【速報】2028年より予定される雇用保険適用拡大！「週所定労働時間10時間以上」で雇用保険加入へ
社会保険適用拡大が着々と進む一方で、雇用保険適用拡大に関わる検討も始まっています。労働政策審議会雇用保険部会報告の素案では、雇用保険の加入要件である週所定労働時...
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勤怠管理 【新機能】人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」と「ハーモス勤怠」とのマスター連携機能｜HRMOS勤怠
いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度、株式会社ビズリーチが提供する人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」と勤怠管理システ...
労務管理 結婚して改姓したら健康保険被保険者証の氏名変更は必要？注目される旧姓併記の手続き方法も解説
新しい年を迎え、今年も芸能界から数多くの結婚報告が報道されましたね。一方で、芸能人でなくても、新年早々に入籍を済まされた方もいらっしゃるかもしれません。ところで...
労務管理 【学校の働き方改革】文部科学省概算要求から読み解く、2024年度「教員の働き方改革」加速化プラン
遅々として進まぬ教員の働き方改革ですが、2024年度以降、一歩前進する見込みです。文部科学省が発表した「令和６年度概算要求のポイント」によると、2024年歳出予...
勤怠管理 【無料セミナー】緊急開催！ハーモス勤怠設定セミナー＠１２月２８日（木）オンライン
・ハーモス勤怠に申し込んだものの、何から着手すべきか分からない ・自社の運用に合わせた初期設定が分からない ・勤務区分の設定に誤りがないか心配 ・個別に質問させ...
勤怠管理 【リリース】自由シフト機能で柔軟なシフト登録が可能に｜HRMOS勤怠
いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 クラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠は、柔軟なシフト登録を可能にする「自由シフト機能」をリリースいた...
労務管理 人事労務ご担当者様必見！2024年４月１日施行予定の労働関係法改正項目４点
新しい年の始まりといえば、「法改正」。人事労務ご担当者様であれば、すでにチェックされているでしょうか？2024年中の労働関係法令の改正は比較的細かな内容が多い印...
労務管理 2024年以降、くるみん認定基準が改正へ。「男性労働者の育児休業等取得率」の引き上げ等を中心に５項目で
日本における少子高齢化は、深刻化の一途を辿っています。このまま状況が改善されなければ、2030年には日本の人口のおよそ３割が65歳以上となり、人口減少がさらに加...
勤怠管理 【新機能】所定日数・所定時間の集計対象を選択できるようになりました｜HRMOS勤怠
いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 クラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠は、所定日数・所定時間の集計対象を選択できるようになりました。 ...
労務管理 産業雇用安定助成金に「産業連携人材確保等支援コース」が新設！ものづくり補助金採択者向け助成金
厚生労働省は2023年11月29日、産業雇用安定助成金に「産業連携人材確保等支援コース」を新設しました。本助成金は、労働者の雇用安定の及び企業における人材確保・...
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