【新型コロナウイルス】勘違いしていませんか?休業手当と雇用調整助成金
全国に広げられた緊急事態宣言の発令を受け、企業に対し出勤自粛や休業要請が求められる事態となり、企業は休業手当を支払わなければいけないのか、社員も休業手当をもらえ...
国立大学法人で未払い残業代が続々発覚⇒労基署勧告へ!働き方改革時代に求められる「意識改革」と具体的な「取り組み」とは?
コロナ禍のテレワークで問題視される長時間労働 傾向と対策は?
クラウド体験やシステム比較に最適!クラウド総合体験事業「CLOUD STATION」とは?
【2021年4月】またまた、36協定届が変わります!ポイントは「押印・署名廃止」「労働者代表に関わる適格性の確認」
2021年春の労務関連2大テーマ「障がい者法定雇用率」「中小企業における同一労働同一賃金」をリマインド
労務管理
勤怠管理
ハーモスからのお知らせ
労務管理
勤怠管理
勤怠管理
勤怠管理
勤怠管理
ハーモスからのお知らせ
ハーモスからのお知らせ
1
2020年4月17日に、勤怠管理システムHRMOS勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連UR...
2
全国に広げられた緊急事態宣言の発令を受け、企業に対し出勤自粛や休業要請が求められる事態となり、企業は休業手当を支払わなければいけないのか、社員も休業手当をもらえ...
3
全国に広げられた緊急事態宣言の発令を受け、企業に対し出勤自粛や休業要請が求められる事態となり、企業は休業手当を支払わなければいけないのか、社員も休業手当をもらえ...