株式会社ジュピターテレコム 正社員の求人一覧
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ジュピターテレコム退職者の再雇用
■ウェルカムバック制とは： 多様化する社員の仕事と家庭の両立支援を強化するために、育児や介護などの一定の理由で退職された社員が、ジュピターテレコムで培った知識や経験・スキルを即戦力として生かして、再度ご活躍していただくための機会を設ける制度です。 続きを見る
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動画を用いた提案営業スタッフを募集します。
企業情報 ジュピターテレコムのグループ会社であるプルークスは、新しい形の動画マーケティング会社です。 アニメーションから実写・CG制作まで多種多様な幅広い動画に対応し、商品紹介、Webサービス紹介、会社紹介、採用、イベント、テレビCM等、目的に合わせた様々なプロモーション映像を提供しています。 創業5年目の若い会社ではありますが、大手企業を中心にこれまで500社以上、2500本以上の動画を制作してまいりました。 他社との違いは、圧倒的に高品質・低価格・短納期が実現可能なビジネスモデルを確立。 新規事業として「TechVideo」サービスをリリース予定。同社が開発した動画を制作できるクラウド型システムとなっており、「TechVideo」と「動画マーケティング」にて支援し誰もが動画にチャレンジできる世界を目指します。 仕事内容 ■大手企業などのクライアントに対し、最先端の動画マーケティングの提案をしていただくお仕事です。Webディレクターのように自分自身で企画したアイデアで動画制作まで携わります。 【業務の流れ】 ・顧客開拓… 同社が抱える顧客リストからメルマガやテレアポなどで新規開拓・ 再アプローチをかけて頂きます。 ・課題のヒアリング… 企業にヒアリングを行い、対象となる商品やサービスの マーケティング上の課題や強みを引き出します。 ・企画立案… 協業体制にある数百人以上のクリエイターから企業の課題にあった クリエイターを選び、一緒に動画の内容を考え、提案します。 ・ディレクション… 動画制作を担当するクリエイターのスケジュールや予算を管理します。 内容に応じて撮影に同行する場合がございます。 ・広告配信・効果測定…完成した動画を納品するだけでなく、その後の広告配信と効果測定 などを行い、より企業の課題を解決するためのご提案をします。 【募集背景】 動画を活用した広告ニーズが高まる中、業容拡大のための募集となります。 この仕事の魅力 【業務の魅力】 ・業界としても今後益々成長が見込まれており、同社としても今後新事業を計画するなど 成長し続けております。共に会社を創り上げていきたいという方歓迎しております！ ・アポイントは1日1~4件程です。午前中は企画書作成やテレアポの時間に当て、 午後に訪問をするなどスケジューリングは自由です。時間によっては直行直帰も可能です。 ・入社後はOJT教育のもと、業務・営業方法を身につけて頂きます。 一連の業務を覚えた後、まずはご自身で企業様にアプローチをかけ、契約獲得を目標に 業務頂きます。 ・企業様の抱える課題を解決することは簡単なことではありません。 ただ、その分ご自身で考えた提案が映像として実現した時、大きな達成感を感じられます。 【会社の魅力】 ・職場環境◎で未経験でも活躍できる！：20代の若手社員が大半で、常に明るい雰囲気です。 未経験の中途入社者も多く在籍しておりますが、会社全体でサポート致します。 ・実績をしっかり評価！：中途入社の方で、入社後1年未満でリーダー職へ昇格している方も おり、実績をしっかりと評価しております。 必要な能力・経験 【必須経験】 ・企画営業の業務経験1年以上お持ちの方(商材・業種・法人・個人等は不問) ・法人向け新規開拓営業のご経験 求める人物像 ・受身にならず、主体的に自ら取り組んでいける方 ・ベンチャー企業での挑戦にワクワクする方 ・ポジティブに物事を考えられる方 ※以下にはジュピターテレコムの会社情報が記載してありますが、今回はプルークスでの雇用となります。プルークスの会社概要はこちら（https://proox.co.jp/company/）をご覧ください。 続きを見る
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保険事業の立ち上げに携わって頂きます。
