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法令遵守

コロナウイルス 労働基準法 残業
【バイトテロとは】アルバイト雇用者に企業側が取るべき対策は?法令遵守
2019.07.17

【バイトテロとは】アルバイト雇用者に企業側が取るべき対策は?

近年世間を騒がせている事件に「バイトテロ」があります。 「バイトテロは企業側が取れる対策が何もない怖いもの、それぞれのモラルに任せるしかない」と考えるのは早計で...

【ソーハラとは】そのリスク、企業の対処法と予防法について解説法令遵守
2019.07.13

【ソーハラとは】そのリスク、企業の対処法と予防法について解説

ソーハラという言葉をご存知ですか? 従業員から「ソーハラを受けた」と申告がされたとき、不適切な対応をしてしまうと従業員の士気に関わるだけでなく、従業員から会社が...

【大企業対象】労働・社会保険手続きの電子申請義務化が2020年4月より始まります!法令遵守
2019.07.12

【大企業対象】労働・社会保険手続きの電子申請義務化が2020年4月より始まります!

労働保険年度更新に社会保険算定基礎届と、何かと慌ただしい7月上旬。ところで、御社では労働・社会保険関連の諸手続きを電子申請されているでしょうか? 2020年4月...

【働き方改革と賃金未払い】労基署主導による賃金不払残業への監督指導進む。御社は大丈夫?法令遵守
2019.05.31

【働き方改革と賃金未払い】労基署主導による賃金不払残業への監督指導進む。御社は大丈夫?

御社では、残業代を適切に支払っているでしょうか? 働き方改革の推進を背景に、現場における時間外・休日労働時間の把握や割増賃金の支払状況はずいぶん改善されつつあり...

労働基準法 残業
【乗り遅れていない?働き方改革】中小企業がおさえるべき今後の施行スケジュール法令遵守
2019.05.29

【乗り遅れていない?働き方改革】中小企業がおさえるべき今後の施行スケジュール

2019年4月より改正労働基準法が施行されてから、はや2ヵ月。働き方改革への御社の取り組みはいかがでしょうか ?現状、「中小企業には猶予があるから」とゆったり構...

賃金・給与 労働基準法
今後着実に進む、学校の働き方改革!私立学校は労務管理の早急な見直しを法令遵守
2019.05.27

今後着実に進む、学校の働き方改革!私立学校は労務管理の早急な見直しを

2019年4月の改正労働基準法施行を受け、一般企業における働き方改革がいよいよ動き出しました。 これに追随し、今後は教育現場における働き方の見直しが進められてい...

労働基準法 残業
持続可能な開発目標(SDGs)と、人事労務管理の関係とは【特別なことは重要ではない】法令遵守
2019.05.24

持続可能な開発目標(SDGs)と、人事労務管理の関係とは【特別なことは重要ではない】

昨今、企業の経営層を中心に「SDGs」というワードが注目されています。 SDGsとは「Sustainable Development Goals(持続可能な開発...

賃金・給与 労働基準法
【テレワーク・デイズ2019】実施期間が約1ヵ月間に延長され、いよいよ本格的な働き方改革仕様に法令遵守
2019.05.22

【テレワーク・デイズ2019】実施期間が約1ヵ月間に延長され、いよいよ本格的な働き方改革仕様に

2020年に予定される東京オリンピック・パラリンピック開催時の交通機関・道路混雑の影響を見据え、東京都を中心に2017年から実施されている「テレワーク・デイズ」...

【労働保険年度更新2019】申告書提出前のチェックリストを大公開法令遵守
2019.05.20

【労働保険年度更新2019】申告書提出前のチェックリストを大公開

前号では、今年もそろそろ着手すべき労働保険の年度更新について、基本的な手続きの流れを解説しました。 今号では、申告書の作成時、提出前に確認しておきたいポイントを...

2019年度の申告期限は6月3日~7月10日!「年度更新」の準備を始めましょう法令遵守
2019.05.15

2019年度の申告期限は6月3日~7月10日!「年度更新」の準備を始めましょう

5月のゴールデンウィーク明けからは、そろそろ「年度更新」に向けた準備を始めましょう。 今年初めて年度更新をする事業場においてはもちろん、毎年年度更新をされている...

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入社手続き・雇用契約のゼロから始めるペーパーレス化

入社手続き・雇用契約のゼロから始めるペーパーレス化

入社手続き等をペーパーレス化するメリットや業務がどのように効率化されるのかを解説します。

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〜労務・勤怠・人事の危険度を見える化〜「属人化×アナログ×システム分断」総合診断

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「属人化xアナログxシステム分断」の3軸で自社のリスクを診断し、DX化成功のポイントを解説します。

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