジメント力 PowerPoint等を用いた提案資料作成スキル 歓迎する経験・スキル デジタルマーケティングの経験 ファッション、ビューティ、ジュエリー＆ウオッチ、ウエルネス、住宅・インテリア分野のマーケティング活動に精通、もしくは関連メディアでの経験 富裕層向けマーケティングの知見、または関連メディアでの経験 データ、ターゲティング、広告効果測定、運用型広告に関する基本理解 英語での資料読解、海外事例の理解、グローバル案件への対応力 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 目標に対して戦略を立て、実行する力 メディア特性を理解した上で、既成概念にとらわれずにアイデアを出せる力
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セールス マネージャー / Sales Manager
募集の背景 当社のメディアセールスは、これまでファッション、ジュエリー＆ウォッチ、ビューティー、ライフスタイル、ラグジュアリー領域を中心に、強いクライアント基盤を築いてきました。 今後さらなる成長に向けて、Tech & Entertainment、Hospitality & Tourism、Beverage、Art & Culture、Carなど、当社にとって新規性の高いカテゴリーの広告主開拓を強化していきます。 これらのカテゴリーでは、従来の媒体別広告営業に加え、デジタル、ソーシャル、動画、イベント、データ活用、コンテンツ制作を組み合わせた統合提案が求められます。 当社にとって成長余地の大きい新規クライアントカテゴリーを担当し、売上創出に責任を持つ営業ポジションを募集いたします。 業務内容 Tech & Entertainment、Hospitality & Tourism、Beverageなどを中心に、これまで十分に開拓できていなかった広告主や広告会社へのアプローチを行い、HMSが保有するメディアブランド、デジタル、ソーシャル、動画、イベント、データ、コンテンツ制作などを組み合わせた提案、獲得を推進します。 単なる企画支援やプランニング業務ではなく、ターゲット設定、クライアント開拓、商談化、提案、受注、売上進捗管理までを一貫して担う営業ポジションです。各メディア担当営業、プランナー、編集、制作、ソリューションチームと連携しながら、新規カテゴリーにおける売上拡大をリードします。 具体的には Tech & Entertainment、Hospitality & Tourism、Beverageを中心とした新規広告主カテゴリーの開拓営業 広告主および広告会社へのダイレクトな提案活動 ターゲットクライアントリストの作成、優先順位付け、アプローチ計画の策定 各カテゴリーに適した広告商品、デジタル、ソーシャル、動画、イベント、データ活用、コンテンツ制作の統合提案 ELLE、Harper’s BAZAAR、25ans、Esquire、婦人画報など、複数メディアを横断した提案設計 既存カテゴリー担当者との協業：Beauty、Art & Culture、Car、Travel、Globalなど 各メディア担当営業と連携した共同提案、案件化、クロスメディア提案 広告会社との関係構築、および新規販路の開拓 案件パイプライン、提案状況、受注見込み、売上進捗の管理 新規カテゴリー別の提案パッケージ、成功事例、セールストークの整備 月次での進捗レポート作成と、重点カテゴリー別の売上管理 応募資格 必須経験・スキル 広告会社、デジタル広告会社、プラットフォーマー、メディア企業などでの法人営業経験 新規クライアント開拓、または既存クライアントの深耕営業経験 売上目標に対する責任を持ち、自ら案件を作りにいける営業経験 デジタル広告、SNS広告、ソーシャルメディア施策、動画、イベント、コンテンツマーケティングのいずれかに関する提案経験 広告主または広告会社に対する企画提案、プレゼンテーション経験 複数の社内外関係者を巻き込み、案件を推進できるプロジェクトマネジメント力 PowerPoint等を用いた提案資料作成スキル 歓迎する経験・スキル プラットフォーマーでの広告営業経験 デジタル広告・SNS広告営業経験 Tech、Entertainment、Travel、Hospitality、Beverage、Beauty、Art & Culture、Carなどのカテゴリー担当経験 LINE広告、Yahoo!広告、Instagram、TikTok、YouTubeなどの広告商品に関する知見 データ、ターゲティング、広告効果測定、運用型広告に関する基本理解 新規カテゴリーや未開拓クライアントを自ら切り拓いた経験 出版社、メディア、コンテンツビジネスへの関心 英語での資料読解、海外事例の理解、グローバル案件への対応力 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