仕事内容 保険関連事業の拡大、事業立ち上げプロジェクトにおいて、保険関連事業の拡大、事業立ち上げプロジェクトにおいて、開発・企画・管理業務をお任せする予定です。ニーズをくみ取った商品開発、多数のお客さま接点と販売網を生かした事業展開で、お客さまの“もっと暮らしを支える”J:COMを実現したいと考えております。 【具体的には】 管理グループ/推進グループの実務に携わって頂きます。 保険代理店および募集人の管理、規程・マニュアル整備、所管省庁への届出等をご担当頂く予定です。 組織構成 現在7名、4グループで構成されており、管理グループと推進グループを兼務でお任せする予定です。 管理グループ：総務関連/人事、労務、福利厚生関連/法務関連等。リーダー50代女性 推進グループ：募集人、代理店登録・管理関連 リーダー30代女性 損害調査グループ：保険金請求関連/保険金支払査定/保険金回収事案等 40代女性、50代女性 業務グループ：事務・システム管理/新規契約の引受関連 30代男性 必要な能力・経験 【必須】 保険会社での管理部門業務経験または保険会社での代理店部門業務経験 （いずれか3年） 【歓迎】損害保険会社のご経験 会社の魅力 新しいことを一から作り上げていく達成感を得られます。 また連結売上高7500億円を超えるJ:COMの子会社として、 全国550万世帯の顧客基盤、ケーブルテレビや映画などの既存事業とのシナジー、 グループ全体で17,000名のリソースなどを活用したダイナミックな事業展開が可能です。 【働く環境】 経営方針にも『従業員と家族の幸福』を掲げており、互いに尊敬しあう企業風土と、各人の能力を発揮できる職場環境を創造し、従業員と家族の物心の幸福を実現しています。残業時間は月10～20時間と少なく、ノー残業デーやテレワークなどの施策も積極的に取り入れています。 続きを見る
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ゴルフネットワークのアプリ開発マネージャーを募集します。
企業情報 ジュピターテレコムに入社して頂き、ゴルフネットワークプラス㈱（以下GN+）に出向して頂きます。GN+はJ:COMが運営するゴルフ専門チャンネル、ゴルフネットワークのアプリ、TV配信、ECなどのデジタル運用会社です。 仕事内容 ■GN+が提供するスコア管理アプリ、EC機能等のシステム開発・改修、OEM事業のプロジェクトマネージャーとして予算や工程管理、要件定義、業務委託先との調整などを行っていただきます。 【具体的には】 実際のシステム開発はベトナムの会社で行いますので、必要な機能などを要件定義に落とし込み、進捗管理を担えるプロジェクトマネージャーを募集します。英語は流暢でなくても大丈夫ですが、現地スタッフと意思の疎通が可能なレベルが必要です。 また、大手スポーツ企業のスコア管理アプリなどもOEMで受託しています。 【募集背景】 動画配信やEC、デジタル広告市場などが拡大する中で、同社の事業拡大に向けた戦力強化のための募集です。 この仕事の魅力 GN+は設立3年目で事業自体も成長過程にあります。その基盤となるシステム開発・改修に携わることで、会社の成長とともに自身のキャリアアップも実現することができます。 また本籍はジュピターテレコムに所属し、GN+に出向する形になるため、盤石の経営基盤の元、ベンチャー気質のある企業で活躍することができます。 必要な能力・経験 【経験】 ①スマートフォン向けアプリまたはシステム開発におけるプロジェクト管理経験（3年以上が望ましい）（ジャンルや規模は問いません） ―進捗管理、課題管理、コスト管理、品質管理、関係部署との調整など ②要件定義・UI設計の実務経験 【あると望ましい経験・資格】 ①英語力（海外スタッフと設計・開発に関するやり取りに不自由がない程度） ②ゴルフに関する興味・関心 ③デジタルマーケティングに関する知識・経験 ④デジタル広告に関する知識・経験 ⑤カスタマーサポートの経験 ⑥AWSに関する知識・経験 続きを見る
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ジュピターテレコム 営業職正社員募集(東京エリア)
