感染症流行シーズン到来！感染症罹患に伴う就業制限の有無まとめ
いよいよ本格的な冬の始まりを迎え、インフルエンザを始めとする様々な感染症が流行する季節がやってきました。感染症罹患時の従業員の出勤ルールについては、すでに新型コ...
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法令遵守 2024年度冬のボーナスは４年連続増加の見通し！支払日から５日以内に行う「賞与支払届」の手続きを総復習
11月も下旬にさしかかれば、そろそろ冬のボーナスが気になりだす頃ではないでしょうか？ひと口に「ボーナス」といっても、その支給状況は年度に応じて異なりますから、毎...
法令遵守 2025年4月1日より変更となる、「一般事業主行動計画の策定・変更の仕組み」をわかりやすく解説
かねてより検討が進められていた「一般事業主行動計画の策定・変更の仕組み」の改正を盛り込んだ改正次世代育成支援対策推進法施行規則が、2025年４月１日より適用とな...
法令遵守 建設業等の対象企業は要ご確認！2025年４月、障がい者雇用の除外率が一律10ポイント引き下げへ
11月も中旬を迎えれば、そろそろ年末の気配が感じられる頃ですね。2025年に予定される労務関連の法改正対応といえば、改正育児・介護休業の施行によるものが真っ先に...
法令遵守 あらゆる「年収の壁」を一覧で確認！「106万の壁」撤廃で社会保険の対象となるケース・ならないケースとは？
ニュース番組等で連日取り上げられている「年収の壁」ですが、「そもそも、年収の壁についてよく理解できていない」という方は意外と多くいらっしゃるように思います。また...
法令遵守 労務トラブルの火種に！フリーランスに「労働者のような」働き方を求めていませんか？
2024年11月よりフリーランス・事業者間取引適正化等法が施行され、現状、フリーランスと業務委託契約を締結する企業には、発注者としてフリーランス保護に関わる法的...
法令遵守 2024年11月１日から、すべてのフリーランスが労災保険に特別加入できるようになりました
フリーランス保護を目的としたフリーランス・事業者間取引適正化等法が、2024年11月１日に施行となりました。これと併せて、フリーランスのための新たな労災保険特別...
法令遵守 健康保険証廃止目前！知っておきたい「資格確認書交付スケジュール」と「協会けんぽマイナンバー専用ダイヤル」
健康保険証の新規発行が停止となる2024年12月２日を目前に控え、弊事務所宛には、徐々に健康保険証関連のご質問が多く寄せられるようになっています。健康保険証廃止...
法令遵守 つい、やっていませんか？始業・終業時刻の「丸め処理」は労働基準法違反です
2019年４月１日より「労働時間の客観的把握」が使用者の義務となって以降、各事業所において従業員の始業・終業時刻や休憩時間を記録に残すという作業がだいぶ定着しつ...
法令遵守 複雑な雇用保険手続きの「こんな時はどうする？」が分かる！「雇用保険適用業務 質疑応答集」を要チェック
現状、雇用保険関係のお手続を社労士に外注せず、社内のご担当者様が行っている会社も多いのではないでしょうか？基本的なお手続の流れは分かっていても、時おり、イレギュ...
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