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シニア ソフトウェアエンジニア／Senior Software Engineer
募集の背景 私たちハースト婦人画報社／ハースト・デジタル・ジャパンは、ファッション・ビューティ・ライフスタイルなど多彩なブランドを展開しながら、デジタルビジネスを大きく成長させてきました。これまでの「ウェブサイトも運営している雑誌出版社」から、「雑誌も発行するデジタル・パブリッシャー」へと進化を遂げ、デジタル領域を事業の中核へとシフトしています。現在もデジタル事業は拡大を続けており、全社的なDX推進に伴い、社内業務のデジタル化・IT化も急速に進んでいます。 当社はエンジニア主導の文化や内製開発体制をこれから本格的に整備していく段階にあります。事業成長のスピードに対応し、より高度で柔軟なインハウス・ソリューションを実現していくためには、技術力で組織を前に進める存在が不可欠です。そこで今般、社内システムや業務改善プロジェクトの中核となる、シニアソフトウェアエンジニアを募集します。 今回募集するのは、社内向けソリューションの開発を技術面からリードするシニアクラスのエンジニアポジションです。組織や業務の課題を深く理解し、技術的な視点で解決策を構想。自ら手を動かし、実運用に耐えうる形で実装まで担っていただきます。設計やレビューにとどまらず、難易度の高い開発や複雑な課題解決の中心となる役割です。 全体方針の最終決定者ではありませんが、開発の最前線で信頼される「実装の中核」としてプロジェクトを推進していただきます。高い技術力と実行力を発揮し、プロダクトや業務改善を前進させるとともに、チーム全体の生産性や品質向上にも貢献していただくことを期待しています。 仕事内容 １．インハウス・ソリューションの実装 業務課題の解決を目的としたインハウス・ツールやシステムの設計・実装 既存システム、SaaS、ローコードツール、外部開発成果物等を含めた全体構成を理解した上での技術的な実装・補完 プロジェクトの特性に応じて、単独または小規模な協働体制で開発を行い、実装とデリバリーに責任を持つ ２．要件の具体化と技術的検討 抽象度の高い要求や課題に対し、業務背景を踏まえて課題を整理し、実装可能な仕様へ落とし込む 表面的な修正に留まらず、将来的な変更や拡張を見据えた設計・実装方針を検討・提案 非エンジニア部門と連携し、技術的な選択肢や制約を分かりやすく共有する ３．技術活用による生産性向上 AIツール等を活用し、実装・検証・ドキュメント作成の効率と品質を高める 新しい技術やツールを継続的に探索し、業務やプロダクトにとって有効なものを適切な形で取り入れる ４．チーム連携とナレッジ共有 実装の意図や構造を共有し、レビューや議論を通じてプロダクト全体の品質向上に貢献 試行錯誤の過程や得られた知見を、ドキュメントやコミュニケーションを通じてチームに還元 応募資格 必須経験 ソフトウェア開発の実務経験（目安：8〜10年以上相当） 業務要件を理解した上で、システムやツールを設計・実装し、保守・運用まで担った経験 フロントエンド／バックエンドを問わず、プロダクト全体を見渡しながら実装した経験 クラウド環境やSaaSを含むシステム構成の理解と、運用を意識した改善経験 データ設計や処理フローを含む業務システムの継続的な改善経験 必須スキル 特定の言語やフレームワークに依存せず、要件や既存環境を踏まえて最適な技術を選択し、 必要に応じてコードによる拡張や自動化を行える能力 構造の複雑化、仕様変更、外部サービスへの依存といった課題に対し、影響範囲を限定しながら、変更・拡張に耐えられる設計・実装ができること 技術的な課題に対して、自ら調査・検証し、実行可能な解決策を導ける問題解決力 AIツール等を活用し、自身の開発プロセスを継続的に改善する姿勢 他部署と協働するための基本的なコミュニケーション力 業務上の調整・要件整理が行えるレベルの日本語力 技術ドキュメントやツール情報を調査・理解できるレベルの英語力 働く環境・ポジションの特徴 現在の開発・技術環境 現在の技術環境は発展途上にあり、今後の内製開発体制の強化に向けて改善・再設計を進めていく想定です。本ポジションでは、既存環境を前提としつつ、必要に応じてコードによる補完や設計改善を行い、技術基盤の整備に関わっていただきます。 社内業務のデジタル化・自動化においては、Power Automate、Power Apps、Retool などのローコードツールを活用しています。 一部業務ではPythonによるバッチ処理やスクリプトが運用されています。 大規模なシステム開発については、外部ベンダーと連携しながら進めています。 