社会保険

2018.03.28

【まだ導入してないの？】働き方改革に効果アリ！フリーアドレスのすすめ

仕事は自分のデスクでする。これは当たり前でしょうか？近年では、固定された自分の座席を設定しないという制度を導入する企業も珍しくなくなっています。このフリーアドレ...

社会保険

2018.03.26

Googleも活用するOKRとは？目標管理とその実行、できてますか？

OKRという目標管理手法をご存知でしょうか？「Objective and Key Result」の略で、目標（Objective）と主な結果（Key Resul...

社会保険

2018.03.24

攻めの採用！ダイレクトリクルーティングを成功させる秘訣

みなさんの採用に困ってはいませんか？どこの企業にも共通してあるのが採用という課題です。さまざな手法を知ることで、貴社の採用戦略をアップデートさせてください。今回...

社会保険

2018.03.23

テレワークの雇用管理、ご存知ですか？今一度確認すべき「テレワークガイドライン」

「テレワーク」という働き方がごく一般的なものになりつつある一方で、未だ会社外での就業に伴う労務管理への対応は十分とは言えない現状があります。このたび公開された政...

残業

社会保険

2018.03.21

インデペンデント・コントラクターとは？技術者による新しい働き方

あなたは仕事を通してスキルを磨けていますか？何かの技術を高めることができているなら、インデペンデント・コントラクターという働き方は今後の選択肢の一つかもしれませ...

社会保険

2018.03.16

やっぱり重要？社内SNSの役割とそれがもたらす効果とは

社員とのコミュニケーションの難しさを感じている経営者の方も多いのではないでしょうか？特に若い社員との関係づくりに苦慮しているという声が多く聞こえてきます。やはり...

社会保険

2018.03.14

【育児短時間勤務制度とは】父母ともに仕事と育児の両立を目指して

育児・介護休業法により業務化された「育児短時間勤務制度」は、3歳に満たない子供を養育している労働者が利用できる制度です。法律の改正によりこの制度の導入が義務化さ...

社会保険

2018.03.12

【嘱託社員とは？】正しい意味と、その活躍のワケ

大企業では「嘱託社員(しょくたくしゃいん)」といった立場で勤務をしている人も多く見られます。「嘱託」とは仕事を依頼するという意味ですが、実際にはどのような雇用形...

社会保険

2018.03.10

残業代削減も！大手企業で広がる「時差通勤」の効果とは？

セブン＆アイ・ホールディングスが社員一万人を対象に、時差通勤を導入します。働き方改革の柱となる「長時間労働の是正」につながるかもしれない時差通勤、その効果と導入...

残業

社会保険

2018.03.09

【社員の人間科学】ピープル・アナリティクスとは？適切な人事を目指せ

適切な部署に配属できず、失敗してしまったことはありませんか？それぞれの社員の適性はなかなか判断が難しいものです。「ピープルアナリティクス」を活用し、適切な配置を...