労務管理

2017.05.11

あなたは違いわかりますか？完全月給制・月給日給制・日給月給制＿紛らわしい賃金制度

突然ですが、御社の正社員に適用されている賃金制度は「完全月給制」ですか？それとも「月給日給制」ですか？もしくは、「日給月給制」でしょうか？ なんとなく「ウチは月...

労働基準法

労務管理

2017.05.08

休憩時間、正しく運用できてますか？

正しく残業代を支払ったり、アルバイトの時給計算をきちんと行う上で、労働時間を適正に把握することが重要なのは言うまでもありません。ただ、労働時間をちゃんと把握する...

労働基準法残業

労務管理

2017.05.05

勤務間インターバル規制とは？

労働時間規制の新たな基準、勤務間インターバル規制とは何か？ 最近話題になりつつある、「勤務間インターバル規制」という言葉をご存じでしょうか？これは、労働時間の規...

助成金・補助金労働基準法

労務管理

2017.05.04

美容室経営者必見！残業代トラブルを回避する方法

美容室は一般的に営業時間が長く、営業時間外にも技術向上のための練習や研修を行うため労働時間が他業種に比べても多くなってしまいます。 労働基準法では、労働時間は原...

労働基準法残業

労務管理

2017.05.02

労働基準法改正まであと2年！「残業時間100時間」が上限規制に？

昨年から引き続き、今後の動向に注目が集まる政府主導の「働き方改革」。特に「時間外労働の上限規制」については、企業活動及び労働者の生活に直接的な影響を及ぼす話題と...

労働基準法残業

労務管理

2017.04.25

有期契約労働者の無期への転換の準備は進んでいますか？

平成25年4月1日に施行された「改正労働契約法」により、一定の条件を満たした有期契約労働者の無期契約への転換が必要となりました。 対象となる有期労働者とは？ 対...

労務管理

2017.04.22

11時間？それとも35時間？平均的な残業時間数の目安とは

突然ですが、御社の平均残業時間は1ヵ月あたり何時間ほどでしょうか？ 最近では「時間外労働の実態」が問題視されるようになり、政府主導の働き方改革においては、いよい...

労働基準法残業

労務管理

2017.04.17

いくつ申請できますか？平成29年度最新版「助成金」を８つ紹介

「助成金制度を活用して国からお金を貰った」といった経営者の方も多いかと思いますが、ここでは改めて助成金制度についての紹介をさせていただきたいと思います。 そもそ...

労務管理

2017.04.11

安定した企業運営に欠かせない労働基準法とは？-誰のために、何の目的で生まれたのか？-

社員を雇用して勤務労働に従事させて、諸経費を引いた純利益をより多く生み出す事で企業は成長します。どれだけIT化が進み自動化の波が押し寄せようと社員の力なくして企...

労働基準法残業

労務管理

2017.04.03

激変する「人と企業の関係」 だからこそ“大切なこと”とは？

先進企業に学ぶ「働き方改革」 国を挙げての働き方改革まっただ中。某大手広告代理店の問題で露呈した、過重労働是正の動き。急速に進む少子高齢化の中で、一部の業界で顕...