■業務内容 当社が提供するケーブルテレビ・⾼速インターネット・固定電話・モバイル・電⼒のサービスを、地域のご家庭や管理組合等、様々なお客さまへご提案頂きます。インターネットを始めてみたいと考えている年配の⽅、 ⾳楽やサッカーが好きな20代の⽅、 アニメに夢中な⼩さなお⼦さんがいるご家庭など、あらゆる世代のお客様と出会い、ライフスタイルやニーズに合わせたサービスをご提案頂きます。 ■サービスラインナップ： 地上デジタル・BSデジタル・ケーブルデジタル放送を合わせて90チャンネル以上の番組を提供しているケーブルテレビのほか、 320メガの⾼速インターネット接続やおトクな料⾦が魅⼒の電話サービス等 ■特徴： (1)同社のお客さまは、エリアの状況にもよりますが、地域のご家庭(BtoC)と、マンション等の管理組合(BtoB)が5:5です。 (2)1⽇の平均訪問件数は約4〜5件のため、1件の訪問で丁寧に提案をしていくスタイルの営業です。 (3)同社は「face to face」での対応を⼤事にし、お客さまの声を直接聞くことで信頼関係を保ち、顧客満⾜に繋がるよう努めています。 ■徹底した研修体制： ⼊社後は、約2週間集合研修(サービス研修・他社⽐較研修・技術研修・交通安全講義・コンプライアンス研修等)を⾏います。配属後も約3か⽉間は局内研修(お客さまサービス推進部にて、既存のお客さまに対するサポート活動）等を⾏います。上記以外に育成責任者を設定し、⽉毎の⾯談等を⾏う等フォロー体制が整っております。チーム体制にて業務をおこなうため、孤⽴させない体制・⾵⼟があるため、安⼼してスタートできます。実際、未経験の⽅でもトッププレイヤーが多数在籍しています。※研修期間にもよりますが、原則⼊社3ヶ⽉⽬より⽬標を持って営業します。 続きを見る
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ジュピターテレコム 営業職正社員募集(埼玉・仙台エリア)
■業務内容 当社が提供するケーブルテレビ・⾼速インターネット・固定電話・モバイル・電⼒のサービスを、地域のご家庭や管理組合等、様々なお客さまへご提案頂きます。インターネットを始めてみたいと考えている年配の⽅、 ⾳楽やサッカーが好きな20代の⽅、 アニメに夢中な⼩さなお⼦さんがいるご家庭など、あらゆる世代のお客様と出会い、ライフスタイルやニーズに合わせたサービスをご提案頂きます。 ■サービスラインナップ： 地上デジタル・BSデジタル・ケーブルデジタル放送を合わせて90チャンネル以上の番組を提供しているケーブルテレビのほか、 320メガの⾼速インターネット接続やおトクな料⾦が魅⼒の電話サービス等 ■特徴： (1)同社のお客さまは、エリアの状況にもよりますが、地域のご家庭(BtoC)と、マンション等の管理組合(BtoB)が5:5です。 (2)1⽇の平均訪問件数は約4〜5件のため、1件の訪問で丁寧に提案をしていくスタイルの営業です。 (3)同社は「face to face」での対応を⼤事にし、お客さまの声を直接聞くことで信頼関係を保ち、顧客満⾜に繋がるよう努めています。 ■徹底した研修体制： ⼊社後は、約2週間集合研修(サービス研修・他社⽐較研修・技術研修・交通安全講義・コンプライアンス研修等)を⾏います。配属後も約3か⽉間は局内研修(お客さまサービス推進部にて、既存のお客さまに対するサポート活動）等を⾏います。上記以外に育成責任者を設定し、⽉毎の⾯談等を⾏う等フォロー体制が整っております。チーム体制にて業務をおこなうため、孤⽴させない体制・⾵⼟があるため、安⼼してスタートできます。実際、未経験の⽅でもトッププレイヤーが多数在籍しています。※研修期間にもよりますが、原則⼊社3ヶ⽉⽬より⽬標を持って営業します。 続きを見る
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ジュピターテレコム 営業職正社員募集（千葉エリア）
■業務内容 当社が提供するケーブルテレビ・⾼速インターネット・固定電話・モバイル・電⼒のサービスを、地域のご家庭や管理組合等、様々なお客さまへご提案頂きます。インターネットを始めてみたいと考えている年配の⽅、 ⾳楽やサッカーが好きな20代の⽅、 アニメに夢中な⼩さなお⼦さんがいるご家庭など、あらゆる世代のお客様と出会い、ライフスタイルやニーズに合わせたサービスをご提案頂きます。 ■サービスラインナップ： 地上デジタル・BSデジタル・ケーブルデジタル放送を合わせて90チャンネル以上の番組を提供しているケーブルテレビのほか、 320メガの⾼速インターネット接続やおトクな料⾦が魅⼒の電話サービス等 ■特徴： (1)同社のお客さまは、エリアの状況にもよりますが、地域のご家庭(BtoC)と、マンション等の管理組合(BtoB)が5:5です。 (2)1⽇の平均訪問件数は約4〜5件のため、1件の訪問で丁寧に提案をしていくスタイルの営業です。 (3)同社は「face to face」での対応を⼤事にし、お客さまの声を直接聞くことで信頼関係を保ち、顧客満⾜に繋がるよう努めています。 ■徹底した研修体制： ⼊社後は、約2週間集合研修(サービス研修・他社⽐較研修・技術研修・交通安全講義・コンプライアンス研修等)を⾏います。配属後も約3か⽉間は局内研修(お客さまサービス推進部にて、既存のお客さまに対するサポート活動）等を⾏います。上記以外に育成責任者を設定し、⽉毎の⾯談等を⾏う等フォロー体制が整っております。チーム体制にて業務をおこなうため、孤⽴させない体制・⾵⼟があるため、安⼼してスタートできます。実際、未経験の⽅でもトッププレイヤーが多数在籍しています。※研修期間にもよりますが、原則⼊社3ヶ⽉⽬より⽬標を持って営業します。 続きを見る