このポジションで得られる経験 事業会社におけるDX推進の中核として、業務改善を技術で成立させる実践経験 ローコード、SaaS、スクラッチ開発、ベンダー委託など複数の選択肢を比較しながら最適解を導く経験 内製開発体制の立ち上げフェーズに関わり、将来の開発基盤づくりに寄与する機会 AIツールを実務に組み込み、生産性向上を組織レベルで推進する経験 これらの経験を通じて、技術力だけでなく「判断力」を備えたエンジニアとしての市場価値を高めることができます。 このポジションに向いている方 整備途上の環境において、技術的な判断を楽しめる方 「作ること」だけでなく、「どう作るか／どこまで作るか」を考えることに価値を感じる方 非エンジニア部門との対話を通じて、業務課題を構造化できる方 このポジションにフィットしにくい方 最新技術のフルスクラッチ開発のみを志向される方 明確に定義された役割や完成された開発体制を前提とする環境を求める方
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企業内法務 担当
募集の背景 当社は、雑誌を発行する出版社を起源としながら、ファッション誌の分野では業界の先駆者としてウェブサイトで優良な読者を獲得。また、動画ビジネスを含む優良なデジタルコンテンツの提供はもちろん、125年を超えるメディア事業によって培った情報収集力・審美眼を活かしたEコマース事業の運営等、デジタルビジネスによるマネタイズでも新しい挑戦を継続し、進化を続けています。 このような絶え間ない工夫や成長に伴い、法務部のサービス力・チーム力の強化は非常に優先度の高い課題です。今回の採用においては、当社の多様なビジネスを支えていくために幅広い法令および業務に関りながら、成長していく意欲のある方を募集します。法務業務のDXをさらに推進させ、法務サービスの質・効率の向上に努めていただける方も歓迎します。 業務内容 ・契約審査（和文・英文） ・取適法、フリーランス法、個人情報保護法、景表法、著作権法、商標法、薬機法（広告規制）、旅行業法のうち、複数の法令に関連する業務遂行 ・法令遵守や行政対応に関わる業務遂行（主に、個人情報保護法、取適法、フリーランス法） ・顧問弁護士との連携 具体的には ・基本的な契約書の審査（売買契約書、業務委託契約書、等）、ライセンス契約、広告に関する契約 ・契約書管理システム、および電子署名サービスを活用した契約締結までの関連業務 ・個人情報保護法に関する社内監査及び行政対応 ・取適法、フリーランス法に関する社内監査及び行政対応 ・上記「業務内容」に記載の複数の法令への対応（コンテンツのリーガルチェック、行政による調査への対応、社内・社外からの照会事案への対応、各事業部によるコンプラインスの日常的なサポート、等）。担当する法令は、経験や適性を踏まえてを決定します。また、数年ごとの法務部内ジョブローテーションにより、企業法務の基礎をバランスよく習得・運用していただきます。 応募資格 必須経験・スキル ■経験・専門知識 ・日本法に準拠した企業内法務部での業務経験（3年以上）、または法律事務所でのパラリーガル経験（3年以上） ・法務DX（契約管理システム、電子署名）を利用した実務経験・知識（※システムの導入に携わった経験があれば尚可） ・四年制大学または大学院を卒業・修了していること ■求める人物像 多様なステークホルダーと円滑に業務を進められる、臨機応変なコミュニケーション能力 複雑な法的要件を、正確かつ端的に伝えられる文章力 歓迎する経験・スキル ・日本の大学で法学部または法科大学院を修了している方 ・英文によるコミュニケーションが可能であること ・小売業（ECを含む）など、BtoCビジネスの業界での法務経験がある方メディア事業への興味をお持ちの方 求められる性質・能力 ・臨機応変なコミュニケーション能力 ・正確、端的に物事を伝えられる文章力 ・メディア事業への興味をお持ちの方
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広報スペシャリスト / Corporate Communications Specialist
募集の背景 私たちハースト婦人画報社は、1905年に『婦人画報』を創刊して以来、2025年で創業120周年を迎えました。長い歴史のなかで常に新しい挑戦を続け、『ELLE』『25ans』『Harper’s BAZAAR』など、国内外から信頼されるメディアブランドを展開。雑誌・デジタルといった枠を超え、多彩なコンテンツ体験を創出するマルチメディアカンパニーへと進化を遂げています。このように、120年以上の歴史を持つグローバルメディア企業である当社において、今般、企業戦略価値の最大化を目的に、社内外におけるコーポレートコミュニケーション全般を担っていただける方を募集します。 具体的には、先進的なメディア企業としての認知向上を目指したSNSやコーポレートサイトの戦略的な企画・運営、メディアリレーションの構築、イベント企画・各種プロモーションの立案・実行などを担当いただきます。また、コーポレートブランディングを推進するための動画・静止画などの制作ディレクションにも携わっていただきます。加えて、近年注力している社員エンゲージメント向上施策やサステナビリティ活動の発信強化など、社内外のステークホルダーとの信頼関係を築き、企業ブランドの価値向上に貢献していただくことを期待しています。 当社の伝統と革新を繋ぎ、ブランド価値を次世代へ伝えていきたい方、ぜひ奮ってご応募ください。 業務内容 当社の姿を社内外のステークホルダーに適切に伝えるため、以下の業務を担当します。 具体的には・・・ ●社外広報 コーポレートSNSの企画・運用・改善（主担当） 会社案内、会社紹介ビデオなどの企業紹介マテリアルの作成 他部署と連携した新たなPR施策の立案とサポート プレスリリースの作成、英訳、配布、全社リリースの配信管理 ＴＶ、新聞、雑誌等マスメディアからの問い合わせ・取材対応 メディアモニタリング 当社媒体主催のイベントの広報活動のフォロー、PR代理店との連携・進行管理サポート メディアとの関係構築 ●社内広報 経営戦略・MVVの浸透を目的とした社内コミュニケーション施策の企画支援・実行 社内ポータル、社内報、動画、タウンホールなどを活用した情報発信およびコンテンツ制作 CEO・経営層メッセージの企画・編集・発信支援サポート 組織変革や重要施策に伴う社内向けコミュニケーション設計支援・運用 従業員エンゲージメント向上およびサステナビリティ活動の社内浸透に向けた施策実行支援 新たなコーポレートブランディングの戦略立案サポート、制作物の作成など 社内勉強会などの企画・運営サポート NY本社、また、世界のハースト支社に日本の活動の情報共有、ベストプラクティスの発信支援 ●CEO エグゼクティブ サポート 社長室のチームメンバーとして経営関連プロジェクトにおける調整・進行管理サポート ●サステナビリティ活動 環境保護や文化継承、アート支援など、当社が支援するサステナビリティ活動に関する社内外向け情報発信・コンテンツ制作支援 当社の「良き企業市民」としての姿勢を伝えるコミュニケーション活動の実行支援 応募資格 必須経験・スキル ＰＲ代理店または事業会社における広報もしくはSNS担当業務3年以上の経験 マルチメディア・リテラシー：デザインツール（CanvaやPhotoshop等)を用いたコンテンツ制作スキル プレスリリースなどのビジネス文書のライティング能力（複雑な内容をわかりやすく整理し、適切な言葉で伝えられる方） チームワークを大切にし、予期せぬコミュニケーション上の課題もうまく処理できる方 前向きで建設的な姿勢を持ち、変化や挑戦をポジティブに捉えられる方 社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 日英のコミュニケーション能力（読み書き） ※日英で発行するニュースレターの作成や、本社広報チームとのやり取り、本社が発信する英語資料の読解などが必要です 歓迎する経験・スキル プロジェクトマネジメント能力 ＰＲ代理店または事業会社などで、企業／サービス／プロダクトのPR企画を立案し、実行まで行った経験 柔軟性を持ち、時にはタイトな締め切りなどのプレッシャーの中、成果を出せる方 新しいことに挑戦する事に前向きで、向上心があり、クリエイティブである方 ファッション、ライフスタイル、サスティナビリティ、メディア業界への興味 プライオリティを判断しながら複数のプロジェクトを同時に手掛け、自律、自発的に遂行できる方 日英におけるコミュニケーション能力（会話） ポジションの魅力 企業広報活動におけるあらゆる側面（コーポレートコミュニケーション、マーケティングコミュニケーション、社内広報など）について戦略を立て・実行できること 経営陣、編集長など、会社のトップリーダーと戦略や方向性について確認し、会社を俯瞰しながらサポートを行えること 急速に変化するメディアマーケットの中で、変化を恐れず、イノベーションが推奨されていること ラグジュアリーマーケットを強みとし、最先端のファッション、ビューティ、ライフスタイル情報に触れられること
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「FUJINGAHO SHOP（婦人画報のお取り寄せ）」商品企画・アシスタントバイヤー（食品・ライフスタイル）