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ジュピターテレコム 営業職正社員募集（神奈川エリア）
■業務内容 当社が提供するケーブルテレビ・⾼速インターネット・固定電話・モバイル・電⼒のサービスを、地域のご家庭や管理組合等、様々なお客さまへご提案頂きます。インターネットを始めてみたいと考えている年配の⽅、 ⾳楽やサッカーが好きな20代の⽅、 アニメに夢中な⼩さなお⼦さんがいるご家庭など、あらゆる世代のお客様と出会い、ライフスタイルやニーズに合わせたサービスをご提案頂きます。 ■サービスラインナップ： 地上デジタル・BSデジタル・ケーブルデジタル放送を合わせて90チャンネル以上の番組を提供しているケーブルテレビのほか、 320メガの⾼速インターネット接続やおトクな料⾦が魅⼒の電話サービス等 ■特徴： (1)同社のお客さまは、エリアの状況にもよりますが、地域のご家庭(BtoC)と、マンション等の管理組合(BtoB)が5:5です。 (2)1⽇の平均訪問件数は約4〜5件のため、1件の訪問で丁寧に提案をしていくスタイルの営業です。 (3)同社は「face to face」での対応を⼤事にし、お客さまの声を直接聞くことで信頼関係を保ち、顧客満⾜に繋がるよう努めています。 ■徹底した研修体制： ⼊社後は、約2週間集合研修(サービス研修・他社⽐較研修・技術研修・交通安全講義・コンプライアンス研修等)を⾏います。配属後も約3か⽉間は局内研修(お客さまサービス推進部にて、既存のお客さまに対するサポート活動）等を⾏います。上記以外に育成責任者を設定し、⽉毎の⾯談等を⾏う等フォロー体制が整っております。チーム体制にて業務をおこなうため、孤⽴させない体制・⾵⼟があるため、安⼼してスタートできます。実際、未経験の⽅でもトッププレイヤーが多数在籍しています。※研修期間にもよりますが、原則⼊社3ヶ⽉⽬より⽬標を持って営業します。 続きを見る
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ジュピターテレコム 営業職正社員(北海道エリア)
■業務内容 当社が提供するケーブルテレビ・⾼速インターネット・固定電話・モバイル・電⼒のサービスを、地域のご家庭や管理組合等、様々なお客さまへご提案頂きます。インターネットを始めてみたいと考えている年配の⽅、 ⾳楽やサッカーが好きな20代の⽅、 アニメに夢中な⼩さなお⼦さんがいるご家庭など、あらゆる世代のお客様と出会い、ライフスタイルやニーズに合わせたサービスをご提案頂きます。 ■サービスラインナップ： 地上デジタル・BSデジタル・ケーブルデジタル放送を合わせて90チャンネル以上の番組を提供しているケーブルテレビのほか、 320メガの⾼速インターネット接続やおトクな料⾦が魅⼒の電話サービス等 ■特徴： (1)同社のお客さまは、エリアの状況にもよりますが、地域のご家庭(BtoC)と、マンション等の管理組合(BtoB)が5:5です。 (2)1⽇の平均訪問件数は約4〜5件のため、1件の訪問で丁寧に提案をしていくスタイルの営業です。 (3)同社は「face to face」での対応を⼤事にし、お客さまの声を直接聞くことで信頼関係を保ち、顧客満⾜に繋がるよう努めています。 ■徹底した研修体制： ⼊社後は、約2週間集合研修(サービス研修・他社⽐較研修・技術研修・交通安全講義・コンプライアンス研修等)を⾏います。配属後も約3か⽉間は局内研修(お客さまサービス推進部にて、既存のお客さまに対するサポート活動）等を⾏います。上記以外に育成責任者を設定し、⽉毎の⾯談等を⾏う等フォロー体制が整っております。チーム体制にて業務をおこなうため、孤⽴させない体制・⾵⼟があるため、安⼼してスタートできます。実際、未経験の⽅でもトッププレイヤーが多数在籍しています。※研修期間にもよりますが、原則⼊社3ヶ⽉⽬より⽬標を持って営業します。 続きを見る
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ジュピターテレコム 営業職正社員募集（茨城エリア）