募集の背景 当社が運営する「FUJINGAHO SHOP（婦人画報のお取り寄せ）」は、全国各地の美味や季節の贈りもの、暮らしを豊かにする品々を、婦人画報ならではの審美眼で選び抜き、お届けするECサービスです 。 今後、婦人画報限定商品やオリジナル企画、季節催事に合わせた商品構成をさらに拡充・強化していくにあたり、まずは日々の定型的なMD業務を高い品質で自律的に遂行し、将来的にはMDチームの中核を担っていただけるようなメンバーを募集します 。商品選定や販売計画、在庫管理といった基盤業務をお任せしつつ、上司や先輩のサポートのもとで新規開拓やオリジナル商品の開発にも携わっていただきます 。 【「FUJINGAHO SHOP」は今年15周年を迎えました】 特設サイトでは15年間のヒストリーや企画商品を紹介しています。 15th Anniversary Special Site 「FUJINGAHO SHOP」Webサイト 業務内容 「FUJINGAHO SHOP」の商品企画・アシスタントバイヤー担当として、食品・スイーツ・グルメ・ライフスタイル雑貨などを中心に、以下の業務を担当いただきます。 具体的には 担当商品カテゴリーにおける商品選定 既存メーカー・ブランドとのリレーション構築、商談準備、条件確認 新規メーカー・ブランドの開拓（上長やシニアMDの指導・サポートのもと） 婦人画報限定商品、オリジナル商品の企画・共同開発における実務対応 バレンタイン、お中元、お歳暮、おせち等のシーズン企画における商品構成および進行対応 売上、粗利、消化率を踏まえた販売計画の作成補助および運用 買取商品の数量確認、在庫管理、追加発注対応 販売実績の集計・分析および改善案の整理 カタログ小冊子・WEB特集ページの商品構成、掲載内容確認、校正 SNS、メールマガジン、キャンペーン等と連動した商品選定の補助 協力会社と連携した商品調達、販売計画、在庫管理、制作進行 その他、 チーム内での定型業務の手順共有、メンバーへの実務サポート AI・デジタルツールを活用した日常業務の効率化 仕事紹介 ■MDの仕事紹介 ■MD担当者による企画商品紹介動画（例／婦人画報限定チョコスイーツ） https://www.youtube.com/watch?v=qfaFW6oSzac 本ポジションの魅力 婦人画報ブランドの信頼と審美眼を活かし、全国の上質な商品を発掘できる 上質なものを見極めるお客様に向き合いながら、自身の審美眼や企画力を磨き続けられる環境がある 先輩や上司の指導を受けながら、メーカーや生産者と直接向き合い、限定商品やオリジナル企画を形にする経験が積める 商品選定だけでなく、売上・粗利・在庫などの数値管理まで一貫して関わり、ビジネススキルを高められる 編集、制作、マーケティング、WEBオペレーションなど多様なチームと連携しながら企画を推進できます 日常業務の中でAIやデジタルツールを積極的に取り入れ、効率的な働き方を実践・習得できる 必須経験・スキル EC、小売、百貨店、専門店、カタログ通販等でのMDまたはアシスタントバイヤー経験2年以上 食品、スイーツ、グルメ、またはライフスタイル雑貨カテゴリーの取り扱い経験 商品選定、メーカー対応、販売計画、在庫管理の実務経験 売上・粗利・消化率などの基本的な数値管理、および基本的なデータ分析ができる力 社内外の関係者と円滑に連携し、担当業務を着実に進められるコミュニケーション力 AI・デジタルツールを日常業務に活用し、効率化に前向きに取り組む姿勢 歓迎する経験・スキル 新規メーカー開拓、商談、条件交渉の実務経験 オリジナル商品、限定商品、ギフト商材の企画・開発に関わった経験 百貨店業界や季節催事商材に関する経験 データ分析をもとに販売改善を行った経験
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HEARST キャリア登録
HEARST キャリア登録とは ハーストの仕事に関心を持たれた方が、ご自身のキャリアをご登録いただくことで、その後、適した職種がある場合、個別に選考をご案内させていただく仕組みです。 STEP 1 こちらの応募ページより、履歴書・職務経歴書を添付のうえ、希望職種をご登録ください。 （編集・映像クリエイティブ職希望の方は、ポートフォリオをご用意ください） STEP 2 ご登録いただいた情報を閲覧し、弊社にてあなたに適したポジションを検討します。 STEP 3 あなたに適したポジションがある場合、弊社よりご案内させていただきます。 STEP 4 ご案内のポジションにご関心をお持ちいただけましたら、弊社より選考プロセスのご連絡をいたします。 注意事項 キャリア登録はご登録いただいたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。 一度登録された情報の有効期限は1年間です。 その間にあなたの連絡先に変更があった場合や、ご登録いただいた情報の削除を求める場合には、下記連絡先までご連絡ください。 ご登録いただいた個人情報につきましては、第三者が不当に触れることがないよう厳重な管理体制のもとで保管いたします。また、当該個人情報を採用活動以外の目的に使用することはありません。 ＜お問合せ先＞ 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン 人事部 採用窓口 recruit@hearst.co.jp
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