■業務内容 当社が提供するケーブルテレビ・⾼速インターネット・固定電話・モバイル・電⼒のサービスを、地域のご家庭や管理組合等、様々なお客さまへご提案頂きます。インターネットを始めてみたいと考えている年配の⽅、 ⾳楽やサッカーが好きな20代の⽅、 アニメに夢中な⼩さなお⼦さんがいるご家庭など、あらゆる世代のお客様と出会い、ライフスタイルやニーズに合わせたサービスをご提案頂きます。 ■サービスラインナップ： 地上デジタル・BSデジタル・ケーブルデジタル放送を合わせて90チャンネル以上の番組を提供しているケーブルテレビのほか、 320メガの⾼速インターネット接続やおトクな料⾦が魅⼒の電話サービス等 ■特徴： (1)同社のお客さまは、エリアの状況にもよりますが、地域のご家庭(BtoC)と、マンション等の管理組合(BtoB)が5:5です。 (2)1⽇の平均訪問件数は約4〜5件のため、1件の訪問で丁寧に提案をしていくスタイルの営業です。 (3)同社は「face to face」での対応を⼤事にし、お客さまの声を直接聞くことで信頼関係を保ち、顧客満⾜に繋がるよう努めています。 ■徹底した研修体制： ⼊社後は、約2週間集合研修(サービス研修・他社⽐較研修・技術研修・交通安全講義・コンプライアンス研修等)を⾏います。配属後も約3か⽉間は局内研修(お客さまサービス推進部にて、既存のお客さまに対するサポート活動）等を⾏います。上記以外に育成責任者を設定し、⽉毎の⾯談等を⾏う等フォロー体制が整っております。チーム体制にて業務をおこなうため、孤⽴させない体制・⾵⼟があるため、安⼼してスタートできます。実際、未経験の⽅でもトッププレイヤーが多数在籍しています。※研修期間にもよりますが、原則⼊社3ヶ⽉⽬より⽬標を持って営業します。 続きを見る
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ジュピターテレコム 営業職正社員募集(全国)
募集要項・各種制度 ■業務内容： 弊社が提供するケーブルテレビ・高速インターネット・固定電話・モバイル・電力の５つのサービスを地域のご家庭やマンションの管理組合等、様々なお客さまへご提案頂きます。 インターネットやスマホを始めてみたいと考えている高齢層の方、 音楽やサッカーが好きな若年層の方、 アニメが大好きな小さいお子様がいるご家庭など、あらゆる世代のお客さまと出会い、ライフスタイルやニーズに合わせたサービスをご提案頂きます。 ■サービスラインナップ： 地上デジタル・BSデジタル・ケーブルデジタル放送を合わせて100チャンネル以上の番組を提供しているケーブルテレビのほか、 最大320メガの高速インターネット接続やリーズナブルな料金が魅力の電話サービス等 ■特徴： 弊社のお客さまはエリアの状況にもよりますが、地域のご家庭(BtoC)と、マンション等の管理組合(BtoB)が5:5です。 ※勤務地によってはBtoBが主で、BtoCの業務に従事しないケースもあります。 1日の平均訪問件数は約4～5件のため、1件の訪問で丁寧に提案をしていくスタイルの営業です。 弊社は「face to face」での対応を大事にし、お客さまの声を直接聞くことで信頼関係を保ち、顧客満足に繋がるよう努めています。 ■徹底した研修体制： 入社後は、約2週間集合研修(サービス研修・他社比較研修・技術研修・交通安全講義・コンプライアンス研修等)を行います。配属後も最大約3か月間は局内研修(お客さまサービス推進部にて、既存のお客さまに対するサポート活動）等を行います。 また、上記以外に育成責任者を設定し、月毎の面談等を行う等フォロー体制が整っております。 チーム体制にて業務をおこなうため、孤立させない体制・風土があり、安心してスタートできます。実際、未経験の方でもトッププレイヤーが多数在籍しています。 ※研修期間にもよりますが、原則入社3ヶ月目より目標を持って営業します。 ■幅広いキャリアパス： 営業職では、メンバーの管理やチームの数値管理などマネジメントを行う”リーダー”へのキャリアや、ハウスメーカーや管理会社への”法人営業”のキャリア、その他、登用試験を受け、商品企画やプロモーションなどを行う”総合職正社員”など幅広いキャリアがございます。 ■必須条件： ・第一種自動車免許を持ち、運転ができる方 ■希望条件： ・社会人経験がある方 勤務エリア 以下より希望勤務地をクリックしてください。 ・北海道エリア ・茨城エリア ・埼玉・群馬・仙台エリア ・東京エリア ・神奈川エリア ・千葉エリア ・近畿エリア ・九州エリア 続きを見る
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